精選策劃工作崗位職責(zé)描述范文(17篇)

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    策劃工作崗位職責(zé)描述篇一
    主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)管理部的各項(xiàng)工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好客戶服務(wù)和分公司的業(yè)務(wù)監(jiān)管工作,保證公司客戶服務(wù)和分公司的業(yè)務(wù)工作正常進(jìn)行;對(duì)客戶服務(wù)和分公司業(yè)務(wù)監(jiān)管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;制定公司客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)工作規(guī)劃。
    一、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定公司客戶服務(wù)管理規(guī)劃、目標(biāo)、計(jì)劃;
    1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),負(fù)責(zé)組織制定公司客戶服務(wù)規(guī)劃目標(biāo)、計(jì)劃;
    3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求及市場(chǎng)變化調(diào)整、修改目標(biāo)、計(jì)劃;
    1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)客戶服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實(shí)施、修訂完善;
    2、負(fù)責(zé)分派布置部門員工的任務(wù)、目標(biāo);確定本部門員工的崗位職責(zé);
    3、負(fù)責(zé)在客戶回訪、客戶投訴等業(yè)務(wù)方面對(duì)下屬部門、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查工作;
    4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各事業(yè)部各項(xiàng)服務(wù)數(shù)據(jù)并上報(bào);
    1、負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部人員關(guān)于客戶服務(wù)方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試評(píng)估工作;
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇二
    2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的'前期客戶調(diào)研,并形成項(xiàng)目概念策劃定位報(bào)告;
    3、營銷推廣活動(dòng)的方案撰寫與組織實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體包裝方案的撰寫及執(zhí)行;
    5、銜接廣告公司,并指導(dǎo)各類廣告稿的設(shè)計(jì)、制作和安裝;
    6、制定及執(zhí)行項(xiàng)目推廣策略及認(rèn)籌、解籌、開盤、尾盤促銷等各階段性推廣策略;
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇三
    2、項(xiàng)目全盤管理,價(jià)格策略制定;
    3、掌控項(xiàng)目策略方向、目標(biāo)、執(zhí)行項(xiàng)目營銷策略及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié);
    4、為公司決策層,提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持;
    5、執(zhí)行策劃工作的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目工作進(jìn)度。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇四
    參加晨會(huì)。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班,閱讀交班報(bào)告本,核對(duì)病人一覽表人數(shù)、床號(hào),整理核對(duì)留言板。
    參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班,了解各班工作情況及病人情況,對(duì)新入、急、危重病人掌握“八知道”:床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心理。
    負(fù)責(zé)急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況:氧氣、吸痰機(jī)、心電圖機(jī)、電源插座、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、搶救車及各種急救用包、管等。
    負(fù)責(zé)處理當(dāng)日醫(yī)囑。通知治療班、責(zé)任班護(hù)士及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室:檢驗(yàn)科、放射科、功能科、藥房、會(huì)診科室,保證新入、急、危重病人及特殊情況及時(shí)優(yōu)先執(zhí)行。準(zhǔn)備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。補(bǔ)抄欠費(fèi)病人各種治療單。
    協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決疑難護(hù)理問題。與值班醫(yī)生良好溝通,確保醫(yī)囑及時(shí)、正確執(zhí)行。
    負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑。與治療班護(hù)士共同負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)日醫(yī)囑。負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。巡視病房,將病區(qū)總體情況、特殊情況向晚夜班醫(yī)護(hù)人員交班。
    負(fù)責(zé)辦公室接待工作。安排入院床位,通知管床醫(yī)護(hù)人員及工友。接待病人或家屬咨詢、會(huì)診醫(yī)生等。接聽電話。保持護(hù)士站整潔衛(wèi)生。參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。
