方案是在解決問題或完成任務(wù)時所確定的一系列步驟和措施。制定方案時，我們需要充分考慮各種可行的選擇，并評估各種選擇的優(yōu)缺點(diǎn)。閱讀以下范文，您將了解到方案制定和實(shí)施的步驟和要點(diǎn)，為您的工作提供有益的參考。
建章立制工作方案篇一
根據(jù)中央《意見》、省委《實(shí)施意見》和省文化廳教育實(shí)踐活動《實(shí)施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實(shí)和建章立制工作。現(xiàn)就整改落實(shí)和建章立制工作提出如下意見。
按照中央和省委要求，把整改落實(shí)和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動始終，切實(shí)把組織開展教育實(shí)踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實(shí)踐活動真正成為推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)、做好各項文化工作的強(qiáng)大動力和重要機(jī)遇。在內(nèi)容上，重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。在方式上，注重從長效機(jī)制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。
1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
2、根據(jù)中央、省委要求，加強(qiáng)對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點(diǎn)盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。
3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。
4、對廳機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施意見。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。
6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，堅決制止鋪張浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。
7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。
8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定加強(qiáng)本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。
9、克服工作有部署、無落實(shí)，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
10、克服暗箱操作、“小圈子”運(yùn)作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。
11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費(fèi)方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。
12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。
13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨(dú)斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實(shí)行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。
15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實(shí)施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。
16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委承辦。
17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機(jī)制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委承辦。
18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機(jī)制。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
著力研究和推進(jìn)“長效機(jī)制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機(jī)制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實(shí)的制度保障。
19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機(jī)制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
20、大力實(shí)施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強(qiáng)對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機(jī)制化。三是多提供展示機(jī)會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費(fèi)開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強(qiáng)文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強(qiáng)分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強(qiáng)分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機(jī)制、“一年一村一場戲”實(shí)施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點(diǎn)劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。
23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機(jī)制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗(yàn)區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。
24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實(shí)施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實(shí)意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。
29、做好籌備各項工作，解決機(jī)關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心承辦。
30、建立健全宣傳信息組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步實(shí)施文化宣傳推介工程，增強(qiáng)“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。
31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實(shí)“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。
要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實(shí)。
建章立制工作方案篇二
機(jī)械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：
通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機(jī)，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。
通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率。
通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實(shí)現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強(qiáng)各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實(shí)市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補(bǔ)漏，把各項目標(biāo)任務(wù)完成好。
總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實(shí)的制度保障。
2011年12月22日
建章立制工作方案篇三
根據(jù)xx局《關(guān)于印發(fā)全市教育實(shí)踐活動整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)
工作方案
的通知》(〔2019〕41號)文件精神，為扎實(shí)做好全系統(tǒng)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)(以下簡稱“第三環(huán)節(jié)”)各項工作，提出如下工作方案。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，深入貫徹和xx局關(guān)于做好教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，把“認(rèn)真”二字貫穿活動始終，把做好第三環(huán)節(jié)工作與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，與貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》相結(jié)合，與圓滿完成年度工作目標(biāo)和謀劃好新一年工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，強(qiáng)力落實(shí)“四減五改”意見和各項整改措施，形成踐行群眾路線、持續(xù)拒絕“四風(fēng)”、不斷改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制，讓各級黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果，確保教育實(shí)踐活動善始善終、取信于民。
不準(zhǔn)、整改措施實(shí)不實(shí)，有沒有查清病灶、找準(zhǔn)病根。特別是對群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了深層次談心交心，是否真正達(dá)到思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對存在問題整改方向是否明確，是否提出了實(shí)質(zhì)性、針對性的整改措施。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改，是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
頭看”情況進(jìn)行一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認(rèn)真“補(bǔ)課”、“加火”，走過場的要堅決返工重來。要把“回頭看”查擺出來的問題，一并納入整改落實(shí)的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施。xx活動辦將對“回頭看”情況進(jìn)行抽查。
(二)制定和落實(shí)整改方案
1、細(xì)化整改措施。一是突出重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以及各支部班子及班子成員在對照檢查自我剖析的基礎(chǔ)上，對群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對專題民主生活會上相互批評的問題認(rèn)真吸納，對問題進(jìn)行再梳理、再歸類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的，哪些是工作層面的，哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，逐項列出問題清單，突出整改重點(diǎn)，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。二是明確要求。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施，每個班子成員既要負(fù)起個人的整改責(zé)任，又要認(rèn)領(lǐng)班子的共同責(zé)任，對班子的整改任務(wù)，要對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)督導(dǎo)組要求，每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實(shí)際，制定具體實(shí)在的個人整改措施。
2、報審報備方案。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審閱領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和主要負(fù)責(zé)同志的整改措施，經(jīng)xx局督導(dǎo)組審閱后報xx局活動辦備案。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和支部書記的整改措施，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報xx活動辦備案。
3、接受群眾監(jiān)督。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式，向本單位黨員干部群眾公示，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施要通過適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。通過內(nèi)網(wǎng)公布各支部主要整改措施和落實(shí)情況。
(三)推進(jìn)專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)
各支部要把專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)作為整改落實(shí)的重要舉措，做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”，務(wù)求見效和長效。 1、抓好xx部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xx辦文〔2019〕55號)要求，進(jìn)一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀(jì)律等四項專項整治，制定切實(shí)可行的長效制度，確保取得實(shí)效。二是推進(jìn)“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任單位制定具體的治理方案。三是推進(jìn)“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點(diǎn)問題整治，各支部在整治中，要緊緊結(jié)合本單位實(shí)際，抓住重點(diǎn)。
2、抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化‘兩節(jié)’市場秩序百日‘亮劍’行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費(fèi)者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責(zé)，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，集中實(shí)施治理行動。二是抓好“四減五改”落實(shí)。各支部要按照下發(fā)的實(shí)行“四減五改”、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，鞏固已有的整改成果，防止反彈;加力推進(jìn)，務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果?！八臏p五改”工作既要著眼于建立健全長效機(jī)制，又要有階段性目標(biāo)，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，有進(jìn)展情況反饋和通報。各責(zé)任股室和各支部于xx月18日前將“四減五改”進(jìn)展和落實(shí)情況報xx活動辦。
3、抓好方案制定、報審報備。各支部要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題，確定各自的專項整治重點(diǎn)。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實(shí)施方案，明確整治重點(diǎn)、目標(biāo)要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責(zé)任人，務(wù)求取得實(shí)效。專項整治方案報經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報xx活動辦備案。
4、抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。要敢于“亮劍”、直面問題，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大治庸問責(zé)和監(jiān)管查處力度，確保專項整治和“四減五改”取得實(shí)效。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)格教育管理干部，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子和風(fēng)氣不正、社會形象不好的單位進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn);對群眾意見大、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要結(jié)合職能，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)，積極開展活動，充分發(fā)揮作用。
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦實(shí)事
層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個一”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步明確在教育實(shí)踐活動中著力辦好的實(shí)事，帶頭行動、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少領(lǐng)辦一件實(shí)事，領(lǐng)辦實(shí)事的內(nèi)容，于xx月17日前報上一級督導(dǎo)組審閱后，采取一定形式向本單位本系統(tǒng)黨員群眾公開。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)
各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好立改廢工作。對實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí);對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。對制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。各單位要認(rèn)真落實(shí)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委、xx局有關(guān)規(guī)定，抓好已出臺的《全省公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省xx局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行，制定配套制度規(guī)范。各支部要認(rèn)真貫徹國家總局“四風(fēng)”專項治理電視會議精神，針對搭車收費(fèi)、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標(biāo)準(zhǔn)，制定加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，明確重點(diǎn)任務(wù)、進(jìn)度安排和具體要求。注意把教育實(shí)踐活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅持下去，努力從體制機(jī)制上堵住滋生不正之風(fēng)的漏洞，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要務(wù)實(shí)管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。和各支部加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，于xx月22日報經(jīng)上一級督導(dǎo)組審閱后，報上一級活動辦備案。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維，強(qiáng)化制度執(zhí)行意識，注重制度執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況，納入全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。要強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(六)深入開展“建成支點(diǎn)、走在前列，爭做好干部”活動
按照省委、和xx局要求，扎實(shí)開展“建成支點(diǎn)、走在前列，爭做好干部”活動，組織引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標(biāo)定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足崗位爭作貢獻(xiàn)、示范引領(lǐng)選樹典型”要求，積極投身爭做好干部的生動實(shí)踐，進(jìn)一步鞏固和深化教育實(shí)踐活動成果，把全系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到對湖北發(fā)展的新定位上來，統(tǒng)一到宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的新目標(biāo)上來，統(tǒng)一到枝江市委市政府提出的沖刺縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣目標(biāo)上來，統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進(jìn)一步開創(chuàng)工商工作新境界上來，完善工作思路和創(chuàng)新舉措，增添發(fā)展信心和深化改革干勁，搶抓貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神全面深化改革，特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體制的機(jī)遇，推動全系統(tǒng)工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費(fèi)者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。和各支部要把開展“建成支點(diǎn)、走在前列，爭做好干部”活動作為抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制各項工作的重要載體，結(jié)合本系統(tǒng)本單位實(shí)際，細(xì)化
活動方案
，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)增強(qiáng)活動實(shí)效。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范，帶頭踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，作出表率、樹立標(biāo)桿。
各支部要牢固樹立關(guān)鍵在“認(rèn)真”、在“落實(shí)”的思想，按照思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)整改工作責(zé)任制，用過硬的措施、管用的辦法，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作。
(一)一把手帶頭。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想，帶頭樹立“開端”意識，做到身體力行，直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施，主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實(shí)，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的主要負(fù)責(zé)同志，要進(jìn)行問責(zé)。
建章立制工作方案篇四
精選范文:中學(xué)建章立制情況匯報(共2篇)**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實(shí)到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點(diǎn)線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)谩＝?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
中學(xué)建章立制情況匯報
**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實(shí)到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：
上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
建章立制工作方案篇五
按照中央和國資委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署安排，中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)。為落實(shí)中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案，針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實(shí)踐活動成效的原則，現(xiàn)對中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動建章立制工作提出如下計劃：
一、對制度進(jìn)行一次清理
根據(jù)教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的工作要求，結(jié)合管理提升活動，突出貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定這個重點(diǎn)，按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機(jī)聯(lián)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次認(rèn)真清理，詳細(xì)列出需要充實(shí)完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。
