8.總結是對自己所面臨問題和挑戰(zhàn)的一種積極應對方式。寫總結前可以先回顧整個過程，對自己的作為做出客觀的評價。對于工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，我通過總結找到了合適的解決方案。
工作總結突出重點篇一
_千山區(qū)城鄉(xiāng)建設管理局委員會
千山區(qū)城建局黨委下設10個黨支部（總支），現有黨員215名，其中正式黨員176名，預備黨員39名。近年來，局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持“新城建設，城建先行”理念，緊緊圍繞工作中心，全面加強黨的思想、組織和作風建設，突出四個重點，不斷推進黨建工作規(guī)范化建設。
一、完善組織機構，開拓黨建工作新起點
千山區(qū)城建局黨委始終注重完善黨的基層組織機構，努力打造組織健全、設置合理、關系明確、工作有力的組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強群團建設。群團組織作為黨領導下的群眾團體，是黨密切聯系廣大工人階級、先進青年和各族各界婦女的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑。為了不斷擴大黨建工作覆蓋面，加強群團建設，局黨委配備了專職工會主席、團委書記、婦聯主席，并積極推進黨建帶動工建、團建、婦建共同發(fā)展，相互促進。城管監(jiān)察大隊團支部積極組織參與扶貧濟困、義工服務、志愿服務等公益活動。為了推進新城建設步伐，積極開展“送法到農戶”、“便民服務直通車”等系列活動，為全區(qū)廣大農民提供法律宣傳服務。特別對新劃入的甘泉鎮(zhèn)14個村深入農戶、走到田間地頭，宣傳城建法、動遷法，真誠聆聽百姓心聲，為百姓服務。今年，城管監(jiān)察大隊團支部被評為全市共青團青年先鋒號。
二、建立健全制度，構建黨建工作新格局
制度是完成各項工作任務的重要保障條件。千山區(qū)城建局黨委堅持從實際出發(fā)，進一步建立健全和完善黨建工作制度，構建黨建工作新格局。
大力推進黨建工作的制度化和規(guī)范化建設。近年來，局黨委先后規(guī)范健全了機關工作制度，制定了《千山區(qū)城建局黨風廉政建設制度》、《城建局行業(yè)作風建設制度》等加強作風建設的相關制度。制定了《首問責任制度》、《限時辦結制度》、2 《服務承諾制度》服務群眾制度?！肚絽^(qū)城建局黨委中心組理論學習制度》、《千山區(qū)城建局機關政治業(yè)務學習制度》等學習制度，并強調局黨委成員要成為嚴格遵守各項制度的模范。通過加強制度建設，機關黨組織職能作用的發(fā)揮從理論的變?yōu)閷嵺`的、從隱性的變?yōu)楝F實的、從彈性的變?yōu)閯傂缘?，對黨建工作創(chuàng)新成果和先進經驗從探索的變?yōu)橥菩械?、從典型的變?yōu)槠占暗?，不斷?yōu)化了黨建工作的機制環(huán)境。各黨支部堅持政治學習長效機制，促使黨員樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務群眾的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。建設辦、企業(yè)談遷辦、拆遷辦等黨支部針對新城建設中涉及的動遷問題及百姓關注的熱點難點，召開業(yè)務能力培訓會，有效的提高業(yè)務水平及辦事效率。
3 領導下，以專職黨務干部為主，專兼職結合，黨政工青婦齊抓共管，形成黨建工作的合力。
三、注重典型引導，探索黨建工作新形式
千山區(qū)城建局黨委在推進基層黨組織規(guī)范化建設過程中，十分注重培養(yǎng)典型，樹立典型，充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，從而以點帶面，推動全局。
4 木生長良好，提高了植被的生態(tài)功能和景觀效果。同時加強考核，任務包干，責任落實到個人。檢查考核工作采取“日巡視、周通報、月核定”的辦法，定期檢查與不定期抽檢相結合，檢查結果通報上墻，使綠化養(yǎng)護質量和管護水平又上了一個新臺階。
5 提示；并開展拓展服務，為被拆遷群眾免費提供搬家、市場商品房、二手房等服務信息，最大限度地減少拆遷工作給群眾帶來的不便。針對特殊困難群體開展關愛幫扶服務，做到既嚴格執(zhí)行拆遷政策，又實事求是地解決問題。千峰供暖公司黨總支是千山區(qū)唯一一家國企性質基層黨組織，自成立以來，不斷注重加強黨員隊伍建設，打造以專業(yè)化、規(guī)范化、年輕化為主，具備能吃苦、能打硬仗的黨員隊伍。千峰供暖始終將住戶溫暖擺在第一位，供暖試水期間，一些新建小區(qū)由于開發(fā)單位存在質量問題、維修人員不足、專業(yè)素質不高等問題，致使很多住戶家里漏水，并且不能及時得到維修。雖然第一年供暖維護和管理歸屬開發(fā)單位負責，但千峰供暖下屬的慶豐熱源廠考慮到供暖的急迫，堅持有求必應，組織專業(yè)能力強的維修小組配合開發(fā)單位全力進行搶修工作。在悠季居易小區(qū)地下換熱站內，樓上的漏水已經將換熱站地面淹沒，維修人員首先想到的是百姓，即使鞋襪都已經濕透了，仍然堅持搶修，經過近4小時，終于將漏水點處理完畢，確保該小區(qū)上水工作的正常進行，得到了小區(qū)住戶的認可。目前千峰供暖正以嶄新的面貌成為供暖行業(yè)中大型的國企單位，是鞍山市城市建設和發(fā)展中重要的組成部分，同時也是供暖工作中的一面旗幟和服務的標桿。
6 期間，精心組織了“迎五一登山比賽”，強化了干部職工集體觀念和團隊意識。元旦期間召開了城建系統2010年度工作總結暨文藝演出匯報會，城建干部職工自編自演了一場激情昂揚、異彩紛呈的文藝節(jié)目。2010年“五四”青年節(jié)，精心組織了以“緬懷革命先烈，弘揚五四精神”為主題的紀念活動。2010年“七一”全局組織了_員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞和以“慶祝建黨89周年”為主題的黨員知識競賽活動。2011年“三八”勞動婦女節(jié)組織開展了以“展巾幗才藝 現城建風采”為主題的才藝大賽。
四、夯實基礎工作，再謀黨建工作新跨越
基礎不牢，地動山搖。近年來，千山區(qū)城建局黨委狠抓黨建基礎工作，注重夯實基礎。同時，不斷總結經驗，不斷大膽探索，努力實現黨建工作新跨越。
7 現了科學化管理，保證了監(jiān)督、檢測工作順暢有序開展。
在謀劃黨建工作新跨越方面，局黨委專門召開了城建系統黨的基層組織建設經驗交流會，要求各支部所有簿冊形成統一模式，逐步實現城建系統黨建工作標準化、檔案規(guī)范化、簿冊統一化。不斷把城建系統各項基層基礎工作夯實筑牢，以適應新城建設需要，使城建隊伍真正擔負起建設新城主力軍職責，為新千山大發(fā)展快發(fā)展做出城建人應有的貢獻。
千山區(qū)城建局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在黨委班子成員精誠合作和全體黨員共同努力下，通過采取四項有力措施，較好解決了影響和制約基層黨建工作科學發(fā)展的實際問題，工作積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，黨建工作不斷向規(guī)范化、標準化、統一化的方向推進。
工作總結突出重點篇二
2012年煤炭工作要突出六個重點 2011年，我國能源消費總量億噸標準煤，同比增長7%。煤炭在一次能源生產和消費總量的比重分別占到和，同比增加和個百分點。與“十一五”開局相比，能源消費總量翻了倍有余，煤炭消費總量增長超過了一半。
增產！增產！2011年，中國煤炭生產年增量逼近3億噸，問鼎全球產量、消費量、進口總量等諸項指標。加快能源發(fā)展方式轉變，“十二五”唯有背水一戰(zhàn)！
2月24至25日，全國煤炭工作會議在北京召開。國家發(fā)展改革委副主任、國家能源局局長劉鐵男講話，國家能源局副局長吳吟作工作報告。
劉鐵男指出，2011年，能源系統按照__統一部署，堅持主題主線，積極推動能源生產和利用方式變革，科學謀劃“十二五”能源發(fā)展，加強供應保障能力建設，大力調整能源結構，推進能源科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，統籌“兩個大局”、利用“兩種資源”，確保能源供需總體平衡，為“十二五”經濟社會發(fā)展良好開局作出了積極貢獻。煤炭工業(yè)保持了良好發(fā)展勢頭，原煤生產總量達億噸，同比增加。
劉鐵男強調，能源工作要堅持標本兼治、遠近結合，當前和今后一段時間，要抓好能源戰(zhàn)略的制定和行業(yè)規(guī)劃的組織實施，努力加強能源行業(yè)管理，充分發(fā)揮產業(yè)政策、行業(yè)標準、技術法規(guī)的引導作用，切實提高能源轉化效率。要制定實施能源消費總量控制方案，實行能源消費強度和總量雙控制，提高能源的使用效率。要深化能源體制機制改革，推動技術創(chuàng)新，提高能源行業(yè)發(fā)展水平。
劉鐵男指出，“十二五”時期是煤炭行業(yè)轉方式、調結構，實現從量的增長到質的轉變的重要時期，要切實抓住機遇，積極推進煤炭生產和利用方式變革。要正確認識煤炭的主體能源地位。隨著經濟發(fā)展方式轉變，煤炭在一次能源結構中的比重將有所下降，但作為主體能源的地位在今后相當長的一個時期內不會發(fā)生改變。要科學引導煤炭工業(yè)的發(fā)展。堅持科學布局、集約開發(fā)、安全生產、清潔利用、保護環(huán)境的發(fā)展方針，以加快轉變發(fā)展方式為主線，以改革開放為動力，以科技進步為支撐，建設大型煤炭企業(yè)集團、大型煤炭基地、大型現代化煤礦，保障煤炭穩(wěn)定供應，提高資源綜合利用水平，提高礦區(qū)環(huán)境質量，提高礦工生活水平，促進煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
劉鐵男提出煤炭工作要把握好的六個重點。一是堅持保供給與控總量相結合。保障市場平穩(wěn)運行，合理控制煤炭消費總量，形成“倒逼機制”，促進產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展方式轉變。二是從戰(zhàn)略上謀劃煤炭開發(fā)布局。按照“控制東部、穩(wěn)定中部、發(fā)展西部”的原則，形成煤炭資源開發(fā)的戰(zhàn)略梯度。三是努力提高煤炭清潔高效利用水平。按照能源密集、技術密集、資本密集、長產業(yè)鏈和高附加值的要求，著力提高煤炭加工轉化效率和效益。四是加強煤炭行業(yè)管理。做好行業(yè)管理基礎工作，科學謀劃發(fā)展思路，強化煤炭資源保護，提高資源利用效率。五是更加注重安全生產和改善民生。加強安全管理，提高安全生產和煤礦職業(yè)健康防護水平，建立職工收入增長機制，推進煤礦棚戶區(qū)改造，努力改善礦工生產、生活條件。六是深化和擴大煤炭國際合作。
工作總結突出重點篇三
省_會工作報告重點突出，內容充實，結構嚴謹，文風樸實，對過去一年工作的總結實事求是，客觀公正，對今年工作的部署思路清晰，目標明確，任務具體，措施得力，符合人民的意愿，符合新時期人大工作的新特點、新要求，是一個立足實際、著眼大局、求真務實的報告。我完全贊同這個報告，并對省_會過去一年的工作表示滿意。
做好人大工作，最根本的就是要把堅持黨的領導、人民當家作主，嚴格依法辦事有機統一起來，圍繞中心，服務大局，依法履職，推動地方經濟社會發(fā)展，推動民生改善和社會和諧，推動民主法制建設，保障人民當家作主的權力，這些都在報告中得到了充分體現，具體體現在以下幾個方面：
一是立法工作著眼大局、注重質量。全年制定地方性法規(guī)5件，修改32件，廢止12件，批準市州立法9件，自治條例4件。內容涵蓋民主政治建設、經濟發(fā)展、民生保障、社會管理、科教文化等方面，特別是對150件現行有效地方法規(guī)的清理工作，有效解決了地方法規(guī)中存在的不適應、不一致、不協調、操作性不強等問題，保障了法規(guī)的統一規(guī)范，提高了地方性法規(guī)的整體質量。
一、權威和社會的公平正義。
三是代表工作立足服務、提升水平。把代表工作作為常委會工作的基礎，全方位、多層次為代表履職提供服務。特別是在組織代表開展閉會期間活動和代表意見建議辦理工作方面，為市縣人大做出了表率、樹立了榜樣。
貫徹本次會議精神，推動我市人大工作，我認為，應重點把握好以下兩點：
一、統一思想、提高認識、準確定位
首先，要把思想和行動統一到堅持黨的領導上來。憲法明確規(guī)定，我國是中國_領導的人民民主專政的社會主義國家，從國家根本大法的高度，明確了中國_在我國政治生活中的領導地位，能否堅持在黨的領導下開展人大工作，不僅是一個組織原則問題，而且是一個是否尊重憲法和法律權威的問題。
其次，要把思想和行動統一到人民當家作主上來。_是由人大代表組成的，代表是人民選舉產生的，代表的權力來源于人民，理所當然就要忠誠于人民，服務于人民。這就要求人大的所有工作，都要充分體現人民意愿和要求，始終把維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到權為民所用、利為民所謀。
