寫心得體會可以讓我們更深入地理解和消化所學(xué)所做，在實踐中不斷完善自己。在寫心得體會時，要充分考慮自己的觀察和思考，不要盲目追求表面的看法。接下來是一些精選的心得體會案例，讓我們一起來看看吧。
參觀餐飲心得體會篇一
餐飲服務(wù)是指餐廳、酒店等機構(gòu)提供給顧客的一種服務(wù)，它在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。近日，我有幸參觀了一家知名的餐飲服務(wù)機構(gòu)，并從中獲得了一些寶貴的體會和啟示。以下是我對參觀餐飲服務(wù)的心得體會。
首先，一個良好的餐廳環(huán)境對于顧客的體驗至關(guān)重要。當我進入這家餐廳時，首先映入眼簾的是干凈、整潔的環(huán)境。地面一塵不染，桌椅干凈整齊，墻面光潔如新，無一處臟亂差。這讓我感到非常舒適和放心，也給我留下了深刻的印象。正如俗話所說，“人無完人，墻無完墻”。而餐廳環(huán)境的好壞，則是決定顧客是否能夠撐下去，或者選擇離開的關(guān)鍵因素之一。
其次，服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。在參觀過程中，我注意到餐廳的服務(wù)人員為顧客提供了周到的服務(wù)。他們穿著整齊、規(guī)范的工作服，禮貌而熱情地迎接顧客。無論是解答顧客關(guān)于菜品的疑問，還是迅速為顧客安排座位、送上菜品，服務(wù)人員始終保持著微笑和耐心。他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，讓我感到非常滿意。我深感只有具備高素質(zhì)的服務(wù)人員，才能夠提供最好的餐飲服務(wù)，贏得顧客的信賴和好評。
在這家餐廳參觀之前，我對餐飲服務(wù)的流程了解得不多，也沒有太多的期待。然而，在參觀途中，我目睹了他們精心的服務(wù)流程，對這個過程有了更深的認識。無論是從顧客點餐、廚房烹飪、到上菜、結(jié)賬等整個過程，每個環(huán)節(jié)都進行了精心的安排與控制。與此同時，餐廳還在后廚設(shè)立了一份詳細的工藝流程圖，幫助廚師更好地掌握每一道菜品的制作要點。每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過層層把關(guān)，保證菜品的質(zhì)量和服務(wù)的效果。這些流程的嚴謹性和規(guī)范性給我的印象很深，也體現(xiàn)了餐廳對餐飲服務(wù)的重視和經(jīng)營理念。
此外，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，必須要關(guān)注菜品的品質(zhì)和口味。這家餐廳注重每一道菜品的選材和烹飪工藝，力求做到最好。在參觀過程中，我有幸品嘗了他們的招牌菜，確實讓我大飽口福。新鮮的食材和巧妙的調(diào)味使得菜品的口感與品質(zhì)達到了巔峰。更重要的是，餐廳根據(jù)顧客的口味和需求，不斷創(chuàng)新、推出新的菜品，以滿足不同顧客的需求。因此，作為一個餐飲服務(wù)經(jīng)營者，除了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還要不斷提升菜品的口味和品質(zhì)，才能讓顧客滿意并回頭。
總之，參觀這家餐飲服務(wù)機構(gòu)給了我很多寶貴的體會和啟示。一個良好的餐廳環(huán)境、專業(yè)素質(zhì)的服務(wù)人員、嚴謹規(guī)范的服務(wù)流程和優(yōu)質(zhì)的菜品品質(zhì)，這些因素是提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)的必備條件。通過參觀，我不僅更加深入地了解了餐飲服務(wù)的工作流程，也提高了對餐廳經(jīng)營管理的認識和理解。相信只有不斷提升自身的素質(zhì)與服務(wù)水平，才能在激烈的餐飲市場中立于不敗之地。
參觀餐飲心得體會篇二
近日，本人有幸參觀了某五星級賓館的餐飲部。在這次觀摩中，我感受到了賓館對品質(zhì)和服務(wù)的不懈追求，也領(lǐng)悟到了餐飲服務(wù)業(yè)的責任和使命。在這篇文章中，我將分享我在參觀中所獲得的心得體會。
第二段：品質(zhì)至上
在賓館餐飲部的參觀中，我被深深地震撼到了品質(zhì)至上的經(jīng)營思路。賓館餐飲部的經(jīng)理向我們介紹他們所使用的高品質(zhì)食材及進口設(shè)備、周到細致的服務(wù)流程以及定期的員工培訓(xùn)等。這一切都是為了保證顧客享受到最優(yōu)質(zhì)的用餐體驗，這種姿態(tài)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
第三段：服務(wù)態(tài)度
參觀中，賓館餐飲部每個員工的服務(wù)態(tài)度讓我倍感驚喜。他們像服務(wù)群眾一樣服務(wù)每一位顧客，為每一個人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因為服務(wù)態(tài)度溫暖細致，每位員工的笑臉深深地印在了我的心里。在這個行業(yè)中，服務(wù)態(tài)度才是最重要的。
第四段：新鮮品味
賓館餐飲部對每一個菜品的講解也讓我印象深刻。這里的廚師們?yōu)槊恳坏啦似反蛟斐隽顺錆M新鮮品味的味覺體驗，而這是離不開廚師龐大的配合和精細的技藝的。廚師們準確地掌握每個菜品的每個部位，正確地搭配技巧和食材，最終呈現(xiàn)給我們一道道美味佳肴。
第五段：總結(jié)
在這次參觀中，我深深體會到“餐飲服務(wù)行業(yè)，責任和使命比餐桌上的那一口口艱巨”。賓館餐飲部的努力成就了它的無微不至的服務(wù)，嚴謹?shù)钠焚|(zhì)，使我們在這里感受到更多人性化的服務(wù)，更多的溫馨。作為人民群眾的家庭主婦亦或是顧客我們皆有責任為餐飲服務(wù)產(chǎn)業(yè)注入一股正能量，使它成為民族經(jīng)濟發(fā)展的新動力。
參觀餐飲心得體會篇三
近日，我有幸參加了公司組織的北京昆侖飯店參觀學(xué)習(xí)活動。能夠在這家由中國人自己設(shè)計建造和管理的第一座五星級飯店里呆上一天，確實能給人不同尋常的完美體驗。從酒店結(jié)構(gòu)來說，昆侖飯店是由錦江國際管理有限公司按照國際五星級豪華商務(wù)酒店的水準來進行管理的，因而它無論在硬件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量、或者相關(guān)服務(wù)上都能做到首屈一指;從管理哲學(xué)上來說，昆侖飯店正是得益于其每個細節(jié)都能做到五星級的標準，才能在競爭激烈的北京高端酒店市場獨占鰲頭。
這次的參觀讓我對昆侖飯店的幾個方面印象深刻，其一便是酒店的裝飾與布置。眾所周知，一家酒店無論是幾星級，看一眼室內(nèi)裝飾便可略窺一豹。它不僅能給人美的視覺體驗，更是讓人時刻可以品味到這所酒店的文化氣質(zhì)。例如酒店中不同價位的客房，雖然在價格上各有高下，但是從家居、布局到燈光、設(shè)備，無不都透露著五星級的感受，讓你仿佛享受到了國王般的禮遇。當你一進入昆侖飯店，首先映入眼簾的就是樹根直徑約一米有余的大理石石柱，然后便是那金碧輝煌的燈影效果。除了絢爛的大廳外，樓上還有來自越南、韓國、意大利等多個海外國家的美食餐廳，以及頂層的一家中式自助旋轉(zhuǎn)餐廳。此外，店內(nèi)還配有多功能會議廳、美容美發(fā)中心、書店等等配套區(qū)域，可以說只要你入住了昆侖飯店，足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去體驗的東西。
除了昆侖飯店五星級的裝飾與布置外，更令我印象深刻的還是酒店的pa管理。眾所周知，pa對于任何一家想要規(guī)范經(jīng)營的酒店而言都是至關(guān)重要的'，特別是在當今快節(jié)奏的商務(wù)旅程中，也許上一位客人3分鐘前剛剛辦完離店手續(xù)，而3分鐘后下一位客人就已經(jīng)要辦理入住空房的手續(xù)。在這短短的時間里，一方面考驗的是我們協(xié)調(diào)管理房間的能力，另一方面更是考驗我們pa部門快速處理、規(guī)范作業(yè)的能力。酒店公共區(qū)域的清潔工作，若要進行得順利而又避免對客人構(gòu)成騷擾，必須事先妥善地編訂排班時間，安排每位工作人員所負責的區(qū)域和配合酒店各部門的營業(yè)時間，以制定統(tǒng)一的計劃和程序。一般來說，業(yè)內(nèi)都會推行三班制，即早班、中班和夜班。而在昆侖飯店，則除了這尋常的三班外，還增加了一班巡查人員，作為正常時間外的補充，可以隨時協(xié)助或直接來執(zhí)行緊急的清潔任務(wù)。
班次的安排還只是第一步，更重要的，還是讓pa部的每位員工清楚知道自身所負責的工作范圍、區(qū)域和工作要求，并且得力爭在規(guī)定時限內(nèi)將自己的職責完成。這一方面離不開昆侖飯店平常國際化的pa例行培訓(xùn)，一方面也離不開他們高素質(zhì)的員工，這兩點我認為是最值得我們借鑒學(xué)習(xí)的。其次，在人手分配方面也很有講究，一般為了避免對客人構(gòu)成不便或危險，昆侖飯店的大型清潔及保養(yǎng)工作都是安排在夜班內(nèi)進行的，因而夜班的人數(shù)比較多，而且素質(zhì)要求也更高。因為既要保障工作質(zhì)量，又要保障客人的安靜睡眠，這也是得我們多從平常的培訓(xùn)中來尋求解決的。
除了上述所講的時間及人員安排外，嚴格的pa員工個人要求也是必要的。例如在這次的參觀中，我了解到昆侖飯店對于男女員工都有如下要求，制服:干凈整齊，沒有褶皺;工牌:上班時須佩帶在制服前胸左上方;頭發(fā):干凈修剪整齊，女員工若長發(fā)則需盤起并戴指定的頭花;指甲:整齊干凈，不可留長指甲及涂彩色指甲油;嘴:口氣要清新，上班前和上班時禁止喝酒和吃帶刺激味的食物;香水:只能使用清淡型的香水……等等等等，小到指甲的長短，大到制服的穿戴，無處不體現(xiàn)著昆侖飯店五星級的規(guī)范化、標準化。能有如此標準的服務(wù)制度、作業(yè)程序做保障，也難怪昆侖飯店蜚聲海外名揚四海。
在每間客房的內(nèi)部，pa人員的工作也是從服務(wù)細節(jié)做起的。例行的打掃完畢后，每間客房里相應(yīng)功能區(qū)域的物品擺放也必須按程序操作。例如行政豪華套間的臥室里，一定會在客人小憩的圓桌上擺上一盤新鮮的水果和一瓶紅酒，可折疊式的化妝鏡亦能給人方便與便捷;而商務(wù)豪華套間的書房里，寬大而敞亮的書桌上必然整整齊齊的擺放著國內(nèi)外直撥電話和一臺可以高速上網(wǎng)的電腦，書房旁的小酒吧還能讓你在辦公之余休息一番;昆侖套間的會客廳里真皮沙發(fā)給人的是一種嚴肅感，而小圓桌上擺放的幾本休閑雜志卻能讓人在緊張的商務(wù)談判之余享受成功的輕松。
如果你覺得有如此奢華的裝飾，如此奢華的客房，昆侖飯店便可以高枕無憂，那你可就錯了。在這次的學(xué)習(xí)中，昆侖飯店所開展的各項個性化服務(wù)也是很值得我們學(xué)習(xí)的。除了業(yè)內(nèi)常有的房間送餐、叫醒服務(wù)以外，昆侖飯店還提供照顧兒童、殘疾人客房、擦鞋服務(wù)、電子保險箱等等體貼的照顧服務(wù)，為每位客人解決入住后的一切煩惱。比如殘疾人客房就是按照國際標準的殘疾人設(shè)施進行配置的，充分考慮到了每一位顧客的入住需求;還比如代看兒童的服務(wù)，昆侖飯店里面的娛樂設(shè)施足有好幾層樓，把孩子交給他們代看，你自然可以安心的辦公去了。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，我不僅對酒店管理的相關(guān)流程有了更新更深的認識，同時對酒店的pa管理有了更多的感悟。我認為我們要想把這個行業(yè)做好，則必然需要像昆侖飯店一樣，以標準稱王，用服務(wù)取勝!
