2023年領導在工作座談會上的發(fā)言材料大全（22篇）

    科技總結有助于發(fā)現和總結科技創(chuàng)新的規(guī)律，進而推動科技的進步和發(fā)展。如何參與政治并行使自己的權利和義務呢？運動不僅可以提高身體素質，還可以培養(yǎng)堅韌和毅力，以下是一些相關的文章。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    群團事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分。群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。在疫情大考中，群團組織發(fā)揮了巨大的作用，在今后的抗疫當中也必將會發(fā)揮更大的作用。************非常重視群團工作，他強調要“保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性?！笔∥瘯浺苍诘谝粫r間專程調研了群團組織，提出了“把增強政治性擺在首要位置、把增強先進性作為工作著力點、把增強群眾性作為生命線”的明確要求。希望全市應急管理群團組織要切實將習******、書記的指示精神，學習好、貫徹好、宣傳好，真正做到內化于心、外化于行。下面，我根據書記在全市系統(tǒng)領導干部會議上提出的勇當“五個排頭兵
    當前隱藏內容免費查看”要求，對作為“后浪”的青年提三點希望。
    一、爭做眼界有高度的“后浪”
    眼界就是指見識的廣度、看待問題的深度。眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必小。簡單來說，眼界決定境界。我們青年作為新時代地區(qū)事業(yè)的“弄潮兒”，必須要具備符合時代潮流的眼光，要有“詩”和“遠方”。一要善于識變。************強調，當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。青年干部必須要具備辯證眼光和戰(zhàn)略定力，堅持從世界看中國、從全局看局部、從未來看當下，才能真正把握規(guī)律、掌握形勢、增強信心。我們既要看到疫情帶來的挑戰(zhàn)，更要看到挑戰(zhàn)加速了數字經濟釋放的新動能；既要看到我國經濟運行短期內風險增加，更要看到我國經濟長期向好的基本面沒有改變；既要看到單邊主義、保護主義抬頭，更要看到全球化大潮下浩蕩前行不可逆轉。當前工作只有順應時代潮流，才能更好發(fā)展。希望我們廣大青年干部要善于在大局下思考、在大勢中推進、在大事上作為。二是勇于定位。作為************“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，近年來在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們全市堅決扛起省委賦予當好踐行“綠水青山就是金山銀山”理念樣板地模范生、爭當推進基層治理現代化先行地排頭兵的重大使命，拉高標桿、爭先進位，努力建設新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的示范樣本。對此，作為公務員，作為青年干部，應當如何勇于定位，這是值得每一個人去思考、去踐行的問題。我認為我們的定位，就是要在全市建設“重要窗口”示范樣本的新征程中，勇當絕對忠誠的“排頭兵”、創(chuàng)新治理的“排頭兵”、助推趕超的“排頭兵”、護佑民生的“排頭兵”、鐵軍的“排頭兵”，努力為“在看見美麗中國”“在感受中國之治”貢獻力量。三要敏于破“題”。今年＿一百周年，在百年變局考驗的關鍵五年里，就是要回答好省委提出的“八個課題”、展示好市委提出的“八個方面”，著力提升領導力、執(zhí)行力、落實力，為“大地更美麗、人民生活更美好”的工作目標而努力奮斗。比如，大家敬佩點贊的“老兵”，他作為一名退役軍人、一名外鄉(xiāng)人，到來工作沒有什么資源、沒有什么優(yōu)勢，但是他就把“老兵驛站”搞得風生水起，把轄區(qū)退役軍人團結在一起，把這支隊伍打造成了服務百姓的新力量，這就是敏于破“題”的生動例子。找準了當地實情、找準了自身優(yōu)勢，在座每一位青年同志，如果你們有這樣的思考、這樣的想法、這樣的行動，那路就在腳下。
    二、爭做胸懷有寬度的“后浪”
    胸懷就是指一個人的胸襟、氣度。氣度大者，胸懷天下。簡單來說，胸懷決定格局。我們廣大青年要胸懷大格局，把自己的“小我”融入到國家強盛的“大我”、民族復興的“大我”，與時代同步伐，與人民共命運，這樣才不辜負黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負我們這個偉大時代。我認為要實現“小我”到“大我”的中國夢，我們首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同責”，而做到這“八個同”，關鍵在于具備“三種氣質”。一要有朝氣。朝氣是一種奮發(fā)向上、充滿激情的精神狀態(tài)。我們青年人，首先要在一切困難和挑戰(zhàn)面前都保持精神振奮、斗志昂揚的活力和氣概，要奔著問題、迎著矛盾，敢于攻難關、搶險灘。面對疫情防控、經濟雙循環(huán)等形勢，唯有保持蓬勃向上的朝氣，才能突破瓶頸、疏通堵點、激活全盤，推動發(fā)展。剛才聽了群團負責人、85后“后浪”們的發(fā)言，我能明顯感受到你們的言行一致、知行合一。比如，我從身上看到了遇到矛盾不回避，遇到難題不退縮，遇到負能量反而有正能量，關鍵時刻敢沖、敢干。她在看守所工作，面對的是五花八門的犯罪嫌疑人，她通過努力贏得了對手的信任，尤其是主動請纓參與為期一年的“天巡一號”工作，做到始終如一，圓滿完成任務。所以我想年輕是一種狀態(tài)，而不是年齡，每個人都要保持年輕的狀態(tài)，都要讓自己時刻充滿朝氣，永遠充滿正能量。二要有膽氣。膽氣是一種力量。正所謂“怯者必敗，勇者必勝”。在較量前，已經就開展膽氣的較量。在較量中，要有凜然之氣，無畏之精神。我們青年不僅要傳承霹靂精神，更要培塑血性膽氣；不僅要技藝超群，更要膽識過人；不僅要文武雙全，更要虎膽龍威?？匆粋€同志尤其是青年同志是不是有膽氣，應該講，從外形到內在都是很容易的。前期，我在支隊調研時就強調，面對棘手事件，要敢于亮劍，組織就是你們的后盾，你們的動作代表了整個隊伍的形象、能力和水平。剛才團委提到的支戰(zhàn)隊的名字取得都很好，希望這支戰(zhàn)隊在機關秩序維護上、在整個大家庭中一展風采，讓所有區(qū)縣機關都來學習市局機關青年的擔當作為。三要有銳氣。************強調：“青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取。”書記在省委黨校秋季學期開學典禮指出：“唯有創(chuàng)新思維、振奮精神，才能解放思想、打開思路，以新迎新、革新立新”。我們廣大青年要敢于走前人沒有走過的路，爭當“改革創(chuàng)新、對標一流、爭先進位”的開路先鋒。無論是綜合實績考評，還是專項工作創(chuàng)建；無論是基層基礎，還是科技賦能；無論是規(guī)范執(zhí)法，還是隊伍管理，等等，無不需要秉持一股敢為人先的銳氣和韌勁。要敢想敢為，找到解決工作問題之路徑。
    三、爭做腳下有力度的“后浪”
    腳力就是指抓落實的能力。一個人的眼界再高、格局再大、胸懷再寬，不去抓好落實，再好的藍圖都是“鏡中花，水中月”。簡單來說，腳力決定成敗。如何才能更好提升“腳力”？我認為關鍵是要做到“四個在”：一是首在忠誠。心中有信念，腳下有力量。************指出，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。我感到很多同志，特別是一些青年人，平時開個會或者組織談個話，馬上就精神倍增、沖勁很足，但兩、三個月后就斗志弱化了，動力衰減了。優(yōu)秀的“后浪”、優(yōu)秀的年輕人，都有一種共同的品質，就是他們心中有信念、有信仰。近期青年要以“品讀經典見初心，‘重要窗口’當先鋒”閱讀挑戰(zhàn)賽為契機，深入學習貫徹************考察重要講話精神，大力推動《******談治國理政（第三卷）》的學習宣傳，確保絕對忠誠可靠。二是貴在學深。青年是苦練本領、增長才干的黃金期?！扒啻禾摱葻o所成，白首銜悲亦何及”。當今時代，知識更新不斷加快，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，我們必須要做走在時間前面的人，要緊緊圍繞省委“十大課題”“十張高分報表”，市委“十個方面”，市局黨委今年提出的“七七戰(zhàn)略”和“八件大事”等中心工作，通過“學習—實踐—再學習—再實踐”的方式，努力練就一身過硬本領。前期，我讓市局團委組織開展“金點子”征集活動，背后就是想看一看青年干部和全體同志對我們工作所見所思所想，事實上目前的“金點子”90％都是青年同志提的。我相信通過這種方式，對大家能力提升、思維深度拓展，必將起到促進作用。三是成在實干。成長比成功更重要，團隊不在于多而在于精。你有能力、有水平、有實干精神，我相信就能干成事。月日，我在全市系統(tǒng)領導干部會議上表態(tài)說了“三件事”，其中“務實干事”就是落腳點，也是核心。同樣，我也希望“務實干事”能夠在青年之中蔚然成風。四是重在自律。廣大青年干部要成為“守規(guī)之人”，特別是要做到出言有尺、說話有度、干事有規(guī)，努力展現新時代鐵軍良好形象。
    最后，我想強調的是，青年是整個隊伍中最積極、最有生氣的力量，我們事業(yè)的希望在青年，我們事業(yè)的未來在青年。做好青年培養(yǎng)工作，不是個別單位、少數部門的事情，而是全局上下共同的責任和使命。希望各地各部門特別是主要領導要主動走近青年、傾聽青年，做青年的知心人；要真情關心青年、關愛青年，做青年工作的熱心人；要悉心教育青年、引導青年，做青年的引路人，努力為廣大青年展現才華提供真正的舞臺。此外，青年人要主動看望老同志，幫助老同志解決具體問題和實際困難。市局團委要按照就近原則，組織青年人結對老同志，著力構建“領導干部關心年輕人、年輕人關心老同志”的良性循環(huán)，努力讓活動有意義，讓獲得感滿滿，讓這一大家庭更為溫暖。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇二
    一是嚴密組織體系。
    把實施“黨建引領、集成振興”農村綜合改革作為書記項目、黨建工程來抓，在成立領導小組基礎上組建產業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調度、督查指導和問題會辦職能。由村集體領辦合作社，動員企業(yè)、農民以資金、土地經營權入股，簽訂“一書四合同”，實行自主經營、民主決策、按股分紅，實現“黨組織+合作社+公司+農戶”抱團發(fā)展。積極策應推進農業(yè)供給側結構性改革，在試點村集中實施農房改善、產業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項目，集成使用各級財政、村集體、農戶、龍頭企業(yè)和其他農業(yè)經營主體資金1.54億元，實施訂單種植模式，興建農產品加工線，開展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農村綜合改革的機遇，實施薄殼山核桃經濟林苗種植與稻麥兩季種植項目，村民人均純收入突破3萬元。
    二是鍛造頭雁隊伍。
    舉辦兩期“強兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展人才培訓班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強勁力量。開設“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學院、開放大學等合作舉辦學歷提升班，系統(tǒng)講授相關業(yè)務知識，增強村干部執(zhí)行政策、引領發(fā)展、服務群眾的本領。堅持多維激勵，健全村級組織考核機制，把落實改革任務作為重要指標，年底集中評選20個“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現突出的8名村級黨組織書記進入鎮(zhèn)領導班子，樹好憑實績用干部的鮮明導向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過村集體領辦登豐土地股份合作社和農機合作社，建設糧食烘干及倉儲項目，2021年村集體經濟突破百萬，實現三年“三級跳”。
    三是激活振興動力。
    發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，邀請20余名農業(yè)、食品等行業(yè)專家來淮，開展產學研對接活動10余次，實施“萬企聯萬村、人才促振興”項目10個。不斷加強鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應，推動改革資源加速集成。結合黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動，建立區(qū)級領導干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書記掛鉤試點村機制，全程跟蹤指導。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過科技鎮(zhèn)長開展校企合作，為富硒農副產品產業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇三
    廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦
    同志們：
    今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
    今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經濟形勢穩(wěn)中有進、經濟指標逆勢上揚，發(fā)展質量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！
    剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇四
    同志們：
    在全市上下認真學習、貫徹黨的十六大精神之際，市委、市政府隆重召開民族工作會議，這是我市各族人民政治生活中的一件大事，對于我們做好新時期民族工作具有十分重要的意義。這次會議的主要任務是，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神和全省民族工作會議精神，全面部署新時期我市民族工作，把握新機遇，確立新思路，研究新措施，調動各方力量，為實現我市民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安而不懈奮斗。明全同志將布置下一階段的工作，請大家務必認真貫徹落實。
    下面，我先講四點意見。
    一、充分認識推進民族團結進步事業(yè)的重要性和緊迫性
    黨的三代領導集體高度重視民族團結進步事業(yè)。毛澤東同志早就指出：“國家的統(tǒng)一，人民的團結，國內各民族的團結，這是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證?！编囆∑酵局赋觯骸拔覈且粋€多民族國家，民族問題將長期存在，民族工作是黨和國家整個工作的組成部分。民族平等、民族團結和各民族共同繁榮，是一個關系到國家命運的重大問題?！苯瓭擅裢緩娬{：“國家統(tǒng)一、民族團結，則政通人和、百業(yè)興旺；國家分裂、民族紛爭，則喪權辱國、人民遭殃。”黨的三代領導集體在不同的歷史條件下都強調了重視民族團結進步事業(yè)的共同思想，這充分說明了民族團結進步事業(yè)對我們黨和國家整體事業(yè)的重要性，我們一定要充分認識，深刻領會。
    黨的十六大報告指出：“在我國社會深刻變革、黨和國家事業(yè)快速發(fā)展的進程中，妥善處理各方面的利益關系，把一切積極因素充分調動和凝聚起來，至關重要?！爆F在，我國已經進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段。在這個階段，我們要用大體二十年的時間，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實，這是一個宏偉的目標，也是一項艱巨的任務，需要凝聚全國各族人民的智慧，團結全國各族人民的力量，進行長期不懈的艱苦努力。因此，推進新時期民族團結進步事業(yè)既是全面建設小康社會的重要內容，又是全面建設小康社會的重要保障。只有實現了民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安，全面建設小康社會的目標才能實現。
    同時，我們要看到，民族問題往往與復雜的國際國內背景相聯系，國際上一些地區(qū)的沖突和戰(zhàn)爭，一些國家的分裂和解體，大都與民族問題有關，西方敵對勢力企圖利用民族問題對我國進行“西化”、“分化”的圖謀和本質沒有改變，我國的民族關系受到來自境外多方面因素的影響；達賴分裂集團、“東突”恐怖組織等與反華勢力相勾結，加緊在境內實施滲透策反和暴力恐怖活動，給民族團結、社會安定和經濟發(fā)展帶來嚴重干擾。這些都給我們正確處理民族問題以強烈的警醒。因此，我們必須充分認識處理好民族問題、做好民族工作的重要性、緊迫性和艱巨性，進一步增強做好民族工作的歷史責任感。
    我市是多民族的市，現有彝、回、苗等40多個少數民族，少數民族人口達12.32萬?！皟煽h一區(qū)”幅員面積占全市幅員面積的41.91%，是全市林業(yè)、水能、礦產等自然資源的主要富集地和全市、全省生態(tài)、環(huán)境建設和保護的重點地區(qū)，也是經濟發(fā)展的潛力之所在。尤其是馬邊、峨邊兩個彝族自治縣是全省除“三州”以外的唯一民族自治地方，享受民族自治縣政策待遇的金口河區(qū)還有共安、和平兩個彝族鄉(xiāng)。民族工作不僅在全市工作中占有重要地位，而且在省內也有著特殊影響。我們必須予以高度重視。
    市委、市政府歷來高度重視民族工作，在省委、省政府的正確領導和省級各有關部門的大力幫助下，始終圍繞民族地區(qū)經濟建設這一中心加強領導，通過堅持實行對“兩縣一區(qū)”的分類指導與區(qū)別對待、堅持實行對民族地區(qū)每年一次的工作匯報制度、緊緊抓住強化對民族地區(qū)的扶持，幫助這一重要環(huán)節(jié)，深入落實民族政策，加速發(fā)展民族經濟，努力發(fā)展民族教育，大力培養(yǎng)民族干部，確保了“兩縣一區(qū)”和全市“經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、民族團結”的大好形勢。但是，我們必須清醒地看到，我市民族地區(qū)經濟發(fā)展相對滯后，一部分少數民族群眾的生活還比較困難；民族地區(qū)的教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)還比較落后；不穩(wěn)定因素仍然較多，維護社會穩(wěn)定的任務還十分艱巨。全市各級黨委、政府、各有關部門都要認真學習貫徹十六大精神，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，艱苦奮斗，扎實工作，努力開創(chuàng)我市民族工作和民族團結進步事業(yè)的新局面。
    二、奮力推進少數民族和民族地區(qū)發(fā)展新跨越
    發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。加快少數民族和民族地區(qū)發(fā)展，是民族工作的根本任務，是解決民族問題的根本途徑，也是加強民族團結、保持社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一的必然要求。我們務必要抓住我國加入世貿組織、實施西部大開發(fā)的歷史機遇，認真貫徹落實十六大精神、省八次黨代會精神和市第八次全委會精神，圍繞全面建設小康社會發(fā)展目標，抓住重點，突出特色，增添措施，確保我市少數民族和民族地區(qū)經濟社會跨越式發(fā)展。
    一是加強基礎設施建設。要努力改變民族地區(qū)交通等基礎設施嚴重制約著經濟和各項事業(yè)發(fā)展的落后狀況，力爭在兩到三年內使兩縣一區(qū)的交通狀況有根本性的改觀。同時，要進一步抓好農田水利基本建設，有計劃地建設一批水利設施，提高有效灌溉面積，解決城鄉(xiāng)生產、生活用水困難的問題。進一步加強通信設施建設，抓好廣播電視“村村通”工程。
    二是抓好生態(tài)環(huán)境保護和建設。我市民族地區(qū)處于長江水源涵養(yǎng)區(qū)，又是生態(tài)環(huán)境脆弱區(qū)，必須突出生態(tài)環(huán)境建設。要認真實施好以兩縣一區(qū)為重點的天然林資源保護和退耕還林還草兩大工程，落實好“退耕還林（草）、封山綠化、以糧代賑、個體承包”的政策措施，做到“退得下、穩(wěn)得住、不反彈”。要以污染治理為重點，加大環(huán)境綜合整治力度。
    三是加速發(fā)展特色經濟。要按照“一二三產業(yè)互動，城鄉(xiāng)經濟相融”的思路，圍繞增加農民收入，以市場為導向，立足民族地區(qū)豐富的自然資源，依靠科技進步，抓好產業(yè)結構的調整，大力發(fā)展水電、高能耗加工、綠色食品、礦產、旅游等產業(yè)，形成有特色的區(qū)域經濟。
    四是加大民族地區(qū)扶貧開發(fā)力度。我市民族地區(qū)的扶貧攻堅已取得顯著成效，但扶貧開發(fā)任務仍然十分繁重。要結合西部大開發(fā)，認真貫徹落實國家和省扶貧開發(fā)的一系列政策措施，進一步解決好民族地區(qū)和少數民族的貧困問題。要堅持治窮與治愚、治病相結合，集中精力繼續(xù)抓好“四大”扶貧工程。把扶貧開發(fā)同產業(yè)結構的調整優(yōu)化結合起來，同生態(tài)環(huán)境的保護和建設結合起來，努力增強“造血”功能。