二、修改補(bǔ)充4項制度
(一)修訂《中機(jī)聯(lián)公文處理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范公文格式和會簽程序，嚴(yán)格發(fā)文審核審批權(quán)限，壓縮公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，增強(qiáng)中機(jī)聯(lián)文件的權(quán)威性。
負(fù)責(zé)部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責(zé)任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
完成時間：20xx年12月
(二)修訂《中機(jī)聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進(jìn)一步明確干部的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容，加強(qiáng)對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
承辦人：劉增報(人力資源部副主任)
責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年3月
(三)修訂《中機(jī)聯(lián)總部經(jīng)濟(jì)核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)方面的考核內(nèi)容，將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)情況列為考核項目，適當(dāng)提高“德”在干部考核中的權(quán)重，將干部作風(fēng)與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
劉增報(人力資源部副主任)
責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年12月
(四)修訂《中機(jī)聯(lián)總部招待費(fèi)管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求，制定符合中機(jī)聯(lián)實(shí)際的接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn)，明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用自理規(guī)定，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款吃喝現(xiàn)象。
負(fù)責(zé)部門：資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
責(zé)任人：張克林(執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年1月
三、制定新制度4項
按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，對照中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則，擬建立四項規(guī)章制度。
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》，規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領(lǐng)導(dǎo)出面，代表領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室電話、手機(jī)、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達(dá)訴求。
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
承辦人：苗建豐(黨群工作部副主任)
責(zé)任人：王瑞祥(黨委書記、會長)
相關(guān)責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)
完成時間：20xx年1月底前
(二)建立中機(jī)聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強(qiáng)會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費(fèi)、規(guī)范會議審批程序?yàn)槟繕?biāo)，制定和出臺《中機(jī)聯(lián)會議工作制度》。
負(fù)責(zé)部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責(zé)任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
相關(guān)責(zé)任人：趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)
李海燕(副秘書長)
段英才(副秘書長)
楊俊棉(國際合作部處長)
建章立制工作方案篇六
按照自治縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實(shí)踐活動建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，為扎實(shí)推動我局有關(guān)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，制定建章立制工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以反對“四風(fēng)”和堅持為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機(jī)制。
目標(biāo)任務(wù)：圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二、工作內(nèi)容和工作安排
結(jié)合局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺出的問題和整改措施，聚焦“四風(fēng)”問題，在對局機(jī)關(guān)各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，明確了需要廢除的制度3項，修訂的制度8項、需要建立的制度7項。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：
(一)在反對形式主義方面
1.需修改的制度
《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機(jī)制》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時限：20xx年9月30日)
(二)在反對官僚主義方面
1.需廢除的制度
《衛(wèi)生局信訪工作制度》
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面
1.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)考勤管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局會議制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(四)在監(jiān)督保障各項制度落實(shí)方面
1.需廢除的制度
(1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》
(2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》
2.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局財務(wù)管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
3.需要建立的制度
《衛(wèi)生局專項資金管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
三、工作要求
(一)圍繞重點(diǎn)，抓緊推進(jìn)。要注重把教育實(shí)踐活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實(shí)踐活動期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度，要按照本工作計劃明確的時間表、責(zé)任部門，加快調(diào)研起草，細(xì)化具體安排。
(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實(shí)高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，各處室要按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥有序，按照法定程序，科學(xué)調(diào)研論證，廣泛聽取群眾意見，確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實(shí)管用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
建章立制工作方案篇七
(一)制定工作方案為推動本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報告x各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。
(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動以案促改取得實(shí)效。以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織開展和督促檢查工作。
(三)召開警示教育大會x月xx日下午，召開xxx以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，分別結(jié)合自身工作在會上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還專門設(shè)置了推進(jìn)以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀(jì)等問題，以提高以案促改工作針對性、實(shí)效性。
(四)開展從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)專題教育校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風(fēng)廉政教育活動。
一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊繃紀(jì)律這根弦，筑牢思想防線。
二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。5月26日，召開全體黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。
三是加強(qiáng)節(jié)假日廉潔自律教育。針對糾正“四風(fēng)”在新形勢下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個黨員干部認(rèn)真對照檢查，防微杜漸，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
(一)全面組織開展自查自糾在以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀(jì)案件，深入查找自身在思想作風(fēng)、六大紀(jì)律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫自查自己報告，報以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全體黨員干部認(rèn)為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨(dú)、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
(二)組織各黨支部召開專題會議按照以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓(xùn)自查自糾”專題組織生活會，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并在會上發(fā)言，通過認(rèn)真對照近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓(xùn)、反躬自省，引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評，進(jìn)一步交流了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識。
(三)校黨委召開專題生活會x月xx日下午，校黨委召開“標(biāo)本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統(tǒng)典型違法案例，認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實(shí)底，深刻剖析問題，明確整改方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在講忠誠守紀(jì)律等方面查擺問題，制定相應(yīng)整改措施。
(四)加強(qiáng)宣傳教育把從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學(xué)校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過觀看影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態(tài)，以正確的輿論導(dǎo)向營造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
一個月以來，學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工通過學(xué)習(xí)、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實(shí)取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。
二是通過對學(xué)習(xí)、作風(fēng)、制度上的自查自糾認(rèn)識到問題，明確了改進(jìn)方向，為進(jìn)一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。
三是有力地推動了全面從嚴(yán)治黨、校園廉政文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展四、存在的問題及改進(jìn)措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進(jìn)措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進(jìn)不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。
風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。在黨性原則面前，要敢于擔(dān)當(dāng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、管理等重點(diǎn)工作上，砥礪奮進(jìn)，克難攻堅。
第二篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
按照《**市教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》（*教黨〔2019〕13號）安排部署和要求，我校認(rèn)真開展工作，對照文件要求，召開會議，修改并且制定學(xué)校有關(guān)制度?，F(xiàn)將我我們的主要做法總結(jié)如下：
學(xué)校召開以案促改整改階段專題會議，會上針對學(xué)校剖析材料，根據(jù)查擺問題情況，全體黨員干部認(rèn)真梳理出共性問題和個性問題，并且列出問題清單，逐項加以整改。根據(jù)制定的整改方案，針對查找出的問題，堅持分類施策，整改措施具體化、可操作，堅持邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化整改責(zé)任和措施，建立整改臺賬。
組織召開全體教師大會，貫徹“以案促改”通知精神，并組織全體教師認(rèn)真書寫個人整改措施材料。上交個人整改措施**份。
學(xué)校圍繞實(shí)際依據(jù)職權(quán)匯編《****小學(xué)權(quán)力運(yùn)行工作流程圖》，學(xué)校每項權(quán)利使用流程圖以及風(fēng)險點(diǎn)，確保建立完善的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。新建《****小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度》，修訂并且完善《****小學(xué)評優(yōu)表模制度》，《****工資二次分配制度》等。重點(diǎn)建立了健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
第三篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
為貫徹羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，落實(shí)標(biāo)本兼治以案促改工作，我校在教導(dǎo)處辦公室召開了有教代會代表和全體班子成員參加的以案促改剖析會。剖析會上首先學(xué)習(xí)羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，會上大家暢所欲言，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助的案例進(jìn)行了案情剖析，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
在以案促改工作中，我校突出“快”“準(zhǔn)”“細(xì)”，扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作。一是突出“快”字很抓落實(shí)?？h教體局以案促改會議召開后，我校迅速行動，成立堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《竹竿初中堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實(shí)施方案》，同時通過微信等媒體渠道，在全校教師中發(fā)布以案促改相關(guān)要求及工作信息，召開全校堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改廉政警示教育工作會。二是突出“細(xì)”字壓責(zé)任。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的業(yè)務(wù)屬性，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化協(xié)作配合，把工作任務(wù)層層分解到位、落實(shí)到人，做到責(zé)任清、任務(wù)明，一級抓一級、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)對案發(fā)單位開展以案促改工作的督導(dǎo)檢查，對案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出準(zhǔn)字找問題。學(xué)校各口分管領(lǐng)導(dǎo)針對自己分管的工作認(rèn)真查找問題并對對學(xué)校的財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理、各項津補(bǔ)貼的發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真剖析，挑出存在問題以及監(jiān)督管理漏洞和風(fēng)險點(diǎn)，提出了相應(yīng)的整改措施。
我校的具體做法是：
在以案促改自我剖析中，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助一案進(jìn)行了明確定性：一是東鋪一中食堂違反了上級食堂管理有關(guān)規(guī)定，食堂在經(jīng)營運(yùn)行中具有營利行為，損害了學(xué)生的利益。二是東鋪一中違反了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，將食堂經(jīng)營利潤私設(shè)為“小金庫”，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律行為。三是東鋪一中利用食堂經(jīng)營利潤違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助，嚴(yán)重違反了中央“八項”規(guī)定有關(guān)精神要求。剖析會上還就造成上述問題的原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為食堂營利只要不裝進(jìn)個人腰包，就算違規(guī)也不是什么大問題。二是受慣性思維的影響，認(rèn)為是過去的慣例，一時轉(zhuǎn)不過彎來。三是認(rèn)為發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助是為了調(diào)動教師工作的積極性。四是認(rèn)為學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難，從食堂營利中發(fā)放教師加班補(bǔ)助補(bǔ)貼是不得已而為之。通過以案促改案情剖析，結(jié)合我校實(shí)際對有關(guān)工作提出整改措施。
對比東鋪一中出現(xiàn)的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真檢查自己，反思自己，學(xué)校在財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理等方面或多或少存在一些問題，前幾年也存在違規(guī)發(fā)放各項津補(bǔ)貼的發(fā)放情況。具體表現(xiàn)在：財務(wù)管理上：票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)辦人證明人審核人簽字不齊，賬務(wù)結(jié)算不及時，大額開支沒有及時上報局財務(wù)股批準(zhǔn)，執(zhí)行政府采購程序不嚴(yán)格等等。公務(wù)招待上：執(zhí)行上級招待標(biāo)準(zhǔn)有時打折扣，陪客人數(shù)超員，和定點(diǎn)接待食堂結(jié)算不及時，招待費(fèi)沒有分月入賬。公務(wù)用車及旅差：往往履行手續(xù)不到位，報銷把關(guān)不是很嚴(yán)。食堂管理上：食堂托管后百分之五的返點(diǎn)管理費(fèi)上交財政專戶不夠及時。以上出現(xiàn)的問題的原因主要是思想麻痹、認(rèn)識淺顯、存在僥幸心理。認(rèn)為錢只要不是裝進(jìn)個人的腰包，只要是花了，手續(xù)馬虎，標(biāo)準(zhǔn)超一點(diǎn)些沒關(guān)系，帳報的早一點(diǎn)晚一點(diǎn)沒關(guān)系，老師很辛苦班主任更辛苦，適當(dāng)?shù)陌l(fā)一些補(bǔ)貼，理所當(dāng)然。通過對比東鋪一中案例，發(fā)現(xiàn)我們的認(rèn)識多么膚淺，與黨的反腐方針政策的要求相距甚遠(yuǎn)，學(xué)校全體黨員干部必須警醒，明底線，知敬畏。學(xué)校黨員及班子成員要正確認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭剖析查擺，帶頭進(jìn)行整改，積極查找廉政風(fēng)險，落實(shí)防控措施。
1、對學(xué)校財務(wù)管理：學(xué)校進(jìn)一步嚴(yán)格遵守中小學(xué)財務(wù)紀(jì)律，自覺接受上級的財務(wù)審計監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批手續(xù)。大額基建及設(shè)備購置支出，向局財務(wù)股申請報告，屬于政府采購的申請政府采購。大型設(shè)備采購及大額資金支出由校長辦公會研究并經(jīng)教代會通過，支出票據(jù)按流程要有相關(guān)人員簽字（經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)等）后校長審核簽批。財會人員認(rèn)真履行職責(zé)，對賬務(wù)做到日清月算期結(jié)，做到財務(wù)及時公開，給教師一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。
2、對公務(wù)用車及旅差：堅持厲行節(jié)約原則，能搭乘公交的絕不包車，嚴(yán)格執(zhí)行《竹竿初中旅差費(fèi)報銷辦法》，履行旅差前報批手續(xù)，出差結(jié)束后及時報批。
3、對學(xué)校食堂管理：我校學(xué)生食堂自2016月2月起，實(shí)行的是委托餐飲公司經(jīng)營的模式。托管公司名稱：立康餐飲服務(wù)有限公司。托管期限五年。根據(jù)合同，立康餐飲服務(wù)有限公司前期為學(xué)校食堂進(jìn)行了裝修改造，餐廳進(jìn)行吊頂，添置了50張餐桌，新購置了抽油煙機(jī)、油煙凈化裝置、蒸飯柜、消毒柜、售飯系統(tǒng)、電磁灶、大型電湯鍋、冰柜等，總價值近30萬元。目前，學(xué)校食堂托管經(jīng)營運(yùn)行良好，伙食質(zhì)量得到提高，師生家長比較滿意。學(xué)校對食堂和學(xué)校超市收取相應(yīng)的管理費(fèi)。目前學(xué)校食堂管理實(shí)行包餐制，按就餐學(xué)生伙食費(fèi)總額收取5%的管理費(fèi)，學(xué)校超市每年10萬元管理費(fèi)。對管理費(fèi)及時上交縣財政專戶，自覺置于縣財政支付中心的監(jiān)管。參與食堂管理的班主任和相關(guān)老師的誤工補(bǔ)助費(fèi)由餐飲公司負(fù)責(zé)發(fā)放。
4、對教師的各項補(bǔ)貼補(bǔ)助的發(fā)放：運(yùn)用好教師績效活工資部分，實(shí)施對教師德能勤績的考評。嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放教師津補(bǔ)貼現(xiàn)象。廣開財源，多方募集社會針對教師的捐資，提高教師的待遇。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓實(shí)推進(jìn)以案促改工作。對該項工作堅決不搞形式，不走過場，力戒華而不實(shí)，敷衍了事。實(shí)事求是提供相關(guān)材料，積極主動的接受上級的整改意見和建議，積極聽從局黨委的指示，主動和局黨委保持一致，堅決執(zhí)行局黨委的精神，同時注意與兄弟學(xué)校間的溝通交流，借鑒兄弟學(xué)校好的做法。
通過認(rèn)真剖析查擺問題，通過以案促改工作，全校教職工認(rèn)識到依法依規(guī)規(guī)范學(xué)校管理的重要性，以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的風(fēng)險性危害性。全校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識，明確了今后工作的方向思路，廉潔辦教育，服務(wù)為學(xué)生已成為全校教師的共識。
建章立制工作方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照政法隊伍教育整頓工作部署安排，在第xx督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子將建章立制環(huán)節(jié)作為政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)的關(guān)鍵，堅持從嚴(yán)從實(shí)抓整改、抓整治、抓落實(shí)、建機(jī)制，確保隊伍教育整頓取得明顯成效?，F(xiàn)將xx局建章立制工作情況匯報如下：