參觀餐飲心得體會篇四
餐飲是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅是滿足人體需求的重要手段，更是人們交流和社交的平臺。最近，我參觀了一家知名餐飲企業(yè)，對餐飲行業(yè)有了更深入的了解。在這次參觀中，我收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：品質(zhì)與服務(wù)
這家餐飲企業(yè)最讓我印象深刻的是他們對于品質(zhì)的執(zhí)著追求與服務(wù)的細致入微。他們注重食材的選擇，只選用新鮮、健康的原材料，確保每一道菜品都富有營養(yǎng)與口感。
且在服務(wù)環(huán)節(jié)，包括餐具的擺放、服務(wù)員的禮貌與專業(yè)素養(yǎng)，無一不體現(xiàn)了他們對顧客的尊重和關(guān)懷。我深深感受到，一個餐飲企業(yè)的成功不僅需要優(yōu)質(zhì)的食物，也需要舒適的用餐環(huán)境和周到的服務(wù)，這是吸引和留住顧客的重要因素。
第三段：獨特的美食文化
參觀這家餐飲企業(yè)，我對于美食文化的種類與獨特性有了新的認識。他們提供各種各樣的菜品，如地方特色菜、國際美食和創(chuàng)意菜等，滿足不同口味的顧客需求。
而他們還精心打造了獨特的菜品，通過創(chuàng)新與個性化的調(diào)味搭配，使菜品更顯突出。在這里，我學(xué)到了餐飲企業(yè)要抓住市場，必須不斷創(chuàng)新，推陳出新。
第四段：合作與品牌
這家餐飲企業(yè)的成功還得益于它們與其他企業(yè)的緊密合作與品牌的塑造。在參觀中，我發(fā)現(xiàn)他們與供應(yīng)商的合作非常頻繁，以確保食材的新鮮與質(zhì)量。
同時，他們還與其他企業(yè)合作推出聯(lián)合品牌，通過攜手共進，形成品牌聯(lián)動效應(yīng)，實現(xiàn)共贏。這讓我意識到，一個優(yōu)秀的餐飲企業(yè)不僅要有好的食物和服務(wù)，還要懂得與其他企業(yè)合作，以形成強大的品牌影響力。
第五段：社會責任與發(fā)展
在參觀中，我了解到這家餐飲企業(yè)不僅在追求經(jīng)濟效益的同時，也積極承擔社會責任。他們開展了一系列的環(huán)?；顒?，如減少一次性塑料餐具的使用、開展垃圾分類等，體現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理念。
同時，他們還通過提供就業(yè)機會和培訓(xùn)計劃，幫助社會上一些弱勢群體實現(xiàn)自我發(fā)展。這讓我深刻認識到，一個優(yōu)秀的餐飲企業(yè)不僅要關(guān)注自身利益，還應(yīng)該積極履行社會責任，推動社會的發(fā)展與進步。
結(jié)尾
在這次參觀中，我對于餐飲行業(yè)有了更深入的了解。一個成功的餐飲企業(yè)要注重品質(zhì)與服務(wù)，追求創(chuàng)新與個性化，建立良好的合作關(guān)系與品牌影響力，同時還要承擔社會責任。我相信，只有不斷努力，餐飲企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
參觀餐飲心得體會篇五
作為一名對餐飲服務(wù)充滿興趣的人，我近日有幸參觀了一家著名的餐飲服務(wù)場所。通過這次參觀，我對餐飲服務(wù)行業(yè)有了更深刻的理解，并且獲得了很多有價值的心得體會。
第二段：餐飲服務(wù)的細致考慮
這家餐飲服務(wù)場所給我留下了深刻的印象，他們不僅提供了美味的食物，還注重細節(jié)。首先，他們在就餐環(huán)境上下了很大功夫，用柔和的燈光和優(yōu)雅的裝飾營造出舒適的氛圍。其次，他們還精心設(shè)計了菜單，將各式各樣的美食合理搭配，并提供了詳細的食材和烹飪方式的介紹。而且，每位顧客享用完畢后，工作人員會向他們索取寶貴的意見和建議，以便不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
第三段：餐飲服務(wù)的團隊合作
在參觀中，我還了解到餐飲服務(wù)行業(yè)的成功離不開團隊合作。在這家餐飲服務(wù)場所，員工們和諧統(tǒng)一地配合，每個人分工明確，各司其職。廚師們在繁忙的廚房中高效地操作，快速烹飪出各種美味佳肴。服務(wù)員們時刻保持微笑和耐心，為顧客提供周到的服務(wù)。而清潔人員則保持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保持餐廳的整潔和衛(wèi)生。正是這種團隊合作，使得餐飲服務(wù)工作有序進行，為顧客提供良好的就餐體驗。
第四段：餐飲服務(wù)的創(chuàng)新與奉獻精神
餐飲服務(wù)行業(yè)是一個競爭激烈的市場，只有不斷創(chuàng)新，才能在市場中立足。通過參觀發(fā)現(xiàn)，這家餐飲服務(wù)場所不斷引入新的菜品和烹飪方法，以滿足顧客的口味需求。同時，他們也十分注重對食材的選擇，堅持使用新鮮、健康的食材，為顧客提供高品質(zhì)的餐飲體驗。此外，我還了解到這家餐飲服務(wù)場所積極參與公益活動，為社會作出貢獻。這體現(xiàn)了他們奉獻精神，不僅滿足了顧客的需求，還回饋社會，樹立了極佳的企業(yè)形象。
第五段：對餐飲服務(wù)的感悟與期望
通過這次參觀，我對餐飲服務(wù)行業(yè)有了更多的認識。餐飲服務(wù)不僅僅是提供食物，更是提供愉悅的用餐體驗。細致的考慮、團隊的合作、創(chuàng)新的精神和奉獻的態(tài)度都是餐飲服務(wù)行業(yè)成功的關(guān)鍵。希望在未來的發(fā)展中，餐飲服務(wù)行業(yè)能更加關(guān)注顧客需求，持續(xù)改進服務(wù)，為人們提供更好的就餐體驗。同時，我也希望在這個行業(yè)中，更多的企業(yè)能效仿先進的餐飲服務(wù)場所，提高服務(wù)質(zhì)量，為人們帶來更多美味和幸福的時刻。
總結(jié)：通過這次參觀，我深刻地認識到餐飲服務(wù)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。這是一個需要細致考慮、團隊配合、創(chuàng)新精神和奉獻精神的行業(yè)。希望未來餐飲服務(wù)行業(yè)能持續(xù)發(fā)展，并為顧客提供更好的用餐體驗。
參觀餐飲心得體會篇六
今天是近2個月來上海難得的幾個晴日，受朋友邀請，聯(lián)合幾個地區(qū)企業(yè)的老總一起去湖州，參觀了下老娘舅快餐連鎖企業(yè)的總部，也近距離和企業(yè)董事長楊國平先生進行交流和學(xué)習(xí)。作為一個品牌戰(zhàn)略人員，深入優(yōu)秀企業(yè)觀摩并暢談互動，一直是我們不變的作風(fēng)，唯有如此，才能提升自己，與行業(yè)同步。
楊總是個很健談的老總，率領(lǐng)老娘舅員工一起發(fā)展十余年，從最初22個創(chuàng)業(yè)者到今天上千員工，目前年銷售額近6個億，同時一直處于企業(yè)上升期。本人也在工作之余偶爾在滬上幾家連鎖店體驗過，感覺還是滿意的。尤其是員工的精神面貌和服務(wù)熱情，令我印象深刻。因此，我這次在訪談楊總時問的最多的問題也是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面。
大多做品牌的專業(yè)人，往往會流于品牌形象這個泛泛的概念，或者出于職業(yè)習(xí)慣，會自覺不自覺地就將品牌和設(shè)計、創(chuàng)意等聯(lián)系在一起。而品牌建設(shè)和企業(yè)文化構(gòu)建是緊密相連，甚至是彼此融合，高手往往能將品牌文化與企業(yè)文化無形融合，重制度，更重文化。
楊總一直參加一些商業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不過據(jù)說是所在學(xué)員中學(xué)以致用最好的。他很注重企業(yè)文化的根植，我問他當年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在十年，對于企業(yè)愿景有沒變化過，他指著掛著的愿景牌說:當年是這樣，今天還是這樣。這倒令我意外，因為他的這個愿景如果放在成功人士身上，倒說的過去。但創(chuàng)業(yè)伊始，窮人一個，當時能提出這樣的愿景，值得尊重。事實，我對這個愿景的闡述也是認可的，因為在中國有錢的企業(yè)很多，但做一個值得尊重的企業(yè)太少，功利性太濃是中國大多企業(yè)的特點。中國各大銀行的有錢的，中國的兩油是有錢的，中國的百度是有錢的.，中國的酒企是有錢的，但你覺得他們值得你尊重么因此“做受人尊重的企業(yè)”不僅僅是口號，更應(yīng)該是刻在骨子里的意念。
而企業(yè)要受人尊重，首先是企業(yè)要尊重他人。通過楊總闡述，我們覺得老娘舅的企業(yè)文化很重要的一點就是讓員工能覺得有被尊重。在這個層面上，可以看出企業(yè)花了很多的功夫。參觀過很多的企業(yè)，沒有一家企業(yè)在員工文化方面做的如老娘舅這么具有活力和張力了，公司的辦公室走廊墻面都沒有采用涂料，而是員工文化活動圖片，經(jīng)過精心設(shè)計，隨時展現(xiàn)。而在室內(nèi)各種團隊pk圖表，則顯得非常醒目，這種激勵很直指人心。
印象最深的則是“與偶像交流”的貼板。這是貼板是給員工自由張貼給自己心目中的偶像的，這個偶像不是什么娛樂明星，而是同企業(yè)中任何一位同事，只要你欣賞他就可以貼出你想問他的問題，想和他交流的愿望。而企業(yè)有專門部門來協(xié)調(diào)這個需求，安排員工和自己的偶像進行直接交流。哪怕你的偶像就是董事長，只要時間允許，一樣可以。經(jīng)過交流之后，張貼愿望的員工也會再貼張交流感悟。這種交流方式，其實對發(fā)起者和被訪者都具有鼓勵作用。更重要的，是給予了每個人價值肯定。只要你有亮點，任何人可以成為任何人的偶像。
所有人都在談成功，到底什么是成功，楊總的理解是物質(zhì)上的成功只是一半，還要加上心智上的成熟，做一個有智慧的人，帶領(lǐng)他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，這也是大多數(shù)人想要達成的目標吧。
參觀餐飲心得體會篇七
近日，我有幸參觀了學(xué)校的餐飲實訓(xùn)室。這個經(jīng)歷給了我很大的啟發(fā)，對餐飲行業(yè)有了更深入的了解。下面我將分享一下我的參觀心得體會。
首先，當我進入實訓(xùn)室時，被整潔、井然有序的環(huán)境所震撼。各種尖銳的刀具整齊地擺放在墻上的掛架上，各式各樣的炊具在鍋櫥里排列得井井有條。我注意到，每個廚師都嚴謹?shù)卮┲鴿嵃椎膹N師服，頭戴帽子，雙手戴上手套。這種規(guī)范的形象讓我明白，在餐飲行業(yè)中，工作環(huán)境和個人形象的重要性。只有通過一流的設(shè)備和嚴格的標準，才能提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。
其次，我觀察到實訓(xùn)室里各個崗位的學(xué)習(xí)內(nèi)容和操作流程。由于時間有限，我只能對一些基本的烹飪技巧和流程進行觀察。廚師們在爐灶旁熟練地翻炒著各種菜肴，服務(wù)員們則在培訓(xùn)模擬的餐桌前演練著上菜和接待客人的禮儀。通過觀察，我深刻地意識到在餐飲行業(yè)中，每個環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的。只有每個環(huán)節(jié)都做到精益求精，才能提供顧客滿意的服務(wù)。
此外，我也在實訓(xùn)室里學(xué)到了一些關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的知識。在廚房中，我看到廚師們爭分奪秒地洗手、消毒工具和工作臺，他們知道衛(wèi)生對食品品質(zhì)的重要性。當我問到關(guān)于食材新鮮度和儲存的問題時，一位廚師向我解釋了食品安全的基本原則。他說，對于食物來說，新鮮度和儲存是不可忽視的因素。只有保證食材的新鮮和適當?shù)馁A存，才能確保食品的安全和口感。
最后，我還參觀了實訓(xùn)室的餐廳區(qū)域。餐廳的布局和裝修使人感到溫馨而舒適，環(huán)境格外的環(huán)保。我坐在餐桌上，享受了一次體驗式的用餐，品嘗到了經(jīng)過學(xué)生們精心準備的美食。在那里，我親身體驗到了高質(zhì)量的服務(wù)和美味佳肴所帶來的愉悅與滿足。這讓我更加明確了餐飲行業(yè)的使命，那就是為顧客提供美好的用餐體驗。
總的來說，參觀學(xué)校的餐飲實訓(xùn)室是一次意義深遠的經(jīng)歷。通過這次參觀，我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解，并意識到餐飲服務(wù)的復(fù)雜性和高標準的要求。我明白了在餐飲行業(yè)中，每個崗位都有自己的重要性，只有每個環(huán)節(jié)都做到精益求精，才能提供顧客滿意的服務(wù)。我也明白了食品安全和衛(wèi)生對餐飲業(yè)的重要性，只有確保食材的新鮮和適當?shù)馁A存，才能提供安全和美味的食品。這次參觀使我對將來從事餐飲行業(yè)充滿了期待和動力，我希望能夠通過自己的努力，為顧客提供更好的用餐體驗。
參觀餐飲心得體會篇八
前段時間有幸參觀了一家五星級賓館的餐飲部，讓我深刻地感受到了這個行業(yè)對于細節(jié)及服務(wù)的重視。今天我想就這次參觀的體驗，與大家分享一下我的心得體會。
第二段：布局與氛圍
首先讓我驚嘆的是賓館餐飲部的布局及氛圍。餐廳的布置極其考究，每一個細節(jié)都被精心地打磨，從餐桌的擺放到燈光的調(diào)整，都讓人感到仿佛置身于陽光明媚、氣息清新的環(huán)境之中。無疑餐廳氣氛是吸引顧客的重要因素之一。
第三段：食品和飲品的品質(zhì)
餐廳的設(shè)計再如何精美，如果食品和飲品的品質(zhì)無法達到要求，那么很快就會失去入住客人的青睞。
而在賓館餐飲部內(nèi)，有專業(yè)的廚師團隊，每一道菜品都精心打磨，每一杯飲料都有經(jīng)驗豐富的調(diào)酒師精心制作。食品和飲品的品質(zhì)，讓客人在享用的過程中，對賓館餐飲部會有一個極好的印象。
第四段：服務(wù)的細節(jié)
在賓館餐飲部內(nèi)，服務(wù)的細節(jié)也體現(xiàn)得淋漓盡致?？谡帧⑹痔?、酒精等防護用品的使用，讓顧客的安全得到最大化的保障。同時，從服務(wù)員熱情的問候，到微笑服務(wù)，再到餐具的擺放、換取，每一個細節(jié)都被嚴格把控。這樣的完美服務(wù)體驗，讓客人只需要專注地享受美食，其他所有的事情都交給了專業(yè)的服務(wù)團隊。
第五段：總結(jié)
總的來說，這次參觀賓館餐飲部，給了我極大的啟示。在餐飲業(yè)內(nèi)，唯有真正做到了細節(jié)、品質(zhì)和服務(wù)的提升，才能夠獲得客人的青睞。賓館餐飲部給我們展現(xiàn)了一個舒適、美味、服務(wù)完美的美好形象，這也給了我們很多參考和改進的方向，希望未來我們的服務(wù)業(yè)能夠有更多的突破和創(chuàng)新。
參觀餐飲心得體會篇九
在如今的時代，餐飲業(yè)已經(jīng)成為了經(jīng)濟的支柱之一，為人們的日常生活提供了便捷和樂趣。為了更好地了解餐飲業(yè)的運營和發(fā)展，我參觀了一家知名的餐飲集團，不僅讓我對這個行業(yè)有了更加深入的了解，也讓我獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：環(huán)境與氛圍
當我步入餐飲集團時，首先映入眼簾的是寬敞明亮的大廳和精心布置的用餐區(qū)域。整個場所的設(shè)計簡潔大方，充滿時尚感與舒適感。與此同時，細心的服務(wù)員們不時地詢問客人是否需要幫助，給人以一種溫暖的感覺。這樣的環(huán)境與氛圍讓我體驗到了餐飲業(yè)對于客戶體驗的重視，也讓我明白了為什么這家餐飲集團在市場上如此成功。
第三段：菜品與質(zhì)量
在參觀的過程中，我發(fā)現(xiàn)餐飲集團對于菜品的選擇和質(zhì)量控制非常嚴格。他們選擇新鮮的食材，并配備了專業(yè)的廚師團隊。在廚房里，我看到廚師們井然有序地準備食材，每一道菜都經(jīng)過嚴格的工藝制作。我有幸品嘗了幾道菜品，不僅外觀精美，口感也非常出眾。通過這次參觀，我深刻體會到了菜品的獨特性和質(zhì)量對于餐飲業(yè)的重要性。
第四段：團隊與管理
在參觀過程中，我有幸與餐飲集團的管理人員進行了一次交談。他們向我介紹了他們的經(jīng)營理念和管理模式。餐飲集團注重團隊合作和員工的培訓(xùn)，每個員工都有自己的專業(yè)崗位，并且在日常工作中能夠充分發(fā)揮自己的能力。同時，集團也注重員工的激勵和激勵。這種嚴格而又人性化的管理模式讓我深刻地體會到一個成功餐飲企業(yè)離不開一個高效的管理團隊。
第五段：尊重與誠信
在這次參觀餐飲集團的過程中，我最感動的是他們對待顧客的態(tài)度。無論是服務(wù)員還是管理者，他們都能夠尊重客人，并以誠信的態(tài)度為顧客提供服務(wù)。他們注重與顧客的溝通和了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸。這樣的服務(wù)理念教會我態(tài)度決定一切，只有真誠地對待顧客，才能夠贏得他們的信任和回頭客。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過這次參觀，我對于餐飲業(yè)有了更加深入的了解。這個行業(yè)需要具備良好的經(jīng)營理念、高素質(zhì)的員工隊伍、優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)，以及尊重顧客的態(tài)度。在餐飲業(yè)中工作，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，不斷地改進和創(chuàng)新，才能夠在市場中脫穎而出。我將把這次參觀的經(jīng)歷應(yīng)用到自己的生活和工作中，努力成為一個優(yōu)秀的餐飲從業(yè)者。
參觀餐飲心得體會篇十
餐飲是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑鴧⒂^餐飲場所可以帶給我們更深入的了解和體驗。最近，我有幸參觀了一家知名餐飲企業(yè)，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對餐飲行業(yè)的認識和觀察。
首先，我對餐飲行業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性有了更深入的認識。參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)這家餐飲企業(yè)擁有龐大的員工隊伍和先進的設(shè)備。從服務(wù)員到廚師，每個人都各司其職、高效運作，使整個餐廳運行得井井有條。此外，為了滿足顧客需求，餐飲企業(yè)還進行了許多市場調(diào)研和策劃，確保提供符合客戶口味的菜單和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這個過程讓我深深意識到了餐飲行業(yè)的龐大規(guī)模和復(fù)雜性，同時也對行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)給予了高度贊揚。
其次，我對餐飲行業(yè)對品質(zhì)的追求有了更深刻的理解。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)這家餐飲企業(yè)對原材料的選擇非常嚴格，只采購新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材。此外，餐廳還注重烹飪技巧和菜品創(chuàng)新，以滿足顧客對美食的追求?！吧嗉馍系闹袊弊屛覍γ朗衬苡懈叩钠诖⒈荒切┆毺赜志赖牟似匪钌钗?。通過餐飲企業(yè)的參觀，我明白了對品質(zhì)的追求是餐飲企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而這種追求也將帶給消費者無盡的享受。
第三，我對餐飲行業(yè)的服務(wù)態(tài)度有了更為清晰的認識。在參觀過程中，服務(wù)員們手持笑臉迎接顧客、熱情周到地提供幫助。他們在每個顧客面前都維持著一種關(guān)懷和真誠的態(tài)度，從而創(chuàng)造出舒適而愉悅的用餐體驗。他們將“顧客至上”作為企業(yè)文化的核心理念，不僅為顧客提供優(yōu)質(zhì)的食品，也致力于讓顧客感受到家的溫馨和溫暖。這個過程讓我意識到服務(wù)態(tài)度對于餐飲企業(yè)的重要性，它能夠直接影響到顧客對餐廳的印象和對品牌的信任。
最后，通過參觀餐飲企業(yè)，我意識到餐飲行業(yè)是一個不斷迭代和變革的行業(yè)。為了滿足消費者的需求，餐飲企業(yè)需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。在觀察中，我看到了許多新鮮的取餐方式，如無人點餐、智能餐具等，這些通過科技手段來提升餐飲體驗的創(chuàng)新舉措給我留下了深刻的印象。此外，環(huán)保和健康也日益成為餐飲企業(yè)的關(guān)注重點，他們開始積極推行可持續(xù)發(fā)展的理念，在原材料采購、包裝減量等方面做出努力。這個過程讓我明白餐飲企業(yè)需要緊跟時代的步伐，不斷進行轉(zhuǎn)型和改進。
總之，通過參觀餐飲企業(yè)，我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解和體會。我意識到餐飲行業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性、對品質(zhì)的追求、服務(wù)態(tài)度的重要性以及不斷迭代和變革的趨勢。這次參觀不僅讓我感受到了餐飲行業(yè)的魅力，也加深了我對這個行業(yè)的尊重和關(guān)注。希望以后餐飲行業(yè)能夠持續(xù)進步，為人們提供更好的用餐體驗。
參觀餐飲心得體會篇十一
一、工作總結(jié)
略略估算下來我做餐飲這行也已經(jīng)很多年了，從最初到現(xiàn)在，也經(jīng)歷了很多，自己也在不斷的總結(jié)積累廚房的經(jīng)驗和知識，但是仍然做的還不夠好。2019年也是我們令狐沖發(fā)展最快的一年，我們有做的很好的地方也有不足之處，廚房一直是我們餐飲行業(yè)的重中之重，抓住顧客味蕾的最重要一環(huán)，想要把這塊做好則需要我們整個餐廳的協(xié)助和幫忙。菜品出餐速度也是我們今年一直在強調(diào)的問題，但是取得的結(jié)果卻還不是很好，特別到了高峰期，比如說我們金山店，有的時候出菜就會變得很慢，特別是炒盤菜。
我覺得原因可能是以下幾點:
1，站貨數(shù)不足。也就是鍋不足，我們餐廳只有三口鍋，高峰期時又要撈菜又過水，顯得不夠用。
2，后廚人員配合度不夠。人員沒有達到一個很好的契合度，我們后廚的團隊默契力不夠，導(dǎo)致高峰期時大家手忙腳亂不知道該如何下手，也不知道該怎樣做才能具體的提高上菜速度。
3，熱菜炒盤數(shù)量有點多。在同樣的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快，一開始我們金山店既有魚鍋也有炒盤也有烤魚，人手是一定的這就導(dǎo)致了我們?nèi)耸址峙洳蛔悖叻迤谌菀讓?dǎo)致一人三職甚至四職，同樣的影響著我們的上菜速度。如果把我們的熱菜炒盤數(shù)量減半，把不好賣的去掉，留下精品，那么會不會更好呢?我覺得他可能會更好，上菜速度也會相應(yīng)提高，菜品浪費耗損也會相應(yīng)減少。提高了上菜速度也就等于抓住了一部分回頭看!
