總結可以促使我們思考，從而更好地改進和提升自己?？偨Y要具備客觀性和準確性，需要詳細記述自己的收獲、經(jīng)驗和教訓。通過閱讀以下總結范文，我們可以更好地了解總結的寫作方式和技巧。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇一
一年來，xxx延安精神研究分會在縣委、縣政府的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，經(jīng)過全體會員的共同努力，分會各項工作有條不紊地開展，取得了較好成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：小街分會按照弘揚延安精神，引導廣大群眾“永遠跟黨走”為根本宗旨，在全鎮(zhèn)各分會工作組開展中種形勢的活動。一是為在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮好延安精神研究會參謀、助手作用，我們向分會會員發(fā)放《大力弘揚延安精神農(nóng)村讀本》270本，通過參與社會主義新農(nóng)村建設。宣傳、踐行延安精神，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，促進社會主義核心價值體系建設，為社會主義新農(nóng)村建設堅持政治方向，提供思想保證和精神支撐。二是在全鎮(zhèn)中小學校開展延安精神進校園活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、征文等在學生中開展一系列活動，增強了學生愛國主義、集體主義榮譽感，讓延安精神在當代青少年心中生根發(fā)芽。
告會、演講會、辦專欄、利用新聞媒體、研討會等多種形式，大力開展宣傳教育活動。
延安精神研究會顧名思義，就是要開展延安精神的理論研究。我鎮(zhèn)分會深入實際，深入群眾，開展認真的調(diào)查，掌握了弘揚延安精神的先進典型，并針對違背延安精神的不良傾向和問題，更加深入地挖掘了延安精神的豐富內(nèi)涵，找出了它同當代社會的結合點，使其更好地指導我們的工作和社會實踐。并且我們將調(diào)研結果形成材料，向黨委和政府匯報，為黨委和政府的決策提供了依據(jù)，產(chǎn)生了較好的社會效果。
幾年來的實踐證明，推進延安精神進校園、進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村是延研會工作的著力點。半年來，我鎮(zhèn)分會依靠教育部門抓學生，機關抓干部，工會抓企業(yè)，社區(qū)抓居民，村黨支部抓農(nóng)民，扎實開展延安精神的“五進”工作。采取學習資料，作輔導報告，利用反面教材等方法，使我鎮(zhèn)分會“五進”工作開展得實實在在。今年開春以來，我鎮(zhèn)分會在鎮(zhèn)委領導下，根據(jù)市委宣傳部、市延安精神研究會的有關要求，會同鎮(zhèn)教育行政主管部門，全面開展延安精神進校園活動，整個活動開展得有條不紊，有聲有色。
組織建黨、建國、建軍等重大節(jié)日，重要歷史事件，重要人物的紀念活動，是宣傳延安精神，進行愛國主義、革命傳統(tǒng)、前途理想英雄模范事跡教育的有效形式，是對廣大干部群眾，青少年強化思想教育的有效措施。為紀念我黨建黨90周年，我鎮(zhèn)分會組織召開了研討會，歌頌偉大的中國^v^，歌頌偉大的社會主義祖國，歌頌偉大的中華民族自力更生、艱苦奮斗、自強不息的民族精神，激發(fā)了黨員干部、人民群眾、青少年學生熱愛中國^v^，熱愛社會主義祖國，熱愛中國人民、熱愛中國人民解放軍的熱情。
繼承和弘揚延安精神，只靠少數(shù)幾個人是不行的，不僅要爭取黨委、宣傳部門的領導和支持，并且要壯大一支過硬的隊伍。一是搞好組織建設，發(fā)展團體和個人會員，根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)分會在不同的部門建立延研小組；二是培養(yǎng)典型，并充分運用典型引路的作用，推動我鎮(zhèn)分會的工作。
xxxxx鎮(zhèn)黨委
2011年10月30日
清廉醫(yī)院建設工作總結篇二
近年來，吳興區(qū)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫(yī)院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的'思想和行動自覺，為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位嚴格遵守重大事項議事規(guī)則，認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態(tài)和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節(jié)點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫(yī)院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。
二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫(yī)療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定，不定期開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫(yī)院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區(qū)紀委關于舉報基層醫(yī)院收受回扣等行風作風信訪件數(shù)直線下降。
三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位院務監(jiān)督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監(jiān)察、職工代表、臨床醫(yī)護代表為監(jiān)督委員會成員，對院務工作進行全面監(jiān)督。完善全區(qū)醫(yī)療機構專業(yè)設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監(jiān)管無縫覆蓋。規(guī)范藥品采購，通過系統(tǒng)定期分析、合理用藥監(jiān)測、處方點評等進一步健全防范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管行風”要求，落實常態(tài)監(jiān)督和定期督查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛(wèi)生醫(yī)療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現(xiàn)巡察全覆蓋，目前已完成10家醫(yī)療衛(wèi)生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調(diào)查211份、發(fā)現(xiàn)并整改問題60個。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇三
2018年，我院在市衛(wèi)健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。
一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫(yī)院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統(tǒng)一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規(guī)矩專題教育納入黨員黨課教育內(nèi)容。
二是著力加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規(guī)范開展約談工作，對黨員干部身上發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協(xié)議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優(yōu)評獎、職稱晉升、組織發(fā)展等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。其次，定期召開醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。
三是以案為鑒，深入開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”。首先，召開全院“三項活動”推進大會，傳達學習了委黨組書記、主任王生輝在推進會上的講話，對深入開展“三項活動”工作進行了安排部署；組織開展了“紀律要求什么、約束什么？我該做什么、怎么做？”大討論活動。其次，集中開展專題教育和專項治理。組織全院黨員學習新修訂的《中國^v^紀律處分條例》，主要領導帶頭進行對照檢查和自我批評，院黨委委員、班子成員結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，達到了紅臉出汗、教育提醒的目的；全院黨員干部汲取案件教訓，結合自身工作實際，撰寫心得體會310篇；在醫(yī)院十五條禁令和綜合目標考核細則的基礎上，出臺了作風紀律和效能督查扣罰標準。
四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監(jiān)委副主任張存剛、鄧方，渭濱區(qū)檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監(jiān)委案件監(jiān)督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規(guī)套取醫(yī)保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內(nèi)助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監(jiān)督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛(wèi)健委人教科、監(jiān)察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調(diào)整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內(nèi)涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統(tǒng)再教育。
五是加強社會主義道德教育。深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，堅持每季度舉辦“道德講堂”，每月定期推薦“身邊好人”線索，開展向道德模范和身邊好人學習活動，召開好人事跡分享會兩期；組織黨、團員青年開展主題黨日、團日活動，開展“明星護士”、“好醫(yī)生”評選活動；承辦了市委宣傳部主辦的全市“新時代新氣象新作為”好人事跡百姓宣講活動動員會暨首場報告會；組織職工開展愛國主義教育，觀看愛國影片《厲害了，我的國》，收到觀后感40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀?人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神?追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓?建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫(yī)生”首屆醫(yī)師節(jié)演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫(yī)療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款萬元，弘揚社會正能量。
六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規(guī)收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發(fā)了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫(yī)院半年質(zhì)量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內(nèi)容。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內(nèi)組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發(fā)揮的不明顯；個別干部的執(zhí)行力不強，創(chuàng)先爭優(yōu)、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。
2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協(xié)助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業(yè)不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業(yè)大發(fā)展保駕導航，以優(yōu)異成績慶祝^v^成立70周年。
1、要深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創(chuàng)新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。
2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和^v^重大決策部署等情況的監(jiān)督。院領導帶頭發(fā)揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規(guī)矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規(guī)定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫(yī)療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。
3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨?！皟蓚€責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現(xiàn)，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發(fā)揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質(zhì)量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》要求，穩(wěn)妥推行公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
4、要運用“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督。今年市上將全面推動監(jiān)察職能向基層延伸，把法定監(jiān)察對象全部納入監(jiān)督范圍，增強對公權力和公職人員監(jiān)督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監(jiān)督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監(jiān)督責任，貫通運用“四種形態(tài)”，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一。要創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監(jiān)督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發(fā)揮第一種形態(tài)抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態(tài)化用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節(jié)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要提高談話函詢質(zhì)量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態(tài)，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質(zhì)情節(jié)和認錯悔錯態(tài)度，把握政策策略，嚴肅穩(wěn)妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態(tài)，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監(jiān)督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。
5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發(fā)津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態(tài)化長效化。深入開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫(yī)療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫(yī)?；稹ⅰ靶g中加價”、醫(yī)務人員院內(nèi)推銷高值醫(yī)療用品等行為。堅決清理在醫(yī)療過程中“搭車”出售醫(yī)療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續(xù)開展對醫(yī)院資產(chǎn)、資金、科研經(jīng)費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經(jīng)費使用等專項檢查。
6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區(qū)、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監(jiān)督，嚴肅整治領導干部違規(guī)從事營利活動、違規(guī)參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫(yī)療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)境保護、營商環(huán)境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發(fā)生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監(jiān)督責任。
7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監(jiān)督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，用紀律管住大多數(shù)，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發(fā)揮政治紀律的統(tǒng)領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發(fā)展執(zhí)紀必嚴、違紀必究常態(tài)化效果。
8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發(fā)生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，注重發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，激發(fā)正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。
