健康是人們生活的基石，只有身體健康才能享受到更多美好的事物。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)該客觀公正，不偏不倚地對(duì)待所總結(jié)的內(nèi)容。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文，希望能夠給你帶來(lái)一些寫作的靈感。
自我介紹的大禁忌篇一
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的.只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。本文信息來(lái)源于
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7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急
躁
，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊幚淼煤镁涂梢粤?。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
自我介紹的大禁忌篇二
注意事項(xiàng)：
第一、形象一定要好，
面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡(jiǎn)潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時(shí)口齒清晰響亮，語(yǔ)言流利。
面試時(shí)為避免尷尬，千萬(wàn)不要說(shuō)很多或者很少的話。說(shuō)話時(shí)要有重點(diǎn)，不能什么都說(shuō)。再就是根據(jù)不同的部分簡(jiǎn)單介紹自己，突出自己在這方面的特長(zhǎng)。
第三、面試時(shí)注意禮儀。
進(jìn)門時(shí)要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說(shuō)謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第四、如果有機(jī)會(huì)，多像學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問(wèn)一下面試時(shí)可能問(wèn)到的問(wèn)題。
技巧：
1、要有針對(duì)性。如果你想進(jìn)入體育部，在自我介紹時(shí)，就要把自己運(yùn)動(dòng)方面的特長(zhǎng)凸顯出來(lái)，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個(gè)性和才能。在演講時(shí)最好涉及到當(dāng)選之后，你對(duì)這個(gè)工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見(jiàn)，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
自我介紹的大禁忌篇三
燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：
我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是---我的愛(ài)好是---我---一連串的我！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把我字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用我做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把我字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？您說(shuō)呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
為了證明自己對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢?BR> 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)！
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她是否了解公司最近的動(dòng)向。
具體方案是什么，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。
燕子是這樣介紹自己的：
我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用浪漫主意的描述手法。
自我介紹的大禁忌篇四
在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓應(yīng)聘者總結(jié)自身缺點(diǎn)的問(wèn)題，這時(shí)，面試者需要特別注意，哪些話是不能說(shuō)的是禁忌，或者，哪些話是可以換一種自我表達(dá)方式，從而更好地展示自己。
一、自己覺(jué)得自己太過(guò)追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了，面試者說(shuō)自己特別努力追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，想在今后的工作中予以改正。現(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案，面試官都會(huì)產(chǎn)生反感，更別說(shuō)對(duì)面試者進(jìn)行贊揚(yáng)或稱頌。面試者之所以這樣回答，無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是路人皆知的“炫耀”行為，優(yōu)秀的面試者往往不會(huì)這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其負(fù)面作用，也會(huì)盡量回避此說(shuō)法。
二、自我檢討性格總是急燥
這個(gè)不足，乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽(tīng)其一解釋，又不得不有點(diǎn)哭笑不得了。我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)規(guī)定三天完成，我一天就想全干完，今后的工作中我會(huì)積極改正。這樣把自己夸個(gè)天花亂墜，面試官會(huì)覺(jué)得求職者如此回答，是因?yàn)楦緵](méi)有認(rèn)清自己。
三、坦言自己學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
四、強(qiáng)調(diào)自己非常不注重家庭生活
面試者一般會(huì)說(shuō)自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活，最后還不忘在今后的工作中進(jìn)行自我改善，但實(shí)在是為了工作也沒(méi)有辦法。其實(shí)，凡做出此類回答的人，往往是那些沒(méi)什么想法的人，或者可以認(rèn)為，是分析思考能力較弱的人，即使他們有一定的分析思考能力，但也可能弄巧成拙。作為經(jīng)常擔(dān)當(dāng)面試考官的人，對(duì)于這些回答早就耳熟能詳了，“班門弄斧”的反效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，但做出這樣的回答，說(shuō)明根本不是面試者真實(shí)的想法，而很可能是從別處學(xué)來(lái)的，所以顯得非常不誠(chéng)實(shí)。如果面試官要求面試者談一下自己的不足，最好還是實(shí)事求是地回答問(wèn)題，不要試圖去掩蓋什么，客觀地講，人人都有不足，一個(gè)自信的人，在回答自己不足的時(shí)候，也會(huì)顯示出自己的.自信;而一個(gè)缺乏勇氣的人，在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，也會(huì)暴露出自己的怯弱，除了實(shí)事求是以外，非常重要的一點(diǎn)是你對(duì)待自己不足的態(tài)度及妥善的解決方案，面試官可能更看重的是面試者如何對(duì)待自己的弱點(diǎn)，而并不會(huì)因?yàn)槊嬖囌叩娜秉c(diǎn)而否認(rèn)其有價(jià)值的地方。
自我介紹的大禁忌篇五
自我介紹又是面試中擺脫不掉的一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樽晕医榻B是你讓面試官了解的首要方式，也是你跟用人單位最直接的交流方式，也是直接影響求職者是否能夠拿到工作最直接的因素。因此要是面試自我介紹得不好，就有可能錯(cuò)過(guò)了工作機(jī)會(huì)，下面給大家提出相應(yīng)的建議，希望對(duì)面試者有所幫助。
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，他流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是**學(xué)院研二學(xué)生***，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”另一位同學(xué)的這句話，立刻讓面試官抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。他的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭，說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”面試官認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！泵嬖嚬僬f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> “不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？面試官認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼耍ㄗh在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇六
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊幚淼煤镁涂梢粤?。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
學(xué)生會(huì)面試常見(jiàn)問(wèn)題
面試其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻€(gè)怎樣的人，一定要短小精悍，沒(méi)必要去掐時(shí)間說(shuō)，盡量不要長(zhǎng)，說(shuō)說(shuō)自己的特點(diǎn)，和對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過(guò)浮漂，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏?，長(zhǎng)了讓人很反感!
一般有以下問(wèn)題：
1、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響?
2、談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部，那你對(duì)秘書部有什么認(rèn)識(shí)?
4、你進(jìn)學(xué)生會(huì)的.目的是什么?
