對待人際關(guān)系要懂得尊重和理解，才能保持良好的溝通和合作。怎樣寫一篇簡明扼要但富有亮點的總結(jié)？總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。
檢視教育剖析材料篇一
1 2021 年班子主題教育對照檢視剖析材料 黨員對照要求進(jìn)行檢視剖析。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用, 做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會, 把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。下面是筆者和大家分享不忘__主題教師演講稿文章, 僅供參考, 歡迎大家喜歡閱讀。
按照省委《關(guān)于第一批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》和廳黨組主題教育工作安排, 我堅持把開好專題民主生活會, 作為守初心、擔(dān)使命, 找差距、抓落實的一次政治體檢, 作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容, 在前一階段主題教育成果的基礎(chǔ)上, 緊扣學(xué)習(xí)貫徹__新時代__思想這一主線, 聚焦不忘__、牢記__這一主題, 突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容, 圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo), 按照__記關(guān)于四個對照、四個找一找的要求, 盤點收獲、檢視問題, 深刻剖析, 共梳理出 4 大方面、15 個突出問題, 通過深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源, 明確了整改措施與努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：
一、存在突出問題(一)在主題教育五句話具體目標(biāo)方面, 存在 5 個突出問
題。
一是在學(xué)懂、弄通、做實__新時代__思想上還存在差距, 還存在應(yīng)付了事現(xiàn)象, 經(jīng)常以事務(wù)性多為借口, 推拖搪塞理論學(xué)習(xí), 把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo), 當(dāng)成-種負(fù)擔(dān), 產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭, 自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。
二是政治敏銳性不高, 對黨面臨的四大考驗和四大危險的尖銳性嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻, 對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏性, 對不良社會思潮和過激言論警惕性不高, 對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足, 喜歡躺在功勞簿上洋洋自得, 存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想, 缺乏爭創(chuàng)一流、勇于奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托判? 遇到困難和矛盾, 有為難情緒、依賴思想, 滿足于過得去就行, 有怕麻煩的思想, 缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍、盡善盡美的工作精神。四是解決群眾操心事煩心事的力度不足。
四是工作作風(fēng)不務(wù)實, 存在報喜不憂報, 蒙上炊下, 假、大、空等問題;注重眼前政績, 功成不必在我的理念不強, 沒有以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題, 讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
五是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距, 存有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象, 在堅決預(yù)防和反對腐敗上不堅決，違背八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題時有發(fā)生, 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實沒有完全到位。
(二)在對照黨章黨規(guī)找差距十_大理想和中國特色社會主義共同理想, 在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務(wù)宗旨觀念, 不愿為民服務(wù)解難題。
忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福, 缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感, 干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益, 認(rèn)為管好自己, 干好工作, 不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時, 只坐著轎車轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn), 隔著玻璃看一看, 看完回來吃頓飯, 走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問, 沒有真正撲下身子, 走進(jìn)群眾身邊, 走進(jìn)群眾農(nóng)田, 走進(jìn)群眾心間, 與群眾平視對話,近距離聆聽群眾呼聲, 沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。
喜歡形象工程、政績工程, 懶于為民謀利盡責(zé), 愿意當(dāng)黑保護(hù)傘。習(xí)慣于干工作不求有功、但求無過, 不爭不搶、不溫不火, 遇問題缺少辦法, 缺乏主動鉆研精神, 躺在功勞簿上過日子, 占著位子當(dāng)擺設(shè)。
(三)缺乏了斗爭奮斗精神, 不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。
題當(dāng)面不說、背后說,平時不說、關(guān)鍵時候亂說;對同志不關(guān)心、不愛護(hù)、不幫助, 內(nèi)心陰暗, 看不得他人進(jìn)步, 喜歡竊喜他人的犯錯, 希望自己能從他人的錯誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會, 犧牲他人, 保全自己。
這種老好人思想, 自利自私的想法, 是人生觀、價值觀的扭曲, 喪失了黨性原則。面對急難險重的任務(wù), 棘手的問題, 難辦的事情, 只講客觀理由, 不找主觀原因, 大發(fā)怨言, 百折不撓的探索精神和不畏艱險的創(chuàng)業(yè)精神不增反減。
(四)降低了清正廉潔標(biāo)準(zhǔn), 紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。
平時不認(rèn)真學(xué)習(xí)深入理解__記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神, 不學(xué)習(xí)不遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩, 對五個必須五個絕不允許七個有之存有僥幸心理, 不講原則, 不守紀(jì)律, 不按規(guī)矩辦事, 隨意性強。
角色定位不準(zhǔn), 沒有擺正自己的位置, 對領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏應(yīng)有的尊重, 該自己作為的不作為, 不該自己作為的亂作為。從而導(dǎo)致了自由散慢, 只要組織照顧, 不要組織紀(jì)律, 受不得半點委屈, 甚至憑個人好惡行事, 有利的就執(zhí)行, 沒利的能推就推, 執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇, 跟組織討價還價。
時代__思想的表率。
按照學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走的要求, 做到真學(xué)促深化, 深刻認(rèn)識__新時代__思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義, 深刻領(lǐng)悟其思想精髓, 深入把握八個明確的指導(dǎo)思想和十_大理想和中國特色社會主義共同理想, 更加增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù), 堅持以人民為中心, 不斷提升思想境界, 做到敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn), 以事業(yè)為重、以奮斗為樂, 創(chuàng)造一流業(yè)績;做到真用促轉(zhuǎn)化, 大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng), 在實字上下功夫, 努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果五大成果。
(二)堅持發(fā)揚斗爭精神, 保持奮斗姿態(tài), 做干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神, 面對西方敵對勢力的打壓滲透, 國內(nèi)部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量, 要敢于亮劍, 對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。要對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機(jī)制的束縛與阻礙, 發(fā)揚越是越向前的斗爭精神, 突破藩籬, 殺出一條光明大道來。要面對把中國領(lǐng)袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜情況, 旗幟鮮明地將意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭進(jìn)行到底。要面對黨內(nèi)搞任人唯親、排斥異己, 搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派, 搞匿名誣告、制造謠言, 搞收買人心、拉動選票, 搞封官許愿、彈冠相慶, 搞自行其是、陽奉陰違, 搞尾大不掉、妄議中央等現(xiàn)象, 作堅決斗爭。
要深入推進(jìn)腐敗斗爭。面對把個人的利害得失看得高于一切, 多栽花、少栽刺, 不講是非、只講世故, 自私自利、損人利己, 明哲保身, 唯恐得罪人, 置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧, 讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問題, 要正確認(rèn)識形勢, 堅定立場方向, 堅持零容忍立場不動搖, 落實黨委主體責(zé)任, 構(gòu)建紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督四個全覆蓋的權(quán)力監(jiān)督格局, 健全統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機(jī)制, 完善反腐敗長效機(jī)制, 構(gòu)建不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的約束機(jī)制、不想腐的自律機(jī)制, 鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng), 錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格, 發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的實干精神, 掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的巧干本領(lǐng), 積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。
(三)堅持以人民為中心, 樹牢為民服務(wù)情懷, 做為民服務(wù)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 堅持以人民為中心的發(fā)展理念, 站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念, 重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上, 真正達(dá)到讓學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)。要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念, 深入群眾知民情, 心系群眾順民意, 服務(wù)群眾解民憂, 做到心中有民為民謀利盡責(zé), 心中有戒不當(dāng)黑傘。要深度錘煉善作善為的高強本領(lǐng), 增強高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng), 不當(dāng)庸官當(dāng)能官;增強抓落實的本領(lǐng), 不當(dāng)懶官當(dāng)勤官;增強依法執(zhí)政本領(lǐng), 不當(dāng)昏官當(dāng)明官;增強群眾工作本領(lǐng), 不當(dāng)霸官當(dāng)親官。
(四)堅持嚴(yán)守黨章黨規(guī), 依法行政依規(guī)辦事, 做清正廉潔的表率。
自律、自省、自警, 時刻嚴(yán)格要求自己, 要求別人做到的, 自己首先要做到, 禁止別人做的, 自己要堅決不做。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象, 根除官本位思想, 正確行使權(quán)力, 依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán), 做到心有所畏、言有所戒、行有所止, 處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。要深入推進(jìn)反腐敗斗爭, 堅持零容忍立場不動搖, 嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則, 切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位, 以自身示范弘揚清風(fēng)正氣, 樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。
主題教育個人檢視剖析材料
主題教育個人檢視剖析材料
主題教育個人檢視剖析材料四個對照、四個找一找
主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
檢視教育剖析材料篇二
緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結(jié)合當(dāng)前開展的“
不忘初心
、牢記使命”主題教育，查找糾正“四風(fēng)”突出問題，形式主義、官僚主義”這一主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：“
不忘初心
牢記使命”主題教育及《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
2021年來，本人按照支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)，圍繞會議主題，結(jié)合工作實際，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一是理論學(xué)習(xí)不積極、不主動。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《習(xí)近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動，有完成任務(wù)的心理，輕視理論武裝，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，理論修養(yǎng)需要加強；二是在“兩個維護(hù)”方面表現(xiàn)不堅定，比如，對于習(xí)近平總書記的重要指示、批示等認(rèn)為是頂層設(shè)計、上層建筑，自己作為一名汽機(jī)工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動學(xué)習(xí)、主動宣傳、主動貫徹方面缺乏積極性；三是履行職責(zé)不到位，比如，在引導(dǎo)群眾理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關(guān)意識形態(tài)的政治高度去認(rèn)識，不積極不主動、辦法不多、怕出問題，本質(zhì)上是“四個意識”樹得不夠牢；四是在反對分裂這個重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態(tài)度堅決。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難等精神方面
一是對新發(fā)展理念的思想認(rèn)識不到位，比如，認(rèn)為新發(fā)展理念是大的指導(dǎo)思想，與自己所做的本職工作關(guān)系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動。二是工作作風(fēng)不實，比如，有時接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想。三是工作責(zé)任心不強，自認(rèn)為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時那么積極主動，放松了自我要求，有時存在出工不出力、“混日子”現(xiàn)象；四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習(xí)慣于固有的經(jīng)驗和辦法解決問題，有時即便有新的想法也只是停留于心而無行動的狀態(tài)，歸根結(jié)底就是怕出問題，不敢擔(dān)當(dāng)。
一是本人雖然能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，但是隨著工作時間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風(fēng)和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)的勇氣不夠足；二是工作上重形式、輕實效。面對上級精神和部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實際不夠，具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質(zhì)量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學(xué)習(xí)，撰寫材料時不考慮工作實際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
（一）政治修養(yǎng)不過硬。抓理論學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性，深入性。學(xué)習(xí)方法簡單，沒有充分運用研討式、交流式等靈活多樣、扎實有效的方法，滿足于記住幾個關(guān)鍵詞，掌握只言片語，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于政治建設(shè)的重要論述學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不深刻，導(dǎo)致了政治理論水平不高，政治鑒別力和敏銳性不高。
（二）黨性原則不徹底。對標(biāo)不足，沒有時時事事以合格黨員“四講四有”、新時期好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)為只要不犯原則性錯誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認(rèn)識到“嘴上不說心里說”也是政治不過硬的問題，在“內(nèi)化于心”上還有差距，沒有認(rèn)清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉(zhuǎn)變過來。
（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不徹底。有對肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識還不深刻，缺乏落實的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進(jìn)的勇氣，領(lǐng)導(dǎo)布置的重點工作用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力較少。
（四）道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己。
檢視教育剖析材料篇三
主題教育個人檢視剖析材料（通用版）
根據(jù)省市委要求，按照縣委統(tǒng)一安排，堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
1、黨員干部勇?lián)姑＠斡浳覀凕h肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。
2 、堅定做到“不忘初心，牢記使命”的踐行者?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員，作為基層黨務(wù)工作者，就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線，在以為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進(jìn)，努力潛行。
3、學(xué)好用好?！读?xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要綱要》。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導(dǎo)價值。
自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題5個。其中，已經(jīng)解決的3個，正在解決的1個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)
1.已經(jīng)解決的問題3個。
(1) 理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。 (解決措施：加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐。)
(2) 在政治方面，放松了理想信念追求。(解決措施：學(xué)習(xí)上級文件精神，自我督查。)
(3) 在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識。
(解決措施：深入文化市場調(diào)研，提高服務(wù)意識。)
2.正在解決的問題1個。
(1) 在能力方面，參謀作用不夠突出
(解決措施：開展單位座談會，開展民主生活會，虛心聽取大家的意見。)
3.一時難以解決的問題1個。
(1) 在工作中缺少創(chuàng)新、進(jìn)取，怕出錯。(解決措施：加強自我學(xué)習(xí)，向上級組織學(xué)習(xí)。)
自我革新的能力不強，怕出錯，怕?lián)?zé)。按部就班的工作，會完成上級的部署，不會自我主動自我創(chuàng)新。
(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在 交差 式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少 較真碰硬 的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識
1.深入文化市場調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。
2.對自己的分管工作關(guān)心得多，對生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為整體文化市場經(jīng)營工作，服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
3.有時候?qū)ο聦俸掼F不成鋼 ，容易上火 ，批評下屬不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識不強，偶爾有 多做多錯，少做少錯 的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池 ，不碰紅線 ，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
重點在以下4個方面加以改進(jìn)提高。
1.在政治上求強。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個意識，堅定四個自信 ，做到兩個維護(hù) 。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求新。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
3.在工作上求實。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁 ，調(diào)動部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風(fēng)上求嚴(yán)。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀 ，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮雙帶作用，深入文化市場調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，標(biāo)記紅線 ，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。
檢視教育剖析材料篇四
根據(jù)公司黨委《不忘初心、牢記使命主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距》工作方案有關(guān)要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，立足個人政治思想、工作生活實際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下。
(一)對照黨章查找出的差距和不足。
一是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后，我參加了集中學(xué)習(xí)，但自學(xué)主動性較差，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作。
二是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實。對黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高，難以指導(dǎo)具體工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。
(二)對照準(zhǔn)則查找出的差距和不足。
《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對照黨的初心和使命，結(jié)合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準(zhǔn)，特別是面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的困難和現(xiàn)實時，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。
(三)對照條例查找出的差距和不足。
我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把部門各項工作放在事業(yè)部整體業(yè)務(wù)工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進(jìn)。
一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初衷、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在具體工作中，努力為員工排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。
二是進(jìn)一步抓好理論武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
三是進(jìn)一步強化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，慎初慎微，妥善處理好與人相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹(jǐn)記要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
