寫總結有助于我們更加客觀地認識自己的長處和不足，以便在今后的學習和工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。寫總結時要遵循邏輯思維的原則，使文章行文流暢、連貫。以下是小編整理的總結經(jīng)驗，供大家參考和學習。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇一
根據(jù)_關于人口普查經(jīng)費由“中央和地方共同負擔，以地方為主”的原則，按照省政府的要求，市政府批準同意了市人普辦按0、5元/人編制的普查經(jīng)費預算，20xx年按預算安排已全部落實到位。區(qū)、縣政府也按省上要求落實了普查經(jīng)費預算。
全市各級嚴格按照普查員、普查指導員和工作人員選調的標準、條件、范圍、數(shù)量等要求，配備了人員。市人普辦到位22人，縣區(qū)人普辦到位257人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人普辦1851人，抽調到位的普查指導員和普查員33851人，全市到位普查工作人員總計4萬余人。為了高質量地完成宜賓市第五次全國人口普查工作，市人普辦開展了卓有成效的培訓試點工作，市上直接培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），時間長達12天，培訓骨干300余人，為普查登記做好了充分的業(yè)務技術準備。
戶口整頓是第五次全國人口普查工作的重要組成部分，是基礎性的工作，其質量在很大程度上影響著人口普查的總體質量。為此，市人普辦與市公安局聯(lián)合發(fā)文安排部署這項工作，共同制定了實施方案，并在2000年8月進行了100余人參加的市級戶口整頓試點，全市上下經(jīng)過兩個月的緊張工作，圓滿完成了全市戶口整頓工作的組織實施、復查驗收、資料的匯總上報和戶口整頓資料的移交等工作。
市人口普查辦公室以搞準總人口、流動人口、出生、死亡人口為重點，從具體業(yè)務工作措施到國家大的政策，都進行了周密的考慮，針對宜賓情況制定了切實可行的貫徹實施意見，而不是簡單的上傳下達。為了確保普查數(shù)據(jù)的真實準確，市人普辦制定下發(fā)了十余個有關質量控制和驗收方案的文件，得到了省人普辦的充分肯定，部份資料省人普辦還轉發(fā)各地；同時，市人普辦還與公安、計生、民政、衛(wèi)生、工商、文化、建委等部門共同研究制定了五個針對性很強的政策措施文件，以確保搞準各種類型的人口。此外，宜賓市政府專門發(fā)出了“關于切實搞好人口普查工作搞準人口總量的緊急通知”，市政府辦公室也發(fā)文要求市屬以上企事業(yè)單位要配合當?shù)仄詹?。由于上述各項措施的有力保證，我市人口普查數(shù)據(jù)質量非常高，經(jīng)國家和省上組織的質量抽查，各項指標差錯率全部符合國家規(guī)定的質量驗收標準。
宜賓市人口普查宣傳工作，既認真執(zhí)行全省的統(tǒng)一安排，又注意結合宜賓實際，形成自己的特色。市人普辦與宣傳部門攜手合作，共同制定宣傳規(guī)劃，聯(lián)合發(fā)文布置工作。
一是利用各種新聞媒體進行宣傳。
全市通過電視宣傳人普新聞1522條，電視字幕宣傳2714條（次），攝制專題片128部，電臺新聞廣播8605次，報刊報道901條。
二是發(fā)動社會力量進行宣傳。
全市書寫墻標、巖標64165條，辦專欄3423期，出動宣傳車67輛（次），懸掛標語3410條，召開各種大小會議宣傳人次達110萬人次，設立咨詢宣傳服務站293個。
三是采取文藝形式進行宣傳。
全市舉辦文藝晚會51場（次），文藝隊宣傳131場（次），秧歌隊、小樂隊宣傳游行30次，5000人組成方隊宣傳游行一次，開展“一堂課”宣傳教育的學校2327所，接受“一堂課”教育的學生70余萬人。
四是運用資料、材料進行宣傳。
全市已編寫人口普查簡報480期，編印宣傳資料20、1萬張，張貼宣傳畫4、3萬張，舉辦圖片展覽1000張，制作宣傳錄音帶129盒。由于普查宣傳工作有計劃、有步驟、有重點，措施有力，整個宣傳工作在10月形成高潮，使人口普查工作深入人心，家喻戶曉，人人皆知，全市廣大干部群眾積極支持配合人口普查工作，為我市人普工作順利開展和爭創(chuàng)全省一流業(yè)績鋪設了通道，確保了我市人普現(xiàn)場登記的一次成功。
人口普查一開始，市政府就認識到這項工作是政府行為，先后三次召開了人口普查領導小組組長會議，市長李敦伯、常務副市長劉捷、分管副市長唐橋以及政府幾位秘書長，政府辦幾位主任都有親自過問人口普查工作，督促落實經(jīng)費、辦公室和人員抽調等問題，市政府第37次常務會議專題聽取人口普查工作匯報，研究和解決人口普查工作問題，部署落實各項工作，市人普領導小組組長、副市長唐橋專門到市人普辦現(xiàn)場辦公，幫助解決普查工作中的困難，還帶領市人普辦領導，到區(qū)縣督促檢查正式登記前的各項準備工作，市委、人大、政府、政協(xié)幾大家主要領導帶頭參加現(xiàn)場登記并發(fā)表電視講話，真正做到了領導既掛帥又出征。
市人普領導小組年初專門制定了對區(qū)縣政府和市級成員單位人口普查工作目標責任考核辦法，市政府把人口普查工作列入對區(qū)縣政府和市人普領導小組成員單位的新增目標進行考核，考核分值為1—3分。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇二
??在元旦春節(jié)期間，我們通過集中宣傳、發(fā)放宣傳資料等活動宣傳了全面二孩政策，力促更新生育理念。下發(fā)了計劃生育宣傳冊5000份，張貼計劃生育告知書20xx份。為鎮(zhèn)區(qū)和每個村制訂了符合最新政策的公布欄和宣傳欄。
??2、加強隊伍建設
??為了切實提升計生專干的業(yè)務水平，幫助專干轉變工作思路，提高工作能力，我鎮(zhèn)在每月例會上及時向專干傳達、學習上級會議、文件精神，宣傳全面二孩、獎勵扶助等政策，不斷提高專干業(yè)務能力。
??3、層層落實責任
??我鎮(zhèn)與38個村、1個社區(qū)、代湖原種場、11個市直延伸單位層層簽訂了責任狀，從而更有力的促進了我鎮(zhèn)計生工作的落實和實施。
??4、開展自查自糾
??從3月28日起我鎮(zhèn)就開始了計劃生育自查工作，我們組織專班對四個年度出生、所有孕婦、一孩夫婦、婚后無孩夫婦、已生育對象生殖健康檢查情況進行了全面的自查。在家的對象，我們上門詢問其計劃生育情況和有效聯(lián)系方式，開展計劃生育服務；外出對象，與計生對象電話聯(lián)系，宣傳計劃生育政策，提供流動人口計生服務。
??5、提供優(yōu)質服務
??為了更好的為育齡婦女提供優(yōu)質服務，我們簡化了辦證程序，對需要辦理一孩、二孩生育服務證的人員，我們采取送證上門的形式，我們還加強與衛(wèi)生院的互聯(lián)互通，督促衛(wèi)生院開展流動人員均等化服務，為流動人員提供免費的孕前優(yōu)生健康檢查、生殖健康檢查服務，提供孕產婦幼保健服務。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇三
本文目錄
年報工作總結
報社員工試用期個人工作總結
報社工作總結
在報社黨委的正確領導下，在報社編委的具體指導下，20xx年上半年，本人以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。同時，結合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習黨和國家領導人關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和
規(guī)章制度
，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務方面：
20xx年上半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務學習、業(yè)務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，上半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
下半年將進一步加強學習，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
年報工作總結（2） |
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我于xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經(jīng)2個月了，現(xiàn)將這2個月的工作情況總結如下。
1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。
2.工作表現(xiàn)：手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3.工作上的不足之處：1)對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經(jīng)驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網(wǎng)站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。
4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
5.短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現(xiàn)在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。
總結：xx年報社員工試用期個人工作總結到這里就全部結束了。
年報工作總結（3） |
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xx年年，教育信息報社在總社的正確領導下，始終堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞省委教育工委省教育廳各階段中心工作，尤其是圍繞推進教育科學和諧發(fā)展這一主線，就推進素質教育、“領雁工程”、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”、深入學習實踐科學發(fā)展觀、建高等職業(yè)教育強省、紀念改革開放30周年等一系列重點工作，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富報道形式，使報紙質量和宣傳效果得到了穩(wěn)步提升，發(fā)揮了引導正確輿論導向、營造良好輿論氛圍的作用；始終堅持求穩(wěn)定求發(fā)展，努力構建和諧報社。經(jīng)過全體職工的共同努力和團結奮斗，報社的各項工作取得了新的進展。
一、把握導向，服務大局，努力做好宣傳報道
1、全方位報道全省教育局長會議，掀起了教育科學和諧發(fā)展的宣傳波。
2、全力以赴做好抗震救災的報道工作。
3、積極做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳報道
所取得的輝煌成就，以及的
二、強化精品意識，著力提高報紙質量
1、加強報紙的品牌欄目、品牌版面和特色?？慕ㄔO，提升了報紙的核心競爭力。
（4）、繼續(xù)打造《教師周刊》?！督處熤芸返墓ぷ骺偨Y另附。
2、著力提高報紙質量
3、培養(yǎng)鍛煉了兩支隊伍
在目前報社人手緊、任務重的情況下，我們立足現(xiàn)實，進一步狠抓隊伍建設，
人口統(tǒng)計年報工作總結篇四
??回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)_精心指導下和有關部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
??一、指標完成情況
??1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務的%。按照限上工業(yè)導入標準要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市_審批，為明年的工業(yè)指標的完成做好準備。
??2、20xx年我辦限額以上服務業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；新增限額以上服務業(yè)單位2家，建設再生資源社區(qū)回收站（點）9個。
??二、第六次全國人人口普查順序推進
??完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進集體。
??三、全面做好定報工作以及各種調查
??1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標的預測和分析，并上報到有關領導，以便領導及時決策。
??2、基本單位名錄庫的更新維護是統(tǒng)計工作的一項重要任務，根據(jù)上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務業(yè)的維護。
??3、保質保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調查員對調查樣本企業(yè)開展調查，對調查表實行交叉審核，確保了調查數(shù)據(jù)全面準確。
??4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務培訓。
??四、認真落實企業(yè)“一套表”改革試點工
人口統(tǒng)計年報工作總結篇五
為了進一步規(guī)范戶口管理工作，維護戶口登記的權威性和準確性，保障公民合法權益和維護社會穩(wěn)定，按照市局的統(tǒng)一安排部署，我局在全縣范圍內開展了為期4個月的戶口整頓工作。這次戶口整頓工作時間長，任務重，范圍廣，通過我縣公安局精心組織，認真工作，戶口整頓工作取得了顯著成績，達到了預期的目標。
在接到開展全縣戶口整頓工作的通知后，縣公安局領導非常重視，戶政科及時制定了實施方案，并組織各派出所領導召開了戶口整頓動員大會，成立了戶口整頓工作領導機構，積極開展戶口整頓工作。動員大會后，戶政科專門組織基層民警認真學習了戶口清理整頓相關文件精神。通過學習，民警提高了認識，統(tǒng)一了思想，做到了任務目標明確，工作思路清楚。在組織動員階段，各派出所在轄區(qū)內積極宣傳此次專項清理的內容，利用廣播、電視、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。
在做好充分的準備工作后，縣公安局以“要大力解決群眾關心的突出戶口問題，要開展提高人口信息質量會戰(zhàn)，提高人口數(shù)據(jù)項目飽和度?！边@兩個重點為工作核心，系統(tǒng)警務綜合平臺，以信息會戰(zhàn)為契機，以提高人口信息數(shù)據(jù)質量為目標，深入徹底地在群眾中開展了戶口整頓工作。
各派出所的民警們在接到任務后，沒有等待、沒有推托，而是抓住農忙前后這一有利時機，統(tǒng)籌兼顧，深入群眾家中，在進行最初階段的戶口核對時將戶口清理整頓與其它公安專項工作緊密結合起來，做到了與2010年人口統(tǒng)計年報工作相結合；與深入換發(fā)第二代居民身份證相結合；與警務綜合信息平臺建設，與全市公安機關正在開展的 “嚴打整治”專項行動，清理整頓相結合；與“兩節(jié)”、“兩會”安保工作相結合。確保了各項工作整體推進，提高工作整體效能。民警們在走訪中，逐戶進行登記、核對，對發(fā)現(xiàn)的雙重戶、常住未落戶的情況，都一一向群眾做了解釋說明，正確引導群眾處理好戶口問題。
這次戶口整頓工作，更深一步解決了我局戶口管理中存在的人戶分離、出生未落戶、雙重戶、死亡未注銷戶口等實際問題。使公安局的人口數(shù)據(jù)質量進一步提高，人口信息數(shù)據(jù)得到了充實，解決了群眾的實際困難，群眾們非常滿意。
這次戶口整頓，除了有令人滿意的戰(zhàn)果之外，我們還收獲了經(jīng)驗，對人口信息的處理、對戶口政策的掌握、對群眾關心的戶籍問題的處理、對因戶口問題而產生警民矛盾的處理，這些工作經(jīng)歷形成了我們日后工作中的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)驗是在教訓的基礎上形成的，我們會以此次戶口整頓工作為起點，少走戶口管理的彎路，整章建制，強化戶籍管理，進一步推進人口管理工作，實現(xiàn)科學辦公，提高工作效率，提升服務質量，最終達到人民群眾滿意。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇六
20__年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結匯總20__年公司上半年工作總結匯總。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇七
20xx年，信息化管理按保障工作要點為中心，以優(yōu)化服務為原則，確保網(wǎng)絡暢通，加強安全防范，為工作提供了有力的技術支持。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.信息管理
為保障新公司快速步入正規(guī)，信息管理，按照信息系統(tǒng)運行維護及信息安全管理制度中的要求，對信息管理的制度及操作規(guī)范進行了制定、修改，完成2項信息制度的修訂轉化，執(zhí)行xx公司信息制度4項。為公司規(guī)范化管理提供了制度保障。
2.檔案管理
為明確檔案管理職責及目的，有效的'完成檔案管理建設。整理修訂完成了《文書檔案管理辦法》、《文件與資料控制程序》等相關制度。
3.文件樹編制和制度建設推進
根據(jù)新建公司投產評估要求完成公司整體文件樹的編制工作，并于投產評估小組評估后完成整改。轉化xx總公司藍本文件制度123個，直接執(zhí)行制度72個，獨有制度22個。共分15個管理模塊。公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進。
我公司為新項目公司，目前使用的計算機類設備為新采購設備,大多數(shù)機器處于保修期限以內，這就給維護工作帶來了一定的便利。但為了更好的保障設備運轉，平時仍需注意做好設備維護保養(yǎng)工作，及時解決各部門、微機和網(wǎng)絡的硬軟件故障，對能自己解決的故障都能盡快地排除。