5、你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
8、對(duì)你影響最深的一句話，
9、對(duì)你影響最深的一個(gè)人，
學(xué)生會(huì)招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒(méi)有積極的態(tài)度，很難相信你會(huì)在學(xué)生會(huì)里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
自我介紹的大禁忌篇七
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求
自我介紹
，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文，提高應(yīng)聘機(jī)會(huì)。一起看看吧。
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼耍妆蠼ㄗh在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”
面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背
簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇八
在向面試官做自我介紹時(shí)，有些聽(tīng)起來(lái)很長(zhǎng)，很完整的自我介紹，最后卻以失敗離場(chǎng)，這時(shí)要注意，是不是自我介紹中說(shuō)多了不該說(shuō)的內(nèi)容呢？
1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛(ài)好，除非面試官主動(dòng)問(wèn)。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛(ài)好，如：登山、打球、聽(tīng)音樂(lè)等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺(jué)你成熟度不夠。注意，個(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)。
2.忌諱頭重腳輕。上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過(guò)，結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷，同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo)，1小時(shí)還沒(méi)有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒(méi)有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說(shuō)完，沒(méi)有下文了，只介紹干了什么，沒(méi)介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長(zhǎng)，全等著面試官發(fā)問(wèn)。而面試官除了你簡(jiǎn)單的.經(jīng)歷什么也沒(méi)聽(tīng)著，不知該從何問(wèn)起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會(huì)，等面試官發(fā)問(wèn)你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也會(huì)認(rèn)為你過(guò)于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對(duì)自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國(guó)內(nèi)知名品牌和國(guó)際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會(huì)認(rèn)為你智商有問(wèn)題，或不知道自己干什么來(lái)的。
5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)呈現(xiàn)。比如是市場(chǎng)部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場(chǎng)部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場(chǎng)部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力，采取的工作方法，動(dòng)用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過(guò)專業(yè)的獵頭顧問(wèn)，會(huì)幫助你避免這種低級(jí)錯(cuò)誤。
6.忌諱說(shuō)滿和說(shuō)謊。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說(shuō)盡，但說(shuō)出來(lái)的一定是事實(shí)，一定不要說(shuō)謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無(wú)所不能。說(shuō)得太完美了，面試官也不會(huì)相信，輕則會(huì)認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會(huì)認(rèn)為你職業(yè)操守有問(wèn)題。坦然面對(duì)我們過(guò)往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場(chǎng)就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語(yǔ)言來(lái)介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過(guò)于豐富，眼光盡量直視面試官。
自我介紹的大禁忌篇九
在做面試時(shí)自我介紹時(shí)，則為面試的第一關(guān)，往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀，但卻為何失敗了呢？在面試的過(guò)程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢？一起來(lái)看看面試時(shí)自我介紹的三禁：
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心。”因此，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用３個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的３個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，３個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)３個(gè)即可，多于３個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
91up公務(wù)員應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái) 面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?，而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過(guò)面試官的考核，我們邀請(qǐng)專家來(lái)歸納一下面試中的忌諱。
忌臨陣怯場(chǎng)
面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問(wèn)題的答案，讓朋友提提意見(jiàn)。
面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡(jiǎn)歷，特別是所獲獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)。
面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過(guò)來(lái)了，今后找工作會(huì)經(jīng)歷更多的面試。 面試前五分鐘，試著背一下唐詩(shī)三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。
忌與眾相同
“能介紹一下自己?jiǎn)?？”是面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題，切記不要把自己的簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格特征。面試時(shí)，要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語(yǔ)速。
忌“口直心快”
如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題，你就迫不及待地去回答，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如果每個(gè)問(wèn)題都要想了又想，又顯得過(guò)分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問(wèn)題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問(wèn)題，你可以采取下列對(duì)策：
把對(duì)方提出的問(wèn)題用陳述的語(yǔ)氣自己講一遍。如對(duì)方問(wèn)“你有時(shí)會(huì)不會(huì)感到與他人合作很困難?。俊蹦憧梢赃@樣回答：“在學(xué)校的各種社會(huì)活動(dòng)和小組課題中，我從沒(méi)有聽(tīng)到別人說(shuō)跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對(duì)自己感興趣的活動(dòng)太投入了?！币氪_認(rèn)一下對(duì)方的問(wèn)題，比較合適的方法是問(wèn)“您是指……嗎”，把剛才的問(wèn)題用你的理解方式再回放一下。
忌無(wú)視規(guī)則
面試是程式化很強(qiáng)的活動(dòng)，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體；第一印象至關(guān)重要；肢體語(yǔ)言要恰到好處；不要老是盯著考官；面試后寫感謝信或詢問(wèn)錄取情況以表示你很重視這份工作。無(wú)視規(guī)則的人，往往都會(huì)輸?shù)舯荣悺?BR> 在做面試時(shí)自我介紹時(shí)，則為面試的第一關(guān)，往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀，但卻為何失敗了呢？在面試的過(guò)程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢？一起來(lái)看看面試時(shí)自我介紹的三禁：
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的`心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”
面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用３個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的３個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，３個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)３個(gè)即可，多于３個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。”白斌說(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。”
自我介紹作為面試第一問(wèn),在求職時(shí)是不可避免的,雖然提起這個(gè)問(wèn)題會(huì)讓我們狠多求職者感到頭疼,但是我們不能逃避,還是要相辦法把它做好!自我介紹是面試官了解你首要方式,也是求職者跟面試官最直接的交流方式,自我介紹這一環(huán)節(jié)如果發(fā)揮的好,不但能給面試官留下好的印象,更有助你進(jìn)入招聘單位,謀得自己想要的工作.那么要想更好的自我介紹,這里有什么禁忌呢?下面我們一起來(lái)了解面試自我介紹中的三大禁忌吧!
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小明向面試官請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”面試官認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！泵嬖嚬僬f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 面試自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，他流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是**學(xué)院研二學(xué)生***，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！绷硪晃煌瑢W(xué)的這句話，立刻讓面試官抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。他的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭，說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?面試官認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。 “你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇十
在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的一求職者，前兩次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？面試時(shí)候的自我介紹有四大需要注意的禁忌。
一、盡量少用 “ 我 ” 這個(gè)字眼
應(yīng)聘者當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的： “ 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 --- 我的愛(ài)好是 --- 我 ---” 一連串的“ 我 ” ！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的`臉色越來(lái)越難看。
人們一般討厭把 “ 我 ” 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 “ 我 ” 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。那么這個(gè)酒不容忽視了。最好的辦法是，把 “ 我 ” 字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭， “ 你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？ ” 您說(shuō)呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 “ 光輝歷史 ” 一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。這樣也給人是良好的。
三、給自己留條后路
為了證明自己 “ 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 ” ，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，求職者夸下?？冢?“ 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn) 500 萬(wàn)的利潤(rùn)！ ”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾 500 萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她 “ 是否了解公司最近的動(dòng)向 ” 。 “ 具體方案是什么 ” ，求職者張口結(jié)實(shí)。有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。特別是，要清楚了解下應(yīng)聘單位的概況先吧。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
求職者是這樣介紹自己的： “ 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---”應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用 “ 浪漫主意 ” 的描述手法。是最適合的。
相關(guān)閱讀：如何避開面試的十二種高級(jí)錯(cuò)誤
自我介紹的大禁忌篇十一
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的`將自己的光輝歷史一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
徐州人才網(wǎng)出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
三、給自己留條后路
為了證明自己對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢阂荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她是否了解公司最近的動(dòng)向。具體方案是什么，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的：我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用浪漫主意的描述手法。
自我介紹的大禁忌篇十二
導(dǎo)語(yǔ)：不同的國(guó)家有不同的習(xí)慣，韓語(yǔ)面試自我介紹禁忌有哪些?歡迎閱讀下文!
