人類之間的相互理解和包容是構(gòu)建和諧社會的重要基石??梢赃m當(dāng)運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)和圖表,使總結(jié)更加直觀和有說服力。這些總結(jié)范文有不同主題和領(lǐng)域,可以根據(jù)需要進(jìn)行選擇和參考。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇一
姓名:張xx性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢
戶籍:上海年齡:25
現(xiàn)所在地:湖南身高:179
聯(lián)系電話:135**27758
電子郵箱:xuexila@
求職意向
希望崗位:銷售主管、營銷員
工作年限:2年職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月煒業(yè)企業(yè)管理有限公司,擔(dān)任銷售員。主要工作是:與網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人洽談網(wǎng)吧增值項目,促進(jìn)雙方長期合作,業(yè)績顯著。
教育背景
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè)一:國際經(jīng)濟貿(mào)易
所學(xué)專業(yè)二:國際物流
語言能力
英語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、掌握國際貿(mào)易交易流程以及國際貿(mào)易單證操作;
3、較的口頭表達(dá)能力,可運用office辦公軟件及懂電腦硬件日常維護(hù);
4、適合工作于業(yè)務(wù)類職位,并對其有濃厚興趣,頭腦靈活,擅長于交際,并具有堅韌不拔的毅力及挑戰(zhàn)工作的激情。
個人自傳
性格樂觀、思維敏捷,積極上進(jìn),有較強組織及交際能力。工作認(rèn)真、具有一定韌性,擁有相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受工作壓力,做事腳踏實地。為人敬業(yè)愛業(yè),愿意在所在的職業(yè)上全心全意工作,發(fā)揮自己優(yōu)勢,為公司作出貢獻(xiàn)。
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銷售經(jīng)理工作簡歷篇二
姓名:cnrencai
性別:男
出生年月:
民族:漢族
最高學(xué)歷:本科
身高:183cm
工作年限:五年
現(xiàn)居住地:河北省-邯鄲市-縣城
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類
專業(yè)名稱:會計(企業(yè)高管)
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗
到崗時間:1月內(nèi)到崗
求職意向
工作類型:全職
工作行業(yè):
房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程+化工/能源/水利+加工/制造/重工/機電(工業(yè)自動化/設(shè)備/零部件金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)+旅游/酒店/餐飲服務(wù)+汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù))
工作職位:
總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理+總裁助理總經(jīng)理助理+分公司經(jīng)理分支機構(gòu)經(jīng)理辦事處經(jīng)理
崗位貼吧:部門經(jīng)理2年,副總經(jīng)理2年
工作地點:石家莊市+邯鄲市+邢臺市+保定市+石家莊其它地區(qū)
特長描述:善于交流,組織管理能力較強。有一定的創(chuàng)新性。
熟悉上市公司的內(nèi)部管理和操作。
自我評價:參加工作以來,在各工作崗位上做出過突出的成績,憑借多年的管理經(jīng)驗,能凝聚氣團隊力量。
性格開朗,善于溝通,有強烈的敬業(yè)精神。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題.
工作經(jīng)歷
公司名稱:北京古杉生物能源有限公司
時間:-03至今
所在部門:總經(jīng)辦
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理
工作描述:3月進(jìn)公司從業(yè)務(wù)員做起,半年后升至銷售副經(jīng)理,08、兩度獲得集團公司銷售冠軍。初擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理助理兼職人事行政部經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)外事宜。
教育背景
畢業(yè)院校:天津財經(jīng)大學(xué)(自學(xué)考試)
時間:-06至-07
所獲學(xué)歷:大專
銷售經(jīng)理工作簡歷篇三
簡歷編號:
ebay網(wǎng)店銷售簡歷模板
更新日期:
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姓名:
國籍:
中國
目前所在地:
天津
民族:
漢族
戶口所在地:
廣西
身材:
160cm53kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
26歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:
外語類:ebay網(wǎng)店銷售、客服、其它類:業(yè)務(wù)員、其它類:阿里巴巴
工作年限:
1
職稱:
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時
月薪要求:
2000--3500
希望工作地區(qū):
天津
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù):
ebay網(wǎng)店客服
工作描述:
負(fù)責(zé)ebay店鋪的銷售、郵件回復(fù)、以及糾紛處理;打印發(fā)貨標(biāo)簽、包裝發(fā)貨產(chǎn)品
離職原因:
合同期滿!
教育背景
畢業(yè)院校:
廣西玉林師范學(xué)院
最高學(xué)歷:
本科獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
英語(應(yīng)用方向)
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣西玉林師范學(xué)院
英語(應(yīng)用方向)
學(xué)士
語言能力
外語:
英語優(yōu)秀
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
一般
工作能力及其他專長
英語技能cet-6,擅長英文寫作,擁有專業(yè)的.英文翻譯能力,能進(jìn)行基本的工作溝通。工作努力、理解力強、做事有效率!
詳細(xì)個人自傳
有很好的組織能力,個性堅定、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、與人為善、具有相當(dāng)強的團隊意識!
englishresume:
銷售經(jīng)理工作簡歷篇四
優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性,雖然說個人簡歷不追求全面,但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式,還有一些相關(guān)專業(yè)的信息,是不是符合招聘的條件,以及求職意向等等,這些內(nèi)同都不能缺少。
個人信息
性別: 男
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
戶籍: 湖南-株洲 年齡: 25
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 168cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理
銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-渠道/分銷專員
制藥/醫(yī)療器械類-醫(yī)藥代表
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
尋求職位: 銷售、 商務(wù)、 招商
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
3.與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,最終確定銷售合同條款和內(nèi)容并簽訂銷售合同;
5.根據(jù)公司的年度銷售規(guī)劃,制訂區(qū)域的銷售目標(biāo)、市場拓展計劃、營銷策略,并負(fù)責(zé)組織、實施與達(dá)成。
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 生物工程、制藥
擔(dān)任職位: 醫(yī)藥代表 崗位類別: 銷售代表
3.準(zhǔn)確無誤地向客戶傳達(dá)藥品的信息,樹立公司的專業(yè)、負(fù)責(zé)的良好形象;
4.積極與藥店、醫(yī)院、商業(yè)等客戶建立良好的合作關(guān)系,并保持密切聯(lián)系;
6.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成商業(yè)公司的維護(hù)、拓展、分銷、回款等工作。
技能專長
專業(yè)職稱: 組織培養(yǎng)中級
計算機水平: 中級
技能專長: 3年的銷售經(jīng)驗
語言能力
普通話: 流利 粵語:
英語水平: 一般 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 銷售、商務(wù)、招商;
我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將會成為最合適的!
我或許不是最優(yōu)秀的,但我會自強不息!
其他要求:
自身情況
?
個人信息
性別: 男
婚姻狀況: 已婚
政治面貌: 群眾
民族: 漢族
身高: 168
體重: 67
最高學(xué)歷: 大專
所學(xué)專業(yè): 企業(yè)管理
畢業(yè)學(xué)校: 江蘇農(nóng)墾職大
畢業(yè)時間:
特長概括: 市場開發(fā)經(jīng)驗豐富。
戶籍: 江蘇
現(xiàn)所在地: 江蘇蘇州昆山市
自我評價
在過去的工作實踐中,本人在商務(wù)談判技巧、堅持不懈的敬業(yè)精神、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、靈活的溝通協(xié)調(diào)、和諧的團隊合作、審時度勢的應(yīng)變能力、敏銳的市場洞察力等職業(yè)技能方面都得到了充分的鍛煉,積累了豐富的銷售經(jīng)驗,能夠以飽滿的工作熱情去積極面對各種挑戰(zhàn)!
