總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)所學(xué)所做的回顧和總結(jié)，是我們不可或缺的一環(huán)。總結(jié)時(shí)要注意突出重點(diǎn)，選擇最重要的內(nèi)容進(jìn)行概括和總結(jié)。這些總結(jié)范文充分展示了總結(jié)的作用和意義，激發(fā)了我們寫(xiě)好總結(jié)的動(dòng)力和熱情。
地稅分局年工作總結(jié)篇一
1、加強(qiáng)收入計(jì)劃分析預(yù)測(cè)。堅(jiān)持實(shí)事求是和對(duì)上負(fù)責(zé)的原則，努力提高收入分析預(yù)測(cè)報(bào)告的質(zhì)量。一方面通過(guò)深入實(shí)地調(diào)查研究，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅收分析預(yù)測(cè)，建立完善的統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)資源，認(rèn)真比對(duì)分析，找出收入增減變化的因素，從而找準(zhǔn)稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)工作的方法。另一方面加強(qiáng)稅源控管，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，分局?jǐn)M對(duì)重點(diǎn)稅源大戶(hù)，按月實(shí)行分行業(yè)監(jiān)控，并進(jìn)行跟蹤分析；密切關(guān)注重點(diǎn)工程動(dòng)向，全程監(jiān)控跟蹤重點(diǎn)工程稅源。如分局的重點(diǎn)行業(yè)――石材業(yè)仍然形勢(shì)嚴(yán)峻，由于對(duì)石材開(kāi)采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護(hù)的范圍則不予審批，這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少，從而進(jìn)一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠(chǎng)家；在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面，由于土地征用問(wèn)題，幾個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工程進(jìn)展緩慢，明年分局稅收收入增幅不大，預(yù)計(jì)比上年增長(zhǎng)10%左右。
2、強(qiáng)化管征，向管征要稅收。一是建立健全建安檔案，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)新擴(kuò)建廠(chǎng)房進(jìn)行勘查清理，并對(duì)舊廠(chǎng)房進(jìn)行全面核實(shí)比對(duì)，有條件的適時(shí)建立電子建安檔案，實(shí)現(xiàn)建安稅收的長(zhǎng)效管理；二是加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用與工商、國(guó)稅等部門(mén)的定期信息傳遞工作，大力清理漏征漏管戶(hù)；三是加強(qiáng)稅款征收的日常監(jiān)督，確保稅款及時(shí)足額均衡入庫(kù)，防止欠稅的發(fā)生；四是做好新辦企業(yè)甄別，防止企業(yè)所得稅流失。
3、繼續(xù)大力推進(jìn)“稅務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)稅”，提高參評(píng)率。深入探索民主參與和公開(kāi)形式的多樣化，著力對(duì)民主評(píng)稅的流程進(jìn)行合理化的再造，同時(shí)結(jié)合納稅評(píng)估的要求，探討擴(kuò)大民主評(píng)稅范疇，把“納稅評(píng)估”與“民主評(píng)稅”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)納稅評(píng)估的公開(kāi)性與公平性，并不斷提高民主評(píng)稅的參評(píng)率和幅度。
4、加強(qiáng)代征費(fèi)宣傳和征收工作。明年將按上級(jí)的工作要求，對(duì)社保“三費(fèi)”的開(kāi)征做好宣傳準(zhǔn)備工作，確保社保“五費(fèi)合一”征收的有序開(kāi)展，構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的稅費(fèi)征收管理體制，努力完成收入任務(wù)。
5、廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，不斷提高稅收的執(zhí)法水平。充分調(diào)動(dòng)每一名同志發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，即“能力型”的`轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)大膽積極探索，將稅收一線(xiàn)征管與稅收理論良好的結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)研工作優(yōu)勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)，用更科學(xué)有效的征管手段促進(jìn)各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。
6、架構(gòu)稅企橋梁，努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變。一方面要重視加強(qiáng)干部管理教育，規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹(shù)立稅收服務(wù)觀，深化服務(wù)和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標(biāo)準(zhǔn)的理念，多方了解納稅人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民憂(yōu)、解民難。另一方面在涉稅服務(wù)過(guò)程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更重要的是如何通過(guò)稅務(wù)部門(mén)信息靈通等優(yōu)勢(shì)，真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉稅方面的有關(guān)問(wèn)題。
“
約談
”
制度，將
“
約談
”
與日常管征相結(jié)合，以談促查，以查促管。
8、努力加大信息化建設(shè)力度，提高稅收工作的科技含量，充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的作用，特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項(xiàng)征管制度，從中發(fā)現(xiàn)征管過(guò)程的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)全員電腦操作應(yīng)用和培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)全員*，為征管改革服務(wù)，為納稅人服務(wù)，向管理要效率，向科技要稅收。
9、加
強(qiáng)勤政廉政教育，促進(jìn)黨團(tuán)工作在各崗位發(fā)揮有效作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)及工青婦工作為整體工作鋪好路、墊好基；要以“三個(gè)年”建設(shè)為契機(jī)，以開(kāi)展“四零”活動(dòng)和踐諾行動(dòng)為載體，抓效能促行風(fēng)，鞏固文明創(chuàng)建成果，擴(kuò)大文明創(chuàng)建內(nèi)涵，用地稅文化統(tǒng)領(lǐng)全員思想，引導(dǎo)全員行動(dòng)。
二00四年十二月二日
地稅分局年工作總結(jié)篇二
本文目錄
2017年地稅分局工作總結(jié)范文
地稅分局年終工作總結(jié)
永湖地稅分局年度工作總結(jié)
一年來(lái)，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動(dòng)力，以愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作。截止11月25日共組織入庫(kù)工商各稅350萬(wàn)元，占年計(jì)劃的105.1%；保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)67萬(wàn)元，占年計(jì)劃的18.3％。具體做法是：
一、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)
七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣（原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶(hù)納稅意識(shí)淡薄，市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開(kāi)時(shí)停，沒(méi)有固定的稅源，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，面對(duì)稅源與收入任務(wù)的反差，分局干部職工做到思想上不動(dòng)搖，完成任務(wù)的信心和決心不動(dòng)搖，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過(guò)勤征細(xì)管，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
一是分析稅源，分解任務(wù)，實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。
年初，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對(duì)xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對(duì)各組xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解，再由征收組分解到專(zhuān)管員和納稅戶(hù)，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。
二是嚴(yán)格考核，實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后，分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核，分季進(jìn)行，將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，實(shí)行行業(yè)管理。
根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀，分局對(duì)煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。分局對(duì)企業(yè)年納稅額在3萬(wàn)元以上，對(duì)個(gè)體戶(hù)年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。今年對(duì)分局來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的考驗(yàn)，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng)，造成分局稅源嚴(yán)重不足，稅源缺口較大。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問(wèn)題，此時(shí)此刻分局一班人沒(méi)有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開(kāi)業(yè)的機(jī)遇，對(duì)夾子溝一號(hào)礦、二號(hào)礦、三號(hào)礦、四號(hào)礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理，做到心中有數(shù)，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管，打破歷史記錄，組織入庫(kù)稅款300萬(wàn)元，功不可莫。交通運(yùn)輸通過(guò)源泉控制，在創(chuàng)歷史新高，入庫(kù)稅款40萬(wàn)元。
四是加強(qiáng)清理檢查，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫(kù)。
我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí)，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。首先是對(duì)企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對(duì)東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市場(chǎng)、巡檢楊角山茶廠(chǎng)、巡檢電瓷廠(chǎng)、肖堰水泥廠(chǎng)、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款18.3萬(wàn)元；其次是對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款4.6萬(wàn)元，最后是對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款3.8萬(wàn)元，有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績(jī)。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過(guò)大，入庫(kù)稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。
五是迎難而上，千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。
社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進(jìn)，在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來(lái)諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳，直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒(méi)有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇，抵繳入庫(kù)社保19萬(wàn)元；二是加大對(duì)正常戶(hù)的征繳，入庫(kù)社保費(fèi)17.3萬(wàn)元；三是挖拙暫無(wú)繳費(fèi)能力戶(hù)的潛力，入庫(kù)社保費(fèi)13.45萬(wàn)元；四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺(tái)帳；一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺(tái)帳得到了縣局的表?yè)P(yáng)。通過(guò)對(duì)分局45戶(hù)應(yīng)繳社保費(fèi)的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬(wàn)苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。
六是加強(qiáng)票證管理，實(shí)行以票控稅。
票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對(duì)建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅，實(shí)行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大對(duì)稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機(jī)開(kāi)稅收票證，杜絕使用手工票，一年來(lái)，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。
七是強(qiáng)化征管質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。
今年分局組織專(zhuān)班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過(guò)程中采取“看、查、問(wèn)”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊(cè)戶(hù)數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶(hù)數(shù)是否一致、稅收征收臺(tái)帳和社保費(fèi)征收臺(tái)帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步；查就是對(duì)各管戶(hù)進(jìn)行抽查；問(wèn)就是問(wèn)納稅戶(hù)，看我們專(zhuān)管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿(mǎn)意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無(wú)利用職務(wù)之便到納稅戶(hù)中吃拿卡要報(bào)。根據(jù)這一檢查方法，查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度，綜合組、一組完成任務(wù)好，二組、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡；查看了所有專(zhuān)管員的檔案資料，總體上講，對(duì)每位專(zhuān)管員收集整理檔案有著積極作用，雖然內(nèi)容不是十分完整，但都能整理成冊(cè)，能拿得出手叫人看，改變了過(guò)去猴子搬苞谷，資料滿(mǎn)屋飛的壞作風(fēng)、壞習(xí)慣，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場(chǎng)征收崗趙順常、三組市場(chǎng)征收崗潘開(kāi)宏。
八是強(qiáng)化稅收清理檢查，履順納稅秩序。
12月份初，分局組織成立兩個(gè)清理檢查專(zhuān)班，一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì)，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì)，成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶(hù)，不漏一人。
在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場(chǎng)張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。三是給納稅戶(hù)免費(fèi)發(fā)放納稅手冊(cè)，按照稅票將個(gè)體戶(hù)逐月繳稅情況填入納稅手冊(cè)。四是在清理檢查時(shí)，逐戶(hù)告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。五是對(duì)漏征漏管戶(hù)我們采取循環(huán)檢查法，就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶(hù)，我們讓他今天去繳納稅款，他沒(méi)去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。六是重懲“釘子戶(hù)、難辦戶(hù)”。我們?cè)诳h局聯(lián)合辦的支持下對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個(gè)體戶(hù)但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫(xiě)檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過(guò)程中，我們共清理漏征漏管戶(hù)6戶(hù)，補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶(hù)，查補(bǔ)稅款1.26萬(wàn)元，滯納金罰款2.1萬(wàn)元。
通過(guò)這次清理檢查，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽?jī)：一是規(guī)范了征管基礎(chǔ)工作。對(duì)個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記，掌握了第一手資料，健全了對(duì)納稅戶(hù)的檔案管理，合理地調(diào)整了納稅戶(hù)稅負(fù)，融洽了征納關(guān)系，改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶(hù)納稅秩序。三是加大對(duì)“釘子戶(hù)、難辦戶(hù)”的懲處，營(yíng)造了較好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。四是提高了專(zhuān)管員的素質(zhì)。這次清理檢查，既檢驗(yàn)了專(zhuān)管員平時(shí)工作責(zé)任心，工作水平和能力，又為專(zhuān)管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺(tái)。
九是在稅費(fèi)征收管理過(guò)程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。
十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。根據(jù)4月5日縣局召開(kāi)的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神，為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好，完成好，分局結(jié)合實(shí)際情況，分階段、分步驟開(kāi)展稅費(fèi)源普查工作。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”?！叭齻€(gè)結(jié)合”，即：一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合；二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合；三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合；“五個(gè)到位”即：一是思想認(rèn)識(shí)到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，歷時(shí)一個(gè)月按期完成了稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對(duì)轄區(qū)xx年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶(hù)中逐戶(hù)核對(duì)，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報(bào)普查表；如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧?，他們從一個(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位，在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專(zhuān)管員xx年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量，又找出了我們征管中存在的不足，開(kāi)展了稅費(fèi)源普查；如加班加點(diǎn)的敦仕文、胡秀華、潘開(kāi)宏、殷華倫、張學(xué)東等同志，他們?cè)谄詹楣ぷ髦杏绿糁負(fù)?dān)，加班加點(diǎn)、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù)，并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng)。稅源普查：個(gè)體戶(hù)901戶(hù)，（其中：已辦證778戶(hù)，東鞏336戶(hù)，巡檢225戶(hù)，肖堰177戶(hù)：未辦證123戶(hù)，東鞏35戶(hù)，巡檢33戶(hù)，肖堰55戶(hù)）；企業(yè)19戶(hù)；社保費(fèi)普查45戶(hù)（東鞏19戶(hù)，巡檢13戶(hù)，肖堰13戶(hù)），其中：正常戶(hù)29戶(hù)，停產(chǎn)戶(hù)4戶(hù)；暫無(wú)繳費(fèi)能力戶(hù)9戶(hù)；破產(chǎn)清欠戶(hù)3戶(hù)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊(duì)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)“”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報(bào)告，提高同志們的思想覺(jué)悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。
二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，促進(jìn)了稅收征收管理工作。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘，對(duì)專(zhuān)管員實(shí)行了分等定級(jí)，并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試，人人都取得了好的成績(jī)，這都是大家認(rèn)真自覺(jué)學(xué)習(xí)的結(jié)果。
三是合理輪崗，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理。根據(jù)分局干部，政治素質(zhì)、工作能力，對(duì)轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
四是各組比、學(xué)、趕、幫，強(qiáng)化職責(zé)，嚴(yán)格要求。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒；一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補(bǔ)缺口；一股闖勁搏天下，為國(guó)聚財(cái)敢為先。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”。一是會(huì)說(shuō)話(huà)，就是會(huì)與納稅人打交道，懂得收稅的語(yǔ)言藝術(shù)；二是會(huì)查賬，就是會(huì)企業(yè)的賬目，能夠進(jìn)行稅收檢查；三是會(huì)開(kāi)票，就是會(huì)使用各種機(jī)開(kāi)稅票和各種發(fā)票；四是會(huì)執(zhí)法，就是熟悉稅收法律法規(guī)，懂得征管程序；五是會(huì)電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔(dān)子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長(zhǎng)及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)揚(yáng)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度與教育并舉，勤政與廉政互融
一年來(lái)，分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
二是認(rèn)真開(kāi)展正反兩方面的學(xué)習(xí)，廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展正反兩個(gè)方面的警示教育，學(xué)習(xí)《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長(zhǎng)霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線(xiàn)。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人，把好政治關(guān)；修煉人格品行，賴(lài)得住寂寞，守得住清貧，把好道德關(guān)；堅(jiān)持宗旨意識(shí)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。
分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰(shuí)違反就處罰誰(shuí)、追究誰(shuí)；經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照iso9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開(kāi)支，為干部職工樹(shù)立過(guò)緊日子的榜樣。
三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，潔身自好。一年來(lái)，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對(duì)分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒(méi)有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè)，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)
今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年，一是稅收基礎(chǔ)管理工作年，二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的地稅形象。一年來(lái)，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅(jiān)守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)地稅事業(yè)，認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作，方便納稅人，融洽征納關(guān)系，促進(jìn)地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感；加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率，堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，做好辦稅服務(wù)等工作，對(duì)待納稅人以誠(chéng)相待，熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，塑造地稅部門(mén)的良好形象。
二是愛(ài)崗敬業(yè)，營(yíng)造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先對(duì)分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機(jī)關(guān)品位；其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理，全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。
三是組織干部職工開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng)。一年來(lái)，分局干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用，積極開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績(jī)。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
五、工作中存在的問(wèn)題與不足
成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進(jìn)分局今后的工作。歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）征管資料上
1、個(gè)體戶(hù)征管資料收集內(nèi)容不全。
2、稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。
3、雙定清冊(cè)底子不清，有漏登現(xiàn)象，與每月上報(bào)的征管質(zhì)量考核表戶(hù)數(shù)不符。
4、大部分對(duì)個(gè)體戶(hù)管理缺乏典型調(diào)查材料。
5、社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全、報(bào)表傳遞不及時(shí)，沒(méi)寫(xiě)社保費(fèi)征收分析。
（二）征收管理上
1、專(zhuān)管員的管戶(hù)底子不清，戶(hù)數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶(hù)，新開(kāi)業(yè)戶(hù)不辦稅務(wù)登記，未納入管理，有稅不收。
2、一組對(duì)美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購(gòu)行業(yè)沒(méi)進(jìn)行及時(shí)登記管理，有的從開(kāi)業(yè)到關(guān)門(mén)沒(méi)有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市場(chǎng)、三組的肉案未納入管理，未征收稅款。
3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專(zhuān)用章和經(jīng)辦人章（三組花莊）。
4、對(duì)同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5、專(zhuān)管員催繳稅款不及時(shí)。
（三）征管質(zhì)量考核上(電子表格)
1、計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，工作效率很低。
2、專(zhuān)管員忙于日常事務(wù)，對(duì)考核表（電子表格）鉆研不夠，導(dǎo)致了考核工作的淡化，怕暴露自己管戶(hù)的實(shí)底，忙于應(yīng)酬。
(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上
一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。主要表現(xiàn)有：上班遲到早退、串崗溜崗，少數(shù)人混天度日，無(wú)所事事，工作上不盡職盡責(zé)，部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重，天天在當(dāng)“巡警”，無(wú)心無(wú)力工作。
二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力，缺乏處理問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變能力，卻又不主動(dòng)、不善于學(xué)習(xí)。
存在這些問(wèn)題的主要原因是：
1、工作責(zé)任差。有的組長(zhǎng)和專(zhuān)管員根本沒(méi)有工作責(zé)任性，組長(zhǎng)只聽(tīng)匯報(bào)，不解決問(wèn)題，專(zhuān)管員只忙于面上工作，不能扎實(shí)的沉下去。
2、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”，每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天（星期一中午來(lái)，星期五上午走），工作環(huán)境是寬松，若大家不珍惜每月十幾天的工作日，說(shuō)句實(shí)話(huà)一是對(duì)不起國(guó)家發(fā)的工資，二是對(duì)不起良心。
3、集體凝聚力差。沒(méi)有一個(gè)整體榮譽(yù)感，我們大家來(lái)自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說(shuō)是了非，勾心斗角。
4、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。
六、xx年工作規(guī)劃
xx年，我們將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì)，收好稅為中心，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化，將稅費(fèi)任務(wù)化整為零，分解到每個(gè)干部，責(zé)任到人，考核到人，確保全年稅收任務(wù)的完成。二是稅收征管細(xì)致化。量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格征管質(zhì)量考核，每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。
2、各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。
4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
5、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報(bào)道工作，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。
2017年地稅分局
工作總結(jié)范文
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，地稅分局在**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo)，結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際，以解放思想為先導(dǎo)，以機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化配置為契機(jī)，著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項(xiàng)工作得到全面提升，為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié) [本站]為您整理，感謝本文作者。
（一）狠抓稅費(fèi)征收工作，全力做好組織收入工作。
到10月為止，我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)38%，其中：中央級(jí)收入1346萬(wàn)元，省級(jí)收入1111萬(wàn)元，市區(qū)級(jí)收入5205萬(wàn)元，省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快，同比分別增長(zhǎng)23%和65%。此外，社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬(wàn)元，同比增收377萬(wàn)元，增長(zhǎng)24%。
稅收收入的快速增長(zhǎng)，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟(jì)因素。近年**鎮(zhèn)政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬(wàn)元，同比增收921萬(wàn)元，增長(zhǎng)886%，呈井噴式增長(zhǎng)。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外，分局還定期與建委、工商、國(guó)稅等部門(mén)收集信息，及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，有效促進(jìn)了收入的增長(zhǎng)。第二，加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過(guò)企業(yè)自查、分局專(zhuān)項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作，到10為止，房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬(wàn)元。第三，穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作，對(duì)稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開(kāi)展約談質(zhì)疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展好到戶(hù)調(diào)查工作外，分局管理組已對(duì)5戶(hù)利潤(rùn)異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書(shū)，目前，通過(guò)約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬(wàn)元，達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
（二）穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。
本年8月，在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，按照區(qū)局制定的時(shí)間表，對(duì)資料的移交，資產(chǎn)的移交，人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員，主動(dòng)聽(tīng)取了干部職工的意見(jiàn)，確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開(kāi)展工作，工作交接后，分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列，并多次召開(kāi)會(huì)議，為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面，為了規(guī)范內(nèi)部管理，機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
（三）積極組織稅收宣傳，建設(shè)和諧地稅。
今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，分局深入開(kāi)展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳，對(duì)新辦企業(yè)，重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶(hù)加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng)，通過(guò)校園張貼宣傳資料，加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí)，增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念，取得了實(shí)際的宣傳效果。
（四）、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作，提升分局社會(huì)形象。
本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)? 上一頁(yè)? [1] [2] 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次，不斷提升分局良好的社會(huì)形象。
（五）堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)十七大精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)精神，進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專(zhuān)題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和使命性，堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開(kāi)展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署，結(jié)合我分局的實(shí)際，在全分局內(nèi)部開(kāi)展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題，推進(jìn)地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、存在問(wèn)題和困難
（一）稅收收入不均衡。
一是稅收收入級(jí)次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢(shì)，省、市兩級(jí)收入分別增長(zhǎng)23%和65%，而中央級(jí)收入則出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，同比減收143萬(wàn)元，減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，除營(yíng)業(yè)稅有所增長(zhǎng)外，企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長(zhǎng)。
（二）稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。
一次性稅源占總體稅源的比重過(guò)大，缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源，隨著廣明高速等重點(diǎn)工程的結(jié)束，將為分局的組織收入工作帶來(lái)一定的影響。另外，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升、調(diào)整以及本年金融危機(jī)的影響，一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關(guān)停的局面，而這些企業(yè)的關(guān)停，企業(yè)所得稅源進(jìn)一步萎縮，分局征收壓力增加，收入形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。
（三）稅收征管工作還需進(jìn)一步提升。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求，新合作團(tuán)隊(duì)，新業(yè)務(wù)流程，要推動(dòng)地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，還需進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。
三、工作思路
（一）務(wù)實(shí)工作，力求稅收工作有新突破。
，由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì)，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。
一是把握主動(dòng)，加強(qiáng)稅源
區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實(shí)施企業(yè)所得稅分類(lèi)管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開(kāi)展納稅評(píng)估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