    五是全面推進社會事業(yè)發(fā)展。要大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，加強民族地區(qū)精神文明建設，使全市各族人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為實現全面建設小康社會宏偉目標提供精神動力和智力支持。要把發(fā)展民族地區(qū)教育事業(yè)作為促進民族地區(qū)經濟發(fā)展、社會進步的根本途徑，放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要努力推進民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃，繼續(xù)加大資金投入，搞好對口支援，切實辦好寄宿制學校，同時搞好現代遠程教育工程的實施，為少數民族地區(qū)提供平等的受教育機會。加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善醫(yī)療條件，切實加強傳染病、地方病的預防和治療。發(fā)展文化、體育事業(yè)，倡導健康文明的生活方式，引導各族人民崇尚科學、反對迷信，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    三、堅持民族平等，加強民族團結，維護民族關系，確保民族地區(qū)長治久安
    民族平等、民族團結、民族關系和民族地區(qū)穩(wěn)定，不僅事關民族地區(qū)改革、發(fā)展與穩(wěn)定，而且事關全市、全省的穩(wěn)定和發(fā)展。各級黨委、政府一定要高度重視維護穩(wěn)定的工作，千方百計確保一方平安，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。
    堅定不移地高舉民族團結的旗幟。全市各民族的團結，是我市實現跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證。要面向全社會深入持久地開展愛國主義、社會主義和馬克思主義民族觀、鄧小平民族理論及黨的民族宗教政策教育，增強全社會“三個離不開”的思想和意識，使平等團結互助、共同繁榮的觀念深入人心。要堅決防止不尊重民族風俗習慣、傷害民族感情的情況發(fā)生。
    加強反分裂斗爭和彝區(qū)禁毒斗爭。針對那些以民族和宗教為幌子，利用群眾虔誠信仰，從事分裂、破壞活動的國內外敵對勢力，我們要保持清醒的政治頭腦和高度的警覺，充分認識分裂與反分裂斗爭的艱巨性、復雜性和長期性，旗幟鮮明地作堅決的斗爭。要在彝區(qū)繼續(xù)開展禁毒斗爭，加強有關毒品對人民群眾、對社會造成嚴重危害的宣傳教育，增強民族群眾遠離毒品、珍愛生命的意識，嚴厲打擊毒品犯罪活動。
    正確對待和處理宗教問題。要全面、正確貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，尊重和保護少數民族宗教信仰自由和正常宗教活動，依法加強對民族地區(qū)和少數民族宗教事務、宗教活動的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
    切實加強社會治安綜合治理。認真落實穩(wěn)定工作“一把手”負責制，健全機制，多渠道排查不穩(wěn)定因素，把不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)事件和群體性事件，要慎用警力、警械和強制措施，確保得到及時妥善解決。要采取切實有效的措施，打擊各種刑事犯罪，保護各族群眾的生命財產安全，維護良好的社會經濟秩序，使各族群眾過上更加安定幸福的生活。
    做好城市和散雜居少數民族工作。城市民族工作和散雜居民族工作是我市民族工作的重要組成部分。要認真貫徹落實《民族鄉(xiāng)工作條例》和《城市民族工作條例》，動員各方面力量，關心城鎮(zhèn)和農村散雜居少數民族，幫助他們解決生產、生活上的實際困難。要進一步加大對兩個民族鄉(xiāng)的扶持力度，為民族鄉(xiāng)和城市散雜居少數民族辦好實事、解決具體困難。通過切實保障散雜居少數民族的平等權益，尊重民族風俗習慣，進一步鞏固和發(fā)展社會主義新型民族關系。
    四、加強黨對民族工作的領導
    民族工作是全黨、全社會的工作，搞好民族工作，關鍵在黨，關鍵在領導。全市各級黨政和領導干部，要切實加強領導，把民族團結進步事業(yè)列入重要工作日程，明確職責，狠抓落實。
    一要加強學習，掌握政策。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，特別是黨的民族理論和民族政策及法律法規(guī)。要按照“三個代表”的要求，在民族地區(qū)廣大黨員干部中，進一步加強黨性黨風黨紀教育，把對黨的十六精神的學習貫徹活動全面引向深入。要帶頭實踐“三個代表”，做到一切從實際出發(fā)，一切從自己做起，一切為了老百姓。要把黨和政府對民族地區(qū)人民的關懷，體現在具體工作上，落實到促進民族地區(qū)經濟社會事業(yè)的發(fā)展上。要勇于實踐，開拓創(chuàng)新，認真研究和正確運用做好民族工作的傳統(tǒng)經驗和新鮮經驗，不斷提高做好民族工作的能力。
    二要堅持民族區(qū)域自治制度。民族區(qū)域制度，是我國的一項基本政治制度。它不僅體現了少數民族“當家作主”的權利，而且體現了全國各族人民的根本利益，特別是去年修改后的民族區(qū)域自治法的實施，為民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安提供了更加有力的法律保障。我們要以新修改的民族區(qū)域自治法為依據，盡快修改和完善兩個自治縣的自治條例、單行條例，并落實好對金口河區(qū)的自治縣待遇問題；要著力抓好自治法具體實施辦法的貫徹落實，使民族地區(qū)的政治、經濟、文化等各個領域與政府民族工作的各個方面都逐步走上法制軌道；要堅持和完善對民族自治地方的區(qū)別對待和特事特辦，狠抓具體的民族政策的落實；要進一步健全和完善有效的民族執(zhí)法監(jiān)督機制，適時開展貫徹執(zhí)行民族法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，使違反民族政策和民族法律法規(guī)的行為能得到及時糾正。
    三要努力造就高素質干部隊伍，全面加強民族地區(qū)領導班子建設。要按照黨管干部的原則和上級黨委對少數民族干部隊伍建設的總體要求，結合我市民族地區(qū)實際，全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照“十用十不用”的標準，進一步加強民族地區(qū)干部隊伍建設，大力培養(yǎng)、選拔和使用好少數民族干部。同時，民族地區(qū)既要重視選拔少數民族干部，也要注重選拔漢族干部，形成各民族干部共同奮斗的局面。要利用這次區(qū)縣換屆的契機，從思想上、政治上、組織上、作風上加強民族地區(qū)各級領導班子特別是縣級黨政領導班子的建設，努力建設政治上強、開拓創(chuàng)新、團結協調、廉政勤政的領導班子。
    四要深入基層，多辦實事。各級領導干部要努力實踐“三個代表”重要思想，經常深入民族地區(qū)，深入少數民族群眾中間，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦。要認真解決好少數民族貧困人口溫飽問題、少數民族扶貧移民搬遷和自發(fā)遷居等問題。真正做到為少數民族和民族地區(qū)多辦好事、多辦實事。
    同志們，民族團結進步事業(yè)任重道遠，前景光明。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六大精神，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現全面建設小康社會的各項戰(zhàn)略目標和我市民族地區(qū)的跨越式發(fā)展、長治久安而努力奮斗！
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇五
    一是把握科技引領這個“關鍵”。
    加強科技扶持、創(chuàng)新經營模式，把科技創(chuàng)新理念融入產業(yè)發(fā)展的全過程。建立起種植養(yǎng)殖完整質量控制技術范圍，將物聯網、人工智能等技術運用到生產中，進行精準動態(tài)調控，有效提升生產管理數字化水平，實現降本增效。江蘇天裔鴿業(yè)作為全球存欄規(guī)模最大的綜合性蛋鴿養(yǎng)殖繁育基地，獨創(chuàng)“雙母配對高產飼養(yǎng)”技術，養(yǎng)殖成本降低了30%。
    二是聚焦產業(yè)振興這個“重點”。
    產業(yè)是發(fā)展的根基，產業(yè)振興是實現鄉(xiāng)村振興的重要標志。堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，圍繞淮米、西瓜、荷藕等特色農產品打造萬畝以上規(guī)模產業(yè)，培育和發(fā)展“蘇嘴小西瓜”“條沿翠冠梨”“盧灘芡實”等地域品牌，延長產業(yè)鏈、延伸價值鏈，推動一二三產融合發(fā)展，不斷提升鄉(xiāng)村特色產業(yè)的生態(tài)價值、人文價值和品牌價值。“蘇嘴小西瓜”種植面積超萬畝，年產3萬噸以上，產值超億元。
    三是筑牢群眾致富這個“根本”。
    做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，根本在于實現共同富裕。在發(fā)展產業(yè)過程中，始終堅持把促進群眾致富作為出發(fā)點和落腳點，做到“一人富了不富，全村人富了才是富”。鄉(xiāng)土人才評價著重關注積極向群眾分享傳授創(chuàng)業(yè)本領、經營能力和發(fā)家門路的致富“領路人”，實現先富帶動后富。通過“政府+公司+農戶”的產業(yè)扶貧模式，推動農業(yè)產業(yè)調結構、轉方式，帶動農戶脫貧致富。“百斯特農業(yè)”打破農產品生產、加工、銷售割裂的狀態(tài)，蔬菜初加工在田間地頭完成，村集體獲得租金收益，為周邊農戶提供更多就業(yè)崗位。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇六
    安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領域眾多，在現行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。下面是星星閱讀網小編為您推薦在全市安全生產培訓工作座談會上的發(fā)言材料。
    同志們：
    剛才，x通報了全市安全生產培訓工作進展情況，x個部門、地區(qū)和企業(yè)的負責人作了交流發(fā)言。會后，市應急局特別是基礎處要把x個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協調解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。
    總的來說，今天召開的座談會內容豐富，質量很高，達到了預期目的。從剛才交流發(fā)言情況看，各行業(yè)部門、各地區(qū)和各企業(yè)抓安全教育培訓的積極性、思想認識和工作舉措，比過去都有了很大提升，部門之間的協調聯動明顯增強。特別是去年以來，市人社局在安全教育培訓、高危行業(yè)領域安全技能提升培訓方面給予了大力支持，近期我們與市人社局、市退役軍人事務局就培訓合作問題達成了共識，相關工作正在有序推進，市應急局建設的安全生產培訓考試示范基地可承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。如果讓退役軍人參加消防安全培訓，考取消控室操作人員資格證書，就會比一些大專學歷的人員就業(yè)更容易。當今社會不缺學歷高的人才，缺的是技能高的人才。x市從x年開始，精密機床操作工工資高于獲得博士學位人員，且差距還在持續(xù)擴大。職業(yè)技能培訓不是某個行業(yè)領域、某個行業(yè)部門的責任，而是所有行業(yè)部門的責任。作為應急管理部門，不應只關注高危行業(yè)安全教育培訓，而應把各行業(yè)領域安全教育培訓作為基礎性工作常抓不懈。市安委辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協調和監(jiān)督管理作用，各行業(yè)部門要共同努力、加強合作，全力抓好安全教育培訓工作，實現員工參與培訓更加便捷、企業(yè)培訓成本投入更低、培訓機構功能發(fā)揮更好，確保安全教育培訓工作真正落地、落到實處、見到成效。下面，我講三個問題：
    第一個問題，為什么要抓安全教育培訓?
    市應急局把“兩抓一推”作為加強安全生產的重大舉措來抓，從實施一年多來取得的成效看，我們的思路是科學的，方向是正確的，措施是有效的，而且持續(xù)抓下去，必定會產生積極作用。而抓安全教育培訓是“兩抓一推”的關鍵環(huán)節(jié)。為什么要抓安全教育培訓，我們應從以下幾個方面去認識：
    第一，抓安全教育培訓既是安全之要，也是發(fā)展之基。應急管理部門抓安全教育培訓，更多考慮的是安全效益。從安全管理角度看，人是核心要素，培訓是主要方式，增強安全意識、提升安全技能是關鍵舉措。從生產安全事故看，絕大多數生產安全事故是人為事故。據美國杜邦安全協會統(tǒng)計，x%以上的事故是人為事故；海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；國務院安全委會調查表明，全國x%以上的事故是人為事故。絕大多數事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導致的事故，是企業(yè)管理不嚴格，習慣性違章導致的事故。這些原因中人都是主導因素，真正由于設備故障導致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發(fā)揮好，因設備故障導致的事故是完全可以預防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產就不可能有可靠的基礎。從經濟發(fā)展角度看，勞動力是生產力中最核心、最活躍的因素之一。我國經濟高速發(fā)展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產業(yè)轉型升級和國際競爭日益激烈，經濟發(fā)展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產業(yè)升級轉型，最終還要依靠人的安全素質提升。比如，全國現在都是談化色變，化工行業(yè)的確風險較高，危險因素中除工藝技術的成熟性外，最重要的就是人的安全素質。我市已將綠色化工作為產業(yè)轉型升級和承接東部地區(qū)產業(yè)轉移的重要發(fā)展方向，要實現這一目標，確保不會將產業(yè)轉移轉變成風險轉嫁，根本上要靠勞動力的素質。開辦一家化工企業(yè)僅靠一兩個懂技術、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產。勞動力安全素質和技能水平不僅關系到安全，而且關系到發(fā)展。只有一線工人通過培訓成為專業(yè)熟練工人，才能支撐起產業(yè)發(fā)展。因此，教育培訓不僅是安全之要，也是發(fā)展之基。
    第二，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質，可大幅降低事故發(fā)生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業(yè)。去年我市發(fā)生x、x起建筑施工領域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年x在開挖污水管道時x人被埋，參與救援的x人先后被埋，最終導致x人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發(fā)生?最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發(fā)生的幾率。因此，安全教育培訓是治標之舉。5000年的中華文化形成了很多優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在僥幸心理、不守規(guī)矩、投機取巧等糟粕，絕大多數生產安全事故就是人的僥幸心理、不守規(guī)矩、違章行為造成的，而安全教育培訓的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質上預防事故發(fā)生。從事故教訓來看，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。
    第三，安全生產教育培訓既是行業(yè)部門的共同責任，更是應急部門的主責主業(yè)。各行業(yè)部門都對安全教育培訓負有重要職責，任何生產經營活動都有安全風險。我們?yōu)槭裁刺貏e重視礦山、?；?、交通運輸企業(yè)安全風險管控呢?因為礦山、?；髽I(yè)和“兩客一?！币坏┌l(fā)生事故，極易造成群死群傷。市場監(jiān)管局監(jiān)管的特種設備領域非常廣，每天乘坐的電梯就屬特種設備，電梯操作人員需經過安全教育培訓。全市交通領域共有x萬名駕駛員，每個人既有可能成為事故的制造者，也有可能成為事故的被害者，也必須經過安全教育培訓。因此，安全教育培訓是每個行業(yè)部門的共同責任。更是應急管理部門的主責主業(yè)。應急管理部門作為安全生產綜合監(jiān)管部門，任何一個行業(yè)領域的生產安全事故，我們都難逃其責，因此安全教育培訓是主業(yè)主責?，F在大家談“化”色變，覺得化工企業(yè)一定會出生產安全事故，但從全球化工大國和工業(yè)園區(qū)來看，x工園區(qū)x多年未發(fā)生事故，x園區(qū)x年未發(fā)生事故?？偨Y這些地方預防事故的經驗，核心是三條：一要有科學的規(guī)劃，從產業(yè)鏈、產業(yè)集群、上下游關系等源頭去規(guī)劃；二要有嚴格的管理，管到每個人的行為、每個生產環(huán)節(jié)；三要有專業(yè)的培訓，確保所有員工熟練掌握安全技能?；ば袠I(yè)雖然風險較高，但只要管控嚴格、規(guī)劃科學、人員專業(yè)，是完全可以不發(fā)生事故。人員的專業(yè)化水平，需要靠安全教育培訓。因此，應急管理部門要把安全教育培訓作為主責主業(yè)、抓緊抓好。
    第二個問題，當前安全教育培訓存在哪些問題?
    安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領域眾多，在現行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。歸納起來，主要是這樣幾個層面：
    從企業(yè)層面看，主要存在安全教育培訓覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業(yè)。從企業(yè)內部看，安全教育培訓沒有覆蓋到全體員工，培訓的技能性不強。近期x通報的x起鐵礦事故，x名死亡人員中有x名人員當天招工入職、當天下井上崗、當天送命死亡。為什么這些新員工未經過培訓就會下井?可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環(huán)境，任何一個小疏忽都有可能導致致命災難，這些問題在企業(yè)帶有普遍性。
    從行業(yè)層面來看，安全教育培訓針對性不強、實用性不高。現在行業(yè)領域引導性培訓多、技能性培訓少。一些行業(yè)培訓的目的是為完成任務，農民工培訓主要簡單講些安全常識，有些行業(yè)把職業(yè)教育等同于學習教育，追求學歷而忽視技能，一方面導致學生學藝不精、不深。另一方面提高了工作環(huán)境的預期，學生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當白領。因此，許多職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出合格的技能人才，這就是行業(yè)培訓針對性、實用性不強的集中表現。
    從專業(yè)機構看，安全教育培訓機構設施不完備、培訓不專業(yè)。目前，全市共有x多家安全培訓機構，去年市安委辦開展專項整治過程中發(fā)現，有的地方存在“五個一”機構（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構營業(yè)執(zhí)照涵蓋各種安全培訓，實際上卻什么培訓都承擔不了，自己只負責招生，再轉包給其他機構培訓。同時，設施不完備、培訓不專業(yè)，除了指硬件設施外，還包括師資力量、制度建設等軟件不健全、不完善。
    從監(jiān)管層面看，安全教育培訓標準不健全，規(guī)范不嚴格。各行業(yè)安全教育培訓都存在標準不健全的問題，特別是安全生產培訓機構，按現有國家標準來衡量，前面所說的“五個一”機構大部分是合法的，說明監(jiān)管制度還存在漏洞。比如，x公司，僅有x名員工，為什么能夠中標，連續(xù)承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標準，公司營業(yè)執(zhí)照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導致救援階段通訊不暢、無法掌握現場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓機構也同樣存在。對監(jiān)管部門來講，由于標準不健全、規(guī)范不嚴格，導致監(jiān)管過程中進退失據，監(jiān)管嚴格怕機構告狀，監(jiān)管不到位，出了事故監(jiān)管部門脫不了責任，因此健全標準、規(guī)范也是當前管好教育培訓機構的重要工作內容。
    第三個問題，如何抓好安全教育培訓?