    協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。護(hù)士長不在時(shí)代理護(hù)士長處理日常工作,對(duì)下級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)科室部分護(hù)理質(zhì)控工作。
    大夜班護(hù)士崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接
    檢查毒麻藥、貴重物品、無菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。
    2.負(fù)責(zé)床頭交接班
    與小夜班護(hù)士交接班。
    病房安全管理交接。
    1)新入院病人:床號(hào)、姓名、診斷、治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。
    2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。
    3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測(cè)體溫情況等。
    1)長囑治療:根據(jù)入院時(shí)間請(qǐng)示醫(yī)生,是否需備一份靜脈輸液卡交當(dāng)日責(zé)任重復(fù)執(zhí)行,需要時(shí)擺放好藥物,嚴(yán)格交接班。
    2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時(shí)間跨越要交班。
    3)口服藥物:臨囑:可從科內(nèi)備急救藥中取藥發(fā)放或醫(yī)生開處方門診取藥發(fā)放。長囑:一般可不發(fā)藥,錄入微機(jī)交總務(wù)記帳后常規(guī)領(lǐng)取發(fā)藥。
    4)急查項(xiàng)目:門診記帳即查。非急查項(xiàng)目:安排8am后。
    5.負(fù)責(zé)手術(shù)前和特殊檢查前準(zhǔn)備、留取檢驗(yàn)標(biāo)本、監(jiān)督檢查病人注意事項(xiàng)。如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。
    6.負(fù)責(zé)病人晨間護(hù)理、飲食。
    7.負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
    8.負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室整齊、清潔。
    9.負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。
    10.負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。
    11.參加晨會(huì)、認(rèn)真嚴(yán)肅交班
    12.認(rèn)真與主總、責(zé)任班床頭交接。
    治療班護(hù)士職責(zé)
    1、按時(shí)交接班,清點(diǎn)治療用藥,急救車及急救物品。
    2、負(fù)責(zé)配置病區(qū)消毒液,污染物分類放置工作。
    3、負(fù)責(zé)科室的各種物品和治療室物品的請(qǐng)領(lǐng)、核對(duì)、保管,保證臨床治療需要。
    4、配置病人治療用的各種注射藥,并做到三查七對(duì)一注意,保證護(hù)理安全(三查:各種治療前—中—后各查對(duì)一次。七對(duì):床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、注意用藥后反應(yīng))。
    5、負(fù)責(zé)搶救藥品醫(yī)療儀器的保養(yǎng),搶救藥品的管理及各種無菌藥品的對(duì)換消毒。
    6、為夜班準(zhǔn)備常備藥品和臨時(shí)用藥。
    7、請(qǐng)領(lǐng)科室一次性物品并負(fù)責(zé)保管。
    8、核對(duì)檢查、治療室藥品、無菌物品的有效期。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇五
    一、努力貫徹各項(xiàng)美術(shù)工作的方針、政策,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉學(xué)科教材,明確美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,注重培養(yǎng)孩子良好個(gè)性品質(zhì)形成。
    二、根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際制定明確的教學(xué)目的要求和教學(xué)計(jì)劃。
    三、深入教學(xué)實(shí)際,開展美術(shù)教育研究,遵循教學(xué)規(guī)律,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),積極改進(jìn)教學(xué)方法,能充分利用多媒體等教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),正確處理好師生關(guān)系,使學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué)。
    四、與班主任密切配合,協(xié)助班主任做好班級(jí)的一些工作。
    五、組織開展學(xué)校藝術(shù)教育工作,積極創(chuàng)建校園文化藝術(shù)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生出優(yōu)秀作品。負(fù)責(zé)藝術(shù)節(jié)有關(guān)組賽等事項(xiàng),積極組織各類美術(shù)比賽活動(dòng),輔導(dǎo)學(xué)生參賽,提高學(xué)生創(chuàng)作能力。
    六、積極為學(xué)校做好宣傳工作,負(fù)責(zé)書畫櫥窗,做好學(xué)生字、畫作品資料的保管。
    七、精心維護(hù)、保養(yǎng)美術(shù)室各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備,實(shí)行科學(xué)管理。保持美術(shù)室整潔,建設(shè)有藝術(shù)氛圍的美術(shù)專用教室,開展好學(xué)生美術(shù)興趣活動(dòng)。
    八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。活動(dòng)訓(xùn)練有計(jì)劃,期末有教學(xué),撰寫科論文。完成學(xué)校臨時(shí)性的有關(guān)任務(wù)。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇六
    1、負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理,以及為市場(chǎng)人員提供服務(wù)和支持。
    2、有效挖掘市場(chǎng)信息,并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
    3、對(duì)公司和門店的宣傳資料內(nèi)容定期檢查,并進(jìn)行匯報(bào)后進(jìn)行內(nèi)容的更新及維護(hù)!