（二）繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以?xún)?yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題，全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的效能考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類(lèi)管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制，著力在明晰工作職責(zé)，擴(kuò)大工作范圍，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)上下功夫，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
繼續(xù)推行辦稅公開(kāi)的工作，依法有序地公開(kāi)各項(xiàng)辦稅制度，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ)，提高業(yè)務(wù)操作能力，加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，同時(shí)，高度重視納稅人的意見(jiàn)和建議，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系，打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的目標(biāo)。
（四）堅(jiān)持教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí)，制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)工作，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
2017年地稅分局工作總結(jié)范文（3） |
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地稅分局年工作總結(jié)篇三
20___年，全省地稅系統(tǒng)將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大部署要求，著重在以下五個(gè)方面狠下功夫，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全省地方稅收工作新篇章。
（一）強(qiáng)化依法征稅，全力抓好組織收入中心任務(wù)。牢牢抓住依法組織收入這個(gè)中心不動(dòng)搖，加強(qiáng)收入形勢(shì)預(yù)測(cè)，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和宏觀政策調(diào)整情況，科學(xué)制定組織收入預(yù)案，牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源監(jiān)測(cè)管理，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅收良性互動(dòng)。著力強(qiáng)化依法組織收入措施，強(qiáng)化組織收入紀(jì)律監(jiān)督檢查，確保收入伴隨地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷增長(zhǎng)。
（二）強(qiáng)化改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)重大涉稅改革試點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)全面深化改革部署要求，全面做好環(huán)境保護(hù)稅征收管理；抓好全面營(yíng)改增后“雙代”工作；穩(wěn)步推進(jìn)深化國(guó)稅、地稅征管體制改革任務(wù)落實(shí)，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)變稅收征管方式、提高稅收征管效能任務(wù)落實(shí)，盤(pán)活用好征管資源，提高征管質(zhì)效；深化稅務(wù)行政審批改革，深化“放管服”改革。
（三）堅(jiān)持服務(wù)為先，著力營(yíng)造良好稅收環(huán)境。加強(qiáng)和督導(dǎo)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,大力服務(wù)支持我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大局。全力助推我省融入“一帶一路”等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略,最大限度釋放稅收政策紅利。深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，持續(xù)推進(jìn)辦稅便利化改革，持續(xù)創(chuàng)新完善辦稅服務(wù)手段和方式,推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn),全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),持續(xù)提升稅收服務(wù)管理水平。
（四）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范，持續(xù)提升稅收征管水平。深化國(guó)稅、地稅征管體制改革，完善納稅人分類(lèi)分級(jí)管理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理，完善事中事后稅收征管制度。完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，全面推行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。加強(qiáng)和規(guī)范各稅種管理。深化稅務(wù)稽查改革,全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管。加強(qiáng)國(guó)際稅收改革和治理。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，不斷提升“信息管稅”水平。
地稅分局年工作總結(jié)篇四
20xx年，在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣組織收入中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化科學(xué)治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)等工作，較好完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。10月，閩侯局順利通過(guò)了全國(guó)文明單位屆中復(fù)查考評(píng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.出色完成市局下達(dá)的年度稅收收入任務(wù)，稅收總量已躍居福州各縣（區(qū)）首位。20xx年，閩侯局共組織入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)億元，同比增收億元，增長(zhǎng)，首次突破45億元大關(guān)，其中：稅收收入億元，同比增收億元，增長(zhǎng)，完成市局下達(dá)年度稅收任務(wù)億元的，當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣（區(qū)）首位；入庫(kù)非稅收入億元，同比增收億元，增長(zhǎng)，首次突破7億元大關(guān)。
2．圓滿(mǎn)完成縣政府下達(dá)稅收收入任務(wù)?？h財(cái)政口徑稅收（含縣級(jí)耕契）入庫(kù)億元，同比增收億元，增幅，完成政府計(jì)劃億元的，超進(jìn)度17個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年，我局管征的納稅人戶(hù)數(shù)12711戶(hù)，其中：?jiǎn)挝患{稅人5085戶(hù)、個(gè)體納稅人1915戶(hù)、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)納稅人95戶(hù)、外來(lái)建安納稅人5616戶(hù)。
1．積極推廣“定額早知道”征管軟件，全面完成個(gè)體工商戶(hù)的定額核定工作。今年，我局通過(guò)深入開(kāi)展稅收調(diào)研，認(rèn)真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)信息，針對(duì)同一行業(yè)、鄰近地段及類(lèi)似經(jīng)營(yíng)規(guī)模的個(gè)體戶(hù)定額情況開(kāi)展全面比對(duì)，認(rèn)真研究制定了《閩侯縣營(yíng)業(yè)稅戶(hù)地方稅收定期定額核定征收基準(zhǔn)》，并修訂了《個(gè)體工商戶(hù)定期定額核定行業(yè)分類(lèi)及定額標(biāo)準(zhǔn)表》，從7月1日開(kāi)始實(shí)施營(yíng)業(yè)稅納稅“定額早知道”工作，更好地推行“公開(kāi)定稅、民主評(píng)稅、信息管稅”。同時(shí)，將個(gè)體戶(hù)核定分為共管戶(hù)和獨(dú)管戶(hù)兩個(gè)不同操作流程，進(jìn)行定額分類(lèi)處理，全面完成1560戶(hù)個(gè)體戶(hù)的定額核定，核定月?tīng)I(yíng)業(yè)額總計(jì)萬(wàn)元，全年核定應(yīng)納稅款計(jì)約萬(wàn)元。
2．完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)可控、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)”原則，扎實(shí)開(kāi)展所得稅核定征收審批工作，并限時(shí)下放“應(yīng)稅所得率（征收率）核定”即辦權(quán)限給基層單位，大大縮短審批時(shí)間，截至1月31日，全面完成3211戶(hù)納稅人的所得稅核定征收審批工作，其中：?jiǎn)挝患{稅人3029戶(hù)、個(gè)體納稅人182戶(hù)。
3．開(kāi)展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開(kāi)展對(duì)20xx年申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費(fèi)用核算等情況的實(shí)地核查工作。目前，已完成對(duì)城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局（所）申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的核查。
4．切實(shí)規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為，認(rèn)真開(kāi)展20xx年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。貫徹落實(shí)市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問(wèn)題的通知》（榕地稅〔20xx〕81號(hào)），做到“四個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格下戶(hù)管理、嚴(yán)格執(zhí)法審批、嚴(yán)格執(zhí)法記錄等。同時(shí)，成立稅收?qǐng)?zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，在基層分局（所）自查的基礎(chǔ)上，對(duì)各基層分局（所）的稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面復(fù)查，共核查有疑點(diǎn)的納稅人4430戶(hù)次，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的疑點(diǎn)納稅人54戶(hù)次，均已整改糾正到位，補(bǔ)繳稅款元，加收滯納金元。
5．扎實(shí)開(kāi)展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過(guò)做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作，上半年，共完成匯算清繳企業(yè)868戶(hù)，其中：查賬征收企業(yè)364戶(hù)，核定征收企業(yè)504戶(hù)，匯算清繳入庫(kù)稅款萬(wàn)元。
6．圓滿(mǎn)完成年所得12萬(wàn)元以上個(gè)稅自行申報(bào)工作。上半年，共受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)人數(shù)1864人，超額完成市局下達(dá)1860人的任務(wù)數(shù)，共補(bǔ)繳稅款萬(wàn)元，其中：制造業(yè)968人、補(bǔ)繳萬(wàn)元，金融業(yè)292人、已足額申報(bào)，房地產(chǎn)業(yè)185人、補(bǔ)繳萬(wàn)元；其它行業(yè)419人，補(bǔ)繳萬(wàn)元。
7．圓滿(mǎn)完成2012年度關(guān)聯(lián)交易申報(bào)任務(wù)。共完成247戶(hù)納稅戶(hù)的關(guān)聯(lián)交易申報(bào)，較上年增加105戶(hù)，超額完成市局下達(dá)220戶(hù)任務(wù)數(shù)，申報(bào)關(guān)聯(lián)交易總額億元，其中：購(gòu)入總額億元，占總關(guān)聯(lián)交易；銷(xiāo)售總額億元，占總關(guān)聯(lián)交易總額的。20xx年，還完成戴姆勒汽車(chē)商標(biāo)使用權(quán)特別納稅調(diào)整，閩侯局認(rèn)定德國(guó)戴姆勒汽車(chē)公司無(wú)償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車(chē)公司的行為不符合獨(dú)立交易原則，共調(diào)增德國(guó)戴姆勒汽車(chē)公司2010年-2012年10月商標(biāo)使用費(fèi)收入萬(wàn)元，共補(bǔ)繳入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅及附加萬(wàn)元。
8．做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶(hù)管征移戶(hù)工作
根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》（榕委編[2012]130號(hào)）要求，閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個(gè)村、南嶼鎮(zhèn)及倉(cāng)山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級(jí)局精神，將該開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前，南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個(gè)村281戶(hù)納稅人相關(guān)涉稅資料，并對(duì)新增轄區(qū)納稅人進(jìn)行了正常管征。目前，倉(cāng)山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶(hù)有3戶(hù)（其中單位納稅人2戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)1戶(hù)，2012年共申報(bào)繳納稅費(fèi)元），目前,已上報(bào)市局征管處做好移戶(hù)工作。
1．強(qiáng)化稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。20xx年共立案檢查15戶(hù)，已結(jié)案19戶(hù)（含往年7戶(hù)），1-12月，稽查收入實(shí)際入庫(kù)萬(wàn)元（查補(bǔ)收入萬(wàn)元，自查收入萬(wàn)元）。
一是有序開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及納稅申報(bào)情況，通過(guò)納稅評(píng)估發(fā)現(xiàn)案源，確定稽查重點(diǎn)，下達(dá)稽查計(jì)劃，精心組織實(shí)施。實(shí)行國(guó)地稅聯(lián)合檢查，征管、稅政、稽查聯(lián)動(dòng)協(xié)作，做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點(diǎn)企業(yè)2戶(hù)，其中1戶(hù)已提交重大案件審理委員會(huì)審理，查補(bǔ)稅費(fèi)滯納金531萬(wàn)元。
二是安排1戶(hù)房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過(guò)實(shí)地檢查、外調(diào)檢查、詢(xún)問(wèn)等方式，發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開(kāi)發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問(wèn)題，目前檢查已取得部分突破，還需要進(jìn)一步取證，預(yù)計(jì)查補(bǔ)土地增值稅超過(guò)1000萬(wàn)元。
三是開(kāi)展工業(yè)廠(chǎng)房出租稅收專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了2戶(hù)廠(chǎng)房租賃企業(yè)，共查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。提請(qǐng)縣政府研究決定在全縣開(kāi)展工業(yè)廠(chǎng)房租賃價(jià)格認(rèn)證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實(shí)行自開(kāi)票，全縣已領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票的廠(chǎng)房租賃企業(yè)共36戶(hù)。舉辦一場(chǎng)廠(chǎng)房租賃納稅人“集體約談”，促使納稅人自查自糾，依法誠(chéng)信納稅。1-12月，全縣工業(yè)廠(chǎng)房租金收入申報(bào)5930萬(wàn)元，繳納相關(guān)稅費(fèi)1123萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)。
2．加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度，全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶(hù)，違章發(fā)票3164份，完成市局下達(dá)任務(wù)720份的?；榫纸M織查處一起假的發(fā)票偷稅案，涉案酒家4戶(hù)，涉案假的發(fā)票2904張，涉案金額萬(wàn)元，追繳偷稅稅款、滯納金、罰款萬(wàn)元。其中1戶(hù)酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
3．完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求，成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證清理工作順利進(jìn)行。及時(shí)對(duì)舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進(jìn)行了全面梳理和清理，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持實(shí)事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對(duì)不同情況進(jìn)行相應(yīng)處理，已對(duì)29個(gè)舊案進(jìn)行處理，清理入庫(kù)稅款元。
4．做好涉稅違法舉報(bào)案件查處工作。認(rèn)真貫徹國(guó)家_關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報(bào)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)違法案件舉報(bào)工作的管理，做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)舉報(bào)的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅(jiān)持“有舉必查、有查必果”的原則，高度重視，狠抓落實(shí)，認(rèn)真查處。截止12月底，我局共受理查處違法舉報(bào)案件6件，已查結(jié)5件。同時(shí)，加大發(fā)票協(xié)查力度，今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來(lái)的發(fā)票協(xié)查函6件，涉及發(fā)票105份，均已認(rèn)真開(kāi)展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
地稅分局年工作總結(jié)篇五
2008
年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：
今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛(ài)華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪(fǎng)群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門(mén)所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見(jiàn)不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門(mén)所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，改變了以前有話(huà)沒(méi)地方講，有話(huà)不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長(zhǎng)余愛(ài)華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛(ài)聽(tīng)。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來(lái)各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。
分局在如何抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了各項(xiàng)工作。
首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。
今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級(jí)要求外，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類(lèi)別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強(qiáng)化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒(méi)有放縱，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格，不論什么時(shí)候，包里裝著那幾本書(shū)，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》、《稅收法律常識(shí)》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前
50
名。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng)。
其次，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施，用責(zé)任規(guī)范行為，用行為促進(jìn)目標(biāo)。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀，按要求完成任務(wù)。同時(shí)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充，使稅干的知識(shí)掌握牢固、扎實(shí)。
20
人次，處罰金額
1000
元，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位。
8
600
多人次，解決實(shí)際困難
200
13
起，金額
240
元，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度，強(qiáng)制的制度機(jī)制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作
地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級(jí)的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。
今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責(zé)任之大，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開(kāi)屏，把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話(huà)全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國(guó)家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展創(chuàng)建“誠(chéng)信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系。
文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿(mǎn)意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識(shí)，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行為。另一方面，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式，以“
1+1
1+1
”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿(mǎn)意在地稅。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽(tīng)了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專(zhuān)項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。
在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)、非常重要，隊(duì)伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開(kāi)展地稅文化建設(shè)的高潮，局長(zhǎng)余愛(ài)華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員，重新認(rèn)識(shí)意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，人教科拿方案、訂措施，反復(fù)進(jìn)行了修訂，印發(fā)實(shí)施。
5
次，大學(xué)教授講課
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次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問(wèn)題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感，提高了思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
500
多篇，地稅文化思想政治工作研討文章
16
篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī)，做了些工作，但離上級(jí)的要求還有差距。在
2008
年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。
地稅分局年工作總結(jié)篇六
xxxx年度，我校圍繞三年發(fā)展規(guī)劃，緊跟上級(jí)步伐，積極參與街道爭(zhēng)創(chuàng)紹興市基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，抓好教學(xué)常規(guī)，抓好校園安全工作，抓好績(jī)效考核，努力提高辦學(xué)品位，豐富學(xué)校內(nèi)涵，凝心聚力，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年度的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，具體情況分述如下：
新形勢(shì)下，學(xué)校安全工作是保社會(huì)和諧的根基，可謂是重中之重。安全落實(shí)于制度，更落實(shí)于人。學(xué)校根據(jù)上級(jí)管理部門(mén)的要求，積極落實(shí)各項(xiàng)安全措施，防患未然，今年度順利通過(guò)了平安校園的復(fù)檢，同時(shí)被街道派出所評(píng)為綜合治安先進(jìn)單位。
1、加強(qiáng)人防，制度落實(shí)。本學(xué)期，學(xué)校增設(shè)保安人員兩人，更換門(mén)衛(wèi)一人。落實(shí)各種安保制度，講清安保人員職責(zé)。
2、加強(qiáng)器防技防，增加學(xué)校安全感。配足教體局要求的安保器械。校門(mén)口增設(shè)監(jiān)控探頭一個(gè)。
提示牌；雨雪天及時(shí)擺放防滑牌；單杠平梯籃球架出現(xiàn)安全隱患，及時(shí)更換和修理。
4、結(jié)合學(xué)校教育工作，積極參與學(xué)生安全教育。學(xué)期初，簽訂學(xué)生騎車(chē)安全家長(zhǎng)告之書(shū)；學(xué)校和各班建立安全日志記載制度；11月開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)等等。抓好安保工作。
5、繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)，各班充分利用晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng)，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險(xiǎn)性的游戲，以杜絕不安全隱患。學(xué)校聘請(qǐng)片警為我校法制課外輔導(dǎo)員，經(jīng)常來(lái)校指導(dǎo)工作。加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日工作，要求值日教師提高責(zé)任感，規(guī)范活動(dòng)要求，讓學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行安全活動(dòng)。
今年學(xué)科教學(xué)工作的重點(diǎn)主要是抓教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)，這次達(dá)標(biāo)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，為此，我校進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的努力，取得了一些成效：
1、學(xué)習(xí)《規(guī)范》，明確了“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的規(guī)范要求
上級(jí)下發(fā)的《紹興市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求》和《農(nóng)村完小教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評(píng)估表》，我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織實(shí)施。努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，人員安排到位，組織實(shí)施到位。教師及時(shí)對(duì)照規(guī)范開(kāi)展行動(dòng)，針對(duì)與四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求不一致的地方馬上整改，如教案的環(huán)節(jié)不規(guī)范，作業(yè)批改不規(guī)范等，各學(xué)科老師對(duì)照文件的內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的教學(xué)行為查漏補(bǔ)缺，規(guī)范自己的教學(xué)行為。
2、實(shí)施規(guī)范，確保了“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的認(rèn)真落實(shí)
首先是狠抓四項(xiàng)常規(guī)，全體教師按照規(guī)范要求備課、上課、課后反思、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)與分析等基本常規(guī)。并根據(jù)《紹興市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求》對(duì)教師的備課、上課、聽(tīng)課、輔導(dǎo)學(xué)生和學(xué)生的作業(yè)等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行自查和教科組的互查。對(duì)優(yōu)秀教師給予肯定，對(duì)有待改進(jìn)的教師及時(shí)進(jìn)行真誠(chéng)交流，使整體實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
3、著力開(kāi)展校本培訓(xùn)，在教師中樹(shù)立一種新的學(xué)習(xí)觀，形成自主學(xué)習(xí)能動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制，使學(xué)校成為學(xué)習(xí)化組織，形成良好的`教學(xué)研究風(fēng)氣和濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。教師進(jìn)一步更新教育觀念，增強(qiáng)教學(xué)科研意識(shí)，改進(jìn)教學(xué)方法。其作文課題在上虞市立項(xiàng)，初步成果已經(jīng)在《學(xué)習(xí)周報(bào)》全文發(fā)表。在街道組織的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球比賽中均獲得第一名。
4、努力抓好師資培訓(xùn)。首先是繼續(xù)抓好提高教師學(xué)歷層次的培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師參加函授、進(jìn)修、自學(xué)考試等形式的學(xué)歷教育，努力提高教師的學(xué)歷層次。其次是做好參加小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，特別是抓網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的在線(xiàn)培訓(xùn)工作。再次是注重培養(yǎng)骨干教師工作，給他們一定的傾斜政策，讓他們挑大梁，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，使他們?cè)谡n改中更加成熟。另外還增加了新老教師結(jié)對(duì)子，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組聽(tīng)匯報(bào)課，并加以指導(dǎo)，幫助教師健康成長(zhǎng)。
地稅分局年工作總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)的指示和政策，抓好班子，帶好隊(duì)伍，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況：
一、x年的工作回顧
1、全年稅收收入創(chuàng)新高
x年，分局狠抓干部職工思想意識(shí)，認(rèn)清大局、提高覺(jué)悟。我們將永成局長(zhǎng)對(duì)全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)一流”的要求與分局實(shí)際工作相結(jié)合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實(shí)提高干部職工使命感和責(zé)任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個(gè)月的收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市局各項(xiàng)指標(biāo)，確保市局統(tǒng)籌計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
2、征管效能有了新突破
三大系統(tǒng)順利上線(xiàn)。鞏固加強(qiáng)了12萬(wàn)元個(gè)人自行申報(bào)，提高了全員明細(xì)申報(bào)質(zhì)量。強(qiáng)化兩稅比對(duì)，進(jìn)一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管，稅務(wù)核查評(píng)估質(zhì)量大幅提升;持續(xù)開(kāi)展了分局無(wú)欠稅工程。
3、隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
廣高干部職工的綜合素質(zhì)得到提高;開(kāi)展了“三個(gè)一流”大討論，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);貫徹落實(shí)“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng);積極開(kāi)展正反兩面教育。
4、認(rèn)真做好服務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)。
x年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務(wù)水平解放思想，著力提高服務(wù)質(zhì)量”要求，致力于優(yōu)化服務(wù)模式、深化服務(wù)機(jī)制、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行市局提出20xx年是“下企業(yè)年”，扎實(shí)開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)解難”活動(dòng)。
二、x年的工作展望
1、積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，做好稅收征管工作
當(dāng)前，由于金融危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩，x年稅收收入必然會(huì)受到?jīng)_擊?？梢灶A(yù)見(jiàn)，今年的稅收征收任務(wù)將更加繁重。因此，分局全體干部職工要在思想上和具體業(yè)務(wù)工作中要做好應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，既要認(rèn)清形勢(shì)，把握有利時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給我們的光榮任務(wù)。
(一)保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法征稅
當(dāng)前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前以及今后一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢(shì)，始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，實(shí)事求是抓好組織收入工作。要扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以?xún)?nèi)促外”的思路，全面推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的監(jiān)督，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、稅收法規(guī)落實(shí)到位。
(二)堅(jiān)持未雨綢繆，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)稅收收入的態(tài)勢(shì)
經(jīng)濟(jì)決定稅收，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度，決定稅收收入增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。我們?cè)谡J(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)后，要周密安排下一階段及明年的收入計(jì)劃，樹(shù)立起“手抓當(dāng)年、眼前明年、腦想后年”的可持續(xù)發(fā)展征收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數(shù)。
(三)利用利好政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境
涵養(yǎng)稅源，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的稅收征收環(huán)境。在堅(jiān)持以法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，應(yīng)用國(guó)家稅收政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境，培植稅源。
2、引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到當(dāng)前形勢(shì)的判斷和作出的決策部署上來(lái)，共同攻克難關(guān)。
x年，廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，突出以人為本，著力帶好隊(duì)伍收好稅。
我們堅(jiān)持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，培育文明、高效、和諧的稅務(wù)文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的地稅機(jī)關(guān)，打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
要繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提升服務(wù)水平。以轉(zhuǎn)變征管觀念為先導(dǎo)，增強(qiáng)全方位的服務(wù)觀念。堅(jiān)持以納稅人為中心，整合服務(wù)資源，降低辦稅成本，密切和諧征納關(guān)系。
3、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
x年，面對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子要大力加強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。
我們要按照“在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，以法治高效的方式執(zhí)行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級(jí)黨政、社會(huì)各界、稅務(wù)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織使命，以好字優(yōu)先、從嚴(yán)治隊(duì)、服務(wù)帶動(dòng)為發(fā)展導(dǎo)向，著力通過(guò)在稅收征管、管理機(jī)制、人本建設(shè)、組織文化等各方面的深入實(shí)踐，推動(dòng)分局地稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。
三、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題和整改措施
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，對(duì)稅收工作有許多重要啟示。稅務(wù)部門(mén)作為執(zhí)法部門(mén)和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)，必須自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)、引領(lǐng)各項(xiàng)工作，用科學(xué)、發(fā)展的觀點(diǎn)研究工作，開(kāi)展工作，不斷提高執(zhí)政能力和稅收工作水平，推動(dòng)稅收事業(yè)全面發(fā)展。 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，體現(xiàn)在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化。
在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，我感覺(jué)到自己在工作中還存在如下問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
對(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問(wèn)題，究其思想根源：一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)。可工作一忙起來(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
4、對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
x年，作為分局局長(zhǎng)，要帶領(lǐng)分局廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì);改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);保持清正廉潔，抵制歪風(fēng)邪氣，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力;與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，x年，分局要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局的部署和要求，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，及時(shí)研究出臺(tái)落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的稅收政策措施，力保x年稅收收入保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家上午好!