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很多人不知道的自我介紹書禁忌用語(yǔ)!
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禁忌用語(yǔ)1. 我/我是/我的
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在自我介紹書里要盡可能地別用第一人稱主語(yǔ)。因?yàn)榧幢悴稽c(diǎn)明主語(yǔ)，讀自我介紹書的人事專員也知道求職者是在說(shuō)自己。
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禁忌用語(yǔ)2. 貴公司/該公司/這個(gè)公司
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這是不能使用的表達(dá)。直接提及公司名稱或法人名稱會(huì)更加自然。
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禁忌用語(yǔ)3. 天生的./運(yùn)氣好
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禁止使用會(huì)讓人覺(jué)得求職者缺乏努力、誠(chéng)意、熱情的表達(dá)。
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禁忌用語(yǔ)4. 無(wú)條件地/不論什么事
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不明確的、曖昧的表達(dá)會(huì)讓人覺(jué)得缺乏真實(shí)性，因而使自己想說(shuō)的話失去原本的意義。所以，即使是只說(shuō)一件事，只要能把它說(shuō)得具體、清晰，就比什么都重要。
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禁忌用語(yǔ)5. 雖然做不好，但……
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絕對(duì)不要使用懷疑自身能力的表達(dá)。只要自己的某種能力和應(yīng)聘崗位有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系，就要盡可能地表現(xiàn)給人事專員。
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禁忌用語(yǔ)6. 可能會(huì)吧……
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像這樣的推測(cè)性表達(dá)會(huì)讓人誤以為求職者是一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人。所以，只要是想表達(dá)的看法，就最好明確地說(shuō)出來(lái)。
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禁忌用語(yǔ)7. 打工/校學(xué)生會(huì)/課代表
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在自我介紹書中，不要使用日常生活里用慣了的簡(jiǎn)稱。為了傳達(dá)出希望加入公司的態(tài)度，即使覺(jué)得麻煩也要使用全稱。
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禁忌用語(yǔ)8. 自己一個(gè)人就能干得很好
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還記得電視劇《未生》中的經(jīng)典臺(tái)詞嗎?公司里的事絕不是一個(gè)人能做的事。談及之前的團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷時(shí)，一定要具體說(shuō)清楚自己在其中擔(dān)任的角色，取得了什么樣的成果。
自我介紹的大禁忌篇十三
一、打好自我介紹草稿
小編也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)面試工作，面試過(guò)不少各種崗位的人才。印象最深的是有好幾次都遇到這樣的場(chǎng)面，我對(duì)面試者說(shuō)：“麻煩你自我介紹一下吧?！睂?duì)方的反應(yīng)可謂千姿百態(tài)，有的愣在那里不出聲，好半天才擠出幾個(gè)字;有的抓頭發(fā)版手指也沒(méi)能掐出一句完整的話來(lái)，吞吞吐吐說(shuō)著他是哪里人，來(lái)自哪里，都有哪些家人之類的。但也有一些目的非常明確，我印象深的有其中一位面試硬件工程師項(xiàng)目經(jīng)理的求職者是這樣說(shuō)的：“我叫徐茂，茂盛的茂，工作兩年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目，獲得公司頒發(fā)的優(yōu)秀經(jīng)理稱號(hào)。我仔細(xì)拜讀過(guò)貴公司項(xiàng)目經(jīng)理的要求，并且覺(jué)得我基本符合要求，當(dāng)然您可以考察我，謝謝!”短短幾句話，不到30秒，我硬是對(duì)他刮目相看。
通常情況下，我們是收到面試通知后，才去公司面試，此時(shí)你可以在家寫好自己介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下，做到有備而來(lái)，就不至于臨場(chǎng)慌張錯(cuò)亂，有話說(shuō)不出。
面試開始時(shí)最恐怖的事莫過(guò)于緊張，然而面臨一個(gè)陌生的環(huán)境，陌生的人，緊張是在所難免的。這里我教大家一個(gè)小竅門，我們?cè)绞蔷o張，越是刻意利用矛盾法來(lái)告訴自己“快說(shuō)不出話吧，快臉紅吧，快緊張吧!”當(dāng)你做了最壞的.思想準(zhǔn)備，你就會(huì)更從容的應(yīng)對(duì)一切，也就不那么緊張了。
切忌不能背，面試官會(huì)通過(guò)觀察聲調(diào)、眼神與表情，一眼就能看出來(lái)。只要掌握關(guān)鍵詞就行了，其它內(nèi)容臨場(chǎng)發(fā)揮就會(huì)給人很真實(shí)的感覺(jué)。
二、簡(jiǎn)短開場(chǎng)白，別唱獨(dú)角戲
小編面試應(yīng)聘者時(shí)也曾見(jiàn)過(guò)求職者嘰嘰呱呱說(shuō)上一大推的，我什么也沒(méi)說(shuō)，剛坐下，他便機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說(shuō)到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，獲得了什么獎(jiǎng)、什么稱號(hào)等，甚至連每一年發(fā)生的事都說(shuō)的很詳細(xì)，等他說(shuō)完，我回過(guò)神來(lái)，五分鐘過(guò)去了，我一句也沒(méi)插上嘴，也沒(méi)聽(tīng)出任何有價(jià)值的東西來(lái)。
另外，還有一類有備而來(lái)的面試者，面試官還沒(méi)做好準(zhǔn)備，他就開始迫不及待背誦他所準(zhǔn)備的自我介紹草稿了。在這里我要告訴你，不論你背的多么流利，不論你背的內(nèi)容多么精彩，面試官都會(huì)十分反感。
當(dāng)你見(jiàn)到面試官的時(shí)候，還沒(méi)正式開始面試，應(yīng)當(dāng)禮貌地做一個(gè)簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(多個(gè)面試官的情況下)微笑示意，如果面試官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)后再開始。
三、控制自己介紹的時(shí)間
有的求職者自我介紹非常短，你讓他開始自我介紹，他就一句話，例如：我叫劉淺夏。你以為他剛開始，誰(shuí)料等了半天才發(fā)現(xiàn)他早已結(jié)束。而有些人話匣子一打開無(wú)法收?qǐng)隽耍f(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了，那是真的足可以讓你見(jiàn)識(shí)一回旁征博引的力量。
有時(shí)候面試官會(huì)規(guī)定呢自我介紹的時(shí)間，那么我們就應(yīng)該把握好這個(gè)時(shí)間尺度，不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能太短。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間，那么進(jìn)行自我介紹時(shí)也一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能的節(jié)省時(shí)間，通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時(shí)可以利用名片、介紹信等資料加以輔助。
當(dāng)然，也有許多面試官會(huì)對(duì)面試者說(shuō)：“請(qǐng)用3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹!”當(dāng)你準(zhǔn)備的時(shí)間與面試官要求的不一致時(shí)，如何控制自我介紹的時(shí)間呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這里有一個(gè)小竅門，我們可以將時(shí)間進(jìn)行拆分，第一分鐘談學(xué)歷等個(gè)人情況，第二分鐘談實(shí)習(xí)、兼職或工作經(jīng)驗(yàn)等情況，第三分鐘談自己的理想及對(duì)本行業(yè)的看法或者突出自己某個(gè)方面與崗位相符的能力。另外我們時(shí)刻要記住一個(gè)目標(biāo)：合理安排自我介紹時(shí)間是為了突出你想要介紹的重點(diǎn)。
自我介紹的大禁忌篇十四
面試的你是否清楚面試時(shí)自我介紹三大禁忌，如果還不了解的，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦！
