專業(yè)基層財政心得體會范文(16篇)

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    總結心得體會有助于我們更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢,為未來的發(fā)展做好準備。要充分發(fā)掘自己的優(yōu)點和不足,實事求是地總結自己的體會。以下是小編為大家整理的一些學習心得體會范文,供大家參考。希望這些范文可以給大家提供一些啟示和幫助,同時也希望大家可以根據(jù)自己的實際情況進行適當?shù)男薷暮屯晟?,以便更好地提升自己的學習成績。讓我們一起來看看這些學習心得體會吧,相信你一定會有所收獲。
    基層財政心得體會篇一
    __年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應的財務制度,規(guī)范財務行為,加強財務核算和財務監(jiān)督,在完成集團公司日常各項財務核算工作時,進一步加強財務管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面:
    (一)首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務結轉工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務做好當年財務預算,合理安排,實行科學預算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。
    (二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務機關積極協(xié)調(diào),做好帳務及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于__年度已結束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關部門的檢查。
    (三)在4-5月主要任務是作好__年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
    (四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調(diào),省地稅已能夠保證門票的印制和使用。
    (五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金安全。
    (六)在年底之前要提前做好財務決算的準備工作,及時清理應收款項,盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當年處理的費用一定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。
    (七)在年終決算后,協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。
    (八)加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算,科學合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進行。
    (九)在會計人員管理方面,結合集團公司財務工作的實際,以更好的做好財務工作為目標,進一步明確各會計人員的崗位職責,真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。
    (十)在原有財務制度的基礎上,根據(jù)集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財務規(guī)章制度,使財務工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對各子公司各項財務工作進行自檢,盡量減少財務工作的錯誤和漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    總之,財務中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據(jù),為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。
    基層財政心得體會篇二
    在中國基層財政工作的崗位上,我們面臨著諸多挑戰(zhàn)和壓力,但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。作為一名基層財政工作人員,我深感責任重大,要不斷學習、提升自身素質(zhì)和能力,以更好地為人民群眾和社會貢獻力量。
    第二段:困難與挑戰(zhàn)
    基層財政工作人員要應對各種困難與挑戰(zhàn)。首先,我們面臨著資金來源不足的問題?;鶎迂斦杖胫饕慷愂眨捎诮?jīng)濟發(fā)展不平衡和地區(qū)差距,財政收入存在較大差異。其次,我們需要面對不斷增加的支出壓力?;鶎迂斦袚竟卜毡U?、扶貧攻堅、環(huán)境保護等多項責任,但資金有限,使得我們在科學配置資源時常常感到壓力山大。此外,我們還要應對復雜多變的政策環(huán)境和提高工作效率的要求。在這樣的背景下,我們必須發(fā)揮團隊合作、智慧和才智,解決問題,創(chuàng)造更多的價值。
    第三段:經(jīng)驗與體會
    盡管基層財政工作面臨困難和挑戰(zhàn),但我們也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。首先,我們要善于協(xié)調(diào)資源?;鶎迂斦ぷ魃婕暗蕉鄠€方面,包括財政預算、審計、監(jiān)督和管理等,我們需要與相關部門進行緊密溝通與協(xié)作,實現(xiàn)資源的統(tǒng)籌利用和優(yōu)化配置。其次,我們要科學運用財政資金。財政資金有限,我們要以高效、合理的方式使用這些資源,注重資源的優(yōu)先配置,確保最大限度地滿足人們的需求。此外,我們還要注重創(chuàng)新,勇于嘗試新的解決方案,為基層財政工作注入新的活力和動力。
    第四段:提升個人素質(zhì)
    作為基層財政工作人員,我們還要不斷提升自身素質(zhì)和能力。首先,我們要學習理論知識,掌握財政工作的基本原理和政策法規(guī),以更好地指導實踐。其次,我們要關注時事熱點,緊跟國家政策的變化動態(tài)。了解國家政策,我們才能更好地配合執(zhí)行,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務。此外,我們還要不斷錘煉自己的職業(yè)道德。作為一個基層財政工作人員,我們要忠誠于職業(yè),遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴守紀律,保持誠信,做一個受人尊敬的行業(yè)人士。
    第五段:對未來的展望
    面對未來,基層財政工作人員應該懷揣信心和希望。隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和行政管理的改革,基層財政工作也將得到更多的重視和支持。我們有理由相信,在改革的推動下,基層財政工作將面臨更廣闊的發(fā)展空間和更多的機遇。我們將堅持學習和實踐相結合,為推動基層財政工作的順利進行貢獻力量。同時,我們也期待國家能夠加大對基層財政工作的支持力度,提供更好的政策和制度環(huán)境,為我們創(chuàng)造更好的工作條件,更好地履行職責,取得更大的成就。
    總結:基層財政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作,但也是一項充滿成就和意義的工作。作為一名基層財政工作人員,我們要不斷學習、提升自身素質(zhì)和能力,善于解決問題,創(chuàng)造更多的價值。我們要以激情和自信,面對困難和挑戰(zhàn),為人民群眾和社會的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
    基層財政心得體會篇三
    基層財政干部的勤廉是政府治理的基石,是保障社會公平正義的重要環(huán)節(jié)。作為基層財政干部,我認真履行職責,負責任地管理財政資源,并始終將廉潔奉公的原則貫徹于工作中。在經(jīng)歷了一段時間的工作學習之后,我深刻體悟到廉潔從政的重要性,積累了一些心得體會。
    第二段:踐行廉潔
    廉潔從政,首先要有正確的價值觀和道德底線。作為基層財政干部,要秉持真誠、正直的態(tài)度對待工作,切實履行職責,嚴守職業(yè)道德和法律法規(guī)。在日常工作中,我堅持用法律和規(guī)章制度約束自己,不以權謀私,不觸犯紀律和法律,確保財政資金的安全、合理和公正使用。同時,我也不斷自我學習,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,以更好地服務于社會。
    第三段:加強監(jiān)督
    作為基層財政干部,我們要不斷加強自我監(jiān)督,自覺接受黨的紀律和組織的監(jiān)督。在工作中,我始終牢記忠誠于黨的原則,主動接受黨組織對我的監(jiān)督,嚴格遵守紀律,不搞兩面手法,不玩套路。同時,我也積極參加廉政教育,加強對廉政法規(guī)的學習和理解,不斷提高自身的廉潔水平。只有不斷加強對自己的監(jiān)督,才能更好地提醒自己,確保自身的廉潔從政。
    第四段:注重道德修養(yǎng)
    廉潔從政不僅僅是法律紀律的限制,更需要從內(nèi)心深處明白何為廉潔。我常常提醒自己要注重道德修養(yǎng),做一個廉潔的基層財政干部。要時刻保持良好的品德和行為習慣,堅守廉潔的底線,對自己要嚴格要求。同時,我還積極參與各項社會公益活動,以實際行動踐行社會責任感,促進社會進步。
    第五段:廉政示范
    作為基層財政干部,我深感廉潔從政的責任重大。我積極參與黨組織和政府的廉政建設,爭做廉潔從政的模范。我主動參與各種專題討論會和培訓,不斷提高自己的政治理論水平和實踐能力,同時也積極傳達廉政理念,引導身邊的同事和下屬樹立正確的價值觀。通過自己的實際行動和言行舉止,努力成為身邊人學習的榜樣。
    結尾:
    基層財政干部勤廉的心得體會,是我們在實踐中總結出的寶貴經(jīng)驗。只有每個基層財政干部都加強廉政建設,注重廉潔從政的重要性,才能真正推動社會的公平正義,確保財政資源的安全和有效使用。身為一名基層財政干部,我將始終堅守廉潔原則,以實際行動詮釋廉政精神,為社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    基層財政心得體會篇四
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署,從今年3月開始,我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,按照工作開展在一線,情況掌握在一線,措施落實在一線,問題解決在一線的要求,結合今近日的工作實踐,淺談幾點體會。
    一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題,這樣才能與群眾做真正朋友,贏得群眾的信任。進村入戶了解情況,一家一戶串門、拉家常,群眾非常樸實,聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的,群眾都非常高興并且很熱心,看到他們高興的樣子,我們包村干部也很欣慰。