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格 要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著我們餐飲店發(fā)展越來越快，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
篇二：餐飲員工心得體會
1、環(huán)境衛(wèi)生
作為餐飲，衛(wèi)生是個很重要的前提，針對環(huán)境衛(wèi)生。我制定了分工明確，責任到人的管理方法，對面點，涼菜間，地下室，冷庫，庫房等作定期檢查。對用具和設(shè)備作到每天清洗，嚴格要求個人衛(wèi)生。
2、菜品質(zhì)量
對菜品進行規(guī)范操作，原材料必須清洗挑選后加工，嚴格要求菜品形狀以及造型，以火候不到不出，色澤不夠不出，菜量不夠不出，餐具不潔不出為準，嚴抓菜品質(zhì)量。
3、資源管理
合理開閉水，電，氣，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時制止，增強員工工效意識，加強成本控制，節(jié)約費用開支，正確掌握毛利率，增加效益。
4、促銷宣傳
提高綜合接待能力，定時進行前庭與后廚培訓(xùn)。全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力提高。
5、成本規(guī)范
時常詢問原料成本，掌握市場動態(tài)，降低成本，提高利潤。
6、設(shè)備檢查
時常對設(shè)備設(shè)施進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部協(xié)商，抓好設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)，是處于完好狀態(tài)，并得到合理使用，加強時常管理，防止事故發(fā)生。
在作好酒店餐飲的同時，切實履行職責，認真完成上級交辦其他工作，努力作好本職工作，在接下來的工作中，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值。
篇三：餐飲員工心得體會
我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備。
熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
這次的兼職給我的體會非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。
參觀餐飲心得體會篇十二
20xx年上半年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極配合下，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心，克服種。種困難取得如下成績：
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11：15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo)，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排；對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應(yīng)的處理辦法，取得了明顯的效果；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的`流失和布草回收、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓(xùn)，抓落實
培訓(xùn)和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓(xùn)內(nèi)容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務(wù)流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工
使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應(yīng)首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果；罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務(wù)意識的主觀能動性較差，機械性地去工作；部分員工自律性較差，如站位紀律、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等，管理層在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。
參觀餐飲心得體會篇十三
餐飲部培訓(xùn)心得
2011年12月1日起我在餐飲部的學(xué)習(xí)，于總監(jiān)和羅經(jīng)理為我制定了詳細的實習(xí)計劃。
三、
熟悉菜品和酒水。了解中西飲食文化;熟悉各餐廳菜譜;海鮮的烹飪方法;酒水、茶水及香煙價格；標準單的制定；菜品推銷的技巧等。
四、了解管事部工作流程：洗碗機的使用；灶臺和煙道的清洗方法；各種清潔劑的用途；庫房管理流程等。
五、心得看法：
1、熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。
2、積極參與各種職位培訓(xùn)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進步與發(fā)展的源泉。
7、責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)；即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
8、平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
9、團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
10、每天進步一點點：每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
六、
總結(jié)
：餐飲部3個月的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，總的來說，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；更重要的是，在3個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。最后，感謝酒店能提供這樣的實習(xí)機會。
餐飲培訓(xùn)心得
在餐飲培訓(xùn)學(xué)習(xí)當中，我更加了解，也看到了服務(wù)區(qū)為了做到上檔次的服務(wù)工作，花費了很
大的精力和財力。從員工的著裝到禮儀，從管理制度到衛(wèi)生打掃，都進行了詳細的講解，特別是對后廚的安全衛(wèi)生，每個工種，每道程序都作了詳細的規(guī)定。
通過這一段細致有步驟的學(xué)習(xí)，我深深體會到招待服務(wù)工作的重要性。它不僅代表了服務(wù)區(qū)的精神面貌，也體現(xiàn)了服務(wù)區(qū)對外接待的真誠。所以，我們作為這樣一個集體的成員，更應(yīng)該去熱愛它，為這個集體多做點貢獻。這具體應(yīng)該表現(xiàn)為：有責任感，有上進心，對自己所做的工作努力專研，一絲不茍的完成好。
酒店餐飲服務(wù)實習(xí)報告及酒店實習(xí)心得體會
一、實習(xí)崗位與內(nèi)容
2、迎賓、問候客人：當一切準備工作全部就緒后，要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。當客人來到時，以誠摯和親切的態(tài)度主動與顧客打招呼。
3、呈遞菜單并點單：熱情、禮貌地幫助顧客點菜。根據(jù)點單情況向客人做建議性銷售，并適當復(fù)單，以防下錯單，然后盡快完成電腦下單。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù)，并提醒顧客保管好隨身物品；最后將客人所點的菜品別開在點菜單上，每份一式二聯(lián)，一聯(lián)拿至電腦下單，一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查。4、餐間服務(wù)： 隨時留意顧客用餐情況和臺面情況，如加水、換骨碟、加菜等；留意顧客所點菜式是否上齊，并為顧客提供幫助。
5、出餐服務(wù)：根據(jù)電腦單核對菜品，并檢查菜品的品質(zhì)，做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜，每次要將菜品上桌后報菜名，報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上，當所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了，請慢用！” 出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類、菜類，最后是主食。
6、結(jié)帳：核對賬單金額，并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是xx元”，收取相應(yīng)金額，與顧客確認大鈔后四位數(shù)字，及時找回剩余金額，如顧客需要發(fā)票，提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。
7、送客：客人起身要離開時，應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品，并主動歡送顧客“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨！”，然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。
8、餐后整理工作：歸整坐椅，清潔地面衛(wèi)生，然后安全、迅速的收拾干凈臺面，并擺好餐位，迎接下批客人。
9、上崗責任：應(yīng)嚴格遵守清潔的要求，隨手清潔，徹底清潔所有設(shè)備和表面，如有問題應(yīng)及時向部長、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題。并在離開崗位時通知當更管理人員，當身著制服出現(xiàn)在大堂時，應(yīng)保持微笑，做到提高品質(zhì)的服務(wù)，給顧客留下深刻的印象。
二、實習(xí)收獲與體會 工作是一種美麗，也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝；當我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道；當我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時，客人露出滿意的微笑......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng)，溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè)，在工作中收獲快樂，在微笑中贏得尊重，在實習(xí)中體驗生活。
（一）實習(xí)收獲
1、服務(wù)意識的提高
經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作，使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，餐飲業(yè)更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，尋求其他解決方法。
（二）實習(xí)體會
1、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊，但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看，餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好，其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高，同時，對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高，因此，越是高檔次的餐飲店，越是賓客盈門。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。
酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)?？腿嗽谄穱L一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。
短短幾個月的時間眨眼間過去，很快就結(jié)束了我的工作歷程，回首竟有些留戀，經(jīng)理的教誨指導(dǎo)，主管溫和的微笑，那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員，都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ)，它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺，因為有他們的指導(dǎo)，才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作，我學(xué)會了細心認真地去生活學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何待人接物，在生活的道路上，不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹，今后我將珍惜每一次機會，勇敢地挑戰(zhàn)自我，完善自我，讓自己成熟起來。
一、引言
2011年04月08日-2011年10月08日2.2 xx賓館
xx賓館座落于山東龍口xx工業(yè)園旅游景區(qū)，是一座集住宿、餐飲、旅游、會議及娛樂、休閑為一體的三星級旅游涉外賓館，它的地理位置優(yōu)越，環(huán)境舒適，現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備完美，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得中外賓客的贊譽。xx賓館擁有大、中、小會議室15處，會議設(shè)施先進，具備多種同聲傳播、多媒體投影系統(tǒng)，會議服務(wù)周到細致，是商務(wù)洽談、新聞發(fā)布、學(xué)術(shù)交流、簽約儀式、舉辦展覽、舉行會議的理想場所。
三、實習(xí)崗位與內(nèi)容 3.1實習(xí)崗位
餐飲部
3.2實習(xí)內(nèi)容
1、熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況，包括： 2、酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能。
3、酒店所能提供的主要服務(wù)項目、特色服務(wù)及各服務(wù)項目的分布。 4、酒店各服務(wù)項目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)部門及聯(lián)系方式。
5、酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。
6、酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門的相關(guān)職能、機構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況。
7、酒店的管理目標、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化。
四、實習(xí)主要收獲和體會 4.1實習(xí)收獲
通過這次實習(xí)，我對酒店的管理又有了更深層次的理解，并且對酒店行業(yè)有了自己的見解和認識。在酒店實習(xí)期間我不僅更加熟悉酒店的業(yè)務(wù)操作程序，在待人接物，與人交往方面學(xué)到了不少東西。4.1.1服務(wù)技能的提高 在這次實習(xí)中，我重新培訓(xùn)了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范，更加深入熟悉服務(wù)工作，對服務(wù)有了更加深入的了解，服務(wù)技能有了進一步的提高。服務(wù)更加熟練，可以熟練地完成服務(wù)工作。通過酒店的培訓(xùn)，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。并且隨著服務(wù)技能的提高成，提高了員工的工作效率，減少了工作失誤，能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù)，由于煙臺是一個旅游城市，龍口更是每年夏天游客會聚的地方，因此酒店特地培訓(xùn)了xx景區(qū)的一些基本旅游知識，和xx附近的旅游景點的路線等，以便為客人提供更加周到優(yōu)秀的服務(wù)，當然，這在以后的服務(wù)中也驗證了這次培訓(xùn)的正確性與重要性，客人不止一次的向我們了解xx的風(fēng)俗人情旅游景點等，而我們周到的服務(wù)也不止一次的獲得了客人的好評。隨著生活方式的更新和社會交往的活躍，我國吃西餐的人越來越多。在組織的涉外活動中，為適合國外客人的飲食習(xí)慣，有時要用西餐來招待客人。西餐廳一般比較寬敞，環(huán)境幽雅，吃西餐又便于交談，因此，在公共關(guān)系宴請中，是一種比較受歡迎又方便可取的招待形式。
西餐源遠流長，又十分注重禮儀，講究規(guī)矩，所以，了解一些西餐方面的知識是十分重要的。今年暑假，我在西安尊品牛排西餐廳有實踐了一個月時間，獲得了經(jīng)驗，更增長了見識，使我對西餐有了更深的了解。
第一部分：感言篇在尊品的一個多月的實習(xí)已劃上了圓滿的句號.在這里，第一次接觸社會的實踐生活，體驗到生活的艱辛和不易，總體來說還是有不少的收獲和所得。從一個對西餐行業(yè)無知的少年變成一個既具有西餐知識，又懂得西方禮儀和社會交往的青年。實習(xí)的收獲是不能用語言一一所能描述的，總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點與制作方法，還得分清它們的消費對象。還有那些中國人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作；快樂的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默；快樂的是顧客對自己付出服務(wù)的肯定與贊賞；樂的是自己既充實又有滋有味的實習(xí)生活過程.其實實習(xí)的日子不是很長,當初的我們不知道牛排還要吃七八成熟？不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布.擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻.在這里，自己對西餐方面有了比較深刻的認識，品味西餐文化，建議大家到正宗的西餐廳看一看，一般都法國浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好，裝璜華麗典雅，樂池內(nèi)小樂隊演奏著古典的名曲，服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們，經(jīng)過長期的探討和歸納認為吃西餐最講究6個“m”。第一個是“menu”(菜單)，第二個是“music”(音樂)，第三個是“mood”(氣氛)，第四個是“meeting”(會面)，第五個是“manner”(禮俗)，第六個是“meal”(食品)，這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方，好的西餐老板會特別重視這幾個方面的投資與開發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面，好的西餐廳店，會對所有的員工進行西方禮儀的培訓(xùn)，會對服務(wù)人員進行定期的考核和認定。