求職意向
職位性質(zhì): 全職 到崗時間: 隨時 月薪要求: 面議 要求提供住宿
求職狀態(tài):
意向行業(yè): 原材料和加工,,,,服裝/紡織/皮革,石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
工作地區(qū): 江蘇常州,江蘇蘇州,江蘇無錫,江蘇淮安,江蘇南京
其他要求:
教育
學(xué)歷 學(xué)校名稱 專業(yè) 時間范圍 專業(yè)描述
江蘇農(nóng)墾職大 企業(yè)管理 1993年9月-1995年7月
語言
外語語種 掌握程度
英語 一般
工作經(jīng)驗
1996年6月-2000年3月 :蘇州飛利浦消費電子有限公司
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
所在部門: 市場部
擔(dān)任職務(wù): 市場推廣
工作描述: 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)彩電終端市場的管理,包括各個銷售點市場信息的收集、推廣活動的執(zhí)行、促銷員的督導(dǎo)以及各個門店客情關(guān)系的維護(hù)。
離職原因:
2002年10月-2007年4月 :昆山曼氏包裝容器有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 原材料和加工
所在部門: 銷售部
擔(dān)任職務(wù): 客戶經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)在江浙滬地區(qū)向石油化工及食品類企業(yè)銷售200升系列鋼桶包裝容器。
離職原因:
2007年10月-2009年12月 :宏大拉鏈(中國)有限公司
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
所在部門: 擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域銷售專員
工作描述: 負(fù)責(zé)為服裝,箱包類企業(yè)提供max品牌拉鏈的配套服務(wù),主要客戶有m&s/walmart/target/kohl’s等歐美國際品牌。
離職原因:
2009年12月-至今 :上海天昊達(dá)化工包裝有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 原材料和加工
所在部門: 銷售部
擔(dān)任職務(wù): 客戶經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)向江浙滬石油化工類企業(yè)銷售200升系列鋼桶包裝容器。
離職原因:
技能專長
市場開發(fā)與管理。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇五
姓名:xxx性別:男年齡:28歲
e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx
地址:北京xxx區(qū)xxxx路xxxx號郵編:xxxxxx
工作經(jīng)驗
8月——現(xiàn)在xxxxx(跨國)食品公司
職責(zé):
與經(jīng)銷商及客戶保持密切聯(lián)系,集開發(fā)、轉(zhuǎn)換、服務(wù)于一體
負(fù)責(zé)銷售公司15種行業(yè)品牌產(chǎn)品
帶領(lǐng)銷售隊伍及經(jīng)銷商開發(fā)新的銷售渠道
管理五省區(qū)銷售隊伍,達(dá)成公司目標(biāo)
掌握市場最新動態(tài),配合市場部轉(zhuǎn)換競爭品牌
工作業(yè)績:
“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從9家發(fā)展到35家,公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增加到每月1800萬元。”
.3-1998.6負(fù)責(zé)管理北京市的銷售隊伍及經(jīng)銷商開發(fā)
1998.6至今負(fù)責(zé)五省區(qū)的銷售管理
銷售業(yè)績是的200
20銷售增長幅度為公司內(nèi)部全國最高
銷售隊伍由最初的5人增加到11人
區(qū)域經(jīng)銷商由原有的.3家發(fā)展到10家
教育背景
1994年9月——7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟管理本科
技能專長
有豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗
某全球著名跨國食品公司5年工作經(jīng)歷
3年管理經(jīng)驗
對客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺
自我評價:
多年消費品銷售經(jīng)驗,豐富的專業(yè)知識與技能,有效完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),敏銳的市場洞察力,勤奮、努力。
銷售類人員的職業(yè)發(fā)展方向:
銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇六
個人簡歷作是求職者的履歷表,在寫作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是個人簡歷的核心。
個人信息
性別:男
民族:漢族年齡:31
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:機電一體化
主修專業(yè):電子類政治面貌:群眾
畢業(yè)院校:龍巖農(nóng)校畢業(yè)時間:6月
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通
工作經(jīng)驗:十年以上身高:177cm體重:90公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè):銷售經(jīng)理/總經(jīng)理期望薪水:面議
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要
教育/培訓(xùn)
9至207月龍巖農(nóng)校機電一體化中專畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
公司名稱:福建星德寶汽車銷售服務(wù)有限公司(2月-3月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福州
職位名稱:大客戶經(jīng)理、二手車經(jīng)理
工作描述:寶馬汽車
負(fù)責(zé)機構(gòu)大客戶和大中小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)
負(fù)責(zé)寶馬官方認(rèn)證二手車日常工作的開展
大客戶和二手車都完成廠家和集團的任務(wù)目標(biāo)
公司名稱:惠州市德意進(jìn)口汽車銷售服務(wù)有限公司(12月-11月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:廣東惠州
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作描述:從事進(jìn)口大眾銷售,任銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售和市場戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售和集客目標(biāo)。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、和提升滿意度。
3負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開展。
4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)口大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照進(jìn)口大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合進(jìn)口大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
公司名稱:福建省喜生汽車貿(mào)易有限公司(11月-月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖新羅區(qū)
職位名稱:總經(jīng)理
工作描述:
1、執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4s店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4s店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4s店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的.工作。
5、協(xié)調(diào)好4s店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4s店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4s店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為4s店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
公司名稱:龍巖眾邦汽車貿(mào)易有限公司(8月-月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖新羅區(qū)
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作描述:1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售目標(biāo)。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、和提升滿意度。
3負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開展。
4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。
5、負(fù)責(zé)一汽大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
自我評價
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀:如何在個人簡歷中做出去取舍
簡潔明了是編寫個人簡歷的原則之一,在求職中個人簡歷是求職的敲門磚,人們都想在簡歷上能夠順利的通過,優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個人簡歷的時候,也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字?jǐn)?shù)的情況。
1,取長補短
要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當(dāng)?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說,在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2,就求職目標(biāo)而來
在個人簡歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控,而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長,很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔,如果你實力過高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫在個人簡歷上也能通過。當(dāng)優(yōu)勢難以取舍的時候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
3,以硬實力為主
相關(guān)求職的個人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇七
1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。
2.計劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7.與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。
8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。
第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。
第二條根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。
第三條掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。
第四條協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員,準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。
第六條經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標(biāo)準(zhǔn)。
第七條定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。
第八條掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平,定期檢查計劃實施結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。
第九條定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。
第十條參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。
第十一條培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。
第十二條制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支,規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費用的使用。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇八
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07至20xx-09神龍培訓(xùn)中心現(xiàn)場管理
語言能力
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
自我評價
本人熱愛銷售,并且從事銷售行業(yè)多年,擁有一定的.經(jīng)驗和心得,任何時候,我都是以一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)和工作,竭力將其做到最好。我的性格踏實認(rèn)真,待人友善,有極強的責(zé)任心和上進(jìn)心,團隊合作意識強!
