通過總結(jié)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題，提高工作效率和質(zhì)量。在撰寫總結(jié)時，要重點關(guān)注自己的成長、進步以及存在的問題和不足。閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以提高我們的總結(jié)水平和寫作能力。
服務(wù)社工作總結(jié)篇一
位于浮北山區(qū)的經(jīng)公橋鎮(zhèn)轄11個行政，1居委會、2村級林常國土總面積231平方公里，人口1.5萬余人。xx年列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有港口村高灘組、經(jīng)公橋村神壇二組、港北村老屋里（茶葉班）兩個組、源港村上村（雙一、雙二、雙源三個組）等4個試點自然村，涉及戶數(shù)211戶、人口801人、7村民小組。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的工作目標(biāo)和“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁、住整潔房、使用潔凈能源”的工作要求。在鎮(zhèn)黨委xx縣新村辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)新農(nóng)村試點村建設(shè)總體上順利推進，扎實開展，并取得了初步成效。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)劃先行
（二）加大宣傳，健全制度
新農(nóng)村建設(shè)開展以來，我鎮(zhèn)采取多種行之有效的形式進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳單200余份，設(shè)置新農(nóng)村宣傳欄16塊。召開了有關(guān)會議進行宣傳發(fā)動，提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。同時，鎮(zhèn)新村辦下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)xx年度新農(nóng)村建設(shè)點中扎實開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動的具體實施方案》（經(jīng)辦字[xx]19號）文件，以“美在農(nóng)家”創(chuàng)建評選活動為載體、積極引導(dǎo)、廣泛宣傳。并轉(zhuǎn)發(fā)了縣委、縣政府印發(fā)《新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境整治（垃圾處理）實施方案》一文。在組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理整頓準(zhǔn)備工作。就試點村還健全了理事會工作制度、理事會章程、村規(guī)民約等制度。
（三）創(chuàng)新舉措，“三清三改”成效突出
針對自身工作的特點，在全鎮(zhèn)廣泛推行“十天一安排、半月一督查、一月一小結(jié)”的工作舉措，大力增強工作實效性和可操作性，形成“按時間抓進度、按標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量”的工作格局。截止目前“三清”工作統(tǒng)計共清除垃圾、雜草、淤泥130余噸，清除路障94處，拆除豬牛欄162個，廁所78個，拆除空心房896平方米；“六改”工作進展順利，現(xiàn)已改水160余戶，改廁（含三格式化糞池）146間，新建豬牛欄49個，建沼氣池7口。同時經(jīng)公橋村神二組村主干道555米已著手改造施工，高灘組、老屋里組新砌護壩分別為268米、67米，源港上村改造主干道620米工程已動工，老屋里組農(nóng)民休閑中心占地1800余平方米廣場已平整改造完畢。據(jù)不完全統(tǒng)計，群眾已投工投勞近xx個，投入資金36萬余元。
經(jīng)過上半年來的工作開展，取得的成效是有目共堵的，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點村相比還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在：
一是“三清六改”工作還未完全到位；
二是資金投入不足，重點工程進度不夠理想；
三是部分群眾思想認識有待提高；
四是軟件資料有待進一步完善規(guī)范等。這些都有待下半年采取針對性措施給予解決。
（一）抓重點，出亮點，著力建設(shè)“一場一中心一路一壩”。即：
一是抓好老屋里組的農(nóng)民休閑廣場建設(shè)；
二是抓好高灘組的農(nóng)民活動中心建設(shè)；
三是抓好神壇二組的村內(nèi)主干道建設(shè)；
四是抓好源港上村的護河壩建設(shè)。
（二）抓產(chǎn)業(yè)，促增收，著力打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是以港北村河道水面開發(fā)網(wǎng)箱養(yǎng)魚為紐帶，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)；
四是以高灘組果園基地帶動全村水果種植業(yè)的發(fā)展；
五是以神壇組茶葉精加工為主體，促進農(nóng)民增效增收。
（三）抓規(guī)范，建機制，著力實現(xiàn)“三化一處理”。
一是以源港村為試點，建立垃圾處理長效管理機制；
三是大力開展創(chuàng)建“美在家園”評選活動，黨員積極帶頭，特別是試點村的黨員必須百分之百參與創(chuàng)建。
（四）抓進度，強監(jiān)督，著力完成“三制一調(diào)查”工作。
一是實行項目資金跟蹤制，嚴格審批程序；
三是積極開展新一輪試點村調(diào)查摸底工作，積極申報新一輪新農(nóng)村試點，確保來年工作的連續(xù)性。
總之，積極圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)，進行督促檢查，掌握實情，迎難而進，努力把我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點工作推向新的臺階。
服務(wù)社工作總結(jié)篇二
大學(xué)生服務(wù)社期末工作小結(jié)（09.9—10.2）
不知不覺，一個學(xué)期即將結(jié)束，在這個學(xué)期中，我社開展了非常有意義的活動，體現(xiàn)了我社的宗旨：為需要的人服務(wù)！這也不僅使我們社團每位成員都得到了鍛煉，還使我們社團的精神得到宣傳。創(chuàng)新工作機制，加強我社團內(nèi)部管理，以穩(wěn)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，逐步形成有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。開展好社團活動經(jīng)驗總結(jié)會議，積累活動經(jīng)驗，總結(jié)活動成果，提高社團文化蘊涵。提高社聯(lián)內(nèi)部成員綜合素質(zhì)，重多方面提高我們的自身能力。
在學(xué)期初，我們召開社團會議，認真部署招新社員的工作，從而確定新一屆社團成員名單。
我們舉行了“趣味運動會”的活動。這是一個非常有意義的活動，我們脫離了以往運動會的舉辦形式，我們辦的趣味恒生，同學(xué)們都玩得很開心。通過此次活動，社團各成員之間就有了更深的了解，也第一次讓社團成員熟悉了自己在各部門所起的作用。
另外我們?yōu)樵鰪娚鐖F合作意識及凝聚力，較好地擴大大學(xué)生服務(wù)社在徐州師范大學(xué)的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學(xué)生組織的合作，加快我社團內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變；以服務(wù)大學(xué)生為宗旨，將豐富多彩的學(xué)生組織社團文化深入到學(xué)生心中去。及社團五周年之際，與校同慶。舉辦了以科文學(xué)院大學(xué)生服務(wù)社成立五周年“青春舞動”為主題的慶典晚會。
總之，本學(xué)期社團的活動總體上辦得還是成功的，基本上每位社團成員都得到了很好的鍛煉，但總有很多不足。相信下學(xué)期，我社會更進步，舉辦一些更有意義的活動。
服務(wù)社工作總結(jié)篇三
自“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動開展以來，我局嚴格按照縣委組織部的工作要求，精心組織，科學(xué)安排，采取“一人一戶”的幫扶措施，實現(xiàn)了直聯(lián)幫扶工作全覆蓋?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
現(xiàn)有銀杏樹1000畝，煙葉300畝，養(yǎng)羊場10個。村辦公室距場鎮(zhèn)10余公里，其中水泥路2公里。五保戶31人，低保戶221人。雙河村由于受地理位置和交通條件的影響和制約，農(nóng)戶收入普遍較低，群眾生活十分困難。
為了把“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”這項活動引向深入，真正讓全村廣大人民群眾能真切地感受到干部的關(guān)心關(guān)愛，他們所期盼的問題能得到有效解決，我局成立了由黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，機關(guān)單位負責(zé)人和村支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。
在措施上，采取三管齊下的辦法實現(xiàn)“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”這項活動具體化。
即：一個鄉(xiāng)干部或村干部聯(lián)系一個村民小組，重點幫扶一戶困難群眾。聯(lián)系人既要抓好村民小組的統(tǒng)籌發(fā)展，又要有針對性地解決幫扶戶的生產(chǎn)生活問題。
三是幫扶農(nóng)民普及先進技術(shù)，按照不同需要，開展技術(shù)幫扶，著力提升幫扶對象農(nóng)業(yè)科技實踐水平和發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富能力的素質(zhì)和能力培訓(xùn)。進村舉辦實用技能培訓(xùn)，幫助村民掌握一至二門種養(yǎng)技術(shù)，提高勞動技能。
四是幫扶該村搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門、職工捐款、農(nóng)民自籌、整合項目資金等形式，完成雙河村出行難的援建工作。最后，姚局長倡議各站股負責(zé)人充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，給予該村優(yōu)質(zhì)種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的傾斜，開展農(nóng)民工培訓(xùn)、陽光工程、實用技術(shù)培訓(xùn)，從資金、技術(shù)等方面提供支持和幫助。
共召開“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”專題會議4次，進村入戶60人次，走訪群眾453人，收集到群眾意見建議43條，撰寫民情日記33篇，印發(fā)張貼干群聯(lián)系卡、政策明白卡各1820張，為群眾送去肥料20噸，每個干部都建立了直聯(lián)工作臺帳，并把每一次的走訪和收集到的意見和建議都錄入臺帳。
鄉(xiāng)村工作與人民群眾是一線牽，只有建立了真感情，才能時刻把他們的冷暖、困難放在心上，才能在工作上不消極、不懈怠，才能得到人民群眾的支持與理解。
三是要建立直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制。只有經(jīng)常性地抓好這項工作，才能舉民眾這力，辦民眾之事，才能更加鞏固基層政權(quán)。
(二)少數(shù)干部服務(wù)意識不強，民本觀念淡薄，與群眾不能建立真正的感情。
要把通過幫扶后生產(chǎn)生活得到改善的農(nóng)戶拿出去，把諸如因災(zāi)致貧、困病致貧的困難戶拿進來。二是通過多種方式提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)。三是把“送政策、送技術(shù)”作為經(jīng)常性的工作，因地制宜地抓好農(nóng)事指導(dǎo)。四是強化干部為民服務(wù)意識，真正讓他們與群眾建立起真感情。五是集全局之力，切實抓好場鎮(zhèn)建設(shè)、公路硬化、飲水設(shè)施改造等民生工程，為全村人民創(chuàng)造一個安逸舒適的人居環(huán)境。
服務(wù)社工作總結(jié)篇四
近年來，xx市朝天區(qū)司法局把人民調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，大力爭取各級黨委政府的重視和支持，努力整合資源，加強陣地建設(shè)，積極服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，筑起治安防范和社會穩(wěn)定的第一道防線，為構(gòu)建和諧朝天提供了堅實的保障。
一是強化調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
為讓人民調(diào)解深入基層，更貼近群眾、貼近民間，我區(qū)本著整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、強化基礎(chǔ)的原則，認真規(guī)劃設(shè)置轄區(qū)內(nèi)的調(diào)解機構(gòu)，多層面搭建調(diào)解機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)平臺，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)普遍建立了調(diào)解組織，其中建鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會、村調(diào)委會、居民社區(qū)調(diào)委會，配備調(diào)解人員，各調(diào)委會統(tǒng)一制作了印章、標(biāo)牌，制定完善了規(guī)章制度。全區(qū)統(tǒng)一制作發(fā)放規(guī)范的調(diào)解文書2240本，對申請、受理、登記、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議、回訪記錄等操作流程進行了統(tǒng)一，切實做到了組織落實，制度健全，人員到位，調(diào)解規(guī)范。
二是加強村調(diào)委會陣地建設(shè)。
在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，重心下移，以村級組織活動場所建設(shè)為契機，主動爭取黨委、政府的支持，把村級調(diào)解組織建設(shè)納入“三村”建設(shè)，同步規(guī)劃、同步推進、同步驗收。為搞好試點帶動，每村協(xié)調(diào)投入資金上萬元，首批確立的中子棗樹村、堯坪村、曾家太平村的調(diào)解陣地建設(shè)，由司法局長親自帶隊指導(dǎo)，建立了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的、規(guī)范的調(diào)解庭，全部達到有固定的調(diào)解室、辦公室、有標(biāo)牌、有印章、有規(guī)范的調(diào)解格式文書、有調(diào)解業(yè)務(wù)登記薄，調(diào)解室內(nèi)設(shè)有調(diào)解主持人、調(diào)解員、書記員、當(dāng)事人座牌等。各調(diào)委會建立了公示制，將調(diào)解委員會組成人員及職責(zé)、調(diào)解范圍、調(diào)解原則、調(diào)解工作程序、調(diào)解制度、調(diào)解紀律等全部公示上墻，做到公開、公平、公正，取信于民。
在示點村的帶動下，全區(qū)村調(diào)委會陣地建設(shè)已全面完成，正在驗收之中。其產(chǎn)權(quán)同其他村級組織活動場所一樣按國有資產(chǎn)管理，村級組織擁有占有權(quán)和使用權(quán)。計劃再用兩年時間將余下的村的調(diào)解組織陣地建設(shè)全部完成，到時全區(qū)農(nóng)村調(diào)解組織陣地將進一步得到鞏固，人民調(diào)解在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中第一道防線作用將進一步發(fā)揮，司法行政業(yè)務(wù)工作在黨委、政府的中心工作中將得到進一步拓展。
我們始終堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，主動出擊，突破調(diào)解經(jīng)費難點，整合現(xiàn)有資源，保障調(diào)解工作的正常開展。
一是積極爭取區(qū)委區(qū)政府的重視，根據(jù)中辦、國辦關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的有關(guān)文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)多次向區(qū)委區(qū)政府請示，協(xié)調(diào)區(qū)財政從20xx年開始將人民調(diào)解工作經(jīng)費按地區(qū)人口xxx列入財政預(yù)算，作為區(qū)司法局指導(dǎo)管理調(diào)解工作的工作經(jīng)費。
二是充分利用村級組織陣地建設(shè)中每個村xxx元的財政經(jīng)費投入，將其中xxx元用于搞好村調(diào)委會的陣地建設(shè)，努力實現(xiàn)規(guī)范化?，F(xiàn)全區(qū)有xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會、xxx村調(diào)委會達到了“五有”、“四落實”。
三是將村委會書記、村主任、村婦女主任等三職干部作為村調(diào)委會組成人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居民）調(diào)委會人員也以財政供養(yǎng)人員為主，同時選配文化水平高、經(jīng)驗豐富以及在政法戰(zhàn)線上工作過的退休老干部充實到人民調(diào)解員隊伍中，村三職干部的工資每人每月xxxx列入財政預(yù)算，其中近三分之一為調(diào)解津補貼，為提高調(diào)解隊伍工作積極性奠定了基礎(chǔ)。
四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)管理人民調(diào)解的職能，組織司法所對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組調(diào)解人員采取以會代訓(xùn)方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)解培訓(xùn)及資料費每年投入一萬余元，以保證調(diào)解人員每人每年都至少培訓(xùn)一次，提高了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平，以更好的適應(yīng)新時期調(diào)解工作需要，真正達到善調(diào)能防。
五是把人民調(diào)解工作列入社會治安綜合治理目標(biāo)考核體系，實行倒扣分，直至“一票否決”，其中調(diào)解經(jīng)費被列入各級政府綜合治理目標(biāo)考核的主要內(nèi)容。
服務(wù)社工作總結(jié)篇五
本學(xué)期，我社在校委、院團委及校內(nèi)其他各社團的協(xié)助下，各項工作有條不紊的進行著。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高，促進了社團自身發(fā)展。
這一年，是奮發(fā)圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點，全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成材”的中心，本著“繼承發(fā)展、開拓進取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念，積極引領(lǐng)社員團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進取，并始終堅持制度化管理，加強社團品牌化建設(shè)和文化建設(shè)，高度重視保護社員權(quán)益，進一步明確了社團工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評長春市“優(yōu)秀社團“的榮譽稱號。
本年我社以強化社員社交實踐能力為主體，通過組織一些有關(guān)大型活動，不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢，增強大學(xué)生擇業(yè)意識，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀，世界觀，價值觀和理想、信念以及道德情操，在此基礎(chǔ)上達到提高社團成員綜合素質(zhì)，增強學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性，保證了社團在穩(wěn)定中立求發(fā)展，在發(fā)展中立求開拓。
下面，就本社這學(xué)年工作進展情況分列如下：
一、社團人員目前發(fā)展情況：
我社目前已有固定成員86人，其中社團干部23人，包括社長一名，副社長三名，各部部長及副部長19名，其余為63名社團成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。
在我社合理發(fā)展社員的過程中，從思想道德，作風(fēng)登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且，積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團成員交流學(xué)習(xí)，形成了一種和本社社員和睦相處，向其他社團社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。
二、社團干部的隊伍建設(shè)：
本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要，共設(shè)置了八個部門，包括：秘書處，企劃部，宣傳部，外事部，營銷部，旅游部，常務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo)，各部部長帶頭，各部成員配合的良好體系。各部門各司其能，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、規(guī)章制度建設(shè)：
俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。
四、宣傳活動：
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強?？梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘９ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。
社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
五、校園文化活動的開展：
本學(xué)年，我社積極參加和組織了幾場大型性活動，分列如下：
（一）、社團納新活動
在新學(xué)期的開始，為迎接新生的加入，我社積極加入校內(nèi)各社團納新的活動中。
納新的兩天，天空不作美，狂風(fēng)驟雨，天氣情況十分不好，然而我社各基層干部不怕苦不怕累，各自堅守崗位，為新生耐心詳細的介紹本社的一些基本情況，也因此，為社團注入了一大批新生力量，為社團今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩日的納新工作結(jié)束后，我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認識，并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上，各成員踴躍上臺積極發(fā)言，說出了自己對大學(xué)生活和加入社團的想法以及意見。會上氣氛融洽，大家暢所欲言，也達到了預(yù)期的理想效果。
在會上，本屆社長作了重要指示，往屆的社團社長以及個別干部也對本屆啟明星社團給予了很大的重視，這些無不都是給社團各個成員打了一劑強心劑，使大家對今后的學(xué)習(xí)和工作充滿了熱情和積極性。
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社團納新活動的圓滿結(jié)束也標(biāo)志著本屆啟明星服務(wù)社也即將步入正常的軌道。
（二）、迎新晚會
社團納新工作結(jié)束之后，為進一步加強社長和各部長以及部員之間的溝通，我社組織了這場大型的迎新晚會。
此次迎新晚會，先由企劃部寫出企劃書，交至各部部長手中，各部明確分工之后，迎新晚會就緊鑼密鼓的進行了。
各個部門都積極參加，踴躍報名。社內(nèi)八大部門分工明確，互幫互助，團結(jié)協(xié)作，關(guān)于迎新晚會的準(zhǔn)備工作都在有條不紊的進行著。此次迎新晚會的節(jié)目都是由各個部自己創(chuàng)意并組織的。節(jié)目形式新穎，不拘一格，在晚會中，一次次高潮迭起，歡聲笑語，掌聲不斷。此次迎新晚會受到了大家一致的好評，也得到了社聯(lián)以及院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。而會后的影響也是巨大的?？傊@次迎新晚會好評如潮，也將本社推向了本學(xué)年工作的一個新高峰！也更進一步調(diào)動了社團成員今后工作的熱情！在本社的發(fā)展史上增添了濃墨重彩的一筆！
（三）、校內(nèi)社團的評優(yōu)活動
11月份，在我校由校級各領(lǐng)導(dǎo)以及社聯(lián)主辦了一場校內(nèi)社團的評優(yōu)活動。
我社積極參評，做了充足的準(zhǔn)備。將我社歷屆以來的材料整理歸檔，上交至學(xué)校。最后終于不負重望，取得了長春市“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號！這也是對我社這幾年來工作的一個最大肯定！社團內(nèi)各成員得知此消息之后，也都是十分激動和高興，這是對自己工作的認可，我社也將戒驕戒躁，繼續(xù)努力，將社團做大做強！
（四）、精英創(chuàng)業(yè)大賽
12月份，由我社外聯(lián)部主辦了一場校內(nèi)“精英創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。
此次活動主要是有外事部部員參加，目的是為了提高社員的社會工作能力的意識，讓他們提前體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設(shè)計，每組有4——5名社員，都是隨機分組的，這樣一方面使部員之間加大熟時度，另一方面也使部員增強了團隊意識。
此次四組參賽的設(shè)計方案都有：烏托邦果吧，馨世界裝飾公司，e居飾精品家裝設(shè)計店，炫舞旱冰場。由社內(nèi)社長，副社長，各部部長以及副部長組成評為組，對這四組參賽設(shè)計進行評選，以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性，也讓部員看到了今后就業(yè)形式的嚴峻，提前給他們打了預(yù)防針。此外，我社的一些日?；顒右灿袟l不紊的進行著。如：
營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力，組織了許多有關(guān)營銷方面的活動，讓部員自己親自去體驗去實踐，也讓他們增長了許多社會能力，為今后步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
本年度，社團加大投入到社團博客中，由網(wǎng)絡(luò)部主辦，在博客中實時更新一些社團的活動和近期工作，讓更多的人了解啟明星，認識啟明星，也是將我社的影響力和知名度擴大，打出啟明星的校園牌子，增強了全體社員的凝聚力，也極大地提高了社團的整體影響力。
各個部門也在今年加大了實踐活動，走出校園，面向更大眾化的社會，讓部員在實踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力，也讓他們真正體驗到作為啟明星服務(wù)社一份子的意義。
我社發(fā)展到今天已經(jīng)從追求快速發(fā)展的成長期過渡到了漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期，而成熟期的發(fā)展思路就不僅僅只是單一地追求快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)，而應(yīng)更多地去實現(xiàn)“規(guī)模化、精品化、特色化”三者的和諧統(tǒng)一。這也是我社今后發(fā)展的道路和目標(biāo)。今后我社也將繼續(xù)以社聯(lián)為中心，通其他兄弟社團凝聚在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創(chuàng)我校社團工作的新局面。社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。對下學(xué)期社團的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點工作展望：
一、進行社團整體改革，突出社團特色，擴大社團的影響力度，讓有志向服務(wù)于本社團地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強社團的凝聚力。
三、在預(yù)定的社團正常工作計劃的基礎(chǔ)上，搞幾項對學(xué)校，對在校生，同時也對我社成員有意義的大型活動，來促進社團成員的親和力以及凝聚力。
四、做好社團后備人員的準(zhǔn)備工作，積極接應(yīng)新老生的交替工作，竭力為社團的發(fā)展謀求一條健康積極光明向上的道路。社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的關(guān)心支持下，在所有社團人的共同努力下，我社工作必將迎來更加輝煌的明天！
小編推薦與關(guān)聯(lián)的文章：查看更多學(xué)生會工作總結(jié)時光一步步在前行，在這個蕭瑟的冬天，我們素質(zhì)拓展部的部門工作也逐漸進入了尾聲。在這里我們總結(jié)一下本學(xué)期所做的工作，同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來！
素質(zhì)拓展部是一個年輕的部門，同時也是一個充滿朝氣的部門。本學(xué)期，素質(zhì)拓展部門積極配合學(xué)校及學(xué)院的各項工作，及時、順利、高質(zhì)地完成學(xué)校及學(xué)院安排的各項任務(wù)。如多媒體課件制作比賽、“我與祖國共奮進”演講比賽（白云校區(qū)）、首屆教師綜合技能比賽等活動。
首先來回顧一下我們的工作動態(tài)，本學(xué)期初，我們院迎來了2010級的新同學(xué)入學(xué)，這給我們院灌輸了新的力量。在新生入學(xué)后我們組織了新院干部招新會，在兩輪激烈的選拔中，最終確定了我們部門的新干事名單，又為我們部的干部隊伍注入了新的血液。白云和寶山兩校區(qū)干部積極溝通交流，消除了兩地分別開展工作的種種隔閡，達到了部門的和諧、穩(wěn)定發(fā)展?？偟恼f來，本學(xué)期本部門開展的工作是井然有序的，完成情況良好。同時，部門交流、協(xié)作等各方面的能力也得到更進一步的鍛煉，能力有所提升。
一：多媒體課件制作比賽
本次課件比賽活動歷時半個月，分三個階段進行。第一階段為制定比賽方案；第二階段為各班初賽，最后每班推選優(yōu)秀多媒體課件；第三階段為學(xué)院組織初賽并推薦至少5份作品參加校級比賽。參加本次課件制作初賽的同學(xué)共17名，有涉及化學(xué)專業(yè)的《氮族元素》，也有《關(guān)于‘友誼’話題》等課件。
從整個比賽過程可以看出，相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師在思想上對此項工作給予了高度重視。學(xué)院團總支在組織同學(xué)初賽以及選派同學(xué)參加學(xué)校決賽上，都進行了周密的組織安排。在課件的制作過程中，各年級班主任及其他教師對參賽選手都提供了各種幫助與支持，不論是教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)理論的應(yīng)用還是課件相關(guān)技術(shù)的運用都給予了指導(dǎo)，從整個比賽的過程來看，這是一個全院同學(xué)學(xué)習(xí)交流的過程，是一個智慧的凝聚，它為我院同學(xué)提供了一個展示自己水平的舞臺和機會，同時也促進了教師和學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流。
此次院級多媒體課件比賽活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了大力支持下，在各班、各位評委和參賽選手的全力支持、合作下，比賽活動達到了預(yù)期的目的。被推上學(xué)校參加比賽的選手獲獎情況良好，07應(yīng)用化學(xué)專業(yè)商明菊、07化學(xué)專業(yè)李成獲校級二等獎，07化學(xué)專業(yè)李明明獲校級三等獎。
二：“我與祖國共奮進”演講比賽（白云校區(qū)）
總的來說，,此次比賽是非常成功的。我院新生的參與意識強，參與程度很高，而且有相當(dāng)一部分選手具有很強的競爭能力，演講過程異彩紛呈，掌聲不斷。通過演講，使全體師生更深刻認識到只有大家才有小家，只有祖國的繁榮昌盛，才會有小家的平安幸福。只有全國各族人民的團結(jié)努力，我們大家才會安居樂業(yè)。
三：首屆教師綜合技能比賽
為了進一步加強我院師范生技能培訓(xùn)，強化教學(xué)質(zhì)量，提高師范生業(yè)務(wù)素質(zhì)和打好教學(xué)水平的基礎(chǔ)，鞏固人才培養(yǎng)水平，我部門和辦公室共同承辦了我院的“首屆教師綜合技能大賽”活動，本次比賽分為初賽、決賽兩個階段進行，此次活動得到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，xx、xx年、2010級各專業(yè)積極響應(yīng)，踴躍報名。
各位老師，各位同學(xué)：
大家好！
今天是我院2012年新學(xué)期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會主席，第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。
上學(xué)期的工作總結(jié)：
迎新生工作，學(xué)生會換屆工作，起草我院學(xué)生會章程，07級學(xué)生太行山寫生匯報展，08級學(xué)生籃球友誼賽，05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款，及我院學(xué)生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。
配合校學(xué)生會的工作有：
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?；@球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。
在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎，一個二等獎?！按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達到一萬元，為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助（給大家說一下，該同學(xué)的病情已有所好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在正在家里療養(yǎng)，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的）。在畢業(yè)生洽談會中，學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學(xué)生處及院團委的一致好評。
在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下：
一：加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。
首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?？赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質(zhì)過硬的團隊我們還害怕什么？（給點掌聲好不？）
二：對各部門的工作要求。
1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2.各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù)，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制，分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。
4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學(xué)的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作，班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。更多關(guān)于2012年學(xué)生會干部主席工作總結(jié)的文章【返回學(xué)生會工作總結(jié)欄目列表】白駒過隙，轉(zhuǎn)眼半年又過去了，在這一學(xué)期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
一、在寢室管理方面
為了給師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細則，進行每周兩次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評分結(jié)果,及時反饋給各個寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃.我們設(shè)立了優(yōu)秀寢室獎,并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗,這樣大大地鼓勵了同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強烈的反響.雖然這個過程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。
