熱門員工安全心得體會(模板12篇)

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    通過寫心得體會,可以更好地反思自己的經驗和教訓。寫心得體會時,要采用適當?shù)恼Z言和表達方式,使讀者容易理解和接受。以下是一些經典的心得體會文段,希望能夠給你帶來一些寫作的啟示。
    員工安全心得體會篇一
    2021年6月是全國員工安全月,我們公司也開展了一系列安全活動,以提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。在這個月里,我們不僅學到了很多安全知識,還深刻理解了安全的重要性。通過積極參與各項活動,我也有了一些自己的體會和收獲。
    第二段:關于安全意識
    安全意識是最基礎的安全素質,也是保障個人和企業(yè)安全的重要保障。在員工安全月期間,公司組織了多場安全教育培訓,宣傳了消防、電器安全、勞動保護等方面的知識,使我們意識到事故是可以預防的。同時,公司還加強了安全檢查和日常巡查,每位員工都有責任對自己的工作場所進行檢查和整改。通過這些措施,我們更加深入地認識到安全的重要性,也能夠更加有效地預防和避免安全事故的發(fā)生。
    第三段:關于安全行為
    除了安全意識,安全行為也是保障個人和企業(yè)安全的重要保障。在員工安全月期間,我們公司還開展了許多有趣的安全文化活動,如安全知識問答和消防演練等,充分調動了員工的積極性,提高了員工的安全參與度。同時,我們還要養(yǎng)成良好的保護眼睛、耳朵、呼吸道等好習慣,杜絕不安全的行為和不文明的行為,從而最大限度地減少事故的發(fā)生。
    第四段:關于事故應急處理能力
    在公司的安全活動中,我們也特別強調了事故應急處理的能力。我們開展了消防演練、模擬事故現(xiàn)場以及各種應急撲救技能培訓等,提高了員工的應急處理能力,使我們能夠更加及時地發(fā)現(xiàn)和處理一些潛在的安全隱患。同時,我們還要充分利用手冊和指導書等工具,掌握事故應急處理的基本操作和方法,加強對緊急情況的預判和判斷能力,確保對安全的及時響應和處理。
    第五段:結語
    總之,在員工安全月期間,我們不僅獲得了知識和技能,更重要的是提高了自身的安全意識和自我保護能力。在今后的工作和生活中,我們要繼續(xù)保持高度的警惕性,把安全作為第一位,加強對自身的周全保護,積極參與企業(yè)的安全管理,共同構建和諧安全的工作環(huán)境。
    員工安全心得體會篇二
    近日,局領導小組要求所有安全管理人員對安全生產工作進行反思,檢查,現(xiàn)就本人擔任安全員以來,講一講安全工作的心得體會,講一下自身存在的問題,剖析根源,進行整改,以便更好的開展好公司的安全工作。
    鐵路建設重中之重的工作,建設項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距,與當前的安全管理極不適應。
    二是安全管理有所松懈。主觀認為,所在部門管理的是項目的前期工作,對安全工作管理不夠嚴格,對部門人員的要求也不高,滿足于項目合同簽訂了,項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實,對施工安全情況也沒有及時了解和掌握,合同中有關安全管理的條款套用規(guī)范文本,可操作性不強;設計由計統(tǒng)處委托,設計合同沒有及時簽訂,設計文件供應不及時影響項目的'實施,推圖工作主動性不夠,依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放,施工圖審核工作因種種原因未能正常開展,以會審代替審核,強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計,這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。
    三是個人的業(yè)務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識,宏觀要求多,微觀管理少,安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,特別是與大規(guī)模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應,與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造,對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應。
    3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題,特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;二是要加強計劃和統(tǒng)計管理,與上級管理部門加強溝通,確保投資計劃足額下達,從資金安排上確保安全;三是加強推圖工作,與供圖部門加強聯(lián)系,并完善設計合同的簽訂,把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D,通過及時供應設計文件,滿足項目實施需求,以此確保安全。
