投訴信是一種用于表達(dá)對(duì)某事物不滿或不滿意的不滿意或不滿意的信件，它能夠幫助解決問(wèn)題。在總結(jié)的過(guò)程中，我們要注重客觀性和中立性，不要帶有個(gè)人偏見(jiàn)。通過(guò)參考他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地總結(jié)自己的工作和生活。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇一
3月20日，全縣召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)議表彰了2011年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，縣總工會(huì)對(duì)2011年度工會(huì)工作做了全面總結(jié)，同時(shí)對(duì)2012年全縣的工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會(huì)分別將會(huì)議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開(kāi)了鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議，將全縣工會(huì)工作會(huì)議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)2012年度工會(huì)工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署?，F(xiàn)將具體落實(shí)情景匯報(bào)如下：
一、層層召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)會(huì)議精神
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會(huì)主席王宜國(guó)同志傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時(shí)，我鎮(zhèn)又組織召開(kāi)了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人，工會(huì)干部、職工代表大會(huì)，王宜國(guó)副書記再次傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會(huì)工作，安排布置了2012年工會(huì)工作。
二、進(jìn)取推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
民-主化要求，進(jìn)一步健全了職代會(huì)制度，規(guī)范了職代會(huì)工作程序，落實(shí)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)取開(kāi)展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、以構(gòu)建和-諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，以深化工資團(tuán)體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民-主管理為著力點(diǎn)，以推進(jìn)工會(huì)救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。進(jìn)取開(kāi)展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮進(jìn)取作用。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問(wèn)等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會(huì)將在和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)縣十三次黨代會(huì)精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日
**鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇二
建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會(huì)議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢(shì)，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的講話精神，深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé)，并將會(huì)議文件和貫徹落實(shí)細(xì)則發(fā)送各部門、項(xiàng)目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，要求全體員工務(wù)必遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn)，落實(shí)集團(tuán)公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會(huì)精神，強(qiáng)化各部門的系統(tǒng)管控能力，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項(xiàng)目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作方法上嚴(yán)格遵循“問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法，全力抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng)，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴(yán)格實(shí)施，要求安全工作中相關(guān)部門、項(xiàng)目部要有超前辨識(shí)的能力，有計(jì)劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式，動(dòng)態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險(xiǎn)及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長(zhǎng)效機(jī)制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí)，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性，闡述實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確立建設(shè)工程施工前項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制，完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，大力提高項(xiàng)目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)員工的法律及安全意識(shí)、提高安全環(huán)保工作的知識(shí)素養(yǎng)，認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會(huì)精神和董事長(zhǎng)的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動(dòng)的統(tǒng)一。以工程項(xiàng)目為中心，完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系，分公司與相關(guān)部門、項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀，各級(jí)責(zé)任層層分解、細(xì)化，對(duì)于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。
2、安全制度和流程建設(shè)的落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)同相關(guān)部門，在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實(shí)際情況的“安全管理體系”，并通過(guò)安全管理體系對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn)，定期對(duì)安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)。
開(kāi)展安全環(huán)保活動(dòng)，評(píng)比模范、爭(zhēng)先鋒等來(lái)做橫向?qū)Ρ龋嗷フ也蛔?、相互學(xué)習(xí)，消除橫向間的動(dòng)態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實(shí)。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對(duì)于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險(xiǎn)、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運(yùn)作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并訂立嚴(yán)格的考核制度，扎實(shí)安全知識(shí)基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗，以使整個(gè)分公司安全管理團(tuán)隊(duì)更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對(duì)分包單位安全管理的細(xì)則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對(duì)分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定義，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，堅(jiān)持立場(chǎng)、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)員工無(wú)論是項(xiàng)目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識(shí)。
5、“三基”建設(shè)的落實(shí)
工程建設(shè)項(xiàng)目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)分析，參照相關(guān)國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項(xiàng)投入，以保證項(xiàng)目安全環(huán)保工作的正常順利運(yùn)行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對(duì)相關(guān)部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全工作檢查，深入檢查項(xiàng)目部對(duì)安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無(wú)安全管理力度，施工項(xiàng)目的安全宣傳、交底等工作有無(wú)完善，對(duì)分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對(duì)于安全管理工作優(yōu)秀的項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于安全管理工作不合格或不夠完善的項(xiàng)目給予及時(shí)糾錯(cuò)或懲處，并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運(yùn)用。
6、其他各項(xiàng)安全環(huán)保工作的貫徹落實(shí)
全員總結(jié)過(guò)往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開(kāi)好安全生產(chǎn)活動(dòng)月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴(yán)格治理?yè)P(yáng)塵、噪音、垃圾等，禁止對(duì)環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場(chǎng)每日收工后把場(chǎng)地的廢棄物妥善處理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。分公司對(duì)員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場(chǎng)安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)措施要到位，不能演花架子。項(xiàng)目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項(xiàng)季節(jié)性施工的措施。
建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項(xiàng)安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo)，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績(jī)，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn)，經(jīng)過(guò)全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想，全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊(duì)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇三
全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。
一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。
二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。
三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，通過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。
四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。
五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。特別是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇四
4月5日下午，省公司召開(kāi)了“安全生產(chǎn)”視頻會(huì)議，為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神，分公司召開(kāi)專題會(huì)議部署安排安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實(shí)做好當(dāng)前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴(yán)格要求，確?？h公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
一是公司各部門班組要召開(kāi)專題會(huì)議原原本本傳達(dá)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神和會(huì)后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，認(rèn)真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓(xùn)，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務(wù)技能水平和安全防范能力。
四是結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的春季安全大檢查，扎實(shí)開(kāi)展線路設(shè)備安全隱患排查治理工作，為線路設(shè)備安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是嚴(yán)格檢修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，各供電所組要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴(yán)格安全危險(xiǎn)點(diǎn)防控，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)事故。
六是全面落實(shí)集團(tuán)公司安全視頻會(huì)議精神及會(huì)后寧小剛經(jīng)理在后所強(qiáng)調(diào)的八點(diǎn)工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實(shí)到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇五
3月19日全市政府信息公開(kāi)工作會(huì)議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開(kāi)了落實(shí)工作會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了全市政府信息公開(kāi)工作的會(huì)議精神，并共同學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院令第492號(hào)《關(guān)于中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開(kāi)工作的通知》和《進(jìn)一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作，我們主要做了以下工作：
在落實(shí)政府信息公開(kāi)工作會(huì)議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，并進(jìn)一步明確了每個(gè)成員的工作內(nèi)容和責(zé)任，在充分學(xué)習(xí)文件以及會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)一些事例說(shuō)明了政府信息公開(kāi)工作的重要性和必要性，使參會(huì)人員提高了做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。
政府信息公開(kāi)工作是一項(xiàng)制度非常嚴(yán)格的工作，從信息的收集、采編、審核、報(bào)送到發(fā)布都有一系列嚴(yán)格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會(huì)議精神，制定了政府信息公開(kāi)工作的相關(guān)制度，明確了信息公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，實(shí)行分級(jí)管理和嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，對(duì)于信息的保密和審查堅(jiān)持按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則確保不發(fā)生泄密問(wèn)題。
為了使政府信息公開(kāi)工作得到切實(shí)的落實(shí)，我鎮(zhèn)明確了年度考評(píng)，年終獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，并對(duì)沒(méi)有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇六
8月6日上午，南安鎮(zhèn)組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作，同時(shí)以轉(zhuǎn)發(fā)文件等形式組織鎮(zhèn)村(居)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)下一步的各項(xiàng)工作，做了重要部署：一是全力已赴，服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展。重點(diǎn)要做好征地拆遷工作，配合好全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好高速公路出口擴(kuò)建、伯堅(jiān)森林公園、牡丹亭公園、梅國(guó)新區(qū)、排污排水管道建設(shè)、新華工業(yè)園等征地拆遷工作，為全縣招商引資工作鋪好路，搭好臺(tái);二是健全完善制度，認(rèn)真履行好城市管理者職能。由于部分街道的排水排污設(shè)施以及照明設(shè)施還有交通狀況都運(yùn)轉(zhuǎn)不是很暢通，群眾反映較為強(qiáng)烈。經(jīng)調(diào)查了解，立即組織人員調(diào)查摸底，把一些問(wèn)題突出的地段查找了出來(lái)，進(jìn)行了匯總，制定了實(shí)施方案和處理時(shí)間安排表，促使城市運(yùn)行更加暢通有序;三是狠抓不懈，民生工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步加大民生投入，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，利用工業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，幫助一批群眾成功就業(yè)。深化新型救助體系，完善敬老院相關(guān)設(shè)施，集中供養(yǎng)五保戶和“三無(wú)”人員。加大對(duì)廉租房的管理和審查，讓真正的困難群眾受益。四是多管齊下，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。進(jìn)一步探索實(shí)行片組協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)度會(huì)，匯報(bào)每周矛盾糾紛處理情況，加強(qiáng)各片組之間的合作，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)案件，個(gè)別重點(diǎn)對(duì)待，制定方案，花大力氣，集中精力、物力解決，對(duì)歷史遺留問(wèn)題不回避，不拖拉，全力化解。明確獎(jiǎng)懲，對(duì)造成惡劣影響的村居實(shí)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)措施得當(dāng)?shù)拇寰佑枰员頁(yè)P(yáng)。