若寢室評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部和各班生活委員，我部會根據(jù)實際情況進行改進，力求把工作做得更好。
二、開展“愛我湘杏，護我湘杏”的活動
1、宣傳活動
2、綠色行動
為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，對全院的環(huán)境衛(wèi)生進行了一次大的維護，將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個部分，并分配給08級各個班級。并由老師對其進行評比，評選出優(yōu)秀獎項。
為了激發(fā)全院師生對環(huán)保的熱情，我們在全院開展了“愛我湘杏，護我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手，心連心，寫下環(huán)保的新的篇章。
這次活動得到了廣泛師生的好評，帶動了全校師生的積極性，提高了對環(huán)境保護的意識。
3、問卷調(diào)查
這是我們這次活動的亮點之一，這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。
通過對全院老師、學(xué)生、清潔員，后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查，從各個方面了解我院存在的一些問題，加強了我院學(xué)生同后勤部門的聯(lián)系，構(gòu)建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況，一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況，一份調(diào)查后勤工作人員對學(xué)生環(huán)保意識情況，都如實的反映出了同學(xué)們對學(xué)校后勤工作的要求，我們力求通過上級領(lǐng)導(dǎo)來滿足同學(xué)們的意愿。
4、綠色影院
我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片，并評選出優(yōu)秀作品，進行放映?！肮?jié)能，環(huán)保，寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動主題，為了使我們的這個主題更加深入人心，我們在活動后，進行了知識競賽。老師和同學(xué)們的積極參與，將活動推向了高潮。
我們的工作到此告了一個段落。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我們將部門工作做得更好，我們用我們的汗水，換得了師生的肯定，為師生服務(wù)，是我們的不變的工作目標(biāo)。
希望在新的學(xué)期里，我們的團隊會做的更好。歲月在指尖悠悠流逝，不經(jīng)意中，步入了2012年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們校學(xué)生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結(jié)互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢，同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基，以協(xié)作為本，以務(wù)實為綱，以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨，及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策，切實提高成員思想政治素養(yǎng)，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績?，F(xiàn)將校學(xué)生會體育部本年度工作總結(jié)如下：
九月上旬，為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，對體育部檔案進行重新審核。督促這學(xué)期的打分工作，抓好這個學(xué)期各部員的儀表。結(jié)合上學(xué)期體育部出現(xiàn)的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)（質(zhì)量、巡樓、進退、曠操、請假單、儀表、扣分情況等等），人事安排等等。
九月下旬，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學(xué)加入，并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。
十月，我們將帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，請體育部的指導(dǎo)老師給他們做了一次思想指導(dǎo)工作。并且參加了學(xué)校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學(xué)生會的作用。
十一月，安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學(xué)會了管理別人，學(xué)會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好我們各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好體育部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量。也很感謝紀檢部，衛(wèi)生部，綜治委大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。
一、高二男女三對三籃球比賽，在這次聯(lián)賽中，各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊@次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時也組織了迎奧運冬季長跑。
十二月下旬，幫助校衛(wèi)生部開展活動。為了與學(xué)生會各個部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。
一月，培訓(xùn)接班人，來代替我們現(xiàn)在的位子，讓學(xué)生會體育部以后能更好的工作。讓他們?nèi)ギ?dāng)船長，帶領(lǐng)船上的成員一同在海上游行。
至此，學(xué)生會的工作已經(jīng)進入收尾階段?？偟膩碚f，這學(xué)期里，體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學(xué)還是不夠認真，如：工作時講話，負責(zé)人工作懶散，吩咐下去的工作沒有及時完成，因此干事也比較懶散，沒有認真完成工作。有時候，還是不夠團結(jié)。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。
【2012年學(xué)生會體育部學(xué)期總結(jié)】
服務(wù)社工作總結(jié)篇六
迭部縣總工會建立機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，切實轉(zhuǎn)變工會機關(guān)干部的工作作風(fēng)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，迭部縣總工會以“貼近職工群眾，服務(wù)基層工會，促進企業(yè)良性發(fā)展，構(gòu)建和諧迭部”為主旨，建立了工會機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度。
迭部縣總工會為了把機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)和深入企業(yè)調(diào)查研究工作做實、做細、做出成效，分別成立了由主席、黨支部書記、副主席為組長的4個聯(lián)系企業(yè)和深入企業(yè)調(diào)查研究工作組，同時細化了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)、縣直企業(yè)，要求每個工作組至少聯(lián)系2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)，每組至少聯(lián)系2家以上不同類型企業(yè)。每月工作組深入企業(yè)時間原則上不少于3天。
“我為節(jié)能減排做貢獻”和“工人先鋒號”評選活動，組織職工在生產(chǎn)建設(shè)中開展“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”、“增收節(jié)支”、“合理化建議”等技術(shù)比武、崗位練兵活動，充分發(fā)揮工會在促進企業(yè)發(fā)展，維護職工合法權(quán)益方面的重要作用；
工會機關(guān)干部要深入到企業(yè)和職工中，通過座談、走訪、交流等方式察民情、體民意、集民智，針對不同類型企業(yè)，因地制宜，因企制措，分類指導(dǎo)，提供服務(wù)，幫助解決一些實際困難和問題；
及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)工會在開展工作中創(chuàng)造的有效方法和寶貴經(jīng)驗，要善于總結(jié)推廣，通過典型引路，推動全縣企業(yè)工會工作整體水平的提高。
通過建立行之有效的工會機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度，不斷增強工會干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識，進一步提高服務(wù)能力、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，采取更直接、更有力、更見效的舉措，促進服務(wù)企業(yè)工作制度化常態(tài)化，使幫助企業(yè)破難解困的過程成為工會機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的過程；
使密切黨群、干群關(guān)系的過程，成為提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和履行工會各項職能的過程。
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服務(wù)社工作總結(jié)篇七
本學(xué)期，我社在校委、院團委及校內(nèi)其他各社團的協(xié)助下，各項工作有條不紊的進行著。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高，促進了社團自身發(fā)展。
這一年，是奮發(fā)圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點，全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成材”的中心，本著“繼承發(fā)展、開拓進取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念，積極引領(lǐng)社員團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進取，并始終堅持制度化管理，加強社團品牌化建設(shè)和文化建設(shè)，高度重視保護社員權(quán)益，進一步明確了社團工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評xx市“優(yōu)秀社團“的榮譽稱號。本年我社以強化社員社交實踐能力為主體，通過組織一些有關(guān)大型活動，不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢，增強大學(xué)生擇業(yè)意識，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀，世界觀，價值觀和理想、信念以及道德情操，在此基礎(chǔ)上達到提高社團成員綜合素質(zhì)，增強學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性，保證了社團在穩(wěn)定中立求發(fā)展，在發(fā)展中立求開拓。下面，就本社這學(xué)年工作進展情況分列如下：
一、社團人員目前發(fā)展情況：
我社目前已有固定成員86人，其中社團干部23人，包括社長一名，副社長三名，各部部長及副部長19名，其余為63名社團成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。
在我社合理發(fā)展社員的過程中，從思想道德，作風(fēng)登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且，積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團成員交流學(xué)習(xí)，形成了一種和本社社員和睦相處，向其他社團社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。
二、社團干部的隊伍建設(shè)：
本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要，共設(shè)置了八個部門，包括：秘書處，企劃部，宣傳部，外事部，營銷部，旅游部，常務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo)，各部部長帶頭，各部成員配合的良好體系。各部門各司其能，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、規(guī)章制度建設(shè)：
俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。
四、宣傳活動：
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強。可見宣傳工作在我社的所有日常工作中的至關(guān)重要性。社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
五、校園文化活動的開展：
本學(xué)年，我社積極參加和組織了幾場大型性活動，分列如下：、社團納新活動在新學(xué)期的開始，為迎接新生的加入，我社積極加入校內(nèi)各社團納新的活動中。
納新的兩天，天空不作美，狂風(fēng)驟雨，天氣情況十分不好，然而我社各基層干部不怕苦不怕累，各自堅守崗位，為新生耐心詳細的介紹本社的一些基本情況，也因此，為社團注入了一大批新生力量，為社團今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩日的納新工作結(jié)束后，我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認識，并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上，各成員踴躍上臺積極發(fā)言，說出了自己對大學(xué)生活和加入社團的想法以及意見。會上氣氛融洽，大家暢所欲言，也達到了預(yù)期的理想效果。
在會上，本屆社長作了重要指示，往屆的社團社長以及個別干部也對本屆啟明星社團給予了很大的重視，這些無不都是給社團各個成員打了一劑強心劑，使大家對今后的學(xué)習(xí)和工作充滿了熱情和積極性。小編推薦與學(xué)生會服務(wù)社2010—2011年度第一學(xué)期工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章：
社團納新工作結(jié)束之后，為進一步加強社長和各部長以及部員之間的溝通，我社組織了這場大型的迎新晚會。
此次迎新晚會，先由企劃部寫出企劃書，交至各部部長手中，各部明確分工之后，迎新晚會就緊鑼密鼓的進行了。
11月份，在我校由校級各領(lǐng)導(dǎo)以及社聯(lián)主辦了一場校內(nèi)社團的評優(yōu)活動。
12月份，由我社外聯(lián)部主辦了一場校內(nèi)“精英創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。此次活動主要是有外事部部員參加，目的是為了提高社員的社會工作能力的意識，讓他們提前體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設(shè)計，每組有4——5名社員，都是隨機分組的，這樣一方面使部員之間加大熟時度，另一方面也使部員增強了團隊意識。
此次四組參賽的設(shè)計方案都有：烏托邦果吧，馨世界裝飾公司，e居飾精品家裝設(shè)計店，炫舞旱冰場。由社內(nèi)社長，副社長，各部部長以及副部長組成評為組，對這四組參賽設(shè)計進行評選，以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性，也讓部員看到了今后就業(yè)形式的嚴峻，提前給他們打了預(yù)防針。此外，我社的一些日?；顒右灿袟l不紊的進行著。如：
營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力，組織了許多有關(guān)營銷方面的活動，讓部員自己親自去體驗去實踐，也讓他們增長了許多社會能力，為今后步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
本年度，社團加大投入到社團博客中，由網(wǎng)絡(luò)部主辦，在博客中實時更新一些社團的活動和近期工作，讓更多的人了解啟明星，認識啟明星，也是將我社的影響力和知名度擴大，打出啟明星的校園牌子，增強了全體社員的凝聚力，也極大地提高了社團的整體影響力。各個部門也在今年加大了實踐活動，走出校園，面向更大眾化的社會，讓部員在實踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力，也讓他們真正體驗到作為啟明星服務(wù)社一份子的意義。
我社發(fā)展到今天已經(jīng)從追求快速發(fā)展的成長期過渡到了漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期，而成熟期的發(fā)展思路就不僅僅只是單一地追求快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)，而應(yīng)更多地去實現(xiàn)“規(guī)模化、精品化、特色化”三者的和諧統(tǒng)一。這也是我社今后發(fā)展的道路和目標(biāo)。今后我社也將繼續(xù)以社聯(lián)為中心，通其他兄弟社團凝聚在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創(chuàng)我校社團工作的新局面。社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。對下學(xué)期社團的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點工作展望：
一、進行社團整體改革，突出社團特色，擴大社團的影響力度，讓有志向服務(wù)于本社團地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強社團的凝聚力。
三、在預(yù)定的社團正常工作計劃的基礎(chǔ)上，搞幾項對學(xué)校，對在校生，同時也對我社成員有意義的大型活動，來促進社團成員的親和力以及凝聚力。
四、做好社團后備人員的準(zhǔn)備工作，積極接應(yīng)新老生的交替工作，竭力為社團的發(fā)展謀求一條健康積極光明向上的道路。
社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的關(guān)心支持下，在所有社團人的共同努力下，我社工作必將迎來更加輝煌的明天！12小編推薦與學(xué)生會服務(wù)社2010—2011年度第一學(xué)期工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章：
時光一步步在前行，在這個蕭瑟的冬天，我們素質(zhì)拓展部的部門工作也逐漸進入了尾聲。在這里我們總結(jié)一下本學(xué)期所做的工作，同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來！
素質(zhì)拓展部是一個年輕的部門，同時也是一個充滿朝氣的部門。本學(xué)期，素質(zhì)拓展部門積極配合學(xué)校及學(xué)院的各項工作，及時、順利、高質(zhì)地完成學(xué)校及學(xué)院安排的各項任務(wù)。如多媒體課件制作比賽、“我與祖國共奮進”演講比賽、首屆教師綜合技能比賽等活動。
伴隨經(jīng)濟的發(fā)展、科技的進步，多媒體教學(xué)手段在各層各類學(xué)校得到了越來越多的應(yīng)用，在教學(xué)中也產(chǎn)生了更為積極有效的影響。我部門特于2010年09月10日到2010年09月25日舉辦了“化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院多媒體課件比賽”活動，旨在推進信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用，促進信息技術(shù)與學(xué)科課程課程的整合，逐步實現(xiàn)教師教學(xué)方式和師生互動方式的變革，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更為豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。
本次課件比賽活動歷時半個月，分三個階段進行。第一階段為制定比賽方案；第二階段為各班初賽，最后每班推選優(yōu)秀多媒體課件；第三階段為學(xué)院組織初賽并推薦至少5份作品參加校級比賽。參加本次課件制作初賽的同學(xué)共17名，有涉及化學(xué)專業(yè)的，也有等課件。從整個比賽過程可以看出，相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師在思想上對此項工作給予了高度重視。學(xué)院團總支在組織同學(xué)初賽以及選派同學(xué)參加學(xué)校決賽上，都進行了周密的組織安排。在課件的制作過程中，各年級班主任及其他教師對參賽選手都提供了各種幫助與支持，不論是教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)理論的應(yīng)用還是課件相關(guān)技術(shù)的運用都給予了指導(dǎo)，從整個比賽的過程來看，這是一個全院同學(xué)學(xué)習(xí)交流的過程，是一個智慧的凝聚，它為我院同學(xué)提供了一個展示自己水平的舞臺和機會，同時也促進了教師和學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流。
此次院級多媒體課件比賽活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了大力支持下，在各班、各位評委和參賽選手的全力支持、合作下，比賽活動達到了預(yù)期的目的。被推上學(xué)校參加比賽的選手獲獎情況良好，07應(yīng)用化學(xué)專業(yè)商明菊、07化學(xué)專業(yè)李成獲校級二等獎，07化學(xué)專業(yè)李明明獲校級三等獎。
二：“我與祖國共奮進”演講比賽
在喜迎祖國成立60周年之際，同時也為了使2010級新生更快融入學(xué)生干部角色，更好促進2010級團總支、學(xué)生會、青分會各級學(xué)生干部交流，促進寶山、白云兩校區(qū)學(xué)生干部溝通交流，我們部們10份在白云校區(qū)隆重舉行了“我與祖國共奮進”演講比賽。內(nèi)容包含了祖國成立60周年以來，在建設(shè)方面所取得巨大成就，尤其是改革開放30周年以來在我們生產(chǎn)生活和經(jīng)濟建設(shè)中所取得喜人變化，同時結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和生活展開敘述，充分體現(xiàn)了祖**親的偉大和我們熱愛祖國的赤誠之心。
為了能成功舉辦本次演講比賽，我們部門的同學(xué)尤其是兩位2010級學(xué)生干部都本著負責(zé)的態(tài)度對每一項工作都作了細致的安排，在工作前期，各位干事對本次演講比賽的宣傳工作做得很到位，而且后勤方面的物資準(zhǔn)備也很充分。比賽現(xiàn)場在迎賓工作人員的細心指導(dǎo)下，場中的秩序維持得很好，我們部門09級同學(xué)擔(dān)當(dāng)主持人的工作表現(xiàn)也同樣值得我們的肯定?？傮w來看，工作人員認真、負責(zé)的工作態(tài)度和選手們的精彩演講是本次演講比賽圓滿結(jié)束的保證，同時，2010級輔導(dǎo)員羅孜老師、團總支書記丁媛老師、團總支副書記楊智同學(xué)、學(xué)生會主席潘玉蓉同學(xué)對此次比賽也給了大力的支持和幫助。
為了進一步加強我院師范生技能培訓(xùn)，強化教學(xué)質(zhì)量，提高師范生業(yè)務(wù)素質(zhì)和打好教學(xué)水平的基礎(chǔ)，鞏固人才培養(yǎng)水平，我部門和辦公室共同承辦了我院的“首屆教師綜合技能大賽”活動，本次比賽分為初賽、決賽兩個階段進行，此次活動得到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，xx、xx年、2010級各專業(yè)積極響應(yīng)，踴躍報名。
到學(xué)生會工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容各位老師，各位同學(xué)：大家好！
今天是我院2010年新學(xué)期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會主席，第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。上學(xué)期的工作總結(jié)：
在校團委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下我們傳媒與藝術(shù)學(xué)院在08--09學(xué)年下半學(xué)期做了以下工作：
迎新生工作，學(xué)生會換屆工作，起草我院學(xué)生會章程，07級學(xué)生太行山寫生匯報展，08級學(xué)生籃球友誼賽，05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款，及我院學(xué)生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。配合校學(xué)生會的工作有：
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?；@球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎，一個二等獎?！按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達到一萬元，為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助。在畢業(yè)生洽談會中，學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學(xué)生處及院團委的一致好評。在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下：一：加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。
首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?？赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質(zhì)過硬的團隊我們還害怕什么？二：對各部門的工作要求。
1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2.各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù)，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制，分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。
4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學(xué)的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作，班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼半年又過去了，在這一學(xué)期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
一、在寢室管理方面
為了給師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細則，進行每周兩次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評分結(jié)果,及時反饋給各個寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃.我們設(shè)立了優(yōu)秀寢室獎,并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗,這樣大大地鼓勵了同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強烈的反響.雖然這個過程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。
若寢室評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部和各班生活委員，我部會根據(jù)實際情況進行改進，力求把工作做得更好。
二、開展“愛我湘杏，護我湘杏”的活動
1、宣傳活動
2、綠色行動
為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，對全院的環(huán)境衛(wèi)生進行了一次大的維護，將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個部分，并分配給08級各個班級。并由老師對其進行評比，評選出優(yōu)秀獎項。為了激發(fā)全院師生對環(huán)保的熱情，我們在全院開展了“愛我湘杏，護我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手，心連心，寫下環(huán)保的新的篇章。
這次活動得到了廣泛師生的好評，帶動了全校師生的積極性，提高了對環(huán)境保護的意識。
3、問卷調(diào)查
這是我們這次活動的亮點之一，這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。通過對全院老師、學(xué)生、清潔員，后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查，從各個方面了解我院存在的一些問題，加強了我院學(xué)生同后勤部門的聯(lián)系，構(gòu)建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況，一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況，一份調(diào)查后勤工作人員對學(xué)生環(huán)保意識情況，都如實的反映出了同學(xué)們對學(xué)校后勤工作的要求，我們力求通過上級領(lǐng)導(dǎo)來滿足同學(xué)們的意愿。
4、綠色影院
我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片，并評選出優(yōu)秀作品，進行放映。“節(jié)能，環(huán)保，寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動主題，為了使我們的這個主題更加深入人心，我們在活動后，進行了知識競賽。老師和同學(xué)們的積極參與，將活動推向了高潮。
我們的工作到此告了一個段落。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我們將部門工作做得更好，我們用我們的汗水，換得了師生的肯定，為師生服務(wù)，是我們的不變的工作目標(biāo)。
希望在新的學(xué)期里，我們的團隊會做的更好。
歲月在指尖悠悠流逝，不經(jīng)意中，步入了2010年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們校學(xué)生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結(jié)互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢，同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基，以協(xié)作為本，以務(wù)實為綱，以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨，及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策，切實提高成員思想政治素養(yǎng)，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。現(xiàn)將校學(xué)生會體育部本年度工作總結(jié)如下：
九月上旬，為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，對體育部檔案進行重新審核。督促這學(xué)期的打分工作，抓好這個學(xué)期各部員的儀表。結(jié)合上學(xué)期體育部出現(xiàn)的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)，人事安排等等。
九月下旬，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學(xué)加入，并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。十月，我們將帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，請體育部的指導(dǎo)老師給他們做了一次思想指導(dǎo)工作。并且參加了學(xué)校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學(xué)生會的作用。
一、高二男女三對三籃球比賽，在這次聯(lián)賽中，各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊?，這次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時也組織了迎奧運冬季長跑。
十二月下旬，幫助校衛(wèi)生部開展活動。為了與學(xué)生會各個部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。
一月，培訓(xùn)接班人，來代替我們現(xiàn)在的位子，讓學(xué)生會體育部以后能更好的工作。讓他們?nèi)ギ?dāng)船長，帶領(lǐng)船上的成員一同在海上游行。至此，學(xué)生會的工作已經(jīng)進入收尾階段?？偟膩碚f，這學(xué)期里，體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學(xué)還是不夠認真，如：工作時講話，負責(zé)人工作懶散，吩咐下去的工作沒有及時完成，因此干事也比較懶散，沒有認真完成工作。有時候，還是不夠團結(jié)。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。
服務(wù)社工作總結(jié)篇八
在省委黨校學(xué)習(xí)一個月，有多方面收獲，從獲取知識方面來講，最實用的是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一些理論，當(dāng)然，這些理論不僅僅是直接操作層面的，也還包括一些綜合性的理念層面的。具體而言，對什么是社會主義新農(nóng)村？為什么要建設(shè)社會主義新農(nóng)村？等兩個問題有了更全面、更深刻的理解。與此同時，對如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的問題思考更多一點，因為后者才是我們學(xué)習(xí)真正的目的。
我來自磐安，是浙江省的欠發(fā)達縣之一，因此，在這里我想僅對欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)談三點粗淺認識。
中央關(guān)于“十一五”規(guī)劃的《建設(shè)》中指出：“建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù)?！敝醒霝槭裁慈绱烁叨戎匾暽鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)，主要是因為“三農(nóng)”問題始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題，“農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安”。然而，建國以來特別是改革開放二十多年來，由于比較注重推進工業(yè)化和城市化，在“兩化”領(lǐng)域取得相當(dāng)可喜成績的同時也間接造成了城鄉(xiāng)的巨大反差，包括：城鄉(xiāng)居民收入和消費水平存在巨大反差、城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展存在巨大反差、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和面貌存在巨大反差等等方面，這些反差已經(jīng)對經(jīng)濟社會產(chǎn)生了很大影響，如果任其發(fā)展下去，后果十分嚴重。而這些反差在欠發(fā)達地顯得尤為尖銳。從我省情況看，發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村，發(fā)展勢頭也比較好，基本上享受到了城市所具有的現(xiàn)代文明，甚至一些城郊農(nóng)民的住房條件、經(jīng)濟收入等方面已超過了城市居民，而在廣大的欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村，農(nóng)民增收困難、農(nóng)村上學(xué)難、看病難、保障低、行路難，看不上電視、打不通電話、喝不上干凈水等問題還十分突出，農(nóng)民難以享受現(xiàn)代社會應(yīng)有的物質(zhì)文明，精神文明和政治文明的水平也明顯跟不上時代步伐。因此，我覺得在新農(nóng)村建設(shè)問題上，不僅要有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念，更要樹立統(tǒng)籌區(qū)域的理念，要把新農(nóng)村建設(shè)的重點放在欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)上，要把欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)作為整體新農(nóng)村建設(shè)的最終落腳點。