蘭山地稅分局金雀山征收局與朱保小學(xué)“城鄉(xiāng)文明牽手共建”基地今天正式揭牌，我非常高興參加今天的活動(dòng)，我們將于朱保小學(xué)一起以鄉(xiāng)村少年宮這一共建基地為依托，以未成年人為主要服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展一系列公益性文明教育活動(dòng)。為學(xué)校孩子提供更加優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)場(chǎng)所和教育資源;培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好，滿(mǎn)足他們的課外生活需求;實(shí)現(xiàn)快樂(lè)學(xué)習(xí)、開(kāi)闊眼界;培養(yǎng)勤思考、敢創(chuàng)新的好習(xí)慣;促進(jìn)未成年人全面健康的成長(zhǎng)。
蘭山地稅分局金雀山征收局將與朱保小學(xué)一起做好學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮的工作，力求讓朱保小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮的每一位教師都能發(fā)揮所長(zhǎng)，讓每一位學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)，讓學(xué)校的每一個(gè)角落，每一寸土地，都能成為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的沃土。通過(guò)“城鄉(xiāng)文明牽手共建基地”這樣一個(gè)平臺(tái)，努力協(xié)助朱保小學(xué)將鄉(xiāng)村少年宮辦成孩子喜歡的活動(dòng)場(chǎng)所、家長(zhǎng)放心的教育陣地、群眾滿(mǎn)意的文化中心。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人;百年大計(jì)，教育為本。學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，我們有責(zé)任關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)。我相信，朱保小學(xué)的所有學(xué)生一定會(huì)認(rèn)真珍惜現(xiàn)在的大好學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，永攀高峰。
最后，衷心祝愿朱保小學(xué)桃李爭(zhēng)艷、人才輩出、再創(chuàng)輝煌!
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地稅分局年工作總結(jié)篇八
近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展,地稅工作任務(wù)日益繁重,下面就是本站小編給大家整理的地稅分局領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開(kāi)市局局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議，請(qǐng)區(qū)(縣)局主要領(lǐng)導(dǎo)和市局機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。剛才，各區(qū)(縣)局的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了一季度以來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，市局分管領(lǐng)導(dǎo)談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點(diǎn)亮點(diǎn)突出，說(shuō)明都作了充分準(zhǔn)備。等會(huì)閆奇局長(zhǎng)還要就當(dāng)前和今后一些稅收問(wèn)題進(jìn)行部署，大家要結(jié)合實(shí)際，不折不扣地抓好落實(shí)。
根據(jù)大家匯報(bào)和第一季度工作中了解的情況，在這里，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢(shì)比往年任何時(shí)候都要嚴(yán)重，各單位要加強(qiáng)對(duì)稅收收入形勢(shì)的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進(jìn)度。這里要注意三個(gè)問(wèn)題：一是要堅(jiān)持組織收入原則。依法征收，應(yīng)收盡收，決不能因稅收任務(wù)緊張收過(guò)頭稅，強(qiáng)征強(qiáng)收，不講程序，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務(wù)水平不降低。不能因完不成任務(wù)就不落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，也不能因稅收任務(wù)緊張就工作簡(jiǎn)單粗暴，與納稅人爭(zhēng)吵，加劇征納矛盾，造成不必要的社會(huì)問(wèn)題。三是要密切與區(qū)(縣)政府的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)如實(shí)向區(qū)(縣)政府匯報(bào)征管工作中存在的問(wèn)題和建議意見(jiàn)，取得理解和支持，形成促收合力。
二、加強(qiáng)思想政治工作。近期，區(qū)市兩級(jí)黨組分別出臺(tái)下發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)，這個(gè)《意見(jiàn)》是新形勢(shì)下做好稅務(wù)干部思想政治工作的指導(dǎo)性文件。全市地稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜，要做好耐心細(xì)致的思想政治工作。大家在實(shí)際工作中都有很多鮮活的經(jīng)驗(yàn)，各單位要把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好，通過(guò)總結(jié)，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，市局黨組擬在區(qū)局召開(kāi)思想政治工作會(huì)議之前召開(kāi)一次思想政治工作座談會(huì)，希望各單位下去之后要提早做好準(zhǔn)備，形成經(jīng)驗(yàn)材料和成果，認(rèn)真做好交流討論，促進(jìn)各單位之間相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
三、做好科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。從下個(gè)月開(kāi)始我們將啟動(dòng)新一輪科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，拿出了18個(gè)崗位，9個(gè)正科級(jí)、9個(gè)副科級(jí)，需要說(shuō)明的是不一定競(jìng)爭(zhēng)上的就任用這些職位，市局黨組還要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行輪崗和調(diào)整。這次我們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案還做了新的調(diào)整和修改，拿上“三師”資質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)上崗人員筆試成績(jī)可以加2分，近三年優(yōu)秀的，一次加0.2分。這些調(diào)整目的就是促進(jìn)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。希望各單位要高度重視，要在本局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，積極鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要按照市局黨組的統(tǒng)一部署，精心組織、認(rèn)真把關(guān)、抓好落實(shí)。同時(shí)各單位還要處理好全力競(jìng)考和正常工作的關(guān)系，妥善處理好工學(xué)矛盾，既要做好復(fù)習(xí)迎考，還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規(guī)定》和《行為規(guī)范》的貫徹落實(shí)。中央作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，區(qū)局黨組結(jié)合實(shí)際工作出臺(tái)了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定”，市局黨組為此也專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《烏魯木齊市地稅局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)理念十條規(guī)定》，對(duì)黨組班子和成員進(jìn)行了規(guī)范。同時(shí)立足于樹(shù)立地稅干部的良好形象，立足于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、提升效率、提高服務(wù)，研究出臺(tái)了《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》，對(duì)地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這是地稅干部職工從事公務(wù)活動(dòng)必須遵循的基本準(zhǔn)則和行為要求。市局《行為規(guī)范》的印發(fā)，引起了區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，以工作簡(jiǎn)報(bào)的形式在全區(qū)地稅系統(tǒng)進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各地參考借鑒。這兩個(gè)文件下發(fā)后，最根本的就是要落實(shí)，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實(shí)干，否則制度就成了一紙空文，作風(fēng)建設(shè)就難以推進(jìn)，止步不前，黨組的公信力就無(wú)法體現(xiàn)。這兩個(gè)規(guī)定和規(guī)范將納入市局綜合目標(biāo)考核指標(biāo)中，年底結(jié)合全年綜合目標(biāo)管理考核將進(jìn)行考核檢查，凡是對(duì)落實(shí)不力，出現(xiàn)問(wèn)題的單位，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、提高全員培訓(xùn)質(zhì)量。市局第一季度抓了這么多培訓(xùn)，目的就是打好基礎(chǔ)，提高人員素質(zhì)。從近期全區(qū)地稅系統(tǒng)同步開(kāi)展的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》考試情況來(lái)看，我局參考的989名稅收相關(guān)人員考試成績(jī)絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實(shí)地反映出了市局稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和復(fù)習(xí)備考情況。但是，部分干部考試成績(jī)不好，又出現(xiàn)考試作弊，甚至跟監(jiān)考老師吵架頂嘴就更不應(yīng)該了。對(duì)此，市局已經(jīng)進(jìn)行了通報(bào)，希望各單位要按照市局黨組的要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。下來(lái)之后各單位要深刻反思，抓培訓(xùn)不能完全依靠市局統(tǒng)一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓(xùn)，要提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，鼓勵(lì)優(yōu)學(xué)善學(xué)。要積極培育團(tuán)隊(duì)精神，提高凝聚力和榮譽(yù)感。
同志們，今天的會(huì)議開(kāi)得十分必要、十分及時(shí)，幫助我們進(jìn)一步梳理了工作思路，發(fā)現(xiàn)了影響全年工作順利開(kāi)展的問(wèn)題和阻礙，為下一步各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。下去之后，希望大家繼續(xù)保持良好的工作勢(shì)頭、狠抓工作落實(shí)，高起點(diǎn)、高水平、高效率地做好各項(xiàng)工作，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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地稅分局年工作總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)的指示和政策，抓好班子，帶好隊(duì)伍，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況：
一、x年的工作回顧
1、全年稅收收入創(chuàng)新高
x年，分局狠抓干部職工思想意識(shí)，認(rèn)清大局、提高覺(jué)悟。我們將永成局長(zhǎng)對(duì)全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)一流”的要求與分局實(shí)際工作相結(jié)合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實(shí)提高干部職工使命感和責(zé)任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個(gè)月的收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市局各項(xiàng)指標(biāo)，確保市局統(tǒng)籌計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
2、征管效能有了新突破
三大系統(tǒng)順利上線(xiàn)。鞏固加強(qiáng)了12萬(wàn)元個(gè)人自行申報(bào)，提高了全員明細(xì)申報(bào)質(zhì)量。強(qiáng)化兩稅比對(duì)，進(jìn)一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管，稅務(wù)核查評(píng)估質(zhì)量大幅提升;持續(xù)開(kāi)展了分局無(wú)欠稅工程。
3、隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
廣高干部職工的綜合素質(zhì)得到提高;開(kāi)展了“三個(gè)一流”大討論，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);貫徹落實(shí)“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng);積極開(kāi)展正反兩面教育。
4、認(rèn)真做好服務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)。
x年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務(wù)水平解放思想，著力提高服務(wù)質(zhì)量”要求，致力于優(yōu)化服務(wù)模式、深化服務(wù)機(jī)制、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行市局提出20xx年是“下企業(yè)年”，扎實(shí)開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)解難”活動(dòng)。
二、x年的工作展望
1、積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，做好稅收征管工作
當(dāng)前，由于金融危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩，x年稅收收入必然會(huì)受到?jīng)_擊?？梢灶A(yù)見(jiàn)，今年的稅收征收任務(wù)將更加繁重。因此，分局全體干部職工要在思想上和具體業(yè)務(wù)工作中要做好應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，既要認(rèn)清形勢(shì)，把握有利時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給我們的光榮任務(wù)。
(一)保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法征稅
當(dāng)前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前以及今后一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢(shì)，始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，實(shí)事求是抓好組織收入工作。要扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以?xún)?nèi)促外”的思路，全面推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的監(jiān)督，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、稅收法規(guī)落實(shí)到位。
(二)堅(jiān)持未雨綢繆，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)稅收收入的態(tài)勢(shì)
經(jīng)濟(jì)決定稅收，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度，決定稅收收入增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。我們?cè)谡J(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)后，要周密安排下一階段及明年的收入計(jì)劃，樹(shù)立起“手抓當(dāng)年、眼前明年、腦想后年”的可持續(xù)發(fā)展征收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數(shù)。
(三)利用利好政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境
涵養(yǎng)稅源，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的稅收征收環(huán)境。在堅(jiān)持以法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，應(yīng)用國(guó)家稅收政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境，培植稅源。
2、引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到當(dāng)前形勢(shì)的判斷和作出的決策部署上來(lái)，共同攻克難關(guān)。
x年，廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，突出以人為本，著力帶好隊(duì)伍收好稅。
我們堅(jiān)持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，培育文明、高效、和諧的稅務(wù)文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的地稅機(jī)關(guān)，打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
要繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提升服務(wù)水平。以轉(zhuǎn)變征管觀念為先導(dǎo)，增強(qiáng)全方位的服務(wù)觀念。堅(jiān)持以納稅人為中心，整合服務(wù)資源，降低辦稅成本，密切和諧征納關(guān)系。
3、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
x年，面對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子要大力加強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。
我們要按照“在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，以法治高效的方式執(zhí)行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級(jí)黨政、社會(huì)各界、稅務(wù)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織使命，以好字優(yōu)先、從嚴(yán)治隊(duì)、服務(wù)帶動(dòng)為發(fā)展導(dǎo)向，著力通過(guò)在稅收征管、管理機(jī)制、人本建設(shè)、組織文化等各方面的深入實(shí)踐，推動(dòng)分局地稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。
三、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題和整改措施
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，對(duì)稅收工作有許多重要啟示。稅務(wù)部門(mén)作為執(zhí)法部門(mén)和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)，必須自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)、引領(lǐng)各項(xiàng)工作，用科學(xué)、發(fā)展的觀點(diǎn)研究工作，開(kāi)展工作，不斷提高執(zhí)政能力和稅收工作水平，推動(dòng)稅收事業(yè)全面發(fā)展。 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，體現(xiàn)在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化。
在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，我感覺(jué)到自己在工作中還存在如下問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
對(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問(wèn)題，究其思想根源：一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
4、對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
x年，作為分局局長(zhǎng)，要帶領(lǐng)分局廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì);改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);保持清正廉潔，抵制歪風(fēng)邪氣，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力;與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，x年，分局要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局的部署和要求，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，及時(shí)研究出臺(tái)落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的稅收政策措施，力保x年稅收收入保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)。
地稅分局年工作總結(jié)篇十
xxx市地處長(zhǎng)江中下游鐵銅等多金屬成礦帶西部，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，現(xiàn)已探明鐵礦儲(chǔ)量××億噸，居全省第二位。近年來(lái)，礦產(chǎn)品走俏，價(jià)格持續(xù)上漲，礦產(chǎn)資源稅收成為我市地方稅收的增長(zhǎng)點(diǎn)和新亮點(diǎn)?！痢潦械囟惥至⒆銓?shí)際，不斷強(qiáng)化資源稅的征收管理，探索出了一條“政府護(hù)稅、部門(mén)協(xié)稅、稅務(wù)管稅”的綜合治稅模式，取得顯著成效，資源稅收入不斷攀升，xx年實(shí)現(xiàn)××××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)××%，今年元至9月實(shí)現(xiàn)××××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)××%，全年可望達(dá)到××××萬(wàn)元。
隨著各種經(jīng)濟(jì)成分介入生產(chǎn)資料市場(chǎng)程度的加深，使得稅收征管的難度越來(lái)越大。就我市礦產(chǎn)行業(yè)而言，私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)大量涌入礦石采掘業(yè)，激活了××的礦石市場(chǎng)，也給稅收征管提出了新的課題。自去年上半年起，我們先后組織了市、區(qū)兩級(jí)課題組，深入到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)對(duì)礦石市場(chǎng)和稅收現(xiàn)狀的真實(shí)把握，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
（一）涉礦稅收格局變了
礦山有聯(lián)合礦山和獨(dú)立礦山之分。在我市聯(lián)合礦山均為國(guó)有大中型企業(yè)武鋼、鄂鋼所有，如武鋼程潮鐵礦、鄂鋼汀荷鐵礦等，而獨(dú)立礦山多為民間資本經(jīng)營(yíng)，從收入上看，xx年以前聯(lián)合礦山的資源稅占據(jù)絕對(duì)份額，以xx年為例，我局征收聯(lián)合礦山資源稅近xx萬(wàn)元，而獨(dú)立礦山資源稅收入不到400萬(wàn)元。財(cái)稅[xx]17號(hào)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅適用稅額的通知》下發(fā)后，自xx年4月1日起，對(duì)冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅減按規(guī)定稅額標(biāo)準(zhǔn)的40%征收以來(lái)，xx年聯(lián)合礦山僅征收資源稅1000萬(wàn)元。從xx年開(kāi)始，獨(dú)立礦山的收入呈迅速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，到今年，聯(lián)合礦山的稅收退居次席，在元至9月實(shí)現(xiàn)的資源稅收入中，獨(dú)立礦山提供1700萬(wàn)元，而聯(lián)合礦山則為772萬(wàn)元，從稅負(fù)上看，xx年以前，獨(dú)立礦山平均綜合稅負(fù)為9.6元/t，今年平均綜合稅負(fù)為34.2元/t，是原來(lái)的3.5倍。民間資本的活躍性、礦山行業(yè)的趨利性、稅收結(jié)構(gòu)的可變性在新的格局中得以充分體現(xiàn)。（附xx—xx年資源稅收入趨勢(shì)及xx—xx年資源稅稅負(fù)趨勢(shì)）
（二）涉礦企業(yè)分工細(xì)了
由于從事礦產(chǎn)行業(yè)投資大、風(fēng)險(xiǎn)大，加之礦石價(jià)格曾長(zhǎng)時(shí)間在低價(jià)位徘徊，幾年前，涉足礦產(chǎn)行業(yè)的投資者數(shù)量不多，投產(chǎn)的企業(yè)也多是自采自選自賣(mài)，社會(huì)化程度不高，而現(xiàn)在，礦產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化程度提高了，產(chǎn)業(yè)鏈拉長(zhǎng)了。采礦、選礦、運(yùn)輸、購(gòu)銷(xiāo)都有了明確的分工。以我市礦業(yè)大鎮(zhèn)汀祖鎮(zhèn)為例，礦山、選廠(chǎng)、球團(tuán)廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、運(yùn)輸車(chē)隊(duì)、購(gòu)銷(xiāo)公司等一應(yīng)俱全，數(shù)量近百家。
（三）涉礦交易手段多了
由于經(jīng)濟(jì)成分多樣，經(jīng)營(yíng)渠道寬泛，既有采礦主采礦直接銷(xiāo)售的，也有選礦主單純選礦銷(xiāo)售的；既有采礦后連續(xù)選礦再銷(xiāo)售的，也有專(zhuān)門(mén)從事礦石買(mǎi)賣(mài)的。結(jié)算方式靈活，現(xiàn)金交易頻繁，加上一些業(yè)主納稅意識(shí)淡薄，認(rèn)為少交稅就是多賺錢(qián)，偷稅是本事，繳稅是無(wú)能，不少人受利益驅(qū)使鋌而走險(xiǎn)，千方百計(jì)采取多種手段偷逃稅款，這些都給稅收征管工作帶來(lái)了更大的難度。
礦產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，征管工作難度的加大，使我們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)行業(yè)的興旺，如果不能給百姓帶來(lái)更大的實(shí)惠，不能給政府帶來(lái)的稅收，而只是讓極少數(shù)人一夜暴富，是極不正常的。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，僅靠稅務(wù)部門(mén)一己之力是遠(yuǎn)不能達(dá)到有法必依目的的，只有依靠政府的力量才能使礦石的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走上合法經(jīng)營(yíng)軌道。