8月6日上午，南安鎮(zhèn)組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作，同時(shí)以轉(zhuǎn)發(fā)文件等形式組織鎮(zhèn)村(居)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)下一步的各項(xiàng)工作，做了重要部署：一是全力已赴，服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展。重點(diǎn)要做好征地拆遷工作，配合好全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好高速公路出口擴(kuò)建、伯堅(jiān)森林公園、牡丹亭公園、梅國(guó)新區(qū)、排污排水管道建設(shè)、新華工業(yè)園等征地拆遷工作，為全縣招商引資工作鋪好路，搭好臺(tái);二是健全完善制度，認(rèn)真履行好城市管理者職能。由于部分街道的排水排污設(shè)施以及照明設(shè)施還有交通狀況都運(yùn)轉(zhuǎn)不是很暢通，群眾反映較為強(qiáng)烈。經(jīng)調(diào)查了解，立即組織人員調(diào)查摸底，把一些問(wèn)題突出的地段查找了出來(lái)，進(jìn)行了匯總，制定了實(shí)施方案和處理時(shí)間安排表，促使城市運(yùn)行更加暢通有序;三是狠抓不懈，民生工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步加大民生投入，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，利用工業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，幫助一批群眾成功就業(yè)。深化新型救助體系，完善敬老院相關(guān)設(shè)施，集中供養(yǎng)五保戶和“三無(wú)”人員。加大對(duì)廉租房的.管理和審查，讓真正的困難群眾受益。四是多管齊下，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。進(jìn)一步探索實(shí)行片組協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)度會(huì)，匯報(bào)每周矛盾糾紛處理情況，加強(qiáng)各片組之間的合作，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)案件，個(gè)別重點(diǎn)對(duì)待，制定方案，花大力氣，集中精力、物力解決，對(duì)歷史遺留問(wèn)題不回避，不拖拉，全力化解。明確獎(jiǎng)懲，對(duì)造成惡劣影響的村居實(shí)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)措施得當(dāng)?shù)拇寰佑枰员頁(yè)P(yáng)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇七
4月xx日，州20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會(huì)召開(kāi)后，州公路局紀(jì)委第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，明確要求以四項(xiàng)措施抓好貫徹落實(shí)。
一是整合隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。要充分調(diào)動(dòng)基層支部紀(jì)檢委員的積極性，各支部明確了1名分管黨風(fēng)廉政宣教工作的領(lǐng)導(dǎo)和1名信息員，建立一支信息員隊(duì)伍。建立州直公路系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作微信群，及時(shí)交流、溝通工作經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，督促、通報(bào)稿件采寫和報(bào)送情況，切實(shí)改變以往重視程度不夠、工作積極性不高、報(bào)送信息不及時(shí)等問(wèn)題。同時(shí)，組織和開(kāi)展宣傳工作的教育培訓(xùn)，提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作水平。
二是健全機(jī)制，提供保障。制定了黨建考核辦法，把紀(jì)檢監(jiān)察信息和新聞宣傳工作完成任務(wù)情況作為黨建考核的重要內(nèi)容。同時(shí)重點(diǎn)抓好局機(jī)關(guān)各科室稿件采寫和報(bào)送工作，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通干部職工，明確任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。
三是對(duì)標(biāo)看齊，跟學(xué)照做。要求信息員深入學(xué)習(xí)州紀(jì)委副書記王峰同志在全州黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會(huì)上的講話精神，把握“聚焦政治，注重發(fā)聲”的工作要求，以州紀(jì)委網(wǎng)站、xx日?qǐng)?bào)風(fēng)清氣正專版、清風(fēng)微信公眾帳號(hào)等媒體為學(xué)習(xí)對(duì)象，跟緊中央和省、州要求，借鑒兄弟單位有效做法，切實(shí)做好公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣教工作。
四是把握主線，與時(shí)俱進(jìn)。今年是中共19大召開(kāi)的喜慶之年，全年宣傳工作要以黨的19大為主線，突出黨紀(jì)黨規(guī)的專題宣傳教育、發(fā)掘優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。增強(qiáng)宣傳報(bào)道的可讀性，正確引導(dǎo)輿論，唱響主旋律，傳播正能量。
苗族自治縣以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實(shí)全國(guó)民族宣傳工作會(huì)議精神。
一是以自治區(qū)、市、縣等各級(jí)各類媒體，結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際，聚焦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、和諧寺觀教堂創(chuàng)建、“五進(jìn)”宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教事務(wù)依法治理等工作，推出一批有影響力、有說(shuō)服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質(zhì)的好報(bào)道。
二是通過(guò)制作宣傳手冊(cè)、折頁(yè)，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、公交站臺(tái)、廣告牌等形式，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建等活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)文明縣城、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳相結(jié)合，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)作用。
三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專題片，在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)播放。
四是開(kāi)展以“和諧苗鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為主題，在全縣范圍內(nèi)舉辦一次攝影展，直觀地展現(xiàn)全縣豐富多彩的民族文化、新時(shí)期少數(shù)民群眾精神風(fēng)貌和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網(wǎng)、廣西民宗委網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)等在全區(qū)具有影響力的網(wǎng)站進(jìn)行推薦，著力提升“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)”的影響力。
全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。
一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。
二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。
三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，通過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。
四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。
五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。特別是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇八
9月5日，政協(xié)第九屆湟中縣委員會(huì)舉行第一次會(huì)議開(kāi)幕大會(huì)及分組討論活動(dòng)，應(yīng)出席委員137名，實(shí)際到會(huì)委員125名，未到會(huì)委員12名，其中：未報(bào)到的委員7名，因事請(qǐng)假5名，實(shí)際到會(huì)率為91.2%。 各組到會(huì)情況：
第一組：
應(yīng)到會(huì)委員32名，實(shí)到會(huì)30名，因事請(qǐng)假2名(請(qǐng)假人員：胡生玉、馬 鑫)
第二組：
應(yīng)到會(huì)委員34名，實(shí)到會(huì)30名，未報(bào)到5名(無(wú)故不報(bào)到、不參加會(huì)議3人：許長(zhǎng)成、劉世成、呂樹(shù)明，出差2人：常世彪、董海忠)
第三組：
應(yīng)到會(huì)委員36名，實(shí)到會(huì)34人，因事請(qǐng)假2名(請(qǐng)假人員：張生怡、吳建國(guó))
第四組：
應(yīng)到會(huì)委員35名，實(shí)到會(huì)32人，因病請(qǐng)假1名(請(qǐng)假人員：華旦老哲)，未報(bào)到2名(出差2人：馬 全、劉晨曦)
對(duì)此，要求大會(huì)會(huì)務(wù)組和各組召集人要積極聯(lián)系未報(bào)到和因事因病請(qǐng)假的委員，及時(shí)了解掌握出差返回時(shí)間，督促委員報(bào)到并參加會(huì)議, 切實(shí)讓每位委員認(rèn)真履行好參政議政的職責(zé),進(jìn)一步提高參會(huì)率和會(huì)議質(zhì)量。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇九
****年，同志在思想政治方面，能擁護(hù)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，尤其是能堅(jiān)持黨的基本路線和黨的四項(xiàng)基本原則，在政治思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，努力實(shí)踐”三個(gè)代表”思想，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念、黨性立場(chǎng)是堅(jiān)定的；認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，注重學(xué)習(xí)的計(jì)劃、針對(duì)和實(shí)效性，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)、管理水平以及業(yè)務(wù)工作能力，不斷增強(qiáng)黨性，也注重理論聯(lián)系實(shí)際，能用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法研究分析處理解決問(wèn)題；無(wú)論在黨的組織生活、學(xué)習(xí)討論，還是在其任課教學(xué)中，都能結(jié)合實(shí)際發(fā)表學(xué)習(xí)心得和融會(huì)貫通思想政治教育、特別是黨的十六大精神的內(nèi)容，與同事同學(xué)們共同提高。
大局觀念牢固，也具較好的政治素質(zhì)和理論、政策水平，能堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，敢說(shuō)真話實(shí)話，堅(jiān)持真理，勇于自我批評(píng)，能團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾，注意做好本處干部職工的思想政治工作，在黨建和行政、教學(xué)工作中是取得一定成效的，也受到職工的好評(píng)。
在行政工作方面，該同志在工作崗位上有明確工作定位思想，注意維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子威信和處領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)，執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)校和處集體的決定，做好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)”助手”角色和本處的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)工作。以民主集中制原則規(guī)范個(gè)人的工作和行為，注意處內(nèi)外縱橫的團(tuán)結(jié)協(xié)作；積極參與學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)籌備和做好后勤保障工作。
該同志還具有較好的工作主動(dòng)性、開(kāi)創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，所主持的學(xué)校后勤總務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以”服務(wù)”思想第一，”群眾滿意”至上規(guī)范工作，努力實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想。主張少說(shuō)多干、進(jìn)行開(kāi)創(chuàng)性工作、以及求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)工作受到職工的好評(píng)。一年來(lái)，為學(xué)校后勤的行政對(duì)外協(xié)調(diào)、各項(xiàng)大小活動(dòng)、房改房管、校產(chǎn)管理、醫(yī)療保障、膳食供應(yīng)、美化環(huán)境以及各種大小修繕的等紛繁復(fù)雜瑣碎后勤事務(wù)默默忙碌，取得較好的實(shí)績(jī)。
該同志牢記為人民服務(wù)的.宗旨，以群眾利益為最大利益，以群眾滿意與否作為工作準(zhǔn)繩。注意保持勞動(dòng)人民本色，全心全意為群眾服務(wù)。經(jīng)常以普通群眾一員與群眾融為一體，團(tuán)結(jié)、關(guān)心群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，就師生的工作學(xué)習(xí)環(huán)境、膳食問(wèn)題，能經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活區(qū)等檢查了解情況或征詢意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；涉及其本職外的群眾問(wèn)題也能盡力而為，只要能幫上忙的，都樂(lè)意為師生們辦實(shí)事好事、解決難題。該同志還注意嚴(yán)于律已，廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，從不以權(quán)謀私，不違規(guī)辦事；凡要求別人做到的，自己首先要做到、做好。有較強(qiáng)的原則性，辦事公道，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮工作。
在教學(xué)工作方面，該同志還不忘教師本職，為教學(xué)盡力。無(wú)條件服從學(xué)校教學(xué)安排，有較好的專業(yè)服務(wù)思想，高度的責(zé)任心和工作熱情，所講授的《*******》課程有較好的教學(xué)效果，得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。切實(shí)地做到了行政管理和教學(xué)工作兩不誤。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十
半年來(lái)，額爾古納市編辦在額爾古納市委、政府和呼倫貝爾市編辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照新時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作“改革、管理、法制化”總要求，堅(jiān)持“控制總量、盤活存量、整合資源、動(dòng)態(tài)管理”的機(jī)構(gòu)編制管理工作原則，積極落實(shí)上級(jí)編辦提出的“突出一個(gè)中心、做好兩項(xiàng)改革、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的工作思路，不斷深化政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，扎實(shí)有效地全面做好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作
1、完善政府機(jī)構(gòu)改革工作，對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估各部門“三定”規(guī)定落實(shí)情況，重點(diǎn)是部門間職能劃轉(zhuǎn)是否到位，轉(zhuǎn)變政府職能和強(qiáng)化部門責(zé)任的要求是否落實(shí)，部門職責(zé)關(guān)系是否理順，規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別要看改革中職能整合較大部門入軌運(yùn)行情況如何。通過(guò)評(píng)估，進(jìn)一步查找體制機(jī)制運(yùn)行中存在的問(wèn)題，督促落實(shí)好各項(xiàng)改革要求，同時(shí)結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真探索建立新的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制，保證本次機(jī)構(gòu)改革圓滿成功。目前我辦已將制訂完畢的“三定”規(guī)定匯集成《政府機(jī)構(gòu)改革資料匯編》，備案存檔。
2、順利完成市食品藥品監(jiān)管、物價(jià)管理機(jī)構(gòu)移交工作。按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，我市順利完成了食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革移交工作。改革后食品藥品監(jiān)督管理局改為分級(jí)管理，保留原級(jí)別為人民政府組成部門，同時(shí)業(yè)務(wù)上接受同級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。將工商行政管理部門管理的物價(jià)管理和監(jiān)督職能，連同機(jī)構(gòu)、編制、在職人員一同劃轉(zhuǎn)至市發(fā)展和改革局。
3、夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革成果，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和市鄉(xiāng)權(quán)責(zé)的合理劃分落到實(shí)處，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)效。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃及功能定位深入開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于呼倫貝爾市分設(shè)部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的批復(fù)》（內(nèi)政字[20xx]144號(hào)）文件要求，認(rèn)真做好恢復(fù)設(shè)立恩和俄羅斯族民族鄉(xiāng)和室韋蘇木、恩和哈達(dá)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作。
4、繼續(xù)探索事業(yè)單位分類改革，對(duì)掌握的全市事業(yè)單位基本情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步修正完善我辦形成的事業(yè)單位分類改革調(diào)研材料，為推進(jìn)分類改革打下基礎(chǔ)。
5、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革，規(guī)范衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，保障廣大農(nóng)民享受到安全、便利、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，改善衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平，對(duì)全市4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新核定的編制使用情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，優(yōu)化人才資源配置，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和運(yùn)行效率。
6、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理。按照創(chuàng)新思路，服務(wù)發(fā)展的要求，主動(dòng)探索檔案管理發(fā)展的新路子、新辦法，將檔案工作重點(diǎn)放到現(xiàn)代化管理上來(lái)，不斷提升檔案管理水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理工作。
7、機(jī)構(gòu)編制管理程序進(jìn)一步完善。根據(jù)新的形勢(shì)和要求，制發(fā)使用了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空編增人計(jì)劃申請(qǐng)表》和《準(zhǔn)許使用編制通知單》，將辦理編制手續(xù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都掌控起來(lái)，做到環(huán)環(huán)相扣，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用。同時(shí)我辦不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理制度，全面推行“入編審核”與“編制實(shí)名制管理”等制度，不斷完善管理手段，推動(dòng)管理工作創(chuàng)新。同時(shí)，配備專人管理機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，做到隨時(shí)更新、隨時(shí)完善，動(dòng)態(tài)掌控全市行政事業(yè)人員的變化情況。