今年我市衛(wèi)健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態(tài)研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰(zhàn)略定力和耐力，堅持遵循規(guī)律的科學態(tài)度，找準“穩(wěn)”和“進”的著力點，把握好節(jié)奏和力度，積極穩(wěn)妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調(diào)查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執(zhí)紀理念，綜合考慮違紀行為的性質(zhì)情節(jié)、后果影響、認錯態(tài)度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規(guī)則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規(guī)、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統(tǒng)一，堅決守住不發(fā)生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統(tǒng)一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現(xiàn)新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。
同志們，黨風廉政建設是保證醫(yī)院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發(fā)有為，為把我院建成一流的現(xiàn)代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業(yè)追趕超越新篇章做出新的貢獻！
清廉醫(yī)院建設工作總結篇四
20xx年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習xx重要思想，貫徹落實xx全會精神，特別是學習xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結如下：
根據(jù)《20xx年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
開展保持共x產(chǎn)x黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習xx重要思想，學習貫徹黨的xx精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持^v^員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執(zhí)政為民先進事跡報告會》保持共x產(chǎn)x黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書、xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉，服務質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領導下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇五
為進一步加強黨風行風建設，強化職工廉潔自律意識，改進工作作風，改善醫(yī)療服務，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的服務，院黨委按照上級的統(tǒng)一部署，在全院開展黨風廉政教育，我認真參加這次教育活動，通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下黨員干部出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如個別黨員干部理想信念動搖，思想觀念陳舊，帶領群眾前進的能力不強，事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫(yī)院堅持教育與管理相結合，創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體，增強教育學習的針對性和有效性，采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動，促進對黨員領導干部的教育、管理和監(jiān)督，強化黨員領導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規(guī)守紀和廉潔自律的自覺性，增強制度執(zhí)行力度，樹立行業(yè)正氣，正確認識新時期醫(yī)療機構和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨，樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念，自覺將人民群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務的標尺，努力為病人辦好事、辦實事，樹立良好的從業(yè)形象，改善醫(yī)患關系，提高社會的滿意度，為推動醫(yī)院科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系發(fā)揮保障和促進作用。
醫(yī)院廉潔文化建設是醫(yī)院文化建設的重要內(nèi)容，是醫(yī)院核心競爭力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華，為促進我院作風進一步好轉，服務進一步完善，形象進一步提升，營造良好的醫(yī)院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到：醫(yī)院采取了務實的作風，有實干的行動，堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展，衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，科室結合工作實際，在參加醫(yī)院各項活動的同時，積極開展有特色的宣傳教育活動，努力營造醫(yī)院和諧健康、科學發(fā)展的新局面。第三是突出重點，確保實效。醫(yī)院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習，各支部、各科室要結合行業(yè)特點，開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經(jīng)驗和做法，中層及黨員寫出心得體會，及時報送，確保教育學習活動取得實效。
警鐘長鳴，筑牢防線。我作為一名中層干部，今后一定認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領，從嚴自律，管住自己，自覺接受監(jiān)督。在實際工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的`各項工作任務。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇六
xx醫(yī)院在縣xx及主管局的領導下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù)xx人，住院人數(shù)xx人，與去年同比增長xx%，今年持續(xù)多月住院人次突破xx名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結果?，F(xiàn)將我院黨風廉政建設工作總結如下：
為確保黨風廉政建設工作在醫(yī)院高效率的深入開展，醫(yī)院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化；二是在以科主任、護士長xx參會的院務會上依次作廉政建設表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài)；三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設調(diào)查表xx份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
為深入貫徹落實xx省在全省醫(yī)療機構開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當前的醫(yī)患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將xx余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習?，F(xiàn)醫(yī)務人員的從業(yè)意識、不正之風、職業(yè)道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
對近年來少數(shù)衛(wèi)生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫(yī)藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經(jīng)xx部要求在全國范圍內(nèi)開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫(yī)院作為縣級醫(yī)療機構，況且還是二級優(yōu)秀醫(yī)院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫(yī)務科、物價信息科組成專班，對院內(nèi)三個病區(qū)的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節(jié)嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀，嚴肅處理。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構的滿意度和認可度。xx醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動；在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī)；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作。
一是通過每月二次院務委員會（全院中層干部參加）集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通xx電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷xx余份，收集意見經(jīng)綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規(guī)定時限，力促整改。
醫(yī)院成立的物價信息科嚴格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，xx小時動態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開內(nèi)容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
一是抓思想引導工作，職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的.蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫(yī)護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫(yī)院?？茖嵙?。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色?？?、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。
四是狠抓醫(yī)院科學管理。有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常xx事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇七
根據(jù)《中共__市委關于大力推進清廉__建設的實施方案的通知》(__發(fā)〔20__〕__號)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于大力推進清廉醫(yī)院建設實施方案的通知》(__衛(wèi)發(fā)〔20__〕__號)和__市衛(wèi)生健康委《關于大力推進清廉醫(yī)院建設實施方案的通知》(__衛(wèi)發(fā)〔20__〕__號)文件精神，以及市委有關清廉建設的部署要求，在全市各級醫(yī)院大力推進清廉醫(yī)院建設。結合__市實際，制定本實施方案。
一、總體要求
(一)指導思想。
堅持以____思想為指導，深入學習貫徹____關于黨的自我革命戰(zhàn)略思想和____視察__“4·27”重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深入開展糾治醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗和作風問題專項行動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，推進全面從嚴治黨向全市各級醫(yī)院延伸，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入醫(yī)院發(fā)展的各方面全過程，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，為健康__建設提供堅實保障。
(二)主要目標。
立足于實現(xiàn)醫(yī)療服務優(yōu)質(zhì)、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，在全市推進以“黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新、行風清明”為主要目標的清廉醫(yī)院建設，實現(xiàn)清廉理念深入人心，黨的全面領導更加堅強，現(xiàn)代醫(yī)院治理體系日益健全，權力制約監(jiān)督機制更加完善，公權力運行陽光高效，黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強，黨風更加清正廉明，院風更加清朗向上，醫(yī)風更加清新爽朗，行風更加清明純凈，全市衛(wèi)生健康行業(yè)崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚，清廉文化深入人心，醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風全面向好，讓“清廉醫(yī)院”成為健康__的金色名片。
二、主要任務
(一)加強黨的建設，構建良好政治環(huán)境。
1、確保對黨絕對忠誠。堅持把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設的根本，持續(xù)深化黨員干部忠誠教育，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，牢記“國之大者”，以“兩個維護”為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，規(guī)范政治生活、涵養(yǎng)政治文化、凈化政治生態(tài)，堅定信仰信念信心，著力提升全市各級醫(yī)院領導班子政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，引導黨員干部把對黨忠誠體現(xiàn)在堅決貫徹落實____重要指示批示精神上，體現(xiàn)在堅決貫徹落實黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職擔當盡責、做好本職工作的實效上。
2、強化科學理論武裝。堅持把學習領會____重要講話和重要指示精神作為各級醫(yī)院黨組織會議第一內(nèi)容，把研究落實黨中央、自治區(qū)、__市、__市重大決策部署和重點工作作為第一議題，持續(xù)學懂弄通做實____思想。通過黨委理論學習中心組定期學、干部職工自覺學、黨支部“三會一課”常態(tài)學等方式，深學細悟篤行____思想。堅持和完善領導干部上講臺制度，分級分類抓好領導干部培訓，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)，引導廣大黨員干部始終沿著____指引的方向前進。
3、深化政治監(jiān)督。聚焦貫徹落實____關于衛(wèi)生健康工作的重要講話和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署，深化政治巡視巡察，推動政治責任落實。圍繞自治區(qū)第__次黨代會提出的“1+1+4+3+n”目標任務體系、__市“1+3”重點任務和__市“九強”工作思路，統(tǒng)籌抓好衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，完善政治監(jiān)督動態(tài)清單，健全整改督查問責機制，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化深入化實效化，督促全市醫(yī)院黨員干部時時處處向黨中央看齊，感恩奮進、砥礪前行。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，落實組織生活制度，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度措施。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。堅決糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)深化作風整治，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、更加和諧的醫(yī)患關系。
5、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。牢記“五個必須”，堅決防止和治理“七個有之”。嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”。堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，凈化黨員干部朋友圈，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，旗幟鮮明同一切危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭，永葆干事創(chuàng)業(yè)精氣神，在推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中勇做探路者、闖關人、實干家。
(二)推進體系治理，強化醫(yī)院管理機制。
6、加強公立醫(yī)院黨的建設。認真貫徹落實中央《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》和自治區(qū)黨委辦公廳《__加強公立醫(yī)院黨的建設工作實施辦法》《推進新時代公立醫(yī)院黨建高質(zhì)量發(fā)展的若干措施等4個文件》精神落地落實，以高質(zhì)量的黨建工作為全市公立醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強組織保障。全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫(yī)院治理的各環(huán)節(jié)。健全“三重一大”決策制度及黨委會、院長辦公會議事制度，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領導作用。突出黨支部主體作用，醫(yī)院內(nèi)設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，參與科室業(yè)務發(fā)展、人才引進、薪酬分配、設備配置等重大問題的決策。深化拓展“健康__·黨建醫(yī)聯(lián)體”建設，出臺__市黨建醫(yī)聯(lián)體工作方案，通過組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)建、業(yè)務聯(lián)建、品牌聯(lián)建等，推動黨建引領區(qū)域醫(yī)療健康優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)化整合、高效利用，帶動黨建工作和業(yè)務工作同頻共振。