xx月xx日，xx局召開股級以上干部會議，針對查糾整改環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，著手討論研究xx局建章立制工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)工作責(zé)任制。為確保不虛、不空、不偏、不走過場。由xx局長親自審閱原有規(guī)章制度，責(zé)任股室抓落實(shí)，根據(jù)股室實(shí)際情況對相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)修改，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)堅持一抓到底，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)工作。
為著力推動制度的“廢、改、立”工作，切實(shí)把握好“當(dāng)下治”與“長久立”的辯證關(guān)系，推動教育整頓落地見效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。xx局進(jìn)一步明確了這次建章立制工作的要求，一是對于以前工作實(shí)踐中行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保障措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對一些深入肌髓、復(fù)雜疑難的頑瘴痼疾，要樹立長期作戰(zhàn)思想，相關(guān)股室要集中骨干力量及早開展研究起草工作，制度要可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，有效管用，既要與***已經(jīng)或即將出臺的辦法、條例相呼應(yīng)，也要結(jié)合xx局、各股室物業(yè)所實(shí)際，本著先急后緩的原則，通過建立健全一整套行之有效的制度機(jī)制來溯源治本，切實(shí)抓好建章立制工作。
我局以教育整頓為契機(jī)，點(diǎn)面結(jié)合，全面梳理匯總我局現(xiàn)行制度規(guī)范，構(gòu)建xx可復(fù)制可推廣的制度體系。截至目前，共梳理匯總各單位、警種近xx年來制定的有關(guān)人、財、物、執(zhí)法管理等方面現(xiàn)行制度規(guī)范xx件，經(jīng)過科學(xué)地法理論證、充分地實(shí)踐操作，取其精華去其糟粕，已廢止xx件，完善xx件，新增xx件，在此次制度規(guī)范的“大掃除”后，最終將總結(jié)性地制定《xx縣xx局制度大綱》，系統(tǒng)性含蓋全縣xx工作的方方面面，并作為兜底的制度規(guī)范和方面性基本制度及個性化特別規(guī)定，共同構(gòu)成xx制度體系。
一是為強(qiáng)化日常監(jiān)督與管理工作，增強(qiáng)全體干警組織觀念和自律意識，嚴(yán)格請銷假制度，做到規(guī)范化管理，保證隊伍良好的紀(jì)律，推進(jìn)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)，特結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本《xx縣xx局請銷假制度》。對干部職工請假的種類，請假的時間期限及假期間工資福利待遇，請休假的審批權(quán)限、手續(xù)等進(jìn)行明確規(guī)定。二是為加強(qiáng)接待工作的管理，規(guī)范接待工作，減少會議，改進(jìn)工作作風(fēng)和會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待工作、會議會風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。我局分別制定建立和完善了公務(wù)接待制度、會議制度等2項制度。公務(wù)接待制度對公務(wù)接待的人員、用餐、住宿和用車、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等作出了明確規(guī)定；會議制度對會議的種類、辦會職責(zé)、會議規(guī)模等進(jìn)行了明確，旨在改進(jìn)會風(fēng)，規(guī)范各項會議，減少會議數(shù)量、縮短會議時間，提高會議質(zhì)量和工作效率。三是通過建立健全議事機(jī)制，及時討論、安排部署隊伍教育整頓各項工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，提高工作效率，完善了《黨組議事規(guī)則》《局長辦公會議事規(guī)則》《隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會制度》《隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)度會制度》。
局黨組為解決“辦法不多”“本領(lǐng)恐慌”的問題，切實(shí)增強(qiáng)全局干警想干事、干成事的能動性，不斷提升學(xué)習(xí)能力和xx辦案業(yè)務(wù)能力，有效落實(shí)xx責(zé)任，充分發(fā)揮xx輔助人員在司法辦案中的作用，參考《xx縣績效考評細(xì)則》，我局出臺制定了《xx局輔助人員績效考核細(xì)則》，通過建章立制去除檢察隊伍中的頑瘴痼疾、疑難雜癥。引導(dǎo)、激勵輔助人員依法履職、盡職盡責(zé)，形成長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)xx隊伍高質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范xx隊伍高標(biāo)準(zhǔn)管理，提升xx隊伍高水平職能，打造過硬xx鐵軍。
建章立制關(guān)鍵在于“實(shí)”行，我局切合隊伍教育整頓和xx工作實(shí)際，建立《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)民商事案件繁簡分流工作的實(shí)施方案》《xx縣xx局均衡結(jié)案工作方案》《涉訴信訪工作實(shí)施細(xì)則》《積案清理及預(yù)防工作實(shí)施辦法》《貫徹落實(shí)任職回避制度和從業(yè)限制管理的實(shí)施辦法》《關(guān)于執(zhí)行干預(yù)司法“三個規(guī)定”情況倒查追責(zé)的實(shí)施辦法》等制度，推動xx工作規(guī)范有序運(yùn)行，確保建章立制的工作實(shí)效。
建章立制工作方案篇九
導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
結(jié)構(gòu)
1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款。可以列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點(diǎn)、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點(diǎn)?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進(jìn)程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點(diǎn)突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實(shí)施時限、實(shí)施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費(fèi)、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實(shí)到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性。
建章立制工作方案篇十
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當(dāng)前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅破難的決心和成效，為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿論支持和強(qiáng)大的精神動力。
根據(jù)縣委、政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神，新聞宣傳要緊貼實(shí)際、注重節(jié)奏、有序推進(jìn)，著力提高宣傳效果，特別是要重點(diǎn)突出以下幾個方面的宣傳報道。
1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況，及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。
2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的`進(jìn)展情況，重點(diǎn)宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。
3、宣傳各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線、不厭其煩，以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護(hù)拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風(fēng)亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳人大代表、政協(xié)委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議，形成征地拆遷工作的正確輿論和工作態(tài)勢。
4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進(jìn)度，宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進(jìn)典型以及支持征地拆遷的先進(jìn)群眾典型，傳達(dá)上級指示精神，介紹周邊先進(jìn)縣(市)的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進(jìn)行曝光。
充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全面深入推進(jìn)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作。
每天播出1—2條有關(guān)重要新聞，提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力，著力在全縣營造加壓鼓勁、比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍。(責(zé)任單位：縣廣播電視新聞中心)
2、抓好《大余報》宣傳?！洞笥鄨蟆芬惨_辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄，配發(fā)系列評論員文章，進(jìn)一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》，每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責(zé)任單位：縣委報道組)
3、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。縣政府門戶網(wǎng)站要開設(shè)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專欄，及時展出有關(guān)新聞視頻和工作簡報。(責(zé)任單位：縣信息中心)
4、抓好社會宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要利用板報、宣傳櫥窗等陣地開辟園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專題和專欄。要在單位庭院懸掛宣傳標(biāo)語，激發(fā)斗志、鼓舞士氣。要明確責(zé)任，嚴(yán)明措施，倒排時間，保質(zhì)保量，搶進(jìn)度、搶速度、搶質(zhì)量。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位)
5、主攻大報大臺?？h委報道組、縣廣播電視臺要積極向中央、省、市主要新聞媒體報送反映我縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的做法和成效，爭取在市以上報、臺重要版面和相關(guān)欄目刊播一批高質(zhì)量、有影響的新聞作品，進(jìn)一步展示我縣黨員干部和群眾在災(zāi)后爭分奪秒、奮起直追抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好形象。(責(zé)任單位：縣委報道組、縣廣播電視新聞中心)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。成立園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣委宣傳部長楊運(yùn)武任組長，縣委宣傳部副部長劉存鳴任副組長，廖君福、彭承禮、羅少斌任成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項工作，并及時提供新聞線索，做好采訪的接待和協(xié)調(diào)工作?？h委報道組、縣廣播電視新聞中心、縣信息中心要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的同志負(fù)責(zé)這一專項任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要積極配合、大力支持，全面推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”新聞宣傳工作。
2、緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要圍繞縣委、縣政府的工作部署和工作專題，突出工作重點(diǎn)，緊扣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”各個階段、各個環(huán)節(jié)的要求展開報道。要以正面宣傳為主，堅持正確的輿論導(dǎo)向，組織新聞骨干力量，深入現(xiàn)場，特別要抓好現(xiàn)場圖片、鏡頭拍攝等，積極反映各方面的先進(jìn)典型。
3、改進(jìn)創(chuàng)新，講求效果。各新聞媒體要創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，利用消息、通訊、綜述、現(xiàn)場報道、特寫、評論等體裁，努力提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，為全縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動營造濃厚的輿論氛圍。
建章立制工作方案篇十一
堅持圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，始終聚焦整治“四風(fēng)”及師德師風(fēng)問題，緊緊抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，切實(shí)做到“四個回應(yīng)”，即，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成、取信于民，辦好人民滿意教育。
(一)前后銜接做好工作部署。
1.繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、上黨課、集中學(xué)習(xí)研討等形式，組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家系列重要講話精神，特別是關(guān)于教育實(shí)踐活動的重要論述和在中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委十二屆七次全會、市委四屆七次全會和區(qū)委十一屆六次全會精神，學(xué)習(xí)市委藍(lán)紹敏書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作推進(jìn)會和專題調(diào)研會上的講話等，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，積極參與整改落實(shí)、建章立制工作，為辦人民滿意教育凝聚力量。
2. 梳理首批即知即改事項落實(shí)情況。各學(xué)校和局機(jī)關(guān)要對首批即知即改事項進(jìn)行“回頭看”，并形成專項總結(jié)。已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止問題重現(xiàn);尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實(shí);新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)解決，確保即知即改。要切實(shí)防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)。
3.制定第三環(huán)節(jié)實(shí)施方案并召開工作推進(jìn)會。各學(xué)校和局機(jī)關(guān)要根據(jù)區(qū)委教育工委教育實(shí)踐活動工作推進(jìn)會精神和實(shí)施辦法要求，認(rèn)真組織制定本單位的第三環(huán)節(jié)實(shí)施方案，經(jīng)指導(dǎo)組同意后報活動辦，并于8月底前召開推進(jìn)會進(jìn)行部署，轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
1.嚴(yán)格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點(diǎn)”，列出問題清單。一是緊盯“四風(fēng)”及師德師風(fēng)頑疾徹底改。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊盯作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，特別是不作為、亂作為、文山會海、特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費(fèi)等問題。二是分層分類重點(diǎn)改。局機(jī)關(guān)要把政績觀偏差，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作，工作不主動，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不作為、慢作為、亂作為等作為重點(diǎn)問題;部分黨員教師要把工作不認(rèn)真、教育教學(xué)能力不強(qiáng)，有償補(bǔ)課，歧視、體罰或變相體罰學(xué)生等作為重點(diǎn)問題進(jìn)行整改。三是對照“專項整治”逐項改。根據(jù)上級部署的專項整治任務(wù)，重點(diǎn)開展公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、參賭涉賭、奢華浪費(fèi)、收受“紅包”及購物卡以及違規(guī)辦學(xué)、違規(guī)收費(fèi)等專項治理行動。四是回應(yīng)群眾關(guān)切及時整改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，將子女入學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡、教育規(guī)劃調(diào)整等重大民生問題，作為重要內(nèi)容進(jìn)行整改。五是針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央和省市委部署要求不認(rèn)真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)的，列入清單，進(jìn)行整改。
區(qū)委教育工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部逐項列出問題清單送區(qū)委督導(dǎo)組審閱。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)上述要求，列出問題清單，并送教育系統(tǒng)指導(dǎo)組進(jìn)行審閱把關(guān)。
2.圍繞問題清單制定整改方案。按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，區(qū)委教育工委認(rèn)真制訂整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組審核把關(guān)后，在姜堰教育網(wǎng)進(jìn)行公開。領(lǐng)導(dǎo)班子成員制訂個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。各學(xué)校按照“四有”要求制訂整改方案，經(jīng)指導(dǎo)組審閱同意后在校園內(nèi)網(wǎng)公開。
3.制訂為民辦實(shí)事具體實(shí)施方案。采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式廣泛征集民意，確定2個以上為民辦實(shí)事項目，制訂實(shí)施方案，作出公開承諾。進(jìn)展情況全程公開，接受群眾監(jiān)督。
(三)務(wù)實(shí)有效抓好建章立制。
1.列出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。在承接和落實(shí)好中央和省市區(qū)層面出臺的一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)已有的制度進(jìn)行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。對于中央和省市區(qū)出臺的各類制度，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際制訂完善配套制度和實(shí)施細(xì)則;對于教育系統(tǒng)實(shí)踐證明行之有效的制度，著力抓好落實(shí);對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，予以修訂;對于制度缺位的，研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃報督導(dǎo)組審核把關(guān)。各學(xué)校在承接好上級制度基礎(chǔ)上研究出臺完善學(xué)校各項制度，用科學(xué)合理的制度管人、管事、管物、管權(quán)、管錢，提升學(xué)校治理的科學(xué)化水平。各學(xué)校的制度報局工委辦審閱同意后公開。
2.分類制訂相關(guān)制度。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點(diǎn)完善五大方面的制度：一是推進(jìn)教育改革和發(fā)展的制度;二是密切聯(lián)系群眾制度;三是領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度;四是教育政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)制度;五是廉政風(fēng)險防控體系和杜絕浪費(fèi)制度。各學(xué)校重點(diǎn)圍繞教育教學(xué)管理、素質(zhì)教育工程實(shí)施、績效考核、師德師風(fēng)、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等方面制訂并完善有關(guān)制度。
3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實(shí)管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制訂每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開，在修改完善、正式出臺后，形成制度匯編。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局制度匯編于9月10日前報送區(qū)委活動辦，各學(xué)校制度匯編9月10日前報教育系統(tǒng)活動辦。
(四)全面認(rèn)真做好總結(jié)工作。
1.召開整改情況通報會，組織民主評議。區(qū)委教育工委專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，組織民主評議。主要負(fù)責(zé)同志將教育系統(tǒng)查擺出的問題整改落實(shí)情況和抓基層學(xué)校黨建工作情況一并作為通報述職內(nèi)容。參會人員為局機(jī)關(guān)全體中層以上干部和群眾代表。評議表在會前一天與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由區(qū)委督導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。各學(xué)校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會后擇期召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，參會對象為學(xué)校全體黨員及群眾代表，評議表在會前一天與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。指導(dǎo)組及時梳理匯總評議情況，報教育系統(tǒng)活動辦后，向所指導(dǎo)學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。對大家提出的問題和建議，督促所指導(dǎo)學(xué)校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真加以整改落實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)指導(dǎo)組綜合評估提出，由區(qū)委教育工委進(jìn)行通報批評，在整改未達(dá)到要求前，不得召開總結(jié)大會。
2.對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判。各指導(dǎo)組要對所指導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料。教育系統(tǒng)活動辦專題聽取指導(dǎo)組情況匯報，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日常管理長效制度。
3.召開教育實(shí)踐
活動總結(jié)
大會。區(qū)委教育工委與區(qū)委督導(dǎo)組商量溝通后，報區(qū)委教育實(shí)踐活動辦公室同意，適時召開教育實(shí)踐活動總結(jié)大會，由區(qū)委教育工委主要負(fù)責(zé)同志主持并講話，區(qū)委督導(dǎo)組在會上作點(diǎn)評講話。各學(xué)校與指導(dǎo)組溝通后確定總結(jié)大會時間，會議由學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人主持并講話，指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人講話，對所指導(dǎo)學(xué)校教育實(shí)踐活動進(jìn)行評價并提要求。參會人員范圍參照動員大會范圍確定。
1.整頓建強(qiáng)基層組織。對各學(xué)校黨組織建設(shè)進(jìn)行綜合分析評估，指導(dǎo)整改提高。大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織班子建設(shè)，選好、用好、管好基層組織負(fù)責(zé)人，建立健全培養(yǎng)選拔機(jī)制，健全學(xué)校黨組織書記及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)制度，確保每年集中輪訓(xùn)一遍。
2.提升服務(wù)群眾能力。堅持和完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。全面推行機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶和在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。進(jìn)一步組織好教育服務(wù)校校行、教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動和黨員義工活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師教育教學(xué)的能力和水平，充分發(fā)揮模范表率帶頭作用。
