方案不僅僅是一個簡單的計劃，更是對問題進行深入分析和解決的思考過程。在制定方案時，需要對可能出現的問題進行風險評估和預案制定。接下來是一份方案范例，希望對大家的項目或任務有所幫助。
工會年度活動方案篇一
為增強我校教工堅持鍛煉身體的健康意識，營造團結協助、和諧發(fā)展的'團隊精神，展現教職工隊伍昂揚奮進的精神風貌，在秋高氣爽之際，我校組織全體教工開展登山活動，本次登山活動的具體方案如下：
秋高氣爽遠足巴岳
11月28日
學校全體工會會員。
巴岳山。
（一）、準備工作
1、登山報名分組。（工會負責）
2、車輛安排。
（1）趙大修：譚敏、張盼、楊燁、陳杰
（2）陳德勝：周祖兵、歐德華、吳勇、張?zhí)m、陳好政、肖立全
（3）陳坤：李君紅、肖茂良（特殊原因，直接坐陳校長的車12：00到達巴岳山頂）
（注：趙大修和陳德勝兩輛車上的人員9：00之前必須到過南門車站集中）
3、聯系伙食、購買礦泉水（陳杰肖立全）
4、安全保衛(wèi)：陳德勝、周祖兵
（二）登山行程
1、11月28日上午9：00在南門車站集中乘車出發(fā)。
2、9：30至10：10全體教職工在七彩夢園參觀花海
3、10：10全體成員在黃角門再次集中，組長清點人數。
4、校長于10：20發(fā)出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。
5、登山路線：巴岳山步行小道
6、11：30分巴岳山頂集中。
7、12：00在“雷紅飯店”就餐
（三）下午活動安排
1、1：00至4：00集中娛樂活動。
2、4：10乘班車前往“海南云天”就餐。
（四）活動結束
1、工會成員必須全部參加，不參加者一律不得補助費用。
2、可攜帶家屬和子女，但不收取活動費。
3、參與人員必須守時，不得超出規(guī)定時間5分鐘。
4、活動過程中必須注意安全（發(fā)生一切安全事故一律與本次活動組織委員會無關）
5、活動過程中不參與黃、賭、毒等有損教師形象的事情。
工會年度活動方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工會組織成立的主要意圖是為了可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。下面是小編給大家整理的工會趣味活動方案設計，僅供參考希望能夠幫助到大家。
工會趣味活動方案設計1
為調動工會干部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
二、比賽時間：20_年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)
三、比賽地點：雙興小學田徑場
四、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
六、報名辦法：
每人限報3項，其中必選一項帶x項目(1-3項)參加。
七、獎項設置：根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設置
1、托球跑
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。
工會趣味活動方案設計2
第_個“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據黑工女字【20_】2號文件精神，結合我校工作實際，校工會將在全校女職工中開展紀念“三八”婦女節(jié)系列活動。方案如下：
一、活動主題
智慧.美麗.健康.快樂
二、活動內容
1.開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導女性閱讀，建設書香家庭”，以此進一步引導廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀能力，倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進女職工的生活;通過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進每一個家庭，達到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。
2.開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機，對第六屆“三八紅旗手”進行表彰(文件隨后下發(fā))。同時通過校園網廣泛宣傳她們的先進事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展，為推進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
3.3月7日下午14：00時，請醫(yī)大一院的主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時歡迎其他會員參加，地點：主樓a座226室。
4.為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領取時間：3月4日——3月7日，領取地點：主樓a座516室，聯系電話：
5. 開展為女職工送健康活動。繼續(xù)為?！叭思t旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。
三、工作要求
(一)提高認識，加強領導?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、服務大局，實現好、發(fā)展好、維護好女職工權益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領導，精心組織，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
(二)創(chuàng)新方式，擴大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實際困難。
(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案?；顒臃桨敢怀鏊枷雰群?，注重群眾參與，符合時代要求、體現婦女特點?；顒咏Y束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節(jié)系列活動的總結及圖片視頻資料報校工會。
四、活動經費
為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經費。活動結束后需開具帶有稅務章的發(fā)票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日, 地點：主樓a座516室。
工會趣味活動方案設計3
在20_年春節(jié)來臨之際，為了豐富師生的校園生活，學校精心準備了一系列精彩的活動，通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的原則，要求所有的在職教師全部參加，從而真正達到教師快樂度春節(jié)。
一、活動主題：
喜迎春節(jié)，快樂游園
二、活動時間：
20_年02月24日上午10：00 — 12：00
三、活動地點：
學校操場
四、活動目的：
通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。
五、活動對象：
全體在職教師
六、活動內容：
1、百發(fā)百中
活動規(guī)則：參與者每人發(fā)放2個乒乓球，站在離目標2米遠的地方，向口盅擲乒乓球，球落入口盅內，每投入1個球，獲一個獎品。
負責人：吳沖、周榮幸
2、盲人敲鑼
活動規(guī)則：教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規(guī)定線上，聽到口令往前走，誰敲到鑼，誰可獲得一件獎品。
負責人：張孟、覃曉俊
3、快樂投圈
活動規(guī)則：參與者每人發(fā)放2個圈，扔圈套擺在地上的瓶子，套中一次可獲得1件獎品。
負責人：陳運全、覃祖杰
4、釣魚高手
活動規(guī)則：拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品，每人每次只限釣一條。
負責人：周健德、周寬生
5、無敵風火輪(此活動放在游園活動的最后一個環(huán)節(jié))
無敵風火輪是一個培養(yǎng)教師團隊精神的戶外素質拓展游戲，通過游戲還將培養(yǎng)會員的組織計劃與協調能力，培養(yǎng)大家服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽，贏得組每人可獲得獎品。
負責人：吳沖、覃曉俊
工會趣味活動方案設計4
一、活動目的
為慶祝20_年三八婦女節(jié)，豐富機關一分工會女教職工的業(yè)余生活，給大家一個體現團隊精神及凝聚力的空間，讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂，為此在20_年3月7日(周五)下午2：00進行快走趣味競賽：
二、具體項目及規(guī)則
(一)項目名稱：《趣味快走》
1、地址：學院運動場
2、項目負責人：
3、比賽規(guī)則：參賽時所有隊員，在規(guī)定的起跑線上出發(fā)，快走800米，以到達目的地所用時間最少者獲勝。
(二)項目名稱：《原地投籃》
1、地址：學院籃球場
2、項目負責人：
3、比賽規(guī)則：參賽隊員，在規(guī)定時間內，以投籃個數多得者獲勝。
三、組織準備
(一)分工會委員為活動負責人。
(二)請參賽者注意安全、參賽者穿運動鞋，防滑防摔，賽前做好熱身運動。
四、此次競賽每個項目均有一、二、三等獎，分配辦法為各項目參賽人數的：20%，30%，50%。
五、人數統計：
本年度三八婦女節(jié)趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”，屬趣味娛樂性質的體育活動，望廣大女教職工朋友踴躍參加。
工會趣味活動方案設計5
一、活動意義
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念;發(fā)現團隊問題，培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)
2、協助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地準備)
3、活動安排：分兩批進行
3.1第一批領隊：
召集人：
3.2第二批領隊：
召集人：
三、活動時間、地點
1、活動時間：
2、活動地點：360籃球場
四、參加活動成員
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動項目
1、背靠背運球;
2、2人3足走;
3、乒乓球接力跑;
4、珠行萬里;
5、投筷子;
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)
七、物資準備
1、籃球2個;
2、橡皮繩15個(長50厘米);
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)
5、筷子5根、礦泉水瓶5個;
6、長跳繩1根(10米);
7、口哨1個;
8、喊話器1個;
9、“小蜜蜂”講話器1個。
八、獎品
月餅
九、費用預算：
預算費用約_x元。該項費用由集團工會統一開支。
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工會年度活動方案篇三
學校根據教師出勤表順序將全校教師按abcd順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。
踢毽子、跳長繩（3分鐘）、夾球接力、豬八戒背媳婦
1、4個小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分
1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則：
（1）、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
（2）、在跑動過程中，一律不許用手觸球。
（3）、球運過終點線后，才能交下兩人。
4、名次錄?。喊此俣热∶?，按9、7、5、3記分。
1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，一人將另一人背起立于起點線后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物后返回，第二組用同樣的方法進行比賽，依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則：
（1）、令下后才能跑動。
（2）、途中若有腳落地現象，要在原地背好，繼續(xù)比賽。
（3）、前一組參賽隊員越過終點線后，下一組隊員才能出發(fā)。
4、名次錄?。喊此俣热∶?，按9、7、5、3記分。
1、每個小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。
2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側
3、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。
4、記數方法：每搖一次只準進有一人，跳一次后跑出，如進兩人或兩人以上記一人，空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續(xù)時，該次成績不算。
5、名次錄?。喊闯煽兏叩腿∶危?、7、5、3記分。
工會年度活動方案篇四
上半年以來，在市委和上級工會的正確領導下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務大局，深入實施“四大工程”,努力建設“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經濟轉型升級，發(fā)揮主力軍作用
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務行業(yè)三大領域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術能手。上半年，已成功舉辦了數控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內容的百個重點建設項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現場推進會，在重點項目建設推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據統計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術服務力度，組織各級職工技術服務隊技術巡查482次、技術攻關128項。
2.加強職工技能培訓。圍繞建設“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標，依托基層工會組織建立培訓基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓，全市已建職工技能培訓中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓職工達3.7萬人次，職工技能培訓網絡進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設，引起全社會重視，提出《關于進一步加強職工技能人才隊伍建設，促進湖州經濟轉型升級的建議》的政協提案，并在市政協七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質提升工作的開展。
3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎章(狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領導全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿輕紡煙草工會等6家單位聯合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務管理工作，積極完善各級勞模數據庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應職工精神需求，促進職工文化繁榮
1.開展主題活動。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學習宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現中華民族偉大復興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強陣地建設。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學校建設，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關系，提升維權服務實效
1.維護職工權益。開展工資集體協商“百日要約集中行動”,提高工資集體協商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協商協議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協商工作培訓班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統計)、提出安全生產合理化建議2.5萬條，評出安全生產“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強機制建設。健全源頭維權機制。召開勞動關系三方協調會議，商定深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關工作。發(fā)揮工會系統人大代表和工會界別政協委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關系預警調處機制建設。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網絡，重點加強勞動爭議分層調處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領導的肯定。開展了勞動爭議預警調處機制建設的調研。
3.幫扶服務舉措實。推進全市職工服務網絡體系建設，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務網絡。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務17710人次，實現就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務項目的基礎上，不斷拓展服務新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內容豐富的優(yōu)惠服務。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設
1.開展基層組織建設年。貫徹落實全省加強基層工會建設電視電話會議精神，與市委組織部聯合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設推進計劃》，大力推進基層組織建設年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設及作用發(fā)揮情況調研，研究基層工會規(guī)范化建設標準。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓模式，首次將工會主席培訓班納入市委黨校主體班次，培訓基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務知識列入市委黨校縣區(qū)工會領導干部研修班學習內容。截止6月底，全市累計培訓工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結對企業(yè)。加大基層建設典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協管力度，市總和兩區(qū)總工會經審會主任實現單設并高配。
2.加強新聞宣傳調研。擬定《湖州市總工會關于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調查研究，下發(fā)年度調研工作意見，明確任務要求，開展課題調研，指導和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機關作風建設。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風建設活動的部署要求，深入開展“樹三風、強三力”機關作風建設活動，建立市總領導“五聯系”、社會各界“六評議”(會風監(jiān)督員)和“領導接待日”等工作制度，召開了會風監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領導4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學習制度(有4名市總領導，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調查研究，建立了由市總領導牽頭、中層干部和年輕干部參與的調查研究工作制度，明確了調研課題8個，促進機關干部作風轉變和效能提升。加強黨風廉政建設，層層落實黨風廉政建設責任制，廉政風險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經費管理，推動落實十件實事。強化產業(yè)工會建設，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經費收繳和資產管理，工會工作物質基礎不斷夯實。機關黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎不夠扎實;二是工會的經濟基礎薄弱，服務能力不強;三是工會干部隊伍建設與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風有待進一步轉變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。
二、下半年工作打算
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設“四型工會”總目標，深入實施“四大工程”.在總結上半年工作的基礎上，進一步對照全年的工作目標任務，抓好“金秋助學”、困難職工幫扶、技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導職工把思想和行動統一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經濟轉型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒?，開展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關產業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協調推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓、崗位練兵、技術比武活動，推進職工職業(yè)技能素質有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務企業(yè)轉型升級。推廣企業(yè)職工技術職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設為抓手，窗口服務行業(yè)和社會管理領域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術能手進千家企業(yè)服務，健全職工技術服務隊服務網絡，力爭在服務層次和內容上取得新突破。
3.扎實推進基層組織建設年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標任務;深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設及作用發(fā)揮情況調研，并通過調研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設、經費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設的指導意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協商為主導，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協商工作力度，擴大工資集體協商覆蓋面，結合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協商指導員培訓班，建立工資集體協商專職指導員隊伍建設，培育行業(yè)工資集體協商新典型，總結評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標，聯合勞動關系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務公開工作領導小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協調，切實維護職工安全和職業(yè)健康權益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預警調處機制建設。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預警調處機制建設的措施，提高勞動關系預警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調解員”培訓班，推進企業(yè)勞動爭議調解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關部門的政策對接和工作協調，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領，鞏固各級職工文化陣地建設。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，建立市職工文體協會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務活動。貫徹落實省總工會《關于推進職工服務中心建設的指導意見》，制定全市職工服務中心(站、點)規(guī)范化建設三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務職工平臺建設。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學活，為困難職工家庭子女上大學提供資助。開展困難職工、勞模調查摸底，做好冬送溫暖各項準備.
8.深入開展“樹三風、強三力”作風建設活動。以完成年度工作目標任務和10項重點工作、服務職工的10件實事為目標，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質量、比進度、比實效”為內容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風廉政教育，深化廉政文化建設。召開“建設‘四型工會’、助推實現‘中國夢’”全市工會領導干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現社會效益與經濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關系研究會，召開紀念市總工會成立30周年座談會。
工會年度活動方案篇五
20_年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20_年1月1日（星期四）8:00~17:00。
二、活動安排：
中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至_鄉(xiāng)_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇（雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽）；娛樂篇（猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜）。
（一）項目內容
1、健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。
2、智力篇
雙q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間（30分鐘）內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。
象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
3、娛樂篇
猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規(guī)定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。
看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。
（二）獎勵辦法:
1、本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。
2、智力篇中的雙q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。
3、娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。
（三）裁判工作：由中心工會委員擔任。
（四）報名事宜：
以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。
三、其它事項
1、活動午餐及晚餐統一安排。
2、以上未盡事宜，另行通知。
3、本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。
工會年度活動方案篇六
工會活動是工會工作的重要內容之一，開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統一思想,形成良好的生產生活氛圍。下面是有20xx年度工會
活動方案
，歡迎參閱。
20xx年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在20xx年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活動安排：
中心工會擬于20xx年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至**鄉(xiāng)**村烽火臺處，徒步游至**村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜
謎語
、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。
(一)項目內容
1.健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。
2.智力篇
雙q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。
象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
3.娛樂篇
猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規(guī)定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。
看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。
(二)獎勵辦法:
1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。
2.智力篇中的雙q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。
3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20xx元。
(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。
(四)報名事宜：
以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20xx年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。
三、其它事項
1.活動午餐及晚餐統一安排。
2.以上未盡事宜，另行通知。
3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“”發(fā)展的總體思路和目標任務，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學發(fā)展，加快經濟發(fā)展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質的工會干部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
三、活動內容
(一)明確目標任務
各級機關工會要認清“”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“”時期的目標任務上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員特別是工會干部解讀“”規(guī)劃認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關工會將舉辦工會干部“”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“”規(guī)劃目標任務為已任，積極開展為“”發(fā)展建言獻策活動;要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“”目標做出新貢獻。
(二)開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發(fā)展方式上，推動現代工業(yè)、現代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產業(yè)發(fā)展。
1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調查表等形式，開展企業(yè)需求的調查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。
3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業(yè)科學發(fā)展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創(chuàng)新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業(yè)第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創(chuàng)新的服務方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。
一、積極做好宣傳
1、4月底在電視臺、《報刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。
2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會法》、《
勞動合同
法》、《就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)宣傳橫幅。
3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動”，督促企業(yè)帶頭履行社會責任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動”，動員職工主動獻計出力，與企業(yè)和衷共濟，共渡難關，共謀發(fā)展。
二、強化組織建設
在積極推進全市工會組建工作的同時，重點抓好汶川地震失地農民過渡安置點工會組建工作，大力宣傳工會職能職責，及時成立籌備班子，選舉產生安置點工會聯合會并授牌，明確工會聯合會工作職責、近期目標和人員分工。
三、開展慰問活動
1、擬于4月28日組織全市各級勞模約80人到我市某工業(yè)園區(qū)進行考察，開展勞模為邛崍經濟發(fā)展建言獻策活動，請有關領導對勞模作慰問講話。
2、擬于4月26日與上級總工會聯合在過渡安置點舉辦一場大型慰問文藝演出。
四、抓好就業(yè)促進
1、繼續(xù)抓好我市返鄉(xiāng)農民工和企業(yè)上崗人員的培訓工作，力爭在4月底前舉辦一期培訓班。
2、擬于4月23日，在南寶山過渡安置點舉辦一場就業(yè)招聘會，屆時組織我市10個以上企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位150個以上。
工會年度活動方案篇七
以中國共產黨成立xx周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的.舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
工會年度活動方案篇八
圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的'建設，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
1、陽光伙伴齊步走，
2、背向夾球往返接力賽，
3、瞎子敲鑼，
4、拔河比賽
5月27日下午（學生下午放假半天）
學校操場。如遇下雨天，場地改在教師宿舍負一樓
在校在職在崗教職工分成兩個小組全員參與。詳見分組名單。
1、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1）各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2）比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：
2、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1）各工會小組6人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2）如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3）以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：
3、瞎子敲鑼：每組派5人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到四米外敲鑼，敲中者計1分，計算兩組總分，高分組獲勝。
評委：
4、拔河比賽：每組派8人參賽。
評委：
1）每項比賽獲勝方成員各獎勵肥皂一塊。
2）每位參與活動者獎勵洗衣粉一包。
比賽活動結束后，全體老師集中包粽子，共進晚餐。
備注：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假。
2、活動中，各成員之間應加強交流、協調。未參賽的成員應協助參賽成員做好參賽準備。
2、名單中加粗的為每組的工會小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動；
3、未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
4、比賽裁判：
5、攝影及宣傳：劉麗容
工會年度活動方案篇九
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為x、x兩個月。
三、活動內容
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用，積極協助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《__年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。
工會年度活動方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是第38個教師節(jié)，為積極響應區(qū)教育局工會關于開展教師節(jié)活動的號召；
為推進我校教育的和諧發(fā)展；
為充分展示我校教職工的風采，引導教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量，我校特制定慶祝教師節(jié)活動。具體方案如下：
一、活動內容
1、詩歌朗誦
不限主題的詩歌朗誦，內容以教師節(jié)為中心，可選取不同的素材，展示出教職工昂揚向上的精神面貌。
2、男教師好歌大聯唱
以全校男教師為單位的，展示男教師的風采與魅力。
3、女教師才藝表演。
以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協作、和諧融洽的氛圍。
4、女教師旗袍秀
展示女教師的風采與精神面貌、活動“喜從開降”
二、活動時間
20××年9月8日（周四）下午16：00
三、活動分工
1、主持人：徐××
2、活動策劃：各年級組長
3、活動組織：謝××
4、后勤保障：王××
5、比賽評委：張××
四、活動分組
按每位教師任教的年級，分為三大組。
五、評比方法及獎品設置
根據年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎，分給相對應的獎品。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績。
工會年度活動方案篇十一
深刻領會黨中央精神，充分認識創(chuàng)建文明活動的重要意義。創(chuàng)建文明活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神以及泉州市創(chuàng)建工作會議精神，明確目標，突出重點，強化措施，力求實效，緊密結合幼兒園實際，大力開展創(chuàng)建泉州市文明活動。
目標要求：以創(chuàng)建文明城區(qū)活動為載體，進一步普及幼兒的文明禮儀常識，進一步加強文明行為養(yǎng)成，進一步提高社會服務質量，進一步改善幼兒園環(huán)境面貌，著力提升幼兒、家長、教師文明素質和社會文明程度，盡快進入省級級文明城區(qū)行列。
主要內容：主要內容：開展創(chuàng)文明活動以培育文明社會風尚，加強公共行為建設，提高社會服務水平，改善幼兒園環(huán)境面貌為重點，著力實施“四大行動”計劃。
1、“小手拉大手，人人是形象禮儀普及行動。開展以“學禮儀、講文明、促和諧”為主、小手拉大手人人是形象”禮儀普及行動題的學禮儀活動，倡導“文明禮儀、從我做起”，在教師、幼兒中，通過文明禮儀知識競賽、講座等，開展文明禮儀基本知識培訓，普及禮儀常識和公共場所文明規(guī)范，使懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德成為幼兒園的日常自覺行為，形成人人講文明、講禮貌的良好風氣。
2、“文明在細節(jié)養(yǎng)成行動。從細節(jié)抓創(chuàng)文明城區(qū)工作。通過倡導文明的言行舉止，文明在細節(jié)養(yǎng)成行動。文明在細節(jié)”養(yǎng)成行動引導師生、家長講文明話，辦文明事，做文明人。開展“文明在腳下”—不亂穿馬路、不亂闖紅燈、不亂停車；“文明在手中”—不亂扔果皮紙屑；“文明在口中”—不說臟話、不亂吐痰、不在公共場地吸煙的教育活動，在幼兒園形成“講禮儀、有修養(yǎng)”的良好風尚。開展“愛護公共設施”主題教育活動，引導孩子們愛護幼兒園的桌椅、玩具、設施，愛護社區(qū)公共設施活動。以《中國公民國內旅游公約》為培訓內容，讓教師和家長做到文明旅游和旅游文明。
3、“微笑滿泉城優(yōu)質服務活動?！拔⑿M泉城”優(yōu)質服務活動園教職員工要率行遵守社會公德、愛護公共環(huán)境，維護公共秩序，成為實踐文明規(guī)范的表率，影響和帶動家長共造社會風尚。堅持依法行教，牢固樹立為民服務理念，杜絕體罰、變相體罰行為，熱情禮貌，微笑服務，不斷提高幼兒園服務水平。
4、“潔凈在新校園環(huán)境整治行動。與開元社區(qū)聯手開展系列活動活動。以人人動手，美、潔凈在新校園環(huán)境整治行動。潔凈在新校園”環(huán)境整治行動化家園為主題，開展經常性衛(wèi)生保潔、美化環(huán)境活動，倡導綠色文明理念，提升泉州市文明程度，推進人與自然和諧發(fā)展，要大力加強幼兒園周邊環(huán)境的整治力度，鼓勵教職工使用紙袋包裝食品，逐步消除白色垃圾造成的污染。加大綠色幼兒園環(huán)境建設，引導師生、家長積極參與環(huán)保節(jié)水節(jié)能、綠色消費等環(huán)保實踐活動。
創(chuàng)文明學園活動分為四個階段進行：創(chuàng)文明學園活動分為四個階段進行：
第一階段：宣傳發(fā)動階段。根據自身單位實際情況，形成以園長為主要負責人的創(chuàng)建工作領導小組，制定具體實施方案，組織召開創(chuàng)建文明學園動員大會，通過出標語、黑板專欄、信息簡報、網絡宣傳等多種方式，讓全園師生及家長充分認識創(chuàng)建文明學園活動的重大意義，形成全民動手，積極參與創(chuàng)建文明學園的良好氛圍。
第二個階段：具體實施階段。要從幼兒園實際發(fā)出，全面實施“四大行動”，加強各項基礎工作，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，著力解決文明禮儀、公共行為、社會服務、園周邊環(huán)境等方面存在的問題，務求取得明顯成效。
第三個階段：深入推進階段。動員全園師生、家長力量，集中行動，加強制度建設，加大督促檢查，注重常態(tài)管理，形成強大聲勢，努力推動形成一流的幼兒園環(huán)境，一流的服務水平，一流的社會風尚，一流的文化氛圍，全面展示幼兒園的良好形象。
第四個階段：總結表彰、鞏固成果階段。適時召開總結表彰大會，對創(chuàng)建工作中突出的好人好事進行表彰，聽取教師對創(chuàng)建工作的意見及對存在問題進行整改，建立精神文明創(chuàng)建工作長效機制，與年終考核掛鉤，始終做好全園師生、家長宣傳教育工作。
1、加強領導、精心部署、認真抓實抓好。成立創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的規(guī)劃、指導、檢查、督促等日常工作，每月召開一次領導小組會，做一次?？?、通報情況、研究工作，布置任務。在開展時要積極主動爭取黨組織的重視和支持，保證活動的健康開展。
2、堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起。要在繼承以往工作的基礎上，結合幼兒園工作實際，靈活運用各種寓教于樂的方式，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮創(chuàng)新的精神，在教育內容、活動方式、教育載體等方面不斷探索精神文明工作新途徑。
3、嚴把質量、注重實效，保證活動有計劃、有步驟的開展。針對不同年齡分階段的師生，開展精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建文明學園意識轉化為師生的自覺行動。
4、及時總結經驗?；顒又凶⒅睾玫淖龇ê统晒?，總結不足，加以改進，使創(chuàng)建文明學園工作上一個臺階。
工會年度活動方案篇十二
喜迎xx再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通。
3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。
參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。
活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預定）。
活動地點：銀行xx樓會議室。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的'維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布xx晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
工會年度活動方案篇十三
"狂歡璀璨復活節(jié)"。
復活節(jié)晚上9:30到23:30.
