總結(jié)能夠激勵我們積極思考，不斷提升自己的能力和素質(zhì)?？梢詮牟煌嵌群蛯用鎭斫o出總結(jié)，以豐富觀點。通過閱讀以下小編整理的總結(jié)范文，相信大家能夠更好地理解總結(jié)的重要性和寫作技巧。
形象課總結(jié)篇一
為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省市縣委全委擴大會議精神，深化全系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們從2月21日起，分階段在全系統(tǒng)干部職工中集中開展了紀律作風整頓活動，通過學習檢查、整改提高和總結(jié)鞏固，有力地促進全體干部職工解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，進一步形成勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：
全縣紀律作風整頓動員會后，局黨組及時召開了黨組會和機關(guān)及公證處全體干部、兩律及“148”黨政負責人會議，學習傳達了縣上的會議精神，特別是市委常委、縣委孫書記的講話精神。結(jié)合我局實際，對在全系統(tǒng)干部職工中開展紀律作風整頓活動進行了具體安排，制定印發(fā)全系統(tǒng)開展紀律作風整頓活動實施方案。為了加強領(lǐng)導，局黨組成立了由局長劉宗岐任組長，副局長王建成、紀檢組長趙金葉任副組長，李岐民、張?zhí)熨n、袁惠麗、楊濤等同志為成員的領(lǐng)導小組，局辦公室負責整頓活動的安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活動的順利實施。
我們把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終，用縣委全委會、縣人代會精神統(tǒng)一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀念，一是研究制定了干部集中學習教育活動日程表，規(guī)定每天早上8時至10時利用2小時集體組織學習，明確每天學習內(nèi)容及學習輔導人員，做到了時間、內(nèi)容、輔導人員三到位。二是豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式。在學習教育活動中，重點組織大家學習了黨的十七大、十七屆三中全會、縣委全委會、縣人代會精神、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行）》、《建立健全懲治預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》以及市委常委、縣委書記孫毅、縣長張海建在全縣紀律作風整頓動員大會上的講話等，并堅持“四個結(jié)合”，即與全縣集中開展的法制宣傳教育活動相結(jié)合，與年初各項目標任務(wù)的制定相結(jié)合，與全縣司法行政工作會議的籌備相結(jié)合，與“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動相結(jié)合，不斷豐富學習教育內(nèi)容，深化學習教育成效。我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合；領(lǐng)導專題輔導與召開座談會相結(jié)合；記學習筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式增強了學習教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部職工自覺學習的習慣，局黨組以這次整頓活動為契機，積極探索學習教育的長效機制，完善了黨組中心理論組學習制度及機關(guān)干部學習制度，修訂了干部學習計劃，分級建立了個人學習檔案。在全系統(tǒng)大力開展“五個一”學習活動，即：每人每年讀10萬字書，記1萬字學習筆記，寫1—2篇心得體會文章或調(diào)研報告，力爭每個干部職工在報刊發(fā)表1篇文章，為普法對象作1—2場宣講或輔導報告，用具體指標來引導學習，增強學習效果。據(jù)統(tǒng)計，紀律作風整頓期間，系統(tǒng)各單位每天集中學習均達到了2小時以上，人均記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會文章1篇以上，召開座談會2次以上，辦學習園地2期。機關(guān)干部自覺學習、勤奮學習的良好習慣基本養(yǎng)成，宗旨觀念和紀律觀念明顯增強。
我們把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務(wù)，圍繞圍繞“五查”突出解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作紀律等方面存在的實際問題。一是認真召開轉(zhuǎn)段工作動員會，統(tǒng)一干部職工的思想認識，引導干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正認為這次活動是搞形式、走過場，隨便找?guī)讉€不痛不癢的問題敷衍了事的思想認識。二是量化指標、嚴格要求。為了確保對照檢查取得實效，局黨組要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，個人檢查材料不得少于2000字。要求公證、兩律人員的對照檢查與機關(guān)同步進行。局黨組領(lǐng)導親自參加了基層單位的對照檢查座談會和民主評議會。三是創(chuàng)新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動取得預期效果，局黨組在組織干部職工認真開展自查的基礎(chǔ)上，召開座談會進行互查，召開評議會進行互評，每個同志都結(jié)合自己思想工作作風實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的改進措施，大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，達到了相互幫助，共同提高的教育目的。
為了使查找出的問題得到徹底解決，我們對查找出的問題，及時進行了梳理歸類，認真分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀律散、管理松等突出問題及時制定了整改措施，進一步完善了機關(guān)學習制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、崗位責任制和責任追究制等相關(guān)制度，用制度來規(guī)范和約束機關(guān)干部。對于個性問題將采取領(lǐng)導幫扶、同志監(jiān)督等辦法幫其克服和解決。同時，對領(lǐng)導干部和一般干部分別進行了民主測評，并公開了測評結(jié)果，進一步調(diào)動了全體干部職工的工作責任性和創(chuàng)新性，增強了組織紀律觀念，形成了求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作合力。
我們始終堅持將整頓活動與做好當前工作相結(jié)合，以整頓活動促進各項工作，堅持做到兩不誤、兩促進。一是全縣集中開展的法制宣傳教育活動成效顯著，得到了市上的充分肯定；二是普法依法治縣工作順利實施；三是全年目標任務(wù)已制定分解，各項業(yè)務(wù)工作開局良好；四是全縣司法行政工作會議緊張籌備。
總之，通過這次紀律作風整頓活動，機關(guān)干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍基本形成。今后的工作中，我們將以這次整頓活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，促進各項工作不斷取得新的成績。
形象課總結(jié)篇二
“陽光禮儀”社團以培養(yǎng)學生擁有良好文明禮儀習慣，擁有快樂、陽光、自信的良好精神風貌為宗旨，經(jīng)過近2年的社團活動，社員們的紀律性、組織性、集體榮譽感不斷提高，同時，社員們的良好展示與服務(wù)更展現(xiàn)了學校良好的精神文明風貌，獲得了家長們與領(lǐng)導們的表楊與肯定!在在20xx年1月17日下午舉行的“金秋盛彩繽紛生活”廬陽區(qū)第二屆中小學社團評比表彰會中，“陽光禮儀”社團榮獲廬陽區(qū)“優(yōu)秀社團”稱號。這是在學校領(lǐng)導與學校團隊的大力支持下集體智慧的成果，更是給“陽光禮儀”社團輔導老師與每一個社員莫大的鼓勵!現(xiàn)將社團工作總結(jié)如下：
一、社團發(fā)展的亮點與優(yōu)勢。
1、“陽光禮儀”社團是集禮儀服務(wù)、模特表演、國旗儀仗隊于一體的模式進行發(fā)展，參加了學校舉行的一些大型活動，獲得了校領(lǐng)導與家長的好評，這是一個社團實力與長期訓練結(jié)果的象征，是對我們社團開展活動的一個積極肯定。當然，更應該以此為契機，積極地讓社團成員在校園、家庭、社區(qū)宣傳文明禮儀知識，形成良好的文明禮儀學習氛圍。
2、社團承接了學校各部門，特別是少先隊的一些常規(guī)的迎賓與升旗工作，讓學生在訓練與任務(wù)完成工作中，鍛煉了他們的意志力、紀律性與組織性，特別是交流、合作的能力不斷提升。讓學生在社團中不僅學到禮儀知識，鍛煉品質(zhì)，還促進了同學之間的交流與學習，增進了友誼，豐富了校園文化生活。
二、社團發(fā)展今后的工作重心與方向。
1、密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好社團理事會干部的培養(yǎng)工作，仍然是以后社團工作的重中之重。協(xié)調(diào)社團理事會各部門之間的工作，輔導老師多與社團成員進行溝通交流，盡可能多地幫助他們，確認其和諧健康的發(fā)展。
2、社團目前的各活動均在校園內(nèi)開展，應搭建平臺，讓社團成員走進社區(qū)，開展文明禮儀知識的宣傳或慰問演出性或其他公益性的社會實踐活動，擴大社團影響面，提升學校在社區(qū)的品牌形象。
3、由于社團80%的成員年齡在9歲左右，因此社團的大部分運轉(zhuǎn)工作依然依靠輔導老師的組織與指導，學生獨立開展社團活動與常規(guī)訓練、社團日常管理及運轉(zhuǎn)能力仍需一定的時間進行培養(yǎng)與鍛煉，向著學生獨立管理社團的方向發(fā)展。
“堅持陽光教育，培養(yǎng)陽光少年”是海棠花園小學一直以來的教育理念與辦學特色。我們堅信，有了學校的關(guān)注支持，有了輔導員老師的努力付出，有了同學們的熱情參與，“陽光禮儀”社團將在海棠的陽光校園里建設(shè)得更加出色!
形象課總結(jié)篇三
售終端建設(shè)工作的逐步深入，如何進一步提升農(nóng)村零售終端形象已日益顯得重要，農(nóng)村零售終端由于受制于農(nóng)村客戶自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，一直是卷煙終端建設(shè)的難點、薄弱點。下面，筆者結(jié)合工作實際，就如何提升農(nóng)村零售終端形象做一簡要探討。
先來了解一下農(nóng)村零售終端的基本狀況：
農(nóng)村零售終端形象給人的第一印
象就是比較雜亂，一些商店整體設(shè)施陳舊，衛(wèi)生環(huán)境也比較差，里面的商品琳瑯滿目，橫七豎八的，甚至有的店主自己找貨還不知道往哪個角落里找，就更不用說講究經(jīng)營形象，卷煙的整潔了。
農(nóng)村客戶經(jīng)營業(yè)態(tài)大部分是食雜店，普遍兼營副食品，柜臺布置比較沒有講究，卷煙的擺放陳列也有些隨意，更有甚者根本沒進行卷煙的單包陳列，他們對卷煙的陳列效應認識明顯不足。
整體上，農(nóng)村零售終端的現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)營形象尚需進一步改善，認為需從以下幾方面入手：
提高零售戶對終端形象的重視。
好的店面形象可以給消費者一個舒適的環(huán)境和一種良好的感覺，店堂店貌就好比人的長相，好的長相自然吸引更多的關(guān)注，同樣，良好的店面形象和卷煙終端陳列自然會吸引更多的消費者光顧，并能給予消費者一種消費的信心，且只有吸引了顧客才有可能向其推銷產(chǎn)品，變潛在的購買力為現(xiàn)實，以增加銷售。農(nóng)村零售客戶由于受到其自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，對零售終端形象的重視不夠，一直是零售終端建設(shè)工作的薄弱點，嚴重影響了卷煙零售終端整體形象的提升，一定程度上制約著卷煙零售終端的建設(shè)。
因此首先要提高零售戶的思想認識，改變零售戶對終端形象好壞無所謂的態(tài)度。主要從三個方面加于引導：一是良好的店面形象不管是在促進卷煙的銷售還是在其它商品的銷售，擁有著極大的影響力；二是好卷煙陳列效果有利于評定星級，而獲較好的貨源保障；三是可用身邊的先進典型事例進行對比說服。只要認識轉(zhuǎn)變了，積極性提高了，行動才能到位，農(nóng)村零售終端形象就能得到進一步的改善。
增加終端建設(shè)投入，以改善零售客戶的店堂店貌。
1、鼓勵零售戶加大對終端硬件的投入。針對經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營形象不佳的零售戶可建議其在商店的硬件上要舍得投入，結(jié)合自身情況把門面裝潢得簡潔大方一點，視商店的大小做一個卷煙專營柜臺和貨架，把卷煙陳列得整齊一點、美觀一點、豐富一點，讓它們來吸引消費者們的眼球，使更多的消費者們產(chǎn)生向往購買的源動力。
2、建議公司增加卷煙柜臺和煙架的投入。目前，公司對于柜臺、煙架等物料的投入涉重于城關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，農(nóng)村區(qū)域比較稀少，以前投入的那些煙柜、煙架等物料大部分都已陳舊，有的已破損嚴重。而從兩者的投入運行情況來看，所到之處，卷煙終端環(huán)境能得到大大的改善。在拜訪客戶中也經(jīng)常聽到客戶反映，希望公司給予終端物料支持。也有一小部分零售戶由于財力等條件的限制，對終端硬件上的投入一直跟不上，至使卷煙陳列雜亂不堪，嚴重影響了卷煙的銷售，因此建議公司對農(nóng)村區(qū)域增加柜臺和煙架等的投入，以改善農(nóng)村零售終端經(jīng)營環(huán)境。
對農(nóng)村零售客戶終端形象進行因地制宜的指導。
根據(jù)零售客戶的經(jīng)濟能力、地理位置、店堂面積及經(jīng)營規(guī)模等進行個性化指導：比如經(jīng)濟能力較強、店堂面積較大的零售戶，可建議其通過加大對零售終端硬件的投入，合理布置賣場空間，設(shè)立專柜陳列卷煙，注重突出卷煙品牌個性，提高卷煙陳列的整潔性、醒目性，以吸引消費者，刺激消費欲望；比如經(jīng)濟能力較弱、店堂面積較小、經(jīng)營環(huán)境較差的零售戶，主要引導其整理店堂，物品進行規(guī)范陳列，使整個經(jīng)營環(huán)境顯得整齊有序、簡潔明亮，給消費者一個舒適的購買環(huán)境；又比如地處交通要道、經(jīng)濟規(guī)模較大、資金實力雄厚的零售客戶，可引導其轉(zhuǎn)型向便利店發(fā)展，開放式銷售，有條理有層次地擺放商品，讓消費者自由、輕松地選購商品，塑造出一個整齊亮麗的終端形象，以帶動消費，進而提高經(jīng)濟收益。
引導誠信經(jīng)營，以提升零售終端看不見的形象。
零售戶硬件上的形象固然重要，但作為零售戶商譽的無形資產(chǎn)、看不見的形象也不可忽視，它可給零售戶帶來源源不斷的財源，同時也可展現(xiàn)零售戶的經(jīng)營魅力。常言道“經(jīng)營之道，誠信為本”，但零售戶軟形象的塑造得日積月累，不可能一蹴而就。我在日常的走訪中，注重提醒零售戶切不可貪圖小利，而給自己的經(jīng)營形象抹上黑點，應小失大，要知道往往就因為你賣給顧客的一包、一條假煙，那個顧客就成為了你店的不回之客。注重長遠，誠信經(jīng)營，厚道做人，讓消費者相信你，放心的帶著你的商品，相信生意一定會越做越好、越做越棒的！
零售終端形象建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，改造容易，堅持難，個別完善容易，整體完善比較難。零售終端形象要步入新的臺階，需要零售客戶思想認識的提高、硬件的投入、長期的維護，同時，更為重要的是零售客戶良好商譽的建立。只要持之以恒，堅持不懈，相信零售終端一定會靚起來的！
形象課總結(jié)篇四
當先鋒、樹形象
二、活動時間
6月24日——7月6日
三、活動內(nèi)容
（一）開展以“當先鋒、樹形象”為主題的愛國愛黨班會教育
1.班會以《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》導入，營造濃厚愛國、愛黨的氛圍，回顧黨的成長歷程。通過對新舊中國優(yōu)秀黨員事跡的學習，對新中國成立之后的偉大成就的認識，感受黨的偉大。面對國家的未來，引導學生從創(chuàng)作理想格言入手，樹立自己的理想，激發(fā)自己為理想而努力奮斗。
2.相關(guān)班會材料（電子檔）于7月6日交至學工部。
（二）觀看《開國大典》，撰寫觀后感
2.參評的觀后感（紙質(zhì)版），于7月6日交至學工部406辦公室。觀后感需寫明：院系、班級、學號、姓名相關(guān)信息。
3.獎項設(shè)置
一等獎1名，200元物品
二等獎3名，100元物品
三等獎8名，80元物品
優(yōu)秀獎15名，50元物品
形象課總結(jié)篇五
會議傳達學習了習近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班式上的重要講話精神和《人民日報》兩篇評論員文章，傳達了縣紀委通報的我縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)違紀案例。
與會黨員紛紛表示，將認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，以更加飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，扎實推進中華太極養(yǎng)生園古寨征地拆遷、第二批移民避險解困試點工程等全鎮(zhèn)當前重點工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
當天，縣統(tǒng)計局機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動。活動中，全體參會黨員佩戴黨徽，足額繳納了當月黨費，學習了《習近平總書記系列重要講話讀本（版）》，縣第十四次黨代會和縣紀委十四屆二次全會精神。同時，開展了上半年組織生活會，對支部上半年工作進行了全面總結(jié)。
會議要求，要堅定信念，加強學習。要正確處理好政治理論學習與統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學習的關(guān)系，做到兩手抓、兩促進。要落實責任，勇于擔當。做到嚴于擔當不出事，抵歪風、樹正氣，樹立正確的是非觀、名利觀，慎言、慎行、慎獨、慎微，腳踏實地，勤奮工作。
8月4日，縣司法局機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動。
會議傳達學習了《黨章》第七章“黨的紀律”，《習近平總書記系列重要講話讀本（20版）》第七章第七節(jié)“用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”，縣第十四次黨代會和縣紀委十四屆二次全會精神，并傳達了縣紀委通報的黨員干部違紀案例、全局上半年司法行政工作和機關(guān)黨支部工作的開展情況，對黨費的收繳標準和收取形式以及黨員信息的核查等工作作出安排部署。
下一步，該局黨支部將組織黨員到鶴游鎮(zhèn)石鼓居委開展志愿服務(wù)活動，更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推進司法行政事業(yè)再上新臺階。
準備充分形式多樣
8月4日，墊江日報社機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動。
當天，支部開展了志愿服務(wù)，慰問了高溫下堅守勞動的環(huán)衛(wèi)工人，為他們送去了藿香正氣液、板藍根、礦泉水等清涼消暑物品。
在黨員大會上，還舉行了宣誓活動。面對黨旗，黨員同志們莊嚴宣誓，大家紛紛表示，將堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，樹立良好的教風、學風，為實現(xiàn)“一個建成、六個顯著”奮斗目標營造良好的輿論氛圍。
此外，支部還集中收取了黨員黨費，集中學習了《黨章》第七章“黨的紀律”、專題傳達學習習近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班儀式上的重要講話精神等內(nèi)容。
8月4日，澄溪鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部開展了提升干部執(zhí)行力，實現(xiàn)澄溪新跨越”的主題黨日活動。邀請了縣委黨校副校長汪章鵬以“提升干部執(zhí)行力，實現(xiàn)澄溪新跨越”為主題，從“鎖定目標，增強使命感；回爐淬火，提升執(zhí)行力；積極作為，實現(xiàn)新跨越”三個方面，圍繞“什么是干部執(zhí)行力、為什么要提升干部的執(zhí)行力、怎樣提升干部執(zhí)行力”等一系列問題，結(jié)合澄溪鎮(zhèn)實際，為全體黨員干部上了一堂別開生面的黨課。
當天，全體與會人員一起觀看了《苦難輝煌》部分劇集，直觀了解了中國共產(chǎn)黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民英勇奮斗的征程，感受了中國共產(chǎn)黨飽受磨難而自強不息，不斷推動黨和人民的事業(yè)從一個勝利走向下一個勝利，創(chuàng)造新輝煌的堅強意志。大家一致表示，今后將更加堅定理想信念、踏實工作，不斷提升自己，努力成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
8月4日，永平鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動?；顒又校瑱C關(guān)支部全體黨員主動繳納了當月黨費，集中學習了《黨章》《習近平總書記系列重要講話讀本（年版）》部分內(nèi)容，并圍繞“講規(guī)矩，有紀律”這一主題展開熱烈討論，分享了學習感受，針對部分黨員繳費不及時、參加組織生活不積極的問題，開展談心談話。同時，活動還將“兩學一做”學習教育推向深入，共梳理出黨員隊伍和支部建設(shè)存在的七個突出問題和不足。全體黨員干部還學習了縣第十四次黨代會和縣紀委十四屆二次全會精神。
通過活動的開展，全體黨員干部身心受到再洗禮、再教育，對黨的政治綱領(lǐng)有了更深入的理解，對新形勢下黨的紀律要求有了更清楚的認識，為今后的工作和學習打下了堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)合工作推動發(fā)展
8月4日，縣城鄉(xiāng)建設(shè)綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨支部組織開展了主題黨日活動。
活動當天，該局集中學習了《黨章》中“黨的紀律”、習近平總書記系列講話中“用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”、西安市紀委通報蓮湖區(qū)部分區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”問題問責追責情況、《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》（版）第一、二、三章等內(nèi)容。同時梳理了目前黨員隊伍和支部建設(shè)存在的問題以及改進的方法。
據(jù)介紹，本次主題黨日旨在破除黨員黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，進一步提升黨員的業(yè)務(wù)知識，進一步升華黨員黨性修養(yǎng)，增強了支部全體黨員的黨性認識，強化了責任意識和紀律意識。
8月4日下午，杠家鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部組織開展主題黨日活動。
會上學習了市委書記陳敏爾近期在領(lǐng)導干部會議、市委常委（擴大）會議、市委全面深化改革第十九次會議上的講話以及《黨章》第七章“黨的紀律”等內(nèi)容，會議討論通過了擬發(fā)展黨員名單。
會議要求，全體黨員干部要深刻認識“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，堅持不懈在“學”上下功夫，把思想基礎(chǔ)筑牢夯實，反復研讀對照，有所思、有所悟、有所提高。要持之以恒在“做”上嚴要求、見真章，以實際行動踐行合格黨員標準，以“四個合格”為標準衡量自己、檢視自己、要求自己，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的風采。要堅持問題導向，把解決問題、改進提高作為經(jīng)常性動作。建立查找問題、解決問題的常態(tài)化機制，在解決問題過程中不斷把學習教育引向深入，把學習成果應用到日常工作生活中，主動服務(wù)群眾，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
形象課總結(jié)篇六
為了更好服務(wù)企業(yè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項目”為主題的“作風建設(shè)整頓年”活動。這次作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動是在加強檢測隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點，通過作風整頓活動，強化責任服務(wù)意識，提升檢測隊伍形象，推動建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺階。通過近半年活動的開展，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導重視，是搞好 “作風整頓年”活動的組織保證。 “作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務(wù)重，要達到學習教育的目標，不辜負站黨委的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風建設(shè)整頓活動領(lǐng)導小組。同時我中心在活動前期準備階段就結(jié)合實際，制定活動實施方案。既有近期活動目標，又有階段性目標；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實的可行性。為“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出職工的內(nèi)在動力，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動動員大會，要求干部職工要進一步明確活動的意義，統(tǒng)一思想認識。組織各項目組進行專題學習。重點學習相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)，為活動的開展奠定思想了基礎(chǔ)。
（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行的宣傳報道，主動接受客戶監(jiān)督，按“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊伍的整體素質(zhì)。
（四）開展自查自糾。立足崗位職責，緊緊圍繞重點工作，結(jié)合前期治庸問責暴露出的問題，從思想理念、履職盡責、作風紀律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認真研究制訂開展作風建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動的實施方案，明確整改措施，切實有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)復發(fā)的問題，采取強力措施予以制止，不良作風要堅決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴格問責。
“作風整頓年”活動是近時期加強檢測隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個月的“作風整頓年”活動，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個開端，一個新的起點，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導下，按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將檢測工作推向一個新局面。
形象課總結(jié)篇七
人生就像一條路。而我們正走在最精彩的一段，因為我們胸懷夢想。即使會經(jīng)歷風雨，我們也絕不放棄，因為我們心中有夢。翻過那些高山，跨過那些大江，我們走在崎嶇的路上。眼中只有路的盡頭——那遙遠的夢。為了追尋夢想，我們要把握時間，讓青春載著夢想飛揚。穿插故事參考《羚羊和獅子》在非洲一望無際的草原上，羚羊每天睜開眼睛，所想的第一件事就是，我必須跑的更快，否則我會被獅子吃掉。與此同時，獅子從睡夢中醒來，首先在腦海里閃現(xiàn)的第一個念頭就是：我必須跑的更快以追上更多的羚羊，否則我就會被餓死。于是，羚羊和獅子一躍而起，迎著朝陽跑去。生活就是這樣，無論你是羚羊還是獅子，每當太陽升起的時候，就要毫不遲疑的向前奔跑。有道是：山高不擋云，水淺能溶月。重要是我們自己的魄力和追求。