1、安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，設定有效的防火墻規(guī)則，制定了殺毒軟件自動補丁升級時間規(guī)則。
2、對于的關鍵性數(shù)據(jù)資料、服務器數(shù)據(jù)定期備份，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
3、路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。
4、架設完成ftp、公文處理等辦公自動化等系統(tǒng)和維護。確保各系統(tǒng)正常運行。提高ftp、公文處理容量和傳輸速度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性。
5、完成各部門設備調查統(tǒng)計、建檔工作。不斷完善計算機設備管理臺帳，全面記錄設備的啟用時間、型號參數(shù)、維修保養(yǎng)等信息，現(xiàn)每月根據(jù)實際運行情況做好設備的使用和維修記錄。定期對所有計算機內容，如硬盤、cup、內存、主板型號、品牌機序列號進行了認真的檢查核對，對使用人更換或計算機進行調整的進行了登記并在設備管理軟件記載中進行修改。
6、完成弱電項目工程竣工驗收工作，登記并驗收弱電相關設備總計57項，并完成固定資產編號及系統(tǒng)錄入工作。整理歸檔弱電相關驗收文件2卷107件。藍圖1卷16件。
1、規(guī)范化檔案管理結合bgcxzzh04文書檔案管理辦法（第1版），對現(xiàn)存所有歸檔文件進行了梳理，嚴格分卷要求，按制度排列整理歸檔文件，制作“盒內文件清單”并對應清單用鉛筆編目，方便使用速查。
2、現(xiàn)已統(tǒng)計歸檔，建設管理文件26卷、計206件，管理文件3卷、計82件，商務合同3卷、計68件，建設項目合同4卷、計56件，設備合同4卷，計41件，相關投標文件103件。
3、各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
由于工作需要和不斷有新軟件、新技術的推行，我們更是處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，信息管理工作者，面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地為工作服務，做好本職工作。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇八
一年來，自我認真學習了科學發(fā)展觀等思想政治理論，透過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導潛力。
二、團結一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有職責，每個成員用心負職責，大大激發(fā)了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)_工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育，構成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
四、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府持續(xù)高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既持續(xù)良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上，十分注意擺正自我的主角位置，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫忙解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自我的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新潛力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高潛力素質，加強組織協(xié)調，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自我的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇九
辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
一、上半年工作小結
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件_份，其中需上傳下達辦理的_份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的_%。
信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報____24條，上報___22條。
綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？將過去的成績匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是我為大家整理的醫(yī)院檔案工作總結（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新的一年，我們將拓寬思維、跨前謀劃，把學習成果融入到20xx年的具體工作中，進一步開拓思路、寬廣眼界。變單向思維為多向思維，被動服務為主動服務，加強跨界思考、跨界融合，依托上海大學以及上海師范大學兩大高校，積極探索檔案科研研究，充分挖掘檔案信息資源利用，利用新媒體創(chuàng)新宣傳，積極推進檔案編研工作，積極打造醫(yī)院文化品牌方面做出貢獻。
20xx年，我院檔案工作在xxx的領導下，在縣檔案管理部門的指導下，嚴格按照《^v^檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民檢察院訴訟檔案管理辦法》及《音像檔案管理規(guī)定》等規(guī)定進行檔案管理，沒有出現(xiàn)不安全隱患因素，基本上達到了規(guī)范化、正規(guī)化管理的要求?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作，我院明確了分管領導及專職檔案人員，將檔案工作作為一項重要工作來抓。
二、完善借閱制度。根據(jù)上級關于檔案管理的有關規(guī)定，我院成立了“檔案管理領導小組”，制定了《檔案員崗位責任制》、《檔案工作職責》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》，并嚴格執(zhí)行，至今沒有出現(xiàn)檔案丟失及泄密現(xiàn)象。
三、加強汛期管理。根據(jù)相關文件通知，我院從今年進入汛期開始，院黨組便將院檔案管理工作作為一項重要工作來抓，按照上級院的要求，對全院檔案進行了一次全面、細致、深入的安全檢查。通過檢查，我院的檔案室樓頂及門窗沒有漏水、進水，檔案沒有受潮、發(fā)霉、腐爛等損壞現(xiàn)象。檔案室不存在檔案安全事故隱患等不安全因素。
四、存在的問題。鑒于上級院沒有統(tǒng)一規(guī)定和配備檔案管理軟件，我院至今沒有應用檔案管理軟件進行檔案管理。
總之，在20xx年的檔案管理工作中，不管是本院各科室還是其他單位，都嚴格按照檔案管理借閱制度進行檔案查詢及借閱，未發(fā)生檔案丟失及泄密現(xiàn)象，特別在汛期加強了檔案管理，檔案未發(fā)生霉變、腐爛、蟲蛀等安全隱患，檔案隊伍穩(wěn)定，準確、及時報送檔案統(tǒng)計報表及總結，為單位工作的順利開展作出了應有的貢獻。
本人于20xx年7月開始檔案工作，在開展檔案工作以來，我室在我公司領導和兄弟科室的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策。不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展，較圓滿完成了工作任務?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十一
今年的企業(yè)年報公示工作，是在疫情防控任務繁重的特殊情況下進行，全局上下在局黨組的領導下，勇于擔當，攻堅克難，在規(guī)定的時限內圓滿完成了年報任務。
在這一過程中，各基層所發(fā)揮主導作用，克服疫情防控、文明城創(chuàng)建、安全年建設等繁重工作壓力，加班加點，保證進度，為全局達標提供了堅實保障。特別是北站監(jiān)管所，轄區(qū)內有企業(yè)近9000戶，占全局四分之一以上，基數(shù)大，任務重，在吳海所長帶領下，他們不僅年報率達，而且在工作中有深度的思考和建議，對今年的年報工作具有積極的指導意義。以下是北站所的做法與工作思考。
1.加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。全所上下全員動員，利用微信朋友圈、郵箱、短信等各種現(xiàn)代通訊方式多次發(fā)布溫馨提示，及時告知、提醒企業(yè)按期年報；印制、發(fā)放宣傳資料、年報操作指南，普及年報相關知識；在奉天銀座、格林自由城等臨街及主要寫字間樓宇門口，懸掛宣傳橫幅、張貼標語，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，提高年報公示的社會認知度，引導企業(yè)充分認識年報的意義和作用，主動按時進行年報。
2.集中業(yè)務輔導，提高工作能力。開展系統(tǒng)內部培訓，召開外勤專管員參加的《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章、區(qū)局相關文件要求的專題培訓會，提高業(yè)務水平；深入到卓展購物中心、市府恒隆廣場、財富中心等大型經(jīng)營單位進行培訓輔導，講解信息公示系統(tǒng)的登錄、輸入方式，輔導企業(yè)熟悉和掌握報送內容、報送程序，教育企業(yè)及時公示企業(yè)信息，正確履行信息公示義務。
3.細化催報方式，不斷提質增效。專管員多次下片實地核查、催報，并對核查情況進行分析比對，查找不足，研究對策；進行電話催報并適當提高催報頻次，從4月下旬開始，對2019年新辦企業(yè)進行年報提示，5月開始對未報企業(yè)每周催報一次，6月20日后，隨著截止時間的臨近進行每日催報。 對受到疫情影響企業(yè)直接指導幫扶；對新企業(yè)安排專人進行現(xiàn)場指導。
4.依法清理虛戶，凈化市場主體。對長期處于停業(yè)狀態(tài)、未開展生產經(jīng)營活動的休眠企業(yè)，依法進行注銷、吊銷；在2020年年報公示日期截止之前，對預吊銷企業(yè)進行了大量取證工作，實際吊銷357戶，做到應吊盡吊，清理主體，減少基數(shù)；對無法取證的企業(yè)、個別死戶，進行詳細登記，材料齊全再予以吊銷；對由于歷史原因無法注銷、吊銷企業(yè)，如213廠、沈陽印染廠等進行標注，我所轄區(qū)尚有休眠企業(yè)65戶。
在年報工作過程中，個別企業(yè)有悖政府方便企業(yè)辦事、創(chuàng)業(yè)的初衷，鉆法律空子漁利，存在一些不當行為。我們在督導企業(yè)按期年報過程中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內1000余戶企業(yè)根本無法取得聯(lián)系，有些實地核查查無此戶，嚴重影響年報工作深入推進。
1.部分政府招商引資企業(yè)，雖注冊登記，辦理了營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)并未落地。
2.一址多企，有些樓宇、住宅一室之內注冊多家企業(yè)，但根本找不到人，甚至郵寄材料都無人簽收。
3.假照泛濫，有些蓄意漁利之徒，為了開具發(fā)票、轉賬、貸款等目的，向一些無業(yè)游民或農民有償使用對方身份證，辦理營業(yè)執(zhí)照，提供材料中只有身份證是真的，聯(lián)系方式等全部不實。
4.代辦中介為達到盈利目的，使用假房證、假電話辦理營業(yè)執(zhí)照。我所轄區(qū)去年新辦企業(yè)2119戶，今年未參加年報的企業(yè)就有375戶，占18%，這375戶企業(yè)不論是注冊地還是電話均無法取得聯(lián)系，且無法啟動吊銷程序，嚴重影響了我所的年報率。
為鞏固商事制度改革成果，讓社會公眾、政府部門及時了解掌握企業(yè)的存續(xù)和經(jīng)營情況，幾點思考與建議：
1.提前介入，關口前移。 在企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照時，盡管執(zhí)照上印制了按期年報提示語，但是部分企業(yè)往往忽略，作用甚微。因此，在企業(yè)成立之初，告知、引導、宣傳工作應提前介入，從源頭上培養(yǎng)企業(yè)年報概念、樹立自覺意識。
2.寬嚴相濟，適度聯(lián)合懲戒。為改變企業(yè)被動督導局面，應統(tǒng)籌兼顧，在市場環(huán)境相對寬松的同時，與相關部門建立適當?shù)穆?lián)合懲戒制度，對不依法年報的企業(yè)予以約束和規(guī)范，增加列入異常企業(yè)的移出成本，讓年報象違停、闖紅燈等交通違章一樣，個企全知，節(jié)能高效。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十二
********有限公司，創(chuàng)建于**年。公司主要生產**系列服飾，產品遠銷**等國家。自從事報檢員工作以來，一直負責公司的報檢業(yè)務，嚴格遵守檢驗檢疫法律法規(guī)和規(guī)定，無差錯、違規(guī)行為。
根據(jù)出貨計劃，在出貨前的兩個工作日及時與檢驗檢疫機構檢驗員聯(lián)系，詳細準確的提供發(fā)票、箱單、合同，積極配合檢驗檢疫機構檢驗員檢驗貨物。
在以后的工作中，還將繼續(xù)努力。保證所提供單證內容正確屬實，貨物無偽造或冒用他人廠名的標志。現(xiàn)特申請報檢員證延期申請，望批準！
*********有限公司報檢員：********年****月***日
情 況 說 明
常州亞細制衣有限公司，創(chuàng)建于1993年。公司主要生產牛仔系列服飾，產品遠銷歐美等國家。
進口國要求出口國出具貨物的原產地證明，已成為國際慣例，因此.產地證是進行國際貿易的一項重要證明文件。產地證也是貿易雙方進行交接、結匯的必備單據(jù)。如果買方在申請開信用證（l/c）時常要求提供.產地證以確保其自身利益，銀行也常以.產地證作為信用證（l/c）是否解付的重要憑證。
一年來公司簽證量60批，辦理了.產地證，簽往美國。
所以在產地證申報時要把好質量關，不斷提高業(yè)務能力和水平，如實申報，把好產地證申報誠信管，協(xié)助檢驗檢疫局作好宣傳工作，更好的促進優(yōu)惠原產地證的作用。
常州亞細制衣有限公司2011年08月09日
情 況 說 明
金壇亞細進出口有限公司，成立于2009年。公司經(jīng)營自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。
進口國要求出口國出具貨物的原產地證明，已成為國際慣例，因此.產地證是進行國際貿易的一項重要證明文件。產地證也是貿易雙方進行交接、結匯的必備單據(jù)。如果買方在申請開信用證（l/c）時常要求提供.產地證以確保其自身利益，銀行也常以.產地證作為信用證（l/c）是否解付的重要憑證。
由于公司剛剛起步一年來公司簽證量1批，辦理了.產地證，簽往韓國。
所以在產地證申報時要把好質量關，不斷提高業(yè)務能力和水平，如實申報，把好產地證申報誠信管，協(xié)助檢驗檢疫局作好宣傳工作，更好的促進優(yōu)惠原產地證的作用。
金壇亞細進出口有限公司2011年08月09日
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十三
在市市場^v^的正確領導下，我局緊緊圍繞“穩(wěn)隊伍、促融合、保安全、強監(jiān)管、優(yōu)服務、爭一流、抓黨建、重實干”工作目標，堅持開局即發(fā)力、起步就沖刺，在融合中開新局，在監(jiān)管中抓提升，在服務中促發(fā)展，較好完成了年度目標任務，展現(xiàn)了新單位新作為，新單位新面貌，新單位新氣象。
積極推行全程電子化登記模式，推進“不見面審批”的規(guī)范化、標準化，基本實現(xiàn)企業(yè)登記天內辦結。全年新增市場主體7870戶，同比增長。新增有效發(fā)明專利238件、高維持有效發(fā)明專利59件、商標注冊1262件，分別比上年增長187%、655%和15%，知識產權質押融資首超1000萬元，城市管理標準化試點列為省級試點項目。積極提請區(qū)管委會研究出臺餐飲紓困補貼政策，發(fā)放餐飲紓困專項資金800余萬元。開展首屆**“十大名菜”“十大創(chuàng)新菜”評比活動，有力的刺激了市場、鼓勵了消費。
扎實抓好企業(yè)年報公示、“雙隨機一公開”和各類專項整治工作，累計出動執(zhí)法人員12200余人次，檢查各類市場主體10萬余家次，開展食品、藥品、消費品抽檢2300余批次，全區(qū)消費品合格率達，食品安全質量抽檢合格率達，工業(yè)產品質量合格率達100%。發(fā)現(xiàn)和整改問題隱患3100余條，責令停用特種設備34臺（套），責令停業(yè)食品經(jīng)營單位52家，依法清理吊銷長期未經(jīng)營企業(yè)675家，調處各類投訴舉報、輿情及信訪3526件，挽回經(jīng)濟損失521萬元，查辦各類案件92件，罰沒入庫萬元，開展食品、特種設備應急演練8次，安全保障重大活動15場次12萬余人次，堅決守牢四大安全底線。
深入開展“激情、擔當、干凈、爭先”主題作風建設，精心組織開展主題黨日教育活動，堅持每月集中學習，圍繞“爭、搶、闖、快、拼、細、實、廉”8個專題交流學習體會30人次，形成高質量調研報告13篇。持續(xù)推進正風肅紀，積極落實未巡先改工作，排查出的5個方面19項問題，逐項制定整改措施，實行對單銷號。創(chuàng)新開展“樹親清行風、當勤廉標兵”活動，每月評比“黨員月度之星”，全局上下工作節(jié)奏明顯加快，精神狀態(tài)明顯提振，干事氛圍明顯上升，合心合力明顯提高。強化輿情監(jiān)控和應急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權，局微信公眾號發(fā)布新聞稿件325條，在各級新聞媒體發(fā)布宣傳報道871篇（次），其中國家級媒體332篇，2篇稿件被《學習強國》推廣，有力擴大市場監(jiān)管影響力。