第三，要把思想和行動統一到嚴格依法辦事上來。依法治國，建設社會主義法治國家，是黨領導人民治理國家的根本方略。嚴格依法辦事，是現代民主憲政制度的基礎和基本原則。沒有規(guī)矩不成方圓，憲法和法律就是國家的規(guī)矩，只有嚴格依法辦事，才能保證黨的領導和人民當家作主權力的實現，才能為經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境，也只有嚴格依法辦事，人大工作才能有權威、有活力。
二、要著眼大局、突出重點、忠實履職。
人大作為權力機關，其工作涉及政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設的方方面面，如果不分主次，眉毛胡子一把抓，不僅不能形成合力，影響人大自身工作成效，而且還可能影響甚至干擾“一府兩院”的工作，所以必須堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，依法履職。當前，應著重從以下幾方面做好工作。
（一）要圍繞“十二五”規(guī)劃的實施開展人大工作。
“十二五”規(guī)劃時期是我市實現跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，監(jiān)督實施好規(guī)劃，保證規(guī)劃確定的各項目標任務順利實現，是人大義不容辭的責任和義務。一是要督促政府進一步細化完善規(guī)劃，按照規(guī)劃的總體要求，編制好部門專項規(guī)劃，使整體規(guī)劃更加科學、更加完善。要通過各種方式，加強對規(guī)劃實施情況的監(jiān)督，特別是規(guī)劃確定的重點項目和重點工作的監(jiān)督。二進要發(fā)揮人大優(yōu)勢，廣泛宣傳規(guī)劃的指導思想、目標任務、政策措施等主要內容，使其深入人心，為規(guī)劃實施營造良好氛圍。三是要發(fā)揮代表作用，促進規(guī)劃實施。人大代表來自方方面面，各行各業(yè)，在各自的領域都具有一定號召力和影響力。要充分發(fā)揮人大代表的這一特點和優(yōu)勢，在各自崗位上發(fā)揮表率和示范作用，凝聚人心，齊心協力，抓好規(guī)劃實施。
（二）要圍繞民生熱點問題開展人大工作。
民生問題，是人大工作必須始終關注的重點內容，要堅持深入群眾，體察民情，理解群眾、反映民意，依靠群眾、集中民智，心系群眾、關注民生。要通過執(zhí)法檢查、代表視察、工作評議、聽取專項報告、審議決定重大事項等方式，對就業(yè)、醫(yī)療、住房、社保等民生問題加強監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”改進工作，解決問題。
（三）要圍繞依法行政和公正司法開展人大工作。
要加強對法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，督促“一府兩院”健全工作制度，完善工作機制，改進執(zhí)法流程，提高執(zhí)法司法工作的公正性和公信力。要加強對執(zhí)法司法隊伍建設情況的監(jiān)督，督促“一府兩院”加強隊伍管理，提高隊伍素質，建設人民可信賴的執(zhí)法司法隊伍。要認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，充分認識這項工作的重要性和嚴肅性，真正將這項工作放在更加重要的位置，切實抓緊抓好。
（四）要緊緊依靠人大代表做好人大工作。
代表作用上狠下功夫。要進一步密切常委會與代表，代表與選舉單位的經常性聯系，積極組織代表參加常委會組織的執(zhí)法檢查、集中視察、專題調研等活動，努力為代表知情知政，履行職責創(chuàng)造條件。要改進代表意見建議督辦工作，不斷提高辦理質量，強化代表培訓，改進培訓方式，突出培訓重點，切實提高培訓工作的針對性和有效性，總之，要采取一切行之有效的措施，切實提高服務水平，使人大代表的主體作用得到充分發(fā)揮。
工作總結突出重點篇四
文化是一種載體，體現著人們對精神生活的向往和追求，企業(yè)文化則是一個集團、企業(yè)的精神所在，宣傳企業(yè)文化正式這種精神的傳承和發(fā)揚。
企業(yè)文化標志著一個集團、一個企業(yè)所代表的精神和內涵。企業(yè)文化給人們直觀的表現就體現在集團、企業(yè)的標識，津能集團的標識有兩層含義：
2、該標識圖案“形似龍、神似健”，向人們充分展示了每一個津能人對天津能源事業(yè)滿腔的熱忱和飽滿的態(tài)度?！熬勰芘d邦，成就于行”的口號與津能標識的含義緊緊相連。
因此宣傳貫徹津能企業(yè)文化就要從，“能”與“行”為核心?！澳堋笔悄茉?，更是能量、能力，“聚能”，聚的是能源產業(yè)，更是聚的每個津能的全部能量，聚的是每個津能人能力價值。“行”是行動，更是行為，行即動，動則似龍，這是津能文化對每個津能人的期盼和要求。
總之，從直觀到深層分析，津能企業(yè)文化的宣傳貫徹的亮點就在于“人”——在于“津能人”自身的精神狀態(tài)、榮譽感和使命感。
工作總結突出重點篇五
按照xx市安委會發(fā)全市安全生產百日攻堅行動的通知》的統一安排和部署，xx鎮(zhèn)精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民群眾生命財產安全為己任，取得了一定的成效.
為做好當前的安全生產工作，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)安委會領導下的十三個安全生產檢查小組，并按照各自的行業(yè)特點分別制定了檢查方案，確定了檢查的時間，落實了檢查責任，明確了檢查的內容，規(guī)定了檢查的要求，為切實做好本部門、本行業(yè)、本轄區(qū)內的安全生產工作打下基礎。
xx年4月16日鎮(zhèn)安委會召開了擴大會議，制定并通過了《xx鎮(zhèn)安全生產百日攻堅行動實施方通知》。
xx年4月21日鎮(zhèn)政府召開了有鎮(zhèn)機關干部、村支部書記、事業(yè)單位負責人和重點企業(yè)單位法人參加的安全工作會議，會上傳達了xx市安委會《關于印發(fā)全市安全生產百日攻堅行動方案的通知》和《xx鎮(zhèn)安全生產百日攻堅行動實施方案的通知》，要求各部門、各單位開展一次全面的、地毯式的大檢查。
要集中時間、集中力量，認真查找危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建設施工、人員密集場所消防安全、特種設備、學校安全、民爆器材、重點行業(yè)領域等方面安全生產方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的治理措施。
公安系統百日整頓的心得不知道對你有沒有幫助案件防控“百日整頓清查”專項行動學習心得6月5日晚上，我社組織各網點職工召開新東信用社案件防控“百日大清查”活動動員大會。
會上，區(qū)聯社領導程德強主任、我社領導殷主任、陳副主任與我們一起認真學習、領會了廣東省銀監(jiān)局局長彭xx、副局長孟xx、劉xx、省聯社常務理事、副主任蘇xx等同志在銀行業(yè)案件防控“百日大清查”行動專題工作會議及電視電話會議上的重要講話以及區(qū)聯社理事長張長友同志在我區(qū)農信社案件防控”百日大清查”專項活動動員會上的講話精神，殷主任作動員講話并部署我社開展案件防控“百日大清查”專項活動。
殷主任在會上指出，省銀監(jiān)局組織開展銀行業(yè)案件防控“百日大清查”專項活動非常必要、非常及時，切合我們農信社的實際，一定要貫徹好、落實好。
通過這次學習，進一步提高了我的風險防范意識，強化了合規(guī)操作的觀念，充分認識做好案件防控工作的重要性，深刻認清當前案件防控形勢，并且明晰了崗位的責任以及開展此次專項活動的意義和必要性。
通過認真學習和領會區(qū)聯社黨組書記、理事長張長友同志關于《在源城區(qū)農信社案件防控“百日大清查”專項活動動員會上的講話》等文件精神，使我進一步認識到依法合規(guī)經營對我區(qū)農信社經營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經營，案件高發(fā)的危害性。
埔前信用社xx年特大案件再一次向我們敲響了警鐘，我們應從中汲取教訓，引以為誡，同時也使我更加認識到當前內控管理工作所面臨的嚴峻形勢。
作為一名基層網點業(yè)務員，我深知依法合規(guī)經營是現代銀行業(yè)機構經營管理的基本原則，也是立足之本。
此次專項活動的學習，更是給我們每一個員工上了一節(jié)形象生動、意義深刻的社會道德、政治課，尤其是程主任在會上再三強調我們要以身邊的反面案例為教材，時刻反思案件發(fā)生的根源，千萬不要違法違規(guī)犯低級的錯誤。
同時他還對我們當前的工作給予了高度評價和肯定，并對我們今后工作作了重要指示：一是要充分認識開展此次專項活動的必要性和重要性。
二是要嚴密組織，迅速行動。
做好案件防控工作，需要全員參與，齊抓共管。
三是要把案件防控治理工作當作是一項長期工作來抓，并且要抓實、抓好會議的最后，殷主任還特別強調，通過這次會議的學習與領會有關文件精神，在今后工作中以此次專項行動動為契機，結合自身工作實際，開展自查、自糾、自我反省、自我檢討，找出工作中存在的問題，及時整改，不斷提高自身素質和思想認識，加強對法律法規(guī)知識的學習；提高防范意識和防腐拒變的`能力；樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以典型案例為反面教材，牢固筑起一道堅固的思想道德防線。
通過認真開展自查、自糾工作，我發(fā)現存在以下幾個方面的問題：
二是隊伍建設方面：有的機關成員上班時不穿工作服，搞特殊化；
三是執(zhí)行力的問題：有的員工在業(yè)務辦理過程中出現墨守陳規(guī)、死搬硬套的情況；四是授權卡的授權與管理不夠嚴格、規(guī)范，有的網點主管沒有很好的遮擋，導致密碼泄露情況。
以上這些都是目前存在且急需整改的問題，希望領導能給予重視和指示。
同時也希望我們每一位員工通過這次學習與對照，深刻反思問題產生的根源，真正做到及時發(fā)現，及時整改。
正如張理事長在動員會上的講話中所說，搞好案件防控工作，是當前和今后一段時間內我們農信社工作的重點和首要任務。
我們必須認真對待，努力把各類案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)，維護我們農信社的良好形象和穩(wěn)定局面。
最后，讓我們牢記張理事長在講話中最后提到的“明確一個目標、做到兩個結合、夯實三個基礎、實現四個到位”。
在今后工作中，我將以此次案件防控專項行動為契機，切實加強對案件防控工作的認識，并深知，要想做好案件防控工作，并不是領導者的事，也不是管理者的事，而是我們每一位員工的責任。
工作總結突出重點篇六
為維護我鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，優(yōu)化社會經濟發(fā)展環(huán)境，按照市綜治委、政法委要求，3月份以來，我鄉(xiāng)結合實際情況，精心安排，周密布置，認真開展了以促進民族團結教育、化解各類矛盾糾紛為主線的社會治安重點地區(qū)集中整治活動，目前活動已經圓滿結束，全鄉(xiāng)社會治安狀況良好，無影響社會穩(wěn)定的重大案件、事故和事件，群眾滿意度得到明顯提升?，F將有關情況簡要匯報如下：
我市成立了由政法委副書記孫寶林任組長、司法局、綜治辦、民族宗教局為成員單位的專項工作領導組，專門進駐我鄉(xiāng)指導督察工作。同時，我鄉(xiāng)也成立了由黨委書記趙永恩為組長，鄉(xiāng)綜治委牽頭負責、各村及有關單位積極參與的重點地區(qū)綜合整治工作領導組，并設立辦公場所，充分發(fā)揮各村寺管會、民族團結促進會等作用，制定下發(fā)了《山貨鄉(xiāng)社會治安重點地區(qū)綜合整治工作方案》，對重點地區(qū)綜合整治的任務分工、整治時限、考核驗收標準、責任追究等事宜提出了明確要求。同時，市綜治委多次來鄉(xiāng)召開協調會，形成了各負其責、齊抓共管的工作局面，確保了我鄉(xiāng)以促進民族團結為主線的治安重點地區(qū)綜合整治工作全面扎實有效開展。
一是由宗教局牽頭，利用4月份“民族宗教宣傳月活動”的有利時機，我們先后開展各類培訓6期，加強對回族干部群眾的教育培訓，引導他們自覺樹立“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開”的思想和和睦相處、共同發(fā)展的民族觀；二是由司法局牽頭，我們先后印發(fā)宣傳頁20000張、張貼標語2000條、懸掛橫幅40幅，開展法律法規(guī)進學校、進村莊宣傳，特別是民族宗教相關案例，引導回漢群眾認真遵守法律法規(guī)，增強法律意識，自覺維護平安大局；三是通過召開鄉(xiāng)、村、組和宗教界領域內等不同層次座談會9次、培訓會8場，加強對干部群眾的教育引導，營造宣傳氛圍。
我鄉(xiāng)著力從人防、物防、技防等方面，加強了治安防控。在鄉(xiāng)財政并不寬裕的.情況下，我們投入資金2萬余元，在各村顯要位置安裝了視頻監(jiān)控設備，并強化了社會治安巡防隊、治安信息員、各村治安聯防隊等群防群治組織和治保會、企業(yè)保衛(wèi)科等組織建設，提高了安全保障覆蓋面，并由公安部門牽頭，開展全面巡邏防控，保持了對社會面多發(fā)可防性案件的高壓嚴打態(tài)勢，3月份以來，全鄉(xiāng)案件發(fā)生總量3起，4月份零發(fā)案。