全場由梁獻方負責客戶接待，馬東風負責跟進其相關的具體工作。
1、當天不可以取存酒、贈送的酒水。
3、當天消費收10%的服務費，預先定位可免服務費。
4、每消費300元即可獲得抽獎卷一張，可贈送精美小食一份、果盤一個。由兔女郎派發(fā)抽獎卷。
5、設置獎項一等獎(一名)：黑牌一支，二等獎(二名)：大地一支，三等獎(三名)百威半打。精美禮品(30份)：小兔公仔，熒光棒兩筒，復活彩蛋，大兔公仔服一套，兔女郎服兩套。
6、精彩表演：21:30由歌手情情唱歌，抽出三等獎(三名)，可有觀眾來抽，獎品由兔女郎送出。
7、10:00唐仔(主持)和觀眾玩一個投彩蛋的游戲，投中者可獲的兔公仔(小)一個，每張臺3次機會。
8、11:00由(大)兔公仔跳一段舞，然后抽出二等獎兩名，也找觀眾抽，獎品由兔女郎送出。
9、11:30由情情唱歌，接這抽出一等獎(一名)節(jié)目結束。
10、音箱燈光有工程部幫助跟進，音樂有dj衡仔準備，節(jié)目有歌手唐仔、情情負責排練。
11、服務、衛(wèi)生有張杰、王效林跟進。
12、酒吧部備足各類酒水，方便營業(yè)。
13、由營業(yè)部幫助信息宣傳，復活節(jié)抽獎卷有副聯的50張，并做兩張宣傳水牌。兔公仔(大)由李耀妝飾，需要三個兔女郎，由營業(yè)部幫忙。
工會年度活動方案篇十四
素質教育要求我們提高學生的整體素質，培養(yǎng)學生各方面的能力。寫作能力的提高，更是學生語文綜合素質提高的表現。為了全面提高學生語文素養(yǎng)，本學期我校寫作興趣小組以拓寬學生知識面、陶冶學生情操為重點，使活動成為增強學生生活能力，接受知識的整合，課堂學習的延續(xù)和補充。
本學期寫作興趣小組活動的目標是：努力提高學生的寫作水平，為學生語文素養(yǎng)的提高提供有利條件。使興趣小組的同學們充分認識寫作的重要性，以推動全校學生寫作水平的提高。通過活動，使學生有意識地豐富自己的見聞，珍視個人的獨特感受，積累習作素材，寫出屬于自己的文章。培養(yǎng)學生善于發(fā)現和挖掘生活中美的因素的能力，從而做到感受生活，熱愛生活。
針對學生對寫作感到苦惱，感覺作文無話可說，對作文望而生畏等情況，本學期在輔導寫作興趣小組的具體過程中，我將采取如下措施，提高學生習作水平。
1、多讀?！白x書破萬卷，下筆如神仙?！笔箤W生知道要想寫好作文，就必須大量地閱讀，從閱讀中吸取作文的營養(yǎng)營養(yǎng)，從而規(guī)范自己的語言表達能力，提高習作水平。
2、 多看。文章是生活的真實寫照，要想寫好作文，就必須善于觀察生活。本學期活動，將有針對性地指導學生閱讀貼近學生生活的優(yōu)秀作品，為提高寫作水平積累素材。
3、多聊。在每篇習作動筆前，讓小組內的同學互相交流，聽一聽別人的意見，使學生在聊中輕松愉快地完成習作。
4、多改。指導學生在每篇習作完成后進行認真修改，培養(yǎng)學生良好的習作習慣。
5、多交流。讓學生把修改后的習作在小組內交流，然后引導學生進行評價，教師以學習的態(tài)度發(fā)現的目光和欣賞的心情對待學生的作文，并適時用鼓勵的語言進行評價，這樣既培養(yǎng)了學生的自尊心，又使他們的寫作個性和表述能力得到提高。
在本學期寫作興趣小組活動中，結合課外興趣小組的特點，采取統一性和自愿性相結合的原則，培養(yǎng)學生的寫作興趣，激發(fā)學生的寫作熱情。
工會年度活動方案篇十五
學校工作計劃，為貫徹落實黨的十七屆六中全會和中共中央辦公廳《關于深入開展學雷鋒活動的意見》精神，深入開展學雷鋒活動，為了發(fā)揚傳統弘揚雷鋒精神，我校將開展“學雷鋒獻愛心”系列活動，具體安排如下:
(1)學校將與3月5日的升旗儀式上組織召開“學雷鋒”動員大會。
(2)利用班隊課，講講雷鋒的故事、背背雷鋒的名言、讀讀雷鋒的日記，論論雷鋒的精神、學唱雷鋒歌曲等。材料可到圖書室借閱或上網查找。(第五周班隊課)通過班隊課的學習，讓學生充分了解雷鋒精神的含義。
（3）組織學生觀看電影《雷鋒》，讓學生進一步了解雷鋒。
（4）各中隊出一期“向雷鋒學習的板報”。
（5）“小雷鋒”進社區(qū)活動。組織部分高年級學生走進社區(qū)，為需要幫助的人做些力所能及的事。
（6）在校園內開展“一幫一”活動，要樹立“敢為人先”的信心，“不甘落后”的決心，帶出互幫互助，你追我趕的濃厚學習氛圍，使每個同學的成績都有大的提高。
（7）各班收集本班的好人好事情況，認真寫好好人好事登記本。學校將進行表彰。
工會年度活動方案篇十六
1、負責：張彪、益西拉姆
2、成員：各部門成員
“金秋祈?！?共度國慶——— 相約溜溜跑馬山”
國慶節(jié)10月1-----7日（七天）
宣傳推廣跑馬山，增進游客對情歌文化和藏民簇民風民俗的了解，和康巴人共度20xx年國慶節(jié)。
1、報媒（華西都市報、天府早報、重慶報媒）；
2、成都、重慶各零售商向各門市發(fā)布中秋活動、行程。
3、加入旅行社國慶行程、組織、發(fā)團到我景區(qū)。
4、與自駕車俱樂部聯系，組織出游行程。
5、網絡宣傳本次活動；加大宣傳面。
6、甘谷地發(fā)傳單：游客發(fā)行程、活動內容；導游發(fā)活動內容、返點政策。
7、活動當天，景區(qū)工作人員帶動渲染每個環(huán)節(jié)的氣氛。
時間：國慶節(jié)每天早上10：00---下午5：00
內容：景區(qū)亮點
1、九龍浴佛寺祈福（《跑馬山國慶祈?；顒印罚骸芭荞R山”是藏文“多吉帕姆仙女山”的音譯，寺廟常年香火旺盛，虔誠的信徒前來祈福，祈求佛祖降福，十分靈驗。每年的農歷的四月初八跑馬山國際轉山會場面更為壯觀。由于20xx年的自然災害頻頻發(fā)生，跑馬山浴佛寺準備為游客免費開展一場《跑馬山國慶祈福活動》，當天眾喇嘛在情歌坪為來到跑馬山的人們念經降福、加持；虔誠的人們可以進寺內為佛主獻上哈達、點一盞酥油燈為自己、家人和朋友祈福，然后靜靜的座下來聆聽殊勝的頌經聲，為最近遭受的自然災害中遇難同胞超度，為世界祈福，祈禱世界和平、生態(tài)和諧。
2、經幡林：在藏區(qū)，常常會看到印滿各種殊勝經文的五色經幡，掛在高高的神山上，風吹一遍念一遍經，為掛經幡的人帶來吉祥、幸福。游客可自己親自在跑馬山這座神山上掛起經幡祈福。
3、凌云白塔：塔高21米，也是康定標志性建筑，有緣人可以看見五彩祥云繚繞在白塔上空，游客順時針轉白塔三圈，心里默念六字真言，學著康巴漢子一樣吆喝著將吉祥的龍達灑向高空。遠眺四周雪域神山，像似四大金剛護法守護著跑馬山神山。
4、情人池：《康定情歌》主人公張大哥、李大姐許下愛情誓言的地方。游客在河里放許愿河燈。
5、情侶林：茂密的樹林里長著罕見的連體古松樹，它們都是張大哥、李大姐的化身，象征著不離不棄，愛情永存。游客掛同心鎖，寫上愛人的名字，讓神山見證你們的愛情！真正領略跑馬山的“情”文化。
6、仙女臺：“跑馬山”藏語全稱“多吉帕姆仙女山”,多吉帕姆仙女便是此山的山神，在仙女塑像的身后有一個“?！弊?，據說有緣人摸到“福”字便會得福報，仙女賜福緣、情緣，一定心想事成！
7、度母泉水：仙女臺的左邊有一個不大起眼的泉眼，一股甘甜的雪域神水流出，這是從跑馬山最頂端4100米海拔的“五色海”流下來的，傳說此泉水是度母泉，甘甜可口，品嘗過度母泉水的人便可清心明目、驅邪納福，平安一生，用泉水洗臉可美容養(yǎng)顏、青春永駐！
8、海螺石：相傳七百年前，第二世噶瑪噶孜派（白教）活佛噶瑪拔希弘揚佛法，四月初八那天途經康定跑馬山，從巨石中取出具有仙氣的法器白海螺和銅鑼，佛教稱掘“藏”，藏指藏品，從中取出的海螺現藏于南無寺，作為鎮(zhèn)寺之寶，從此這個石頭被稱為海螺石，石頭上清晰可見當時取出海螺的痕跡，很有靈氣，里面有幾個泉眼，大家可以丟硬幣測試一下我們的官運、財運、情運，非常靈驗。
9、九龍浴佛寺：九龍浴佛寺坐落于原九龍池，寺廟宏偉、金碧輝煌、一派祥瑞，相傳佛祖釋迦牟尼出生的時候有九條龍為他沐浴，演繹了釋迦牟尼佛祖從誕辰到圓寂的全過程，寺內香燭、油燈繚繞，誦經聲聲不息，昭示出藏傳佛教文化的神秘魅力，常年香火旺盛，是許愿祈福的靈地。游客可在這里點燈、加持，將為我們帶來好運，獻上哈達，保佑我們平平安安、順順利利。
10、情歌坪：互動節(jié)目內容
主持人開場白，宣布國慶特別節(jié)目開始：（召集游客集中、帶動其它消費）
（1）欣賞藏族歌舞表演。
（2）與豪邁的康巴漢子、美麗的藏家姑娘一起跳起歡快的弦子鍋莊。
（3）唱起熟悉的《康定情歌》等經典歌曲。
（4）坐進帳篷喝藏清茶、酥油茶、青稞酒、吃藏家小吃（客人自點消費）。
（5）參加國慶活動主題互動節(jié)目，贏取精美禮品，更有驚喜大獎等你拿。
a.藏族圍脖拔河：圍脖拔河是藏族特別的拔河方式，表現了康巴漢子的豪邁性格。游戲規(guī)則：一次分4組人（限男性），每組2人，首先每組進行圍脖拔河，將布繩圍在脖子后，轉過身跨過布繩，兩人背對背，當主持人喊123開始，放開中界線的鈴，兩人開始往反方向的方向拔，鈴過界算贏。每組的贏家再次進行pk，最后贏的那個人，獲得獎品。
工會年度活動方案篇十七
關注雙十 關心健康
(一)向我校大學生宣傳心理衛(wèi)生知識，使大學生更好地了解“雙十”的含義。讓大學生了解并熟知精神衛(wèi)生法的實質和主旨，從而更好地達到宣傳“雙十”的目的。
(二)使大學生能夠更加關注自身的心理健康和生理健康，積極地投入到合理科學的體育鍛煉中,更科學健康的保持膳食平衡，在日常生活中能夠保持心理平衡，引導我校學生以陽光、健康、積極的心態(tài)面對校園生活，從而營造出溫馨和諧文明健康的校園氛圍。
(三)為廣大大學生提供一個展示自我的舞臺，通過比賽的形式從關愛自己發(fā)展到關愛他人、關心社會，從而喚起當代大學生們對自身身體健康和心理健康的關注。
(四)讓大學生通過本次系列活動學會發(fā)現身邊的美好，從而學會以積極向上的心態(tài)來面對生活中的挑戰(zhàn)。
3月12日——4月10日
學生處 大學生心理健康教育中心
大學生心理協會及相關學院
沈陽師范大學全體在籍全日制本、?？茖W生
各學院自制與本次活動有相關聯系內容并符合學院及專業(yè)學生特質的宣傳板、橫幅、宣傳單、海報等在學院內部進行宣傳;聯合陽光直播室、師大電視臺與記者團在校園內部進行廣泛宣傳;發(fā)揮網絡傳媒優(yōu)勢，通過大學生心理健康教育網站(210.30.208.231)和大學生心理協會網絡平臺進行同步宣傳。
活動指導：劉亞軍 左 冰
活動策劃：李艷芬
執(zhí)行部門：學生處 大學生心理健康教育中心
承辦部門：大學生心理協會 相關學院
聯 系 人：學生處 李艷芬 (電話：86593038 )
大學生心理協會 詹 慧(電話：15040062060)
工會年度活動方案篇十八
大力發(fā)展眼鏡這一特色經濟，打造地域品牌，促進某眼鏡產業(yè)的進步，提高市場占有率，增加收益，促進某經濟的發(fā)展。
(1) 當前市場狀況及市場前景分析
a、產品的現實市場
眼鏡產業(yè)是某市的傳統產業(yè)，并且素有"中國眼鏡之鄉(xiāng)"的美謄，1985年輕工業(yè)部在鎮(zhèn)江召開了第一屆中國眼鏡協會會員代表大會，并成立了"中國眼鏡協會全國第一家眼鏡研究所在某誕生，第一家省、部眼鏡產品質量檢驗監(jiān)督站建在某，20xx年剛通過國家技術監(jiān)督總局的驗收，成為全國僅有的兩家國家級眼鏡產品質檢所之一，產品多次榮獲國優(yōu)、部伏稱號，而且擁有全國最大的眼鏡市場--華陽眼鏡市場，某華陽眼鏡市場多次被評為全國文明市場，年銷售額5億元。該市現擁有眼鏡生產廠家390余家，年產眼鏡架4500萬付，鏡片7000萬付，眼鏡產品已形成系列化，具有低、中、高檔光學鏡、樹脂鏡、隱形眼鏡等品種，60%的產品遠銷日本、東南亞、歐美等國家和地區(qū)，該市現已成為全國最大的鏡片生產基地，眼鏡產品占全國的三分之一強，并擁有全國最大的眼鏡批發(fā)市場和東南亞眼鏡散地--某華陽眼鏡市場，占地面積320xx平方米，擁有門面房406間，攤位500個，現有眼鏡經營戶520多戶，經營眼鏡架、鏡片、成品眼鏡、電腦驗光、檢測儀器、眼鏡專用工具和眼鏡零部件等及五個品種。20xx年該市眼鏡產業(yè)銷售收入達16億元，出口創(chuàng)匯5000萬美元，從業(yè)人員3萬人，其中司徒鎮(zhèn)全鎮(zhèn)60%的勞力從事眼鏡生產。
b、潛在市場
中國約有3億人配戴眼鏡(矯正屈光鏡)如果加上太陽鏡，市場需求量就
更為可觀。再一個隨著人們的收入增加，除了實用功能，眼鏡裝飾功能被強化，希望通過眼鏡來體現自己的身份和品位。更重要的是眼鏡消費的個性化、時尚化、品牌化、高檔化的趨勢日益顯著、雖然眼鏡產業(yè)已形成一定規(guī)模，但從總體來看還存在著產品檔次較低，規(guī)模企業(yè)較少，創(chuàng)品牌意識不強，缺乏知名度較高的知名品牌等問題。因此可以針對這些改善提高，開發(fā)潛在的市場。
c、市場成長狀況