不忘初衷擔(dān)使命，重整行裝再出發(fā)。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標(biāo)對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真對照黨章、準(zhǔn)則、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
檢視教育剖析材料篇五
根據(jù)不忘初心，記住使命主題教育的要求，我根據(jù)保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行的工作配置，結(jié)合個人和工作實際，數(shù)出主題教育的收獲體會，圍繞黨章黨規(guī)、中央八項特別整備進(jìn)行比較檢查、自我整備，調(diào)查問題，明確整備方向和措施。目前的報告如下:
1.理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于《不忘初心，牢記使命》的重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章，聽了劉家義書記的《不忘初心，牢記使命》、戴厚良會長的《牢記初心使命，忠誠清潔擔(dān)當(dāng)》、趙霞敏副社長主題教育黨課，陳俊武先進(jìn)事跡報告會
2.在工作負(fù)責(zé)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實系統(tǒng)升級、設(shè)備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題，提出工作建議。
(1)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策的配置，在增強四個意識、堅定四個自信、實現(xiàn)兩個維護(hù)方面尋找差距。
(二)與黨章黨規(guī)相比，在知道恐懼、戒備和保護(hù)底線方面找到差距。
(3)對照人民群眾的新期望，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面尋找差距。
(4)與先進(jìn)的典型、周圍的榜樣相比，在思想意識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面尋找差距。
一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識不深。新時期黨的理論知識學(xué)習(xí)不深，習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想理解不全面、深刻，缺乏系統(tǒng)理解，學(xué)習(xí)有差距。在工作開展中多考慮實際工作安排，對黨建學(xué)習(xí)不夠重視。
二是工作負(fù)責(zé)人還是弱點。例如，在工作開展過程中，只考慮完成工作任務(wù)，工作考慮不全面，不深入，抓不住重點，存在被動應(yīng)對的現(xiàn)象。另外，工作方法靈活性不足，應(yīng)對困難，解決問題的能力需要提高。另外，創(chuàng)新負(fù)責(zé)人意識不強。工作往往按部就班，滿足老經(jīng)驗、老方法，創(chuàng)新意識不強。
三是作風(fēng)紀(jì)律還是不足。例如，工作開展中的自我要求還不嚴(yán)格，工作事項多，工作計劃性不強，完成的目標(biāo)性不明確。另外，基礎(chǔ)調(diào)查的開展不充分，只重視解決具體問題，有走馬觀花的現(xiàn)象，有些情況不全面，調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題和效果需要進(jìn)一步完善。
一是不斷加強理論學(xué)習(xí)。在主題教育開展期內(nèi)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強學(xué)習(xí)自覺性和主導(dǎo)性，不斷加強對新思想的理解和認(rèn)識，建立理想信念。
第二，繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。要深入思考工作，不僅要熟悉系統(tǒng)，還要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)一考慮工作的全面性、計劃性、目標(biāo)性，總結(jié)工作中良好的經(jīng)驗做法，不斷學(xué)習(xí)和實踐積累，切實提高自己的能力。
三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。要加強進(jìn)取意識，全面開拓思維，不要在舊路上故意自封。面對新事物，要積極探索新方法的新措施，聽取基層人員有價值的工作建議，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求執(zhí)行工作。
四要加強實踐風(fēng)格。認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)體奮進(jìn)、重行、求實效活動，嚴(yán)格執(zhí)行立即處理、處理工作要求，防止拖延、懶惰的工作習(xí)慣，改變主題教育成果，以嚴(yán)格的工作風(fēng)格、豐富的精神狀態(tài)執(zhí)行各項工作。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，在主題教育最后的“收官戰(zhàn)”，各基層黨組織直面問題，充分用好批評和自我批評的銳利武器，將專題組織生活會開得“有模、有聲、有色”。
在日常的工作中，我們聽到最多的是民主生活會，那是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開展批評與自我批評的組織生活制度，關(guān)于組織生活會，這是黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。不可忽視的是，基層黨員和黨組織存在觀念淡薄的現(xiàn)象，對于如何開展、怎樣開展并不是很清楚，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也存在輕視組織生活會，重視民主生活會的現(xiàn)象。面對這種情況，基層黨組織要發(fā)揚自我革命精神、以刀刃向內(nèi)的勇氣開展好專題組織生活會;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要主動作為普通黨員參加專題組織生活會，帶領(lǐng)普通黨員開好組織生活會，認(rèn)真檢視關(guān)乎群眾切實利益的問題，保證高質(zhì)量開展組織生活會。
黨組織書記要做好“領(lǐng)頭羊”，讓專題組織生活會“有模樣”。要切實發(fā)揮頭雁作用，規(guī)范開展專題組織生活會，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，深入對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)，對照群眾提出的問題，逐條、逐項查改是否解決，帶頭開展自我批評，重點檢視工作中存在的問題，尤其是在主題教育期間，對于群眾反應(yīng)的問題有沒有有效的解決，問題清單和整改清單有沒有很好的落實，都需要黨組書記帶頭開展自我批評。此外，組織生活會能否開出好的效果，黨組織書記在里面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，切勿讓組織生活會變成“沉默會”，無人敢講、無人敢說。黨組織書記要主動擔(dān)起責(zé)任，引導(dǎo)廣大基層黨員學(xué)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，將批評和自我批評變成“家常菜”，大家都能談一談、說一說，讓專題民主生活會“有模樣”。
領(lǐng)導(dǎo)干部要作為“掌舵者”，讓專題組織生活會“有聲音”。領(lǐng)導(dǎo)干部要作為普通黨員身份參加專題組織生活會，參加更要參與其中，要堅決杜絕出現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義、形式主義，認(rèn)為只要人到場，聽上幾句，就算是參與了。同時，也要杜絕專題組織生活會因為領(lǐng)導(dǎo)干部的到來，讓基層黨員群眾有話不敢說，有事不敢講，氣氛一片尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到，作為一名普通黨員參加組織生活會的重要意義，要仔細(xì)傾聽基層黨員群眾反應(yīng)的問題，把問題帶上了，將對策帶下去，主動活躍氣氛，鼓勵基層黨員表達(dá)自己觀點，讓“紅紅臉、出出汗”成為一種常態(tài)，讓組織生活會開的“有聲音”。
基層黨員要爭做“排頭兵”，讓專題組織生活會“有色彩”?；鶎狱h員作為組織生活會的主體，是開好專題組織生活會的關(guān)鍵因素，對于主題教育開展以來，學(xué)習(xí)效果如何、檢視問題如何、整改問題如何，是最有發(fā)言權(quán)的，基層黨員要擺正自身的心態(tài)，克服一些畏難情緒，主動將問題講出來，將想法說出來，不能作為基層黨員自身對于組織生活會不重視，認(rèn)為也是走過場，那必定開不好組織生活會。要充分認(rèn)識到此次專題組織生活會，是黨內(nèi)政治生活的一次生動實踐，是在檢驗主題教育開展以來取得的成果，一定要嚴(yán)肅指出違背初心和使命存在的問題，嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)，關(guān)乎群眾切實利益的問題有沒有解決，才能真正將組織生活會開得“有色彩”。
“百尺竿頭須進(jìn)步，十方世界是全身”，如何最終取得主題教育過硬成果，開好專題組織生活會至關(guān)重要，各基層黨組織要切實提高政治站位，扛起責(zé)任，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要主動以普通黨員身份參與專題組織生活會，讓批評和自我批評取得實效，查擺的問題能夠有效解決，最終確保專題組織生活會開得“有模、有聲、有色”。
根據(jù)校黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作要求，在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
1、黨員干部勇?lián)姑?。牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。
2、堅定做到“不忘初心，牢記使命”的踐行者?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員，作為高?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部，就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進(jìn)，努力潛行。
3、學(xué)好用好?！读?xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要綱要》。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導(dǎo)價值。
自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，基層師生反映的問題，談心談話指出的問題，市委在巡視巡察、思政專項督查、市教衛(wèi)工作黨委“三大主體責(zé)任”落實情況調(diào)研檢查中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題4個。
1、理論學(xué)習(xí)有待加強
已整改措施：
（1）進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的意識；
（2）進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性。
主題教育期間跟進(jìn)措施：
（1）學(xué)原著、學(xué)原話；
（2）開展學(xué)習(xí)研討和交流活動；
（3）在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上上好書記黨課。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)有待強化
主題教育期間跟進(jìn)措施：
（1）完善《關(guān)于加強休閑學(xué)院本科生學(xué)風(fēng)建設(shè)實施方案》等制度文件；
（2）構(gòu)建以社團(tuán)為平臺、以“雙創(chuàng)”比賽為契機(jī)的人才培養(yǎng)新機(jī)制。
需要長期跟進(jìn)整改措施：
（1）抓好黨員教師的模范帶頭作用；
（2）形成休閑學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的品牌工作特色；
（3）切實形成人才培養(yǎng)工作的合力。
3、導(dǎo)師制度有待夯實
已整改措施：
（1）修訂《休閑學(xué)院研究生培養(yǎng)條例》；
（2）實施《體育人文社會學(xué)博士生讀書報告會制度》。
需要長期跟進(jìn)整改措施：
（1）做實休閑學(xué)院研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，不走過場；
（2）強化研究生導(dǎo)師責(zé)任，完善獎懲辦法；
（3）充分調(diào)動校外資源和平臺，形成多方育人的新舉措。
4、調(diào)查研究有待深入
主題教育期間跟進(jìn)措施：
（1）召開學(xué)生和教師兩場座談會、征集意見；
（2）完成基層黨建調(diào)研報告。
1、在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
（1）自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。
（2）對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的課程思政、研究生培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來，提升工作效率的方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
2、在政治方面，放松了理想信念追求
本人深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對身邊教師的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
3、在作風(fēng)方面，抓工作落實力度不夠
能夠充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭作用，但仍存在一定的官僚主義，布置工作多，具體檢查落實少，能經(jīng)常指出研究生培養(yǎng)、導(dǎo)師制建設(shè)、課程思政等本職工作上存在的問題，但在事后整改上，缺乏有效指導(dǎo)檢查監(jiān)督，抓工作落實力度不夠強。
4、在能力方面，創(chuàng)新意識不強
能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在所分管的學(xué)院教學(xué)、研究生培養(yǎng)體系完善、領(lǐng)航學(xué)院建設(shè)等工作方面，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但在具體工作中，開展工作的方式過于保守，對于院領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但缺乏創(chuàng)新意識，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。有時雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。
5、在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持以上率下，著力糾正形式主義、官僚主義，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。今后工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織、廣大師生的監(jiān)督。
重點在以下4個方面加以改進(jìn)提高。
1、強化理論學(xué)習(xí)。按照校黨委“不忘初心、牢記育安排部署，積極參加集體學(xué)習(xí)，主動自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，結(jié)合工作實際努力做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面"，切實增強戰(zhàn)略思維能力。
2、加強工作指導(dǎo)。近期，自己因科研和教學(xué)工作等原因，與基層教師深入溝通交流較少。以后將在學(xué)院工作安排后，主動詢問進(jìn)展情況，了解存在的問題和困難，為基層教師想辦法、出主意，共同研究解決。
3、認(rèn)真履職盡責(zé)。作為學(xué)院副院長，要學(xué)習(xí)新思想，學(xué)習(xí)高校工作新知識，活學(xué)活用，找準(zhǔn)著力點，推動工作創(chuàng)新，始終做到盡心盡力、大膽嘗試，為推動學(xué)院發(fā)展做出積極努力。
4、落實主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律規(guī)定，加強對學(xué)院黨員師生的監(jiān)督管理，對不良行為和作風(fēng)及時指出、嚴(yán)肅批評、嚴(yán)格處理，自覺維護(hù)黨員干部隊伍的純潔性。
根據(jù)公司黨委不忘初心，記住使命主題教育主題組織生活會的通知，我牢牢圍繞主題教育保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行十二字的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、編輯、綱要、規(guī)范、條例和黨史、新中國史，在習(xí)近平總書記的一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實際，采取基層調(diào)查、意見現(xiàn)將個人比較檢查情況報告如下
2018年組織生活提出了3個問題，制定了改革措施，積極執(zhí)行。
(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)的廣度的同時，忽視學(xué)習(xí)的精度和深度，存在文件精神不能吃的現(xiàn)象，在實際工作中使用理論知識解決問題的能力不足。
整改完成情況:在日常工作學(xué)習(xí)中重視個人自學(xué)與專題研究、調(diào)查研究的結(jié)合，提高學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合，提高科學(xué)理論解決問題的能力，提高指導(dǎo)實踐、控制整體能力。
(二)宗旨意識稍微淡化。在實際工作中，有時以事務(wù)工作的好壞取代政治意識和黨性修養(yǎng)，沒有從員工大眾的角度思考和統(tǒng)一工作，沒有真正從思想、行動中確立全心全意為員工大眾服務(wù)的公仆意識。
整改完成情況:率先發(fā)揚艱苦奮斗的工作精神，確立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，始終保持工作熱情，切實愛崗敬業(yè)，敢于辛苦，甘于獻(xiàn)身，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，加強服務(wù)基礎(chǔ)意識，努力提高為員工服務(wù)的能力和水平。
(3)創(chuàng)新意識略顯不足。在重視工作積極性的同時，忽視工作創(chuàng)新的積極性，多以舊方法、舊視角解決問題，缺乏解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和執(zhí)行手段，需要加強改革意識。
整改完成情況:積極發(fā)揮部門員工的主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，扎根人人創(chuàng)新理念，確立管理創(chuàng)新的效率意識，在創(chuàng)新中抓住工作執(zhí)行，提高工作效率，提高工作水平。
(一)比較新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策配置。
在日常工作學(xué)習(xí)中，可以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，在思想、政治、行動上積極與以習(xí)近平同志為中心的黨中央保持高度一致。同時，不斷提高自己的專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項工作配置，積極參加分部學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好地履行分部委員的職能責(zé)任。但是，在具體的工作中，我有實用主義的思想，上司要求學(xué)習(xí)什么，開展工作需要什么，有目的地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也很簡單，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深刻的理解，無法與時俱進(jìn)提高政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面。
在質(zhì)量宗旨方面。作為中共黨員，我可以認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本策略。然而，仍然存在以下缺點:首先，黨的理論體系更新不及時，新的變化學(xué)不深入，理解體系不足，執(zhí)行不足堅決。二是缺乏全局意識和戰(zhàn)略眼光。
(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)。能夠更好地完成上級組織交付的各項工作任務(wù)。但是，也存在一些問題。一是政治站不高，黨員身份意識不強的問題，先驅(qū)模范的領(lǐng)導(dǎo)作用不充分。二是對入黨誓言的理解只停留在字面上，總是以入黨誓言來看待思想和行為的自覺性，主導(dǎo)性還不夠強三是在辛苦前，享受后方面做的還不夠，離組織的要求有差距等。
(3)堅持黨的群眾路線。基本上可以認(rèn)真貫徹黨的大眾路線，堅持從大眾到大眾。但是，在具體工作中深入基層，深入大眾，以大眾為師，深入調(diào)查研究的力量還不夠。
習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，要搞好我黨，必須抓住關(guān)鍵少數(shù)。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼分部委員，我率先貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項紀(jì)律條例和集團(tuán)公司五項禁令、三十項不允許等，堅決確立忠誠衛(wèi)士的信念。但是，結(jié)合集團(tuán)巡邏和江蘇公司巡邏發(fā)現(xiàn)的問題，我還有很多不能做的地方，主要表現(xiàn)在沒有在自己的責(zé)任范圍內(nèi)監(jiān)督和管理基層公司的相關(guān)工作，基層公司的管理標(biāo)準(zhǔn)放松了。
(三)比較員工大眾的新期待。
(4)比較先進(jìn)的典型、周圍的榜樣。
自從開展主題教育以來，我就利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨的建設(shè)。
二是有老好人的思想，怕惹人生氣，工作中發(fā)現(xiàn)的問題，妨礙情面，不提及，基能及時完成基層部門的工作任務(wù)，審查也不嚴(yán)格。
通過對上述四個檢查問題的認(rèn)真分析和根本分析，我認(rèn)為問題的主要原因如下:
(1)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩個問題。一是平時投入的能量不足。自己平時可以利用業(yè)馀時間繼續(xù)學(xué)習(xí)，但工作和學(xué)習(xí)矛盾的情況下，首先工作，把理論學(xué)習(xí)放在一邊，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，單方面引用個別原理，沒有系統(tǒng)地結(jié)合實際開展相關(guān)工作。
(二)服務(wù)意識方面。我從基層部門調(diào)到總部工作，知道基層聽第一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，坐在辦公室的時間多，進(jìn)入第一線的時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)的話多，聽第一線的員工的話少，從長遠(yuǎn)來看，思想逐漸放松，基礎(chǔ)單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。
(1)加強理論知識學(xué)習(xí)理解。一是深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委的重要會議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅持不懈地學(xué)習(xí)，原本的學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒地學(xué)習(xí)各種理論知識和專業(yè)知識，把學(xué)習(xí)強國變成習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做筆記，總結(jié)成果，積累更少，不斷提高自己的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，積極開展自我評價和反省，加強與同志們的交流，找到工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論和實際的有機(jī)結(jié)合。
(二)改變工作風(fēng)格，不斷提高服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申報，積極總結(jié)工作方法和經(jīng)驗，提高自己的管理水平，結(jié)合工作實際，制定有效的管理措施。二是積極推進(jìn)巡回整改行動項目和強基礎(chǔ)措施項目的執(zhí)行，拉近與基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)的距離，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作開展，不斷提高辦公系統(tǒng)的整體管理能力。
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進(jìn)一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責(zé)任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實干。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點。注重強化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實，切實把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
不忘初心，記住使命主題教育以來，黨支部分班統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解開展主題教育的重要意義，認(rèn)真貫徹開展主題教育的整體要求，在學(xué)習(xí)教育和貫徹責(zé)任方面加強主題教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。為了進(jìn)一步提高主題教育效果，根據(jù)上級專題組織生活會工作方案的要求，分公司班子部非常重視，認(rèn)真組織，做好會前準(zhǔn)備。組織專家編輯《2019年度組織生活會學(xué)習(xí)資料》，通過支部黨員大會集中深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求會前思想基礎(chǔ)的意見，圍繞6個方面征集整個干部的原始意見，整理合并共同類別的課程，其中分委班級意見提出的意見課程，深入開展分委員會個人提出的意見課程，班級成員相互談話，班級成員與黨員干部之間的談話人數(shù)，掌握各級黨員干部在主題教育中收獲體會、差距不足、反思分析和整改情況，對思想進(jìn)行交流，對思想有交流意見，對考慮不足的四個問題進(jìn)行研究
(一)2018年度組織生活改革執(zhí)行情況。在2018年的組織生活會上，處班調(diào)查了8個方面的7個突出問題，制定了7個方面的13個整改措施。迄今為止，7項整改措施按計劃實施，其他6項長期措施持續(xù)推進(jìn)。一些改革措施效果良好，如發(fā)揮支部戰(zhàn)斗要塞作用，支部班以黨建品牌為領(lǐng)導(dǎo)全面提高能力和水平，黨員干部使命感、責(zé)任感增強，團(tuán)隊克服困難精神，全面從嚴(yán)格控制黨管理能力提高的上級黨組織工作配置
決定推進(jìn)各項工作有序開展，2019年以來，深入開展完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神(二)關(guān)于個人有關(guān)事項和組織函詢等情況的說明。2019年，支委班子及成員能自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，貫徹落實決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等各項紀(jì)律和廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人重大事項及配偶子女從業(yè)情況，年內(nèi)，無發(fā)生巡視巡查反饋、組織約談函詢等問題。
