經過認真撰寫的報告可以展現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，對個人的發(fā)展和職業(yè)發(fā)展有一定的推動作用。報告中可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料來展示數(shù)據(jù)和結果，提升視覺效果。通過研讀報告樣本，我們可以學習到如何適應目標讀者的需求和期望，以及如何向他們提供有價值的信息。
科技局長述職報告篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
今年2月，我從外經局轉任至科技局工作，近一年以來，在局主要領導的直接領導和關心下，在其他領導和相關處室的幫助下，與分管處室的全體同志一起，圍繞全局xx年度的中心工作，恪盡守職，創(chuàng)新實干，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行職責，廉潔自律方面的有關情況作如下匯報：
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。圍繞中共中央xx大、xx屆x中全會精神，結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞區(qū)委二屆四次、五次全委會精神，結合區(qū)委區(qū)政府轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式以及學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，周邊城市和周邊區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的新實踐，研究科技創(chuàng)新的新情況，新一輪發(fā)展及當前宏觀經濟形勢對科技工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調查研究，經常走訪企業(yè)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務科技創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
2月份轉任到科技局后，根據(jù)局黨組的安排，主要分管處室為高新產業(yè)科，同時分管局黨務工作，協(xié)助局主要領導做好后“530”工作。應該講，外經、招商工作與科技工作還是比較大的不同工作領域，高新產業(yè)科又是我局向上爭取的重要處室，530工作是區(qū)轉型提升發(fā)展的重要抓手，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管處室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
在向上爭取上，截至9月底，獲國家、省、市各類科技計劃項目80個，共獲項目資金4400萬元，項目數(shù)比08年度增長78%，資金額增長76%。其中國家級科技項目7個(含國家重大專項項目1項)，省級科技項目24個(含省重大成果轉化2項)，市級科技項目48個，項目數(shù)位居全市各板塊第一，為歷年來最好成績。
530工作是今年全市“科技創(chuàng)業(yè)與服務外包促進年”的重點工作，也是全區(qū)轉型提升發(fā)展的重要工作之一，本人主要協(xié)助局主要領導分管后530工作。
從后530今年的工作來看，主要通過4月15日的“***區(qū)530項目創(chuàng)業(yè)導師聘任儀式”及7月22日“***區(qū)530企業(yè)產業(yè)化推進會暨***區(qū)530企業(yè)商會揭牌儀式”兩場大的活動來推進***區(qū)在全市首創(chuàng)的“導師計劃”，“530商會”計劃，推進區(qū)530企業(yè)的產業(yè)化發(fā)展，530商會則為企業(yè)搭建交流的平臺。兩場大的活動市委、區(qū)委區(qū)政府主要領導都親自出席，并對區(qū)530工作工作給予充分的肯定。
此外，服務企業(yè)的“530”網站成立并開通，還出臺了鼓勵扶持本地企業(yè)參股“530”項目資金扶持政策。
黨務工作方面，今年最主要的一項工作是組織開始學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作。在區(qū)委試點工作領導小組及區(qū)委第三指導檢查組的指導下，在局主要領導及全局上下的高度重視下，我們圓滿完成了學習調研，分析檢查，整改落實三個階段的各項工作任務，并受到了第三指導檢查組領導的高度肯定。
我們還組織黨員干部、團員青年開展富有特色的扶貧獻愛心活動，組織開展了“紅十字人道萬人捐”募捐活動，全局干部共募集資金人民幣3100元。還推薦局一名中青年干部參加區(qū)十佳杰出青年的評選，并成功當選。此外，組織退休老干部參觀了融現(xiàn)代科技和佛教文化精髓的靈山梵宮和馬山龍頭渚公園，安排老干部進行體檢等活動。
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對科技工作的日益重視，以及科技管理部門對行政資源調配力的不斷提高，科技局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為科技局的一名分管領導，深知手中掌握的行政資源是納稅人的血汗，深知個人的一言一行，對于國家公務人員以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局中心組學習，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。09年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管項目嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于科技進步日新月異，科技管理工作面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!
以上是我的述職述廉報告，敬請同志們對我提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
科技局長述職報告篇二
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷涃M6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院?！獂xxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
(一)健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當?shù)?，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。2015年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
科技局長述職報告篇三
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
按照區(qū)委組織部《關于做好20**年度區(qū)管干部述職述廉通知》的要求，現(xiàn)就20**年述職述廉情況報告如下：
根據(jù)局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：
另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區(qū)、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創(chuàng)新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
科技局長述職報告篇四
xx年，本人在##區(qū)擔任科技局局長，并兼任##經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實##區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，認真踐行科學發(fā)展觀，積極履行崗位職責，##區(qū)科技工作被##省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位，##省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，##省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)(北區(qū))等?，F(xiàn)圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：
一、思想品德追求高尚
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數(shù)和a類項目簽約數(shù)列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
科技局長述職報告篇五
一年來，在市局黨組和縣委政府的正確領導及同志們的支持幫助下，本人堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真貫徹中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，牢記“兩個務必”，以“解放思想”大討論活動為契機，以較強的事業(yè)心和責任感，較好地完成了年初制定的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想、工作和學習等方面情況作一個總結匯報。
一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高政治素質和業(yè)務能力。
一是學好理論增強修養(yǎng)。理論上的成熟與政治上的堅定是領導干部素質的首要方面。因此本人能自覺地按照上級的要求，把理論學習擺在首位，努力提高自身思想理論水平和運用理論指導工作實踐的能力，努力從全局的`、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作，積極思考食品藥品監(jiān)管工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。一年來，本人積極參加省委組織的時代前沿知識講座，深入學習黨的十七屆一、二、三會議精神，樹立正確的人生觀，在大是大非問題上與黨中央保持一致。通過學習，把思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會上來，進一步提高了新形勢下對食品藥品監(jiān)督管理工作的認識，增強了工作的責任感和使命感。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則。
二是加強業(yè)務學習，提高行政能力。我積極參加單位和上級組織的各類學習和培訓，深入領會全國和省市食品藥品監(jiān)督管理工作的方針、政策，并把它作為實際工作的指導。同時我還比較注重與食品安全監(jiān)管相關職能部門的聯(lián)系勾通，虛心地向他們學習，取他人之長補已之短。此外我還向實踐學、向同志們學、不恥下問，還通過互聯(lián)網學習食品藥品食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)相關的法律法規(guī)及有關藥事管理經驗，通過學習，進一步提高了行政的能力和水平。
三是加強黨紀條規(guī)的學習，增強法紀觀念。積極參加市局黨組和縣委開展的解放思想大討論活動，認真學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《國家公務員法》，以黨章作為自己行動的指南，規(guī)范自己的行為，以“八榮八恥”為鏡，不斷加深對“科學發(fā)展觀”的理解，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，進一步增強拒腐防變的能力。
二、嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，認真抓好自己分管的工作。
一是認真貫徹國家政策、方針，加強了干部隊伍建設。堅持周二、周五學習制度，認真組織干部職工學習黨的政策及專業(yè)法規(guī)知識，積極開展黨課教育和正反兩方面教育，開展了創(chuàng)“學習型、服務型、節(jié)約型、務實型、廉潔型”機關活動。
二是堅持團結協(xié)作，增強了領導和干部隊伍的凝聚力。領導班子之間做到坦誠相待，互通情況，加強協(xié)調與研究，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。在重大決策、干部任免等事項上始終堅持集體領導、集體研究決定，廣泛聽取干部職工意見和建議，努力增強工作的透明度，不搞個人說了算。堅持民主議事原則，認真執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則。
三是堅持嚴明紀律，規(guī)范了工作人員行為。認真執(zhí)行領導干部四大紀律八項要求和局機關各項管理制度。樹立了主要領導第一責任意識，堅持大事報告制度，禮品、禮金上報登記及規(guī)范公款接待等制度。做到勤儉辦事，杜絕浪費，加強內部勤政廉政建設。
四是堅持抓機制，各項工作穩(wěn)步推進。積極協(xié)調日常政務，處理好日常事務，參加縣里召開的各種會議做好記錄并及時傳達。帶頭落實“四項制度”，嚴格執(zhí)行局機關各項制度，充分發(fā)揮黨支部作用，開展扶貧幫困活動，抓好綜治、普法、計劃生育綜合治理、文明創(chuàng)建等工作，進一步調動了干部職工積極性，促進了我局各項業(yè)務工作順利開展。食品安全工作實現(xiàn)五個到位，即：組織領導到位，輿論宣傳到位，制度措施到位，監(jiān)管工作到位，食品安全經費到位；監(jiān)管工作努力做到“四個結合”，即：把監(jiān)管工作與各項檢查相結合；與建立健全企業(yè)藥品管理制度相結合；與服務企業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展相結合；與建立企業(yè)誠信制度相結合；稽查工作堅持重大案件全員參與，實行優(yōu)化組合的用人機制。堅持依法行政，強化社會監(jiān)督，堅持查辦案件重證據(jù)，實行公平、公正機制。一年來，我局辦理的行政執(zhí)法案件實現(xiàn)零起訴，領導班子和工作人員無一例違紀違法行為發(fā)生。
科技局長述職報告篇六
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導和人大常委會的監(jiān)督指導下，本人緊緊圍繞市委、市政府提出的目標思路和統(tǒng)一部署，認真履行崗位職責，抓好城鄉(xiāng)建設和管理工作落實?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強學習，增強素質
一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別是深入學習黨的十八大重要精神，深刻領會其精神實質并貫徹在具體工作中，緊緊圍繞打造山水園林生態(tài)城市這一戰(zhàn)略目標，全力推進建甌宜居環(huán)境建設。二是按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,積極參與“我和群眾零距離”活動，開展批評與自我批評，認真查擺不足和問題，并抓好整改，進一步樹立群眾觀念和宗旨意識，積極為群眾辦實事。三是認真學習“三嚴三實”精神，不斷增強自身黨性修養(yǎng)，切實改進文風、會風，以更加務實的工作作風推進各項工作。四是認真學習貫徹市人大的各項決議，并自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習城市建設和管理方面的知識，邊干邊學、以學助干，充實自身業(yè)務知識，不斷提高工作能力和水平。