八十年代，鎮(zhèn)江市眼鏡總廠，某市眼鏡二、三、四、五、六廠在國外具有較高的知名度，九十年代，一批合資、獨資、私營企業(yè)相繼崛起，尤其近幾年眼鏡產業(yè)集聚效應日益凸起，韓國、中國臺灣、香港及浙江、廣州等企業(yè)紛紛來丹投資辦廠，其中鎮(zhèn)江萬新光學眼鏡有限公司年產306萬付眼鏡架和1200萬付樹脂片，樹脂片的產品國內處于首位，并通過美國fda標準認可，20xx年創(chuàng)銷售收16000萬元，最近參與了中國眼鏡生產標準的制定;世界知名眼鏡公司金可眼鏡公司在該市司徒鎮(zhèn)江合資興力了江蘇東方光學有限公司年產500萬付金屬眼鏡架，創(chuàng)銷售收13000萬元，海昌隱形眼鏡公司年產180萬片"海昌"牌隱形眼鏡，"海昌"牌隱形眼鏡屬世界隱形眼鏡五大品牌之一;中國臺灣寶島眼鏡公司投資美元獨資興辦了全鈦高檔眼鏡架生產企業(yè)，年產30萬付全鈦高檔眼鏡架;江蘇明月光電科技有限公司日產焦點、七彩色pc樹脂鏡片2、2萬付，已引進德國loh車床，進一步提高產品的檔次;韓國阿爾法光學有限公司、韓國今世明光學有限公司等外國公司都在某和鈦合金兩種高檔金屬眼鏡架為主，年產40萬付。
d、消費者的接受性
某眼鏡深受廣大消費者的喜愛，自古以"價廉物美"的.好口碑鑒稱。老百姓都能夠承受得起。由于市場眼鏡具有價格優(yōu)勢，且品種齊全，尤其受廣大學生的厚愛。每到雙休日，很多來自鎮(zhèn)江、南京、常州等周邊城市的學生，便前往某眼鏡市場配眼鏡。
每逢過節(jié)，或是黃金周，特別是暑假期間，都會有來自全國各地的消費者慕名來到某配眼鏡。本人頗有感受，每次去配眼鏡都很擁擠。人太多了，但也可以看出某眼鏡在消費者心理的接受程度。
由于眼鏡的更換周期比較短，因而某眼鏡市場也吸引了不少回頭顧客。只要在某配過眼鏡的80%以上的人都感覺不錯，即使是坐遠車去的，也覺得很值得。
(2)對市場影響因素的分析
a、影響消費行為的因素：有家庭因素、個人因素、心理因素、社會因素，
社會因素所指的是消費者周圍的人對他所產生的影響，其中以參考群體、家庭，以及角色地位最為重要。 參考群體就是影響一個人態(tài)度、意見和價值觀的所有團體，其中分為兩種：成員團體--自己身為成員之一團體，如家庭、親朋好友、同事、同業(yè)公會等;理想團體--自己雖非成員，但愿意歸屬的團體，如運動英雄、影視明星等，對消費者行為相當有影響力。還有文化因素，這些都是影響消費行為的因素，繼而會影響到消費者對眼鏡市場的選擇。
b、經濟因素對消費者行為的影響：絕大多數消費者對商品價格反應敏感，對商品的性能、質量較為重視，(包括商品使用是否方便、耐用、使用效率、服務可靠性等)。西方經濟學家通過大量研究認為：消費需求與商品價格緊密相關，當收入水平不變時，價格上漲，需求量下降;而價格下跌時，需求量相應提高。西方國家把這種商品價格與需求量之間相反的關系通稱為："需求定律"?，F實中"物美、價廉"，一直是多數消費者購買商品的理想選擇標準。作為一個消費者，他的收入總是有限的，面對眾多的商品，消費欲望與實際。
優(yōu)勢：產業(yè)集聚是某市經濟發(fā)展的主要特點，更是招商引資工作的優(yōu)勢和吸引點，加之某經濟近年來的快速穩(wěn)定的發(fā)展，是眼鏡市場發(fā)展的強大支柱。隨著20xx年中國某眼鏡新技術，新材料，新設備展覽會的召開，共吸引了100余家國內外企業(yè)參展，到會參觀的專業(yè)人士絡繹不絕，前景可觀。產品本身優(yōu)質低價，性價比高。某眼鏡市場，東依上海及蘇南城市蘇州、無錫、常州，西靠鎮(zhèn)江，緊臨滬寧高速公路，地理位置特別優(yōu)越，交通便利。
劣勢：某眼鏡市場產品檔次較低，規(guī)模企業(yè)較少，創(chuàng)品牌意識不強，缺乏知名度較高的知名品牌，互相壓價銷售現象時常發(fā)生，市場影響力和廣告宣傳力度不夠。
機會：國內市場巨大，技術已趨成熟，以中低檔產品為主，行業(yè)利潤空間巨大。
威脅：國外名牌入侵我國市場，國內廠商漸具品牌意識，開始注重品牌發(fā)展。
綜上所述：某眼鏡市場雖然存在一定的劣勢，但是優(yōu)勢十分明顯，前景也非常可觀，從產品的現實市場和潛在市場都可以看出，優(yōu)勢遠遠大于劣勢。
樹立產品品牌形象，提高某市的知名度，提高某眼鏡市場的知名度。 把某市建成全國最大的融眼鏡開發(fā)、生產、市場為一體的綜合性基地。
a、營銷宗旨
1、興建中國眼鏡工業(yè)園，打招商引資的載體，中國眼鏡工業(yè)園總規(guī)范面積2、4平方公里，首期啟動一半。
2、對某眼鏡市場進行全面改造，興辦中國眼鏡城，項目即將動工建設，使其成為舉辦眼鏡博覽會、展覽會的場所。
3、專項制訂鼓勵投資眼鏡產業(yè)優(yōu)惠政策，進一步加大對眼鏡產業(yè)的內外資招商力度。尤其在與國外知名眼鏡公司合資、合作上求突破。
4、進一步充分發(fā)揮眼鏡協會的中介作用，規(guī)范眼鏡經營秩序，積極鼓勵引導規(guī)模企業(yè)在創(chuàng)自身品牌上進行投入運營，爭創(chuàng)的知名品牌。
5、興建中國眼鏡網絡城，廣泛宣傳某眼鏡產業(yè)，積極開展網上貿易;該市眼鏡產業(yè)龍頭企業(yè)萬新公司積極嘗試在全國各大城市自身設立眼鏡經營部，拉長眼鏡產業(yè)鏈，增強自身的競爭能力，提高企業(yè)的經濟效益。 6、加大產品的開發(fā)力度，提高產品的檔次，通過引進、培訓人才，加強企業(yè)自身研發(fā)力量;另一方面，加大產學研力度，積極與北京理工大學、清華大學等光學力量較強的院校進行全面合作，共同開發(fā)高檔眼鏡品種。
b、產品策略
1、開發(fā)新產品：如開發(fā)一種便于攜帶，可一鏡多用，既經濟又適用的眼鏡使
用者可以準備不同顏色的鏡片，一天換一種鏡片來配戴，那樣既可展現自己，又可以節(jié)省很多的資金。我堅信新潮一族會喜愛這個產品，所以估計市場前景會非?？捎^。
2、創(chuàng)立品牌：樹立品牌形象，保持多變的風格，設計精益求精，引領時尚潮流。
3、價格策略：對不同檔次不同材料的眼鏡明碼標價，尤其是眼鏡零售商眼鏡商會對他們應該統一價格，省卻討價還價的麻煩。對學生偶爾做限量的降價促銷。
4、廣告策劃：
(1)贊助支持重點大學開展的有影響力的活動，也做一些尋找校園形象代理人的活動、提高在大學生中的影響力，培養(yǎng)潛在消費者。
(2)積極參加大型展銷和展覽，拿出頂級產品，打出超級價格，制造轟動效應，強化品牌形象。(針對品牌產品)
5、銷售渠道：(1)在各大中有影響的城市選擇最有影響力的大眼鏡賣場，設立專柜，安排專人營銷。(據調查超過半數的消費者平時購買品牌眼鏡都是到眼睛品牌專賣店選購)
(2)建立專門的眼鏡網站，開展網上直銷。既有利于提高影響力，又可以節(jié)約一些成本。
6、銷售隊伍：對于品牌產品，必須進行專業(yè)培訓，使用絕對專業(yè)的驗光師,業(yè)務純熟，形象出眾，按高貴時尚的風格,統一設計各品牌銷售人員的著裝。實行效益工資制度。
1、廣告費用：
電視： 600萬元 (全年)
報紙： 200萬元 (全年)
互聯網： 500萬元 (全年)
2、管理費用：1500萬元(全年)
工會年度活動方案篇十九
活動目標：
在看看、說說、玩玩、做做中了解雪的基本特征，體驗玩雪的樂趣。
活動準備：
1、"雪景"錄像、故事《雪花》ppt
2、教師場景布置、剪刀若干、白色紙條若干
活動過程：
一、情境導入
1、你看到了什么?(真的有好多好多雪花)
小結：冬天到了，許多許多雪花都從天空飄落下來。我們跟雪花們打個招呼。
2、你看到了什么樣的雪花?(顏色、大小、形狀)
小結：雪花白白的，一朵一朵、一片一片，真漂亮。
二、欣賞故事
師邊講邊提問：
1、有什么方法能知道這些白花花是糖還是鹽?(追問：可以請誰來幫忙?)
2、這些白花花、不甜也不咸、吃在嘴里冰冰涼的到底是些什么東西?(雪花)
3、小動物們在玩什么?我們還能和雪玩什么游戲?
小結：冬天到了，天上會下起白白的、涼涼的雪，地上、樹上、屋頂上都變白了，大家可以在雪地里堆雪人、打雪仗、還可以滑雪，真快樂。
三、游戲：下雪啦
1、呀，什么飄下來了?雪花要和我們做游戲了，看誰能抓到這些調皮的小雪花。
2、雪停了，你們還想和小雪花做游戲嗎?那怎么辦?好的，我們一起來做雪花。這里有一些白色的紙條，你可以用剪刀來剪小雪花，要注意安全;也可以請小手幫忙來撕小雪花。看看誰做的雪花最多、動作最快，桌子上最干凈。
指導重點：感受大、小的區(qū)別;幫助幼兒掌握許多張一起剪或者一起撕地方法。
3、再次在音樂中玩雪
四、游戲：做雪球
1、雪下得好大啊，我們把雪花撿起來做成雪球，打雪仗去吧?？纯凑l做的雪球、最牢。
2、幼兒整理地面紙屑，做雪球。
3、雪球做好了嗎?我們到操場上打雪仗去咯。
工會年度活動方案篇二十
大學活動策劃書(一)
一、活動主題
寫明活動的主題。如：放飛青春夢想，激揚社團文化
二、活動目標
本次活動要達到的效果，如激勵師生，凝聚社團，與-------攜手共創(chuàng)更加美好的未來!
同時，開拓院校社團部工作思路，將豐富多彩的社團文化擴展到各兄弟院校，強強聯合，攜手打造高校社團文化精品，更重要的是加速了校際社團單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變，增強校際社團與企業(yè)的溝通，開創(chuàng)社團校際、校企合作的新時代!
三、活動名稱
寫明活動名稱
四、活動主辦
寫明如中國高校社團網
五、活動承辦
中國高校社團網金天學社
六、活動協辦
____________
七、活動時間
200_年__月__日晚__：__
八、活動地點
__________活動廣場
九、活動規(guī)模及參與人：
場地人數
1、到場嘉賓：_______領導(黨委、團委負責人)
2、表演單位：____優(yōu)秀社團;企業(yè)才藝員工;兄弟院校優(yōu)秀社團
3、晚會觀眾：_____學院全體社團成員、各院系學生、兄弟院校嘉賓
十、活動基本流程
1、__月__日至__日前期宣傳期
(1)__月__日前，以______團委的名義向兄弟校社團聯合會發(fā)送邀請函，借助各校團委及社團聯合會優(yōu)勢展開宣傳。
(2)向__衛(wèi)視、___電視臺、《武___報》等大眾媒體發(fā)送邀請函，力求達到最佳的宣傳效果。
(3)主體宣傳部分為___________院校個校區(qū)，我們將在各校區(qū)同步展開宣傳，具體包括：
a、放置宣傳板(各校區(qū)放置兩塊，共八塊)
b、粘貼宣傳海報(彩紙海報)
c、懸掛宣傳條幅(四校區(qū)各一條)
d、利用廣播臺、校報和校園網進行全方位立體宣傳
2、___月__日至___日活動準備期
(1)活動準備
a、-------------開設簽名會前期準備(筆、紙、書桌、禮儀小姐)
b、主持人的確定，臺詞、服裝
c、各校明星社團的精品節(jié)目排練
d、合作單位的精彩文藝節(jié)目
e、知名校園歌手到場演出
f、壓軸節(jié)目：大型合唱節(jié)目的編排
(2)場地準備
a、晚會背景的布置
b、嘉賓席布置：桌椅擺設、純凈水的擺設、節(jié)目單制作
c、觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定
d、音響、地燈、盆景的搬運和擺放
e、報幕及后勤準備
3、___月___日晚會現場(內容安排)：
(1)__：__至于__：__準備舞臺背景及嘉賓席布置
(2)__：__至__：__晚會節(jié)目彩排
(3)__：__至__：__靈活安排個別節(jié)目彩排
(4)__：__至__：__參演社團就餐(工作餐)
(4)__：__至__：__晚會正式開始，節(jié)目程序：
a、介紹來賓
b、學校領導致歡迎辭
c、---------的領導致開幕辭
d、---------精彩文藝節(jié)目
e、兄弟院校明星社團精品節(jié)目(詳情見報幕單)
f、知名校園歌手精彩歌曲
g、社團文藝節(jié)目
h、現場抽獎(從抽獎券中抽取幸運學生，贈送精美禮品)
i、大型合唱節(jié)目
j、晚會閉幕
k、派贈活動
4、__月__日活動結束
各高校社團聯合會與武漢商業(yè)服務學院社團部建立深入合作關系，攜手共創(chuàng)美好未來!
十一、經費預算
略
十二、晚會小結
1、_______社團部
2、學生、社團反饋
3、新聞媒體的報道
4、總結晚會經驗
工會年度活動方案篇二十一
本文目錄
年度活動方案
度端午節(jié)活動方案
-度校本研修活動方案
精選度最新愚人節(jié)策劃活動方案
1、調制怪味可樂
買一瓶可樂，喝掉一半后，摻入醋、醬油、鹽、芥茉等佐料，精心調制一份色澤正常的怪味可樂。遇到熟人就裝作正在喝，然后大方地把"可樂"遞上去，對方毫無戒備，一邊道謝一邊大口喝下去，緊接著皺眉頭、張口便吐。
你還可以依法炮制，如往礦泉水里倒入二鍋頭酒，往啤酒里兌點肥皂水等等。
2、牙膏夾心餅
把夾心餅拆封，小心地撥開兩片餅干，去掉原來的夾心，拿出牙膏(最好是黑人牙膏，味道不錯!)擠出適量至餅中，分量隨個人"飲食"習慣，最后加以黏合，盡量做得逼真像樣。愚人節(jié)
活動方案
策劃由本站提供!
你一般根本不用特地使用，只需將之放至明顯處，最好準備幾片原始的夾心餅，一邊吃一邊看電視，自然而然就有人光顧品嘗了。這叫姜太公釣魚，愿者上鉤。你也可以主動出擊，到處請人品嘗，雖然其風險性較大，但肯定有不少人中圈套。
3、點歌
準備好一個飯盆或搪瓷臉盆(其他經打擊后可以發(fā)出洪亮、高分貝的物體均可)以及電話。盡量用一種很正式的語調給對方打電話，接通后按照下面的話來說：這里是音樂電臺，有一位x(可說可不說真實姓)先生/小姐要為y先生/小姐點一首歌，如果您想聽的話，請撥#號鍵收聽(一般人都會按一下)。謝謝，歌曲是動力火車的《當》，請仔細收聽。然后敲一下事先準備好的打擊物，只敲一下，發(fā)出"當"的一聲，在對方未反應過來前，說：謝謝收聽，愚人節(jié)快樂，再見!
