在報告中，我們需要清晰地表達觀點，闡明論證，提供數(shù)據(jù)和證據(jù)支持。尋求同行或?qū)＜业膶彶楹鸵庖娛菍憟蟾娴囊环N好方法，以便提高質(zhì)量。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考學習。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇一
法律事務室赴云貴四公司企業(yè)法制工作調(diào)研及現(xiàn)場法律服務活動開展以來，法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司（安龍公司）、云南壯鄉(xiāng)水泥有限公司、文山海螺水泥有限責任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業(yè)，通過實地查看、開展座談等形式認真了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和存在困難，結(jié)合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法，并形成書面調(diào)研報告。
過簽訂補充合同的形式，從合同內(nèi)容上劃清責任，避免承擔不必要的法律風險。
第四，企業(yè)安全生產(chǎn)方面，生產(chǎn)安全處人員反映，企業(yè)環(huán)保驗收、安全驗收尚未通過，衛(wèi)生職業(yè)健康許可證、安全生產(chǎn)許可證尚未辦理，辦理了試生產(chǎn)許可證，但已經(jīng)是第三次延期了，在20xx年8月底到期，再申請延期將不會被批準。另外，礦山的采礦權(quán)證、安全許可證都有，沒有越界開采，但礦山林地證沒有辦理。第五，大協(xié)議執(zhí)行方面，公司所屬土地馬上開展土地稽查，土地用地指標已經(jīng)上報，但需要交錢，目前政府講沒錢，需要向企業(yè)借錢，這一塊比較麻煩。
第六，采購合同執(zhí)行方面，公司財務人員反映，在當?shù)夭少徫镔Y，經(jīng)常碰到供貨方隨便冒用別人資質(zhì)，變更經(jīng)營范圍，雖然當?shù)毓ど叹钟枰宰兏?，但仍存在違反法律的風險。
第七，銷售開票方面，如果普通客戶來公司開戶，我們開具發(fā)票，客戶拿增值稅發(fā)票抵扣，這樣操作有沒有法律風險，關(guān)鍵客戶來開戶，公司沒有理由不予開具，但這樣是否會涉及虛開增值稅發(fā)票的風險。第八，設備買賣合同方面，公司有部分設備買賣合同到期，供方到貨比較晚，能否解除合同，并扣除違約金，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂，公司本身對合同文本的修改無法具體操作，對合同的履行存在較大的制約。
第九，勞動人事方面，公司辦公室人員反映，有員工離職后不打招呼就走人了，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了，但有時候碰到被郵局退回的情況，這樣一個風險怎么回避。第十，供應保全方面，按照公司制度與周邊供應商商談好后，形成談判記錄，要求供應商必須先交保證金再供貨，但由于供應商不配合，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金，這樣操作與公司財務要求不符，是否存在法律風險。
8月15日下午，到壯鄉(xiāng)公司開展調(diào)研，據(jù)了解公司屬于收購項目，產(chǎn)能比較小，但因位于云南省第二大鎮(zhèn)八寶鎮(zhèn)，地處云南、廣西、貴州三省交界，所受外界競爭壓力相對其他區(qū)域比較小，從20xx年11月份以來，盈利已經(jīng)超過1500萬元，由于該公司前身在剛建成投產(chǎn)一年后就被海螺收購，在股權(quán)收購協(xié)議履行上還比較順利，尚未發(fā)現(xiàn)難以處理的遺留問題。目前公司生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)證比較齊全，存在的主要問題是跟當?shù)卣块T溝通協(xié)調(diào)難度比較大，跟當?shù)劂y行打交道也比較困難，一定程度上制約了工作的開展。
8月16日下午，到文山海螺公司開展調(diào)研，通過走訪、現(xiàn)場實地查看，了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮(zhèn)阿三龍村324國道旁，距昆明220公里。公司于20xx年4月9日正式注冊成立，項目計劃投資18億元人民幣，項目規(guī)劃建設兩條日產(chǎn)4500噸新型干法熟料生產(chǎn)線，年產(chǎn)220萬噸水泥粉磨系統(tǒng)，配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)，建成后可年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)熟料300萬噸，優(yōu)質(zhì)水泥450萬噸，建成后將成為云南省的水泥生產(chǎn)公司。
20xx年8月18日上午，到昆明宏熙公司開展調(diào)研，通過走訪、座談，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下：第一，關(guān)于礦山銷售合同的解除，原合同無可操作性，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠，存在合同糾紛，需馬上解除合同，存在哪些法律風險。第二，石灰石礦山開采、運輸外包合同，轉(zhuǎn)讓方在管理權(quán)移交后6個月過渡期內(nèi)完成合同解除手續(xù)，原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同，存在較大的安全風險。
第三，公司于6月10日成立了清欠組，至7月10日已和欠款單位全部核對清楚，全部取得書面對賬單，已收回賬款44萬元，但截至8月6日承接債權(quán)清單款項仍有1844。73萬元未及時收回，需要如何規(guī)避應收賬款無法收回的風險。
第四，公司有7名員工與原公司勞動合同未終止，且與新公司未簽訂勞動合同，現(xiàn)要求公司協(xié)調(diào)解除勞動合同及經(jīng)濟補償問題，目前公司等于在給他們放假，具體應該如何操作；另有一部分人不來上班主動提出辭職，但老股東方不同意他們辭職，能否直接接觸勞動合同。
第五，公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環(huán)保污染賠償?shù)葐栴}。
第六，昆明洪熙公司外供電線路由中國南方電網(wǎng)公司石林供電有限公司供電，線路從石林變電站水泥線至公司總降全長為1。8千米，加盟海螺前存在公司內(nèi)部對外供電情況，按照南方電網(wǎng)管理制度，屬于違章供電行為，如何規(guī)避風險。
第七，供應部門相關(guān)人員反映，在新老股東交接期間有一批煤炭，原股東方簽訂的價格比較高，質(zhì)量考核條款基本上沒有，海螺接手后驗收質(zhì)量不合格，要求退貨，但對方一直不協(xié)助解決，如果直接扣除煤款，是否存在法律風險。
第八，水泥質(zhì)量控制方面，該公司相關(guān)管理人員反映，公司質(zhì)量糾紛小的爭議比較多，還未產(chǎn)生較大的訴訟糾紛，對出現(xiàn)的問題應該怎樣操作才能避免產(chǎn)生法律風險。
第九，公司以前采取用水泥充抵煤等材料貨款的情形，有財務人員受煤老板委托去銷售一部分水泥，也有沒受到委托就把部分水泥進行銷售的情形，對公司財務人員的這種行為到底是代表公司行為還是個人行為，會產(chǎn)生哪些法律風險。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，崗前軍訓即將結(jié)束。這次軍訓教會了我什么是堅強的意志，什么是團結(jié)的力量，什么是不畏艱難面對困難的意志。那挺直的腰肢，挺拔的胸膛，高昂的斗志告訴我，那是軍人的勇敢和英雄的姿態(tài);站在陽光下的身影，汗水閃閃的眼睛，支撐著沉重身體卻依然一動不動的雙腿，讓我震驚和感動。他們有鑄鐵的信念和焊接鋼的意志。他們，一群誠實但不缺乏聰明、嚴肅和幽默的教官，把他們的鋼鐵般的紀律帶給了我們，教會了我們什么是軍人的風范，什么是鋼鐵般的堅強意志。
軍訓不僅培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，也培養(yǎng)人的堅強意志。軍訓有苦有樂有甜。我們應該學會品嘗這種苦澀的快樂。通過軍訓，可以改變自己的懶惰，投入到緊張有序的訓練中，感受到超越自我的快樂。軍訓讓我們看到軍人的風采，體會軍人的氣質(zhì)。軍訓不僅培養(yǎng)了我們堅強的性格，也增強了我不斷超越自己的勇氣。這讓我明白了責任的重要性，增強了我們的團隊意識。我相信在未來的工作、生活和學習中，我們會從生活態(tài)度、意志和思維中受益匪淺。軍訓對我們來說是體質(zhì)和精神的雙重考驗。一天將近八個小時，我們充分嘗到了軍訓帶來的汗水和艱辛。不時有同學出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。我們真的意識到軍訓的日子并不容易，但是細細品味卻是提高身體素質(zhì)的絕佳機會。作為一個即將進入公司工作的員工，不僅要在知識上樹起新樹，還要有努力的意志，努力的質(zhì)量，身體素質(zhì)，精神素質(zhì)都要達標。沒有身心健康的保障，是不可能實現(xiàn)進一步的自我提升的。
在這里，我嘗過各種味道。在軍事姿態(tài)的訓練中，磨練了意志，嘗到了苦果。我學會了如何面對挫折，如何克服未來生活中的困難，如何克服困難，做到自控、自愛、自理、自強，走出一條屬于自己的陽光大道，創(chuàng)造屬于自己的天空。我會永遠珍惜這份軍訓生活，把它當成生命的寶藏，我工作中的意志支撐點，讓它的精神貫穿我的一生。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇三
作為一名在企業(yè)中工作多年的個人，我從自己的工作經(jīng)歷中獲得了很多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)個人心得的看法。從個人的角度出發(fā)，我認為企業(yè)個人心得體會是關(guān)于如何在企業(yè)中取得成功和提升自己的指引和建議。在追求個人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的成功之間，我們需要找到一個平衡點，而企業(yè)個人心得正是我們在這個過程中的重要工具。
第二段：工作態(tài)度和價值觀的重要性
在企業(yè)中，良好的工作態(tài)度和價值觀是成功的基石。首先，我們需要對工作充滿熱情和積極的態(tài)度。只有真正熱愛自己的工作，才能夠付出更多、做好工作。其次，我們需要樹立正確的價值觀。無論是對待同事、上司，還是對待工作中發(fā)生的問題，我們都應該保持誠信、負責任和合作的原則。良好的工作態(tài)度和價值觀能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，并取得他人的認可和信任。
第三段：個人能力的培養(yǎng)與提升
在企業(yè)中，個人能力的培養(yǎng)和提升是職業(yè)發(fā)展的重要部分。首先，我們需要不斷學習和積累知識。時代在變化，技術(shù)在進步，我們不能停止學習和更新自己的知識。其次，我們需要培養(yǎng)良好的溝通能力和協(xié)作能力。能夠有效地與他人溝通，并懂得團隊合作，對于企業(yè)個人發(fā)展都至關(guān)重要。此外，我們還要注重發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。在企業(yè)中，有能力帶領(lǐng)團隊，解決問題，并承擔責任的人才是受歡迎和尊敬的。
第四段：情商的重要性
情商，即情緒智商，在企業(yè)中的重要性不容忽視。對于個人來說，我們應該在工作中保持良好的情緒狀態(tài)，不受外界環(huán)境的干擾。面對挫折和困難時，我們需要保持冷靜，并學會控制自己的情緒。此外，我們還需要發(fā)展自己的人際關(guān)系技巧，懂得與他人相處和合作。與同事們建立良好的關(guān)系，能夠提高工作效率，并增強團隊的凝聚力和合作精神。
第五段：持續(xù)學習和適應的能力
企業(yè)是一個不斷變化的環(huán)境，我們需要具備持續(xù)學習和適應能力。不斷學習和更新自己的知識和技能，能夠使我們在競爭激烈的市場中立于不敗之地。此外，我們還需要適應企業(yè)發(fā)展的變化。靈活、開放的心態(tài)，能夠幫助我們快速適應企業(yè)的變化，抓住機遇并取得成功。
結(jié)束語：
企業(yè)個人心得體會是我們在企業(yè)職業(yè)生涯中的重要指南。通過培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和價值觀，提升個人能力，發(fā)展情商以及持續(xù)學習和適應能力，我們可以獲得在企業(yè)中的成功和滿足感。努力追求個人職業(yè)發(fā)展的同時，我們也應該將企業(yè)的利益放在首位，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出貢獻。只有企業(yè)和個人共同奮斗，我們才能取得更好的成就。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇四
第一段：引言（大約200字）
最近，我有幸參加了一次關(guān)于企業(yè)調(diào)研的活動，這讓我對企業(yè)的運營和管理有了更深入的了解。通過一系列的調(diào)研活動，我不僅了解到了企業(yè)的內(nèi)部機制和運營模式，還學到了如何撰寫一份優(yōu)秀的調(diào)研報告。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于企業(yè)調(diào)研報告的心得體會。
第二段：調(diào)研的重要性和準備工作（大約200字）
企業(yè)調(diào)研是對企業(yè)運營和管理進行綜合分析的重要手段。在調(diào)研的過程中，我們可以深入了解企業(yè)的內(nèi)部機制、市場環(huán)境、競爭對手等方方面面的信息，這有助于我們更好地理解企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。在調(diào)研前，我們需要進行充分的準備工作，包括確定調(diào)研目的和范圍、制定調(diào)研計劃、選擇合適的調(diào)研方法等。通過準備工作的細致思考和妥善安排，我們可以更加全面和有效地進行調(diào)研。
第三段：調(diào)研過程和方法（大約300字）
在調(diào)研過程中，我們需要收集和整理大量的信息。為了獲取準確和全面的信息，我們可以采用多種調(diào)研方法，包括實地訪談、問卷調(diào)查、檔案研究等。通過實地訪談，我們可以與企業(yè)的員工、管理層和合作伙伴進行面對面的交流，并了解其觀點和看法。問卷調(diào)查可以幫助我們獲得更廣泛的反饋，從而更準確地了解企業(yè)所面臨的問題和需求。在整理調(diào)研數(shù)據(jù)時，我們需要注意數(shù)據(jù)的可靠性和準確性，并結(jié)合實際情況進行分析和解讀。
第四段：調(diào)研報告的撰寫和展示（大約300字）
一份優(yōu)秀的調(diào)研報告需要清晰、準確地表達所獲得的信息和觀點，以及對問題的分析和解決方案的提出。在撰寫調(diào)研報告時，我們需要遵循邏輯思維和論證的原則，將調(diào)研過程和結(jié)果有條理地呈現(xiàn)出來。報告應該包括摘要、目錄、引言、方法和數(shù)據(jù)、分析和討論、結(jié)論等部分，每一部分都需要精心設計和組織。在展示調(diào)研報告時，我們需要運用圖表、圖像等可視化的工具，使報告更加生動有趣，并能夠清晰地傳達我們的觀點和建議。
第五段：總結(jié)和展望（大約200字）
通過企業(yè)調(diào)研報告，我深刻認識到了調(diào)研在企業(yè)決策和管理中的重要性。調(diào)研不僅能夠幫助我們了解企業(yè)的運營狀況和發(fā)展方向，還能夠幫助我們預測和應對市場變化和競爭壓力。同時，調(diào)研也是一項復雜的工作，需要我們具備扎實的理論基礎(chǔ)和良好的調(diào)研方法。在未來，我希望能夠更加深入地學習和應用調(diào)研知識，不斷提高自己的調(diào)研能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻自己的力量。
以上是對企業(yè)調(diào)研報告的心得體會的總結(jié)，通過這次調(diào)研活動，我對企業(yè)的運營和管理有了更深入的認識，同時也提高了自己的調(diào)研能力。調(diào)研不僅是一項重要的工作，也是一種思維的方法和過程。希望通過這篇文章的分享，能夠幫助更多的人認識到調(diào)研的重要性，并提高自己的調(diào)研能力。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇五
企業(yè)調(diào)研是一種了解市場需求、行業(yè)動態(tài)以及競爭對手情況的重要手段，它可以幫助企業(yè)更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策。我在參與企業(yè)調(diào)研過程中，深刻體會到了其重要性和價值。以下是我對這次調(diào)研的心得體會。
調(diào)研前，我首先對所調(diào)研的企業(yè)進行了充分的了解。包括企業(yè)的發(fā)展歷程、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品服務、市場競爭等方面的信息，這幫助我更加全面地了解了這家企業(yè)。我們的目的是要對企業(yè)的運營狀況和競爭優(yōu)勢有一個清晰的了解，以便為企業(yè)提供科學合理的發(fā)展建議。
在實地調(diào)研中，我通過與企業(yè)負責人、員工以及客戶的深入交流，了解到了許多有價值的信息。通過此次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上具有很強的實力，并且在市場營銷方面也采取了一系列創(chuàng)新的策略。此外，我還發(fā)現(xiàn)他們在員工培養(yǎng)和客戶關(guān)系維護方面非常重視，給員工提供了廣闊的發(fā)展空間和客戶維護的優(yōu)質(zhì)服務。
調(diào)研過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間的緊迫，為了能盡早完成調(diào)研，我們需要在幾天內(nèi)完成大量的信息搜集和分析。其次是信息的獲取難度，有些企業(yè)并不愿意向外界透露太多內(nèi)部情況，這給我們的調(diào)研工作帶來了一定的困難。
但盡管遇到了這些困難，我仍然克服了困難，繼續(xù)堅持下去。我通過與企業(yè)負責人的不斷溝通和交流，得到了一些重要信息。同時，為了更全面地了解市場和競爭情況，我還查閱了大量的相關(guān)文獻和數(shù)據(jù)，以便更好地為企業(yè)提供準確的建議和意見。
在整個調(diào)研過程中，我感受到了一種職業(yè)素養(yǎng)和責任感的提升。調(diào)研需要我們具備扎實的專業(yè)知識和廣泛的背景知識，同時還需要我們具備良好的溝通能力和分析能力。通過與企業(yè)負責人和員工的交流，我不僅了解到了他們的需求和困惑，還深入分析了企業(yè)的發(fā)展方向和競爭優(yōu)勢。
總結(jié)來說，通過這次企業(yè)調(diào)研，我不僅增長了見識和知識，更鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)研能力。我深刻體會到了企業(yè)調(diào)研的重要性和價值，它可以幫助企業(yè)更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策。同時也提醒我在今后的工作中要繼續(xù)不斷學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇六
第一段：介紹企業(yè)調(diào)研的背景和目的（150字）
企業(yè)調(diào)研是企業(yè)和組織在決策制定過程中的重要步驟，通過對市場、客戶、競爭對手等各個方面的調(diào)查與研究，幫助企業(yè)了解市場需求、調(diào)整戰(zhàn)略方向。本次企業(yè)調(diào)研報告旨在對某高新科技企業(yè)進行全面的調(diào)研，從市場、技術(shù)、競爭、渠道等多個方面進行分析和評估，為公司的決策提供參考意見。
第二段：對調(diào)研方法和過程的描述（250字）
在進行企業(yè)調(diào)研過程中，我們采用了多種調(diào)研方法，包括市場調(diào)查、競爭對手分析、深度訪談等。首先，我們通過市場調(diào)查獲得了市場需求、產(chǎn)品特點、消費者行為等信息，了解了市場對該企業(yè)產(chǎn)品的看法和需求。然后，我們對競爭對手進行了分析研究，包括產(chǎn)品特點、營銷策略、銷售模式等方面，以了解競爭對手優(yōu)勢和劣勢，為企業(yè)決策提供對策建議。最后，我們采取了深度訪談的方式，與行業(yè)專家、企業(yè)高管等進行了交流，獲得了寶貴的見解和建議。
第三段：報告總結(jié)和數(shù)據(jù)分析（350字）
通過對所調(diào)研企業(yè)的分析，我們得出了一些重要結(jié)論。首先，該企業(yè)所處市場需求旺盛，但競爭激烈，需要進一步增加產(chǎn)品差異化。其次，該企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面具有一定優(yōu)勢，但仍需加強研發(fā)投入，提高創(chuàng)新能力。此外，該企業(yè)在渠道擴展方面也存在一定問題，需要加強與經(jīng)銷商合作，提升渠道銷售能力。通過對調(diào)研數(shù)據(jù)的分析，我們?yōu)槠髽I(yè)的決策提供了一些建議，幫助企業(yè)尋找新的發(fā)展方向和突破口。
第四段：心得體會和反思（250字）
通過參與企業(yè)調(diào)研的過程，我深刻地認識到調(diào)研在企業(yè)決策中的重要性。只有通過充分了解市場、客戶和競爭對手，企業(yè)才能更好地把握市場機遇，制定正確的發(fā)展策略。在調(diào)研的過程中，我也意識到了調(diào)研的復雜性和挑戰(zhàn)性，需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。在今后的工作中，我會繼續(xù)加強學習和實踐，提高自己的調(diào)研能力。
第五段：對企業(yè)調(diào)研報告的建議（200字）
從本次企業(yè)調(diào)研中我也意識到，要使調(diào)研報告更有說服力和可操作性，需要從調(diào)研問題的設計、數(shù)據(jù)分析的深入、結(jié)論的明確等方面進行改進。首先，應該在調(diào)研開始前充分了解調(diào)研目標和問題，確保調(diào)研的針對性和有效性。其次，在數(shù)據(jù)收集和分析過程中要注意數(shù)據(jù)的準確性和完整性，確保結(jié)論的嚴謹性。最后，需要對調(diào)研結(jié)果進行合理的解釋和提供可行的建議，以幫助企業(yè)更好地應對挑戰(zhàn)和機遇。
通過這次企業(yè)調(diào)研報告的撰寫和總結(jié)，我進一步加深了對企業(yè)調(diào)研的認識，并提高了自己的調(diào)研能力。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠在企業(yè)調(diào)研中發(fā)揮更大的作用，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇七
引言：
企業(yè)調(diào)研是指為了解和了解某一企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境，利用一定方法調(diào)查并得到相關(guān)資料的過程。調(diào)研報告則是對調(diào)研過程中所獲得的數(shù)據(jù)和信息進行整理和分析的產(chǎn)物。本文將從五個方面進行分析，對企業(yè)調(diào)研報告的心得體會進行總結(jié)。
第一段 企業(yè)調(diào)研報告的重要性
企業(yè)調(diào)研報告承載著全面、系統(tǒng)、準確的信息，對于企業(yè)及決策者來說具有重要的指導作用。調(diào)研報告對企業(yè)的戰(zhàn)略決策、市場定位、產(chǎn)品開發(fā)、運營管理等方面起到了關(guān)鍵的作用。它能夠為企業(yè)提供市場信息，了解競爭對手的動態(tài)，為企業(yè)探索新的業(yè)務機會和市場空間提供參考，為企業(yè)制定決策提供依據(jù)。
第二段 企業(yè)調(diào)研報告的編寫要點
在編寫企業(yè)調(diào)研報告時，要注重以下幾個方面：一是要注重數(shù)據(jù)的真實性和準確性。只有通過準確數(shù)據(jù)的整理和分析，才能得出可靠的結(jié)論；二是要注重對市場環(huán)境的全面了解。只有了解市場的全貌，才能找到自身在市場中的位置，提供有競爭力的產(chǎn)品和服務；三是要注重報告的邏輯性和條理性。報告的結(jié)構(gòu)要清晰，內(nèi)容要有層次感，使讀者能夠很好地理解和吸收；四是要注重對調(diào)研結(jié)果的解讀和分析。不能只是呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，還要對數(shù)據(jù)背后的原因進行分析，提供有用的建議和參考。
第三段 企業(yè)調(diào)研報告的應用場景
企業(yè)調(diào)研報告在不同的場景下有著不同的應用。例如，對于新興行業(yè)的企業(yè)來說，調(diào)研報告能夠幫助他們了解行業(yè)走向、競爭情況，為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務定位的指導；對于已經(jīng)存在的企業(yè)來說，調(diào)研報告能夠幫助他們了解市場需求的變化，及時進行調(diào)整和改進；對于投資機構(gòu)來說，調(diào)研報告能夠幫助他們評估企業(yè)的價值和風險，為投資決策提供依據(jù)。
第四段 企業(yè)調(diào)研報告的優(yōu)缺點
企業(yè)調(diào)研報告具有以下優(yōu)點：一是信息全面準確，能夠提供可靠的數(shù)據(jù)和信息；二是能夠為企業(yè)及決策者提供決策依據(jù)，指導企業(yè)的戰(zhàn)略和運營；三是能夠幫助企業(yè)了解市場環(huán)境和競爭情況，為企業(yè)提供市場定位的指導。但是，企業(yè)調(diào)研報告也存在一些缺點：一是調(diào)研周期較長，需要耗費大量的時間和精力；二是調(diào)研過程中可能會產(chǎn)生偏見，對結(jié)果的影響不容忽視；三是報告的使用范圍有限，只能作為參考，不一定能夠直接指導企業(yè)的具體決策。
第五段 個人的心得體會
通過參與企業(yè)調(diào)研報告的編寫，我意識到企業(yè)調(diào)研報告對企業(yè)的重要性和作用。在編寫報告的過程中，我深刻體會到了數(shù)據(jù)的重要性和準確性，以及對市場環(huán)境的全面了解的必要性。同時，也發(fā)現(xiàn)了調(diào)研報告的不足之處，例如時間成本較高、可能出現(xiàn)的偏見等。但是這些不足并不影響調(diào)研報告對于企業(yè)決策的指導作用。因此，我認為企業(yè)在開展調(diào)研工作時，應注重調(diào)研報告的編寫和使用，充分發(fā)揮其作用，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
