在工作或學習中，方案是一個可以指導我們行動的詳細計劃。方案的執(zhí)行需要制定明確的責任分工和任務分配。方案的有效性和實施情況可以通過評估和監(jiān)測來進行跟蹤。
市場推廣具體方案設計篇一
1、根據(jù)課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執(zhí)行計劃，并根據(jù)實際推廣效果實時進行調(diào)整，為所負責課程獲得足夠數(shù)量的課程意向人員線索。
2、負責課程活動在官網(wǎng)、官微等學院自有媒體渠道的預告發(fā)布與后續(xù)報道。
3、負責與學院推廣部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣，提升課程知名度和美譽度。
4、負責拓展各種對外合作推廣渠道，提升課程知名度和美譽度。
5、負責根據(jù)各個課程建立的自有數(shù)據(jù)庫，進行相關的數(shù)據(jù)庫營銷。
6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號。
7、協(xié)助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效。
8、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見，并及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊，協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。
9、上級交辦的其它事宜。
市場推廣具體方案設計篇二
1、全mall周期性活動
年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)相應活動落地。
2、不同區(qū)域活動
結合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現(xiàn)區(qū)域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據(jù)整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結合市場現(xiàn)狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據(jù)以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負責每月競爭對手、同類活動市場調(diào)研，年底制定次年外出調(diào)研計劃及預算，后續(xù)落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關條目，如供方資料入庫等。
市場推廣具體方案設計篇三
職責：
1、組織實施市場產(chǎn)品推廣方案的有效執(zhí)行、總結評估促銷活動的開展。
2、負責區(qū)域推廣團隊管理，組織推廣專員在門店開展擺臺促銷活動。
3、促銷活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總;
4、進行推廣團隊培訓及考核監(jiān)督等工作。
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析;
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷，陽光熱情，語言溝通能力強;
3、要有大局意識，團隊意識，執(zhí)行力強、熱愛學習、總結分享;
4、有一定的市場策劃能力和團隊管理能力，及培訓能力。
5、適應出差，能承受一定的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇四
n 與商場內(nèi)租戶對接，提供配合租戶開業(yè)及日常推廣支持;
n 協(xié)助部門經(jīng)理對商場內(nèi)廣告位、活動場地等進行出租和管理;
n 負責制定有效的媒體推廣計劃，并負責落實執(zhí)行，接待、聯(lián)系、處理好各類媒體關系;
n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯(lián)系，洽談推廣合作;
n 其它營銷推廣工作。
市場推廣具體方案設計篇五
2、相關物料的申請、設計與制作，并統(tǒng)籌管理;
3、小區(qū)、(網(wǎng)絡)團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食inn活動的開展，提升蒸微烤產(chǎn)品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
市場推廣具體方案設計篇六
職責：
1.負責公司市場、咨詢部門的運營及管理;
2.負責制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;
3.負責公司線上線下渠道的運營推廣;
5.負責公司的外聯(lián)、地推、活動的管理工作;
任職要求：
1.專科以上學歷;
2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經(jīng)驗和能力;
3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.目標感強，較強學習能力及抗壓能力;
市場推廣具體方案設計篇七
職責：
1. 協(xié)助市場經(jīng)理完成每月市場目標;
2. 開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 協(xié)助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求：
1. 25周歲以上，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
市場推廣具體方案設計篇八
職責：
對大區(qū)、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;
開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內(nèi)容，并針對渠道進行品牌庫內(nèi)容的落地。
對媒體、kol、第三方機構進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關系;
撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業(yè)市場推廣經(jīng)驗或者服務于廣告公司、公關公司等經(jīng)驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設計及物料制作有一定的把控能力
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應變能力。
市場推廣具體方案設計篇九
職責:
2、負責企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;
3、負責活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;