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生，昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇十五
自我介紹禁忌：
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的`“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊?，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
自我介紹技巧：
1、選定時(shí)機(jī)
做自我介紹之前要看準(zhǔn)對(duì)方空閑的時(shí)機(jī)，這樣才能更好地讓對(duì)方傾聽(tīng)你所 講的內(nèi)容，并且不會(huì)打擾到對(duì)方。
2、真實(shí)坦誠(chéng)
介紹自己應(yīng)真實(shí)坦誠(chéng)，不可弄虛作假。
3、節(jié)省時(shí)間
自我介紹要簡(jiǎn)潔明了，時(shí)間控制在半分鐘至一分鐘之間。話說(shuō)得多未免顯得羅嗦，而且對(duì)方也不一定能記住。
4、講究態(tài)度
自我介紹時(shí)要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張 。如果態(tài)度不端正，很容易被對(duì)方所輕視，影響將來(lái)的溝通。
5、注意方法
進(jìn)行自我介紹前，可以先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭示意，得到對(duì)方回應(yīng)后再做介紹。如 果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些他的資料，這樣在自我介紹以后能比較融洽地交談。
自我介紹的大禁忌篇十六
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊?，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
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自我介紹的大禁忌篇十七
文章提示：在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！也就是給機(jī)會(huì)你來(lái)個(gè)簡(jiǎn)單的。這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前兩次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？燕子在面試中犯了的四大問(wèn)題，以下都一一說(shuō)明。
一、盡量少用 “ 我 ” 這個(gè)字眼
中燕子是這樣表達(dá)的： “ 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 --- 我的愛(ài)好是 --- 我 ---” 一連串的 “ 我 ” ！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把 “ 我 ” 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 “ 我 ” 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的. “ 光輝歷史 ” 一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試官對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
三、給自己留條后路
為了證明自己 “ 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 ” ，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢?“ 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn) 500 萬(wàn)的利潤(rùn)！ ”
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾 500 萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她 “ 是否了解公司最近的動(dòng)向 ” 。 “ 具體方案是什么 ” ，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的： “ 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---”
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用 “ 浪漫主意 ” 的描述手法。
自我介紹的大禁忌篇十八
1、自我介紹的意義：
(1)自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。
(2)自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時(shí)，也是認(rèn)識(shí)自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁觀者清，當(dāng)局者迷”，可見(jiàn)，要想認(rèn)識(shí)自我，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位不是一件容易的事情，而通過(guò)寫自我介紹，會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)有意識(shí)的梳理。
2、自我介紹的方式：
自我介紹可以有不同的方式，
(1)按照使用的語(yǔ)言來(lái)劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。
(2)從書面的自我介紹來(lái)看，可以有自傳性質(zhì)的自我介紹，比如，像我們學(xué)習(xí)的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個(gè)性特點(diǎn)的自我介紹。
3、自我介紹的禁忌：
(1)自我介紹最忌諱平淡無(wú)奇，不能夠把個(gè)人的特點(diǎn)展示出來(lái)。
(2)自我介紹還忌諱寫成簡(jiǎn)歷形式，缺少文學(xué)色彩。
自我介紹的大禁忌篇十九
面試，是考生與考官之間進(jìn)行的一場(chǎng)智力的博弈?？忌朐谶@場(chǎng)博弈中獲勝，真實(shí)可信的自我介紹是必不可少的。自我介紹既是打動(dòng)考官的敲門磚，也是銷售自己的絕佳時(shí)機(jī)，自我介紹能夠讓考官全面的了解自己，所以考生一定要重視這個(gè)難得的自我展示的`機(jī)會(huì)，充分展示自我的才能及優(yōu)勢(shì)。下面是面試自我介紹的五大禁忌，大家都注意起來(lái)！
一、切忌“自吹自擂”
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)?？忌谧鲎晕医榻B的時(shí)候應(yīng)結(jié)合招考耽誤的工作要求及測(cè)試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容。使考官明白你不論專業(yè)知識(shí)和自身?xiàng)l件都很符合所招聘崗位的需求。切忌“自吹自擂”。
二、切忌用“我”
自我介紹的過(guò)程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述，會(huì)給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。
三、自切忌“報(bào)喜不報(bào)憂”
面試過(guò)程中切勿對(duì)于面試來(lái)講夸夸其談，報(bào)喜不報(bào)憂。在之前的工作經(jīng)歷中，每個(gè)人都不可能是一帆風(fēng)順的。不過(guò)是成功還是失敗，只要能吸取教育就值得我們?nèi)ソ梃b和參考。沒(méi)有必要一味的炫耀自己說(shuō)取得的優(yōu)異成績(jī)，而對(duì)于過(guò)往的失敗與教訓(xùn)避而不談。將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì)讓考官更加對(duì)你刮目相看。
四、切忌“夸大其詞”
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì)讓考官十分反感。自我介紹時(shí)，切忌“話說(shuō)的太滿”要有所保留，給自己留條后路。
五、切忌“啰啰嗦嗦”
自我介紹時(shí)話不在多少，但一定要將文都回答到電子上，簡(jiǎn)明扼要的回答最好。表達(dá)過(guò)于羅嗦，會(huì)讓考官質(zhì)疑你的概括能力。能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。
自我介紹的大禁忌篇一
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的.只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。本文信息來(lái)源于
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7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急
躁
，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊幚淼煤镁涂梢粤?。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
自我介紹的大禁忌篇二
注意事項(xiàng)：
第一、形象一定要好，
面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡(jiǎn)潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時(shí)口齒清晰響亮，語(yǔ)言流利。