欠發(fā)達地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)存在兩難選擇，一方面，就建設(shè)的緊迫性而言，比發(fā)達地區(qū)有過之而無不及；另一方面，從加快推進的基礎(chǔ)和現(xiàn)實可能而言，又顯得心有余而力不足。中央作出社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基本依據(jù)是“兩個趨向”的論斷，以城帶鄉(xiāng)城不大。因為欠發(fā)達地區(qū)之所以落后就因為工業(yè)發(fā)展滯后，因此，欠發(fā)達地區(qū)面臨了雙重任務(wù)：一是要補先發(fā)地區(qū)已完成的工業(yè)化的課，二是又要和先發(fā)地區(qū)一起抓新農(nóng)村建設(shè)。欠發(fā)達地區(qū)也不能按部就班先補工業(yè)化的課，再來推進新農(nóng)村建設(shè)，因為這樣就要拖全國的后腳。
綜上所述，欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)意義十分重大，任務(wù)也最艱巨。那么如何更快更好地推進欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)呢？我在這里提四點建議：
1、解決好思想認識問題。欠發(fā)達地區(qū)不能因為難度大就一味地等待觀望，等上級來要求，靠上級來推動，指望別人搞出經(jīng)驗供自己照搬照套，而要充分發(fā)揮主觀能動性，在學(xué)習(xí)它人之長的同時，因地制宜走適合自己特征的新農(nóng)村建設(shè)之路。
2、把握好建設(shè)方向。做任何事情都要有明確的方向，否則，推進力度越大造成損失也越大。正確把握新農(nóng)村建設(shè)的方向，要以規(guī)劃為龍頭。在規(guī)劃問題上，欠發(fā)達地區(qū)要有跨越式理念，在規(guī)劃的檔次上要適度超前，盡量避免重復(fù)走發(fā)達地區(qū)已走的并被實踐證明是失敗的老路。追求短時間、低成本效果，就是通過科學(xué)規(guī)劃減少追趕發(fā)達地區(qū)的時間，降低追趕成本。在規(guī)劃的實施上則可以分步進行，條件成熟的先實驗，條件不成熟先預(yù)留。具體可采用“四個一批”的辦法：一是設(shè)施配套一批。根據(jù)“農(nóng)民最直接、最需求”的原則，在避免重復(fù)投資的基礎(chǔ)上，優(yōu)先考慮解決飲水工程、移動網(wǎng)絡(luò)工程、有線電視工程等最基本的配套設(shè)施，在對現(xiàn)代基本文明的享受上縮小與發(fā)達地區(qū)農(nóng)村的差別。二是舊村改造一批。對在公路沿線并且農(nóng)民經(jīng)濟收入相對比較高的村，實施以拆舊建新為主的規(guī)劃和改造，力爭培養(yǎng)幾個示范點，對其它村起到一種激勵、引導(dǎo)作用，也作為對中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一種高要求的響應(yīng)。三是村容整治一批。對大多數(shù)地處偏僻、農(nóng)民收入也較低的村，村容整治應(yīng)作為新農(nóng)村建設(shè)的主要載體，通過對垃圾和污水的整治，使農(nóng)民的人居環(huán)境得到有效改善。四是整合轉(zhuǎn)移一批。對一些配套設(shè)施無法覆蓋的規(guī)模較小的自然村，動員農(nóng)民實現(xiàn)下山移民，走梯度轉(zhuǎn)移之路，條件好的可直接鼓勵進城進鎮(zhèn)，條件較差的鼓勵和幫助向中心村轉(zhuǎn)移，讓年輕的農(nóng)民大多數(shù)脫離高山遠山的生活環(huán)境，使這些自然村最終實現(xiàn)自我“矮縮”，把山還給野獸，把生態(tài)重新恢復(fù)。
3、破解“錢從何處來”的難題。投資問題是欠發(fā)達地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)最“瓶頸”的問題。在這一問題上要“兩條腿”走路：一是作為上級政府，對欠發(fā)達地區(qū)要實現(xiàn)政策傾斜，加強推動。因為：一方面，這是體現(xiàn)黨和政府對欠發(fā)達地關(guān)懷的最直接的載體，是欠發(fā)達地區(qū)人民最能感受到的手段。另一方面，這也是政府對欠發(fā)達地區(qū)保護生態(tài)環(huán)境的一種補償方式。欠發(fā)達地區(qū)多數(shù)處于生態(tài)敏感區(qū)，許多工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到國家政策的限制，錯過了一些發(fā)展機會。譬如我們磐安，地處四江之源，我們有為下游數(shù)百萬人民送去“四江清水”的義務(wù)，如果上級政府不通過相應(yīng)的渠道加以補償，權(quán)利和義務(wù)就會不對等，這對欠發(fā)達地區(qū)人民而言，顯然是不公平的。二是欠發(fā)達地區(qū)自身要主動有為，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神。牢固樹立“發(fā)展不能破壞”的理念，利用生態(tài)優(yōu)勢，力爭在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)跨越。在農(nóng)業(yè)上，要從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向無公害、綠色、有機農(nóng)業(yè)跨越，向休閑、觀光農(nóng)業(yè)跨越；在工業(yè)上，要發(fā)展符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的清潔工業(yè)，避免走“先污染、后治理”的老路，同時，要充分發(fā)揮山地資源優(yōu)勢，發(fā)展再生農(nóng)、林產(chǎn)品資源加工型產(chǎn)業(yè)；在三產(chǎn)上，要充分發(fā)揮自然環(huán)境優(yōu)勢，結(jié)合特色村建設(shè)，發(fā)展以“農(nóng)家樂”為主要內(nèi)容的山區(qū)旅居業(yè)。通過三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動，努力使欠發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)財政增長和農(nóng)民增收“雙贏”，從而為新農(nóng)村建設(shè)提供一定的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。
4、做實“人到哪里去”的文章?！叭耸巧a(chǎn)力中最活躍的因素?！比说膯栴}解決不好社會就不會穩(wěn)定。目前，隨著工業(yè)化和城市化的不斷推進，農(nóng)村剩余勞動力越來越多，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)手段的推廣，更加劇了人地矛盾。解決“人到哪里去”的問題，不能單打一，就轉(zhuǎn)移搞轉(zhuǎn)移，而要用綜合的辦法，穩(wěn)步推進。一是要加強培訓(xùn)，使農(nóng)民素質(zhì)實現(xiàn)跨越式提升。這里的“跨越”是指區(qū)別于傳統(tǒng)的文憑式教育的方式，采用最直接、最實用的知識來武裝農(nóng)民，使農(nóng)民在某一領(lǐng)域能在較短時間內(nèi)通過培訓(xùn)達到一定的專業(yè)水平，成為“專才”而不是“全才”，從而提高農(nóng)民的就業(yè)技能，拓寬農(nóng)民的就業(yè)渠道。二是要加強合作，加速就地轉(zhuǎn)移。要積極創(chuàng)辦適宜千家萬戶生產(chǎn)的勞動密集型工業(yè)產(chǎn)業(yè)，如圣誕禮品、箱包、竹木制品等；要大力培養(yǎng)經(jīng)紀人，加大農(nóng)民與市場的對接力度，從市場上直接或間接攬活到家里干。從而使農(nóng)民實現(xiàn)低成本的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是要加強引導(dǎo)，鼓勵農(nóng)民走出去。通過這三條途徑，努力使農(nóng)村勞動力的就業(yè)呈“三三制”的分布格局，即“三分之一從事效益農(nóng)業(yè)，三分之一從事來料加工，三分之一勞務(wù)輸出”。這樣，一方面可加快推進城市化，因為在后兩個“三分之一”中可能會涌現(xiàn)出一批競爭強者，在城市獲得一席生存之地，知名度完成身份轉(zhuǎn)化。另一方面，又可減輕城市發(fā)展的壓力，因為如果農(nóng)村不能就地轉(zhuǎn)移一批，就會有太多的農(nóng)民向城市流動，這必然會增加城市的不安定因素，甚至?xí)霈F(xiàn)象“拉美陷井”一樣的“中國式城市病”。除上述三條之外，還要努力探索農(nóng)村的社會保障制度，最終解決農(nóng)民的后顧之憂。
服務(wù)社工作總結(jié)篇九
開展機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作以來，縣民政局加強領(lǐng)導(dǎo)，開展宣傳教育，健全機制，深入開展基層解民憂，服務(wù)基層，活動取得了一定成效。
為確保機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作取得實效，成立了由局長任組長，副局長為副組長，科室長為成員的縣民政局機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)縣委《關(guān)于機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層的安排意見》精神，縣民政局召開了機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層動員部署會議，制定了縣民政局《關(guān)于機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層的實施方案》。局黨支部對開展機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作制定了活動目標(biāo)，一是深入到群眾中去，宣傳黨的政策，實地調(diào)查、上門走訪、民主懇談等多種方式，征求群眾意見建議。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“群眾工作年”、“黨政軍企共建示范村”等載體，統(tǒng)籌安排，堅持以人為本，服務(wù)為重，力所能及地為基層群眾辦實事。
目前，我局有20多項業(yè)務(wù)，都各有其具體的職責(zé)、任務(wù)和作用，通過組織抗災(zāi)救災(zāi)、社會救助、社會互助、社會福利和優(yōu)撫安置工作，保障廣大人民群眾最基本的經(jīng)濟生活權(quán)益，維護社會公平，保持社會穩(wěn)定。縣民政局干部職工主動進村入戶走訪調(diào)研，零距離接觸，面對面交流，廣泛收集社情民意，深入了解群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握群眾所思、所急、所盼，全面摸清民情、民生、民意中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。通過活動我局干部職工對100多戶家庭進行了入戶調(diào)查，了解家庭基本情況，找準(zhǔn)群眾需要解決的問題。在開展機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作中，我局要求干部職工帶著問題進行走訪調(diào)研，通過座談交流、咨詢聽證等形式，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧，從群眾反映的民情民意中梳理落實民生保障的措施辦法，從群眾提出的建議意見中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，從群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。開展“送政策下鄉(xiāng)”、“送文化下鄉(xiāng)”等活動，深入宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)、民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村困難群眾危房改造各項惠民政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，提高為民解困、服務(wù)基層的本領(lǐng)，縣民政局制定了《機關(guān)黨員干部聯(lián)系困難群眾制度》，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭分管科室組成聯(lián)系組，分別確定一個敬老院、一個社區(qū)為聯(lián)系點，以科室為單位幫扶部分困難戶。機關(guān)黨員干部每年至少到聯(lián)系點開展2次調(diào)研活動或主題實踐活動，其中春節(jié)前集中開展一次走訪慰問和聯(lián)系幫扶活動。聯(lián)系內(nèi)容主要包括：了解聯(lián)系對象生產(chǎn)、生活狀況及相關(guān)政策和待遇的落實情況，聽取聯(lián)系對象對民政工作的意見和建議；
幫助聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活中的實際困難，提高他們自我發(fā)展、脫困致富的能力；
幫助聯(lián)系的敬老院和聯(lián)系社區(qū)研究發(fā)展難題、搞好發(fā)展規(guī)劃。縣民政局機關(guān)分2個組對聯(lián)系敬老院進行了調(diào)研走訪，開展黨員志愿者服務(wù)活動3次，走訪慰問困難群眾20戶，困難黨員、老黨員6名，發(fā)放慰問金元，面粉5噸；
給聯(lián)點村黨支部定制了全年學(xué)習(xí)刊物及報紙，對該村容村貌建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治方面提出了規(guī)劃性建議，幫助研究制定了20xx年工作計劃，看望慰問敬老院集中供養(yǎng)的五保老人。每名干部職工通過為聯(lián)系戶解決農(nóng)村危房、大病醫(yī)療救助、臨時生活救助等方式辦理實事一件以上，共計辦里實事60件以上。
一是完善社會救助體系，保障困難群眾基本生活。全縣城鄉(xiāng)低保對象萬戶萬人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金萬元。規(guī)范低保申請、審核、審批程序，完善低保民主評議制度。全面推行縣級7家定點醫(yī)院和27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，對6455名城鄉(xiāng)救助對象發(fā)放醫(yī)療救助資金萬元。對全縣509戶困難家庭發(fā)放臨時生活救助金萬元。二是提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，全縣納入農(nóng)村五保供養(yǎng)811戶、887人，分散供養(yǎng)五保對象供養(yǎng)金提高到每人每年5670元，集中供養(yǎng)每人每年6480元，發(fā)放五保供養(yǎng)金萬元。社會福利機構(gòu)建設(shè)得到加強，全縣有兒童福利院一所，入住兒童26名，長寧等四所中心敬老院集中供養(yǎng)五保老人200名，集中供養(yǎng)率25%，新建橋頭、朔北、縣東敬老院、社會福利中心四所福利機構(gòu)。農(nóng)村敬老院開展了“星級評定”活動。開展重生行動、心臟病、疝氣手術(shù)康復(fù)項目，手術(shù)治療貧困兒童65名。為533名孤兒和事實上無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放生活費萬元。為1252名重度殘疾人發(fā)放生活補助萬元。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作由民政局活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，民政局局長為活動的第一責(zé)任人。所有包戶干部要在政策咨詢、扶貧幫困、項目引進等方面給予幫扶指導(dǎo)，每年為結(jié)對聯(lián)系群眾至少解決了1-2個具體困難和問題。二是嚴明紀律要求。深入開展機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)、推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，我局要求幫戶干部尊重群眾意愿，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著紀律融入群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，真心真情幫扶群眾，杜絕搞形式、走過場、擺樣子、態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下、優(yōu)親厚友、吃拿卡要。到基層輕車簡從，不得給基層組織和群眾增加負擔(dān)，不干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村兩委的正常工作，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為親友謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)插手和干預(yù)當(dāng)?shù)毓こ探ㄔO(shè)，樹好民政干部隊伍良好形象。三是嚴格督查考核。我局把機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作納入黨建工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容和干部述職、群眾評議、年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，作為機關(guān)干部到基層一線鍛煉提高的有力抓手，作為一線考察選任干部的重要依據(jù)。采取定期檢查、隨機抽查、動態(tài)通報、述職測評、經(jīng)驗交流等方式對幫扶情況進行考核評比，對活動中形成的典型經(jīng)驗、涌現(xiàn)出來的先進個人要進行大力宣傳，對幫扶工作成效明顯的干部進行表彰獎勵，對幫扶工作不力、群眾滿意度差的通報批評、從嚴問責(zé)、限期整改。
在前一段的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中，我局雖然取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：目前我局黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作雖已取得實效，但各種制度并未健全、完善，這就制約了工作的力度，使工作難以向深層次開展。目前，我局的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作還僅限于勞動幫扶、資金幫扶、走訪慰問等，方式比較單一，具有一定的局限性?？偨Y(jié)前一階段的工作，針對出現(xiàn)的問題和不足，下一步，我局將在建立健全各項制度，并在工作方法和服務(wù)內(nèi)容方面大膽開拓、努力創(chuàng)新，從原來單純的幫困扶貧、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題的基礎(chǔ)上，向轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念努力，在此基礎(chǔ)上，積極探索、大膽創(chuàng)新，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，以“我是黨員、從我做起、對我監(jiān)督”為總要求，每個黨員結(jié)合個人崗位職責(zé)和自身存在的亟待改正的問題，做出相應(yīng)崗位承諾、實事承諾、自律承諾，黨員通過一定的方式予以公示，接收群眾監(jiān)督。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立群眾聯(lián)系點，固定1-2戶家庭，以點帶面，推動工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要確保每年有1個月的時間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問題。通過建立民意懇談制度，建立黨員義工制度，黨員走訪制等，深入基層，了解基層，做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、務(wù)人民群眾之所需，有針對性地為人民群眾解難事、辦實事、做好事。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十
實習(xí)時間：2010年7月9日-----2010年7月13日
實習(xí)地點：呼和浩特市兒童社會福利院
情趣和溫馨家園氛圍的呼和浩特市兒童福利院矗立在金橋開發(fā)區(qū)。
目前，院內(nèi)收養(yǎng)孤殘兒童234人，殘疾兒童占98%，現(xiàn)有工作人員60人，大專及以上學(xué)歷27人。我院重視人才的培育，造就了一支能吃苦、懂技術(shù)、勇于創(chuàng)新的職工隊伍。從建院到現(xiàn)在我院先后已外出培訓(xùn)專業(yè)人員達100人次。多年來，一支有活力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全院職工遵循“一切為了孩子、為了孩子的一切”的服務(wù)宗旨，秉承兒童利益最大化的原則， 使養(yǎng)護、教育、康復(fù)、安置各項工作向?qū)I(yè)化發(fā)展。
我原本是帶著疑惑與好奇來到兒童福利院的，這個地方我也是從來沒有來過。我們接觸的孩子中有一些是先天殘疾的孩子。有肢殘、視聽障礙、發(fā)音不請，智力發(fā)育不全等原因，幼時被父母遺棄，或者失去監(jiān)護的失依兒童，生命以這種形式出現(xiàn)，讓我們?nèi)チ私膺@個非正常社會化的孩子群體的生存狀況與精神生活。
我們剛到福利院的時候孩子那里很安靜，我們在福利院門口等老師把我們帶進去，以為這不是誰想進就能進去的，在等待的這段時間我觀察了觀察這里，不論是環(huán)境，設(shè)施都很好，比我想象的還要好呢，這讓我覺得很欣慰。在老師來后帶我們參觀了其他的地方，我覺得真的很好，墻上有孩子們畫的畫，自己做的小東西，每面墻都很漂亮，還有一面墻上掛著孩子們得的獎狀，讓你覺得這個家很溫馨。
老師把我們帶到了一個活動室，孩子們在玩耍著，我們見到他們先給他們分了我們準(zhǔn)備的小禮物，每個人都有禮物，有足球，鑰匙鏈，海寶啊。各樣的小東西，他們也挑的不亦樂會，找他們喜歡的東西。通過分禮物我們之間的距離跟短跟親近啦，他們正在玩游戲，邀請我們加入，是一個紙牌游戲，我們從沒玩過，孩子們也愿意當(dāng)老師，讓我們邊學(xué)邊玩。
在幾天的實習(xí)中，我把他們的特點主要歸納為以下三點
人的關(guān)注，我們知道，福利院雖然編制人員眾多，甚至正式編制員工是孩子人數(shù)的一般，但是真正與孩子接觸的人，卻是極為少的。而在家庭中的孩子，卻是眾人的寶貝，一大堆人圍著他（她）。所以不難理解，他們的熱情來自于對他人關(guān)注的渴望。這也讓我認識到在兒童成長時期，來自父母等親人的肢體交流的重要性。心理學(xué)上講，那些與父母有健康肢體交流的孩子，心理上比那些缺乏身體交流的人更健康，在以后的人際交往中也會更加順利、坦然。其實，成年人又何嘗不是？有時候，一個溫暖的擁抱，許多痛苦，郁悶，委屈就可以釋懷。
他們不是想像中那種封閉的古怪的孩子，他們也充滿這陽光與朝氣，可以跟你很好的在一起玩游戲，當(dāng)然也是孩子們教的，我們這群大孩子跟一群小孩玩到了一起，而且玩的不亦樂乎。在這呆著好像又回到了小時候，充滿著快樂，這是大人們在社會中體會不到的。他們之間也是像一般孩子那樣開玩笑，聊天，講學(xué)校里的事情，不是那種冷冰冰的關(guān)系，他們多像兄弟姐妹班的關(guān)系，這讓我很感動。
雖然她們中也有智障等問題。但像潘帥那樣的小孩，我們肯定會記住的。因為他真的很活潑陽光，還很聰明。
福利院是一種封閉式的管理，除了學(xué)校上課的時間，他們便是呆在院里，很少出門，所以他們也很少有機會接觸外面的世界。
但我發(fā)現(xiàn)他們的理想也是繽紛漂亮的，我問過他們以后想干什么，他們有想當(dāng)老師的，翻譯家的等。有一個眼睛看不見的男孩，卻很愛彈琴，很愛音樂，我們問起他的愛好，他說道喜歡音樂，喜歡唱歌，什么歌都喜歡，這讓我們很欣慰，雖然他看不見這個繽紛的世界，但他也有著他的夢想。
四 實踐體會
五天時間很快結(jié)束了，我想，我來到福利院之前，是帶著好奇的眼光來看待這個為外界所不知的地方的，走的時候我才發(fā)現(xiàn)，其實，自己一直是一個以感情介入其中的人，即使寫這個實踐報告的時候，我還是如此。對他們的關(guān)照，也讓我重新審視了一下自身的成長過程，我曾經(jīng)的煩惱，他們也會有，當(dāng)然，也許回會有我所沒有經(jīng)歷的苦難或者傷感，但我一直相信，他們，一定會健康地成長的，也會長大，談戀愛，上大學(xué)，找工作，成家立業(yè)，成為千萬普通人中間的一位。我相信的！
服務(wù)社工作總結(jié)篇十一
為積極探索在新形勢下，如何更好地激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情與動力，發(fā)揮好黨員志愿者的服務(wù)優(yōu)勢，更好的推進黨員志愿者隊伍向著規(guī)范化、科學(xué)化和規(guī)?；缆钒l(fā)展，今天本站小編給大家找來了黨員志愿服務(wù)社區(qū)
工作總結(jié)
，希望能夠幫助到大家。
黨員志愿者
活動總結(jié)
：黨員志愿者活動是以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨、以志愿服務(wù)為主要形式的一項社會主義群眾性黨員活動。隨著社會的不斷發(fā)展，社區(qū)黨員志愿者活動已成為參與社區(qū)服務(wù)管理的一支重要力量。
新星社區(qū)黨支部黨員志愿者活動在望春街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與社會，了解社會，服務(wù)社會，組織了富有特色的志愿者活動。有力的推動了黨員志愿者活動的深入開展。
新星社區(qū)黨支部黨員志愿者行動始終堅持致力于“幫助多層次社會保障體系的建立和完善”，“致力于建立互助友好的人際關(guān)系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明的建設(shè)”的宗旨。循序漸進地拓展了黨支部黨員志愿者活動的服務(wù)領(lǐng)域，有力的促進了我社區(qū)的精神文明建設(shè)。
3月初，社區(qū)利用宣傳窗、
黑板報
、橫幅等進行黨員志愿者服務(wù)活動的宣傳，大力提倡助人為樂，無私奉獻的社會風(fēng)尚，發(fā)動社區(qū)黨員居民繼承和發(fā)揚雷鋒精神。3月5日“情系愛心、奉獻愛心、和諧新星”——望春街道新星社區(qū)“先鋒行動在社區(qū)”黨員志愿者服務(wù)活動現(xiàn)場會在社區(qū)文體廣場隆重舉行，節(jié)日氣氛包圍著社區(qū)的每個角落。
一大早，來自社區(qū)的黨員志愿者就來到了社區(qū)在廣場。在廣場上志愿者們各自忙碌起來，大家紛紛拿出了自己的看家本事，有為居民法律、心理咨詢、社保、低保政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)咨詢、醫(yī)療咨詢、優(yōu)生優(yōu)育咨詢、理財咨詢等等。特別是修車的、配鑰匙的和磨剪刀的深受居民們的歡迎。
3月8日早上社區(qū)組織黨員志愿者參加望春街道“服務(wù)月”啟動儀式暨“鍛煉自我，服務(wù)社會、共創(chuàng)和諧”為主題的黨員志愿者便民服務(wù)活動。在活動中一位退休黨員志愿者說得好：“我在入黨時莊嚴舉手宣誓，要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想奮斗一生，社區(qū)是退休黨員繼續(xù)發(fā)揮作用的平臺，要在這個平臺上盡力為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的力量。
這一月來，我支部志愿者活動經(jīng)常有序，先后開展了黨員志愿者對殘疾人、孤寡老人，下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結(jié)對，送崗位，送政策等一系列志愿者服務(wù)活動，切實為他們解決實際困難。在活動中，我們注重和專業(yè)相結(jié)合，力求發(fā)揮專業(yè)特色，為社區(qū)貧困孩子提供了學(xué)業(yè)幫助，并為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、孤寡老人進行上門打掃衛(wèi)生、陪他們聊天，給他們送去歡樂，送去最真摯的關(guān)懷。社區(qū)黨支部在周末組織黨員志愿者開展“周末奉獻兩小時”創(chuàng)衛(wèi)服務(wù)活動。清掃社區(qū)的主要道路及宣傳窗，爭做城市的美容師。
一、推行志愿者注冊制度工作的實踐
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量。
我們把志愿者“時間銀行”作為是一項事業(yè)，而不是短期的突擊行動，因此加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，建立工作機構(gòu)是關(guān)鍵。對此，我們把開展志愿者日常管理、服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作作為社區(qū)建設(shè)的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈，逐漸形成了社區(qū)服務(wù)的特色和優(yōu)勢。
2.建立制度，規(guī)范管理。
完善志愿者檔案管理，建立了注冊志愿者電子檔案、對志愿者個人概況、年度注冊、服務(wù)情況詳細記錄，建立了一支相對穩(wěn)定、規(guī)范的注冊志愿者隊伍，進行統(tǒng)一規(guī)范的管理。
3.廣泛宣傳，深入動員。
組織學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動、營造氛圍。認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進社區(qū)志愿工作的重要指示和中央九部門有關(guān)社區(qū)志愿者管理工作的文件、中國社會工作協(xié)會社區(qū)志愿者工作委員會章程和管理辦法，進一步提高對做好新時期志愿者工作重大意義的理解和認識。
二、發(fā)揮載體優(yōu)勢，使“時間銀行”志愿者活動更具活力
“時間銀行”開展志愿者服務(wù)工作始終圍繞“黨政所急、居民所需、志愿者所能”這一總體要求，提出了“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的
口號
。廣泛開展“志愿者雙休日”系列服務(wù)活動。以幫助五保戶、烈軍屬、殘疾人等服務(wù)對象，開展送溫暖，解決生活困難，衛(wèi)生大掃除等活動。
一年來，我們社區(qū)在志愿者服務(wù)工作上取得了可喜的成績，涌現(xiàn)了一大批明星志愿者，這與街道領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)居民的熱心參與是分不開的。
三、強化組織管理，夯實志愿者工作基礎(chǔ)
為了進一步完善志愿者工作的管理，社區(qū)志愿者協(xié)會在街道的指導(dǎo)下，專門成立了以社區(qū)干部、黨員、居民組成的志愿者協(xié)會，建立了文化教育、計生新風(fēng)、科普宣傳、消防安全、便民服務(wù)、黨員治安巡邏、環(huán)保護綠、愛心醫(yī)療、普法維權(quán)、文體娛樂等10支特色志愿服務(wù)隊，并在此基礎(chǔ)上充分挖掘，成立了夜間喊話、時政快車等25支個性志愿小分隊，壯大志愿者隊伍。通過深入家庭、小區(qū)的形式，向居民發(fā)放“時間銀行”志愿者招募調(diào)查表，挖掘居民的特長，征求居民對社區(qū)工作的意見和建議，今年共發(fā)放招募表100份，通過初步統(tǒng)計，受到居民建議20多條，為“分行”的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。
四、優(yōu)化社區(qū)資源，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域
社區(qū)充分發(fā)揮市衛(wèi)生局、市一醫(yī)院、120急救中心等地區(qū)共建單位優(yōu)勢，整合他們的技術(shù)、資金、人才、場地資源，成立數(shù)支特色志愿小分隊，為居民老人、困難人員、失業(yè)人員提供服務(wù)。如省新聞出版局“黨員幫困小隊”與社區(qū)10戶高齡老人、困難家庭結(jié)對子定期走訪送溫暖、為困難學(xué)生送學(xué)習(xí)用品;在街道“時間銀行”成立周年先進表彰活動中市一醫(yī)院“愛心天使”醫(yī)療服務(wù)隊被評為“星級志愿者服務(wù)隊”;消化病房的樓立蘭被評為“星級志愿者”。幾年來，無論刮風(fēng)下雨、寒冬炎夏，由黨員、團員組成的該服務(wù)隊，每周四中午都會準(zhǔn)時在向陽新村為居民提供醫(yī)療服務(wù)、測量血壓，與居民形成濃厚的感情，被當(dāng)?shù)鼐用穹Q為“愛心天使”;市衛(wèi)生局和120急救中心服務(wù)隊將體檢機開進小區(qū)為居民免費體檢，為居民贈送藥品，開展急救知識咨詢講座。天長小學(xué)和天地實驗小學(xué)志愿者為家長進行教育咨詢，為老人送節(jié)目、送溫暖等，長期以來，由眾多地區(qū)單位志愿者組成的特色小分隊發(fā)揮特長為居民提供各類服務(wù)，成為“時間銀行”社區(qū)分行的一大亮點。
五、深化服務(wù)內(nèi)涵，突出人性化的服務(wù)方式
由社區(qū)黨員、居民、婦女、青少年等群體組成的社區(qū)三大載體“治心話療”、“時政快車”、“議事廣角”是充分體現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)功能，深化志愿者服務(wù)的有效載體。在那里居民通過互動學(xué)習(xí)時事政治、議論社區(qū)事務(wù)、宣傳科普知識、開展關(guān)愛青少年健康成長論壇等等，使得社區(qū)文化教育、健康教育、環(huán)保教育、青少年教育內(nèi)涵得到深化。每月的25日是社區(qū)便民服務(wù)隊為居民送服務(wù)的日子。家電維修、磨刀、送大米、理發(fā)等一系列的生活服務(wù)深受廣大居民歡迎，并且為了提供更人性化的服務(wù)，志愿者們專門與老人、參加人結(jié)上對子，上門提供服務(wù)。
社區(qū)以“幫一把”服務(wù)社為平臺，積極發(fā)揮社區(qū)志愿者在社區(qū)服務(wù)當(dāng)中的作用。以切實為居民解決生活當(dāng)中的熱點難點問題，來進一步深化社區(qū)志愿服務(wù)，推進社區(qū)志愿服務(wù)上水平，收到了比較好的效果。對此，杭州日報9月20日第四版刊登了題為：“幫一把”志愿者，一幫幫遍六社區(qū)的報道，該報道主要以社區(qū)金牌志愿者顧小虎的點滴事跡為題材宣傳了社區(qū)在開展社區(qū)志愿服務(wù)方面的情況(最近，顧小虎被社區(qū)推薦為評選全國優(yōu)秀志愿者的候選人)。其次，社區(qū)還結(jié)合開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，集中社區(qū)的志愿者能工巧匠為居民小區(qū)的破損雨棚、鐵柵門、晾衣架等生活設(shè)施進行修復(fù)，把學(xué)習(xí)活動與為民辦實事有機地結(jié)合了起來，贏得了廣泛好評。日前正在申報浙江省優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項目獎。
社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)是一項具有旺盛生命的事業(yè)，有著廣闊的發(fā)展前景，在當(dāng)前和將來對構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著重要作用。我們要不斷加強隊伍建設(shè)和管理，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)水平，為發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)做出新的貢獻。
x社區(qū)志愿者服務(wù)站在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞讓“居民受益、讓群眾滿意”這個中心，以“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極推動社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境進樓棟，不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)和精神需求，不斷開拓工作領(lǐng)域加強項目建設(shè)，得到了群眾的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會影響。開展的活動形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動，取得了較大的進步。社區(qū)志愿者活動無論從服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容上均有新突破，為全社區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)做出了重要貢獻。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在加強社區(qū)志愿者服務(wù)工作的同時大力倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，充分整合各種社會資源，建立街道社區(qū)與各社會單位團體的有效聯(lián)系，進一步發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)事業(yè)。
二、建立健全機制，全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域我社區(qū)組建以社區(qū)黨委書記為首的社區(qū)志愿者服務(wù)站組織機構(gòu)，規(guī)范了社區(qū)志愿者的招募、管理制度。建立以黨總支為總站，志愿者組織機構(gòu)為龍頭，以服務(wù)隊、志愿者小組為分支機構(gòu)的多層次的服務(wù)體系。
三、以服務(wù)他人，社會為依托，積極探索志愿者服務(wù)的新思路，新方法。