(一)“不忘初心、牢記使命”主題教育主要收獲。通過這次主題教育，支委班子的收獲主要有五方面：一是理論學(xué)習(xí)在原有的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步。通過集中學(xué)和自主學(xué)，通過線上學(xué)和線下學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性。二是政治信仰和理想信念更加堅定。通過組織系列主題黨日活動，重溫入黨誓詞、入黨申請書和黨的革命史，觀看時代楷模事跡，進(jìn)一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。三是政治責(zé)任感和歷史使命感更加強烈。在主題教育中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，班子成員在受教育中使命感、責(zé)任感、榮譽感進(jìn)一步強化，履行工作的行動落實質(zhì)量更高。四是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。在主題教育檢視問題、整改落實中，班子成員帶頭示范，深入干群中調(diào)查研究、談心談話，積極關(guān)心和解決干群的思想問題和工作困難，增進(jìn)了干群之間的感情，隊伍凝聚力進(jìn)一步增強，班子成員以人民為中心的發(fā)展理念得到深化。五是保持為民務(wù)實清廉的政治本色。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預(yù)防和反對腐敗。
(二)巡視整改工作落實情況。據(jù)任務(wù)分工，支委班子經(jīng)研究決定，采取四項措施深入開展不規(guī)范現(xiàn)象專項整治工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。召開不規(guī)范現(xiàn)象自查工作會議，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部梳理情況，對情況深入分析、剖析根源，并研究整改措施和確定整改期限。二是深入學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律法規(guī)和操作規(guī)范，結(jié)合實際情況，開展實操問題研討和知識考試。三是完善監(jiān)督機(jī)制。運用倒逼工作機(jī)制，加強對責(zé)任人的任務(wù)完成進(jìn)度跟蹤和加強分管領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)，做到問題前置，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。四是強化溝通協(xié)作。加強部門及企業(yè)的溝通，提高管理效率。
按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)游客的意識有待進(jìn)一步加強。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
黨員干部們要提高政治理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，從身邊小事做起，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。自覺遵守政治紀(jì)律，牢記黨員身份，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，必須要主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，要不斷保持一顆積極向上的、愛黨的責(zé)任心。
后勤保障服務(wù)類教師們，要從“心”做起，愛護(hù)學(xué)生是每位教師應(yīng)盡的責(zé)任。一個富有責(zé)任感，一個對學(xué)生成長寄予良好期待情感的教師，他會經(jīng)常把學(xué)生放在心上，體會學(xué)生們的酸甜苦辣，關(guān)心他們的生活冷暖，用師愛來滋潤學(xué)生。
一、?關(guān)愛學(xué)生先要“關(guān)心學(xué)生”；關(guān)心學(xué)生就是胸中裝著學(xué)生，心中想著學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生。對于學(xué)生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲，教師不僅要記在心上，說在嘴上，而且要落實在行動上。
二、關(guān)愛學(xué)生就要“尊重學(xué)生”；?尊重是愛之核心。教書也好，育人也罷，都是教師和學(xué)生之間的互動，要充分尊重學(xué)生感情，但請老師們切記真正的尊重，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)因人制宜，體現(xiàn)原則性。
三、關(guān)愛學(xué)生還要“理解學(xué)生”、“信任學(xué)生”；?理解學(xué)生就是懂得學(xué)生心里想的，相信學(xué)生說的，明白學(xué)生做的。教師對學(xué)生應(yīng)該允許學(xué)生犯錯，又允許學(xué)生改正錯誤。同時要知道改正錯誤不可急于求成，它是一個漸變的過程，循序漸進(jìn)，抓反復(fù)，反復(fù)抓，需要教師細(xì)心，細(xì)致，不懈的扶持，學(xué)生就會向我們期待的方向成長。信任學(xué)生可解釋為“信而任之”，即敢于托付。在對待學(xué)生，努力做到一視同仁、不偏不倚，學(xué)生犯錯誤，應(yīng)當(dāng)心平氣和地曉之以理，動之以情，想方設(shè)法讓他開口說話，親其師，信其道，然后進(jìn)行引導(dǎo)，要讓學(xué)生們在信任的土壤上茁壯而健康地成長。
習(xí)近平總書記說：做好老師，要有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、有仁愛之心，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學(xué)生身上。作為黨員教師的我們更要立足于本職工作，勇于擔(dān)當(dāng)各自的職責(zé)和使命，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不忘初心，立德樹人，主動擔(dān)當(dāng)，牢記使命。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
檢視教育剖析材料篇六
按照《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，結(jié)合工作實際，深入查擺問題，并提出下步工作努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況
集中收聽收看、專題研討習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。深刻感受到百年來黨領(lǐng)導(dǎo)人民之所以創(chuàng)造了全新的黨、全新的國家、全新的事業(yè)，關(guān)鍵在于我們黨堅定理想信念不動搖，從而把馬克思主義及其中國化成果貫徹落實到了政治和社會生活之中。作為新時期的黨員干部，我們必須堅定理想信念不動搖，善于在工作實踐中、在艱難困苦中、在風(fēng)險挑戰(zhàn)中檢驗黨員干部的理想信念，善于運用情感的力量、典型的力量、激勵的力量喚醒黨員干部的理想信念，善于把理想信念要求具體化、善于把為黨工作的認(rèn)識升華為理想信念，自覺在以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下緊密團(tuán)結(jié)起來，積極地、負(fù)責(zé)任地開展工作，帶領(lǐng)中國人民在民族復(fù)興的偉大征程上不斷前進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，自己堅持把加強理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，積極通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》四本中央制定學(xué)習(xí)材料，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，堅持不懈地學(xué)、原原本本地學(xué)、帶著問題學(xué)、學(xué)深學(xué)透，做到了往深里走、往心里走、往實里走。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治站位、增強了政治自覺，切實在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強化了責(zé)任意識和大局意識，提高了工作整體水平和工作效率，提高了服務(wù)基層，服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到自己工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，始終以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己，加大自糾自查力度。
一是理想信念還不夠堅定。對理論學(xué)習(xí)缺乏深度研究精神，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面始終感覺存在“窗戶紙”效應(yīng)，沒有達(dá)到深學(xué)實用的效果。在實際工作中不善于從政治上思考問題，有時把更多精力放在機(jī)關(guān)工作推進(jìn)上，而忽略主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論堅定理想信念、指導(dǎo)工作實踐還存有差距。二是政治敏銳性還需增強。對業(yè)務(wù)建設(shè)強調(diào)得比較多，對思想建設(shè)關(guān)注得還不夠，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。三是對意識形態(tài)工作重視不夠。缺乏全面、系統(tǒng)的理解和把握。對意識形態(tài)工作的理解，片面的認(rèn)為就是思想政治工作，是媒體網(wǎng)絡(luò)管理，是輿情監(jiān)控等，存在“以偏概全，以點帶面”的現(xiàn)象，沒有將這些日常工作統(tǒng)一納入到意識形態(tài)工作范疇，沒有把這些具體工作提高到事關(guān)“兩個鞏固”大局的政治站位來審視把握。
一是堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺。學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠、整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步牢固。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴(yán)，比如對于生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，在艱苦樸素、勤儉節(jié)約上做得不夠。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)帶不好。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進(jìn)，工作中存在粗枝大葉現(xiàn)象。四是履職盡責(zé)還有差距。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，班子成員奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領(lǐng)全局堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保工作順利開展。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
1、思想方面。學(xué)習(xí)武裝不緊，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。
2、政治方面。有時把政治學(xué)習(xí)作為軟指標(biāo)，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深刻的思考，沒有考慮到充分學(xué)習(xí)才能更好的解決工作存在的問題，導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不高，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。
3、紀(jì)律方面。本人能夠嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)章制度，但是對廉潔自律的重視程度還有待加強，認(rèn)為自己不碰紅線就可以了，對自己的要求有所放松。由于思想上對形式主義和官僚主義重視程度不夠，在安排分管領(lǐng)域工作時存在安排部署多、跟蹤問效少，影響了工作推進(jìn)效果。
4、作風(fēng)方面。工作中缺乏雷厲風(fēng)行的勁頭，有時工作思路單一，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了。有時工作方法簡單，主動性、預(yù)見性和超前性方面也不夠強，存在應(yīng)付心理。
5、能力方面。工作的主動性有些減弱，平時的學(xué)習(xí)不是很系統(tǒng)和很全面，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還存在差距，主要是工作進(jìn)入角色較慢，解決問題的能力不強。
六、整改措施和努力方向
1、加強思想建設(shè)。要增強主動學(xué)習(xí)的思想意識，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身修養(yǎng)，跟上形勢變化。意識形態(tài)陣地建設(shè)需要加強，在打通基層“最后一公里”上還需發(fā)力。堅持學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化，以學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化指導(dǎo)我們的工作，增強創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)，力創(chuàng)工作取得新進(jìn)展，實現(xiàn)新突破。面對人民對美好生活的新期待，必須堅持不忘初心、牢記使命，將初心化作堅強信念，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，朝著我們承擔(dān)的工作任務(wù)目標(biāo)努力奮斗。
2、加強政治建設(shè)。要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步深化對黨的政治建設(shè)的認(rèn)識，將宗旨意識融入到服務(wù)企業(yè)工作中去，自覺做政治上的明白人、老實人，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把握政治方向，強化政治責(zé)任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3、加強紀(jì)律建設(shè)。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀(jì)律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進(jìn)退。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)列入常年學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。
4、加強作風(fēng)建設(shè)。要以上率下，勇當(dāng)先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風(fēng)，真正撲下身、沉下心干事創(chuàng)業(yè)，壓實各項工作責(zé)任;要摒棄私心雜念，加強溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的方式方法，不斷提升服務(wù)企業(yè)的能力和本領(lǐng)。
5、加強能力建設(shè)。要立足大局，提高站位，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確把握內(nèi)工作發(fā)展的新形式，新方向。要注重知識更新和經(jīng)驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預(yù)見能力，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，增強責(zé)任意識。要找差距、抓落實、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺適應(yīng)對外開放發(fā)展的新形勢需要，積極創(chuàng)新，努力提高創(chuàng)新能力，探索服務(wù)新思路、新方法，充分發(fā)揮推動發(fā)展中的橋梁紐帶作用。
檢視教育剖析材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實際，對照***、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把***、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅定以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委十一屆三次、四次***、州委十一屆五次、***和縣委十二屆四次***決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與***、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在***、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。
二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位，在運用******新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。
創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。
二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。
三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面：
盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會***精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。
工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。
黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是******員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持******員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
一切為了人民，是******員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持******人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實***八項規(guī)定、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
檢視教育剖析材料篇八
按照黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)思想建設(shè)方面
一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。四能力建設(shè)方面 一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面 一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。
二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)切實改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
檢視教育剖析材料篇九
在“學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
主要表現(xiàn)在：
一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上，對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面：
雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)在：
一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長遠(yuǎn)、管方向的，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀，過多地強調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”，在落實中央穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能、嚴(yán)治污等決策部署中有投機(jī)取巧、變通打折問題。二是存在“實用主義”現(xiàn)象，對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，對一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項“睜一只眼閉一只眼”，不愿去主動請示報告，唯恐給上級造成班子駕馭力不強、掌控力不夠的印象。
——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：
雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理，對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。三是存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的取寵心理，對取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗，以爭彩頭、出風(fēng)頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：
雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。對如何結(jié)合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠;對基層各級組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠，缺乏必要的剛性考核辦法，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個別班子成員持有“官到處級止，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
——在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：
雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
一是在官僚主義方面，存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。
二是在形式主義方面，存在“唱功好，做功差;會上熱，會下冷;前面緊，后面松”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動，把口號當(dāng)實績”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。
三是在享樂主義方面，存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)條件好，應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對外往來時，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。
——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面：
雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。
主要表現(xiàn)在：
一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識，到基層檢查調(diào)研時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。二是落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則還有差距，在辦公用房、公務(wù)用車、對外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業(yè)務(wù)往來中，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。
問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源
“井越掏，水越清;事越擺，理越明。”針對查擺出的問題，**黨委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：
(一)對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。
(二)“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退，導(dǎo)致工作中的“本位主義”“實用主義”“自由主義”時有表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為;對加強班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。
(四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有，步子不大年年邁”，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
(五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。
“好鼓一打就響，好燈一拔就亮?！?*黨委班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。”為此，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。
第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。
第二，把“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對標(biāo)。扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感，切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級”“黨員積分制”工作，進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。
第三，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，增強“前有標(biāo)兵跑得快，后有追兵趕得緊”的緊迫感，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，落實五大發(fā)展新理念，一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等工作，努力答好新時代**改革發(fā)展的新答卷。進(jìn)一步增強“在崗一分種，敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心，自覺防驕破滿，主動拉升標(biāo)桿，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓**的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”，民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來”，黨的建設(shè)“強起來”。
第四，把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào)，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。從黨委班子做起，下茬向“四風(fēng)”開刀，堅決杜絕“掛著空擋轟油門，關(guān)鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標(biāo)尺，不馳于空想、不騖于虛聲，立定腳跟做人，放開手腳干事，努力使**的改革有特色、經(jīng)濟(jì)有亮點、發(fā)展有成效。下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，堅決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
第五，把“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”作為警示鐘，自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，明白“什么話能說什么話不能說，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象!