二、活動
交換夢想：每位同學拿出一張紙，寫下自己的夢想在后面寫上自己的名字，收上來再發(fā)下去你在下面寫下如何實現(xiàn)夢想，在發(fā)回去。
三、成功人物
馬云、李嘉誠
四、小故事【選擇】
有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
【本站】心得：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
五、我為這次班會做出總結(jié)
形象課總結(jié)篇八
開展轉(zhuǎn)作風樹形象的活動，要爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象的模范。下面是本站小編整理轉(zhuǎn)作風樹形象
活動總結(jié)
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xx市委《關(guān)于在全市干部中開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象“為主題的作風建設(shè)教育活動的實施意見》，下發(fā)后，根據(jù)局黨組的安排部署，自己除積極學習有關(guān)參考學習篇目外，借參加xx市直機關(guān)黨委舉辦的“學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀專題培訓班“之機，較認真地學習了“認真學習黨章，爭做合格黨員“、“國際發(fā)展趨勢“、“把握先進性建設(shè)的科學內(nèi)涵，扎實推進基層黨建工作“、“‘八榮八辱‘觀的社會背景“、“認真搞好基層黨組織建設(shè)--黨務(wù)知識輔導“等方面知識，特別是聆聽了市委書記和自興同志的“落實科學發(fā)展觀，促進xx經(jīng)濟社會新發(fā)展“的專題講座后，內(nèi)心觸動很大。在中央紀委第六次全會上的重要講話，深刻闡述了新的歷史條件下學習黨章的重要性和必要性，認真學習貫徹黨章是建設(shè)中國特色社會主義的需要，更是加強黨的建設(shè)特別是黨員領(lǐng)導干部守紀律轉(zhuǎn)作風、樹形象教育活動的現(xiàn)實需要。
黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領(lǐng)導干部工作的根本依據(jù)。學好黨章是每一個黨員領(lǐng)導干部的義務(wù)和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質(zhì)和工作能力，適應xx形勢發(fā)展的需要。面對xx社會經(jīng)濟發(fā)展難得的歷史機遇，作為黨員領(lǐng)導干部必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產(chǎn)主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務(wù)的精神;堅持民主集中制原則，維護黨的團結(jié)和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風，求真務(wù)實，與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象的模范。
一、在的主要問題
通過開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)度不夠，學習中缺少主動性、自覺性;二是對工作不認真，對業(yè)務(wù)技術(shù)鉆研不夠深入，滿足于現(xiàn)狀，不思進取，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強;三是原則性不強，有時對工作中出現(xiàn)的問題和錯誤視而不見;四是在守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高工作效率方面還有差距;五是工作作風不夠深入，工作上低要求，服務(wù)意識不強。
二、改措施和今后努力的方面
1、認真學習黨章，勤于思考，在提高理論素養(yǎng)上下功夫
黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，不但是我們工作的指南，也是我們做人處世必須遵循的基本準則。打鐵先要自身硬。黨員領(lǐng)導干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。按照“自重、自省、自警、自勵“的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項
規(guī)章制度
，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造領(lǐng)導干部的良好形象。
3、轉(zhuǎn)作風，樹形象，在勤政為民上下功夫
黨章的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。按照這一要求，在思想上對人民群眾要有感情，像一心為民的好書記鄭培民那樣“老百姓的事比天大“，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，轉(zhuǎn)作風，樹形象，誠心誠意地為群眾辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。轉(zhuǎn)作風，樹形象，在作風上要深入群眾，傾聽群眾的呼聲、關(guān)心群眾的疾苦，接受群眾的監(jiān)督，公道正派，堅持原則，秉公辦事，把代表人民群眾根本利益的要求，真實地體現(xiàn)在我們的實際工作中，把群眾滿意作為第一標準，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。
4、勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，在與時俱進上下功夫
要全面履行好黨章賦予的職責，領(lǐng)導干部必須適應新形勢、新任務(wù)的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
首先思想觀念上要創(chuàng)新。我省震情形勢面臨新一輪活躍期，面對防震減災工作新的形勢和任務(wù)，我們工作的面更廣，難度更大。我們要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，要用創(chuàng)新的標準、發(fā)展的眼光去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。要及時研究防震減災工作中出現(xiàn)的新問題，勇于實踐和探索，增強震情監(jiān)測的預見性、及時性和有效性，使防震減災工作更好地適應xx經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，創(chuàng)造防震減災工作新的業(yè)績。
按照市委的決定，自己根據(jù)本局的安排部署，認真開展了學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象作風建設(shè)教育活動，現(xiàn)將教育活動的開展情況及收獲總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，加深對開展作風建設(shè)教育活動重要意義的認識。
自己在教教育活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風關(guān)系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。開展作風建設(shè)教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表“重要思想的需要;是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求;是提高干部職工隊伍素質(zhì)的需要;是確保我市實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的需要。
根據(jù)現(xiàn)實需要，在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上，開展階段性集中教育，針對性解決在黨的思想、組織、作風建設(shè)等某個領(lǐng)域較為集中、較為突出問題，是黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使黨的建設(shè)取得明顯實效的有效方法和途徑，這是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動等集中教育活動所檢驗了的。
二、克服抵觸畏難情緒，認清差距和不足，找準方向和目標。
在聽到要開展作風建設(shè)教育活動實期，自己思想上認為這樣“活動“、那樣“活動“過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象“工作，在作風建設(shè)方面取得了明顯的實實在在的進步。可是靜下心來，認真學習了市委的實施方案，參加了全市作風建設(shè)教育動員大會，比照新時期麗江建設(shè)文化旅游名市、構(gòu)建和諧麗江、全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展這個艱巨任務(wù)對作風的要求，自己在許多方面還存在與形勢任務(wù)有一定差距和不足，一是精神面貌與新任務(wù)新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。新時期全市工作目標以及防震減災任務(wù)目標都很艱巨，實現(xiàn)這些任務(wù)目標，必須大膽開拓、與時俱進，盡可能實現(xiàn)創(chuàng)造性工作、跨越式發(fā)展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固“方面有一定的差距。有時候表現(xiàn)出一定的攀比心理，有時候?qū)ψ约阂蟛粔驀栏?。三是考勤、紀律存在不同程度的松散，較為隨意的現(xiàn)象。四是在新工作崗位上，與新形勢、新任務(wù)的要求有一定的差距。服務(wù)職工、領(lǐng)導、中心工作方面有時細心不夠，工作不力。
好的作風可以帶動群眾、促進工作，新時期艱巨的任務(wù)必須用好的作風來完成。作風建設(shè)不可能一勞永逸，必須不斷加強，自己自覺克服畏難抵觸情緒，學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。
三、深入學習，提升思想境界。
思想是行動的先導。學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。在開展教育活動中，自己按照本局的安排部署，加強了學習，首先在思想上做到“真懂、真信“。認真學習了教育活動要求的必讀篇目，參加了本局組織的干部職工專題學習，認真聽取了局領(lǐng)導領(lǐng)學的多個專題，受益菲淺，啟發(fā)很大。另外，自己也通過學文件、學黨的知識、學全市““計劃納要等，搞好自學，并認真做好
讀書筆記
。自覺努力把學習作為一種工作狀態(tài)和生存狀態(tài)，自加壓力，增強危機感和緊迫感?！叭诵?，必有我?guī)煛！霸趯W習中，也注意虛心向周圍的人請教，加強相互交流，互相提高。學習提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心態(tài)，也使自己靜下心思考、沉下去服務(wù)，無論是對作風建設(shè)活動的重要性認識，還是認真對照檢查自己的不足和差距，都是自覺的、坦誠的、認真的。
四、科學武裝，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。
認真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。同樣，學習是基礎(chǔ)，學習是動力。自己深入學習了科學發(fā)展觀、先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和平崛起、建設(shè)創(chuàng)新型國家、社會主義榮辱觀等等一系列指導新時期新任務(wù)的重大戰(zhàn)略思想，這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學指導思想，自己認真學習，努力在思想上做到科學武裝。
自己也加強了堅定理想信念和牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的鍛煉。認真學習黨章、進一步明確黨員義務(wù)和責任，增強黨員意識、紀律觀念。進一步堅定了建設(shè)有中國特色社會主義信念，并增強了歷史使命感、責任感和緊迫感。進一步增強了群眾觀念、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的觀念。
五、加強業(yè)務(wù)鍛煉，不斷提高服務(wù)水平和能力。
一是進一步深入了對于防震減災工作的重要意義的再認識;防震減災工作是國家公共安全的重要組成部分，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。在我們這樣一個多震區(qū)，做好防震減災工作是人民群眾迫切愿望和要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)，必須自覺克服麻痹松懈和疏忽大意，時刻保持高度警惕，時?？嚲o震情這根弦，加強監(jiān)測和跟蹤，力爭為人民群眾交上一份滿意的答卷。
二是進一步深化了對于防震減災工作與改革發(fā)展穩(wěn)定全局工作關(guān)系的再認識;在新形勢下，在科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下發(fā)展防震減災事業(yè)，必須置防震減災工作于改革發(fā)展穩(wěn)定全局之中，必須增強全局觀念。
根據(jù)湘國土資黨發(fā)〔20xx〕號文件《關(guān)于在廳黨的群眾路線教育實踐活動中開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動的通知》和市局《關(guān)于做好“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項工作的通知》的要求，結(jié)合我縣國土資源系統(tǒng)實際，局黨組決定在群眾路線教育實踐活動中開展全局“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、專項活動開展情況
在本次活動中，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持抓關(guān)鍵，找要害、出實招、見實效，重督查、狠問責的工作模式，重點解決思想認識、法律法規(guī)貫徹落實不力、審批效能不高、執(zhí)法監(jiān)管不嚴、關(guān)心指導基層不夠、為民意識不強、隊伍素質(zhì)不高、奢靡之風盛行等八大問題。
(一)加強組織領(lǐng)導。為切實促進“轉(zhuǎn)作風、促升級”主題活動的開展，局黨組已經(jīng)成立”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動領(lǐng)導小組，由我本人任組長，局黨組成員、紀檢組長譚故恩、執(zhí)法監(jiān)察大隊長譚洪飚人任副組長，其他黨組成員為成員。辦公室設(shè)在局紀檢監(jiān)察室，由尹任辦公室主任，具體負責全局”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和宣傳報道。
(二)形成
工作方案
。古人說：“凡事預則立，不預則廢”。為使本次活動開展取到真正實效，我局印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動實施方案》的通知，此方案明確了指導思想、主要任務(wù)、需要解決的問題、活動實施的步驟以及工作要求，確保了本次活動有條不紊地順利開展。
(三)強化責任要求。在思想上充分認識了此次專項行動工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務(wù)列入了重要議事日程。領(lǐng)導小組辦公室具體負責抓好專項檢查工作的組織落實;自查自糾階段，扎實抓好了整改工作，從嚴要求，防止走過場，各單位嚴格按規(guī)定要求及時做好了活動總結(jié)。
(四)健全長效機制?！稗D(zhuǎn)作風、促升級”活動是一項艱巨任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項規(guī)定”、省“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁令”、市局活動要求和縣委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”文件精神，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強制度建設(shè)，不斷完善作風建設(shè)的長效機制。
二、存在的的主要問題及原因分析
(一)存在的主要問題：
一是加強學習調(diào)研的積極性和主動性還不夠。忙于日常事務(wù)，對專項工作調(diào)研較少，理論學習缺乏計劃性、主動性、持續(xù)性。制定了學習制度，也參加了一些學習，但沒有把政治理論學習擺在加強黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的突出位置加以落實，參加單位集中學習多，自學思考少，抓得不深，學得不實。深入基層、工作一線較少，許多工作安排的多，抓的多，深入基層督促落實的較少，對全局工作掌握得還不夠全面、不夠透徹。
二是破解“雙?！彪y題的能力還有待提升。面對資源供需矛盾日益突出的嚴峻形勢，還沒有找到有效破解保障與保護、供給與需求、眼前與長遠等突出矛盾的有效辦法和途徑。思想還不夠解放，改革創(chuàng)新的方法和措施還不夠有力。
三是執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制的落實上還須加強。由于宣傳不到位、執(zhí)法手段偏軟、缺乏強有力的支持，建立全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制更多地還停留在口號層面，導致部分制度、機制形同虛設(shè)，部分土地、礦產(chǎn)管理職責未能真正落實到位，農(nóng)村村民違法占用耕地建房、礦山超深越界開采等問題沒有得到根本解決，國土資源管理形勢依然嚴峻。
四是班子隊伍建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻。一是政令不暢通。局黨組安排布置的工作，能夠按時完成并主動匯報的少，拖拉的多。二是責任意識不強。少數(shù)干部職工甚至有的班子成員認為凡是需要擔擔子的事都是局長的，遇到困難就卸擔子，遇到麻煩就抽身子;不主動想事，不主動干事，主觀能動性差;議論事多，議論人多，實干精神缺乏，特別是少部分人喜歡搬弄是非，打小報告，打黑報告，道德品質(zhì)極壞;三是廉政建設(shè)任重道遠。自我到以來，對于廉潔從政和反腐敗問題我?guī)缀跏欠陼椭v、逢會必談，紀檢監(jiān)察部門也做了工作，但違紀違法案件依然是此起彼伏，層出不窮。到底還有多少事不為人知，還有多少人未浮出水面，都不得而知。這些人、這些事對于國土資源部門的損害有多大、傷害有多深，大家都十分清楚，都有切膚之痛。
(二)存在問題的原因分析
總體而言，局領(lǐng)導班子貫徹落實黨的“”和上級精神是堅定的、自覺的，開展國土資源工作的思路、措施是契合實際的，較好地服務(wù)了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們也必須清醒的認識到：領(lǐng)導班子就是一面旗幟，一個調(diào)子，一種導向，黨組成員當以此為標桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個人存在問題產(chǎn)生的深層原因，帶動全局黨員干部自查自糾，全面整改。
一是政治理論把握上欠統(tǒng)籌和全面。據(jù)實而言，我們對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發(fā)展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發(fā)展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結(jié)合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關(guān)及其他三個股室、二級機構(gòu)的評議結(jié)果都十分不理想。但現(xiàn)實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結(jié)果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務(wù)群眾不夠到位、聯(lián)系群眾不夠緊密等情況發(fā)生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創(chuàng)新上欠有力和深入。對解放思想、改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性認識不足，對國土資源領(lǐng)域深層次和帶根本性的問題，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創(chuàng)新、敢為人先的意識不夠強，改革創(chuàng)新的力度不夠大。尤其是面對一些關(guān)系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現(xiàn)象。
四是宏觀研究探討上欠系統(tǒng)和深入。國土資源工作謀劃站位還不夠高，把國土資源工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下思考把握不夠。對運用國土資源政策參與宏觀調(diào)控，在發(fā)展規(guī)劃、綜合改革、制度建設(shè)等重大和深層次問題上，研究還不夠系統(tǒng)、深入。對資源保障與保護、市場配置與行政審批、嚴格監(jiān)管與主動服務(wù)等重大關(guān)系，處理得還不夠到位。
五是作風效能廉政上欠扎實和嚴厲。在工作謀劃上，調(diào)查研究不夠深入，面上的調(diào)研比較多，深入基層蹲點、解剖問題比較少，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力。在工作推進上，標準還不夠高，要求還不夠嚴，節(jié)奏還不夠快，執(zhí)行力還不夠強，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的勁頭，特別是對于個別人上班經(jīng)常遲到、早退，甚至長期缺崗、找不到人的情況，太有聽之任之、放任自流的跡象。同時，對于腐敗現(xiàn)象總寄希望于批評教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施
(一)要進一步加強理論學習，增強科學發(fā)展意識。始終把政治理論學習作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容抓緊抓好。堅持用科學發(fā)展觀為指導，準確把握國土資源工作在保障和促進科學發(fā)展中承擔的任務(wù)，進一步增強解放思想、改革創(chuàng)新的責任感和緊迫感。進一步完善局黨組學習制度，不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度和系統(tǒng)性，夯實思想基礎(chǔ)。堅持學以致用，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為保障和促進科學發(fā)展的工作思路和政策措施。
(二)要進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實提高執(zhí)政水平。要著力增強利益協(xié)調(diào)的能力、公共服務(wù)的能力、防范風險和處理突發(fā)事件的應急能力、溝通協(xié)調(diào)和合作共事的能力。要強化提高對國土資源管理理論與實踐的認識水平。要堅持統(tǒng)籌兼顧，善于謀全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭國土資源管理工作全局的能力。
(三)要進一步改進工作作風，不斷增強服務(wù)能力。要堅持群眾路線，深入一線、深入基層、深入群眾調(diào)查研究和解決問題，注重傾聽群眾呼聲，切實維護基層和群眾的權(quán)益。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾的溝通聯(lián)系，積極推進項目服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、基層服務(wù)三項體系建設(shè)，重實際、說實話、出實招、求實效，以全新的服務(wù)姿態(tài)贏得理解和支持。要著力解決好不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要切實關(guān)心干部職工生活，主動解決實際困難，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)進一步強化廉潔從政，扎實推進黨風廉政建設(shè)。不斷加強思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政準則和中央“八項規(guī)定”自覺接受干部、群眾的監(jiān)督，清清白白做人，踏踏實實干事，干干凈凈從政，樹立廉潔自律良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管股室及中心所的資金使用、行政審批、項目安排等方面切實加強監(jiān)督，對違紀違法案件做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”，從嚴規(guī)范行為，從實保護干部。
形象課總結(jié)篇九
我校余有才校長組織全體教師開展了“治庸治懶治散治貪”作風整頓專項活動。自開展治理“庸懶散貪”活動以來，我積極參加學校組織的整治“庸懶散貪”文件精神學習，對日常學習活動情況認真做好筆記，并通過理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在的問題深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了我的責任意識，提高了我工作熱情和干勁。并且，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實改進工作作風，提高工作效率，現(xiàn)總結(jié)心得如下：
何謂“庸懶散貪”？“庸懶散貪”即平庸，懶惰，散漫， ，“庸懶散貪”實則是消極的表現(xiàn)形式。不僅是 受，違犯黨紀國法的經(jīng)濟問題，能力不強、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風不實，影響阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，也是。因此，整治“庸懶散貪”尤為必要，這既是加強黨員干部作風 建設(shè)、提高黨員干部隊伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容之一。
思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運用，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。自我要求不嚴。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精。
整治“庸懶散貪”就是全體教職工要要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。在認識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強學習，夯實基礎(chǔ)。“人不學習就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動教育事業(yè)的取得新突破。
開展“庸懶散貪” 自查自糾就是行為上實事求是地查找自己工作作風上存在的差距，認真檢查自己在各方面做得怎樣？才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓教育工作者開展自查自糾及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的。真正找準存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。開展“庸懶散貪” 自查自糾就是注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的.師德形象帶動學生。
這里我從自身存在的問題、原因分析及整改措施方面做一些自查自糾。
1、自身存在的問題：