市駐鄉(xiāng)工作隊和鄉(xiāng)村干部一道，深入2實際、深入群眾，逐村對我鄉(xiāng)與長葛、許昌結合部的路段等重點區(qū)域，對山貨村等回族聚居村，對民師、涉軍等重點信訪群體的矛盾糾紛和治安問題開展全面排查，切實摸清了我鄉(xiāng)內突出的矛盾糾紛、摸清了區(qū)域內影響群眾安全感的突出治安問題，摸清了導致矛盾糾紛突出的原因，特別是實行了日報告制度，并由專人負責對回漢民族聚居村影響民族團結的矛盾糾紛和不安定因素進行了細致排查。截至目前，先后深入農戶2000多戶，排查出群眾反映的問題11個，排查出影響民族團結的矛盾糾紛1起。如，5月19日凌晨，山貨村回族群眾趙某起床后發(fā)現自家大門上掛著兩塊用白布串起來的豬肉，其行為嚴重違背了民族習俗，事發(fā)后，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，快速反應，配合公安機關立即全面布控，同時全力做好當事人、清真寺管委會人員、阿訇社首和廣大回族群眾的思想穩(wěn)控工作，直到公安局成功破案，避免了該案件升級產生連鎖反應，促進了民族團結。
按照“哪里矛盾糾紛突出就重點整治哪里”的指導原則，我鄉(xiāng)對已排查出來的矛盾糾紛，統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理；對已排查出來的治安隱患明確整治時限、整治措施和責任人，確保每一起矛盾糾紛得到化解，每一處治安隱患得到整治，每一個突出治安問題有效解決。截止5月底，我鄉(xiāng)已排查出的矛盾糾紛全部得到化解，3元月份以來，全鄉(xiāng)沒發(fā)生一起赴禹州市以上的信訪事件。同時，我們加大了對治安案件的查處力度，嚴打“兩搶一盜”等違法犯罪行為，扎實搞好全鄉(xiāng)范圍內的民族團結進步教育，引導回漢群眾互相尊重民族習慣，互幫互助，共同致富，維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
六，建立長效機制。進一步健全完善了以矛盾排查化解為主的社會治安綜合整治工作制度和工作程序，著力構建人民調解、司法調解、行政調解緊密協調配合、聯調聯動的大調解工作格局，形成了及時就地化解矛盾糾紛的長效工作機制，同時，以開展“平安杯”競賽活動為契機，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法化解矛盾糾紛，有效推動了矛盾糾紛排查調處工作的經常化、制度化、規(guī)范化，為實現全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定打牢了基礎。
工作總結突出重點篇七
縣綜治委：s0100
按照臨綜治（2005）14號文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結如下：
一、領導重視，制定方案
于5月27日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（2005）14號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，并將這項工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉移支付作為整改押金。堅決做到穩(wěn)定壓倒一切。
二、成立組織，建立隊伍
成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯合辦公，辦公地點在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
在每次村兩委會上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，并多次強調紀律。噴宣傳壁字27外、宣傳標語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵群眾大膽揭發(fā)檢舉，領導小組成員深入農戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。
四、集中排查，摸清底子
經過深入自然村，走訪群眾，結合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現治安混亂的地方和突出的`治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅持摸排，目前，僅發(fā)現一起騎摩托車在s328線搶一女同志的項鏈。
五、注重整治，整防結合
我們設立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點，工作小組12人分三班輪流在治安卡點值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機動車21輛。
六、經費保障，保證落實
鎮(zhèn)政府撥?？钊糜谵k公經費和車輛加油費，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關系。
工作總結突出重點篇八
年初以來，在縣委縣政府的正確領導下，我局進一步壓實責任，有力推進農業(yè)農村經濟建設，相關工作均得到一定發(fā)展與進步。
1.農業(yè)經濟指標穩(wěn)定增長。預計全縣農業(yè)總產值億元，增長，全市排名第四；農村人均可支配收入達到xxxxx元、同比增幅xx%，全市排名第五。
2.落實高質量發(fā)展目標。一是糧食生產強力推進。全縣落實糧食播種面積萬畝，其中優(yōu)質稻種植面積xx萬畝，高檔優(yōu)質稻達x萬畝以上。推廣發(fā)展再生稻面積萬畝。實施稻油水旱輪作試點面積萬畝。有效組織xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成耕地拋荒和基本農田非糧化調查摸底整改工作。二是落實農業(yè)勞動生產率。預計全年農業(yè)勞動生產率可達xxxxx元/人，全市排名第四。
3.開局年各項工作有序推進。一是特色產業(yè)有序推進。新增稻花魚標準化基地xxxx畝；蛋雞存欄達xx萬羽；穩(wěn)步推進萬畝柑橘實施品改；實施改新建農村戶用廁所xxxx戶。二是重點項目建設全面建設。我局承擔高標準農田建設、茶葉基地建設、中藥材基地建設、油料大縣建設、祺云山莊康養(yǎng)建設等重點項目。高標準農田建設投資xxxx萬元，完成建設進度的xxx%；茶葉基地新建xxxx畝、改造xxxx畝，完成茶葉加工廠建設和xx畝育苗基地；xxxx畝的羅漢果基地已完成；保持油菜播種面積萬畝，完成油茶新造xxxx畝，建成油料加工廠x個，提質改造榨油坊xx個；祺云山莊的康養(yǎng)建設已全面完工，完成康養(yǎng)大樓、休閑廣場、游客中心、民宿建設、完成公路及游步道建設公里，完成投資xxxx萬。
一是穩(wěn)定大宗農產品，全力發(fā)展優(yōu)勢特色主導產業(yè)。
抓好農業(yè)產業(yè)，是農業(yè)農村部門的主責主業(yè)。第一是要抓好一稻一豬一菜，全力守住米袋子肉盤子菜籃子，扛牢糧食、生豬、蔬菜等大宗農產品穩(wěn)產保供的政治責任。一稻，即水稻產業(yè)，大力發(fā)展稻魚米優(yōu)勢產業(yè)，著重抓好萬高標準農田建設，持續(xù)實施拋荒耕地、糧改非等整治，大力推廣優(yōu)質稻，引進先進種植技術，推廣水稻集中育秧、機械插秧、抓好抗災生產，努力實現優(yōu)質優(yōu)價、增產增收；一豬，即生豬產業(yè)，一是穩(wěn)定生豬產能，確保生豬存欄xx萬頭以上、能繁母豬存欄萬頭以上；二是常態(tài)化抓好非洲豬瘟防控。一菜，即蔬菜產業(yè)，一是穩(wěn)產，確保種植面積穩(wěn)定在xx萬畝以上；二是積極推進沅江蔬菜產業(yè)帶建設，重點抓好xx區(qū)菜籃子配送中心建設。第二是重點發(fā)展果藥油魚，全力打造特色優(yōu)勢百億產業(yè)。油，即茶油產業(yè)，重點打造孝坪油茶小鎮(zhèn)、永新農林，推動xx區(qū)、xx片區(qū)油茶基地新改，確保油茶面積穩(wěn)定在xx萬畝以上，年產茶油xxxx噸以上。一藥，即中藥材產業(yè)，認真落實《關于加快推進中藥材產業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》，突出抓好羅漢果、黃精品種，大力推進中藥材全域發(fā)展、全產業(yè)鏈發(fā)展，確保種植面積穩(wěn)定發(fā)展到x萬畝以上，逐步實現中藥材強縣的目標。一果，即重點發(fā)展以柑橘為主的水果產業(yè)，從推進柑桔品改入手，列出時間表，確保十四五完成柑桔品改x萬畝，種植面積穩(wěn)定在xx萬畝以上。一魚，即持續(xù)重點發(fā)展稻+魚稻+甲魚等生態(tài)綜合種養(yǎng)產業(yè)，穩(wěn)定產業(yè)面積在xx萬畝以上。
工作總結突出重點篇九
一些大學生認為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普通簡歷也會發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優(yōu)勢，頻頻被hr“過濾”掉，連自己真正敗北的'原因都找不到。
簡歷技巧：職業(yè)形象不可或缺
在浮躁而快速的現代社會，形象非常重要。有調查顯示，一半以上人事經理對求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關過不了，還是英雄無用武之地。
簡歷技巧：簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。
從范圍來看，包括簡歷的外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經理的好感。
工作總結突出重點篇十
1、把“求職目標”寫在最醒目處。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”“目標部門”以及“目標崗位”。求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。寫上“求職目標”對以下兩種人最有用：一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標沒有清晰地反映在簡歷上的人。
2、注重“業(yè)績”而不是“職責”。
招聘者更關注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。因此，簡歷要根據招聘職位的要求，明確分析自己是否具備該職位所必需的各項能力，并緊緊依據職位的要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。比如，“你能給公司帶來什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率，成本更小?”“你因為什么贏得過榮譽?”這些都是很重要的信息，要顯示出來，這樣才會吸引目光，會讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。
3、個人信息要醒目。
永遠把你的全名放在簡歷的最前面，姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或左邊，也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目;把你的聯系地址、電話號碼與你的姓名一起放在前面，別忘了加上郵政編碼。尤其是電話等聯系方式一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人想聯系你時一眼就可以找到。
4、把最大特點放在簡歷前面突出的位置。
千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。比如把最高學歷放在最前面，就是這個思路。
工作總結突出重點篇十一
不管有多少種方法，我們只說一點：文章重點不突出主要表現在敘述、抒情的內容過多，而描寫的內容缺失。
要徹底解決這個問題，可以從以下兩方面著手：
一、寫好事物發(fā)展的過程
如何寫好事物的發(fā)展過程?在對人物行動過程的表述中，對主人公所做的能很好表現出文章主題的行動描寫，光敘述清楚他做了什么樣的事或動作還不夠，更重要的是要描寫出他是怎么樣完成這些行為或動作的，簡單說，我們不能光寫他做了什么，更重要的是，必要時要寫出他是怎么做的'。
也就是我們說的“重要的不是你做了什么，而是你怎樣完成的”，只有這樣，文章才會顯得內容具體、重點突出。
二、寫出人物的體驗與感受
我們有的同學會說，我平時寫文章時寫得很具體，字也寫得很多呀，為什么老師還是說我內容不具體，思想空洞呢?原因是我們的孩子在日常寫作中忽略了一樣讓他的作文變得內容豐富、與眾不同的最大因素------寫出人物的體驗和感覺。
因此，孩子在作文中雖然寫了很多內容，也比較具體，但還是像隔著一層紙，沒法看到活生生的人和故事!