（一）一紙建議起波瀾
xx年上半年，我們通過(guò)對(duì)全市礦產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行為期半個(gè)月的調(diào)查研究，形成了一萬(wàn)多字的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告對(duì)我市礦產(chǎn)行業(yè)的基本情況和稅收征管現(xiàn)狀進(jìn)行了詳盡的剖析，痛陳無(wú)序的礦山開(kāi)采“害了百姓、富了礦主，窮了政府”，建議市政府盡快出臺(tái)過(guò)硬的措施和辦法。這份報(bào)告一交到政府就產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響，市長(zhǎng)謝松保親自在報(bào)告上批示，主管副市長(zhǎng)隨即召開(kāi)了有國(guó)土資源、稅務(wù)、礦產(chǎn)部門(mén)、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的聯(lián)席會(huì)議，研究對(duì)策和措施。
（二）二份文件顯決心
xx年5月，××市政府、鄂城區(qū)政府相繼出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)涉礦企業(yè)管理的通知》。在文件中，對(duì)強(qiáng)化安全生產(chǎn)、減輕環(huán)境污染、遏制地質(zhì)災(zāi)害、加強(qiáng)稅收征管等方面做了許多具體、剛性的規(guī)定。在加強(qiáng)稅收征管方面，對(duì)資源稅的申報(bào)、繳納、違章處罰等作了進(jìn)一步的明確?？梢哉f(shuō)，這兩份文件，凝聚了地稅人的心血和汗水，也顯示了各級(jí)政府加大治理礦產(chǎn)行業(yè)的決心。文件的出臺(tái)，直接促進(jìn)了我市礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的好轉(zhuǎn)，我市資源稅征管工作也在政府重視、部門(mén)配合的良好環(huán)境中保持了快速發(fā)展的勢(shì)頭。
(三)三套班子抓整治
為進(jìn)一步落實(shí)市、區(qū)兩個(gè)文件精神，xx年7月，鄂城區(qū)及所屬礦山較多的汀祖鎮(zhèn)、澤林鎮(zhèn)都成立了礦產(chǎn)資源管理辦公室，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)三套“礦管辦”領(lǐng)導(dǎo)成員中，分別有地稅分局局長(zhǎng)、地稅所所長(zhǎng)參加，“礦管辦”代表政府行使礦產(chǎn)資源管理職能，具有權(quán)威性。機(jī)構(gòu)成立后，加強(qiáng)資源稅管理成為“礦管辦”的`一項(xiàng)重要內(nèi)容，“礦管辦”并將xx年9月定為“涉礦稅收宣傳整頓月”。在活動(dòng)月中，我們大張旗鼓開(kāi)展了上街搞咨詢(xún)、下礦送稅法、業(yè)主稅收知識(shí)講座等活動(dòng)，并對(duì)少數(shù)阻撓執(zhí)法、公然抗稅的典型堅(jiān)決予以打擊，從而凈化了礦區(qū)的納稅環(huán)境。
地方稅收離不開(kāi)政府的重視支持，也離不開(kāi)各部門(mén)的通力協(xié)作，爭(zhēng)取部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅，是地稅機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)做法。我市資源稅征管面對(duì)的是特殊的礦產(chǎn)行業(yè)，此行業(yè)，地下地面、礦內(nèi)礦外、又采又選、又買(mǎi)又賣(mài)，情況非常復(fù)雜，單靠稅務(wù)機(jī)關(guān)，特別是對(duì)人員不多、力量不足的農(nóng)村稅務(wù)所來(lái)說(shuō)，要做到管理到位、不跑不漏顯然是不現(xiàn)實(shí)的，尋求外界的最大支持和配合才是唯一的選擇。
（一）專(zhuān)班鎮(zhèn)守堵去路
在倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅的今天，我們一方面要給納稅人以最大的信任，另一方面，不能放任不管、坐等上門(mén)。在納稅意識(shí)沒(méi)有根本提高，納稅環(huán)境沒(méi)有徹底改善的地區(qū)，有必要采取過(guò)硬措施，甚至是土辦法。在礦區(qū)，偷稅的最大隱患來(lái)自于偷運(yùn)礦石，要制止這種行為，最好的辦法就是上路設(shè)卡。稅務(wù)部門(mén)沒(méi)有這個(gè)職權(quán)，但在我們的積極建議下，汀祖、澤林鎮(zhèn)都成立了路口值班小組(有權(quán)嗎？)。在汀祖鎮(zhèn)，對(duì)所有礦石進(jìn)出必經(jīng)的8個(gè)路口全部設(shè)立了運(yùn)礦車(chē)輛檢查站，實(shí)行24小時(shí)值班，每個(gè)檢查站都配有鎮(zhèn)干部，磅站統(tǒng)一計(jì)量，稅務(wù)統(tǒng)一征稅，規(guī)定所有出入境的運(yùn)礦車(chē)輛必須到站卡過(guò)磅計(jì)量領(lǐng)取磅單，否則視為非法偷運(yùn)礦石，按照有關(guān)稅收法律、法規(guī)從重處罰。為防止工作人員徇私舞弊，同時(shí)規(guī)定，對(duì)疏于管理、擅自脫崗、私自放車(chē)、違規(guī)打折，導(dǎo)致稅收流失的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
（二）代扣代繳截來(lái)路
從礦石到產(chǎn)品過(guò)程中，收購(gòu)礦產(chǎn)品是重要環(huán)節(jié)。從我市收購(gòu)應(yīng)稅礦產(chǎn)品的品種看，主要為鐵礦石，從其來(lái)路看，既有市內(nèi)的，也有大量市外的，為加強(qiáng)收購(gòu)環(huán)節(jié)的資源稅管理，我們出臺(tái)了《××市資源稅代扣代繳管理辦法》。《辦法》規(guī)定，凡在我市境內(nèi)收購(gòu)資源稅礦產(chǎn)品的獨(dú)立礦山、聯(lián)合企業(yè)以及其他單位為資源稅代扣代繳義務(wù)人。幾年來(lái)，我們經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)，先后給36家企業(yè)和單位辦理了扣繳義務(wù)人登記手續(xù)，為便于統(tǒng)一管理，我們將收購(gòu)大戶(hù)鄂鋼、程潮鐵礦代扣代繳資源稅的主管機(jī)關(guān)確定為西城分局，由該局集中管理，按稅源所屬關(guān)系將扣繳稅款收入劃轉(zhuǎn)各征收單位?！掇k法》還對(duì)扣繳適用單位稅額、扣繳義務(wù)發(fā)生時(shí)間、違章處理辦法、提取經(jīng)費(fèi)比例進(jìn)行了明確，方便了代扣代繳企業(yè)的操作，提高了代扣代繳企業(yè)的積極性。幾年來(lái)，全市代扣代繳資源稅957萬(wàn)元，取得了明顯成效。
（三）部門(mén)協(xié)作連財(cái)路
對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)的管理，就各職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，既有分工也有協(xié)作，在協(xié)作方面既有規(guī)范礦業(yè)秩序，促進(jìn)和諧發(fā)展的行政目標(biāo)，又有收取稅費(fèi)的利益目標(biāo)。幾年來(lái)，我們與工商、國(guó)稅、環(huán)保、水保、礦管、地質(zhì)等職能部門(mén)通力合作，建立了信息交流機(jī)制，通過(guò)他們提供的數(shù)據(jù)和資料，實(shí)現(xiàn)信息共享，有力促進(jìn)了資源稅征管工作的開(kāi)展，特別是國(guó)土資源等礦產(chǎn)資源主管部門(mén)在礦產(chǎn)品的辦證、年審、查驗(yàn)等環(huán)節(jié)，對(duì)未依法納稅，提供不出完稅（免稅）憑證的納稅人，一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。某部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)得好：“地稅機(jī)關(guān)收的是我們的吃飯錢(qián)，你們提出的要求，我們有責(zé)任和義務(wù)去盡力做好?！?BR> 稅收征管工作，說(shuō)到底是稅務(wù)部門(mén)的工作，政府的支持部門(mén)的配合，一方面要靠我們?nèi)?zhēng)取，另一方面，良好的外部環(huán)境也給我們自身工作提出了更高的要求。近年來(lái)，我們不斷適應(yīng)新形勢(shì)，出臺(tái)新措施，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，大練征管內(nèi)功，努力在資源稅管理上，顯示地稅人良好的素質(zhì)和過(guò)硬的本領(lǐng)。
（一）制度約束企業(yè)經(jīng)營(yíng)須具“登記證”
受礦石價(jià)格、品位、可開(kāi)采量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響，礦區(qū)內(nèi)企業(yè)時(shí)多時(shí)少、時(shí)生時(shí)滅、時(shí)開(kāi)時(shí)關(guān)，變化快、變動(dòng)多，給稅收征管工作帶來(lái)了很大的難度。為把企業(yè)納入正常的征管范圍，最大限度地防止漏征漏管戶(hù)的發(fā)生，我們首先嚴(yán)把第一關(guān)，要求所有企業(yè)，無(wú)論是開(kāi)業(yè)、變更、停業(yè)或注銷(xiāo)，都必須按《征管法》的規(guī)定到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行登記并亮證經(jīng)營(yíng)。我們除了積極進(jìn)行稅法宣傳和與相關(guān)部門(mén)互通情報(bào)外，還經(jīng)常組織干部到礦區(qū)調(diào)查摸底、掌握情況。對(duì)不按時(shí)、如實(shí)登記的業(yè)主，嚴(yán)格按規(guī)定處罰。我們認(rèn)為，在資源稅管理過(guò)程中，把稅務(wù)登記證提到一個(gè)相當(dāng)高度，除了是嚴(yán)格執(zhí)法、落實(shí)政策外，還有一個(gè)重要作用，就是從一開(kāi)始就給業(yè)主腦子里打上稅收的烙印，增強(qiáng)他們的納稅意識(shí)，提高地稅部門(mén)在礦區(qū)的地位和影響。
（二）臺(tái)帳管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)須備“身份證”
××具有“鄂東聚寶盆”的美譽(yù)，除了鐵礦之外，還蘊(yùn)藏有大量的銅、鈷、膨潤(rùn)土、珍珠巖等礦藏，點(diǎn)多面廣，特別是小礦山多。為及時(shí)掌握各礦點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及礦產(chǎn)品資源市場(chǎng)行情，我們建立健全了礦產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)納稅人的納稅檔案管理，對(duì)礦產(chǎn)資源稅收實(shí)行“戶(hù)籍式”管理，為每個(gè)礦點(diǎn)建立稅收“身份證”，將礦產(chǎn)的礦主、礦產(chǎn)品名稱(chēng)、礦產(chǎn)地點(diǎn)、開(kāi)采時(shí)限、開(kāi)采數(shù)量、礦產(chǎn)品價(jià)格等情況進(jìn)行登記造冊(cè)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分礦種、分戶(hù)建立稅源底冊(cè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，及時(shí)更新補(bǔ)充。為此，我們通過(guò)各種途徑收集信息、核實(shí)數(shù)據(jù)，隨時(shí)掌握第一手資料，由于我們信息快捷、數(shù)據(jù)齊全、管理到位，不少部門(mén)也紛紛上門(mén)索取相關(guān)資料，他們說(shuō)：“地稅部門(mén)管理難度是最大的，但卻是管得最好的?！?BR> （三）乙種證明企業(yè)經(jīng)營(yíng)須帶“遷移證”
為防止稅款流失，我們制定了《資源稅管理證明單使用管理辦法》，“資源稅管理證明”（乙種證明）是證明銷(xiāo)售的礦產(chǎn)品已繳納資源稅或已向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)的有效憑證，《辦法》規(guī)定，凡銷(xiāo)售方不能提供“資源稅管理證明”或超出“資源稅管理證明”所注明的銷(xiāo)售數(shù)量部分，一律視同未稅礦產(chǎn)品，由扣繳義務(wù)人依法代扣代繳資源稅。同時(shí)要求扣繳義務(wù)人妥善保管收取的“資源稅管理證明”，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)核查。這一規(guī)定，猶如給礦產(chǎn)品戴上“緊箍咒”，乙種證明又似礦產(chǎn)品的“遷移證”，從采礦方到購(gòu)銷(xiāo)方再到最終收購(gòu)方，礦產(chǎn)品只有帶上乙種證明這張“遷移證“，才能合法交易，否則將由最終收購(gòu)方承擔(dān)納稅義務(wù)。豐富的礦藏，是××的驕傲，做好資源稅的征管，是××地稅人的職責(zé)。近年來(lái)，我們?cè)谫Y源稅的征收管理上進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了不俗的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷變化，征管要求在不斷提高，今后，我們將繼續(xù)努力，在實(shí)踐中尋求做好稅政工作的新辦法、新途徑，切實(shí)加強(qiáng)資源稅的征收與管理，使××大地涌現(xiàn)出、更大的“守法礦”、“致富礦”、“財(cái)源礦”。
地稅分局年工作總結(jié)篇十一
老師們 同學(xué)們 ：
今天很榮興地參加了埝頭中學(xué)20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)，我代表縣教育局，向在縣聯(lián)考取得優(yōu)異成績(jī)受到表彰的老師和同學(xué)們表示衷心的祝賀!
老師們，同學(xué)們，我參加埝頭中學(xué)的表彰大會(huì)，已經(jīng)三次了，每年一次，每次都有新的感受，去年我在講話(huà)中提到埝頭中學(xué)十個(gè)方面的變化，現(xiàn)仍然記憶猶新，經(jīng)過(guò)一年的努力，今年又涌現(xiàn)出一大批積極上進(jìn)，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取的好同志，他們努力工作，提高質(zhì)量，成績(jī)優(yōu)秀，理應(yīng)受到表彰。三年來(lái)，埝頭中學(xué)在高校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在埝頭鄉(xiāng)中心校的大力支持下，緊跟大名縣教育新形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一年來(lái)全校教職工按照縣教育局的工作部屬和思路，以人為本、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講和諧，在大名縣教育戰(zhàn)線(xiàn)上樹(shù)立了埝頭中學(xué)形象，大家想方設(shè)法把工作干好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成好，實(shí)現(xiàn)了校園人文的大突破。
20xx年整個(gè)學(xué)校抓管理、搞封閉、抓質(zhì)量、搞課改、抓安全、求穩(wěn)定，在大名縣教育戰(zhàn)線(xiàn)上創(chuàng)造了埝頭中學(xué)輝煌，老師們齊心協(xié)力，創(chuàng)一流名校、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，贏得了社會(huì)的贊譽(yù)，被縣委、縣政府命名為安全文明校園。這次縣九校聯(lián)考又成績(jī)卓著，榜上有名。我們的成績(jī)是高校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體師生干出來(lái)的，為大名縣的教育譜寫(xiě)了新的篇章，實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的大突破。
一年來(lái)，校園環(huán)境發(fā)生了很大的變化，餐廳與宿舍樓的投入使用，硬件建設(shè)為教育質(zhì)量的提高，奠定了基礎(chǔ)，校園環(huán)境得到了改善，內(nèi)部管理得到了加強(qiáng)，制度的修定、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，整個(gè)學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，清靜優(yōu)化，文化氣息濃厚，師生吃住在校，優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境，使老師們感到安全、舒心、放心，實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境的大突破。
老師們、同學(xué)們，剛才高校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)工作取得優(yōu)異成績(jī)的老師和同學(xué)進(jìn)行了表彰。希望老師們?cè)俳釉賱?lì)，再創(chuàng)輝煌。大家知道，大名縣教育形勢(shì)喜人，形勢(shì)在發(fā)展，教育在前進(jìn)，希望埝頭中學(xué)的老師們以這次表彰大會(huì)為契機(jī)，搞好教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，希望老師們端正態(tài)度、奮發(fā)向上，順應(yīng)大名縣教育發(fā)展的新趨勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)，在教育改革中磨煉意志、提高素質(zhì)。希望老師們以這次表彰大會(huì)為起點(diǎn)，認(rèn)清大名縣教育形勢(shì)，團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱，為大名縣的教育貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
地稅分局年工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們：
大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來(lái)參加我的任職宣布命令大會(huì)。
我先給大家做個(gè)自我介紹，我叫，出生于197x年x月x日，1990年12月入伍，1992年3月入黨，是咋們x縣人。研究生學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士、法學(xué)學(xué)士，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，原任陸軍預(yù)備役一四一師高射炮兵團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)，中校軍銜。服役期間歷任戰(zhàn)士、衛(wèi)生員、報(bào)務(wù)員、副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、軍校學(xué)員、見(jiàn)習(xí)司務(wù)長(zhǎng)、正排職會(huì)計(jì)、師屬炮兵營(yíng)副連長(zhǎng)、副連職會(huì)計(jì)(助理會(huì)計(jì)師)、副連職司務(wù)長(zhǎng)、正連職財(cái)務(wù)助理員、財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)(會(huì)計(jì)師)、營(yíng)長(zhǎng)、后勤和裝備處處長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)。工作期間，多次被評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮立個(gè)人二等功一次，個(gè)人三等功四次。今年因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編，轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作。
剛才宣布了我的任職命令，我很激動(dòng)。x主任就如何做好今后的工作做了很好的講話(huà) 。讓我也說(shuō)兩句，那我就占用大家一點(diǎn)時(shí)間，說(shuō)兩句。我就說(shuō)四個(gè)字：感謝、希望。
首先感謝各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的的關(guān)懷。當(dāng)我確定轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作時(shí)，第一個(gè)念頭就是回。我是咋們x縣人，是山水養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我、成就了我，使我從一個(gè)無(wú)知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應(yīng)報(bào)答老鄉(xiāng)人民的養(yǎng)育之恩、撫育之情。當(dāng)我回來(lái)時(shí)，各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關(guān)系接收，還是單位安排、崗位調(diào)配等一系列工作中，無(wú)不給人以熱情、周到、溫馨的感受，讓我感到回家鄉(xiāng)工作是正確的選擇。借此機(jī)會(huì)，誠(chéng)懇的感謝各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)，使你們給了我回家鄉(xiāng)工作的舞臺(tái)，讓我有了展示自己的空間。
其次感謝發(fā)改委黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)對(duì)我的關(guān)心。市委、市政府安排我到發(fā)改委工作，咋們黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)沒(méi)有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學(xué)習(xí)、生活的平臺(tái)。特別是我今天一報(bào)道就感受到了黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的殷切關(guān)心。我的根在，時(shí)常關(guān)注家鄉(xiāng)的變遷。多次從中、省、市有關(guān)媒體中聽(tīng)到了有關(guān)咋們發(fā)改委的贊歌，看到了多篇有關(guān)咱們發(fā)改委先進(jìn)事跡 的報(bào)道，從中不難看出咋們發(fā)改委的多項(xiàng)工作都聚首行業(yè)前茅。特別是近一年來(lái)的工作，在黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的一致努力下，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌，取得了顯著成就，引起了各級(jí)高度重視，令人矚目。我感覺(jué)到自己能夠在這么一個(gè)優(yōu)秀的群體中工作、學(xué)習(xí)、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺(jué)無(wú)比自豪。在此，對(duì)黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)，表示誠(chéng)摯的謝謝!
最后感謝發(fā)改委全體干部、職工對(duì)我的關(guān)愛(ài)。咋們發(fā)改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優(yōu)秀的群體中，高手淋漓、人才濟(jì)濟(jì)，個(gè)個(gè)都是行業(yè)能手，人人都是能夠獨(dú)當(dāng)一面的佼佼者，然而許多優(yōu)秀的人才因?yàn)閸徫幌拗撇荒苁棺约旱牟胖堑玫阶畲髽O限的發(fā)揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發(fā)改委人無(wú)比寬廣的胸懷和公而無(wú)私的大度。今天一座到這，就讓我體會(huì) 到了咋們發(fā)改委廣大干部、職工無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)，令人感動(dòng)。見(jiàn)機(jī)，深情的謝謝大家!。
同時(shí)，希望各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予我無(wú)微不至的關(guān)懷。組織、領(lǐng)導(dǎo)給了我工作、學(xué)習(xí)的舞臺(tái)，是我能用自己20xx年的軍旅所學(xué)為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面建設(shè)做貢獻(xiàn)，我也相信我能做好各項(xiàng)工作，決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。但我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己的不足，我認(rèn)為自己的能力還有待進(jìn)一步提高，我個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步時(shí)刻都離不開(kāi)組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷，只有這樣才能縮小差距，才能實(shí)現(xiàn)自己的愿望不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的期望。誠(chéng)懇的希望組織、領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往的多給予我關(guān)照，是我不斷進(jìn)步，更加成熟，從而更好的為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
再是希望咋們發(fā)改委黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)繼續(xù)給予我關(guān)心。我現(xiàn)在雖然已經(jīng)成為咋們發(fā)改委的一員，黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)也給予了我極大的方便，給我創(chuàng)造了很好的工作、學(xué)習(xí)平臺(tái)，但我也清醒的知道我自己離咋們發(fā)改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營(yíng)、連呆過(guò)，也在師、團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān)干過(guò)，雖然具有一定的基層、機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是我感覺(jué)到部隊(duì)直線(xiàn)加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同，還有許多值得我學(xué)習(xí)的地方。因此，誠(chéng)摯的希望黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)繼續(xù)給予我無(wú)限的關(guān)心，多幫扶、多指導(dǎo) ，是我盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的開(kāi)展工作，為咋們發(fā)改委的全面建設(shè)多出力。也請(qǐng)黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)放心，我一定遵守組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，認(rèn)真、用心地做好黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作，絕不拖咋們發(fā)改委全面建設(shè)的后腿。
最后希望廣大干部、職工繼續(xù)給予我關(guān)愛(ài)。今后我們將要長(zhǎng)期在一起工作、學(xué)習(xí)、生活，我會(huì)盡自己最大能力做好每一項(xiàng)工作，我會(huì)積極的多向同志們學(xué)習(xí)，做好大家的好學(xué)生，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。我會(huì)熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續(xù)給予我關(guān)愛(ài)，不斷幫助我、關(guān)心我、支持我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進(jìn)步。但是多年的部隊(duì)生活養(yǎng)成了我直來(lái)直去的脾性，在今后的工作中難免與大家發(fā)生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協(xié)力、共同努力，共創(chuàng)和諧幸福的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境 。我也請(qǐng)大家相信，我會(huì)用心做好每一件事，會(huì)用一腔熱情維護(hù)好我們共同的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境 ，用真誠(chéng)為大家做好每一項(xiàng)服務(wù)，努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。
我相信在各級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo) 下，在咋們發(fā)改委黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我們發(fā)改委的全面建設(shè)會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階，我們大家的生活會(huì)更加美好!