2021年我局機構改革完成后各項工作全面入軌、整體提升之年，我們將全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊扣“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命，著力抓好五項工作：
一是在服務大局上精準發(fā)力。堅持優(yōu)化營商環(huán)境、提升知識產權、推進質量發(fā)展、全員招商引資和服務市場主體不動搖。圍繞“利企便民”目標，全面開展“服務零距離、監(jiān)管爭一流”活動，大力實施知識產權擴量提質和爭創(chuàng)國家級知識產權示范區(qū)工程。抓好標準引領和企業(yè)自治，完成城市管理標準化試點，強化消費品質量、工業(yè)產品質量抽檢，及時發(fā)布抽檢結果，曝光、召回不合格產品，查處違法案件。積極爭創(chuàng)國家級知識產權示范區(qū)、省級食品安全示范區(qū)、省級放心消費示范區(qū)。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十四
2020年以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領導下和省、市局的指導下，認真學習貫徹黨的路線方針，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，上下一心，全力開展疫情防控，堅決貫徹“六保”“六穩(wěn)”方針，為縣域經(jīng)濟社會穩(wěn)定和發(fā)展打下堅實基礎?，F(xiàn)將2020年工作總結匯報如下：
（一）全力推進“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。自開展“好人主義之害”開展解放思想大討論活動以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局高度重視，積極部署，切實貫徹落實好“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。一是積極動員部署，5月15日，組織召開了“好人主義之害”解放思想大討論活動動員會議，并印發(fā)了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施方案》，成立了由書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記為成員的“好人主義之害”解放思想大討論活動領導小組，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是強化理論學習，以《圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論學習目錄》為主要內容，制定了崇仁縣市場監(jiān)督管理局關于“好人主義之害”解放思想大討論學習計劃，堅持黨委中心組集中學、主題黨日固定學及個人自學等多種學習方式，不斷深化對“好人主義之害”的認識，提升廣大干職工參與度。三是強化警示教育，充分運用典型案例，尤其是充分總結華木林案中表現(xiàn)出的“好人主義”問題，認真反思，對仍需配合縣紀委監(jiān)委調查的同志做好思想工作，以積極的態(tài)度回報組織的關懷與厚愛，以堅定不移的決心切實鏟除“好人主義之害”,先后于7月29日召開了“以案為鑒”查擺會；9月28日召開了崇仁縣市監(jiān)局領導班子“以案促改”專題民主生活會;9月30日召開了“一案三查找”分析會。此外，堅持問責導向，對違紀違法同志敢于亮劍、敢于問責。6月22日，對局個別同志因飲酒駕車問題進行問責處理，6月24日所在支部開展廉政警示教育，切實提升干部作風。四是堅持解放思想大討論活動與工作“兩促進”，6月4日，為進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，提升基層執(zhí)法水平，切實做到依法行政，崇仁縣市監(jiān)局舉辦了一期行政執(zhí)法辦案培訓，培訓以“市場監(jiān)督管理行政處罰程序、行政執(zhí)法實務”為主要內容，全局共110多人到場培訓，極大的提高了執(zhí)法理論水平。
（三）積極助力企業(yè)、個體戶復工復產。2020年新增內資企業(yè)660戶，比去年同期增長，新增注冊資本41845萬元。新增農民專業(yè)合作社36戶，同比增長7%，新增注冊資本2619萬元，新增成員228人；全年共辦理個體戶開業(yè)登記1446戶，比去年同期增長了，新增注冊資金18895萬元。此外，在商標注冊方面：我局幫助企業(yè)和個體工商戶申報注冊商標11件，為5家企業(yè)辦理了注冊商標續(xù)展申請，目前正在幫助兩家企業(yè)申報全國馳名商標，并按照上級要求為2家企業(yè)辦理了江西省商標質押貸款申請;在專利申報方面：2020年全縣共申報發(fā)明專利126件，授權64件；實用新型專利授權440件；外觀設計專利授權105件。同時，按照縣政府有關鼓勵獲得知識產權專利授權獎勵的文件規(guī)定，我局為3家企業(yè)申請了國家發(fā)明專利11件授權獎勵，為43家企業(yè)和4個自然人申請了實用新型專利462件授權獎勵，為1家企業(yè)和31個自然人申請了外觀設計專利66件授權獎勵；在動產抵押方面：辦理企業(yè)動產抵押登記8戶，抵押貸款萬元，并推薦縣級“守合同重信用”企業(yè)二家。
（六）全力保障民生民利。一是保價格穩(wěn)定,積極做好做好醫(yī)用等商品價格監(jiān)管工作，對全縣的醫(yī)院、診所、藥店下達了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關于規(guī)范相關商品市場價格行為的提醒告誡書》，要求經(jīng)營口罩、消毒水、預防類藥品相關商品和藥品的商戶要切實規(guī)范自身價格行為，不得實施價格違法行為，確保醫(yī)用商品價格在合理區(qū)間浮動。針對3月下旬發(fā)生風災及5月哄搶頭盔等事件,開展了建材市場監(jiān)督檢查，穩(wěn)定建材市場物價，并對全縣銷售頭盔商進行執(zhí)法檢查，告誡商戶規(guī)范頭盔市場價格并散發(fā)告誡書。2020年我局利用電子屏宣傳價格法40余條，出動車次90輛次，執(zhí)法人員380人次,對6家轉供電企業(yè)及5家行業(yè)協(xié)會監(jiān)督檢查，處理價格投訴14起，挽回經(jīng)濟損失300元，查處未明碼標價案2件，處罰4000元；二是保計量穩(wěn)定，今年來我局對40余家企業(yè)進行了計量器具的強檢和周期檢定，共檢定各類計量器具600余臺/件。其中：加油機：217臺/件壓力表：267臺/件，衡器：36臺/件血壓計:81臺/件。5月開展了“計量保春耕”專項監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)10家農資經(jīng)銷商共計20臺（件）計量器具未按照要求進行強制檢定;11月對廣利生物科技有限公司、振興糧食加工廠、京贛米業(yè)有限公司三家企業(yè)進行了定量包裝凈含量計量量監(jiān)督抽查工作。此外，我局為復學復課學校校準溫度計量器具673臺，其他醫(yī)用計量器具檢定式校準87臺。三是保消費維權，2020年共計受理消費、服務申訴100件，挽回經(jīng)濟損失萬元，辦結率100%,接受食品安全、商品質量、服務消費咨詢共計123件;圍繞“凝聚你我力量”為主題，開展活動，活動當天共銷毀假冒偽劣商品方便面72桶、辣條568包、奶制品38箱、保健品31盒、荔枝罐頭4箱、裝修材料30多公斤、化妝品25瓶等商品，總價值萬元。
執(zhí)法力量嚴重不足。機構改革以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局對原商務、價格監(jiān)督、專利、鹽業(yè)部門等執(zhí)法職能進行整合，但并未增加人員和編制，還擠占了現(xiàn)有編制數(shù),業(yè)務量比改革前大幅增加。新成立執(zhí)法稽查局共核定編制30名，現(xiàn)整合到位僅9人，仍有21人未到位，而2020年我局僅獲得2個招錄名額。
（二）老齡化嚴重。受全縣編制限制，崇仁縣市場監(jiān)督管理局新人招錄較少，加之招錄的新人流動性較大，致使全局老齡化嚴重，平均年齡近50歲，年青力量嚴重不足。
（三）執(zhí)法人員素質有待提高。執(zhí)法人員現(xiàn)有業(yè)務知識與監(jiān)管實際不相符，對新領域業(yè)務不熟悉，在案件辦理中習慣于辦理一些常規(guī)案件，在挖掘案源深度和拓展案源廣度上力度不夠。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十五
今年，區(qū)市場^v^緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，重服務、嚴監(jiān)管、抓隊伍，各項工作平穩(wěn)推進、成效顯著。
（一）“最多跑一次”改革再造新環(huán)境。梳理并公布“最多跑一次”事項，對外承諾辦結時限，涉及行政審批的事項共102項。實行“一窗受理、集成服務”，和行政服務中心共同牽頭設立“商事登記”綜合窗口，把多個部門的受理崗位編制劃歸綜合窗口。實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的模式，避免群眾在部門間來回奔波、資料反復提交。出臺《個體工商戶簡易登記改革試點實施方案》，推行口頭申請、證照合一等改革舉措，助力“最多跑一次”改革。
（二）推進企業(yè)年報再創(chuàng)新成績。通過宣傳引導與懲戒相結合的方式，扎實推進企業(yè)年報工作。對失信未年報企業(yè)、停業(yè)經(jīng)營企業(yè)，引導未經(jīng)營企業(yè)主動退出市場，還原市場真實性。共有辦理3920家市場主體注銷登記，其中個體戶3585家、合作社48家、企業(yè)287家，其中42家企業(yè)、27家合作社屬于未年報失信主體。黃巖區(qū)企業(yè)、合作社、個體戶的自然年報率分別為：、、，工作年報率分別為、、，自然年報率分別走在全市前列，圓滿完成年初制定的的目標。另外，有1132家企業(yè)、94家合作社、1307家個體因未按規(guī)定報送年報被列入經(jīng)營異常名錄。
（三）助力小微企業(yè)再上新臺階。新增小微企業(yè)2310家，占全年任務數(shù)，其中八大產業(yè)小微企業(yè)740家，占全年任務數(shù)的137%。引導和支持個體工商戶轉型升級為企業(yè)183家，占全年任務數(shù)的127%，其中公司制181家,占比。整治臟亂差小企業(yè)，共摸排“四無”生產單位368家。組織“百場萬家”小微企業(yè)培訓9次，參加人員2084人次。
（一）抓方式革新，基層監(jiān)管能力大幅提升。我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與食安辦規(guī)范化建設任務，目前已全部完成。開展全區(qū)食品安全專職協(xié)管員培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦工作人員、食品安全專職協(xié)管員、各市場監(jiān)管所食品安全專職協(xié)管員參加培訓，進一步提升協(xié)管員的專業(yè)能力水平。另外，在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品安全專職協(xié)管員使用的“食安通”軟件的基礎上，進一步深化優(yōu)勢升級，今年實現(xiàn)app軟件與藍牙打印機的對接，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)場打印整改通知單并通過系統(tǒng)及時上傳，實現(xiàn)與市場監(jiān)管所的無縫對接，使食品安全隱患防范于未然，做到了食品安全巡查痕跡可尋，截止目前，全區(qū)共打印食品安全隱患整改通知單128份。
（二）抓民生實事，守護舌尖安全強力推進。一是推進當心市場建設。今年4家放心市場參與創(chuàng)建，總投入創(chuàng)建資金655萬元。截止目前，4家農貿市場軟硬件改造已全部完成，等待驗收。二是推進農貿市場“雙體系”建設。新增城區(qū)農貿市場免費檢測室1家，實現(xiàn)城區(qū)農貿市場食品安全快檢室開放建成率100%。新創(chuàng)建農貿市場食品安全追溯體系1家，實現(xiàn)城區(qū)農貿市場追溯體系建成率100%。三是推進小作坊整規(guī)提升。新增小作坊4家，全區(qū)食品加工小作坊登記共89家，登記率為100%。實施監(jiān)督抽檢79批次，合格率100%。77家參與實施電子追溯（12家已關停），使用率100%，9月份上報生產數(shù)據(jù)2415條，銷售數(shù)據(jù)5710條。5月17日，我區(qū)食品小作坊整規(guī)提升工作得到了朱從玖副省長的批示關注。
（三）抓平安建設，維穩(wěn)安保任務圓滿完成。緊緊圍繞平安建設，聚焦消除問題隱患，未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的安全事件。開展“兩節(jié)期間”食品安全專項整治，檢查食品生產企業(yè)377家，檢查食品經(jīng)營單位1656家，檢查餐飲單位1695家，抽檢524批次，查處食品違法案件5起；開展食品安全排雷“百日攻堅”專項行動，印發(fā)14000張食品安全排雷“百日攻堅”行動通告，組織聯(lián)合執(zhí)法32次，抽檢824批次，檢查重點區(qū)域、場所3884處；開展中高考期間校園及周邊食品安全整治，保障中高考期間學生飲食安全；出臺《區(qū)市場監(jiān)督管理局開展無證無照整治工作方案》，開展重點行業(yè)的無照經(jīng)營整治活動；完成藥師（執(zhí)業(yè)藥師）在職在崗大排查工作，開展醫(yī)療機構制劑質量專項檢查和生化藥品專項檢查，原料藥整治“回頭看”、中藥飲片和中藥提取物整治“回頭看”，無菌和植入性醫(yī)療器械生產經(jīng)營專項檢查。強化對特殊藥品的監(jiān)管力度，重點加強含^v^復方口服液體制劑等問題比較突出品種的監(jiān)督檢查，嚴防特藥流弊風險。
（二）精準亮劍商業(yè)秘密保護工作。對于易發(fā)生商業(yè)秘密受侵的`重點骨干企業(yè)和高新企業(yè)，開展行政指導，幫企業(yè)建立系統(tǒng)的商業(yè)秘密保護制度。重點創(chuàng)建完成黃巖智能模具小鎮(zhèn)商業(yè)秘密保護站和精誠時代集團的商業(yè)秘密保護點，將小鎮(zhèn)的26家規(guī)上企業(yè)全部納入商業(yè)秘密保護聯(lián)系點，完成對西諾控股集團商業(yè)秘密走訪調研和問卷調查，商業(yè)秘密保護站正在創(chuàng)建中。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十六
201x年10月20日買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比51% ，公司具有fda認證、獨創(chuàng)的生產工藝、產品質量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產能、拉長產業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在201x年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤，但對企業(yè)的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預估。201x年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。
二、學習
在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
三、投資理念
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力圈范圍內選擇3～5只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、 能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內，對企業(yè)的經(jīng)營環(huán) 境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)龍頭，
4、企業(yè)具有護城河特征，是壟斷性企業(yè);
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間，市場先生情結低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優(yōu)秀企業(yè)內在價值嚴重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
四、失敗原因
根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內第一家fda認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀。總體企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內部問題、產品質量問題、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴重損失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當時醫(yī)藥板塊很熱門，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風險控制策略。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十七