7、樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，健全干部政治素質(zhì)識別機制。堅持“凡提四必”，規(guī)范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定。加強選人用人監(jiān)督，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”領導干部選任責任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風和腐敗問題。落實重點崗位定期輪崗制度。加強年輕干部教育管理監(jiān)督，扣好廉潔從醫(yī)第一?？圩?。健全完善干部管理機制，實行干部能上能下，及時調(diào)整不適宜、不勝任現(xiàn)職干部，大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實干的優(yōu)秀干部，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有位子。完善人才使用和引進管理辦法，建立醫(yī)院領導班子成員聯(lián)系高層次人才制度。推行容錯糾錯機制，堅持正向激勵和懲處問責并舉，推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。
8、深入推進依法治院。認真落實依法治國基本方略，深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構建法治建設體系，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。把法治建設納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，積極完善有關制度，健全以章程為統(tǒng)領的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，不斷建立完善醫(yī)院依法決策、依法管理、依法執(zhí)業(yè)的各項制度，在法治軌道上推動醫(yī)院各項工作。加強《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律法規(guī)的宣傳學習。落實“誰管理誰普法，誰服務誰普法”等普法責任制，充分運用新技術新媒體創(chuàng)新普法方式方法。健全法制工作機構，加強法治工作隊伍建設，堅持廣大干部職工以主人翁精神參與醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進醫(yī)院管理法制化進程。持續(xù)開展全面依法治院工作，充分發(fā)揮引領作用和標桿效應，為促進全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展營造良好法治氛圍。
9、建立健全監(jiān)督體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格落實主要負責同志“五不直接分管”“末位表態(tài)”制度。堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、__市委和__市委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見，切實加強對醫(yī)院“一把手”和領導班子監(jiān)督，探索黨內(nèi)監(jiān)督同其他監(jiān)督貫通協(xié)同的有效路徑，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的、具有__特色的清廉衛(wèi)健大監(jiān)督格局。嚴格執(zhí)行出國(境)管理和領導干部兼職任職有關規(guī)定，狠抓制度的執(zhí)行，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底。落實醫(yī)院黨組織履行清廉醫(yī)院建設主體責任和醫(yī)院紀檢機構監(jiān)督責任，緊盯重點領域和“關鍵少數(shù)”，強化對班子成員監(jiān)督、教育和提醒。推行對醫(yī)院所有行使公權力的公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理，建立健全“身邊人”監(jiān)督“身邊人”工作機制。建立健全對“小微權力”“潛規(guī)則”“微腐敗”問題常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，強化審計監(jiān)督，加大對重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)的審計力度，對公立醫(yī)院主要領導干部實施任期經(jīng)濟責任審計。
10、規(guī)范醫(yī)院運行體系。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行醫(yī)療服務價格政策，完善醫(yī)護人員價格行為內(nèi)部約束機制。落實自治區(qū)醫(yī)藥價格政策，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應、與醫(yī)療服務技術水平相匹配、與人民群眾承受力相協(xié)調(diào)的醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制。規(guī)范財務管理，提升資金質(zhì)效。建立健全財務管理、逐級明確審批和審批責任追究等制度，形成單位內(nèi)部有關預算、成本、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營等全過程管理的制度體系。規(guī)范采購行為，嚴格執(zhí)行政府采購法有關規(guī)定，按照自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范和加強全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政府采購管理工作的通知》要求，不斷完善采購管理與監(jiān)督制度體系，重點完善醫(yī)療設備、藥品耗材等采購管理與監(jiān)督機制。嚴厲打擊進行利益輸送的不當行為和商業(yè)賄賂行為，促進合理用藥和規(guī)范行醫(yī)，全面構建“親清”型廉潔規(guī)范的醫(yī)商關系。
(三)加強行風建設，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風制度。
11、規(guī)范醫(yī)療服務行為。緊緊圍繞《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃(20__-20__年)》《自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》要求，主動對照“十嚴禁”，自覺做到廉潔自律和廉潔從業(yè)。持續(xù)改進各項服務流程、服務措施，切實改善人民群眾就醫(yī)體驗。加強合理用藥管理，重點加強對抗生素、輔助性和營養(yǎng)性用藥的監(jiān)管。加強耗材管理，重點加強對高值耗材和一次性耗材使用管理。加強合理檢驗檢查管理，推進檢驗檢查結果互認。定期開展處方點評，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控，堅持實行醫(yī)藥代表來訪登記管理，嚴禁醫(yī)藥代表違規(guī)到醫(yī)療場所推銷產(chǎn)品，完善和落實重點單位代表廉潔承諾制度和建立招投標不良行為“黑名單”等制度。指導醫(yī)務人員使用適宜技術和藥物因病施治，進一步規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長。
12、加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。完善醫(yī)療質(zhì)量分級管理制度，落實醫(yī)療質(zhì)量管理職責。持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量提升專項行動，強化醫(yī)療安全意識，落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，加強對醫(yī)療技術事前事中事后、醫(yī)院感染預防與控制、實驗室安全等重點技術、重點環(huán)節(jié)、重點領域的質(zhì)量安全監(jiān)管，不斷提高對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平，提升醫(yī)療風險防范能力，保障醫(yī)療安全，切實維護患者權益。持續(xù)優(yōu)化診療流程和診療服務，提高醫(yī)療服務效率，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
13、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。制定年度行風教育培訓計劃，開展愛崗敬業(yè)職業(yè)精神教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強醫(yī)務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。制定完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評體系和醫(yī)德檔案。將醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激勵和約束作用。主動把行風建設列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容，加大醫(yī)療行業(yè)行風建設培訓力度，優(yōu)化醫(yī)療機構行風工作機制。強化醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學趕超，逐級逐層推進清廉醫(yī)院建設。
14、強化以案促改促治。立足衛(wèi)生健康領域，全方位、多維度、常態(tài)化開展警示教育，利用__醫(yī)療衛(wèi)生領域黨員干部違紀違法案件及發(fā)生在身邊的反面典型案例，以案明紀，以案說法、警鐘長鳴。重點做好查辦案件“后半篇”文章，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。做好以案促改促治工作，把警示教育與加強廉潔風險防控體系建設、加強黨員干部隊伍思想建設結合起來，通過對照剖析，認真查找在廉潔風險防控工作和黨員個人廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有力措施加以解決和糾正，深化制度建設，抓好制度的執(zhí)行，堵塞管理漏洞，完善長效機制，推動清廉醫(yī)院建設向更高水平邁進。
15、加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入開展廉潔從業(yè)教育。加大法律、法規(guī)、黨紀條規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度等的學習教育力度，教育引導廣大黨員嚴格遵守黨章，發(fā)展積極健康清廉文化，引領廉潔文化建設，增強全體醫(yī)務人員遵紀守法守責意識。開展清廉系列活動，把廉潔文化建設融入黨的宣傳思想文化建設工作，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳播技術，積極傳播廉潔理念，在全行業(yè)營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進醫(yī)院、進科室活動，弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揮榜樣的力量，激發(fā)正能量，營造全行業(yè)“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設實起來、強起來。用好__市紅色資源，挖掘本單位本行業(yè)的清廉元素，拓展清廉文化陣地。通過實施清廉文化精品工程，推出一批特色鮮明的清廉文化品牌，打造一批高質(zhì)量清廉文化精品展示點，不斷加強廉潔文化建設，講好清廉衛(wèi)健故事。
(四)堅持行業(yè)整治，打造滿意醫(yī)療環(huán)境。
16、全面貫徹執(zhí)行“九項準則”。依據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》，建立常態(tài)化監(jiān)督機制，暢通反饋渠道、及時處置問題，結合大型醫(yī)院巡查、醫(yī)保檢查等工作安排，督導轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構制定完善落實《九項準則》的院內(nèi)規(guī)范。將貫徹執(zhí)行《九項準則》作為清廉醫(yī)院建設的重要內(nèi)容，納入崗前教育、業(yè)務培訓、入職晉升前培訓等各級各類執(zhí)業(yè)培訓教育活動，不斷提升所有醫(yī)務人員行為規(guī)范意識、強化職業(yè)道德。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動(做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學習體會，出版一期專題板報)，把醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行《九項準則》情況列入個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立落實長效機制。
17、加強全過程全要素監(jiān)管。進一步健全醫(yī)院自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結合的多元化綜合監(jiān)管體系，將行風建設納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察，每兩年對各市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行全覆蓋督察，壓緊壓實各級各部門責任，有序推動醫(yī)療機構落實依法執(zhí)業(yè)自我管理主體責任。逐步完善醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查系統(tǒng)在線申報、分級審核、部門共享機制，20__年底前覆蓋所有醫(yī)療機構。貫徹落實醫(yī)療機構和醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度，完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用管理體系。加強部門聯(lián)合，組織開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金、非法醫(yī)療美容服務、非法應用人類輔助生殖技術等專項執(zhí)法行動。開展未經(jīng)許可擅自配置使用大型醫(yī)用設備和以及以捐贈、合作、借用等名義進行設備投放的行為的專項整治行動?；貞鐣P切，加強監(jiān)管醫(yī)療機構落實藥品、耗材采購制度等情況，進一步健全醫(yī)院廉潔風險防控機制制度建設。通過深挖“大處方”等問題線索，嚴肅查處各類違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)業(yè)行為，對典型案件及時通報曝光，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。
18、深入開展糾治醫(yī)療領域腐敗和作風問題專項行動。重點糾治索取或收受患者及其家屬“紅包”禮金、違規(guī)占有公私財物、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操作基建工程項目、在藥品耗材和醫(yī)療設備采購過程中收受賄賂等突出問題，組織開展深入排查，實行集中整改，進一步推動各級醫(yī)院優(yōu)化完善管黨治黨責任體系、權力運行監(jiān)督機制、醫(yī)德醫(yī)風教育體系，努力形成守規(guī)矩、拒腐蝕、講奉獻、勇?lián)數(shù)男l(wèi)生健康行業(yè)新風尚。
19、開展社會辦醫(yī)綜合整治。把深入開展社會辦醫(yī)亂象綜合整治工作作為清廉醫(yī)院建設工作重要抓手，持續(xù)深入開展社會辦醫(yī)醫(yī)療及醫(yī)療保健亂象的專項監(jiān)督檢查，促進社會辦醫(yī)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)，強化行業(yè)自律。加強對社會辦醫(yī)醫(yī)療亂象的案件查處，查處社會辦醫(yī)醫(yī)療機構的各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，堅決查處誘導消費和不合理診療行為，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，提高全區(qū)社會辦醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量和安全，保障人民群眾的健康權益。
20、加強行業(yè)社會監(jiān)管。強化對行業(yè)亂象和突出問題研究分析，探索制定規(guī)范管理和監(jiān)控等長效機制，堵塞監(jiān)管空白漏洞。加快推進行業(yè)綜合監(jiān)管體系建設，完善衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督機制，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化、信息化，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管長治長效。強化與政法機關和醫(yī)保、市場監(jiān)管等部門協(xié)同聯(lián)動機制，深入開展“行業(yè)清源”行動，嚴肅查處醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)銷人員在醫(yī)療機構內(nèi)的違規(guī)營銷行為。開展醫(yī)療領域互聯(lián)網(wǎng)廣告整治，切實提高醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)意識和誠信執(zhí)業(yè)水平。
三、工作要求
(一)加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
在市委的統(tǒng)一領導下，建立由市衛(wèi)生健康局牽頭，市發(fā)改局、市審計局、市市場監(jiān)管局、市醫(yī)保局、市紀委監(jiān)委駐市委紀檢監(jiān)察組等參與的協(xié)調(diào)工作機制，統(tǒng)籌指導全市清廉醫(yī)院建設工作開展。各級各部門要承擔起領導和督促本級清廉醫(yī)院建設的重要責任，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，持續(xù)開展“抓書記、書記抓”，建立工作載體，分類、分區(qū)域、分層次推進清廉醫(yī)院建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
(二)加強監(jiān)督考核，壓實政治責任。
各級醫(yī)院黨組織要充分認識清廉醫(yī)院建設是貫徹落實全面從嚴治黨的重要舉措，積極落實主體責任，研究制訂方案，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人職責，以上率下推動清廉醫(yī)院建設取得實效，切實做到清廉醫(yī)院建設與醫(yī)療業(yè)務工作相結合，兩不誤、雙促進。各級部門和醫(yī)院黨組織把清廉醫(yī)院建設牢牢抓在手上，把清廉醫(yī)院建設作為黨風廉政建設責任制落實情況檢查的重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡查監(jiān)督的范圍，建立完善明責、履責、評責、督責、追責“五位一體”閉合責任體系，對工作落實不力、搞形式走過場的，嚴格督促整改、嚴肅追責問責。
(三)加強宣傳力度，營造良好氛圍。
各級各部門、各級各類醫(yī)院要重視清廉醫(yī)院建設的宣傳引導，突出醫(yī)療行業(yè)特色，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉醫(yī)院建設的進展動態(tài)、先進典型、工作成效，通過正向宣傳提升群眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度。大力宣傳行業(yè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范和引領作用，弘揚新時代職業(yè)精神和偉大抗疫精神，講好衛(wèi)生健康行業(yè)故事；注重發(fā)現(xiàn)勤廉典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫(yī)院建設向縱深發(fā)展。
本方案在實施中，可根據(jù)上級最新要求和清廉__、清廉__建設縱深推進實際情況，適當完善和調(diào)整。
請各級醫(yī)院根據(jù)本方案要求，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，并于__月__日前報__市衛(wèi)生健康局清廉醫(yī)院建設工作專班(聯(lián)系電話：________；郵箱：________)
清廉醫(yī)院建設工作總結篇八