    二是通過召開村黨員會、群眾會,走村入戶,進入百姓農(nóng)家,知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策,知道群眾有那些方面困難,通過走訪群眾,我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件,新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解,讓群眾掌握了政策。
    通過這次走訪,我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切,與農(nóng)民群眾打交道最直接,為農(nóng)民群眾的服務最具體,轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線,了解掌握真實情況,把握規(guī)律性,注重針對性,向領導獻言獻計,當好參謀,發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài),保持求真務實、真抓實干的工作作風,保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志,努力做到全心全意為了發(fā)展,殫精竭力為民生。不斷強化落實意識,增強工作本領,逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
    增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務,基層關切和農(nóng)民需求,確定服務內(nèi)容,落實服務措施,在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務,切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手,盡全力做好的本職工作,并結合這次活動,積極響應上級領導,以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責,具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況,多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
    堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
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    領導小組下設辦公室,抽調(diào)精干力量,落實工作職責。結合部門實際,研制切實可行的活動實施方案,明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系,積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息;落實專人作為教育實踐活動信息員,負責活動的信息報送工作。
    堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》,嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習,并開展理論考試。期間,開展專題討論3次,每個班子成員作專題輔導發(fā)言,黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度,實行簽到制,確保學習教育落實到人。
    堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作,組織局機關干部分5個小組,由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的17個村,采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條,及時整改到位18 條,解決實際困難8件,化解矛盾糾紛3起。
    堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬,按照問題的輕重緩急,將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改,對暫時不能解決的問題,明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”,在改進工作作風方面,切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度,對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上,嚴格對照標準排查辦公用房使用情況,并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題,制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
    明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生,幸福、和諧、發(fā)展”的主題,全面落實“112233”工作思路,著力打造赤-化幸福社區(qū),大力實施人口計生惠民工程,樹立大人口發(fā)展觀念,抓好各項業(yè)務工作,全面完成全年工作目標。
    根據(jù)的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
    一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
    召和1號文件政策的鼓舞下,應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現(xiàn)代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊,指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
    二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦
    得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導,有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的'機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
    三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值
    卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。
    四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系
    部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質(zhì)高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。
    按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。
    一、深刻認識,增強活動自覺性。
    在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,年初開展這樣一項大討論活動,是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉變工作作風,圍繞中心,服務大局,不斷提升業(yè)務水平,提高為群眾服務的能力。
    二、積極研討,加快成果轉化。
    完成時限,落實責任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
    三、走進社區(qū),拉近干群關系。
    在機關“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民-意,盡管有些問題不是我們能當時解決的,但我也認真記錄下來,反饋到相關科室。
    四、分享體會,促進活動效果。
    件件地解決他們的實際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因為我們的出發(fā)點是好的,落腳點是為了更好地服務群眾,有著這樣共同目標,沒有過不去的鴻溝。
    總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機,盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
    二o一二年二月一日
    基層財政心得體會篇五
    基層財政工作是一個重要而細致的領域,從中我們可以學到很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。作為一名基層財政工作人員,我在多年的工作中積累了一些心得體會。本文將從職責使命、工作方法、困難與挑戰(zhàn)、能力和素質(zhì)以及職業(yè)發(fā)展五個方面展開論述,以期能夠給同行們提供一些啟示和幫助。
    首先,作為基層財政工作者,我們的職責使命是維護國家財政安全。每一項公共開支都涉及到納稅人的血汗錢,我們要時刻確保每一筆財政支出都用在刀刃上,不浪費一分錢。為此,我們始終要保持警惕性和嚴謹性,不得有一絲僥幸心理,始終把國家和人民的利益放在首位。
    其次,我們在工作中的方法十分重要?;鶎迂斦ぷ魇且豁椧笙到y(tǒng)性和科學性的工作,我們不能憑主觀想法隨意處理,而是要有切實可行的方案和嚴密的工作計劃。同時,溝通與協(xié)作也是不可或缺的技能,與其他部門和單位的溝通將有助于解決一些問題,并為財政工作提供更多可能性。
    但是,基層財政工作也存在一定的困難和挑戰(zhàn)。人員、物質(zhì)資源的不足、政策法規(guī)的頻繁變動、資源配置不均等問題給我們的工作帶來了諸多困擾。在這樣的情況下,我們需要保持積極的工作態(tài)度,尋求創(chuàng)新的解決方案,并學會與團隊合作共同面對挑戰(zhàn)。同時,我們要學會善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不能將困難作為借口,而是要堅持以解決問題為導向。
    在提及能力和素質(zhì)時,我認為包括專業(yè)知識、學習能力、責任感和溝通能力等在內(nèi)的能力和素質(zhì)對于基層財政工作人員來說都至關重要。專業(yè)知識是基礎,只有擁有扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗,才能夠在復雜變化的工作環(huán)境中游刃有余。與此同時,我們也要具備良好的學習能力,不斷更新知識,緊跟時代的步伐。責任感則是我們工作的價值觀,只有在對工作充滿責任感的前提下,才能保證我們不斷提高自己的工作質(zhì)量。此外,良好的溝通能力也是我們工作的關鍵。只有與同事和上級保持良好的溝通,才能更好地配合工作,提高工作效率。
    最后,職業(yè)發(fā)展是我們工作的動力和目標。作為基層財政工作人員,我們要不斷提高自身的綜合素質(zhì),努力成為懂財政、善財政、會財政的專業(yè)人才。通過參加各種培訓、學習,提高自己的專業(yè)能力和管理水平。同時,還要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)特長和發(fā)展?jié)摿?,爭取更好的職業(yè)發(fā)展機會。