社區(qū)志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，培養(yǎng)全民志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，建立有中國特色的社區(qū)志愿者服務(wù)體系，成為社會保障體系的有機組成部分的發(fā)展目標(biāo)不斷的完善著。我社區(qū)的社區(qū)志愿者活動正是在這一目標(biāo)的指引下，奉行奉獻，友愛，互助，進步的準(zhǔn)則。為社會提供志愿服務(wù)，提高社區(qū)志愿者素質(zhì)，為社區(qū)文明和諧、社區(qū)的全面進步作出貢獻。
在開展社區(qū)志愿者服務(wù)行動的過程中，我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施。具體以社區(qū)黨總支為龍頭，由社區(qū)志愿者服務(wù)站組織牽頭，采取對外宣傳和對內(nèi)報到的宣傳方式，加強了對志愿者活動重點項目，重大活動或典型人物的宣傳力度。充分利用社區(qū)內(nèi)部資源，通過宣傳欄、橫幅、發(fā)放傳單、電話聯(lián)系等方式及時向社區(qū)發(fā)布志愿者活動相關(guān)信息。20xx年，我社區(qū)志愿者活動共開展大小活動15余次，先后開展了社區(qū)黨員衛(wèi)生大掃除、義務(wù)巡邏、義診、消防知識宣傳、法制宣傳等一系列志愿者服務(wù)活動。在活動中，我們力求發(fā)揮志愿者特色，為社區(qū)群眾提供了關(guān)于計生、醫(yī)療、法制等方面服務(wù)，并為孤寡老人、殘疾人、特困戶等提供了打掃衛(wèi)生等力所能及的服務(wù)，得到了社會各界的廣泛贊譽。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十二
過去的一段時間，在處黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷學(xué)習(xí)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查，我覺得我的思想認識又有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高自身工作能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.繼續(xù)加強理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與工作實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展本職工作。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好單位的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，努力做好交付的各項工作。并不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、和專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，通過一點去帶動全面，為滄州的交通事業(yè)貢獻出自己的綿薄之力。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十三
俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十四
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強?？梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘９ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。
社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
服務(wù)社工作總結(jié)篇十五
以全面實施中國-荷蘭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)合作項目為突破口，從促進社區(qū)精神文明建設(shè)和提高居民生活質(zhì)量出發(fā)，緊緊圍繞社區(qū)居民健康服務(wù)需要，充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，改革衛(wèi)生服務(wù)體系，改變服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，逐步形成在政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，全社會共同參與的高效、低耗、優(yōu)質(zhì)、廉價、便捷的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，實現(xiàn)"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"。
（一）堅持政府引導(dǎo)，部門協(xié)作，多種所有制成分醫(yī)療機構(gòu)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的原則。
（二）堅持以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導(dǎo)，以充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源為主體，政府投入與資源調(diào)整相結(jié)合的原則。
（三）堅持預(yù)防為主，全方位提供衛(wèi)生服務(wù)的原則。
（四）堅持面向社區(qū)人群和以病人為中心的原則。
（五）鼓勵中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的原則。
（一）硬件方面：實施中國-荷蘭合作項目，構(gòu)建符合區(qū)情融入荷蘭模式的新型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。重點建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)五類機構(gòu)：全科醫(yī)生診所、老年護理院、社區(qū)康復(fù)中心、家庭照料中心和診斷中心，在科學(xué)規(guī)劃和有利于競爭的前提下提高以上前四類機構(gòu)的覆蓋面；在五類機構(gòu)間建立雙向轉(zhuǎn)診制度，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的整體效能。
1、全科醫(yī)生診所
按照《青島市城區(qū)全科醫(yī)生診所基本標(biāo)準(zhǔn)》在20xx年末全科醫(yī)生診所的覆蓋面達到100%，全科醫(yī)生診所實行動態(tài)管理，采取末幾位淘汰方式，并進行年度考核，鼓勵全科醫(yī)生診所之間開展競爭，保證全科醫(yī)生診所整體質(zhì)量。
2、老年護理院
將區(qū)內(nèi)閑置和資源利用不足的醫(yī)療機構(gòu)改造成老年護理院。根據(jù)市場需求，20xx年末力爭建成老年護理院10家，收治長期慢性病老年人、絕癥晚期病人、殘疾人等需要護理服務(wù)者，提供治療、護理、臨終關(guān)懷、營養(yǎng)指導(dǎo)心理咨詢等一系列服務(wù)。
3、社區(qū)康復(fù)中心
以二級和二級以下醫(yī)院為依托，配備相應(yīng)的設(shè)備和人員，根據(jù)市場需求，力爭建立布局合理的3-5家社區(qū)康復(fù)中心，對因病和因傷導(dǎo)致的功能障礙者提供全方位的治療和輔助措施。
4、家庭照料中心
將區(qū)內(nèi)閑置和資源利用不足的醫(yī)療機構(gòu)改造成家庭照料中心。根據(jù)市場需求，20xx年末爭取建成區(qū)級家庭照料中心1-2家和一批街居級家庭照料站，承擔(dān)社區(qū)家庭照料和家政照料等服務(wù)工作。
5、建立雙向轉(zhuǎn)診制度。引導(dǎo)在五類機構(gòu)之間簽定《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，建立適合各方需要的雙向轉(zhuǎn)診制度。通過雙向轉(zhuǎn)診制度的建立，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各類機構(gòu)組成一套功能完整、運行通暢、分工合理的體系。
（二）軟件方面：完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)"六位一體"的內(nèi)涵，增強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實效性。按照依法行醫(yī)的要求，重點從人員培訓(xùn)抓起，與有關(guān)部門和辦事處攜手，把醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育六方面的工作，進一步實現(xiàn)一體化。
1、人員培訓(xùn)
20xx年末社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員參加全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護理、康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)率達到90%以上，實現(xiàn)持證上崗。
2、健康教育
發(fā)揮健康教育所的主體職能，建立健全全區(qū)區(qū)、街、居三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，建網(wǎng)率達到100%。配備專兼職健康教育人員，加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)率達到80%以上。
3、以高血壓為主的慢性非傳染性疾病社區(qū)干預(yù)
在市、區(qū)兩級疾病控制部門的配合下，20xx年達到：
----社區(qū)15歲以上人群每年測血壓率達到60%以上；
----社區(qū)內(nèi)80%的高血壓患者接受健康教育和規(guī)律服藥；
----居民人均的'食鹽攝入量控制在10克以下；
----參加體育鍛煉的居民達到40%以上。
4、婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)
發(fā)揮四方區(qū)婦幼保健所職能，依靠計生委的配合，以生殖健康為中心，在社區(qū)內(nèi)積極開展婦女五期教育、五期保健和兒童保健的系統(tǒng)管理。20xx年末達到：
----開展社區(qū)兒童營養(yǎng)監(jiān)測、干預(yù)和指導(dǎo)，使〈5歲兒童營養(yǎng)指導(dǎo)覆蓋率達到98%；
----推行愛嬰行動，母乳喂養(yǎng)以社區(qū)為單位達到85%；
----開展計劃生育技術(shù)服務(wù)，流動人口孕情管理率達到100%；
----全區(qū)育齡婦女五期保健覆蓋率達到90%。
5、社區(qū)康復(fù)
本著資源共享、共筑共建的原則，充分調(diào)動和利用好社區(qū)內(nèi)各種資源，以區(qū)康復(fù)中心為主體，聯(lián)合殘聯(lián)等有關(guān)部門，依托社區(qū)建立一批社區(qū)康復(fù)站，利用簡單康復(fù)設(shè)備和中醫(yī)手段開展社區(qū)康復(fù)。
6、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)
----推進衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)向社區(qū)延伸，在人民群眾中樹立起社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者良好形象。
（一）保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)必要的資金投入。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)"六位一體"，其中包含眾多的低償、無償工作，對此類工作應(yīng)保證必要的經(jīng)濟投入，加大財政投入力度，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）突出街道辦事處在發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的作用，在辦事處內(nèi)設(shè)專門管理機構(gòu)，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作納入到街道辦事處工作考核體系之中。
（三）加快城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的進程，理順各種關(guān)系，落實各項政策，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十六
一、
根據(jù)《司法部關(guān)于推進公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的實施意見》，結(jié)合我縣實際，制訂了《樅陽縣司法局公共法律服務(wù)平臺建設(shè)實施意見》，從名稱和服務(wù)場所、功能職責(zé)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、人員配備等四個方面規(guī)定了公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為各級公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)提供了建設(shè)依據(jù)。
（一）不斷完善公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)。在縣級設(shè)立公共法律服務(wù)中心，整合律師、公證、法律援助、12348熱線、人民調(diào)解等資源，實行一個窗口對外，一站式受理，為群眾提供快捷、方便的法律服務(wù)。中心有工作人員3人，除一名專職聘用律師外，其余都是司法局在編在崗人員兼任。樅陽縣公共法律服務(wù)中心設(shè)在縣司法局，綜合法律援助中心、社區(qū)矯正中心、公證服務(wù)大廳等資源，面積約200平方米。大廳設(shè)置辦公區(qū)、服務(wù)區(qū)、等候區(qū)等三個區(qū)域，具備法律咨詢、法律援助、公證、法治宣傳等職能。
按照《安徽省公共法律服務(wù)實體平臺形象識別系統(tǒng)基本規(guī)范》，因地制宜，根據(jù)司法所基礎(chǔ)設(shè)施實際，分批分步進行公共法律服務(wù)工作站形象識別系統(tǒng)建設(shè)。目前，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成形象識別系統(tǒng)建設(shè)，同時依托各司法所，著力建設(shè)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作站（室），全縣共建成214個公共法律服務(wù)工作室，41個村級公共法律服務(wù)工作室完成規(guī)范化建設(shè)。建立健全了公共法律服務(wù)實體平臺。
（二）優(yōu)化公共法律服務(wù)熱線平臺建設(shè)。在樅陽縣公共法律服務(wù)大廳設(shè)立法律服務(wù)熱線，工作日安排專職律師值班，隨時為群眾答疑解惑。
（三）加快推進公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。目前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、214個村（社區(qū)）均已建立由律師、司法所工作人員、法律服務(wù)工作者、鎮(zhèn)村干部、法律明白人等參加的法律服務(wù)微信群，實現(xiàn)了全縣法律服務(wù)微信群全覆蓋。把法律服務(wù)送到老百姓身邊，讓老百姓隨時隨地享受到高效便捷優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，打通了改革的“最后一公里”。
自平臺建立以來，我局積極開展各項工作，在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“法律服務(wù)志愿者全覆蓋”活動，覆蓋率達100%。全縣55個貧困村都有一名專職律師作為法律服務(wù)志愿者。20xx年至今，各級公共法律服務(wù)機構(gòu)共辦理法律援助案件2510件，提供法律咨詢5400余人次，調(diào)處矛盾糾紛6979余起，辦理公證案件共計4089件，開展法治宣傳80余場次。有效改善了城鄉(xiāng)法律服務(wù)不均等現(xiàn)象，解決了廣大群眾的法律服務(wù)需求。
20xx年我縣城鄉(xiāng)困難群體法律援助民生工程的目標(biāo)任務(wù)為全年辦理法律援助案件740件，截止到目前，全縣各級法律援助機構(gòu)共辦理法律援助案件751件，完成全年任務(wù)的101.49%，其中刑事178件，民事551件，勞動仲裁13件，公證9件。其中訴訟類案件627件，占比為83.49%。已辦結(jié)662件，已歸檔596，歸檔率90.03%。系統(tǒng)內(nèi)咨詢錄入1493件。
（一）積極籌備，全面啟動。4月初聯(lián)合縣財政局印發(fā)《樅陽縣20xx年城鄉(xiāng)困難群體法律援助民生工程實施辦法》，后召開法律援助民生工程推進會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站簽訂《20xx年度民生工程法律援助項目責(zé)任狀》做到層層分解任務(wù)、人人壓實責(zé)任，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站嚴格按照時序進度完成法律援助任務(wù)。
（二）加大宣傳力度，擴大法律援助影響力。今年以來，樅陽縣法律援助中心以節(jié)假日及各類專項活動為契機開展了一系列宣傳活動，如“法援惠民生、助力農(nóng)民工”、“法援惠民生、扶貧奔小康”、“法律援助進貧困村”、“法律援助進企業(yè)”等活動。結(jié)合“雙提升”主題活動，開展法律援助街頭設(shè)點及進村入戶宣傳，截止目前，已發(fā)放宣傳資料共計4000余份，走訪群眾80余人次。
（三）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作技能。為保障法律援助案件質(zhì)量，提升民生工程實施效果，我縣積極組織律師、基層法律援助服務(wù)工作者、基層工作站工作人員參加法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年來，共組織一次法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人數(shù)共計30余人次。
（四）積極開展刑事法律援助全覆蓋工作。根據(jù)安徽省高級人民法院、安徽省司法廳印發(fā)《關(guān)于全面開展刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作的通知》通知要求，今年縣中心積極與縣法院加強溝通、協(xié)作，召開刑事法律援助聯(lián)席會議，研究刑事辯護全覆蓋，認罪認罰從寬，值班律師等制度落實工作，從源頭保證犯罪嫌疑人、被告人享有獲得辯護權(quán)，促進司法公正，充分發(fā)揮律師在刑事案件審判中的辯護作用。截止到目前，縣中心共辦理刑事法援案件178件，基本達到刑事案件律師辯護全覆蓋。
（五）建立、健全法律援助值班律師制度。根據(jù)安徽省高級人民法院、安徽省人民檢察院、省公安廳、省國家安全廳、省司法廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展法律援助值班律師工作的實施意見》的通知要求，本年度，經(jīng)縣局研究決定，分別在縣看守所、縣法院設(shè)立了法律援助值班律師工作室，并配備了必要的辦公設(shè)施，設(shè)立了指引標(biāo)識，為犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬獲得法律幫助提供便利。每周二、周三分別安排一名社會律師在縣看守所、縣法院輪流值班，在檢察院實行電話值班制度，確保滿足犯罪嫌疑人、被告人法律幫助需求?？h局對值班律師在工作中律師職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、執(zhí)業(yè)紀律、以及違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的.行為如何處理等方面都作出了具體規(guī)定，提高值班律師服務(wù)質(zhì)量。今年來，值班律師共解答法律咨詢256件，轉(zhuǎn)交犯罪嫌疑人、被告人法律援助申請16件，辦理法律幫助案件209件，社會成效顯著。
（六）積極報送工作、案例信息。今年以來，向民生辦報送工作信息18篇，群眾話民生11篇，圖看民生圖片集3期，省民生工程網(wǎng)采用工作信息1篇，市民生工程網(wǎng)采用工作信息及群眾話民生各1篇；向市法律援助中心報送工作信息34篇，優(yōu)秀案例11篇，案例庫案例11篇，省司法廳門戶網(wǎng)站采用信息5篇，人民網(wǎng)采用工作信息1篇。
（七）加強案件質(zhì)量監(jiān)督及檔案管理。
1、建立健全案件回訪、旁聽庭審等工作制度，進一步擴大回訪覆蓋面，力求做到對已結(jié)案歸檔案件進行100%電話回訪和10%的上門入戶回訪。今年以來，樅陽法援中心及各法律援助工作站均能做到100%電話回訪，上門回訪共75戶次；組織旁聽庭審20次，及時跟蹤法援案件質(zhì)量監(jiān)督。
2、成立法律援助案件評查組，定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所開展案件質(zhì)量評查工作，在評查中存在問題的單位，及時跟蹤指導(dǎo)，實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化。
3、檔案管理和系統(tǒng)信息管理情況。嚴格按照《安徽省法律援助業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔辦法》規(guī)定，法律援助案件做到統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔，堅持法援助案卷一案一卷、一卷一號，截止到目前，已結(jié)案件662件，結(jié)案率達89.46%；歸檔案件565件，歸檔率為91.87%。
（八）嚴格經(jīng)費管理，確保?？顚Ｓ?。嚴格執(zhí)行各項制度。樅陽縣法律援助法律援助辦案補貼發(fā)放和其他經(jīng)費支出都嚴格執(zhí)行《安徽省法律援助經(jīng)費管理辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)新修訂的《銅陵市法律援助經(jīng)費使用管理辦法》，及時修訂我縣法律援助經(jīng)費管理辦法。20xx年度樅陽縣法律援助經(jīng)費計劃投入74萬元。各級財政已投入資金84萬元，完成率為113.51%，其中省級財政投入47萬元，市縣級財政投入37萬元；經(jīng)費支出總額為84.58萬元，占已投入經(jīng)費總額的100.69%。在經(jīng)費支出中，案件和律師值班補貼為75.65萬元，宣傳培訓(xùn)及其他費用等為8.93萬元，分別占89.44%和10.56%。
今年以來，全縣辦理各類公證事項1292件，收取公證費56.24萬元。辦理國內(nèi)公證共1138件（法律援助公證9件），涉外公證151件，涉臺公證58件，辦理經(jīng)濟方面公證所涉經(jīng)濟標(biāo)的額達16.9億元，擔(dān)任常年公證法律服務(wù)單位4家，接受外地公證機構(gòu)委托調(diào)查案件12件。
（一）抓好對公證人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育評查工作。20xx年度，我股室未接到任何對我縣公證人員的投訴。
（二）完成公證處及公證人員的年檢、注冊工作。全縣公證處一家，公證員4個，均通過年檢、注冊。
（三）積極做好迎檢工作。依據(jù)《公證程序規(guī)則》及相關(guān)法律法規(guī)，對照中國公證員協(xié)會的公證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞真實性、合法性、程序化、規(guī)范化四個主要方面展開，重點集中在證據(jù)保全、不動產(chǎn)事務(wù)、遺囑繼承、贈與等民事、強制執(zhí)行、涉外涉港澳臺等五類公證事項。
（一）繼續(xù)完成其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站形象識別系統(tǒng)以及部分村工作室規(guī)范化建設(shè)。
（二）加強培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和能力的工作人員從事公共法律服務(wù)三大平臺工作，充分發(fā)揮平臺的實質(zhì)效果。
（三）積極完成20xx年度法律援助民生工程各項工作。
（四）提高案例及各類工作信息寫作水平，爭取出高質(zhì)量的稿件，提高稿件投放率和刊登率。
（五）加強公證工作的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十七
根據(jù)亭交[2011]46號文件亭湖區(qū)交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點實施方案的精神，我所及時召開了關(guān)于創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點動員大會，按照要求積極開展各項工作，現(xiàn)將創(chuàng)建有關(guān)活動工作情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)、落實責(zé)任，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我所根據(jù)區(qū)局關(guān)于民主評議行風(fēng)的總體部署和要求，把與人民群眾關(guān)系密切的事項，作為民主評議行風(fēng)的重點，深入開展“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點創(chuàng)建和評選活動，制定了《人民滿意基層服務(wù)單位示范點實施方案》，成立了以行政一把手任組長的創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。所長對我所創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作負總責(zé)，對我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管的創(chuàng)建工作狀況負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副所長協(xié)助所長抓好分工范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點在副所長辦公室，負責(zé)開展組織日常創(chuàng)建工作，監(jiān)督檢查，確保各項工作正常進行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工，責(zé)任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點崗位責(zé)任制，從根本上保證了創(chuàng)建工作的貫徹落實，確保了創(chuàng)建工作的效率和質(zhì)量。
二、對照標(biāo)準(zhǔn)、認真學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建意識
圍繞創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作標(biāo)準(zhǔn)，組織全所職工認真學(xué)習(xí)討論，深刻理解創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作的深遠意義，健全內(nèi)部管理制度，從根本上提高全體干部職工為民辦實事的認識：
1、認真貫徹落實我所2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，結(jié)合工作實際，提高思想認識，創(chuàng)造性地落實政風(fēng)行風(fēng)要求，嚴禁出現(xiàn)有政策棚架和執(zhí)行梗阻問題，切實把群眾關(guān)注熱點難點問題作為我們工作的第一要務(wù)，把創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作長期持久地開展下去。
2、對照職能，強化責(zé)任，要切實把提高服務(wù)意識作為我們工作的動力。公開服務(wù)承諾，健全工作制度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要等問題。
3、為民服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)。要切實以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)提高我們的服務(wù)水平。要嚴格依法辦事，杜絕“三亂”，讓交通真正成為服務(wù)農(nóng)村、造福農(nóng)民的一個縮影，不斷改善交通行業(yè)整體形象。
4、學(xué)創(chuàng)結(jié)合，以創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機，以創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點為最終目的，銳意進取、開拓創(chuàng)新，不斷提高我們的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、查擺問題、采取措施、提高服務(wù)質(zhì)量
自創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作開展以來，我所組織職工以政風(fēng)行風(fēng)評議活動為動力，以創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，以實際行動投身到創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點的活動中，以打造民生交通為出發(fā)點，堅持以人為本，從解決群眾最關(guān)心的問題入手，認真查擺工作中存在的問題，著力打造和保護交通民心工程：
1、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓落實“一崗雙責(zé)”，堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓行風(fēng)。通過創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)和行風(fēng)評議等活動，促進交通工作創(chuàng)出實績、創(chuàng)出效果，創(chuàng)出干勁，實現(xiàn)職工團結(jié)，群眾滿意，質(zhì)量優(yōu)良，讓基層單位在維護群眾利益、解決群眾實際困難、改善交通行業(yè)形象、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中做出新的貢獻。
2、實行開門納諫，加強與群眾的溝通、了解和互信，深入查擺存在的突出問題。通過街頭群眾征詢、下訪服務(wù)對象等形式對交通基層單位進行問卷調(diào)查和檢查。我所共發(fā)放問卷調(diào)表150份，檢查評議到每一個工作干部、員工。在檢查評議的基礎(chǔ)上，認真克服六個方面容易出現(xiàn)的問題，即在執(zhí)行任務(wù)上出現(xiàn)梗阻的問題；服務(wù)態(tài)度上有“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；工作紀律上“吃拿卡要”的問題；在依法行政上態(tài)度粗暴和不作為、亂作為的問題；管理體制不順、推諉扯皮的問題；自身建設(shè)上素質(zhì)偏低、影響工作效率等問題。對查擺出來的問題歸納整理，剖析根源，對癥下藥，及時整改。
3、以政務(wù)公開為主要載體，公開將服務(wù)項目、辦事程序、辦理時限、依據(jù)條件、投訴方法以及工作人員的姓名、聯(lián)系方式等全部公開，實行公開承諾制、限時辦結(jié)制。對轄區(qū)內(nèi)的8家運輸企業(yè)跟蹤式服務(wù)，并開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事、辦好事”等主題實踐活動，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
4、獎罰兌現(xiàn)。我所設(shè)立舉報投訴電話，對受理的舉報案件，要立即責(zé)成有關(guān)人員迅速進行調(diào)查處理。凡群眾投訴經(jīng)查證屬實的，給予舉報人適當(dāng)獎勵，獎勵費用由具體責(zé)任人支付；對造成重大損失，引發(fā)群體上訪事件的直接責(zé)任人要堅決辭退；對被服務(wù)對象投訴，經(jīng)查屬實的，取消年終獎金及評先資格；連續(xù)二次的堅決辭退。
總之，通過開展創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)、行風(fēng)評議等活動，我所創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點，收到良好的效果；各項管理制度進一步完善、職工干勁進一步增強、職工的主人翁責(zé)任感和辦事效率進一步提高；通過公開辦事承諾，進一步密切了干群之間的關(guān)系；通過創(chuàng)建活動的開展，群眾得到了更多的實惠；通過群眾的參與和監(jiān)督，我所創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動得到了更多群眾的關(guān)心和支持，只有這樣，才能將交通工程打造為民心工程，也只有這樣，我們的交通事業(yè)才能健康快速發(fā)展。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十八
在20xx年的普法工作中，嘗試了一些新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式。采用律師講壇、法律咨詢、櫥窗、黑板報等形式的進行法制宣傳，各社區(qū)成立法律讀書角和法律服務(wù)咨詢站為轄區(qū)百姓提供法律服務(wù)?？梢哉f20xx年普法宣傳是'有聲、有色、有味道'。同時，我們加強對青少年法制教育，經(jīng)常性、有針對性地開展普法教育；我們堅持對適齡應(yīng)征青年進行普法宣傳，講授“憲法”、“國防法”、“刑法”等內(nèi)容，20xx年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果，而且對指導(dǎo)今后普法工作開展也起到了積極的作用。
為滿足社區(qū)居民對法律服務(wù)工作的不斷需求，營造良好的街道社區(qū)法治環(huán)境。某街道以促進“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“法律服務(wù)進社區(qū)”活動，突出法律服務(wù)的便民、利民特色，實現(xiàn)了法律服務(wù)與轄區(qū)居民“零距離”的接觸。
某街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子對“法律服務(wù)進社區(qū)”工作高度重視，把全面開展“法律服務(wù)進社區(qū)”，深化基層社區(qū)法律援助服務(wù)工作納入街道工作的重中之重，建立了4個社區(qū)法律工作者聯(lián)系卡，與弱勢群體結(jié)成橫向到邊，縱向到底的法律援助模式，為轄區(qū)法制宣傳和法律服務(wù)進社區(qū)工作奠定了堅實的`基礎(chǔ)。
首先，社區(qū)根據(jù)各自實際開展不同內(nèi)容的法制講座，采取以“轄區(qū)居民需要什么形式的法律服務(wù)”和“您對開展法律服務(wù)進社區(qū)活動有何建議”？的法律需求問卷調(diào)查。同時，利用社區(qū)法制宣傳畫廊，普及宣傳與社區(qū)居民生活密切相關(guān)的法律知識。
其次，建立社區(qū)法律服務(wù)咨詢接待站，開展“一事一法”法律服務(wù)活動。如：目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案、家庭矛盾引發(fā)的房屋糾紛案、房屋動回遷引發(fā)的糾紛案、經(jīng)濟合同引發(fā)的債務(wù)糾紛案等，針對不同案例，提供相關(guān)法律服務(wù)。
修竹社區(qū)法律服務(wù)咨詢站的馬平原、范東升律師堅持做社區(qū)的義務(wù)法律顧問，受到了群眾的普遍歡迎。他們對群眾提出的各類法律咨詢認真解答；對家庭、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調(diào)解，使廣大居民群眾提高了對法律知識的認知程度，增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。轄區(qū)居民宋玉鳳和老伴是一對再婚16年的夫妻，前不久，因老伴患腦血栓住院治療期間，宋玉鳳身體不好，沒能及時到醫(yī)院探望，加之宋在經(jīng)濟上不夠大方，引起老伴及子女的不滿。從此，不允許宋探望老伴，家庭矛盾就此開始，并日趨加劇。宋玉鳳準(zhǔn)備起訴離婚，律師動之以情、曉之以理的耐心細致工作，平息了老人的沖動。最后，宋玉鳳同意律師的建議，放棄了起訴離婚念頭，待老伴病情好轉(zhuǎn)后，再進行調(diào)解。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英，農(nóng)轉(zhuǎn)非，無工作，丈夫張軍多年患精神病，且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的不正常行為，向張家提出離婚要求，由于涉及房屋問題，張家不同意離婚。劉冬英找到范律師，尋求法律解決，律師通過向張家人宣傳法、講解法，使張家人同意其離婚請求，并將房屋及孩子的扶養(yǎng)權(quán)給一并給了劉冬英。
某街道建立（4個）社區(qū)法律服務(wù)咨詢站都配備了兩至三名的律師，各類相關(guān)法律服務(wù)宣傳、咨詢活動開展得轟轟烈烈。目前，各社區(qū)共舉辦法制講座（4場），解答各類法律咨詢（36次），調(diào)解各類矛盾糾紛（8起），代理各類訴訟案件（2件）為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定做出了努力。舉辦大型活動（2次）司法所聯(lián)合街道工會在中山廣場開展大型法律服務(wù)活動，各社區(qū)以不同形式的主題開展法律服務(wù)宣傳活動。進社區(qū)的律師、基層法律工作者、志愿者（13人）。
群眾對法律服務(wù)進社區(qū)的意見和反映：
年初司法所開展您需要什么形式的法律服務(wù)問卷調(diào)查結(jié)果比較滿意，希望法律服務(wù)進社區(qū)經(jīng)常性的開展下去，以形式多樣、便民、貼近百姓的形式開展下去。
進一步開展工作的思路和打算：
繼續(xù)作好法律服務(wù)進社區(qū)的同時，開展以創(chuàng)新為主題的活動，把法律服務(wù)進社區(qū)延伸到企業(yè)。