    4、協(xié)助上級(jí)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇七
    1、統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司產(chǎn)品營銷計(jì)劃,主導(dǎo)新品(護(hù)膚)全流程營銷工作。
    2、根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析調(diào)研,對(duì)品牌表現(xiàn)、價(jià)格策略、產(chǎn)品研發(fā)等進(jìn)行商業(yè)分析,幫助公司發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題,為項(xiàng)目定位提供基礎(chǔ)。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意,挖掘消費(fèi)者潛在需求,對(duì)產(chǎn)品前期創(chuàng)意到產(chǎn)品上市推廣進(jìn)行整體策劃及統(tǒng)籌跟進(jìn)。
    4、負(fù)責(zé)新品上市后定期的跟蹤和整合,促進(jìn)產(chǎn)品總體銷售目標(biāo)的達(dá)成。
    5、完成老板交辦的其他工作。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇八
    1、根據(jù)項(xiàng)目部的指導(dǎo)意圖,與業(yè)主、廠商、分包公司以及地方有關(guān)部門和群眾團(tuán)體聯(lián)系協(xié)商有關(guān)方面的事宜。
    2、根據(jù)項(xiàng)目部下達(dá)的工作計(jì)劃和任務(wù),帶領(lǐng)各班組工作人員保質(zhì)保量的完成,負(fù)責(zé)每天日常工作的具體安排與檢查;根據(jù)工程情況,合理、有序的對(duì)各班組工作進(jìn)行分工。
    3、根據(jù)單位工程內(nèi)容以及工程量,提出班組組建、各工種人員需要計(jì)劃;提出施工工程的材料、設(shè)備、工器具需求計(jì)劃。
    4、協(xié)調(diào)各班組各工種之間的相互關(guān)系、工作調(diào)整。
    5、參加由項(xiàng)目部組織的圖紙會(huì)審和交底工作。
    6、參加由項(xiàng)目部組織的生產(chǎn)和技術(shù)會(huì)議。
    7、負(fù)責(zé)對(duì)各班組人員施工前的技術(shù)交底、安全交底和現(xiàn)場(chǎng)文明施工交底。
    8、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目部的相關(guān)文件精神傳達(dá)至各個(gè)班組。
    9、負(fù)責(zé)各班組工程施工原始資料的完善、收集、整理上交。
    10、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入施工工程范圍內(nèi)的所有物資進(jìn)行認(rèn)證、簽收、保管并及時(shí)反饋相關(guān)信息。
    11、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)方、監(jiān)理方現(xiàn)場(chǎng)代表的各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)、簽證工作。
    12、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的具體問題,積極、主動(dòng)的分析、處理,較大問題的處理需及時(shí)向項(xiàng)目部請(qǐng)示、匯報(bào),共同協(xié)商解決,不得隱瞞工作中存在的安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度問題及隱患。
    13、負(fù)責(zé)各班組的出勤工作記錄,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目部。
    14、開展安全、質(zhì)量教育,明確施工范圍和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)單位工程防護(hù)設(shè)施、高危險(xiǎn)防護(hù)設(shè)施及特種設(shè)備驗(yàn)收,安全隱患排查。定期進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明施工檢查,落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理、安全管理、安全生產(chǎn)的執(zhí)行和實(shí)施情況,負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)整體防護(hù)設(shè)施、重點(diǎn)防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備及高危險(xiǎn)源進(jìn)行排查驗(yàn)收,掌握分析工程安全、質(zhì)量動(dòng)態(tài),提出糾正措施并督促落實(shí)。
    15、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,組織工程項(xiàng)目的內(nèi)部竣工驗(yàn)收,參加交竣工驗(yàn)收,對(duì)竣工工程資料負(fù)責(zé)任。
    注:本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé),簽字確認(rèn):xxx
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇九
    1.:50上崗,清點(diǎn)物品。
    2.:00準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)交班及床邊交班。
    3.負(fù)責(zé)急救車、毒麻藥品的管理,做到“四定三無二及時(shí)一專”,確保完好率100%,嚴(yán)格交接班。
    4.做好藥品管理工作,檢查基數(shù)藥物數(shù)量及質(zhì)量,確保藥品數(shù)量符合、無變質(zhì)、無過期、無失效;清理冰箱藥品,保證冰箱清潔,溫度達(dá)標(biāo),藥物標(biāo)識(shí)明確;高危藥品管理符合要求。
    5.處理醫(yī)囑,保證各項(xiàng)醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行,及時(shí)分配有關(guān)護(hù)士執(zhí)行,必要時(shí)親自執(zhí)行,保證每項(xiàng)醫(yī)囑落實(shí)到位,打印并與治療班核對(duì)當(dāng)日及次日醫(yī)囑。
    6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備檢驗(yàn)標(biāo)本容器,并督促各班及時(shí)留取送檢。
    7.負(fù)責(zé)領(lǐng)藥、退藥,核對(duì)、擺放并發(fā)放病人口服藥,聯(lián)系會(huì)診,預(yù)約各種特殊檢查并做好準(zhǔn)備工作,辦理出入院、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院手續(xù),嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記賬。負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)與家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系,杜絕和盡可能減少欠費(fèi)。
    8.認(rèn)真執(zhí)行無菌操作,三查七對(duì)一注意,嚴(yán)格按照各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)執(zhí)行。
    9.及時(shí)接聽電話和應(yīng)答門禁視屏呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。護(hù)士長不在時(shí),負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),特殊事件及時(shí)向護(hù)士長報(bào)告。
    10.負(fù)責(zé)每日護(hù)士站及搶救車的清潔衛(wèi)生。
    11:00與夜班交接班,完成日間各報(bào)表的填寫。
    12.如遇搶救或接收新病人時(shí),各班均應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)助,全力以赴,共同把工作完成。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十
    工作職責(zé):
    1、接待客戶,挖掘客戶需求,根據(jù)客戶的實(shí)際情況銷售護(hù)理項(xiàng)目;
