2023年申請糾紛申請書格式(模板13篇)

字號:

    做一個懂得感恩的人,感謝身邊的每一份溫暖和付出。通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)并總結一些重要的經驗和教訓。我們可以通過參考他人的總結范文,了解如何組織和書寫一篇完美的總結。
    申請糾紛申請書格式篇一
    勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料:
    1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;
    2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;
    3、申請人身份證復印件1份(新一代身份證請復印雙面);
    5、受委托人身份證明或資格證明復印件1份;
    6、委托人與受委托人關系證明復印件1份;
    7、委托代理不收費協(xié)議原件1份;
    8、律所所函或法律援助公函原件1份;
    9、被申請人注冊登記資料復印件1份(打印之日起一個月內有效);
    10、申請人與被申請人存在勞動關系的'證明材料復印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關系證明等)。
    注意:
    2、凡需提交復印件的,請?zhí)峁┰员愫藢?
    3、被申請人為企業(yè)及其分支機構的,請到市工商物價信息中心打印注冊信息登記資料;
    申請糾紛申請書格式篇二
    被申請人:河北xxxxxxxx有限公司
    地址:唐山市xxxxxxx
    法定代表人:xxx電話:xxxxxxx
    申請要求
    1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
    4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
    5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);
    6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
    事實和理由
    xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務,月工資3950元。xxxx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;xxxx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療?,F(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應承擔各項責任。
    第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。
    第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
    第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應向申請支付雙倍工資。
    第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人xxxx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關系在xxxx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了xxxx年9月份之前的工資,應將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應履行提前三十日書面通知的義務,故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。
    第五,按國家有關法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應為申請人補交。
    第六,《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔這部分費用應。
    綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益,理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權益。
    此致
    唐山市xxxx勞動爭議仲裁委員會
    申請人:
    年月日
    申請糾紛申請書格式篇三
    申請人:
    法定代表人:
    委托代理人:
    被申請人:
    法定代表人:
    _____要求:
    一、立即支付貨款_________元。
    二、賠償損失費_________元。
    事實與理由:
    _______年____月____日,被申請人_______省_______市房地產開發(fā)公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的.質料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定,交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于_______房地產開發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_______省_______市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。