寫出人物的體驗和感覺，最重要的是要學會對人物的心理進行描寫，包括自己的心理和他人的感覺。
心理活動的展現和其它事物的發(fā)展一樣，都是有層次的。
把人物心理活動的層次逐漸寫出來，人物形象的展示也會越來越具體，表現在作文中，文章的內容會更豐富。
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什么是點題?
點題，就是在恰當的地方用簡明扼要的語句點名題意，揭示文章的主旨，暗示全文的脈絡層次。
這種用于點題的語句，我們稱之為點題之筆。
這種點題之筆，在詩歌中又稱為“詩眼”，在文章中又稱為“文眼”，是全文的主題體現處。
為什么要點題?
巧妙的點題之筆，著墨不多，但常會收到畫龍點睛的藝術效果。
所以，我們在寫文章時，必須在關鍵的地方用上幾句議論抒情句點明要旨，使文章的內容更加精辟有力，以起到畫龍點精的作用。
在哪點題?怎么點題?
位置1：首尾點題
開頭是作文的重頭戲，考生要開門見山，開篇便點明題義。
結尾也是閱卷老師重點關注的，肯定也來不得半點馬虎，要卒章顯“題”，把點題的句子放在醒目的位置。
中考作文往往都是很重視首尾點題的。
因此，在考場作文上，一定要在開頭就將文章的主題明確點出來，不能鋪墊過長，更不能長篇大論，半天不進入正題。
考場作文的開頭，在完成點題和吸引讀者興趣的任務下，越簡短越好。
在文章結尾處，也要用一句話或者關鍵的幾個詞將文章的主題再次強調出來，但是注意，點題的句子和詞語一定要切合文章內容，不能擴大，也不能縮小。
位置2：點題的幾個語句在文中以獨立成段的形式出現
比如，一篇《幸福無處不在》的文章，點題的段落如下：
學校里，幸福無處不在。
大街上，幸福無處不在。
住宅區(qū)里，幸福無處不在。
位置3：點題的語句在文章中以小標題的形式出現
在近幾年的中考作文中，出現了以小標題鏈接文章內容的形式，顯得結構新穎別致，也是博得閱卷老師好感的一個利器。
位置4：點題語句出現在每段的段首位置
除了可以首尾點題外，在文章中間醒目處同樣可以點題：在中間的關鍵處、醒目處適當地來上幾個點題的句子，常常可起到綱舉目張、突出主旨的作用，而且非常引人注目，讓人印象深刻，一目了然。
總而言之，點題需要反復多次出現，給老師留下深刻的映象。
點題的兩大技巧：
1.要不斷出現文題詞語
命題作文則主要點標題或主題，文中點題扣題的字眼宜多不宜少，至少在文中出現三次以上。
2.要學會在關鍵處或醒目處點題。
何謂關鍵處或醒目處?標題自然是，開頭結尾肯定不能忘，中間幾段最好能在段首或在段尾分別點題。
必要之時，要把點題的句子單獨成段。
在考場上，作文切勿跟文題若即若離，最積極而有效的辦法就是反復點題，渲染并突出文題。
當然，這里的反復也是相對而言的，它既不是亂點題，也不是濫點題，不宜也不必過多，否則，就會弄巧成拙。
用作點題的話語可以設計五六處分別出現在段首，中間和文末，以便步步勾聯，彼此照應，渾然一體，構成最優(yōu)化組合。
這樣的點題設計既能使話題得以逐漸強化，升值，又可以讓主旨不斷呈現，深化，幫助你在緊張的考場上，成就佳作，獲得高分。
工作總結突出重點篇十二
第一次參加招聘會的史亮，在一周前就開始為應聘準備了。在他看來，“個人簡歷”就像一塊“敲門磚”，必須得將大學四年的所有成績都濃縮于其中。為此，他找來了所有的資料，并一一復印。當他數了數，整份簡歷竟有100頁時，心里不禁樂開了花：“我覺得挺有信心的，這是成績的體現嘛?！笔妨琳f。
可是，一到招聘會，史亮就發(fā)現自己的厚簡歷并不吃香。因為招聘現場的人很多，用人單位通常只是隨便翻閱一下，并沒有仔細閱讀?！坝械挠萌藛挝簧踔林豢聪路饷嫔系男彰烷_始提問?！笔妨劣X得很委屈。就這樣，捧著簡歷兜兜轉轉一下午，他都沒有任何收獲。
在招聘現場，和史亮一樣，有著“簡歷越厚，成績越好”的想法的畢業(yè)生大有人在。湖南大學的應屆畢業(yè)生趙磊陽的簡歷加起來也有近60頁。他說：“這是對用人單位的一種尊重，也是對自己的一次總結。我覺得還是要充實一點。”
盡管深知用人單位很難在現場完整地看完一份20頁的簡歷，湖南師范大學英語系的曾慧宇還是用彩色打印的方式，將簡歷準備得十分完整?！拔蚁?，沒有誰敢和前途開玩笑，簡歷至少是態(tài)度的體現?！?BR> 工作總結突出重點篇十三
1、突出“經歷”。
用人單位最關心的是應聘者的經歷，從經歷來看應聘者的經驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫簡歷的時候，要重點寫你學過的東西和做過的事情，即你的學習經歷和工作經歷。學習經歷包括主要的學校經歷和培訓經歷，工作經歷要標明你經歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經歷太多，不好一一列出，也可以把近期經歷寫得詳細些，把初期參加工作的經歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。
2、突出所應聘的“職位”信息。
招聘經理關心主要經歷的目的是為了考察應聘者能否勝任擬聘職位。因此，無論是在寫自己的經歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來寫。切記，招聘經理們只對他們和職位相關的信息感興趣。
工作總結突出重點篇十四
在職業(yè)設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創(chuàng)作出內容全面、，你就會贏得高質量的結？反過來說，如果你沒有經過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的個人資料，草草堆砌出你的簡歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。這里有一個非常驚人的統計數據：今天散發(fā)出去的所有簡歷中，有98%沒能給求職者帶來鼓勵。那么，剩下的2%在哪呢？
簡歷類型
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的.簡歷類型：目標型簡歷和資源型簡歷
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種可能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1.擁有出眾的相關技能。
2.在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3.你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4.能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5.將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷
如果你不能夠清楚地確認你的目標，那么你的簡歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。未來的雇主雇用你，作為回報，你能給他帶來什么利益呢？你有些什么技能，能夠為他的組織做出貢獻，增強組織實力呢？
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：
1.超凡的銷售和營銷技能。
2.優(yōu)異的財務和預算技能。
3.良好的培訓和發(fā)展能力。
4.成熟的經營管理技能。
5.出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢？簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動——面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協調一致。
就是對簡歷的要求。當然，最好語言要精練，如果沒有特殊情況，一到兩頁就足夠了?，F在有許多成功的職業(yè)設計者將圖表巧妙地植入他們的簡歷里，再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風范的裝點。職業(yè)設計者們第一次為他們的簡歷感到興奮和激動。別忘了，如果連你自己都不能為你的簡歷而激動，你怎么能夠指望它打動別人呢？
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
工作總結突出重點篇十五
在平時的作文訓練中，往往就某一個題目讓學生去完成作文，孩子只學會了這個題目的作文怎么寫，能抓住這個題目的寫作重點，但是看到其他題目還是抓不住重點。
也就是說，我們的孩子在平時的學寫作文的過程中，存在著“只見樹木，不見森林”的現象。
在學而思的新作文教材中，不是圍繞某一篇文章學習怎么寫，而是圍繞某些共性的問題來講解，解決的是這一類作文的重點。
經過訓練之后，孩子學會的也不再是如何寫出某一篇作文的重點，而是學會如何寫出某一類作文的重點。
也就是說，孩子可以不知道作文的題目是什么，但他肯定知道寫作文的重點是什么。
如：在敘事類的文章中，事情的經過或者說是高潮是重點;在寫人的文章中，需要重點表現出人物的精神、品質，那么人物的事例就是重點;在寫景的文章中，哪處景物讓你印象最深，最能吸引人，那就是重點。
工作總結突出重點篇十六
以下是由應屆畢業(yè)生網推薦的簡歷寫作
一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經驗了，現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的就要靠工作經驗怎么寫了。
對于職場老手來說，工作經驗是變現能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務、勞力類型的，因此在校期間的打工經驗做到什么成果，就是你填寫工作經驗的`重點了，比如說你做家教的學生考出了多少分的成績，遠比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。
以經驗導向型的求職者，還會將工作經驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現方式。
應屆畢業(yè)生應該著重描寫在學校生活的中的“團隊經驗”，在人事經理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協調能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過，還要注意的是，并不是每項工作經驗對求職者都有幫助，工作經驗一定要經過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中。
工作總結突出重點篇十七
其實在
簡歷
當中最簡便的方式就是實事求是，有什么寫什么。然后讓檢閱者看著舒心，認為在應聘人員有一個良好的自我認識，才能夠增加其中的印象分，讓自己可以更好的把握住這份工作。
面對現在職場上的.就業(yè)壓力問題，很多人們都會想著如何才能夠讓自己擁有一份不錯的工作。但是這對于剛剛準備就業(yè)的工作人們來說非常困難!那么在面對這種情況的時候，就需要懂得在個人簡歷當中出現優(yōu)良的方式，讓檢閱這對于自己的個人簡歷有一個良好的映像。
那么如何讓自己的簡歷推出重點部分呢?首先就是需要人們懂得在個人簡歷當中擁有一個正確的認識，在簡歷內一定要實事求是，不能夠出現瞎編亂造的情況。雖說在自己的簡歷當中使用自我評價比較高的方式，但是如果都是虛假材料，這樣當人們檢閱查看之后，對于其中的材料做一個調查!那么其中的問題便會顯現出來，不僅讓人們無法得到工作，更會對于個人的信譽問題出現一個嚴重的影響。
其次在簡歷當中不可使用過于華麗的語言!簡歷不是文章，不能夠光憑借華麗的辭藻跟語言就能夠應聘上。這樣就需要人們對于簡歷使用一種陳述型話語來說，很多時候都是通過第三人稱的話語來幫助檢閱者查看。如果都是第一人稱，會讓人們覺得這種方式的出現，擁有一種主觀的想法，對于自己的求職造成嚴重的影響。
工作總結突出重點篇十八
莊重的【個人簡歷】不僅代表了求職者對于這一職位的競爭非常關注，同時招聘方也可從簡歷書寫的方式以及策劃的方向而推斷出這位求職者自身的能力大概可以被劃分為那一條界限。
很難想象，一份看似尋常的個人簡歷，竟然可以帶來如此深遠的.影響，正如那些經常參與競爭而未能如愿以償的求職者一般，他們在書寫簡歷時正是因為隨意對待，所以才會導致簡歷即便周而復始的遞交，也難以對招聘方帶來絲毫的吸引力，長時間這般下去，不僅未能得到收獲，反而求職者自身的信心也會多少受到一些影響。
解決這類狀況的方法非常簡單，僅需適當的添加求職意向即可。大學生個人簡歷網，請注明。
為何要在眾多的工作中對某一職位如此熱衷?原因是什么，求職者便需怎樣書寫，無論是以利潤，愛好，亦或者隨遇而安的表達，皆可當做表達的方式敘述于簡歷中。招聘方最想看到的便是求職者為何要對這一份工作如此喜愛，有理由的敘述往往可以使簡歷更具表達力量，而只言片語的描述，反而會給人一種求職者并不重視這份工作的嫌疑，所以從這一點來看，必要的意向描述極有必要。
求職者需知【突出重點，才是簡歷的精髓所在】。簡歷的書寫最為困難，也是最為簡單的，困難的是求職者不知怎樣才能塑造出一份優(yōu)質的簡歷，而簡單則是因為一些小小的改動，恰恰可以使簡歷發(fā)揮出別樣的價值。