    2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)工作;
    3、依時(shí)完成店鋪及個(gè)人營業(yè)額;
    4、協(xié)助店長做好店務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通;
    5、定期總結(jié)工作,并形成報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)。
    任職要求:
    1、22歲以上,具有優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧;
    2、性格開朗,積極主動(dòng),熱愛銷售,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
    3、兩年以上美容院行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    4、同類型公司的工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。
    注:本職位為公司直招,不收取任何費(fèi)用。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十一
    2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
    3、考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;
    4、負(fù)責(zé)檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作;
    5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
    6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金,獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
    7、協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
    8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門,員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十二
    2、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育,監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施;
    4、司機(jī)工作量的考核,工作狀態(tài)的評(píng)定,工作效果的考核;
    8、車輛運(yùn)行情況(里程、油耗費(fèi)用)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
    9、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定,分輕重緩急,合理安排車輛;
    10、負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報(bào)批、結(jié)帳工作;
    11、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃;
    12、每月對(duì)所有車輛違章情況做檢查(上網(wǎng)查詢),及時(shí)解決并匯報(bào);
    13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十三
    1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。
    2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查,對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
    3、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
    4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。
    5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
    6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
    7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。
    8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
    9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
    10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
    11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
    12、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
    13、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
    14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
    15、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
    16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
    17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
    18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十四
    崗位職責(zé):
    1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針,了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情,掌握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài);
    3.主動(dòng)進(jìn)取收集客戶意見提議,并及時(shí)向上反饋;
    4.收集整理客戶資料,負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手續(xù);
    5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。
    任職要求:
    1、大專或以上學(xué)歷,男女不限,32周歲以下;
    2、形象好氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的邏輯思維、語言表達(dá)本事和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
    3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程;
    4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn),取得較好的銷售業(yè)績(jī);
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十五
    工作內(nèi)容:
    (1)市場(chǎng)調(diào)研、策劃;
    (2)項(xiàng)目投資營銷策劃;
    (3)項(xiàng)目建筑規(guī)劃的營銷策劃;
    (4)各種資源的整合能力;
    (5)項(xiàng)目形象展示策劃;
    (6)項(xiàng)目營銷推廣策劃;
    (7)企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。
    工作職責(zé):
    2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究工作。及時(shí)收集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。并確保信息的有效性。
    3、組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、開發(fā)建議、定位報(bào)告、營銷策劃報(bào)告。