    基層財政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作,我們必須不斷學習和進步,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。通過明確職責使命、合理的工作方法、處理困難與挑戰(zhàn)、全面提升能力和素質(zhì)以及積極的職業(yè)發(fā)展,我們將能夠更好地服務于人民,為國家財政安全貢獻自己的力量。
    基層財政心得體會篇六
    近期,我參加了一次基層財政工作的培訓,通過這次培訓,我不僅增長了知識,提高了技能,更重要的是,培訓過程中的學習和思考讓我對基層財政工作有了更加深刻的認識和體會。
    首先,培訓中的知識傳授讓我明白了基層財政工作的重要性和復雜性。在課堂上,老師詳細講解了基層財政工作的基本概念、職責和工作流程。我了解到,基層財政工作是地方財政的基礎,關系到經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。同時,基層財政工作涉及到財政收入管理、財政支出管理、財務會計管理等多個方面,要求從事基層財政工作的人員具備扎實的理論知識和實踐能力。通過這次培訓,我深刻認識到基層財政工作不僅是一項技術活,更是一項責任重大的工作。
    其次,培訓中的案例分析讓我深刻理解了基層財政工作的實際情況和挑戰(zhàn)。在課堂上,老師向我們講述了一些真實的案例,讓我們了解到基層財政工作中存在的問題和難點。比如,某村財政資金管理不規(guī)范導致了財政紀律松散、財政風險增加;某單位財務處理不規(guī)范導致了財務數(shù)據(jù)不真實和誤導決策等等。這些案例讓我看到了基層財政工作的一些困難和挑戰(zhàn),同時也激發(fā)了我積極思考如何解決這些問題的動力。
    再次,培訓中的實踐操作讓我提高了基層財政工作的技能和能力。在培訓中,老師組織了一些實踐操作,讓我們親自去操作財務軟件、填報財務報表、編制預算等。通過實踐操作,我更加熟悉了財務軟件的使用方法,提高了財務報表的編制水平,掌握了預算編制的技巧。在實踐操作中,我不斷調(diào)整和改進自己的工作方法,提高了工作效率和質(zhì)量。同時,實踐操作中的問題和困難也讓我深刻認識到自己的不足之處,激發(fā)了我學習和成長的動力。
    最后,培訓中的分享交流讓我受益匪淺。在培訓過程中,我有機會和其他參與培訓的同事進行交流和分享。我們分享了各自的工作經(jīng)驗、面臨的問題以及解決問題的方法。這種分享和交流不僅讓我學習到了他人的經(jīng)驗和智慧,也讓我提高了自己的思考和表達能力。通過與他人的交流,我收獲了更多的思想啟發(fā)和解決問題的思路,也建立了一些有益的人脈關系。
    通過這次基層財政工作的培訓,我收獲了很多,不僅加深了對基層財政工作的理解,也提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我意識到,作為一名基層財政工作者,只有不斷學習和提高自己,才能更好地履行工作職責,為經(jīng)濟社會的健康發(fā)展貢獻自己的力量。我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,為基層財政工作作出更大的貢獻。
    基層財政心得體會篇七
    第一段:概述基層財政監(jiān)管的重要性和挑戰(zhàn)(200字)
    基層財政監(jiān)管是指對地方政府財政活動進行規(guī)范、監(jiān)督和管理的過程。作為一個重要的環(huán)節(jié),基層財政監(jiān)管直接關系到地方資金的使用效率和公共資源的合理配置。然而,基層財政監(jiān)管面臨著多重挑戰(zhàn)。首先,由于財政監(jiān)管力量相對薄弱,很難完全掌握地方政府的財政活動。其次,由于地方政府權力較大,存在權力濫用和不透明的問題。此外,地方政府官員對于財政審計的認識和重視程度不一,導致監(jiān)管不到位。
    第二段:基層財政監(jiān)管的改進措施與成效(250字)
    為了加強基層財政監(jiān)管,各級政府采取了一系列措施。首先,加強財政監(jiān)管機構的建設,增加監(jiān)管力量和財政專業(yè)人員的數(shù)量。其次,完善財政信息公開制度,對地方財政收支情況進行全面公開,提高信息透明度,增加監(jiān)督力度。另外,加強財政審計,對地方政府財政活動進行全面審計,揭示問題,追究責任。這些改進措施取得了一定成效。財政監(jiān)管力量有所增強,地方政府財政活動得到了有效規(guī)范和監(jiān)督,防止了財政濫用和腐敗問題的發(fā)生。
    第三段:基層財政監(jiān)管仍需解決的問題(250字)
    盡管取得了一些進展,但基層財政監(jiān)管仍然面臨諸多問題。首先,部分地方政府財政信息公開機制不健全,造成信息不對稱和監(jiān)管漏洞。其次,一些地方政府官員財政審計意識淡薄,對于財政監(jiān)管工作的重要性認識不足,導致監(jiān)管不力。此外,地方政府的財政審計制度還不完善,對于追責機制和處罰力度存在不足。這些問題制約了基層財政監(jiān)管的全面提升,需要進一步加強監(jiān)管力量和完善監(jiān)管機制。
    第四段:加強基層財政監(jiān)管的對策建議(250字)
    要加強基層財政監(jiān)管,需要采取一系列對策。首先,加強財政信息公開制度,建立全面、及時、準確的財政信息公開平臺,提高信息的透明度和公眾監(jiān)督程度。其次,加強財政審計機構建設,提高財政審計的權威性和連續(xù)性,增加對地方政府財政活動的監(jiān)管力度。另外,建立健全的財政追責機制,加大對違法違規(guī)行為的懲處力度,形成有效的威懾機制。這些對策有助于解決目前存在的問題,提升基層財政監(jiān)管的效果和水平。
    第五段:總結基層財政監(jiān)管的重要性和發(fā)展趨勢(250字)
    基層財政監(jiān)管是推動地方政府行為規(guī)范和公共資源合理利用的重要手段。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和財政體制改革的深入,基層財政監(jiān)管將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。加強財政信息公開、改革財政審計制度、健全追責機制等是未來基層財政監(jiān)管的發(fā)展方向。同時,科技的發(fā)展也為基層財政監(jiān)管帶來了新的機遇,如利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術,提高財政監(jiān)管的效能和效率。總之,只有加強基層財政監(jiān)管,才能促進地方財政的健康發(fā)展,實現(xiàn)財政資源的有效利用,提高公共財政效益,最終實現(xiàn)社會持續(xù)發(fā)展的目標。
    基層財政心得體會篇八
    第一段:引言(字數(shù):200)
    近年來,中國基層財政監(jiān)管工作成為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的一項重要任務。作為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分,基層財政監(jiān)管在推動財政事務規(guī)范運行、促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面起到了至關重要的作用。我在過去一段時間的基層財政監(jiān)管實踐中,深刻體會到了其復雜性與重要性,也積累了一些心得與體會。
    第二段:基層財政監(jiān)管的復雜性(字數(shù):200)
    基層財政監(jiān)管的復雜性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是基層財政監(jiān)管涉及范圍廣泛,既要監(jiān)管各級財政預算收支,又要監(jiān)管財政資金使用情況;二是基層財政監(jiān)管涉及部門眾多,不僅需要與財政部門密切合作,還需要與審計、紀檢、監(jiān)察等多個部門協(xié)作;三是基層財政監(jiān)管需要面對各種復雜情況,如財務造假、挪用公款、違規(guī)招投標等,對監(jiān)管人員的技能和能力提出了更高的要求。
    第三段:基層財政監(jiān)管的重要性(字數(shù):200)
    基層財政監(jiān)管的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是基層財政監(jiān)管保障了財政資金的合理利用,防止了財政資金被浪費和濫用,保障了國家和人民的財產(chǎn)安全;二是基層財政監(jiān)管促進了經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,監(jiān)控財政預算的執(zhí)行情況,推動財政資金迅速落地,提高了財政支出的效益;三是基層財政監(jiān)管維護了市場秩序和公平競爭,特別是對于招投標等公共資源配置環(huán)節(jié)的監(jiān)管,對于保護公平競爭、推動經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。
    第四段:基層財政監(jiān)管的心得體會(字數(shù):400)
    在基層財政監(jiān)管的實踐中,我深刻體會到了一些重要的心得與體會。首先,要加強監(jiān)管人員的培養(yǎng)和能力建設,提高其政策意識、法律意識和風險意識,使其具備綜合應對各種復雜情況的能力。其次,要建立健全財政監(jiān)管制度,完善財政預算管理、資金使用管理和財務審計制度,確保財政資金的合理使用和真實可靠的財務信息。再次,要加強監(jiān)督和執(zhí)法力度,建立監(jiān)管與懲處相結合的機制,對違法違規(guī)行為予以及時查處,維護市場秩序和公正競爭。最后,要加強信息化建設,利用現(xiàn)代信息技術手段提高監(jiān)管效能,實現(xiàn)財政監(jiān)管工作的全面覆蓋和高效運行。
    第五段:結尾(字數(shù):200)
    基層財政監(jiān)管是一項復雜而重要的工作,需要全社會的共同努力。只有加強基層財政監(jiān)管,才能有效提高財政資源的使用效益,推動經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。在未來的工作中,我將繼續(xù)深化對基層財政監(jiān)管工作的理解和實踐,不斷提高自身的專業(yè)能力和水平,為推動財政事務規(guī)范運行、促進地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。同時,也希望通過這篇文章的撰寫,能夠引起更多人對基層財政監(jiān)管的關注與重視。
    基層財政心得體會篇九
    作為一名基層財政工作人員,我有幸參加了一次關于基層財政工作的培訓。在這次培訓中,我不僅增加了基礎知識的積累,更加深入地了解了如何有效地管理財政工作,提高財政效益。通過學習和討論,我有了許多新的體會和思考,這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
    第二段:知識學習