首先，自學的積極性需進一步加強。作為一名教師，需不斷的更新、增長知識，掌握有效的教學策略，才能更好的進行教學工作，雖然我在平時的工作中也能隨時及時的加強學習，增長知識，但我通過自查發(fā)現(xiàn)自己的自學及向他人請教的不夠，需進一步加強學習，增長知識面，提高專業(yè)教學能力。
其次，進取意識不夠強。學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
一、是進一步勤奮學習、自覺學習，保持狀態(tài)，保持熱情，增強學習的自覺性，加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)；全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習新課標對教師提出的新要求，及時改進教學教法，努力實現(xiàn)高效提高教學成績，把空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
二、是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。保持旺盛的精力，努力將工作做到最好。
三、是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
當今社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大，教育工作者也不斷面臨新的挑戰(zhàn)。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。自身才能在工作上有新思路、新突破，再上新臺階。總之，學習整治“庸懶散貪”，我認為非常及時，也非常必要。以庸懶散貪學習活動為指導，為人師表，切實做好自己的本職工作。
形象課總結(jié)篇十
根據(jù)湘國土資黨發(fā)〔20xx〕號文件《關(guān)于在廳黨的群眾路線教育實踐活動中開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動的通知》和市局《關(guān)于做好“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項工作的通知》的要求，結(jié)合我縣國土資源系統(tǒng)實際，局黨組決定在群眾路線教育實踐活動中開展全局“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、專項活動開展情況
在本次活動中，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持抓關(guān)鍵，找要害、出實招、見實效，重督查、狠問責的工作模式，重點解決思想認識、法律法規(guī)貫徹落實不力、審批效能不高、執(zhí)法監(jiān)管不嚴、關(guān)心指導基層不夠、為民意識不強、隊伍素質(zhì)不高、奢靡之風盛行等八大問題。
(一)加強組織領(lǐng)導。為切實促進“轉(zhuǎn)作風、促升級”主題活動的開展，局黨組已經(jīng)成立”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動領(lǐng)導小組，由我本人任組長，局黨組成員、紀檢組長譚故恩、執(zhí)法監(jiān)察大隊長譚洪飚人任副組長，其他黨組成員為成員。辦公室設(shè)在局紀檢監(jiān)察室，由尹任辦公室主任，具體負責全局”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和宣傳報道。
(二)形成工作方案。古人說：“凡事預則立，不預則廢”。為使本次活動開展取到真正實效，我局印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動實施方案》的通知，此方案明確了指導思想、主要任務(wù)、需要解決的問題、活動實施的步驟以及工作要求，確保了本次活動有條不紊地順利開展。
(三)強化責任要求。在思想上充分認識了此次專項行動工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務(wù)列入了重要議事日程。領(lǐng)導小組辦公室具體負責抓好專項檢查工作的組織落實;自查自糾階段，扎實抓好了整改工作，從嚴要求，防止走過場，各單位嚴格按規(guī)定要求及時做好了活動總結(jié)。
(四)健全長效機制?！稗D(zhuǎn)作風、促升級”活動是一項艱巨任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項規(guī)定”、省“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁令”、市局活動要求和縣委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”文件精神，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強制度建設(shè)，不斷完善作風建設(shè)的長效機制。
二、存在的的主要問題及原因分析
(一)存在的主要問題：
一是加強學習調(diào)研的積極性和主動性還不夠。忙于日常事務(wù)，對專項工作調(diào)研較少，理論學習缺乏計劃性、主動性、持續(xù)性。制定了學習制度，也參加了一些學習，但沒有把政治理論學習擺在加強黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的突出位置加以落實，參加單位集中學習多，自學思考少，抓得不深，學得不實。深入基層、工作一線較少，許多工作安排的多，抓的多，深入基層督促落實的較少，對全局工作掌握得還不夠全面、不夠透徹。
二是破解“雙保”難題的能力還有待提升。面對資源供需矛盾日益突出的嚴峻形勢，還沒有找到有效破解保障與保護、供給與需求、眼前與長遠等突出矛盾的有效辦法和途徑。思想還不夠解放，改革創(chuàng)新的方法和措施還不夠有力。
三是執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制的落實上還須加強。由于宣傳不到位、執(zhí)法手段偏軟、缺乏強有力的支持，建立全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制更多地還停留在口號層面，導致部分制度、機制形同虛設(shè)，部分土地、礦產(chǎn)管理職責未能真正落實到位，農(nóng)村村民違法占用耕地建房、礦山超深越界開采等問題沒有得到根本解決，國土資源管理形勢依然嚴峻。
四是班子隊伍建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻。一是政令不暢通。局黨組安排布置的工作，能夠按時完成并主動匯報的少，拖拉的多。二是責任意識不強。少數(shù)干部職工甚至有的班子成員認為凡是需要擔擔子的事都是局長的，遇到困難就卸擔子，遇到麻煩就抽身子;不主動想事，不主動干事，主觀能動性差;議論事多，議論人多，實干精神缺乏，特別是少部分人喜歡搬弄是非，打小報告，打黑報告，道德品質(zhì)極壞;三是廉政建設(shè)任重道遠。自我到以來，對于廉潔從政和反腐敗問題我?guī)缀跏欠陼椭v、逢會必談，紀檢監(jiān)察部門也做了工作，但違紀違法案件依然是此起彼伏，層出不窮。到底還有多少事不為人知，還有多少人未浮出水面，都不得而知。這些人、這些事對于國土資源部門的損害有多大、傷害有多深，大家都十分清楚，都有切膚之痛。
(二)存在問題的原因分析
總體而言，局領(lǐng)導班子貫徹落實黨的“”和上級精神是堅定的、自覺的，開展國土資源工作的思路、措施是契合實際的，較好地服務(wù)了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們也必須清醒的認識到：領(lǐng)導班子就是一面旗幟，一個調(diào)子，一種導向，黨組成員當以此為標桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個人存在問題產(chǎn)生的深層原因，帶動全局黨員干部自查自糾，全面整改。
一是政治理論把握上欠統(tǒng)籌和全面。據(jù)實而言，我們對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發(fā)展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發(fā)展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結(jié)合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關(guān)及其他三個股室、二級機構(gòu)的評議結(jié)果都十分不理想。但現(xiàn)實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結(jié)果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務(wù)群眾不夠到位、聯(lián)系群眾不夠緊密等情況發(fā)生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創(chuàng)新上欠有力和深入。對解放思想、改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性認識不足，對國土資源領(lǐng)域深層次和帶根本性的問題，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創(chuàng)新、敢為人先的意識不夠強，改革創(chuàng)新的力度不夠大。尤其是面對一些關(guān)系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現(xiàn)象。
四是宏觀研究探討上欠系統(tǒng)和深入。國土資源工作謀劃站位還不夠高，把國土資源工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下思考把握不夠。對運用國土資源政策參與宏觀調(diào)控，在發(fā)展規(guī)劃、綜合改革、制度建設(shè)等重大和深層次問題上，研究還不夠系統(tǒng)、深入。對資源保障與保護、市場配置與行政審批、嚴格監(jiān)管與主動服務(wù)等重大關(guān)系，處理得還不夠到位。
五是作風效能廉政上欠扎實和嚴厲。在工作謀劃上，調(diào)查研究不夠深入，面上的調(diào)研比較多，深入基層蹲點、解剖問題比較少，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力。在工作推進上，標準還不夠高，要求還不夠嚴，節(jié)奏還不夠快，執(zhí)行力還不夠強，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的勁頭，特別是對于個別人上班經(jīng)常遲到、早退，甚至長期缺崗、找不到人的情況，太有聽之任之、放任自流的跡象。同時，對于腐敗現(xiàn)象總寄希望于批評教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施
(一)要進一步加強理論學習，增強科學發(fā)展意識。始終把政治理論學習作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容抓緊抓好。堅持用科學發(fā)展觀為指導，準確把握國土資源工作在保障和促進科學發(fā)展中承擔的任務(wù)，進一步增強解放思想、改革創(chuàng)新的責任感和緊迫感。進一步完善局黨組學習制度，不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度和系統(tǒng)性，夯實思想基礎(chǔ)。堅持學以致用，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為保障和促進科學發(fā)展的工作思路和政策措施。
(二)要進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實提高執(zhí)政水平。要著力增強利益協(xié)調(diào)的能力、公共服務(wù)的能力、防范風險和處理突發(fā)事件的應急能力、溝通協(xié)調(diào)和合作共事的能力。要強化提高對國土資源管理理論與實踐的認識水平。要堅持統(tǒng)籌兼顧，善于謀全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭國土資源管理工作全局的能力。
(三)要進一步改進工作作風，不斷增強服務(wù)能力。要堅持群眾路線，深入一線、深入基層、深入群眾調(diào)查研究和解決問題，注重傾聽群眾呼聲，切實維護基層和群眾的權(quán)益。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾的溝通聯(lián)系，積極推進項目服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、基層服務(wù)三項體系建設(shè)，重實際、說實話、出實招、求實效，以全新的服務(wù)姿態(tài)贏得理解和支持。要著力解決好不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要切實關(guān)心干部職工生活，主動解決實際困難，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)進一步強化廉潔從政，扎實推進黨風廉政建設(shè)。不斷加強思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政準則和中央“八項規(guī)定”自覺接受干部、群眾的監(jiān)督，清清白白做人，踏踏實實干事，干干凈凈從政，樹立廉潔自律良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管股室及中心所的資金使用、行政審批、項目安排等方面切實加強監(jiān)督，對違紀違法案件做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”，從嚴規(guī)范行為，從實保護干部。
形象課總結(jié)篇十一
這次的`班級形象大賽是我們社會實踐部主辦的一項大型活動，也是國際學院英語活動月的主要活動，同時也是我在大學里第一次參與組織的大型活動?？粗冻隽俗约盒难幕顒禹樌Y(jié)束，心里真的很高興，我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的，但是有一些細節(jié)我覺得可以改一改。
和所有大型活動一樣，班形賽前也進行了宣傳，可能是因為在兩個校區(qū)不好進行集中宣傳的原因吧，我覺得宣傳的力度還是不夠大，在麥廬校區(qū)基本很少能看到有字報和海報，大多數(shù)字報和海報基本活不過半天。
我覺得宣傳不應該只由我們部門進行，應該要求每個參賽班級都參與宣傳活動，提交每個班的宣傳海報和字報或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力，也使得宣傳內(nèi)容更加多樣。同時，我們宣傳的形式除了貼海報和字報，還可以發(fā)宣傳單，個人認為發(fā)宣傳單能比貼海報、字報起到更好的宣傳作用。
預賽進行的很順利，中間沒什么差錯，每個委員也都做好了自己應該做的。不過可能是在小教室舉行預賽的原因，預賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈，雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍，但是因為人太少，反響不是很熱烈。
對我來說，決賽舉辦的相當成功，現(xiàn)場氣氛也很好，加油、驚嘆的聲音此起彼伏，觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個比較大的缺陷，那就是評委的問題。從外學院請來評委雖然可以有公平之說，但是我們班形中英文占80%以上，請來的其它學院的領(lǐng)導或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內(nèi)容。
總結(jié)就差不多這么多了吧，如果要寫到每個班級的話，晚點可以么。。。其實我對班形有個新的提議，那就是我們可以將班形的預賽和決賽分在每年的上學期和下學期舉行，用兩個不同的主題。（也可以就舉行兩次）雖然可能會有點不太現(xiàn)實，不過我覺得這樣還是很好的，這兩個主題可以一個偏娛樂，一個偏學術(shù)，娛樂的展示班級風貌及團結(jié)，一個展示班級的學習氛圍及對未來的規(guī)劃。偏學術(shù)的可以放在上學期，讓大一的新生們對未來有個及早的規(guī)劃。如果可行的話我可以寫個策劃書，之所以有這個想法是因為我們目前這個比賽的要求讓同學覺得有些乏味，大多只是為了完成任務(wù)。雖然我的想法不一定會更好，但是我會多想想怎么提高參與的學生的積極性的。
形象課總結(jié)篇十二
擦亮廠牌樹形象活動工作意見:
一、指導思想
以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實踐活動，引導企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點
(一)內(nèi)提實力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導企業(yè)特別是主導行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標準創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準體系建設(shè)。推動企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計量、標準化基礎(chǔ)管理工作，引進現(xiàn)代管理理念，采用先進管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強對企業(yè)業(yè)務(wù)指導和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點培育對象，列入培育庫，予以重點幫助和扶持。鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標、專利，走質(zhì)量效益之路。引導行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實力，做大做強品牌經(jīng)濟。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強溝通聯(lián)系，引導企業(yè)增強公益意識，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動落實“門前三包”及衛(wèi)生責任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導轄區(qū)企業(yè)積極參與活動。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動攤點整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團隊。
1、加強企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制，通過促進企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，激發(fā)職工的向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動中來，努力形成人人參與、個個支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動;組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費舉辦“健康教育知識講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識，引導職工樹立文明新風，做文明職工、養(yǎng)文明習慣，自覺維護企業(yè)乃至社會環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導?！安亮翉S牌樹形象”活動是推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負其責、積極參與”的原則，明確專人負責，做好指導協(xié)調(diào)和組織實施工作。各企業(yè)要認真落實開展實踐活動，結(jié)合實際，提高開展活動的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動，人人參與。充分運用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等宣傳媒體，通過環(huán)保知識宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動等方式，加強對“擦亮廠牌樹形象”活動的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責，注重長效。工貿(mào)辦負責活動的綜合協(xié)調(diào)，要加強對村、對企指導服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實“門前三包”。同時及時總結(jié)活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，建立常態(tài)化工作機制，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十三
在忙繁勞碌中，20_年又將曩昔了，在這一年傍邊，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、照樣人員布局，各方面的變更都對照大。
設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)劑的，以自力承包制的運營方法，與之前相比，變更相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的施展空間。對付公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來觀，環(huán)境照樣對照穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有成長。在繼續(xù)進步本身的治理才能的根基上，繼承增強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導部門所有人員，往更高設(shè)計條理邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來觀，比客歲有了相對水平的進步，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上闡發(fā)，今年的聲學公建項目比客歲增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總不停要求販賣人員在販賣歷程中同樣必要看重聲學裝飾范疇這一決策初見成效。
設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在必然水平上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。然則，在這幫新人的配合盡力下，照樣安穩(wěn)地挺過來了。必要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;必要加班加點趕光陰，我們就繼續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;必要互相共同，就互幫合作。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短光陰內(nèi)很快有了質(zhì)的晉升。深知團隊精神是霸占萬難的最基礎(chǔ)的容身點，我們都做到了。此中值得一提的是王亞丹，在此中一個月打卡記錄中，跨越晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工告退之后，她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。
還有俞挺，為人處事，腳踏實地。固然剛進公司不久，但對聲學范疇勤學好問，為了公司日后的長足成長，為了培養(yǎng)聲學設(shè)計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的進步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，固然在專業(yè)才能上還有待于進步，但從為人處事上來斟酌，都是相符我們公司“誠篤樂群、開發(fā)超越”的企業(yè)精神的。
形象課總結(jié)篇十四
以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實踐活動，引導企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點
(一)內(nèi)提實力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導企業(yè)特別是主導行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標準創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準體系建設(shè)。推動企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計量、標準化基礎(chǔ)管理工作，引進現(xiàn)代管理理念，采用先進管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強對企業(yè)業(yè)務(wù)指導和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點培育對象，列入培育庫，予以重點幫助和扶持。鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標、專利，走質(zhì)量效益之路。引導行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實力，做大做強品牌經(jīng)濟。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強溝通聯(lián)系，引導企業(yè)增強公益意識，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動落實“門前三包”及衛(wèi)生責任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導轄區(qū)企業(yè)積極參與活動。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動攤點整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團隊。
1、加強企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制，通過促進企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，激發(fā)職工的'向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動中來，努力形成人人參與、個個支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動;組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費舉辦“健康教育知識講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識，引導職工樹立文明新風，做文明職工、養(yǎng)文明習慣，自覺維護企業(yè)乃至社會環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導?！安亮翉S牌樹形象”活動是推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負其責、積極參與”的原則，明確專人負責，做好指導協(xié)調(diào)和組織實施工作。各企業(yè)要認真落實開展實踐活動，結(jié)合實際，提高開展活動的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動，人人參與。充分運用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等宣傳媒體，通過環(huán)保知識宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動等方式，加強對“擦亮廠牌樹形象”活動的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責，注重長效。工貿(mào)辦負責活動的綜合協(xié)調(diào)，要加強對村、對企指導服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實“門前三包”。同時及時總結(jié)活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，建立常態(tài)化工作機制，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十五