在尊品實習(xí)最刻骨銘心的是尊品員工竭盡全力為客人提供溫馨細微,物有所值的服務(wù).還有就是典雅淳美的美國西部音樂,韻味悠長的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競爭之道,那么湯克的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢?那就是一張誠摯動心的笑臉,一聲聲悅耳動聽的話語,一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個個回味無窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實習(xí)的一個多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望.有人說服務(wù)是個即時的工作，過去了就不會再來，所以要在當下滿足客人的多方面要求，把服務(wù)的質(zhì)量提高。
在西餐廳實習(xí)的這一個多月，在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水，還有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強，忘了如何去依靠，想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關(guān)懷，沒有了老師和同學(xué)的指點，自己的一切事物都得要自己親自去解決，增強了自己的自信心，從這次實習(xí)中我深深的體會到?jīng)]有自己辦不成的事，只有自己不去做，認認真真的學(xué)習(xí)，勤勤懇懇的做事，這就是生活，是真正的生活??！
第二部分:實踐篇 下面我就在尊品的實習(xí)過程及體會作一小結(jié)：
第一次暑期獨自一人在異地生活，而且還要找份工作作為實踐的內(nèi)容，這一切對于我來說既新鮮又刺激。假期一開始便在整個古城西安兜轉(zhuǎn)，卻發(fā)現(xiàn)沒有一樣是大學(xué)生能干的。后來買了份招聘類的報紙，應(yīng)聘的時候發(fā)現(xiàn)有點類似傳銷，立馬就走人了。不經(jīng)意間路過了尊品牛排餐廳，也就是我后來認真工作的地方，門口有個招聘啟事，其中“兼職”兩字深深吸引了我。進去以后，更是被其美觀整潔而又幽雅的環(huán)境所打動。當時想即使讓我在那里當清潔工也愿意，于是留了份個人資料，開開心心的走了。
學(xué)習(xí)《旅游飯店星級評定與劃分》心得體會
班級：12旅1姓名：劉顯珍 學(xué)號：12320230 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高，我國的旅游業(yè)也蓬勃發(fā)展，隨之興起的旅游飯店更是數(shù)不勝數(shù)，旅游飯店星級評定及劃分的標準也不斷改進與提高。2003年制定的星級飯店評定標準有些已不適用，在此基礎(chǔ)上我國又在2010年制定了新的評定標準。通過學(xué)習(xí)，我了解了一些星級飯店的基礎(chǔ)知識。星級飯店共有5個星級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，一顆五角星表示一星。另外在五星級上提高了一個等級，即白金五星級，用五顆白金五星表示。星級越高，表示飯店的檔次越高，但星級飯店的評定有著嚴格的等級劃分和評定程序。凡在中華人民共和國境內(nèi)正式營業(yè)一年以上的旅游飯店，均可申請星級評定。經(jīng)評定達到相應(yīng)星級標準的飯店，由全國旅游飯店星級評定機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的星級證書和標志牌。舊版的飯店星級評定標準中規(guī)定的星級標志有效期為5年，而現(xiàn)在星級標志的有效期為三年，這將給星級飯店帶來更大的壓力，促進星級飯店提高服務(wù)質(zhì)量、加強管理監(jiān)督，得到更好的發(fā)展。
飯店星級評定由各省、自治區(qū)、直轄市旅游局設(shè)省級旅游星級飯店評定委員會評定，省級星評委報全國星評委備案后，根據(jù)全國星評委的授權(quán)開展星評和復(fù)核工作。國家旅游局還設(shè)立全國旅游星級飯店評定委員會，是負責全國星評工作的最高機構(gòu)。星級飯店的評定也是非常復(fù)雜的，需要飯店申請、省級星評委推薦、全國星評委審查與公示、賓客滿意度調(diào)查、國家級星評員調(diào)查，最終審核批復(fù)后才完成。而這些嚴格復(fù)雜的評定步驟正說明了星級飯店的評定是具有權(quán)威性、公正性的，對飯店而言具有重大意義。
新版星級飯店評定標準與舊版相比有一些調(diào)整。一、更加注重飯店核心產(chǎn)品，著眼飯店發(fā)展的內(nèi)涵，要有自己的核心與特色，引導(dǎo)特色經(jīng)營，而不能千篇1律，大眾化。二、隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，環(huán)境污染問題越來越嚴重，因此新版中對星級飯店要求要突出綠色環(huán)保，這樣才是持續(xù)發(fā)展之道。三、飯店是人群居的地方，因此安全是很重要的，強調(diào)安全是飯店發(fā)展的生命線，要求強化安全管理，做好防火盜、防疾病、防恐等，并強調(diào)應(yīng)急管理，將應(yīng)急預(yù)案列入個星級的必備案件。四、強調(diào)必備項，突顯檢查的剛性。對星級評定員和監(jiān)督員的選拔也有嚴格規(guī)定與要求，制定國家級星評監(jiān)督員管理規(guī)則，嚴禁星級監(jiān)督員與飯店“雙贏”而上報不真實信息使飯店評上星級，并制定了飯店星級評定工作的十不準，這些都使得星級評定工作制度越來越完善。五、鼓勵對新設(shè)備和新技術(shù)的應(yīng)用，如五星級飯店中應(yīng)有運行有效的計算機管理系統(tǒng)，前后臺聯(lián)網(wǎng)，有獨立的官方網(wǎng)站，能提供網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等。六、更好的體現(xiàn)了以人為本的理念，要求對殘疾人設(shè)置的設(shè)施設(shè)備更完善，在門廳及主要公共區(qū)域應(yīng)有殘疾人通道，高星級飯店要求有殘疾人房間，并提供一些必要的服務(wù)。在開展星級評定工作中有一項賓客滿意度調(diào)查，這是與賓客最直接的交流，最好的體現(xiàn)了以人為本的觀念。在我看來這是星級飯店評定工作中的一大進步，飯店業(yè)是一個服務(wù)行業(yè)，最重要的就是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。而服務(wù)質(zhì)量好壞的最好評判就是賓客滿意度的高低，滿意度高說明這個飯店領(lǐng)會到了這個行業(yè)的核心，且對員工的管理、培訓(xùn)做的很好，將有很大的發(fā)展?jié)摿?。滿意度低說明這個飯店發(fā)展還不夠成熟，還沒能掌握一些要領(lǐng)，做的還不夠好，還存在一些問題，從這些問題中可以大概分析出這個飯店應(yīng)屬于哪一個星級級別。
飯店星級評定劃分與評定中對評定條件做了很詳細的說明，幾乎對飯店的一草一木都有很詳細的規(guī)定，服務(wù)行業(yè)要以人為本，賓客來到飯店要有賓至如歸的感覺，而要達到這種程度，必須做好每一點，必須要足夠細心，忽略了一點點可能造成很嚴重的后果。所以在評定星級飯店時需要重視每一個細節(jié)，就連對牙膏牙刷、洗發(fā)露等小東西都有詳細的規(guī)定。從舊版到新版的發(fā)展變化我們還可以看出，中國經(jīng)濟發(fā)展很快，帶動旅游業(yè)發(fā)展迅速，而與旅游業(yè)緊密相關(guān)的飯店業(yè)也發(fā)展迅猛。由此也可看出，很多行業(yè)的發(fā)展是相互關(guān)聯(lián)的。
2012餐飲員工學(xué)習(xí)心得體會
我是6月19日來xx上班的，在這僅有的19天時間里先后在xx店和xx店學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中得到了上至公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)照，下至一線員工的支持與配合,在這里深表感謝!很榮幸能加入這個大家庭，成為xx的一員，非常感謝x總為我們搭建了這么一個讓我施展拳腳的大平臺，關(guān)于這段時間的學(xué)習(xí)情況向游總匯報如下：
主要內(nèi)容:
一、有關(guān)xx的基本業(yè)務(wù)知識技能和常識
二、在學(xué)習(xí)中對餐飲業(yè)的一些體會和心得
有關(guān)xx的基本業(yè)務(wù)知識和技能
以前我是做火鍋和韓式料理的，對日本料理沒有接觸過，所以在開始上班的那一刻起，我是抱著絕對的空杯心態(tài)來學(xué)習(xí)的，xx所有的一切都是我了解和學(xué)習(xí)的對象。
一、服務(wù)流程
包括餐前、餐中、餐后的服務(wù)有了初步的了解，各種菜品上臺的次序，應(yīng)該注意的問題都有很深刻的認識;各種燒肉烘烤的程度，如牛舌應(yīng)該烤嫩點，六七成熟口感最好，而豬五花肉應(yīng)該烤老一點，以防油膩等。
二、菜品知識
xx的菜品包括前菜類、色拉類、壽司手卷類、燒肉類、刺身類、炸物、精品海鮮烤蔬菜類、一品料理類等11大類。對各種菜品特點和吃法有了一定的了解，如黑毛和牛，三文魚的產(chǎn)地和特點等，還有什么菜應(yīng)配什么醬來吃，應(yīng)該怎么吃等。
三、人員配置
以xx店為例，全部員工合計33人，其中水吧1人，肉吧2人，烤炸間3人，炮臺3人，刺身吧3人，洗碗間3人，碳房1人;前廳服務(wù)員10人，迎賓收銀員個1人，領(lǐng)班2人，料理長正副店長個1名。有關(guān)門店人員配置應(yīng)視店面具體情況靈活調(diào)整。
四、工作工具的掌握
初步掌握了點菜寶、收銀機、指紋考勤機等機器的使用，還有語言工具，英語和外賓簡單的交流沒有問題，其中日語掌握了歡迎光臨，謝謝光臨等8句。
五、安全防范 食品安全和公共場所安全是每個餐飲企業(yè)非常
注重和防范的問題，而xx有兩點要特別注意：1、有很多的刺身和生食蔬菜，在炎熱的夏季要嚴格控制出品標準;2、為顧客換烤盤要嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行，避免燙傷員工和客人。
對于這一塊還有一些零零碎碎的東西，在這里不再贅述。
在學(xué)習(xí)中對餐飲業(yè)的一些體會和心得
能加入xx這個大家庭是件很幸運的事情，更幸運的是在我第一天來xx上班就趕上公司聘請上海餐飲業(yè)的風(fēng)云人物高經(jīng)理和周經(jīng)理來公司講課。如果說來xx之前我對餐飲業(yè)的認識和心得還只是一些零零碎碎的東西，那么經(jīng)過高經(jīng)理和周經(jīng)理的點撥我對餐飲業(yè)的理解和認識更深刻，更系統(tǒng)化了。
一、餐飲行業(yè)的趨勢
如果說別的行業(yè)有朝陽行業(yè)和夕陽行業(yè)之分的話，那么餐飲業(yè)永遠是朝陽行業(yè)，而且是最大的行業(yè)之一，它的產(chǎn)值在國民經(jīng)濟中占有很大的份額。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國民生活水平的提高，人們選擇在餐廳用餐的幾率會越來越高，但是顧客也變的越來越挑剔，要求也越來越多。他們不僅僅來吃我們的提供的菜品，也吃我們服務(wù)，吃我們的環(huán)境，吃我們的文化，吃我們的特色，吃我們的主題，吃我們的理念，甚至吃我們的衛(wèi)生間等等。所以這個行業(yè)的競爭會越來越激烈，最明顯的例子是作為西方文化象征的kfc竟然在激烈的競爭中推出了米飯、豆?jié){和油條。
我以前是做火鍋的，對火鍋這個細分市場比較了解，就拿火鍋這個細分市場來說吧。海底撈最近比較火，它推出那么多的超值服務(wù)，借助口碑宣傳和網(wǎng)絡(luò)媒體比花幾個億的廣告費的廣告效果還要具備殺傷力，更具殺傷力的是顧客在它的影響下慢慢的會認為火鍋店提供這些是應(yīng)該的，理所當然的，你不提供這些是有欠缺的，一下子就和其它品牌的火鍋店拉開了檔次和距離。所以去年其它品牌的火鍋店日子都不好過，小肥羊去年關(guān)了好幾家店;蘇武牧羊只有大渡河店贏利，其它店全線虧損;阿童木第三家店去年都裝修好了因為前兩家店虧損到現(xiàn)在還沒有開業(yè);傣妹也關(guān)了十來家店。幸運的是在日式料理這個細分市場還沒有“海底撈”，希望游總能早點準備，贏得先機。
二、員工的管理
在西方現(xiàn)代化思想的影響下，禁錮中國幾千年的孔孟封建思想賦予炎黃子孫的奴性也慢慢的消失了，在崇尚自由與平等的現(xiàn)代社會條件下，工作只有職位之分，沒有高低貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人怎么去管啊!我想好員工不是管出來的是帶出來的。特別是這些90后，他們追求個性張揚、自由和隨性，年齡比較小還談不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更談不上生存的壓力，是在父母為其搭建的溫室中長大的。所以在日常的工作中他們需要的是關(guān)心和認可。我們必須跟著改變，如果還抱著前幾年的思維方式來管理他們，肯定會出現(xiàn)很多的問題。
我最欣賞和崇拜的管理模式就是宗教，這個誕生幾千年的老古董到現(xiàn)在還能使成千上百萬的教徒忠誠于自己心中虛無縹緲的信仰，主要在于思想的控制，經(jīng)受住了歷史的洗禮和考驗，真不愧是管理的最高境界。與時俱進，結(jié)合一些現(xiàn)代的管理理念就是：成功的管理者能使自己的思想和行為來影響員工的思想和行為，甚至使自己的思想成為員工的思想，使員工的思路跟著自己的思路來走，這樣大家才能齊心協(xié)力，一條心，力氣往一個方向使，必能達到企業(yè)的經(jīng)營目標。這就要求我們管理人員必須以身作則，這和咱們xx樹立“榜樣的力量|”不謀而合。但是在日常的工作中要掌握好一個“度”和平衡點，不然線放太長了會收不回來，使員工產(chǎn)生消極的心態(tài)。至于這個“度”怎么來掌控，是一種藝術(shù)，這就要看管理人員的經(jīng)驗了，具體的量化標準我還在探索中。
三、服務(wù)的理解
還記得x總給我面試時問我“對服務(wù)是怎么理解的”，我的回答是8個字：滿意、滿足、驚喜、感動。接著又問我怎么樣才能做到讓顧客驚喜和感動，是啊，讓顧客滿意和滿足我們用心就可以做到，至于怎么樣才能讓顧客驚喜和感動，其實我心里也沒有底，我也一直再探索可以操作的具體量化標準，我上班的第一天在x經(jīng)理那里找到了答案，他提出了經(jīng)典的“三個機會”：
1、當準備向顧客說“不”的時候，那么用心做事的機會來了; 2、當顧客需要個性化服務(wù)的時候，讓顧客驚喜的機會來了;3、當顧客需要幫助的時候，讓顧客感動的機會來了。
還有“大的服務(wù)觀”、“成本控制的理念”、“積極的心態(tài)”、“正向思考” 等因為時間來不及了，在這里就不再贅述了，以上是我在xx學(xué)習(xí)的一些膚淺體會,有不當之處恭請游總指正，請游總閱!
資料來源：http://ba/data/xdth/
參觀餐飲心得體會篇十四
干一行，愛一行，一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。下面是小編準備的餐飲服務(wù)心得體會，歡迎閱讀。餐飲服務(wù)心得體會
在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，掌握七大要素：
1、微笑
在餐飲日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應(yīng)該是不受時間。地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動。最簡潔。最直接的。
2、精通
要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務(wù)，上好培訓(xùn)課，并在實際操作中不斷地經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。降低成本。增強競爭力都具有重要作用。
3、準備
即要隨時準備好為客人服務(wù)。也就是說，僅有服務(wù)意識是不夠的，要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。
4、重視
就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信；而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務(wù)，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”。
5、細膩
主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察，揣摸客人心理，預(yù)測客人需要，并及時提供服務(wù)，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。
6、創(chuàng)造
為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣。
7、真誠
熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的。并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭，特別餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使餐飲立于不敗之地！每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確。工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結(jié)，這樣日積月累，使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務(wù)別人而快樂，我為能在這里工作而幸福！我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。
餐飲服務(wù)心得體會
本人從學(xué)校出來工作至今已將近10年時間了，換過無數(shù)的工作。發(fā)現(xiàn)自己還是更喜歡餐飲服務(wù)行業(yè)，喜歡和顧客打交道，特別喜歡和老外打交道，因此，相對自己所做過的其他行業(yè)來說，我更加的投入，做事也更加有激情。立足現(xiàn)在，展望未來。結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在我有幾點自己對餐飲服務(wù)的看法，如下：
俗話說：顧客就是上帝，顧客就是我們的衣食父母。那么，如何才能讓顧客在每次消費過后對我們?nèi)砸酪啦簧岬木祛櫮兀繌亩胂麓卧賮砟?？答案很簡單：?yōu)質(zhì)的環(huán)境+優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品+優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
在顧客一進入餐廳，就能感覺到輕松，舒適，如家般的感覺。
2、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
以嫻熟，精細到位的做工為顧客量身定做出更好，更美味的產(chǎn)品。盡管眾口難調(diào)，但我們也要盡力打造出自己的特色和品牌（競爭力）。
3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
無論你做什么的，在面對顧客時，首先上場的應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，你服務(wù)好了，顧客才會有進一步再此消費的欲望。即使你的產(chǎn)品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意，但你優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也會讓他感動，好的話，或許他還會給你一些好的意見或者建議，從而讓你找出不足，繼而不斷的改進和完善。在我從事餐飲服務(wù)這三年當中，遇到過不少這樣的例子。產(chǎn)品不好，但顧客下次還來，是沖著我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而來的，他相信我們會改進，會一次比一次做得更好。所以，要使顧客滿意不難，這就要求我們平時在面對顧客時，應(yīng)該“微笑多一點，服務(wù)多一點，態(tài)度好一點。”
以上是本人對餐飲服務(wù)的一些個人看法，由于本人才疏學(xué)淺，尚有諸多不足之處，還望大家多多指教，給予一些好的意見或者建議。再此，本人表示衷心的感謝！
餐飲服務(wù)心得體會