3.繼續(xù)抓好黨建示范校和“一校一品”黨建文化創(chuàng)建。組織學(xué)校黨建示范區(qū)、示范校創(chuàng)建工作“回頭看”，擦亮黨建品牌。深入開展“一校一品”黨建文化創(chuàng)建工作，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場推進(jìn)等形式提升學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建的能力和水平，提升黨建文化與學(xué)校文化的融合度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)提高黨建服務(wù)教育教學(xué)中心的影響力。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾。
3.切實(shí)做好處理不合格黨員工作。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機(jī)制。注重運(yùn)用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實(shí)事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實(shí)方案、開展專項整治行動、落實(shí)為民辦實(shí)事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實(shí)踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實(shí)踐活動辦公室。
3.實(shí)行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機(jī)關(guān)科室主動的機(jī)關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機(jī)關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實(shí)專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實(shí)好，要向各學(xué)校提出整改落實(shí)要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實(shí)、建章立制工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳教育實(shí)踐活動實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實(shí)踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾。
3.切實(shí)做好處理不合格黨員工作。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機(jī)制。注重運(yùn)用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實(shí)事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實(shí)方案、開展專項整治行動、落實(shí)為民辦實(shí)事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實(shí)踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實(shí)踐活動辦公室。
3.實(shí)行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機(jī)關(guān)科室主動的機(jī)關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機(jī)關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實(shí)專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實(shí)好，要向各學(xué)校提出整改落實(shí)要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實(shí)、建章立制工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳教育實(shí)踐活動實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實(shí)踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
建章立制工作方案篇十二
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實(shí)建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實(shí)工作,按照《整改落實(shí)建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署
按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實(shí)方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實(shí)工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實(shí)工作的全局工作。
三、工作開展情況
一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實(shí)工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實(shí)工作小組，制定了《整改落實(shí)建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實(shí)工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實(shí)工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實(shí)工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實(shí)工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。
二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促整改落實(shí)。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實(shí)工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實(shí)情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強(qiáng)調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點(diǎn)，以整治“”為重點(diǎn)。
三）加強(qiáng)督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項報告制度，堅持“重點(diǎn)工作重在抓、抓重點(diǎn)問題重在解決、抓重點(diǎn)問題重在查處”工作機(jī)制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點(diǎn)幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點(diǎn)對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。
四、問題分析
1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、整改措施
一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實(shí)的水平。
二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。
建章立制工作方案篇十三
整改落實(shí)、建章立制，是教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，對于深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，解決“四風(fēng)”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動善始善終、取信于民至關(guān)重要。要與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，堅持以改革精神抓好整改落實(shí)、建章立制工作;與貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》相結(jié)合，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。根據(jù)中央部署和我局教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，制定如下工作安排。
落實(shí)關(guān)于要對教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行“回頭看”的重要指示精神，在局黨組、各司級單位專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認(rèn)真對照中央關(guān)于教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署，以及中央督導(dǎo)組的要求，逐項進(jìn)行“回頭看”。
一看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)。主要看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，反對“si風(fēng)”的思想自覺和行動自覺是否增強(qiáng)，是否做到了學(xué)用結(jié)合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實(shí)際，真正把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)了問題。三看自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。特別是對 “車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違規(guī)配備工作人員、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看局黨組、司級單位主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看局機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對存在的問題是否提出了實(shí)質(zhì)性的整改舉措，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
局黨組和各單位要認(rèn)真組織好“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補(bǔ)課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。
緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，突出工作重點(diǎn)。
認(rèn)真抓好整改落實(shí)。緊密結(jié)合實(shí)際，抓住部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓好整改。
著力整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題。對文山會海、弄虛作假、不求實(shí)效等形式主義問題，對脫離實(shí)際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等官liao主義問題，對精神懈怠、不思進(jìn)取、講究排場、玩風(fēng)盛行等享樂主義問題，對鋪張浪費(fèi)、節(jié)慶泛濫、違規(guī)配車占房等奢靡之風(fēng)，要一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。要把解決實(shí)際問題與解決思想問題結(jié)合起來，進(jìn)一步深挖形成“四風(fēng)”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把解決“四風(fēng)”突出問題與提高群眾工作能力結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。
著力整改部門、單位存在的突出問題。重點(diǎn)整改履職盡責(zé)不到位、部門利益至上、特權(quán)思想嚴(yán)重、衙門作風(fēng)、審批過多，檢查評比表彰泛濫、脫離實(shí)際、脫離基層、脫離群眾等問題。按照中央的要求，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)，重點(diǎn)整改“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不依法行政，辦事效率低下，作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”、與民爭利等問題。要將部門、單位存在的問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任聯(lián)系起來，結(jié)合履行職能職責(zé)，回應(yīng)群眾關(guān)切，分類施策。群眾反映強(qiáng)烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風(fēng)不糾正的不放過。
著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實(shí)的重要舉措，不折不扣地落實(shí)好中央確定的專項整治任務(wù)，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。同時，要抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，確定專項整治重點(diǎn)，加大整治力度，狠剎歪風(fēng)邪氣。專項整治要有專門方案，有推進(jìn)措施，有牽頭部門和具體責(zé)任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。
切實(shí)加強(qiáng)建章立制。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“si風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項
規(guī)章制度
，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容。要對自身的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把我局教育實(shí)踐活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅持下去。
制度建設(shè)要務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
牢固樹立關(guān)鍵在落實(shí)的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關(guān)，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
1、聚焦“四風(fēng)”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進(jìn)解決。
2、弘揚(yáng)改革精神。要加快行政審批制度、財政制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項改革，推進(jìn)簡政放權(quán)，防止公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。要以改革創(chuàng)新為動力，扎實(shí)推動“三放權(quán)、十改進(jìn)”工作。要強(qiáng)化法治思維，推進(jìn)制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。
3、實(shí)行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。
4、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。要堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大監(jiān)管查處力度。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認(rèn)真整改并進(jìn)行組織整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn);對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計等職能部門在正風(fēng)肅紀(jì)中的作用。對工作中的重大問題，要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正，做到既從嚴(yán)要求、又關(guān)心愛護(hù)。
5、嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和局督導(dǎo)組要加強(qiáng)對整改落實(shí)、建章立制工作的督促檢查，從嚴(yán)從緊，真督實(shí)促。認(rèn)真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，采取隨機(jī)抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導(dǎo)工作力度。深入開展調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實(shí)、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強(qiáng)的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。
要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，落實(shí)整改工作責(zé)任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作。
1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)。要身體力行，防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要履職盡責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度的建立健全。要狠抓落實(shí)，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管部門的整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對那些推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本部門本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的，要進(jìn)行問責(zé)。
2、精心制定整改方案。按照中央印發(fā)的《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》、《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求，局、司室(直屬單位)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施。要制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計劃。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案;司級單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和具體把關(guān)，確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實(shí)管用，針對性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)。
3、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。注重上下關(guān)聯(lián)、整體推動，確保整改落實(shí)、建章立制工作取得實(shí)效。要以上帶下，從上級改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成一級帶動一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，要主動與地方協(xié)調(diào)配合，共同攻堅，推動解決。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)、宣傳和交流整改落實(shí)、建章立制的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使廣大黨員、干部學(xué)有榜樣，行有示范。要加強(qiáng)案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示作用。要集中報道教育實(shí)踐活動的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導(dǎo)作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。
建章立制工作方案篇十四
為切實(shí)做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實(shí)際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實(shí)。要明確本部室防汛分工和責(zé)任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實(shí)到位。
（二）措施得力。在落實(shí)防汛工作中，一要強(qiáng)化認(rèn)識，做好防大汛準(zhǔn)備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上；二要突出重點(diǎn)，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強(qiáng)化措施，做到重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責(zé)任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實(shí)到防汛最需要的地方。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實(shí)不力，造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé)，因檢查不嚴(yán)，組織落實(shí)不力，責(zé)任不到位，出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴(yán)重的。
（四）加強(qiáng)值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī)，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進(jìn)行全面巡查，實(shí)時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
建章立制工作方案篇十五
落實(shí)整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實(shí)踐活動期間，局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶摗⒉豢?、不偏”，不走過場，取得一定實(shí)效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況自查如下：
一、存在問題及整改落實(shí)情況
認(rèn)真落實(shí)局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行，落實(shí)整改情況如下：
（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強(qiáng)。
落實(shí)整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：長期。
（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機(jī)械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，影響實(shí)際工作效果。
二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。
落實(shí)整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實(shí)整改情況：
1、進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
落實(shí)整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點(diǎn)，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點(diǎn)項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點(diǎn)工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點(diǎn)民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點(diǎn)項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實(shí)ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風(fēng)
存在的問題：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。
落實(shí)整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”xxxxxx萬余元。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實(shí)整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點(diǎn)整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
xxxxxx機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點(diǎn)整治黨性意識淡化，表率作用不強(qiáng)。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實(shí)上級決策部署不力，脫離實(shí)際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實(shí)施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強(qiáng)工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進(jìn)了工作方式、加強(qiáng)了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費(fèi)。
我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實(shí)，把群眾路線教育實(shí)踐活動切實(shí)貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實(shí)。