此方法適用于宿舍之間，或可用電話聯系的好友，最后是較親密的人。另外在打電話過程中千萬不可以笑，以免影響效果和氣氛。
4、雙倍郵資
估算好時間，提前給你的朋友寄一封信，但不要貼郵票，也不要把自己的發(fā)信地址寫上(不然就會退給你的)。這樣愚人節(jié)這天，你的朋友將收到一張由郵局發(fā)給的取信通知單，被告知，他有一封欠資郵件，請到某某郵局辦理處領取，并付上雙倍的郵費。當他風塵仆仆地來到某某郵局，畢恭畢敬地奉送上雙倍的郵費后，打開信封，卻發(fā)現里邊飄出一張小紙條，上面寫著"愚人節(jié)快樂!"不過這個惡作劇可能時間上會有所誤差，效果未必有想象的那么好。
5、送禮物
如果愚人節(jié)那天有人過生日，就送給他一個寫著"生日快樂"的大盒子，把盒子里裝滿碎紙片，并將盒底弄松。當他拿起盒子時，盒底掉落，碎紙片飛得滿屋都是，準得讓那位被愚者收拾半個鐘點。
6、測量
惡作劇者拿一截繩子，攔住一位行人，要他幫忙測量一下尺寸。再拿著繩子的另一頭，轉過樓角，又攔住另一位行人，如法炮制。然后你就可以躲在一邊看熱鬧去了。兩頭的人可能會等上十幾分鐘，見沒有動靜才放下繩頭，去找對方問個明白，這時才會發(fā)現上當了。
年度活動方案（2） |
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農歷五月初五，是中國民間的傳統節(jié)日——端午節(jié)，它是中華民族古老的傳統節(jié)日之一。端午也稱端五，端陽。此外，端午節(jié)還有許多別稱，如:午日節(jié)、重五節(jié)，五月節(jié)、浴蘭節(jié)、女兒節(jié)，天中節(jié)、地臘、詩人節(jié)、龍日等等。雖然名稱不同，但總體上說，各地人民過節(jié)的習俗還是同多于異的。
過端午節(jié)，是中國人二千多年來的傳統習慣，由于地域廣大，民族眾多，加上許多故事傳說，于是不僅產生了眾多相異的節(jié)名，而且各地也有著不盡相同的習俗。其內容主要有:女兒回娘家，掛鐘馗像，迎鬼船、躲午，帖午葉符、艾草，游百病，佩香囊，賽龍舟，比武，擊球，蕩秋千，給小孩涂雄黃，飲用雄黃酒、吃五毒餅、咸蛋、粽子和時令鮮果等。除了有迷信色彩的活動漸已消失外，其余至今流傳中國各地及鄰近諸國。有些活動，如賽龍舟等，已得到新的發(fā)展，突破了時間、地域界線，成為了國際性的體育賽事。
弘揚傳統文化 歡度端午佳節(jié)
1、慶祝中國端午節(jié)的到來，讓大家深刻體會到中國傳統節(jié)日的氣息;
2. 提升公司凝聚力;
3.加強各部門同仁之間的溝通與聯系;
4. 增強公司員工的集體觀念。
6月21日
2號廠房東邊的空地
三河市通用離合器有限公司全體員工(杭州公司員工端午節(jié)活動由杭州負責人開展)
1、包粽子比賽:中國的傳統節(jié)日大多與吃有關，端午吃粽子，可算是全國通行的習俗，而包粽子主要是用河塘邊盛產的嫩蘆葦葉，也有用竹葉的，統稱粽葉。百姓家家都要浸糯米、洗粽葉、包粽子，其花色品種更為繁多。從餡料看，北方多包小棗的北京棗粽;南方則有豆沙、鮮肉、火腿、蛋黃等多種餡料，其中以浙江嘉興粽子為代表。吃粽子的風俗，千百年來，在中國盛行不衰，而且流傳到朝鮮、日本及東南亞諸國。【公司端午節(jié)活動方案】。
比賽規(guī)則:10人一組，可分4組進行比賽。將準備好的粽葉、糯米、紅棗、紅豆、豬肉物品發(fā)放給參賽選手，聽到裁判員的指令，開始動手，完成的作品需達到指定的標準，(最終解釋權在裁判員)，取前3名，參與選手有參與獎。裁判員根據比賽結果發(fā)放相應“領獎卷”。
準備材料:布料、帶子、米、綠豆、仿真水果(小)、桌子數張。
2、制作香囊:民俗學家陳連山撰寫的《話說端午》里提到:端午節(jié)的核心是驅邪除瘟，保持健康。香囊，指裝裹了具有辟邪作用的藥物或香料的袋子。自己剪剪縫縫做出的簡單的具有各種形狀的香囊比起市場上的就很有意義，既可以送給家人朋友表達自己深深的祝福，也可以增強動手能力，學學古人的手藝。
比賽規(guī)則:10人一組，給每位選手分發(fā)一塊色彩鮮艷的絲布、一根可以掛在脖子上的細帶子、一張小紙條、一支筆、一些香藥、一付針線，綠豆或花生代替香料。每位選手利用手中的材料制作小香囊，在小紙條上寫下祝福和許愿的話，縫制在香囊外。要求針腳工整，外形美觀。香囊制作完畢后，可以自帶，也可以送給他人。裁判員根據完成作品的質量發(fā)放“領獎卷”。
準備材料:藥店配的香料(白芷、川芎、山奈、甘松、丁香公、沈香、艾葉、佩蘭、薄荷等)、干花、稻谷殼、絲綿、五彩繩、針、線、剪刀、鉛華紙布料。
年度活動方案（3） |
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1.教育教學理論專著類的“專業(yè)類閱讀”（20學時）。
每位教師要在“濟源名師成長工作室”下“”上，注明單位、姓名進行跟帖交流。每次交流內容不少于，計1學時。每學期每本書至少跟帖10次。
2.提升教師綜合素養(yǎng)的“人文類閱讀”（20學時）。相關閱讀內容由教師自由選定。
在“濟源名師成長工作室”中建立的“”上，注明單位、姓名進行跟帖，發(fā)表不低于的閱讀感悟，一次記2學時，每學期至少跟帖5次。
1.微教研活動（10學時）
在年度內，圍繞教育教學工作的實際問題進行微教研教研活動，每次記1學時（要求有問題梳理、解決思路和方法，每學期至少5次）
2.小組觀課議課（16學時）
教師每參加一次有效的觀議課活動（聽課筆記記錄完整，觀議課表格及時上交），計1學時，每學期至少參加8次活動。）
3.?公開課（4學時）
每上一次校內公開課記2學時，（有說課稿、教學設計、教學反思），每學期至少1次
觀后在 “濟源名師成長工作室”中建立的“”上發(fā)表一篇不少于的觀影感悟，記2學時。
《教育常識》
專業(yè)類
我們生活在常識之中，但往往行走在反常識的途中。讀讀這本書，也許有助于修正我們的行走方向。
《教育是合作的藝術》
專業(yè)類
教育是什么？幾乎每個人眼中的答案都不盡相同。但如果從教育哲學層面思考這個問題時，那么我們只是應該看看中國教育哲學的領軍人物陸有銓先生如何說。
《過去的教師》
專業(yè)類
這本書講述的是半個世紀前我們的太老師們如何教書，如何做人。作為晚輩，我們應該了解；作為同行，我們應該學習。
《童年的秘密》
專業(yè)類
認識兒童，修正自己。兒童受到的傷害，往往是由深愛他們的大人造成的。之所以這樣，是因為我們不了解兒童的心理。于是很多時候會“好心辦壞事”。
《靜悄悄的革命》
專業(yè)類
這是一本課改之初被“錯誤”地定為培訓用書，實踐表明，這是一本課改十年后才應該好好品讀培訓用書，因為它所反映的問題正是我們課改中出現的問題。
《帕夫雷什中學》
專業(yè)類
如果您想知道什么是理想的學校，請您讀它；如果您想知道什么是理想的教育，請您讀它；如果您想知道什么是理想的教師，請您讀它；如果您想知道什么是理想的校長，也請您讀它。
《學校無分數教育三部曲》
專業(yè)類
有分數的教育很簡單，因為它有一個標準——分數；無分數的教育很復雜，因為它有一個標準——人的發(fā)展。
莫言系列作品
文學類
兩千年前的孔子讓西方人領略的東方的儒家文化，兩千年后的莫言讓世界文學殿堂中有了中國人的聲音。有趣的是，他們都來自齊魯山東。
老舍系列作品
文學類
他是語言大師，他的作品可以拿來朗讀，可以拿來背誦，讓你在品讀京味語言的同時，感受他筆下平民的真實生活。
王樹增系列作品
非虛構文學
真實的歷史不一定是歷史學家撰寫的，從他的非虛構文學系列叢書中，我們可以感受這句話的正確性。
余華系列作品
文學類
與莫言站在一排的作家中少不了他的大學同學余華。他的《活著》感到萬千讀者，他也是當今為數不多的能讓自己作品走進北大中文系做“案例”分析的作家之一。
余秋雨系列作品
文化類
一部《文化苦旅》奠定了他當代中國文學大師的地位，數十年來，榮譽與誹謗始終伴隨著他，但無論如何，他的作品擺在這里，一部
散文
有兩篇入選中學課本，這就是事實。
《古文觀止》
文學類
學習古文繞不開它，誦讀經典繞不開它。閱讀它，可以讓我們在欣賞文學的同時也是感悟文化。
《論語》《老子》《孫子》
古籍經典
對于這些古籍經典飽含著中國文化的基因，了解中國文化離不開這些古籍經典。它們很薄，但也很厚，是需要用一生來閱讀的好書。
《史記》
古籍經典
通讀一部經典，能行一人天下。王立群印證了這個觀點。
四大名著系列
經典文學
當我們把這些經典當做教材啃讀的時候，我們的視角和收獲將超出我們的預期，我們再讓孩子閱讀經典之前，我們應該走在前面。
《徐霞客游記》
古籍經典
愛旅行也愛寫作，旅行，他游歷中華，寫作，他留下妙筆文章；讀它，是一種心靈的旅游也是文學的旅行。
《地球上的星星》
教者無大小，學科無貴賤。這部影片告訴我們學科價值的大小取決我們教師自身學養(yǎng)的高低，取決與我們學科育人價值的發(fā)掘。
《放牛班的春天》
教師不是圣人，但需要智慧與忍耐；學生不少頑石，但需要喚醒與等待。
《三傻大鬧寶萊塢》
印度的崛起源于他們文化的自覺和自省，這部表面開起來介紹印度高等教育弊端的喜劇影片，其實是他們對教育勇敢的反思和內省。中國需要自己這樣的高端反思。
《熱血教師》
《橫空出世》
愛國需要資本，愛國更需要能力。一個缺乏民族精神和信仰的國家經濟的強大只是一種虛胖，只有擁有了民族精神和創(chuàng)作能力的國家才能屹立于世界。
說明：上述推薦影片均可從網絡上下載觀看，同時鼓勵學校更具影片質量自行遴選優(yōu)秀教育體裁的電影經過集體觀看。
是以書目的方式呈現的，如“靜悄悄的革命”閱讀交流平臺。
是以作者的姓名給與呈現的，如“作品閱讀分享平臺”。
利用這三個平臺交流的教師均可在注明單位姓名的情況下跟帖交流。
在本學年內因病無法參與校本研修活動的，審核時需要出示病例或住院證明。
2、截止到 5月30日，男年滿55周歲，女年滿50周歲需完成72學時的校本研修為合格。
3、各位老師要建立一個word文檔，用來保存自己各類跟帖的樓層數，以便學校統計學時用。上學期發(fā)帖截止到11月30日，下學期發(fā)帖截止到5月31日。12月份、6月份學校開始統計發(fā)帖情況。
年度活動方案（4） |
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一、活動主題：休閑大聚會，假面戲愚人
二、活動時間地點：
活動時間：公元4月1日20：00
地點待定：
三、活動內容：
1、小游戲：(20分鐘)
2、節(jié)目表演：(10分鐘)
3、評選晚會最佳化妝獎(男女)，最差化妝獎(男女)。(20分鐘)
注：投票以無記名方式投出，第一輪舉手投票侯選人，確定侯選人名單。第二輪，由唱票員，唱票。票高者獲獎，結果產生不可更改。
4、小游戲(或節(jié)目)(20分鐘)
5、評選晚會最佳人氣獎(男女)(10分鐘)
6、評選晚會最好色的色狼獎(10分鐘)
7、小游戲(10分鐘)
8、節(jié)目(10分鐘)
9、評選晚會最靚美女獎，最酷帥哥獎(20分鐘)
10、版主講話(5分鐘)
11、眾人合影(20分鐘)
12、晚會結束。
四、活動經費預算：
每人預收80元rmb。
其中，包括場地租用費，活動獎品費，酒水用餐費。
五、參加活動需知：
1、參加活動人員，必需要精心化妝或是戴面具。
2、參加活動人員，必需聽從組織者安排。
3、參加活動人員，需準備小節(jié)目。
本次活動，不會進行很晚，不影響第二日正常工作生活，希望大家踴躍報名參加!
以上僅僅是個人觀點，歡迎大家補充!
工會年度活動方案篇二十二
為了進一步提高師幼消防安全意識，增強全員防火自救、逃生能力，我園結合“11.9”消防宣傳活動，制定樓道安全疏通消防演習方案如下：
一、演習時間、參加人數
時間：*年11月*日 10：00——10：10
人數：托班至大班，8個班級，約200人
地點：幼兒園內
二、演習領導小組及應急小組成員
組 長：*
副組長：* *
組 員：各班班主任
三、準備工作
1、準備警報聲;
3、師生事先熟悉校園安全通道、安全出口等處，下樓梯方法、順序、路線;
4、幼兒園樓道安全疏散示意圖
四、疏散原則
1、一樓為先二樓為后，靠近樓梯班級為先遠離樓梯班級為后;
2、聽見演習警報后，帶班教師應立即停止一切活動，與配班教師、保育員一起，集中幼兒，清點人數。
五、逃生路線
大門口(大二班)
南樓梯、大門口(東側小一班、西側小二班撤離， 再大一班撤離)
北樓梯、小門口(東側先托一班再托二班撤離)
北樓梯、大門口(西側先中二班再中一班撤離)
六、人員安排
七、演練過程
1、警報聲起;
2、各班教師組織幼兒迅速撤離活動室，沿安全逃生路線疏散。
要求：
(1)各班幼兒用濕毛巾捂住口鼻，排成1-2排，低下身子，沿墻角邊有秩序的撤離;
(2)教師引導幼兒逃生時，教育幼兒不搶道、不驚慌;
(3)教師要組織幼兒有序撤離，帶班老師前、保育員中間、配班老師后。不許漏下一名幼兒。
3、重點危險地帶專人把守(樓梯口、樓道轉彎處)班級人員分工明確(隊伍前、中、后位置安排到位)
4、集中大操場
要求：各班清點并報告人數，組織幼兒有序排成二路縱隊
5、演習結束
附：活動前的安全教育
一、組織紀律教育
各班主任老師要求幼兒，嚴格遵守活動紀律，在活動過程中，絕不允許以個人的喜好，隨意亂跑，自己選擇路線。嚴禁說話、嬉戲、打鬧，嚴禁奔跑搶先，特別下樓梯時嚴禁動手推搡。
二、安全注意事項
1、在從教室疏散出來時，幼兒要按照既定路線有順序緩慢、有序地下樓，
下樓時要保持安靜，手應盡可能扶住欄桿或墻壁。
2、任何人不得故意亂擠、超前等，特別是在下樓過程中絕不允許相互推擠。
對易發(fā)事故的估計和應急措施
主要防止在下樓過程中，發(fā)生幼兒擁擠而造成踩踏事故。采取的措施是：
1、組織疏散的樓層老師立即向幼兒喊話，并阻止周圍或后面的幼兒繼續(xù)向事發(fā)地點涌進。
2、其他老師立即組織其他幼兒通過其他通道或出口疏散到開闊的地方。
3、組織人員對被踩傷、擠傷的幼兒進行緊急施救，先由保健醫(yī)生進行處理，如果保健醫(yī)生在判斷無法處理的情況下，及時送往醫(yī)院檢查治療。
4、視情況決定是否停止演練活動。
工會年度活動方案篇二十三
為改變宿舍樓下車庫雜亂無序、擁堵的狀況，讓車庫有序化，方便同學存車、取車、護車，構建良好的生活區(qū)環(huán)境，進一步引導和激勵廣大志愿者弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風，我們舉辦了這次的志愿者活動。
一、活動對象
___學校。
二、活動時間
_年_月。
三、活動地點
_____。
四、活動形式
“整頓車輛，服務同學”活動。
五、活動內容
活動前期準備：制作8個宿管站的公益宣傳標語活動：
(1)了解數計學院宿舍樓周邊車輛停放相對比較雜亂的地方，并與宿管站保持聯系，商量共建“和諧車庫，文明生活”的相關事宜。
(2)通知志愿者參加“存之有序，取之有道”整頓車輛活動。
(3)選派負責人負責不同的區(qū)域，做好準備工作。
(4)安排人員負責拍攝及做好活動的宣傳工作。
活動具體流程：
(1)請全體成員集中，總負責人做好點名工作以及綬帶，標語的分發(fā)工作，分配各個小隊的工作。
(2)一組的同學分成三個小隊，(每小隊4人以上)并有專門的拍照人員.分別負責1-3管、4-6管，7-8管3個生活區(qū)樓下車庫的車輛整理以及張貼標語的工作。
(3)請各個小隊長將各組成員帶到指定的區(qū)域，并分配該小隊成員的工作。
(4)負責拍照的同學做好活動期間的拍攝工作，留下一份美好的回憶。
(5)做好相關的后期宣傳工作。
六、活動意義
(1)培養(yǎng)一種這樣的精神，那就是做有益于建立和促進相互關懷、友善和諧的人際關系的社會。
(2)肯定和確定個人的自我價值，促進個人的成長和發(fā)展。
(3)充分利用社會的各種資源優(yōu)勢，特別是自身的資源優(yōu)勢。
(4)加強個人對社會的歸屬感，強化個人來源于社會，又服務于社會的理念.也可以這樣說，志愿者活動是純潔和洗滌個性心靈的良好方法，志愿者活動可以實現自我精神的滿足和體驗。
(5)我們每個志愿者還可以通過志愿者組織和志愿者活動這樣一個平臺，在開展志愿者活動中結識一大批優(yōu)秀人士，這是一種寶貴的精神財富和社會資源，將為我們的工作、學習和生活帶來很多有益之處。
七、活動負責人
總負責人：___
小隊負責人：……
工會年度活動方案篇二十四
一、指導思想：
以“每天運動一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”為指導思想。以實際行動迎接2008年北京奧運會。在學生中掀起體育鍛煉熱潮，磨練學生意志品質，培養(yǎng)集體主義情感，提升耐力素質，促進學生德智體美全面發(fā)展，推動學生陽光體育運動。
二、主題：
以“運動、健康、快樂!”為主題，充分展示“陽光體育運動與奧運同行”的熱烈、精彩場面。
三、實施原則：
1、教育性、科學性、趣味性原則。堅持育人的宗旨，遵循教育發(fā)展和體育運動規(guī)律，符合學生身心發(fā)展特點，寓練于樂。
2、全面性原則。能夠滿足不同層次學生的發(fā)展需要，促進學生的身體素質、心理素質全面提高，形成在普及與提高的基礎上良性發(fā)展的局面。
3、自主自愿與積極引導相結合原則。教師要因勢利導、充分發(fā)動，尊重學生的自我選擇權和自主活動權。
4、安全第一原則。要加強安全教育，避免和防止意外事故的發(fā)生。
四、新興一中“陽光體育運動與奧運同行”冬季長跑領導小組：
組長：崔有輝(校長)
副組長：伍紹武(副校長)
胡意榮(副校長)
梁志連(副校長)
成員：李杰華(政教處主任，體育教師)
朱新華(學校團委書記)
黎民偉(體育科組長)
李偉強(高三體育科備課組長)
揭曉斌(高二體育科備課組長)
伍尚鵬(高一體育科備課組長)
胡門忠(高三級級長)
伍錦宇(高二級級長)
嚴廣進(高一級級長)
伍進強(總務處副主任,校醫(yī))
五、象征性冬季長跑路線：廣東新興——香港——上?！帏B——天津——秦皇島——沈陽——北京(北京奧運七個比賽城市)，全程約5500公里。
六、實施內容：
1、“陽光體育與奧運同行”冬季長跑教育活動以班級為單位由班主任老師為活動的具體組織者。
2、階段時間和學生每天長跑的距離標準為：
第一階段(20xx年11月20日——20xx年1月22日)男生：2000m，女生1500m。
第二階段(20xx年1月23日——20xx年2月17日)男生：1000m，女生800m。
第三階段(20xx年2月28日——20xx年3月20日)男生：2000m，女生1500m。
3、參加全國冬季長跑網上評選活動。
七：活動要求：
1、發(fā)動學生每天參加集體長跑活動。
2、各班開展以迎奧運為主題的象征性長跑活動。要求每天統計學生長跑的里程，再累計全班學生每天里程數，做好記錄、公布和網上公布。
3、要求全體學生堅持寫長跑日記(博客)，一周內每名同學都至少寫一編日記，并把文字材料上傳到網上的班級活動專頁中;班級指定專人每天作記錄，并在網上發(fā)布長跑活動情況。
4、每一階段結束，各班都要進行總結，并在網上發(fā)布。
八、獎勵辦法：
學校對在今次活動中認真完成“方案”中的各項工作并表現突出的班進行獎勵。
貫徹落實中共中央國務院7號文件精神，以08年北京奧運為契機，以《國家學生體質健康標準》為依據，開展校園陽光體育與奧運同行冬季長跑活動。養(yǎng)成健康鍛煉意識，積極參與到活動中來。
一、參加范圍
全體師生共同參與，重點五、六年級在校學生，按規(guī)定完成長跑距離，累計本班跑動總里程，最終評定班級成績。
二、具體方案
五、六年級利用下午大課間時間，在學校操場上進行陽光體育冬季長跑活動，每位學生要完成800米----1000米的長跑距離。
三、具體路線
1、五年級學生在操場的跑道內側，以班級為單位1---7班四路縱隊有序的進行長跑。
2、六年級學生在操場的跑道上，以班級為單位1---6班四路縱隊有序的進行長跑。
四、教師安排及安全措施
班主任負責本班學生，對學生提前進行安全教育，讓學生懂得如何安全的練習。體育組工作：韓志文老師負責音響、王穎麗老師負責具體的長跑組織工作，其他體育教師負年級長跑安全、隊形及跑動距離的保障。
五、獎勵及標準：
1、評選有序班級標準：班級有90%的學生按時跑完學校規(guī)定的距離。班級中按《國家學生體質健康標準》50*8、800米----1000米的測試，有20%達到優(yōu)秀，90%的學生達到合格。
2、學校對完成較好的班級進行獎勵，年級獎勵前三名。
工會年度活動方案篇一
為增強我校教工堅持鍛煉身體的健康意識，營造團結協助、和諧發(fā)展的'團隊精神，展現教職工隊伍昂揚奮進的精神風貌，在秋高氣爽之際，我校組織全體教工開展登山活動，本次登山活動的具體方案如下：
秋高氣爽遠足巴岳
11月28日
學校全體工會會員。
巴岳山。
（一）、準備工作
1、登山報名分組。（工會負責）
2、車輛安排。
（1）趙大修：譚敏、張盼、楊燁、陳杰
（2）陳德勝：周祖兵、歐德華、吳勇、張?zhí)m、陳好政、肖立全
（3）陳坤：李君紅、肖茂良（特殊原因，直接坐陳校長的車12：00到達巴岳山頂）
（注：趙大修和陳德勝兩輛車上的人員9：00之前必須到過南門車站集中）
3、聯系伙食、購買礦泉水（陳杰肖立全）
4、安全保衛(wèi)：陳德勝、周祖兵
（二）登山行程
1、11月28日上午9：00在南門車站集中乘車出發(fā)。
2、9：30至10：10全體教職工在七彩夢園參觀花海
3、10：10全體成員在黃角門再次集中，組長清點人數。
4、校長于10：20發(fā)出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。
5、登山路線：巴岳山步行小道
6、11：30分巴岳山頂集中。
7、12：00在“雷紅飯店”就餐
（三）下午活動安排
1、1：00至4：00集中娛樂活動。
2、4：10乘班車前往“海南云天”就餐。
（四）活動結束
1、工會成員必須全部參加，不參加者一律不得補助費用。
2、可攜帶家屬和子女，但不收取活動費。
3、參與人員必須守時，不得超出規(guī)定時間5分鐘。
4、活動過程中必須注意安全（發(fā)生一切安全事故一律與本次活動組織委員會無關）
5、活動過程中不參與黃、賭、毒等有損教師形象的事情。
工會年度活動方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工會組織成立的主要意圖是為了可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。下面是小編給大家整理的工會趣味活動方案設計，僅供參考希望能夠幫助到大家。
工會趣味活動方案設計1
為調動工會干部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
二、比賽時間：20_年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)
三、比賽地點：雙興小學田徑場
四、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
六、報名辦法：
每人限報3項，其中必選一項帶x項目(1-3項)參加。
七、獎項設置：根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設置
1、托球跑
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。
工會趣味活動方案設計2
第_個“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據黑工女字【20_】2號文件精神，結合我校工作實際，校工會將在全校女職工中開展紀念“三八”婦女節(jié)系列活動。方案如下：
一、活動主題
智慧.美麗.健康.快樂
二、活動內容
1.開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導女性閱讀，建設書香家庭”，以此進一步引導廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀能力，倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進女職工的生活;通過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進每一個家庭，達到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。
2.開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機，對第六屆“三八紅旗手”進行表彰(文件隨后下發(fā))。同時通過校園網廣泛宣傳她們的先進事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展，為推進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
3.3月7日下午14：00時，請醫(yī)大一院的主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時歡迎其他會員參加，地點：主樓a座226室。
4.為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領取時間：3月4日——3月7日，領取地點：主樓a座516室，聯系電話：
5. 開展為女職工送健康活動。繼續(xù)為?！叭思t旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。
三、工作要求
(一)提高認識，加強領導?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、服務大局，實現好、發(fā)展好、維護好女職工權益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領導，精心組織，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
(二)創(chuàng)新方式，擴大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實際困難。
(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案?；顒臃桨敢怀鏊枷雰群?，注重群眾參與，符合時代要求、體現婦女特點?；顒咏Y束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節(jié)系列活動的總結及圖片視頻資料報校工會。
四、活動經費
為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經費。活動結束后需開具帶有稅務章的發(fā)票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日, 地點：主樓a座516室。
工會趣味活動方案設計3
在20_年春節(jié)來臨之際，為了豐富師生的校園生活，學校精心準備了一系列精彩的活動，通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的原則，要求所有的在職教師全部參加，從而真正達到教師快樂度春節(jié)。
一、活動主題：
喜迎春節(jié)，快樂游園
二、活動時間：
20_年02月24日上午10：00 — 12：00
三、活動地點：
學校操場
四、活動目的：
通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。
五、活動對象：
全體在職教師
六、活動內容：
1、百發(fā)百中
活動規(guī)則：參與者每人發(fā)放2個乒乓球，站在離目標2米遠的地方，向口盅擲乒乓球，球落入口盅內，每投入1個球，獲一個獎品。
負責人：吳沖、周榮幸
2、盲人敲鑼
活動規(guī)則：教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規(guī)定線上，聽到口令往前走，誰敲到鑼，誰可獲得一件獎品。
負責人：張孟、覃曉俊
3、快樂投圈
活動規(guī)則：參與者每人發(fā)放2個圈，扔圈套擺在地上的瓶子，套中一次可獲得1件獎品。
負責人：陳運全、覃祖杰
4、釣魚高手
活動規(guī)則：拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品，每人每次只限釣一條。
負責人：周健德、周寬生
5、無敵風火輪(此活動放在游園活動的最后一個環(huán)節(jié))
無敵風火輪是一個培養(yǎng)教師團隊精神的戶外素質拓展游戲，通過游戲還將培養(yǎng)會員的組織計劃與協調能力，培養(yǎng)大家服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽，贏得組每人可獲得獎品。
負責人：吳沖、覃曉俊
工會趣味活動方案設計4
一、活動目的
為慶祝20_年三八婦女節(jié)，豐富機關一分工會女教職工的業(yè)余生活，給大家一個體現團隊精神及凝聚力的空間，讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂，為此在20_年3月7日(周五)下午2：00進行快走趣味競賽：
二、具體項目及規(guī)則
(一)項目名稱：《趣味快走》
1、地址：學院運動場
2、項目負責人：
3、比賽規(guī)則：參賽時所有隊員，在規(guī)定的起跑線上出發(fā)，快走800米，以到達目的地所用時間最少者獲勝。
(二)項目名稱：《原地投籃》
1、地址：學院籃球場
2、項目負責人：
3、比賽規(guī)則：參賽隊員，在規(guī)定時間內，以投籃個數多得者獲勝。
三、組織準備
(一)分工會委員為活動負責人。
(二)請參賽者注意安全、參賽者穿運動鞋，防滑防摔，賽前做好熱身運動。
四、此次競賽每個項目均有一、二、三等獎，分配辦法為各項目參賽人數的：20%，30%，50%。
五、人數統計：
本年度三八婦女節(jié)趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”，屬趣味娛樂性質的體育活動，望廣大女教職工朋友踴躍參加。
工會趣味活動方案設計5
一、活動意義
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念;發(fā)現團隊問題，培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)
2、協助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地準備)
3、活動安排：分兩批進行
3.1第一批領隊：
召集人：
3.2第二批領隊：
召集人：
三、活動時間、地點
1、活動時間：
2、活動地點：360籃球場
四、參加活動成員
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動項目
1、背靠背運球;
2、2人3足走;
3、乒乓球接力跑;
4、珠行萬里;
5、投筷子;
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)
七、物資準備
1、籃球2個;
2、橡皮繩15個(長50厘米);
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)
5、筷子5根、礦泉水瓶5個;
6、長跳繩1根(10米);
7、口哨1個;
8、喊話器1個;
9、“小蜜蜂”講話器1個。
八、獎品
月餅
九、費用預算：
預算費用約_x元。該項費用由集團工會統一開支。
;
工會年度活動方案篇三
學校根據教師出勤表順序將全校教師按abcd順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。
踢毽子、跳長繩（3分鐘）、夾球接力、豬八戒背媳婦
1、4個小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分
1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則：
（1）、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
（2）、在跑動過程中，一律不許用手觸球。
（3）、球運過終點線后，才能交下兩人。
4、名次錄?。喊此俣热∶?，按9、7、5、3記分。
1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，一人將另一人背起立于起點線后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物后返回，第二組用同樣的方法進行比賽，依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則：
（1）、令下后才能跑動。
（2）、途中若有腳落地現象，要在原地背好，繼續(xù)比賽。
（3）、前一組參賽隊員越過終點線后，下一組隊員才能出發(fā)。
4、名次錄?。喊此俣热∶?，按9、7、5、3記分。
1、每個小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。
2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側
3、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。
4、記數方法：每搖一次只準進有一人，跳一次后跑出，如進兩人或兩人以上記一人，空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續(xù)時，該次成績不算。
5、名次錄?。喊闯煽兏叩腿∶危?、7、5、3記分。
工會年度活動方案篇四
上半年以來，在市委和上級工會的正確領導下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務大局，深入實施“四大工程”,努力建設“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經濟轉型升級，發(fā)揮主力軍作用
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務行業(yè)三大領域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術能手。上半年，已成功舉辦了數控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內容的百個重點建設項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現場推進會，在重點項目建設推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據統計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術服務力度，組織各級職工技術服務隊技術巡查482次、技術攻關128項。