近年來，我院始終堅持以人為本的思想導向，創(chuàng)建和發(fā)展醫(yī)院化，利用醫(yī)院化的凝聚、約束、激勵和塑造等功能，提高醫(yī)務人員素質(zhì)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，增加了醫(yī)院凝聚力，增強了醫(yī)院的綜合競爭力，以醫(yī)院化建設為驅動力建設和發(fā)展醫(yī)院，使醫(yī)院的治病救人、保障健康的功能得以充分發(fā)揮，樹立了良的醫(yī)院形象，取得了良的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院的發(fā)展和建設獻計獻策等。通過一系列的措施把醫(yī)院的全體員工緊密地團結起來，增強了主人翁責任感，形成了“以院為家”的濃厚氛圍，出色完成了各項工作任務。近年來，醫(yī)院先后榮獲中華全國總工會“模職工之家”、河南省“省級衛(wèi)生先進單位”、某某市“消毒管理工作先進單位”、某某市“明單位”、“學雷鋒先進單位”等榮譽稱號，為某某市和衛(wèi)生系統(tǒng)爭得了榮譽。
構筑醫(yī)院化，就是要突出它的為民性和奉獻精神。我院主要從以下幾方面入手構筑醫(yī)院化：
（一）加強思想道德。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，有組織、有計劃地開展思想理念、愛崗敬業(yè)、奉獻精神等教育活動，引導廣大職工樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感，樹立奉獻精神，提高職工的思想道德水平。
（二）加強職業(yè)道德教育。醫(yī)院重點教育醫(yī)務人員樹立正確的職業(yè)觀念，業(yè)務創(chuàng)收要建立在符合醫(yī)患雙方利益的基礎上，杜絕一切不正當?shù)穆殬I(yè)行為，嚴禁向病人及其家屬收取紅包、索取禮物，醫(yī)院制定了醫(yī)務人員相關的規(guī)章制度，對違規(guī)行為進行嚴厲的懲處。
（三）加強行業(yè)法規(guī)教育。醫(yī)院定期組織職工學習各種法
律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，使職工遵紀守法的自覺性不斷提高，我們通過舉辦各種醫(yī)療事故處理和新法規(guī)的學習講座，組織醫(yī)務人員到法院現(xiàn)場參加醫(yī)療糾紛案的庭審旁聽等，從而不斷地提高了我院醫(yī)務人員依法行醫(yī)、遵紀守法的自覺性，培養(yǎng)出良的醫(yī)德醫(yī)風。
我院每年組織有明科室評比活動，制定了科研管理和獎勵辦法，倡導科技創(chuàng)新等活動，對榮獲明科室、科技成果的科室和個人分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵，這一措施充分調(diào)動了廣大職工的科技創(chuàng)新的積極性，形成一種你追我趕的良局面，使醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一個質(zhì)的飛躍，成功培植“科技興院”的理念和氛圍。各科室的.科技成果應用于臨床，在為病人解除病痛、創(chuàng)造效益的同時，得到了科研管理部門和有關專家的肯定。
20xx年共完成百草枯中毒治療、食道癌的等中心放射治療、周圍血管置管術等新技術、新業(yè)務10余項，在省級以上學術刊物和學術會議上發(fā)表（交流）論30余篇，逐步形成了人有專業(yè)、科有重點的格局，提高了醫(yī)院的知名度，提升了醫(yī)院的核心競爭力。
以人為本是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容，它貫穿于醫(yī)院化建
設的始終。在醫(yī)院化建設中，我院堅持“以人為本”的價值觀，尊重職工的人格，重視職工的化需求，把激發(fā)職工積極性作為醫(yī)院化建設的動力。
一是尊重人才。人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的第一資源，也是醫(yī)院化建設的主體。我院在醫(yī)院重要工作上，特別是在醫(yī)療學科發(fā)展和醫(yī)院整體遷建項目建設等方面，主動征求專家的意見，以調(diào)動廣大職工積極性，以極大的熱情促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)又又快地發(fā)展。
二是培養(yǎng)人才。在醫(yī)院化建設中，我院認真落實人才觀的衡量標準、考核指標、評價體系和獎懲制度，形成了科學的育人機制，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過建設學習型醫(yī)院培養(yǎng)人才，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量、技術水平、科學管理等內(nèi)容開展多層次、多方位的系統(tǒng)學習，加強職工道德修養(yǎng)、陶冶化情操、增長業(yè)務知識、熟悉業(yè)務技能，提高人價值。
三是重用人才。堅持靠事業(yè)、靠感情、靠待遇吸引人才、留住人才，為優(yōu)秀人才施展才華積極創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，把“以人為本”的人理念滲透到醫(yī)院的日常管理中，使職工的人精神在醫(yī)療服務中得以體現(xiàn)，努力幫助他們實現(xiàn)自身的社會價值和人生目標。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇九
20xx年5月23日下午，北京回龍觀醫(yī)院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫(yī)院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分*代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。
會上，院長楊甫德總結回顧了2017年回龍觀醫(yī)院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題，部署了20xx年黨風廉政建設工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結合醫(yī)院改革發(fā)展中心工作，推進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和九不準規(guī)定行為，著力解決醫(yī)藥衛(wèi)生領域侵害群眾利益的的不正之風和*問題，不斷取得黨風廉政建設和反*工作新成效。
之后，分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫(yī)學科主任、醫(yī)學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫(yī)院20xx年黨風廉政建設暨反*工作責任書》。會后，分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂書。
最后，黨委書記辛衍濤重點對20xx年黨風廉政建設工作提出了具體要求，他強調(diào)，要加強醫(yī)院黨風廉政建設的領導，嚴明紀律、持續(xù)深入改進作風，落實中央八項規(guī)定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫(yī)療服務醫(yī)藥購銷領域的不正之風，同時加強紀委的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，確保醫(yī)院風清氣正，營造和諧的醫(yī)院環(huán)境，推動我院科學健康快速發(fā)展。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十
為推動醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風持續(xù)向好向善，營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境，縣衛(wèi)計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫(yī)院”建設。
一是規(guī)范公立醫(yī)療機構權力運行。從加強監(jiān)管和完善制度兩個方面入手，進一步規(guī)范公立醫(yī)療機構權利運行。2017年以來，對涉及重大項目建設、醫(yī)療器械采購、藥品購銷、統(tǒng)方行為、重大公共衛(wèi)生項目資金、高職稱評審、衛(wèi)技人員招錄、醫(yī)院財務管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、公立醫(yī)院改革等10大項重點事項開展了專項檢查，全面排查權力運行中的風險漏洞，并先后制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫(yī)療機構醫(yī)療質(zhì)量管理情況約談制度》、《進一步規(guī)范醫(yī)療儀器設備采購管理工作的通知》等規(guī)范性制度，把權力關進制度的籠子。
二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”平臺。強化對藥品使用的數(shù)據(jù)化監(jiān)管，投入80萬元建立防統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，目前我縣10家公立醫(yī)療機構全部啟用相關功能，系統(tǒng)報警分別與各醫(yī)院院長、分管副院長以及紀檢專員手機綁定，24小時監(jiān)控藥品統(tǒng)計行為，統(tǒng)方行為全程留痕，進一步防范了非法統(tǒng)方；投入60萬元建成了縣級醫(yī)院處方點評電子系統(tǒng)，利用技術手段開展處方抽樣點評,對不合理用藥進行有效干預,促進規(guī)范用藥、陽光用藥。同時充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強對各社區(qū)衛(wèi)生站（點）人員工作效能、服務態(tài)度的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，2017年以來，對6起違反效能建設的人員進行追責處理。
三是強化監(jiān)督風險環(huán)節(jié)和重點崗位。緊緊抓住醫(yī)院內(nèi)部管理、業(yè)務流程、權力行使中的風險點開展排查，著力在“治未病”上下功夫，縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共排查一級潛在風險點39個、二級潛在風險點91個、三級潛在風險點80個，并根據(jù)風險類別制定了相應的防控措施。加強重點風險崗位人員教育管理，2017年以來，對財務管理、基本建設、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數(shù)達1000余人次。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤，醫(yī)德醫(yī)風列入高級職稱評審一票否決項目。同時紀檢監(jiān)察組對招標采購、人才選拔、重點項目推進等重點環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風險崗位履職情況進行專項檢查，把握權力運行軌跡。
四是開展廉潔文化進醫(yī)院。從2013年起連續(xù)5年在全縣衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)開展了“廉政文化進醫(yī)院”活動，筑牢干部職工廉政思想防線，提高服務質(zhì)量。建好廉政宣傳陣地，各醫(yī)院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并利用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內(nèi)容，營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。廣泛開展廉政教育，以陽光踐諾、主題演講、“最美醫(yī)生、護士”評選、先進事跡宣講等活動為載體，把廉潔元素融入醫(yī)院文化內(nèi)涵。并通過聘請行風監(jiān)督員、設置紀檢監(jiān)察舉報信箱和24小時監(jiān)督電話、設立衛(wèi)計系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂廉政專戶等形式，促進全民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督，推動清廉醫(yī)院建設。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十一
我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?，F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實，經(jīng)常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。
清廉醫(yī)院個人總結
清廉醫(yī)院工作匯報
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十二
一是加強組織領導，共同管理聚合力。
1.成立工作領導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領導小組，召開清潔醫(yī)院建設動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設黨員活動室，建設廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
3.清廉醫(yī)院建設載體有待于進一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十三
如下：
一是加強組織領導，共同管理聚合力。
1.成立工作領導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領導小組，召開清潔醫(yī)院建設動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設黨員活動室，建設廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
3.清廉醫(yī)院建設載體有待于進一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十四
為了貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化公立醫(yī)院綜合改革，加大醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動力，提高醫(yī)院的核心競爭力，積極促進醫(yī)院和諧發(fā)展，我院將20xx年定為“醫(yī)院文化建設年”，以文化建設為突破口，加強教育管理，弘揚正氣新風，提高了干部職工素質(zhì)，取得了良好的效果，促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。
社區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)的健康咨詢和醫(yī)療服務；舉辦了二十一屆青年醫(yī)務人員活動日活動，激勵青年一代奮發(fā)向上，大有作為。開設“醫(yī)院發(fā)展史”教育課堂，邀請醫(yī)院老職工講述醫(yī)院成長經(jīng)歷，教育引導新職工認識醫(yī)院、熱愛醫(yī)院、建設醫(yī)院。
加強醫(yī)院文化建設，就是要通過用先進優(yōu)秀的文化教育職工，激勵職工，以激發(fā)職工內(nèi)心熱情和動力，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高管理能力和服務水平。為此，我們大力宣傳先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)精神。對醫(yī)院“敬業(yè)標兵”給予獎勵，組織親情之旅，讓家人分享榮譽和快樂；重建文化長廊，宣傳醫(yī)院的辦院理念、技術水平、服務標兵等；在醒目場所懸掛警示名言，激勵、警戒醫(yī)務人員；開展文明窗口、文明家庭、文明科室、文明個人、優(yōu)秀保潔員等評選活動。教育引導干部職工堅持學習，講責任、有擔當、做表率，大力倡導團結協(xié)作、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻、熱忱服務、追求卓越、弘揚正氣的優(yōu)良傳統(tǒng)；推行公開承諾服務，以承諾求自警，以承諾求自變，以承諾求創(chuàng)新，以承諾求協(xié)作。開展廉政文化建設，升華精神文化。將醫(yī)院文化建設與黨組織建設、思想政治工作和精神文明建設等工作有機結合，加強職工的理想信念教育、職業(yè)道德教育、質(zhì)量安全意識教育和愛院愛崗教育，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。
行為文化是職工在物質(zhì)文明、精神文明和醫(yī)院文化生活中的行動、作為、表現(xiàn)，是在管理、教育宣傳、文娛活動等產(chǎn)生的.文化現(xiàn)象。通過開展豐富多彩的群眾性體育和文化活動，以主題活動促進文明行為，凝聚團隊精神。院工會組織開展長跑、籃球、拔河、歌詠、演講、有獎征文等比賽；鼓勵開展車友會、攝影協(xié)會等興趣小組活動；成立院籃球隊、足球隊、羽毛球隊和門球隊；舉辦舞蹈班和瑜伽班。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，激發(fā)職工愛院、愛崗熱情，展示醫(yī)院積極向上的社會形象。職工通過這些活動平臺增強交流，真誠溝通，互相尊重，團結和諧，逐步樹立和培養(yǎng)積極向上、健康文明的新風尚。
醫(yī)院文化建設，是一個嶄新課題。通過一年來的探索實踐，文化建設工作雖然取得了一些成果，但就總體而言，時間還很短，還處于起步階段，還有許多工作要做，這些都需要在深化文化建設的實踐中進一步改善和提高。文化作為一個單位、一個組織核心競爭力中最重要的原動力，決定著單位的生存和長遠發(fā)展。我們深信，在文化建設的實踐中，只要我們堅定信念，善于學習，勇于創(chuàng)新，就一定能夠不斷進步，在促進醫(yī)院全面發(fā)展上發(fā)揮更大的作用。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十五
2021年,我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?，F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業(yè)承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實，經(jīng)常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十六
根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀委的工作部署和要求，關于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神，2017年我院在開展創(chuàng)建?“誠信服務醫(yī)院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作?，F(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發(fā)動
我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領導班子思想，嚴格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委第十三屆二次全會精神會議暨2017年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
二、創(chuàng)建活動自查整改主要內(nèi)容
1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。
2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”制度、強化措施落實
自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫(yī)臺服務，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設意見箱、意見薄，醫(yī)務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業(yè)務部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。
四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇一