8、事業(yè)單位登記管理工作。20xx年度我市應(yīng)年檢事業(yè)單位90個(gè)，截止3月30日，已年檢事業(yè)單位90個(gè)，全部為合格，年檢率為100%，合格率為100%。年檢中辦理變更登記事業(yè)單位33個(gè)，變更登記事項(xiàng)40項(xiàng)次。網(wǎng)上受理、審核事業(yè)單位上傳的證明材料、表格及各類文件、證件等1580余件次，打印《事業(yè)單位法人證書》正、副本68個(gè)，打印《事業(yè)單位法人年度報(bào)告書》、《事業(yè)單位法人變更登記申請(qǐng)書》及受理、審核、核準(zhǔn)意見(jiàn)368件次，掃描各類文件、表格、證書335件次。目前正在對(duì)各事業(yè)單位報(bào)送的紙質(zhì)材料進(jìn)行整理和歸檔，并根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)辦理設(shè)立、變更、注銷等登記手續(xù)的事業(yè)單位和已通過(guò)年檢的事業(yè)單位進(jìn)行公告制作，按照規(guī)定的程序?qū)⒔y(tǒng)一送呼倫貝爾日?qǐng)?bào)社駐額爾古納市記者站的《內(nèi)蒙古商報(bào).額爾古納新聞?？飞虾皖~爾古納市政府網(wǎng)上予以公告，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展和保障其合法權(quán)益提供了有力支持。我辦成功的召開(kāi)全市事業(yè)單位法人登記管理工作暨業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)議，營(yíng)造了事業(yè)單位法人登記工作的良好氛圍，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位法人登記管理工作的理解和重視，促進(jìn)了登記工作的開(kāi)展。截止5月末，我辦收集整理裝訂設(shè)立、變更、注銷各類登記檔案95卷，1000余頁(yè)。做到了目錄清晰，整齊，便于查閱。
9、信息工作。為了增強(qiáng)全辦人員信息調(diào)研開(kāi)拓意識(shí)，提高眾人參與信息調(diào)研的積極性、主動(dòng)性，我辦建立健全全員編寫信息及表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成全員參與，共同爭(zhēng)先的工作氛圍，并借鑒先進(jìn)旗市經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)我辦信息工作跨越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
10、內(nèi)業(yè)工作。自身內(nèi)業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。我辦完善了機(jī)關(guān)工作制度，建立健全了會(huì)議、議事、學(xué)習(xí)、調(diào)研、公文處理和印鑒管理與使用等多項(xiàng)制度和辦法。通過(guò)建立崗位責(zé)任制、考核考評(píng)制等，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制檔案工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制檔案工作水平。同時(shí)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)專用鑰匙使用作了規(guī)定，提高檔案管理人員安全教育意識(shí)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)保密工作的安全性，做到了“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的專人管理制度。從而使編制內(nèi)業(yè)工作逐步走上規(guī)范化軌道。
11、市直單位共性目標(biāo)工作。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。五是認(rèn)真做好信訪工作。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
一是部分事業(yè)單位與主管行政局還沒(méi)有完全分離，造成了事業(yè)單位法人登記工作不能有效到位。二是還需不斷提高編制業(yè)內(nèi)工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作的需要。三是部分單位由于長(zhǎng)年不能進(jìn)人，人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)已出現(xiàn)斷層斷檔現(xiàn)象。
三、下半年工作安排
機(jī)構(gòu)改革，完成相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作。三是深入開(kāi)展工作調(diào)研，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。四是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)定，積極落實(shí)“有減有增、改善結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌考慮”的原則，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)察工作。五是完善事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制演變電子檔案。六是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十一
政工會(huì)議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。由于抽放隊(duì)中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅(jiān)信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨?duì)的黨政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強(qiáng)員工觀念引導(dǎo)和加強(qiáng)利益引導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，把解決員工思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計(jì)為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來(lái)，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們響應(yīng)公司大力營(yíng)造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵(lì)和動(dòng)員廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，使建設(shè)和-諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標(biāo)和追求。要牢牢把握正確的輿-論導(dǎo)向，為公司營(yíng)造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實(shí)現(xiàn)抽放隊(duì)防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊(duì)與公司和-諧發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護(hù)職工民主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來(lái)，把職工的力量凝聚起來(lái)，把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，不斷完善抽放隊(duì)企業(yè)民-主管理等各項(xiàng)制度制度。具體工作如下：
一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊(duì)班子的思想建設(shè)，注重通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持每天一次碰頭會(huì)制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)和民-主生活會(huì)，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實(shí)事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊(duì)團(tuán)支部，并在積極組織團(tuán)支部成員帶動(dòng)其他員工提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)了四名入黨積極分子。
二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅(jiān)持把安全宣傳教育工作作為重中之重來(lái)抓，利用多種平臺(tái)、渠道和形式開(kāi)展安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的自主保安意識(shí)，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。在平時(shí)的進(jìn)班會(huì)及職工學(xué)習(xí)會(huì)上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時(shí)使職工意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊(duì)職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。
三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時(shí)抓好抽放隊(duì)班組建設(shè)及對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行座談，提高班組長(zhǎng)管理水平，并對(duì)班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行肯定，極大地提高了班組長(zhǎng)工作的積極性和責(zé)任心，從而以點(diǎn)帶面，以面帶線，使抽放隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平上升一個(gè)臺(tái)階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)思想政治工作這一有效載體，把大量的問(wèn)題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊(duì)支部成立以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抽放隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)政策、法規(guī)，堅(jiān)持自重、自盛自警、自勵(lì),時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”“八個(gè)不、準(zhǔn)”“十二個(gè)禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是上級(jí)和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時(shí)提醒黨員同志要警惕和抵制社會(huì)上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)上嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴(yán)格約束隊(duì)干的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我們的眼光智能放到未來(lái)，在下個(gè)月的工作中我將做到以下方面：
1、根據(jù)公司計(jì)劃要求，圓滿完成抽放隊(duì)11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。
2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時(shí)時(shí)、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅(jiān)持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。
4、繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。
5、11月份是公司鉆孔整治月活動(dòng)，我們一定要借此契機(jī)，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十二
證明：申請(qǐng)人，姓名，性別，民族，出生年月，身證號(hào)，地址。
然后再寫關(guān)系人，父母，等(同上)
特此證明
落款
年月日(蓋章)
帶身份證，戶口本，相片，到公證處公證，即可。
[1]
出生證明上有兩處防偽：
(2)、出生證明在紫外線燈下觀察,在母親身份證號(hào)處內(nèi)隱含“中國(guó)婦幼衛(wèi)生標(biāo)志”及“五角星”圖案。
不符合標(biāo)準(zhǔn)的出生證【3】
以下出生證不符合標(biāo)準(zhǔn)，將被視為無(wú)效證明：
(1)手寫出生證未用鋼筆或碳素筆;
(2)出生證被涂改，填寫字跡不清或項(xiàng)目填寫不清，有關(guān)項(xiàng)目填寫不真實(shí)的;
(3)私自拆切出生證副頁(yè);
(4)出生證未加蓋出生醫(yī)學(xué)證明專用章;
(5)非法印制的出生證;
(6)出生證用機(jī)構(gòu)公章、財(cái)務(wù)章等代替。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十三
經(jīng)過(guò)公司人力資源系統(tǒng)人員的不懈努力下，公司人力資源管理上半年工作告一段落?？偨Y(jié)工作，其中有成績(jī)也有不足，現(xiàn)將工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析（一）員工總量及崗位結(jié)構(gòu)分析
公司現(xiàn)有員工149人，其中，正式員工140人，占93.9%；勞務(wù)派遣工9人，占6.1%；臨時(shí)用工0人。
正式員工140人中，男員工78人，占55.7%，女員工62人，占44.3%。員工總數(shù)149人中，管理者16人，占10.7%；一般管理人員13人，占8.7%；專業(yè)技術(shù)人員8人，占5.4%；銷售人員6人，占4%;操作人員98人（含勞務(wù)派遣工9人），占65.8%；見(jiàn)習(xí)人員4人，占2.6%。
從以上人員構(gòu)成情況分析，銷售人員的數(shù)量偏低，根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)方向和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方向，銷售人員應(yīng)維持在20人左右。
（二）員工年齡及性別結(jié)構(gòu)分析（正式員工）
公司員工平均年齡37歲，其中正式員工平均年齡37.64歲。正式員工中，男員工78人，占55.7%，平均年齡為35.66歲；女員工62人，占44.3%，平均年齡為38.85歲。公司35歲及以下年齡的正式員工51人，占36.4％；36歲至50歲員工81人，占57.8％；51歲及以上員工8人，占5.8％。
從以上數(shù)據(jù)分析，女員工的占比較大，目前，***和****工作基本是女員工，****工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大，女員工的占比在30%為正常。
（三）員工學(xué)歷構(gòu)成（正式員工）
公司正式員工140人中，本科及以上學(xué)歷33人，占23.6％，其中第一學(xué)歷本科及以上人員30人，占本科及以上學(xué)歷的90.9％；大專26人，占18.6％；中專22人，占15.7％；高中及以下學(xué)歷59人，占42.1％。
（四）員工專業(yè)技術(shù)及技能等級(jí)結(jié)構(gòu)（正式員工）
公司應(yīng)持有專業(yè)技術(shù)證書者40人；公司現(xiàn)持有專業(yè)技術(shù)證書者80人，應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)證書者尚有8人未考評(píng)。
公司現(xiàn)有操作崗員工89人，持有技術(shù)等級(jí)證書80本，其中4人持雙證、1人為銷售人員。
由于**公司是由機(jī)械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的**產(chǎn)業(yè)，操作工人的技術(shù)等級(jí)證書主要是機(jī)械行業(yè)方面的證書，像鉗工、焊工、作業(yè)機(jī)修理工等。目前***公司主要操作工種為高低壓電器裝配工和電機(jī)裝配工，這兩個(gè)工種在油田尚未開(kāi)展技能鑒定工作，20xx年1月份，51名高低壓電器裝配工參加了東營(yíng)市的初級(jí)工技能鑒定，通過(guò)率100%。20xx年下半年，將組織32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工（包括應(yīng)取得相應(yīng)證書的技術(shù)人員和管理人員）再次參加?xùn)|營(yíng)市的技能鑒定。二批取證工作完畢后，如果達(dá)到預(yù)期100%的通過(guò)率，我公司操作崗員工的對(duì)口持證率將達(dá)到100%。
今后將繼續(xù)加大對(duì)操作崗員工的技能提升培訓(xùn)力度，未來(lái)5年內(nèi)，操作崗員工對(duì)口工種中級(jí)工持證率力爭(zhēng)達(dá)到90%，高級(jí)工持證率達(dá)到30%。
技術(shù)人員都是近幾年入職的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。技術(shù)人員理想的配置結(jié)構(gòu)應(yīng)為老中青三代結(jié)合，中老年齡段的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷較多，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置，能夠熟練掌握設(shè)計(jì)及施工技巧，工作效率較高；年輕的技術(shù)人員優(yōu)點(diǎn)是精力充沛，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，如果在人員結(jié)構(gòu)配置上再做有效調(diào)整，將會(huì)大大提升**公司的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、研發(fā)新產(chǎn)品的能力、攻克難關(guān)的能力，從而有效提高公司的經(jīng)營(yíng)水平和盈利能力。
二、上半年各項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況分析
（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況
1、關(guān)于公司培訓(xùn)工作
公司年初工作論證中，人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)工作就是培訓(xùn)，1-6月份完成培訓(xùn)34期，參訓(xùn)人數(shù)524人次，從電器原理知識(shí)和圖紙的識(shí)圖到質(zhì)量控制，從基礎(chǔ)管理制度到管理知識(shí)、安全到定置管理，覆蓋范圍廣，培訓(xùn)對(duì)象有針對(duì)性，培訓(xùn)工作的開(kāi)展大大提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，從培訓(xùn)的形式到內(nèi)容都較以往年度更加務(wù)實(shí)和追求實(shí)效。
2、關(guān)于大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作
總的來(lái)說(shuō)，見(jiàn)習(xí)工作需要思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)同時(shí)開(kāi)展，公司注重個(gè)人能力發(fā)揮的同時(shí)，也注重團(tuán)隊(duì)理念的培養(yǎng)。在思想方面，公司從大學(xué)生入廠開(kāi)始著手，制定見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，并展開(kāi)一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，在每個(gè)見(jiàn)習(xí)期滿的階段進(jìn)行談話，同時(shí)每個(gè)月都直接或間接了解和掌握見(jiàn)習(xí)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，切實(shí)把他們引導(dǎo)向優(yōu)秀方向發(fā)展；在業(yè)務(wù)方面，合理安排接觸一些核心的知識(shí)，引導(dǎo)他們掌握和更新專業(yè)知識(shí)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，安排他們合作處理同一個(gè)問(wèn)題，講解關(guān)于溝通和正確心態(tài)方面的知識(shí)。
3、關(guān)于基礎(chǔ)管理工作
公司年初修訂了請(qǐng)銷假管理規(guī)定和打卡管理規(guī)定，并進(jìn)行了大力宣傳貫徹，明確請(qǐng)銷假的范圍、時(shí)間等，對(duì)打卡時(shí)間、執(zhí)行、代打卡懲罰措施都進(jìn)行了完善和重申。年初，公司便體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和活力，在集團(tuán)公司整體交貨不理想的情況下，外部收入和新簽訂單二項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了硬過(guò)半?？傮w來(lái)說(shuō)，在培訓(xùn)培養(yǎng)、勞動(dòng)定額、信息管理系統(tǒng)、技能提升、員工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)等工作方面開(kāi)展了一系列工作；傳達(dá)了集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)文件精神，（督察傳達(dá)到應(yīng)知具體員工）、文體娛樂(lè)活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、人力資源制度學(xué)習(xí)和檢查（重點(diǎn)組織法定節(jié)假日前后員工請(qǐng)假和到崗情況）等基礎(chǔ)性工作。
在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下公司開(kāi)展的這些基礎(chǔ)性管理工作，有力地促進(jìn)了人力資源管控，強(qiáng)化了管理工作，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了有力保障。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、意見(jiàn)和建議