二、嚴以律己，嚴格管理
一是堅決落實“一崗雙責、黨政同責”等相關規(guī)定，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設一把抓，做到會議強調部署、著力制度建設、深化權力監(jiān)督、注重平時引導，努力杜絕利用職權謀取個人利益行為，做到防微杜漸、常抓不懈。二是以身作則，廉潔自律。做遵紀守法的表率，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，正確處理好“職務消費”和“人情消費”的關系，管住自己、管好家人。三是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明紀律、嚴格管理，切實做到局班子成員和二層負責人不出入私人會所、不接受和持有私人會員卡、不用公款旅游或變相公款旅游，不私用私駕公車等;嚴格控制“三公”經費，2014年全局公務接待費用同比下降36.79%、公車運行費用下降21.34%、會議費下降87.85%。
三、凝心聚力，求真務實
一個團結的班子、一支有戰(zhàn)斗力的隊伍是干事創(chuàng)業(yè)的基礎和前提，因此本人始終注重隊伍管理和班子建設。一是堅持班子議事制度。在工作中始終堅持把握大方向，對具體工作總攬而不包攬，堅持重大事項集體討論決定，不搞“一言堂”和“家長制”，調動了大家的積極性，提高班子工作效率和質量。二是優(yōu)化班子分工。以局屬股室、單位職能和業(yè)務關聯(lián)性進行分塊，根據(jù)班子成員自身專業(yè)、個人特點等情況，合理確定各塊的分管領導，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長，責任明確、運轉協(xié)調。三是建立各項工作制度。執(zhí)行班子一月一會、局屬二層負責人一季一會、班子成員主持其分管部門一周一會的例會，建立重點工作臺帳，紀檢書記和局“兩辦”適時督查等工作制度，提高了工作效能。四是在工作聯(lián)審制度基礎上，推行行政審批“三集中三到位”，將行政審批事項向市行政服務中心集中，成立審核審批股，簡化辦證程序。五是認真貫徹人大及常委會決議，及時辦理人大代表建議，了解社情民意、改進工作作風、提高服務質量。2015年共受理市人大十五屆四次會議代表建議11件、市政協(xié)提案17件，均按規(guī)定時間辦復完畢，滿意率為100%。
【局長述職報告范文二】
尊敬的'主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導下，在人大常委會的監(jiān)督指導下，本人始終牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，認真履行崗位職責，穩(wěn)步推動我市民政事業(yè)向前發(fā)展。現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)
民政工作量大面廣，點多線長，涉及的政策法律法規(guī)多。我就任民政局長后，就給自己定下目標：要做政策法規(guī)的明白人、民政業(yè)務的內行人。平時充分發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，認真學習民政政策法規(guī)和相關業(yè)務知識，不斷提高對業(yè)務工作的指導能力。一方面，強化自身學習意識，結合工作實際和形勢發(fā)展的需要，加強民政業(yè)務理論和法律法規(guī)學習，努力做到學以立德、學以增智、學以修身、學以資政，不斷增強依法行政、為民服務能力，做政策法規(guī)的明白人。另一方面，堅持在實踐中學，通過下基層調研，探索研究新形式下民政工作的新特點、新問題，在發(fā)現(xiàn)問題與解決問題過程中熟練掌握業(yè)務，提高工作應對能力，做民政業(yè)務的內行人。同時，時刻注重提高自身的政治素養(yǎng)，把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，認真學習領會焦裕祿、谷文昌精神，按照“三嚴三實”的要求深刻查擺剖析自身方面的突出問題，落實整改措施，努力做到“慎獨、慎微、慎初”，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的人生觀、政績觀和權力觀。
二、以人為本，打造優(yōu)質高效的民政隊伍
民政工作政策性強，服務對象涉及到千家萬戶，加強民政隊伍建設、提高服務能力是落實各項惠民政策、確保實現(xiàn)工作目標的關鍵所在，直接關系到民政工作的成效和民政事業(yè)的興衰。工作中，我堅持以人為本，以建設一支依法履職、團結協(xié)作、風清氣正、盡心為民的民政隊伍為目標，為推動我市民政事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
一是強化服務意識。積極發(fā)揮黨的群眾路線教育實踐活動成果，以創(chuàng)建學習型機關為目標，通過集中學習、自主學習、以會代訓、開展“情暖民政”活動等形式廣泛開展世界觀、人生觀、價值觀教育，著力強化理想信念教育、深化黨的宗旨教育、嚴明制度和紀律教育等，教育和引導廣大民政干部牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，自覺履行“解決民生、落實民權、維護民利”的核心職責。
二是規(guī)范服務行為。以爭創(chuàng)“群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵”為載體，全面推行“三亮(亮標準、亮身份、亮承諾)三比(比技能、比作風、比業(yè)績)三評(群眾評議、黨員互評、領導點評)”活動，強化服務意識，有效地調動了全體干部的積極性、主動性，提升了為民服務的水平。
三是提升服務效率。在服務中堅持抓基礎、抓窗口、抓群眾滿意度，推行政務公開，及時公布最低生活保障、救災救濟發(fā)放、民間組織登記、婚姻收養(yǎng)登記等工作情況，接受社會各界和群眾監(jiān)督。積極落實行政審批“三集中、三到位”目標，專門成立行政審批股，簡化行政審批手續(xù)。在各村設立民政助理員，真正把民政服務延伸到村、到戶、到人。
三、廉潔奉公，樹立風清氣正的民政形象
黨風廉政建設時刻都不能放松。自己作為民政部門的“一把手”，充分認識到手中的權力是人民賦予的，堅持把“清清白白做人、踏踏實實干事”作為人生信條，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，與廣大民政干部職工共同打造風清氣正的服務環(huán)境。在自我表率方面，重視以德為官，對事業(yè)、對同志重義誠信，辦事公道，以身作則，處處嚴格要求自己，用自己的人格魅力和實際行動帶動干部職工遠離庸、懶、散，形成了自覺比、學、趕、超的良好氛圍。認真落實民主集中制原則，在資金使用、工程招標、干部調整等重要事項上落實集體決策，堅持大事講原則、小事講風格、分工不分家，班子成員之間相互尊重、相互支持、民主和諧，確保了各項工作的順利開展。嚴格遵守財經紀律，自覺把講原則、講政策擺在第一位，對民政項目資金不截留、不挪用，堅決按項目要求使用和管理。在廉潔自律方面，認真落實中央八項規(guī)定，嚴格公務接待標準;局里公務用車由辦公室統(tǒng)籌管理使用，自覺取消局長專車;沒有違規(guī)公款出國旅游;不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不謀私，同時管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處。
科技局長述職報告篇七
（一）內培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農業(yè)農村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農業(yè)科技人才結構，促進農村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局長述職報告篇八
同志們：
這次全市科技工作會議，主要是傳達貫徹全省科技獎勵大會和科技工作會議精神，研究分析金融危機影響下我市科技工作面臨的新形勢和新任務。一會兒，左市長還將代表市政府做重要講話，我們要深刻領會左市長的講話精神，認真抓好貫徹落實。下面，我同大家一起回顧一下20xx年的科技工作情況，并就20xx年工作的思路和安排進行交流探討。
一、20xx年全市科技工作情況
20xx年，全市科技系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的關心支持下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)得到了長足發(fā)展。
(一)抓環(huán)境，促合作，產學研工作取得了新突破。20xx年，我們堅持把推進產學研合作作為搶占市外高端科技資源、提升科技創(chuàng)新能力的切入點和突破口，強化措施，扎實推進，產學研工作取得了重大突破。在政策環(huán)境方面，市政府出臺了《關于加強產學研結合提高自主創(chuàng)新能力的實施意見》，并以市委、市政府的名義組織召開了全市產學研合作創(chuàng)新暨科技獎勵大會，將本年度的全市科學技術特別貢獻獎首次授予了主持產學研合作項目的市外專家，給予了20萬元重獎，在社會上引起了強烈反響。在合作內容方面，我市與中科院沈陽分院簽署了全面科技合作協(xié)議。10月份，在我市成功舉行了由中國工程院和山東省政府主辦的“魯南經濟帶院士專家行”活動。目前我們已與兩院30余位院士及100余位高層專家建立了穩(wěn)定的合作關系。20xx年共引導全市160多家企業(yè)與國內外高校和科研機構進行了實質性洽談，簽訂科技合作協(xié)議80余項，達成技術合作項目190余項。合作平臺搭建方面，在市委、市政府的關心支持下，整合市直三家科研所，在全省率先成立了“臨沂市科學技術合作與應用研究院”;積極爭取中科院沈陽分院的支持，在我市乃至魯南經濟帶建立了中科院的第一家分支機構――“中國科學院山東綜合技術轉化中心臨沂中心”。
(二)抓高新，促轉變，推動產業(yè)結構調整有了新作為。一年來，我們努力克服金融危機造成的不利影響，全市高新技術產業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的勢頭。20xx年規(guī)模以上高新技術產業(yè)實現(xiàn)產值844.53億元，同比增長25.27%，占規(guī)模以上工業(yè)總產值的比重達到了26.51%;較年初提高1.87個百分點，比重增幅高于全省0.35個百分點，居全省第七位。其中蘭山區(qū)產值規(guī)模達到了174億元，經濟區(qū)、羅莊區(qū)、臨沭縣的比重增幅達到了2個百分點以上。全市高新技術產業(yè)完成固定資產投資69.4億元，占規(guī)模以上工業(yè)投資額的16.2%，較年初提高5.5個百分點。其中，莒南縣的投資增幅超過了40%，占比達到了30.9%。全市r&d投入實現(xiàn)21.4億元，占gdp的比重達到了1.09%，較去年提高了0.5個百分點。臨沂高新技術開發(fā)區(qū)以區(qū)劃調整為契機，積極加快“二次創(chuàng)業(yè)”步伐，20xx年全區(qū)規(guī)模以上高新技術產業(yè)同比增長41.48%，高創(chuàng)中心引進孵化企業(yè)45家，在孵企業(yè)實現(xiàn)技工貿總收入3.16億元。依據(jù)國家新頒布的高新技術企業(yè)認定管理辦法，組織篩選19家企業(yè)重新進入了省級高新技術企業(yè)行列。
(三)抓示范，促推廣，科技支撐現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設取得了新成效。根據(jù)市政府《關于加強社會主義新農村科技支撐體系建設的意見》，繼續(xù)深入實施了六大支農惠農科技工程。目前，全市已建立省級農業(yè)科技示范園1家、市級26家。食用菌推廣種植面積穩(wěn)定在10萬畝左右，規(guī)模種植戶2.5萬余戶。累計選派科技特派員1026名。全市4596個行政村實現(xiàn)了農村科技信息“村村通”，在郯城縣啟動并實施了多媒體平臺試點。累計完成農民培訓15萬人次。組織實施了科技富民強縣、農業(yè)良種工程、糧食豐產工程、中藥現(xiàn)代化等專項計劃，蒙陰、平邑等縣實施了省富民強縣專項計劃，費縣被列為省中藥現(xiàn)代化示范縣。
(四)抓平臺，促基地，科技創(chuàng)新體系建設取得了新進展。目前，全市各類科研機構達到了300多家，其中市級以上民辦科研機構110家;民營科技企業(yè)達到了1038家，市生產力促進中心順利通過了iso9001質量管理體系認證，信息所實施的全市大型儀器設備協(xié)作共享平臺，入網儀器總量居全省前列。企業(yè)研發(fā)平臺建設步伐不斷加快，20xx年金沂蒙集團和宏藝科技公司獲批建立了省級工程技術研究中心，經濟開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)孵化中心被省廳列為省級高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心，高新技術開發(fā)區(qū)被認定為省級電子信息產業(yè)園，沂水縣被科技部批準為“國家火炬計劃功能性生物糖產業(yè)基地”，成為繼臨沭復合肥產業(yè)基地之后，我市獲批建設的第二家國家火炬計劃特色產業(yè)基地。
(五)抓項目，促創(chuàng)新，科研開發(fā)取得了一批新成果。20xx年，共爭取實施國家級科技計劃項目17項、省級項目62項，落實無償扶持經費3508萬元，爭取扶持資金較去年同比增長50%以上。組織實施市級重大科技創(chuàng)新計劃20項、重點項目20項，累計落實市級各類科技扶持經費1760萬元。20xx年，累計落實市級以上研發(fā)經費5268萬元。臨沭、高新區(qū)、河東、費縣、莒南、蒼山、沂南7個縣區(qū)爭取的省級以上扶持資金突破了100萬元?！皣抑R產權試點城市”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，全年累計申請專利2577件,獲得授權1371件，其中發(fā)明專利申請量較去年同比增長89.2%。20xx年共取得市級科技成果246項，獲得國家科技進步二等獎2項，其中翔龍施可豐化工股份有限公司和中國科學院共同研發(fā)的長效緩釋肥項目榮獲的國家科技進步二等獎，是迄今為止我國肥料行業(yè)獲得的最高獎，魯南制藥集團則是第四次獲得國家科技進步二等獎。此外，還獲得省科學技術獎11項，魯南制藥趙志全同志榮獲20xx年度山東省科學技術最高獎，在全省僅有兩位人員獲獎，省政府一次性獎勵100萬元。
(六)抓服務，促建設，科技管理創(chuàng)新上了新臺階。20xx年，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，以“提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，在局系統(tǒng)深入開展了“加強機關作風建設、提高行政效能”和創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動，機關黨風廉政建設、作風建設尤其是行政效能得到了較大提升，20xx年市科技局被評為“全市行風建設先進單位”、“全省科技管理系統(tǒng)先進單位”，局機關黨委被市委評為“先進基層黨組織”。在支援四川地震災區(qū)中，科技局廣大干部職工心系災區(qū)，自覺捐款56000余元。同時，進一步加大了科技宣傳力度，先后在中央、省、市各級媒體報道臨沂科技工作90余次，在全社會營造了濃厚的科技工作氛圍，被省科技廳評為“全省科技宣傳工作先進集體”。
這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導和上級主管部門的關心支持，得益于各縣區(qū)黨委政府、市直各部門以及社會各界的大力支持，得益于全市科技系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力。借此機會，我代表市科技局向各級領導和同志們表示衷心的感謝!