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是我精心整理的檔案室年度工作總結5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年度學校的檔案工作在上級管理部門的指導，學校領導、各位老師和檔案管理員的共同努力下，已經(jīng)走向有序、規(guī)范，并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責人，我想談談以下幾點：
一、 得到上級管理部門的指導
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學校現(xiàn)場指導，指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。。
二、 學校領導的重視
1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結，并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓?；匦：笙蛳嚓P人員做了講解，并組織人員去兄弟學校觀摩學習。
3、學校投入部分資金，為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。
三、 學校老師的大力支持
學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報酬，沒有怨言，有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時，這就是無私的奉獻精神。
四、 檔案管理老師的努力
檔案歸檔看似簡單，其實是一項復雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?，需要很強的專業(yè)知識，馬虎不得。
作為學校的檔案管理老師。之前，這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查，并請陳秀芳老師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導，回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研 ，很快地就進入了角色，能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法，來提高檔案整理的效率。
例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長期和短期;再進行目錄的打印，(這樣做可以進行二次核對文件，避免出錯，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序，能及時地發(fā)現(xiàn)問題，把錯誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學校教育、教學工作的檔案是最多的，我們都要細心地分類，有序地整理。
學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業(yè)務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學期的努力，學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務檔案，也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲。當然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師，學習更多的專業(yè)知識。
最后，我希望在大家的共同努力下，爭取在12月能以優(yōu)異的成績通過^v^的驗收。
20xx年度學校的檔案工作在上級管理部門的指導，學校領導、各位老師和檔案管理員的共同努力下，已經(jīng)走向有序、規(guī)范，并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責人，我想談談以下幾點：
一、得到上級管理部門的指導
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學校現(xiàn)場指導，指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。
二、學校領導的重視
1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結，并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓?；匦：笙蛳嚓P人員做了講解，并組織人員去兄弟學校觀摩學習。
3、學校投入部分資金，為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。
三、學校老師的大力支持
學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報酬，沒有怨言，有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時，這就是無私的奉獻精神。
四、檔案管理
老師的努力檔案室年終工作總結檔案歸檔看似簡單，其實是一項復雜而又嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰軓姷膶I(yè)知識，馬虎不得。
作為學校的檔案管理老師。之前，這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查，并請陳秀芳老師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導，回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研，很快地就進入了角色，能較熟練地檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法，來提高檔案整理的效率。例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長期和短期;再進行目錄的打印，(這樣做可以進行二次核對文件，避免出錯，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序，能及時地發(fā)現(xiàn)問題，把錯誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學校教育、教學工作的檔案是最多的，我們都要細心地分類，有序地整理。
學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業(yè)務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學期的努力，學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務檔案，也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲。當然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師，學習更多的專業(yè)知識。
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：
一、對檔案室內各類 檔案進行了統(tǒng)計和登記
通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。
二、整理積壓基建檔案33卷
在^v^專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
三、完成已存榮譽檔案的整理
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識
加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。
發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。
一、得到上級管理部門的指導
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學?，F(xiàn)場指導，指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的.進度。()。
二、學校領導的重視
1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結，并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓?；匦：笙蛳嚓P人員做了講解，并組織人員去兄弟學校觀摩學習。
3、學校投入部分資金，為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。
三、學校老師的大力支持
學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報酬，沒有怨言，有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時，這就是無私的奉獻精神。
四、檔案管理老師的努力
檔案歸檔看似簡單，其實是一項復雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?，需要很強的專業(yè)知識，馬虎不得。
作為學校的檔案管理老師。之前，這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查，并請陳秀芳老師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導，回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研，很快地就進入了角色，能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法，來提高檔案整理的效率。
例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長期和短期;再進行目錄的打印，(這樣做可以進行二次核對文件，避免出錯，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序，能及時地發(fā)現(xiàn)問題，把錯誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學校教育、教學工作的檔案是最多的，我們都要細心地分類，有序地整理。
學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業(yè)務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學期的努力，學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務檔案，也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲。當然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師，學習更多的專業(yè)知識。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十八
依法行政工作總體要求是：以黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞市局工作部署和地方黨委政府目標任務，開展以憲法為核心的法律法規(guī)學習宣傳教育，營造良好的法治環(huán)境，嚴格依法行政，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，推進法治建設。
1.堅持把學習宣傳《憲法》放在首位，大力宣傳《憲法》確立的主要原則和公民的權利義務等主要內容。通過學習宣傳，進一步增強干部和群眾的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治觀念,樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識，引導群眾形成自覺守法、依法辦事的良好習慣。
2.深入開展市場監(jiān)督管理法律法規(guī)宣傳教育。按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，細化部門責任和分工，組織執(zhí)法人員、工作人員走進基層、深入群眾，圍繞企業(yè)、群眾最關心的現(xiàn)實問題，加強市場監(jiān)督管理相關法律法規(guī)的宣傳教育，重點加大對《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》、《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》等新修改法律的宣傳力度，積極為各類經(jīng)營主體和廣大群眾提供法律服務。
1.深入開展宗旨意識、社會主義法治理念、職業(yè)道德和法治觀念教育。加強對干部職工宗旨意識、社會主義法治理念、依法行政觀念的培訓教育，切實增強行政執(zhí)法人員的宗旨意識和法治意識，從源頭上解決執(zhí)法能力不強、不依法行政的問題，為進一步營造和諧發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造條件。
2.加強領導干部學法用法制度的落實。組織開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動，進一步提高各級領導干部的法制觀念和法律素質，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力水平，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
3.加強對干部職工的培訓教育。制定培訓學習計劃，落實學習制度，積極組織廣大干部參加上級局及地方政府組織的培訓學習，使干部職工更加全面掌握深入理解法律法規(guī)的內容，切實提高依法行政的能力和水平。
4.深化法律“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動。明確工作責任，細化工作措施，保障經(jīng)費到位，結合市場監(jiān)管業(yè)務實際，立足普法宣傳教育貼近基層、貼近群眾、貼近實際，深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，提高廣大經(jīng)營者依法經(jīng)營和誠實守信的意識，提高廣大群眾依法消費、依法維權的意識和能力。
5.開展專題普法宣傳活動。利用“”消費者權益保護日、食品安全宣傳周、計量日、“”憲法日等各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀念日等，積極組織開展有針對性的法制宣傳教育活動。
堅持把依法決策作為依法行政的根本，提高決策科學性、民主性、合法性：1.決策程序法定化，確保過程的公開性和公眾的參與性;2.決策內容透明化，每一項重要決策，都采取一定方式予以公開，廣泛聽取群眾意見，并定期不定期將重要決策結果進行公示。3.建立健全制約機制，包括責任追究制、引咎辭職制等。
1.組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格認證統(tǒng)一考試，取得執(zhí)法資格，督促執(zhí)法證到期人員及時換證，確保持證上崗，保障嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
2.根據(jù)省^v^要求，使用統(tǒng)一的市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書。同時，根據(jù)上級食藥監(jiān)局通知要求，食品、保健食品、藥品、化妝品及醫(yī)療器械類案件使用國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《食品藥品行政處罰文書》。加強培訓，確保執(zhí)法人員規(guī)范使用執(zhí)法文書。
3.加強權力清單和責任清單的執(zhí)行和落實，確保嚴格按照公開的清單行使職權，按流程圖運行權力。堅決杜絕清單之外行使職權及不按清單行使職權的現(xiàn)象發(fā)生。
4.繼續(xù)推行說理式執(zhí)法文書，講清三理：一是講事理;二是講法理;三是講情理。消除行政機關與相對人的對立情緒、有效緩解矛盾沖突，提高執(zhí)法形象。
5.在實施行政處罰工作中嚴格遵循上級局關于行政處罰自由裁量權行使的規(guī)定。在行使行政處罰自由裁量權過程中，堅持處罰法定、公平公正、過罰得當、公開透明以及行政處罰與教育相結合的原則。規(guī)范自由裁量行為，促進公正執(zhí)法。
6.嚴格按照與區(qū)人民檢察院共同制定的《關于加強市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作規(guī)程》要求，強化與區(qū)人民檢察院以及區(qū)公安局的協(xié)作配合，進一步加強市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接，切實加大對危害食品、藥品等安全犯罪的打擊力度，共同維護黃山區(qū)市場經(jīng)濟秩序。
1.推行政務信息公開，按照政府信息公開條例規(guī)定的程序和方式及時、準確公開政務(包括行政處罰案件)信息，依法接受社會監(jiān)督。
2.為保證各種法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，提出整改建議，督促相關單位落實整改。
3.認真履行法制監(jiān)督職能，把好案件核審關，審查行政處罰案件事實是否清楚、程序是否合法、適用法律是否準確、量罰是否合理及說理是否充分等。對案件核審中發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、認定事實不清、法律文書不規(guī)范等問題,如實提出核審意見，要求辦案機構予以修改、補正。
