總結(jié)是對過去的回憶和對未來的規(guī)劃，它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。如何提高自己的藝術(shù)表達能力，讓自己的作品更有創(chuàng)意和魅力呢？總結(jié)范文中的經(jīng)驗和思考，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
結(jié)算會計工作體會篇一
結(jié)算是每個商家都必須做的一件事情，是商家和客戶之間的最后一道交流，也是商家利潤的一部分。一個成功的結(jié)算過程既能提高客戶的滿意度，也能讓商家獲得更多的收益，所以在日常經(jīng)營中，建立完善的結(jié)算體系至關(guān)重要。
第二段：不同業(yè)態(tài)有不同的結(jié)算方式
不同的行業(yè)會采用不同的結(jié)算方式，例如實體店一般采用現(xiàn)金結(jié)算和刷卡結(jié)算，而電商平臺則常用支付寶、微信支付等電子支付方式。根據(jù)業(yè)態(tài)的不同，商家也要選擇適合自己的結(jié)算方式，以便為客戶提供方便快捷的支付方式，并且保證商家自身的經(jīng)營效率。
第三段：對賬與結(jié)算是不可或缺的環(huán)節(jié)
商家在銷售過程中，必須時刻保持對賬的習慣。對于月度財務(wù)報表和稅務(wù)申報，商家更需要保證每筆交易的明細清晰可見，并及時核對和記錄。這樣可以有效避免出現(xiàn)因結(jié)算錯誤而引發(fā)的糾紛，和對商家造成不良的經(jīng)濟影響。
第四段：結(jié)算過程中的注意事項
在結(jié)算過程中，尤其是對于線下實體店，商家需要時刻保持警惕，注意防范假幣、流水單據(jù)記錄不清或者存在其他非正常交易的情況。同時，在收銀員選擇和培訓(xùn)方面也需要格外重視，確保其掌握使系統(tǒng)正常運行、交易有效并及時處理異常情況的技能。
第五段：今后對結(jié)算的展望
我相信在未來，結(jié)算方式和流程會隨著科技的飛速發(fā)展之時而不斷升級，不同的支付方式會更加普及，屆時商家的結(jié)算過程必將更加高效、快捷、準確而不會出現(xiàn)笨重的人工操作，同時保證了對客戶更高質(zhì)量的呵護和關(guān)注。
總結(jié)
在商家日常經(jīng)營中，結(jié)算不僅是一道關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，更是商家對客戶的信任和服務(wù)態(tài)度的體現(xiàn)。商家對于結(jié)算體系的建立、對賬與結(jié)算的重視、注意事項以及對未來趨勢、新技術(shù)的關(guān)注和應(yīng)用，都是商家提升經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的必要前提。在這樣的前提下，我們可以相信，在日后的商業(yè)和服務(wù)中，結(jié)算的方式與效率、客戶的滿意度以及商家的利益都會得到最大化和升華。
結(jié)算會計工作體會篇二
根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的`服務(wù)水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在200*年的工作思路：
1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過200*年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
1、 制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會 計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。
3、 好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。
作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
結(jié)算會計工作體會篇三
結(jié)算部作為一個負責公司內(nèi)外結(jié)算工作的重要部門，承擔著保證財務(wù)秩序和流動性的重要職責。在工作中，我深刻體會到了結(jié)算工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷的學(xué)習和實踐，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：系統(tǒng)化管理
結(jié)算部工作的核心是從事日常的財務(wù)結(jié)算和相關(guān)業(yè)務(wù)的管理。在這個過程中，確保結(jié)算流程的系統(tǒng)化管理是十分重要的。首先，我們要建立科學(xué)的結(jié)算流程和規(guī)范，使每個環(huán)節(jié)都有明確的責任和步驟。其次，要不斷完善結(jié)算相關(guān)的信息系統(tǒng)和技術(shù)，提高結(jié)算工作的準確性和效率。最后，要加強內(nèi)部控制，避免和防范風險，確保結(jié)算業(yè)務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。
第三段：創(chuàng)新與協(xié)作
隨著時代的發(fā)展，結(jié)算工作也在不斷變化和創(chuàng)新。我們要敢于嘗試新的結(jié)算方法和工具，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。比如，可以推行電子結(jié)算系統(tǒng)，提高結(jié)算效率和便捷性。另外，協(xié)作也是結(jié)算部工作的重要環(huán)節(jié)。我們要與其他部門密切合作，及時了解業(yè)務(wù)需求和問題，以便做出及時的結(jié)算決策和調(diào)整。
第四段：溝通與溝通
結(jié)算部作為一個重要部門，與公司內(nèi)外的各個利益相關(guān)方都有密切的聯(lián)系。因此，溝通能力也是結(jié)算部員工必備的技能之一。我們要善于表達和傾聽，與上級、同事、客戶等進行有效的溝通和協(xié)商。同時，要注重團隊合作，互相支持和幫助，共同完成好結(jié)算工作。
第五段：學(xué)習與成長
作為結(jié)算部的一員，我深刻感受到了學(xué)習和成長的重要性。在工作中，我積極主動地學(xué)習新知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過參加培訓(xùn)、工作交流等方式，我不斷擴展自己的視野，提升自己的業(yè)務(wù)水平。盡管結(jié)算工作可能存在一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學(xué)習和成長，我相信我能夠做好工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總而言之，結(jié)算部工作是一項需要細心和耐心的工作，但同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過系統(tǒng)化管理、創(chuàng)新與協(xié)作、溝通與溝通以及學(xué)習與成長，我們可以不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在更好的理解和應(yīng)用這些心得體會的基礎(chǔ)上，我們的結(jié)算部門會更加高效和出色地完成自身的使命和責任。
結(jié)算會計工作體會篇四
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四勝作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慢。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習探討，營造良好的學(xué)習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直詩司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預(yù)測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應(yīng)盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備屎買還是租賃也要反復(fù)比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預(yù)防為主，適當增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。
總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn);計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
結(jié)算會計工作體會篇五
今天，我要分享一下我在日常生活中的結(jié)算心得體會。結(jié)算是一個人最基本的禮儀，也是個人修養(yǎng)的一個重要方面。在家庭、職場、社交場合，結(jié)算都是非常重要的，下面我就從五個方面來探討結(jié)算心得體會。
第一，真誠支付。在我們享受某種服務(wù)或購買某種商品后，我們必須真誠地支付對方費用。這種支付不僅是一種行為，還展示了我們內(nèi)心的真誠與誠信，所以在支付時，我們要全神貫注，注重禮貌，說一聲“麻煩來結(jié)賬”，并把應(yīng)付款項準確地計算出來，避免出現(xiàn)價格上的尷尬。有時我們支付時會出現(xiàn)余額不足的情況，這時，我們可以禮貌地跟對方說一聲，與對方商討合適的支付方式，切忌不要只顧著自己的短視利益而不去想對方的感受。
第二，強制AA制原則。在與朋友、同事一起聚餐等活動中，往往會出現(xiàn)AA制的問題，這時，我們要堅持強制AA制原則，讓支付更加公平。在點菜時就應(yīng)強制規(guī)定均攤費用，并避免自行點單后買單時僅計算自己的部分。在支付時，不必太過拘謹，可以和朋友、同事閑聊，這不僅是好的溝通方式，更可以緩解支付帶來的不適。
第三，不扯皮。有時我們在與商家支付時會出現(xiàn)一些意外情況，例如價格不符、退換問題等，這時，我們不能冷眼旁觀，不去解決問題，而是應(yīng)該坦誠面對，并與對方商討出合適的解決方式。在支付過程中，不要毫無判斷地扯皮，卡殼，不但會讓人覺得你不太真誠不誠信，還會嚴重影響大家的心情。
第四，遵守規(guī)則。在各種場合的支付過程中，我們都有各種規(guī)則和禮儀需要遵守，例如在商店支付時，不要隨意打折扣；在聚會活動中，一定要遵守強制AA制原則；在與客戶談判開展業(yè)務(wù)交易時，需依法依規(guī)行事，不可胡亂扔價。在支付過程中，我們要注重規(guī)則，把好底線，做到真誠、公正、合法。
第五，拒絕小氣。在支付時，我們往往會被一些人附上“小氣”、“不大方”的標簽。但要知道，真正的大方不是你在支付時亂花錢，而是你在對待別人時候的真誠和友善。也就是說，在支付過程中，我們應(yīng)該注重自己的形象，切勿小氣，展現(xiàn)自己對事物的認真態(tài)度和健康心態(tài)。
綜上所述，在日常生活中，結(jié)算是一個社交禮儀，也是個人修養(yǎng)的重要表現(xiàn)。通過真誠支付、強制AA制原則、不扯皮、遵守規(guī)則和拒絕小氣，我們可以做到在支付過程中出類拔萃。
結(jié)算會計工作體會篇六
時光荏苒，春已遠去，夏正火熱?；厥走^去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的足跡，我感到無比的歡欣和鼓舞，這一程，有風沙坎坷，亦有喜露甘甜，如果要用一句話來概括的話，那就是“成功無他，用心而已”。樸實而簡單，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦。
一、胸懷目標、矢志不移的堅定信念。
從學(xué)生到社會工作人員，角色轉(zhuǎn)變，讓我思考人生，工作中的，用心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標、矢志不移的堅定信念，才能奮勇向前。去年夏天，我正式步入工作崗位，走進了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思考，成熟仿佛在一瞬間走來。當自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候，當自己學(xué)會獨立的思考問題的時候，當自己需要一個人應(yīng)對困難與波折的時候，我慢慢的學(xué)會了感恩，學(xué)會了照顧自己，同時對未來也充滿了期待和惶恐。對我來講，成長或許是一件痛苦的事情，但更多的時候帶給我的是振奮。因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性，包括對自己的責任，對家人的責任，還有對企業(yè)的責任。
二、崗位輪換，多項工作技能出色掌握。
我之前在勞務(wù)公司工作，崗位是出納，現(xiàn)在在結(jié)算中心，主要負責資金收付，還有賬務(wù)處理。崗位輪換，使得我學(xué)到了很多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作態(tài)度。仔細說來，過去短短一年的時間，我經(jīng)歷了很多，也成長了很多。不同的崗位教給我不同的知識，不同的同事教給我豐富的經(jīng)驗。
從勞務(wù)公司到結(jié)算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認識。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務(wù)有了比較熟悉的了解，勞務(wù)公司面對的是各個施工班組，而結(jié)算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同，需要的技能也不一樣。經(jīng)過摸索與學(xué)習，我漸漸明白了，在不同的工作崗位上該如何承擔自己的職責與責任。總體上來說，經(jīng)過了一年多的實踐，我把在學(xué)校內(nèi)學(xué)到的知識與實際結(jié)合在一起，總結(jié)了很多有用的東西。
去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進入公司后，我參加了為期半個月的崗前培訓(xùn)和一天的素質(zhì)拓展。通過公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我迅速的了解了公司的內(nèi)部情況，熟悉了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標。
還記得剛工作那會，我滿腦子的都是疑問，雖然在學(xué)校也接觸過相關(guān)的理論知識，但當面對實際的工作時，那些理論顯得特別的單薄，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡單的對賬來說，雖然有足夠的理論知識，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手，腦子亂亂的，心里也特別的著急。還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣，要沉的住氣，凡事慢慢來，不要慌，財務(wù)工作最需要的就是冷靜，靜下心來慢慢的想，慢慢的理”。接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬，并且掌握了對賬的基本要領(lǐng)。
三、工作中學(xué)會溝通，我用心去聆聽。
20__年8月初，我正式走上工作崗位，被分到勞務(wù)公司，成為勞務(wù)公司的一名出納，負責日常的現(xiàn)金收付、工資的發(fā)放以及勞務(wù)費的支付、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務(wù)公司工作期間，由于工作需要，需要和很多人打交道，如總包、銀行、外管處，各施工隊班組等，應(yīng)對這些不同方面的人，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事，但協(xié)調(diào)好了，就能大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好工作就會非常被動。通過與他們打交道，我的溝通能力和技巧大大的提高了。
為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和朋友壓馬路的時候，我滿腦子想的都是勞務(wù)費支付、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了，導(dǎo)致個別工作人員工資結(jié)算出錯，我積極的去與銀行溝通，確實把工作做到點上了，功夫不負有心人，我的出色表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻，還要學(xué)會溝通，學(xué)會去聆聽他人的心聲。
四、細心對待結(jié)算中心工作，我學(xué)會用心去思考。
任何工作都需要思考。多彩的世界帶給了我們無限的思考，每次思考都是一次進步，思考使我們的思維更加嚴密，每次思考使我們漸漸走向成熟。有時候，每個人都不可避免地進入新的環(huán)境，要融入其中，就只能學(xué)會適應(yīng)環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學(xué)習能力，不斷的學(xué)習，終生的學(xué)習，在自己的一生中不斷地接受新事物。
20__年3月中旬，由于工作需要我借調(diào)到結(jié)算中心，結(jié)算中心是由局內(nèi)部設(shè)立的，辦理各內(nèi)部單位資金往來結(jié)算、資金調(diào)撥、運籌，以降低資金成本、提高資金使用效益的內(nèi)部資金管理機構(gòu)。結(jié)算中心的工作對財務(wù)人員的細心程度要求特別高，尤其是在所有款項都從網(wǎng)上銀行支付的情況下，更容不得有一絲的疏忽，必須細之又細，嚴把財務(wù)的最后一道關(guān)。我在結(jié)算中心主要負責收款、付款，以及賬務(wù)處理。在結(jié)算中心的工作是繁忙的，但同時也是充實的。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些情況，是否有收款、是否有退票，同時需要了解是哪個單位的收款，退票的原因等等，并一一把進賬單填好。白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往需要加幾天班，抓緊時間做賬，以便月底能及時的同各個內(nèi)部單位、各個銀行以及局資金部對賬。
還記得剛來結(jié)算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當時我非常疑慮，心里很不安，但這種不安很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導(dǎo)下，很快就已經(jīng)開始上手做賬了。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接。接下來，我面對的便是如山的賬務(wù)了，我知道自己不會的還很多，甚至連最簡單的查賬都還沒學(xué)會。遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候，時間非常緊迫，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作，當時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后，很快平靜下來，因為時間并不允許我考慮太多，我必須馬上進入狀態(tài)，多虧在何總的耐心指導(dǎo)下，我才一步步的進入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了，第二天青島公司對上了三公司對上了，接著各個公司的賬務(wù)逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了，心中感慨萬分，仔細回頭想想，這半個月來雖然忙碌，但一切都是值得的。
結(jié)算中心的工作看似反復(fù)枯燥，似乎每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認為。在結(jié)算中心工作，每天都需要高度的認真，容不得一絲馬虎，慢慢地磨練了我的耐心。在結(jié)算中心工作期間，收獲很大。通過思考，我不僅明確了自己的工作方向，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況。明白了學(xué)習的過程就是思考的過程，并且我相信：“點點滴滴，造就不凡”有今天積累，就有明天的輝煌。
五、工作中存在不足與自我反思
1、自我學(xué)習的`主動性還需要加強。在過去，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應(yīng)的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉。
2、理論與實踐不能很好的相結(jié)合。常犯眼高手低的毛病，自認為理論知識學(xué)的很扎實，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好，這一點尤其深刻，給工作帶來不少的麻煩。還有就是不夠耐心，財務(wù)工作最重要的是數(shù)字，可數(shù)字常常讓人厭煩不已，可是對于一個財務(wù)工作者，耐心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我一定會培養(yǎng)自己的耐心，積極地做好工作。
六、我以我心換明月，用心我學(xué)會了去感恩
回首過去，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，沒有你們的熱心幫助，就沒有我今天的成長，沒有你們一如既往的支持，就不會有我今天的成績?！暗嗡?，當涌泉相報。”自古以來，感恩就是做人的基本品質(zhì)，我會把這些好心人永遠的記在心里，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力，為公司做出更大的貢獻。生命不息，勤奮不輟!