二、20xx年的工作思路和主要安排
20xx年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、全面落實“十一五”各項規(guī)劃的重要一年，也是積極應對金融危機、共克時艱、搶抓機遇、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好今年的工作意義重大。20xx年全市科技工作的總體思路和目標是：堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技方針，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以擴內需、保增長、調結構、重民生為主線，強化政策引導和科技投入，完善企業(yè)技術創(chuàng)新體系、新農村科技支撐體系、產學研合作創(chuàng)新體系和科技獎勵評價體系，努力開創(chuàng)高新技術產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新平臺建設、重大項目爭取實施、科技民生工程、知識產權保護、科技人才隊伍建設的新局面，充分發(fā)揮科技對經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的支撐引領作用。根據(jù)這個思路和目標，今年要重點抓好以下六項工作：
(一)圍繞大局，搶抓機遇，在爭取和組織實施重大科技專項上求突破。一方面，要把握國家和省里通過擴內需、保增長、調結構、重民生所帶來的投資機遇，立足我市特色和優(yōu)勢產業(yè)，實施好重大項目“育苗”工程。建立完善科技項目庫，瞄準國家、省各類科技計劃及重大科技專項，加強溝通和銜接，做好項目包裝，準確申報新項目，在去年的基礎上努力爭取再有新突破。認真落實國家宏觀經濟政策和結構調整目標，著眼制定我市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，把國家目標同地方發(fā)展需求結合起來，把兩者的結合點作為科技項目的切入點，圍繞主導產業(yè)做項目，圍繞優(yōu)勢資源做項目，圍繞新興高新技術產業(yè)做項目，圍繞培植創(chuàng)新型企業(yè)做項目，加強與國家“十二五”規(guī)劃的對接，爭取有更多的優(yōu)勢項目提前進入國家和省里的規(guī)劃行列。另一方面，要繼續(xù)加大我市重大科技專項的實施力度。在今年經濟形勢十分嚴峻、財政十分緊張的情況下，市政府決定在設立產學研合作創(chuàng)新專項的基礎上，再增設自主創(chuàng)新成果轉化重大專項，充分表明了市委、市政府對科技工作的高度重視和對通過科技創(chuàng)新共渡金融危機所寄予的期望。我們一定要不負重望，不辱使命，切實管好、用好這筆經費，針對重點產業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重點產品，選擇一批有自主知識產權，有較強產學研合作技術依托，有配套投入保障，有研發(fā)平臺和人才隊伍支撐的重大項目，集中資源予以重點扶持，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平。以上這“四個圍繞”和“四個有”，將是今年指導我們科技項目推薦、立項的基本原則。各縣區(qū)要做到心中有數(shù)、提前謀劃，同時也要結合當?shù)貙嶋H，安排實施配套措施，形成協(xié)同組織實施重大專項的聯(lián)動機制。
(二)創(chuàng)新機制，拓寬思路，在推進產學研合作上求突破。推進產學研合作，是市委、市政府一直強調和關注的重點，張市長要求我們至少拿出一半以上的精力抓好產學研工作。在2月23日召開的市政府第39次常務會議上，張市長又對此提出了明確要求。為此，20xx年我們要在以下三個方面狠下功夫。一是要在鞏固提高上下功夫。認真貫徹落實市政府出臺的《關于加強產學研結合提高自主創(chuàng)新能力的實施意見》，發(fā)揮好“產學研結合技術創(chuàng)新專項計劃”的作用，獎勵和激勵產學研合作創(chuàng)新項目、先進單位和優(yōu)秀人才。針對已經建立的產學研合作關系，要逐一落實好、對接好具體合作項目，推進以項目為依托、技術為支撐、轉化推廣為目標的長期穩(wěn)定的實質性合作。二是要在建立產學研合作創(chuàng)新平臺上下功夫。今年，我們將在全市啟動實施“十百千科技合作創(chuàng)新工程”，即：爭取引導鼓勵企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立10處工程技術研究中心、實驗室等產學研合作創(chuàng)新平臺，引進100項成熟技術和成果在我市轉化，選派1000名產學研合作科技特派員深入經濟建設第一線，幫助企業(yè)改善管理、開發(fā)產品、推廣技術、解決困難。三是要在拓展合作網絡上下功夫。今年，要以臨沂市科學技術合作與應用研究院為載體，選擇部分產學研合作成效顯著的企業(yè)，組織成立臨沂市產學研合作促進會或產學研合作戰(zhàn)略聯(lián)盟，積極爭取全國產學研合作促進會高峰論壇在我市舉辦。要積極爭取中國工程院的支持，下最大力氣，在我市設立院士工作站。要針對主導產業(yè)、重點領域和企業(yè)，征集篩選一批關鍵共性技術需求，有針對性地、靈活機動地與有關高校院所開展不同形式的產學研合作項目對接活動，全年爭取引導和支持200家企業(yè)與國內高校院所建立新的、實質性的產學研合作關系。近期我們將在左市長帶領下，到南方有關省市進行對接洽談，有這方面合作意向和技術需求的縣區(qū)、企業(yè)，可以提前做好準備。
(三)繼續(xù)加快高新技術產業(yè)發(fā)展，在推進產業(yè)結構調整上求突破。經過近年來的不懈努力,我市高新技術產業(yè)得到了持續(xù)快速發(fā)展，從全省落后水平前進到了第二發(fā)展梯隊。但從全省來看，我市高新技術產業(yè)規(guī)模仍相對偏小，比重仍比全省低4個百分點，省里今年的目標仍要保持在2個點上，在省市同步發(fā)展的情況下，我們的壓力非常大。受金融危機影響，高新技術產業(yè)發(fā)展的各項指標增速都不同程度的減緩，要想跳出大勢求發(fā)展，在過去連續(xù)幾年快速發(fā)展的基礎上，在整體經濟尤其是規(guī)模以上工業(yè)總產值同步增長的前提下，每提高1個百分點，都要付出比過去幾倍的努力。但同時，我們也面臨著很好的機遇。國家和省里對高新技術產業(yè)發(fā)展高度重視，擴內需、保增長、調結構、重民生的政策正在向科技領域尤其是高新技術領域傾斜，各方面的投入逐步加大。國家新的高新技術企業(yè)認定管理辦法出臺后，我們呼吁多年的優(yōu)惠政策得到了落實，企業(yè)的積極性充分激發(fā)，醞釀了巨大的發(fā)展?jié)撃?。機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與希望同在，無論困難有多大，我們都要從應對金融危機、保持全市經濟社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把它作為一項重大的科技工作堅定不移地完成好。一是堅持從抓高新技術轉化和產品開發(fā)入手，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產品進行認真梳理，加大對高新技術成果轉化項目、高新技術產業(yè)化項目的扶持力度，逐項安排專人跟蹤負責，及時調度項目進展情況，加快轉化速度，盡快形成產業(yè)規(guī)模。二是從抓高新技術固定資產投資入手，加強政府資金、優(yōu)惠扶持政策的杠桿效應，不斷加大高新技術固定資產投資力度，抓住國家和省里爭取設立科技支行的機遇，推進科技與金融的結合，探索建立科技擔保、科技保險、風險投資等多種結合方式。三是從抓高新技術企業(yè)和產業(yè)集群培植入手，制定出臺《臨沂市科技類民辦非企業(yè)單位登記管理暫行辦法》，選擇部分民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)給予重點扶持，培育高新技術企業(yè)新生后備力量;圍繞主導產業(yè)和優(yōu)勢特色產業(yè)，加快運用高新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，延長產業(yè)鏈條，培植一批高新技術企業(yè)群。四是從抓管理和服務入手，繼續(xù)堅持高新技術產業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計調度制度，加強對重點縣區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調度和支持，加強宣傳發(fā)動和引導力度，積極推薦符合條件的企業(yè)申報高新技術企業(yè)。通過以上措施，20xx年高新技術產業(yè)產值占比要確保再提高2個百分點以上，到“十一五”末達到30%以上。
(四)不斷加快創(chuàng)新平臺建設，在推進科技創(chuàng)新體系建設上求突破。近幾年來，我們在創(chuàng)新平臺建設上有了較大突破,獲批組建了一批國家級、省級工程技術研究中心、高創(chuàng)服務中心和特色產業(yè)基地。但從總體來看，目前創(chuàng)新體系仍不夠完善，公共科技服務機構的服務能力不夠強，尤其是企業(yè)技術創(chuàng)新平臺的研發(fā)能力相對薄弱，相當一部分企業(yè)的研發(fā)機構，只停留在簡單的產品化驗、檢測上，真正的研發(fā)活動幾乎沒有展開。這些問題必須引起我們的高度重視。20xx年，我們要爭取以市政府的名義出臺《關于加快全市科技創(chuàng)新平臺建設的意見》，協(xié)同發(fā)改、經貿等有關部門共同推進科技創(chuàng)新平臺建設。一是要推動縣區(qū)盡快建立完善生產力促進中心及科技合作推廣等服務機構，建立服務于科技咨詢、科技評估、信息共享和技術轉移的科技中介服務平臺,進一步推進和完善大型儀器設備協(xié)作共用網建設,加快建設科技文獻、專利、標準、檢測檢驗等科技資源共享體系。二是要啟動市級工程技術研究中心和重點實驗室的建設認定工作，出臺相關政策，引導、鼓勵和支持企業(yè)獨立或聯(lián)合共建公共實驗室、企業(yè)實驗室、工程技術研究中心等，重點扶持一批行業(yè)技術突出、實驗設施齊全、主攻方向明確的企業(yè)研發(fā)中心辦出特色、提高水平，年內爭取建立市級以上各類研發(fā)服務平臺10家以上，并推薦2-3家進入國家或省創(chuàng)新平臺行列。三是抓住國家和省建設創(chuàng)新型科技園區(qū)的機遇，依托各縣區(qū)經濟園區(qū)，建立高新技術企業(yè)孵化器、高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心等平臺，加快推進創(chuàng)新型園區(qū)建設。
(五)加快實施民生科技工程，在推進和諧社會和新農村建設上求突破。一要繼續(xù)加快實施支農惠農科技工程。進一步發(fā)展既有26家市級農業(yè)科技示范園，著力培育10家果品、有機蔬菜、中藥材、食用菌等領域的有機農業(yè)標準化生產基地;要制定出臺《臨沂市科技特派員工程實施方案》，在全市全面鋪開科技特派員工作，年內爭取選拔1000名科技特派員深入基層崗位開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，建立一批科技特派員示范基地。進一步加快農村科技信息“村村通”工程實施步伐，借助新啟用的多媒體平臺和網絡，逐步實現(xiàn)互聯(lián)網、移動網和固話網“三網合一”，在首批試點的基礎上認真搞好推廣工作。積極搭建市級科技培訓平臺，整合國家星火培訓學校、省星火培訓基地等農業(yè)教育培訓資源，完成農民培訓5萬人次，培養(yǎng)科技示范帶頭戶2000個。二要強化農村科技服務。抓住國家加大對農業(yè)和農村基礎設施投資的有利時機，以農業(yè)科技示范園工程、農業(yè)良種產業(yè)化工程、農村科技特派員工程、新型農民科技培訓工程等為突破口，建立一批新農村建設科技示范樣板。三要大力發(fā)展民生科技，組織實施好四大民生科技行動：一是加快食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全、人居環(huán)境等公共領域關鍵技術的研發(fā)和推廣，增強科技在保障社會安全中的支撐力;二是組織開展工業(yè)污染控制與清潔生產技術等循環(huán)經濟技術研究，加快推進全市節(jié)能減排工作進程;三是實施新能源創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，在太陽能、風能、生物質能三大領域開展技術創(chuàng)新;四是以生產服務業(yè)、生活服務業(yè)和新興服務業(yè)為重點，加強現(xiàn)代服務業(yè)共性技術研究和應用示范，加快推動我市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
(六)加大知識產權保護力度，在推進知識產權戰(zhàn)略實施上求突破。以創(chuàng)建國家知識產權試點城市為目標，認真貫徹《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，研究制定《臨沂市知識產權戰(zhàn)略綱要》，突出加強對企業(yè)知識產權的宣傳和保護工作，加大專利扶持資助力度，推進企業(yè)專利創(chuàng)造活動，鼓勵企業(yè)實施專利技術交易和引進，重點開發(fā)一批具有自主知識產權的核心技術，形成一批國際、國內、行業(yè)技術標準，培育一批科技含量高的新產品、優(yōu)勢企業(yè)和知名品牌。要積極落實《山東省工業(yè)企業(yè)知識產權推進計劃》，扎實開展以縣域、園區(qū)為主要平臺的知識產權試點示范工作，推進知識產權園區(qū)建設。要繼續(xù)加強專利執(zhí)法專項行動，整合執(zhí)法資源，優(yōu)化執(zhí)法條件，完善執(zhí)法協(xié)作機制，深入組織開展“雷雨”、“天網”行動，嚴厲打擊假冒專利行為和涉及專利的詐騙行為，構建區(qū)域知識產權保護體系。要堅持“保質增量、質量并舉”，強化專利咨詢服務，著力提高專利申請數(shù)量和質量，力促專利申請和授權量確保年增10%以上，發(fā)明專利比重大幅提高，爭取盡快進入山東省知識產權活躍區(qū)。要繼續(xù)加強專利信息咨詢服務中心建設，建立專利信息平臺和專利技術交易平臺，促進技術市場建設，篩選一批優(yōu)秀專利技術轉移、轉化并形成產業(yè)化。
三、推進20xx年工作需要把握的幾個問題
為真正摸清我市科技工作基本情況，準確把握新形勢下科技工作面臨的新問題，指導做好20xx年的工作，今年2月18-20日，我們組織全局的力量，分六個組深入到縣區(qū)、企業(yè)和農村進行了集中調研。結合調研情況和調研中發(fā)現(xiàn)的問題，在20xx年的工作中我們要認真把握好以下幾點：
(一)把爭取各級黨政領導的重視和支持作為推進工作的重要保障。各級黨委政府的重視和支持，是科技工作得以發(fā)展的重要前提和保證。要想贏得黨委和政府的重視和支持，靠什么?關鍵是要靠工作、靠作為、靠貢獻?；仡?0xx年的工作，多數(shù)縣區(qū)有亮點，有特色，羅莊區(qū)科技局在縣直部門綜合考核中名列第一。但有些工作喜憂參半，比如：20xx年全市各縣區(qū)共爭取省級以上科技扶持經費1839萬元，其中有7個縣區(qū)突破了100萬元，但有個別縣區(qū)打了光頭;全市專利申請量、授權量在不斷增長，但20xx年有3個縣區(qū)卻出現(xiàn)了負增長;高新技術產業(yè)雖然都出現(xiàn)了一定增長，但仍有7個縣區(qū)同比增長落后于全市平均水平，個別縣區(qū)的比重增幅也出現(xiàn)了負增長。出現(xiàn)這些情況原因是什么?從主觀上找問題的話，是認識不到位，思路不清晰，措施不扎實。試想，這樣的工作能有顯示度嗎?能得到領導的重視和支持嗎?我常講一句話，要想有地位，必須有作為，只有有作為，才能有地位。希望全體科技系統(tǒng)廣大干部職工牢記這一理念。剛才會議傳達了張市長的重要指示，我們倍感自豪、倍受鼓舞，要把這種自豪感轉化為強大的工作動力，從中找到更加堅強的自信，再思考，再創(chuàng)新，再努力，扎實做好20xx年的各項工作。
(二)把解放思想、開拓創(chuàng)新作為做好科技工作的動力之源。解放思想是開拓創(chuàng)新的基本要求。解放思想不僅僅停留在口頭和表面上，而是要轉化為謀劃發(fā)展思路、創(chuàng)新機制體制的實際行動，轉化為狠抓落實、搶抓機遇、勇于開拓的具體舉措上，不斷創(chuàng)新工作機制、工作思路、工作方法和工作措施，理論武裝要達到新境界，發(fā)展觀念要有新視野，“支撐”“引領”要有新思路，推動工作要有新措施。20xx年，我們要以大思路、大目標、大措施、大突破、大成果的膽識，進一步創(chuàng)新工作機制，結合學習貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展“科技管理創(chuàng)新年”活動，深入展開“科技大講堂”、“隊伍大培訓”和“管理大練兵”活動，邀請國家科技部、知識產權局和省科技廳的領導，邀請兩院的院士或高層專家，舉辦不同內容的講座、論壇和培訓，切實提高黨政領導、企業(yè)家隊伍、技術創(chuàng)新團隊、科技管理者的科技素質、創(chuàng)新意識和管理能力。
(三)把圍繞中心、服務大局作為提高科技工作地位和顯示度的根本要求。作為我們科技部門，各項職能歸根到底是服務，如何為黨委政府服務、為企業(yè)服務、為社會服務、為人民服務，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此，必須樹立和增強大局意識和服務意識，克服就科技論科技的狹隘傾向，跳出科技看科技，圍繞市委、市政府的中心工作，從區(qū)域經濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度來思考問題，整合現(xiàn)有科技資源，向建設科技公共服務平臺、加強產學研合作、鼓勵自主創(chuàng)新、培育發(fā)展特色產業(yè)、節(jié)能降耗、改善民生等黨委、政府高度關注的重點領域和行業(yè)傾斜，提高政府有限科技資源的導向性。20xx年，沂水縣緊緊圍繞全縣生物糖產業(yè)，積極爭創(chuàng)國家火炬計劃功能性生物糖產業(yè)基地，縣區(qū)領導高度重視，多次組織人員到科技部溝通匯報，甚至為此推遲了兩會。最后憑借堅定的信心、堅強的決心和不懈的努力，終于如愿以償?shù)啬玫搅诉@塊極其寶貴的牌子。我們還有很多類似的資源和條件，如果都能夠像沂水這樣，圍繞大局選擇項目，勇于爭取，那么我們就完全能夠再創(chuàng)建更多的特色產業(yè)基地。
(四)把“爭先進位、唯旗是奪”的精神貫穿到各項具體的科技工作中。一要增強勇氣、堅定信心，勇于攻堅克難、爭先進位。在這方面，我們有些縣區(qū)做得非常好。比如臨沭縣，經過幾年的努力，依靠堅韌不拔、知難而進的信心，先后榮獲了國家科技進步考核先進縣、國家火炬計劃臨沭復合肥產業(yè)基地，連續(xù)3年在全市科技進步考核中位居前列。在剛剛結束的全國科技工作會議上，馮樹方同志被授予“全國科技管理系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。我們有些縣區(qū)，科技工作的基礎條件不比臨沭差，但科技工作就是上不去，不能光從客觀上找原因，要從主觀上找差距。二要增強在反驕破滿中發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷提升發(fā)展境界。強化和樹立不為定勢所困、不為成績所累、不為視野所限、不為困難所懼，把爭先進位、唯旗是奪、率先發(fā)展作為工作追求的目標，力求發(fā)展境界更高、路子更廣、速度更快、競爭力更強，為推進科技工作又好又快發(fā)展貢獻力量。
(五)要把建立一支廉潔勤政、團結和諧的團隊作為做好科技工作的堅強基礎。要樹立和增強“科技以人為本”的理念，在抓好各項科技工作的同時，堅持以黨風廉政建設為總抓手，把黨風廉政建設與機關作風建設、行風建設、干部隊伍建設緊密結合起來，認真落實黨風廉政建設責任制，認真堅持民主集中制，積極營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，弘揚咬定發(fā)展不放松的執(zhí)著精神，增強解放思想求突破的進取意識，發(fā)揚埋頭苦干比奉獻的過硬作風，打造一支能干事、會干事、干成事、不出事的優(yōu)秀團隊。通過近年來尤其是20xx年的工作，我對此有堅定的信心，我們科技系統(tǒng)的干部隊伍是一支能打硬仗、善打硬仗、干事創(chuàng)業(yè)的好隊伍，是一支顧大局、講團結、甘于奉獻的優(yōu)秀隊伍，這是我們做好20xx年工作的堅強基礎和重要支撐。
同志們，今年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是充滿機遇的一年。我們堅信，在各級黨委、政府的正確領導下，全市科技系統(tǒng)廣大干部職工，一定能夠認清形勢，把握大局，理清思路，開拓創(chuàng)新，共克時艱，為全面完成市委、市政府交給我們的各項工作任務，為增強我市自主創(chuàng)新能力、確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快創(chuàng)新型臨沂建設作出新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年。
謝謝大家!