銷售經(jīng)理工作簡歷篇九
姓 名:xxx
目前所在:番禺區(qū)
年 齡:35
戶口所在:番禺區(qū)
國 籍:中國
婚姻狀況:已婚
民 族:漢族
身 高:175 cm
體 重:69 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售經(jīng)理:,高級管理:
工作年限:10
職 稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州萬勝電子科技有限公司
起止年月:20xx-01 ~ 至今
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理
工作描述:不斷開發(fā)新客戶和商業(yè)合作機會,重點開發(fā)政府部門等行業(yè)客戶, 明確不同客戶的需求,市場趨勢和競爭對手的產(chǎn)品、定價及銷售方式, 為客戶提供分析和建議報告,提供客戶培訓(xùn),按時完成銷售報告, 按時完成銷售目標(biāo)。
離職原因:公司變動
珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司廣州分公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):計算機硬件
擔(dān)任職位:銷售主管
工作描述:在直銷部做行業(yè)客戶時通過dm、展示會、電話、拜訪等方式主動聯(lián)系終端客戶并促進(jìn)成交;在兩年內(nèi)銷售額達(dá)500萬。
在渠道部時負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場拓展工作: 因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊伍;貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成銷售任務(wù)?;浳鹘?jīng)銷網(wǎng)絡(luò)在重新布局后,年銷售額增長了25%,并相對穩(wěn)定。
離職原因:個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:華南農(nóng)大
最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-11
專 業(yè) 一:工商管理專 業(yè) 二:市場營銷
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
1、十年銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心和敬業(yè)精神。
2、有著豐富的帶團隊經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳
1.資深市場營銷人員,在外企從事銷售和市場工作達(dá)十年, 對直銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗。
2.能在一定壓力下工作,有良好的適應(yīng)能力及團隊合作精神,具備綜合的'銷售及管理能力,有良好的職業(yè)道德。
3.勤懇踏實,身體良好,熱愛運動。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十
真實姓名:馬紹榮性別:男
年齡:42歲身高:168cm
婚姻狀況:已婚戶籍所在:南明區(qū)
最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗:以上
聯(lián)系地址:貴陽南明區(qū)西湖巷19號
求職意向
最近工作過的職位:司機
期望工作地:貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:3000~4000元/月
期望從事的崗位:大堂/前廳經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò)管理員,項目經(jīng)理/工程監(jiān)理,司機,商務(wù)司機
技能特長
技能特長:有開車經(jīng)驗,現(xiàn)持有a照;有2年的酒店經(jīng)理經(jīng)驗;有印刷機、復(fù)印機、電腦的銷售及維修10年的經(jīng)驗;對建筑物外墻漆的施工及保養(yǎng)有2年的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷
貴陽市第一職校(中專)
起止年月:1991年9月至1993年7月
學(xué)校名稱:貴陽市第一職校
專業(yè)名稱:計算機
獲得學(xué)歷:中專
工作經(jīng)歷
中國水利建筑工程設(shè)計院-計算機室
起止日期:1993年10月至1994年12月
企業(yè)名稱:中國水利建筑工程設(shè)計院
從事職位:計算機室
業(yè)績表現(xiàn):計算機編程人員、及維護(hù)員
企業(yè)介紹:省水利廳的二級單位
貴陽市南明區(qū)京華公司-經(jīng)理
起止日期:1995年3月至20xx年10月
企業(yè)名稱:貴陽市南明區(qū)京華公司
從事職位:經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn):業(yè)務(wù)能力強
企業(yè)介紹:私營企業(yè),和家人合伙做計算機及印刷機的銷售及維護(hù)
貴陽銘都大酒店-大堂經(jīng)理
起止日期:20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱:貴陽銘都大酒店
從事職位:大堂經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo)一批優(yōu)秀員工為酒店服務(wù),和酒店員工招聘工作。
企業(yè)介紹:國營酒店
貴陽亞飛裝飾裝潢有限公司-外墻部經(jīng)理
起止日期:20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱:貴陽亞飛裝飾裝潢有限公司
從事職位:外墻部經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn):智慧龍城、金陽電大、武警總隊的外墻工程的施工,監(jiān)理及結(jié)賬。
企業(yè)介紹:私營企業(yè)
貴州中禹水利建設(shè)工程有限公司-商務(wù)車司機
起止日期:20xx年4月至20xx年10月
企業(yè)名稱:貴州中禹水利建設(shè)工程有限公司
從事職位:商務(wù)車司機
業(yè)績表現(xiàn):工作認(rèn)真
企業(yè)介紹:私營企業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
水利部門-材料員、安全員
起止日期:20xx年10月至20xx年12月
培訓(xùn)機構(gòu):水利部門
培訓(xùn)課程:材料員、安全員
培訓(xùn)描述:獲獎證書
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十一
姓名:
國籍:中國
目前所在地:越秀區(qū)
民族:漢族
戶口所在地:湖北
身材:179cm?68kg
婚姻狀況:未婚
年齡:23
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職?
應(yīng)聘職位:市場/營銷/拓展經(jīng)理:銷售、銷售助理、
工作年限:3
職稱:
求職類型:均可
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州深圳
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-10廣州皇港咨詢服務(wù)有限公司
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職務(wù):營銷副總
工作描述:20xx年4月?lián)尾块T經(jīng)理,組建新的銷售團隊,開拓新的商務(wù)資源,包括負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,客戶的洽談,商務(wù)資源的談恰、簽署等日常工作。經(jīng)歷部門從無到有,從小到大,從弱到強。20xx年6月任職營銷副總,負(fù)責(zé)銷售團隊管理工作至9月。
離職原因:個人對行業(yè)前景不看好
公司名稱:起止年月:20xx-07~20xx-09深圳博士眼鏡連鎖有限公司
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù):會員市場經(jīng)理
工作描述:部門為公司新成立部門,負(fù)責(zé)整理會員系統(tǒng),開發(fā)新會員,同事組織各種會員營銷活動,促使會員重復(fù)消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護(hù)照”“儲值卡”等。帶領(lǐng)團隊開發(fā)新會員8.9萬人,其中39%重復(fù)消費;儲值卡項目截止到20xx年10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。
離職原因:母親生病手術(shù),回家照顧母親。
教育背景
畢業(yè)院校:白求恩醫(yī)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè)一:中西醫(yī)結(jié)合
所學(xué)專業(yè)二:醫(yī)學(xué)心理學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專
業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07白求恩醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)
語言能力
外語:英語良好
國語水平:精通
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
性格開朗,能承受高輕度工作壓力,對銷售工作有興趣,溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作,對銷售有自己的'見解,同時對銷售工作也更加喜愛,更有自信。
詳細(xì)個人自傳
生于農(nóng)村,長在城市;北方求學(xué),南方尋夢,雖無大成,扔在路上;授吾以漁,還君滿倉。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
電子郵件:個人主頁:
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十二
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅,同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
個人信息
性別:男
年齡:39歲民族:漢族
工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州溫嶺市
身高:cm戶口:陜西寶雞寶雞
自我評價
多年來供職于大中型企業(yè)的行政、人事、市場、策劃等部門,10多年的工作經(jīng)驗使我非常熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和務(wù)實管理,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出適應(yīng)本企業(yè)的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭),而且還具有豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本職工作。有著高度的責(zé)任心,沉著穩(wěn)重、思維敏捷,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力;以及良好的人際交往能力。
求職意向
