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單位工會年度報告篇一
xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設(shè)、教育四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。
xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路，增進了解，堅持廠務(wù)公開，為促進企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。
公司十分注重堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談，及時、準確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，及時解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實事。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動作用。
為切實維護公司職工的合法權(quán)益，公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主席當好困難職工的知情人、落實人。20xx年全年，工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動，工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點，經(jīng)常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。
今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工的`積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推進了大修進度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。
針對公司移民單位特點，且點多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和諧發(fā)展。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶?；顒?、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。
圍繞公司中心工作，促進公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓工作，加強工會干部的培訓和學習，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。
回顧一年來，xx公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關(guān)懷行動還需進一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進和探索流域電站工會工作新方法，切實履行工會組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是加強工會自身建設(shè)。建立健全各種管理制度，規(guī)范工作程序。
二是多形式地加強工會專兼職干部的學習培訓，提高工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項勞動競賽活動，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機制，營造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)建工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
七是進一步加強廠務(wù)公開民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。
單位工會年度報告篇二
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位登記管理局關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度改革的統(tǒng)一要求和部署，我局立足我縣實際，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作任務(wù)?，F(xiàn)就年檢工作情況總結(jié)如下：
一、工作完成情況
截止目前，全縣已登記的事業(yè)單位法人240家，需參加20xx年度報告公示的事業(yè)單位205個，已公示事業(yè)單位190個，無需公示的`事業(yè)單位15個。目前主要工作已轉(zhuǎn)入檔案整理歸檔的后期工作和常規(guī)化管理工作。
二、主要做法
1、我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，20xx年12月底，召開了事業(yè)單位登記管理制度改革會議，對20xx年事業(yè)單位法人年檢工作作了具體安排部署，并下發(fā)了《涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度改革相關(guān)事宜的通知》、《20xx年事業(yè)單位年度檢驗工作流程及填報說明》，及早啟動年檢工作。
2、為推進年檢工作，登記局管理業(yè)務(wù)人員使用座機、手機、qq群及郵箱等方式，虛心指導(dǎo)各事業(yè)單位網(wǎng)上操作，耐心答疑，對已提交的年度報告書和相關(guān)材料做到及時、準確回復(fù)，對需改動和糾正的內(nèi)容，在回復(fù)中力求詳細明了，最大限度地為事業(yè)單位提供幫助，切實提高了年檢工作效率和服務(wù)水平，加快了事業(yè)單位網(wǎng)上年審速度。
3、及時辦理，及時歸檔。網(wǎng)上年檢結(jié)束后，對事業(yè)單位提交上來的有關(guān)年檢、變更、注銷等紙質(zhì)材料，及時進行了辦理。按照省、市登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對紙質(zhì)材料及時整理歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。
三、存在的主要問題
1、事業(yè)法人證書使用的范圍和條件還不夠成熟，許多事業(yè)單位的法人證書名存實亡，在實際工作中沒有得到充分利用，許多重要的機關(guān)部門對所頒布的條例和實施細則還沒有了解和認知，法人證書的有效性和實用性沒能充分發(fā)揮，致使登記管理和年檢工作還比較被動，缺乏組織保證。
2、事業(yè)單位沒有真正獨立。一些事業(yè)單位能正常開展工作但其資產(chǎn)與主管部門沒有分開，沒有獨立帳戶。部分事業(yè)單位仍被主管部門作為內(nèi)設(shè)科室管理，資金捆綁，政事職責不分，人員混崗使用。這給年檢工作帶來了很大的障礙。
3、法人意識淡薄，仍有部分事業(yè)單位對年審不夠重視。事業(yè)單位法人登記的作用還未能充分體現(xiàn)出來，因而對辦理法人登記年檢態(tài)度不夠積極，認為法人證書可檢可不檢，部分單位甚至怨聲和不滿情緒極高，影響了事業(yè)單位法人登記年檢工作的有序開展。
針對事業(yè)單位法人年檢工作中所存在的問題，我辦將采取措施，加強對事業(yè)單位法人管理制度改革的力度，使事業(yè)單位法人管理工作更上新的臺階。
單位工會年度報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是__部的王[__]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
單位工會年度報告篇四
根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為全面落實國家局《事業(yè)單位登記管理服務(wù)標準化規(guī)范（試行）》，我辦指派專人負責，嚴把審核關(guān)口，全面部署開展事業(yè)單位法人年度報告公示工作，截止法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，報送公示率達到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記法人事業(yè)單位總數(shù)為189個，新增登記事業(yè)單位2個、變更登記事業(yè)單位36個、凍結(jié)登記事業(yè)單位0個、注銷登記事業(yè)單位0個。其中:法人事業(yè)單位189個,非法人事業(yè)單位376個。全縣應(yīng)參與申報年度報告法人事業(yè)單位189個，實際申報年度報告法人事業(yè)單位189個，年度報告合格法人事業(yè)單位189個，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位376個,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市委編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴格按照年度報告公示時限安排，及時印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，從部署安排、強化服務(wù)、督導(dǎo)落實、審核監(jiān)管四個方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作順利完成。
（一）部署安排到位。我辦在牽頭全縣黨政機關(guān)機構(gòu)改革攻堅拔寨的關(guān)鍵時刻，面對改革工作壓力大、任務(wù)重、時間緊的現(xiàn)狀，全辦干部集體參與，在每項工作都不能放松的前提下，加班加點部署開展全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，指派專人梳理報送單位名單，電話通知領(lǐng)取通知文件，按照年度報告公示時限要求分批次嚴格審核落實。同時，采用縣委編辦公眾號、登記管理工作qq群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達通知，廣泛宣傳年度報告公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作順利開展打好堅實基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)到位。為進一步提高工作效率，督促法人事業(yè)單位保質(zhì)保量完成網(wǎng)上提交年度報告工作，我辦繼續(xù)實施全流程網(wǎng)上辦理模式，要求事業(yè)單位網(wǎng)上提交全部資料，我辦審核通過后電話通知事業(yè)單位下載保管備查，減少送達環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜”的工作理念，要求當天申報、當天審核、當天辦理，切實提高工作效率。辦理過程中耐心指導(dǎo)回答事業(yè)單位操作過程中遇到的問題和困難，對登門請教的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，確保報送公示程序、材料、內(nèi)容標準、規(guī)范。
(三)督導(dǎo)落實到位。根據(jù)全縣年度報告公示工作進度安排，對未能及時提交年度報告公示材料的事業(yè)單位，電話通知具體經(jīng)辦人，有困難不能及時報送的單位，根據(jù)情況告知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視督促，努力使法人事業(yè)單位全部參與年報報送，按時限圓滿完成年度報告公示工作。
（四）審核監(jiān)管到位。按照“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管，我辦嚴把申報材料審核關(guān)口，要求舉辦單位嚴格保密審查，我辦對網(wǎng)上提交材料完整性、規(guī)范性、合法性等進行全面審核。同時，對有投訴違法違紀行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展追蹤核查；發(fā)現(xiàn)公示信息有變化的，及時督促申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理解決，有力促進了事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
西吉縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作能夠在法定時限順利完成，與事業(yè)單位的主動配合是分不開的，但同時也存在著一些不容忽視的困難和問題。
一是重視不夠。部分事業(yè)單位負責人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對審核提交各類登記事項了解督促不夠；部分事業(yè)單位對法人證書（副本）、專用光盤、二維碼圖片保管不當，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況的存在，嚴重影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
二是操作性差。部分事業(yè)單位沒有選派專人負責登記工作，年齡偏大、計算機操作水平低、人員變動快、提交材料缺這少那的情況始終存在，嚴重阻礙著整個年度報告公示工作進程。
三是系統(tǒng)不穩(wěn)。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件運行不夠穩(wěn)定，系統(tǒng)登錄操作時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時有發(fā)生，部分事業(yè)單位電腦陳舊，提交困難，嚴重增加了登記局登記管理人員的工作量，直接影響年度報告公示工作質(zhì)量和進度。
四、下一步工作安排
（一）強化責任落實。4月中旬，我辦將對部分年度報告公示合格單位進行實地核查，按照程序要求核查事業(yè)單位法人證書正本懸掛、各類登記資料存檔；與事業(yè)單位法定代表人及業(yè)務(wù)人員座談，提高主要領(lǐng)導(dǎo)參與督導(dǎo)本單位登記工作的主動性和業(yè)務(wù)人員的工作積極性，遇到違反《條例》和實施細則規(guī)定的事業(yè)單位，及時下發(fā)整改通知書，限時整改落實。
（二)強化培訓督導(dǎo)。我辦將加大力度，通過登記管理qq群、微信群在線答疑、遠程協(xié)助等多種方式，對事業(yè)單位具體業(yè)務(wù)人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力進行宣傳培訓。同時，繼續(xù)利用一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示，分期分批對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場操作培訓，爭取不讓一個事業(yè)單位掉隊。
(三)及時梳理歸檔。我辦將指派專人收集整理年度事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示等各種資料，歸類錄入電腦，進一步健全完善事業(yè)單位登記管理電子檔案，進行規(guī)范化運行，認真履行監(jiān)管責任，進一步提高登記管理水平。
(四)及時公示公告。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作順利完成，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進行公告，切實保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
單位工會年度報告篇五
第二條本單位是經(jīng)(審批機關(guān))批準，由(主管部門)舉辦的事業(yè)單位。
第三條本單位的登記管理機關(guān)是(登記管理局);業(yè)務(wù)主管單位是(主管部門)。
第四條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第五條本單位的宗旨：
。
第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
(一)。
(二)。
(三)。
第三章組織機構(gòu)
第七條本單位(決策機構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)和決策形式)。其主要職責是(行使下列事項的決定權(quán))：
(一)修改章程。
(二)業(yè)務(wù)活動計劃。
(三)制定內(nèi)部管理制度。
(四)。
(五)。
(六)提出終止動議。
(七)決定其他重大事宜。
第八條(舉辦單位)享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
(二)。
(三)。
(四)。
(五)查閱(決策機構(gòu))會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。
單位工會年度報告篇六
20xx年，國資公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹師市六屆四次、五次全委（擴大）會議及師市工會四屆十一次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞師市提出的“兩個率先、兩個力爭”工作目標，突出以增加職工經(jīng)濟收入、維護職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)、促進勞動關(guān)系和諧為重點工作，大力弘揚企業(yè)文化精神，樹立新型企業(yè)職工形象，為推進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用，為公司經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、黨委重視，部門配合
公司黨委非常重視工會在企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，公司工會能夠正確認識自己的職責，圍繞黨政中心開展工作，健全完善了《工會工作向黨委匯報制度》、《工會與行政聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，開展活動提前制定策劃方案，明確活動意義，及時向黨委請示匯報，經(jīng)黨委批示后開展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究，維護職工群眾合法權(quán)益。在平時的工作中公司工會積極與紀委、政工、綜治、勞資、計生、資產(chǎn)運營部等部門協(xié)調(diào)合作，開展相關(guān)工作。
二、完善工會組織建設(shè)
一是公司工會組織機構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會會員108名，職工入會率100%；有基層工會2個，基層單位工會組建率100%。
二是加強工會干部的培訓。在進行工會干部內(nèi)部學習交流的同時，公司工會采取請進來走出去的方式，今年先后選派了3名工會干部到外地進行學習，提高業(yè)務(wù)水平。
三是加大文化陣地建設(shè)力度。
公司工會積極爭取公司黨委的支持，今年投入20多萬元，成立了職工之家。裝修了職工學習和活動室各一間，配備了桌椅、音響、投影儀、桌球、乒乓球等設(shè)備。
三、強化民主管理工作
一是公司于1月26日召開了一屆三次職工大會，大會聽取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報告，企業(yè)招待費使用情況報告，關(guān)于職工提案征集、處理情況的報告。職工大會的召開加強了職工和工會參與民主管理，民主監(jiān)督的力度，更好的為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展“談心談話”活動，干部與員工面對面、零距離交談，增強職工參與企業(yè)管理的積極性。
三是在企務(wù)公開工作中，公司工會健全了相應(yīng)的制度，規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容，在公共場所設(shè)立了企務(wù)公開欄，對財務(wù)收支狀況、人事變動、評先選優(yōu)、工資社保、職工幫扶、困難救助、業(yè)務(wù)招待費等及時進行公示。增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件。
四、工會保障工作進一步加強
一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進員工及時簽訂勞動合同，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動合同。
二是認真開展勞動保護監(jiān)督檢查工作。元月和7月，由公司工會牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動保護工作進行了綜合大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督落實。
三是繼續(xù)加強關(guān)愛工作。今年繼續(xù)開展春節(jié)期間退休職工的慰問活動，慰問金額5600元。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動。七月份公司深入幫扶點45團開展走訪調(diào)研，與團場領(lǐng)導(dǎo)對接，摸清團場職工群眾的現(xiàn)狀，為45團職工群眾無償送去價值3萬余元的常用藥品。
四是加強勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作。公司工會堅持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則，組織認真貫徹宣傳《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》，維護穩(wěn)定的大局。
五、推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展