我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則；服務(wù)賓客的程序；服務(wù)中工作細則；宴會出菜程序；托盤的技巧及端托行走的步伐；鋪臺。擺臺的注意事項；換煙灰缸的重點；點菜。寫菜單。取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧；斟酒水的基本方法。程序和酒水的一般知識；處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧；餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀。餐飲衛(wèi)生知識。消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備。
熱愛你的工作：
當你熱愛自己的工作，你就會快樂地。更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康。能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有勤奮的精神：
餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤。眼勤。手勤。心勤。主動地工作，主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
要有自信心：
與金錢。勢力。出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙。克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
要學(xué)會做人：
做人就是做一位敬業(yè)。感恩。樂于助人。講職業(yè)道德的人，真誠做人。認真做事，事業(yè)將會更成功。
責任：
就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)；就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
平常心面對工作中的不公平：
在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團隊：
發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神。善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
這次的兼職給我的體會非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點：積沙成塔。積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
餐飲服務(wù)心得體會
加入無憂一年了，在這一年的時間里通過無憂我從事了多份不同類型的兼職工作這為我以后步入工作崗位墊定了比較良好的基礎(chǔ)也為我以后步入社會提供了一定的經(jīng)驗。
今年暑假在苗鄉(xiāng)酸湯魚火鍋城進行了為期兩個月的服務(wù)工作，在那里每天都必須進行定時的半小時會議著重強調(diào)作為一名合格優(yōu)秀的服務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，要如何去為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如何讓顧客放心滿意；上崗前必須進行一星期的餐飲知識培訓(xùn)合格者方可上崗，在那里真正的體驗到了在工作中團隊精神的重要性，那自然而然形成一個整體協(xié)作，有條不紊的默契。伴著"苗鄉(xiāng)是我家，紅火靠大家的"口號我把那當成了一個溫暖的大家庭，在這樣一個大家庭里我進一步增強了工作的責任心，讓我變得更加自信更加堅強，也讓我對工作更加認真嚴格要求自己，嚴謹個人的作風(fēng)，注重個人形象！經(jīng)過努力得到了經(jīng)理的器重讓我兼任了領(lǐng)班的職務(wù)。
一次次的工作讓我得到了各種不同一般的體會與感受，也許在以后的人生中將要面臨更為激烈的挑戰(zhàn)，前方等待我的路途不論有多么的艱險，我始終相信"寶劍鋒叢磨礪出，梅花香自苦寒來。"相信這些經(jīng)歷將能為我以后的人生帶來更多的精彩！
參觀餐飲心得體會篇十五
餐飲參觀是每一個飲食愛好者最具吸引力的一項活動。近日，我參觀了一家本地知名餐飲企業(yè)，并且得到了一些非常寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將會分享我的經(jīng)歷并闡述它們對我的啟示。
第一段：介紹餐飲參觀的背景
餐飲是大眾日常生活中不可或缺的部分。一家高質(zhì)量的餐飲企業(yè)，總是能吸引大量的顧客。這就是為什么餐飲參觀成為了如此受歡迎的活動。它不僅能讓我們品嘗美食，還能加深我們對美食文化和餐飲業(yè)的認識。最近，我有幸參觀了本地知名餐飲企業(yè)，并且獲得了一些重要的體驗和收獲。
第二段：參觀餐飲企業(yè)的過程
參觀餐飲企業(yè)首先要了解他們的歷史和發(fā)展。我來到這家企業(yè)時，首先感受到的是店內(nèi)的環(huán)境十分協(xié)調(diào)，排隊的客戶井井有序。聽工作人員介紹，這家店是由一位資深餐飲專家開業(yè)，正是他的經(jīng)驗和用心促成了店鋪的成功。在店內(nèi)里，我還注意到烹飪用具、工作流程、以及規(guī)范化的管理等諸多方面對于食品安全和質(zhì)量的保證。這家企業(yè)還用了自己特有的材料搭配，精細地組合出獨特的菜式質(zhì)感和口感。整個過程中，我忽然感受到了這是一種濃厚的文化和藝術(shù)，它比單純的飽腹更具價值。
第三段：收益與體會
通過參觀這家餐飲企業(yè)，我真正體會到了餐飲的商業(yè)價值。我從質(zhì)量到服務(wù)，從人文到環(huán)保，從企業(yè)哲學(xué)到品牌形象，都可以學(xué)到很多。此外，我也發(fā)現(xiàn)其實只要抓住了食客的心，就能讓這些從商業(yè)行為中得到的價值更多，從而更好地與餐飲企業(yè)產(chǎn)生有益的互動。
第四段：對食品行業(yè)的啟示
餐飲參觀也對我個人產(chǎn)生了一些影響。我發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)代社會中，飲食產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟性已逐漸崛起。綠色、健康、可追溯的口味成為了人們更追求的口味。尤其，當消費者關(guān)注健康食品、美食、舒適的就餐環(huán)境和細致的服務(wù)時，餐飲企業(yè)的成功將被尊重和獎勵。因此，我認為，作為餐飲從業(yè)者，我們都應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)技能，保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量并不斷創(chuàng)新，為顧客提供更貼心的服務(wù)和舒適的用餐環(huán)境。
第五段：結(jié)論
總之，我的餐飲參觀之旅，是一次十分寶貴的體驗。通過這次體驗，我真正感受到了餐飲產(chǎn)業(yè)的厚重、文化和藝術(shù)。同時，我不僅擁有了對餐飲業(yè)的獨特認識，也深刻體會到了自己的職業(yè)責任和下一步的發(fā)展方向。在未來，我將保持敏銳的觀察力，并為了未來的進展不斷追求實踐。
參觀餐飲心得體會篇一
餐飲服務(wù)是指餐廳、酒店等機構(gòu)提供給顧客的一種服務(wù)，它在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。近日，我有幸參觀了一家知名的餐飲服務(wù)機構(gòu)，并從中獲得了一些寶貴的體會和啟示。以下是我對參觀餐飲服務(wù)的心得體會。
首先，一個良好的餐廳環(huán)境對于顧客的體驗至關(guān)重要。當我進入這家餐廳時，首先映入眼簾的是干凈、整潔的環(huán)境。地面一塵不染，桌椅干凈整齊，墻面光潔如新，無一處臟亂差。這讓我感到非常舒適和放心，也給我留下了深刻的印象。正如俗話所說，“人無完人，墻無完墻”。而餐廳環(huán)境的好壞，則是決定顧客是否能夠撐下去，或者選擇離開的關(guān)鍵因素之一。
其次，服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。在參觀過程中，我注意到餐廳的服務(wù)人員為顧客提供了周到的服務(wù)。他們穿著整齊、規(guī)范的工作服，禮貌而熱情地迎接顧客。無論是解答顧客關(guān)于菜品的疑問，還是迅速為顧客安排座位、送上菜品，服務(wù)人員始終保持著微笑和耐心。他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，讓我感到非常滿意。我深感只有具備高素質(zhì)的服務(wù)人員，才能夠提供最好的餐飲服務(wù)，贏得顧客的信賴和好評。
在這家餐廳參觀之前，我對餐飲服務(wù)的流程了解得不多，也沒有太多的期待。然而，在參觀途中，我目睹了他們精心的服務(wù)流程，對這個過程有了更深的認識。無論是從顧客點餐、廚房烹飪、到上菜、結(jié)賬等整個過程，每個環(huán)節(jié)都進行了精心的安排與控制。與此同時，餐廳還在后廚設(shè)立了一份詳細的工藝流程圖，幫助廚師更好地掌握每一道菜品的制作要點。每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過層層把關(guān)，保證菜品的質(zhì)量和服務(wù)的效果。這些流程的嚴謹性和規(guī)范性給我的印象很深，也體現(xiàn)了餐廳對餐飲服務(wù)的重視和經(jīng)營理念。
此外，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，必須要關(guān)注菜品的品質(zhì)和口味。這家餐廳注重每一道菜品的選材和烹飪工藝，力求做到最好。在參觀過程中，我有幸品嘗了他們的招牌菜，確實讓我大飽口福。新鮮的食材和巧妙的調(diào)味使得菜品的口感與品質(zhì)達到了巔峰。更重要的是，餐廳根據(jù)顧客的口味和需求，不斷創(chuàng)新、推出新的菜品，以滿足不同顧客的需求。因此，作為一個餐飲服務(wù)經(jīng)營者，除了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還要不斷提升菜品的口味和品質(zhì)，才能讓顧客滿意并回頭。
總之，參觀這家餐飲服務(wù)機構(gòu)給了我很多寶貴的體會和啟示。一個良好的餐廳環(huán)境、專業(yè)素質(zhì)的服務(wù)人員、嚴謹規(guī)范的服務(wù)流程和優(yōu)質(zhì)的菜品品質(zhì)，這些因素是提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)的必備條件。通過參觀，我不僅更加深入地了解了餐飲服務(wù)的工作流程，也提高了對餐廳經(jīng)營管理的認識和理解。相信只有不斷提升自身的素質(zhì)與服務(wù)水平，才能在激烈的餐飲市場中立于不敗之地。
參觀餐飲心得體會篇二
近日，本人有幸參觀了某五星級賓館的餐飲部。在這次觀摩中，我感受到了賓館對品質(zhì)和服務(wù)的不懈追求，也領(lǐng)悟到了餐飲服務(wù)業(yè)的責任和使命。在這篇文章中，我將分享我在參觀中所獲得的心得體會。
第二段：品質(zhì)至上
在賓館餐飲部的參觀中，我被深深地震撼到了品質(zhì)至上的經(jīng)營思路。賓館餐飲部的經(jīng)理向我們介紹他們所使用的高品質(zhì)食材及進口設(shè)備、周到細致的服務(wù)流程以及定期的員工培訓(xùn)等。這一切都是為了保證顧客享受到最優(yōu)質(zhì)的用餐體驗，這種姿態(tài)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
第三段：服務(wù)態(tài)度
參觀中，賓館餐飲部每個員工的服務(wù)態(tài)度讓我倍感驚喜。他們像服務(wù)群眾一樣服務(wù)每一位顧客，為每一個人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因為服務(wù)態(tài)度溫暖細致，每位員工的笑臉深深地印在了我的心里。在這個行業(yè)中，服務(wù)態(tài)度才是最重要的。
第四段：新鮮品味
賓館餐飲部對每一個菜品的講解也讓我印象深刻。這里的廚師們?yōu)槊恳坏啦似反蛟斐隽顺錆M新鮮品味的味覺體驗，而這是離不開廚師龐大的配合和精細的技藝的。廚師們準確地掌握每個菜品的每個部位，正確地搭配技巧和食材，最終呈現(xiàn)給我們一道道美味佳肴。
第五段：總結(jié)
在這次參觀中，我深深體會到“餐飲服務(wù)行業(yè)，責任和使命比餐桌上的那一口口艱巨”。賓館餐飲部的努力成就了它的無微不至的服務(wù)，嚴謹?shù)钠焚|(zhì)，使我們在這里感受到更多人性化的服務(wù)，更多的溫馨。作為人民群眾的家庭主婦亦或是顧客我們皆有責任為餐飲服務(wù)產(chǎn)業(yè)注入一股正能量，使它成為民族經(jīng)濟發(fā)展的新動力。
參觀餐飲心得體會篇三
近日，我有幸參加了公司組織的北京昆侖飯店參觀學(xué)習(xí)活動。能夠在這家由中國人自己設(shè)計建造和管理的第一座五星級飯店里呆上一天，確實能給人不同尋常的完美體驗。從酒店結(jié)構(gòu)來說，昆侖飯店是由錦江國際管理有限公司按照國際五星級豪華商務(wù)酒店的水準來進行管理的，因而它無論在硬件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量、或者相關(guān)服務(wù)上都能做到首屈一指;從管理哲學(xué)上來說，昆侖飯店正是得益于其每個細節(jié)都能做到五星級的標準，才能在競爭激烈的北京高端酒店市場獨占鰲頭。
這次的參觀讓我對昆侖飯店的幾個方面印象深刻，其一便是酒店的裝飾與布置。眾所周知，一家酒店無論是幾星級，看一眼室內(nèi)裝飾便可略窺一豹。它不僅能給人美的視覺體驗，更是讓人時刻可以品味到這所酒店的文化氣質(zhì)。例如酒店中不同價位的客房，雖然在價格上各有高下，但是從家居、布局到燈光、設(shè)備，無不都透露著五星級的感受，讓你仿佛享受到了國王般的禮遇。當你一進入昆侖飯店，首先映入眼簾的就是樹根直徑約一米有余的大理石石柱，然后便是那金碧輝煌的燈影效果。除了絢爛的大廳外，樓上還有來自越南、韓國、意大利等多個海外國家的美食餐廳，以及頂層的一家中式自助旋轉(zhuǎn)餐廳。此外，店內(nèi)還配有多功能會議廳、美容美發(fā)中心、書店等等配套區(qū)域，可以說只要你入住了昆侖飯店，足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去體驗的東西。
除了昆侖飯店五星級的裝飾與布置外，更令我印象深刻的還是酒店的pa管理。眾所周知，pa對于任何一家想要規(guī)范經(jīng)營的酒店而言都是至關(guān)重要的'，特別是在當今快節(jié)奏的商務(wù)旅程中，也許上一位客人3分鐘前剛剛辦完離店手續(xù)，而3分鐘后下一位客人就已經(jīng)要辦理入住空房的手續(xù)。在這短短的時間里，一方面考驗的是我們協(xié)調(diào)管理房間的能力，另一方面更是考驗我們pa部門快速處理、規(guī)范作業(yè)的能力。酒店公共區(qū)域的清潔工作，若要進行得順利而又避免對客人構(gòu)成騷擾，必須事先妥善地編訂排班時間，安排每位工作人員所負責的區(qū)域和配合酒店各部門的營業(yè)時間，以制定統(tǒng)一的計劃和程序。一般來說，業(yè)內(nèi)都會推行三班制，即早班、中班和夜班。而在昆侖飯店，則除了這尋常的三班外，還增加了一班巡查人員，作為正常時間外的補充，可以隨時協(xié)助或直接來執(zhí)行緊急的清潔任務(wù)。
班次的安排還只是第一步，更重要的，還是讓pa部的每位員工清楚知道自身所負責的工作范圍、區(qū)域和工作要求，并且得力爭在規(guī)定時限內(nèi)將自己的職責完成。這一方面離不開昆侖飯店平常國際化的pa例行培訓(xùn)，一方面也離不開他們高素質(zhì)的員工，這兩點我認為是最值得我們借鑒學(xué)習(xí)的。其次，在人手分配方面也很有講究，一般為了避免對客人構(gòu)成不便或危險，昆侖飯店的大型清潔及保養(yǎng)工作都是安排在夜班內(nèi)進行的，因而夜班的人數(shù)比較多，而且素質(zhì)要求也更高。因為既要保障工作質(zhì)量，又要保障客人的安靜睡眠，這也是得我們多從平常的培訓(xùn)中來尋求解決的。
除了上述所講的時間及人員安排外，嚴格的pa員工個人要求也是必要的。例如在這次的參觀中，我了解到昆侖飯店對于男女員工都有如下要求，制服:干凈整齊，沒有褶皺;工牌:上班時須佩帶在制服前胸左上方;頭發(fā):干凈修剪整齊，女員工若長發(fā)則需盤起并戴指定的頭花;指甲:整齊干凈，不可留長指甲及涂彩色指甲油;嘴:口氣要清新，上班前和上班時禁止喝酒和吃帶刺激味的食物;香水:只能使用清淡型的香水……等等等等，小到指甲的長短，大到制服的穿戴，無處不體現(xiàn)著昆侖飯店五星級的規(guī)范化、標準化。能有如此標準的服務(wù)制度、作業(yè)程序做保障，也難怪昆侖飯店蜚聲海外名揚四海。
在每間客房的內(nèi)部，pa人員的工作也是從服務(wù)細節(jié)做起的。例行的打掃完畢后，每間客房里相應(yīng)功能區(qū)域的物品擺放也必須按程序操作。例如行政豪華套間的臥室里，一定會在客人小憩的圓桌上擺上一盤新鮮的水果和一瓶紅酒，可折疊式的化妝鏡亦能給人方便與便捷;而商務(wù)豪華套間的書房里，寬大而敞亮的書桌上必然整整齊齊的擺放著國內(nèi)外直撥電話和一臺可以高速上網(wǎng)的電腦，書房旁的小酒吧還能讓你在辦公之余休息一番;昆侖套間的會客廳里真皮沙發(fā)給人的是一種嚴肅感，而小圓桌上擺放的幾本休閑雜志卻能讓人在緊張的商務(wù)談判之余享受成功的輕松。
如果你覺得有如此奢華的裝飾，如此奢華的客房，昆侖飯店便可以高枕無憂，那你可就錯了。在這次的學(xué)習(xí)中，昆侖飯店所開展的各項個性化服務(wù)也是很值得我們學(xué)習(xí)的。除了業(yè)內(nèi)常有的房間送餐、叫醒服務(wù)以外，昆侖飯店還提供照顧兒童、殘疾人客房、擦鞋服務(wù)、電子保險箱等等體貼的照顧服務(wù)，為每位客人解決入住后的一切煩惱。比如殘疾人客房就是按照國際標準的殘疾人設(shè)施進行配置的，充分考慮到了每一位顧客的入住需求;還比如代看兒童的服務(wù)，昆侖飯店里面的娛樂設(shè)施足有好幾層樓，把孩子交給他們代看，你自然可以安心的辦公去了。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，我不僅對酒店管理的相關(guān)流程有了更新更深的認識，同時對酒店的pa管理有了更多的感悟。我認為我們要想把這個行業(yè)做好，則必然需要像昆侖飯店一樣，以標準稱王，用服務(wù)取勝!
參觀餐飲心得體會篇四
餐飲是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅是滿足人體需求的重要手段，更是人們交流和社交的平臺。最近，我參觀了一家知名餐飲企業(yè)，對餐飲行業(yè)有了更深入的了解。在這次參觀中，我收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：品質(zhì)與服務(wù)
這家餐飲企業(yè)最讓我印象深刻的是他們對于品質(zhì)的執(zhí)著追求與服務(wù)的細致入微。他們注重食材的選擇，只選用新鮮、健康的原材料，確保每一道菜品都富有營養(yǎng)與口感。
且在服務(wù)環(huán)節(jié)，包括餐具的擺放、服務(wù)員的禮貌與專業(yè)素養(yǎng)，無一不體現(xiàn)了他們對顧客的尊重和關(guān)懷。我深深感受到，一個餐飲企業(yè)的成功不僅需要優(yōu)質(zhì)的食物，也需要舒適的用餐環(huán)境和周到的服務(wù)，這是吸引和留住顧客的重要因素。
第三段：獨特的美食文化
參觀這家餐飲企業(yè)，我對于美食文化的種類與獨特性有了新的認識。他們提供各種各樣的菜品，如地方特色菜、國際美食和創(chuàng)意菜等，滿足不同口味的顧客需求。
而他們還精心打造了獨特的菜品，通過創(chuàng)新與個性化的調(diào)味搭配，使菜品更顯突出。在這里，我學(xué)到了餐飲企業(yè)要抓住市場，必須不斷創(chuàng)新，推陳出新。
第四段：合作與品牌
這家餐飲企業(yè)的成功還得益于它們與其他企業(yè)的緊密合作與品牌的塑造。在參觀中，我發(fā)現(xiàn)他們與供應(yīng)商的合作非常頻繁，以確保食材的新鮮與質(zhì)量。
同時，他們還與其他企業(yè)合作推出聯(lián)合品牌，通過攜手共進，形成品牌聯(lián)動效應(yīng)，實現(xiàn)共贏。這讓我意識到，一個優(yōu)秀的餐飲企業(yè)不僅要有好的食物和服務(wù)，還要懂得與其他企業(yè)合作，以形成強大的品牌影響力。
第五段：社會責任與發(fā)展
在參觀中，我了解到這家餐飲企業(yè)不僅在追求經(jīng)濟效益的同時，也積極承擔社會責任。他們開展了一系列的環(huán)?；顒?，如減少一次性塑料餐具的使用、開展垃圾分類等，體現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理念。