一年來，xxx延安精神研究分會在縣委、縣政府的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，經(jīng)過全體會員的共同努力，分會各項工作有條不紊地開展，取得了較好成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：小街分會按照弘揚延安精神，引導廣大群眾“永遠跟黨走”為根本宗旨，在全鎮(zhèn)各分會工作組開展中種形勢的活動。一是為在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮好延安精神研究會參謀、助手作用，我們向分會會員發(fā)放《大力弘揚延安精神農(nóng)村讀本》270本，通過參與社會主義新農(nóng)村建設。宣傳、踐行延安精神，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，促進社會主義核心價值體系建設，為社會主義新農(nóng)村建設堅持政治方向，提供思想保證和精神支撐。二是在全鎮(zhèn)中小學校開展延安精神進校園活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、征文等在學生中開展一系列活動，增強了學生愛國主義、集體主義榮譽感，讓延安精神在當代青少年心中生根發(fā)芽。
告會、演講會、辦專欄、利用新聞媒體、研討會等多種形式，大力開展宣傳教育活動。
延安精神研究會顧名思義，就是要開展延安精神的理論研究。我鎮(zhèn)分會深入實際，深入群眾，開展認真的調(diào)查，掌握了弘揚延安精神的先進典型，并針對違背延安精神的不良傾向和問題，更加深入地挖掘了延安精神的豐富內(nèi)涵，找出了它同當代社會的結合點，使其更好地指導我們的工作和社會實踐。并且我們將調(diào)研結果形成材料，向黨委和政府匯報，為黨委和政府的決策提供了依據(jù)，產(chǎn)生了較好的社會效果。
幾年來的實踐證明，推進延安精神進校園、進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村是延研會工作的著力點。半年來，我鎮(zhèn)分會依靠教育部門抓學生，機關抓干部，工會抓企業(yè)，社區(qū)抓居民，村黨支部抓農(nóng)民，扎實開展延安精神的“五進”工作。采取學習資料，作輔導報告，利用反面教材等方法，使我鎮(zhèn)分會“五進”工作開展得實實在在。今年開春以來，我鎮(zhèn)分會在鎮(zhèn)委領導下，根據(jù)市委宣傳部、市延安精神研究會的有關要求，會同鎮(zhèn)教育行政主管部門，全面開展延安精神進校園活動，整個活動開展得有條不紊，有聲有色。
組織建黨、建國、建軍等重大節(jié)日，重要歷史事件，重要人物的紀念活動，是宣傳延安精神，進行愛國主義、革命傳統(tǒng)、前途理想英雄模范事跡教育的有效形式，是對廣大干部群眾，青少年強化思想教育的有效措施。為紀念我黨建黨90周年，我鎮(zhèn)分會組織召開了研討會，歌頌偉大的中國^v^，歌頌偉大的社會主義祖國，歌頌偉大的中華民族自力更生、艱苦奮斗、自強不息的民族精神，激發(fā)了黨員干部、人民群眾、青少年學生熱愛中國^v^，熱愛社會主義祖國，熱愛中國人民、熱愛中國人民解放軍的熱情。
繼承和弘揚延安精神，只靠少數(shù)幾個人是不行的，不僅要爭取黨委、宣傳部門的領導和支持，并且要壯大一支過硬的隊伍。一是搞好組織建設，發(fā)展團體和個人會員，根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)分會在不同的部門建立延研小組；二是培養(yǎng)典型，并充分運用典型引路的作用，推動我鎮(zhèn)分會的工作。
xxxxx鎮(zhèn)黨委
2011年10月30日
清廉醫(yī)院建設工作總結篇二
近年來，吳興區(qū)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫(yī)院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的'思想和行動自覺，為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位嚴格遵守重大事項議事規(guī)則，認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態(tài)和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節(jié)點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫(yī)院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。
二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫(yī)療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定，不定期開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫(yī)院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區(qū)紀委關于舉報基層醫(yī)院收受回扣等行風作風信訪件數(shù)直線下降。
三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位院務監(jiān)督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監(jiān)察、職工代表、臨床醫(yī)護代表為監(jiān)督委員會成員，對院務工作進行全面監(jiān)督。完善全區(qū)醫(yī)療機構專業(yè)設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監(jiān)管無縫覆蓋。規(guī)范藥品采購，通過系統(tǒng)定期分析、合理用藥監(jiān)測、處方點評等進一步健全防范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管行風”要求，落實常態(tài)監(jiān)督和定期督查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛(wèi)生醫(yī)療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現(xiàn)巡察全覆蓋，目前已完成10家醫(yī)療衛(wèi)生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調(diào)查211份、發(fā)現(xiàn)并整改問題60個。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇三
2018年，我院在市衛(wèi)健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。
一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫(yī)院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統(tǒng)一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規(guī)矩專題教育納入黨員黨課教育內(nèi)容。
二是著力加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規(guī)范開展約談工作，對黨員干部身上發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協(xié)議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優(yōu)評獎、職稱晉升、組織發(fā)展等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。其次，定期召開醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。
三是以案為鑒，深入開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”。首先，召開全院“三項活動”推進大會，傳達學習了委黨組書記、主任王生輝在推進會上的講話，對深入開展“三項活動”工作進行了安排部署；組織開展了“紀律要求什么、約束什么？我該做什么、怎么做？”大討論活動。其次，集中開展專題教育和專項治理。組織全院黨員學習新修訂的《中國^v^紀律處分條例》，主要領導帶頭進行對照檢查和自我批評，院黨委委員、班子成員結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，達到了紅臉出汗、教育提醒的目的；全院黨員干部汲取案件教訓，結合自身工作實際，撰寫心得體會310篇；在醫(yī)院十五條禁令和綜合目標考核細則的基礎上，出臺了作風紀律和效能督查扣罰標準。
四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監(jiān)委副主任張存剛、鄧方，渭濱區(qū)檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監(jiān)委案件監(jiān)督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規(guī)套取醫(yī)保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內(nèi)助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監(jiān)督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛(wèi)健委人教科、監(jiān)察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調(diào)整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內(nèi)涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統(tǒng)再教育。
五是加強社會主義道德教育。深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，堅持每季度舉辦“道德講堂”，每月定期推薦“身邊好人”線索，開展向道德模范和身邊好人學習活動，召開好人事跡分享會兩期；組織黨、團員青年開展主題黨日、團日活動，開展“明星護士”、“好醫(yī)生”評選活動；承辦了市委宣傳部主辦的全市“新時代新氣象新作為”好人事跡百姓宣講活動動員會暨首場報告會；組織職工開展愛國主義教育，觀看愛國影片《厲害了，我的國》，收到觀后感40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀?人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神?追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓?建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫(yī)生”首屆醫(yī)師節(jié)演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫(yī)療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款萬元，弘揚社會正能量。
六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規(guī)收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發(fā)了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫(yī)院半年質(zhì)量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內(nèi)容。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內(nèi)組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發(fā)揮的不明顯；個別干部的執(zhí)行力不強，創(chuàng)先爭優(yōu)、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。
2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協(xié)助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業(yè)不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業(yè)大發(fā)展保駕導航，以優(yōu)異成績慶祝^v^成立70周年。
1、要深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創(chuàng)新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。
2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和^v^重大決策部署等情況的監(jiān)督。院領導帶頭發(fā)揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規(guī)矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規(guī)定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫(yī)療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。
3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨?！皟蓚€責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現(xiàn)，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發(fā)揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質(zhì)量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》要求，穩(wěn)妥推行公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
4、要運用“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督。今年市上將全面推動監(jiān)察職能向基層延伸，把法定監(jiān)察對象全部納入監(jiān)督范圍，增強對公權力和公職人員監(jiān)督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監(jiān)督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監(jiān)督責任，貫通運用“四種形態(tài)”，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一。要創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監(jiān)督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發(fā)揮第一種形態(tài)抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態(tài)化用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節(jié)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要提高談話函詢質(zhì)量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態(tài)，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質(zhì)情節(jié)和認錯悔錯態(tài)度，把握政策策略，嚴肅穩(wěn)妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態(tài)，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監(jiān)督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。
5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發(fā)津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態(tài)化長效化。深入開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫(yī)療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫(yī)?；稹ⅰ靶g中加價”、醫(yī)務人員院內(nèi)推銷高值醫(yī)療用品等行為。堅決清理在醫(yī)療過程中“搭車”出售醫(yī)療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續(xù)開展對醫(yī)院資產(chǎn)、資金、科研經(jīng)費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經(jīng)費使用等專項檢查。
6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區(qū)、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監(jiān)督，嚴肅整治領導干部違規(guī)從事營利活動、違規(guī)參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫(yī)療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)境保護、營商環(huán)境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發(fā)生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監(jiān)督責任。
7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監(jiān)督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，用紀律管住大多數(shù)，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發(fā)揮政治紀律的統(tǒng)領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發(fā)展執(zhí)紀必嚴、違紀必究常態(tài)化效果。
8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發(fā)生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，注重發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，激發(fā)正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。
今年我市衛(wèi)健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態(tài)研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰(zhàn)略定力和耐力，堅持遵循規(guī)律的科學態(tài)度，找準“穩(wěn)”和“進”的著力點，把握好節(jié)奏和力度，積極穩(wěn)妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調(diào)查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執(zhí)紀理念，綜合考慮違紀行為的性質(zhì)情節(jié)、后果影響、認錯態(tài)度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規(guī)則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規(guī)、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統(tǒng)一，堅決守住不發(fā)生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統(tǒng)一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現(xiàn)新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。