結(jié)論：
企業(yè)調(diào)研報告的編寫和使用對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和發(fā)展具有重要的意義。編寫調(diào)研報告時要注重數(shù)據(jù)的真實性、報告的邏輯性和條理性，同時要注重對調(diào)研結(jié)果的解讀和分析。調(diào)研報告的應用范圍廣泛，在不同的場景下具有不同的應用價值。雖然調(diào)研報告存在一些缺點，但其在企業(yè)決策中的指導作用不容忽視。通過參與調(diào)研報告的編寫，我深刻認識到了其重要性和作用，同時也意識到了其不足之處。因此，我認為企業(yè)在開展調(diào)研工作時，應充分利用調(diào)研報告，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇八
奧運開展的如火如荼，中國的金牌榜第一的地位甚至無人可以撼動，國人都沉浸在冠軍和驕傲的氣氛里，華夏大地蔓延著喜慶和歡喜的氛圍。這的確是一件值得高興的事情，是每個國人都高興的事情?？墒?，在比賽中總是能有很多不足的地方，讓人覺得有點無法接受。其實我不想說什么，我也沒權(quán)利去指責誰，當然更不是因為我沒進去現(xiàn)場觀看比賽而吃不著葡萄說葡萄酸。
那天看李娜的半決賽，對手是俄羅斯的薩芬娜，其實李娜一直打到現(xiàn)在，我覺得以她的狀態(tài)應該能走的更遠。即使不能奪得冠軍也該挺進決賽。但是，遺憾的是停步半決賽，之后的三四名之爭又痛失銅牌，遺憾的取得了第四名。當然，對手很強大，這是我們誰都能看得清認識到的問題。
但是，當我坐在電視機前看現(xiàn)場直播的時候，觀眾的表現(xiàn)令我從內(nèi)心里感覺到一種被壓抑被擾亂的感覺，我們的觀眾怎么可以這樣。現(xiàn)場亂遭遭的，喊加油聲的動靜很大，此起彼伏，這沒有錯，畢竟這是我們的主場優(yōu)勢。可是，現(xiàn)場的助威一是雜亂無章，二是不太禮貌。
雜亂無章聽喊聲就能感覺出來，時機把握的也不是很好，無論是什么時候，一個人喊一群人就跟著喊，一點也不考慮比賽的選手感覺。當李娜發(fā)球的時候，還是一個勁的加油、加油，可是，這個時候需要的是安靜??！不太禮貌更加非常明顯，有一次李娜發(fā)球，一發(fā)失誤，但是當李娜剛想二發(fā)的時候，薩芬娜示意等一下，解說解釋了一下，說是看臺上有人走動，影響了薩芬娜的注意力。
結(jié)果當過了這一下的李娜再發(fā)球的時候，又失誤，雙發(fā)失誤，送對手15分。還有國人的熱情似乎有點高漲，薩芬娜發(fā)球的時候全場喊聲四起，薩芬娜于是不發(fā)，裁判只好用廣播請全場安靜。這我認為是對現(xiàn)場觀眾甚至是對主辦國最大的羞辱。我覺得因此小小細節(jié)我們也無法稱得起是文明大國禮儀之邦。
當然，國人的心態(tài)還是不能完全用素質(zhì)來理解的，素質(zhì)我們有嗎?絕對有，這是非常值得肯定的。但是我們的習慣我們的一些禮貌是非常欠缺的，真把這當自己家了，這么多年大家都牢記著，我們是這個國家的主人，一點沒忘。要因為這個就說明我們的素質(zhì)太差有點偏頗。通過看羽毛球比賽之后，我發(fā)現(xiàn)問題其實只是因為看球的人不懂而已。
熱情我們滿滿的，可是身為主場身為主人的我們，還要做到尊重比賽尊重對手，展示文明的一面。羽毛球比賽的時候當中國隊殺球的時候每一次殺球觀眾都一齊吶喊，隨著比賽的節(jié)奏吶喊，喊的什么我不知道，但是每一次大力殺球的同時，看臺上都齊刷刷的高呼：殺！那是一種力量，長士氣，將我們的主場展現(xiàn)的淋漓盡致的。因為這些我知道當網(wǎng)球場上的意外出現(xiàn)的時候，或許僅僅是因為看臺那些熱情的國人們，他們心可嘉，情可獎，只是行為有欠商榷吧！沒有一個對的方式去加油，所以，差點毀掉我們泱泱的文明大國形象。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇九
近年來，隨著全球經(jīng)濟一體化的加速推進，企業(yè)之間的競爭也變得愈發(fā)激烈。為了贏得市場份額，企業(yè)需要深入了解市場需求和競爭對手的優(yōu)劣勢。因此，進行企業(yè)調(diào)研成為了企業(yè)決策的重要環(huán)節(jié)。本文將以企業(yè)調(diào)研的目的、方法以及心得體會為線索，簡要分析企業(yè)調(diào)研的重要性和方法，并提出一些建議。
首先，企業(yè)調(diào)研的目的是為了深入了解市場需求，掌握競爭對手的優(yōu)劣勢。通過調(diào)研，企業(yè)可以了解到市場的發(fā)展趨勢，消費者的需求以及競爭對手的產(chǎn)品情況。這有助于企業(yè)制定適應市場需求的產(chǎn)品策略，提高產(chǎn)品的競爭力。同時，通過了解競爭對手的優(yōu)劣勢，企業(yè)可以借鑒其成功經(jīng)驗和不足之處，從而提高自身的競爭力。
其次，企業(yè)調(diào)研的方法多種多樣。一般來說，企業(yè)可以通過市場調(diào)查問卷、訪談、觀察等方式進行調(diào)研。其中，市場調(diào)查問卷是最常見的方法之一。通過問卷調(diào)查，企業(yè)可以收集到大量客觀的數(shù)據(jù)，進而對市場需求進行分析。另外，訪談是一種較為深入的調(diào)研方法。通過與消費者、合作伙伴或業(yè)界專家的訪談，企業(yè)可以從他們的角度了解到市場上的問題和機遇。觀察則是通過直接觀察市場和競爭對手來獲取信息的方法。這種方法可以更加真實地反映市場的情況，但同時也存在一定的主觀主義。
在進行企業(yè)調(diào)研的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的問題。首先，調(diào)研目標要明確。企業(yè)調(diào)研的目的是為了解決什么問題，是為了了解市場需求還是競爭對手的情況？目標明確之后，調(diào)研的范圍和方法才能確定下來。其次，調(diào)研的數(shù)據(jù)要真實可靠。在進行調(diào)研的過程中，我們要注意數(shù)據(jù)的來源和真實性，避免被虛假或不準確的數(shù)據(jù)誤導決策。最后，調(diào)研報告要具備可操作性。調(diào)研的結(jié)果應該能夠為企業(yè)的決策提供實質(zhì)性的幫助，因此，在撰寫調(diào)研報告的時候要根據(jù)實際情況提出合理的建議和解決方案。
針對上述問題，我提出一些建議。首先，在進行企業(yè)調(diào)研前要明確調(diào)研目標和方法。只有明確了調(diào)研目標，企業(yè)才能更好地確定調(diào)研的范圍和方法，從而保證調(diào)研的效果。其次，在進行調(diào)研時要注重數(shù)據(jù)的真實性和準確性。要選擇權(quán)威的調(diào)研機構(gòu)或者專業(yè)人士進行調(diào)研，確保數(shù)據(jù)的可靠性。最后，在撰寫調(diào)研報告時要注意可操作性。調(diào)研報告應該具備實質(zhì)性的幫助，為企業(yè)的決策提供可行的建議和解決方案。
綜上所述，企業(yè)調(diào)研在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要的角色。通過調(diào)研，企業(yè)可以了解市場需求，掌握競爭對手的情況，提高自身的競爭力。通過市場調(diào)查問卷、訪談和觀察等方法，可以收集到客觀的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供有力的支持。在進行企業(yè)調(diào)研的過程中，需要注意明確調(diào)研目標、注重數(shù)據(jù)的真實性和準確性以及提高調(diào)研報告的可操作性。只有這樣，企業(yè)才能有效地進行調(diào)研，提高自身的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十
帶著xxxx主管的這句話，我參加了公司舉辦的秩序維護部專業(yè)軍訓。在四天的軍訓中。我又一次體會了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……學員們一次又一次地重復著枯燥的動作，用盡全身力氣喊叫，卻總不能換來教官滿意的笑容。不管是流汗還是流淚，我們不能停止步伐，鐵一樣的紀律無時無刻地約束這我們。在嚴格的要求下，有我們疲憊的身軀挺立;有我們酸痛的手腳重復的動作。烈日下，塵風中，我們堅強的身軀仍挺立在操場上。
很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅強起來?！敖o植物澆水會寵壞了它們，它們的后代只會越來越虛弱，所以你應該讓它們周圍的環(huán)境變的艱難一些，根部會向深處生長，自己尋找地底深處的水分。”這句話在我心中越發(fā)的真實。我知道自己必須經(jīng)受這次洗禮，才能爭取成功的資格。其實回頭想想，我失去的只不過是幾滴淚幾滴汗，而我獲得的是一張張友善而可愛的臉，一個整潔、嚴明、自信、獨立的自己!我感到無限的快樂和輕松。離開訓練場所的'那天，有些失落?？晌抑溃胰松穆吩儆诌~上了一個新的起。，我會勇敢，毫不畏懼。
軍訓四天，我體會到了很多，首先我進一步明確了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要把紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣。回到工作崗的我用同事的話來說“似乎又成熟了”，用領(lǐng)導的話來說“收獲不少，消化的更多。”
我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情，同時也讓大家明白了榜樣就在身邊，只要努力訓練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高，員工們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的公司明天會更加美好。
最后，我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領(lǐng)導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會，我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭得榮譽。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十一
和去年一樣，網(wǎng)易財經(jīng)今年繼續(xù)調(diào)查統(tǒng)計了各大銀行信用卡收費與服務情況，今年，網(wǎng)易財經(jīng)統(tǒng)計了各行信用卡的年費、掛失換卡費、賬單罰息以及從今年7月1日開始實施的“容差容時”規(guī)定情況。
網(wǎng)易財經(jīng)今年對各大銀行的人民幣標準卡年費進行了統(tǒng)計，各行年費規(guī)則與去年相比，沒有變化，最貴的是浦發(fā)銀行的180元/卡/年，最低的是寧波銀行與廣發(fā)銀行的40元/卡/年，有8家銀行的年費標準都是100元/卡/年。
但由于各家銀行對信用卡業(yè)務的大力推廣以及此前多年來培養(yǎng)形成的消費者習慣，各銀行依然保持了往年對信用卡年費的免費措施，只要持卡人在年內(nèi)刷卡消費達到一定次數(shù)或者一定金額，均可免除當年或次年年費。
由于普通消費者在掛失信用卡的同時也會辦理換卡業(yè)務，因此換卡工本費其實也變成持卡人的掛失成本。今年網(wǎng)易財經(jīng)在調(diào)差掛失費用時將銀行公布的掛失費與換卡工本費合并計算為總掛失換卡費。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，掛失換卡費用最高的為興業(yè)銀行，為70元;而工商銀行則最低，為20元。
根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會的通知要求，從20xx年7月1日起，各成員銀行要為客戶提供信用卡“容差容時”服務，即允許持卡人在還款時有一定寬限期或小額不足額清償。經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，除了工商銀行意外，其他銀行都根據(jù)規(guī)定給予持卡人一定的“容差容時”。
由于工商銀行對于持卡人信用卡賬單未全額還款收取利息時只以未還款部分作為基數(shù)來計算利息而不是“全額罰息”，因此該行稱暫時不提供“容差容時”服務。所謂全額罰息，即持卡人在未還完當期賬單全部金額的時候以賬單全部金額為基數(shù)，以賬單期內(nèi)每筆消費的各自入賬天數(shù)為計息期間來計算利息。根據(jù)網(wǎng)易財經(jīng)的調(diào)查，與去年一樣，除了工行外，其他銀行仍都推行全額罰息(點擊查看全額罰息與工行罰息計算方法區(qū)別案例)
除工商銀行外，其他銀行都已經(jīng)提供了“容差容時”服務，其中容時最長的為建設銀行，建行給持卡人在賬單最后還款截止日的基礎(chǔ)上提供5天的還款寬限期，最短則為農(nóng)業(yè)銀行的2天，其他銀行均為3天。容差方面，大部分銀行提供的均為10元，即如果持卡人當期賬單金額在還差10元以內(nèi)未還完，銀行都視為已全部還款，不計收利息，未還完部分自動滾至下一期賬單中。高的有四家：農(nóng)業(yè)銀行標準為賬單金額的10%，普卡最高100元、金卡最高200元;光大銀行與南京銀行標準也都為100元;賬單金額較大時，中國銀行的標準是最高的，為賬單金額的1%，最低10元，并不設置上限。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十二
轉(zhuǎn)眼間，我來x4s店已經(jīng)大半年。這半年間，從一個什么都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務員。一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我都及時請教有經(jīng)驗的'同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領(lǐng)導能給我展示自我的平臺。
這半年間，我不僅僅學會了基礎(chǔ)的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的半年時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學習談判經(jīng)驗，這點我非常感謝我的同事們。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判。
現(xiàn)在x汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
現(xiàn)存的缺點：對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過程中，缺乏經(jīng)驗、在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我19年的工作計劃：
1、繼續(xù)學習汽車的基礎(chǔ)知識，并準確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實時掌握嘉興汽車業(yè)的發(fā)展方向。
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，每天都建好客戶信息卡，同時對于自己的信心客戶務必做到實時跟進，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車，并能親身體驗。了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息。
3、努力完成現(xiàn)定任務量、在公司規(guī)定的任務上，要給自己壓力，要給自己設定任務。不僅僅，要努力完成公司的任務，同時也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力。
4、對于日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。
5、在業(yè)余時間多學習一些成功的銷售經(jīng)驗，最后為自己所用。
6、在工作中做到，勝不驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務。
最后，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前、碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司其他同事團結(jié)協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十三
一、加強組織領(lǐng)導，建立健全規(guī)章制度
圖書館、文化館(站)免費向社會開放是國家惠民政策的一大舉措，是開展公共文化服務的重要場所。市文廣新局領(lǐng)導班子充分認識到免費開放文化場館對推進我市文化大發(fā)展大繁榮、構(gòu)建公共文化服務體系工作的重要意義，在接到免費開放工作任務后，迅速行動起來，就免費開放問題專門召開部門辦公會議，進行專題研究，具體部署免費開放向社會提供文化服務工作。為使免費開放工作長期有效地開展下去，吸引更多群眾走進文化場館，全市文化單位認真組織，周密安排，結(jié)合文化工作實際情況，從多方面入手，狠抓制度建設，增強責任意識，全面貫徹落實免費開放工作。
(一)制度保障。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省文化廳、財政廳《關(guān)于推進全省美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費開放工作的意見》，并就開展好此項工作提出了具體要求。要求市直有關(guān)單位和各縣市區(qū)認真研究制定文化館(站)、圖書館免費開放服務工作方案、管理辦法及免費開放服務的項目內(nèi)容、方式方法、開放范圍，為免費開放服務提供制度保障。
(二)責任到人。明確責任人，各項工作專人專管，做到各活動室、各輔導培訓任務與責任雙落實。
(三)安全保衛(wèi)。加強管理力度，要求各免費開放單位職員工學習防火用電安全常識，強化安全意識，落實安全責任制。在免費開放期間組織專門人員維護正常秩序，確保進館群眾、學生和活動人員的安全。
二、我市基層文化設施的現(xiàn)狀
目前我市所轄5個縣市，3個區(qū)，155個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)有市級圖書館1個，縣級圖書館6個;市級文化館1個，縣(市區(qū))級文化館8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站156個。
(一)、圖書館基本情況
xx市圖書館基本狀況統(tǒng)計表
根據(jù)文化部評估標準，市級圖書館最低不得低于平方米，其中一級館6000平方米，二級館4000平方米;縣級館最低不得小于1000平方米，其中一級館2500平方米，二級館1500平方米。目前我市xx縣、xx縣、xx縣圖書館達標。
(二)、文化館基本情況
xx市文化館基本狀況統(tǒng)計表
根據(jù)文化部評估標準，市級文化館一、二、三級館館舍面積標準分別是4500、3500、2500平方米。縣級文化館一、二、三級館館舍面積標準分別是2500、2000、1500平方米。我市只有xx市文化館達標。
(三)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站
全市8個縣市區(qū)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個，今年底已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化站建設任務?！笆晃濉逼陂g，我市共有155個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站列入國家建設項目。25個、28個、103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設納入省民生工程。20已建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站運行正常，今年新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站大部分正常開展業(yè)務，已發(fā)揮自身作用。通過各級黨委、政府的關(guān)心支持和文化廣電新聞出版系統(tǒng)的共同努力，較好的實現(xiàn)了“當年建成，建成使用”的工作目標。
三、活動開展情況
(一).圖書館：
為滿足人民群眾的文化需求，推動全民科學文化素質(zhì)的提高，圖書館本著普及性、教育性的宗旨，充分利用文化部門的師資力量和活動場地，開展多種形式的培訓活動，使人民群眾得到實惠。
1、免費開發(fā)以來，全市各級圖書館充分利用現(xiàn)有資源，積極探索出借率底的原因，利用條幅、墻報、媒體、組織活動等形式，多方面廣泛宣傳圖書館免費開放政策，鼓勵青少年、農(nóng)民工走進圖書館，學習文化知識，探索科學發(fā)展致富之路。
2、積極采取有效措施，提供優(yōu)質(zhì)的讀書環(huán)境，各地圖書館免費開放，免費辦理成人、少兒閱覽證、借書證，各類閱讀場所全部免費開放，免費存車，免費提供茶水。在借書處、閱覽室安裝五臺立式空調(diào)，更換成人閱覽室閱覽桌、椅，更換閱覽、外借等處的窗子，懸掛窗簾，為讀者提供舒適的讀書環(huán)境。
3、探索創(chuàng)新工作亮點和服務品牌
各地圖書館雖然受條件限制，但都能克服困難，積極創(chuàng)造條件，開展送書下鄉(xiāng)，舉辦農(nóng)業(yè)科技講座，深受農(nóng)民朋友歡迎，成為圖書館工作中的亮點。如市圖書館通過開辟潁州論壇(與省社科聯(lián)聯(lián)合，邀請省內(nèi)知名學者，選擇讀者感興趣，并且有定深度的社科類專題，每季度舉辦一次讀書講座)，舉辦金起點講座(邀請農(nóng)業(yè)專家舉辦養(yǎng)殖、種植、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售等有關(guān)方面的講座、每半年舉辦一次)，舉辦中學生圖書閱讀征文比賽活動(每年五月份舉辦)。各縣市區(qū)也通過進一步發(fā)展和完善公共圖書館公益活動，提高圖書館文化服務能力。從本單位抽調(diào)精英幫助和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋的圖書管理。有電子閱覽室的縣市，實現(xiàn)綠色上網(wǎng)、經(jīng)學?；驁D書館組織、寒暑假、雙休日讓學生有序的`上機、上網(wǎng)。并選派專人負責管理未成年人進入電子閱覽室。通過“書刊全開架借閱”、“一證通借閱”服務等，多種措施并舉，著力打造圖書館服務品牌。
(二)、文化館(站)
各地文化館一改過去被動的服務方式，開拓思路，努力改善群眾服務設施條件，加強服務培訓力量，增強服務意識，規(guī)范服務行為，做到不降低服務標準和服務質(zhì)量。
1、設施場地免費開放。市文化館和各縣市區(qū)文化館(站)在設備不足、辦公簡陋的情況下，積極想辦法，努力創(chuàng)造條件，開辟了美術(shù)培訓室、舞蹈排練室、聲樂培訓室等活動場所，免費向群眾開放;新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，按照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設實施辦法》要求，實現(xiàn)“按時建設成，建成能使用”的建設目標。
2、基本服務項目健全并免費向群眾提供。積極開展免費培訓工作，開辦花鼓燈、非遺、少兒美術(shù)培訓班，積極培養(yǎng)業(yè)余文藝骨干，開展送文化進社區(qū)、進軍營、下基層等活動。各縣市區(qū)文化館(站)有明確的開放時間和開放內(nèi)容。如：
xx縣文化館免費開放項目公示表
3、群眾文化活動蓬勃開展。我市業(yè)余群眾文化隊伍多年來十分活躍，據(jù)不完全統(tǒng)計，遍布城鄉(xiāng)的業(yè)余文藝團隊1000余個，人數(shù)萬余人，這些團隊在市直及縣市區(qū)文化館的組織和輔導下，積極參加全市各類節(jié)慶，集會、廣場演出和開展健康有益的活動。如我市xx縣的長官、楊橋民舞隊，迎仙馬戲團，飛燕馬戲團、xx縣花鼓燈藝術(shù)團、xx區(qū)口孜民舞隊等業(yè)余文藝團隊已成為一支重要的社會文化骨干力量;市區(qū)有小紅花藝術(shù)團、紅舞鞋少兒藝術(shù)團、小紅帽藝術(shù)團等近100多家文化藝術(shù)學校和培訓中心，在豐富校外少兒文化生活的同時，少兒藝術(shù)素質(zhì)得到了較好的提高;xx市文化館整合藝術(shù)人才資源，每個社區(qū)固定輔導人員定期輔導，同時堅持陣地建設，開設了音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、聲樂、吉它、小提琴、二胡、電子琴、少兒拉丁舞等多個培訓班，培訓藝術(shù)新人近5000多人，3000千余人通過安徽省社會藝術(shù)考級獲得各類考級資格證書;太和的“獅子燈”“太和刺繡”“太和清音”等眾多項目，多次在文廟廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)等場所演出、展示。各縣市區(qū)異彩紛呈的各類群眾文化，已成為阜陽獨具特色的文化景觀和重要的精神文明建設陣地。
三、存在的突出問題
(一)、館舍面積嚴重不足，設施設備嚴重匱缺、簡陋。我市各級文化館、圖書館現(xiàn)有規(guī)模設施設備與文化部頒布的兩館達標要求相差甚遠，大部分文化館、圖書館有限的業(yè)務活動設備多購置于六、七十年代，簡陋、老化、設備殘損嚴重，專業(yè)設備嚴重不足，難以適應當前開展多項業(yè)務活動的需要。我市大部分圖書館、文化館還未達到最低標準。xx縣圖書館為全省最小圖書館之一、xx市文化館為全省最小市級文化館之一。以上兩圖表顯示：我市公共文化服務設施相對滯后，與當前經(jīng)濟發(fā)展及群眾需求、上級的要求不相適應，和全市政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢極不協(xié)調(diào)，與人民群眾日益增長的精神文化需求相距甚遠。
(二)、運轉(zhuǎn)經(jīng)費嚴重不足。我市圖書館、文化館財政投入不足。各縣市區(qū)大部分圖書館多年來購置一本新書或購置新書很少。有些文化館平時活動主要靠個別單位贊助，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政沒有預算，建成后的文化站水電、辦公用品、設備損耗維修、網(wǎng)絡通訊活動、流動服務、交通、管理人員補助等僅靠上級給的免費活動開放經(jīng)費，無法保證正常運轉(zhuǎn)。由于對群眾文化建設投入總量不足、比例偏低，基層文化工作舉步維艱。