4.根據(jù)地方政府^v^及上級局執(zhí)法監(jiān)督要求，對行政執(zhí)法案件進行認真自查，并根據(jù)自查情況及地方政府^v^及上級局評查結果進行整改。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇一
根據(jù)_關于人口普查經(jīng)費由“中央和地方共同負擔，以地方為主”的原則，按照省政府的要求，市政府批準同意了市人普辦按0、5元/人編制的普查經(jīng)費預算，20xx年按預算安排已全部落實到位。區(qū)、縣政府也按省上要求落實了普查經(jīng)費預算。
全市各級嚴格按照普查員、普查指導員和工作人員選調的標準、條件、范圍、數(shù)量等要求，配備了人員。市人普辦到位22人，縣區(qū)人普辦到位257人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人普辦1851人，抽調到位的普查指導員和普查員33851人，全市到位普查工作人員總計4萬余人。為了高質量地完成宜賓市第五次全國人口普查工作，市人普辦開展了卓有成效的培訓試點工作，市上直接培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），時間長達12天，培訓骨干300余人，為普查登記做好了充分的業(yè)務技術準備。
戶口整頓是第五次全國人口普查工作的重要組成部分，是基礎性的工作，其質量在很大程度上影響著人口普查的總體質量。為此，市人普辦與市公安局聯(lián)合發(fā)文安排部署這項工作，共同制定了實施方案，并在2000年8月進行了100余人參加的市級戶口整頓試點，全市上下經(jīng)過兩個月的緊張工作，圓滿完成了全市戶口整頓工作的組織實施、復查驗收、資料的匯總上報和戶口整頓資料的移交等工作。
市人口普查辦公室以搞準總人口、流動人口、出生、死亡人口為重點，從具體業(yè)務工作措施到國家大的政策，都進行了周密的考慮，針對宜賓情況制定了切實可行的貫徹實施意見，而不是簡單的上傳下達。為了確保普查數(shù)據(jù)的真實準確，市人普辦制定下發(fā)了十余個有關質量控制和驗收方案的文件，得到了省人普辦的充分肯定，部份資料省人普辦還轉發(fā)各地；同時，市人普辦還與公安、計生、民政、衛(wèi)生、工商、文化、建委等部門共同研究制定了五個針對性很強的政策措施文件，以確保搞準各種類型的人口。此外，宜賓市政府專門發(fā)出了“關于切實搞好人口普查工作搞準人口總量的緊急通知”，市政府辦公室也發(fā)文要求市屬以上企事業(yè)單位要配合當?shù)仄詹?。由于上述各項措施的有力保證，我市人口普查數(shù)據(jù)質量非常高，經(jīng)國家和省上組織的質量抽查，各項指標差錯率全部符合國家規(guī)定的質量驗收標準。
宜賓市人口普查宣傳工作，既認真執(zhí)行全省的統(tǒng)一安排，又注意結合宜賓實際，形成自己的特色。市人普辦與宣傳部門攜手合作，共同制定宣傳規(guī)劃，聯(lián)合發(fā)文布置工作。
一是利用各種新聞媒體進行宣傳。
全市通過電視宣傳人普新聞1522條，電視字幕宣傳2714條（次），攝制專題片128部，電臺新聞廣播8605次，報刊報道901條。
二是發(fā)動社會力量進行宣傳。
全市書寫墻標、巖標64165條，辦專欄3423期，出動宣傳車67輛（次），懸掛標語3410條，召開各種大小會議宣傳人次達110萬人次，設立咨詢宣傳服務站293個。
三是采取文藝形式進行宣傳。
全市舉辦文藝晚會51場（次），文藝隊宣傳131場（次），秧歌隊、小樂隊宣傳游行30次，5000人組成方隊宣傳游行一次，開展“一堂課”宣傳教育的學校2327所，接受“一堂課”教育的學生70余萬人。
四是運用資料、材料進行宣傳。
全市已編寫人口普查簡報480期，編印宣傳資料20、1萬張，張貼宣傳畫4、3萬張，舉辦圖片展覽1000張，制作宣傳錄音帶129盒。由于普查宣傳工作有計劃、有步驟、有重點，措施有力，整個宣傳工作在10月形成高潮，使人口普查工作深入人心，家喻戶曉，人人皆知，全市廣大干部群眾積極支持配合人口普查工作，為我市人普工作順利開展和爭創(chuàng)全省一流業(yè)績鋪設了通道，確保了我市人普現(xiàn)場登記的一次成功。
人口普查一開始，市政府就認識到這項工作是政府行為，先后三次召開了人口普查領導小組組長會議，市長李敦伯、常務副市長劉捷、分管副市長唐橋以及政府幾位秘書長，政府辦幾位主任都有親自過問人口普查工作，督促落實經(jīng)費、辦公室和人員抽調等問題，市政府第37次常務會議專題聽取人口普查工作匯報，研究和解決人口普查工作問題，部署落實各項工作，市人普領導小組組長、副市長唐橋專門到市人普辦現(xiàn)場辦公，幫助解決普查工作中的困難，還帶領市人普辦領導，到區(qū)縣督促檢查正式登記前的各項準備工作，市委、人大、政府、政協(xié)幾大家主要領導帶頭參加現(xiàn)場登記并發(fā)表電視講話，真正做到了領導既掛帥又出征。
市人普領導小組年初專門制定了對區(qū)縣政府和市級成員單位人口普查工作目標責任考核辦法，市政府把人口普查工作列入對區(qū)縣政府和市人普領導小組成員單位的新增目標進行考核，考核分值為1—3分。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇二
??在元旦春節(jié)期間，我們通過集中宣傳、發(fā)放宣傳資料等活動宣傳了全面二孩政策，力促更新生育理念。下發(fā)了計劃生育宣傳冊5000份，張貼計劃生育告知書20xx份。為鎮(zhèn)區(qū)和每個村制訂了符合最新政策的公布欄和宣傳欄。
??2、加強隊伍建設
??為了切實提升計生專干的業(yè)務水平，幫助專干轉變工作思路，提高工作能力，我鎮(zhèn)在每月例會上及時向專干傳達、學習上級會議、文件精神，宣傳全面二孩、獎勵扶助等政策，不斷提高專干業(yè)務能力。
??3、層層落實責任
??我鎮(zhèn)與38個村、1個社區(qū)、代湖原種場、11個市直延伸單位層層簽訂了責任狀，從而更有力的促進了我鎮(zhèn)計生工作的落實和實施。
??4、開展自查自糾
??從3月28日起我鎮(zhèn)就開始了計劃生育自查工作，我們組織專班對四個年度出生、所有孕婦、一孩夫婦、婚后無孩夫婦、已生育對象生殖健康檢查情況進行了全面的自查。在家的對象，我們上門詢問其計劃生育情況和有效聯(lián)系方式，開展計劃生育服務；外出對象，與計生對象電話聯(lián)系，宣傳計劃生育政策，提供流動人口計生服務。
??5、提供優(yōu)質服務
??為了更好的為育齡婦女提供優(yōu)質服務，我們簡化了辦證程序，對需要辦理一孩、二孩生育服務證的人員，我們采取送證上門的形式，我們還加強與衛(wèi)生院的互聯(lián)互通，督促衛(wèi)生院開展流動人員均等化服務，為流動人員提供免費的孕前優(yōu)生健康檢查、生殖健康檢查服務，提供孕產婦幼保健服務。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇三
本文目錄
年報工作總結
報社員工試用期個人工作總結
報社工作總結
在報社黨委的正確領導下，在報社編委的具體指導下，20xx年上半年，本人以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。同時，結合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習黨和國家領導人關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和
規(guī)章制度
，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務方面：
20xx年上半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務學習、業(yè)務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，上半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
下半年將進一步加強學習，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
年報工作總結（2） |
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我于xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經(jīng)2個月了，現(xiàn)將這2個月的工作情況總結如下。
1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。
2.工作表現(xiàn)：手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3.工作上的不足之處：1)對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經(jīng)驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網(wǎng)站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。
4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
5.短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現(xiàn)在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。
總結：xx年報社員工試用期個人工作總結到這里就全部結束了。
年報工作總結（3） |
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xx年年，教育信息報社在總社的正確領導下，始終堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞省委教育工委省教育廳各階段中心工作，尤其是圍繞推進教育科學和諧發(fā)展這一主線，就推進素質教育、“領雁工程”、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”、深入學習實踐科學發(fā)展觀、建高等職業(yè)教育強省、紀念改革開放30周年等一系列重點工作，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富報道形式，使報紙質量和宣傳效果得到了穩(wěn)步提升，發(fā)揮了引導正確輿論導向、營造良好輿論氛圍的作用；始終堅持求穩(wěn)定求發(fā)展，努力構建和諧報社。經(jīng)過全體職工的共同努力和團結奮斗，報社的各項工作取得了新的進展。
一、把握導向，服務大局，努力做好宣傳報道
1、全方位報道全省教育局長會議，掀起了教育科學和諧發(fā)展的宣傳波。
2、全力以赴做好抗震救災的報道工作。
3、積極做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳報道
所取得的輝煌成就，以及的
二、強化精品意識，著力提高報紙質量
1、加強報紙的品牌欄目、品牌版面和特色?？慕ㄔO，提升了報紙的核心競爭力。
（4）、繼續(xù)打造《教師周刊》?！督處熤芸返墓ぷ骺偨Y另附。
2、著力提高報紙質量
3、培養(yǎng)鍛煉了兩支隊伍
在目前報社人手緊、任務重的情況下，我們立足現(xiàn)實，進一步狠抓隊伍建設，
人口統(tǒng)計年報工作總結篇四
??回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)_精心指導下和有關部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
??一、指標完成情況
??1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務的%。按照限上工業(yè)導入標準要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市_審批，為明年的工業(yè)指標的完成做好準備。
??2、20xx年我辦限額以上服務業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務的%；新增限額以上服務業(yè)單位2家，建設再生資源社區(qū)回收站（點）9個。
??二、第六次全國人人口普查順序推進
??完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進集體。
??三、全面做好定報工作以及各種調查
??1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標的預測和分析，并上報到有關領導，以便領導及時決策。
??2、基本單位名錄庫的更新維護是統(tǒng)計工作的一項重要任務，根據(jù)上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務業(yè)的維護。
??3、保質保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調查員對調查樣本企業(yè)開展調查，對調查表實行交叉審核，確保了調查數(shù)據(jù)全面準確。
??4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務培訓。
??四、認真落實企業(yè)“一套表”改革試點工
人口統(tǒng)計年報工作總結篇五
為了進一步規(guī)范戶口管理工作，維護戶口登記的權威性和準確性，保障公民合法權益和維護社會穩(wěn)定，按照市局的統(tǒng)一安排部署，我局在全縣范圍內開展了為期4個月的戶口整頓工作。這次戶口整頓工作時間長，任務重，范圍廣，通過我縣公安局精心組織，認真工作，戶口整頓工作取得了顯著成績，達到了預期的目標。
在接到開展全縣戶口整頓工作的通知后，縣公安局領導非常重視，戶政科及時制定了實施方案，并組織各派出所領導召開了戶口整頓動員大會，成立了戶口整頓工作領導機構，積極開展戶口整頓工作。動員大會后，戶政科專門組織基層民警認真學習了戶口清理整頓相關文件精神。通過學習，民警提高了認識，統(tǒng)一了思想，做到了任務目標明確，工作思路清楚。在組織動員階段，各派出所在轄區(qū)內積極宣傳此次專項清理的內容，利用廣播、電視、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。
在做好充分的準備工作后，縣公安局以“要大力解決群眾關心的突出戶口問題，要開展提高人口信息質量會戰(zhàn)，提高人口數(shù)據(jù)項目飽和度?！边@兩個重點為工作核心，系統(tǒng)警務綜合平臺，以信息會戰(zhàn)為契機，以提高人口信息數(shù)據(jù)質量為目標，深入徹底地在群眾中開展了戶口整頓工作。
各派出所的民警們在接到任務后，沒有等待、沒有推托，而是抓住農忙前后這一有利時機，統(tǒng)籌兼顧，深入群眾家中，在進行最初階段的戶口核對時將戶口清理整頓與其它公安專項工作緊密結合起來，做到了與2010年人口統(tǒng)計年報工作相結合；與深入換發(fā)第二代居民身份證相結合；與警務綜合信息平臺建設，與全市公安機關正在開展的 “嚴打整治”專項行動，清理整頓相結合；與“兩節(jié)”、“兩會”安保工作相結合。確保了各項工作整體推進，提高工作整體效能。民警們在走訪中，逐戶進行登記、核對，對發(fā)現(xiàn)的雙重戶、常住未落戶的情況，都一一向群眾做了解釋說明，正確引導群眾處理好戶口問題。
這次戶口整頓工作，更深一步解決了我局戶口管理中存在的人戶分離、出生未落戶、雙重戶、死亡未注銷戶口等實際問題。使公安局的人口數(shù)據(jù)質量進一步提高，人口信息數(shù)據(jù)得到了充實，解決了群眾的實際困難，群眾們非常滿意。
這次戶口整頓，除了有令人滿意的戰(zhàn)果之外，我們還收獲了經(jīng)驗，對人口信息的處理、對戶口政策的掌握、對群眾關心的戶籍問題的處理、對因戶口問題而產生警民矛盾的處理，這些工作經(jīng)歷形成了我們日后工作中的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)驗是在教訓的基礎上形成的，我們會以此次戶口整頓工作為起點，少走戶口管理的彎路，整章建制，強化戶籍管理，進一步推進人口管理工作，實現(xiàn)科學辦公，提高工作效率，提升服務質量，最終達到人民群眾滿意。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇六
20__年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結匯總20__年公司上半年工作總結匯總。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇七
20xx年，信息化管理按保障工作要點為中心，以優(yōu)化服務為原則，確保網(wǎng)絡暢通，加強安全防范，為工作提供了有力的技術支持。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.信息管理
為保障新公司快速步入正規(guī)，信息管理，按照信息系統(tǒng)運行維護及信息安全管理制度中的要求，對信息管理的制度及操作規(guī)范進行了制定、修改，完成2項信息制度的修訂轉化，執(zhí)行xx公司信息制度4項。為公司規(guī)范化管理提供了制度保障。
2.檔案管理
為明確檔案管理職責及目的，有效的'完成檔案管理建設。整理修訂完成了《文書檔案管理辦法》、《文件與資料控制程序》等相關制度。
3.文件樹編制和制度建設推進
根據(jù)新建公司投產評估要求完成公司整體文件樹的編制工作，并于投產評估小組評估后完成整改。轉化xx總公司藍本文件制度123個，直接執(zhí)行制度72個，獨有制度22個。共分15個管理模塊。公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進。
我公司為新項目公司，目前使用的計算機類設備為新采購設備,大多數(shù)機器處于保修期限以內，這就給維護工作帶來了一定的便利。但為了更好的保障設備運轉，平時仍需注意做好設備維護保養(yǎng)工作，及時解決各部門、微機和網(wǎng)絡的硬軟件故障，對能自己解決的故障都能盡快地排除。
1、安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，設定有效的防火墻規(guī)則，制定了殺毒軟件自動補丁升級時間規(guī)則。