尋求職位:常務(wù)副總/行政副總
希望工作地點:浙江臺州溫嶺市浙江臺州路橋區(qū)陜西西安西安
其它待遇要求:面議
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
自我超越(勤學(xué)+多做)、潤物無聲(樂施+奉獻(xiàn))、水滴石穿(用心+堅持)、晶瑩剔透(誠信+光明)
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱:常務(wù)副總
離職原因:觀望中
所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱:行政副總
職位描述:全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人事管理工作,建立健全公司各項管理制度并監(jiān)督與執(zhí)行,負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總以及審核各項管理費用有效控制降低管理成本,監(jiān)督與執(zhí)行6s現(xiàn)場管理工作,有效的控制生產(chǎn)成本的浪費及各項工作效率的提升,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與維護(hù)工作及各項外聯(lián)事務(wù),參與各項評審認(rèn)證工作以及各種項目申報工作。
所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱:行政人事部經(jīng)理
職位描述:全面負(fù)責(zé)總公司及兩個分公司的行政、人力資源方面工作,建立健全公司各項管理制度并監(jiān)督與執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各項活動方案,成功舉辦年度經(jīng)銷商大會、優(yōu)秀員工表彰大會等一系列活動,負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總,協(xié)助財務(wù)核算員工工資以及審核各項管理費用有效控制降低管理成本,監(jiān)督與執(zhí)行6s現(xiàn)場管理工作,有效的控制生產(chǎn)成本及管理成本的浪費,有效促進(jìn)各項工作效率的提升,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及維護(hù)工作。
所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱:總經(jīng)理助理、行政人事部經(jīng)理
職位描述:協(xié)助總經(jīng)理全面經(jīng)營管理工作,,主要負(fù)責(zé)行政、人力資源方面工作,為公司招聘、培養(yǎng)可用之才,建立健全公司各項管理制度與操作流程并監(jiān)督與執(zhí)行,參與審批各項活動廣告方案,負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總,協(xié)助財務(wù)核算員工工資以及審核各項管理費用有效控制降低管理成本,協(xié)助總經(jīng)理定期巡查市場對終端網(wǎng)點督察及現(xiàn)場指導(dǎo),進(jìn)行有效督導(dǎo)管理,協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作。
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱:總經(jīng)理助理、行政部經(jīng)理
職位描述:主要負(fù)責(zé)公司管理模式建立與實施,質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),各類管理制度的編制與執(zhí)行,工作總結(jié),經(jīng)濟運營行業(yè)分析報告的起草,其它后勤保障的指導(dǎo)管理等工作,進(jìn)行人力資源的規(guī)劃和行政事務(wù)的溝通處理,管理層和執(zhí)行層及員工操作層的績效考核,合同的簽訂和審核,社保管理,人事聘用,建設(shè)公司企業(yè)文化,提高員工積極性及服務(wù)質(zhì)量,建立建設(shè)連鎖加盟系統(tǒng)以及ci系統(tǒng)建立,導(dǎo)入,維護(hù)等工作.
所屬行業(yè):通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位描述:主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的`日常行政事務(wù),上傳下達(dá),洽談二級經(jīng)銷商,協(xié)助策劃市場營銷方案,組織培訓(xùn)一線銷售人員,管理營業(yè)廳銷售人員,整理銷售報表,完成銷售量趨勢分析,競品調(diào)查和市場發(fā)展趨勢分析.
所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位描述:負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報告的起草,編寫情況反映、會議紀(jì)要、大事跡等,組織制定各職能部門工作目標(biāo)、管理職責(zé)、管理程序,負(fù)責(zé)文秘工作及機要文件的管理;文件、傳真的核稿,整理、修改、起草公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)、銷售內(nèi)勤日常工作安排,負(fù)責(zé)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作.
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理
職位描述:負(fù)責(zé)西北五省銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開發(fā),維護(hù)及日常行政人力資源管理工作等
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
消除借口,使團隊全力以赴、打造高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神、統(tǒng)一團隊目標(biāo),使團隊萬眾一心、消除團隊抱怨、指責(zé)、從而相互協(xié)作、建立超強企圖心,必達(dá)目標(biāo)的決心、打造感恩、付出、忠誠的文化、突破負(fù)面情緒,自我激勵、建立團隊主人翁的精神。
企業(yè)如何滿足產(chǎn)品認(rèn)證工廠質(zhì)量保證能力基本要求,產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查(如例行檢查、確認(rèn)檢查、運行檢查、標(biāo)志管理辦法、產(chǎn)品變更控制等)相關(guān)的基本概念以及在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程中的應(yīng)用。
技能專長
語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練
所在地方言:一般;
計算機能力:中級
計算機詳細(xì)技能:熟練操作office、word、excel等辦公軟件以及erp、oa管理軟件,能夠處理簡單的系統(tǒng)問題,軟硬件安裝維護(hù)等。
其它相關(guān)技能:
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力.較好的口頭和書面表達(dá)能力以及處理突發(fā)事件的能力.富有團隊精神。精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理以及人力資源管理工作的整個工作流程,并具有深厚的人事行政管理理論及相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
拓展閱讀:影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素
每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可,在實際制作簡歷的時候,往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗方豐富的求職者,往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作,而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。
內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷,每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷,才能為求職者帶來適合的工作崗位,滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響,導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣,無法突出求職者的競爭優(yōu)勢,在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘,必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力,對于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位,任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容,主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可,求職者便存在成功的機會,避免受到環(huán)境等等因素的影響,而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局,促使求職者損失一次就業(yè)的機會。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十三
年齡:24
住址:上海廣州
電話:138xx138xx0
郵箱:bd@
求職意向銷售經(jīng)理
教育背景20xx.9-20xx.7簡歷模板科技學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易
gpa3.8/4.0
工作經(jīng)歷20xx.05-至今地產(chǎn)簡歷模板置業(yè)有限公司銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)銷售賣場的日常銷售管理,營造良好的銷售氛圍,以及積極有效的銷售秩序;
根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,銷售進(jìn)度,以及市場銷售環(huán)境,配合銷售總監(jiān)調(diào)整銷售價格;
負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)簽合同簽訂,銀行按揭管理,銷售回款管理,項目客戶資料管理,竣工收房統(tǒng)計,辦理雙證,樣板房管理等銜接。
20xx.9-20xx.6簡歷模板地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售經(jīng)理
根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;
參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場調(diào)查報告;
對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
20xx.6-20xx.5簡歷模板房產(chǎn)咨詢有限公司置業(yè)顧問