同志們，黨風廉政建設是保證醫(yī)院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發(fā)有為，為把我院建成一流的現(xiàn)代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業(yè)追趕超越新篇章做出新的貢獻！
清廉醫(yī)院建設工作總結篇四
20xx年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習xx重要思想，貫徹落實xx全會精神，特別是學習xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結如下：
根據(jù)《20xx年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
開展保持共x產(chǎn)x黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習xx重要思想，學習貫徹黨的xx精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持^v^員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執(zhí)政為民先進事跡報告會》保持共x產(chǎn)x黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書、xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉，服務質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領導下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇五
為進一步加強黨風行風建設，強化職工廉潔自律意識，改進工作作風，改善醫(yī)療服務，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的服務，院黨委按照上級的統(tǒng)一部署，在全院開展黨風廉政教育，我認真參加這次教育活動，通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下黨員干部出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如個別黨員干部理想信念動搖，思想觀念陳舊，帶領群眾前進的能力不強，事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫(yī)院堅持教育與管理相結合，創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體，增強教育學習的針對性和有效性，采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動，促進對黨員領導干部的教育、管理和監(jiān)督，強化黨員領導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規(guī)守紀和廉潔自律的自覺性，增強制度執(zhí)行力度，樹立行業(yè)正氣，正確認識新時期醫(yī)療機構和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨，樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念，自覺將人民群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務的標尺，努力為病人辦好事、辦實事，樹立良好的從業(yè)形象，改善醫(yī)患關系，提高社會的滿意度，為推動醫(yī)院科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系發(fā)揮保障和促進作用。
醫(yī)院廉潔文化建設是醫(yī)院文化建設的重要內(nèi)容，是醫(yī)院核心競爭力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華，為促進我院作風進一步好轉，服務進一步完善，形象進一步提升，營造良好的醫(yī)院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到：醫(yī)院采取了務實的作風，有實干的行動，堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展，衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，科室結合工作實際，在參加醫(yī)院各項活動的同時，積極開展有特色的宣傳教育活動，努力營造醫(yī)院和諧健康、科學發(fā)展的新局面。第三是突出重點，確保實效。醫(yī)院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習，各支部、各科室要結合行業(yè)特點，開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經(jīng)驗和做法，中層及黨員寫出心得體會，及時報送，確保教育學習活動取得實效。
警鐘長鳴，筑牢防線。我作為一名中層干部，今后一定認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領，從嚴自律，管住自己，自覺接受監(jiān)督。在實際工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的`各項工作任務。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇六
xx醫(yī)院在縣xx及主管局的領導下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù)xx人，住院人數(shù)xx人，與去年同比增長xx%，今年持續(xù)多月住院人次突破xx名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結果?，F(xiàn)將我院黨風廉政建設工作總結如下：
為確保黨風廉政建設工作在醫(yī)院高效率的深入開展，醫(yī)院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化；二是在以科主任、護士長xx參會的院務會上依次作廉政建設表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài)；三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設調(diào)查表xx份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
為深入貫徹落實xx省在全省醫(yī)療機構開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當前的醫(yī)患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將xx余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習?，F(xiàn)醫(yī)務人員的從業(yè)意識、不正之風、職業(yè)道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
對近年來少數(shù)衛(wèi)生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫(yī)藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經(jīng)xx部要求在全國范圍內(nèi)開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫(yī)院作為縣級醫(yī)療機構，況且還是二級優(yōu)秀醫(yī)院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫(yī)務科、物價信息科組成專班，對院內(nèi)三個病區(qū)的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節(jié)嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀，嚴肅處理。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構的滿意度和認可度。xx醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動；在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī)；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作。
一是通過每月二次院務委員會（全院中層干部參加）集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通xx電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷xx余份，收集意見經(jīng)綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規(guī)定時限，力促整改。
醫(yī)院成立的物價信息科嚴格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，xx小時動態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開內(nèi)容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
一是抓思想引導工作，職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的.蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫(yī)護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫(yī)院?？茖嵙?。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色?？?、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。
四是狠抓醫(yī)院科學管理。有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常xx事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇七
根據(jù)《中共__市委關于大力推進清廉__建設的實施方案的通知》(__發(fā)〔20__〕__號)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于大力推進清廉醫(yī)院建設實施方案的通知》(__衛(wèi)發(fā)〔20__〕__號)和__市衛(wèi)生健康委《關于大力推進清廉醫(yī)院建設實施方案的通知》(__衛(wèi)發(fā)〔20__〕__號)文件精神，以及市委有關清廉建設的部署要求，在全市各級醫(yī)院大力推進清廉醫(yī)院建設。結合__市實際，制定本實施方案。
一、總體要求
(一)指導思想。
堅持以____思想為指導，深入學習貫徹____關于黨的自我革命戰(zhàn)略思想和____視察__“4·27”重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深入開展糾治醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗和作風問題專項行動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，推進全面從嚴治黨向全市各級醫(yī)院延伸，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入醫(yī)院發(fā)展的各方面全過程，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，為健康__建設提供堅實保障。
(二)主要目標。
立足于實現(xiàn)醫(yī)療服務優(yōu)質(zhì)、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，在全市推進以“黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新、行風清明”為主要目標的清廉醫(yī)院建設，實現(xiàn)清廉理念深入人心，黨的全面領導更加堅強，現(xiàn)代醫(yī)院治理體系日益健全，權力制約監(jiān)督機制更加完善，公權力運行陽光高效，黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強，黨風更加清正廉明，院風更加清朗向上，醫(yī)風更加清新爽朗，行風更加清明純凈，全市衛(wèi)生健康行業(yè)崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚，清廉文化深入人心，醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風全面向好，讓“清廉醫(yī)院”成為健康__的金色名片。
二、主要任務
(一)加強黨的建設，構建良好政治環(huán)境。
1、確保對黨絕對忠誠。堅持把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設的根本，持續(xù)深化黨員干部忠誠教育，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，牢記“國之大者”，以“兩個維護”為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，規(guī)范政治生活、涵養(yǎng)政治文化、凈化政治生態(tài)，堅定信仰信念信心，著力提升全市各級醫(yī)院領導班子政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，引導黨員干部把對黨忠誠體現(xiàn)在堅決貫徹落實____重要指示批示精神上，體現(xiàn)在堅決貫徹落實黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職擔當盡責、做好本職工作的實效上。
2、強化科學理論武裝。堅持把學習領會____重要講話和重要指示精神作為各級醫(yī)院黨組織會議第一內(nèi)容，把研究落實黨中央、自治區(qū)、__市、__市重大決策部署和重點工作作為第一議題，持續(xù)學懂弄通做實____思想。通過黨委理論學習中心組定期學、干部職工自覺學、黨支部“三會一課”常態(tài)學等方式，深學細悟篤行____思想。堅持和完善領導干部上講臺制度，分級分類抓好領導干部培訓，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)，引導廣大黨員干部始終沿著____指引的方向前進。
3、深化政治監(jiān)督。聚焦貫徹落實____關于衛(wèi)生健康工作的重要講話和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署，深化政治巡視巡察，推動政治責任落實。圍繞自治區(qū)第__次黨代會提出的“1+1+4+3+n”目標任務體系、__市“1+3”重點任務和__市“九強”工作思路，統(tǒng)籌抓好衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，完善政治監(jiān)督動態(tài)清單，健全整改督查問責機制，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化深入化實效化，督促全市醫(yī)院黨員干部時時處處向黨中央看齊，感恩奮進、砥礪前行。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，落實組織生活制度，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度措施。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。堅決糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)深化作風整治，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、更加和諧的醫(yī)患關系。
5、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。牢記“五個必須”，堅決防止和治理“七個有之”。嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”。堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，凈化黨員干部朋友圈，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，旗幟鮮明同一切危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭，永葆干事創(chuàng)業(yè)精氣神，在推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中勇做探路者、闖關人、實干家。
(二)推進體系治理，強化醫(yī)院管理機制。
6、加強公立醫(yī)院黨的建設。認真貫徹落實中央《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》和自治區(qū)黨委辦公廳《__加強公立醫(yī)院黨的建設工作實施辦法》《推進新時代公立醫(yī)院黨建高質(zhì)量發(fā)展的若干措施等4個文件》精神落地落實，以高質(zhì)量的黨建工作為全市公立醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強組織保障。全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫(yī)院治理的各環(huán)節(jié)。健全“三重一大”決策制度及黨委會、院長辦公會議事制度，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領導作用。突出黨支部主體作用，醫(yī)院內(nèi)設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，參與科室業(yè)務發(fā)展、人才引進、薪酬分配、設備配置等重大問題的決策。深化拓展“健康__·黨建醫(yī)聯(lián)體”建設，出臺__市黨建醫(yī)聯(lián)體工作方案，通過組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)建、業(yè)務聯(lián)建、品牌聯(lián)建等，推動黨建引領區(qū)域醫(yī)療健康優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)化整合、高效利用，帶動黨建工作和業(yè)務工作同頻共振。
7、樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，健全干部政治素質(zhì)識別機制。堅持“凡提四必”，規(guī)范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定。加強選人用人監(jiān)督，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”領導干部選任責任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風和腐敗問題。落實重點崗位定期輪崗制度。加強年輕干部教育管理監(jiān)督，扣好廉潔從醫(yī)第一?？圩?。健全完善干部管理機制，實行干部能上能下，及時調(diào)整不適宜、不勝任現(xiàn)職干部，大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實干的優(yōu)秀干部，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有位子。完善人才使用和引進管理辦法，建立醫(yī)院領導班子成員聯(lián)系高層次人才制度。推行容錯糾錯機制，堅持正向激勵和懲處問責并舉，推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。