    4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項(xiàng)目營銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。
    5、負(fù)責(zé)組織針對(duì)本公司房地產(chǎn)商品的廣告創(chuàng)意的征集工作,并圍繞征集到的廣告創(chuàng)意方案開展討論,尤其關(guān)注廣告?zhèn)鞑サ钠放浦鲝?。并組織項(xiàng)目營銷推廣的執(zhí)行工作。
    6、項(xiàng)目操作過程中,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展
    狀況,提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營銷方案的制定與配合實(shí)施。
    7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施,協(xié)助制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案。并負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)庫,配合市場(chǎng)分析以及公司項(xiàng)目總結(jié)提供信息。
    8、負(fù)責(zé)組織客戶接待、合同簽訂等銷售活動(dòng)。并注意挖掘開發(fā)新的客戶,并對(duì)銷售合同及客戶資料進(jìn)行收集、整理歸檔,對(duì)已簽協(xié)議、合同客戶的資料按揭辦理、銷售款催繳、受理客戶投訴等相關(guān)服務(wù)工作。
    9、根據(jù)銷售方案編制項(xiàng)目銷售資金回籠計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的`各項(xiàng)費(fèi)用。
    10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體要求制定銷售管理制度、程序并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
    工作內(nèi)容(程序)主要分以下七個(gè)方面:
    1)市場(chǎng)調(diào)研、策劃;2)項(xiàng)目投資營銷策劃;3)項(xiàng)目建筑規(guī)劃的營銷策劃;4)各種資源的整合能力;5)項(xiàng)目形象展示策劃;6)項(xiàng)目營銷推廣策劃;7)企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。
    一、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策。
    2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
    3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。
    二、制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,提請(qǐng)公司集體決策,總體部署并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
    1、組織信息收集,制定公司年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
    2、監(jiān)督年度銷售工作的落實(shí)。
    三、選擇代理公司,監(jiān)督審核代理公司的工作。
    1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。
    2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
    3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。
    四、組織項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案的審核。
    1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項(xiàng)目銷售定價(jià)方案。
    五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。
    組織制定公司的銷售管理制度,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。組織品牌策劃與宣傳。
    六 、負(fù)責(zé)組織招商工作,部門管理工作。
    配合項(xiàng)目銷售進(jìn)度,負(fù)責(zé)組織招商工作;制定部門階段工作計(jì)劃,合理安排部門工作。
    七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    1、負(fù)責(zé)本部門人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。
    2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃和策劃,年度計(jì)劃需在第一季度內(nèi)形成方案。
    3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。
    4、負(fù)責(zé)商戶裝修的審批、規(guī)范及對(duì)未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。
    5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場(chǎng)、商戶與商戶之間關(guān)系。
    6、參與市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略策劃。
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十六
    1、加強(qiáng)市場(chǎng)研究分析,掌握市場(chǎng)變化,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)各支行上報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、落實(shí),按季進(jìn)行通報(bào)。
    3、在銀行從事個(gè)人客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作。
    4、在銀行網(wǎng)點(diǎn)識(shí)別并引導(dǎo)客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
    5、對(duì)現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對(duì)潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。
    6、負(fù)責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的營銷人員。
    7、 負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
    8、 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
    9、 負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
    10、負(fù)責(zé)與合作銀行各相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系;
    11、 負(fù)責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
    12、負(fù)責(zé)收集用戶信息,及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
    13、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
    14、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作
    策劃工作崗位職責(zé)描述篇十七
    1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶
    2.為銀行客戶提供快速準(zhǔn)確查詢服務(wù)
    3.協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定項(xiàng)目任務(wù)
    4.客戶信用卡支付費(fèi)用一系列的手續(xù)
    任職要求
    1.大專以上學(xué)歷
    3.性格外向溝通能力強(qiáng) 有客戶服務(wù)意識(shí)
    4.抗壓能力強(qiáng)勇于挑戰(zhàn)高薪