同時，他們還通過提供就業(yè)機會和培訓(xùn)計劃，幫助社會上一些弱勢群體實現(xiàn)自我發(fā)展。這讓我深刻認識到，一個優(yōu)秀的餐飲企業(yè)不僅要關(guān)注自身利益，還應(yīng)該積極履行社會責任，推動社會的發(fā)展與進步。
結(jié)尾
在這次參觀中，我對于餐飲行業(yè)有了更深入的了解。一個成功的餐飲企業(yè)要注重品質(zhì)與服務(wù)，追求創(chuàng)新與個性化，建立良好的合作關(guān)系與品牌影響力，同時還要承擔社會責任。我相信，只有不斷努力，餐飲企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
參觀餐飲心得體會篇五
作為一名對餐飲服務(wù)充滿興趣的人，我近日有幸參觀了一家著名的餐飲服務(wù)場所。通過這次參觀，我對餐飲服務(wù)行業(yè)有了更深刻的理解，并且獲得了很多有價值的心得體會。
第二段：餐飲服務(wù)的細致考慮
這家餐飲服務(wù)場所給我留下了深刻的印象，他們不僅提供了美味的食物，還注重細節(jié)。首先，他們在就餐環(huán)境上下了很大功夫，用柔和的燈光和優(yōu)雅的裝飾營造出舒適的氛圍。其次，他們還精心設(shè)計了菜單，將各式各樣的美食合理搭配，并提供了詳細的食材和烹飪方式的介紹。而且，每位顧客享用完畢后，工作人員會向他們索取寶貴的意見和建議，以便不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
第三段：餐飲服務(wù)的團隊合作
在參觀中，我還了解到餐飲服務(wù)行業(yè)的成功離不開團隊合作。在這家餐飲服務(wù)場所，員工們和諧統(tǒng)一地配合，每個人分工明確，各司其職。廚師們在繁忙的廚房中高效地操作，快速烹飪出各種美味佳肴。服務(wù)員們時刻保持微笑和耐心，為顧客提供周到的服務(wù)。而清潔人員則保持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保持餐廳的整潔和衛(wèi)生。正是這種團隊合作，使得餐飲服務(wù)工作有序進行，為顧客提供良好的就餐體驗。
第四段：餐飲服務(wù)的創(chuàng)新與奉獻精神
餐飲服務(wù)行業(yè)是一個競爭激烈的市場，只有不斷創(chuàng)新，才能在市場中立足。通過參觀發(fā)現(xiàn)，這家餐飲服務(wù)場所不斷引入新的菜品和烹飪方法，以滿足顧客的口味需求。同時，他們也十分注重對食材的選擇，堅持使用新鮮、健康的食材，為顧客提供高品質(zhì)的餐飲體驗。此外，我還了解到這家餐飲服務(wù)場所積極參與公益活動，為社會作出貢獻。這體現(xiàn)了他們奉獻精神，不僅滿足了顧客的需求，還回饋社會，樹立了極佳的企業(yè)形象。
第五段：對餐飲服務(wù)的感悟與期望
通過這次參觀，我對餐飲服務(wù)行業(yè)有了更多的認識。餐飲服務(wù)不僅僅是提供食物，更是提供愉悅的用餐體驗。細致的考慮、團隊的合作、創(chuàng)新的精神和奉獻的態(tài)度都是餐飲服務(wù)行業(yè)成功的關(guān)鍵。希望在未來的發(fā)展中，餐飲服務(wù)行業(yè)能更加關(guān)注顧客需求，持續(xù)改進服務(wù)，為人們提供更好的就餐體驗。同時，我也希望在這個行業(yè)中，更多的企業(yè)能效仿先進的餐飲服務(wù)場所，提高服務(wù)質(zhì)量，為人們帶來更多美味和幸福的時刻。
總結(jié)：通過這次參觀，我深刻地認識到餐飲服務(wù)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。這是一個需要細致考慮、團隊配合、創(chuàng)新精神和奉獻精神的行業(yè)。希望未來餐飲服務(wù)行業(yè)能持續(xù)發(fā)展，并為顧客提供更好的用餐體驗。
參觀餐飲心得體會篇六
今天是近2個月來上海難得的幾個晴日，受朋友邀請，聯(lián)合幾個地區(qū)企業(yè)的老總一起去湖州，參觀了下老娘舅快餐連鎖企業(yè)的總部，也近距離和企業(yè)董事長楊國平先生進行交流和學(xué)習(xí)。作為一個品牌戰(zhàn)略人員，深入優(yōu)秀企業(yè)觀摩并暢談互動，一直是我們不變的作風(fēng)，唯有如此，才能提升自己，與行業(yè)同步。
楊總是個很健談的老總，率領(lǐng)老娘舅員工一起發(fā)展十余年，從最初22個創(chuàng)業(yè)者到今天上千員工，目前年銷售額近6個億，同時一直處于企業(yè)上升期。本人也在工作之余偶爾在滬上幾家連鎖店體驗過，感覺還是滿意的。尤其是員工的精神面貌和服務(wù)熱情，令我印象深刻。因此，我這次在訪談楊總時問的最多的問題也是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面。
大多做品牌的專業(yè)人，往往會流于品牌形象這個泛泛的概念，或者出于職業(yè)習(xí)慣，會自覺不自覺地就將品牌和設(shè)計、創(chuàng)意等聯(lián)系在一起。而品牌建設(shè)和企業(yè)文化構(gòu)建是緊密相連，甚至是彼此融合，高手往往能將品牌文化與企業(yè)文化無形融合，重制度，更重文化。
楊總一直參加一些商業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不過據(jù)說是所在學(xué)員中學(xué)以致用最好的。他很注重企業(yè)文化的根植，我問他當年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在十年，對于企業(yè)愿景有沒變化過，他指著掛著的愿景牌說:當年是這樣，今天還是這樣。這倒令我意外，因為他的這個愿景如果放在成功人士身上，倒說的過去。但創(chuàng)業(yè)伊始，窮人一個，當時能提出這樣的愿景，值得尊重。事實，我對這個愿景的闡述也是認可的，因為在中國有錢的企業(yè)很多，但做一個值得尊重的企業(yè)太少，功利性太濃是中國大多企業(yè)的特點。中國各大銀行的有錢的，中國的兩油是有錢的，中國的百度是有錢的.，中國的酒企是有錢的，但你覺得他們值得你尊重么因此“做受人尊重的企業(yè)”不僅僅是口號，更應(yīng)該是刻在骨子里的意念。
而企業(yè)要受人尊重，首先是企業(yè)要尊重他人。通過楊總闡述，我們覺得老娘舅的企業(yè)文化很重要的一點就是讓員工能覺得有被尊重。在這個層面上，可以看出企業(yè)花了很多的功夫。參觀過很多的企業(yè)，沒有一家企業(yè)在員工文化方面做的如老娘舅這么具有活力和張力了，公司的辦公室走廊墻面都沒有采用涂料，而是員工文化活動圖片，經(jīng)過精心設(shè)計，隨時展現(xiàn)。而在室內(nèi)各種團隊pk圖表，則顯得非常醒目，這種激勵很直指人心。
印象最深的則是“與偶像交流”的貼板。這是貼板是給員工自由張貼給自己心目中的偶像的，這個偶像不是什么娛樂明星，而是同企業(yè)中任何一位同事，只要你欣賞他就可以貼出你想問他的問題，想和他交流的愿望。而企業(yè)有專門部門來協(xié)調(diào)這個需求，安排員工和自己的偶像進行直接交流。哪怕你的偶像就是董事長，只要時間允許，一樣可以。經(jīng)過交流之后，張貼愿望的員工也會再貼張交流感悟。這種交流方式，其實對發(fā)起者和被訪者都具有鼓勵作用。更重要的，是給予了每個人價值肯定。只要你有亮點，任何人可以成為任何人的偶像。
所有人都在談成功，到底什么是成功，楊總的理解是物質(zhì)上的成功只是一半，還要加上心智上的成熟，做一個有智慧的人，帶領(lǐng)他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，這也是大多數(shù)人想要達成的目標吧。
參觀餐飲心得體會篇七
近日，我有幸參觀了學(xué)校的餐飲實訓(xùn)室。這個經(jīng)歷給了我很大的啟發(fā)，對餐飲行業(yè)有了更深入的了解。下面我將分享一下我的參觀心得體會。
首先，當我進入實訓(xùn)室時，被整潔、井然有序的環(huán)境所震撼。各種尖銳的刀具整齊地擺放在墻上的掛架上，各式各樣的炊具在鍋櫥里排列得井井有條。我注意到，每個廚師都嚴謹?shù)卮┲鴿嵃椎膹N師服，頭戴帽子，雙手戴上手套。這種規(guī)范的形象讓我明白，在餐飲行業(yè)中，工作環(huán)境和個人形象的重要性。只有通過一流的設(shè)備和嚴格的標準，才能提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。
其次，我觀察到實訓(xùn)室里各個崗位的學(xué)習(xí)內(nèi)容和操作流程。由于時間有限，我只能對一些基本的烹飪技巧和流程進行觀察。廚師們在爐灶旁熟練地翻炒著各種菜肴，服務(wù)員們則在培訓(xùn)模擬的餐桌前演練著上菜和接待客人的禮儀。通過觀察，我深刻地意識到在餐飲行業(yè)中，每個環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的。只有每個環(huán)節(jié)都做到精益求精，才能提供顧客滿意的服務(wù)。
此外，我也在實訓(xùn)室里學(xué)到了一些關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的知識。在廚房中，我看到廚師們爭分奪秒地洗手、消毒工具和工作臺，他們知道衛(wèi)生對食品品質(zhì)的重要性。當我問到關(guān)于食材新鮮度和儲存的問題時，一位廚師向我解釋了食品安全的基本原則。他說，對于食物來說，新鮮度和儲存是不可忽視的因素。只有保證食材的新鮮和適當?shù)馁A存，才能確保食品的安全和口感。
最后，我還參觀了實訓(xùn)室的餐廳區(qū)域。餐廳的布局和裝修使人感到溫馨而舒適，環(huán)境格外的環(huán)保。我坐在餐桌上，享受了一次體驗式的用餐，品嘗到了經(jīng)過學(xué)生們精心準備的美食。在那里，我親身體驗到了高質(zhì)量的服務(wù)和美味佳肴所帶來的愉悅與滿足。這讓我更加明確了餐飲行業(yè)的使命，那就是為顧客提供美好的用餐體驗。
總的來說，參觀學(xué)校的餐飲實訓(xùn)室是一次意義深遠的經(jīng)歷。通過這次參觀，我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解，并意識到餐飲服務(wù)的復(fù)雜性和高標準的要求。我明白了在餐飲行業(yè)中，每個崗位都有自己的重要性，只有每個環(huán)節(jié)都做到精益求精，才能提供顧客滿意的服務(wù)。我也明白了食品安全和衛(wèi)生對餐飲業(yè)的重要性，只有確保食材的新鮮和適當?shù)馁A存，才能提供安全和美味的食品。這次參觀使我對將來從事餐飲行業(yè)充滿了期待和動力，我希望能夠通過自己的努力，為顧客提供更好的用餐體驗。
參觀餐飲心得體會篇八
前段時間有幸參觀了一家五星級賓館的餐飲部，讓我深刻地感受到了這個行業(yè)對于細節(jié)及服務(wù)的重視。今天我想就這次參觀的體驗，與大家分享一下我的心得體會。
第二段：布局與氛圍
首先讓我驚嘆的是賓館餐飲部的布局及氛圍。餐廳的布置極其考究，每一個細節(jié)都被精心地打磨，從餐桌的擺放到燈光的調(diào)整，都讓人感到仿佛置身于陽光明媚、氣息清新的環(huán)境之中。無疑餐廳氣氛是吸引顧客的重要因素之一。
第三段：食品和飲品的品質(zhì)
餐廳的設(shè)計再如何精美，如果食品和飲品的品質(zhì)無法達到要求，那么很快就會失去入住客人的青睞。
而在賓館餐飲部內(nèi)，有專業(yè)的廚師團隊，每一道菜品都精心打磨，每一杯飲料都有經(jīng)驗豐富的調(diào)酒師精心制作。食品和飲品的品質(zhì)，讓客人在享用的過程中，對賓館餐飲部會有一個極好的印象。
第四段：服務(wù)的細節(jié)
在賓館餐飲部內(nèi)，服務(wù)的細節(jié)也體現(xiàn)得淋漓盡致?？谡帧⑹痔?、酒精等防護用品的使用，讓顧客的安全得到最大化的保障。同時，從服務(wù)員熱情的問候，到微笑服務(wù)，再到餐具的擺放、換取，每一個細節(jié)都被嚴格把控。這樣的完美服務(wù)體驗，讓客人只需要專注地享受美食，其他所有的事情都交給了專業(yè)的服務(wù)團隊。
第五段：總結(jié)
總的來說，這次參觀賓館餐飲部，給了我極大的啟示。在餐飲業(yè)內(nèi)，唯有真正做到了細節(jié)、品質(zhì)和服務(wù)的提升，才能夠獲得客人的青睞。賓館餐飲部給我們展現(xiàn)了一個舒適、美味、服務(wù)完美的美好形象，這也給了我們很多參考和改進的方向，希望未來我們的服務(wù)業(yè)能夠有更多的突破和創(chuàng)新。
參觀餐飲心得體會篇九
在如今的時代，餐飲業(yè)已經(jīng)成為了經(jīng)濟的支柱之一，為人們的日常生活提供了便捷和樂趣。為了更好地了解餐飲業(yè)的運營和發(fā)展，我參觀了一家知名的餐飲集團，不僅讓我對這個行業(yè)有了更加深入的了解，也讓我獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：環(huán)境與氛圍
當我步入餐飲集團時，首先映入眼簾的是寬敞明亮的大廳和精心布置的用餐區(qū)域。整個場所的設(shè)計簡潔大方，充滿時尚感與舒適感。與此同時，細心的服務(wù)員們不時地詢問客人是否需要幫助，給人以一種溫暖的感覺。這樣的環(huán)境與氛圍讓我體驗到了餐飲業(yè)對于客戶體驗的重視，也讓我明白了為什么這家餐飲集團在市場上如此成功。
第三段：菜品與質(zhì)量
在參觀的過程中，我發(fā)現(xiàn)餐飲集團對于菜品的選擇和質(zhì)量控制非常嚴格。他們選擇新鮮的食材，并配備了專業(yè)的廚師團隊。在廚房里，我看到廚師們井然有序地準備食材，每一道菜都經(jīng)過嚴格的工藝制作。我有幸品嘗了幾道菜品，不僅外觀精美，口感也非常出眾。通過這次參觀，我深刻體會到了菜品的獨特性和質(zhì)量對于餐飲業(yè)的重要性。
第四段：團隊與管理
在參觀過程中，我有幸與餐飲集團的管理人員進行了一次交談。他們向我介紹了他們的經(jīng)營理念和管理模式。餐飲集團注重團隊合作和員工的培訓(xùn)，每個員工都有自己的專業(yè)崗位，并且在日常工作中能夠充分發(fā)揮自己的能力。同時，集團也注重員工的激勵和激勵。這種嚴格而又人性化的管理模式讓我深刻地體會到一個成功餐飲企業(yè)離不開一個高效的管理團隊。
第五段：尊重與誠信
在這次參觀餐飲集團的過程中，我最感動的是他們對待顧客的態(tài)度。無論是服務(wù)員還是管理者，他們都能夠尊重客人，并以誠信的態(tài)度為顧客提供服務(wù)。他們注重與顧客的溝通和了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸。這樣的服務(wù)理念教會我態(tài)度決定一切，只有真誠地對待顧客，才能夠贏得他們的信任和回頭客。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過這次參觀，我對于餐飲業(yè)有了更加深入的了解。這個行業(yè)需要具備良好的經(jīng)營理念、高素質(zhì)的員工隊伍、優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)，以及尊重顧客的態(tài)度。在餐飲業(yè)中工作，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，不斷地改進和創(chuàng)新，才能夠在市場中脫穎而出。我將把這次參觀的經(jīng)歷應(yīng)用到自己的生活和工作中，努力成為一個優(yōu)秀的餐飲從業(yè)者。
參觀餐飲心得體會篇十
餐飲是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑鴧⒂^餐飲場所可以帶給我們更深入的了解和體驗。最近，我有幸參觀了一家知名餐飲企業(yè)，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對餐飲行業(yè)的認識和觀察。
首先，我對餐飲行業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性有了更深入的認識。參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)這家餐飲企業(yè)擁有龐大的員工隊伍和先進的設(shè)備。從服務(wù)員到廚師，每個人都各司其職、高效運作，使整個餐廳運行得井井有條。此外，為了滿足顧客需求，餐飲企業(yè)還進行了許多市場調(diào)研和策劃，確保提供符合客戶口味的菜單和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這個過程讓我深深意識到了餐飲行業(yè)的龐大規(guī)模和復(fù)雜性，同時也對行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)給予了高度贊揚。
其次，我對餐飲行業(yè)對品質(zhì)的追求有了更深刻的理解。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)這家餐飲企業(yè)對原材料的選擇非常嚴格，只采購新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材。此外，餐廳還注重烹飪技巧和菜品創(chuàng)新，以滿足顧客對美食的追求?！吧嗉馍系闹袊弊屛覍γ朗衬苡懈叩钠诖⒈荒切┆毺赜志赖牟似匪钌钗?。通過餐飲企業(yè)的參觀，我明白了對品質(zhì)的追求是餐飲企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而這種追求也將帶給消費者無盡的享受。
第三，我對餐飲行業(yè)的服務(wù)態(tài)度有了更為清晰的認識。在參觀過程中，服務(wù)員們手持笑臉迎接顧客、熱情周到地提供幫助。他們在每個顧客面前都維持著一種關(guān)懷和真誠的態(tài)度，從而創(chuàng)造出舒適而愉悅的用餐體驗。他們將“顧客至上”作為企業(yè)文化的核心理念，不僅為顧客提供優(yōu)質(zhì)的食品，也致力于讓顧客感受到家的溫馨和溫暖。這個過程讓我意識到服務(wù)態(tài)度對于餐飲企業(yè)的重要性，它能夠直接影響到顧客對餐廳的印象和對品牌的信任。
最后，通過參觀餐飲企業(yè)，我意識到餐飲行業(yè)是一個不斷迭代和變革的行業(yè)。為了滿足消費者的需求，餐飲企業(yè)需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。在觀察中，我看到了許多新鮮的取餐方式，如無人點餐、智能餐具等，這些通過科技手段來提升餐飲體驗的創(chuàng)新舉措給我留下了深刻的印象。此外，環(huán)保和健康也日益成為餐飲企業(yè)的關(guān)注重點，他們開始積極推行可持續(xù)發(fā)展的理念，在原材料采購、包裝減量等方面做出努力。這個過程讓我明白餐飲企業(yè)需要緊跟時代的步伐，不斷進行轉(zhuǎn)型和改進。
總之，通過參觀餐飲企業(yè)，我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解和體會。我意識到餐飲行業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性、對品質(zhì)的追求、服務(wù)態(tài)度的重要性以及不斷迭代和變革的趨勢。這次參觀不僅讓我感受到了餐飲行業(yè)的魅力，也加深了我對這個行業(yè)的尊重和關(guān)注。希望以后餐飲行業(yè)能夠持續(xù)進步，為人們提供更好的用餐體驗。
參觀餐飲心得體會篇十一
一、工作總結(jié)
略略估算下來我做餐飲這行也已經(jīng)很多年了，從最初到現(xiàn)在，也經(jīng)歷了很多，自己也在不斷的總結(jié)積累廚房的經(jīng)驗和知識，但是仍然做的還不夠好。2019年也是我們令狐沖發(fā)展最快的一年，我們有做的很好的地方也有不足之處，廚房一直是我們餐飲行業(yè)的重中之重，抓住顧客味蕾的最重要一環(huán)，想要把這塊做好則需要我們整個餐廳的協(xié)助和幫忙。菜品出餐速度也是我們今年一直在強調(diào)的問題，但是取得的結(jié)果卻還不是很好，特別到了高峰期，比如說我們金山店，有的時候出菜就會變得很慢，特別是炒盤菜。
我覺得原因可能是以下幾點:
1，站貨數(shù)不足。也就是鍋不足，我們餐廳只有三口鍋，高峰期時又要撈菜又過水，顯得不夠用。
2，后廚人員配合度不夠。人員沒有達到一個很好的契合度，我們后廚的團隊默契力不夠，導(dǎo)致高峰期時大家手忙腳亂不知道該如何下手，也不知道該怎樣做才能具體的提高上菜速度。
3，熱菜炒盤數(shù)量有點多。在同樣的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快，一開始我們金山店既有魚鍋也有炒盤也有烤魚，人手是一定的這就導(dǎo)致了我們?nèi)耸址峙洳蛔悖叻迤谌菀讓?dǎo)致一人三職甚至四職，同樣的影響著我們的上菜速度。如果把我們的熱菜炒盤數(shù)量減半，把不好賣的去掉，留下精品，那么會不會更好呢?我覺得他可能會更好，上菜速度也會相應(yīng)提高，菜品浪費耗損也會相應(yīng)減少。提高了上菜速度也就等于抓住了一部分回頭看!