根據(jù)市委有關(guān)要求部署，8―10月份，在系統(tǒng)人事部門開展了學習貫徹“三個代表”重要思想，以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學習教育活動?；顒娱_展期間，系統(tǒng)人事干部通過積極學習，努力提高自身建設(shè)，查找不足，制定措施，確保集中學習教育活動各階段的深入開展，現(xiàn)將前兩個階段活動開展情況匯報如下：
一、建立組織、加強領(lǐng)導、層層動員、營造濃厚的學習
氣氛。根據(jù)省局8月7日和市直工委8月22日會議精神要求，為認真搞好“樹人事干部形象”集中教育活動，市局黨組專門召開黨組會議，就如何貫徹落實好盛市會議精神進行了認真研究，并制定了貫徹學習教育活動的措施和實施方案：一是成立了“樹人事干部形象”集中教育領(lǐng)導小組，市局主持工作的副局長任組長，其他黨組成員任副組長，辦公室設(shè)在人事處；二是以邯國稅黨發(fā)34號文件下發(fā)各單位對教育活動分階段、有步驟進行了安排，明確了學習內(nèi)容和目標（要求各縣市區(qū)人事干部建立學習筆記，采取自覺和座談研討的方法學習，活動結(jié)束后每個人學習筆記一并報市局人事處）；三是，8月19日召開了系統(tǒng)由主管人事局長、人教科長參加的“樹人事干部形象”動員會，會上市局主持工作的副局長對系統(tǒng)搞好這次教育活動進行了動員并提出了具體要求，市局動員后，各單位黨組進行了再動員，層層召開會議，制定了教育措施，整個活動正在扎扎實實的開展中。
二、認真抓好提高認識階段的學習，高度重視集中學習階段的學習效果。市局黨組對活動非常重視，精心組織、周密安排、抓好落實，著力點放在一個提高、二個強化、五個明顯上：一個提高：提高人事干部的政治業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)；二個強化：強化人事干部嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》意識、嚴格執(zhí)行組織人事紀律意識；五個明顯：思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉(zhuǎn)變、紀律上有明顯增強、工作上有明顯推進，努力實踐對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等的工作作風，將人事部門建設(shè)成學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門。一是落實活動計劃，確保學習效果。按照省局、市委有關(guān)要求，嚴格落實集中學習教育活動四個步驟：即動員布置、學習提高、集中討論、整改總結(jié)。每一個階段有安排、有內(nèi)容、有匯報、有總結(jié)。學習形式采用了個人自覺、集中研讀、討論交流、黨課輔導等方式。加強了對學習效果的檢查，重點檢查了各單位的學習教材落實情況、學習計劃、學習筆記特別是人教科長的學習筆記的記錄情況。市局人事處對基層人教科長的學習筆記進行了檢查。為增強學習效果，組織人事科長交流學習體會。三是通過學習，增強四種意識。一是增強政治意識：要做一名公道正派的人事干部，首先必須是一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員應盡的責任和義務(wù)，要從執(zhí)政為民的高度來認識與時俱進地做好人事工作；二是增強服務(wù)意識：人事部門是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服務(wù)員。只有做一名合格的干部之家的服務(wù)員，正確行使人民賦予的權(quán)力，才能樹立人事干部公道正派的形象。這就要求人事干部要切實增強群眾觀念，在人事工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對干部和干部工作的意見和建議，在工作中真正反映廣大人民群眾的意愿。三是增強自律意識：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受組織上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正動機，把自己在人事部門工作看成是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻出力的機會。四是增強人才意識：人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大問題。做為人事干部，要有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，從黨和國家的全局出發(fā)，選好人、用好人、育好人、管好人。
三、聯(lián)系實際，認真查找工作中存在的問題，制定整改措施。第三階段我們著重聯(lián)系國稅工作實際，著重進行了“六查”：對照“三個代表”重要思想，查是否認真實踐“三個代表”重要思想，有沒有不服從組織安排，不懂規(guī)矩亂說話，亂表態(tài)的問題；對照公道正派標準，查是否真正堅持了“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，有沒有說話不講方式、晝居高臨下、盛氣凌人、不講原則、違章辦事等問題；對照組織人事原則，查在干部工作中，是否堅持了用好的作風選人選作風好的`人，有沒有不按組織原則辦事，欺上瞞下等問題；對照發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務(wù)和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始終為進一步擴大開放、優(yōu)化環(huán)境提供了堅強的組織保證，在圍繞中心、服務(wù)大局上，有沒有標準不高、要求不嚴、工作浮漂、得過且過、不愛崗敬業(yè)的問題；對照廉潔從政的要求，查是否嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，有沒有弄虛作假、以權(quán)謀私等損害組織人事干部形象問題；對照組織人事干部作風要求，查是否堅持銳意進取和艱苦奮斗，有沒有官僚衙門作風嚴重，宗旨意識和群眾觀念不強的問題。通過六查活動，主要存在以下幾方面的問題：一是業(yè)務(wù)知識學習多，政治理論學習不夠；二是忙于事務(wù)性工作多，深入基層調(diào)查研究少；三是為基層服務(wù)思想樹立不夠牢固，工作效率不夠高；四是有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新觀念不強。五是個別同志自我要求不嚴，工作標準不高；六是工作安排布置多，檢查監(jiān)督少；七是同志間多的是一團和氣，少的是誠肯的批評與自我批評。為了克服這些問題，制定了一系列整改措施。首先抓好理論學習，強素質(zhì)，提高工作能力。其次強化服務(wù)意識，積極開展下基層調(diào)研活動，切實了解基層工作，想基層所想，急基層所急，牢固樹立起為基層服務(wù)的思想，為基層提供良好服務(wù)；三是通過建立健全制度，使人事干部明確崗位職責，提高工作效率；四是牢固樹立與時俱進思想，積極研究新時期人事工作的新特點，有針對性開展工作。
我單位開展的以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學習教育活動，通過周密的組織領(lǐng)導、全體人事干部的共同努力、廣大群眾的積極參與，使人事干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀律等方面有了較大提高。全體人事干部努力學習，認真落實集中學習教育活動各個環(huán)節(jié)內(nèi)容，努力建立科學合理、行之有效的機制，實現(xiàn)實事求是、言行一致、表里如一、求真務(wù)實的工作作風，樹立了良好的人事干部形象，并將把公道正派長期不懈地堅持下來。
形象課總結(jié)篇十六
剛開學，我還很好奇于禮儀課到底學些什么。經(jīng)過短暫的八個禮拜的學習，我逐漸意識到禮儀的重要性，并且學到了許多平時所不知的講禮儀的基本方式，讓我獲益匪淺。
我國是一個文明古國,有著五千年的文明歷史,素有“禮儀之邦”的美譽。隨著時代的進步，社會的發(fā)展，內(nèi)在素質(zhì)、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會中的發(fā)展和成功，加強文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚傳統(tǒng)美德的需要，也是學生身心發(fā)展的必然。我們進入大學學什么？除了知識外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力。那么，作為一名大學生，如何使自己的氣質(zhì)高雅、形象更出眾；如何使自己充滿自信地出現(xiàn)在同學老師、上級下屬和客戶面前？這就是這門禮儀課所教會我的。
上節(jié)課老師談到了服飾禮儀，我對此很感興趣。比如，講到服飾的tpo原則，即著裝應符合時間，地點和場合三個要素。這樣會使人們在不同場合著裝得體，反之，如果一個人穿錯了衣服，就會引來異樣的眼光，讓別人覺得很沒禮貌。還舉了晚禮服不能在早上穿的例子。我覺得這很有道理，因為不同服飾有不同的功能和含義。
就說上一次，我乘車去上學的途中，看到前門上來了一個二十幾歲的年輕人，她身材高大，穿著一身白色的運動服，頭上還戴著一頂白色的鴨舌棒球帽，腳上穿著一雙運動鞋。在那個天氣還不算太熱的季節(jié)，她一身淡色的著裝顯得特別顯眼。于是，我開始關(guān)注她。我想她一定是一位運動員或者就是愛好運動者。果不其然，她上車的第一句話就問司機：“請問，到體育館多少錢？”可見，一個人的服飾穿著，的確能透露出許多信息，這其中有許多學問和講究。
之后，講到了衣服的顏色問題。挑選服裝時可采用中性色即黑色，白色，灰色，金色，銀色五種顏色是適合于所有膚色的最保守的顏色。其中，講到一個灰色的神奇作用，能使年青人變成熟，使年長者變年輕。這很神奇，我有很多灰色的衣服穿在身上感覺不錯，原來是因為這個原因。
此外，上節(jié)課還講到了商務(wù)交往中男士穿著西裝要注意三點問題：首先要注意“三色原則”，即全身顏色不多于三種顏色，其次要注意“三一定律”，即鞋子，腰帶，公文包三個部位保持一種顏色。還提到正裝的襯衫都是沒有口袋的，還有就是襯衫里面是絕對不能穿衣服的，這一點我在校服月的時候沒注意，有時直接穿襯衫了，里面還穿衣服，以后我得注意了，多買幾件襯衫，堅持每天洗。女士的正裝分為西裝，套裙等，顏色上要盡量選擇同一色系的。
還有很多知識，在此不一一列舉了。其實禮儀課看似很簡單，但是真的能在日常生活中運用好也是很不容易的。盡管短暫的八節(jié)禮儀課沒有上完課本的所有內(nèi)容，但其實最重要的不是學到了多少課本上的知識，而是，教會我們?nèi)绾卧谌粘Ｉ詈蜕鐣煌?儀態(tài)大方、彬彬有禮、舉止莊重、不卑不吭,表現(xiàn)出良好的精神風貌和禮儀行為。這才是我真正要學的。
形象課總結(jié)篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，形象對于個人的重要性也日益凸顯。一個良好的形象不僅可以給人留下深刻的印象，還有助于提升個人的自信心和職業(yè)發(fā)展。通過一段時間的實踐和思考，我深深體會到形象的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，穿著整潔得體是塑造良好形象的關(guān)鍵。一個人的著裝是外界對其第一印象的重要來源。穿著整潔得體不僅能展示出一個人的敬業(yè)和專業(yè)度，還能讓人感到舒適和愉悅。在工作場合，我學會了根據(jù)不同的場合和職業(yè)要求來選擇適當?shù)姆b，以展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和與眾不同之處。在日常生活中，我也注重整理衣物和保持干凈，以營造一個良好的個人形象。
其次，良好的溝通能力是塑造形象的重要組成部分。溝通能力不僅包括語言表達能力，還包括非語言的表達方式，如肢體語言、面部表情和聲音語調(diào)等。在與他人交流時，我努力提高自己的表達能力，學會用簡潔明了的語言表達自己的意見和想法，并尊重他人的觀點。同時，我也注重培養(yǎng)自己的非語言溝通技巧，如保持良好的姿態(tài)和面部表情，展示出自己的真誠和自信。
此外，細節(jié)決定成敗。一個人的形象細節(jié)可以體現(xiàn)出他的細致和專注程度。把握住細節(jié)可以讓人對形象的印象更為深刻。在工作和生活中，我經(jīng)常注重細節(jié)，力求做到盡善盡美。例如，我會仔細選擇搭配的配飾，保持手指整潔，注意鞋子的搭配和磨損程度等。這些小細節(jié)會在不經(jīng)意間展現(xiàn)出我的個人品味和生活態(tài)度，為我贏得更多的贊譽和尊重。
最后，自信和積極的心態(tài)是塑造形象的關(guān)鍵。一個自信和積極的人不僅可以吸引他人的注意，還能在逆境中保持鎮(zhèn)定和從容。我相信只有具備自信和積極的心態(tài)，才能真正展現(xiàn)出一個人的才智和魅力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我學會保持樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，在團隊中敢于發(fā)聲并承擔責任。這種積極的心態(tài)和自信的形象使我在職場和生活中更加出色。
通過這段時間的實踐和思考，我深深認識到形象的重要性，并從中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。整潔得體的穿著、良好的溝通能力、注重細節(jié)和保持自信的心態(tài)都是塑造形象的關(guān)鍵要素。通過努力和自省，我相信我將能在未來的發(fā)展中取得更加出色的成績，展現(xiàn)出更好的自己！
形象課總結(jié)篇十八
組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象，不僅體現(xiàn)著自己的個人魅力，也反映了組織部門的形象。公道正派，既是組工干部的行為準則，也是對其外在表現(xiàn)一種要求。歸根結(jié)底，它反映出的是做人的內(nèi)在修養(yǎng)。所以，組工干部要擔負起黨和人民賦予的重要職責，就必須按照公道正派的標準，首先要切實加強自身修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。加強自身修養(yǎng)，就要勤于學習，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為組工干部，要把學習放在首位，打牢堅實的思想基礎(chǔ)。講學習要從工作特點和實際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點。加強理論學習，是提高理論修養(yǎng)的重要途徑。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，學習組織工作的目標、方針和任務(wù)，做到在思想認識上有新提高，把握本質(zhì)上有新突破，聯(lián)系實際上有新進展，使自己在復雜的情況下，能靈活運用馬克思主義的立場、觀點，科學地觀察、分析事物，保持政治上的清醒。同時還要加強業(yè)務(wù)知識學習，提高業(yè)務(wù)能力。組織工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性、程序性很強，組工干部要想成為組織工作的行家里手，就必須努力學習、鉆研業(yè)務(wù)知識。要認真學習組織工作的方針、政策，掌握本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識和基本技能。同時，還要學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代科技知識，努力使自己一專多能。總之，學無止境，要善于理論學習，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知識、方法、技能，提高公道正派的為人處事的能力。
加強自身修養(yǎng)，就要端正工作作風和生活作風，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。組工干部要養(yǎng)成良好的工作作風，必須求真務(wù)實。對組織要誠，敢于講真話。在考慮問題、解決問題時，要從黨的事業(yè)和群眾的利益出發(fā)，要敢于主持公道。要注重辦實事，不做表面文章。要勤于動腿，多深入基層，了解情況；勤于動嘴，多請示、多匯報；勤于動筆，針對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況新問題，加強研究，提出對策，當好領(lǐng)導的參謀助手。同時思路要新，要有創(chuàng)新精神，增強組織工作的時代性、針對性和實效性。組工干部還應有好的生活作風。在人們的價值觀念日趨多元化的形勢下，組工干部尤其要保持良好的生活作風，淡泊名利，甘當人梯，堅持事業(yè)第一、工作第一，不怕吃虧、吃苦、受累，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，恪盡職守，扎實工作。要自覺地加強黨性鍛煉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，管理好自己的八小時內(nèi)外，堂堂正正、清清白白。注意從小事上和細微處陶冶情操，砥礪名節(jié)，時時處處嚴格要求自己。做到是非分明，警鐘常鳴，不越雷池。保持艱苦奮斗的本色，真心實意同群眾打成一片，時時處處與群眾同甘共苦，靠艱苦奮斗開創(chuàng)組織工作的新局面。做到不該要的東西不要，不該吃的宴請不吃，不該去的地方不去，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
加強自身修養(yǎng)，就要不斷提升人格力量，培養(yǎng)良好的道德情操。組工干部不同于一般的黨員干部，更不同于一般群眾，其人格如何直接關(guān)系到組織部門的形象，更關(guān)系到組織工作的得失。組工干部要提升人格力量，首先要“養(yǎng)心”，培養(yǎng)良好的心態(tài)。在復雜的人際關(guān)系中，要堅持以誠待人，對上不唯唯諾諾，敢于直言陳諫；對下不盛氣凌人，不指手畫腳，樂于禮賢下士。要堅持原則，對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥，態(tài)度要鮮明。組工干部要始終保持一顆平常心，正確對待名利，做到淡泊明志，寧靜致遠。在辦每一件事之前，既要有事在人為的決心和必勝的信心，又要有面對失敗自我排解的良好心理素質(zhì)和超常的承受能力。同時，還要有寬廣的胸懷。要客觀公正地評價自己。要認準自己的位置，認清自己的能力，經(jīng)常以人為鏡，知長短、爭新高，提高工作水平。
加強自身修養(yǎng)，要切實增強紀律觀念，維護組織部門的形象?！奥扇讼嚷杉骸?，組織部門是黨委的重要管理部門，肩負著黨的組織建設(shè)、黨員教育、干部隊伍和領(lǐng)導班子的建設(shè)等重要職能。堅強的組織紀律性，是對組工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴肅性，組工干部就要不斷加強紀律修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正把自己的言行置于組織紀律監(jiān)督之下。要嚴格政治紀律，增強政治敏銳性。要嚴格保密紀律，不泄密、不傳話、不打聽。要增強大局意識，自覺維護團結(jié)，團結(jié)出干勁，團結(jié)出成績。一盤散沙，形不成合力，什么事情也辦不成。工作中要使正勁，不使反勁，使順勁不使橫勁，使真勁不使假勁。要大事講原則，小事講風格，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時利益服從長遠利益。
公道正派不是一句空洞的口號，而是體現(xiàn)一切為了人民、全心全意為人民服務(wù)這一宗旨的生動實踐。想問題、辦事情必須把對人民負責放在首位，帶著對人民的深厚感情扎實做好本職工作。總之，組工干部要謹慎地對待自己的一言一行，一舉一動，切實加強以公道正派為主要內(nèi)涵的個人修養(yǎng)。
形象課總結(jié)篇十九
海軍裝備研究院把開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動作為貫穿全年思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，精心組織，認真籌劃，有針對性地搞好結(jié)合融合，不僅樹立了黨委機關(guān)良好形象，也促進了科研工作不斷邁上新臺階，10多項重大課題研究取得重要進展。
科研工作不打折扣就是講政治
該院承擔的某型裝備總體設(shè)計及發(fā)展研究課題，日前順利通過上級評審驗收。
“科研工作怎么講政治？不講價錢、不打折扣，高標準、高質(zhì)量完成上級交給的各項科研任務(wù)就是講政治！”該院院長汪玉的話擲地有聲。
針對一些研究室臨時任務(wù)占課題總數(shù)達30%、且有不斷增多的趨勢，院黨委把上級交給的每一個科研項目都當作政治任務(wù)來完成，并采取一系列措施保證創(chuàng)佳績、出精品：把臨時應急項目納入黨委管轄范圍，并且規(guī)定臨時應急課題可參評科研論證獎項；設(shè)立預研基金，鼓勵科研人員密切關(guān)注發(fā)展前沿、開展預先研究。
資源共享通力合作就是顧大局
“我們愿意與全院的每個研究室進行通力合作，無償、無保留地為大家提供任何數(shù)據(jù)！”前不久，在該院研究室主任講壇上，某室副主任石敏一番話言辭懇切。
石敏所說的“數(shù)據(jù)”，是該室歷經(jīng)時間，經(jīng)歷多次大型海上試驗打下的學科基礎(chǔ)，是該室同志在海上試驗時冒著被風浪打下甲板的危險，用安全帶將身體綁在船舷欄桿上得來的。將如此珍貴的數(shù)據(jù)拱手相讓，為別人研究成果轉(zhuǎn)化作鋪墊、打基礎(chǔ)，而自己可能什么好處都沒有。盡管如此，石敏覺得很值，因為沒有大局觀念何來大科研、大創(chuàng)新、大成果。
為鼓勵研究室之間通力協(xié)作，該院結(jié)合“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動，構(gòu)建以“科學、求實、進取、包容、獻身”為內(nèi)容的科研文化，大力倡導以“提倡犧牲奉獻、反對追名逐利”等為主要內(nèi)容的“八個堅持、八個反對”科研價值導向；修訂《科研管理工作規(guī)定》，組建研究院建設(shè)發(fā)展專家咨詢委員會，整合科研力量、統(tǒng)一調(diào)配科研資源。
按規(guī)章制度管人管事就是守紀律
8項重要內(nèi)容被重點監(jiān)督，兩名掛虛名科研人員評獎資格被取消……在今年的“論證獎”評選中，該院科研干部看到了黨委反對成果摻水、數(shù)據(jù)造假、報獎掛名的實招和決心。
該院黨委“一班人”清醒地認識到，紀律連著風氣，更連著科研力。院主要領(lǐng)導深入科室調(diào)研，召開座談會、與科研人員個別談話；組成機關(guān)聯(lián)合工作組，沉到研究室蹲點調(diào)研，查找黨委機關(guān)在工作指導和思想作風上的'不足；在班子成員和機關(guān)干部中開展自查活動，深入查擺梳理問題。
“黨委帶頭守紀律，就是帶頭樹形象、正風氣?！痹焊痹洪L梅銘宏深有感觸地說。院黨委在重大經(jīng)費開支、重要規(guī)章制度出臺、干部選拔任用中，充分醞釀討論，集體研究決定，堅決按制度、按程序、按原則管權(quán)管事管人；研究提出加強和改進院黨委機關(guān)作風建設(shè)的9條實際舉措，修訂出臺10余項科研管理、經(jīng)費使用、獎勵補助等規(guī)章制度，利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等及時公開官兵關(guān)注的敏感問題，讓權(quán)力在陽光下運行，最大限度地提高科研經(jīng)費使用效益。
形象課總結(jié)篇二十
形象是指一個人在別人心目中的形象和印象，是一個人的綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會中，一個良好的形象對個人的發(fā)展和成功起著重要的作用。通過對自身形象的認識和總結(jié)，我深刻體會到了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。
第二段：重視外表形象
外表形象是人們對我們第一眼的印象，也是塑造個人形象的基礎(chǔ)。一個干凈整潔、得體養(yǎng)眼的外表能夠給人留下好的印象，并提升他人對我們的信任感。因此，我給自己定下了每天保持整潔、注重衣著和儀容儀表的目標。另外，注意居家環(huán)境的整潔也是塑造形象的一部分，因為一個整潔的家居環(huán)境能夠反映一個人的生活態(tài)度和品味。
第三段：培養(yǎng)自信和積極的心態(tài)
個人形象不僅僅體現(xiàn)在外表上，更包括了內(nèi)在的素質(zhì)和個性特點。自信和積極的心態(tài)是塑造個人形象的重要組成部分。我意識到，只有對自己有自信并擁有積極的心態(tài)，才能在人際交往中表現(xiàn)出真實的自我和個人魅力。為此，我努力通過培養(yǎng)愛好、參加社交活動、提升自己的專業(yè)能力，來增強自己的自信心和積極心態(tài)。
第四段：良好的溝通和人際交往能力
在現(xiàn)代社會中，良好的溝通和人際交往能力在個人形象中占據(jù)重要地位。一個善于與人交流、懂得傾聽和尊重他人的人，往往能夠獲得更多的機會和資源。通過這段時間的實踐和總結(jié)，我深刻認識到溝通技巧的重要性，也明白了如何正確地與他人進行有益的互動。我學會了多角度思考問題并表達自己的觀點，在與他人的交流中注重傾聽，懂得尊重他人的不同意見和價值觀。
第五段：內(nèi)外兼修，全面提升形象
一個成功的形象不僅僅局限于外表和溝通能力，還包括個人的內(nèi)在修養(yǎng)和知識水平。通過學習和實踐，我意識到自己需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，包括知識儲備、思維能力、領(lǐng)導才能等。我懂得了要培養(yǎng)自己的學習興趣和學習能力，關(guān)注時事新聞，拓展自己的知識面。同時，我也明白了要堅持持續(xù)學習和自我提升，通過不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗，提升形象的品質(zhì)和競爭力。
結(jié)語
通過對自身形象的認識和總結(jié)，我明白了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。重視外表形象，培養(yǎng)自信和積極的心態(tài)，良好的溝通和人際交往能力，以及全面提升形象的內(nèi)外兼修，這些都是塑造良好形象的關(guān)鍵要素。只有時刻保持對自身形象的關(guān)注和不斷努力改進，才能在人際交往中更好地展現(xiàn)自己的魅力和實現(xiàn)個人成功。
形象課總結(jié)篇二十一
形象是指個人在他人心目中的形象和印象，它是在相互交往中逐漸形成和發(fā)展的，也是人們對一個人整體形象的感受和評價。對于每個人來說，樹立良好形象至關(guān)重要。通過不斷地反思自己的形象，我深刻地體會到了一些關(guān)于形象的重要原則和實踐方法。
首先，外表形象的重要性遠超預期。我們總是說不要以貌取人，但事實上每個人都會在初次見面時根據(jù)對方的外表給予評價。為了樹立好的外表形象，我意識到衣著整潔、發(fā)型得體、姿態(tài)自然都是必不可少的。一直以來，我很少關(guān)注自己的穿著，但是在多次與優(yōu)秀者接觸之后，我發(fā)現(xiàn)他們的一舉一動都是如此得體，他們的整潔和得體的衣著給我留下了深刻的印象。從那以后，我每天早晨都會花一些時間去選擇衣物、整理自己的發(fā)型，這樣我在與他人接觸時，我的外表給人的印象也會更好。
其次，語言表達和談吐舉止是形象的體現(xiàn)。在與他人交流時，言談舉止也展現(xiàn)出一個人的內(nèi)在風度和素養(yǎng)。除了掌握基本的禮貌用語外，我還要學會傾聽對方的講述，尊重他人的意見，不擾亂他人的思緒。在表達自己的觀點時，我也要注意用詞得體、語氣適宜，不給人帶來困惑和誤解。除此之外，要盡量避免粗言穢語和過度夸張的表達，保持言行一致給人留下真誠和可信的印象。
再次，積極主動和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維。一個自信的人能夠更加吸引他人的目光和信任。我深知自卑和沉默會對自己的形象造成負面影響，所以我試著克服這些問題，主動參與各類活動，盡量展示自己的能力和優(yōu)點。在社交場合，我也努力保持積極樂觀的態(tài)度，不怕主動與他人交流，向他人伸出援手。這樣的態(tài)度不僅使我自己更加自信，也贏得了別人的認可和尊重。
最后，保持真實和誠信是塑造形象的重要因素。一個人的形象要長久地存在和發(fā)展，最堅實的基礎(chǔ)是真實和誠信。我始終相信沒有任何偽裝能夠持久地欺騙別人，在與人交往中，我選擇以真實的個體一折身份示人。保持真實不僅能夠展現(xiàn)自己的特點和才能，也能夠和他人建立起真實的關(guān)系，這樣的關(guān)系更加持久和穩(wěn)固。
通過對形象的深入思考和實踐，我逐漸形成了自己的形象心得。外表形象的重要性遠超預期，我們需要保持整潔和得體的衣著；語言表達和談吐舉止是形象的體現(xiàn)，我們需要用詞得當，尊重他人的意見；積極主動和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維，我們需要敢于展示自己的能力；保持真實和誠信是塑造形象的重要因素，我們需要保持真實和誠實的態(tài)度。這些建議對于塑造一個良好形象至關(guān)重要，它們不僅能夠提升對他人的吸引力和信任度，更能夠提高自身的自信和成就感。我將繼續(xù)努力貫徹這些原則，以期提升自己在他人心目中的形象和印象。