為客戶量身定制置業(yè)可執(zhí)行方案,并對執(zhí)行過程有效跟進(jìn)和風(fēng)險控制;
積極完成銷售業(yè)績,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'各項工作。
技能特長potoshop|autocad|powerpoint|
自我評價
有經(jīng)濟專業(yè)背景,有地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)歷,銷售業(yè)績佳;
6年的銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的銷售技巧和談判經(jīng)驗;
具備完整的房地產(chǎn)項目銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗;
有多個社團領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團隊精神;
有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠承受較強的工作壓力;
良好的談吐,善于溝通交談,能準(zhǔn)確把握客戶心理發(fā)掘潛在需求;
銷售經(jīng)理工作簡歷篇一
姓名:張xx性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢
戶籍:上海年齡:25
現(xiàn)所在地:湖南身高:179
聯(lián)系電話:135**27758
電子郵箱:xuexila@
求職意向
希望崗位:銷售主管、營銷員
工作年限:2年職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月煒業(yè)企業(yè)管理有限公司,擔(dān)任銷售員。主要工作是:與網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人洽談網(wǎng)吧增值項目,促進(jìn)雙方長期合作,業(yè)績顯著。
教育背景
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè)一:國際經(jīng)濟貿(mào)易
所學(xué)專業(yè)二:國際物流
語言能力
英語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、掌握國際貿(mào)易交易流程以及國際貿(mào)易單證操作;
3、較的口頭表達(dá)能力,可運用office辦公軟件及懂電腦硬件日常維護(hù);
4、適合工作于業(yè)務(wù)類職位,并對其有濃厚興趣,頭腦靈活,擅長于交際,并具有堅韌不拔的毅力及挑戰(zhàn)工作的激情。
個人自傳
性格樂觀、思維敏捷,積極上進(jìn),有較強組織及交際能力。工作認(rèn)真、具有一定韌性,擁有相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受工作壓力,做事腳踏實地。為人敬業(yè)愛業(yè),愿意在所在的職業(yè)上全心全意工作,發(fā)揮自己優(yōu)勢,為公司作出貢獻(xiàn)。
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銷售經(jīng)理工作簡歷篇二
姓名:cnrencai
性別:男
出生年月:
民族:漢族
最高學(xué)歷:本科
身高:183cm
工作年限:五年
現(xiàn)居住地:河北省-邯鄲市-縣城
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類
專業(yè)名稱:會計(企業(yè)高管)
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗
到崗時間:1月內(nèi)到崗
求職意向
工作類型:全職
工作行業(yè):
房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程+化工/能源/水利+加工/制造/重工/機電(工業(yè)自動化/設(shè)備/零部件金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)+旅游/酒店/餐飲服務(wù)+汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù))
工作職位:
總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理+總裁助理總經(jīng)理助理+分公司經(jīng)理分支機構(gòu)經(jīng)理辦事處經(jīng)理
崗位貼吧:部門經(jīng)理2年,副總經(jīng)理2年
工作地點:石家莊市+邯鄲市+邢臺市+保定市+石家莊其它地區(qū)
特長描述:善于交流,組織管理能力較強。有一定的創(chuàng)新性。
熟悉上市公司的內(nèi)部管理和操作。
自我評價:參加工作以來,在各工作崗位上做出過突出的成績,憑借多年的管理經(jīng)驗,能凝聚氣團隊力量。
性格開朗,善于溝通,有強烈的敬業(yè)精神。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題.
工作經(jīng)歷
公司名稱:北京古杉生物能源有限公司
時間:-03至今
所在部門:總經(jīng)辦
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理
工作描述:3月進(jìn)公司從業(yè)務(wù)員做起,半年后升至銷售副經(jīng)理,08、兩度獲得集團公司銷售冠軍。初擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理助理兼職人事行政部經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)外事宜。
教育背景
畢業(yè)院校:天津財經(jīng)大學(xué)(自學(xué)考試)
時間:-06至-07
所獲學(xué)歷:大專
銷售經(jīng)理工作簡歷篇三
簡歷編號:
ebay網(wǎng)店銷售簡歷模板
更新日期:
點擊查看全圖
姓名:
國籍:
中國
目前所在地:
天津
民族:
漢族
戶口所在地:
廣西
身材:
160cm53kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
26歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:
外語類:ebay網(wǎng)店銷售、客服、其它類:業(yè)務(wù)員、其它類:阿里巴巴
工作年限:
1
職稱:
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時
月薪要求:
2000--3500
希望工作地區(qū):
天津
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù):
ebay網(wǎng)店客服
工作描述:
負(fù)責(zé)ebay店鋪的銷售、郵件回復(fù)、以及糾紛處理;打印發(fā)貨標(biāo)簽、包裝發(fā)貨產(chǎn)品
離職原因:
合同期滿!
教育背景
畢業(yè)院校:
廣西玉林師范學(xué)院
最高學(xué)歷:
本科獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
英語(應(yīng)用方向)
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣西玉林師范學(xué)院
英語(應(yīng)用方向)
學(xué)士
語言能力
外語:
英語優(yōu)秀
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
一般
工作能力及其他專長
英語技能cet-6,擅長英文寫作,擁有專業(yè)的.英文翻譯能力,能進(jìn)行基本的工作溝通。工作努力、理解力強、做事有效率!
詳細(xì)個人自傳
有很好的組織能力,個性堅定、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、與人為善、具有相當(dāng)強的團隊意識!
englishresume:
銷售經(jīng)理工作簡歷篇四
優(yōu)秀的區(qū)域銷售經(jīng)理簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性,雖然說個人簡歷不追求全面,但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式,還有一些相關(guān)專業(yè)的信息,是不是符合招聘的條件,以及求職意向等等,這些內(nèi)同都不能缺少。
個人信息
性別: 男
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
戶籍: 湖南-株洲 年齡: 25
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 168cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理
銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-渠道/分銷專員
制藥/醫(yī)療器械類-醫(yī)藥代表
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
尋求職位: 銷售、 商務(wù)、 招商
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
3.與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,最終確定銷售合同條款和內(nèi)容并簽訂銷售合同;
5.根據(jù)公司的年度銷售規(guī)劃,制訂區(qū)域的銷售目標(biāo)、市場拓展計劃、營銷策略,并負(fù)責(zé)組織、實施與達(dá)成。
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 生物工程、制藥
擔(dān)任職位: 醫(yī)藥代表 崗位類別: 銷售代表
3.準(zhǔn)確無誤地向客戶傳達(dá)藥品的信息,樹立公司的專業(yè)、負(fù)責(zé)的良好形象;
4.積極與藥店、醫(yī)院、商業(yè)等客戶建立良好的合作關(guān)系,并保持密切聯(lián)系;
6.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成商業(yè)公司的維護(hù)、拓展、分銷、回款等工作。
技能專長
專業(yè)職稱: 組織培養(yǎng)中級
計算機水平: 中級
技能專長: 3年的銷售經(jīng)驗
語言能力
普通話: 流利 粵語:
英語水平: 一般 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 銷售、商務(wù)、招商;
我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將會成為最合適的!
我或許不是最優(yōu)秀的,但我會自強不息!
其他要求:
自身情況
?
個人信息
性別: 男
婚姻狀況: 已婚
政治面貌: 群眾
民族: 漢族
身高: 168
體重: 67
最高學(xué)歷: 大專
所學(xué)專業(yè): 企業(yè)管理
畢業(yè)學(xué)校: 江蘇農(nóng)墾職大
畢業(yè)時間:
特長概括: 市場開發(fā)經(jīng)驗豐富。
戶籍: 江蘇
現(xiàn)所在地: 江蘇蘇州昆山市
自我評價
在過去的工作實踐中,本人在商務(wù)談判技巧、堅持不懈的敬業(yè)精神、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、靈活的溝通協(xié)調(diào)、和諧的團隊合作、審時度勢的應(yīng)變能力、敏銳的市場洞察力等職業(yè)技能方面都得到了充分的鍛煉,積累了豐富的銷售經(jīng)驗,能夠以飽滿的工作熱情去積極面對各種挑戰(zhàn)!