    這次培訓著重教授了基層財政工作中的核心知識和技能。我們了解了基層財政的基本原則和政策法規(guī),學習了財政預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的方法和技巧。在培訓課堂上,我們通過案例分析和實踐操作,掌握了財政資金管理和財務報告的基本要點。同時,我們還學習了未來財政工作的發(fā)展趨勢和應對策略。這些知識的學習讓我對基層財政工作有了更清晰的認識,為我今后的工作提供了指導。
    第三段:思維拓展
    除了專業(yè)知識的學習,這次培訓還啟發(fā)了我對基層財政工作的思考。在培訓過程中,我們進行了小組討論和Case study,與同事們分享了自己對財政工作的理解和經(jīng)驗。通過與他人的交流,我意識到財政工作是一個相互聯(lián)系的系統(tǒng),需要統(tǒng)籌考慮各個環(huán)節(jié)的問題和解決方案。同時,培訓還強調(diào)了創(chuàng)新和拓展思維的重要性。在現(xiàn)今快速變化的社會中,創(chuàng)新思維能夠幫助我更好地適應和解決問題,提高工作效率。
    第四段:實踐應用
    在培訓的最后,我們進行了一次實踐應用的實訓。通過模擬財政工作環(huán)境,我們運用所學知識和技能,解決實際問題。這次實踐應用讓我深刻感受到了財政工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。與此同時,我也意識到只有通過實踐才能真正理解和掌握所學的知識,并將其應用到實際工作中。這次實訓為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和指導,讓我在實際工作中能夠更加從容和自信地應對各種挑戰(zhàn)。
    第五段:總結和展望
    通過這次基層財政工作的培訓,我不僅學習到了專業(yè)知識和技能,還深入思考了財政工作的重要性和復雜性。未來,我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力,不斷拓展思維,并將所學應用到實際工作中,為基層財政工作的發(fā)展做出貢獻。同時,我也期待將來繼續(xù)參與類似的培訓和研討,與更多同行分享經(jīng)驗和交流思想,共同推動基層財政工作的進步。
    基層財政心得體會篇十
    在現(xiàn)代社會,財政管理對于國家和地方的發(fā)展至關重要。而基層財政工作又是整個財政管理體系的基石。為了提高基層財政干部的能力和水平,我參加了一期關于基層財政工作的培訓班。這次培訓的目的是為了加強我們的理論知識和實踐技能,提高基層財政工作的質(zhì)量和效率。
    第二段:培訓的內(nèi)容和方式
    培訓分為兩個階段,第一階段是理論學習和案例分析,第二階段是實地考察和實踐操作。在理論學習階段,我們系統(tǒng)地學習了財政工作的基本理論知識,如預算編制、資金管理、會計核算等。同時,通過案例分析,我們了解了一些實際問題的解決方法。在實地考察和實踐操作階段,我們親身參觀了一些基層財政工作的典型案例,還進行了一些模擬情境的實踐操作。這樣的培訓方式使我們既了解了理論知識,又能夠實踐運用,加深了對財政工作的理解和掌握。
    第三段:培訓取得的成效和收獲
    通過這次培訓,我受益匪淺。首先,我對基層財政工作的重要性有了更深刻的認識。財政工作是支撐地方經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的基礎。只有做好基層財政工作,才能保障公共財政的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。其次,我對于財政工作的理論知識有了更全面的了解。通過學習和實踐,我掌握了預算編制、資金管理和會計核算等財政工作的基本方法和流程。這使我在實際工作中能夠更加高效地開展財政工作,提高了我的工作能力和水平。最后,我結識了一些優(yōu)秀的財政干部,與他們交流和學習使我受益匪淺。通過與他們的分享和交流,我不僅拓寬了視野,還學到了很多財政管理的實踐經(jīng)驗。
    第四段:培訓中存在的問題和不足
    盡管本次培訓收獲頗豐,但同時也存在一些問題和不足。首先,培訓時間較短,內(nèi)容較多。由于時間有限,我們只能對財政工作的某些方面進行學習和實踐。其次,培訓內(nèi)容偏向理論,缺乏實際操作的機會。理論知識只有在實踐中才能真正發(fā)揮作用,因此,在以后的培訓中,應該加強實踐操作的環(huán)節(jié)。最后,培訓班規(guī)模較大,個別學員缺乏互動和交流的機會。在以后的培訓中,可以采取小班教學的方式,加強學員之間的互動和交流。
    第五段:總結和展望
    通過這次培訓,我對基層財政工作的重要性有了更深刻的認識,也學到了很多財政管理的理論和實踐知識。但同時,也認識到自己的不足和需要改進的地方。因此,我將繼續(xù)努力,在日常工作中不斷運用所學知識,提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。同時,我也期待未來有更多的培訓機會,進一步提高自己的能力,為基層財政工作的發(fā)展貢獻力量。
    基層財政心得體會篇十一
    _年財務科在公司領導的正確指導下,一絲不茍地開展工作,以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作,下面是我們一年來的工作情況總結:
    一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后_日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。
    二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
    幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
    同時,我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。
    三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。
    隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,市局(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
    這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進行。
    四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。
    為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規(guī)范了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
    五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備
    根據(jù)上級局(公司)關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,對_年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,規(guī)范了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
    六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率
    年初,我公司資產(chǎn)負債率高達,為了切實降低資產(chǎn)負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
    七、_年財務工作計劃
    為全面搞好_年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
    (一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
    (二)結合iso9000質(zhì)量認證,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,本著嚴、深、細、實的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。
    三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
    基層財政心得體會篇十二
    按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
    一、健全民主政治建設工作機制,落實民主權利
    我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務,主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務、黨務每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
    二、落實黨員干部談心制度,促進黨內(nèi)和諧
    在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?!叭y(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進了團結,解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
    三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺,推進職能轉變
    全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉變,加快資源整合,集中建設了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務意識,提高了服務水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務,做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項近3萬件,提供法律服務1800余件,辦結率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。
    四、加強作風整頓和效能建設,改進機關作風
    將xx年作為“機關作風整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎上,通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動,72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》,公開服務承諾,落實便民措施,進一步更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導向,全面加強機關效能,改進機關作風,改善機關管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
    五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情
    堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,認真落實各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地
    堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關,真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年,我市把村級活動場所建設列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
    通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
    基層財政心得體會篇十三
    社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設,促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎,本人在這次活動中,認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領導下,結合社區(qū)建設的實際,積極協(xié)調(diào)相關職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入,一年來,進社區(qū)開展工作122次,累計65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實事7件,幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗,上報有關工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標任務的順利完成?,F(xiàn)將一年來的工作簡要總結如下。
    一、健全組織機構,加強教育管理,強化社區(qū)黨員組織意識。
    一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始,我就和社區(qū)黨支部書記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度,關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動,激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻計獻策,在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動,加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等,增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則,堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務群眾、責任落實制度等。
    二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等,召開社區(qū)建設議事協(xié)商會,廣泛聽取建議和意見,共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員,由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員,對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
    二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來,我和社區(qū)支部一幫人,結合社區(qū)實際,著重在社區(qū)建設的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
    二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開設一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個主題,另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動性,也調(diào)動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面,受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時,社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座,從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等,擴大了教育對象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。
    三、拓展服務功能,解決熱點問題,想群眾之所想。
    一是加強社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控,積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
    二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰,快餐店老板還主動寫了保證書,決心今后一定遵章守紀,依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
    四、實施人文關愛,增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在。
    一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時,堅持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實情況,注意掌握工作方法,并針對不同的個體,處理問題因人而異,區(qū)別對待,使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架占用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪,請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。
    二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。
    五、堅持“三個依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗不足,下社區(qū)工作以來,自己始終堅持“三個依靠”,主動爭取各方在工作上的支持,前進中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區(qū)指導員工作例會,認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領導的大力支持。對自己職權范圍內(nèi)解決不了的問題,及時向領導匯報,拓寬了解決問題的權限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時,提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,此事與我們中隊領導匯報后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風,誠懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動和激勵著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級交給的工作任務。
    當前社區(qū)主要存在的問題:*社區(qū)由于居民結構層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),他們對愛我家園觀念意識談溥,占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
    基層財政心得體會篇十四
    基層財政干部培訓班學習心得體會
    按照財政部對基層財政干部培訓工作的統(tǒng)一安排,我于2016年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“2016年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課,學習了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響?,F(xiàn)就此次學習培訓談幾點體會:
    一、學習培訓富有特性
    一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
    二是學習培訓內(nèi)容豐富。此次學習培訓內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
    三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但
    教學
    安排緊湊高效,培訓內(nèi)容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去
    總結
    工作、分析不足和研究解決問題。
    二、學習效果明顯
    一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設,如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
    二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,新農(nóng)村建設和公共財政在農(nóng)村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉變”,即:由過去的“征管型”,向農(nóng)民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務型”,向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉變?;鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮,成為經(jīng)濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。
    三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網(wǎng)絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。
    三、
    今后努力方向更加明確
    通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。一是要進一步加強學習,提高素質(zhì)能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值。”我深知,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。