七、結(jié)束語：
成績不應(yīng)該定格在了昨天，展望未來，我任重而道遠!前行的路上，我還有很多的東西去學(xué)習，還有很多的不足去完善。拼搏奮斗依舊是我的主旋律，我要用我的努力來報答領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的鼓勵，生命不息，奮斗不止!未來，我要以只講貢獻，不求回報;只講奉獻，不求索取為坐標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到。
結(jié)算會計工作體會篇七
2010年，在總行會計結(jié)算部的指導(dǎo)和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各營業(yè)機構(gòu)的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結(jié)算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部2010年會計結(jié)算工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)控管理，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標
為完善科學(xué)的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的客觀性、公平性、實操性、綜合性原則，制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化和趨勢，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容，不斷加強和細化各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。
（一）嚴格按照《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關(guān)要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務(wù)進行嚴格把關(guān)，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶，2010年新開各類結(jié)算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。
（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性、及時性。2010年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。
（三）順利完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數(shù)戶。
四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴防案件發(fā)生
2010年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓(xùn)、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作。
（一）做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)量和需求量的不斷更新，2010年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構(gòu)的庫存限額。
（二）認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格按照人民幣收付的有關(guān)規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務(wù)，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務(wù)檢查中，11間支行中只有我部得滿分。
六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責
根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領(lǐng)、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結(jié)算業(yè)務(wù)的操作風險
（一）狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。2010年共開展各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次。
（二）完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關(guān)部門。
八、加強隊伍建設(shè)，提高整體人員素質(zhì)。
（一）制定優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員定向培養(yǎng)計劃。以與時俱進、大興學(xué)風、以人為本、苦練內(nèi)功為指導(dǎo)思想，堅持理論聯(lián)系實際，因需施教、學(xué)以致用的基本原則，采取業(yè)余自學(xué)與崗位實踐相結(jié)合的方法，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務(wù)水平，加強我部會計結(jié)算人員的整體素質(zhì)。
（二）促業(yè)務(wù)、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年共開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)次，培訓(xùn)內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓(xùn)、貨幣反假知識培訓(xùn)、新工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)點日常會計結(jié)算重點、難點業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
九、其他
（一）高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向2000多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結(jié)算業(yè)務(wù)的順利過渡。
（二）盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結(jié)算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結(jié)算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結(jié)合實際，以支行管理和操作的角度，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據(jù)。
（三）認真做好日常報表、資料的上報上送工作，如每月的支付業(yè)務(wù)情況報表、會計優(yōu)秀人員培養(yǎng)鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等，切實做到及時準確報送，確保無錯報、漏報。
結(jié)算會計工作體會篇八
20__年上半年會計結(jié)算部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照制訂的工作計劃，認真組織會計核算;強化內(nèi)部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風險。
一、開展各項專項檢查，進一步提高風險管理
根據(jù)縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求，將操作風險降低：
(一)春節(jié)前對全縣網(wǎng)點的庫房(尾箱)現(xiàn)金庫存檢查在;
(二)于20__年x月x日進行會計結(jié)算檢查;
(三)20__年x月x日至x日進行預(yù)算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質(zhì)按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進行了通報，并要求各信用社根據(jù)檢查出來的問題限期整改，落實責任到人。
二、配合農(nóng)商行改制，修訂各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
為農(nóng)商行改革的順利進行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程進行修訂，如我部修訂了《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對賬管理辦法(修訂版)》《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社商品房預(yù)售款專用賬戶管理實施細則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務(wù)操作水平，對降低了業(yè)務(wù)操作風險起關(guān)鍵性作用。
三、業(yè)務(wù)支持崗繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用
新系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務(wù)管理人員3名。20__年上半年聯(lián)社會計結(jié)算部業(yè)務(wù)支持崗，主要負責新業(yè)務(wù)系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)更新業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)測試及投產(chǎn)監(jiān)測、業(yè)務(wù)需求分析跟蹤等，及與省聯(lián)社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)系，并以扎實全面的業(yè)務(wù)知識協(xié)助商業(yè)銀行改革各項工作開展。具體工作匯報如下：
(一)20__年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權(quán)限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務(wù)操作與管理分離，在防范業(yè)務(wù)風險的基礎(chǔ)上，大大提高業(yè)務(wù)效率。
(二)制定了機構(gòu)簽退管理辦法流程以來，機構(gòu)簽退管理工作流程化、制度化，降低機構(gòu)無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況，提升柜員業(yè)務(wù)風險意識。
(三)通過定期分類匯總各類業(yè)務(wù)報障并形成業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢記錄，有效提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務(wù)差錯調(diào)賬也明顯減少，有效提升了業(yè)務(wù)效率。
(四)20__年3月組織了運營主管崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)并制定相關(guān)管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務(wù)保障，并進一步提升營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理水平，加強業(yè)務(wù)服務(wù)效率。
四、運用遠程監(jiān)控監(jiān)督柜臺操作，提高柜面操作水平
因事后監(jiān)督人手不夠，對現(xiàn)場檢查不及時，為及時有效的監(jiān)控、防范柜面操作風險，聯(lián)社在會計結(jié)算部設(shè)置遠程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查。截止20__年x月x日通過非現(xiàn)場檢查共查看x個網(wǎng)點x個窗口，現(xiàn)場糾正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份;大大提高了柜面操作水平，降低了操作風險。
五、存在不足及整改措施
1、現(xiàn)金管理工作問題
中心支行退回重新整點，出現(xiàn)這些情況的主要原因是前臺人員沒有熟練掌握殘損人民幣的分類、兌換標準，對判定殘缺污損人民幣兌換的標準也沒有很好的把握;對于出現(xiàn)差錯的人員進行了經(jīng)濟處罰、通報批評。
2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)賬及錯帳問題
今年的業(yè)務(wù)差錯率比去年有所減少，但縱觀整體差錯來看，需要調(diào)賬及圈存存款業(yè)務(wù)都是業(yè)務(wù)不熟練及操作不認真造成的，如貸款業(yè)務(wù)的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務(wù)人員不熟悉系統(tǒng)操作，而柜面人員復(fù)核不細致;農(nóng)信銀業(yè)務(wù)差錯主要是反方向操作(取錢操作為存錢)，主管的復(fù)核授權(quán)流于形式，造成不必要的差錯。
六、20__年下半年的工作計劃
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)水平。
為進一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務(wù)水平，我部將在20__年進行柜面業(yè)務(wù)操作、反假貨幣、賬戶管理培訓(xùn)，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)知識。建議實行業(yè)務(wù)例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務(wù)知識及制度規(guī)定有一個交流學(xué)習的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務(wù)部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯(lián)社各業(yè)務(wù)規(guī)章制度。
2、加強專項業(yè)務(wù)檢查，防范操作風險
20__年我部將進行現(xiàn)金重空檢查、大額存款滾動式風險檢查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、按照檔案管理辦法及時清理會計檔案
根據(jù)《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計檔案管理細則》相關(guān)要求，對已滿保管年限的會計檔案進行銷毀。20__年下半年，我部將制定方案，對符合銷毀的會計檔案進行統(tǒng)一銷毀。
結(jié)算會計工作體會篇九
預(yù)結(jié)算是指在行動、決策或做出選擇之前，通過各種手段提前評估和計算可能的效果與影響。無論是個人生活、商業(yè)決策還是政府管理，預(yù)結(jié)算都扮演著重要的角色。在日常生活中，我們也經(jīng)常需要通過預(yù)結(jié)算來做出更明智的選擇。以下將從計劃行程、家庭支出、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系以及個人成長五個方面，探討預(yù)結(jié)算的重要性及體會。
【第一段 - 計劃行程】
預(yù)結(jié)算在計劃行程中起著關(guān)鍵的作用。制定一個旅行計劃前，我們常常要先評估好所需的時間、金錢和資源，以便更好地進行安排。在我最近的一次旅行中，提前預(yù)結(jié)算我所擁有的假期和旅行費用，我可以清晰地知道可以選擇去哪個目的地，住宿標準是何等等。這樣不僅可以保證我不會超出自己的財務(wù)能力，還可以充分地利用自己的時間和資源。
【第二段 - 家庭支出】
預(yù)結(jié)算在家庭支出方面也起著至關(guān)重要的作用。每個家庭都有限的經(jīng)濟收入，合理預(yù)結(jié)算支出是避免財務(wù)困難的有效手段。我家媽媽總是會根據(jù)家庭收入和支出情況，提前做好月度支出預(yù)算，將每個月的花銷都進行合理分配。通過預(yù)結(jié)算，我們可以避免過度消費或浪費金錢，保持家庭經(jīng)濟的穩(wěn)定。