求職意向
職位性質(zhì): 全職 到崗時間: 隨時 月薪要求: 面議 要求提供住宿
求職狀態(tài):
意向行業(yè): 原材料和加工,,,,服裝/紡織/皮革,石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
工作地區(qū): 江蘇常州,江蘇蘇州,江蘇無錫,江蘇淮安,江蘇南京
其他要求:
教育
學(xué)歷 學(xué)校名稱 專業(yè) 時間范圍 專業(yè)描述
江蘇農(nóng)墾職大 企業(yè)管理 1993年9月-1995年7月
語言
外語語種 掌握程度
英語 一般
工作經(jīng)驗
1996年6月-2000年3月 :蘇州飛利浦消費電子有限公司
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
所在部門: 市場部
擔(dān)任職務(wù): 市場推廣
工作描述: 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)彩電終端市場的管理,包括各個銷售點市場信息的收集、推廣活動的執(zhí)行、促銷員的督導(dǎo)以及各個門店客情關(guān)系的維護(hù)。
離職原因:
2002年10月-2007年4月 :昆山曼氏包裝容器有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 原材料和加工
所在部門: 銷售部
擔(dān)任職務(wù): 客戶經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)在江浙滬地區(qū)向石油化工及食品類企業(yè)銷售200升系列鋼桶包裝容器。
離職原因:
2007年10月-2009年12月 :宏大拉鏈(中國)有限公司
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
所在部門: 擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域銷售專員
工作描述: 負(fù)責(zé)為服裝,箱包類企業(yè)提供max品牌拉鏈的配套服務(wù),主要客戶有m&s/walmart/target/kohl’s等歐美國際品牌。
離職原因:
2009年12月-至今 :上海天昊達(dá)化工包裝有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 原材料和加工
所在部門: 銷售部
擔(dān)任職務(wù): 客戶經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)向江浙滬石油化工類企業(yè)銷售200升系列鋼桶包裝容器。
離職原因:
技能專長
市場開發(fā)與管理。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇五
姓名:xxx性別:男年齡:28歲
e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx
地址:北京xxx區(qū)xxxx路xxxx號郵編:xxxxxx
工作經(jīng)驗
8月——現(xiàn)在xxxxx(跨國)食品公司
職責(zé):
與經(jīng)銷商及客戶保持密切聯(lián)系,集開發(fā)、轉(zhuǎn)換、服務(wù)于一體
負(fù)責(zé)銷售公司15種行業(yè)品牌產(chǎn)品
帶領(lǐng)銷售隊伍及經(jīng)銷商開發(fā)新的銷售渠道
管理五省區(qū)銷售隊伍,達(dá)成公司目標(biāo)
掌握市場最新動態(tài),配合市場部轉(zhuǎn)換競爭品牌
工作業(yè)績:
“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從9家發(fā)展到35家,公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增加到每月1800萬元。”
.3-1998.6負(fù)責(zé)管理北京市的銷售隊伍及經(jīng)銷商開發(fā)
1998.6至今負(fù)責(zé)五省區(qū)的銷售管理
銷售業(yè)績是的200
20銷售增長幅度為公司內(nèi)部全國最高
銷售隊伍由最初的5人增加到11人
區(qū)域經(jīng)銷商由原有的.3家發(fā)展到10家
教育背景
1994年9月——7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟管理本科
技能專長
有豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗
某全球著名跨國食品公司5年工作經(jīng)歷
3年管理經(jīng)驗
對客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺
自我評價:
多年消費品銷售經(jīng)驗,豐富的專業(yè)知識與技能,有效完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),敏銳的市場洞察力,勤奮、努力。
銷售類人員的職業(yè)發(fā)展方向:
銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇六
個人簡歷作是求職者的履歷表,在寫作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是個人簡歷的核心。
個人信息
性別:男
民族:漢族年齡:31
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:機電一體化
主修專業(yè):電子類政治面貌:群眾
畢業(yè)院校:龍巖農(nóng)校畢業(yè)時間:6月
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通
工作經(jīng)驗:十年以上身高:177cm體重:90公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè):銷售經(jīng)理/總經(jīng)理期望薪水:面議
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要
教育/培訓(xùn)
9至207月龍巖農(nóng)校機電一體化中專畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
公司名稱:福建星德寶汽車銷售服務(wù)有限公司(2月-3月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福州
職位名稱:大客戶經(jīng)理、二手車經(jīng)理
工作描述:寶馬汽車
負(fù)責(zé)機構(gòu)大客戶和大中小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)
負(fù)責(zé)寶馬官方認(rèn)證二手車日常工作的開展
大客戶和二手車都完成廠家和集團的任務(wù)目標(biāo)
公司名稱:惠州市德意進(jìn)口汽車銷售服務(wù)有限公司(12月-11月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:廣東惠州
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作描述:從事進(jìn)口大眾銷售,任銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售和市場戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售和集客目標(biāo)。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、和提升滿意度。
3負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開展。
4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)口大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照進(jìn)口大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合進(jìn)口大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
公司名稱:福建省喜生汽車貿(mào)易有限公司(11月-月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖新羅區(qū)
職位名稱:總經(jīng)理
工作描述:
1、執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4s店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4s店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4s店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的.工作。
5、協(xié)調(diào)好4s店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4s店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4s店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為4s店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
公司名稱:龍巖眾邦汽車貿(mào)易有限公司(8月-月)
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖新羅區(qū)
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作描述:1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售目標(biāo)。
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、和提升滿意度。
3負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開展。
4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。
5、負(fù)責(zé)一汽大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
自我評價
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀:如何在個人簡歷中做出去取舍
簡潔明了是編寫個人簡歷的原則之一,在求職中個人簡歷是求職的敲門磚,人們都想在簡歷上能夠順利的通過,優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個人簡歷的時候,也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字?jǐn)?shù)的情況。
1,取長補短
要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當(dāng)?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說,在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2,就求職目標(biāo)而來
在個人簡歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控,而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長,很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔,如果你實力過高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫在個人簡歷上也能通過。當(dāng)優(yōu)勢難以取舍的時候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
3,以硬實力為主
相關(guān)求職的個人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇七
1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。
2.計劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7.與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。
8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。
第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。
第二條根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。
第三條掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。
第四條協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員,準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。
第六條經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標(biāo)準(zhǔn)。
第七條定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。
第八條掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平,定期檢查計劃實施結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。
第九條定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。
第十條參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。
第十一條培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。
第十二條制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支,規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費用的使用。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇八
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07至20xx-09神龍培訓(xùn)中心現(xiàn)場管理
語言能力
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
自我評價
本人熱愛銷售,并且從事銷售行業(yè)多年,擁有一定的.經(jīng)驗和心得,任何時候,我都是以一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)和工作,竭力將其做到最好。我的性格踏實認(rèn)真,待人友善,有極強的責(zé)任心和上進(jìn)心,團隊合作意識強!