工作總結突出重點篇一
_千山區(qū)城鄉(xiāng)建設管理局委員會
千山區(qū)城建局黨委下設10個黨支部（總支），現有黨員215名，其中正式黨員176名，預備黨員39名。近年來，局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持“新城建設，城建先行”理念，緊緊圍繞工作中心，全面加強黨的思想、組織和作風建設，突出四個重點，不斷推進黨建工作規(guī)范化建設。
一、完善組織機構，開拓黨建工作新起點
千山區(qū)城建局黨委始終注重完善黨的基層組織機構，努力打造組織健全、設置合理、關系明確、工作有力的組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強群團建設。群團組織作為黨領導下的群眾團體，是黨密切聯系廣大工人階級、先進青年和各族各界婦女的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑。為了不斷擴大黨建工作覆蓋面，加強群團建設，局黨委配備了專職工會主席、團委書記、婦聯主席，并積極推進黨建帶動工建、團建、婦建共同發(fā)展，相互促進。城管監(jiān)察大隊團支部積極組織參與扶貧濟困、義工服務、志愿服務等公益活動。為了推進新城建設步伐，積極開展“送法到農戶”、“便民服務直通車”等系列活動，為全區(qū)廣大農民提供法律宣傳服務。特別對新劃入的甘泉鎮(zhèn)14個村深入農戶、走到田間地頭，宣傳城建法、動遷法，真誠聆聽百姓心聲，為百姓服務。今年，城管監(jiān)察大隊團支部被評為全市共青團青年先鋒號。
二、建立健全制度，構建黨建工作新格局
制度是完成各項工作任務的重要保障條件。千山區(qū)城建局黨委堅持從實際出發(fā)，進一步建立健全和完善黨建工作制度，構建黨建工作新格局。
大力推進黨建工作的制度化和規(guī)范化建設。近年來，局黨委先后規(guī)范健全了機關工作制度，制定了《千山區(qū)城建局黨風廉政建設制度》、《城建局行業(yè)作風建設制度》等加強作風建設的相關制度。制定了《首問責任制度》、《限時辦結制度》、2 《服務承諾制度》服務群眾制度?！肚絽^(qū)城建局黨委中心組理論學習制度》、《千山區(qū)城建局機關政治業(yè)務學習制度》等學習制度，并強調局黨委成員要成為嚴格遵守各項制度的模范。通過加強制度建設，機關黨組織職能作用的發(fā)揮從理論的變?yōu)閷嵺`的、從隱性的變?yōu)楝F實的、從彈性的變?yōu)閯傂缘?，對黨建工作創(chuàng)新成果和先進經驗從探索的變?yōu)橥菩械?、從典型的變?yōu)槠占暗?，不斷?yōu)化了黨建工作的機制環(huán)境。各黨支部堅持政治學習長效機制，促使黨員樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務群眾的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。建設辦、企業(yè)談遷辦、拆遷辦等黨支部針對新城建設中涉及的動遷問題及百姓關注的熱點難點，召開業(yè)務能力培訓會，有效的提高業(yè)務水平及辦事效率。
3 領導下，以專職黨務干部為主，專兼職結合，黨政工青婦齊抓共管，形成黨建工作的合力。
三、注重典型引導，探索黨建工作新形式
千山區(qū)城建局黨委在推進基層黨組織規(guī)范化建設過程中，十分注重培養(yǎng)典型，樹立典型，充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，從而以點帶面，推動全局。
4 木生長良好，提高了植被的生態(tài)功能和景觀效果。同時加強考核，任務包干，責任落實到個人。檢查考核工作采取“日巡視、周通報、月核定”的辦法，定期檢查與不定期抽檢相結合，檢查結果通報上墻，使綠化養(yǎng)護質量和管護水平又上了一個新臺階。
5 提示；并開展拓展服務，為被拆遷群眾免費提供搬家、市場商品房、二手房等服務信息，最大限度地減少拆遷工作給群眾帶來的不便。針對特殊困難群體開展關愛幫扶服務，做到既嚴格執(zhí)行拆遷政策，又實事求是地解決問題。千峰供暖公司黨總支是千山區(qū)唯一一家國企性質基層黨組織，自成立以來，不斷注重加強黨員隊伍建設，打造以專業(yè)化、規(guī)范化、年輕化為主，具備能吃苦、能打硬仗的黨員隊伍。千峰供暖始終將住戶溫暖擺在第一位，供暖試水期間，一些新建小區(qū)由于開發(fā)單位存在質量問題、維修人員不足、專業(yè)素質不高等問題，致使很多住戶家里漏水，并且不能及時得到維修。雖然第一年供暖維護和管理歸屬開發(fā)單位負責，但千峰供暖下屬的慶豐熱源廠考慮到供暖的急迫，堅持有求必應，組織專業(yè)能力強的維修小組配合開發(fā)單位全力進行搶修工作。在悠季居易小區(qū)地下換熱站內，樓上的漏水已經將換熱站地面淹沒，維修人員首先想到的是百姓，即使鞋襪都已經濕透了，仍然堅持搶修，經過近4小時，終于將漏水點處理完畢，確保該小區(qū)上水工作的正常進行，得到了小區(qū)住戶的認可。目前千峰供暖正以嶄新的面貌成為供暖行業(yè)中大型的國企單位，是鞍山市城市建設和發(fā)展中重要的組成部分，同時也是供暖工作中的一面旗幟和服務的標桿。
6 期間，精心組織了“迎五一登山比賽”，強化了干部職工集體觀念和團隊意識。元旦期間召開了城建系統2010年度工作總結暨文藝演出匯報會，城建干部職工自編自演了一場激情昂揚、異彩紛呈的文藝節(jié)目。2010年“五四”青年節(jié)，精心組織了以“緬懷革命先烈，弘揚五四精神”為主題的紀念活動。2010年“七一”全局組織了_員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞和以“慶祝建黨89周年”為主題的黨員知識競賽活動。2011年“三八”勞動婦女節(jié)組織開展了以“展巾幗才藝 現城建風采”為主題的才藝大賽。
四、夯實基礎工作，再謀黨建工作新跨越
基礎不牢，地動山搖。近年來，千山區(qū)城建局黨委狠抓黨建基礎工作，注重夯實基礎。同時，不斷總結經驗，不斷大膽探索，努力實現黨建工作新跨越。
7 現了科學化管理，保證了監(jiān)督、檢測工作順暢有序開展。
在謀劃黨建工作新跨越方面，局黨委專門召開了城建系統黨的基層組織建設經驗交流會，要求各支部所有簿冊形成統一模式，逐步實現城建系統黨建工作標準化、檔案規(guī)范化、簿冊統一化。不斷把城建系統各項基層基礎工作夯實筑牢，以適應新城建設需要，使城建隊伍真正擔負起建設新城主力軍職責，為新千山大發(fā)展快發(fā)展做出城建人應有的貢獻。
千山區(qū)城建局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在黨委班子成員精誠合作和全體黨員共同努力下，通過采取四項有力措施，較好解決了影響和制約基層黨建工作科學發(fā)展的實際問題，工作積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，黨建工作不斷向規(guī)范化、標準化、統一化的方向推進。
工作總結突出重點篇二
2012年煤炭工作要突出六個重點 2011年，我國能源消費總量億噸標準煤，同比增長7%。煤炭在一次能源生產和消費總量的比重分別占到和，同比增加和個百分點。與“十一五”開局相比，能源消費總量翻了倍有余，煤炭消費總量增長超過了一半。
增產！增產！2011年，中國煤炭生產年增量逼近3億噸，問鼎全球產量、消費量、進口總量等諸項指標。加快能源發(fā)展方式轉變，“十二五”唯有背水一戰(zhàn)！
2月24至25日，全國煤炭工作會議在北京召開。國家發(fā)展改革委副主任、國家能源局局長劉鐵男講話，國家能源局副局長吳吟作工作報告。
劉鐵男指出，2011年，能源系統按照__統一部署，堅持主題主線，積極推動能源生產和利用方式變革，科學謀劃“十二五”能源發(fā)展，加強供應保障能力建設，大力調整能源結構，推進能源科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，統籌“兩個大局”、利用“兩種資源”，確保能源供需總體平衡，為“十二五”經濟社會發(fā)展良好開局作出了積極貢獻。煤炭工業(yè)保持了良好發(fā)展勢頭，原煤生產總量達億噸，同比增加。
劉鐵男強調，能源工作要堅持標本兼治、遠近結合，當前和今后一段時間，要抓好能源戰(zhàn)略的制定和行業(yè)規(guī)劃的組織實施，努力加強能源行業(yè)管理，充分發(fā)揮產業(yè)政策、行業(yè)標準、技術法規(guī)的引導作用，切實提高能源轉化效率。要制定實施能源消費總量控制方案，實行能源消費強度和總量雙控制，提高能源的使用效率。要深化能源體制機制改革，推動技術創(chuàng)新，提高能源行業(yè)發(fā)展水平。
劉鐵男指出，“十二五”時期是煤炭行業(yè)轉方式、調結構，實現從量的增長到質的轉變的重要時期，要切實抓住機遇，積極推進煤炭生產和利用方式變革。要正確認識煤炭的主體能源地位。隨著經濟發(fā)展方式轉變，煤炭在一次能源結構中的比重將有所下降，但作為主體能源的地位在今后相當長的一個時期內不會發(fā)生改變。要科學引導煤炭工業(yè)的發(fā)展。堅持科學布局、集約開發(fā)、安全生產、清潔利用、保護環(huán)境的發(fā)展方針，以加快轉變發(fā)展方式為主線，以改革開放為動力，以科技進步為支撐，建設大型煤炭企業(yè)集團、大型煤炭基地、大型現代化煤礦，保障煤炭穩(wěn)定供應，提高資源綜合利用水平，提高礦區(qū)環(huán)境質量，提高礦工生活水平，促進煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
劉鐵男提出煤炭工作要把握好的六個重點。一是堅持保供給與控總量相結合。保障市場平穩(wěn)運行，合理控制煤炭消費總量，形成“倒逼機制”，促進產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展方式轉變。二是從戰(zhàn)略上謀劃煤炭開發(fā)布局。按照“控制東部、穩(wěn)定中部、發(fā)展西部”的原則，形成煤炭資源開發(fā)的戰(zhàn)略梯度。三是努力提高煤炭清潔高效利用水平。按照能源密集、技術密集、資本密集、長產業(yè)鏈和高附加值的要求，著力提高煤炭加工轉化效率和效益。四是加強煤炭行業(yè)管理。做好行業(yè)管理基礎工作，科學謀劃發(fā)展思路，強化煤炭資源保護，提高資源利用效率。五是更加注重安全生產和改善民生。加強安全管理，提高安全生產和煤礦職業(yè)健康防護水平，建立職工收入增長機制，推進煤礦棚戶區(qū)改造，努力改善礦工生產、生活條件。六是深化和擴大煤炭國際合作。
工作總結突出重點篇三
省_會工作報告重點突出，內容充實，結構嚴謹，文風樸實，對過去一年工作的總結實事求是，客觀公正，對今年工作的部署思路清晰，目標明確，任務具體，措施得力，符合人民的意愿，符合新時期人大工作的新特點、新要求，是一個立足實際、著眼大局、求真務實的報告。我完全贊同這個報告，并對省_會過去一年的工作表示滿意。
做好人大工作，最根本的就是要把堅持黨的領導、人民當家作主，嚴格依法辦事有機統一起來，圍繞中心，服務大局，依法履職，推動地方經濟社會發(fā)展，推動民生改善和社會和諧，推動民主法制建設，保障人民當家作主的權力，這些都在報告中得到了充分體現，具體體現在以下幾個方面：
一是立法工作著眼大局、注重質量。全年制定地方性法規(guī)5件，修改32件，廢止12件，批準市州立法9件，自治條例4件。內容涵蓋民主政治建設、經濟發(fā)展、民生保障、社會管理、科教文化等方面，特別是對150件現行有效地方法規(guī)的清理工作，有效解決了地方法規(guī)中存在的不適應、不一致、不協調、操作性不強等問題，保障了法規(guī)的統一規(guī)范，提高了地方性法規(guī)的整體質量。
一、權威和社會的公平正義。
三是代表工作立足服務、提升水平。把代表工作作為常委會工作的基礎，全方位、多層次為代表履職提供服務。特別是在組織代表開展閉會期間活動和代表意見建議辦理工作方面，為市縣人大做出了表率、樹立了榜樣。
貫徹本次會議精神，推動我市人大工作，我認為，應重點把握好以下兩點：
一、統一思想、提高認識、準確定位
首先，要把思想和行動統一到堅持黨的領導上來。憲法明確規(guī)定，我國是中國_領導的人民民主專政的社會主義國家，從國家根本大法的高度，明確了中國_在我國政治生活中的領導地位，能否堅持在黨的領導下開展人大工作，不僅是一個組織原則問題，而且是一個是否尊重憲法和法律權威的問題。
其次，要把思想和行動統一到人民當家作主上來。_是由人大代表組成的，代表是人民選舉產生的，代表的權力來源于人民，理所當然就要忠誠于人民，服務于人民。這就要求人大的所有工作，都要充分體現人民意愿和要求，始終把維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到權為民所用、利為民所謀。