形象課總結(jié)篇一
為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省市縣委全委擴大會議精神，深化全系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們從2月21日起，分階段在全系統(tǒng)干部職工中集中開展了紀律作風整頓活動，通過學習檢查、整改提高和總結(jié)鞏固，有力地促進全體干部職工解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，進一步形成勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：
全縣紀律作風整頓動員會后，局黨組及時召開了黨組會和機關(guān)及公證處全體干部、兩律及“148”黨政負責人會議，學習傳達了縣上的會議精神，特別是市委常委、縣委孫書記的講話精神。結(jié)合我局實際，對在全系統(tǒng)干部職工中開展紀律作風整頓活動進行了具體安排，制定印發(fā)全系統(tǒng)開展紀律作風整頓活動實施方案。為了加強領(lǐng)導，局黨組成立了由局長劉宗岐任組長，副局長王建成、紀檢組長趙金葉任副組長，李岐民、張?zhí)熨n、袁惠麗、楊濤等同志為成員的領(lǐng)導小組，局辦公室負責整頓活動的安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活動的順利實施。
我們把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終，用縣委全委會、縣人代會精神統(tǒng)一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀念，一是研究制定了干部集中學習教育活動日程表，規(guī)定每天早上8時至10時利用2小時集體組織學習，明確每天學習內(nèi)容及學習輔導人員，做到了時間、內(nèi)容、輔導人員三到位。二是豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式。在學習教育活動中，重點組織大家學習了黨的十七大、十七屆三中全會、縣委全委會、縣人代會精神、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行）》、《建立健全懲治預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》以及市委常委、縣委書記孫毅、縣長張海建在全縣紀律作風整頓動員大會上的講話等，并堅持“四個結(jié)合”，即與全縣集中開展的法制宣傳教育活動相結(jié)合，與年初各項目標任務(wù)的制定相結(jié)合，與全縣司法行政工作會議的籌備相結(jié)合，與“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動相結(jié)合，不斷豐富學習教育內(nèi)容，深化學習教育成效。我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合；領(lǐng)導專題輔導與召開座談會相結(jié)合；記學習筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式增強了學習教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部職工自覺學習的習慣，局黨組以這次整頓活動為契機，積極探索學習教育的長效機制，完善了黨組中心理論組學習制度及機關(guān)干部學習制度，修訂了干部學習計劃，分級建立了個人學習檔案。在全系統(tǒng)大力開展“五個一”學習活動，即：每人每年讀10萬字書，記1萬字學習筆記，寫1—2篇心得體會文章或調(diào)研報告，力爭每個干部職工在報刊發(fā)表1篇文章，為普法對象作1—2場宣講或輔導報告，用具體指標來引導學習，增強學習效果。據(jù)統(tǒng)計，紀律作風整頓期間，系統(tǒng)各單位每天集中學習均達到了2小時以上，人均記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會文章1篇以上，召開座談會2次以上，辦學習園地2期。機關(guān)干部自覺學習、勤奮學習的良好習慣基本養(yǎng)成，宗旨觀念和紀律觀念明顯增強。
我們把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務(wù)，圍繞圍繞“五查”突出解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作紀律等方面存在的實際問題。一是認真召開轉(zhuǎn)段工作動員會，統(tǒng)一干部職工的思想認識，引導干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正認為這次活動是搞形式、走過場，隨便找?guī)讉€不痛不癢的問題敷衍了事的思想認識。二是量化指標、嚴格要求。為了確保對照檢查取得實效，局黨組要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，個人檢查材料不得少于2000字。要求公證、兩律人員的對照檢查與機關(guān)同步進行。局黨組領(lǐng)導親自參加了基層單位的對照檢查座談會和民主評議會。三是創(chuàng)新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動取得預期效果，局黨組在組織干部職工認真開展自查的基礎(chǔ)上，召開座談會進行互查，召開評議會進行互評，每個同志都結(jié)合自己思想工作作風實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的改進措施，大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，達到了相互幫助，共同提高的教育目的。
為了使查找出的問題得到徹底解決，我們對查找出的問題，及時進行了梳理歸類，認真分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀律散、管理松等突出問題及時制定了整改措施，進一步完善了機關(guān)學習制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、崗位責任制和責任追究制等相關(guān)制度，用制度來規(guī)范和約束機關(guān)干部。對于個性問題將采取領(lǐng)導幫扶、同志監(jiān)督等辦法幫其克服和解決。同時，對領(lǐng)導干部和一般干部分別進行了民主測評，并公開了測評結(jié)果，進一步調(diào)動了全體干部職工的工作責任性和創(chuàng)新性，增強了組織紀律觀念，形成了求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作合力。
我們始終堅持將整頓活動與做好當前工作相結(jié)合，以整頓活動促進各項工作，堅持做到兩不誤、兩促進。一是全縣集中開展的法制宣傳教育活動成效顯著，得到了市上的充分肯定；二是普法依法治縣工作順利實施；三是全年目標任務(wù)已制定分解，各項業(yè)務(wù)工作開局良好；四是全縣司法行政工作會議緊張籌備。
總之，通過這次紀律作風整頓活動，機關(guān)干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍基本形成。今后的工作中，我們將以這次整頓活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，促進各項工作不斷取得新的成績。
形象課總結(jié)篇二
“陽光禮儀”社團以培養(yǎng)學生擁有良好文明禮儀習慣，擁有快樂、陽光、自信的良好精神風貌為宗旨，經(jīng)過近2年的社團活動，社員們的紀律性、組織性、集體榮譽感不斷提高，同時，社員們的良好展示與服務(wù)更展現(xiàn)了學校良好的精神文明風貌，獲得了家長們與領(lǐng)導們的表楊與肯定!在在20xx年1月17日下午舉行的“金秋盛彩繽紛生活”廬陽區(qū)第二屆中小學社團評比表彰會中，“陽光禮儀”社團榮獲廬陽區(qū)“優(yōu)秀社團”稱號。這是在學校領(lǐng)導與學校團隊的大力支持下集體智慧的成果，更是給“陽光禮儀”社團輔導老師與每一個社員莫大的鼓勵!現(xiàn)將社團工作總結(jié)如下：
一、社團發(fā)展的亮點與優(yōu)勢。
1、“陽光禮儀”社團是集禮儀服務(wù)、模特表演、國旗儀仗隊于一體的模式進行發(fā)展，參加了學校舉行的一些大型活動，獲得了校領(lǐng)導與家長的好評，這是一個社團實力與長期訓練結(jié)果的象征，是對我們社團開展活動的一個積極肯定。當然，更應該以此為契機，積極地讓社團成員在校園、家庭、社區(qū)宣傳文明禮儀知識，形成良好的文明禮儀學習氛圍。
2、社團承接了學校各部門，特別是少先隊的一些常規(guī)的迎賓與升旗工作，讓學生在訓練與任務(wù)完成工作中，鍛煉了他們的意志力、紀律性與組織性，特別是交流、合作的能力不斷提升。讓學生在社團中不僅學到禮儀知識，鍛煉品質(zhì)，還促進了同學之間的交流與學習，增進了友誼，豐富了校園文化生活。
二、社團發(fā)展今后的工作重心與方向。
1、密切關(guān)注社團的發(fā)展，做好社團理事會干部的培養(yǎng)工作，仍然是以后社團工作的重中之重。協(xié)調(diào)社團理事會各部門之間的工作，輔導老師多與社團成員進行溝通交流，盡可能多地幫助他們，確認其和諧健康的發(fā)展。
2、社團目前的各活動均在校園內(nèi)開展，應搭建平臺，讓社團成員走進社區(qū)，開展文明禮儀知識的宣傳或慰問演出性或其他公益性的社會實踐活動，擴大社團影響面，提升學校在社區(qū)的品牌形象。
3、由于社團80%的成員年齡在9歲左右，因此社團的大部分運轉(zhuǎn)工作依然依靠輔導老師的組織與指導，學生獨立開展社團活動與常規(guī)訓練、社團日常管理及運轉(zhuǎn)能力仍需一定的時間進行培養(yǎng)與鍛煉，向著學生獨立管理社團的方向發(fā)展。
“堅持陽光教育，培養(yǎng)陽光少年”是海棠花園小學一直以來的教育理念與辦學特色。我們堅信，有了學校的關(guān)注支持，有了輔導員老師的努力付出，有了同學們的熱情參與，“陽光禮儀”社團將在海棠的陽光校園里建設(shè)得更加出色!
形象課總結(jié)篇三
售終端建設(shè)工作的逐步深入，如何進一步提升農(nóng)村零售終端形象已日益顯得重要，農(nóng)村零售終端由于受制于農(nóng)村客戶自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，一直是卷煙終端建設(shè)的難點、薄弱點。下面，筆者結(jié)合工作實際，就如何提升農(nóng)村零售終端形象做一簡要探討。
先來了解一下農(nóng)村零售終端的基本狀況：
農(nóng)村零售終端形象給人的第一印
象就是比較雜亂，一些商店整體設(shè)施陳舊，衛(wèi)生環(huán)境也比較差，里面的商品琳瑯滿目，橫七豎八的，甚至有的店主自己找貨還不知道往哪個角落里找，就更不用說講究經(jīng)營形象，卷煙的整潔了。
農(nóng)村客戶經(jīng)營業(yè)態(tài)大部分是食雜店，普遍兼營副食品，柜臺布置比較沒有講究，卷煙的擺放陳列也有些隨意，更有甚者根本沒進行卷煙的單包陳列，他們對卷煙的陳列效應認識明顯不足。
整體上，農(nóng)村零售終端的現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)營形象尚需進一步改善，認為需從以下幾方面入手：
提高零售戶對終端形象的重視。
好的店面形象可以給消費者一個舒適的環(huán)境和一種良好的感覺，店堂店貌就好比人的長相，好的長相自然吸引更多的關(guān)注，同樣，良好的店面形象和卷煙終端陳列自然會吸引更多的消費者光顧，并能給予消費者一種消費的信心，且只有吸引了顧客才有可能向其推銷產(chǎn)品，變潛在的購買力為現(xiàn)實，以增加銷售。農(nóng)村零售客戶由于受到其自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，對零售終端形象的重視不夠，一直是零售終端建設(shè)工作的薄弱點，嚴重影響了卷煙零售終端整體形象的提升，一定程度上制約著卷煙零售終端的建設(shè)。
因此首先要提高零售戶的思想認識，改變零售戶對終端形象好壞無所謂的態(tài)度。主要從三個方面加于引導：一是良好的店面形象不管是在促進卷煙的銷售還是在其它商品的銷售，擁有著極大的影響力；二是好卷煙陳列效果有利于評定星級，而獲較好的貨源保障；三是可用身邊的先進典型事例進行對比說服。只要認識轉(zhuǎn)變了，積極性提高了，行動才能到位，農(nóng)村零售終端形象就能得到進一步的改善。
增加終端建設(shè)投入，以改善零售客戶的店堂店貌。
1、鼓勵零售戶加大對終端硬件的投入。針對經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營形象不佳的零售戶可建議其在商店的硬件上要舍得投入，結(jié)合自身情況把門面裝潢得簡潔大方一點，視商店的大小做一個卷煙專營柜臺和貨架，把卷煙陳列得整齊一點、美觀一點、豐富一點，讓它們來吸引消費者們的眼球，使更多的消費者們產(chǎn)生向往購買的源動力。
2、建議公司增加卷煙柜臺和煙架的投入。目前，公司對于柜臺、煙架等物料的投入涉重于城關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，農(nóng)村區(qū)域比較稀少，以前投入的那些煙柜、煙架等物料大部分都已陳舊，有的已破損嚴重。而從兩者的投入運行情況來看，所到之處，卷煙終端環(huán)境能得到大大的改善。在拜訪客戶中也經(jīng)常聽到客戶反映，希望公司給予終端物料支持。也有一小部分零售戶由于財力等條件的限制，對終端硬件上的投入一直跟不上，至使卷煙陳列雜亂不堪，嚴重影響了卷煙的銷售，因此建議公司對農(nóng)村區(qū)域增加柜臺和煙架等的投入，以改善農(nóng)村零售終端經(jīng)營環(huán)境。
對農(nóng)村零售客戶終端形象進行因地制宜的指導。
根據(jù)零售客戶的經(jīng)濟能力、地理位置、店堂面積及經(jīng)營規(guī)模等進行個性化指導：比如經(jīng)濟能力較強、店堂面積較大的零售戶，可建議其通過加大對零售終端硬件的投入，合理布置賣場空間，設(shè)立專柜陳列卷煙，注重突出卷煙品牌個性，提高卷煙陳列的整潔性、醒目性，以吸引消費者，刺激消費欲望；比如經(jīng)濟能力較弱、店堂面積較小、經(jīng)營環(huán)境較差的零售戶，主要引導其整理店堂，物品進行規(guī)范陳列，使整個經(jīng)營環(huán)境顯得整齊有序、簡潔明亮，給消費者一個舒適的購買環(huán)境；又比如地處交通要道、經(jīng)濟規(guī)模較大、資金實力雄厚的零售客戶，可引導其轉(zhuǎn)型向便利店發(fā)展，開放式銷售，有條理有層次地擺放商品，讓消費者自由、輕松地選購商品，塑造出一個整齊亮麗的終端形象，以帶動消費，進而提高經(jīng)濟收益。
引導誠信經(jīng)營，以提升零售終端看不見的形象。
零售戶硬件上的形象固然重要，但作為零售戶商譽的無形資產(chǎn)、看不見的形象也不可忽視，它可給零售戶帶來源源不斷的財源，同時也可展現(xiàn)零售戶的經(jīng)營魅力。常言道“經(jīng)營之道，誠信為本”，但零售戶軟形象的塑造得日積月累，不可能一蹴而就。我在日常的走訪中，注重提醒零售戶切不可貪圖小利，而給自己的經(jīng)營形象抹上黑點，應小失大，要知道往往就因為你賣給顧客的一包、一條假煙，那個顧客就成為了你店的不回之客。注重長遠，誠信經(jīng)營，厚道做人，讓消費者相信你，放心的帶著你的商品，相信生意一定會越做越好、越做越棒的！
零售終端形象建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，改造容易，堅持難，個別完善容易，整體完善比較難。零售終端形象要步入新的臺階，需要零售客戶思想認識的提高、硬件的投入、長期的維護，同時，更為重要的是零售客戶良好商譽的建立。只要持之以恒，堅持不懈，相信零售終端一定會靚起來的！
形象課總結(jié)篇四
當先鋒、樹形象
二、活動時間
6月24日——7月6日
三、活動內(nèi)容
（一）開展以“當先鋒、樹形象”為主題的愛國愛黨班會教育
1.班會以《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》導入，營造濃厚愛國、愛黨的氛圍，回顧黨的成長歷程。通過對新舊中國優(yōu)秀黨員事跡的學習，對新中國成立之后的偉大成就的認識，感受黨的偉大。面對國家的未來，引導學生從創(chuàng)作理想格言入手，樹立自己的理想，激發(fā)自己為理想而努力奮斗。
2.相關(guān)班會材料（電子檔）于7月6日交至學工部。
（二）觀看《開國大典》，撰寫觀后感
2.參評的觀后感（紙質(zhì)版），于7月6日交至學工部406辦公室。觀后感需寫明：院系、班級、學號、姓名相關(guān)信息。
3.獎項設(shè)置
一等獎1名，200元物品
二等獎3名，100元物品
三等獎8名，80元物品
優(yōu)秀獎15名，50元物品
形象課總結(jié)篇五
會議傳達學習了習近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班式上的重要講話精神和《人民日報》兩篇評論員文章，傳達了縣紀委通報的我縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)違紀案例。
與會黨員紛紛表示，將認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，以更加飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，扎實推進中華太極養(yǎng)生園古寨征地拆遷、第二批移民避險解困試點工程等全鎮(zhèn)當前重點工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
當天，縣統(tǒng)計局機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動。活動中，全體參會黨員佩戴黨徽，足額繳納了當月黨費，學習了《習近平總書記系列重要講話讀本（版）》，縣第十四次黨代會和縣紀委十四屆二次全會精神。同時，開展了上半年組織生活會，對支部上半年工作進行了全面總結(jié)。
會議要求，要堅定信念，加強學習。要正確處理好政治理論學習與統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學習的關(guān)系，做到兩手抓、兩促進。要落實責任，勇于擔當。做到嚴于擔當不出事，抵歪風、樹正氣，樹立正確的是非觀、名利觀，慎言、慎行、慎獨、慎微，腳踏實地，勤奮工作。
8月4日，縣司法局機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動。
會議傳達學習了《黨章》第七章“黨的紀律”，《習近平總書記系列重要講話讀本（20版）》第七章第七節(jié)“用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”，縣第十四次黨代會和縣紀委十四屆二次全會精神，并傳達了縣紀委通報的黨員干部違紀案例、全局上半年司法行政工作和機關(guān)黨支部工作的開展情況，對黨費的收繳標準和收取形式以及黨員信息的核查等工作作出安排部署。
下一步，該局黨支部將組織黨員到鶴游鎮(zhèn)石鼓居委開展志愿服務(wù)活動，更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推進司法行政事業(yè)再上新臺階。
準備充分形式多樣
8月4日，墊江日報社機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動。
當天，支部開展了志愿服務(wù)，慰問了高溫下堅守勞動的環(huán)衛(wèi)工人，為他們送去了藿香正氣液、板藍根、礦泉水等清涼消暑物品。
在黨員大會上，還舉行了宣誓活動。面對黨旗，黨員同志們莊嚴宣誓，大家紛紛表示，將堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，樹立良好的教風、學風，為實現(xiàn)“一個建成、六個顯著”奮斗目標營造良好的輿論氛圍。
此外，支部還集中收取了黨員黨費，集中學習了《黨章》第七章“黨的紀律”、專題傳達學習習近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班儀式上的重要講話精神等內(nèi)容。
8月4日，澄溪鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部開展了提升干部執(zhí)行力，實現(xiàn)澄溪新跨越”的主題黨日活動。邀請了縣委黨校副校長汪章鵬以“提升干部執(zhí)行力，實現(xiàn)澄溪新跨越”為主題，從“鎖定目標，增強使命感；回爐淬火，提升執(zhí)行力；積極作為，實現(xiàn)新跨越”三個方面，圍繞“什么是干部執(zhí)行力、為什么要提升干部的執(zhí)行力、怎樣提升干部執(zhí)行力”等一系列問題，結(jié)合澄溪鎮(zhèn)實際，為全體黨員干部上了一堂別開生面的黨課。
當天，全體與會人員一起觀看了《苦難輝煌》部分劇集，直觀了解了中國共產(chǎn)黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民英勇奮斗的征程，感受了中國共產(chǎn)黨飽受磨難而自強不息，不斷推動黨和人民的事業(yè)從一個勝利走向下一個勝利，創(chuàng)造新輝煌的堅強意志。大家一致表示，今后將更加堅定理想信念、踏實工作，不斷提升自己，努力成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
8月4日，永平鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部開展了主題黨日活動?；顒又校瑱C關(guān)支部全體黨員主動繳納了當月黨費，集中學習了《黨章》《習近平總書記系列重要講話讀本（年版）》部分內(nèi)容，并圍繞“講規(guī)矩，有紀律”這一主題展開熱烈討論，分享了學習感受，針對部分黨員繳費不及時、參加組織生活不積極的問題，開展談心談話。同時，活動還將“兩學一做”學習教育推向深入，共梳理出黨員隊伍和支部建設(shè)存在的七個突出問題和不足。全體黨員干部還學習了縣第十四次黨代會和縣紀委十四屆二次全會精神。
通過活動的開展，全體黨員干部身心受到再洗禮、再教育，對黨的政治綱領(lǐng)有了更深入的理解，對新形勢下黨的紀律要求有了更清楚的認識，為今后的工作和學習打下了堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)合工作推動發(fā)展
8月4日，縣城鄉(xiāng)建設(shè)綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨支部組織開展了主題黨日活動。
活動當天，該局集中學習了《黨章》中“黨的紀律”、習近平總書記系列講話中“用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”、西安市紀委通報蓮湖區(qū)部分區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”問題問責追責情況、《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》（版）第一、二、三章等內(nèi)容。同時梳理了目前黨員隊伍和支部建設(shè)存在的問題以及改進的方法。
據(jù)介紹，本次主題黨日旨在破除黨員黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，進一步提升黨員的業(yè)務(wù)知識，進一步升華黨員黨性修養(yǎng)，增強了支部全體黨員的黨性認識，強化了責任意識和紀律意識。
8月4日下午，杠家鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部組織開展主題黨日活動。
會上學習了市委書記陳敏爾近期在領(lǐng)導干部會議、市委常委（擴大）會議、市委全面深化改革第十九次會議上的講話以及《黨章》第七章“黨的紀律”等內(nèi)容，會議討論通過了擬發(fā)展黨員名單。
會議要求，全體黨員干部要深刻認識“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，堅持不懈在“學”上下功夫，把思想基礎(chǔ)筑牢夯實，反復研讀對照，有所思、有所悟、有所提高。要持之以恒在“做”上嚴要求、見真章，以實際行動踐行合格黨員標準，以“四個合格”為標準衡量自己、檢視自己、要求自己，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的風采。要堅持問題導向，把解決問題、改進提高作為經(jīng)常性動作。建立查找問題、解決問題的常態(tài)化機制，在解決問題過程中不斷把學習教育引向深入，把學習成果應用到日常工作生活中，主動服務(wù)群眾，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
形象課總結(jié)篇六
為了更好服務(wù)企業(yè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項目”為主題的“作風建設(shè)整頓年”活動。這次作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動是在加強檢測隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點，通過作風整頓活動，強化責任服務(wù)意識，提升檢測隊伍形象，推動建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺階。通過近半年活動的開展，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導重視，是搞好 “作風整頓年”活動的組織保證。 “作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務(wù)重，要達到學習教育的目標，不辜負站黨委的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風建設(shè)整頓活動領(lǐng)導小組。同時我中心在活動前期準備階段就結(jié)合實際，制定活動實施方案。既有近期活動目標，又有階段性目標；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實的可行性。為“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出職工的內(nèi)在動力，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動動員大會，要求干部職工要進一步明確活動的意義，統(tǒng)一思想認識。組織各項目組進行專題學習。重點學習相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)，為活動的開展奠定思想了基礎(chǔ)。
（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行的宣傳報道，主動接受客戶監(jiān)督，按“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊伍的整體素質(zhì)。
（四）開展自查自糾。立足崗位職責，緊緊圍繞重點工作，結(jié)合前期治庸問責暴露出的問題，從思想理念、履職盡責、作風紀律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認真研究制訂開展作風建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動的實施方案，明確整改措施，切實有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)復發(fā)的問題，采取強力措施予以制止，不良作風要堅決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴格問責。
“作風整頓年”活動是近時期加強檢測隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個月的“作風整頓年”活動，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個開端，一個新的起點，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導下，按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將檢測工作推向一個新局面。
形象課總結(jié)篇七
人生就像一條路。而我們正走在最精彩的一段，因為我們胸懷夢想。即使會經(jīng)歷風雨，我們也絕不放棄，因為我們心中有夢。翻過那些高山，跨過那些大江，我們走在崎嶇的路上。眼中只有路的盡頭——那遙遠的夢。為了追尋夢想，我們要把握時間，讓青春載著夢想飛揚。穿插故事參考《羚羊和獅子》在非洲一望無際的草原上，羚羊每天睜開眼睛，所想的第一件事就是，我必須跑的更快，否則我會被獅子吃掉。與此同時，獅子從睡夢中醒來，首先在腦海里閃現(xiàn)的第一個念頭就是：我必須跑的更快以追上更多的羚羊，否則我就會被餓死。于是，羚羊和獅子一躍而起，迎著朝陽跑去。生活就是這樣，無論你是羚羊還是獅子，每當太陽升起的時候，就要毫不遲疑的向前奔跑。有道是：山高不擋云，水淺能溶月。重要是我們自己的魄力和追求。