    安全教育培訓工作千頭萬緒，任務量很大，我們要從五個環(huán)節(jié)抓好安全教育培訓。
    一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導，意識不到位，就很難有行動。從安全生產本身看，一切事故皆可預防，預防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應急管理部門一定要把抓安全教育培訓作為主責主業(yè)來抓，不是副業(yè)，不是權宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。
    二要抓協調。安全教育培訓涉及各行各業(yè)，各級安委會、應急管理部門一定要抓好協調。抓協調有兩個方法：一是對外強化聯合。應急管理部門要與各行業(yè)部門密切協作，提升各行業(yè)領域教育培訓質量和水平，用職業(yè)技能的提升來保障安全素質的提高。去年以來，我們和涉及教育培訓的行業(yè)部門合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意識很強，抓工作力度在逐步提升，安全教育培訓成效明顯。二是對內資源整合。應急部門要把應急系統(tǒng)培訓資源整合起來，把有限的資源用到刀刃上。在各類事故中，發(fā)生次數最多的事故仍然是火災，為什么各國都要建消防救援隊?所有市縣都必須有消防救援隊伍，因為火災事故發(fā)生幾率太高了。但消防領域從培訓到考證都存在資源不足，成本過高的問題，需要用改革的方式加以解決。抓協調主要解決四個問題：一要明確目標。應急管理部門和所有行業(yè)部門都要全面提升安全教育培訓的質量水平；二要突出重點。著重抓好高危行業(yè)和特殊作業(yè)的安全教育培訓，這些行業(yè)領域事故發(fā)生幾率大、人員專業(yè)化要求高；三要形成合力。即行業(yè)合力、上下協同。目前，安全教育培訓機構遍地開花，機構小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協調各行業(yè)部門在提高機構師資能力、設備設施、質量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓機構。應急管理部門的培訓機構既可承擔人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業(yè)技能培訓，也可用其他行業(yè)部門培訓機構來承擔安全生產培訓。比如，國網x電力公司培訓中心，在電力行業(yè)安全培訓方面無論是設備設施，還是師資水平，在市內是領先的，當然可以成為市級電力安全生產培訓考試示范基地。上下協同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產企業(yè)，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產成本讓企業(yè)不可承受，企業(yè)也很難自覺搞好安全生產。安全教育培訓也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓機構，也能承擔得起培訓成本，但更多企業(yè)是無法達到全工種都自己建機構搞培訓標準的，才有了安全教育培訓機構存在的價值和必要。在安全教育培訓各環(huán)節(jié)都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓30多學時，參加培訓5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓，利用業(yè)余時間學習，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓上降低企業(yè)不必要的成本。
    三要抓基地。抓好安全教育培訓必須要有好的安全教育培訓機構。這里培訓機構不是廣義上的學校，而是狹義上應急管理部門、行業(yè)部門監(jiān)管的職業(yè)技能培訓機構。抓基地是當前工作的核心環(huán)節(jié)，關鍵要做好兩件事：一要加大政策支持。去年市應急局、市人社局、市教育局、市財政局、x煤監(jiān)局出臺的《x市高危行業(yè)領域安全技能提升行動實施方案》，今年市應急局、市退役軍人事務局聯合下發(fā)的《關于進一步加強安全生產培訓和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的通知》。安全生產責任險即將在八大領域啟動實施，其中至少10-15%的部分要用于隱患排查和教育培訓。今天會上印發(fā)的《x市安全生產培訓考試管理暫行規(guī)定》，希望大家認真研究，提出修改意見，該《暫行規(guī)定》也是安全教育培訓的政策規(guī)定。中央和市上先后印發(fā)加強危化品安全生產工作的意見，對從業(yè)人員學歷提出了要求。請危化處認真研究，能不能用崗位技術證書代替學歷證書。而職業(yè)技能培訓只需3-6個月，員工通過職業(yè)技能培訓獲得的專業(yè)技能遠比大專文憑要高。二要強化示范引領。去年市應急局建設了x個市級安全生產培訓考試示范基地，出臺了《x市安全生產培訓考試示范基地管理辦法（試行）》，通過資金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役軍人等行業(yè)領域培訓業(yè)務，為全市基地建設樹立了標桿。下一步基地建設要達到以下四個方面要求：一是硬件高標準；二是軟件高水平；三是培訓高質量；四是功能綜合性。希望各行業(yè)部門加大政策支持力度，使市級安全生產培訓考試示范基地承擔更多行業(yè)領域教育培訓工作，同時其他行業(yè)部門優(yōu)秀機構也可加掛市級安全生產培訓考試示范基地，承擔安全生產教育培訓工作。應急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。
    四要抓監(jiān)管。安全教育培訓事關人命關天，不敢有絲毫馬虎和懈怠。對安全培訓機構和企業(yè)培訓中心來講，就是要遵規(guī)守紀、真培真考，按照標準規(guī)范和大綱要求開展培訓。對應急管理部門來講，一是擺正角色、擺脫利益。擺正角色是指應急管理部門要做安全教育培訓的監(jiān)管者，對所有的培訓機構、考試點一視同仁，不能有親疏之分，不能變相收費，更不能有利益輸送。二是依法依規(guī)、實事求是。不能搞一刀切，不要“一人害病，全家吃藥”，也不要急功近利，脫離實際，一聲令下都關停，而是要通過檢查監(jiān)管，督促更多的培訓機構完善設施，加強管理，提高水平。三要獎優(yōu)汰劣、嚴管重罰。搞得好的就要給予表彰獎勵，創(chuàng)造條件支持其擴大業(yè)務，發(fā)揮示范引領作用；對那些不想提升、提升無望，甚至頂風違規(guī)的機構要堅決查處。
    五要抓企業(yè)。如果企業(yè)培訓抓不實、抓不好，安全教育培訓始終浮在面上。無論是隱患排查，還是安全教育培訓，最根本的問題是要落實在企業(yè)層面。企業(yè)層面要從以下四個方面抓好安全教育培訓：一是安全教育培訓的目標是全員覆蓋，所有員工無一例外都要接受安全教育培訓；二是安全教育培訓的重點是安全意識和安全技能。企業(yè)員工的培訓一定要立足于增強安全意識。要把“生命至上、安全第一”理念滲入到骨血中。如果員工因為安全措施未落實，自己感到自責、內疚、不安、惶恐。如果安全意識到位了，員工的安全技能越高，發(fā)生事故的幾率越小，出事后就能更好地開展自救。企業(yè)要針對不同崗位開發(fā)不同的教育培訓模塊，不斷提升教育培訓的針對性；三是建立安全教育培訓相關制度，形成完善的安全教育培訓體系；四是強化標準倒逼、責任倒查。無論是學歷教育還是職業(yè)技能培訓都是有標準規(guī)定的，要通過標準規(guī)定倒逼員工主動參與培訓，企業(yè)主動履行培訓職責。從今年起，市局建立了生產安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標和教育培訓。一旦發(fā)生生產安全事故，就可通過倒查招投標手續(xù)，發(fā)現招投標中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓。今年市安委辦將選取x起典型事故倒查安全教育培訓，主要倒查出事的員工是否持證上崗?是否取得相關資質證書?證書是否真實?是由哪家機構培訓?師資力量、設備設施、制度管理是否符合規(guī)定要求?員工是否真正參加培訓?通過倒查形成倒逼機制，促進企業(yè)更加重視安全教育培訓，提高教育培訓質量水平。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇七
    順應民心，順應黨心，是解決黨員工作、生活困難的大好事、大實事，具有很強的針對性和重要的現實意義。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導講話的范文，希望對大家有所幫助!
    剛才，何凱章同志對市直機關上半年的紀檢監(jiān)察工作進行了總結，對下半年的任務作了安排。市紀委徐暢成副書記對加強機關黨風廉政教育和違紀案件查處工作提出了要求。下面，我就做好市直機關反腐倡廉工作講三點意見。
    一、認真學習“七一”重要講話精神，進一步增強反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感
    “七一”重要講話，全面回顧了85年來中國共產黨領導全國各族人民進行革命、建設、改革所取得的輝煌成就，精辟地分析了黨加強先進性建設的歷史經驗，系統(tǒng)總結了全黨開展保持共產黨員
    先進性教育
    活動的成功經驗熒羈灘述了新的歷史條件下加強黨的先進性建設需要解決的一些重大理論問題，進一步明確了加強黨的先進性建設的主要任務和奮斗目標。講話內容豐富，闡述深刻，意義深遠。這對全面推進黨的建設的新的偉大工程，維護黨的紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
    我們黨是執(zhí)政黨。對一個執(zhí)政黨來說，執(zhí)政基礎最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。因此，我們要清醒地認識到腐敗現象存在的客觀性和危害性，增強憂患意識，居安思危。在講話中反復告誡全黨，要深刻認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉工作作為加強黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略任務，持之以恒地抓緊抓好，一刻都不能放松。這充分表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認識和堅定信心，為新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，提出了更高要求。我們要深刻領會講話精神，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作在黨的先進性建設中的重要作用，進一步增強搞好反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感。要認真對照“七一”講話精神，回顧和總結近幾年來的工作情況，認真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實;認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。既要注意運用治標的辦法，也要善于運用治本的辦法;既要有戰(zhàn)略考慮，也要有戰(zhàn)術突破，多管齊下。要找準解決問題的切入點和工作的著力點，創(chuàng)造性地開展工作，努力把機關的反腐倡廉工作抓實抓好。
    二、突出重點，注重預防，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作
    黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的戰(zhàn)略部署，結合市直機關的實際，著重抓好以下三方面的工作：
    (一)以社會主義榮辱觀教育為重點，切實加強機關黨員干部的思想道德建設
    提出的“八榮八恥”，集中體現了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，體現了依法治國同以德治國相統(tǒng)一的治國方略，是中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的有機結合。社會全體成員都要自覺遵循。機關廣大黨員干部尤其是黨員領導干部更要以身作則、率先垂范，用自己的模范言行和人格魅力引領社會風尚。
    當前正在開展的廉政文化進機關活動，要突出社會主義榮辱觀教育這個重點。通過各種載體和途徑宣傳“八榮八恥”，教育廣大黨員干部明辨是非、善惡、美丑的界限，知道該堅持什么、反對什么;倡導什么、抵制什么。教育的形式和內容要符合機關工作人員的特點，要貼近工作，貼近生活，喜聞樂見?？傊椒梢远鄻?，但目的只有一個，就是要在機關培育良好的道德風尚，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，教育、引導廣大黨員干部真正做到是非分明、榮辱分明，嚴格自律。使“以服務人民為榮”的群眾觀念、“以遵紀守法為榮”的法紀觀念和“以艱苦奮斗為榮”的廉潔奉公意識深入人心。
    (二)以機關作風建設為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
    近幾年來，市委高度重視機關作風建設，認真抓好機關效能建設，扎實開展民主評議機關工作，大力糾正行業(yè)不正之風，積極開展為基層為群眾排憂解難活動，有力地促進了機關作風轉變，改善了機關形象，密切了黨群干群關系，優(yōu)化了投資軟環(huán)境，促進了經濟和社會發(fā)展。但是，機關作風仍存在許多需要改進的問題。從上一輪民主評議機關匯總的群眾意見看，認為機關行政作為不力和工作效率不高的占49.5%，認為機關干部素質不高、態(tài)度不好的占27.5%，認為執(zhí)法不公、為政不廉的占6.4%，認為三亂及吃、拿、卡、要的占6.9%，其它占9.7%。從以上分析看，除了要繼續(xù)嚴肅查處少數部門和機關工作人員存在的執(zhí)法不公，為政不廉，以權謀私等問題外，目前群眾反映最強烈的是機關工作人員素質不高，態(tài)度不好，漠視群眾困難，不關心群眾疾苦，相互扯皮，互相推諉，行政作為不力，甚至行政不作為，這些問題直接損害了群眾利益，破壞了黨群干群關系，影響了黨和政府的形象，是最大的不正之風，老百姓最痛恨。機關黨組織和紀檢監(jiān)察部門必須多傾聽老百姓的呼聲，加大對這些問題的治理力度，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。
    (三)以治理商業(yè)賄賂為重點，加大從源頭上防治腐敗的力度
    商業(yè)賄賂是違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當交易行為。它對社會主義市場經濟起著極大的擾亂和破壞作用，也是誘發(fā)黨員領導干部腐敗的重要因素之一。中紀委在年初已對治理商業(yè)賄賂專項工作做了部署，市委、市政府也下發(fā)了《寧波市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。市直機關黨組織要充分認識治理商業(yè)賄賂的重要意義，建立嚴格的領導責任制和有效的工作機制，做到思想認識到位、組織領導到位和工作落實到位，確保治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效。
    在近期，各單位要開展一次不正當交易行為自查自糾活動，摸清本單位是否存在商業(yè)賄賂行為的底數。對確有問題的，要嚴格按照有關政策規(guī)定進行處理。對自查中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要研究提出整改措施，落實整改責任。對不講信用、搞商業(yè)賄賂等破壞社會主義市場經濟秩序的行為，要認真進行專項治理。對一些典型案件要公開處理，始終保持查處違紀違法案件的高壓態(tài)勢。
    治理商業(yè)賄賂既要立足當前，搞好專項治理，又要著眼長遠。要深入開展調查研究，掌握不正當交易行為和商業(yè)賄賂案件的特點、規(guī)律，分析其滋生蔓延的深層次原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，注意總結治理商業(yè)賄賂的成功經驗。要不斷完善
    規(guī)章制度
    ，強化內部管理，建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，從源頭上扼制商業(yè)賄賂行為的滋生。
    三、服務大局，有所作為，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部
    黨風廉政建設和反腐敗工作能否為寧波的經濟發(fā)展服務，很大程度上取決于是否有一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    一要增強為黨和政府中心工作服務的意識。開展黨風廉政建設和反腐敗工作，說到底就是要為維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，為發(fā)展社會生產力服務。我們紀檢監(jiān)察干部要貼近經濟，了解市場，深入到改革開放第一線和市場經濟的新領域，認真研究在發(fā)展社會主義市場經濟和對外開放的條件下腐敗現象產生的特點和規(guī)律，及時解決在黨風政風方面嚴重影響建設和改革的問題，提出有效治理的辦法和措施，自覺地用紀律的手段，旗幟鮮明地支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者，調動一切積極因素共同推進改革和現代化建設事業(yè)，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
    二要樹立開拓創(chuàng)新有所作為的精神。從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，這既是當務之急，也是長遠大計。我們要加強調查研究，善于發(fā)現新情況和新問題。要勤于思考，勇于實踐，有所作為。改變那些不合時宜的觀念、制度和做法，改進工作方式和方法，使我們的工作思路和對策更加具有科學預見性和現實針對性，使我們的工作更加符合實際，更加富有成效。要克服形式主義和官僚主義，發(fā)揚求真務實、扎實工作的作風?？朔皢未颡毝贰?、大包大攬的習慣做法，善于組織和協調各部門的同志共同做好反腐倡廉工作。
    三要善于學習，煉就一身過硬的本領。從事紀檢監(jiān)察工作的黨務干部不但在政治上要靠得住，還要有能力，能干事、能干成事、能干大事的本領。所以，我們要鼓勵干部抓好學習，向書本學、向同行學、向實踐學，多學點政治、經濟、法律、歷史等相關方面的知識，擴充知識面，提高綜合素質;搞一些工作調研和政策理論研究，以適應反腐倡廉工作的不斷發(fā)展。同時，也要搞好傳幫帶工作。面對面地向年輕干部傳授知識，解疑釋惑，介紹工作經驗，幫助他們盡快成長。市直紀工委在工作中要多吸收機關專(兼)職紀檢監(jiān)察干部參加有關案件的調查、審理等工作，使大家在辦案實踐中學習，在學習中提高工作能力。
    紀檢工作責任重大。我們機關黨組織要從思想上、工作上、生活上關心、愛護專(兼)職紀檢干部，支持紀檢監(jiān)察干部的工作，積極幫助他們解決實際困難。對紀檢監(jiān)察組織在工作經費、設備配置、用車等方面的要求，應予以保證。
    同志們：
    宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現在已有2個多月了，區(qū)委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結交流經驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導組和10個示范單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
    一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感
    總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:
    一是組織領導到位。區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室制定了《襄城區(qū)宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，并編發(fā)《工作簡報》5期，有效地指導了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領導小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，并結合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發(fā)動比較廣泛，工作比較扎實，所轄各總支、支部拿出了詳細的
    學習計劃
    ，臥龍鎮(zhèn)確定了13個村級活動示范點，以點促面。
    二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉作風、增能力、優(yōu)機制、求實效”這一主線，突出作風建設這一主題，按照集中學習和分散學習相結合的原則，從領導班子自身抓起，認真落實各項學習內容，做到了學習有記錄、有筆記、有
    心得體會
    ，大部分干部的學習筆記比較規(guī)范，并認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側重點。區(qū)農業(yè)局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調查研究、建言獻策、幫困扶農等專題活動，有效促進了工作。區(qū)勞動和社會保障局在本系統(tǒng)建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監(jiān)督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務。
    三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發(fā)，在學習中出新意、出創(chuàng)意，較好地體現了針對性。昭明辦事處結合黨員春訓工作，組織全處黨員干部進行了為期7天的集中學習，期間請區(qū)委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發(fā)揮模范作用》的輔導課，并組織80多名黨員干部到襄北監(jiān)獄進行警示教育。尹集鄉(xiāng)也充分利用黨員春訓的有利時機，將機關、村組黨員干部分成10個小組，方便學習討論。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局組織全區(qū)1000多名黨員干部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區(qū)信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區(qū)委政法委結合工作職責、業(yè)務特點、崗位性質，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員干部的宗旨觀念。
    四是宣傳深入廣泛。區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續(xù)兩周滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共制作宣傳板塊24塊，辦墻(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區(qū)都制作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。
    五是檢查督導有力。區(qū)委選派的兩個工作指導組堅持高標準、嚴要求，于3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統(tǒng)的的檢查和指導，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利扎實開展。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關區(qū)直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
    在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區(qū)委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由于受春節(jié)影響，有的啟動迅速，年前都已經部署落實到位;有的工作相對滯后，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規(guī)范有序，并結合自身實際組織黨員干部學習交流;有的滿足于按部就班，工作運行不夠規(guī)范，工作主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區(qū)各級黨組織的扎實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方沒有結合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉變作風、促進工作、增強能力、為民服務結合起來。雖然各地各單位都建立起了領導班子工作聯系點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關這一級活動抓得比較實，但村、社區(qū)這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實干的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區(qū)委保持一致，進一步強化責任領導，把工作抓實、抓出成效。中國共產黨取得中國革命勝利的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內容的黨的建設，中國經濟就不可能像現如今這樣快速發(fā)展。如果沒有群眾的支持擁護，我們黨就沒有執(zhí)政基礎;沒有執(zhí)政基礎，我們黨就無法執(zhí)政。作為一個執(zhí)政黨，我們必須要切實轉變作風，千方百計地解決群眾的實際問題和困難，只有解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，才能夠得到廣大群眾的真心支持擁護，才能夠夯實執(zhí)政基礎，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
    二、認真開展學習培訓階段“回頭看”工作，及時查漏補缺
    各地各單位要按照《全區(qū)宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員干部強化宗旨的側重點是否明晰;五查領導班子成員聯系點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入?！盎仡^看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結，及時查漏補缺，確保學習培訓階段不流于形式，不走過場。自查合格后，工作指導組要對每個基層黨組織學習培訓情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室反饋。
    三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作
    嚴格按照“征求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設為主題，重點組織開好領導班子民主生活會，采取個人述職，黨員、干部、職工評議的方法，對領導班子和黨員干部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環(huán)，認真抓實抓好，確保工作質量。
    區(qū)宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結合”，即與向魯有群同志學習結合起來，與爭創(chuàng)“五好班子”、“五型干部”結合起來，與服務人民有機結合起來，與本職工作結合起來，與區(qū)委中心工作結合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不干事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現狀、不思進取、無為人民服務的本領)、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對癥下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務的自覺性，提高為人民服務的本領，切實踐行“三個代表”，解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)、責為民所盡。
    同志們：
    經區(qū)委同意，全區(qū)農村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調整以來全區(qū)農村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農村的方針政策，學習農村工作方法，學習先進村的經驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領黨員群眾建設社會主義新農村的能力和素質。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
    第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領導和服務群眾的本領。黨的xx大報告全面分析了國際國內形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設社會主義新農村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村的機制正在逐步健全，為我們做好農村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質提出了新的要求。作為新農村建設的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，并結合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農村經濟社會協調發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農村建設二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現好、發(fā)展好農民群眾的利益。
    第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農村黨員是新農村建設的“排頭兵”，是推動農村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作?，F在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質較高的支部委員都難。這客觀上與農村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?，F在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經驗做法，比如在黨員中開展“設崗定責、服務承諾”活動、結對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
    第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設新農村，首要的是“生產發(fā)展，生活富裕”。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念?，F在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產條件上要有大動作，在調整種植結構上要有大市場意識，在提高人的素質上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
    第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農村穩(wěn)定、構建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關于農村和農民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應該如何解決?我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想;二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農”的政策扶持力度，在農村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
    第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬，經濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領導下，分工負責，搞好合作。
    同志們，舉辦這次培訓班充分體現了區(qū)委對農村工作的重視和關心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯系實際的學風，把所學知識與農村實際工作結合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
    最后，預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
    同志們：
    我們在這里召開市直機關黨建工作會議，主要是總結去年市直機關黨建工作，部署今年工作任務。剛才，唐志一同志代表市直機關工委作了一個很全面的
    工作報告
    ，希望大家進一步統(tǒng)一思想認識，并結合本單位實際，扎實抓好各項任務的落實，努力推動機關黨建工作再上新臺階。
    剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的起步之年。全市上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入實施“六大聯動”，加快建設“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，扎實推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，全市各項工作都取得了新的進展，實現了“”發(fā)展的良好開局。全年完成生產總值2864億元，增長13.4%;財政一般預算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標箱，分別增長11%和34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19673元，農民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環(huán)保模范城市復評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領導下，團結協作、努力奮斗的結果，也是與市直機關廣大黨員干部的扎實工作分不開的。一年來，市直機關黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學理論武裝黨員干部頭腦，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強;注重機關黨建工作目標管理，深入開展創(chuàng)建“機關黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內各項制度，提高黨內生活質量，機關黨組織建設進一步加強;注重落實黨風廉政建設責任制，積極開展民主評議機關和效能建設活動，黨員干部拒腐防變的能力進一步提高，機關作風進一步轉變;注重黨建帶群團建設，充分發(fā)揮機關工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關創(chuàng)建和黨員干部結對幫扶活動，機關三個文明建設的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志并通過你們，向從事機關黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年的機關黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，不僅對經濟社會發(fā)展產生重大而深遠的影響，也拓展了機關黨建工作的深度和廣度，為做好機關黨建工作指明了方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。教育活動結束后，我市結合實際認真抓好中央、省委長效機制文件的貫徹落實，并出臺了相關實施文件，為進一步加強機關黨組織和黨員隊伍建設提供了制度保障;近年來機關黨建工作不斷改革創(chuàng)新，形成了許多新經驗新做法，如民主評議機關作風、機關黨建目標管理、文明機關創(chuàng)建等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關黨建工作奠定了良好基礎。同時，我們也要清醒地看到，當前機關黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。比如：如何按照推進科學發(fā)展、構建和諧社會的要求，研究探索以黨內和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關黨員干部的綜合素質和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關黨員干部在經濟、政治、文化、社會建設中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內監(jiān)督，切實解決機關黨組織不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題;如何進一步深化機關效能建設，不斷改進機關作風，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關黨建持續(xù)健康發(fā)展。
    下面，我就做好今年的機關黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。
    一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確把握機關黨建工作的基本要求
    科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針，也是加強和改進機關黨建工作的重要指導方針。機關黨建工作作為黨的建設的重要組成部分，全面體現和落實科學發(fā)展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務大局。推進經濟社會又好又快發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發(fā)展這一中心任務來展開，并自覺貫穿于黨建工作的全過程，切實把機關黨建工作資源轉化為發(fā)展資源，把黨建工作優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉化為發(fā)展活力，努力為推動科學發(fā)展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發(fā)展觀的本質和核心。加強機關黨建工作，要著眼于提高黨員素質，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯系群眾、服務群眾作為機關黨建工作的立足點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統(tǒng)籌協調、合力推進。統(tǒng)籌是落實科學發(fā)展觀的基本方法。做好機關黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，把機關干部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統(tǒng)一起來、協調推進，努力使機關黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設融會貫通、發(fā)揮整體合力。四要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的靈魂。要主動適應經濟社會發(fā)展的新形勢，適應黨員思想狀況的新變化，抓住機關黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    二、以構建和諧社會為目標，充分發(fā)揮機關黨建工作的保障和促進作用
    構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，這也為做好新形勢下機關黨建工作進一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直機關黨組織一定要認清使命，團結帶領機關黨員在構建和諧社會中充分發(fā)揮應有的作用。一要發(fā)揮教育引領作用。通過加強理論政策的學習，開展形勢任務的教育，使黨員干部明確構建和諧社會的重大意義及其深刻內涵，并自覺把構建和諧社會的目標任務貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務的本領、協調利益關系的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領和維護社會穩(wěn)定的本領，從而引領和推進和諧社會建設。二要發(fā)揮示范表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員干部在社會活動、經濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員干部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務實、清廉的良好形象，充分發(fā)揮機關黨員干部在和諧社會建設中的示范導向和表率榜樣作用。三要發(fā)揮服務群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關于解難創(chuàng)優(yōu)的決策部署，引導黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產生活中碰到的實際問題。要從關系群眾切身利益的住房、就業(yè)、就醫(yī)、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關作風建設和效能建設，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。四要發(fā)揮監(jiān)督保障作用。加強黨內民主建設，完善重大事項民主決策程序，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，積極推進機關黨組織對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，督促機關黨員干部始終做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，進一步密切黨群、干群關系，以良好的黨風政風帶動和諧社會建設。
    三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果
    今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關鍵一年。今年機關黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設長效機制文件為切入點，切實抓好黨員的經常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴格程序，認真抓好市直機關出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質好，議事能力強，結構合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前后，要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結束后，要立即組織認真學習，深刻領會精神實質，迅速掀起學習宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員干部頭腦，并貫徹落實到機關黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經常性教育管理工作水平。各單位要結合實際，認真抓好中央和省、市委有關先進性長效機制文件的落實。要進一步健全學習培訓制度，以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，規(guī)范學習內容，創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統(tǒng)性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創(chuàng)新黨員管理方式，建立健全包括信息化在內的黨員管理工作新機制，實現對機關黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想匯報和分析制度，豐富組織生活內容，改進組織生活形式，提升組織生活質量。進一步健全黨內民主制度，嚴格按照《中國共產黨黨員權利保障條例》的規(guī)定，堅持民主集中制原則，落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，切實保障黨員的民主權利。積極推進黨務公開，進一步擴大機關黨員對黨內事務的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權，拓寬黨員行使民主權利的渠道，不斷激發(fā)黨組織的內在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制，既是做好機關黨建工作的重要保證，也是加強機關黨的建設的重要內容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，定期聽取機關黨建工作情況匯報，經常研究解決機關黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、機關黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關黨建工作是失職，抓不好機關黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加機關黨組織的活動，認真完成機關黨組織分配的工作。市直機關工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關黨建的規(guī)劃、領導和指導職能，加強調查研究、規(guī)劃指導和督促檢查，充分發(fā)揮協調監(jiān)督作用。要高度重視專職黨務干部的配備，把政治強、人品好、業(yè)務熟、作風正，有能力、群眾信任、熱愛黨務工作的干部選拔到機關黨務工作崗位上來，并積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。
    四、以轉變領導作風為保證，全面落實機關黨建各項任務
    落實好今年機關黨建工作的各項任務，保持和發(fā)展機關黨的先進性，關鍵在于各級領導干部保持良好的工作作風。前不久，在中央紀委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領導干部作風建設的基本內容，又是全面落實機關黨建各項任務的根本保證。各級領導干部尤其是從事機關黨建工作的領導同志一定要率先垂范，自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，以其養(yǎng)身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風氣”的模范實踐者和積極推動者，切實把機關黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發(fā)，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群眾滿意作為檢驗機關黨建工作成效的根本標準，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務實，務求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準黨員的思想脈搏，了解群眾的愿望和要求，把握機關黨建工作規(guī)律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關黨建工作。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養(yǎng)德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發(fā)揮表率作用。
    同志們，做好今年的機關黨建工作，任務光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進科學發(fā)展、構建和諧社會兩大主題，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。
    同志們：
    為期3天的機關黨支部書記培訓班即將結束了。這次培訓班的時間雖短，但內容比較豐富，相信對于統(tǒng)一大家的思想認識、明確工作要求、拓寬工作思路，會有一定的幫助。借此次培訓機會，我想結合學習貫徹落實市第十一次黨代會精神，就如何做好今年的機關黨建工作，加強黨務干部隊伍自身建設，與大家交流兩點想法。
    一、突出重點，抓好落實，認真做好今年機關黨建工作
    向大家表示衷心地感謝牳據當前工作實際，結合大家的意見建議，為切實完成今年機關黨建任務，我認為還要突出抓好以下幾項工作的落實。
    改革開放實現新突破;社會事業(yè)發(fā)展呈現新局面;人民生活水平有了新提高;
    既有超前性，又符合寧波的實際，對我市今后五年的工作具有很強的指導性。四是有較強的親和力。報告高度關注民生，充分體現了科學發(fā)展觀以人為本的理念，既使我們深感壓力，同時又感到切實可行，體現了黨的宗旨，使人感到親切，使人產生共鳴，各項措施都立足于造福寧波人民，創(chuàng)造美好未來，構建和諧社會。日前，市委對學習貫徹市第十一次黨代會精神已作出具體部署，工委也專門發(fā)了通知。我們要把學習貫徹落實市第十一次黨代會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，認真抓緊抓好。要組織學習好、貫徹落實好、監(jiān)督保證好，切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，把思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，為努力完成市委市政府提出的各項任務提供思想保證，確保各項工作任務落到實處。
    因為這些理論成果是中國化的馬克思主義。馬克思主義指導思想是靈魂，
    中國特色社會主義共同理想是主題，
    以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎。對機關黨組織來講，學習宣傳社會主義核心價值體系是一項非常重要的工作。要貫穿于經常性學習教育的始終，通過學習教育，進一步堅定黨員干部的理想信念，形成正確的道德規(guī)范，樹立良好的社會風尚，構建融洽的人際關系，塑造平和的社會心態(tài)，努力構建社會主義和諧社會。
    目標管理考核辦法盡量要做到科學、嚴密、具體、簡便。三是要深化，逐步運用好目標管理考核的結果，要把結果作為文明機關、機關黨建工作先進單位評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作的基礎性依據。當然，這項工作可能還有一些不夠科學、不夠合理的問題，希望在座的各位，在今后的工作中多提意見建議。同時，各單位要認真抓好工作落實，并進一步規(guī)范臺帳資料。
    “民主評議機關作風整改年”等活動，從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的事情做起，認真分析本單位作風建設的現狀與問題，有針對性地提出整改措施并不斷加以完善。四是要深化創(chuàng)建。要重視文明機關創(chuàng)建工作的創(chuàng)建過程，創(chuàng)建工作要具體化、群眾化、常態(tài)化，這里面常態(tài)化很重要，只有常態(tài)化，才能更好地做到具體化、群眾化，真正取得實效，要做到既重評時更重平時。對于文明機關創(chuàng)建工作，今年我們要在去年的基礎上，在具體操作上力求客觀、科學，繼續(xù)抓好明查暗訪，這也是促進常態(tài)化的一種有效形式。
    自覺維護好黨在人民群眾中的形象。
    二、向方永剛同志學習，做一名優(yōu)秀的機關黨務干部
    “平民理論家”、
    而且用自己的實際行動模范踐行黨的理論，體現了共產黨員的高度政治覺悟和優(yōu)秀教師的高尚師德師風，號召廣大共產黨員、全軍官兵向方永剛學習。我們每個黨務干部，不但自己要帶頭學習好，同時要教育每個黨員干部學習好，做到以下幾點：
    為此，我們要加強對黨員干部的教育，幫助大家學會感恩，通過努力工作來回報黨和國家、回報社會、回報人民。
    自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者。要及時學習研究黨中央提出的新的思想理論觀點，遇有理論困惑不動搖，碰到現實困難不回避，面對錯誤思潮敢斗爭，在對真理的執(zhí)著追求和堅決捍衛(wèi)中，不斷堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心和對以為黨中央的信賴。
    “體現在孩子們的歡歌笑語中，體現在一對對情侶的熱吻中，體現在五谷飄香中，體現在萬家燈火中，總之，體現在中華民族的偉大復興和改革開放的一切成果”。我認為，這段話講得非常好，同樣，機關黨務干部的價值體現在哪里呢熁關黨務干部的奉獻也是用一般的價值尺度難以衡量的，更無法用貨幣形式體現出來。其價值就是體現在機關黨員干部素質的提高過程中;體現在百姓對機關作風、政府形象的認可中;體現在寧波經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮、政治民主中。寧波這幾年經濟社會的快速發(fā)展，也有我們黨務干部的一份付出。二是要追求較高境界。方永剛認為，人的工作分為三種境界，第一種境界是被動地、強迫地干工作;第二種境界是有職業(yè)精神，講職業(yè)道德;第三種境界是快樂地工
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們利用上午的時間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會。主要原因就是縣委***、縣人代會剛剛結束不久，明確了當前和今后一段時期全縣發(fā)展的總體思路、目標任務和重點工作。實現這些宏偉藍圖、完成這些美好目標，關鍵在人，特別是全縣的年輕干部?，F在大家都是各個單位的中流砥柱，是各個單位乃至全縣高質量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強調，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計”。把******所強調的“百年大計”謀劃好、落實好，不僅是義不容辭的政治責任，更是事關長遠發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)
    當前隱藏內容免費查看、關心愛護年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強烈信號，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
    剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內容豐富、質量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現了我敢干、我會干、我能干成的風采。實踐證明，的年輕干部能挑重擔、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。
    第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動的指南。如果一個年輕干部信仰上不堅定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強，也難堪大任。要堅定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。尤其在學習******新時代中國特色社會主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學、深入思考學，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。要保持對黨的絕對忠誠。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個臺階，或者總想著走捷徑，這種現象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實質上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個人進步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對于年輕干部來說，有德無才，難當大任；有才無德，一旦重用會有更大風險。年輕干部要自覺加強自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對待職務升遷，以責任心干好份內工作，只有這樣才能為今后成長進步打牢基礎。
    第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準奮發(fā)作為的主攻點，自覺投身高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準確把握面臨的機遇挑戰(zhàn)。當前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機遇在交匯疊加，國內外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會自動轉化為發(fā)展成果，如果不主動拼搶，加快轉化，就會白白錯失機遇，甚至眼睜睜看著機遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現機遇、找到結合點、打開新天地。要準確把握發(fā)展的目標思路?？h******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺。年輕干部作為生力軍和突擊隊，必須激揚士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動實踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準確把握發(fā)展的重點任務。正處于高質量發(fā)展的關鍵期，重特大項目攻堅、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質提升等重點工作全面推進，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現成的路徑可走，也必然會遇到各種難以預料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
    第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進取的動力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔當、攻堅克難。“闖勁”是一股攻堅克難、勇于突破的魄力，是一種闖關奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月換新天”的豪氣，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實地、實干于細。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實地”。現實中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細微處顯精神。
    第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領?，F在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關系。年輕干部要經常深入到基層去、到企業(yè)去。調查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點成績、獲得的每一次進步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會自覺把崗位變成展示才華的舞臺，以一流的工作業(yè)績去回報組織的培育之恩。一時沒有提拔重用，不要認為是組織對自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
    第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質量，推動年輕干部隊伍素質更好、數量更足、結構更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對性地制定年輕干部培養(yǎng)計劃，實施后備干部動態(tài)管理、優(yōu)進劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要歷練出更好的“千里馬”。搭建更多實戰(zhàn)平臺、提供更多機會，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項目一線等重要領域、重點崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強的“實干家”。健全完善年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會、有舞臺，推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調一致、同頻共振。
    同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進高質量發(fā)展的火熱實踐中書寫更加出彩的人生篇章！
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇九
    尊敬的各位領導，各位同仁，同志們：
    黨的二十大報告用“六個必須堅持”深刻闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，“必須堅持系統(tǒng)觀念”就是其中之一。大學生思想政治工作是我們黨教育事業(yè)的重要抓手和重點內容，是落實黨對教育事業(yè)全面領導的具體體現，也是高校各項工作的生命線。要將黨的創(chuàng)新理論與大學生思想政治工作的具體實踐結合起來，努力做到因事而化、因時而進、因勢而新，以系統(tǒng)觀念推進高校大學生思想政治工作守正創(chuàng)新?，F就思政課教學相關情況和同志們作以簡要匯交流。
    以系統(tǒng)觀念推進黨對高校思想政治工作的全面領導。在高校思想政治工作中用系統(tǒng)的觀念和方法來推進黨的全面領導，要從整體上把握高校思想政治工作的規(guī)律和特點，加強對各個環(huán)節(jié)的協調管理，細化工作計劃，完善工作機制，加強對師生的引導和管理，確保高校思想政治工作順利開展。要精心制訂學習方案，分層分類組織實施，教育引導廣大青年大學生準確把握黨的創(chuàng)新理論的精神實質，始終堅持社會主義辦學方向。要對歷史和現實進行深入分析，查找根源、把握趨勢，主動應對挑戰(zhàn)和風險，確保高校思想政治工作始終朝著正確的方向。
    以系統(tǒng)觀念把握高校思想政治工作立德樹人根本任務。教育的根本任務在于立德樹人，高校思想政治工作在這一任務中起著至關重要的作用。要把握好這一任務，必須以系統(tǒng)觀念來思考和推進高校思想政治工作，包括對教育規(guī)律和方法的深入理解、對工作環(huán)節(jié)的全面考量等。在推進高校思想政治工作中，要注重教育的質量和效果，把握師生的發(fā)展需求和特點，做到數據化、科學化的管理和評估，確保高校思想政治工作與立德樹人緊密相連。牢記使命任務，真正把重心放在辦學治校、立德樹人上，把功夫下在平時，把心思用在平常，切實將高校黨建和思政工作盯實盯牢、抓緊抓好。同時，要注重思想和文化的引導和培養(yǎng)，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升師生的文化自信，從而更好推動高校思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    以系統(tǒng)觀念暢通高校思想政治工作課堂教育主渠道。在高校思想政治工作中，課堂教育是主要的傳授渠道之一。為了保證思政工作課堂教育的有效開展，我們需要用系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重統(tǒng)籌規(guī)劃、完善組織。包括制定課堂教育計劃，明確工作目標和重點，實現對各類課程和教師的全面協調管理。其次，要注重優(yōu)質課程建設。扎實推出更多內容優(yōu)質、形式多樣、互動性強的課程，培養(yǎng)師生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高課堂教育的吸引力和針對性。再次，要注重師資隊伍建設。包括強化師資培訓、提高教學水平、加強教學管理，確保師資力量的優(yōu)質化和層次化。最后，要注重課程成果的評估和推廣。要著力對思政工作課堂教育的效果進行科學評估，總結其特點和經驗，并將其運用到高校思想政治工作的其他方面，實現思政工作的全面推進，打造高質量、高效率、高成效的思政教育課堂。
    以系統(tǒng)觀念落實高校思想政治工作以文化人、以文育人的要求。以文化人、以文育人是高校思想政治工作的必然要求。要落實好這一要求，必須以系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重傳承和弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)和國際視野，這涉及教育目標的明確和貫徹，各類文化資源的利用和整合，不斷豐富和完善文化活動和教育體系，等等。其次，要注重教師和教學資源的開發(fā)和利用，包括加強師資培訓，提高教學水平和教學質量，進一步深化教育改革和創(chuàng)新，充分利用現代化的教育手段，等等。再次，要注重評估和整合，落實立德樹人的具體要求，確保高校思想政治工作的整體質量和效果，為學生的個人成長和全面發(fā)展提供有力保障。
    以系統(tǒng)觀念破解高校思想政治工作中的瓶頸和難題。要建立統(tǒng)一的思想政治工作體系，找準實際工作中的痛點、難點、弱點，將思想政治工作納入高校管理體制，深化思想政治工作改革，建立科學合理的工作制度和組織架構，確保高校思想政治工作有效推進。圍繞黨建和思政工作的重點問題，找對“病根”、開好“藥方”，對照細化、分解任務，制定能操作、好管理、可監(jiān)督、有考核的整改措施。要充分發(fā)揮教師在思想政治工作中的作用，建立師生互動的溝通平臺，充分聽取學生的意見和建議，不斷優(yōu)化思想政治教育活動，讓思想政治工作更加貼近學生的實際需求。要深入了解學生的思想特點和心理需求，根據不同學生群體的實際情況，開展具有針對性的思想政治教育活動，培養(yǎng)學生的主動思考能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。要不斷創(chuàng)新思想政治工作內容、豐富思想政治工作形式，提高其吸引力和實效性。