我蘿莉羅嗦就說(shuō)這么多，說(shuō)的不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
地稅分局年工作總結(jié)篇一
1、加強(qiáng)收入計(jì)劃分析預(yù)測(cè)。堅(jiān)持實(shí)事求是和對(duì)上負(fù)責(zé)的原則，努力提高收入分析預(yù)測(cè)報(bào)告的質(zhì)量。一方面通過(guò)深入實(shí)地調(diào)查研究，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅收分析預(yù)測(cè)，建立完善的統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)資源，認(rèn)真比對(duì)分析，找出收入增減變化的因素，從而找準(zhǔn)稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)工作的方法。另一方面加強(qiáng)稅源控管，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，分局?jǐn)M對(duì)重點(diǎn)稅源大戶(hù)，按月實(shí)行分行業(yè)監(jiān)控，并進(jìn)行跟蹤分析；密切關(guān)注重點(diǎn)工程動(dòng)向，全程監(jiān)控跟蹤重點(diǎn)工程稅源。如分局的重點(diǎn)行業(yè)――石材業(yè)仍然形勢(shì)嚴(yán)峻，由于對(duì)石材開(kāi)采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護(hù)的范圍則不予審批，這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少，從而進(jìn)一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠(chǎng)家；在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面，由于土地征用問(wèn)題，幾個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工程進(jìn)展緩慢，明年分局稅收收入增幅不大，預(yù)計(jì)比上年增長(zhǎng)10%左右。
2、強(qiáng)化管征，向管征要稅收。一是建立健全建安檔案，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)新擴(kuò)建廠(chǎng)房進(jìn)行勘查清理，并對(duì)舊廠(chǎng)房進(jìn)行全面核實(shí)比對(duì)，有條件的適時(shí)建立電子建安檔案，實(shí)現(xiàn)建安稅收的長(zhǎng)效管理；二是加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用與工商、國(guó)稅等部門(mén)的定期信息傳遞工作，大力清理漏征漏管戶(hù)；三是加強(qiáng)稅款征收的日常監(jiān)督，確保稅款及時(shí)足額均衡入庫(kù)，防止欠稅的發(fā)生；四是做好新辦企業(yè)甄別，防止企業(yè)所得稅流失。
3、繼續(xù)大力推進(jìn)“稅務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)稅”，提高參評(píng)率。深入探索民主參與和公開(kāi)形式的多樣化，著力對(duì)民主評(píng)稅的流程進(jìn)行合理化的再造，同時(shí)結(jié)合納稅評(píng)估的要求，探討擴(kuò)大民主評(píng)稅范疇，把“納稅評(píng)估”與“民主評(píng)稅”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)納稅評(píng)估的公開(kāi)性與公平性，并不斷提高民主評(píng)稅的參評(píng)率和幅度。
4、加強(qiáng)代征費(fèi)宣傳和征收工作。明年將按上級(jí)的工作要求，對(duì)社保“三費(fèi)”的開(kāi)征做好宣傳準(zhǔn)備工作，確保社保“五費(fèi)合一”征收的有序開(kāi)展，構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的稅費(fèi)征收管理體制，努力完成收入任務(wù)。
5、廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，不斷提高稅收的執(zhí)法水平。充分調(diào)動(dòng)每一名同志發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，即“能力型”的`轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)大膽積極探索，將稅收一線(xiàn)征管與稅收理論良好的結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)研工作優(yōu)勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)，用更科學(xué)有效的征管手段促進(jìn)各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。
6、架構(gòu)稅企橋梁，努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變。一方面要重視加強(qiáng)干部管理教育，規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹(shù)立稅收服務(wù)觀，深化服務(wù)和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標(biāo)準(zhǔn)的理念，多方了解納稅人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民憂(yōu)、解民難。另一方面在涉稅服務(wù)過(guò)程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更重要的是如何通過(guò)稅務(wù)部門(mén)信息靈通等優(yōu)勢(shì)，真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉稅方面的有關(guān)問(wèn)題。
“
約談
”
制度，將
“
約談
”
與日常管征相結(jié)合，以談促查，以查促管。
8、努力加大信息化建設(shè)力度，提高稅收工作的科技含量，充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的作用，特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項(xiàng)征管制度，從中發(fā)現(xiàn)征管過(guò)程的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)全員電腦操作應(yīng)用和培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)全員*，為征管改革服務(wù)，為納稅人服務(wù)，向管理要效率，向科技要稅收。
9、加
強(qiáng)勤政廉政教育，促進(jìn)黨團(tuán)工作在各崗位發(fā)揮有效作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)及工青婦工作為整體工作鋪好路、墊好基；要以“三個(gè)年”建設(shè)為契機(jī)，以開(kāi)展“四零”活動(dòng)和踐諾行動(dòng)為載體，抓效能促行風(fēng)，鞏固文明創(chuàng)建成果，擴(kuò)大文明創(chuàng)建內(nèi)涵，用地稅文化統(tǒng)領(lǐng)全員思想，引導(dǎo)全員行動(dòng)。
二00四年十二月二日
地稅分局年工作總結(jié)篇二
本文目錄
2017年地稅分局工作總結(jié)范文
地稅分局年終工作總結(jié)
永湖地稅分局年度工作總結(jié)
一年來(lái)，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動(dòng)力，以愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作。截止11月25日共組織入庫(kù)工商各稅350萬(wàn)元，占年計(jì)劃的105.1%；保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)67萬(wàn)元，占年計(jì)劃的18.3％。具體做法是：
一、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)
七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣（原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶(hù)納稅意識(shí)淡薄，市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開(kāi)時(shí)停，沒(méi)有固定的稅源，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，面對(duì)稅源與收入任務(wù)的反差，分局干部職工做到思想上不動(dòng)搖，完成任務(wù)的信心和決心不動(dòng)搖，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過(guò)勤征細(xì)管，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
一是分析稅源，分解任務(wù)，實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。
年初，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對(duì)xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對(duì)各組xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解，再由征收組分解到專(zhuān)管員和納稅戶(hù)，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。
二是嚴(yán)格考核，實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后，分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核，分季進(jìn)行，將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，實(shí)行行業(yè)管理。
根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀，分局對(duì)煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。分局對(duì)企業(yè)年納稅額在3萬(wàn)元以上，對(duì)個(gè)體戶(hù)年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。今年對(duì)分局來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的考驗(yàn)，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng)，造成分局稅源嚴(yán)重不足，稅源缺口較大。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問(wèn)題，此時(shí)此刻分局一班人沒(méi)有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開(kāi)業(yè)的機(jī)遇，對(duì)夾子溝一號(hào)礦、二號(hào)礦、三號(hào)礦、四號(hào)礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理，做到心中有數(shù)，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管，打破歷史記錄，組織入庫(kù)稅款300萬(wàn)元，功不可莫。交通運(yùn)輸通過(guò)源泉控制，在創(chuàng)歷史新高，入庫(kù)稅款40萬(wàn)元。
四是加強(qiáng)清理檢查，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫(kù)。
我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí)，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。首先是對(duì)企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對(duì)東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市場(chǎng)、巡檢楊角山茶廠(chǎng)、巡檢電瓷廠(chǎng)、肖堰水泥廠(chǎng)、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款18.3萬(wàn)元；其次是對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款4.6萬(wàn)元，最后是對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款3.8萬(wàn)元，有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績(jī)。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過(guò)大，入庫(kù)稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。
五是迎難而上，千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。
社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進(jìn)，在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來(lái)諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳，直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒(méi)有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇，抵繳入庫(kù)社保19萬(wàn)元；二是加大對(duì)正常戶(hù)的征繳，入庫(kù)社保費(fèi)17.3萬(wàn)元；三是挖拙暫無(wú)繳費(fèi)能力戶(hù)的潛力，入庫(kù)社保費(fèi)13.45萬(wàn)元；四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺(tái)帳；一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺(tái)帳得到了縣局的表?yè)P(yáng)。通過(guò)對(duì)分局45戶(hù)應(yīng)繳社保費(fèi)的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬(wàn)苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。
六是加強(qiáng)票證管理，實(shí)行以票控稅。
票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對(duì)建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅，實(shí)行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大對(duì)稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機(jī)開(kāi)稅收票證，杜絕使用手工票，一年來(lái)，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。
七是強(qiáng)化征管質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。
今年分局組織專(zhuān)班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過(guò)程中采取“看、查、問(wèn)”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊(cè)戶(hù)數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶(hù)數(shù)是否一致、稅收征收臺(tái)帳和社保費(fèi)征收臺(tái)帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步；查就是對(duì)各管戶(hù)進(jìn)行抽查；問(wèn)就是問(wèn)納稅戶(hù)，看我們專(zhuān)管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿(mǎn)意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無(wú)利用職務(wù)之便到納稅戶(hù)中吃拿卡要報(bào)。根據(jù)這一檢查方法，查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度，綜合組、一組完成任務(wù)好，二組、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡；查看了所有專(zhuān)管員的檔案資料，總體上講，對(duì)每位專(zhuān)管員收集整理檔案有著積極作用，雖然內(nèi)容不是十分完整，但都能整理成冊(cè)，能拿得出手叫人看，改變了過(guò)去猴子搬苞谷，資料滿(mǎn)屋飛的壞作風(fēng)、壞習(xí)慣，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場(chǎng)征收崗趙順常、三組市場(chǎng)征收崗潘開(kāi)宏。
八是強(qiáng)化稅收清理檢查，履順納稅秩序。
12月份初，分局組織成立兩個(gè)清理檢查專(zhuān)班，一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì)，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì)，成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶(hù)，不漏一人。
在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場(chǎng)張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。三是給納稅戶(hù)免費(fèi)發(fā)放納稅手冊(cè)，按照稅票將個(gè)體戶(hù)逐月繳稅情況填入納稅手冊(cè)。四是在清理檢查時(shí)，逐戶(hù)告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。五是對(duì)漏征漏管戶(hù)我們采取循環(huán)檢查法，就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶(hù)，我們讓他今天去繳納稅款，他沒(méi)去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。六是重懲“釘子戶(hù)、難辦戶(hù)”。我們?cè)诳h局聯(lián)合辦的支持下對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個(gè)體戶(hù)但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫(xiě)檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過(guò)程中，我們共清理漏征漏管戶(hù)6戶(hù)，補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶(hù)，查補(bǔ)稅款1.26萬(wàn)元，滯納金罰款2.1萬(wàn)元。
通過(guò)這次清理檢查，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽?jī)：一是規(guī)范了征管基礎(chǔ)工作。對(duì)個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記，掌握了第一手資料，健全了對(duì)納稅戶(hù)的檔案管理，合理地調(diào)整了納稅戶(hù)稅負(fù)，融洽了征納關(guān)系，改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶(hù)納稅秩序。三是加大對(duì)“釘子戶(hù)、難辦戶(hù)”的懲處，營(yíng)造了較好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。四是提高了專(zhuān)管員的素質(zhì)。這次清理檢查，既檢驗(yàn)了專(zhuān)管員平時(shí)工作責(zé)任心，工作水平和能力，又為專(zhuān)管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺(tái)。
九是在稅費(fèi)征收管理過(guò)程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。
十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。根據(jù)4月5日縣局召開(kāi)的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神，為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好，完成好，分局結(jié)合實(shí)際情況，分階段、分步驟開(kāi)展稅費(fèi)源普查工作。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”?！叭齻€(gè)結(jié)合”，即：一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合；二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合；三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合；“五個(gè)到位”即：一是思想認(rèn)識(shí)到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，歷時(shí)一個(gè)月按期完成了稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對(duì)轄區(qū)xx年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶(hù)中逐戶(hù)核對(duì)，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報(bào)普查表；如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧?，他們從一個(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位，在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專(zhuān)管員xx年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量，又找出了我們征管中存在的不足，開(kāi)展了稅費(fèi)源普查；如加班加點(diǎn)的敦仕文、胡秀華、潘開(kāi)宏、殷華倫、張學(xué)東等同志，他們?cè)谄詹楣ぷ髦杏绿糁負(fù)?dān)，加班加點(diǎn)、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù)，并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng)。稅源普查：個(gè)體戶(hù)901戶(hù)，（其中：已辦證778戶(hù)，東鞏336戶(hù)，巡檢225戶(hù)，肖堰177戶(hù)：未辦證123戶(hù)，東鞏35戶(hù)，巡檢33戶(hù)，肖堰55戶(hù)）；企業(yè)19戶(hù)；社保費(fèi)普查45戶(hù)（東鞏19戶(hù)，巡檢13戶(hù)，肖堰13戶(hù)），其中：正常戶(hù)29戶(hù)，停產(chǎn)戶(hù)4戶(hù)；暫無(wú)繳費(fèi)能力戶(hù)9戶(hù)；破產(chǎn)清欠戶(hù)3戶(hù)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊(duì)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)“”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報(bào)告，提高同志們的思想覺(jué)悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。
二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，促進(jìn)了稅收征收管理工作。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘，對(duì)專(zhuān)管員實(shí)行了分等定級(jí)，并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試，人人都取得了好的成績(jī)，這都是大家認(rèn)真自覺(jué)學(xué)習(xí)的結(jié)果。
三是合理輪崗，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理。根據(jù)分局干部，政治素質(zhì)、工作能力，對(duì)轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
四是各組比、學(xué)、趕、幫，強(qiáng)化職責(zé)，嚴(yán)格要求。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒；一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補(bǔ)缺口；一股闖勁搏天下，為國(guó)聚財(cái)敢為先。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”。一是會(huì)說(shuō)話(huà)，就是會(huì)與納稅人打交道，懂得收稅的語(yǔ)言藝術(shù)；二是會(huì)查賬，就是會(huì)企業(yè)的賬目，能夠進(jìn)行稅收檢查；三是會(huì)開(kāi)票，就是會(huì)使用各種機(jī)開(kāi)稅票和各種發(fā)票；四是會(huì)執(zhí)法，就是熟悉稅收法律法規(guī)，懂得征管程序；五是會(huì)電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔(dān)子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長(zhǎng)及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)揚(yáng)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度與教育并舉，勤政與廉政互融
一年來(lái)，分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
二是認(rèn)真開(kāi)展正反兩方面的學(xué)習(xí)，廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展正反兩個(gè)方面的警示教育，學(xué)習(xí)《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長(zhǎng)霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線(xiàn)。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人，把好政治關(guān)；修煉人格品行，賴(lài)得住寂寞，守得住清貧，把好道德關(guān)；堅(jiān)持宗旨意識(shí)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。
分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰(shuí)違反就處罰誰(shuí)、追究誰(shuí)；經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照iso9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開(kāi)支，為干部職工樹(shù)立過(guò)緊日子的榜樣。
三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，潔身自好。一年來(lái)，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對(duì)分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒(méi)有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè)，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)
今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年，一是稅收基礎(chǔ)管理工作年，二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的地稅形象。一年來(lái)，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅(jiān)守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)地稅事業(yè)，認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作，方便納稅人，融洽征納關(guān)系，促進(jìn)地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感；加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率，堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，做好辦稅服務(wù)等工作，對(duì)待納稅人以誠(chéng)相待，熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，塑造地稅部門(mén)的良好形象。
二是愛(ài)崗敬業(yè)，營(yíng)造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先對(duì)分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機(jī)關(guān)品位；其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理，全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。
三是組織干部職工開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng)。一年來(lái)，分局干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用，積極開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績(jī)。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
五、工作中存在的問(wèn)題與不足
成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進(jìn)分局今后的工作。歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）征管資料上
1、個(gè)體戶(hù)征管資料收集內(nèi)容不全。
2、稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。
3、雙定清冊(cè)底子不清，有漏登現(xiàn)象，與每月上報(bào)的征管質(zhì)量考核表戶(hù)數(shù)不符。
4、大部分對(duì)個(gè)體戶(hù)管理缺乏典型調(diào)查材料。
5、社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全、報(bào)表傳遞不及時(shí)，沒(méi)寫(xiě)社保費(fèi)征收分析。
（二）征收管理上
1、專(zhuān)管員的管戶(hù)底子不清，戶(hù)數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶(hù)，新開(kāi)業(yè)戶(hù)不辦稅務(wù)登記，未納入管理，有稅不收。
2、一組對(duì)美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購(gòu)行業(yè)沒(méi)進(jìn)行及時(shí)登記管理，有的從開(kāi)業(yè)到關(guān)門(mén)沒(méi)有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市場(chǎng)、三組的肉案未納入管理，未征收稅款。
3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專(zhuān)用章和經(jīng)辦人章（三組花莊）。
4、對(duì)同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5、專(zhuān)管員催繳稅款不及時(shí)。
（三）征管質(zhì)量考核上(電子表格)
1、計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，工作效率很低。
2、專(zhuān)管員忙于日常事務(wù)，對(duì)考核表（電子表格）鉆研不夠，導(dǎo)致了考核工作的淡化，怕暴露自己管戶(hù)的實(shí)底，忙于應(yīng)酬。
(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上
一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。主要表現(xiàn)有：上班遲到早退、串崗溜崗，少數(shù)人混天度日，無(wú)所事事，工作上不盡職盡責(zé)，部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重，天天在當(dāng)“巡警”，無(wú)心無(wú)力工作。
二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力，缺乏處理問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變能力，卻又不主動(dòng)、不善于學(xué)習(xí)。
存在這些問(wèn)題的主要原因是：
1、工作責(zé)任差。有的組長(zhǎng)和專(zhuān)管員根本沒(méi)有工作責(zé)任性，組長(zhǎng)只聽(tīng)匯報(bào)，不解決問(wèn)題，專(zhuān)管員只忙于面上工作，不能扎實(shí)的沉下去。
2、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”，每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天（星期一中午來(lái)，星期五上午走），工作環(huán)境是寬松，若大家不珍惜每月十幾天的工作日，說(shuō)句實(shí)話(huà)一是對(duì)不起國(guó)家發(fā)的工資，二是對(duì)不起良心。
3、集體凝聚力差。沒(méi)有一個(gè)整體榮譽(yù)感，我們大家來(lái)自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說(shuō)是了非，勾心斗角。
4、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。
六、xx年工作規(guī)劃
xx年，我們將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì)，收好稅為中心，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化，將稅費(fèi)任務(wù)化整為零，分解到每個(gè)干部，責(zé)任到人，考核到人，確保全年稅收任務(wù)的完成。二是稅收征管細(xì)致化。量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格征管質(zhì)量考核，每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。
2、各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。
4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
5、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報(bào)道工作，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。
2017年地稅分局
工作總結(jié)范文
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，地稅分局在**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo)，結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際，以解放思想為先導(dǎo)，以機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化配置為契機(jī)，著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項(xiàng)工作得到全面提升，為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié) [本站]為您整理，感謝本文作者。
（一）狠抓稅費(fèi)征收工作，全力做好組織收入工作。
到10月為止，我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)38%，其中：中央級(jí)收入1346萬(wàn)元，省級(jí)收入1111萬(wàn)元，市區(qū)級(jí)收入5205萬(wàn)元，省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快，同比分別增長(zhǎng)23%和65%。此外，社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬(wàn)元，同比增收377萬(wàn)元，增長(zhǎng)24%。
稅收收入的快速增長(zhǎng)，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟(jì)因素。近年**鎮(zhèn)政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬(wàn)元，同比增收921萬(wàn)元，增長(zhǎng)886%，呈井噴式增長(zhǎng)。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外，分局還定期與建委、工商、國(guó)稅等部門(mén)收集信息，及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，有效促進(jìn)了收入的增長(zhǎng)。第二，加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過(guò)企業(yè)自查、分局專(zhuān)項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作，到10為止，房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬(wàn)元。第三，穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作，對(duì)稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開(kāi)展約談質(zhì)疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展好到戶(hù)調(diào)查工作外，分局管理組已對(duì)5戶(hù)利潤(rùn)異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書(shū)，目前，通過(guò)約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬(wàn)元，達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
（二）穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。
本年8月，在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，按照區(qū)局制定的時(shí)間表，對(duì)資料的移交，資產(chǎn)的移交，人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員，主動(dòng)聽(tīng)取了干部職工的意見(jiàn)，確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開(kāi)展工作，工作交接后，分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列，并多次召開(kāi)會(huì)議，為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面，為了規(guī)范內(nèi)部管理，機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
（三）積極組織稅收宣傳，建設(shè)和諧地稅。
今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，分局深入開(kāi)展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳，對(duì)新辦企業(yè)，重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶(hù)加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng)，通過(guò)校園張貼宣傳資料，加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí)，增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念，取得了實(shí)際的宣傳效果。
（四）、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作，提升分局社會(huì)形象。
本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)? 上一頁(yè)? [1] [2] 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次，不斷提升分局良好的社會(huì)形象。
（五）堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)十七大精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)精神，進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專(zhuān)題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和使命性，堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開(kāi)展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署，結(jié)合我分局的實(shí)際，在全分局內(nèi)部開(kāi)展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題，推進(jìn)地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、存在問(wèn)題和困難
（一）稅收收入不均衡。
一是稅收收入級(jí)次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢(shì)，省、市兩級(jí)收入分別增長(zhǎng)23%和65%，而中央級(jí)收入則出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，同比減收143萬(wàn)元，減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，除營(yíng)業(yè)稅有所增長(zhǎng)外，企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長(zhǎng)。
（二）稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。
一次性稅源占總體稅源的比重過(guò)大，缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源，隨著廣明高速等重點(diǎn)工程的結(jié)束，將為分局的組織收入工作帶來(lái)一定的影響。另外，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升、調(diào)整以及本年金融危機(jī)的影響，一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關(guān)停的局面，而這些企業(yè)的關(guān)停，企業(yè)所得稅源進(jìn)一步萎縮，分局征收壓力增加，收入形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。
（三）稅收征管工作還需進(jìn)一步提升。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求，新合作團(tuán)隊(duì)，新業(yè)務(wù)流程，要推動(dòng)地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，還需進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。
三、工作思路
（一）務(wù)實(shí)工作，力求稅收工作有新突破。
，由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì)，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。
一是把握主動(dòng)，加強(qiáng)稅源
區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實(shí)施企業(yè)所得稅分類(lèi)管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開(kāi)展納稅評(píng)估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