(三)、文化隊伍專業(yè)人員嚴重短缺。我市文化館、圖書館多年來很少進入專業(yè)人員。個別縣圖書館甚至無一名圖書、電子閱覽專業(yè)管理人員;文化館創(chuàng)研、聲樂等專業(yè)人員青黃不接;農(nóng)村機構(gòu)改革后，從業(yè)人員80%分流下崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站由于受前幾年機構(gòu)改革沖擊和影響，專業(yè)人員很少。農(nóng)村群文隊伍不穩(wěn)定、專業(yè)人才匱缺、后繼乏人，現(xiàn)有隊伍整體素質(zhì)亟待提高。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十四
為進一步加強對全縣工業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控，全面摸清**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，及時了解企業(yè)當前面臨的困難和問題，6月8日—10日，縣統(tǒng)計局深入企業(yè)就全縣規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展狀況及存在的問題進行了專題調(diào)研,現(xiàn)結(jié)合1—5月規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計實績分析報告如下：
一、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1、工業(yè)生產(chǎn)情況。
xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，比去年增加1戶。1—5月累計完成工業(yè)總產(chǎn)值21910萬元，同比下降25.3%;累計完成工業(yè)增加值8179萬元，同比下降4.3%，在9戶規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)中，有2戶重點礦產(chǎn)業(yè)今年以來均未開工，在很大程度上制約了全縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。目前，虧損企業(yè)有7戶，比去年同期增加2戶，實現(xiàn)主營業(yè)務收入14488萬元，同比下降18.6%;利潤總額-3623萬元，同比增長3.2倍。
2、延伸產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟方面取得了新的成績。南華糖業(yè)勐省公司利用榨糖過程中產(chǎn)生的濾泥、渣灰及酒精廢液作為原材料，將有機廢棄物轉(zhuǎn)化成環(huán)保優(yōu)質(zhì)的生物有機肥生產(chǎn)線已投入試生產(chǎn)，拉長了制糖企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，改變了制糖企業(yè)產(chǎn)品單一的結(jié)構(gòu)，提高了抗市場風險能力，創(chuàng)造了循環(huán)經(jīng)濟效益。
3、大部分企業(yè)在對平穩(wěn)度過金融危機、保生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)上充滿信心。全縣9戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有7戶開工生產(chǎn)，開工生產(chǎn)率77%。在調(diào)研所到的7個工業(yè)企業(yè)，大家對平穩(wěn)度過金融危機信心十足，都在想方設法保生產(chǎn),堅持以銷定產(chǎn),維持基本生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。尤其是**云礦鋅業(yè)有限公司自xx年10月份停產(chǎn)以來,一直積極關(guān)注市場行情走勢,目前1噸鋅現(xiàn)貨價格回升至13500元左右，比去年10月份最低價8500上漲近60%，月均漲幅7.5%,公司根據(jù)市場走勢分析，預測四季度鋅價能回升到14000元以上，因此,公司積極的在做恢復生產(chǎn)前的資金籌措、原料儲備等準備工作,以便能及時抓住機遇，適時恢復生產(chǎn)。在做好以上各項準備工作的前提下，如果市場沒有大的變動，10月份可正式恢復生產(chǎn)。
4、節(jié)能降耗工作發(fā)展勢頭良好。在高耗能礦業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動下，一季度**縣單位gdp能耗下降4.3%，為完成全年單位gdp能耗下降4.0%的考核目標奠定基礎(chǔ)。
二、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的突出問題
1、工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。全球金融危機對實體經(jīng)濟的影響難以在短時期內(nèi)根本恢復，**金臘云礦鋅業(yè)有限公司、**地礦資源股份有限公司**金臘鉛2個企業(yè)在xx年的同期產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的28.3%，但目前還處于停產(chǎn)狀態(tài);蓮花塘煤炭有限責任公司也是由于銷售市場不暢的影響，新井生產(chǎn)一直處于半停廠狀態(tài),老井也因生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)不暢而導致產(chǎn)量較低,截止5月底,生產(chǎn)原煤11435噸,同比下降108.8%,產(chǎn)值304萬元,同比下降53.2%;制糖業(yè)自今年2月份以來糖價一路回升,截止5月底白糖最高價3640元/噸，1-5月食糖平均銷售價格3286元/噸，制糖業(yè)增速達21.9%，在全縣規(guī)模以上增加值速度中支撐作用明顯,但生產(chǎn)已于5月10日結(jié)束,后期要實現(xiàn)增長,要靠礦產(chǎn)業(yè)的恢復生產(chǎn)與及其它規(guī)模較小的企業(yè)支撐,因此,全年工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。
2、市場競爭力弱。企業(yè)外欠貸款多、資金短缺、技術(shù)設備老化、生產(chǎn)成本高、資金籌措難度大，產(chǎn)品沒有價格優(yōu)勢，缺乏競爭力。**縣的建材行業(yè)由于還沒有形成規(guī)模，市場競爭處于弱勢,在調(diào)研中了解到，**縣建材水泥有限責任公司今年以來，由于水泥生產(chǎn)的成本價格高于外來水泥的生產(chǎn)成本,銷售環(huán)節(jié)受到外來市場的沖擊,1—5月，生產(chǎn)水泥61200噸，同比減少2800噸，下降4.4%,完成產(chǎn)值1775萬元，同比下降13.6%。
3、外來企業(yè)與當?shù)剞r(nóng)戶之間在土地征用、用工、運輸?shù)确矫婷軟_突多，不能很好的協(xié)調(diào)解決，影響企業(yè)的生產(chǎn)。碧麗源(**)茶業(yè)有限公司是集茶葉種植、加工、銷售為一體的專業(yè)茶葉公司，xx年注冊成立，xx年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1194萬元，列入全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)之一。在調(diào)研中了解到，目前公司在項目申請、種植園區(qū)的架電、引水工程、道路疏通等方面還存在著一些問題和困難，要在**縣實現(xiàn)茶葉生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，走以循環(huán)經(jīng)濟為基礎(chǔ)的茶葉全程清潔化生產(chǎn)發(fā)展之路，還需要當?shù)卣o予必要的項目支持以及相關(guān)職能部門的協(xié)助和配合。
三、幾點意見和建議
1、要高度認識工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地位和重要作用。進一步增強發(fā)展的緊迫感和責任感，把其擺上重要位置，加大工作力度，做到領(lǐng)導力量到位，領(lǐng)導精力到位，政策扶持到位，各項服務到位，在新的形勢下，搶抓發(fā)展機遇，克服不利影響，把工業(yè)企業(yè)做大做強，努力增加其在全縣經(jīng)濟中所占份額和比重。
2、在進一步加強對工業(yè)企業(yè)的培育和撫持。工業(yè)企業(yè)的發(fā)展既有自然屬性又有社會屬性，其自然屬性是發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、按照市場經(jīng)濟發(fā)展模式運行;其社會屬性是發(fā)展如得到正確的引導和及時的扶持，就會使發(fā)展資源得到更有效的利用，企業(yè)就會發(fā)展得更快更好。因此，我們要在遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的前提下，認真研究分析符合我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，要按照抓大不放小的方針，既要高度重視規(guī)模以上企業(yè)和重點項目的建設與發(fā)展，形成一批對全縣工業(yè)經(jīng)濟起支撐作用的支柱企業(yè)，又要重視小企業(yè)的發(fā)展，及時幫助解決企業(yè)運營和項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和困難，引導企業(yè)快速發(fā)展，做大做強，形成產(chǎn)業(yè)集群。如臨滄市佤鄉(xiāng)實業(yè)有限公司，雖經(jīng)營自來水供應、純凈水生產(chǎn)、牛干巴加工等多個產(chǎn)業(yè)，但目前仍不上規(guī)模。
3、要進一步加大對項目建設的跟蹤督導力度。對意向性項目要促其早簽約，簽約的項目要促其早落地，已落地的項目促其早開工，在建的項目促其早建成、早投產(chǎn)、早見效。**國通水電開發(fā)有限責任公司，累計完成投資1.47億元,總裝機容量2.1萬千瓦時,預定在6月份試發(fā)電，目前日期已過半，但后期工程仍未完工。
4、調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，培植新的經(jīng)濟增長點。按照科學發(fā)展觀的要求，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。以市場、資源和國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強對企業(yè)的改造升級，提高技術(shù)含量和工作效率，提高產(chǎn)品的附加值，提升企業(yè)檔次，增加企業(yè)效益。立足**縣資源優(yōu)勢，做大做強電力、礦業(yè)、竹、木等加工業(yè)，增強輻射帶動作用。
5、采取有效措施，幫助企業(yè)解決好資金問題。解決企業(yè)資金短缺、投入不足的問題，必須多方支持，共同努力。一是對符合國家產(chǎn)業(yè)政策且還貸能力強的工業(yè)企業(yè)優(yōu)先給予貸款，并在提現(xiàn)開戶等方面減少環(huán)節(jié)積極支持。二是通過推行股份制和股份合作制來募集資金，吸納民間資金和其他社會閑散資金來發(fā)展企業(yè)。三是加大招商引資力度，不斷拓寬利用外資渠道，借助外力發(fā)展自己。
6、創(chuàng)造條件，營造有利于企業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境。一是企業(yè)要揚長避短，規(guī)避國家限制產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開拓發(fā)展空間。二是積極學習借鑒外地已經(jīng)實行的各項優(yōu)惠政策并靈活掌握運用，辦理各種手續(xù)上應本著讓企業(yè)發(fā)展的原則，從快從寬辦理。三是做好當?shù)剞r(nóng)戶與外來企業(yè)的協(xié)調(diào)工作，當?shù)卣畱訌妼r(nóng)戶的引導，積極參與民企糾紛的調(diào)解，為外來企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
7、加強企業(yè)經(jīng)營管理，提高管理水平。應從解決企業(yè)面臨的突出問題入手，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低企業(yè)負債率等方面下功夫。大力強化以成本管理為核心，以財務管理、資金管理、人才管理、現(xiàn)場管理為重點的基礎(chǔ)管理，努力節(jié)支增效。進一步強化質(zhì)量意識和標準化管理，切實提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十五
606024=86400，一個非常簡單的乘法算式，如果它在小學生數(shù)學課本里，不值一提，如果給它每個數(shù)字后面加上個單位，意義就大不相同：60(秒)60(分鐘)24(小時)=86400(秒)。是的，這就是一個人的一天。
就在我們的不知不覺中，一個又一個的86400已經(jīng)匆匆而過。當我從時間管理這門課程上學到這些的時候，我不禁感到震撼，86400不是一個很小的數(shù)字，如果我們快速的從1去數(shù)，還需要好幾個小時，它又是怎么悄無聲息的從我們身邊逃走的呢？有人做過一個統(tǒng)計，統(tǒng)計人的一生中時間是怎樣分配的：假如人的一生有80歲，前后20歲是在上學或者養(yǎng)老，除去，剩下的40年是你的黃金時間，這其中，每天睡覺需要8小時，40年中要花掉11.68萬小時，約13年;一日三餐每日需2.5小時，40年花掉4年;交通時間每天要1.5小時，40年約花掉2.5年，電話聊天每天1小時，40年要用掉1.5年;看電視每天要3小時，40年約花掉5年時間;每星期娛樂時間平均到每天約1.5小時，40年花掉2.5年;每天洗涮，大小便等約1小時，40年中用掉1.5年;休假、鬧情緒、犯錯誤、走神等要花掉6.5年;最后還有多少時間？答案是3.5年，是的，這就是人的一生中用來工作的時間。也許我們還在抱怨工作多么繁忙，沒有時間休息等等，但是如果你自己細心算算，我們一輩子真正用來工作的時間又有多少？其實不僅僅是工作，你再想想，自己又有多少時間真正用來陪伴家人？仔細想想，答案真的很可怕。
其實很多人都明白時光無法倒流，可是又有多少人去為此做了些什么？難道我們真的就這樣任由歲月的刻刀一刀刀改變著我們的模樣，就此老去？當我學習完時間管理這門課程，我明白了，與時間賽跑，沒有什么不可能。雖然我們無法讓時光停止或者倒流，可是，我們能夠通過改變自己來實現(xiàn)更有效的利用時間，用有限的時間實現(xiàn)更高的人生目標，這就是時間管理。
在學習怎樣管理時間前，應該先知道我們的時間是怎么浪費的。所謂時間的浪費，是指對目標毫無貢獻的時間的消耗。有人說，我沒有目標，無所謂浪費時間，仔細想想，一個沒有目標的人，他的一生又有什么意義？因此，時間管理秘籍第一招：明確目標。有了目標，才有努力的方向，有了目標，才能更加合理的規(guī)劃時間。目標不是唯一的，而且是可以被分解的，一個大的.目標可以被分解成若干個小目標，比如，你想得到幸福的生活，那就要結(jié)婚生子，事業(yè)上升，家庭和睦，身體健康等等，再比如，你想在本年內(nèi)減掉20斤肉，那你就應該把這個目標分解到每個季度，1季度減掉3斤，2季度減掉4斤，3季度減掉5斤，4季度減掉8斤。
好了，當你有了明確的目標，并且這個目標有了一個時限，那么你要做的就是時間管理秘籍第二招：合理計劃。每天，我們都有許多工作要做，有許多事情等著去完成，看似一團亂麻，雜亂無章，但是，如果你每天開始工作前能夠抽出一點時間進行一個合理規(guī)劃，將會使你事半功倍。把你今天要做的事情列出一個提綱，然后依據(jù)它們的重要性和緊急性進行排列，你要做的就是，把你一天中60%的時間用來做最重要最緊急的事情，其他時間去處理其他次要重要次要緊急的事情，你會發(fā)現(xiàn)面對紛雜的事務你也能做到條理清晰。你還要為每一件事預估一個完成時間，當你完成時再寫下實際時間，這樣，你就做成了一個時間計劃表，表格可以讓你大大提高自己的工作效率。第二招學會后，就是時間管理第三招：養(yǎng)成習慣。
如果你為自己每一天的生活都能做一個計劃表，并能很好的執(zhí)行，那么恭喜你，你已經(jīng)學會如何管理時間了。但是還要提醒一點，要想成為時間管理達人，決不能把時間全部用在工作上，陪伴家人，個人娛樂，日常交際都是必不可少的，因為工作僅僅是生活的一部分。都說時間就是金錢，但是時間和金錢完全不同，對于金錢我們可以花掉，還能掙回來，可是時間卻是一去不返。在時間的長河中，我們不一定非要隨波逐流，學好時間管理法，不做時間的奴隸，把握住你的每一個86400！
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十六
目前養(yǎng)老服務問題倍受社會各界關(guān)注，國家、省、市日前也相繼出臺了一些相關(guān)政策，可見黨和政府對于養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的重視。作為一名長期工作在醫(yī)療戰(zhàn)線的醫(yī)務工作者，我想就傳統(tǒng)服務業(yè)轉(zhuǎn)型方面的課題談一下以醫(yī)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的問題，不當之處，請予以指正。
一、養(yǎng)老方面存在的主要問題
（一）醫(yī)、養(yǎng)脫節(jié)問題突出。隨著人口老齡化進程加快，我市養(yǎng)老機構(gòu)建設面臨一些突出矛盾和問題，機構(gòu)養(yǎng)老服務供給不足、社會力量參與不充分、部分養(yǎng)老服務機構(gòu)規(guī)模小、設施簡陋、功能單一，服務項目、服務水平跟不上，難以適應日益增長的養(yǎng)老需求。另一方面，一些醫(yī)療機構(gòu)存在吃不飽的困境，患者量少，醫(yī)療器械、設備大部分時間處于閑置狀態(tài)。
（二）養(yǎng)老缺乏醫(yī)療常識，健康無從保證。健康是老年人生活質(zhì)量的保障，特別是失能或半失能的老人，去醫(yī)院體檢、看病困難已是嚴重社會問題。據(jù)調(diào)查了解，許多居住在養(yǎng)老院的老人們多數(shù)患有常見的老年疾病，因為不能夠得到及時正確的指導和診療，耽誤病情，導致病情加急加重，甚至會危及生命的現(xiàn)象時有發(fā)生。當前，越來越多的失能半失能老人迫切希望住進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)。
（三）養(yǎng)老機構(gòu)缺乏醫(yī)療支持，老人門診就醫(yī)難。一方面居住在養(yǎng)老院的老人們大多數(shù)行動遲緩，一些老人生病后不能夠及時去醫(yī)院診治，只能外請醫(yī)護人員上門靜點，這樣會導致用藥上的錯誤以及承擔高額的醫(yī)藥靜點等費用，從而增加了老人們的經(jīng)濟壓力，他們的生活水平也因此會受到影響。
（四）社區(qū)養(yǎng)老服務工作缺乏專業(yè)人士的參與和服務。目前社會化居家養(yǎng)老管理人員和服務人員匱乏，且整體素質(zhì)不高。受過高等教育和職業(yè)技術(shù)學校培養(yǎng)這方面人才的相關(guān)專業(yè)不多。專業(yè)人才的不足直接影響了服務項目和內(nèi)容的擴展以及服務質(zhì)量的提高。
二、幾點建議
（一）整合資源，為老人老有所依奠定良好基礎(chǔ)。養(yǎng)老工作是一項投入多，回報少的事業(yè)。鼓勵養(yǎng)老和醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合，走集團化發(fā)展道路，有利于融合資源，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。一方面鼓勵大型和綜合型醫(yī)療機構(gòu)依托現(xiàn)有的醫(yī)療資源，充實養(yǎng)老服務機構(gòu)；另一方面鼓勵有條件的養(yǎng)老機構(gòu)，聯(lián)姻醫(yī)療機構(gòu)，提供專業(yè)化醫(yī)療服務，建立醫(yī)療型護理院。以東風區(qū)為例，將小型民營養(yǎng)老院集中依托醫(yī)療機構(gòu)進行資源整合，即可改善原有的基礎(chǔ)設施，又能夠在醫(yī)療上使老人們的健康得以保障，這種方式如果可以得以實現(xiàn)，老人將得到專業(yè)人員二十四小時的營養(yǎng)配餐，個人健康檔案的建立，并可提供專業(yè)護工為難以自理的老人施行專業(yè)護理，這樣可以使老人們無后顧之憂，安養(yǎng)晚年。
（二）以養(yǎng)老院為依托，建立家庭病房。針對老人們行動難、就醫(yī)難的實際問題，建議有關(guān)部門在民營養(yǎng)老院中實行家庭病房制度，一來可緩解各大醫(yī)院床位緊張的壓力，二來可使老人們足不出戶即可得到如同在醫(yī)院一般的治療。與養(yǎng)老院聯(lián)姻的醫(yī)療機構(gòu)可派出專職人員為家庭病房中的患者定時、定期查房，觀察病情變化，適時調(diào)整治療方案，定時為老人體檢，達到早觀察，早診治的效果，為老人健康護航。
（三）加快出臺、落實優(yōu)惠政策措施。養(yǎng)老政策方面，明確規(guī)定“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)可以享受國家和省關(guān)于養(yǎng)老服務業(yè)的各種優(yōu)惠政策，包括床位和運營補貼等；醫(yī)保政策方面，建議相關(guān)部門完善醫(yī)保有關(guān)政策措施，將“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)納入醫(yī)保范圍，并提高醫(yī)保報銷比例和擴大醫(yī)保報銷范圍。允許醫(yī)院設置養(yǎng)老病房，讓老人一邊養(yǎng)老一邊醫(yī)療。一方面緩解當前“養(yǎng)老難”問題，另一方面老年人既能養(yǎng)老，又能共享醫(yī)療資源，緩解了“看病難”問題。制定醫(yī)院同養(yǎng)老院聯(lián)合制度，在符合醫(yī)療要求的前提下，養(yǎng)老院可作為診療基地，緩解各大醫(yī)院高峰期床位緊張的壓力。參保老人無論在醫(yī)院還是在養(yǎng)老院診療基地，診療過程中，均可享受醫(yī)保待遇。此外，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是一種新的養(yǎng)老模式，要從制度上加以規(guī)范，要有嚴格的準入制度，制定建設標準和合理收費標準，對設備配置、醫(yī)療水平等方面要有明確要求。
相信有政府的扶持，有政策的傾斜，以醫(yī)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能從老年人居住、健康、居家上得到有力保障，也是醫(yī)療機構(gòu)服務轉(zhuǎn)型的一種嘗試，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路將為推進我市的養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展開辟一片新天地。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十七
，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委、政府本著工業(yè)強鎮(zhèn)的思路，繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟的優(yōu)勢，努力克服土地、電力、人力等資源要素短缺和原材料價格上漲對工業(yè)發(fā)展帶來的不利影響，整體上繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本情況
目前全鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)30余家，其中規(guī)模以上企業(yè)5家，從業(yè)人員4500余人，初步形成了紡織、化工、皮革加工、機械制造等支柱產(chǎn)業(yè)。
二、經(jīng)濟運行的概況及主要特點
（一）20主要經(jīng)濟指標完成情況及工業(yè)經(jīng)濟運行特點
1、工業(yè)經(jīng)濟總量持續(xù)增長。
年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值130440萬元，同比增長15.7%；地方企業(yè)入庫稅金520萬元；同比增長81.9%；工業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入7500萬元，同比增長159%。以上綜合經(jīng)濟指標反映了2005年我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟運行情況是健康持續(xù)發(fā)展的。
2、企業(yè)規(guī)模不斷擴大，規(guī)模集聚效應進一步顯現(xiàn)。
近年來，我鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量不斷增加，2005年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)1家，全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)達5家，新增私營企業(yè)6家。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，規(guī)模集聚效應得到進一步凸現(xiàn)。
3、規(guī)模企業(yè)發(fā)展態(tài)勢仍堅挺。
完成限上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值36500萬元，增長26.7%；完成銷售收入35000萬元，增長25.4%；產(chǎn)銷率達到98%；入庫稅金530萬元，增長17.8%；新增工業(yè)固定資產(chǎn)投資3000萬元。
三、我鎮(zhèn)主要企業(yè)情況及今后發(fā)展方向
1、榮昌紡織有限責任公司：現(xiàn)有企業(yè)職工680余人，主要產(chǎn)品有普梳、半精、精梳棉紗，年產(chǎn)棉紗5000噸，生產(chǎn)的“濟水”牌棉紗，經(jīng)省紡廳測試后，質(zhì)量達到了國際先進水平，成為公司的名牌產(chǎn)品。年用電量2200萬千瓦。公司擁有國內(nèi)外先進設備200余臺，環(huán)紡紗錠4萬枚。2005年實現(xiàn)產(chǎn)值7000余萬元，銷售收入達6500萬元，實現(xiàn)利稅330萬元。20預計產(chǎn)值可達9000萬元，銷售收入8000余萬元，利稅350萬元。主要產(chǎn)品價格：普梳32s19800-0元/噸/，半精30s21000元/噸，精32s23500元/噸/，年根據(jù)目前出口形勢及國內(nèi)需求，棉紗銷售整體水平有增長態(tài)勢。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡。