面試時(shí)為避免尷尬，千萬(wàn)不要說(shuō)很多或者很少的話。說(shuō)話時(shí)要有重點(diǎn)，不能什么都說(shuō)。再就是根據(jù)不同的部分簡(jiǎn)單介紹自己，突出自己在這方面的特長(zhǎng)。
第三、面試時(shí)注意禮儀。
進(jìn)門時(shí)要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說(shuō)謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第四、如果有機(jī)會(huì)，多像學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問(wèn)一下面試時(shí)可能問(wèn)到的問(wèn)題。
技巧：
1、要有針對(duì)性。如果你想進(jìn)入體育部，在自我介紹時(shí)，就要把自己運(yùn)動(dòng)方面的特長(zhǎng)凸顯出來(lái)，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個(gè)性和才能。在演講時(shí)最好涉及到當(dāng)選之后，你對(duì)這個(gè)工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見(jiàn)，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
自我介紹的大禁忌篇三
燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：
我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是---我的愛(ài)好是---我---一連串的我！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把我字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用我做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把我字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？您說(shuō)呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
為了證明自己對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢?BR> 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)！
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她是否了解公司最近的動(dòng)向。
具體方案是什么，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。
燕子是這樣介紹自己的：
我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用浪漫主意的描述手法。
自我介紹的大禁忌篇四
在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓應(yīng)聘者總結(jié)自身缺點(diǎn)的問(wèn)題，這時(shí)，面試者需要特別注意，哪些話是不能說(shuō)的是禁忌，或者，哪些話是可以換一種自我表達(dá)方式，從而更好地展示自己。
一、自己覺(jué)得自己太過(guò)追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了，面試者說(shuō)自己特別努力追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，想在今后的工作中予以改正。現(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案，面試官都會(huì)產(chǎn)生反感，更別說(shuō)對(duì)面試者進(jìn)行贊揚(yáng)或稱頌。面試者之所以這樣回答，無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是路人皆知的“炫耀”行為，優(yōu)秀的面試者往往不會(huì)這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其負(fù)面作用，也會(huì)盡量回避此說(shuō)法。
二、自我檢討性格總是急燥
這個(gè)不足，乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽(tīng)其一解釋，又不得不有點(diǎn)哭笑不得了。我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)規(guī)定三天完成，我一天就想全干完，今后的工作中我會(huì)積極改正。這樣把自己夸個(gè)天花亂墜，面試官會(huì)覺(jué)得求職者如此回答，是因?yàn)楦緵](méi)有認(rèn)清自己。
三、坦言自己學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
四、強(qiáng)調(diào)自己非常不注重家庭生活
面試者一般會(huì)說(shuō)自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活，最后還不忘在今后的工作中進(jìn)行自我改善，但實(shí)在是為了工作也沒(méi)有辦法。其實(shí)，凡做出此類回答的人，往往是那些沒(méi)什么想法的人，或者可以認(rèn)為，是分析思考能力較弱的人，即使他們有一定的分析思考能力，但也可能弄巧成拙。作為經(jīng)常擔(dān)當(dāng)面試考官的人，對(duì)于這些回答早就耳熟能詳了，“班門弄斧”的反效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，但做出這樣的回答，說(shuō)明根本不是面試者真實(shí)的想法，而很可能是從別處學(xué)來(lái)的，所以顯得非常不誠(chéng)實(shí)。如果面試官要求面試者談一下自己的不足，最好還是實(shí)事求是地回答問(wèn)題，不要試圖去掩蓋什么，客觀地講，人人都有不足，一個(gè)自信的人，在回答自己不足的時(shí)候，也會(huì)顯示出自己的.自信;而一個(gè)缺乏勇氣的人，在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，也會(huì)暴露出自己的怯弱，除了實(shí)事求是以外，非常重要的一點(diǎn)是你對(duì)待自己不足的態(tài)度及妥善的解決方案，面試官可能更看重的是面試者如何對(duì)待自己的弱點(diǎn)，而并不會(huì)因?yàn)槊嬖囌叩娜秉c(diǎn)而否認(rèn)其有價(jià)值的地方。
自我介紹的大禁忌篇五
自我介紹又是面試中擺脫不掉的一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樽晕医榻B是你讓面試官了解的首要方式，也是你跟用人單位最直接的交流方式，也是直接影響求職者是否能夠拿到工作最直接的因素。因此要是面試自我介紹得不好，就有可能錯(cuò)過(guò)了工作機(jī)會(huì)，下面給大家提出相應(yīng)的建議，希望對(duì)面試者有所幫助。
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，他流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是**學(xué)院研二學(xué)生***，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”另一位同學(xué)的這句話，立刻讓面試官抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。他的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭，說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”面試官認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！泵嬖嚬僬f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> “不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？面試官認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼耍ㄗh在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇六
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊幚淼煤镁涂梢粤?。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
學(xué)生會(huì)面試常見(jiàn)問(wèn)題
面試其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻€(gè)怎樣的人，一定要短小精悍，沒(méi)必要去掐時(shí)間說(shuō)，盡量不要長(zhǎng)，說(shuō)說(shuō)自己的特點(diǎn)，和對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過(guò)浮漂，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏?，長(zhǎng)了讓人很反感!
一般有以下問(wèn)題：
1、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響?
2、談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部，那你對(duì)秘書部有什么認(rèn)識(shí)?
4、你進(jìn)學(xué)生會(huì)的.目的是什么?