公司工會積極發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、維護、服務(wù)職工的職能作用，引導(dǎo)公司員工積極進取、奮勇爭先，協(xié)推公司經(jīng)濟工作的開展。截止20xx年10月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11616萬元，預(yù)計全年完成17260萬元，比上年同期增長23.52%；1－10月實現(xiàn)利潤總額xx23萬元，預(yù)計全年完成2337萬元，比上年同期增長24.26%；1－10月實現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬元，預(yù)計全年完成13810萬元，按可比價格比上年同期增長35.3%；20xx年國資公司職均收入4.59萬元，20xx年預(yù)計職均收入達到5.14萬元，預(yù)計增長11.94%。各項指標與上年同期相比都有較大增長。
六、加強宣教學習，提高職工素質(zhì)
一是加強理論學習。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，采取集中學習、觀看電教片、基本知識測試、知識競賽、召開研討會和自學等多種形式加強對職工群眾的學習教育。
二是開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動。做到有實施方案、有檢查、有考核、有評比，將此項活動做為長效機制，長抓不懈。
三是加強“六五”普法教育力度。今年公司工會組織公司員工先后學習了《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識，提高員工的法律意識。
四是加強企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的各類文體活動的同時，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè)。
五是加強權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽，并多方征求顧客的意見或建議，不斷提升服務(wù)水準。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的好評，圖市政府獎勵了1萬元。三師藥業(yè)公司定期進行員工業(yè)務(wù)知識的培訓，各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進。
七、發(fā)揮女職工“半邊天”作用
今年公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點，根據(jù)公司實際，積極開展婦女工作，激發(fā)和調(diào)動了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、認真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作，通過摸底調(diào)查，公司沒有單親貧困母親。
2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動。
3、三八婦女節(jié)開展了婦女知識講座，組織女職工學習了《婦女權(quán)益保護法》，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調(diào)動和激發(fā)了女職工學法、用法的積極性和自我保護意識。
4、公司工會組織開展了“陽光女性、幸福中國”演講比賽活動，通過開展此次活動，引導(dǎo)女職工樹立終身讀書學習的理念，把讀書作為一種責任，爭當“愛讀書、讀好書、善讀書”的學習型女職工。
八、規(guī)范工會財務(wù)管理工作
公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會經(jīng)費，工會帳戶獨立，本年度足額向師工會上交了工會經(jīng)費。工會財務(wù)在管理上求規(guī)范，在使用上求實效，量入為出，為工會開展好各項活動奠定了基礎(chǔ)。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算，自覺接受經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和檢查。
九、開展好主題活動
一是開展選樹命名表彰活動。今年九月公司工會開展了首屆善行義舉四德榜和評選活動，選出個人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對這些當選的員工進行了表彰。
二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動，加強職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識、安全生產(chǎn)意識。
三是結(jié)合黨的群眾路線工作，扎實進行“八個一”工作，深入開展“深化干部作風建設(shè)赴基層、面對面、心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工群眾活動，及時解決職工關(guān)心的熱點問題和實際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂。
20xx年，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項工作任務(wù)，認真地履行了工會職責，為公司的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們的工作與師市工會的要求還存在一定的差距和不足，如思想觀念仍需進一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠，和諧小康家庭活動仍需進一步深化，推行平等協(xié)商、集體合同制度，集體工資協(xié)商工作的開展等，需要我們進一步加強、完善。我們要清醒地認識到工作中的不足，找出差距，克服不足，做好各項工作，在新的一年里，爭取工會工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作。
單位工會年度報告篇七
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)歷風雨，又走過了一個春秋，不知不覺間，來到這個單位已經(jīng)有兩個年頭了。今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職?；仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦，雖說，平淡無奇，沒有什么驕人的業(yè)績，沒有什么閃光的亮點，沒有達到理想的狀期望值。然而，依然取得了一定的成績。維護了老客戶，發(fā)展了新市場，人均水平與去年同期增長百分之十五以上。基礎(chǔ)管理得到加強，沒有壞死帳及合同糾紛。特別值得一提的是善于在學習中思索，在思索中工作，以學習、思索更好地促進工作。在學習、思考、盡職三個層面，較好地履行了自己的職責。
在學習上，我始終把學習作為自己政治上清醒的載體，工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學習內(nèi)容的綜合性。把學理論與學科學相結(jié)合，與自身的工作實際相結(jié)合，與能力提升相結(jié)合的三個結(jié)合；堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上；堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學習提高理論素養(yǎng)，以學習促進工作能力與水平的不斷提高，以學習更好地推動工作的開展。
在思考上，我認為一個合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤于思考、善于思考，帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應(yīng)變化了的新形勢和任務(wù)。不會思考只會被動地、機械地貫徹執(zhí)行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。因而，在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關(guān)系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題。“三個關(guān)系”。即：宏觀思維與微觀思考的`關(guān)系、常態(tài)思維與逆向思維的關(guān)系、超前思維與現(xiàn)實思考的關(guān)系；以理性思考推動工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規(guī)律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據(jù)行業(yè)的特點，工作的性質(zhì)，以正確的方法論、以科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實踐，破解發(fā)展的難題。
在工作上。不論在機關(guān)還是在基層，都能把主觀與客觀相結(jié)合，把自身的能力與工作實際相結(jié)合，把個人與組織集體相結(jié)合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作，保持工作的連續(xù)性。工作求真務(wù)實，作風上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現(xiàn)在：一是應(yīng)對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高；二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環(huán)境、新的任務(wù)，我將努力學習，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業(yè)績回報組織的關(guān)懷。
單位工會年度報告篇八
0a。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學習教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學習國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。19，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔。
我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的.大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
二是重資投入，建好硬環(huán)境。招商工作難度很大，本單位遵循既節(jié)約，又辦好事情原則，從硬件上創(chuàng)造招商條件：我們首先抓好水電建設(shè)，增置了一臺800kva的變壓器，保障整幢大廈全負荷電力供應(yīng)；其二是為保證有冷、暖氣供應(yīng)，大廈能四季如春，我們安裝了1萬m2中央空調(diào)管道及末端設(shè)備；其三是消防安全有保障，大廈安裝了消防供水系統(tǒng)，樓內(nèi)、外有消防栓67個；其四是為美化周邊環(huán)境，裝飾了一樓大廳和裙樓廣場；再者就是加大了招商引資的宣傳力度，與省政府信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)絡(luò)，將大廈招商信息網(wǎng)絡(luò)化。上述工程共投資324萬元，硬件的投入，顯示了我中心的實力，解除了投資商的憂慮。
通過我們竭誠為投資商提供最完善的服務(wù)，加強環(huán)境治理，收到了顯著成效。于1997-我中心先后與***計算機***分公司、***信用社、***服務(wù)中心、***大酒店、省高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)品***花卉公司、***美容美發(fā)廣角等六家公司簽訂了租賃合同，租出面積2731m2，合同年租金189萬元，實現(xiàn)收入108萬元，繳納稅金90萬元，上繳財政50萬元；于招進了擁有美國3m技術(shù)的***快車美容城、經(jīng)營中高檔精美家俱的*****有限公司和深圳*****實業(yè)有限公司名居專店以及高科技民營企業(yè)**集團等四家企業(yè)。大廈13,160m2的商業(yè)區(qū)全部租賃完畢，合同年租金達537萬元，于年底實現(xiàn)了租金收入221萬元，繳納稅金180萬元，上繳財政50萬元，為我區(qū)經(jīng)濟增長作出了積極的貢獻。同時，由于我們提供了良好的服務(wù)，我單位得到了租賃戶的一致好評。
三年來，通過我們在依法辦事、優(yōu)化環(huán)境、加強管理等方面的努力，已把過去資產(chǎn)閑置、生意淡薄的雨花大廈變成了人氣足、生意旺、欣欣向榮的商業(yè)旺區(qū)，為我市、我區(qū)增添了一道亮麗的風景線。作為一個法人事業(yè)單位，我們也感到了在改革發(fā)展道路上的勃勃生機。
單位工會年度報告篇九
********中心是按照*編辦發(fā)[]**號、*編辦[1997]**號文件依法成立的國有企業(yè)化管理事業(yè)單位，位于人民路***號，直屬***人民政府，主要職能是負責********管理工作。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學習教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學習國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的`實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對事業(yè)單位改革的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔。
2、建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人。麻雀雖小，五臟皆全。我中心雖只有3人，但每人身兼數(shù)職，我們將中心工作分為三大塊：一是領(lǐng)導(dǎo)掌全局，定盤子；二是對外管理、服務(wù)、水電維修、租賃費的收取及協(xié)調(diào)工作等等；三是對內(nèi)的人事勞資、接待、財務(wù)、檔案、信息管理等等。我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
單位工會年度報告篇十
一年來，我中心在上級部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的重視關(guān)心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的工作中心和各階段的重點工作，立足本職，扎實奮進，全面完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、切實開展好內(nèi)外法律法規(guī)政策的宣傳
二是采取多種形式多渠道開展了對外宣傳。利用專欄、標語、櫥窗等對民生工程、社會治安、計劃生育以及實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新舉措、新成績、新經(jīng)驗等工作成果作了強有力的宣傳，同時，還針對農(nóng)村垃圾綜合治理、國土管理、農(nóng)村建房和舊宅基地復(fù)墾等相關(guān)政策法律法規(guī)方面的內(nèi)容打印成資料1000余份下發(fā)到農(nóng)戶手中宣傳，把相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳到群眾中，讓群眾自覺做到珍惜土地，愛護環(huán)境。使上級黨委政府能及時了解當?shù)氐墓ぷ髑闆r，同時也對老百姓了解政府工作打開了一扇明亮的窗戶。充分展示了我鄉(xiāng)的良好精神風貌、發(fā)展亮點，不斷提升我鄉(xiāng)的對外形象；同時，配合學校對學生開展了安全知識宣傳和愛國主義影視教育。
二、群眾文化工作蓬勃發(fā)展
（一）穩(wěn)定壯大文化隊伍，提升隊伍素質(zhì)。我鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心隊伍以身邊的事件為素材，創(chuàng)作了有自己特色的鄉(xiāng)土文化骨干隊伍2支（包括鐘靈場社區(qū)舞蹈隊和腰鼓隊），積極踴躍開展了各類活動。
（二）以活動豐富群眾生活，寓教于樂形成自身特色。
1、充分發(fā)揮村社區(qū)農(nóng)家書屋作用。事業(yè)服務(wù)中心對文化站和村（社區(qū)）農(nóng)家書屋基本做到了準時開放，共接待各類人群1500多人次，有上網(wǎng)的，有開展計生、法律、農(nóng)業(yè)科技培訓的，有借閱圖書的。同時，配合鄉(xiāng)婦聯(lián)在社區(qū)設(shè)置了留守兒童圖書室，開放時間正常，有人服務(wù)監(jiān)管，使留守兒童到此看書的越來越多，得到了社會各界的好評。
2、積極開展了村級文化活動。一是積極開展鄉(xiāng)村文化活動。積極向上爭取文化活動資金3.8萬余元，開展了文藝演出活動、棋牌賽、籃球賽、健身舞大賽，“我心中大美xx”演講活動等6次大型活動，其中健身舞大賽和“我心中大美xx”演講在全縣比賽中喜獲名次；目前，xx鄉(xiāng)12個村級文化傳承行動表演活動正在組建籌備之中。二是繼續(xù)實施廣播電視村村通工程，新增80戶戶戶通工程已在6月底安裝完成。
（三）設(shè)備設(shè)施清理。歷年來鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)清理已全面完成。
三、兩所小學校體育衛(wèi)生工作煥然一新
（一）體育工作我鄉(xiāng)師生積極了解全民健身的工作要求，主動參與群眾性體育活動，平時學校重視學生“兩操”，堅持每天一小時以上的.課外課間活動。我鄉(xiāng)重視智育與體育相結(jié)合，積極開展學生的體育訓練以“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”為口號，自覺參加各種體育鍛煉。各種鍛煉既提高了師生的身體素質(zhì)，又活躍了學校氣氛。近年來，學校的體育教學質(zhì)量逐步提高，學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學生健康狀況明顯改善。
（二）衛(wèi)生工作堅持每年制訂學校衛(wèi)生工作計劃，完善落實制度，下大力氣搞好校園衛(wèi)生，并認真做好定期的衛(wèi)生檢查工作。通過教師講課、黑板宣傳、資料閱讀等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，營造了良好的環(huán)境氛圍，促進師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。同時在學校還設(shè)立了心理咨詢室，針對少數(shù)學生出現(xiàn)的心理問題及時給予梳理和指導(dǎo)。如今，校園杜絕了蠅、臭、臟亂現(xiàn)象，外觀整潔優(yōu)美宜人，師生精神風貌一新。
單位工會年度報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）承擔國家級業(yè)務(wù)工作
（xxx單位名稱）是國家級業(yè)務(wù)的重要支撐單位，單位主要業(yè)務(wù)：xxxxx，具有不可替代性；xxxx任務(wù)。
（二）承擔業(yè)務(wù)1工作
目前極全年業(yè)務(wù)統(tǒng)計，分別是xxxx，成功率99.92％。全年保障接收系統(tǒng)運行穩(wěn)定，定期檢測、維護與維修工作。全體職工堅守在自己的崗
當前隱藏內(nèi)容免費查看位，不放棄不放松，嚴格落實******“生命至上，人民至上”的精神，牢固樹立“寧可十防九空，不可失防萬一”的工作理念，壓實工作責任，踐行“早、準、快、好”的要求，密切跟蹤汛期，努力做到監(jiān)測精密、預(yù)報精準、服務(wù)精細，用實際行動為龍江防汛救災(zāi)筑起第一道戰(zhàn)斗堡壘。
（三）承擔業(yè)務(wù)2工作
完成xxx任務(wù)，滿足成功率95％業(yè)務(wù)要求；完成風xxx任務(wù)，滿足xxx任務(wù)要求。完成xxx系統(tǒng)運行保障任務(wù)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，滿足xxx用戶使用要求。完成xxx運行保障任務(wù)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，滿足省局使用要求。
二、承擔其他工作任務(wù)完成情況
（xxx單位名稱）是省級xx業(yè)務(wù)的重要數(shù)據(jù)支撐單位。將發(fā)揮本省及周邊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支撐功能。一是數(shù)據(jù)傳輸業(yè)務(wù)，xxx預(yù)處理業(yè)務(wù)，處理后傳輸給省xxx使用。二是xxx業(yè)務(wù)，xx接收xx數(shù)據(jù)、預(yù)處理后通過網(wǎng)絡(luò)傳輸至省局，可供全省xx部門數(shù)據(jù)服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)能力建設(shè)
（一）承擔黨建活動工作
（xxx單位名稱）黨支部堅持強化政治引領(lǐng)，加強政治思想建設(shè)，提高政治站位，做到“兩個維護”。一是體現(xiàn)在深入學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想上。堅持把抓好******重要講話精神的學習作為長期性的政治任務(wù)，進一步錘煉和堅定對黨信仰和忠誠，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭示范作用，發(fā)揮理論中心組的學習“頭雁”功能，做到全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學、研討交流學。現(xiàn)有黨員17人，支委由5人組成，設(shè)書記、副書記各1人，現(xiàn)支部書記空缺。