銷售經(jīng)理工作簡歷篇九
姓 名:xxx
目前所在:番禺區(qū)
年 齡:35
戶口所在:番禺區(qū)
國 籍:中國
婚姻狀況:已婚
民 族:漢族
身 高:175 cm
體 重:69 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售經(jīng)理:,高級管理:
工作年限:10
職 稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州萬勝電子科技有限公司
起止年月:20xx-01 ~ 至今
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理
工作描述:不斷開發(fā)新客戶和商業(yè)合作機會,重點開發(fā)政府部門等行業(yè)客戶, 明確不同客戶的需求,市場趨勢和競爭對手的產(chǎn)品、定價及銷售方式, 為客戶提供分析和建議報告,提供客戶培訓(xùn),按時完成銷售報告, 按時完成銷售目標(biāo)。
離職原因:公司變動
珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司廣州分公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):計算機硬件
擔(dān)任職位:銷售主管
工作描述:在直銷部做行業(yè)客戶時通過dm、展示會、電話、拜訪等方式主動聯(lián)系終端客戶并促進(jìn)成交;在兩年內(nèi)銷售額達(dá)500萬。
在渠道部時負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場拓展工作: 因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊伍;貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成銷售任務(wù)?;浳鹘?jīng)銷網(wǎng)絡(luò)在重新布局后,年銷售額增長了25%,并相對穩(wěn)定。
離職原因:個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:華南農(nóng)大
最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-11
專 業(yè) 一:工商管理專 業(yè) 二:市場營銷
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
1、十年銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心和敬業(yè)精神。
2、有著豐富的帶團隊經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳
1.資深市場營銷人員,在外企從事銷售和市場工作達(dá)十年, 對直銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗。
2.能在一定壓力下工作,有良好的適應(yīng)能力及團隊合作精神,具備綜合的'銷售及管理能力,有良好的職業(yè)道德。
3.勤懇踏實,身體良好,熱愛運動。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十
真實姓名:馬紹榮性別:男
年齡:42歲身高:168cm
婚姻狀況:已婚戶籍所在:南明區(qū)
最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗:以上
聯(lián)系地址:貴陽南明區(qū)西湖巷19號
求職意向
最近工作過的職位:司機
期望工作地:貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:3000~4000元/月
期望從事的崗位:大堂/前廳經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò)管理員,項目經(jīng)理/工程監(jiān)理,司機,商務(wù)司機
技能特長
技能特長:有開車經(jīng)驗,現(xiàn)持有a照;有2年的酒店經(jīng)理經(jīng)驗;有印刷機、復(fù)印機、電腦的銷售及維修10年的經(jīng)驗;對建筑物外墻漆的施工及保養(yǎng)有2年的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷
貴陽市第一職校(中專)
起止年月:1991年9月至1993年7月
學(xué)校名稱:貴陽市第一職校
專業(yè)名稱:計算機
獲得學(xué)歷:中專
工作經(jīng)歷
中國水利建筑工程設(shè)計院-計算機室
起止日期:1993年10月至1994年12月
企業(yè)名稱:中國水利建筑工程設(shè)計院
從事職位:計算機室
業(yè)績表現(xiàn):計算機編程人員、及維護(hù)員
企業(yè)介紹:省水利廳的二級單位
貴陽市南明區(qū)京華公司-經(jīng)理
起止日期:1995年3月至20xx年10月
企業(yè)名稱:貴陽市南明區(qū)京華公司
從事職位:經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn):業(yè)務(wù)能力強
企業(yè)介紹:私營企業(yè),和家人合伙做計算機及印刷機的銷售及維護(hù)
貴陽銘都大酒店-大堂經(jīng)理
起止日期:20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱:貴陽銘都大酒店
從事職位:大堂經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo)一批優(yōu)秀員工為酒店服務(wù),和酒店員工招聘工作。
企業(yè)介紹:國營酒店
貴陽亞飛裝飾裝潢有限公司-外墻部經(jīng)理
起止日期:20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱:貴陽亞飛裝飾裝潢有限公司
從事職位:外墻部經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn):智慧龍城、金陽電大、武警總隊的外墻工程的施工,監(jiān)理及結(jié)賬。
企業(yè)介紹:私營企業(yè)
貴州中禹水利建設(shè)工程有限公司-商務(wù)車司機
起止日期:20xx年4月至20xx年10月
企業(yè)名稱:貴州中禹水利建設(shè)工程有限公司
從事職位:商務(wù)車司機
業(yè)績表現(xiàn):工作認(rèn)真
企業(yè)介紹:私營企業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
水利部門-材料員、安全員
起止日期:20xx年10月至20xx年12月
培訓(xùn)機構(gòu):水利部門
培訓(xùn)課程:材料員、安全員
培訓(xùn)描述:獲獎證書
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十一
姓名:
國籍:中國
目前所在地:越秀區(qū)
民族:漢族
戶口所在地:湖北
身材:179cm?68kg
婚姻狀況:未婚
年齡:23
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職?
應(yīng)聘職位:市場/營銷/拓展經(jīng)理:銷售、銷售助理、
工作年限:3
職稱:
求職類型:均可
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州深圳
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-10廣州皇港咨詢服務(wù)有限公司
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職務(wù):營銷副總
工作描述:20xx年4月?lián)尾块T經(jīng)理,組建新的銷售團隊,開拓新的商務(wù)資源,包括負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,客戶的洽談,商務(wù)資源的談恰、簽署等日常工作。經(jīng)歷部門從無到有,從小到大,從弱到強。20xx年6月任職營銷副總,負(fù)責(zé)銷售團隊管理工作至9月。
離職原因:個人對行業(yè)前景不看好
公司名稱:起止年月:20xx-07~20xx-09深圳博士眼鏡連鎖有限公司
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù):會員市場經(jīng)理
工作描述:部門為公司新成立部門,負(fù)責(zé)整理會員系統(tǒng),開發(fā)新會員,同事組織各種會員營銷活動,促使會員重復(fù)消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護(hù)照”“儲值卡”等。帶領(lǐng)團隊開發(fā)新會員8.9萬人,其中39%重復(fù)消費;儲值卡項目截止到20xx年10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。
離職原因:母親生病手術(shù),回家照顧母親。
教育背景
畢業(yè)院校:白求恩醫(yī)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè)一:中西醫(yī)結(jié)合
所學(xué)專業(yè)二:醫(yī)學(xué)心理學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專
業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07白求恩醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)
語言能力
外語:英語良好
國語水平:精通
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
性格開朗,能承受高輕度工作壓力,對銷售工作有興趣,溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作,對銷售有自己的'見解,同時對銷售工作也更加喜愛,更有自信。
詳細(xì)個人自傳
生于農(nóng)村,長在城市;北方求學(xué),南方尋夢,雖無大成,扔在路上;授吾以漁,還君滿倉。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
電子郵件:個人主頁:
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十二
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅,同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
個人信息
性別:男
年齡:39歲民族:漢族
工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州溫嶺市
身高:cm戶口:陜西寶雞寶雞
自我評價
多年來供職于大中型企業(yè)的行政、人事、市場、策劃等部門,10多年的工作經(jīng)驗使我非常熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和務(wù)實管理,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出適應(yīng)本企業(yè)的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭),而且還具有豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本職工作。有著高度的責(zé)任心,沉著穩(wěn)重、思維敏捷,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力;以及良好的人際交往能力。
求職意向
尋求職位:常務(wù)副總/行政副總
希望工作地點:浙江臺州溫嶺市浙江臺州路橋區(qū)陜西西安西安
其它待遇要求:面議
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
自我超越(勤學(xué)+多做)、潤物無聲(樂施+奉獻(xiàn))、水滴石穿(用心+堅持)、晶瑩剔透(誠信+光明)
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱:常務(wù)副總
離職原因:觀望中