2、對于的關鍵性數(shù)據(jù)資料、服務器數(shù)據(jù)定期備份，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
3、路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。
4、架設完成ftp、公文處理等辦公自動化等系統(tǒng)和維護。確保各系統(tǒng)正常運行。提高ftp、公文處理容量和傳輸速度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性。
5、完成各部門設備調查統(tǒng)計、建檔工作。不斷完善計算機設備管理臺帳，全面記錄設備的啟用時間、型號參數(shù)、維修保養(yǎng)等信息，現(xiàn)每月根據(jù)實際運行情況做好設備的使用和維修記錄。定期對所有計算機內容，如硬盤、cup、內存、主板型號、品牌機序列號進行了認真的檢查核對，對使用人更換或計算機進行調整的進行了登記并在設備管理軟件記載中進行修改。
6、完成弱電項目工程竣工驗收工作，登記并驗收弱電相關設備總計57項，并完成固定資產編號及系統(tǒng)錄入工作。整理歸檔弱電相關驗收文件2卷107件。藍圖1卷16件。
1、規(guī)范化檔案管理結合bgcxzzh04文書檔案管理辦法（第1版），對現(xiàn)存所有歸檔文件進行了梳理，嚴格分卷要求，按制度排列整理歸檔文件，制作“盒內文件清單”并對應清單用鉛筆編目，方便使用速查。
2、現(xiàn)已統(tǒng)計歸檔，建設管理文件26卷、計206件，管理文件3卷、計82件，商務合同3卷、計68件，建設項目合同4卷、計56件，設備合同4卷，計41件，相關投標文件103件。
3、各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
由于工作需要和不斷有新軟件、新技術的推行，我們更是處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，信息管理工作者，面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地為工作服務，做好本職工作。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇八
一年來，自我認真學習了科學發(fā)展觀等思想政治理論，透過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導潛力。
二、團結一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有職責，每個成員用心負職責，大大激發(fā)了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)_工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育，構成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
四、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府持續(xù)高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既持續(xù)良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上，十分注意擺正自我的主角位置，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫忙解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自我的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新潛力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高潛力素質，加強組織協(xié)調，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自我的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇九
辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
一、上半年工作小結
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件_份，其中需上傳下達辦理的_份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的_%。
信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報____24條，上報___22條。
綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？將過去的成績匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是我為大家整理的醫(yī)院檔案工作總結（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新的一年，我們將拓寬思維、跨前謀劃，把學習成果融入到20xx年的具體工作中，進一步開拓思路、寬廣眼界。變單向思維為多向思維，被動服務為主動服務，加強跨界思考、跨界融合，依托上海大學以及上海師范大學兩大高校，積極探索檔案科研研究，充分挖掘檔案信息資源利用，利用新媒體創(chuàng)新宣傳，積極推進檔案編研工作，積極打造醫(yī)院文化品牌方面做出貢獻。
20xx年，我院檔案工作在xxx的領導下，在縣檔案管理部門的指導下，嚴格按照《^v^檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民檢察院訴訟檔案管理辦法》及《音像檔案管理規(guī)定》等規(guī)定進行檔案管理，沒有出現(xiàn)不安全隱患因素，基本上達到了規(guī)范化、正規(guī)化管理的要求?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作，我院明確了分管領導及專職檔案人員，將檔案工作作為一項重要工作來抓。
二、完善借閱制度。根據(jù)上級關于檔案管理的有關規(guī)定，我院成立了“檔案管理領導小組”，制定了《檔案員崗位責任制》、《檔案工作職責》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》，并嚴格執(zhí)行，至今沒有出現(xiàn)檔案丟失及泄密現(xiàn)象。
三、加強汛期管理。根據(jù)相關文件通知，我院從今年進入汛期開始，院黨組便將院檔案管理工作作為一項重要工作來抓，按照上級院的要求，對全院檔案進行了一次全面、細致、深入的安全檢查。通過檢查，我院的檔案室樓頂及門窗沒有漏水、進水，檔案沒有受潮、發(fā)霉、腐爛等損壞現(xiàn)象。檔案室不存在檔案安全事故隱患等不安全因素。
四、存在的問題。鑒于上級院沒有統(tǒng)一規(guī)定和配備檔案管理軟件，我院至今沒有應用檔案管理軟件進行檔案管理。
總之，在20xx年的檔案管理工作中，不管是本院各科室還是其他單位，都嚴格按照檔案管理借閱制度進行檔案查詢及借閱，未發(fā)生檔案丟失及泄密現(xiàn)象，特別在汛期加強了檔案管理，檔案未發(fā)生霉變、腐爛、蟲蛀等安全隱患，檔案隊伍穩(wěn)定，準確、及時報送檔案統(tǒng)計報表及總結，為單位工作的順利開展作出了應有的貢獻。
本人于20xx年7月開始檔案工作，在開展檔案工作以來，我室在我公司領導和兄弟科室的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策。不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展，較圓滿完成了工作任務?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十一
今年的企業(yè)年報公示工作，是在疫情防控任務繁重的特殊情況下進行，全局上下在局黨組的領導下，勇于擔當，攻堅克難，在規(guī)定的時限內圓滿完成了年報任務。
在這一過程中，各基層所發(fā)揮主導作用，克服疫情防控、文明城創(chuàng)建、安全年建設等繁重工作壓力，加班加點，保證進度，為全局達標提供了堅實保障。特別是北站監(jiān)管所，轄區(qū)內有企業(yè)近9000戶，占全局四分之一以上，基數(shù)大，任務重，在吳海所長帶領下，他們不僅年報率達，而且在工作中有深度的思考和建議，對今年的年報工作具有積極的指導意義。以下是北站所的做法與工作思考。
1.加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。全所上下全員動員，利用微信朋友圈、郵箱、短信等各種現(xiàn)代通訊方式多次發(fā)布溫馨提示，及時告知、提醒企業(yè)按期年報；印制、發(fā)放宣傳資料、年報操作指南，普及年報相關知識；在奉天銀座、格林自由城等臨街及主要寫字間樓宇門口，懸掛宣傳橫幅、張貼標語，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，提高年報公示的社會認知度，引導企業(yè)充分認識年報的意義和作用，主動按時進行年報。
2.集中業(yè)務輔導，提高工作能力。開展系統(tǒng)內部培訓，召開外勤專管員參加的《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章、區(qū)局相關文件要求的專題培訓會，提高業(yè)務水平；深入到卓展購物中心、市府恒隆廣場、財富中心等大型經(jīng)營單位進行培訓輔導，講解信息公示系統(tǒng)的登錄、輸入方式，輔導企業(yè)熟悉和掌握報送內容、報送程序，教育企業(yè)及時公示企業(yè)信息，正確履行信息公示義務。
3.細化催報方式，不斷提質增效。專管員多次下片實地核查、催報，并對核查情況進行分析比對，查找不足，研究對策；進行電話催報并適當提高催報頻次，從4月下旬開始，對2019年新辦企業(yè)進行年報提示，5月開始對未報企業(yè)每周催報一次，6月20日后，隨著截止時間的臨近進行每日催報。 對受到疫情影響企業(yè)直接指導幫扶；對新企業(yè)安排專人進行現(xiàn)場指導。
4.依法清理虛戶，凈化市場主體。對長期處于停業(yè)狀態(tài)、未開展生產經(jīng)營活動的休眠企業(yè)，依法進行注銷、吊銷；在2020年年報公示日期截止之前，對預吊銷企業(yè)進行了大量取證工作，實際吊銷357戶，做到應吊盡吊，清理主體，減少基數(shù)；對無法取證的企業(yè)、個別死戶，進行詳細登記，材料齊全再予以吊銷；對由于歷史原因無法注銷、吊銷企業(yè)，如213廠、沈陽印染廠等進行標注，我所轄區(qū)尚有休眠企業(yè)65戶。
在年報工作過程中，個別企業(yè)有悖政府方便企業(yè)辦事、創(chuàng)業(yè)的初衷，鉆法律空子漁利，存在一些不當行為。我們在督導企業(yè)按期年報過程中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內1000余戶企業(yè)根本無法取得聯(lián)系，有些實地核查查無此戶，嚴重影響年報工作深入推進。
1.部分政府招商引資企業(yè)，雖注冊登記，辦理了營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)并未落地。
2.一址多企，有些樓宇、住宅一室之內注冊多家企業(yè)，但根本找不到人，甚至郵寄材料都無人簽收。
3.假照泛濫，有些蓄意漁利之徒，為了開具發(fā)票、轉賬、貸款等目的，向一些無業(yè)游民或農民有償使用對方身份證，辦理營業(yè)執(zhí)照，提供材料中只有身份證是真的，聯(lián)系方式等全部不實。
4.代辦中介為達到盈利目的，使用假房證、假電話辦理營業(yè)執(zhí)照。我所轄區(qū)去年新辦企業(yè)2119戶，今年未參加年報的企業(yè)就有375戶，占18%，這375戶企業(yè)不論是注冊地還是電話均無法取得聯(lián)系，且無法啟動吊銷程序，嚴重影響了我所的年報率。
為鞏固商事制度改革成果，讓社會公眾、政府部門及時了解掌握企業(yè)的存續(xù)和經(jīng)營情況，幾點思考與建議：
1.提前介入，關口前移。 在企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照時，盡管執(zhí)照上印制了按期年報提示語，但是部分企業(yè)往往忽略，作用甚微。因此，在企業(yè)成立之初，告知、引導、宣傳工作應提前介入，從源頭上培養(yǎng)企業(yè)年報概念、樹立自覺意識。
2.寬嚴相濟，適度聯(lián)合懲戒。為改變企業(yè)被動督導局面，應統(tǒng)籌兼顧，在市場環(huán)境相對寬松的同時，與相關部門建立適當?shù)穆?lián)合懲戒制度，對不依法年報的企業(yè)予以約束和規(guī)范，增加列入異常企業(yè)的移出成本，讓年報象違停、闖紅燈等交通違章一樣，個企全知，節(jié)能高效。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十二
********有限公司，創(chuàng)建于**年。公司主要生產**系列服飾，產品遠銷**等國家。自從事報檢員工作以來，一直負責公司的報檢業(yè)務，嚴格遵守檢驗檢疫法律法規(guī)和規(guī)定，無差錯、違規(guī)行為。
根據(jù)出貨計劃，在出貨前的兩個工作日及時與檢驗檢疫機構檢驗員聯(lián)系，詳細準確的提供發(fā)票、箱單、合同，積極配合檢驗檢疫機構檢驗員檢驗貨物。
在以后的工作中，還將繼續(xù)努力。保證所提供單證內容正確屬實，貨物無偽造或冒用他人廠名的標志。現(xiàn)特申請報檢員證延期申請，望批準！
*********有限公司報檢員：********年****月***日
情 況 說 明
常州亞細制衣有限公司，創(chuàng)建于1993年。公司主要生產牛仔系列服飾，產品遠銷歐美等國家。
進口國要求出口國出具貨物的原產地證明，已成為國際慣例，因此.產地證是進行國際貿易的一項重要證明文件。產地證也是貿易雙方進行交接、結匯的必備單據(jù)。如果買方在申請開信用證（l/c）時常要求提供.產地證以確保其自身利益，銀行也常以.產地證作為信用證（l/c）是否解付的重要憑證。
一年來公司簽證量60批，辦理了.產地證，簽往美國。
所以在產地證申報時要把好質量關，不斷提高業(yè)務能力和水平，如實申報，把好產地證申報誠信管，協(xié)助檢驗檢疫局作好宣傳工作，更好的促進優(yōu)惠原產地證的作用。
常州亞細制衣有限公司2011年08月09日
情 況 說 明
金壇亞細進出口有限公司，成立于2009年。公司經(jīng)營自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。
進口國要求出口國出具貨物的原產地證明，已成為國際慣例，因此.產地證是進行國際貿易的一項重要證明文件。產地證也是貿易雙方進行交接、結匯的必備單據(jù)。如果買方在申請開信用證（l/c）時常要求提供.產地證以確保其自身利益，銀行也常以.產地證作為信用證（l/c）是否解付的重要憑證。
由于公司剛剛起步一年來公司簽證量1批，辦理了.產地證，簽往韓國。
所以在產地證申報時要把好質量關，不斷提高業(yè)務能力和水平，如實申報，把好產地證申報誠信管，協(xié)助檢驗檢疫局作好宣傳工作，更好的促進優(yōu)惠原產地證的作用。
金壇亞細進出口有限公司2011年08月09日
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十三
在市市場^v^的正確領導下，我局緊緊圍繞“穩(wěn)隊伍、促融合、保安全、強監(jiān)管、優(yōu)服務、爭一流、抓黨建、重實干”工作目標，堅持開局即發(fā)力、起步就沖刺，在融合中開新局，在監(jiān)管中抓提升，在服務中促發(fā)展，較好完成了年度目標任務，展現(xiàn)了新單位新作為，新單位新面貌，新單位新氣象。
積極推行全程電子化登記模式，推進“不見面審批”的規(guī)范化、標準化，基本實現(xiàn)企業(yè)登記天內辦結。全年新增市場主體7870戶，同比增長。新增有效發(fā)明專利238件、高維持有效發(fā)明專利59件、商標注冊1262件，分別比上年增長187%、655%和15%，知識產權質押融資首超1000萬元，城市管理標準化試點列為省級試點項目。積極提請區(qū)管委會研究出臺餐飲紓困補貼政策，發(fā)放餐飲紓困專項資金800余萬元。開展首屆**“十大名菜”“十大創(chuàng)新菜”評比活動，有力的刺激了市場、鼓勵了消費。
扎實抓好企業(yè)年報公示、“雙隨機一公開”和各類專項整治工作，累計出動執(zhí)法人員12200余人次，檢查各類市場主體10萬余家次，開展食品、藥品、消費品抽檢2300余批次，全區(qū)消費品合格率達，食品安全質量抽檢合格率達，工業(yè)產品質量合格率達100%。發(fā)現(xiàn)和整改問題隱患3100余條，責令停用特種設備34臺（套），責令停業(yè)食品經(jīng)營單位52家，依法清理吊銷長期未經(jīng)營企業(yè)675家，調處各類投訴舉報、輿情及信訪3526件，挽回經(jīng)濟損失521萬元，查辦各類案件92件，罰沒入庫萬元，開展食品、特種設備應急演練8次，安全保障重大活動15場次12萬余人次，堅決守牢四大安全底線。
深入開展“激情、擔當、干凈、爭先”主題作風建設，精心組織開展主題黨日教育活動，堅持每月集中學習，圍繞“爭、搶、闖、快、拼、細、實、廉”8個專題交流學習體會30人次，形成高質量調研報告13篇。持續(xù)推進正風肅紀，積極落實未巡先改工作，排查出的5個方面19項問題，逐項制定整改措施，實行對單銷號。創(chuàng)新開展“樹親清行風、當勤廉標兵”活動，每月評比“黨員月度之星”，全局上下工作節(jié)奏明顯加快，精神狀態(tài)明顯提振，干事氛圍明顯上升，合心合力明顯提高。強化輿情監(jiān)控和應急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權，局微信公眾號發(fā)布新聞稿件325條，在各級新聞媒體發(fā)布宣傳報道871篇（次），其中國家級媒體332篇，2篇稿件被《學習強國》推廣，有力擴大市場監(jiān)管影響力。