    此致
    ____________委員會
    申訴人:_______市鋼窗廠
    _______年_____月_____日
    申請糾紛申請書格式篇四
    地址:深圳市寶安區(qū)福永街道橋頭社區(qū)福海工業(yè)園1棟a法定代表人:陳泗權
    被告:陽勇軍,男,漢族,住址:湖南省新寧縣清江鄉(xiāng)新石村3組17號,身份證號碼:430528197704223815。
    原告不服深圳市寶安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委”)于6月30日所作出的深寶勞人仲(福永)案[]1264號《仲裁裁決書》,特向貴院提起訴訟。
    訴訟請求:
    1、確認原告與被告之間不存在勞動關系;
    5、本案訴訟費由被告承擔。
    事實與理由:
    一、仲裁委認定原、被告之間存在勞動關系違背事實、適用法律錯誤。
    仲裁委認定,被告提交了工作證、考勤記錄及工衣中均有原告公司的簡稱,所以原、被告之間存在勞動關系。
    我方認為,仲裁委認定之事實,是缺乏事實與法律依據(jù)的。因為據(jù)原告了解,在深圳地區(qū)名為“連創(chuàng)”的五金機械類的公司就有數(shù)十家之多,仲裁委僅憑“連創(chuàng)”兩字就認定原、被告之間存在勞動關系,是嚴重的偏頗裁判。
    其次,原告已提供了工資表、廠牌等證據(jù)證實,原、被告之間不存在勞動關系。但仲裁委卻不予采信,在原、被告之間是否存在勞動關系這個爭議點上,仲裁委不僅不要求被告就勞動關系的成立提交證據(jù),反而要求原告提供證據(jù),證明雙方之間不存在勞動關系,我方認為這是明顯違反了我國“誰主張、誰舉證”的民事基本舉證規(guī)則。
    二、仲裁委裁裁決原告應支付工資、加班費、無簽訂勞動合同等
    事項,缺乏事實與法律的依據(jù)。
    原告認為,工資、加班費、未簽訂勞動合同雙倍工資差額等事項的支付,均是在原、被告之間存在勞動關系的基礎上而產生的。但現(xiàn)有的證據(jù)根本不足以證明原、被告之間存在勞動關系,更不用說是否存在加班事實、是否拖欠工資。
    綜上所述,仲裁委的嚴重缺乏事實及法律之依據(jù),請求貴院依法改判,判如所請。
    此致
    深圳市寶安區(qū)人民法院
    具狀人:年月日
    申請糾紛申請書格式篇五
    經典的仲裁申請書【例文一】:
    反申請人:模具有限公司
    法定代表人:經理
    被反申請人:姓名,聯(lián)系方式
    反請求事項
    請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經濟損失8449。39元。
    事實與理由
    被反申請人于3月20日到反申請人處工作,從事鉗工工作。
    206月7日,被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時,未按照工作流程進行操作,致使上下模具錯位,mv3-5310381全套模具壓廢,造成直接經濟損失8449。勞動爭議仲裁反申請書。39元。
    年7月8日,被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失,被反申請人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請人依法提出反請求,請依法裁決。
    此致
    煙臺勞動人事爭議仲裁委員會
    反申請人:
    申請日期:
    經典的仲裁申請書【例文二】:
    鄰水縣勞動爭議仲裁委員:
    申請人:蔣家勇漢族出生于1969年8月1日
    家庭住址:鄰水縣華鎣鄉(xiāng)作坊溝村3社
    電話:手機18782665822座機3495108
    企業(yè)法定代表人:田中華聯(lián)系電話:3495222
    申請仲裁事項:
    三、停職留薪5個月:5×4750=23750.00元
    四、住院治療生活補助金:20天×30.00=600.00元
    五、住院治療護理費:20天×60.00=1200.00元
    六、解除勞動合同在該礦工作十年的補助金:10×4750.00=47500.00元
    七、以上各項費用合計:132300.00元(大寫壹拾叁萬貳仟叁佰元)
    申請仲裁事由:
    本人連續(xù)在該礦井下工作以上,于8月28日在該
    礦礦井的519工作面作業(yè)時,由于工作面上方的矸石塌落,砸傷了我的左手食指,經在壇同中心醫(yī)院診斷為左食指中節(jié)骨遠端骨折,遠側間關節(jié)中度功能障礙,經過治療后,在廣安市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級,于2月2日接到鑒定通知書,2月17日接到鑒定表,此后我多次到該礦找礦上業(yè)主代表游開龍要求按照法律、法規(guī)進行經濟補償,該礦只同意賠付43000.00元,由于賠付金額差距太大,幾次協(xié)商無法達成一致意見,現(xiàn)我特申請鄰水縣勞動爭議仲裁委員會按照《中華人民共和國勞動法》,《工傷保險法》第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定,《勞動法》第四十七之規(guī)定,及《四川省20工傷賠付標準》之規(guī)定,給予我進行補償132300.00元(大寫壹拾叁萬貳仟叁佰元)。