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格 要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著我們餐飲店發(fā)展越來越快，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
篇二：餐飲員工心得體會
1、環(huán)境衛(wèi)生
作為餐飲，衛(wèi)生是個很重要的前提，針對環(huán)境衛(wèi)生。我制定了分工明確，責任到人的管理方法，對面點，涼菜間，地下室，冷庫，庫房等作定期檢查。對用具和設(shè)備作到每天清洗，嚴格要求個人衛(wèi)生。
2、菜品質(zhì)量
對菜品進行規(guī)范操作，原材料必須清洗挑選后加工，嚴格要求菜品形狀以及造型，以火候不到不出，色澤不夠不出，菜量不夠不出，餐具不潔不出為準，嚴抓菜品質(zhì)量。
3、資源管理
合理開閉水，電，氣，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時制止，增強員工工效意識，加強成本控制，節(jié)約費用開支，正確掌握毛利率，增加效益。
4、促銷宣傳
提高綜合接待能力，定時進行前庭與后廚培訓(xùn)。全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力提高。
5、成本規(guī)范
時常詢問原料成本，掌握市場動態(tài)，降低成本，提高利潤。
6、設(shè)備檢查
時常對設(shè)備設(shè)施進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部協(xié)商，抓好設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)，是處于完好狀態(tài)，并得到合理使用，加強時常管理，防止事故發(fā)生。
在作好酒店餐飲的同時，切實履行職責，認真完成上級交辦其他工作，努力作好本職工作，在接下來的工作中，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值。
篇三：餐飲員工心得體會
我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備。
熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
這次的兼職給我的體會非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。
參觀餐飲心得體會篇十二
20xx年上半年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極配合下，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心，克服種。種困難取得如下成績：
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11：15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo)，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排；對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應(yīng)的處理辦法，取得了明顯的效果；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的`流失和布草回收、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓(xùn)，抓落實
培訓(xùn)和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓(xùn)內(nèi)容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務(wù)流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工
使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應(yīng)首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果；罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務(wù)意識的主觀能動性較差，機械性地去工作；部分員工自律性較差，如站位紀律、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等，管理層在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。
參觀餐飲心得體會篇十三
餐飲部培訓(xùn)心得
2011年12月1日起我在餐飲部的學(xué)習(xí)，于總監(jiān)和羅經(jīng)理為我制定了詳細的實習(xí)計劃。
三、
熟悉菜品和酒水。了解中西飲食文化;熟悉各餐廳菜譜;海鮮的烹飪方法;酒水、茶水及香煙價格；標準單的制定；菜品推銷的技巧等。
四、了解管事部工作流程：洗碗機的使用；灶臺和煙道的清洗方法；各種清潔劑的用途；庫房管理流程等。
五、心得看法：
1、熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。
2、積極參與各種職位培訓(xùn)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進步與發(fā)展的源泉。
7、責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)；即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
8、平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
9、團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
10、每天進步一點點：每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
六、
總結(jié)
：餐飲部3個月的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，總的來說，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；更重要的是，在3個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。最后，感謝酒店能提供這樣的實習(xí)機會。
餐飲培訓(xùn)心得
在餐飲培訓(xùn)學(xué)習(xí)當中，我更加了解，也看到了服務(wù)區(qū)為了做到上檔次的服務(wù)工作，花費了很
大的精力和財力。從員工的著裝到禮儀，從管理制度到衛(wèi)生打掃，都進行了詳細的講解，特別是對后廚的安全衛(wèi)生，每個工種，每道程序都作了詳細的規(guī)定。
通過這一段細致有步驟的學(xué)習(xí)，我深深體會到招待服務(wù)工作的重要性。它不僅代表了服務(wù)區(qū)的精神面貌，也體現(xiàn)了服務(wù)區(qū)對外接待的真誠。所以，我們作為這樣一個集體的成員，更應(yīng)該去熱愛它，為這個集體多做點貢獻。這具體應(yīng)該表現(xiàn)為：有責任感，有上進心，對自己所做的工作努力專研，一絲不茍的完成好。
酒店餐飲服務(wù)實習(xí)報告及酒店實習(xí)心得體會
一、實習(xí)崗位與內(nèi)容
2、迎賓、問候客人：當一切準備工作全部就緒后，要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。當客人來到時，以誠摯和親切的態(tài)度主動與顧客打招呼。
3、呈遞菜單并點單：熱情、禮貌地幫助顧客點菜。根據(jù)點單情況向客人做建議性銷售，并適當復(fù)單，以防下錯單，然后盡快完成電腦下單。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù)，并提醒顧客保管好隨身物品；最后將客人所點的菜品別開在點菜單上，每份一式二聯(lián)，一聯(lián)拿至電腦下單，一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查。4、餐間服務(wù)： 隨時留意顧客用餐情況和臺面情況，如加水、換骨碟、加菜等；留意顧客所點菜式是否上齊，并為顧客提供幫助。
5、出餐服務(wù)：根據(jù)電腦單核對菜品，并檢查菜品的品質(zhì)，做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜，每次要將菜品上桌后報菜名，報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上，當所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了，請慢用！” 出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類、菜類，最后是主食。
6、結(jié)帳：核對賬單金額，并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是xx元”，收取相應(yīng)金額，與顧客確認大鈔后四位數(shù)字，及時找回剩余金額，如顧客需要發(fā)票，提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。
7、送客：客人起身要離開時，應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品，并主動歡送顧客“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨！”，然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。
8、餐后整理工作：歸整坐椅，清潔地面衛(wèi)生，然后安全、迅速的收拾干凈臺面，并擺好餐位，迎接下批客人。
9、上崗責任：應(yīng)嚴格遵守清潔的要求，隨手清潔，徹底清潔所有設(shè)備和表面，如有問題應(yīng)及時向部長、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題。并在離開崗位時通知當更管理人員，當身著制服出現(xiàn)在大堂時，應(yīng)保持微笑，做到提高品質(zhì)的服務(wù)，給顧客留下深刻的印象。
二、實習(xí)收獲與體會 工作是一種美麗，也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝；當我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道；當我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時，客人露出滿意的微笑......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng)，溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè)，在工作中收獲快樂，在微笑中贏得尊重，在實習(xí)中體驗生活。
（一）實習(xí)收獲
1、服務(wù)意識的提高
經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作，使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，餐飲業(yè)更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，尋求其他解決方法。
（二）實習(xí)體會
1、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊，但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看，餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好，其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高，同時，對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高，因此，越是高檔次的餐飲店，越是賓客盈門。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。
酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)?？腿嗽谄穱L一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。
短短幾個月的時間眨眼間過去，很快就結(jié)束了我的工作歷程，回首竟有些留戀，經(jīng)理的教誨指導(dǎo)，主管溫和的微笑，那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員，都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ)，它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺，因為有他們的指導(dǎo)，才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作，我學(xué)會了細心認真地去生活學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何待人接物，在生活的道路上，不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹，今后我將珍惜每一次機會，勇敢地挑戰(zhàn)自我，完善自我，讓自己成熟起來。
一、引言
2011年04月08日-2011年10月08日2.2 xx賓館
xx賓館座落于山東龍口xx工業(yè)園旅游景區(qū)，是一座集住宿、餐飲、旅游、會議及娛樂、休閑為一體的三星級旅游涉外賓館，它的地理位置優(yōu)越，環(huán)境舒適，現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備完美，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得中外賓客的贊譽。xx賓館擁有大、中、小會議室15處，會議設(shè)施先進，具備多種同聲傳播、多媒體投影系統(tǒng)，會議服務(wù)周到細致，是商務(wù)洽談、新聞發(fā)布、學(xué)術(shù)交流、簽約儀式、舉辦展覽、舉行會議的理想場所。
三、實習(xí)崗位與內(nèi)容 3.1實習(xí)崗位
餐飲部
3.2實習(xí)內(nèi)容
1、熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況，包括： 2、酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能。
3、酒店所能提供的主要服務(wù)項目、特色服務(wù)及各服務(wù)項目的分布。 4、酒店各服務(wù)項目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)部門及聯(lián)系方式。
5、酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。
6、酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門的相關(guān)職能、機構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況。
7、酒店的管理目標、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化。
四、實習(xí)主要收獲和體會 4.1實習(xí)收獲
通過這次實習(xí)，我對酒店的管理又有了更深層次的理解，并且對酒店行業(yè)有了自己的見解和認識。在酒店實習(xí)期間我不僅更加熟悉酒店的業(yè)務(wù)操作程序，在待人接物，與人交往方面學(xué)到了不少東西。4.1.1服務(wù)技能的提高 在這次實習(xí)中，我重新培訓(xùn)了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范，更加深入熟悉服務(wù)工作，對服務(wù)有了更加深入的了解，服務(wù)技能有了進一步的提高。服務(wù)更加熟練，可以熟練地完成服務(wù)工作。通過酒店的培訓(xùn)，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。并且隨著服務(wù)技能的提高成，提高了員工的工作效率，減少了工作失誤，能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù)，由于煙臺是一個旅游城市，龍口更是每年夏天游客會聚的地方，因此酒店特地培訓(xùn)了xx景區(qū)的一些基本旅游知識，和xx附近的旅游景點的路線等，以便為客人提供更加周到優(yōu)秀的服務(wù)，當然，這在以后的服務(wù)中也驗證了這次培訓(xùn)的正確性與重要性，客人不止一次的向我們了解xx的風(fēng)俗人情旅游景點等，而我們周到的服務(wù)也不止一次的獲得了客人的好評。隨著生活方式的更新和社會交往的活躍，我國吃西餐的人越來越多。在組織的涉外活動中，為適合國外客人的飲食習(xí)慣，有時要用西餐來招待客人。西餐廳一般比較寬敞，環(huán)境幽雅，吃西餐又便于交談，因此，在公共關(guān)系宴請中，是一種比較受歡迎又方便可取的招待形式。
西餐源遠流長，又十分注重禮儀，講究規(guī)矩，所以，了解一些西餐方面的知識是十分重要的。今年暑假，我在西安尊品牛排西餐廳有實踐了一個月時間，獲得了經(jīng)驗，更增長了見識，使我對西餐有了更深的了解。
第一部分：感言篇在尊品的一個多月的實習(xí)已劃上了圓滿的句號.在這里，第一次接觸社會的實踐生活，體驗到生活的艱辛和不易，總體來說還是有不少的收獲和所得。從一個對西餐行業(yè)無知的少年變成一個既具有西餐知識，又懂得西方禮儀和社會交往的青年。實習(xí)的收獲是不能用語言一一所能描述的，總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點與制作方法，還得分清它們的消費對象。還有那些中國人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作；快樂的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默；快樂的是顧客對自己付出服務(wù)的肯定與贊賞；樂的是自己既充實又有滋有味的實習(xí)生活過程.其實實習(xí)的日子不是很長,當初的我們不知道牛排還要吃七八成熟？不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布.擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻.在這里，自己對西餐方面有了比較深刻的認識，品味西餐文化，建議大家到正宗的西餐廳看一看，一般都法國浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好，裝璜華麗典雅，樂池內(nèi)小樂隊演奏著古典的名曲，服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們，經(jīng)過長期的探討和歸納認為吃西餐最講究6個“m”。第一個是“menu”(菜單)，第二個是“music”(音樂)，第三個是“mood”(氣氛)，第四個是“meeting”(會面)，第五個是“manner”(禮俗)，第六個是“meal”(食品)，這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方，好的西餐老板會特別重視這幾個方面的投資與開發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面，好的西餐廳店，會對所有的員工進行西方禮儀的培訓(xùn)，會對服務(wù)人員進行定期的考核和認定。
在尊品實習(xí)最刻骨銘心的是尊品員工竭盡全力為客人提供溫馨細微,物有所值的服務(wù).還有就是典雅淳美的美國西部音樂,韻味悠長的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競爭之道,那么湯克的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢?那就是一張誠摯動心的笑臉,一聲聲悅耳動聽的話語,一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個個回味無窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實習(xí)的一個多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望.有人說服務(wù)是個即時的工作，過去了就不會再來，所以要在當下滿足客人的多方面要求，把服務(wù)的質(zhì)量提高。
在西餐廳實習(xí)的這一個多月，在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水，還有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強，忘了如何去依靠，想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關(guān)懷，沒有了老師和同學(xué)的指點，自己的一切事物都得要自己親自去解決，增強了自己的自信心，從這次實習(xí)中我深深的體會到?jīng)]有自己辦不成的事，只有自己不去做，認認真真的學(xué)習(xí)，勤勤懇懇的做事，這就是生活，是真正的生活??！
第二部分:實踐篇 下面我就在尊品的實習(xí)過程及體會作一小結(jié)：
第一次暑期獨自一人在異地生活，而且還要找份工作作為實踐的內(nèi)容，這一切對于我來說既新鮮又刺激。假期一開始便在整個古城西安兜轉(zhuǎn)，卻發(fā)現(xiàn)沒有一樣是大學(xué)生能干的。后來買了份招聘類的報紙，應(yīng)聘的時候發(fā)現(xiàn)有點類似傳銷，立馬就走人了。不經(jīng)意間路過了尊品牛排餐廳，也就是我后來認真工作的地方，門口有個招聘啟事，其中“兼職”兩字深深吸引了我。進去以后，更是被其美觀整潔而又幽雅的環(huán)境所打動。當時想即使讓我在那里當清潔工也愿意，于是留了份個人資料，開開心心的走了。
學(xué)習(xí)《旅游飯店星級評定與劃分》心得體會
班級：12旅1姓名：劉顯珍 學(xué)號：12320230 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高，我國的旅游業(yè)也蓬勃發(fā)展，隨之興起的旅游飯店更是數(shù)不勝數(shù)，旅游飯店星級評定及劃分的標準也不斷改進與提高。2003年制定的星級飯店評定標準有些已不適用，在此基礎(chǔ)上我國又在2010年制定了新的評定標準。通過學(xué)習(xí)，我了解了一些星級飯店的基礎(chǔ)知識。星級飯店共有5個星級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，一顆五角星表示一星。另外在五星級上提高了一個等級，即白金五星級，用五顆白金五星表示。星級越高，表示飯店的檔次越高，但星級飯店的評定有著嚴格的等級劃分和評定程序。凡在中華人民共和國境內(nèi)正式營業(yè)一年以上的旅游飯店，均可申請星級評定。經(jīng)評定達到相應(yīng)星級標準的飯店，由全國旅游飯店星級評定機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的星級證書和標志牌。舊版的飯店星級評定標準中規(guī)定的星級標志有效期為5年，而現(xiàn)在星級標志的有效期為三年，這將給星級飯店帶來更大的壓力，促進星級飯店提高服務(wù)質(zhì)量、加強管理監(jiān)督，得到更好的發(fā)展。