    二是要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì),調(diào)整好精神狀態(tài),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業(yè)心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
    四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。
    五是要發(fā)揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯(lián)系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。
    基層財政心得體會篇十五
    基層財政是指基層單位(如農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等)的財政收支活動。作為國家財政體系的重要組成部分,基層財政在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。通過對基層財政的探討和研究,不僅可以更好地了解基層財政工作的現(xiàn)狀和存在的問題,還可以總結出一些基層財政管理的經(jīng)驗和心得。本文將圍繞基層財政這一主題展開討論,分享一些對基層財政工作的心得和體會。
    第二段:對基層財政工作的理解
    基層財政工作是一個涉及各個方面的系統(tǒng)工程,既要保證各項支出得到合理安排和使用,又要確保收入的穩(wěn)定增長。在處理好預算調(diào)整和審核、財務管理、資源配置和政策落地等方面,基層財政工作需要扎實的專業(yè)知識和較為全面的理論素養(yǎng)。同時,基層財政工作也有其特殊性,一方面需要靈活應對各種地域、行業(yè)、群體的差異,另一方面也要積極研究理論,提高自身的素質(zhì)和能力。只有在不斷學習和實踐中,才能在基層財政工作中獨立思考、主動作為。
    第三段:基層財政工作中的挑戰(zhàn)
    基層財政工作中面臨著許多挑戰(zhàn),其中之一是預算編制的難題。由于基層財政工作的特殊性,往往需要面對多種不確定因素,例如農(nóng)作物收成、自然災害等。因此,基層財政預算編制時需要有一定的彈性和預期性,以應對各種可能的變化。此外,基層財政工作還需要與上級財政部門進行良好的溝通和協(xié)調(diào),避免資源的浪費和重復使用。同時,基層財政還面臨著資金短缺、缺乏人才以及腐敗問題等挑戰(zhàn)。這些問題需要各級政府和財政部門共同努力,尋求合理和有效的解決方案。
    第四段:優(yōu)化基層財政管理的建議
    針對基層財政工作中的問題和挑戰(zhàn),可以從以下幾個方面提出改進和優(yōu)化的建議。首先,加強對基層財政工作的政策引導和培訓,提高基層財政管理的專業(yè)水平和素質(zhì)素養(yǎng)。其次,建立健全的財政預算制度和管理機制,形成科學的預算調(diào)整和審核制度。同時,要鼓勵基層財政機關進行創(chuàng)新和改革,積極探索適合自身實際情況的工作方法和模式。另外,加強對基層財政工作的監(jiān)督和評估,提高財政資源的使用效率和公平性。最后,要加強基層財政與社會各界的溝通和合作,形成共治共享的發(fā)展格局。
    第五段:結語
    基層財政是國家財政工作的基礎和保障,其管理水平和效能直接影響到基層居民的福祉和社會穩(wěn)定。通過本文的探討,我們可以看到基層財政管理工作的重要性和存在的問題。只有不斷加強基層財政管理能力的提升,優(yōu)化基層財政管理機制,加強基層財政與社會各界的合作,才能有效推動基層經(jīng)濟社會的發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量,實現(xiàn)社會的持續(xù)穩(wěn)定和繁榮。希望各級政府、財政部門和相關專業(yè)人士進一步加強研究和實踐,共同促進我國基層財政工作的進步和發(fā)展。
    基層財政心得體會篇十六
    ,實現(xiàn)中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調(diào),實現(xiàn)中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人,我們應該擁有自己的“財政夢”,作為財政人,只有實現(xiàn)了“財政夢”,才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質(zhì)基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點,義不容辭,必須勇于擔當,堅持改革和發(fā)展齊頭并進,努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展,成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
    一、培植財源六計,共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經(jīng)濟”,培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖,千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè),建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經(jīng)濟”,壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用,加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度,提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟,拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,壯大創(chuàng)業(yè)群體,拓展生財之道。四是大力推進服務型產(chǎn)業(yè),增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路,落實好財稅扶持政策,強勢推進服務業(yè)發(fā)展,提高服務業(yè)稅收貢獻份額,增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”,吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源,吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司,擴大所得稅繳納規(guī)模,增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟,充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設,堅持效益優(yōu)先,做到落地快、投產(chǎn)快、見效快,壯大財源。
    稅務主管、社會協(xié)管、委托代征,做到 “抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系,既要抓稅源大戶,也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”,減少在途環(huán)節(jié),確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則,杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
    三、控制財政支出六計,共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定,堅決控制非工資性“三化”等開支,并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出,使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”,即對每一個單位、每一個支出項目,不論是原有的還是新增的,在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題,將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理,使專項資金更“專”,支出成效“可見、可評”成為可能。
    四是“內(nèi)控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié),通過內(nèi)控信息系統(tǒng)對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議,堅持少開會,提倡開短會,做到可開可不開的會不開,不開無意義的會,壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風,減少乃至杜絕浪費,力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度,將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場,與財政脫鉤、“斷奶”,減輕財政壓力。
    四、盤活財政資金六計,共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資,保運行,保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金,充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理,提高財政資金使用效益,定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查,經(jīng)常了解資金的使用情況,保證資金專款專用,充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施,抓緊回收陳欠財政資金,對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上,提高資金使用效率。同時進一步 強化制度建設, 嚴格用制度管錢、管人、管事,確保資金、干部、工程項目“三安全”。
    五、加強財政精細化、科學化管理六計,共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革,盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付,進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理,將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算,建立預算內(nèi)外資金統(tǒng)籌機制,切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革,健全財政職能,切實加強社會保障基金管理,管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產(chǎn)管理,尤其是抓好國有資產(chǎn)經(jīng)營管理,提高國有資產(chǎn)的營運效率。同時,對國有資產(chǎn)流失案進行公開曝光處理,有效地防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)保值增值。五是嚴格稅政管理,在一定時期內(nèi),停止一切減免稅收,規(guī)范出口退稅管理,取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法,最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設,提高會計人員綜合素質(zhì),為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽,切實維護會計信息的真實、可靠。