【第三段 - 職業(yè)發(fā)展】
在職業(yè)發(fā)展方面，預(yù)結(jié)算也是必不可少的。當我們在考慮各種職業(yè)選擇時，先進行預(yù)結(jié)算可以幫助我們更好地理解可能的職業(yè)前景、工資水平以及與之相關(guān)的培訓(xùn)成本。在我選擇職業(yè)的時候，我提前進行了一番市場調(diào)研和薪資預(yù)結(jié)算。這使我可以更清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并做出明智而有利的選擇。
【第四段 - 人際關(guān)系】
預(yù)結(jié)算在人際關(guān)系中同樣發(fā)揮著重要作用。在與他人相處、建立友好關(guān)系時，我們可以提前預(yù)測行為后果以及對他人的感受。例如，在與朋友相約出去玩之前，我會預(yù)先考慮時間和地點，以確保對方以及我自己都能感到舒適和滿足。這種預(yù)結(jié)算的行為，可以使我們與他人之間的關(guān)系更加和諧，避免不必要的矛盾和摩擦。
【第五段 - 個人成長】
預(yù)結(jié)算對于個人成長也非常重要。通過提前評估我們想要達到的目標和追求的價值，我們可以制定明確的計劃并為之努力。例如，我希望成為一名熟練的演講者，就提前預(yù)結(jié)算了學(xué)習演講技巧所需的時間和精力，并付出了相應(yīng)的努力。通過這種預(yù)結(jié)算，我可以更好地控制自己的學(xué)習進度，堅持不懈地向目標邁進。
【結(jié)語】
總之，預(yù)結(jié)算在我們的日常生活中扮演著至關(guān)重要的角色。從計劃行程、家庭支出、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系到個人成長，預(yù)結(jié)算都能夠幫助我們提前評估和計算可能的效果與影響。通過合理預(yù)結(jié)算，我們可以更加明智地做出選擇，避免冒險和后悔，讓生活更加有序、高效和幸福。因此，我們應(yīng)當時刻保持預(yù)結(jié)算的意識，并將其運用到各個方面的決策和行為中。
結(jié)算會計工作體會篇十
結(jié)算部作為一個企業(yè)內(nèi)部的重要部門，負責處理公司與客戶之間的貨幣結(jié)算事務(wù)。在這個部門工作的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。本文將從兩個方面進行探討，一是結(jié)算部工作的重要性，二是在工作中我所獲得的心得體會。
第二段：結(jié)算部工作的重要性
結(jié)算部對于一個企業(yè)來說，具有重要的地位和作用。首先，結(jié)算部負責處理和管理公司與客戶之間的支付和收款事務(wù)，直接影響到企業(yè)財務(wù)的流動性與穩(wěn)定性。其次，結(jié)算部還需與銀行溝通協(xié)調(diào)，保障企業(yè)資金的順利流轉(zhuǎn)。最后，結(jié)算部還需要不斷優(yōu)化結(jié)算流程，提高結(jié)算效率，以減少企業(yè)運營成本。
第三段：工作中的心得體會
在結(jié)算部工作的過程中，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先，要對財務(wù)法規(guī)和政策有充分了解，以確保結(jié)算操作的合規(guī)性。其次，要時刻關(guān)注市場行情和匯率波動，以便隨時調(diào)整結(jié)算策略。再次，要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，與內(nèi)部和外部的相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，以保障結(jié)算工作的順利進行。最后，要不斷學(xué)習和提升自己的專業(yè)能力，掌握最新的結(jié)算工具和技術(shù)，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四段：團隊合作的重要性
在結(jié)算部工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。結(jié)算部需要與其他部門配合，共同完成公司的財務(wù)目標。良好的團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和失誤。在團隊中，我學(xué)會了與他人相互支持和合作，學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，這也使我更好地完成了自己的工作。
第五段：結(jié)語
結(jié)算部的工作是一個繁瑣而細致的過程，但也正是這些細節(jié)的關(guān)注和處理，才能夠保證公司的財務(wù)穩(wěn)定和流動性。通過對結(jié)算部工作的心得體會的總結(jié)，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在工作中取得了一定的成就。希望我能夠不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)算會計工作體會篇十一
結(jié)算員是超市、商場等零售業(yè)中重要的一環(huán)，負責收銀、結(jié)算工作。作為一名結(jié)算員，我在工作中積累了許多經(jīng)驗與體會。接下來，我將就結(jié)算員的工作內(nèi)容、面臨的挑戰(zhàn)、與顧客、同事的溝通以及自我提升等方面進行闡述，分享我的心得體會。
作為結(jié)算員，我們的主要工作內(nèi)容就是收銀和結(jié)算。盡管這個崗位看似簡單，但實際上需要高度的責任心和細致的工作態(tài)度。我們不僅需要迅速而準確地為顧客結(jié)算，還要善于處理各種支付方式的交易，例如現(xiàn)金、刷卡、手機支付等，以確保交易順利進行。在高峰期，顧客絡(luò)繹不絕，確保隊伍的流暢、清晰的工作環(huán)境和熱情的服務(wù)態(tài)度，是我們的必修課。
然而，結(jié)算員的工作并非沒有壓力。首先是需要對價格、促銷活動等信息進行了解。不同商品的定價和促銷信息繁雜多樣，我們需要熟知這些信息以確保正確、公平地給予顧客結(jié)算。其次，我們需要關(guān)注市場上新出現(xiàn)的支付方式和技術(shù)，了解和適應(yīng)新的結(jié)算方式來提高工作效率。同時，顧客也會遇到各種問題，例如商品價格不符合預(yù)期、付款出錯等，我們需要有耐心與細心去解決問題。面對這種壓力，我們需要保持冷靜，全身心去面對，盡可能減少犯錯誤的機會。
與顧客的良好溝通是結(jié)算員的另一個挑戰(zhàn)。顧客是我們工作的關(guān)鍵，他們的滿意度直接影響到我們的工作效果。我們需要善于與顧客建立良好的溝通關(guān)系，主動與他們互動，了解他們的需求和意見。如果顧客有任何異議或投訴，我們需要能夠耐心傾聽并積極解決問題。即使有時遇到一些情緒激動的顧客，我們也應(yīng)該保持冷靜，尊重他們，尋找最佳解決方案，確保顧客滿意度的提升。
與同事的良好合作也是我們工作中的關(guān)鍵因素。作為一個團隊，每個人的角色都是不可或缺的。共事同事之間的默契和合作可以使工作更加高效和愉快。在工作中，我們需要互相幫助和支持，并積極分享自己的經(jīng)驗和技巧。通過良好的團隊合作，我們可以共同面對工作中的挑戰(zhàn)，并提高工作效率。此外，我們還應(yīng)該與同事保持良好的溝通，疏通信息，并共同解決問題。只有做到團結(jié)合作，才能使結(jié)算員隊伍更加穩(wěn)固和高效。
最后，作為一名優(yōu)秀的結(jié)算員，我相信自我提升是非常重要的。通過持續(xù)學(xué)習和提升技能，我們可以更好地適應(yīng)市場的發(fā)展和變化。我會經(jīng)常閱讀相關(guān)的行業(yè)資訊和知識，并嘗試學(xué)習一些新的技能，例如提高操作速度、了解市場趨勢等。另外，了解與顧客溝通中的有效技巧也是提升自我能力的重要手段。通過改進自身的表達能力和溝通技巧，我們可以更好地與顧客建立良好的關(guān)系，提高工作的效果。
結(jié)算員是一份細膩的工作，需要高度的責任感和專業(yè)技能。通過我在這個崗位上的工作經(jīng)驗，我相信能夠成為一名更優(yōu)秀的結(jié)算員。同時，我也希望通過與顧客的互動，與同事的合作，并不斷提升個人能力，將服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的高度。
結(jié)算會計工作體會篇十二
結(jié)算，是商業(yè)交易中的一個重要環(huán)節(jié)，指在雙方達成交易約定后，進行貨款與貨物交割的一種行為。對于商家來說，結(jié)算是實現(xiàn)資金回籠和風險控制的重要手段；對于消費者來說，結(jié)算是保障自己權(quán)益的重要方式。因此，只有深入認識結(jié)算，才能更好地維護自身利益，避免造成不必要的損失。
二、結(jié)算的種類
根據(jù)支付方式的不同，結(jié)算可以分為現(xiàn)金結(jié)算、非現(xiàn)金結(jié)算和電子結(jié)算三種。其中，現(xiàn)金結(jié)算是最常見的一種結(jié)算方式，即通過實物現(xiàn)金進行交易。非現(xiàn)金結(jié)算則包括支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等方式，需要依賴銀行或第三方支付機構(gòu)進行完成。而電子結(jié)算則是近年來的一種新型結(jié)算方式，通過互聯(lián)網(wǎng)、移動支付等技術(shù)手段實現(xiàn)資金交易，具有速度快、方便等優(yōu)點。
三、結(jié)算注意事項
在進行結(jié)算的過程中，需要注意以下幾個方面：
1.對貨物進行認真驗收，確保貨物的品質(zhì)和數(shù)量無誤。
2.核實價格和支付方式，防止出現(xiàn)價款和收款方式不符的情況。
3.明確結(jié)算時間和結(jié)算方式，同時要保留好交易記錄、合同等證明材料，以備不時之需。
4.在進行電子支付時，需謹慎選擇支付平臺和綁定賬戶，保護好自己的賬號安全。
四、結(jié)算實踐
在實際操作中，結(jié)算的具體實踐需要注意以下幾個方面：
1.盡量選擇有良好信譽的商家進行交易，以避免出現(xiàn)貨物損壞、未發(fā)貨、虛假商品等情況。
2.當出現(xiàn)交易糾紛時，需要及時與商家溝通協(xié)商，尋求解決方案。
3.如無法達成協(xié)議，需要及時向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓稍?BR> 五、結(jié)語
結(jié)算是商業(yè)交易中不可缺少的一環(huán)，對于商家和消費者來說都具有重要的意義。通過了解結(jié)算的基本概念和注意事項，我們能夠更好地維護自身權(quán)益，避免出現(xiàn)不必要的糾紛和損失。但需要注意的是，客觀存在著各種風險和不確定性，我們需要保持警覺性，及時解決問題，以達到謀求最大利益的目的。
結(jié)算會計工作體會篇十三
結(jié)算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，我在這個崗位上工作了一段時間，深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和樂趣。以下是我對結(jié)算崗位的心得體會。
首先，結(jié)算崗位是一個極其重要的職責。在公司內(nèi)部，結(jié)算崗位負責處理公司的資金流動，直接影響到公司的運營和發(fā)展。每日的結(jié)算工作決定公司的現(xiàn)金流，對于公司的財務(wù)狀況有著至關(guān)重要的作用。作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，確保資金的正確處理和及時結(jié)算。任何一個失誤可能導(dǎo)致無法預(yù)料的后果，所以要時刻保持高度的警惕和準確性。
其次，結(jié)算崗位要求勤奮和細心。崗位的工作非常繁瑣，需要不斷地核對數(shù)據(jù)、記錄賬目，處理各種付款和收款事項。在這個過程中，細節(jié)決定成敗。有時候一份看似微小的差錯，可能在后續(xù)工作中產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，使整個結(jié)算過程變得混亂。因此，結(jié)算崗位的從業(yè)者必須具備高度的工作積極性和細致的工作態(tài)度，耐心細致地處理每一項工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和賬目的清晰明了。
再次，結(jié)算崗位是需要與其他部門密切合作的崗位。在結(jié)算過程中，可能會涉及到多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。比如，與采購部門聯(lián)系確認商品的價格和采購數(shù)量，與銷售部門核對銷售額和客戶的付款情況等等。這就要求結(jié)算崗位的從業(yè)者具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有與其他部門緊密合作，才能確保結(jié)算工作的順利進行，這對于處理復(fù)雜的結(jié)算事務(wù)至關(guān)重要。
此外，結(jié)算崗位也需要不斷學(xué)習和自我提升。隨著社會的發(fā)展和科技的進步，結(jié)算工作也在不斷變化和更新。新的結(jié)算方式和支付工具的出現(xiàn)，對結(jié)算崗位的從業(yè)者提出了新的要求。他們需要熟悉各種結(jié)算方法和工具，并及時更新自己的知識和技能，以跟上時代的潮流。只有不斷學(xué)習和提升自己，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
總結(jié)起來，結(jié)算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，從業(yè)者需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮細心地處理每一項工作，并與其他部門緊密合作，不斷學(xué)習和提升自己。雖然工作可能會充滿挑戰(zhàn)，但也能帶給從業(yè)者不斷克服困難和成就感的機會。結(jié)算崗位是一個需要不斷努力和精益求精的工作領(lǐng)域，但我相信只要不斷學(xué)習和努力，就一定能在這個崗位上取得長足的發(fā)展。
以上是我對結(jié)算崗位的心得體會，希望對同樣從事結(jié)算工作的人有所幫助，也希望能夠拓寬大家對這個職位的認識。讓我們一起努力，為公司的發(fā)展和運營做出更大的貢獻。
結(jié)算會計工作體會篇十四
隨著社會的發(fā)展，結(jié)算崗位的重要性也越來越凸顯。作為公司財務(wù)管理的重要一環(huán)，結(jié)算崗位的工作需要高度的細心和耐心。在工作過程中，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會，希望能夠在結(jié)算崗位的工作中有更好的發(fā)揮。
首先，作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，應(yīng)該具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。在日常工作中，我與不同部門的同事們進行頻繁的溝通和配合，需要協(xié)調(diào)各方的利益，并保持工作的高效完成。此外，作為結(jié)算崗位的核心人員，有時還需要面對一些特殊情況，如付款糾紛、客戶催款等，這就需要我們進行及時有效的溝通，與相關(guān)人員協(xié)商解決問題。
其次，結(jié)算崗位的工作需要高度的細心和耐心。在處理結(jié)算過程中，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致巨大的財務(wù)損失。因此，我們要進行反復(fù)核實，確保每一筆交易的準確性和合規(guī)性。此外，結(jié)算崗位的工作往往會涉及到大量的文件和數(shù)據(jù)，需要進行有效地歸檔和整理。這就需要我們具備良好的組織能力和耐心，確保能夠及時找到所需的文件和數(shù)據(jù)。
再者，作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，我們應(yīng)該具備良好的時間管理能力。結(jié)算崗位的工作往往需要面對大量的業(yè)務(wù)，因此，我們需要合理安排時間，確保任務(wù)能夠按時完成。同時，我們還需要隨時關(guān)注市場動態(tài)和變化，及時調(diào)整工作策略。只有做到時間的合理利用，我們才能更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
最后，結(jié)算崗位的工作還需要具備良好的責任心和嚴謹態(tài)度。財務(wù)結(jié)算關(guān)系著公司的經(jīng)濟利益，一旦出現(xiàn)差錯，后果可能是嚴重的。因此，我們每一個結(jié)算崗位的從業(yè)者都必須保持高度的責任心，嚴格按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策進行操作。同時，我們還需要定期進行結(jié)算結(jié)果的復(fù)核和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施進行改進。