    青年興則國家興，青年強則國家強。高校思想政治工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持一切從實際出發(fā)，更好掌握系統(tǒng)觀念和全局思維，不斷加強對青年學子的思想淬煉和思維啟發(fā)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，引導廣大青年將自身發(fā)展與祖國命運聯系起來，成為擔當民族復興大任的時代新人。
    發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。
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    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十
    一是完善評價體系強保障。
    建立鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度，組織開展鄉(xiāng)土人才專項能力認定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業(yè)農民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級和結構比例等方面的限制，采取“四個一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評審一批”“破格一批”“轉評一批”“確認一批”。明確鄉(xiāng)土人才評價要素，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿Α⒍ㄐ耘c定量評價相結合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評價的重要內容，針對不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評價的核心指標，重點評價在區(qū)域范圍內的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實績。首次開評的鄉(xiāng)土人才一步到位設置到正高級，具體分為初級、中級、副高級、正高級四級。在博里鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術資格申報評審和技能鑒定工作，農民畫家潘宇定級為正研究員級館員（教授），農民畫刺繡傳承人徐玉兄定級為高級工藝美術師（副教授）。
    二是突出業(yè)績貢獻明導向。
    突破“學歷、論文、身份、年齡”等評審門檻，以實際能力和所作貢獻為評價標準，直接認定相應技能等級。探索“以賽代評”“以項目代評”“以貢獻定級”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績的選手可直接認定技師、高級技師。參加職稱評審不受學歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評價標準設置重點圍繞技術水平、群眾認可、帶動能力、經濟社會效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、發(fā)揮示范來衡量。
    三是鼓勵獲評人員勇作為。
    給鄉(xiāng)土人才評職稱只是手段，目的是鼓勵其持續(xù)進步提升。對獲評職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項目資金投入、職業(yè)技能培訓補貼、土地流轉承包經營等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農村實用人才講師團”，就近為當地群眾提供技術指導和服務，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻策助發(fā)展、鉆研業(yè)務提技能等職責義務。獲評職稱后的農民、鄉(xiāng)土人才，通過“公司+農戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十一
    同志們：
    今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
    去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經濟社會發(fā)展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：
    宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
    一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
    二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
    三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
    做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。
    一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
    三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎?？梢哉f加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
    紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。
    一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經費預算管理，推進“三公”經費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
    統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
    一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
    二要發(fā)揮聯系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內聯外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
    三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯商聯僑“兩聯系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數民族地區(qū)發(fā)展政策，協助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。
    今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。
    一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
    二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。
    1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數據上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
    2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。
    3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
    4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR>    同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十二
    各位領導、同志們：
    大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當時服務于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調入外宣中心工作。從20**年8月借調到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。
    一是加強學習。知識更新越來越快，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學習，增強自己的政治水平和業(yè)務素質;另一方面多向有經驗的同志學習，多向實踐學習，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。
    二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領導交辦的每一項任務。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領導和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經驗和積累知識。
    三是充分感受到組織的關懷。我感受到組織上對村官有著特別的關懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓，提升村官的理論知識以及思想水平;還經常組織一些聯誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現了各級黨組織對村官的關心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學習、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
    以上說得不當之處，請大家批評和指正。
    謝謝!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十三
    在市委、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“建設工業(yè)強鎮(zhèn)、實施項目帶動，加快協調發(fā)展”的工作思路，廣開門路，拓寬市場，廣泛聯系北京、武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，大力開展招商活動，雙定招商工作取得了突破性的進展。開展雙定招商活動以來，我鎮(zhèn)聯系客商56戶，洽談項目17個，簽約落戶4家，正在洽談5戶，到位資金達6000萬元，有力地推動了我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和各項工作的順利進行，同時也達到了宣傳新村、廣交朋友、全面推介、重點招商的目的。下面，我將新村鎮(zhèn)近五個月來的雙定招商進展情況做以簡單匯報。
    一、活動開展基本情況
    1、迅速組建招商小分隊，實施叩門招商。4月底，我鎮(zhèn)積極響應市委市政府的號召，迅速成立了由黨委書記敬躍離同志任組長的新村鎮(zhèn)“雙定”工作領導小組和鎮(zhèn)黨委副書記荊新發(fā)任隊長的專業(yè)招商小分隊。依托鄭州、輻射南方，瞄準鄭州市退二進三的企業(yè)，重點招商。4月底招商小分隊隊長荊新發(fā)帶領招商隊員南下廣州、武漢、福建等地招商，在當地經濟貿易部門的幫助下，深入當地企業(yè)30余家，向當地老總充分介紹新鄭的地域風貌、產業(yè)特色、資源優(yōu)勢和重點項目，在此期間，洽談項目6個、達成合作意向項目2個。
    2、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。鎮(zhèn)黨委書記敬躍離、鎮(zhèn)長馬忠杰親自帶隊去杭州、福建、上海、等地招商，通過落地客商的引見，鎮(zhèn)主要領導詳細向福建當地客商介紹了我市招商引資的優(yōu)惠政策和新村鎮(zhèn)地理位置優(yōu)越、交通便利等條件，終于達成了投資7億多元的鋼板生產投資意向。
    3、組織力量，大力宣傳新鄭、宣傳新村，走出去招商。由開發(fā)區(qū)辦公室和招商引資科牽頭，印制了宣傳資料有針對性地赴鄭州、上海等地開展項目推介和宣傳活動?；顒悠陂g，發(fā)放招商指南10000余份，發(fā)放招商名片600多張，起到了很好的宣傳效果。
    4、建立合作單位、聘請招商顧問，構建招商平臺。我鎮(zhèn)與廣東省廣梅汕鐵路物資貿易總公司建立了友好單位。并聘請了公司總經理彭來寶和廣東省輕工業(yè)廳原廳長李英民同志，省政府駐京辦科技信息處徐大軍同志，湖北江漢油田常務副總邵先舉同志為我鎮(zhèn)的招商顧問，向他們頒發(fā)了招商顧問聘書。通過外出招商，與北京東方舵手信息咨詢有限公司建立了委托招商關系。
    二、取得的實效
    1、宣傳了新鄭。招商月活動的目的之一就是宣傳、推介新鄭和新村，我們把這一宗旨貫徹始終。共印制散發(fā)《招商指南》萬余份，為招商小分隊成員統(tǒng)一設計制作了含有新鄭和新村簡介、產業(yè)特色和政府網站的公務名片，為宣傳新鄭、開展招商活動奠定了基礎。
    2、凝聚了人心。通過招商月活動，不但形成了全鎮(zhèn)上下干部群眾抓項目、抓招商的共識共動，同時在活動中，也充分調動了新村在外人士關心家鄉(xiāng)建設，為故鄉(xiāng)發(fā)展而出力獻策的積極性。在北京項目推介會上，新村老鄉(xiāng)會成員各抒己見，暢所欲言，紛紛表示愿為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己的貢獻。情之切，意之真，充分表達了在外新村人的思鄉(xiāng)之情，富鄉(xiāng)之情。會后不久，鎮(zhèn)招商辦及有關領導就相繼接到十余次電話，咨詢招商情況，介紹投資意向。
    3、簽約了一批項目
    通過以上外出招商活動，已有6家規(guī)模以上企業(yè)在我鎮(zhèn)落戶。
    （1）鄭州三和塑膠再生有限公司征地200畝，投資1.1億元興建pet再生項目；
    （2）鄭州海燕實業(yè)有限公司投資2000萬元生產汽車配件加工項目，；
    （3）新鄭市民興鋼制品有限公司投資3000萬元的帶鋼生產項目。
    （4）河南鎮(zhèn)科偉業(yè)瀝青有限公司投資6000萬元的.瀝青生產項目。
    （5）新鄭市康發(fā)紙制品有限公司投資1500萬元的紙杯、紙碗生產項目。
    （6）新鄭市宏興印刷包裝有限公司投資1500萬元的印刷包裝生產項目。
    正在洽談項目5個：
    （1）10億元的蛋白質生產項目
    （2）福建客商投資7億元創(chuàng)辦優(yōu)質鋼板生產線；
    （3）河南省同位素研究所投資6500萬元高科技電池隔膜生產項目
    （4）省國資委、豫紡公司、鎮(zhèn)政府正在洽談的投資2億元紡織項目
    （5）河南化工研究院投資3000萬元的高科技化工項目；
    三、幾點體會
    體會之一：誠信服務是招商引資的關鍵。在招商過程中，環(huán)境和服務問題是我們聽到反映最為強烈、談論最多的問題。招來一個客商一個項目可能需要許多人一年甚至幾年的努力，但環(huán)境方面一個小小的問題、一個工作人員一小點失誤就可能使得前功盡棄。因此，我們要在努力營造人人議招商、想招商、干招商的濃厚氛圍的同時，下勢動真營造良好的投資與發(fā)展環(huán)境。這個問題解決不好，加大招商引資力度，實現經濟跨越式發(fā)展只能是一句空話。
    體會之二：創(chuàng)新招商方式是目前招商工作的現實要求。招商引資作為各地謀求地方經濟發(fā)展的重要手段，特別是近年來招商引資的力度越來越大，方式也越來越多。在雙定招商活動中，我們深深體會到：要不斷發(fā)展企業(yè)在招商引資中的重要作用，使項目主體切實落實在企業(yè)上，政府提供服務，靠優(yōu)惠政策為企業(yè)贏得投資，為地方經濟發(fā)展保駕護航。一要繼續(xù)落實“叩門招商”戰(zhàn)略，主動出擊，廣交朋友。二要鼓勵社會中介組織、老鄉(xiāng)協會、私營企業(yè)參與招商，用足用好優(yōu)惠政策，用市場化的運作模式，吸引和鼓勵更多的社會資源參與招商。三要加強招商的系統(tǒng)性和連貫性，切實抓好跟蹤落實工作。對有實力的投資商，認識以后就要成為朋友，有投資意向的就要促成正式合同。
    四、下步打算：
    我們的雙定招商工作雖取得了階段性的成效，但離新村的發(fā)展定位還差很遠，還需加倍努力工作。還要進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進新村經濟發(fā)展，社會繁榮。下一步，我們將努力抓好以下工作：
    1、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業(yè)抓好服務，對正在洽談的企業(yè)，不失時機，抓緊落實，對意向項目努力加強聯系、定崗定人，決不放棄一個有效項目和客戶。
    2、進一步科學規(guī)劃園區(qū)建設，加大管理力度，完善招商硬件設施；進一步改善軟環(huán)境建設，打造新的招商平臺，為新村的崛起、振興而努力。
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    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十四
    同志們：
    今天，縣委、政府邀請部分企業(yè)、金融部門和縣直有關單位的主要負責同志歡聚一堂，共賀新春，共同回顧過去的工作，謀劃新的一年我縣發(fā)展大計。此刻，我同大家一樣，心情格外高興。借此機會，我代表縣[-找文章到網]委、政府，向在座各位并通過你們向企業(yè)界、金融戰(zhàn)線的全體干部職工，表示節(jié)日的問候，給大家拜個早年!
    去年，我縣緊緊圍繞三個“國字號”目標，強力實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，以改革、技改和強化管理為重點，以發(fā)展非公有制經濟為突破口，著力提高工業(yè)經濟運行的質量和效益，經過各企業(yè)、金融部門和有關單位的共同努力，推動了我縣工業(yè)經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。預計全縣限額以上工業(yè)完成銷售收入39?7億元，增長40;實現利稅5億元，增長22，實現利潤2?2億元，增長24;工業(yè)綜合效益指數達到157，居全市第一位。非公有制企業(yè)實現產值67億元，完成增加值22?5萬元，入庫稅金4200萬元。全縣各項存款余額30?6億元，比上年底凈增3?5億元;各項貸款余額26?7億元，凈增2?77億元，其中工業(yè)貸款余額4?1億元，凈增4027萬元，累計凈投放現金8?2億元。一是非公有制經濟發(fā)展迅猛，擴充了工業(yè)經濟總量。全年新上100萬元以上非公有制工業(yè)項目76個，其中500萬元以上21個，1000萬元以上8個，完成固定資產投資3?6億元。縣工業(yè)區(qū)新入駐企業(yè)14家，達到27家，完成產值2?3億元。大力發(fā)展和規(guī)范提高棉紡織業(yè)，帶動了非公有制經濟快速發(fā)展。去年，全縣新上設備比較先進的棉紡織企業(yè)20家，新增紗錠10萬枚，全縣總紗錠達70萬枚，其中非公有制企業(yè)紗錠達35萬枚，與新紡公司基本相當。在引導新上項目提高技術裝備水平的同時，加大了對原有棉紡織企業(yè)的技術改造和規(guī)范完善。目前，鵬升、華星、恒遠、華裕、八一等一批民營棉紡織企業(yè)在經營機制、科技含量、產品競爭力上都有了新的提高，企業(yè)整體素質明顯增強。農產品加工也有了新發(fā)展，廣安公司新上3萬噸飼料加工項目建成投產，與臺灣康師傅集團、香港天益集團合作的蔬菜脫水、肉牛及生豬屠宰加工項目合同已經簽訂，近期可開工建設。二是企業(yè)改革、技改步伐加快，增強了發(fā)展活力。新紡公司推行了內部勞動用工制度改革;原化工集團、原漢華集團等企業(yè)通過對外合作，激發(fā)了新的活力;糧油購銷企業(yè)改革逐步深入。同時，各企業(yè)不斷強化內部管理，著力降本增效?？h14家重點企業(yè)全年累計消化減利因素6000余萬元。堅持技改不停步，縣14家重點企業(yè)新上技改項目8個，完成投資1?1億元。新紡公司新上6臺氣流紡、光達公司水泥生產線改造及華星紡織公司新上6臺捻線機等項目已建成投產。三是金融部門對縣域經濟支持力度進一步加大。金融部門積極爭取資金規(guī)模，重點扶持骨干企業(yè)和支柱產業(yè)，有力支持了縣域經濟發(fā)展。人民銀行靈活運用貨幣政策，累計投放支農再貸款1億元，比上年底凈增20xx萬元;信用聯社積極支持民營企業(yè)和支柱產業(yè)發(fā)展，全年凈增農業(yè)結構調整貸款1?35億元，并通過中小企業(yè)擔保中心，為58家企業(yè)累計發(fā)放擔保貸款1?1億元，有效緩解了民營企業(yè)融資難的問題;中行貸款凈增4076萬元，累計辦理貼現1907萬元;建行貸款凈增7980萬元，為新紡公司提供流資貸款5000萬元，為法人帳戶透支2980萬元;農行為新紡公司累計發(fā)放貸款1?15億元，其中新增貸款1500萬元，辦理信用證業(yè)務300萬美元，為鵬升紡織公司累計發(fā)放貸款239萬元;農發(fā)行貸款凈增5688萬元，有力支持了糧棉油收購;工行為新紡公司發(fā)放流資貸款1億元，累計辦理銀行承兌7000萬元，金融部門都為縣域經濟發(fā)展做出了積極貢獻。
    上述成績的取得，既是各企業(yè)辛勤努力的結果，也是金融界不遺余力、大力支持的結果。在此，我代表縣委、人大、政府、政協向在座各位表示衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，必須清醒地看到，我縣工業(yè)由于產業(yè)層次低，大個項目少，產品質量不高，市場競爭力還較弱;企業(yè)普遍缺乏流資的瓶頸制約沒有得到根本緩解;縣屬企業(yè)歷史形成的人員和債務包袱重，特困職工、下崗職工增多，就業(yè)和社會保障的壓力較大，易引發(fā)社會矛盾和不穩(wěn)定因素。對此，我們必須采取積極有效措施，認真加以解決。
    今年，我們要按照中央經濟工作會議和省、市委工作會議精神，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，以建設全國棉紡織強縣為目標，以發(fā)展棉紡織為主的農產品加工業(yè)為重點，深化企業(yè)改革，加快企業(yè)技術進步，強化企業(yè)管理，努力提高經濟運行質量和企業(yè)競爭力。一是要扶優(yōu)扶強，大力發(fā)展非公有制經濟?？h委、政府將制定“扶優(yōu)扶強”的政策和措施，選擇幾家投資規(guī)模大、經濟效益好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)強企業(yè)，在項目、資金、技術、人才、服務等方面予以傾斜，促其做大做強，盡快培育一批銷售收入超億元、利稅超千萬元的大中型企業(yè)，提升工業(yè)整體發(fā)展水平。計劃由財政安排專項資金200萬元，用于對“優(yōu)強”企業(yè)技術改造貼息和獎勵。要認真落實支持非公有制經濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，鼓勵機關事業(yè)單位干部職工創(chuàng)辦、領辦企業(yè)，引導和聚集社會閑散資金，大上項目，投資興業(yè)，掀起全民大辦工業(yè)的熱潮。
    二是要以健全法人治理結構為重點，深化企業(yè)改革，實現機制創(chuàng)新。按照股份制和股份合作制要求，大力推行股份多元化，逐步實現國有企業(yè)民營化。非公有制企業(yè)也要按照股權多元化要求，進行公司制改造，建立法人治理結構，形成科學、規(guī)范、高效的現代企業(yè)運行機制。要深化企業(yè)內部改革，推行中層競爭上崗和全員合同制，實行人事代理制，改革分配制度。要加大技改力度，重點抓好新紡公司新上劍桿織機和大提花織物技改、泰龍紙業(yè)公司堿回收以及鵬升紡織公司、華星紡織公司新上精梳紗等項目，銀企兩家要精誠合作，密切配合，確保盡快建成投產。
    三是各金融部門要研究政策，積極向上爭取貸款規(guī)模，加大資金投放和呆杯帳核銷力度，支持縣域經濟發(fā)展。農村信用聯社要加快改革步伐，增強為“三農”服務的功能。要加強金融監(jiān)管，積極開展創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用戶和信用企業(yè)活動，提高信貸質量，防范金融風險。
    借此機會，我對當前重點工作強調以下幾點：
    〖htk〗一是各企業(yè)要抓住當前有利時機，組織滿負荷生產，確保首季開門紅?！糷tf〗春節(jié)前后是企業(yè)生產銷售的黃金時期。要及早動手，備足生產原料，簽訂產品銷售合同，抓緊落實資金、技改及生產規(guī)劃，做好春節(jié)期間生產經營銜接，組織滿負荷生產。在積極生產適銷對路產品的同時，要重點加強營銷工作，努力擴大銷售，提高企業(yè)效益。
    〖htk〗二是要把安全生產放在第一位，常抓不懈。〖htf〗各部門、各企業(yè)要以棉紡、煙花爆竹、石化等事故多發(fā)行業(yè)和車輛、壓力管道、原料及成品倉庫、機械設備、電力設備及線路等為重點，采取有力措施，及時排除事故隱患，確保安全生產，讓職工群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。
    〖htk〗三是要做好穩(wěn)定工作?！糷tf〗春節(jié)來臨，各類矛盾相對比較集中，各企業(yè)要切實負起責任，做過細的思想政治工作，及時化解矛盾，理順職工情緒，尤其注意做好不穩(wěn)定企業(yè)的工作，把可能出現的不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。要采取有效的幫扶措施，切實解決好下崗職工特別是特困職工的基本生活問題。
    〖htk〗四是要建立新型銀企關系，共同發(fā)展，實現雙贏?！糷tf〗銀行和企業(yè)的關系，實際上是一種互為依存、互相支持、相輔相承、共存共榮的關系，企業(yè)和銀行之間利益是紐帶，信用是基礎。企業(yè)要靠自己的經濟實力和信譽來贏得銀行的支持。企業(yè)在經營過程中要善于把企業(yè)內部資金的運用周轉與使用銀行貸款有機結合起來，規(guī)范完善財務管理，樹立誠信觀念，取之有度，如期歸還，努力實現銀企雙贏。
    最后，預祝大家在新的一年里，百尺竿頭，更進一步，圓滿完成全年各項目標任務。并通過在座的各位祝你們的家人和員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十五
    工作座談會上交流
    發(fā)言
    材料
    ,供大家參考。
    尊敬的各位領導：
    ***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產負債率僅為25.99%，累計實現營業(yè)收入達500億元，實現利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質量在全國獨立焦化企業(yè)中始終保持領先水平。
    一、選強找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實基礎
    （一）堅持“股東門當戶對”。2003年，***從區(qū)位優(yōu)勢、技術品牌、管理機制等方面綜合考量，選擇與同為國企、實力相當的***、世界500強民企***實施混改，組建了***。三家企業(yè)規(guī)模體量、資本積累、效率效益等當面都在各自領域處于領先地位，從根本上克服了因某一方股東實力偏弱，在發(fā)展理念、管理機制、投資融資等方面跟不上、不同步的的“先天不足”。***三家股東同處一個產業(yè)鏈條，發(fā)展焦化可以延長***的產業(yè)鏈，為上游產品尋找下游出口；
    對***、***來講可以降低原材料成本，實現***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。
    （二）堅持“權責明確清晰”。***、***、***三家股權比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權的主導地位，也真正形成了制衡不制約的股權結構。合資企業(yè)產生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運營出現分歧和矛盾，無法根據規(guī)則有效解決。因此，在初設公司章程中，三方股東科學約定高管委派人員職數、職責分工，大到重大事項表決一致方可通過，細到什么業(yè)務誰簽字才能實行，超前考慮今后公司運營中可能遇到的不協調因素，實現權責明晰、各負其責。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權利，賦予***“一票否決制”，確?；旄钠髽I(yè)形成合力。
    現場，選派了高素質的培訓團隊。***發(fā)揮技術優(yōu)勢及時派出技術專家，指導幫助解決生產過程中的技術問題。三家股東的支持幫助極大地促進***綜合管理水平提檔升級，助推了企業(yè)高質、高效可持續(xù)發(fā)展。
    二、運營機制適應市場，提升資源配置效率
    （一）人力配置精簡高效。***實行機構設置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數。借鑒***基層編制經驗，盡可能精簡車間班組設置，所有新上管理崗人員全部競聘產生，確保了人員精干、素質過硬。
    （二）經濟運行緊貼市場。實行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿易商，實現效益最大化。實行“差異化生產差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機制，在價格下降周期，超前降價引領區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實現效益最大化。
    （三）定價機制靈活快速。“了解市場的人定不了價格，定得了價格的人不了解市場”，導致延誤時機，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當市場波動時，營銷部門根據價格標本采集點價格和庫存信息，結合當天大宗商品指數，提出相應產品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內產品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內決定價格，以此科學高效應對市場變化，實現最大收益。
    （四）管控流程嚴謹規(guī)范。監(jiān)事會每年對安全生產、經營績效進行考核，切實保證三家股東的知情權、參與權、決策權、收益權的落實；
    年度生產指標及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認后嚴格考核執(zhí)行；
    構建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導向、以制度流程為基礎、以關鍵控制為重點的內部管控體系。
    三、強化黨的全面領導，確保正確發(fā)展方向
    （一）前置研究把方向。堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認真履行黨委前置制度，將黨的領導全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進行廣泛調研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進行前置把關，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實現年年盈利、決策“零失誤”。
    （二）“一肩雙挑”提質效。實行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產經營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實施、一同考核，實現了黨委各項決策部署快速傳達、快速貫徹、快速效率、快速落實，徹底破解了黨務工作和生產經營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學戰(zhàn)略合作，引進專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。
    （三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強基層黨組織建設，以“入經營、進管理、塑文化、鑄和諧”為目標，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強黨員干部職工“自我考核”意識，進一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學習模式，引導廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復制，進現場、進車間、進一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領、融入企業(yè)生產經營、改革發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)運營效率和核心競爭力不斷提升。
    四、意見建議
    在多元的股權結構下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學有效的利益協調機制來助力企業(yè)黨建工作。
    項目立項，外部引進世界一流技術，積極穩(wěn)妥推進***192萬噸焦炭項目建設，迅速搶占煤化工行業(yè)高質量發(fā)展新高地，為能源集團立足新起點、把握新機遇、實現新發(fā)展貢獻智慧和力量！
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十六
    今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學生村干部到農村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領導同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學生村官致以親切的問候!