    行從嚴從重打擊,決不姑息,讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律,做到正人先正已,力戒徇私枉法。
    中共群眾路線教育實踐活動工作會議18日在北京召開,中共中央出席會議并發(fā)表重要講話,引發(fā)境內(nèi)外華文媒體關注。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    事實證明,群眾路線是我們?nèi)〉酶锩鼊倮?、社會主義建設和改革開放巨大成就的法寶。在全國人民同心共筑中國夢的新形勢下,群眾路線也是實現(xiàn)中國夢的法寶。要想讓夢想照進現(xiàn)實,黨員干部作為實現(xiàn)中國夢的領路人,能否切實踐行黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮模范帶頭作用,對實現(xiàn)中國夢起著至關重要的決定性作用。
    要實現(xiàn)偉大中國夢,黨員干部必須身先士卒,發(fā)揮先鋒模范作用,挑起重擔子,擔起重責任。在實現(xiàn)中國夢的光榮征程上,黨員干部的表現(xiàn)如何,在某種程度上決定了中國夢的實現(xiàn)效果。現(xiàn)在,一部分黨員干部身上出現(xiàn)了脫離群眾的現(xiàn)象,形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風嚴重,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。對此,廣大黨員干部必須以身作則,按照xx的要求,及時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持走群眾路線,切實改進工作作風。最終贏得人民群眾的信任和擁護,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
    人人都有夢想,也有追夢的權利。夢想有更高的收入、更穩(wěn)定的工作、更好的醫(yī)療條件......這些美好的夢想,需要黨員干部帶頭實踐真正的走好群眾路線,切實將人民的利益放在第一位,為人民實現(xiàn)愿望創(chuàng)造良好的環(huán)境,讓我們的“中國夢”不再是夢。
    人的光榮。
    以創(chuàng)新為突破口 科學發(fā)展財政工作
    2012年已經(jīng)來臨,社會發(fā)展將越來越依賴知識經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟時代,高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件。怎樣的財務人員才能迎接新世紀的挑戰(zhàn),成為新時代的弄潮兒?個人認為,社會主義條件下的知識經(jīng)濟,是與社會主義基本制度結合在一起的。因此,我認為知識經(jīng)濟時代的財務人員,應緊緊圍繞五心提五力的財政工作目標,在堅持四項基本原則、擁護黨的路線、方針和政策的前提下,從以下幾方面強化綜合素質(zhì):
    一、專心學知識,提升創(chuàng)新力
    一是掌握廣博的知識。精通專業(yè)知識和相關知識,掌握電腦知識和操作技術,這是會計信息化的必然要求,熟悉有關財政政策,了解本區(qū)域生產(chǎn)和經(jīng)營情況,掌握經(jīng)濟活動分析的能力,強化書寫表達的能力。這些基礎知識的獲得將提高財務人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的,財務人員還要具備扎實深厚的業(yè)務知識,如必須懂得財務會計、管理會計、財務管理和審計知識,同時還應掌握相關專業(yè)的知識等。
    在在地做事",客觀公正地處理會計業(yè)務,實事求是地反映區(qū)域的經(jīng)濟狀況,堅守職業(yè)道德;同時,財務人員要想成為新世紀的弄潮兒,必須不間斷地學習,關注全國乃至全世界會計領域中的新信息,積極學習掌握新知識,在核算方法、財務分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣,積極準確地向領導提供會計資料、財務分析和預測,提高管理的水平和效益。
    二、細心做業(yè)務,提升戰(zhàn)斗力
    擁有信息的整理分析能力。 單位的很多業(yè)務都與會計信息緊密相連,有業(yè)務的發(fā)生就有會計信息的'產(chǎn)生。一個健全的財務系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù),快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時間更新的信息。隨著科學技術和通信技術在財務管理上的普及應用,財務分析將成為會計工作的主流,財務人員的職責也主要是搞財務分析,通過對數(shù)據(jù)的不斷整理、分析,從而提高會計信息的質(zhì)量??梢哉f,在知識經(jīng)濟時代,重要的不是獲取信息的能力,而是對信息的整理分析能力及快速作出反應的能力。知識經(jīng)濟時代的所有經(jīng)濟活動都將伴隨著一個學習的過程,單位本身就是一個學習機構,整個社會生活的知識化、智能化要求財務人員必須堅持學習,做到活到老、學到老,以適應知識時代的需要。應從以下幾個方面去做好財務人員的素質(zhì)教育,加強職業(yè)道德和自身修養(yǎng),提高財務人員的綜合素質(zhì)。
    三、耐心解難題,提升執(zhí)行力
    經(jīng)濟在不斷發(fā)展,財務工作也要不斷完善,要提高我們的工作能力自身必須加強學習,提高專業(yè)技術水平。態(tài)度不夠積極,是造成財務人員執(zhí)行力弱的主要原因,態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,我個人認為還是一種心情、思想、責任感的一種表現(xiàn),從根本上來說我們財務人員要轉變工作態(tài)度,隨時保有一顆積極向上的心。只有個人能力提高了,工作態(tài)度有所改觀,才能認真地釋難解疑,才能積極主動地去做好本職工作,從而提高自身的執(zhí)行力。
    四、誠心構和諧提升凝聚力
    財務工作中所體現(xiàn)的凝聚力是通過實施有效的財務管理方法及其他相關措施,促使財務人相互影響,從而實現(xiàn)其財務管理目標,作為一名財務工作者,應當主動與領導和同事溝通,協(xié)調(diào)關系,相互接納、相互合作、相互理解、相互信任,營造和諧的團隊氛圍,齊心協(xié)力,為共同發(fā)展努力。
    五、靜心淡名利,提升影響力
    所從事工作的要求,盡自己的責任和義務干好本職工作。二要依法辦事。按照財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財會事務,做到實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。三要廉潔清正。財務人員要愛惜自己的身份,珍惜自己的品格,要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì),在市場經(jīng)濟的大潮中保持潔身自好,決不利用職權徇私舞弊,貪污腐化。四要嚴謹務實。應有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,運用掌握的會計信息和技術方法,為改善單位內(nèi)部管理,提高效益服務。五要誠實守信。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德,財務人員更應具有這種美德,并在工作中自覺維護會計信息的真實可靠,財務人員在工作中掌握大量真實可靠的信息,有些決策資料、技術資料、經(jīng)濟數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失,優(yōu)秀的會計人員一定要注意自己的言、行,守口如瓶,保守秘密。
    財政監(jiān)督檢查崗工作心得體會
    一、關于財政管理與財政監(jiān)督的關系。我認為其為皮與毛、肉體與骨骼的關系。皮之不存,毛將焉附?因此沒有財政管理也就無所謂財政監(jiān)督。沒有骨骼的支架,肉體就會軟弱無力,因此有財政管理就需要財政監(jiān)督,財政管理要通過財政監(jiān)督來實現(xiàn)。財政乃庶政之母。政治上財政是國家政權活動的重要組成部分,經(jīng)濟上財政是政府調(diào)控經(jīng)濟運行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經(jīng)濟快速發(fā)展,財政成為政府管理經(jīng)濟和社會事務,進行宏觀調(diào)控的核心,愈來愈呈現(xiàn)出關鍵、緊要的作用。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與發(fā)展,市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然,客觀上要求政府的財政必須進一步強化監(jiān)督功能,以規(guī)范財經(jīng)秩序,確保國家利益。尤其是在財政管理由直接管理向間接管理,微觀管理向宏觀管理,政府職能必須相應作重大調(diào)整的過程中,加強財政監(jiān)督,意義十分重大。財政監(jiān)督作為財政管理的有機組成部分,貫穿財政運行和預算執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),是實施財政政策、實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標、規(guī)范財經(jīng)秩序的重要保證,是國民經(jīng)濟的"監(jiān)測儀"和"預警器"。
    二、關于財政監(jiān)督的內(nèi)涵與功用。財政監(jiān)督是國家為
    保障財政分配活動正常有序運行,對相關主體的財政行為進
    行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱,具體是指財政機關對行政機關、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財稅法律法規(guī)和政策情況,以及對涉及財政收支、會計資料和國有資本金管理等事項真實性、合法性、效益性依法進行的監(jiān)督檢查活動,包括預算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財務會計、國有資本金基礎管理等方面。因此財政監(jiān)督是財政分配活動中所固有的功能,是實現(xiàn)財政分配基本職能的根本舉措,是確保財政分配符合國家意志的重要手段。
