通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題的根源，尋找解決問題的方法和策略?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)在學習或工作中取得的成就和進步，增強自信和動力。以下是我在各個領域搜集整理的一些總結范文，希望對大家有所幫助。
簡述帶薪休假申請書該篇一
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇二
尊敬的領導：
x x本人于___年___月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
簡述帶薪休假申請書該篇三
尊敬的領導：
您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇四
尊敬的`領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
___
___
____年____月____日
簡述帶薪休假申請書該篇五
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热荩凑铡犊记谥贫取废嚓P規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇六
尊敬的`領導：
本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
望批準。
此致
敬禮!
申請人：_____
20年_____月_____日
簡述帶薪休假申請書該篇七
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的'條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
簡述帶薪休假申請書該篇八
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
簡述帶薪休假申請書該篇九
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
簡述帶薪休假申請書該篇十
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
簡述帶薪休假申請書該篇十一
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的'安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月休假天，請予批準。申請人簽字：年月日單位領導審查意見：審查領......
在這個高速發(fā)展的時代，各種申請書頻頻出現(xiàn)，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的，希望能夠......
單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月休假天，請予批準。申請人簽字：年月日單位領導審查意見：審查領導......
簡述帶薪休假申請書該篇十二
實行職工帶薪年休假(簡稱年休假)制度，是世界各國勞動制度的普遍做法。黨和國家高度重視中國的年休假制度建設，為帶薪休假寫一份
申請書
，本文是本站小編為大家整理的帶薪休假申請書，僅供參考。
尊敬的領導
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿20xx年，不滿 年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇十三
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年月日休假天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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簡述帶薪休假申請書該篇十四
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日—x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
簡述帶薪休假申請書該篇十五
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
我國帶薪休假與假日經濟關系
住宿申請書
場地申請書
復核申請書
休假申請書
租地申請書
變更申請書
保險申請書
待崗申請書
簡述帶薪休假申請書該篇十六
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：_____
20_____年_____月_____日
簡述帶薪休假申請書該篇十七
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，可亨帶薪年假____天的條件，現(xiàn)本人申請從____月日至____月____日休假________天，請予批準。
申請人簽字：__________
_____年____月____日
簡述帶薪休假申請書該篇一
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇二
尊敬的領導：
x x本人于___年___月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
簡述帶薪休假申請書該篇三
尊敬的領導：
您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇四
尊敬的`領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
此致
敬禮
___
___
____年____月____日
簡述帶薪休假申請書該篇五
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热荩凑铡犊记谥贫取废嚓P規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇六
尊敬的`領導：
本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
望批準。
此致
敬禮!
申請人：_____
20年_____月_____日
簡述帶薪休假申請書該篇七
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的'條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
簡述帶薪休假申請書該篇八
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
簡述帶薪休假申請書該篇九
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
簡述帶薪休假申請書該篇十
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
簡述帶薪休假申請書該篇十一
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的'安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月休假天，請予批準。申請人簽字：年月日單位領導審查意見：審查領......
在這個高速發(fā)展的時代，各種申請書頻頻出現(xiàn)，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的，希望能夠......
單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月休假天，請予批準。申請人簽字：年月日單位領導審查意見：審查領導......
簡述帶薪休假申請書該篇十二
實行職工帶薪年休假(簡稱年休假)制度，是世界各國勞動制度的普遍做法。黨和國家高度重視中國的年休假制度建設，為帶薪休假寫一份
申請書
，本文是本站小編為大家整理的帶薪休假申請書，僅供參考。
尊敬的領導
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿20xx年，不滿 年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________, 總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
簡述帶薪休假申請書該篇十三
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年月日休假天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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簡述帶薪休假申請書該篇十四
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日—x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
簡述帶薪休假申請書該篇十五
依據國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
我國帶薪休假與假日經濟關系
住宿申請書
場地申請書
復核申請書
休假申請書
租地申請書
變更申請書
保險申請書
待崗申請書
簡述帶薪休假申請書該篇十六
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：_____
20_____年_____月_____日
簡述帶薪休假申請書該篇十七
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，可亨帶薪年假____天的條件，現(xiàn)本人申請從____月日至____月____日休假________天，請予批準。
申請人簽字：__________
_____年____月____日