到底，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模達到10萬錠，完成產(chǎn)值2.8萬元，實現(xiàn)利稅2800萬元，力爭把榮昌建成一個以紡紗為主的大型紡織龍頭企業(yè)，并規(guī)劃設計興建綜合紡織工業(yè)園區(qū)。
2、興達紡織有限公司：現(xiàn)有企業(yè)職工350余人，主要產(chǎn)品為純棉紗，年產(chǎn)量1200噸，產(chǎn)品價格在20000元/噸左右，主要生產(chǎn)設備為1萬7千錠紡紗設備，年用電量450萬千瓦。2005年實現(xiàn)產(chǎn)值2300萬元，銷售收入2100萬元，利稅120萬元。2006年棉紗預計銷量持續(xù)有升,價格平穩(wěn)變化不大。
3、源誠皮業(yè)有限公司：現(xiàn)有職工350人，擁有四條皮革加工生產(chǎn)線，設備技術(shù)先進，年皮革加工能力達30萬張（主要是豬、牛、羊皮加工），2005年實現(xiàn)產(chǎn)值4000余萬元，銷售收入3800余萬元，利稅50萬元。
四、規(guī)模以上企業(yè)運行存在的`問題
（一）粗放型工業(yè)經(jīng)濟增長方式，落后的企業(yè)管理理念。
我鎮(zhèn)大部分企業(yè)產(chǎn)品多為粗加工、淺加工產(chǎn)品，科技含量低、質(zhì)量差，競爭力弱。在企業(yè)管理上多半是家族式的管理模式，沒有建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
（二）生產(chǎn)能力不能正常發(fā)揮。
受各種因素影響，使一些企業(yè)生產(chǎn)能力不能得到正常發(fā)揮，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)的快速增長。
（三）受國家宏觀調(diào)控的影響，紡織企業(yè)處境艱難。
受國家宏觀調(diào)控的影響，紡織企業(yè)在融資、能源供應等方面出現(xiàn)一定困難，進而對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。據(jù)最新調(diào)查顯示，紡織企業(yè)由于宏觀調(diào)控的影響而造成的損失大概占其總營業(yè)收入的比率達到了20%左右。
（四）部分原材料供應緊張和價格上漲影響工業(yè)生產(chǎn)和效益。
由于目前煤、電、油、運及大部分原材料供應相對緊張，價格上揚,另外物價上漲具有一定的滯后性，使得集中于產(chǎn)業(yè)鏈中游的企業(yè)不能將原材料漲價的壓力完全轉(zhuǎn)移到下游產(chǎn)品或消費者，原材料漲價的壓力只能通過內(nèi)部挖潛來消化。
（五）流動資金供應緊張。
當前由于各金融機構(gòu)“慎貸、惜貸”依然存在，中小企業(yè)因達不到貸款要求不能貸款等多方原因，商業(yè)銀行的大量資金閑置與工業(yè)企業(yè)流動資金供應不足的矛盾更為突出。
五、今后發(fā)展采取的主要措施
1、加快發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技改力度。
大力扶持紡織生產(chǎn)企業(yè)擴大規(guī)模實力，提高科技含量，提升品牌含金量，著重引導企業(yè)提高管理層次，降低生產(chǎn)本成，爭創(chuàng)品牌，擴大市場占有率等。鼓勵扶持企業(yè)積極參加各項經(jīng)濟交流、展覽（如廣交會等）。
2、破解資源要素制內(nèi)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
面對全球性的原材料居高運行，加上我鎮(zhèn)土地、電力、人才等資源的瓶頸制約，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導企業(yè)走高效益、低耗能、高附加值的工業(yè)化道路。
3、引進專業(yè)技術(shù)人員，加大對優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展的智力支持。
積極創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，引進專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，鼓勵和引導企業(yè)轉(zhuǎn)變家庭式管理模式，提高企業(yè)管理水平和企業(yè)的研究和開發(fā)水平，盡快形成優(yōu)勢行業(yè)的核心技術(shù)和核心競爭力。同時加強對企業(yè)職工培訓，提高其企業(yè)人員整體素質(zhì)，促進其更好發(fā)展。
4、拓寬融資渠道，加強企業(yè)資本經(jīng)營
5、優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境，進一步營造工業(yè)發(fā)展氛圍
營造安全生產(chǎn)良好環(huán)境，落實各項安全生產(chǎn)目標責任制。努力消除不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)穩(wěn)定大局。在全社會形成“服務工業(yè)、宣傳工業(yè)、支持工業(yè)發(fā)展”的良好風氣，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十八
為進一步加強對全縣工業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控，全面摸清**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，及時了解企業(yè)當前面臨的困難和問題，6月8日—10日，縣統(tǒng)計局深入企業(yè)就全縣規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展狀況及存在的問題進行了專題調(diào)研,現(xiàn)結(jié)合1—5月規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計實績分析報告如下：
一、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1、工業(yè)生產(chǎn)情況。
xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，比去年增加1戶。1—5月累計完成工業(yè)總產(chǎn)值21910萬元，同比下降25.3%;累計完成工業(yè)增加值8179萬元，同比下降4.3%，在9戶規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)中，有2戶重點礦產(chǎn)業(yè)今年以來均未開工，在很大程度上制約了全縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。目前，虧損企業(yè)有7戶，比去年同期增加2戶，實現(xiàn)主營業(yè)務收入14488萬元，同比下降18.6%;利潤總額-3623萬元，同比增長3.2倍。
2、延伸產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟方面取得了新的成績。南華糖業(yè)勐省公司利用榨糖過程中產(chǎn)生的濾泥、渣灰及酒精廢液作為原材料，將有機廢棄物轉(zhuǎn)化成環(huán)保優(yōu)質(zhì)的生物有機肥生產(chǎn)線已投入試生產(chǎn)，拉長了制糖企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，改變了制糖企業(yè)產(chǎn)品單一的結(jié)構(gòu)，提高了抗市場風險能力，創(chuàng)造了循環(huán)經(jīng)濟效益。
3、大部分企業(yè)在對平穩(wěn)度過金融危機、保生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)上充滿信心。全縣9戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有7戶開工生產(chǎn)，開工生產(chǎn)率77%。在調(diào)研所到的7個工業(yè)企業(yè)，大家對平穩(wěn)度過金融危機信心十足，都在想方設法保生產(chǎn),堅持以銷定產(chǎn),維持基本生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。尤其是**云礦鋅業(yè)有限公司自xx年10月份停產(chǎn)以來,一直積極關(guān)注市場行情走勢,目前1噸鋅現(xiàn)貨價格回升至13500元左右，比去年10月份最低價8500上漲近60%，月均漲幅7.5%,公司根據(jù)市場走勢分析，預測四季度鋅價能回升到14000元以上，因此,公司積極的在做恢復生產(chǎn)前的資金籌措、原料儲備等準備工作,以便能及時抓住機遇，適時恢復生產(chǎn)。在做好以上各項準備工作的前提下，如果市場沒有大的變動，10月份可正式恢復生產(chǎn)。
4、節(jié)能降耗工作發(fā)展勢頭良好。在高耗能礦業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動下，一季度**縣單位gdp能耗下降4.3%，為完成全年單位gdp能耗下降4.0%的考核目標奠定基礎(chǔ)。
二、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的突出問題
1、工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。全球金融危機對實體經(jīng)濟的影響難以在短時期內(nèi)根本恢復，**金臘云礦鋅業(yè)有限公司、**地礦資源股份有限公司**金臘鉛2個企業(yè)在xx年的同期產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的28.3%，但目前還處于停產(chǎn)狀態(tài);蓮花塘煤炭有限責任公司也是由于銷售市場不暢的影響，新井生產(chǎn)一直處于半停廠狀態(tài),老井也因生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)不暢而導致產(chǎn)量較低,截止5月底,生產(chǎn)原煤11435噸,同比下降108.8%,產(chǎn)值304萬元,同比下降53.2%;制糖業(yè)自今年2月份以來糖價一路回升,截止5月底白糖最高價3640元/噸，1-5月食糖平均銷售價格3286元/噸，制糖業(yè)增速達21.9%，在全縣規(guī)模以上增加值速度中支撐作用明顯,但生產(chǎn)已于5月10日結(jié)束,后期要實現(xiàn)增長,要靠礦產(chǎn)業(yè)的恢復生產(chǎn)與及其它規(guī)模較小的企業(yè)支撐,因此,全年工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。
2、市場競爭力弱。企業(yè)外欠貸款多、資金短缺、技術(shù)設備老化、生產(chǎn)成本高、資金籌措難度大，產(chǎn)品沒有價格優(yōu)勢，缺乏競爭力。**縣的建材行業(yè)由于還沒有形成規(guī)模，市場競爭處于弱勢,在調(diào)研中了解到，**縣建材水泥有限責任公司今年以來，由于水泥生產(chǎn)的成本價格高于外來水泥的生產(chǎn)成本,銷售環(huán)節(jié)受到外來市場的沖擊,1—5月，生產(chǎn)水泥61200噸，同比減少2800噸，下降4.4%,完成產(chǎn)值1775萬元，同比下降13.6%。
3、外來企業(yè)與當?shù)剞r(nóng)戶之間在土地征用、用工、運輸?shù)确矫婷軟_突多，不能很好的協(xié)調(diào)解決，影響企業(yè)的生產(chǎn)。碧麗源(**)茶業(yè)有限公司是集茶葉種植、加工、銷售為一體的專業(yè)茶葉公司，xx年注冊成立，xx年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1194萬元，列入全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)之一。在調(diào)研中了解到，目前公司在項目申請、種植園區(qū)的架電、引水工程、道路疏通等方面還存在著一些問題和困難，要在**縣實現(xiàn)茶葉生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，走以循環(huán)經(jīng)濟為基礎(chǔ)的茶葉全程清潔化生產(chǎn)發(fā)展之路，還需要當?shù)卣o予必要的項目支持以及相關(guān)職能部門的協(xié)助和配合。
三、幾點意見和建議
1、要高度認識工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地位和重要作用。進一步增強發(fā)展的'緊迫感和責任感，把其擺上重要位置，加大工作力度，做到領(lǐng)導力量到位，領(lǐng)導精力到位，政策扶持到位，各項服務到位，在新的形勢下，搶抓發(fā)展機遇，克服不利影響，把工業(yè)企業(yè)做大做強，努力增加其在全縣經(jīng)濟中所占份額和比重。
2、在進一步加強對工業(yè)企業(yè)的培育和撫持。工業(yè)企業(yè)的發(fā)展既有自然屬性又有社會屬性，其自然屬性是發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、按照市場經(jīng)濟發(fā)展模式運行;其社會屬性是發(fā)展如得到正確的引導和及時的扶持，就會使發(fā)展資源得到更有效的利用，企業(yè)就會發(fā)展得更快更好。因此，我們要在遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的前提下，認真研究分析符合我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，要按照抓大不放小的方針，既要高度重視規(guī)模以上企業(yè)和重點項目的建設與發(fā)展，形成一批對全縣工業(yè)經(jīng)濟起支撐作用的支柱企業(yè)，又要重視小企業(yè)的發(fā)展，及時幫助解決企業(yè)運營和項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和困難，引導企業(yè)快速發(fā)展，做大做強，形成產(chǎn)業(yè)集群。如臨滄市佤鄉(xiāng)實業(yè)有限公司，雖經(jīng)營自來水供應、純凈水生產(chǎn)、牛干巴加工等多個產(chǎn)業(yè)，但目前仍不上規(guī)模。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十九
20**年《國務院關(guān)于加快養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》《國務院關(guān)于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》，提出了醫(yī)養(yǎng)融合的概念，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭。今年10月，嘉興煙雨社區(qū)一對老人死亡十天后被人發(fā)現(xiàn)，原因在于獨居老年夫妻中，健康的一方死于意外，而失能者死于無人照顧，再次給我們警示，社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合模式的推廣迫在眉睫。近年來，張家港市老有頤養(yǎng)工程列為810工程，目前全市老年人口有22萬人，與總?cè)丝谡急?3.98%。在養(yǎng)老體系建設過程中，提出了9064的養(yǎng)老格局，即除了4%的老年人能在機構(gòu)養(yǎng)老外，96%的老年人需要依靠家庭和社區(qū)來養(yǎng)老，這就對我們社區(qū)養(yǎng)老公共服務提出了較高的要求，而在養(yǎng)老服務眾多項目中，健康服務的需求是首位的。根據(jù)張家港市老年協(xié)會的調(diào)研，全市有空巢老人32053人、失能失智老人10686人，老年人患病群體比例為97%以上，由于老年人行動的不便，能在社區(qū)解決部分的保健、醫(yī)療、護理、康復等問題，是當前老年人及其家庭的迫切需要。
一、基本情況
(一)社區(qū)養(yǎng)老服務有關(guān)情況。一是基礎(chǔ)設施基本完善。張家港市將居家養(yǎng)老服務納入政府實事工程，建設了104個居家養(yǎng)老服務中心(站)，一般設有日間照料中心、書畫室、閱覽室、活動室、就餐點等，為居家養(yǎng)老的老年人提供基本的公共服務。二是工作網(wǎng)絡基本完善。20**年依托12345便民服務中心成立了虛擬養(yǎng)老院，負責全市居家養(yǎng)老服務的拓展及監(jiān)管。目前開展的服務項目有三大類44小項，服務涵蓋生活照料、家政服務、康復護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等，以上門服務為主要形式。目前入院服務對象已達11000人。三是服務模式積極探索。20**年為推進養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展，調(diào)動社會力量投入養(yǎng)老行業(yè)。張家港市一方面充分發(fā)揮家庭服務行業(yè)協(xié)會作用，在虛擬養(yǎng)老服務中引入42家社會企業(yè)開展各類社會化養(yǎng)老服務，另一方面積極探索居家養(yǎng)老服務模式的改革，鳳凰、塘橋、金港等鎮(zhèn)委托常州枝秀家政服務公司運營居家養(yǎng)老服務中心，金港、錦豐、塘橋等鎮(zhèn)引入上海南鑫愷爾公司在社區(qū)推廣養(yǎng)老健康指導管理模式。
(二)養(yǎng)老保障及醫(yī)療服務情況。一是保障制度基本完善。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的退休職工14.76萬人，占參保人數(shù)的22.20%;參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的60周歲以上居民13.08萬人，占參保居民人數(shù)的34.83%。衛(wèi)生、人社等部門每年組織對城鎮(zhèn)居民老年人免費進行健康體檢，83%的60周歲以上老人享受每年一次免費體檢，農(nóng)村受益老人達10萬之多。二是服務體系基本建立。近年來，衛(wèi)生部門圍繞公共衛(wèi)生服務均等化的目標，大力抓好基本醫(yī)療服務，全市現(xiàn)有8家區(qū)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，212家社區(qū)衛(wèi)生服務站，8家分中心，基本覆蓋城鄉(xiāng)。同時在拆遷過渡房、老年安置房等重點區(qū)域設立了46個全科醫(yī)生工作室。三是服務機制積極創(chuàng)新。探索建立以家庭醫(yī)生為基礎(chǔ)、全科團隊為支撐、網(wǎng)格化管理為形態(tài)的社區(qū)衛(wèi)生服務體系，為重點人群開展巡回診療、家庭病床、健康保健咨詢等綜合健康服務，積極推動醫(yī)療衛(wèi)生服務從“坐堂行醫(yī)”向“送醫(yī)上門”轉(zhuǎn)變。目前全市已組建全科團隊83個，累計進社區(qū)服務1674次，建立家庭病床580張。在拆遷安置過渡房等重點場所，實施“市級醫(yī)療專家公益巡診百千萬活動”;在社區(qū)推進健康宣教計劃，提供健康沙龍免費服務;推進中醫(yī)進社區(qū)，將27項中醫(yī)藥技術(shù)服務納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)醫(yī)保報銷項目。
二是社區(qū)衛(wèi)生及養(yǎng)老信息互通。社區(qū)衛(wèi)生服務中心將老年人健康檔案信息進行篩查，建立慢性病管理檔案，定期隨訪，指導康復，為老年人身體健康服務。同時居家養(yǎng)老服務中有基本的血壓血糖測試項目，工作人員通過上門服務動態(tài)了解老年人身體狀況，將信息反饋給社區(qū)醫(yī)生，便于用藥及健康指導，同時針對老年人需求開設了經(jīng)絡按摩等項目。三是社會力量參與醫(yī)養(yǎng)融合探索。張家港市與上海南鑫愷爾養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展中心合作聯(lián)合推廣“老年人健康生活指導管理模式”，在部分鎮(zhèn)試點建設4個老伙伴健康生活館。政府以購買健康生活指導管理服務券形式為轄區(qū)內(nèi)60周歲以上老人提供檔案建立、檢測評估、營養(yǎng)膳食指導服務、健康心理指導服務、休閑養(yǎng)生指導服務、體感運動指導服務、居家環(huán)境指導服務等體驗項目，其他項目市場化運作。
二、存在問題
一是社區(qū)衛(wèi)生服務體系不盡完善,資源較缺乏。全市社區(qū)衛(wèi)生服務站有衛(wèi)技人員758名，站均3.4人，存在著隊伍力量不足、素質(zhì)整體不高、隊伍不穩(wěn)定等問題，只能坐診、無法實現(xiàn)上門診療。同時全科醫(yī)生相對較少，較難滿足社區(qū)衛(wèi)生服務公共性、個性化、特殊性等特點。二是居家養(yǎng)老服務項目拓展有限，品質(zhì)較一般。服務人員能力水平有限，服務項目及內(nèi)容單一，由于缺乏專業(yè)的護工，服務方式上較為傳統(tǒng)，日間照料中心根本無能力承接有個性需求的老年人。三是醫(yī)養(yǎng)融合工作機制尚未建立，推進較困難。資源整合困難，目前，衛(wèi)生的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、民政的居家養(yǎng)老服務、殘聯(lián)的社區(qū)康復、人社的養(yǎng)老保障等資源均處于各自為政的狀態(tài)，老年人健康檔案信息也沒有實現(xiàn)部門共享，造成各部門重復調(diào)查。由于社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合領(lǐng)域尚未受到社會關(guān)注，缺乏引導和規(guī)范。
三、對策建議
對于社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合模式，張家港市雖然沒有形成系統(tǒng)性的政策，但在完善養(yǎng)老體系和社區(qū)衛(wèi)生體系的文件中普遍涉及。20**年《張家港市十三屆人大二次會議代表議案辦理實施方案》提出要進一步整合社區(qū)公共服務資源，搭建完善的社區(qū)養(yǎng)老服務平臺。20《張家港市居家養(yǎng)老服務實施細則》提出15類居家養(yǎng)老服務機構(gòu)組織，包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。年《市政府關(guān)于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務管理的意見》提出推行全科團隊和家庭醫(yī)生制度，以及中醫(yī)藥服務進社區(qū)等舉措，十分契合醫(yī)養(yǎng)融合主題。為實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的目標，更好地服務全社會的老年人及家庭，提出如下建議：
(一)加快出臺醫(yī)養(yǎng)融合政策，建立部門聯(lián)動機制。在市級層面，建議由衛(wèi)生部門牽頭，民政、人社、殘聯(lián)等部門配合，盡快出臺張家港市推進醫(yī)養(yǎng)融合的`政策，界定政府職能，明確部門職責。除養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合外，注重結(jié)合社區(qū)規(guī)劃布局，合理分布社區(qū)養(yǎng)老及醫(yī)療衛(wèi)生資源。打破部門壁壘，建立突發(fā)急病老人進醫(yī)院診療、出院老人回歸社區(qū)康復、健康老人在社區(qū)接受預防保健、失能老人在社區(qū)得到專業(yè)護理、獨居老人在社區(qū)有人定期巡視等各類機制，鼓勵現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)進駐社區(qū)及老年人家庭開展醫(yī)養(yǎng)融合服務。同時依托社區(qū)服務業(yè)發(fā)展政策，加大社會力量投入社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合服務行業(yè)的扶持力度，鼓勵社會舉辦集疾病預防、慢病調(diào)養(yǎng)、康復護理等一條龍服務的家庭養(yǎng)老護理服務機構(gòu)，加快完善監(jiān)管及質(zhì)量評估制度，規(guī)范醫(yī)養(yǎng)融合市場行為。
(二)整合社區(qū)養(yǎng)老衛(wèi)生資源，夯實基層公共服務。鼓勵社區(qū)養(yǎng)老與醫(yī)療服務機構(gòu)近距離規(guī)劃，居家養(yǎng)老服務機構(gòu)要積極拓展居家養(yǎng)老服務項目，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)轉(zhuǎn)變原來“坐診等上門”的服務方式，主動走進老年人家庭，開展巡回診療和健康教育、慢病管理等健康服務。同時，整合區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療資源，推進全科團隊組建和家庭醫(yī)生服務，面向社區(qū)有需求的老年人家庭，探索簽訂服務合約的服務模式，提供上門訪視、家庭病床、電話咨詢、轉(zhuǎn)診預約、保健指導等個性化服務。積極發(fā)展循環(huán)養(yǎng)老志愿服務，將社區(qū)內(nèi)社區(qū)醫(yī)生、居家養(yǎng)老服務人員、康復指導員、社會工作者、志愿者等資源鏈接起來，重點針對空巢、獨居、失能、殘疾等特殊老年人家庭，開展養(yǎng)老志愿服務項目，共同編織老年人安全網(wǎng)。
(三)探索實踐醫(yī)養(yǎng)融合模式，推動服務改革創(chuàng)新。探索建立長期護理保險制度，人社、衛(wèi)生、民政、財政等部門在開展長期護理保險調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)揮醫(yī)?；鹦б?，加強與保險公司的合作，逐步形成個人、政府和保險公司共同承擔的合力，緩解失能老人護理費用支出壓力。深入推進中醫(yī)藥服務進社區(qū)，市老年協(xié)會關(guān)于老有所醫(yī)的抽樣調(diào)查顯示，老年人患慢性病的占80%以上。針對老年人病癥的特殊性，依托市中醫(yī)醫(yī)院，一方面引導中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)延伸提供社區(qū)居家養(yǎng)老服務，另一方面組織社區(qū)醫(yī)生學習掌握針灸、推拿、拔罐、刮痧、理療等中醫(yī)適宜技術(shù)，加快建設“市中醫(yī)藥服務示范社區(qū)衛(wèi)生服務站”。加快醫(yī)養(yǎng)融合人才培養(yǎng)，發(fā)展醫(yī)務社工，通過設計開展社工項目化推進融合。探索醫(yī)養(yǎng)融合政府購買服務機制，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心增設居家養(yǎng)老服務項目，包括定期巡診、上門服務、健康管理、心理疏導等，對核定的政府居家養(yǎng)老援助對象采用政府買單的方式提供服務。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇一