    申請人:蔣家勇
    年月日
    此致
    證明
    鄰水縣國土資源局:
    茲有鄰水縣旭升建材有限責任公司,廠址座落在鄰水縣華鎣鄉(xiāng)作坊溝村3社上觀音荒山地段,其生產范圍不在新農村建設和場鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)域,情況屬實。
    特此證明
    鄰水縣華鎣鄉(xiāng)人民政府
    年月日
    申請糾紛申請書格式篇六
    申訴人:
    申訴人名稱:_________地址:________________
    法定代表人:姓名:______職務:______________
    住址:________________電話:____
    委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____
    工作單位:______________職務:____
    住址:________________電話:____被訴人:
    被訴人名稱:_________地址:________________
    法定代表人:姓名:______職務:________________
    案由:_________________________________
    申請理由和要求:____________________________
    為此,特向你會申請仲裁。
    此致
    _________經濟合同仲裁委員會
    申訴人:________(蓋章)
    法定代表人:______(簽章)
    ____年__月__日
    附:本申請書副本____份。
    合同副本______份。
    仲裁協(xié)議書_____份。
    其它有關文件____份。
    注:經濟合同糾紛申請仲裁時,雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協(xié)議,仲裁機關方能受理。
    推薦閱讀:
    合同糾紛仲裁申請書大全
    土地糾紛仲裁申請書范本
    勞動爭議仲裁申請書模板
    工亡勞動仲裁申請書
    仲裁申請書寫作格式
    申請糾紛申請書格式篇七
    法定代表人:a
    職務:經理
    仲裁代理人:b
    ××律師事務所律師
    被申請人:××省××縣××有限公司地址:××縣××路××號
    法定代表人:c
    職務:經理
    案由:貨物買賣糾紛
    請求事項:
    1.終止合同。
    2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失××萬元人民幣。
    事實和理由:(應詳述,此略。)
    基于上述事實,為維護申請人合法權益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請××仲裁委員會予以仲裁。
    證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;××年××月××日××食品研究所的質檢報告。
    此致
    ××市仲裁委員會
    申請人:××縣××經貿公司
    法定代表人:a××年××月××日
    申請糾紛申請書格式篇八
    申請人:______________。住所地:_________________市__________區(qū)_____________大街__________號。
    委托代理人:________________________,__________市__________律師事務所律師。
    被申請人:_________________省__________市__________房地產開發(fā)公司。
    法定代表人:___________________。
    案由:
    購銷合同糾紛。
    仲裁要求:
    一、立即支付貨款_______________元。
    二、賠償損失費_______________元。
    事實與理由:
    1、________________________________
    2、________________________________
    由于上述情況,根據(jù)原合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構予以仲裁。
    此致
    __________仲裁委員會
    申訴人:_________________
    _____年_____月_____日
    申請糾紛申請書格式篇九
    申訴人:
    姓 名
    性 別
    年 齡
    被訴人:
    法定代表人:
    地址:
    請求事項:
    事實和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):
    _此致
    申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)
    __________年_______月_________日