    員工安全心得體會篇三
    安全生產是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹安全第一,預防為主的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權益勞動安全和健康,促進企業(yè)安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓?,F(xiàn)將教育培訓總結如下:
    一、安全教育培訓工作的主要做法
    1、安全思想教育
    主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立安全第一的思想,正確處理好安全和生產的關系,確保企業(yè)安全生產。通過安全法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度,使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理,貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主的方針,通過典型經驗及案例教育,可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用,發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產的信念。
    2、安全生產知識教育
    主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業(yè)安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等,另外,企業(yè)新入職人員工,也必須接受企業(yè)的安全培訓教育,做好安全生產的崗前培訓。通過教育,提高生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
    3、安全管理理論和方法的教育
    通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結以往安全管理的經驗,推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用。
    二、安全教育培訓存在的問題
    近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
    1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。
    2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產流水線走不出來,在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數(shù)而來。
    3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
    4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
    5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。
    三、對下一步工作意見建議
    1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
    2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量,規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。
    4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規(guī)范管理入手,建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,組織好每一期培訓班。
    5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。
    員工安全心得體會篇四
    什么是安全?安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失,這就是安全。加油站作為一個特殊行業(yè),安全問題本來就非常突出,由于車多人雜,它的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視安全就會給加油站造成巨大的損失。對于加油站來說,安全是天,安全是我們中石油發(fā)展壯大的保障;安全是我們加油站實現(xiàn)效益的根本保障。
    但是要做到時時牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實際工作中要不厭其煩的、日復一日的按照加油站管理規(guī)范操作。安全隱患就象是狡猾的敵人,他時刻都在觀察著我們的違章行為,伺機想侵吞我們的企業(yè)財產和生命。所以說,"人"是加油站安全管理的第一要素。