檢視教育剖析材料篇十
根據(jù)*《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》要求，結(jié)合*工作實際，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題的基礎(chǔ)上，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面突出問題、12條具體要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：
按照*的統(tǒng)一安排部署，會前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，以及主題教育工作要求，并結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真檢查6個方面存在的不足和問題，深刻剖析問題根源，針對性提出了整改措施。
（一）理論學(xué)習(xí)方面
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠系統(tǒng)深入。按照學(xué)懂弄通做實的要求還存在差距，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個主題鮮明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)完整的科學(xué)理論體系，學(xué)習(xí)得不夠深入、掌握得不夠全面、理解得不夠透徹。二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然通過集體學(xué)習(xí)、理論宣講、集體交流、參觀紅色教育基地等多種形式開展學(xué)習(xí)，但未能很好的做到融會貫通、舉一反三，在以新思想指導(dǎo)追趕超越、解決賓館發(fā)展難題等方面有所欠缺，沒有很好的同*工作結(jié)合起來。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實踐運用結(jié)合不夠緊密，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，在解決工程遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路。
（二）在思想政治方面
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。作為*，把黨建工作與*經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，結(jié)合的不夠緊密，“多措并舉抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路沒有完全貫徹始終。二是對干部管理監(jiān)督力度還不夠。對黨員干部教育管理制度堅持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實際的創(chuàng)新性活動載體，黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距，政策學(xué)習(xí)不到位，警示教育作用不夠明顯。三是廉政建設(shè)意識不夠強。組織和參加單位黨風(fēng)廉政教育活動主動性不夠，黨風(fēng)廉政教育知識和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對作風(fēng)整頓管理有待加強。
（三）在能力本領(lǐng)方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是啃硬骨頭的精神不足。比如：由于*條件，人員流動非常大，尤其管理人員的招聘就更加困難。面對此現(xiàn)象，在培養(yǎng)管理人員方面沒有深層次的去挖掘現(xiàn)有人才，沒有廣泛調(diào)動優(yōu)秀員工的積極性，發(fā)揮出他們各自的優(yōu)勢，進(jìn)而更好的充實管理干部隊伍。二是較真碰硬措施不強。深入基層，深入一線，深入班組不多，了解掌握情況不深不細(xì)，傾聽一線員工的意見建議少，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是黨員意識還有差距。安排得多，督促得少，比如對部署工作上要求的多，教方法的少；宏觀指導(dǎo)的多，撲下身子抓落實的少；表面上做的多，深入基層一線少；聽中層管理人員匯報的多，傾聽一線員工心聲的少。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒能很好的帶動其他的同志。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是對從嚴(yán)治黨執(zhí)行制度有差距。存在抓經(jīng)常性的思想政治建設(shè)不夠的問題，對身邊的黨員干部在遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩方面的約束和管理還有待加強。有時在工作中，對一些小的問題，有時認(rèn)為沒有必要，也就獨自去執(zhí)行了。二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，性格比較急躁，接到任務(wù)后，在一些事情上容易因為工作的態(tài)度問題與員工們產(chǎn)生矛盾，有時對待工作想的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。
（五）在工作作風(fēng)方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是宗旨意識不夠牢?；鶎诱{(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間短、走點多、蹲點少，對職工群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求相關(guān)部門解決多，直面群眾少。二是調(diào)查研究不夠深入。與分管部門干部員工交流多，與其他干部員工交流少，也與賓館老員工進(jìn)行了座談，但在調(diào)研時，沒能很好引導(dǎo)談話人把想說的想反映的情況說出來，沒有把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞賓館發(fā)展建設(shè)上做的還不夠好。三是解決實際問題招數(shù)少。工作中，能較好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，但是，對于職工和群眾反映的情況卻是解決的不夠及時，不夠徹底，在辦難事解決問題上缺硬招實招，還沒有真正達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意”。
（六）在廉潔自律方面
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。安排任務(wù)多督促落實少，布置工作多注重實效少，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是思想覺悟有所退化。工作中，沒有始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有持之以恒起到黨員先鋒模范作用，同志之間批評時辣味不夠，沒有起到紅臉出汗的效果。三是抓班子、抓政風(fēng)用力不夠、要求不嚴(yán)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)室作用發(fā)揮不充分。
（六）其他需要報告事項
按照專題民主生活會要求，現(xiàn)對其他情況進(jìn)行說明：主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，以及配偶子女從業(yè)、房產(chǎn)投資等本人重大事項報告，已如實向*進(jìn)行了報告；嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，公務(wù)用車由*統(tǒng)一安排調(diào)度；本人重大事項能按規(guī)定如實向組織匯報，到目前為止所涉及個人重大事項與向組織部門報告事項一致；至今我個人未收到巡視反饋的問題及組織約談函詢的情況；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及廉潔自律等各項規(guī)定。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要是：
一是理論學(xué)習(xí)有所放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。對照習(xí)近平總書記對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自己，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務(wù)群眾意識還有欠缺。
四是擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。存在以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，放松了思想改造。存在求穩(wěn)怕亂不求有功、但求無過的現(xiàn)象，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。
五是紀(jì)律觀念有所松懈。自己作為一名黨員干部，認(rèn)為能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，嚴(yán)格對照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作有所放松。
（一）以最高的站位深刻認(rèn)識主題教育。深刻的認(rèn)識到當(dāng)前開展主題教育是最大的政治、是最要的任務(wù)、是應(yīng)有的責(zé)任，要通過開展主題教育，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要強化政治責(zé)任，強化責(zé)任落實，對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。
（二）進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格落實黨章黨規(guī)，按照主題教育總要求，把握主題教育的具體目標(biāo)和根本遵循，結(jié)合*整治專項工作，堅持問題導(dǎo)向，標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、要求從嚴(yán)、行為從嚴(yán)，處理好工學(xué)矛盾，做到不缺一課、不漏一項。
（三）時刻對表對標(biāo)爭一流。對標(biāo)“*”在日常學(xué)習(xí)工作中對標(biāo)找差，努力補足短板，營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍；扎實開展先進(jìn)表彰會、反面警示教育等活動，真正讓先進(jìn)香起來、作風(fēng)硬起來，與班子成員齊心協(xié)力思謀劃，苦干實干出精品，為*改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
（四）牢固樹立全心全意為人民的宗旨。聚焦*長在主題教育具體要求，圍繞*發(fā)展建設(shè)，把開展主題教育同年度重點工作任務(wù)結(jié)合起來，不斷改善民生，提高員工對賓館各項工作的認(rèn)可度、滿意度。
（五）加強落實全面從嚴(yán)治黨。作為黨建主要負(fù)責(zé)人，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入議事日程，加強同領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的溝通、配合，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
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檢視教育剖析材料篇十一
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
(一)理想信念方面
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實實在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實想法、實際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍?！?BR> 2.規(guī)矩意識不強，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的
方案
想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實踐不足。
(三)作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
4.堅持民主集中制需進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實各子公司二級核算、獨立闖市場的決策部署落實不到位。各分子公司多點開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進(jìn)一步做大做強;收益回報的項目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實制度的良好氛圍。例如，在“上級點”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識不強。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實的工作落實不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。不加強黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實際情況的能力不足，對職工群眾中蘊藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點加強。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補強，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強化黨風(fēng)廉政教育。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強化廉政警示教育，切實把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項工作更加符合公司實際。
2.從嚴(yán)管理，強化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機(jī)，加強談心交心，深入了解實際困難，切實解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強和班子和隊伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實話、拿實招、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗管理，運用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項目，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實際的及時進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實組織生活制度。一是增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強的問題，要切實將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項縷清公司的重要事項，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。二是強化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
檢視教育剖析材料篇十二
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下頭，由我做個檢視剖析。
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神異常是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)資料的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、本事的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全構(gòu)成自覺，對一些隱形斗爭、變異四風(fēng)，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上研究，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，異常是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自我表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不一樣的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。此刻看，自我還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，比較以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新本事還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎樣辦，遇到新情景新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不一樣程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又貼合轄區(qū)實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎樣貼合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)氊?zé)。
(五)在改善作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于構(gòu)成特色而逼著下頭出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情景多于解剖麻雀，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進(jìn)一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情景發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
二、問題的主要原因
(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致夢想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了四個意識、四個自信、兩個維護(hù)處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有必須的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自我的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自我受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強，能夠把握住自我，按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
三、下步努力方向和改善措施
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致。堅持在貫徹落實中強化職責(zé)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情景下都經(jīng)受住考驗。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強烈的政治職責(zé)感和歷史使命感，堅持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，進(jìn)取開拓進(jìn)取、真抓實干。樹立強烈的本領(lǐng)恐慌感，進(jìn)一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強本事的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升本事素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，進(jìn)取尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，構(gòu)成推進(jìn)建設(shè)的新增長點。注重強化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，進(jìn)取投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體此刻增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件對號，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實，切實把改善作風(fēng)的成效體此刻為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改善作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，進(jìn)取推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
檢視教育剖析材料篇十三
按照《中共區(qū)紀(jì)委、中共區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2020年度全區(qū)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，街道黨工委高度重視，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織召開街道黨工委班子2020年度專題民主生活會，具體情況
報告
如下：
街道黨工委班子準(zhǔn)確把握2020年度專題民主生活會主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。
街道黨工委班子聚焦主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，采取個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。明確學(xué)習(xí)研討目標(biāo)，落實學(xué)習(xí)研討清單，于2021年1月18日召開街道黨工委班子2020年度專題民主生活會研討班，研討班6名同志進(jìn)行研討發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討使班子成員更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，打牢開好專題民主生活會和思想基礎(chǔ)。
通過下發(fā)征求意見表，召開座談會等形式，廣泛征求意見，堅持街道黨工委班子成員之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人，與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表，開展談心談話，相互提醒，交流思想，交流意見，共同提高。共征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議11條、5個方面、11個問題，征求到對領(lǐng)導(dǎo)同志個人意見建議16條，在對征求意見梳理匯總的基礎(chǔ)上，形成征求意見情況
報告
，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了反饋，并將全部融入領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料和班子成員的個人發(fā)言提綱中。
街道黨工委班子和班子成員緊扣主題，對照關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。重點圍繞5個方面進(jìn)行對照檢查，查擺梳理，形成班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
在認(rèn)真撰寫街道黨工委班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱和批評提綱的基礎(chǔ)上，于2021年1月28日，召開街道黨工委2020年度專題民主生活會，會議由街道黨工委書記主持。會議共有5項議程：一是由街道黨工委書記單紀(jì)成通報“不忘初心、牢記使命”，主題教育專題民主生活會和有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況，對于沒有落實的說明原因；通報2020年度民主生活會征求意見情況。二是由街道黨工委書記單紀(jì)成代表班子作對照檢查，對開展批評和自我批評明確提出要求，并帶頭開展自我批評，其他班子成員對其開展批評。三是由班子成員依次進(jìn)行對照檢查、作自我批評，其他同志逐一對其開展批評。四是由區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部長劉程邈對民主生活會進(jìn)行點評。五是由街道黨工委書記單紀(jì)成作總結(jié)講話。
民主生活會體現(xiàn)3個特點。一是檢視問題全面剖析根源深刻。二是批評不避不遮，意見辣味十足。三是整改態(tài)度堅決，改進(jìn)措施有力?？傊@次民主生活會，起到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的作用，營造了同志加兄弟，工作加感情的良好氛圍，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
檢視教育剖析材料篇十四
在這次黨員自評和民主評議活動中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話，積極主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時俱進(jìn)的要求，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。
5、服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。
1、工作責(zé)任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強，平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐。
3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。
4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平同志所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻妫瑢τ谧约旱娜觞c總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進(jìn)步。
檢視教育剖析材料篇一
1 2021 年班子主題教育對照檢視剖析材料 黨員對照要求進(jìn)行檢視剖析。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用, 做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會, 把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。下面是筆者和大家分享不忘__主題教師演講稿文章, 僅供參考, 歡迎大家喜歡閱讀。
按照省委《關(guān)于第一批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》和廳黨組主題教育工作安排, 我堅持把開好專題民主生活會, 作為守初心、擔(dān)使命, 找差距、抓落實的一次政治體檢, 作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容, 在前一階段主題教育成果的基礎(chǔ)上, 緊扣學(xué)習(xí)貫徹__新時代__思想這一主線, 聚焦不忘__、牢記__這一主題, 突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容, 圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo), 按照__記關(guān)于四個對照、四個找一找的要求, 盤點收獲、檢視問題, 深刻剖析, 共梳理出 4 大方面、15 個突出問題, 通過深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源, 明確了整改措施與努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：