結(jié)算崗位是一項細致、復(fù)雜的工作，它要求我們具備良好的溝通能力、團隊合作精神和細致耐心。此外，我們還需要具備良好的時間管理能力、責任心和嚴謹態(tài)度，以確保工作的高效和準確。只有堅持這些原則，我們才能在結(jié)算崗位上取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地提升自己，不斷完善自己的結(jié)算技能，為公司的財務(wù)管理工作做出更大的貢獻。
結(jié)算會計工作體會篇十五
根據(jù)我行20**年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路： 一、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民
幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)娶分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領(lǐng)娶分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。 二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。 4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
1、制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會
計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。
3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。
作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
結(jié)算會計工作體會篇十六
結(jié)算是我們每個人都無法避免的一環(huán)，不論是生活中的日常開銷還是工作中的成本統(tǒng)計，都需要進行結(jié)算。隨著時代的發(fā)展，結(jié)算方式也在不斷更新，給我們的生活帶來了很多方便和便利。在進行結(jié)算的過程中，我積累了一些心得和體會，下面將分享給大家。
首先，我發(fā)現(xiàn)結(jié)算的過程需要有良好的記錄習慣。無論是個人生活還是工作中，我們每天都會有很多的支出和收入，如果沒有及時記錄，很容易就會忘記。通過記錄每一筆的開支和收入，我們可以清晰地知道自己的資金狀況，避免過度消費或者疏忽付款。因此，我建議大家養(yǎng)成每天結(jié)算并記錄的習慣，這樣不僅可以幫助自己掌握資金的流動情況，還可以提高自己的理財能力。
其次，我認為在進行結(jié)算時要注重細節(jié)和準確性。有時候，我們可能會因為一時的疏忽而導(dǎo)致結(jié)算出現(xiàn)錯誤，給自己帶來不必要的麻煩。因此，在進行結(jié)算的過程中一定要細心和謹慎，確保每一筆賬都清楚明了。可以使用電子賬單或者軟件來輔助結(jié)算，這樣可以減少錯誤的發(fā)生，提高結(jié)算的準確性。同時，當發(fā)現(xiàn)錯誤時要及時糾正，避免延誤或者損失。
第三，我認為在進行結(jié)算時要合理利用各種支付手段?，F(xiàn)在，隨著科技的進步，我們有了很多種的支付方式，如銀行卡、支付寶、微信支付等。這些支付方式不僅提高了結(jié)算的便捷性，還大大減少了現(xiàn)金的使用。在進行結(jié)算時，我們可以根據(jù)自己的實際情況合理選擇支付方式，比如使用銀行卡支付可以獲得積分，使用支付寶可以享受優(yōu)惠活動等等。但是，我們也要注意支付安全，防止個人信息被泄露或者賬戶被盜用。
另外，我認為進行結(jié)算時要注重節(jié)約和理性消費。結(jié)算并不只是簡單地記錄支出和收入，更重要的是我們能夠通過結(jié)算了解自己的消費習慣和消費方式。當我們清楚地知道自己每個月的開銷時，我們可以更好地控制自己的消費行為，避免盲目消費和鋪張浪費。同時，我也意識到了節(jié)約的重要性，不管是生活中的一件小事還是工作中的一項規(guī)劃，我們都要通過結(jié)算來控制成本，提高效率。
最后，我認為結(jié)算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進。結(jié)算的目的是為了更好地管理自己的資金和財務(wù)狀況，通過結(jié)算，我們可以了解自己的經(jīng)濟狀況和財務(wù)需求，并據(jù)此進行調(diào)整和規(guī)劃。因此，我們要不斷地反思自己的結(jié)算方法和過程，找出不足之處，并進行改正和完善。只有不斷地學(xué)習和提高，我們才能更好地掌控自己的經(jīng)濟狀況，實現(xiàn)財務(wù)自由的目標。
總之，結(jié)算是我們生活中不可或缺的一環(huán)，它涉及到我們的日常開銷和工作成本，需要我們進行良好的記錄和管理。通過這些年的結(jié)算經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)要注重記錄細節(jié)、準確性和合理利用支付手段，同時要注重節(jié)約和理性消費。結(jié)算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進。希望通過這些心得和體會，能夠?qū)Υ蠹疫M行參考和借鑒，提高我們的結(jié)算水平和管理能力。
結(jié)算會計工作體會篇十七
結(jié)算處是一個非常重要的部門，無論在哪個行業(yè)、企業(yè)中都有其必不可少的地位。作為一個結(jié)算處的員工，我深深理解到自己的工作所承擔的責任。我所在的公司是一家大型的物流公司，服務(wù)于全國各地的客戶，因此結(jié)算工作的復(fù)雜度非常高。在我的工作生涯中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會，希望通過本文與大家分享。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)
結(jié)算處是會計工作中的一個重要環(huán)節(jié)，主要包括賬務(wù)的審核、批準和結(jié)算等過程。這個工作流程中有一個很重要的環(huán)節(jié)是數(shù)據(jù)的準確性和審查，如果賬目出現(xiàn)錯誤，往往會牽連到公司的報稅和財務(wù)核算等工作，對公司的經(jīng)營是有風險的。因此，我們結(jié)算處的工作尤為重要。但是，這個工作過程中往往需要面對著一些難以避免的挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是數(shù)據(jù)來源的多樣性，由于不同的業(yè)務(wù)方式和部門間的信息共享不足，數(shù)據(jù)難以及時同步，這就為我們的工作增添了許多繁瑣的環(huán)節(jié)和復(fù)雜度。
第三段：如何應(yīng)對挑戰(zhàn)
面對這些挑戰(zhàn)，我和同事們總結(jié)出了應(yīng)對的解決辦法。首先，我們建立了一個完善的溝通機制，盡可能地消除信息的漏洞。其次，我們建立了一個規(guī)范的賬目填報制度，強調(diào)數(shù)據(jù)的準確性和透明度。最后，我們利用信息化手段，構(gòu)建出一個高效的管理平臺，集成各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做到了實時的監(jiān)控與全面的管理，使工作流程更加高效化。
第四段：工作體驗
通過與團隊的合作和不斷積累，我深刻地體會到在一個結(jié)算處工作需要擁有協(xié)調(diào)性和耐心。我們每天都要面對海量的數(shù)據(jù)和繁瑣的操作，需要仔細審查每項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，確保每一個賬目的正確性。此外，我們還需要細心耐心地與客戶溝通，了解他們的需求和疑惑，以便及時解答、解決?？傊?，這個工作需要我們有良好的心態(tài)和不斷學(xué)習的態(tài)度，才能保證工作的順利進行。
第五段：結(jié)論
作為一個結(jié)算處員工，我認為這個工作非常重要，也非常有挑戰(zhàn)性。面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和各種業(yè)務(wù)糾紛，我們必須擁有高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以最高的標準來準確審核、結(jié)算每一筆賬。同時，我們也要具備專業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)能力，與客戶、其他部門密切合作，以保證業(yè)務(wù)流程的順暢。我們需要不斷學(xué)習和提升，以適應(yīng)市場的需求和不斷變化的行業(yè)標準，以便更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)算會計工作體會篇十八
作為一名結(jié)算工作人員，我長期以來一直在處理來自供應(yīng)商、客戶和公司各部門的賬戶。
在這個職位上，我積累了很多經(jīng)驗和體會，今天我將分享一些關(guān)于結(jié)算工作的心得體會。
第一段：對工作的熱情和細心是非常重要的
在結(jié)算工作中，非常重要的一點就是對工作充滿熱情和持之以恒地細心處理每一個細節(jié)。我們需要根據(jù)不同的情況，進行不同的賬目核對和管理，必須做到嚴謹，認真，細致。在處理賬目時，要保持盡可能高的精度，絕不能粗心大意。這是確保財務(wù)管理工作得以完成的關(guān)鍵前提。
第二段：有效的溝通是解決結(jié)算問題的關(guān)鍵
在結(jié)算工作中，關(guān)鍵是很多種類型的溝通：與供應(yīng)商協(xié)商開票、根據(jù)相關(guān)公司政策處理各種財務(wù)業(yè)務(wù)流程，與客戶溝通核對賬目和發(fā)票等等。在處理結(jié)算問題時，我們必須傾聽他人，理解他們的觀點，記錄他們的建議和意見，并適時解答他們的疑問。這樣的良好溝通方式可以使我們更好地合作，并確保事情得到妥善處理。
第三段：做到盡責和嚴謹?shù)奶幚砻恳还P賬目
對于結(jié)算工作人員來說，我們必須高度重視財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和保密性。每個賬目都需要做到精確，否則將會對公司造成嚴重的財務(wù)損失。我們必須對每一項數(shù)據(jù)，每一個流程都高度認真，嚴格按照規(guī)章制度進行處理，確保每一筆款項的來源以及去向都是明確的。同時，我們的工作也應(yīng)該要非常謹慎，尤其對于公司賬目的保管，更應(yīng)該重視保護與保密，盡量避免任何丟失和泄露的情況。
第四段：做好結(jié)算工作，需要不斷地學(xué)習和提高
無論是財務(wù)上的法規(guī)與規(guī)章，還是新技術(shù)和工作流程，都是我們在結(jié)算工作中應(yīng)該不斷學(xué)習和掌握的。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和豐富的職業(yè)知識，才能更好地進行結(jié)算工作并更好地為公司服務(wù)。因此在平時，我們應(yīng)該不斷的注重學(xué)習提升自己，以便在未來的工作中更好地過得去。
第五段：對于結(jié)算工作，需要保持開放的思維
結(jié)算工作做得好，需要我們不斷提升和改進自己的工作方式和方法。我們需要能夠接受批評和建議，并且冷靜地面對各種挑戰(zhàn)和困難。在尋找適合自己的最佳工作方法時，我們應(yīng)該持開放的態(tài)度，嘗試新的方法和技能，不斷學(xué)習創(chuàng)新，找到適合自己的那個最優(yōu)方式。
總而言之，做好結(jié)算工作需要始終保持對工作的熱情，對細節(jié)審慎處理，能有效的溝通協(xié)調(diào)，做到盡責嚴謹?shù)奶幚砻恳还P賬目，不斷學(xué)習和提高技能，最后要保持開放的思維。這些是做好結(jié)算工作的保證。
結(jié)算會計工作體會篇一
結(jié)算是每個商家都必須做的一件事情，是商家和客戶之間的最后一道交流，也是商家利潤的一部分。一個成功的結(jié)算過程既能提高客戶的滿意度，也能讓商家獲得更多的收益，所以在日常經(jīng)營中，建立完善的結(jié)算體系至關(guān)重要。
第二段：不同業(yè)態(tài)有不同的結(jié)算方式
不同的行業(yè)會采用不同的結(jié)算方式，例如實體店一般采用現(xiàn)金結(jié)算和刷卡結(jié)算，而電商平臺則常用支付寶、微信支付等電子支付方式。根據(jù)業(yè)態(tài)的不同，商家也要選擇適合自己的結(jié)算方式，以便為客戶提供方便快捷的支付方式，并且保證商家自身的經(jīng)營效率。
第三段：對賬與結(jié)算是不可或缺的環(huán)節(jié)
商家在銷售過程中，必須時刻保持對賬的習慣。對于月度財務(wù)報表和稅務(wù)申報，商家更需要保證每筆交易的明細清晰可見，并及時核對和記錄。這樣可以有效避免出現(xiàn)因結(jié)算錯誤而引發(fā)的糾紛，和對商家造成不良的經(jīng)濟影響。
第四段：結(jié)算過程中的注意事項
在結(jié)算過程中，尤其是對于線下實體店，商家需要時刻保持警惕，注意防范假幣、流水單據(jù)記錄不清或者存在其他非正常交易的情況。同時，在收銀員選擇和培訓(xùn)方面也需要格外重視，確保其掌握使系統(tǒng)正常運行、交易有效并及時處理異常情況的技能。
第五段：今后對結(jié)算的展望
我相信在未來，結(jié)算方式和流程會隨著科技的飛速發(fā)展之時而不斷升級，不同的支付方式會更加普及，屆時商家的結(jié)算過程必將更加高效、快捷、準確而不會出現(xiàn)笨重的人工操作，同時保證了對客戶更高質(zhì)量的呵護和關(guān)注。
總結(jié)
在商家日常經(jīng)營中，結(jié)算不僅是一道關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，更是商家對客戶的信任和服務(wù)態(tài)度的體現(xiàn)。商家對于結(jié)算體系的建立、對賬與結(jié)算的重視、注意事項以及對未來趨勢、新技術(shù)的關(guān)注和應(yīng)用，都是商家提升經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的必要前提。在這樣的前提下，我們可以相信，在日后的商業(yè)和服務(wù)中，結(jié)算的方式與效率、客戶的滿意度以及商家的利益都會得到最大化和升華。
結(jié)算會計工作體會篇二
根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的`服務(wù)水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在200*年的工作思路：
1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過200*年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
1、 制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會 計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。
3、 好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。
作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
結(jié)算會計工作體會篇三
結(jié)算部作為一個負責公司內(nèi)外結(jié)算工作的重要部門，承擔著保證財務(wù)秩序和流動性的重要職責。在工作中，我深刻體會到了結(jié)算工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷的學(xué)習和實踐，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：系統(tǒng)化管理
結(jié)算部工作的核心是從事日常的財務(wù)結(jié)算和相關(guān)業(yè)務(wù)的管理。在這個過程中，確保結(jié)算流程的系統(tǒng)化管理是十分重要的。首先，我們要建立科學(xué)的結(jié)算流程和規(guī)范，使每個環(huán)節(jié)都有明確的責任和步驟。其次，要不斷完善結(jié)算相關(guān)的信息系統(tǒng)和技術(shù)，提高結(jié)算工作的準確性和效率。最后，要加強內(nèi)部控制，避免和防范風險，確保結(jié)算業(yè)務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。
第三段：創(chuàng)新與協(xié)作