xxxxxx
建章立制工作方案篇一
根據(jù)中央《意見》、省委《實(shí)施意見》和省文化廳教育實(shí)踐活動《實(shí)施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實(shí)和建章立制工作。現(xiàn)就整改落實(shí)和建章立制工作提出如下意見。
按照中央和省委要求，把整改落實(shí)和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動始終，切實(shí)把組織開展教育實(shí)踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實(shí)踐活動真正成為推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)、做好各項文化工作的強(qiáng)大動力和重要機(jī)遇。在內(nèi)容上，重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。在方式上，注重從長效機(jī)制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。
1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
2、根據(jù)中央、省委要求，加強(qiáng)對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點(diǎn)盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。
3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。
4、對廳機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施意見。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。
6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，堅決制止鋪張浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。
7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。
8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定加強(qiáng)本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。
9、克服工作有部署、無落實(shí)，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
10、克服暗箱操作、“小圈子”運(yùn)作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。
11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費(fèi)方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。
12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。
13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨(dú)斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實(shí)行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。
15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實(shí)施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。
16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委承辦。
17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機(jī)制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委承辦。
18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機(jī)制。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
著力研究和推進(jìn)“長效機(jī)制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機(jī)制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實(shí)的制度保障。
19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機(jī)制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
20、大力實(shí)施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強(qiáng)對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機(jī)制化。三是多提供展示機(jī)會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費(fèi)開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強(qiáng)文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強(qiáng)分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強(qiáng)分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機(jī)制、“一年一村一場戲”實(shí)施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點(diǎn)劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。
23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機(jī)制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗(yàn)區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。
24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實(shí)施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實(shí)意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。
29、做好籌備各項工作，解決機(jī)關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心承辦。
30、建立健全宣傳信息組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步實(shí)施文化宣傳推介工程，增強(qiáng)“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。
31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實(shí)“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。
要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實(shí)。
建章立制工作方案篇二
機(jī)械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：
通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機(jī)，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。
通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率。
通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實(shí)現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強(qiáng)各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實(shí)市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補(bǔ)漏，把各項目標(biāo)任務(wù)完成好。
總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實(shí)的制度保障。
2011年12月22日
建章立制工作方案篇三
根據(jù)xx局《關(guān)于印發(fā)全市教育實(shí)踐活動整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)
工作方案
的通知》(〔2019〕41號)文件精神，為扎實(shí)做好全系統(tǒng)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)(以下簡稱“第三環(huán)節(jié)”)各項工作，提出如下工作方案。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，深入貫徹和xx局關(guān)于做好教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，把“認(rèn)真”二字貫穿活動始終，把做好第三環(huán)節(jié)工作與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，與貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》相結(jié)合，與圓滿完成年度工作目標(biāo)和謀劃好新一年工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，強(qiáng)力落實(shí)“四減五改”意見和各項整改措施，形成踐行群眾路線、持續(xù)拒絕“四風(fēng)”、不斷改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制，讓各級黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果，確保教育實(shí)踐活動善始善終、取信于民。
不準(zhǔn)、整改措施實(shí)不實(shí)，有沒有查清病灶、找準(zhǔn)病根。特別是對群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了深層次談心交心，是否真正達(dá)到思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對存在問題整改方向是否明確，是否提出了實(shí)質(zhì)性、針對性的整改措施。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改，是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
頭看”情況進(jìn)行一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認(rèn)真“補(bǔ)課”、“加火”，走過場的要堅決返工重來。要把“回頭看”查擺出來的問題，一并納入整改落實(shí)的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施。xx活動辦將對“回頭看”情況進(jìn)行抽查。
(二)制定和落實(shí)整改方案
1、細(xì)化整改措施。一是突出重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以及各支部班子及班子成員在對照檢查自我剖析的基礎(chǔ)上，對群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對專題民主生活會上相互批評的問題認(rèn)真吸納，對問題進(jìn)行再梳理、再歸類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的，哪些是工作層面的，哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，逐項列出問題清單，突出整改重點(diǎn)，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。二是明確要求。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施，每個班子成員既要負(fù)起個人的整改責(zé)任，又要認(rèn)領(lǐng)班子的共同責(zé)任，對班子的整改任務(wù)，要對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)督導(dǎo)組要求，每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實(shí)際，制定具體實(shí)在的個人整改措施。
2、報審報備方案。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審閱領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和主要負(fù)責(zé)同志的整改措施，經(jīng)xx局督導(dǎo)組審閱后報xx局活動辦備案。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和支部書記的整改措施，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報xx活動辦備案。
3、接受群眾監(jiān)督。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式，向本單位黨員干部群眾公示，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施要通過適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。通過內(nèi)網(wǎng)公布各支部主要整改措施和落實(shí)情況。
(三)推進(jìn)專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)
各支部要把專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)作為整改落實(shí)的重要舉措，做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”，務(wù)求見效和長效。 1、抓好xx部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xx辦文〔2019〕55號)要求，進(jìn)一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀(jì)律等四項專項整治，制定切實(shí)可行的長效制度，確保取得實(shí)效。二是推進(jìn)“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任單位制定具體的治理方案。三是推進(jìn)“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點(diǎn)問題整治，各支部在整治中，要緊緊結(jié)合本單位實(shí)際，抓住重點(diǎn)。
2、抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化‘兩節(jié)’市場秩序百日‘亮劍’行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費(fèi)者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責(zé)，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，集中實(shí)施治理行動。二是抓好“四減五改”落實(shí)。各支部要按照下發(fā)的實(shí)行“四減五改”、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，鞏固已有的整改成果，防止反彈;加力推進(jìn)，務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果?！八臏p五改”工作既要著眼于建立健全長效機(jī)制，又要有階段性目標(biāo)，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，有進(jìn)展情況反饋和通報。各責(zé)任股室和各支部于xx月18日前將“四減五改”進(jìn)展和落實(shí)情況報xx活動辦。
3、抓好方案制定、報審報備。各支部要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題，確定各自的專項整治重點(diǎn)。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實(shí)施方案，明確整治重點(diǎn)、目標(biāo)要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責(zé)任人，務(wù)求取得實(shí)效。專項整治方案報經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報xx活動辦備案。
4、抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。要敢于“亮劍”、直面問題，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大治庸問責(zé)和監(jiān)管查處力度，確保專項整治和“四減五改”取得實(shí)效。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)格教育管理干部，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子和風(fēng)氣不正、社會形象不好的單位進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn);對群眾意見大、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要結(jié)合職能，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)，積極開展活動，充分發(fā)揮作用。
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦實(shí)事
層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個一”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步明確在教育實(shí)踐活動中著力辦好的實(shí)事，帶頭行動、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少領(lǐng)辦一件實(shí)事，領(lǐng)辦實(shí)事的內(nèi)容，于xx月17日前報上一級督導(dǎo)組審閱后，采取一定形式向本單位本系統(tǒng)黨員群眾公開。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)
各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好立改廢工作。對實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí);對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。對制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。各單位要認(rèn)真落實(shí)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委、xx局有關(guān)規(guī)定，抓好已出臺的《全省公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省xx局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行，制定配套制度規(guī)范。各支部要認(rèn)真貫徹國家總局“四風(fēng)”專項治理電視會議精神，針對搭車收費(fèi)、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標(biāo)準(zhǔn)，制定加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，明確重點(diǎn)任務(wù)、進(jìn)度安排和具體要求。注意把教育實(shí)踐活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅持下去，努力從體制機(jī)制上堵住滋生不正之風(fēng)的漏洞，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要務(wù)實(shí)管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。和各支部加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，于xx月22日報經(jīng)上一級督導(dǎo)組審閱后，報上一級活動辦備案。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維，強(qiáng)化制度執(zhí)行意識，注重制度執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況，納入全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。要強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(六)深入開展“建成支點(diǎn)、走在前列，爭做好干部”活動
按照省委、和xx局要求，扎實(shí)開展“建成支點(diǎn)、走在前列，爭做好干部”活動，組織引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標(biāo)定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足崗位爭作貢獻(xiàn)、示范引領(lǐng)選樹典型”要求，積極投身爭做好干部的生動實(shí)踐，進(jìn)一步鞏固和深化教育實(shí)踐活動成果，把全系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到對湖北發(fā)展的新定位上來，統(tǒng)一到宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的新目標(biāo)上來，統(tǒng)一到枝江市委市政府提出的沖刺縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣目標(biāo)上來，統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進(jìn)一步開創(chuàng)工商工作新境界上來，完善工作思路和創(chuàng)新舉措，增添發(fā)展信心和深化改革干勁，搶抓貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神全面深化改革，特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體制的機(jī)遇，推動全系統(tǒng)工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費(fèi)者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。和各支部要把開展“建成支點(diǎn)、走在前列，爭做好干部”活動作為抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制各項工作的重要載體，結(jié)合本系統(tǒng)本單位實(shí)際，細(xì)化
活動方案
，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)增強(qiáng)活動實(shí)效。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范，帶頭踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，作出表率、樹立標(biāo)桿。
各支部要牢固樹立關(guān)鍵在“認(rèn)真”、在“落實(shí)”的思想，按照思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)整改工作責(zé)任制，用過硬的措施、管用的辦法，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作。
(一)一把手帶頭。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想，帶頭樹立“開端”意識，做到身體力行，直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施，主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實(shí)，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的主要負(fù)責(zé)同志，要進(jìn)行問責(zé)。
建章立制工作方案篇四
精選范文:中學(xué)建章立制情況匯報(共2篇)**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實(shí)到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點(diǎn)線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)谩＝?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
中學(xué)建章立制情況匯報
**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實(shí)到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：
上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
建章立制工作方案篇五
按照中央和國資委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署安排，中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)。為落實(shí)中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案，針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實(shí)踐活動成效的原則，現(xiàn)對中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動建章立制工作提出如下計劃：
一、對制度進(jìn)行一次清理
根據(jù)教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的工作要求，結(jié)合管理提升活動，突出貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定這個重點(diǎn)，按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機(jī)聯(lián)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次認(rèn)真清理，詳細(xì)列出需要充實(shí)完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。