    當前人們對財政監(jiān)督職能的重要性認識不足,在財政管理中突出表現(xiàn)在:重金錢輕實物,重使用輕管理,重分配輕監(jiān)督,重撥付審批輕追蹤問效。在財政監(jiān)督領域,突出表現(xiàn)為:重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督,重外部監(jiān)督、輕內(nèi)部監(jiān)督,重預算內(nèi)監(jiān)督、輕預算外監(jiān)督。認識上的偏差直接導致財政支出約束不嚴,控制不力,資金使用效益不高,鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。
    當前財稅干部隊伍主流是好的,絕大多數(shù)干部經(jīng)受得住誘惑與考驗,尤其是通過開展"三講"、踐行"三個代表"、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等政治理論學習和具體用以指導實踐,財稅干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高,加強內(nèi)部監(jiān)督與自覺接受外部監(jiān)督的結合情況越來越好。
    上述三個當前狀況表明:財政監(jiān)督伴隨著各項財政活
    動,在現(xiàn)實生活中充分發(fā)揮著其預警、監(jiān)控、評價、糾偏、制裁和反饋六大職能,對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展起著保駕護航的作用。財政監(jiān)督工作在保障重大財稅政策的貫徹落實,維護全局利益和社會公共需要,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,確保財政機制的有效運行,促進財稅規(guī)章制度的健全和完善,推進財政管理體制改革與創(chuàng)新,防范財政風險,制衡權力失控,促進廉政建設,遏制腐敗行為,純潔干部隊伍等方面,成績顯著,富于實效。
    客觀事實證明:什么時候財政監(jiān)督充分發(fā)揮了作用,我們的事業(yè)就健康發(fā)展,我們的社會就不斷進步,我們的干部就廉潔奉公;反之,我們的事業(yè)就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。
    療衛(wèi)生、民政優(yōu)撫、社會保障、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧等財政資金的使用能夠產(chǎn)生良好的社會效益,實現(xiàn)財政性資金使用效應的最大化、最佳化。
    檢查技術分為審閱法、核對法、復算法、查詢法、比較法、分析法,按檢查數(shù)量分為詳查法、抽查法)和檢查客觀事務(具體分為盤點法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法)的方法,有調(diào)查、取證法,有傳統(tǒng)的查帳方法,有現(xiàn)代管理技術綜合運用法。全面掌握和正確運用各種財政監(jiān)督方法,并根據(jù)工作實際不斷更新,對于取得充分、適當?shù)谋O(jiān)督檢查證據(jù),形成最終的檢查結論,出具正確的檢查報告至關重要。
    提升形象上水平,科學理財促發(fā)展
    沒有規(guī)矩,不成方圓?!爸v規(guī)矩”、“講哈數(shù)”就是要求我們廣大黨員干部要崇法度、尊制度、講正氣、聚合力、謀發(fā)展、促跨越。我的個人理解就是做事要有標準,為人要有準則,以求達到發(fā)展與跨越。 “講規(guī)矩”有利于我們財政干部保持純潔性,克服人性弱點,培養(yǎng)人格魅力;有利于我們財政所內(nèi)部的團結與和諧;有利于激發(fā)廣大干部職工的工作積極性,為崔壩鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    落實“講規(guī)矩”精神,對于我們鎮(zhèn)財政干部來說就是要堅持嚴格依法理財,強化預算模式,加強支出控制,深化財政四項改革,理順財政財務管理秩序圓滿完成財政各項工作任務,實現(xiàn)財政收支平衡,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障,為崔壩的跨越式發(fā)展保駕護航。
    重服務,抓業(yè)務,搞好新時期下的財經(jīng)工作。按照“鄉(xiāng)財縣管,鄉(xiāng)用”的管理模式,本著“保工資,保重點,保穩(wěn)定,求發(fā)展,保平衡”的目標,堅持積極的財政政策,嚴格依法理財,強化預算約束,加強支出控管,深化財政四項改革,理順了我鎮(zhèn)財務管理秩序,以確保圓滿完成財政各項工作任務,實現(xiàn)財政收支平衡,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
    護了農(nóng)民利益??朔磺欣щy,采用“一折通”的形式,將各種補貼資金xx萬元直達xx戶農(nóng)戶手中,并將各種補貼資料整理裝訂成冊已備查閱。在上級主管部門的指導下,嚴格執(zhí)行各項補貼政策繼續(xù)搞好財政與編制政務公開,講文明、樹新風,對兄弟單位及辦事群眾開展人心周到的服務,提升財經(jīng)所干部的文明熱情新形象。
    強制度,促改革,強化財政管理。人都有貪婪、自私、嫉妒、虛榮等一系列人性的弱點,要克服這些弱點,必須內(nèi)外兼修,除了自身要修身養(yǎng)性、陶冶情操、堅強意志,還需要制度規(guī)范的約束。建立健全各種制度,強化財經(jīng)所內(nèi)部管理,規(guī)范財政機關運行。新的財政所人員多,事情多,業(yè)務要求高,政策性強;又位處國道和xx市的xx,一言一行,關系本鎮(zhèn)形象,據(jù)此,財經(jīng)所先后制定了《財經(jīng)所機關管理制度》、《來人來訪接待制度》、《財務管理制度》、《政務公開制度》、《車輛管理制度》等各種制度十多項,用制度約束各種行為,規(guī)范了單位秩序。做好國庫集中支付工作。嚴格執(zhí)行“一支筆”審批和內(nèi)部牽制制度。堅持撥款按預算,用款按計劃,審批按程序,支付按流程。嚴格執(zhí)行備用金管理制度,控制現(xiàn)金流量。確保資金使用安全。
    嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。加強非稅收入及其他資金的管理。加強專項資金管理,做到??顚S?。確保了清晰、準確反映不同會計年度、不同項目的資金來源、使用和結存情況。按照要求接受審計的項目必須送審。加強支出管理,嚴把原始憑證審核關。加強債務管理,做好歷年老債務的清理登記工作,建立債務管理臺帳。村級老債務已全部化解,政府債務已實行全面清理造冊,動態(tài)管理。
    規(guī)范政府采購。凡納入采購目錄中的商品全部實行政府采購,登記政府采購臺帳,政府采購計劃執(zhí)行與年初部門預算采購預算保持基本一致。加強國有、集體資產(chǎn)管理,防止國有、集體資產(chǎn)流失,添置、處置國有、集體資產(chǎn)必須先按程序報批后方可實行。
    辦實事,謀發(fā)展,再創(chuàng)新業(yè)績。在新的一年里,我將帶領全所干
    部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數(shù)”、全面落實黨建經(jīng)濟會議精神,積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事,把事情辦事辦好,爭取新的成績。一是帶領財經(jīng)所全體黨員干部,積極爭創(chuàng)市先進基層黨組織、爭創(chuàng)省級文明單位、檔案管理省一級,財經(jīng)業(yè)務管理爭先晉位。二是積極爭取財政政策,一事一議資金xxx萬元、搞好資金調(diào)度,確保重點項目的實施。三是完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、主管局安排的其他中心工作。與此同時,我們還將積極爭取資金,維修辦公樓、職工住宿樓xxx平方米;積極爭取資金,置換小汽車x輛,以確?;蒉r(nóng)政策、資金調(diào)度的落實。
    在新的一年里,我將帶領全所干部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數(shù)”、全面落實黨建經(jīng)濟會議精神,積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事,把事情辦事辦好,爭創(chuàng)新的成績來迎接黨的的順利召開。為崔壩的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份光和熱。
    基層財政干部培訓班學習心得體會
    按照財政部對基層財政干部培訓工作的統(tǒng)一安排,我于2016年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“2016年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課,學習了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響?,F(xiàn)就此次學習培訓談幾點體會:
    一、學習培訓富有特性
    一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
    二是學習培訓內(nèi)容豐富。此次學習培訓內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
    三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內(nèi)容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。
    二、學習效果明顯
    一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設,如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
    財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。
    三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網(wǎng)絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。
    三、今后努力方向更加明確
    通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
    一是要進一步加強學習,提高素質(zhì)能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值?!蔽疑钪?,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。
    二是要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì),調(diào)整好精神狀態(tài),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業(yè)心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
    四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。
    的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。