從最近亞通項(xiàng)目的任務(wù)突擊中可以明顯看出，員工技術(shù)的不全面性已經(jīng)在一定程度上阻礙了生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度。今后我們將對(duì)新入職員工制定相應(yīng)計(jì)劃，培養(yǎng)全面復(fù)合型技能人才，對(duì)老員工選出合適的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，掌握本崗位主要工序的操作技能。
四、下半年用工需求（不含高校畢業(yè)生）
根據(jù)本單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際并結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)控目標(biāo)，我單位下半年操作服務(wù)人員用工需求計(jì)劃為：
電機(jī)裝配工2-3人，為技校機(jī)械或機(jī)電類畢業(yè)的人員，初、中級(jí)工（男）；控制柜高低壓裝配和銅排制作及試車工等2-4人，技校**類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生即可，初中級(jí)工（男）。
五、下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃及運(yùn)控目標(biāo)和措施
（一）取證工作
工作目標(biāo)：公司下半年完成32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工取證工作，爭(zhēng)取在下半年操作人員對(duì)口技術(shù)等級(jí)證書持有率達(dá)到100%。
保障措施：
一方面加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平;另一方面加強(qiáng)與集團(tuán)公司和技師學(xué)院的結(jié)合，尋求幫助和指導(dǎo)性意見(jiàn)。
（二）培訓(xùn)工作
工作目標(biāo)：下半年開(kāi)展培訓(xùn)工作25項(xiàng)保障措施：
制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到具體人員，主要加強(qiáng)操作人員和管理人員3c知識(shí)的培訓(xùn)。
（三）見(jiàn)習(xí)工作
一方面，制定20xx年見(jiàn)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)理論方面的水平提高;另一方面，加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的實(shí)踐能力的提升，通過(guò)與一線員工一起生產(chǎn)，提高操作和處理問(wèn)題的能力。
（四）組織企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施
根據(jù)集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，進(jìn)行企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，做好信息系統(tǒng)的完善工作和信息的及時(shí)更新。
（五）組織做好勞動(dòng)合同意向調(diào)查和續(xù)簽工作
在維護(hù)集團(tuán)公司和公司利益的原則上，處理好各個(gè)方面的矛盾，抓好基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，完成好此項(xiàng)工作。
（六）組織做好員工技術(shù)比武工作
員工技術(shù)比武是一個(gè)展示員工和檢驗(yàn)員工的平臺(tái)，公司全力以赴組織好、參與好員工技術(shù)比賽工作。
（七）集團(tuán)公司安排的重點(diǎn)工作和日?；A(chǔ)管理工作。
全力以赴完成好集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)重要工作，保質(zhì)按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于日常管理工作，做到常態(tài)化，并注重在運(yùn)行中不斷完善提高。
公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長(zhǎng)，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)公司全體員工的不斷努力，公司下半年工作將取得更大突破，年底向集團(tuán)提交一份滿意的答卷！
**集團(tuán)**公司20xx年7月7日
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十四
1、全力督建重點(diǎn)工程。重點(diǎn)項(xiàng)目xx織布有限公司新上織布項(xiàng)目總投資5000萬(wàn)元，征地42畝，目前2.4萬(wàn)平方米廠房和配套建筑已經(jīng)竣工，一條線80臺(tái)劍桿織機(jī)已投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年底可全面竣工投產(chǎn)。xx福爾康醫(yī)用衛(wèi)生材料股份有限公司甲殼素水刺無(wú)紡布項(xiàng)目總投資7000萬(wàn)元，已完成廠房建設(shè)，正在進(jìn)行設(shè)備安裝，預(yù)計(jì)8月份可竣工投產(chǎn)。xx縣xx建材有限公司新上抗靜電水性光固化涂料生產(chǎn)線項(xiàng)目總投資6000萬(wàn)元，目前廠房一竣工，正在進(jìn)行設(shè)備造型，預(yù)計(jì)10月份竣工投產(chǎn)。宏綠食品有限公司項(xiàng)目總投資6000萬(wàn)元，第一期投資2000萬(wàn)元，廠房已竣工，設(shè)備已訂購(gòu)，7月份進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試，第二期投資4000萬(wàn)元，新建一棟倉(cāng)庫(kù)和辦公樓，，7月份啟動(dòng)建設(shè)，xx縣億源再生物質(zhì)回收銷售有限公司押改售項(xiàng)目總投資2120萬(wàn)元，征地35.39畝，廠房已竣工，今年由交通局扶持25萬(wàn)元新修連接路已完工，目前已投入正常生產(chǎn)。
2、積極推進(jìn)企業(yè)上市。福爾康衛(wèi)材已與西南證券簽約，已經(jīng)納入xx省上市后備企業(yè)；康杰食品與方正證券簽約，爭(zhēng)取在新三板上市；洞庭仙草新三板上市事宜也正在洽談中。
3、主動(dòng)為企業(yè)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資。今年已向省經(jīng)信委申報(bào)各種項(xiàng)目12個(gè)（奧力斯電梯、拓源生物質(zhì)能源、xx賓紡織、xx建材、科創(chuàng)紡織、科力嘉紡織、云龍菜業(yè)、同和食品、洞庭仙草、恒力電力、插旗菜業(yè)、xx建材百項(xiàng)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用），均已審核入庫(kù)，目前已批項(xiàng)目5個(gè)，公示項(xiàng)目2個(gè)（科創(chuàng)、科力嘉紡織），另外5個(gè)項(xiàng)目等待審核入庫(kù)，已審批資金130萬(wàn)元。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十五
按照上級(jí)主管部門的要求，我礦于20__年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開(kāi)傳達(dá)9月29日會(huì)議精神的會(huì)議，傳達(dá)本次會(huì)議精神，參加人員有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、通防部、安全部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、 及時(shí)傳達(dá)文件精神。
在會(huì)議上總經(jīng)理譚文龍認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了本次會(huì)議的具體情況。
二、 安排部署當(dāng)前工作。
礦長(zhǎng)吳方亮針對(duì)本礦實(shí)際情況及上會(huì)議精神要求，對(duì)今后的工作作如下安排：
1、切實(shí)抓好國(guó)慶節(jié)及四中全會(huì)期間的安全工作。
2、加強(qiáng)通風(fēng)、瓦斯管理工作，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設(shè)置符合規(guī)定，確保運(yùn)行不間斷、不漏檢、不誤報(bào)。
5、加強(qiáng)對(duì)探頭、風(fēng)筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風(fēng)調(diào)度人員和有關(guān)管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象。
9、加強(qiáng)8201工作面的安裝安全工作，在運(yùn)送支架的過(guò)程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報(bào)，施鉆完成后做好相關(guān)的記錄臺(tái)帳，迎頭牌板認(rèn)真填寫，做到和地面臺(tái)帳相符。
11、做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的相應(yīng)工作，加強(qiáng)文明衛(wèi)生的管理。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十六
1、實(shí)事求是報(bào)告的情況必須屬實(shí)，有關(guān)材料應(yīng)核實(shí)無(wú)誤，不夸大，不縮小。
2、及時(shí)報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況要及時(shí)，這樣才能讓上級(jí)機(jī)關(guān)迅速掌握情況，做出相應(yīng)對(duì)策，否則，事過(guò)境遷，再向上級(jí)報(bào)告，不僅失去報(bào)告的意義，而且還可能貽誤處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
3、突出皿點(diǎn)全面工作報(bào)告內(nèi)容復(fù)雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，條理清楚，切忌面面俱到，寫成流水賬。要一事一報(bào)，不要在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。
4、用準(zhǔn)文種不能將報(bào)告寫成請(qǐng)示，報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。不要將報(bào)告提出的建議或意見(jiàn)當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十七
一、貫徹落實(shí)吳檢察長(zhǎng)調(diào)研講話精神的情況
吳鵬飛檢察長(zhǎng)來(lái)視察調(diào)研結(jié)束后，我們?cè)航Y(jié)合自身實(shí)際，采取了三項(xiàng)措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)吳檢講話精神。 一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會(huì)講話精神。調(diào)研結(jié)束后，我們立即召開(kāi)專題黨組會(huì)議和部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，原原本本地學(xué)習(xí)了吳鵬飛檢察長(zhǎng)的講話內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，研究制定了貫徹意見(jiàn)和落實(shí)措施，同時(shí)要求各部門負(fù)責(zé)人把講話精神和貫徹措施傳達(dá)到每一位檢察干警，進(jìn)一步統(tǒng)一干警的思想和行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的新提高，思想上的新提升。 二是客觀分析工作現(xiàn)狀，明確下階段工作要求。按照吳鵬飛檢察長(zhǎng)的講話精神和市院?‘四個(gè)堅(jiān)持’、突出四抓?的工作要求，我們客觀分析了我院的檢察工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，確立了?堅(jiān)持以業(yè)務(wù)工作為中心，牢固樹(shù)立質(zhì)量是工作生命線、創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、以人為本的理念，抓成果、創(chuàng)品牌、上水平、爭(zhēng)一流，努力使各項(xiàng)檢察工作均衡發(fā)展?的工作思路，提出了?年度考核進(jìn)入全市前列，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范檢察院?的工作目標(biāo)，為推動(dòng)今年及今后各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展確定了基調(diào)、明確了方向。同時(shí)，建立完善了抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，將確定的任務(wù)和目標(biāo)逐一分解、逐一細(xì)化，確保取得預(yù)期成效。
三是采取有力措施，狠抓當(dāng)前工作。結(jié)合貫徹落實(shí)吳檢講話精神，積極采取有力措施，狠抓各項(xiàng)檢察工作，截至目前已辦理提請(qǐng)逮捕案件157件208人，提起公訴201件261人，立查瀆職侵權(quán)案件3件3人，立查貪污賄賂案件4件4人，糾正漏捕1人，追訴漏罪9條，追訴漏犯5人，向公安機(jī)關(guān)發(fā)出《要求說(shuō)明不立案理由通知書》1份，對(duì)認(rèn)為確有錯(cuò)誤的刑事判決依法提請(qǐng)抗訴1件，提請(qǐng)抗訴民事行政申訴案件4件，已改變?cè)袥Q2件。
二、下一步的工作打算
這次會(huì)議為我們基層院開(kāi)展創(chuàng)建工作指明了方向。回去后，我們一定深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，研究制定具體的落實(shí)措施，動(dòng)員全院干警以更加高昂的斗志，更加有力的舉措，全面落實(shí)省院?干在實(shí)處，干出實(shí)效，走在前列?的要求，真正把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，把今后的工作抓得更緊更實(shí)、更有成效。同時(shí)，及時(shí)將會(huì)議精神及貫徹落實(shí)會(huì)議精神的安排和打算向市委、市人大匯報(bào)，積極爭(zhēng)取對(duì)檢察工作的關(guān)心和支持。下一步，我們重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：
最和諧、最幸福的地區(qū)?目標(biāo)，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮檢調(diào)對(duì)接、刑事和解、刑事被害人救助、執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警等制度機(jī)制的作用，重點(diǎn)向修復(fù)社會(huì)關(guān)系、防范辦案風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)治安綜合治理等方面延伸職能，不斷提高維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、均衡發(fā)展提供司法保障。
二是強(qiáng)化辦案，提升法律監(jiān)督工作實(shí)效。盡快適應(yīng)刑訴法修訂后對(duì)檢察工作提出的新要求，充分履行批捕、起訴職能，加大對(duì)違法犯罪的打擊力度，積極推進(jìn)非羈押訴訟，切實(shí)提升批捕、起訴工作的質(zhì)量和效果。加大查辦職務(wù)犯罪案件的工作力度，大案率保證不低于95%，所立案件實(shí)現(xiàn)當(dāng)年全部判決，反貪案件實(shí)刑判決率不低于40%，反瀆不低于15%，杜絕出現(xiàn)撤案、不起訴和改變定性的問(wèn)題。進(jìn)一步加大訴訟監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆、控申、監(jiān)所聯(lián)動(dòng)信息共享機(jī)制，依法規(guī)范糾正違法、檢察建議等工作，增強(qiáng)法律監(jiān)督實(shí)效，努力維護(hù)司法公正。認(rèn)真開(kāi)展高檢院部署的專項(xiàng)行動(dòng)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。在加大辦案力度的同時(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律和辦案安全防范措施，確保不發(fā)生安全事故。
工作和服務(wù)檢察業(yè)務(wù)為重心，積極探索培植工作新亮點(diǎn)，打造在全省乃至全國(guó)打得響的特色品牌。今年，在工作創(chuàng)新方面，重點(diǎn)探索檢調(diào)對(duì)接機(jī)制參與社會(huì)管理創(chuàng)新的新途徑和涉檢信訪疑難案件律師介入制度，以及推動(dòng)建立公檢法刑事案件信息共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享;在綜合性創(chuàng)新方面，重點(diǎn)是以檢察室高標(biāo)準(zhǔn)改造為重心，穩(wěn)步推進(jìn)與基層中心法庭對(duì)應(yīng)設(shè)置的目標(biāo)，建設(shè)職能規(guī)范化、機(jī)構(gòu)正規(guī)化、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、保障現(xiàn)代化的?五化一體?一流基層檢察室，延伸法律監(jiān)督觸角，搭建社會(huì)管理創(chuàng)新的一線平臺(tái)。結(jié)合創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的力度，開(kāi)展?業(yè)務(wù)能手?、?工作標(biāo)兵?、?學(xué)習(xí)狀元?評(píng)選活動(dòng)，全力爭(zhēng)創(chuàng)?全國(guó)模范檢察院?，6月份制定出具體的爭(zhēng)創(chuàng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，分解目標(biāo)責(zé)任，保證爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)落到實(shí)處。
型升級(jí)的模式，打造成黨委政府反腐倡廉警示教育的主要陣地和平臺(tái)，力爭(zhēng)被命名為全市警示教育基地。認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)院基本業(yè)務(wù)裝備配備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，以職務(wù)犯罪偵查信息化和裝備現(xiàn)代化為重點(diǎn)，加強(qiáng)以偵查設(shè)備為重點(diǎn)的科技裝備建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)?科技強(qiáng)檢示范院?。
五是強(qiáng)基固本，切實(shí)加大隊(duì)伍建設(shè)的力度。按照上級(jí)的部署，認(rèn)真開(kāi)展好政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，用學(xué)習(xí)教育的成果推動(dòng)檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)教育活動(dòng)的成效。 按照吳鵬飛檢察長(zhǎng)提出的?用鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造鐵的隊(duì)伍?的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令和紀(jì)律規(guī)定，大力推進(jìn)案件管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、檢務(wù)督察、說(shuō)情報(bào)告等監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)執(zhí)法辦案重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把學(xué)習(xí)《檢察紀(jì)律必讀》作為加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的重要任務(wù)，以?零容忍?的態(tài)度對(duì)待檢察人員違法違紀(jì)問(wèn)題，爭(zhēng)當(dāng)?三無(wú)?檢察院。加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，歸納提煉院訓(xùn)和部門理念，建設(shè)具有地方特色的院史館、榮譽(yù)室等文化設(shè)施，爭(zhēng)當(dāng)?文化建設(shè)示范單位?;認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，盡快啟動(dòng)辦公樓附樓工程建設(shè)，逐步解決控申接訪大廳、機(jī)關(guān)食堂、單身干警宿舍等問(wèn)題，開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)，積極倡導(dǎo)和諧檢察、快樂(lè)檢察、幸福檢察，切實(shí)做到?讓干警幸福生活、快樂(lè)工作。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十八
公司各部門：
為了認(rèn)真扎實(shí)地做好公司20xx年度年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃上報(bào)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)具體工作及需求通知如下：
一、年終總結(jié)工作
1、各部門在20xx年1月5日前完成本部門及員工個(gè)人20xx年度工作總結(jié)，并交公司人力資源部張婷處。
2、各部門及員工個(gè)人按照實(shí)事求是的原則總結(jié)20xx年全年工作，主要對(duì)照本部門及各人年度重點(diǎn)工作執(zhí)行情況，總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)需找出工作中的不足之處。
二、明年工作計(jì)劃上報(bào)及擬定需求
1、各部門及個(gè)人在20xx年1月5日前上報(bào)本部門及個(gè)人明年工作計(jì)劃，并交公司人力資源部張婷處。
2、年度工作計(jì)劃擬定應(yīng)對(duì)照各崗位工作職責(zé)內(nèi)容從年度工作計(jì)劃分解到季度及月度，每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作安排需明確工作任務(wù)、目標(biāo)達(dá)成情況及各項(xiàng)工作所占比重。
附表一：20xx年年度計(jì)劃分解（季度）
附表二：20xx年年度計(jì)劃分解（月度）