服務(wù)社工作總結(jié)篇一
位于浮北山區(qū)的經(jīng)公橋鎮(zhèn)轄11個行政，1居委會、2村級林常國土總面積231平方公里，人口1.5萬余人。xx年列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有港口村高灘組、經(jīng)公橋村神壇二組、港北村老屋里（茶葉班）兩個組、源港村上村（雙一、雙二、雙源三個組）等4個試點自然村，涉及戶數(shù)211戶、人口801人、7村民小組。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的工作目標(biāo)和“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁、住整潔房、使用潔凈能源”的工作要求。在鎮(zhèn)黨委xx縣新村辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)新農(nóng)村試點村建設(shè)總體上順利推進，扎實開展，并取得了初步成效。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)劃先行
（二）加大宣傳，健全制度
新農(nóng)村建設(shè)開展以來，我鎮(zhèn)采取多種行之有效的形式進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳單200余份，設(shè)置新農(nóng)村宣傳欄16塊。召開了有關(guān)會議進行宣傳發(fā)動，提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。同時，鎮(zhèn)新村辦下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)xx年度新農(nóng)村建設(shè)點中扎實開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動的具體實施方案》（經(jīng)辦字[xx]19號）文件，以“美在農(nóng)家”創(chuàng)建評選活動為載體、積極引導(dǎo)、廣泛宣傳。并轉(zhuǎn)發(fā)了縣委、縣政府印發(fā)《新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境整治（垃圾處理）實施方案》一文。在組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理整頓準(zhǔn)備工作。就試點村還健全了理事會工作制度、理事會章程、村規(guī)民約等制度。
（三）創(chuàng)新舉措，“三清三改”成效突出
針對自身工作的特點，在全鎮(zhèn)廣泛推行“十天一安排、半月一督查、一月一小結(jié)”的工作舉措，大力增強工作實效性和可操作性，形成“按時間抓進度、按標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量”的工作格局。截止目前“三清”工作統(tǒng)計共清除垃圾、雜草、淤泥130余噸，清除路障94處，拆除豬牛欄162個，廁所78個，拆除空心房896平方米；“六改”工作進展順利，現(xiàn)已改水160余戶，改廁（含三格式化糞池）146間，新建豬牛欄49個，建沼氣池7口。同時經(jīng)公橋村神二組村主干道555米已著手改造施工，高灘組、老屋里組新砌護壩分別為268米、67米，源港上村改造主干道620米工程已動工，老屋里組農(nóng)民休閑中心占地1800余平方米廣場已平整改造完畢。據(jù)不完全統(tǒng)計，群眾已投工投勞近xx個，投入資金36萬余元。
經(jīng)過上半年來的工作開展，取得的成效是有目共堵的，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點村相比還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在：
一是“三清六改”工作還未完全到位；
二是資金投入不足，重點工程進度不夠理想；
三是部分群眾思想認識有待提高；
四是軟件資料有待進一步完善規(guī)范等。這些都有待下半年采取針對性措施給予解決。
（一）抓重點，出亮點，著力建設(shè)“一場一中心一路一壩”。即：
一是抓好老屋里組的農(nóng)民休閑廣場建設(shè)；
二是抓好高灘組的農(nóng)民活動中心建設(shè)；
三是抓好神壇二組的村內(nèi)主干道建設(shè)；
四是抓好源港上村的護河壩建設(shè)。
（二）抓產(chǎn)業(yè)，促增收，著力打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是以港北村河道水面開發(fā)網(wǎng)箱養(yǎng)魚為紐帶，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)；
四是以高灘組果園基地帶動全村水果種植業(yè)的發(fā)展；
五是以神壇組茶葉精加工為主體，促進農(nóng)民增效增收。
（三）抓規(guī)范，建機制，著力實現(xiàn)“三化一處理”。
一是以源港村為試點，建立垃圾處理長效管理機制；
三是大力開展創(chuàng)建“美在家園”評選活動，黨員積極帶頭，特別是試點村的黨員必須百分之百參與創(chuàng)建。
（四）抓進度，強監(jiān)督，著力完成“三制一調(diào)查”工作。
一是實行項目資金跟蹤制，嚴格審批程序；
三是積極開展新一輪試點村調(diào)查摸底工作，積極申報新一輪新農(nóng)村試點，確保來年工作的連續(xù)性。
總之，積極圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)，進行督促檢查，掌握實情，迎難而進，努力把我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點工作推向新的臺階。
服務(wù)社工作總結(jié)篇二
大學(xué)生服務(wù)社期末工作小結(jié)（09.9—10.2）
不知不覺，一個學(xué)期即將結(jié)束，在這個學(xué)期中，我社開展了非常有意義的活動，體現(xiàn)了我社的宗旨：為需要的人服務(wù)！這也不僅使我們社團每位成員都得到了鍛煉，還使我們社團的精神得到宣傳。創(chuàng)新工作機制，加強我社團內(nèi)部管理，以穩(wěn)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，逐步形成有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。開展好社團活動經(jīng)驗總結(jié)會議，積累活動經(jīng)驗，總結(jié)活動成果，提高社團文化蘊涵。提高社聯(lián)內(nèi)部成員綜合素質(zhì)，重多方面提高我們的自身能力。
在學(xué)期初，我們召開社團會議，認真部署招新社員的工作，從而確定新一屆社團成員名單。
我們舉行了“趣味運動會”的活動。這是一個非常有意義的活動，我們脫離了以往運動會的舉辦形式，我們辦的趣味恒生，同學(xué)們都玩得很開心。通過此次活動，社團各成員之間就有了更深的了解，也第一次讓社團成員熟悉了自己在各部門所起的作用。
另外我們?yōu)樵鰪娚鐖F合作意識及凝聚力，較好地擴大大學(xué)生服務(wù)社在徐州師范大學(xué)的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學(xué)生組織的合作，加快我社團內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變；以服務(wù)大學(xué)生為宗旨，將豐富多彩的學(xué)生組織社團文化深入到學(xué)生心中去。及社團五周年之際，與校同慶。舉辦了以科文學(xué)院大學(xué)生服務(wù)社成立五周年“青春舞動”為主題的慶典晚會。
總之，本學(xué)期社團的活動總體上辦得還是成功的，基本上每位社團成員都得到了很好的鍛煉，但總有很多不足。相信下學(xué)期，我社會更進步，舉辦一些更有意義的活動。
服務(wù)社工作總結(jié)篇三
自“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動開展以來，我局嚴格按照縣委組織部的工作要求，精心組織，科學(xué)安排，采取“一人一戶”的幫扶措施，實現(xiàn)了直聯(lián)幫扶工作全覆蓋?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
現(xiàn)有銀杏樹1000畝，煙葉300畝，養(yǎng)羊場10個。村辦公室距場鎮(zhèn)10余公里，其中水泥路2公里。五保戶31人，低保戶221人。雙河村由于受地理位置和交通條件的影響和制約，農(nóng)戶收入普遍較低，群眾生活十分困難。
為了把“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”這項活動引向深入，真正讓全村廣大人民群眾能真切地感受到干部的關(guān)心關(guān)愛，他們所期盼的問題能得到有效解決，我局成立了由黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，機關(guān)單位負責(zé)人和村支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。
在措施上，采取三管齊下的辦法實現(xiàn)“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”這項活動具體化。
即：一個鄉(xiāng)干部或村干部聯(lián)系一個村民小組，重點幫扶一戶困難群眾。聯(lián)系人既要抓好村民小組的統(tǒng)籌發(fā)展，又要有針對性地解決幫扶戶的生產(chǎn)生活問題。
三是幫扶農(nóng)民普及先進技術(shù)，按照不同需要，開展技術(shù)幫扶，著力提升幫扶對象農(nóng)業(yè)科技實踐水平和發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富能力的素質(zhì)和能力培訓(xùn)。進村舉辦實用技能培訓(xùn)，幫助村民掌握一至二門種養(yǎng)技術(shù)，提高勞動技能。
四是幫扶該村搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門、職工捐款、農(nóng)民自籌、整合項目資金等形式，完成雙河村出行難的援建工作。最后，姚局長倡議各站股負責(zé)人充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，給予該村優(yōu)質(zhì)種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的傾斜，開展農(nóng)民工培訓(xùn)、陽光工程、實用技術(shù)培訓(xùn)，從資金、技術(shù)等方面提供支持和幫助。
共召開“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”專題會議4次，進村入戶60人次，走訪群眾453人，收集到群眾意見建議43條，撰寫民情日記33篇，印發(fā)張貼干群聯(lián)系卡、政策明白卡各1820張，為群眾送去肥料20噸，每個干部都建立了直聯(lián)工作臺帳，并把每一次的走訪和收集到的意見和建議都錄入臺帳。
鄉(xiāng)村工作與人民群眾是一線牽，只有建立了真感情，才能時刻把他們的冷暖、困難放在心上，才能在工作上不消極、不懈怠，才能得到人民群眾的支持與理解。
三是要建立直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制。只有經(jīng)常性地抓好這項工作，才能舉民眾這力，辦民眾之事，才能更加鞏固基層政權(quán)。
(二)少數(shù)干部服務(wù)意識不強，民本觀念淡薄，與群眾不能建立真正的感情。
要把通過幫扶后生產(chǎn)生活得到改善的農(nóng)戶拿出去，把諸如因災(zāi)致貧、困病致貧的困難戶拿進來。二是通過多種方式提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)。三是把“送政策、送技術(shù)”作為經(jīng)常性的工作，因地制宜地抓好農(nóng)事指導(dǎo)。四是強化干部為民服務(wù)意識，真正讓他們與群眾建立起真感情。五是集全局之力，切實抓好場鎮(zhèn)建設(shè)、公路硬化、飲水設(shè)施改造等民生工程，為全村人民創(chuàng)造一個安逸舒適的人居環(huán)境。
服務(wù)社工作總結(jié)篇四
近年來，xx市朝天區(qū)司法局把人民調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，大力爭取各級黨委政府的重視和支持，努力整合資源，加強陣地建設(shè)，積極服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，筑起治安防范和社會穩(wěn)定的第一道防線，為構(gòu)建和諧朝天提供了堅實的保障。
一是強化調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
為讓人民調(diào)解深入基層，更貼近群眾、貼近民間，我區(qū)本著整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、強化基礎(chǔ)的原則，認真規(guī)劃設(shè)置轄區(qū)內(nèi)的調(diào)解機構(gòu)，多層面搭建調(diào)解機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)平臺，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)普遍建立了調(diào)解組織，其中建鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會、村調(diào)委會、居民社區(qū)調(diào)委會，配備調(diào)解人員，各調(diào)委會統(tǒng)一制作了印章、標(biāo)牌，制定完善了規(guī)章制度。全區(qū)統(tǒng)一制作發(fā)放規(guī)范的調(diào)解文書2240本，對申請、受理、登記、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議、回訪記錄等操作流程進行了統(tǒng)一，切實做到了組織落實，制度健全，人員到位，調(diào)解規(guī)范。
二是加強村調(diào)委會陣地建設(shè)。
在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，重心下移，以村級組織活動場所建設(shè)為契機，主動爭取黨委、政府的支持，把村級調(diào)解組織建設(shè)納入“三村”建設(shè)，同步規(guī)劃、同步推進、同步驗收。為搞好試點帶動，每村協(xié)調(diào)投入資金上萬元，首批確立的中子棗樹村、堯坪村、曾家太平村的調(diào)解陣地建設(shè)，由司法局長親自帶隊指導(dǎo)，建立了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的、規(guī)范的調(diào)解庭，全部達到有固定的調(diào)解室、辦公室、有標(biāo)牌、有印章、有規(guī)范的調(diào)解格式文書、有調(diào)解業(yè)務(wù)登記薄，調(diào)解室內(nèi)設(shè)有調(diào)解主持人、調(diào)解員、書記員、當(dāng)事人座牌等。各調(diào)委會建立了公示制，將調(diào)解委員會組成人員及職責(zé)、調(diào)解范圍、調(diào)解原則、調(diào)解工作程序、調(diào)解制度、調(diào)解紀律等全部公示上墻，做到公開、公平、公正，取信于民。
在示點村的帶動下，全區(qū)村調(diào)委會陣地建設(shè)已全面完成，正在驗收之中。其產(chǎn)權(quán)同其他村級組織活動場所一樣按國有資產(chǎn)管理，村級組織擁有占有權(quán)和使用權(quán)。計劃再用兩年時間將余下的村的調(diào)解組織陣地建設(shè)全部完成，到時全區(qū)農(nóng)村調(diào)解組織陣地將進一步得到鞏固，人民調(diào)解在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中第一道防線作用將進一步發(fā)揮，司法行政業(yè)務(wù)工作在黨委、政府的中心工作中將得到進一步拓展。
我們始終堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，主動出擊，突破調(diào)解經(jīng)費難點，整合現(xiàn)有資源，保障調(diào)解工作的正常開展。
一是積極爭取區(qū)委區(qū)政府的重視，根據(jù)中辦、國辦關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的有關(guān)文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)多次向區(qū)委區(qū)政府請示，協(xié)調(diào)區(qū)財政從20xx年開始將人民調(diào)解工作經(jīng)費按地區(qū)人口xxx列入財政預(yù)算，作為區(qū)司法局指導(dǎo)管理調(diào)解工作的工作經(jīng)費。
二是充分利用村級組織陣地建設(shè)中每個村xxx元的財政經(jīng)費投入，將其中xxx元用于搞好村調(diào)委會的陣地建設(shè)，努力實現(xiàn)規(guī)范化?，F(xiàn)全區(qū)有xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會、xxx村調(diào)委會達到了“五有”、“四落實”。
三是將村委會書記、村主任、村婦女主任等三職干部作為村調(diào)委會組成人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居民）調(diào)委會人員也以財政供養(yǎng)人員為主，同時選配文化水平高、經(jīng)驗豐富以及在政法戰(zhàn)線上工作過的退休老干部充實到人民調(diào)解員隊伍中，村三職干部的工資每人每月xxxx列入財政預(yù)算，其中近三分之一為調(diào)解津補貼，為提高調(diào)解隊伍工作積極性奠定了基礎(chǔ)。
四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)管理人民調(diào)解的職能，組織司法所對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組調(diào)解人員采取以會代訓(xùn)方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)解培訓(xùn)及資料費每年投入一萬余元，以保證調(diào)解人員每人每年都至少培訓(xùn)一次，提高了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平，以更好的適應(yīng)新時期調(diào)解工作需要，真正達到善調(diào)能防。
五是把人民調(diào)解工作列入社會治安綜合治理目標(biāo)考核體系，實行倒扣分，直至“一票否決”，其中調(diào)解經(jīng)費被列入各級政府綜合治理目標(biāo)考核的主要內(nèi)容。
服務(wù)社工作總結(jié)篇五
本學(xué)期，我社在校委、院團委及校內(nèi)其他各社團的協(xié)助下，各項工作有條不紊的進行著。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高，促進了社團自身發(fā)展。
這一年，是奮發(fā)圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點，全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成材”的中心，本著“繼承發(fā)展、開拓進取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念，積極引領(lǐng)社員團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進取，并始終堅持制度化管理，加強社團品牌化建設(shè)和文化建設(shè)，高度重視保護社員權(quán)益，進一步明確了社團工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評長春市“優(yōu)秀社團“的榮譽稱號。
本年我社以強化社員社交實踐能力為主體，通過組織一些有關(guān)大型活動，不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢，增強大學(xué)生擇業(yè)意識，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀，世界觀，價值觀和理想、信念以及道德情操，在此基礎(chǔ)上達到提高社團成員綜合素質(zhì)，增強學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性，保證了社團在穩(wěn)定中立求發(fā)展，在發(fā)展中立求開拓。
下面，就本社這學(xué)年工作進展情況分列如下：
一、社團人員目前發(fā)展情況：
我社目前已有固定成員86人，其中社團干部23人，包括社長一名，副社長三名，各部部長及副部長19名，其余為63名社團成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。
在我社合理發(fā)展社員的過程中，從思想道德，作風(fēng)登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且，積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團成員交流學(xué)習(xí)，形成了一種和本社社員和睦相處，向其他社團社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。
二、社團干部的隊伍建設(shè)：
本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要，共設(shè)置了八個部門，包括：秘書處，企劃部，宣傳部，外事部，營銷部，旅游部，常務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo)，各部部長帶頭，各部成員配合的良好體系。各部門各司其能，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、規(guī)章制度建設(shè)：
俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。
四、宣傳活動：
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強?？梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘９ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。
社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
五、校園文化活動的開展：
本學(xué)年，我社積極參加和組織了幾場大型性活動，分列如下：
（一）、社團納新活動
在新學(xué)期的開始，為迎接新生的加入，我社積極加入校內(nèi)各社團納新的活動中。
納新的兩天，天空不作美，狂風(fēng)驟雨，天氣情況十分不好，然而我社各基層干部不怕苦不怕累，各自堅守崗位，為新生耐心詳細的介紹本社的一些基本情況，也因此，為社團注入了一大批新生力量，為社團今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩日的納新工作結(jié)束后，我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認識，并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上，各成員踴躍上臺積極發(fā)言，說出了自己對大學(xué)生活和加入社團的想法以及意見。會上氣氛融洽，大家暢所欲言，也達到了預(yù)期的理想效果。
在會上，本屆社長作了重要指示，往屆的社團社長以及個別干部也對本屆啟明星社團給予了很大的重視，這些無不都是給社團各個成員打了一劑強心劑，使大家對今后的學(xué)習(xí)和工作充滿了熱情和積極性。
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社團納新活動的圓滿結(jié)束也標(biāo)志著本屆啟明星服務(wù)社也即將步入正常的軌道。
（二）、迎新晚會
社團納新工作結(jié)束之后，為進一步加強社長和各部長以及部員之間的溝通，我社組織了這場大型的迎新晚會。
此次迎新晚會，先由企劃部寫出企劃書，交至各部部長手中，各部明確分工之后，迎新晚會就緊鑼密鼓的進行了。
各個部門都積極參加，踴躍報名。社內(nèi)八大部門分工明確，互幫互助，團結(jié)協(xié)作，關(guān)于迎新晚會的準(zhǔn)備工作都在有條不紊的進行著。此次迎新晚會的節(jié)目都是由各個部自己創(chuàng)意并組織的。節(jié)目形式新穎，不拘一格，在晚會中，一次次高潮迭起，歡聲笑語，掌聲不斷。此次迎新晚會受到了大家一致的好評，也得到了社聯(lián)以及院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。而會后的影響也是巨大的?？傊@次迎新晚會好評如潮，也將本社推向了本學(xué)年工作的一個新高峰！也更進一步調(diào)動了社團成員今后工作的熱情！在本社的發(fā)展史上增添了濃墨重彩的一筆！
（三）、校內(nèi)社團的評優(yōu)活動
11月份，在我校由校級各領(lǐng)導(dǎo)以及社聯(lián)主辦了一場校內(nèi)社團的評優(yōu)活動。
我社積極參評，做了充足的準(zhǔn)備。將我社歷屆以來的材料整理歸檔，上交至學(xué)校。最后終于不負重望，取得了長春市“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號！這也是對我社這幾年來工作的一個最大肯定！社團內(nèi)各成員得知此消息之后，也都是十分激動和高興，這是對自己工作的認可，我社也將戒驕戒躁，繼續(xù)努力，將社團做大做強！
（四）、精英創(chuàng)業(yè)大賽
12月份，由我社外聯(lián)部主辦了一場校內(nèi)“精英創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。
此次活動主要是有外事部部員參加，目的是為了提高社員的社會工作能力的意識，讓他們提前體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設(shè)計，每組有4——5名社員，都是隨機分組的，這樣一方面使部員之間加大熟時度，另一方面也使部員增強了團隊意識。
此次四組參賽的設(shè)計方案都有：烏托邦果吧，馨世界裝飾公司，e居飾精品家裝設(shè)計店，炫舞旱冰場。由社內(nèi)社長，副社長，各部部長以及副部長組成評為組，對這四組參賽設(shè)計進行評選，以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性，也讓部員看到了今后就業(yè)形式的嚴峻，提前給他們打了預(yù)防針。此外，我社的一些日?；顒右灿袟l不紊的進行著。如：
營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力，組織了許多有關(guān)營銷方面的活動，讓部員自己親自去體驗去實踐，也讓他們增長了許多社會能力，為今后步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
本年度，社團加大投入到社團博客中，由網(wǎng)絡(luò)部主辦，在博客中實時更新一些社團的活動和近期工作，讓更多的人了解啟明星，認識啟明星，也是將我社的影響力和知名度擴大，打出啟明星的校園牌子，增強了全體社員的凝聚力，也極大地提高了社團的整體影響力。
各個部門也在今年加大了實踐活動，走出校園，面向更大眾化的社會，讓部員在實踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力，也讓他們真正體驗到作為啟明星服務(wù)社一份子的意義。
我社發(fā)展到今天已經(jīng)從追求快速發(fā)展的成長期過渡到了漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期，而成熟期的發(fā)展思路就不僅僅只是單一地追求快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)，而應(yīng)更多地去實現(xiàn)“規(guī)模化、精品化、特色化”三者的和諧統(tǒng)一。這也是我社今后發(fā)展的道路和目標(biāo)。今后我社也將繼續(xù)以社聯(lián)為中心，通其他兄弟社團凝聚在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創(chuàng)我校社團工作的新局面。社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。對下學(xué)期社團的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點工作展望：
一、進行社團整體改革，突出社團特色，擴大社團的影響力度，讓有志向服務(wù)于本社團地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強社團的凝聚力。
三、在預(yù)定的社團正常工作計劃的基礎(chǔ)上，搞幾項對學(xué)校，對在校生，同時也對我社成員有意義的大型活動，來促進社團成員的親和力以及凝聚力。
四、做好社團后備人員的準(zhǔn)備工作，積極接應(yīng)新老生的交替工作，竭力為社團的發(fā)展謀求一條健康積極光明向上的道路。社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的關(guān)心支持下，在所有社團人的共同努力下，我社工作必將迎來更加輝煌的明天！
小編推薦與關(guān)聯(lián)的文章：查看更多學(xué)生會工作總結(jié)時光一步步在前行，在這個蕭瑟的冬天，我們素質(zhì)拓展部的部門工作也逐漸進入了尾聲。在這里我們總結(jié)一下本學(xué)期所做的工作，同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來！
素質(zhì)拓展部是一個年輕的部門，同時也是一個充滿朝氣的部門。本學(xué)期，素質(zhì)拓展部門積極配合學(xué)校及學(xué)院的各項工作，及時、順利、高質(zhì)地完成學(xué)校及學(xué)院安排的各項任務(wù)。如多媒體課件制作比賽、“我與祖國共奮進”演講比賽（白云校區(qū)）、首屆教師綜合技能比賽等活動。
首先來回顧一下我們的工作動態(tài)，本學(xué)期初，我們院迎來了2010級的新同學(xué)入學(xué)，這給我們院灌輸了新的力量。在新生入學(xué)后我們組織了新院干部招新會，在兩輪激烈的選拔中，最終確定了我們部門的新干事名單，又為我們部的干部隊伍注入了新的血液。白云和寶山兩校區(qū)干部積極溝通交流，消除了兩地分別開展工作的種種隔閡，達到了部門的和諧、穩(wěn)定發(fā)展?？偟恼f來，本學(xué)期本部門開展的工作是井然有序的，完成情況良好。同時，部門交流、協(xié)作等各方面的能力也得到更進一步的鍛煉，能力有所提升。
一：多媒體課件制作比賽
本次課件比賽活動歷時半個月，分三個階段進行。第一階段為制定比賽方案；第二階段為各班初賽，最后每班推選優(yōu)秀多媒體課件；第三階段為學(xué)院組織初賽并推薦至少5份作品參加校級比賽。參加本次課件制作初賽的同學(xué)共17名，有涉及化學(xué)專業(yè)的《氮族元素》，也有《關(guān)于‘友誼’話題》等課件。
從整個比賽過程可以看出，相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師在思想上對此項工作給予了高度重視。學(xué)院團總支在組織同學(xué)初賽以及選派同學(xué)參加學(xué)校決賽上，都進行了周密的組織安排。在課件的制作過程中，各年級班主任及其他教師對參賽選手都提供了各種幫助與支持，不論是教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)理論的應(yīng)用還是課件相關(guān)技術(shù)的運用都給予了指導(dǎo)，從整個比賽的過程來看，這是一個全院同學(xué)學(xué)習(xí)交流的過程，是一個智慧的凝聚，它為我院同學(xué)提供了一個展示自己水平的舞臺和機會，同時也促進了教師和學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流。
此次院級多媒體課件比賽活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了大力支持下，在各班、各位評委和參賽選手的全力支持、合作下，比賽活動達到了預(yù)期的目的。被推上學(xué)校參加比賽的選手獲獎情況良好，07應(yīng)用化學(xué)專業(yè)商明菊、07化學(xué)專業(yè)李成獲校級二等獎，07化學(xué)專業(yè)李明明獲校級三等獎。
二：“我與祖國共奮進”演講比賽（白云校區(qū)）
總的來說，,此次比賽是非常成功的。我院新生的參與意識強，參與程度很高，而且有相當(dāng)一部分選手具有很強的競爭能力，演講過程異彩紛呈，掌聲不斷。通過演講，使全體師生更深刻認識到只有大家才有小家，只有祖國的繁榮昌盛，才會有小家的平安幸福。只有全國各族人民的團結(jié)努力，我們大家才會安居樂業(yè)。
三：首屆教師綜合技能比賽
為了進一步加強我院師范生技能培訓(xùn)，強化教學(xué)質(zhì)量，提高師范生業(yè)務(wù)素質(zhì)和打好教學(xué)水平的基礎(chǔ)，鞏固人才培養(yǎng)水平，我部門和辦公室共同承辦了我院的“首屆教師綜合技能大賽”活動，本次比賽分為初賽、決賽兩個階段進行，此次活動得到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，xx、xx年、2010級各專業(yè)積極響應(yīng)，踴躍報名。
各位老師，各位同學(xué)：
大家好！
今天是我院2012年新學(xué)期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會主席，第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。
上學(xué)期的工作總結(jié)：
迎新生工作，學(xué)生會換屆工作，起草我院學(xué)生會章程，07級學(xué)生太行山寫生匯報展，08級學(xué)生籃球友誼賽，05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款，及我院學(xué)生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。
配合校學(xué)生會的工作有：
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?；@球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。
在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎，一個二等獎?！按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達到一萬元，為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助（給大家說一下，該同學(xué)的病情已有所好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在正在家里療養(yǎng)，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的）。在畢業(yè)生洽談會中，學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學(xué)生處及院團委的一致好評。
在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下：
一：加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。
首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?？赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質(zhì)過硬的團隊我們還害怕什么？（給點掌聲好不？）
二：對各部門的工作要求。
1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2.各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù)，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制，分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。
4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學(xué)的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作，班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。更多關(guān)于2012年學(xué)生會干部主席工作總結(jié)的文章【返回學(xué)生會工作總結(jié)欄目列表】白駒過隙，轉(zhuǎn)眼半年又過去了，在這一學(xué)期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
一、在寢室管理方面
為了給師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細則，進行每周兩次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評分結(jié)果,及時反饋給各個寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃.我們設(shè)立了優(yōu)秀寢室獎,并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗,這樣大大地鼓勵了同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強烈的反響.雖然這個過程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。
若寢室評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部和各班生活委員，我部會根據(jù)實際情況進行改進，力求把工作做得更好。
二、開展“愛我湘杏，護我湘杏”的活動
1、宣傳活動
2、綠色行動