8、深入推進依法治院。認真落實依法治國基本方略，深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構建法治建設體系，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。把法治建設納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，積極完善有關制度，健全以章程為統(tǒng)領的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，不斷建立完善醫(yī)院依法決策、依法管理、依法執(zhí)業(yè)的各項制度，在法治軌道上推動醫(yī)院各項工作。加強《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律法規(guī)的宣傳學習。落實“誰管理誰普法，誰服務誰普法”等普法責任制，充分運用新技術新媒體創(chuàng)新普法方式方法。健全法制工作機構，加強法治工作隊伍建設，堅持廣大干部職工以主人翁精神參與醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進醫(yī)院管理法制化進程。持續(xù)開展全面依法治院工作，充分發(fā)揮引領作用和標桿效應，為促進全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展營造良好法治氛圍。
9、建立健全監(jiān)督體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格落實主要負責同志“五不直接分管”“末位表態(tài)”制度。堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、__市委和__市委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見，切實加強對醫(yī)院“一把手”和領導班子監(jiān)督，探索黨內(nèi)監(jiān)督同其他監(jiān)督貫通協(xié)同的有效路徑，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的、具有__特色的清廉衛(wèi)健大監(jiān)督格局。嚴格執(zhí)行出國(境)管理和領導干部兼職任職有關規(guī)定，狠抓制度的執(zhí)行，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底。落實醫(yī)院黨組織履行清廉醫(yī)院建設主體責任和醫(yī)院紀檢機構監(jiān)督責任，緊盯重點領域和“關鍵少數(shù)”，強化對班子成員監(jiān)督、教育和提醒。推行對醫(yī)院所有行使公權力的公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理，建立健全“身邊人”監(jiān)督“身邊人”工作機制。建立健全對“小微權力”“潛規(guī)則”“微腐敗”問題常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，強化審計監(jiān)督，加大對重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)的審計力度，對公立醫(yī)院主要領導干部實施任期經(jīng)濟責任審計。
10、規(guī)范醫(yī)院運行體系。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行醫(yī)療服務價格政策，完善醫(yī)護人員價格行為內(nèi)部約束機制。落實自治區(qū)醫(yī)藥價格政策，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應、與醫(yī)療服務技術水平相匹配、與人民群眾承受力相協(xié)調(diào)的醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制。規(guī)范財務管理，提升資金質(zhì)效。建立健全財務管理、逐級明確審批和審批責任追究等制度，形成單位內(nèi)部有關預算、成本、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營等全過程管理的制度體系。規(guī)范采購行為，嚴格執(zhí)行政府采購法有關規(guī)定，按照自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范和加強全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政府采購管理工作的通知》要求，不斷完善采購管理與監(jiān)督制度體系，重點完善醫(yī)療設備、藥品耗材等采購管理與監(jiān)督機制。嚴厲打擊進行利益輸送的不當行為和商業(yè)賄賂行為，促進合理用藥和規(guī)范行醫(yī)，全面構建“親清”型廉潔規(guī)范的醫(yī)商關系。
(三)加強行風建設，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風制度。
11、規(guī)范醫(yī)療服務行為。緊緊圍繞《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃(20__-20__年)》《自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》要求，主動對照“十嚴禁”，自覺做到廉潔自律和廉潔從業(yè)。持續(xù)改進各項服務流程、服務措施，切實改善人民群眾就醫(yī)體驗。加強合理用藥管理，重點加強對抗生素、輔助性和營養(yǎng)性用藥的監(jiān)管。加強耗材管理，重點加強對高值耗材和一次性耗材使用管理。加強合理檢驗檢查管理，推進檢驗檢查結果互認。定期開展處方點評，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控，堅持實行醫(yī)藥代表來訪登記管理，嚴禁醫(yī)藥代表違規(guī)到醫(yī)療場所推銷產(chǎn)品，完善和落實重點單位代表廉潔承諾制度和建立招投標不良行為“黑名單”等制度。指導醫(yī)務人員使用適宜技術和藥物因病施治，進一步規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長。
12、加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。完善醫(yī)療質(zhì)量分級管理制度，落實醫(yī)療質(zhì)量管理職責。持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量提升專項行動，強化醫(yī)療安全意識，落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，加強對醫(yī)療技術事前事中事后、醫(yī)院感染預防與控制、實驗室安全等重點技術、重點環(huán)節(jié)、重點領域的質(zhì)量安全監(jiān)管，不斷提高對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平，提升醫(yī)療風險防范能力，保障醫(yī)療安全，切實維護患者權益。持續(xù)優(yōu)化診療流程和診療服務，提高醫(yī)療服務效率，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
13、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。制定年度行風教育培訓計劃，開展愛崗敬業(yè)職業(yè)精神教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強醫(yī)務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。制定完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評體系和醫(yī)德檔案。將醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激勵和約束作用。主動把行風建設列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容，加大醫(yī)療行業(yè)行風建設培訓力度，優(yōu)化醫(yī)療機構行風工作機制。強化醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學趕超，逐級逐層推進清廉醫(yī)院建設。
14、強化以案促改促治。立足衛(wèi)生健康領域，全方位、多維度、常態(tài)化開展警示教育，利用__醫(yī)療衛(wèi)生領域黨員干部違紀違法案件及發(fā)生在身邊的反面典型案例，以案明紀，以案說法、警鐘長鳴。重點做好查辦案件“后半篇”文章，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。做好以案促改促治工作，把警示教育與加強廉潔風險防控體系建設、加強黨員干部隊伍思想建設結合起來，通過對照剖析，認真查找在廉潔風險防控工作和黨員個人廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有力措施加以解決和糾正，深化制度建設，抓好制度的執(zhí)行，堵塞管理漏洞，完善長效機制，推動清廉醫(yī)院建設向更高水平邁進。
15、加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入開展廉潔從業(yè)教育。加大法律、法規(guī)、黨紀條規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度等的學習教育力度，教育引導廣大黨員嚴格遵守黨章，發(fā)展積極健康清廉文化，引領廉潔文化建設，增強全體醫(yī)務人員遵紀守法守責意識。開展清廉系列活動，把廉潔文化建設融入黨的宣傳思想文化建設工作，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳播技術，積極傳播廉潔理念，在全行業(yè)營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進醫(yī)院、進科室活動，弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揮榜樣的力量，激發(fā)正能量，營造全行業(yè)“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設實起來、強起來。用好__市紅色資源，挖掘本單位本行業(yè)的清廉元素，拓展清廉文化陣地。通過實施清廉文化精品工程，推出一批特色鮮明的清廉文化品牌，打造一批高質(zhì)量清廉文化精品展示點，不斷加強廉潔文化建設，講好清廉衛(wèi)健故事。
(四)堅持行業(yè)整治，打造滿意醫(yī)療環(huán)境。
16、全面貫徹執(zhí)行“九項準則”。依據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》，建立常態(tài)化監(jiān)督機制，暢通反饋渠道、及時處置問題，結合大型醫(yī)院巡查、醫(yī)保檢查等工作安排，督導轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構制定完善落實《九項準則》的院內(nèi)規(guī)范。將貫徹執(zhí)行《九項準則》作為清廉醫(yī)院建設的重要內(nèi)容，納入崗前教育、業(yè)務培訓、入職晉升前培訓等各級各類執(zhí)業(yè)培訓教育活動，不斷提升所有醫(yī)務人員行為規(guī)范意識、強化職業(yè)道德。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動(做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學習體會，出版一期專題板報)，把醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行《九項準則》情況列入個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立落實長效機制。
17、加強全過程全要素監(jiān)管。進一步健全醫(yī)院自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結合的多元化綜合監(jiān)管體系，將行風建設納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察，每兩年對各市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行全覆蓋督察，壓緊壓實各級各部門責任，有序推動醫(yī)療機構落實依法執(zhí)業(yè)自我管理主體責任。逐步完善醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查系統(tǒng)在線申報、分級審核、部門共享機制，20__年底前覆蓋所有醫(yī)療機構。貫徹落實醫(yī)療機構和醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度，完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用管理體系。加強部門聯(lián)合，組織開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金、非法醫(yī)療美容服務、非法應用人類輔助生殖技術等專項執(zhí)法行動。開展未經(jīng)許可擅自配置使用大型醫(yī)用設備和以及以捐贈、合作、借用等名義進行設備投放的行為的專項整治行動?；貞鐣P切，加強監(jiān)管醫(yī)療機構落實藥品、耗材采購制度等情況，進一步健全醫(yī)院廉潔風險防控機制制度建設。通過深挖“大處方”等問題線索，嚴肅查處各類違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)業(yè)行為，對典型案件及時通報曝光，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。
18、深入開展糾治醫(yī)療領域腐敗和作風問題專項行動。重點糾治索取或收受患者及其家屬“紅包”禮金、違規(guī)占有公私財物、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操作基建工程項目、在藥品耗材和醫(yī)療設備采購過程中收受賄賂等突出問題，組織開展深入排查，實行集中整改，進一步推動各級醫(yī)院優(yōu)化完善管黨治黨責任體系、權力運行監(jiān)督機制、醫(yī)德醫(yī)風教育體系，努力形成守規(guī)矩、拒腐蝕、講奉獻、勇?lián)數(shù)男l(wèi)生健康行業(yè)新風尚。
19、開展社會辦醫(yī)綜合整治。把深入開展社會辦醫(yī)亂象綜合整治工作作為清廉醫(yī)院建設工作重要抓手，持續(xù)深入開展社會辦醫(yī)醫(yī)療及醫(yī)療保健亂象的專項監(jiān)督檢查，促進社會辦醫(yī)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)，強化行業(yè)自律。加強對社會辦醫(yī)醫(yī)療亂象的案件查處，查處社會辦醫(yī)醫(yī)療機構的各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，堅決查處誘導消費和不合理診療行為，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，提高全區(qū)社會辦醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量和安全，保障人民群眾的健康權益。
20、加強行業(yè)社會監(jiān)管。強化對行業(yè)亂象和突出問題研究分析，探索制定規(guī)范管理和監(jiān)控等長效機制，堵塞監(jiān)管空白漏洞。加快推進行業(yè)綜合監(jiān)管體系建設，完善衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督機制，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化、信息化，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管長治長效。強化與政法機關和醫(yī)保、市場監(jiān)管等部門協(xié)同聯(lián)動機制，深入開展“行業(yè)清源”行動，嚴肅查處醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)銷人員在醫(yī)療機構內(nèi)的違規(guī)營銷行為。開展醫(yī)療領域互聯(lián)網(wǎng)廣告整治，切實提高醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)意識和誠信執(zhí)業(yè)水平。
三、工作要求
(一)加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
在市委的統(tǒng)一領導下，建立由市衛(wèi)生健康局牽頭，市發(fā)改局、市審計局、市市場監(jiān)管局、市醫(yī)保局、市紀委監(jiān)委駐市委紀檢監(jiān)察組等參與的協(xié)調(diào)工作機制，統(tǒng)籌指導全市清廉醫(yī)院建設工作開展。各級各部門要承擔起領導和督促本級清廉醫(yī)院建設的重要責任，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，持續(xù)開展“抓書記、書記抓”，建立工作載體，分類、分區(qū)域、分層次推進清廉醫(yī)院建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
(二)加強監(jiān)督考核，壓實政治責任。
各級醫(yī)院黨組織要充分認識清廉醫(yī)院建設是貫徹落實全面從嚴治黨的重要舉措，積極落實主體責任，研究制訂方案，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人職責，以上率下推動清廉醫(yī)院建設取得實效，切實做到清廉醫(yī)院建設與醫(yī)療業(yè)務工作相結合，兩不誤、雙促進。各級部門和醫(yī)院黨組織把清廉醫(yī)院建設牢牢抓在手上，把清廉醫(yī)院建設作為黨風廉政建設責任制落實情況檢查的重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡查監(jiān)督的范圍，建立完善明責、履責、評責、督責、追責“五位一體”閉合責任體系，對工作落實不力、搞形式走過場的，嚴格督促整改、嚴肅追責問責。
(三)加強宣傳力度，營造良好氛圍。
各級各部門、各級各類醫(yī)院要重視清廉醫(yī)院建設的宣傳引導，突出醫(yī)療行業(yè)特色，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉醫(yī)院建設的進展動態(tài)、先進典型、工作成效，通過正向宣傳提升群眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度。大力宣傳行業(yè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范和引領作用，弘揚新時代職業(yè)精神和偉大抗疫精神，講好衛(wèi)生健康行業(yè)故事；注重發(fā)現(xiàn)勤廉典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫(yī)院建設向縱深發(fā)展。
本方案在實施中，可根據(jù)上級最新要求和清廉__、清廉__建設縱深推進實際情況，適當完善和調(diào)整。
請各級醫(yī)院根據(jù)本方案要求，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，并于__月__日前報__市衛(wèi)生健康局清廉醫(yī)院建設工作專班(聯(lián)系電話：________；郵箱：________)
清廉醫(yī)院建設工作總結篇八