杭州和盈房地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司
20xx年12月16日
附表一：
20xx年年度計(jì)劃分解（季度）
附表二：
20xx年年度計(jì)劃分解（月度）
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇一
3月20日，全縣召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)議表彰了2011年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，縣總工會(huì)對(duì)2011年度工會(huì)工作做了全面總結(jié)，同時(shí)對(duì)2012年全縣的工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會(huì)分別將會(huì)議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開(kāi)了鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議，將全縣工會(huì)工作會(huì)議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)2012年度工會(huì)工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署?，F(xiàn)將具體落實(shí)情景匯報(bào)如下：
一、層層召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)會(huì)議精神
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會(huì)主席王宜國(guó)同志傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時(shí)，我鎮(zhèn)又組織召開(kāi)了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人，工會(huì)干部、職工代表大會(huì)，王宜國(guó)副書記再次傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會(huì)工作，安排布置了2012年工會(huì)工作。
二、進(jìn)取推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
民-主化要求，進(jìn)一步健全了職代會(huì)制度，規(guī)范了職代會(huì)工作程序，落實(shí)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)取開(kāi)展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、以構(gòu)建和-諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，以深化工資團(tuán)體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民-主管理為著力點(diǎn)，以推進(jìn)工會(huì)救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。進(jìn)取開(kāi)展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮進(jìn)取作用。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問(wèn)等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會(huì)將在和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)縣十三次黨代會(huì)精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日
**鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇二
建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會(huì)議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢(shì)，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的講話精神，深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé)，并將會(huì)議文件和貫徹落實(shí)細(xì)則發(fā)送各部門、項(xiàng)目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，要求全體員工務(wù)必遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn)，落實(shí)集團(tuán)公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會(huì)精神，強(qiáng)化各部門的系統(tǒng)管控能力，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項(xiàng)目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作方法上嚴(yán)格遵循“問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法，全力抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng)，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴(yán)格實(shí)施，要求安全工作中相關(guān)部門、項(xiàng)目部要有超前辨識(shí)的能力，有計(jì)劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式，動(dòng)態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險(xiǎn)及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長(zhǎng)效機(jī)制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí)，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性，闡述實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確立建設(shè)工程施工前項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制，完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，大力提高項(xiàng)目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)員工的法律及安全意識(shí)、提高安全環(huán)保工作的知識(shí)素養(yǎng)，認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會(huì)精神和董事長(zhǎng)的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動(dòng)的統(tǒng)一。以工程項(xiàng)目為中心，完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系，分公司與相關(guān)部門、項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀，各級(jí)責(zé)任層層分解、細(xì)化，對(duì)于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。
2、安全制度和流程建設(shè)的落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)同相關(guān)部門，在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實(shí)際情況的“安全管理體系”，并通過(guò)安全管理體系對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn)，定期對(duì)安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)。
開(kāi)展安全環(huán)保活動(dòng)，評(píng)比模范、爭(zhēng)先鋒等來(lái)做橫向?qū)Ρ龋嗷フ也蛔?、相互學(xué)習(xí)，消除橫向間的動(dòng)態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實(shí)。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對(duì)于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險(xiǎn)、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運(yùn)作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并訂立嚴(yán)格的考核制度，扎實(shí)安全知識(shí)基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗，以使整個(gè)分公司安全管理團(tuán)隊(duì)更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對(duì)分包單位安全管理的細(xì)則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對(duì)分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定義，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，堅(jiān)持立場(chǎng)、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)員工無(wú)論是項(xiàng)目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識(shí)。
5、“三基”建設(shè)的落實(shí)
工程建設(shè)項(xiàng)目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)分析，參照相關(guān)國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項(xiàng)投入，以保證項(xiàng)目安全環(huán)保工作的正常順利運(yùn)行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對(duì)相關(guān)部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全工作檢查，深入檢查項(xiàng)目部對(duì)安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無(wú)安全管理力度，施工項(xiàng)目的安全宣傳、交底等工作有無(wú)完善，對(duì)分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對(duì)于安全管理工作優(yōu)秀的項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于安全管理工作不合格或不夠完善的項(xiàng)目給予及時(shí)糾錯(cuò)或懲處，并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運(yùn)用。
6、其他各項(xiàng)安全環(huán)保工作的貫徹落實(shí)
全員總結(jié)過(guò)往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開(kāi)好安全生產(chǎn)活動(dòng)月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴(yán)格治理?yè)P(yáng)塵、噪音、垃圾等，禁止對(duì)環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場(chǎng)每日收工后把場(chǎng)地的廢棄物妥善處理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。分公司對(duì)員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場(chǎng)安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)措施要到位，不能演花架子。項(xiàng)目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項(xiàng)季節(jié)性施工的措施。
建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項(xiàng)安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo)，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績(jī)，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn)，經(jīng)過(guò)全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想，全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊(duì)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇三
全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。
一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。
二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。
三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，通過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。
四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。
五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。特別是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇四
4月5日下午，省公司召開(kāi)了“安全生產(chǎn)”視頻會(huì)議，為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神，分公司召開(kāi)專題會(huì)議部署安排安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實(shí)做好當(dāng)前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴(yán)格要求，確?？h公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
一是公司各部門班組要召開(kāi)專題會(huì)議原原本本傳達(dá)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神和會(huì)后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，認(rèn)真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓(xùn)，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務(wù)技能水平和安全防范能力。
四是結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的春季安全大檢查，扎實(shí)開(kāi)展線路設(shè)備安全隱患排查治理工作，為線路設(shè)備安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是嚴(yán)格檢修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，各供電所組要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴(yán)格安全危險(xiǎn)點(diǎn)防控，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)事故。
六是全面落實(shí)集團(tuán)公司安全視頻會(huì)議精神及會(huì)后寧小剛經(jīng)理在后所強(qiáng)調(diào)的八點(diǎn)工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實(shí)到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇五
3月19日全市政府信息公開(kāi)工作會(huì)議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開(kāi)了落實(shí)工作會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了全市政府信息公開(kāi)工作的會(huì)議精神，并共同學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院令第492號(hào)《關(guān)于中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開(kāi)工作的通知》和《進(jìn)一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作，我們主要做了以下工作：
在落實(shí)政府信息公開(kāi)工作會(huì)議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，并進(jìn)一步明確了每個(gè)成員的工作內(nèi)容和責(zé)任，在充分學(xué)習(xí)文件以及會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)一些事例說(shuō)明了政府信息公開(kāi)工作的重要性和必要性，使參會(huì)人員提高了做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。
政府信息公開(kāi)工作是一項(xiàng)制度非常嚴(yán)格的工作，從信息的收集、采編、審核、報(bào)送到發(fā)布都有一系列嚴(yán)格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會(huì)議精神，制定了政府信息公開(kāi)工作的相關(guān)制度，明確了信息公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，實(shí)行分級(jí)管理和嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，對(duì)于信息的保密和審查堅(jiān)持按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則確保不發(fā)生泄密問(wèn)題。
為了使政府信息公開(kāi)工作得到切實(shí)的落實(shí)，我鎮(zhèn)明確了年度考評(píng)，年終獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，并對(duì)沒(méi)有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇六
8月6日上午，南安鎮(zhèn)組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作，同時(shí)以轉(zhuǎn)發(fā)文件等形式組織鎮(zhèn)村(居)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)下一步的各項(xiàng)工作，做了重要部署：一是全力已赴，服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展。重點(diǎn)要做好征地拆遷工作，配合好全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好高速公路出口擴(kuò)建、伯堅(jiān)森林公園、牡丹亭公園、梅國(guó)新區(qū)、排污排水管道建設(shè)、新華工業(yè)園等征地拆遷工作，為全縣招商引資工作鋪好路，搭好臺(tái);二是健全完善制度，認(rèn)真履行好城市管理者職能。由于部分街道的排水排污設(shè)施以及照明設(shè)施還有交通狀況都運(yùn)轉(zhuǎn)不是很暢通，群眾反映較為強(qiáng)烈。經(jīng)調(diào)查了解，立即組織人員調(diào)查摸底，把一些問(wèn)題突出的地段查找了出來(lái)，進(jìn)行了匯總，制定了實(shí)施方案和處理時(shí)間安排表，促使城市運(yùn)行更加暢通有序;三是狠抓不懈，民生工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步加大民生投入，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，利用工業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，幫助一批群眾成功就業(yè)。深化新型救助體系，完善敬老院相關(guān)設(shè)施，集中供養(yǎng)五保戶和“三無(wú)”人員。加大對(duì)廉租房的管理和審查，讓真正的困難群眾受益。四是多管齊下，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。進(jìn)一步探索實(shí)行片組協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)度會(huì)，匯報(bào)每周矛盾糾紛處理情況，加強(qiáng)各片組之間的合作，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)案件，個(gè)別重點(diǎn)對(duì)待，制定方案，花大力氣，集中精力、物力解決，對(duì)歷史遺留問(wèn)題不回避，不拖拉，全力化解。明確獎(jiǎng)懲，對(duì)造成惡劣影響的村居實(shí)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)措施得當(dāng)?shù)拇寰佑枰员頁(yè)P(yáng)。