法律事務室赴云貴四公司企業(yè)法制工作調(diào)研及現(xiàn)場法律服務活動開展以來，法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司（安龍公司）、云南壯鄉(xiāng)水泥有限公司、文山海螺水泥有限責任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業(yè)，通過實地查看、開展座談等形式認真了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和存在困難，結(jié)合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法，并形成書面調(diào)研報告。
過簽訂補充合同的形式，從合同內(nèi)容上劃清責任，避免承擔不必要的法律風險。
第四，企業(yè)安全生產(chǎn)方面，生產(chǎn)安全處人員反映，企業(yè)環(huán)保驗收、安全驗收尚未通過，衛(wèi)生職業(yè)健康許可證、安全生產(chǎn)許可證尚未辦理，辦理了試生產(chǎn)許可證，但已經(jīng)是第三次延期了，在20xx年8月底到期，再申請延期將不會被批準。另外，礦山的采礦權(quán)證、安全許可證都有，沒有越界開采，但礦山林地證沒有辦理。第五，大協(xié)議執(zhí)行方面，公司所屬土地馬上開展土地稽查，土地用地指標已經(jīng)上報，但需要交錢，目前政府講沒錢，需要向企業(yè)借錢，這一塊比較麻煩。
第六，采購合同執(zhí)行方面，公司財務人員反映，在當?shù)夭少徫镔Y，經(jīng)常碰到供貨方隨便冒用別人資質(zhì)，變更經(jīng)營范圍，雖然當?shù)毓ど叹钟枰宰兏?，但仍存在違反法律的風險。
第七，銷售開票方面，如果普通客戶來公司開戶，我們開具發(fā)票，客戶拿增值稅發(fā)票抵扣，這樣操作有沒有法律風險，關(guān)鍵客戶來開戶，公司沒有理由不予開具，但這樣是否會涉及虛開增值稅發(fā)票的風險。第八，設備買賣合同方面，公司有部分設備買賣合同到期，供方到貨比較晚，能否解除合同，并扣除違約金，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂，公司本身對合同文本的修改無法具體操作，對合同的履行存在較大的制約。
第九，勞動人事方面，公司辦公室人員反映，有員工離職后不打招呼就走人了，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了，但有時候碰到被郵局退回的情況，這樣一個風險怎么回避。第十，供應保全方面，按照公司制度與周邊供應商商談好后，形成談判記錄，要求供應商必須先交保證金再供貨，但由于供應商不配合，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金，這樣操作與公司財務要求不符，是否存在法律風險。
8月15日下午，到壯鄉(xiāng)公司開展調(diào)研，據(jù)了解公司屬于收購項目，產(chǎn)能比較小，但因位于云南省第二大鎮(zhèn)八寶鎮(zhèn)，地處云南、廣西、貴州三省交界，所受外界競爭壓力相對其他區(qū)域比較小，從20xx年11月份以來，盈利已經(jīng)超過1500萬元，由于該公司前身在剛建成投產(chǎn)一年后就被海螺收購，在股權(quán)收購協(xié)議履行上還比較順利，尚未發(fā)現(xiàn)難以處理的遺留問題。目前公司生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)證比較齊全，存在的主要問題是跟當?shù)卣块T溝通協(xié)調(diào)難度比較大，跟當?shù)劂y行打交道也比較困難，一定程度上制約了工作的開展。
8月16日下午，到文山海螺公司開展調(diào)研，通過走訪、現(xiàn)場實地查看，了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮(zhèn)阿三龍村324國道旁，距昆明220公里。公司于20xx年4月9日正式注冊成立，項目計劃投資18億元人民幣，項目規(guī)劃建設兩條日產(chǎn)4500噸新型干法熟料生產(chǎn)線，年產(chǎn)220萬噸水泥粉磨系統(tǒng)，配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)，建成后可年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)熟料300萬噸，優(yōu)質(zhì)水泥450萬噸，建成后將成為云南省的水泥生產(chǎn)公司。
20xx年8月18日上午，到昆明宏熙公司開展調(diào)研，通過走訪、座談，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下：第一，關(guān)于礦山銷售合同的解除，原合同無可操作性，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠，存在合同糾紛，需馬上解除合同，存在哪些法律風險。第二，石灰石礦山開采、運輸外包合同，轉(zhuǎn)讓方在管理權(quán)移交后6個月過渡期內(nèi)完成合同解除手續(xù)，原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同，存在較大的安全風險。
第三，公司于6月10日成立了清欠組，至7月10日已和欠款單位全部核對清楚，全部取得書面對賬單，已收回賬款44萬元，但截至8月6日承接債權(quán)清單款項仍有1844。73萬元未及時收回，需要如何規(guī)避應收賬款無法收回的風險。
第四，公司有7名員工與原公司勞動合同未終止，且與新公司未簽訂勞動合同，現(xiàn)要求公司協(xié)調(diào)解除勞動合同及經(jīng)濟補償問題，目前公司等于在給他們放假，具體應該如何操作；另有一部分人不來上班主動提出辭職，但老股東方不同意他們辭職，能否直接接觸勞動合同。
第五，公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環(huán)保污染賠償?shù)葐栴}。
第六，昆明洪熙公司外供電線路由中國南方電網(wǎng)公司石林供電有限公司供電，線路從石林變電站水泥線至公司總降全長為1。8千米，加盟海螺前存在公司內(nèi)部對外供電情況，按照南方電網(wǎng)管理制度，屬于違章供電行為，如何規(guī)避風險。
第七，供應部門相關(guān)人員反映，在新老股東交接期間有一批煤炭，原股東方簽訂的價格比較高，質(zhì)量考核條款基本上沒有，海螺接手后驗收質(zhì)量不合格，要求退貨，但對方一直不協(xié)助解決，如果直接扣除煤款，是否存在法律風險。
第八，水泥質(zhì)量控制方面，該公司相關(guān)管理人員反映，公司質(zhì)量糾紛小的爭議比較多，還未產(chǎn)生較大的訴訟糾紛，對出現(xiàn)的問題應該怎樣操作才能避免產(chǎn)生法律風險。
第九，公司以前采取用水泥充抵煤等材料貨款的情形，有財務人員受煤老板委托去銷售一部分水泥，也有沒受到委托就把部分水泥進行銷售的情形，對公司財務人員的這種行為到底是代表公司行為還是個人行為，會產(chǎn)生哪些法律風險。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，崗前軍訓即將結(jié)束。這次軍訓教會了我什么是堅強的意志，什么是團結(jié)的力量，什么是不畏艱難面對困難的意志。那挺直的腰肢，挺拔的胸膛，高昂的斗志告訴我，那是軍人的勇敢和英雄的姿態(tài);站在陽光下的身影，汗水閃閃的眼睛，支撐著沉重身體卻依然一動不動的雙腿，讓我震驚和感動。他們有鑄鐵的信念和焊接鋼的意志。他們，一群誠實但不缺乏聰明、嚴肅和幽默的教官，把他們的鋼鐵般的紀律帶給了我們，教會了我們什么是軍人的風范，什么是鋼鐵般的堅強意志。
軍訓不僅培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，也培養(yǎng)人的堅強意志。軍訓有苦有樂有甜。我們應該學會品嘗這種苦澀的快樂。通過軍訓，可以改變自己的懶惰，投入到緊張有序的訓練中，感受到超越自我的快樂。軍訓讓我們看到軍人的風采，體會軍人的氣質(zhì)。軍訓不僅培養(yǎng)了我們堅強的性格，也增強了我不斷超越自己的勇氣。這讓我明白了責任的重要性，增強了我們的團隊意識。我相信在未來的工作、生活和學習中，我們會從生活態(tài)度、意志和思維中受益匪淺。軍訓對我們來說是體質(zhì)和精神的雙重考驗。一天將近八個小時，我們充分嘗到了軍訓帶來的汗水和艱辛。不時有同學出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。我們真的意識到軍訓的日子并不容易，但是細細品味卻是提高身體素質(zhì)的絕佳機會。作為一個即將進入公司工作的員工，不僅要在知識上樹起新樹，還要有努力的意志，努力的質(zhì)量，身體素質(zhì)，精神素質(zhì)都要達標。沒有身心健康的保障，是不可能實現(xiàn)進一步的自我提升的。
在這里，我嘗過各種味道。在軍事姿態(tài)的訓練中，磨練了意志，嘗到了苦果。我學會了如何面對挫折，如何克服未來生活中的困難，如何克服困難，做到自控、自愛、自理、自強，走出一條屬于自己的陽光大道，創(chuàng)造屬于自己的天空。我會永遠珍惜這份軍訓生活，把它當成生命的寶藏，我工作中的意志支撐點，讓它的精神貫穿我的一生。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇三
作為一名在企業(yè)中工作多年的個人，我從自己的工作經(jīng)歷中獲得了很多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)個人心得的看法。從個人的角度出發(fā)，我認為企業(yè)個人心得體會是關(guān)于如何在企業(yè)中取得成功和提升自己的指引和建議。在追求個人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的成功之間，我們需要找到一個平衡點，而企業(yè)個人心得正是我們在這個過程中的重要工具。
第二段：工作態(tài)度和價值觀的重要性
在企業(yè)中，良好的工作態(tài)度和價值觀是成功的基石。首先，我們需要對工作充滿熱情和積極的態(tài)度。只有真正熱愛自己的工作，才能夠付出更多、做好工作。其次，我們需要樹立正確的價值觀。無論是對待同事、上司，還是對待工作中發(fā)生的問題，我們都應該保持誠信、負責任和合作的原則。良好的工作態(tài)度和價值觀能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，并取得他人的認可和信任。
第三段：個人能力的培養(yǎng)與提升
在企業(yè)中，個人能力的培養(yǎng)和提升是職業(yè)發(fā)展的重要部分。首先，我們需要不斷學習和積累知識。時代在變化，技術(shù)在進步，我們不能停止學習和更新自己的知識。其次，我們需要培養(yǎng)良好的溝通能力和協(xié)作能力。能夠有效地與他人溝通，并懂得團隊合作，對于企業(yè)個人發(fā)展都至關(guān)重要。此外，我們還要注重發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。在企業(yè)中，有能力帶領(lǐng)團隊，解決問題，并承擔責任的人才是受歡迎和尊敬的。
第四段：情商的重要性
情商，即情緒智商，在企業(yè)中的重要性不容忽視。對于個人來說，我們應該在工作中保持良好的情緒狀態(tài)，不受外界環(huán)境的干擾。面對挫折和困難時，我們需要保持冷靜，并學會控制自己的情緒。此外，我們還需要發(fā)展自己的人際關(guān)系技巧，懂得與他人相處和合作。與同事們建立良好的關(guān)系，能夠提高工作效率，并增強團隊的凝聚力和合作精神。
第五段：持續(xù)學習和適應的能力
企業(yè)是一個不斷變化的環(huán)境，我們需要具備持續(xù)學習和適應能力。不斷學習和更新自己的知識和技能，能夠使我們在競爭激烈的市場中立于不敗之地。此外，我們還需要適應企業(yè)發(fā)展的變化。靈活、開放的心態(tài)，能夠幫助我們快速適應企業(yè)的變化，抓住機遇并取得成功。
結(jié)束語：
企業(yè)個人心得體會是我們在企業(yè)職業(yè)生涯中的重要指南。通過培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和價值觀，提升個人能力，發(fā)展情商以及持續(xù)學習和適應能力，我們可以獲得在企業(yè)中的成功和滿足感。努力追求個人職業(yè)發(fā)展的同時，我們也應該將企業(yè)的利益放在首位，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出貢獻。只有企業(yè)和個人共同奮斗，我們才能取得更好的成就。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇四
第一段：引言（大約200字）
最近，我有幸參加了一次關(guān)于企業(yè)調(diào)研的活動，這讓我對企業(yè)的運營和管理有了更深入的了解。通過一系列的調(diào)研活動，我不僅了解到了企業(yè)的內(nèi)部機制和運營模式，還學到了如何撰寫一份優(yōu)秀的調(diào)研報告。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于企業(yè)調(diào)研報告的心得體會。
第二段：調(diào)研的重要性和準備工作（大約200字）
企業(yè)調(diào)研是對企業(yè)運營和管理進行綜合分析的重要手段。在調(diào)研的過程中，我們可以深入了解企業(yè)的內(nèi)部機制、市場環(huán)境、競爭對手等方方面面的信息，這有助于我們更好地理解企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。在調(diào)研前，我們需要進行充分的準備工作，包括確定調(diào)研目的和范圍、制定調(diào)研計劃、選擇合適的調(diào)研方法等。通過準備工作的細致思考和妥善安排，我們可以更加全面和有效地進行調(diào)研。
第三段：調(diào)研過程和方法（大約300字）
在調(diào)研過程中，我們需要收集和整理大量的信息。為了獲取準確和全面的信息，我們可以采用多種調(diào)研方法，包括實地訪談、問卷調(diào)查、檔案研究等。通過實地訪談，我們可以與企業(yè)的員工、管理層和合作伙伴進行面對面的交流，并了解其觀點和看法。問卷調(diào)查可以幫助我們獲得更廣泛的反饋，從而更準確地了解企業(yè)所面臨的問題和需求。在整理調(diào)研數(shù)據(jù)時，我們需要注意數(shù)據(jù)的可靠性和準確性，并結(jié)合實際情況進行分析和解讀。
第四段：調(diào)研報告的撰寫和展示（大約300字）
一份優(yōu)秀的調(diào)研報告需要清晰、準確地表達所獲得的信息和觀點，以及對問題的分析和解決方案的提出。在撰寫調(diào)研報告時，我們需要遵循邏輯思維和論證的原則，將調(diào)研過程和結(jié)果有條理地呈現(xiàn)出來。報告應該包括摘要、目錄、引言、方法和數(shù)據(jù)、分析和討論、結(jié)論等部分，每一部分都需要精心設計和組織。在展示調(diào)研報告時，我們需要運用圖表、圖像等可視化的工具，使報告更加生動有趣，并能夠清晰地傳達我們的觀點和建議。
第五段：總結(jié)和展望（大約200字）
通過企業(yè)調(diào)研報告，我深刻認識到了調(diào)研在企業(yè)決策和管理中的重要性。調(diào)研不僅能夠幫助我們了解企業(yè)的運營狀況和發(fā)展方向，還能夠幫助我們預測和應對市場變化和競爭壓力。同時，調(diào)研也是一項復雜的工作，需要我們具備扎實的理論基礎(chǔ)和良好的調(diào)研方法。在未來，我希望能夠更加深入地學習和應用調(diào)研知識，不斷提高自己的調(diào)研能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻自己的力量。
以上是對企業(yè)調(diào)研報告的心得體會的總結(jié)，通過這次調(diào)研活動，我對企業(yè)的運營和管理有了更深入的認識，同時也提高了自己的調(diào)研能力。調(diào)研不僅是一項重要的工作，也是一種思維的方法和過程。希望通過這篇文章的分享，能夠幫助更多的人認識到調(diào)研的重要性，并提高自己的調(diào)研能力。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇五
企業(yè)調(diào)研是一種了解市場需求、行業(yè)動態(tài)以及競爭對手情況的重要手段，它可以幫助企業(yè)更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策。我在參與企業(yè)調(diào)研過程中，深刻體會到了其重要性和價值。以下是我對這次調(diào)研的心得體會。
調(diào)研前，我首先對所調(diào)研的企業(yè)進行了充分的了解。包括企業(yè)的發(fā)展歷程、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品服務、市場競爭等方面的信息，這幫助我更加全面地了解了這家企業(yè)。我們的目的是要對企業(yè)的運營狀況和競爭優(yōu)勢有一個清晰的了解，以便為企業(yè)提供科學合理的發(fā)展建議。
在實地調(diào)研中，我通過與企業(yè)負責人、員工以及客戶的深入交流，了解到了許多有價值的信息。通過此次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上具有很強的實力，并且在市場營銷方面也采取了一系列創(chuàng)新的策略。此外，我還發(fā)現(xiàn)他們在員工培養(yǎng)和客戶關(guān)系維護方面非常重視，給員工提供了廣闊的發(fā)展空間和客戶維護的優(yōu)質(zhì)服務。
調(diào)研過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間的緊迫，為了能盡早完成調(diào)研，我們需要在幾天內(nèi)完成大量的信息搜集和分析。其次是信息的獲取難度，有些企業(yè)并不愿意向外界透露太多內(nèi)部情況，這給我們的調(diào)研工作帶來了一定的困難。
但盡管遇到了這些困難，我仍然克服了困難，繼續(xù)堅持下去。我通過與企業(yè)負責人的不斷溝通和交流，得到了一些重要信息。同時，為了更全面地了解市場和競爭情況，我還查閱了大量的相關(guān)文獻和數(shù)據(jù)，以便更好地為企業(yè)提供準確的建議和意見。
在整個調(diào)研過程中，我感受到了一種職業(yè)素養(yǎng)和責任感的提升。調(diào)研需要我們具備扎實的專業(yè)知識和廣泛的背景知識，同時還需要我們具備良好的溝通能力和分析能力。通過與企業(yè)負責人和員工的交流，我不僅了解到了他們的需求和困惑，還深入分析了企業(yè)的發(fā)展方向和競爭優(yōu)勢。
總結(jié)來說，通過這次企業(yè)調(diào)研，我不僅增長了見識和知識，更鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)研能力。我深刻體會到了企業(yè)調(diào)研的重要性和價值，它可以幫助企業(yè)更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策。同時也提醒我在今后的工作中要繼續(xù)不斷學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇六
第一段：介紹企業(yè)調(diào)研的背景和目的（150字）
企業(yè)調(diào)研是企業(yè)和組織在決策制定過程中的重要步驟，通過對市場、客戶、競爭對手等各個方面的調(diào)查與研究，幫助企業(yè)了解市場需求、調(diào)整戰(zhàn)略方向。本次企業(yè)調(diào)研報告旨在對某高新科技企業(yè)進行全面的調(diào)研，從市場、技術(shù)、競爭、渠道等多個方面進行分析和評估，為公司的決策提供參考意見。
第二段：對調(diào)研方法和過程的描述（250字）
在進行企業(yè)調(diào)研過程中，我們采用了多種調(diào)研方法，包括市場調(diào)查、競爭對手分析、深度訪談等。首先，我們通過市場調(diào)查獲得了市場需求、產(chǎn)品特點、消費者行為等信息，了解了市場對該企業(yè)產(chǎn)品的看法和需求。然后，我們對競爭對手進行了分析研究，包括產(chǎn)品特點、營銷策略、銷售模式等方面，以了解競爭對手優(yōu)勢和劣勢，為企業(yè)決策提供對策建議。最后，我們采取了深度訪談的方式，與行業(yè)專家、企業(yè)高管等進行了交流，獲得了寶貴的見解和建議。
第三段：報告總結(jié)和數(shù)據(jù)分析（350字）
通過對所調(diào)研企業(yè)的分析，我們得出了一些重要結(jié)論。首先，該企業(yè)所處市場需求旺盛，但競爭激烈，需要進一步增加產(chǎn)品差異化。其次，該企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面具有一定優(yōu)勢，但仍需加強研發(fā)投入，提高創(chuàng)新能力。此外，該企業(yè)在渠道擴展方面也存在一定問題，需要加強與經(jīng)銷商合作，提升渠道銷售能力。通過對調(diào)研數(shù)據(jù)的分析，我們?yōu)槠髽I(yè)的決策提供了一些建議，幫助企業(yè)尋找新的發(fā)展方向和突破口。
第四段：心得體會和反思（250字）
通過參與企業(yè)調(diào)研的過程，我深刻地認識到調(diào)研在企業(yè)決策中的重要性。只有通過充分了解市場、客戶和競爭對手，企業(yè)才能更好地把握市場機遇，制定正確的發(fā)展策略。在調(diào)研的過程中，我也意識到了調(diào)研的復雜性和挑戰(zhàn)性，需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。在今后的工作中，我會繼續(xù)加強學習和實踐，提高自己的調(diào)研能力。
第五段：對企業(yè)調(diào)研報告的建議（200字）
從本次企業(yè)調(diào)研中我也意識到，要使調(diào)研報告更有說服力和可操作性，需要從調(diào)研問題的設計、數(shù)據(jù)分析的深入、結(jié)論的明確等方面進行改進。首先，應該在調(diào)研開始前充分了解調(diào)研目標和問題，確保調(diào)研的針對性和有效性。其次，在數(shù)據(jù)收集和分析過程中要注意數(shù)據(jù)的準確性和完整性，確保結(jié)論的嚴謹性。最后，需要對調(diào)研結(jié)果進行合理的解釋和提供可行的建議，以幫助企業(yè)更好地應對挑戰(zhàn)和機遇。
通過這次企業(yè)調(diào)研報告的撰寫和總結(jié)，我進一步加深了對企業(yè)調(diào)研的認識，并提高了自己的調(diào)研能力。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠在企業(yè)調(diào)研中發(fā)揮更大的作用，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇七
引言：
企業(yè)調(diào)研是指為了解和了解某一企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境，利用一定方法調(diào)查并得到相關(guān)資料的過程。調(diào)研報告則是對調(diào)研過程中所獲得的數(shù)據(jù)和信息進行整理和分析的產(chǎn)物。本文將從五個方面進行分析，對企業(yè)調(diào)研報告的心得體會進行總結(jié)。
第一段 企業(yè)調(diào)研報告的重要性
企業(yè)調(diào)研報告承載著全面、系統(tǒng)、準確的信息，對于企業(yè)及決策者來說具有重要的指導作用。調(diào)研報告對企業(yè)的戰(zhàn)略決策、市場定位、產(chǎn)品開發(fā)、運營管理等方面起到了關(guān)鍵的作用。它能夠為企業(yè)提供市場信息，了解競爭對手的動態(tài)，為企業(yè)探索新的業(yè)務機會和市場空間提供參考，為企業(yè)制定決策提供依據(jù)。
第二段 企業(yè)調(diào)研報告的編寫要點
在編寫企業(yè)調(diào)研報告時，要注重以下幾個方面：一是要注重數(shù)據(jù)的真實性和準確性。只有通過準確數(shù)據(jù)的整理和分析，才能得出可靠的結(jié)論；二是要注重對市場環(huán)境的全面了解。只有了解市場的全貌，才能找到自身在市場中的位置，提供有競爭力的產(chǎn)品和服務；三是要注重報告的邏輯性和條理性。報告的結(jié)構(gòu)要清晰，內(nèi)容要有層次感，使讀者能夠很好地理解和吸收；四是要注重對調(diào)研結(jié)果的解讀和分析。不能只是呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，還要對數(shù)據(jù)背后的原因進行分析，提供有用的建議和參考。
第三段 企業(yè)調(diào)研報告的應用場景
企業(yè)調(diào)研報告在不同的場景下有著不同的應用。例如，對于新興行業(yè)的企業(yè)來說，調(diào)研報告能夠幫助他們了解行業(yè)走向、競爭情況，為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務定位的指導；對于已經(jīng)存在的企業(yè)來說，調(diào)研報告能夠幫助他們了解市場需求的變化，及時進行調(diào)整和改進；對于投資機構(gòu)來說，調(diào)研報告能夠幫助他們評估企業(yè)的價值和風險，為投資決策提供依據(jù)。
第四段 企業(yè)調(diào)研報告的優(yōu)缺點
企業(yè)調(diào)研報告具有以下優(yōu)點：一是信息全面準確，能夠提供可靠的數(shù)據(jù)和信息；二是能夠為企業(yè)及決策者提供決策依據(jù)，指導企業(yè)的戰(zhàn)略和運營；三是能夠幫助企業(yè)了解市場環(huán)境和競爭情況，為企業(yè)提供市場定位的指導。但是，企業(yè)調(diào)研報告也存在一些缺點：一是調(diào)研周期較長，需要耗費大量的時間和精力；二是調(diào)研過程中可能會產(chǎn)生偏見，對結(jié)果的影響不容忽視；三是報告的使用范圍有限，只能作為參考，不一定能夠直接指導企業(yè)的具體決策。
第五段 個人的心得體會
通過參與企業(yè)調(diào)研報告的編寫，我意識到企業(yè)調(diào)研報告對企業(yè)的重要性和作用。在編寫報告的過程中，我深刻體會到了數(shù)據(jù)的重要性和準確性，以及對市場環(huán)境的全面了解的必要性。同時，也發(fā)現(xiàn)了調(diào)研報告的不足之處，例如時間成本較高、可能出現(xiàn)的偏見等。但是這些不足并不影響調(diào)研報告對于企業(yè)決策的指導作用。因此，我認為企業(yè)在開展調(diào)研工作時，應注重調(diào)研報告的編寫和使用，充分發(fā)揮其作用，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