一、存在突出問題(一)在主題教育五句話具體目標(biāo)方面, 存在 5 個突出問
題。
一是在學(xué)懂、弄通、做實__新時代__思想上還存在差距, 還存在應(yīng)付了事現(xiàn)象, 經(jīng)常以事務(wù)性多為借口, 推拖搪塞理論學(xué)習(xí), 把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo), 當(dāng)成-種負(fù)擔(dān), 產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭, 自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。
二是政治敏銳性不高, 對黨面臨的四大考驗和四大危險的尖銳性嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻, 對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏性, 對不良社會思潮和過激言論警惕性不高, 對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足, 喜歡躺在功勞簿上洋洋自得, 存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想, 缺乏爭創(chuàng)一流、勇于奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托判? 遇到困難和矛盾, 有為難情緒、依賴思想, 滿足于過得去就行, 有怕麻煩的思想, 缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍、盡善盡美的工作精神。四是解決群眾操心事煩心事的力度不足。
四是工作作風(fēng)不務(wù)實, 存在報喜不憂報, 蒙上炊下, 假、大、空等問題;注重眼前政績, 功成不必在我的理念不強, 沒有以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題, 讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
五是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距, 存有特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象, 在堅決預(yù)防和反對腐敗上不堅決，違背八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題時有發(fā)生, 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實沒有完全到位。
(二)在對照黨章黨規(guī)找差距十_大理想和中國特色社會主義共同理想, 在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務(wù)宗旨觀念, 不愿為民服務(wù)解難題。
忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福, 缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感, 干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益, 認(rèn)為管好自己, 干好工作, 不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時, 只坐著轎車轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn), 隔著玻璃看一看, 看完回來吃頓飯, 走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問, 沒有真正撲下身子, 走進(jìn)群眾身邊, 走進(jìn)群眾農(nóng)田, 走進(jìn)群眾心間, 與群眾平視對話,近距離聆聽群眾呼聲, 沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。
喜歡形象工程、政績工程, 懶于為民謀利盡責(zé), 愿意當(dāng)黑保護(hù)傘。習(xí)慣于干工作不求有功、但求無過, 不爭不搶、不溫不火, 遇問題缺少辦法, 缺乏主動鉆研精神, 躺在功勞簿上過日子, 占著位子當(dāng)擺設(shè)。
(三)缺乏了斗爭奮斗精神, 不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。
題當(dāng)面不說、背后說,平時不說、關(guān)鍵時候亂說;對同志不關(guān)心、不愛護(hù)、不幫助, 內(nèi)心陰暗, 看不得他人進(jìn)步, 喜歡竊喜他人的犯錯, 希望自己能從他人的錯誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會, 犧牲他人, 保全自己。
這種老好人思想, 自利自私的想法, 是人生觀、價值觀的扭曲, 喪失了黨性原則。面對急難險重的任務(wù), 棘手的問題, 難辦的事情, 只講客觀理由, 不找主觀原因, 大發(fā)怨言, 百折不撓的探索精神和不畏艱險的創(chuàng)業(yè)精神不增反減。
(四)降低了清正廉潔標(biāo)準(zhǔn), 紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。
平時不認(rèn)真學(xué)習(xí)深入理解__記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神, 不學(xué)習(xí)不遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩, 對五個必須五個絕不允許七個有之存有僥幸心理, 不講原則, 不守紀(jì)律, 不按規(guī)矩辦事, 隨意性強。
角色定位不準(zhǔn), 沒有擺正自己的位置, 對領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏應(yīng)有的尊重, 該自己作為的不作為, 不該自己作為的亂作為。從而導(dǎo)致了自由散慢, 只要組織照顧, 不要組織紀(jì)律, 受不得半點委屈, 甚至憑個人好惡行事, 有利的就執(zhí)行, 沒利的能推就推, 執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇, 跟組織討價還價。
時代__思想的表率。
按照學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走的要求, 做到真學(xué)促深化, 深刻認(rèn)識__新時代__思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義, 深刻領(lǐng)悟其思想精髓, 深入把握八個明確的指導(dǎo)思想和十_大理想和中國特色社會主義共同理想, 更加增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù), 堅持以人民為中心, 不斷提升思想境界, 做到敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn), 以事業(yè)為重、以奮斗為樂, 創(chuàng)造一流業(yè)績;做到真用促轉(zhuǎn)化, 大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng), 在實字上下功夫, 努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果五大成果。
(二)堅持發(fā)揚斗爭精神, 保持奮斗姿態(tài), 做干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神, 面對西方敵對勢力的打壓滲透, 國內(nèi)部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量, 要敢于亮劍, 對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。要對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機(jī)制的束縛與阻礙, 發(fā)揚越是越向前的斗爭精神, 突破藩籬, 殺出一條光明大道來。要面對把中國領(lǐng)袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜情況, 旗幟鮮明地將意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭進(jìn)行到底。要面對黨內(nèi)搞任人唯親、排斥異己, 搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派, 搞匿名誣告、制造謠言, 搞收買人心、拉動選票, 搞封官許愿、彈冠相慶, 搞自行其是、陽奉陰違, 搞尾大不掉、妄議中央等現(xiàn)象, 作堅決斗爭。
要深入推進(jìn)腐敗斗爭。面對把個人的利害得失看得高于一切, 多栽花、少栽刺, 不講是非、只講世故, 自私自利、損人利己, 明哲保身, 唯恐得罪人, 置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧, 讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問題, 要正確認(rèn)識形勢, 堅定立場方向, 堅持零容忍立場不動搖, 落實黨委主體責(zé)任, 構(gòu)建紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督四個全覆蓋的權(quán)力監(jiān)督格局, 健全統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機(jī)制, 完善反腐敗長效機(jī)制, 構(gòu)建不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的約束機(jī)制、不想腐的自律機(jī)制, 鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng), 錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格, 發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的實干精神, 掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的巧干本領(lǐng), 積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。
(三)堅持以人民為中心, 樹牢為民服務(wù)情懷, 做為民服務(wù)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 堅持以人民為中心的發(fā)展理念, 站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念, 重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上, 真正達(dá)到讓學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)。要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念, 深入群眾知民情, 心系群眾順民意, 服務(wù)群眾解民憂, 做到心中有民為民謀利盡責(zé), 心中有戒不當(dāng)黑傘。要深度錘煉善作善為的高強本領(lǐng), 增強高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng), 不當(dāng)庸官當(dāng)能官;增強抓落實的本領(lǐng), 不當(dāng)懶官當(dāng)勤官;增強依法執(zhí)政本領(lǐng), 不當(dāng)昏官當(dāng)明官;增強群眾工作本領(lǐng), 不當(dāng)霸官當(dāng)親官。
(四)堅持嚴(yán)守黨章黨規(guī), 依法行政依規(guī)辦事, 做清正廉潔的表率。
自律、自省、自警, 時刻嚴(yán)格要求自己, 要求別人做到的, 自己首先要做到, 禁止別人做的, 自己要堅決不做。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象, 根除官本位思想, 正確行使權(quán)力, 依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán), 做到心有所畏、言有所戒、行有所止, 處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。要深入推進(jìn)反腐敗斗爭, 堅持零容忍立場不動搖, 嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則, 切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位, 以自身示范弘揚清風(fēng)正氣, 樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。
主題教育個人檢視剖析材料
主題教育個人檢視剖析材料
主題教育個人檢視剖析材料四個對照、四個找一找
主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
檢視教育剖析材料篇二
緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結(jié)合當(dāng)前開展的“
不忘初心
、牢記使命”主題教育，查找糾正“四風(fēng)”突出問題，形式主義、官僚主義”這一主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：“
不忘初心
牢記使命”主題教育及《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
2021年來，本人按照支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)，圍繞會議主題，結(jié)合工作實際，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一是理論學(xué)習(xí)不積極、不主動。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《習(xí)近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動，有完成任務(wù)的心理，輕視理論武裝，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，理論修養(yǎng)需要加強；二是在“兩個維護(hù)”方面表現(xiàn)不堅定，比如，對于習(xí)近平總書記的重要指示、批示等認(rèn)為是頂層設(shè)計、上層建筑，自己作為一名汽機(jī)工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動學(xué)習(xí)、主動宣傳、主動貫徹方面缺乏積極性；三是履行職責(zé)不到位，比如，在引導(dǎo)群眾理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關(guān)意識形態(tài)的政治高度去認(rèn)識，不積極不主動、辦法不多、怕出問題，本質(zhì)上是“四個意識”樹得不夠牢；四是在反對分裂這個重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態(tài)度堅決。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難等精神方面
一是對新發(fā)展理念的思想認(rèn)識不到位，比如，認(rèn)為新發(fā)展理念是大的指導(dǎo)思想，與自己所做的本職工作關(guān)系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動。二是工作作風(fēng)不實，比如，有時接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想。三是工作責(zé)任心不強，自認(rèn)為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時那么積極主動，放松了自我要求，有時存在出工不出力、“混日子”現(xiàn)象；四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習(xí)慣于固有的經(jīng)驗和辦法解決問題，有時即便有新的想法也只是停留于心而無行動的狀態(tài)，歸根結(jié)底就是怕出問題，不敢擔(dān)當(dāng)。
一是本人雖然能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，但是隨著工作時間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風(fēng)和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)的勇氣不夠足；二是工作上重形式、輕實效。面對上級精神和部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實際不夠，具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質(zhì)量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學(xué)習(xí)，撰寫材料時不考慮工作實際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
（一）政治修養(yǎng)不過硬。抓理論學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性，深入性。學(xué)習(xí)方法簡單，沒有充分運用研討式、交流式等靈活多樣、扎實有效的方法，滿足于記住幾個關(guān)鍵詞，掌握只言片語，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于政治建設(shè)的重要論述學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不深刻，導(dǎo)致了政治理論水平不高，政治鑒別力和敏銳性不高。
（二）黨性原則不徹底。對標(biāo)不足，沒有時時事事以合格黨員“四講四有”、新時期好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)為只要不犯原則性錯誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認(rèn)識到“嘴上不說心里說”也是政治不過硬的問題，在“內(nèi)化于心”上還有差距，沒有認(rèn)清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉(zhuǎn)變過來。
（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不徹底。有對肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識還不深刻，缺乏落實的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進(jìn)的勇氣，領(lǐng)導(dǎo)布置的重點工作用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力較少。
（四）道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己。
檢視教育剖析材料篇三
主題教育個人檢視剖析材料（通用版）
根據(jù)省市委要求，按照縣委統(tǒng)一安排，堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
1、黨員干部勇?lián)姑＠斡浳覀凕h肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。
2 、堅定做到“不忘初心，牢記使命”的踐行者?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員，作為基層黨務(wù)工作者，就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線，在以為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進(jìn)，努力潛行。
3、學(xué)好用好?！读?xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要綱要》。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導(dǎo)價值。
自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題5個。其中，已經(jīng)解決的3個，正在解決的1個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)
1.已經(jīng)解決的問題3個。
(1) 理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。 (解決措施：加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐。)
(2) 在政治方面，放松了理想信念追求。(解決措施：學(xué)習(xí)上級文件精神，自我督查。)
(3) 在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識。
(解決措施：深入文化市場調(diào)研，提高服務(wù)意識。)
2.正在解決的問題1個。
(1) 在能力方面，參謀作用不夠突出
(解決措施：開展單位座談會，開展民主生活會，虛心聽取大家的意見。)
3.一時難以解決的問題1個。
(1) 在工作中缺少創(chuàng)新、進(jìn)取，怕出錯。(解決措施：加強自我學(xué)習(xí)，向上級組織學(xué)習(xí)。)
自我革新的能力不強，怕出錯，怕?lián)?zé)。按部就班的工作，會完成上級的部署，不會自我主動自我創(chuàng)新。
(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在 交差 式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少 較真碰硬 的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識
1.深入文化市場調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。
2.對自己的分管工作關(guān)心得多，對生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為整體文化市場經(jīng)營工作，服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
3.有時候?qū)ο聦俸掼F不成鋼 ，容易上火 ，批評下屬不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識不強，偶爾有 多做多錯，少做少錯 的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池 ，不碰紅線 ，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
重點在以下4個方面加以改進(jìn)提高。
1.在政治上求強。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個意識，堅定四個自信 ，做到兩個維護(hù) 。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求新。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
3.在工作上求實。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁 ，調(diào)動部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風(fēng)上求嚴(yán)。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀 ，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮雙帶作用，深入文化市場調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，標(biāo)記紅線 ，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。
檢視教育剖析材料篇四
根據(jù)公司黨委《不忘初心、牢記使命主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距》工作方案有關(guān)要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，立足個人政治思想、工作生活實際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下。
(一)對照黨章查找出的差距和不足。
一是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后，我參加了集中學(xué)習(xí)，但自學(xué)主動性較差，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作。
二是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實。對黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高，難以指導(dǎo)具體工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。
(二)對照準(zhǔn)則查找出的差距和不足。
《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對照黨的初心和使命，結(jié)合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準(zhǔn)，特別是面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的困難和現(xiàn)實時，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。
(三)對照條例查找出的差距和不足。
我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把部門各項工作放在事業(yè)部整體業(yè)務(wù)工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進(jìn)。
一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初衷、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在具體工作中，努力為員工排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。
二是進(jìn)一步抓好理論武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
三是進(jìn)一步強化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，慎初慎微，妥善處理好與人相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹(jǐn)記要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
不忘初衷擔(dān)使命，重整行裝再出發(fā)。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標(biāo)對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真對照黨章、準(zhǔn)則、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
檢視教育剖析材料篇五
根據(jù)不忘初心，記住使命主題教育的要求，我根據(jù)保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行的工作配置，結(jié)合個人和工作實際，數(shù)出主題教育的收獲體會，圍繞黨章黨規(guī)、中央八項特別整備進(jìn)行比較檢查、自我整備，調(diào)查問題，明確整備方向和措施。目前的報告如下:
1.理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于《不忘初心，牢記使命》的重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章，聽了劉家義書記的《不忘初心，牢記使命》、戴厚良會長的《牢記初心使命，忠誠清潔擔(dān)當(dāng)》、趙霞敏副社長主題教育黨課，陳俊武先進(jìn)事跡報告會
