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市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇一
我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領導小組組長，明確了責任人和責任科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全責任書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執(zhí)法，按照相關法律、法規(guī)建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規(guī)范和完善我局的'行政執(zhí)法工作。
今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經(jīng)營環(huán)境，以節(jié)日市場整治為重點，開展了“元旦、春節(jié)、五．一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農村和城市結合部、旅游沿線為重點區(qū)域，以生豬、酒類食品為重點內容，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經(jīng)營活動，出動執(zhí)法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執(zhí)法檢查90次，收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶，下達整改通知書40份。通過日常監(jiān)管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉，確保了肉品和酒類食品安全。
（一）加強對定點屠宰廠（場）的監(jiān)管，督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經(jīng)檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關閉屠宰點死灰復燃，在加強日常監(jiān)管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結率100%。
（二）按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案，協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業(yè)進行指導培訓，七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產(chǎn)品溯源工作。
（三）完善屠宰企業(yè)制度，安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導，督促企業(yè)規(guī)范運營，完善企業(yè)購銷臺賬；芯片登記情況；無害化處理登記記錄；食品監(jiān)管工作屠宰廢水處理情況等各項制度。
（四）全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠（場）整合重組工作方案》（成辦發(fā)〔xx〕80號）文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》，對我市現(xiàn)有的7家定點屠宰廠（場）進行整合重組并重新規(guī)劃布局，在2013年底前整合重組至3家定點屠宰廠（場），全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇二
我局領導高度重視社會治安綜合治理工作。按照省局綜治辦《關于做好全系統(tǒng)社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》要求，我局及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本單位實際情況，采取多種形式組織開展了大規(guī)模的綜合治理工作宣傳活動，取得了較好的社會效果，達到了預期目的，現(xiàn)就開展此項活動情況總結如下：
我局領導班子高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作,從講政治、保穩(wěn)定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方法，印發(fā)了宣傳資料，做好宣傳發(fā)動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
我局在室外醒目位置，懸掛了“加強社會治安綜合治理保障人民群眾安居樂業(yè)”的宣傳橫幅，在局內設立了區(qū)局社會治安綜合治理工作宣傳專欄，展示我局綜治工作的指導思想、工作目標、組織機構、重點工作以及工作動態(tài)等，并充分利用網(wǎng)站和當?shù)孛襟w進行綜治工作宣傳;同時，引導并要求轄區(qū)內食品藥品經(jīng)營企業(yè)也懸掛以綜合治理、安全生產(chǎn)主題相關的橫幅和標語，或設立專欄、組織活動等方式進行宣傳，（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）不斷擴大宣傳面，營造了濃厚的宣傳月活動氛圍。
按照通知要求，我局結合3.15消費者權益日活動，與衛(wèi)生、工商、農業(yè)、教育等部門加強合作，在3月15日在綠蔭廣場開展了一次現(xiàn)場宣傳咨詢活動，重點宣傳了《中華人民共和國食品安全法》、《藥品管理法》等食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，活動中展示了假劣食品和藥品共40余種，現(xiàn)場接待咨詢群眾400余人，散發(fā)食品安全宣傳資料800余份，并現(xiàn)場指導群眾簡明、實用的各種安全防范措施。
為擴大和提高群眾的安全知曉率和責任意識，我局還聯(lián)合區(qū)教育局開展食品安全知識進學校活動，對學生開展了食品安全教育，在學校設置食品安全宣傳專欄;開展食品安全知識進社區(qū)活動，深入社區(qū)和農村發(fā)放食品藥品安全知識讀本，當場解答有關食品藥品安全問題。
于3月18日舉辦食品安全示范區(qū)創(chuàng)建暨規(guī)范藥房創(chuàng)建培訓班，通過培訓進一步提高藥品從業(yè)人員對藥品管理的法律意識、質量意識、行業(yè)自律意識和業(yè)務素質，有效規(guī)范我區(qū)藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保障人民群眾用藥用械安全有效。
在綜治宣傳活動月中，我局緊緊圍繞推進“和諧平安食藥監(jiān)”建設，構建和諧穩(wěn)定的.社會治安環(huán)境的目標，將綜治宣傳工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結合，積極做好宣傳策劃組織，利用好監(jiān)督檢查現(xiàn)場，針對管理相對人的違規(guī)情況，開展相關法律法規(guī)的講解和宣傳，進一步強化管理相對人守法意識、安全意識，鞏固和擴大綜治和宣傳效果。結合開展打擊違法添加非食用物和濫用食品添加劑專項整治、“打假治劣維護民生”藥品、醫(yī)療器械安全專項整治等專項行動，幫助管理相對人排查糾正可能存在的食品藥品安全隱患，并實行跟蹤管理，有效減少不安全事件的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。
我局把綜治宣傳工作，作為一項全年性工作來抓，對此次宣傳月活動高度重視，嚴格要求，杜絕工作搞形式，走過場，確保了宣傳月活動深入扎實地開展，使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的，更好地推進了社會治安綜合治理工作和“和諧平安食藥監(jiān)”的建設工作。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇三
上半年，市食品藥品監(jiān)管局（市食品安全委員會辦公室）緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全總目標，緊貼市委、市政府中心工作和民生實事，積極履行食品安全綜合監(jiān)管職責，一手抓加強和改進食品藥品監(jiān)管，一手抓促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成績，現(xiàn)將半年來工作小結如下：
一、市委市政府重點工作和民生實事完成情況
（一）扎實抓好民生實事工作。在永康古山鎮(zhèn)、城西街道和xxxx市婺城區(qū)開展的基層責任網(wǎng)格建設項目試點取得了初步成效；全市餐飲服務食品安全“321示范工程”按計劃進行，確定了武義縣為餐飲服務示范縣創(chuàng)建單位，婺城區(qū)回溪街、武義縣壺山街道熟溪北路、永康市高圳街、磐安縣安文鎮(zhèn)北街4條街為餐飲服務示范街創(chuàng)建單位，xxxx申華商務酒店有限公司等30家單位為餐飲服務示范單位；“百萬學生飲食放心工程”明確建設目標，分解落實責任，在充分調查研究的基礎上穩(wěn)步推進，各縣（市、區(qū)）全面推行學校食堂食品統(tǒng)一配送或定點采購制度，積極推進品牌超市進校園工作，強化校園商店的規(guī)范化建設，聯(lián)合教育部門開展學校幼兒園春季入學食品安全專項檢查及民工子弟學校食堂專項檢查，為廣大師生打造了就餐安全的放心校園；“食品安全檢驗檢測數(shù)據(jù)共享與發(fā)布工程”方面，完成了市區(qū)范圍內30個檢驗檢測點的設置，統(tǒng)一了全市食品安全檢驗檢測數(shù)據(jù)的發(fā)布，初步實現(xiàn)了食品安全檢驗檢測資源的軟性整合，自xxxx年5月起，按每月1次的頻度進行食品安全檢驗檢測信息數(shù)據(jù)的發(fā)布。
（二）順利完成創(chuàng)衛(wèi)復審階段性任務。立足我市實際，我局細化了國家衛(wèi)生城市復審中餐飲服務食品環(huán)節(jié)工作計劃，在xxxx開發(fā)區(qū)建立3個大網(wǎng)格82個小網(wǎng)格，對街道社區(qū)相關負責人、餐飲單位負責人、從業(yè)人員等分層次、分網(wǎng)格集中動員培訓。采取全員參與，“白+黑”、“5+2”的工作模式，出動執(zhí)法人員1.2萬人次，檢查6310家次，開發(fā)區(qū)餐飲單位許可證持證率由29.35%上升至87%，健康證持證率由40.73%上升至87%，轄區(qū)內未發(fā)生一起餐飲食品安全事故。5月29日，我市順利通過省愛衛(wèi)辦組織的“國衛(wèi)”省級復審。
為進一步規(guī)范小餐飲管理，我局創(chuàng)新小餐飲整規(guī)管理舉措，制定出臺了《xxxx市區(qū)小餐飲行政指導服務備案暫行規(guī)定）》，對經(jīng)營面積80平方米以內的小餐飲服務單位實行備案管理制度，提出了將小餐飲服務的“前置審批”調整為事后監(jiān)督“備案管理”的解決方案。該項制度的實施，極大地推進了小餐飲行業(yè)的規(guī)范，無證經(jīng)營行為得到改觀，此在全省為首創(chuàng)。同時，針對小餐飲服務單位索證索票臺賬登記隨意性和亂丟亂放難點，發(fā)放1513個《餐飲服務食品安全原料采購索證索票資料盒》，統(tǒng)一了記錄臺帳管理。
（三）深入推進藥品安全示范創(chuàng)建。xxxx年繼續(xù)在全市推進藥品安全示范創(chuàng)建工作，義烏市和永康市先后被確定為省級藥品安全示范縣（達標）創(chuàng)建單位。截至目前，xxxx開發(fā)區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已正式啟動示范創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了全市153個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%開展創(chuàng)建活動，我市省級藥品安全示范縣創(chuàng)建單位已達4家，市級藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)77個，分別完成省下達任務的200%和130%。依托省級藥品安全創(chuàng)建平臺，以藥品安全示范創(chuàng)建為載體，鞏固藥品安全網(wǎng)格化建設；以工作考核為抓手，以縣鄉(xiāng)村三級藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡建設為重點，進一步完善農村藥品網(wǎng)格化監(jiān)管，充分發(fā)揮基層藥品協(xié)管員、信息員和社會群眾監(jiān)督的作用，對藥品安全風險和違法違規(guī)行為做到早發(fā)現(xiàn)、早整治、早查處。引導和鼓勵藥品經(jīng)營企業(yè)在“雙無村”設置藥品供應網(wǎng)點，目前行政村供應點覆蓋率已達90％以上。
二、食品藥品監(jiān)管職能重點工作完成情況
（一）致力于加強和改進食品藥品監(jiān)管方式
1.創(chuàng)新監(jiān)管模式，保障公眾飲食用藥安全。今年以來，為切實提高干部職工日常監(jiān)督檢查能力，我局通過全面梳理編撰保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械和餐飲服務食品日常監(jiān)督檢查指南，加強業(yè)務知識培訓，提升全體干部“一專多能”的綜合素質。（1）保健品化妝品環(huán)節(jié)，開展監(jiān)管基本情況調查摸底，著手完善監(jiān)管檔案。摸清了全市現(xiàn)有保健食品生產(chǎn)企業(yè)和化妝品生產(chǎn)企業(yè)的底數(shù)，啟動全市保健食品生產(chǎn)許可證換證工作，組織藥店經(jīng)營保健食品專項檢查，探索保健食品化妝品經(jīng)營示范單位創(chuàng)建活動。（2）醫(yī)療器械環(huán)節(jié)，實行日常監(jiān)管分級管理制度檢查a類企業(yè)32家次，b類企業(yè)8家次，c類企業(yè)36家次，監(jiān)管覆蓋面65%；檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)183家次，監(jiān)管覆蓋面59%。檢查醫(yī)療機構2166家次，監(jiān)管覆蓋面52%。強化無菌和植入醫(yī)療器械、醫(yī)用電氣設備類和體外診斷試劑等高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。對201個一類醫(yī)療器械注冊審批開展自查和梳理工作，對全市7家義齒相關企業(yè)開展檢查和全市329家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的貼敷類醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)營情況開展專項檢查，對轄區(qū)內醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的檔案管理。（3）藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成市本級藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥包材生產(chǎn)企業(yè)等單位的監(jiān)督檢查20余家次，監(jiān)督抽查各縣（市、區(qū)）藥品生產(chǎn)企業(yè)5家次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位，并對存在隱患企業(yè)的負責人、質量受權人進行約談。強化特殊藥品監(jiān)管，完成全市醫(yī)學專用藥品、一類精神藥品區(qū)域性批發(fā)企業(yè)重新定點工作，確定了xxxx市醫(yī)藥有限公司、浙江省東陽市醫(yī)藥藥材有限公司、武義縣醫(yī)藥有限公司等3家定點單位。做好醫(yī)學專用藥品、第一類精神藥品運輸、郵寄證明辦理和全市醫(yī)學專用藥品、精神藥品經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)上實時監(jiān)控工作、特殊藥品監(jiān)督銷毀執(zhí)行等工作。（4）藥品流通環(huán)節(jié)，強化對涉藥單位的監(jiān)督檢查力度落實監(jiān)管責任和監(jiān)督檢查明示制度，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)996家次，醫(yī)療機構1867家次，整改99家，對違法違規(guī)行為移交稽查支隊查處17件。積極開展新版gsp的宣貫工作，開展冷鏈系統(tǒng)、信息化建設、票據(jù)管理等關鍵環(huán)節(jié)的指導服務，為新版gsp的實施夯實基礎。以新版gsp的實施為契機，進一步鞏固和完善藥品經(jīng)營企業(yè)儲存溫濕度在線監(jiān)管工作。開展零售藥店和醫(yī)療機構品種在線監(jiān)管工作；不斷完善藥品經(jīng)營企業(yè)關鍵質量崗位人員的在線監(jiān)管工作，逐步完善qq視頻在線監(jiān)管的駐店藥師頭像比對數(shù)據(jù)，確保關鍵質量崗位人員的在職在崗；（5）餐飲服務環(huán)節(jié)，進一步落實餐飲服務單位食品安全主體責任，完成了市本級有證餐飲服務單位的等級評定，設計制作了涵蓋餐飲服務食品安全承諾、餐飲服務許可證、食品從業(yè)人員健康證、餐飲服務食品安全等級、食品安全管理制度、責任監(jiān)督員、食品安全員以及投訴舉報電話等八個方面內容的《餐飲服務食品安全信息公示牌》，免費發(fā)放并懸掛在餐飲服務單位門口、大廳等顯著位置，接受社會監(jiān)督，讓飯店掛“表情”經(jīng)營，市民認“笑臉”吃飯。
2.改進宣傳方式，逐步推進食品藥品宣傳工作立體化。進一步改進宣傳方式，拓寬視野，我局制訂“人人都是宣傳主體、處處都是宣傳場所、時時都是宣傳時間”的宣傳教育計劃，多渠道、多形式、全方位、立體化開展食品藥品宣傳，推進食品藥品監(jiān)管的社會化。一是組織食品安全宣傳周活動。市食安辦組織參加“xxxx年浙江省食品安全宣傳周啟動儀式暨大型食品安全知識、產(chǎn)品展示”活動時，xxxx市食品安全工作受到省委書記夏寶龍、省長李強等省領導的充分肯定。宣傳周期間市食安辦與各相關部門聯(lián)合組織“畜禽養(yǎng)殖與疫病防控”知識講座、“食品安全監(jiān)管能力建設年、食品安全誠信示范創(chuàng)建年、食品安全電子監(jiān)管使用年”系列活動，以及金東、義烏、永康、浦江等地組織開展的“食品安全一周一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、廣播電臺定時連線、“為了讓學生吃得更好”大型訪談類系列節(jié)目、“食品安全始業(yè)教育”等活動，都取得了良好的社會效果。二是加大政務信息報送力度。1-6月份，我局向市政府信息公開系統(tǒng)報送信息59條，采用36條，市兩辦采用我局上報的綜合專報材料1個，獲市領導批示3條，緊急信息快報1個，要訊13條，上報省政府辦公廳4條。三是發(fā)揮媒體宣傳報道作用。組織報刊和廣電媒體對食品藥品安全工作進行宣傳報道20余次，刊發(fā)宣傳稿件30余篇，組織開展市民開放日活動2次，我局年夜飯專項檢查、小勺子破解面點鋁超標大難題、h7n9防控藥械專項檢查、食品安全網(wǎng)絡化建設、小餐飲備案管理等系列社會熱點題材均以大篇幅在顯要的報刊版面刊發(fā)，餐飲食品安全監(jiān)管履職一周年約3000文字的紀實報道也在《xxxx日報》頭版刊發(fā)，起到較好的宣傳效果。四是通過結對共建、組團下鄉(xiāng)送服務、黨員公益日、食品安全宣傳周、“你執(zhí)法、我參與”等活動，開展食品藥品安全的宣傳教育活動。五是充分利用資料手冊、標語標牌、互聯(lián)網(wǎng)絡、公益廣告以及集中宣傳活動等多種載體開展食品藥品安全知識和監(jiān)管部門職責及工作情況的宣傳，市食品藥品監(jiān)管局和市食安辦還專門編發(fā)了《食品藥品知識卡片》，每周精選編發(fā)食品藥品小知識，努力讓社會知曉食品藥品安全的責任主體是企業(yè)，使企業(yè)的主體責任進一步落實，發(fā)動公眾參與食品藥品安全監(jiān)管，營造人人關注、人人了解、人人參與、人人監(jiān)督、人人支持和人人理解的食品藥品安全工作良好氛圍。
3.強化系統(tǒng)文化建設，打造“團結、協(xié)作、勤政、廉政”干部隊伍。進一步豐富和深化“三品”（人品、食品、藥品）文化內涵，結合學習貫徹黨的十八大精神，全面開展“三品文化大家談”系列教育活動，采取專家輔導報告、個人自學和集中輪訓相結合等形式在全系統(tǒng)開展思想政治教育，堅定干部的理念信念和服務理念。深入開展黨風廉政建設教育和警示教育，提醒黨員干部遵紀守法，開展崗位風險點排查，建立風險防控機制。進一步完善工、青、婦等組織建設，完成首屆婦委會成立大會和第五屆機關工會換屆工作，組織開展青年毅行活動，豐富干部職工組織生活。完成了局機關、市食安辦、市稽查支隊科級領導崗位的競爭上崗和科級非領導職務推選工作，進一步暢通和開拓了干部任用渠道，調動干部職工的工作積極性。全面開展局機關規(guī)章制度的修訂完善工作，30余個制度通過自上而下、自下而上的多輪意見征求、集體討論，將于7月1日起正式實施，通過制度進一步規(guī)范全體干部職工的日常行為。
（二）致力于促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展
1.深入開展主題實踐活動。根據(jù)市委“正風提效促進趕超”主題實踐活動，我局結合工作實際下發(fā)了“正風提效促趕超、勤政廉政樹形象”實施意見，明確3月為雙服務走訪月，確定了38家保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械和餐飲服務重點企業(yè)為日常走訪和服務指導對象，局領導分頭帶隊走訪調研，下發(fā)征求意見函1000余份，收到建議意見200余條，幫助解決困難30余個。通過廣泛開展調研，幫助企業(yè)進一步轉變觀念、轉變生產(chǎn)經(jīng)營理念和模式，促進食品醫(yī)藥企業(yè)轉型升級。其中，重點引導藥品零售企業(yè)轉型發(fā)展，穩(wěn)步提高零售連鎖直營店比例，全市有零售藥店1469家（其中單體藥店243家），全市藥品零售連鎖門店直營率比例已由轉型前的10%，上升到31%。
2.深化行政審批制度改革。根據(jù)《國務院機構改革和職能轉變方案》和全省深化行政審批制度改革電視電話會議精神，對審批項目進行全面清理。審批項目在原來12個項目的基礎上，清理了5個項目，清理率達41%。進一步優(yōu)化整合資源，從審批權限、審批時限、審批程序（簡易程序、一般程序、特別程序）對行政許可的自由裁量權進行規(guī)范，理清處室之間的時間銜接，科學、合理界定行政許可審批程序與審批時限，大大縮短了審批時限。上半年，完成審批事項4546件，受理803件，辦結803件，發(fā)證736件，資料形式審核900件，審批803件，并答復各類電話、網(wǎng)上咨詢約700余人次，無任何舉報投訴等問題。
3.整治凈化食品藥品市場秩序。市食安辦明確了重大節(jié)假日、初級水產(chǎn)品、餐飲具集中消毒、肉類及肉類質量安全、冷庫、糧油食品、校園及周邊、商場和超市現(xiàn)場食品制售、火腿邊角料等17項重點專項整治內容，各縣（市、區(qū)）和市本級有關部門也集合本地本部門實際開展了有針對性的食品安全專項整治活動，鞏固食品安全“百日行動”成果的效果。市食品藥品監(jiān)管局繼續(xù)保持對藥械違法案件的高壓態(tài)勢，加大對故意制售假劣藥品、利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥等社會影響惡劣違法行為的打擊力度。在餐飲食品、保健食品、化妝品執(zhí)法辦案上下功夫，查獲了大堂餅店經(jīng)營鋁含量超過食品安全標準限量的糕點案等一批有影響力的案件。進一步強化與司法機關的銜接，及時移送涉嫌犯罪的案件線索5條。組織開展了元旦春節(jié)期間“四品一械”、定制式義齒等15個專項整治。出動執(zhí)法人員11593人次，共檢查單位3992家次，立案154起，辦結98起，排除風險隱患點5個，發(fā)放監(jiān)督意見書98份，并通過檢查回頭看的方式督促整改措施有效落實。強化技術支撐，上半年完成藥械監(jiān)督抽驗356批次，餐飲服務食品抽樣221批次，雀斑、美白等化妝品監(jiān)督抽樣20批次。
4.牽頭組織打擊保健食品“四非”專項行動。針對保健食品生產(chǎn)流通領域存在的非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法添加、非法宣傳問題，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，市食品藥品監(jiān)管局牽頭制定實施方案，會同工商、公安等部門在全市范圍內組織開展保健食品打“四非”行動，暗查暗訪、聯(lián)合執(zhí)法、集體約談等各項工作按計劃正有序開展。截至目前，全市食品藥品監(jiān)管、工商、公安等部門共出動執(zhí)法人員1000余人次，檢查保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)387家，立案查處5起，對21批次產(chǎn)品抽樣篩查非法添加化學藥物。在強化整治的同時，市食品藥品監(jiān)管局在企業(yè)規(guī)范上下功夫，組織保健食品生產(chǎn)企業(yè)、保健食品文號持有企業(yè)、專營保健食品批發(fā)企業(yè)、藥品零售連鎖企業(yè)等40余家單位負責人集體約談，簽訂了《xxxx市保健食品質量安全承諾書》，敦促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)履行質量安全責任。
5.努力提升相對人綜合能力。認真做好全市藥學專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。一是指導完成了2期共600多名執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和藥學醫(yī)療器械初級專業(yè)技術人員網(wǎng)上繼續(xù)教育。二是認真組織藥品從業(yè)人員參加專業(yè)技能鑒定和法律法規(guī)培訓。完成340余人職業(yè)技能培訓，616人職業(yè)技能鑒定考試和279人駐店藥師崗前培訓班。三是做好醫(yī)療器械專業(yè)和藥學專業(yè)的崗前能力測試工作，完成考試604人次，報名gsp培訓104人。
三、當前食品藥品監(jiān)管工作存在的困難和問題
（一）經(jīng)費制約工作開展。食品藥品監(jiān)管經(jīng)費沒有及時落實，影響了工作的開展。一是創(chuàng)衛(wèi)復審工作任務艱巨，特別是量大面廣的小餐飲單位，從業(yè)人員業(yè)務素質總體偏低，餐具消毒保潔狀況堪憂、設施設備配備不齊全，規(guī)范工作難度較大，為確保衛(wèi)生城市復評成功，需要添加相關設備，對餐飲服務從業(yè)人員進行培訓，但缺少專項資金；二是全國深入開展保健食品打擊“四非”專項行動，需對全市保健食品生產(chǎn)經(jīng)營的品種進行抽驗，抽驗經(jīng)費未落實，影響工作開展。
（二）食品安全監(jiān)管體制再次面臨調整。新一輪食品安全監(jiān)管機構和職能將于9月前調整到位。食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)上一輪機構調整尚未完全到位，又將面臨新一輪改革，頻繁調整非常不利于食品藥品長效監(jiān)管體制機制的建設，也不利于監(jiān)管工作穩(wěn)定、高效運轉。
四、下半年食品藥品監(jiān)管工作重點
（一）積極推進新一輪機構改革。根據(jù)國務院、省政府的關于機構改革的實施意見，積極主動開展調研，配合市編委辦盡快完成新一輪機構改革和職能調整方案的制訂和落實，履行新職能。
（二）全力以赴完成民生實事和國家衛(wèi)生城市復審有關工作。在前期工作基礎上，進一步查漏補缺，健全網(wǎng)格化管理模式，堅持餐飲食品安全專項整治與制度規(guī)范、嚴格執(zhí)法與科學管理、扶優(yōu)與治劣相結合，全面落實量化分級管理，逐步提升餐飲食品整體管理水平，全力以赴做好xxxx市國家衛(wèi)生城市復審相關準備工作，力爭餐飲服務環(huán)節(jié)不失分、少扣分。
繼續(xù)推進食品和藥械?；髽I(yè)誠信評定工作，鞏固誠信體系建設成果；全面完成餐飲服務食品安全321示范工程，完成創(chuàng)建1個示范縣（市、區(qū)）、3條示范街、30個餐飲示范單位任務；推進藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，全面完成藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建考核驗收工作。
（三）進一步提高藥械風險管控水平。加強藥品生產(chǎn)企業(yè)質量監(jiān)管，分析評估藥品生產(chǎn)過程風險隱患，提高藥品生產(chǎn)企業(yè)的風險意識；強化對特殊藥品監(jiān)管，加大抽查力度；落實風險監(jiān)督檢查機制，完善“一連三線五制”監(jiān)管模式，推進藥品電子監(jiān)管工作，加強藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務與交易的監(jiān)管；探索利用技術支撐手段監(jiān)管醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的質量安全工作，開展針對高風險醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)督抽驗和統(tǒng)計分析，探索醫(yī)療機構植入性醫(yī)療器械購進、驗收的監(jiān)管機制。
（四）依法打擊食品藥品違法犯罪行為。有針對性有選擇性地開展集中專項整治。充分發(fā)揮技術篩查優(yōu)勢和支撐作用，加大對餐飲服務環(huán)節(jié)高風險食品、食品原料及xxxx生產(chǎn)的基本藥物、保健食品、化妝品抽驗，全面完成年初制定監(jiān)督抽驗和評價性抽驗任務。繼續(xù)保持對藥械違法案件的高壓態(tài)勢，加大對故意制售假劣藥品、利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥等社會影響惡劣違法行為的打擊力度，完成保健食品打擊“四非”專項行動。
（五）進一步拓展宣傳教育渠道提高實效。進一步明確宣傳教育的對象和目標，挖掘有效工作載體，通過完善宣傳報道機制、拓展宣傳思路、拓寬宣傳途徑等手段，加大對食品藥品監(jiān)管部門職能以及工作新思路、新目標、新舉措、新進展的主動宣傳力度。
（六）進一步優(yōu)化服務促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步加強對行政相對人的培訓、輔導，提高行政審批效能；幫助企業(yè)解決在實施過程中遇到的困難和問題，推動全市無菌藥品生產(chǎn)企業(yè)實施新版藥品gmp，促進藥品零售企業(yè)轉型發(fā)展，推進新版gsp的實施；繼續(xù)實施“打假保名牌”聯(lián)席會議和留樣封簽等制度，維護企業(yè)的合法權益；結合食品藥品機構改革和職能調整工作，充分利用和發(fā)揮食品安全學會、藥學會以及醫(yī)療器械協(xié)會的資源及優(yōu)勢，在食品藥品安全課題調研、宣傳教育、法律法規(guī)和業(yè)務培訓等方面為企業(yè)提供更大的幫助。
（七）開展以“四化”--責任網(wǎng)格化、監(jiān)督社會化、管理科學化、宣教立體化為主要內容的食品藥品安全長效機制建設。擬在永康市古山鎮(zhèn)召開基層食品安全責任網(wǎng)格建設項目現(xiàn)場推廣會議，推動各縣（市、區(qū)）、xxxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基層食品藥品安全責任網(wǎng)格建設項目的啟動和實施；繼續(xù)完善96317、96311食品藥品舉報投訴平臺，進一步理順工作流程、落實責任人員，實現(xiàn)食品藥品安全舉報、投訴的科學化、規(guī)范化、長效化管理。
（八）繼續(xù)深入開展“三品文化大家談”系列教育活動。根據(jù)“三品文化大家談”系列教育活動計劃安排，進一步創(chuàng)新和豐富“三品文化大家談”系列教育活動載體，完成新一輪基層黨組織換屆工作，強化各但制度的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增長本領才干，提升履職創(chuàng)新能力。深刻剖析反腐倡廉工作中的教訓，進一步排查黨風廉政風險點，完善崗位風險防控機制，做到日常監(jiān)管工作與黨風廉政建設同步落實，引導全體干部認真履行“一崗雙責”，樹立正確的權力觀、名利觀，做到公平公正、依法行政、確保權力在陽光下運行。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇四