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科技局長述職報告篇九
尊敬的領導：
根據(jù)上級對機關黨建工作的安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效。現(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一是明確責任，加強組織領導。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責任人，支部委員為具體責任人的黨建工作責任制。結合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責任到位。履行“一崗雙責”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責”。
二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
四是狠抓整改落實，促進建章立制 。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。
五是努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學建立學農基地1個。
(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結對聯(lián)系2戶，并對結對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產生活、經濟收入情況。收集辦結群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)結構實際，組建15支科技服務小分隊，積極深入到農村生產第一線，以促進農業(yè)增效和農民增收為目標，組織開展了18期農業(yè)實用技術技能培訓，培訓農民3800余人次，引進、示范、推廣農業(yè)新技術新品種42項。
(四)參加黨員志愿服務活動。積極組織黨員干部參加志愿服務活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內公益性社會組織的服務活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務，參加文明交通勸導、社區(qū)服務等志愿活動。
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務為抓手，奮力開拓，務實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經濟結構優(yōu)化升級的引領作用，為建設創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務能力。
1、積極開展科技宣傳培訓。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農業(yè)科普知識、科技政策講座、農村實用技術培訓、法制宣傳、為主要內容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產權貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術研發(fā)機構。
3、產學研結合推動科技成果轉化。上半年，我們組織了2次產學研技術對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術合作項目21項，涉及礦產品精深加工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、現(xiàn)代農業(yè)等多個領域，通過可持續(xù)的產學研合作，產業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識產權工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫燒結生產高體分碳化硅增強鋁基復合材料的工藝”工藝技術通過州級科技成果鑒定，評定為“國內領先水平”。加大知識產權執(zhí)法力度，辦結侵權案件10件。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好黨支部書記的職責，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務新常態(tài)的經濟發(fā)展。
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xx年xx月xx日
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
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科技局長述職報告篇十
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數(shù)和a類項目簽約數(shù)列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力
xx年既要全力以赴做好區(qū)科技局工作，又要創(chuàng)新務實地做好##科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地.始終發(fā)揚崇高的敬業(yè)精神，以踏實的工作作風和求真務實的工作態(tài)度、真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
四、工作實績成效顯著
今年1-x月實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值175億元，其中高新技術產業(yè)產值(七分類)占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達16.7%以上，高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達41.5%;大中型企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達4.5%，技術開發(fā)費備案數(shù)額達4.1億元，企業(yè)r&d支出達6億元;科技經費支出占區(qū)級財政實際支出4%以上;“三創(chuàng)”載體建設開工面積1x5萬平方米，竣工75萬平方米。全區(qū)累計建成總面積180萬平方米;完成專利申請總量1x50件，占年度目標的78%，其中發(fā)明專利申請量306件，占年度目標的76.5%;授權專利650件，超額完成年度目標的8%。新增2家專利事務代理機構;新增高新技術企業(yè)數(shù)21家以上，新增省民營科技企業(yè)數(shù)50家，新增市級以上研發(fā)機構24家，新增市級以上院士4個;實施國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)生態(tài)修復科技示范工程1項(長廣溪生態(tài)修復工程)，建成現(xiàn)代農業(yè)(茶葉)科技創(chuàng)新中心1家;完成省級以上經濟開發(fā)區(qū)共建政產學研合作重大創(chuàng)新載體2個;引進知名工業(yè)設計企業(yè)20家，其中引進國內知名企業(yè)2家;新引進“530”項目注冊落戶30個，全區(qū)累計落戶“530”項目78家;啟動申報國家級孵化器1家;申報并獲批省級科技企業(yè)孵化器2家;全區(qū)省級孵化器累計達到6家;啟動建設科技企業(yè)加速器1家;積極向上爭取，新增市級以上各類科技資金扶持項目30項以上，爭取到各類項目資金102x5萬元。
認真貫徹xx總理8月視察##時提出的“在##迅速建立‘感知中國’中心”的指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的加快##“感知中國”中心北區(qū)建設的重大部署，集中人員和精力，整合各類科技資源，做了大量的前期調研、策劃和落實工作。目前已整理出##區(qū)傳感產業(yè)已落戶“530”企業(yè)11家，正在注冊的10家，申報和洽談中的'57項，科研院所11家。8月25日，組織編寫了首份##區(qū)關于“感知中國”傳感網產業(yè)發(fā)展的產業(yè)初步規(guī)劃，為全區(qū)目前產業(yè)規(guī)劃的編制起到了“拋磚引玉”的作用。8月27日，邀請與傳感網產業(yè)相關的中科院電子所、傳感技術國家重點實驗室、7家駐區(qū)科研院所、6家已落戶的“530”企業(yè)和8家區(qū)內傳感技術相關企業(yè)參加了區(qū)委、區(qū)政府召開的“感知中國”中心建設座談會。x月8日，制定了全面出擊的科技招商計劃，內容包括與中電集團內部傳感網相關產業(yè)的重點研究所進行全面考察，與中航集團內部相關單位如161廠、205廠及中科院計算技術研究所、中科院沈陽自動化研究所、浙江大學工業(yè)控制技術國家重點實驗室、中科院合肥智能研究所等科技招商計劃。x月x日，走訪了中國電科集團公司總部，提出了深化##區(qū)和中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的意向，并形成了書面的報告。x月10日，經過調研，擬定了####區(qū)“感知中國”中心建設專家咨詢委員會建議名單。x月12日，專門赴北京邀請了中科院電子所傳感技術國家重點實驗室夏善紅主任到##區(qū)就傳感網產業(yè)的發(fā)展進行了專題講座。x月14日至17日，組織##科技中心等單位相關人員赴重慶、成都就傳感網產業(yè)拜訪了中電集團下屬相關的5個院所。x月16日，陳振一部長、朱渭平書記赴中國電科集團公司總部就加強##區(qū)與中國電科集團的全面合作進行高層對接，重點圍繞傳感網產業(yè)的深層次合作，開展了全面洽談，并達成了基本的合作意向與框架思路。x月18日，科技日報頭版報道了##區(qū)感知中國中心建設的最新動態(tài)。x月23日，代##市政府草擬了##市人民政府與中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的協(xié)議的征求意見稿，經區(qū)委、區(qū)政府領導研究后，已送中電集團公司總部征求意見和建議。此外，為打響“感知中國”向上爭取第一槍，區(qū)科技局積極推進“感知中國”##(國家)超級計算中心(暫名)的建設，先后多次與總參第56所研討商談現(xiàn)有超算中心升級擴能事項，提交了相關的實施方案和經費預算，爭取年內完成20萬億次運算能力的超算項目的建設。同時，正積極向上爭取扶持資金，目前已向市科技局爭取扶持資金1000萬元，預計年內可到位500萬元。
五、廉潔從政警鐘長鳴
今年來，本人能繼續(xù)嚴格按照黨員干部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，自覺執(zhí)行關于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。平日里，端正自己的生活作風，注重自己的公眾良好形象。積極完善并健全局重大事項集體討論決策制度，每月召開局長工作討論會平均在二次以上，每月全局全體工作人員會議一次以上。
進一步完善局財務報銷審核制度，嚴格財經紀律、嚴肅財會制度，堅決杜絕鋪張浪費。在實際工作中，本人始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結全局每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層，大興調研之風;倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風尚。親力親為抓黨風廉政教育，加強隊伍建設。每月不少于一次召開全局工作人員會議，不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。
回顧一年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發(fā)展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之，本人將通過認真總結，在今后的實際工作中進一步發(fā)揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續(xù)做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，為##區(qū)的科技工作做出更大的貢獻。
科技局長述職報告篇十一
根據(jù)上級對機關黨建工作的安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效?，F(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任情況
一是明確責任，加強組織領導。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責任人，支部委員為具體責任人的黨建工作責任制。結合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責任到位。履行“一崗雙責”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責”。
二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
四是狠抓整改落實，促進建章立制 。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。
五是努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、組織開展支部黨員干部直接聯(lián)系群眾的工作情況
(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學建立學農基地1個。
(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結對聯(lián)系2戶，并對結對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產生活、經濟收入情況。收集辦結群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)結構實際，組建15支科技服務小分隊，積極深入到農村生產第一線，以促進農業(yè)增效和農民增收為目標，組織開展了18期農業(yè)實用技術技能培訓，培訓農民3800余人次，引進、示范、推廣農業(yè)新技術新品種42項。
(四)參加黨員志愿服務活動。積極組織黨員干部參加志愿服務活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內公益性社會組織的服務活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務，參加文明交通勸導、社區(qū)服務等志愿活動。
三、以黨建促工作，提升科技服務能力
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務為抓手，奮力開拓，務實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經濟結構優(yōu)化升級的引領作用，為建設創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務能力。
1、積極開展科技宣傳培訓。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農業(yè)科普知識、科技政策講座、農村實用技術培訓、法制宣傳、為主要內容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產權貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術研發(fā)機構。
3、產學研結合推動科技成果轉化。上半年，我們組織了2次產學研技術對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術合作項目21項，涉及礦產品精深加工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、現(xiàn)代農業(yè)等多個領域，通過可持續(xù)的產學研合作，產業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識產權工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫燒結生產高體分碳化硅增強鋁基復合材料的工藝”工藝技術通過州級科技成果鑒定，評定為“國內領先水平”。加大知識產權執(zhí)法力度，辦結侵權案件10件。
四、存在的不足及下一步的打算
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好黨支部書記的職責，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務新常態(tài)的經濟發(fā)展。
科技局長述職報告篇十二
1、大力推動傳統(tǒng)產業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經過多次深入調研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農業(yè)科普示范基地和農業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業(yè)科科普示范基地和農業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開展科技活動。
科技局長述職報告篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
今年2月，我從外經局轉任至科技局工作，近一年以來，在局主要領導的直接領導和關心下，在其他領導和相關處室的幫助下，與分管處室的全體同志一起，圍繞全局xx年度的中心工作，恪盡守職，創(chuàng)新實干，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行職責，廉潔自律方面的有關情況作如下匯報：
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。圍繞中共中央xx大、xx屆x中全會精神，結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞區(qū)委二屆四次、五次全委會精神，結合區(qū)委區(qū)政府轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式以及學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，周邊城市和周邊區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的新實踐，研究科技創(chuàng)新的新情況，新一輪發(fā)展及當前宏觀經濟形勢對科技工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調查研究，經常走訪企業(yè)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務科技創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
2月份轉任到科技局后，根據(jù)局黨組的安排，主要分管處室為高新產業(yè)科，同時分管局黨務工作，協(xié)助局主要領導做好后“530”工作。應該講，外經、招商工作與科技工作還是比較大的不同工作領域，高新產業(yè)科又是我局向上爭取的重要處室，530工作是區(qū)轉型提升發(fā)展的重要抓手，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管處室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
在向上爭取上，截至9月底，獲國家、省、市各類科技計劃項目80個，共獲項目資金4400萬元，項目數(shù)比08年度增長78%，資金額增長76%。其中國家級科技項目7個(含國家重大專項項目1項)，省級科技項目24個(含省重大成果轉化2項)，市級科技項目48個，項目數(shù)位居全市各板塊第一，為歷年來最好成績。
530工作是今年全市“科技創(chuàng)業(yè)與服務外包促進年”的重點工作，也是全區(qū)轉型提升發(fā)展的重要工作之一，本人主要協(xié)助局主要領導分管后530工作。
從后530今年的工作來看，主要通過4月15日的“***區(qū)530項目創(chuàng)業(yè)導師聘任儀式”及7月22日“***區(qū)530企業(yè)產業(yè)化推進會暨***區(qū)530企業(yè)商會揭牌儀式”兩場大的活動來推進***區(qū)在全市首創(chuàng)的“導師計劃”，“530商會”計劃，推進區(qū)530企業(yè)的產業(yè)化發(fā)展，530商會則為企業(yè)搭建交流的平臺。兩場大的活動市委、區(qū)委區(qū)政府主要領導都親自出席，并對區(qū)530工作工作給予充分的肯定。
此外，服務企業(yè)的“530”網站成立并開通，還出臺了鼓勵扶持本地企業(yè)參股“530”項目資金扶持政策。
黨務工作方面，今年最主要的一項工作是組織開始學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作。在區(qū)委試點工作領導小組及區(qū)委第三指導檢查組的指導下，在局主要領導及全局上下的高度重視下，我們圓滿完成了學習調研，分析檢查，整改落實三個階段的各項工作任務，并受到了第三指導檢查組領導的高度肯定。
我們還組織黨員干部、團員青年開展富有特色的扶貧獻愛心活動，組織開展了“紅十字人道萬人捐”募捐活動，全局干部共募集資金人民幣3100元。還推薦局一名中青年干部參加區(qū)十佳杰出青年的評選，并成功當選。此外，組織退休老干部參觀了融現(xiàn)代科技和佛教文化精髓的靈山梵宮和馬山龍頭渚公園，安排老干部進行體檢等活動。
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對科技工作的日益重視，以及科技管理部門對行政資源調配力的不斷提高，科技局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為科技局的一名分管領導，深知手中掌握的行政資源是納稅人的血汗，深知個人的一言一行，對于國家公務人員以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局中心組學習，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。09年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管項目嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于科技進步日新月異，科技管理工作面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!