    故,任何一個事故發(fā)生后,總能找到原因,絕大部分都是"人"的因素。主要就是責任心不強、責任制不落實、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。試想,一個加油站,無論制度多細、責任多明確,獎罰力度多大,責任制不落實,員工不重視,仍舊會是廢紙一張。因此,我們在強調對加油站安全管理的同時,要加強加油站安全管理責任制的落實,因為只有落實責任才是安全生產的保障,而落實責任的關鍵就是要加強對"人"的管理。
    正是基于此,加油站的安全工作應該從管理人的規(guī)范操作行為,時時做到防患于未然抓起。決不能是有關部門來檢查了,安全管理就做得嚴一點,等檢查組走了之后依然如故,這樣做往往會釀成大禍。因此,要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時時提高警惕、天天警鐘長鳴,要象在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經,因為你也許一不小心,就會血染沙場。也許只有這樣持之以恒,堅持不懈地抓好每個環(huán)節(jié),做到不違章操作,才能真正確保加油站的長治久安,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣,才能不斷地提升我們企業(yè)的經濟效益,畢竟,安全出效益。
    員工安全心得體會篇五
    安全意識是企業(yè)的生命線,員工安全更是企業(yè)保持穩(wěn)定運作的前提條件。為了增強員工的安全意識,提高員工的自我保護能力,企業(yè)在安排年度計劃時特別規(guī)定了“員工安全月”活動。在這個月里,公司組織各種安全教育、培訓、演練和實戰(zhàn)演練等活動,讓員工思想深入,認識到安全的重要性,積極參與公司安全管理。本文談談個人對“員工安全月”活動的體會和感受。
    第二段:參加演練就是實戰(zhàn)的過程,非常重要
    “員工安全月”期間,公司組織了多個實踐證明非常重要的實戰(zhàn)演練。在參加這些演練活動的過程中,我深深體會到安全意識和實踐能力的重要性。演練過程模擬了各種事故,讓我們感受到突發(fā)事件的危險性,鍛煉了實際處理事故的才能。雖然演練只是模擬,但在演練過程中我們可以免除實際意外難以面對的緊張感,讓我們真正面對危機時可以準確、迅速地反應過來,給予有效的救助和處理方案。我深信,這些實戰(zhàn)演練為我們以后工作中面對安全隱患提供了不可或缺的幫助。
    第三段:參加講座提高了安全意識
    公司舉辦的各類安全講座也讓我們受益良多。這些講座圍繞著員工日常工作和生活中的安全問題展開,內容涵蓋了消防安全、防電擊、防盜等多個方面。通過參加這些講座,我對安全知識的掌握更加全面,對安全意識的認識更加深入。今后,我要在日常生活和工作中更加關注自身安全和周圍人員的安全,遇到問題及時采取措施,真正實現(xiàn)安全意識在行動上的貫徹。
    第四段:喚醒責任意識,在工作中引導安全
    企業(yè)的安全運營需要每個員工的參與,更需要各級領導的積極引導。在“員工安全月”期間,我明確了安全責任的重要性以及各級領導的責任和義務。在以后的工作中,我會時刻以客戶、用戶的安全為重,自覺擔負起自身安全責任。出現(xiàn)問題時,我會果斷采取行動,并及時上報領導,與領導緊密配合,做好相關處理。同時,我也要在工作中積極引導同事注意安全問題,加強員工之間的安全宣傳和教育。
    第五段:總結體會
    總體來講,“員工安全月”活動不僅提高了我們的安全意識,更是在日常工作中帶給我們更多的啟示和激勵。這個月里,我們不僅學到了安全知識,更加了解了企業(yè)的管理理念和文化背景。在日后的人生和工作中,我會更加注重安全問題,全方位考慮自身和他人的安全,貫徹以人為本、安全第一的企業(yè)精神,為企業(yè)的安全穩(wěn)定運營貢獻出自己的職業(yè)力量。
    員工安全心得體會篇六
    剛來到南港項目部,一切都還不太熟悉,在一切工作的頭緒還未理清的時候,楊主任主動找到我進行工作幫扶交談,通過楊主任對我的悉心交談,我更加細致深刻地理解了施工現(xiàn)場安全工作的意義,了解了更多在現(xiàn)場開展安全工作的方式方法,這些對我將要開展的工作起到了很大的幫助。首先,我想談談對安全工作的認識理解:
    一、作為一名專職安全員是最基層的生產組織,是實現(xiàn)安全生產的基礎,因為施工班組是一個企業(yè)的細胞,是生產經營的最小單位,是生產經營任務的直接完成者,因此能否將安全管理的有效性深入到施工班組的安全建設,是大幅降低傷亡事故,實現(xiàn)安全生產的關鍵。施工班組的安全工作的好壞,直接影響著企業(yè)的安全生產和經濟效益,而施工班組安全建設的成效大小,取決于施工班組長對安全生產的認識程度及所具備的安全技術知識水平和實際的組織協(xié)調能力。為此必須重視和加強對施工班組的安全教育工作。在抓各施工班組安全工作中除切實加強施工班組建設每提高作業(yè)人員安全素質外,還要有三種意識。
    超前性。如果現(xiàn)場安全員沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害,一要吃透上頭,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作的方向;二要吃透下頭,要掌握施工班組的安全狀況,分析施工班組成員的思想動態(tài),注意情緒變化,對容易發(fā)生事故的危險源及特殊工種做到心中有數(shù)。