今年以來，我們按照省市內部審計協(xié)會的總體部署，繼續(xù)深入貫徹“服務、管理、宣傳、交流”工作方針，圍繞為審計全面轉型服務的總要求和“干在實處，爭創(chuàng)一流”的工作目標，健全體制，創(chuàng)新機制，拓展服務，切實加大內審指導力度，進一步提高了內審人員素質，促進了內審工作的規(guī)范化建設，推動全市內審工作上了一個新的臺階。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年全市內審機構共完成審計項目1352個，查出損失浪費金額1230萬元，促進增收節(jié)支2970萬元，向司法機關移送案件1起，建議給予行政處分4人。連續(xù)三年獲得全省優(yōu)秀內審項目獎，連續(xù)八年被評為市內部審計指導工作先進集體。主要做了以下幾方面工作：
1．將內審工作納入市委、市政府考核中。加強內部審計宣傳，開展全市內部審計工作調研，積極薦言獻策，內部審計工作得到市委、市政府領導的高度重視，市委、市政府出臺的.《xx年年市級機關黨風廉政建設責任制考核標準》、《xx年年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨風廉政建設責任制考核標準》（市委辦[xx年]23號）和《關于印發(fā)xx年年度部門目標責任制考核內容的通知》（市委辦[xx年]30號），首次把內部審計工作列入考核內容中。文件要求部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全內部審計制度，認真開展內部審計工作。年終內部審計工作由審計局負責考核，在市委、市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的百分制考核中，最高可以扣3分。以考核促發(fā)展，以考核促規(guī)范，以考核促提高，進一步提升了內審工作的地位，形成全市上下重視、支持內審工作的共識和氛圍。9月17日《中國審計報》專門刊登了“市內部審計情況納入年度責任考核”的報道文章，并編發(fā)編后語：“內部審計工作和國家審計工作一樣，要得到進一步的發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，離不開黨委政府的支持。這種支持不能僅僅停留在口頭上，要有實實在在的措施。把內審工作開展得如何納入到年度責任制考核中去，無疑是一項值得期待的措施。這樣做可以讓各部門、單位的領導時刻繃起一根弦，切實重視內部審計工作。我們有理由相信，市的內部審計工作將因此取得更大的發(fā)展，也希望其他地方能從中獲得有益的啟示。”
2．完善內審工作考核辦法。以《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計準則》為依據(jù)，以規(guī)范化建設為目標，結合本地實際，修訂了內部審計工作考核實施辦法。《考核辦法》采用百分制，分組織領導、活動開展、制度建設、自身建設四大塊內容進行量化考核。同時還規(guī)定對特色性工作，如審計成果得到市級以上領導肯定并批示，有經(jīng)審計提供線索后查處的經(jīng)濟案件，在審計過程中采用新方法、新技術并取得實際成效，獲得市以上先進集體榮譽等可以加分。年終先由各單位根據(jù)本辦法的記分標準進行自查打分，審計局在此基礎上進行檢查考核，內部審計考核結果作為市對該項工作考核和評比先進的依據(jù)，對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
3．加大內審指導員考核力度。完善內部審計聯(lián)系點制度，內審指導員工作業(yè)績與崗位目標責任制考核掛鉤，規(guī)定“科室完成內部審計指導工作任務的記10分。按照內審聯(lián)系點制度有關規(guī)定，每年深入聯(lián)系點1－2次，報送內審信息不少于1篇。未完成任務的不記分?！弊龅侥繕恕⑷蝿?、責任到人，考核結果作為評比先進、提拔任用的重要依據(jù)，增強審計干部的事業(yè)心和責任感，促進內部審計指導工作水平的提高。
1．加強業(yè)務培訓。一是召開全市內審工作會議，年初召開了表彰會，年底召開了總結交流會，表彰獎勵了一批內審先進單位和內審先進工作者，還邀請校處長就如何貫徹內審準則、規(guī)范業(yè)務操作進行了實務培訓。二是繼續(xù)做好上崗證書、后續(xù)教育培訓。下發(fā)《市審計局關于做好單位內部審計人員崗位資格證書考前輔導培訓報名工作的預備通知》（審發(fā)[xx年]7號），5月22--26日組織內審人員參加省內審協(xié)會在舉辦的內審崗位資格證書考前培訓班，全市共21人參加培訓。12月13日舉辦了后續(xù)教育培訓班，工商大學財會學院副教授作風險管理審計和專項審計調查專題講座，全市97位持證人員參加了培訓。三是做好cia考試報名工作。印發(fā)《市審計局關于xx年年度國際注冊內部審計師資格考試報名的通知》（審發(fā)〔xx年〕25號）。并在《今日》和信息港發(fā)布cia考試報名消息，全市報名參加國際注冊內部審計師資格證書考試11人。
2．注重理論調研。年初下發(fā)理論研究課題和信息任務，重點圍繞“社會主義新農村建設與鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計”和民營企業(yè)內部審計等課題，開展專題調研，組織審計干部和內審人員撰寫內審理論文章和審計信息，全市共撰寫內審論文11篇，上報參加省、市優(yōu)秀論文評比。撰寫“計算機審計是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內部審計的有效途徑”獲省優(yōu)秀論文評比二等獎、杜立群撰寫的“淺談農村合作銀行內部審計的現(xiàn)狀、作用及其發(fā)展對策”獲省優(yōu)秀論文評比三等獎、3篇論文獲優(yōu)秀獎。在市內審論文評比中，2篇獲一等獎，1篇獲二等獎，2篇獲三等獎，6篇獲優(yōu)秀獎。在審計網(wǎng)站開設內審窗口，創(chuàng)設學術交流平臺。全市有10多篇內審信息文章被上級有關部門和刊物采用，其中審計署采用2篇、《內部審計》采用2篇。省廳科研所所長、主編，會長、校副處長等領導來調研指導內部審計工作。9月份組織相關人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研內部審計工作，完成全市內部審計工作調研報告，向市委市政府專題報告，爭取出臺加強內部審計工作意見。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇五
****年黨建工作總結
（
*****年，在機關工委和局黨組的正確指導下，經(jīng)過全體黨員干部共同努力，圓滿完成了上級黨組織交辦的和我局年初確定的各項工作目標及任務要求，現(xiàn)將開展的重點黨建工作匯報如下。
1、加強學習，不斷提高政治理論水平。按照局2011年政治理論學習內容安排，局理論中心組和全體黨員干部認真踐行社會主義理論體系，在規(guī)定時限內，每位黨員完成240多學時的政治理論學習，并做了筆記，大家豐富了知識，武裝了頭腦。
2、積極開展建黨90周年紀念活動。組織全體黨員學習、研讀、討論胡總書記在“七一”重要講話精神；開展黨史學習，建立黨員信息數(shù)據(jù)庫，成立5個黨支部，發(fā)展預備黨員2名，轉正2名；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圍繞“五個好”目標加強基層黨組織建設，“五帶頭”目標加強黨員隊伍建設，“五個強”目標加強黨務工作者隊伍建設，共撰寫征文20多篇，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進支部（第一支部、第二支部）、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者給予表揚；開展豐富多彩的文化娛樂活動，組織全體黨員干部唱紅歌、走紅路、觀紅 色影片，并開展了登山、書法、繪畫、攝影、體育比賽、文藝演出等活動，不斷調動機關黨員干部的工作熱情和愛國情操。另外，田軍川同志獲得“新區(qū)享受政府特殊津貼暨優(yōu)秀人才”稱號，***同志、****同志報考大連理工大學mpa筆試已通過，***同志獲得中國國民黨革命委員會大連市委員會“學習踐行社會主義核心價值體系先進個人”稱號，在此給予鼓勵和表揚。
3、辦好“三會一課”，充分發(fā)揮大家建言獻策的智慧。全局召開3次民主生活會，各黨支部每月召開1次組織生活會，每季度組織1次黨課學習并召開黨員會議，圍繞局中心工作和企業(yè)、百姓提出的難點熱點問題各抒己見，進行討論，達成共識，形成整改措施，予以改進。
4、積極開展“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動。按照活動要求，全局統(tǒng)一思想、提高認識、立即行動，起草了工作方案，發(fā)放4萬份“民意調查表”，了解民意，領導干部還深入基層和聯(lián)系群眾，“面對面”傾聽企業(yè)、百姓的呼聲，解決他們提出的難點、疑點、熱點問題。在“三聯(lián)兩包”活動中，解決了包戶上訪問題，并對扶持的項目進行定期跟蹤，對 承包的10戶困難戶進行定期走訪，送去慰問金1萬多元，并幫助他們解決了一些家庭困難。
5、加強行政效能建設，提升辦事效率。結合新區(qū)開展行政效能建設，局里印發(fā)了《開展行政權力運行制度建設工作實施方案》、《政風行風建設和行政效能建設責任制度》、《機關工作人員行為規(guī)范》和《機關文明用語》等規(guī)范性文件，清理確認行政權力94項，并編制了我局《行政權力職權目錄手冊》、《行政權力流程圖公開手冊》和《行政權力廉政風險點及防范措施內部公開手冊》，全局上下有條不紊的按照執(zhí)行，大大提高了辦事效率。
6、抓好黨風廉政建設，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。召開了全局黨員干部職工“加強政風行風廉政建設，樹立藥監(jiān)新形象”的會議和“加強廉政建設，遵守勞動紀律”的會議，局黨組***書記還在中層以上干部進行了廉政黨課教育，組織全局處以上領導干部參加區(qū)紀工委組織的警示教育廉政大會，印發(fā)了《*****食品藥品監(jiān)督管理局2011年糾風工作實施方案》、《******食品藥品監(jiān)督管理局行政問責暫行辦法》。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，使每個黨員、干部提高反腐倡廉的自覺性，做到了 不跑偏、不掉隊，全年局系統(tǒng)沒有1名同志有違紀違法現(xiàn)象。
存在的問題與不足：
一是政治理論學習的還不夠深入、透徹。二是工作紀律和勞動紀律抓的還不是太強。這些問題在以后的工作中要加以改進。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇六
20**年是舉全區(qū)之力加快建設環(huán)境優(yōu)美、和諧宜居的高科技核心區(qū)的重要之年。城管監(jiān)督指揮中心（以下簡稱指揮中心）以科學發(fā)展觀為指導，圍繞核心區(qū)環(huán)境建設大局，著力強化“六種意識”，進一步統(tǒng)一思想，立足本職謀發(fā)展，探索創(chuàng)建新模式，拓展監(jiān)控新領域，全面提高“六方面能力”（即監(jiān)督發(fā)現(xiàn)能力、解決問題能力、主動服務能力、預警分析能力、績效考評能力、運維保障能力），積極推動管理精細化、手段智能化、業(yè)務標準化和工作制度化建設取得新突破?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：
一、以管理精細化為切入點，落實管理權責，夯實工作基礎
（一）高效整合資源，初步實現(xiàn)監(jiān)督監(jiān)控精細化
1、加大培訓指導，為常態(tài)化巡查監(jiān)控工作提供保障。編寫了《監(jiān)督員業(yè)務知識手冊》，作為監(jiān)督員日常巡查工作的規(guī)范性藍本。開展“走基層、轉作風、送培訓”活動，歷時4個月，完成28個分中心的培訓走訪，對實際上報案卷進行評判，分析問題，答疑解惑。培訓過程中，針對監(jiān)督員年齡偏大、身體健康狀況一般的實際情況，適時開展“幸福生活、幸福工作”的心理輔導，提高監(jiān)督員對工作的幸福指數(shù)，強化責任心。全年監(jiān)督員參訓率達到99.4%，經(jīng)系統(tǒng)測試，監(jiān)督員案件上報錯誤修改率由原來的80%下降到了6%，收到了良好的培訓效果。
2、中關村熱線“96181”取得創(chuàng)新突破。秉承“熱線惠民、熱線興業(yè)、熱線強政”的工作宗旨，不斷拓展工作的深度和廣度，推動熱線資源的整合、聚合和融合。不斷豐富智能化服務手段建設，探索創(chuàng)新社會服務的新領域，以企業(yè)發(fā)展周期及人的生命周期為需求點，完善外網(wǎng)平臺建設、系統(tǒng)重構，梳理更新知識庫4000余條，初步形成“電網(wǎng)合一、網(wǎng)庫聯(lián)動”的服務格局，由原有前端咨詢向后臺跟蹤服務延伸，全方位整合政府資源、全方面提供便民服務、全天候提供政策咨詢，全新的政府服務品牌已逐漸確立。
3、“三大體系”建立促視頻監(jiān)控資源利用效率逐步提升。圍繞日常工作、運行維護、績效考評三大體系框架建設，相繼制定出臺關于開展視頻監(jiān)控分級分類管理的通知》等多項指導性文件，對全區(qū)各分中心以及全體視頻監(jiān)督員日常工作規(guī)范提出了明確要求。通過市場化運作，進一步明確了運維保障團隊的職責，并制定了《區(qū)圖像信息系統(tǒng)運行維護人員管理辦法（試行）》，為系統(tǒng)順暢運行和監(jiān)控資源有效利用奠定了基礎。修訂完善了視頻監(jiān)控工作的量化考核指標，初步搭建起“量化指標為主、主觀評價為輔”的科學的視頻監(jiān)控績效考評體系，為各環(huán)節(jié)高效履職，提升工作效能提供了保障。在學院路開展“三級循環(huán)”工作機制試點，提升了視頻資源共享效能，為在大小循環(huán)基礎上實施微循環(huán)常態(tài)化做了有益探索。
4、專項普查及時掌握城市動態(tài)運行狀況，確保工作有的放矢。針對季節(jié)性、需求性和領導關注的重點問題開展城市管理問題專項普查，全年累計實施道路破損、汛期雨水箅子、機動車亂停放等專項普查14次，并及時將普查數(shù)據(jù)提交相關部門，為及時、高效進行預處理防患于未然提供了詳實參考。
5、trs網(wǎng)絡監(jiān)控實時抓取關鍵信息，輔助保障數(shù)據(jù)現(xiàn)勢性鮮活性。開發(fā)完善trs網(wǎng)格監(jiān)控技術手段，自動采集、分類整理來自媒體、公眾博客（微博）和行業(yè)主管部門信息公開等渠道的城市管理領域的工作動態(tài)、管理信息及輿情動態(tài)等，所獲數(shù)據(jù)用于數(shù)據(jù)應用平臺更新維護，并為領導決策提供關注點，已逐漸成為城市管理與社會綜合管理的重要渠道和窗口。
（二）全面梳理權責，落實管理責任精細化
1、進一步完善精細化確權體系。先后組織各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開共計召開38次權屬責任確認會，更新權屬信息454070條，數(shù)據(jù)權屬確認率由76％提高到82.6％。
2、進一步完善精細化定責體系。集中兩個月多月時間，建立起精細化定則體系。累計梳理城市管理相關法律法規(guī)、政策文件等100多部，系統(tǒng)梳理部件109類、事件70類共521細類的直接責任、管理責任和執(zhí)法責任800多項，并對委辦局、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面進行了培訓。
（三）量化指標體系，實施績效考評精細化
1、工作效率和工作質量考核穩(wěn)步推進。完善溝通協(xié)調機制，與區(qū)績效辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)社會辦、區(qū)農委形成定期信息反饋及數(shù)據(jù)報送機制，推行“季評價、年考核”方式，按季度同步錄入考核系統(tǒng)指標數(shù)據(jù)，對階段考核綜合排名相對靠后的單位進行點對點走訪，了解工作，溝通情況，掌握考核進程，發(fā)揮考核的調節(jié)和杠桿作用。
2、分中心及監(jiān)督員考評工作有序開展。修改完善了《xx區(qū)城市管理和科技創(chuàng)安監(jiān)督分中心評價考核實施辦法》；定期檢查系統(tǒng)生成的考核數(shù)據(jù)，按季度實施考核，對綜合分值排名相對靠后及在某項指標上有明顯差距的分中心進行點對點的溝通走訪和交流，并對半年考核結果在全區(qū)分中心范圍內進行了通報。按月對監(jiān)督員進行考核，并以此為依據(jù)評選每月的“監(jiān)督員之星”，對全區(qū)排名前、后20名在季度例會上通報，樹先進榜樣，督后進提高，其結果也將作為監(jiān)督員約滿續(xù)簽的重要依據(jù)。
（四）依托數(shù)據(jù)平臺，推動數(shù)據(jù)共享應用精細化
1、多方征集需求，建立起城市管理數(shù)據(jù)資源目錄體系。組織召開搭建城市管理“政務云”推進智慧城市建設研討，召開內外、部需求座談會，整理匯總各類需求，協(xié)調獲取市排水集團雨污水井管點數(shù)據(jù)和區(qū)市政市容委道路影像數(shù)據(jù)。梳理中心數(shù)據(jù)資源目錄，包括中心現(xiàn)有的179小類部、事件數(shù)據(jù)和視頻攝像頭數(shù)據(jù)。梳理6大類109小類和涉及11個委辦局及29個街道鎮(zhèn)的城市管理部件數(shù)據(jù)屬性信息5785條，其中部件個體屬性信息1526條、管理屬性信息1635條、統(tǒng)計指標屬性1744條、績效考評指標880條。
2、項目實施分步有序推進并圓滿完成年度計劃。召開7次項目例會、完成周報6期；完成了6大類109小類城市管理部件、11個專業(yè)部門管理以及全區(qū)各鎮(zhèn)街道和相關委辦局的績效管理三個主題的目錄體系書稿和系統(tǒng)模塊開發(fā)；走訪區(qū)園林綠化局、水務局、環(huán)衛(wèi)中心、市政市容委4家委辦局進行數(shù)據(jù)資源目錄和系統(tǒng)功能應用調研，累計提出需求和意見建議39項；組織中心內部科室需求調研，累計匯總需求和意見建議34項；制定單機運行環(huán)境軟硬件環(huán)境部署建議方案；初步完成系統(tǒng)架構、頁面設計、功能模塊等的原型設計；初步形成總計124項系統(tǒng)功能和意見建議的梳理、分析、確認工作。
3、規(guī)范使用，加大宣傳，全力推介平臺應用。采取上門推進和聯(lián)合培訓相結合的方式，著力宣傳推介城市管理數(shù)據(jù)資源共享應用平臺，得到了區(qū)領導、10余家市級業(yè)務部門、區(qū)屬委辦局、街鎮(zhèn)及全國各地約10余個參觀考察團的廣泛認同和肯定。
4、平臺應用價值逐步體現(xiàn)，后續(xù)展望良好。一是實現(xiàn)了海量城市管理基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集和整合管理。目前平臺采集整合了300余萬條數(shù)據(jù)，包含140余萬個部件數(shù)據(jù)、170余萬件監(jiān)督員上報城市管理和公眾反映的問題數(shù)據(jù)、2000余路視頻資源及通過trs獲取的相關信息等；二是實現(xiàn)了數(shù)據(jù)動態(tài)維護更新管理；三是實現(xiàn)了對全區(qū)城市管理現(xiàn)狀和變化情況、各部門和屬地管理底數(shù)的客觀分析和評價；四是實現(xiàn)了數(shù)據(jù)智能統(tǒng)計、分析和直觀展現(xiàn)；五是通過平臺開放，實現(xiàn)了全區(qū)29個鎮(zhèn)、街道及城市管理領域13個委辦局的共享服務，為全區(qū)精細化城市管理提供支持與服務。
二、以手段智能化為抓手，工作領域不斷拓展，工作內容日漸豐富
（一）創(chuàng)新管理方式，在推廣物聯(lián)網(wǎng)應用、推動建立精細化管理示范區(qū)方面做了有益探索
一是打造城市管理和公共安全物聯(lián)網(wǎng)應用示范區(qū)。依托上地地區(qū)城市管理、高新技術應用和信息化水平較高的區(qū)域優(yōu)勢開展示范區(qū)應用試點。目前已完成創(chuàng)業(yè)路以北、上地東路以西近1200個點位的傳感器、網(wǎng)關等設備的安裝、調試，通過利用電子標簽、傳感器、數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡、智能視頻、智能數(shù)據(jù)分析等物聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)對示范區(qū)域內井蓋、立桿、廣告牌、人員聚集、棄置可疑物品等城市管理與公共安全典型部事件的'設備巡檢、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報警反饋等功能，實現(xiàn)了城市運行全時段、全天候實時監(jiān)測，建立了實時、動態(tài)的城市運行管理事項技防模式。
二是搭建全區(qū)城市管理和公共安全物聯(lián)網(wǎng)應用平臺。依托現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)，完成軟件系統(tǒng)平臺搭建，實現(xiàn)了部件狀態(tài)報警地圖展示和視頻圖像調取等動態(tài)、直觀、順暢的展示效果，實現(xiàn)了從狀態(tài)感知、信息采集、網(wǎng)絡傳輸?shù)綄崟r展現(xiàn)的讓城市感知智慧的物聯(lián)網(wǎng)智能化管理，建立并完善了物聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)問題的處置機制，優(yōu)化決策支持，促進數(shù)據(jù)交換及信息資源共享，為全區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用分建共用搭建了統(tǒng)一的管理、業(yè)務模式，實現(xiàn)資源統(tǒng)一接入、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一展示。
三是建立全區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)建設應用規(guī)范。完成《xx區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用建設規(guī)范》的編制工作，在感知器件選型、傳輸網(wǎng)絡規(guī)范、傳輸數(shù)據(jù)規(guī)范、應用接口等工程建設各方面，形成了完整的政策法規(guī)和運維服務規(guī)范，促進建立科學規(guī)范的城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用的管理機制，保證全區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用建設在規(guī)范指導下，協(xié)調健康發(fā)展。
（二）探索視頻監(jiān)控智能化建設方向，搭建“智慧城市”雛形
一是推動實現(xiàn)視頻圖像資源共享。在接入交通支隊138路圖像、民防局7個高點圖像資源基礎上，結合各職能部門工作職責，主動與區(qū)交通支隊、區(qū)公安分局、區(qū)水務局、區(qū)安監(jiān)局等部門溝通，建立視頻圖像資源共享機制，為智能化視頻工作打下基礎，為職能部門提高工作效率提供便利。
二是探索開展網(wǎng)上聯(lián)合執(zhí)法試點。本著“運維是基礎、工作要創(chuàng)新、考評為保障”的“三大體系”工作理念，在去年試點的基礎上不斷總結經(jīng)驗，繼續(xù)探索具有海淀工作模式的視頻監(jiān)控工作體系。今年下半年，在中關村地區(qū)開展視頻監(jiān)控“小循環(huán)”工作機制的試點，取得了階段性進展。
三是開展智能視頻跟蹤接力試點。針對部分重點區(qū)域開展智能監(jiān)控試點，對異常目標進行自動檢測和跟蹤鎖定，并能夠實現(xiàn)燈光及語言提示報警功能，是一種全新的主動監(jiān)控方式，為掌握試點區(qū)域城市管理現(xiàn)狀特別是快速應對緊急突發(fā)問題提供了智能技術手段。
（三）加大研究力度，探索城市運行監(jiān)測與分析智能化
依托數(shù)據(jù)共享應用平臺，采取項目運作的方式，分系統(tǒng)功能開發(fā)和分析模型研究兩個方面開展工作，共形成7大項，30小項區(qū)域城市運行綜合狀況和專題內容的智能化、自動化分析需求，目前系統(tǒng)開發(fā)進展順利。與xx市城市系統(tǒng)工程研究中心合作完成網(wǎng)格化城市管理數(shù)據(jù)挖掘項目，完成了案件文本挖掘、案件關聯(lián)分析、案件空間聚類分析等分析模型的研究，形成了相關報告和軟件功能開發(fā)需求?；谙到y(tǒng)數(shù)據(jù)著力推動專項分析研究常態(tài)化，全年共完成專題分析30余篇，為領導決策、職能部門針對性開展工作及明確中心階段性工作重點提供了重要支持。
三、業(yè)務標準化建設成效顯著，工作效能和服務水平不斷提升
（一）加大基礎管理，業(yè)務標準體系逐漸完成
一是基本實現(xiàn)了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準化。制定了《xx區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心數(shù)據(jù)管理制度》，包括數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)核對和統(tǒng)計數(shù)據(jù)留存等一系列制度，從目的、原則、備份、核對或留存的內容、具體實施方式和要求、操作時點、備份或留存數(shù)據(jù)的使用和修改、分工和責任等方面進行了明確界定。
二是基礎運維保障力度進一步加強。更新了城管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫服務器與多媒體服務器，擴展了用于存儲的磁盤陣列空間，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定快速運行及后續(xù)數(shù)據(jù)據(jù)量的持續(xù)增加。完成了信息化城市管理系統(tǒng)及軟件的改造并與市級平臺無縫聯(lián)調，保障了工作的延續(xù)性。實現(xiàn)了城管系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的集群功能，提高了運行的穩(wěn)定性。按要求完成軟件正版化，獲檢查通過。進一步完善內部oa二期開發(fā)建設，新增績效任務、黨務公開、領導日程查看、議題申報等功能，為提高中心電子政務工作水平提供基礎保障。
（二）結合區(qū)域特點，圓滿完成市、區(qū)新標準對接融合
依照市級關于“貫標”工作的具體要求，組織召開全區(qū)“貫標”工作會，對相關工作進行了全面部署，提出了“標準明、底數(shù)清、監(jiān)督精、處置勤”的具體工作要求。切實做好基礎性工作，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進，對照《xx市信息化城市管理工作手冊（版）》內容，對我區(qū)現(xiàn)有標準進行了全面調整，新增小類明細至500個。完成《xx區(qū)信息化城市管理工作手冊》的編印，同步做好系統(tǒng)改進、“城管通”手機升級、案件復查重新上報等工作。強化督辦，加強溝通，關注難點，總結經(jīng)驗，按時高質完成“貫標”工作。
（三）關注企民一線，突出服務重點，非緊急救助服務標準化進程逐見成效
梳理歷史數(shù)據(jù)。結合企業(yè)事務服務的需求特點，擴展問題目錄，制定相應處置標準，對15萬歷史數(shù)據(jù)進行了重新歸類和整理，為標準化、科學化統(tǒng)計分析提供了基礎支撐。
制定業(yè)務標準。依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面梳理工作內容，對極端天氣、季節(jié)性、規(guī)律性問題及重點時期服務保障內容、企業(yè)服務需求特點等進行了逐條梳理和分步匯總，明確了問題表征、分揀轉辦流程、責任落實、完成時限等要求，促進了程序化、標準化工作進程不斷推向深入。
服務重點突出。依據(jù)自然人從出生到死亡的生命周期，按照“衣、食、住、行”分類，收集各周期相對應的各類服務資源，與萬壽路、甘家口街道等聯(lián)手探索創(chuàng)新社會服務的新手段、新途徑，提供心系百姓的優(yōu)質服務。以企業(yè)發(fā)展周期各個階段的需求為切入點，加強與海淀園管委會的工作聯(lián)系，依托非緊急救助服務的快捷通道，建立為企業(yè)發(fā)展提供輔助推動的聯(lián)合服務體系和快速響應機制，標志著非緊急救助服務的工作定位已從前端咨詢向后臺跟蹤服務全模式延伸，工作標準化水平和服務能力得到了進一步深化提升。
四、強基固本，制度為先，鞏固和完善長效工作機制
（一）基礎數(shù)據(jù)維護更新長效機制進一步確立。
全面完成20數(shù)據(jù)維護更新項目、穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)更新維護項目各環(huán)節(jié)工作。啟動門前三包責任區(qū)圖層、三維全景數(shù)據(jù)圖層、挖掘工程圖層、科技創(chuàng)安監(jiān)控點位圖層、城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)據(jù)圖層的制作。完成20基礎數(shù)據(jù)更新項目單價采購費用測算及詢價，建立起以量計價的數(shù)據(jù)建設采購新模式，奠定了數(shù)據(jù)建設長效工作機制。
（二）突出“訴求辦理年”主題，推動非緊急救助服務基礎工作制度化
制度建設助服務基礎加強。理順工作關系，加大基礎建設，建立并落實坐席服務抽檢制度、服務質量定期會商制度、交互培訓制度等，強化對受理、答復、辦理、回復各環(huán)節(jié)的外部干預力度，促進內部“自然行”。
制度建設助服務理念轉變。打破原有例行的流程格局，變“二傳手”式的被動服務向主動溝通協(xié)調轉變。建立對多次重復訴求、權責復雜的熱點難點問題的綜合分析機制、現(xiàn)場處置協(xié)調機制、綜合專報機制等，多方調研，積極提出意見建議并尋求區(qū)領導的關注和支持，推動解決了如地鐵四號線安河橋北站周邊道路坑洼、積水嚴重、垃圾成堆、環(huán)境臟亂的訴求難題。在全區(qū)范圍內推行“首問責任制”,進一步落實辦理責任，全程跟蹤服務，杜絕推諉扯皮、銜接不暢、重復受理、處置遲緩等問題，為企業(yè)及群眾提供高效率、高質量的訴求服務。
制度建設助服務手段創(chuàng)新。繼續(xù)強化并合理運用與區(qū)監(jiān)察局的聯(lián)合督辦機制，依托“電子監(jiān)察平臺”，定期研匯疑難推諉案件轉交監(jiān)察局糾風室，提升轉辦規(guī)格，借勢借力，促進訴求辦理質量。探索與區(qū)法制辦建立責任爭議裁定機制、與區(qū)信訪辦建立重大信息共享機制、與區(qū)司法局及指定律師事務所協(xié)作建立法律援助機制等，不斷豐富服務內容。建立社情民意預警機制，動態(tài)關注特殊事件、特殊時期社情民意，科學預測發(fā)展走向，積極協(xié)調部門力量提前介入，為領導科學決策發(fā)揮參謀助手作用。同時，加強輿情分析預警調研工作。積極與中國人民大學輿論研究所、相關公司進行輿情預警系統(tǒng)建立的調研及可行性分析，以期為領導決策提供更為科學的、更具可操作性的輔助工具。
（三）固化指揮派遣工作機制，提升綜合協(xié)調能力
緊急案件派遣處置力度進一步加大。按照緊急案件快速派遣協(xié)調、受理首接首認、處置迅速高效的要求，件件報送中心領導閱知，件件得到跟蹤督促，件件及時排除安全隱患。
疑難案件會商協(xié)調力度進一步加強。進一步建立健全疑難案件會商機制，通過“隨即會商、科務會會商、周例會會商、走出去會商、請進來會商”等多種形式和渠道，形成了“有難題、即會商”的機制和氛圍。全年進一步提高了案件確權和定責的準確性，促進了案件實質性辦理，暢通了案件派遣渠道，回退案件和推諉扯皮現(xiàn)象明顯減少。
梳理積壓案件，加大督辦處理。建立系統(tǒng)內超期未辦理案件定期梳理、選擇性督促辦理制度。
著力推動重點熱點問題及時解決。針對市區(qū)領導和群眾反映強烈的重點問題，全年共計召開對外協(xié)調會議63次，出會議紀要11期，推動解決了中央黨校周邊環(huán)境、五環(huán)路邊溝環(huán)境衛(wèi)生、五環(huán)路橋下空間環(huán)境秩序、香泉環(huán)島周邊環(huán)境、人大靜園環(huán)境秩序、紫竹院半壁西街環(huán)境臟亂等問題的長效解決。
違法建設平臺運行管理有序推進。全力做好分揀轉辦和搭臺服務工作，強化新生違法建設快速分揀轉辦，并極配合衛(wèi)星查違、安監(jiān)信息、電子監(jiān)察、效能監(jiān)察、銷案仲裁、違建考核等信息錄入和配合工作。
無主專項經(jīng)費使用效果良好。按程序啟動無主專項經(jīng)費使用，在應急處置、重點保障、宣傳警示方面發(fā)揮了重要輔助作用。
五、以“業(yè)務提升年”為主題，加強團隊建設，全面提升履職能力
指揮中心秉承“以人為本，嚴管厚愛”的原則，以“業(yè)務提升年”為載體，繼續(xù)深化“雙爭”活動，從強化作風建設、落實效能指標、完善規(guī)章制度、加大工作指導、獎懲明晰并重等方面狠抓隊伍建設，全面提升執(zhí)行力，強化戰(zhàn)斗力。
（一）抓班子，強團結，集體決策提升執(zhí)行力
1、講團結講協(xié)作，溝通交流氛圍濃。班子團結氛圍濃厚，互相尊重，互相補臺，內部關系融洽，彼此間沒有內耗，凝聚力強。班子成員超前思維和統(tǒng)籌謀劃能力強，工作前瞻性、創(chuàng)新力強，思維縝密。工作作風扎實，敬業(yè)精神強，領導才能和個人影響力高。
2、講學習講方法，集體決策能力強。堅持黨組定期學習制度，緊跟形勢發(fā)展，緊緊圍繞新情況、新要求，不斷開拓思維，充實頭腦，改進工作方式，遇事共商，集體決策。建立了主要領導抓總、主管領導分工負責、科室執(zhí)行推動的順暢內部工作流程，通過堅持科務會、主管領導分管科室周例會、每周一次的主任辦公會、季度工作匯報會、年度總結會等形式，交流工作情況，整理工作思路，解決工作難點，推動工作開展，形成了良好的逐級溝通匯報機制，確保上情下達、順暢流轉，為中心各環(huán)節(jié)工作的順利開展奠定了良好的環(huán)境氛圍。
3、講廉潔講奉獻，清正廉明形象好。班子成員能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關要求，立黨為公、不謀私利。嚴格按程序辦事，自覺貫徹落實民主集中制原則和常風廉政工作制，堅持落實“三重一大”制度，不搞“一言堂”，在重大決定、干部選拔任用、隊伍管理、大額支出等問題方面堅持集體決策，做到公開、公平、公正，樹立了良好的領導集體形象。在近日組織的《黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況》全員測評中，獲得參加測評人員96%的好評票。
（二）抓基礎，強養(yǎng)成，嚴管厚愛提升監(jiān)督力
2、監(jiān)督員管理：一是業(yè)務培訓內容豐富，形式多樣。組織開展了兩個專題的業(yè)務培訓，累計舉辦培訓班23期，培訓內容涵蓋業(yè)務理論、實踐操作、制度規(guī)定等，并在培訓結束后即時進行考核，鞏固學習成果。全年培訓測試合格率超過97%。編印《監(jiān)督員業(yè)務知識手冊》作為監(jiān)督員日常工作的規(guī)范性操作使用藍本，廣受好評。二是以賽促訓，全面檢閱專業(yè)素養(yǎng)。成功舉辦第二屆監(jiān)督員崗位技能大賽，在全面檢查和提升監(jiān)督員業(yè)務素質的同時，鍛煉了監(jiān)督員應對挑戰(zhàn)的良好心理素質，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到了大幅增強，達到了以賽促訓的作用。三是人性幫扶，增強團隊歸屬感。堅持開展節(jié)前慰問特困監(jiān)督員、短信節(jié)日祝福和慰問患病住院監(jiān)督員活動，春節(jié)前夕主管區(qū)長帶隊累計慰問特困監(jiān)督員63名。四是樹立典型，促后進比學趕超。全年累計評選區(qū)“監(jiān)督員之星”100人次，當選范圍涉及15個分中心；評選出市級“監(jiān)督員之星”12人、優(yōu)秀監(jiān)督員53人、“十佳”監(jiān)督員10人。
（三）抓作風，強思想，求真務實促進貢獻力
1、培訓學習常態(tài)化，拓寬知識視野。堅持每周一次的內部培訓制度，在年初征集培訓議題進行業(yè)務輪訓的基礎上，外請區(qū)監(jiān)察局領導、xx市火災安全宣教中心等進行廉政及安全教育專題培訓；結合階段性工作安排，進行換屆選舉工作相關精神、十七屆六中全會精神等文件的宣講解讀；組織領導干部及機關干部分別完成各種專題培訓班、網(wǎng)絡在線學習；組織干部觀看專題教育圖片展覽等，收到了很好的培訓學習效果。
2、選人用人程序化，確保公正公開。今年累計完成公務員招錄3人，其中1人已到崗；進行了正、副科級職務競爭上崗，事前會議研討、制定方案，事中嚴格程序，規(guī)范操作，事后集體決策、公正公開。通過競爭上崗，累計選拔任用科級領導1名，副科級3人，無任何違反政策要求的情況發(fā)生，確保最優(yōu)秀的中青年骨干吸納到中層領導干部隊伍當中。
3、制度建設完善化，規(guī)范工作行為。堅持用制度約束思想，規(guī)范行為。今年以來累計制定《xx區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心運維技術事故管理辦法》、《重大項目管理制度》、《采購管理辦法》、《指揮大廳會商室管理辦法》、《安全和衛(wèi)生管理規(guī)定》等，對各環(huán)節(jié)工作起到了規(guī)范、約束作用，為中心整體工作健康有序推進奠定了基礎。
（四）抓文化，強氛圍，增強團隊凝聚力
1、積極開展學習型黨組織建設。組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，組織參加“閱讀點亮人生”征文活動、組織學習先進組工干部李林森事跡并撰寫心靈感悟交流；在內部oa上開辟“黨務公開”專欄及“創(chuàng)建文明區(qū)”專欄，搭建學習園地和交流展示平臺。積極號召在基層分中心及監(jiān)督員中開展“業(yè)務提升年”主題活動，推動形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。組隊參加區(qū)直機關工委“頌歌獻給黨、奉獻在海淀”慶祝建黨90周年紅歌大賽，獲得賽區(qū)特等獎并獲選參加全區(qū)比賽，取得了優(yōu)異成績，在展現(xiàn)單位風采的同時，團隊的凝聚力和向心力也得到了進一步加強。
2、工會組織健全，作用發(fā)揮明顯。按照年中人員調整，增選了工會委員會成員。結合業(yè)務工作情況，適時開展了2次“知海淀愛海淀”北部走訪健身活動；組隊代表區(qū)直機關參加區(qū)政府機關企事業(yè)消防運動會勇奪團體總分第一；組織參加“長春杯”長跑健身賽；組織參加“三人制”籃球賽獲得第4名；組織與區(qū)園林綠化局、區(qū)環(huán)衛(wèi)服務中心的籃球友誼賽；慰問生病干部及直系家屬5人次。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇七
實行政務公開制度是提高工作效率，促進為政清廉，優(yōu)化服務質量，實現(xiàn)機關職能和作風轉變，密切聯(lián)系群眾的重要保證，是促進依法行政，確保政令暢通的最有效途徑。幾年來，我們按照省、市局和縣委、縣政府的部署，全面推行了政務公開，形成了從上至下，全方位的政務公開體系，有效地促進了依法行政，基本實現(xiàn)了職能到位，提高了服務水平，樹立了執(zhí)法形象，我們的主要做法是：
在推行政務公開以來，我們緊緊圍繞自身職責以行政許可、行政處罰為重點內容，積極采取各種形式，全方位推行政務公開。
1、以執(zhí)法公示制為主要形式全方位推行政務公開。我局是政府監(jiān)管藥品、醫(yī)療器械市場和行政執(zhí)法的重要機關，為實現(xiàn)公開、公平、公正執(zhí)法，我們主動接受社會監(jiān)督，推行了政務公開，在一樓大廳設公告版，將職責范圍、辦事依據(jù)、工作標、辦事程序、辦事時限、和項目、程序、首問負責服務等項公開內容錄入其中。
2、以解決執(zhí)法中存在的問題為重點，狠抓政務公開。我局針對人情案、亂罰款等問題，實行政務公開，規(guī)范行政處罰行為。對普通程序處罰案件實行了立案、核審、定案三分離，對簡單程序處罰案件實行備案制度，保證了行政執(zhí)法工作程序合法，引律規(guī)范，處罰恰當，減少了人情案和錯案的發(fā)生，同時也提高了辦案質量，避免了為查而查，為罰而查、查必罰的不良傾向。
3、以樹好窗口形象為目的，貫徹政務公開。實行政務公開以來，我們將政務公開工作溶于日常工作之中，做到了掛牌上崗，持證執(zhí)法，實現(xiàn)了公開、公正、文明執(zhí)法。
推行政務公開，制度建設是關健。我們從加強制度建設入手，不斷完善規(guī)章制度，使之成為順利實施政務公開的有力保證。
1、落實行政執(zhí)法責任制。根據(jù)工作職能和法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，明確劃分各個部門的執(zhí)法內容、執(zhí)法類別、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任，將其分解到各個股、室、隊，進一步完善內部執(zhí)法監(jiān)督。我們還將行政處罰執(zhí)法程序用圖表的形式予以明確，便于了解和掌握。
2、完善與之相關應的配套制度。為推行行政執(zhí)法責任制的落實，保證政務公開的順利實施，我們完善了相關的配套制度。一是執(zhí)法監(jiān)督制。明確執(zhí)法監(jiān)督的機構、內容、范圍、形式以及處理方法，對執(zhí)法工作進行監(jiān)督。二是過錯追究制。對執(zhí)法機構和人員在具體行政過程中出現(xiàn)的過錯和不當行政行為進行責任追究，有利于實現(xiàn)權、責統(tǒng)一，使權力受到制約。三是案件核審制。我們建立了三級案件核審制，即辦案單位初步和議，法制部門再審，立案的'案件局長辦公會審批，保證了處罰案件的質量。四是評議考核制。通過定期檢查，不定期抽查和聽取社會意見等不同渠道，進行評議考核，作為各執(zhí)法單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
幾年來，通過實施政務公開，使全局執(zhí)法人員充分認識到政務公開工作的必要性和重要性，極大地提高了依法行政的自覺性和積極性，有力地提高了食品藥品監(jiān)管各項工作的不斷發(fā)展，收到了顯著的效果。
一是規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率。為了嚴格執(zhí)法，依法行政，急事急辦，特事特辦，把上門指導、幫扶、解難作為依法行政的辦公宗旨。把熱情、方便、快捷、周到的辦公要求貫穿于整個工作的始終。極大地方便了群眾，受到社會各界的好評。
二是提高了隊伍素質，樹立良好形象。實行政務公開以來，我們以提高隊伍素質為基礎，以依法行政為落腳點，積極開展了法律、法規(guī)知識培訓和全員學法考法活動。還通過典型示范來推動和促進全員爭先創(chuàng)優(yōu)、文明執(zhí)法活動的開展。大大提高了隊伍的執(zhí)法水平，促進了公開執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法。
三是接受社會監(jiān)督，改變工作作風。推行政務公開以來，我們主動接受社會監(jiān)督，在全局積極開展了“正行風，樹形象”活動，僅去年就向社會各界發(fā)征求意見表340份，召開座談會3次，走訪企業(yè)和醫(yī)療機構戶80戶，共收集問題9個，并全部進行了整改，進一步改進了自身工作。與此同時，我們還加大隊伍整治力度，認真貫徹落實了省局“八條廉潔執(zhí)法準則”，進一步樹立隊伍形象。由于我們從多角度入手加強了隊伍建設，使全局上下人心思進，干勁倍增，行為規(guī)范，面貌一新，使我局政務公開工作落到了實處。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇八
今年以來，我局全面落實市委、市政府和xx市局決策部署，對照《20xx年xx市食品藥品監(jiān)督管理工作要點》及《績效管理考核意見》，緊緊圍繞“保食品藥品安全”這個中心任務，落實改革措施，完善監(jiān)管制度，強化日常監(jiān)管，開展專項整治，各項工作按序時進度順利推進。
一是嚴把準入關口。嚴格按照法律法規(guī)和各項規(guī)定要求實施行政許可，提升許可服務效率。目前，納入我局監(jiān)管范圍內的食品生產(chǎn)企業(yè)共325家，食品取證企業(yè)數(shù)占xx全市的2/5。上半年共發(fā)放《食品流通許可證》489份、《餐飲服務許可證》143份。二是加強日常監(jiān)管。食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，扎實開展三分監(jiān)管巡查工作，“三分監(jiān)管”完成率和動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)錄入率均達100%。上半年共巡查企業(yè)160家次，下達整改通知書46份，回訪46家次。大力推進電子追溯系統(tǒng)建設，我市江蘇太子乳業(yè)有限公司已基本完成電子追溯系統(tǒng)企業(yè)個體建設工作，正積極協(xié)調相關技術單位與省監(jiān)管平臺進行數(shù)據(jù)對接，其余3家試點單位也正在建設之中。食品流通環(huán)節(jié)，根據(jù)食品安全監(jiān)管責任區(qū)和責任人調整情況，更新并重新公示了轄區(qū)食品經(jīng)營布局圖和監(jiān)管人員責任區(qū)分布圖。開展食品質量安全信用分類分級管理試點工作。對22家試點單位進行了現(xiàn)場檢查、打分，全部評定為誠信等級。餐飲服務環(huán)節(jié)，提升量化分級管理水平，先后對“兩會”、小高考、菜花旅游節(jié)、高考、中考等重大活動實施餐飲安全監(jiān)督保障，保障餐次達40多次，保障人數(shù)達2萬多人，未發(fā)生一起集體聚餐食品安全事故。三是開展專項整治。以元旦、春節(jié)、高溫季節(jié)等為重點時段，以學校食堂、旅游景區(qū)等為重點對象，以白酒、乳制品、食用油、調味品、蜂蜜、火鍋底料等為重點品種，先后開展一系列食品安全專項檢查和整治。共立案查處食品違法案件30起，罰沒款10.86萬元，查處不符合食品安全標準的食品12881公斤；查處在食品中添加非食用物質案件1起，查處非食用物質140.9公斤，目前該案已移送司法機關。四是監(jiān)管難點。加強對農村餐飲市場無證經(jīng)營單位的調查摸底，對無證經(jīng)營或證件過期單位下達整改通知，責令限期辦證。進一步完善對農村家宴服務隊和宴席承辦情況的“雙備案”管理，開展新一輪家宴班子的調查摸底和備案，對民間廚師進行體檢培訓和發(fā)證，要求所有家宴廚師統(tǒng)一持《興化市民間廚師工作證》上崗操作。繼續(xù)加強農家宴事前備案工作，完善村鎮(zhèn)市逐級上報機制，今年以來全市累計實施家宴桌席備案3100戶次。將透明廚房建設提升工程列入今年重點工作目標，力爭在10月份前將全市所有大型以上餐飲單位和學校食堂都納入遠程監(jiān)控體系。
一是有序推進新版gsp認證工作。加強對藥品經(jīng)營連鎖企業(yè)的培訓和指導，目前已有4家企業(yè)順利通過省認證中心的認證，另有2家也已收到認證受理通知書。對心連心大藥房等18家單體藥店實施了新版gsp認證檢查。同時，對全市21家《藥品經(jīng)營許可證》及gsp證書到期、且未及時換證的藥店進行了全覆蓋檢查，責令其立即停止營業(yè)。二是全面實施藥品電子監(jiān)管工作。結合我市實際制定了具體的實施方案，進行網(wǎng)格化分工，落實專人負責，積極開展賦碼藥品加入中國電子監(jiān)管網(wǎng)的培訓工作。截止6月8日，我市已有92家藥品零售企業(yè)完成藥品電子監(jiān)管密鑰的制作工作。三是認真開展各類專項檢查。先后開展生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)特殊藥品和冷鏈藥品，中藥飲片，醫(yī)療器械五整治回頭看，中小學、幼兒園醫(yī)務室藥品安全等各類專項檢查。共出動執(zhí)法人員300余人次，檢查規(guī)范105家藥品經(jīng)營使用單位，查處違法違規(guī)案件7起。完成藥品快速檢驗400批次，完成藥品監(jiān)督性抽驗147批次，通過抽驗發(fā)現(xiàn)不合格中藥飲片1批次。受理辦結群眾舉報投訴11起。四是加強藥品不良反應和藥品廣告監(jiān)測。召開不良反應專題培訓會議，督促相關單位及時報送不良反應事例，同時，加大對電視媒體藥品廣告的監(jiān)測力度，對省局公布的非法廣告藥品品種，實行強制下架處理。五是推進藥品安全信用體系建設。對轄區(qū)內醫(yī)療機構和零售藥店的'信用等級評價情況進行逐一檢查，年終將依據(jù)檢查結果，并結合今年的日常監(jiān)管、專項檢查、gsp認證等情況，對全市醫(yī)療機構和零售藥店的信用等級進行重新評價。
一是嚴格日常監(jiān)管。生產(chǎn)環(huán)節(jié)，積極配合xx市局對5家化妝品生產(chǎn)企業(yè)加強監(jiān)管。經(jīng)營環(huán)節(jié)，進一步完善保化品經(jīng)營單位基礎檔案，對經(jīng)營單位負責人加強相關法律法規(guī)和政策的宣傳引導，逐戶簽定經(jīng)營質量承諾書，強化其安全意識和責任意識；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達監(jiān)督意見書督促整改，提高其規(guī)范管理水平。二是提高準入門檻。對新辦和到期換證的保健食品經(jīng)營單位進行臨時審核，對申請單位的申報資料和經(jīng)營現(xiàn)場嚴格把關。要求各經(jīng)營單位建立落實保健食品索票索證、進貨查驗記錄等制度，建立產(chǎn)品購銷臺賬，加強內部組織管理。上半年，我局共受理審核發(fā)放49份審查意見書。三是開展專項檢查。保健食品以6大類易發(fā)生非法添加的品種為重點，化妝品以特殊用途化妝品為重點，上半年檢查?；方?jīng)營單位110多家次，下達監(jiān)督意見書70余份，立案查處經(jīng)營問題化妝品案1起，沒收相關產(chǎn)品5個品種。
一是加強監(jiān)管隊伍建設。不斷完善作風建設和黨風廉政建設各項制度，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果。以參加市場監(jiān)管局行政執(zhí)法證換證考試、新《食品安全法》專題培訓等活動為契機，積極開展對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。今年以來，共舉辦監(jiān)管人員專題培訓30多次，培訓監(jiān)管人員1000多人次。二是廣泛開展社會宣傳。利用興化電視臺“食品藥品安全在行動”和“民生直通車”專題欄目、局網(wǎng)站、興化報、xx日報等宣傳陣地，全方位多角度宣傳我局工作動態(tài)。今年以來，發(fā)布動態(tài)信息200多條，邀請興化電視臺記者跟蹤采訪報道20多次，開展“3.15消費者權益保護日”、“黨員義工便民利民服務日”等各類宣傳活動10多次，發(fā)放宣傳材料5000多份。三是組織從業(yè)人員培訓。采取以會代訓、舉辦專題培訓班等方式，加強對食品從業(yè)人員的培訓。今年以來，舉辦生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全培訓班3次，培訓從業(yè)人員280人次；舉辦流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者培訓班25次，培訓從業(yè)人員857人次；餐飲環(huán)節(jié)培訓從業(yè)人員1000多人次，考核發(fā)放餐飲食品安全管理員證件150份、餐飲服務從業(yè)人員培訓合格證801份。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇九
市食品藥品監(jiān)管局：so100
現(xiàn)將我們xx縣食品藥品監(jiān)管局年全年工作總結和工作重點報告如下：
全年工作回顧：
今年，是全面開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面的一年。我們按照盛市局的統(tǒng)一部署和要求，牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針和“創(chuàng)新監(jiān)管、促進發(fā)展”的總體工作思路，繼續(xù)推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，鞏固和發(fā)展監(jiān)管成果，不斷開拓創(chuàng)新，提高依法行政能力和執(zhí)法水平，切實保障了全縣人民飲食用藥安全，促進了食品醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序取得新成效
（一）專項整治與日常監(jiān)管相結合。我們按照盛市局的`統(tǒng)一部署，加大市場監(jiān)管整治力度，打響了四個專項整治戰(zhàn)役。一是開展打擊假冒名、優(yōu)、新藥品專項行動。我們把打擊假冒名、優(yōu)、新藥品工作做為工作重中之重來抓，嚴肅查處了3起假冒名、優(yōu)、新藥品案件；二是開展打擊非法郵購藥品專項整治工作。按照國家局、郵政局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步打擊利用郵政渠道寄遞假劣藥品違法犯罪行為的通知》精神，在郵政部門的大力支持和配合下，開展了專項整治郵售假劣藥品行動；三是開展打擊制售假劣中藥飲片專項行動，查處了酸棗仁、天麻等中藥飲片21個品種；四是開展打擊非法使用疫苗專項整治行動。針對泗縣疫苗接種事件反映出的問題，我們緊急部署，在全縣范圍內開展了疫苗質量專項監(jiān)督檢查。重點檢查了是否使用假劣疫苗，冷鏈是否完整，購進渠道是否規(guī)范，并對各疫苗使用單位的疫苗種類、數(shù)量進行了登記，確保了疫苗使用安全。
全年出動執(zhí)法人員560人次，檢查涉藥單位460家次，查處黑窩點11家，清理銷毀過期失效藥品17萬元，醫(yī)療器械2.6萬元，查處假劣藥品426品種次，罰款6938元.醫(yī)療器械25品種次，罰款8924元。立案83件，結案83件，一般程序39件，簡易程序44件。收繳罰款6.7萬余元。
（二）專項整治與動態(tài)檢查相結合。根據(jù)我縣醫(yī)藥市場實際情況，有針對性開展了獸藥店違法經(jīng)營人用藥品戰(zhàn)役，采用地毯式檢查的方式，對全縣轄區(qū)所有獸藥店進行了監(jiān)督檢查，查處了11家獸藥店非法經(jīng)營人用藥品的案件，對涉案的11家獸藥店違規(guī)行為進行了取締，共罰款6173.30元，有力規(guī)范了市場秩序。
（三）專項整治與技術抽樣相結合。為充分發(fā)揮技術抽驗的科學性和權威性。今年，加大了藥品抽樣檢驗工作力度。我們以市場上出現(xiàn)的假冒偽劣較為嚴重的酸棗仁、天麻等中藥飲片為突破口，對全縣所有經(jīng)營中藥飲片的“涉藥”單位進行了拉網(wǎng)式抽樣，抽樣共計31個品種，82個批次，經(jīng)市藥品檢驗所檢驗，其中，假藥45個批次，劣藥22個批次，合格藥品15個批次，不合格率為81.7%，在此基礎上，利用近一個半月的時間，對全縣轄區(qū)內部分涉藥單位進行抽樣，共抽樣紅藥片、小活絡丸、維酶素片116個批次，其中假藥7批次、劣藥8批次，圓滿完成了市藥檢所交辦的工作任務，為藥品行政執(zhí)法監(jiān)督提供了有效的技術保障。
（四）專項整治與網(wǎng)絡收集相結合。我們從創(chuàng)新監(jiān)管方式入手，對國家局及部分優(yōu)秀的盛市局網(wǎng)站上的藥品質量公告及假劣藥品信息等進行認真收集，將其整理成假劣藥品手冊，下鄉(xiāng)檢查隨身攜帶。通過假劣藥品手冊，我們發(fā)現(xiàn)了婦康香附丸、肝毒清、益肺化痰膠囊等一批假藥，該手冊已成為我們發(fā)現(xiàn)假劣藥品的有利武器。
二、“兩網(wǎng)”與藥械誠信體系建設又有新進展
（一）農村藥品監(jiān)督網(wǎng)有新突破。今年，繼在完成聘任36名縣級社會檢查員，28名藥品質量協(xié)管員和235名藥品質量信息員的基礎上，又聘任了農墾系統(tǒng)的6名衛(wèi)生科負責同志為藥品質量協(xié)管員，聘任198名連隊、林場衛(wèi)生員為藥品質量信息員，從而使我縣藥品監(jiān)管覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農嘗森工林業(yè)局。在我縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了協(xié)管站，在62個行政村建立了信息站，使監(jiān)督網(wǎng)絡向縱深方向發(fā)展。為便于協(xié)管站、信息站發(fā)現(xiàn)問題及時向我局提供信息，特為藥品協(xié)管站、信息站設計制作了《藥品信息反饋卡》，協(xié)管員、信息員收到藥品信息后，及時填寫該卡，并以電話的方式及時通知我局有關部門，每季度將填寫好的《藥品信息反饋卡》整理后報送我局，協(xié)管站或信息站留存存根。我局接到協(xié)管員、信息員的信息反饋電話，及時填寫《藥品信息接收卡》，每季度與收集上來的《藥品信息反饋卡》整理后歸檔。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十
xx年，我局將在xx市委、市政府和上級食品藥品監(jiān)管局的領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，圍繞確保群眾飲食用藥安全工作目標，立足監(jiān)管、服務發(fā)展，全面樹立和實踐科學監(jiān)管理念，進一步解放思想，創(chuàng)新工作，在更新觀念、監(jiān)管方法和重點難點工作上力求有所突破，大力加強監(jiān)管隊伍建設，不斷規(guī)范食品藥品市場秩序，切實保障公眾飲食用藥安全，促進食品醫(yī)藥經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。
通過學習深刻理解xx大精神實質，深刻領會以科學發(fā)展觀為指導，努力實踐科學監(jiān)管理念和建設和諧社會的重大意義，從而用xx大精神統(tǒng)一全局思想，指導監(jiān)管工作實踐，推動各項工作創(chuàng)造新的業(yè)績，確保圓滿完成各項工作任務。
二、繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型、法制型、服務型”機關活動。
加強黨風廉政建設和執(zhí)法紀律教育，加強業(yè)務培訓學習，以制度建設為重點，在xx年基礎上進一步完善和推進崗責體系建設，加大對各項制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為，進一步改進工作作風，提高工作質量和效率，不斷提高依法行政能力和監(jiān)管水平。
三、繼續(xù)強化對藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管。
1.繼續(xù)推行藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)信用評價管理辦法，完善信用建檔基礎管理工作，推動企業(yè)的誠信自律，強化第一責任人意識。
2.完善和推廣分類監(jiān)管制度，突出重點單位和重點環(huán)節(jié)，強化監(jiān)控，在總結xx年已建立涉藥單位預警約談制度和生產(chǎn)企業(yè)試行質量授權人制度的基礎上，進一步強化督促約束，促進依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，最大限度地防止安全事故發(fā)生。
3.繼續(xù)探索和完善藥品安全電子監(jiān)管平臺建設，進一步拓展藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構電子監(jiān)管范圍。
同時，利用藥品安全電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡，加強藥品的經(jīng)營、使用的監(jiān)管。
發(fā)揮平臺建設作用，加強監(jiān)管。
按照職能分工，利用平臺做到每天對上網(wǎng)企業(yè)的藥品進行安全預警信息的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4. 精心組織，突出重點，開展好各項專項檢查。
按照省、德陽市兩級和我市的具體情況，一是開展元旦、春節(jié)的項檢查和國慶中秋的節(jié)日市場專項檢查;二是開展學校、廠礦醫(yī)務室專項檢查;三是根據(jù)上級安排的各項專項檢查包括藥品抽驗不合格核查。
以及加大對違法行為的查處打擊力度等，切實整治和規(guī)范藥品市場秩序，確保我市藥品安全。
5.做好藥品違法藥品廣告監(jiān)控工作。
對違法藥械廣告移交工商部門依法處理。
做好省局已公布違法廣告藥品暫停銷售的督促工作;
6.繼續(xù)深化農村藥品“兩網(wǎng)”建設，開展藥監(jiān)信息員的培訓和工作指導，繼續(xù)加強對農村藥品質量的監(jiān)管，開展對農村食雜店無證經(jīng)營藥品行為的專項整治，切實保護農民群眾用藥安全有效的合法權益。
7.扎實抓好 “規(guī)范藥房”建設工作。
一是對已取得“規(guī)范藥房”證書的醫(yī)院進行跟蹤檢查，鞏固建設成果。
二是與衛(wèi)生局一起，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作。
8.加強基本藥物的.監(jiān)督管理，繼續(xù)落實基本藥物生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進一步做好法律法規(guī)學習和宣傳，加強法制建設工作。
繼續(xù)深入開展食品藥品法規(guī)知識宣傳進社區(qū)、進農村活動。
四、強化食品安全綜合監(jiān)督工作。
1.充分發(fā)揮食品安全監(jiān)管的“抓手”作用，加強食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調工作。
根據(jù)省市各級的要求，結合我市實際，認真作好全市食品安全工作的安排部署和目標任務的分解落實。
2.建立和完善聯(lián)席會議制度，加強與職能部門的溝通協(xié)調，加強工作力度，提高工作效率。
3.加強綜合執(zhí)法，把專項檢查與綜合執(zhí)法相結合，組織協(xié)調各職能部門深入開展食品安全專項整治，重大節(jié)日市場檢查，嚴厲查處打擊制售假冒偽劣食品的行為，規(guī)范食品市場秩序。
4.著力抓好重大食品安全事故應急管理能力建設。
建立健全重大食品安全事件信息的收集、分析、報告、通報制度，完善食品安全事故處理程序，加快食品安全信息監(jiān)測和情況通報網(wǎng)絡建設，不斷完善重大食品安全事件的監(jiān)測與預警措施，提高對食品安全風險和事故的快速反應能力。
五、在認真履行好監(jiān)管工作職責的同時，為食品醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展做好指導服務工作。
進一步加大對企業(yè)的幫扶力度，通過政策引導、技術指導、法律援助、協(xié)調服務等措施，促進食品醫(yī)藥企業(yè)又好又快的發(fā)展。
六、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“掛、包、幫”活動。
繼續(xù)落實開展對北外鄉(xiāng)新溝村的對口聯(lián)系幫扶工作，進一步支持北外鄉(xiāng)新溝村新農村建設。
七、全面完成上級交辦的其他工作。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十一
在各級領導班子中，副職不可小看，其作用發(fā)揮如何，直接關系到黨委（黨組）領導下的分工負責制的落實水平，以及集體領導效率的高低。在實際工作中，副職既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當配角。其角色決定了副職既要履行好自己的職責，又要處理好上下關系；既要認真負責，又不能越權、越位；既要維護自身形象，更要維護整體形象。
一、“到位不越位”，在“度”上把分寸
正職是一個單位、部門的主要領導，是核心、主角，處于主導地位，負全部責任。副職是一個部門不可缺少的，承擔分管責任，掌握一定權力的領導，相對于正職是配角。作為副職，必須要找準自己的位臵，切實把握權力使用的界線。
（一）樹立自覺維護正職權威意識，防止“越位” 緊緊圍繞正職這個“中心”，自覺服從正職的領導，領會正職的意圖和要求，發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展好工作。自覺服從正職的領導，這是組織原則、組織紀律的必然要求；實踐證明，如果這個“服從”不是發(fā)自內心的、自覺的，就會主次顛倒，犯“越位”的錯誤，就會給我們的事業(yè)帶來損失。所以，副職要時常反省自己，服從正職是不是勉強的帶有情緒的甚至是抵觸的，以此來提高副職的自覺 服從意識。在日常工作、生活中，副職要緊緊抓住“尊重、宣傳、關心、維護、樹立”這十個字。尊重就是要尊重正職的人格、尊嚴、意見等；宣傳就是要積極宣傳正職的業(yè)績和優(yōu)點，擴大影響；關心就是要關心正職的困難；維護就是要維護正職的權威；樹立就是要對內對外樹立正職的形象和威信。
（二）樹立顧全大局意識，杜絕“不到位”
一般來說，副職“不到位”的表現(xiàn)有三：一是分管工作履職不到位。有的副職對自己的分管工作缺乏足夠的認識，出現(xiàn)“推”“拖”的現(xiàn)象?！巴啤?，就是往上級推，認為不管怎樣有正職在，不積極調查研究，不出主意、想辦法、拿方案，而是希望正職來為自己做主，以至增加正職的工作壓力和負擔，貽誤工作；“拖”，就是正職、班子決定了的事情，拖著辦，還找各種借口，不積極主動去完成。二是工作協(xié)助不到位。認為某些交叉工作不是自己的分管工作，是其他部門的事，只要不是自己份內的事就不管，出現(xiàn)“踢皮球”現(xiàn)象，耽誤了辦事的最好時機。三是對一些突發(fā)性的事情處理不到位。一些“急”、“難”的事情時有發(fā)生，正職常常處于矛盾的焦點，人們習慣于找正職解決問題，有合法合理的，也有合理不合法的，甚至還有一些是無理取鬧的。此時，作為副職，就不能認為那是正職的事，與己無關，而是要勇于站出來，積極妥善解決這些“急”、“難”問題。這些現(xiàn)象，根本一點就是大局觀不強的結果。因此，要多換位思考，樹立全局意識，正確處理好全局與局部的關系，為真正做到“到位不越位”打下良好的思想基礎。
（三）擺正自己的位置，促進“到位不越位” 一是不搶位。正職是領導集體的牽頭人，處在“第一位”上。作為副職，既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，又不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家，在對外交往和內部活動時，該正職講的話，自己不要講，該正職表的態(tài)，自己不要表，不講過頭的話，不辦過頭的事；做事情要掌握一個“度”，要多請示、多匯報，對正職沒有授權的，不要越權，更不能與正職爭座次、搶鏡頭。要非常謹慎地把聚光燈的焦點始終照在正職的身上，不“搶位”不是要求副職不行使職責內的權力，而是要求主動用好本職權力，這樣，才能落實好“黨的集體領導下的分工負責制”，正副職的責權都是組織授予的，要克服“用權”就是“搶位”的錯誤想法。對正職好的決策、意見要堅決執(zhí)行、支持，把配合、協(xié)助正職工作作為自己工作基點，形成一種團結、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的關系。
二是不擠位。副職各自分管的工作都有相對的獨立性，組織上都授予了相應的責權，按照分工負責制的原則，切忌隨便干預、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。首先，這是組織原則不允許的，隨意插手、干預其他副職的工作，會使領導秩序、辦事程序、上下關系等出現(xiàn)紊亂，嚴重影響正常工作；其次，隨意插手、干預其他副職的工作，是破壞班子團結的不道德行為，也是對其他副職的挑釁。同時，不能把協(xié)作配合當作干預、插手他人工作。副職之間在輔佐正職時，有許多交叉工作需要相互協(xié)作配合，因而副職要在平等、尊重、理解、支持的前提下，建立良好的協(xié)作關系。既不要在分管工作上喧賓奪主，又不能借故推脫，推卸責任，還要加強與其他副職溝通，取得一致的意見，做到局部工作服從全局工作。副職之間要在人格上要互相尊重，在生活上互相關心，在工作上互相支持，構建一個平等、信任、友善互補的關系。
三是不占位。下級職責范圍內的工作，應放手讓下級去做，要多教工作方法，多督查工作落實，工作成績上多表揚，工作缺點上多指出，要努力做到八個字，即要“了解、關心、支持、激勵”，充分調動下級的工作積極性。對下級學習、工作、生活等方面的情況要深入了解，要關心下級的切身利益，經(jīng)常與部屬談心，并及時向正職反映部屬的有關情況和要求，帶著正職的心意，積極熱情地幫助其解決各種實際困難，確實解決不了的也要耐心做好解釋工作，以得到部屬的理解，并積極做好部屬的思想工作。要全力支持部屬的工作，努力為部屬的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，對于部屬在工作上提出要解決的問題，必須盡力幫助解決。同時，對部屬也要賞罰 分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評，但賞罰一定要適度，特別是懲罰部屬，應抱著與人為善的態(tài)度，以理服人，嚴而不苛，厲而不疏，使有問題的干部真正認識錯誤，做到心悅誠服，激起痛改之心，鼓起奮發(fā)之志。讓下級有一個良好發(fā)揮才能的舞臺，建立一個團結、友愛、奮進互助的關系。
二、“服從不盲從”，在“和”上下功夫
我們黨的組織原則是：下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。這四個服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證。古人云：“君子和而不同”。這種“和”又是有原則的，是在堅持真理上的團結，堅持原則上的服從，副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友。然而，副職雖然在領導職務上是配角，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角，在參謀建議時是主角；在全局工作中是配角，在單項工作中是主角；在形成核心方面是配角，在維護核心作用上是主角。因此，副職的服從絕不是盲從，而是有創(chuàng)造性的服從。在“服從不盲從”上有作為，必須發(fā)揮三個方面的作用。
一是發(fā)揮助手作用。作為一名副職，應全力支持配合正職的工作，這是一名副職應盡的職責。在具體工作中要抓住三個重點，第一，該自己獨立負責的工作必須大膽負責，大膽行使自己的職權，積極主動地工作，做到言必行、行必果。對單位的中心工作，要盡量多做，并盡力做好。第二、按照 分工協(xié)作的原則，該協(xié)助辦理的工作必須積極協(xié)作，不要分份內份外，彼此你我。第三，在工作中必須養(yǎng)成良好的工作作風，對正職或領導班子決定的事情，做到雷厲風行，能今天辦的事不能拖到明天，能馬上辦的事不要說等一會再辦，看準了的問題就要抓住不放，一抓到底，切實抓出成效。
二是發(fā)揮參謀作用。為正職當好參謀是副職的根本職責。也是衡量副職是否稱職的重要標準。首先是決策前建議。在一些事關全局的重大問題上，副職要進行深入的事前調研，并從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議，特別是要對自己分管的工作提出建議，供正職或領導班子在決策中參考。其次是決策過程中積極建言。在集體討論決策問題時，正職和副職的地位是平等的，對考慮成熟、符合實際的見解、建議大膽直陳；對一些不理解、不贊同的意見要勇于進諫，深入剖析這些意見的原因所在，加深班子成員的理解和認識。再次是執(zhí)行中補諫。決策形成以后，副職要堅定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，或者發(fā)現(xiàn)決策有失誤之處，副職要以事業(yè)為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。
三是發(fā)揮獨擋一面作用。一般情況下決策形成以后，執(zhí)行的任務大都落在副職的肩上，這就要求副職在自己分管的工作當中當好主角，發(fā)揮獨當一面的作用。其一，在堅持黨 性、堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策；對決策中考慮不周或沒有涉及到的地方，副職要在落實過程中結合實際，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，做一些拾遺補缺和不斷完善的工作。但是副職的權力是有限的，即便是自己分管的工作也不是屬于自己的獨立王國，需要正職拍板的事情還是要及時請示正職，需要班子討論決定的事情還是要提交班子集體討論，絕不能個人說了算。特別是涉及人、財、物等敏感問題，即使自己可以決定，也應事先征求正職的意見，及時與其他班子成員通氣，從而贏得正職和班子成員的支持和信任。其二，注意搞好協(xié)調，通過協(xié)調促落實。副職在協(xié)調過程中既要考慮堅持黨性原則，又要考慮有利于工作的開展；既要求同又不能茍同。對于非原則問題要積極求同。對于原則性的問題要敢于說“不”，不能茍同，以免給事業(yè)造成損害。其三，每個單位的工作都是千頭萬緒，正職不可能有那樣多的時間和精力做到面面俱到，這就要副職充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有創(chuàng)造性的謀劃、組織、落實，不要“孩子哭了抱給他娘”，將矛盾上交，分散正職謀劃、管理全局的精力。
三、“補臺不拆臺”，在“補”上做表率
俗話說：“互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺”。由于人的主觀認識和客觀現(xiàn)實存在一定的差異，無論哪個單 位的工作也不是一帆風順的，有的問題甚至還非常突出非常尖銳，這些先天的不足，就需要我們后天去補。副職應當將“拾遺補缺”作為自己的重要職責。
四、評頭品足，讓正職難堪，應立即停止錯誤決策的實施，一方面把實施決策中出現(xiàn)的問題以及繼續(xù)實施會造成的后果向正職做好匯報，使其自動糾偏；一方面要向群眾做好解釋工作，引導帶領干部做好糾偏除弊的善后工作，力求把損失降低到最小限度。第二，幫助正職擺脫具體事務的糾纏，以便讓其騰出精力和時間，總攬全局，思考和處理重大問題。如在任務繁重時主動請纓，不能過分強調分管工作如何重要，而應主動向正職提出增加工作的要求，即使是正職交辦的中心工作與分管工作發(fā)生了沖突，也應先完成交辦任務，再采取補救措施搞好本職工作。第三，到風口浪尖上去擋一擋，在發(fā)生沖突時要挺身為正職解圍。特別是當正職遇到糾纏不休的敏感問題時，而應不管涉及的問題是否屬于自己分管的工作，都要從大局出發(fā)迎難而上，為正職 解圍。同時，副職還應善于發(fā)現(xiàn)正職的長處和短處，從而助其長、補其短。只有“補臺不拆臺”，才能維護班子的團結和權威，才能充分發(fā)揮班子的群體效應。
二是當其他副職出現(xiàn)失誤或遇到困難時，要誠心補臺。我國的行政領導體制是集體領導下的行政首長負責制，實行的是民主集中制。一個方面的工作出現(xiàn)問題或困難，決不是那一個負責同志的失誤或困難，而是整個單位的失誤或困難。因而對于其他副職工作中出現(xiàn)的失誤或困難，領導集體中的每一位成員都有責任和義務，竭盡全力加以克服和解決。而不能看人家笑話，更不能落井下石，要主動幫其分憂，巧妙地幫其糾正。
三是當下級在執(zhí)行決策出現(xiàn)失誤或困難時要熱心補臺。領導的一個重要方面就是要指導下級正確地開展工作，為下級完成各項工作任務創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。當下級由于主觀認識不足或客觀條件不成熟，造成了一些失誤。作為一個領導者更是要關心、愛護被領導者，要勇于承擔責任。不能一味求全責備，要幫助分析原因，找出存在問題環(huán)節(jié)，提出解決辦法，及時糾正失誤，迅速擺脫失誤的陰影，使失誤造成的損失減少到最低的程度。只有這樣才能贏得被領導者的衷心擁護。
總之，要當好副職是一門很深的學問，總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有 事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài)；要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉，在能力上要天天積累。與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進。只有這樣，班子的整體功能才能充分發(fā)揮，才會有強大的戰(zhàn)斗力。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十二
市食品藥品監(jiān)管局：
現(xiàn)將我們xx縣食品藥品監(jiān)管局全年工作總結和2006年工作重點報告如下：
全年工作回顧：
今年，是全面開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面的一年。我們按照盛市局的統(tǒng)一部署和要求，牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針和“創(chuàng)新監(jiān)管、促進發(fā)展”的總體工作思路，繼續(xù)推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，鞏固和發(fā)展監(jiān)管成果，不斷開拓創(chuàng)新，提高依法行政能力和執(zhí)法水平，切實保障了全縣人民飲食用藥安全，促進了食品醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序取得新成效
（一）專項整治與日常監(jiān)管相結合。我們按照盛市局的統(tǒng)一部署，加大市場監(jiān)管整治力度，打響了四個專項整治戰(zhàn)役。一是開展打擊假冒名、優(yōu)、新藥品專項行動。我們把打擊假冒名、優(yōu)、新藥品工作做為工作重中之重來抓，嚴肅查處了3起假冒名、優(yōu)、新藥品案件；二是開展打擊非法郵購藥品專項整治工作。按照國家局、郵政局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步打擊利用郵政渠道寄遞假劣藥品違法犯罪行為的通知》精神，在郵政部門的大力支持和配合下，開展了專項整治郵售假劣藥品行動；三是開展打擊制售假劣中藥飲片專項行動，查處了酸棗仁、天麻等中藥飲片21個品種；四是開展打擊非法使用疫苗專項整治行動。針對泗縣疫苗接種事件反映出的問題，我們緊急部署，在全縣范圍內開展了疫苗質量專項監(jiān)督檢查。重點檢查了是否使用假劣疫苗，冷鏈是否完整，購進渠道是否規(guī)范，并對各疫苗使用單位的疫苗種類、數(shù)量進行了登記，確保了疫苗使用安全。
全年出動執(zhí)法人員560人次，檢查涉藥單位460家次，查處黑窩點11家，清理銷毀過期失效藥品17萬元，醫(yī)療器械2.6萬元，查處假劣藥品426品種次，罰款6938元.醫(yī)療器械25品種次，罰款8924元。立案83件，結案83件，一般程序39件，簡易程序44件。收繳罰款6.7萬余元。
（二）專項整治與動態(tài)檢查相結合。根據(jù)我縣醫(yī)藥市場實際情況，有針對性開展了獸藥店違法經(jīng)營人用藥品戰(zhàn)役，采用地毯式檢查的方式，對全縣轄區(qū)所有獸藥店進行了監(jiān)督檢查，查處了11家獸藥店非法經(jīng)營人用藥品的案件，對涉案的11家獸藥店違規(guī)行為進行了取締，共罰款6173.30元，有力規(guī)范了市場秩序。
（三）專項整治與技術抽樣相結合。為充分發(fā)揮技術抽驗的`科學性和權威性。今年，加大了藥品抽樣檢驗工作力度。我們以市場上出現(xiàn)的假冒偽劣較為嚴重的酸棗仁、天麻等中藥飲片為突破口，對全縣所有經(jīng)營中藥飲片的“涉藥”單位進行了拉網(wǎng)式抽樣，抽樣共計31個品種，82個批次，經(jīng)市藥品檢驗所檢驗，其中，假藥45個批次，劣藥22個批次，合格藥品15個批次，不合格率為81.7%，在此基礎上，利用近一個半月的時間，對全縣轄區(qū)內部分涉藥單位進行抽樣，共抽樣紅藥片、小活絡丸、維酶素片116個批次，其中假藥7批次、劣藥8批次，圓滿完成了市藥檢所交辦的工作任務，為藥品行政執(zhí)法監(jiān)督提供了有效的技術保障。
（四）專項整治與網(wǎng)絡收集相結合。我們從創(chuàng)新監(jiān)管方式入手，對國家局及部分優(yōu)秀的盛市局網(wǎng)站上的藥品質量公告及假劣藥品信息等進行認真收集，將其整理成假劣藥品手冊，下鄉(xiāng)檢查隨身攜帶。通過假劣藥品手冊，我們發(fā)現(xiàn)了婦康香附丸、肝毒清、益肺化痰膠囊等一批假藥，該手冊已成為我們發(fā)現(xiàn)假劣藥品的有利武器。
二、“兩網(wǎng)”與藥械誠信體系建設又有新進展
（一）農村藥品監(jiān)督網(wǎng)有新突破。今年，繼在完成聘任36名縣級社會檢查員，28名藥品質量協(xié)管員和235名藥品質量信息員的基礎上，又聘任了農墾系統(tǒng)的6名衛(wèi)生科負責同志為藥品質量協(xié)管員，聘任198名連隊、林場衛(wèi)生員為藥品質量信息員，從而使我縣藥品監(jiān)管覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農嘗森工林業(yè)局。在我縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了協(xié)管站，在62個行政村建立了信息站，使監(jiān)督網(wǎng)絡向縱深方向發(fā)展。為便于協(xié)管站、信息站發(fā)現(xiàn)問題及時向我局提供信息，特為藥品協(xié)管站、信息站設計制作了《藥品信息反饋卡》，協(xié)管員、信息員收到藥品信息后，及時填寫該卡，并以電話的方式及時通知我局有關部門，每季度將填寫好的《藥品信息反饋卡》整理后報送我局，協(xié)管站或信息站留存存根。我局接到協(xié)管員、信息員的信息反饋電話，及時填寫《藥品信息接收卡》，每季度與收集上來的《藥品信息反饋卡》整理后歸檔。
（二）農村藥品供應網(wǎng)有新拓展。在藥品供應網(wǎng)絡建設上，為進一步方便農民朋友購藥，解決藥品供應存在著死角死面的問題，我們投入3萬余元資金，在全縣62個行政村全部建立起標準化藥房，建立完善規(guī)章制度36項，并以圖版的形式將標準化藥房管理制度上墻。
三、食品安全監(jiān)管又有新作為
（一）擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強
今年，我們始終高度重視食品安全的宣傳、教育、普及和監(jiān)管工作，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用和義務監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用，先后開展了“3?15”維權日和“9?15”全省食品藥品質量日等主題宣傳活動。通過舉辦食品安全知識咨詢，食品安全研討會、召開經(jīng)營企業(yè)食品放心工程專項會議、量化分級管理專題會議，對假劣食品進行集中曝光等形式，向社會各界廣泛宣傳我縣食品安全監(jiān)管工作取得的成果。共舉辦食品安全咨詢活動7場次，展示偽劣食品13種，公示合格食品80種，不合格食品41種，培訓業(yè)戶人員246余人，向新聞媒體報道相關報道20余篇，在社會上引起了強烈反響。
（二）整章建制，構建飲食安全“兩網(wǎng)”建設監(jiān)管責任體系。在全縣范圍內建立縣、鄉(xiāng)、村三級食品監(jiān)督網(wǎng)絡，在縣城選聘12名人大代表，14名離休老干部為食品安全協(xié)管員，20個居民委主任為義務食品安全信息宣傳員，在我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管教育衛(wèi)生副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長任食品安全協(xié)管站站長，28名食品監(jiān)督協(xié)管員，在78個村選聘了78個村委會主任為食品安全信息宣傳站站長，147名食品信息宣傳員，形成了自上而下的食品安全監(jiān)督網(wǎng)絡和宣傳網(wǎng)絡。
（三）加強監(jiān)督，強化職責，食品放心工程快速有序推進
我們采取有效措施，扎實推進食品放心工程。在生產(chǎn)源頭上，引導農民從事綠色作物種植，避免了農產(chǎn)品源頭污染。在市場準入上，初步建立起蔬菜、糧食、水產(chǎn)品等產(chǎn)品質量安全標準體系和質量監(jiān)測體系。在流通環(huán)節(jié)上，全面實施市場巡查制度，堅持四查，即：查衛(wèi)生許可證、查營業(yè)執(zhí)照、查進貨發(fā)票、查營業(yè)員健康證，并對食品業(yè)戶廣泛進行了守法經(jīng)營和誠信經(jīng)營教育。不斷加大食品市場監(jiān)管力度。
全年共檢查食品生產(chǎn)、加工和經(jīng)營企業(yè)320家，查處違法案件26起，取締無證照經(jīng)營26起，檢查出不符合衛(wèi)生標準生豬2頭，雞40只，馬肉160斤，牛肉600多斤，查獲含有“蘇丹紅一號”成分的“寶泉牌”香辣醬96袋，完成食品從業(yè)人員體檢740人。
（四）突出重點，狠抓落實，誠信體系建設穩(wěn)步向前發(fā)展
在去年已經(jīng)確定的6戶試點企業(yè)的基礎上，各成員單位結合部門實際，又新增24家試點單位，開展試點工作，現(xiàn)已建立健全食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)質量檔案和安全監(jiān)管信用檔案。各部門按照試點工作方案的要求，準備利用三年時間，逐步構筑從種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、批發(fā)零售到餐桌消費的全方位食品安全信用體系基本框架、打造誠信種植養(yǎng)殖原料基地、誠信生產(chǎn)加工企業(yè)、誠信食品經(jīng)營企業(yè)、誠信餐飲業(yè)和誠信監(jiān)管。
四、隊伍建設又有新提高
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十三
本年度以來，在上級業(yè)務部分的指導下，依照縣局總體工作思路和食品藥品稽查查察查察，重點開展了以下幾方面工作：
一、結合我縣創(chuàng)衛(wèi)工作，積極開展食品平安專項整治。
在本年的稽查查察查察工作中，食品藥品稽查查察查察隊結合創(chuàng)衛(wèi)工作，依照全局網(wǎng)格化責任劃分制度，在食品監(jiān)管環(huán)節(jié)落實經(jīng)營單位食品平安主體責任，將整治任務具體落實責任領導、責任單位和責任人，觸類旁通，全面落實食品平安責任。嚴格依照食品生產(chǎn)、流通、餐飲辦事許可審核標準，積極介入各類許可現(xiàn)場核查工作，全面落實經(jīng)營單位食品平安責任，進一步增強餐飲辦事食品平安治理，提高餐飲辦事食品平安監(jiān)管效能和水平，提高餐飲辦事許可審核門檻。以誠信經(jīng)營和規(guī)范操作為重點，保持日常監(jiān)管與量化分級相結合，動態(tài)考評與年度考評相結合，全面推進餐飲辦事食品平安監(jiān)督量化分級治理，實時向社會公示餐飲辦事單位食品平安監(jiān)督量化分級情況，接收社會監(jiān)督，確保公開、公平和公平，努力提高餐飲辦事單位食品平安治理水平，規(guī)范餐飲辦事許可工作。
一年來，監(jiān)督稽查查察查察食品生產(chǎn)單位5戶次，食品流通單位846虎刺，餐飲單位726戶次，下發(fā)監(jiān)督意見書480份，責令整改通知書9份，查處食品經(jīng)營單位違法違規(guī)行為4起，立案2起，查處餐飲辦事單位違法違規(guī)行為5起，立案1起，沒收過時食品價值1020元，罰款0元。對110戶餐飲辦事單位進行了量化評分。
二、全力抓好餐飲辦事食品平安稽查查察查察和重年夜運動保障工作。
本年稽查查察查察隊健全完善日常監(jiān)管束度，規(guī)范監(jiān)管行為，強化重年夜運動餐飲辦事食品平安保障，順利完成了縣人代會、政協(xié)會的食品平安保障，圓滿完成了我縣高考、中考期間食品平安保障工作，應用快檢設備，推廣應用快檢技巧，提升保障的規(guī)范化和科學化水平。
三、增強藥械市場監(jiān)管，深入開展專項整治工作。
依照《忻州市食品藥品?；丰t(yī)療器械等“四品一械”綜合整治實施》，認真開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動和高風險醫(yī)療器械監(jiān)督稽查查察查察，對關系群眾切身好處的重點品種重點檢查，如：根本藥物、中藥飲片、含麻黃堿類復方制劑、醫(yī)用氧、體外診斷試劑、疫苗、有特殊儲存要求的藥品、告白藥品等。全隊共出動執(zhí)法人員127人次，檢查藥品零售企業(yè)24家次，醫(yī)療機構2家次，下達各類稽查查察查察文書25份，立案3起，罰款共計10200元。
四、樹立健全食品藥品應急回聲機制，提高食品藥品突發(fā)應急事件處置懲罰水平。
保持科學預防與有效處置懲罰并重的原則，提高對食品藥品平安風險掌握及突發(fā)事件應急處置懲罰能力。本年稽查查察查察隊依照上級要求，設立了專用投訴舉報德律風，制定了各類應急預案，積極開展食品藥品應急演練，為增強風險防控，提升應急處置懲罰水平打好了基本。
下一年，我們將結合食品藥品監(jiān)管體系扶植，在培訓新增食品藥品稽查查察查察人員的基本上，連續(xù)增強稽查查察查察軍隊與能力扶植，做好稽查查察查察執(zhí)法人員培訓工作，努力打造“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、行動快捷、高效廉正”的岢嵐食品藥品稽查查察查察軍隊品牌形象，用黨的群眾路線教導實踐運動推動食品藥品科學稽查查察查察，以更年夜的責任感和使命感，切實抓好食品藥品監(jiān)督工作。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十四
xx局機關作風整頓進入自查剖析階段，結合食品科承擔市政府食品安全議事協(xié)調機構日常事務工作和指導全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展食品綜合監(jiān)督工作的實際，圍繞市委提出的“聯(lián)系群眾、關注民生，在促進社會和諧上有新作為”主題進一步做好工作。全科認為，應在客觀分析xx市食品安全現(xiàn)狀的基礎上，查準存在的主要問題，分析其根源，認真制訂工作計劃，組織有關部門通過深入實施食品放心工程達到規(guī)范食品市場秩序、保障人民群眾飲食安全這個目標。
一、結合實際，正視工作中存在的主要問題
自查剖析階段是作風整頓的重要階段，只有找準問題，查準根源，才能增強工作的針對性和實效性，才能使黨和政府放心，人民群眾滿意，共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位才能得到鞏固和加強。通過查找，我科同志一致認為：我們食品綜合監(jiān)管存在的主要問題，一是黨中央、國務院高度重視，人民群眾對食品安全的希望值太高，我們的工作壓力太大，有畏難情緒。二是食品安全綜合監(jiān)管面寬量大、紛繁復雜，摸清每個環(huán)節(jié)和重要產(chǎn)品的`現(xiàn)狀很難，深入研究不夠。三是食品安全的隱患和苗頭時有凸現(xiàn)，未從牽頭組織有關部門創(chuàng)新工作方式上加以整治。如食品種植階段違禁使用高毒、高殘留農藥和重度污染水灌溉農作物；養(yǎng)殖階段濫用抗生素、飼料添加劑，甚至非法使用生長激素；儲存運輸階段非法使用違禁保鮮藥膜和滅蟲劑；生產(chǎn)加工階段濫用添加劑或使用非食品原料加工食品，無標準或不按標準組織生產(chǎn)；食品流通階段不嚴格執(zhí)行“四制一承諾”制度，缺乏規(guī)范管理；餐飲消費階段不嚴格餐飲具消毒等問題時有發(fā)生，嚴重影響了人民群眾的生命安全和健康。
二、深挖細查，找準面臨問題的主要成因
通過作風整頓的學習，聯(lián)系實際，查找當前食品安全存在問題的主要原因。一是我國是人口大國，人們一直只注重溫飽，就根本不能顧及質量，對食品沒有安全意識。二是我國食品安全的法律法規(guī)不配套，制度上空隙太大，造成監(jiān)管難。三是我國食品安全沒有系統(tǒng)統(tǒng)一的質量標準，操作難度太大。四是食品的品種多、環(huán)節(jié)多，紛繁復雜，一個“早上”就要解決所有問題，確實很難。五是食品安全提到黨中央、國務院的議事日程上，盡管重拳出擊，但一些不法商販為了牟取暴利不惜鋌而走險，在全國造成一些食品安全重大事故。六是食品安全的要求和與國際經(jīng)濟接軌時間短，還有一個循序漸進的過程。發(fā)達國家食品安全工作搞了數(shù)十年均時有發(fā)生食品安全事故，何況我國還是一個食品安全的“幼兒”。針對這些成因，我們要采取強有力的措施和手段，加大力度，完成黨中央、國務院賦予我們的艱巨任務。
三、關注民生，大力實施食品放心工程
針對存在的問題，我們要站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，深切地關注人民的身體健康和生命安全，以實際行動落實黨中央、國務院關于食品安全的重要指示精神，在促進社會和諧上有新作為。
（一）加強調查研究，弄清全市食品產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
通過開展機關作風整頓建設，我科將從切實轉變機關工作作風入手，注重工作實效。一是要深入基層、深入農村加強調查研究，徹底摸清全市食品產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，深入傾聽各界對食品安全工作的意見和建議。針對存在的問題和困難，有針對性地制訂工作計劃予以解決，從而確保轄區(qū)內無重特大食品安全事故發(fā)生，保障全市人民群眾的飲食安全。二是要針對食品種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通、餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全現(xiàn)狀廣泛開展座談分析，理清食品安全監(jiān)管和食品經(jīng)濟發(fā)展工作思路，供領導決策參考。
（二）制訂行動計劃，深入實施食品放心工程
第一，明確工作重點，有的放矢開展食品安全專項整治。要在深入分析食品各環(huán)節(jié)存在問題和困難的基礎上，明確工作重點，有的放矢開展食品安全專項整治。要把與人民群眾生活息息相關的糧、油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品作為重點品種，農村和城鄉(xiāng)結合部、農貿市場、學校、旅游景點作為重點區(qū)域開展食品安全專項整治。
在食品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)，針對濫用或不當使用化肥、農藥、獸藥和飼料添加劑等問題比較普遍的實際，圍繞《農產(chǎn)品質量安全法》的全面貫徹實施，加強對農藥、獸藥殘留以及“瘦肉精”氯霉素污染的監(jiān)測。年內由市食安辦牽頭，組織農業(yè)、工商、質監(jiān)、畜牧部門開展農資產(chǎn)品、獸藥、飼料添加劑專項整治，嚴厲查處違法生產(chǎn)銷售國家明令禁止的農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑的行為，嚴防藥物殘留超標的農產(chǎn)品流入市場。
在食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，針對小企業(yè)、小作坊占全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)總數(shù)80%以上、相當一部分不具備生產(chǎn)合格產(chǎn)品的條件或無標準、不按標準生產(chǎn)加工、生產(chǎn)加工過程中濫用添加劑或使用非食品原料生產(chǎn)加工食品等突出問題，組織質監(jiān)部門在加強巡查、回訪、年審和日常監(jiān)督檢驗的同時，開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全專項整治和濫用食品添加劑、使用非食品原料加工食品專項整治，堅決遏制無標準生產(chǎn)、不按標準生產(chǎn)加工和濫用食品添加劑、使用非食品原料加工食品的違法行為；配合食品生產(chǎn)加工質量安全專項整治活動的開展，加強對轄區(qū)內食品小企業(yè)、小作坊的監(jiān)管，針對小企業(yè)、小作坊量大面廣、散、亂、差、無檢驗手段的實際，加強技術培訓，加強定期抽檢和專項抽查，確保小企業(yè)、小作坊生產(chǎn)的產(chǎn)品合格，防止不合格產(chǎn)品流入市場威脅人民群眾的身體健康和生命安全。
在食品流通環(huán)節(jié)，針對集貿市場、食品經(jīng)銷企業(yè)和個體工商戶大多缺乏保證食品質量必要的經(jīng)營、儲存設施設備和規(guī)范管理的情況，組織工商、商務、衛(wèi)生等部門開展“農村食品市場整頓年”活動，狠抓廟會、旅游景區(qū)景點、車站等重點場所的整治，加大對各類食品批發(fā)市場、集貿市場、小食雜店、小攤點的監(jiān)管力度，下大力氣解決無證無照、超范圍經(jīng)營、經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品等流通環(huán)節(jié)突出問題；開展食品流通環(huán)節(jié)食用油、兒童食品、嬰幼兒食品、小食品專項整治，加大對省食品安全協(xié)調委員會辦公室市場隨機抽檢合格率較低食品的跟蹤檢查力度，杜絕不合格產(chǎn)品上市銷售。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇一
我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領導小組組長，明確了責任人和責任科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全責任書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執(zhí)法，按照相關法律、法規(guī)建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規(guī)范和完善我局的'行政執(zhí)法工作。
今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經(jīng)營環(huán)境，以節(jié)日市場整治為重點，開展了“元旦、春節(jié)、五．一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農村和城市結合部、旅游沿線為重點區(qū)域，以生豬、酒類食品為重點內容，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經(jīng)營活動，出動執(zhí)法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執(zhí)法檢查90次，收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶，下達整改通知書40份。通過日常監(jiān)管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉，確保了肉品和酒類食品安全。
（一）加強對定點屠宰廠（場）的監(jiān)管，督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經(jīng)檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關閉屠宰點死灰復燃，在加強日常監(jiān)管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結率100%。
（二）按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案，協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業(yè)進行指導培訓，七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產(chǎn)品溯源工作。
（三）完善屠宰企業(yè)制度，安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導，督促企業(yè)規(guī)范運營，完善企業(yè)購銷臺賬；芯片登記情況；無害化處理登記記錄；食品監(jiān)管工作屠宰廢水處理情況等各項制度。
（四）全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠（場）整合重組工作方案》（成辦發(fā)〔xx〕80號）文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》，對我市現(xiàn)有的7家定點屠宰廠（場）進行整合重組并重新規(guī)劃布局，在2013年底前整合重組至3家定點屠宰廠（場），全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇二
我局領導高度重視社會治安綜合治理工作。按照省局綜治辦《關于做好全系統(tǒng)社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》要求，我局及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本單位實際情況，采取多種形式組織開展了大規(guī)模的綜合治理工作宣傳活動，取得了較好的社會效果，達到了預期目的，現(xiàn)就開展此項活動情況總結如下：
我局領導班子高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作,從講政治、保穩(wěn)定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方法，印發(fā)了宣傳資料，做好宣傳發(fā)動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
我局在室外醒目位置，懸掛了“加強社會治安綜合治理保障人民群眾安居樂業(yè)”的宣傳橫幅，在局內設立了區(qū)局社會治安綜合治理工作宣傳專欄，展示我局綜治工作的指導思想、工作目標、組織機構、重點工作以及工作動態(tài)等，并充分利用網(wǎng)站和當?shù)孛襟w進行綜治工作宣傳;同時，引導并要求轄區(qū)內食品藥品經(jīng)營企業(yè)也懸掛以綜合治理、安全生產(chǎn)主題相關的橫幅和標語，或設立專欄、組織活動等方式進行宣傳，（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）不斷擴大宣傳面，營造了濃厚的宣傳月活動氛圍。
按照通知要求，我局結合3.15消費者權益日活動，與衛(wèi)生、工商、農業(yè)、教育等部門加強合作，在3月15日在綠蔭廣場開展了一次現(xiàn)場宣傳咨詢活動，重點宣傳了《中華人民共和國食品安全法》、《藥品管理法》等食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，活動中展示了假劣食品和藥品共40余種，現(xiàn)場接待咨詢群眾400余人，散發(fā)食品安全宣傳資料800余份，并現(xiàn)場指導群眾簡明、實用的各種安全防范措施。
為擴大和提高群眾的安全知曉率和責任意識，我局還聯(lián)合區(qū)教育局開展食品安全知識進學校活動，對學生開展了食品安全教育，在學校設置食品安全宣傳專欄;開展食品安全知識進社區(qū)活動，深入社區(qū)和農村發(fā)放食品藥品安全知識讀本，當場解答有關食品藥品安全問題。
于3月18日舉辦食品安全示范區(qū)創(chuàng)建暨規(guī)范藥房創(chuàng)建培訓班，通過培訓進一步提高藥品從業(yè)人員對藥品管理的法律意識、質量意識、行業(yè)自律意識和業(yè)務素質，有效規(guī)范我區(qū)藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保障人民群眾用藥用械安全有效。
在綜治宣傳活動月中，我局緊緊圍繞推進“和諧平安食藥監(jiān)”建設，構建和諧穩(wěn)定的.社會治安環(huán)境的目標，將綜治宣傳工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結合，積極做好宣傳策劃組織，利用好監(jiān)督檢查現(xiàn)場，針對管理相對人的違規(guī)情況，開展相關法律法規(guī)的講解和宣傳，進一步強化管理相對人守法意識、安全意識，鞏固和擴大綜治和宣傳效果。結合開展打擊違法添加非食用物和濫用食品添加劑專項整治、“打假治劣維護民生”藥品、醫(yī)療器械安全專項整治等專項行動，幫助管理相對人排查糾正可能存在的食品藥品安全隱患，并實行跟蹤管理，有效減少不安全事件的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。
我局把綜治宣傳工作，作為一項全年性工作來抓，對此次宣傳月活動高度重視，嚴格要求，杜絕工作搞形式，走過場，確保了宣傳月活動深入扎實地開展，使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的，更好地推進了社會治安綜合治理工作和“和諧平安食藥監(jiān)”的建設工作。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇三
上半年，市食品藥品監(jiān)管局（市食品安全委員會辦公室）緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全總目標，緊貼市委、市政府中心工作和民生實事，積極履行食品安全綜合監(jiān)管職責，一手抓加強和改進食品藥品監(jiān)管，一手抓促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成績，現(xiàn)將半年來工作小結如下：
一、市委市政府重點工作和民生實事完成情況
（一）扎實抓好民生實事工作。在永康古山鎮(zhèn)、城西街道和xxxx市婺城區(qū)開展的基層責任網(wǎng)格建設項目試點取得了初步成效；全市餐飲服務食品安全“321示范工程”按計劃進行，確定了武義縣為餐飲服務示范縣創(chuàng)建單位，婺城區(qū)回溪街、武義縣壺山街道熟溪北路、永康市高圳街、磐安縣安文鎮(zhèn)北街4條街為餐飲服務示范街創(chuàng)建單位，xxxx申華商務酒店有限公司等30家單位為餐飲服務示范單位；“百萬學生飲食放心工程”明確建設目標，分解落實責任，在充分調查研究的基礎上穩(wěn)步推進，各縣（市、區(qū)）全面推行學校食堂食品統(tǒng)一配送或定點采購制度，積極推進品牌超市進校園工作，強化校園商店的規(guī)范化建設，聯(lián)合教育部門開展學校幼兒園春季入學食品安全專項檢查及民工子弟學校食堂專項檢查，為廣大師生打造了就餐安全的放心校園；“食品安全檢驗檢測數(shù)據(jù)共享與發(fā)布工程”方面，完成了市區(qū)范圍內30個檢驗檢測點的設置，統(tǒng)一了全市食品安全檢驗檢測數(shù)據(jù)的發(fā)布，初步實現(xiàn)了食品安全檢驗檢測資源的軟性整合，自xxxx年5月起，按每月1次的頻度進行食品安全檢驗檢測信息數(shù)據(jù)的發(fā)布。
（二）順利完成創(chuàng)衛(wèi)復審階段性任務。立足我市實際，我局細化了國家衛(wèi)生城市復審中餐飲服務食品環(huán)節(jié)工作計劃，在xxxx開發(fā)區(qū)建立3個大網(wǎng)格82個小網(wǎng)格，對街道社區(qū)相關負責人、餐飲單位負責人、從業(yè)人員等分層次、分網(wǎng)格集中動員培訓。采取全員參與，“白+黑”、“5+2”的工作模式，出動執(zhí)法人員1.2萬人次，檢查6310家次，開發(fā)區(qū)餐飲單位許可證持證率由29.35%上升至87%，健康證持證率由40.73%上升至87%，轄區(qū)內未發(fā)生一起餐飲食品安全事故。5月29日，我市順利通過省愛衛(wèi)辦組織的“國衛(wèi)”省級復審。
為進一步規(guī)范小餐飲管理，我局創(chuàng)新小餐飲整規(guī)管理舉措，制定出臺了《xxxx市區(qū)小餐飲行政指導服務備案暫行規(guī)定）》，對經(jīng)營面積80平方米以內的小餐飲服務單位實行備案管理制度，提出了將小餐飲服務的“前置審批”調整為事后監(jiān)督“備案管理”的解決方案。該項制度的實施，極大地推進了小餐飲行業(yè)的規(guī)范，無證經(jīng)營行為得到改觀，此在全省為首創(chuàng)。同時，針對小餐飲服務單位索證索票臺賬登記隨意性和亂丟亂放難點，發(fā)放1513個《餐飲服務食品安全原料采購索證索票資料盒》，統(tǒng)一了記錄臺帳管理。
（三）深入推進藥品安全示范創(chuàng)建。xxxx年繼續(xù)在全市推進藥品安全示范創(chuàng)建工作，義烏市和永康市先后被確定為省級藥品安全示范縣（達標）創(chuàng)建單位。截至目前，xxxx開發(fā)區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已正式啟動示范創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了全市153個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%開展創(chuàng)建活動，我市省級藥品安全示范縣創(chuàng)建單位已達4家，市級藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)77個，分別完成省下達任務的200%和130%。依托省級藥品安全創(chuàng)建平臺，以藥品安全示范創(chuàng)建為載體，鞏固藥品安全網(wǎng)格化建設；以工作考核為抓手，以縣鄉(xiāng)村三級藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡建設為重點，進一步完善農村藥品網(wǎng)格化監(jiān)管，充分發(fā)揮基層藥品協(xié)管員、信息員和社會群眾監(jiān)督的作用，對藥品安全風險和違法違規(guī)行為做到早發(fā)現(xiàn)、早整治、早查處。引導和鼓勵藥品經(jīng)營企業(yè)在“雙無村”設置藥品供應網(wǎng)點，目前行政村供應點覆蓋率已達90％以上。
二、食品藥品監(jiān)管職能重點工作完成情況
（一）致力于加強和改進食品藥品監(jiān)管方式
1.創(chuàng)新監(jiān)管模式，保障公眾飲食用藥安全。今年以來，為切實提高干部職工日常監(jiān)督檢查能力，我局通過全面梳理編撰保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械和餐飲服務食品日常監(jiān)督檢查指南，加強業(yè)務知識培訓，提升全體干部“一專多能”的綜合素質。（1）保健品化妝品環(huán)節(jié)，開展監(jiān)管基本情況調查摸底，著手完善監(jiān)管檔案。摸清了全市現(xiàn)有保健食品生產(chǎn)企業(yè)和化妝品生產(chǎn)企業(yè)的底數(shù)，啟動全市保健食品生產(chǎn)許可證換證工作，組織藥店經(jīng)營保健食品專項檢查，探索保健食品化妝品經(jīng)營示范單位創(chuàng)建活動。（2）醫(yī)療器械環(huán)節(jié)，實行日常監(jiān)管分級管理制度檢查a類企業(yè)32家次，b類企業(yè)8家次，c類企業(yè)36家次，監(jiān)管覆蓋面65%；檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)183家次，監(jiān)管覆蓋面59%。檢查醫(yī)療機構2166家次，監(jiān)管覆蓋面52%。強化無菌和植入醫(yī)療器械、醫(yī)用電氣設備類和體外診斷試劑等高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。對201個一類醫(yī)療器械注冊審批開展自查和梳理工作，對全市7家義齒相關企業(yè)開展檢查和全市329家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的貼敷類醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)營情況開展專項檢查，對轄區(qū)內醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的檔案管理。（3）藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成市本級藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥包材生產(chǎn)企業(yè)等單位的監(jiān)督檢查20余家次，監(jiān)督抽查各縣（市、區(qū)）藥品生產(chǎn)企業(yè)5家次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位，并對存在隱患企業(yè)的負責人、質量受權人進行約談。強化特殊藥品監(jiān)管，完成全市醫(yī)學專用藥品、一類精神藥品區(qū)域性批發(fā)企業(yè)重新定點工作，確定了xxxx市醫(yī)藥有限公司、浙江省東陽市醫(yī)藥藥材有限公司、武義縣醫(yī)藥有限公司等3家定點單位。做好醫(yī)學專用藥品、第一類精神藥品運輸、郵寄證明辦理和全市醫(yī)學專用藥品、精神藥品經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)上實時監(jiān)控工作、特殊藥品監(jiān)督銷毀執(zhí)行等工作。（4）藥品流通環(huán)節(jié)，強化對涉藥單位的監(jiān)督檢查力度落實監(jiān)管責任和監(jiān)督檢查明示制度，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)996家次，醫(yī)療機構1867家次，整改99家，對違法違規(guī)行為移交稽查支隊查處17件。積極開展新版gsp的宣貫工作，開展冷鏈系統(tǒng)、信息化建設、票據(jù)管理等關鍵環(huán)節(jié)的指導服務，為新版gsp的實施夯實基礎。以新版gsp的實施為契機，進一步鞏固和完善藥品經(jīng)營企業(yè)儲存溫濕度在線監(jiān)管工作。開展零售藥店和醫(yī)療機構品種在線監(jiān)管工作；不斷完善藥品經(jīng)營企業(yè)關鍵質量崗位人員的在線監(jiān)管工作，逐步完善qq視頻在線監(jiān)管的駐店藥師頭像比對數(shù)據(jù)，確保關鍵質量崗位人員的在職在崗；（5）餐飲服務環(huán)節(jié)，進一步落實餐飲服務單位食品安全主體責任，完成了市本級有證餐飲服務單位的等級評定，設計制作了涵蓋餐飲服務食品安全承諾、餐飲服務許可證、食品從業(yè)人員健康證、餐飲服務食品安全等級、食品安全管理制度、責任監(jiān)督員、食品安全員以及投訴舉報電話等八個方面內容的《餐飲服務食品安全信息公示牌》，免費發(fā)放并懸掛在餐飲服務單位門口、大廳等顯著位置，接受社會監(jiān)督，讓飯店掛“表情”經(jīng)營，市民認“笑臉”吃飯。
2.改進宣傳方式，逐步推進食品藥品宣傳工作立體化。進一步改進宣傳方式，拓寬視野，我局制訂“人人都是宣傳主體、處處都是宣傳場所、時時都是宣傳時間”的宣傳教育計劃，多渠道、多形式、全方位、立體化開展食品藥品宣傳，推進食品藥品監(jiān)管的社會化。一是組織食品安全宣傳周活動。市食安辦組織參加“xxxx年浙江省食品安全宣傳周啟動儀式暨大型食品安全知識、產(chǎn)品展示”活動時，xxxx市食品安全工作受到省委書記夏寶龍、省長李強等省領導的充分肯定。宣傳周期間市食安辦與各相關部門聯(lián)合組織“畜禽養(yǎng)殖與疫病防控”知識講座、“食品安全監(jiān)管能力建設年、食品安全誠信示范創(chuàng)建年、食品安全電子監(jiān)管使用年”系列活動，以及金東、義烏、永康、浦江等地組織開展的“食品安全一周一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、廣播電臺定時連線、“為了讓學生吃得更好”大型訪談類系列節(jié)目、“食品安全始業(yè)教育”等活動，都取得了良好的社會效果。二是加大政務信息報送力度。1-6月份，我局向市政府信息公開系統(tǒng)報送信息59條，采用36條，市兩辦采用我局上報的綜合專報材料1個，獲市領導批示3條，緊急信息快報1個，要訊13條，上報省政府辦公廳4條。三是發(fā)揮媒體宣傳報道作用。組織報刊和廣電媒體對食品藥品安全工作進行宣傳報道20余次，刊發(fā)宣傳稿件30余篇，組織開展市民開放日活動2次，我局年夜飯專項檢查、小勺子破解面點鋁超標大難題、h7n9防控藥械專項檢查、食品安全網(wǎng)絡化建設、小餐飲備案管理等系列社會熱點題材均以大篇幅在顯要的報刊版面刊發(fā)，餐飲食品安全監(jiān)管履職一周年約3000文字的紀實報道也在《xxxx日報》頭版刊發(fā)，起到較好的宣傳效果。四是通過結對共建、組團下鄉(xiāng)送服務、黨員公益日、食品安全宣傳周、“你執(zhí)法、我參與”等活動，開展食品藥品安全的宣傳教育活動。五是充分利用資料手冊、標語標牌、互聯(lián)網(wǎng)絡、公益廣告以及集中宣傳活動等多種載體開展食品藥品安全知識和監(jiān)管部門職責及工作情況的宣傳，市食品藥品監(jiān)管局和市食安辦還專門編發(fā)了《食品藥品知識卡片》，每周精選編發(fā)食品藥品小知識，努力讓社會知曉食品藥品安全的責任主體是企業(yè)，使企業(yè)的主體責任進一步落實，發(fā)動公眾參與食品藥品安全監(jiān)管，營造人人關注、人人了解、人人參與、人人監(jiān)督、人人支持和人人理解的食品藥品安全工作良好氛圍。
3.強化系統(tǒng)文化建設，打造“團結、協(xié)作、勤政、廉政”干部隊伍。進一步豐富和深化“三品”（人品、食品、藥品）文化內涵，結合學習貫徹黨的十八大精神，全面開展“三品文化大家談”系列教育活動，采取專家輔導報告、個人自學和集中輪訓相結合等形式在全系統(tǒng)開展思想政治教育，堅定干部的理念信念和服務理念。深入開展黨風廉政建設教育和警示教育，提醒黨員干部遵紀守法，開展崗位風險點排查，建立風險防控機制。進一步完善工、青、婦等組織建設，完成首屆婦委會成立大會和第五屆機關工會換屆工作，組織開展青年毅行活動，豐富干部職工組織生活。完成了局機關、市食安辦、市稽查支隊科級領導崗位的競爭上崗和科級非領導職務推選工作，進一步暢通和開拓了干部任用渠道，調動干部職工的工作積極性。全面開展局機關規(guī)章制度的修訂完善工作，30余個制度通過自上而下、自下而上的多輪意見征求、集體討論，將于7月1日起正式實施，通過制度進一步規(guī)范全體干部職工的日常行為。
（二）致力于促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展
1.深入開展主題實踐活動。根據(jù)市委“正風提效促進趕超”主題實踐活動，我局結合工作實際下發(fā)了“正風提效促趕超、勤政廉政樹形象”實施意見，明確3月為雙服務走訪月，確定了38家保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械和餐飲服務重點企業(yè)為日常走訪和服務指導對象，局領導分頭帶隊走訪調研，下發(fā)征求意見函1000余份，收到建議意見200余條，幫助解決困難30余個。通過廣泛開展調研，幫助企業(yè)進一步轉變觀念、轉變生產(chǎn)經(jīng)營理念和模式，促進食品醫(yī)藥企業(yè)轉型升級。其中，重點引導藥品零售企業(yè)轉型發(fā)展，穩(wěn)步提高零售連鎖直營店比例，全市有零售藥店1469家（其中單體藥店243家），全市藥品零售連鎖門店直營率比例已由轉型前的10%，上升到31%。
2.深化行政審批制度改革。根據(jù)《國務院機構改革和職能轉變方案》和全省深化行政審批制度改革電視電話會議精神，對審批項目進行全面清理。審批項目在原來12個項目的基礎上，清理了5個項目，清理率達41%。進一步優(yōu)化整合資源，從審批權限、審批時限、審批程序（簡易程序、一般程序、特別程序）對行政許可的自由裁量權進行規(guī)范，理清處室之間的時間銜接，科學、合理界定行政許可審批程序與審批時限，大大縮短了審批時限。上半年，完成審批事項4546件，受理803件，辦結803件，發(fā)證736件，資料形式審核900件，審批803件，并答復各類電話、網(wǎng)上咨詢約700余人次，無任何舉報投訴等問題。
3.整治凈化食品藥品市場秩序。市食安辦明確了重大節(jié)假日、初級水產(chǎn)品、餐飲具集中消毒、肉類及肉類質量安全、冷庫、糧油食品、校園及周邊、商場和超市現(xiàn)場食品制售、火腿邊角料等17項重點專項整治內容，各縣（市、區(qū)）和市本級有關部門也集合本地本部門實際開展了有針對性的食品安全專項整治活動，鞏固食品安全“百日行動”成果的效果。市食品藥品監(jiān)管局繼續(xù)保持對藥械違法案件的高壓態(tài)勢，加大對故意制售假劣藥品、利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥等社會影響惡劣違法行為的打擊力度。在餐飲食品、保健食品、化妝品執(zhí)法辦案上下功夫，查獲了大堂餅店經(jīng)營鋁含量超過食品安全標準限量的糕點案等一批有影響力的案件。進一步強化與司法機關的銜接，及時移送涉嫌犯罪的案件線索5條。組織開展了元旦春節(jié)期間“四品一械”、定制式義齒等15個專項整治。出動執(zhí)法人員11593人次，共檢查單位3992家次，立案154起，辦結98起，排除風險隱患點5個，發(fā)放監(jiān)督意見書98份，并通過檢查回頭看的方式督促整改措施有效落實。強化技術支撐，上半年完成藥械監(jiān)督抽驗356批次，餐飲服務食品抽樣221批次，雀斑、美白等化妝品監(jiān)督抽樣20批次。
4.牽頭組織打擊保健食品“四非”專項行動。針對保健食品生產(chǎn)流通領域存在的非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法添加、非法宣傳問題，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，市食品藥品監(jiān)管局牽頭制定實施方案，會同工商、公安等部門在全市范圍內組織開展保健食品打“四非”行動，暗查暗訪、聯(lián)合執(zhí)法、集體約談等各項工作按計劃正有序開展。截至目前，全市食品藥品監(jiān)管、工商、公安等部門共出動執(zhí)法人員1000余人次，檢查保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)387家，立案查處5起，對21批次產(chǎn)品抽樣篩查非法添加化學藥物。在強化整治的同時，市食品藥品監(jiān)管局在企業(yè)規(guī)范上下功夫，組織保健食品生產(chǎn)企業(yè)、保健食品文號持有企業(yè)、專營保健食品批發(fā)企業(yè)、藥品零售連鎖企業(yè)等40余家單位負責人集體約談，簽訂了《xxxx市保健食品質量安全承諾書》，敦促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)履行質量安全責任。
5.努力提升相對人綜合能力。認真做好全市藥學專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。一是指導完成了2期共600多名執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和藥學醫(yī)療器械初級專業(yè)技術人員網(wǎng)上繼續(xù)教育。二是認真組織藥品從業(yè)人員參加專業(yè)技能鑒定和法律法規(guī)培訓。完成340余人職業(yè)技能培訓，616人職業(yè)技能鑒定考試和279人駐店藥師崗前培訓班。三是做好醫(yī)療器械專業(yè)和藥學專業(yè)的崗前能力測試工作，完成考試604人次，報名gsp培訓104人。
三、當前食品藥品監(jiān)管工作存在的困難和問題
（一）經(jīng)費制約工作開展。食品藥品監(jiān)管經(jīng)費沒有及時落實，影響了工作的開展。一是創(chuàng)衛(wèi)復審工作任務艱巨，特別是量大面廣的小餐飲單位，從業(yè)人員業(yè)務素質總體偏低，餐具消毒保潔狀況堪憂、設施設備配備不齊全，規(guī)范工作難度較大，為確保衛(wèi)生城市復評成功，需要添加相關設備，對餐飲服務從業(yè)人員進行培訓，但缺少專項資金；二是全國深入開展保健食品打擊“四非”專項行動，需對全市保健食品生產(chǎn)經(jīng)營的品種進行抽驗，抽驗經(jīng)費未落實，影響工作開展。
（二）食品安全監(jiān)管體制再次面臨調整。新一輪食品安全監(jiān)管機構和職能將于9月前調整到位。食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)上一輪機構調整尚未完全到位，又將面臨新一輪改革，頻繁調整非常不利于食品藥品長效監(jiān)管體制機制的建設，也不利于監(jiān)管工作穩(wěn)定、高效運轉。
四、下半年食品藥品監(jiān)管工作重點
（一）積極推進新一輪機構改革。根據(jù)國務院、省政府的關于機構改革的實施意見，積極主動開展調研，配合市編委辦盡快完成新一輪機構改革和職能調整方案的制訂和落實，履行新職能。
（二）全力以赴完成民生實事和國家衛(wèi)生城市復審有關工作。在前期工作基礎上，進一步查漏補缺，健全網(wǎng)格化管理模式，堅持餐飲食品安全專項整治與制度規(guī)范、嚴格執(zhí)法與科學管理、扶優(yōu)與治劣相結合，全面落實量化分級管理，逐步提升餐飲食品整體管理水平，全力以赴做好xxxx市國家衛(wèi)生城市復審相關準備工作，力爭餐飲服務環(huán)節(jié)不失分、少扣分。
繼續(xù)推進食品和藥械?；髽I(yè)誠信評定工作，鞏固誠信體系建設成果；全面完成餐飲服務食品安全321示范工程，完成創(chuàng)建1個示范縣（市、區(qū)）、3條示范街、30個餐飲示范單位任務；推進藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，全面完成藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建考核驗收工作。
（三）進一步提高藥械風險管控水平。加強藥品生產(chǎn)企業(yè)質量監(jiān)管，分析評估藥品生產(chǎn)過程風險隱患，提高藥品生產(chǎn)企業(yè)的風險意識；強化對特殊藥品監(jiān)管，加大抽查力度；落實風險監(jiān)督檢查機制，完善“一連三線五制”監(jiān)管模式，推進藥品電子監(jiān)管工作，加強藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務與交易的監(jiān)管；探索利用技術支撐手段監(jiān)管醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的質量安全工作，開展針對高風險醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)督抽驗和統(tǒng)計分析，探索醫(yī)療機構植入性醫(yī)療器械購進、驗收的監(jiān)管機制。
（四）依法打擊食品藥品違法犯罪行為。有針對性有選擇性地開展集中專項整治。充分發(fā)揮技術篩查優(yōu)勢和支撐作用，加大對餐飲服務環(huán)節(jié)高風險食品、食品原料及xxxx生產(chǎn)的基本藥物、保健食品、化妝品抽驗，全面完成年初制定監(jiān)督抽驗和評價性抽驗任務。繼續(xù)保持對藥械違法案件的高壓態(tài)勢，加大對故意制售假劣藥品、利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥等社會影響惡劣違法行為的打擊力度，完成保健食品打擊“四非”專項行動。
（五）進一步拓展宣傳教育渠道提高實效。進一步明確宣傳教育的對象和目標，挖掘有效工作載體，通過完善宣傳報道機制、拓展宣傳思路、拓寬宣傳途徑等手段，加大對食品藥品監(jiān)管部門職能以及工作新思路、新目標、新舉措、新進展的主動宣傳力度。
（六）進一步優(yōu)化服務促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步加強對行政相對人的培訓、輔導，提高行政審批效能；幫助企業(yè)解決在實施過程中遇到的困難和問題，推動全市無菌藥品生產(chǎn)企業(yè)實施新版藥品gmp，促進藥品零售企業(yè)轉型發(fā)展，推進新版gsp的實施；繼續(xù)實施“打假保名牌”聯(lián)席會議和留樣封簽等制度，維護企業(yè)的合法權益；結合食品藥品機構改革和職能調整工作，充分利用和發(fā)揮食品安全學會、藥學會以及醫(yī)療器械協(xié)會的資源及優(yōu)勢，在食品藥品安全課題調研、宣傳教育、法律法規(guī)和業(yè)務培訓等方面為企業(yè)提供更大的幫助。
（七）開展以“四化”--責任網(wǎng)格化、監(jiān)督社會化、管理科學化、宣教立體化為主要內容的食品藥品安全長效機制建設。擬在永康市古山鎮(zhèn)召開基層食品安全責任網(wǎng)格建設項目現(xiàn)場推廣會議，推動各縣（市、區(qū)）、xxxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基層食品藥品安全責任網(wǎng)格建設項目的啟動和實施；繼續(xù)完善96317、96311食品藥品舉報投訴平臺，進一步理順工作流程、落實責任人員，實現(xiàn)食品藥品安全舉報、投訴的科學化、規(guī)范化、長效化管理。
（八）繼續(xù)深入開展“三品文化大家談”系列教育活動。根據(jù)“三品文化大家談”系列教育活動計劃安排，進一步創(chuàng)新和豐富“三品文化大家談”系列教育活動載體，完成新一輪基層黨組織換屆工作，強化各但制度的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增長本領才干，提升履職創(chuàng)新能力。深刻剖析反腐倡廉工作中的教訓，進一步排查黨風廉政風險點，完善崗位風險防控機制，做到日常監(jiān)管工作與黨風廉政建設同步落實，引導全體干部認真履行“一崗雙責”，樹立正確的權力觀、名利觀，做到公平公正、依法行政、確保權力在陽光下運行。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇四
今年以來，我們按照省市內部審計協(xié)會的總體部署，繼續(xù)深入貫徹“服務、管理、宣傳、交流”工作方針，圍繞為審計全面轉型服務的總要求和“干在實處，爭創(chuàng)一流”的工作目標，健全體制，創(chuàng)新機制，拓展服務，切實加大內審指導力度，進一步提高了內審人員素質，促進了內審工作的規(guī)范化建設，推動全市內審工作上了一個新的臺階。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年全市內審機構共完成審計項目1352個，查出損失浪費金額1230萬元，促進增收節(jié)支2970萬元，向司法機關移送案件1起，建議給予行政處分4人。連續(xù)三年獲得全省優(yōu)秀內審項目獎，連續(xù)八年被評為市內部審計指導工作先進集體。主要做了以下幾方面工作：
1．將內審工作納入市委、市政府考核中。加強內部審計宣傳，開展全市內部審計工作調研，積極薦言獻策，內部審計工作得到市委、市政府領導的高度重視，市委、市政府出臺的.《xx年年市級機關黨風廉政建設責任制考核標準》、《xx年年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨風廉政建設責任制考核標準》（市委辦[xx年]23號）和《關于印發(fā)xx年年度部門目標責任制考核內容的通知》（市委辦[xx年]30號），首次把內部審計工作列入考核內容中。文件要求部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全內部審計制度，認真開展內部審計工作。年終內部審計工作由審計局負責考核，在市委、市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的百分制考核中，最高可以扣3分。以考核促發(fā)展，以考核促規(guī)范，以考核促提高，進一步提升了內審工作的地位，形成全市上下重視、支持內審工作的共識和氛圍。9月17日《中國審計報》專門刊登了“市內部審計情況納入年度責任考核”的報道文章，并編發(fā)編后語：“內部審計工作和國家審計工作一樣，要得到進一步的發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，離不開黨委政府的支持。這種支持不能僅僅停留在口頭上，要有實實在在的措施。把內審工作開展得如何納入到年度責任制考核中去，無疑是一項值得期待的措施。這樣做可以讓各部門、單位的領導時刻繃起一根弦，切實重視內部審計工作。我們有理由相信，市的內部審計工作將因此取得更大的發(fā)展，也希望其他地方能從中獲得有益的啟示。”
2．完善內審工作考核辦法。以《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計準則》為依據(jù)，以規(guī)范化建設為目標，結合本地實際，修訂了內部審計工作考核實施辦法。《考核辦法》采用百分制，分組織領導、活動開展、制度建設、自身建設四大塊內容進行量化考核。同時還規(guī)定對特色性工作，如審計成果得到市級以上領導肯定并批示，有經(jīng)審計提供線索后查處的經(jīng)濟案件，在審計過程中采用新方法、新技術并取得實際成效，獲得市以上先進集體榮譽等可以加分。年終先由各單位根據(jù)本辦法的記分標準進行自查打分，審計局在此基礎上進行檢查考核，內部審計考核結果作為市對該項工作考核和評比先進的依據(jù)，對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
3．加大內審指導員考核力度。完善內部審計聯(lián)系點制度，內審指導員工作業(yè)績與崗位目標責任制考核掛鉤，規(guī)定“科室完成內部審計指導工作任務的記10分。按照內審聯(lián)系點制度有關規(guī)定，每年深入聯(lián)系點1－2次，報送內審信息不少于1篇。未完成任務的不記分?！弊龅侥繕恕⑷蝿?、責任到人，考核結果作為評比先進、提拔任用的重要依據(jù)，增強審計干部的事業(yè)心和責任感，促進內部審計指導工作水平的提高。
1．加強業(yè)務培訓。一是召開全市內審工作會議，年初召開了表彰會，年底召開了總結交流會，表彰獎勵了一批內審先進單位和內審先進工作者，還邀請校處長就如何貫徹內審準則、規(guī)范業(yè)務操作進行了實務培訓。二是繼續(xù)做好上崗證書、后續(xù)教育培訓。下發(fā)《市審計局關于做好單位內部審計人員崗位資格證書考前輔導培訓報名工作的預備通知》（審發(fā)[xx年]7號），5月22--26日組織內審人員參加省內審協(xié)會在舉辦的內審崗位資格證書考前培訓班，全市共21人參加培訓。12月13日舉辦了后續(xù)教育培訓班，工商大學財會學院副教授作風險管理審計和專項審計調查專題講座，全市97位持證人員參加了培訓。三是做好cia考試報名工作。印發(fā)《市審計局關于xx年年度國際注冊內部審計師資格考試報名的通知》（審發(fā)〔xx年〕25號）。并在《今日》和信息港發(fā)布cia考試報名消息，全市報名參加國際注冊內部審計師資格證書考試11人。
2．注重理論調研。年初下發(fā)理論研究課題和信息任務，重點圍繞“社會主義新農村建設與鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計”和民營企業(yè)內部審計等課題，開展專題調研，組織審計干部和內審人員撰寫內審理論文章和審計信息，全市共撰寫內審論文11篇，上報參加省、市優(yōu)秀論文評比。撰寫“計算機審計是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內部審計的有效途徑”獲省優(yōu)秀論文評比二等獎、杜立群撰寫的“淺談農村合作銀行內部審計的現(xiàn)狀、作用及其發(fā)展對策”獲省優(yōu)秀論文評比三等獎、3篇論文獲優(yōu)秀獎。在市內審論文評比中，2篇獲一等獎，1篇獲二等獎，2篇獲三等獎，6篇獲優(yōu)秀獎。在審計網(wǎng)站開設內審窗口，創(chuàng)設學術交流平臺。全市有10多篇內審信息文章被上級有關部門和刊物采用，其中審計署采用2篇、《內部審計》采用2篇。省廳科研所所長、主編，會長、校副處長等領導來調研指導內部審計工作。9月份組織相關人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研內部審計工作，完成全市內部審計工作調研報告，向市委市政府專題報告，爭取出臺加強內部審計工作意見。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇五
****年黨建工作總結
（
*****年，在機關工委和局黨組的正確指導下，經(jīng)過全體黨員干部共同努力，圓滿完成了上級黨組織交辦的和我局年初確定的各項工作目標及任務要求，現(xiàn)將開展的重點黨建工作匯報如下。
1、加強學習，不斷提高政治理論水平。按照局2011年政治理論學習內容安排，局理論中心組和全體黨員干部認真踐行社會主義理論體系，在規(guī)定時限內，每位黨員完成240多學時的政治理論學習，并做了筆記，大家豐富了知識，武裝了頭腦。
2、積極開展建黨90周年紀念活動。組織全體黨員學習、研讀、討論胡總書記在“七一”重要講話精神；開展黨史學習，建立黨員信息數(shù)據(jù)庫，成立5個黨支部，發(fā)展預備黨員2名，轉正2名；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圍繞“五個好”目標加強基層黨組織建設，“五帶頭”目標加強黨員隊伍建設，“五個強”目標加強黨務工作者隊伍建設，共撰寫征文20多篇，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進支部（第一支部、第二支部）、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者給予表揚；開展豐富多彩的文化娛樂活動，組織全體黨員干部唱紅歌、走紅路、觀紅 色影片，并開展了登山、書法、繪畫、攝影、體育比賽、文藝演出等活動，不斷調動機關黨員干部的工作熱情和愛國情操。另外，田軍川同志獲得“新區(qū)享受政府特殊津貼暨優(yōu)秀人才”稱號，***同志、****同志報考大連理工大學mpa筆試已通過，***同志獲得中國國民黨革命委員會大連市委員會“學習踐行社會主義核心價值體系先進個人”稱號，在此給予鼓勵和表揚。
3、辦好“三會一課”，充分發(fā)揮大家建言獻策的智慧。全局召開3次民主生活會，各黨支部每月召開1次組織生活會，每季度組織1次黨課學習并召開黨員會議，圍繞局中心工作和企業(yè)、百姓提出的難點熱點問題各抒己見，進行討論，達成共識，形成整改措施，予以改進。
4、積極開展“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動。按照活動要求，全局統(tǒng)一思想、提高認識、立即行動，起草了工作方案，發(fā)放4萬份“民意調查表”，了解民意，領導干部還深入基層和聯(lián)系群眾，“面對面”傾聽企業(yè)、百姓的呼聲，解決他們提出的難點、疑點、熱點問題。在“三聯(lián)兩包”活動中，解決了包戶上訪問題，并對扶持的項目進行定期跟蹤，對 承包的10戶困難戶進行定期走訪，送去慰問金1萬多元，并幫助他們解決了一些家庭困難。
5、加強行政效能建設，提升辦事效率。結合新區(qū)開展行政效能建設，局里印發(fā)了《開展行政權力運行制度建設工作實施方案》、《政風行風建設和行政效能建設責任制度》、《機關工作人員行為規(guī)范》和《機關文明用語》等規(guī)范性文件，清理確認行政權力94項，并編制了我局《行政權力職權目錄手冊》、《行政權力流程圖公開手冊》和《行政權力廉政風險點及防范措施內部公開手冊》，全局上下有條不紊的按照執(zhí)行，大大提高了辦事效率。
6、抓好黨風廉政建設，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。召開了全局黨員干部職工“加強政風行風廉政建設，樹立藥監(jiān)新形象”的會議和“加強廉政建設，遵守勞動紀律”的會議，局黨組***書記還在中層以上干部進行了廉政黨課教育，組織全局處以上領導干部參加區(qū)紀工委組織的警示教育廉政大會，印發(fā)了《*****食品藥品監(jiān)督管理局2011年糾風工作實施方案》、《******食品藥品監(jiān)督管理局行政問責暫行辦法》。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，使每個黨員、干部提高反腐倡廉的自覺性，做到了 不跑偏、不掉隊，全年局系統(tǒng)沒有1名同志有違紀違法現(xiàn)象。
存在的問題與不足：
一是政治理論學習的還不夠深入、透徹。二是工作紀律和勞動紀律抓的還不是太強。這些問題在以后的工作中要加以改進。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇六
20**年是舉全區(qū)之力加快建設環(huán)境優(yōu)美、和諧宜居的高科技核心區(qū)的重要之年。城管監(jiān)督指揮中心（以下簡稱指揮中心）以科學發(fā)展觀為指導，圍繞核心區(qū)環(huán)境建設大局，著力強化“六種意識”，進一步統(tǒng)一思想，立足本職謀發(fā)展，探索創(chuàng)建新模式，拓展監(jiān)控新領域，全面提高“六方面能力”（即監(jiān)督發(fā)現(xiàn)能力、解決問題能力、主動服務能力、預警分析能力、績效考評能力、運維保障能力），積極推動管理精細化、手段智能化、業(yè)務標準化和工作制度化建設取得新突破?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：
一、以管理精細化為切入點，落實管理權責，夯實工作基礎
（一）高效整合資源，初步實現(xiàn)監(jiān)督監(jiān)控精細化
1、加大培訓指導，為常態(tài)化巡查監(jiān)控工作提供保障。編寫了《監(jiān)督員業(yè)務知識手冊》，作為監(jiān)督員日常巡查工作的規(guī)范性藍本。開展“走基層、轉作風、送培訓”活動，歷時4個月，完成28個分中心的培訓走訪，對實際上報案卷進行評判，分析問題，答疑解惑。培訓過程中，針對監(jiān)督員年齡偏大、身體健康狀況一般的實際情況，適時開展“幸福生活、幸福工作”的心理輔導，提高監(jiān)督員對工作的幸福指數(shù)，強化責任心。全年監(jiān)督員參訓率達到99.4%，經(jīng)系統(tǒng)測試，監(jiān)督員案件上報錯誤修改率由原來的80%下降到了6%，收到了良好的培訓效果。
2、中關村熱線“96181”取得創(chuàng)新突破。秉承“熱線惠民、熱線興業(yè)、熱線強政”的工作宗旨，不斷拓展工作的深度和廣度，推動熱線資源的整合、聚合和融合。不斷豐富智能化服務手段建設，探索創(chuàng)新社會服務的新領域，以企業(yè)發(fā)展周期及人的生命周期為需求點，完善外網(wǎng)平臺建設、系統(tǒng)重構，梳理更新知識庫4000余條，初步形成“電網(wǎng)合一、網(wǎng)庫聯(lián)動”的服務格局，由原有前端咨詢向后臺跟蹤服務延伸，全方位整合政府資源、全方面提供便民服務、全天候提供政策咨詢，全新的政府服務品牌已逐漸確立。
3、“三大體系”建立促視頻監(jiān)控資源利用效率逐步提升。圍繞日常工作、運行維護、績效考評三大體系框架建設，相繼制定出臺關于開展視頻監(jiān)控分級分類管理的通知》等多項指導性文件，對全區(qū)各分中心以及全體視頻監(jiān)督員日常工作規(guī)范提出了明確要求。通過市場化運作，進一步明確了運維保障團隊的職責，并制定了《區(qū)圖像信息系統(tǒng)運行維護人員管理辦法（試行）》，為系統(tǒng)順暢運行和監(jiān)控資源有效利用奠定了基礎。修訂完善了視頻監(jiān)控工作的量化考核指標，初步搭建起“量化指標為主、主觀評價為輔”的科學的視頻監(jiān)控績效考評體系，為各環(huán)節(jié)高效履職，提升工作效能提供了保障。在學院路開展“三級循環(huán)”工作機制試點，提升了視頻資源共享效能，為在大小循環(huán)基礎上實施微循環(huán)常態(tài)化做了有益探索。
4、專項普查及時掌握城市動態(tài)運行狀況，確保工作有的放矢。針對季節(jié)性、需求性和領導關注的重點問題開展城市管理問題專項普查，全年累計實施道路破損、汛期雨水箅子、機動車亂停放等專項普查14次，并及時將普查數(shù)據(jù)提交相關部門，為及時、高效進行預處理防患于未然提供了詳實參考。
5、trs網(wǎng)絡監(jiān)控實時抓取關鍵信息，輔助保障數(shù)據(jù)現(xiàn)勢性鮮活性。開發(fā)完善trs網(wǎng)格監(jiān)控技術手段，自動采集、分類整理來自媒體、公眾博客（微博）和行業(yè)主管部門信息公開等渠道的城市管理領域的工作動態(tài)、管理信息及輿情動態(tài)等，所獲數(shù)據(jù)用于數(shù)據(jù)應用平臺更新維護，并為領導決策提供關注點，已逐漸成為城市管理與社會綜合管理的重要渠道和窗口。
（二）全面梳理權責，落實管理責任精細化
1、進一步完善精細化確權體系。先后組織各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開共計召開38次權屬責任確認會，更新權屬信息454070條，數(shù)據(jù)權屬確認率由76％提高到82.6％。
2、進一步完善精細化定責體系。集中兩個月多月時間，建立起精細化定則體系。累計梳理城市管理相關法律法規(guī)、政策文件等100多部，系統(tǒng)梳理部件109類、事件70類共521細類的直接責任、管理責任和執(zhí)法責任800多項，并對委辦局、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面進行了培訓。
（三）量化指標體系，實施績效考評精細化
1、工作效率和工作質量考核穩(wěn)步推進。完善溝通協(xié)調機制，與區(qū)績效辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)社會辦、區(qū)農委形成定期信息反饋及數(shù)據(jù)報送機制，推行“季評價、年考核”方式，按季度同步錄入考核系統(tǒng)指標數(shù)據(jù)，對階段考核綜合排名相對靠后的單位進行點對點走訪，了解工作，溝通情況，掌握考核進程，發(fā)揮考核的調節(jié)和杠桿作用。
2、分中心及監(jiān)督員考評工作有序開展。修改完善了《xx區(qū)城市管理和科技創(chuàng)安監(jiān)督分中心評價考核實施辦法》；定期檢查系統(tǒng)生成的考核數(shù)據(jù)，按季度實施考核，對綜合分值排名相對靠后及在某項指標上有明顯差距的分中心進行點對點的溝通走訪和交流，并對半年考核結果在全區(qū)分中心范圍內進行了通報。按月對監(jiān)督員進行考核，并以此為依據(jù)評選每月的“監(jiān)督員之星”，對全區(qū)排名前、后20名在季度例會上通報，樹先進榜樣，督后進提高，其結果也將作為監(jiān)督員約滿續(xù)簽的重要依據(jù)。
（四）依托數(shù)據(jù)平臺，推動數(shù)據(jù)共享應用精細化
1、多方征集需求，建立起城市管理數(shù)據(jù)資源目錄體系。組織召開搭建城市管理“政務云”推進智慧城市建設研討，召開內外、部需求座談會，整理匯總各類需求，協(xié)調獲取市排水集團雨污水井管點數(shù)據(jù)和區(qū)市政市容委道路影像數(shù)據(jù)。梳理中心數(shù)據(jù)資源目錄，包括中心現(xiàn)有的179小類部、事件數(shù)據(jù)和視頻攝像頭數(shù)據(jù)。梳理6大類109小類和涉及11個委辦局及29個街道鎮(zhèn)的城市管理部件數(shù)據(jù)屬性信息5785條，其中部件個體屬性信息1526條、管理屬性信息1635條、統(tǒng)計指標屬性1744條、績效考評指標880條。
2、項目實施分步有序推進并圓滿完成年度計劃。召開7次項目例會、完成周報6期；完成了6大類109小類城市管理部件、11個專業(yè)部門管理以及全區(qū)各鎮(zhèn)街道和相關委辦局的績效管理三個主題的目錄體系書稿和系統(tǒng)模塊開發(fā)；走訪區(qū)園林綠化局、水務局、環(huán)衛(wèi)中心、市政市容委4家委辦局進行數(shù)據(jù)資源目錄和系統(tǒng)功能應用調研，累計提出需求和意見建議39項；組織中心內部科室需求調研，累計匯總需求和意見建議34項；制定單機運行環(huán)境軟硬件環(huán)境部署建議方案；初步完成系統(tǒng)架構、頁面設計、功能模塊等的原型設計；初步形成總計124項系統(tǒng)功能和意見建議的梳理、分析、確認工作。
3、規(guī)范使用，加大宣傳，全力推介平臺應用。采取上門推進和聯(lián)合培訓相結合的方式，著力宣傳推介城市管理數(shù)據(jù)資源共享應用平臺，得到了區(qū)領導、10余家市級業(yè)務部門、區(qū)屬委辦局、街鎮(zhèn)及全國各地約10余個參觀考察團的廣泛認同和肯定。
4、平臺應用價值逐步體現(xiàn)，后續(xù)展望良好。一是實現(xiàn)了海量城市管理基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集和整合管理。目前平臺采集整合了300余萬條數(shù)據(jù)，包含140余萬個部件數(shù)據(jù)、170余萬件監(jiān)督員上報城市管理和公眾反映的問題數(shù)據(jù)、2000余路視頻資源及通過trs獲取的相關信息等；二是實現(xiàn)了數(shù)據(jù)動態(tài)維護更新管理；三是實現(xiàn)了對全區(qū)城市管理現(xiàn)狀和變化情況、各部門和屬地管理底數(shù)的客觀分析和評價；四是實現(xiàn)了數(shù)據(jù)智能統(tǒng)計、分析和直觀展現(xiàn)；五是通過平臺開放，實現(xiàn)了全區(qū)29個鎮(zhèn)、街道及城市管理領域13個委辦局的共享服務，為全區(qū)精細化城市管理提供支持與服務。
二、以手段智能化為抓手，工作領域不斷拓展，工作內容日漸豐富
（一）創(chuàng)新管理方式，在推廣物聯(lián)網(wǎng)應用、推動建立精細化管理示范區(qū)方面做了有益探索
一是打造城市管理和公共安全物聯(lián)網(wǎng)應用示范區(qū)。依托上地地區(qū)城市管理、高新技術應用和信息化水平較高的區(qū)域優(yōu)勢開展示范區(qū)應用試點。目前已完成創(chuàng)業(yè)路以北、上地東路以西近1200個點位的傳感器、網(wǎng)關等設備的安裝、調試，通過利用電子標簽、傳感器、數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡、智能視頻、智能數(shù)據(jù)分析等物聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)對示范區(qū)域內井蓋、立桿、廣告牌、人員聚集、棄置可疑物品等城市管理與公共安全典型部事件的'設備巡檢、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報警反饋等功能，實現(xiàn)了城市運行全時段、全天候實時監(jiān)測，建立了實時、動態(tài)的城市運行管理事項技防模式。
二是搭建全區(qū)城市管理和公共安全物聯(lián)網(wǎng)應用平臺。依托現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)，完成軟件系統(tǒng)平臺搭建，實現(xiàn)了部件狀態(tài)報警地圖展示和視頻圖像調取等動態(tài)、直觀、順暢的展示效果，實現(xiàn)了從狀態(tài)感知、信息采集、網(wǎng)絡傳輸?shù)綄崟r展現(xiàn)的讓城市感知智慧的物聯(lián)網(wǎng)智能化管理，建立并完善了物聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)問題的處置機制，優(yōu)化決策支持，促進數(shù)據(jù)交換及信息資源共享，為全區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用分建共用搭建了統(tǒng)一的管理、業(yè)務模式，實現(xiàn)資源統(tǒng)一接入、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一展示。
三是建立全區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)建設應用規(guī)范。完成《xx區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用建設規(guī)范》的編制工作，在感知器件選型、傳輸網(wǎng)絡規(guī)范、傳輸數(shù)據(jù)規(guī)范、應用接口等工程建設各方面，形成了完整的政策法規(guī)和運維服務規(guī)范，促進建立科學規(guī)范的城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用的管理機制，保證全區(qū)城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)應用建設在規(guī)范指導下，協(xié)調健康發(fā)展。
（二）探索視頻監(jiān)控智能化建設方向，搭建“智慧城市”雛形
一是推動實現(xiàn)視頻圖像資源共享。在接入交通支隊138路圖像、民防局7個高點圖像資源基礎上，結合各職能部門工作職責，主動與區(qū)交通支隊、區(qū)公安分局、區(qū)水務局、區(qū)安監(jiān)局等部門溝通，建立視頻圖像資源共享機制，為智能化視頻工作打下基礎，為職能部門提高工作效率提供便利。
二是探索開展網(wǎng)上聯(lián)合執(zhí)法試點。本著“運維是基礎、工作要創(chuàng)新、考評為保障”的“三大體系”工作理念，在去年試點的基礎上不斷總結經(jīng)驗，繼續(xù)探索具有海淀工作模式的視頻監(jiān)控工作體系。今年下半年，在中關村地區(qū)開展視頻監(jiān)控“小循環(huán)”工作機制的試點，取得了階段性進展。
三是開展智能視頻跟蹤接力試點。針對部分重點區(qū)域開展智能監(jiān)控試點，對異常目標進行自動檢測和跟蹤鎖定，并能夠實現(xiàn)燈光及語言提示報警功能，是一種全新的主動監(jiān)控方式，為掌握試點區(qū)域城市管理現(xiàn)狀特別是快速應對緊急突發(fā)問題提供了智能技術手段。
（三）加大研究力度，探索城市運行監(jiān)測與分析智能化
依托數(shù)據(jù)共享應用平臺，采取項目運作的方式，分系統(tǒng)功能開發(fā)和分析模型研究兩個方面開展工作，共形成7大項，30小項區(qū)域城市運行綜合狀況和專題內容的智能化、自動化分析需求，目前系統(tǒng)開發(fā)進展順利。與xx市城市系統(tǒng)工程研究中心合作完成網(wǎng)格化城市管理數(shù)據(jù)挖掘項目，完成了案件文本挖掘、案件關聯(lián)分析、案件空間聚類分析等分析模型的研究，形成了相關報告和軟件功能開發(fā)需求?；谙到y(tǒng)數(shù)據(jù)著力推動專項分析研究常態(tài)化，全年共完成專題分析30余篇，為領導決策、職能部門針對性開展工作及明確中心階段性工作重點提供了重要支持。
三、業(yè)務標準化建設成效顯著，工作效能和服務水平不斷提升
（一）加大基礎管理，業(yè)務標準體系逐漸完成
一是基本實現(xiàn)了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準化。制定了《xx區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心數(shù)據(jù)管理制度》，包括數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)核對和統(tǒng)計數(shù)據(jù)留存等一系列制度，從目的、原則、備份、核對或留存的內容、具體實施方式和要求、操作時點、備份或留存數(shù)據(jù)的使用和修改、分工和責任等方面進行了明確界定。
二是基礎運維保障力度進一步加強。更新了城管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫服務器與多媒體服務器，擴展了用于存儲的磁盤陣列空間，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定快速運行及后續(xù)數(shù)據(jù)據(jù)量的持續(xù)增加。完成了信息化城市管理系統(tǒng)及軟件的改造并與市級平臺無縫聯(lián)調，保障了工作的延續(xù)性。實現(xiàn)了城管系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的集群功能，提高了運行的穩(wěn)定性。按要求完成軟件正版化，獲檢查通過。進一步完善內部oa二期開發(fā)建設，新增績效任務、黨務公開、領導日程查看、議題申報等功能，為提高中心電子政務工作水平提供基礎保障。
（二）結合區(qū)域特點，圓滿完成市、區(qū)新標準對接融合
依照市級關于“貫標”工作的具體要求，組織召開全區(qū)“貫標”工作會，對相關工作進行了全面部署，提出了“標準明、底數(shù)清、監(jiān)督精、處置勤”的具體工作要求。切實做好基礎性工作，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進，對照《xx市信息化城市管理工作手冊（版）》內容，對我區(qū)現(xiàn)有標準進行了全面調整，新增小類明細至500個。完成《xx區(qū)信息化城市管理工作手冊》的編印，同步做好系統(tǒng)改進、“城管通”手機升級、案件復查重新上報等工作。強化督辦，加強溝通，關注難點，總結經(jīng)驗，按時高質完成“貫標”工作。
（三）關注企民一線，突出服務重點，非緊急救助服務標準化進程逐見成效
梳理歷史數(shù)據(jù)。結合企業(yè)事務服務的需求特點，擴展問題目錄，制定相應處置標準，對15萬歷史數(shù)據(jù)進行了重新歸類和整理，為標準化、科學化統(tǒng)計分析提供了基礎支撐。
制定業(yè)務標準。依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面梳理工作內容，對極端天氣、季節(jié)性、規(guī)律性問題及重點時期服務保障內容、企業(yè)服務需求特點等進行了逐條梳理和分步匯總，明確了問題表征、分揀轉辦流程、責任落實、完成時限等要求，促進了程序化、標準化工作進程不斷推向深入。
服務重點突出。依據(jù)自然人從出生到死亡的生命周期，按照“衣、食、住、行”分類，收集各周期相對應的各類服務資源，與萬壽路、甘家口街道等聯(lián)手探索創(chuàng)新社會服務的新手段、新途徑，提供心系百姓的優(yōu)質服務。以企業(yè)發(fā)展周期各個階段的需求為切入點，加強與海淀園管委會的工作聯(lián)系，依托非緊急救助服務的快捷通道，建立為企業(yè)發(fā)展提供輔助推動的聯(lián)合服務體系和快速響應機制，標志著非緊急救助服務的工作定位已從前端咨詢向后臺跟蹤服務全模式延伸，工作標準化水平和服務能力得到了進一步深化提升。
四、強基固本，制度為先，鞏固和完善長效工作機制
（一）基礎數(shù)據(jù)維護更新長效機制進一步確立。
全面完成20數(shù)據(jù)維護更新項目、穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)更新維護項目各環(huán)節(jié)工作。啟動門前三包責任區(qū)圖層、三維全景數(shù)據(jù)圖層、挖掘工程圖層、科技創(chuàng)安監(jiān)控點位圖層、城市管理領域物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)據(jù)圖層的制作。完成20基礎數(shù)據(jù)更新項目單價采購費用測算及詢價，建立起以量計價的數(shù)據(jù)建設采購新模式，奠定了數(shù)據(jù)建設長效工作機制。
（二）突出“訴求辦理年”主題，推動非緊急救助服務基礎工作制度化
制度建設助服務基礎加強。理順工作關系，加大基礎建設，建立并落實坐席服務抽檢制度、服務質量定期會商制度、交互培訓制度等，強化對受理、答復、辦理、回復各環(huán)節(jié)的外部干預力度，促進內部“自然行”。
制度建設助服務理念轉變。打破原有例行的流程格局，變“二傳手”式的被動服務向主動溝通協(xié)調轉變。建立對多次重復訴求、權責復雜的熱點難點問題的綜合分析機制、現(xiàn)場處置協(xié)調機制、綜合專報機制等，多方調研，積極提出意見建議并尋求區(qū)領導的關注和支持，推動解決了如地鐵四號線安河橋北站周邊道路坑洼、積水嚴重、垃圾成堆、環(huán)境臟亂的訴求難題。在全區(qū)范圍內推行“首問責任制”,進一步落實辦理責任，全程跟蹤服務，杜絕推諉扯皮、銜接不暢、重復受理、處置遲緩等問題，為企業(yè)及群眾提供高效率、高質量的訴求服務。
制度建設助服務手段創(chuàng)新。繼續(xù)強化并合理運用與區(qū)監(jiān)察局的聯(lián)合督辦機制，依托“電子監(jiān)察平臺”，定期研匯疑難推諉案件轉交監(jiān)察局糾風室，提升轉辦規(guī)格，借勢借力，促進訴求辦理質量。探索與區(qū)法制辦建立責任爭議裁定機制、與區(qū)信訪辦建立重大信息共享機制、與區(qū)司法局及指定律師事務所協(xié)作建立法律援助機制等，不斷豐富服務內容。建立社情民意預警機制，動態(tài)關注特殊事件、特殊時期社情民意，科學預測發(fā)展走向，積極協(xié)調部門力量提前介入，為領導科學決策發(fā)揮參謀助手作用。同時，加強輿情分析預警調研工作。積極與中國人民大學輿論研究所、相關公司進行輿情預警系統(tǒng)建立的調研及可行性分析，以期為領導決策提供更為科學的、更具可操作性的輔助工具。
（三）固化指揮派遣工作機制，提升綜合協(xié)調能力
緊急案件派遣處置力度進一步加大。按照緊急案件快速派遣協(xié)調、受理首接首認、處置迅速高效的要求，件件報送中心領導閱知，件件得到跟蹤督促，件件及時排除安全隱患。
疑難案件會商協(xié)調力度進一步加強。進一步建立健全疑難案件會商機制，通過“隨即會商、科務會會商、周例會會商、走出去會商、請進來會商”等多種形式和渠道，形成了“有難題、即會商”的機制和氛圍。全年進一步提高了案件確權和定責的準確性，促進了案件實質性辦理，暢通了案件派遣渠道，回退案件和推諉扯皮現(xiàn)象明顯減少。
梳理積壓案件，加大督辦處理。建立系統(tǒng)內超期未辦理案件定期梳理、選擇性督促辦理制度。
著力推動重點熱點問題及時解決。針對市區(qū)領導和群眾反映強烈的重點問題，全年共計召開對外協(xié)調會議63次，出會議紀要11期，推動解決了中央黨校周邊環(huán)境、五環(huán)路邊溝環(huán)境衛(wèi)生、五環(huán)路橋下空間環(huán)境秩序、香泉環(huán)島周邊環(huán)境、人大靜園環(huán)境秩序、紫竹院半壁西街環(huán)境臟亂等問題的長效解決。
違法建設平臺運行管理有序推進。全力做好分揀轉辦和搭臺服務工作，強化新生違法建設快速分揀轉辦，并極配合衛(wèi)星查違、安監(jiān)信息、電子監(jiān)察、效能監(jiān)察、銷案仲裁、違建考核等信息錄入和配合工作。
無主專項經(jīng)費使用效果良好。按程序啟動無主專項經(jīng)費使用，在應急處置、重點保障、宣傳警示方面發(fā)揮了重要輔助作用。
五、以“業(yè)務提升年”為主題，加強團隊建設，全面提升履職能力
指揮中心秉承“以人為本，嚴管厚愛”的原則，以“業(yè)務提升年”為載體，繼續(xù)深化“雙爭”活動，從強化作風建設、落實效能指標、完善規(guī)章制度、加大工作指導、獎懲明晰并重等方面狠抓隊伍建設，全面提升執(zhí)行力，強化戰(zhàn)斗力。
（一）抓班子，強團結，集體決策提升執(zhí)行力
1、講團結講協(xié)作，溝通交流氛圍濃。班子團結氛圍濃厚，互相尊重，互相補臺，內部關系融洽，彼此間沒有內耗，凝聚力強。班子成員超前思維和統(tǒng)籌謀劃能力強，工作前瞻性、創(chuàng)新力強，思維縝密。工作作風扎實，敬業(yè)精神強，領導才能和個人影響力高。
2、講學習講方法，集體決策能力強。堅持黨組定期學習制度，緊跟形勢發(fā)展，緊緊圍繞新情況、新要求，不斷開拓思維，充實頭腦，改進工作方式，遇事共商，集體決策。建立了主要領導抓總、主管領導分工負責、科室執(zhí)行推動的順暢內部工作流程，通過堅持科務會、主管領導分管科室周例會、每周一次的主任辦公會、季度工作匯報會、年度總結會等形式，交流工作情況，整理工作思路，解決工作難點，推動工作開展，形成了良好的逐級溝通匯報機制，確保上情下達、順暢流轉，為中心各環(huán)節(jié)工作的順利開展奠定了良好的環(huán)境氛圍。
3、講廉潔講奉獻，清正廉明形象好。班子成員能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關要求，立黨為公、不謀私利。嚴格按程序辦事，自覺貫徹落實民主集中制原則和常風廉政工作制，堅持落實“三重一大”制度，不搞“一言堂”，在重大決定、干部選拔任用、隊伍管理、大額支出等問題方面堅持集體決策，做到公開、公平、公正，樹立了良好的領導集體形象。在近日組織的《黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況》全員測評中，獲得參加測評人員96%的好評票。
（二）抓基礎，強養(yǎng)成，嚴管厚愛提升監(jiān)督力
2、監(jiān)督員管理：一是業(yè)務培訓內容豐富，形式多樣。組織開展了兩個專題的業(yè)務培訓，累計舉辦培訓班23期，培訓內容涵蓋業(yè)務理論、實踐操作、制度規(guī)定等，并在培訓結束后即時進行考核，鞏固學習成果。全年培訓測試合格率超過97%。編印《監(jiān)督員業(yè)務知識手冊》作為監(jiān)督員日常工作的規(guī)范性操作使用藍本，廣受好評。二是以賽促訓，全面檢閱專業(yè)素養(yǎng)。成功舉辦第二屆監(jiān)督員崗位技能大賽，在全面檢查和提升監(jiān)督員業(yè)務素質的同時，鍛煉了監(jiān)督員應對挑戰(zhàn)的良好心理素質，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到了大幅增強，達到了以賽促訓的作用。三是人性幫扶，增強團隊歸屬感。堅持開展節(jié)前慰問特困監(jiān)督員、短信節(jié)日祝福和慰問患病住院監(jiān)督員活動，春節(jié)前夕主管區(qū)長帶隊累計慰問特困監(jiān)督員63名。四是樹立典型，促后進比學趕超。全年累計評選區(qū)“監(jiān)督員之星”100人次，當選范圍涉及15個分中心；評選出市級“監(jiān)督員之星”12人、優(yōu)秀監(jiān)督員53人、“十佳”監(jiān)督員10人。
（三）抓作風，強思想，求真務實促進貢獻力
1、培訓學習常態(tài)化，拓寬知識視野。堅持每周一次的內部培訓制度，在年初征集培訓議題進行業(yè)務輪訓的基礎上，外請區(qū)監(jiān)察局領導、xx市火災安全宣教中心等進行廉政及安全教育專題培訓；結合階段性工作安排，進行換屆選舉工作相關精神、十七屆六中全會精神等文件的宣講解讀；組織領導干部及機關干部分別完成各種專題培訓班、網(wǎng)絡在線學習；組織干部觀看專題教育圖片展覽等，收到了很好的培訓學習效果。
2、選人用人程序化，確保公正公開。今年累計完成公務員招錄3人，其中1人已到崗；進行了正、副科級職務競爭上崗，事前會議研討、制定方案，事中嚴格程序，規(guī)范操作，事后集體決策、公正公開。通過競爭上崗，累計選拔任用科級領導1名，副科級3人，無任何違反政策要求的情況發(fā)生，確保最優(yōu)秀的中青年骨干吸納到中層領導干部隊伍當中。
3、制度建設完善化，規(guī)范工作行為。堅持用制度約束思想，規(guī)范行為。今年以來累計制定《xx區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心運維技術事故管理辦法》、《重大項目管理制度》、《采購管理辦法》、《指揮大廳會商室管理辦法》、《安全和衛(wèi)生管理規(guī)定》等，對各環(huán)節(jié)工作起到了規(guī)范、約束作用，為中心整體工作健康有序推進奠定了基礎。
（四）抓文化，強氛圍，增強團隊凝聚力
1、積極開展學習型黨組織建設。組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，組織參加“閱讀點亮人生”征文活動、組織學習先進組工干部李林森事跡并撰寫心靈感悟交流；在內部oa上開辟“黨務公開”專欄及“創(chuàng)建文明區(qū)”專欄，搭建學習園地和交流展示平臺。積極號召在基層分中心及監(jiān)督員中開展“業(yè)務提升年”主題活動，推動形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。組隊參加區(qū)直機關工委“頌歌獻給黨、奉獻在海淀”慶祝建黨90周年紅歌大賽，獲得賽區(qū)特等獎并獲選參加全區(qū)比賽，取得了優(yōu)異成績，在展現(xiàn)單位風采的同時，團隊的凝聚力和向心力也得到了進一步加強。
2、工會組織健全，作用發(fā)揮明顯。按照年中人員調整，增選了工會委員會成員。結合業(yè)務工作情況，適時開展了2次“知海淀愛海淀”北部走訪健身活動；組隊代表區(qū)直機關參加區(qū)政府機關企事業(yè)消防運動會勇奪團體總分第一；組織參加“長春杯”長跑健身賽；組織參加“三人制”籃球賽獲得第4名；組織與區(qū)園林綠化局、區(qū)環(huán)衛(wèi)服務中心的籃球友誼賽；慰問生病干部及直系家屬5人次。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇七
實行政務公開制度是提高工作效率，促進為政清廉，優(yōu)化服務質量，實現(xiàn)機關職能和作風轉變，密切聯(lián)系群眾的重要保證，是促進依法行政，確保政令暢通的最有效途徑。幾年來，我們按照省、市局和縣委、縣政府的部署，全面推行了政務公開，形成了從上至下，全方位的政務公開體系，有效地促進了依法行政，基本實現(xiàn)了職能到位，提高了服務水平，樹立了執(zhí)法形象，我們的主要做法是：
在推行政務公開以來，我們緊緊圍繞自身職責以行政許可、行政處罰為重點內容，積極采取各種形式，全方位推行政務公開。
1、以執(zhí)法公示制為主要形式全方位推行政務公開。我局是政府監(jiān)管藥品、醫(yī)療器械市場和行政執(zhí)法的重要機關，為實現(xiàn)公開、公平、公正執(zhí)法，我們主動接受社會監(jiān)督，推行了政務公開，在一樓大廳設公告版，將職責范圍、辦事依據(jù)、工作標、辦事程序、辦事時限、和項目、程序、首問負責服務等項公開內容錄入其中。
2、以解決執(zhí)法中存在的問題為重點，狠抓政務公開。我局針對人情案、亂罰款等問題，實行政務公開，規(guī)范行政處罰行為。對普通程序處罰案件實行了立案、核審、定案三分離，對簡單程序處罰案件實行備案制度，保證了行政執(zhí)法工作程序合法，引律規(guī)范，處罰恰當，減少了人情案和錯案的發(fā)生，同時也提高了辦案質量，避免了為查而查，為罰而查、查必罰的不良傾向。
3、以樹好窗口形象為目的，貫徹政務公開。實行政務公開以來，我們將政務公開工作溶于日常工作之中，做到了掛牌上崗，持證執(zhí)法，實現(xiàn)了公開、公正、文明執(zhí)法。
推行政務公開，制度建設是關健。我們從加強制度建設入手，不斷完善規(guī)章制度，使之成為順利實施政務公開的有力保證。
1、落實行政執(zhí)法責任制。根據(jù)工作職能和法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，明確劃分各個部門的執(zhí)法內容、執(zhí)法類別、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任，將其分解到各個股、室、隊，進一步完善內部執(zhí)法監(jiān)督。我們還將行政處罰執(zhí)法程序用圖表的形式予以明確，便于了解和掌握。
2、完善與之相關應的配套制度。為推行行政執(zhí)法責任制的落實，保證政務公開的順利實施，我們完善了相關的配套制度。一是執(zhí)法監(jiān)督制。明確執(zhí)法監(jiān)督的機構、內容、范圍、形式以及處理方法，對執(zhí)法工作進行監(jiān)督。二是過錯追究制。對執(zhí)法機構和人員在具體行政過程中出現(xiàn)的過錯和不當行政行為進行責任追究，有利于實現(xiàn)權、責統(tǒng)一，使權力受到制約。三是案件核審制。我們建立了三級案件核審制，即辦案單位初步和議，法制部門再審，立案的'案件局長辦公會審批，保證了處罰案件的質量。四是評議考核制。通過定期檢查，不定期抽查和聽取社會意見等不同渠道，進行評議考核，作為各執(zhí)法單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
幾年來，通過實施政務公開，使全局執(zhí)法人員充分認識到政務公開工作的必要性和重要性，極大地提高了依法行政的自覺性和積極性，有力地提高了食品藥品監(jiān)管各項工作的不斷發(fā)展，收到了顯著的效果。
一是規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率。為了嚴格執(zhí)法，依法行政，急事急辦，特事特辦，把上門指導、幫扶、解難作為依法行政的辦公宗旨。把熱情、方便、快捷、周到的辦公要求貫穿于整個工作的始終。極大地方便了群眾，受到社會各界的好評。
二是提高了隊伍素質，樹立良好形象。實行政務公開以來，我們以提高隊伍素質為基礎，以依法行政為落腳點，積極開展了法律、法規(guī)知識培訓和全員學法考法活動。還通過典型示范來推動和促進全員爭先創(chuàng)優(yōu)、文明執(zhí)法活動的開展。大大提高了隊伍的執(zhí)法水平，促進了公開執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法。
三是接受社會監(jiān)督，改變工作作風。推行政務公開以來，我們主動接受社會監(jiān)督，在全局積極開展了“正行風，樹形象”活動，僅去年就向社會各界發(fā)征求意見表340份，召開座談會3次，走訪企業(yè)和醫(yī)療機構戶80戶，共收集問題9個，并全部進行了整改，進一步改進了自身工作。與此同時，我們還加大隊伍整治力度，認真貫徹落實了省局“八條廉潔執(zhí)法準則”，進一步樹立隊伍形象。由于我們從多角度入手加強了隊伍建設，使全局上下人心思進，干勁倍增，行為規(guī)范，面貌一新，使我局政務公開工作落到了實處。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇八
今年以來，我局全面落實市委、市政府和xx市局決策部署，對照《20xx年xx市食品藥品監(jiān)督管理工作要點》及《績效管理考核意見》，緊緊圍繞“保食品藥品安全”這個中心任務，落實改革措施，完善監(jiān)管制度，強化日常監(jiān)管，開展專項整治，各項工作按序時進度順利推進。
一是嚴把準入關口。嚴格按照法律法規(guī)和各項規(guī)定要求實施行政許可，提升許可服務效率。目前，納入我局監(jiān)管范圍內的食品生產(chǎn)企業(yè)共325家，食品取證企業(yè)數(shù)占xx全市的2/5。上半年共發(fā)放《食品流通許可證》489份、《餐飲服務許可證》143份。二是加強日常監(jiān)管。食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，扎實開展三分監(jiān)管巡查工作，“三分監(jiān)管”完成率和動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)錄入率均達100%。上半年共巡查企業(yè)160家次，下達整改通知書46份，回訪46家次。大力推進電子追溯系統(tǒng)建設，我市江蘇太子乳業(yè)有限公司已基本完成電子追溯系統(tǒng)企業(yè)個體建設工作，正積極協(xié)調相關技術單位與省監(jiān)管平臺進行數(shù)據(jù)對接，其余3家試點單位也正在建設之中。食品流通環(huán)節(jié)，根據(jù)食品安全監(jiān)管責任區(qū)和責任人調整情況，更新并重新公示了轄區(qū)食品經(jīng)營布局圖和監(jiān)管人員責任區(qū)分布圖。開展食品質量安全信用分類分級管理試點工作。對22家試點單位進行了現(xiàn)場檢查、打分，全部評定為誠信等級。餐飲服務環(huán)節(jié)，提升量化分級管理水平，先后對“兩會”、小高考、菜花旅游節(jié)、高考、中考等重大活動實施餐飲安全監(jiān)督保障，保障餐次達40多次，保障人數(shù)達2萬多人，未發(fā)生一起集體聚餐食品安全事故。三是開展專項整治。以元旦、春節(jié)、高溫季節(jié)等為重點時段，以學校食堂、旅游景區(qū)等為重點對象，以白酒、乳制品、食用油、調味品、蜂蜜、火鍋底料等為重點品種，先后開展一系列食品安全專項檢查和整治。共立案查處食品違法案件30起，罰沒款10.86萬元，查處不符合食品安全標準的食品12881公斤；查處在食品中添加非食用物質案件1起，查處非食用物質140.9公斤，目前該案已移送司法機關。四是監(jiān)管難點。加強對農村餐飲市場無證經(jīng)營單位的調查摸底，對無證經(jīng)營或證件過期單位下達整改通知，責令限期辦證。進一步完善對農村家宴服務隊和宴席承辦情況的“雙備案”管理，開展新一輪家宴班子的調查摸底和備案，對民間廚師進行體檢培訓和發(fā)證，要求所有家宴廚師統(tǒng)一持《興化市民間廚師工作證》上崗操作。繼續(xù)加強農家宴事前備案工作，完善村鎮(zhèn)市逐級上報機制，今年以來全市累計實施家宴桌席備案3100戶次。將透明廚房建設提升工程列入今年重點工作目標，力爭在10月份前將全市所有大型以上餐飲單位和學校食堂都納入遠程監(jiān)控體系。
一是有序推進新版gsp認證工作。加強對藥品經(jīng)營連鎖企業(yè)的培訓和指導，目前已有4家企業(yè)順利通過省認證中心的認證，另有2家也已收到認證受理通知書。對心連心大藥房等18家單體藥店實施了新版gsp認證檢查。同時，對全市21家《藥品經(jīng)營許可證》及gsp證書到期、且未及時換證的藥店進行了全覆蓋檢查，責令其立即停止營業(yè)。二是全面實施藥品電子監(jiān)管工作。結合我市實際制定了具體的實施方案，進行網(wǎng)格化分工，落實專人負責，積極開展賦碼藥品加入中國電子監(jiān)管網(wǎng)的培訓工作。截止6月8日，我市已有92家藥品零售企業(yè)完成藥品電子監(jiān)管密鑰的制作工作。三是認真開展各類專項檢查。先后開展生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)特殊藥品和冷鏈藥品，中藥飲片，醫(yī)療器械五整治回頭看，中小學、幼兒園醫(yī)務室藥品安全等各類專項檢查。共出動執(zhí)法人員300余人次，檢查規(guī)范105家藥品經(jīng)營使用單位，查處違法違規(guī)案件7起。完成藥品快速檢驗400批次，完成藥品監(jiān)督性抽驗147批次，通過抽驗發(fā)現(xiàn)不合格中藥飲片1批次。受理辦結群眾舉報投訴11起。四是加強藥品不良反應和藥品廣告監(jiān)測。召開不良反應專題培訓會議，督促相關單位及時報送不良反應事例，同時，加大對電視媒體藥品廣告的監(jiān)測力度，對省局公布的非法廣告藥品品種，實行強制下架處理。五是推進藥品安全信用體系建設。對轄區(qū)內醫(yī)療機構和零售藥店的'信用等級評價情況進行逐一檢查，年終將依據(jù)檢查結果，并結合今年的日常監(jiān)管、專項檢查、gsp認證等情況，對全市醫(yī)療機構和零售藥店的信用等級進行重新評價。
一是嚴格日常監(jiān)管。生產(chǎn)環(huán)節(jié)，積極配合xx市局對5家化妝品生產(chǎn)企業(yè)加強監(jiān)管。經(jīng)營環(huán)節(jié)，進一步完善保化品經(jīng)營單位基礎檔案，對經(jīng)營單位負責人加強相關法律法規(guī)和政策的宣傳引導，逐戶簽定經(jīng)營質量承諾書，強化其安全意識和責任意識；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達監(jiān)督意見書督促整改，提高其規(guī)范管理水平。二是提高準入門檻。對新辦和到期換證的保健食品經(jīng)營單位進行臨時審核，對申請單位的申報資料和經(jīng)營現(xiàn)場嚴格把關。要求各經(jīng)營單位建立落實保健食品索票索證、進貨查驗記錄等制度，建立產(chǎn)品購銷臺賬，加強內部組織管理。上半年，我局共受理審核發(fā)放49份審查意見書。三是開展專項檢查。保健食品以6大類易發(fā)生非法添加的品種為重點，化妝品以特殊用途化妝品為重點，上半年檢查?；方?jīng)營單位110多家次，下達監(jiān)督意見書70余份，立案查處經(jīng)營問題化妝品案1起，沒收相關產(chǎn)品5個品種。
一是加強監(jiān)管隊伍建設。不斷完善作風建設和黨風廉政建設各項制度，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果。以參加市場監(jiān)管局行政執(zhí)法證換證考試、新《食品安全法》專題培訓等活動為契機，積極開展對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。今年以來，共舉辦監(jiān)管人員專題培訓30多次，培訓監(jiān)管人員1000多人次。二是廣泛開展社會宣傳。利用興化電視臺“食品藥品安全在行動”和“民生直通車”專題欄目、局網(wǎng)站、興化報、xx日報等宣傳陣地，全方位多角度宣傳我局工作動態(tài)。今年以來，發(fā)布動態(tài)信息200多條，邀請興化電視臺記者跟蹤采訪報道20多次，開展“3.15消費者權益保護日”、“黨員義工便民利民服務日”等各類宣傳活動10多次，發(fā)放宣傳材料5000多份。三是組織從業(yè)人員培訓。采取以會代訓、舉辦專題培訓班等方式，加強對食品從業(yè)人員的培訓。今年以來，舉辦生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全培訓班3次，培訓從業(yè)人員280人次；舉辦流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者培訓班25次，培訓從業(yè)人員857人次；餐飲環(huán)節(jié)培訓從業(yè)人員1000多人次，考核發(fā)放餐飲食品安全管理員證件150份、餐飲服務從業(yè)人員培訓合格證801份。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇九
市食品藥品監(jiān)管局：so100
現(xiàn)將我們xx縣食品藥品監(jiān)管局年全年工作總結和工作重點報告如下：
全年工作回顧：
今年，是全面開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面的一年。我們按照盛市局的統(tǒng)一部署和要求，牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針和“創(chuàng)新監(jiān)管、促進發(fā)展”的總體工作思路，繼續(xù)推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，鞏固和發(fā)展監(jiān)管成果，不斷開拓創(chuàng)新，提高依法行政能力和執(zhí)法水平，切實保障了全縣人民飲食用藥安全，促進了食品醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序取得新成效
（一）專項整治與日常監(jiān)管相結合。我們按照盛市局的`統(tǒng)一部署，加大市場監(jiān)管整治力度，打響了四個專項整治戰(zhàn)役。一是開展打擊假冒名、優(yōu)、新藥品專項行動。我們把打擊假冒名、優(yōu)、新藥品工作做為工作重中之重來抓，嚴肅查處了3起假冒名、優(yōu)、新藥品案件；二是開展打擊非法郵購藥品專項整治工作。按照國家局、郵政局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步打擊利用郵政渠道寄遞假劣藥品違法犯罪行為的通知》精神，在郵政部門的大力支持和配合下，開展了專項整治郵售假劣藥品行動；三是開展打擊制售假劣中藥飲片專項行動，查處了酸棗仁、天麻等中藥飲片21個品種；四是開展打擊非法使用疫苗專項整治行動。針對泗縣疫苗接種事件反映出的問題，我們緊急部署，在全縣范圍內開展了疫苗質量專項監(jiān)督檢查。重點檢查了是否使用假劣疫苗，冷鏈是否完整，購進渠道是否規(guī)范，并對各疫苗使用單位的疫苗種類、數(shù)量進行了登記，確保了疫苗使用安全。
全年出動執(zhí)法人員560人次，檢查涉藥單位460家次，查處黑窩點11家，清理銷毀過期失效藥品17萬元，醫(yī)療器械2.6萬元，查處假劣藥品426品種次，罰款6938元.醫(yī)療器械25品種次，罰款8924元。立案83件，結案83件，一般程序39件，簡易程序44件。收繳罰款6.7萬余元。
（二）專項整治與動態(tài)檢查相結合。根據(jù)我縣醫(yī)藥市場實際情況，有針對性開展了獸藥店違法經(jīng)營人用藥品戰(zhàn)役，采用地毯式檢查的方式，對全縣轄區(qū)所有獸藥店進行了監(jiān)督檢查，查處了11家獸藥店非法經(jīng)營人用藥品的案件，對涉案的11家獸藥店違規(guī)行為進行了取締，共罰款6173.30元，有力規(guī)范了市場秩序。
（三）專項整治與技術抽樣相結合。為充分發(fā)揮技術抽驗的科學性和權威性。今年，加大了藥品抽樣檢驗工作力度。我們以市場上出現(xiàn)的假冒偽劣較為嚴重的酸棗仁、天麻等中藥飲片為突破口，對全縣所有經(jīng)營中藥飲片的“涉藥”單位進行了拉網(wǎng)式抽樣，抽樣共計31個品種，82個批次，經(jīng)市藥品檢驗所檢驗，其中，假藥45個批次，劣藥22個批次，合格藥品15個批次，不合格率為81.7%，在此基礎上，利用近一個半月的時間，對全縣轄區(qū)內部分涉藥單位進行抽樣，共抽樣紅藥片、小活絡丸、維酶素片116個批次，其中假藥7批次、劣藥8批次，圓滿完成了市藥檢所交辦的工作任務，為藥品行政執(zhí)法監(jiān)督提供了有效的技術保障。
（四）專項整治與網(wǎng)絡收集相結合。我們從創(chuàng)新監(jiān)管方式入手，對國家局及部分優(yōu)秀的盛市局網(wǎng)站上的藥品質量公告及假劣藥品信息等進行認真收集，將其整理成假劣藥品手冊，下鄉(xiāng)檢查隨身攜帶。通過假劣藥品手冊，我們發(fā)現(xiàn)了婦康香附丸、肝毒清、益肺化痰膠囊等一批假藥，該手冊已成為我們發(fā)現(xiàn)假劣藥品的有利武器。
二、“兩網(wǎng)”與藥械誠信體系建設又有新進展
（一）農村藥品監(jiān)督網(wǎng)有新突破。今年，繼在完成聘任36名縣級社會檢查員，28名藥品質量協(xié)管員和235名藥品質量信息員的基礎上，又聘任了農墾系統(tǒng)的6名衛(wèi)生科負責同志為藥品質量協(xié)管員，聘任198名連隊、林場衛(wèi)生員為藥品質量信息員，從而使我縣藥品監(jiān)管覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農嘗森工林業(yè)局。在我縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了協(xié)管站，在62個行政村建立了信息站，使監(jiān)督網(wǎng)絡向縱深方向發(fā)展。為便于協(xié)管站、信息站發(fā)現(xiàn)問題及時向我局提供信息，特為藥品協(xié)管站、信息站設計制作了《藥品信息反饋卡》，協(xié)管員、信息員收到藥品信息后，及時填寫該卡，并以電話的方式及時通知我局有關部門，每季度將填寫好的《藥品信息反饋卡》整理后報送我局，協(xié)管站或信息站留存存根。我局接到協(xié)管員、信息員的信息反饋電話，及時填寫《藥品信息接收卡》，每季度與收集上來的《藥品信息反饋卡》整理后歸檔。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十
xx年，我局將在xx市委、市政府和上級食品藥品監(jiān)管局的領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，圍繞確保群眾飲食用藥安全工作目標，立足監(jiān)管、服務發(fā)展，全面樹立和實踐科學監(jiān)管理念，進一步解放思想，創(chuàng)新工作，在更新觀念、監(jiān)管方法和重點難點工作上力求有所突破，大力加強監(jiān)管隊伍建設，不斷規(guī)范食品藥品市場秩序，切實保障公眾飲食用藥安全，促進食品醫(yī)藥經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。
通過學習深刻理解xx大精神實質，深刻領會以科學發(fā)展觀為指導，努力實踐科學監(jiān)管理念和建設和諧社會的重大意義，從而用xx大精神統(tǒng)一全局思想，指導監(jiān)管工作實踐，推動各項工作創(chuàng)造新的業(yè)績，確保圓滿完成各項工作任務。
二、繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型、法制型、服務型”機關活動。
加強黨風廉政建設和執(zhí)法紀律教育，加強業(yè)務培訓學習，以制度建設為重點，在xx年基礎上進一步完善和推進崗責體系建設，加大對各項制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為，進一步改進工作作風，提高工作質量和效率，不斷提高依法行政能力和監(jiān)管水平。
三、繼續(xù)強化對藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管。
1.繼續(xù)推行藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)信用評價管理辦法，完善信用建檔基礎管理工作，推動企業(yè)的誠信自律，強化第一責任人意識。
2.完善和推廣分類監(jiān)管制度，突出重點單位和重點環(huán)節(jié)，強化監(jiān)控，在總結xx年已建立涉藥單位預警約談制度和生產(chǎn)企業(yè)試行質量授權人制度的基礎上，進一步強化督促約束，促進依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，最大限度地防止安全事故發(fā)生。
3.繼續(xù)探索和完善藥品安全電子監(jiān)管平臺建設，進一步拓展藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構電子監(jiān)管范圍。
同時，利用藥品安全電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡，加強藥品的經(jīng)營、使用的監(jiān)管。
發(fā)揮平臺建設作用，加強監(jiān)管。
按照職能分工，利用平臺做到每天對上網(wǎng)企業(yè)的藥品進行安全預警信息的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4. 精心組織，突出重點，開展好各項專項檢查。
按照省、德陽市兩級和我市的具體情況，一是開展元旦、春節(jié)的項檢查和國慶中秋的節(jié)日市場專項檢查;二是開展學校、廠礦醫(yī)務室專項檢查;三是根據(jù)上級安排的各項專項檢查包括藥品抽驗不合格核查。
以及加大對違法行為的查處打擊力度等，切實整治和規(guī)范藥品市場秩序，確保我市藥品安全。
5.做好藥品違法藥品廣告監(jiān)控工作。
對違法藥械廣告移交工商部門依法處理。
做好省局已公布違法廣告藥品暫停銷售的督促工作;
6.繼續(xù)深化農村藥品“兩網(wǎng)”建設，開展藥監(jiān)信息員的培訓和工作指導，繼續(xù)加強對農村藥品質量的監(jiān)管，開展對農村食雜店無證經(jīng)營藥品行為的專項整治，切實保護農民群眾用藥安全有效的合法權益。
7.扎實抓好 “規(guī)范藥房”建設工作。
一是對已取得“規(guī)范藥房”證書的醫(yī)院進行跟蹤檢查，鞏固建設成果。
二是與衛(wèi)生局一起，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作。
8.加強基本藥物的.監(jiān)督管理，繼續(xù)落實基本藥物生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進一步做好法律法規(guī)學習和宣傳，加強法制建設工作。
繼續(xù)深入開展食品藥品法規(guī)知識宣傳進社區(qū)、進農村活動。
四、強化食品安全綜合監(jiān)督工作。
1.充分發(fā)揮食品安全監(jiān)管的“抓手”作用，加強食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調工作。
根據(jù)省市各級的要求，結合我市實際，認真作好全市食品安全工作的安排部署和目標任務的分解落實。
2.建立和完善聯(lián)席會議制度，加強與職能部門的溝通協(xié)調，加強工作力度，提高工作效率。
3.加強綜合執(zhí)法，把專項檢查與綜合執(zhí)法相結合，組織協(xié)調各職能部門深入開展食品安全專項整治，重大節(jié)日市場檢查，嚴厲查處打擊制售假冒偽劣食品的行為，規(guī)范食品市場秩序。
4.著力抓好重大食品安全事故應急管理能力建設。
建立健全重大食品安全事件信息的收集、分析、報告、通報制度，完善食品安全事故處理程序，加快食品安全信息監(jiān)測和情況通報網(wǎng)絡建設，不斷完善重大食品安全事件的監(jiān)測與預警措施，提高對食品安全風險和事故的快速反應能力。
五、在認真履行好監(jiān)管工作職責的同時，為食品醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展做好指導服務工作。
進一步加大對企業(yè)的幫扶力度，通過政策引導、技術指導、法律援助、協(xié)調服務等措施，促進食品醫(yī)藥企業(yè)又好又快的發(fā)展。
六、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“掛、包、幫”活動。
繼續(xù)落實開展對北外鄉(xiāng)新溝村的對口聯(lián)系幫扶工作，進一步支持北外鄉(xiāng)新溝村新農村建設。
七、全面完成上級交辦的其他工作。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十一
在各級領導班子中，副職不可小看，其作用發(fā)揮如何，直接關系到黨委（黨組）領導下的分工負責制的落實水平，以及集體領導效率的高低。在實際工作中，副職既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當配角。其角色決定了副職既要履行好自己的職責，又要處理好上下關系；既要認真負責，又不能越權、越位；既要維護自身形象，更要維護整體形象。
一、“到位不越位”，在“度”上把分寸
正職是一個單位、部門的主要領導，是核心、主角，處于主導地位，負全部責任。副職是一個部門不可缺少的，承擔分管責任，掌握一定權力的領導，相對于正職是配角。作為副職，必須要找準自己的位臵，切實把握權力使用的界線。
（一）樹立自覺維護正職權威意識，防止“越位” 緊緊圍繞正職這個“中心”，自覺服從正職的領導，領會正職的意圖和要求，發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展好工作。自覺服從正職的領導，這是組織原則、組織紀律的必然要求；實踐證明，如果這個“服從”不是發(fā)自內心的、自覺的，就會主次顛倒，犯“越位”的錯誤，就會給我們的事業(yè)帶來損失。所以，副職要時常反省自己，服從正職是不是勉強的帶有情緒的甚至是抵觸的，以此來提高副職的自覺 服從意識。在日常工作、生活中，副職要緊緊抓住“尊重、宣傳、關心、維護、樹立”這十個字。尊重就是要尊重正職的人格、尊嚴、意見等；宣傳就是要積極宣傳正職的業(yè)績和優(yōu)點，擴大影響；關心就是要關心正職的困難；維護就是要維護正職的權威；樹立就是要對內對外樹立正職的形象和威信。