以上是我的述職述廉報告，敬請同志們對我提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
科技局長述職報告篇二
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷涃M6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院?！獂xxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
(一)健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當?shù)?，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。2015年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
科技局長述職報告篇三
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
按照區(qū)委組織部《關于做好20**年度區(qū)管干部述職述廉通知》的要求，現(xiàn)就20**年述職述廉情況報告如下：
根據(jù)局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：
另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區(qū)、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創(chuàng)新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
科技局長述職報告篇四
xx年，本人在##區(qū)擔任科技局局長，并兼任##經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實##區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，認真踐行科學發(fā)展觀，積極履行崗位職責，##區(qū)科技工作被##省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位，##省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，##省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)(北區(qū))等?，F(xiàn)圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：
一、思想品德追求高尚
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數(shù)和a類項目簽約數(shù)列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
科技局長述職報告篇五
一年來，在市局黨組和縣委政府的正確領導及同志們的支持幫助下，本人堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真貫徹中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，牢記“兩個務必”，以“解放思想”大討論活動為契機，以較強的事業(yè)心和責任感，較好地完成了年初制定的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想、工作和學習等方面情況作一個總結匯報。
一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高政治素質和業(yè)務能力。
一是學好理論增強修養(yǎng)。理論上的成熟與政治上的堅定是領導干部素質的首要方面。因此本人能自覺地按照上級的要求，把理論學習擺在首位，努力提高自身思想理論水平和運用理論指導工作實踐的能力，努力從全局的`、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作，積極思考食品藥品監(jiān)管工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。一年來，本人積極參加省委組織的時代前沿知識講座，深入學習黨的十七屆一、二、三會議精神，樹立正確的人生觀，在大是大非問題上與黨中央保持一致。通過學習，把思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會上來，進一步提高了新形勢下對食品藥品監(jiān)督管理工作的認識，增強了工作的責任感和使命感。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則。
二是加強業(yè)務學習，提高行政能力。我積極參加單位和上級組織的各類學習和培訓，深入領會全國和省市食品藥品監(jiān)督管理工作的方針、政策，并把它作為實際工作的指導。同時我還比較注重與食品安全監(jiān)管相關職能部門的聯(lián)系勾通，虛心地向他們學習，取他人之長補已之短。此外我還向實踐學、向同志們學、不恥下問，還通過互聯(lián)網學習食品藥品食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)相關的法律法規(guī)及有關藥事管理經驗，通過學習，進一步提高了行政的能力和水平。
三是加強黨紀條規(guī)的學習，增強法紀觀念。積極參加市局黨組和縣委開展的解放思想大討論活動，認真學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《國家公務員法》，以黨章作為自己行動的指南，規(guī)范自己的行為，以“八榮八恥”為鏡，不斷加深對“科學發(fā)展觀”的理解，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，進一步增強拒腐防變的能力。
二、嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，認真抓好自己分管的工作。
一是認真貫徹國家政策、方針，加強了干部隊伍建設。堅持周二、周五學習制度，認真組織干部職工學習黨的政策及專業(yè)法規(guī)知識，積極開展黨課教育和正反兩方面教育，開展了創(chuàng)“學習型、服務型、節(jié)約型、務實型、廉潔型”機關活動。
二是堅持團結協(xié)作，增強了領導和干部隊伍的凝聚力。領導班子之間做到坦誠相待，互通情況，加強協(xié)調與研究，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。在重大決策、干部任免等事項上始終堅持集體領導、集體研究決定，廣泛聽取干部職工意見和建議，努力增強工作的透明度，不搞個人說了算。堅持民主議事原則，認真執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則。
三是堅持嚴明紀律，規(guī)范了工作人員行為。認真執(zhí)行領導干部四大紀律八項要求和局機關各項管理制度。樹立了主要領導第一責任意識，堅持大事報告制度，禮品、禮金上報登記及規(guī)范公款接待等制度。做到勤儉辦事，杜絕浪費，加強內部勤政廉政建設。
四是堅持抓機制，各項工作穩(wěn)步推進。積極協(xié)調日常政務，處理好日常事務，參加縣里召開的各種會議做好記錄并及時傳達。帶頭落實“四項制度”，嚴格執(zhí)行局機關各項制度，充分發(fā)揮黨支部作用，開展扶貧幫困活動，抓好綜治、普法、計劃生育綜合治理、文明創(chuàng)建等工作，進一步調動了干部職工積極性，促進了我局各項業(yè)務工作順利開展。食品安全工作實現(xiàn)五個到位，即：組織領導到位，輿論宣傳到位，制度措施到位，監(jiān)管工作到位，食品安全經費到位；監(jiān)管工作努力做到“四個結合”，即：把監(jiān)管工作與各項檢查相結合；與建立健全企業(yè)藥品管理制度相結合；與服務企業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展相結合；與建立企業(yè)誠信制度相結合；稽查工作堅持重大案件全員參與，實行優(yōu)化組合的用人機制。堅持依法行政，強化社會監(jiān)督，堅持查辦案件重證據(jù)，實行公平、公正機制。一年來，我局辦理的行政執(zhí)法案件實現(xiàn)零起訴，領導班子和工作人員無一例違紀違法行為發(fā)生。
科技局長述職報告篇六
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導和人大常委會的監(jiān)督指導下，本人緊緊圍繞市委、市政府提出的目標思路和統(tǒng)一部署，認真履行崗位職責，抓好城鄉(xiāng)建設和管理工作落實?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強學習，增強素質
一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別是深入學習黨的十八大重要精神，深刻領會其精神實質并貫徹在具體工作中，緊緊圍繞打造山水園林生態(tài)城市這一戰(zhàn)略目標，全力推進建甌宜居環(huán)境建設。二是按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,積極參與“我和群眾零距離”活動，開展批評與自我批評，認真查擺不足和問題，并抓好整改，進一步樹立群眾觀念和宗旨意識，積極為群眾辦實事。三是認真學習“三嚴三實”精神，不斷增強自身黨性修養(yǎng)，切實改進文風、會風，以更加務實的工作作風推進各項工作。四是認真學習貫徹市人大的各項決議，并自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習城市建設和管理方面的知識，邊干邊學、以學助干，充實自身業(yè)務知識，不斷提高工作能力和水平。
二、嚴以律己，嚴格管理
一是堅決落實“一崗雙責、黨政同責”等相關規(guī)定，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設一把抓，做到會議強調部署、著力制度建設、深化權力監(jiān)督、注重平時引導，努力杜絕利用職權謀取個人利益行為，做到防微杜漸、常抓不懈。二是以身作則，廉潔自律。做遵紀守法的表率，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，正確處理好“職務消費”和“人情消費”的關系，管住自己、管好家人。三是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明紀律、嚴格管理，切實做到局班子成員和二層負責人不出入私人會所、不接受和持有私人會員卡、不用公款旅游或變相公款旅游，不私用私駕公車等;嚴格控制“三公”經費，2014年全局公務接待費用同比下降36.79%、公車運行費用下降21.34%、會議費下降87.85%。
三、凝心聚力，求真務實
一個團結的班子、一支有戰(zhàn)斗力的隊伍是干事創(chuàng)業(yè)的基礎和前提，因此本人始終注重隊伍管理和班子建設。一是堅持班子議事制度。在工作中始終堅持把握大方向，對具體工作總攬而不包攬，堅持重大事項集體討論決定，不搞“一言堂”和“家長制”，調動了大家的積極性，提高班子工作效率和質量。二是優(yōu)化班子分工。以局屬股室、單位職能和業(yè)務關聯(lián)性進行分塊，根據(jù)班子成員自身專業(yè)、個人特點等情況，合理確定各塊的分管領導，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長，責任明確、運轉協(xié)調。三是建立各項工作制度。執(zhí)行班子一月一會、局屬二層負責人一季一會、班子成員主持其分管部門一周一會的例會，建立重點工作臺帳，紀檢書記和局“兩辦”適時督查等工作制度，提高了工作效能。四是在工作聯(lián)審制度基礎上，推行行政審批“三集中三到位”，將行政審批事項向市行政服務中心集中，成立審核審批股，簡化辦證程序。五是認真貫徹人大及常委會決議，及時辦理人大代表建議，了解社情民意、改進工作作風、提高服務質量。2015年共受理市人大十五屆四次會議代表建議11件、市政協(xié)提案17件，均按規(guī)定時間辦復完畢，滿意率為100%。
【局長述職報告范文二】
尊敬的'主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導下，在人大常委會的監(jiān)督指導下，本人始終牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，認真履行崗位職責，穩(wěn)步推動我市民政事業(yè)向前發(fā)展。現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)
民政工作量大面廣，點多線長，涉及的政策法律法規(guī)多。我就任民政局長后，就給自己定下目標：要做政策法規(guī)的明白人、民政業(yè)務的內行人。平時充分發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，認真學習民政政策法規(guī)和相關業(yè)務知識，不斷提高對業(yè)務工作的指導能力。一方面，強化自身學習意識，結合工作實際和形勢發(fā)展的需要，加強民政業(yè)務理論和法律法規(guī)學習，努力做到學以立德、學以增智、學以修身、學以資政，不斷增強依法行政、為民服務能力，做政策法規(guī)的明白人。另一方面，堅持在實踐中學，通過下基層調研，探索研究新形式下民政工作的新特點、新問題，在發(fā)現(xiàn)問題與解決問題過程中熟練掌握業(yè)務，提高工作應對能力，做民政業(yè)務的內行人。同時，時刻注重提高自身的政治素養(yǎng)，把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，認真學習領會焦裕祿、谷文昌精神，按照“三嚴三實”的要求深刻查擺剖析自身方面的突出問題，落實整改措施，努力做到“慎獨、慎微、慎初”，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的人生觀、政績觀和權力觀。
二、以人為本，打造優(yōu)質高效的民政隊伍
民政工作政策性強，服務對象涉及到千家萬戶，加強民政隊伍建設、提高服務能力是落實各項惠民政策、確保實現(xiàn)工作目標的關鍵所在，直接關系到民政工作的成效和民政事業(yè)的興衰。工作中，我堅持以人為本，以建設一支依法履職、團結協(xié)作、風清氣正、盡心為民的民政隊伍為目標，為推動我市民政事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
一是強化服務意識。積極發(fā)揮黨的群眾路線教育實踐活動成果，以創(chuàng)建學習型機關為目標，通過集中學習、自主學習、以會代訓、開展“情暖民政”活動等形式廣泛開展世界觀、人生觀、價值觀教育，著力強化理想信念教育、深化黨的宗旨教育、嚴明制度和紀律教育等，教育和引導廣大民政干部牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，自覺履行“解決民生、落實民權、維護民利”的核心職責。
二是規(guī)范服務行為。以爭創(chuàng)“群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵”為載體，全面推行“三亮(亮標準、亮身份、亮承諾)三比(比技能、比作風、比業(yè)績)三評(群眾評議、黨員互評、領導點評)”活動，強化服務意識，有效地調動了全體干部的積極性、主動性，提升了為民服務的水平。
三是提升服務效率。在服務中堅持抓基礎、抓窗口、抓群眾滿意度，推行政務公開，及時公布最低生活保障、救災救濟發(fā)放、民間組織登記、婚姻收養(yǎng)登記等工作情況，接受社會各界和群眾監(jiān)督。積極落實行政審批“三集中、三到位”目標，專門成立行政審批股，簡化行政審批手續(xù)。在各村設立民政助理員，真正把民政服務延伸到村、到戶、到人。
三、廉潔奉公，樹立風清氣正的民政形象
黨風廉政建設時刻都不能放松。自己作為民政部門的“一把手”，充分認識到手中的權力是人民賦予的，堅持把“清清白白做人、踏踏實實干事”作為人生信條，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，與廣大民政干部職工共同打造風清氣正的服務環(huán)境。在自我表率方面，重視以德為官，對事業(yè)、對同志重義誠信，辦事公道，以身作則，處處嚴格要求自己，用自己的人格魅力和實際行動帶動干部職工遠離庸、懶、散，形成了自覺比、學、趕、超的良好氛圍。認真落實民主集中制原則，在資金使用、工程招標、干部調整等重要事項上落實集體決策，堅持大事講原則、小事講風格、分工不分家，班子成員之間相互尊重、相互支持、民主和諧，確保了各項工作的順利開展。嚴格遵守財經紀律，自覺把講原則、講政策擺在第一位，對民政項目資金不截留、不挪用，堅決按項目要求使用和管理。在廉潔自律方面，認真落實中央八項規(guī)定，嚴格公務接待標準;局里公務用車由辦公室統(tǒng)籌管理使用，自覺取消局長專車;沒有違規(guī)公款出國旅游;不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不謀私，同時管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處。
科技局長述職報告篇七
（一）內培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農業(yè)農村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農業(yè)科技人才結構，促進農村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局長述職報告篇八
同志們：
這次全市科技工作會議，主要是傳達貫徹全省科技獎勵大會和科技工作會議精神，研究分析金融危機影響下我市科技工作面臨的新形勢和新任務。一會兒，左市長還將代表市政府做重要講話，我們要深刻領會左市長的講話精神，認真抓好貫徹落實。下面，我同大家一起回顧一下20xx年的科技工作情況，并就20xx年工作的思路和安排進行交流探討。
一、20xx年全市科技工作情況
20xx年，全市科技系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的關心支持下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)得到了長足發(fā)展。
(一)抓環(huán)境，促合作，產學研工作取得了新突破。20xx年，我們堅持把推進產學研合作作為搶占市外高端科技資源、提升科技創(chuàng)新能力的切入點和突破口，強化措施，扎實推進，產學研工作取得了重大突破。在政策環(huán)境方面，市政府出臺了《關于加強產學研結合提高自主創(chuàng)新能力的實施意見》，并以市委、市政府的名義組織召開了全市產學研合作創(chuàng)新暨科技獎勵大會，將本年度的全市科學技術特別貢獻獎首次授予了主持產學研合作項目的市外專家，給予了20萬元重獎，在社會上引起了強烈反響。在合作內容方面，我市與中科院沈陽分院簽署了全面科技合作協(xié)議。10月份，在我市成功舉行了由中國工程院和山東省政府主辦的“魯南經濟帶院士專家行”活動。目前我們已與兩院30余位院士及100余位高層專家建立了穩(wěn)定的合作關系。20xx年共引導全市160多家企業(yè)與國內外高校和科研機構進行了實質性洽談，簽訂科技合作協(xié)議80余項，達成技術合作項目190余項。合作平臺搭建方面，在市委、市政府的關心支持下，整合市直三家科研所，在全省率先成立了“臨沂市科學技術合作與應用研究院”;積極爭取中科院沈陽分院的支持，在我市乃至魯南經濟帶建立了中科院的第一家分支機構――“中國科學院山東綜合技術轉化中心臨沂中心”。
(二)抓高新，促轉變，推動產業(yè)結構調整有了新作為。一年來，我們努力克服金融危機造成的不利影響，全市高新技術產業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的勢頭。20xx年規(guī)模以上高新技術產業(yè)實現(xiàn)產值844.53億元，同比增長25.27%，占規(guī)模以上工業(yè)總產值的比重達到了26.51%;較年初提高1.87個百分點，比重增幅高于全省0.35個百分點，居全省第七位。其中蘭山區(qū)產值規(guī)模達到了174億元，經濟區(qū)、羅莊區(qū)、臨沭縣的比重增幅達到了2個百分點以上。全市高新技術產業(yè)完成固定資產投資69.4億元，占規(guī)模以上工業(yè)投資額的16.2%，較年初提高5.5個百分點。其中，莒南縣的投資增幅超過了40%，占比達到了30.9%。全市r&d投入實現(xiàn)21.4億元，占gdp的比重達到了1.09%，較去年提高了0.5個百分點。臨沂高新技術開發(fā)區(qū)以區(qū)劃調整為契機，積極加快“二次創(chuàng)業(yè)”步伐，20xx年全區(qū)規(guī)模以上高新技術產業(yè)同比增長41.48%，高創(chuàng)中心引進孵化企業(yè)45家，在孵企業(yè)實現(xiàn)技工貿總收入3.16億元。依據(jù)國家新頒布的高新技術企業(yè)認定管理辦法，組織篩選19家企業(yè)重新進入了省級高新技術企業(yè)行列。
(三)抓示范，促推廣，科技支撐現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設取得了新成效。根據(jù)市政府《關于加強社會主義新農村科技支撐體系建設的意見》，繼續(xù)深入實施了六大支農惠農科技工程。目前，全市已建立省級農業(yè)科技示范園1家、市級26家。食用菌推廣種植面積穩(wěn)定在10萬畝左右，規(guī)模種植戶2.5萬余戶。累計選派科技特派員1026名。全市4596個行政村實現(xiàn)了農村科技信息“村村通”，在郯城縣啟動并實施了多媒體平臺試點。累計完成農民培訓15萬人次。組織實施了科技富民強縣、農業(yè)良種工程、糧食豐產工程、中藥現(xiàn)代化等專項計劃，蒙陰、平邑等縣實施了省富民強縣專項計劃，費縣被列為省中藥現(xiàn)代化示范縣。
(四)抓平臺，促基地，科技創(chuàng)新體系建設取得了新進展。目前，全市各類科研機構達到了300多家，其中市級以上民辦科研機構110家;民營科技企業(yè)達到了1038家，市生產力促進中心順利通過了iso9001質量管理體系認證，信息所實施的全市大型儀器設備協(xié)作共享平臺，入網儀器總量居全省前列。企業(yè)研發(fā)平臺建設步伐不斷加快，20xx年金沂蒙集團和宏藝科技公司獲批建立了省級工程技術研究中心，經濟開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)孵化中心被省廳列為省級高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心，高新技術開發(fā)區(qū)被認定為省級電子信息產業(yè)園，沂水縣被科技部批準為“國家火炬計劃功能性生物糖產業(yè)基地”，成為繼臨沭復合肥產業(yè)基地之后，我市獲批建設的第二家國家火炬計劃特色產業(yè)基地。
(五)抓項目，促創(chuàng)新，科研開發(fā)取得了一批新成果。20xx年，共爭取實施國家級科技計劃項目17項、省級項目62項，落實無償扶持經費3508萬元，爭取扶持資金較去年同比增長50%以上。組織實施市級重大科技創(chuàng)新計劃20項、重點項目20項，累計落實市級各類科技扶持經費1760萬元。20xx年，累計落實市級以上研發(fā)經費5268萬元。臨沭、高新區(qū)、河東、費縣、莒南、蒼山、沂南7個縣區(qū)爭取的省級以上扶持資金突破了100萬元?！皣抑R產權試點城市”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，全年累計申請專利2577件,獲得授權1371件，其中發(fā)明專利申請量較去年同比增長89.2%。20xx年共取得市級科技成果246項，獲得國家科技進步二等獎2項，其中翔龍施可豐化工股份有限公司和中國科學院共同研發(fā)的長效緩釋肥項目榮獲的國家科技進步二等獎，是迄今為止我國肥料行業(yè)獲得的最高獎，魯南制藥集團則是第四次獲得國家科技進步二等獎。此外，還獲得省科學技術獎11項，魯南制藥趙志全同志榮獲20xx年度山東省科學技術最高獎，在全省僅有兩位人員獲獎，省政府一次性獎勵100萬元。
(六)抓服務，促建設，科技管理創(chuàng)新上了新臺階。20xx年，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，以“提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，在局系統(tǒng)深入開展了“加強機關作風建設、提高行政效能”和創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動，機關黨風廉政建設、作風建設尤其是行政效能得到了較大提升，20xx年市科技局被評為“全市行風建設先進單位”、“全省科技管理系統(tǒng)先進單位”，局機關黨委被市委評為“先進基層黨組織”。在支援四川地震災區(qū)中，科技局廣大干部職工心系災區(qū)，自覺捐款56000余元。同時，進一步加大了科技宣傳力度，先后在中央、省、市各級媒體報道臨沂科技工作90余次，在全社會營造了濃厚的科技工作氛圍，被省科技廳評為“全省科技宣傳工作先進集體”。
這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導和上級主管部門的關心支持，得益于各縣區(qū)黨委政府、市直各部門以及社會各界的大力支持，得益于全市科技系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力。借此機會，我代表市科技局向各級領導和同志們表示衷心的感謝!