    選派大學生到農村任職，是黨中央作出的一項重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長遠戰(zhàn)略意義?！笔∥⑹≌疀Q定實施“一村一社區(qū)一名大學生”計劃。要實現溫泉經濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在農村，難點也在農村。廣大農村正在經歷從傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)、傳統(tǒng)農民向現代農民、傳統(tǒng)農村向現代農村的歷史轉變，迫切需要大批能夠擔當建設新農村重任的優(yōu)秀人才。大學生到農村去、到基層去，是時代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學生到各村任職。希望大學生村官為發(fā)展溫泉農業(yè)、致富山區(qū)農民、建設新農村貢獻自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。
    在大家到各村任職之前，我講××*點意見
    一、明確職責任務，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強組織、服務農民、促進和諧、歷煉人生)目標，對選聘生提出當好“五大員”(宣傳員、助理員、服務員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實這些要求，省委組織部指導各地明確細化了選聘生的崗位職責，今年初總結推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導選聘生根據自身情況逐人進行認領，產生了良好的效果。各縣組織部門也根據省市的文件政策明確了選聘生的職責任務。根據這些要求和部署，把選聘生的崗位職責分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責即每個人都必須承擔的，主要有六項：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署，負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設備網絡維護，按照“周周有播放、月月有培訓”的要求，組織黨員、干部和群眾學習農業(yè)實用技術和科學文化知識。二是事務管理。負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。三是協助工作。配合其他村干部組織實施社會主義新農村建設有關任務，開展社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、服務代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議。五是聯系包片。負責聯系一個村民組，指導和督促村民組認真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產和服務群眾的辦法。六是加強組織。幫助村黨組織開展為民服務全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設;符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記，參與團組織的建設和工作，把廣大青年團結和凝聚起來。
    上述六項工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎上，每個選聘生要結合所學專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領農民增收致富，服務群眾生產生活。比如，學農的，可以創(chuàng)辦或領辦農業(yè)示范項目;學醫(yī)的，可以指導辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學法律的，可以幫助農民維權;學文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機結合起來，你們的工作一定會非常充實、非常精彩。
    三、要善于調整心態(tài)，適應工作環(huán)境
    今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時，提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進科學發(fā)展本領的根基、促進社會和諧本領的根基、開展群眾工作本領的根基)，我們要認真學習，深刻領會，切實貫徹到實際工作中去。為了落實好要求，當前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。
    一是要有為民之心。廣大青年學生有知識、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現自己人生的價值。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導。
    二是要有感激之心。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農村任職，為了你們成長成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應去怨天憂人，而應用心感受組織的期望和關懷，并化作前進的動力。
    三是要有平常之心。大學生有知識、有文化，這是長處，但要把這些書本知識運用于實踐還有相當長的距離，積累實踐知識是要經過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現孤芳自賞、好高騖遠、功利浮躁的現象。要從小事做起，從一點一滴做起，牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。
    四是要有敬重之心。農村基層干部和農民群眾蘊含著聰明才智，是我們取之不竭的智慧源泉。與他們打交道，要有敬重之心，從內心深處尊重他們，虛心向他們請教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎。同時，要了解他們，農民最大的特點是“眼見為實”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實際成效，才能帶動他們干。
    五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長，理想與現實產生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現象。關鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時，多想一想，決不迷糊;遇到困難時，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
    四、要抓好對選聘生的管理服務
    中央和省委提出，要確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍。各級和有關部門要按照這一要求，加強組織領導，完善政策措施，狠抓工作落實。
    一要積極主動“傳幫帶”?，F在的大學生多數是從家門到校門，缺乏對農村情況的深入了解，即使是在農村長大的，很多也沒有參加農村生產勞動和農村管理的經歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農村工作的方法、政策，是做好選聘大學生到村任職工作的基礎。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經進行了崗前培訓，但這還遠遠不夠，要把大學生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔子、分任務，讓他們有事干、干成事，真正感到農村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學生村官結對幫扶機制，是選派村的，選派干部要作為聯系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農村工作;非選派村的，村兩委主動幫助指導，指定1名村干部作為選聘生的聯系人，手把手傳授經驗，使他們盡快融入農民群眾、適應農村工作。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。同時，要加強對大學生村官的崗位培訓，把大學生村官納入干部教育培訓范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓與選派干部培訓一并進行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓班。
    二要盡快落實選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實安排好食宿。我市選聘的24名大學生中，有15名是女性，要確保大學生特別是女學生的安全，鎮(zhèn)黨委和當地派出所要向他們提供“熱線電話”，隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯席會議成員單位，特點是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實履行部門職責，特別是要認真落實報考公務員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實工作生活補貼和學費補償以及助學貸款代償等政策，維護政策的權威性和嚴肅性。要加強日常管理。認真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔著日常管理和考核的職責，縣委組織部部長是管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發(fā)工作生活補貼?等等。要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優(yōu)機制。同時，要加強對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務員的考核辦法進行，今年9月份前全面完成。
    三要把握好宣傳的政策和典型導向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農村建設的領頭人、引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進公務員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導到其他地方就業(yè);六是進事業(yè)單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點要向廣大選聘生講清楚。當然，你們還年輕，一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時把握動向，認真培育，及時總結宣傳，為深入推進選聘工作營造良好的輿論氛圍。
    四點希望：
    一要堅定信念，勇于實踐。實踐出真知，實踐出人才，深入實踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出，“對青年學生來說，基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！贝髮W生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗就是要適應艱苦的環(huán)境、承擔艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準備，始終保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖。“艱難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農村工作的機會，積極投身農村改革發(fā)展的實踐，腳踏實地做好本職工作，從具體事情做起，從農民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設社會主義新農村貢獻自己的聰明才智和青春力量。
    二要服務群眾，甘于奉獻。農村基層工作千頭萬緒，農民群眾中蘊藏著豐富的經驗和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎。到農村工作，要與農民群眾打成一片，盡快熟悉農村情況，深入了解農民群眾的期盼，全心全意為農民群眾辦實事，在與群眾同甘共苦中增進感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領，在服務群眾、造福百姓、奉獻社會中實現人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。
    三要自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時代的××精神，廣大農村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺，希望大家大力弘揚“三創(chuàng)”精神，在農村改革發(fā)展的實踐中充分運用自己學到的知識和專長，積極推動發(fā)展思路創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領農民創(chuàng)業(yè)致富，帶動農村科技興農。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐，必將匯成建設社會主義新農村、又好又快推動農村發(fā)展的巨大力量。
    四要勤奮學習，與時俱進?！傲⑸戆傩校詫W為基”。勤奮學習是人生進步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學習，而且要善于在實踐中學習，虛心向干部群眾學習。要深入學習中國特色社會主義理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、解決問題。農村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認真學習黨的農村政策，學習現代農業(yè)、市場經濟、實用技術以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務群眾的實際能力。
    各社區(qū)(村)要關心大學生村官的成長進步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。要建立健全大學生村官制度，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正把他們培養(yǎng)成為新農村建設的骨干力量。要大力宣傳大學生村官先進事跡，為大學生到農村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
    同志們，建設社會主義新農村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學生村官使命光榮、責任重大。我們相信，同志們一定會不負重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十七
    同志們：
    在全國開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們二中黨總支圍繞教書育人的中心工作，確定了“服務師生、崗位奉獻、爭創(chuàng)‘五個好’、爭做‘五帶頭’”的活動主題，在全校掀起了一股人人創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。在近兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我深深體會到作為一名黨員，最重要的就是在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作，爭創(chuàng)一流佳績。這是一名黨員的責任，也是一名教師最重要的職業(yè)道德和職業(yè)精神。
    下面我談談在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中自己的一些經歷和體會。
    一、黨員教師應該有良好的職業(yè)精神
    現在都是獨生子女，整個家庭對唯一孩子寄予了更多的希望，也給我們教育工作者帶來很大的壓力，面對壓力我們無法回避，以怎樣的心態(tài)去面對，就顯得很重要，抱怨減緩不了壓力，只有變壓力為動力去努力工作，獲得優(yōu)良的業(yè)績才能真正減輕壓力。
    記得我第一次教素質班時，面對高考和競賽的雙重壓力，也曾經苦悶過。為了搞好競賽，我把最新的大學化學專業(yè)書都買齊了，利用休息時間重新鞏固、更新專業(yè)知識;為了準確把握高考，我一學期做的歷年高考卷或高考模擬卷就達上百套。功夫不負有心人，我所教的班級化學成績名列前茅，巴偉民同學還獲得化學金牌并保送北京大學。
    我并不認為教師只有無私奉獻，在奉獻的同時，也會得到回報。膽結石是我的老毛病，每次一發(fā)作我就到醫(yī)院打一晚上的點滴，第二天照常上課。20xx年反復發(fā)作多次，因為只能吃稀飯，半個月下來我就瘦了十幾斤，但我仍然堅持上課，后來由于引發(fā)膽管結石，已經有生命危險才不得不做了手術。手術后需休息三個月，不到一個月我就躺不住了又回到了講臺上，當時肚子上還捅了根橡皮管子流膽汁，旁邊還掛在個接液袋裝膽汁，但我卻只有站上講臺心里才能踏實。
    教師的無私奉獻，能換來學生的豐厚回報。剛住進醫(yī)院，很多學生就給我發(fā)來了短信，讓我安心養(yǎng)病，其中有個學生說：徐老師，你放心，你不在身邊我們也會認真學習的。手術后的第三天他們給我送來了千紙鶴，掛滿了我的病房，希望我能早日康復。第四天又有學生組成慰問團來為我唱歌講相聲，在我住院期間他們輪流帶著鮮花來看我，讓我的病房里總是充滿歡聲笑語。醫(yī)生護士都羨慕的說：當老師，真好!是的，真好，學生對我的關心、學生的笑臉、學生取得的優(yōu)異是他們給我的豐厚回報，是對我努力工作的最大肯定，也是我在教育崗位上繼續(xù)前進的動力。
    二、黨員教師應該成為學生自我發(fā)展的促進者
    作為新課改下的教師，應努力成為學生自我發(fā)展的促進者，這是教師的最高境界。教師必須在他的每次具體教育活動中努力促進學生的自我發(fā)展。
    從教以來我一直希望我的學生能快樂學習，在這三年的班主任工作中，我對自己的理念有了更深的理解，所謂的快樂學習是指學生能為了自己的理想和目標而自覺自愿的學習，能在艱苦學習中找到樂趣。
    記得我的學生張鑫曾經問我：老師，我為什么要讀書。在高一我就發(fā)現像他這樣迷茫的學生其實有不少;有的學生不尊重父母甚至老師，對于家長和老師的建議一概置之不理，很難與之溝通;還有的學生不知道與同學如何相處，很苦悶。這些思想問題都成為孩子健康成長的障礙，也成為他們努力學習的阻力。經過精挑細選，我決定把看《傅雷家書》和《小河男孩》兩本書以及做讀書筆記作為他們高一的暑假作業(yè)。在傅雷對兒子傅聰的諄諄教導中，我想他們一定能理解父母、老師以及社會對他們的殷切希望，在傅聰的回信中能看到自己美好的明天。《小河男孩》這本書能教會孩子珍惜生命，拿出勇氣克服眼前的困難為了實現自己的理想而努力讀書。
    我當班主任定的第一個班規(guī)就是學生每天要在操場上跑步鍛煉身體，我認為適當的體育鍛煉不但能增強學生參加體育活動的興趣、提高學生的身體素質，而且能使學生的保持良好的精神面貌。三年的堅持學生頗有收獲，在三年的校運會上我班分別獲得全校團體總分第一和第二的好成績，陳俊峰同學在20xx年清華大學的自主招生考試中，筆試、面試、體能測試均獲得優(yōu)異成績，得到了清華大學降25分的優(yōu)惠政策;在高三的緊張學習中我班上的學生很少因為生病而耽誤課，也沒有一位同學由于身體原因而影響高考。
    我認為作為教師，責任感和有效的工作是最重要的，也是最重要的職業(yè)道德。三年前，我出任高一素質二班的班主任。雖然叫素質班，但這個班的學生基本都來自普通班，也就是說他們在小學、初中階段基本都沒有進行過競賽方面的培訓，我沒有退縮，更沒有以此為借口找理由下臺階，而是團結所有任課老師，克服困難，努力工作，一步一個腳印，不斷前進。在工作中我們發(fā)現這些學生在數理化的學習中有畏難心理，面對難題缺乏獨立思考能力和探究習慣，于是就在班上開展思考題活動，不強迫學生一定要做，但做了的會有獎勵，并且還會評出思考題的周冠軍、月冠軍、季冠軍，以此鼓勵學生養(yǎng)成積極思考問題和進行探究的習慣，提高學生解難題的能力，同時也增強了學生的學習自信心。在今年剛剛結束的高考中，我班的數學成績最高分139分，130分以上的有7人，120分以上的有28人，班上總分600分以上的同學有21位，全班上重點線40人，上二本線59人，其中陳俊峰同學已被清華大學預錄取。
    記得我剛工作的時侯也曾因為什么要教書而困惑過，但是魏書生先生說的一句話給了我啟發(fā)：“教師不是什么最偉大的職業(yè)，不要自己騙自己。如果有好的工作，你要去盡管去，如果沒有更好的去處，你也不要抱怨，就安心的教書，別誤人子弟”。是的，既然走上了這個工作崗位就應該拿出良好的職業(yè)精神，十六年來我一直這樣要求自己。一分耕耘,一分收獲。在教育這塊沃土上,我付出了辛勤的汗水,收獲的也是累累碩果。在全省初中化學優(yōu)質課和全國初中化學優(yōu)質課評比中均獲一等獎;輔導學生參加全國初中化學競賽獲兩枚金牌，并獲團體總分一等獎;多年來輔導學生參加全國高中化學競賽獲一枚金牌，五枚銀牌，十八枚銅牌，得到中國化學學會的表彰，獲省高中化學奧林匹克競賽高級教練員證書，被評為?！笆选苯處?、?！笆选睅煹聵吮?、?！笆寻嘀魅巍?、校“十佳優(yōu)秀黨員”，獲市優(yōu)秀教師榮譽稱號，被中國化學學會評為全國優(yōu)秀化學教師。
    教師工作是一項復雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作，只要從點滴做起，
    從小事做起，雖然不然做出驚天動地的偉業(yè)，但走過的每一段路都能印下自己的每一個足跡，都能折射出自己生命的價值?；蛟S我失去了很多，但無怨無悔，因為我深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)，“既然選擇了遠方，便風雨兼程”。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十八
    全市黨建工作座談會上的典型發(fā)言材料
    近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構建了上下聯動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
    一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力
    一是壓實領導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結合縣處級黨員干部“包村聯居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調研活動，實現城市社區(qū)縣級干部聯系分包全覆蓋。二是加強互聯互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯建、保障聯籌、黨群聯動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調研、發(fā)現問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
    二、搭平臺，實現城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構建“15 分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網格，把黨組織建在網格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網吧等，實現社區(qū)生活數字化、網絡化、智能化、互動化和協同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現“數據多跑腿、百姓少走路”的目標。
    三、
    優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內涵
    一是在提升質量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產經營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數x余名，非公企業(yè)黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業(yè)選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產經營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。
    下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。
    在黨建工作座談會上的發(fā)言
    尊敬的各位領導：
    大家好！
    我們公司成立于2007年，總資產7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業(yè)生產經營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經費保障。
    二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調查，經過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據自愿原則，目前，我們正協調鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。
    新上的元通綜合汽貿及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
    大力發(fā)展循環(huán)經濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導向，探索開展甩掛業(yè)務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。
    今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經費10萬元，在活動時間、場地、經費上給予保證。在元通綜合汽貿及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現企業(yè)黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經營關鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
    在2021年全市黨建工作座談會上典型發(fā)言
    在全市企業(yè)黨建工作座談會上發(fā)言
    專題座談會上發(fā)言
    在黨建座談會上交流發(fā)言
    全市機關黨建工作座談會上發(fā)言稿
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領導、同志們：
    大家下午好！我是來自xx單位的xx，現任xx，今天能和各位領導、優(yōu)秀年輕干部進行交流學習，我感到十分榮幸。
    年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火
    當前隱藏內容免費查看相傳的中堅力量。************在***黨校青年干部培訓班開班儀式上提出的年輕干部應具備“七種能力”（政治能力，調查研究能力，科學決策能力，改革攻堅能力，應急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力），既為我們指明努力方向，又提出細化要求。可以說，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應做到以下三點。
    一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習******強調的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養(yǎng)。應積極參加黨課學習、各項公務員培訓、黨校研究生考試等，深入學習黨的創(chuàng)新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨***的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發(fā)展方向。
    二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學會用“釘釘子”的態(tài)度調查研究，并結合實際解決群眾訴求。例如，在創(chuàng)文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農貿市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設成果做出更多貢獻。
    三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應學習“野?！钡倪M取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設經驗的同時，還要不斷改革創(chuàng)新，探索新點子、新思路，以適應時代發(fā)展的需要，不斷提升城市的文明水平。
    在今后的工作和生活中，我將以“七種能力”為方向，不斷錘煉自己，做好本職工作，時刻保持最佳狀態(tài)，為“十四五”新征程貢獻青春力量。以上，是我的幾點心得體會，不足之處還請各位領導、同志批評指正，謝謝大家。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇二十
    我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上。現就過去的工作，特匯報如下：
    一、注重學習，提高理論素養(yǎng)和自身水平
    一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮(zhèn)黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學習和工作實踐經驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關懷，得益于上級領導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據區(qū)委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發(fā)展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規(guī)律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農村工作、農村經濟發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經濟動態(tài)，掌握農村經濟發(fā)展的特點和規(guī)律，入戶調研，了解農民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農村管理、經濟社會發(fā)展等問題，特別是村民關心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。
    二、履職盡責，扎實推進xxxx村全面建設
    一年多以來，在xxxx鎮(zhèn)黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把著眼點放在提高xxxx村全面建設上，以“抓住關鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災后恢復重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達120余萬元用于xxxx村經濟社會發(fā)展，并為xxxx村化解村級債務10余萬元。同時，還積極協助xxxx鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達xxxx鎮(zhèn)敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達xxxx鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地項目資金30萬元。劉街、xxxx中心學校周轉宿舍項目資金即將下達建設。