    附:1.副本__________ 份
    2.物證__________ 份
    3.書證_________ 份
    (2) 填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應當注意的問題是:
    第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指:
    (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;
    (2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、的規(guī)定發(fā)生的`爭議;
    (3)因履行發(fā)生的爭議,比如勞動合同的變更、解除等;
    (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
    只有在上列幾種情形下,爭議雙方當事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的一方當事人在3人以上,并且有共同理由的,應當推薦代表人進行勞動調解或者仲裁活動。同時,勞動爭議發(fā)生后,當事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。
    第二,當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)《勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負責本行政區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。因此,當事人應當向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。
    第三,爭議當事人向仲裁委員會提出申請書時,應當有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會,副本發(fā)送給被申訴人,當事人應當按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達被申訴人。
    申請糾紛申請書格式篇十
    申請人: 住所地: 法定代表人: 委托代理人:
    被申請人: 住所地: 法定代表人:
    被申請人: 住所地: 法定代表人:
    請求事項:
    1、兩被申請人在租賃場地投資建造的不動產歸申請人所有,申請 人予以適當補償;
    2、本案仲裁費用由兩被申請人承擔。 事實和理由:
    關費用等。經審理,貴委于2011年1月10日作出(2011)京仲裁字第0017號裁決書,支持了申請人的絕大部分請求,對于不動產無償歸申請人所有的請求,仲裁庭認為沒有合同依據(jù),不予支持。后,因兩被申請人拒不履行仲裁裁決,我們向北京市二中院申請了強制執(zhí)行。經法院采取強制執(zhí)行措施,現(xiàn)已順利收回租賃場地。由于對上述不動產的歸屬問題沒有解決,嚴重妨害了申請人行使所有者權利。因此,申請人依據(jù)《最高院關于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第11條及相關法律精神提出上述請求,并根據(jù)申請人與被申請人北京京豐世紀汽車配件市場有限公司于2005年2月6日簽訂的《補充協(xié)議》中的仲裁條款及申請人與被申請人北京京豐世紀汽車配件市場有限公司、北京金旺世紀國際購物中心有限公司于2008年9月25日簽訂的《協(xié)議書》,就上述未決事項提請貴委裁決。
    此致
    北京仲裁委員會
    申請人:北京國元通投資管理公司
    2012年10月29日
    申請糾紛申請書格式篇十一
    如何擬寫糾紛處理
    申請書
    ?不知道的朋友,下面請參考公文站小編給大家整理收集的糾紛處理申請書相關范文,供大家閱讀參考。
    申請人:王(x),男,x年12月18日出生,漢族,農民,xx縣人,現(xiàn)住xx縣x鎮(zhèn)xx村二組(原稱四組),電話:。
    被申請人:王,男,現(xiàn)年50歲,漢族,農民,xx縣人,現(xiàn)住xx縣x鎮(zhèn)xx村二組,電話:。
    申請內容:依法撤銷x年1月1日曾都區(qū)林業(yè)局x鎮(zhèn)林木林地責任承包領導小組下發(fā)給王林證編號為:。 事實與理由:
    申請人是x鎮(zhèn)xx村四組的老居民(后村級合并稱為二組),x年著農村改革開發(fā),原公社集體大隊(后稱xx村)為我辦理了林權證,編號為:林證號,四至界線為:東:山崗;南:洼小田角直上;西:山腳邊;南:大栗樹脊埂,為自留山,此后該片山場及林木一直由我看管和所有。一九九八年政府組織村、組農民換證期間,王串通組會計:王家勇將我的林證號林權證辦理在被申請人王xx名下(即為重復辦證)。因x年我患有風濕病在厲山鎮(zhèn)李“風濕病??啤遍T診處住院治療,王乘機串通組長及會計所為。x年春季住院回家后發(fā)現(xiàn)我的自留山的林權證已辦理到王xx名下,我找到王問清情況,他說:我們到換山場,(即我的房子旁邊是王山場,王房子旁是我的自留山場)。事實上,x年1月1日林權證辦下來后,王不同意互換山場,又口稱:“我有林權證,你那片自留山屬于我的了,我是合法的,你要你的自留山去找政府?!笔潞笪叶啻闻c王為山場林權發(fā)生糾紛打架,被申請人屬于侵權行為。x年至今我無數(shù)次找村委會及鎮(zhèn)林業(yè)部門處理,鎮(zhèn)政府、林業(yè)站、司法所及村委會組織了四次調解工作,四次調解均未能達成一致意見。