2021年我局機構改革完成后各項工作全面入軌、整體提升之年，我們將全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊扣“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命，著力抓好五項工作：
一是在服務大局上精準發(fā)力。堅持優(yōu)化營商環(huán)境、提升知識產權、推進質量發(fā)展、全員招商引資和服務市場主體不動搖。圍繞“利企便民”目標，全面開展“服務零距離、監(jiān)管爭一流”活動，大力實施知識產權擴量提質和爭創(chuàng)國家級知識產權示范區(qū)工程。抓好標準引領和企業(yè)自治，完成城市管理標準化試點，強化消費品質量、工業(yè)產品質量抽檢，及時發(fā)布抽檢結果，曝光、召回不合格產品，查處違法案件。積極爭創(chuàng)國家級知識產權示范區(qū)、省級食品安全示范區(qū)、省級放心消費示范區(qū)。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十四
2020年以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領導下和省、市局的指導下，認真學習貫徹黨的路線方針，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，上下一心，全力開展疫情防控，堅決貫徹“六保”“六穩(wěn)”方針，為縣域經(jīng)濟社會穩(wěn)定和發(fā)展打下堅實基礎?，F(xiàn)將2020年工作總結匯報如下：
（一）全力推進“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。自開展“好人主義之害”開展解放思想大討論活動以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局高度重視，積極部署，切實貫徹落實好“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。一是積極動員部署，5月15日，組織召開了“好人主義之害”解放思想大討論活動動員會議，并印發(fā)了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施方案》，成立了由書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記為成員的“好人主義之害”解放思想大討論活動領導小組，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是強化理論學習，以《圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論學習目錄》為主要內容，制定了崇仁縣市場監(jiān)督管理局關于“好人主義之害”解放思想大討論學習計劃，堅持黨委中心組集中學、主題黨日固定學及個人自學等多種學習方式，不斷深化對“好人主義之害”的認識，提升廣大干職工參與度。三是強化警示教育，充分運用典型案例，尤其是充分總結華木林案中表現(xiàn)出的“好人主義”問題，認真反思，對仍需配合縣紀委監(jiān)委調查的同志做好思想工作，以積極的態(tài)度回報組織的關懷與厚愛，以堅定不移的決心切實鏟除“好人主義之害”,先后于7月29日召開了“以案為鑒”查擺會；9月28日召開了崇仁縣市監(jiān)局領導班子“以案促改”專題民主生活會;9月30日召開了“一案三查找”分析會。此外，堅持問責導向，對違紀違法同志敢于亮劍、敢于問責。6月22日，對局個別同志因飲酒駕車問題進行問責處理，6月24日所在支部開展廉政警示教育，切實提升干部作風。四是堅持解放思想大討論活動與工作“兩促進”，6月4日，為進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，提升基層執(zhí)法水平，切實做到依法行政，崇仁縣市監(jiān)局舉辦了一期行政執(zhí)法辦案培訓，培訓以“市場監(jiān)督管理行政處罰程序、行政執(zhí)法實務”為主要內容，全局共110多人到場培訓，極大的提高了執(zhí)法理論水平。
（三）積極助力企業(yè)、個體戶復工復產。2020年新增內資企業(yè)660戶，比去年同期增長，新增注冊資本41845萬元。新增農民專業(yè)合作社36戶，同比增長7%，新增注冊資本2619萬元，新增成員228人；全年共辦理個體戶開業(yè)登記1446戶，比去年同期增長了，新增注冊資金18895萬元。此外，在商標注冊方面：我局幫助企業(yè)和個體工商戶申報注冊商標11件，為5家企業(yè)辦理了注冊商標續(xù)展申請，目前正在幫助兩家企業(yè)申報全國馳名商標，并按照上級要求為2家企業(yè)辦理了江西省商標質押貸款申請;在專利申報方面：2020年全縣共申報發(fā)明專利126件，授權64件；實用新型專利授權440件；外觀設計專利授權105件。同時，按照縣政府有關鼓勵獲得知識產權專利授權獎勵的文件規(guī)定，我局為3家企業(yè)申請了國家發(fā)明專利11件授權獎勵，為43家企業(yè)和4個自然人申請了實用新型專利462件授權獎勵，為1家企業(yè)和31個自然人申請了外觀設計專利66件授權獎勵；在動產抵押方面：辦理企業(yè)動產抵押登記8戶，抵押貸款萬元，并推薦縣級“守合同重信用”企業(yè)二家。
（六）全力保障民生民利。一是保價格穩(wěn)定,積極做好做好醫(yī)用等商品價格監(jiān)管工作，對全縣的醫(yī)院、診所、藥店下達了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關于規(guī)范相關商品市場價格行為的提醒告誡書》，要求經(jīng)營口罩、消毒水、預防類藥品相關商品和藥品的商戶要切實規(guī)范自身價格行為，不得實施價格違法行為，確保醫(yī)用商品價格在合理區(qū)間浮動。針對3月下旬發(fā)生風災及5月哄搶頭盔等事件,開展了建材市場監(jiān)督檢查，穩(wěn)定建材市場物價，并對全縣銷售頭盔商進行執(zhí)法檢查，告誡商戶規(guī)范頭盔市場價格并散發(fā)告誡書。2020年我局利用電子屏宣傳價格法40余條，出動車次90輛次，執(zhí)法人員380人次,對6家轉供電企業(yè)及5家行業(yè)協(xié)會監(jiān)督檢查，處理價格投訴14起，挽回經(jīng)濟損失300元，查處未明碼標價案2件，處罰4000元；二是保計量穩(wěn)定，今年來我局對40余家企業(yè)進行了計量器具的強檢和周期檢定，共檢定各類計量器具600余臺/件。其中：加油機：217臺/件壓力表：267臺/件，衡器：36臺/件血壓計:81臺/件。5月開展了“計量保春耕”專項監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)10家農資經(jīng)銷商共計20臺（件）計量器具未按照要求進行強制檢定;11月對廣利生物科技有限公司、振興糧食加工廠、京贛米業(yè)有限公司三家企業(yè)進行了定量包裝凈含量計量量監(jiān)督抽查工作。此外，我局為復學復課學校校準溫度計量器具673臺，其他醫(yī)用計量器具檢定式校準87臺。三是保消費維權，2020年共計受理消費、服務申訴100件，挽回經(jīng)濟損失萬元，辦結率100%,接受食品安全、商品質量、服務消費咨詢共計123件;圍繞“凝聚你我力量”為主題，開展活動，活動當天共銷毀假冒偽劣商品方便面72桶、辣條568包、奶制品38箱、保健品31盒、荔枝罐頭4箱、裝修材料30多公斤、化妝品25瓶等商品，總價值萬元。
執(zhí)法力量嚴重不足。機構改革以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局對原商務、價格監(jiān)督、專利、鹽業(yè)部門等執(zhí)法職能進行整合，但并未增加人員和編制，還擠占了現(xiàn)有編制數(shù),業(yè)務量比改革前大幅增加。新成立執(zhí)法稽查局共核定編制30名，現(xiàn)整合到位僅9人，仍有21人未到位，而2020年我局僅獲得2個招錄名額。
（二）老齡化嚴重。受全縣編制限制，崇仁縣市場監(jiān)督管理局新人招錄較少，加之招錄的新人流動性較大，致使全局老齡化嚴重，平均年齡近50歲，年青力量嚴重不足。
（三）執(zhí)法人員素質有待提高。執(zhí)法人員現(xiàn)有業(yè)務知識與監(jiān)管實際不相符，對新領域業(yè)務不熟悉，在案件辦理中習慣于辦理一些常規(guī)案件，在挖掘案源深度和拓展案源廣度上力度不夠。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十五
今年，區(qū)市場^v^緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，重服務、嚴監(jiān)管、抓隊伍，各項工作平穩(wěn)推進、成效顯著。
（一）“最多跑一次”改革再造新環(huán)境。梳理并公布“最多跑一次”事項，對外承諾辦結時限，涉及行政審批的事項共102項。實行“一窗受理、集成服務”，和行政服務中心共同牽頭設立“商事登記”綜合窗口，把多個部門的受理崗位編制劃歸綜合窗口。實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的模式，避免群眾在部門間來回奔波、資料反復提交。出臺《個體工商戶簡易登記改革試點實施方案》，推行口頭申請、證照合一等改革舉措，助力“最多跑一次”改革。
（二）推進企業(yè)年報再創(chuàng)新成績。通過宣傳引導與懲戒相結合的方式，扎實推進企業(yè)年報工作。對失信未年報企業(yè)、停業(yè)經(jīng)營企業(yè)，引導未經(jīng)營企業(yè)主動退出市場，還原市場真實性。共有辦理3920家市場主體注銷登記，其中個體戶3585家、合作社48家、企業(yè)287家，其中42家企業(yè)、27家合作社屬于未年報失信主體。黃巖區(qū)企業(yè)、合作社、個體戶的自然年報率分別為：、、，工作年報率分別為、、，自然年報率分別走在全市前列，圓滿完成年初制定的的目標。另外，有1132家企業(yè)、94家合作社、1307家個體因未按規(guī)定報送年報被列入經(jīng)營異常名錄。
（三）助力小微企業(yè)再上新臺階。新增小微企業(yè)2310家，占全年任務數(shù)，其中八大產業(yè)小微企業(yè)740家，占全年任務數(shù)的137%。引導和支持個體工商戶轉型升級為企業(yè)183家，占全年任務數(shù)的127%，其中公司制181家,占比。整治臟亂差小企業(yè)，共摸排“四無”生產單位368家。組織“百場萬家”小微企業(yè)培訓9次，參加人員2084人次。
（一）抓方式革新，基層監(jiān)管能力大幅提升。我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與食安辦規(guī)范化建設任務，目前已全部完成。開展全區(qū)食品安全專職協(xié)管員培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦工作人員、食品安全專職協(xié)管員、各市場監(jiān)管所食品安全專職協(xié)管員參加培訓，進一步提升協(xié)管員的專業(yè)能力水平。另外，在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品安全專職協(xié)管員使用的“食安通”軟件的基礎上，進一步深化優(yōu)勢升級，今年實現(xiàn)app軟件與藍牙打印機的對接，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)場打印整改通知單并通過系統(tǒng)及時上傳，實現(xiàn)與市場監(jiān)管所的無縫對接，使食品安全隱患防范于未然，做到了食品安全巡查痕跡可尋，截止目前，全區(qū)共打印食品安全隱患整改通知單128份。
（二）抓民生實事，守護舌尖安全強力推進。一是推進當心市場建設。今年4家放心市場參與創(chuàng)建，總投入創(chuàng)建資金655萬元。截止目前，4家農貿市場軟硬件改造已全部完成，等待驗收。二是推進農貿市場“雙體系”建設。新增城區(qū)農貿市場免費檢測室1家，實現(xiàn)城區(qū)農貿市場食品安全快檢室開放建成率100%。新創(chuàng)建農貿市場食品安全追溯體系1家，實現(xiàn)城區(qū)農貿市場追溯體系建成率100%。三是推進小作坊整規(guī)提升。新增小作坊4家，全區(qū)食品加工小作坊登記共89家，登記率為100%。實施監(jiān)督抽檢79批次，合格率100%。77家參與實施電子追溯（12家已關停），使用率100%，9月份上報生產數(shù)據(jù)2415條，銷售數(shù)據(jù)5710條。5月17日，我區(qū)食品小作坊整規(guī)提升工作得到了朱從玖副省長的批示關注。
（三）抓平安建設，維穩(wěn)安保任務圓滿完成。緊緊圍繞平安建設，聚焦消除問題隱患，未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的安全事件。開展“兩節(jié)期間”食品安全專項整治，檢查食品生產企業(yè)377家，檢查食品經(jīng)營單位1656家，檢查餐飲單位1695家，抽檢524批次，查處食品違法案件5起；開展食品安全排雷“百日攻堅”專項行動，印發(fā)14000張食品安全排雷“百日攻堅”行動通告，組織聯(lián)合執(zhí)法32次，抽檢824批次，檢查重點區(qū)域、場所3884處；開展中高考期間校園及周邊食品安全整治，保障中高考期間學生飲食安全；出臺《區(qū)市場監(jiān)督管理局開展無證無照整治工作方案》，開展重點行業(yè)的無照經(jīng)營整治活動；完成藥師（執(zhí)業(yè)藥師）在職在崗大排查工作，開展醫(yī)療機構制劑質量專項檢查和生化藥品專項檢查，原料藥整治“回頭看”、中藥飲片和中藥提取物整治“回頭看”，無菌和植入性醫(yī)療器械生產經(jīng)營專項檢查。強化對特殊藥品的監(jiān)管力度，重點加強含^v^復方口服液體制劑等問題比較突出品種的監(jiān)督檢查，嚴防特藥流弊風險。
（二）精準亮劍商業(yè)秘密保護工作。對于易發(fā)生商業(yè)秘密受侵的`重點骨干企業(yè)和高新企業(yè)，開展行政指導，幫企業(yè)建立系統(tǒng)的商業(yè)秘密保護制度。重點創(chuàng)建完成黃巖智能模具小鎮(zhèn)商業(yè)秘密保護站和精誠時代集團的商業(yè)秘密保護點，將小鎮(zhèn)的26家規(guī)上企業(yè)全部納入商業(yè)秘密保護聯(lián)系點，完成對西諾控股集團商業(yè)秘密走訪調研和問卷調查，商業(yè)秘密保護站正在創(chuàng)建中。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十六
201x年10月20日買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比51% ，公司具有fda認證、獨創(chuàng)的生產工藝、產品質量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產能、拉長產業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在201x年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤，但對企業(yè)的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預估。201x年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。
二、學習
在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
三、投資理念
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力圈范圍內選擇3～5只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、 能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內，對企業(yè)的經(jīng)營環(huán) 境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)龍頭，
4、企業(yè)具有護城河特征，是壟斷性企業(yè);
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間，市場先生情結低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優(yōu)秀企業(yè)內在價值嚴重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
四、失敗原因
根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內第一家fda認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀。總體企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內部問題、產品質量問題、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴重損失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當時醫(yī)藥板塊很熱門，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風險控制策略。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十七
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是我精心整理的檔案室年度工作總結5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年度學校的檔案工作在上級管理部門的指導，學校領導、各位老師和檔案管理員的共同努力下，已經(jīng)走向有序、規(guī)范，并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責人，我想談談以下幾點：