飯店星級評定由各省、自治區(qū)、直轄市旅游局設(shè)省級旅游星級飯店評定委員會評定，省級星評委報全國星評委備案后，根據(jù)全國星評委的授權(quán)開展星評和復(fù)核工作。國家旅游局還設(shè)立全國旅游星級飯店評定委員會，是負責全國星評工作的最高機構(gòu)。星級飯店的評定也是非常復(fù)雜的，需要飯店申請、省級星評委推薦、全國星評委審查與公示、賓客滿意度調(diào)查、國家級星評員調(diào)查，最終審核批復(fù)后才完成。而這些嚴格復(fù)雜的評定步驟正說明了星級飯店的評定是具有權(quán)威性、公正性的，對飯店而言具有重大意義。
新版星級飯店評定標準與舊版相比有一些調(diào)整。一、更加注重飯店核心產(chǎn)品，著眼飯店發(fā)展的內(nèi)涵，要有自己的核心與特色，引導(dǎo)特色經(jīng)營，而不能千篇1律，大眾化。二、隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，環(huán)境污染問題越來越嚴重，因此新版中對星級飯店要求要突出綠色環(huán)保，這樣才是持續(xù)發(fā)展之道。三、飯店是人群居的地方，因此安全是很重要的，強調(diào)安全是飯店發(fā)展的生命線，要求強化安全管理，做好防火盜、防疾病、防恐等，并強調(diào)應(yīng)急管理，將應(yīng)急預(yù)案列入個星級的必備案件。四、強調(diào)必備項，突顯檢查的剛性。對星級評定員和監(jiān)督員的選拔也有嚴格規(guī)定與要求，制定國家級星評監(jiān)督員管理規(guī)則，嚴禁星級監(jiān)督員與飯店“雙贏”而上報不真實信息使飯店評上星級，并制定了飯店星級評定工作的十不準，這些都使得星級評定工作制度越來越完善。五、鼓勵對新設(shè)備和新技術(shù)的應(yīng)用，如五星級飯店中應(yīng)有運行有效的計算機管理系統(tǒng)，前后臺聯(lián)網(wǎng)，有獨立的官方網(wǎng)站，能提供網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等。六、更好的體現(xiàn)了以人為本的理念，要求對殘疾人設(shè)置的設(shè)施設(shè)備更完善，在門廳及主要公共區(qū)域應(yīng)有殘疾人通道，高星級飯店要求有殘疾人房間，并提供一些必要的服務(wù)。在開展星級評定工作中有一項賓客滿意度調(diào)查，這是與賓客最直接的交流，最好的體現(xiàn)了以人為本的觀念。在我看來這是星級飯店評定工作中的一大進步，飯店業(yè)是一個服務(wù)行業(yè)，最重要的就是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。而服務(wù)質(zhì)量好壞的最好評判就是賓客滿意度的高低，滿意度高說明這個飯店領(lǐng)會到了這個行業(yè)的核心，且對員工的管理、培訓(xùn)做的很好，將有很大的發(fā)展?jié)摿?。滿意度低說明這個飯店發(fā)展還不夠成熟，還沒能掌握一些要領(lǐng)，做的還不夠好，還存在一些問題，從這些問題中可以大概分析出這個飯店應(yīng)屬于哪一個星級級別。
飯店星級評定劃分與評定中對評定條件做了很詳細的說明，幾乎對飯店的一草一木都有很詳細的規(guī)定，服務(wù)行業(yè)要以人為本，賓客來到飯店要有賓至如歸的感覺，而要達到這種程度，必須做好每一點，必須要足夠細心，忽略了一點點可能造成很嚴重的后果。所以在評定星級飯店時需要重視每一個細節(jié)，就連對牙膏牙刷、洗發(fā)露等小東西都有詳細的規(guī)定。從舊版到新版的發(fā)展變化我們還可以看出，中國經(jīng)濟發(fā)展很快，帶動旅游業(yè)發(fā)展迅速，而與旅游業(yè)緊密相關(guān)的飯店業(yè)也發(fā)展迅猛。由此也可看出，很多行業(yè)的發(fā)展是相互關(guān)聯(lián)的。
2012餐飲員工學(xué)習(xí)心得體會
我是6月19日來xx上班的，在這僅有的19天時間里先后在xx店和xx店學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中得到了上至公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)照，下至一線員工的支持與配合,在這里深表感謝!很榮幸能加入這個大家庭，成為xx的一員，非常感謝x總為我們搭建了這么一個讓我施展拳腳的大平臺，關(guān)于這段時間的學(xué)習(xí)情況向游總匯報如下：
主要內(nèi)容:
一、有關(guān)xx的基本業(yè)務(wù)知識技能和常識
二、在學(xué)習(xí)中對餐飲業(yè)的一些體會和心得
有關(guān)xx的基本業(yè)務(wù)知識和技能
以前我是做火鍋和韓式料理的，對日本料理沒有接觸過，所以在開始上班的那一刻起，我是抱著絕對的空杯心態(tài)來學(xué)習(xí)的，xx所有的一切都是我了解和學(xué)習(xí)的對象。
一、服務(wù)流程
包括餐前、餐中、餐后的服務(wù)有了初步的了解，各種菜品上臺的次序，應(yīng)該注意的問題都有很深刻的認識;各種燒肉烘烤的程度，如牛舌應(yīng)該烤嫩點，六七成熟口感最好，而豬五花肉應(yīng)該烤老一點，以防油膩等。
二、菜品知識
xx的菜品包括前菜類、色拉類、壽司手卷類、燒肉類、刺身類、炸物、精品海鮮烤蔬菜類、一品料理類等11大類。對各種菜品特點和吃法有了一定的了解，如黑毛和牛，三文魚的產(chǎn)地和特點等，還有什么菜應(yīng)配什么醬來吃，應(yīng)該怎么吃等。
三、人員配置
以xx店為例，全部員工合計33人，其中水吧1人，肉吧2人，烤炸間3人，炮臺3人，刺身吧3人，洗碗間3人，碳房1人;前廳服務(wù)員10人，迎賓收銀員個1人，領(lǐng)班2人，料理長正副店長個1名。有關(guān)門店人員配置應(yīng)視店面具體情況靈活調(diào)整。
四、工作工具的掌握
初步掌握了點菜寶、收銀機、指紋考勤機等機器的使用，還有語言工具，英語和外賓簡單的交流沒有問題，其中日語掌握了歡迎光臨，謝謝光臨等8句。
五、安全防范 食品安全和公共場所安全是每個餐飲企業(yè)非常
注重和防范的問題，而xx有兩點要特別注意：1、有很多的刺身和生食蔬菜，在炎熱的夏季要嚴格控制出品標準;2、為顧客換烤盤要嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行，避免燙傷員工和客人。
對于這一塊還有一些零零碎碎的東西，在這里不再贅述。
在學(xué)習(xí)中對餐飲業(yè)的一些體會和心得
能加入xx這個大家庭是件很幸運的事情，更幸運的是在我第一天來xx上班就趕上公司聘請上海餐飲業(yè)的風(fēng)云人物高經(jīng)理和周經(jīng)理來公司講課。如果說來xx之前我對餐飲業(yè)的認識和心得還只是一些零零碎碎的東西，那么經(jīng)過高經(jīng)理和周經(jīng)理的點撥我對餐飲業(yè)的理解和認識更深刻，更系統(tǒng)化了。
一、餐飲行業(yè)的趨勢
如果說別的行業(yè)有朝陽行業(yè)和夕陽行業(yè)之分的話，那么餐飲業(yè)永遠是朝陽行業(yè)，而且是最大的行業(yè)之一，它的產(chǎn)值在國民經(jīng)濟中占有很大的份額。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國民生活水平的提高，人們選擇在餐廳用餐的幾率會越來越高，但是顧客也變的越來越挑剔，要求也越來越多。他們不僅僅來吃我們的提供的菜品，也吃我們服務(wù)，吃我們的環(huán)境，吃我們的文化，吃我們的特色，吃我們的主題，吃我們的理念，甚至吃我們的衛(wèi)生間等等。所以這個行業(yè)的競爭會越來越激烈，最明顯的例子是作為西方文化象征的kfc竟然在激烈的競爭中推出了米飯、豆?jié){和油條。
我以前是做火鍋的，對火鍋這個細分市場比較了解，就拿火鍋這個細分市場來說吧。海底撈最近比較火，它推出那么多的超值服務(wù)，借助口碑宣傳和網(wǎng)絡(luò)媒體比花幾個億的廣告費的廣告效果還要具備殺傷力，更具殺傷力的是顧客在它的影響下慢慢的會認為火鍋店提供這些是應(yīng)該的，理所當然的，你不提供這些是有欠缺的，一下子就和其它品牌的火鍋店拉開了檔次和距離。所以去年其它品牌的火鍋店日子都不好過，小肥羊去年關(guān)了好幾家店;蘇武牧羊只有大渡河店贏利，其它店全線虧損;阿童木第三家店去年都裝修好了因為前兩家店虧損到現(xiàn)在還沒有開業(yè);傣妹也關(guān)了十來家店。幸運的是在日式料理這個細分市場還沒有“海底撈”，希望游總能早點準備，贏得先機。
二、員工的管理
在西方現(xiàn)代化思想的影響下，禁錮中國幾千年的孔孟封建思想賦予炎黃子孫的奴性也慢慢的消失了，在崇尚自由與平等的現(xiàn)代社會條件下，工作只有職位之分，沒有高低貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人怎么去管啊!我想好員工不是管出來的是帶出來的。特別是這些90后，他們追求個性張揚、自由和隨性，年齡比較小還談不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更談不上生存的壓力，是在父母為其搭建的溫室中長大的。所以在日常的工作中他們需要的是關(guān)心和認可。我們必須跟著改變，如果還抱著前幾年的思維方式來管理他們，肯定會出現(xiàn)很多的問題。
我最欣賞和崇拜的管理模式就是宗教，這個誕生幾千年的老古董到現(xiàn)在還能使成千上百萬的教徒忠誠于自己心中虛無縹緲的信仰，主要在于思想的控制，經(jīng)受住了歷史的洗禮和考驗，真不愧是管理的最高境界。與時俱進，結(jié)合一些現(xiàn)代的管理理念就是：成功的管理者能使自己的思想和行為來影響員工的思想和行為，甚至使自己的思想成為員工的思想，使員工的思路跟著自己的思路來走，這樣大家才能齊心協(xié)力，一條心，力氣往一個方向使，必能達到企業(yè)的經(jīng)營目標。這就要求我們管理人員必須以身作則，這和咱們xx樹立“榜樣的力量|”不謀而合。但是在日常的工作中要掌握好一個“度”和平衡點，不然線放太長了會收不回來，使員工產(chǎn)生消極的心態(tài)。至于這個“度”怎么來掌控，是一種藝術(shù)，這就要看管理人員的經(jīng)驗了，具體的量化標準我還在探索中。
三、服務(wù)的理解
還記得x總給我面試時問我“對服務(wù)是怎么理解的”，我的回答是8個字：滿意、滿足、驚喜、感動。接著又問我怎么樣才能做到讓顧客驚喜和感動，是啊，讓顧客滿意和滿足我們用心就可以做到，至于怎么樣才能讓顧客驚喜和感動，其實我心里也沒有底，我也一直再探索可以操作的具體量化標準，我上班的第一天在x經(jīng)理那里找到了答案，他提出了經(jīng)典的“三個機會”：
1、當準備向顧客說“不”的時候，那么用心做事的機會來了; 2、當顧客需要個性化服務(wù)的時候，讓顧客驚喜的機會來了;3、當顧客需要幫助的時候，讓顧客感動的機會來了。
還有“大的服務(wù)觀”、“成本控制的理念”、“積極的心態(tài)”、“正向思考” 等因為時間來不及了，在這里就不再贅述了，以上是我在xx學(xué)習(xí)的一些膚淺體會,有不當之處恭請游總指正，請游總閱!
資料來源：http://ba/data/xdth/
參觀餐飲心得體會篇十四
干一行，愛一行，一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。下面是小編準備的餐飲服務(wù)心得體會，歡迎閱讀。餐飲服務(wù)心得體會
在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，掌握七大要素：
1、微笑
在餐飲日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應(yīng)該是不受時間。地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動。最簡潔。最直接的。
2、精通
要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務(wù)，上好培訓(xùn)課，并在實際操作中不斷地經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。降低成本。增強競爭力都具有重要作用。
3、準備
即要隨時準備好為客人服務(wù)。也就是說，僅有服務(wù)意識是不夠的，要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。
4、重視
就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信；而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務(wù)，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”。
5、細膩
主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察，揣摸客人心理，預(yù)測客人需要，并及時提供服務(wù)，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。
6、創(chuàng)造
為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣。
7、真誠
熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的。并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭，特別餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使餐飲立于不敗之地！每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確。工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結(jié)，這樣日積月累，使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務(wù)別人而快樂，我為能在這里工作而幸福！我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。
餐飲服務(wù)心得體會
本人從學(xué)校出來工作至今已將近10年時間了，換過無數(shù)的工作。發(fā)現(xiàn)自己還是更喜歡餐飲服務(wù)行業(yè)，喜歡和顧客打交道，特別喜歡和老外打交道，因此，相對自己所做過的其他行業(yè)來說，我更加的投入，做事也更加有激情。立足現(xiàn)在，展望未來。結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在我有幾點自己對餐飲服務(wù)的看法，如下：
俗話說：顧客就是上帝，顧客就是我們的衣食父母。那么，如何才能讓顧客在每次消費過后對我們?nèi)砸酪啦簧岬木祛櫮兀繌亩胂麓卧賮砟?？答案很簡單：?yōu)質(zhì)的環(huán)境+優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品+優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
在顧客一進入餐廳，就能感覺到輕松，舒適，如家般的感覺。
2、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
以嫻熟，精細到位的做工為顧客量身定做出更好，更美味的產(chǎn)品。盡管眾口難調(diào)，但我們也要盡力打造出自己的特色和品牌（競爭力）。
3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
無論你做什么的，在面對顧客時，首先上場的應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，你服務(wù)好了，顧客才會有進一步再此消費的欲望。即使你的產(chǎn)品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意，但你優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也會讓他感動，好的話，或許他還會給你一些好的意見或者建議，從而讓你找出不足，繼而不斷的改進和完善。在我從事餐飲服務(wù)這三年當中，遇到過不少這樣的例子。產(chǎn)品不好，但顧客下次還來，是沖著我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而來的，他相信我們會改進，會一次比一次做得更好。所以，要使顧客滿意不難，這就要求我們平時在面對顧客時，應(yīng)該“微笑多一點，服務(wù)多一點，態(tài)度好一點。”
以上是本人對餐飲服務(wù)的一些個人看法，由于本人才疏學(xué)淺，尚有諸多不足之處，還望大家多多指教，給予一些好的意見或者建議。再此，本人表示衷心的感謝！
餐飲服務(wù)心得體會
我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則；服務(wù)賓客的程序；服務(wù)中工作細則；宴會出菜程序；托盤的技巧及端托行走的步伐；鋪臺。擺臺的注意事項；換煙灰缸的重點；點菜。寫菜單。取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧；斟酒水的基本方法。程序和酒水的一般知識；處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧；餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀。餐飲衛(wèi)生知識。消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備。
熱愛你的工作：
當你熱愛自己的工作，你就會快樂地。更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康。能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有勤奮的精神：
餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤。眼勤。手勤。心勤。主動地工作，主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
要有自信心：
與金錢。勢力。出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙。克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
要學(xué)會做人：
做人就是做一位敬業(yè)。感恩。樂于助人。講職業(yè)道德的人，真誠做人。認真做事，事業(yè)將會更成功。
責任：
就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)；就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
平常心面對工作中的不公平：
在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團隊：
發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神。善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
這次的兼職給我的體會非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點：積沙成塔。積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
餐飲服務(wù)心得體會
加入無憂一年了，在這一年的時間里通過無憂我從事了多份不同類型的兼職工作這為我以后步入工作崗位墊定了比較良好的基礎(chǔ)也為我以后步入社會提供了一定的經(jīng)驗。
今年暑假在苗鄉(xiāng)酸湯魚火鍋城進行了為期兩個月的服務(wù)工作，在那里每天都必須進行定時的半小時會議著重強調(diào)作為一名合格優(yōu)秀的服務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，要如何去為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如何讓顧客放心滿意；上崗前必須進行一星期的餐飲知識培訓(xùn)合格者方可上崗，在那里真正的體驗到了在工作中團隊精神的重要性，那自然而然形成一個整體協(xié)作，有條不紊的默契。伴著"苗鄉(xiāng)是我家，紅火靠大家的"口號我把那當成了一個溫暖的大家庭，在這樣一個大家庭里我進一步增強了工作的責任心，讓我變得更加自信更加堅強，也讓我對工作更加認真嚴格要求自己，嚴謹個人的作風(fēng)，注重個人形象！經(jīng)過努力得到了經(jīng)理的器重讓我兼任了領(lǐng)班的職務(wù)。
一次次的工作讓我得到了各種不同一般的體會與感受，也許在以后的人生中將要面臨更為激烈的挑戰(zhàn)，前方等待我的路途不論有多么的艱險，我始終相信"寶劍鋒叢磨礪出，梅花香自苦寒來。"相信這些經(jīng)歷將能為我以后的人生帶來更多的精彩！
參觀餐飲心得體會篇十五
餐飲參觀是每一個飲食愛好者最具吸引力的一項活動。近日，我參觀了一家本地知名餐飲企業(yè)，并且得到了一些非常寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將會分享我的經(jīng)歷并闡述它們對我的啟示。
第一段：介紹餐飲參觀的背景
餐飲是大眾日常生活中不可或缺的部分。一家高質(zhì)量的餐飲企業(yè)，總是能吸引大量的顧客。這就是為什么餐飲參觀成為了如此受歡迎的活動。它不僅能讓我們品嘗美食，還能加深我們對美食文化和餐飲業(yè)的認識。最近，我有幸參觀了本地知名餐飲企業(yè)，并且獲得了一些重要的體驗和收獲。
第二段：參觀餐飲企業(yè)的過程
參觀餐飲企業(yè)首先要了解他們的歷史和發(fā)展。我來到這家企業(yè)時，首先感受到的是店內(nèi)的環(huán)境十分協(xié)調(diào)，排隊的客戶井井有序。聽工作人員介紹，這家店是由一位資深餐飲專家開業(yè)，正是他的經(jīng)驗和用心促成了店鋪的成功。在店內(nèi)里，我還注意到烹飪用具、工作流程、以及規(guī)范化的管理等諸多方面對于食品安全和質(zhì)量的保證。這家企業(yè)還用了自己特有的材料搭配，精細地組合出獨特的菜式質(zhì)感和口感。整個過程中，我忽然感受到了這是一種濃厚的文化和藝術(shù)，它比單純的飽腹更具價值。
第三段：收益與體會
通過參觀這家餐飲企業(yè)，我真正體會到了餐飲的商業(yè)價值。我從質(zhì)量到服務(wù)，從人文到環(huán)保，從企業(yè)哲學(xué)到品牌形象，都可以學(xué)到很多。此外，我也發(fā)現(xiàn)其實只要抓住了食客的心，就能讓這些從商業(yè)行為中得到的價值更多，從而更好地與餐飲企業(yè)產(chǎn)生有益的互動。
第四段：對食品行業(yè)的啟示
餐飲參觀也對我個人產(chǎn)生了一些影響。我發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)代社會中，飲食產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟性已逐漸崛起。綠色、健康、可追溯的口味成為了人們更追求的口味。尤其，當消費者關(guān)注健康食品、美食、舒適的就餐環(huán)境和細致的服務(wù)時，餐飲企業(yè)的成功將被尊重和獎勵。因此，我認為，作為餐飲從業(yè)者，我們都應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)技能，保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量并不斷創(chuàng)新，為顧客提供更貼心的服務(wù)和舒適的用餐環(huán)境。
第五段：結(jié)論
總之，我的餐飲參觀之旅，是一次十分寶貴的體驗。通過這次體驗，我真正感受到了餐飲產(chǎn)業(yè)的厚重、文化和藝術(shù)。同時，我不僅擁有了對餐飲業(yè)的獨特認識，也深刻體會到了自己的職業(yè)責任和下一步的發(fā)展方向。在未來，我將保持敏銳的觀察力，并為了未來的進展不斷追求實踐。