2.在工作負(fù)責(zé)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實系統(tǒng)升級、設(shè)備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題，提出工作建議。
(1)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策的配置，在增強四個意識、堅定四個自信、實現(xiàn)兩個維護(hù)方面尋找差距。
(二)與黨章黨規(guī)相比，在知道恐懼、戒備和保護(hù)底線方面找到差距。
(3)對照人民群眾的新期望，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面尋找差距。
(4)與先進(jìn)的典型、周圍的榜樣相比，在思想意識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面尋找差距。
一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識不深。新時期黨的理論知識學(xué)習(xí)不深，習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想理解不全面、深刻，缺乏系統(tǒng)理解，學(xué)習(xí)有差距。在工作開展中多考慮實際工作安排，對黨建學(xué)習(xí)不夠重視。
二是工作負(fù)責(zé)人還是弱點。例如，在工作開展過程中，只考慮完成工作任務(wù)，工作考慮不全面，不深入，抓不住重點，存在被動應(yīng)對的現(xiàn)象。另外，工作方法靈活性不足，應(yīng)對困難，解決問題的能力需要提高。另外，創(chuàng)新負(fù)責(zé)人意識不強。工作往往按部就班，滿足老經(jīng)驗、老方法，創(chuàng)新意識不強。
三是作風(fēng)紀(jì)律還是不足。例如，工作開展中的自我要求還不嚴(yán)格，工作事項多，工作計劃性不強，完成的目標(biāo)性不明確。另外，基礎(chǔ)調(diào)查的開展不充分，只重視解決具體問題，有走馬觀花的現(xiàn)象，有些情況不全面，調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題和效果需要進(jìn)一步完善。
一是不斷加強理論學(xué)習(xí)。在主題教育開展期內(nèi)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強學(xué)習(xí)自覺性和主導(dǎo)性，不斷加強對新思想的理解和認(rèn)識，建立理想信念。
第二，繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。要深入思考工作，不僅要熟悉系統(tǒng)，還要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)一考慮工作的全面性、計劃性、目標(biāo)性，總結(jié)工作中良好的經(jīng)驗做法，不斷學(xué)習(xí)和實踐積累，切實提高自己的能力。
三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。要加強進(jìn)取意識，全面開拓思維，不要在舊路上故意自封。面對新事物，要積極探索新方法的新措施，聽取基層人員有價值的工作建議，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求執(zhí)行工作。
四要加強實踐風(fēng)格。認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)體奮進(jìn)、重行、求實效活動，嚴(yán)格執(zhí)行立即處理、處理工作要求，防止拖延、懶惰的工作習(xí)慣，改變主題教育成果，以嚴(yán)格的工作風(fēng)格、豐富的精神狀態(tài)執(zhí)行各項工作。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，在主題教育最后的“收官戰(zhàn)”，各基層黨組織直面問題，充分用好批評和自我批評的銳利武器，將專題組織生活會開得“有模、有聲、有色”。
在日常的工作中，我們聽到最多的是民主生活會，那是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開展批評與自我批評的組織生活制度，關(guān)于組織生活會，這是黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。不可忽視的是，基層黨員和黨組織存在觀念淡薄的現(xiàn)象，對于如何開展、怎樣開展并不是很清楚，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也存在輕視組織生活會，重視民主生活會的現(xiàn)象。面對這種情況，基層黨組織要發(fā)揚自我革命精神、以刀刃向內(nèi)的勇氣開展好專題組織生活會;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要主動作為普通黨員參加專題組織生活會，帶領(lǐng)普通黨員開好組織生活會，認(rèn)真檢視關(guān)乎群眾切實利益的問題，保證高質(zhì)量開展組織生活會。
黨組織書記要做好“領(lǐng)頭羊”，讓專題組織生活會“有模樣”。要切實發(fā)揮頭雁作用，規(guī)范開展專題組織生活會，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，深入對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)，對照群眾提出的問題，逐條、逐項查改是否解決，帶頭開展自我批評，重點檢視工作中存在的問題，尤其是在主題教育期間，對于群眾反應(yīng)的問題有沒有有效的解決，問題清單和整改清單有沒有很好的落實，都需要黨組書記帶頭開展自我批評。此外，組織生活會能否開出好的效果，黨組織書記在里面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，切勿讓組織生活會變成“沉默會”，無人敢講、無人敢說。黨組織書記要主動擔(dān)起責(zé)任，引導(dǎo)廣大基層黨員學(xué)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，將批評和自我批評變成“家常菜”，大家都能談一談、說一說，讓專題民主生活會“有模樣”。
領(lǐng)導(dǎo)干部要作為“掌舵者”，讓專題組織生活會“有聲音”。領(lǐng)導(dǎo)干部要作為普通黨員身份參加專題組織生活會，參加更要參與其中，要堅決杜絕出現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義、形式主義，認(rèn)為只要人到場，聽上幾句，就算是參與了。同時，也要杜絕專題組織生活會因為領(lǐng)導(dǎo)干部的到來，讓基層黨員群眾有話不敢說，有事不敢講，氣氛一片尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到，作為一名普通黨員參加組織生活會的重要意義，要仔細(xì)傾聽基層黨員群眾反應(yīng)的問題，把問題帶上了，將對策帶下去，主動活躍氣氛，鼓勵基層黨員表達(dá)自己觀點，讓“紅紅臉、出出汗”成為一種常態(tài)，讓組織生活會開的“有聲音”。
基層黨員要爭做“排頭兵”，讓專題組織生活會“有色彩”?；鶎狱h員作為組織生活會的主體，是開好專題組織生活會的關(guān)鍵因素，對于主題教育開展以來，學(xué)習(xí)效果如何、檢視問題如何、整改問題如何，是最有發(fā)言權(quán)的，基層黨員要擺正自身的心態(tài)，克服一些畏難情緒，主動將問題講出來，將想法說出來，不能作為基層黨員自身對于組織生活會不重視，認(rèn)為也是走過場，那必定開不好組織生活會。要充分認(rèn)識到此次專題組織生活會，是黨內(nèi)政治生活的一次生動實踐，是在檢驗主題教育開展以來取得的成果，一定要嚴(yán)肅指出違背初心和使命存在的問題，嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)，關(guān)乎群眾切實利益的問題有沒有解決，才能真正將組織生活會開得“有色彩”。
“百尺竿頭須進(jìn)步，十方世界是全身”，如何最終取得主題教育過硬成果，開好專題組織生活會至關(guān)重要，各基層黨組織要切實提高政治站位，扛起責(zé)任，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要主動以普通黨員身份參與專題組織生活會，讓批評和自我批評取得實效，查擺的問題能夠有效解決，最終確保專題組織生活會開得“有模、有聲、有色”。
根據(jù)校黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作要求，在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
1、黨員干部勇?lián)姑?。牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。
2、堅定做到“不忘初心，牢記使命”的踐行者?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員，作為高?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部，就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進(jìn)，努力潛行。
3、學(xué)好用好?！读?xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要綱要》。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導(dǎo)價值。
自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，基層師生反映的問題，談心談話指出的問題，市委在巡視巡察、思政專項督查、市教衛(wèi)工作黨委“三大主體責(zé)任”落實情況調(diào)研檢查中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題4個。
1、理論學(xué)習(xí)有待加強
已整改措施：
（1）進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的意識；
（2）進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性。
主題教育期間跟進(jìn)措施：
（1）學(xué)原著、學(xué)原話；
（2）開展學(xué)習(xí)研討和交流活動；
（3）在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上上好書記黨課。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)有待強化
主題教育期間跟進(jìn)措施：
（1）完善《關(guān)于加強休閑學(xué)院本科生學(xué)風(fēng)建設(shè)實施方案》等制度文件；
（2）構(gòu)建以社團(tuán)為平臺、以“雙創(chuàng)”比賽為契機(jī)的人才培養(yǎng)新機(jī)制。
需要長期跟進(jìn)整改措施：
（1）抓好黨員教師的模范帶頭作用；
（2）形成休閑學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的品牌工作特色；
（3）切實形成人才培養(yǎng)工作的合力。
3、導(dǎo)師制度有待夯實
已整改措施：
（1）修訂《休閑學(xué)院研究生培養(yǎng)條例》；
（2）實施《體育人文社會學(xué)博士生讀書報告會制度》。
需要長期跟進(jìn)整改措施：
（1）做實休閑學(xué)院研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，不走過場；
（2）強化研究生導(dǎo)師責(zé)任，完善獎懲辦法；
（3）充分調(diào)動校外資源和平臺，形成多方育人的新舉措。
4、調(diào)查研究有待深入
主題教育期間跟進(jìn)措施：
（1）召開學(xué)生和教師兩場座談會、征集意見；
（2）完成基層黨建調(diào)研報告。
1、在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
（1）自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。
（2）對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的課程思政、研究生培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來，提升工作效率的方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
2、在政治方面，放松了理想信念追求
本人深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對身邊教師的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
3、在作風(fēng)方面，抓工作落實力度不夠
能夠充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭作用，但仍存在一定的官僚主義，布置工作多，具體檢查落實少，能經(jīng)常指出研究生培養(yǎng)、導(dǎo)師制建設(shè)、課程思政等本職工作上存在的問題，但在事后整改上，缺乏有效指導(dǎo)檢查監(jiān)督，抓工作落實力度不夠強。
4、在能力方面，創(chuàng)新意識不強
能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在所分管的學(xué)院教學(xué)、研究生培養(yǎng)體系完善、領(lǐng)航學(xué)院建設(shè)等工作方面，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但在具體工作中，開展工作的方式過于保守，對于院領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但缺乏創(chuàng)新意識，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。有時雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。
5、在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持以上率下，著力糾正形式主義、官僚主義，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。今后工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織、廣大師生的監(jiān)督。
重點在以下4個方面加以改進(jìn)提高。
1、強化理論學(xué)習(xí)。按照校黨委“不忘初心、牢記育安排部署，積極參加集體學(xué)習(xí)，主動自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，結(jié)合工作實際努力做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面"，切實增強戰(zhàn)略思維能力。
2、加強工作指導(dǎo)。近期，自己因科研和教學(xué)工作等原因，與基層教師深入溝通交流較少。以后將在學(xué)院工作安排后，主動詢問進(jìn)展情況，了解存在的問題和困難，為基層教師想辦法、出主意，共同研究解決。
3、認(rèn)真履職盡責(zé)。作為學(xué)院副院長，要學(xué)習(xí)新思想，學(xué)習(xí)高校工作新知識，活學(xué)活用，找準(zhǔn)著力點，推動工作創(chuàng)新，始終做到盡心盡力、大膽嘗試，為推動學(xué)院發(fā)展做出積極努力。
4、落實主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律規(guī)定，加強對學(xué)院黨員師生的監(jiān)督管理，對不良行為和作風(fēng)及時指出、嚴(yán)肅批評、嚴(yán)格處理，自覺維護(hù)黨員干部隊伍的純潔性。
根據(jù)公司黨委不忘初心，記住使命主題教育主題組織生活會的通知，我牢牢圍繞主題教育保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行十二字的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、編輯、綱要、規(guī)范、條例和黨史、新中國史，在習(xí)近平總書記的一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實際，采取基層調(diào)查、意見現(xiàn)將個人比較檢查情況報告如下
2018年組織生活提出了3個問題，制定了改革措施，積極執(zhí)行。
(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)的廣度的同時，忽視學(xué)習(xí)的精度和深度，存在文件精神不能吃的現(xiàn)象，在實際工作中使用理論知識解決問題的能力不足。
整改完成情況:在日常工作學(xué)習(xí)中重視個人自學(xué)與專題研究、調(diào)查研究的結(jié)合，提高學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合，提高科學(xué)理論解決問題的能力，提高指導(dǎo)實踐、控制整體能力。
(二)宗旨意識稍微淡化。在實際工作中，有時以事務(wù)工作的好壞取代政治意識和黨性修養(yǎng)，沒有從員工大眾的角度思考和統(tǒng)一工作，沒有真正從思想、行動中確立全心全意為員工大眾服務(wù)的公仆意識。
整改完成情況:率先發(fā)揚艱苦奮斗的工作精神，確立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，始終保持工作熱情，切實愛崗敬業(yè)，敢于辛苦，甘于獻(xiàn)身，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，加強服務(wù)基礎(chǔ)意識，努力提高為員工服務(wù)的能力和水平。
(3)創(chuàng)新意識略顯不足。在重視工作積極性的同時，忽視工作創(chuàng)新的積極性，多以舊方法、舊視角解決問題，缺乏解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和執(zhí)行手段，需要加強改革意識。
整改完成情況:積極發(fā)揮部門員工的主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，扎根人人創(chuàng)新理念，確立管理創(chuàng)新的效率意識，在創(chuàng)新中抓住工作執(zhí)行，提高工作效率，提高工作水平。
(一)比較新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策配置。
在日常工作學(xué)習(xí)中，可以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，在思想、政治、行動上積極與以習(xí)近平同志為中心的黨中央保持高度一致。同時，不斷提高自己的專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項工作配置，積極參加分部學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好地履行分部委員的職能責(zé)任。但是，在具體的工作中，我有實用主義的思想，上司要求學(xué)習(xí)什么，開展工作需要什么，有目的地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也很簡單，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深刻的理解，無法與時俱進(jìn)提高政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面。
在質(zhì)量宗旨方面。作為中共黨員，我可以認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本策略。然而，仍然存在以下缺點:首先，黨的理論體系更新不及時，新的變化學(xué)不深入，理解體系不足，執(zhí)行不足堅決。二是缺乏全局意識和戰(zhàn)略眼光。
(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)。能夠更好地完成上級組織交付的各項工作任務(wù)。但是，也存在一些問題。一是政治站不高，黨員身份意識不強的問題，先驅(qū)模范的領(lǐng)導(dǎo)作用不充分。二是對入黨誓言的理解只停留在字面上，總是以入黨誓言來看待思想和行為的自覺性，主導(dǎo)性還不夠強三是在辛苦前，享受后方面做的還不夠，離組織的要求有差距等。
(3)堅持黨的群眾路線。基本上可以認(rèn)真貫徹黨的大眾路線，堅持從大眾到大眾。但是，在具體工作中深入基層，深入大眾，以大眾為師，深入調(diào)查研究的力量還不夠。
習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，要搞好我黨，必須抓住關(guān)鍵少數(shù)。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼分部委員，我率先貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項紀(jì)律條例和集團(tuán)公司五項禁令、三十項不允許等，堅決確立忠誠衛(wèi)士的信念。但是，結(jié)合集團(tuán)巡邏和江蘇公司巡邏發(fā)現(xiàn)的問題，我還有很多不能做的地方，主要表現(xiàn)在沒有在自己的責(zé)任范圍內(nèi)監(jiān)督和管理基層公司的相關(guān)工作，基層公司的管理標(biāo)準(zhǔn)放松了。
(三)比較員工大眾的新期待。
(4)比較先進(jìn)的典型、周圍的榜樣。
自從開展主題教育以來，我就利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨的建設(shè)。
二是有老好人的思想，怕惹人生氣，工作中發(fā)現(xiàn)的問題，妨礙情面，不提及，基能及時完成基層部門的工作任務(wù)，審查也不嚴(yán)格。
通過對上述四個檢查問題的認(rèn)真分析和根本分析，我認(rèn)為問題的主要原因如下:
(1)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩個問題。一是平時投入的能量不足。自己平時可以利用業(yè)馀時間繼續(xù)學(xué)習(xí)，但工作和學(xué)習(xí)矛盾的情況下，首先工作，把理論學(xué)習(xí)放在一邊，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，單方面引用個別原理，沒有系統(tǒng)地結(jié)合實際開展相關(guān)工作。
(二)服務(wù)意識方面。我從基層部門調(diào)到總部工作，知道基層聽第一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，坐在辦公室的時間多，進(jìn)入第一線的時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)的話多，聽第一線的員工的話少，從長遠(yuǎn)來看，思想逐漸放松，基礎(chǔ)單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。
(1)加強理論知識學(xué)習(xí)理解。一是深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委的重要會議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅持不懈地學(xué)習(xí)，原本的學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒地學(xué)習(xí)各種理論知識和專業(yè)知識，把學(xué)習(xí)強國變成習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做筆記，總結(jié)成果，積累更少，不斷提高自己的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，積極開展自我評價和反省，加強與同志們的交流，找到工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論和實際的有機(jī)結(jié)合。
(二)改變工作風(fēng)格，不斷提高服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申報，積極總結(jié)工作方法和經(jīng)驗，提高自己的管理水平，結(jié)合工作實際，制定有效的管理措施。二是積極推進(jìn)巡回整改行動項目和強基礎(chǔ)措施項目的執(zhí)行，拉近與基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)的距離，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作開展，不斷提高辦公系統(tǒng)的整體管理能力。
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進(jìn)一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責(zé)任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實干。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點。注重強化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實，切實把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
不忘初心，記住使命主題教育以來，黨支部分班統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解開展主題教育的重要意義，認(rèn)真貫徹開展主題教育的整體要求，在學(xué)習(xí)教育和貫徹責(zé)任方面加強主題教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。為了進(jìn)一步提高主題教育效果，根據(jù)上級專題組織生活會工作方案的要求，分公司班子部非常重視，認(rèn)真組織，做好會前準(zhǔn)備。組織專家編輯《2019年度組織生活會學(xué)習(xí)資料》，通過支部黨員大會集中深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求會前思想基礎(chǔ)的意見，圍繞6個方面征集整個干部的原始意見，整理合并共同類別的課程，其中分委班級意見提出的意見課程，深入開展分委員會個人提出的意見課程，班級成員相互談話，班級成員與黨員干部之間的談話人數(shù)，掌握各級黨員干部在主題教育中收獲體會、差距不足、反思分析和整改情況，對思想進(jìn)行交流，對思想有交流意見，對考慮不足的四個問題進(jìn)行研究
(一)2018年度組織生活改革執(zhí)行情況。在2018年的組織生活會上，處班調(diào)查了8個方面的7個突出問題，制定了7個方面的13個整改措施。迄今為止，7項整改措施按計劃實施，其他6項長期措施持續(xù)推進(jìn)。一些改革措施效果良好，如發(fā)揮支部戰(zhàn)斗要塞作用，支部班以黨建品牌為領(lǐng)導(dǎo)全面提高能力和水平，黨員干部使命感、責(zé)任感增強，團(tuán)隊克服困難精神，全面從嚴(yán)格控制黨管理能力提高的上級黨組織工作配置
決定推進(jìn)各項工作有序開展，2019年以來，深入開展完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神(二)關(guān)于個人有關(guān)事項和組織函詢等情況的說明。2019年，支委班子及成員能自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，貫徹落實決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等各項紀(jì)律和廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人重大事項及配偶子女從業(yè)情況，年內(nèi)，無發(fā)生巡視巡查反饋、組織約談函詢等問題。
(一)“不忘初心、牢記使命”主題教育主要收獲。通過這次主題教育，支委班子的收獲主要有五方面：一是理論學(xué)習(xí)在原有的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步。通過集中學(xué)和自主學(xué)，通過線上學(xué)和線下學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性。二是政治信仰和理想信念更加堅定。通過組織系列主題黨日活動，重溫入黨誓詞、入黨申請書和黨的革命史，觀看時代楷模事跡，進(jìn)一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。三是政治責(zé)任感和歷史使命感更加強烈。在主題教育中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，班子成員在受教育中使命感、責(zé)任感、榮譽感進(jìn)一步強化，履行工作的行動落實質(zhì)量更高。四是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。在主題教育檢視問題、整改落實中，班子成員帶頭示范，深入干群中調(diào)查研究、談心談話，積極關(guān)心和解決干群的思想問題和工作困難，增進(jìn)了干群之間的感情，隊伍凝聚力進(jìn)一步增強，班子成員以人民為中心的發(fā)展理念得到深化。五是保持為民務(wù)實清廉的政治本色。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預(yù)防和反對腐敗。