為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，對全院的環(huán)境衛(wèi)生進行了一次大的維護，將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個部分，并分配給08級各個班級。并由老師對其進行評比，評選出優(yōu)秀獎項。
為了激發(fā)全院師生對環(huán)保的熱情，我們在全院開展了“愛我湘杏，護我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手，心連心，寫下環(huán)保的新的篇章。
這次活動得到了廣泛師生的好評，帶動了全校師生的積極性，提高了對環(huán)境保護的意識。
3、問卷調(diào)查
這是我們這次活動的亮點之一，這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。
通過對全院老師、學(xué)生、清潔員，后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查，從各個方面了解我院存在的一些問題，加強了我院學(xué)生同后勤部門的聯(lián)系，構(gòu)建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況，一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況，一份調(diào)查后勤工作人員對學(xué)生環(huán)保意識情況，都如實的反映出了同學(xué)們對學(xué)校后勤工作的要求，我們力求通過上級領(lǐng)導(dǎo)來滿足同學(xué)們的意愿。
4、綠色影院
我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片，并評選出優(yōu)秀作品，進行放映?！肮?jié)能，環(huán)保，寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動主題，為了使我們的這個主題更加深入人心，我們在活動后，進行了知識競賽。老師和同學(xué)們的積極參與，將活動推向了高潮。
我們的工作到此告了一個段落。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我們將部門工作做得更好，我們用我們的汗水，換得了師生的肯定，為師生服務(wù)，是我們的不變的工作目標(biāo)。
希望在新的學(xué)期里，我們的團隊會做的更好。歲月在指尖悠悠流逝，不經(jīng)意中，步入了2012年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們校學(xué)生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結(jié)互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢，同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基，以協(xié)作為本，以務(wù)實為綱，以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨，及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策，切實提高成員思想政治素養(yǎng)，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績?，F(xiàn)將校學(xué)生會體育部本年度工作總結(jié)如下：
九月上旬，為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，對體育部檔案進行重新審核。督促這學(xué)期的打分工作，抓好這個學(xué)期各部員的儀表。結(jié)合上學(xué)期體育部出現(xiàn)的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)（質(zhì)量、巡樓、進退、曠操、請假單、儀表、扣分情況等等），人事安排等等。
九月下旬，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學(xué)加入，并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。
十月，我們將帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，請體育部的指導(dǎo)老師給他們做了一次思想指導(dǎo)工作。并且參加了學(xué)校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學(xué)生會的作用。
十一月，安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學(xué)會了管理別人，學(xué)會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好我們各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好體育部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量。也很感謝紀檢部，衛(wèi)生部，綜治委大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。
一、高二男女三對三籃球比賽，在這次聯(lián)賽中，各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊@次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時也組織了迎奧運冬季長跑。
十二月下旬，幫助校衛(wèi)生部開展活動。為了與學(xué)生會各個部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。
一月，培訓(xùn)接班人，來代替我們現(xiàn)在的位子，讓學(xué)生會體育部以后能更好的工作。讓他們?nèi)ギ?dāng)船長，帶領(lǐng)船上的成員一同在海上游行。
至此，學(xué)生會的工作已經(jīng)進入收尾階段?？偟膩碚f，這學(xué)期里，體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學(xué)還是不夠認真，如：工作時講話，負責(zé)人工作懶散，吩咐下去的工作沒有及時完成，因此干事也比較懶散，沒有認真完成工作。有時候，還是不夠團結(jié)。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。
【2012年學(xué)生會體育部學(xué)期總結(jié)】
服務(wù)社工作總結(jié)篇六
迭部縣總工會建立機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，切實轉(zhuǎn)變工會機關(guān)干部的工作作風(fēng)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，迭部縣總工會以“貼近職工群眾，服務(wù)基層工會，促進企業(yè)良性發(fā)展，構(gòu)建和諧迭部”為主旨，建立了工會機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度。
迭部縣總工會為了把機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)和深入企業(yè)調(diào)查研究工作做實、做細、做出成效，分別成立了由主席、黨支部書記、副主席為組長的4個聯(lián)系企業(yè)和深入企業(yè)調(diào)查研究工作組，同時細化了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)、縣直企業(yè)，要求每個工作組至少聯(lián)系2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)，每組至少聯(lián)系2家以上不同類型企業(yè)。每月工作組深入企業(yè)時間原則上不少于3天。
“我為節(jié)能減排做貢獻”和“工人先鋒號”評選活動，組織職工在生產(chǎn)建設(shè)中開展“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”、“增收節(jié)支”、“合理化建議”等技術(shù)比武、崗位練兵活動，充分發(fā)揮工會在促進企業(yè)發(fā)展，維護職工合法權(quán)益方面的重要作用；
工會機關(guān)干部要深入到企業(yè)和職工中，通過座談、走訪、交流等方式察民情、體民意、集民智，針對不同類型企業(yè)，因地制宜，因企制措，分類指導(dǎo)，提供服務(wù)，幫助解決一些實際困難和問題；
及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)工會在開展工作中創(chuàng)造的有效方法和寶貴經(jīng)驗，要善于總結(jié)推廣，通過典型引路，推動全縣企業(yè)工會工作整體水平的提高。
通過建立行之有效的工會機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度，不斷增強工會干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識，進一步提高服務(wù)能力、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，采取更直接、更有力、更見效的舉措，促進服務(wù)企業(yè)工作制度化常態(tài)化，使幫助企業(yè)破難解困的過程成為工會機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的過程；
使密切黨群、干群關(guān)系的過程，成為提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和履行工會各項職能的過程。
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服務(wù)社工作總結(jié)篇七
本學(xué)期，我社在校委、院團委及校內(nèi)其他各社團的協(xié)助下，各項工作有條不紊的進行著。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高，促進了社團自身發(fā)展。
這一年，是奮發(fā)圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點，全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成材”的中心，本著“繼承發(fā)展、開拓進取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念，積極引領(lǐng)社員團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進取，并始終堅持制度化管理，加強社團品牌化建設(shè)和文化建設(shè)，高度重視保護社員權(quán)益，進一步明確了社團工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評xx市“優(yōu)秀社團“的榮譽稱號。本年我社以強化社員社交實踐能力為主體，通過組織一些有關(guān)大型活動，不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢，增強大學(xué)生擇業(yè)意識，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀，世界觀，價值觀和理想、信念以及道德情操，在此基礎(chǔ)上達到提高社團成員綜合素質(zhì)，增強學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性，保證了社團在穩(wěn)定中立求發(fā)展，在發(fā)展中立求開拓。下面，就本社這學(xué)年工作進展情況分列如下：
一、社團人員目前發(fā)展情況：
我社目前已有固定成員86人，其中社團干部23人，包括社長一名，副社長三名，各部部長及副部長19名，其余為63名社團成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。
在我社合理發(fā)展社員的過程中，從思想道德，作風(fēng)登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且，積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團成員交流學(xué)習(xí)，形成了一種和本社社員和睦相處，向其他社團社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。
二、社團干部的隊伍建設(shè)：
本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要，共設(shè)置了八個部門，包括：秘書處，企劃部，宣傳部，外事部，營銷部，旅游部，常務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo)，各部部長帶頭，各部成員配合的良好體系。各部門各司其能，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、規(guī)章制度建設(shè)：
俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。
四、宣傳活動：
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強。可見宣傳工作在我社的所有日常工作中的至關(guān)重要性。社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
五、校園文化活動的開展：
本學(xué)年，我社積極參加和組織了幾場大型性活動，分列如下：、社團納新活動在新學(xué)期的開始，為迎接新生的加入，我社積極加入校內(nèi)各社團納新的活動中。
納新的兩天，天空不作美，狂風(fēng)驟雨，天氣情況十分不好，然而我社各基層干部不怕苦不怕累，各自堅守崗位，為新生耐心詳細的介紹本社的一些基本情況，也因此，為社團注入了一大批新生力量，為社團今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩日的納新工作結(jié)束后，我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認識，并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上，各成員踴躍上臺積極發(fā)言，說出了自己對大學(xué)生活和加入社團的想法以及意見。會上氣氛融洽，大家暢所欲言，也達到了預(yù)期的理想效果。
在會上，本屆社長作了重要指示，往屆的社團社長以及個別干部也對本屆啟明星社團給予了很大的重視，這些無不都是給社團各個成員打了一劑強心劑，使大家對今后的學(xué)習(xí)和工作充滿了熱情和積極性。小編推薦與學(xué)生會服務(wù)社2010—2011年度第一學(xué)期工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章：
社團納新工作結(jié)束之后，為進一步加強社長和各部長以及部員之間的溝通，我社組織了這場大型的迎新晚會。
此次迎新晚會，先由企劃部寫出企劃書，交至各部部長手中，各部明確分工之后，迎新晚會就緊鑼密鼓的進行了。
11月份，在我校由校級各領(lǐng)導(dǎo)以及社聯(lián)主辦了一場校內(nèi)社團的評優(yōu)活動。
12月份，由我社外聯(lián)部主辦了一場校內(nèi)“精英創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。此次活動主要是有外事部部員參加，目的是為了提高社員的社會工作能力的意識，讓他們提前體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設(shè)計，每組有4——5名社員，都是隨機分組的，這樣一方面使部員之間加大熟時度，另一方面也使部員增強了團隊意識。
此次四組參賽的設(shè)計方案都有：烏托邦果吧，馨世界裝飾公司，e居飾精品家裝設(shè)計店，炫舞旱冰場。由社內(nèi)社長，副社長，各部部長以及副部長組成評為組，對這四組參賽設(shè)計進行評選，以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性，也讓部員看到了今后就業(yè)形式的嚴峻，提前給他們打了預(yù)防針。此外，我社的一些日?；顒右灿袟l不紊的進行著。如：
營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力，組織了許多有關(guān)營銷方面的活動，讓部員自己親自去體驗去實踐，也讓他們增長了許多社會能力，為今后步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
本年度，社團加大投入到社團博客中，由網(wǎng)絡(luò)部主辦，在博客中實時更新一些社團的活動和近期工作，讓更多的人了解啟明星，認識啟明星，也是將我社的影響力和知名度擴大，打出啟明星的校園牌子，增強了全體社員的凝聚力，也極大地提高了社團的整體影響力。各個部門也在今年加大了實踐活動，走出校園，面向更大眾化的社會，讓部員在實踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力，也讓他們真正體驗到作為啟明星服務(wù)社一份子的意義。
我社發(fā)展到今天已經(jīng)從追求快速發(fā)展的成長期過渡到了漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期，而成熟期的發(fā)展思路就不僅僅只是單一地追求快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)，而應(yīng)更多地去實現(xiàn)“規(guī)模化、精品化、特色化”三者的和諧統(tǒng)一。這也是我社今后發(fā)展的道路和目標(biāo)。今后我社也將繼續(xù)以社聯(lián)為中心，通其他兄弟社團凝聚在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創(chuàng)我校社團工作的新局面。社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。對下學(xué)期社團的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點工作展望：
一、進行社團整體改革，突出社團特色，擴大社團的影響力度，讓有志向服務(wù)于本社團地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強社團的凝聚力。
三、在預(yù)定的社團正常工作計劃的基礎(chǔ)上，搞幾項對學(xué)校，對在校生，同時也對我社成員有意義的大型活動，來促進社團成員的親和力以及凝聚力。
四、做好社團后備人員的準(zhǔn)備工作，積極接應(yīng)新老生的交替工作，竭力為社團的發(fā)展謀求一條健康積極光明向上的道路。
社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的關(guān)心支持下，在所有社團人的共同努力下，我社工作必將迎來更加輝煌的明天！12小編推薦與學(xué)生會服務(wù)社2010—2011年度第一學(xué)期工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章：
時光一步步在前行，在這個蕭瑟的冬天，我們素質(zhì)拓展部的部門工作也逐漸進入了尾聲。在這里我們總結(jié)一下本學(xué)期所做的工作，同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來！
素質(zhì)拓展部是一個年輕的部門，同時也是一個充滿朝氣的部門。本學(xué)期，素質(zhì)拓展部門積極配合學(xué)校及學(xué)院的各項工作，及時、順利、高質(zhì)地完成學(xué)校及學(xué)院安排的各項任務(wù)。如多媒體課件制作比賽、“我與祖國共奮進”演講比賽、首屆教師綜合技能比賽等活動。
伴隨經(jīng)濟的發(fā)展、科技的進步，多媒體教學(xué)手段在各層各類學(xué)校得到了越來越多的應(yīng)用，在教學(xué)中也產(chǎn)生了更為積極有效的影響。我部門特于2010年09月10日到2010年09月25日舉辦了“化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院多媒體課件比賽”活動，旨在推進信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用，促進信息技術(shù)與學(xué)科課程課程的整合，逐步實現(xiàn)教師教學(xué)方式和師生互動方式的變革，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更為豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。
本次課件比賽活動歷時半個月，分三個階段進行。第一階段為制定比賽方案；第二階段為各班初賽，最后每班推選優(yōu)秀多媒體課件；第三階段為學(xué)院組織初賽并推薦至少5份作品參加校級比賽。參加本次課件制作初賽的同學(xué)共17名，有涉及化學(xué)專業(yè)的，也有等課件。從整個比賽過程可以看出，相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師在思想上對此項工作給予了高度重視。學(xué)院團總支在組織同學(xué)初賽以及選派同學(xué)參加學(xué)校決賽上，都進行了周密的組織安排。在課件的制作過程中，各年級班主任及其他教師對參賽選手都提供了各種幫助與支持，不論是教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)理論的應(yīng)用還是課件相關(guān)技術(shù)的運用都給予了指導(dǎo)，從整個比賽的過程來看，這是一個全院同學(xué)學(xué)習(xí)交流的過程，是一個智慧的凝聚，它為我院同學(xué)提供了一個展示自己水平的舞臺和機會，同時也促進了教師和學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流。
此次院級多媒體課件比賽活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了大力支持下，在各班、各位評委和參賽選手的全力支持、合作下，比賽活動達到了預(yù)期的目的。被推上學(xué)校參加比賽的選手獲獎情況良好，07應(yīng)用化學(xué)專業(yè)商明菊、07化學(xué)專業(yè)李成獲校級二等獎，07化學(xué)專業(yè)李明明獲校級三等獎。
二：“我與祖國共奮進”演講比賽
在喜迎祖國成立60周年之際，同時也為了使2010級新生更快融入學(xué)生干部角色，更好促進2010級團總支、學(xué)生會、青分會各級學(xué)生干部交流，促進寶山、白云兩校區(qū)學(xué)生干部溝通交流，我們部們10份在白云校區(qū)隆重舉行了“我與祖國共奮進”演講比賽。內(nèi)容包含了祖國成立60周年以來，在建設(shè)方面所取得巨大成就，尤其是改革開放30周年以來在我們生產(chǎn)生活和經(jīng)濟建設(shè)中所取得喜人變化，同時結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和生活展開敘述，充分體現(xiàn)了祖**親的偉大和我們熱愛祖國的赤誠之心。
為了能成功舉辦本次演講比賽，我們部門的同學(xué)尤其是兩位2010級學(xué)生干部都本著負責(zé)的態(tài)度對每一項工作都作了細致的安排，在工作前期，各位干事對本次演講比賽的宣傳工作做得很到位，而且后勤方面的物資準(zhǔn)備也很充分。比賽現(xiàn)場在迎賓工作人員的細心指導(dǎo)下，場中的秩序維持得很好，我們部門09級同學(xué)擔(dān)當(dāng)主持人的工作表現(xiàn)也同樣值得我們的肯定?？傮w來看，工作人員認真、負責(zé)的工作態(tài)度和選手們的精彩演講是本次演講比賽圓滿結(jié)束的保證，同時，2010級輔導(dǎo)員羅孜老師、團總支書記丁媛老師、團總支副書記楊智同學(xué)、學(xué)生會主席潘玉蓉同學(xué)對此次比賽也給了大力的支持和幫助。
為了進一步加強我院師范生技能培訓(xùn)，強化教學(xué)質(zhì)量，提高師范生業(yè)務(wù)素質(zhì)和打好教學(xué)水平的基礎(chǔ)，鞏固人才培養(yǎng)水平，我部門和辦公室共同承辦了我院的“首屆教師綜合技能大賽”活動，本次比賽分為初賽、決賽兩個階段進行，此次活動得到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，xx、xx年、2010級各專業(yè)積極響應(yīng)，踴躍報名。
到學(xué)生會工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容各位老師，各位同學(xué)：大家好！
今天是我院2010年新學(xué)期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會主席，第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。上學(xué)期的工作總結(jié)：
在校團委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下我們傳媒與藝術(shù)學(xué)院在08--09學(xué)年下半學(xué)期做了以下工作：
迎新生工作，學(xué)生會換屆工作，起草我院學(xué)生會章程，07級學(xué)生太行山寫生匯報展，08級學(xué)生籃球友誼賽，05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款，及我院學(xué)生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。配合校學(xué)生會的工作有：
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?；@球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎，一個二等獎?！按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達到一萬元，為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助。在畢業(yè)生洽談會中，學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學(xué)生處及院團委的一致好評。在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下：一：加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。
首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?？赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質(zhì)過硬的團隊我們還害怕什么？二：對各部門的工作要求。
1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2.各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù)，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制，分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。
4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學(xué)的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作，班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼半年又過去了，在這一學(xué)期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
一、在寢室管理方面
為了給師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細則，進行每周兩次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評分結(jié)果,及時反饋給各個寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃.我們設(shè)立了優(yōu)秀寢室獎,并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗,這樣大大地鼓勵了同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強烈的反響.雖然這個過程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。
若寢室評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部和各班生活委員，我部會根據(jù)實際情況進行改進，力求把工作做得更好。
二、開展“愛我湘杏，護我湘杏”的活動
1、宣傳活動
2、綠色行動
為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，對全院的環(huán)境衛(wèi)生進行了一次大的維護，將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個部分，并分配給08級各個班級。并由老師對其進行評比，評選出優(yōu)秀獎項。為了激發(fā)全院師生對環(huán)保的熱情，我們在全院開展了“愛我湘杏，護我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手，心連心，寫下環(huán)保的新的篇章。
這次活動得到了廣泛師生的好評，帶動了全校師生的積極性，提高了對環(huán)境保護的意識。
3、問卷調(diào)查
這是我們這次活動的亮點之一，這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。通過對全院老師、學(xué)生、清潔員，后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查，從各個方面了解我院存在的一些問題，加強了我院學(xué)生同后勤部門的聯(lián)系，構(gòu)建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況，一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況，一份調(diào)查后勤工作人員對學(xué)生環(huán)保意識情況，都如實的反映出了同學(xué)們對學(xué)校后勤工作的要求，我們力求通過上級領(lǐng)導(dǎo)來滿足同學(xué)們的意愿。
4、綠色影院
我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片，并評選出優(yōu)秀作品，進行放映。“節(jié)能，環(huán)保，寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動主題，為了使我們的這個主題更加深入人心，我們在活動后，進行了知識競賽。老師和同學(xué)們的積極參與，將活動推向了高潮。
我們的工作到此告了一個段落。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我們將部門工作做得更好，我們用我們的汗水，換得了師生的肯定，為師生服務(wù)，是我們的不變的工作目標(biāo)。
希望在新的學(xué)期里，我們的團隊會做的更好。
歲月在指尖悠悠流逝，不經(jīng)意中，步入了2010年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們校學(xué)生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結(jié)互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢，同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基，以協(xié)作為本，以務(wù)實為綱，以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨，及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策，切實提高成員思想政治素養(yǎng)，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。現(xiàn)將校學(xué)生會體育部本年度工作總結(jié)如下：
九月上旬，為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，對體育部檔案進行重新審核。督促這學(xué)期的打分工作，抓好這個學(xué)期各部員的儀表。結(jié)合上學(xué)期體育部出現(xiàn)的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)，人事安排等等。
九月下旬，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學(xué)加入，并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。十月，我們將帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，請體育部的指導(dǎo)老師給他們做了一次思想指導(dǎo)工作。并且參加了學(xué)校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學(xué)生會的作用。
一、高二男女三對三籃球比賽，在這次聯(lián)賽中，各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊?，這次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時也組織了迎奧運冬季長跑。
十二月下旬，幫助校衛(wèi)生部開展活動。為了與學(xué)生會各個部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。
一月，培訓(xùn)接班人，來代替我們現(xiàn)在的位子，讓學(xué)生會體育部以后能更好的工作。讓他們?nèi)ギ?dāng)船長，帶領(lǐng)船上的成員一同在海上游行。至此，學(xué)生會的工作已經(jīng)進入收尾階段?？偟膩碚f，這學(xué)期里，體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學(xué)還是不夠認真，如：工作時講話，負責(zé)人工作懶散，吩咐下去的工作沒有及時完成，因此干事也比較懶散，沒有認真完成工作。有時候，還是不夠團結(jié)。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優(yōu)異的成績。
服務(wù)社工作總結(jié)篇八
在省委黨校學(xué)習(xí)一個月，有多方面收獲，從獲取知識方面來講，最實用的是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一些理論，當(dāng)然，這些理論不僅僅是直接操作層面的，也還包括一些綜合性的理念層面的。具體而言，對什么是社會主義新農(nóng)村？為什么要建設(shè)社會主義新農(nóng)村？等兩個問題有了更全面、更深刻的理解。與此同時，對如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的問題思考更多一點，因為后者才是我們學(xué)習(xí)真正的目的。
我來自磐安，是浙江省的欠發(fā)達縣之一，因此，在這里我想僅對欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)談三點粗淺認識。
中央關(guān)于“十一五”規(guī)劃的《建設(shè)》中指出：“建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù)?！敝醒霝槭裁慈绱烁叨戎匾暽鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)，主要是因為“三農(nóng)”問題始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題，“農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安”。然而，建國以來特別是改革開放二十多年來，由于比較注重推進工業(yè)化和城市化，在“兩化”領(lǐng)域取得相當(dāng)可喜成績的同時也間接造成了城鄉(xiāng)的巨大反差，包括：城鄉(xiāng)居民收入和消費水平存在巨大反差、城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展存在巨大反差、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和面貌存在巨大反差等等方面，這些反差已經(jīng)對經(jīng)濟社會產(chǎn)生了很大影響，如果任其發(fā)展下去，后果十分嚴重。而這些反差在欠發(fā)達地顯得尤為尖銳。從我省情況看，發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村，發(fā)展勢頭也比較好，基本上享受到了城市所具有的現(xiàn)代文明，甚至一些城郊農(nóng)民的住房條件、經(jīng)濟收入等方面已超過了城市居民，而在廣大的欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村，農(nóng)民增收困難、農(nóng)村上學(xué)難、看病難、保障低、行路難，看不上電視、打不通電話、喝不上干凈水等問題還十分突出，農(nóng)民難以享受現(xiàn)代社會應(yīng)有的物質(zhì)文明，精神文明和政治文明的水平也明顯跟不上時代步伐。因此，我覺得在新農(nóng)村建設(shè)問題上，不僅要有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念，更要樹立統(tǒng)籌區(qū)域的理念，要把新農(nóng)村建設(shè)的重點放在欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)上，要把欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)作為整體新農(nóng)村建設(shè)的最終落腳點。