2.加強職工技能培訓。圍繞建設“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標，依托基層工會組織建立培訓基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓，全市已建職工技能培訓中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓職工達3.7萬人次，職工技能培訓網絡進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設，引起全社會重視，提出《關于進一步加強職工技能人才隊伍建設，促進湖州經濟轉型升級的建議》的政協提案，并在市政協七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質提升工作的開展。
3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎章(狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領導全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿輕紡煙草工會等6家單位聯合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務管理工作，積極完善各級勞模數據庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應職工精神需求，促進職工文化繁榮
1.開展主題活動。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學習宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現中華民族偉大復興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強陣地建設。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學校建設，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關系，提升維權服務實效
1.維護職工權益。開展工資集體協商“百日要約集中行動”,提高工資集體協商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協商協議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協商工作培訓班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統計)、提出安全生產合理化建議2.5萬條，評出安全生產“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強機制建設。健全源頭維權機制。召開勞動關系三方協調會議，商定深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關工作。發(fā)揮工會系統人大代表和工會界別政協委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關系預警調處機制建設。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網絡，重點加強勞動爭議分層調處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領導的肯定。開展了勞動爭議預警調處機制建設的調研。
3.幫扶服務舉措實。推進全市職工服務網絡體系建設，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務網絡。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務17710人次，實現就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務項目的基礎上，不斷拓展服務新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內容豐富的優(yōu)惠服務。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設
1.開展基層組織建設年。貫徹落實全省加強基層工會建設電視電話會議精神，與市委組織部聯合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設推進計劃》，大力推進基層組織建設年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設及作用發(fā)揮情況調研，研究基層工會規(guī)范化建設標準。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓模式，首次將工會主席培訓班納入市委黨校主體班次，培訓基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務知識列入市委黨校縣區(qū)工會領導干部研修班學習內容。截止6月底，全市累計培訓工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結對企業(yè)。加大基層建設典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協管力度，市總和兩區(qū)總工會經審會主任實現單設并高配。
2.加強新聞宣傳調研。擬定《湖州市總工會關于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調查研究，下發(fā)年度調研工作意見，明確任務要求，開展課題調研，指導和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機關作風建設。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風建設活動的部署要求，深入開展“樹三風、強三力”機關作風建設活動，建立市總領導“五聯系”、社會各界“六評議”(會風監(jiān)督員)和“領導接待日”等工作制度，召開了會風監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領導4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學習制度(有4名市總領導，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調查研究，建立了由市總領導牽頭、中層干部和年輕干部參與的調查研究工作制度，明確了調研課題8個，促進機關干部作風轉變和效能提升。加強黨風廉政建設，層層落實黨風廉政建設責任制，廉政風險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經費管理，推動落實十件實事。強化產業(yè)工會建設，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經費收繳和資產管理，工會工作物質基礎不斷夯實。機關黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎不夠扎實;二是工會的經濟基礎薄弱，服務能力不強;三是工會干部隊伍建設與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風有待進一步轉變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。
二、下半年工作打算
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設“四型工會”總目標，深入實施“四大工程”.在總結上半年工作的基礎上，進一步對照全年的工作目標任務，抓好“金秋助學”、困難職工幫扶、技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導職工把思想和行動統一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經濟轉型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒?，開展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關產業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協調推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓、崗位練兵、技術比武活動，推進職工職業(yè)技能素質有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務企業(yè)轉型升級。推廣企業(yè)職工技術職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設為抓手，窗口服務行業(yè)和社會管理領域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術能手進千家企業(yè)服務，健全職工技術服務隊服務網絡，力爭在服務層次和內容上取得新突破。
3.扎實推進基層組織建設年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標任務;深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設及作用發(fā)揮情況調研，并通過調研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設、經費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設的指導意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協商為主導，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協商工作力度，擴大工資集體協商覆蓋面，結合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協商指導員培訓班，建立工資集體協商專職指導員隊伍建設，培育行業(yè)工資集體協商新典型，總結評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標，聯合勞動關系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務公開工作領導小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協調，切實維護職工安全和職業(yè)健康權益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預警調處機制建設。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預警調處機制建設的措施，提高勞動關系預警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調解員”培訓班，推進企業(yè)勞動爭議調解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關部門的政策對接和工作協調，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領，鞏固各級職工文化陣地建設。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，建立市職工文體協會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務活動。貫徹落實省總工會《關于推進職工服務中心建設的指導意見》，制定全市職工服務中心(站、點)規(guī)范化建設三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務職工平臺建設。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學活，為困難職工家庭子女上大學提供資助。開展困難職工、勞模調查摸底，做好冬送溫暖各項準備.
8.深入開展“樹三風、強三力”作風建設活動。以完成年度工作目標任務和10項重點工作、服務職工的10件實事為目標，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質量、比進度、比實效”為內容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風廉政教育，深化廉政文化建設。召開“建設‘四型工會’、助推實現‘中國夢’”全市工會領導干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現社會效益與經濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關系研究會，召開紀念市總工會成立30周年座談會。
工會年度活動方案篇五
20_年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20_年1月1日（星期四）8:00~17:00。
二、活動安排：
中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至_鄉(xiāng)_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇（雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽）；娛樂篇（猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜）。
（一）項目內容
1、健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。
2、智力篇
雙q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間（30分鐘）內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。
象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
3、娛樂篇
猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規(guī)定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。
看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。
（二）獎勵辦法:
1、本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。
2、智力篇中的雙q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。
3、娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。
（三）裁判工作：由中心工會委員擔任。
（四）報名事宜：
以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。
三、其它事項
1、活動午餐及晚餐統一安排。
2、以上未盡事宜，另行通知。
3、本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。
工會年度活動方案篇六
工會活動是工會工作的重要內容之一，開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統一思想,形成良好的生產生活氛圍。下面是有20xx年度工會
活動方案
，歡迎參閱。
20xx年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在20xx年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活動安排：
中心工會擬于20xx年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至**鄉(xiāng)**村烽火臺處，徒步游至**村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜
謎語
、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。
(一)項目內容
1.健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。
2.智力篇
雙q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。
象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
3.娛樂篇
猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規(guī)定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。
看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。
(二)獎勵辦法:
1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。
2.智力篇中的雙q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。
3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20xx元。
(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。
(四)報名事宜：
以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20xx年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。
三、其它事項
1.活動午餐及晚餐統一安排。
2.以上未盡事宜，另行通知。
3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“”發(fā)展的總體思路和目標任務，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學發(fā)展，加快經濟發(fā)展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質的工會干部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
三、活動內容
(一)明確目標任務
各級機關工會要認清“”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“”時期的目標任務上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員特別是工會干部解讀“”規(guī)劃認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關工會將舉辦工會干部“”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“”規(guī)劃目標任務為已任，積極開展為“”發(fā)展建言獻策活動;要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“”目標做出新貢獻。
(二)開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發(fā)展方式上，推動現代工業(yè)、現代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產業(yè)發(fā)展。
1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調查表等形式，開展企業(yè)需求的調查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。
3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業(yè)科學發(fā)展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創(chuàng)新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業(yè)第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創(chuàng)新的服務方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。
一、積極做好宣傳
1、4月底在電視臺、《報刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。
2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會法》、《
勞動合同
法》、《就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)宣傳橫幅。
3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動”，督促企業(yè)帶頭履行社會責任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動”，動員職工主動獻計出力，與企業(yè)和衷共濟，共渡難關，共謀發(fā)展。
二、強化組織建設
在積極推進全市工會組建工作的同時，重點抓好汶川地震失地農民過渡安置點工會組建工作，大力宣傳工會職能職責，及時成立籌備班子，選舉產生安置點工會聯合會并授牌，明確工會聯合會工作職責、近期目標和人員分工。
三、開展慰問活動
1、擬于4月28日組織全市各級勞模約80人到我市某工業(yè)園區(qū)進行考察，開展勞模為邛崍經濟發(fā)展建言獻策活動，請有關領導對勞模作慰問講話。
2、擬于4月26日與上級總工會聯合在過渡安置點舉辦一場大型慰問文藝演出。
四、抓好就業(yè)促進
1、繼續(xù)抓好我市返鄉(xiāng)農民工和企業(yè)上崗人員的培訓工作，力爭在4月底前舉辦一期培訓班。
2、擬于4月23日，在南寶山過渡安置點舉辦一場就業(yè)招聘會，屆時組織我市10個以上企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位150個以上。
工會年度活動方案篇七
以中國共產黨成立xx周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的.舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
工會年度活動方案篇八
圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的'建設，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
1、陽光伙伴齊步走，
2、背向夾球往返接力賽，
3、瞎子敲鑼，
4、拔河比賽
5月27日下午（學生下午放假半天）
學校操場。如遇下雨天，場地改在教師宿舍負一樓
在校在職在崗教職工分成兩個小組全員參與。詳見分組名單。
1、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1）各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2）比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：
2、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1）各工會小組6人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2）如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3）以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：
3、瞎子敲鑼：每組派5人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到四米外敲鑼，敲中者計1分，計算兩組總分，高分組獲勝。
評委：
4、拔河比賽：每組派8人參賽。
評委：
1）每項比賽獲勝方成員各獎勵肥皂一塊。
2）每位參與活動者獎勵洗衣粉一包。
比賽活動結束后，全體老師集中包粽子，共進晚餐。
備注：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假。
2、活動中，各成員之間應加強交流、協調。未參賽的成員應協助參賽成員做好參賽準備。
2、名單中加粗的為每組的工會小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動；
3、未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
4、比賽裁判：
5、攝影及宣傳：劉麗容
工會年度活動方案篇九
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為x、x兩個月。
三、活動內容
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用，積極協助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《__年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。
工會年度活動方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是第38個教師節(jié)，為積極響應區(qū)教育局工會關于開展教師節(jié)活動的號召；
為推進我校教育的和諧發(fā)展；
為充分展示我校教職工的風采，引導教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量，我校特制定慶祝教師節(jié)活動。具體方案如下：
一、活動內容
1、詩歌朗誦
不限主題的詩歌朗誦，內容以教師節(jié)為中心，可選取不同的素材，展示出教職工昂揚向上的精神面貌。
2、男教師好歌大聯唱
以全校男教師為單位的，展示男教師的風采與魅力。
3、女教師才藝表演。
以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協作、和諧融洽的氛圍。
4、女教師旗袍秀
展示女教師的風采與精神面貌、活動“喜從開降”
二、活動時間
20××年9月8日（周四）下午16：00
三、活動分工
1、主持人：徐××
2、活動策劃：各年級組長
3、活動組織：謝××
4、后勤保障：王××
5、比賽評委：張××
四、活動分組
按每位教師任教的年級，分為三大組。
五、評比方法及獎品設置
根據年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎，分給相對應的獎品。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績。
工會年度活動方案篇十一
深刻領會黨中央精神，充分認識創(chuàng)建文明活動的重要意義。創(chuàng)建文明活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神以及泉州市創(chuàng)建工作會議精神，明確目標，突出重點，強化措施，力求實效，緊密結合幼兒園實際，大力開展創(chuàng)建泉州市文明活動。
目標要求：以創(chuàng)建文明城區(qū)活動為載體，進一步普及幼兒的文明禮儀常識，進一步加強文明行為養(yǎng)成，進一步提高社會服務質量，進一步改善幼兒園環(huán)境面貌，著力提升幼兒、家長、教師文明素質和社會文明程度，盡快進入省級級文明城區(qū)行列。
主要內容：主要內容：開展創(chuàng)文明活動以培育文明社會風尚，加強公共行為建設，提高社會服務水平，改善幼兒園環(huán)境面貌為重點，著力實施“四大行動”計劃。
1、“小手拉大手，人人是形象禮儀普及行動。開展以“學禮儀、講文明、促和諧”為主、小手拉大手人人是形象”禮儀普及行動題的學禮儀活動，倡導“文明禮儀、從我做起”，在教師、幼兒中，通過文明禮儀知識競賽、講座等，開展文明禮儀基本知識培訓，普及禮儀常識和公共場所文明規(guī)范，使懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德成為幼兒園的日常自覺行為，形成人人講文明、講禮貌的良好風氣。
2、“文明在細節(jié)養(yǎng)成行動。從細節(jié)抓創(chuàng)文明城區(qū)工作。通過倡導文明的言行舉止，文明在細節(jié)養(yǎng)成行動。文明在細節(jié)”養(yǎng)成行動引導師生、家長講文明話，辦文明事，做文明人。開展“文明在腳下”—不亂穿馬路、不亂闖紅燈、不亂停車；“文明在手中”—不亂扔果皮紙屑；“文明在口中”—不說臟話、不亂吐痰、不在公共場地吸煙的教育活動，在幼兒園形成“講禮儀、有修養(yǎng)”的良好風尚。開展“愛護公共設施”主題教育活動，引導孩子們愛護幼兒園的桌椅、玩具、設施，愛護社區(qū)公共設施活動。以《中國公民國內旅游公約》為培訓內容，讓教師和家長做到文明旅游和旅游文明。
3、“微笑滿泉城優(yōu)質服務活動?！拔⑿M泉城”優(yōu)質服務活動園教職員工要率行遵守社會公德、愛護公共環(huán)境，維護公共秩序，成為實踐文明規(guī)范的表率，影響和帶動家長共造社會風尚。堅持依法行教，牢固樹立為民服務理念，杜絕體罰、變相體罰行為，熱情禮貌，微笑服務，不斷提高幼兒園服務水平。
4、“潔凈在新校園環(huán)境整治行動。與開元社區(qū)聯手開展系列活動活動。以人人動手，美、潔凈在新校園環(huán)境整治行動。潔凈在新校園”環(huán)境整治行動化家園為主題，開展經常性衛(wèi)生保潔、美化環(huán)境活動，倡導綠色文明理念，提升泉州市文明程度，推進人與自然和諧發(fā)展，要大力加強幼兒園周邊環(huán)境的整治力度，鼓勵教職工使用紙袋包裝食品，逐步消除白色垃圾造成的污染。加大綠色幼兒園環(huán)境建設，引導師生、家長積極參與環(huán)保節(jié)水節(jié)能、綠色消費等環(huán)保實踐活動。
創(chuàng)文明學園活動分為四個階段進行：創(chuàng)文明學園活動分為四個階段進行：
第一階段：宣傳發(fā)動階段。根據自身單位實際情況，形成以園長為主要負責人的創(chuàng)建工作領導小組，制定具體實施方案，組織召開創(chuàng)建文明學園動員大會，通過出標語、黑板專欄、信息簡報、網絡宣傳等多種方式，讓全園師生及家長充分認識創(chuàng)建文明學園活動的重大意義，形成全民動手，積極參與創(chuàng)建文明學園的良好氛圍。
第二個階段：具體實施階段。要從幼兒園實際發(fā)出，全面實施“四大行動”，加強各項基礎工作，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，著力解決文明禮儀、公共行為、社會服務、園周邊環(huán)境等方面存在的問題，務求取得明顯成效。
第三個階段：深入推進階段。動員全園師生、家長力量，集中行動，加強制度建設，加大督促檢查，注重常態(tài)管理，形成強大聲勢，努力推動形成一流的幼兒園環(huán)境，一流的服務水平，一流的社會風尚，一流的文化氛圍，全面展示幼兒園的良好形象。
第四個階段：總結表彰、鞏固成果階段。適時召開總結表彰大會，對創(chuàng)建工作中突出的好人好事進行表彰，聽取教師對創(chuàng)建工作的意見及對存在問題進行整改，建立精神文明創(chuàng)建工作長效機制，與年終考核掛鉤，始終做好全園師生、家長宣傳教育工作。
1、加強領導、精心部署、認真抓實抓好。成立創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的規(guī)劃、指導、檢查、督促等日常工作，每月召開一次領導小組會，做一次?？?、通報情況、研究工作，布置任務。在開展時要積極主動爭取黨組織的重視和支持，保證活動的健康開展。
2、堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起。要在繼承以往工作的基礎上，結合幼兒園工作實際，靈活運用各種寓教于樂的方式，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮創(chuàng)新的精神，在教育內容、活動方式、教育載體等方面不斷探索精神文明工作新途徑。
3、嚴把質量、注重實效，保證活動有計劃、有步驟的開展。針對不同年齡分階段的師生，開展精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建文明學園意識轉化為師生的自覺行動。
4、及時總結經驗?；顒又凶⒅睾玫淖龇ê统晒?，總結不足，加以改進，使創(chuàng)建文明學園工作上一個臺階。
工會年度活動方案篇十二
喜迎xx再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通。
3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。
參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。
活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預定）。
活動地點：銀行xx樓會議室。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的'維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布xx晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
工會年度活動方案篇十三
"狂歡璀璨復活節(jié)"。
復活節(jié)晚上9:30到23:30.