結(jié)論：
企業(yè)調(diào)研報告的編寫和使用對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和發(fā)展具有重要的意義。編寫調(diào)研報告時要注重數(shù)據(jù)的真實性、報告的邏輯性和條理性，同時要注重對調(diào)研結(jié)果的解讀和分析。調(diào)研報告的應用范圍廣泛，在不同的場景下具有不同的應用價值。雖然調(diào)研報告存在一些缺點，但其在企業(yè)決策中的指導作用不容忽視。通過參與調(diào)研報告的編寫，我深刻認識到了其重要性和作用，同時也意識到了其不足之處。因此，我認為企業(yè)在開展調(diào)研工作時，應充分利用調(diào)研報告，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇八
奧運開展的如火如荼，中國的金牌榜第一的地位甚至無人可以撼動，國人都沉浸在冠軍和驕傲的氣氛里，華夏大地蔓延著喜慶和歡喜的氛圍。這的確是一件值得高興的事情，是每個國人都高興的事情?？墒?，在比賽中總是能有很多不足的地方，讓人覺得有點無法接受。其實我不想說什么，我也沒權(quán)利去指責誰，當然更不是因為我沒進去現(xiàn)場觀看比賽而吃不著葡萄說葡萄酸。
那天看李娜的半決賽，對手是俄羅斯的薩芬娜，其實李娜一直打到現(xiàn)在，我覺得以她的狀態(tài)應該能走的更遠。即使不能奪得冠軍也該挺進決賽。但是，遺憾的是停步半決賽，之后的三四名之爭又痛失銅牌，遺憾的取得了第四名。當然，對手很強大，這是我們誰都能看得清認識到的問題。
但是，當我坐在電視機前看現(xiàn)場直播的時候，觀眾的表現(xiàn)令我從內(nèi)心里感覺到一種被壓抑被擾亂的感覺，我們的觀眾怎么可以這樣。現(xiàn)場亂遭遭的，喊加油聲的動靜很大，此起彼伏，這沒有錯，畢竟這是我們的主場優(yōu)勢。可是，現(xiàn)場的助威一是雜亂無章，二是不太禮貌。
雜亂無章聽喊聲就能感覺出來，時機把握的也不是很好，無論是什么時候，一個人喊一群人就跟著喊，一點也不考慮比賽的選手感覺。當李娜發(fā)球的時候，還是一個勁的加油、加油，可是，這個時候需要的是安靜??！不太禮貌更加非常明顯，有一次李娜發(fā)球，一發(fā)失誤，但是當李娜剛想二發(fā)的時候，薩芬娜示意等一下，解說解釋了一下，說是看臺上有人走動，影響了薩芬娜的注意力。
結(jié)果當過了這一下的李娜再發(fā)球的時候，又失誤，雙發(fā)失誤，送對手15分。還有國人的熱情似乎有點高漲，薩芬娜發(fā)球的時候全場喊聲四起，薩芬娜于是不發(fā)，裁判只好用廣播請全場安靜。這我認為是對現(xiàn)場觀眾甚至是對主辦國最大的羞辱。我覺得因此小小細節(jié)我們也無法稱得起是文明大國禮儀之邦。
當然，國人的心態(tài)還是不能完全用素質(zhì)來理解的，素質(zhì)我們有嗎?絕對有，這是非常值得肯定的。但是我們的習慣我們的一些禮貌是非常欠缺的，真把這當自己家了，這么多年大家都牢記著，我們是這個國家的主人，一點沒忘。要因為這個就說明我們的素質(zhì)太差有點偏頗。通過看羽毛球比賽之后，我發(fā)現(xiàn)問題其實只是因為看球的人不懂而已。
熱情我們滿滿的，可是身為主場身為主人的我們，還要做到尊重比賽尊重對手，展示文明的一面。羽毛球比賽的時候當中國隊殺球的時候每一次殺球觀眾都一齊吶喊，隨著比賽的節(jié)奏吶喊，喊的什么我不知道，但是每一次大力殺球的同時，看臺上都齊刷刷的高呼：殺！那是一種力量，長士氣，將我們的主場展現(xiàn)的淋漓盡致的。因為這些我知道當網(wǎng)球場上的意外出現(xiàn)的時候，或許僅僅是因為看臺那些熱情的國人們，他們心可嘉，情可獎，只是行為有欠商榷吧！沒有一個對的方式去加油，所以，差點毀掉我們泱泱的文明大國形象。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇九
近年來，隨著全球經(jīng)濟一體化的加速推進，企業(yè)之間的競爭也變得愈發(fā)激烈。為了贏得市場份額，企業(yè)需要深入了解市場需求和競爭對手的優(yōu)劣勢。因此，進行企業(yè)調(diào)研成為了企業(yè)決策的重要環(huán)節(jié)。本文將以企業(yè)調(diào)研的目的、方法以及心得體會為線索，簡要分析企業(yè)調(diào)研的重要性和方法，并提出一些建議。
首先，企業(yè)調(diào)研的目的是為了深入了解市場需求，掌握競爭對手的優(yōu)劣勢。通過調(diào)研，企業(yè)可以了解到市場的發(fā)展趨勢，消費者的需求以及競爭對手的產(chǎn)品情況。這有助于企業(yè)制定適應市場需求的產(chǎn)品策略，提高產(chǎn)品的競爭力。同時，通過了解競爭對手的優(yōu)劣勢，企業(yè)可以借鑒其成功經(jīng)驗和不足之處，從而提高自身的競爭力。
其次，企業(yè)調(diào)研的方法多種多樣。一般來說，企業(yè)可以通過市場調(diào)查問卷、訪談、觀察等方式進行調(diào)研。其中，市場調(diào)查問卷是最常見的方法之一。通過問卷調(diào)查，企業(yè)可以收集到大量客觀的數(shù)據(jù)，進而對市場需求進行分析。另外，訪談是一種較為深入的調(diào)研方法。通過與消費者、合作伙伴或業(yè)界專家的訪談，企業(yè)可以從他們的角度了解到市場上的問題和機遇。觀察則是通過直接觀察市場和競爭對手來獲取信息的方法。這種方法可以更加真實地反映市場的情況，但同時也存在一定的主觀主義。
在進行企業(yè)調(diào)研的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的問題。首先，調(diào)研目標要明確。企業(yè)調(diào)研的目的是為了解決什么問題，是為了了解市場需求還是競爭對手的情況？目標明確之后，調(diào)研的范圍和方法才能確定下來。其次，調(diào)研的數(shù)據(jù)要真實可靠。在進行調(diào)研的過程中，我們要注意數(shù)據(jù)的來源和真實性，避免被虛假或不準確的數(shù)據(jù)誤導決策。最后，調(diào)研報告要具備可操作性。調(diào)研的結(jié)果應該能夠為企業(yè)的決策提供實質(zhì)性的幫助，因此，在撰寫調(diào)研報告的時候要根據(jù)實際情況提出合理的建議和解決方案。
針對上述問題，我提出一些建議。首先，在進行企業(yè)調(diào)研前要明確調(diào)研目標和方法。只有明確了調(diào)研目標，企業(yè)才能更好地確定調(diào)研的范圍和方法，從而保證調(diào)研的效果。其次，在進行調(diào)研時要注重數(shù)據(jù)的真實性和準確性。要選擇權(quán)威的調(diào)研機構(gòu)或者專業(yè)人士進行調(diào)研，確保數(shù)據(jù)的可靠性。最后，在撰寫調(diào)研報告時要注意可操作性。調(diào)研報告應該具備實質(zhì)性的幫助，為企業(yè)的決策提供可行的建議和解決方案。
綜上所述，企業(yè)調(diào)研在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要的角色。通過調(diào)研，企業(yè)可以了解市場需求，掌握競爭對手的情況，提高自身的競爭力。通過市場調(diào)查問卷、訪談和觀察等方法，可以收集到客觀的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供有力的支持。在進行企業(yè)調(diào)研的過程中，需要注意明確調(diào)研目標、注重數(shù)據(jù)的真實性和準確性以及提高調(diào)研報告的可操作性。只有這樣，企業(yè)才能有效地進行調(diào)研，提高自身的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十
帶著xxxx主管的這句話，我參加了公司舉辦的秩序維護部專業(yè)軍訓。在四天的軍訓中。我又一次體會了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……學員們一次又一次地重復著枯燥的動作，用盡全身力氣喊叫，卻總不能換來教官滿意的笑容。不管是流汗還是流淚，我們不能停止步伐，鐵一樣的紀律無時無刻地約束這我們。在嚴格的要求下，有我們疲憊的身軀挺立;有我們酸痛的手腳重復的動作。烈日下，塵風中，我們堅強的身軀仍挺立在操場上。
很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅強起來?！敖o植物澆水會寵壞了它們，它們的后代只會越來越虛弱，所以你應該讓它們周圍的環(huán)境變的艱難一些，根部會向深處生長，自己尋找地底深處的水分。”這句話在我心中越發(fā)的真實。我知道自己必須經(jīng)受這次洗禮，才能爭取成功的資格。其實回頭想想，我失去的只不過是幾滴淚幾滴汗，而我獲得的是一張張友善而可愛的臉，一個整潔、嚴明、自信、獨立的自己!我感到無限的快樂和輕松。離開訓練場所的'那天，有些失落?？晌抑溃胰松穆吩儆诌~上了一個新的起。，我會勇敢，毫不畏懼。
軍訓四天，我體會到了很多，首先我進一步明確了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要把紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣。回到工作崗的我用同事的話來說“似乎又成熟了”，用領(lǐng)導的話來說“收獲不少，消化的更多。”
我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情，同時也讓大家明白了榜樣就在身邊，只要努力訓練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高，員工們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的公司明天會更加美好。
最后，我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領(lǐng)導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會，我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭得榮譽。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十一
和去年一樣，網(wǎng)易財經(jīng)今年繼續(xù)調(diào)查統(tǒng)計了各大銀行信用卡收費與服務情況，今年，網(wǎng)易財經(jīng)統(tǒng)計了各行信用卡的年費、掛失換卡費、賬單罰息以及從今年7月1日開始實施的“容差容時”規(guī)定情況。
網(wǎng)易財經(jīng)今年對各大銀行的人民幣標準卡年費進行了統(tǒng)計，各行年費規(guī)則與去年相比，沒有變化，最貴的是浦發(fā)銀行的180元/卡/年，最低的是寧波銀行與廣發(fā)銀行的40元/卡/年，有8家銀行的年費標準都是100元/卡/年。
但由于各家銀行對信用卡業(yè)務的大力推廣以及此前多年來培養(yǎng)形成的消費者習慣，各銀行依然保持了往年對信用卡年費的免費措施，只要持卡人在年內(nèi)刷卡消費達到一定次數(shù)或者一定金額，均可免除當年或次年年費。
由于普通消費者在掛失信用卡的同時也會辦理換卡業(yè)務，因此換卡工本費其實也變成持卡人的掛失成本。今年網(wǎng)易財經(jīng)在調(diào)差掛失費用時將銀行公布的掛失費與換卡工本費合并計算為總掛失換卡費。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，掛失換卡費用最高的為興業(yè)銀行，為70元;而工商銀行則最低，為20元。
根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會的通知要求，從20xx年7月1日起，各成員銀行要為客戶提供信用卡“容差容時”服務，即允許持卡人在還款時有一定寬限期或小額不足額清償。經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，除了工商銀行意外，其他銀行都根據(jù)規(guī)定給予持卡人一定的“容差容時”。
由于工商銀行對于持卡人信用卡賬單未全額還款收取利息時只以未還款部分作為基數(shù)來計算利息而不是“全額罰息”，因此該行稱暫時不提供“容差容時”服務。所謂全額罰息，即持卡人在未還完當期賬單全部金額的時候以賬單全部金額為基數(shù)，以賬單期內(nèi)每筆消費的各自入賬天數(shù)為計息期間來計算利息。根據(jù)網(wǎng)易財經(jīng)的調(diào)查，與去年一樣，除了工行外，其他銀行仍都推行全額罰息(點擊查看全額罰息與工行罰息計算方法區(qū)別案例)
除工商銀行外，其他銀行都已經(jīng)提供了“容差容時”服務，其中容時最長的為建設銀行，建行給持卡人在賬單最后還款截止日的基礎(chǔ)上提供5天的還款寬限期，最短則為農(nóng)業(yè)銀行的2天，其他銀行均為3天。容差方面，大部分銀行提供的均為10元，即如果持卡人當期賬單金額在還差10元以內(nèi)未還完，銀行都視為已全部還款，不計收利息，未還完部分自動滾至下一期賬單中。高的有四家：農(nóng)業(yè)銀行標準為賬單金額的10%，普卡最高100元、金卡最高200元;光大銀行與南京銀行標準也都為100元;賬單金額較大時，中國銀行的標準是最高的，為賬單金額的1%，最低10元，并不設置上限。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十二
轉(zhuǎn)眼間，我來x4s店已經(jīng)大半年。這半年間，從一個什么都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務員。一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我都及時請教有經(jīng)驗的'同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領(lǐng)導能給我展示自我的平臺。
這半年間，我不僅僅學會了基礎(chǔ)的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的半年時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學習談判經(jīng)驗，這點我非常感謝我的同事們。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判。
現(xiàn)在x汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
現(xiàn)存的缺點：對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過程中，缺乏經(jīng)驗、在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我19年的工作計劃：
1、繼續(xù)學習汽車的基礎(chǔ)知識，并準確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實時掌握嘉興汽車業(yè)的發(fā)展方向。
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，每天都建好客戶信息卡，同時對于自己的信心客戶務必做到實時跟進，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車，并能親身體驗。了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息。
3、努力完成現(xiàn)定任務量、在公司規(guī)定的任務上，要給自己壓力，要給自己設定任務。不僅僅，要努力完成公司的任務，同時也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力。
4、對于日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。
5、在業(yè)余時間多學習一些成功的銷售經(jīng)驗，最后為自己所用。
6、在工作中做到，勝不驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務。
最后，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前、碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司其他同事團結(jié)協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十三
一、加強組織領(lǐng)導，建立健全規(guī)章制度
圖書館、文化館(站)免費向社會開放是國家惠民政策的一大舉措，是開展公共文化服務的重要場所。市文廣新局領(lǐng)導班子充分認識到免費開放文化場館對推進我市文化大發(fā)展大繁榮、構(gòu)建公共文化服務體系工作的重要意義，在接到免費開放工作任務后，迅速行動起來，就免費開放問題專門召開部門辦公會議，進行專題研究，具體部署免費開放向社會提供文化服務工作。為使免費開放工作長期有效地開展下去，吸引更多群眾走進文化場館，全市文化單位認真組織，周密安排，結(jié)合文化工作實際情況，從多方面入手，狠抓制度建設，增強責任意識，全面貫徹落實免費開放工作。
(一)制度保障。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省文化廳、財政廳《關(guān)于推進全省美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費開放工作的意見》，并就開展好此項工作提出了具體要求。要求市直有關(guān)單位和各縣市區(qū)認真研究制定文化館(站)、圖書館免費開放服務工作方案、管理辦法及免費開放服務的項目內(nèi)容、方式方法、開放范圍，為免費開放服務提供制度保障。
(二)責任到人。明確責任人，各項工作專人專管，做到各活動室、各輔導培訓任務與責任雙落實。
(三)安全保衛(wèi)。加強管理力度，要求各免費開放單位職員工學習防火用電安全常識，強化安全意識，落實安全責任制。在免費開放期間組織專門人員維護正常秩序，確保進館群眾、學生和活動人員的安全。
二、我市基層文化設施的現(xiàn)狀
目前我市所轄5個縣市，3個區(qū)，155個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)有市級圖書館1個，縣級圖書館6個;市級文化館1個，縣(市區(qū))級文化館8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站156個。
(一)、圖書館基本情況
xx市圖書館基本狀況統(tǒng)計表
根據(jù)文化部評估標準，市級圖書館最低不得低于平方米，其中一級館6000平方米，二級館4000平方米;縣級館最低不得小于1000平方米，其中一級館2500平方米，二級館1500平方米。目前我市xx縣、xx縣、xx縣圖書館達標。
(二)、文化館基本情況
xx市文化館基本狀況統(tǒng)計表
根據(jù)文化部評估標準，市級文化館一、二、三級館館舍面積標準分別是4500、3500、2500平方米。縣級文化館一、二、三級館館舍面積標準分別是2500、2000、1500平方米。我市只有xx市文化館達標。
(三)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站
全市8個縣市區(qū)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個，今年底已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化站建設任務?！笆晃濉逼陂g，我市共有155個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站列入國家建設項目。25個、28個、103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設納入省民生工程。20已建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站運行正常，今年新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站大部分正常開展業(yè)務，已發(fā)揮自身作用。通過各級黨委、政府的關(guān)心支持和文化廣電新聞出版系統(tǒng)的共同努力，較好的實現(xiàn)了“當年建成，建成使用”的工作目標。
三、活動開展情況
(一).圖書館：
為滿足人民群眾的文化需求，推動全民科學文化素質(zhì)的提高，圖書館本著普及性、教育性的宗旨，充分利用文化部門的師資力量和活動場地，開展多種形式的培訓活動，使人民群眾得到實惠。
1、免費開發(fā)以來，全市各級圖書館充分利用現(xiàn)有資源，積極探索出借率底的原因，利用條幅、墻報、媒體、組織活動等形式，多方面廣泛宣傳圖書館免費開放政策，鼓勵青少年、農(nóng)民工走進圖書館，學習文化知識，探索科學發(fā)展致富之路。
2、積極采取有效措施，提供優(yōu)質(zhì)的讀書環(huán)境，各地圖書館免費開放，免費辦理成人、少兒閱覽證、借書證，各類閱讀場所全部免費開放，免費存車，免費提供茶水。在借書處、閱覽室安裝五臺立式空調(diào)，更換成人閱覽室閱覽桌、椅，更換閱覽、外借等處的窗子，懸掛窗簾，為讀者提供舒適的讀書環(huán)境。
3、探索創(chuàng)新工作亮點和服務品牌
各地圖書館雖然受條件限制，但都能克服困難，積極創(chuàng)造條件，開展送書下鄉(xiāng)，舉辦農(nóng)業(yè)科技講座，深受農(nóng)民朋友歡迎，成為圖書館工作中的亮點。如市圖書館通過開辟潁州論壇(與省社科聯(lián)聯(lián)合，邀請省內(nèi)知名學者，選擇讀者感興趣，并且有定深度的社科類專題，每季度舉辦一次讀書講座)，舉辦金起點講座(邀請農(nóng)業(yè)專家舉辦養(yǎng)殖、種植、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售等有關(guān)方面的講座、每半年舉辦一次)，舉辦中學生圖書閱讀征文比賽活動(每年五月份舉辦)。各縣市區(qū)也通過進一步發(fā)展和完善公共圖書館公益活動，提高圖書館文化服務能力。從本單位抽調(diào)精英幫助和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋的圖書管理。有電子閱覽室的縣市，實現(xiàn)綠色上網(wǎng)、經(jīng)學?；驁D書館組織、寒暑假、雙休日讓學生有序的`上機、上網(wǎng)。并選派專人負責管理未成年人進入電子閱覽室。通過“書刊全開架借閱”、“一證通借閱”服務等，多種措施并舉，著力打造圖書館服務品牌。
(二)、文化館(站)
各地文化館一改過去被動的服務方式，開拓思路，努力改善群眾服務設施條件，加強服務培訓力量，增強服務意識，規(guī)范服務行為，做到不降低服務標準和服務質(zhì)量。
1、設施場地免費開放。市文化館和各縣市區(qū)文化館(站)在設備不足、辦公簡陋的情況下，積極想辦法，努力創(chuàng)造條件，開辟了美術(shù)培訓室、舞蹈排練室、聲樂培訓室等活動場所，免費向群眾開放;新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，按照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設實施辦法》要求，實現(xiàn)“按時建設成，建成能使用”的建設目標。
2、基本服務項目健全并免費向群眾提供。積極開展免費培訓工作，開辦花鼓燈、非遺、少兒美術(shù)培訓班，積極培養(yǎng)業(yè)余文藝骨干，開展送文化進社區(qū)、進軍營、下基層等活動。各縣市區(qū)文化館(站)有明確的開放時間和開放內(nèi)容。如：
xx縣文化館免費開放項目公示表
3、群眾文化活動蓬勃開展。我市業(yè)余群眾文化隊伍多年來十分活躍，據(jù)不完全統(tǒng)計，遍布城鄉(xiāng)的業(yè)余文藝團隊1000余個，人數(shù)萬余人，這些團隊在市直及縣市區(qū)文化館的組織和輔導下，積極參加全市各類節(jié)慶，集會、廣場演出和開展健康有益的活動。如我市xx縣的長官、楊橋民舞隊，迎仙馬戲團，飛燕馬戲團、xx縣花鼓燈藝術(shù)團、xx區(qū)口孜民舞隊等業(yè)余文藝團隊已成為一支重要的社會文化骨干力量;市區(qū)有小紅花藝術(shù)團、紅舞鞋少兒藝術(shù)團、小紅帽藝術(shù)團等近100多家文化藝術(shù)學校和培訓中心，在豐富校外少兒文化生活的同時，少兒藝術(shù)素質(zhì)得到了較好的提高;xx市文化館整合藝術(shù)人才資源，每個社區(qū)固定輔導人員定期輔導，同時堅持陣地建設，開設了音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、聲樂、吉它、小提琴、二胡、電子琴、少兒拉丁舞等多個培訓班，培訓藝術(shù)新人近5000多人，3000千余人通過安徽省社會藝術(shù)考級獲得各類考級資格證書;太和的“獅子燈”“太和刺繡”“太和清音”等眾多項目，多次在文廟廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)等場所演出、展示。各縣市區(qū)異彩紛呈的各類群眾文化，已成為阜陽獨具特色的文化景觀和重要的精神文明建設陣地。
三、存在的突出問題
(一)、館舍面積嚴重不足，設施設備嚴重匱缺、簡陋。我市各級文化館、圖書館現(xiàn)有規(guī)模設施設備與文化部頒布的兩館達標要求相差甚遠，大部分文化館、圖書館有限的業(yè)務活動設備多購置于六、七十年代，簡陋、老化、設備殘損嚴重，專業(yè)設備嚴重不足，難以適應當前開展多項業(yè)務活動的需要。我市大部分圖書館、文化館還未達到最低標準。xx縣圖書館為全省最小圖書館之一、xx市文化館為全省最小市級文化館之一。以上兩圖表顯示：我市公共文化服務設施相對滯后，與當前經(jīng)濟發(fā)展及群眾需求、上級的要求不相適應，和全市政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢極不協(xié)調(diào)，與人民群眾日益增長的精神文化需求相距甚遠。
(二)、運轉(zhuǎn)經(jīng)費嚴重不足。我市圖書館、文化館財政投入不足。各縣市區(qū)大部分圖書館多年來購置一本新書或購置新書很少。有些文化館平時活動主要靠個別單位贊助，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政沒有預算，建成后的文化站水電、辦公用品、設備損耗維修、網(wǎng)絡通訊活動、流動服務、交通、管理人員補助等僅靠上級給的免費活動開放經(jīng)費，無法保證正常運轉(zhuǎn)。由于對群眾文化建設投入總量不足、比例偏低，基層文化工作舉步維艱。