1.堅持“三會一課”制度，按照規(guī)范化黨支部的要求開展支部組織生活；
2.組織學習、培訓，組織支部全體黨員學習貫徹落實學習型、規(guī)范化、標準化支部建設(shè)三年攻堅等相關(guān)文件，積極參加“龍江講壇”學習活動，組織青年黨員積極參加“跟著***讀好書”活動，交流學習成果。
3.扶貧幫困送溫暖，組織全體黨員開展志愿者活動，看望貧困戶，送生活品。
4.疫情防控期間，慰問前進區(qū)堅守疫情防控一線的工作人員，譜寫同心戰(zhàn)疫的交響曲。
黨支部注重理論聯(lián)系實際，舉辦培訓班、召開座談會，先后多次組織和參加思想專題輔導(dǎo)和觀看警示教育片，開展主題黨日活動，組織職工參加學習強國競賽，精心組織主題黨課，通過“三會一課”紅色基地教育，談心談話等多種手段做到教育提醒。
開展重點學習******對xx工作作出的重要指示精神、李克強總理對xxx事業(yè)50周年作出的重要批示和胡春華在慶祝新中國成立70周年活動xxx保障服務(wù)工作的講話。組織黨員學習***新時代中國特色社會主義思想、《***談治國理政》第三卷、黨的***五中全會精神，開展主題黨日活動活動。
（二）培訓學習
全站具有學本科以上學歷的人員達到81％以上，研究生學歷50％以上，中級職稱占全站職工80％以上。組織各專業(yè)組進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓5次，全站人員參加xxx培訓，人均學時超過100學時。
（三）制度建設(shè)工作
1.推行績效工資改革，全面落實省局人事處“績效工資改革”的精神，結(jié)合我站實際研究制定《xxx單位績效工資實施方案》以及《xxx單位名稱績效工資考核辦法》。
2.制定并下發(fā)《xxx單位名稱科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》、《xxx單位名稱科研項目管理辦法》和《xxx單位名稱信息安全管理辦法》，強化單位管理體系。
（四）章程執(zhí)行
xxx單位名稱嚴格執(zhí)行各級規(guī)章制度，尤其是內(nèi)部控制制度，2020年完善站內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，未發(fā)生重大規(guī)章制度執(zhí)行不到位的情況。
（五）其他情況
獲得xxx服務(wù)2人獲先進個人；2021年xxx重大服務(wù)5人獲得先進個人。
四、存在問題
（一）政治理論學習上投入的時間不足，內(nèi)涵理解上不深不透，理論聯(lián)系實際能力不強，不善于用理論武裝頭腦；不善于在學習中提高政治站位；不善于在工作中提升思考問題的高度；不善于在實踐中增強本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
（二）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。對黨建和業(yè)務(wù)融合理解不夠深刻，黨建工作能力有待提升。
（三）xxx單位干部職工和兄弟站、特別是南方的干部職工相比，公.文思.享文.庫出.品，存在思想封閉保守，安于現(xiàn)狀、不思考問題、缺乏激情、缺乏志向的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子對此情況解決的不好。
（四）在貫徹落實上級部署中發(fā)展xxx應(yīng)用上謀劃不夠，抓xxx應(yīng)用與市場開拓上沒有進展。
（五）抓干部隊伍建設(shè)不夠。干部隊伍培養(yǎng)力度不夠。缺乏有效的激勵機制，發(fā)揮現(xiàn)有年輕干部優(yōu)勢不足，培養(yǎng)辦法不多。
未來，xxx單位將繼續(xù)深入貫徹落實******重要批示指示和講話精神，積極落實中國xxx和省委省政府的各項決策，扎實推進省xx局的各項工作部署，以高度的責任感和使命感，瞄準“總體先進不落后，部分求強有特色”的龍江氣象新定位，為龍江3800萬人民的“生命安全、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”，為全面振興、全方位振興東北老工業(yè)基地，保障國家“五大安全”，以實際行動，踐行龍江氣象人的初心和使命！
在xxx單位持續(xù)健康發(fā)展的高度，勇于擔當作為，全力推進各項巡察整改工作落實。xxx單位以“把一生獻給xxx事業(yè)”的信念，為推動xxx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為東北全面全方位振興，貢獻我們的力量，以龍江氣象之名，赴東北振興之約。
單位工會年度報告篇十二
第一條本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。
第二條單位名稱:xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心。
第三條單位住所:xx市歷下區(qū)歷山路112號
第四條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)xx省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)【xxx】125號)批準設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬xx省文化廳管理。
第五條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。
第二章事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第六條單位的宗旨:為進一步提高省文化廳機關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。
第七條單位的業(yè)務(wù)范圍:從事機關(guān)后勤工作，為機關(guān)辦公和職工生活提供服務(wù)。
第三章事業(yè)單位的組織機構(gòu)及法定代表人
第八條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財務(wù)科、車管科三個科室，各科室的主要職責是:行政科負責廳機關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作;財務(wù)科負責廳機關(guān)、服務(wù)中心財務(wù)及資產(chǎn)等管理服務(wù)工作;車管科負責廳機關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險等管理工作。
第九條單位的擬任法定代表人，經(jīng)xx省事業(yè)單位登記管理局核準登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。
第十條事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責任人。
第四章事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則
第十一條按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第十二條認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責任落實到有關(guān)科室和個人。
第十三條單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。
第十四條優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。
第十五條資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第五章事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第十六條本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第十七條事業(yè)單位在申請注銷登記前，應(yīng)當在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。
清算期間，事業(yè)單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。
第十八條單位終止后的資產(chǎn)收歸國家所有，并按財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章事業(yè)單位章程的修改程序
第十九條事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。
第七章附則
第二十條事業(yè)單位章程由本單位負責解釋。
第二十一條事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負責人和主管部門簽字蓋章生效。
負責人簽字:主管部門(章):
年月日年月日
單位工會年度報告篇十三
研究所人事處：
我于**年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
《事業(yè)單位辭職申請報告書范文》
單位工會年度報告篇十四
中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室：
根據(jù)《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于開展2019年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔2019〕11號）要求，現(xiàn)將我局開展2019年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：
一、高度重視，明確任務(wù)
我局收到甘編辦〔2019〕11號文件后，及時組織全局干部認真學習，明確抽查的目的意義、范圍、時間安排和抽查內(nèi)容，并落實專人負責此項工作，在規(guī)定時限內(nèi)上報自查報告。
二、自查情況
2019年3月，我局按照《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》（甘編辦〔2019〕5號）要求，在網(wǎng)上公示了我局2019年度事業(yè)法人年度報告書。年度報告書上所報告的內(nèi)容真實準確，與實際情況完全一致，各項業(yè)務(wù)工作開展情況都有總結(jié)、信息、簡報、相關(guān)文件等佐證材料。2019年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。
特此報告！
單位工會年度報告篇十五
一學期來，我班根據(jù)以xxx理論為指導(dǎo)，以少先隊大隊的指導(dǎo)思想制定本班工作計劃，開展各項有意義的班活動，努力做到減輕學生負擔，落實素質(zhì)教育，并以形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教素質(zhì)育于活動中，使我班形成一個團結(jié)向上、生動活潑的集體。下面談?wù)劸唧w的工作和做法。
1、堅持從愛入手啟發(fā)教育學生。
熱愛學生是一種強大的教育力量。特別是剛?cè)胄W第三個春秋的學生來說力量更大，我對學生既像父母愛自已的子女那樣熱愛自已的學生，把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。如：余梓衡同學，學習成績比較差，又不遵守學校紀律，成為了班的典型。為了使他早日趕上隊伍，他每天的作業(yè)堅持在校內(nèi)完成，老師就在旁邊給予引導(dǎo)，和進行思想教育，經(jīng)過一個學期來的努力，他現(xiàn)在能堅持完成作業(yè)，與同學打架等違反學校紀律的事少了，而且成績也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日記只寫一兩句話就交作文了，但現(xiàn)在他的作文有一二百多字，而且句也比較通順。
2、培養(yǎng)得力的班委會。
要搞好一個班單靠班主任孤軍作戰(zhàn)，是一件很難的事。在多年的實踐中，使我知道培養(yǎng)一支有力的骨干隊伍，是搞好一個班的重要環(huán)節(jié)。首先要選好班干部，選大膽管，愿意為學生們服務(wù)的學生擔任班干，大膽選用那些調(diào)皮好動，有一定組織工作能力的，并能聽從教導(dǎo)的學生擔任班干，根據(jù)他們不同的特長，個性分配工作任務(wù)。其次，我迅速組織了班干部學習班干職責。為了使人人盡職盡責，我班開了一個“宣誓就職”班主題會，使他們更加明確自己的職責。并定時給他們開會總結(jié)經(jīng)驗教訓。為使班干們樹立威信，一方面對他們嚴格要求，以身作則，努力為學生服務(wù)。另一方面，要求同學聽從指揮，老師把一些班務(wù)放手讓班干去做，培養(yǎng)他們的工作能力。這樣經(jīng)過一段時間的努力，班干部的工作能力和威信提高了，學生們的自覺性也提高了。結(jié)果，他們把班管理成了規(guī)范化，日?；^大多數(shù)學生都遵守紀律。如：陳馨然這個副班長，她做得非常出色，她帶領(lǐng)同學早讀和紅花登記簿扣獎工作。她就像小老師一樣，有誰做得不好或有誰違反紀律，她就要扣他的紅花。她每天都和同學們一起，誰違反紀律她最清楚。我們的生活班長韋雨惟一年多來她都堅持比其他同學早、午都早10分鐘左右，為班開門、開窗、開燈等。班干部的確成為老師的好助手，衛(wèi)生工作在衛(wèi)生委員和值日組長的監(jiān)管下，教室的桌子、凳子、窗簾成一直線。每一天的值日都做得最好。每周的班級總結(jié)工作，值周的班長組織值周班干進行，班干團隊的凝聚力、組織能力、總結(jié)能力、工作能力和班級威信得到了鍛煉，這樣一來為文明班打下了良好的基礎(chǔ)。
3、密切與家長配合，做好學生思想工作。
本學期除了召開學校組織的一次常規(guī)家長會，還與數(shù)學任科的蒙老師一起組織了一次“家長加油站沙龍活動”?；顒映踔允歉鶕?jù)孩子們已經(jīng)進入了小學中關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折階段，經(jīng)過了學習與生活，家長和老師們都發(fā)現(xiàn)了孩子們的性格變化以及學習上的變化，甚至出現(xiàn)了頗多疑問和困惑，家長與老師一起幫助孩子輕松度過三年級的u型期。活動中，由學生擔當迎賓司儀，通過將學生在校情況呈交家長審閱，和家長開展互動游戲，將學校教育的精髓與家長交流，取得家長的支持，達到齊抓共管的目的。會后，家長都反饋此次沙龍的收獲是受益匪淺的。
本學期學生的課余作業(yè)、學習時間有不同程度的減少，為了保證對學生的教育質(zhì)量，我對學生的作業(yè)做到科學化，合理化，系統(tǒng)化，做到有針對性地結(jié)合學生實際組織練習，以此強化學生的課前預(yù)習，使之形成制度，以培養(yǎng)學生的素質(zhì)和能力，教師力求做到精練，突出重點，突破難點，以保證教學質(zhì)量。學生的課余時間充裕了，教師及時引導(dǎo)安排多進行課外閱讀的比賽，看誰讀的書最多。
（一）思想性的活動
1、9月10日是教師節(jié)。結(jié)合思想品德課，《我們的成長離不開老師的教導(dǎo)》。對學生進行尊師重教的教育，開展“自查”活動?！安椤逼綍r不尊重老師、不聽老師的話、不尊重老師的辛勤勞動的行為，從而進行小組討論，使學生們認識到尊重老師不單是口頭上，更重要表現(xiàn)在行動上。要求他們要以實際行動表示，親自自制小禮物送給老師作紀念。同時還借此機會教育學生尊敬老師的最好辦法是努力學習文化知識，以報答老師的辛勤勞動。
2、孩子們進入三年級了，看著他們?nèi)諠u成長，日漸長大，我更是漸漸發(fā)現(xiàn)他們身上那股子愈發(fā)顯現(xiàn)的問題：以自我為中心，心中裝不下別人，或者是根本就沒有裝過別人。其實也不能全怪孩子，獨生子女，從出生開始就眾星捧月的一路成長過來，這毛病也就隨之而就了。在和學校的天使老師——陸老師商量策劃后，本學期在班上成立一個“天使社團”設(shè)立班級的“贊美箱”，奧黛赫本的那句名言：“要有吸引人的雙唇，請說美好的語言！要有美麗的雙眼，請尋索他人的優(yōu)點！”一直成為孩子們的行動目標。一學期下來，天使社團本著“尋找美麗，傳遞美麗”的口號，每月開展一次活動，社團家長樂不可支地說：“孩子們變美了?！?BR> 3、10月份，和家長積極配合，全力以赴參加學校組織的“親子美文誦讀”大賽。周末和家長們圍坐一桌籌劃，一坐就從清早坐到了傍晚；炎熱的午后，和家長委員會的委員們選材、策劃；家長們?yōu)楹⒆觽兊挠柧殘龅乇甲?、為孩子們的排練親自上陣指導(dǎo)……孩子們，在舞臺上的傾情表演，在排練場的堅強表現(xiàn)，在為誦讀活動感人瞬間寫“天使卡”時的感人字句：孫琦舒特別感謝葉依然的父母為節(jié)目精心編導(dǎo)；彭哲文感謝媽媽大力支持；葉依然贊揚陳紫晴訓練刻苦；田家英感謝全班同學家長的關(guān)心和配合，感謝張老師的指導(dǎo)；寧舒琛感謝全班同學的認真排練；梁藝懿感謝寧舒琛的刻苦練習；陳馨然感謝家長的幫助；陳泰成感謝張老師的辛苦排練；羅韋麟感謝自己克服困難完成演出……透過這一幕幕情景再現(xiàn)，透過這一張張充滿稚氣的卡，我看到了孩子們眼中的美好，看到了孩子們陽光燦爛的心靈，孩子們長大了！終于經(jīng)過全體家長和學生的齊心協(xié)力，節(jié)目取得了一致高度評價，并奪得了大賽一等獎的好成績，并被學校選上，將現(xiàn)場比賽的錄象選送參加全國誦讀大賽電視作品的大賽活動。
4、11月“安全月”，組織本中隊隊員進行了“講安全故事”“出安全小小報”“編安全小兒歌”“繪安全小漫畫”等一系列活動，在活動中提高了隊員的安全意識，增長了安全知識。收效頗豐。與家長攜手創(chuàng)辦的班級的立體墻報——“安全棋”，參加學校板報比賽獲一等獎好成績。
5、12月的學校冬季鍛煉跳長繩活動，孩子們體現(xiàn)出來的自主性讓我驚嘆：周子杰利用周末組織起部分同學來學校進行訓練，他們自己選出參賽者，自己組成參賽團隊，自己提議每天早來半小時進行練習，自己組成啦啦隊……雖然因為我們的訓練起步晚、訓練少，在比賽中成績不如人意，但隨后孩子們共同悟出的“好運氣是練出來的”“美好的愿望是需要付出努力才能實現(xiàn)?！睂⑴惆樗麄円宦烦砷L。
（二）知識性的活動
1、結(jié)合閱讀進行讀書的活動，為了提高學生的閱讀、寫作水平，我在班上搞一個圖書角，圖書的來源是每一個學生都拿最少一本書回來，最多就沒有規(guī)定了，我班的學生非常踴躍在第三周就成立了小圖書角，有作文書、閱讀書、小故事、小學生十萬個為什么、童話等，共書八十多本，供學生中午、下課或有需要的時候閱讀。我安排了兩名學生干部管理，他們制定了管理條例、自制了“借閱卡”，自主負責每天的登記、整理工作，經(jīng)過一個學期以來圖書角的開放，學生的閱讀能力、寫作文的能力都有不同程度的提高。
1、班級管理的力度在不斷加強，班級成員的紀律性在增強，但在每一學科的課堂上的結(jié)合性有待提高。
2、班級活動雖然豐富，但活動的廣延性、縱深度還要提高。
3、學生和家長的潛力、資源還沒有充分利用，讓更多的孩子和家長成為班級的主人。
辛勤的耕耘結(jié)出了碩果，學生們的思想素質(zhì)得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的形成，這有賴于全體學生的努力結(jié)果，受到老師們、家長們的認可，一學期的工作，取得一些成績，也有許多不足之處。在今后的日子里，我班將大膽創(chuàng)新、研究和實踐，一步一個腳印成長。
單位工會年度報告篇十六
xx年，全縣外事工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市外事辦的具體指導(dǎo)下，在縣委、縣政府各有關(guān)部門、單位的大力支持下，以黨的xxx精神為指導(dǎo)，認真貫徹市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，按照既定的工作目標，自我加壓，努力進取，較好完成了縣委、縣政府和上級外事部門交給的各項工作任務(wù)。
一年來，圍繞縣委、縣政府實施大開放主戰(zhàn)略，加大外向型經(jīng)濟發(fā)展力度的要求，積極開辟對外交流的渠道，不斷加大對外開放的力度，進一步加強外事工作管理，從而推進了我縣對外開放戰(zhàn)略的實施。
一、“走出去，請進來”取得明顯成效，進一步增進了我縣與有關(guān)國家和地區(qū)的友好往來，促進了我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣共審核辦理因公出國境批人次。其中出國批人次，出境批人次，縣級領(lǐng)導(dǎo)出國批人次，出境批人次，科級干部出國批人次，出境批人次。分赴亞洲、歐洲、美洲、大洋洲等有關(guān)國家和地區(qū)進行了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財稅、城建以及招商引資等方面的考察訪問，并取得明顯成效。一年來，全縣還邀請接待了來自美國、意大利、越南、香港等國家和地區(qū)的考察訪問團組共批人。重要考察團組有意大利公司總裁魯基·利澤諾率領(lǐng)的xx出口歐盟考察團一行人和聯(lián)合國兒童基金會越南考察團，以及中美林業(yè)專家聯(lián)合考察團等。
二、外事管理工作進一步加強。認真貫徹落實了市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）有關(guān)規(guī)定的通知》（市辦發(fā)xxxxxx號）文件精神，以及市外xxx下發(fā)的《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）有關(guān)規(guī)定的通知的實施細則》，在審批原則、審批程序等方面作出了更加具體的規(guī)定。
三、加強了外籍教師的管理工作。為做好我縣有關(guān)學校聘請外國文教專家資格認定工作，由省教育廳、公安廳和國家安全廳聯(lián)合組織檢查組，對我縣有關(guān)學校聘請外國文教專家工作進行了檢查，使這項工作明確職責，加強管理，做到了規(guī)范化。
單位工會年度報告篇十七
20xx年以來，本人帶領(lǐng)外辦一班人在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級外辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的各項工作目標，充分發(fā)揮自身的職能作用，較好地完成各項任務(wù)。繼20**年榮獲“**省外事工作先進集體”稱號，20xx年1月，外事辦又被**市委、市政府授予“**市外事工作先進單位”光榮稱號。
一、履行崗位職責情況
1、大力加強涉外管理。
嚴格執(zhí)行上級有關(guān)出國(境)管理的規(guī)定，特別是中辦***號文件及省辦***號文件下發(fā)后，認真做好相關(guān)貫徹落實工作，對不符合規(guī)定的出訪團組堅決予以制止，同時，對20xx年以來的出訪團組對照上級規(guī)定進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)出訪團組。至年底，共辦理審批出訪團組70余個，出訪人數(shù)超過260人，在**各縣(市、區(qū))遙遙領(lǐng)先，有力促進了我市對外工作的順利開展，同時，否決不合理出訪團組4個計10人次，提高了我市對外交流工作的質(zhì)量和水平。積極做好涉外事件的處理工作。20xx年7月初，位于**鎮(zhèn)**工業(yè)園區(qū)的韓資企業(yè)**床上用品有限公司因生產(chǎn)成本提高、人民幣升值等因素停工并引發(fā)矛盾，由于擔心韓國籍企業(yè)負責人玄某棄廠逃跑離境，工人及客戶情緒激動將其看護在廠內(nèi)，情況一觸即發(fā)。外辦接到報告后積極參與，配合各方面做好工作，使事態(tài)得以迅速控制。今年11月，××市××紡織品有限公司董事長陳某，在經(jīng)過納米比亞海關(guān)關(guān)檢時，所帶現(xiàn)金44萬美金被扣留，市外辦獲悉后積極參與協(xié)調(diào)服務(wù)，盡心盡責幫助企業(yè)。此外，積極參與××期間維穩(wěn)工作，妥善處理了日本××電視臺來我市采訪赴日回國研修生等事件，參加了全市清理非法出入境中介專項治理活動，全市出入境中介活動環(huán)境大為改善。嚴格護照管理。實行護照專辦員制度，團組回國后，及時催繳，對未按規(guī)定及時上繳護照者，按規(guī)定予以處罰。與此同時，外辦還切實履行職責，進一步加強對全市外事工作的歸口管理。一是外事接待管理。凡全市重大外事活動，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)出場的外事接待活動，均由我辦牽頭起草方案，報市領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。二是出訪管理。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)的年度出訪，由我辦根據(jù)工作需要擬定方案，報書記辦公會審定后實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)出訪，也由我辦牽頭會同組織部、外經(jīng)局初審后再行辦理。三是完善了外事聯(lián)絡(luò)員制度。聘請全市14個重點涉外部門、單位的有關(guān)人員為外事聯(lián)絡(luò)員，他們既是信息員，也是行風監(jiān)督員，為外辦更好地掌握情況，開展工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、積極推進友城工作。
**市與日本**市從**年開始友好交往，這是我市第一個國際友城，也是**縣級市中唯一一對國際友城。20**年以來，日本**市先后三次組織中學生共22名訪問**，與我市22名中學生結(jié)對同吃、同住、同生活，了解中國風土人情，加強相互了解和友誼。20xx7年5月，本人陪同市委副書記**率團訪問**，受到**市政府熱情接待。日本**市**市長于19**年、20**年、20**年三次率團訪問**。20xx年10月，**市議會代表團回訪，開創(chuàng)了我市與國外議會交流的先河。今年是羽咋建市50周年，羽咋市政府特邀請我市市領(lǐng)導(dǎo)及青少年代表團前往訪問，并承擔相關(guān)費用，后雖因四川大地震未能成行，但兩地人民的感情卻日益深厚。與此同時，市外辦積極拓展對外交流渠道，通過在**投資的韓國企業(yè)家介紹，與韓國*工商會進行了友好接觸，20**年5月份，市外辦派員隨市領(lǐng)導(dǎo)訪問了**，20**年6月，唐津郡工商會10多名成員回訪**，并與**市國際商會簽訂了友好合作備忘錄。20xx年5月，本人陪同市委副書記率團再次訪問***，把雙方的友好交流推向新的高潮。目前，***正在與韓國及納米比亞等有關(guān)方面聯(lián)系，擬再在韓國或納米比亞締結(jié)1個友好城市。
3、大力拓展外事服務(wù)渠道。
努力拓展外事為經(jīng)濟服務(wù)新途徑。積極參與組織對外招商引資工作，市領(lǐng)導(dǎo)出訪，原則上都要有招商引資活動，同時，利用自身優(yōu)勢，積極為有關(guān)部門、單位提供招商引資信息，并努力利用友城渠道為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。近年來，市外辦接待了**駐華大使、**駐華公使、以色列駐滬總領(lǐng)事、美國駐滬商務(wù)領(lǐng)事等重要來訪團組。今年又接待了納米比亞駐華大使來訪。本人今年也積極參與了接軌上海等招商活動，特別是今年3月市政府組織各鎮(zhèn)及有關(guān)部門主要負責人赴新加坡及香港培訓并在香港舉辦投資說明會，時間緊，任務(wù)重，外辦全體同志全力以赴，克服重重困難，在半個月的時間里共辦理護照及通行證60余本，并配合會務(wù)組積極做好客商邀請、會務(wù)安排等各項工作，為**歷史上首次大規(guī)模境外培訓暨招商會的成功召開作出了 自己的貢獻。20xx年的金秋經(jīng)貿(mào)洽談會期間，我辦又聯(lián)系促成了**省海外僑領(lǐng)代表團來**考察并參會，并達成了部分項目意向。
當好“班長”，堅持定期不定期的召開以廉潔自律為主題的民主生活會，和職工座談會，開設(shè)總經(jīng)理意見箱，堅持征求職工意見，積極整改反饋，積極發(fā)揮集體智慧，推行集體決策，實行分管領(lǐng)導(dǎo)責任制，促進了管理工作的科學化和民主化。公司黨政之間，正職副職之間，相互尊重，相互支持，精誠合作，協(xié)調(diào)一致，保持了領(lǐng)導(dǎo)班子旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動了公司兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展，帶出一支團結(jié)協(xié)作，拼搏奮進的好班子。
努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)外事信息，同時，主動到企業(yè)、基層調(diào)研，掌握第一手資料，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。去年本人有兩篇調(diào)研報告被《要情快遞》采用，今年又有被采用，產(chǎn)生了較好的反響。
搞好出國(境)服務(wù)。在全市各縣(市)中首家建立了對外交流服務(wù)中心，近年來，**出訪團組中，自己組團占了80以上，大大提高了出訪效益。
二、黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況
能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，對重大事項、重要問題能按照議事規(guī)則和程序進行討論。能積極參加黨組民主生活會，經(jīng)常開展批評與自我批評，與班子其他成員經(jīng)常溝通，互相促進，共同提高。
外辦是一個小單位，無錢無權(quán)，但并未因此放松對自己的要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，能及時采取措施施予防范和解決。市外辦作為一個管理部門，在出國(境)審批上和一些企業(yè)打交道比較多。有時一些企業(yè)為辦事方便，會請有關(guān)同志吃飯之類，對此，我們要求大家，絕對不可以接受此類宴請。與此同時，我們努力在改進服務(wù)上下功夫。一是簡化審批程序，提高辦事效率。企業(yè)團組原則上隨到隨辦，部門(鎮(zhèn))招商團組實行邊報邊辦;二是積極與上級部門溝通，爭取上級部門支持。為多家企業(yè)經(jīng)常出訪人員辦理了一次審批，多次出國手續(xù)。此外，對一些特殊團組實行特事特辦。市開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)因項目洽談急需赴馬來西亞，市外辦在**外辦支持下，實行先送簽后審批，4天時間就為其拿到了簽證，創(chuàng)下了一個新記錄。三是發(fā)揮部門職能作用。主動與市領(lǐng)導(dǎo)、部門(鎮(zhèn))溝通，對赴同一地區(qū)招商團組進行整合，以期以最小代價取得最大效益。同時，加強對出訪團組的跟蹤，要求出訪團組回國后及時報送出訪情況，提高出訪效益。
三、存在的不足和今后努力方向
本人存在的問題主要體現(xiàn)在三個方面：一是深入學習不夠，主要是政治理論修養(yǎng)尤其是對科學發(fā)展觀的認識有待進一步提高。主要體現(xiàn)在“知其然不知其所以然”以及學習中的實用主義、功利主義;二是深入基層不夠，群眾工作水平有待進一步提高。主要體現(xiàn)在主動替群眾解難除惑方面，還有很多工作要做;三是工作不夠細致，組織程度有待進一步提高。主要體現(xiàn)在外事服務(wù)經(jīng)濟水平不夠高。
今后我一定針對存在問題努力加以改進：一要加強學習。向書本學習，向老同志學習，向身邊的同志學習，不斷提高自己;二要加強實踐。在實踐中充實自己，找準位置有所作為;三要加強修養(yǎng)。做到清正廉潔、公正無私，堂堂正正做人，實實在在做事?？傊?，要通過自己的不懈努力，使自己不斷取得新的進步。
外事辦工作述職報告模板2
xx年12月26日市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)找我談話，安排我到市僑務(wù)辦公室工作。一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦黨組成員的真誠配合和支持幫助下，我按照分管僑政宣傳處工作的要求，確立工作爭創(chuàng)一流的指導(dǎo)思想，認真履行職責，凝心聚力干工作，比較圓滿地完成了組織上交給的各項工作任務(wù)。下面簡要將一年來的工作情況述職如下：
一、熟悉僑情，理清思路，認真履行新的崗位職責。
從接待工作到僑務(wù)工作，新環(huán)境、新崗位和新任務(wù)要求我抓緊熟悉全市僑務(wù)工作情況，盡快理清思路，迅速落實工作措施，以良好的精神狀態(tài)、切實擔當起為僑服務(wù)的責任。為此，我把深入調(diào)研，作為盡快進入角色、取得在市xxx開展工作資格的首要環(huán)節(jié)。一是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧幫困、走訪慰問、幫助歸僑、僑眷脫貧致富，協(xié)助****、****兩縣教育部門對捐贈項目積極開展跟蹤服務(wù);二是注重學習理論業(yè)務(wù)知識，學習xxx理論和“xxxx”重要思想。學習黨的xx大精神，學習黨的方針政策。同時學習《歸僑僑眷權(quán)益保護法》和省《實施辦法》以及僑務(wù)工作知識，從多方面強化理論武裝;三是努力做好國內(nèi)僑務(wù)工作，充分發(fā)揮爭取僑心，凝聚僑力的根基作用。加強國外僑務(wù)工作的主導(dǎo)地位，進一步調(diào)動華僑華人、港澳同胞和歸僑僑眷積極參與***經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展的積極性。
二、立足本職、盡心盡力，努力做好各項分管工作。
一年來，我在全面熟悉情況，抓緊進入角色的同時，主要做了以下幾個方面的工作：一是積極開展宣傳、貫徹《保護法》工作。去年三月份開展宣傳月活動，采取形式多樣的宣傳《保護法》和《實施辦法》等涉僑法規(guī)，組織七場活動，發(fā)送宣傳資料xx多份，配合有關(guān)部門健全執(zhí)法檢查制度，重點解決嚴重侵僑權(quán)益的案件;同時，教育廣大歸僑僑眷學法、用法、依法辦事、依法維護自己的合法權(quán)益。二是積極推進僑務(wù)扶貧工作。去年爭取省xxx支持小額扶貧貸款累計萬元，實施扶貧項目增加到8個,分別比上年增長178%和166%;積極配合市勞動部門主持召開歸僑僑眷子女下崗失業(yè)再就業(yè)見面會，會上推介再就業(yè)崗位81個，切實解決部分歸僑僑眷子女再就業(yè)的實際困難。
三、是注重依法護僑、維護權(quán)益、扎實做好信訪工作。
一年來著重抓好辦理人大建議和政協(xié)委員提案7件，辦結(jié)率為100%。接待華僑華人、港澳同胞、歸僑僑眷來信來訪人數(shù)137人次(其中來信19件)，來信來訪案件41件，協(xié)調(diào)處理案件36件，結(jié)案39件，正在辦理中2件，有力地維護僑的合法權(quán)益;四是深入開展僑務(wù)內(nèi)外宣傳工作。去年僑宣處在宣傳上有所創(chuàng)新，共在國內(nèi)外媒體上發(fā)稿150多篇擴大了宣傳覆蓋面，使僑務(wù)宣傳工作有聲有色。
四、增進團結(jié)、注重勤廉，努力加強作風建設(shè)。
我作為市xxx領(lǐng)導(dǎo)成員之一，要履行好組織上賦予的職責，在工作中首先從向其他領(lǐng)導(dǎo)成員和中層干部、機關(guān)同志學習開始，注重找準位置，維護團結(jié)，務(wù)實工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，堅持講團結(jié)、講大局、講和諧，同志之間坦誠相處，支持分管處長獨當一面地做好本職工作，對下級注重運用團結(jié)-批評-團結(jié)的方法。把促進工作作為開展批評的出發(fā)點和落腳點，努力營造即講原則性，又講人情味的和諧關(guān)系和工作環(huán)境。嚴格執(zhí)行中央省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)規(guī)定，注重管好自己，堅持三個經(jīng)常想一想：經(jīng)常想一想黨組織對自己的培養(yǎng)哺育，經(jīng)常想一想領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助自己成長的歷程，經(jīng)常想一想父母對自己的教誨和囑咐。做到原則問題把握住，友情交往有尺度。
回顧一年來工作，我想說明的是：很多方面我作為新來者是按照xxx領(lǐng)導(dǎo)班子既定的思路目標，做一些推進和服務(wù)工作。即使在實踐中提出一些工作建議，也都是由各位處長具體實施的，自己往往僅助一臂之力而已。我清醒地認識到，自己的工作與市委市政府的要求比，與黨組和機關(guān)同志的期望比，還有很大距離，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有些僑政和宣傳上的事自己還沒有認真研究，還沒有能和領(lǐng)導(dǎo)成員之間、同志之間深入談心，交流思想，征求意見，個人知識面還需要進一步拓寬，工作能力還需要進一步提高，工作作風還需要進一步改進。在今后的工作中，我將協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員一道，共同努力，密切配合，更加扎實地推進全市僑務(wù)工作再上新臺階。
外事辦工作述職報告模板3
20xx年以來，在啟東市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，市外xxx堅持認真學習貫徹中央、省和南通市有關(guān)外事僑務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴三實”、“二學一做”等專題教育活動，主動投身服務(wù)啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機制、集中獨特優(yōu)勢、展現(xiàn)積極作為，進一步解放思想、攻堅克難，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和提升對外開放水平作出了積極貢獻。
一、外事僑務(wù)工作取得的主要成效
近年來，市外xxx認真貫徹落實中央外交方針政策和僑務(wù)法律法規(guī)，依法保護僑胞、港澳同胞合法權(quán)益，營造了服務(wù)發(fā)展的良好局面。
(一)聚焦外事工作，全面提升服務(wù)大局的能力和水平
1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務(wù)，強管理、見實效。
一是確保重點，科學安排因公出訪。嚴格按照上級部門的要求，對黨政干部因公出國(境)工作實行計劃量化管理，合理有效利用有限的指標。20xx年共受理黨政干部出國團組15批34人/次，其中自組團5批，雙跨團組10批;20xx年共受理共受理黨政干部出國團組7批29人/次，其中自組團5批，雙跨團組2批;20xx年共受理黨政干部出國團組13批39人/次，其中自組團7批，雙跨團組6批。全市自組團向招商項目傾斜、向園區(qū)傾斜。
在出訪人員安排上堅持因事定人，且嚴格執(zhí)行一個任期內(nèi)不超過2次或2年內(nèi)不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細致嚴謹。自20xx年起，我市進一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出(境)的公務(wù)活動，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請必須經(jīng)市外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報批。對于計劃外出國(境)任務(wù)申請，嚴格審查其出訪事由和必要性，從嚴掌握。
20xx年6月，市外事領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合啟東實際，專門制定了《關(guān)于進一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團組管理的通知》。該通知對參加省各部門、單位組織雙跨團組的會辦會審工作作了進一步嚴格規(guī)定。一是要求任何出訪團組必須嚴格執(zhí)行預(yù)報預(yù)審制度;二是對出訪人員、出訪要求作了更為嚴格的限定;三是將赴臺團組報批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預(yù)防監(jiān)督全面深化。為進一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
從20xx年10月份開始，我市出訪團組嚴格落實“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實公示團組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督?；貒?境)后公布執(zhí)行情況和出訪報告。明確要求出訪團組實行團長負責制，務(wù)實節(jié)儉安排因公臨時出國活動，嚴肅因公臨時出國外事紀律，嚴格遵守因公臨時出國經(jīng)費先行審核制度，并在歸國7天內(nèi)將因公護照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外xxx，20xx年以來，我市所有出訪人員因公臨時出國證件在規(guī)定時間上繳率達100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時繞道等情況發(fā)生。
2.立足服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展，強謀劃、出實招。一是廣泛聯(lián)系，擴大對外開放，促進我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。依托與上海市外辦、xxx等友好關(guān)系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡(luò)。近兩屆中國·啟東經(jīng)貿(mào)洽談會，外xxx先后邀請了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進行文化、教育、經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等領(lǐng)域的交流合作、實地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領(lǐng)事館總領(lǐng)事伊瓦什應(yīng)邀率伊朗客商代表團來啟參加了船舶企業(yè)產(chǎn)品展覽、采購洽談等一系列活動。
通過節(jié)會活動，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進一步促進了我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。二是開辟渠道，加強交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團在海外的招商平臺，全力推進跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。
單位工會年度報告篇一
xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設(shè)、教育四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。
xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路，增進了解，堅持廠務(wù)公開，為促進企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。
公司十分注重堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談，及時、準確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，及時解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實事。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動作用。
為切實維護公司職工的合法權(quán)益，公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主席當好困難職工的知情人、落實人。20xx年全年，工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動，工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實解決好職工最關(guān)心問題。針對流域特點，經(jīng)常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。
今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工的`積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推進了大修進度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。
針對公司移民單位特點，且點多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和諧發(fā)展。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶?；顒?、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。
圍繞公司中心工作，促進公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓工作，加強工會干部的培訓和學習，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。
回顧一年來，xx公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關(guān)懷行動還需進一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進和探索流域電站工會工作新方法，切實履行工會組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是加強工會自身建設(shè)。建立健全各種管理制度，規(guī)范工作程序。
二是多形式地加強工會專兼職干部的學習培訓，提高工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項勞動競賽活動，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機制，營造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)建工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
七是進一步加強廠務(wù)公開民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。
單位工會年度報告篇二
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位登記管理局關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度改革的統(tǒng)一要求和部署，我局立足我縣實際，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作任務(wù)?，F(xiàn)就年檢工作情況總結(jié)如下：
一、工作完成情況
截止目前，全縣已登記的事業(yè)單位法人240家，需參加20xx年度報告公示的事業(yè)單位205個，已公示事業(yè)單位190個，無需公示的`事業(yè)單位15個。目前主要工作已轉(zhuǎn)入檔案整理歸檔的后期工作和常規(guī)化管理工作。
二、主要做法
1、我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，20xx年12月底，召開了事業(yè)單位登記管理制度改革會議，對20xx年事業(yè)單位法人年檢工作作了具體安排部署，并下發(fā)了《涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度改革相關(guān)事宜的通知》、《20xx年事業(yè)單位年度檢驗工作流程及填報說明》，及早啟動年檢工作。
2、為推進年檢工作，登記局管理業(yè)務(wù)人員使用座機、手機、qq群及郵箱等方式，虛心指導(dǎo)各事業(yè)單位網(wǎng)上操作，耐心答疑，對已提交的年度報告書和相關(guān)材料做到及時、準確回復(fù)，對需改動和糾正的內(nèi)容，在回復(fù)中力求詳細明了，最大限度地為事業(yè)單位提供幫助，切實提高了年檢工作效率和服務(wù)水平，加快了事業(yè)單位網(wǎng)上年審速度。
3、及時辦理，及時歸檔。網(wǎng)上年檢結(jié)束后，對事業(yè)單位提交上來的有關(guān)年檢、變更、注銷等紙質(zhì)材料，及時進行了辦理。按照省、市登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對紙質(zhì)材料及時整理歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。
三、存在的主要問題
1、事業(yè)法人證書使用的范圍和條件還不夠成熟，許多事業(yè)單位的法人證書名存實亡，在實際工作中沒有得到充分利用，許多重要的機關(guān)部門對所頒布的條例和實施細則還沒有了解和認知，法人證書的有效性和實用性沒能充分發(fā)揮，致使登記管理和年檢工作還比較被動，缺乏組織保證。
2、事業(yè)單位沒有真正獨立。一些事業(yè)單位能正常開展工作但其資產(chǎn)與主管部門沒有分開，沒有獨立帳戶。部分事業(yè)單位仍被主管部門作為內(nèi)設(shè)科室管理，資金捆綁，政事職責不分，人員混崗使用。這給年檢工作帶來了很大的障礙。
3、法人意識淡薄，仍有部分事業(yè)單位對年審不夠重視。事業(yè)單位法人登記的作用還未能充分體現(xiàn)出來，因而對辦理法人登記年檢態(tài)度不夠積極，認為法人證書可檢可不檢，部分單位甚至怨聲和不滿情緒極高，影響了事業(yè)單位法人登記年檢工作的有序開展。
針對事業(yè)單位法人年檢工作中所存在的問題，我辦將采取措施，加強對事業(yè)單位法人管理制度改革的力度，使事業(yè)單位法人管理工作更上新的臺階。
單位工會年度報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是__部的王[__]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
單位工會年度報告篇四
根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為全面落實國家局《事業(yè)單位登記管理服務(wù)標準化規(guī)范（試行）》，我辦指派專人負責，嚴把審核關(guān)口，全面部署開展事業(yè)單位法人年度報告公示工作，截止法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，報送公示率達到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記法人事業(yè)單位總數(shù)為189個，新增登記事業(yè)單位2個、變更登記事業(yè)單位36個、凍結(jié)登記事業(yè)單位0個、注銷登記事業(yè)單位0個。其中:法人事業(yè)單位189個,非法人事業(yè)單位376個。全縣應(yīng)參與申報年度報告法人事業(yè)單位189個，實際申報年度報告法人事業(yè)單位189個，年度報告合格法人事業(yè)單位189個，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位376個,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市委編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴格按照年度報告公示時限安排，及時印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，從部署安排、強化服務(wù)、督導(dǎo)落實、審核監(jiān)管四個方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作順利完成。
（一）部署安排到位。我辦在牽頭全縣黨政機關(guān)機構(gòu)改革攻堅拔寨的關(guān)鍵時刻，面對改革工作壓力大、任務(wù)重、時間緊的現(xiàn)狀，全辦干部集體參與，在每項工作都不能放松的前提下，加班加點部署開展全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，指派專人梳理報送單位名單，電話通知領(lǐng)取通知文件，按照年度報告公示時限要求分批次嚴格審核落實。同時，采用縣委編辦公眾號、登記管理工作qq群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達通知，廣泛宣傳年度報告公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作順利開展打好堅實基礎(chǔ)。
（二）強化服務(wù)到位。為進一步提高工作效率，督促法人事業(yè)單位保質(zhì)保量完成網(wǎng)上提交年度報告工作，我辦繼續(xù)實施全流程網(wǎng)上辦理模式，要求事業(yè)單位網(wǎng)上提交全部資料，我辦審核通過后電話通知事業(yè)單位下載保管備查，減少送達環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜”的工作理念，要求當天申報、當天審核、當天辦理，切實提高工作效率。辦理過程中耐心指導(dǎo)回答事業(yè)單位操作過程中遇到的問題和困難，對登門請教的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，確保報送公示程序、材料、內(nèi)容標準、規(guī)范。
(三)督導(dǎo)落實到位。根據(jù)全縣年度報告公示工作進度安排，對未能及時提交年度報告公示材料的事業(yè)單位，電話通知具體經(jīng)辦人，有困難不能及時報送的單位，根據(jù)情況告知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視督促，努力使法人事業(yè)單位全部參與年報報送，按時限圓滿完成年度報告公示工作。
（四）審核監(jiān)管到位。按照“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管，我辦嚴把申報材料審核關(guān)口，要求舉辦單位嚴格保密審查，我辦對網(wǎng)上提交材料完整性、規(guī)范性、合法性等進行全面審核。同時，對有投訴違法違紀行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展追蹤核查；發(fā)現(xiàn)公示信息有變化的，及時督促申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理解決，有力促進了事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
西吉縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作能夠在法定時限順利完成，與事業(yè)單位的主動配合是分不開的，但同時也存在著一些不容忽視的困難和問題。
一是重視不夠。部分事業(yè)單位負責人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對審核提交各類登記事項了解督促不夠；部分事業(yè)單位對法人證書（副本）、專用光盤、二維碼圖片保管不當，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況的存在，嚴重影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
二是操作性差。部分事業(yè)單位沒有選派專人負責登記工作，年齡偏大、計算機操作水平低、人員變動快、提交材料缺這少那的情況始終存在，嚴重阻礙著整個年度報告公示工作進程。
三是系統(tǒng)不穩(wěn)。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件運行不夠穩(wěn)定，系統(tǒng)登錄操作時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時有發(fā)生，部分事業(yè)單位電腦陳舊，提交困難，嚴重增加了登記局登記管理人員的工作量，直接影響年度報告公示工作質(zhì)量和進度。
四、下一步工作安排
（一）強化責任落實。4月中旬，我辦將對部分年度報告公示合格單位進行實地核查，按照程序要求核查事業(yè)單位法人證書正本懸掛、各類登記資料存檔；與事業(yè)單位法定代表人及業(yè)務(wù)人員座談，提高主要領(lǐng)導(dǎo)參與督導(dǎo)本單位登記工作的主動性和業(yè)務(wù)人員的工作積極性，遇到違反《條例》和實施細則規(guī)定的事業(yè)單位，及時下發(fā)整改通知書，限時整改落實。
（二)強化培訓督導(dǎo)。我辦將加大力度，通過登記管理qq群、微信群在線答疑、遠程協(xié)助等多種方式，對事業(yè)單位具體業(yè)務(wù)人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力進行宣傳培訓。同時，繼續(xù)利用一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示，分期分批對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場操作培訓，爭取不讓一個事業(yè)單位掉隊。
(三)及時梳理歸檔。我辦將指派專人收集整理年度事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示等各種資料，歸類錄入電腦，進一步健全完善事業(yè)單位登記管理電子檔案，進行規(guī)范化運行，認真履行監(jiān)管責任，進一步提高登記管理水平。
(四)及時公示公告。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作順利完成，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進行公告，切實保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
單位工會年度報告篇五
第二條本單位是經(jīng)(審批機關(guān))批準，由(主管部門)舉辦的事業(yè)單位。
第三條本單位的登記管理機關(guān)是(登記管理局);業(yè)務(wù)主管單位是(主管部門)。
第四條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第五條本單位的宗旨：
。
第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
(一)。
(二)。
(三)。
第三章組織機構(gòu)
第七條本單位(決策機構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)和決策形式)。其主要職責是(行使下列事項的決定權(quán))：
(一)修改章程。
(二)業(yè)務(wù)活動計劃。
(三)制定內(nèi)部管理制度。
(四)。
(五)。
(六)提出終止動議。
(七)決定其他重大事宜。
第八條(舉辦單位)享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
(二)。
(三)。
(四)。
(五)查閱(決策機構(gòu))會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。
單位工會年度報告篇六
20xx年，國資公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹師市六屆四次、五次全委（擴大）會議及師市工會四屆十一次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞師市提出的“兩個率先、兩個力爭”工作目標，突出以增加職工經(jīng)濟收入、維護職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)、促進勞動關(guān)系和諧為重點工作，大力弘揚企業(yè)文化精神，樹立新型企業(yè)職工形象，為推進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用，為公司經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、黨委重視，部門配合
公司黨委非常重視工會在企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，公司工會能夠正確認識自己的職責，圍繞黨政中心開展工作，健全完善了《工會工作向黨委匯報制度》、《工會與行政聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，開展活動提前制定策劃方案，明確活動意義，及時向黨委請示匯報，經(jīng)黨委批示后開展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究，維護職工群眾合法權(quán)益。在平時的工作中公司工會積極與紀委、政工、綜治、勞資、計生、資產(chǎn)運營部等部門協(xié)調(diào)合作，開展相關(guān)工作。
二、完善工會組織建設(shè)
一是公司工會組織機構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會會員108名，職工入會率100%；有基層工會2個，基層單位工會組建率100%。
二是加強工會干部的培訓。在進行工會干部內(nèi)部學習交流的同時，公司工會采取請進來走出去的方式，今年先后選派了3名工會干部到外地進行學習，提高業(yè)務(wù)水平。
三是加大文化陣地建設(shè)力度。
公司工會積極爭取公司黨委的支持，今年投入20多萬元，成立了職工之家。裝修了職工學習和活動室各一間，配備了桌椅、音響、投影儀、桌球、乒乓球等設(shè)備。
三、強化民主管理工作
一是公司于1月26日召開了一屆三次職工大會，大會聽取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報告，企業(yè)招待費使用情況報告，關(guān)于職工提案征集、處理情況的報告。職工大會的召開加強了職工和工會參與民主管理，民主監(jiān)督的力度，更好的為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展“談心談話”活動，干部與員工面對面、零距離交談，增強職工參與企業(yè)管理的積極性。
三是在企務(wù)公開工作中，公司工會健全了相應(yīng)的制度，規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容，在公共場所設(shè)立了企務(wù)公開欄，對財務(wù)收支狀況、人事變動、評先選優(yōu)、工資社保、職工幫扶、困難救助、業(yè)務(wù)招待費等及時進行公示。增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件。
四、工會保障工作進一步加強
一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進員工及時簽訂勞動合同，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動合同。
二是認真開展勞動保護監(jiān)督檢查工作。元月和7月，由公司工會牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動保護工作進行了綜合大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督落實。
三是繼續(xù)加強關(guān)愛工作。今年繼續(xù)開展春節(jié)期間退休職工的慰問活動，慰問金額5600元。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動。七月份公司深入幫扶點45團開展走訪調(diào)研，與團場領(lǐng)導(dǎo)對接，摸清團場職工群眾的現(xiàn)狀，為45團職工群眾無償送去價值3萬余元的常用藥品。
四是加強勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作。公司工會堅持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則，組織認真貫徹宣傳《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》，維護穩(wěn)定的大局。
五、推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展
公司工會積極發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、維護、服務(wù)職工的職能作用，引導(dǎo)公司員工積極進取、奮勇爭先，協(xié)推公司經(jīng)濟工作的開展。截止20xx年10月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11616萬元，預(yù)計全年完成17260萬元，比上年同期增長23.52%；1－10月實現(xiàn)利潤總額xx23萬元，預(yù)計全年完成2337萬元，比上年同期增長24.26%；1－10月實現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬元，預(yù)計全年完成13810萬元，按可比價格比上年同期增長35.3%；20xx年國資公司職均收入4.59萬元，20xx年預(yù)計職均收入達到5.14萬元，預(yù)計增長11.94%。各項指標與上年同期相比都有較大增長。
六、加強宣教學習，提高職工素質(zhì)
一是加強理論學習。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，采取集中學習、觀看電教片、基本知識測試、知識競賽、召開研討會和自學等多種形式加強對職工群眾的學習教育。
二是開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動。做到有實施方案、有檢查、有考核、有評比，將此項活動做為長效機制，長抓不懈。
三是加強“六五”普法教育力度。今年公司工會組織公司員工先后學習了《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識，提高員工的法律意識。
四是加強企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的各類文體活動的同時，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè)。
五是加強權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽，并多方征求顧客的意見或建議，不斷提升服務(wù)水準。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的好評，圖市政府獎勵了1萬元。三師藥業(yè)公司定期進行員工業(yè)務(wù)知識的培訓，各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進。
七、發(fā)揮女職工“半邊天”作用
今年公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點，根據(jù)公司實際，積極開展婦女工作，激發(fā)和調(diào)動了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、認真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作，通過摸底調(diào)查，公司沒有單親貧困母親。
2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動。
3、三八婦女節(jié)開展了婦女知識講座，組織女職工學習了《婦女權(quán)益保護法》，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調(diào)動和激發(fā)了女職工學法、用法的積極性和自我保護意識。
4、公司工會組織開展了“陽光女性、幸福中國”演講比賽活動，通過開展此次活動，引導(dǎo)女職工樹立終身讀書學習的理念，把讀書作為一種責任，爭當“愛讀書、讀好書、善讀書”的學習型女職工。
八、規(guī)范工會財務(wù)管理工作
公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會經(jīng)費，工會帳戶獨立，本年度足額向師工會上交了工會經(jīng)費。工會財務(wù)在管理上求規(guī)范，在使用上求實效，量入為出，為工會開展好各項活動奠定了基礎(chǔ)。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算，自覺接受經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和檢查。
九、開展好主題活動
一是開展選樹命名表彰活動。今年九月公司工會開展了首屆善行義舉四德榜和評選活動，選出個人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對這些當選的員工進行了表彰。
二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動，加強職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識、安全生產(chǎn)意識。
三是結(jié)合黨的群眾路線工作，扎實進行“八個一”工作，深入開展“深化干部作風建設(shè)赴基層、面對面、心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工群眾活動，及時解決職工關(guān)心的熱點問題和實際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂。
20xx年，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項工作任務(wù)，認真地履行了工會職責，為公司的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們的工作與師市工會的要求還存在一定的差距和不足，如思想觀念仍需進一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠，和諧小康家庭活動仍需進一步深化，推行平等協(xié)商、集體合同制度，集體工資協(xié)商工作的開展等，需要我們進一步加強、完善。我們要清醒地認識到工作中的不足，找出差距，克服不足，做好各項工作，在新的一年里，爭取工會工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作。
單位工會年度報告篇七
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)歷風雨，又走過了一個春秋，不知不覺間，來到這個單位已經(jīng)有兩個年頭了。今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職?；仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦，雖說，平淡無奇，沒有什么驕人的業(yè)績，沒有什么閃光的亮點，沒有達到理想的狀期望值。然而，依然取得了一定的成績。維護了老客戶，發(fā)展了新市場，人均水平與去年同期增長百分之十五以上。基礎(chǔ)管理得到加強，沒有壞死帳及合同糾紛。特別值得一提的是善于在學習中思索，在思索中工作，以學習、思索更好地促進工作。在學習、思考、盡職三個層面，較好地履行了自己的職責。
在學習上，我始終把學習作為自己政治上清醒的載體，工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學習內(nèi)容的綜合性。把學理論與學科學相結(jié)合，與自身的工作實際相結(jié)合，與能力提升相結(jié)合的三個結(jié)合；堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上；堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學習提高理論素養(yǎng)，以學習促進工作能力與水平的不斷提高，以學習更好地推動工作的開展。
在思考上，我認為一個合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤于思考、善于思考，帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應(yīng)變化了的新形勢和任務(wù)。不會思考只會被動地、機械地貫徹執(zhí)行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。因而，在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關(guān)系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題。“三個關(guān)系”。即：宏觀思維與微觀思考的`關(guān)系、常態(tài)思維與逆向思維的關(guān)系、超前思維與現(xiàn)實思考的關(guān)系；以理性思考推動工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規(guī)律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據(jù)行業(yè)的特點，工作的性質(zhì)，以正確的方法論、以科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實踐，破解發(fā)展的難題。
在工作上。不論在機關(guān)還是在基層，都能把主觀與客觀相結(jié)合，把自身的能力與工作實際相結(jié)合，把個人與組織集體相結(jié)合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作，保持工作的連續(xù)性。工作求真務(wù)實，作風上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現(xiàn)在：一是應(yīng)對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高；二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環(huán)境、新的任務(wù)，我將努力學習，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業(yè)績回報組織的關(guān)懷。
單位工會年度報告篇八
0a。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學習教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學習國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。19，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔。
我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的.大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
二是重資投入，建好硬環(huán)境。招商工作難度很大，本單位遵循既節(jié)約，又辦好事情原則，從硬件上創(chuàng)造招商條件：我們首先抓好水電建設(shè)，增置了一臺800kva的變壓器，保障整幢大廈全負荷電力供應(yīng)；其二是為保證有冷、暖氣供應(yīng)，大廈能四季如春，我們安裝了1萬m2中央空調(diào)管道及末端設(shè)備；其三是消防安全有保障，大廈安裝了消防供水系統(tǒng)，樓內(nèi)、外有消防栓67個；其四是為美化周邊環(huán)境，裝飾了一樓大廳和裙樓廣場；再者就是加大了招商引資的宣傳力度，與省政府信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)絡(luò)，將大廈招商信息網(wǎng)絡(luò)化。上述工程共投資324萬元，硬件的投入，顯示了我中心的實力，解除了投資商的憂慮。
通過我們竭誠為投資商提供最完善的服務(wù)，加強環(huán)境治理，收到了顯著成效。于1997-我中心先后與***計算機***分公司、***信用社、***服務(wù)中心、***大酒店、省高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)品***花卉公司、***美容美發(fā)廣角等六家公司簽訂了租賃合同，租出面積2731m2，合同年租金189萬元，實現(xiàn)收入108萬元，繳納稅金90萬元，上繳財政50萬元；于招進了擁有美國3m技術(shù)的***快車美容城、經(jīng)營中高檔精美家俱的*****有限公司和深圳*****實業(yè)有限公司名居專店以及高科技民營企業(yè)**集團等四家企業(yè)。大廈13,160m2的商業(yè)區(qū)全部租賃完畢，合同年租金達537萬元，于年底實現(xiàn)了租金收入221萬元，繳納稅金180萬元，上繳財政50萬元，為我區(qū)經(jīng)濟增長作出了積極的貢獻。同時，由于我們提供了良好的服務(wù)，我單位得到了租賃戶的一致好評。
三年來，通過我們在依法辦事、優(yōu)化環(huán)境、加強管理等方面的努力，已把過去資產(chǎn)閑置、生意淡薄的雨花大廈變成了人氣足、生意旺、欣欣向榮的商業(yè)旺區(qū)，為我市、我區(qū)增添了一道亮麗的風景線。作為一個法人事業(yè)單位，我們也感到了在改革發(fā)展道路上的勃勃生機。
單位工會年度報告篇九
********中心是按照*編辦發(fā)[]**號、*編辦[1997]**號文件依法成立的國有企業(yè)化管理事業(yè)單位，位于人民路***號，直屬***人民政府，主要職能是負責********管理工作。經(jīng)****編委辦依照法定條件和法定程序核準登記，具備事業(yè)單位法人資格。本單位的宗旨是充分利用國有資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。目前有職工3人，管轄商業(yè)面積13.160m2。作為具有經(jīng)營資格的法人事業(yè)單位，我們依法開展物業(yè)管理和服務(wù)活動，從無到有，先后引進10家中型租賃經(jīng)營企業(yè)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，三年來共實現(xiàn)經(jīng)濟收入329萬元，上繳財政100萬元，實現(xiàn)稅金270萬元，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，發(fā)揮了窗口表率作用，減輕了財政負擔，為區(qū)政府創(chuàng)造了財源，連續(xù)三年被評為區(qū)級先進單位，法人代表***同志兩度被記功嘉獎。我們的主要做法是：
一、依法辦事，規(guī)范管理行為
首先，我們注重學習教育，強化法規(guī)意識。我們組織中心人員學習國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認識，明確了事業(yè)單位機構(gòu)改革的方向，增強了法律意識，促使我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學化，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。
其次是，取得主體資格，嚴格操作程序。一是依法組建機構(gòu)。，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為a級；我們規(guī)范了證書管理，運用證書進行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。
二、深化改革，提高辦事效率
我們有幸抓住了改革契機，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。
1、嚴格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機構(gòu)改革臨近，也曾有人認為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的`實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進人。但是，按照國家對事業(yè)單位改革的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負擔，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進人而增加單位負擔。
2、建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人。麻雀雖小，五臟皆全。我中心雖只有3人，但每人身兼數(shù)職，我們將中心工作分為三大塊：一是領(lǐng)導(dǎo)掌全局，定盤子；二是對外管理、服務(wù)、水電維修、租賃費的收取及協(xié)調(diào)工作等等；三是對內(nèi)的人事勞資、接待、財務(wù)、檔案、信息管理等等。我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責任制，并認真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風。內(nèi)部人員團結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻計獻策，各項工作落到實處。
3、加強財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負責，定期財務(wù)公開，適時審計，強化了財務(wù)監(jiān)督機制。在增加收入方面，我們積極維護財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標工程四項，投資324萬元，通過招標形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。
三、加強服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收
事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：
一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費負擔，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。
單位工會年度報告篇十
一年來，我中心在上級部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鄉(xiāng)黨委政府的重視關(guān)心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的工作中心和各階段的重點工作，立足本職，扎實奮進，全面完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、切實開展好內(nèi)外法律法規(guī)政策的宣傳
二是采取多種形式多渠道開展了對外宣傳。利用專欄、標語、櫥窗等對民生工程、社會治安、計劃生育以及實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新舉措、新成績、新經(jīng)驗等工作成果作了強有力的宣傳，同時，還針對農(nóng)村垃圾綜合治理、國土管理、農(nóng)村建房和舊宅基地復(fù)墾等相關(guān)政策法律法規(guī)方面的內(nèi)容打印成資料1000余份下發(fā)到農(nóng)戶手中宣傳，把相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳到群眾中，讓群眾自覺做到珍惜土地，愛護環(huán)境。使上級黨委政府能及時了解當?shù)氐墓ぷ髑闆r，同時也對老百姓了解政府工作打開了一扇明亮的窗戶。充分展示了我鄉(xiāng)的良好精神風貌、發(fā)展亮點，不斷提升我鄉(xiāng)的對外形象；同時，配合學校對學生開展了安全知識宣傳和愛國主義影視教育。
二、群眾文化工作蓬勃發(fā)展
（一）穩(wěn)定壯大文化隊伍，提升隊伍素質(zhì)。我鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心隊伍以身邊的事件為素材，創(chuàng)作了有自己特色的鄉(xiāng)土文化骨干隊伍2支（包括鐘靈場社區(qū)舞蹈隊和腰鼓隊），積極踴躍開展了各類活動。
（二）以活動豐富群眾生活，寓教于樂形成自身特色。
1、充分發(fā)揮村社區(qū)農(nóng)家書屋作用。事業(yè)服務(wù)中心對文化站和村（社區(qū)）農(nóng)家書屋基本做到了準時開放，共接待各類人群1500多人次，有上網(wǎng)的，有開展計生、法律、農(nóng)業(yè)科技培訓的，有借閱圖書的。同時，配合鄉(xiāng)婦聯(lián)在社區(qū)設(shè)置了留守兒童圖書室，開放時間正常，有人服務(wù)監(jiān)管，使留守兒童到此看書的越來越多，得到了社會各界的好評。
2、積極開展了村級文化活動。一是積極開展鄉(xiāng)村文化活動。積極向上爭取文化活動資金3.8萬余元，開展了文藝演出活動、棋牌賽、籃球賽、健身舞大賽，“我心中大美xx”演講活動等6次大型活動，其中健身舞大賽和“我心中大美xx”演講在全縣比賽中喜獲名次；目前，xx鄉(xiāng)12個村級文化傳承行動表演活動正在組建籌備之中。二是繼續(xù)實施廣播電視村村通工程，新增80戶戶戶通工程已在6月底安裝完成。
（三）設(shè)備設(shè)施清理。歷年來鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)清理已全面完成。
三、兩所小學校體育衛(wèi)生工作煥然一新
（一）體育工作我鄉(xiāng)師生積極了解全民健身的工作要求，主動參與群眾性體育活動，平時學校重視學生“兩操”，堅持每天一小時以上的.課外課間活動。我鄉(xiāng)重視智育與體育相結(jié)合，積極開展學生的體育訓練以“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”為口號，自覺參加各種體育鍛煉。各種鍛煉既提高了師生的身體素質(zhì)，又活躍了學校氣氛。近年來，學校的體育教學質(zhì)量逐步提高，學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學生健康狀況明顯改善。
（二）衛(wèi)生工作堅持每年制訂學校衛(wèi)生工作計劃，完善落實制度，下大力氣搞好校園衛(wèi)生，并認真做好定期的衛(wèi)生檢查工作。通過教師講課、黑板宣傳、資料閱讀等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，營造了良好的環(huán)境氛圍，促進師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。同時在學校還設(shè)立了心理咨詢室，針對少數(shù)學生出現(xiàn)的心理問題及時給予梳理和指導(dǎo)。如今，校園杜絕了蠅、臭、臟亂現(xiàn)象，外觀整潔優(yōu)美宜人，師生精神風貌一新。
單位工會年度報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）承擔國家級業(yè)務(wù)工作
（xxx單位名稱）是國家級業(yè)務(wù)的重要支撐單位，單位主要業(yè)務(wù)：xxxxx，具有不可替代性；xxxx任務(wù)。
（二）承擔業(yè)務(wù)1工作
目前極全年業(yè)務(wù)統(tǒng)計，分別是xxxx，成功率99.92％。全年保障接收系統(tǒng)運行穩(wěn)定，定期檢測、維護與維修工作。全體職工堅守在自己的崗
當前隱藏內(nèi)容免費查看位，不放棄不放松，嚴格落實******“生命至上，人民至上”的精神，牢固樹立“寧可十防九空，不可失防萬一”的工作理念，壓實工作責任，踐行“早、準、快、好”的要求，密切跟蹤汛期，努力做到監(jiān)測精密、預(yù)報精準、服務(wù)精細，用實際行動為龍江防汛救災(zāi)筑起第一道戰(zhàn)斗堡壘。
（三）承擔業(yè)務(wù)2工作
完成xxx任務(wù)，滿足成功率95％業(yè)務(wù)要求；完成風xxx任務(wù)，滿足xxx任務(wù)要求。完成xxx系統(tǒng)運行保障任務(wù)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，滿足xxx用戶使用要求。完成xxx運行保障任務(wù)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，滿足省局使用要求。
二、承擔其他工作任務(wù)完成情況
（xxx單位名稱）是省級xx業(yè)務(wù)的重要數(shù)據(jù)支撐單位。將發(fā)揮本省及周邊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支撐功能。一是數(shù)據(jù)傳輸業(yè)務(wù)，xxx預(yù)處理業(yè)務(wù)，處理后傳輸給省xxx使用。二是xxx業(yè)務(wù)，xx接收xx數(shù)據(jù)、預(yù)處理后通過網(wǎng)絡(luò)傳輸至省局，可供全省xx部門數(shù)據(jù)服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)能力建設(shè)
（一）承擔黨建活動工作
（xxx單位名稱）黨支部堅持強化政治引領(lǐng)，加強政治思想建設(shè)，提高政治站位，做到“兩個維護”。一是體現(xiàn)在深入學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想上。堅持把抓好******重要講話精神的學習作為長期性的政治任務(wù)，進一步錘煉和堅定對黨信仰和忠誠，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭示范作用，發(fā)揮理論中心組的學習“頭雁”功能，做到全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學、研討交流學。現(xiàn)有黨員17人，支委由5人組成，設(shè)書記、副書記各1人，現(xiàn)支部書記空缺。
1.堅持“三會一課”制度，按照規(guī)范化黨支部的要求開展支部組織生活；
2.組織學習、培訓，組織支部全體黨員學習貫徹落實學習型、規(guī)范化、標準化支部建設(shè)三年攻堅等相關(guān)文件，積極參加“龍江講壇”學習活動，組織青年黨員積極參加“跟著***讀好書”活動，交流學習成果。
3.扶貧幫困送溫暖，組織全體黨員開展志愿者活動，看望貧困戶，送生活品。
4.疫情防控期間，慰問前進區(qū)堅守疫情防控一線的工作人員，譜寫同心戰(zhàn)疫的交響曲。
黨支部注重理論聯(lián)系實際，舉辦培訓班、召開座談會，先后多次組織和參加思想專題輔導(dǎo)和觀看警示教育片，開展主題黨日活動，組織職工參加學習強國競賽，精心組織主題黨課，通過“三會一課”紅色基地教育，談心談話等多種手段做到教育提醒。
開展重點學習******對xx工作作出的重要指示精神、李克強總理對xxx事業(yè)50周年作出的重要批示和胡春華在慶祝新中國成立70周年活動xxx保障服務(wù)工作的講話。組織黨員學習***新時代中國特色社會主義思想、《***談治國理政》第三卷、黨的***五中全會精神，開展主題黨日活動活動。
（二）培訓學習
全站具有學本科以上學歷的人員達到81％以上，研究生學歷50％以上，中級職稱占全站職工80％以上。組織各專業(yè)組進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓5次，全站人員參加xxx培訓，人均學時超過100學時。
（三）制度建設(shè)工作
1.推行績效工資改革，全面落實省局人事處“績效工資改革”的精神，結(jié)合我站實際研究制定《xxx單位績效工資實施方案》以及《xxx單位名稱績效工資考核辦法》。
2.制定并下發(fā)《xxx單位名稱科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》、《xxx單位名稱科研項目管理辦法》和《xxx單位名稱信息安全管理辦法》，強化單位管理體系。
（四）章程執(zhí)行
xxx單位名稱嚴格執(zhí)行各級規(guī)章制度，尤其是內(nèi)部控制制度，2020年完善站內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，未發(fā)生重大規(guī)章制度執(zhí)行不到位的情況。
（五）其他情況
獲得xxx服務(wù)2人獲先進個人；2021年xxx重大服務(wù)5人獲得先進個人。
四、存在問題
（一）政治理論學習上投入的時間不足，內(nèi)涵理解上不深不透，理論聯(lián)系實際能力不強，不善于用理論武裝頭腦；不善于在學習中提高政治站位；不善于在工作中提升思考問題的高度；不善于在實踐中增強本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
（二）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。對黨建和業(yè)務(wù)融合理解不夠深刻，黨建工作能力有待提升。
（三）xxx單位干部職工和兄弟站、特別是南方的干部職工相比，公.文思.享文.庫出.品，存在思想封閉保守，安于現(xiàn)狀、不思考問題、缺乏激情、缺乏志向的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子對此情況解決的不好。
（四）在貫徹落實上級部署中發(fā)展xxx應(yīng)用上謀劃不夠，抓xxx應(yīng)用與市場開拓上沒有進展。
（五）抓干部隊伍建設(shè)不夠。干部隊伍培養(yǎng)力度不夠。缺乏有效的激勵機制，發(fā)揮現(xiàn)有年輕干部優(yōu)勢不足，培養(yǎng)辦法不多。
未來，xxx單位將繼續(xù)深入貫徹落實******重要批示指示和講話精神，積極落實中國xxx和省委省政府的各項決策，扎實推進省xx局的各項工作部署，以高度的責任感和使命感，瞄準“總體先進不落后，部分求強有特色”的龍江氣象新定位，為龍江3800萬人民的“生命安全、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”，為全面振興、全方位振興東北老工業(yè)基地，保障國家“五大安全”，以實際行動，踐行龍江氣象人的初心和使命！
在xxx單位持續(xù)健康發(fā)展的高度，勇于擔當作為，全力推進各項巡察整改工作落實。xxx單位以“把一生獻給xxx事業(yè)”的信念，為推動xxx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為東北全面全方位振興，貢獻我們的力量，以龍江氣象之名，赴東北振興之約。
單位工會年度報告篇十二
第一條本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。
第二條單位名稱:xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心。
第三條單位住所:xx市歷下區(qū)歷山路112號
第四條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)xx省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)【xxx】125號)批準設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬xx省文化廳管理。
第五條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。
第二章事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第六條單位的宗旨:為進一步提高省文化廳機關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。
第七條單位的業(yè)務(wù)范圍:從事機關(guān)后勤工作，為機關(guān)辦公和職工生活提供服務(wù)。
第三章事業(yè)單位的組織機構(gòu)及法定代表人
第八條xx省文化廳機關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財務(wù)科、車管科三個科室，各科室的主要職責是:行政科負責廳機關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作;財務(wù)科負責廳機關(guān)、服務(wù)中心財務(wù)及資產(chǎn)等管理服務(wù)工作;車管科負責廳機關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險等管理工作。
第九條單位的擬任法定代表人，經(jīng)xx省事業(yè)單位登記管理局核準登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。
第十條事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責任人。
第四章事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則
第十一條按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第十二條認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責任落實到有關(guān)科室和個人。
第十三條單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。
第十四條優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。
第十五條資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第五章事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第十六條本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第十七條事業(yè)單位在申請注銷登記前，應(yīng)當在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。
清算期間，事業(yè)單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。
第十八條單位終止后的資產(chǎn)收歸國家所有，并按財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章事業(yè)單位章程的修改程序
第十九條事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。
第七章附則
第二十條事業(yè)單位章程由本單位負責解釋。
第二十一條事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負責人和主管部門簽字蓋章生效。
負責人簽字:主管部門(章):
年月日年月日
單位工會年度報告篇十三
研究所人事處：
我于**年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
《事業(yè)單位辭職申請報告書范文》
單位工會年度報告篇十四
中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室：
根據(jù)《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于開展2019年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔2019〕11號）要求，現(xiàn)將我局開展2019年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：
一、高度重視，明確任務(wù)
我局收到甘編辦〔2019〕11號文件后，及時組織全局干部認真學習，明確抽查的目的意義、范圍、時間安排和抽查內(nèi)容，并落實專人負責此項工作，在規(guī)定時限內(nèi)上報自查報告。
二、自查情況
2019年3月，我局按照《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》（甘編辦〔2019〕5號）要求，在網(wǎng)上公示了我局2019年度事業(yè)法人年度報告書。年度報告書上所報告的內(nèi)容真實準確，與實際情況完全一致，各項業(yè)務(wù)工作開展情況都有總結(jié)、信息、簡報、相關(guān)文件等佐證材料。2019年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。
特此報告！
單位工會年度報告篇十五
一學期來，我班根據(jù)以xxx理論為指導(dǎo)，以少先隊大隊的指導(dǎo)思想制定本班工作計劃，開展各項有意義的班活動，努力做到減輕學生負擔，落實素質(zhì)教育，并以形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教素質(zhì)育于活動中，使我班形成一個團結(jié)向上、生動活潑的集體。下面談?wù)劸唧w的工作和做法。
1、堅持從愛入手啟發(fā)教育學生。
熱愛學生是一種強大的教育力量。特別是剛?cè)胄W第三個春秋的學生來說力量更大，我對學生既像父母愛自已的子女那樣熱愛自已的學生，把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。如：余梓衡同學，學習成績比較差，又不遵守學校紀律，成為了班的典型。為了使他早日趕上隊伍，他每天的作業(yè)堅持在校內(nèi)完成，老師就在旁邊給予引導(dǎo)，和進行思想教育，經(jīng)過一個學期來的努力，他現(xiàn)在能堅持完成作業(yè)，與同學打架等違反學校紀律的事少了，而且成績也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日記只寫一兩句話就交作文了，但現(xiàn)在他的作文有一二百多字，而且句也比較通順。
2、培養(yǎng)得力的班委會。
要搞好一個班單靠班主任孤軍作戰(zhàn)，是一件很難的事。在多年的實踐中，使我知道培養(yǎng)一支有力的骨干隊伍，是搞好一個班的重要環(huán)節(jié)。首先要選好班干部，選大膽管，愿意為學生們服務(wù)的學生擔任班干，大膽選用那些調(diào)皮好動，有一定組織工作能力的，并能聽從教導(dǎo)的學生擔任班干，根據(jù)他們不同的特長，個性分配工作任務(wù)。其次，我迅速組織了班干部學習班干職責。為了使人人盡職盡責，我班開了一個“宣誓就職”班主題會，使他們更加明確自己的職責。并定時給他們開會總結(jié)經(jīng)驗教訓。為使班干們樹立威信，一方面對他們嚴格要求，以身作則，努力為學生服務(wù)。另一方面，要求同學聽從指揮，老師把一些班務(wù)放手讓班干去做，培養(yǎng)他們的工作能力。這樣經(jīng)過一段時間的努力，班干部的工作能力和威信提高了，學生們的自覺性也提高了。結(jié)果，他們把班管理成了規(guī)范化，日?；^大多數(shù)學生都遵守紀律。如：陳馨然這個副班長，她做得非常出色，她帶領(lǐng)同學早讀和紅花登記簿扣獎工作。她就像小老師一樣，有誰做得不好或有誰違反紀律，她就要扣他的紅花。她每天都和同學們一起，誰違反紀律她最清楚。我們的生活班長韋雨惟一年多來她都堅持比其他同學早、午都早10分鐘左右，為班開門、開窗、開燈等。班干部的確成為老師的好助手，衛(wèi)生工作在衛(wèi)生委員和值日組長的監(jiān)管下，教室的桌子、凳子、窗簾成一直線。每一天的值日都做得最好。每周的班級總結(jié)工作，值周的班長組織值周班干進行，班干團隊的凝聚力、組織能力、總結(jié)能力、工作能力和班級威信得到了鍛煉，這樣一來為文明班打下了良好的基礎(chǔ)。
3、密切與家長配合，做好學生思想工作。
本學期除了召開學校組織的一次常規(guī)家長會，還與數(shù)學任科的蒙老師一起組織了一次“家長加油站沙龍活動”?；顒映踔允歉鶕?jù)孩子們已經(jīng)進入了小學中關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折階段，經(jīng)過了學習與生活，家長和老師們都發(fā)現(xiàn)了孩子們的性格變化以及學習上的變化，甚至出現(xiàn)了頗多疑問和困惑，家長與老師一起幫助孩子輕松度過三年級的u型期。活動中，由學生擔當迎賓司儀，通過將學生在校情況呈交家長審閱，和家長開展互動游戲，將學校教育的精髓與家長交流，取得家長的支持，達到齊抓共管的目的。會后，家長都反饋此次沙龍的收獲是受益匪淺的。
本學期學生的課余作業(yè)、學習時間有不同程度的減少，為了保證對學生的教育質(zhì)量，我對學生的作業(yè)做到科學化，合理化，系統(tǒng)化，做到有針對性地結(jié)合學生實際組織練習，以此強化學生的課前預(yù)習，使之形成制度，以培養(yǎng)學生的素質(zhì)和能力，教師力求做到精練，突出重點，突破難點，以保證教學質(zhì)量。學生的課余時間充裕了，教師及時引導(dǎo)安排多進行課外閱讀的比賽，看誰讀的書最多。
（一）思想性的活動
1、9月10日是教師節(jié)。結(jié)合思想品德課，《我們的成長離不開老師的教導(dǎo)》。對學生進行尊師重教的教育，開展“自查”活動?！安椤逼綍r不尊重老師、不聽老師的話、不尊重老師的辛勤勞動的行為，從而進行小組討論，使學生們認識到尊重老師不單是口頭上，更重要表現(xiàn)在行動上。要求他們要以實際行動表示，親自自制小禮物送給老師作紀念。同時還借此機會教育學生尊敬老師的最好辦法是努力學習文化知識，以報答老師的辛勤勞動。
2、孩子們進入三年級了，看著他們?nèi)諠u成長，日漸長大，我更是漸漸發(fā)現(xiàn)他們身上那股子愈發(fā)顯現(xiàn)的問題：以自我為中心，心中裝不下別人，或者是根本就沒有裝過別人。其實也不能全怪孩子，獨生子女，從出生開始就眾星捧月的一路成長過來，這毛病也就隨之而就了。在和學校的天使老師——陸老師商量策劃后，本學期在班上成立一個“天使社團”設(shè)立班級的“贊美箱”，奧黛赫本的那句名言：“要有吸引人的雙唇，請說美好的語言！要有美麗的雙眼，請尋索他人的優(yōu)點！”一直成為孩子們的行動目標。一學期下來，天使社團本著“尋找美麗，傳遞美麗”的口號，每月開展一次活動，社團家長樂不可支地說：“孩子們變美了?！?BR> 3、10月份，和家長積極配合，全力以赴參加學校組織的“親子美文誦讀”大賽。周末和家長們圍坐一桌籌劃，一坐就從清早坐到了傍晚；炎熱的午后，和家長委員會的委員們選材、策劃；家長們?yōu)楹⒆觽兊挠柧殘龅乇甲?、為孩子們的排練親自上陣指導(dǎo)……孩子們，在舞臺上的傾情表演，在排練場的堅強表現(xiàn)，在為誦讀活動感人瞬間寫“天使卡”時的感人字句：孫琦舒特別感謝葉依然的父母為節(jié)目精心編導(dǎo)；彭哲文感謝媽媽大力支持；葉依然贊揚陳紫晴訓練刻苦；田家英感謝全班同學家長的關(guān)心和配合，感謝張老師的指導(dǎo)；寧舒琛感謝全班同學的認真排練；梁藝懿感謝寧舒琛的刻苦練習；陳馨然感謝家長的幫助；陳泰成感謝張老師的辛苦排練；羅韋麟感謝自己克服困難完成演出……透過這一幕幕情景再現(xiàn)，透過這一張張充滿稚氣的卡，我看到了孩子們眼中的美好，看到了孩子們陽光燦爛的心靈，孩子們長大了！終于經(jīng)過全體家長和學生的齊心協(xié)力，節(jié)目取得了一致高度評價，并奪得了大賽一等獎的好成績，并被學校選上，將現(xiàn)場比賽的錄象選送參加全國誦讀大賽電視作品的大賽活動。
4、11月“安全月”，組織本中隊隊員進行了“講安全故事”“出安全小小報”“編安全小兒歌”“繪安全小漫畫”等一系列活動，在活動中提高了隊員的安全意識，增長了安全知識。收效頗豐。與家長攜手創(chuàng)辦的班級的立體墻報——“安全棋”，參加學校板報比賽獲一等獎好成績。
5、12月的學校冬季鍛煉跳長繩活動，孩子們體現(xiàn)出來的自主性讓我驚嘆：周子杰利用周末組織起部分同學來學校進行訓練，他們自己選出參賽者，自己組成參賽團隊，自己提議每天早來半小時進行練習，自己組成啦啦隊……雖然因為我們的訓練起步晚、訓練少，在比賽中成績不如人意，但隨后孩子們共同悟出的“好運氣是練出來的”“美好的愿望是需要付出努力才能實現(xiàn)?！睂⑴惆樗麄円宦烦砷L。
（二）知識性的活動
1、結(jié)合閱讀進行讀書的活動，為了提高學生的閱讀、寫作水平，我在班上搞一個圖書角，圖書的來源是每一個學生都拿最少一本書回來，最多就沒有規(guī)定了，我班的學生非常踴躍在第三周就成立了小圖書角，有作文書、閱讀書、小故事、小學生十萬個為什么、童話等，共書八十多本，供學生中午、下課或有需要的時候閱讀。我安排了兩名學生干部管理，他們制定了管理條例、自制了“借閱卡”，自主負責每天的登記、整理工作，經(jīng)過一個學期以來圖書角的開放，學生的閱讀能力、寫作文的能力都有不同程度的提高。
1、班級管理的力度在不斷加強，班級成員的紀律性在增強，但在每一學科的課堂上的結(jié)合性有待提高。
2、班級活動雖然豐富，但活動的廣延性、縱深度還要提高。
3、學生和家長的潛力、資源還沒有充分利用，讓更多的孩子和家長成為班級的主人。
辛勤的耕耘結(jié)出了碩果，學生們的思想素質(zhì)得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的形成，這有賴于全體學生的努力結(jié)果，受到老師們、家長們的認可，一學期的工作，取得一些成績，也有許多不足之處。在今后的日子里，我班將大膽創(chuàng)新、研究和實踐，一步一個腳印成長。
單位工會年度報告篇十六
xx年，全縣外事工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市外事辦的具體指導(dǎo)下，在縣委、縣政府各有關(guān)部門、單位的大力支持下，以黨的xxx精神為指導(dǎo)，認真貫徹市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，按照既定的工作目標，自我加壓，努力進取，較好完成了縣委、縣政府和上級外事部門交給的各項工作任務(wù)。
一年來，圍繞縣委、縣政府實施大開放主戰(zhàn)略，加大外向型經(jīng)濟發(fā)展力度的要求，積極開辟對外交流的渠道，不斷加大對外開放的力度，進一步加強外事工作管理，從而推進了我縣對外開放戰(zhàn)略的實施。
一、“走出去，請進來”取得明顯成效，進一步增進了我縣與有關(guān)國家和地區(qū)的友好往來，促進了我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣共審核辦理因公出國境批人次。其中出國批人次，出境批人次，縣級領(lǐng)導(dǎo)出國批人次，出境批人次，科級干部出國批人次，出境批人次。分赴亞洲、歐洲、美洲、大洋洲等有關(guān)國家和地區(qū)進行了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財稅、城建以及招商引資等方面的考察訪問，并取得明顯成效。一年來，全縣還邀請接待了來自美國、意大利、越南、香港等國家和地區(qū)的考察訪問團組共批人。重要考察團組有意大利公司總裁魯基·利澤諾率領(lǐng)的xx出口歐盟考察團一行人和聯(lián)合國兒童基金會越南考察團，以及中美林業(yè)專家聯(lián)合考察團等。
二、外事管理工作進一步加強。認真貫徹落實了市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）有關(guān)規(guī)定的通知》（市辦發(fā)xxxxxx號）文件精神，以及市外xxx下發(fā)的《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）有關(guān)規(guī)定的通知的實施細則》，在審批原則、審批程序等方面作出了更加具體的規(guī)定。
三、加強了外籍教師的管理工作。為做好我縣有關(guān)學校聘請外國文教專家資格認定工作，由省教育廳、公安廳和國家安全廳聯(lián)合組織檢查組，對我縣有關(guān)學校聘請外國文教專家工作進行了檢查，使這項工作明確職責，加強管理，做到了規(guī)范化。
單位工會年度報告篇十七
20xx年以來，本人帶領(lǐng)外辦一班人在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級外辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的各項工作目標，充分發(fā)揮自身的職能作用，較好地完成各項任務(wù)。繼20**年榮獲“**省外事工作先進集體”稱號，20xx年1月，外事辦又被**市委、市政府授予“**市外事工作先進單位”光榮稱號。
一、履行崗位職責情況
1、大力加強涉外管理。
嚴格執(zhí)行上級有關(guān)出國(境)管理的規(guī)定，特別是中辦***號文件及省辦***號文件下發(fā)后，認真做好相關(guān)貫徹落實工作，對不符合規(guī)定的出訪團組堅決予以制止，同時，對20xx年以來的出訪團組對照上級規(guī)定進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)出訪團組。至年底，共辦理審批出訪團組70余個，出訪人數(shù)超過260人，在**各縣(市、區(qū))遙遙領(lǐng)先，有力促進了我市對外工作的順利開展，同時，否決不合理出訪團組4個計10人次，提高了我市對外交流工作的質(zhì)量和水平。積極做好涉外事件的處理工作。20xx年7月初，位于**鎮(zhèn)**工業(yè)園區(qū)的韓資企業(yè)**床上用品有限公司因生產(chǎn)成本提高、人民幣升值等因素停工并引發(fā)矛盾，由于擔心韓國籍企業(yè)負責人玄某棄廠逃跑離境，工人及客戶情緒激動將其看護在廠內(nèi)，情況一觸即發(fā)。外辦接到報告后積極參與，配合各方面做好工作，使事態(tài)得以迅速控制。今年11月，××市××紡織品有限公司董事長陳某，在經(jīng)過納米比亞海關(guān)關(guān)檢時，所帶現(xiàn)金44萬美金被扣留，市外辦獲悉后積極參與協(xié)調(diào)服務(wù)，盡心盡責幫助企業(yè)。此外，積極參與××期間維穩(wěn)工作，妥善處理了日本××電視臺來我市采訪赴日回國研修生等事件，參加了全市清理非法出入境中介專項治理活動，全市出入境中介活動環(huán)境大為改善。嚴格護照管理。實行護照專辦員制度，團組回國后，及時催繳，對未按規(guī)定及時上繳護照者，按規(guī)定予以處罰。與此同時，外辦還切實履行職責，進一步加強對全市外事工作的歸口管理。一是外事接待管理。凡全市重大外事活動，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)出場的外事接待活動，均由我辦牽頭起草方案，報市領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。二是出訪管理。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)的年度出訪，由我辦根據(jù)工作需要擬定方案，報書記辦公會審定后實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)出訪，也由我辦牽頭會同組織部、外經(jīng)局初審后再行辦理。三是完善了外事聯(lián)絡(luò)員制度。聘請全市14個重點涉外部門、單位的有關(guān)人員為外事聯(lián)絡(luò)員，他們既是信息員，也是行風監(jiān)督員，為外辦更好地掌握情況，開展工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、積極推進友城工作。
**市與日本**市從**年開始友好交往，這是我市第一個國際友城，也是**縣級市中唯一一對國際友城。20**年以來，日本**市先后三次組織中學生共22名訪問**，與我市22名中學生結(jié)對同吃、同住、同生活，了解中國風土人情，加強相互了解和友誼。20xx7年5月，本人陪同市委副書記**率團訪問**，受到**市政府熱情接待。日本**市**市長于19**年、20**年、20**年三次率團訪問**。20xx年10月，**市議會代表團回訪，開創(chuàng)了我市與國外議會交流的先河。今年是羽咋建市50周年，羽咋市政府特邀請我市市領(lǐng)導(dǎo)及青少年代表團前往訪問，并承擔相關(guān)費用，后雖因四川大地震未能成行，但兩地人民的感情卻日益深厚。與此同時，市外辦積極拓展對外交流渠道，通過在**投資的韓國企業(yè)家介紹，與韓國*工商會進行了友好接觸，20**年5月份，市外辦派員隨市領(lǐng)導(dǎo)訪問了**，20**年6月，唐津郡工商會10多名成員回訪**，并與**市國際商會簽訂了友好合作備忘錄。20xx年5月，本人陪同市委副書記率團再次訪問***，把雙方的友好交流推向新的高潮。目前，***正在與韓國及納米比亞等有關(guān)方面聯(lián)系，擬再在韓國或納米比亞締結(jié)1個友好城市。
3、大力拓展外事服務(wù)渠道。
努力拓展外事為經(jīng)濟服務(wù)新途徑。積極參與組織對外招商引資工作，市領(lǐng)導(dǎo)出訪，原則上都要有招商引資活動，同時，利用自身優(yōu)勢，積極為有關(guān)部門、單位提供招商引資信息，并努力利用友城渠道為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。近年來，市外辦接待了**駐華大使、**駐華公使、以色列駐滬總領(lǐng)事、美國駐滬商務(wù)領(lǐng)事等重要來訪團組。今年又接待了納米比亞駐華大使來訪。本人今年也積極參與了接軌上海等招商活動，特別是今年3月市政府組織各鎮(zhèn)及有關(guān)部門主要負責人赴新加坡及香港培訓并在香港舉辦投資說明會，時間緊，任務(wù)重，外辦全體同志全力以赴，克服重重困難，在半個月的時間里共辦理護照及通行證60余本，并配合會務(wù)組積極做好客商邀請、會務(wù)安排等各項工作，為**歷史上首次大規(guī)模境外培訓暨招商會的成功召開作出了 自己的貢獻。20xx年的金秋經(jīng)貿(mào)洽談會期間，我辦又聯(lián)系促成了**省海外僑領(lǐng)代表團來**考察并參會，并達成了部分項目意向。
當好“班長”，堅持定期不定期的召開以廉潔自律為主題的民主生活會，和職工座談會，開設(shè)總經(jīng)理意見箱，堅持征求職工意見，積極整改反饋，積極發(fā)揮集體智慧，推行集體決策，實行分管領(lǐng)導(dǎo)責任制，促進了管理工作的科學化和民主化。公司黨政之間，正職副職之間，相互尊重，相互支持，精誠合作，協(xié)調(diào)一致，保持了領(lǐng)導(dǎo)班子旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動了公司兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展，帶出一支團結(jié)協(xié)作，拼搏奮進的好班子。
努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)外事信息，同時，主動到企業(yè)、基層調(diào)研，掌握第一手資料，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。去年本人有兩篇調(diào)研報告被《要情快遞》采用，今年又有被采用，產(chǎn)生了較好的反響。
搞好出國(境)服務(wù)。在全市各縣(市)中首家建立了對外交流服務(wù)中心，近年來，**出訪團組中，自己組團占了80以上，大大提高了出訪效益。
二、黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況
能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，對重大事項、重要問題能按照議事規(guī)則和程序進行討論。能積極參加黨組民主生活會，經(jīng)常開展批評與自我批評，與班子其他成員經(jīng)常溝通，互相促進，共同提高。
外辦是一個小單位，無錢無權(quán)，但并未因此放松對自己的要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，能及時采取措施施予防范和解決。市外辦作為一個管理部門，在出國(境)審批上和一些企業(yè)打交道比較多。有時一些企業(yè)為辦事方便，會請有關(guān)同志吃飯之類，對此，我們要求大家，絕對不可以接受此類宴請。與此同時，我們努力在改進服務(wù)上下功夫。一是簡化審批程序，提高辦事效率。企業(yè)團組原則上隨到隨辦，部門(鎮(zhèn))招商團組實行邊報邊辦;二是積極與上級部門溝通，爭取上級部門支持。為多家企業(yè)經(jīng)常出訪人員辦理了一次審批，多次出國手續(xù)。此外，對一些特殊團組實行特事特辦。市開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)因項目洽談急需赴馬來西亞，市外辦在**外辦支持下，實行先送簽后審批，4天時間就為其拿到了簽證，創(chuàng)下了一個新記錄。三是發(fā)揮部門職能作用。主動與市領(lǐng)導(dǎo)、部門(鎮(zhèn))溝通，對赴同一地區(qū)招商團組進行整合，以期以最小代價取得最大效益。同時，加強對出訪團組的跟蹤，要求出訪團組回國后及時報送出訪情況，提高出訪效益。
三、存在的不足和今后努力方向
本人存在的問題主要體現(xiàn)在三個方面：一是深入學習不夠，主要是政治理論修養(yǎng)尤其是對科學發(fā)展觀的認識有待進一步提高。主要體現(xiàn)在“知其然不知其所以然”以及學習中的實用主義、功利主義;二是深入基層不夠，群眾工作水平有待進一步提高。主要體現(xiàn)在主動替群眾解難除惑方面，還有很多工作要做;三是工作不夠細致，組織程度有待進一步提高。主要體現(xiàn)在外事服務(wù)經(jīng)濟水平不夠高。
今后我一定針對存在問題努力加以改進：一要加強學習。向書本學習，向老同志學習，向身邊的同志學習，不斷提高自己;二要加強實踐。在實踐中充實自己，找準位置有所作為;三要加強修養(yǎng)。做到清正廉潔、公正無私，堂堂正正做人，實實在在做事?？傊?，要通過自己的不懈努力，使自己不斷取得新的進步。
外事辦工作述職報告模板2
xx年12月26日市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)找我談話，安排我到市僑務(wù)辦公室工作。一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦黨組成員的真誠配合和支持幫助下，我按照分管僑政宣傳處工作的要求，確立工作爭創(chuàng)一流的指導(dǎo)思想，認真履行職責，凝心聚力干工作，比較圓滿地完成了組織上交給的各項工作任務(wù)。下面簡要將一年來的工作情況述職如下：
一、熟悉僑情，理清思路，認真履行新的崗位職責。
從接待工作到僑務(wù)工作，新環(huán)境、新崗位和新任務(wù)要求我抓緊熟悉全市僑務(wù)工作情況，盡快理清思路，迅速落實工作措施，以良好的精神狀態(tài)、切實擔當起為僑服務(wù)的責任。為此，我把深入調(diào)研，作為盡快進入角色、取得在市xxx開展工作資格的首要環(huán)節(jié)。一是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧幫困、走訪慰問、幫助歸僑、僑眷脫貧致富，協(xié)助****、****兩縣教育部門對捐贈項目積極開展跟蹤服務(wù);二是注重學習理論業(yè)務(wù)知識，學習xxx理論和“xxxx”重要思想。學習黨的xx大精神，學習黨的方針政策。同時學習《歸僑僑眷權(quán)益保護法》和省《實施辦法》以及僑務(wù)工作知識，從多方面強化理論武裝;三是努力做好國內(nèi)僑務(wù)工作，充分發(fā)揮爭取僑心，凝聚僑力的根基作用。加強國外僑務(wù)工作的主導(dǎo)地位，進一步調(diào)動華僑華人、港澳同胞和歸僑僑眷積極參與***經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展的積極性。
二、立足本職、盡心盡力，努力做好各項分管工作。
一年來，我在全面熟悉情況，抓緊進入角色的同時，主要做了以下幾個方面的工作：一是積極開展宣傳、貫徹《保護法》工作。去年三月份開展宣傳月活動，采取形式多樣的宣傳《保護法》和《實施辦法》等涉僑法規(guī)，組織七場活動，發(fā)送宣傳資料xx多份，配合有關(guān)部門健全執(zhí)法檢查制度，重點解決嚴重侵僑權(quán)益的案件;同時，教育廣大歸僑僑眷學法、用法、依法辦事、依法維護自己的合法權(quán)益。二是積極推進僑務(wù)扶貧工作。去年爭取省xxx支持小額扶貧貸款累計萬元，實施扶貧項目增加到8個,分別比上年增長178%和166%;積極配合市勞動部門主持召開歸僑僑眷子女下崗失業(yè)再就業(yè)見面會，會上推介再就業(yè)崗位81個，切實解決部分歸僑僑眷子女再就業(yè)的實際困難。
三、是注重依法護僑、維護權(quán)益、扎實做好信訪工作。
一年來著重抓好辦理人大建議和政協(xié)委員提案7件，辦結(jié)率為100%。接待華僑華人、港澳同胞、歸僑僑眷來信來訪人數(shù)137人次(其中來信19件)，來信來訪案件41件，協(xié)調(diào)處理案件36件，結(jié)案39件，正在辦理中2件，有力地維護僑的合法權(quán)益;四是深入開展僑務(wù)內(nèi)外宣傳工作。去年僑宣處在宣傳上有所創(chuàng)新，共在國內(nèi)外媒體上發(fā)稿150多篇擴大了宣傳覆蓋面，使僑務(wù)宣傳工作有聲有色。
四、增進團結(jié)、注重勤廉，努力加強作風建設(shè)。
我作為市xxx領(lǐng)導(dǎo)成員之一，要履行好組織上賦予的職責，在工作中首先從向其他領(lǐng)導(dǎo)成員和中層干部、機關(guān)同志學習開始，注重找準位置，維護團結(jié)，務(wù)實工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，堅持講團結(jié)、講大局、講和諧，同志之間坦誠相處，支持分管處長獨當一面地做好本職工作，對下級注重運用團結(jié)-批評-團結(jié)的方法。把促進工作作為開展批評的出發(fā)點和落腳點，努力營造即講原則性，又講人情味的和諧關(guān)系和工作環(huán)境。嚴格執(zhí)行中央省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)規(guī)定，注重管好自己，堅持三個經(jīng)常想一想：經(jīng)常想一想黨組織對自己的培養(yǎng)哺育，經(jīng)常想一想領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助自己成長的歷程，經(jīng)常想一想父母對自己的教誨和囑咐。做到原則問題把握住，友情交往有尺度。
回顧一年來工作，我想說明的是：很多方面我作為新來者是按照xxx領(lǐng)導(dǎo)班子既定的思路目標，做一些推進和服務(wù)工作。即使在實踐中提出一些工作建議，也都是由各位處長具體實施的，自己往往僅助一臂之力而已。我清醒地認識到，自己的工作與市委市政府的要求比，與黨組和機關(guān)同志的期望比，還有很大距離，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有些僑政和宣傳上的事自己還沒有認真研究，還沒有能和領(lǐng)導(dǎo)成員之間、同志之間深入談心，交流思想，征求意見，個人知識面還需要進一步拓寬，工作能力還需要進一步提高，工作作風還需要進一步改進。在今后的工作中，我將協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員一道，共同努力，密切配合，更加扎實地推進全市僑務(wù)工作再上新臺階。
外事辦工作述職報告模板3
20xx年以來，在啟東市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，市外xxx堅持認真學習貫徹中央、省和南通市有關(guān)外事僑務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴三實”、“二學一做”等專題教育活動，主動投身服務(wù)啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機制、集中獨特優(yōu)勢、展現(xiàn)積極作為，進一步解放思想、攻堅克難，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和提升對外開放水平作出了積極貢獻。
一、外事僑務(wù)工作取得的主要成效
近年來，市外xxx認真貫徹落實中央外交方針政策和僑務(wù)法律法規(guī)，依法保護僑胞、港澳同胞合法權(quán)益，營造了服務(wù)發(fā)展的良好局面。
(一)聚焦外事工作，全面提升服務(wù)大局的能力和水平
1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務(wù)，強管理、見實效。
一是確保重點，科學安排因公出訪。嚴格按照上級部門的要求，對黨政干部因公出國(境)工作實行計劃量化管理，合理有效利用有限的指標。20xx年共受理黨政干部出國團組15批34人/次，其中自組團5批，雙跨團組10批;20xx年共受理共受理黨政干部出國團組7批29人/次，其中自組團5批，雙跨團組2批;20xx年共受理黨政干部出國團組13批39人/次，其中自組團7批，雙跨團組6批。全市自組團向招商項目傾斜、向園區(qū)傾斜。
在出訪人員安排上堅持因事定人，且嚴格執(zhí)行一個任期內(nèi)不超過2次或2年內(nèi)不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細致嚴謹。自20xx年起，我市進一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出(境)的公務(wù)活動，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請必須經(jīng)市外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報批。對于計劃外出國(境)任務(wù)申請，嚴格審查其出訪事由和必要性，從嚴掌握。
20xx年6月，市外事領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合啟東實際，專門制定了《關(guān)于進一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團組管理的通知》。該通知對參加省各部門、單位組織雙跨團組的會辦會審工作作了進一步嚴格規(guī)定。一是要求任何出訪團組必須嚴格執(zhí)行預(yù)報預(yù)審制度;二是對出訪人員、出訪要求作了更為嚴格的限定;三是將赴臺團組報批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預(yù)防監(jiān)督全面深化。為進一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
從20xx年10月份開始，我市出訪團組嚴格落實“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實公示團組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督?；貒?境)后公布執(zhí)行情況和出訪報告。明確要求出訪團組實行團長負責制，務(wù)實節(jié)儉安排因公臨時出國活動，嚴肅因公臨時出國外事紀律，嚴格遵守因公臨時出國經(jīng)費先行審核制度，并在歸國7天內(nèi)將因公護照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外xxx，20xx年以來，我市所有出訪人員因公臨時出國證件在規(guī)定時間上繳率達100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時繞道等情況發(fā)生。
2.立足服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展，強謀劃、出實招。一是廣泛聯(lián)系，擴大對外開放，促進我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。依托與上海市外辦、xxx等友好關(guān)系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡(luò)。近兩屆中國·啟東經(jīng)貿(mào)洽談會，外xxx先后邀請了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進行文化、教育、經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等領(lǐng)域的交流合作、實地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領(lǐng)事館總領(lǐng)事伊瓦什應(yīng)邀率伊朗客商代表團來啟參加了船舶企業(yè)產(chǎn)品展覽、采購洽談等一系列活動。
通過節(jié)會活動，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進一步促進了我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。二是開辟渠道，加強交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團在海外的招商平臺，全力推進跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。