二、修改補(bǔ)充4項制度
(一)修訂《中機(jī)聯(lián)公文處理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范公文格式和會簽程序，嚴(yán)格發(fā)文審核審批權(quán)限，壓縮公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，增強(qiáng)中機(jī)聯(lián)文件的權(quán)威性。
負(fù)責(zé)部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責(zé)任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
完成時間：20xx年12月
(二)修訂《中機(jī)聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進(jìn)一步明確干部的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容，加強(qiáng)對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
承辦人：劉增報(人力資源部副主任)
責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年3月
(三)修訂《中機(jī)聯(lián)總部經(jīng)濟(jì)核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)方面的考核內(nèi)容，將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)情況列為考核項目，適當(dāng)提高“德”在干部考核中的權(quán)重，將干部作風(fēng)與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
劉增報(人力資源部副主任)
責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年12月
(四)修訂《中機(jī)聯(lián)總部招待費(fèi)管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求，制定符合中機(jī)聯(lián)實(shí)際的接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn)，明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用自理規(guī)定，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款吃喝現(xiàn)象。
負(fù)責(zé)部門：資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
責(zé)任人：張克林(執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年1月
三、制定新制度4項
按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，對照中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則，擬建立四項規(guī)章制度。
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》，規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領(lǐng)導(dǎo)出面，代表領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室電話、手機(jī)、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達(dá)訴求。
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
承辦人：苗建豐(黨群工作部副主任)
責(zé)任人：王瑞祥(黨委書記、會長)
相關(guān)責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)
完成時間：20xx年1月底前
(二)建立中機(jī)聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強(qiáng)會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費(fèi)、規(guī)范會議審批程序?yàn)槟繕?biāo)，制定和出臺《中機(jī)聯(lián)會議工作制度》。
負(fù)責(zé)部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責(zé)任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
相關(guān)責(zé)任人：趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)
李海燕(副秘書長)
段英才(副秘書長)
楊俊棉(國際合作部處長)
建章立制工作方案篇六
按照自治縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實(shí)踐活動建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，為扎實(shí)推動我局有關(guān)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，制定建章立制工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以反對“四風(fēng)”和堅持為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機(jī)制。
目標(biāo)任務(wù)：圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二、工作內(nèi)容和工作安排
結(jié)合局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺出的問題和整改措施，聚焦“四風(fēng)”問題，在對局機(jī)關(guān)各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，明確了需要廢除的制度3項，修訂的制度8項、需要建立的制度7項。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：
(一)在反對形式主義方面
1.需修改的制度
《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機(jī)制》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時限：20xx年9月30日)
(二)在反對官僚主義方面
1.需廢除的制度
《衛(wèi)生局信訪工作制度》
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面
1.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)考勤管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局會議制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(四)在監(jiān)督保障各項制度落實(shí)方面
1.需廢除的制度
(1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》
(2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》
2.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局財務(wù)管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
3.需要建立的制度
《衛(wèi)生局專項資金管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
三、工作要求
(一)圍繞重點(diǎn)，抓緊推進(jìn)。要注重把教育實(shí)踐活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實(shí)踐活動期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度，要按照本工作計劃明確的時間表、責(zé)任部門，加快調(diào)研起草，細(xì)化具體安排。
(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實(shí)高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，各處室要按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥有序，按照法定程序，科學(xué)調(diào)研論證，廣泛聽取群眾意見，確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實(shí)管用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
建章立制工作方案篇七
(一)制定工作方案為推動本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報告x各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。
(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動以案促改取得實(shí)效。以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織開展和督促檢查工作。
(三)召開警示教育大會x月xx日下午，召開xxx以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，分別結(jié)合自身工作在會上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還專門設(shè)置了推進(jìn)以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀(jì)等問題，以提高以案促改工作針對性、實(shí)效性。
(四)開展從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)專題教育校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風(fēng)廉政教育活動。
一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊繃紀(jì)律這根弦，筑牢思想防線。
二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。5月26日，召開全體黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。
三是加強(qiáng)節(jié)假日廉潔自律教育。針對糾正“四風(fēng)”在新形勢下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個黨員干部認(rèn)真對照檢查，防微杜漸，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
(一)全面組織開展自查自糾在以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀(jì)案件，深入查找自身在思想作風(fēng)、六大紀(jì)律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫自查自己報告，報以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全體黨員干部認(rèn)為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨(dú)、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
(二)組織各黨支部召開專題會議按照以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓(xùn)自查自糾”專題組織生活會，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并在會上發(fā)言，通過認(rèn)真對照近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓(xùn)、反躬自省，引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評，進(jìn)一步交流了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識。
(三)校黨委召開專題生活會x月xx日下午，校黨委召開“標(biāo)本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統(tǒng)典型違法案例，認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實(shí)底，深刻剖析問題，明確整改方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在講忠誠守紀(jì)律等方面查擺問題，制定相應(yīng)整改措施。
(四)加強(qiáng)宣傳教育把從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學(xué)校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過觀看影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態(tài)，以正確的輿論導(dǎo)向營造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
一個月以來，學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工通過學(xué)習(xí)、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實(shí)取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。
二是通過對學(xué)習(xí)、作風(fēng)、制度上的自查自糾認(rèn)識到問題，明確了改進(jìn)方向，為進(jìn)一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。
三是有力地推動了全面從嚴(yán)治黨、校園廉政文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展四、存在的問題及改進(jìn)措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進(jìn)措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進(jìn)不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。
風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。在黨性原則面前，要敢于擔(dān)當(dāng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、管理等重點(diǎn)工作上，砥礪奮進(jìn)，克難攻堅。
第二篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
按照《**市教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》（*教黨〔2019〕13號）安排部署和要求，我校認(rèn)真開展工作，對照文件要求，召開會議，修改并且制定學(xué)校有關(guān)制度?，F(xiàn)將我我們的主要做法總結(jié)如下：
學(xué)校召開以案促改整改階段專題會議，會上針對學(xué)校剖析材料，根據(jù)查擺問題情況，全體黨員干部認(rèn)真梳理出共性問題和個性問題，并且列出問題清單，逐項加以整改。根據(jù)制定的整改方案，針對查找出的問題，堅持分類施策，整改措施具體化、可操作，堅持邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化整改責(zé)任和措施，建立整改臺賬。
組織召開全體教師大會，貫徹“以案促改”通知精神，并組織全體教師認(rèn)真書寫個人整改措施材料。上交個人整改措施**份。
學(xué)校圍繞實(shí)際依據(jù)職權(quán)匯編《****小學(xué)權(quán)力運(yùn)行工作流程圖》，學(xué)校每項權(quán)利使用流程圖以及風(fēng)險點(diǎn)，確保建立完善的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。新建《****小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度》，修訂并且完善《****小學(xué)評優(yōu)表模制度》，《****工資二次分配制度》等。重點(diǎn)建立了健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
第三篇:學(xué)?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
為貫徹羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，落實(shí)標(biāo)本兼治以案促改工作，我校在教導(dǎo)處辦公室召開了有教代會代表和全體班子成員參加的以案促改剖析會。剖析會上首先學(xué)習(xí)羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，會上大家暢所欲言，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助的案例進(jìn)行了案情剖析，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
在以案促改工作中，我校突出“快”“準(zhǔn)”“細(xì)”，扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作。一是突出“快”字很抓落實(shí)?？h教體局以案促改會議召開后，我校迅速行動，成立堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《竹竿初中堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實(shí)施方案》，同時通過微信等媒體渠道，在全校教師中發(fā)布以案促改相關(guān)要求及工作信息，召開全校堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改廉政警示教育工作會。二是突出“細(xì)”字壓責(zé)任。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的業(yè)務(wù)屬性，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化協(xié)作配合，把工作任務(wù)層層分解到位、落實(shí)到人，做到責(zé)任清、任務(wù)明，一級抓一級、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)對案發(fā)單位開展以案促改工作的督導(dǎo)檢查，對案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出準(zhǔn)字找問題。學(xué)校各口分管領(lǐng)導(dǎo)針對自己分管的工作認(rèn)真查找問題并對對學(xué)校的財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理、各項津補(bǔ)貼的發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真剖析，挑出存在問題以及監(jiān)督管理漏洞和風(fēng)險點(diǎn)，提出了相應(yīng)的整改措施。
我校的具體做法是：
在以案促改自我剖析中，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助一案進(jìn)行了明確定性：一是東鋪一中食堂違反了上級食堂管理有關(guān)規(guī)定，食堂在經(jīng)營運(yùn)行中具有營利行為，損害了學(xué)生的利益。二是東鋪一中違反了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，將食堂經(jīng)營利潤私設(shè)為“小金庫”，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律行為。三是東鋪一中利用食堂經(jīng)營利潤違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助，嚴(yán)重違反了中央“八項”規(guī)定有關(guān)精神要求。剖析會上還就造成上述問題的原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為食堂營利只要不裝進(jìn)個人腰包，就算違規(guī)也不是什么大問題。二是受慣性思維的影響，認(rèn)為是過去的慣例，一時轉(zhuǎn)不過彎來。三是認(rèn)為發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助是為了調(diào)動教師工作的積極性。四是認(rèn)為學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難，從食堂營利中發(fā)放教師加班補(bǔ)助補(bǔ)貼是不得已而為之。通過以案促改案情剖析，結(jié)合我校實(shí)際對有關(guān)工作提出整改措施。
對比東鋪一中出現(xiàn)的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真檢查自己，反思自己，學(xué)校在財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理等方面或多或少存在一些問題，前幾年也存在違規(guī)發(fā)放各項津補(bǔ)貼的發(fā)放情況。具體表現(xiàn)在：財務(wù)管理上：票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)辦人證明人審核人簽字不齊，賬務(wù)結(jié)算不及時，大額開支沒有及時上報局財務(wù)股批準(zhǔn)，執(zhí)行政府采購程序不嚴(yán)格等等。公務(wù)招待上：執(zhí)行上級招待標(biāo)準(zhǔn)有時打折扣，陪客人數(shù)超員，和定點(diǎn)接待食堂結(jié)算不及時，招待費(fèi)沒有分月入賬。公務(wù)用車及旅差：往往履行手續(xù)不到位，報銷把關(guān)不是很嚴(yán)。食堂管理上：食堂托管后百分之五的返點(diǎn)管理費(fèi)上交財政專戶不夠及時。以上出現(xiàn)的問題的原因主要是思想麻痹、認(rèn)識淺顯、存在僥幸心理。認(rèn)為錢只要不是裝進(jìn)個人的腰包，只要是花了，手續(xù)馬虎，標(biāo)準(zhǔn)超一點(diǎn)些沒關(guān)系，帳報的早一點(diǎn)晚一點(diǎn)沒關(guān)系，老師很辛苦班主任更辛苦，適當(dāng)?shù)陌l(fā)一些補(bǔ)貼，理所當(dāng)然。通過對比東鋪一中案例，發(fā)現(xiàn)我們的認(rèn)識多么膚淺，與黨的反腐方針政策的要求相距甚遠(yuǎn)，學(xué)校全體黨員干部必須警醒，明底線，知敬畏。學(xué)校黨員及班子成員要正確認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭剖析查擺，帶頭進(jìn)行整改，積極查找廉政風(fēng)險，落實(shí)防控措施。
1、對學(xué)校財務(wù)管理：學(xué)校進(jìn)一步嚴(yán)格遵守中小學(xué)財務(wù)紀(jì)律，自覺接受上級的財務(wù)審計監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批手續(xù)。大額基建及設(shè)備購置支出，向局財務(wù)股申請報告，屬于政府采購的申請政府采購。大型設(shè)備采購及大額資金支出由校長辦公會研究并經(jīng)教代會通過，支出票據(jù)按流程要有相關(guān)人員簽字（經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)等）后校長審核簽批。財會人員認(rèn)真履行職責(zé)，對賬務(wù)做到日清月算期結(jié)，做到財務(wù)及時公開，給教師一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。
2、對公務(wù)用車及旅差：堅持厲行節(jié)約原則，能搭乘公交的絕不包車，嚴(yán)格執(zhí)行《竹竿初中旅差費(fèi)報銷辦法》，履行旅差前報批手續(xù)，出差結(jié)束后及時報批。
3、對學(xué)校食堂管理：我校學(xué)生食堂自2016月2月起，實(shí)行的是委托餐飲公司經(jīng)營的模式。托管公司名稱：立康餐飲服務(wù)有限公司。托管期限五年。根據(jù)合同，立康餐飲服務(wù)有限公司前期為學(xué)校食堂進(jìn)行了裝修改造，餐廳進(jìn)行吊頂，添置了50張餐桌，新購置了抽油煙機(jī)、油煙凈化裝置、蒸飯柜、消毒柜、售飯系統(tǒng)、電磁灶、大型電湯鍋、冰柜等，總價值近30萬元。目前，學(xué)校食堂托管經(jīng)營運(yùn)行良好，伙食質(zhì)量得到提高，師生家長比較滿意。學(xué)校對食堂和學(xué)校超市收取相應(yīng)的管理費(fèi)。目前學(xué)校食堂管理實(shí)行包餐制，按就餐學(xué)生伙食費(fèi)總額收取5%的管理費(fèi)，學(xué)校超市每年10萬元管理費(fèi)。對管理費(fèi)及時上交縣財政專戶，自覺置于縣財政支付中心的監(jiān)管。參與食堂管理的班主任和相關(guān)老師的誤工補(bǔ)助費(fèi)由餐飲公司負(fù)責(zé)發(fā)放。
4、對教師的各項補(bǔ)貼補(bǔ)助的發(fā)放：運(yùn)用好教師績效活工資部分，實(shí)施對教師德能勤績的考評。嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放教師津補(bǔ)貼現(xiàn)象。廣開財源，多方募集社會針對教師的捐資，提高教師的待遇。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓實(shí)推進(jìn)以案促改工作。對該項工作堅決不搞形式，不走過場，力戒華而不實(shí)，敷衍了事。實(shí)事求是提供相關(guān)材料，積極主動的接受上級的整改意見和建議，積極聽從局黨委的指示，主動和局黨委保持一致，堅決執(zhí)行局黨委的精神，同時注意與兄弟學(xué)校間的溝通交流，借鑒兄弟學(xué)校好的做法。
通過認(rèn)真剖析查擺問題，通過以案促改工作，全校教職工認(rèn)識到依法依規(guī)規(guī)范學(xué)校管理的重要性，以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的風(fēng)險性危害性。全校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識，明確了今后工作的方向思路，廉潔辦教育，服務(wù)為學(xué)生已成為全校教師的共識。
建章立制工作方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照政法隊伍教育整頓工作部署安排，在第xx督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子將建章立制環(huán)節(jié)作為政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)的關(guān)鍵，堅持從嚴(yán)從實(shí)抓整改、抓整治、抓落實(shí)、建機(jī)制，確保隊伍教育整頓取得明顯成效?，F(xiàn)將xx局建章立制工作情況匯報如下：