    (二)要有監(jiān)督意識,一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,
    把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對特種作業(yè)人員上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止。三要加強各施工班組成員在生產過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督,看每個施工作業(yè)人員是否按安全規(guī)程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監(jiān)督。
    (三)要有事后總結意識。安全員抓好安全工作,一要總結成功的經驗,找出成功的秘訣;
    二要總結失敗教訓,找準失敗的原因,使二者上升為理論,指導今后的安全工作。
    二、要以崗位安全操作作為重點抓安全教育。這是因為崗位安全操作規(guī)程十分具體,明確的規(guī)定了施工作業(yè)人員的安全作業(yè)規(guī)范,每一個職工不但要牢記,更應將其融入工作、指導工作。要一次為目的持之以恒抓好安全教育,尤其對施工作業(yè)人員的返崗與換崗的安全教育更應重視。三、要在班前做好確認。一定要想全局,做好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認,這是保證安全生產的前提條件。
    四、要對危險因素的預知預防。對施工班組中可能發(fā)生或導致危害安全的因素要有前瞻性和預見。如進入作業(yè)環(huán)境復雜現(xiàn)場等情況,要對施工作業(yè)人員做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。此類活動是控制人為失誤,提高作業(yè)人員安全意識和技術素質,落實安全操作規(guī)程和崗位責任制,進行崗位安全教育,真正實現(xiàn)三不傷害的重要手段。只要抓好以上各項工作的落實,安全管理工作就能更上一層樓,就會有效控制各類事故的發(fā)生。
    無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全管理是我們施工企業(yè)管理的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
    一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全,從你我身邊的小事做起。
    員工安全心得體會篇七
    _月__日公司有幸請來了__為我們進行安全月主題培訓。__用生動的事故案例、自己的所見所聞,生動形象的再一次提醒我們安全的重要性。
    __大火中,被大火燒傷的優(yōu)秀學生更令人感到惋惜,雖然小部分人幸存于世,但是卻付出了常人難以想象的代價,古人云“城門失火殃及池魚”,因為小小的一點火苗,導致無辜學生、老師付出了生命的代價,這讓我們不得不再一次感到生命的可貴,健康的幸福,還有對安全的敬畏!星星之火可以燎_,在安全月培訓當中,有一個案例就是因為起火初期對滅火知識一無了解,最終導致了人員傷亡財產損失的重大火災事故。起火初期是滅火的時機,如果不掌握必要的消防常識和滅火技能很容易造成無法承受的慘劇。
    __煤礦事故時刻提醒我們安全生產的重要性和違反安全生產法律法規(guī)的嚴重后果。我國安全生產法律法規(guī)的每一次完善背后都有人付出了血的教訓,安全操作是每個人必須要做到的,查隱患補短板,做到讓事故無懈可擊才可以避免一件又一件慘劇的發(fā)生,雖然法律會對相關人員進行嚴厲的處置,但是生命只有一次,只有健康的活著才能擁有美好生活的權利。操作時做好安全防護,嚴格按照規(guī)章制度操作,開啟設備前對設備內部和周圍多看一眼就可能避免一次安全事故的發(fā)生,看到同事違章操作時及時制止就可能會挽救一個家庭。人總是后知后覺的,身在監(jiān)獄才知道自由的可貴、身在醫(yī)院才知道健康的重要、身在殯儀場才知道生命的難得。早知如此,何必當初。想要家人幸福、同事幸福、公司長久發(fā)展,早日達到美好生活,安全生產是的正道。
    通過本次培訓,我深刻意識到安全生產的重要性,安全操作不僅僅是我個人的事情,是對家人、同事、公司負責的態(tài)度,今后我將嚴格按照規(guī)章制度穿戴好個人勞動防護用品,檢查好安全防護設施,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,看到有人違章時及時制止,掌握必要的逃生和救災技能,做到遇到事故頭腦清晰不慌亂。在工作崗位嚴格按照操作規(guī)程進行操作,上下樓梯時抓牢扶手避免打滑跌落,設備檢修維護時及時將工作牌翻轉至禁止開車并做好安全防護。安全是一步一個腳印、安全是一步一個臺階,人人安全,家家幸福。為了大家的美好生活而杜絕一切不安全的操作,檢查好所屬的各種設備,避免因設備的不安全因素而導致安全事故的發(fā)生!