5、你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
8、對(duì)你影響最深的一句話，
9、對(duì)你影響最深的一個(gè)人，
學(xué)生會(huì)招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒(méi)有積極的態(tài)度，很難相信你會(huì)在學(xué)生會(huì)里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
自我介紹的大禁忌篇七
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求
自我介紹
，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文，提高應(yīng)聘機(jī)會(huì)。一起看看吧。
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼耍妆蠼ㄗh在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”
面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背
簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇八
在向面試官做自我介紹時(shí)，有些聽(tīng)起來(lái)很長(zhǎng)，很完整的自我介紹，最后卻以失敗離場(chǎng)，這時(shí)要注意，是不是自我介紹中說(shuō)多了不該說(shuō)的內(nèi)容呢？
1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛(ài)好，除非面試官主動(dòng)問(wèn)。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛(ài)好，如：登山、打球、聽(tīng)音樂(lè)等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺(jué)你成熟度不夠。注意，個(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)。
2.忌諱頭重腳輕。上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過(guò)，結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷，同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo)，1小時(shí)還沒(méi)有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒(méi)有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說(shuō)完，沒(méi)有下文了，只介紹干了什么，沒(méi)介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長(zhǎng)，全等著面試官發(fā)問(wèn)。而面試官除了你簡(jiǎn)單的.經(jīng)歷什么也沒(méi)聽(tīng)著，不知該從何問(wèn)起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會(huì)，等面試官發(fā)問(wèn)你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也會(huì)認(rèn)為你過(guò)于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對(duì)自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國(guó)內(nèi)知名品牌和國(guó)際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會(huì)認(rèn)為你智商有問(wèn)題，或不知道自己干什么來(lái)的。
5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)呈現(xiàn)。比如是市場(chǎng)部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場(chǎng)部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場(chǎng)部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力，采取的工作方法，動(dòng)用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過(guò)專業(yè)的獵頭顧問(wèn)，會(huì)幫助你避免這種低級(jí)錯(cuò)誤。
6.忌諱說(shuō)滿和說(shuō)謊。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說(shuō)盡，但說(shuō)出來(lái)的一定是事實(shí)，一定不要說(shuō)謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無(wú)所不能。說(shuō)得太完美了，面試官也不會(huì)相信，輕則會(huì)認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會(huì)認(rèn)為你職業(yè)操守有問(wèn)題。坦然面對(duì)我們過(guò)往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場(chǎng)就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語(yǔ)言來(lái)介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過(guò)于豐富，眼光盡量直視面試官。
自我介紹的大禁忌篇九
在做面試時(shí)自我介紹時(shí)，則為面試的第一關(guān)，往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀，但卻為何失敗了呢？在面試的過(guò)程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢？一起來(lái)看看面試時(shí)自我介紹的三禁：
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心。”因此，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用３個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的３個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，３個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)３個(gè)即可，多于３個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
91up公務(wù)員應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái) 面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?，而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過(guò)面試官的考核，我們邀請(qǐng)專家來(lái)歸納一下面試中的忌諱。
忌臨陣怯場(chǎng)
面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問(wèn)題的答案，讓朋友提提意見(jiàn)。
面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡(jiǎn)歷，特別是所獲獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)。
面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過(guò)來(lái)了，今后找工作會(huì)經(jīng)歷更多的面試。 面試前五分鐘，試著背一下唐詩(shī)三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。
忌與眾相同
“能介紹一下自己?jiǎn)?？”是面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題，切記不要把自己的簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格特征。面試時(shí)，要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語(yǔ)速。
忌“口直心快”
如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題，你就迫不及待地去回答，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如果每個(gè)問(wèn)題都要想了又想，又顯得過(guò)分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問(wèn)題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問(wèn)題，你可以采取下列對(duì)策：
把對(duì)方提出的問(wèn)題用陳述的語(yǔ)氣自己講一遍。如對(duì)方問(wèn)“你有時(shí)會(huì)不會(huì)感到與他人合作很困難?。俊蹦憧梢赃@樣回答：“在學(xué)校的各種社會(huì)活動(dòng)和小組課題中，我從沒(méi)有聽(tīng)到別人說(shuō)跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對(duì)自己感興趣的活動(dòng)太投入了?！币氪_認(rèn)一下對(duì)方的問(wèn)題，比較合適的方法是問(wèn)“您是指……嗎”，把剛才的問(wèn)題用你的理解方式再回放一下。
忌無(wú)視規(guī)則
面試是程式化很強(qiáng)的活動(dòng)，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體；第一印象至關(guān)重要；肢體語(yǔ)言要恰到好處；不要老是盯著考官；面試后寫感謝信或詢問(wèn)錄取情況以表示你很重視這份工作。無(wú)視規(guī)則的人，往往都會(huì)輸?shù)舯荣悺?BR> 在做面試時(shí)自我介紹時(shí)，則為面試的第一關(guān)，往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀，但卻為何失敗了呢？在面試的過(guò)程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢？一起來(lái)看看面試時(shí)自我介紹的三禁：
面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的`心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”
面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用３個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的３個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，３個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)３個(gè)即可，多于３個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。”白斌說(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。”
自我介紹作為面試第一問(wèn),在求職時(shí)是不可避免的,雖然提起這個(gè)問(wèn)題會(huì)讓我們狠多求職者感到頭疼,但是我們不能逃避,還是要相辦法把它做好!自我介紹是面試官了解你首要方式,也是求職者跟面試官最直接的交流方式,自我介紹這一環(huán)節(jié)如果發(fā)揮的好,不但能給面試官留下好的印象,更有助你進(jìn)入招聘單位,謀得自己想要的工作.那么要想更好的自我介紹,這里有什么禁忌呢?下面我們一起來(lái)了解面試自我介紹中的三大禁忌吧!
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小明向面試官請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”面試官認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！泵嬖嚬僬f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 面試自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，他流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是**學(xué)院研二學(xué)生***，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！绷硪晃煌瑢W(xué)的這句話，立刻讓面試官抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。他的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭，說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?面試官認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。 “你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇十
在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的一求職者，前兩次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？面試時(shí)候的自我介紹有四大需要注意的禁忌。
一、盡量少用 “ 我 ” 這個(gè)字眼
應(yīng)聘者當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的： “ 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 --- 我的愛(ài)好是 --- 我 ---” 一連串的“ 我 ” ！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的`臉色越來(lái)越難看。
人們一般討厭把 “ 我 ” 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 “ 我 ” 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。那么這個(gè)酒不容忽視了。最好的辦法是，把 “ 我 ” 字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭， “ 你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？ ” 您說(shuō)呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 “ 光輝歷史 ” 一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。這樣也給人是良好的。
三、給自己留條后路
為了證明自己 “ 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 ” ，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，求職者夸下?？冢?“ 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn) 500 萬(wàn)的利潤(rùn)！ ”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾 500 萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她 “ 是否了解公司最近的動(dòng)向 ” 。 “ 具體方案是什么 ” ，求職者張口結(jié)實(shí)。有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。特別是，要清楚了解下應(yīng)聘單位的概況先吧。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
求職者是這樣介紹自己的： “ 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---”應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用 “ 浪漫主意 ” 的描述手法。是最適合的。
相關(guān)閱讀：如何避開面試的十二種高級(jí)錯(cuò)誤
自我介紹的大禁忌篇十一
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的`將自己的光輝歷史一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
徐州人才網(wǎng)出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
三、給自己留條后路
為了證明自己對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢阂荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她是否了解公司最近的動(dòng)向。具體方案是什么，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的：我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用浪漫主意的描述手法。
自我介紹的大禁忌篇十二
導(dǎo)語(yǔ)：不同的國(guó)家有不同的習(xí)慣，韓語(yǔ)面試自我介紹禁忌有哪些?歡迎閱讀下文!