任職資格：
1、大專以上學歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;
3、具靈敏商業(yè)嗅覺和分析能力、創(chuàng)新能力和應變能力;
市場推廣具體方案設計篇十
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣工作，增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
2、渠道拓展，開拓合作渠道，異業(yè)合作;
3、建立客戶檔案，確保各項資料完整、準確;
4、負責公司日常業(yè)務拓展支持，配合市場拓展完成推廣工作;
5、完成其他領導安排的工作。
任職資格
1、 普通話標準，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可;
2、 具備良好的互聯(lián)網(wǎng)認知能力，較強的客戶開發(fā)能力以及團隊管理能力;
3、良好的客戶服務意識與溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，較強的抗壓性。
市場推廣具體方案設計篇十一
職責：
1、負責校區(qū)整體市場工作的管理和組織;
2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標;
3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和*員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣具體方案設計篇十二
職責：
1.根據(jù)目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的達成。
2.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規(guī)定標準。
3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。
4.主持區(qū)城內(nèi)相關項目活動的開展，提供有效的資源申請支持
崗位要求：
1.大專以上學歷，營銷、市場類相關專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當放寬)。
2.至少2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉終端門店運作;有母嬰及快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.較高的責任心，計劃性強，工作積極主動。
4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力。
5.良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化。
市場推廣具體方案設計篇十三
職責：
3、*人員的招聘、培訓、維護及工作安排等日常管理工作，對*人員的業(yè)績負責。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應變能力，有良好的客戶服務意識。
市場推廣具體方案設計篇十四
職責：
1.完成公司舉行的培訓學習，通過月度、季度培訓考核;
2. 完成市場工作，通過活動推廣羽毛球課程，包括策劃活動，執(zhí)行活動;
3. 配合銷售團隊，做好客戶活動體驗服務;
4. 配合場館運營工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務意識，有責任心，上進心;
5、積極樂觀，有團隊協(xié)作精神，熱愛體育運動。
市場推廣具體方案設計篇十五
職責：
1、負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣，提升廣場客流和人氣;
2、協(xié)助經(jīng)理推進廣場的內(nèi)部設計，美陳方案的設計，提升廣場美譽度;
3、整合媒介資源，提升企業(yè)品牌形象和影響力;
4、對廣場內(nèi)各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5、上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、30歲及以下，大專以上學歷;
2、1年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;能承受較高的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇十六
職責：
1.開展市場調(diào)研，展會、演出活動等推廣;
2.負責校區(qū)招生所需有效名單的獲取;
3.負責校區(qū)內(nèi)和校區(qū)外活動的策劃、物料準備以及現(xiàn)場執(zhí)行;
4.負責校區(qū)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6.負責與相關機構及學校的開發(fā)、合作與跟進。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，有1年以上市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
市場推廣具體方案設計篇十七
職責：
1.根據(jù)本部門的年度費用收入與支出預算，策劃商場的月度推廣活動與促銷活動
2.完成中庭場地、廣告點位銷售任務
3.配合租戶活動，主動提出創(chuàng)新建議，加強商場與租戶的溝通
4.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道
任職要求：
1.市場營銷或管理類專業(yè)
2.大學?？埔陨蠈W歷
3.3年以上企劃或市場推廣工作經(jīng)驗
4.電腦操作熟練
5.溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強
市場推廣具體方案設計篇十八
2、設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;
3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;
4、編寫方案設計報告、實施方案報告;
5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
6、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
7、編制經(jīng)銷商和導購培訓手冊，并定期對經(jīng)銷商和導購進行培訓
市場推廣具體方案設計篇十九
職責：
1.負責公司品牌推廣，包括展會統(tǒng)籌 規(guī)劃、公眾微信號管理、研討會的策劃。
2.協(xié)助部門經(jīng)理進行文化活動的策劃實施;
3.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，及時更新人事檔案。
4. 統(tǒng)計考勤，負責員工加班核對工作及外出人員管理。
任職要求：
1.人力資源管理或廣告學相關專業(yè)大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.做事認真負責，良好的語言表達能力、溝通能力;