（二）繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以?xún)?yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題，全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的效能考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類(lèi)管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制，著力在明晰工作職責(zé)，擴(kuò)大工作范圍，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)上下功夫，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
繼續(xù)推行辦稅公開(kāi)的工作，依法有序地公開(kāi)各項(xiàng)辦稅制度，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ)，提高業(yè)務(wù)操作能力，加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，同時(shí)，高度重視納稅人的意見(jiàn)和建議，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系，打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的目標(biāo)。
（四）堅(jiān)持教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí)，制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)工作，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
2017年地稅分局工作總結(jié)范文（3） |
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地稅分局年工作總結(jié)篇三
20___年，全省地稅系統(tǒng)將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大部署要求，著重在以下五個(gè)方面狠下功夫，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全省地方稅收工作新篇章。
（一）強(qiáng)化依法征稅，全力抓好組織收入中心任務(wù)。牢牢抓住依法組織收入這個(gè)中心不動(dòng)搖，加強(qiáng)收入形勢(shì)預(yù)測(cè)，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和宏觀政策調(diào)整情況，科學(xué)制定組織收入預(yù)案，牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源監(jiān)測(cè)管理，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅收良性互動(dòng)。著力強(qiáng)化依法組織收入措施，強(qiáng)化組織收入紀(jì)律監(jiān)督檢查，確保收入伴隨地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷增長(zhǎng)。
（二）強(qiáng)化改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)重大涉稅改革試點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)全面深化改革部署要求，全面做好環(huán)境保護(hù)稅征收管理；抓好全面營(yíng)改增后“雙代”工作；穩(wěn)步推進(jìn)深化國(guó)稅、地稅征管體制改革任務(wù)落實(shí)，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)變稅收征管方式、提高稅收征管效能任務(wù)落實(shí)，盤(pán)活用好征管資源，提高征管質(zhì)效；深化稅務(wù)行政審批改革，深化“放管服”改革。
（三）堅(jiān)持服務(wù)為先，著力營(yíng)造良好稅收環(huán)境。加強(qiáng)和督導(dǎo)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,大力服務(wù)支持我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大局。全力助推我省融入“一帶一路”等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略,最大限度釋放稅收政策紅利。深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，持續(xù)推進(jìn)辦稅便利化改革，持續(xù)創(chuàng)新完善辦稅服務(wù)手段和方式,推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn),全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),持續(xù)提升稅收服務(wù)管理水平。
（四）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范，持續(xù)提升稅收征管水平。深化國(guó)稅、地稅征管體制改革，完善納稅人分類(lèi)分級(jí)管理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理，完善事中事后稅收征管制度。完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，全面推行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。加強(qiáng)和規(guī)范各稅種管理。深化稅務(wù)稽查改革,全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管。加強(qiáng)國(guó)際稅收改革和治理。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，不斷提升“信息管稅”水平。
地稅分局年工作總結(jié)篇四
20xx年，在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣組織收入中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化科學(xué)治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)等工作，較好完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。10月，閩侯局順利通過(guò)了全國(guó)文明單位屆中復(fù)查考評(píng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.出色完成市局下達(dá)的年度稅收收入任務(wù)，稅收總量已躍居福州各縣（區(qū)）首位。20xx年，閩侯局共組織入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)億元，同比增收億元，增長(zhǎng)，首次突破45億元大關(guān)，其中：稅收收入億元，同比增收億元，增長(zhǎng)，完成市局下達(dá)年度稅收任務(wù)億元的，當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣（區(qū)）首位；入庫(kù)非稅收入億元，同比增收億元，增長(zhǎng)，首次突破7億元大關(guān)。
2．圓滿(mǎn)完成縣政府下達(dá)稅收收入任務(wù)?？h財(cái)政口徑稅收（含縣級(jí)耕契）入庫(kù)億元，同比增收億元，增幅，完成政府計(jì)劃億元的，超進(jìn)度17個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年，我局管征的納稅人戶(hù)數(shù)12711戶(hù)，其中：?jiǎn)挝患{稅人5085戶(hù)、個(gè)體納稅人1915戶(hù)、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)納稅人95戶(hù)、外來(lái)建安納稅人5616戶(hù)。
1．積極推廣“定額早知道”征管軟件，全面完成個(gè)體工商戶(hù)的定額核定工作。今年，我局通過(guò)深入開(kāi)展稅收調(diào)研，認(rèn)真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)信息，針對(duì)同一行業(yè)、鄰近地段及類(lèi)似經(jīng)營(yíng)規(guī)模的個(gè)體戶(hù)定額情況開(kāi)展全面比對(duì)，認(rèn)真研究制定了《閩侯縣營(yíng)業(yè)稅戶(hù)地方稅收定期定額核定征收基準(zhǔn)》，并修訂了《個(gè)體工商戶(hù)定期定額核定行業(yè)分類(lèi)及定額標(biāo)準(zhǔn)表》，從7月1日開(kāi)始實(shí)施營(yíng)業(yè)稅納稅“定額早知道”工作，更好地推行“公開(kāi)定稅、民主評(píng)稅、信息管稅”。同時(shí)，將個(gè)體戶(hù)核定分為共管戶(hù)和獨(dú)管戶(hù)兩個(gè)不同操作流程，進(jìn)行定額分類(lèi)處理，全面完成1560戶(hù)個(gè)體戶(hù)的定額核定，核定月?tīng)I(yíng)業(yè)額總計(jì)萬(wàn)元，全年核定應(yīng)納稅款計(jì)約萬(wàn)元。
2．完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)可控、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)”原則，扎實(shí)開(kāi)展所得稅核定征收審批工作，并限時(shí)下放“應(yīng)稅所得率（征收率）核定”即辦權(quán)限給基層單位，大大縮短審批時(shí)間，截至1月31日，全面完成3211戶(hù)納稅人的所得稅核定征收審批工作，其中：?jiǎn)挝患{稅人3029戶(hù)、個(gè)體納稅人182戶(hù)。
3．開(kāi)展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開(kāi)展對(duì)20xx年申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費(fèi)用核算等情況的實(shí)地核查工作。目前，已完成對(duì)城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局（所）申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的核查。
4．切實(shí)規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為，認(rèn)真開(kāi)展20xx年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。貫徹落實(shí)市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問(wèn)題的通知》（榕地稅〔20xx〕81號(hào)），做到“四個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格下戶(hù)管理、嚴(yán)格執(zhí)法審批、嚴(yán)格執(zhí)法記錄等。同時(shí)，成立稅收?qǐng)?zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，在基層分局（所）自查的基礎(chǔ)上，對(duì)各基層分局（所）的稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面復(fù)查，共核查有疑點(diǎn)的納稅人4430戶(hù)次，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的疑點(diǎn)納稅人54戶(hù)次，均已整改糾正到位，補(bǔ)繳稅款元，加收滯納金元。
5．扎實(shí)開(kāi)展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過(guò)做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作，上半年，共完成匯算清繳企業(yè)868戶(hù)，其中：查賬征收企業(yè)364戶(hù)，核定征收企業(yè)504戶(hù)，匯算清繳入庫(kù)稅款萬(wàn)元。
6．圓滿(mǎn)完成年所得12萬(wàn)元以上個(gè)稅自行申報(bào)工作。上半年，共受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)人數(shù)1864人，超額完成市局下達(dá)1860人的任務(wù)數(shù)，共補(bǔ)繳稅款萬(wàn)元，其中：制造業(yè)968人、補(bǔ)繳萬(wàn)元，金融業(yè)292人、已足額申報(bào)，房地產(chǎn)業(yè)185人、補(bǔ)繳萬(wàn)元；其它行業(yè)419人，補(bǔ)繳萬(wàn)元。
7．圓滿(mǎn)完成2012年度關(guān)聯(lián)交易申報(bào)任務(wù)。共完成247戶(hù)納稅戶(hù)的關(guān)聯(lián)交易申報(bào)，較上年增加105戶(hù)，超額完成市局下達(dá)220戶(hù)任務(wù)數(shù)，申報(bào)關(guān)聯(lián)交易總額億元，其中：購(gòu)入總額億元，占總關(guān)聯(lián)交易；銷(xiāo)售總額億元，占總關(guān)聯(lián)交易總額的。20xx年，還完成戴姆勒汽車(chē)商標(biāo)使用權(quán)特別納稅調(diào)整，閩侯局認(rèn)定德國(guó)戴姆勒汽車(chē)公司無(wú)償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車(chē)公司的行為不符合獨(dú)立交易原則，共調(diào)增德國(guó)戴姆勒汽車(chē)公司2010年-2012年10月商標(biāo)使用費(fèi)收入萬(wàn)元，共補(bǔ)繳入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅及附加萬(wàn)元。
8．做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶(hù)管征移戶(hù)工作
根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》（榕委編[2012]130號(hào)）要求，閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個(gè)村、南嶼鎮(zhèn)及倉(cāng)山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級(jí)局精神，將該開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前，南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個(gè)村281戶(hù)納稅人相關(guān)涉稅資料，并對(duì)新增轄區(qū)納稅人進(jìn)行了正常管征。目前，倉(cāng)山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶(hù)有3戶(hù)（其中單位納稅人2戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)1戶(hù)，2012年共申報(bào)繳納稅費(fèi)元），目前,已上報(bào)市局征管處做好移戶(hù)工作。
1．強(qiáng)化稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。20xx年共立案檢查15戶(hù)，已結(jié)案19戶(hù)（含往年7戶(hù)），1-12月，稽查收入實(shí)際入庫(kù)萬(wàn)元（查補(bǔ)收入萬(wàn)元，自查收入萬(wàn)元）。
一是有序開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及納稅申報(bào)情況，通過(guò)納稅評(píng)估發(fā)現(xiàn)案源，確定稽查重點(diǎn)，下達(dá)稽查計(jì)劃，精心組織實(shí)施。實(shí)行國(guó)地稅聯(lián)合檢查，征管、稅政、稽查聯(lián)動(dòng)協(xié)作，做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點(diǎn)企業(yè)2戶(hù)，其中1戶(hù)已提交重大案件審理委員會(huì)審理，查補(bǔ)稅費(fèi)滯納金531萬(wàn)元。
二是安排1戶(hù)房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過(guò)實(shí)地檢查、外調(diào)檢查、詢(xún)問(wèn)等方式，發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開(kāi)發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問(wèn)題，目前檢查已取得部分突破，還需要進(jìn)一步取證，預(yù)計(jì)查補(bǔ)土地增值稅超過(guò)1000萬(wàn)元。
三是開(kāi)展工業(yè)廠(chǎng)房出租稅收專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了2戶(hù)廠(chǎng)房租賃企業(yè)，共查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。提請(qǐng)縣政府研究決定在全縣開(kāi)展工業(yè)廠(chǎng)房租賃價(jià)格認(rèn)證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實(shí)行自開(kāi)票，全縣已領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票的廠(chǎng)房租賃企業(yè)共36戶(hù)。舉辦一場(chǎng)廠(chǎng)房租賃納稅人“集體約談”，促使納稅人自查自糾，依法誠(chéng)信納稅。1-12月，全縣工業(yè)廠(chǎng)房租金收入申報(bào)5930萬(wàn)元，繳納相關(guān)稅費(fèi)1123萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)。
2．加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度，全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶(hù)，違章發(fā)票3164份，完成市局下達(dá)任務(wù)720份的?；榫纸M織查處一起假的發(fā)票偷稅案，涉案酒家4戶(hù)，涉案假的發(fā)票2904張，涉案金額萬(wàn)元，追繳偷稅稅款、滯納金、罰款萬(wàn)元。其中1戶(hù)酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
3．完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求，成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證清理工作順利進(jìn)行。及時(shí)對(duì)舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進(jìn)行了全面梳理和清理，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持實(shí)事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對(duì)不同情況進(jìn)行相應(yīng)處理，已對(duì)29個(gè)舊案進(jìn)行處理，清理入庫(kù)稅款元。
4．做好涉稅違法舉報(bào)案件查處工作。認(rèn)真貫徹國(guó)家_關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報(bào)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)違法案件舉報(bào)工作的管理，做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)舉報(bào)的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅(jiān)持“有舉必查、有查必果”的原則，高度重視，狠抓落實(shí)，認(rèn)真查處。截止12月底，我局共受理查處違法舉報(bào)案件6件，已查結(jié)5件。同時(shí)，加大發(fā)票協(xié)查力度，今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來(lái)的發(fā)票協(xié)查函6件，涉及發(fā)票105份，均已認(rèn)真開(kāi)展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
地稅分局年工作總結(jié)篇五
2008
年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：
今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛(ài)華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪(fǎng)群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門(mén)所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見(jiàn)不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門(mén)所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，改變了以前有話(huà)沒(méi)地方講，有話(huà)不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長(zhǎng)余愛(ài)華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛(ài)聽(tīng)。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來(lái)各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。
分局在如何抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了各項(xiàng)工作。
首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。
今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級(jí)要求外，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類(lèi)別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強(qiáng)化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒(méi)有放縱，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格，不論什么時(shí)候，包里裝著那幾本書(shū)，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》、《稅收法律常識(shí)》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前
50
名。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng)。
其次，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施，用責(zé)任規(guī)范行為，用行為促進(jìn)目標(biāo)。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀，按要求完成任務(wù)。同時(shí)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充，使稅干的知識(shí)掌握牢固、扎實(shí)。
20
人次，處罰金額
1000
元，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位。
8
600
多人次，解決實(shí)際困難
200
13
起，金額
240
元，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度，強(qiáng)制的制度機(jī)制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作
地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級(jí)的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。
今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責(zé)任之大，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開(kāi)屏，把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話(huà)全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國(guó)家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展創(chuàng)建“誠(chéng)信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系。
文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿(mǎn)意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識(shí)，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行為。另一方面，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式，以“
1+1
1+1
”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿(mǎn)意在地稅。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽(tīng)了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專(zhuān)項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。
在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)、非常重要，隊(duì)伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開(kāi)展地稅文化建設(shè)的高潮，局長(zhǎng)余愛(ài)華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員，重新認(rèn)識(shí)意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，人教科拿方案、訂措施，反復(fù)進(jìn)行了修訂，印發(fā)實(shí)施。
5
次，大學(xué)教授講課
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次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問(wèn)題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感，提高了思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
500
多篇，地稅文化思想政治工作研討文章
16
篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī)，做了些工作，但離上級(jí)的要求還有差距。在
2008
年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。
地稅分局年工作總結(jié)篇六
xxxx年度，我校圍繞三年發(fā)展規(guī)劃，緊跟上級(jí)步伐，積極參與街道爭(zhēng)創(chuàng)紹興市基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，抓好教學(xué)常規(guī)，抓好校園安全工作，抓好績(jī)效考核，努力提高辦學(xué)品位，豐富學(xué)校內(nèi)涵，凝心聚力，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年度的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，具體情況分述如下：
新形勢(shì)下，學(xué)校安全工作是保社會(huì)和諧的根基，可謂是重中之重。安全落實(shí)于制度，更落實(shí)于人。學(xué)校根據(jù)上級(jí)管理部門(mén)的要求，積極落實(shí)各項(xiàng)安全措施，防患未然，今年度順利通過(guò)了平安校園的復(fù)檢，同時(shí)被街道派出所評(píng)為綜合治安先進(jìn)單位。
1、加強(qiáng)人防，制度落實(shí)。本學(xué)期，學(xué)校增設(shè)保安人員兩人，更換門(mén)衛(wèi)一人。落實(shí)各種安保制度，講清安保人員職責(zé)。
2、加強(qiáng)器防技防，增加學(xué)校安全感。配足教體局要求的安保器械。校門(mén)口增設(shè)監(jiān)控探頭一個(gè)。
提示牌；雨雪天及時(shí)擺放防滑牌；單杠平梯籃球架出現(xiàn)安全隱患，及時(shí)更換和修理。
4、結(jié)合學(xué)校教育工作，積極參與學(xué)生安全教育。學(xué)期初，簽訂學(xué)生騎車(chē)安全家長(zhǎng)告之書(shū)；學(xué)校和各班建立安全日志記載制度；11月開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)等等。抓好安保工作。
5、繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)，各班充分利用晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng)，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險(xiǎn)性的游戲，以杜絕不安全隱患。學(xué)校聘請(qǐng)片警為我校法制課外輔導(dǎo)員，經(jīng)常來(lái)校指導(dǎo)工作。加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日工作，要求值日教師提高責(zé)任感，規(guī)范活動(dòng)要求，讓學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行安全活動(dòng)。
今年學(xué)科教學(xué)工作的重點(diǎn)主要是抓教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)，這次達(dá)標(biāo)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，為此，我校進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的努力，取得了一些成效：
1、學(xué)習(xí)《規(guī)范》，明確了“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的規(guī)范要求
上級(jí)下發(fā)的《紹興市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求》和《農(nóng)村完小教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評(píng)估表》，我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織實(shí)施。努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，人員安排到位，組織實(shí)施到位。教師及時(shí)對(duì)照規(guī)范開(kāi)展行動(dòng)，針對(duì)與四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求不一致的地方馬上整改，如教案的環(huán)節(jié)不規(guī)范，作業(yè)批改不規(guī)范等，各學(xué)科老師對(duì)照文件的內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的教學(xué)行為查漏補(bǔ)缺，規(guī)范自己的教學(xué)行為。
2、實(shí)施規(guī)范，確保了“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的認(rèn)真落實(shí)
首先是狠抓四項(xiàng)常規(guī)，全體教師按照規(guī)范要求備課、上課、課后反思、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)與分析等基本常規(guī)。并根據(jù)《紹興市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求》對(duì)教師的備課、上課、聽(tīng)課、輔導(dǎo)學(xué)生和學(xué)生的作業(yè)等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行自查和教科組的互查。對(duì)優(yōu)秀教師給予肯定，對(duì)有待改進(jìn)的教師及時(shí)進(jìn)行真誠(chéng)交流，使整體實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
3、著力開(kāi)展校本培訓(xùn)，在教師中樹(shù)立一種新的學(xué)習(xí)觀，形成自主學(xué)習(xí)能動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制，使學(xué)校成為學(xué)習(xí)化組織，形成良好的`教學(xué)研究風(fēng)氣和濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。教師進(jìn)一步更新教育觀念，增強(qiáng)教學(xué)科研意識(shí)，改進(jìn)教學(xué)方法。其作文課題在上虞市立項(xiàng)，初步成果已經(jīng)在《學(xué)習(xí)周報(bào)》全文發(fā)表。在街道組織的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球比賽中均獲得第一名。
4、努力抓好師資培訓(xùn)。首先是繼續(xù)抓好提高教師學(xué)歷層次的培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師參加函授、進(jìn)修、自學(xué)考試等形式的學(xué)歷教育，努力提高教師的學(xué)歷層次。其次是做好參加小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，特別是抓網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的在線(xiàn)培訓(xùn)工作。再次是注重培養(yǎng)骨干教師工作，給他們一定的傾斜政策，讓他們挑大梁，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，使他們?cè)谡n改中更加成熟。另外還增加了新老教師結(jié)對(duì)子，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組聽(tīng)匯報(bào)課，并加以指導(dǎo)，幫助教師健康成長(zhǎng)。
地稅分局年工作總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)的指示和政策，抓好班子，帶好隊(duì)伍，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況：
一、x年的工作回顧
1、全年稅收收入創(chuàng)新高
x年，分局狠抓干部職工思想意識(shí)，認(rèn)清大局、提高覺(jué)悟。我們將永成局長(zhǎng)對(duì)全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)一流”的要求與分局實(shí)際工作相結(jié)合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實(shí)提高干部職工使命感和責(zé)任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個(gè)月的收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市局各項(xiàng)指標(biāo)，確保市局統(tǒng)籌計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
2、征管效能有了新突破
三大系統(tǒng)順利上線(xiàn)。鞏固加強(qiáng)了12萬(wàn)元個(gè)人自行申報(bào)，提高了全員明細(xì)申報(bào)質(zhì)量。強(qiáng)化兩稅比對(duì)，進(jìn)一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管，稅務(wù)核查評(píng)估質(zhì)量大幅提升;持續(xù)開(kāi)展了分局無(wú)欠稅工程。
3、隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
廣高干部職工的綜合素質(zhì)得到提高;開(kāi)展了“三個(gè)一流”大討論，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);貫徹落實(shí)“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng);積極開(kāi)展正反兩面教育。
4、認(rèn)真做好服務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)。
x年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務(wù)水平解放思想，著力提高服務(wù)質(zhì)量”要求，致力于優(yōu)化服務(wù)模式、深化服務(wù)機(jī)制、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行市局提出20xx年是“下企業(yè)年”，扎實(shí)開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)解難”活動(dòng)。
二、x年的工作展望
1、積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，做好稅收征管工作
當(dāng)前，由于金融危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩，x年稅收收入必然會(huì)受到?jīng)_擊?？梢灶A(yù)見(jiàn)，今年的稅收征收任務(wù)將更加繁重。因此，分局全體干部職工要在思想上和具體業(yè)務(wù)工作中要做好應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，既要認(rèn)清形勢(shì)，把握有利時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給我們的光榮任務(wù)。
(一)保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法征稅
當(dāng)前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前以及今后一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢(shì)，始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，實(shí)事求是抓好組織收入工作。要扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以?xún)?nèi)促外”的思路，全面推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的監(jiān)督，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、稅收法規(guī)落實(shí)到位。
(二)堅(jiān)持未雨綢繆，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)稅收收入的態(tài)勢(shì)
經(jīng)濟(jì)決定稅收，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度，決定稅收收入增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。我們?cè)谡J(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)后，要周密安排下一階段及明年的收入計(jì)劃，樹(shù)立起“手抓當(dāng)年、眼前明年、腦想后年”的可持續(xù)發(fā)展征收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數(shù)。
(三)利用利好政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境
涵養(yǎng)稅源，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的稅收征收環(huán)境。在堅(jiān)持以法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，應(yīng)用國(guó)家稅收政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境，培植稅源。
2、引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到當(dāng)前形勢(shì)的判斷和作出的決策部署上來(lái)，共同攻克難關(guān)。
x年，廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，突出以人為本，著力帶好隊(duì)伍收好稅。
我們堅(jiān)持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，培育文明、高效、和諧的稅務(wù)文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的地稅機(jī)關(guān)，打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
要繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提升服務(wù)水平。以轉(zhuǎn)變征管觀念為先導(dǎo)，增強(qiáng)全方位的服務(wù)觀念。堅(jiān)持以納稅人為中心，整合服務(wù)資源，降低辦稅成本，密切和諧征納關(guān)系。
3、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
x年，面對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子要大力加強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。
我們要按照“在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，以法治高效的方式執(zhí)行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級(jí)黨政、社會(huì)各界、稅務(wù)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織使命，以好字優(yōu)先、從嚴(yán)治隊(duì)、服務(wù)帶動(dòng)為發(fā)展導(dǎo)向，著力通過(guò)在稅收征管、管理機(jī)制、人本建設(shè)、組織文化等各方面的深入實(shí)踐，推動(dòng)分局地稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。
三、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題和整改措施
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，對(duì)稅收工作有許多重要啟示。稅務(wù)部門(mén)作為執(zhí)法部門(mén)和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)，必須自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)、引領(lǐng)各項(xiàng)工作，用科學(xué)、發(fā)展的觀點(diǎn)研究工作，開(kāi)展工作，不斷提高執(zhí)政能力和稅收工作水平，推動(dòng)稅收事業(yè)全面發(fā)展。 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，體現(xiàn)在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化。
在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，我感覺(jué)到自己在工作中還存在如下問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
對(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問(wèn)題，究其思想根源：一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)。可工作一忙起來(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
4、對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
x年，作為分局局長(zhǎng)，要帶領(lǐng)分局廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì);改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);保持清正廉潔，抵制歪風(fēng)邪氣，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力;與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，x年，分局要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局的部署和要求，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，及時(shí)研究出臺(tái)落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的稅收政策措施，力保x年稅收收入保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家上午好!