隨著時代的發(fā)展，結(jié)算工作也在不斷變化和創(chuàng)新。我們要敢于嘗試新的結(jié)算方法和工具，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。比如，可以推行電子結(jié)算系統(tǒng)，提高結(jié)算效率和便捷性。另外，協(xié)作也是結(jié)算部工作的重要環(huán)節(jié)。我們要與其他部門密切合作，及時了解業(yè)務(wù)需求和問題，以便做出及時的結(jié)算決策和調(diào)整。
第四段：溝通與溝通
結(jié)算部作為一個重要部門，與公司內(nèi)外的各個利益相關(guān)方都有密切的聯(lián)系。因此，溝通能力也是結(jié)算部員工必備的技能之一。我們要善于表達和傾聽，與上級、同事、客戶等進行有效的溝通和協(xié)商。同時，要注重團隊合作，互相支持和幫助，共同完成好結(jié)算工作。
第五段：學(xué)習與成長
作為結(jié)算部的一員，我深刻感受到了學(xué)習和成長的重要性。在工作中，我積極主動地學(xué)習新知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過參加培訓(xùn)、工作交流等方式，我不斷擴展自己的視野，提升自己的業(yè)務(wù)水平。盡管結(jié)算工作可能存在一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學(xué)習和成長，我相信我能夠做好工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總而言之，結(jié)算部工作是一項需要細心和耐心的工作，但同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過系統(tǒng)化管理、創(chuàng)新與協(xié)作、溝通與溝通以及學(xué)習與成長，我們可以不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在更好的理解和應(yīng)用這些心得體會的基礎(chǔ)上，我們的結(jié)算部門會更加高效和出色地完成自身的使命和責任。
結(jié)算會計工作體會篇四
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四勝作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慢。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習探討，營造良好的學(xué)習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直詩司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預(yù)測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應(yīng)盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備屎買還是租賃也要反復(fù)比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預(yù)防為主，適當增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。
總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn);計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
結(jié)算會計工作體會篇五
今天，我要分享一下我在日常生活中的結(jié)算心得體會。結(jié)算是一個人最基本的禮儀，也是個人修養(yǎng)的一個重要方面。在家庭、職場、社交場合，結(jié)算都是非常重要的，下面我就從五個方面來探討結(jié)算心得體會。
第一，真誠支付。在我們享受某種服務(wù)或購買某種商品后，我們必須真誠地支付對方費用。這種支付不僅是一種行為，還展示了我們內(nèi)心的真誠與誠信，所以在支付時，我們要全神貫注，注重禮貌，說一聲“麻煩來結(jié)賬”，并把應(yīng)付款項準確地計算出來，避免出現(xiàn)價格上的尷尬。有時我們支付時會出現(xiàn)余額不足的情況，這時，我們可以禮貌地跟對方說一聲，與對方商討合適的支付方式，切忌不要只顧著自己的短視利益而不去想對方的感受。
第二，強制AA制原則。在與朋友、同事一起聚餐等活動中，往往會出現(xiàn)AA制的問題，這時，我們要堅持強制AA制原則，讓支付更加公平。在點菜時就應(yīng)強制規(guī)定均攤費用，并避免自行點單后買單時僅計算自己的部分。在支付時，不必太過拘謹，可以和朋友、同事閑聊，這不僅是好的溝通方式，更可以緩解支付帶來的不適。
第三，不扯皮。有時我們在與商家支付時會出現(xiàn)一些意外情況，例如價格不符、退換問題等，這時，我們不能冷眼旁觀，不去解決問題，而是應(yīng)該坦誠面對，并與對方商討出合適的解決方式。在支付過程中，不要毫無判斷地扯皮，卡殼，不但會讓人覺得你不太真誠不誠信，還會嚴重影響大家的心情。
第四，遵守規(guī)則。在各種場合的支付過程中，我們都有各種規(guī)則和禮儀需要遵守，例如在商店支付時，不要隨意打折扣；在聚會活動中，一定要遵守強制AA制原則；在與客戶談判開展業(yè)務(wù)交易時，需依法依規(guī)行事，不可胡亂扔價。在支付過程中，我們要注重規(guī)則，把好底線，做到真誠、公正、合法。
第五，拒絕小氣。在支付時，我們往往會被一些人附上“小氣”、“不大方”的標簽。但要知道，真正的大方不是你在支付時亂花錢，而是你在對待別人時候的真誠和友善。也就是說，在支付過程中，我們應(yīng)該注重自己的形象，切勿小氣，展現(xiàn)自己對事物的認真態(tài)度和健康心態(tài)。
綜上所述，在日常生活中，結(jié)算是一個社交禮儀，也是個人修養(yǎng)的重要表現(xiàn)。通過真誠支付、強制AA制原則、不扯皮、遵守規(guī)則和拒絕小氣，我們可以做到在支付過程中出類拔萃。
結(jié)算會計工作體會篇六
時光荏苒，春已遠去，夏正火熱?；厥走^去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的足跡，我感到無比的歡欣和鼓舞，這一程，有風沙坎坷，亦有喜露甘甜，如果要用一句話來概括的話，那就是“成功無他，用心而已”。樸實而簡單，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦。
一、胸懷目標、矢志不移的堅定信念。
從學(xué)生到社會工作人員，角色轉(zhuǎn)變，讓我思考人生，工作中的，用心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標、矢志不移的堅定信念，才能奮勇向前。去年夏天，我正式步入工作崗位，走進了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思考，成熟仿佛在一瞬間走來。當自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候，當自己學(xué)會獨立的思考問題的時候，當自己需要一個人應(yīng)對困難與波折的時候，我慢慢的學(xué)會了感恩，學(xué)會了照顧自己，同時對未來也充滿了期待和惶恐。對我來講，成長或許是一件痛苦的事情，但更多的時候帶給我的是振奮。因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性，包括對自己的責任，對家人的責任，還有對企業(yè)的責任。
二、崗位輪換，多項工作技能出色掌握。
我之前在勞務(wù)公司工作，崗位是出納，現(xiàn)在在結(jié)算中心，主要負責資金收付，還有賬務(wù)處理。崗位輪換，使得我學(xué)到了很多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作態(tài)度。仔細說來，過去短短一年的時間，我經(jīng)歷了很多，也成長了很多。不同的崗位教給我不同的知識，不同的同事教給我豐富的經(jīng)驗。
從勞務(wù)公司到結(jié)算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認識。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務(wù)有了比較熟悉的了解，勞務(wù)公司面對的是各個施工班組，而結(jié)算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同，需要的技能也不一樣。經(jīng)過摸索與學(xué)習，我漸漸明白了，在不同的工作崗位上該如何承擔自己的職責與責任。總體上來說，經(jīng)過了一年多的實踐，我把在學(xué)校內(nèi)學(xué)到的知識與實際結(jié)合在一起，總結(jié)了很多有用的東西。
去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進入公司后，我參加了為期半個月的崗前培訓(xùn)和一天的素質(zhì)拓展。通過公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我迅速的了解了公司的內(nèi)部情況，熟悉了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標。
還記得剛工作那會，我滿腦子的都是疑問，雖然在學(xué)校也接觸過相關(guān)的理論知識，但當面對實際的工作時，那些理論顯得特別的單薄，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡單的對賬來說，雖然有足夠的理論知識，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手，腦子亂亂的，心里也特別的著急。還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣，要沉的住氣，凡事慢慢來，不要慌，財務(wù)工作最需要的就是冷靜，靜下心來慢慢的想，慢慢的理”。接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬，并且掌握了對賬的基本要領(lǐng)。
三、工作中學(xué)會溝通，我用心去聆聽。
20__年8月初，我正式走上工作崗位，被分到勞務(wù)公司，成為勞務(wù)公司的一名出納，負責日常的現(xiàn)金收付、工資的發(fā)放以及勞務(wù)費的支付、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務(wù)公司工作期間，由于工作需要，需要和很多人打交道，如總包、銀行、外管處，各施工隊班組等，應(yīng)對這些不同方面的人，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事，但協(xié)調(diào)好了，就能大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好工作就會非常被動。通過與他們打交道，我的溝通能力和技巧大大的提高了。
為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和朋友壓馬路的時候，我滿腦子想的都是勞務(wù)費支付、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了，導(dǎo)致個別工作人員工資結(jié)算出錯，我積極的去與銀行溝通，確實把工作做到點上了，功夫不負有心人，我的出色表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻，還要學(xué)會溝通，學(xué)會去聆聽他人的心聲。
四、細心對待結(jié)算中心工作，我學(xué)會用心去思考。
任何工作都需要思考。多彩的世界帶給了我們無限的思考，每次思考都是一次進步，思考使我們的思維更加嚴密，每次思考使我們漸漸走向成熟。有時候，每個人都不可避免地進入新的環(huán)境，要融入其中，就只能學(xué)會適應(yīng)環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學(xué)習能力，不斷的學(xué)習，終生的學(xué)習，在自己的一生中不斷地接受新事物。
20__年3月中旬，由于工作需要我借調(diào)到結(jié)算中心，結(jié)算中心是由局內(nèi)部設(shè)立的，辦理各內(nèi)部單位資金往來結(jié)算、資金調(diào)撥、運籌，以降低資金成本、提高資金使用效益的內(nèi)部資金管理機構(gòu)。結(jié)算中心的工作對財務(wù)人員的細心程度要求特別高，尤其是在所有款項都從網(wǎng)上銀行支付的情況下，更容不得有一絲的疏忽，必須細之又細，嚴把財務(wù)的最后一道關(guān)。我在結(jié)算中心主要負責收款、付款，以及賬務(wù)處理。在結(jié)算中心的工作是繁忙的，但同時也是充實的。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些情況，是否有收款、是否有退票，同時需要了解是哪個單位的收款，退票的原因等等，并一一把進賬單填好。白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往需要加幾天班，抓緊時間做賬，以便月底能及時的同各個內(nèi)部單位、各個銀行以及局資金部對賬。
還記得剛來結(jié)算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當時我非常疑慮，心里很不安，但這種不安很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導(dǎo)下，很快就已經(jīng)開始上手做賬了。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接。接下來，我面對的便是如山的賬務(wù)了，我知道自己不會的還很多，甚至連最簡單的查賬都還沒學(xué)會。遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候，時間非常緊迫，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作，當時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后，很快平靜下來，因為時間并不允許我考慮太多，我必須馬上進入狀態(tài)，多虧在何總的耐心指導(dǎo)下，我才一步步的進入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了，第二天青島公司對上了三公司對上了，接著各個公司的賬務(wù)逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了，心中感慨萬分，仔細回頭想想，這半個月來雖然忙碌，但一切都是值得的。
結(jié)算中心的工作看似反復(fù)枯燥，似乎每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認為。在結(jié)算中心工作，每天都需要高度的認真，容不得一絲馬虎，慢慢地磨練了我的耐心。在結(jié)算中心工作期間，收獲很大。通過思考，我不僅明確了自己的工作方向，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況。明白了學(xué)習的過程就是思考的過程，并且我相信：“點點滴滴，造就不凡”有今天積累，就有明天的輝煌。
五、工作中存在不足與自我反思
1、自我學(xué)習的`主動性還需要加強。在過去，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應(yīng)的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉。
2、理論與實踐不能很好的相結(jié)合。常犯眼高手低的毛病，自認為理論知識學(xué)的很扎實，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好，這一點尤其深刻，給工作帶來不少的麻煩。還有就是不夠耐心，財務(wù)工作最重要的是數(shù)字，可數(shù)字常常讓人厭煩不已，可是對于一個財務(wù)工作者，耐心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我一定會培養(yǎng)自己的耐心，積極地做好工作。
六、我以我心換明月，用心我學(xué)會了去感恩
回首過去，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，沒有你們的熱心幫助，就沒有我今天的成長，沒有你們一如既往的支持，就不會有我今天的成績?！暗嗡?，當涌泉相報。”自古以來，感恩就是做人的基本品質(zhì)，我會把這些好心人永遠的記在心里，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力，為公司做出更大的貢獻。生命不息，勤奮不輟!