3.工作細心、積極主動、責任心強，愛思考、清晰的邏輯思維及良好的團隊合作精神;
4.能熟練使用office辦公軟件。
市場推廣具體方案設計篇二十
1、配合公司其他部門，進行市場推廣活動的策劃、制定具體的活動方案。
2、溝通、協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動。
3、負責市場推廣活動時所需物料的準備、分發(fā)、回收。并及時申請更換破損或陳舊物料。
4、優(yōu)化、落實公司制定的市場推廣方案，解決方案執(zhí)行過程中的各類問題。對解決不了的問題，及時上報上級領導解決。
5、了解市場行情，制作符合公司實際情況的市場推廣方案及執(zhí)行。
6、配合業(yè)務部，優(yōu)化渠道經(jīng)銷商的各類市場推廣方案及執(zhí)行。
7、負責公司對外的各類宣傳活動，包括微信易企秀、活動期間的朋友圈轉發(fā)及渠道經(jīng)銷商各類活動宣傳類推廣等。
8、負責監(jiān)督、管理渠道終端形象及物料。
9、負責組織各廠商，對渠道經(jīng)銷商或我公司導購人員進行各類專業(yè)知識培訓和銷售技巧培訓。
市場推廣具體方案設計篇二十一
職責：
4、負責區(qū)域品牌終端建設、戶外形象布建及終端生動化建設等，維護市場整體品牌形象;
5、負責營銷渠道的規(guī)劃、創(chuàng)新與管理。
任職資格：
1、大專學歷;35歲以下。
2、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經(jīng)驗，飲料行業(yè)優(yōu)先;
3、有較高的營銷策劃能力，善于營銷活動創(chuàng)新;
4、熟悉消費者研究，營銷渠道運營，高度了解快消行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);
5、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務實肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強。
市場推廣具體方案設計篇二十二
職責：
3、關注客戶產(chǎn)品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;
4、配合產(chǎn)品部門，提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關的其它工作;
任職資格：
1、 大專及以上學歷;
2、 誠信正直;
3、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅動力;
4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
市場推廣具體方案設計篇二十三
職責：
1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職和達成市場目標，積極拓展市場;
2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
3、對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;
4、協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標。
職位要求：
1、熱愛教育行業(yè);
2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強;
3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。
市場推廣具體方案設計篇一
1、根據(jù)課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執(zhí)行計劃，并根據(jù)實際推廣效果實時進行調(diào)整，為所負責課程獲得足夠數(shù)量的課程意向人員線索。
2、負責課程活動在官網(wǎng)、官微等學院自有媒體渠道的預告發(fā)布與后續(xù)報道。
3、負責與學院推廣部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣，提升課程知名度和美譽度。
4、負責拓展各種對外合作推廣渠道，提升課程知名度和美譽度。
5、負責根據(jù)各個課程建立的自有數(shù)據(jù)庫，進行相關的數(shù)據(jù)庫營銷。
6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號。
7、協(xié)助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效。
8、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見，并及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊，協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。
9、上級交辦的其它事宜。
市場推廣具體方案設計篇二
1、全mall周期性活動
年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)相應活動落地。
2、不同區(qū)域活動
結合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現(xiàn)區(qū)域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據(jù)整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結合市場現(xiàn)狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據(jù)以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負責每月競爭對手、同類活動市場調(diào)研，年底制定次年外出調(diào)研計劃及預算，后續(xù)落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關條目，如供方資料入庫等。
市場推廣具體方案設計篇三
職責：
1、組織實施市場產(chǎn)品推廣方案的有效執(zhí)行、總結評估促銷活動的開展。
2、負責區(qū)域推廣團隊管理，組織推廣專員在門店開展擺臺促銷活動。
3、促銷活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總;
4、進行推廣團隊培訓及考核監(jiān)督等工作。
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析;
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷，陽光熱情，語言溝通能力強;
3、要有大局意識，團隊意識，執(zhí)行力強、熱愛學習、總結分享;
4、有一定的市場策劃能力和團隊管理能力，及培訓能力。