近年來，我院始終堅持以人為本的思想導向，創(chuàng)建和發(fā)展醫(yī)院化，利用醫(yī)院化的凝聚、約束、激勵和塑造等功能，提高醫(yī)務人員素質(zhì)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，增加了醫(yī)院凝聚力，增強了醫(yī)院的綜合競爭力，以醫(yī)院化建設為驅動力建設和發(fā)展醫(yī)院，使醫(yī)院的治病救人、保障健康的功能得以充分發(fā)揮，樹立了良的醫(yī)院形象，取得了良的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院的發(fā)展和建設獻計獻策等。通過一系列的措施把醫(yī)院的全體員工緊密地團結起來，增強了主人翁責任感，形成了“以院為家”的濃厚氛圍，出色完成了各項工作任務。近年來，醫(yī)院先后榮獲中華全國總工會“模職工之家”、河南省“省級衛(wèi)生先進單位”、某某市“消毒管理工作先進單位”、某某市“明單位”、“學雷鋒先進單位”等榮譽稱號，為某某市和衛(wèi)生系統(tǒng)爭得了榮譽。
構筑醫(yī)院化，就是要突出它的為民性和奉獻精神。我院主要從以下幾方面入手構筑醫(yī)院化：
（一）加強思想道德。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，有組織、有計劃地開展思想理念、愛崗敬業(yè)、奉獻精神等教育活動，引導廣大職工樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感，樹立奉獻精神，提高職工的思想道德水平。
（二）加強職業(yè)道德教育。醫(yī)院重點教育醫(yī)務人員樹立正確的職業(yè)觀念，業(yè)務創(chuàng)收要建立在符合醫(yī)患雙方利益的基礎上，杜絕一切不正當?shù)穆殬I(yè)行為，嚴禁向病人及其家屬收取紅包、索取禮物，醫(yī)院制定了醫(yī)務人員相關的規(guī)章制度，對違規(guī)行為進行嚴厲的懲處。
（三）加強行業(yè)法規(guī)教育。醫(yī)院定期組織職工學習各種法
律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，使職工遵紀守法的自覺性不斷提高，我們通過舉辦各種醫(yī)療事故處理和新法規(guī)的學習講座，組織醫(yī)務人員到法院現(xiàn)場參加醫(yī)療糾紛案的庭審旁聽等，從而不斷地提高了我院醫(yī)務人員依法行醫(yī)、遵紀守法的自覺性，培養(yǎng)出良的醫(yī)德醫(yī)風。
我院每年組織有明科室評比活動，制定了科研管理和獎勵辦法，倡導科技創(chuàng)新等活動，對榮獲明科室、科技成果的科室和個人分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵，這一措施充分調(diào)動了廣大職工的科技創(chuàng)新的積極性，形成一種你追我趕的良局面，使醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一個質(zhì)的飛躍，成功培植“科技興院”的理念和氛圍。各科室的.科技成果應用于臨床，在為病人解除病痛、創(chuàng)造效益的同時，得到了科研管理部門和有關專家的肯定。
20xx年共完成百草枯中毒治療、食道癌的等中心放射治療、周圍血管置管術等新技術、新業(yè)務10余項，在省級以上學術刊物和學術會議上發(fā)表（交流）論30余篇，逐步形成了人有專業(yè)、科有重點的格局，提高了醫(yī)院的知名度，提升了醫(yī)院的核心競爭力。
以人為本是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容，它貫穿于醫(yī)院化建
設的始終。在醫(yī)院化建設中，我院堅持“以人為本”的價值觀，尊重職工的人格，重視職工的化需求，把激發(fā)職工積極性作為醫(yī)院化建設的動力。
一是尊重人才。人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的第一資源，也是醫(yī)院化建設的主體。我院在醫(yī)院重要工作上，特別是在醫(yī)療學科發(fā)展和醫(yī)院整體遷建項目建設等方面，主動征求專家的意見，以調(diào)動廣大職工積極性，以極大的熱情促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)又又快地發(fā)展。
二是培養(yǎng)人才。在醫(yī)院化建設中，我院認真落實人才觀的衡量標準、考核指標、評價體系和獎懲制度，形成了科學的育人機制，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過建設學習型醫(yī)院培養(yǎng)人才，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量、技術水平、科學管理等內(nèi)容開展多層次、多方位的系統(tǒng)學習，加強職工道德修養(yǎng)、陶冶化情操、增長業(yè)務知識、熟悉業(yè)務技能，提高人價值。
三是重用人才。堅持靠事業(yè)、靠感情、靠待遇吸引人才、留住人才，為優(yōu)秀人才施展才華積極創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，把“以人為本”的人理念滲透到醫(yī)院的日常管理中，使職工的人精神在醫(yī)療服務中得以體現(xiàn)，努力幫助他們實現(xiàn)自身的社會價值和人生目標。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇九
20xx年5月23日下午，北京回龍觀醫(yī)院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫(yī)院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分*代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。
會上，院長楊甫德總結回顧了2017年回龍觀醫(yī)院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題，部署了20xx年黨風廉政建設工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結合醫(yī)院改革發(fā)展中心工作，推進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和九不準規(guī)定行為，著力解決醫(yī)藥衛(wèi)生領域侵害群眾利益的的不正之風和*問題，不斷取得黨風廉政建設和反*工作新成效。
之后，分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫(yī)學科主任、醫(yī)學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫(yī)院20xx年黨風廉政建設暨反*工作責任書》。會后，分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂書。
最后，黨委書記辛衍濤重點對20xx年黨風廉政建設工作提出了具體要求，他強調(diào)，要加強醫(yī)院黨風廉政建設的領導，嚴明紀律、持續(xù)深入改進作風，落實中央八項規(guī)定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫(yī)療服務醫(yī)藥購銷領域的不正之風，同時加強紀委的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，確保醫(yī)院風清氣正，營造和諧的醫(yī)院環(huán)境，推動我院科學健康快速發(fā)展。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十
為推動醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風持續(xù)向好向善，營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境，縣衛(wèi)計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫(yī)院”建設。
一是規(guī)范公立醫(yī)療機構權力運行。從加強監(jiān)管和完善制度兩個方面入手，進一步規(guī)范公立醫(yī)療機構權利運行。2017年以來，對涉及重大項目建設、醫(yī)療器械采購、藥品購銷、統(tǒng)方行為、重大公共衛(wèi)生項目資金、高職稱評審、衛(wèi)技人員招錄、醫(yī)院財務管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、公立醫(yī)院改革等10大項重點事項開展了專項檢查，全面排查權力運行中的風險漏洞，并先后制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫(yī)療機構醫(yī)療質(zhì)量管理情況約談制度》、《進一步規(guī)范醫(yī)療儀器設備采購管理工作的通知》等規(guī)范性制度，把權力關進制度的籠子。
二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”平臺。強化對藥品使用的數(shù)據(jù)化監(jiān)管，投入80萬元建立防統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，目前我縣10家公立醫(yī)療機構全部啟用相關功能，系統(tǒng)報警分別與各醫(yī)院院長、分管副院長以及紀檢專員手機綁定，24小時監(jiān)控藥品統(tǒng)計行為，統(tǒng)方行為全程留痕，進一步防范了非法統(tǒng)方；投入60萬元建成了縣級醫(yī)院處方點評電子系統(tǒng)，利用技術手段開展處方抽樣點評,對不合理用藥進行有效干預,促進規(guī)范用藥、陽光用藥。同時充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強對各社區(qū)衛(wèi)生站（點）人員工作效能、服務態(tài)度的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，2017年以來，對6起違反效能建設的人員進行追責處理。
三是強化監(jiān)督風險環(huán)節(jié)和重點崗位。緊緊抓住醫(yī)院內(nèi)部管理、業(yè)務流程、權力行使中的風險點開展排查，著力在“治未病”上下功夫，縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共排查一級潛在風險點39個、二級潛在風險點91個、三級潛在風險點80個，并根據(jù)風險類別制定了相應的防控措施。加強重點風險崗位人員教育管理，2017年以來，對財務管理、基本建設、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數(shù)達1000余人次。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤，醫(yī)德醫(yī)風列入高級職稱評審一票否決項目。同時紀檢監(jiān)察組對招標采購、人才選拔、重點項目推進等重點環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風險崗位履職情況進行專項檢查，把握權力運行軌跡。
四是開展廉潔文化進醫(yī)院。從2013年起連續(xù)5年在全縣衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)開展了“廉政文化進醫(yī)院”活動，筑牢干部職工廉政思想防線，提高服務質(zhì)量。建好廉政宣傳陣地，各醫(yī)院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并利用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內(nèi)容，營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。廣泛開展廉政教育，以陽光踐諾、主題演講、“最美醫(yī)生、護士”評選、先進事跡宣講等活動為載體，把廉潔元素融入醫(yī)院文化內(nèi)涵。并通過聘請行風監(jiān)督員、設置紀檢監(jiān)察舉報信箱和24小時監(jiān)督電話、設立衛(wèi)計系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂廉政專戶等形式，促進全民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督，推動清廉醫(yī)院建設。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十一
我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?，F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實，經(jīng)常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。
清廉醫(yī)院個人總結
清廉醫(yī)院工作匯報
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十二
一是加強組織領導，共同管理聚合力。
1.成立工作領導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領導小組，召開清潔醫(yī)院建設動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設黨員活動室，建設廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
3.清廉醫(yī)院建設載體有待于進一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十三
如下：
一是加強組織領導，共同管理聚合力。
1.成立工作領導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領導小組，召開清潔醫(yī)院建設動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設黨員活動室，建設廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
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3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
3.清廉醫(yī)院建設載體有待于進一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十四
為了貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化公立醫(yī)院綜合改革，加大醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動力，提高醫(yī)院的核心競爭力，積極促進醫(yī)院和諧發(fā)展，我院將20xx年定為“醫(yī)院文化建設年”，以文化建設為突破口，加強教育管理，弘揚正氣新風，提高了干部職工素質(zhì)，取得了良好的效果，促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。
社區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)的健康咨詢和醫(yī)療服務；舉辦了二十一屆青年醫(yī)務人員活動日活動，激勵青年一代奮發(fā)向上，大有作為。開設“醫(yī)院發(fā)展史”教育課堂，邀請醫(yī)院老職工講述醫(yī)院成長經(jīng)歷，教育引導新職工認識醫(yī)院、熱愛醫(yī)院、建設醫(yī)院。
加強醫(yī)院文化建設，就是要通過用先進優(yōu)秀的文化教育職工，激勵職工，以激發(fā)職工內(nèi)心熱情和動力，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高管理能力和服務水平。為此，我們大力宣傳先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)精神。對醫(yī)院“敬業(yè)標兵”給予獎勵，組織親情之旅，讓家人分享榮譽和快樂；重建文化長廊，宣傳醫(yī)院的辦院理念、技術水平、服務標兵等；在醒目場所懸掛警示名言，激勵、警戒醫(yī)務人員；開展文明窗口、文明家庭、文明科室、文明個人、優(yōu)秀保潔員等評選活動。教育引導干部職工堅持學習，講責任、有擔當、做表率，大力倡導團結協(xié)作、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻、熱忱服務、追求卓越、弘揚正氣的優(yōu)良傳統(tǒng)；推行公開承諾服務，以承諾求自警，以承諾求自變，以承諾求創(chuàng)新，以承諾求協(xié)作。開展廉政文化建設，升華精神文化。將醫(yī)院文化建設與黨組織建設、思想政治工作和精神文明建設等工作有機結合，加強職工的理想信念教育、職業(yè)道德教育、質(zhì)量安全意識教育和愛院愛崗教育，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。
行為文化是職工在物質(zhì)文明、精神文明和醫(yī)院文化生活中的行動、作為、表現(xiàn)，是在管理、教育宣傳、文娛活動等產(chǎn)生的.文化現(xiàn)象。通過開展豐富多彩的群眾性體育和文化活動，以主題活動促進文明行為，凝聚團隊精神。院工會組織開展長跑、籃球、拔河、歌詠、演講、有獎征文等比賽；鼓勵開展車友會、攝影協(xié)會等興趣小組活動；成立院籃球隊、足球隊、羽毛球隊和門球隊；舉辦舞蹈班和瑜伽班。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，激發(fā)職工愛院、愛崗熱情，展示醫(yī)院積極向上的社會形象。職工通過這些活動平臺增強交流，真誠溝通，互相尊重，團結和諧，逐步樹立和培養(yǎng)積極向上、健康文明的新風尚。
醫(yī)院文化建設，是一個嶄新課題。通過一年來的探索實踐，文化建設工作雖然取得了一些成果，但就總體而言，時間還很短，還處于起步階段，還有許多工作要做，這些都需要在深化文化建設的實踐中進一步改善和提高。文化作為一個單位、一個組織核心競爭力中最重要的原動力，決定著單位的生存和長遠發(fā)展。我們深信，在文化建設的實踐中，只要我們堅定信念，善于學習，勇于創(chuàng)新，就一定能夠不斷進步，在促進醫(yī)院全面發(fā)展上發(fā)揮更大的作用。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十五
2021年,我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?，F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業(yè)承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實，經(jīng)常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。
清廉醫(yī)院建設工作總結篇十六
根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀委的工作部署和要求，關于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神，2017年我院在開展創(chuàng)建?“誠信服務醫(yī)院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作?，F(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發(fā)動
我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領導班子思想，嚴格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委第十三屆二次全會精神會議暨2017年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
二、創(chuàng)建活動自查整改主要內(nèi)容
1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。
2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”制度、強化措施落實
自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫(yī)臺服務，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設意見箱、意見薄，醫(yī)務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業(yè)務部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。
四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。