第三，要把思想和行動統一到嚴格依法辦事上來。依法治國，建設社會主義法治國家，是黨領導人民治理國家的根本方略。嚴格依法辦事，是現代民主憲政制度的基礎和基本原則。沒有規(guī)矩不成方圓，憲法和法律就是國家的規(guī)矩，只有嚴格依法辦事，才能保證黨的領導和人民當家作主權力的實現，才能為經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境，也只有嚴格依法辦事，人大工作才能有權威、有活力。
二、要著眼大局、突出重點、忠實履職。
人大作為權力機關，其工作涉及政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設的方方面面，如果不分主次，眉毛胡子一把抓，不僅不能形成合力，影響人大自身工作成效，而且還可能影響甚至干擾“一府兩院”的工作，所以必須堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，依法履職。當前，應著重從以下幾方面做好工作。
（一）要圍繞“十二五”規(guī)劃的實施開展人大工作。
“十二五”規(guī)劃時期是我市實現跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，監(jiān)督實施好規(guī)劃，保證規(guī)劃確定的各項目標任務順利實現，是人大義不容辭的責任和義務。一是要督促政府進一步細化完善規(guī)劃，按照規(guī)劃的總體要求，編制好部門專項規(guī)劃，使整體規(guī)劃更加科學、更加完善。要通過各種方式，加強對規(guī)劃實施情況的監(jiān)督，特別是規(guī)劃確定的重點項目和重點工作的監(jiān)督。二進要發(fā)揮人大優(yōu)勢，廣泛宣傳規(guī)劃的指導思想、目標任務、政策措施等主要內容，使其深入人心，為規(guī)劃實施營造良好氛圍。三是要發(fā)揮代表作用，促進規(guī)劃實施。人大代表來自方方面面，各行各業(yè)，在各自的領域都具有一定號召力和影響力。要充分發(fā)揮人大代表的這一特點和優(yōu)勢，在各自崗位上發(fā)揮表率和示范作用，凝聚人心，齊心協力，抓好規(guī)劃實施。
（二）要圍繞民生熱點問題開展人大工作。
民生問題，是人大工作必須始終關注的重點內容，要堅持深入群眾，體察民情，理解群眾、反映民意，依靠群眾、集中民智，心系群眾、關注民生。要通過執(zhí)法檢查、代表視察、工作評議、聽取專項報告、審議決定重大事項等方式，對就業(yè)、醫(yī)療、住房、社保等民生問題加強監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”改進工作，解決問題。
（三）要圍繞依法行政和公正司法開展人大工作。
要加強對法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，督促“一府兩院”健全工作制度，完善工作機制，改進執(zhí)法流程，提高執(zhí)法司法工作的公正性和公信力。要加強對執(zhí)法司法隊伍建設情況的監(jiān)督，督促“一府兩院”加強隊伍管理，提高隊伍素質，建設人民可信賴的執(zhí)法司法隊伍。要認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，充分認識這項工作的重要性和嚴肅性，真正將這項工作放在更加重要的位置，切實抓緊抓好。
（四）要緊緊依靠人大代表做好人大工作。
代表作用上狠下功夫。要進一步密切常委會與代表，代表與選舉單位的經常性聯系，積極組織代表參加常委會組織的執(zhí)法檢查、集中視察、專題調研等活動，努力為代表知情知政，履行職責創(chuàng)造條件。要改進代表意見建議督辦工作，不斷提高辦理質量，強化代表培訓，改進培訓方式，突出培訓重點，切實提高培訓工作的針對性和有效性，總之，要采取一切行之有效的措施，切實提高服務水平，使人大代表的主體作用得到充分發(fā)揮。
工作總結突出重點篇四
文化是一種載體，體現著人們對精神生活的向往和追求，企業(yè)文化則是一個集團、企業(yè)的精神所在，宣傳企業(yè)文化正式這種精神的傳承和發(fā)揚。
企業(yè)文化標志著一個集團、一個企業(yè)所代表的精神和內涵。企業(yè)文化給人們直觀的表現就體現在集團、企業(yè)的標識，津能集團的標識有兩層含義：
2、該標識圖案“形似龍、神似健”，向人們充分展示了每一個津能人對天津能源事業(yè)滿腔的熱忱和飽滿的態(tài)度?！熬勰芘d邦，成就于行”的口號與津能標識的含義緊緊相連。
因此宣傳貫徹津能企業(yè)文化就要從，“能”與“行”為核心?！澳堋笔悄茉?，更是能量、能力，“聚能”，聚的是能源產業(yè)，更是聚的每個津能的全部能量，聚的是每個津能人能力價值。“行”是行動，更是行為，行即動，動則似龍，這是津能文化對每個津能人的期盼和要求。
總之，從直觀到深層分析，津能企業(yè)文化的宣傳貫徹的亮點就在于“人”——在于“津能人”自身的精神狀態(tài)、榮譽感和使命感。
工作總結突出重點篇五
按照xx市安委會發(fā)全市安全生產百日攻堅行動的通知》的統一安排和部署，xx鎮(zhèn)精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民群眾生命財產安全為己任，取得了一定的成效.
為做好當前的安全生產工作，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)安委會領導下的十三個安全生產檢查小組，并按照各自的行業(yè)特點分別制定了檢查方案，確定了檢查的時間，落實了檢查責任，明確了檢查的內容，規(guī)定了檢查的要求，為切實做好本部門、本行業(yè)、本轄區(qū)內的安全生產工作打下基礎。
xx年4月16日鎮(zhèn)安委會召開了擴大會議，制定并通過了《xx鎮(zhèn)安全生產百日攻堅行動實施方通知》。
xx年4月21日鎮(zhèn)政府召開了有鎮(zhèn)機關干部、村支部書記、事業(yè)單位負責人和重點企業(yè)單位法人參加的安全工作會議，會上傳達了xx市安委會《關于印發(fā)全市安全生產百日攻堅行動方案的通知》和《xx鎮(zhèn)安全生產百日攻堅行動實施方案的通知》，要求各部門、各單位開展一次全面的、地毯式的大檢查。
要集中時間、集中力量，認真查找危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建設施工、人員密集場所消防安全、特種設備、學校安全、民爆器材、重點行業(yè)領域等方面安全生產方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的治理措施。
公安系統百日整頓的心得不知道對你有沒有幫助案件防控“百日整頓清查”專項行動學習心得6月5日晚上，我社組織各網點職工召開新東信用社案件防控“百日大清查”活動動員大會。
會上，區(qū)聯社領導程德強主任、我社領導殷主任、陳副主任與我們一起認真學習、領會了廣東省銀監(jiān)局局長彭xx、副局長孟xx、劉xx、省聯社常務理事、副主任蘇xx等同志在銀行業(yè)案件防控“百日大清查”行動專題工作會議及電視電話會議上的重要講話以及區(qū)聯社理事長張長友同志在我區(qū)農信社案件防控”百日大清查”專項活動動員會上的講話精神，殷主任作動員講話并部署我社開展案件防控“百日大清查”專項活動。
殷主任在會上指出，省銀監(jiān)局組織開展銀行業(yè)案件防控“百日大清查”專項活動非常必要、非常及時，切合我們農信社的實際，一定要貫徹好、落實好。
通過這次學習，進一步提高了我的風險防范意識，強化了合規(guī)操作的觀念，充分認識做好案件防控工作的重要性，深刻認清當前案件防控形勢，并且明晰了崗位的責任以及開展此次專項活動的意義和必要性。
通過認真學習和領會區(qū)聯社黨組書記、理事長張長友同志關于《在源城區(qū)農信社案件防控“百日大清查”專項活動動員會上的講話》等文件精神，使我進一步認識到依法合規(guī)經營對我區(qū)農信社經營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經營，案件高發(fā)的危害性。
埔前信用社xx年特大案件再一次向我們敲響了警鐘，我們應從中汲取教訓，引以為誡，同時也使我更加認識到當前內控管理工作所面臨的嚴峻形勢。
作為一名基層網點業(yè)務員，我深知依法合規(guī)經營是現代銀行業(yè)機構經營管理的基本原則，也是立足之本。
此次專項活動的學習，更是給我們每一個員工上了一節(jié)形象生動、意義深刻的社會道德、政治課，尤其是程主任在會上再三強調我們要以身邊的反面案例為教材，時刻反思案件發(fā)生的根源，千萬不要違法違規(guī)犯低級的錯誤。
同時他還對我們當前的工作給予了高度評價和肯定，并對我們今后工作作了重要指示：一是要充分認識開展此次專項活動的必要性和重要性。
二是要嚴密組織，迅速行動。
做好案件防控工作，需要全員參與，齊抓共管。
三是要把案件防控治理工作當作是一項長期工作來抓，并且要抓實、抓好會議的最后，殷主任還特別強調，通過這次會議的學習與領會有關文件精神，在今后工作中以此次專項行動動為契機，結合自身工作實際，開展自查、自糾、自我反省、自我檢討，找出工作中存在的問題，及時整改，不斷提高自身素質和思想認識，加強對法律法規(guī)知識的學習；提高防范意識和防腐拒變的`能力；樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以典型案例為反面教材，牢固筑起一道堅固的思想道德防線。
通過認真開展自查、自糾工作，我發(fā)現存在以下幾個方面的問題：
二是隊伍建設方面：有的機關成員上班時不穿工作服，搞特殊化；
三是執(zhí)行力的問題：有的員工在業(yè)務辦理過程中出現墨守陳規(guī)、死搬硬套的情況；四是授權卡的授權與管理不夠嚴格、規(guī)范，有的網點主管沒有很好的遮擋，導致密碼泄露情況。
以上這些都是目前存在且急需整改的問題，希望領導能給予重視和指示。
同時也希望我們每一位員工通過這次學習與對照，深刻反思問題產生的根源，真正做到及時發(fā)現，及時整改。
正如張理事長在動員會上的講話中所說，搞好案件防控工作，是當前和今后一段時間內我們農信社工作的重點和首要任務。
我們必須認真對待，努力把各類案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)，維護我們農信社的良好形象和穩(wěn)定局面。
最后，讓我們牢記張理事長在講話中最后提到的“明確一個目標、做到兩個結合、夯實三個基礎、實現四個到位”。
在今后工作中，我將以此次案件防控專項行動為契機，切實加強對案件防控工作的認識，并深知，要想做好案件防控工作，并不是領導者的事，也不是管理者的事，而是我們每一位員工的責任。
工作總結突出重點篇六
為維護我鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，優(yōu)化社會經濟發(fā)展環(huán)境，按照市綜治委、政法委要求，3月份以來，我鄉(xiāng)結合實際情況，精心安排，周密布置，認真開展了以促進民族團結教育、化解各類矛盾糾紛為主線的社會治安重點地區(qū)集中整治活動，目前活動已經圓滿結束，全鄉(xiāng)社會治安狀況良好，無影響社會穩(wěn)定的重大案件、事故和事件，群眾滿意度得到明顯提升?，F將有關情況簡要匯報如下：
我市成立了由政法委副書記孫寶林任組長、司法局、綜治辦、民族宗教局為成員單位的專項工作領導組，專門進駐我鄉(xiāng)指導督察工作。同時，我鄉(xiāng)也成立了由黨委書記趙永恩為組長，鄉(xiāng)綜治委牽頭負責、各村及有關單位積極參與的重點地區(qū)綜合整治工作領導組，并設立辦公場所，充分發(fā)揮各村寺管會、民族團結促進會等作用，制定下發(fā)了《山貨鄉(xiāng)社會治安重點地區(qū)綜合整治工作方案》，對重點地區(qū)綜合整治的任務分工、整治時限、考核驗收標準、責任追究等事宜提出了明確要求。同時，市綜治委多次來鄉(xiāng)召開協調會，形成了各負其責、齊抓共管的工作局面，確保了我鄉(xiāng)以促進民族團結為主線的治安重點地區(qū)綜合整治工作全面扎實有效開展。
一是由宗教局牽頭，利用4月份“民族宗教宣傳月活動”的有利時機，我們先后開展各類培訓6期，加強對回族干部群眾的教育培訓，引導他們自覺樹立“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開”的思想和和睦相處、共同發(fā)展的民族觀；二是由司法局牽頭，我們先后印發(fā)宣傳頁20000張、張貼標語2000條、懸掛橫幅40幅，開展法律法規(guī)進學校、進村莊宣傳，特別是民族宗教相關案例，引導回漢群眾認真遵守法律法規(guī)，增強法律意識，自覺維護平安大局；三是通過召開鄉(xiāng)、村、組和宗教界領域內等不同層次座談會9次、培訓會8場，加強對干部群眾的教育引導，營造宣傳氛圍。
我鄉(xiāng)著力從人防、物防、技防等方面，加強了治安防控。在鄉(xiāng)財政并不寬裕的.情況下，我們投入資金2萬余元，在各村顯要位置安裝了視頻監(jiān)控設備，并強化了社會治安巡防隊、治安信息員、各村治安聯防隊等群防群治組織和治保會、企業(yè)保衛(wèi)科等組織建設，提高了安全保障覆蓋面，并由公安部門牽頭，開展全面巡邏防控，保持了對社會面多發(fā)可防性案件的高壓嚴打態(tài)勢，3月份以來，全鄉(xiāng)案件發(fā)生總量3起，4月份零發(fā)案。