(二)巡視整改工作落實情況。據(jù)任務(wù)分工，支委班子經(jīng)研究決定，采取四項措施深入開展不規(guī)范現(xiàn)象專項整治工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。召開不規(guī)范現(xiàn)象自查工作會議，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部梳理情況，對情況深入分析、剖析根源，并研究整改措施和確定整改期限。二是深入學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律法規(guī)和操作規(guī)范，結(jié)合實際情況，開展實操問題研討和知識考試。三是完善監(jiān)督機(jī)制。運用倒逼工作機(jī)制，加強對責(zé)任人的任務(wù)完成進(jìn)度跟蹤和加強分管領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)，做到問題前置，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。四是強化溝通協(xié)作。加強部門及企業(yè)的溝通，提高管理效率。
按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)游客的意識有待進(jìn)一步加強。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
黨員干部們要提高政治理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，從身邊小事做起，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。自覺遵守政治紀(jì)律，牢記黨員身份，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，必須要主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，要不斷保持一顆積極向上的、愛黨的責(zé)任心。
后勤保障服務(wù)類教師們，要從“心”做起，愛護(hù)學(xué)生是每位教師應(yīng)盡的責(zé)任。一個富有責(zé)任感，一個對學(xué)生成長寄予良好期待情感的教師，他會經(jīng)常把學(xué)生放在心上，體會學(xué)生們的酸甜苦辣，關(guān)心他們的生活冷暖，用師愛來滋潤學(xué)生。
一、?關(guān)愛學(xué)生先要“關(guān)心學(xué)生”；關(guān)心學(xué)生就是胸中裝著學(xué)生，心中想著學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生。對于學(xué)生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲，教師不僅要記在心上，說在嘴上，而且要落實在行動上。
二、關(guān)愛學(xué)生就要“尊重學(xué)生”；?尊重是愛之核心。教書也好，育人也罷，都是教師和學(xué)生之間的互動，要充分尊重學(xué)生感情，但請老師們切記真正的尊重，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)因人制宜，體現(xiàn)原則性。
三、關(guān)愛學(xué)生還要“理解學(xué)生”、“信任學(xué)生”；?理解學(xué)生就是懂得學(xué)生心里想的，相信學(xué)生說的，明白學(xué)生做的。教師對學(xué)生應(yīng)該允許學(xué)生犯錯，又允許學(xué)生改正錯誤。同時要知道改正錯誤不可急于求成，它是一個漸變的過程，循序漸進(jìn)，抓反復(fù)，反復(fù)抓，需要教師細(xì)心，細(xì)致，不懈的扶持，學(xué)生就會向我們期待的方向成長。信任學(xué)生可解釋為“信而任之”，即敢于托付。在對待學(xué)生，努力做到一視同仁、不偏不倚，學(xué)生犯錯誤，應(yīng)當(dāng)心平氣和地曉之以理，動之以情，想方設(shè)法讓他開口說話，親其師，信其道，然后進(jìn)行引導(dǎo)，要讓學(xué)生們在信任的土壤上茁壯而健康地成長。
習(xí)近平總書記說：做好老師，要有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、有仁愛之心，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學(xué)生身上。作為黨員教師的我們更要立足于本職工作，勇于擔(dān)當(dāng)各自的職責(zé)和使命，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不忘初心，立德樹人，主動擔(dān)當(dāng)，牢記使命。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
檢視教育剖析材料篇六
按照《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，結(jié)合工作實際，深入查擺問題，并提出下步工作努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況
集中收聽收看、專題研討習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。深刻感受到百年來黨領(lǐng)導(dǎo)人民之所以創(chuàng)造了全新的黨、全新的國家、全新的事業(yè)，關(guān)鍵在于我們黨堅定理想信念不動搖，從而把馬克思主義及其中國化成果貫徹落實到了政治和社會生活之中。作為新時期的黨員干部，我們必須堅定理想信念不動搖，善于在工作實踐中、在艱難困苦中、在風(fēng)險挑戰(zhàn)中檢驗黨員干部的理想信念，善于運用情感的力量、典型的力量、激勵的力量喚醒黨員干部的理想信念，善于把理想信念要求具體化、善于把為黨工作的認(rèn)識升華為理想信念，自覺在以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下緊密團(tuán)結(jié)起來，積極地、負(fù)責(zé)任地開展工作，帶領(lǐng)中國人民在民族復(fù)興的偉大征程上不斷前進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，自己堅持把加強理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，積極通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》四本中央制定學(xué)習(xí)材料，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，堅持不懈地學(xué)、原原本本地學(xué)、帶著問題學(xué)、學(xué)深學(xué)透，做到了往深里走、往心里走、往實里走。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治站位、增強了政治自覺，切實在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強化了責(zé)任意識和大局意識，提高了工作整體水平和工作效率，提高了服務(wù)基層，服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到自己工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，始終以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己，加大自糾自查力度。
一是理想信念還不夠堅定。對理論學(xué)習(xí)缺乏深度研究精神，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面始終感覺存在“窗戶紙”效應(yīng)，沒有達(dá)到深學(xué)實用的效果。在實際工作中不善于從政治上思考問題，有時把更多精力放在機(jī)關(guān)工作推進(jìn)上，而忽略主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論堅定理想信念、指導(dǎo)工作實踐還存有差距。二是政治敏銳性還需增強。對業(yè)務(wù)建設(shè)強調(diào)得比較多，對思想建設(shè)關(guān)注得還不夠，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。三是對意識形態(tài)工作重視不夠。缺乏全面、系統(tǒng)的理解和把握。對意識形態(tài)工作的理解，片面的認(rèn)為就是思想政治工作，是媒體網(wǎng)絡(luò)管理，是輿情監(jiān)控等，存在“以偏概全，以點帶面”的現(xiàn)象，沒有將這些日常工作統(tǒng)一納入到意識形態(tài)工作范疇，沒有把這些具體工作提高到事關(guān)“兩個鞏固”大局的政治站位來審視把握。
一是堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺。學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠、整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步牢固。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴(yán)，比如對于生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，在艱苦樸素、勤儉節(jié)約上做得不夠。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)帶不好。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進(jìn)，工作中存在粗枝大葉現(xiàn)象。四是履職盡責(zé)還有差距。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，班子成員奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領(lǐng)全局堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保工作順利開展。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
1、思想方面。學(xué)習(xí)武裝不緊，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。
2、政治方面。有時把政治學(xué)習(xí)作為軟指標(biāo)，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深刻的思考，沒有考慮到充分學(xué)習(xí)才能更好的解決工作存在的問題，導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不高，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。
3、紀(jì)律方面。本人能夠嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)章制度，但是對廉潔自律的重視程度還有待加強，認(rèn)為自己不碰紅線就可以了，對自己的要求有所放松。由于思想上對形式主義和官僚主義重視程度不夠，在安排分管領(lǐng)域工作時存在安排部署多、跟蹤問效少，影響了工作推進(jìn)效果。
4、作風(fēng)方面。工作中缺乏雷厲風(fēng)行的勁頭，有時工作思路單一，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了。有時工作方法簡單，主動性、預(yù)見性和超前性方面也不夠強，存在應(yīng)付心理。
5、能力方面。工作的主動性有些減弱，平時的學(xué)習(xí)不是很系統(tǒng)和很全面，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還存在差距，主要是工作進(jìn)入角色較慢，解決問題的能力不強。
六、整改措施和努力方向
1、加強思想建設(shè)。要增強主動學(xué)習(xí)的思想意識，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身修養(yǎng)，跟上形勢變化。意識形態(tài)陣地建設(shè)需要加強，在打通基層“最后一公里”上還需發(fā)力。堅持學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化，以學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化指導(dǎo)我們的工作，增強創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)，力創(chuàng)工作取得新進(jìn)展，實現(xiàn)新突破。面對人民對美好生活的新期待，必須堅持不忘初心、牢記使命，將初心化作堅強信念，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，朝著我們承擔(dān)的工作任務(wù)目標(biāo)努力奮斗。
2、加強政治建設(shè)。要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步深化對黨的政治建設(shè)的認(rèn)識，將宗旨意識融入到服務(wù)企業(yè)工作中去，自覺做政治上的明白人、老實人，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把握政治方向，強化政治責(zé)任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3、加強紀(jì)律建設(shè)。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀(jì)律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進(jìn)退。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)列入常年學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。
4、加強作風(fēng)建設(shè)。要以上率下，勇當(dāng)先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風(fēng)，真正撲下身、沉下心干事創(chuàng)業(yè)，壓實各項工作責(zé)任;要摒棄私心雜念，加強溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的方式方法，不斷提升服務(wù)企業(yè)的能力和本領(lǐng)。
5、加強能力建設(shè)。要立足大局，提高站位，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確把握內(nèi)工作發(fā)展的新形式，新方向。要注重知識更新和經(jīng)驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預(yù)見能力，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，增強責(zé)任意識。要找差距、抓落實、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺適應(yīng)對外開放發(fā)展的新形勢需要，積極創(chuàng)新，努力提高創(chuàng)新能力，探索服務(wù)新思路、新方法，充分發(fā)揮推動發(fā)展中的橋梁紐帶作用。
檢視教育剖析材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實際，對照***、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把***、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅定以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委十一屆三次、四次***、州委十一屆五次、***和縣委十二屆四次***決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與***、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在***、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。
二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位，在運用******新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。
創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。
二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。
三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面：
盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會***精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。
工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。
黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是******員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持******員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
一切為了人民，是******員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持******人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實***八項規(guī)定、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
檢視教育剖析材料篇八
按照黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)思想建設(shè)方面
一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。四能力建設(shè)方面 一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面 一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。
二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)切實改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
檢視教育剖析材料篇九
在“學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
主要表現(xiàn)在：
一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上，對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面：
雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)在：
一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長遠(yuǎn)、管方向的，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀，過多地強調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”，在落實中央穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能、嚴(yán)治污等決策部署中有投機(jī)取巧、變通打折問題。二是存在“實用主義”現(xiàn)象，對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，對一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項“睜一只眼閉一只眼”，不愿去主動請示報告，唯恐給上級造成班子駕馭力不強、掌控力不夠的印象。
——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：
雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理，對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。三是存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的取寵心理，對取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗，以爭彩頭、出風(fēng)頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：
雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。對如何結(jié)合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠;對基層各級組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠，缺乏必要的剛性考核辦法，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個別班子成員持有“官到處級止，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
——在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：
雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
一是在官僚主義方面，存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。
二是在形式主義方面，存在“唱功好，做功差;會上熱，會下冷;前面緊，后面松”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動，把口號當(dāng)實績”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。
三是在享樂主義方面，存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)條件好，應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對外往來時，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。
——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面：
雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。
主要表現(xiàn)在：
一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識，到基層檢查調(diào)研時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。二是落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則還有差距，在辦公用房、公務(wù)用車、對外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業(yè)務(wù)往來中，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。
問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源
“井越掏，水越清;事越擺，理越明。”針對查擺出的問題，**黨委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：
(一)對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。
(二)“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退，導(dǎo)致工作中的“本位主義”“實用主義”“自由主義”時有表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為;對加強班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。
(四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有，步子不大年年邁”，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
(五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。
“好鼓一打就響，好燈一拔就亮?！?*黨委班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。”為此，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。
第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。
第二，把“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對標(biāo)。扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感，切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級”“黨員積分制”工作，進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。
第三，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，增強“前有標(biāo)兵跑得快，后有追兵趕得緊”的緊迫感，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，落實五大發(fā)展新理念，一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等工作，努力答好新時代**改革發(fā)展的新答卷。進(jìn)一步增強“在崗一分種，敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心，自覺防驕破滿，主動拉升標(biāo)桿，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓**的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”，民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來”，黨的建設(shè)“強起來”。
第四，把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào)，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。從黨委班子做起，下茬向“四風(fēng)”開刀，堅決杜絕“掛著空擋轟油門，關(guān)鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標(biāo)尺，不馳于空想、不騖于虛聲，立定腳跟做人，放開手腳干事，努力使**的改革有特色、經(jīng)濟(jì)有亮點、發(fā)展有成效。下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，堅決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
第五，把“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”作為警示鐘，自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，明白“什么話能說什么話不能說，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象!