二、活動
交換夢想：每位同學拿出一張紙，寫下自己的夢想在后面寫上自己的名字，收上來再發(fā)下去你在下面寫下如何實現(xiàn)夢想，在發(fā)回去。
三、成功人物
馬云、李嘉誠
四、小故事【選擇】
有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
【本站】心得：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
五、我為這次班會做出總結(jié)
形象課總結(jié)篇八
開展轉(zhuǎn)作風樹形象的活動，要爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象的模范。下面是本站小編整理轉(zhuǎn)作風樹形象
活動總結(jié)
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xx市委《關(guān)于在全市干部中開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象“為主題的作風建設(shè)教育活動的實施意見》，下發(fā)后，根據(jù)局黨組的安排部署，自己除積極學習有關(guān)參考學習篇目外，借參加xx市直機關(guān)黨委舉辦的“學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀專題培訓班“之機，較認真地學習了“認真學習黨章，爭做合格黨員“、“國際發(fā)展趨勢“、“把握先進性建設(shè)的科學內(nèi)涵，扎實推進基層黨建工作“、“‘八榮八辱‘觀的社會背景“、“認真搞好基層黨組織建設(shè)--黨務(wù)知識輔導“等方面知識，特別是聆聽了市委書記和自興同志的“落實科學發(fā)展觀，促進xx經(jīng)濟社會新發(fā)展“的專題講座后，內(nèi)心觸動很大。在中央紀委第六次全會上的重要講話，深刻闡述了新的歷史條件下學習黨章的重要性和必要性，認真學習貫徹黨章是建設(shè)中國特色社會主義的需要，更是加強黨的建設(shè)特別是黨員領(lǐng)導干部守紀律轉(zhuǎn)作風、樹形象教育活動的現(xiàn)實需要。
黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領(lǐng)導干部工作的根本依據(jù)。學好黨章是每一個黨員領(lǐng)導干部的義務(wù)和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質(zhì)和工作能力，適應xx形勢發(fā)展的需要。面對xx社會經(jīng)濟發(fā)展難得的歷史機遇，作為黨員領(lǐng)導干部必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產(chǎn)主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務(wù)的精神;堅持民主集中制原則，維護黨的團結(jié)和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風，求真務(wù)實，與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象的模范。
一、在的主要問題
通過開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)度不夠，學習中缺少主動性、自覺性;二是對工作不認真，對業(yè)務(wù)技術(shù)鉆研不夠深入，滿足于現(xiàn)狀，不思進取，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強;三是原則性不強，有時對工作中出現(xiàn)的問題和錯誤視而不見;四是在守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高工作效率方面還有差距;五是工作作風不夠深入，工作上低要求，服務(wù)意識不強。
二、改措施和今后努力的方面
1、認真學習黨章，勤于思考，在提高理論素養(yǎng)上下功夫
黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，不但是我們工作的指南，也是我們做人處世必須遵循的基本準則。打鐵先要自身硬。黨員領(lǐng)導干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。按照“自重、自省、自警、自勵“的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項
規(guī)章制度
，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造領(lǐng)導干部的良好形象。
3、轉(zhuǎn)作風，樹形象，在勤政為民上下功夫
黨章的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。按照這一要求，在思想上對人民群眾要有感情，像一心為民的好書記鄭培民那樣“老百姓的事比天大“，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，轉(zhuǎn)作風，樹形象，誠心誠意地為群眾辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。轉(zhuǎn)作風，樹形象，在作風上要深入群眾，傾聽群眾的呼聲、關(guān)心群眾的疾苦，接受群眾的監(jiān)督，公道正派，堅持原則，秉公辦事，把代表人民群眾根本利益的要求，真實地體現(xiàn)在我們的實際工作中，把群眾滿意作為第一標準，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。
4、勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，在與時俱進上下功夫
要全面履行好黨章賦予的職責，領(lǐng)導干部必須適應新形勢、新任務(wù)的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
首先思想觀念上要創(chuàng)新。我省震情形勢面臨新一輪活躍期，面對防震減災工作新的形勢和任務(wù)，我們工作的面更廣，難度更大。我們要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，要用創(chuàng)新的標準、發(fā)展的眼光去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。要及時研究防震減災工作中出現(xiàn)的新問題，勇于實踐和探索，增強震情監(jiān)測的預見性、及時性和有效性，使防震減災工作更好地適應xx經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，創(chuàng)造防震減災工作新的業(yè)績。
按照市委的決定，自己根據(jù)本局的安排部署，認真開展了學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象作風建設(shè)教育活動，現(xiàn)將教育活動的開展情況及收獲總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，加深對開展作風建設(shè)教育活動重要意義的認識。
自己在教教育活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風關(guān)系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。開展作風建設(shè)教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表“重要思想的需要;是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求;是提高干部職工隊伍素質(zhì)的需要;是確保我市實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的需要。
根據(jù)現(xiàn)實需要，在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上，開展階段性集中教育，針對性解決在黨的思想、組織、作風建設(shè)等某個領(lǐng)域較為集中、較為突出問題，是黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使黨的建設(shè)取得明顯實效的有效方法和途徑，這是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動等集中教育活動所檢驗了的。
二、克服抵觸畏難情緒，認清差距和不足，找準方向和目標。
在聽到要開展作風建設(shè)教育活動實期，自己思想上認為這樣“活動“、那樣“活動“過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象“工作，在作風建設(shè)方面取得了明顯的實實在在的進步。可是靜下心來，認真學習了市委的實施方案，參加了全市作風建設(shè)教育動員大會，比照新時期麗江建設(shè)文化旅游名市、構(gòu)建和諧麗江、全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展這個艱巨任務(wù)對作風的要求，自己在許多方面還存在與形勢任務(wù)有一定差距和不足，一是精神面貌與新任務(wù)新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。新時期全市工作目標以及防震減災任務(wù)目標都很艱巨，實現(xiàn)這些任務(wù)目標，必須大膽開拓、與時俱進，盡可能實現(xiàn)創(chuàng)造性工作、跨越式發(fā)展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固“方面有一定的差距。有時候表現(xiàn)出一定的攀比心理，有時候?qū)ψ约阂蟛粔驀栏?。三是考勤、紀律存在不同程度的松散，較為隨意的現(xiàn)象。四是在新工作崗位上，與新形勢、新任務(wù)的要求有一定的差距。服務(wù)職工、領(lǐng)導、中心工作方面有時細心不夠，工作不力。
好的作風可以帶動群眾、促進工作，新時期艱巨的任務(wù)必須用好的作風來完成。作風建設(shè)不可能一勞永逸，必須不斷加強，自己自覺克服畏難抵觸情緒，學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。
三、深入學習，提升思想境界。
思想是行動的先導。學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。在開展教育活動中，自己按照本局的安排部署，加強了學習，首先在思想上做到“真懂、真信“。認真學習了教育活動要求的必讀篇目，參加了本局組織的干部職工專題學習，認真聽取了局領(lǐng)導領(lǐng)學的多個專題，受益菲淺，啟發(fā)很大。另外，自己也通過學文件、學黨的知識、學全市““計劃納要等，搞好自學，并認真做好
讀書筆記
。自覺努力把學習作為一種工作狀態(tài)和生存狀態(tài)，自加壓力，增強危機感和緊迫感?！叭诵?，必有我?guī)煛！霸趯W習中，也注意虛心向周圍的人請教，加強相互交流，互相提高。學習提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心態(tài)，也使自己靜下心思考、沉下去服務(wù)，無論是對作風建設(shè)活動的重要性認識，還是認真對照檢查自己的不足和差距，都是自覺的、坦誠的、認真的。
四、科學武裝，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。
認真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。同樣，學習是基礎(chǔ)，學習是動力。自己深入學習了科學發(fā)展觀、先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和平崛起、建設(shè)創(chuàng)新型國家、社會主義榮辱觀等等一系列指導新時期新任務(wù)的重大戰(zhàn)略思想，這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學指導思想，自己認真學習，努力在思想上做到科學武裝。
自己也加強了堅定理想信念和牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的鍛煉。認真學習黨章、進一步明確黨員義務(wù)和責任，增強黨員意識、紀律觀念。進一步堅定了建設(shè)有中國特色社會主義信念，并增強了歷史使命感、責任感和緊迫感。進一步增強了群眾觀念、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的觀念。
五、加強業(yè)務(wù)鍛煉，不斷提高服務(wù)水平和能力。
一是進一步深入了對于防震減災工作的重要意義的再認識;防震減災工作是國家公共安全的重要組成部分，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。在我們這樣一個多震區(qū)，做好防震減災工作是人民群眾迫切愿望和要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)，必須自覺克服麻痹松懈和疏忽大意，時刻保持高度警惕，時?？嚲o震情這根弦，加強監(jiān)測和跟蹤，力爭為人民群眾交上一份滿意的答卷。
二是進一步深化了對于防震減災工作與改革發(fā)展穩(wěn)定全局工作關(guān)系的再認識;在新形勢下，在科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下發(fā)展防震減災事業(yè)，必須置防震減災工作于改革發(fā)展穩(wěn)定全局之中，必須增強全局觀念。
根據(jù)湘國土資黨發(fā)〔20xx〕號文件《關(guān)于在廳黨的群眾路線教育實踐活動中開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動的通知》和市局《關(guān)于做好“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項工作的通知》的要求，結(jié)合我縣國土資源系統(tǒng)實際，局黨組決定在群眾路線教育實踐活動中開展全局“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、專項活動開展情況
在本次活動中，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持抓關(guān)鍵，找要害、出實招、見實效，重督查、狠問責的工作模式，重點解決思想認識、法律法規(guī)貫徹落實不力、審批效能不高、執(zhí)法監(jiān)管不嚴、關(guān)心指導基層不夠、為民意識不強、隊伍素質(zhì)不高、奢靡之風盛行等八大問題。
(一)加強組織領(lǐng)導。為切實促進“轉(zhuǎn)作風、促升級”主題活動的開展，局黨組已經(jīng)成立”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動領(lǐng)導小組，由我本人任組長，局黨組成員、紀檢組長譚故恩、執(zhí)法監(jiān)察大隊長譚洪飚人任副組長，其他黨組成員為成員。辦公室設(shè)在局紀檢監(jiān)察室，由尹任辦公室主任，具體負責全局”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和宣傳報道。
(二)形成
工作方案
。古人說：“凡事預則立，不預則廢”。為使本次活動開展取到真正實效，我局印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動實施方案》的通知，此方案明確了指導思想、主要任務(wù)、需要解決的問題、活動實施的步驟以及工作要求，確保了本次活動有條不紊地順利開展。
(三)強化責任要求。在思想上充分認識了此次專項行動工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務(wù)列入了重要議事日程。領(lǐng)導小組辦公室具體負責抓好專項檢查工作的組織落實;自查自糾階段，扎實抓好了整改工作，從嚴要求，防止走過場，各單位嚴格按規(guī)定要求及時做好了活動總結(jié)。
(四)健全長效機制?！稗D(zhuǎn)作風、促升級”活動是一項艱巨任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項規(guī)定”、省“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁令”、市局活動要求和縣委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”文件精神，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強制度建設(shè)，不斷完善作風建設(shè)的長效機制。
二、存在的的主要問題及原因分析
(一)存在的主要問題：
一是加強學習調(diào)研的積極性和主動性還不夠。忙于日常事務(wù)，對專項工作調(diào)研較少，理論學習缺乏計劃性、主動性、持續(xù)性。制定了學習制度，也參加了一些學習，但沒有把政治理論學習擺在加強黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的突出位置加以落實，參加單位集中學習多，自學思考少，抓得不深，學得不實。深入基層、工作一線較少，許多工作安排的多，抓的多，深入基層督促落實的較少，對全局工作掌握得還不夠全面、不夠透徹。
二是破解“雙?！彪y題的能力還有待提升。面對資源供需矛盾日益突出的嚴峻形勢，還沒有找到有效破解保障與保護、供給與需求、眼前與長遠等突出矛盾的有效辦法和途徑。思想還不夠解放，改革創(chuàng)新的方法和措施還不夠有力。
三是執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制的落實上還須加強。由于宣傳不到位、執(zhí)法手段偏軟、缺乏強有力的支持，建立全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制更多地還停留在口號層面，導致部分制度、機制形同虛設(shè)，部分土地、礦產(chǎn)管理職責未能真正落實到位，農(nóng)村村民違法占用耕地建房、礦山超深越界開采等問題沒有得到根本解決，國土資源管理形勢依然嚴峻。
四是班子隊伍建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻。一是政令不暢通。局黨組安排布置的工作，能夠按時完成并主動匯報的少，拖拉的多。二是責任意識不強。少數(shù)干部職工甚至有的班子成員認為凡是需要擔擔子的事都是局長的，遇到困難就卸擔子，遇到麻煩就抽身子;不主動想事，不主動干事，主觀能動性差;議論事多，議論人多，實干精神缺乏，特別是少部分人喜歡搬弄是非，打小報告，打黑報告，道德品質(zhì)極壞;三是廉政建設(shè)任重道遠。自我到以來，對于廉潔從政和反腐敗問題我?guī)缀跏欠陼椭v、逢會必談，紀檢監(jiān)察部門也做了工作，但違紀違法案件依然是此起彼伏，層出不窮。到底還有多少事不為人知，還有多少人未浮出水面，都不得而知。這些人、這些事對于國土資源部門的損害有多大、傷害有多深，大家都十分清楚，都有切膚之痛。
(二)存在問題的原因分析
總體而言，局領(lǐng)導班子貫徹落實黨的“”和上級精神是堅定的、自覺的，開展國土資源工作的思路、措施是契合實際的，較好地服務(wù)了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們也必須清醒的認識到：領(lǐng)導班子就是一面旗幟，一個調(diào)子，一種導向，黨組成員當以此為標桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個人存在問題產(chǎn)生的深層原因，帶動全局黨員干部自查自糾，全面整改。
一是政治理論把握上欠統(tǒng)籌和全面。據(jù)實而言，我們對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發(fā)展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發(fā)展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結(jié)合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關(guān)及其他三個股室、二級機構(gòu)的評議結(jié)果都十分不理想。但現(xiàn)實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結(jié)果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務(wù)群眾不夠到位、聯(lián)系群眾不夠緊密等情況發(fā)生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創(chuàng)新上欠有力和深入。對解放思想、改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性認識不足，對國土資源領(lǐng)域深層次和帶根本性的問題，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創(chuàng)新、敢為人先的意識不夠強，改革創(chuàng)新的力度不夠大。尤其是面對一些關(guān)系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現(xiàn)象。
四是宏觀研究探討上欠系統(tǒng)和深入。國土資源工作謀劃站位還不夠高，把國土資源工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下思考把握不夠。對運用國土資源政策參與宏觀調(diào)控，在發(fā)展規(guī)劃、綜合改革、制度建設(shè)等重大和深層次問題上，研究還不夠系統(tǒng)、深入。對資源保障與保護、市場配置與行政審批、嚴格監(jiān)管與主動服務(wù)等重大關(guān)系，處理得還不夠到位。
五是作風效能廉政上欠扎實和嚴厲。在工作謀劃上，調(diào)查研究不夠深入，面上的調(diào)研比較多，深入基層蹲點、解剖問題比較少，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力。在工作推進上，標準還不夠高，要求還不夠嚴，節(jié)奏還不夠快，執(zhí)行力還不夠強，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的勁頭，特別是對于個別人上班經(jīng)常遲到、早退，甚至長期缺崗、找不到人的情況，太有聽之任之、放任自流的跡象。同時，對于腐敗現(xiàn)象總寄希望于批評教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施
(一)要進一步加強理論學習，增強科學發(fā)展意識。始終把政治理論學習作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容抓緊抓好。堅持用科學發(fā)展觀為指導，準確把握國土資源工作在保障和促進科學發(fā)展中承擔的任務(wù)，進一步增強解放思想、改革創(chuàng)新的責任感和緊迫感。進一步完善局黨組學習制度，不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度和系統(tǒng)性，夯實思想基礎(chǔ)。堅持學以致用，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為保障和促進科學發(fā)展的工作思路和政策措施。
(二)要進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實提高執(zhí)政水平。要著力增強利益協(xié)調(diào)的能力、公共服務(wù)的能力、防范風險和處理突發(fā)事件的應急能力、溝通協(xié)調(diào)和合作共事的能力。要強化提高對國土資源管理理論與實踐的認識水平。要堅持統(tǒng)籌兼顧，善于謀全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭國土資源管理工作全局的能力。
(三)要進一步改進工作作風，不斷增強服務(wù)能力。要堅持群眾路線，深入一線、深入基層、深入群眾調(diào)查研究和解決問題，注重傾聽群眾呼聲，切實維護基層和群眾的權(quán)益。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾的溝通聯(lián)系，積極推進項目服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、基層服務(wù)三項體系建設(shè)，重實際、說實話、出實招、求實效，以全新的服務(wù)姿態(tài)贏得理解和支持。要著力解決好不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要切實關(guān)心干部職工生活，主動解決實際困難，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)進一步強化廉潔從政，扎實推進黨風廉政建設(shè)。不斷加強思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政準則和中央“八項規(guī)定”自覺接受干部、群眾的監(jiān)督，清清白白做人，踏踏實實干事，干干凈凈從政，樹立廉潔自律良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管股室及中心所的資金使用、行政審批、項目安排等方面切實加強監(jiān)督，對違紀違法案件做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”，從嚴規(guī)范行為，從實保護干部。
形象課總結(jié)篇九
我校余有才校長組織全體教師開展了“治庸治懶治散治貪”作風整頓專項活動。自開展治理“庸懶散貪”活動以來，我積極參加學校組織的整治“庸懶散貪”文件精神學習，對日常學習活動情況認真做好筆記，并通過理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在的問題深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了我的責任意識，提高了我工作熱情和干勁。并且，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實改進工作作風，提高工作效率，現(xiàn)總結(jié)心得如下：
何謂“庸懶散貪”？“庸懶散貪”即平庸，懶惰，散漫， ，“庸懶散貪”實則是消極的表現(xiàn)形式。不僅是 受，違犯黨紀國法的經(jīng)濟問題，能力不強、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風不實，影響阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，也是。因此，整治“庸懶散貪”尤為必要，這既是加強黨員干部作風 建設(shè)、提高黨員干部隊伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容之一。
思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運用，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。自我要求不嚴。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精。
整治“庸懶散貪”就是全體教職工要要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。在認識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強學習，夯實基礎(chǔ)。“人不學習就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動教育事業(yè)的取得新突破。
開展“庸懶散貪” 自查自糾就是行為上實事求是地查找自己工作作風上存在的差距，認真檢查自己在各方面做得怎樣？才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓教育工作者開展自查自糾及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的。真正找準存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。開展“庸懶散貪” 自查自糾就是注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的.師德形象帶動學生。
這里我從自身存在的問題、原因分析及整改措施方面做一些自查自糾。
1、自身存在的問題：
首先，自學的積極性需進一步加強。作為一名教師，需不斷的更新、增長知識，掌握有效的教學策略，才能更好的進行教學工作，雖然我在平時的工作中也能隨時及時的加強學習，增長知識，但我通過自查發(fā)現(xiàn)自己的自學及向他人請教的不夠，需進一步加強學習，增長知識面，提高專業(yè)教學能力。