二、20xx年的工作思路和主要安排
20xx年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、全面落實“十一五”各項規(guī)劃的重要一年，也是積極應對金融危機、共克時艱、搶抓機遇、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好今年的工作意義重大。20xx年全市科技工作的總體思路和目標是：堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技方針，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以擴內需、保增長、調結構、重民生為主線，強化政策引導和科技投入，完善企業(yè)技術創(chuàng)新體系、新農村科技支撐體系、產學研合作創(chuàng)新體系和科技獎勵評價體系，努力開創(chuàng)高新技術產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新平臺建設、重大項目爭取實施、科技民生工程、知識產權保護、科技人才隊伍建設的新局面，充分發(fā)揮科技對經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的支撐引領作用。根據(jù)這個思路和目標，今年要重點抓好以下六項工作：
(一)圍繞大局，搶抓機遇，在爭取和組織實施重大科技專項上求突破。一方面，要把握國家和省里通過擴內需、保增長、調結構、重民生所帶來的投資機遇，立足我市特色和優(yōu)勢產業(yè)，實施好重大項目“育苗”工程。建立完善科技項目庫，瞄準國家、省各類科技計劃及重大科技專項，加強溝通和銜接，做好項目包裝，準確申報新項目，在去年的基礎上努力爭取再有新突破。認真落實國家宏觀經濟政策和結構調整目標，著眼制定我市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，把國家目標同地方發(fā)展需求結合起來，把兩者的結合點作為科技項目的切入點，圍繞主導產業(yè)做項目，圍繞優(yōu)勢資源做項目，圍繞新興高新技術產業(yè)做項目，圍繞培植創(chuàng)新型企業(yè)做項目，加強與國家“十二五”規(guī)劃的對接，爭取有更多的優(yōu)勢項目提前進入國家和省里的規(guī)劃行列。另一方面，要繼續(xù)加大我市重大科技專項的實施力度。在今年經濟形勢十分嚴峻、財政十分緊張的情況下，市政府決定在設立產學研合作創(chuàng)新專項的基礎上，再增設自主創(chuàng)新成果轉化重大專項，充分表明了市委、市政府對科技工作的高度重視和對通過科技創(chuàng)新共渡金融危機所寄予的期望。我們一定要不負重望，不辱使命，切實管好、用好這筆經費，針對重點產業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重點產品，選擇一批有自主知識產權，有較強產學研合作技術依托，有配套投入保障，有研發(fā)平臺和人才隊伍支撐的重大項目，集中資源予以重點扶持，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平。以上這“四個圍繞”和“四個有”，將是今年指導我們科技項目推薦、立項的基本原則。各縣區(qū)要做到心中有數(shù)、提前謀劃，同時也要結合當?shù)貙嶋H，安排實施配套措施，形成協(xié)同組織實施重大專項的聯(lián)動機制。
(二)創(chuàng)新機制，拓寬思路，在推進產學研合作上求突破。推進產學研合作，是市委、市政府一直強調和關注的重點，張市長要求我們至少拿出一半以上的精力抓好產學研工作。在2月23日召開的市政府第39次常務會議上，張市長又對此提出了明確要求。為此，20xx年我們要在以下三個方面狠下功夫。一是要在鞏固提高上下功夫。認真貫徹落實市政府出臺的《關于加強產學研結合提高自主創(chuàng)新能力的實施意見》，發(fā)揮好“產學研結合技術創(chuàng)新專項計劃”的作用，獎勵和激勵產學研合作創(chuàng)新項目、先進單位和優(yōu)秀人才。針對已經建立的產學研合作關系，要逐一落實好、對接好具體合作項目，推進以項目為依托、技術為支撐、轉化推廣為目標的長期穩(wěn)定的實質性合作。二是要在建立產學研合作創(chuàng)新平臺上下功夫。今年，我們將在全市啟動實施“十百千科技合作創(chuàng)新工程”，即：爭取引導鼓勵企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立10處工程技術研究中心、實驗室等產學研合作創(chuàng)新平臺，引進100項成熟技術和成果在我市轉化，選派1000名產學研合作科技特派員深入經濟建設第一線，幫助企業(yè)改善管理、開發(fā)產品、推廣技術、解決困難。三是要在拓展合作網絡上下功夫。今年，要以臨沂市科學技術合作與應用研究院為載體，選擇部分產學研合作成效顯著的企業(yè)，組織成立臨沂市產學研合作促進會或產學研合作戰(zhàn)略聯(lián)盟，積極爭取全國產學研合作促進會高峰論壇在我市舉辦。要積極爭取中國工程院的支持，下最大力氣，在我市設立院士工作站。要針對主導產業(yè)、重點領域和企業(yè)，征集篩選一批關鍵共性技術需求，有針對性地、靈活機動地與有關高校院所開展不同形式的產學研合作項目對接活動，全年爭取引導和支持200家企業(yè)與國內高校院所建立新的、實質性的產學研合作關系。近期我們將在左市長帶領下，到南方有關省市進行對接洽談，有這方面合作意向和技術需求的縣區(qū)、企業(yè)，可以提前做好準備。
(三)繼續(xù)加快高新技術產業(yè)發(fā)展，在推進產業(yè)結構調整上求突破。經過近年來的不懈努力,我市高新技術產業(yè)得到了持續(xù)快速發(fā)展，從全省落后水平前進到了第二發(fā)展梯隊。但從全省來看，我市高新技術產業(yè)規(guī)模仍相對偏小，比重仍比全省低4個百分點，省里今年的目標仍要保持在2個點上，在省市同步發(fā)展的情況下，我們的壓力非常大。受金融危機影響，高新技術產業(yè)發(fā)展的各項指標增速都不同程度的減緩，要想跳出大勢求發(fā)展，在過去連續(xù)幾年快速發(fā)展的基礎上，在整體經濟尤其是規(guī)模以上工業(yè)總產值同步增長的前提下，每提高1個百分點，都要付出比過去幾倍的努力。但同時，我們也面臨著很好的機遇。國家和省里對高新技術產業(yè)發(fā)展高度重視，擴內需、保增長、調結構、重民生的政策正在向科技領域尤其是高新技術領域傾斜，各方面的投入逐步加大。國家新的高新技術企業(yè)認定管理辦法出臺后，我們呼吁多年的優(yōu)惠政策得到了落實，企業(yè)的積極性充分激發(fā)，醞釀了巨大的發(fā)展?jié)撃?。機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與希望同在，無論困難有多大，我們都要從應對金融危機、保持全市經濟社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把它作為一項重大的科技工作堅定不移地完成好。一是堅持從抓高新技術轉化和產品開發(fā)入手，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產品進行認真梳理，加大對高新技術成果轉化項目、高新技術產業(yè)化項目的扶持力度，逐項安排專人跟蹤負責，及時調度項目進展情況，加快轉化速度，盡快形成產業(yè)規(guī)模。二是從抓高新技術固定資產投資入手，加強政府資金、優(yōu)惠扶持政策的杠桿效應，不斷加大高新技術固定資產投資力度，抓住國家和省里爭取設立科技支行的機遇，推進科技與金融的結合，探索建立科技擔保、科技保險、風險投資等多種結合方式。三是從抓高新技術企業(yè)和產業(yè)集群培植入手，制定出臺《臨沂市科技類民辦非企業(yè)單位登記管理暫行辦法》，選擇部分民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)給予重點扶持，培育高新技術企業(yè)新生后備力量;圍繞主導產業(yè)和優(yōu)勢特色產業(yè)，加快運用高新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，延長產業(yè)鏈條，培植一批高新技術企業(yè)群。四是從抓管理和服務入手，繼續(xù)堅持高新技術產業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計調度制度，加強對重點縣區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調度和支持，加強宣傳發(fā)動和引導力度，積極推薦符合條件的企業(yè)申報高新技術企業(yè)。通過以上措施，20xx年高新技術產業(yè)產值占比要確保再提高2個百分點以上，到“十一五”末達到30%以上。
(四)不斷加快創(chuàng)新平臺建設，在推進科技創(chuàng)新體系建設上求突破。近幾年來，我們在創(chuàng)新平臺建設上有了較大突破,獲批組建了一批國家級、省級工程技術研究中心、高創(chuàng)服務中心和特色產業(yè)基地。但從總體來看，目前創(chuàng)新體系仍不夠完善，公共科技服務機構的服務能力不夠強，尤其是企業(yè)技術創(chuàng)新平臺的研發(fā)能力相對薄弱，相當一部分企業(yè)的研發(fā)機構，只停留在簡單的產品化驗、檢測上，真正的研發(fā)活動幾乎沒有展開。這些問題必須引起我們的高度重視。20xx年，我們要爭取以市政府的名義出臺《關于加快全市科技創(chuàng)新平臺建設的意見》，協(xié)同發(fā)改、經貿等有關部門共同推進科技創(chuàng)新平臺建設。一是要推動縣區(qū)盡快建立完善生產力促進中心及科技合作推廣等服務機構，建立服務于科技咨詢、科技評估、信息共享和技術轉移的科技中介服務平臺,進一步推進和完善大型儀器設備協(xié)作共用網建設,加快建設科技文獻、專利、標準、檢測檢驗等科技資源共享體系。二是要啟動市級工程技術研究中心和重點實驗室的建設認定工作，出臺相關政策，引導、鼓勵和支持企業(yè)獨立或聯(lián)合共建公共實驗室、企業(yè)實驗室、工程技術研究中心等，重點扶持一批行業(yè)技術突出、實驗設施齊全、主攻方向明確的企業(yè)研發(fā)中心辦出特色、提高水平，年內爭取建立市級以上各類研發(fā)服務平臺10家以上，并推薦2-3家進入國家或省創(chuàng)新平臺行列。三是抓住國家和省建設創(chuàng)新型科技園區(qū)的機遇，依托各縣區(qū)經濟園區(qū)，建立高新技術企業(yè)孵化器、高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心等平臺，加快推進創(chuàng)新型園區(qū)建設。