檢視教育剖析材料篇十
根據(jù)*《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》要求，結(jié)合*工作實際，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題的基礎(chǔ)上，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面突出問題、12條具體要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：
按照*的統(tǒng)一安排部署，會前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，以及主題教育工作要求，并結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真檢查6個方面存在的不足和問題，深刻剖析問題根源，針對性提出了整改措施。
（一）理論學(xué)習(xí)方面
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠系統(tǒng)深入。按照學(xué)懂弄通做實的要求還存在差距，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個主題鮮明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)完整的科學(xué)理論體系，學(xué)習(xí)得不夠深入、掌握得不夠全面、理解得不夠透徹。二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然通過集體學(xué)習(xí)、理論宣講、集體交流、參觀紅色教育基地等多種形式開展學(xué)習(xí)，但未能很好的做到融會貫通、舉一反三，在以新思想指導(dǎo)追趕超越、解決賓館發(fā)展難題等方面有所欠缺，沒有很好的同*工作結(jié)合起來。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實踐運用結(jié)合不夠緊密，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，在解決工程遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路。
（二）在思想政治方面
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。作為*，把黨建工作與*經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，結(jié)合的不夠緊密，“多措并舉抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路沒有完全貫徹始終。二是對干部管理監(jiān)督力度還不夠。對黨員干部教育管理制度堅持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實際的創(chuàng)新性活動載體，黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距，政策學(xué)習(xí)不到位，警示教育作用不夠明顯。三是廉政建設(shè)意識不夠強。組織和參加單位黨風(fēng)廉政教育活動主動性不夠，黨風(fēng)廉政教育知識和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對作風(fēng)整頓管理有待加強。
（三）在能力本領(lǐng)方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是啃硬骨頭的精神不足。比如：由于*條件，人員流動非常大，尤其管理人員的招聘就更加困難。面對此現(xiàn)象，在培養(yǎng)管理人員方面沒有深層次的去挖掘現(xiàn)有人才，沒有廣泛調(diào)動優(yōu)秀員工的積極性，發(fā)揮出他們各自的優(yōu)勢，進(jìn)而更好的充實管理干部隊伍。二是較真碰硬措施不強。深入基層，深入一線，深入班組不多，了解掌握情況不深不細(xì)，傾聽一線員工的意見建議少，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是黨員意識還有差距。安排得多，督促得少，比如對部署工作上要求的多，教方法的少；宏觀指導(dǎo)的多，撲下身子抓落實的少；表面上做的多，深入基層一線少；聽中層管理人員匯報的多，傾聽一線員工心聲的少。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒能很好的帶動其他的同志。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是對從嚴(yán)治黨執(zhí)行制度有差距。存在抓經(jīng)常性的思想政治建設(shè)不夠的問題，對身邊的黨員干部在遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩方面的約束和管理還有待加強。有時在工作中，對一些小的問題，有時認(rèn)為沒有必要，也就獨自去執(zhí)行了。二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，性格比較急躁，接到任務(wù)后，在一些事情上容易因為工作的態(tài)度問題與員工們產(chǎn)生矛盾，有時對待工作想的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。
（五）在工作作風(fēng)方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是宗旨意識不夠牢?；鶎诱{(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間短、走點多、蹲點少，對職工群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求相關(guān)部門解決多，直面群眾少。二是調(diào)查研究不夠深入。與分管部門干部員工交流多，與其他干部員工交流少，也與賓館老員工進(jìn)行了座談，但在調(diào)研時，沒能很好引導(dǎo)談話人把想說的想反映的情況說出來，沒有把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞賓館發(fā)展建設(shè)上做的還不夠好。三是解決實際問題招數(shù)少。工作中，能較好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，但是，對于職工和群眾反映的情況卻是解決的不夠及時，不夠徹底，在辦難事解決問題上缺硬招實招，還沒有真正達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意”。
（六）在廉潔自律方面
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。安排任務(wù)多督促落實少，布置工作多注重實效少，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是思想覺悟有所退化。工作中，沒有始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有持之以恒起到黨員先鋒模范作用，同志之間批評時辣味不夠，沒有起到紅臉出汗的效果。三是抓班子、抓政風(fēng)用力不夠、要求不嚴(yán)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)室作用發(fā)揮不充分。
（六）其他需要報告事項
按照專題民主生活會要求，現(xiàn)對其他情況進(jìn)行說明：主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，以及配偶子女從業(yè)、房產(chǎn)投資等本人重大事項報告，已如實向*進(jìn)行了報告；嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，公務(wù)用車由*統(tǒng)一安排調(diào)度；本人重大事項能按規(guī)定如實向組織匯報，到目前為止所涉及個人重大事項與向組織部門報告事項一致；至今我個人未收到巡視反饋的問題及組織約談函詢的情況；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及廉潔自律等各項規(guī)定。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要是：
一是理論學(xué)習(xí)有所放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。對照習(xí)近平總書記對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自己，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務(wù)群眾意識還有欠缺。
四是擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。存在以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，放松了思想改造。存在求穩(wěn)怕亂不求有功、但求無過的現(xiàn)象，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。
五是紀(jì)律觀念有所松懈。自己作為一名黨員干部，認(rèn)為能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，嚴(yán)格對照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作有所放松。
（一）以最高的站位深刻認(rèn)識主題教育。深刻的認(rèn)識到當(dāng)前開展主題教育是最大的政治、是最要的任務(wù)、是應(yīng)有的責(zé)任，要通過開展主題教育，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要強化政治責(zé)任，強化責(zé)任落實，對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。
（二）進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格落實黨章黨規(guī)，按照主題教育總要求，把握主題教育的具體目標(biāo)和根本遵循，結(jié)合*整治專項工作，堅持問題導(dǎo)向，標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、要求從嚴(yán)、行為從嚴(yán)，處理好工學(xué)矛盾，做到不缺一課、不漏一項。
（三）時刻對表對標(biāo)爭一流。對標(biāo)“*”在日常學(xué)習(xí)工作中對標(biāo)找差，努力補足短板，營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍；扎實開展先進(jìn)表彰會、反面警示教育等活動，真正讓先進(jìn)香起來、作風(fēng)硬起來，與班子成員齊心協(xié)力思謀劃，苦干實干出精品，為*改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
（四）牢固樹立全心全意為人民的宗旨。聚焦*長在主題教育具體要求，圍繞*發(fā)展建設(shè)，把開展主題教育同年度重點工作任務(wù)結(jié)合起來，不斷改善民生，提高員工對賓館各項工作的認(rèn)可度、滿意度。
（五）加強落實全面從嚴(yán)治黨。作為黨建主要負(fù)責(zé)人，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入議事日程，加強同領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的溝通、配合，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
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檢視教育剖析材料篇十一
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
(一)理想信念方面
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實實在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實想法、實際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍?！?BR> 2.規(guī)矩意識不強，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的
方案
想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實踐不足。
(三)作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
4.堅持民主集中制需進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實各子公司二級核算、獨立闖市場的決策部署落實不到位。各分子公司多點開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進(jìn)一步做大做強;收益回報的項目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實制度的良好氛圍。例如，在“上級點”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識不強。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實的工作落實不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。不加強黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實際情況的能力不足，對職工群眾中蘊藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點加強。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補強，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強化黨風(fēng)廉政教育。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強化廉政警示教育，切實把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項工作更加符合公司實際。
2.從嚴(yán)管理，強化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機(jī)，加強談心交心，深入了解實際困難，切實解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強和班子和隊伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實話、拿實招、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗管理，運用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項目，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實際的及時進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實組織生活制度。一是增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強的問題，要切實將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項縷清公司的重要事項，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。二是強化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
檢視教育剖析材料篇十二
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下頭，由我做個檢視剖析。
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神異常是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)資料的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、本事的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全構(gòu)成自覺，對一些隱形斗爭、變異四風(fēng)，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上研究，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，異常是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自我表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不一樣的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。此刻看，自我還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，比較以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新本事還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎樣辦，遇到新情景新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不一樣程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又貼合轄區(qū)實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎樣貼合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)氊?zé)。
(五)在改善作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于構(gòu)成特色而逼著下頭出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情景多于解剖麻雀，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進(jìn)一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情景發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
二、問題的主要原因
(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致夢想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了四個意識、四個自信、兩個維護(hù)處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有必須的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自我的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自我受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強，能夠把握住自我，按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
三、下步努力方向和改善措施
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致。堅持在貫徹落實中強化職責(zé)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情景下都經(jīng)受住考驗。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強烈的政治職責(zé)感和歷史使命感，堅持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，進(jìn)取開拓進(jìn)取、真抓實干。樹立強烈的本領(lǐng)恐慌感，進(jìn)一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強本事的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升本事素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，進(jìn)取尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，構(gòu)成推進(jìn)建設(shè)的新增長點。注重強化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，進(jìn)取投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體此刻增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件對號，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實，切實把改善作風(fēng)的成效體此刻為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改善作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，進(jìn)取推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
檢視教育剖析材料篇十三
按照《中共區(qū)紀(jì)委、中共區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2020年度全區(qū)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，街道黨工委高度重視，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織召開街道黨工委班子2020年度專題民主生活會，具體情況
報告
如下：
街道黨工委班子準(zhǔn)確把握2020年度專題民主生活會主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。
街道黨工委班子聚焦主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，采取個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。明確學(xué)習(xí)研討目標(biāo)，落實學(xué)習(xí)研討清單，于2021年1月18日召開街道黨工委班子2020年度專題民主生活會研討班，研討班6名同志進(jìn)行研討發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討使班子成員更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，打牢開好專題民主生活會和思想基礎(chǔ)。
通過下發(fā)征求意見表，召開座談會等形式，廣泛征求意見，堅持街道黨工委班子成員之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人，與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表，開展談心談話，相互提醒，交流思想，交流意見，共同提高。共征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議11條、5個方面、11個問題，征求到對領(lǐng)導(dǎo)同志個人意見建議16條，在對征求意見梳理匯總的基礎(chǔ)上，形成征求意見情況
報告
，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了反饋，并將全部融入領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料和班子成員的個人發(fā)言提綱中。
街道黨工委班子和班子成員緊扣主題，對照關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。重點圍繞5個方面進(jìn)行對照檢查，查擺梳理，形成班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
在認(rèn)真撰寫街道黨工委班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱和批評提綱的基礎(chǔ)上，于2021年1月28日，召開街道黨工委2020年度專題民主生活會，會議由街道黨工委書記主持。會議共有5項議程：一是由街道黨工委書記單紀(jì)成通報“不忘初心、牢記使命”，主題教育專題民主生活會和有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況，對于沒有落實的說明原因；通報2020年度民主生活會征求意見情況。二是由街道黨工委書記單紀(jì)成代表班子作對照檢查，對開展批評和自我批評明確提出要求，并帶頭開展自我批評，其他班子成員對其開展批評。三是由班子成員依次進(jìn)行對照檢查、作自我批評，其他同志逐一對其開展批評。四是由區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部長劉程邈對民主生活會進(jìn)行點評。五是由街道黨工委書記單紀(jì)成作總結(jié)講話。
民主生活會體現(xiàn)3個特點。一是檢視問題全面剖析根源深刻。二是批評不避不遮，意見辣味十足。三是整改態(tài)度堅決，改進(jìn)措施有力?？傊@次民主生活會，起到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的作用，營造了同志加兄弟，工作加感情的良好氛圍，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
檢視教育剖析材料篇十四
在這次黨員自評和民主評議活動中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話，積極主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時俱進(jìn)的要求，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。
5、服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。
1、工作責(zé)任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強，平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐。
3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。
4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平同志所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻妫瑢τ谧约旱娜觞c總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進(jìn)步。