所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱:行政副總
職位描述:全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人事管理工作,建立健全公司各項管理制度并監(jiān)督與執(zhí)行,負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總以及審核各項管理費用有效控制降低管理成本,監(jiān)督與執(zhí)行6s現(xiàn)場管理工作,有效的控制生產(chǎn)成本的浪費及各項工作效率的提升,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與維護(hù)工作及各項外聯(lián)事務(wù),參與各項評審認(rèn)證工作以及各種項目申報工作。
所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱:行政人事部經(jīng)理
職位描述:全面負(fù)責(zé)總公司及兩個分公司的行政、人力資源方面工作,建立健全公司各項管理制度并監(jiān)督與執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各項活動方案,成功舉辦年度經(jīng)銷商大會、優(yōu)秀員工表彰大會等一系列活動,負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總,協(xié)助財務(wù)核算員工工資以及審核各項管理費用有效控制降低管理成本,監(jiān)督與執(zhí)行6s現(xiàn)場管理工作,有效的控制生產(chǎn)成本及管理成本的浪費,有效促進(jìn)各項工作效率的提升,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及維護(hù)工作。
所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱:總經(jīng)理助理、行政人事部經(jīng)理
職位描述:協(xié)助總經(jīng)理全面經(jīng)營管理工作,,主要負(fù)責(zé)行政、人力資源方面工作,為公司招聘、培養(yǎng)可用之才,建立健全公司各項管理制度與操作流程并監(jiān)督與執(zhí)行,參與審批各項活動廣告方案,負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總,協(xié)助財務(wù)核算員工工資以及審核各項管理費用有效控制降低管理成本,協(xié)助總經(jīng)理定期巡查市場對終端網(wǎng)點督察及現(xiàn)場指導(dǎo),進(jìn)行有效督導(dǎo)管理,協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作。
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱:總經(jīng)理助理、行政部經(jīng)理
職位描述:主要負(fù)責(zé)公司管理模式建立與實施,質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),各類管理制度的編制與執(zhí)行,工作總結(jié),經(jīng)濟運營行業(yè)分析報告的起草,其它后勤保障的指導(dǎo)管理等工作,進(jìn)行人力資源的規(guī)劃和行政事務(wù)的溝通處理,管理層和執(zhí)行層及員工操作層的績效考核,合同的簽訂和審核,社保管理,人事聘用,建設(shè)公司企業(yè)文化,提高員工積極性及服務(wù)質(zhì)量,建立建設(shè)連鎖加盟系統(tǒng)以及ci系統(tǒng)建立,導(dǎo)入,維護(hù)等工作.
所屬行業(yè):通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位描述:主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的`日常行政事務(wù),上傳下達(dá),洽談二級經(jīng)銷商,協(xié)助策劃市場營銷方案,組織培訓(xùn)一線銷售人員,管理營業(yè)廳銷售人員,整理銷售報表,完成銷售量趨勢分析,競品調(diào)查和市場發(fā)展趨勢分析.
所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位描述:負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報告的起草,編寫情況反映、會議紀(jì)要、大事跡等,組織制定各職能部門工作目標(biāo)、管理職責(zé)、管理程序,負(fù)責(zé)文秘工作及機要文件的管理;文件、傳真的核稿,整理、修改、起草公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)、銷售內(nèi)勤日常工作安排,負(fù)責(zé)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作.
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理
職位描述:負(fù)責(zé)西北五省銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開發(fā),維護(hù)及日常行政人力資源管理工作等
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
消除借口,使團隊全力以赴、打造高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神、統(tǒng)一團隊目標(biāo),使團隊萬眾一心、消除團隊抱怨、指責(zé)、從而相互協(xié)作、建立超強企圖心,必達(dá)目標(biāo)的決心、打造感恩、付出、忠誠的文化、突破負(fù)面情緒,自我激勵、建立團隊主人翁的精神。
企業(yè)如何滿足產(chǎn)品認(rèn)證工廠質(zhì)量保證能力基本要求,產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查(如例行檢查、確認(rèn)檢查、運行檢查、標(biāo)志管理辦法、產(chǎn)品變更控制等)相關(guān)的基本概念以及在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程中的應(yīng)用。
技能專長
語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練
所在地方言:一般;
計算機能力:中級
計算機詳細(xì)技能:熟練操作office、word、excel等辦公軟件以及erp、oa管理軟件,能夠處理簡單的系統(tǒng)問題,軟硬件安裝維護(hù)等。
其它相關(guān)技能:
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力.較好的口頭和書面表達(dá)能力以及處理突發(fā)事件的能力.富有團隊精神。精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理以及人力資源管理工作的整個工作流程,并具有深厚的人事行政管理理論及相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
拓展閱讀:影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素
每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可,在實際制作簡歷的時候,往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗方豐富的求職者,往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作,而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。
內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷,每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷,才能為求職者帶來適合的工作崗位,滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響,導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣,無法突出求職者的競爭優(yōu)勢,在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘,必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力,對于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位,任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容,主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可,求職者便存在成功的機會,避免受到環(huán)境等等因素的影響,而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局,促使求職者損失一次就業(yè)的機會。
銷售經(jīng)理工作簡歷篇十三
年齡:24
住址:上海廣州
電話:138xx138xx0
郵箱:bd@
求職意向銷售經(jīng)理
教育背景20xx.9-20xx.7簡歷模板科技學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易
gpa3.8/4.0
工作經(jīng)歷20xx.05-至今地產(chǎn)簡歷模板置業(yè)有限公司銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)銷售賣場的日常銷售管理,營造良好的銷售氛圍,以及積極有效的銷售秩序;
根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,銷售進(jìn)度,以及市場銷售環(huán)境,配合銷售總監(jiān)調(diào)整銷售價格;
負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)簽合同簽訂,銀行按揭管理,銷售回款管理,項目客戶資料管理,竣工收房統(tǒng)計,辦理雙證,樣板房管理等銜接。
20xx.9-20xx.6簡歷模板地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售經(jīng)理
根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;
參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場調(diào)查報告;
對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
20xx.6-20xx.5簡歷模板房產(chǎn)咨詢有限公司置業(yè)顧問
為客戶量身定制置業(yè)可執(zhí)行方案,并對執(zhí)行過程有效跟進(jìn)和風(fēng)險控制;
積極完成銷售業(yè)績,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'各項工作。
技能特長potoshop|autocad|powerpoint|
自我評價
有經(jīng)濟專業(yè)背景,有地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)歷,銷售業(yè)績佳;
6年的銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的銷售技巧和談判經(jīng)驗;
具備完整的房地產(chǎn)項目銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗;
有多個社團領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團隊精神;
有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠承受較強的工作壓力;
良好的談吐,善于溝通交談,能準(zhǔn)確把握客戶心理發(fā)掘潛在需求;