(五)加快實施民生科技工程，在推進和諧社會和新農村建設上求突破。一要繼續(xù)加快實施支農惠農科技工程。進一步發(fā)展既有26家市級農業(yè)科技示范園，著力培育10家果品、有機蔬菜、中藥材、食用菌等領域的有機農業(yè)標準化生產基地;要制定出臺《臨沂市科技特派員工程實施方案》，在全市全面鋪開科技特派員工作，年內爭取選拔1000名科技特派員深入基層崗位開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，建立一批科技特派員示范基地。進一步加快農村科技信息“村村通”工程實施步伐，借助新啟用的多媒體平臺和網絡，逐步實現(xiàn)互聯(lián)網、移動網和固話網“三網合一”，在首批試點的基礎上認真搞好推廣工作。積極搭建市級科技培訓平臺，整合國家星火培訓學校、省星火培訓基地等農業(yè)教育培訓資源，完成農民培訓5萬人次，培養(yǎng)科技示范帶頭戶2000個。二要強化農村科技服務。抓住國家加大對農業(yè)和農村基礎設施投資的有利時機，以農業(yè)科技示范園工程、農業(yè)良種產業(yè)化工程、農村科技特派員工程、新型農民科技培訓工程等為突破口，建立一批新農村建設科技示范樣板。三要大力發(fā)展民生科技，組織實施好四大民生科技行動：一是加快食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全、人居環(huán)境等公共領域關鍵技術的研發(fā)和推廣，增強科技在保障社會安全中的支撐力;二是組織開展工業(yè)污染控制與清潔生產技術等循環(huán)經濟技術研究，加快推進全市節(jié)能減排工作進程;三是實施新能源創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，在太陽能、風能、生物質能三大領域開展技術創(chuàng)新;四是以生產服務業(yè)、生活服務業(yè)和新興服務業(yè)為重點，加強現(xiàn)代服務業(yè)共性技術研究和應用示范，加快推動我市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
(六)加大知識產權保護力度，在推進知識產權戰(zhàn)略實施上求突破。以創(chuàng)建國家知識產權試點城市為目標，認真貫徹《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，研究制定《臨沂市知識產權戰(zhàn)略綱要》，突出加強對企業(yè)知識產權的宣傳和保護工作，加大專利扶持資助力度，推進企業(yè)專利創(chuàng)造活動，鼓勵企業(yè)實施專利技術交易和引進，重點開發(fā)一批具有自主知識產權的核心技術，形成一批國際、國內、行業(yè)技術標準，培育一批科技含量高的新產品、優(yōu)勢企業(yè)和知名品牌。要積極落實《山東省工業(yè)企業(yè)知識產權推進計劃》，扎實開展以縣域、園區(qū)為主要平臺的知識產權試點示范工作，推進知識產權園區(qū)建設。要繼續(xù)加強專利執(zhí)法專項行動，整合執(zhí)法資源，優(yōu)化執(zhí)法條件，完善執(zhí)法協(xié)作機制，深入組織開展“雷雨”、“天網”行動，嚴厲打擊假冒專利行為和涉及專利的詐騙行為，構建區(qū)域知識產權保護體系。要堅持“保質增量、質量并舉”，強化專利咨詢服務，著力提高專利申請數(shù)量和質量，力促專利申請和授權量確保年增10%以上，發(fā)明專利比重大幅提高，爭取盡快進入山東省知識產權活躍區(qū)。要繼續(xù)加強專利信息咨詢服務中心建設，建立專利信息平臺和專利技術交易平臺，促進技術市場建設，篩選一批優(yōu)秀專利技術轉移、轉化并形成產業(yè)化。
三、推進20xx年工作需要把握的幾個問題
為真正摸清我市科技工作基本情況，準確把握新形勢下科技工作面臨的新問題，指導做好20xx年的工作，今年2月18-20日，我們組織全局的力量，分六個組深入到縣區(qū)、企業(yè)和農村進行了集中調研。結合調研情況和調研中發(fā)現(xiàn)的問題，在20xx年的工作中我們要認真把握好以下幾點：
(一)把爭取各級黨政領導的重視和支持作為推進工作的重要保障。各級黨委政府的重視和支持，是科技工作得以發(fā)展的重要前提和保證。要想贏得黨委和政府的重視和支持，靠什么?關鍵是要靠工作、靠作為、靠貢獻?；仡?0xx年的工作，多數(shù)縣區(qū)有亮點，有特色，羅莊區(qū)科技局在縣直部門綜合考核中名列第一。但有些工作喜憂參半，比如：20xx年全市各縣區(qū)共爭取省級以上科技扶持經費1839萬元，其中有7個縣區(qū)突破了100萬元，但有個別縣區(qū)打了光頭;全市專利申請量、授權量在不斷增長，但20xx年有3個縣區(qū)卻出現(xiàn)了負增長;高新技術產業(yè)雖然都出現(xiàn)了一定增長，但仍有7個縣區(qū)同比增長落后于全市平均水平，個別縣區(qū)的比重增幅也出現(xiàn)了負增長。出現(xiàn)這些情況原因是什么?從主觀上找問題的話，是認識不到位，思路不清晰，措施不扎實。試想，這樣的工作能有顯示度嗎?能得到領導的重視和支持嗎?我常講一句話，要想有地位，必須有作為，只有有作為，才能有地位。希望全體科技系統(tǒng)廣大干部職工牢記這一理念。剛才會議傳達了張市長的重要指示，我們倍感自豪、倍受鼓舞，要把這種自豪感轉化為強大的工作動力，從中找到更加堅強的自信，再思考，再創(chuàng)新，再努力，扎實做好20xx年的各項工作。
(二)把解放思想、開拓創(chuàng)新作為做好科技工作的動力之源。解放思想是開拓創(chuàng)新的基本要求。解放思想不僅僅停留在口頭和表面上，而是要轉化為謀劃發(fā)展思路、創(chuàng)新機制體制的實際行動，轉化為狠抓落實、搶抓機遇、勇于開拓的具體舉措上，不斷創(chuàng)新工作機制、工作思路、工作方法和工作措施，理論武裝要達到新境界，發(fā)展觀念要有新視野，“支撐”“引領”要有新思路，推動工作要有新措施。20xx年，我們要以大思路、大目標、大措施、大突破、大成果的膽識，進一步創(chuàng)新工作機制，結合學習貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展“科技管理創(chuàng)新年”活動，深入展開“科技大講堂”、“隊伍大培訓”和“管理大練兵”活動，邀請國家科技部、知識產權局和省科技廳的領導，邀請兩院的院士或高層專家，舉辦不同內容的講座、論壇和培訓，切實提高黨政領導、企業(yè)家隊伍、技術創(chuàng)新團隊、科技管理者的科技素質、創(chuàng)新意識和管理能力。
(三)把圍繞中心、服務大局作為提高科技工作地位和顯示度的根本要求。作為我們科技部門，各項職能歸根到底是服務，如何為黨委政府服務、為企業(yè)服務、為社會服務、為人民服務，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此，必須樹立和增強大局意識和服務意識，克服就科技論科技的狹隘傾向，跳出科技看科技，圍繞市委、市政府的中心工作，從區(qū)域經濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度來思考問題，整合現(xiàn)有科技資源，向建設科技公共服務平臺、加強產學研合作、鼓勵自主創(chuàng)新、培育發(fā)展特色產業(yè)、節(jié)能降耗、改善民生等黨委、政府高度關注的重點領域和行業(yè)傾斜，提高政府有限科技資源的導向性。20xx年，沂水縣緊緊圍繞全縣生物糖產業(yè)，積極爭創(chuàng)國家火炬計劃功能性生物糖產業(yè)基地，縣區(qū)領導高度重視，多次組織人員到科技部溝通匯報，甚至為此推遲了兩會。最后憑借堅定的信心、堅強的決心和不懈的努力，終于如愿以償?shù)啬玫搅诉@塊極其寶貴的牌子。我們還有很多類似的資源和條件，如果都能夠像沂水這樣，圍繞大局選擇項目，勇于爭取，那么我們就完全能夠再創(chuàng)建更多的特色產業(yè)基地。
(四)把“爭先進位、唯旗是奪”的精神貫穿到各項具體的科技工作中。一要增強勇氣、堅定信心，勇于攻堅克難、爭先進位。在這方面，我們有些縣區(qū)做得非常好。比如臨沭縣，經過幾年的努力，依靠堅韌不拔、知難而進的信心，先后榮獲了國家科技進步考核先進縣、國家火炬計劃臨沭復合肥產業(yè)基地，連續(xù)3年在全市科技進步考核中位居前列。在剛剛結束的全國科技工作會議上，馮樹方同志被授予“全國科技管理系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。我們有些縣區(qū)，科技工作的基礎條件不比臨沭差，但科技工作就是上不去，不能光從客觀上找原因，要從主觀上找差距。二要增強在反驕破滿中發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷提升發(fā)展境界。強化和樹立不為定勢所困、不為成績所累、不為視野所限、不為困難所懼，把爭先進位、唯旗是奪、率先發(fā)展作為工作追求的目標，力求發(fā)展境界更高、路子更廣、速度更快、競爭力更強，為推進科技工作又好又快發(fā)展貢獻力量。
(五)要把建立一支廉潔勤政、團結和諧的團隊作為做好科技工作的堅強基礎。要樹立和增強“科技以人為本”的理念，在抓好各項科技工作的同時，堅持以黨風廉政建設為總抓手，把黨風廉政建設與機關作風建設、行風建設、干部隊伍建設緊密結合起來，認真落實黨風廉政建設責任制，認真堅持民主集中制，積極營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，弘揚咬定發(fā)展不放松的執(zhí)著精神，增強解放思想求突破的進取意識，發(fā)揚埋頭苦干比奉獻的過硬作風，打造一支能干事、會干事、干成事、不出事的優(yōu)秀團隊。通過近年來尤其是20xx年的工作，我對此有堅定的信心，我們科技系統(tǒng)的干部隊伍是一支能打硬仗、善打硬仗、干事創(chuàng)業(yè)的好隊伍，是一支顧大局、講團結、甘于奉獻的優(yōu)秀隊伍，這是我們做好20xx年工作的堅強基礎和重要支撐。
同志們，今年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是充滿機遇的一年。我們堅信，在各級黨委、政府的正確領導下，全市科技系統(tǒng)廣大干部職工，一定能夠認清形勢，把握大局，理清思路，開拓創(chuàng)新，共克時艱，為全面完成市委、市政府交給我們的各項工作任務，為增強我市自主創(chuàng)新能力、確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快創(chuàng)新型臨沂建設作出新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年。
謝謝大家!