8月6日上午，南安鎮(zhèn)組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作，同時(shí)以轉(zhuǎn)發(fā)文件等形式組織鎮(zhèn)村(居)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)下一步的各項(xiàng)工作，做了重要部署：一是全力已赴，服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展。重點(diǎn)要做好征地拆遷工作，配合好全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好高速公路出口擴(kuò)建、伯堅(jiān)森林公園、牡丹亭公園、梅國(guó)新區(qū)、排污排水管道建設(shè)、新華工業(yè)園等征地拆遷工作，為全縣招商引資工作鋪好路，搭好臺(tái);二是健全完善制度，認(rèn)真履行好城市管理者職能。由于部分街道的排水排污設(shè)施以及照明設(shè)施還有交通狀況都運(yùn)轉(zhuǎn)不是很暢通，群眾反映較為強(qiáng)烈。經(jīng)調(diào)查了解，立即組織人員調(diào)查摸底，把一些問(wèn)題突出的地段查找了出來(lái)，進(jìn)行了匯總，制定了實(shí)施方案和處理時(shí)間安排表，促使城市運(yùn)行更加暢通有序;三是狠抓不懈，民生工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步加大民生投入，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，利用工業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，幫助一批群眾成功就業(yè)。深化新型救助體系，完善敬老院相關(guān)設(shè)施，集中供養(yǎng)五保戶和“三無(wú)”人員。加大對(duì)廉租房的.管理和審查，讓真正的困難群眾受益。四是多管齊下，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。進(jìn)一步探索實(shí)行片組協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)度會(huì)，匯報(bào)每周矛盾糾紛處理情況，加強(qiáng)各片組之間的合作，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)案件，個(gè)別重點(diǎn)對(duì)待，制定方案，花大力氣，集中精力、物力解決，對(duì)歷史遺留問(wèn)題不回避，不拖拉，全力化解。明確獎(jiǎng)懲，對(duì)造成惡劣影響的村居實(shí)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)措施得當(dāng)?shù)拇寰佑枰员頁(yè)P(yáng)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇七
4月xx日，州20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會(huì)召開(kāi)后，州公路局紀(jì)委第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，明確要求以四項(xiàng)措施抓好貫徹落實(shí)。
一是整合隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。要充分調(diào)動(dòng)基層支部紀(jì)檢委員的積極性，各支部明確了1名分管黨風(fēng)廉政宣教工作的領(lǐng)導(dǎo)和1名信息員，建立一支信息員隊(duì)伍。建立州直公路系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作微信群，及時(shí)交流、溝通工作經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，督促、通報(bào)稿件采寫和報(bào)送情況，切實(shí)改變以往重視程度不夠、工作積極性不高、報(bào)送信息不及時(shí)等問(wèn)題。同時(shí)，組織和開(kāi)展宣傳工作的教育培訓(xùn)，提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作水平。
二是健全機(jī)制，提供保障。制定了黨建考核辦法，把紀(jì)檢監(jiān)察信息和新聞宣傳工作完成任務(wù)情況作為黨建考核的重要內(nèi)容。同時(shí)重點(diǎn)抓好局機(jī)關(guān)各科室稿件采寫和報(bào)送工作，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通干部職工，明確任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。
三是對(duì)標(biāo)看齊，跟學(xué)照做。要求信息員深入學(xué)習(xí)州紀(jì)委副書記王峰同志在全州黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會(huì)上的講話精神，把握“聚焦政治，注重發(fā)聲”的工作要求，以州紀(jì)委網(wǎng)站、xx日?qǐng)?bào)風(fēng)清氣正專版、清風(fēng)微信公眾帳號(hào)等媒體為學(xué)習(xí)對(duì)象，跟緊中央和省、州要求，借鑒兄弟單位有效做法，切實(shí)做好公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣教工作。
四是把握主線，與時(shí)俱進(jìn)。今年是中共19大召開(kāi)的喜慶之年，全年宣傳工作要以黨的19大為主線，突出黨紀(jì)黨規(guī)的專題宣傳教育、發(fā)掘優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。增強(qiáng)宣傳報(bào)道的可讀性，正確引導(dǎo)輿論，唱響主旋律，傳播正能量。
苗族自治縣以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實(shí)全國(guó)民族宣傳工作會(huì)議精神。
一是以自治區(qū)、市、縣等各級(jí)各類媒體，結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際，聚焦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、和諧寺觀教堂創(chuàng)建、“五進(jìn)”宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教事務(wù)依法治理等工作，推出一批有影響力、有說(shuō)服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質(zhì)的好報(bào)道。
二是通過(guò)制作宣傳手冊(cè)、折頁(yè)，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、公交站臺(tái)、廣告牌等形式，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建等活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)文明縣城、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳相結(jié)合，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)作用。
三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專題片，在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)播放。
四是開(kāi)展以“和諧苗鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為主題，在全縣范圍內(nèi)舉辦一次攝影展，直觀地展現(xiàn)全縣豐富多彩的民族文化、新時(shí)期少數(shù)民群眾精神風(fēng)貌和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網(wǎng)、廣西民宗委網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)等在全區(qū)具有影響力的網(wǎng)站進(jìn)行推薦，著力提升“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)”的影響力。
全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。
一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。
二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。
三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，通過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。
四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。
五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。特別是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇八
9月5日，政協(xié)第九屆湟中縣委員會(huì)舉行第一次會(huì)議開(kāi)幕大會(huì)及分組討論活動(dòng)，應(yīng)出席委員137名，實(shí)際到會(huì)委員125名，未到會(huì)委員12名，其中：未報(bào)到的委員7名，因事請(qǐng)假5名，實(shí)際到會(huì)率為91.2%。 各組到會(huì)情況：
第一組：
應(yīng)到會(huì)委員32名，實(shí)到會(huì)30名，因事請(qǐng)假2名(請(qǐng)假人員：胡生玉、馬 鑫)
第二組：
應(yīng)到會(huì)委員34名，實(shí)到會(huì)30名，未報(bào)到5名(無(wú)故不報(bào)到、不參加會(huì)議3人：許長(zhǎng)成、劉世成、呂樹(shù)明，出差2人：常世彪、董海忠)
第三組：
應(yīng)到會(huì)委員36名，實(shí)到會(huì)34人，因事請(qǐng)假2名(請(qǐng)假人員：張生怡、吳建國(guó))
第四組：
應(yīng)到會(huì)委員35名，實(shí)到會(huì)32人，因病請(qǐng)假1名(請(qǐng)假人員：華旦老哲)，未報(bào)到2名(出差2人：馬 全、劉晨曦)
對(duì)此，要求大會(huì)會(huì)務(wù)組和各組召集人要積極聯(lián)系未報(bào)到和因事因病請(qǐng)假的委員，及時(shí)了解掌握出差返回時(shí)間，督促委員報(bào)到并參加會(huì)議, 切實(shí)讓每位委員認(rèn)真履行好參政議政的職責(zé),進(jìn)一步提高參會(huì)率和會(huì)議質(zhì)量。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇九
****年，同志在思想政治方面，能擁護(hù)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，尤其是能堅(jiān)持黨的基本路線和黨的四項(xiàng)基本原則，在政治思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，努力實(shí)踐”三個(gè)代表”思想，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念、黨性立場(chǎng)是堅(jiān)定的；認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，注重學(xué)習(xí)的計(jì)劃、針對(duì)和實(shí)效性，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)、管理水平以及業(yè)務(wù)工作能力，不斷增強(qiáng)黨性，也注重理論聯(lián)系實(shí)際，能用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法研究分析處理解決問(wèn)題；無(wú)論在黨的組織生活、學(xué)習(xí)討論，還是在其任課教學(xué)中，都能結(jié)合實(shí)際發(fā)表學(xué)習(xí)心得和融會(huì)貫通思想政治教育、特別是黨的十六大精神的內(nèi)容，與同事同學(xué)們共同提高。
大局觀念牢固，也具較好的政治素質(zhì)和理論、政策水平，能堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，敢說(shuō)真話實(shí)話，堅(jiān)持真理，勇于自我批評(píng)，能團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾，注意做好本處干部職工的思想政治工作，在黨建和行政、教學(xué)工作中是取得一定成效的，也受到職工的好評(píng)。
在行政工作方面，該同志在工作崗位上有明確工作定位思想，注意維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子威信和處領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)，執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)校和處集體的決定，做好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)”助手”角色和本處的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)工作。以民主集中制原則規(guī)范個(gè)人的工作和行為，注意處內(nèi)外縱橫的團(tuán)結(jié)協(xié)作；積極參與學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)籌備和做好后勤保障工作。
該同志還具有較好的工作主動(dòng)性、開(kāi)創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，所主持的學(xué)校后勤總務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以”服務(wù)”思想第一，”群眾滿意”至上規(guī)范工作，努力實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想。主張少說(shuō)多干、進(jìn)行開(kāi)創(chuàng)性工作、以及求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)工作受到職工的好評(píng)。一年來(lái)，為學(xué)校后勤的行政對(duì)外協(xié)調(diào)、各項(xiàng)大小活動(dòng)、房改房管、校產(chǎn)管理、醫(yī)療保障、膳食供應(yīng)、美化環(huán)境以及各種大小修繕的等紛繁復(fù)雜瑣碎后勤事務(wù)默默忙碌，取得較好的實(shí)績(jī)。
該同志牢記為人民服務(wù)的.宗旨，以群眾利益為最大利益，以群眾滿意與否作為工作準(zhǔn)繩。注意保持勞動(dòng)人民本色，全心全意為群眾服務(wù)。經(jīng)常以普通群眾一員與群眾融為一體，團(tuán)結(jié)、關(guān)心群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，就師生的工作學(xué)習(xí)環(huán)境、膳食問(wèn)題，能經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活區(qū)等檢查了解情況或征詢意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；涉及其本職外的群眾問(wèn)題也能盡力而為，只要能幫上忙的，都樂(lè)意為師生們辦實(shí)事好事、解決難題。該同志還注意嚴(yán)于律已，廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，從不以權(quán)謀私，不違規(guī)辦事；凡要求別人做到的，自己首先要做到、做好。有較強(qiáng)的原則性，辦事公道，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮工作。
在教學(xué)工作方面，該同志還不忘教師本職，為教學(xué)盡力。無(wú)條件服從學(xué)校教學(xué)安排，有較好的專業(yè)服務(wù)思想，高度的責(zé)任心和工作熱情，所講授的《*******》課程有較好的教學(xué)效果，得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。切實(shí)地做到了行政管理和教學(xué)工作兩不誤。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十
半年來(lái)，額爾古納市編辦在額爾古納市委、政府和呼倫貝爾市編辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照新時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作“改革、管理、法制化”總要求，堅(jiān)持“控制總量、盤活存量、整合資源、動(dòng)態(tài)管理”的機(jī)構(gòu)編制管理工作原則，積極落實(shí)上級(jí)編辦提出的“突出一個(gè)中心、做好兩項(xiàng)改革、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的工作思路，不斷深化政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，扎實(shí)有效地全面做好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作
1、完善政府機(jī)構(gòu)改革工作，對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估各部門“三定”規(guī)定落實(shí)情況，重點(diǎn)是部門間職能劃轉(zhuǎn)是否到位，轉(zhuǎn)變政府職能和強(qiáng)化部門責(zé)任的要求是否落實(shí)，部門職責(zé)關(guān)系是否理順，規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別要看改革中職能整合較大部門入軌運(yùn)行情況如何。通過(guò)評(píng)估，進(jìn)一步查找體制機(jī)制運(yùn)行中存在的問(wèn)題，督促落實(shí)好各項(xiàng)改革要求，同時(shí)結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真探索建立新的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制，保證本次機(jī)構(gòu)改革圓滿成功。目前我辦已將制訂完畢的“三定”規(guī)定匯集成《政府機(jī)構(gòu)改革資料匯編》，備案存檔。
2、順利完成市食品藥品監(jiān)管、物價(jià)管理機(jī)構(gòu)移交工作。按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，我市順利完成了食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革移交工作。改革后食品藥品監(jiān)督管理局改為分級(jí)管理，保留原級(jí)別為人民政府組成部門，同時(shí)業(yè)務(wù)上接受同級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。將工商行政管理部門管理的物價(jià)管理和監(jiān)督職能，連同機(jī)構(gòu)、編制、在職人員一同劃轉(zhuǎn)至市發(fā)展和改革局。
3、夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革成果，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和市鄉(xiāng)權(quán)責(zé)的合理劃分落到實(shí)處，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)效。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃及功能定位深入開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于呼倫貝爾市分設(shè)部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的批復(fù)》（內(nèi)政字[20xx]144號(hào)）文件要求，認(rèn)真做好恢復(fù)設(shè)立恩和俄羅斯族民族鄉(xiāng)和室韋蘇木、恩和哈達(dá)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作。
4、繼續(xù)探索事業(yè)單位分類改革，對(duì)掌握的全市事業(yè)單位基本情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步修正完善我辦形成的事業(yè)單位分類改革調(diào)研材料，為推進(jìn)分類改革打下基礎(chǔ)。
5、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革，規(guī)范衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，保障廣大農(nóng)民享受到安全、便利、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，改善衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平，對(duì)全市4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新核定的編制使用情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，優(yōu)化人才資源配置，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和運(yùn)行效率。
6、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理。按照創(chuàng)新思路，服務(wù)發(fā)展的要求，主動(dòng)探索檔案管理發(fā)展的新路子、新辦法，將檔案工作重點(diǎn)放到現(xiàn)代化管理上來(lái)，不斷提升檔案管理水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理工作。
7、機(jī)構(gòu)編制管理程序進(jìn)一步完善。根據(jù)新的形勢(shì)和要求，制發(fā)使用了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空編增人計(jì)劃申請(qǐng)表》和《準(zhǔn)許使用編制通知單》，將辦理編制手續(xù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都掌控起來(lái)，做到環(huán)環(huán)相扣，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用。同時(shí)我辦不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理制度，全面推行“入編審核”與“編制實(shí)名制管理”等制度，不斷完善管理手段，推動(dòng)管理工作創(chuàng)新。同時(shí)，配備專人管理機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，做到隨時(shí)更新、隨時(shí)完善，動(dòng)態(tài)掌控全市行政事業(yè)人員的變化情況。