七、結(jié)束語：
成績不應(yīng)該定格在了昨天，展望未來，我任重而道遠!前行的路上，我還有很多的東西去學(xué)習，還有很多的不足去完善。拼搏奮斗依舊是我的主旋律，我要用我的努力來報答領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的鼓勵，生命不息，奮斗不止!未來，我要以只講貢獻，不求回報;只講奉獻，不求索取為坐標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到。
結(jié)算會計工作體會篇七
2010年，在總行會計結(jié)算部的指導(dǎo)和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各營業(yè)機構(gòu)的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結(jié)算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部2010年會計結(jié)算工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)控管理，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標
為完善科學(xué)的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的客觀性、公平性、實操性、綜合性原則，制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化和趨勢，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容，不斷加強和細化各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。
（一）嚴格按照《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關(guān)要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務(wù)進行嚴格把關(guān)，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶，2010年新開各類結(jié)算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。
（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性、及時性。2010年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。
（三）順利完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數(shù)戶。
四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴防案件發(fā)生
2010年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓(xùn)、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作。
（一）做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)量和需求量的不斷更新，2010年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構(gòu)的庫存限額。
（二）認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格按照人民幣收付的有關(guān)規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務(wù)，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務(wù)檢查中，11間支行中只有我部得滿分。
六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責
根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領(lǐng)、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結(jié)算業(yè)務(wù)的操作風險
（一）狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。2010年共開展各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次。
（二）完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關(guān)部門。
八、加強隊伍建設(shè)，提高整體人員素質(zhì)。
（一）制定優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員定向培養(yǎng)計劃。以與時俱進、大興學(xué)風、以人為本、苦練內(nèi)功為指導(dǎo)思想，堅持理論聯(lián)系實際，因需施教、學(xué)以致用的基本原則，采取業(yè)余自學(xué)與崗位實踐相結(jié)合的方法，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務(wù)水平，加強我部會計結(jié)算人員的整體素質(zhì)。
（二）促業(yè)務(wù)、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年共開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)次，培訓(xùn)內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓(xùn)、貨幣反假知識培訓(xùn)、新工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)點日常會計結(jié)算重點、難點業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
九、其他
（一）高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向2000多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結(jié)算業(yè)務(wù)的順利過渡。
（二）盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結(jié)算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結(jié)算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結(jié)合實際，以支行管理和操作的角度，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據(jù)。
（三）認真做好日常報表、資料的上報上送工作，如每月的支付業(yè)務(wù)情況報表、會計優(yōu)秀人員培養(yǎng)鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等，切實做到及時準確報送，確保無錯報、漏報。
結(jié)算會計工作體會篇八
20__年上半年會計結(jié)算部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照制訂的工作計劃，認真組織會計核算;強化內(nèi)部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風險。
一、開展各項專項檢查，進一步提高風險管理
根據(jù)縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求，將操作風險降低：
(一)春節(jié)前對全縣網(wǎng)點的庫房(尾箱)現(xiàn)金庫存檢查在;
(二)于20__年x月x日進行會計結(jié)算檢查;
(三)20__年x月x日至x日進行預(yù)算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質(zhì)按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進行了通報，并要求各信用社根據(jù)檢查出來的問題限期整改，落實責任到人。
二、配合農(nóng)商行改制，修訂各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
為農(nóng)商行改革的順利進行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程進行修訂，如我部修訂了《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對賬管理辦法(修訂版)》《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社商品房預(yù)售款專用賬戶管理實施細則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務(wù)操作水平，對降低了業(yè)務(wù)操作風險起關(guān)鍵性作用。
三、業(yè)務(wù)支持崗繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用
新系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務(wù)管理人員3名。20__年上半年聯(lián)社會計結(jié)算部業(yè)務(wù)支持崗，主要負責新業(yè)務(wù)系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)更新業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)測試及投產(chǎn)監(jiān)測、業(yè)務(wù)需求分析跟蹤等，及與省聯(lián)社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)系，并以扎實全面的業(yè)務(wù)知識協(xié)助商業(yè)銀行改革各項工作開展。具體工作匯報如下：
(一)20__年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權(quán)限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務(wù)操作與管理分離，在防范業(yè)務(wù)風險的基礎(chǔ)上，大大提高業(yè)務(wù)效率。
(二)制定了機構(gòu)簽退管理辦法流程以來，機構(gòu)簽退管理工作流程化、制度化，降低機構(gòu)無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況，提升柜員業(yè)務(wù)風險意識。
(三)通過定期分類匯總各類業(yè)務(wù)報障并形成業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢記錄，有效提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務(wù)差錯調(diào)賬也明顯減少，有效提升了業(yè)務(wù)效率。
(四)20__年3月組織了運營主管崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)并制定相關(guān)管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務(wù)保障，并進一步提升營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理水平，加強業(yè)務(wù)服務(wù)效率。
四、運用遠程監(jiān)控監(jiān)督柜臺操作，提高柜面操作水平
因事后監(jiān)督人手不夠，對現(xiàn)場檢查不及時，為及時有效的監(jiān)控、防范柜面操作風險，聯(lián)社在會計結(jié)算部設(shè)置遠程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查。截止20__年x月x日通過非現(xiàn)場檢查共查看x個網(wǎng)點x個窗口，現(xiàn)場糾正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份;大大提高了柜面操作水平，降低了操作風險。
五、存在不足及整改措施
1、現(xiàn)金管理工作問題
中心支行退回重新整點，出現(xiàn)這些情況的主要原因是前臺人員沒有熟練掌握殘損人民幣的分類、兌換標準，對判定殘缺污損人民幣兌換的標準也沒有很好的把握;對于出現(xiàn)差錯的人員進行了經(jīng)濟處罰、通報批評。
2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)賬及錯帳問題
今年的業(yè)務(wù)差錯率比去年有所減少，但縱觀整體差錯來看，需要調(diào)賬及圈存存款業(yè)務(wù)都是業(yè)務(wù)不熟練及操作不認真造成的，如貸款業(yè)務(wù)的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務(wù)人員不熟悉系統(tǒng)操作，而柜面人員復(fù)核不細致;農(nóng)信銀業(yè)務(wù)差錯主要是反方向操作(取錢操作為存錢)，主管的復(fù)核授權(quán)流于形式，造成不必要的差錯。
六、20__年下半年的工作計劃
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)水平。
為進一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務(wù)水平，我部將在20__年進行柜面業(yè)務(wù)操作、反假貨幣、賬戶管理培訓(xùn)，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)知識。建議實行業(yè)務(wù)例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務(wù)知識及制度規(guī)定有一個交流學(xué)習的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務(wù)部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯(lián)社各業(yè)務(wù)規(guī)章制度。
2、加強專項業(yè)務(wù)檢查，防范操作風險
20__年我部將進行現(xiàn)金重空檢查、大額存款滾動式風險檢查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、按照檔案管理辦法及時清理會計檔案