其次，進取意識不夠強。學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
一、是進一步勤奮學習、自覺學習，保持狀態(tài)，保持熱情，增強學習的自覺性，加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)；全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習新課標對教師提出的新要求，及時改進教學教法，努力實現(xiàn)高效提高教學成績，把空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
二、是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。保持旺盛的精力，努力將工作做到最好。
三、是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
當今社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大，教育工作者也不斷面臨新的挑戰(zhàn)。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。自身才能在工作上有新思路、新突破，再上新臺階。總之，學習整治“庸懶散貪”，我認為非常及時，也非常必要。以庸懶散貪學習活動為指導，為人師表，切實做好自己的本職工作。
形象課總結(jié)篇十
根據(jù)湘國土資黨發(fā)〔20xx〕號文件《關(guān)于在廳黨的群眾路線教育實踐活動中開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動的通知》和市局《關(guān)于做好“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項工作的通知》的要求，結(jié)合我縣國土資源系統(tǒng)實際，局黨組決定在群眾路線教育實踐活動中開展全局“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、專項活動開展情況
在本次活動中，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持抓關(guān)鍵，找要害、出實招、見實效，重督查、狠問責的工作模式，重點解決思想認識、法律法規(guī)貫徹落實不力、審批效能不高、執(zhí)法監(jiān)管不嚴、關(guān)心指導基層不夠、為民意識不強、隊伍素質(zhì)不高、奢靡之風盛行等八大問題。
(一)加強組織領(lǐng)導。為切實促進“轉(zhuǎn)作風、促升級”主題活動的開展，局黨組已經(jīng)成立”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動領(lǐng)導小組，由我本人任組長，局黨組成員、紀檢組長譚故恩、執(zhí)法監(jiān)察大隊長譚洪飚人任副組長，其他黨組成員為成員。辦公室設(shè)在局紀檢監(jiān)察室，由尹任辦公室主任，具體負責全局”轉(zhuǎn)作風、促升級”活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和宣傳報道。
(二)形成工作方案。古人說：“凡事預則立，不預則廢”。為使本次活動開展取到真正實效，我局印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、樹形象”專項行動實施方案》的通知，此方案明確了指導思想、主要任務(wù)、需要解決的問題、活動實施的步驟以及工作要求，確保了本次活動有條不紊地順利開展。
(三)強化責任要求。在思想上充分認識了此次專項行動工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務(wù)列入了重要議事日程。領(lǐng)導小組辦公室具體負責抓好專項檢查工作的組織落實;自查自糾階段，扎實抓好了整改工作，從嚴要求，防止走過場，各單位嚴格按規(guī)定要求及時做好了活動總結(jié)。
(四)健全長效機制?！稗D(zhuǎn)作風、促升級”活動是一項艱巨任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項規(guī)定”、省“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁令”、市局活動要求和縣委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”文件精神，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強制度建設(shè)，不斷完善作風建設(shè)的長效機制。
二、存在的的主要問題及原因分析
(一)存在的主要問題：
一是加強學習調(diào)研的積極性和主動性還不夠。忙于日常事務(wù)，對專項工作調(diào)研較少，理論學習缺乏計劃性、主動性、持續(xù)性。制定了學習制度，也參加了一些學習，但沒有把政治理論學習擺在加強黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的突出位置加以落實，參加單位集中學習多，自學思考少，抓得不深，學得不實。深入基層、工作一線較少，許多工作安排的多，抓的多，深入基層督促落實的較少，對全局工作掌握得還不夠全面、不夠透徹。
二是破解“雙保”難題的能力還有待提升。面對資源供需矛盾日益突出的嚴峻形勢，還沒有找到有效破解保障與保護、供給與需求、眼前與長遠等突出矛盾的有效辦法和途徑。思想還不夠解放，改革創(chuàng)新的方法和措施還不夠有力。
三是執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制的落實上還須加強。由于宣傳不到位、執(zhí)法手段偏軟、缺乏強有力的支持，建立全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察共同責任機制更多地還停留在口號層面，導致部分制度、機制形同虛設(shè)，部分土地、礦產(chǎn)管理職責未能真正落實到位，農(nóng)村村民違法占用耕地建房、礦山超深越界開采等問題沒有得到根本解決，國土資源管理形勢依然嚴峻。
四是班子隊伍建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻。一是政令不暢通。局黨組安排布置的工作，能夠按時完成并主動匯報的少，拖拉的多。二是責任意識不強。少數(shù)干部職工甚至有的班子成員認為凡是需要擔擔子的事都是局長的，遇到困難就卸擔子，遇到麻煩就抽身子;不主動想事，不主動干事，主觀能動性差;議論事多，議論人多，實干精神缺乏，特別是少部分人喜歡搬弄是非，打小報告，打黑報告，道德品質(zhì)極壞;三是廉政建設(shè)任重道遠。自我到以來，對于廉潔從政和反腐敗問題我?guī)缀跏欠陼椭v、逢會必談，紀檢監(jiān)察部門也做了工作，但違紀違法案件依然是此起彼伏，層出不窮。到底還有多少事不為人知，還有多少人未浮出水面，都不得而知。這些人、這些事對于國土資源部門的損害有多大、傷害有多深，大家都十分清楚，都有切膚之痛。
(二)存在問題的原因分析
總體而言，局領(lǐng)導班子貫徹落實黨的“”和上級精神是堅定的、自覺的，開展國土資源工作的思路、措施是契合實際的，較好地服務(wù)了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們也必須清醒的認識到：領(lǐng)導班子就是一面旗幟，一個調(diào)子，一種導向，黨組成員當以此為標桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個人存在問題產(chǎn)生的深層原因，帶動全局黨員干部自查自糾，全面整改。
一是政治理論把握上欠統(tǒng)籌和全面。據(jù)實而言，我們對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發(fā)展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發(fā)展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結(jié)合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關(guān)及其他三個股室、二級機構(gòu)的評議結(jié)果都十分不理想。但現(xiàn)實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結(jié)果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務(wù)群眾不夠到位、聯(lián)系群眾不夠緊密等情況發(fā)生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創(chuàng)新上欠有力和深入。對解放思想、改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性認識不足，對國土資源領(lǐng)域深層次和帶根本性的問題，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創(chuàng)新、敢為人先的意識不夠強，改革創(chuàng)新的力度不夠大。尤其是面對一些關(guān)系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現(xiàn)象。
四是宏觀研究探討上欠系統(tǒng)和深入。國土資源工作謀劃站位還不夠高，把國土資源工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下思考把握不夠。對運用國土資源政策參與宏觀調(diào)控，在發(fā)展規(guī)劃、綜合改革、制度建設(shè)等重大和深層次問題上，研究還不夠系統(tǒng)、深入。對資源保障與保護、市場配置與行政審批、嚴格監(jiān)管與主動服務(wù)等重大關(guān)系，處理得還不夠到位。
五是作風效能廉政上欠扎實和嚴厲。在工作謀劃上，調(diào)查研究不夠深入，面上的調(diào)研比較多，深入基層蹲點、解剖問題比較少，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力。在工作推進上，標準還不夠高，要求還不夠嚴，節(jié)奏還不夠快，執(zhí)行力還不夠強，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的勁頭，特別是對于個別人上班經(jīng)常遲到、早退，甚至長期缺崗、找不到人的情況，太有聽之任之、放任自流的跡象。同時，對于腐敗現(xiàn)象總寄希望于批評教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施
(一)要進一步加強理論學習，增強科學發(fā)展意識。始終把政治理論學習作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容抓緊抓好。堅持用科學發(fā)展觀為指導，準確把握國土資源工作在保障和促進科學發(fā)展中承擔的任務(wù)，進一步增強解放思想、改革創(chuàng)新的責任感和緊迫感。進一步完善局黨組學習制度，不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度和系統(tǒng)性，夯實思想基礎(chǔ)。堅持學以致用，及時把學習成果轉(zhuǎn)化為保障和促進科學發(fā)展的工作思路和政策措施。
(二)要進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實提高執(zhí)政水平。要著力增強利益協(xié)調(diào)的能力、公共服務(wù)的能力、防范風險和處理突發(fā)事件的應急能力、溝通協(xié)調(diào)和合作共事的能力。要強化提高對國土資源管理理論與實踐的認識水平。要堅持統(tǒng)籌兼顧，善于謀全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭國土資源管理工作全局的能力。
(三)要進一步改進工作作風，不斷增強服務(wù)能力。要堅持群眾路線，深入一線、深入基層、深入群眾調(diào)查研究和解決問題，注重傾聽群眾呼聲，切實維護基層和群眾的權(quán)益。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾的溝通聯(lián)系，積極推進項目服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、基層服務(wù)三項體系建設(shè)，重實際、說實話、出實招、求實效，以全新的服務(wù)姿態(tài)贏得理解和支持。要著力解決好不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要切實關(guān)心干部職工生活，主動解決實際困難，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)進一步強化廉潔從政，扎實推進黨風廉政建設(shè)。不斷加強思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政準則和中央“八項規(guī)定”自覺接受干部、群眾的監(jiān)督，清清白白做人，踏踏實實干事，干干凈凈從政，樹立廉潔自律良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管股室及中心所的資金使用、行政審批、項目安排等方面切實加強監(jiān)督，對違紀違法案件做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”，從嚴規(guī)范行為，從實保護干部。
形象課總結(jié)篇十一
這次的`班級形象大賽是我們社會實踐部主辦的一項大型活動，也是國際學院英語活動月的主要活動，同時也是我在大學里第一次參與組織的大型活動?？粗冻隽俗约盒难幕顒禹樌Y(jié)束，心里真的很高興，我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的，但是有一些細節(jié)我覺得可以改一改。
和所有大型活動一樣，班形賽前也進行了宣傳，可能是因為在兩個校區(qū)不好進行集中宣傳的原因吧，我覺得宣傳的力度還是不夠大，在麥廬校區(qū)基本很少能看到有字報和海報，大多數(shù)字報和海報基本活不過半天。
我覺得宣傳不應該只由我們部門進行，應該要求每個參賽班級都參與宣傳活動，提交每個班的宣傳海報和字報或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力，也使得宣傳內(nèi)容更加多樣。同時，我們宣傳的形式除了貼海報和字報，還可以發(fā)宣傳單，個人認為發(fā)宣傳單能比貼海報、字報起到更好的宣傳作用。
預賽進行的很順利，中間沒什么差錯，每個委員也都做好了自己應該做的。不過可能是在小教室舉行預賽的原因，預賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈，雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍，但是因為人太少，反響不是很熱烈。
對我來說，決賽舉辦的相當成功，現(xiàn)場氣氛也很好，加油、驚嘆的聲音此起彼伏，觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個比較大的缺陷，那就是評委的問題。從外學院請來評委雖然可以有公平之說，但是我們班形中英文占80%以上，請來的其它學院的領(lǐng)導或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內(nèi)容。
總結(jié)就差不多這么多了吧，如果要寫到每個班級的話，晚點可以么。。。其實我對班形有個新的提議，那就是我們可以將班形的預賽和決賽分在每年的上學期和下學期舉行，用兩個不同的主題。（也可以就舉行兩次）雖然可能會有點不太現(xiàn)實，不過我覺得這樣還是很好的，這兩個主題可以一個偏娛樂，一個偏學術(shù)，娛樂的展示班級風貌及團結(jié)，一個展示班級的學習氛圍及對未來的規(guī)劃。偏學術(shù)的可以放在上學期，讓大一的新生們對未來有個及早的規(guī)劃。如果可行的話我可以寫個策劃書，之所以有這個想法是因為我們目前這個比賽的要求讓同學覺得有些乏味，大多只是為了完成任務(wù)。雖然我的想法不一定會更好，但是我會多想想怎么提高參與的學生的積極性的。
形象課總結(jié)篇十二
擦亮廠牌樹形象活動工作意見:
一、指導思想
以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實踐活動，引導企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點
(一)內(nèi)提實力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導企業(yè)特別是主導行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標準創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準體系建設(shè)。推動企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計量、標準化基礎(chǔ)管理工作，引進現(xiàn)代管理理念，采用先進管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強對企業(yè)業(yè)務(wù)指導和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點培育對象，列入培育庫，予以重點幫助和扶持。鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標、專利，走質(zhì)量效益之路。引導行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實力，做大做強品牌經(jīng)濟。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強溝通聯(lián)系，引導企業(yè)增強公益意識，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動落實“門前三包”及衛(wèi)生責任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導轄區(qū)企業(yè)積極參與活動。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動攤點整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團隊。
1、加強企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制，通過促進企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，激發(fā)職工的向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動中來，努力形成人人參與、個個支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動;組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費舉辦“健康教育知識講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識，引導職工樹立文明新風，做文明職工、養(yǎng)文明習慣，自覺維護企業(yè)乃至社會環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導?！安亮翉S牌樹形象”活動是推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負其責、積極參與”的原則，明確專人負責，做好指導協(xié)調(diào)和組織實施工作。各企業(yè)要認真落實開展實踐活動，結(jié)合實際，提高開展活動的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動，人人參與。充分運用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等宣傳媒體，通過環(huán)保知識宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動等方式，加強對“擦亮廠牌樹形象”活動的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責，注重長效。工貿(mào)辦負責活動的綜合協(xié)調(diào)，要加強對村、對企指導服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實“門前三包”。同時及時總結(jié)活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，建立常態(tài)化工作機制，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十三
在忙繁勞碌中，20_年又將曩昔了，在這一年傍邊，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、照樣人員布局，各方面的變更都對照大。
設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)劑的，以自力承包制的運營方法，與之前相比，變更相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的施展空間。對付公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來觀，環(huán)境照樣對照穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有成長。在繼續(xù)進步本身的治理才能的根基上，繼承增強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導部門所有人員，往更高設(shè)計條理邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來觀，比客歲有了相對水平的進步，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上闡發(fā)，今年的聲學公建項目比客歲增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總不停要求販賣人員在販賣歷程中同樣必要看重聲學裝飾范疇這一決策初見成效。
設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在必然水平上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。然則，在這幫新人的配合盡力下，照樣安穩(wěn)地挺過來了。必要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;必要加班加點趕光陰，我們就繼續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;必要互相共同，就互幫合作。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短光陰內(nèi)很快有了質(zhì)的晉升。深知團隊精神是霸占萬難的最基礎(chǔ)的容身點，我們都做到了。此中值得一提的是王亞丹，在此中一個月打卡記錄中，跨越晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工告退之后，她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。
還有俞挺，為人處事，腳踏實地。固然剛進公司不久，但對聲學范疇勤學好問，為了公司日后的長足成長，為了培養(yǎng)聲學設(shè)計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的進步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，固然在專業(yè)才能上還有待于進步，但從為人處事上來斟酌，都是相符我們公司“誠篤樂群、開發(fā)超越”的企業(yè)精神的。
形象課總結(jié)篇十四
以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實踐活動，引導企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點
(一)內(nèi)提實力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導企業(yè)特別是主導行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標準創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準體系建設(shè)。推動企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計量、標準化基礎(chǔ)管理工作，引進現(xiàn)代管理理念，采用先進管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強對企業(yè)業(yè)務(wù)指導和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點培育對象，列入培育庫，予以重點幫助和扶持。鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標、專利，走質(zhì)量效益之路。引導行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實力，做大做強品牌經(jīng)濟。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強溝通聯(lián)系，引導企業(yè)增強公益意識，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動落實“門前三包”及衛(wèi)生責任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導轄區(qū)企業(yè)積極參與活動。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動攤點整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團隊。
1、加強企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制，通過促進企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，激發(fā)職工的'向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動中來，努力形成人人參與、個個支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動;組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費舉辦“健康教育知識講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識，引導職工樹立文明新風，做文明職工、養(yǎng)文明習慣，自覺維護企業(yè)乃至社會環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導?！安亮翉S牌樹形象”活動是推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負其責、積極參與”的原則，明確專人負責，做好指導協(xié)調(diào)和組織實施工作。各企業(yè)要認真落實開展實踐活動，結(jié)合實際，提高開展活動的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動，人人參與。充分運用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等宣傳媒體，通過環(huán)保知識宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動等方式，加強對“擦亮廠牌樹形象”活動的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責，注重長效。工貿(mào)辦負責活動的綜合協(xié)調(diào)，要加強對村、對企指導服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實“門前三包”。同時及時總結(jié)活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，建立常態(tài)化工作機制，實現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十五