(三)、文化隊伍專業(yè)人員嚴重短缺。我市文化館、圖書館多年來很少進入專業(yè)人員。個別縣圖書館甚至無一名圖書、電子閱覽專業(yè)管理人員;文化館創(chuàng)研、聲樂等專業(yè)人員青黃不接;農(nóng)村機構(gòu)改革后，從業(yè)人員80%分流下崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站由于受前幾年機構(gòu)改革沖擊和影響，專業(yè)人員很少。農(nóng)村群文隊伍不穩(wěn)定、專業(yè)人才匱缺、后繼乏人，現(xiàn)有隊伍整體素質(zhì)亟待提高。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十四
為進一步加強對全縣工業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控，全面摸清**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，及時了解企業(yè)當前面臨的困難和問題，6月8日—10日，縣統(tǒng)計局深入企業(yè)就全縣規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展狀況及存在的問題進行了專題調(diào)研,現(xiàn)結(jié)合1—5月規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計實績分析報告如下：
一、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1、工業(yè)生產(chǎn)情況。
xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，比去年增加1戶。1—5月累計完成工業(yè)總產(chǎn)值21910萬元，同比下降25.3%;累計完成工業(yè)增加值8179萬元，同比下降4.3%，在9戶規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)中，有2戶重點礦產(chǎn)業(yè)今年以來均未開工，在很大程度上制約了全縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。目前，虧損企業(yè)有7戶，比去年同期增加2戶，實現(xiàn)主營業(yè)務收入14488萬元，同比下降18.6%;利潤總額-3623萬元，同比增長3.2倍。
2、延伸產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟方面取得了新的成績。南華糖業(yè)勐省公司利用榨糖過程中產(chǎn)生的濾泥、渣灰及酒精廢液作為原材料，將有機廢棄物轉(zhuǎn)化成環(huán)保優(yōu)質(zhì)的生物有機肥生產(chǎn)線已投入試生產(chǎn)，拉長了制糖企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，改變了制糖企業(yè)產(chǎn)品單一的結(jié)構(gòu)，提高了抗市場風險能力，創(chuàng)造了循環(huán)經(jīng)濟效益。
3、大部分企業(yè)在對平穩(wěn)度過金融危機、保生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)上充滿信心。全縣9戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有7戶開工生產(chǎn)，開工生產(chǎn)率77%。在調(diào)研所到的7個工業(yè)企業(yè)，大家對平穩(wěn)度過金融危機信心十足，都在想方設法保生產(chǎn),堅持以銷定產(chǎn),維持基本生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。尤其是**云礦鋅業(yè)有限公司自xx年10月份停產(chǎn)以來,一直積極關(guān)注市場行情走勢,目前1噸鋅現(xiàn)貨價格回升至13500元左右，比去年10月份最低價8500上漲近60%，月均漲幅7.5%,公司根據(jù)市場走勢分析，預測四季度鋅價能回升到14000元以上，因此,公司積極的在做恢復生產(chǎn)前的資金籌措、原料儲備等準備工作,以便能及時抓住機遇，適時恢復生產(chǎn)。在做好以上各項準備工作的前提下，如果市場沒有大的變動，10月份可正式恢復生產(chǎn)。
4、節(jié)能降耗工作發(fā)展勢頭良好。在高耗能礦業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動下，一季度**縣單位gdp能耗下降4.3%，為完成全年單位gdp能耗下降4.0%的考核目標奠定基礎(chǔ)。
二、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的突出問題
1、工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。全球金融危機對實體經(jīng)濟的影響難以在短時期內(nèi)根本恢復，**金臘云礦鋅業(yè)有限公司、**地礦資源股份有限公司**金臘鉛2個企業(yè)在xx年的同期產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的28.3%，但目前還處于停產(chǎn)狀態(tài);蓮花塘煤炭有限責任公司也是由于銷售市場不暢的影響，新井生產(chǎn)一直處于半停廠狀態(tài),老井也因生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)不暢而導致產(chǎn)量較低,截止5月底,生產(chǎn)原煤11435噸,同比下降108.8%,產(chǎn)值304萬元,同比下降53.2%;制糖業(yè)自今年2月份以來糖價一路回升,截止5月底白糖最高價3640元/噸，1-5月食糖平均銷售價格3286元/噸，制糖業(yè)增速達21.9%，在全縣規(guī)模以上增加值速度中支撐作用明顯,但生產(chǎn)已于5月10日結(jié)束,后期要實現(xiàn)增長,要靠礦產(chǎn)業(yè)的恢復生產(chǎn)與及其它規(guī)模較小的企業(yè)支撐,因此,全年工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。
2、市場競爭力弱。企業(yè)外欠貸款多、資金短缺、技術(shù)設備老化、生產(chǎn)成本高、資金籌措難度大，產(chǎn)品沒有價格優(yōu)勢，缺乏競爭力。**縣的建材行業(yè)由于還沒有形成規(guī)模，市場競爭處于弱勢,在調(diào)研中了解到，**縣建材水泥有限責任公司今年以來，由于水泥生產(chǎn)的成本價格高于外來水泥的生產(chǎn)成本,銷售環(huán)節(jié)受到外來市場的沖擊,1—5月，生產(chǎn)水泥61200噸，同比減少2800噸，下降4.4%,完成產(chǎn)值1775萬元，同比下降13.6%。
3、外來企業(yè)與當?shù)剞r(nóng)戶之間在土地征用、用工、運輸?shù)确矫婷軟_突多，不能很好的協(xié)調(diào)解決，影響企業(yè)的生產(chǎn)。碧麗源(**)茶業(yè)有限公司是集茶葉種植、加工、銷售為一體的專業(yè)茶葉公司，xx年注冊成立，xx年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1194萬元，列入全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)之一。在調(diào)研中了解到，目前公司在項目申請、種植園區(qū)的架電、引水工程、道路疏通等方面還存在著一些問題和困難，要在**縣實現(xiàn)茶葉生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，走以循環(huán)經(jīng)濟為基礎(chǔ)的茶葉全程清潔化生產(chǎn)發(fā)展之路，還需要當?shù)卣o予必要的項目支持以及相關(guān)職能部門的協(xié)助和配合。
三、幾點意見和建議
1、要高度認識工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地位和重要作用。進一步增強發(fā)展的緊迫感和責任感，把其擺上重要位置，加大工作力度，做到領(lǐng)導力量到位，領(lǐng)導精力到位，政策扶持到位，各項服務到位，在新的形勢下，搶抓發(fā)展機遇，克服不利影響，把工業(yè)企業(yè)做大做強，努力增加其在全縣經(jīng)濟中所占份額和比重。
2、在進一步加強對工業(yè)企業(yè)的培育和撫持。工業(yè)企業(yè)的發(fā)展既有自然屬性又有社會屬性，其自然屬性是發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、按照市場經(jīng)濟發(fā)展模式運行;其社會屬性是發(fā)展如得到正確的引導和及時的扶持，就會使發(fā)展資源得到更有效的利用，企業(yè)就會發(fā)展得更快更好。因此，我們要在遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的前提下，認真研究分析符合我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，要按照抓大不放小的方針，既要高度重視規(guī)模以上企業(yè)和重點項目的建設與發(fā)展，形成一批對全縣工業(yè)經(jīng)濟起支撐作用的支柱企業(yè)，又要重視小企業(yè)的發(fā)展，及時幫助解決企業(yè)運營和項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和困難，引導企業(yè)快速發(fā)展，做大做強，形成產(chǎn)業(yè)集群。如臨滄市佤鄉(xiāng)實業(yè)有限公司，雖經(jīng)營自來水供應、純凈水生產(chǎn)、牛干巴加工等多個產(chǎn)業(yè)，但目前仍不上規(guī)模。
3、要進一步加大對項目建設的跟蹤督導力度。對意向性項目要促其早簽約，簽約的項目要促其早落地，已落地的項目促其早開工，在建的項目促其早建成、早投產(chǎn)、早見效。**國通水電開發(fā)有限責任公司，累計完成投資1.47億元,總裝機容量2.1萬千瓦時,預定在6月份試發(fā)電，目前日期已過半，但后期工程仍未完工。
4、調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，培植新的經(jīng)濟增長點。按照科學發(fā)展觀的要求，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。以市場、資源和國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強對企業(yè)的改造升級，提高技術(shù)含量和工作效率，提高產(chǎn)品的附加值，提升企業(yè)檔次，增加企業(yè)效益。立足**縣資源優(yōu)勢，做大做強電力、礦業(yè)、竹、木等加工業(yè)，增強輻射帶動作用。
5、采取有效措施，幫助企業(yè)解決好資金問題。解決企業(yè)資金短缺、投入不足的問題，必須多方支持，共同努力。一是對符合國家產(chǎn)業(yè)政策且還貸能力強的工業(yè)企業(yè)優(yōu)先給予貸款，并在提現(xiàn)開戶等方面減少環(huán)節(jié)積極支持。二是通過推行股份制和股份合作制來募集資金，吸納民間資金和其他社會閑散資金來發(fā)展企業(yè)。三是加大招商引資力度，不斷拓寬利用外資渠道，借助外力發(fā)展自己。
6、創(chuàng)造條件，營造有利于企業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境。一是企業(yè)要揚長避短，規(guī)避國家限制產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開拓發(fā)展空間。二是積極學習借鑒外地已經(jīng)實行的各項優(yōu)惠政策并靈活掌握運用，辦理各種手續(xù)上應本著讓企業(yè)發(fā)展的原則，從快從寬辦理。三是做好當?shù)剞r(nóng)戶與外來企業(yè)的協(xié)調(diào)工作，當?shù)卣畱訌妼r(nóng)戶的引導，積極參與民企糾紛的調(diào)解，為外來企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
7、加強企業(yè)經(jīng)營管理，提高管理水平。應從解決企業(yè)面臨的突出問題入手，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低企業(yè)負債率等方面下功夫。大力強化以成本管理為核心，以財務管理、資金管理、人才管理、現(xiàn)場管理為重點的基礎(chǔ)管理，努力節(jié)支增效。進一步強化質(zhì)量意識和標準化管理，切實提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十五
606024=86400，一個非常簡單的乘法算式，如果它在小學生數(shù)學課本里，不值一提，如果給它每個數(shù)字后面加上個單位，意義就大不相同：60(秒)60(分鐘)24(小時)=86400(秒)。是的，這就是一個人的一天。
就在我們的不知不覺中，一個又一個的86400已經(jīng)匆匆而過。當我從時間管理這門課程上學到這些的時候，我不禁感到震撼，86400不是一個很小的數(shù)字，如果我們快速的從1去數(shù)，還需要好幾個小時，它又是怎么悄無聲息的從我們身邊逃走的呢？有人做過一個統(tǒng)計，統(tǒng)計人的一生中時間是怎樣分配的：假如人的一生有80歲，前后20歲是在上學或者養(yǎng)老，除去，剩下的40年是你的黃金時間，這其中，每天睡覺需要8小時，40年中要花掉11.68萬小時，約13年;一日三餐每日需2.5小時，40年花掉4年;交通時間每天要1.5小時，40年約花掉2.5年，電話聊天每天1小時，40年要用掉1.5年;看電視每天要3小時，40年約花掉5年時間;每星期娛樂時間平均到每天約1.5小時，40年花掉2.5年;每天洗涮，大小便等約1小時，40年中用掉1.5年;休假、鬧情緒、犯錯誤、走神等要花掉6.5年;最后還有多少時間？答案是3.5年，是的，這就是人的一生中用來工作的時間。也許我們還在抱怨工作多么繁忙，沒有時間休息等等，但是如果你自己細心算算，我們一輩子真正用來工作的時間又有多少？其實不僅僅是工作，你再想想，自己又有多少時間真正用來陪伴家人？仔細想想，答案真的很可怕。
其實很多人都明白時光無法倒流，可是又有多少人去為此做了些什么？難道我們真的就這樣任由歲月的刻刀一刀刀改變著我們的模樣，就此老去？當我學習完時間管理這門課程，我明白了，與時間賽跑，沒有什么不可能。雖然我們無法讓時光停止或者倒流，可是，我們能夠通過改變自己來實現(xiàn)更有效的利用時間，用有限的時間實現(xiàn)更高的人生目標，這就是時間管理。
在學習怎樣管理時間前，應該先知道我們的時間是怎么浪費的。所謂時間的浪費，是指對目標毫無貢獻的時間的消耗。有人說，我沒有目標，無所謂浪費時間，仔細想想，一個沒有目標的人，他的一生又有什么意義？因此，時間管理秘籍第一招：明確目標。有了目標，才有努力的方向，有了目標，才能更加合理的規(guī)劃時間。目標不是唯一的，而且是可以被分解的，一個大的.目標可以被分解成若干個小目標，比如，你想得到幸福的生活，那就要結(jié)婚生子，事業(yè)上升，家庭和睦，身體健康等等，再比如，你想在本年內(nèi)減掉20斤肉，那你就應該把這個目標分解到每個季度，1季度減掉3斤，2季度減掉4斤，3季度減掉5斤，4季度減掉8斤。
好了，當你有了明確的目標，并且這個目標有了一個時限，那么你要做的就是時間管理秘籍第二招：合理計劃。每天，我們都有許多工作要做，有許多事情等著去完成，看似一團亂麻，雜亂無章，但是，如果你每天開始工作前能夠抽出一點時間進行一個合理規(guī)劃，將會使你事半功倍。把你今天要做的事情列出一個提綱，然后依據(jù)它們的重要性和緊急性進行排列，你要做的就是，把你一天中60%的時間用來做最重要最緊急的事情，其他時間去處理其他次要重要次要緊急的事情，你會發(fā)現(xiàn)面對紛雜的事務你也能做到條理清晰。你還要為每一件事預估一個完成時間，當你完成時再寫下實際時間，這樣，你就做成了一個時間計劃表，表格可以讓你大大提高自己的工作效率。第二招學會后，就是時間管理第三招：養(yǎng)成習慣。
如果你為自己每一天的生活都能做一個計劃表，并能很好的執(zhí)行，那么恭喜你，你已經(jīng)學會如何管理時間了。但是還要提醒一點，要想成為時間管理達人，決不能把時間全部用在工作上，陪伴家人，個人娛樂，日常交際都是必不可少的，因為工作僅僅是生活的一部分。都說時間就是金錢，但是時間和金錢完全不同，對于金錢我們可以花掉，還能掙回來，可是時間卻是一去不返。在時間的長河中，我們不一定非要隨波逐流，學好時間管理法，不做時間的奴隸，把握住你的每一個86400！
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十六
目前養(yǎng)老服務問題倍受社會各界關(guān)注，國家、省、市日前也相繼出臺了一些相關(guān)政策，可見黨和政府對于養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的重視。作為一名長期工作在醫(yī)療戰(zhàn)線的醫(yī)務工作者，我想就傳統(tǒng)服務業(yè)轉(zhuǎn)型方面的課題談一下以醫(yī)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的問題，不當之處，請予以指正。
一、養(yǎng)老方面存在的主要問題
（一）醫(yī)、養(yǎng)脫節(jié)問題突出。隨著人口老齡化進程加快，我市養(yǎng)老機構(gòu)建設面臨一些突出矛盾和問題，機構(gòu)養(yǎng)老服務供給不足、社會力量參與不充分、部分養(yǎng)老服務機構(gòu)規(guī)模小、設施簡陋、功能單一，服務項目、服務水平跟不上，難以適應日益增長的養(yǎng)老需求。另一方面，一些醫(yī)療機構(gòu)存在吃不飽的困境，患者量少，醫(yī)療器械、設備大部分時間處于閑置狀態(tài)。
（二）養(yǎng)老缺乏醫(yī)療常識，健康無從保證。健康是老年人生活質(zhì)量的保障，特別是失能或半失能的老人，去醫(yī)院體檢、看病困難已是嚴重社會問題。據(jù)調(diào)查了解，許多居住在養(yǎng)老院的老人們多數(shù)患有常見的老年疾病，因為不能夠得到及時正確的指導和診療，耽誤病情，導致病情加急加重，甚至會危及生命的現(xiàn)象時有發(fā)生。當前，越來越多的失能半失能老人迫切希望住進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)。
（三）養(yǎng)老機構(gòu)缺乏醫(yī)療支持，老人門診就醫(yī)難。一方面居住在養(yǎng)老院的老人們大多數(shù)行動遲緩，一些老人生病后不能夠及時去醫(yī)院診治，只能外請醫(yī)護人員上門靜點，這樣會導致用藥上的錯誤以及承擔高額的醫(yī)藥靜點等費用，從而增加了老人們的經(jīng)濟壓力，他們的生活水平也因此會受到影響。
（四）社區(qū)養(yǎng)老服務工作缺乏專業(yè)人士的參與和服務。目前社會化居家養(yǎng)老管理人員和服務人員匱乏，且整體素質(zhì)不高。受過高等教育和職業(yè)技術(shù)學校培養(yǎng)這方面人才的相關(guān)專業(yè)不多。專業(yè)人才的不足直接影響了服務項目和內(nèi)容的擴展以及服務質(zhì)量的提高。
二、幾點建議
（一）整合資源，為老人老有所依奠定良好基礎(chǔ)。養(yǎng)老工作是一項投入多，回報少的事業(yè)。鼓勵養(yǎng)老和醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合，走集團化發(fā)展道路，有利于融合資源，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。一方面鼓勵大型和綜合型醫(yī)療機構(gòu)依托現(xiàn)有的醫(yī)療資源，充實養(yǎng)老服務機構(gòu)；另一方面鼓勵有條件的養(yǎng)老機構(gòu)，聯(lián)姻醫(yī)療機構(gòu)，提供專業(yè)化醫(yī)療服務，建立醫(yī)療型護理院。以東風區(qū)為例，將小型民營養(yǎng)老院集中依托醫(yī)療機構(gòu)進行資源整合，即可改善原有的基礎(chǔ)設施，又能夠在醫(yī)療上使老人們的健康得以保障，這種方式如果可以得以實現(xiàn)，老人將得到專業(yè)人員二十四小時的營養(yǎng)配餐，個人健康檔案的建立，并可提供專業(yè)護工為難以自理的老人施行專業(yè)護理，這樣可以使老人們無后顧之憂，安養(yǎng)晚年。
（二）以養(yǎng)老院為依托，建立家庭病房。針對老人們行動難、就醫(yī)難的實際問題，建議有關(guān)部門在民營養(yǎng)老院中實行家庭病房制度，一來可緩解各大醫(yī)院床位緊張的壓力，二來可使老人們足不出戶即可得到如同在醫(yī)院一般的治療。與養(yǎng)老院聯(lián)姻的醫(yī)療機構(gòu)可派出專職人員為家庭病房中的患者定時、定期查房，觀察病情變化，適時調(diào)整治療方案，定時為老人體檢，達到早觀察，早診治的效果，為老人健康護航。
（三）加快出臺、落實優(yōu)惠政策措施。養(yǎng)老政策方面，明確規(guī)定“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)可以享受國家和省關(guān)于養(yǎng)老服務業(yè)的各種優(yōu)惠政策，包括床位和運營補貼等；醫(yī)保政策方面，建議相關(guān)部門完善醫(yī)保有關(guān)政策措施，將“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)納入醫(yī)保范圍，并提高醫(yī)保報銷比例和擴大醫(yī)保報銷范圍。允許醫(yī)院設置養(yǎng)老病房，讓老人一邊養(yǎng)老一邊醫(yī)療。一方面緩解當前“養(yǎng)老難”問題，另一方面老年人既能養(yǎng)老，又能共享醫(yī)療資源，緩解了“看病難”問題。制定醫(yī)院同養(yǎng)老院聯(lián)合制度，在符合醫(yī)療要求的前提下，養(yǎng)老院可作為診療基地，緩解各大醫(yī)院高峰期床位緊張的壓力。參保老人無論在醫(yī)院還是在養(yǎng)老院診療基地，診療過程中，均可享受醫(yī)保待遇。此外，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是一種新的養(yǎng)老模式，要從制度上加以規(guī)范，要有嚴格的準入制度，制定建設標準和合理收費標準，對設備配置、醫(yī)療水平等方面要有明確要求。
相信有政府的扶持，有政策的傾斜，以醫(yī)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能從老年人居住、健康、居家上得到有力保障，也是醫(yī)療機構(gòu)服務轉(zhuǎn)型的一種嘗試，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路將為推進我市的養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展開辟一片新天地。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十七
，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委、政府本著工業(yè)強鎮(zhèn)的思路，繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟的優(yōu)勢，努力克服土地、電力、人力等資源要素短缺和原材料價格上漲對工業(yè)發(fā)展帶來的不利影響，整體上繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本情況
目前全鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)30余家，其中規(guī)模以上企業(yè)5家，從業(yè)人員4500余人，初步形成了紡織、化工、皮革加工、機械制造等支柱產(chǎn)業(yè)。
二、經(jīng)濟運行的概況及主要特點
（一）20主要經(jīng)濟指標完成情況及工業(yè)經(jīng)濟運行特點
1、工業(yè)經(jīng)濟總量持續(xù)增長。
年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值130440萬元，同比增長15.7%；地方企業(yè)入庫稅金520萬元；同比增長81.9%；工業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入7500萬元，同比增長159%。以上綜合經(jīng)濟指標反映了2005年我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟運行情況是健康持續(xù)發(fā)展的。
2、企業(yè)規(guī)模不斷擴大，規(guī)模集聚效應進一步顯現(xiàn)。
近年來，我鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量不斷增加，2005年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)1家，全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)達5家，新增私營企業(yè)6家。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，規(guī)模集聚效應得到進一步凸現(xiàn)。
3、規(guī)模企業(yè)發(fā)展態(tài)勢仍堅挺。
完成限上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值36500萬元，增長26.7%；完成銷售收入35000萬元，增長25.4%；產(chǎn)銷率達到98%；入庫稅金530萬元，增長17.8%；新增工業(yè)固定資產(chǎn)投資3000萬元。
三、我鎮(zhèn)主要企業(yè)情況及今后發(fā)展方向
1、榮昌紡織有限責任公司：現(xiàn)有企業(yè)職工680余人，主要產(chǎn)品有普梳、半精、精梳棉紗，年產(chǎn)棉紗5000噸，生產(chǎn)的“濟水”牌棉紗，經(jīng)省紡廳測試后，質(zhì)量達到了國際先進水平，成為公司的名牌產(chǎn)品。年用電量2200萬千瓦。公司擁有國內(nèi)外先進設備200余臺，環(huán)紡紗錠4萬枚。2005年實現(xiàn)產(chǎn)值7000余萬元，銷售收入達6500萬元，實現(xiàn)利稅330萬元。20預計產(chǎn)值可達9000萬元，銷售收入8000余萬元，利稅350萬元。主要產(chǎn)品價格：普梳32s19800-0元/噸/，半精30s21000元/噸，精32s23500元/噸/，年根據(jù)目前出口形勢及國內(nèi)需求，棉紗銷售整體水平有增長態(tài)勢。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡。