欠發(fā)達地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)存在兩難選擇，一方面，就建設(shè)的緊迫性而言，比發(fā)達地區(qū)有過之而無不及；另一方面，從加快推進的基礎(chǔ)和現(xiàn)實可能而言，又顯得心有余而力不足。中央作出社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基本依據(jù)是“兩個趨向”的論斷，以城帶鄉(xiāng)城不大。因為欠發(fā)達地區(qū)之所以落后就因為工業(yè)發(fā)展滯后，因此，欠發(fā)達地區(qū)面臨了雙重任務(wù)：一是要補先發(fā)地區(qū)已完成的工業(yè)化的課，二是又要和先發(fā)地區(qū)一起抓新農(nóng)村建設(shè)。欠發(fā)達地區(qū)也不能按部就班先補工業(yè)化的課，再來推進新農(nóng)村建設(shè)，因為這樣就要拖全國的后腳。
綜上所述，欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)意義十分重大，任務(wù)也最艱巨。那么如何更快更好地推進欠發(fā)達地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)呢？我在這里提四點建議：
1、解決好思想認識問題。欠發(fā)達地區(qū)不能因為難度大就一味地等待觀望，等上級來要求，靠上級來推動，指望別人搞出經(jīng)驗供自己照搬照套，而要充分發(fā)揮主觀能動性，在學(xué)習(xí)它人之長的同時，因地制宜走適合自己特征的新農(nóng)村建設(shè)之路。
2、把握好建設(shè)方向。做任何事情都要有明確的方向，否則，推進力度越大造成損失也越大。正確把握新農(nóng)村建設(shè)的方向，要以規(guī)劃為龍頭。在規(guī)劃問題上，欠發(fā)達地區(qū)要有跨越式理念，在規(guī)劃的檔次上要適度超前，盡量避免重復(fù)走發(fā)達地區(qū)已走的并被實踐證明是失敗的老路。追求短時間、低成本效果，就是通過科學(xué)規(guī)劃減少追趕發(fā)達地區(qū)的時間，降低追趕成本。在規(guī)劃的實施上則可以分步進行，條件成熟的先實驗，條件不成熟先預(yù)留。具體可采用“四個一批”的辦法：一是設(shè)施配套一批。根據(jù)“農(nóng)民最直接、最需求”的原則，在避免重復(fù)投資的基礎(chǔ)上，優(yōu)先考慮解決飲水工程、移動網(wǎng)絡(luò)工程、有線電視工程等最基本的配套設(shè)施，在對現(xiàn)代基本文明的享受上縮小與發(fā)達地區(qū)農(nóng)村的差別。二是舊村改造一批。對在公路沿線并且農(nóng)民經(jīng)濟收入相對比較高的村，實施以拆舊建新為主的規(guī)劃和改造，力爭培養(yǎng)幾個示范點，對其它村起到一種激勵、引導(dǎo)作用，也作為對中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一種高要求的響應(yīng)。三是村容整治一批。對大多數(shù)地處偏僻、農(nóng)民收入也較低的村，村容整治應(yīng)作為新農(nóng)村建設(shè)的主要載體，通過對垃圾和污水的整治，使農(nóng)民的人居環(huán)境得到有效改善。四是整合轉(zhuǎn)移一批。對一些配套設(shè)施無法覆蓋的規(guī)模較小的自然村，動員農(nóng)民實現(xiàn)下山移民，走梯度轉(zhuǎn)移之路，條件好的可直接鼓勵進城進鎮(zhèn)，條件較差的鼓勵和幫助向中心村轉(zhuǎn)移，讓年輕的農(nóng)民大多數(shù)脫離高山遠山的生活環(huán)境，使這些自然村最終實現(xiàn)自我“矮縮”，把山還給野獸，把生態(tài)重新恢復(fù)。
3、破解“錢從何處來”的難題。投資問題是欠發(fā)達地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)最“瓶頸”的問題。在這一問題上要“兩條腿”走路：一是作為上級政府，對欠發(fā)達地區(qū)要實現(xiàn)政策傾斜，加強推動。因為：一方面，這是體現(xiàn)黨和政府對欠發(fā)達地關(guān)懷的最直接的載體，是欠發(fā)達地區(qū)人民最能感受到的手段。另一方面，這也是政府對欠發(fā)達地區(qū)保護生態(tài)環(huán)境的一種補償方式。欠發(fā)達地區(qū)多數(shù)處于生態(tài)敏感區(qū)，許多工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到國家政策的限制，錯過了一些發(fā)展機會。譬如我們磐安，地處四江之源，我們有為下游數(shù)百萬人民送去“四江清水”的義務(wù)，如果上級政府不通過相應(yīng)的渠道加以補償，權(quán)利和義務(wù)就會不對等，這對欠發(fā)達地區(qū)人民而言，顯然是不公平的。二是欠發(fā)達地區(qū)自身要主動有為，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神。牢固樹立“發(fā)展不能破壞”的理念，利用生態(tài)優(yōu)勢，力爭在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)跨越。在農(nóng)業(yè)上，要從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向無公害、綠色、有機農(nóng)業(yè)跨越，向休閑、觀光農(nóng)業(yè)跨越；在工業(yè)上，要發(fā)展符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的清潔工業(yè)，避免走“先污染、后治理”的老路，同時，要充分發(fā)揮山地資源優(yōu)勢，發(fā)展再生農(nóng)、林產(chǎn)品資源加工型產(chǎn)業(yè)；在三產(chǎn)上，要充分發(fā)揮自然環(huán)境優(yōu)勢，結(jié)合特色村建設(shè)，發(fā)展以“農(nóng)家樂”為主要內(nèi)容的山區(qū)旅居業(yè)。通過三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動，努力使欠發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)財政增長和農(nóng)民增收“雙贏”，從而為新農(nóng)村建設(shè)提供一定的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。
4、做實“人到哪里去”的文章?！叭耸巧a(chǎn)力中最活躍的因素?！比说膯栴}解決不好社會就不會穩(wěn)定。目前，隨著工業(yè)化和城市化的不斷推進，農(nóng)村剩余勞動力越來越多，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)手段的推廣，更加劇了人地矛盾。解決“人到哪里去”的問題，不能單打一，就轉(zhuǎn)移搞轉(zhuǎn)移，而要用綜合的辦法，穩(wěn)步推進。一是要加強培訓(xùn)，使農(nóng)民素質(zhì)實現(xiàn)跨越式提升。這里的“跨越”是指區(qū)別于傳統(tǒng)的文憑式教育的方式，采用最直接、最實用的知識來武裝農(nóng)民，使農(nóng)民在某一領(lǐng)域能在較短時間內(nèi)通過培訓(xùn)達到一定的專業(yè)水平，成為“專才”而不是“全才”，從而提高農(nóng)民的就業(yè)技能，拓寬農(nóng)民的就業(yè)渠道。二是要加強合作，加速就地轉(zhuǎn)移。要積極創(chuàng)辦適宜千家萬戶生產(chǎn)的勞動密集型工業(yè)產(chǎn)業(yè)，如圣誕禮品、箱包、竹木制品等；要大力培養(yǎng)經(jīng)紀人，加大農(nóng)民與市場的對接力度，從市場上直接或間接攬活到家里干。從而使農(nóng)民實現(xiàn)低成本的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是要加強引導(dǎo)，鼓勵農(nóng)民走出去。通過這三條途徑，努力使農(nóng)村勞動力的就業(yè)呈“三三制”的分布格局，即“三分之一從事效益農(nóng)業(yè)，三分之一從事來料加工，三分之一勞務(wù)輸出”。這樣，一方面可加快推進城市化，因為在后兩個“三分之一”中可能會涌現(xiàn)出一批競爭強者，在城市獲得一席生存之地，知名度完成身份轉(zhuǎn)化。另一方面，又可減輕城市發(fā)展的壓力，因為如果農(nóng)村不能就地轉(zhuǎn)移一批，就會有太多的農(nóng)民向城市流動，這必然會增加城市的不安定因素，甚至?xí)霈F(xiàn)象“拉美陷井”一樣的“中國式城市病”。除上述三條之外，還要努力探索農(nóng)村的社會保障制度，最終解決農(nóng)民的后顧之憂。
服務(wù)社工作總結(jié)篇九
開展機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作以來，縣民政局加強領(lǐng)導(dǎo)，開展宣傳教育，健全機制，深入開展基層解民憂，服務(wù)基層，活動取得了一定成效。
為確保機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作取得實效，成立了由局長任組長，副局長為副組長，科室長為成員的縣民政局機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)縣委《關(guān)于機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層的安排意見》精神，縣民政局召開了機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層動員部署會議，制定了縣民政局《關(guān)于機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層的實施方案》。局黨支部對開展機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作制定了活動目標(biāo)，一是深入到群眾中去，宣傳黨的政策，實地調(diào)查、上門走訪、民主懇談等多種方式，征求群眾意見建議。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“群眾工作年”、“黨政軍企共建示范村”等載體，統(tǒng)籌安排，堅持以人為本，服務(wù)為重，力所能及地為基層群眾辦實事。
目前，我局有20多項業(yè)務(wù)，都各有其具體的職責(zé)、任務(wù)和作用，通過組織抗災(zāi)救災(zāi)、社會救助、社會互助、社會福利和優(yōu)撫安置工作，保障廣大人民群眾最基本的經(jīng)濟生活權(quán)益，維護社會公平，保持社會穩(wěn)定。縣民政局干部職工主動進村入戶走訪調(diào)研，零距離接觸，面對面交流，廣泛收集社情民意，深入了解群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握群眾所思、所急、所盼，全面摸清民情、民生、民意中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。通過活動我局干部職工對100多戶家庭進行了入戶調(diào)查，了解家庭基本情況，找準(zhǔn)群眾需要解決的問題。在開展機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作中，我局要求干部職工帶著問題進行走訪調(diào)研，通過座談交流、咨詢聽證等形式，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧，從群眾反映的民情民意中梳理落實民生保障的措施辦法，從群眾提出的建議意見中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，從群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。開展“送政策下鄉(xiāng)”、“送文化下鄉(xiāng)”等活動，深入宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)、民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村困難群眾危房改造各項惠民政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，提高為民解困、服務(wù)基層的本領(lǐng)，縣民政局制定了《機關(guān)黨員干部聯(lián)系困難群眾制度》，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭分管科室組成聯(lián)系組，分別確定一個敬老院、一個社區(qū)為聯(lián)系點，以科室為單位幫扶部分困難戶。機關(guān)黨員干部每年至少到聯(lián)系點開展2次調(diào)研活動或主題實踐活動，其中春節(jié)前集中開展一次走訪慰問和聯(lián)系幫扶活動。聯(lián)系內(nèi)容主要包括：了解聯(lián)系對象生產(chǎn)、生活狀況及相關(guān)政策和待遇的落實情況，聽取聯(lián)系對象對民政工作的意見和建議；
幫助聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活中的實際困難，提高他們自我發(fā)展、脫困致富的能力；
幫助聯(lián)系的敬老院和聯(lián)系社區(qū)研究發(fā)展難題、搞好發(fā)展規(guī)劃。縣民政局機關(guān)分2個組對聯(lián)系敬老院進行了調(diào)研走訪，開展黨員志愿者服務(wù)活動3次，走訪慰問困難群眾20戶，困難黨員、老黨員6名，發(fā)放慰問金元，面粉5噸；
給聯(lián)點村黨支部定制了全年學(xué)習(xí)刊物及報紙，對該村容村貌建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治方面提出了規(guī)劃性建議，幫助研究制定了20xx年工作計劃，看望慰問敬老院集中供養(yǎng)的五保老人。每名干部職工通過為聯(lián)系戶解決農(nóng)村危房、大病醫(yī)療救助、臨時生活救助等方式辦理實事一件以上，共計辦里實事60件以上。
一是完善社會救助體系，保障困難群眾基本生活。全縣城鄉(xiāng)低保對象萬戶萬人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金萬元。規(guī)范低保申請、審核、審批程序，完善低保民主評議制度。全面推行縣級7家定點醫(yī)院和27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，對6455名城鄉(xiāng)救助對象發(fā)放醫(yī)療救助資金萬元。對全縣509戶困難家庭發(fā)放臨時生活救助金萬元。二是提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，全縣納入農(nóng)村五保供養(yǎng)811戶、887人，分散供養(yǎng)五保對象供養(yǎng)金提高到每人每年5670元，集中供養(yǎng)每人每年6480元，發(fā)放五保供養(yǎng)金萬元。社會福利機構(gòu)建設(shè)得到加強，全縣有兒童福利院一所，入住兒童26名，長寧等四所中心敬老院集中供養(yǎng)五保老人200名，集中供養(yǎng)率25%，新建橋頭、朔北、縣東敬老院、社會福利中心四所福利機構(gòu)。農(nóng)村敬老院開展了“星級評定”活動。開展重生行動、心臟病、疝氣手術(shù)康復(fù)項目，手術(shù)治療貧困兒童65名。為533名孤兒和事實上無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放生活費萬元。為1252名重度殘疾人發(fā)放生活補助萬元。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作由民政局活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，民政局局長為活動的第一責(zé)任人。所有包戶干部要在政策咨詢、扶貧幫困、項目引進等方面給予幫扶指導(dǎo)，每年為結(jié)對聯(lián)系群眾至少解決了1-2個具體困難和問題。二是嚴明紀律要求。深入開展機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)、推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，我局要求幫戶干部尊重群眾意愿，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著紀律融入群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，真心真情幫扶群眾，杜絕搞形式、走過場、擺樣子、態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下、優(yōu)親厚友、吃拿卡要。到基層輕車簡從，不得給基層組織和群眾增加負擔(dān)，不干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村兩委的正常工作，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為親友謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)插手和干預(yù)當(dāng)?shù)毓こ探ㄔO(shè)，樹好民政干部隊伍良好形象。三是嚴格督查考核。我局把機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作納入黨建工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容和干部述職、群眾評議、年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，作為機關(guān)干部到基層一線鍛煉提高的有力抓手，作為一線考察選任干部的重要依據(jù)。采取定期檢查、隨機抽查、動態(tài)通報、述職測評、經(jīng)驗交流等方式對幫扶情況進行考核評比，對活動中形成的典型經(jīng)驗、涌現(xiàn)出來的先進個人要進行大力宣傳，對幫扶工作成效明顯的干部進行表彰獎勵，對幫扶工作不力、群眾滿意度差的通報批評、從嚴問責(zé)、限期整改。
在前一段的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中，我局雖然取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：目前我局黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作雖已取得實效，但各種制度并未健全、完善，這就制約了工作的力度，使工作難以向深層次開展。目前，我局的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作還僅限于勞動幫扶、資金幫扶、走訪慰問等，方式比較單一，具有一定的局限性?？偨Y(jié)前一階段的工作，針對出現(xiàn)的問題和不足，下一步，我局將在建立健全各項制度，并在工作方法和服務(wù)內(nèi)容方面大膽開拓、努力創(chuàng)新，從原來單純的幫困扶貧、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題的基礎(chǔ)上，向轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念努力，在此基礎(chǔ)上，積極探索、大膽創(chuàng)新，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，以“我是黨員、從我做起、對我監(jiān)督”為總要求，每個黨員結(jié)合個人崗位職責(zé)和自身存在的亟待改正的問題，做出相應(yīng)崗位承諾、實事承諾、自律承諾，黨員通過一定的方式予以公示，接收群眾監(jiān)督。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立群眾聯(lián)系點，固定1-2戶家庭，以點帶面，推動工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要確保每年有1個月的時間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問題。通過建立民意懇談制度，建立黨員義工制度，黨員走訪制等，深入基層，了解基層，做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、務(wù)人民群眾之所需，有針對性地為人民群眾解難事、辦實事、做好事。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十
實習(xí)時間：2010年7月9日-----2010年7月13日
實習(xí)地點：呼和浩特市兒童社會福利院
情趣和溫馨家園氛圍的呼和浩特市兒童福利院矗立在金橋開發(fā)區(qū)。
目前，院內(nèi)收養(yǎng)孤殘兒童234人，殘疾兒童占98%，現(xiàn)有工作人員60人，大專及以上學(xué)歷27人。我院重視人才的培育，造就了一支能吃苦、懂技術(shù)、勇于創(chuàng)新的職工隊伍。從建院到現(xiàn)在我院先后已外出培訓(xùn)專業(yè)人員達100人次。多年來，一支有活力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全院職工遵循“一切為了孩子、為了孩子的一切”的服務(wù)宗旨，秉承兒童利益最大化的原則， 使養(yǎng)護、教育、康復(fù)、安置各項工作向?qū)I(yè)化發(fā)展。
我原本是帶著疑惑與好奇來到兒童福利院的，這個地方我也是從來沒有來過。我們接觸的孩子中有一些是先天殘疾的孩子。有肢殘、視聽障礙、發(fā)音不請，智力發(fā)育不全等原因，幼時被父母遺棄，或者失去監(jiān)護的失依兒童，生命以這種形式出現(xiàn)，讓我們?nèi)チ私膺@個非正常社會化的孩子群體的生存狀況與精神生活。
我們剛到福利院的時候孩子那里很安靜，我們在福利院門口等老師把我們帶進去，以為這不是誰想進就能進去的，在等待的這段時間我觀察了觀察這里，不論是環(huán)境，設(shè)施都很好，比我想象的還要好呢，這讓我覺得很欣慰。在老師來后帶我們參觀了其他的地方，我覺得真的很好，墻上有孩子們畫的畫，自己做的小東西，每面墻都很漂亮，還有一面墻上掛著孩子們得的獎狀，讓你覺得這個家很溫馨。
老師把我們帶到了一個活動室，孩子們在玩耍著，我們見到他們先給他們分了我們準(zhǔn)備的小禮物，每個人都有禮物，有足球，鑰匙鏈，海寶啊。各樣的小東西，他們也挑的不亦樂會，找他們喜歡的東西。通過分禮物我們之間的距離跟短跟親近啦，他們正在玩游戲，邀請我們加入，是一個紙牌游戲，我們從沒玩過，孩子們也愿意當(dāng)老師，讓我們邊學(xué)邊玩。
在幾天的實習(xí)中，我把他們的特點主要歸納為以下三點
人的關(guān)注，我們知道，福利院雖然編制人員眾多，甚至正式編制員工是孩子人數(shù)的一般，但是真正與孩子接觸的人，卻是極為少的。而在家庭中的孩子，卻是眾人的寶貝，一大堆人圍著他（她）。所以不難理解，他們的熱情來自于對他人關(guān)注的渴望。這也讓我認識到在兒童成長時期，來自父母等親人的肢體交流的重要性。心理學(xué)上講，那些與父母有健康肢體交流的孩子，心理上比那些缺乏身體交流的人更健康，在以后的人際交往中也會更加順利、坦然。其實，成年人又何嘗不是？有時候，一個溫暖的擁抱，許多痛苦，郁悶，委屈就可以釋懷。
他們不是想像中那種封閉的古怪的孩子，他們也充滿這陽光與朝氣，可以跟你很好的在一起玩游戲，當(dāng)然也是孩子們教的，我們這群大孩子跟一群小孩玩到了一起，而且玩的不亦樂乎。在這呆著好像又回到了小時候，充滿著快樂，這是大人們在社會中體會不到的。他們之間也是像一般孩子那樣開玩笑，聊天，講學(xué)校里的事情，不是那種冷冰冰的關(guān)系，他們多像兄弟姐妹班的關(guān)系，這讓我很感動。
雖然她們中也有智障等問題。但像潘帥那樣的小孩，我們肯定會記住的。因為他真的很活潑陽光，還很聰明。
福利院是一種封閉式的管理，除了學(xué)校上課的時間，他們便是呆在院里，很少出門，所以他們也很少有機會接觸外面的世界。
但我發(fā)現(xiàn)他們的理想也是繽紛漂亮的，我問過他們以后想干什么，他們有想當(dāng)老師的，翻譯家的等。有一個眼睛看不見的男孩，卻很愛彈琴，很愛音樂，我們問起他的愛好，他說道喜歡音樂，喜歡唱歌，什么歌都喜歡，這讓我們很欣慰，雖然他看不見這個繽紛的世界，但他也有著他的夢想。
四 實踐體會
五天時間很快結(jié)束了，我想，我來到福利院之前，是帶著好奇的眼光來看待這個為外界所不知的地方的，走的時候我才發(fā)現(xiàn)，其實，自己一直是一個以感情介入其中的人，即使寫這個實踐報告的時候，我還是如此。對他們的關(guān)照，也讓我重新審視了一下自身的成長過程，我曾經(jīng)的煩惱，他們也會有，當(dāng)然，也許回會有我所沒有經(jīng)歷的苦難或者傷感，但我一直相信，他們，一定會健康地成長的，也會長大，談戀愛，上大學(xué)，找工作，成家立業(yè)，成為千萬普通人中間的一位。我相信的！
服務(wù)社工作總結(jié)篇十一
為積極探索在新形勢下，如何更好地激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情與動力，發(fā)揮好黨員志愿者的服務(wù)優(yōu)勢，更好的推進黨員志愿者隊伍向著規(guī)范化、科學(xué)化和規(guī)?；缆钒l(fā)展，今天本站小編給大家找來了黨員志愿服務(wù)社區(qū)
工作總結(jié)
，希望能夠幫助到大家。
黨員志愿者
活動總結(jié)
：黨員志愿者活動是以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨、以志愿服務(wù)為主要形式的一項社會主義群眾性黨員活動。隨著社會的不斷發(fā)展，社區(qū)黨員志愿者活動已成為參與社區(qū)服務(wù)管理的一支重要力量。
新星社區(qū)黨支部黨員志愿者活動在望春街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與社會，了解社會，服務(wù)社會，組織了富有特色的志愿者活動。有力的推動了黨員志愿者活動的深入開展。
新星社區(qū)黨支部黨員志愿者行動始終堅持致力于“幫助多層次社會保障體系的建立和完善”，“致力于建立互助友好的人際關(guān)系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明的建設(shè)”的宗旨。循序漸進地拓展了黨支部黨員志愿者活動的服務(wù)領(lǐng)域，有力的促進了我社區(qū)的精神文明建設(shè)。
3月初，社區(qū)利用宣傳窗、
黑板報
、橫幅等進行黨員志愿者服務(wù)活動的宣傳，大力提倡助人為樂，無私奉獻的社會風(fēng)尚，發(fā)動社區(qū)黨員居民繼承和發(fā)揚雷鋒精神。3月5日“情系愛心、奉獻愛心、和諧新星”——望春街道新星社區(qū)“先鋒行動在社區(qū)”黨員志愿者服務(wù)活動現(xiàn)場會在社區(qū)文體廣場隆重舉行，節(jié)日氣氛包圍著社區(qū)的每個角落。
一大早，來自社區(qū)的黨員志愿者就來到了社區(qū)在廣場。在廣場上志愿者們各自忙碌起來，大家紛紛拿出了自己的看家本事，有為居民法律、心理咨詢、社保、低保政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)咨詢、醫(yī)療咨詢、優(yōu)生優(yōu)育咨詢、理財咨詢等等。特別是修車的、配鑰匙的和磨剪刀的深受居民們的歡迎。
3月8日早上社區(qū)組織黨員志愿者參加望春街道“服務(wù)月”啟動儀式暨“鍛煉自我，服務(wù)社會、共創(chuàng)和諧”為主題的黨員志愿者便民服務(wù)活動。在活動中一位退休黨員志愿者說得好：“我在入黨時莊嚴舉手宣誓，要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想奮斗一生，社區(qū)是退休黨員繼續(xù)發(fā)揮作用的平臺，要在這個平臺上盡力為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的力量。
這一月來，我支部志愿者活動經(jīng)常有序，先后開展了黨員志愿者對殘疾人、孤寡老人，下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結(jié)對，送崗位，送政策等一系列志愿者服務(wù)活動，切實為他們解決實際困難。在活動中，我們注重和專業(yè)相結(jié)合，力求發(fā)揮專業(yè)特色，為社區(qū)貧困孩子提供了學(xué)業(yè)幫助，并為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、孤寡老人進行上門打掃衛(wèi)生、陪他們聊天，給他們送去歡樂，送去最真摯的關(guān)懷。社區(qū)黨支部在周末組織黨員志愿者開展“周末奉獻兩小時”創(chuàng)衛(wèi)服務(wù)活動。清掃社區(qū)的主要道路及宣傳窗，爭做城市的美容師。
一、推行志愿者注冊制度工作的實踐
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量。
我們把志愿者“時間銀行”作為是一項事業(yè)，而不是短期的突擊行動，因此加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，建立工作機構(gòu)是關(guān)鍵。對此，我們把開展志愿者日常管理、服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作作為社區(qū)建設(shè)的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈，逐漸形成了社區(qū)服務(wù)的特色和優(yōu)勢。
2.建立制度，規(guī)范管理。
完善志愿者檔案管理，建立了注冊志愿者電子檔案、對志愿者個人概況、年度注冊、服務(wù)情況詳細記錄，建立了一支相對穩(wěn)定、規(guī)范的注冊志愿者隊伍，進行統(tǒng)一規(guī)范的管理。
3.廣泛宣傳，深入動員。
組織學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動、營造氛圍。認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進社區(qū)志愿工作的重要指示和中央九部門有關(guān)社區(qū)志愿者管理工作的文件、中國社會工作協(xié)會社區(qū)志愿者工作委員會章程和管理辦法，進一步提高對做好新時期志愿者工作重大意義的理解和認識。
二、發(fā)揮載體優(yōu)勢，使“時間銀行”志愿者活動更具活力
“時間銀行”開展志愿者服務(wù)工作始終圍繞“黨政所急、居民所需、志愿者所能”這一總體要求，提出了“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的
口號
。廣泛開展“志愿者雙休日”系列服務(wù)活動。以幫助五保戶、烈軍屬、殘疾人等服務(wù)對象，開展送溫暖，解決生活困難，衛(wèi)生大掃除等活動。
一年來，我們社區(qū)在志愿者服務(wù)工作上取得了可喜的成績，涌現(xiàn)了一大批明星志愿者，這與街道領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)居民的熱心參與是分不開的。
三、強化組織管理，夯實志愿者工作基礎(chǔ)
為了進一步完善志愿者工作的管理，社區(qū)志愿者協(xié)會在街道的指導(dǎo)下，專門成立了以社區(qū)干部、黨員、居民組成的志愿者協(xié)會，建立了文化教育、計生新風(fēng)、科普宣傳、消防安全、便民服務(wù)、黨員治安巡邏、環(huán)保護綠、愛心醫(yī)療、普法維權(quán)、文體娛樂等10支特色志愿服務(wù)隊，并在此基礎(chǔ)上充分挖掘，成立了夜間喊話、時政快車等25支個性志愿小分隊，壯大志愿者隊伍。通過深入家庭、小區(qū)的形式，向居民發(fā)放“時間銀行”志愿者招募調(diào)查表，挖掘居民的特長，征求居民對社區(qū)工作的意見和建議，今年共發(fā)放招募表100份，通過初步統(tǒng)計，受到居民建議20多條，為“分行”的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。
四、優(yōu)化社區(qū)資源，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域
社區(qū)充分發(fā)揮市衛(wèi)生局、市一醫(yī)院、120急救中心等地區(qū)共建單位優(yōu)勢，整合他們的技術(shù)、資金、人才、場地資源，成立數(shù)支特色志愿小分隊，為居民老人、困難人員、失業(yè)人員提供服務(wù)。如省新聞出版局“黨員幫困小隊”與社區(qū)10戶高齡老人、困難家庭結(jié)對子定期走訪送溫暖、為困難學(xué)生送學(xué)習(xí)用品;在街道“時間銀行”成立周年先進表彰活動中市一醫(yī)院“愛心天使”醫(yī)療服務(wù)隊被評為“星級志愿者服務(wù)隊”;消化病房的樓立蘭被評為“星級志愿者”。幾年來，無論刮風(fēng)下雨、寒冬炎夏，由黨員、團員組成的該服務(wù)隊，每周四中午都會準(zhǔn)時在向陽新村為居民提供醫(yī)療服務(wù)、測量血壓，與居民形成濃厚的感情，被當(dāng)?shù)鼐用穹Q為“愛心天使”;市衛(wèi)生局和120急救中心服務(wù)隊將體檢機開進小區(qū)為居民免費體檢，為居民贈送藥品，開展急救知識咨詢講座。天長小學(xué)和天地實驗小學(xué)志愿者為家長進行教育咨詢，為老人送節(jié)目、送溫暖等，長期以來，由眾多地區(qū)單位志愿者組成的特色小分隊發(fā)揮特長為居民提供各類服務(wù)，成為“時間銀行”社區(qū)分行的一大亮點。
五、深化服務(wù)內(nèi)涵，突出人性化的服務(wù)方式
由社區(qū)黨員、居民、婦女、青少年等群體組成的社區(qū)三大載體“治心話療”、“時政快車”、“議事廣角”是充分體現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)功能，深化志愿者服務(wù)的有效載體。在那里居民通過互動學(xué)習(xí)時事政治、議論社區(qū)事務(wù)、宣傳科普知識、開展關(guān)愛青少年健康成長論壇等等，使得社區(qū)文化教育、健康教育、環(huán)保教育、青少年教育內(nèi)涵得到深化。每月的25日是社區(qū)便民服務(wù)隊為居民送服務(wù)的日子。家電維修、磨刀、送大米、理發(fā)等一系列的生活服務(wù)深受廣大居民歡迎，并且為了提供更人性化的服務(wù)，志愿者們專門與老人、參加人結(jié)上對子，上門提供服務(wù)。
社區(qū)以“幫一把”服務(wù)社為平臺，積極發(fā)揮社區(qū)志愿者在社區(qū)服務(wù)當(dāng)中的作用。以切實為居民解決生活當(dāng)中的熱點難點問題，來進一步深化社區(qū)志愿服務(wù)，推進社區(qū)志愿服務(wù)上水平，收到了比較好的效果。對此，杭州日報9月20日第四版刊登了題為：“幫一把”志愿者，一幫幫遍六社區(qū)的報道，該報道主要以社區(qū)金牌志愿者顧小虎的點滴事跡為題材宣傳了社區(qū)在開展社區(qū)志愿服務(wù)方面的情況(最近，顧小虎被社區(qū)推薦為評選全國優(yōu)秀志愿者的候選人)。其次，社區(qū)還結(jié)合開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，集中社區(qū)的志愿者能工巧匠為居民小區(qū)的破損雨棚、鐵柵門、晾衣架等生活設(shè)施進行修復(fù)，把學(xué)習(xí)活動與為民辦實事有機地結(jié)合了起來，贏得了廣泛好評。日前正在申報浙江省優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項目獎。
社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)是一項具有旺盛生命的事業(yè)，有著廣闊的發(fā)展前景，在當(dāng)前和將來對構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著重要作用。我們要不斷加強隊伍建設(shè)和管理，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)水平，為發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)做出新的貢獻。
x社區(qū)志愿者服務(wù)站在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞讓“居民受益、讓群眾滿意”這個中心，以“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極推動社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境進樓棟，不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)和精神需求，不斷開拓工作領(lǐng)域加強項目建設(shè)，得到了群眾的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會影響。開展的活動形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動，取得了較大的進步。社區(qū)志愿者活動無論從服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容上均有新突破，為全社區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)做出了重要貢獻。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在加強社區(qū)志愿者服務(wù)工作的同時大力倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，充分整合各種社會資源，建立街道社區(qū)與各社會單位團體的有效聯(lián)系，進一步發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)事業(yè)。
二、建立健全機制，全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域我社區(qū)組建以社區(qū)黨委書記為首的社區(qū)志愿者服務(wù)站組織機構(gòu)，規(guī)范了社區(qū)志愿者的招募、管理制度。建立以黨總支為總站，志愿者組織機構(gòu)為龍頭，以服務(wù)隊、志愿者小組為分支機構(gòu)的多層次的服務(wù)體系。
三、以服務(wù)他人，社會為依托，積極探索志愿者服務(wù)的新思路，新方法。
社區(qū)志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，培養(yǎng)全民志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，建立有中國特色的社區(qū)志愿者服務(wù)體系，成為社會保障體系的有機組成部分的發(fā)展目標(biāo)不斷的完善著。我社區(qū)的社區(qū)志愿者活動正是在這一目標(biāo)的指引下，奉行奉獻，友愛，互助，進步的準(zhǔn)則。為社會提供志愿服務(wù)，提高社區(qū)志愿者素質(zhì)，為社區(qū)文明和諧、社區(qū)的全面進步作出貢獻。