    員工安全心得體會篇八
    第一段:引言(150字)
    安全對于每個人來說都是一個非常重要的話題,無論是在工作場所還是在日常生活中。作為一名安全員工,我深刻地意識到了安全工作的重要性以及它對于員工和企業(yè)的價值。通過長期的工作實踐,我積累了一些心得體會,希望與大家分享。
    第二段:規(guī)范操作(250字)
    安全員工首先要做到的就是規(guī)范操作。在每項工作中,我都要嚴格按照規(guī)章制度和操作流程進行,不能有絲毫的馬虎。同時,我也鼓勵其他員工養(yǎng)成良好的操作習慣,例如佩戴個人防護用品、正確使用設備工具等。規(guī)范操作不僅能夠預防事故的發(fā)生,更重要的是保護員工的生命安全和身體健康。
    第三段:風險識別和防范(300字)
    在工作場所,有很多潛在的安全風險,安全員工要學會識別和防范這些風險。這需要我具備敏銳的洞察力和廣泛的專業(yè)知識。我定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。同時,我也在工作中傳授給其他員工有關安全防范的知識和技能,為大家提供更安全的工作環(huán)境。只有通過風險識別和防范,我們才能最大程度地保障員工的安全。
    第四段:應急處置和事故調查(300字)
    即使做到了規(guī)范操作和風險防范,有時候事故仍然難以避免。作為一名安全員工,我不僅要具備應急處置的能力,還要具備自己獨立進行事故調查的能力。當事故發(fā)生時,我會迅速采取必要的救援措施,并盡快與相關部門溝通協(xié)調,保障員工的生命安全和財產安全。事后,我會進行詳細的事故調查和分析,找出事故的原因,總結教訓,以避免類似事故再次發(fā)生。
    第五段:文化建設和宣傳教育(200字)
    安全工作的成功不僅僅取決于一名安全員工的努力,更需要全體員工的共同參與和支持。因此,我積極參與公司的安全文化建設和宣傳教育工作。我定期組織安全培訓,提高員工的安全意識和技能水平。同時,我也通過各種渠道宣傳安全工作重要性,鼓勵員工積極參與,形成全員參與的良好安全氛圍。只有形成了強大的安全文化,我們才能夠真正做到“安全第一”。
    結尾(100字)
    作為一名安全員工,我深知安全工作的重要性。通過規(guī)范操作、風險識別和防范、應急處置和事故調查以及安全文化建設和宣傳教育,我不僅提升了自身的安全意識和技能,也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。相信只要每個員工都能夠認真履行安全責任,我們一定能夠共同創(chuàng)造一個更加安全、健康的工作環(huán)境。
    員工安全心得體會篇九
    xx年8月31日,在我們碳素廠,發(fā)生一起安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時,發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報,并違規(guī)操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導桿受力不均勻,陽極鋼爪存在內傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè),員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后,合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則,對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析,對事故的責任人進行了嚴肅的經濟處罰,同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
    作為一名帶班班長,我認識到本事故的教訓是深刻的`,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責任人及相關人員帶來了經濟損失,同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
    一、提高安全素質,杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
    二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產的安全。
    三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時消除安全隱患。
    只要人人都來重視安全,時刻關注安全,把安全生產銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。
    員工安全心得體會篇十
    安全監(jiān)察員的工作首先確立有一個方向,總的方向就是預防事故,不讓事故發(fā)生。這也是每個安全監(jiān)察員的一個總的目標,不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是檢查提交安全管理資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。
    一個合格的安全監(jiān)察員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什么工作,為什么去干這些工作……,比如檢查滅火器,檢查哪些內容,怎樣才算合格,為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應該知道怎么做,哪些才是危險因素、安全隱患,為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。
    橫向就是,首先知道你所在的工作崗位有那些危險物質、危險物質的危險因素是什么,危險物質在工藝過程當中可能會有什么安全隱患,進而會產生什么事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節(jié)原因,我們平時在工作當中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。
    縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全監(jiān)察員平時比較注重檢查職業(yè)安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統(tǒng)和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時,必須熟悉掌握本崗位的工藝,知道工藝過程當中的安全監(jiān)察員隱患和可能發(fā)生的事故,安全監(jiān)察員要從設施、管道出現(xiàn)的跑、冒、滴、漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現(xiàn)的問題,繼而推算出可能發(fā)生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。
    如果一個安全監(jiān)察員能夠從橫向和縱向熟練掌握本崗位的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該干什么,為什么這么干。
    安全監(jiān)察員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。
    這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。
    員工安全心得體會篇十一
    在河津呆了三十五天,參與了3.。28事故善后殯葬服務和事故調查聯(lián)絡服務,中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們,感受著他們即將失去親人的那份悲痛,自己只能一味地勸慰、安慰,希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體,感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離,想著他們從此將失去自由,離妻散子,我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
    痛定思痛,痛中反思:反思責任、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務,自己是否有失職?是否認真履職?是否全心投入?是否業(yè)務熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認為,答案是不肯定的。
    一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才,但終是遠水沒有解了近渴,新招聘的人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同事磨合過渡,難已快速融入項目建設。
    二、在業(yè)務培訓上需反思:培訓不扎實,監(jiān)管不力,尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明,更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道,學習業(yè)務信息滯后。
    三、在學習速度上應當反思:出事了,才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3。28事故所講所說所要求。日常學習有應付現(xiàn)象,煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內容很多,如何選人,如何用人,如何培訓,有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求,但自己知曉的并不太全。
    事實上,結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍,細細反思,如果不盡心履職盡職,仍然會發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關的種種切身利益之事,工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等,哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),不安心工作或是分心和擔憂,產生不安全行為,引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
    我個人認為,還是好好學習,盡心盡職盡責履職,全心全意全力工作,總之一句話,做為現(xiàn)在自由的我,還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。
    員工安全心得體會篇十二
    工廠給我們上了一堂車間安全的培訓課,就是為了讓我們保護好自己。車間的工作也有很多的危險存在,所以參加這次的課,我更深的體會到車間注意自身安全的重要性。
    在這次培訓課上,我知道了很多在車間工作的暗含的危險,所以我特別認真的記下來了。我們工作的車間是個比較封閉的環(huán)境,所以空氣中的二氧化碳是很足的,相反氧氣就沒有那么足了,平常我們都是帶著口罩工作,就是為了不吸入太多的二氧化碳,導致呼吸不暢,因此在車間里是不能有火星子的,不然就會引發(fā)火災,這于車間是最大的危險,一旦著火,都沒有辦法去疏通,那危險程度也會增加,所以在車間里必須要防火,因此我們車間是不能帶煙和打火機進去的,所有的可能引發(fā)火災的東西一律禁止,這也是為了保障大家的生命安全。這次課上,我看見了很多因為不聽勸在車間抽煙導致起火事件的視頻,那真是讓人震撼啊,我深刻體會到那種起火的慌張和無力。
    除了上面的在車間能夠引發(fā)火災的事情,在培訓課上,還有消防員來給我們示范使用滅火器的步驟和方法,我還上去讓消防員教我怎么使用了,在滅火器拿到手中的那一刻,感覺到了安全感,在他們耐心的教學下,我成功的學會了使用滅火器,這于我們也是一種保護生命的方法。當然我希望在我們車間永遠都不要用上。
    說完上面的,我們還知道在車間還要注意電器,用電的時候是一定要注意的,不然一旦電器破壞也會起火的,這也是一大隱患,因此老師們讓我們下班要把電閘關了,不要開著,不然要是出問題了,就沒人能夠及時滅火了。在車間里,用電也要小心,不能使用很大大功率的電器,一旦承受不住,所有的電閘都會被攻擊,這是禁止使用的。這也讓我覺得慶幸,我幸好現(xiàn)在知道了,以后就會注意到這兩方面了。還有一些小的,也是需要被注意的。
    總體而言,這次的培訓我有很大的收獲,我學會了很多的安全知識,還有一些需要注意的事項,這些都會記在我腦海里,我在車間工作,我就一定會努力的.保護車間安全和自己安全,一定按照老師說的做,把所有的危險提前制止住。