    一是扎實做好“八小”水利工程建設。xxxx村農田灌溉基本靠現有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當家塘用于解決生產用水困難問題。二是大力推進農村經濟發(fā)展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經濟，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以xxxx村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社和家庭農場，推動土地和林地經營權合理流轉。xxxx年，xxxx茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權等工作。xxxx5年，代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質災害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進農村社會和諧穩(wěn)定。四是精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“xxxx”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農戶(貧困戶)”的模式，采取集體經濟參股，以較少資金撬動集體經濟發(fā)展困局，精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，15戶貧困戶成功實現脫貧，并為村級集體經濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務所為xxxx村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學生的學習熱情和信心。
    三、嚴于律己，努力塑造良好的自身形象
    我時刻謹記黨的法紀規(guī)章和原則要求，嚴格遵守中國共產黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經常帶頭組織學習有關黨紀法規(guī)和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規(guī)章，認真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權。無論做什么事，我時時小心，事事謹慎，從不以權謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀條規(guī)來約束自己，正確使用手中權利。平時，我為人隨和、處事低調，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹的生活作風，樹立了較好的自身形象。
    四、下步工作打算和措施
    (一)加強黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并印制“準則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規(guī)范黨員隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經濟組織黨支部，提升黨在非公經濟組織中的引領和指導作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復退軍人等重點群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結構。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能。
    (二)加強基礎設施建設，提高村民幸福指數。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構建鄉(xiāng)風文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農民專業(yè)合作社和家庭農場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農場在村級集體經濟發(fā)展中的推動作用。精準實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產業(yè)扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設，走出集體經濟發(fā)展困局。
    (三)加強村干部作風建設，提升服務群眾水平。樹立服務意識，轉變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標要求，扎實開展好選派村各項工作。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好，我是×鎮(zhèn)黨委書記×。根據會議安排，我就職務與職級并行工作的說說自己的看法和意見建議，不妥之處還請各位領導批評指正。
    現在，規(guī)定打破了之前達到最低任職年限就必須晉升的慣例，晉升不再簡單看資歷、看工作年限，而是要根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，確定晉升人選。同時，也明確了不予晉升和降級的相關情形，公務員職級實現能上能下，給我們激勵干部奮發(fā)作為提供了一個很好的抓手。對于更好發(fā)揮職級并行這項制度的作用，也有幾點建議：
    實行公務員職務與職級并行制度，是以×同志為核心的黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對于建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍具有重要意義。職級并行把廣大基層公務員的積極性主動性創(chuàng)造性進一步激發(fā)出來。以前有些干部覺得上升無望，便有了“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在工作中消極怠工；
    一些年紀較大的干部則有熬資歷的心態(tài)，在工作中危機感不強。現在，規(guī)定打破了之前達到最低任職年限就必須晉升的慣例，晉升不再簡單看資歷、看工作年限，而是要根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，確定晉升人選。同時，也明確了不予晉升和降級的相關情形，公務員職級實現能上能下，給我們激勵干部奮發(fā)作為提供了一個很好的抓手。對于更好發(fā)揮職級并行這項制度的作用，也有幾點建議：
    一是掌握工作平衡。推行職務職級并行，須注意把握平衡。職務意味著權力，也意味著責任，必須對相關工作負責；
    走職級通道，擔責較小、待遇較高，對部分干部來說可能更有吸引力。要堅持正確用人導向，準確把握職務與職級并行制度的擇優(yōu)性，體現鼓舞先進、鞭策后進的正向激勵作用。
    二是向基層傾斜?；鶎庸ぷ髁看笄颐鎻V，但受縣鄉(xiāng)兩級政權機構的規(guī)格所限，縣級以下公務員普遍職級偏低，越到基層晉升高職級的空間越小、數量越少。建議充分考慮到基層一線工作的特殊性，在現有政策范圍內，盡可能地傾斜基層、關心基層，適當擴大職級晉升比例，同時允許少數優(yōu)秀基層公務員的級別適當高于機構規(guī)格，有利于激勵優(yōu)秀人才長期穩(wěn)定在基層崗位工作。
    晉升年限較長，激勵作用有限。政策施行以來，干部普遍反映，職級晉升任職年限時間過長。按現行職級晉升條件，一般已經享受過一次職級晉升的干部，在退休前再次晉升職級的希望很小，如此易產生“車到碼頭、船到岸”的消極心理，不利于讓基層干部積極作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    我的發(fā)言完了，謝謝大家！
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇二十二
    尊敬的同志們：
    今天，我們召開黨群紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署今年的黨群和紀檢監(jiān)察工作，深入推進企業(yè)黨的建設，全面加強反腐倡廉工作，對于公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，書記傳達了省公司黨群和紀檢監(jiān)察工作會議精神，王建新副總經理回顧了公司黨群和紀檢監(jiān)察工作，對今年的工作任務做了全面部署，希望大家在認真學習領會的基礎上抓好貫徹落實。
    20，面對電信重組后全業(yè)務競爭帶來的沖擊與挑戰(zhàn)，公司全體員工堅定信心，用心工作，圓滿完成了各項工作任務，繼續(xù)保持了企業(yè)又好又快的發(fā)展態(tài)勢。黨群和紀檢監(jiān)察部門圍繞中心、服務大局，廣泛開展各類文明創(chuàng)建活動，大力培育企業(yè)文化，黨建工作和反腐倡廉建設取得了良好成效。年，公司保持并拓展了“全國文明單位”榮譽，榮獲了“全國巾幗文明崗”、“‘四好’領導班子先進集體”等稱號，鞏固并保持了全市“政風行風評議先進單位”榮譽稱號，獲得了行風評議公共服務業(yè)第一名的好成績。這些成績的取得，是省公司正確領導的結果，是相關部門大力支持的結果，更是在座各位和廣大員工努力工作、無私奉獻的結果。在此，我代表公司管理層向在座各位并通過你們向廣大員工表示衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)，黨風廉政建設責任制還沒有真正落到實處，企業(yè)懲防體系建設還有待加強和改進等，這些問題要引起大家的高度重視，盡快采取措施加以解決。
    下面，結合公司實際，圍繞學習貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，我講幾點意見。
    一、提高認識，切實增強做好黨群和紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感
    近年來，隨著公司規(guī)模與影響的日益擴大，社會對企業(yè)的關注度越來越高、監(jiān)督力度越來越大，特別是在當前市場競爭加劇、壓力增大的情況下，我們要繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展和市場領先地位，就必須把做好黨群和紀檢監(jiān)察工作做為推動企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的前提和基礎，采取有力措施，切實抓緊抓好。
    (一)加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，是實現更高水平、更寬領域科學發(fā)展的重要保證。今年，集團公司在工作會上提出“實現更高水平、更寬領域的科學發(fā)展”的目標，省公司作了明確要求，具體到我們實際工作中，就是要以更高的標準、更新的措施、更大的力度做好各個方面的工作。這其中，就包含著對黨群和紀檢監(jiān)察工作提出的新要求。因此，希望公司黨群和紀檢部門要站在一個新的高度，正確認識自身擔負的使命和責任，努力在新形勢下發(fā)揮更大的作用、做出新的成績。
    (二)加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，是凝心聚力、推動發(fā)展力的重要舉措。我們要清醒地認識到，企業(yè)在快速發(fā)展同時也掩蓋了許多潛在的問題和矛盾，特別是在外部環(huán)境相對不利、競爭形勢更加激烈的情況下，這些問題和矛盾將會影響我們的市場競爭力。因此，我們必須高度重視，采取有效措施，積極發(fā)揮黨群和紀檢監(jiān)察工作在推動發(fā)展、服務員工、凝聚人心、促進和諧等方面的優(yōu)勢，強化紀檢部門的監(jiān)督檢查作用，有效預防和及時化解各種隱患，最大限度地凝聚合力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強勁動力。
    (三)加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，是打造高素質隊伍、增強組織戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的重要途徑。新形勢、新格局、新挑戰(zhàn)給我們員工的綜合素質提出了新的更高的要求，對各級單位特別是基層單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力也提出了新的更高的要求。我們要通過加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，引導和教育廣大員工加強學習，提高自身素質，轉變工作作風，并充分發(fā)揮好黨員隊伍的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供強大的精神動力。
    二、把握重點，深入推動黨群和紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效
    20是公司繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展和市場領先地位的關鍵一年。我們要站在全局的高度，認真思考和謀劃各項工作，抓住重點、突破難點、打造亮點，推動黨群和紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效，為促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮更大作用。
    (一)認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會精神。貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會精神，是廣大黨員和領導干部的一項政治任務。能否真正貫徹落實好，首先取決于大家學習的深度和掌握的程度。所以，我們必須把加強思想政治建設放在首位，組織好、引導好、教育好廣大黨員開展學習活動，全面提高思想政治素質，特別是各級領導干部更要做到用心學、帶頭學，立足實際，學以致用，指導工作。
    (二)積極探索黨群和紀檢工作的新思路新方法。面對當前企業(yè)“低增長、強競爭、嚴監(jiān)管”的嚴峻形勢，我們要圍繞中心，服務大局，創(chuàng)新工作思路和方法，為推動企業(yè)發(fā)展提供強有力地支撐。一是要在凝聚員工智慧、破解發(fā)展難題方面發(fā)揮更大作用，引導廣大員工以創(chuàng)新引領競爭、用智慧戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，全力確保企業(yè)平穩(wěn)較快地發(fā)展。二是在堅定員工信心、強化用心工作方面發(fā)揮更大作，大力倡導用心工作的風氣，激勵廣大員工增強戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣。三是要在主動發(fā)現隱患、強化風險防范方面發(fā)揮更大作用，主動幫助生產、服務、管理等部門發(fā)現問題、分析問題和解決問題，降低風險，消除隱患，提高企業(yè)整體運行質量。四是在及時化解矛盾、確保和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮更大作用，主動地關心員工、了解員工、幫助員工，緩解員工工作壓力，及時化解各種矛盾，增強企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    (三)進一步健全和完善企業(yè)懲防體系建設。我們要以建立健全懲防體系各項制度為重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作措施，努力把教育的引導力、監(jiān)督的約束力、預防的推動力、懲治的威懾力有機融合到一起。一是要持續(xù)加強反腐倡廉宣傳教育，在擴大廉潔教育覆蓋面的同時，緊緊圍繞“關鍵人員、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)”開展工作，提高教育的針對性和引導力。二是要抓住容易滋生腐敗現象的重點環(huán)節(jié)，嚴格管理制度，規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則和決策流程。三是要大力推進企務公開和陽光化運作，該公開的必須公開，該征求意見的必須征求意見，使陽光化、公開化成為企業(yè)日常管理的重要原則，有效預防腐敗行為的發(fā)生。四是要綜合運用談話等多種手段，著力加強對各種苗頭性、傾向性問題的警示和查處，加大信訪查辦力度，切實增強懲治的規(guī)范性和威懾力。
    (四)進一步加強和改進黨員干部的作風建設。首先，要大力弘揚用心工作的作風，把用心工作體現到高度負責、精益求精地做好本職工作上，以優(yōu)異的工作成績推動公司發(fā)展。其次，要大力弘揚克難攻堅的作風，敢于直面挑戰(zhàn)，善于破解困難，始終以必勝的信心和勇氣開展工作、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。其三，要大力弘揚求實求效的作風，越是形勢復雜，越是困難重重，越要堅持求實求效，以實實在在的工作，創(chuàng)造經得起檢驗的成績。其四，要大力弘揚艱苦奮斗的作風，廉潔自律，率先垂范。其五，要大力弘揚令行禁止的作風，自覺遵守國法黨紀，不該去的地方堅決不去、不該做的事情堅決不做，始終做到令行禁止、步調一致、紀律嚴明、清正廉潔。
    (五)進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。我們要高度重視基層黨組織建設，充分發(fā)揮各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚廣大員工的聰明才智建功企業(yè)發(fā)展。當前，我們要突出做好兩個結合：一是要與企業(yè)中心工作相結合。找準黨建工作與企業(yè)生產、經營、管理等方面的契合點，通過深入開展基層黨建達標活動，努力把黨的組織建設成為推進公司發(fā)展的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。同時以開展達標活動、青年文明號創(chuàng)建為載體和平臺，組織開展形式多樣、內容豐富的文化娛樂活動，引導廣大員工和企業(yè)同成長共發(fā)展。二是要與提高經營管理水平相結合。要通過開展基層黨組織達標活動、企業(yè)文化示范單位建設活動等方法，推動縣區(qū)分公司不斷加強管理，努力消除薄弱環(huán)節(jié)，切實提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，更好地參與市場競爭。
    (六)進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固行風建設成果。要找準切入點，通過深入開展文明創(chuàng)建活動，通過持續(xù)深入地加強行風建設，進一步提高公司的社會影響力和美譽度，樹立企業(yè)良好的外部形象。
    三、強化責任，為做好黨群和紀檢監(jiān)察工作提供有力支撐
    推進企業(yè)黨的建設，增強拒腐防變能力，是公司黨委和黨群紀檢監(jiān)察部門擔負的重要職責和使命。各單位要按照上級的要求和這次會議的部署，加強組織領導，抓好工作落實，努力開創(chuàng)黨建和紀檢監(jiān)察工作新局面，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保證。
    (一)高度重視，加強領導。各單位要正確認識加強黨建工作和反腐倡廉建設的重要意義和作用，同企業(yè)經營發(fā)展工作一起部署、一起檢查、一起落實，推動黨群和紀檢監(jiān)察工作取得良好成效。
    同志們，年我們要在市委、市政府和省公司的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，用心工作，盡職盡責，努力開創(chuàng)企業(yè)黨建和紀檢監(jiān)察工作新局面，為公司平穩(wěn)較快地發(fā)展提供堅強保障。
    【黨委黨建范文】二
    同志們：
    在全國開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們二中黨總支圍繞教書育人的中心工作，確定了“服務師生、崗位奉獻、爭創(chuàng)‘五個好’、爭做‘五帶頭’”的活動主題，在全校掀起了一股人人創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。在近兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我深深體會到作為一名黨員，最重要的就是在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作，爭創(chuàng)一流佳績。這是一名黨員的責任，也是一名教師最重要的職業(yè)道德和職業(yè)精神。
    下面我談談在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中自己的一些經歷和體會。
    一、黨員教師應該有良好的職業(yè)精神
    現在都是獨生子女，整個家庭對唯一孩子寄予了更多的希望，也給我們教育工作者帶來很大的壓力，面對壓力我們無法回避，以怎樣的心態(tài)去面對，就顯得很重要，抱怨減緩不了壓力，只有變壓力為動力去努力工作，獲得優(yōu)良的業(yè)績才能真正減輕壓力。
    記得我第一次教素質班時，面對高考和競賽的雙重壓力，也曾經苦悶過。為了搞好競賽，我把最新的大學化學專業(yè)書都買齊了，利用休息時間重新鞏固、更新專業(yè)知識;為了準確把握高考，我一學期做的歷年高考卷或高考模擬卷就達上百套。功夫不負有心人，我所教的班級化學成績名列前茅，巴偉民同學還獲得化學金牌并保送北京大學。
    我并不認為教師只有無私奉獻，在奉獻的同時，也會得到回報。膽結石是我的老毛病，每次一發(fā)作我就到醫(yī)院打一晚上的點滴，第二天照常上課。2012年反復發(fā)作多次，因為只能吃稀飯，半個月下來我就瘦了十幾斤，但我仍然堅持上課，后來由于引發(fā)膽管結石，已經有生命危險才不得不做了手術。手術后需休息三個月，不到一個月我就躺不住了又回到了講臺上，當時肚子上還捅了根橡皮管子流膽汁，旁邊還掛在個接液袋裝膽汁，但我卻只有站上講臺心里才能踏實。
    教師的無私奉獻，能換來學生的豐厚回報。剛住進醫(yī)院，很多學生就給我發(fā)來了短信，讓我安心養(yǎng)病，其中有個學生說：徐老師，你放心，你不在身邊我們也會認真學習的。手術后的第三天他們給我送來了千紙鶴，掛滿了我的病房，希望我能早日康復。第四天又有學生組成慰問團來為我唱歌講相聲，在我住院期間他們輪流帶著鮮花來看我，讓我的病房里總是充滿歡聲笑語。醫(yī)生護士都羨慕的說：當老師，真好!是的，真好，學生對我的關心、學生的笑臉、學生取得的優(yōu)異是他們給我的豐厚回報，是對我努力工作的最大肯定，也是我在教育崗位上繼續(xù)前進的動力。
    二、黨員教師應該成為學生自我發(fā)展的促進者
    作為新課改下的教師，應努力成為學生自我發(fā)展的促進者，這是教師的最高境界。教師必須在他的每次具體教育活動中努力促進學生的自我發(fā)展。
    從教以來我一直希望我的學生能快樂學習，在這三年的班主任工作中，我對自己的理念有了更深的理解，所謂的快樂學習是指學生能為了自己的理想和目標而自覺自愿的學習，能在艱苦學習中找到樂趣。
    記得我的學生張鑫曾經問我：老師，我為什么要讀書。在高一我就發(fā)現像他這樣迷茫的學生其實有不少;有的學生不尊重父母甚至老師，對于家長和老師的建議一概置之不理，很難與之溝通;還有的學生不知道與同學如何相處，很苦悶。這些思想問題都成為孩子健康成長的障礙，也成為他們努力學習的阻力。經過精挑細選，我決定把看《傅雷家書》和《小河男孩》兩本書以及做讀書筆記作為他們高一的暑假作業(yè)。在傅雷對兒子傅聰的諄諄教導中，我想他們一定能理解父母、老師以及社會對他們的殷切希望，在傅聰的回信中能看到自己美好的明天。《小河男孩》這本書能教會孩子珍惜生命，拿出勇氣克服眼前的困難為了實現自己的理想而努力讀書。
    我當班主任定的第一個班規(guī)就是學生每天要在操場上跑步鍛煉身體，我認為適當的體育鍛煉不但能增強學生參加體育活動的興趣、提高學生的身體素質，而且能使學生的保持良好的精神面貌。三年的堅持學生頗有收獲，在三年的校運會上我班分別獲得全校團體總分第一和第二的好成績，陳俊峰同學在2012年清華大學的自主招生考試中，筆試、面試、體能測試均獲得優(yōu)異成績，得到了清華大學降25分的優(yōu)惠政策;在高三的緊張學習中我班上的學生很少因為生病而耽誤課，也沒有一位同學由于身體原因而影響高考。
    我認為作為教師，責任感和有效的工作是最重要的，也是最重要的職業(yè)道德。三年前，我出任高一素質二班的班主任。雖然叫素質班，但這個班的學生基本都來自普通班，也就是說他們在小學、初中階段基本都沒有進行過競賽方面的培訓，我沒有退縮，更沒有以此為借口找理由下臺階，而是團結所有任課老師，克服困難，努力工作，一步一個腳印，不斷前進。在工作中我們發(fā)現這些學生在數理化的學習中有畏難心理，面對難題缺乏獨立思考能力和探究習慣，于是就在班上開展思考題活動，不強迫學生一定要做，但做了的會有獎勵，并且還會評出思考題的周冠軍、月冠軍、季冠軍，以此鼓勵學生養(yǎng)成積極思考問題和進行探究的習慣，提高學生解難題的能力，同時也增強了學生的學習自信心。在今年剛剛結束的高考中，我班的數學成績最高分139分，130分以上的有7人，120分以上的有28人，班上總分600分以上的同學有21位，全班上重點線40人，上二本線59人，其中陳俊峰同學已被清華大學預錄取。
    記得我剛工作的時侯也曾因為什么要教書而困惑過，但是魏書生先生說的一句話給了我啟發(fā)：“教師不是什么最偉大的職業(yè)，不要自己騙自己。如果有好的工作，你要去盡管去，如果沒有更好的去處，你也不要抱怨，就安心的教書，別誤人子弟”。是的，既然走上了這個工作崗位就應該拿出良好的職業(yè)精神，十六年來我一直這樣要求自己。一分耕耘,一分收獲。在教育這塊沃土上,我付出了辛勤的汗水,收獲的也是累累碩果。在全省初中化學優(yōu)質課和全國初中化學優(yōu)質課評比中均獲一等獎;輔導學生參加全國初中化學競賽獲兩枚金牌，并獲團體總分一等獎;多年來輔導學生參加全國高中化學競賽獲一枚金牌，五枚銀牌，十八枚銅牌，得到中國化學學會的表彰，獲省高中化學奧林匹克競賽高級教練員證書，被評為?！笆选苯處?、?！笆选睅煹聵吮?、校“十佳班主任”、?！笆褍?yōu)秀黨員”，獲市優(yōu)秀教師榮譽稱號，被中國化學學會評為全國優(yōu)秀化學教師。
    教師工作是一項復雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作，只要從點滴做起，
    從小事做起，雖然不然做出驚天動地的偉業(yè)，但走過的每一段路都能印下自己的每一個足跡，都能折射出自己生命的價值?；蛟S我失去了很多，但無怨無悔，因為我深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)，“既然選擇了遠方，便風雨兼程”。
    【黨委黨建范文】三
    尊敬的各位領導，各位老師：
    大家好!我是來自一中的。作為一名黨員教師，今天很榮幸站在這里發(fā)言。從畢業(yè)至今我在教育工作崗位上已有25年了。25年來，我堅持一切為了學生，為了一切學生的理念，堅持以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在教書育人的實踐中，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進素質教育，促進學生健康成長。下面，我把這么多年來教育工作中的幾點思考與大家一起分享。
    一是注重師德修養(yǎng)，關心愛護學生。孔子云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。我深知教師在人才培養(yǎng)中的重要作用，教師的一言一行對學生都有潛移默化的影響，我在上好課的同時，還時刻注意言傳身教、為人師表、樹立人民教師的光輝形象。我從教25年，擔任班主任工作達23年，在長期的帶班工作中，我嚴格按照學校各項規(guī)定，從不亂收費，從不亂訂資料，從不進行有償家教。確實需要收取的費用由家長委員會收取，而且各項費用都會在班上公示，做到清清楚楚、明明白白。對于家庭困難的學生，我還免除學生的各種資料費用，自己掏錢補上。在平時的教學工作中，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，忠于職守，服從安排，爭挑重擔，長期超工作量，無曠工，無病事假，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，2011年教師節(jié)教工排球賽不慎扭傷腰，依然堅持上課、上班，贏得廣大師生的尊重。
    在帶班過程中，我堅持關愛每一個學生，使每一個學生都能健康快樂地成長。尤其是對家庭條件不太好的學生，更是真心地關懷，無私奉獻。屆班上有一位休學的學生程某，父母下崗,家庭困難，自己本人還有些精神憂郁癥。我在了解到實際情況后，對該生有針對性地進行了一系列的個性教育：經常與他進行交流,對他進行科學的世界觀、人生觀、價值觀的指引，鼓勵他樹立信心，戰(zhàn)勝各種困難，緩解他的學習壓力，并免除了他的各項資料費和補課費。在我和我班其他教師的精心關愛下，該生走出了自我陰影，在當年高考中，錄取到了本省的一所大學。屆學生江某，高考前夕，患有心臟重大疾病,必須到上海去做手術。手術回來后一直在家休養(yǎng)。我此時想學生之所想，急學生之所急，專門抽時間到學生家里上門輔導該生落下的功課。在我的幫助下，該生當年高考也成功地錄取了中南大學。
    二是創(chuàng)新教學管理，注重薄弱學生轉化。教學質量是一個學校的生命和靈魂。我作為一中教務處主任，一方面在做好教學管理工作，狠抓教學質量的同時，我還盡一切能力協調工會抓好青年教師的培養(yǎng)，通過開展師徒結活動，通過優(yōu)秀的教學經驗豐富的教師的傳、幫、帶，推動青年教師成長，打造一支高素質的教師隊伍。在長期的帶班實踐中，我按教育方針、教育目的培養(yǎng)學生，形成了自己的帶班特點：一是注重班團組織和工作積極分子的培養(yǎng)，增強班集體的凝聚力;二是樹立正確的輿論導向，充分發(fā)揮集體教育的作用;三是善于從習慣養(yǎng)成教育入手，培養(yǎng)學生的自我教育意識和自我管理意識;四是積極開展興趣活動，提高學生學習興趣;五是通過談心、交心、以心換心，成為學生的知心朋友，既嚴格要求，又熱情關懷，在薄弱學生轉化方面效果顯著。如有一位叫張x的同學因貪玩，打游戲機而學習成績差被迫留級在我班上，經過我一年對他耐心細致的教育，終于使他把心思放在學習上，學習成績日益提高，在當年高考中考取了南京航空航天大學。我所帶的班級曾榮獲市優(yōu)秀班集體稱號和市先進團支部。
    三是提升教研水平，探尋高考規(guī)律?！敖虩o涯，學亦無涯”。在多年的英語教學工作中，我將各種先進的教育理念與教學實踐相結合，運用現代教學手段，因材施教，循循善誘，總結經驗，“取他山之石”。課堂上堅持啟發(fā)式教學，堅持用英語口語組織教學，語言表達清楚準確，教學方法恰到好處;通過運用現代教學手段，使課堂生動活潑，幽默風趣;廣泛拓展知識面，努力做到“學以致用”，形成自身的教學風格和教學特色。被聘為市直中學英語學科帶頭人。被聘為市英語骨干教師和英語學科帶頭人。
    在平時的教學工作中，我比較注重研究高考，捕捉高考中一些規(guī)律性的東西。從教高中英語一線教學25年來，共送走高考畢業(yè)班10屆，歷屆學生高考成績較好。95年所教文科班優(yōu)秀率和及格率居全市第一，且平均分高出第二名達十分，其中周城同學獲全市文科狀元。所教班級在高考中，優(yōu)秀率和平均分居全市第一，其中劉嘯時同學獲全市理科狀元，劉嘯石，葛竟天兩位同學均被清華大學錄取。今年高考，我所帶的文科班中，2人600分以上，一本以上11人，二本以上35人(不含藝術、體育類考生)，英語高考平均分為126分,全班高考平均分為533分。
    “落紅不是無情物，化作春泥更護花”。在今后的教育工作中，我將一如既往地辛勤地工作，無私地奉獻，用滴滴汗水點點心血滋育桃李，迎來滿園芬芳。
    謝謝大家!