    x年1月1日曾都區(qū)x鎮(zhèn)林木林地責任承包領導小組下發(fā)給王所爭的山場,證號為:,已產生了法律意義的確權,而1981年12月7日原xx縣人民政府下發(fā)給我的:林證號林權證仍然產生法律意義上的確權(兩個林權證為一個山場),依據(jù)相關的法律法規(guī),在先的林權證沒有依法撤銷,在后的林權證不能生效。對此,應依法予以撤銷王x年1月1日原曾都區(qū)x鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的no:號林權證。依法保護我的合法權益。
    原曾都區(qū)下發(fā)的林權證,現(xiàn)xx縣林業(yè)局無權撤銷,對此,請求州市林業(yè)局行政機關依法撤銷王no:號林權證,確認我的林證號合法有效。
    此致
    申請人:王(x)
    x年11月12日
    申請人:王某海,男,x年10月10日出生,漢族,農民。被申請人:原農具社。
    申請事項:
    1.責令農具社退還其占用的原屬于申請人的宅基地一處。
    2.依法確認申請人對該處宅基有合法使用權。
    申請理由:
    x年5月3日,某隊東頭生產隊與原農具社簽定一份協(xié)議,該協(xié)議將本屬于申請人父親王某江的住宅一處劃給農具社使用,該協(xié)議載明了住宅當時的四至范圍:南至農具社,東至壩梗,北至某路,西至于東方住宅。
    x年3月7日農具社又與申請人父親簽定了一份協(xié)議:
    按照該協(xié)議約定:農具社應當給王某江劃分同等面積住宅一處,并提供王某江新建住宅所需要的材料,并負責建房。同時還承諾為王某海解決商品糧問題,如口糧問題不解決好王某江有權不搬家。
    但農具社占用申請人住宅之后,卻遲遲不能為申請人解決商品糧問題,也沒有為王某江建房屋,因此申請人一家人始終沒有從這處住宅搬走,農具社將申請人家人所住老房屋拆除之后,申請人一家只好在老宅靠近某路的邊上臨時搭建房屋居住,也就是現(xiàn)在申請人一家現(xiàn)居住的位置。其他某部分原屬于申請人的住宅被農具社占用至今。
    農具社從停業(yè)經營到現(xiàn)在已經有二十多年的時間,由于農具社占用申請人住宅之后沒有按照協(xié)議兌現(xiàn)承諾,在此期間,申請人一家多次要求農具社返還被其占有的住宅。申請人與原農具社人員為此多次發(fā)生沖突,x年申請人和農具社的張和就土地問題發(fā)生爭執(zhí),申請人家屬還被其打成輕傷。
    《安徽省土地權屬爭議處理條例》(x年2月26日安徽省第八屆人民代表某會常務委員會第八次會議通過) 對土地爭議有明確規(guī)定,其中:
    第八條 農村集體土地,按照一九六二年九月二十七日《農村人民公社工作條例修正草案》(以下簡稱《六十條》)實施時劃定的范圍確定所有權:
    (一)行政區(qū)界變動;
    (二)農村集體經濟組織或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、村民小組、場合并、分立;
    (三)因開發(fā)土地、農田基本建設調整土地;
    (四)因其他原因重新劃界。
    第十條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村辦企業(yè)、事業(yè)使用集體所有的土地,按下列規(guī)定確定權屬:
    根據(jù)上述規(guī)定,由于農具社占用申請人住宅和房屋之后沒有按照承諾對申請人進行補償,屬于無償占有使用。并且農具社現(xiàn)在倒閉停止經營已經有二十多年了,該處住宅上所建造的房屋早已破爛不堪,原農具社事實上已經不存在了,該土地某期閑置。因此,將該處本來就屬于申請人宅基歸還給申請人,是合情合理合法的。
    但是,由于原農具社個別人員的干涉,致使申請人的正當權益無法行使。x年4月份原農具社主任李明伙同張和、李起在土地權屬沒有確定之前,就擅自委拍賣公司將該處住宅于x年5月10日拍賣,并以5萬元的價格拍賣給xx街上的孟四。企圖將占有土地合法化,但上述人員在土地權屬尚未確認的情況下擅自改變土地利用現(xiàn)狀,是明顯違法的。別說該土地權屬尚未確定,退一步說,就是取得了使用權,那么作為農村的集體土地,其使用權根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定,也是禁止轉讓的。
    綜上所述,農具社無償占有申請人宅基,且未辦理任何審批手續(xù),在其倒閉之后,土地閑置某達二十多年,依據(jù)現(xiàn)有法律的規(guī)定,該處宅基地理所當然的應當歸還給申請人,請求政府依法支持申請人的正當請求。
    此致
    xx鎮(zhèn)人民政府
    申請人:王某海
    x年5月22日
    申請糾紛申請書格式篇十二
    申請人:
    法定代表人:
    委托代理人:
    被申請人:
    法定代表人:
    仲裁要求:
    一、立即支付貨款_________元。
    二、賠償損失費_________元。
    事實與理由:
    _______年____月____日,被申請人_______省_______市房地產開發(fā)公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定,交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于_______房地產開發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_______省_______市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。
    由于上述情況,根據(jù)原合同中約定的仲裁條款,特申請_______仲裁機構予以仲裁。
    此致
    _______仲裁委員會
    申訴人:_______市鋼窗廠
    _______年_____月_____日
    附:
    1、本仲裁申請書副本___份
    2、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復印件_____份
    申請糾紛申請書格式篇十三
    答辯人:xxxx建設設計有限公司(被申請人)
    地址:xx市xx區(qū)青年廣場a棟x層e座
    法定代表人:嚴xx
    職務:總經理
    尊敬的xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會:
    答辯人收到貴會的江勞人仲通字(xxxx)第0915-1-2號的開庭通知,現(xiàn)針對申請人的請求事項答辯如下:
    第一、申請人與被申請人之間存在事實勞動關系,這一點是客觀存在的,但被申請人是xxxx年7月19日依法成立,xxxx年11月28日被依法吊銷,故雙方的勞動關系存續(xù)時間是:xxxx年7月19日---xxxx年11月28日,而非申請人所說的xxxx年6月至xxxx年6月。
    第二、申請人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期間的雙倍工資差額的仲裁請求無事實和法律依據(jù)。
    1、首先被申請人與申請人未簽訂書面的勞動合同,但根據(jù)《勞動合同法》第十四條,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。既然視為簽訂了勞動合同,也就不存在所謂的未簽勞動合同要支付雙倍工資的情形,另xx市中級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題紀要(武中法『xxxx』第87號)第18條中規(guī)定用人單位與勞動者超過一年未簽訂書面勞動合同,但雙方仍然保持勞動關系的,用人單位無需支付雙倍的工資。
    2、即使支持雙倍工資的請求,按目前的`法律規(guī)定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資,但按照勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第三條之規(guī)定,工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資的本質是勞動者提供的勞動這種商品價值的貨幣表現(xiàn)形式。用人單位已經發(fā)放的工資就是這種價值的體現(xiàn),而另外一倍工資(雙倍工資差額),并不是勞動者提供勞動的價值體現(xiàn),因此不屬于工資,屬于因用人單位違反法律的規(guī)定而承擔的懲罰性賠償。關于時效起算點,勞動爭議調解仲裁法第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。既然雙倍工資差額不屬于勞動報酬,那么就應該適用這一規(guī)定,故xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資的差額部分截止xxxx年12月已過仲裁時效,況且截至今日已有4年之久,對此階段的雙倍工資的差額部分請求事項應依法駁回。
    第三、對于申請人要求支付10個月每月按3500元經濟補償金的請求事項無事實和法律依據(jù)。
    1、被申請人存續(xù)的時間是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日,總計4年4個月,即使支付經濟補償金最多也是4.5個月工資。
    2、申請人在職期間的平均工資遠沒有3500元,最高不超過3000元。
    3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的經濟補償早已過了勞動仲裁一年的仲裁時效。
    4、申請人在職期間,在工作過程吃回扣,已嚴重違反了公司的規(guī)章制度和勞動紀律,并涉嫌違法,為此申請人肆意曠工、擅自離職,而非公司原因導致其離職,公司念及舊情暫時保留向其追究責任的權利,申請人更無權向被申請人要求支付經濟補償金。
    第四、對于申請人提出的繳納xxxx年7月至xxxx年6月期間的社會保險或者支付社會保險損失無事實和法律依據(jù)。
    1、被申請人存續(xù)時間是:xxxx年7月19日---xxxx年11月28日,即使補繳或者賠償也僅限于此期間。
    2、依照我國法律規(guī)定補繳社會保險,應該有行政機關處理而非仲裁機構和法院受理的范圍。
    3、此請求事項已過一年的仲裁時效。
    終上所述,申請人請求事項無事實和法律依據(jù),答辯人懇請貴委依法駁回申請人的仲裁請求,依法維護答辯人的合法權益。
    此致
    xx市xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
    答辯人:xxxx建設設計有限公司
    時間: