總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免再犯同樣的錯(cuò)誤。鑒于這個(gè)問(wèn)題的重要性，我們需要思考一個(gè)更完善的解決方案。以下是一些總結(jié)的案例分析，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇一
做好輔導(dǎo)員工作，作為一名教師輔導(dǎo)員要保持嚴(yán)肅而平和，具有親和力而不失端莊的心態(tài)，與學(xué)生交談?dòng)媚抗庹晫W(xué)生，充滿(mǎn)自信，通過(guò)自己端莊的姿態(tài)和語(yǔ)言讓學(xué)生感受到老師的尊嚴(yán)。下面是本站小編整理輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流的范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：
大家上午好!
今天非常榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員座談，很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)同大家一起交流。(雖然說(shuō)被評(píng)為20xx黑龍江省年度人物，但是，我只是東林全體政工干部中普通的一員，東林有很多優(yōu)秀的輔導(dǎo)員做的比我好，同時(shí)在申報(bào)及評(píng)定過(guò)程中，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與同仁的支持。)工作十年，其實(shí)有過(guò)困擾，也有過(guò)彷徨，從工作伊始“保姆式”“消防員救火式”的輔導(dǎo)員，一路成長(zhǎng)變成了有想法、有認(rèn)識(shí)、早預(yù)防、早做工作的學(xué)生引路人。對(duì)于工作可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于大家來(lái)講也許還很淺薄，請(qǐng)各位多海涵。
我將從三點(diǎn)心得，三點(diǎn)方法來(lái)談我在學(xué)生工作中的認(rèn)識(shí)和理解
一、三點(diǎn)心得
第一，對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)愛(ài)慈心。
從事輔導(dǎo)員工作十年對(duì)我來(lái)講是不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、積累和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)工作我發(fā)現(xiàn)：世上有很多東西，給予他人時(shí)，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多——“那就是愛(ài)!”愛(ài)，不是索取，不是等價(jià)交換，而是付出，是自我犧牲。對(duì)于一名輔導(dǎo)員，要做到真愛(ài)，在情感上真正喜歡學(xué)生，“誰(shuí)愛(ài)學(xué)生，學(xué)生就愛(ài)誰(shuí)，只有愛(ài)學(xué)生的人，才能教育好學(xué)生，學(xué)生也能真正的信任他?！?還要做到博愛(ài)，不是抓“兩頭”，而是全面抓，既讓優(yōu)秀分子冒尖，又讓后進(jìn)同學(xué)優(yōu)秀，讓學(xué)生能夠感受到老師時(shí)刻關(guān)注他們。但同時(shí)，輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的愛(ài)，不是無(wú)原則的，更不是縱容與姑息。每個(gè)輔導(dǎo)員在剛剛參加工作的時(shí)候，可能都會(huì)出現(xiàn)所謂的“護(hù)犢子”現(xiàn)象，自己的學(xué)生別人說(shuō)不得，自己的學(xué)生別人管不得，我個(gè)人認(rèn)為，該護(hù)的時(shí)候還得護(hù)，但是如果真是學(xué)生的問(wèn)題，更重要的是能夠讓學(xué)生在事件中得到啟發(fā)認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，不要怕得罪學(xué)生，要愛(ài)中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛(ài)，愛(ài)而不寵，嚴(yán)而有度，嚴(yán)慈相濟(jì)。
第二，對(duì)待工作要找準(zhǔn)重心。
輔導(dǎo)員工作是繁雜瑣碎的，每天可能都要忙碌于上交各種材料，面對(duì)學(xué)校很多個(gè)部門(mén)，學(xué)生的任何事情，都要找輔導(dǎo)員，每天工作忙下來(lái)累夠嗆，卻不知道到底做了什么。工作時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠，我們要科學(xué)合理的安排工作，自覺(jué)擺正角色定位，明確職責(zé)范圍，要始終堅(jiān)持把學(xué)生思想政治教育作為工作的重心，避免陷入“全職保姆”的角色。同時(shí)，在職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的道路上要不斷探索和思考，找準(zhǔn)真正適合自己的發(fā)展方向，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、思考、研究成為某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的重要骨干。
學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒，晚上是白天的繼續(xù)，有樂(lè)趣，也有苦趣，有歡喜，也有孤寂，但要時(shí)刻提醒自己：你做的是事情，但經(jīng)營(yíng)的是事業(yè)。記得新入職時(shí)一位前輩給我們培訓(xùn)時(shí)講道:找一個(gè)我們能干好的，而且是生命線的工作，將他干好，干個(gè)第一，在林業(yè)大學(xué)，一提到這方面工作，大家都認(rèn)可你，那你就是成功的。
第三，對(duì)待問(wèn)題要多留心。(注重積累)
既然選擇這個(gè)崗位，就應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)、勇于解決困難、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于工作要積極開(kāi)展，“多做多錯(cuò)”的想法是不成熟的，只有勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人才能真正的得到同事及學(xué)生的認(rèn)可，才會(huì)具有人格的魅力。
有的時(shí)候在工作中我們會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的事情，有好事也有壞事，問(wèn)題學(xué)生、突發(fā)事件等等特殊情況，往往在這種時(shí)刻很多人就會(huì)抱怨，我怎么這么倒霉，偏偏遇到個(gè)這樣的學(xué)生，感覺(jué)自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題是一個(gè)人立世和成事的根本。善于處理問(wèn)題是一個(gè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題可以改善你的社會(huì)環(huán)境、生存環(huán)境，甚至心理環(huán)境。在我們?nèi)粘Ｉ罨蚬ぷ髦?，在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問(wèn)題是難免的，但關(guān)鍵是看你會(huì)不會(huì)處理。一切成功者都是處理問(wèn)題的高手。面對(duì)問(wèn)題時(shí)不慌張，處理問(wèn)題時(shí)不打怵，不怯陣，學(xué)生的問(wèn)題也是一樣。
輔導(dǎo)員雖然不同于公務(wù)員，但有干部的職能，所以輔導(dǎo)員的職位決定了必須有擔(dān)當(dāng)精神，這個(gè)擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任感、責(zé)任心問(wèn)題。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知搞平衡圓滑，從小處看，是有負(fù)于學(xué)校的重托和家長(zhǎng)、學(xué)生的期望，從大處看，是誤人誤國(guó)。因此，在原則面前，應(yīng)無(wú)所謂靈活策略的立足之地。
近幾年國(guó)家非常重視高校輔導(dǎo)員的工作，輔導(dǎo)員自我展示的平臺(tái)也很多，輔導(dǎo)員可以通過(guò)博客、博文、職業(yè)能力大賽、創(chuàng)新工作論壇論文等等途徑來(lái)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，去年一年我們團(tuán)委就有一名老師獲得全國(guó)博客大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，一名老師獲得黑龍江生創(chuàng)新工作論文二等獎(jiǎng)，展示出我們東林輔導(dǎo)員的能力。從學(xué)生工作角度今年又有很多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提供給我們，對(duì)于未來(lái)我們總能找到適合自己的一條路來(lái)發(fā)展。
所以我覺(jué)得，就象一首歌唱的那樣，有了當(dāng)兵的經(jīng)歷一輩子也不會(huì)后悔，同樣有學(xué)生工作的經(jīng)歷，無(wú)論是在家庭還是事業(yè)上，你都會(huì)受益終身。
“以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為了一切學(xué)生的全面發(fā)展?！边@是我校的辦學(xué)理念，也正是依托這樣的辦學(xué)理念，每學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校都將為輔導(dǎo)員開(kāi)展這樣一次輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。以學(xué)生為本，我們做作為學(xué)生的管理者和帶領(lǐng)者，為了學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)校為我們提供一個(gè)這樣的經(jīng)驗(yàn)交流和分享的平臺(tái)，是非常有必要的，讓我們從中學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀輔導(dǎo)員的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法，以便我們能群策群力，帶出更優(yōu)秀的班集體。
雖然輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議是每年新學(xué)期開(kāi)始的一個(gè)慣例會(huì)議，但每一次會(huì)議下來(lái)都是收獲頗豐，也愈加感受到自己肩上的責(zé)任重大。在聽(tīng)取了院長(zhǎng)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的講話以及幾位優(yōu)秀輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)分享之后，我有幾點(diǎn)
心得體會(huì)
，如下：1.加強(qiáng)安全教育，作為輔導(dǎo)員首要重視的就是學(xué)生的安全，通過(guò)每天進(jìn)行上課考勤，掌握學(xué)生的基本動(dòng)向，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)消防安全、交通安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全等教育。為確保學(xué)生安全，不分節(jié)假日，我自己堅(jiān)持手機(jī)每天24小時(shí)開(kāi)機(jī)，在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)及時(shí)將信息反饋給我，在節(jié)假日前進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育，提醒學(xué)生要時(shí)刻注意自身財(cái)產(chǎn)、人身安全提高防護(hù)意識(shí)。
2.日常工作，每學(xué)期根據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)，針對(duì)掛科三門(mén)以上的學(xué)生個(gè)別談話，幫助他們分析原因，明確努力的方向。在仔細(xì)閱讀學(xué)生登記表的基礎(chǔ)上逐步建立學(xué)生個(gè)人檔案，包括學(xué)生基本信息、有何特長(zhǎng)、曾獲獎(jiǎng)勵(lì)和家長(zhǎng)信息，定期與其家長(zhǎng)聯(lián)系和宿舍走訪等。個(gè)人檔案的建立為今后工作積累了詳細(xì)的信息，重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、有心理障礙等學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，通過(guò)組織活動(dòng)、個(gè)別談心等途徑關(guān)心幫助他們。通過(guò)走訪宿舍，找學(xué)生談心等方式加強(qiáng)彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。對(duì)于部分思想上比較松懈，有問(wèn)題的學(xué)生，我先摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，了解其興趣愛(ài)好，想其所想，然后給予一定的引導(dǎo)，并取得了比較好的效果，其中一部分學(xué)生目前已經(jīng)端正了思想。
3.學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)工作，在聽(tīng)到一位優(yōu)秀輔導(dǎo)員的經(jīng)驗(yàn)分享之后，一個(gè)“赤字之心”讓我深有體會(huì)，赤字之心指具有嬰兒一樣的純潔無(wú)瑕的心，希望我們能待每一個(gè)學(xué)生都真誠(chéng)、坦然。記得在剛接新班的時(shí)候，學(xué)期伊始，學(xué)校心理輔導(dǎo)老師就給所有學(xué)生做了心理測(cè)試，我班一位女同學(xué)的測(cè)試結(jié)果是患有抑郁癥傾向，當(dāng)下我就在網(wǎng)上查了很多關(guān)于抑郁癥的資料，班集體活動(dòng)中默默的觀察她，她成績(jī)優(yōu)秀，但內(nèi)心自卑，不太愿意與人溝通，生活圈子很小，有自己的想法，但不愿意表達(dá)，在與其父母溝通了解到，她是單親家庭，從小與母親生活，母親是個(gè)女強(qiáng)人，大多數(shù)時(shí)間放在事業(yè)上，對(duì)女兒的成長(zhǎng)關(guān)注較少，雖與父親心靈溝通較多，當(dāng)父親重新組織家庭，又有了一個(gè)孩子后，心理產(chǎn)生一定的失落感自卑感，對(duì)所有事情都提不起興趣，產(chǎn)生悲觀心理，造成經(jīng)濟(jì)充裕，心靈匱乏，無(wú)法自救，在高中時(shí)期，就一度抑郁不自拔。了解到這些以后，通過(guò)多次談心，關(guān)注她得內(nèi)心世界，愛(ài)好、想法，鼓勵(lì)她多參加課外活動(dòng)，與人溝通，積極和鼓勵(lì)她去表現(xiàn)自己，不但在學(xué)年取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到了獎(jiǎng)學(xué)金，還在課外活動(dòng)中，擔(dān)任主持人，知識(shí)競(jìng)賽選手，都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也成功擺脫了抑郁的傾向，這是一個(gè)很平常的案例，我也并沒(méi)有用什么特別的辦法，正是一顆赤子之心。用我的真誠(chéng)去關(guān)心去鼓勵(lì)，去關(guān)注，因?yàn)樗枰皇菒?ài)與溫暖。
4.我班已進(jìn)入準(zhǔn)畢業(yè)班的行列，在校只有半年時(shí)間，下學(xué)期即將面臨出外實(shí)習(xí)，面臨就業(yè)壓力，作為輔導(dǎo)員，隨時(shí)提醒他們完成英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)的過(guò)級(jí)，引導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)涯規(guī)劃和人生規(guī)劃，認(rèn)識(shí)自我，對(duì)自我做出客觀的評(píng)估，了解職業(yè)，提高人際溝通能力，和師哥師姐們進(jìn)行交流，詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況;參加和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì);學(xué)習(xí)寫(xiě)
簡(jiǎn)歷
、求職信，提高英語(yǔ)口語(yǔ)能力，增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并具有堅(jiān)持性;提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力等等，提前收集就業(yè)信息，讓學(xué)生了解一些就業(yè)渠道，嘗試演練求職面試。
工作一年半以來(lái)，自己經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)懷和幫助，每當(dāng)我工作中遇到困難時(shí)，總會(huì)得到大家無(wú)私的幫助，使工作得以不斷推動(dòng)，自己也得到不斷的進(jìn)步和提高。一年來(lái)自己學(xué)到了很多東西，受益匪淺。也體會(huì)到有一些不足之處，比如：自己還比較年輕，工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急于求成的心態(tài)，對(duì)待學(xué)生要求不夠嚴(yán)格。還有，由于事務(wù)多、活動(dòng)多對(duì)工作的總結(jié)和理論升華做得還不夠，對(duì)于事情的處理還不夠成熟，對(duì)于工作的總結(jié)、提煉還不夠?？傊?，一年來(lái)，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷以及幫助下，工作上取得了一些進(jìn)步，也還存在不足，希望大家能夠及時(shí)地指出我得不足，幫助我把工作做得更好。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
20xx年3月份，我成為了一名輔導(dǎo)員，在三年多的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的幫助和支持下，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，同時(shí)得到了磨練和提高，使我逐步地成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。
一、準(zhǔn)確定位自己，虛心學(xué)習(xí)，樹(shù)立形象，為工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。剛參加工作，我擔(dān)任了03級(jí)三個(gè)班的輔導(dǎo)員，共有176名同學(xué)，當(dāng)時(shí)同學(xué)們中年齡比我大的有3名同學(xué)，最大的大三歲，和我同歲的有14名同學(xué)，從學(xué)長(zhǎng)轉(zhuǎn)為他們的輔導(dǎo)員，無(wú)論是他們面對(duì)我，還是我面對(duì)他們總有一些不自在，幸好在畢業(yè)前擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)與他們之間形成的良好關(guān)系給了我很大的幫助。那時(shí)我沒(méi)有明確的工作思路，不知道工作從哪兒做起，甚至有時(shí)遇到點(diǎn)小問(wèn)題就亂了陣腳，只能在其他老師的指點(diǎn)下開(kāi)展工作。為改變這種局面，我學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員工作的理論知識(shí)和思想政治教育基本原理，虛心向其他老師請(qǐng)教，主動(dòng)接受他們的指導(dǎo)，爭(zhēng)取用理論指導(dǎo)工作，并且逐漸樹(shù)立了如何把理論知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合的意識(shí)，根據(jù)學(xué)生的情況變換、調(diào)整自己的工作方式。 對(duì)于我們年輕輔導(dǎo)員來(lái)講，得到同學(xué)們的信任決定著我們工作效果的好壞。工作初期，很多同學(xué)對(duì)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力都持有一定的懷疑態(tài)度，難以完全信任我們。但工作職責(zé)促使著我必須得到同學(xué)們的信任。為此，我擺正自己心態(tài)的同時(shí)采取了兩個(gè)方面的小策略。第一，在不同的場(chǎng)所突顯出自己不同的角色。在辦公室和教室突顯出自己是一名教師，保持嚴(yán)肅而平和，具有親和力而不失端莊的心態(tài)，與學(xué)生交談?dòng)媚抗庹晫W(xué)生，充滿(mǎn)自信，通過(guò)自己端莊的姿態(tài)和語(yǔ)言讓學(xué)生感受到了我這名老師的尊嚴(yán)。但在公寓或其他活動(dòng)場(chǎng)所，卻以朋友的身份和心理主動(dòng)參與同學(xué)們的活動(dòng)，拉近自己與同學(xué)之間的距離，漸漸地成為了他們的知心朋友。第二，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示自己的才華和能力，盡量讓學(xué)生了解自己，如第一次給學(xué)生開(kāi)會(huì)，準(zhǔn)備了一段精彩的發(fā)言，很漂亮地處理好第一件學(xué)生事務(wù)等，給學(xué)生留下了很好的印象，在學(xué)生中樹(shù)立了很高的威信。
二、了解學(xué)生，扎實(shí)工作，為同學(xué)們的成長(zhǎng)成材服務(wù)
我深知輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性和重要性，從參加工作的第一天起下定了扎實(shí)工作，為同學(xué)們成長(zhǎng)成材服務(wù)好的決心。無(wú)論是服務(wù)于學(xué)生還是管理學(xué)生，充分了解學(xué)生是工作開(kāi)展的前提。為了了解學(xué)生，我給自己訂立了一個(gè)計(jì)劃，就是找我所帶班級(jí)的學(xué)生談一遍話，每天走訪一下我班學(xué)生的所有宿舍。在每次談話前，我都準(zhǔn)備好話題，在和學(xué)生們聊天的過(guò)程中，在很輕松的氣氛中，在他們不覺(jué)的情況下就了解了情況。通過(guò)頻繁的交談，不僅很快了解了同學(xué)們的基本情況，特別是對(duì)個(gè)別學(xué)習(xí)積極性不高，經(jīng)常曠課的同學(xué)，對(duì)他們校外經(jīng)?；顒?dòng)的場(chǎng)所也有了初步的掌握。這些給我往后工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
每年的下學(xué)期，都是學(xué)生緊張備戰(zhàn)考研和選擇就業(yè)崗位的階段。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)市場(chǎng)和社會(huì)對(duì)高學(xué)歷人才的需求，考研成為了多數(shù)同學(xué)的選擇。從他們最關(guān)心的問(wèn)題入手幫助他們，我從其他老師那里及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上搜集考研和高校畢業(yè)生就業(yè)方面的信息適時(shí)地提供給他們，并開(kāi)展考研和就業(yè)由易到難的講座等活動(dòng)，動(dòng)員大家報(bào)考研究生，鼓勵(lì)信心不足的同學(xué)勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，開(kāi)展適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力。經(jīng)過(guò)不懈工作，xx級(jí)有72名同學(xué)考取了國(guó)內(nèi)不同高校的碩士研究生，其中03級(jí)材料化學(xué)班的升研率達(dá)到了50%。工作初期，我誤認(rèn)為輔導(dǎo)員工作就是管理學(xué)生的工作，但在實(shí)際工作中我體會(huì)到了更重要的是給予學(xué)生關(guān)心和尊重。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇二
大學(xué)生活中，輔導(dǎo)員被視為學(xué)生的精神導(dǎo)師、親密的朋友和可以信任的聆聽(tīng)者。他們的工作不僅僅是關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展和生活狀態(tài)，更是負(fù)責(zé)幫助學(xué)生解決問(wèn)題和提供指導(dǎo)。作為一名輔導(dǎo)員，我意識(shí)到我扮演了一個(gè)重要的角色，同時(shí)也收獲了許多心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：了解學(xué)生
作為一名輔導(dǎo)員，我覺(jué)得最重要的任務(wù)是了解學(xué)生。通過(guò)與學(xué)生交流，我了解到學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中所遇到的困難和問(wèn)題。我會(huì)嘗試與學(xué)生建立聯(lián)系，了解他們的興趣、參與的社團(tuán)和課外活動(dòng)，這些信息有助于我更好的照顧他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。
第三段：開(kāi)展活動(dòng)
作為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，需要積極地組織和開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，以激發(fā)學(xué)生的興趣和鍛煉他們的能力。例如，針對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)需求，我組織了講座和研討會(huì)，幫助學(xué)生提高他們的學(xué)術(shù)水平；對(duì)于學(xué)生的生活及職業(yè)規(guī)劃，我會(huì)策劃各種課程和活動(dòng)來(lái)幫助他們更好地打造自己的未來(lái)。
第四段：幫助學(xué)生解決問(wèn)題
作為一名輔導(dǎo)員，幫助學(xué)生解決他們的問(wèn)題也是工作的重點(diǎn)之一。我會(huì)盡力去了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中所遇到的問(wèn)題，包括個(gè)人問(wèn)題和學(xué)業(yè)問(wèn)題。我會(huì)用心地傾聽(tīng)他們的聲音，并為他們提供專(zhuān)業(yè)的建議。
第五段：總結(jié)
作為一名輔導(dǎo)員，我不僅僅是幫助學(xué)生達(dá)到他們的學(xué)術(shù)目標(biāo)，更是協(xié)助學(xué)生走進(jìn)成功的職業(yè)和人生的道路上。我相信，當(dāng)我們更好的了解學(xué)生和關(guān)注他們的需求，我們會(huì)實(shí)現(xiàn)更佳的成果。這就是我的經(jīng)驗(yàn)分享和心得體會(huì)。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇三
作為一名輔導(dǎo)員，經(jīng)歷了許多富有挑戰(zhàn)性和磨練性的工作，而這一切都讓我受益匪淺。我深深地感受到了輔導(dǎo)工作中的艱辛和樂(lè)趣，也從中學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在輔導(dǎo)工作中的體會(huì)和心得，希望能為同樣從事這一工作的人們提供一些啟示和參考。
第二段：了解學(xué)生的需求
作為一位合格的輔導(dǎo)員，要始終將學(xué)生的需求放在心中，盡全力滿(mǎn)足他們的要求，在他們遇到問(wèn)題時(shí)給予及時(shí)的幫助和指導(dǎo)。輔導(dǎo)過(guò)程中，每個(gè)學(xué)生的情況是不同的，需要我們靈活應(yīng)對(duì)。面對(duì)不同的學(xué)生，我們需要以其個(gè)性化的需求為出發(fā)點(diǎn)，制定相應(yīng)的輔導(dǎo)方案。
第三段：注重交流溝通
要成為一位成功的輔導(dǎo)員，必須善于與學(xué)生進(jìn)行交流溝通。我們需要耐心聆聽(tīng)學(xué)生的問(wèn)題，并盡可能地了解他們的想法和情感，以便我們更好地幫助他們解決問(wèn)題。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我們不僅需要傳授知識(shí)，更需要建立起與學(xué)生之間的信任和良好的關(guān)系。
第四段：關(guān)注學(xué)生的情感健康
作為一名輔導(dǎo)員，我們不能僅僅只關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，還需要關(guān)心他們的情感健康。我們要時(shí)刻了解學(xué)生的情況，盡可能地幫助他們排解一些難以言說(shuō)的情感問(wèn)題，保證他們的身心健康，從而更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活。
第五段：總結(jié)
作為一名合格的輔導(dǎo)員，需要具備許多素質(zhì)和能力，如責(zé)任心、耐心、細(xì)心等，同時(shí)，還需要具備良好的教育背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。只有在日常的工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并不斷地思考和改進(jìn)，才能更好地提高我們的工作效率和水平。通過(guò)輔導(dǎo)工作的實(shí)踐，我也變得更加成熟和堅(jiān)定，在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中成為了一名更好的輔導(dǎo)員。
結(jié)語(yǔ)
總之，作為一名輔導(dǎo)員，我們既要注重學(xué)術(shù)水平的提升，也要注重情感健康的關(guān)注和維護(hù)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持與學(xué)生之間的溝通和信任，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。通過(guò)不斷地努力和實(shí)踐，我們都可以成為一名更優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇四
1.有的時(shí)候你會(huì)感到絕望，但不放棄是對(duì)付困難的最好方法!
2.千萬(wàn)不要有僥幸心理，認(rèn)為自己的強(qiáng)項(xiàng)一定能彌補(bǔ)弱項(xiàng)，中考什么都能發(fā)生，有弱項(xiàng)會(huì)使你未戰(zhàn)先敗!
3.不要看不起老師的復(fù)習(xí)方法，緊跟老師的復(fù)習(xí)計(jì)劃是最好的復(fù)習(xí)方法!
4.堅(jiān)信你的對(duì)手一樣會(huì)感到疲憊。
5.不管作業(yè)有多少，都要按時(shí)完成，而且都要有質(zhì)量的完成。切記，認(rèn)真且有思考的完成一套卷，比走馬觀花的完成十套卷有用的多。
6.上了初三，同學(xué)之間有私心是很正常的，老師才是那個(gè)有問(wèn)必答，毫無(wú)保留的人。(個(gè)人覺(jué)得上了初中后，同學(xué)之間都有私心了)
7.不管你的老師如何，學(xué)著喜歡他，這樣有助于你對(duì)他所教的科目的學(xué)習(xí)。
8.不要以為到初三下學(xué)期學(xué)習(xí)還來(lái)得及，下學(xué)期幾乎就是模擬考的天下。
9.就是到了最疲憊的時(shí)候都不要放棄，否則前功盡棄。
10.一模的確重要，但千萬(wàn)不要在一模后松了一口氣，中考之前什么都有可能發(fā)生。
11.注意保持身體健康，身體才是革命的本錢(qián)!
12.不要熬夜太晚，上課45分鐘利用好，絕對(duì)有事半功倍的效果!
13.不要談戀愛(ài)，尤其是女生，這一年過(guò)去了就不會(huì)再回來(lái)，而戀愛(ài)什么時(shí)候都能談，男生事業(yè)有成不怕沒(méi)有老婆。
14.對(duì)于語(yǔ)文英語(yǔ)的一些非筆頭作業(yè)，不要因?yàn)樽鳂I(yè)多而不做，否則你一定會(huì)后悔，語(yǔ)文復(fù)習(xí)有一個(gè)必要環(huán)節(jié)就是記字音字形和成語(yǔ)的意思。
15.英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，一定要把必考單詞讀過(guò)三遍以上，多背短文。
16.數(shù)學(xué)離不開(kāi)做題，一定要勤動(dòng)筆。
17.著眼于眼前，不要沉迷于玩樂(lè)，不要沉迷于學(xué)習(xí)進(jìn)步?jīng)]有別人大的痛苦之中。
18.永遠(yuǎn)清楚，不是只有你一個(gè)人在努力。
19.人生若沒(méi)有一段想起來(lái)就熱淚盈眶的奮斗史，那這一生就白活了。
20.其實(shí)卷子如果都一個(gè)樣我也有可能重點(diǎn)中學(xué)。
21.拼一個(gè)春夏秋冬，博中考無(wú)怨無(wú)悔。
22.曾經(jīng)的苦，現(xiàn)在的痛，都是將來(lái)的笑顏!
23.2018年的6月，我誓將中考踩在腳下!
24.搶時(shí)間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲;樹(shù)自信，誓拼搏，升大學(xué)回報(bào)父母。
25.惜光百日猶短，看眾志成城拼搏第一;細(xì)安排一刻也長(zhǎng)，比龍爭(zhēng)虎斗誰(shuí)為爭(zhēng)鋒?
26.為中考最后六月拼搏，穩(wěn)做王者看誰(shuí)與爭(zhēng)鋒!
27.擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度!
28.天行健，君子以自強(qiáng)不息!
29.為理想今日埋頭遨游書(shū)海甘寂寞，酬壯志明朝昂首馳騁碧宵展宏圖!
31.人，不能總在彈性限度里活動(dòng)，要爆發(fā)，要超越，才會(huì)有質(zhì)的提初!
32.初三只有一次。
33.不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想考清華的學(xué)生不是好學(xué)生。
34.眉毛上的汗水和眉毛下的淚水你必須選擇一樣!
35.成功與借口，永遠(yuǎn)不會(huì)住在同一個(gè)屋檐下。選擇成功，就不能有借口，選擇借口的人肯定不會(huì)成功。
36.成功者之所以成功，第一個(gè)是因?yàn)樗鰟e人不愿意做的事情，第二個(gè)是他做別人不做的事情。
37.別人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿。
38.笑到最后的人才是笑的最好的人。
39.天才是重復(fù)次數(shù)最多的人。
40.不要輕言放棄，否則對(duì)不起自己，逃避困難，只會(huì)讓困難越來(lái)越多。
41.自己選擇的路，跪著也要走下去。
42.考場(chǎng)上沒(méi)有弱者的眼淚只有強(qiáng)者的天下。
43.只有經(jīng)過(guò)地獄般的磨練，才能擁有創(chuàng)造天堂的力量!
44.我流的汗水——會(huì)折射出我的光芒!
45.一個(gè)人應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成信賴(lài)自己的習(xí)慣，即使到了最危急的關(guān)頭，也要相信自己的勇敢和毅力。
46.以本為本，就是以課本為本，以綱為綱，就是以考試大綱為綱!
47.課堂睡覺(jué)是噩夢(mèng)的開(kāi)始，課堂走神是噩夢(mèng)的延續(xù)。(以后打死不睡了!!!)
48.不是抓緊每一分鐘學(xué)習(xí)，而是抓緊學(xué)習(xí)的每一分鐘。
49.既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程!
50.凡是值得做的事那就一定要做好，記住，三分天注定七分靠打拼!
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇五
輔導(dǎo)員作為高校教育中的核心角色之一，有著超越教學(xué)范疇的重要責(zé)任。作為輔導(dǎo)員，我和我的同事們經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，積累了不少寶貴的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在工作中所得到的啟示，與大家共勉。
第二段：樹(shù)立服務(wù)思維
作為輔導(dǎo)員，我們不僅能夠協(xié)助學(xué)生解決在學(xué)業(yè)上遇到的問(wèn)題，同時(shí)也需要扮演著心理輔導(dǎo)師、生活咨詢(xún)師和生涯規(guī)劃師等多重角色。因此，我們必須把專(zhuān)業(yè)知識(shí)融入到服務(wù)的思路之中，不斷從學(xué)生的角度出發(fā)，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求不斷提升服務(wù)水平。
第三段：建立信任關(guān)系
在與學(xué)生接觸的過(guò)程中，我們要把握好自己的角色定位，清晰明了地表達(dá)出自己所提供的服務(wù)。與此同時(shí)，我們也要耐心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，借助各種途徑積極獲取學(xué)生的信息，從而建立起與學(xué)生的良好溝通和信任關(guān)系。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們才能找到學(xué)生真正的癥結(jié)所在，精準(zhǔn)提供有效的服務(wù)。
第四段：個(gè)性化輔導(dǎo)
我們要認(rèn)識(shí)到，每個(gè)學(xué)生背景、思想和價(jià)值觀都各異。在進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí)，我們不能采取“一刀切”的模式，而應(yīng)該借鑒現(xiàn)代人力資源管理理論，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)。我們要通過(guò)學(xué)生的性格、能力和潛力等因素，量身定制合適的方案和措施，幫助學(xué)生解決問(wèn)題、挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第五段：注重反思與總結(jié)
輔導(dǎo)員這個(gè)角色的復(fù)雜性決定了我們需要不斷反思和總結(jié)。我們要從每一次成功和失敗中尋找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地改進(jìn)自己的工作方式和方法。在經(jīng)驗(yàn)不斷積累的同時(shí)，我們也需要關(guān)注新的教育形態(tài)和理念，不斷拓展自己的視野，以適應(yīng)教育發(fā)展的新趨勢(shì)和需求。
結(jié)語(yǔ)：
作為輔導(dǎo)員，我們每天都要接觸不同的學(xué)生，提供各種綜合服務(wù)，同時(shí)也要承擔(dān)著大量的學(xué)生事務(wù)和管理責(zé)任。為了給學(xué)生更好的服務(wù)，我們需要樹(shù)立服務(wù)思想，建立信任關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)，并注重反思和總結(jié)。只有這樣，我們才能不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的支持。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇六
作為一名輔導(dǎo)員，我一直以來(lái)都積極地參與著學(xué)生輔導(dǎo)工作。這段時(shí)間以來(lái)，我不僅對(duì)學(xué)生有了更深入的了解，也不斷總結(jié)和反思自己在輔導(dǎo)過(guò)程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)輔導(dǎo)心得的體會(huì)，希望能為其他輔導(dǎo)員提供一些啟發(fā)。
首先，我認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)是一種細(xì)致入微的工作。每個(gè)學(xué)生都有著不同的個(gè)性、需求和處境，因此作為輔導(dǎo)員，我們不能一概而論地對(duì)待問(wèn)題。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行深入交流，傾聽(tīng)他們的困惑和煩惱。通過(guò)仔細(xì)聆聽(tīng)，我能夠更好地理解他們的內(nèi)心世界，并且提供更精準(zhǔn)的建議和幫助。因此，我深刻體會(huì)到，細(xì)致入微的輔導(dǎo)才能真正滿(mǎn)足學(xué)生的需求，幫助他們獲得更好的發(fā)展。
其次，我意識(shí)到輔導(dǎo)是一種激發(fā)潛能的過(guò)程。每個(gè)學(xué)生都有著獨(dú)特的潛能和才華，而輔導(dǎo)的目的就是幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我嘗試不斷挖掘?qū)W生的潛力，并激勵(lì)他們嘗試新的事物。通過(guò)為他們提供各種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我看到了他們逐漸發(fā)展出自信、創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)能力。這使我深信，輔導(dǎo)不僅是為了幫助學(xué)生完成課業(yè)任務(wù)，更是為了讓他們?cè)谌松缆飞蠐P(yáng)帆起航。
第三，輔導(dǎo)是一種耐心和耐心的工作。學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步需要時(shí)間和積累。作為輔導(dǎo)員，我們必須具備耐心和毅力，給予學(xué)生持續(xù)的支持和鼓勵(lì)。很多時(shí)候，學(xué)生在遇到困難和挫折時(shí)會(huì)感到失望和灰心，這時(shí)我們需要給予他們正確引導(dǎo)和積極的反饋。通過(guò)不斷耐心地與他們交流，我看到了學(xué)生們漸漸克服挫折，堅(jiān)持不懈地努力著，最終取得了令人驚喜的成果。所以，耐心和耐心是輔導(dǎo)工作中不可或缺的品質(zhì)。
第四，我意識(shí)到輔導(dǎo)也是一種相互學(xué)習(xí)的過(guò)程。在輔導(dǎo)的同時(shí)，我可以從學(xué)生身上學(xué)到很多東西。有時(shí)，學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)新的思維方式和見(jiàn)解，甚至挑戰(zhàn)我以往的觀念和知識(shí)。通過(guò)與他們的交流和互動(dòng)，我能夠開(kāi)闊視野，不斷更新自己的知識(shí)和思考方式。同時(shí)，輔導(dǎo)也是一種與學(xué)生共同成長(zhǎng)的過(guò)程。當(dāng)我看到學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)中取得進(jìn)步和成功時(shí)，我也會(huì)感到由衷的喜悅和成就感。因此，輔導(dǎo)既是我為學(xué)生提供幫助的過(guò)程，也是我個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
綜上所述，輔導(dǎo)心得的體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和成就的工作。仔細(xì)傾聽(tīng)、激發(fā)潛能、耐心堅(jiān)持和相互學(xué)習(xí)是輔導(dǎo)過(guò)程中不可或缺的要素。通過(guò)這段時(shí)間的輔導(dǎo)工作，我體驗(yàn)到了學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步的喜悅，也更加堅(jiān)定了我繼續(xù)從事輔導(dǎo)工作的信念。我相信，只要我們用心去輔導(dǎo)，學(xué)生們定能在我們的幫助下茁壯成長(zhǎng)，成為自己心目中的最好版本。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇七
輔導(dǎo)員是高校中重要的角色之一，他們需要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，在做好學(xué)業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，還需要關(guān)注學(xué)生的心理健康。當(dāng)前，學(xué)生心理問(wèn)題越來(lái)越多，如何幫助他們解決困惑、緩解壓力，這是每個(gè)輔導(dǎo)員的重要任務(wù)之一。本文將分享幾點(diǎn)心理輔導(dǎo)的心得體會(huì)。
第二段：情感共鳴
作為一名輔導(dǎo)員，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)生心理問(wèn)題的復(fù)雜性。有些學(xué)生遇到挫折后情緒低落，有些學(xué)生憂(yōu)慮未來(lái)，既害怕失業(yè)，又害怕被社會(huì)固化眼光所束縛。有些學(xué)生人際關(guān)系不佳，需要幫助調(diào)整心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系。這些都需要輔導(dǎo)員提供有效的心理輔導(dǎo)。
第三段：建立信任和溝通
心理輔導(dǎo)需要建立信任和溝通。首先要傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，了解他們的困惑和煩惱，讓他們能夠暢所欲言，表達(dá)內(nèi)心的想法和情緒，這樣才能找到切入點(diǎn)，幫助他們化解困惑。同時(shí)，對(duì)于學(xué)生的隱私要保密，并保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能，讓學(xué)生有一個(gè)安全和舒適的氛圍。
第四段：積極的引導(dǎo)和幫助
在進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)，輔導(dǎo)員需要積極引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們更好地面對(duì)問(wèn)題。當(dāng)學(xué)生處于困境時(shí)，輔導(dǎo)員需要指引他們?nèi)绾涡袆?dòng)，幫助他們找到解決方案。同時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該提供心理調(diào)適建議，讓學(xué)生在不斷試錯(cuò)中發(fā)現(xiàn)合適的方式，逐漸樹(shù)立起優(yōu)秀的情緒應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的能力。
第五段：關(guān)注效果和反饋
在心理輔導(dǎo)過(guò)程中，輔導(dǎo)員也要重視效果和反饋。輔導(dǎo)效果的好壞不僅關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)，也關(guān)系到輔導(dǎo)員個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，給學(xué)生建議后，需要及時(shí)跟蹤學(xué)生的情況，聽(tīng)取學(xué)生的反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。只有持之以恒，才能夠更好地幫助學(xué)生解決問(wèn)題，得到他們的認(rèn)可和贊許。
結(jié)論：
心理輔導(dǎo)不是一門(mén)簡(jiǎn)單的技能，更是一種充滿(mǎn)責(zé)任和愛(ài)心、需要不斷磨礪的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。輔導(dǎo)員需要有同理心和耐心，全方位、有針對(duì)性地為學(xué)生著想，幫助他們化解困惑、成長(zhǎng)為優(yōu)秀的個(gè)體。通過(guò)心理輔導(dǎo)實(shí)踐，我深深地體會(huì)到，還需要為自己和學(xué)生留足時(shí)間去學(xué)習(xí)、去體驗(yàn)、去實(shí)踐。只有這樣，我們才能真正成為學(xué)生的知心人，也才能給他們真正的幫助和支持。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇八
20*年9月1日，我來(lái)到*學(xué)院從事政治輔導(dǎo)員的工作。經(jīng)過(guò)自己近一年的努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作能力得到了一些提高，最為關(guān)鍵的是學(xué)生工作中的一些經(jīng)歷和感悟，令我倍感珍貴?；厥走^(guò)去一年的工作，有喜有憂(yōu)，有付出也有收獲，歸納起來(lái)可以用三嚴(yán)、三心即嚴(yán)管、嚴(yán)教、嚴(yán)考、關(guān)心、愛(ài)心、耐心來(lái)表達(dá)。
*部是一個(gè)層次多樣、情況復(fù)雜的系部，學(xué)生的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)存在著一定程度的缺陷。以大中專(zhuān)而言，學(xué)生基礎(chǔ)差，底子薄是一個(gè)普遍現(xiàn)象，很大一部分學(xué)習(xí)偏差的學(xué)生來(lái)上大學(xué)，而這些學(xué)生來(lái)校后由于聽(tīng)不懂老師所講內(nèi)容，很容易就產(chǎn)生了厭學(xué)情緒，繼而產(chǎn)生遲到、早退、曠課等多種違紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了一個(gè)班級(jí)的安全穩(wěn)定。為了呈現(xiàn)出老師的主導(dǎo)作用，我們就應(yīng)該針對(duì)這些學(xué)生做一些深入調(diào)查，嚴(yán)格要求他們，對(duì)癥下藥，個(gè)個(gè)擊破。在日常規(guī)范等方面我們需要嚴(yán)格按照學(xué)校制度來(lái)約束他們，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，讓他們漸漸養(yǎng)成遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣。
加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，同時(shí)也是學(xué)校育人的中心環(huán)節(jié)，大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，所以在嚴(yán)教這一點(diǎn)上應(yīng)該把它放在首位，在教育和管理的關(guān)系上，以教育為主，管理為輔。
如在教育學(xué)生遵守紀(jì)律中，有的.時(shí)候采取一定“堵學(xué)生”的措施在一定范圍內(nèi)有效果，比如為了督促學(xué)生上課，去宿舍、網(wǎng)吧、學(xué)校門(mén)口等地方去堵他們。這些方法根本不可能從根本上解決問(wèn)題，反而容易使問(wèn)題擴(kuò)大化，使學(xué)生站在我們“對(duì)立面”。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，學(xué)生的知識(shí)觀念、價(jià)值趨向、行為方式已經(jīng)發(fā)生很大變化，在這樣的基礎(chǔ)上，我們的教育形式必須跟得上學(xué)生的發(fā)展，僅僅依靠以前的方法已經(jīng)不足以使他們信服，例如我們可以把心理輔導(dǎo)的方法引入學(xué)生思想教育中去，從心靈深處改變他們錯(cuò)誤的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
考試這一話題自古有之，如何對(duì)待可以反應(yīng)學(xué)生是否認(rèn)真對(duì)待自己的一個(gè)隱形指標(biāo)。如果在一般性的考試中，我們不是眼觀六路、耳聽(tīng)八方，那么久容易使學(xué)生有機(jī)可乘，最后總結(jié)為沒(méi)有付出，照樣有眼前的收獲這一錯(cuò)誤觀念。所以不論是對(duì)待平時(shí)練習(xí)還是期末考試，我們都應(yīng)該擁有一顆對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任的心態(tài)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，力求考出學(xué)生的真實(shí)水平。
作為一名政治輔導(dǎo)員，主要是做學(xué)生的思想工作，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，很重要的一方面是讓學(xué)生信任自己，聽(tīng)自己的話，所以關(guān)心學(xué)生就是比較關(guān)鍵的一點(diǎn)了。剛接班的時(shí)候有可能80%以上的學(xué)生都是生面孔，如果我們經(jīng)常性地去宿舍找他們談?wù)勗?，?jīng)常問(wèn)問(wèn)學(xué)生有什么需要解決的困難和學(xué)生一起談?wù)劺硐氲鹊?，這樣做不僅可以讓學(xué)生們感受老師關(guān)懷的溫暖，更能很好的了解學(xué)生，以便我們進(jìn)一步去做思想工作。
曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話：“家是什么，我不知道，但郁悶、憂(yōu)愁都可以在此中消滅?！?。班內(nèi)有三分之二的外地學(xué)生，雖說(shuō)是二十歲左右的大學(xué)生，但初次離家的他們想家是很自然的，遇到生活上和學(xué)習(xí)上的各種困難是難免的，為了讓他們能有個(gè)良好的心態(tài)學(xué)習(xí)，首先要讓他們感受到集體的溫暖，如我們班在開(kāi)學(xué)之初便開(kāi)展了以“我的兄弟姐妹”為主題的班會(huì)，通過(guò)這次班級(jí)活動(dòng)，可以使他們?cè)谇楦猩险业叫碌穆淠_點(diǎn)，促進(jìn)了學(xué)生之間感情的交流，進(jìn)一步加大了班級(jí)的凝聚力。
這一點(diǎn)主要是針對(duì)違紀(jì)學(xué)生設(shè)定的，在辦公室經(jīng)?？吹酵屡u(píng)學(xué)生，有的言辭懇切，很是感人；有的則是暴風(fēng)驟雨，席卷一番，學(xué)生的表情更是千奇百怪，有配合老師的，低聲低泣承認(rèn)錯(cuò)誤，寫(xiě)保證書(shū)請(qǐng)求原諒的，有不卑不亢與老師爭(zhēng)辯的，學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國(guó)有國(guó)法，校有校紀(jì)，班有班規(guī)，但我們?cè)谔幚砣魏我黄饘W(xué)生違紀(jì)事情的同時(shí)一定要有耐心，使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒才是我們真正的目的。從心理學(xué)上說(shuō)，人所表現(xiàn)出來(lái)的各種行為往往是他自身心理受關(guān)注需要的產(chǎn)物。一個(gè)人犯錯(cuò)誤肯定有原因但總有一個(gè)共同點(diǎn)即在一定程度上希望得到外界的關(guān)注，對(duì)于一部分大中專(zhuān)學(xué)生而言，自卑的心理造成了對(duì)自己的放棄，這就增加了我們管理難度的砝碼，要從根本上解決這一問(wèn)題，只有從“心”開(kāi)始......
最后我要說(shuō)的是，輔導(dǎo)員是最貼近學(xué)生，也是處在高校思想政治教育第一線的工作者，這一特殊身份就要求一個(gè)合格的政治輔導(dǎo)員，除了要做好日常管理工作之外，更應(yīng)該是一個(gè)善于傾聽(tīng)和溝通的心理咨詢(xún)師，只有與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通才可以建立起和諧的師生關(guān)系，從而構(gòu)建和諧校園。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇九
高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員既是教師也是管理者，既傳授知識(shí)也塑造思想與人格，輔導(dǎo)員職位的特殊性決定了輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性與難度。下面是本站小編整理高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的范文，歡迎閱讀!
各位老師大家下午好!非常高興有機(jī)會(huì)能夠跟大家交流。
我是20xx年大學(xué)畢業(yè)后，就開(kāi)始從事專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作，曾先后擔(dān)任7屆學(xué)生的輔導(dǎo)員，有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起來(lái)交流工作，我很珍惜。于是我擬了一個(gè)題目《幸運(yùn)只會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人》。
在輔導(dǎo)員的崗位上我做了整整20xx年，在這我只想結(jié)合自己的實(shí)際工作，跟大家談?wù)勎易鲚o導(dǎo)員的一些心得和體會(huì)。
在工作中，我一直不斷摸索，積極尋求行之有效的工作模式和方法。我認(rèn)為：“不同的學(xué)生有不同的特點(diǎn)，應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)采取相應(yīng)的教育方法和適應(yīng)的內(nèi)容”。通過(guò)經(jīng)常與學(xué)生談心、能夠了解學(xué)生細(xì)微的變化;深入到班級(jí)，參加班級(jí)活動(dòng)，能夠了解班級(jí)動(dòng)向;定期與家長(zhǎng)溝通，以達(dá)到學(xué)校教育與家庭教育的良好結(jié)合。利用學(xué)校開(kāi)展的“感恩”、“誠(chéng)信”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題推進(jìn)式教育，不斷創(chuàng)新實(shí)踐載體，讓廣大學(xué)生在新穎別致、意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中受教育。
和大家交流第一個(gè)問(wèn)題，合理安排工作，有效安排時(shí)間，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。
主要談三個(gè)方面的內(nèi)容一是學(xué)生干部的選聘和任用;其次是拿好
工作計(jì)劃
合理安排工作;明確角色定位，掌控工作全局，做一個(gè)忙中有閑的輔導(dǎo)員，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
1、學(xué)生干部的選拔，選拔的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)硬的政治素質(zhì);表里如一的行為方式;良好的專(zhuān)業(yè)成績(jī); 高度的責(zé)任心;必要的工作經(jīng)驗(yàn);可預(yù)見(jiàn)的發(fā)展?jié)摿?強(qiáng)有力的實(shí)踐能力;團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、親和力;恰到好處的創(chuàng)新精神。選拔方法也和大家目前采用的差不多輔導(dǎo)員觀察;輔導(dǎo)員與考察對(duì)象的互動(dòng)交流;同學(xué)的推薦與評(píng)價(jià)。
說(shuō)你拿出工作計(jì)劃后，她能吃透你的想法，并且有能力去執(zhí)行工作，同時(shí)要充分的信任她，在不破壞大方向的基礎(chǔ)上，可以創(chuàng)造的去開(kāi)展工作。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，就是如果你不在，她可以幫助你維護(hù)大局，并且讓工作繼續(xù)下去，并按期取得效果。
再者要重視學(xué)生干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，每次學(xué)生干部新老交替的時(shí)候，新上來(lái)的學(xué)生干部，一定要做專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)，其實(shí)內(nèi)容很簡(jiǎn)單，要涵蓋這個(gè)學(xué)生干部他所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容、主要職責(zé)、辦公軟件的使用(尤其是word、excell、ppt)掌握基本的文本的處理能力，工作培訓(xùn)讓學(xué)生干部指導(dǎo)自己的職責(zé)所在，自己的工作重點(diǎn)所在，還有就是要一次專(zhuān)門(mén)關(guān)于學(xué)生干部工作藝術(shù)的專(zhuān)題輔導(dǎo)其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要是指學(xué)生干部之間的工作要相互銜接、相互融通、資源共享等問(wèn)題，比如說(shuō)組織活動(dòng)，學(xué)校學(xué)生部門(mén)所轄多個(gè)學(xué)生組織，每個(gè)組織都有工作計(jì)劃，都會(huì)組織一些學(xué)生的文體活動(dòng)，比如說(shuō)演講比賽，好多單位都在做，只是換了一個(gè)演講主題，其實(shí)如果能各家整合，把演講主題整合，合作組織一場(chǎng)的話，就可以將資源共享，從規(guī)模、效果、受眾、參加人員等各方面都會(huì)節(jié)省人力、物力，參加的人也不會(huì)覺(jué)得負(fù)重，效果就會(huì)更佳，又能取得好的教育效果。
案例一：如何激勵(lì)這位班委的工作積極性?
小陳是班級(jí)的班長(zhǎng)，進(jìn)入大學(xué)以來(lái)工作能力不斷提高，上學(xué)期，輔導(dǎo)員更是放心地將班級(jí)大量事務(wù)交于小陳處理。小陳不僅圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)班級(jí)事務(wù)，更積極的策劃了幾次志愿者活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，還獲得了一次校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，老師、同學(xué)都認(rèn)為小陳是個(gè)做學(xué)生工作的好苗子。但是由于班級(jí)事務(wù)繁多，上學(xué)期期末的時(shí)候，小陳已經(jīng)感到精神疲憊，雖然考試期間輔導(dǎo)員沒(méi)有派給小陳任何工作，但是小陳還是覺(jué)得無(wú)法集中精力復(fù)習(xí)備考，加上平時(shí)松懈學(xué)業(yè)，最后小陳的成績(jī)只是班級(jí)中等偏下，盡管有作為班委的額外加分，小陳還是與本學(xué)年的獎(jiǎng)學(xué)金失之交臂。
大三開(kāi)始了，小陳希望畢業(yè)后可以出國(guó)讀書(shū)，但是toefl和gre都還沒(méi)考，上學(xué)期的成績(jī)又拖累了績(jī)點(diǎn)，小陳感到當(dāng)班委的壓力太大，而且耽誤了許多寶貴的時(shí)間，于是在學(xué)期初向輔導(dǎo)員提出辭職。輔導(dǎo)員當(dāng)然不同意小陳的想法，在輔導(dǎo)員做了大量苦口婆心的思想工作之后，小陳勉強(qiáng)答應(yīng)繼續(xù)為班級(jí)服務(wù)，但是工作積極性卻大不如從前。
最近小陳只是按時(shí)完成輔導(dǎo)員交派的任務(wù)，一直沒(méi)有主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)，輔導(dǎo)員晚上打電話給小陳的時(shí)候他通常還在教室自習(xí)沒(méi)回宿舍，短信也經(jīng)常要經(jīng)過(guò)很久才能回復(fù)。輔導(dǎo)員提議班級(jí)組織秋游，經(jīng)過(guò)多次催促還未成形。再過(guò)幾天秋天就過(guò)去了，前些天輔導(dǎo)員又聯(lián)系小陳，直到晚上11點(diǎn)小陳才自習(xí)回來(lái)，電話里，輔導(dǎo)員請(qǐng)小陳帶領(lǐng)其他班委在一周內(nèi)敲定此事，但是小陳說(shuō)他快要考toefl了，真的很忙，希望可以讓班級(jí)文體委員全權(quán)負(fù)責(zé)秋游。輔導(dǎo)員很無(wú)奈，在將此事交付文體委員負(fù)責(zé)的同時(shí)，不得不親自督促進(jìn)程，為各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)。
【案例評(píng)析】看了以上案例，大家一定感到小陳有小陳的委屈，輔導(dǎo)員有輔導(dǎo)員的難處：作為學(xué)生，尤其是作為希望出國(guó)的學(xué)生，小陳的確需要大量時(shí)間應(yīng)付高難度的外語(yǔ)考試并努力提高自己的專(zhuān)業(yè)成績(jī);作為輔導(dǎo)員，我們需要班委，尤其是班長(zhǎng)的支持與協(xié)助，輔導(dǎo)員不可能對(duì)班級(jí)的每一件事都親力親為。
上述案例的主要矛盾在于：1.小陳工作與學(xué)習(xí)的沖突，這幾乎是所有學(xué)生干部都會(huì)面臨的困境;2.輔導(dǎo)員面對(duì)得力助手的辭職，這也幾乎是所有輔導(dǎo)員都會(huì)遇到的難題，差別只在于你的這位助手的?得力?程度。
1.轉(zhuǎn)換任務(wù)法
班長(zhǎng)事務(wù)的確非?，嵥?，而且隨時(shí)都可能受到班級(jí)事情的?騷擾?，在小陳學(xué)習(xí)任務(wù)比較緊張的時(shí)候，應(yīng)該交給他一些階段性工作：比如可以讓他僅負(fù)責(zé)班級(jí)的實(shí)踐工作，雖然是班級(jí)工作的重頭工作，但并不需要他隨時(shí)待命，而且工作時(shí)間彈性也比較大;或者在班級(jí)成立活動(dòng)項(xiàng)目組，對(duì)重大活動(dòng)采取項(xiàng)目管理，小陳專(zhuān)門(mén)接手班級(jí)重大項(xiàng)目，而不是作為事事插手的班長(zhǎng)。
也許是因?yàn)樾￡悓?duì)班長(zhǎng)工作太熟悉了，以至因?yàn)槿狈μ魬?zhàn)而引起了工作疲憊。如果是這樣，那不如同小陳一起從一個(gè)更高的角度重新規(guī)劃班級(jí)工作，也正好借此機(jī)會(huì)提升你班級(jí)工作質(zhì)量。
2.興趣切合法
從案例中我們可以看到，小陳目前的興奮點(diǎn)不在工作上，而在學(xué)習(xí)上。學(xué)生工作不能鞭打出成效，而是要依靠引導(dǎo)。輔導(dǎo)員在征得小陳同意的情況下可以讓小陳來(lái)?yè)?dān)當(dāng)班級(jí)學(xué)習(xí)委員，或者負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)小組的工作，這樣既可以充分利用人才，又可以讓小陳感到工作不僅僅是一種負(fù)擔(dān)，工作的內(nèi)容也是他目前追求的一部分?；蛘吒玫霓k法就是讓小陳參與班級(jí)學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作，正好大三開(kāi)始同學(xué)們都在為考研、出國(guó)、找工作而忙碌著，這份新任務(wù)既同小陳目前的興趣一致，同時(shí)也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
3.目標(biāo)提升法
輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)讓小陳知道：優(yōu)秀的學(xué)生不僅是工作好或者學(xué)習(xí)好的學(xué)生，而是工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)也一路領(lǐng)先的全面發(fā)展的同學(xué)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)介紹學(xué)校省市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的事跡給小陳，讓他看到自己在思想上的局限以及實(shí)力上的差距，幫助小陳提高自我目標(biāo)，從而對(duì)自己更加高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。
4.時(shí)間管理法
也許是因?yàn)閷W(xué)習(xí)、工作的擔(dān)子突然間重了起來(lái)，小陳還沒(méi)有適應(yīng)，輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助小陳重新規(guī)劃自己的時(shí)間以適應(yīng)新的情況。也許過(guò)一些日子，小陳適應(yīng)了新的工作強(qiáng)度和生活節(jié)奏之后，一切又會(huì)變得同以前一樣順利，而小陳也會(huì)獲得工作與學(xué)生的雙豐收。
5.語(yǔ)言鼓勵(lì)法
2、每年年初，學(xué)校有關(guān)的學(xué)工系統(tǒng)部門(mén)都會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn)，相應(yīng)的上級(jí)主管部門(mén)也會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn)，甚至于說(shuō)教育部的工作重點(diǎn)，我都會(huì)很仔細(xì)的看，其實(shí)看不是為了別的，只是想在里面整理出符合自己實(shí)際的工作內(nèi)容，從而根據(jù)所在院系的特點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃，而且包含至少一項(xiàng)特色工作。這樣的話，一年下來(lái)，總結(jié)工作的時(shí)候才有內(nèi)容可寫(xiě)，而且有可褒貶的部分。有了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，在實(shí)際的工作過(guò)程中，依照工作計(jì)劃行事，自己有的放矢，時(shí)間能夠有效安排，合理安排工作，取得最佳的工作效果。
3、還有一個(gè)就是工作習(xí)慣的養(yǎng)成，工作的模式其實(shí)是自己養(yǎng)成的。我是這樣安排自己的工作時(shí)間的，正常工作時(shí)間，學(xué)生如果有時(shí)間可以隨時(shí)來(lái)辦公室找我，還有就是中午的時(shí)間12:30-12:20是處理學(xué)生日常工作事務(wù)，再者我有一個(gè)輔導(dǎo)員工作坊每周的周三晚上6:00-9:00是我主要接待學(xué)生的工作日。剩下的時(shí)間是我的時(shí)間，如果沒(méi)有預(yù)約的話，可以拒絕某些工作，但是突發(fā)事件除外。還有就是學(xué)生能夠自己的處理的事情，要讓學(xué)生養(yǎng)成自己處理的習(xí)慣，諸如有些日常性的東西比如說(shuō)辦個(gè)學(xué)生證等等，輔導(dǎo)員不要做學(xué)生的保姆。
再者是組織活動(dòng)或者是召開(kāi)會(huì)議時(shí)，要善于布局，讓活動(dòng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都在自己的掌控之下，自己只要靜觀其變，不要只是忙于形式，自己在這里面的角色定位是，控旗之人，所有事情要多想一些意外情況的發(fā)生，同時(shí)準(zhǔn)備好預(yù)案或者說(shuō)隨時(shí)應(yīng)急的辦法，舉個(gè)例子。
說(shuō)有這樣一個(gè)事情，有一個(gè)公司，做剪裁的活動(dòng)，主辦方的負(fù)責(zé)人，突然發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，老市長(zhǎng)在座，這個(gè)負(fù)責(zé)人便是硬將老市長(zhǎng)請(qǐng)上臺(tái)參加剪裁活動(dòng)，而現(xiàn)場(chǎng)只準(zhǔn)備了五位參加剪裁的剪刀，而現(xiàn)在臺(tái)上是五個(gè)人，這個(gè)時(shí)候怎么辦，臨時(shí)去找剪刀，找的到嗎?只定來(lái)不及，就在這時(shí)，負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的其中一個(gè)人，從自己的兜里拿出了一把剪刀，解決了突發(fā)事件。這個(gè)人就是我們作為組織活動(dòng)方的我們。
心思縝密、善于思考，多想些可能，就沒(méi)有什么做不到。
第二，就是作為學(xué)生輔導(dǎo)員，做好輔導(dǎo)員的本分
作為輔導(dǎo)員每個(gè)人都需要來(lái)帶學(xué)生，如何抓好自己的學(xué)生，年級(jí)的規(guī)劃、班級(jí)的規(guī)劃，小至每個(gè)學(xué)生的規(guī)劃。主題推進(jìn)式教育的內(nèi)容有效融合。自己手中應(yīng)該有幾個(gè)表，是掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)的一個(gè)根本的依據(jù)：比如說(shuō)：
自己制作的學(xué)生基本信息情況登記表：
這里面要包括學(xué)生的基本概況：姓名、性別、民族、政治面貌、家庭所在地、父母的聯(lián)系方式、生源性質(zhì)、是否有過(guò)學(xué)生干部工作經(jīng)歷、家庭情況、貧困與否等等，而且這個(gè)表隨著時(shí)間的推移，會(huì)陸續(xù)的增添就業(yè)意向、是否戀愛(ài)、向往城市、最需要的幫助等等。
第二個(gè)表示學(xué)生的在校的表現(xiàn)動(dòng)態(tài)表包含，學(xué)生在校的各個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī)，四六級(jí)過(guò)級(jí)情況、計(jì)算機(jī)考級(jí)情況、輔修課程情況、每個(gè)學(xué)期的操行平等、不及格的成績(jī)，以及目前的平均分、在班級(jí)及專(zhuān)業(yè)的排名、綜合考評(píng)等等，對(duì)學(xué)生的情況了如指掌。
第三個(gè)表就是各級(jí)學(xué)生干部的綜合情況匯總表
這個(gè)主要是根據(jù)你所指導(dǎo)的學(xué)生組織里面的學(xué)生干部，這里面就包含了不同各年級(jí)的學(xué)生，只有掌握了這些你才能在具體的工作中有針對(duì)性的開(kāi)展工作，甚至于說(shuō)怎么分配一些工作，做到有的放矢。
基本上每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)我能拿到最新的完善的這些表的信息，我也就第一時(shí)間掌握了學(xué)生的情況，對(duì)開(kāi)展學(xué)生管理工作，做到了成竹在胸，也知道應(yīng)該重點(diǎn)和哪些學(xué)生做談話，也就是講兩頭兼顧到，中間也能帶的好。
還有一點(diǎn)比較重要的的，善于挖掘?qū)W生的人才，發(fā)現(xiàn)后就要及時(shí)的給予機(jī)會(huì)去培養(yǎng)，讓她盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，在我的學(xué)生里，一直都有非常的優(yōu)秀的學(xué)生出來(lái)，基本上每個(gè)年級(jí)都有代表性的典型人物和集體，說(shuō)句實(shí)話，不是運(yùn)氣好，是發(fā)現(xiàn)了苗子，就及時(shí)做了培養(yǎng)，而且創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓其成長(zhǎng)。
高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員既是教師也是管理者，既傳授知識(shí)也塑造思想與人格，輔導(dǎo) 員職位的特殊性決定了輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性與難度。 我將從以下三個(gè)方面總結(jié)我 的輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)： 第一方面：輔導(dǎo)員的個(gè)人修養(yǎng)與自我管理 首先是個(gè)人品格修養(yǎng)，輔導(dǎo)員的品格(包括思想道德、世界觀、人生觀、 價(jià)值觀)直接決定他(她)教書(shū)育人的品位高度，本人一直認(rèn)為：健康的人格與 高尚的品德是一個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件。德國(guó)存在主義哲學(xué)家、心理學(xué)家、教 育家雅斯貝爾斯有一句關(guān)于教育的
名言
： “教育的本質(zhì)意味著：一棵樹(shù)搖動(dòng)另一 棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。 ”一個(gè)人格不健全的老 師是不可能接受合理的教育理念的; 一個(gè)價(jià)值觀念落后的輔導(dǎo)員可能會(huì)給學(xué)生輸 入落后的價(jià)值觀念; 一個(gè)不思進(jìn)取的輔導(dǎo)員也沒(méi)有提高自身工作水平的動(dòng)力;一 個(gè)對(duì)工作缺少熱情的輔導(dǎo)員是不會(huì)有全心全意服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)的; 一個(gè)人生觀 消極的老師沒(méi)法帶給學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌; 因此可以說(shuō)輔導(dǎo)員的品格素 質(zhì)決定了他(她)的工作水平。另外，輔導(dǎo)員的品格素質(zhì)水平也決定了他(她) 在學(xué)生中的威信。
其次是輔導(dǎo)員的自我管理，我總結(jié)了三點(diǎn)： 第一點(diǎn)：輔導(dǎo)員工作能力管理 輔導(dǎo)員應(yīng)該熟悉工作業(yè)務(wù)流程與方法，比如：輔導(dǎo)員應(yīng)該熟悉《學(xué)生守則》 上的相關(guān)內(nèi)容; 熟悉班級(jí)管理的基本方法;基本了解所帶班級(jí)的專(zhuān)業(yè)科目及其特 點(diǎn); 了解大學(xué)生的思想與心理特征; 了解你的班干部隊(duì)伍; 了解助學(xué)貸款的程序; 了解大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定;了解學(xué)籍管理的基本模式與相關(guān)制度;了解學(xué) 生成績(jī)的學(xué)分制度; 了解畢業(yè)生的畢業(yè)答辯過(guò)程以及離校的一系列相關(guān)手續(xù)(包 括檔案托管、戶(hù)口遷移等) ;了解專(zhuān)升本的報(bào)考流程等等，另外輔導(dǎo)員還要有處 理突發(fā)事件的能力、 說(shuō)服能力等等。一個(gè)工作能力出眾的輔導(dǎo)員將會(huì)很快獲得學(xué) 生的支持與肯定。
第二點(diǎn)：輔導(dǎo)員個(gè)人學(xué)習(xí)的管理 輔導(dǎo)員應(yīng)該每年參加繼續(xù)教育，或者堅(jiān)持自學(xué)、經(jīng)常個(gè)人充電，因?yàn)橐粋€(gè) 人整體素質(zhì)的提高是離不開(kāi)學(xué)習(xí)的，在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的大前提下，個(gè)人的學(xué)習(xí) 變得更加重要。 我相信一個(gè)掌握最新知識(shí)的輔導(dǎo)員更能吸引學(xué)生的注意，一個(gè)愛(ài) 學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員比一個(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員更能喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性! 我認(rèn)為每個(gè) 輔導(dǎo)員至少應(yīng)該有一個(gè)特長(zhǎng)， 那么你在學(xué)生的眼里會(huì)立刻變得與眾不同，這對(duì)輔 導(dǎo)員建立威信、提高影響力有很大的作用。 第三點(diǎn)：輔導(dǎo)員工作態(tài)度的管理 正因?yàn)檩o導(dǎo)員工作性質(zhì)的多、雜、繁、難，所以很容易讓人產(chǎn)生惰性，這樣很容易造成工作懈怠的局面，因?yàn)楹芏喙ぷ鞫疾粫?huì)有專(zhuān)人來(lái)定時(shí)檢查與督促， 很多工作都是靠自覺(jué)性去做，比如：你今天找學(xué)生干部談話了嗎，下寢室與學(xué)生 交流了嗎， 檢查到課率了嗎?定期召開(kāi)班會(huì)了嗎?組織班級(jí)活動(dòng)了嗎?分析學(xué)期 考試成績(jī)了嗎等等，都沒(méi)有固定的條款和措施來(lái)監(jiān)督你，而是全靠自覺(jué)。
我認(rèn)為 優(yōu)秀的輔導(dǎo)員要做到四勤：勤走、勤說(shuō)、勤寫(xiě)、勤思。勤走就是多走動(dòng)，多去課 堂走走，多去寢室走走，多走到學(xué)生當(dāng)中去;勤說(shuō)就是多和學(xué)生談話，了解他們 的思想動(dòng)態(tài)與興趣愛(ài)好，多開(kāi)班會(huì)，及時(shí)指導(dǎo)與指正他們的思想與行為，與他們 分享你的學(xué)習(xí)收獲， 多說(shuō)鼓勵(lì)與
勵(lì)志
的話語(yǔ);勤寫(xiě)就是及時(shí)記錄一切工作安排與 通知，記錄個(gè)人工作每日安排與每周工作安排，記錄班會(huì)內(nèi)容安排，記錄班干部 工作安排，記錄學(xué)生反饋的問(wèn)題或建議，記錄與學(xué)生以及家長(zhǎng)的談話等等;勤思 就是多思考班級(jí)整體與局部的管理、班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的提升、思想與學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，多 多創(chuàng)新工作方法，不要一味地墨守成規(guī)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：
大家上午好!
今天非常榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員座談，很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)同大家一起交流。(雖然說(shuō)被評(píng)為20xx黑龍江省年度人物，但是，我只是東林全體政工干部中普通的一員，東林有很多優(yōu)秀的輔導(dǎo)員做的比我好，同時(shí)在申報(bào)及評(píng)定過(guò)程中，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與同仁的支持。)工作十年，其實(shí)有過(guò)困擾，也有過(guò)彷徨，從工作伊始“保姆式”“消防員救火式”的輔導(dǎo)員，一路成長(zhǎng)變成了有想法、有認(rèn)識(shí)、早預(yù)防、早做工作的學(xué)生引路人。對(duì)于工作可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于大家來(lái)講也許還很淺薄，請(qǐng)各位多海涵。
我將從三點(diǎn)心得，三點(diǎn)方法來(lái)談我在學(xué)生工作中的認(rèn)識(shí)和理解
一、三點(diǎn)心得
第一，對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)愛(ài)慈心。
從事輔導(dǎo)員工作十年對(duì)我來(lái)講是不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、積累和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)工作我發(fā)現(xiàn)：世上有很多東西，給予他人時(shí)，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多——“那就是愛(ài)!”愛(ài)，不是索取，不是等價(jià)交換，而是付出，是自我犧牲。對(duì)于一名輔導(dǎo)員，要做到真愛(ài)，在情感上真正喜歡學(xué)生，“誰(shuí)愛(ài)學(xué)生，學(xué)生就愛(ài)誰(shuí)，只有愛(ài)學(xué)生的人，才能教育好學(xué)生，學(xué)生也能真正的信任他?！?還要做到博愛(ài)，不是抓“兩頭”，而是全面抓，既讓優(yōu)秀分子冒尖，又讓后進(jìn)同學(xué)優(yōu)秀，讓學(xué)生能夠感受到老師時(shí)刻關(guān)注他們。但同時(shí)，輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的愛(ài)，不是無(wú)原則的，更不是縱容與姑息。每個(gè)輔導(dǎo)員在剛剛參加工作的時(shí)候，可能都會(huì)出現(xiàn)所謂的“護(hù)犢子”現(xiàn)象，自己的學(xué)生別人說(shuō)不得，自己的學(xué)生別人管不得，我個(gè)人認(rèn)為，該護(hù)的時(shí)候還得護(hù)，但是如果真是學(xué)生的問(wèn)題，更重要的是能夠讓學(xué)生在事件中得到啟發(fā)認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，不要怕得罪學(xué)生，要愛(ài)中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛(ài)，愛(ài)而不寵，嚴(yán)而有度，嚴(yán)慈相濟(jì)。
第二，對(duì)待工作要找準(zhǔn)重心。
找準(zhǔn)真正適合自己的發(fā)展方向，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、思考、研究成為某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的重要骨干。
學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒，晚上是白天的繼續(xù)，有樂(lè)趣，也有苦趣，有歡喜，也有孤寂，但要時(shí)刻提醒自己：你做的是事情，但經(jīng)營(yíng)的是事業(yè)。記得新入職時(shí)一位前輩給我們培訓(xùn)時(shí)講道:找一個(gè)我們能干好的，而且是生命線的工作，將他干好，干個(gè)第一，在林業(yè)大學(xué)，一提到這方面工作，大家都認(rèn)可你，那你就是成功的。
第三，對(duì)待問(wèn)題要多留心。(注重積累)
既然選擇這個(gè)崗位，就應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)、勇于解決困難、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于工作要積極開(kāi)展，“多做多錯(cuò)”的想法是不成熟的，只有勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人才能真正的得到同事及學(xué)生的認(rèn)可，才會(huì)具有人格的魅力。
有的時(shí)候在工作中我們會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的事情，有好事也有壞事，問(wèn)題學(xué)生、突發(fā)事件等等特殊情況，往往在這種時(shí)刻很多人就會(huì)抱怨，我怎么這么倒霉，偏偏遇到個(gè)這樣的學(xué)生，感覺(jué)自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題是一個(gè)人立世和成事的根本。善于處理問(wèn)題是一個(gè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題可以改善你的社會(huì)環(huán)境、生存環(huán)境，甚至心理環(huán)境。在我們?nèi)粘Ｉ罨蚬ぷ髦?，在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問(wèn)題是難免的，但關(guān)鍵是看你會(huì)不會(huì)處理。一切成功者都是處理問(wèn)題的高手。面對(duì)問(wèn)題時(shí)不慌張，處理問(wèn)題時(shí)不打怵，不怯陣，學(xué)生的問(wèn)題也是一樣。
輔導(dǎo)員雖然不同于公務(wù)員，但有干部的職能，所以輔導(dǎo)員的職位決定了必須有擔(dān)當(dāng)精神，這個(gè)擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任感、責(zé)任心問(wèn)題。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知搞平衡圓滑，從小處看，是有負(fù)于學(xué)校的重托和家長(zhǎng)、學(xué)生的期望，從大處看，是誤人誤國(guó)。因此，在原則面前，應(yīng)無(wú)所謂靈活策略的立足之地。
近幾年國(guó)家非常重視高校輔導(dǎo)員的工作，輔導(dǎo)員自我展示的平臺(tái)也很多，輔導(dǎo)員可以通過(guò)博客、博文、職業(yè)能力大賽、創(chuàng)新工作論壇論文等等途徑來(lái)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，去年一年我們團(tuán)委就有一名老師獲得全國(guó)博客大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，一名老師獲得黑龍江生創(chuàng)新工作論文二等獎(jiǎng)，展示出我們東林輔導(dǎo)員的能力。從學(xué)生工作角度今年又有很多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提供給我們，對(duì)于未來(lái)我們總能找到適合自己的一條路來(lái)發(fā)展。
所以我覺(jué)得，就象一首歌唱的那樣，有了當(dāng)兵的經(jīng)歷一輩子也不會(huì)后悔，同樣有學(xué)生工作的經(jīng)歷，無(wú)論是在家庭還是事業(yè)上，你都會(huì)受益終身。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇十
學(xué)生在一天或一周內(nèi)的不同時(shí)間段的學(xué)習(xí)效率和疲勞情況是有差異的。如上午的二、三節(jié)課為效率最高時(shí)期，而第四節(jié)課是較為疲勞的時(shí)期;一周中的周二、三、四為最佳學(xué)習(xí)日，周一和周五、周六為思想容易渙散、情緒波動(dòng)的時(shí)期。
我們要注意各科學(xué)習(xí)時(shí)間的合理搭配，做到文理相同、抽象性為主的學(xué)科和形象性為主的學(xué)科交替、腦力活動(dòng)與體力活動(dòng)交替、內(nèi)容多的與內(nèi)容少的學(xué)科交替，使神經(jīng)活動(dòng)得到調(diào)節(jié)，減輕大腦的疲勞程度。
治愈系音樂(lè)療法
治愈系音樂(lè)療法是心理療法中的一種，它能夠通過(guò)心理作用影響人們的情緒與行為，從而達(dá)到促進(jìn)健康和消除疲勞的目的。
當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)間隙或?qū)W習(xí)之后，可以通過(guò)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)達(dá)到消除疲勞的目的。但所聽(tīng)的音樂(lè)必須是"純音樂(lè)"，也就是沒(méi)有歌詞的優(yōu)雅的音樂(lè)旋律。如貝多芬的《田園交響曲》、海頓的組曲《水上音樂(lè)》等。音樂(lè)中如果帶有文字的話，文字信息將進(jìn)入大腦，會(huì)導(dǎo)致大腦得不到充分的休息。另外，在聽(tīng)音樂(lè)時(shí)，不要邊聽(tīng)音樂(lè)邊思考其他問(wèn)題，應(yīng)該盡可能的陶醉在音樂(lè)之中完全的休息，只有這樣才能使學(xué)習(xí)疲勞得到徹底的消除。
把握時(shí)間，學(xué)會(huì)休息
安靜性休息是指睡眠和閉目養(yǎng)神。睡眠是最基本的、最重要的而且是不可取代的休息。人在睡眠時(shí)，體內(nèi)各器官的代謝活動(dòng)降低，大腦皮層由興奮轉(zhuǎn)為抑制，耗氧減少，有利于血液中養(yǎng)料、氧氣的自我補(bǔ)償，以積聚精力。既保護(hù)了神經(jīng)細(xì)胞，避免過(guò)度疲勞，又促進(jìn)了神經(jīng)細(xì)胞功能的恢復(fù)。
活動(dòng)性休息又稱(chēng)積極性休息，如散步、打球和輕微的體力勞動(dòng)等，也可以與他人聊天。交替式休息是指將各種不同性質(zhì)的學(xué)科交叉在一起來(lái)學(xué)習(xí)，如文、理科穿插復(fù)習(xí)，這樣，大腦皮層的神經(jīng)細(xì)胞不僅不會(huì)疲勞，而且還有相互促進(jìn)的作用。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇十一
輔導(dǎo)班是許多學(xué)生選擇的學(xué)習(xí)輔助方式之一。我在高中階段也參加了輔導(dǎo)班，并從中獲得了許多收獲。在輔導(dǎo)班中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技巧，同時(shí)也提高了自己的學(xué)習(xí)效率和自信心。接下來(lái)我將分享一些我在輔導(dǎo)班中的體會(huì)和收獲。
第二段：師資和課程內(nèi)容的重要性
在我就讀的輔導(dǎo)班，擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。老師講解得通俗易懂，總能將復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn)講解得淺顯易懂。他們不僅有深厚的學(xué)科知識(shí)，還具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力。此外，輔導(dǎo)班通常會(huì)提供一系列科學(xué)合理的課程安排，能夠覆蓋學(xué)科內(nèi)容中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，幫助我梳理知識(shí)框架，提高學(xué)習(xí)效果。
第三段：學(xué)習(xí)氛圍的重要性
輔導(dǎo)班提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使我能夠更專(zhuān)注地學(xué)習(xí)。首先，輔導(dǎo)班的同學(xué)來(lái)自不同的學(xué)校，彼此之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，互相交流學(xué)習(xí)的氛圍非常融洽。其次，輔導(dǎo)班的學(xué)生們都有相同的目標(biāo)，都在為了實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)而努力，這種氛圍激勵(lì)著我不斷奮進(jìn)。最重要的是，輔導(dǎo)班通常會(huì)有固定的學(xué)習(xí)時(shí)間和規(guī)范，這能幫助我建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第四段：個(gè)性化輔導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)
與學(xué)校中的大班教學(xué)相比，輔導(dǎo)班更注重個(gè)性化輔導(dǎo)，能夠滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生的不同需求。輔導(dǎo)班老師會(huì)根據(jù)學(xué)生的水平和學(xué)習(xí)需求，有針對(duì)性地提供輔導(dǎo)和指導(dǎo)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，輔導(dǎo)班老師在課后會(huì)與我進(jìn)行一對(duì)一的講解，幫助我理解和消化知識(shí)點(diǎn)。這種個(gè)性化的輔導(dǎo)能夠更好地幫助我解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)效果。
第五段：學(xué)習(xí)方法的改變和自信心的提升
參加輔導(dǎo)班后，我的學(xué)習(xí)方法發(fā)生了很大的改變。在輔導(dǎo)班中，老師們教授了許多學(xué)習(xí)方法和技巧，如如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理、如何拓展閱讀能力等。這對(duì)我在學(xué)習(xí)中起到了積極的影響，我能更加高效地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。此外，輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí)氛圍和個(gè)性化輔導(dǎo)也提升了我的自信心。通過(guò)與老師和同學(xué)的交流，我在學(xué)習(xí)中獲得了更多的肯定和認(rèn)可，這激發(fā)了我更多的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
結(jié)尾：總結(jié)
在輔導(dǎo)班中，我不僅僅是學(xué)到了知識(shí)，更獲得了提高學(xué)習(xí)效率和自信心的機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的師資和科學(xué)合理的課程設(shè)計(jì)使我能夠更好地掌握學(xué)科知識(shí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍和個(gè)性化的輔導(dǎo)幫助我建立了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改變了我的學(xué)習(xí)方法。參加輔導(dǎo)班是我學(xué)習(xí)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷，也是我取得優(yōu)異學(xué)業(yè)的一個(gè)重要因素。我會(huì)將輔導(dǎo)班中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)中，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇十二
作為一名輔導(dǎo)員，我有幸參與了多年的學(xué)生輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)并不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程。在這段時(shí)間里，我積累了許多寶貴的心得體會(huì)。下面我就將從五個(gè)方面分享我的輔導(dǎo)心得。
首先是互動(dòng)交流的重要性。在輔導(dǎo)學(xué)生時(shí)，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生保持良好的互動(dòng)交流是成功的基石。通過(guò)與學(xué)生的對(duì)話，我能夠了解他們的學(xué)習(xí)情況、興趣愛(ài)好和困惑之處。在互動(dòng)交流的過(guò)程中，我可以調(diào)整我的教學(xué)策略，更好地適應(yīng)學(xué)生的需求。同時(shí)，與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流也能夠建立起信任和友誼，讓學(xué)生更加愿意向我敞開(kāi)心扉，分享他們的困惑和憂(yōu)慮。因此，互動(dòng)交流是輔導(dǎo)工作中不可或缺的一部分。
其次是了解學(xué)生的個(gè)性差異。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，擁有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。作為一名輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的個(gè)性差異是成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵。有些學(xué)生可能比較內(nèi)向害羞，需要我對(duì)他們進(jìn)行溫柔細(xì)致的引導(dǎo)；而有些學(xué)生則比較外向活潑，需要我給予更多的自由空間和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，我能夠因材施教，更好地幫助他們充分發(fā)揮自己的潛能。
第三是給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)。學(xué)習(xí)道路上充滿(mǎn)了各種困難和挫折，而作為輔導(dǎo)員，我的責(zé)任就是給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)，幫助他們克服困難，戰(zhàn)勝挫折。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)贊美和鼓勵(lì)能夠給學(xué)生帶來(lái)很大的信心和動(dòng)力。在困難面前，我會(huì)告訴學(xué)生要相信自己的能力，只要努力去做，就一定能夠成功。當(dāng)學(xué)生取得進(jìn)步和成就時(shí)，我會(huì)及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，讓他們更加堅(jiān)定地向前邁進(jìn)。
第四是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。輔導(dǎo)并不是單純地傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。作為輔導(dǎo)員，我會(huì)通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生分析問(wèn)題、提出解決方案，培養(yǎng)他們分析、判斷和決策的能力。在擔(dān)任輔導(dǎo)員的這些年里，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的過(guò)程中能夠獲得更多的成長(zhǎng)和收獲。而當(dāng)學(xué)生自信地解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題時(shí)，我也感到無(wú)比的欣慰。
最后是持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)。作為輔導(dǎo)員，我深知教育是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過(guò)程。在學(xué)生輔導(dǎo)工作中，我始終保持著一顆謙卑的心態(tài)，與學(xué)生共同成長(zhǎng)。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的輔導(dǎo)理論和方法，將其運(yùn)用到實(shí)際操作中。同時(shí)，我也會(huì)積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與其他輔導(dǎo)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流，從中汲取營(yíng)養(yǎng)。持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)是我作為輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是我在學(xué)生輔導(dǎo)工作中所堅(jiān)持的原則。
總之，輔導(dǎo)工作是一項(xiàng)繁重而又充實(shí)的工作。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻認(rèn)識(shí)到互動(dòng)交流的重要性，了解學(xué)生的個(gè)性差異，給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)的重要性。這些心得體會(huì)將會(huì)在我今后的輔導(dǎo)工作中繼續(xù)指導(dǎo)著我，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的幫助，引導(dǎo)他們走向成功。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇一
做好輔導(dǎo)員工作，作為一名教師輔導(dǎo)員要保持嚴(yán)肅而平和，具有親和力而不失端莊的心態(tài)，與學(xué)生交談?dòng)媚抗庹晫W(xué)生，充滿(mǎn)自信，通過(guò)自己端莊的姿態(tài)和語(yǔ)言讓學(xué)生感受到老師的尊嚴(yán)。下面是本站小編整理輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流的范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：
大家上午好!
今天非常榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員座談，很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)同大家一起交流。(雖然說(shuō)被評(píng)為20xx黑龍江省年度人物，但是，我只是東林全體政工干部中普通的一員，東林有很多優(yōu)秀的輔導(dǎo)員做的比我好，同時(shí)在申報(bào)及評(píng)定過(guò)程中，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與同仁的支持。)工作十年，其實(shí)有過(guò)困擾，也有過(guò)彷徨，從工作伊始“保姆式”“消防員救火式”的輔導(dǎo)員，一路成長(zhǎng)變成了有想法、有認(rèn)識(shí)、早預(yù)防、早做工作的學(xué)生引路人。對(duì)于工作可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于大家來(lái)講也許還很淺薄，請(qǐng)各位多海涵。
我將從三點(diǎn)心得，三點(diǎn)方法來(lái)談我在學(xué)生工作中的認(rèn)識(shí)和理解
一、三點(diǎn)心得
第一，對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)愛(ài)慈心。
從事輔導(dǎo)員工作十年對(duì)我來(lái)講是不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、積累和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)工作我發(fā)現(xiàn)：世上有很多東西，給予他人時(shí)，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多——“那就是愛(ài)!”愛(ài)，不是索取，不是等價(jià)交換，而是付出，是自我犧牲。對(duì)于一名輔導(dǎo)員，要做到真愛(ài)，在情感上真正喜歡學(xué)生，“誰(shuí)愛(ài)學(xué)生，學(xué)生就愛(ài)誰(shuí)，只有愛(ài)學(xué)生的人，才能教育好學(xué)生，學(xué)生也能真正的信任他?！?還要做到博愛(ài)，不是抓“兩頭”，而是全面抓，既讓優(yōu)秀分子冒尖，又讓后進(jìn)同學(xué)優(yōu)秀，讓學(xué)生能夠感受到老師時(shí)刻關(guān)注他們。但同時(shí)，輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的愛(ài)，不是無(wú)原則的，更不是縱容與姑息。每個(gè)輔導(dǎo)員在剛剛參加工作的時(shí)候，可能都會(huì)出現(xiàn)所謂的“護(hù)犢子”現(xiàn)象，自己的學(xué)生別人說(shuō)不得，自己的學(xué)生別人管不得，我個(gè)人認(rèn)為，該護(hù)的時(shí)候還得護(hù)，但是如果真是學(xué)生的問(wèn)題，更重要的是能夠讓學(xué)生在事件中得到啟發(fā)認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，不要怕得罪學(xué)生，要愛(ài)中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛(ài)，愛(ài)而不寵，嚴(yán)而有度，嚴(yán)慈相濟(jì)。
第二，對(duì)待工作要找準(zhǔn)重心。
輔導(dǎo)員工作是繁雜瑣碎的，每天可能都要忙碌于上交各種材料，面對(duì)學(xué)校很多個(gè)部門(mén)，學(xué)生的任何事情，都要找輔導(dǎo)員，每天工作忙下來(lái)累夠嗆，卻不知道到底做了什么。工作時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠，我們要科學(xué)合理的安排工作，自覺(jué)擺正角色定位，明確職責(zé)范圍，要始終堅(jiān)持把學(xué)生思想政治教育作為工作的重心，避免陷入“全職保姆”的角色。同時(shí)，在職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的道路上要不斷探索和思考，找準(zhǔn)真正適合自己的發(fā)展方向，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、思考、研究成為某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的重要骨干。
學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒，晚上是白天的繼續(xù)，有樂(lè)趣，也有苦趣，有歡喜，也有孤寂，但要時(shí)刻提醒自己：你做的是事情，但經(jīng)營(yíng)的是事業(yè)。記得新入職時(shí)一位前輩給我們培訓(xùn)時(shí)講道:找一個(gè)我們能干好的，而且是生命線的工作，將他干好，干個(gè)第一，在林業(yè)大學(xué)，一提到這方面工作，大家都認(rèn)可你，那你就是成功的。
第三，對(duì)待問(wèn)題要多留心。(注重積累)
既然選擇這個(gè)崗位，就應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)、勇于解決困難、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于工作要積極開(kāi)展，“多做多錯(cuò)”的想法是不成熟的，只有勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人才能真正的得到同事及學(xué)生的認(rèn)可，才會(huì)具有人格的魅力。
有的時(shí)候在工作中我們會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的事情，有好事也有壞事，問(wèn)題學(xué)生、突發(fā)事件等等特殊情況，往往在這種時(shí)刻很多人就會(huì)抱怨，我怎么這么倒霉，偏偏遇到個(gè)這樣的學(xué)生，感覺(jué)自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題是一個(gè)人立世和成事的根本。善于處理問(wèn)題是一個(gè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題可以改善你的社會(huì)環(huán)境、生存環(huán)境，甚至心理環(huán)境。在我們?nèi)粘Ｉ罨蚬ぷ髦?，在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問(wèn)題是難免的，但關(guān)鍵是看你會(huì)不會(huì)處理。一切成功者都是處理問(wèn)題的高手。面對(duì)問(wèn)題時(shí)不慌張，處理問(wèn)題時(shí)不打怵，不怯陣，學(xué)生的問(wèn)題也是一樣。
輔導(dǎo)員雖然不同于公務(wù)員，但有干部的職能，所以輔導(dǎo)員的職位決定了必須有擔(dān)當(dāng)精神，這個(gè)擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任感、責(zé)任心問(wèn)題。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知搞平衡圓滑，從小處看，是有負(fù)于學(xué)校的重托和家長(zhǎng)、學(xué)生的期望，從大處看，是誤人誤國(guó)。因此，在原則面前，應(yīng)無(wú)所謂靈活策略的立足之地。
近幾年國(guó)家非常重視高校輔導(dǎo)員的工作，輔導(dǎo)員自我展示的平臺(tái)也很多，輔導(dǎo)員可以通過(guò)博客、博文、職業(yè)能力大賽、創(chuàng)新工作論壇論文等等途徑來(lái)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，去年一年我們團(tuán)委就有一名老師獲得全國(guó)博客大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，一名老師獲得黑龍江生創(chuàng)新工作論文二等獎(jiǎng)，展示出我們東林輔導(dǎo)員的能力。從學(xué)生工作角度今年又有很多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提供給我們，對(duì)于未來(lái)我們總能找到適合自己的一條路來(lái)發(fā)展。
所以我覺(jué)得，就象一首歌唱的那樣，有了當(dāng)兵的經(jīng)歷一輩子也不會(huì)后悔，同樣有學(xué)生工作的經(jīng)歷，無(wú)論是在家庭還是事業(yè)上，你都會(huì)受益終身。
“以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為了一切學(xué)生的全面發(fā)展?！边@是我校的辦學(xué)理念，也正是依托這樣的辦學(xué)理念，每學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校都將為輔導(dǎo)員開(kāi)展這樣一次輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。以學(xué)生為本，我們做作為學(xué)生的管理者和帶領(lǐng)者，為了學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)校為我們提供一個(gè)這樣的經(jīng)驗(yàn)交流和分享的平臺(tái)，是非常有必要的，讓我們從中學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀輔導(dǎo)員的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法，以便我們能群策群力，帶出更優(yōu)秀的班集體。
雖然輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議是每年新學(xué)期開(kāi)始的一個(gè)慣例會(huì)議，但每一次會(huì)議下來(lái)都是收獲頗豐，也愈加感受到自己肩上的責(zé)任重大。在聽(tīng)取了院長(zhǎng)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的講話以及幾位優(yōu)秀輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)分享之后，我有幾點(diǎn)
心得體會(huì)
，如下：1.加強(qiáng)安全教育，作為輔導(dǎo)員首要重視的就是學(xué)生的安全，通過(guò)每天進(jìn)行上課考勤，掌握學(xué)生的基本動(dòng)向，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)消防安全、交通安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全等教育。為確保學(xué)生安全，不分節(jié)假日，我自己堅(jiān)持手機(jī)每天24小時(shí)開(kāi)機(jī)，在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)及時(shí)將信息反饋給我，在節(jié)假日前進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育，提醒學(xué)生要時(shí)刻注意自身財(cái)產(chǎn)、人身安全提高防護(hù)意識(shí)。
2.日常工作，每學(xué)期根據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)，針對(duì)掛科三門(mén)以上的學(xué)生個(gè)別談話，幫助他們分析原因，明確努力的方向。在仔細(xì)閱讀學(xué)生登記表的基礎(chǔ)上逐步建立學(xué)生個(gè)人檔案，包括學(xué)生基本信息、有何特長(zhǎng)、曾獲獎(jiǎng)勵(lì)和家長(zhǎng)信息，定期與其家長(zhǎng)聯(lián)系和宿舍走訪等。個(gè)人檔案的建立為今后工作積累了詳細(xì)的信息，重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、有心理障礙等學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，通過(guò)組織活動(dòng)、個(gè)別談心等途徑關(guān)心幫助他們。通過(guò)走訪宿舍，找學(xué)生談心等方式加強(qiáng)彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。對(duì)于部分思想上比較松懈，有問(wèn)題的學(xué)生，我先摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，了解其興趣愛(ài)好，想其所想，然后給予一定的引導(dǎo)，并取得了比較好的效果，其中一部分學(xué)生目前已經(jīng)端正了思想。
3.學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)工作，在聽(tīng)到一位優(yōu)秀輔導(dǎo)員的經(jīng)驗(yàn)分享之后，一個(gè)“赤字之心”讓我深有體會(huì)，赤字之心指具有嬰兒一樣的純潔無(wú)瑕的心，希望我們能待每一個(gè)學(xué)生都真誠(chéng)、坦然。記得在剛接新班的時(shí)候，學(xué)期伊始，學(xué)校心理輔導(dǎo)老師就給所有學(xué)生做了心理測(cè)試，我班一位女同學(xué)的測(cè)試結(jié)果是患有抑郁癥傾向，當(dāng)下我就在網(wǎng)上查了很多關(guān)于抑郁癥的資料，班集體活動(dòng)中默默的觀察她，她成績(jī)優(yōu)秀，但內(nèi)心自卑，不太愿意與人溝通，生活圈子很小，有自己的想法，但不愿意表達(dá)，在與其父母溝通了解到，她是單親家庭，從小與母親生活，母親是個(gè)女強(qiáng)人，大多數(shù)時(shí)間放在事業(yè)上，對(duì)女兒的成長(zhǎng)關(guān)注較少，雖與父親心靈溝通較多，當(dāng)父親重新組織家庭，又有了一個(gè)孩子后，心理產(chǎn)生一定的失落感自卑感，對(duì)所有事情都提不起興趣，產(chǎn)生悲觀心理，造成經(jīng)濟(jì)充裕，心靈匱乏，無(wú)法自救，在高中時(shí)期，就一度抑郁不自拔。了解到這些以后，通過(guò)多次談心，關(guān)注她得內(nèi)心世界，愛(ài)好、想法，鼓勵(lì)她多參加課外活動(dòng)，與人溝通，積極和鼓勵(lì)她去表現(xiàn)自己，不但在學(xué)年取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到了獎(jiǎng)學(xué)金，還在課外活動(dòng)中，擔(dān)任主持人，知識(shí)競(jìng)賽選手，都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也成功擺脫了抑郁的傾向，這是一個(gè)很平常的案例，我也并沒(méi)有用什么特別的辦法，正是一顆赤子之心。用我的真誠(chéng)去關(guān)心去鼓勵(lì)，去關(guān)注，因?yàn)樗枰皇菒?ài)與溫暖。
4.我班已進(jìn)入準(zhǔn)畢業(yè)班的行列，在校只有半年時(shí)間，下學(xué)期即將面臨出外實(shí)習(xí)，面臨就業(yè)壓力，作為輔導(dǎo)員，隨時(shí)提醒他們完成英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)的過(guò)級(jí)，引導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)涯規(guī)劃和人生規(guī)劃，認(rèn)識(shí)自我，對(duì)自我做出客觀的評(píng)估，了解職業(yè)，提高人際溝通能力，和師哥師姐們進(jìn)行交流，詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況;參加和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì);學(xué)習(xí)寫(xiě)
簡(jiǎn)歷
、求職信，提高英語(yǔ)口語(yǔ)能力，增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并具有堅(jiān)持性;提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力等等，提前收集就業(yè)信息，讓學(xué)生了解一些就業(yè)渠道，嘗試演練求職面試。
工作一年半以來(lái)，自己經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)懷和幫助，每當(dāng)我工作中遇到困難時(shí)，總會(huì)得到大家無(wú)私的幫助，使工作得以不斷推動(dòng)，自己也得到不斷的進(jìn)步和提高。一年來(lái)自己學(xué)到了很多東西，受益匪淺。也體會(huì)到有一些不足之處，比如：自己還比較年輕，工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急于求成的心態(tài)，對(duì)待學(xué)生要求不夠嚴(yán)格。還有，由于事務(wù)多、活動(dòng)多對(duì)工作的總結(jié)和理論升華做得還不夠，對(duì)于事情的處理還不夠成熟，對(duì)于工作的總結(jié)、提煉還不夠?？傊?，一年來(lái)，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷以及幫助下，工作上取得了一些進(jìn)步，也還存在不足，希望大家能夠及時(shí)地指出我得不足，幫助我把工作做得更好。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
20xx年3月份，我成為了一名輔導(dǎo)員，在三年多的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的幫助和支持下，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，同時(shí)得到了磨練和提高，使我逐步地成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。
一、準(zhǔn)確定位自己，虛心學(xué)習(xí)，樹(shù)立形象，為工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。剛參加工作，我擔(dān)任了03級(jí)三個(gè)班的輔導(dǎo)員，共有176名同學(xué)，當(dāng)時(shí)同學(xué)們中年齡比我大的有3名同學(xué)，最大的大三歲，和我同歲的有14名同學(xué)，從學(xué)長(zhǎng)轉(zhuǎn)為他們的輔導(dǎo)員，無(wú)論是他們面對(duì)我，還是我面對(duì)他們總有一些不自在，幸好在畢業(yè)前擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)與他們之間形成的良好關(guān)系給了我很大的幫助。那時(shí)我沒(méi)有明確的工作思路，不知道工作從哪兒做起，甚至有時(shí)遇到點(diǎn)小問(wèn)題就亂了陣腳，只能在其他老師的指點(diǎn)下開(kāi)展工作。為改變這種局面，我學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員工作的理論知識(shí)和思想政治教育基本原理，虛心向其他老師請(qǐng)教，主動(dòng)接受他們的指導(dǎo)，爭(zhēng)取用理論指導(dǎo)工作，并且逐漸樹(shù)立了如何把理論知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合的意識(shí)，根據(jù)學(xué)生的情況變換、調(diào)整自己的工作方式。 對(duì)于我們年輕輔導(dǎo)員來(lái)講，得到同學(xué)們的信任決定著我們工作效果的好壞。工作初期，很多同學(xué)對(duì)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力都持有一定的懷疑態(tài)度，難以完全信任我們。但工作職責(zé)促使著我必須得到同學(xué)們的信任。為此，我擺正自己心態(tài)的同時(shí)采取了兩個(gè)方面的小策略。第一，在不同的場(chǎng)所突顯出自己不同的角色。在辦公室和教室突顯出自己是一名教師，保持嚴(yán)肅而平和，具有親和力而不失端莊的心態(tài)，與學(xué)生交談?dòng)媚抗庹晫W(xué)生，充滿(mǎn)自信，通過(guò)自己端莊的姿態(tài)和語(yǔ)言讓學(xué)生感受到了我這名老師的尊嚴(yán)。但在公寓或其他活動(dòng)場(chǎng)所，卻以朋友的身份和心理主動(dòng)參與同學(xué)們的活動(dòng)，拉近自己與同學(xué)之間的距離，漸漸地成為了他們的知心朋友。第二，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示自己的才華和能力，盡量讓學(xué)生了解自己，如第一次給學(xué)生開(kāi)會(huì)，準(zhǔn)備了一段精彩的發(fā)言，很漂亮地處理好第一件學(xué)生事務(wù)等，給學(xué)生留下了很好的印象，在學(xué)生中樹(shù)立了很高的威信。
二、了解學(xué)生，扎實(shí)工作，為同學(xué)們的成長(zhǎng)成材服務(wù)
我深知輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性和重要性，從參加工作的第一天起下定了扎實(shí)工作，為同學(xué)們成長(zhǎng)成材服務(wù)好的決心。無(wú)論是服務(wù)于學(xué)生還是管理學(xué)生，充分了解學(xué)生是工作開(kāi)展的前提。為了了解學(xué)生，我給自己訂立了一個(gè)計(jì)劃，就是找我所帶班級(jí)的學(xué)生談一遍話，每天走訪一下我班學(xué)生的所有宿舍。在每次談話前，我都準(zhǔn)備好話題，在和學(xué)生們聊天的過(guò)程中，在很輕松的氣氛中，在他們不覺(jué)的情況下就了解了情況。通過(guò)頻繁的交談，不僅很快了解了同學(xué)們的基本情況，特別是對(duì)個(gè)別學(xué)習(xí)積極性不高，經(jīng)常曠課的同學(xué)，對(duì)他們校外經(jīng)?；顒?dòng)的場(chǎng)所也有了初步的掌握。這些給我往后工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
每年的下學(xué)期，都是學(xué)生緊張備戰(zhàn)考研和選擇就業(yè)崗位的階段。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)市場(chǎng)和社會(huì)對(duì)高學(xué)歷人才的需求，考研成為了多數(shù)同學(xué)的選擇。從他們最關(guān)心的問(wèn)題入手幫助他們，我從其他老師那里及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上搜集考研和高校畢業(yè)生就業(yè)方面的信息適時(shí)地提供給他們，并開(kāi)展考研和就業(yè)由易到難的講座等活動(dòng)，動(dòng)員大家報(bào)考研究生，鼓勵(lì)信心不足的同學(xué)勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，開(kāi)展適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力。經(jīng)過(guò)不懈工作，xx級(jí)有72名同學(xué)考取了國(guó)內(nèi)不同高校的碩士研究生，其中03級(jí)材料化學(xué)班的升研率達(dá)到了50%。工作初期，我誤認(rèn)為輔導(dǎo)員工作就是管理學(xué)生的工作，但在實(shí)際工作中我體會(huì)到了更重要的是給予學(xué)生關(guān)心和尊重。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇二
大學(xué)生活中，輔導(dǎo)員被視為學(xué)生的精神導(dǎo)師、親密的朋友和可以信任的聆聽(tīng)者。他們的工作不僅僅是關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展和生活狀態(tài)，更是負(fù)責(zé)幫助學(xué)生解決問(wèn)題和提供指導(dǎo)。作為一名輔導(dǎo)員，我意識(shí)到我扮演了一個(gè)重要的角色，同時(shí)也收獲了許多心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：了解學(xué)生
作為一名輔導(dǎo)員，我覺(jué)得最重要的任務(wù)是了解學(xué)生。通過(guò)與學(xué)生交流，我了解到學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中所遇到的困難和問(wèn)題。我會(huì)嘗試與學(xué)生建立聯(lián)系，了解他們的興趣、參與的社團(tuán)和課外活動(dòng)，這些信息有助于我更好的照顧他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。
第三段：開(kāi)展活動(dòng)
作為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，需要積極地組織和開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，以激發(fā)學(xué)生的興趣和鍛煉他們的能力。例如，針對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)需求，我組織了講座和研討會(huì)，幫助學(xué)生提高他們的學(xué)術(shù)水平；對(duì)于學(xué)生的生活及職業(yè)規(guī)劃，我會(huì)策劃各種課程和活動(dòng)來(lái)幫助他們更好地打造自己的未來(lái)。
第四段：幫助學(xué)生解決問(wèn)題
作為一名輔導(dǎo)員，幫助學(xué)生解決他們的問(wèn)題也是工作的重點(diǎn)之一。我會(huì)盡力去了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中所遇到的問(wèn)題，包括個(gè)人問(wèn)題和學(xué)業(yè)問(wèn)題。我會(huì)用心地傾聽(tīng)他們的聲音，并為他們提供專(zhuān)業(yè)的建議。
第五段：總結(jié)
作為一名輔導(dǎo)員，我不僅僅是幫助學(xué)生達(dá)到他們的學(xué)術(shù)目標(biāo)，更是協(xié)助學(xué)生走進(jìn)成功的職業(yè)和人生的道路上。我相信，當(dāng)我們更好的了解學(xué)生和關(guān)注他們的需求，我們會(huì)實(shí)現(xiàn)更佳的成果。這就是我的經(jīng)驗(yàn)分享和心得體會(huì)。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇三
作為一名輔導(dǎo)員，經(jīng)歷了許多富有挑戰(zhàn)性和磨練性的工作，而這一切都讓我受益匪淺。我深深地感受到了輔導(dǎo)工作中的艱辛和樂(lè)趣，也從中學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在輔導(dǎo)工作中的體會(huì)和心得，希望能為同樣從事這一工作的人們提供一些啟示和參考。
第二段：了解學(xué)生的需求
作為一位合格的輔導(dǎo)員，要始終將學(xué)生的需求放在心中，盡全力滿(mǎn)足他們的要求，在他們遇到問(wèn)題時(shí)給予及時(shí)的幫助和指導(dǎo)。輔導(dǎo)過(guò)程中，每個(gè)學(xué)生的情況是不同的，需要我們靈活應(yīng)對(duì)。面對(duì)不同的學(xué)生，我們需要以其個(gè)性化的需求為出發(fā)點(diǎn)，制定相應(yīng)的輔導(dǎo)方案。
第三段：注重交流溝通
要成為一位成功的輔導(dǎo)員，必須善于與學(xué)生進(jìn)行交流溝通。我們需要耐心聆聽(tīng)學(xué)生的問(wèn)題，并盡可能地了解他們的想法和情感，以便我們更好地幫助他們解決問(wèn)題。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我們不僅需要傳授知識(shí)，更需要建立起與學(xué)生之間的信任和良好的關(guān)系。
第四段：關(guān)注學(xué)生的情感健康
作為一名輔導(dǎo)員，我們不能僅僅只關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，還需要關(guān)心他們的情感健康。我們要時(shí)刻了解學(xué)生的情況，盡可能地幫助他們排解一些難以言說(shuō)的情感問(wèn)題，保證他們的身心健康，從而更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活。
第五段：總結(jié)
作為一名合格的輔導(dǎo)員，需要具備許多素質(zhì)和能力，如責(zé)任心、耐心、細(xì)心等，同時(shí)，還需要具備良好的教育背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。只有在日常的工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并不斷地思考和改進(jìn)，才能更好地提高我們的工作效率和水平。通過(guò)輔導(dǎo)工作的實(shí)踐，我也變得更加成熟和堅(jiān)定，在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中成為了一名更好的輔導(dǎo)員。
結(jié)語(yǔ)
總之，作為一名輔導(dǎo)員，我們既要注重學(xué)術(shù)水平的提升，也要注重情感健康的關(guān)注和維護(hù)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持與學(xué)生之間的溝通和信任，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。通過(guò)不斷地努力和實(shí)踐，我們都可以成為一名更優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇四
1.有的時(shí)候你會(huì)感到絕望，但不放棄是對(duì)付困難的最好方法!
2.千萬(wàn)不要有僥幸心理，認(rèn)為自己的強(qiáng)項(xiàng)一定能彌補(bǔ)弱項(xiàng)，中考什么都能發(fā)生，有弱項(xiàng)會(huì)使你未戰(zhàn)先敗!
3.不要看不起老師的復(fù)習(xí)方法，緊跟老師的復(fù)習(xí)計(jì)劃是最好的復(fù)習(xí)方法!
4.堅(jiān)信你的對(duì)手一樣會(huì)感到疲憊。
5.不管作業(yè)有多少，都要按時(shí)完成，而且都要有質(zhì)量的完成。切記，認(rèn)真且有思考的完成一套卷，比走馬觀花的完成十套卷有用的多。
6.上了初三，同學(xué)之間有私心是很正常的，老師才是那個(gè)有問(wèn)必答，毫無(wú)保留的人。(個(gè)人覺(jué)得上了初中后，同學(xué)之間都有私心了)
7.不管你的老師如何，學(xué)著喜歡他，這樣有助于你對(duì)他所教的科目的學(xué)習(xí)。
8.不要以為到初三下學(xué)期學(xué)習(xí)還來(lái)得及，下學(xué)期幾乎就是模擬考的天下。
9.就是到了最疲憊的時(shí)候都不要放棄，否則前功盡棄。
10.一模的確重要，但千萬(wàn)不要在一模后松了一口氣，中考之前什么都有可能發(fā)生。
11.注意保持身體健康，身體才是革命的本錢(qián)!
12.不要熬夜太晚，上課45分鐘利用好，絕對(duì)有事半功倍的效果!
13.不要談戀愛(ài)，尤其是女生，這一年過(guò)去了就不會(huì)再回來(lái)，而戀愛(ài)什么時(shí)候都能談，男生事業(yè)有成不怕沒(méi)有老婆。
14.對(duì)于語(yǔ)文英語(yǔ)的一些非筆頭作業(yè)，不要因?yàn)樽鳂I(yè)多而不做，否則你一定會(huì)后悔，語(yǔ)文復(fù)習(xí)有一個(gè)必要環(huán)節(jié)就是記字音字形和成語(yǔ)的意思。
15.英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，一定要把必考單詞讀過(guò)三遍以上，多背短文。
16.數(shù)學(xué)離不開(kāi)做題，一定要勤動(dòng)筆。
17.著眼于眼前，不要沉迷于玩樂(lè)，不要沉迷于學(xué)習(xí)進(jìn)步?jīng)]有別人大的痛苦之中。
18.永遠(yuǎn)清楚，不是只有你一個(gè)人在努力。
19.人生若沒(méi)有一段想起來(lái)就熱淚盈眶的奮斗史，那這一生就白活了。
20.其實(shí)卷子如果都一個(gè)樣我也有可能重點(diǎn)中學(xué)。
21.拼一個(gè)春夏秋冬，博中考無(wú)怨無(wú)悔。
22.曾經(jīng)的苦，現(xiàn)在的痛，都是將來(lái)的笑顏!
23.2018年的6月，我誓將中考踩在腳下!
24.搶時(shí)間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲;樹(shù)自信，誓拼搏，升大學(xué)回報(bào)父母。
25.惜光百日猶短，看眾志成城拼搏第一;細(xì)安排一刻也長(zhǎng)，比龍爭(zhēng)虎斗誰(shuí)為爭(zhēng)鋒?
26.為中考最后六月拼搏，穩(wěn)做王者看誰(shuí)與爭(zhēng)鋒!
27.擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度!
28.天行健，君子以自強(qiáng)不息!
29.為理想今日埋頭遨游書(shū)海甘寂寞，酬壯志明朝昂首馳騁碧宵展宏圖!
31.人，不能總在彈性限度里活動(dòng)，要爆發(fā)，要超越，才會(huì)有質(zhì)的提初!
32.初三只有一次。
33.不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想考清華的學(xué)生不是好學(xué)生。
34.眉毛上的汗水和眉毛下的淚水你必須選擇一樣!
35.成功與借口，永遠(yuǎn)不會(huì)住在同一個(gè)屋檐下。選擇成功，就不能有借口，選擇借口的人肯定不會(huì)成功。
36.成功者之所以成功，第一個(gè)是因?yàn)樗鰟e人不愿意做的事情，第二個(gè)是他做別人不做的事情。
37.別人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿。
38.笑到最后的人才是笑的最好的人。
39.天才是重復(fù)次數(shù)最多的人。
40.不要輕言放棄，否則對(duì)不起自己，逃避困難，只會(huì)讓困難越來(lái)越多。
41.自己選擇的路，跪著也要走下去。
42.考場(chǎng)上沒(méi)有弱者的眼淚只有強(qiáng)者的天下。
43.只有經(jīng)過(guò)地獄般的磨練，才能擁有創(chuàng)造天堂的力量!
44.我流的汗水——會(huì)折射出我的光芒!
45.一個(gè)人應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成信賴(lài)自己的習(xí)慣，即使到了最危急的關(guān)頭，也要相信自己的勇敢和毅力。
46.以本為本，就是以課本為本，以綱為綱，就是以考試大綱為綱!
47.課堂睡覺(jué)是噩夢(mèng)的開(kāi)始，課堂走神是噩夢(mèng)的延續(xù)。(以后打死不睡了!!!)
48.不是抓緊每一分鐘學(xué)習(xí)，而是抓緊學(xué)習(xí)的每一分鐘。
49.既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程!
50.凡是值得做的事那就一定要做好，記住，三分天注定七分靠打拼!
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇五
輔導(dǎo)員作為高校教育中的核心角色之一，有著超越教學(xué)范疇的重要責(zé)任。作為輔導(dǎo)員，我和我的同事們經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，積累了不少寶貴的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在工作中所得到的啟示，與大家共勉。
第二段：樹(shù)立服務(wù)思維
作為輔導(dǎo)員，我們不僅能夠協(xié)助學(xué)生解決在學(xué)業(yè)上遇到的問(wèn)題，同時(shí)也需要扮演著心理輔導(dǎo)師、生活咨詢(xún)師和生涯規(guī)劃師等多重角色。因此，我們必須把專(zhuān)業(yè)知識(shí)融入到服務(wù)的思路之中，不斷從學(xué)生的角度出發(fā)，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求不斷提升服務(wù)水平。
第三段：建立信任關(guān)系
在與學(xué)生接觸的過(guò)程中，我們要把握好自己的角色定位，清晰明了地表達(dá)出自己所提供的服務(wù)。與此同時(shí)，我們也要耐心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，借助各種途徑積極獲取學(xué)生的信息，從而建立起與學(xué)生的良好溝通和信任關(guān)系。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們才能找到學(xué)生真正的癥結(jié)所在，精準(zhǔn)提供有效的服務(wù)。
第四段：個(gè)性化輔導(dǎo)
我們要認(rèn)識(shí)到，每個(gè)學(xué)生背景、思想和價(jià)值觀都各異。在進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí)，我們不能采取“一刀切”的模式，而應(yīng)該借鑒現(xiàn)代人力資源管理理論，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)。我們要通過(guò)學(xué)生的性格、能力和潛力等因素，量身定制合適的方案和措施，幫助學(xué)生解決問(wèn)題、挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第五段：注重反思與總結(jié)
輔導(dǎo)員這個(gè)角色的復(fù)雜性決定了我們需要不斷反思和總結(jié)。我們要從每一次成功和失敗中尋找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地改進(jìn)自己的工作方式和方法。在經(jīng)驗(yàn)不斷積累的同時(shí)，我們也需要關(guān)注新的教育形態(tài)和理念，不斷拓展自己的視野，以適應(yīng)教育發(fā)展的新趨勢(shì)和需求。
結(jié)語(yǔ)：
作為輔導(dǎo)員，我們每天都要接觸不同的學(xué)生，提供各種綜合服務(wù)，同時(shí)也要承擔(dān)著大量的學(xué)生事務(wù)和管理責(zé)任。為了給學(xué)生更好的服務(wù)，我們需要樹(shù)立服務(wù)思想，建立信任關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)，并注重反思和總結(jié)。只有這樣，我們才能不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的支持。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇六
作為一名輔導(dǎo)員，我一直以來(lái)都積極地參與著學(xué)生輔導(dǎo)工作。這段時(shí)間以來(lái)，我不僅對(duì)學(xué)生有了更深入的了解，也不斷總結(jié)和反思自己在輔導(dǎo)過(guò)程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)輔導(dǎo)心得的體會(huì)，希望能為其他輔導(dǎo)員提供一些啟發(fā)。
首先，我認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)是一種細(xì)致入微的工作。每個(gè)學(xué)生都有著不同的個(gè)性、需求和處境，因此作為輔導(dǎo)員，我們不能一概而論地對(duì)待問(wèn)題。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行深入交流，傾聽(tīng)他們的困惑和煩惱。通過(guò)仔細(xì)聆聽(tīng)，我能夠更好地理解他們的內(nèi)心世界，并且提供更精準(zhǔn)的建議和幫助。因此，我深刻體會(huì)到，細(xì)致入微的輔導(dǎo)才能真正滿(mǎn)足學(xué)生的需求，幫助他們獲得更好的發(fā)展。
其次，我意識(shí)到輔導(dǎo)是一種激發(fā)潛能的過(guò)程。每個(gè)學(xué)生都有著獨(dú)特的潛能和才華，而輔導(dǎo)的目的就是幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我嘗試不斷挖掘?qū)W生的潛力，并激勵(lì)他們嘗試新的事物。通過(guò)為他們提供各種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我看到了他們逐漸發(fā)展出自信、創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)能力。這使我深信，輔導(dǎo)不僅是為了幫助學(xué)生完成課業(yè)任務(wù)，更是為了讓他們?cè)谌松缆飞蠐P(yáng)帆起航。
第三，輔導(dǎo)是一種耐心和耐心的工作。學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步需要時(shí)間和積累。作為輔導(dǎo)員，我們必須具備耐心和毅力，給予學(xué)生持續(xù)的支持和鼓勵(lì)。很多時(shí)候，學(xué)生在遇到困難和挫折時(shí)會(huì)感到失望和灰心，這時(shí)我們需要給予他們正確引導(dǎo)和積極的反饋。通過(guò)不斷耐心地與他們交流，我看到了學(xué)生們漸漸克服挫折，堅(jiān)持不懈地努力著，最終取得了令人驚喜的成果。所以，耐心和耐心是輔導(dǎo)工作中不可或缺的品質(zhì)。
第四，我意識(shí)到輔導(dǎo)也是一種相互學(xué)習(xí)的過(guò)程。在輔導(dǎo)的同時(shí)，我可以從學(xué)生身上學(xué)到很多東西。有時(shí)，學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)新的思維方式和見(jiàn)解，甚至挑戰(zhàn)我以往的觀念和知識(shí)。通過(guò)與他們的交流和互動(dòng)，我能夠開(kāi)闊視野，不斷更新自己的知識(shí)和思考方式。同時(shí)，輔導(dǎo)也是一種與學(xué)生共同成長(zhǎng)的過(guò)程。當(dāng)我看到學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)中取得進(jìn)步和成功時(shí)，我也會(huì)感到由衷的喜悅和成就感。因此，輔導(dǎo)既是我為學(xué)生提供幫助的過(guò)程，也是我個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
綜上所述，輔導(dǎo)心得的體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和成就的工作。仔細(xì)傾聽(tīng)、激發(fā)潛能、耐心堅(jiān)持和相互學(xué)習(xí)是輔導(dǎo)過(guò)程中不可或缺的要素。通過(guò)這段時(shí)間的輔導(dǎo)工作，我體驗(yàn)到了學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步的喜悅，也更加堅(jiān)定了我繼續(xù)從事輔導(dǎo)工作的信念。我相信，只要我們用心去輔導(dǎo)，學(xué)生們定能在我們的幫助下茁壯成長(zhǎng)，成為自己心目中的最好版本。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇七
輔導(dǎo)員是高校中重要的角色之一，他們需要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，在做好學(xué)業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，還需要關(guān)注學(xué)生的心理健康。當(dāng)前，學(xué)生心理問(wèn)題越來(lái)越多，如何幫助他們解決困惑、緩解壓力，這是每個(gè)輔導(dǎo)員的重要任務(wù)之一。本文將分享幾點(diǎn)心理輔導(dǎo)的心得體會(huì)。
第二段：情感共鳴
作為一名輔導(dǎo)員，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)生心理問(wèn)題的復(fù)雜性。有些學(xué)生遇到挫折后情緒低落，有些學(xué)生憂(yōu)慮未來(lái)，既害怕失業(yè)，又害怕被社會(huì)固化眼光所束縛。有些學(xué)生人際關(guān)系不佳，需要幫助調(diào)整心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系。這些都需要輔導(dǎo)員提供有效的心理輔導(dǎo)。
第三段：建立信任和溝通
心理輔導(dǎo)需要建立信任和溝通。首先要傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，了解他們的困惑和煩惱，讓他們能夠暢所欲言，表達(dá)內(nèi)心的想法和情緒，這樣才能找到切入點(diǎn)，幫助他們化解困惑。同時(shí)，對(duì)于學(xué)生的隱私要保密，并保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能，讓學(xué)生有一個(gè)安全和舒適的氛圍。
第四段：積極的引導(dǎo)和幫助
在進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)，輔導(dǎo)員需要積極引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們更好地面對(duì)問(wèn)題。當(dāng)學(xué)生處于困境時(shí)，輔導(dǎo)員需要指引他們?nèi)绾涡袆?dòng)，幫助他們找到解決方案。同時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該提供心理調(diào)適建議，讓學(xué)生在不斷試錯(cuò)中發(fā)現(xiàn)合適的方式，逐漸樹(shù)立起優(yōu)秀的情緒應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的能力。
第五段：關(guān)注效果和反饋
在心理輔導(dǎo)過(guò)程中，輔導(dǎo)員也要重視效果和反饋。輔導(dǎo)效果的好壞不僅關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)，也關(guān)系到輔導(dǎo)員個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，給學(xué)生建議后，需要及時(shí)跟蹤學(xué)生的情況，聽(tīng)取學(xué)生的反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。只有持之以恒，才能夠更好地幫助學(xué)生解決問(wèn)題，得到他們的認(rèn)可和贊許。
結(jié)論：
心理輔導(dǎo)不是一門(mén)簡(jiǎn)單的技能，更是一種充滿(mǎn)責(zé)任和愛(ài)心、需要不斷磨礪的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。輔導(dǎo)員需要有同理心和耐心，全方位、有針對(duì)性地為學(xué)生著想，幫助他們化解困惑、成長(zhǎng)為優(yōu)秀的個(gè)體。通過(guò)心理輔導(dǎo)實(shí)踐，我深深地體會(huì)到，還需要為自己和學(xué)生留足時(shí)間去學(xué)習(xí)、去體驗(yàn)、去實(shí)踐。只有這樣，我們才能真正成為學(xué)生的知心人，也才能給他們真正的幫助和支持。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇八
20*年9月1日，我來(lái)到*學(xué)院從事政治輔導(dǎo)員的工作。經(jīng)過(guò)自己近一年的努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作能力得到了一些提高，最為關(guān)鍵的是學(xué)生工作中的一些經(jīng)歷和感悟，令我倍感珍貴?；厥走^(guò)去一年的工作，有喜有憂(yōu)，有付出也有收獲，歸納起來(lái)可以用三嚴(yán)、三心即嚴(yán)管、嚴(yán)教、嚴(yán)考、關(guān)心、愛(ài)心、耐心來(lái)表達(dá)。
*部是一個(gè)層次多樣、情況復(fù)雜的系部，學(xué)生的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)存在著一定程度的缺陷。以大中專(zhuān)而言，學(xué)生基礎(chǔ)差，底子薄是一個(gè)普遍現(xiàn)象，很大一部分學(xué)習(xí)偏差的學(xué)生來(lái)上大學(xué)，而這些學(xué)生來(lái)校后由于聽(tīng)不懂老師所講內(nèi)容，很容易就產(chǎn)生了厭學(xué)情緒，繼而產(chǎn)生遲到、早退、曠課等多種違紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了一個(gè)班級(jí)的安全穩(wěn)定。為了呈現(xiàn)出老師的主導(dǎo)作用，我們就應(yīng)該針對(duì)這些學(xué)生做一些深入調(diào)查，嚴(yán)格要求他們，對(duì)癥下藥，個(gè)個(gè)擊破。在日常規(guī)范等方面我們需要嚴(yán)格按照學(xué)校制度來(lái)約束他們，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，讓他們漸漸養(yǎng)成遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣。
加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，同時(shí)也是學(xué)校育人的中心環(huán)節(jié)，大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，所以在嚴(yán)教這一點(diǎn)上應(yīng)該把它放在首位，在教育和管理的關(guān)系上，以教育為主，管理為輔。
如在教育學(xué)生遵守紀(jì)律中，有的.時(shí)候采取一定“堵學(xué)生”的措施在一定范圍內(nèi)有效果，比如為了督促學(xué)生上課，去宿舍、網(wǎng)吧、學(xué)校門(mén)口等地方去堵他們。這些方法根本不可能從根本上解決問(wèn)題，反而容易使問(wèn)題擴(kuò)大化，使學(xué)生站在我們“對(duì)立面”。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，學(xué)生的知識(shí)觀念、價(jià)值趨向、行為方式已經(jīng)發(fā)生很大變化，在這樣的基礎(chǔ)上，我們的教育形式必須跟得上學(xué)生的發(fā)展，僅僅依靠以前的方法已經(jīng)不足以使他們信服，例如我們可以把心理輔導(dǎo)的方法引入學(xué)生思想教育中去，從心靈深處改變他們錯(cuò)誤的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
考試這一話題自古有之，如何對(duì)待可以反應(yīng)學(xué)生是否認(rèn)真對(duì)待自己的一個(gè)隱形指標(biāo)。如果在一般性的考試中，我們不是眼觀六路、耳聽(tīng)八方，那么久容易使學(xué)生有機(jī)可乘，最后總結(jié)為沒(méi)有付出，照樣有眼前的收獲這一錯(cuò)誤觀念。所以不論是對(duì)待平時(shí)練習(xí)還是期末考試，我們都應(yīng)該擁有一顆對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任的心態(tài)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，力求考出學(xué)生的真實(shí)水平。
作為一名政治輔導(dǎo)員，主要是做學(xué)生的思想工作，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，很重要的一方面是讓學(xué)生信任自己，聽(tīng)自己的話，所以關(guān)心學(xué)生就是比較關(guān)鍵的一點(diǎn)了。剛接班的時(shí)候有可能80%以上的學(xué)生都是生面孔，如果我們經(jīng)常性地去宿舍找他們談?wù)勗?，?jīng)常問(wèn)問(wèn)學(xué)生有什么需要解決的困難和學(xué)生一起談?wù)劺硐氲鹊?，這樣做不僅可以讓學(xué)生們感受老師關(guān)懷的溫暖，更能很好的了解學(xué)生，以便我們進(jìn)一步去做思想工作。
曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話：“家是什么，我不知道，但郁悶、憂(yōu)愁都可以在此中消滅?！?。班內(nèi)有三分之二的外地學(xué)生，雖說(shuō)是二十歲左右的大學(xué)生，但初次離家的他們想家是很自然的，遇到生活上和學(xué)習(xí)上的各種困難是難免的，為了讓他們能有個(gè)良好的心態(tài)學(xué)習(xí)，首先要讓他們感受到集體的溫暖，如我們班在開(kāi)學(xué)之初便開(kāi)展了以“我的兄弟姐妹”為主題的班會(huì)，通過(guò)這次班級(jí)活動(dòng)，可以使他們?cè)谇楦猩险业叫碌穆淠_點(diǎn)，促進(jìn)了學(xué)生之間感情的交流，進(jìn)一步加大了班級(jí)的凝聚力。
這一點(diǎn)主要是針對(duì)違紀(jì)學(xué)生設(shè)定的，在辦公室經(jīng)?？吹酵屡u(píng)學(xué)生，有的言辭懇切，很是感人；有的則是暴風(fēng)驟雨，席卷一番，學(xué)生的表情更是千奇百怪，有配合老師的，低聲低泣承認(rèn)錯(cuò)誤，寫(xiě)保證書(shū)請(qǐng)求原諒的，有不卑不亢與老師爭(zhēng)辯的，學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國(guó)有國(guó)法，校有校紀(jì)，班有班規(guī)，但我們?cè)谔幚砣魏我黄饘W(xué)生違紀(jì)事情的同時(shí)一定要有耐心，使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒才是我們真正的目的。從心理學(xué)上說(shuō)，人所表現(xiàn)出來(lái)的各種行為往往是他自身心理受關(guān)注需要的產(chǎn)物。一個(gè)人犯錯(cuò)誤肯定有原因但總有一個(gè)共同點(diǎn)即在一定程度上希望得到外界的關(guān)注，對(duì)于一部分大中專(zhuān)學(xué)生而言，自卑的心理造成了對(duì)自己的放棄，這就增加了我們管理難度的砝碼，要從根本上解決這一問(wèn)題，只有從“心”開(kāi)始......
最后我要說(shuō)的是，輔導(dǎo)員是最貼近學(xué)生，也是處在高校思想政治教育第一線的工作者，這一特殊身份就要求一個(gè)合格的政治輔導(dǎo)員，除了要做好日常管理工作之外，更應(yīng)該是一個(gè)善于傾聽(tīng)和溝通的心理咨詢(xún)師，只有與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通才可以建立起和諧的師生關(guān)系，從而構(gòu)建和諧校園。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇九
高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員既是教師也是管理者，既傳授知識(shí)也塑造思想與人格，輔導(dǎo)員職位的特殊性決定了輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性與難度。下面是本站小編整理高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的范文，歡迎閱讀!
各位老師大家下午好!非常高興有機(jī)會(huì)能夠跟大家交流。
我是20xx年大學(xué)畢業(yè)后，就開(kāi)始從事專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作，曾先后擔(dān)任7屆學(xué)生的輔導(dǎo)員，有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起來(lái)交流工作，我很珍惜。于是我擬了一個(gè)題目《幸運(yùn)只會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人》。
在輔導(dǎo)員的崗位上我做了整整20xx年，在這我只想結(jié)合自己的實(shí)際工作，跟大家談?wù)勎易鲚o導(dǎo)員的一些心得和體會(huì)。
在工作中，我一直不斷摸索，積極尋求行之有效的工作模式和方法。我認(rèn)為：“不同的學(xué)生有不同的特點(diǎn)，應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)采取相應(yīng)的教育方法和適應(yīng)的內(nèi)容”。通過(guò)經(jīng)常與學(xué)生談心、能夠了解學(xué)生細(xì)微的變化;深入到班級(jí)，參加班級(jí)活動(dòng)，能夠了解班級(jí)動(dòng)向;定期與家長(zhǎng)溝通，以達(dá)到學(xué)校教育與家庭教育的良好結(jié)合。利用學(xué)校開(kāi)展的“感恩”、“誠(chéng)信”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題推進(jìn)式教育，不斷創(chuàng)新實(shí)踐載體，讓廣大學(xué)生在新穎別致、意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中受教育。
和大家交流第一個(gè)問(wèn)題，合理安排工作，有效安排時(shí)間，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。
主要談三個(gè)方面的內(nèi)容一是學(xué)生干部的選聘和任用;其次是拿好
工作計(jì)劃
合理安排工作;明確角色定位，掌控工作全局，做一個(gè)忙中有閑的輔導(dǎo)員，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
1、學(xué)生干部的選拔，選拔的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)硬的政治素質(zhì);表里如一的行為方式;良好的專(zhuān)業(yè)成績(jī); 高度的責(zé)任心;必要的工作經(jīng)驗(yàn);可預(yù)見(jiàn)的發(fā)展?jié)摿?強(qiáng)有力的實(shí)踐能力;團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、親和力;恰到好處的創(chuàng)新精神。選拔方法也和大家目前采用的差不多輔導(dǎo)員觀察;輔導(dǎo)員與考察對(duì)象的互動(dòng)交流;同學(xué)的推薦與評(píng)價(jià)。
說(shuō)你拿出工作計(jì)劃后，她能吃透你的想法，并且有能力去執(zhí)行工作，同時(shí)要充分的信任她，在不破壞大方向的基礎(chǔ)上，可以創(chuàng)造的去開(kāi)展工作。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，就是如果你不在，她可以幫助你維護(hù)大局，并且讓工作繼續(xù)下去，并按期取得效果。
再者要重視學(xué)生干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，每次學(xué)生干部新老交替的時(shí)候，新上來(lái)的學(xué)生干部，一定要做專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)，其實(shí)內(nèi)容很簡(jiǎn)單，要涵蓋這個(gè)學(xué)生干部他所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容、主要職責(zé)、辦公軟件的使用(尤其是word、excell、ppt)掌握基本的文本的處理能力，工作培訓(xùn)讓學(xué)生干部指導(dǎo)自己的職責(zé)所在，自己的工作重點(diǎn)所在，還有就是要一次專(zhuān)門(mén)關(guān)于學(xué)生干部工作藝術(shù)的專(zhuān)題輔導(dǎo)其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要是指學(xué)生干部之間的工作要相互銜接、相互融通、資源共享等問(wèn)題，比如說(shuō)組織活動(dòng)，學(xué)校學(xué)生部門(mén)所轄多個(gè)學(xué)生組織，每個(gè)組織都有工作計(jì)劃，都會(huì)組織一些學(xué)生的文體活動(dòng)，比如說(shuō)演講比賽，好多單位都在做，只是換了一個(gè)演講主題，其實(shí)如果能各家整合，把演講主題整合，合作組織一場(chǎng)的話，就可以將資源共享，從規(guī)模、效果、受眾、參加人員等各方面都會(huì)節(jié)省人力、物力，參加的人也不會(huì)覺(jué)得負(fù)重，效果就會(huì)更佳，又能取得好的教育效果。
案例一：如何激勵(lì)這位班委的工作積極性?
小陳是班級(jí)的班長(zhǎng)，進(jìn)入大學(xué)以來(lái)工作能力不斷提高，上學(xué)期，輔導(dǎo)員更是放心地將班級(jí)大量事務(wù)交于小陳處理。小陳不僅圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)班級(jí)事務(wù)，更積極的策劃了幾次志愿者活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，還獲得了一次校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，老師、同學(xué)都認(rèn)為小陳是個(gè)做學(xué)生工作的好苗子。但是由于班級(jí)事務(wù)繁多，上學(xué)期期末的時(shí)候，小陳已經(jīng)感到精神疲憊，雖然考試期間輔導(dǎo)員沒(méi)有派給小陳任何工作，但是小陳還是覺(jué)得無(wú)法集中精力復(fù)習(xí)備考，加上平時(shí)松懈學(xué)業(yè)，最后小陳的成績(jī)只是班級(jí)中等偏下，盡管有作為班委的額外加分，小陳還是與本學(xué)年的獎(jiǎng)學(xué)金失之交臂。
大三開(kāi)始了，小陳希望畢業(yè)后可以出國(guó)讀書(shū)，但是toefl和gre都還沒(méi)考，上學(xué)期的成績(jī)又拖累了績(jī)點(diǎn)，小陳感到當(dāng)班委的壓力太大，而且耽誤了許多寶貴的時(shí)間，于是在學(xué)期初向輔導(dǎo)員提出辭職。輔導(dǎo)員當(dāng)然不同意小陳的想法，在輔導(dǎo)員做了大量苦口婆心的思想工作之后，小陳勉強(qiáng)答應(yīng)繼續(xù)為班級(jí)服務(wù)，但是工作積極性卻大不如從前。
最近小陳只是按時(shí)完成輔導(dǎo)員交派的任務(wù)，一直沒(méi)有主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)，輔導(dǎo)員晚上打電話給小陳的時(shí)候他通常還在教室自習(xí)沒(méi)回宿舍，短信也經(jīng)常要經(jīng)過(guò)很久才能回復(fù)。輔導(dǎo)員提議班級(jí)組織秋游，經(jīng)過(guò)多次催促還未成形。再過(guò)幾天秋天就過(guò)去了，前些天輔導(dǎo)員又聯(lián)系小陳，直到晚上11點(diǎn)小陳才自習(xí)回來(lái)，電話里，輔導(dǎo)員請(qǐng)小陳帶領(lǐng)其他班委在一周內(nèi)敲定此事，但是小陳說(shuō)他快要考toefl了，真的很忙，希望可以讓班級(jí)文體委員全權(quán)負(fù)責(zé)秋游。輔導(dǎo)員很無(wú)奈，在將此事交付文體委員負(fù)責(zé)的同時(shí)，不得不親自督促進(jìn)程，為各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)。
【案例評(píng)析】看了以上案例，大家一定感到小陳有小陳的委屈，輔導(dǎo)員有輔導(dǎo)員的難處：作為學(xué)生，尤其是作為希望出國(guó)的學(xué)生，小陳的確需要大量時(shí)間應(yīng)付高難度的外語(yǔ)考試并努力提高自己的專(zhuān)業(yè)成績(jī);作為輔導(dǎo)員，我們需要班委，尤其是班長(zhǎng)的支持與協(xié)助，輔導(dǎo)員不可能對(duì)班級(jí)的每一件事都親力親為。
上述案例的主要矛盾在于：1.小陳工作與學(xué)習(xí)的沖突，這幾乎是所有學(xué)生干部都會(huì)面臨的困境;2.輔導(dǎo)員面對(duì)得力助手的辭職，這也幾乎是所有輔導(dǎo)員都會(huì)遇到的難題，差別只在于你的這位助手的?得力?程度。
1.轉(zhuǎn)換任務(wù)法
班長(zhǎng)事務(wù)的確非?，嵥?，而且隨時(shí)都可能受到班級(jí)事情的?騷擾?，在小陳學(xué)習(xí)任務(wù)比較緊張的時(shí)候，應(yīng)該交給他一些階段性工作：比如可以讓他僅負(fù)責(zé)班級(jí)的實(shí)踐工作，雖然是班級(jí)工作的重頭工作，但并不需要他隨時(shí)待命，而且工作時(shí)間彈性也比較大;或者在班級(jí)成立活動(dòng)項(xiàng)目組，對(duì)重大活動(dòng)采取項(xiàng)目管理，小陳專(zhuān)門(mén)接手班級(jí)重大項(xiàng)目，而不是作為事事插手的班長(zhǎng)。
也許是因?yàn)樾￡悓?duì)班長(zhǎng)工作太熟悉了，以至因?yàn)槿狈μ魬?zhàn)而引起了工作疲憊。如果是這樣，那不如同小陳一起從一個(gè)更高的角度重新規(guī)劃班級(jí)工作，也正好借此機(jī)會(huì)提升你班級(jí)工作質(zhì)量。
2.興趣切合法
從案例中我們可以看到，小陳目前的興奮點(diǎn)不在工作上，而在學(xué)習(xí)上。學(xué)生工作不能鞭打出成效，而是要依靠引導(dǎo)。輔導(dǎo)員在征得小陳同意的情況下可以讓小陳來(lái)?yè)?dān)當(dāng)班級(jí)學(xué)習(xí)委員，或者負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)小組的工作，這樣既可以充分利用人才，又可以讓小陳感到工作不僅僅是一種負(fù)擔(dān)，工作的內(nèi)容也是他目前追求的一部分?；蛘吒玫霓k法就是讓小陳參與班級(jí)學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作，正好大三開(kāi)始同學(xué)們都在為考研、出國(guó)、找工作而忙碌著，這份新任務(wù)既同小陳目前的興趣一致，同時(shí)也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
3.目標(biāo)提升法
輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)讓小陳知道：優(yōu)秀的學(xué)生不僅是工作好或者學(xué)習(xí)好的學(xué)生，而是工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)也一路領(lǐng)先的全面發(fā)展的同學(xué)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)介紹學(xué)校省市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的事跡給小陳，讓他看到自己在思想上的局限以及實(shí)力上的差距，幫助小陳提高自我目標(biāo)，從而對(duì)自己更加高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。
4.時(shí)間管理法
也許是因?yàn)閷W(xué)習(xí)、工作的擔(dān)子突然間重了起來(lái)，小陳還沒(méi)有適應(yīng)，輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助小陳重新規(guī)劃自己的時(shí)間以適應(yīng)新的情況。也許過(guò)一些日子，小陳適應(yīng)了新的工作強(qiáng)度和生活節(jié)奏之后，一切又會(huì)變得同以前一樣順利，而小陳也會(huì)獲得工作與學(xué)生的雙豐收。
5.語(yǔ)言鼓勵(lì)法
2、每年年初，學(xué)校有關(guān)的學(xué)工系統(tǒng)部門(mén)都會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn)，相應(yīng)的上級(jí)主管部門(mén)也會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn)，甚至于說(shuō)教育部的工作重點(diǎn)，我都會(huì)很仔細(xì)的看，其實(shí)看不是為了別的，只是想在里面整理出符合自己實(shí)際的工作內(nèi)容，從而根據(jù)所在院系的特點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃，而且包含至少一項(xiàng)特色工作。這樣的話，一年下來(lái)，總結(jié)工作的時(shí)候才有內(nèi)容可寫(xiě)，而且有可褒貶的部分。有了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，在實(shí)際的工作過(guò)程中，依照工作計(jì)劃行事，自己有的放矢，時(shí)間能夠有效安排，合理安排工作，取得最佳的工作效果。
3、還有一個(gè)就是工作習(xí)慣的養(yǎng)成，工作的模式其實(shí)是自己養(yǎng)成的。我是這樣安排自己的工作時(shí)間的，正常工作時(shí)間，學(xué)生如果有時(shí)間可以隨時(shí)來(lái)辦公室找我，還有就是中午的時(shí)間12:30-12:20是處理學(xué)生日常工作事務(wù)，再者我有一個(gè)輔導(dǎo)員工作坊每周的周三晚上6:00-9:00是我主要接待學(xué)生的工作日。剩下的時(shí)間是我的時(shí)間，如果沒(méi)有預(yù)約的話，可以拒絕某些工作，但是突發(fā)事件除外。還有就是學(xué)生能夠自己的處理的事情，要讓學(xué)生養(yǎng)成自己處理的習(xí)慣，諸如有些日常性的東西比如說(shuō)辦個(gè)學(xué)生證等等，輔導(dǎo)員不要做學(xué)生的保姆。
再者是組織活動(dòng)或者是召開(kāi)會(huì)議時(shí)，要善于布局，讓活動(dòng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都在自己的掌控之下，自己只要靜觀其變，不要只是忙于形式，自己在這里面的角色定位是，控旗之人，所有事情要多想一些意外情況的發(fā)生，同時(shí)準(zhǔn)備好預(yù)案或者說(shuō)隨時(shí)應(yīng)急的辦法，舉個(gè)例子。
說(shuō)有這樣一個(gè)事情，有一個(gè)公司，做剪裁的活動(dòng)，主辦方的負(fù)責(zé)人，突然發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，老市長(zhǎng)在座，這個(gè)負(fù)責(zé)人便是硬將老市長(zhǎng)請(qǐng)上臺(tái)參加剪裁活動(dòng)，而現(xiàn)場(chǎng)只準(zhǔn)備了五位參加剪裁的剪刀，而現(xiàn)在臺(tái)上是五個(gè)人，這個(gè)時(shí)候怎么辦，臨時(shí)去找剪刀，找的到嗎?只定來(lái)不及，就在這時(shí)，負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的其中一個(gè)人，從自己的兜里拿出了一把剪刀，解決了突發(fā)事件。這個(gè)人就是我們作為組織活動(dòng)方的我們。
心思縝密、善于思考，多想些可能，就沒(méi)有什么做不到。
第二，就是作為學(xué)生輔導(dǎo)員，做好輔導(dǎo)員的本分
作為輔導(dǎo)員每個(gè)人都需要來(lái)帶學(xué)生，如何抓好自己的學(xué)生，年級(jí)的規(guī)劃、班級(jí)的規(guī)劃，小至每個(gè)學(xué)生的規(guī)劃。主題推進(jìn)式教育的內(nèi)容有效融合。自己手中應(yīng)該有幾個(gè)表，是掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)的一個(gè)根本的依據(jù)：比如說(shuō)：
自己制作的學(xué)生基本信息情況登記表：
這里面要包括學(xué)生的基本概況：姓名、性別、民族、政治面貌、家庭所在地、父母的聯(lián)系方式、生源性質(zhì)、是否有過(guò)學(xué)生干部工作經(jīng)歷、家庭情況、貧困與否等等，而且這個(gè)表隨著時(shí)間的推移，會(huì)陸續(xù)的增添就業(yè)意向、是否戀愛(ài)、向往城市、最需要的幫助等等。
第二個(gè)表示學(xué)生的在校的表現(xiàn)動(dòng)態(tài)表包含，學(xué)生在校的各個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī)，四六級(jí)過(guò)級(jí)情況、計(jì)算機(jī)考級(jí)情況、輔修課程情況、每個(gè)學(xué)期的操行平等、不及格的成績(jī)，以及目前的平均分、在班級(jí)及專(zhuān)業(yè)的排名、綜合考評(píng)等等，對(duì)學(xué)生的情況了如指掌。
第三個(gè)表就是各級(jí)學(xué)生干部的綜合情況匯總表
這個(gè)主要是根據(jù)你所指導(dǎo)的學(xué)生組織里面的學(xué)生干部，這里面就包含了不同各年級(jí)的學(xué)生，只有掌握了這些你才能在具體的工作中有針對(duì)性的開(kāi)展工作，甚至于說(shuō)怎么分配一些工作，做到有的放矢。
基本上每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)我能拿到最新的完善的這些表的信息，我也就第一時(shí)間掌握了學(xué)生的情況，對(duì)開(kāi)展學(xué)生管理工作，做到了成竹在胸，也知道應(yīng)該重點(diǎn)和哪些學(xué)生做談話，也就是講兩頭兼顧到，中間也能帶的好。
還有一點(diǎn)比較重要的的，善于挖掘?qū)W生的人才，發(fā)現(xiàn)后就要及時(shí)的給予機(jī)會(huì)去培養(yǎng)，讓她盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，在我的學(xué)生里，一直都有非常的優(yōu)秀的學(xué)生出來(lái)，基本上每個(gè)年級(jí)都有代表性的典型人物和集體，說(shuō)句實(shí)話，不是運(yùn)氣好，是發(fā)現(xiàn)了苗子，就及時(shí)做了培養(yǎng)，而且創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓其成長(zhǎng)。
高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員既是教師也是管理者，既傳授知識(shí)也塑造思想與人格，輔導(dǎo) 員職位的特殊性決定了輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性與難度。 我將從以下三個(gè)方面總結(jié)我 的輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)： 第一方面：輔導(dǎo)員的個(gè)人修養(yǎng)與自我管理 首先是個(gè)人品格修養(yǎng)，輔導(dǎo)員的品格(包括思想道德、世界觀、人生觀、 價(jià)值觀)直接決定他(她)教書(shū)育人的品位高度，本人一直認(rèn)為：健康的人格與 高尚的品德是一個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件。德國(guó)存在主義哲學(xué)家、心理學(xué)家、教 育家雅斯貝爾斯有一句關(guān)于教育的
名言
： “教育的本質(zhì)意味著：一棵樹(shù)搖動(dòng)另一 棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。 ”一個(gè)人格不健全的老 師是不可能接受合理的教育理念的; 一個(gè)價(jià)值觀念落后的輔導(dǎo)員可能會(huì)給學(xué)生輸 入落后的價(jià)值觀念; 一個(gè)不思進(jìn)取的輔導(dǎo)員也沒(méi)有提高自身工作水平的動(dòng)力;一 個(gè)對(duì)工作缺少熱情的輔導(dǎo)員是不會(huì)有全心全意服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)的; 一個(gè)人生觀 消極的老師沒(méi)法帶給學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌; 因此可以說(shuō)輔導(dǎo)員的品格素 質(zhì)決定了他(她)的工作水平。另外，輔導(dǎo)員的品格素質(zhì)水平也決定了他(她) 在學(xué)生中的威信。
其次是輔導(dǎo)員的自我管理，我總結(jié)了三點(diǎn)： 第一點(diǎn)：輔導(dǎo)員工作能力管理 輔導(dǎo)員應(yīng)該熟悉工作業(yè)務(wù)流程與方法，比如：輔導(dǎo)員應(yīng)該熟悉《學(xué)生守則》 上的相關(guān)內(nèi)容; 熟悉班級(jí)管理的基本方法;基本了解所帶班級(jí)的專(zhuān)業(yè)科目及其特 點(diǎn); 了解大學(xué)生的思想與心理特征; 了解你的班干部隊(duì)伍; 了解助學(xué)貸款的程序; 了解大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定;了解學(xué)籍管理的基本模式與相關(guān)制度;了解學(xué) 生成績(jī)的學(xué)分制度; 了解畢業(yè)生的畢業(yè)答辯過(guò)程以及離校的一系列相關(guān)手續(xù)(包 括檔案托管、戶(hù)口遷移等) ;了解專(zhuān)升本的報(bào)考流程等等，另外輔導(dǎo)員還要有處 理突發(fā)事件的能力、 說(shuō)服能力等等。一個(gè)工作能力出眾的輔導(dǎo)員將會(huì)很快獲得學(xué) 生的支持與肯定。
第二點(diǎn)：輔導(dǎo)員個(gè)人學(xué)習(xí)的管理 輔導(dǎo)員應(yīng)該每年參加繼續(xù)教育，或者堅(jiān)持自學(xué)、經(jīng)常個(gè)人充電，因?yàn)橐粋€(gè) 人整體素質(zhì)的提高是離不開(kāi)學(xué)習(xí)的，在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的大前提下，個(gè)人的學(xué)習(xí) 變得更加重要。 我相信一個(gè)掌握最新知識(shí)的輔導(dǎo)員更能吸引學(xué)生的注意，一個(gè)愛(ài) 學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員比一個(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員更能喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性! 我認(rèn)為每個(gè) 輔導(dǎo)員至少應(yīng)該有一個(gè)特長(zhǎng)， 那么你在學(xué)生的眼里會(huì)立刻變得與眾不同，這對(duì)輔 導(dǎo)員建立威信、提高影響力有很大的作用。 第三點(diǎn)：輔導(dǎo)員工作態(tài)度的管理 正因?yàn)檩o導(dǎo)員工作性質(zhì)的多、雜、繁、難，所以很容易讓人產(chǎn)生惰性，這樣很容易造成工作懈怠的局面，因?yàn)楹芏喙ぷ鞫疾粫?huì)有專(zhuān)人來(lái)定時(shí)檢查與督促， 很多工作都是靠自覺(jué)性去做，比如：你今天找學(xué)生干部談話了嗎，下寢室與學(xué)生 交流了嗎， 檢查到課率了嗎?定期召開(kāi)班會(huì)了嗎?組織班級(jí)活動(dòng)了嗎?分析學(xué)期 考試成績(jī)了嗎等等，都沒(méi)有固定的條款和措施來(lái)監(jiān)督你，而是全靠自覺(jué)。
我認(rèn)為 優(yōu)秀的輔導(dǎo)員要做到四勤：勤走、勤說(shuō)、勤寫(xiě)、勤思。勤走就是多走動(dòng)，多去課 堂走走，多去寢室走走，多走到學(xué)生當(dāng)中去;勤說(shuō)就是多和學(xué)生談話，了解他們 的思想動(dòng)態(tài)與興趣愛(ài)好，多開(kāi)班會(huì)，及時(shí)指導(dǎo)與指正他們的思想與行為，與他們 分享你的學(xué)習(xí)收獲， 多說(shuō)鼓勵(lì)與
勵(lì)志
的話語(yǔ);勤寫(xiě)就是及時(shí)記錄一切工作安排與 通知，記錄個(gè)人工作每日安排與每周工作安排，記錄班會(huì)內(nèi)容安排，記錄班干部 工作安排，記錄學(xué)生反饋的問(wèn)題或建議，記錄與學(xué)生以及家長(zhǎng)的談話等等;勤思 就是多思考班級(jí)整體與局部的管理、班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的提升、思想與學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，多 多創(chuàng)新工作方法，不要一味地墨守成規(guī)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：
大家上午好!