在開展社區(qū)志愿者服務(wù)行動的過程中，我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施。具體以社區(qū)黨總支為龍頭，由社區(qū)志愿者服務(wù)站組織牽頭，采取對外宣傳和對內(nèi)報到的宣傳方式，加強了對志愿者活動重點項目，重大活動或典型人物的宣傳力度。充分利用社區(qū)內(nèi)部資源，通過宣傳欄、橫幅、發(fā)放傳單、電話聯(lián)系等方式及時向社區(qū)發(fā)布志愿者活動相關(guān)信息。20xx年，我社區(qū)志愿者活動共開展大小活動15余次，先后開展了社區(qū)黨員衛(wèi)生大掃除、義務(wù)巡邏、義診、消防知識宣傳、法制宣傳等一系列志愿者服務(wù)活動。在活動中，我們力求發(fā)揮志愿者特色，為社區(qū)群眾提供了關(guān)于計生、醫(yī)療、法制等方面服務(wù)，并為孤寡老人、殘疾人、特困戶等提供了打掃衛(wèi)生等力所能及的服務(wù)，得到了社會各界的廣泛贊譽。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十二
過去的一段時間，在處黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷學(xué)習(xí)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查，我覺得我的思想認識又有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高自身工作能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.繼續(xù)加強理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與工作實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展本職工作。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好單位的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，努力做好交付的各項工作。并不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、和專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，通過一點去帶動全面，為滄州的交通事業(yè)貢獻出自己的綿薄之力。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十三
俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學(xué)化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。
為此，我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十四
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。
宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強?？梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘９ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。
社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。
此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！
服務(wù)社工作總結(jié)篇十五
以全面實施中國-荷蘭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)合作項目為突破口，從促進社區(qū)精神文明建設(shè)和提高居民生活質(zhì)量出發(fā)，緊緊圍繞社區(qū)居民健康服務(wù)需要，充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，改革衛(wèi)生服務(wù)體系，改變服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，逐步形成在政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，全社會共同參與的高效、低耗、優(yōu)質(zhì)、廉價、便捷的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，實現(xiàn)"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"。
（一）堅持政府引導(dǎo)，部門協(xié)作，多種所有制成分醫(yī)療機構(gòu)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的原則。
（二）堅持以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導(dǎo)，以充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源為主體，政府投入與資源調(diào)整相結(jié)合的原則。
（三）堅持預(yù)防為主，全方位提供衛(wèi)生服務(wù)的原則。
（四）堅持面向社區(qū)人群和以病人為中心的原則。
（五）鼓勵中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的原則。
（一）硬件方面：實施中國-荷蘭合作項目，構(gòu)建符合區(qū)情融入荷蘭模式的新型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。重點建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)五類機構(gòu)：全科醫(yī)生診所、老年護理院、社區(qū)康復(fù)中心、家庭照料中心和診斷中心，在科學(xué)規(guī)劃和有利于競爭的前提下提高以上前四類機構(gòu)的覆蓋面；在五類機構(gòu)間建立雙向轉(zhuǎn)診制度，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的整體效能。
1、全科醫(yī)生診所
按照《青島市城區(qū)全科醫(yī)生診所基本標(biāo)準(zhǔn)》在20xx年末全科醫(yī)生診所的覆蓋面達到100%，全科醫(yī)生診所實行動態(tài)管理，采取末幾位淘汰方式，并進行年度考核，鼓勵全科醫(yī)生診所之間開展競爭，保證全科醫(yī)生診所整體質(zhì)量。
2、老年護理院
將區(qū)內(nèi)閑置和資源利用不足的醫(yī)療機構(gòu)改造成老年護理院。根據(jù)市場需求，20xx年末力爭建成老年護理院10家，收治長期慢性病老年人、絕癥晚期病人、殘疾人等需要護理服務(wù)者，提供治療、護理、臨終關(guān)懷、營養(yǎng)指導(dǎo)心理咨詢等一系列服務(wù)。
3、社區(qū)康復(fù)中心
以二級和二級以下醫(yī)院為依托，配備相應(yīng)的設(shè)備和人員，根據(jù)市場需求，力爭建立布局合理的3-5家社區(qū)康復(fù)中心，對因病和因傷導(dǎo)致的功能障礙者提供全方位的治療和輔助措施。
4、家庭照料中心
將區(qū)內(nèi)閑置和資源利用不足的醫(yī)療機構(gòu)改造成家庭照料中心。根據(jù)市場需求，20xx年末爭取建成區(qū)級家庭照料中心1-2家和一批街居級家庭照料站，承擔(dān)社區(qū)家庭照料和家政照料等服務(wù)工作。
5、建立雙向轉(zhuǎn)診制度。引導(dǎo)在五類機構(gòu)之間簽定《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，建立適合各方需要的雙向轉(zhuǎn)診制度。通過雙向轉(zhuǎn)診制度的建立，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各類機構(gòu)組成一套功能完整、運行通暢、分工合理的體系。
（二）軟件方面：完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)"六位一體"的內(nèi)涵，增強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實效性。按照依法行醫(yī)的要求，重點從人員培訓(xùn)抓起，與有關(guān)部門和辦事處攜手，把醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育六方面的工作，進一步實現(xiàn)一體化。
1、人員培訓(xùn)
20xx年末社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員參加全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護理、康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)率達到90%以上，實現(xiàn)持證上崗。
2、健康教育
發(fā)揮健康教育所的主體職能，建立健全全區(qū)區(qū)、街、居三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，建網(wǎng)率達到100%。配備專兼職健康教育人員，加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)率達到80%以上。
3、以高血壓為主的慢性非傳染性疾病社區(qū)干預(yù)
在市、區(qū)兩級疾病控制部門的配合下，20xx年達到：
----社區(qū)15歲以上人群每年測血壓率達到60%以上；
----社區(qū)內(nèi)80%的高血壓患者接受健康教育和規(guī)律服藥；
----居民人均的'食鹽攝入量控制在10克以下；
----參加體育鍛煉的居民達到40%以上。
4、婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)
發(fā)揮四方區(qū)婦幼保健所職能，依靠計生委的配合，以生殖健康為中心，在社區(qū)內(nèi)積極開展婦女五期教育、五期保健和兒童保健的系統(tǒng)管理。20xx年末達到：
----開展社區(qū)兒童營養(yǎng)監(jiān)測、干預(yù)和指導(dǎo)，使〈5歲兒童營養(yǎng)指導(dǎo)覆蓋率達到98%；
----推行愛嬰行動，母乳喂養(yǎng)以社區(qū)為單位達到85%；
----開展計劃生育技術(shù)服務(wù)，流動人口孕情管理率達到100%；
----全區(qū)育齡婦女五期保健覆蓋率達到90%。
5、社區(qū)康復(fù)
本著資源共享、共筑共建的原則，充分調(diào)動和利用好社區(qū)內(nèi)各種資源，以區(qū)康復(fù)中心為主體，聯(lián)合殘聯(lián)等有關(guān)部門，依托社區(qū)建立一批社區(qū)康復(fù)站，利用簡單康復(fù)設(shè)備和中醫(yī)手段開展社區(qū)康復(fù)。
6、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)
----推進衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)向社區(qū)延伸，在人民群眾中樹立起社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者良好形象。
（一）保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)必要的資金投入。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)"六位一體"，其中包含眾多的低償、無償工作，對此類工作應(yīng)保證必要的經(jīng)濟投入，加大財政投入力度，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）突出街道辦事處在發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的作用，在辦事處內(nèi)設(shè)專門管理機構(gòu)，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作納入到街道辦事處工作考核體系之中。
（三）加快城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的進程，理順各種關(guān)系，落實各項政策，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十六
一、
根據(jù)《司法部關(guān)于推進公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的實施意見》，結(jié)合我縣實際，制訂了《樅陽縣司法局公共法律服務(wù)平臺建設(shè)實施意見》，從名稱和服務(wù)場所、功能職責(zé)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、人員配備等四個方面規(guī)定了公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為各級公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)提供了建設(shè)依據(jù)。
（一）不斷完善公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)。在縣級設(shè)立公共法律服務(wù)中心，整合律師、公證、法律援助、12348熱線、人民調(diào)解等資源，實行一個窗口對外，一站式受理，為群眾提供快捷、方便的法律服務(wù)。中心有工作人員3人，除一名專職聘用律師外，其余都是司法局在編在崗人員兼任。樅陽縣公共法律服務(wù)中心設(shè)在縣司法局，綜合法律援助中心、社區(qū)矯正中心、公證服務(wù)大廳等資源，面積約200平方米。大廳設(shè)置辦公區(qū)、服務(wù)區(qū)、等候區(qū)等三個區(qū)域，具備法律咨詢、法律援助、公證、法治宣傳等職能。
按照《安徽省公共法律服務(wù)實體平臺形象識別系統(tǒng)基本規(guī)范》，因地制宜，根據(jù)司法所基礎(chǔ)設(shè)施實際，分批分步進行公共法律服務(wù)工作站形象識別系統(tǒng)建設(shè)。目前，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成形象識別系統(tǒng)建設(shè)，同時依托各司法所，著力建設(shè)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作站（室），全縣共建成214個公共法律服務(wù)工作室，41個村級公共法律服務(wù)工作室完成規(guī)范化建設(shè)。建立健全了公共法律服務(wù)實體平臺。
（二）優(yōu)化公共法律服務(wù)熱線平臺建設(shè)。在樅陽縣公共法律服務(wù)大廳設(shè)立法律服務(wù)熱線，工作日安排專職律師值班，隨時為群眾答疑解惑。
（三）加快推進公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。目前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、214個村（社區(qū)）均已建立由律師、司法所工作人員、法律服務(wù)工作者、鎮(zhèn)村干部、法律明白人等參加的法律服務(wù)微信群，實現(xiàn)了全縣法律服務(wù)微信群全覆蓋。把法律服務(wù)送到老百姓身邊，讓老百姓隨時隨地享受到高效便捷優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，打通了改革的“最后一公里”。
自平臺建立以來，我局積極開展各項工作，在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“法律服務(wù)志愿者全覆蓋”活動，覆蓋率達100%。全縣55個貧困村都有一名專職律師作為法律服務(wù)志愿者。20xx年至今，各級公共法律服務(wù)機構(gòu)共辦理法律援助案件2510件，提供法律咨詢5400余人次，調(diào)處矛盾糾紛6979余起，辦理公證案件共計4089件，開展法治宣傳80余場次。有效改善了城鄉(xiāng)法律服務(wù)不均等現(xiàn)象，解決了廣大群眾的法律服務(wù)需求。
20xx年我縣城鄉(xiāng)困難群體法律援助民生工程的目標(biāo)任務(wù)為全年辦理法律援助案件740件，截止到目前，全縣各級法律援助機構(gòu)共辦理法律援助案件751件，完成全年任務(wù)的101.49%，其中刑事178件，民事551件，勞動仲裁13件，公證9件。其中訴訟類案件627件，占比為83.49%。已辦結(jié)662件，已歸檔596，歸檔率90.03%。系統(tǒng)內(nèi)咨詢錄入1493件。
（一）積極籌備，全面啟動。4月初聯(lián)合縣財政局印發(fā)《樅陽縣20xx年城鄉(xiāng)困難群體法律援助民生工程實施辦法》，后召開法律援助民生工程推進會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站簽訂《20xx年度民生工程法律援助項目責(zé)任狀》做到層層分解任務(wù)、人人壓實責(zé)任，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站嚴格按照時序進度完成法律援助任務(wù)。
（二）加大宣傳力度，擴大法律援助影響力。今年以來，樅陽縣法律援助中心以節(jié)假日及各類專項活動為契機開展了一系列宣傳活動，如“法援惠民生、助力農(nóng)民工”、“法援惠民生、扶貧奔小康”、“法律援助進貧困村”、“法律援助進企業(yè)”等活動。結(jié)合“雙提升”主題活動，開展法律援助街頭設(shè)點及進村入戶宣傳，截止目前，已發(fā)放宣傳資料共計4000余份，走訪群眾80余人次。
（三）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作技能。為保障法律援助案件質(zhì)量，提升民生工程實施效果，我縣積極組織律師、基層法律援助服務(wù)工作者、基層工作站工作人員參加法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年來，共組織一次法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人數(shù)共計30余人次。
（四）積極開展刑事法律援助全覆蓋工作。根據(jù)安徽省高級人民法院、安徽省司法廳印發(fā)《關(guān)于全面開展刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作的通知》通知要求，今年縣中心積極與縣法院加強溝通、協(xié)作，召開刑事法律援助聯(lián)席會議，研究刑事辯護全覆蓋，認罪認罰從寬，值班律師等制度落實工作，從源頭保證犯罪嫌疑人、被告人享有獲得辯護權(quán)，促進司法公正，充分發(fā)揮律師在刑事案件審判中的辯護作用。截止到目前，縣中心共辦理刑事法援案件178件，基本達到刑事案件律師辯護全覆蓋。
（五）建立、健全法律援助值班律師制度。根據(jù)安徽省高級人民法院、安徽省人民檢察院、省公安廳、省國家安全廳、省司法廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展法律援助值班律師工作的實施意見》的通知要求，本年度，經(jīng)縣局研究決定，分別在縣看守所、縣法院設(shè)立了法律援助值班律師工作室，并配備了必要的辦公設(shè)施，設(shè)立了指引標(biāo)識，為犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬獲得法律幫助提供便利。每周二、周三分別安排一名社會律師在縣看守所、縣法院輪流值班，在檢察院實行電話值班制度，確保滿足犯罪嫌疑人、被告人法律幫助需求?？h局對值班律師在工作中律師職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、執(zhí)業(yè)紀律、以及違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的.行為如何處理等方面都作出了具體規(guī)定，提高值班律師服務(wù)質(zhì)量。今年來，值班律師共解答法律咨詢256件，轉(zhuǎn)交犯罪嫌疑人、被告人法律援助申請16件，辦理法律幫助案件209件，社會成效顯著。
（六）積極報送工作、案例信息。今年以來，向民生辦報送工作信息18篇，群眾話民生11篇，圖看民生圖片集3期，省民生工程網(wǎng)采用工作信息1篇，市民生工程網(wǎng)采用工作信息及群眾話民生各1篇；向市法律援助中心報送工作信息34篇，優(yōu)秀案例11篇，案例庫案例11篇，省司法廳門戶網(wǎng)站采用信息5篇，人民網(wǎng)采用工作信息1篇。
（七）加強案件質(zhì)量監(jiān)督及檔案管理。
1、建立健全案件回訪、旁聽庭審等工作制度，進一步擴大回訪覆蓋面，力求做到對已結(jié)案歸檔案件進行100%電話回訪和10%的上門入戶回訪。今年以來，樅陽法援中心及各法律援助工作站均能做到100%電話回訪，上門回訪共75戶次；組織旁聽庭審20次，及時跟蹤法援案件質(zhì)量監(jiān)督。
2、成立法律援助案件評查組，定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所開展案件質(zhì)量評查工作，在評查中存在問題的單位，及時跟蹤指導(dǎo)，實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化。
3、檔案管理和系統(tǒng)信息管理情況。嚴格按照《安徽省法律援助業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔辦法》規(guī)定，法律援助案件做到統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔，堅持法援助案卷一案一卷、一卷一號，截止到目前，已結(jié)案件662件，結(jié)案率達89.46%；歸檔案件565件，歸檔率為91.87%。
（八）嚴格經(jīng)費管理，確保?？顚Ｓ?。嚴格執(zhí)行各項制度。樅陽縣法律援助法律援助辦案補貼發(fā)放和其他經(jīng)費支出都嚴格執(zhí)行《安徽省法律援助經(jīng)費管理辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)新修訂的《銅陵市法律援助經(jīng)費使用管理辦法》，及時修訂我縣法律援助經(jīng)費管理辦法。20xx年度樅陽縣法律援助經(jīng)費計劃投入74萬元。各級財政已投入資金84萬元，完成率為113.51%，其中省級財政投入47萬元，市縣級財政投入37萬元；經(jīng)費支出總額為84.58萬元，占已投入經(jīng)費總額的100.69%。在經(jīng)費支出中，案件和律師值班補貼為75.65萬元，宣傳培訓(xùn)及其他費用等為8.93萬元，分別占89.44%和10.56%。
今年以來，全縣辦理各類公證事項1292件，收取公證費56.24萬元。辦理國內(nèi)公證共1138件（法律援助公證9件），涉外公證151件，涉臺公證58件，辦理經(jīng)濟方面公證所涉經(jīng)濟標(biāo)的額達16.9億元，擔(dān)任常年公證法律服務(wù)單位4家，接受外地公證機構(gòu)委托調(diào)查案件12件。
（一）抓好對公證人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育評查工作。20xx年度，我股室未接到任何對我縣公證人員的投訴。
（二）完成公證處及公證人員的年檢、注冊工作。全縣公證處一家，公證員4個，均通過年檢、注冊。
（三）積極做好迎檢工作。依據(jù)《公證程序規(guī)則》及相關(guān)法律法規(guī)，對照中國公證員協(xié)會的公證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞真實性、合法性、程序化、規(guī)范化四個主要方面展開，重點集中在證據(jù)保全、不動產(chǎn)事務(wù)、遺囑繼承、贈與等民事、強制執(zhí)行、涉外涉港澳臺等五類公證事項。
（一）繼續(xù)完成其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站形象識別系統(tǒng)以及部分村工作室規(guī)范化建設(shè)。
（二）加強培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和能力的工作人員從事公共法律服務(wù)三大平臺工作，充分發(fā)揮平臺的實質(zhì)效果。
（三）積極完成20xx年度法律援助民生工程各項工作。
（四）提高案例及各類工作信息寫作水平，爭取出高質(zhì)量的稿件，提高稿件投放率和刊登率。
（五）加強公證工作的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十七
根據(jù)亭交[2011]46號文件亭湖區(qū)交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點實施方案的精神，我所及時召開了關(guān)于創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點動員大會，按照要求積極開展各項工作，現(xiàn)將創(chuàng)建有關(guān)活動工作情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)、落實責(zé)任，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我所根據(jù)區(qū)局關(guān)于民主評議行風(fēng)的總體部署和要求，把與人民群眾關(guān)系密切的事項，作為民主評議行風(fēng)的重點，深入開展“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點創(chuàng)建和評選活動，制定了《人民滿意基層服務(wù)單位示范點實施方案》，成立了以行政一把手任組長的創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。所長對我所創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作負總責(zé)，對我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管的創(chuàng)建工作狀況負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副所長協(xié)助所長抓好分工范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點在副所長辦公室，負責(zé)開展組織日常創(chuàng)建工作，監(jiān)督檢查，確保各項工作正常進行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工，責(zé)任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點崗位責(zé)任制，從根本上保證了創(chuàng)建工作的貫徹落實，確保了創(chuàng)建工作的效率和質(zhì)量。
二、對照標(biāo)準(zhǔn)、認真學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建意識
圍繞創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作標(biāo)準(zhǔn)，組織全所職工認真學(xué)習(xí)討論，深刻理解創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作的深遠意義，健全內(nèi)部管理制度，從根本上提高全體干部職工為民辦實事的認識：
1、認真貫徹落實我所2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，結(jié)合工作實際，提高思想認識，創(chuàng)造性地落實政風(fēng)行風(fēng)要求，嚴禁出現(xiàn)有政策棚架和執(zhí)行梗阻問題，切實把群眾關(guān)注熱點難點問題作為我們工作的第一要務(wù)，把創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作長期持久地開展下去。
2、對照職能，強化責(zé)任，要切實把提高服務(wù)意識作為我們工作的動力。公開服務(wù)承諾，健全工作制度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要等問題。
3、為民服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)。要切實以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)提高我們的服務(wù)水平。要嚴格依法辦事，杜絕“三亂”，讓交通真正成為服務(wù)農(nóng)村、造福農(nóng)民的一個縮影，不斷改善交通行業(yè)整體形象。
4、學(xué)創(chuàng)結(jié)合，以創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機，以創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點為最終目的，銳意進取、開拓創(chuàng)新，不斷提高我們的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、查擺問題、采取措施、提高服務(wù)質(zhì)量
自創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點工作開展以來，我所組織職工以政風(fēng)行風(fēng)評議活動為動力，以創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，以實際行動投身到創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點的活動中，以打造民生交通為出發(fā)點，堅持以人為本，從解決群眾最關(guān)心的問題入手，認真查擺工作中存在的問題，著力打造和保護交通民心工程：
1、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓落實“一崗雙責(zé)”，堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓行風(fēng)。通過創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)和行風(fēng)評議等活動，促進交通工作創(chuàng)出實績、創(chuàng)出效果，創(chuàng)出干勁，實現(xiàn)職工團結(jié)，群眾滿意，質(zhì)量優(yōu)良，讓基層單位在維護群眾利益、解決群眾實際困難、改善交通行業(yè)形象、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中做出新的貢獻。
2、實行開門納諫，加強與群眾的溝通、了解和互信，深入查擺存在的突出問題。通過街頭群眾征詢、下訪服務(wù)對象等形式對交通基層單位進行問卷調(diào)查和檢查。我所共發(fā)放問卷調(diào)表150份，檢查評議到每一個工作干部、員工。在檢查評議的基礎(chǔ)上，認真克服六個方面容易出現(xiàn)的問題，即在執(zhí)行任務(wù)上出現(xiàn)梗阻的問題；服務(wù)態(tài)度上有“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；工作紀律上“吃拿卡要”的問題；在依法行政上態(tài)度粗暴和不作為、亂作為的問題；管理體制不順、推諉扯皮的問題；自身建設(shè)上素質(zhì)偏低、影響工作效率等問題。對查擺出來的問題歸納整理，剖析根源，對癥下藥，及時整改。
3、以政務(wù)公開為主要載體，公開將服務(wù)項目、辦事程序、辦理時限、依據(jù)條件、投訴方法以及工作人員的姓名、聯(lián)系方式等全部公開，實行公開承諾制、限時辦結(jié)制。對轄區(qū)內(nèi)的8家運輸企業(yè)跟蹤式服務(wù)，并開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事、辦好事”等主題實踐活動，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
4、獎罰兌現(xiàn)。我所設(shè)立舉報投訴電話，對受理的舉報案件，要立即責(zé)成有關(guān)人員迅速進行調(diào)查處理。凡群眾投訴經(jīng)查證屬實的，給予舉報人適當(dāng)獎勵，獎勵費用由具體責(zé)任人支付；對造成重大損失，引發(fā)群體上訪事件的直接責(zé)任人要堅決辭退；對被服務(wù)對象投訴，經(jīng)查屬實的，取消年終獎金及評先資格；連續(xù)二次的堅決辭退。
總之，通過開展創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)、行風(fēng)評議等活動，我所創(chuàng)建“人民滿意的基層服務(wù)單位”示范點，收到良好的效果；各項管理制度進一步完善、職工干勁進一步增強、職工的主人翁責(zé)任感和辦事效率進一步提高；通過公開辦事承諾，進一步密切了干群之間的關(guān)系；通過創(chuàng)建活動的開展，群眾得到了更多的實惠；通過群眾的參與和監(jiān)督，我所創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動得到了更多群眾的關(guān)心和支持，只有這樣，才能將交通工程打造為民心工程，也只有這樣，我們的交通事業(yè)才能健康快速發(fā)展。
服務(wù)社工作總結(jié)篇十八
在20xx年的普法工作中，嘗試了一些新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式。采用律師講壇、法律咨詢、櫥窗、黑板報等形式的進行法制宣傳，各社區(qū)成立法律讀書角和法律服務(wù)咨詢站為轄區(qū)百姓提供法律服務(wù)?？梢哉f20xx年普法宣傳是'有聲、有色、有味道'。同時，我們加強對青少年法制教育，經(jīng)常性、有針對性地開展普法教育；我們堅持對適齡應(yīng)征青年進行普法宣傳，講授“憲法”、“國防法”、“刑法”等內(nèi)容，20xx年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果，而且對指導(dǎo)今后普法工作開展也起到了積極的作用。
為滿足社區(qū)居民對法律服務(wù)工作的不斷需求，營造良好的街道社區(qū)法治環(huán)境。某街道以促進“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“法律服務(wù)進社區(qū)”活動，突出法律服務(wù)的便民、利民特色，實現(xiàn)了法律服務(wù)與轄區(qū)居民“零距離”的接觸。
某街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子對“法律服務(wù)進社區(qū)”工作高度重視，把全面開展“法律服務(wù)進社區(qū)”，深化基層社區(qū)法律援助服務(wù)工作納入街道工作的重中之重，建立了4個社區(qū)法律工作者聯(lián)系卡，與弱勢群體結(jié)成橫向到邊，縱向到底的法律援助模式，為轄區(qū)法制宣傳和法律服務(wù)進社區(qū)工作奠定了堅實的`基礎(chǔ)。
首先，社區(qū)根據(jù)各自實際開展不同內(nèi)容的法制講座，采取以“轄區(qū)居民需要什么形式的法律服務(wù)”和“您對開展法律服務(wù)進社區(qū)活動有何建議”？的法律需求問卷調(diào)查。同時，利用社區(qū)法制宣傳畫廊，普及宣傳與社區(qū)居民生活密切相關(guān)的法律知識。
其次，建立社區(qū)法律服務(wù)咨詢接待站，開展“一事一法”法律服務(wù)活動。如：目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案、家庭矛盾引發(fā)的房屋糾紛案、房屋動回遷引發(fā)的糾紛案、經(jīng)濟合同引發(fā)的債務(wù)糾紛案等，針對不同案例，提供相關(guān)法律服務(wù)。
修竹社區(qū)法律服務(wù)咨詢站的馬平原、范東升律師堅持做社區(qū)的義務(wù)法律顧問，受到了群眾的普遍歡迎。他們對群眾提出的各類法律咨詢認真解答；對家庭、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調(diào)解，使廣大居民群眾提高了對法律知識的認知程度，增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。轄區(qū)居民宋玉鳳和老伴是一對再婚16年的夫妻，前不久，因老伴患腦血栓住院治療期間，宋玉鳳身體不好，沒能及時到醫(yī)院探望，加之宋在經(jīng)濟上不夠大方，引起老伴及子女的不滿。從此，不允許宋探望老伴，家庭矛盾就此開始，并日趨加劇。宋玉鳳準(zhǔn)備起訴離婚，律師動之以情、曉之以理的耐心細致工作，平息了老人的沖動。最后，宋玉鳳同意律師的建議，放棄了起訴離婚念頭，待老伴病情好轉(zhuǎn)后，再進行調(diào)解。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英，農(nóng)轉(zhuǎn)非，無工作，丈夫張軍多年患精神病，且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的不正常行為，向張家提出離婚要求，由于涉及房屋問題，張家不同意離婚。劉冬英找到范律師，尋求法律解決，律師通過向張家人宣傳法、講解法，使張家人同意其離婚請求，并將房屋及孩子的扶養(yǎng)權(quán)給一并給了劉冬英。
某街道建立（4個）社區(qū)法律服務(wù)咨詢站都配備了兩至三名的律師，各類相關(guān)法律服務(wù)宣傳、咨詢活動開展得轟轟烈烈。目前，各社區(qū)共舉辦法制講座（4場），解答各類法律咨詢（36次），調(diào)解各類矛盾糾紛（8起），代理各類訴訟案件（2件）為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定做出了努力。舉辦大型活動（2次）司法所聯(lián)合街道工會在中山廣場開展大型法律服務(wù)活動，各社區(qū)以不同形式的主題開展法律服務(wù)宣傳活動。進社區(qū)的律師、基層法律工作者、志愿者（13人）。
群眾對法律服務(wù)進社區(qū)的意見和反映：
年初司法所開展您需要什么形式的法律服務(wù)問卷調(diào)查結(jié)果比較滿意，希望法律服務(wù)進社區(qū)經(jīng)常性的開展下去，以形式多樣、便民、貼近百姓的形式開展下去。
進一步開展工作的思路和打算：
繼續(xù)作好法律服務(wù)進社區(qū)的同時，開展以創(chuàng)新為主題的活動，把法律服務(wù)進社區(qū)延伸到企業(yè)。