5、適應出差，能承受一定的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇四
n 與商場內(nèi)租戶對接，提供配合租戶開業(yè)及日常推廣支持;
n 協(xié)助部門經(jīng)理對商場內(nèi)廣告位、活動場地等進行出租和管理;
n 負責制定有效的媒體推廣計劃，并負責落實執(zhí)行，接待、聯(lián)系、處理好各類媒體關系;
n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯(lián)系，洽談推廣合作;
n 其它營銷推廣工作。
市場推廣具體方案設計篇五
2、相關物料的申請、設計與制作，并統(tǒng)籌管理;
3、小區(qū)、(網(wǎng)絡)團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食inn活動的開展，提升蒸微烤產(chǎn)品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
市場推廣具體方案設計篇六
職責：
1.負責公司市場、咨詢部門的運營及管理;
2.負責制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;
3.負責公司線上線下渠道的運營推廣;
5.負責公司的外聯(lián)、地推、活動的管理工作;
任職要求：
1.專科以上學歷;
2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經(jīng)驗和能力;
3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.目標感強，較強學習能力及抗壓能力;
市場推廣具體方案設計篇七
職責：
1. 協(xié)助市場經(jīng)理完成每月市場目標;
2. 開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 協(xié)助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求：
1. 25周歲以上，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
市場推廣具體方案設計篇八
職責：
對大區(qū)、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;
開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內(nèi)容，并針對渠道進行品牌庫內(nèi)容的落地。
對媒體、kol、第三方機構進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關系;
撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業(yè)市場推廣經(jīng)驗或者服務于廣告公司、公關公司等經(jīng)驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設計及物料制作有一定的把控能力
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應變能力。
市場推廣具體方案設計篇九
職責:
2、負責企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;
3、負責活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;
任職資格：
1、大專以上學歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;
3、具靈敏商業(yè)嗅覺和分析能力、創(chuàng)新能力和應變能力;
市場推廣具體方案設計篇十
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣工作，增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
2、渠道拓展，開拓合作渠道，異業(yè)合作;
3、建立客戶檔案，確保各項資料完整、準確;
4、負責公司日常業(yè)務拓展支持，配合市場拓展完成推廣工作;
5、完成其他領導安排的工作。
任職資格
1、 普通話標準，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可;
2、 具備良好的互聯(lián)網(wǎng)認知能力，較強的客戶開發(fā)能力以及團隊管理能力;
3、良好的客戶服務意識與溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，較強的抗壓性。
市場推廣具體方案設計篇十一
職責：
1、負責校區(qū)整體市場工作的管理和組織;
2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標;
3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和*員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣具體方案設計篇十二
職責：
1.根據(jù)目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的達成。
2.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規(guī)定標準。
3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。
4.主持區(qū)城內(nèi)相關項目活動的開展，提供有效的資源申請支持
崗位要求：
1.大專以上學歷，營銷、市場類相關專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當放寬)。
2.至少2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉終端門店運作;有母嬰及快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.較高的責任心，計劃性強，工作積極主動。
4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力。
5.良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化。
市場推廣具體方案設計篇十三
職責：
3、*人員的招聘、培訓、維護及工作安排等日常管理工作，對*人員的業(yè)績負責。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應變能力，有良好的客戶服務意識。
市場推廣具體方案設計篇十四
職責：
1.完成公司舉行的培訓學習，通過月度、季度培訓考核;
2. 完成市場工作，通過活動推廣羽毛球課程，包括策劃活動，執(zhí)行活動;
3. 配合銷售團隊，做好客戶活動體驗服務;
4. 配合場館運營工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務意識，有責任心，上進心;
5、積極樂觀，有團隊協(xié)作精神，熱愛體育運動。
市場推廣具體方案設計篇十五