到底，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模達到10萬錠，完成產(chǎn)值2.8萬元，實現(xiàn)利稅2800萬元，力爭把榮昌建成一個以紡紗為主的大型紡織龍頭企業(yè)，并規(guī)劃設計興建綜合紡織工業(yè)園區(qū)。
2、興達紡織有限公司：現(xiàn)有企業(yè)職工350余人，主要產(chǎn)品為純棉紗，年產(chǎn)量1200噸，產(chǎn)品價格在20000元/噸左右，主要生產(chǎn)設備為1萬7千錠紡紗設備，年用電量450萬千瓦。2005年實現(xiàn)產(chǎn)值2300萬元，銷售收入2100萬元，利稅120萬元。2006年棉紗預計銷量持續(xù)有升,價格平穩(wěn)變化不大。
3、源誠皮業(yè)有限公司：現(xiàn)有職工350人，擁有四條皮革加工生產(chǎn)線，設備技術(shù)先進，年皮革加工能力達30萬張（主要是豬、牛、羊皮加工），2005年實現(xiàn)產(chǎn)值4000余萬元，銷售收入3800余萬元，利稅50萬元。
四、規(guī)模以上企業(yè)運行存在的`問題
（一）粗放型工業(yè)經(jīng)濟增長方式，落后的企業(yè)管理理念。
我鎮(zhèn)大部分企業(yè)產(chǎn)品多為粗加工、淺加工產(chǎn)品，科技含量低、質(zhì)量差，競爭力弱。在企業(yè)管理上多半是家族式的管理模式，沒有建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
（二）生產(chǎn)能力不能正常發(fā)揮。
受各種因素影響，使一些企業(yè)生產(chǎn)能力不能得到正常發(fā)揮，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)的快速增長。
（三）受國家宏觀調(diào)控的影響，紡織企業(yè)處境艱難。
受國家宏觀調(diào)控的影響，紡織企業(yè)在融資、能源供應等方面出現(xiàn)一定困難，進而對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。據(jù)最新調(diào)查顯示，紡織企業(yè)由于宏觀調(diào)控的影響而造成的損失大概占其總營業(yè)收入的比率達到了20%左右。
（四）部分原材料供應緊張和價格上漲影響工業(yè)生產(chǎn)和效益。
由于目前煤、電、油、運及大部分原材料供應相對緊張，價格上揚,另外物價上漲具有一定的滯后性，使得集中于產(chǎn)業(yè)鏈中游的企業(yè)不能將原材料漲價的壓力完全轉(zhuǎn)移到下游產(chǎn)品或消費者，原材料漲價的壓力只能通過內(nèi)部挖潛來消化。
（五）流動資金供應緊張。
當前由于各金融機構(gòu)“慎貸、惜貸”依然存在，中小企業(yè)因達不到貸款要求不能貸款等多方原因，商業(yè)銀行的大量資金閑置與工業(yè)企業(yè)流動資金供應不足的矛盾更為突出。
五、今后發(fā)展采取的主要措施
1、加快發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技改力度。
大力扶持紡織生產(chǎn)企業(yè)擴大規(guī)模實力，提高科技含量，提升品牌含金量，著重引導企業(yè)提高管理層次，降低生產(chǎn)本成，爭創(chuàng)品牌，擴大市場占有率等。鼓勵扶持企業(yè)積極參加各項經(jīng)濟交流、展覽（如廣交會等）。
2、破解資源要素制內(nèi)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
面對全球性的原材料居高運行，加上我鎮(zhèn)土地、電力、人才等資源的瓶頸制約，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導企業(yè)走高效益、低耗能、高附加值的工業(yè)化道路。
3、引進專業(yè)技術(shù)人員，加大對優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展的智力支持。
積極創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，引進專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，鼓勵和引導企業(yè)轉(zhuǎn)變家庭式管理模式，提高企業(yè)管理水平和企業(yè)的研究和開發(fā)水平，盡快形成優(yōu)勢行業(yè)的核心技術(shù)和核心競爭力。同時加強對企業(yè)職工培訓，提高其企業(yè)人員整體素質(zhì)，促進其更好發(fā)展。
4、拓寬融資渠道，加強企業(yè)資本經(jīng)營
5、優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境，進一步營造工業(yè)發(fā)展氛圍
營造安全生產(chǎn)良好環(huán)境，落實各項安全生產(chǎn)目標責任制。努力消除不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)穩(wěn)定大局。在全社會形成“服務工業(yè)、宣傳工業(yè)、支持工業(yè)發(fā)展”的良好風氣，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十八
為進一步加強對全縣工業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控，全面摸清**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，及時了解企業(yè)當前面臨的困難和問題，6月8日—10日，縣統(tǒng)計局深入企業(yè)就全縣規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展狀況及存在的問題進行了專題調(diào)研,現(xiàn)結(jié)合1—5月規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計實績分析報告如下：
一、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1、工業(yè)生產(chǎn)情況。
xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9戶，比去年增加1戶。1—5月累計完成工業(yè)總產(chǎn)值21910萬元，同比下降25.3%;累計完成工業(yè)增加值8179萬元，同比下降4.3%，在9戶規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)中，有2戶重點礦產(chǎn)業(yè)今年以來均未開工，在很大程度上制約了全縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。目前，虧損企業(yè)有7戶，比去年同期增加2戶，實現(xiàn)主營業(yè)務收入14488萬元，同比下降18.6%;利潤總額-3623萬元，同比增長3.2倍。
2、延伸產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟方面取得了新的成績。南華糖業(yè)勐省公司利用榨糖過程中產(chǎn)生的濾泥、渣灰及酒精廢液作為原材料，將有機廢棄物轉(zhuǎn)化成環(huán)保優(yōu)質(zhì)的生物有機肥生產(chǎn)線已投入試生產(chǎn)，拉長了制糖企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，改變了制糖企業(yè)產(chǎn)品單一的結(jié)構(gòu)，提高了抗市場風險能力，創(chuàng)造了循環(huán)經(jīng)濟效益。
3、大部分企業(yè)在對平穩(wěn)度過金融危機、保生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)上充滿信心。全縣9戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有7戶開工生產(chǎn)，開工生產(chǎn)率77%。在調(diào)研所到的7個工業(yè)企業(yè)，大家對平穩(wěn)度過金融危機信心十足，都在想方設法保生產(chǎn),堅持以銷定產(chǎn),維持基本生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。尤其是**云礦鋅業(yè)有限公司自xx年10月份停產(chǎn)以來,一直積極關(guān)注市場行情走勢,目前1噸鋅現(xiàn)貨價格回升至13500元左右，比去年10月份最低價8500上漲近60%，月均漲幅7.5%,公司根據(jù)市場走勢分析，預測四季度鋅價能回升到14000元以上，因此,公司積極的在做恢復生產(chǎn)前的資金籌措、原料儲備等準備工作,以便能及時抓住機遇，適時恢復生產(chǎn)。在做好以上各項準備工作的前提下，如果市場沒有大的變動，10月份可正式恢復生產(chǎn)。
4、節(jié)能降耗工作發(fā)展勢頭良好。在高耗能礦業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動下，一季度**縣單位gdp能耗下降4.3%，為完成全年單位gdp能耗下降4.0%的考核目標奠定基礎(chǔ)。
二、**縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的突出問題
1、工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。全球金融危機對實體經(jīng)濟的影響難以在短時期內(nèi)根本恢復，**金臘云礦鋅業(yè)有限公司、**地礦資源股份有限公司**金臘鉛2個企業(yè)在xx年的同期產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的28.3%，但目前還處于停產(chǎn)狀態(tài);蓮花塘煤炭有限責任公司也是由于銷售市場不暢的影響，新井生產(chǎn)一直處于半停廠狀態(tài),老井也因生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)不暢而導致產(chǎn)量較低,截止5月底,生產(chǎn)原煤11435噸,同比下降108.8%,產(chǎn)值304萬元,同比下降53.2%;制糖業(yè)自今年2月份以來糖價一路回升,截止5月底白糖最高價3640元/噸，1-5月食糖平均銷售價格3286元/噸，制糖業(yè)增速達21.9%，在全縣規(guī)模以上增加值速度中支撐作用明顯,但生產(chǎn)已于5月10日結(jié)束,后期要實現(xiàn)增長,要靠礦產(chǎn)業(yè)的恢復生產(chǎn)與及其它規(guī)模較小的企業(yè)支撐,因此,全年工業(yè)經(jīng)濟形勢不容樂觀。
2、市場競爭力弱。企業(yè)外欠貸款多、資金短缺、技術(shù)設備老化、生產(chǎn)成本高、資金籌措難度大，產(chǎn)品沒有價格優(yōu)勢，缺乏競爭力。**縣的建材行業(yè)由于還沒有形成規(guī)模，市場競爭處于弱勢,在調(diào)研中了解到，**縣建材水泥有限責任公司今年以來，由于水泥生產(chǎn)的成本價格高于外來水泥的生產(chǎn)成本,銷售環(huán)節(jié)受到外來市場的沖擊,1—5月，生產(chǎn)水泥61200噸，同比減少2800噸，下降4.4%,完成產(chǎn)值1775萬元，同比下降13.6%。
3、外來企業(yè)與當?shù)剞r(nóng)戶之間在土地征用、用工、運輸?shù)确矫婷軟_突多，不能很好的協(xié)調(diào)解決，影響企業(yè)的生產(chǎn)。碧麗源(**)茶業(yè)有限公司是集茶葉種植、加工、銷售為一體的專業(yè)茶葉公司，xx年注冊成立，xx年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1194萬元，列入全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)之一。在調(diào)研中了解到，目前公司在項目申請、種植園區(qū)的架電、引水工程、道路疏通等方面還存在著一些問題和困難，要在**縣實現(xiàn)茶葉生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，走以循環(huán)經(jīng)濟為基礎(chǔ)的茶葉全程清潔化生產(chǎn)發(fā)展之路，還需要當?shù)卣o予必要的項目支持以及相關(guān)職能部門的協(xié)助和配合。
三、幾點意見和建議
1、要高度認識工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地位和重要作用。進一步增強發(fā)展的'緊迫感和責任感，把其擺上重要位置，加大工作力度，做到領(lǐng)導力量到位，領(lǐng)導精力到位，政策扶持到位，各項服務到位，在新的形勢下，搶抓發(fā)展機遇，克服不利影響，把工業(yè)企業(yè)做大做強，努力增加其在全縣經(jīng)濟中所占份額和比重。
2、在進一步加強對工業(yè)企業(yè)的培育和撫持。工業(yè)企業(yè)的發(fā)展既有自然屬性又有社會屬性，其自然屬性是發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、按照市場經(jīng)濟發(fā)展模式運行;其社會屬性是發(fā)展如得到正確的引導和及時的扶持，就會使發(fā)展資源得到更有效的利用，企業(yè)就會發(fā)展得更快更好。因此，我們要在遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的前提下，認真研究分析符合我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，要按照抓大不放小的方針，既要高度重視規(guī)模以上企業(yè)和重點項目的建設與發(fā)展，形成一批對全縣工業(yè)經(jīng)濟起支撐作用的支柱企業(yè)，又要重視小企業(yè)的發(fā)展，及時幫助解決企業(yè)運營和項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和困難，引導企業(yè)快速發(fā)展，做大做強，形成產(chǎn)業(yè)集群。如臨滄市佤鄉(xiāng)實業(yè)有限公司，雖經(jīng)營自來水供應、純凈水生產(chǎn)、牛干巴加工等多個產(chǎn)業(yè)，但目前仍不上規(guī)模。
企業(yè)調(diào)研報告?zhèn)€人心得篇十九
20**年《國務院關(guān)于加快養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》《國務院關(guān)于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》，提出了醫(yī)養(yǎng)融合的概念，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭。今年10月，嘉興煙雨社區(qū)一對老人死亡十天后被人發(fā)現(xiàn)，原因在于獨居老年夫妻中，健康的一方死于意外，而失能者死于無人照顧，再次給我們警示，社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合模式的推廣迫在眉睫。近年來，張家港市老有頤養(yǎng)工程列為810工程，目前全市老年人口有22萬人，與總?cè)丝谡急?3.98%。在養(yǎng)老體系建設過程中，提出了9064的養(yǎng)老格局，即除了4%的老年人能在機構(gòu)養(yǎng)老外，96%的老年人需要依靠家庭和社區(qū)來養(yǎng)老，這就對我們社區(qū)養(yǎng)老公共服務提出了較高的要求，而在養(yǎng)老服務眾多項目中，健康服務的需求是首位的。根據(jù)張家港市老年協(xié)會的調(diào)研，全市有空巢老人32053人、失能失智老人10686人，老年人患病群體比例為97%以上，由于老年人行動的不便，能在社區(qū)解決部分的保健、醫(yī)療、護理、康復等問題，是當前老年人及其家庭的迫切需要。
一、基本情況
(一)社區(qū)養(yǎng)老服務有關(guān)情況。一是基礎(chǔ)設施基本完善。張家港市將居家養(yǎng)老服務納入政府實事工程，建設了104個居家養(yǎng)老服務中心(站)，一般設有日間照料中心、書畫室、閱覽室、活動室、就餐點等，為居家養(yǎng)老的老年人提供基本的公共服務。二是工作網(wǎng)絡基本完善。20**年依托12345便民服務中心成立了虛擬養(yǎng)老院，負責全市居家養(yǎng)老服務的拓展及監(jiān)管。目前開展的服務項目有三大類44小項，服務涵蓋生活照料、家政服務、康復護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等，以上門服務為主要形式。目前入院服務對象已達11000人。三是服務模式積極探索。20**年為推進養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展，調(diào)動社會力量投入養(yǎng)老行業(yè)。張家港市一方面充分發(fā)揮家庭服務行業(yè)協(xié)會作用，在虛擬養(yǎng)老服務中引入42家社會企業(yè)開展各類社會化養(yǎng)老服務，另一方面積極探索居家養(yǎng)老服務模式的改革，鳳凰、塘橋、金港等鎮(zhèn)委托常州枝秀家政服務公司運營居家養(yǎng)老服務中心，金港、錦豐、塘橋等鎮(zhèn)引入上海南鑫愷爾公司在社區(qū)推廣養(yǎng)老健康指導管理模式。
(二)養(yǎng)老保障及醫(yī)療服務情況。一是保障制度基本完善。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的退休職工14.76萬人，占參保人數(shù)的22.20%;參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的60周歲以上居民13.08萬人，占參保居民人數(shù)的34.83%。衛(wèi)生、人社等部門每年組織對城鎮(zhèn)居民老年人免費進行健康體檢，83%的60周歲以上老人享受每年一次免費體檢，農(nóng)村受益老人達10萬之多。二是服務體系基本建立。近年來，衛(wèi)生部門圍繞公共衛(wèi)生服務均等化的目標，大力抓好基本醫(yī)療服務，全市現(xiàn)有8家區(qū)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，212家社區(qū)衛(wèi)生服務站，8家分中心，基本覆蓋城鄉(xiāng)。同時在拆遷過渡房、老年安置房等重點區(qū)域設立了46個全科醫(yī)生工作室。三是服務機制積極創(chuàng)新。探索建立以家庭醫(yī)生為基礎(chǔ)、全科團隊為支撐、網(wǎng)格化管理為形態(tài)的社區(qū)衛(wèi)生服務體系，為重點人群開展巡回診療、家庭病床、健康保健咨詢等綜合健康服務，積極推動醫(yī)療衛(wèi)生服務從“坐堂行醫(yī)”向“送醫(yī)上門”轉(zhuǎn)變。目前全市已組建全科團隊83個，累計進社區(qū)服務1674次，建立家庭病床580張。在拆遷安置過渡房等重點場所，實施“市級醫(yī)療專家公益巡診百千萬活動”;在社區(qū)推進健康宣教計劃，提供健康沙龍免費服務;推進中醫(yī)進社區(qū)，將27項中醫(yī)藥技術(shù)服務納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)醫(yī)保報銷項目。
二是社區(qū)衛(wèi)生及養(yǎng)老信息互通。社區(qū)衛(wèi)生服務中心將老年人健康檔案信息進行篩查，建立慢性病管理檔案，定期隨訪，指導康復，為老年人身體健康服務。同時居家養(yǎng)老服務中有基本的血壓血糖測試項目，工作人員通過上門服務動態(tài)了解老年人身體狀況，將信息反饋給社區(qū)醫(yī)生，便于用藥及健康指導，同時針對老年人需求開設了經(jīng)絡按摩等項目。三是社會力量參與醫(yī)養(yǎng)融合探索。張家港市與上海南鑫愷爾養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展中心合作聯(lián)合推廣“老年人健康生活指導管理模式”，在部分鎮(zhèn)試點建設4個老伙伴健康生活館。政府以購買健康生活指導管理服務券形式為轄區(qū)內(nèi)60周歲以上老人提供檔案建立、檢測評估、營養(yǎng)膳食指導服務、健康心理指導服務、休閑養(yǎng)生指導服務、體感運動指導服務、居家環(huán)境指導服務等體驗項目，其他項目市場化運作。
二、存在問題
一是社區(qū)衛(wèi)生服務體系不盡完善,資源較缺乏。全市社區(qū)衛(wèi)生服務站有衛(wèi)技人員758名，站均3.4人，存在著隊伍力量不足、素質(zhì)整體不高、隊伍不穩(wěn)定等問題，只能坐診、無法實現(xiàn)上門診療。同時全科醫(yī)生相對較少，較難滿足社區(qū)衛(wèi)生服務公共性、個性化、特殊性等特點。二是居家養(yǎng)老服務項目拓展有限，品質(zhì)較一般。服務人員能力水平有限，服務項目及內(nèi)容單一，由于缺乏專業(yè)的護工，服務方式上較為傳統(tǒng)，日間照料中心根本無能力承接有個性需求的老年人。三是醫(yī)養(yǎng)融合工作機制尚未建立，推進較困難。資源整合困難，目前，衛(wèi)生的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、民政的居家養(yǎng)老服務、殘聯(lián)的社區(qū)康復、人社的養(yǎng)老保障等資源均處于各自為政的狀態(tài)，老年人健康檔案信息也沒有實現(xiàn)部門共享，造成各部門重復調(diào)查。由于社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合領(lǐng)域尚未受到社會關(guān)注，缺乏引導和規(guī)范。
三、對策建議
對于社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合模式，張家港市雖然沒有形成系統(tǒng)性的政策，但在完善養(yǎng)老體系和社區(qū)衛(wèi)生體系的文件中普遍涉及。20**年《張家港市十三屆人大二次會議代表議案辦理實施方案》提出要進一步整合社區(qū)公共服務資源，搭建完善的社區(qū)養(yǎng)老服務平臺。20《張家港市居家養(yǎng)老服務實施細則》提出15類居家養(yǎng)老服務機構(gòu)組織，包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。年《市政府關(guān)于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務管理的意見》提出推行全科團隊和家庭醫(yī)生制度，以及中醫(yī)藥服務進社區(qū)等舉措，十分契合醫(yī)養(yǎng)融合主題。為實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的目標，更好地服務全社會的老年人及家庭，提出如下建議：
(一)加快出臺醫(yī)養(yǎng)融合政策，建立部門聯(lián)動機制。在市級層面，建議由衛(wèi)生部門牽頭，民政、人社、殘聯(lián)等部門配合，盡快出臺張家港市推進醫(yī)養(yǎng)融合的`政策，界定政府職能，明確部門職責。除養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合外，注重結(jié)合社區(qū)規(guī)劃布局，合理分布社區(qū)養(yǎng)老及醫(yī)療衛(wèi)生資源。打破部門壁壘，建立突發(fā)急病老人進醫(yī)院診療、出院老人回歸社區(qū)康復、健康老人在社區(qū)接受預防保健、失能老人在社區(qū)得到專業(yè)護理、獨居老人在社區(qū)有人定期巡視等各類機制，鼓勵現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)進駐社區(qū)及老年人家庭開展醫(yī)養(yǎng)融合服務。同時依托社區(qū)服務業(yè)發(fā)展政策，加大社會力量投入社區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合服務行業(yè)的扶持力度，鼓勵社會舉辦集疾病預防、慢病調(diào)養(yǎng)、康復護理等一條龍服務的家庭養(yǎng)老護理服務機構(gòu)，加快完善監(jiān)管及質(zhì)量評估制度，規(guī)范醫(yī)養(yǎng)融合市場行為。
(二)整合社區(qū)養(yǎng)老衛(wèi)生資源，夯實基層公共服務。鼓勵社區(qū)養(yǎng)老與醫(yī)療服務機構(gòu)近距離規(guī)劃，居家養(yǎng)老服務機構(gòu)要積極拓展居家養(yǎng)老服務項目，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)轉(zhuǎn)變原來“坐診等上門”的服務方式，主動走進老年人家庭，開展巡回診療和健康教育、慢病管理等健康服務。同時，整合區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療資源，推進全科團隊組建和家庭醫(yī)生服務，面向社區(qū)有需求的老年人家庭，探索簽訂服務合約的服務模式，提供上門訪視、家庭病床、電話咨詢、轉(zhuǎn)診預約、保健指導等個性化服務。積極發(fā)展循環(huán)養(yǎng)老志愿服務，將社區(qū)內(nèi)社區(qū)醫(yī)生、居家養(yǎng)老服務人員、康復指導員、社會工作者、志愿者等資源鏈接起來，重點針對空巢、獨居、失能、殘疾等特殊老年人家庭，開展養(yǎng)老志愿服務項目，共同編織老年人安全網(wǎng)。
(三)探索實踐醫(yī)養(yǎng)融合模式，推動服務改革創(chuàng)新。探索建立長期護理保險制度，人社、衛(wèi)生、民政、財政等部門在開展長期護理保險調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)揮醫(yī)?；鹦б?，加強與保險公司的合作，逐步形成個人、政府和保險公司共同承擔的合力，緩解失能老人護理費用支出壓力。深入推進中醫(yī)藥服務進社區(qū)，市老年協(xié)會關(guān)于老有所醫(yī)的抽樣調(diào)查顯示，老年人患慢性病的占80%以上。針對老年人病癥的特殊性，依托市中醫(yī)醫(yī)院，一方面引導中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)延伸提供社區(qū)居家養(yǎng)老服務，另一方面組織社區(qū)醫(yī)生學習掌握針灸、推拿、拔罐、刮痧、理療等中醫(yī)適宜技術(shù)，加快建設“市中醫(yī)藥服務示范社區(qū)衛(wèi)生服務站”。加快醫(yī)養(yǎng)融合人才培養(yǎng)，發(fā)展醫(yī)務社工，通過設計開展社工項目化推進融合。探索醫(yī)養(yǎng)融合政府購買服務機制，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心增設居家養(yǎng)老服務項目，包括定期巡診、上門服務、健康管理、心理疏導等，對核定的政府居家養(yǎng)老援助對象采用政府買單的方式提供服務。