    【黨委黨建范文】四
    發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。加強黨對經濟工作的領導是發(fā)展的必然要求，也是實現崛起的根本保證。加強黨對經濟工作的領導，主要是總攬全局、科學決策、把握重點、協調各方，充分運用政治、組織、行政手段，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部群眾活力，攻堅破難，一以貫之地推動全區(qū)經濟社會發(fā)展，實現崛起的宏偉目標。
    加強區(qū)委常委會建設是領導經濟工作的組織保證。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是增強區(qū)委班子活力的關鍵。加強黨對經濟工作的領導，關鍵是嚴格落實區(qū)委常委會“三重一大”事項集體決策制度。全區(qū)黨員干部都要在區(qū)委的集中統(tǒng)一領導下開展工作，堅決執(zhí)行區(qū)委的決策部署，確保政令暢通。要把提高常委會成員的議事決策能力作為區(qū)委班子建設的重中之重。常委會成員要堅持既分工又合作的原則，圍繞區(qū)委工作重點，加強學習調研，更好地把握全局，切實增強參與集體決策的能力。區(qū)委班子成員要不斷增強工作的預見性和前瞻性，對發(fā)展過程中可能出現的問題，能夠敏銳地作出科學的分析判斷，超前謀劃應對的措施，超前做好應對的預案，增強攻堅破難的能力。
    加強黨對經濟工作的領導，主要是把方向，謀全局，抓大事。區(qū)委加強對經濟工作的領導，一是確定發(fā)展思路和奮斗目標。區(qū)委在審視區(qū)情的基礎上，提出了符合科學發(fā)展觀要求，符合實際的目標思路，提出了“十二五”規(guī)劃的意見建議。全區(qū)上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為了共同的目標而努力奮斗。二是確定轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向。要把經濟結構調整作為轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向，實現三次產業(yè)協調發(fā)展和“三化”建設互動發(fā)展。下決心改變第三產業(yè)嚴重不足的現狀，加大消費拉動經濟增長的力度。要實現新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化良性互動，尤其是要將工業(yè)發(fā)展的成果就地轉化，推動城鎮(zhèn)化進程，吸納更多的農村勞動力從事第三產業(yè)，不斷提高農業(yè)生產的效益，為農業(yè)現代化奠定堅實基礎。三是加大政策激勵力度，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。為促進經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，要不斷強化政策的支撐和激勵作用，適時出臺一些政策措施，激活每一個經濟細胞，尤其是激發(fā)非公有制經濟發(fā)展的活力。要不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，加強政風行風建設，大力推動政府轉變職能，簡化審批程序，提高辦事效率，提升機關效能和服務水平。
    改進黨對經濟工作的領導方式才能有的放矢。區(qū)委對經濟工作的領導不是取代政府直接組織經濟活動和處理日常行政事務，而是采取一定的方式發(fā)揮政治保障作用。一方面要重視發(fā)揮推進陶瓷產業(yè)基地建設工作領導小組、推進城鎮(zhèn)化項目建設工作領導小組、維護社會穩(wěn)定工作等領導小組的作用，強化領導小組的職責，及時研究解決相關問題。另一方面要完善陶瓷產業(yè)基地建設聯席會議制度、城鎮(zhèn)化項目建設聯席會議制度、百里特色農業(yè)帶建設等聯席會議制度，解決重點工作推進過程中的困難和問題。
    加強黨對經濟工作的領導關鍵是抓落實。思路再清晰，藍圖再美好，決策再科學，離開了落實，一切都是空談，一切都會落空。抓落實是領導干部的根本職責，也是領導工作中的關鍵環(huán)節(jié)。一個干部的能力強弱、作風優(yōu)劣，水平高低，都會在抓落實中顯現出來。抓落實的過程重要，更重要的是抓落實的效果。在建立和完善各種績效考核制度的基礎上，最重要的是完善以工作問責制為重點的督查問效機制。要徹底改變重獎勵輕問責的思想，讓干好必有獎，失職必問責的觀念深入人心。要進一步強化崗位職責，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，真正使安于現狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策，平庸者感到汗顏。尤其是對那些漠視區(qū)委重大決策部署，工作推諉拖沓，敷衍塞責，影響和破壞發(fā)展環(huán)境的人和事要一查到底，問責到底。
    同志們，再創(chuàng)輝煌、加速瓷都崛起是我們各級黨組織和黨員肩負的神圣使命。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以胡錦濤總書記“七·一”講話精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，披荊斬棘，乘風破浪，義無反顧，勇往直前，為建設贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)而努力奮斗!
    【黨委黨建范文】五
    同志們：
    歲末年首，各項工作都很繁忙，在此之際，我們一年一度的縣區(qū)機關黨建工作交流會今天在召開。剛才，市書記做了熱情洋溢的講話，并且把的經濟發(fā)展情況做了簡要介紹。6個縣區(qū)工委還交流黨建工作的經驗和做法，同志、同志對全市機關黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動都講了很好的意見，我完全贊同，希望大家抓好落實。
    一年來，全市各級機關黨組織緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這一基本要求，積極探索新形勢下加強和改進黨的建設的新方法、新思路，在提高機關黨員思想素質，夯實基層黨的建設基礎，促進機關作風建設方面做了大量工作，也取得了一些的成績。
    機關黨的建設抓得如何，或者說檢驗我們機關黨建工作的效果如何，我認為標準就是“三效”，第一是效率，即機關辦事的速度、第二是效能、第三是效果，機關黨建工作的標準就應該體現在對服務中心的效率、效能和效果上。所以下一步黨建工作要從機關效能、效率、效果這三個方面著手，圍繞服務中心工作。下面，我就當前機關黨建工作談三點意見：
    一、在服務中心中找準位置
    黨政機關是一個地方的首腦機關，擔負著經濟、政治、文化和社會發(fā)展的宏觀管理職能，肩負著為領導服務，為基層服務，為群眾服務的光榮使命。機關黨建工作做得好不好、思想政治工作做得細不細，對機關的各項業(yè)務工作起著直接的推動作用，直接關系到黨和政府重大決策部署的貫徹落實、關系到各級機關黨的組織建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，也關系到一個地方的改革開放和現代化進程;同時，由于機關的特殊地位，機關黨建工作還對基層黨建工作發(fā)揮著重要的引導工作，對基層黨建工作起到重要的示范帶動作用。胡錦濤總書記曾經指出“機關黨建工作要走在基層組織建設的前頭”，充分說明機關黨建工作的極端重要性。全市各級機關黨組織一定要充分認識機關黨建的重要性，從堅持黨的政治領導核心和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，從鞏固國家政權和維護社會穩(wěn)定的高度，以強烈的憂患意識和責任意識來加強和改進機關黨的建設。
    近年來，市委、市政府緊緊圍繞“爭得應有地位”這樣一個奮斗目標，全面實施“兩區(qū)互動、強工興城”發(fā)展戰(zhàn)略，在全市上下形成了“科學發(fā)展、奮起趕超”的共識，營造了風清、氣正、勁足、實干的濃厚干事氛圍，呈現了經濟提速、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好態(tài)勢。今年九月召開的市第十次黨代會市委提出了“乘勢而上、全力趕超，為爭得應有地位人民過上小康生活而奮斗”目標。省委、省政府也提出了沿江開發(fā)“2、3、5”的具體奮斗目標，即：固定資產投資兩年翻一番、財政收入三年翻一番、工業(yè)主營業(yè)務收入五年翻一番，按照這個目標，至少有六個縣區(qū)在沿江板塊，這六縣區(qū)的總量要達到省委提出來的“2、3、5”目標，所以現在發(fā)展的壓力越來越大。新的形勢、新的任務對各級機關黨建工作提出了新的要求，黨政機關黨員比例比較高，黨員領導干部集中，是加快發(fā)展的決策者和實踐者，肩負著一個地方發(fā)展的重任，所以機關黨建工作顯得格外重要。
    從我市來看，通過近年來開展的先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及機關效能建設，全市機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，機關效率進一步提高，機關作風進步一改善，黨員干部隊伍整體上是好的。這是一個大的前提，但我們也要清醒地看到，與科學發(fā)展觀的要求比、與黨的先進性的標準比，與“爭得應有地位”的任務比，機關黨建工作還存在著一些不盡如人意的地方，我把它歸納為“四化”：
    一是“淡化”問題，有的地方和單位對機關黨建工作重視不夠，認識上不到位。認為機關黨員集中，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應該在基層，而不在機關。
    二是“軟化”問題，少數地方和機關單位機關黨的工作擺不上黨組(黨委)的工作日程，對機關黨建工作關心少、過問少。一些縣區(qū)還沒有按照中央《條例》和省委《實施辦法》以及市委《落實意見》有關精神落實到位，特別是涉及到組織機構、人員、經費這方面的保障，有的縣區(qū)還落實得不夠到位。
    三是“弱化”問題，少數機關黨組織自身建設比較薄弱、組織生活不正常、教育管理職責也不到位。還有一些機關班子戰(zhàn)斗力不強，工作效率不高，甚至還有班子不團結的現象。
    四是“老化”問題，一個是我們工作方法陳舊，一些機關黨組織工作方法和手段陳舊，不能是適應形勢和任務的需要。再有一個就是有的地方把機關黨務部門當作照顧性崗位，習慣把一些年齡大排到在黨務工作崗位上，致使黨務干部隊伍缺乏創(chuàng)新和活力。
    抓機關黨建也不能就黨建抓黨建，而應該在“服務中心、服務大局”過程中抓黨建，找準位置，以機關工作的效率、效能、效果來檢驗機關黨建工作，這樣才能夠受到各地黨委政府的重視。產生這些問題的原因，既有客觀的，更有主觀的，這就要求我們機關黨組織充分認識機關黨建工作的長期性、艱巨性和復雜性，認真解決存在的現實問題，通過全面加強機關黨的組織、思想、作風建設來加強，全面提升黨的機關工作水平。
    二、在夯實基礎中加強自身建設
    基礎不牢，根基不穩(wěn)，機關黨的建設就無從發(fā)展，更談不上作用的發(fā)揮。因此，提高機關黨建科學化水平必須從基層著手，從基礎著眼，從思想建設、組織建設、作風建設著力，來提高我們機關黨建的作用，從而加強自身建設。具體講就是：
    一要筑牢思想基礎。在當前形勢下，全市各級機關工委要緊緊圍繞經濟建設的新形勢，立足機關實際，注重發(fā)揮機關黨組織的思想政治優(yōu)勢，通過各種有效形式，把機關黨員的思想統(tǒng)一到市委、市政府確定的奮斗目標上來，激發(fā)機關黨員干部的工作信心和熱情，及時掌握分析機關黨員干部的思想動態(tài)，善于解疑答惑、化解矛盾，營造良好的工作氛圍和工作環(huán)境。機關黨建不能總是用傳統(tǒng)的辦法，要有創(chuàng)新，要適應機關干部隊伍思想認識和價值觀取向的多元化、多樣化、多變化的新形勢，通過機關黨組織的工作，用社會主義核心價值觀教育引導廣大機關黨員干部，用社會主義核心價值觀來武裝機關干部的頭腦。
    二要筑牢組織基礎?；鶎咏M織建設是機關黨建工作的核心。今年6月，市委常委會研究通過了《關于貫徹落實“中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例和省委實施辦法”的意見》，意見對新形勢下全市機關黨建工作提出新的要求，也為機關黨建工作提供了機遇、創(chuàng)造了條件。就目前來看，、都昌、湖口、武寧、德安、修水等地根據《意見》的精神都進行了認真地貫徹落實，提出了相應的實施意見，出臺了相關的落實措施，但仍有些縣區(qū)還沒有動起來，希望各地黨委能真正重視起來，緊抓落實。各縣區(qū)工委要認識到《意見》是加強機關黨建工作的尚方寶劍，是各級機關黨組織和機關黨建工作爭取重視的一個好的契機，希望還沒有落實的，或者落實還不到位的縣區(qū)要進一步抓緊落實。
    三要筑牢作風基礎。要充分認識加強機關作風建設是加強機關黨的建設的迫切需要。近幾年，我市經濟快速發(fā)展，社會全面進步，各項工作成效顯著，這是全市上下齊心協力、共同奮斗的結果，凝聚著市直機關和全體干部職工的心血和汗水。近幾年我們也加強了機關干部的隊伍建設，不斷地抽調人員到“企業(yè)改制”、“房產清理”和“六城同創(chuàng)”等項目一線，加強鍛煉，增強黨性的觀念，也組織機關干部、特別是年輕干部，到清華大學去學習，采取“走出去”的方式加強鍛煉學習。但我們也應該看到，目前機關干部隊伍當中也還是有一些問題，主要表現為：一是意志消沉。有少部分同志缺乏開拓創(chuàng)新和進取競爭意識，得過且過;二是紀律松弛。少數機關干部不講紀律、自由散漫，上班遲到早退，甚至玩電腦游戲。造成這些現象的一個原因就是部門之間的忙閑不均，有些是忙得加班加點，有些部門卻人浮于事、無所事事，所以我們要把那些職能不多、工作量不飽和的部門撤并整合，充實到一線去;三是工作拖拉。對工作缺乏責任感和緊迫感，致使小事拖成大事，容易辦的事拖難事。這些現象雖然發(fā)生在少數單位和少數人身上，但其消極影響和危害性不可低估，如果任其發(fā)展下去，就會嚴重損害黨和政府的形象和威信，嚴重脫離群眾，給我們的事業(yè)帶來不可估量的損失。我們必須下真功夫，加強機關單位的作風建設，實現機關作風的根本好轉。
    三、在創(chuàng)新工作中激發(fā)活力
    我想在這里提出這么幾個題目，一是機關黨組織怎么處理好中心工作和黨建自身工作的關系;二是怎么處理好開展活動和中心工作的關系;三是如何改進思想工作的方法，開拓政治思想工作的新方法。這都是我們加強機關黨建必須思考和探索的問題。創(chuàng)新是永恒的主題，特別是黨的建設更要創(chuàng)新。
    一要進一步健全領導機制和工作機制。堅持從實際出發(fā)，進一步完善各部門、各單位黨組(黨委)書記牽頭總抓、分管領導具體負責、機關黨組織狠抓落實的運行機制。各縣區(qū)分管書記要把機關黨的工作列入重要工作議程，定期聽取匯報，研究討論，突出要求，提供條件，充分發(fā)揮其重要作用。各級黨組、黨委書記作為本部門本單位黨的建設第一責任人，要認真履行職責，親自過問，親自部署，親自督促，抓好落實，并帶頭執(zhí)行黨組織的決定，帶頭參加黨組織的活動，帶頭接受監(jiān)督，以自己的實際行動，影響和帶動機關黨建工作的開展。
    二要進一步強化機關工委牽頭抓總的責任。市直機關工委作為市委的派出機構和工作部門，一方面要切實加強對市直機關黨建工作的領導，主動加強與市直各部門黨組、黨委和行政領導的聯系，搞好協調配合，建立起一種互相尊重、互相支持的協作關系;另一方面，要加強對縣區(qū)機關工委黨建工作的指導，與各縣(市、區(qū)、山)工委之間加強聯系，縣區(qū)工委也應多聯系、多交流、多研討，建立“工委抓總，相關部門配合協調，縣區(qū)之間相互溝通”的機關黨建的協調機制，進一步凝聚工作合力，提高整體水平。
    三要進一步加強機關黨務干部隊伍建設。機關黨建的各項任務最終要靠機關黨務干部去落實，所以機關黨建干部首先要加強學習，特別是要學習新階段、新時期黨的建設的新經驗、新方法，要學習大針方針、了解中央、省市委的工作部署，要學習黨建理論，即：面對新的形勢，黨建工作的理論基礎、現實方法。不能用老一套東西來開展現在形勢下的工作。要學一些心理學，就是與干部群眾溝通的心理學，特別是要學會做群眾工作的方法。中央提出來要加強創(chuàng)新社會管理，我們作為機關黨建工作者，機關干部是我們工作對象，要學會跟我們的工作對象交流，達到潛移默化、潤物無聲的效果。我們還要學一點與機關干部溝通的技巧和方法，這樣黨建工作、思想工作、談心活動才能夠有效果。同時要重視把那些政治素質好、業(yè)務能力強、群眾反映比較好的干部，安排到機關黨的工作崗位上來。應該說機關黨務干部總的比較清貧，許多同志都是默默無聞工作的，要真心愛護他們，政治上信任，工作上支持，生活上關心。前不久，市委任命陳同志兼任市委副秘書長，就是為了統(tǒng)籌協調全市機關黨建工作，這也體現了市委對我們機關黨務干部隊伍的重視和關心。全市各級黨委要對在機關黨務工作時間長，工作比較出色的同志適當交流輪崗，對特別優(yōu)秀的也要給予提拔重用，充分調動機關黨務干部的積極性。也希望機關黨務工作者要認清使命，勤奮工作，加強學習，努力成為機關黨務工作的內行人、業(yè)務工作的明白人、干部群眾的貼心人。
    同志們，回顧過去，成績喜人，展望未來，任重道遠。我們一定要以貫徹省第十三次、市第十次黨代會精神為契機，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想，積極探索，大膽實踐，不斷加強和改進全市各級機關黨的建設工作，為早日實現“爭得應有地位，人民過上小康生活”的宏偉目標而努力奮斗!