xx月xx日，xx局召開股級以上干部會議，針對查糾整改環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，著手討論研究xx局建章立制工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)工作責(zé)任制。為確保不虛、不空、不偏、不走過場。由xx局長親自審閱原有規(guī)章制度，責(zé)任股室抓落實(shí)，根據(jù)股室實(shí)際情況對相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)修改，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)堅持一抓到底，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)工作。
為著力推動制度的“廢、改、立”工作，切實(shí)把握好“當(dāng)下治”與“長久立”的辯證關(guān)系，推動教育整頓落地見效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。xx局進(jìn)一步明確了這次建章立制工作的要求，一是對于以前工作實(shí)踐中行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保障措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對一些深入肌髓、復(fù)雜疑難的頑瘴痼疾，要樹立長期作戰(zhàn)思想，相關(guān)股室要集中骨干力量及早開展研究起草工作，制度要可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，有效管用，既要與***已經(jīng)或即將出臺的辦法、條例相呼應(yīng)，也要結(jié)合xx局、各股室物業(yè)所實(shí)際，本著先急后緩的原則，通過建立健全一整套行之有效的制度機(jī)制來溯源治本，切實(shí)抓好建章立制工作。
我局以教育整頓為契機(jī)，點(diǎn)面結(jié)合，全面梳理匯總我局現(xiàn)行制度規(guī)范，構(gòu)建xx可復(fù)制可推廣的制度體系。截至目前，共梳理匯總各單位、警種近xx年來制定的有關(guān)人、財、物、執(zhí)法管理等方面現(xiàn)行制度規(guī)范xx件，經(jīng)過科學(xué)地法理論證、充分地實(shí)踐操作，取其精華去其糟粕，已廢止xx件，完善xx件，新增xx件，在此次制度規(guī)范的“大掃除”后，最終將總結(jié)性地制定《xx縣xx局制度大綱》，系統(tǒng)性含蓋全縣xx工作的方方面面，并作為兜底的制度規(guī)范和方面性基本制度及個性化特別規(guī)定，共同構(gòu)成xx制度體系。
一是為強(qiáng)化日常監(jiān)督與管理工作，增強(qiáng)全體干警組織觀念和自律意識，嚴(yán)格請銷假制度，做到規(guī)范化管理，保證隊伍良好的紀(jì)律，推進(jìn)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)，特結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本《xx縣xx局請銷假制度》。對干部職工請假的種類，請假的時間期限及假期間工資福利待遇，請休假的審批權(quán)限、手續(xù)等進(jìn)行明確規(guī)定。二是為加強(qiáng)接待工作的管理，規(guī)范接待工作，減少會議，改進(jìn)工作作風(fēng)和會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待工作、會議會風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。我局分別制定建立和完善了公務(wù)接待制度、會議制度等2項制度。公務(wù)接待制度對公務(wù)接待的人員、用餐、住宿和用車、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等作出了明確規(guī)定；會議制度對會議的種類、辦會職責(zé)、會議規(guī)模等進(jìn)行了明確，旨在改進(jìn)會風(fēng)，規(guī)范各項會議，減少會議數(shù)量、縮短會議時間，提高會議質(zhì)量和工作效率。三是通過建立健全議事機(jī)制，及時討論、安排部署隊伍教育整頓各項工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，提高工作效率，完善了《黨組議事規(guī)則》《局長辦公會議事規(guī)則》《隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會制度》《隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)度會制度》。
局黨組為解決“辦法不多”“本領(lǐng)恐慌”的問題，切實(shí)增強(qiáng)全局干警想干事、干成事的能動性，不斷提升學(xué)習(xí)能力和xx辦案業(yè)務(wù)能力，有效落實(shí)xx責(zé)任，充分發(fā)揮xx輔助人員在司法辦案中的作用，參考《xx縣績效考評細(xì)則》，我局出臺制定了《xx局輔助人員績效考核細(xì)則》，通過建章立制去除檢察隊伍中的頑瘴痼疾、疑難雜癥。引導(dǎo)、激勵輔助人員依法履職、盡職盡責(zé)，形成長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)xx隊伍高質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范xx隊伍高標(biāo)準(zhǔn)管理，提升xx隊伍高水平職能，打造過硬xx鐵軍。
建章立制關(guān)鍵在于“實(shí)”行，我局切合隊伍教育整頓和xx工作實(shí)際，建立《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)民商事案件繁簡分流工作的實(shí)施方案》《xx縣xx局均衡結(jié)案工作方案》《涉訴信訪工作實(shí)施細(xì)則》《積案清理及預(yù)防工作實(shí)施辦法》《貫徹落實(shí)任職回避制度和從業(yè)限制管理的實(shí)施辦法》《關(guān)于執(zhí)行干預(yù)司法“三個規(guī)定”情況倒查追責(zé)的實(shí)施辦法》等制度，推動xx工作規(guī)范有序運(yùn)行，確保建章立制的工作實(shí)效。
建章立制工作方案篇九
導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
結(jié)構(gòu)
1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款。可以列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點(diǎn)、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點(diǎn)?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進(jìn)程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點(diǎn)突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實(shí)施時限、實(shí)施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費(fèi)、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實(shí)到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性。
建章立制工作方案篇十
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當(dāng)前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅破難的決心和成效，為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿論支持和強(qiáng)大的精神動力。
根據(jù)縣委、政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神，新聞宣傳要緊貼實(shí)際、注重節(jié)奏、有序推進(jìn)，著力提高宣傳效果，特別是要重點(diǎn)突出以下幾個方面的宣傳報道。
1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況，及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。
2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的`進(jìn)展情況，重點(diǎn)宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。
3、宣傳各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線、不厭其煩，以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護(hù)拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風(fēng)亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳人大代表、政協(xié)委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議，形成征地拆遷工作的正確輿論和工作態(tài)勢。
4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進(jìn)度，宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進(jìn)典型以及支持征地拆遷的先進(jìn)群眾典型，傳達(dá)上級指示精神，介紹周邊先進(jìn)縣(市)的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進(jìn)行曝光。
充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全面深入推進(jìn)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作。
每天播出1—2條有關(guān)重要新聞，提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力，著力在全縣營造加壓鼓勁、比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍。(責(zé)任單位：縣廣播電視新聞中心)
2、抓好《大余報》宣傳?！洞笥鄨蟆芬惨_辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄，配發(fā)系列評論員文章，進(jìn)一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》，每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責(zé)任單位：縣委報道組)
3、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。縣政府門戶網(wǎng)站要開設(shè)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專欄，及時展出有關(guān)新聞視頻和工作簡報。(責(zé)任單位：縣信息中心)
4、抓好社會宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要利用板報、宣傳櫥窗等陣地開辟園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專題和專欄。要在單位庭院懸掛宣傳標(biāo)語，激發(fā)斗志、鼓舞士氣。要明確責(zé)任，嚴(yán)明措施，倒排時間，保質(zhì)保量，搶進(jìn)度、搶速度、搶質(zhì)量。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位)
5、主攻大報大臺?？h委報道組、縣廣播電視臺要積極向中央、省、市主要新聞媒體報送反映我縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的做法和成效，爭取在市以上報、臺重要版面和相關(guān)欄目刊播一批高質(zhì)量、有影響的新聞作品，進(jìn)一步展示我縣黨員干部和群眾在災(zāi)后爭分奪秒、奮起直追抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好形象。(責(zé)任單位：縣委報道組、縣廣播電視新聞中心)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。成立園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣委宣傳部長楊運(yùn)武任組長，縣委宣傳部副部長劉存鳴任副組長，廖君福、彭承禮、羅少斌任成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項工作，并及時提供新聞線索，做好采訪的接待和協(xié)調(diào)工作?？h委報道組、縣廣播電視新聞中心、縣信息中心要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的同志負(fù)責(zé)這一專項任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要積極配合、大力支持，全面推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”新聞宣傳工作。
2、緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要圍繞縣委、縣政府的工作部署和工作專題，突出工作重點(diǎn)，緊扣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”各個階段、各個環(huán)節(jié)的要求展開報道。要以正面宣傳為主，堅持正確的輿論導(dǎo)向，組織新聞骨干力量，深入現(xiàn)場，特別要抓好現(xiàn)場圖片、鏡頭拍攝等，積極反映各方面的先進(jìn)典型。
3、改進(jìn)創(chuàng)新，講求效果。各新聞媒體要創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，利用消息、通訊、綜述、現(xiàn)場報道、特寫、評論等體裁，努力提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，為全縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動營造濃厚的輿論氛圍。
建章立制工作方案篇十一
堅持圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，始終聚焦整治“四風(fēng)”及師德師風(fēng)問題，緊緊抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，切實(shí)做到“四個回應(yīng)”，即，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成、取信于民，辦好人民滿意教育。
(一)前后銜接做好工作部署。
1.繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、上黨課、集中學(xué)習(xí)研討等形式，組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家系列重要講話精神，特別是關(guān)于教育實(shí)踐活動的重要論述和在中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委十二屆七次全會、市委四屆七次全會和區(qū)委十一屆六次全會精神，學(xué)習(xí)市委藍(lán)紹敏書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作推進(jìn)會和專題調(diào)研會上的講話等，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，積極參與整改落實(shí)、建章立制工作，為辦人民滿意教育凝聚力量。
2. 梳理首批即知即改事項落實(shí)情況。各學(xué)校和局機(jī)關(guān)要對首批即知即改事項進(jìn)行“回頭看”，并形成專項總結(jié)。已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止問題重現(xiàn);尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實(shí);新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)解決，確保即知即改。要切實(shí)防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)。
3.制定第三環(huán)節(jié)實(shí)施方案并召開工作推進(jìn)會。各學(xué)校和局機(jī)關(guān)要根據(jù)區(qū)委教育工委教育實(shí)踐活動工作推進(jìn)會精神和實(shí)施辦法要求，認(rèn)真組織制定本單位的第三環(huán)節(jié)實(shí)施方案，經(jīng)指導(dǎo)組同意后報活動辦，并于8月底前召開推進(jìn)會進(jìn)行部署，轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
1.嚴(yán)格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點(diǎn)”，列出問題清單。一是緊盯“四風(fēng)”及師德師風(fēng)頑疾徹底改。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊盯作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，特別是不作為、亂作為、文山會海、特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費(fèi)等問題。二是分層分類重點(diǎn)改。局機(jī)關(guān)要把政績觀偏差，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作，工作不主動，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不作為、慢作為、亂作為等作為重點(diǎn)問題;部分黨員教師要把工作不認(rèn)真、教育教學(xué)能力不強(qiáng)，有償補(bǔ)課，歧視、體罰或變相體罰學(xué)生等作為重點(diǎn)問題進(jìn)行整改。三是對照“專項整治”逐項改。根據(jù)上級部署的專項整治任務(wù)，重點(diǎn)開展公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、參賭涉賭、奢華浪費(fèi)、收受“紅包”及購物卡以及違規(guī)辦學(xué)、違規(guī)收費(fèi)等專項治理行動。四是回應(yīng)群眾關(guān)切及時整改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，將子女入學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡、教育規(guī)劃調(diào)整等重大民生問題，作為重要內(nèi)容進(jìn)行整改。五是針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央和省市委部署要求不認(rèn)真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)的，列入清單，進(jìn)行整改。
區(qū)委教育工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部逐項列出問題清單送區(qū)委督導(dǎo)組審閱。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)上述要求，列出問題清單，并送教育系統(tǒng)指導(dǎo)組進(jìn)行審閱把關(guān)。
2.圍繞問題清單制定整改方案。按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，區(qū)委教育工委認(rèn)真制訂整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組審核把關(guān)后，在姜堰教育網(wǎng)進(jìn)行公開。領(lǐng)導(dǎo)班子成員制訂個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。各學(xué)校按照“四有”要求制訂整改方案，經(jīng)指導(dǎo)組審閱同意后在校園內(nèi)網(wǎng)公開。
3.制訂為民辦實(shí)事具體實(shí)施方案。采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式廣泛征集民意，確定2個以上為民辦實(shí)事項目，制訂實(shí)施方案，作出公開承諾。進(jìn)展情況全程公開，接受群眾監(jiān)督。
(三)務(wù)實(shí)有效抓好建章立制。
1.列出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。在承接和落實(shí)好中央和省市區(qū)層面出臺的一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)已有的制度進(jìn)行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。對于中央和省市區(qū)出臺的各類制度，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際制訂完善配套制度和實(shí)施細(xì)則;對于教育系統(tǒng)實(shí)踐證明行之有效的制度，著力抓好落實(shí);對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，予以修訂;對于制度缺位的，研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃報督導(dǎo)組審核把關(guān)。各學(xué)校在承接好上級制度基礎(chǔ)上研究出臺完善學(xué)校各項制度，用科學(xué)合理的制度管人、管事、管物、管權(quán)、管錢，提升學(xué)校治理的科學(xué)化水平。各學(xué)校的制度報局工委辦審閱同意后公開。
2.分類制訂相關(guān)制度。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點(diǎn)完善五大方面的制度：一是推進(jìn)教育改革和發(fā)展的制度;二是密切聯(lián)系群眾制度;三是領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度;四是教育政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)制度;五是廉政風(fēng)險防控體系和杜絕浪費(fèi)制度。各學(xué)校重點(diǎn)圍繞教育教學(xué)管理、素質(zhì)教育工程實(shí)施、績效考核、師德師風(fēng)、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等方面制訂并完善有關(guān)制度。
3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實(shí)管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制訂每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開，在修改完善、正式出臺后，形成制度匯編。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局制度匯編于9月10日前報送區(qū)委活動辦，各學(xué)校制度匯編9月10日前報教育系統(tǒng)活動辦。
(四)全面認(rèn)真做好總結(jié)工作。
1.召開整改情況通報會，組織民主評議。區(qū)委教育工委專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，組織民主評議。主要負(fù)責(zé)同志將教育系統(tǒng)查擺出的問題整改落實(shí)情況和抓基層學(xué)校黨建工作情況一并作為通報述職內(nèi)容。參會人員為局機(jī)關(guān)全體中層以上干部和群眾代表。評議表在會前一天與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由區(qū)委督導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。各學(xué)校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會后擇期召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，參會對象為學(xué)校全體黨員及群眾代表，評議表在會前一天與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。指導(dǎo)組及時梳理匯總評議情況，報教育系統(tǒng)活動辦后，向所指導(dǎo)學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。對大家提出的問題和建議，督促所指導(dǎo)學(xué)校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真加以整改落實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)指導(dǎo)組綜合評估提出，由區(qū)委教育工委進(jìn)行通報批評，在整改未達(dá)到要求前，不得召開總結(jié)大會。
2.對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判。各指導(dǎo)組要對所指導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料。教育系統(tǒng)活動辦專題聽取指導(dǎo)組情況匯報，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日常管理長效制度。
3.召開教育實(shí)踐
活動總結(jié)
大會。區(qū)委教育工委與區(qū)委督導(dǎo)組商量溝通后，報區(qū)委教育實(shí)踐活動辦公室同意，適時召開教育實(shí)踐活動總結(jié)大會，由區(qū)委教育工委主要負(fù)責(zé)同志主持并講話，區(qū)委督導(dǎo)組在會上作點(diǎn)評講話。各學(xué)校與指導(dǎo)組溝通后確定總結(jié)大會時間，會議由學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人主持并講話，指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人講話，對所指導(dǎo)學(xué)校教育實(shí)踐活動進(jìn)行評價并提要求。參會人員范圍參照動員大會范圍確定。
1.整頓建強(qiáng)基層組織。對各學(xué)校黨組織建設(shè)進(jìn)行綜合分析評估，指導(dǎo)整改提高。大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織班子建設(shè)，選好、用好、管好基層組織負(fù)責(zé)人，建立健全培養(yǎng)選拔機(jī)制，健全學(xué)校黨組織書記及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)制度，確保每年集中輪訓(xùn)一遍。
2.提升服務(wù)群眾能力。堅持和完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。全面推行機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶和在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。進(jìn)一步組織好教育服務(wù)校校行、教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動和黨員義工活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師教育教學(xué)的能力和水平，充分發(fā)揮模范表率帶頭作用。