職責：
1、負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣，提升廣場客流和人氣;
2、協(xié)助經(jīng)理推進廣場的內(nèi)部設計，美陳方案的設計，提升廣場美譽度;
3、整合媒介資源，提升企業(yè)品牌形象和影響力;
4、對廣場內(nèi)各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5、上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、30歲及以下，大專以上學歷;
2、1年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;能承受較高的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇十六
職責：
1.開展市場調(diào)研，展會、演出活動等推廣;
2.負責校區(qū)招生所需有效名單的獲取;
3.負責校區(qū)內(nèi)和校區(qū)外活動的策劃、物料準備以及現(xiàn)場執(zhí)行;
4.負責校區(qū)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6.負責與相關機構及學校的開發(fā)、合作與跟進。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，有1年以上市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
市場推廣具體方案設計篇十七
職責：
1.根據(jù)本部門的年度費用收入與支出預算，策劃商場的月度推廣活動與促銷活動
2.完成中庭場地、廣告點位銷售任務
3.配合租戶活動，主動提出創(chuàng)新建議，加強商場與租戶的溝通
4.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道
任職要求：
1.市場營銷或管理類專業(yè)
2.大學?？埔陨蠈W歷
3.3年以上企劃或市場推廣工作經(jīng)驗
4.電腦操作熟練
5.溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強
市場推廣具體方案設計篇十八
2、設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;
3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;
4、編寫方案設計報告、實施方案報告;
5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
6、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
7、編制經(jīng)銷商和導購培訓手冊，并定期對經(jīng)銷商和導購進行培訓
市場推廣具體方案設計篇十九
職責：
1.負責公司品牌推廣，包括展會統(tǒng)籌 規(guī)劃、公眾微信號管理、研討會的策劃。
2.協(xié)助部門經(jīng)理進行文化活動的策劃實施;
3.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，及時更新人事檔案。
4. 統(tǒng)計考勤，負責員工加班核對工作及外出人員管理。
任職要求：
1.人力資源管理或廣告學相關專業(yè)大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.做事認真負責，良好的語言表達能力、溝通能力;
3.工作細心、積極主動、責任心強，愛思考、清晰的邏輯思維及良好的團隊合作精神;
4.能熟練使用office辦公軟件。
市場推廣具體方案設計篇二十
1、配合公司其他部門，進行市場推廣活動的策劃、制定具體的活動方案。
2、溝通、協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動。
3、負責市場推廣活動時所需物料的準備、分發(fā)、回收。并及時申請更換破損或陳舊物料。
4、優(yōu)化、落實公司制定的市場推廣方案，解決方案執(zhí)行過程中的各類問題。對解決不了的問題，及時上報上級領導解決。
5、了解市場行情，制作符合公司實際情況的市場推廣方案及執(zhí)行。
6、配合業(yè)務部，優(yōu)化渠道經(jīng)銷商的各類市場推廣方案及執(zhí)行。
7、負責公司對外的各類宣傳活動，包括微信易企秀、活動期間的朋友圈轉發(fā)及渠道經(jīng)銷商各類活動宣傳類推廣等。
8、負責監(jiān)督、管理渠道終端形象及物料。
9、負責組織各廠商，對渠道經(jīng)銷商或我公司導購人員進行各類專業(yè)知識培訓和銷售技巧培訓。
市場推廣具體方案設計篇二十一
職責：
4、負責區(qū)域品牌終端建設、戶外形象布建及終端生動化建設等，維護市場整體品牌形象;
5、負責營銷渠道的規(guī)劃、創(chuàng)新與管理。
任職資格：
1、大專學歷;35歲以下。
2、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經(jīng)驗，飲料行業(yè)優(yōu)先;
3、有較高的營銷策劃能力，善于營銷活動創(chuàng)新;
4、熟悉消費者研究，營銷渠道運營，高度了解快消行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);
5、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務實肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強。
市場推廣具體方案設計篇二十二
職責：
3、關注客戶產(chǎn)品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;
4、配合產(chǎn)品部門，提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關的其它工作;
任職資格：
1、 大專及以上學歷;
2、 誠信正直;
3、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅動力;
4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
市場推廣具體方案設計篇二十三
職責：
1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職和達成市場目標，積極拓展市場;
2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
3、對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;
4、協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標。
職位要求：
1、熱愛教育行業(yè);
2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強;
3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。