根據(jù)市委有關(guān)要求部署，8―10月份，在系統(tǒng)人事部門開展了學習貫徹“三個代表”重要思想，以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學習教育活動?；顒娱_展期間，系統(tǒng)人事干部通過積極學習，努力提高自身建設(shè)，查找不足，制定措施，確保集中學習教育活動各階段的深入開展，現(xiàn)將前兩個階段活動開展情況匯報如下：
一、建立組織、加強領(lǐng)導、層層動員、營造濃厚的學習
氣氛。根據(jù)省局8月7日和市直工委8月22日會議精神要求，為認真搞好“樹人事干部形象”集中教育活動，市局黨組專門召開黨組會議，就如何貫徹落實好盛市會議精神進行了認真研究，并制定了貫徹學習教育活動的措施和實施方案：一是成立了“樹人事干部形象”集中教育領(lǐng)導小組，市局主持工作的副局長任組長，其他黨組成員任副組長，辦公室設(shè)在人事處；二是以邯國稅黨發(fā)34號文件下發(fā)各單位對教育活動分階段、有步驟進行了安排，明確了學習內(nèi)容和目標（要求各縣市區(qū)人事干部建立學習筆記，采取自覺和座談研討的方法學習，活動結(jié)束后每個人學習筆記一并報市局人事處）；三是，8月19日召開了系統(tǒng)由主管人事局長、人教科長參加的“樹人事干部形象”動員會，會上市局主持工作的副局長對系統(tǒng)搞好這次教育活動進行了動員并提出了具體要求，市局動員后，各單位黨組進行了再動員，層層召開會議，制定了教育措施，整個活動正在扎扎實實的開展中。
二、認真抓好提高認識階段的學習，高度重視集中學習階段的學習效果。市局黨組對活動非常重視，精心組織、周密安排、抓好落實，著力點放在一個提高、二個強化、五個明顯上：一個提高：提高人事干部的政治業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)；二個強化：強化人事干部嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》意識、嚴格執(zhí)行組織人事紀律意識；五個明顯：思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉(zhuǎn)變、紀律上有明顯增強、工作上有明顯推進，努力實踐對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等的工作作風，將人事部門建設(shè)成學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門。一是落實活動計劃，確保學習效果。按照省局、市委有關(guān)要求，嚴格落實集中學習教育活動四個步驟：即動員布置、學習提高、集中討論、整改總結(jié)。每一個階段有安排、有內(nèi)容、有匯報、有總結(jié)。學習形式采用了個人自覺、集中研讀、討論交流、黨課輔導等方式。加強了對學習效果的檢查，重點檢查了各單位的學習教材落實情況、學習計劃、學習筆記特別是人教科長的學習筆記的記錄情況。市局人事處對基層人教科長的學習筆記進行了檢查。為增強學習效果，組織人事科長交流學習體會。三是通過學習，增強四種意識。一是增強政治意識：要做一名公道正派的人事干部，首先必須是一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員應盡的責任和義務(wù)，要從執(zhí)政為民的高度來認識與時俱進地做好人事工作；二是增強服務(wù)意識：人事部門是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服務(wù)員。只有做一名合格的干部之家的服務(wù)員，正確行使人民賦予的權(quán)力，才能樹立人事干部公道正派的形象。這就要求人事干部要切實增強群眾觀念，在人事工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對干部和干部工作的意見和建議，在工作中真正反映廣大人民群眾的意愿。三是增強自律意識：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受組織上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正動機，把自己在人事部門工作看成是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻出力的機會。四是增強人才意識：人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大問題。做為人事干部，要有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，從黨和國家的全局出發(fā)，選好人、用好人、育好人、管好人。
三、聯(lián)系實際，認真查找工作中存在的問題，制定整改措施。第三階段我們著重聯(lián)系國稅工作實際，著重進行了“六查”：對照“三個代表”重要思想，查是否認真實踐“三個代表”重要思想，有沒有不服從組織安排，不懂規(guī)矩亂說話，亂表態(tài)的問題；對照公道正派標準，查是否真正堅持了“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，有沒有說話不講方式、晝居高臨下、盛氣凌人、不講原則、違章辦事等問題；對照組織人事原則，查在干部工作中，是否堅持了用好的作風選人選作風好的`人，有沒有不按組織原則辦事，欺上瞞下等問題；對照發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務(wù)和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始終為進一步擴大開放、優(yōu)化環(huán)境提供了堅強的組織保證，在圍繞中心、服務(wù)大局上，有沒有標準不高、要求不嚴、工作浮漂、得過且過、不愛崗敬業(yè)的問題；對照廉潔從政的要求，查是否嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，有沒有弄虛作假、以權(quán)謀私等損害組織人事干部形象問題；對照組織人事干部作風要求，查是否堅持銳意進取和艱苦奮斗，有沒有官僚衙門作風嚴重，宗旨意識和群眾觀念不強的問題。通過六查活動，主要存在以下幾方面的問題：一是業(yè)務(wù)知識學習多，政治理論學習不夠；二是忙于事務(wù)性工作多，深入基層調(diào)查研究少；三是為基層服務(wù)思想樹立不夠牢固，工作效率不夠高；四是有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新觀念不強。五是個別同志自我要求不嚴，工作標準不高；六是工作安排布置多，檢查監(jiān)督少；七是同志間多的是一團和氣，少的是誠肯的批評與自我批評。為了克服這些問題，制定了一系列整改措施。首先抓好理論學習，強素質(zhì)，提高工作能力。其次強化服務(wù)意識，積極開展下基層調(diào)研活動，切實了解基層工作，想基層所想，急基層所急，牢固樹立起為基層服務(wù)的思想，為基層提供良好服務(wù)；三是通過建立健全制度，使人事干部明確崗位職責，提高工作效率；四是牢固樹立與時俱進思想，積極研究新時期人事工作的新特點，有針對性開展工作。
我單位開展的以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學習教育活動，通過周密的組織領(lǐng)導、全體人事干部的共同努力、廣大群眾的積極參與，使人事干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀律等方面有了較大提高。全體人事干部努力學習，認真落實集中學習教育活動各個環(huán)節(jié)內(nèi)容，努力建立科學合理、行之有效的機制，實現(xiàn)實事求是、言行一致、表里如一、求真務(wù)實的工作作風，樹立了良好的人事干部形象，并將把公道正派長期不懈地堅持下來。
形象課總結(jié)篇十六
剛開學，我還很好奇于禮儀課到底學些什么。經(jīng)過短暫的八個禮拜的學習，我逐漸意識到禮儀的重要性，并且學到了許多平時所不知的講禮儀的基本方式，讓我獲益匪淺。
我國是一個文明古國,有著五千年的文明歷史,素有“禮儀之邦”的美譽。隨著時代的進步，社會的發(fā)展，內(nèi)在素質(zhì)、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會中的發(fā)展和成功，加強文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚傳統(tǒng)美德的需要，也是學生身心發(fā)展的必然。我們進入大學學什么？除了知識外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力。那么，作為一名大學生，如何使自己的氣質(zhì)高雅、形象更出眾；如何使自己充滿自信地出現(xiàn)在同學老師、上級下屬和客戶面前？這就是這門禮儀課所教會我的。
上節(jié)課老師談到了服飾禮儀，我對此很感興趣。比如，講到服飾的tpo原則，即著裝應符合時間，地點和場合三個要素。這樣會使人們在不同場合著裝得體，反之，如果一個人穿錯了衣服，就會引來異樣的眼光，讓別人覺得很沒禮貌。還舉了晚禮服不能在早上穿的例子。我覺得這很有道理，因為不同服飾有不同的功能和含義。
就說上一次，我乘車去上學的途中，看到前門上來了一個二十幾歲的年輕人，她身材高大，穿著一身白色的運動服，頭上還戴著一頂白色的鴨舌棒球帽，腳上穿著一雙運動鞋。在那個天氣還不算太熱的季節(jié)，她一身淡色的著裝顯得特別顯眼。于是，我開始關(guān)注她。我想她一定是一位運動員或者就是愛好運動者。果不其然，她上車的第一句話就問司機：“請問，到體育館多少錢？”可見，一個人的服飾穿著，的確能透露出許多信息，這其中有許多學問和講究。
之后，講到了衣服的顏色問題。挑選服裝時可采用中性色即黑色，白色，灰色，金色，銀色五種顏色是適合于所有膚色的最保守的顏色。其中，講到一個灰色的神奇作用，能使年青人變成熟，使年長者變年輕。這很神奇，我有很多灰色的衣服穿在身上感覺不錯，原來是因為這個原因。
此外，上節(jié)課還講到了商務(wù)交往中男士穿著西裝要注意三點問題：首先要注意“三色原則”，即全身顏色不多于三種顏色，其次要注意“三一定律”，即鞋子，腰帶，公文包三個部位保持一種顏色。還提到正裝的襯衫都是沒有口袋的，還有就是襯衫里面是絕對不能穿衣服的，這一點我在校服月的時候沒注意，有時直接穿襯衫了，里面還穿衣服，以后我得注意了，多買幾件襯衫，堅持每天洗。女士的正裝分為西裝，套裙等，顏色上要盡量選擇同一色系的。
還有很多知識，在此不一一列舉了。其實禮儀課看似很簡單，但是真的能在日常生活中運用好也是很不容易的。盡管短暫的八節(jié)禮儀課沒有上完課本的所有內(nèi)容，但其實最重要的不是學到了多少課本上的知識，而是，教會我們?nèi)绾卧谌粘Ｉ詈蜕鐣煌?儀態(tài)大方、彬彬有禮、舉止莊重、不卑不吭,表現(xiàn)出良好的精神風貌和禮儀行為。這才是我真正要學的。
形象課總結(jié)篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，形象對于個人的重要性也日益凸顯。一個良好的形象不僅可以給人留下深刻的印象，還有助于提升個人的自信心和職業(yè)發(fā)展。通過一段時間的實踐和思考，我深深體會到形象的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，穿著整潔得體是塑造良好形象的關(guān)鍵。一個人的著裝是外界對其第一印象的重要來源。穿著整潔得體不僅能展示出一個人的敬業(yè)和專業(yè)度，還能讓人感到舒適和愉悅。在工作場合，我學會了根據(jù)不同的場合和職業(yè)要求來選擇適當?shù)姆b，以展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和與眾不同之處。在日常生活中，我也注重整理衣物和保持干凈，以營造一個良好的個人形象。
其次，良好的溝通能力是塑造形象的重要組成部分。溝通能力不僅包括語言表達能力，還包括非語言的表達方式，如肢體語言、面部表情和聲音語調(diào)等。在與他人交流時，我努力提高自己的表達能力，學會用簡潔明了的語言表達自己的意見和想法，并尊重他人的觀點。同時，我也注重培養(yǎng)自己的非語言溝通技巧，如保持良好的姿態(tài)和面部表情，展示出自己的真誠和自信。
此外，細節(jié)決定成敗。一個人的形象細節(jié)可以體現(xiàn)出他的細致和專注程度。把握住細節(jié)可以讓人對形象的印象更為深刻。在工作和生活中，我經(jīng)常注重細節(jié)，力求做到盡善盡美。例如，我會仔細選擇搭配的配飾，保持手指整潔，注意鞋子的搭配和磨損程度等。這些小細節(jié)會在不經(jīng)意間展現(xiàn)出我的個人品味和生活態(tài)度，為我贏得更多的贊譽和尊重。
最后，自信和積極的心態(tài)是塑造形象的關(guān)鍵。一個自信和積極的人不僅可以吸引他人的注意，還能在逆境中保持鎮(zhèn)定和從容。我相信只有具備自信和積極的心態(tài)，才能真正展現(xiàn)出一個人的才智和魅力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我學會保持樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，在團隊中敢于發(fā)聲并承擔責任。這種積極的心態(tài)和自信的形象使我在職場和生活中更加出色。
通過這段時間的實踐和思考，我深深認識到形象的重要性，并從中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。整潔得體的穿著、良好的溝通能力、注重細節(jié)和保持自信的心態(tài)都是塑造形象的關(guān)鍵要素。通過努力和自省，我相信我將能在未來的發(fā)展中取得更加出色的成績，展現(xiàn)出更好的自己！
形象課總結(jié)篇十八
組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象，不僅體現(xiàn)著自己的個人魅力，也反映了組織部門的形象。公道正派，既是組工干部的行為準則，也是對其外在表現(xiàn)一種要求。歸根結(jié)底，它反映出的是做人的內(nèi)在修養(yǎng)。所以，組工干部要擔負起黨和人民賦予的重要職責，就必須按照公道正派的標準，首先要切實加強自身修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。加強自身修養(yǎng)，就要勤于學習，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為組工干部，要把學習放在首位，打牢堅實的思想基礎(chǔ)。講學習要從工作特點和實際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點。加強理論學習，是提高理論修養(yǎng)的重要途徑。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，學習組織工作的目標、方針和任務(wù)，做到在思想認識上有新提高，把握本質(zhì)上有新突破，聯(lián)系實際上有新進展，使自己在復雜的情況下，能靈活運用馬克思主義的立場、觀點，科學地觀察、分析事物，保持政治上的清醒。同時還要加強業(yè)務(wù)知識學習，提高業(yè)務(wù)能力。組織工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性、程序性很強，組工干部要想成為組織工作的行家里手，就必須努力學習、鉆研業(yè)務(wù)知識。要認真學習組織工作的方針、政策，掌握本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識和基本技能。同時，還要學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代科技知識，努力使自己一專多能。總之，學無止境，要善于理論學習，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知識、方法、技能，提高公道正派的為人處事的能力。
加強自身修養(yǎng)，就要端正工作作風和生活作風，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。組工干部要養(yǎng)成良好的工作作風，必須求真務(wù)實。對組織要誠，敢于講真話。在考慮問題、解決問題時，要從黨的事業(yè)和群眾的利益出發(fā)，要敢于主持公道。要注重辦實事，不做表面文章。要勤于動腿，多深入基層，了解情況；勤于動嘴，多請示、多匯報；勤于動筆，針對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況新問題，加強研究，提出對策，當好領(lǐng)導的參謀助手。同時思路要新，要有創(chuàng)新精神，增強組織工作的時代性、針對性和實效性。組工干部還應有好的生活作風。在人們的價值觀念日趨多元化的形勢下，組工干部尤其要保持良好的生活作風，淡泊名利，甘當人梯，堅持事業(yè)第一、工作第一，不怕吃虧、吃苦、受累，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，恪盡職守，扎實工作。要自覺地加強黨性鍛煉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，管理好自己的八小時內(nèi)外，堂堂正正、清清白白。注意從小事上和細微處陶冶情操，砥礪名節(jié)，時時處處嚴格要求自己。做到是非分明，警鐘常鳴，不越雷池。保持艱苦奮斗的本色，真心實意同群眾打成一片，時時處處與群眾同甘共苦，靠艱苦奮斗開創(chuàng)組織工作的新局面。做到不該要的東西不要，不該吃的宴請不吃，不該去的地方不去，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
加強自身修養(yǎng)，就要不斷提升人格力量，培養(yǎng)良好的道德情操。組工干部不同于一般的黨員干部，更不同于一般群眾，其人格如何直接關(guān)系到組織部門的形象，更關(guān)系到組織工作的得失。組工干部要提升人格力量，首先要“養(yǎng)心”，培養(yǎng)良好的心態(tài)。在復雜的人際關(guān)系中，要堅持以誠待人，對上不唯唯諾諾，敢于直言陳諫；對下不盛氣凌人，不指手畫腳，樂于禮賢下士。要堅持原則，對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥，態(tài)度要鮮明。組工干部要始終保持一顆平常心，正確對待名利，做到淡泊明志，寧靜致遠。在辦每一件事之前，既要有事在人為的決心和必勝的信心，又要有面對失敗自我排解的良好心理素質(zhì)和超常的承受能力。同時，還要有寬廣的胸懷。要客觀公正地評價自己。要認準自己的位置，認清自己的能力，經(jīng)常以人為鏡，知長短、爭新高，提高工作水平。
加強自身修養(yǎng)，要切實增強紀律觀念，維護組織部門的形象?！奥扇讼嚷杉骸?，組織部門是黨委的重要管理部門，肩負著黨的組織建設(shè)、黨員教育、干部隊伍和領(lǐng)導班子的建設(shè)等重要職能。堅強的組織紀律性，是對組工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴肅性，組工干部就要不斷加強紀律修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正把自己的言行置于組織紀律監(jiān)督之下。要嚴格政治紀律，增強政治敏銳性。要嚴格保密紀律，不泄密、不傳話、不打聽。要增強大局意識，自覺維護團結(jié)，團結(jié)出干勁，團結(jié)出成績。一盤散沙，形不成合力，什么事情也辦不成。工作中要使正勁，不使反勁，使順勁不使橫勁，使真勁不使假勁。要大事講原則，小事講風格，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時利益服從長遠利益。
公道正派不是一句空洞的口號，而是體現(xiàn)一切為了人民、全心全意為人民服務(wù)這一宗旨的生動實踐。想問題、辦事情必須把對人民負責放在首位，帶著對人民的深厚感情扎實做好本職工作。總之，組工干部要謹慎地對待自己的一言一行，一舉一動，切實加強以公道正派為主要內(nèi)涵的個人修養(yǎng)。
形象課總結(jié)篇十九
海軍裝備研究院把開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動作為貫穿全年思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，精心組織，認真籌劃，有針對性地搞好結(jié)合融合，不僅樹立了黨委機關(guān)良好形象，也促進了科研工作不斷邁上新臺階，10多項重大課題研究取得重要進展。
科研工作不打折扣就是講政治
該院承擔的某型裝備總體設(shè)計及發(fā)展研究課題，日前順利通過上級評審驗收。
“科研工作怎么講政治？不講價錢、不打折扣，高標準、高質(zhì)量完成上級交給的各項科研任務(wù)就是講政治！”該院院長汪玉的話擲地有聲。
針對一些研究室臨時任務(wù)占課題總數(shù)達30%、且有不斷增多的趨勢，院黨委把上級交給的每一個科研項目都當作政治任務(wù)來完成，并采取一系列措施保證創(chuàng)佳績、出精品：把臨時應急項目納入黨委管轄范圍，并且規(guī)定臨時應急課題可參評科研論證獎項；設(shè)立預研基金，鼓勵科研人員密切關(guān)注發(fā)展前沿、開展預先研究。
資源共享通力合作就是顧大局
“我們愿意與全院的每個研究室進行通力合作，無償、無保留地為大家提供任何數(shù)據(jù)！”前不久，在該院研究室主任講壇上，某室副主任石敏一番話言辭懇切。
石敏所說的“數(shù)據(jù)”，是該室歷經(jīng)時間，經(jīng)歷多次大型海上試驗打下的學科基礎(chǔ)，是該室同志在海上試驗時冒著被風浪打下甲板的危險，用安全帶將身體綁在船舷欄桿上得來的。將如此珍貴的數(shù)據(jù)拱手相讓，為別人研究成果轉(zhuǎn)化作鋪墊、打基礎(chǔ)，而自己可能什么好處都沒有。盡管如此，石敏覺得很值，因為沒有大局觀念何來大科研、大創(chuàng)新、大成果。
為鼓勵研究室之間通力協(xié)作，該院結(jié)合“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動，構(gòu)建以“科學、求實、進取、包容、獻身”為內(nèi)容的科研文化，大力倡導以“提倡犧牲奉獻、反對追名逐利”等為主要內(nèi)容的“八個堅持、八個反對”科研價值導向；修訂《科研管理工作規(guī)定》，組建研究院建設(shè)發(fā)展專家咨詢委員會，整合科研力量、統(tǒng)一調(diào)配科研資源。
按規(guī)章制度管人管事就是守紀律
8項重要內(nèi)容被重點監(jiān)督，兩名掛虛名科研人員評獎資格被取消……在今年的“論證獎”評選中，該院科研干部看到了黨委反對成果摻水、數(shù)據(jù)造假、報獎掛名的實招和決心。
該院黨委“一班人”清醒地認識到，紀律連著風氣，更連著科研力。院主要領(lǐng)導深入科室調(diào)研，召開座談會、與科研人員個別談話；組成機關(guān)聯(lián)合工作組，沉到研究室蹲點調(diào)研，查找黨委機關(guān)在工作指導和思想作風上的'不足；在班子成員和機關(guān)干部中開展自查活動，深入查擺梳理問題。
“黨委帶頭守紀律，就是帶頭樹形象、正風氣?！痹焊痹洪L梅銘宏深有感觸地說。院黨委在重大經(jīng)費開支、重要規(guī)章制度出臺、干部選拔任用中，充分醞釀討論，集體研究決定，堅決按制度、按程序、按原則管權(quán)管事管人；研究提出加強和改進院黨委機關(guān)作風建設(shè)的9條實際舉措，修訂出臺10余項科研管理、經(jīng)費使用、獎勵補助等規(guī)章制度，利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等及時公開官兵關(guān)注的敏感問題，讓權(quán)力在陽光下運行，最大限度地提高科研經(jīng)費使用效益。
形象課總結(jié)篇二十
形象是指一個人在別人心目中的形象和印象，是一個人的綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會中，一個良好的形象對個人的發(fā)展和成功起著重要的作用。通過對自身形象的認識和總結(jié)，我深刻體會到了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。
第二段：重視外表形象
外表形象是人們對我們第一眼的印象，也是塑造個人形象的基礎(chǔ)。一個干凈整潔、得體養(yǎng)眼的外表能夠給人留下好的印象，并提升他人對我們的信任感。因此，我給自己定下了每天保持整潔、注重衣著和儀容儀表的目標。另外，注意居家環(huán)境的整潔也是塑造形象的一部分，因為一個整潔的家居環(huán)境能夠反映一個人的生活態(tài)度和品味。
第三段：培養(yǎng)自信和積極的心態(tài)
個人形象不僅僅體現(xiàn)在外表上，更包括了內(nèi)在的素質(zhì)和個性特點。自信和積極的心態(tài)是塑造個人形象的重要組成部分。我意識到，只有對自己有自信并擁有積極的心態(tài)，才能在人際交往中表現(xiàn)出真實的自我和個人魅力。為此，我努力通過培養(yǎng)愛好、參加社交活動、提升自己的專業(yè)能力，來增強自己的自信心和積極心態(tài)。
第四段：良好的溝通和人際交往能力
在現(xiàn)代社會中，良好的溝通和人際交往能力在個人形象中占據(jù)重要地位。一個善于與人交流、懂得傾聽和尊重他人的人，往往能夠獲得更多的機會和資源。通過這段時間的實踐和總結(jié)，我深刻認識到溝通技巧的重要性，也明白了如何正確地與他人進行有益的互動。我學會了多角度思考問題并表達自己的觀點，在與他人的交流中注重傾聽，懂得尊重他人的不同意見和價值觀。
第五段：內(nèi)外兼修，全面提升形象
一個成功的形象不僅僅局限于外表和溝通能力，還包括個人的內(nèi)在修養(yǎng)和知識水平。通過學習和實踐，我意識到自己需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，包括知識儲備、思維能力、領(lǐng)導才能等。我懂得了要培養(yǎng)自己的學習興趣和學習能力，關(guān)注時事新聞，拓展自己的知識面。同時，我也明白了要堅持持續(xù)學習和自我提升，通過不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗，提升形象的品質(zhì)和競爭力。
結(jié)語
通過對自身形象的認識和總結(jié)，我明白了形象的重要性以及塑造良好形象的方法。重視外表形象，培養(yǎng)自信和積極的心態(tài)，良好的溝通和人際交往能力，以及全面提升形象的內(nèi)外兼修，這些都是塑造良好形象的關(guān)鍵要素。只有時刻保持對自身形象的關(guān)注和不斷努力改進，才能在人際交往中更好地展現(xiàn)自己的魅力和實現(xiàn)個人成功。
形象課總結(jié)篇二十一
形象是指個人在他人心目中的形象和印象，它是在相互交往中逐漸形成和發(fā)展的，也是人們對一個人整體形象的感受和評價。對于每個人來說，樹立良好形象至關(guān)重要。通過不斷地反思自己的形象，我深刻地體會到了一些關(guān)于形象的重要原則和實踐方法。
首先，外表形象的重要性遠超預期。我們總是說不要以貌取人，但事實上每個人都會在初次見面時根據(jù)對方的外表給予評價。為了樹立好的外表形象，我意識到衣著整潔、發(fā)型得體、姿態(tài)自然都是必不可少的。一直以來，我很少關(guān)注自己的穿著，但是在多次與優(yōu)秀者接觸之后，我發(fā)現(xiàn)他們的一舉一動都是如此得體，他們的整潔和得體的衣著給我留下了深刻的印象。從那以后，我每天早晨都會花一些時間去選擇衣物、整理自己的發(fā)型，這樣我在與他人接觸時，我的外表給人的印象也會更好。
其次，語言表達和談吐舉止是形象的體現(xiàn)。在與他人交流時，言談舉止也展現(xiàn)出一個人的內(nèi)在風度和素養(yǎng)。除了掌握基本的禮貌用語外，我還要學會傾聽對方的講述，尊重他人的意見，不擾亂他人的思緒。在表達自己的觀點時，我也要注意用詞得體、語氣適宜，不給人帶來困惑和誤解。除此之外，要盡量避免粗言穢語和過度夸張的表達，保持言行一致給人留下真誠和可信的印象。
再次，積極主動和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維。一個自信的人能夠更加吸引他人的目光和信任。我深知自卑和沉默會對自己的形象造成負面影響，所以我試著克服這些問題，主動參與各類活動，盡量展示自己的能力和優(yōu)點。在社交場合，我也努力保持積極樂觀的態(tài)度，不怕主動與他人交流，向他人伸出援手。這樣的態(tài)度不僅使我自己更加自信，也贏得了別人的認可和尊重。
最后，保持真實和誠信是塑造形象的重要因素。一個人的形象要長久地存在和發(fā)展，最堅實的基礎(chǔ)是真實和誠信。我始終相信沒有任何偽裝能夠持久地欺騙別人，在與人交往中，我選擇以真實的個體一折身份示人。保持真實不僅能夠展現(xiàn)自己的特點和才能，也能夠和他人建立起真實的關(guān)系，這樣的關(guān)系更加持久和穩(wěn)固。
通過對形象的深入思考和實踐，我逐漸形成了自己的形象心得。外表形象的重要性遠超預期，我們需要保持整潔和得體的衣著；語言表達和談吐舉止是形象的體現(xiàn)，我們需要用詞得當，尊重他人的意見；積極主動和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維，我們需要敢于展示自己的能力；保持真實和誠信是塑造形象的重要因素，我們需要保持真實和誠實的態(tài)度。這些建議對于塑造一個良好形象至關(guān)重要，它們不僅能夠提升對他人的吸引力和信任度，更能夠提高自身的自信和成就感。我將繼續(xù)努力貫徹這些原則，以期提升自己在他人心目中的形象和印象。