根據(jù)《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計檔案管理細則》相關(guān)要求，對已滿保管年限的會計檔案進行銷毀。20__年下半年，我部將制定方案，對符合銷毀的會計檔案進行統(tǒng)一銷毀。
結(jié)算會計工作體會篇九
預(yù)結(jié)算是指在行動、決策或做出選擇之前，通過各種手段提前評估和計算可能的效果與影響。無論是個人生活、商業(yè)決策還是政府管理，預(yù)結(jié)算都扮演著重要的角色。在日常生活中，我們也經(jīng)常需要通過預(yù)結(jié)算來做出更明智的選擇。以下將從計劃行程、家庭支出、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系以及個人成長五個方面，探討預(yù)結(jié)算的重要性及體會。
【第一段 - 計劃行程】
預(yù)結(jié)算在計劃行程中起著關(guān)鍵的作用。制定一個旅行計劃前，我們常常要先評估好所需的時間、金錢和資源，以便更好地進行安排。在我最近的一次旅行中，提前預(yù)結(jié)算我所擁有的假期和旅行費用，我可以清晰地知道可以選擇去哪個目的地，住宿標準是何等等。這樣不僅可以保證我不會超出自己的財務(wù)能力，還可以充分地利用自己的時間和資源。
【第二段 - 家庭支出】
預(yù)結(jié)算在家庭支出方面也起著至關(guān)重要的作用。每個家庭都有限的經(jīng)濟收入，合理預(yù)結(jié)算支出是避免財務(wù)困難的有效手段。我家媽媽總是會根據(jù)家庭收入和支出情況，提前做好月度支出預(yù)算，將每個月的花銷都進行合理分配。通過預(yù)結(jié)算，我們可以避免過度消費或浪費金錢，保持家庭經(jīng)濟的穩(wěn)定。
【第三段 - 職業(yè)發(fā)展】
在職業(yè)發(fā)展方面，預(yù)結(jié)算也是必不可少的。當我們在考慮各種職業(yè)選擇時，先進行預(yù)結(jié)算可以幫助我們更好地理解可能的職業(yè)前景、工資水平以及與之相關(guān)的培訓(xùn)成本。在我選擇職業(yè)的時候，我提前進行了一番市場調(diào)研和薪資預(yù)結(jié)算。這使我可以更清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并做出明智而有利的選擇。
【第四段 - 人際關(guān)系】
預(yù)結(jié)算在人際關(guān)系中同樣發(fā)揮著重要作用。在與他人相處、建立友好關(guān)系時，我們可以提前預(yù)測行為后果以及對他人的感受。例如，在與朋友相約出去玩之前，我會預(yù)先考慮時間和地點，以確保對方以及我自己都能感到舒適和滿足。這種預(yù)結(jié)算的行為，可以使我們與他人之間的關(guān)系更加和諧，避免不必要的矛盾和摩擦。
【第五段 - 個人成長】
預(yù)結(jié)算對于個人成長也非常重要。通過提前評估我們想要達到的目標和追求的價值，我們可以制定明確的計劃并為之努力。例如，我希望成為一名熟練的演講者，就提前預(yù)結(jié)算了學(xué)習演講技巧所需的時間和精力，并付出了相應(yīng)的努力。通過這種預(yù)結(jié)算，我可以更好地控制自己的學(xué)習進度，堅持不懈地向目標邁進。
【結(jié)語】
總之，預(yù)結(jié)算在我們的日常生活中扮演著至關(guān)重要的角色。從計劃行程、家庭支出、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系到個人成長，預(yù)結(jié)算都能夠幫助我們提前評估和計算可能的效果與影響。通過合理預(yù)結(jié)算，我們可以更加明智地做出選擇，避免冒險和后悔，讓生活更加有序、高效和幸福。因此，我們應(yīng)當時刻保持預(yù)結(jié)算的意識，并將其運用到各個方面的決策和行為中。
結(jié)算會計工作體會篇十
結(jié)算部作為一個企業(yè)內(nèi)部的重要部門，負責處理公司與客戶之間的貨幣結(jié)算事務(wù)。在這個部門工作的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。本文將從兩個方面進行探討，一是結(jié)算部工作的重要性，二是在工作中我所獲得的心得體會。
第二段：結(jié)算部工作的重要性
結(jié)算部對于一個企業(yè)來說，具有重要的地位和作用。首先，結(jié)算部負責處理和管理公司與客戶之間的支付和收款事務(wù)，直接影響到企業(yè)財務(wù)的流動性與穩(wěn)定性。其次，結(jié)算部還需與銀行溝通協(xié)調(diào)，保障企業(yè)資金的順利流轉(zhuǎn)。最后，結(jié)算部還需要不斷優(yōu)化結(jié)算流程，提高結(jié)算效率，以減少企業(yè)運營成本。
第三段：工作中的心得體會
在結(jié)算部工作的過程中，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先，要對財務(wù)法規(guī)和政策有充分了解，以確保結(jié)算操作的合規(guī)性。其次，要時刻關(guān)注市場行情和匯率波動，以便隨時調(diào)整結(jié)算策略。再次，要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，與內(nèi)部和外部的相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，以保障結(jié)算工作的順利進行。最后，要不斷學(xué)習和提升自己的專業(yè)能力，掌握最新的結(jié)算工具和技術(shù)，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四段：團隊合作的重要性
在結(jié)算部工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。結(jié)算部需要與其他部門配合，共同完成公司的財務(wù)目標。良好的團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和失誤。在團隊中，我學(xué)會了與他人相互支持和合作，學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，這也使我更好地完成了自己的工作。
第五段：結(jié)語
結(jié)算部的工作是一個繁瑣而細致的過程，但也正是這些細節(jié)的關(guān)注和處理，才能夠保證公司的財務(wù)穩(wěn)定和流動性。通過對結(jié)算部工作的心得體會的總結(jié)，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在工作中取得了一定的成就。希望我能夠不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)算會計工作體會篇十一
結(jié)算員是超市、商場等零售業(yè)中重要的一環(huán)，負責收銀、結(jié)算工作。作為一名結(jié)算員，我在工作中積累了許多經(jīng)驗與體會。接下來，我將就結(jié)算員的工作內(nèi)容、面臨的挑戰(zhàn)、與顧客、同事的溝通以及自我提升等方面進行闡述，分享我的心得體會。
作為結(jié)算員，我們的主要工作內(nèi)容就是收銀和結(jié)算。盡管這個崗位看似簡單，但實際上需要高度的責任心和細致的工作態(tài)度。我們不僅需要迅速而準確地為顧客結(jié)算，還要善于處理各種支付方式的交易，例如現(xiàn)金、刷卡、手機支付等，以確保交易順利進行。在高峰期，顧客絡(luò)繹不絕，確保隊伍的流暢、清晰的工作環(huán)境和熱情的服務(wù)態(tài)度，是我們的必修課。
然而，結(jié)算員的工作并非沒有壓力。首先是需要對價格、促銷活動等信息進行了解。不同商品的定價和促銷信息繁雜多樣，我們需要熟知這些信息以確保正確、公平地給予顧客結(jié)算。其次，我們需要關(guān)注市場上新出現(xiàn)的支付方式和技術(shù)，了解和適應(yīng)新的結(jié)算方式來提高工作效率。同時，顧客也會遇到各種問題，例如商品價格不符合預(yù)期、付款出錯等，我們需要有耐心與細心去解決問題。面對這種壓力，我們需要保持冷靜，全身心去面對，盡可能減少犯錯誤的機會。
與顧客的良好溝通是結(jié)算員的另一個挑戰(zhàn)。顧客是我們工作的關(guān)鍵，他們的滿意度直接影響到我們的工作效果。我們需要善于與顧客建立良好的溝通關(guān)系，主動與他們互動，了解他們的需求和意見。如果顧客有任何異議或投訴，我們需要能夠耐心傾聽并積極解決問題。即使有時遇到一些情緒激動的顧客，我們也應(yīng)該保持冷靜，尊重他們，尋找最佳解決方案，確保顧客滿意度的提升。
與同事的良好合作也是我們工作中的關(guān)鍵因素。作為一個團隊，每個人的角色都是不可或缺的。共事同事之間的默契和合作可以使工作更加高效和愉快。在工作中，我們需要互相幫助和支持，并積極分享自己的經(jīng)驗和技巧。通過良好的團隊合作，我們可以共同面對工作中的挑戰(zhàn)，并提高工作效率。此外，我們還應(yīng)該與同事保持良好的溝通，疏通信息，并共同解決問題。只有做到團結(jié)合作，才能使結(jié)算員隊伍更加穩(wěn)固和高效。
最后，作為一名優(yōu)秀的結(jié)算員，我相信自我提升是非常重要的。通過持續(xù)學(xué)習和提升技能，我們可以更好地適應(yīng)市場的發(fā)展和變化。我會經(jīng)常閱讀相關(guān)的行業(yè)資訊和知識，并嘗試學(xué)習一些新的技能，例如提高操作速度、了解市場趨勢等。另外，了解與顧客溝通中的有效技巧也是提升自我能力的重要手段。通過改進自身的表達能力和溝通技巧，我們可以更好地與顧客建立良好的關(guān)系，提高工作的效果。
結(jié)算員是一份細膩的工作，需要高度的責任感和專業(yè)技能。通過我在這個崗位上的工作經(jīng)驗，我相信能夠成為一名更優(yōu)秀的結(jié)算員。同時，我也希望通過與顧客的互動，與同事的合作，并不斷提升個人能力，將服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的高度。
結(jié)算會計工作體會篇十二
結(jié)算，是商業(yè)交易中的一個重要環(huán)節(jié)，指在雙方達成交易約定后，進行貨款與貨物交割的一種行為。對于商家來說，結(jié)算是實現(xiàn)資金回籠和風險控制的重要手段；對于消費者來說，結(jié)算是保障自己權(quán)益的重要方式。因此，只有深入認識結(jié)算，才能更好地維護自身利益，避免造成不必要的損失。
二、結(jié)算的種類
根據(jù)支付方式的不同，結(jié)算可以分為現(xiàn)金結(jié)算、非現(xiàn)金結(jié)算和電子結(jié)算三種。其中，現(xiàn)金結(jié)算是最常見的一種結(jié)算方式，即通過實物現(xiàn)金進行交易。非現(xiàn)金結(jié)算則包括支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等方式，需要依賴銀行或第三方支付機構(gòu)進行完成。而電子結(jié)算則是近年來的一種新型結(jié)算方式，通過互聯(lián)網(wǎng)、移動支付等技術(shù)手段實現(xiàn)資金交易，具有速度快、方便等優(yōu)點。
三、結(jié)算注意事項
在進行結(jié)算的過程中，需要注意以下幾個方面：
1.對貨物進行認真驗收，確保貨物的品質(zhì)和數(shù)量無誤。
2.核實價格和支付方式，防止出現(xiàn)價款和收款方式不符的情況。
3.明確結(jié)算時間和結(jié)算方式，同時要保留好交易記錄、合同等證明材料，以備不時之需。
4.在進行電子支付時，需謹慎選擇支付平臺和綁定賬戶，保護好自己的賬號安全。
四、結(jié)算實踐
在實際操作中，結(jié)算的具體實踐需要注意以下幾個方面：
1.盡量選擇有良好信譽的商家進行交易，以避免出現(xiàn)貨物損壞、未發(fā)貨、虛假商品等情況。
2.當出現(xiàn)交易糾紛時，需要及時與商家溝通協(xié)商，尋求解決方案。
3.如無法達成協(xié)議，需要及時向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓稍?BR> 五、結(jié)語
結(jié)算是商業(yè)交易中不可缺少的一環(huán)，對于商家和消費者來說都具有重要的意義。通過了解結(jié)算的基本概念和注意事項，我們能夠更好地維護自身權(quán)益，避免出現(xiàn)不必要的糾紛和損失。但需要注意的是，客觀存在著各種風險和不確定性，我們需要保持警覺性，及時解決問題，以達到謀求最大利益的目的。
結(jié)算會計工作體會篇十三
結(jié)算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，我在這個崗位上工作了一段時間，深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和樂趣。以下是我對結(jié)算崗位的心得體會。
首先，結(jié)算崗位是一個極其重要的職責。在公司內(nèi)部，結(jié)算崗位負責處理公司的資金流動，直接影響到公司的運營和發(fā)展。每日的結(jié)算工作決定公司的現(xiàn)金流，對于公司的財務(wù)狀況有著至關(guān)重要的作用。作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，確保資金的正確處理和及時結(jié)算。任何一個失誤可能導(dǎo)致無法預(yù)料的后果，所以要時刻保持高度的警惕和準確性。
其次，結(jié)算崗位要求勤奮和細心。崗位的工作非常繁瑣，需要不斷地核對數(shù)據(jù)、記錄賬目，處理各種付款和收款事項。在這個過程中，細節(jié)決定成敗。有時候一份看似微小的差錯，可能在后續(xù)工作中產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，使整個結(jié)算過程變得混亂。因此，結(jié)算崗位的從業(yè)者必須具備高度的工作積極性和細致的工作態(tài)度，耐心細致地處理每一項工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和賬目的清晰明了。
再次，結(jié)算崗位是需要與其他部門密切合作的崗位。在結(jié)算過程中，可能會涉及到多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。比如，與采購部門聯(lián)系確認商品的價格和采購數(shù)量，與銷售部門核對銷售額和客戶的付款情況等等。這就要求結(jié)算崗位的從業(yè)者具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有與其他部門緊密合作，才能確保結(jié)算工作的順利進行，這對于處理復(fù)雜的結(jié)算事務(wù)至關(guān)重要。
此外，結(jié)算崗位也需要不斷學(xué)習和自我提升。隨著社會的發(fā)展和科技的進步，結(jié)算工作也在不斷變化和更新。新的結(jié)算方式和支付工具的出現(xiàn)，對結(jié)算崗位的從業(yè)者提出了新的要求。他們需要熟悉各種結(jié)算方法和工具，并及時更新自己的知識和技能，以跟上時代的潮流。只有不斷學(xué)習和提升自己，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