蘭山地稅分局金雀山征收局與朱保小學(xué)“城鄉(xiāng)文明牽手共建”基地今天正式揭牌，我非常高興參加今天的活動(dòng)，我們將于朱保小學(xué)一起以鄉(xiāng)村少年宮這一共建基地為依托，以未成年人為主要服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展一系列公益性文明教育活動(dòng)。為學(xué)校孩子提供更加優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)場(chǎng)所和教育資源;培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好，滿(mǎn)足他們的課外生活需求;實(shí)現(xiàn)快樂(lè)學(xué)習(xí)、開(kāi)闊眼界;培養(yǎng)勤思考、敢創(chuàng)新的好習(xí)慣;促進(jìn)未成年人全面健康的成長(zhǎng)。
蘭山地稅分局金雀山征收局將與朱保小學(xué)一起做好學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮的工作，力求讓朱保小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮的每一位教師都能發(fā)揮所長(zhǎng)，讓每一位學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)，讓學(xué)校的每一個(gè)角落，每一寸土地，都能成為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的沃土。通過(guò)“城鄉(xiāng)文明牽手共建基地”這樣一個(gè)平臺(tái)，努力協(xié)助朱保小學(xué)將鄉(xiāng)村少年宮辦成孩子喜歡的活動(dòng)場(chǎng)所、家長(zhǎng)放心的教育陣地、群眾滿(mǎn)意的文化中心。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人;百年大計(jì)，教育為本。學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，我們有責(zé)任關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)。我相信，朱保小學(xué)的所有學(xué)生一定會(huì)認(rèn)真珍惜現(xiàn)在的大好學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，永攀高峰。
最后，衷心祝愿朱保小學(xué)桃李爭(zhēng)艷、人才輩出、再創(chuàng)輝煌!
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地稅分局年工作總結(jié)篇八
近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展,地稅工作任務(wù)日益繁重,下面就是本站小編給大家整理的地稅分局領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開(kāi)市局局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議，請(qǐng)區(qū)(縣)局主要領(lǐng)導(dǎo)和市局機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。剛才，各區(qū)(縣)局的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了一季度以來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，市局分管領(lǐng)導(dǎo)談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點(diǎn)亮點(diǎn)突出，說(shuō)明都作了充分準(zhǔn)備。等會(huì)閆奇局長(zhǎng)還要就當(dāng)前和今后一些稅收問(wèn)題進(jìn)行部署，大家要結(jié)合實(shí)際，不折不扣地抓好落實(shí)。
根據(jù)大家匯報(bào)和第一季度工作中了解的情況，在這里，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢(shì)比往年任何時(shí)候都要嚴(yán)重，各單位要加強(qiáng)對(duì)稅收收入形勢(shì)的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進(jìn)度。這里要注意三個(gè)問(wèn)題：一是要堅(jiān)持組織收入原則。依法征收，應(yīng)收盡收，決不能因稅收任務(wù)緊張收過(guò)頭稅，強(qiáng)征強(qiáng)收，不講程序，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務(wù)水平不降低。不能因完不成任務(wù)就不落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，也不能因稅收任務(wù)緊張就工作簡(jiǎn)單粗暴，與納稅人爭(zhēng)吵，加劇征納矛盾，造成不必要的社會(huì)問(wèn)題。三是要密切與區(qū)(縣)政府的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)如實(shí)向區(qū)(縣)政府匯報(bào)征管工作中存在的問(wèn)題和建議意見(jiàn)，取得理解和支持，形成促收合力。
二、加強(qiáng)思想政治工作。近期，區(qū)市兩級(jí)黨組分別出臺(tái)下發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)，這個(gè)《意見(jiàn)》是新形勢(shì)下做好稅務(wù)干部思想政治工作的指導(dǎo)性文件。全市地稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜，要做好耐心細(xì)致的思想政治工作。大家在實(shí)際工作中都有很多鮮活的經(jīng)驗(yàn)，各單位要把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好，通過(guò)總結(jié)，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，市局黨組擬在區(qū)局召開(kāi)思想政治工作會(huì)議之前召開(kāi)一次思想政治工作座談會(huì)，希望各單位下去之后要提早做好準(zhǔn)備，形成經(jīng)驗(yàn)材料和成果，認(rèn)真做好交流討論，促進(jìn)各單位之間相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
三、做好科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。從下個(gè)月開(kāi)始我們將啟動(dòng)新一輪科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，拿出了18個(gè)崗位，9個(gè)正科級(jí)、9個(gè)副科級(jí)，需要說(shuō)明的是不一定競(jìng)爭(zhēng)上的就任用這些職位，市局黨組還要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行輪崗和調(diào)整。這次我們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案還做了新的調(diào)整和修改，拿上“三師”資質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)上崗人員筆試成績(jī)可以加2分，近三年優(yōu)秀的，一次加0.2分。這些調(diào)整目的就是促進(jìn)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。希望各單位要高度重視，要在本局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，積極鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要按照市局黨組的統(tǒng)一部署，精心組織、認(rèn)真把關(guān)、抓好落實(shí)。同時(shí)各單位還要處理好全力競(jìng)考和正常工作的關(guān)系，妥善處理好工學(xué)矛盾，既要做好復(fù)習(xí)迎考，還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規(guī)定》和《行為規(guī)范》的貫徹落實(shí)。中央作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，區(qū)局黨組結(jié)合實(shí)際工作出臺(tái)了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定”，市局黨組為此也專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《烏魯木齊市地稅局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)理念十條規(guī)定》，對(duì)黨組班子和成員進(jìn)行了規(guī)范。同時(shí)立足于樹(shù)立地稅干部的良好形象，立足于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、提升效率、提高服務(wù)，研究出臺(tái)了《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》，對(duì)地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這是地稅干部職工從事公務(wù)活動(dòng)必須遵循的基本準(zhǔn)則和行為要求。市局《行為規(guī)范》的印發(fā)，引起了區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，以工作簡(jiǎn)報(bào)的形式在全區(qū)地稅系統(tǒng)進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各地參考借鑒。這兩個(gè)文件下發(fā)后，最根本的就是要落實(shí)，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實(shí)干，否則制度就成了一紙空文，作風(fēng)建設(shè)就難以推進(jìn)，止步不前，黨組的公信力就無(wú)法體現(xiàn)。這兩個(gè)規(guī)定和規(guī)范將納入市局綜合目標(biāo)考核指標(biāo)中，年底結(jié)合全年綜合目標(biāo)管理考核將進(jìn)行考核檢查，凡是對(duì)落實(shí)不力，出現(xiàn)問(wèn)題的單位，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、提高全員培訓(xùn)質(zhì)量。市局第一季度抓了這么多培訓(xùn)，目的就是打好基礎(chǔ)，提高人員素質(zhì)。從近期全區(qū)地稅系統(tǒng)同步開(kāi)展的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》考試情況來(lái)看，我局參考的989名稅收相關(guān)人員考試成績(jī)絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實(shí)地反映出了市局稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和復(fù)習(xí)備考情況。但是，部分干部考試成績(jī)不好，又出現(xiàn)考試作弊，甚至跟監(jiān)考老師吵架頂嘴就更不應(yīng)該了。對(duì)此，市局已經(jīng)進(jìn)行了通報(bào)，希望各單位要按照市局黨組的要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。下來(lái)之后各單位要深刻反思，抓培訓(xùn)不能完全依靠市局統(tǒng)一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓(xùn)，要提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，鼓勵(lì)優(yōu)學(xué)善學(xué)。要積極培育團(tuán)隊(duì)精神，提高凝聚力和榮譽(yù)感。
同志們，今天的會(huì)議開(kāi)得十分必要、十分及時(shí)，幫助我們進(jìn)一步梳理了工作思路，發(fā)現(xiàn)了影響全年工作順利開(kāi)展的問(wèn)題和阻礙，為下一步各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。下去之后，希望大家繼續(xù)保持良好的工作勢(shì)頭、狠抓工作落實(shí)，高起點(diǎn)、高水平、高效率地做好各項(xiàng)工作，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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地稅分局年工作總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)的指示和政策，抓好班子，帶好隊(duì)伍，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況：
一、x年的工作回顧
1、全年稅收收入創(chuàng)新高
x年，分局狠抓干部職工思想意識(shí)，認(rèn)清大局、提高覺(jué)悟。我們將永成局長(zhǎng)對(duì)全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)一流”的要求與分局實(shí)際工作相結(jié)合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實(shí)提高干部職工使命感和責(zé)任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個(gè)月的收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市局各項(xiàng)指標(biāo)，確保市局統(tǒng)籌計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
2、征管效能有了新突破
三大系統(tǒng)順利上線(xiàn)。鞏固加強(qiáng)了12萬(wàn)元個(gè)人自行申報(bào)，提高了全員明細(xì)申報(bào)質(zhì)量。強(qiáng)化兩稅比對(duì)，進(jìn)一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管，稅務(wù)核查評(píng)估質(zhì)量大幅提升;持續(xù)開(kāi)展了分局無(wú)欠稅工程。
3、隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
廣高干部職工的綜合素質(zhì)得到提高;開(kāi)展了“三個(gè)一流”大討論，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);貫徹落實(shí)“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng);積極開(kāi)展正反兩面教育。
4、認(rèn)真做好服務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)。
x年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務(wù)水平解放思想，著力提高服務(wù)質(zhì)量”要求，致力于優(yōu)化服務(wù)模式、深化服務(wù)機(jī)制、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行市局提出20xx年是“下企業(yè)年”，扎實(shí)開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)解難”活動(dòng)。
二、x年的工作展望
1、積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，做好稅收征管工作
當(dāng)前，由于金融危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩，x年稅收收入必然會(huì)受到?jīng)_擊?？梢灶A(yù)見(jiàn)，今年的稅收征收任務(wù)將更加繁重。因此，分局全體干部職工要在思想上和具體業(yè)務(wù)工作中要做好應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，既要認(rèn)清形勢(shì)，把握有利時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給我們的光榮任務(wù)。
(一)保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法征稅
當(dāng)前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前以及今后一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢(shì)，始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，實(shí)事求是抓好組織收入工作。要扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以?xún)?nèi)促外”的思路，全面推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的監(jiān)督，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、稅收法規(guī)落實(shí)到位。
(二)堅(jiān)持未雨綢繆，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)稅收收入的態(tài)勢(shì)
經(jīng)濟(jì)決定稅收，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度，決定稅收收入增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。我們?cè)谡J(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)后，要周密安排下一階段及明年的收入計(jì)劃，樹(shù)立起“手抓當(dāng)年、眼前明年、腦想后年”的可持續(xù)發(fā)展征收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數(shù)。
(三)利用利好政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境
涵養(yǎng)稅源，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的稅收征收環(huán)境。在堅(jiān)持以法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，應(yīng)用國(guó)家稅收政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境，培植稅源。
2、引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到當(dāng)前形勢(shì)的判斷和作出的決策部署上來(lái)，共同攻克難關(guān)。
x年，廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，突出以人為本，著力帶好隊(duì)伍收好稅。
我們堅(jiān)持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，培育文明、高效、和諧的稅務(wù)文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的地稅機(jī)關(guān)，打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
要繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提升服務(wù)水平。以轉(zhuǎn)變征管觀念為先導(dǎo)，增強(qiáng)全方位的服務(wù)觀念。堅(jiān)持以納稅人為中心，整合服務(wù)資源，降低辦稅成本，密切和諧征納關(guān)系。
3、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
x年，面對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子要大力加強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。
我們要按照“在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，以法治高效的方式執(zhí)行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級(jí)黨政、社會(huì)各界、稅務(wù)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織使命，以好字優(yōu)先、從嚴(yán)治隊(duì)、服務(wù)帶動(dòng)為發(fā)展導(dǎo)向，著力通過(guò)在稅收征管、管理機(jī)制、人本建設(shè)、組織文化等各方面的深入實(shí)踐，推動(dòng)分局地稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。
三、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題和整改措施
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，對(duì)稅收工作有許多重要啟示。稅務(wù)部門(mén)作為執(zhí)法部門(mén)和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)，必須自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)、引領(lǐng)各項(xiàng)工作，用科學(xué)、發(fā)展的觀點(diǎn)研究工作，開(kāi)展工作，不斷提高執(zhí)政能力和稅收工作水平，推動(dòng)稅收事業(yè)全面發(fā)展。 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，體現(xiàn)在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化。
在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，我感覺(jué)到自己在工作中還存在如下問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
對(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問(wèn)題，究其思想根源：一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
4、對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
x年，作為分局局長(zhǎng)，要帶領(lǐng)分局廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì);改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);保持清正廉潔，抵制歪風(fēng)邪氣，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力;與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，x年，分局要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局的部署和要求，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，及時(shí)研究出臺(tái)落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的稅收政策措施，力保x年稅收收入保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)。
地稅分局年工作總結(jié)篇十
xxx市地處長(zhǎng)江中下游鐵銅等多金屬成礦帶西部，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，現(xiàn)已探明鐵礦儲(chǔ)量××億噸，居全省第二位。近年來(lái)，礦產(chǎn)品走俏，價(jià)格持續(xù)上漲，礦產(chǎn)資源稅收成為我市地方稅收的增長(zhǎng)點(diǎn)和新亮點(diǎn)?！痢潦械囟惥至⒆銓?shí)際，不斷強(qiáng)化資源稅的征收管理，探索出了一條“政府護(hù)稅、部門(mén)協(xié)稅、稅務(wù)管稅”的綜合治稅模式，取得顯著成效，資源稅收入不斷攀升，xx年實(shí)現(xiàn)××××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)××%，今年元至9月實(shí)現(xiàn)××××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)××%，全年可望達(dá)到××××萬(wàn)元。
隨著各種經(jīng)濟(jì)成分介入生產(chǎn)資料市場(chǎng)程度的加深，使得稅收征管的難度越來(lái)越大。就我市礦產(chǎn)行業(yè)而言，私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)大量涌入礦石采掘業(yè)，激活了××的礦石市場(chǎng)，也給稅收征管提出了新的課題。自去年上半年起，我們先后組織了市、區(qū)兩級(jí)課題組，深入到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，通過(guò)對(duì)礦石市場(chǎng)和稅收現(xiàn)狀的真實(shí)把握，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
（一）涉礦稅收格局變了
礦山有聯(lián)合礦山和獨(dú)立礦山之分。在我市聯(lián)合礦山均為國(guó)有大中型企業(yè)武鋼、鄂鋼所有，如武鋼程潮鐵礦、鄂鋼汀荷鐵礦等，而獨(dú)立礦山多為民間資本經(jīng)營(yíng)，從收入上看，xx年以前聯(lián)合礦山的資源稅占據(jù)絕對(duì)份額，以xx年為例，我局征收聯(lián)合礦山資源稅近xx萬(wàn)元，而獨(dú)立礦山資源稅收入不到400萬(wàn)元。財(cái)稅[xx]17號(hào)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅適用稅額的通知》下發(fā)后，自xx年4月1日起，對(duì)冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅減按規(guī)定稅額標(biāo)準(zhǔn)的40%征收以來(lái)，xx年聯(lián)合礦山僅征收資源稅1000萬(wàn)元。從xx年開(kāi)始，獨(dú)立礦山的收入呈迅速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，到今年，聯(lián)合礦山的稅收退居次席，在元至9月實(shí)現(xiàn)的資源稅收入中，獨(dú)立礦山提供1700萬(wàn)元，而聯(lián)合礦山則為772萬(wàn)元，從稅負(fù)上看，xx年以前，獨(dú)立礦山平均綜合稅負(fù)為9.6元/t，今年平均綜合稅負(fù)為34.2元/t，是原來(lái)的3.5倍。民間資本的活躍性、礦山行業(yè)的趨利性、稅收結(jié)構(gòu)的可變性在新的格局中得以充分體現(xiàn)。（附xx—xx年資源稅收入趨勢(shì)及xx—xx年資源稅稅負(fù)趨勢(shì)）
（二）涉礦企業(yè)分工細(xì)了
由于從事礦產(chǎn)行業(yè)投資大、風(fēng)險(xiǎn)大，加之礦石價(jià)格曾長(zhǎng)時(shí)間在低價(jià)位徘徊，幾年前，涉足礦產(chǎn)行業(yè)的投資者數(shù)量不多，投產(chǎn)的企業(yè)也多是自采自選自賣(mài)，社會(huì)化程度不高，而現(xiàn)在，礦產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化程度提高了，產(chǎn)業(yè)鏈拉長(zhǎng)了。采礦、選礦、運(yùn)輸、購(gòu)銷(xiāo)都有了明確的分工。以我市礦業(yè)大鎮(zhèn)汀祖鎮(zhèn)為例，礦山、選廠(chǎng)、球團(tuán)廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、運(yùn)輸車(chē)隊(duì)、購(gòu)銷(xiāo)公司等一應(yīng)俱全，數(shù)量近百家。
（三）涉礦交易手段多了
由于經(jīng)濟(jì)成分多樣，經(jīng)營(yíng)渠道寬泛，既有采礦主采礦直接銷(xiāo)售的，也有選礦主單純選礦銷(xiāo)售的；既有采礦后連續(xù)選礦再銷(xiāo)售的，也有專(zhuān)門(mén)從事礦石買(mǎi)賣(mài)的。結(jié)算方式靈活，現(xiàn)金交易頻繁，加上一些業(yè)主納稅意識(shí)淡薄，認(rèn)為少交稅就是多賺錢(qián)，偷稅是本事，繳稅是無(wú)能，不少人受利益驅(qū)使鋌而走險(xiǎn)，千方百計(jì)采取多種手段偷逃稅款，這些都給稅收征管工作帶來(lái)了更大的難度。
礦產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，征管工作難度的加大，使我們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)行業(yè)的興旺，如果不能給百姓帶來(lái)更大的實(shí)惠，不能給政府帶來(lái)的稅收，而只是讓極少數(shù)人一夜暴富，是極不正常的。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，僅靠稅務(wù)部門(mén)一己之力是遠(yuǎn)不能達(dá)到有法必依目的的，只有依靠政府的力量才能使礦石的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走上合法經(jīng)營(yíng)軌道。