（二）樹立顧全大局意識，杜絕“不到位”
一般來說，副職“不到位”的表現(xiàn)有三：一是分管工作履職不到位。有的副職對自己的分管工作缺乏足夠的認識，出現(xiàn)“推”“拖”的現(xiàn)象?！巴啤?，就是往上級推，認為不管怎樣有正職在，不積極調查研究，不出主意、想辦法、拿方案，而是希望正職來為自己做主，以至增加正職的工作壓力和負擔，貽誤工作；“拖”，就是正職、班子決定了的事情，拖著辦，還找各種借口，不積極主動去完成。二是工作協(xié)助不到位。認為某些交叉工作不是自己的分管工作，是其他部門的事，只要不是自己份內的事就不管，出現(xiàn)“踢皮球”現(xiàn)象，耽誤了辦事的最好時機。三是對一些突發(fā)性的事情處理不到位。一些“急”、“難”的事情時有發(fā)生，正職常常處于矛盾的焦點，人們習慣于找正職解決問題，有合法合理的，也有合理不合法的，甚至還有一些是無理取鬧的。此時，作為副職，就不能認為那是正職的事，與己無關，而是要勇于站出來，積極妥善解決這些“急”、“難”問題。這些現(xiàn)象，根本一點就是大局觀不強的結果。因此，要多換位思考，樹立全局意識，正確處理好全局與局部的關系，為真正做到“到位不越位”打下良好的思想基礎。
（三）擺正自己的位置，促進“到位不越位” 一是不搶位。正職是領導集體的牽頭人，處在“第一位”上。作為副職，既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，又不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家，在對外交往和內部活動時，該正職講的話，自己不要講，該正職表的態(tài)，自己不要表，不講過頭的話，不辦過頭的事；做事情要掌握一個“度”，要多請示、多匯報，對正職沒有授權的，不要越權，更不能與正職爭座次、搶鏡頭。要非常謹慎地把聚光燈的焦點始終照在正職的身上，不“搶位”不是要求副職不行使職責內的權力，而是要求主動用好本職權力，這樣，才能落實好“黨的集體領導下的分工負責制”，正副職的責權都是組織授予的，要克服“用權”就是“搶位”的錯誤想法。對正職好的決策、意見要堅決執(zhí)行、支持，把配合、協(xié)助正職工作作為自己工作基點，形成一種團結、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的關系。
二是不擠位。副職各自分管的工作都有相對的獨立性，組織上都授予了相應的責權，按照分工負責制的原則，切忌隨便干預、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。首先，這是組織原則不允許的，隨意插手、干預其他副職的工作，會使領導秩序、辦事程序、上下關系等出現(xiàn)紊亂，嚴重影響正常工作；其次，隨意插手、干預其他副職的工作，是破壞班子團結的不道德行為，也是對其他副職的挑釁。同時，不能把協(xié)作配合當作干預、插手他人工作。副職之間在輔佐正職時，有許多交叉工作需要相互協(xié)作配合，因而副職要在平等、尊重、理解、支持的前提下，建立良好的協(xié)作關系。既不要在分管工作上喧賓奪主，又不能借故推脫，推卸責任，還要加強與其他副職溝通，取得一致的意見，做到局部工作服從全局工作。副職之間要在人格上要互相尊重，在生活上互相關心，在工作上互相支持，構建一個平等、信任、友善互補的關系。
三是不占位。下級職責范圍內的工作，應放手讓下級去做，要多教工作方法，多督查工作落實，工作成績上多表揚，工作缺點上多指出，要努力做到八個字，即要“了解、關心、支持、激勵”，充分調動下級的工作積極性。對下級學習、工作、生活等方面的情況要深入了解，要關心下級的切身利益，經(jīng)常與部屬談心，并及時向正職反映部屬的有關情況和要求，帶著正職的心意，積極熱情地幫助其解決各種實際困難，確實解決不了的也要耐心做好解釋工作，以得到部屬的理解，并積極做好部屬的思想工作。要全力支持部屬的工作，努力為部屬的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，對于部屬在工作上提出要解決的問題，必須盡力幫助解決。同時，對部屬也要賞罰 分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評，但賞罰一定要適度，特別是懲罰部屬，應抱著與人為善的態(tài)度，以理服人，嚴而不苛，厲而不疏，使有問題的干部真正認識錯誤，做到心悅誠服，激起痛改之心，鼓起奮發(fā)之志。讓下級有一個良好發(fā)揮才能的舞臺，建立一個團結、友愛、奮進互助的關系。
二、“服從不盲從”，在“和”上下功夫
我們黨的組織原則是：下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。這四個服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證。古人云：“君子和而不同”。這種“和”又是有原則的，是在堅持真理上的團結，堅持原則上的服從，副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友。然而，副職雖然在領導職務上是配角，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角，在參謀建議時是主角；在全局工作中是配角，在單項工作中是主角；在形成核心方面是配角，在維護核心作用上是主角。因此，副職的服從絕不是盲從，而是有創(chuàng)造性的服從。在“服從不盲從”上有作為，必須發(fā)揮三個方面的作用。
一是發(fā)揮助手作用。作為一名副職，應全力支持配合正職的工作，這是一名副職應盡的職責。在具體工作中要抓住三個重點，第一，該自己獨立負責的工作必須大膽負責，大膽行使自己的職權，積極主動地工作，做到言必行、行必果。對單位的中心工作，要盡量多做，并盡力做好。第二、按照 分工協(xié)作的原則，該協(xié)助辦理的工作必須積極協(xié)作，不要分份內份外，彼此你我。第三，在工作中必須養(yǎng)成良好的工作作風，對正職或領導班子決定的事情，做到雷厲風行，能今天辦的事不能拖到明天，能馬上辦的事不要說等一會再辦，看準了的問題就要抓住不放，一抓到底，切實抓出成效。
二是發(fā)揮參謀作用。為正職當好參謀是副職的根本職責。也是衡量副職是否稱職的重要標準。首先是決策前建議。在一些事關全局的重大問題上，副職要進行深入的事前調研，并從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議，特別是要對自己分管的工作提出建議，供正職或領導班子在決策中參考。其次是決策過程中積極建言。在集體討論決策問題時，正職和副職的地位是平等的，對考慮成熟、符合實際的見解、建議大膽直陳；對一些不理解、不贊同的意見要勇于進諫，深入剖析這些意見的原因所在，加深班子成員的理解和認識。再次是執(zhí)行中補諫。決策形成以后，副職要堅定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，或者發(fā)現(xiàn)決策有失誤之處，副職要以事業(yè)為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。
三是發(fā)揮獨擋一面作用。一般情況下決策形成以后，執(zhí)行的任務大都落在副職的肩上，這就要求副職在自己分管的工作當中當好主角，發(fā)揮獨當一面的作用。其一，在堅持黨 性、堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策；對決策中考慮不周或沒有涉及到的地方，副職要在落實過程中結合實際，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，做一些拾遺補缺和不斷完善的工作。但是副職的權力是有限的，即便是自己分管的工作也不是屬于自己的獨立王國，需要正職拍板的事情還是要及時請示正職，需要班子討論決定的事情還是要提交班子集體討論，絕不能個人說了算。特別是涉及人、財、物等敏感問題，即使自己可以決定，也應事先征求正職的意見，及時與其他班子成員通氣，從而贏得正職和班子成員的支持和信任。其二，注意搞好協(xié)調，通過協(xié)調促落實。副職在協(xié)調過程中既要考慮堅持黨性原則，又要考慮有利于工作的開展；既要求同又不能茍同。對于非原則問題要積極求同。對于原則性的問題要敢于說“不”，不能茍同，以免給事業(yè)造成損害。其三，每個單位的工作都是千頭萬緒，正職不可能有那樣多的時間和精力做到面面俱到，這就要副職充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有創(chuàng)造性的謀劃、組織、落實，不要“孩子哭了抱給他娘”，將矛盾上交，分散正職謀劃、管理全局的精力。
三、“補臺不拆臺”，在“補”上做表率
俗話說：“互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺”。由于人的主觀認識和客觀現(xiàn)實存在一定的差異，無論哪個單 位的工作也不是一帆風順的，有的問題甚至還非常突出非常尖銳，這些先天的不足，就需要我們后天去補。副職應當將“拾遺補缺”作為自己的重要職責。
四、評頭品足，讓正職難堪，應立即停止錯誤決策的實施，一方面把實施決策中出現(xiàn)的問題以及繼續(xù)實施會造成的后果向正職做好匯報，使其自動糾偏；一方面要向群眾做好解釋工作，引導帶領干部做好糾偏除弊的善后工作，力求把損失降低到最小限度。第二，幫助正職擺脫具體事務的糾纏，以便讓其騰出精力和時間，總攬全局，思考和處理重大問題。如在任務繁重時主動請纓，不能過分強調分管工作如何重要，而應主動向正職提出增加工作的要求，即使是正職交辦的中心工作與分管工作發(fā)生了沖突，也應先完成交辦任務，再采取補救措施搞好本職工作。第三，到風口浪尖上去擋一擋，在發(fā)生沖突時要挺身為正職解圍。特別是當正職遇到糾纏不休的敏感問題時，而應不管涉及的問題是否屬于自己分管的工作，都要從大局出發(fā)迎難而上，為正職 解圍。同時，副職還應善于發(fā)現(xiàn)正職的長處和短處，從而助其長、補其短。只有“補臺不拆臺”，才能維護班子的團結和權威，才能充分發(fā)揮班子的群體效應。
二是當其他副職出現(xiàn)失誤或遇到困難時，要誠心補臺。我國的行政領導體制是集體領導下的行政首長負責制，實行的是民主集中制。一個方面的工作出現(xiàn)問題或困難，決不是那一個負責同志的失誤或困難，而是整個單位的失誤或困難。因而對于其他副職工作中出現(xiàn)的失誤或困難，領導集體中的每一位成員都有責任和義務，竭盡全力加以克服和解決。而不能看人家笑話，更不能落井下石，要主動幫其分憂，巧妙地幫其糾正。
三是當下級在執(zhí)行決策出現(xiàn)失誤或困難時要熱心補臺。領導的一個重要方面就是要指導下級正確地開展工作，為下級完成各項工作任務創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。當下級由于主觀認識不足或客觀條件不成熟，造成了一些失誤。作為一個領導者更是要關心、愛護被領導者，要勇于承擔責任。不能一味求全責備，要幫助分析原因，找出存在問題環(huán)節(jié)，提出解決辦法，及時糾正失誤，迅速擺脫失誤的陰影，使失誤造成的損失減少到最低的程度。只有這樣才能贏得被領導者的衷心擁護。
總之，要當好副職是一門很深的學問，總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有 事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài)；要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉，在能力上要天天積累。與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進。只有這樣，班子的整體功能才能充分發(fā)揮，才會有強大的戰(zhàn)斗力。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十二
市食品藥品監(jiān)管局：
現(xiàn)將我們xx縣食品藥品監(jiān)管局全年工作總結和2006年工作重點報告如下：
全年工作回顧：
今年，是全面開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面的一年。我們按照盛市局的統(tǒng)一部署和要求，牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針和“創(chuàng)新監(jiān)管、促進發(fā)展”的總體工作思路，繼續(xù)推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，鞏固和發(fā)展監(jiān)管成果，不斷開拓創(chuàng)新，提高依法行政能力和執(zhí)法水平，切實保障了全縣人民飲食用藥安全，促進了食品醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序取得新成效
（一）專項整治與日常監(jiān)管相結合。我們按照盛市局的統(tǒng)一部署，加大市場監(jiān)管整治力度，打響了四個專項整治戰(zhàn)役。一是開展打擊假冒名、優(yōu)、新藥品專項行動。我們把打擊假冒名、優(yōu)、新藥品工作做為工作重中之重來抓，嚴肅查處了3起假冒名、優(yōu)、新藥品案件；二是開展打擊非法郵購藥品專項整治工作。按照國家局、郵政局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步打擊利用郵政渠道寄遞假劣藥品違法犯罪行為的通知》精神，在郵政部門的大力支持和配合下，開展了專項整治郵售假劣藥品行動；三是開展打擊制售假劣中藥飲片專項行動，查處了酸棗仁、天麻等中藥飲片21個品種；四是開展打擊非法使用疫苗專項整治行動。針對泗縣疫苗接種事件反映出的問題，我們緊急部署，在全縣范圍內開展了疫苗質量專項監(jiān)督檢查。重點檢查了是否使用假劣疫苗，冷鏈是否完整，購進渠道是否規(guī)范，并對各疫苗使用單位的疫苗種類、數(shù)量進行了登記，確保了疫苗使用安全。
全年出動執(zhí)法人員560人次，檢查涉藥單位460家次，查處黑窩點11家，清理銷毀過期失效藥品17萬元，醫(yī)療器械2.6萬元，查處假劣藥品426品種次，罰款6938元.醫(yī)療器械25品種次，罰款8924元。立案83件，結案83件，一般程序39件，簡易程序44件。收繳罰款6.7萬余元。
（二）專項整治與動態(tài)檢查相結合。根據(jù)我縣醫(yī)藥市場實際情況，有針對性開展了獸藥店違法經(jīng)營人用藥品戰(zhàn)役，采用地毯式檢查的方式，對全縣轄區(qū)所有獸藥店進行了監(jiān)督檢查，查處了11家獸藥店非法經(jīng)營人用藥品的案件，對涉案的11家獸藥店違規(guī)行為進行了取締，共罰款6173.30元，有力規(guī)范了市場秩序。
（三）專項整治與技術抽樣相結合。為充分發(fā)揮技術抽驗的`科學性和權威性。今年，加大了藥品抽樣檢驗工作力度。我們以市場上出現(xiàn)的假冒偽劣較為嚴重的酸棗仁、天麻等中藥飲片為突破口，對全縣所有經(jīng)營中藥飲片的“涉藥”單位進行了拉網(wǎng)式抽樣，抽樣共計31個品種，82個批次，經(jīng)市藥品檢驗所檢驗，其中，假藥45個批次，劣藥22個批次，合格藥品15個批次，不合格率為81.7%，在此基礎上，利用近一個半月的時間，對全縣轄區(qū)內部分涉藥單位進行抽樣，共抽樣紅藥片、小活絡丸、維酶素片116個批次，其中假藥7批次、劣藥8批次，圓滿完成了市藥檢所交辦的工作任務，為藥品行政執(zhí)法監(jiān)督提供了有效的技術保障。
（四）專項整治與網(wǎng)絡收集相結合。我們從創(chuàng)新監(jiān)管方式入手，對國家局及部分優(yōu)秀的盛市局網(wǎng)站上的藥品質量公告及假劣藥品信息等進行認真收集，將其整理成假劣藥品手冊，下鄉(xiāng)檢查隨身攜帶。通過假劣藥品手冊，我們發(fā)現(xiàn)了婦康香附丸、肝毒清、益肺化痰膠囊等一批假藥，該手冊已成為我們發(fā)現(xiàn)假劣藥品的有利武器。
二、“兩網(wǎng)”與藥械誠信體系建設又有新進展
（一）農村藥品監(jiān)督網(wǎng)有新突破。今年，繼在完成聘任36名縣級社會檢查員，28名藥品質量協(xié)管員和235名藥品質量信息員的基礎上，又聘任了農墾系統(tǒng)的6名衛(wèi)生科負責同志為藥品質量協(xié)管員，聘任198名連隊、林場衛(wèi)生員為藥品質量信息員，從而使我縣藥品監(jiān)管覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農嘗森工林業(yè)局。在我縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了協(xié)管站，在62個行政村建立了信息站，使監(jiān)督網(wǎng)絡向縱深方向發(fā)展。為便于協(xié)管站、信息站發(fā)現(xiàn)問題及時向我局提供信息，特為藥品協(xié)管站、信息站設計制作了《藥品信息反饋卡》，協(xié)管員、信息員收到藥品信息后，及時填寫該卡，并以電話的方式及時通知我局有關部門，每季度將填寫好的《藥品信息反饋卡》整理后報送我局，協(xié)管站或信息站留存存根。我局接到協(xié)管員、信息員的信息反饋電話，及時填寫《藥品信息接收卡》，每季度與收集上來的《藥品信息反饋卡》整理后歸檔。
（二）農村藥品供應網(wǎng)有新拓展。在藥品供應網(wǎng)絡建設上，為進一步方便農民朋友購藥，解決藥品供應存在著死角死面的問題，我們投入3萬余元資金，在全縣62個行政村全部建立起標準化藥房，建立完善規(guī)章制度36項，并以圖版的形式將標準化藥房管理制度上墻。
三、食品安全監(jiān)管又有新作為
（一）擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強
今年，我們始終高度重視食品安全的宣傳、教育、普及和監(jiān)管工作，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用和義務監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用，先后開展了“3?15”維權日和“9?15”全省食品藥品質量日等主題宣傳活動。通過舉辦食品安全知識咨詢，食品安全研討會、召開經(jīng)營企業(yè)食品放心工程專項會議、量化分級管理專題會議，對假劣食品進行集中曝光等形式，向社會各界廣泛宣傳我縣食品安全監(jiān)管工作取得的成果。共舉辦食品安全咨詢活動7場次，展示偽劣食品13種，公示合格食品80種，不合格食品41種，培訓業(yè)戶人員246余人，向新聞媒體報道相關報道20余篇，在社會上引起了強烈反響。
（二）整章建制，構建飲食安全“兩網(wǎng)”建設監(jiān)管責任體系。在全縣范圍內建立縣、鄉(xiāng)、村三級食品監(jiān)督網(wǎng)絡，在縣城選聘12名人大代表，14名離休老干部為食品安全協(xié)管員，20個居民委主任為義務食品安全信息宣傳員，在我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管教育衛(wèi)生副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長任食品安全協(xié)管站站長，28名食品監(jiān)督協(xié)管員，在78個村選聘了78個村委會主任為食品安全信息宣傳站站長，147名食品信息宣傳員，形成了自上而下的食品安全監(jiān)督網(wǎng)絡和宣傳網(wǎng)絡。
（三）加強監(jiān)督，強化職責，食品放心工程快速有序推進
我們采取有效措施，扎實推進食品放心工程。在生產(chǎn)源頭上，引導農民從事綠色作物種植，避免了農產(chǎn)品源頭污染。在市場準入上，初步建立起蔬菜、糧食、水產(chǎn)品等產(chǎn)品質量安全標準體系和質量監(jiān)測體系。在流通環(huán)節(jié)上，全面實施市場巡查制度，堅持四查，即：查衛(wèi)生許可證、查營業(yè)執(zhí)照、查進貨發(fā)票、查營業(yè)員健康證，并對食品業(yè)戶廣泛進行了守法經(jīng)營和誠信經(jīng)營教育。不斷加大食品市場監(jiān)管力度。
全年共檢查食品生產(chǎn)、加工和經(jīng)營企業(yè)320家，查處違法案件26起，取締無證照經(jīng)營26起，檢查出不符合衛(wèi)生標準生豬2頭，雞40只，馬肉160斤，牛肉600多斤，查獲含有“蘇丹紅一號”成分的“寶泉牌”香辣醬96袋，完成食品從業(yè)人員體檢740人。
（四）突出重點，狠抓落實，誠信體系建設穩(wěn)步向前發(fā)展
在去年已經(jīng)確定的6戶試點企業(yè)的基礎上，各成員單位結合部門實際，又新增24家試點單位，開展試點工作，現(xiàn)已建立健全食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)質量檔案和安全監(jiān)管信用檔案。各部門按照試點工作方案的要求，準備利用三年時間，逐步構筑從種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、批發(fā)零售到餐桌消費的全方位食品安全信用體系基本框架、打造誠信種植養(yǎng)殖原料基地、誠信生產(chǎn)加工企業(yè)、誠信食品經(jīng)營企業(yè)、誠信餐飲業(yè)和誠信監(jiān)管。
四、隊伍建設又有新提高
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十三
本年度以來，在上級業(yè)務部分的指導下，依照縣局總體工作思路和食品藥品稽查查察查察，重點開展了以下幾方面工作：
一、結合我縣創(chuàng)衛(wèi)工作，積極開展食品平安專項整治。
在本年的稽查查察查察工作中，食品藥品稽查查察查察隊結合創(chuàng)衛(wèi)工作，依照全局網(wǎng)格化責任劃分制度，在食品監(jiān)管環(huán)節(jié)落實經(jīng)營單位食品平安主體責任，將整治任務具體落實責任領導、責任單位和責任人，觸類旁通，全面落實食品平安責任。嚴格依照食品生產(chǎn)、流通、餐飲辦事許可審核標準，積極介入各類許可現(xiàn)場核查工作，全面落實經(jīng)營單位食品平安責任，進一步增強餐飲辦事食品平安治理，提高餐飲辦事食品平安監(jiān)管效能和水平，提高餐飲辦事許可審核門檻。以誠信經(jīng)營和規(guī)范操作為重點，保持日常監(jiān)管與量化分級相結合，動態(tài)考評與年度考評相結合，全面推進餐飲辦事食品平安監(jiān)督量化分級治理，實時向社會公示餐飲辦事單位食品平安監(jiān)督量化分級情況，接收社會監(jiān)督，確保公開、公平和公平，努力提高餐飲辦事單位食品平安治理水平，規(guī)范餐飲辦事許可工作。
一年來，監(jiān)督稽查查察查察食品生產(chǎn)單位5戶次，食品流通單位846虎刺，餐飲單位726戶次，下發(fā)監(jiān)督意見書480份，責令整改通知書9份，查處食品經(jīng)營單位違法違規(guī)行為4起，立案2起，查處餐飲辦事單位違法違規(guī)行為5起，立案1起，沒收過時食品價值1020元，罰款0元。對110戶餐飲辦事單位進行了量化評分。
二、全力抓好餐飲辦事食品平安稽查查察查察和重年夜運動保障工作。
本年稽查查察查察隊健全完善日常監(jiān)管束度，規(guī)范監(jiān)管行為，強化重年夜運動餐飲辦事食品平安保障，順利完成了縣人代會、政協(xié)會的食品平安保障，圓滿完成了我縣高考、中考期間食品平安保障工作，應用快檢設備，推廣應用快檢技巧，提升保障的規(guī)范化和科學化水平。
三、增強藥械市場監(jiān)管，深入開展專項整治工作。
依照《忻州市食品藥品?；丰t(yī)療器械等“四品一械”綜合整治實施》，認真開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動和高風險醫(yī)療器械監(jiān)督稽查查察查察，對關系群眾切身好處的重點品種重點檢查，如：根本藥物、中藥飲片、含麻黃堿類復方制劑、醫(yī)用氧、體外診斷試劑、疫苗、有特殊儲存要求的藥品、告白藥品等。全隊共出動執(zhí)法人員127人次，檢查藥品零售企業(yè)24家次，醫(yī)療機構2家次，下達各類稽查查察查察文書25份，立案3起，罰款共計10200元。
四、樹立健全食品藥品應急回聲機制，提高食品藥品突發(fā)應急事件處置懲罰水平。
保持科學預防與有效處置懲罰并重的原則，提高對食品藥品平安風險掌握及突發(fā)事件應急處置懲罰能力。本年稽查查察查察隊依照上級要求，設立了專用投訴舉報德律風，制定了各類應急預案，積極開展食品藥品應急演練，為增強風險防控，提升應急處置懲罰水平打好了基本。
下一年，我們將結合食品藥品監(jiān)管體系扶植，在培訓新增食品藥品稽查查察查察人員的基本上，連續(xù)增強稽查查察查察軍隊與能力扶植，做好稽查查察查察執(zhí)法人員培訓工作，努力打造“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、行動快捷、高效廉正”的岢嵐食品藥品稽查查察查察軍隊品牌形象，用黨的群眾路線教導實踐運動推動食品藥品科學稽查查察查察，以更年夜的責任感和使命感，切實抓好食品藥品監(jiān)督工作。
市場監(jiān)管局食品藥品工作總結篇十四
xx局機關作風整頓進入自查剖析階段，結合食品科承擔市政府食品安全議事協(xié)調機構日常事務工作和指導全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展食品綜合監(jiān)督工作的實際，圍繞市委提出的“聯(lián)系群眾、關注民生，在促進社會和諧上有新作為”主題進一步做好工作。全科認為，應在客觀分析xx市食品安全現(xiàn)狀的基礎上，查準存在的主要問題，分析其根源，認真制訂工作計劃，組織有關部門通過深入實施食品放心工程達到規(guī)范食品市場秩序、保障人民群眾飲食安全這個目標。
一、結合實際，正視工作中存在的主要問題
自查剖析階段是作風整頓的重要階段，只有找準問題，查準根源，才能增強工作的針對性和實效性，才能使黨和政府放心，人民群眾滿意，共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位才能得到鞏固和加強。通過查找，我科同志一致認為：我們食品綜合監(jiān)管存在的主要問題，一是黨中央、國務院高度重視，人民群眾對食品安全的希望值太高，我們的工作壓力太大，有畏難情緒。二是食品安全綜合監(jiān)管面寬量大、紛繁復雜，摸清每個環(huán)節(jié)和重要產(chǎn)品的`現(xiàn)狀很難，深入研究不夠。三是食品安全的隱患和苗頭時有凸現(xiàn)，未從牽頭組織有關部門創(chuàng)新工作方式上加以整治。如食品種植階段違禁使用高毒、高殘留農藥和重度污染水灌溉農作物；養(yǎng)殖階段濫用抗生素、飼料添加劑，甚至非法使用生長激素；儲存運輸階段非法使用違禁保鮮藥膜和滅蟲劑；生產(chǎn)加工階段濫用添加劑或使用非食品原料加工食品，無標準或不按標準組織生產(chǎn)；食品流通階段不嚴格執(zhí)行“四制一承諾”制度，缺乏規(guī)范管理；餐飲消費階段不嚴格餐飲具消毒等問題時有發(fā)生，嚴重影響了人民群眾的生命安全和健康。
二、深挖細查，找準面臨問題的主要成因
通過作風整頓的學習，聯(lián)系實際，查找當前食品安全存在問題的主要原因。一是我國是人口大國，人們一直只注重溫飽，就根本不能顧及質量，對食品沒有安全意識。二是我國食品安全的法律法規(guī)不配套，制度上空隙太大，造成監(jiān)管難。三是我國食品安全沒有系統(tǒng)統(tǒng)一的質量標準，操作難度太大。四是食品的品種多、環(huán)節(jié)多，紛繁復雜，一個“早上”就要解決所有問題，確實很難。五是食品安全提到黨中央、國務院的議事日程上，盡管重拳出擊，但一些不法商販為了牟取暴利不惜鋌而走險，在全國造成一些食品安全重大事故。六是食品安全的要求和與國際經(jīng)濟接軌時間短，還有一個循序漸進的過程。發(fā)達國家食品安全工作搞了數(shù)十年均時有發(fā)生食品安全事故，何況我國還是一個食品安全的“幼兒”。針對這些成因，我們要采取強有力的措施和手段，加大力度，完成黨中央、國務院賦予我們的艱巨任務。
三、關注民生，大力實施食品放心工程
針對存在的問題，我們要站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，深切地關注人民的身體健康和生命安全，以實際行動落實黨中央、國務院關于食品安全的重要指示精神，在促進社會和諧上有新作為。
（一）加強調查研究，弄清全市食品產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
通過開展機關作風整頓建設，我科將從切實轉變機關工作作風入手，注重工作實效。一是要深入基層、深入農村加強調查研究，徹底摸清全市食品產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，深入傾聽各界對食品安全工作的意見和建議。針對存在的問題和困難，有針對性地制訂工作計劃予以解決，從而確保轄區(qū)內無重特大食品安全事故發(fā)生，保障全市人民群眾的飲食安全。二是要針對食品種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通、餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全現(xiàn)狀廣泛開展座談分析，理清食品安全監(jiān)管和食品經(jīng)濟發(fā)展工作思路，供領導決策參考。
（二）制訂行動計劃，深入實施食品放心工程
第一，明確工作重點，有的放矢開展食品安全專項整治。要在深入分析食品各環(huán)節(jié)存在問題和困難的基礎上，明確工作重點，有的放矢開展食品安全專項整治。要把與人民群眾生活息息相關的糧、油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品作為重點品種，農村和城鄉(xiāng)結合部、農貿市場、學校、旅游景點作為重點區(qū)域開展食品安全專項整治。
在食品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)，針對濫用或不當使用化肥、農藥、獸藥和飼料添加劑等問題比較普遍的實際，圍繞《農產(chǎn)品質量安全法》的全面貫徹實施，加強對農藥、獸藥殘留以及“瘦肉精”氯霉素污染的監(jiān)測。年內由市食安辦牽頭，組織農業(yè)、工商、質監(jiān)、畜牧部門開展農資產(chǎn)品、獸藥、飼料添加劑專項整治，嚴厲查處違法生產(chǎn)銷售國家明令禁止的農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑的行為，嚴防藥物殘留超標的農產(chǎn)品流入市場。
在食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，針對小企業(yè)、小作坊占全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)總數(shù)80%以上、相當一部分不具備生產(chǎn)合格產(chǎn)品的條件或無標準、不按標準生產(chǎn)加工、生產(chǎn)加工過程中濫用添加劑或使用非食品原料生產(chǎn)加工食品等突出問題，組織質監(jiān)部門在加強巡查、回訪、年審和日常監(jiān)督檢驗的同時，開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全專項整治和濫用食品添加劑、使用非食品原料加工食品專項整治，堅決遏制無標準生產(chǎn)、不按標準生產(chǎn)加工和濫用食品添加劑、使用非食品原料加工食品的違法行為；配合食品生產(chǎn)加工質量安全專項整治活動的開展，加強對轄區(qū)內食品小企業(yè)、小作坊的監(jiān)管，針對小企業(yè)、小作坊量大面廣、散、亂、差、無檢驗手段的實際，加強技術培訓，加強定期抽檢和專項抽查，確保小企業(yè)、小作坊生產(chǎn)的產(chǎn)品合格，防止不合格產(chǎn)品流入市場威脅人民群眾的身體健康和生命安全。
在食品流通環(huán)節(jié)，針對集貿市場、食品經(jīng)銷企業(yè)和個體工商戶大多缺乏保證食品質量必要的經(jīng)營、儲存設施設備和規(guī)范管理的情況，組織工商、商務、衛(wèi)生等部門開展“農村食品市場整頓年”活動，狠抓廟會、旅游景區(qū)景點、車站等重點場所的整治，加大對各類食品批發(fā)市場、集貿市場、小食雜店、小攤點的監(jiān)管力度，下大力氣解決無證無照、超范圍經(jīng)營、經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品等流通環(huán)節(jié)突出問題；開展食品流通環(huán)節(jié)食用油、兒童食品、嬰幼兒食品、小食品專項整治，加大對省食品安全協(xié)調委員會辦公室市場隨機抽檢合格率較低食品的跟蹤檢查力度，杜絕不合格產(chǎn)品上市銷售。