總結(jié)起來，結(jié)算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，從業(yè)者需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮細心地處理每一項工作，并與其他部門緊密合作，不斷學(xué)習和提升自己。雖然工作可能會充滿挑戰(zhàn)，但也能帶給從業(yè)者不斷克服困難和成就感的機會。結(jié)算崗位是一個需要不斷努力和精益求精的工作領(lǐng)域，但我相信只要不斷學(xué)習和努力，就一定能在這個崗位上取得長足的發(fā)展。
以上是我對結(jié)算崗位的心得體會，希望對同樣從事結(jié)算工作的人有所幫助，也希望能夠拓寬大家對這個職位的認識。讓我們一起努力，為公司的發(fā)展和運營做出更大的貢獻。
結(jié)算會計工作體會篇十四
隨著社會的發(fā)展，結(jié)算崗位的重要性也越來越凸顯。作為公司財務(wù)管理的重要一環(huán)，結(jié)算崗位的工作需要高度的細心和耐心。在工作過程中，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會，希望能夠在結(jié)算崗位的工作中有更好的發(fā)揮。
首先，作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，應(yīng)該具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。在日常工作中，我與不同部門的同事們進行頻繁的溝通和配合，需要協(xié)調(diào)各方的利益，并保持工作的高效完成。此外，作為結(jié)算崗位的核心人員，有時還需要面對一些特殊情況，如付款糾紛、客戶催款等，這就需要我們進行及時有效的溝通，與相關(guān)人員協(xié)商解決問題。
其次，結(jié)算崗位的工作需要高度的細心和耐心。在處理結(jié)算過程中，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致巨大的財務(wù)損失。因此，我們要進行反復(fù)核實，確保每一筆交易的準確性和合規(guī)性。此外，結(jié)算崗位的工作往往會涉及到大量的文件和數(shù)據(jù)，需要進行有效地歸檔和整理。這就需要我們具備良好的組織能力和耐心，確保能夠及時找到所需的文件和數(shù)據(jù)。
再者，作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，我們應(yīng)該具備良好的時間管理能力。結(jié)算崗位的工作往往需要面對大量的業(yè)務(wù)，因此，我們需要合理安排時間，確保任務(wù)能夠按時完成。同時，我們還需要隨時關(guān)注市場動態(tài)和變化，及時調(diào)整工作策略。只有做到時間的合理利用，我們才能更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
最后，結(jié)算崗位的工作還需要具備良好的責任心和嚴謹態(tài)度。財務(wù)結(jié)算關(guān)系著公司的經(jīng)濟利益，一旦出現(xiàn)差錯，后果可能是嚴重的。因此，我們每一個結(jié)算崗位的從業(yè)者都必須保持高度的責任心，嚴格按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策進行操作。同時，我們還需要定期進行結(jié)算結(jié)果的復(fù)核和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施進行改進。
結(jié)算崗位是一項細致、復(fù)雜的工作，它要求我們具備良好的溝通能力、團隊合作精神和細致耐心。此外，我們還需要具備良好的時間管理能力、責任心和嚴謹態(tài)度，以確保工作的高效和準確。只有堅持這些原則，我們才能在結(jié)算崗位上取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地提升自己，不斷完善自己的結(jié)算技能，為公司的財務(wù)管理工作做出更大的貢獻。
結(jié)算會計工作體會篇十五
根據(jù)我行20**年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路： 一、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民
幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)娶分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領(lǐng)娶分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。 二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。 4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
1、制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會
計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。
3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。
作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
結(jié)算會計工作體會篇十六
結(jié)算是我們每個人都無法避免的一環(huán)，不論是生活中的日常開銷還是工作中的成本統(tǒng)計，都需要進行結(jié)算。隨著時代的發(fā)展，結(jié)算方式也在不斷更新，給我們的生活帶來了很多方便和便利。在進行結(jié)算的過程中，我積累了一些心得和體會，下面將分享給大家。
首先，我發(fā)現(xiàn)結(jié)算的過程需要有良好的記錄習慣。無論是個人生活還是工作中，我們每天都會有很多的支出和收入，如果沒有及時記錄，很容易就會忘記。通過記錄每一筆的開支和收入，我們可以清晰地知道自己的資金狀況，避免過度消費或者疏忽付款。因此，我建議大家養(yǎng)成每天結(jié)算并記錄的習慣，這樣不僅可以幫助自己掌握資金的流動情況，還可以提高自己的理財能力。
其次，我認為在進行結(jié)算時要注重細節(jié)和準確性。有時候，我們可能會因為一時的疏忽而導(dǎo)致結(jié)算出現(xiàn)錯誤，給自己帶來不必要的麻煩。因此，在進行結(jié)算的過程中一定要細心和謹慎，確保每一筆賬都清楚明了。可以使用電子賬單或者軟件來輔助結(jié)算，這樣可以減少錯誤的發(fā)生，提高結(jié)算的準確性。同時，當發(fā)現(xiàn)錯誤時要及時糾正，避免延誤或者損失。
第三，我認為在進行結(jié)算時要合理利用各種支付手段?，F(xiàn)在，隨著科技的進步，我們有了很多種的支付方式，如銀行卡、支付寶、微信支付等。這些支付方式不僅提高了結(jié)算的便捷性，還大大減少了現(xiàn)金的使用。在進行結(jié)算時，我們可以根據(jù)自己的實際情況合理選擇支付方式，比如使用銀行卡支付可以獲得積分，使用支付寶可以享受優(yōu)惠活動等等。但是，我們也要注意支付安全，防止個人信息被泄露或者賬戶被盜用。
另外，我認為進行結(jié)算時要注重節(jié)約和理性消費。結(jié)算并不只是簡單地記錄支出和收入，更重要的是我們能夠通過結(jié)算了解自己的消費習慣和消費方式。當我們清楚地知道自己每個月的開銷時，我們可以更好地控制自己的消費行為，避免盲目消費和鋪張浪費。同時，我也意識到了節(jié)約的重要性，不管是生活中的一件小事還是工作中的一項規(guī)劃，我們都要通過結(jié)算來控制成本，提高效率。
最后，我認為結(jié)算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進。結(jié)算的目的是為了更好地管理自己的資金和財務(wù)狀況，通過結(jié)算，我們可以了解自己的經(jīng)濟狀況和財務(wù)需求，并據(jù)此進行調(diào)整和規(guī)劃。因此，我們要不斷地反思自己的結(jié)算方法和過程，找出不足之處，并進行改正和完善。只有不斷地學(xué)習和提高，我們才能更好地掌控自己的經(jīng)濟狀況，實現(xiàn)財務(wù)自由的目標。
總之，結(jié)算是我們生活中不可或缺的一環(huán)，它涉及到我們的日常開銷和工作成本，需要我們進行良好的記錄和管理。通過這些年的結(jié)算經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)要注重記錄細節(jié)、準確性和合理利用支付手段，同時要注重節(jié)約和理性消費。結(jié)算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進。希望通過這些心得和體會，能夠?qū)Υ蠹疫M行參考和借鑒，提高我們的結(jié)算水平和管理能力。
結(jié)算會計工作體會篇十七
結(jié)算處是一個非常重要的部門，無論在哪個行業(yè)、企業(yè)中都有其必不可少的地位。作為一個結(jié)算處的員工，我深深理解到自己的工作所承擔的責任。我所在的公司是一家大型的物流公司，服務(wù)于全國各地的客戶，因此結(jié)算工作的復(fù)雜度非常高。在我的工作生涯中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會，希望通過本文與大家分享。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)
結(jié)算處是會計工作中的一個重要環(huán)節(jié)，主要包括賬務(wù)的審核、批準和結(jié)算等過程。這個工作流程中有一個很重要的環(huán)節(jié)是數(shù)據(jù)的準確性和審查，如果賬目出現(xiàn)錯誤，往往會牽連到公司的報稅和財務(wù)核算等工作，對公司的經(jīng)營是有風險的。因此，我們結(jié)算處的工作尤為重要。但是，這個工作過程中往往需要面對著一些難以避免的挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是數(shù)據(jù)來源的多樣性，由于不同的業(yè)務(wù)方式和部門間的信息共享不足，數(shù)據(jù)難以及時同步，這就為我們的工作增添了許多繁瑣的環(huán)節(jié)和復(fù)雜度。
第三段：如何應(yīng)對挑戰(zhàn)
面對這些挑戰(zhàn)，我和同事們總結(jié)出了應(yīng)對的解決辦法。首先，我們建立了一個完善的溝通機制，盡可能地消除信息的漏洞。其次，我們建立了一個規(guī)范的賬目填報制度，強調(diào)數(shù)據(jù)的準確性和透明度。最后，我們利用信息化手段，構(gòu)建出一個高效的管理平臺，集成各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做到了實時的監(jiān)控與全面的管理，使工作流程更加高效化。
第四段：工作體驗
通過與團隊的合作和不斷積累，我深刻地體會到在一個結(jié)算處工作需要擁有協(xié)調(diào)性和耐心。我們每天都要面對海量的數(shù)據(jù)和繁瑣的操作，需要仔細審查每項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，確保每一個賬目的正確性。此外，我們還需要細心耐心地與客戶溝通，了解他們的需求和疑惑，以便及時解答、解決?？傊?，這個工作需要我們有良好的心態(tài)和不斷學(xué)習的態(tài)度，才能保證工作的順利進行。
第五段：結(jié)論
作為一個結(jié)算處員工，我認為這個工作非常重要，也非常有挑戰(zhàn)性。面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和各種業(yè)務(wù)糾紛，我們必須擁有高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以最高的標準來準確審核、結(jié)算每一筆賬。同時，我們也要具備專業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)能力，與客戶、其他部門密切合作，以保證業(yè)務(wù)流程的順暢。我們需要不斷學(xué)習和提升，以適應(yīng)市場的需求和不斷變化的行業(yè)標準，以便更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)算會計工作體會篇十八
作為一名結(jié)算工作人員，我長期以來一直在處理來自供應(yīng)商、客戶和公司各部門的賬戶。
在這個職位上，我積累了很多經(jīng)驗和體會，今天我將分享一些關(guān)于結(jié)算工作的心得體會。
第一段：對工作的熱情和細心是非常重要的
在結(jié)算工作中，非常重要的一點就是對工作充滿熱情和持之以恒地細心處理每一個細節(jié)。我們需要根據(jù)不同的情況，進行不同的賬目核對和管理，必須做到嚴謹，認真，細致。在處理賬目時，要保持盡可能高的精度，絕不能粗心大意。這是確保財務(wù)管理工作得以完成的關(guān)鍵前提。
第二段：有效的溝通是解決結(jié)算問題的關(guān)鍵
在結(jié)算工作中，關(guān)鍵是很多種類型的溝通：與供應(yīng)商協(xié)商開票、根據(jù)相關(guān)公司政策處理各種財務(wù)業(yè)務(wù)流程，與客戶溝通核對賬目和發(fā)票等等。在處理結(jié)算問題時，我們必須傾聽他人，理解他們的觀點，記錄他們的建議和意見，并適時解答他們的疑問。這樣的良好溝通方式可以使我們更好地合作，并確保事情得到妥善處理。
第三段：做到盡責和嚴謹?shù)奶幚砻恳还P賬目
對于結(jié)算工作人員來說，我們必須高度重視財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和保密性。每個賬目都需要做到精確，否則將會對公司造成嚴重的財務(wù)損失。我們必須對每一項數(shù)據(jù)，每一個流程都高度認真，嚴格按照規(guī)章制度進行處理，確保每一筆款項的來源以及去向都是明確的。同時，我們的工作也應(yīng)該要非常謹慎，尤其對于公司賬目的保管，更應(yīng)該重視保護與保密，盡量避免任何丟失和泄露的情況。
第四段：做好結(jié)算工作，需要不斷地學(xué)習和提高
無論是財務(wù)上的法規(guī)與規(guī)章，還是新技術(shù)和工作流程，都是我們在結(jié)算工作中應(yīng)該不斷學(xué)習和掌握的。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和豐富的職業(yè)知識，才能更好地進行結(jié)算工作并更好地為公司服務(wù)。因此在平時，我們應(yīng)該不斷的注重學(xué)習提升自己，以便在未來的工作中更好地過得去。
第五段：對于結(jié)算工作，需要保持開放的思維
結(jié)算工作做得好，需要我們不斷提升和改進自己的工作方式和方法。我們需要能夠接受批評和建議，并且冷靜地面對各種挑戰(zhàn)和困難。在尋找適合自己的最佳工作方法時，我們應(yīng)該持開放的態(tài)度，嘗試新的方法和技能，不斷學(xué)習創(chuàng)新，找到適合自己的那個最優(yōu)方式。
總而言之，做好結(jié)算工作需要始終保持對工作的熱情，對細節(jié)審慎處理，能有效的溝通協(xié)調(diào)，做到盡責嚴謹?shù)奶幚砻恳还P賬目，不斷學(xué)習和提高技能，最后要保持開放的思維。這些是做好結(jié)算工作的保證。