全場由梁獻方負責客戶接待，馬東風負責跟進其相關的具體工作。
1、當天不可以取存酒、贈送的酒水。
3、當天消費收10%的服務費，預先定位可免服務費。
4、每消費300元即可獲得抽獎卷一張，可贈送精美小食一份、果盤一個。由兔女郎派發(fā)抽獎卷。
5、設置獎項一等獎(一名)：黑牌一支，二等獎(二名)：大地一支，三等獎(三名)百威半打。精美禮品(30份)：小兔公仔，熒光棒兩筒，復活彩蛋，大兔公仔服一套，兔女郎服兩套。
6、精彩表演：21:30由歌手情情唱歌，抽出三等獎(三名)，可有觀眾來抽，獎品由兔女郎送出。
7、10:00唐仔(主持)和觀眾玩一個投彩蛋的游戲，投中者可獲的兔公仔(小)一個，每張臺3次機會。
8、11:00由(大)兔公仔跳一段舞，然后抽出二等獎兩名，也找觀眾抽，獎品由兔女郎送出。
9、11:30由情情唱歌，接這抽出一等獎(一名)節(jié)目結束。
10、音箱燈光有工程部幫助跟進，音樂有dj衡仔準備，節(jié)目有歌手唐仔、情情負責排練。
11、服務、衛(wèi)生有張杰、王效林跟進。
12、酒吧部備足各類酒水，方便營業(yè)。
13、由營業(yè)部幫助信息宣傳，復活節(jié)抽獎卷有副聯的50張，并做兩張宣傳水牌。兔公仔(大)由李耀妝飾，需要三個兔女郎，由營業(yè)部幫忙。
工會年度活動方案篇十四
素質教育要求我們提高學生的整體素質，培養(yǎng)學生各方面的能力。寫作能力的提高，更是學生語文綜合素質提高的表現。為了全面提高學生語文素養(yǎng)，本學期我校寫作興趣小組以拓寬學生知識面、陶冶學生情操為重點，使活動成為增強學生生活能力，接受知識的整合，課堂學習的延續(xù)和補充。
本學期寫作興趣小組活動的目標是：努力提高學生的寫作水平，為學生語文素養(yǎng)的提高提供有利條件。使興趣小組的同學們充分認識寫作的重要性，以推動全校學生寫作水平的提高。通過活動，使學生有意識地豐富自己的見聞，珍視個人的獨特感受，積累習作素材，寫出屬于自己的文章。培養(yǎng)學生善于發(fā)現和挖掘生活中美的因素的能力，從而做到感受生活，熱愛生活。
針對學生對寫作感到苦惱，感覺作文無話可說，對作文望而生畏等情況，本學期在輔導寫作興趣小組的具體過程中，我將采取如下措施，提高學生習作水平。
1、多讀?！白x書破萬卷，下筆如神仙?！笔箤W生知道要想寫好作文，就必須大量地閱讀，從閱讀中吸取作文的營養(yǎng)營養(yǎng)，從而規(guī)范自己的語言表達能力，提高習作水平。
2、 多看。文章是生活的真實寫照，要想寫好作文，就必須善于觀察生活。本學期活動，將有針對性地指導學生閱讀貼近學生生活的優(yōu)秀作品，為提高寫作水平積累素材。
3、多聊。在每篇習作動筆前，讓小組內的同學互相交流，聽一聽別人的意見，使學生在聊中輕松愉快地完成習作。
4、多改。指導學生在每篇習作完成后進行認真修改，培養(yǎng)學生良好的習作習慣。
5、多交流。讓學生把修改后的習作在小組內交流，然后引導學生進行評價，教師以學習的態(tài)度發(fā)現的目光和欣賞的心情對待學生的作文，并適時用鼓勵的語言進行評價，這樣既培養(yǎng)了學生的自尊心，又使他們的寫作個性和表述能力得到提高。
在本學期寫作興趣小組活動中，結合課外興趣小組的特點，采取統一性和自愿性相結合的原則，培養(yǎng)學生的寫作興趣，激發(fā)學生的寫作熱情。
工會年度活動方案篇十五
學校工作計劃，為貫徹落實黨的十七屆六中全會和中共中央辦公廳《關于深入開展學雷鋒活動的意見》精神，深入開展學雷鋒活動，為了發(fā)揚傳統弘揚雷鋒精神，我校將開展“學雷鋒獻愛心”系列活動，具體安排如下:
(1)學校將與3月5日的升旗儀式上組織召開“學雷鋒”動員大會。
(2)利用班隊課，講講雷鋒的故事、背背雷鋒的名言、讀讀雷鋒的日記，論論雷鋒的精神、學唱雷鋒歌曲等。材料可到圖書室借閱或上網查找。(第五周班隊課)通過班隊課的學習，讓學生充分了解雷鋒精神的含義。
（3）組織學生觀看電影《雷鋒》，讓學生進一步了解雷鋒。
（4）各中隊出一期“向雷鋒學習的板報”。
（5）“小雷鋒”進社區(qū)活動。組織部分高年級學生走進社區(qū)，為需要幫助的人做些力所能及的事。
（6）在校園內開展“一幫一”活動，要樹立“敢為人先”的信心，“不甘落后”的決心，帶出互幫互助，你追我趕的濃厚學習氛圍，使每個同學的成績都有大的提高。
（7）各班收集本班的好人好事情況，認真寫好好人好事登記本。學校將進行表彰。
工會年度活動方案篇十六
1、負責：張彪、益西拉姆
2、成員：各部門成員
“金秋祈?！?共度國慶——— 相約溜溜跑馬山”
國慶節(jié)10月1-----7日（七天）
宣傳推廣跑馬山，增進游客對情歌文化和藏民簇民風民俗的了解，和康巴人共度20xx年國慶節(jié)。
1、報媒（華西都市報、天府早報、重慶報媒）；
2、成都、重慶各零售商向各門市發(fā)布中秋活動、行程。
3、加入旅行社國慶行程、組織、發(fā)團到我景區(qū)。
4、與自駕車俱樂部聯系，組織出游行程。
5、網絡宣傳本次活動；加大宣傳面。
6、甘谷地發(fā)傳單：游客發(fā)行程、活動內容；導游發(fā)活動內容、返點政策。
7、活動當天，景區(qū)工作人員帶動渲染每個環(huán)節(jié)的氣氛。
時間：國慶節(jié)每天早上10：00---下午5：00
內容：景區(qū)亮點
1、九龍浴佛寺祈福（《跑馬山國慶祈?；顒印罚骸芭荞R山”是藏文“多吉帕姆仙女山”的音譯，寺廟常年香火旺盛，虔誠的信徒前來祈福，祈求佛祖降福，十分靈驗。每年的農歷的四月初八跑馬山國際轉山會場面更為壯觀。由于20xx年的自然災害頻頻發(fā)生，跑馬山浴佛寺準備為游客免費開展一場《跑馬山國慶祈福活動》，當天眾喇嘛在情歌坪為來到跑馬山的人們念經降福、加持；虔誠的人們可以進寺內為佛主獻上哈達、點一盞酥油燈為自己、家人和朋友祈福，然后靜靜的座下來聆聽殊勝的頌經聲，為最近遭受的自然災害中遇難同胞超度，為世界祈福，祈禱世界和平、生態(tài)和諧。
2、經幡林：在藏區(qū)，常常會看到印滿各種殊勝經文的五色經幡，掛在高高的神山上，風吹一遍念一遍經，為掛經幡的人帶來吉祥、幸福。游客可自己親自在跑馬山這座神山上掛起經幡祈福。
3、凌云白塔：塔高21米，也是康定標志性建筑，有緣人可以看見五彩祥云繚繞在白塔上空，游客順時針轉白塔三圈，心里默念六字真言，學著康巴漢子一樣吆喝著將吉祥的龍達灑向高空。遠眺四周雪域神山，像似四大金剛護法守護著跑馬山神山。
4、情人池：《康定情歌》主人公張大哥、李大姐許下愛情誓言的地方。游客在河里放許愿河燈。
5、情侶林：茂密的樹林里長著罕見的連體古松樹，它們都是張大哥、李大姐的化身，象征著不離不棄，愛情永存。游客掛同心鎖，寫上愛人的名字，讓神山見證你們的愛情！真正領略跑馬山的“情”文化。
6、仙女臺：“跑馬山”藏語全稱“多吉帕姆仙女山”,多吉帕姆仙女便是此山的山神，在仙女塑像的身后有一個“?！弊?，據說有緣人摸到“福”字便會得福報，仙女賜福緣、情緣，一定心想事成！
7、度母泉水：仙女臺的左邊有一個不大起眼的泉眼，一股甘甜的雪域神水流出，這是從跑馬山最頂端4100米海拔的“五色海”流下來的，傳說此泉水是度母泉，甘甜可口，品嘗過度母泉水的人便可清心明目、驅邪納福，平安一生，用泉水洗臉可美容養(yǎng)顏、青春永駐！
8、海螺石：相傳七百年前，第二世噶瑪噶孜派（白教）活佛噶瑪拔希弘揚佛法，四月初八那天途經康定跑馬山，從巨石中取出具有仙氣的法器白海螺和銅鑼，佛教稱掘“藏”，藏指藏品，從中取出的海螺現藏于南無寺，作為鎮(zhèn)寺之寶，從此這個石頭被稱為海螺石，石頭上清晰可見當時取出海螺的痕跡，很有靈氣，里面有幾個泉眼，大家可以丟硬幣測試一下我們的官運、財運、情運，非常靈驗。
9、九龍浴佛寺：九龍浴佛寺坐落于原九龍池，寺廟宏偉、金碧輝煌、一派祥瑞，相傳佛祖釋迦牟尼出生的時候有九條龍為他沐浴，演繹了釋迦牟尼佛祖從誕辰到圓寂的全過程，寺內香燭、油燈繚繞，誦經聲聲不息，昭示出藏傳佛教文化的神秘魅力，常年香火旺盛，是許愿祈福的靈地。游客可在這里點燈、加持，將為我們帶來好運，獻上哈達，保佑我們平平安安、順順利利。
10、情歌坪：互動節(jié)目內容
主持人開場白，宣布國慶特別節(jié)目開始：（召集游客集中、帶動其它消費）
（1）欣賞藏族歌舞表演。
（2）與豪邁的康巴漢子、美麗的藏家姑娘一起跳起歡快的弦子鍋莊。
（3）唱起熟悉的《康定情歌》等經典歌曲。
（4）坐進帳篷喝藏清茶、酥油茶、青稞酒、吃藏家小吃（客人自點消費）。
（5）參加國慶活動主題互動節(jié)目，贏取精美禮品，更有驚喜大獎等你拿。
a.藏族圍脖拔河：圍脖拔河是藏族特別的拔河方式，表現了康巴漢子的豪邁性格。游戲規(guī)則：一次分4組人（限男性），每組2人，首先每組進行圍脖拔河，將布繩圍在脖子后，轉過身跨過布繩，兩人背對背，當主持人喊123開始，放開中界線的鈴，兩人開始往反方向的方向拔，鈴過界算贏。每組的贏家再次進行pk，最后贏的那個人，獲得獎品。
工會年度活動方案篇十七
關注雙十 關心健康
(一)向我校大學生宣傳心理衛(wèi)生知識，使大學生更好地了解“雙十”的含義。讓大學生了解并熟知精神衛(wèi)生法的實質和主旨，從而更好地達到宣傳“雙十”的目的。
(二)使大學生能夠更加關注自身的心理健康和生理健康，積極地投入到合理科學的體育鍛煉中,更科學健康的保持膳食平衡，在日常生活中能夠保持心理平衡，引導我校學生以陽光、健康、積極的心態(tài)面對校園生活，從而營造出溫馨和諧文明健康的校園氛圍。
(三)為廣大大學生提供一個展示自我的舞臺，通過比賽的形式從關愛自己發(fā)展到關愛他人、關心社會，從而喚起當代大學生們對自身身體健康和心理健康的關注。
(四)讓大學生通過本次系列活動學會發(fā)現身邊的美好，從而學會以積極向上的心態(tài)來面對生活中的挑戰(zhàn)。
3月12日——4月10日
學生處 大學生心理健康教育中心
大學生心理協會及相關學院
沈陽師范大學全體在籍全日制本、?？茖W生
各學院自制與本次活動有相關聯系內容并符合學院及專業(yè)學生特質的宣傳板、橫幅、宣傳單、海報等在學院內部進行宣傳;聯合陽光直播室、師大電視臺與記者團在校園內部進行廣泛宣傳;發(fā)揮網絡傳媒優(yōu)勢，通過大學生心理健康教育網站(210.30.208.231)和大學生心理協會網絡平臺進行同步宣傳。
活動指導：劉亞軍 左 冰
活動策劃：李艷芬
執(zhí)行部門：學生處 大學生心理健康教育中心
承辦部門：大學生心理協會 相關學院
聯 系 人：學生處 李艷芬 (電話：86593038 )
大學生心理協會 詹 慧(電話：15040062060)
工會年度活動方案篇十八
大力發(fā)展眼鏡這一特色經濟，打造地域品牌，促進某眼鏡產業(yè)的進步，提高市場占有率，增加收益，促進某經濟的發(fā)展。
(1) 當前市場狀況及市場前景分析
a、產品的現實市場
眼鏡產業(yè)是某市的傳統產業(yè)，并且素有"中國眼鏡之鄉(xiāng)"的美謄，1985年輕工業(yè)部在鎮(zhèn)江召開了第一屆中國眼鏡協會會員代表大會，并成立了"中國眼鏡協會全國第一家眼鏡研究所在某誕生，第一家省、部眼鏡產品質量檢驗監(jiān)督站建在某，20xx年剛通過國家技術監(jiān)督總局的驗收，成為全國僅有的兩家國家級眼鏡產品質檢所之一，產品多次榮獲國優(yōu)、部伏稱號，而且擁有全國最大的眼鏡市場--華陽眼鏡市場，某華陽眼鏡市場多次被評為全國文明市場，年銷售額5億元。該市現擁有眼鏡生產廠家390余家，年產眼鏡架4500萬付，鏡片7000萬付，眼鏡產品已形成系列化，具有低、中、高檔光學鏡、樹脂鏡、隱形眼鏡等品種，60%的產品遠銷日本、東南亞、歐美等國家和地區(qū)，該市現已成為全國最大的鏡片生產基地，眼鏡產品占全國的三分之一強，并擁有全國最大的眼鏡批發(fā)市場和東南亞眼鏡散地--某華陽眼鏡市場，占地面積320xx平方米，擁有門面房406間，攤位500個，現有眼鏡經營戶520多戶，經營眼鏡架、鏡片、成品眼鏡、電腦驗光、檢測儀器、眼鏡專用工具和眼鏡零部件等及五個品種。20xx年該市眼鏡產業(yè)銷售收入達16億元，出口創(chuàng)匯5000萬美元，從業(yè)人員3萬人，其中司徒鎮(zhèn)全鎮(zhèn)60%的勞力從事眼鏡生產。
b、潛在市場
中國約有3億人配戴眼鏡(矯正屈光鏡)如果加上太陽鏡，市場需求量就
更為可觀。再一個隨著人們的收入增加，除了實用功能，眼鏡裝飾功能被強化，希望通過眼鏡來體現自己的身份和品位。更重要的是眼鏡消費的個性化、時尚化、品牌化、高檔化的趨勢日益顯著、雖然眼鏡產業(yè)已形成一定規(guī)模，但從總體來看還存在著產品檔次較低，規(guī)模企業(yè)較少，創(chuàng)品牌意識不強，缺乏知名度較高的知名品牌等問題。因此可以針對這些改善提高，開發(fā)潛在的市場。
c、市場成長狀況