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很多人不知道的自我介紹書禁忌用語(yǔ)!
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禁忌用語(yǔ)1. 我/我是/我的
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在自我介紹書里要盡可能地別用第一人稱主語(yǔ)。因?yàn)榧幢悴稽c(diǎn)明主語(yǔ)，讀自我介紹書的人事專員也知道求職者是在說(shuō)自己。
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禁忌用語(yǔ)2. 貴公司/該公司/這個(gè)公司
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這是不能使用的表達(dá)。直接提及公司名稱或法人名稱會(huì)更加自然。
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禁忌用語(yǔ)3. 天生的./運(yùn)氣好
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禁止使用會(huì)讓人覺(jué)得求職者缺乏努力、誠(chéng)意、熱情的表達(dá)。
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禁忌用語(yǔ)4. 無(wú)條件地/不論什么事
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不明確的、曖昧的表達(dá)會(huì)讓人覺(jué)得缺乏真實(shí)性，因而使自己想說(shuō)的話失去原本的意義。所以，即使是只說(shuō)一件事，只要能把它說(shuō)得具體、清晰，就比什么都重要。
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禁忌用語(yǔ)5. 雖然做不好，但……
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絕對(duì)不要使用懷疑自身能力的表達(dá)。只要自己的某種能力和應(yīng)聘崗位有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系，就要盡可能地表現(xiàn)給人事專員。
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禁忌用語(yǔ)6. 可能會(huì)吧……
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像這樣的推測(cè)性表達(dá)會(huì)讓人誤以為求職者是一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人。所以，只要是想表達(dá)的看法，就最好明確地說(shuō)出來(lái)。
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禁忌用語(yǔ)7. 打工/校學(xué)生會(huì)/課代表
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在自我介紹書中，不要使用日常生活里用慣了的簡(jiǎn)稱。為了傳達(dá)出希望加入公司的態(tài)度，即使覺(jué)得麻煩也要使用全稱。
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禁忌用語(yǔ)8. 自己一個(gè)人就能干得很好
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還記得電視劇《未生》中的經(jīng)典臺(tái)詞嗎?公司里的事絕不是一個(gè)人能做的事。談及之前的團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷時(shí)，一定要具體說(shuō)清楚自己在其中擔(dān)任的角色，取得了什么樣的成果。
自我介紹的大禁忌篇十三
一、打好自我介紹草稿
小編也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)面試工作，面試過(guò)不少各種崗位的人才。印象最深的是有好幾次都遇到這樣的場(chǎng)面，我對(duì)面試者說(shuō)：“麻煩你自我介紹一下吧?！睂?duì)方的反應(yīng)可謂千姿百態(tài)，有的愣在那里不出聲，好半天才擠出幾個(gè)字;有的抓頭發(fā)版手指也沒(méi)能掐出一句完整的話來(lái)，吞吞吐吐說(shuō)著他是哪里人，來(lái)自哪里，都有哪些家人之類的。但也有一些目的非常明確，我印象深的有其中一位面試硬件工程師項(xiàng)目經(jīng)理的求職者是這樣說(shuō)的：“我叫徐茂，茂盛的茂，工作兩年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目，獲得公司頒發(fā)的優(yōu)秀經(jīng)理稱號(hào)。我仔細(xì)拜讀過(guò)貴公司項(xiàng)目經(jīng)理的要求，并且覺(jué)得我基本符合要求，當(dāng)然您可以考察我，謝謝!”短短幾句話，不到30秒，我硬是對(duì)他刮目相看。
通常情況下，我們是收到面試通知后，才去公司面試，此時(shí)你可以在家寫好自己介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下，做到有備而來(lái)，就不至于臨場(chǎng)慌張錯(cuò)亂，有話說(shuō)不出。
面試開始時(shí)最恐怖的事莫過(guò)于緊張，然而面臨一個(gè)陌生的環(huán)境，陌生的人，緊張是在所難免的。這里我教大家一個(gè)小竅門，我們?cè)绞蔷o張，越是刻意利用矛盾法來(lái)告訴自己“快說(shuō)不出話吧，快臉紅吧，快緊張吧!”當(dāng)你做了最壞的.思想準(zhǔn)備，你就會(huì)更從容的應(yīng)對(duì)一切，也就不那么緊張了。
切忌不能背，面試官會(huì)通過(guò)觀察聲調(diào)、眼神與表情，一眼就能看出來(lái)。只要掌握關(guān)鍵詞就行了，其它內(nèi)容臨場(chǎng)發(fā)揮就會(huì)給人很真實(shí)的感覺(jué)。
二、簡(jiǎn)短開場(chǎng)白，別唱獨(dú)角戲
小編面試應(yīng)聘者時(shí)也曾見(jiàn)過(guò)求職者嘰嘰呱呱說(shuō)上一大推的，我什么也沒(méi)說(shuō)，剛坐下，他便機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說(shuō)到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，獲得了什么獎(jiǎng)、什么稱號(hào)等，甚至連每一年發(fā)生的事都說(shuō)的很詳細(xì)，等他說(shuō)完，我回過(guò)神來(lái)，五分鐘過(guò)去了，我一句也沒(méi)插上嘴，也沒(méi)聽(tīng)出任何有價(jià)值的東西來(lái)。
另外，還有一類有備而來(lái)的面試者，面試官還沒(méi)做好準(zhǔn)備，他就開始迫不及待背誦他所準(zhǔn)備的自我介紹草稿了。在這里我要告訴你，不論你背的多么流利，不論你背的內(nèi)容多么精彩，面試官都會(huì)十分反感。
當(dāng)你見(jiàn)到面試官的時(shí)候，還沒(méi)正式開始面試，應(yīng)當(dāng)禮貌地做一個(gè)簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(多個(gè)面試官的情況下)微笑示意，如果面試官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)后再開始。
三、控制自己介紹的時(shí)間
有的求職者自我介紹非常短，你讓他開始自我介紹，他就一句話，例如：我叫劉淺夏。你以為他剛開始，誰(shuí)料等了半天才發(fā)現(xiàn)他早已結(jié)束。而有些人話匣子一打開無(wú)法收?qǐng)隽耍f(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了，那是真的足可以讓你見(jiàn)識(shí)一回旁征博引的力量。
有時(shí)候面試官會(huì)規(guī)定呢自我介紹的時(shí)間，那么我們就應(yīng)該把握好這個(gè)時(shí)間尺度，不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能太短。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間，那么進(jìn)行自我介紹時(shí)也一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能的節(jié)省時(shí)間，通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時(shí)可以利用名片、介紹信等資料加以輔助。
當(dāng)然，也有許多面試官會(huì)對(duì)面試者說(shuō)：“請(qǐng)用3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹!”當(dāng)你準(zhǔn)備的時(shí)間與面試官要求的不一致時(shí)，如何控制自我介紹的時(shí)間呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這里有一個(gè)小竅門，我們可以將時(shí)間進(jìn)行拆分，第一分鐘談學(xué)歷等個(gè)人情況，第二分鐘談實(shí)習(xí)、兼職或工作經(jīng)驗(yàn)等情況，第三分鐘談自己的理想及對(duì)本行業(yè)的看法或者突出自己某個(gè)方面與崗位相符的能力。另外我們時(shí)刻要記住一個(gè)目標(biāo)：合理安排自我介紹時(shí)間是為了突出你想要介紹的重點(diǎn)。