市駐鄉(xiāng)工作隊和鄉(xiāng)村干部一道，深入2實際、深入群眾，逐村對我鄉(xiāng)與長葛、許昌結合部的路段等重點區(qū)域，對山貨村等回族聚居村，對民師、涉軍等重點信訪群體的矛盾糾紛和治安問題開展全面排查，切實摸清了我鄉(xiāng)內突出的矛盾糾紛、摸清了區(qū)域內影響群眾安全感的突出治安問題，摸清了導致矛盾糾紛突出的原因，特別是實行了日報告制度，并由專人負責對回漢民族聚居村影響民族團結的矛盾糾紛和不安定因素進行了細致排查。截至目前，先后深入農戶2000多戶，排查出群眾反映的問題11個，排查出影響民族團結的矛盾糾紛1起。如，5月19日凌晨，山貨村回族群眾趙某起床后發(fā)現自家大門上掛著兩塊用白布串起來的豬肉，其行為嚴重違背了民族習俗，事發(fā)后，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，快速反應，配合公安機關立即全面布控，同時全力做好當事人、清真寺管委會人員、阿訇社首和廣大回族群眾的思想穩(wěn)控工作，直到公安局成功破案，避免了該案件升級產生連鎖反應，促進了民族團結。
按照“哪里矛盾糾紛突出就重點整治哪里”的指導原則，我鄉(xiāng)對已排查出來的矛盾糾紛，統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理；對已排查出來的治安隱患明確整治時限、整治措施和責任人，確保每一起矛盾糾紛得到化解，每一處治安隱患得到整治，每一個突出治安問題有效解決。截止5月底，我鄉(xiāng)已排查出的矛盾糾紛全部得到化解，3元月份以來，全鄉(xiāng)沒發(fā)生一起赴禹州市以上的信訪事件。同時，我們加大了對治安案件的查處力度，嚴打“兩搶一盜”等違法犯罪行為，扎實搞好全鄉(xiāng)范圍內的民族團結進步教育，引導回漢群眾互相尊重民族習慣，互幫互助，共同致富，維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
六，建立長效機制。進一步健全完善了以矛盾排查化解為主的社會治安綜合整治工作制度和工作程序，著力構建人民調解、司法調解、行政調解緊密協調配合、聯調聯動的大調解工作格局，形成了及時就地化解矛盾糾紛的長效工作機制，同時，以開展“平安杯”競賽活動為契機，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法化解矛盾糾紛，有效推動了矛盾糾紛排查調處工作的經常化、制度化、規(guī)范化，為實現全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定打牢了基礎。
工作總結突出重點篇七
縣綜治委：s0100
按照臨綜治（2005）14號文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結如下：
一、領導重視，制定方案
于5月27日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（2005）14號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，并將這項工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉移支付作為整改押金。堅決做到穩(wěn)定壓倒一切。
二、成立組織，建立隊伍
成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯合辦公，辦公地點在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
在每次村兩委會上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，并多次強調紀律。噴宣傳壁字27外、宣傳標語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵群眾大膽揭發(fā)檢舉，領導小組成員深入農戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。
四、集中排查，摸清底子
經過深入自然村，走訪群眾，結合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現治安混亂的地方和突出的`治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅持摸排，目前，僅發(fā)現一起騎摩托車在s328線搶一女同志的項鏈。
五、注重整治，整防結合
我們設立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點，工作小組12人分三班輪流在治安卡點值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機動車21輛。
六、經費保障，保證落實
鎮(zhèn)政府撥?？钊糜谵k公經費和車輛加油費，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關系。
工作總結突出重點篇八
年初以來，在縣委縣政府的正確領導下，我局進一步壓實責任，有力推進農業(yè)農村經濟建設，相關工作均得到一定發(fā)展與進步。
1.農業(yè)經濟指標穩(wěn)定增長。預計全縣農業(yè)總產值億元，增長，全市排名第四；農村人均可支配收入達到xxxxx元、同比增幅xx%，全市排名第五。
2.落實高質量發(fā)展目標。一是糧食生產強力推進。全縣落實糧食播種面積萬畝，其中優(yōu)質稻種植面積xx萬畝，高檔優(yōu)質稻達x萬畝以上。推廣發(fā)展再生稻面積萬畝。實施稻油水旱輪作試點面積萬畝。有效組織xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成耕地拋荒和基本農田非糧化調查摸底整改工作。二是落實農業(yè)勞動生產率。預計全年農業(yè)勞動生產率可達xxxxx元/人，全市排名第四。
3.開局年各項工作有序推進。一是特色產業(yè)有序推進。新增稻花魚標準化基地xxxx畝；蛋雞存欄達xx萬羽；穩(wěn)步推進萬畝柑橘實施品改；實施改新建農村戶用廁所xxxx戶。二是重點項目建設全面建設。我局承擔高標準農田建設、茶葉基地建設、中藥材基地建設、油料大縣建設、祺云山莊康養(yǎng)建設等重點項目。高標準農田建設投資xxxx萬元，完成建設進度的xxx%；茶葉基地新建xxxx畝、改造xxxx畝，完成茶葉加工廠建設和xx畝育苗基地；xxxx畝的羅漢果基地已完成；保持油菜播種面積萬畝，完成油茶新造xxxx畝，建成油料加工廠x個，提質改造榨油坊xx個；祺云山莊的康養(yǎng)建設已全面完工，完成康養(yǎng)大樓、休閑廣場、游客中心、民宿建設、完成公路及游步道建設公里，完成投資xxxx萬。
一是穩(wěn)定大宗農產品，全力發(fā)展優(yōu)勢特色主導產業(yè)。
抓好農業(yè)產業(yè)，是農業(yè)農村部門的主責主業(yè)。第一是要抓好一稻一豬一菜，全力守住米袋子肉盤子菜籃子，扛牢糧食、生豬、蔬菜等大宗農產品穩(wěn)產保供的政治責任。一稻，即水稻產業(yè)，大力發(fā)展稻魚米優(yōu)勢產業(yè)，著重抓好萬高標準農田建設，持續(xù)實施拋荒耕地、糧改非等整治，大力推廣優(yōu)質稻，引進先進種植技術，推廣水稻集中育秧、機械插秧、抓好抗災生產，努力實現優(yōu)質優(yōu)價、增產增收；一豬，即生豬產業(yè)，一是穩(wěn)定生豬產能，確保生豬存欄xx萬頭以上、能繁母豬存欄萬頭以上；二是常態(tài)化抓好非洲豬瘟防控。一菜，即蔬菜產業(yè)，一是穩(wěn)產，確保種植面積穩(wěn)定在xx萬畝以上；二是積極推進沅江蔬菜產業(yè)帶建設，重點抓好xx區(qū)菜籃子配送中心建設。第二是重點發(fā)展果藥油魚，全力打造特色優(yōu)勢百億產業(yè)。油，即茶油產業(yè)，重點打造孝坪油茶小鎮(zhèn)、永新農林，推動xx區(qū)、xx片區(qū)油茶基地新改，確保油茶面積穩(wěn)定在xx萬畝以上，年產茶油xxxx噸以上。一藥，即中藥材產業(yè)，認真落實《關于加快推進中藥材產業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》，突出抓好羅漢果、黃精品種，大力推進中藥材全域發(fā)展、全產業(yè)鏈發(fā)展，確保種植面積穩(wěn)定發(fā)展到x萬畝以上，逐步實現中藥材強縣的目標。一果，即重點發(fā)展以柑橘為主的水果產業(yè)，從推進柑桔品改入手，列出時間表，確保十四五完成柑桔品改x萬畝，種植面積穩(wěn)定在xx萬畝以上。一魚，即持續(xù)重點發(fā)展稻+魚稻+甲魚等生態(tài)綜合種養(yǎng)產業(yè)，穩(wěn)定產業(yè)面積在xx萬畝以上。
工作總結突出重點篇九
一些大學生認為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普通簡歷也會發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優(yōu)勢，頻頻被hr“過濾”掉，連自己真正敗北的'原因都找不到。
簡歷技巧：職業(yè)形象不可或缺
在浮躁而快速的現代社會，形象非常重要。有調查顯示，一半以上人事經理對求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關過不了，還是英雄無用武之地。
簡歷技巧：簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。
從范圍來看，包括簡歷的外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經理的好感。
工作總結突出重點篇十
1、把“求職目標”寫在最醒目處。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”“目標部門”以及“目標崗位”。求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。寫上“求職目標”對以下兩種人最有用：一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標沒有清晰地反映在簡歷上的人。
2、注重“業(yè)績”而不是“職責”。
招聘者更關注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。因此，簡歷要根據招聘職位的要求，明確分析自己是否具備該職位所必需的各項能力，并緊緊依據職位的要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。比如，“你能給公司帶來什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率，成本更小?”“你因為什么贏得過榮譽?”這些都是很重要的信息，要顯示出來，這樣才會吸引目光，會讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。
3、個人信息要醒目。
永遠把你的全名放在簡歷的最前面，姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或左邊，也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目;把你的聯系地址、電話號碼與你的姓名一起放在前面，別忘了加上郵政編碼。尤其是電話等聯系方式一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人想聯系你時一眼就可以找到。
4、把最大特點放在簡歷前面突出的位置。
千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。比如把最高學歷放在最前面，就是這個思路。
工作總結突出重點篇十一
不管有多少種方法，我們只說一點：文章重點不突出主要表現在敘述、抒情的內容過多，而描寫的內容缺失。
要徹底解決這個問題，可以從以下兩方面著手：
一、寫好事物發(fā)展的過程
如何寫好事物的發(fā)展過程?在對人物行動過程的表述中，對主人公所做的能很好表現出文章主題的行動描寫，光敘述清楚他做了什么樣的事或動作還不夠，更重要的是要描寫出他是怎么樣完成這些行為或動作的，簡單說，我們不能光寫他做了什么，更重要的是，必要時要寫出他是怎么做的'。
也就是我們說的“重要的不是你做了什么，而是你怎樣完成的”，只有這樣，文章才會顯得內容具體、重點突出。
二、寫出人物的體驗與感受
我們有的同學會說，我平時寫文章時寫得很具體，字也寫得很多呀，為什么老師還是說我內容不具體，思想空洞呢?原因是我們的孩子在日常寫作中忽略了一樣讓他的作文變得內容豐富、與眾不同的最大因素------寫出人物的體驗和感覺。
因此，孩子在作文中雖然寫了很多內容，也比較具體，但還是像隔著一層紙，沒法看到活生生的人和故事!