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科技局長述職報告篇九
尊敬的領導：
根據(jù)上級對機關黨建工作的安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效。現(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一是明確責任，加強組織領導。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責任人，支部委員為具體責任人的黨建工作責任制。結合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責任到位。履行“一崗雙責”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責”。
二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
四是狠抓整改落實，促進建章立制 。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。
五是努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學建立學農基地1個。
(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結對聯(lián)系2戶，并對結對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產生活、經濟收入情況。收集辦結群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)結構實際，組建15支科技服務小分隊，積極深入到農村生產第一線，以促進農業(yè)增效和農民增收為目標，組織開展了18期農業(yè)實用技術技能培訓，培訓農民3800余人次，引進、示范、推廣農業(yè)新技術新品種42項。
(四)參加黨員志愿服務活動。積極組織黨員干部參加志愿服務活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內公益性社會組織的服務活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務，參加文明交通勸導、社區(qū)服務等志愿活動。
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務為抓手，奮力開拓，務實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經濟結構優(yōu)化升級的引領作用，為建設創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務能力。
1、積極開展科技宣傳培訓。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農業(yè)科普知識、科技政策講座、農村實用技術培訓、法制宣傳、為主要內容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產權貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術研發(fā)機構。
3、產學研結合推動科技成果轉化。上半年，我們組織了2次產學研技術對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術合作項目21項，涉及礦產品精深加工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、現(xiàn)代農業(yè)等多個領域，通過可持續(xù)的產學研合作，產業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識產權工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫燒結生產高體分碳化硅增強鋁基復合材料的工藝”工藝技術通過州級科技成果鑒定，評定為“國內領先水平”。加大知識產權執(zhí)法力度，辦結侵權案件10件。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好黨支部書記的職責，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務新常態(tài)的經濟發(fā)展。
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xx年xx月xx日
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
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科技局長述職報告篇十
xx年，本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區(qū)管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局(##科技中心)全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
今年由于工作職責的增加，既要在區(qū)科技局工作，又要在##科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了##區(qū)xx年首批“530”項目的申報數(shù)和a類項目簽約數(shù)列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現(xiàn)代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區(qū)向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人?！耙У貌烁?，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力
xx年既要全力以赴做好區(qū)科技局工作，又要創(chuàng)新務實地做好##科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地.始終發(fā)揚崇高的敬業(yè)精神，以踏實的工作作風和求真務實的工作態(tài)度、真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
四、工作實績成效顯著
今年1-x月實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值175億元，其中高新技術產業(yè)產值(七分類)占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達16.7%以上，高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達41.5%;大中型企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達4.5%，技術開發(fā)費備案數(shù)額達4.1億元，企業(yè)r&d支出達6億元;科技經費支出占區(qū)級財政實際支出4%以上;“三創(chuàng)”載體建設開工面積1x5萬平方米，竣工75萬平方米。全區(qū)累計建成總面積180萬平方米;完成專利申請總量1x50件，占年度目標的78%，其中發(fā)明專利申請量306件，占年度目標的76.5%;授權專利650件，超額完成年度目標的8%。新增2家專利事務代理機構;新增高新技術企業(yè)數(shù)21家以上，新增省民營科技企業(yè)數(shù)50家，新增市級以上研發(fā)機構24家，新增市級以上院士4個;實施國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)生態(tài)修復科技示范工程1項(長廣溪生態(tài)修復工程)，建成現(xiàn)代農業(yè)(茶葉)科技創(chuàng)新中心1家;完成省級以上經濟開發(fā)區(qū)共建政產學研合作重大創(chuàng)新載體2個;引進知名工業(yè)設計企業(yè)20家，其中引進國內知名企業(yè)2家;新引進“530”項目注冊落戶30個，全區(qū)累計落戶“530”項目78家;啟動申報國家級孵化器1家;申報并獲批省級科技企業(yè)孵化器2家;全區(qū)省級孵化器累計達到6家;啟動建設科技企業(yè)加速器1家;積極向上爭取，新增市級以上各類科技資金扶持項目30項以上，爭取到各類項目資金102x5萬元。
認真貫徹xx總理8月視察##時提出的“在##迅速建立‘感知中國’中心”的指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府確定的加快##“感知中國”中心北區(qū)建設的重大部署，集中人員和精力，整合各類科技資源，做了大量的前期調研、策劃和落實工作。目前已整理出##區(qū)傳感產業(yè)已落戶“530”企業(yè)11家，正在注冊的10家，申報和洽談中的'57項，科研院所11家。8月25日，組織編寫了首份##區(qū)關于“感知中國”傳感網產業(yè)發(fā)展的產業(yè)初步規(guī)劃，為全區(qū)目前產業(yè)規(guī)劃的編制起到了“拋磚引玉”的作用。8月27日，邀請與傳感網產業(yè)相關的中科院電子所、傳感技術國家重點實驗室、7家駐區(qū)科研院所、6家已落戶的“530”企業(yè)和8家區(qū)內傳感技術相關企業(yè)參加了區(qū)委、區(qū)政府召開的“感知中國”中心建設座談會。x月8日，制定了全面出擊的科技招商計劃，內容包括與中電集團內部傳感網相關產業(yè)的重點研究所進行全面考察，與中航集團內部相關單位如161廠、205廠及中科院計算技術研究所、中科院沈陽自動化研究所、浙江大學工業(yè)控制技術國家重點實驗室、中科院合肥智能研究所等科技招商計劃。x月x日，走訪了中國電科集團公司總部，提出了深化##區(qū)和中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的意向，并形成了書面的報告。x月10日，經過調研，擬定了####區(qū)“感知中國”中心建設專家咨詢委員會建議名單。x月12日，專門赴北京邀請了中科院電子所傳感技術國家重點實驗室夏善紅主任到##區(qū)就傳感網產業(yè)的發(fā)展進行了專題講座。x月14日至17日，組織##科技中心等單位相關人員赴重慶、成都就傳感網產業(yè)拜訪了中電集團下屬相關的5個院所。x月16日，陳振一部長、朱渭平書記赴中國電科集團公司總部就加強##區(qū)與中國電科集團的全面合作進行高層對接，重點圍繞傳感網產業(yè)的深層次合作，開展了全面洽談，并達成了基本的合作意向與框架思路。x月18日，科技日報頭版報道了##區(qū)感知中國中心建設的最新動態(tài)。x月23日，代##市政府草擬了##市人民政府與中國電科集團就傳感網產業(yè)進行全面合作的協(xié)議的征求意見稿，經區(qū)委、區(qū)政府領導研究后，已送中電集團公司總部征求意見和建議。此外，為打響“感知中國”向上爭取第一槍，區(qū)科技局積極推進“感知中國”##(國家)超級計算中心(暫名)的建設，先后多次與總參第56所研討商談現(xiàn)有超算中心升級擴能事項，提交了相關的實施方案和經費預算，爭取年內完成20萬億次運算能力的超算項目的建設。同時，正積極向上爭取扶持資金，目前已向市科技局爭取扶持資金1000萬元，預計年內可到位500萬元。
五、廉潔從政警鐘長鳴
今年來，本人能繼續(xù)嚴格按照黨員干部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，自覺執(zhí)行關于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。平日里，端正自己的生活作風，注重自己的公眾良好形象。積極完善并健全局重大事項集體討論決策制度，每月召開局長工作討論會平均在二次以上，每月全局全體工作人員會議一次以上。
進一步完善局財務報銷審核制度，嚴格財經紀律、嚴肅財會制度，堅決杜絕鋪張浪費。在實際工作中，本人始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結全局每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層，大興調研之風;倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風尚。親力親為抓黨風廉政教育，加強隊伍建設。每月不少于一次召開全局工作人員會議，不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。
回顧一年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發(fā)展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之，本人將通過認真總結，在今后的實際工作中進一步發(fā)揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續(xù)做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，為##區(qū)的科技工作做出更大的貢獻。
科技局長述職報告篇十一
根據(jù)上級對機關黨建工作的安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效?，F(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任情況
一是明確責任，加強組織領導。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責任人，支部委員為具體責任人的黨建工作責任制。結合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責任到位。履行“一崗雙責”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責”。
二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
四是狠抓整改落實，促進建章立制 。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。
五是努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、組織開展支部黨員干部直接聯(lián)系群眾的工作情況
(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學建立學農基地1個。
(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結對聯(lián)系2戶，并對結對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產生活、經濟收入情況。收集辦結群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)結構實際，組建15支科技服務小分隊，積極深入到農村生產第一線，以促進農業(yè)增效和農民增收為目標，組織開展了18期農業(yè)實用技術技能培訓，培訓農民3800余人次，引進、示范、推廣農業(yè)新技術新品種42項。
(四)參加黨員志愿服務活動。積極組織黨員干部參加志愿服務活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內公益性社會組織的服務活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務，參加文明交通勸導、社區(qū)服務等志愿活動。
三、以黨建促工作，提升科技服務能力
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務為抓手，奮力開拓，務實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經濟結構優(yōu)化升級的引領作用，為建設創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務能力。
1、積極開展科技宣傳培訓。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農業(yè)科普知識、科技政策講座、農村實用技術培訓、法制宣傳、為主要內容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產權貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術研發(fā)機構。
3、產學研結合推動科技成果轉化。上半年，我們組織了2次產學研技術對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術合作項目21項，涉及礦產品精深加工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、現(xiàn)代農業(yè)等多個領域，通過可持續(xù)的產學研合作，產業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識產權工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫燒結生產高體分碳化硅增強鋁基復合材料的工藝”工藝技術通過州級科技成果鑒定，評定為“國內領先水平”。加大知識產權執(zhí)法力度，辦結侵權案件10件。
四、存在的不足及下一步的打算
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好黨支部書記的職責，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務新常態(tài)的經濟發(fā)展。
科技局長述職報告篇十二
1、大力推動傳統(tǒng)產業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經過多次深入調研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農業(yè)科普示范基地和農業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業(yè)科科普示范基地和農業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開展科技活動。