8、事業(yè)單位登記管理工作。20xx年度我市應(yīng)年檢事業(yè)單位90個(gè)，截止3月30日，已年檢事業(yè)單位90個(gè)，全部為合格，年檢率為100%，合格率為100%。年檢中辦理變更登記事業(yè)單位33個(gè)，變更登記事項(xiàng)40項(xiàng)次。網(wǎng)上受理、審核事業(yè)單位上傳的證明材料、表格及各類文件、證件等1580余件次，打印《事業(yè)單位法人證書》正、副本68個(gè)，打印《事業(yè)單位法人年度報(bào)告書》、《事業(yè)單位法人變更登記申請(qǐng)書》及受理、審核、核準(zhǔn)意見(jiàn)368件次，掃描各類文件、表格、證書335件次。目前正在對(duì)各事業(yè)單位報(bào)送的紙質(zhì)材料進(jìn)行整理和歸檔，并根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)辦理設(shè)立、變更、注銷等登記手續(xù)的事業(yè)單位和已通過(guò)年檢的事業(yè)單位進(jìn)行公告制作，按照規(guī)定的程序?qū)⒔y(tǒng)一送呼倫貝爾日?qǐng)?bào)社駐額爾古納市記者站的《內(nèi)蒙古商報(bào).額爾古納新聞?？飞虾皖~爾古納市政府網(wǎng)上予以公告，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展和保障其合法權(quán)益提供了有力支持。我辦成功的召開(kāi)全市事業(yè)單位法人登記管理工作暨業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)議，營(yíng)造了事業(yè)單位法人登記工作的良好氛圍，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位法人登記管理工作的理解和重視，促進(jìn)了登記工作的開(kāi)展。截止5月末，我辦收集整理裝訂設(shè)立、變更、注銷各類登記檔案95卷，1000余頁(yè)。做到了目錄清晰，整齊，便于查閱。
9、信息工作。為了增強(qiáng)全辦人員信息調(diào)研開(kāi)拓意識(shí)，提高眾人參與信息調(diào)研的積極性、主動(dòng)性，我辦建立健全全員編寫信息及表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成全員參與，共同爭(zhēng)先的工作氛圍，并借鑒先進(jìn)旗市經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)我辦信息工作跨越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
10、內(nèi)業(yè)工作。自身內(nèi)業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。我辦完善了機(jī)關(guān)工作制度，建立健全了會(huì)議、議事、學(xué)習(xí)、調(diào)研、公文處理和印鑒管理與使用等多項(xiàng)制度和辦法。通過(guò)建立崗位責(zé)任制、考核考評(píng)制等，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制檔案工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制檔案工作水平。同時(shí)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)專用鑰匙使用作了規(guī)定，提高檔案管理人員安全教育意識(shí)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)保密工作的安全性，做到了“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的專人管理制度。從而使編制內(nèi)業(yè)工作逐步走上規(guī)范化軌道。
11、市直單位共性目標(biāo)工作。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。五是認(rèn)真做好信訪工作。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
一是部分事業(yè)單位與主管行政局還沒(méi)有完全分離，造成了事業(yè)單位法人登記工作不能有效到位。二是還需不斷提高編制業(yè)內(nèi)工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作的需要。三是部分單位由于長(zhǎng)年不能進(jìn)人，人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)已出現(xiàn)斷層斷檔現(xiàn)象。
三、下半年工作安排
機(jī)構(gòu)改革，完成相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作。三是深入開(kāi)展工作調(diào)研，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。四是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)定，積極落實(shí)“有減有增、改善結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌考慮”的原則，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)察工作。五是完善事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制演變電子檔案。六是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十一
政工會(huì)議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。由于抽放隊(duì)中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅(jiān)信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨?duì)的黨政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強(qiáng)員工觀念引導(dǎo)和加強(qiáng)利益引導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，把解決員工思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計(jì)為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來(lái)，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們響應(yīng)公司大力營(yíng)造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵(lì)和動(dòng)員廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，使建設(shè)和-諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標(biāo)和追求。要牢牢把握正確的輿-論導(dǎo)向，為公司營(yíng)造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實(shí)現(xiàn)抽放隊(duì)防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊(duì)與公司和-諧發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護(hù)職工民主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來(lái)，把職工的力量凝聚起來(lái)，把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，不斷完善抽放隊(duì)企業(yè)民-主管理等各項(xiàng)制度制度。具體工作如下：
一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊(duì)班子的思想建設(shè)，注重通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持每天一次碰頭會(huì)制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)和民-主生活會(huì)，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實(shí)事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊(duì)團(tuán)支部，并在積極組織團(tuán)支部成員帶動(dòng)其他員工提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)了四名入黨積極分子。
二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅(jiān)持把安全宣傳教育工作作為重中之重來(lái)抓，利用多種平臺(tái)、渠道和形式開(kāi)展安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的自主保安意識(shí)，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。在平時(shí)的進(jìn)班會(huì)及職工學(xué)習(xí)會(huì)上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時(shí)使職工意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊(duì)職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。
三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時(shí)抓好抽放隊(duì)班組建設(shè)及對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行座談，提高班組長(zhǎng)管理水平，并對(duì)班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行肯定，極大地提高了班組長(zhǎng)工作的積極性和責(zé)任心，從而以點(diǎn)帶面，以面帶線，使抽放隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平上升一個(gè)臺(tái)階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)思想政治工作這一有效載體，把大量的問(wèn)題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊(duì)支部成立以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抽放隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)政策、法規(guī)，堅(jiān)持自重、自盛自警、自勵(lì),時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”“八個(gè)不、準(zhǔn)”“十二個(gè)禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是上級(jí)和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時(shí)提醒黨員同志要警惕和抵制社會(huì)上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)上嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴(yán)格約束隊(duì)干的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我們的眼光智能放到未來(lái)，在下個(gè)月的工作中我將做到以下方面：
1、根據(jù)公司計(jì)劃要求，圓滿完成抽放隊(duì)11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。
2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時(shí)時(shí)、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅(jiān)持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。
4、繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。
5、11月份是公司鉆孔整治月活動(dòng)，我們一定要借此契機(jī)，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十二
證明：申請(qǐng)人，姓名，性別，民族，出生年月，身證號(hào)，地址。
然后再寫關(guān)系人，父母，等(同上)
特此證明
落款
年月日(蓋章)
帶身份證，戶口本，相片，到公證處公證，即可。
[1]
出生證明上有兩處防偽：
(2)、出生證明在紫外線燈下觀察,在母親身份證號(hào)處內(nèi)隱含“中國(guó)婦幼衛(wèi)生標(biāo)志”及“五角星”圖案。
不符合標(biāo)準(zhǔn)的出生證【3】
以下出生證不符合標(biāo)準(zhǔn)，將被視為無(wú)效證明：
(1)手寫出生證未用鋼筆或碳素筆;
(2)出生證被涂改，填寫字跡不清或項(xiàng)目填寫不清，有關(guān)項(xiàng)目填寫不真實(shí)的;
(3)私自拆切出生證副頁(yè);
(4)出生證未加蓋出生醫(yī)學(xué)證明專用章;
(5)非法印制的出生證;
(6)出生證用機(jī)構(gòu)公章、財(cái)務(wù)章等代替。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十三
經(jīng)過(guò)公司人力資源系統(tǒng)人員的不懈努力下，公司人力資源管理上半年工作告一段落?？偨Y(jié)工作，其中有成績(jī)也有不足，現(xiàn)將工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析（一）員工總量及崗位結(jié)構(gòu)分析
公司現(xiàn)有員工149人，其中，正式員工140人，占93.9%；勞務(wù)派遣工9人，占6.1%；臨時(shí)用工0人。
正式員工140人中，男員工78人，占55.7%，女員工62人，占44.3%。員工總數(shù)149人中，管理者16人，占10.7%；一般管理人員13人，占8.7%；專業(yè)技術(shù)人員8人，占5.4%；銷售人員6人，占4%;操作人員98人（含勞務(wù)派遣工9人），占65.8%；見(jiàn)習(xí)人員4人，占2.6%。
從以上人員構(gòu)成情況分析，銷售人員的數(shù)量偏低，根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)方向和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方向，銷售人員應(yīng)維持在20人左右。
（二）員工年齡及性別結(jié)構(gòu)分析（正式員工）
公司員工平均年齡37歲，其中正式員工平均年齡37.64歲。正式員工中，男員工78人，占55.7%，平均年齡為35.66歲；女員工62人，占44.3%，平均年齡為38.85歲。公司35歲及以下年齡的正式員工51人，占36.4％；36歲至50歲員工81人，占57.8％；51歲及以上員工8人，占5.8％。
從以上數(shù)據(jù)分析，女員工的占比較大，目前，***和****工作基本是女員工，****工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大，女員工的占比在30%為正常。
（三）員工學(xué)歷構(gòu)成（正式員工）
公司正式員工140人中，本科及以上學(xué)歷33人，占23.6％，其中第一學(xué)歷本科及以上人員30人，占本科及以上學(xué)歷的90.9％；大專26人，占18.6％；中專22人，占15.7％；高中及以下學(xué)歷59人，占42.1％。
（四）員工專業(yè)技術(shù)及技能等級(jí)結(jié)構(gòu)（正式員工）
公司應(yīng)持有專業(yè)技術(shù)證書者40人；公司現(xiàn)持有專業(yè)技術(shù)證書者80人，應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)證書者尚有8人未考評(píng)。
公司現(xiàn)有操作崗員工89人，持有技術(shù)等級(jí)證書80本，其中4人持雙證、1人為銷售人員。
由于**公司是由機(jī)械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的**產(chǎn)業(yè)，操作工人的技術(shù)等級(jí)證書主要是機(jī)械行業(yè)方面的證書，像鉗工、焊工、作業(yè)機(jī)修理工等。目前***公司主要操作工種為高低壓電器裝配工和電機(jī)裝配工，這兩個(gè)工種在油田尚未開(kāi)展技能鑒定工作，20xx年1月份，51名高低壓電器裝配工參加了東營(yíng)市的初級(jí)工技能鑒定，通過(guò)率100%。20xx年下半年，將組織32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工（包括應(yīng)取得相應(yīng)證書的技術(shù)人員和管理人員）再次參加?xùn)|營(yíng)市的技能鑒定。二批取證工作完畢后，如果達(dá)到預(yù)期100%的通過(guò)率，我公司操作崗員工的對(duì)口持證率將達(dá)到100%。
今后將繼續(xù)加大對(duì)操作崗員工的技能提升培訓(xùn)力度，未來(lái)5年內(nèi)，操作崗員工對(duì)口工種中級(jí)工持證率力爭(zhēng)達(dá)到90%，高級(jí)工持證率達(dá)到30%。
技術(shù)人員都是近幾年入職的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。技術(shù)人員理想的配置結(jié)構(gòu)應(yīng)為老中青三代結(jié)合，中老年齡段的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷較多，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置，能夠熟練掌握設(shè)計(jì)及施工技巧，工作效率較高；年輕的技術(shù)人員優(yōu)點(diǎn)是精力充沛，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，如果在人員結(jié)構(gòu)配置上再做有效調(diào)整，將會(huì)大大提升**公司的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、研發(fā)新產(chǎn)品的能力、攻克難關(guān)的能力，從而有效提高公司的經(jīng)營(yíng)水平和盈利能力。
二、上半年各項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況分析
（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況
1、關(guān)于公司培訓(xùn)工作
公司年初工作論證中，人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)工作就是培訓(xùn)，1-6月份完成培訓(xùn)34期，參訓(xùn)人數(shù)524人次，從電器原理知識(shí)和圖紙的識(shí)圖到質(zhì)量控制，從基礎(chǔ)管理制度到管理知識(shí)、安全到定置管理，覆蓋范圍廣，培訓(xùn)對(duì)象有針對(duì)性，培訓(xùn)工作的開(kāi)展大大提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，從培訓(xùn)的形式到內(nèi)容都較以往年度更加務(wù)實(shí)和追求實(shí)效。
2、關(guān)于大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作
總的來(lái)說(shuō)，見(jiàn)習(xí)工作需要思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)同時(shí)開(kāi)展，公司注重個(gè)人能力發(fā)揮的同時(shí)，也注重團(tuán)隊(duì)理念的培養(yǎng)。在思想方面，公司從大學(xué)生入廠開(kāi)始著手，制定見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，并展開(kāi)一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，在每個(gè)見(jiàn)習(xí)期滿的階段進(jìn)行談話，同時(shí)每個(gè)月都直接或間接了解和掌握見(jiàn)習(xí)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，切實(shí)把他們引導(dǎo)向優(yōu)秀方向發(fā)展；在業(yè)務(wù)方面，合理安排接觸一些核心的知識(shí)，引導(dǎo)他們掌握和更新專業(yè)知識(shí)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，安排他們合作處理同一個(gè)問(wèn)題，講解關(guān)于溝通和正確心態(tài)方面的知識(shí)。
3、關(guān)于基礎(chǔ)管理工作
公司年初修訂了請(qǐng)銷假管理規(guī)定和打卡管理規(guī)定，并進(jìn)行了大力宣傳貫徹，明確請(qǐng)銷假的范圍、時(shí)間等，對(duì)打卡時(shí)間、執(zhí)行、代打卡懲罰措施都進(jìn)行了完善和重申。年初，公司便體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和活力，在集團(tuán)公司整體交貨不理想的情況下，外部收入和新簽訂單二項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了硬過(guò)半?？傮w來(lái)說(shuō)，在培訓(xùn)培養(yǎng)、勞動(dòng)定額、信息管理系統(tǒng)、技能提升、員工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)等工作方面開(kāi)展了一系列工作；傳達(dá)了集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)文件精神，（督察傳達(dá)到應(yīng)知具體員工）、文體娛樂(lè)活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、人力資源制度學(xué)習(xí)和檢查（重點(diǎn)組織法定節(jié)假日前后員工請(qǐng)假和到崗情況）等基礎(chǔ)性工作。
在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下公司開(kāi)展的這些基礎(chǔ)性管理工作，有力地促進(jìn)了人力資源管控，強(qiáng)化了管理工作，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了有力保障。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、意見(jiàn)和建議