自我介紹的大禁忌篇十四
面試的你是否清楚面試時(shí)自我介紹三大禁忌，如果還不了解的，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦！
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生，昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?BR> “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹的大禁忌篇十五
自我介紹禁忌：
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的`“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊?，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
自我介紹技巧：
1、選定時(shí)機(jī)
做自我介紹之前要看準(zhǔn)對(duì)方空閑的時(shí)機(jī)，這樣才能更好地讓對(duì)方傾聽(tīng)你所 講的內(nèi)容，并且不會(huì)打擾到對(duì)方。
2、真實(shí)坦誠(chéng)
介紹自己應(yīng)真實(shí)坦誠(chéng)，不可弄虛作假。
3、節(jié)省時(shí)間
自我介紹要簡(jiǎn)潔明了，時(shí)間控制在半分鐘至一分鐘之間。話說(shuō)得多未免顯得羅嗦，而且對(duì)方也不一定能記住。
4、講究態(tài)度
自我介紹時(shí)要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張 。如果態(tài)度不端正，很容易被對(duì)方所輕視，影響將來(lái)的溝通。
5、注意方法
進(jìn)行自我介紹前，可以先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭示意，得到對(duì)方回應(yīng)后再做介紹。如 果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些他的資料，這樣在自我介紹以后能比較融洽地交談。
自我介紹的大禁忌篇十六
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局，可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等?？傊?，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
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自我介紹的大禁忌篇十七
文章提示：在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！也就是給機(jī)會(huì)你來(lái)個(gè)簡(jiǎn)單的。這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前兩次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？燕子在面試中犯了的四大問(wèn)題，以下都一一說(shuō)明。
一、盡量少用 “ 我 ” 這個(gè)字眼
中燕子是這樣表達(dá)的： “ 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 --- 我的愛(ài)好是 --- 我 ---” 一連串的 “ 我 ” ！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把 “ 我 ” 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 “ 我 ” 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的. “ 光輝歷史 ” 一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試官對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
三、給自己留條后路
為了證明自己 “ 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 ” ，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢?“ 一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn) 500 萬(wàn)的利潤(rùn)！ ”
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾 500 萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她 “ 是否了解公司最近的動(dòng)向 ” 。 “ 具體方案是什么 ” ，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的： “ 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---”
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用 “ 浪漫主意 ” 的描述手法。
自我介紹的大禁忌篇十八
1、自我介紹的意義：
(1)自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。
(2)自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時(shí)，也是認(rèn)識(shí)自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁觀者清，當(dāng)局者迷”，可見(jiàn)，要想認(rèn)識(shí)自我，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位不是一件容易的事情，而通過(guò)寫自我介紹，會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)有意識(shí)的梳理。
2、自我介紹的方式：
自我介紹可以有不同的方式，
(1)按照使用的語(yǔ)言來(lái)劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。
(2)從書面的自我介紹來(lái)看，可以有自傳性質(zhì)的自我介紹，比如，像我們學(xué)習(xí)的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個(gè)性特點(diǎn)的自我介紹。
3、自我介紹的禁忌：
(1)自我介紹最忌諱平淡無(wú)奇，不能夠把個(gè)人的特點(diǎn)展示出來(lái)。
(2)自我介紹還忌諱寫成簡(jiǎn)歷形式，缺少文學(xué)色彩。
自我介紹的大禁忌篇十九
面試，是考生與考官之間進(jìn)行的一場(chǎng)智力的博弈?？忌朐谶@場(chǎng)博弈中獲勝，真實(shí)可信的自我介紹是必不可少的。自我介紹既是打動(dòng)考官的敲門磚，也是銷售自己的絕佳時(shí)機(jī)，自我介紹能夠讓考官全面的了解自己，所以考生一定要重視這個(gè)難得的自我展示的`機(jī)會(huì)，充分展示自我的才能及優(yōu)勢(shì)。下面是面試自我介紹的五大禁忌，大家都注意起來(lái)！
一、切忌“自吹自擂”
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)?？忌谧鲎晕医榻B的時(shí)候應(yīng)結(jié)合招考耽誤的工作要求及測(cè)試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容。使考官明白你不論專業(yè)知識(shí)和自身?xiàng)l件都很符合所招聘崗位的需求。切忌“自吹自擂”。
二、切忌用“我”
自我介紹的過(guò)程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述，會(huì)給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。
三、自切忌“報(bào)喜不報(bào)憂”
面試過(guò)程中切勿對(duì)于面試來(lái)講夸夸其談，報(bào)喜不報(bào)憂。在之前的工作經(jīng)歷中，每個(gè)人都不可能是一帆風(fēng)順的。不過(guò)是成功還是失敗，只要能吸取教育就值得我們?nèi)ソ梃b和參考。沒(méi)有必要一味的炫耀自己說(shuō)取得的優(yōu)異成績(jī)，而對(duì)于過(guò)往的失敗與教訓(xùn)避而不談。將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì)讓考官更加對(duì)你刮目相看。
四、切忌“夸大其詞”
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì)讓考官十分反感。自我介紹時(shí)，切忌“話說(shuō)的太滿”要有所保留，給自己留條后路。
五、切忌“啰啰嗦嗦”
自我介紹時(shí)話不在多少，但一定要將文都回答到電子上，簡(jiǎn)明扼要的回答最好。表達(dá)過(guò)于羅嗦，會(huì)讓考官質(zhì)疑你的概括能力。能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。