今天非常榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員座談，很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)同大家一起交流。(雖然說(shuō)被評(píng)為20xx黑龍江省年度人物，但是，我只是東林全體政工干部中普通的一員，東林有很多優(yōu)秀的輔導(dǎo)員做的比我好，同時(shí)在申報(bào)及評(píng)定過(guò)程中，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與同仁的支持。)工作十年，其實(shí)有過(guò)困擾，也有過(guò)彷徨，從工作伊始“保姆式”“消防員救火式”的輔導(dǎo)員，一路成長(zhǎng)變成了有想法、有認(rèn)識(shí)、早預(yù)防、早做工作的學(xué)生引路人。對(duì)于工作可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于大家來(lái)講也許還很淺薄，請(qǐng)各位多海涵。
我將從三點(diǎn)心得，三點(diǎn)方法來(lái)談我在學(xué)生工作中的認(rèn)識(shí)和理解
一、三點(diǎn)心得
第一，對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)愛(ài)慈心。
從事輔導(dǎo)員工作十年對(duì)我來(lái)講是不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、積累和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)工作我發(fā)現(xiàn)：世上有很多東西，給予他人時(shí)，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多——“那就是愛(ài)!”愛(ài)，不是索取，不是等價(jià)交換，而是付出，是自我犧牲。對(duì)于一名輔導(dǎo)員，要做到真愛(ài)，在情感上真正喜歡學(xué)生，“誰(shuí)愛(ài)學(xué)生，學(xué)生就愛(ài)誰(shuí)，只有愛(ài)學(xué)生的人，才能教育好學(xué)生，學(xué)生也能真正的信任他?！?還要做到博愛(ài)，不是抓“兩頭”，而是全面抓，既讓優(yōu)秀分子冒尖，又讓后進(jìn)同學(xué)優(yōu)秀，讓學(xué)生能夠感受到老師時(shí)刻關(guān)注他們。但同時(shí)，輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的愛(ài)，不是無(wú)原則的，更不是縱容與姑息。每個(gè)輔導(dǎo)員在剛剛參加工作的時(shí)候，可能都會(huì)出現(xiàn)所謂的“護(hù)犢子”現(xiàn)象，自己的學(xué)生別人說(shuō)不得，自己的學(xué)生別人管不得，我個(gè)人認(rèn)為，該護(hù)的時(shí)候還得護(hù)，但是如果真是學(xué)生的問(wèn)題，更重要的是能夠讓學(xué)生在事件中得到啟發(fā)認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，不要怕得罪學(xué)生，要愛(ài)中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛(ài)，愛(ài)而不寵，嚴(yán)而有度，嚴(yán)慈相濟(jì)。
第二，對(duì)待工作要找準(zhǔn)重心。
找準(zhǔn)真正適合自己的發(fā)展方向，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、思考、研究成為某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的重要骨干。
學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒，晚上是白天的繼續(xù)，有樂(lè)趣，也有苦趣，有歡喜，也有孤寂，但要時(shí)刻提醒自己：你做的是事情，但經(jīng)營(yíng)的是事業(yè)。記得新入職時(shí)一位前輩給我們培訓(xùn)時(shí)講道:找一個(gè)我們能干好的，而且是生命線的工作，將他干好，干個(gè)第一，在林業(yè)大學(xué)，一提到這方面工作，大家都認(rèn)可你，那你就是成功的。
第三，對(duì)待問(wèn)題要多留心。(注重積累)
既然選擇這個(gè)崗位，就應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)、勇于解決困難、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于工作要積極開(kāi)展，“多做多錯(cuò)”的想法是不成熟的，只有勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人才能真正的得到同事及學(xué)生的認(rèn)可，才會(huì)具有人格的魅力。
有的時(shí)候在工作中我們會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的事情，有好事也有壞事，問(wèn)題學(xué)生、突發(fā)事件等等特殊情況，往往在這種時(shí)刻很多人就會(huì)抱怨，我怎么這么倒霉，偏偏遇到個(gè)這樣的學(xué)生，感覺(jué)自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題是一個(gè)人立世和成事的根本。善于處理問(wèn)題是一個(gè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題可以改善你的社會(huì)環(huán)境、生存環(huán)境，甚至心理環(huán)境。在我們?nèi)粘Ｉ罨蚬ぷ髦?，在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問(wèn)題是難免的，但關(guān)鍵是看你會(huì)不會(huì)處理。一切成功者都是處理問(wèn)題的高手。面對(duì)問(wèn)題時(shí)不慌張，處理問(wèn)題時(shí)不打怵，不怯陣，學(xué)生的問(wèn)題也是一樣。
輔導(dǎo)員雖然不同于公務(wù)員，但有干部的職能，所以輔導(dǎo)員的職位決定了必須有擔(dān)當(dāng)精神，這個(gè)擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任感、責(zé)任心問(wèn)題。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知搞平衡圓滑，從小處看，是有負(fù)于學(xué)校的重托和家長(zhǎng)、學(xué)生的期望，從大處看，是誤人誤國(guó)。因此，在原則面前，應(yīng)無(wú)所謂靈活策略的立足之地。
近幾年國(guó)家非常重視高校輔導(dǎo)員的工作，輔導(dǎo)員自我展示的平臺(tái)也很多，輔導(dǎo)員可以通過(guò)博客、博文、職業(yè)能力大賽、創(chuàng)新工作論壇論文等等途徑來(lái)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，去年一年我們團(tuán)委就有一名老師獲得全國(guó)博客大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，一名老師獲得黑龍江生創(chuàng)新工作論文二等獎(jiǎng)，展示出我們東林輔導(dǎo)員的能力。從學(xué)生工作角度今年又有很多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提供給我們，對(duì)于未來(lái)我們總能找到適合自己的一條路來(lái)發(fā)展。
所以我覺(jué)得，就象一首歌唱的那樣，有了當(dāng)兵的經(jīng)歷一輩子也不會(huì)后悔，同樣有學(xué)生工作的經(jīng)歷，無(wú)論是在家庭還是事業(yè)上，你都會(huì)受益終身。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇十
學(xué)生在一天或一周內(nèi)的不同時(shí)間段的學(xué)習(xí)效率和疲勞情況是有差異的。如上午的二、三節(jié)課為效率最高時(shí)期，而第四節(jié)課是較為疲勞的時(shí)期;一周中的周二、三、四為最佳學(xué)習(xí)日，周一和周五、周六為思想容易渙散、情緒波動(dòng)的時(shí)期。
我們要注意各科學(xué)習(xí)時(shí)間的合理搭配，做到文理相同、抽象性為主的學(xué)科和形象性為主的學(xué)科交替、腦力活動(dòng)與體力活動(dòng)交替、內(nèi)容多的與內(nèi)容少的學(xué)科交替，使神經(jīng)活動(dòng)得到調(diào)節(jié)，減輕大腦的疲勞程度。
治愈系音樂(lè)療法
治愈系音樂(lè)療法是心理療法中的一種，它能夠通過(guò)心理作用影響人們的情緒與行為，從而達(dá)到促進(jìn)健康和消除疲勞的目的。
當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)間隙或?qū)W習(xí)之后，可以通過(guò)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)達(dá)到消除疲勞的目的。但所聽(tīng)的音樂(lè)必須是"純音樂(lè)"，也就是沒(méi)有歌詞的優(yōu)雅的音樂(lè)旋律。如貝多芬的《田園交響曲》、海頓的組曲《水上音樂(lè)》等。音樂(lè)中如果帶有文字的話，文字信息將進(jìn)入大腦，會(huì)導(dǎo)致大腦得不到充分的休息。另外，在聽(tīng)音樂(lè)時(shí)，不要邊聽(tīng)音樂(lè)邊思考其他問(wèn)題，應(yīng)該盡可能的陶醉在音樂(lè)之中完全的休息，只有這樣才能使學(xué)習(xí)疲勞得到徹底的消除。
把握時(shí)間，學(xué)會(huì)休息
安靜性休息是指睡眠和閉目養(yǎng)神。睡眠是最基本的、最重要的而且是不可取代的休息。人在睡眠時(shí)，體內(nèi)各器官的代謝活動(dòng)降低，大腦皮層由興奮轉(zhuǎn)為抑制，耗氧減少，有利于血液中養(yǎng)料、氧氣的自我補(bǔ)償，以積聚精力。既保護(hù)了神經(jīng)細(xì)胞，避免過(guò)度疲勞，又促進(jìn)了神經(jīng)細(xì)胞功能的恢復(fù)。
活動(dòng)性休息又稱(chēng)積極性休息，如散步、打球和輕微的體力勞動(dòng)等，也可以與他人聊天。交替式休息是指將各種不同性質(zhì)的學(xué)科交叉在一起來(lái)學(xué)習(xí)，如文、理科穿插復(fù)習(xí)，這樣，大腦皮層的神經(jīng)細(xì)胞不僅不會(huì)疲勞，而且還有相互促進(jìn)的作用。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇十一
輔導(dǎo)班是許多學(xué)生選擇的學(xué)習(xí)輔助方式之一。我在高中階段也參加了輔導(dǎo)班，并從中獲得了許多收獲。在輔導(dǎo)班中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技巧，同時(shí)也提高了自己的學(xué)習(xí)效率和自信心。接下來(lái)我將分享一些我在輔導(dǎo)班中的體會(huì)和收獲。
第二段：師資和課程內(nèi)容的重要性
在我就讀的輔導(dǎo)班，擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。老師講解得通俗易懂，總能將復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn)講解得淺顯易懂。他們不僅有深厚的學(xué)科知識(shí)，還具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力。此外，輔導(dǎo)班通常會(huì)提供一系列科學(xué)合理的課程安排，能夠覆蓋學(xué)科內(nèi)容中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，幫助我梳理知識(shí)框架，提高學(xué)習(xí)效果。
第三段：學(xué)習(xí)氛圍的重要性
輔導(dǎo)班提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使我能夠更專(zhuān)注地學(xué)習(xí)。首先，輔導(dǎo)班的同學(xué)來(lái)自不同的學(xué)校，彼此之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，互相交流學(xué)習(xí)的氛圍非常融洽。其次，輔導(dǎo)班的學(xué)生們都有相同的目標(biāo)，都在為了實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)而努力，這種氛圍激勵(lì)著我不斷奮進(jìn)。最重要的是，輔導(dǎo)班通常會(huì)有固定的學(xué)習(xí)時(shí)間和規(guī)范，這能幫助我建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第四段：個(gè)性化輔導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)
與學(xué)校中的大班教學(xué)相比，輔導(dǎo)班更注重個(gè)性化輔導(dǎo)，能夠滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生的不同需求。輔導(dǎo)班老師會(huì)根據(jù)學(xué)生的水平和學(xué)習(xí)需求，有針對(duì)性地提供輔導(dǎo)和指導(dǎo)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，輔導(dǎo)班老師在課后會(huì)與我進(jìn)行一對(duì)一的講解，幫助我理解和消化知識(shí)點(diǎn)。這種個(gè)性化的輔導(dǎo)能夠更好地幫助我解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)效果。
第五段：學(xué)習(xí)方法的改變和自信心的提升
參加輔導(dǎo)班后，我的學(xué)習(xí)方法發(fā)生了很大的改變。在輔導(dǎo)班中，老師們教授了許多學(xué)習(xí)方法和技巧，如如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理、如何拓展閱讀能力等。這對(duì)我在學(xué)習(xí)中起到了積極的影響，我能更加高效地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。此外，輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí)氛圍和個(gè)性化輔導(dǎo)也提升了我的自信心。通過(guò)與老師和同學(xué)的交流，我在學(xué)習(xí)中獲得了更多的肯定和認(rèn)可，這激發(fā)了我更多的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
結(jié)尾：總結(jié)
在輔導(dǎo)班中，我不僅僅是學(xué)到了知識(shí)，更獲得了提高學(xué)習(xí)效率和自信心的機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的師資和科學(xué)合理的課程設(shè)計(jì)使我能夠更好地掌握學(xué)科知識(shí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍和個(gè)性化的輔導(dǎo)幫助我建立了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改變了我的學(xué)習(xí)方法。參加輔導(dǎo)班是我學(xué)習(xí)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷，也是我取得優(yōu)異學(xué)業(yè)的一個(gè)重要因素。我會(huì)將輔導(dǎo)班中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)中，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。
輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)篇十二
作為一名輔導(dǎo)員，我有幸參與了多年的學(xué)生輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)并不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程。在這段時(shí)間里，我積累了許多寶貴的心得體會(huì)。下面我就將從五個(gè)方面分享我的輔導(dǎo)心得。
首先是互動(dòng)交流的重要性。在輔導(dǎo)學(xué)生時(shí)，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生保持良好的互動(dòng)交流是成功的基石。通過(guò)與學(xué)生的對(duì)話，我能夠了解他們的學(xué)習(xí)情況、興趣愛(ài)好和困惑之處。在互動(dòng)交流的過(guò)程中，我可以調(diào)整我的教學(xué)策略，更好地適應(yīng)學(xué)生的需求。同時(shí)，與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流也能夠建立起信任和友誼，讓學(xué)生更加愿意向我敞開(kāi)心扉，分享他們的困惑和憂(yōu)慮。因此，互動(dòng)交流是輔導(dǎo)工作中不可或缺的一部分。
其次是了解學(xué)生的個(gè)性差異。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，擁有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。作為一名輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的個(gè)性差異是成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵。有些學(xué)生可能比較內(nèi)向害羞，需要我對(duì)他們進(jìn)行溫柔細(xì)致的引導(dǎo)；而有些學(xué)生則比較外向活潑，需要我給予更多的自由空間和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，我能夠因材施教，更好地幫助他們充分發(fā)揮自己的潛能。
第三是給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)。學(xué)習(xí)道路上充滿(mǎn)了各種困難和挫折，而作為輔導(dǎo)員，我的責(zé)任就是給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)，幫助他們克服困難，戰(zhàn)勝挫折。在輔導(dǎo)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)贊美和鼓勵(lì)能夠給學(xué)生帶來(lái)很大的信心和動(dòng)力。在困難面前，我會(huì)告訴學(xué)生要相信自己的能力，只要努力去做，就一定能夠成功。當(dāng)學(xué)生取得進(jìn)步和成就時(shí)，我會(huì)及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，讓他們更加堅(jiān)定地向前邁進(jìn)。
第四是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。輔導(dǎo)并不是單純地傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。作為輔導(dǎo)員，我會(huì)通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生分析問(wèn)題、提出解決方案，培養(yǎng)他們分析、判斷和決策的能力。在擔(dān)任輔導(dǎo)員的這些年里，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的過(guò)程中能夠獲得更多的成長(zhǎng)和收獲。而當(dāng)學(xué)生自信地解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題時(shí)，我也感到無(wú)比的欣慰。
最后是持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)。作為輔導(dǎo)員，我深知教育是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過(guò)程。在學(xué)生輔導(dǎo)工作中，我始終保持著一顆謙卑的心態(tài)，與學(xué)生共同成長(zhǎng)。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的輔導(dǎo)理論和方法，將其運(yùn)用到實(shí)際操作中。同時(shí)，我也會(huì)積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與其他輔導(dǎo)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流，從中汲取營(yíng)養(yǎng)。持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)是我作為輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是我在學(xué)生輔導(dǎo)工作中所堅(jiān)持的原則。
總之，輔導(dǎo)工作是一項(xiàng)繁重而又充實(shí)的工作。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻認(rèn)識(shí)到互動(dòng)交流的重要性，了解學(xué)生的個(gè)性差異，給予學(xué)生足夠的支持和鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)的重要性。這些心得體會(huì)將會(huì)在我今后的輔導(dǎo)工作中繼續(xù)指導(dǎo)著我，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的幫助，引導(dǎo)他們走向成功。