寫出人物的體驗和感覺，最重要的是要學會對人物的心理進行描寫，包括自己的心理和他人的感覺。
心理活動的展現和其它事物的發(fā)展一樣，都是有層次的。
把人物心理活動的層次逐漸寫出來，人物形象的展示也會越來越具體，表現在作文中，文章的內容會更豐富。
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什么是點題?
點題，就是在恰當的地方用簡明扼要的語句點名題意，揭示文章的主旨，暗示全文的脈絡層次。
這種用于點題的語句，我們稱之為點題之筆。
這種點題之筆，在詩歌中又稱為“詩眼”，在文章中又稱為“文眼”，是全文的主題體現處。
為什么要點題?
巧妙的點題之筆，著墨不多，但常會收到畫龍點睛的藝術效果。
所以，我們在寫文章時，必須在關鍵的地方用上幾句議論抒情句點明要旨，使文章的內容更加精辟有力，以起到畫龍點精的作用。
在哪點題?怎么點題?
位置1：首尾點題
開頭是作文的重頭戲，考生要開門見山，開篇便點明題義。
結尾也是閱卷老師重點關注的，肯定也來不得半點馬虎，要卒章顯“題”，把點題的句子放在醒目的位置。
中考作文往往都是很重視首尾點題的。
因此，在考場作文上，一定要在開頭就將文章的主題明確點出來，不能鋪墊過長，更不能長篇大論，半天不進入正題。
考場作文的開頭，在完成點題和吸引讀者興趣的任務下，越簡短越好。
在文章結尾處，也要用一句話或者關鍵的幾個詞將文章的主題再次強調出來，但是注意，點題的句子和詞語一定要切合文章內容，不能擴大，也不能縮小。
位置2：點題的幾個語句在文中以獨立成段的形式出現
比如，一篇《幸福無處不在》的文章，點題的段落如下：
學校里，幸福無處不在。
大街上，幸福無處不在。
住宅區(qū)里，幸福無處不在。
位置3：點題的語句在文章中以小標題的形式出現
在近幾年的中考作文中，出現了以小標題鏈接文章內容的形式，顯得結構新穎別致，也是博得閱卷老師好感的一個利器。
位置4：點題語句出現在每段的段首位置
除了可以首尾點題外，在文章中間醒目處同樣可以點題：在中間的關鍵處、醒目處適當地來上幾個點題的句子，常常可起到綱舉目張、突出主旨的作用，而且非常引人注目，讓人印象深刻，一目了然。
總而言之，點題需要反復多次出現，給老師留下深刻的映象。
點題的兩大技巧：
1.要不斷出現文題詞語
命題作文則主要點標題或主題，文中點題扣題的字眼宜多不宜少，至少在文中出現三次以上。
2.要學會在關鍵處或醒目處點題。
何謂關鍵處或醒目處?標題自然是，開頭結尾肯定不能忘，中間幾段最好能在段首或在段尾分別點題。
必要之時，要把點題的句子單獨成段。
在考場上，作文切勿跟文題若即若離，最積極而有效的辦法就是反復點題，渲染并突出文題。
當然，這里的反復也是相對而言的，它既不是亂點題，也不是濫點題，不宜也不必過多，否則，就會弄巧成拙。
用作點題的話語可以設計五六處分別出現在段首，中間和文末，以便步步勾聯，彼此照應，渾然一體，構成最優(yōu)化組合。
這樣的點題設計既能使話題得以逐漸強化，升值，又可以讓主旨不斷呈現，深化，幫助你在緊張的考場上，成就佳作，獲得高分。
工作總結突出重點篇十二
第一次參加招聘會的史亮，在一周前就開始為應聘準備了。在他看來，“個人簡歷”就像一塊“敲門磚”，必須得將大學四年的所有成績都濃縮于其中。為此，他找來了所有的資料，并一一復印。當他數了數，整份簡歷竟有100頁時，心里不禁樂開了花：“我覺得挺有信心的，這是成績的體現嘛?！笔妨琳f。
可是，一到招聘會，史亮就發(fā)現自己的厚簡歷并不吃香。因為招聘現場的人很多，用人單位通常只是隨便翻閱一下，并沒有仔細閱讀?！坝械挠萌藛挝簧踔林豢聪路饷嫔系男彰烷_始提問?！笔妨劣X得很委屈。就這樣，捧著簡歷兜兜轉轉一下午，他都沒有任何收獲。
在招聘現場，和史亮一樣，有著“簡歷越厚，成績越好”的想法的畢業(yè)生大有人在。湖南大學的應屆畢業(yè)生趙磊陽的簡歷加起來也有近60頁。他說：“這是對用人單位的一種尊重，也是對自己的一次總結。我覺得還是要充實一點。”
盡管深知用人單位很難在現場完整地看完一份20頁的簡歷，湖南師范大學英語系的曾慧宇還是用彩色打印的方式，將簡歷準備得十分完整?！拔蚁?，沒有誰敢和前途開玩笑，簡歷至少是態(tài)度的體現?！?BR> 工作總結突出重點篇十三
1、突出“經歷”。
用人單位最關心的是應聘者的經歷，從經歷來看應聘者的經驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫簡歷的時候，要重點寫你學過的東西和做過的事情，即你的學習經歷和工作經歷。學習經歷包括主要的學校經歷和培訓經歷，工作經歷要標明你經歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經歷太多，不好一一列出，也可以把近期經歷寫得詳細些，把初期參加工作的經歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。
2、突出所應聘的“職位”信息。
招聘經理關心主要經歷的目的是為了考察應聘者能否勝任擬聘職位。因此，無論是在寫自己的經歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來寫。切記，招聘經理們只對他們和職位相關的信息感興趣。
工作總結突出重點篇十四
在職業(yè)設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創(chuàng)作出內容全面、，你就會贏得高質量的結？反過來說，如果你沒有經過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的個人資料，草草堆砌出你的簡歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。這里有一個非常驚人的統計數據：今天散發(fā)出去的所有簡歷中，有98%沒能給求職者帶來鼓勵。那么，剩下的2%在哪呢？
簡歷類型
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的.簡歷類型：目標型簡歷和資源型簡歷
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種可能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1.擁有出眾的相關技能。
2.在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3.你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4.能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5.將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷
如果你不能夠清楚地確認你的目標，那么你的簡歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。未來的雇主雇用你，作為回報，你能給他帶來什么利益呢？你有些什么技能，能夠為他的組織做出貢獻，增強組織實力呢？
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：
1.超凡的銷售和營銷技能。
2.優(yōu)異的財務和預算技能。
3.良好的培訓和發(fā)展能力。
4.成熟的經營管理技能。
5.出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢？簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動——面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協調一致。
就是對簡歷的要求。當然，最好語言要精練，如果沒有特殊情況，一到兩頁就足夠了?，F在有許多成功的職業(yè)設計者將圖表巧妙地植入他們的簡歷里，再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風范的裝點。職業(yè)設計者們第一次為他們的簡歷感到興奮和激動。別忘了，如果連你自己都不能為你的簡歷而激動，你怎么能夠指望它打動別人呢？
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
工作總結突出重點篇十五
在平時的作文訓練中，往往就某一個題目讓學生去完成作文，孩子只學會了這個題目的作文怎么寫，能抓住這個題目的寫作重點，但是看到其他題目還是抓不住重點。
也就是說，我們的孩子在平時的學寫作文的過程中，存在著“只見樹木，不見森林”的現象。
在學而思的新作文教材中，不是圍繞某一篇文章學習怎么寫，而是圍繞某些共性的問題來講解，解決的是這一類作文的重點。
經過訓練之后，孩子學會的也不再是如何寫出某一篇作文的重點，而是學會如何寫出某一類作文的重點。
也就是說，孩子可以不知道作文的題目是什么，但他肯定知道寫作文的重點是什么。
如：在敘事類的文章中，事情的經過或者說是高潮是重點;在寫人的文章中，需要重點表現出人物的精神、品質，那么人物的事例就是重點;在寫景的文章中，哪處景物讓你印象最深，最能吸引人，那就是重點。
工作總結突出重點篇十六
以下是由應屆畢業(yè)生網推薦的簡歷寫作
一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經驗了，現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的就要靠工作經驗怎么寫了。
對于職場老手來說，工作經驗是變現能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務、勞力類型的，因此在校期間的打工經驗做到什么成果，就是你填寫工作經驗的`重點了，比如說你做家教的學生考出了多少分的成績，遠比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。
以經驗導向型的求職者，還會將工作經驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現方式。
應屆畢業(yè)生應該著重描寫在學校生活的中的“團隊經驗”，在人事經理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協調能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過，還要注意的是，并不是每項工作經驗對求職者都有幫助，工作經驗一定要經過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中。
工作總結突出重點篇十七
其實在
簡歷
當中最簡便的方式就是實事求是，有什么寫什么。然后讓檢閱者看著舒心，認為在應聘人員有一個良好的自我認識，才能夠增加其中的印象分，讓自己可以更好的把握住這份工作。
面對現在職場上的.就業(yè)壓力問題，很多人們都會想著如何才能夠讓自己擁有一份不錯的工作。但是這對于剛剛準備就業(yè)的工作人們來說非常困難!那么在面對這種情況的時候，就需要懂得在個人簡歷當中出現優(yōu)良的方式，讓檢閱這對于自己的個人簡歷有一個良好的映像。
那么如何讓自己的簡歷推出重點部分呢?首先就是需要人們懂得在個人簡歷當中擁有一個正確的認識，在簡歷內一定要實事求是，不能夠出現瞎編亂造的情況。雖說在自己的簡歷當中使用自我評價比較高的方式，但是如果都是虛假材料，這樣當人們檢閱查看之后，對于其中的材料做一個調查!那么其中的問題便會顯現出來，不僅讓人們無法得到工作，更會對于個人的信譽問題出現一個嚴重的影響。
其次在簡歷當中不可使用過于華麗的語言!簡歷不是文章，不能夠光憑借華麗的辭藻跟語言就能夠應聘上。這樣就需要人們對于簡歷使用一種陳述型話語來說，很多時候都是通過第三人稱的話語來幫助檢閱者查看。如果都是第一人稱，會讓人們覺得這種方式的出現，擁有一種主觀的想法，對于自己的求職造成嚴重的影響。
工作總結突出重點篇十八
莊重的【個人簡歷】不僅代表了求職者對于這一職位的競爭非常關注，同時招聘方也可從簡歷書寫的方式以及策劃的方向而推斷出這位求職者自身的能力大概可以被劃分為那一條界限。
很難想象，一份看似尋常的個人簡歷，竟然可以帶來如此深遠的.影響，正如那些經常參與競爭而未能如愿以償的求職者一般，他們在書寫簡歷時正是因為隨意對待，所以才會導致簡歷即便周而復始的遞交，也難以對招聘方帶來絲毫的吸引力，長時間這般下去，不僅未能得到收獲，反而求職者自身的信心也會多少受到一些影響。
解決這類狀況的方法非常簡單，僅需適當的添加求職意向即可。大學生個人簡歷網，請注明。
為何要在眾多的工作中對某一職位如此熱衷?原因是什么，求職者便需怎樣書寫，無論是以利潤，愛好，亦或者隨遇而安的表達，皆可當做表達的方式敘述于簡歷中。招聘方最想看到的便是求職者為何要對這一份工作如此喜愛，有理由的敘述往往可以使簡歷更具表達力量，而只言片語的描述，反而會給人一種求職者并不重視這份工作的嫌疑，所以從這一點來看，必要的意向描述極有必要。
求職者需知【突出重點，才是簡歷的精髓所在】。簡歷的書寫最為困難，也是最為簡單的，困難的是求職者不知怎樣才能塑造出一份優(yōu)質的簡歷，而簡單則是因為一些小小的改動，恰恰可以使簡歷發(fā)揮出別樣的價值。