3.繼續(xù)抓好黨建示范校和“一校一品”黨建文化創(chuàng)建。組織學(xué)校黨建示范區(qū)、示范校創(chuàng)建工作“回頭看”，擦亮黨建品牌。深入開展“一校一品”黨建文化創(chuàng)建工作，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場推進(jìn)等形式提升學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建的能力和水平，提升黨建文化與學(xué)校文化的融合度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)提高黨建服務(wù)教育教學(xué)中心的影響力。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾。
3.切實(shí)做好處理不合格黨員工作。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機(jī)制。注重運(yùn)用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實(shí)事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實(shí)方案、開展專項整治行動、落實(shí)為民辦實(shí)事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實(shí)踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實(shí)踐活動辦公室。
3.實(shí)行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機(jī)關(guān)科室主動的機(jī)關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機(jī)關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實(shí)專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實(shí)好，要向各學(xué)校提出整改落實(shí)要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實(shí)、建章立制工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳教育實(shí)踐活動實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實(shí)踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾。
3.切實(shí)做好處理不合格黨員工作。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機(jī)制。注重運(yùn)用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實(shí)事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實(shí)方案、開展專項整治行動、落實(shí)為民辦實(shí)事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實(shí)踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實(shí)踐活動辦公室。
3.實(shí)行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機(jī)關(guān)科室主動的機(jī)關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機(jī)關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實(shí)專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實(shí)好，要向各學(xué)校提出整改落實(shí)要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實(shí)、建章立制工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳教育實(shí)踐活動實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實(shí)踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
建章立制工作方案篇十二
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實(shí)建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實(shí)工作,按照《整改落實(shí)建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署
按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實(shí)方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實(shí)工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實(shí)工作的全局工作。
三、工作開展情況
一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實(shí)工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實(shí)工作小組，制定了《整改落實(shí)建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實(shí)工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實(shí)工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實(shí)工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實(shí)工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。
二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促整改落實(shí)。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實(shí)工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實(shí)情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強(qiáng)調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點(diǎn)，以整治“”為重點(diǎn)。
三）加強(qiáng)督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項報告制度，堅持“重點(diǎn)工作重在抓、抓重點(diǎn)問題重在解決、抓重點(diǎn)問題重在查處”工作機(jī)制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點(diǎn)幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點(diǎn)對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。
四、問題分析
1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、整改措施
一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實(shí)的水平。
二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。
建章立制工作方案篇十三
整改落實(shí)、建章立制，是教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，對于深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，解決“四風(fēng)”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動善始善終、取信于民至關(guān)重要。要與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，堅持以改革精神抓好整改落實(shí)、建章立制工作;與貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》相結(jié)合，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。根據(jù)中央部署和我局教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，制定如下工作安排。
落實(shí)關(guān)于要對教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行“回頭看”的重要指示精神，在局黨組、各司級單位專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認(rèn)真對照中央關(guān)于教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署，以及中央督導(dǎo)組的要求，逐項進(jìn)行“回頭看”。
一看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)。主要看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，反對“si風(fēng)”的思想自覺和行動自覺是否增強(qiáng)，是否做到了學(xué)用結(jié)合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實(shí)際，真正把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)了問題。三看自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。特別是對 “車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違規(guī)配備工作人員、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看局黨組、司級單位主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看局機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對存在的問題是否提出了實(shí)質(zhì)性的整改舉措，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
局黨組和各單位要認(rèn)真組織好“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補(bǔ)課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。
緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，突出工作重點(diǎn)。
認(rèn)真抓好整改落實(shí)。緊密結(jié)合實(shí)際，抓住部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓好整改。
著力整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題。對文山會海、弄虛作假、不求實(shí)效等形式主義問題，對脫離實(shí)際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等官liao主義問題，對精神懈怠、不思進(jìn)取、講究排場、玩風(fēng)盛行等享樂主義問題，對鋪張浪費(fèi)、節(jié)慶泛濫、違規(guī)配車占房等奢靡之風(fēng)，要一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。要把解決實(shí)際問題與解決思想問題結(jié)合起來，進(jìn)一步深挖形成“四風(fēng)”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把解決“四風(fēng)”突出問題與提高群眾工作能力結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。
著力整改部門、單位存在的突出問題。重點(diǎn)整改履職盡責(zé)不到位、部門利益至上、特權(quán)思想嚴(yán)重、衙門作風(fēng)、審批過多，檢查評比表彰泛濫、脫離實(shí)際、脫離基層、脫離群眾等問題。按照中央的要求，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)，重點(diǎn)整改“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不依法行政，辦事效率低下，作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”、與民爭利等問題。要將部門、單位存在的問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任聯(lián)系起來，結(jié)合履行職能職責(zé)，回應(yīng)群眾關(guān)切，分類施策。群眾反映強(qiáng)烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風(fēng)不糾正的不放過。
著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實(shí)的重要舉措，不折不扣地落實(shí)好中央確定的專項整治任務(wù)，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。同時，要抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，確定專項整治重點(diǎn)，加大整治力度，狠剎歪風(fēng)邪氣。專項整治要有專門方案，有推進(jìn)措施，有牽頭部門和具體責(zé)任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。
切實(shí)加強(qiáng)建章立制。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“si風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項
規(guī)章制度
，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容。要對自身的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把我局教育實(shí)踐活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅持下去。
制度建設(shè)要務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
牢固樹立關(guān)鍵在落實(shí)的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關(guān)，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
1、聚焦“四風(fēng)”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進(jìn)解決。
2、弘揚(yáng)改革精神。要加快行政審批制度、財政制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項改革，推進(jìn)簡政放權(quán)，防止公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。要以改革創(chuàng)新為動力，扎實(shí)推動“三放權(quán)、十改進(jìn)”工作。要強(qiáng)化法治思維，推進(jìn)制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。
3、實(shí)行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。
4、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。要堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大監(jiān)管查處力度。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認(rèn)真整改并進(jìn)行組織整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn);對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計等職能部門在正風(fēng)肅紀(jì)中的作用。對工作中的重大問題，要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正，做到既從嚴(yán)要求、又關(guān)心愛護(hù)。
5、嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和局督導(dǎo)組要加強(qiáng)對整改落實(shí)、建章立制工作的督促檢查，從嚴(yán)從緊，真督實(shí)促。認(rèn)真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，采取隨機(jī)抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導(dǎo)工作力度。深入開展調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實(shí)、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強(qiáng)的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。
要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，落實(shí)整改工作責(zé)任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作。
1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)。要身體力行，防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要履職盡責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度的建立健全。要狠抓落實(shí)，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管部門的整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對那些推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本部門本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的，要進(jìn)行問責(zé)。
2、精心制定整改方案。按照中央印發(fā)的《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》、《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求，局、司室(直屬單位)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施。要制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計劃。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案;司級單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和具體把關(guān)，確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實(shí)管用，針對性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)。
3、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。注重上下關(guān)聯(lián)、整體推動，確保整改落實(shí)、建章立制工作取得實(shí)效。要以上帶下，從上級改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成一級帶動一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，要主動與地方協(xié)調(diào)配合，共同攻堅，推動解決。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)、宣傳和交流整改落實(shí)、建章立制的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使廣大黨員、干部學(xué)有榜樣，行有示范。要加強(qiáng)案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示作用。要集中報道教育實(shí)踐活動的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導(dǎo)作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。
建章立制工作方案篇十四
為切實(shí)做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實(shí)際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實(shí)。要明確本部室防汛分工和責(zé)任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實(shí)到位。
（二）措施得力。在落實(shí)防汛工作中，一要強(qiáng)化認(rèn)識，做好防大汛準(zhǔn)備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上；二要突出重點(diǎn)，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強(qiáng)化措施，做到重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責(zé)任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實(shí)到防汛最需要的地方。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實(shí)不力，造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé)，因檢查不嚴(yán)，組織落實(shí)不力，責(zé)任不到位，出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴(yán)重的。
（四）加強(qiáng)值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī)，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進(jìn)行全面巡查，實(shí)時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
建章立制工作方案篇十五
落實(shí)整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實(shí)踐活動期間，局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶摗⒉豢?、不偏”，不走過場，取得一定實(shí)效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況自查如下：
一、存在問題及整改落實(shí)情況
認(rèn)真落實(shí)局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行，落實(shí)整改情況如下：
（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強(qiáng)。
落實(shí)整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：長期。
（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機(jī)械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，影響實(shí)際工作效果。
二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。
落實(shí)整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實(shí)整改情況：
1、進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
落實(shí)整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點(diǎn)，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點(diǎn)項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點(diǎn)工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點(diǎn)民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點(diǎn)項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實(shí)ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風(fēng)
存在的問題：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。
落實(shí)整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”xxxxxx萬余元。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實(shí)整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點(diǎn)整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
xxxxxx機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點(diǎn)整治黨性意識淡化，表率作用不強(qiáng)。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實(shí)上級決策部署不力，脫離實(shí)際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實(shí)施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強(qiáng)工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進(jìn)了工作方式、加強(qiáng)了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費(fèi)。
我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實(shí)，把群眾路線教育實(shí)踐活動切實(shí)貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實(shí)。
xxxxxx