一、 得到上級管理部門的指導
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學校現(xiàn)場指導，指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。。
二、 學校領導的重視
1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結，并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓?；匦：笙蛳嚓P人員做了講解，并組織人員去兄弟學校觀摩學習。
3、學校投入部分資金，為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。
三、 學校老師的大力支持
學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報酬，沒有怨言，有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時，這就是無私的奉獻精神。
四、 檔案管理老師的努力
檔案歸檔看似簡單，其實是一項復雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?，需要很強的專業(yè)知識，馬虎不得。
作為學校的檔案管理老師。之前，這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查，并請陳秀芳老師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導，回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研 ，很快地就進入了角色，能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法，來提高檔案整理的效率。
例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長期和短期;再進行目錄的打印，(這樣做可以進行二次核對文件，避免出錯，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序，能及時地發(fā)現(xiàn)問題，把錯誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學校教育、教學工作的檔案是最多的，我們都要細心地分類，有序地整理。
學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業(yè)務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學期的努力，學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務檔案，也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲。當然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師，學習更多的專業(yè)知識。
最后，我希望在大家的共同努力下，爭取在12月能以優(yōu)異的成績通過^v^的驗收。
20xx年度學校的檔案工作在上級管理部門的指導，學校領導、各位老師和檔案管理員的共同努力下，已經(jīng)走向有序、規(guī)范，并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責人，我想談談以下幾點：
一、得到上級管理部門的指導
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學校現(xiàn)場指導，指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。
二、學校領導的重視
1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結，并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓?；匦：笙蛳嚓P人員做了講解，并組織人員去兄弟學校觀摩學習。
3、學校投入部分資金，為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。
三、學校老師的大力支持
學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報酬，沒有怨言，有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時，這就是無私的奉獻精神。
四、檔案管理
老師的努力檔案室年終工作總結檔案歸檔看似簡單，其實是一項復雜而又嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰軓姷膶I(yè)知識，馬虎不得。
作為學校的檔案管理老師。之前，這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查，并請陳秀芳老師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導，回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研，很快地就進入了角色，能較熟練地檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法，來提高檔案整理的效率。例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長期和短期;再進行目錄的打印，(這樣做可以進行二次核對文件，避免出錯，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序，能及時地發(fā)現(xiàn)問題，把錯誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學校教育、教學工作的檔案是最多的，我們都要細心地分類，有序地整理。
學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業(yè)務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學期的努力，學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務檔案，也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲。當然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師，學習更多的專業(yè)知識。
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：
一、對檔案室內各類 檔案進行了統(tǒng)計和登記
通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。
二、整理積壓基建檔案33卷
在^v^專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
三、完成已存榮譽檔案的整理
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識
加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。
發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。
一、得到上級管理部門的指導
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學?，F(xiàn)場指導，指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的.進度。()。
二、學校領導的重視
1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結，并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭，并直接參與檔案的整理。
2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓?；匦：笙蛳嚓P人員做了講解，并組織人員去兄弟學校觀摩學習。
3、學校投入部分資金，為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。
三、學校老師的大力支持
學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報酬，沒有怨言，有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時，這就是無私的奉獻精神。
四、檔案管理老師的努力
檔案歸檔看似簡單，其實是一項復雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?，需要很強的專業(yè)知識，馬虎不得。
作為學校的檔案管理老師。之前，這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復地檢查，并請陳秀芳老師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導，回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研，很快地就進入了角色，能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法，來提高檔案整理的效率。
例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長期和短期;再進行目錄的打印，(這樣做可以進行二次核對文件，避免出錯，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序，能及時地發(fā)現(xiàn)問題，把錯誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學校教育、教學工作的檔案是最多的，我們都要細心地分類，有序地整理。
學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業(yè)務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學期的努力，學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務檔案，也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲。當然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師，學習更多的專業(yè)知識。
人口統(tǒng)計年報工作總結篇十八
依法行政工作總體要求是：以黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞市局工作部署和地方黨委政府目標任務，開展以憲法為核心的法律法規(guī)學習宣傳教育，營造良好的法治環(huán)境，嚴格依法行政，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，推進法治建設。
1.堅持把學習宣傳《憲法》放在首位，大力宣傳《憲法》確立的主要原則和公民的權利義務等主要內容。通過學習宣傳，進一步增強干部和群眾的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治觀念,樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識，引導群眾形成自覺守法、依法辦事的良好習慣。
2.深入開展市場監(jiān)督管理法律法規(guī)宣傳教育。按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，細化部門責任和分工，組織執(zhí)法人員、工作人員走進基層、深入群眾，圍繞企業(yè)、群眾最關心的現(xiàn)實問題，加強市場監(jiān)督管理相關法律法規(guī)的宣傳教育，重點加大對《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》、《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》等新修改法律的宣傳力度，積極為各類經(jīng)營主體和廣大群眾提供法律服務。
1.深入開展宗旨意識、社會主義法治理念、職業(yè)道德和法治觀念教育。加強對干部職工宗旨意識、社會主義法治理念、依法行政觀念的培訓教育，切實增強行政執(zhí)法人員的宗旨意識和法治意識，從源頭上解決執(zhí)法能力不強、不依法行政的問題，為進一步營造和諧發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造條件。
2.加強領導干部學法用法制度的落實。組織開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動，進一步提高各級領導干部的法制觀念和法律素質，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力水平，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
3.加強對干部職工的培訓教育。制定培訓學習計劃，落實學習制度，積極組織廣大干部參加上級局及地方政府組織的培訓學習，使干部職工更加全面掌握深入理解法律法規(guī)的內容，切實提高依法行政的能力和水平。
4.深化法律“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動。明確工作責任，細化工作措施，保障經(jīng)費到位，結合市場監(jiān)管業(yè)務實際，立足普法宣傳教育貼近基層、貼近群眾、貼近實際，深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，提高廣大經(jīng)營者依法經(jīng)營和誠實守信的意識，提高廣大群眾依法消費、依法維權的意識和能力。
5.開展專題普法宣傳活動。利用“”消費者權益保護日、食品安全宣傳周、計量日、“”憲法日等各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀念日等，積極組織開展有針對性的法制宣傳教育活動。
堅持把依法決策作為依法行政的根本，提高決策科學性、民主性、合法性：1.決策程序法定化，確保過程的公開性和公眾的參與性;2.決策內容透明化，每一項重要決策，都采取一定方式予以公開，廣泛聽取群眾意見，并定期不定期將重要決策結果進行公示。3.建立健全制約機制，包括責任追究制、引咎辭職制等。
1.組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格認證統(tǒng)一考試，取得執(zhí)法資格，督促執(zhí)法證到期人員及時換證，確保持證上崗，保障嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
2.根據(jù)省^v^要求，使用統(tǒng)一的市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書。同時，根據(jù)上級食藥監(jiān)局通知要求，食品、保健食品、藥品、化妝品及醫(yī)療器械類案件使用國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《食品藥品行政處罰文書》。加強培訓，確保執(zhí)法人員規(guī)范使用執(zhí)法文書。
3.加強權力清單和責任清單的執(zhí)行和落實，確保嚴格按照公開的清單行使職權，按流程圖運行權力。堅決杜絕清單之外行使職權及不按清單行使職權的現(xiàn)象發(fā)生。
4.繼續(xù)推行說理式執(zhí)法文書，講清三理：一是講事理;二是講法理;三是講情理。消除行政機關與相對人的對立情緒、有效緩解矛盾沖突，提高執(zhí)法形象。
5.在實施行政處罰工作中嚴格遵循上級局關于行政處罰自由裁量權行使的規(guī)定。在行使行政處罰自由裁量權過程中，堅持處罰法定、公平公正、過罰得當、公開透明以及行政處罰與教育相結合的原則。規(guī)范自由裁量行為，促進公正執(zhí)法。
6.嚴格按照與區(qū)人民檢察院共同制定的《關于加強市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作規(guī)程》要求，強化與區(qū)人民檢察院以及區(qū)公安局的協(xié)作配合，進一步加強市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接，切實加大對危害食品、藥品等安全犯罪的打擊力度，共同維護黃山區(qū)市場經(jīng)濟秩序。
1.推行政務信息公開，按照政府信息公開條例規(guī)定的程序和方式及時、準確公開政務(包括行政處罰案件)信息，依法接受社會監(jiān)督。
2.為保證各種法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，提出整改建議，督促相關單位落實整改。
3.認真履行法制監(jiān)督職能，把好案件核審關，審查行政處罰案件事實是否清楚、程序是否合法、適用法律是否準確、量罰是否合理及說理是否充分等。對案件核審中發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、認定事實不清、法律文書不規(guī)范等問題,如實提出核審意見，要求辦案機構予以修改、補正。
4.根據(jù)地方政府^v^及上級局執(zhí)法監(jiān)督要求，對行政執(zhí)法案件進行認真自查，并根據(jù)自查情況及地方政府^v^及上級局評查結果進行整改。