八十年代，鎮(zhèn)江市眼鏡總廠，某市眼鏡二、三、四、五、六廠在國外具有較高的知名度，九十年代，一批合資、獨資、私營企業(yè)相繼崛起，尤其近幾年眼鏡產業(yè)集聚效應日益凸起，韓國、中國臺灣、香港及浙江、廣州等企業(yè)紛紛來丹投資辦廠，其中鎮(zhèn)江萬新光學眼鏡有限公司年產306萬付眼鏡架和1200萬付樹脂片，樹脂片的產品國內處于首位，并通過美國fda標準認可，20xx年創(chuàng)銷售收16000萬元，最近參與了中國眼鏡生產標準的制定;世界知名眼鏡公司金可眼鏡公司在該市司徒鎮(zhèn)江合資興力了江蘇東方光學有限公司年產500萬付金屬眼鏡架，創(chuàng)銷售收13000萬元，海昌隱形眼鏡公司年產180萬片"海昌"牌隱形眼鏡，"海昌"牌隱形眼鏡屬世界隱形眼鏡五大品牌之一;中國臺灣寶島眼鏡公司投資美元獨資興辦了全鈦高檔眼鏡架生產企業(yè)，年產30萬付全鈦高檔眼鏡架;江蘇明月光電科技有限公司日產焦點、七彩色pc樹脂鏡片2、2萬付，已引進德國loh車床，進一步提高產品的檔次;韓國阿爾法光學有限公司、韓國今世明光學有限公司等外國公司都在某和鈦合金兩種高檔金屬眼鏡架為主，年產40萬付。
d、消費者的接受性
某眼鏡深受廣大消費者的喜愛，自古以"價廉物美"的.好口碑鑒稱。老百姓都能夠承受得起。由于市場眼鏡具有價格優(yōu)勢，且品種齊全，尤其受廣大學生的厚愛。每到雙休日，很多來自鎮(zhèn)江、南京、常州等周邊城市的學生，便前往某眼鏡市場配眼鏡。
每逢過節(jié)，或是黃金周，特別是暑假期間，都會有來自全國各地的消費者慕名來到某配眼鏡。本人頗有感受，每次去配眼鏡都很擁擠。人太多了，但也可以看出某眼鏡在消費者心理的接受程度。
由于眼鏡的更換周期比較短，因而某眼鏡市場也吸引了不少回頭顧客。只要在某配過眼鏡的80%以上的人都感覺不錯，即使是坐遠車去的，也覺得很值得。
(2)對市場影響因素的分析
a、影響消費行為的因素：有家庭因素、個人因素、心理因素、社會因素，
社會因素所指的是消費者周圍的人對他所產生的影響，其中以參考群體、家庭，以及角色地位最為重要。 參考群體就是影響一個人態(tài)度、意見和價值觀的所有團體，其中分為兩種：成員團體--自己身為成員之一團體，如家庭、親朋好友、同事、同業(yè)公會等;理想團體--自己雖非成員，但愿意歸屬的團體，如運動英雄、影視明星等，對消費者行為相當有影響力。還有文化因素，這些都是影響消費行為的因素，繼而會影響到消費者對眼鏡市場的選擇。
b、經濟因素對消費者行為的影響：絕大多數消費者對商品價格反應敏感，對商品的性能、質量較為重視，(包括商品使用是否方便、耐用、使用效率、服務可靠性等)。西方經濟學家通過大量研究認為：消費需求與商品價格緊密相關，當收入水平不變時，價格上漲，需求量下降;而價格下跌時，需求量相應提高。西方國家把這種商品價格與需求量之間相反的關系通稱為："需求定律"?，F實中"物美、價廉"，一直是多數消費者購買商品的理想選擇標準。作為一個消費者，他的收入總是有限的，面對眾多的商品，消費欲望與實際。
優(yōu)勢：產業(yè)集聚是某市經濟發(fā)展的主要特點，更是招商引資工作的優(yōu)勢和吸引點，加之某經濟近年來的快速穩(wěn)定的發(fā)展，是眼鏡市場發(fā)展的強大支柱。隨著20xx年中國某眼鏡新技術，新材料，新設備展覽會的召開，共吸引了100余家國內外企業(yè)參展，到會參觀的專業(yè)人士絡繹不絕，前景可觀。產品本身優(yōu)質低價，性價比高。某眼鏡市場，東依上海及蘇南城市蘇州、無錫、常州，西靠鎮(zhèn)江，緊臨滬寧高速公路，地理位置特別優(yōu)越，交通便利。
劣勢：某眼鏡市場產品檔次較低，規(guī)模企業(yè)較少，創(chuàng)品牌意識不強，缺乏知名度較高的知名品牌，互相壓價銷售現象時常發(fā)生，市場影響力和廣告宣傳力度不夠。
機會：國內市場巨大，技術已趨成熟，以中低檔產品為主，行業(yè)利潤空間巨大。
威脅：國外名牌入侵我國市場，國內廠商漸具品牌意識，開始注重品牌發(fā)展。
綜上所述：某眼鏡市場雖然存在一定的劣勢，但是優(yōu)勢十分明顯，前景也非常可觀，從產品的現實市場和潛在市場都可以看出，優(yōu)勢遠遠大于劣勢。
樹立產品品牌形象，提高某市的知名度，提高某眼鏡市場的知名度。 把某市建成全國最大的融眼鏡開發(fā)、生產、市場為一體的綜合性基地。
a、營銷宗旨
1、興建中國眼鏡工業(yè)園，打招商引資的載體，中國眼鏡工業(yè)園總規(guī)范面積2、4平方公里，首期啟動一半。
2、對某眼鏡市場進行全面改造，興辦中國眼鏡城，項目即將動工建設，使其成為舉辦眼鏡博覽會、展覽會的場所。
3、專項制訂鼓勵投資眼鏡產業(yè)優(yōu)惠政策，進一步加大對眼鏡產業(yè)的內外資招商力度。尤其在與國外知名眼鏡公司合資、合作上求突破。
4、進一步充分發(fā)揮眼鏡協會的中介作用，規(guī)范眼鏡經營秩序，積極鼓勵引導規(guī)模企業(yè)在創(chuàng)自身品牌上進行投入運營，爭創(chuàng)的知名品牌。
5、興建中國眼鏡網絡城，廣泛宣傳某眼鏡產業(yè)，積極開展網上貿易;該市眼鏡產業(yè)龍頭企業(yè)萬新公司積極嘗試在全國各大城市自身設立眼鏡經營部，拉長眼鏡產業(yè)鏈，增強自身的競爭能力，提高企業(yè)的經濟效益。 6、加大產品的開發(fā)力度，提高產品的檔次，通過引進、培訓人才，加強企業(yè)自身研發(fā)力量;另一方面，加大產學研力度，積極與北京理工大學、清華大學等光學力量較強的院校進行全面合作，共同開發(fā)高檔眼鏡品種。
b、產品策略
1、開發(fā)新產品：如開發(fā)一種便于攜帶，可一鏡多用，既經濟又適用的眼鏡使
用者可以準備不同顏色的鏡片，一天換一種鏡片來配戴，那樣既可展現自己，又可以節(jié)省很多的資金。我堅信新潮一族會喜愛這個產品，所以估計市場前景會非?？捎^。
2、創(chuàng)立品牌：樹立品牌形象，保持多變的風格，設計精益求精，引領時尚潮流。
3、價格策略：對不同檔次不同材料的眼鏡明碼標價，尤其是眼鏡零售商眼鏡商會對他們應該統一價格，省卻討價還價的麻煩。對學生偶爾做限量的降價促銷。
4、廣告策劃：
(1)贊助支持重點大學開展的有影響力的活動，也做一些尋找校園形象代理人的活動、提高在大學生中的影響力，培養(yǎng)潛在消費者。
(2)積極參加大型展銷和展覽，拿出頂級產品，打出超級價格，制造轟動效應，強化品牌形象。(針對品牌產品)
5、銷售渠道：(1)在各大中有影響的城市選擇最有影響力的大眼鏡賣場，設立專柜，安排專人營銷。(據調查超過半數的消費者平時購買品牌眼鏡都是到眼睛品牌專賣店選購)
(2)建立專門的眼鏡網站，開展網上直銷。既有利于提高影響力，又可以節(jié)約一些成本。
6、銷售隊伍：對于品牌產品，必須進行專業(yè)培訓，使用絕對專業(yè)的驗光師,業(yè)務純熟，形象出眾，按高貴時尚的風格,統一設計各品牌銷售人員的著裝。實行效益工資制度。
1、廣告費用：
電視： 600萬元 (全年)
報紙： 200萬元 (全年)
互聯網： 500萬元 (全年)
2、管理費用：1500萬元(全年)
工會年度活動方案篇十九
活動目標：
在看看、說說、玩玩、做做中了解雪的基本特征，體驗玩雪的樂趣。
活動準備：
1、"雪景"錄像、故事《雪花》ppt
2、教師場景布置、剪刀若干、白色紙條若干
活動過程：
一、情境導入
1、你看到了什么?(真的有好多好多雪花)
小結：冬天到了，許多許多雪花都從天空飄落下來。我們跟雪花們打個招呼。
2、你看到了什么樣的雪花?(顏色、大小、形狀)
小結：雪花白白的，一朵一朵、一片一片，真漂亮。
二、欣賞故事
師邊講邊提問：
1、有什么方法能知道這些白花花是糖還是鹽?(追問：可以請誰來幫忙?)
2、這些白花花、不甜也不咸、吃在嘴里冰冰涼的到底是些什么東西?(雪花)
3、小動物們在玩什么?我們還能和雪玩什么游戲?
小結：冬天到了，天上會下起白白的、涼涼的雪，地上、樹上、屋頂上都變白了，大家可以在雪地里堆雪人、打雪仗、還可以滑雪，真快樂。
三、游戲：下雪啦
1、呀，什么飄下來了?雪花要和我們做游戲了，看誰能抓到這些調皮的小雪花。
2、雪停了，你們還想和小雪花做游戲嗎?那怎么辦?好的，我們一起來做雪花。這里有一些白色的紙條，你可以用剪刀來剪小雪花，要注意安全;也可以請小手幫忙來撕小雪花。看看誰做的雪花最多、動作最快，桌子上最干凈。
指導重點：感受大、小的區(qū)別;幫助幼兒掌握許多張一起剪或者一起撕地方法。
3、再次在音樂中玩雪
四、游戲：做雪球
1、雪下得好大啊，我們把雪花撿起來做成雪球，打雪仗去吧?？纯凑l做的雪球、最牢。
2、幼兒整理地面紙屑，做雪球。
3、雪球做好了嗎?我們到操場上打雪仗去咯。
工會年度活動方案篇二十
大學活動策劃書(一)
一、活動主題
寫明活動的主題。如：放飛青春夢想，激揚社團文化
二、活動目標
本次活動要達到的效果，如激勵師生，凝聚社團，與-------攜手共創(chuàng)更加美好的未來!
同時，開拓院校社團部工作思路，將豐富多彩的社團文化擴展到各兄弟院校，強強聯合，攜手打造高校社團文化精品，更重要的是加速了校際社團單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變，增強校際社團與企業(yè)的溝通，開創(chuàng)社團校際、校企合作的新時代!
三、活動名稱
寫明活動名稱
四、活動主辦
寫明如中國高校社團網
五、活動承辦
中國高校社團網金天學社
六、活動協辦
____________
七、活動時間
200_年__月__日晚__：__
八、活動地點
__________活動廣場
九、活動規(guī)模及參與人：
場地人數
1、到場嘉賓：_______領導(黨委、團委負責人)
2、表演單位：____優(yōu)秀社團;企業(yè)才藝員工;兄弟院校優(yōu)秀社團
3、晚會觀眾：_____學院全體社團成員、各院系學生、兄弟院校嘉賓
十、活動基本流程
1、__月__日至__日前期宣傳期
(1)__月__日前，以______團委的名義向兄弟校社團聯合會發(fā)送邀請函，借助各校團委及社團聯合會優(yōu)勢展開宣傳。
(2)向__衛(wèi)視、___電視臺、《武___報》等大眾媒體發(fā)送邀請函，力求達到最佳的宣傳效果。
(3)主體宣傳部分為___________院校個校區(qū)，我們將在各校區(qū)同步展開宣傳，具體包括：
a、放置宣傳板(各校區(qū)放置兩塊，共八塊)
b、粘貼宣傳海報(彩紙海報)
c、懸掛宣傳條幅(四校區(qū)各一條)
d、利用廣播臺、校報和校園網進行全方位立體宣傳
2、___月__日至___日活動準備期
(1)活動準備
a、-------------開設簽名會前期準備(筆、紙、書桌、禮儀小姐)
b、主持人的確定，臺詞、服裝
c、各校明星社團的精品節(jié)目排練
d、合作單位的精彩文藝節(jié)目
e、知名校園歌手到場演出
f、壓軸節(jié)目：大型合唱節(jié)目的編排
(2)場地準備
a、晚會背景的布置
b、嘉賓席布置：桌椅擺設、純凈水的擺設、節(jié)目單制作
c、觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定
d、音響、地燈、盆景的搬運和擺放
e、報幕及后勤準備
3、___月___日晚會現場(內容安排)：
(1)__：__至于__：__準備舞臺背景及嘉賓席布置
(2)__：__至__：__晚會節(jié)目彩排
(3)__：__至__：__靈活安排個別節(jié)目彩排
(4)__：__至__：__參演社團就餐(工作餐)
(4)__：__至__：__晚會正式開始，節(jié)目程序：
a、介紹來賓
b、學校領導致歡迎辭
c、---------的領導致開幕辭
d、---------精彩文藝節(jié)目
e、兄弟院校明星社團精品節(jié)目(詳情見報幕單)
f、知名校園歌手精彩歌曲
g、社團文藝節(jié)目
h、現場抽獎(從抽獎券中抽取幸運學生，贈送精美禮品)
i、大型合唱節(jié)目
j、晚會閉幕
k、派贈活動
4、__月__日活動結束
各高校社團聯合會與武漢商業(yè)服務學院社團部建立深入合作關系，攜手共創(chuàng)美好未來!
十一、經費預算
略
十二、晚會小結
1、_______社團部
2、學生、社團反饋
3、新聞媒體的報道
4、總結晚會經驗
工會年度活動方案篇二十一
本文目錄
年度活動方案
度端午節(jié)活動方案
-度校本研修活動方案
精選度最新愚人節(jié)策劃活動方案
1、調制怪味可樂
買一瓶可樂，喝掉一半后，摻入醋、醬油、鹽、芥茉等佐料，精心調制一份色澤正常的怪味可樂。遇到熟人就裝作正在喝，然后大方地把"可樂"遞上去，對方毫無戒備，一邊道謝一邊大口喝下去，緊接著皺眉頭、張口便吐。
你還可以依法炮制，如往礦泉水里倒入二鍋頭酒，往啤酒里兌點肥皂水等等。
2、牙膏夾心餅
把夾心餅拆封，小心地撥開兩片餅干，去掉原來的夾心，拿出牙膏(最好是黑人牙膏，味道不錯!)擠出適量至餅中，分量隨個人"飲食"習慣，最后加以黏合，盡量做得逼真像樣。愚人節(jié)
活動方案
策劃由本站提供!
你一般根本不用特地使用，只需將之放至明顯處，最好準備幾片原始的夾心餅，一邊吃一邊看電視，自然而然就有人光顧品嘗了。這叫姜太公釣魚，愿者上鉤。你也可以主動出擊，到處請人品嘗，雖然其風險性較大，但肯定有不少人中圈套。
3、點歌
準備好一個飯盆或搪瓷臉盆(其他經打擊后可以發(fā)出洪亮、高分貝的物體均可)以及電話。盡量用一種很正式的語調給對方打電話，接通后按照下面的話來說：這里是音樂電臺，有一位x(可說可不說真實姓)先生/小姐要為y先生/小姐點一首歌，如果您想聽的話，請撥#號鍵收聽(一般人都會按一下)。謝謝，歌曲是動力火車的《當》，請仔細收聽。然后敲一下事先準備好的打擊物，只敲一下，發(fā)出"當"的一聲，在對方未反應過來前，說：謝謝收聽，愚人節(jié)快樂，再見!
此方法適用于宿舍之間，或可用電話聯系的好友，最后是較親密的人。另外在打電話過程中千萬不可以笑，以免影響效果和氣氛。
4、雙倍郵資
估算好時間，提前給你的朋友寄一封信，但不要貼郵票，也不要把自己的發(fā)信地址寫上(不然就會退給你的)。這樣愚人節(jié)這天，你的朋友將收到一張由郵局發(fā)給的取信通知單，被告知，他有一封欠資郵件，請到某某郵局辦理處領取，并付上雙倍的郵費。當他風塵仆仆地來到某某郵局，畢恭畢敬地奉送上雙倍的郵費后，打開信封，卻發(fā)現里邊飄出一張小紙條，上面寫著"愚人節(jié)快樂!"不過這個惡作劇可能時間上會有所誤差，效果未必有想象的那么好。
5、送禮物
如果愚人節(jié)那天有人過生日，就送給他一個寫著"生日快樂"的大盒子，把盒子里裝滿碎紙片，并將盒底弄松。當他拿起盒子時，盒底掉落，碎紙片飛得滿屋都是，準得讓那位被愚者收拾半個鐘點。
6、測量
惡作劇者拿一截繩子，攔住一位行人，要他幫忙測量一下尺寸。再拿著繩子的另一頭，轉過樓角，又攔住另一位行人，如法炮制。然后你就可以躲在一邊看熱鬧去了。兩頭的人可能會等上十幾分鐘，見沒有動靜才放下繩頭，去找對方問個明白，這時才會發(fā)現上當了。
年度活動方案（2） |
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農歷五月初五，是中國民間的傳統節(jié)日——端午節(jié)，它是中華民族古老的傳統節(jié)日之一。端午也稱端五，端陽。此外，端午節(jié)還有許多別稱，如:午日節(jié)、重五節(jié)，五月節(jié)、浴蘭節(jié)、女兒節(jié)，天中節(jié)、地臘、詩人節(jié)、龍日等等。雖然名稱不同，但總體上說，各地人民過節(jié)的習俗還是同多于異的。
過端午節(jié)，是中國人二千多年來的傳統習慣，由于地域廣大，民族眾多，加上許多故事傳說，于是不僅產生了眾多相異的節(jié)名，而且各地也有著不盡相同的習俗。其內容主要有:女兒回娘家，掛鐘馗像，迎鬼船、躲午，帖午葉符、艾草，游百病，佩香囊，賽龍舟，比武，擊球，蕩秋千，給小孩涂雄黃，飲用雄黃酒、吃五毒餅、咸蛋、粽子和時令鮮果等。除了有迷信色彩的活動漸已消失外，其余至今流傳中國各地及鄰近諸國。有些活動，如賽龍舟等，已得到新的發(fā)展，突破了時間、地域界線，成為了國際性的體育賽事。
弘揚傳統文化 歡度端午佳節(jié)
1、慶祝中國端午節(jié)的到來，讓大家深刻體會到中國傳統節(jié)日的氣息;
2. 提升公司凝聚力;
3.加強各部門同仁之間的溝通與聯系;
4. 增強公司員工的集體觀念。
6月21日
2號廠房東邊的空地
三河市通用離合器有限公司全體員工(杭州公司員工端午節(jié)活動由杭州負責人開展)
1、包粽子比賽:中國的傳統節(jié)日大多與吃有關，端午吃粽子，可算是全國通行的習俗，而包粽子主要是用河塘邊盛產的嫩蘆葦葉，也有用竹葉的，統稱粽葉。百姓家家都要浸糯米、洗粽葉、包粽子，其花色品種更為繁多。從餡料看，北方多包小棗的北京棗粽;南方則有豆沙、鮮肉、火腿、蛋黃等多種餡料，其中以浙江嘉興粽子為代表。吃粽子的風俗，千百年來，在中國盛行不衰，而且流傳到朝鮮、日本及東南亞諸國。【公司端午節(jié)活動方案】。
比賽規(guī)則:10人一組，可分4組進行比賽。將準備好的粽葉、糯米、紅棗、紅豆、豬肉物品發(fā)放給參賽選手，聽到裁判員的指令，開始動手，完成的作品需達到指定的標準，(最終解釋權在裁判員)，取前3名，參與選手有參與獎。裁判員根據比賽結果發(fā)放相應“領獎卷”。
準備材料:布料、帶子、米、綠豆、仿真水果(小)、桌子數張。
2、制作香囊:民俗學家陳連山撰寫的《話說端午》里提到:端午節(jié)的核心是驅邪除瘟，保持健康。香囊，指裝裹了具有辟邪作用的藥物或香料的袋子。自己剪剪縫縫做出的簡單的具有各種形狀的香囊比起市場上的就很有意義，既可以送給家人朋友表達自己深深的祝福，也可以增強動手能力，學學古人的手藝。
比賽規(guī)則:10人一組，給每位選手分發(fā)一塊色彩鮮艷的絲布、一根可以掛在脖子上的細帶子、一張小紙條、一支筆、一些香藥、一付針線，綠豆或花生代替香料。每位選手利用手中的材料制作小香囊，在小紙條上寫下祝福和許愿的話，縫制在香囊外。要求針腳工整，外形美觀。香囊制作完畢后，可以自帶，也可以送給他人。裁判員根據完成作品的質量發(fā)放“領獎卷”。
準備材料:藥店配的香料(白芷、川芎、山奈、甘松、丁香公、沈香、艾葉、佩蘭、薄荷等)、干花、稻谷殼、絲綿、五彩繩、針、線、剪刀、鉛華紙布料。
年度活動方案（3） |
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1.教育教學理論專著類的“專業(yè)類閱讀”（20學時）。
每位教師要在“濟源名師成長工作室”下“”上，注明單位、姓名進行跟帖交流。每次交流內容不少于，計1學時。每學期每本書至少跟帖10次。
2.提升教師綜合素養(yǎng)的“人文類閱讀”（20學時）。相關閱讀內容由教師自由選定。
在“濟源名師成長工作室”中建立的“”上，注明單位、姓名進行跟帖，發(fā)表不低于的閱讀感悟，一次記2學時，每學期至少跟帖5次。
1.微教研活動（10學時）
在年度內，圍繞教育教學工作的實際問題進行微教研教研活動，每次記1學時（要求有問題梳理、解決思路和方法，每學期至少5次）
2.小組觀課議課（16學時）
教師每參加一次有效的觀議課活動（聽課筆記記錄完整，觀議課表格及時上交），計1學時，每學期至少參加8次活動。）
3.?公開課（4學時）
每上一次校內公開課記2學時，（有說課稿、教學設計、教學反思），每學期至少1次
觀后在 “濟源名師成長工作室”中建立的“”上發(fā)表一篇不少于的觀影感悟，記2學時。
《教育常識》
專業(yè)類
我們生活在常識之中，但往往行走在反常識的途中。讀讀這本書，也許有助于修正我們的行走方向。
《教育是合作的藝術》
專業(yè)類
教育是什么？幾乎每個人眼中的答案都不盡相同。但如果從教育哲學層面思考這個問題時，那么我們只是應該看看中國教育哲學的領軍人物陸有銓先生如何說。
《過去的教師》
專業(yè)類
這本書講述的是半個世紀前我們的太老師們如何教書，如何做人。作為晚輩，我們應該了解；作為同行，我們應該學習。
《童年的秘密》
專業(yè)類
認識兒童，修正自己。兒童受到的傷害，往往是由深愛他們的大人造成的。之所以這樣，是因為我們不了解兒童的心理。于是很多時候會“好心辦壞事”。
《靜悄悄的革命》
專業(yè)類
這是一本課改之初被“錯誤”地定為培訓用書，實踐表明，這是一本課改十年后才應該好好品讀培訓用書，因為它所反映的問題正是我們課改中出現的問題。
《帕夫雷什中學》
專業(yè)類
如果您想知道什么是理想的學校，請您讀它；如果您想知道什么是理想的教育，請您讀它；如果您想知道什么是理想的教師，請您讀它；如果您想知道什么是理想的校長，也請您讀它。
《學校無分數教育三部曲》
專業(yè)類
有分數的教育很簡單，因為它有一個標準——分數；無分數的教育很復雜，因為它有一個標準——人的發(fā)展。
莫言系列作品
文學類
兩千年前的孔子讓西方人領略的東方的儒家文化，兩千年后的莫言讓世界文學殿堂中有了中國人的聲音。有趣的是，他們都來自齊魯山東。
老舍系列作品
文學類
他是語言大師，他的作品可以拿來朗讀，可以拿來背誦，讓你在品讀京味語言的同時，感受他筆下平民的真實生活。
王樹增系列作品
非虛構文學
真實的歷史不一定是歷史學家撰寫的，從他的非虛構文學系列叢書中，我們可以感受這句話的正確性。
余華系列作品
文學類
與莫言站在一排的作家中少不了他的大學同學余華。他的《活著》感到萬千讀者，他也是當今為數不多的能讓自己作品走進北大中文系做“案例”分析的作家之一。
余秋雨系列作品
文化類
一部《文化苦旅》奠定了他當代中國文學大師的地位，數十年來，榮譽與誹謗始終伴隨著他，但無論如何，他的作品擺在這里，一部
散文
有兩篇入選中學課本，這就是事實。
《古文觀止》
文學類
學習古文繞不開它，誦讀經典繞不開它。閱讀它，可以讓我們在欣賞文學的同時也是感悟文化。
《論語》《老子》《孫子》
古籍經典
對于這些古籍經典飽含著中國文化的基因，了解中國文化離不開這些古籍經典。它們很薄，但也很厚，是需要用一生來閱讀的好書。
《史記》
古籍經典
通讀一部經典，能行一人天下。王立群印證了這個觀點。
四大名著系列
經典文學
當我們把這些經典當做教材啃讀的時候，我們的視角和收獲將超出我們的預期，我們再讓孩子閱讀經典之前，我們應該走在前面。
《徐霞客游記》
古籍經典
愛旅行也愛寫作，旅行，他游歷中華，寫作，他留下妙筆文章；讀它，是一種心靈的旅游也是文學的旅行。
《地球上的星星》
教者無大小，學科無貴賤。這部影片告訴我們學科價值的大小取決我們教師自身學養(yǎng)的高低，取決與我們學科育人價值的發(fā)掘。
《放牛班的春天》
教師不是圣人，但需要智慧與忍耐；學生不少頑石，但需要喚醒與等待。
《三傻大鬧寶萊塢》
印度的崛起源于他們文化的自覺和自省，這部表面開起來介紹印度高等教育弊端的喜劇影片，其實是他們對教育勇敢的反思和內省。中國需要自己這樣的高端反思。
《熱血教師》
《橫空出世》
愛國需要資本，愛國更需要能力。一個缺乏民族精神和信仰的國家經濟的強大只是一種虛胖，只有擁有了民族精神和創(chuàng)作能力的國家才能屹立于世界。
說明：上述推薦影片均可從網絡上下載觀看，同時鼓勵學校更具影片質量自行遴選優(yōu)秀教育體裁的電影經過集體觀看。
是以書目的方式呈現的，如“靜悄悄的革命”閱讀交流平臺。
是以作者的姓名給與呈現的，如“作品閱讀分享平臺”。
利用這三個平臺交流的教師均可在注明單位姓名的情況下跟帖交流。
在本學年內因病無法參與校本研修活動的，審核時需要出示病例或住院證明。
2、截止到 5月30日，男年滿55周歲，女年滿50周歲需完成72學時的校本研修為合格。
3、各位老師要建立一個word文檔，用來保存自己各類跟帖的樓層數，以便學校統計學時用。上學期發(fā)帖截止到11月30日，下學期發(fā)帖截止到5月31日。12月份、6月份學校開始統計發(fā)帖情況。
年度活動方案（4） |
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一、活動主題：休閑大聚會，假面戲愚人
二、活動時間地點：
活動時間：公元4月1日20：00
地點待定：
三、活動內容：
1、小游戲：(20分鐘)
2、節(jié)目表演：(10分鐘)
3、評選晚會最佳化妝獎(男女)，最差化妝獎(男女)。(20分鐘)
注：投票以無記名方式投出，第一輪舉手投票侯選人，確定侯選人名單。第二輪，由唱票員，唱票。票高者獲獎，結果產生不可更改。
4、小游戲(或節(jié)目)(20分鐘)
5、評選晚會最佳人氣獎(男女)(10分鐘)
6、評選晚會最好色的色狼獎(10分鐘)
7、小游戲(10分鐘)
8、節(jié)目(10分鐘)
9、評選晚會最靚美女獎，最酷帥哥獎(20分鐘)
10、版主講話(5分鐘)
11、眾人合影(20分鐘)
12、晚會結束。
四、活動經費預算：
每人預收80元rmb。
其中，包括場地租用費，活動獎品費，酒水用餐費。
五、參加活動需知：
1、參加活動人員，必需要精心化妝或是戴面具。
2、參加活動人員，必需聽從組織者安排。
3、參加活動人員，需準備小節(jié)目。
本次活動，不會進行很晚，不影響第二日正常工作生活，希望大家踴躍報名參加!
以上僅僅是個人觀點，歡迎大家補充!
工會年度活動方案篇二十二
為了進一步提高師幼消防安全意識，增強全員防火自救、逃生能力，我園結合“11.9”消防宣傳活動，制定樓道安全疏通消防演習方案如下：
一、演習時間、參加人數
時間：*年11月*日 10：00——10：10
人數：托班至大班，8個班級，約200人
地點：幼兒園內
二、演習領導小組及應急小組成員
組 長：*
副組長：* *
組 員：各班班主任
三、準備工作
1、準備警報聲;
3、師生事先熟悉校園安全通道、安全出口等處，下樓梯方法、順序、路線;
4、幼兒園樓道安全疏散示意圖
四、疏散原則
1、一樓為先二樓為后，靠近樓梯班級為先遠離樓梯班級為后;
2、聽見演習警報后，帶班教師應立即停止一切活動，與配班教師、保育員一起，集中幼兒，清點人數。
五、逃生路線
大門口(大二班)
南樓梯、大門口(東側小一班、西側小二班撤離， 再大一班撤離)
北樓梯、小門口(東側先托一班再托二班撤離)
北樓梯、大門口(西側先中二班再中一班撤離)
六、人員安排
七、演練過程
1、警報聲起;
2、各班教師組織幼兒迅速撤離活動室，沿安全逃生路線疏散。
要求：
(1)各班幼兒用濕毛巾捂住口鼻，排成1-2排，低下身子，沿墻角邊有秩序的撤離;
(2)教師引導幼兒逃生時，教育幼兒不搶道、不驚慌;
(3)教師要組織幼兒有序撤離，帶班老師前、保育員中間、配班老師后。不許漏下一名幼兒。
3、重點危險地帶專人把守(樓梯口、樓道轉彎處)班級人員分工明確(隊伍前、中、后位置安排到位)
4、集中大操場
要求：各班清點并報告人數，組織幼兒有序排成二路縱隊
5、演習結束
附：活動前的安全教育
一、組織紀律教育
各班主任老師要求幼兒，嚴格遵守活動紀律，在活動過程中，絕不允許以個人的喜好，隨意亂跑，自己選擇路線。嚴禁說話、嬉戲、打鬧，嚴禁奔跑搶先，特別下樓梯時嚴禁動手推搡。
二、安全注意事項
1、在從教室疏散出來時，幼兒要按照既定路線有順序緩慢、有序地下樓，
下樓時要保持安靜，手應盡可能扶住欄桿或墻壁。
2、任何人不得故意亂擠、超前等，特別是在下樓過程中絕不允許相互推擠。
對易發(fā)事故的估計和應急措施
主要防止在下樓過程中，發(fā)生幼兒擁擠而造成踩踏事故。采取的措施是：
1、組織疏散的樓層老師立即向幼兒喊話，并阻止周圍或后面的幼兒繼續(xù)向事發(fā)地點涌進。
2、其他老師立即組織其他幼兒通過其他通道或出口疏散到開闊的地方。
3、組織人員對被踩傷、擠傷的幼兒進行緊急施救，先由保健醫(yī)生進行處理，如果保健醫(yī)生在判斷無法處理的情況下，及時送往醫(yī)院檢查治療。
4、視情況決定是否停止演練活動。
工會年度活動方案篇二十三
為改變宿舍樓下車庫雜亂無序、擁堵的狀況，讓車庫有序化，方便同學存車、取車、護車，構建良好的生活區(qū)環(huán)境，進一步引導和激勵廣大志愿者弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風，我們舉辦了這次的志愿者活動。
一、活動對象
___學校。
二、活動時間
_年_月。
三、活動地點
_____。
四、活動形式
“整頓車輛，服務同學”活動。
五、活動內容
活動前期準備：制作8個宿管站的公益宣傳標語活動：
(1)了解數計學院宿舍樓周邊車輛停放相對比較雜亂的地方，并與宿管站保持聯系，商量共建“和諧車庫，文明生活”的相關事宜。
(2)通知志愿者參加“存之有序，取之有道”整頓車輛活動。
(3)選派負責人負責不同的區(qū)域，做好準備工作。
(4)安排人員負責拍攝及做好活動的宣傳工作。
活動具體流程：
(1)請全體成員集中，總負責人做好點名工作以及綬帶，標語的分發(fā)工作，分配各個小隊的工作。
(2)一組的同學分成三個小隊，(每小隊4人以上)并有專門的拍照人員.分別負責1-3管、4-6管，7-8管3個生活區(qū)樓下車庫的車輛整理以及張貼標語的工作。
(3)請各個小隊長將各組成員帶到指定的區(qū)域，并分配該小隊成員的工作。
(4)負責拍照的同學做好活動期間的拍攝工作，留下一份美好的回憶。
(5)做好相關的后期宣傳工作。
六、活動意義
(1)培養(yǎng)一種這樣的精神，那就是做有益于建立和促進相互關懷、友善和諧的人際關系的社會。
(2)肯定和確定個人的自我價值，促進個人的成長和發(fā)展。
(3)充分利用社會的各種資源優(yōu)勢，特別是自身的資源優(yōu)勢。
(4)加強個人對社會的歸屬感，強化個人來源于社會，又服務于社會的理念.也可以這樣說，志愿者活動是純潔和洗滌個性心靈的良好方法，志愿者活動可以實現自我精神的滿足和體驗。
(5)我們每個志愿者還可以通過志愿者組織和志愿者活動這樣一個平臺，在開展志愿者活動中結識一大批優(yōu)秀人士，這是一種寶貴的精神財富和社會資源，將為我們的工作、學習和生活帶來很多有益之處。
七、活動負責人
總負責人：___
小隊負責人：……
工會年度活動方案篇二十四
一、指導思想：
以“每天運動一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”為指導思想。以實際行動迎接2008年北京奧運會。在學生中掀起體育鍛煉熱潮，磨練學生意志品質，培養(yǎng)集體主義情感，提升耐力素質，促進學生德智體美全面發(fā)展，推動學生陽光體育運動。
二、主題：
以“運動、健康、快樂!”為主題，充分展示“陽光體育運動與奧運同行”的熱烈、精彩場面。
三、實施原則：
1、教育性、科學性、趣味性原則。堅持育人的宗旨，遵循教育發(fā)展和體育運動規(guī)律，符合學生身心發(fā)展特點，寓練于樂。
2、全面性原則。能夠滿足不同層次學生的發(fā)展需要，促進學生的身體素質、心理素質全面提高，形成在普及與提高的基礎上良性發(fā)展的局面。
3、自主自愿與積極引導相結合原則。教師要因勢利導、充分發(fā)動，尊重學生的自我選擇權和自主活動權。
4、安全第一原則。要加強安全教育，避免和防止意外事故的發(fā)生。
四、新興一中“陽光體育運動與奧運同行”冬季長跑領導小組：
組長：崔有輝(校長)
副組長：伍紹武(副校長)
胡意榮(副校長)
梁志連(副校長)
成員：李杰華(政教處主任，體育教師)
朱新華(學校團委書記)
黎民偉(體育科組長)
李偉強(高三體育科備課組長)
揭曉斌(高二體育科備課組長)
伍尚鵬(高一體育科備課組長)
胡門忠(高三級級長)
伍錦宇(高二級級長)
嚴廣進(高一級級長)
伍進強(總務處副主任,校醫(yī))
五、象征性冬季長跑路線：廣東新興——香港——上?！帏B——天津——秦皇島——沈陽——北京(北京奧運七個比賽城市)，全程約5500公里。
六、實施內容：
1、“陽光體育與奧運同行”冬季長跑教育活動以班級為單位由班主任老師為活動的具體組織者。
2、階段時間和學生每天長跑的距離標準為：
第一階段(20xx年11月20日——20xx年1月22日)男生：2000m，女生1500m。
第二階段(20xx年1月23日——20xx年2月17日)男生：1000m，女生800m。
第三階段(20xx年2月28日——20xx年3月20日)男生：2000m，女生1500m。
3、參加全國冬季長跑網上評選活動。
七：活動要求：
1、發(fā)動學生每天參加集體長跑活動。
2、各班開展以迎奧運為主題的象征性長跑活動。要求每天統計學生長跑的里程，再累計全班學生每天里程數，做好記錄、公布和網上公布。
3、要求全體學生堅持寫長跑日記(博客)，一周內每名同學都至少寫一編日記，并把文字材料上傳到網上的班級活動專頁中;班級指定專人每天作記錄，并在網上發(fā)布長跑活動情況。
4、每一階段結束，各班都要進行總結，并在網上發(fā)布。
八、獎勵辦法：
學校對在今次活動中認真完成“方案”中的各項工作并表現突出的班進行獎勵。
貫徹落實中共中央國務院7號文件精神，以08年北京奧運為契機，以《國家學生體質健康標準》為依據，開展校園陽光體育與奧運同行冬季長跑活動。養(yǎng)成健康鍛煉意識，積極參與到活動中來。
一、參加范圍
全體師生共同參與，重點五、六年級在校學生，按規(guī)定完成長跑距離，累計本班跑動總里程，最終評定班級成績。
二、具體方案
五、六年級利用下午大課間時間，在學校操場上進行陽光體育冬季長跑活動，每位學生要完成800米----1000米的長跑距離。
三、具體路線
1、五年級學生在操場的跑道內側，以班級為單位1---7班四路縱隊有序的進行長跑。
2、六年級學生在操場的跑道上，以班級為單位1---6班四路縱隊有序的進行長跑。
四、教師安排及安全措施
班主任負責本班學生，對學生提前進行安全教育，讓學生懂得如何安全的練習。體育組工作：韓志文老師負責音響、王穎麗老師負責具體的長跑組織工作，其他體育教師負年級長跑安全、隊形及跑動距離的保障。
五、獎勵及標準：
1、評選有序班級標準：班級有90%的學生按時跑完學校規(guī)定的距離。班級中按《國家學生體質健康標準》50*8、800米----1000米的測試，有20%達到優(yōu)秀，90%的學生達到合格。
2、學校對完成較好的班級進行獎勵，年級獎勵前三名。