從最近亞通項(xiàng)目的任務(wù)突擊中可以明顯看出，員工技術(shù)的不全面性已經(jīng)在一定程度上阻礙了生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度。今后我們將對(duì)新入職員工制定相應(yīng)計(jì)劃，培養(yǎng)全面復(fù)合型技能人才，對(duì)老員工選出合適的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，掌握本崗位主要工序的操作技能。
四、下半年用工需求（不含高校畢業(yè)生）
根據(jù)本單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際并結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)控目標(biāo)，我單位下半年操作服務(wù)人員用工需求計(jì)劃為：
電機(jī)裝配工2-3人，為技校機(jī)械或機(jī)電類畢業(yè)的人員，初、中級(jí)工（男）；控制柜高低壓裝配和銅排制作及試車工等2-4人，技校**類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生即可，初中級(jí)工（男）。
五、下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃及運(yùn)控目標(biāo)和措施
（一）取證工作
工作目標(biāo)：公司下半年完成32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工取證工作，爭(zhēng)取在下半年操作人員對(duì)口技術(shù)等級(jí)證書持有率達(dá)到100%。
保障措施：
一方面加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平;另一方面加強(qiáng)與集團(tuán)公司和技師學(xué)院的結(jié)合，尋求幫助和指導(dǎo)性意見(jiàn)。
（二）培訓(xùn)工作
工作目標(biāo)：下半年開(kāi)展培訓(xùn)工作25項(xiàng)保障措施：
制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到具體人員，主要加強(qiáng)操作人員和管理人員3c知識(shí)的培訓(xùn)。
（三）見(jiàn)習(xí)工作
一方面，制定20xx年見(jiàn)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)理論方面的水平提高;另一方面，加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的實(shí)踐能力的提升，通過(guò)與一線員工一起生產(chǎn)，提高操作和處理問(wèn)題的能力。
（四）組織企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施
根據(jù)集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，進(jìn)行企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，做好信息系統(tǒng)的完善工作和信息的及時(shí)更新。
（五）組織做好勞動(dòng)合同意向調(diào)查和續(xù)簽工作
在維護(hù)集團(tuán)公司和公司利益的原則上，處理好各個(gè)方面的矛盾，抓好基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，完成好此項(xiàng)工作。
（六）組織做好員工技術(shù)比武工作
員工技術(shù)比武是一個(gè)展示員工和檢驗(yàn)員工的平臺(tái)，公司全力以赴組織好、參與好員工技術(shù)比賽工作。
（七）集團(tuán)公司安排的重點(diǎn)工作和日?；A(chǔ)管理工作。
全力以赴完成好集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)重要工作，保質(zhì)按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于日常管理工作，做到常態(tài)化，并注重在運(yùn)行中不斷完善提高。
公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長(zhǎng)，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)公司全體員工的不斷努力，公司下半年工作將取得更大突破，年底向集團(tuán)提交一份滿意的答卷！
**集團(tuán)**公司20xx年7月7日
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十四
1、全力督建重點(diǎn)工程。重點(diǎn)項(xiàng)目xx織布有限公司新上織布項(xiàng)目總投資5000萬(wàn)元，征地42畝，目前2.4萬(wàn)平方米廠房和配套建筑已經(jīng)竣工，一條線80臺(tái)劍桿織機(jī)已投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年底可全面竣工投產(chǎn)。xx福爾康醫(yī)用衛(wèi)生材料股份有限公司甲殼素水刺無(wú)紡布項(xiàng)目總投資7000萬(wàn)元，已完成廠房建設(shè)，正在進(jìn)行設(shè)備安裝，預(yù)計(jì)8月份可竣工投產(chǎn)。xx縣xx建材有限公司新上抗靜電水性光固化涂料生產(chǎn)線項(xiàng)目總投資6000萬(wàn)元，目前廠房一竣工，正在進(jìn)行設(shè)備造型，預(yù)計(jì)10月份竣工投產(chǎn)。宏綠食品有限公司項(xiàng)目總投資6000萬(wàn)元，第一期投資2000萬(wàn)元，廠房已竣工，設(shè)備已訂購(gòu)，7月份進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試，第二期投資4000萬(wàn)元，新建一棟倉(cāng)庫(kù)和辦公樓，，7月份啟動(dòng)建設(shè)，xx縣億源再生物質(zhì)回收銷售有限公司押改售項(xiàng)目總投資2120萬(wàn)元，征地35.39畝，廠房已竣工，今年由交通局扶持25萬(wàn)元新修連接路已完工，目前已投入正常生產(chǎn)。
2、積極推進(jìn)企業(yè)上市。福爾康衛(wèi)材已與西南證券簽約，已經(jīng)納入xx省上市后備企業(yè)；康杰食品與方正證券簽約，爭(zhēng)取在新三板上市；洞庭仙草新三板上市事宜也正在洽談中。
3、主動(dòng)為企業(yè)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資。今年已向省經(jīng)信委申報(bào)各種項(xiàng)目12個(gè)（奧力斯電梯、拓源生物質(zhì)能源、xx賓紡織、xx建材、科創(chuàng)紡織、科力嘉紡織、云龍菜業(yè)、同和食品、洞庭仙草、恒力電力、插旗菜業(yè)、xx建材百項(xiàng)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用），均已審核入庫(kù)，目前已批項(xiàng)目5個(gè)，公示項(xiàng)目2個(gè)（科創(chuàng)、科力嘉紡織），另外5個(gè)項(xiàng)目等待審核入庫(kù)，已審批資金130萬(wàn)元。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十五
按照上級(jí)主管部門的要求，我礦于20__年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開(kāi)傳達(dá)9月29日會(huì)議精神的會(huì)議，傳達(dá)本次會(huì)議精神，參加人員有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、通防部、安全部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、 及時(shí)傳達(dá)文件精神。
在會(huì)議上總經(jīng)理譚文龍認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了本次會(huì)議的具體情況。
二、 安排部署當(dāng)前工作。
礦長(zhǎng)吳方亮針對(duì)本礦實(shí)際情況及上會(huì)議精神要求，對(duì)今后的工作作如下安排：
1、切實(shí)抓好國(guó)慶節(jié)及四中全會(huì)期間的安全工作。
2、加強(qiáng)通風(fēng)、瓦斯管理工作，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設(shè)置符合規(guī)定，確保運(yùn)行不間斷、不漏檢、不誤報(bào)。
5、加強(qiáng)對(duì)探頭、風(fēng)筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風(fēng)調(diào)度人員和有關(guān)管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象。
9、加強(qiáng)8201工作面的安裝安全工作，在運(yùn)送支架的過(guò)程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報(bào)，施鉆完成后做好相關(guān)的記錄臺(tái)帳，迎頭牌板認(rèn)真填寫，做到和地面臺(tái)帳相符。
11、做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的相應(yīng)工作，加強(qiáng)文明衛(wèi)生的管理。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十六
1、實(shí)事求是報(bào)告的情況必須屬實(shí)，有關(guān)材料應(yīng)核實(shí)無(wú)誤，不夸大，不縮小。
2、及時(shí)報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況要及時(shí)，這樣才能讓上級(jí)機(jī)關(guān)迅速掌握情況，做出相應(yīng)對(duì)策，否則，事過(guò)境遷，再向上級(jí)報(bào)告，不僅失去報(bào)告的意義，而且還可能貽誤處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
3、突出皿點(diǎn)全面工作報(bào)告內(nèi)容復(fù)雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，條理清楚，切忌面面俱到，寫成流水賬。要一事一報(bào)，不要在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。
4、用準(zhǔn)文種不能將報(bào)告寫成請(qǐng)示，報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。不要將報(bào)告提出的建議或意見(jiàn)當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十七
一、貫徹落實(shí)吳檢察長(zhǎng)調(diào)研講話精神的情況
吳鵬飛檢察長(zhǎng)來(lái)視察調(diào)研結(jié)束后，我們?cè)航Y(jié)合自身實(shí)際，采取了三項(xiàng)措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)吳檢講話精神。 一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會(huì)講話精神。調(diào)研結(jié)束后，我們立即召開(kāi)專題黨組會(huì)議和部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，原原本本地學(xué)習(xí)了吳鵬飛檢察長(zhǎng)的講話內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，研究制定了貫徹意見(jiàn)和落實(shí)措施，同時(shí)要求各部門負(fù)責(zé)人把講話精神和貫徹措施傳達(dá)到每一位檢察干警，進(jìn)一步統(tǒng)一干警的思想和行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的新提高，思想上的新提升。 二是客觀分析工作現(xiàn)狀，明確下階段工作要求。按照吳鵬飛檢察長(zhǎng)的講話精神和市院?‘四個(gè)堅(jiān)持’、突出四抓?的工作要求，我們客觀分析了我院的檢察工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，確立了?堅(jiān)持以業(yè)務(wù)工作為中心，牢固樹(shù)立質(zhì)量是工作生命線、創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、以人為本的理念，抓成果、創(chuàng)品牌、上水平、爭(zhēng)一流，努力使各項(xiàng)檢察工作均衡發(fā)展?的工作思路，提出了?年度考核進(jìn)入全市前列，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范檢察院?的工作目標(biāo)，為推動(dòng)今年及今后各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展確定了基調(diào)、明確了方向。同時(shí)，建立完善了抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，將確定的任務(wù)和目標(biāo)逐一分解、逐一細(xì)化，確保取得預(yù)期成效。
三是采取有力措施，狠抓當(dāng)前工作。結(jié)合貫徹落實(shí)吳檢講話精神，積極采取有力措施，狠抓各項(xiàng)檢察工作，截至目前已辦理提請(qǐng)逮捕案件157件208人，提起公訴201件261人，立查瀆職侵權(quán)案件3件3人，立查貪污賄賂案件4件4人，糾正漏捕1人，追訴漏罪9條，追訴漏犯5人，向公安機(jī)關(guān)發(fā)出《要求說(shuō)明不立案理由通知書》1份，對(duì)認(rèn)為確有錯(cuò)誤的刑事判決依法提請(qǐng)抗訴1件，提請(qǐng)抗訴民事行政申訴案件4件，已改變?cè)袥Q2件。
二、下一步的工作打算
這次會(huì)議為我們基層院開(kāi)展創(chuàng)建工作指明了方向。回去后，我們一定深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，研究制定具體的落實(shí)措施，動(dòng)員全院干警以更加高昂的斗志，更加有力的舉措，全面落實(shí)省院?干在實(shí)處，干出實(shí)效，走在前列?的要求，真正把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，把今后的工作抓得更緊更實(shí)、更有成效。同時(shí)，及時(shí)將會(huì)議精神及貫徹落實(shí)會(huì)議精神的安排和打算向市委、市人大匯報(bào)，積極爭(zhēng)取對(duì)檢察工作的關(guān)心和支持。下一步，我們重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：
最和諧、最幸福的地區(qū)?目標(biāo)，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮檢調(diào)對(duì)接、刑事和解、刑事被害人救助、執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警等制度機(jī)制的作用，重點(diǎn)向修復(fù)社會(huì)關(guān)系、防范辦案風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)治安綜合治理等方面延伸職能，不斷提高維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、均衡發(fā)展提供司法保障。
二是強(qiáng)化辦案，提升法律監(jiān)督工作實(shí)效。盡快適應(yīng)刑訴法修訂后對(duì)檢察工作提出的新要求，充分履行批捕、起訴職能，加大對(duì)違法犯罪的打擊力度，積極推進(jìn)非羈押訴訟，切實(shí)提升批捕、起訴工作的質(zhì)量和效果。加大查辦職務(wù)犯罪案件的工作力度，大案率保證不低于95%，所立案件實(shí)現(xiàn)當(dāng)年全部判決，反貪案件實(shí)刑判決率不低于40%，反瀆不低于15%，杜絕出現(xiàn)撤案、不起訴和改變定性的問(wèn)題。進(jìn)一步加大訴訟監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆、控申、監(jiān)所聯(lián)動(dòng)信息共享機(jī)制，依法規(guī)范糾正違法、檢察建議等工作，增強(qiáng)法律監(jiān)督實(shí)效，努力維護(hù)司法公正。認(rèn)真開(kāi)展高檢院部署的專項(xiàng)行動(dòng)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。在加大辦案力度的同時(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律和辦案安全防范措施，確保不發(fā)生安全事故。
工作和服務(wù)檢察業(yè)務(wù)為重心，積極探索培植工作新亮點(diǎn)，打造在全省乃至全國(guó)打得響的特色品牌。今年，在工作創(chuàng)新方面，重點(diǎn)探索檢調(diào)對(duì)接機(jī)制參與社會(huì)管理創(chuàng)新的新途徑和涉檢信訪疑難案件律師介入制度，以及推動(dòng)建立公檢法刑事案件信息共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享;在綜合性創(chuàng)新方面，重點(diǎn)是以檢察室高標(biāo)準(zhǔn)改造為重心，穩(wěn)步推進(jìn)與基層中心法庭對(duì)應(yīng)設(shè)置的目標(biāo)，建設(shè)職能規(guī)范化、機(jī)構(gòu)正規(guī)化、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、保障現(xiàn)代化的?五化一體?一流基層檢察室，延伸法律監(jiān)督觸角，搭建社會(huì)管理創(chuàng)新的一線平臺(tái)。結(jié)合創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的力度，開(kāi)展?業(yè)務(wù)能手?、?工作標(biāo)兵?、?學(xué)習(xí)狀元?評(píng)選活動(dòng)，全力爭(zhēng)創(chuàng)?全國(guó)模范檢察院?，6月份制定出具體的爭(zhēng)創(chuàng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，分解目標(biāo)責(zé)任，保證爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)落到實(shí)處。
型升級(jí)的模式，打造成黨委政府反腐倡廉警示教育的主要陣地和平臺(tái)，力爭(zhēng)被命名為全市警示教育基地。認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)院基本業(yè)務(wù)裝備配備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，以職務(wù)犯罪偵查信息化和裝備現(xiàn)代化為重點(diǎn)，加強(qiáng)以偵查設(shè)備為重點(diǎn)的科技裝備建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)?科技強(qiáng)檢示范院?。
五是強(qiáng)基固本，切實(shí)加大隊(duì)伍建設(shè)的力度。按照上級(jí)的部署，認(rèn)真開(kāi)展好政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，用學(xué)習(xí)教育的成果推動(dòng)檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)教育活動(dòng)的成效。 按照吳鵬飛檢察長(zhǎng)提出的?用鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造鐵的隊(duì)伍?的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令和紀(jì)律規(guī)定，大力推進(jìn)案件管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、檢務(wù)督察、說(shuō)情報(bào)告等監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)執(zhí)法辦案重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把學(xué)習(xí)《檢察紀(jì)律必讀》作為加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的重要任務(wù)，以?零容忍?的態(tài)度對(duì)待檢察人員違法違紀(jì)問(wèn)題，爭(zhēng)當(dāng)?三無(wú)?檢察院。加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，歸納提煉院訓(xùn)和部門理念，建設(shè)具有地方特色的院史館、榮譽(yù)室等文化設(shè)施，爭(zhēng)當(dāng)?文化建設(shè)示范單位?;認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，盡快啟動(dòng)辦公樓附樓工程建設(shè)，逐步解決控申接訪大廳、機(jī)關(guān)食堂、單身干警宿舍等問(wèn)題，開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)，積極倡導(dǎo)和諧檢察、快樂(lè)檢察、幸福檢察，切實(shí)做到?讓干警幸福生活、快樂(lè)工作。
會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十八
公司各部門：
為了認(rèn)真扎實(shí)地做好公司20xx年度年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃上報(bào)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)具體工作及需求通知如下：
一、年終總結(jié)工作
1、各部門在20xx年1月5日前完成本部門及員工個(gè)人20xx年度工作總結(jié)，并交公司人力資源部張婷處。
2、各部門及員工個(gè)人按照實(shí)事求是的原則總結(jié)20xx年全年工作，主要對(duì)照本部門及各人年度重點(diǎn)工作執(zhí)行情況，總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)需找出工作中的不足之處。
二、明年工作計(jì)劃上報(bào)及擬定需求
1、各部門及個(gè)人在20xx年1月5日前上報(bào)本部門及個(gè)人明年工作計(jì)劃，并交公司人力資源部張婷處。
2、年度工作計(jì)劃擬定應(yīng)對(duì)照各崗位工作職責(zé)內(nèi)容從年度工作計(jì)劃分解到季度及月度，每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作安排需明確工作任務(wù)、目標(biāo)達(dá)成情況及各項(xiàng)工作所占比重。
附表一：20xx年年度計(jì)劃分解（季度）
附表二：20xx年年度計(jì)劃分解（月度）
杭州和盈房地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司
20xx年12月16日
附表一：
20xx年年度計(jì)劃分解（季度）
附表二：
20xx年年度計(jì)劃分解（月度）