（一）一紙建議起波瀾
xx年上半年，我們通過(guò)對(duì)全市礦產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行為期半個(gè)月的調(diào)查研究，形成了一萬(wàn)多字的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告對(duì)我市礦產(chǎn)行業(yè)的基本情況和稅收征管現(xiàn)狀進(jìn)行了詳盡的剖析，痛陳無(wú)序的礦山開(kāi)采“害了百姓、富了礦主，窮了政府”，建議市政府盡快出臺(tái)過(guò)硬的措施和辦法。這份報(bào)告一交到政府就產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響，市長(zhǎng)謝松保親自在報(bào)告上批示，主管副市長(zhǎng)隨即召開(kāi)了有國(guó)土資源、稅務(wù)、礦產(chǎn)部門(mén)、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的聯(lián)席會(huì)議，研究對(duì)策和措施。
（二）二份文件顯決心
xx年5月，××市政府、鄂城區(qū)政府相繼出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)涉礦企業(yè)管理的通知》。在文件中，對(duì)強(qiáng)化安全生產(chǎn)、減輕環(huán)境污染、遏制地質(zhì)災(zāi)害、加強(qiáng)稅收征管等方面做了許多具體、剛性的規(guī)定。在加強(qiáng)稅收征管方面，對(duì)資源稅的申報(bào)、繳納、違章處罰等作了進(jìn)一步的明確?？梢哉f(shuō)，這兩份文件，凝聚了地稅人的心血和汗水，也顯示了各級(jí)政府加大治理礦產(chǎn)行業(yè)的決心。文件的出臺(tái)，直接促進(jìn)了我市礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的好轉(zhuǎn)，我市資源稅征管工作也在政府重視、部門(mén)配合的良好環(huán)境中保持了快速發(fā)展的勢(shì)頭。
(三)三套班子抓整治
為進(jìn)一步落實(shí)市、區(qū)兩個(gè)文件精神，xx年7月，鄂城區(qū)及所屬礦山較多的汀祖鎮(zhèn)、澤林鎮(zhèn)都成立了礦產(chǎn)資源管理辦公室，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)三套“礦管辦”領(lǐng)導(dǎo)成員中，分別有地稅分局局長(zhǎng)、地稅所所長(zhǎng)參加，“礦管辦”代表政府行使礦產(chǎn)資源管理職能，具有權(quán)威性。機(jī)構(gòu)成立后，加強(qiáng)資源稅管理成為“礦管辦”的`一項(xiàng)重要內(nèi)容，“礦管辦”并將xx年9月定為“涉礦稅收宣傳整頓月”。在活動(dòng)月中，我們大張旗鼓開(kāi)展了上街搞咨詢(xún)、下礦送稅法、業(yè)主稅收知識(shí)講座等活動(dòng)，并對(duì)少數(shù)阻撓執(zhí)法、公然抗稅的典型堅(jiān)決予以打擊，從而凈化了礦區(qū)的納稅環(huán)境。
地方稅收離不開(kāi)政府的重視支持，也離不開(kāi)各部門(mén)的通力協(xié)作，爭(zhēng)取部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅，是地稅機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)做法。我市資源稅征管面對(duì)的是特殊的礦產(chǎn)行業(yè)，此行業(yè)，地下地面、礦內(nèi)礦外、又采又選、又買(mǎi)又賣(mài)，情況非常復(fù)雜，單靠稅務(wù)機(jī)關(guān)，特別是對(duì)人員不多、力量不足的農(nóng)村稅務(wù)所來(lái)說(shuō)，要做到管理到位、不跑不漏顯然是不現(xiàn)實(shí)的，尋求外界的最大支持和配合才是唯一的選擇。
（一）專(zhuān)班鎮(zhèn)守堵去路
在倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅的今天，我們一方面要給納稅人以最大的信任，另一方面，不能放任不管、坐等上門(mén)。在納稅意識(shí)沒(méi)有根本提高，納稅環(huán)境沒(méi)有徹底改善的地區(qū)，有必要采取過(guò)硬措施，甚至是土辦法。在礦區(qū)，偷稅的最大隱患來(lái)自于偷運(yùn)礦石，要制止這種行為，最好的辦法就是上路設(shè)卡。稅務(wù)部門(mén)沒(méi)有這個(gè)職權(quán)，但在我們的積極建議下，汀祖、澤林鎮(zhèn)都成立了路口值班小組(有權(quán)嗎？)。在汀祖鎮(zhèn)，對(duì)所有礦石進(jìn)出必經(jīng)的8個(gè)路口全部設(shè)立了運(yùn)礦車(chē)輛檢查站，實(shí)行24小時(shí)值班，每個(gè)檢查站都配有鎮(zhèn)干部，磅站統(tǒng)一計(jì)量，稅務(wù)統(tǒng)一征稅，規(guī)定所有出入境的運(yùn)礦車(chē)輛必須到站卡過(guò)磅計(jì)量領(lǐng)取磅單，否則視為非法偷運(yùn)礦石，按照有關(guān)稅收法律、法規(guī)從重處罰。為防止工作人員徇私舞弊，同時(shí)規(guī)定，對(duì)疏于管理、擅自脫崗、私自放車(chē)、違規(guī)打折，導(dǎo)致稅收流失的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
（二）代扣代繳截來(lái)路
從礦石到產(chǎn)品過(guò)程中，收購(gòu)礦產(chǎn)品是重要環(huán)節(jié)。從我市收購(gòu)應(yīng)稅礦產(chǎn)品的品種看，主要為鐵礦石，從其來(lái)路看，既有市內(nèi)的，也有大量市外的，為加強(qiáng)收購(gòu)環(huán)節(jié)的資源稅管理，我們出臺(tái)了《××市資源稅代扣代繳管理辦法》。《辦法》規(guī)定，凡在我市境內(nèi)收購(gòu)資源稅礦產(chǎn)品的獨(dú)立礦山、聯(lián)合企業(yè)以及其他單位為資源稅代扣代繳義務(wù)人。幾年來(lái)，我們經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)，先后給36家企業(yè)和單位辦理了扣繳義務(wù)人登記手續(xù)，為便于統(tǒng)一管理，我們將收購(gòu)大戶(hù)鄂鋼、程潮鐵礦代扣代繳資源稅的主管機(jī)關(guān)確定為西城分局，由該局集中管理，按稅源所屬關(guān)系將扣繳稅款收入劃轉(zhuǎn)各征收單位?！掇k法》還對(duì)扣繳適用單位稅額、扣繳義務(wù)發(fā)生時(shí)間、違章處理辦法、提取經(jīng)費(fèi)比例進(jìn)行了明確，方便了代扣代繳企業(yè)的操作，提高了代扣代繳企業(yè)的積極性。幾年來(lái)，全市代扣代繳資源稅957萬(wàn)元，取得了明顯成效。
（三）部門(mén)協(xié)作連財(cái)路
對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)的管理，就各職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，既有分工也有協(xié)作，在協(xié)作方面既有規(guī)范礦業(yè)秩序，促進(jìn)和諧發(fā)展的行政目標(biāo)，又有收取稅費(fèi)的利益目標(biāo)。幾年來(lái)，我們與工商、國(guó)稅、環(huán)保、水保、礦管、地質(zhì)等職能部門(mén)通力合作，建立了信息交流機(jī)制，通過(guò)他們提供的數(shù)據(jù)和資料，實(shí)現(xiàn)信息共享，有力促進(jìn)了資源稅征管工作的開(kāi)展，特別是國(guó)土資源等礦產(chǎn)資源主管部門(mén)在礦產(chǎn)品的辦證、年審、查驗(yàn)等環(huán)節(jié)，對(duì)未依法納稅，提供不出完稅（免稅）憑證的納稅人，一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。某部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)得好：“地稅機(jī)關(guān)收的是我們的吃飯錢(qián)，你們提出的要求，我們有責(zé)任和義務(wù)去盡力做好?！?BR> 稅收征管工作，說(shuō)到底是稅務(wù)部門(mén)的工作，政府的支持部門(mén)的配合，一方面要靠我們?nèi)?zhēng)取，另一方面，良好的外部環(huán)境也給我們自身工作提出了更高的要求。近年來(lái)，我們不斷適應(yīng)新形勢(shì)，出臺(tái)新措施，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，大練征管內(nèi)功，努力在資源稅管理上，顯示地稅人良好的素質(zhì)和過(guò)硬的本領(lǐng)。
（一）制度約束企業(yè)經(jīng)營(yíng)須具“登記證”
受礦石價(jià)格、品位、可開(kāi)采量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響，礦區(qū)內(nèi)企業(yè)時(shí)多時(shí)少、時(shí)生時(shí)滅、時(shí)開(kāi)時(shí)關(guān)，變化快、變動(dòng)多，給稅收征管工作帶來(lái)了很大的難度。為把企業(yè)納入正常的征管范圍，最大限度地防止漏征漏管戶(hù)的發(fā)生，我們首先嚴(yán)把第一關(guān)，要求所有企業(yè)，無(wú)論是開(kāi)業(yè)、變更、停業(yè)或注銷(xiāo)，都必須按《征管法》的規(guī)定到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行登記并亮證經(jīng)營(yíng)。我們除了積極進(jìn)行稅法宣傳和與相關(guān)部門(mén)互通情報(bào)外，還經(jīng)常組織干部到礦區(qū)調(diào)查摸底、掌握情況。對(duì)不按時(shí)、如實(shí)登記的業(yè)主，嚴(yán)格按規(guī)定處罰。我們認(rèn)為，在資源稅管理過(guò)程中，把稅務(wù)登記證提到一個(gè)相當(dāng)高度，除了是嚴(yán)格執(zhí)法、落實(shí)政策外，還有一個(gè)重要作用，就是從一開(kāi)始就給業(yè)主腦子里打上稅收的烙印，增強(qiáng)他們的納稅意識(shí)，提高地稅部門(mén)在礦區(qū)的地位和影響。
（二）臺(tái)帳管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)須備“身份證”
××具有“鄂東聚寶盆”的美譽(yù)，除了鐵礦之外，還蘊(yùn)藏有大量的銅、鈷、膨潤(rùn)土、珍珠巖等礦藏，點(diǎn)多面廣，特別是小礦山多。為及時(shí)掌握各礦點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及礦產(chǎn)品資源市場(chǎng)行情，我們建立健全了礦產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)納稅人的納稅檔案管理，對(duì)礦產(chǎn)資源稅收實(shí)行“戶(hù)籍式”管理，為每個(gè)礦點(diǎn)建立稅收“身份證”，將礦產(chǎn)的礦主、礦產(chǎn)品名稱(chēng)、礦產(chǎn)地點(diǎn)、開(kāi)采時(shí)限、開(kāi)采數(shù)量、礦產(chǎn)品價(jià)格等情況進(jìn)行登記造冊(cè)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分礦種、分戶(hù)建立稅源底冊(cè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，及時(shí)更新補(bǔ)充。為此，我們通過(guò)各種途徑收集信息、核實(shí)數(shù)據(jù)，隨時(shí)掌握第一手資料，由于我們信息快捷、數(shù)據(jù)齊全、管理到位，不少部門(mén)也紛紛上門(mén)索取相關(guān)資料，他們說(shuō)：“地稅部門(mén)管理難度是最大的，但卻是管得最好的?！?BR> （三）乙種證明企業(yè)經(jīng)營(yíng)須帶“遷移證”
為防止稅款流失，我們制定了《資源稅管理證明單使用管理辦法》，“資源稅管理證明”（乙種證明）是證明銷(xiāo)售的礦產(chǎn)品已繳納資源稅或已向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)的有效憑證，《辦法》規(guī)定，凡銷(xiāo)售方不能提供“資源稅管理證明”或超出“資源稅管理證明”所注明的銷(xiāo)售數(shù)量部分，一律視同未稅礦產(chǎn)品，由扣繳義務(wù)人依法代扣代繳資源稅。同時(shí)要求扣繳義務(wù)人妥善保管收取的“資源稅管理證明”，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)核查。這一規(guī)定，猶如給礦產(chǎn)品戴上“緊箍咒”，乙種證明又似礦產(chǎn)品的“遷移證”，從采礦方到購(gòu)銷(xiāo)方再到最終收購(gòu)方，礦產(chǎn)品只有帶上乙種證明這張“遷移證“，才能合法交易，否則將由最終收購(gòu)方承擔(dān)納稅義務(wù)。豐富的礦藏，是××的驕傲，做好資源稅的征管，是××地稅人的職責(zé)。近年來(lái)，我們?cè)谫Y源稅的征收管理上進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了不俗的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷變化，征管要求在不斷提高，今后，我們將繼續(xù)努力，在實(shí)踐中尋求做好稅政工作的新辦法、新途徑，切實(shí)加強(qiáng)資源稅的征收與管理，使××大地涌現(xiàn)出、更大的“守法礦”、“致富礦”、“財(cái)源礦”。
地稅分局年工作總結(jié)篇十一
老師們 同學(xué)們 ：
今天很榮興地參加了埝頭中學(xué)20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)，我代表縣教育局，向在縣聯(lián)考取得優(yōu)異成績(jī)受到表彰的老師和同學(xué)們表示衷心的祝賀!
老師們，同學(xué)們，我參加埝頭中學(xué)的表彰大會(huì)，已經(jīng)三次了，每年一次，每次都有新的感受，去年我在講話(huà)中提到埝頭中學(xué)十個(gè)方面的變化，現(xiàn)仍然記憶猶新，經(jīng)過(guò)一年的努力，今年又涌現(xiàn)出一大批積極上進(jìn)，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取的好同志，他們努力工作，提高質(zhì)量，成績(jī)優(yōu)秀，理應(yīng)受到表彰。三年來(lái)，埝頭中學(xué)在高校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在埝頭鄉(xiāng)中心校的大力支持下，緊跟大名縣教育新形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一年來(lái)全校教職工按照縣教育局的工作部屬和思路，以人為本、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講和諧，在大名縣教育戰(zhàn)線(xiàn)上樹(shù)立了埝頭中學(xué)形象，大家想方設(shè)法把工作干好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成好，實(shí)現(xiàn)了校園人文的大突破。
20xx年整個(gè)學(xué)校抓管理、搞封閉、抓質(zhì)量、搞課改、抓安全、求穩(wěn)定，在大名縣教育戰(zhàn)線(xiàn)上創(chuàng)造了埝頭中學(xué)輝煌，老師們齊心協(xié)力，創(chuàng)一流名校、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，贏得了社會(huì)的贊譽(yù)，被縣委、縣政府命名為安全文明校園。這次縣九校聯(lián)考又成績(jī)卓著，榜上有名。我們的成績(jī)是高校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體師生干出來(lái)的，為大名縣的教育譜寫(xiě)了新的篇章，實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的大突破。
一年來(lái)，校園環(huán)境發(fā)生了很大的變化，餐廳與宿舍樓的投入使用，硬件建設(shè)為教育質(zhì)量的提高，奠定了基礎(chǔ)，校園環(huán)境得到了改善，內(nèi)部管理得到了加強(qiáng)，制度的修定、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，整個(gè)學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，清靜優(yōu)化，文化氣息濃厚，師生吃住在校，優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境，使老師們感到安全、舒心、放心，實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境的大突破。
老師們、同學(xué)們，剛才高校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)工作取得優(yōu)異成績(jī)的老師和同學(xué)進(jìn)行了表彰。希望老師們?cè)俳釉賱?lì)，再創(chuàng)輝煌。大家知道，大名縣教育形勢(shì)喜人，形勢(shì)在發(fā)展，教育在前進(jìn)，希望埝頭中學(xué)的老師們以這次表彰大會(huì)為契機(jī)，搞好教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，希望老師們端正態(tài)度、奮發(fā)向上，順應(yīng)大名縣教育發(fā)展的新趨勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)，在教育改革中磨煉意志、提高素質(zhì)。希望老師們以這次表彰大會(huì)為起點(diǎn)，認(rèn)清大名縣教育形勢(shì)，團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱，為大名縣的教育貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
地稅分局年工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們：
大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來(lái)參加我的任職宣布命令大會(huì)。
我先給大家做個(gè)自我介紹，我叫，出生于197x年x月x日，1990年12月入伍，1992年3月入黨，是咋們x縣人。研究生學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士、法學(xué)學(xué)士，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，原任陸軍預(yù)備役一四一師高射炮兵團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)，中校軍銜。服役期間歷任戰(zhàn)士、衛(wèi)生員、報(bào)務(wù)員、副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、軍校學(xué)員、見(jiàn)習(xí)司務(wù)長(zhǎng)、正排職會(huì)計(jì)、師屬炮兵營(yíng)副連長(zhǎng)、副連職會(huì)計(jì)(助理會(huì)計(jì)師)、副連職司務(wù)長(zhǎng)、正連職財(cái)務(wù)助理員、財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)(會(huì)計(jì)師)、營(yíng)長(zhǎng)、后勤和裝備處處長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)。工作期間，多次被評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮立個(gè)人二等功一次，個(gè)人三等功四次。今年因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編，轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作。
剛才宣布了我的任職命令，我很激動(dòng)。x主任就如何做好今后的工作做了很好的講話(huà) 。讓我也說(shuō)兩句，那我就占用大家一點(diǎn)時(shí)間，說(shuō)兩句。我就說(shuō)四個(gè)字：感謝、希望。
首先感謝各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的的關(guān)懷。當(dāng)我確定轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作時(shí)，第一個(gè)念頭就是回。我是咋們x縣人，是山水養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我、成就了我，使我從一個(gè)無(wú)知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應(yīng)報(bào)答老鄉(xiāng)人民的養(yǎng)育之恩、撫育之情。當(dāng)我回來(lái)時(shí)，各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關(guān)系接收，還是單位安排、崗位調(diào)配等一系列工作中，無(wú)不給人以熱情、周到、溫馨的感受，讓我感到回家鄉(xiāng)工作是正確的選擇。借此機(jī)會(huì)，誠(chéng)懇的感謝各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)，使你們給了我回家鄉(xiāng)工作的舞臺(tái)，讓我有了展示自己的空間。
其次感謝發(fā)改委黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)對(duì)我的關(guān)心。市委、市政府安排我到發(fā)改委工作，咋們黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)沒(méi)有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學(xué)習(xí)、生活的平臺(tái)。特別是我今天一報(bào)道就感受到了黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的殷切關(guān)心。我的根在，時(shí)常關(guān)注家鄉(xiāng)的變遷。多次從中、省、市有關(guān)媒體中聽(tīng)到了有關(guān)咋們發(fā)改委的贊歌，看到了多篇有關(guān)咱們發(fā)改委先進(jìn)事跡 的報(bào)道，從中不難看出咋們發(fā)改委的多項(xiàng)工作都聚首行業(yè)前茅。特別是近一年來(lái)的工作，在黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的一致努力下，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌，取得了顯著成就，引起了各級(jí)高度重視，令人矚目。我感覺(jué)到自己能夠在這么一個(gè)優(yōu)秀的群體中工作、學(xué)習(xí)、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺(jué)無(wú)比自豪。在此，對(duì)黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)，表示誠(chéng)摯的謝謝!
最后感謝發(fā)改委全體干部、職工對(duì)我的關(guān)愛(ài)。咋們發(fā)改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優(yōu)秀的群體中，高手淋漓、人才濟(jì)濟(jì)，個(gè)個(gè)都是行業(yè)能手，人人都是能夠獨(dú)當(dāng)一面的佼佼者，然而許多優(yōu)秀的人才因?yàn)閸徫幌拗撇荒苁棺约旱牟胖堑玫阶畲髽O限的發(fā)揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發(fā)改委人無(wú)比寬廣的胸懷和公而無(wú)私的大度。今天一座到這，就讓我體會(huì) 到了咋們發(fā)改委廣大干部、職工無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)，令人感動(dòng)。見(jiàn)機(jī)，深情的謝謝大家!。
同時(shí)，希望各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予我無(wú)微不至的關(guān)懷。組織、領(lǐng)導(dǎo)給了我工作、學(xué)習(xí)的舞臺(tái)，是我能用自己20xx年的軍旅所學(xué)為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面建設(shè)做貢獻(xiàn)，我也相信我能做好各項(xiàng)工作，決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。但我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己的不足，我認(rèn)為自己的能力還有待進(jìn)一步提高，我個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步時(shí)刻都離不開(kāi)組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷，只有這樣才能縮小差距，才能實(shí)現(xiàn)自己的愿望不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的期望。誠(chéng)懇的希望組織、領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往的多給予我關(guān)照，是我不斷進(jìn)步，更加成熟，從而更好的為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
再是希望咋們發(fā)改委黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)繼續(xù)給予我關(guān)心。我現(xiàn)在雖然已經(jīng)成為咋們發(fā)改委的一員，黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)也給予了我極大的方便，給我創(chuàng)造了很好的工作、學(xué)習(xí)平臺(tái)，但我也清醒的知道我自己離咋們發(fā)改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營(yíng)、連呆過(guò)，也在師、團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān)干過(guò)，雖然具有一定的基層、機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是我感覺(jué)到部隊(duì)直線(xiàn)加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同，還有許多值得我學(xué)習(xí)的地方。因此，誠(chéng)摯的希望黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)繼續(xù)給予我無(wú)限的關(guān)心，多幫扶、多指導(dǎo) ，是我盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的開(kāi)展工作，為咋們發(fā)改委的全面建設(shè)多出力。也請(qǐng)黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)放心，我一定遵守組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，認(rèn)真、用心地做好黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作，絕不拖咋們發(fā)改委全面建設(shè)的后腿。
最后希望廣大干部、職工繼續(xù)給予我關(guān)愛(ài)。今后我們將要長(zhǎng)期在一起工作、學(xué)習(xí)、生活，我會(huì)盡自己最大能力做好每一項(xiàng)工作，我會(huì)積極的多向同志們學(xué)習(xí)，做好大家的好學(xué)生，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。我會(huì)熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續(xù)給予我關(guān)愛(ài)，不斷幫助我、關(guān)心我、支持我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進(jìn)步。但是多年的部隊(duì)生活養(yǎng)成了我直來(lái)直去的脾性，在今后的工作中難免與大家發(fā)生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協(xié)力、共同努力，共創(chuàng)和諧幸福的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境 。我也請(qǐng)大家相信，我會(huì)用心做好每一件事，會(huì)用一腔熱情維護(hù)好我們共同的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境 ，用真誠(chéng)為大家做好每一項(xiàng)服務(wù)，努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。
我相信在各級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo) 下，在咋們發(fā)改委黨組、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我們發(fā)改委的全面建設(shè)會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階，我們大家的生活會(huì)更加美好!
我蘿莉羅嗦就說(shuō)這么多，說(shuō)的不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。