通過撰寫心得體會，我們可以更好地吸取經驗教訓，提高自身的追求和素質。寫心得體會時，我們可以借鑒一些心得體會寫作的常用模板和句式，幫助我們更好地展開思路。如果你對心得體會的寫作還有困惑和疑惑，不妨參考以下的心得體會范文，或許能給你帶來靈感和啟示。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇一
利用假期的時間，我有幸參加了世界五百強企業(yè)的社會實踐活動，實踐的過程極大地鍛煉了我的個人工作能力，五百強企業(yè)是一個很好的鍛煉平臺，在這段實踐活動中，我受益匪淺。
fsk—世界五百強企業(yè)之一，一聽到fsk，大家首先想得的肯定就是工資高，待遇好，然而實際呢？實則不然。
fsk（武漢）主要負責生產電腦主板，工廠約有3萬人，有a—g八個區(qū)，應和華農、武大差不多大吧！廠大項目多，我被分在smd部門，主要是在流水線上插電腦主板上的零件。半個月來有苦，有樂，有心酸，有安慰。
半個月來的體驗，我明白了，錢并不是那么容易掙得，一定有很多很早輟學工作的孩子的父母在向那些大學畢業(yè)找不到工作的孩子的父母炫耀自己孩子一個月能拿多少多少'但有沒有人知道，那錢是如何掙得的嗎？我只想說，他們好比一臺機器，沒有自由亦沒有思想。
盡管在鍛煉中我很辛苦，但是我成長了很多，半個月的艱苦生活我堅持下來了，我相信在以后的學習和生活中我會更堅強。
我知道了，工人們的生活處境，讓我體驗到了很多父母掙錢的辛苦，fsk，這么牛，這么牛的企業(yè)，員工的工作竟是這般辛苦，那可想而知其他的小企業(yè)又該是如何的'坑如何的苦？我感到我們這代就業(yè)的困境，我感覺到了生活的艱辛。
在抗壓能力上，讓我從一個淚人變成了堅強的巨人，要知道，在這個世界，你不堅強，誰替你堅強？在家是好，父母心疼著，在外面沒人心疼你，沒人有會無緣無故的幫助你，當你一遍又一遍的做不好事時，沒人會耐心的指導你，當你速度跟不上來時，沒人會等你，當你哭泣時，沒人會同情你。
在業(yè)務能力上，我認識了很多零件，見識了很多高端的電子產品，機器'也結識了新的同學，朋友。
通過這段時間的社會實踐，我對企業(yè)的生存和成長環(huán)境有了更深刻的認識，也認識到了一個企業(yè)的成功是多么的依賴團隊的團結好執(zhí)行力。這對我以后的職業(yè)生涯都有重要的經驗意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，各類實踐活動在學校、企業(yè)等場所得到了廣泛的開展。作為大學生，社會實踐活動是我們學習和實踐知識的一種重要方式，也是增長社會經驗的重要途徑。在一次社會實踐活動中，我有幸參觀了一家企業(yè)，獲得了一些寶貴的心得體會。
第一段：認識企業(yè)的重要性
在社會實踐活動中，我參觀了一家大型制造企業(yè)。通過參觀，我深深認識到了企業(yè)的重要性。企業(yè)作為社會主要的經濟活動組織，不僅創(chuàng)造著人類生活必需品和人們的工作機會，還推動著社會的進步與發(fā)展。在企業(yè)中，每個人都扮演著不同的角色，各盡其責，形成了高效的生產與管理系統(tǒng)。企業(yè)是現代社會的基礎，也是人民幸福生活的源泉。我深深感受到了企業(yè)的重要性和深刻的社會責任感。
第二段：學習企業(yè)的管理和創(chuàng)新
參觀企業(yè)的過程中，我深受企業(yè)的管理和創(chuàng)新理念所啟發(fā)。企業(yè)在日常生產經營中，運用了許多優(yōu)秀的管理方法，并且不斷創(chuàng)新以適應市場的變化。通過觀察企業(yè)的生產流程和管理機制，我學到了很多有益的管理經驗。企業(yè)注重團隊合作和員工自主創(chuàng)新，搭建了一個良好的學習和發(fā)展平臺。這讓我深刻認識到，作為一名大學生，我們要不斷學習和創(chuàng)新，才能在未來的社會中立足。
第三段：了解企業(yè)與社會的互動關系
企業(yè)與社會是緊密聯系的，彼此影響、共同發(fā)展。在實踐活動中，我進一步了解了企業(yè)與社會的互動關系。一方面，企業(yè)需要為社會提供就業(yè)機會和經濟效益，承擔起社會責任；另一方面，社會對企業(yè)也有一定的要求和期望。企業(yè)要以創(chuàng)新和發(fā)展為導向，為社會提供更多的優(yōu)質產品和服務。了解了這種互動關系，我更加深入地認識到企業(yè)發(fā)展的重要性，也對企業(yè)的社會責任感有了更深刻的理解。
第四段：感受企業(yè)文化的獨特魅力
企業(yè)文化是企業(yè)的精神血脈，是企業(yè)團隊凝聚力和文化傳承的重要形式。在實踐活動中，我能夠感受到企業(yè)文化的獨特魅力。企業(yè)注重員工的個人價值和團隊合作，塑造了積極向上、團結忠誠的企業(yè)文化。我在企業(yè)中見證了員工之間的親密互動和相互幫助。這一切都讓我深深感受到了企業(yè)文化的魅力和力量，也讓我明白了企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。
第五段：總結與展望
通過這次社會實踐活動，我對企業(yè)有了更深入的認識，也獲得了一些寶貴的心得體會。企業(yè)是現代社會的重要組成部分，是社會進步與發(fā)展的源泉。學習企業(yè)的管理和創(chuàng)新，了解企業(yè)與社會的互動關系，感受企業(yè)文化的獨特魅力，這些都為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力不斷學習和提升自己的能力，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次社會實踐活動，我不僅對企業(yè)有了更深入的了解，也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。相信通過積極參與實踐活動，我們的視野會更加開闊，思維會更加成熟，也會為我們的未來奠定堅實的基礎。希望我們能夠將這次實踐活動的收獲和經驗應用于今后的學習和工作中，為社會的進步做出更多的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇三
近年來，社會實踐活動在高校教育中占據越來越重要的位置，既拓寬了學生的視野，也增強了他們的實踐能力。本次社會實踐活動，我所在小組選擇了一家大型企業(yè)進行觀摩和體驗，從而深刻認識了企業(yè)文化和管理模式，并獲得了一系列寶貴的心得體會。
首先，我們發(fā)現了企業(yè)的核心競爭力在于人才資源的培養(yǎng)和管理。在企業(yè)參觀中，我們看到了企業(yè)為員工提供的持續(xù)性培訓和發(fā)展機會。無論是新進員工還是高級管理人員，都會接受定期的培訓和學習。這使得企業(yè)始終保持著競爭力，在市場上脫穎而出。學生時代的我們在求學過程中，應該也要重視提升自己的素質和能力，不斷拓展知識面，不斷學習新知識，以適應社會發(fā)展的需求和變化。
其次，企業(yè)注重創(chuàng)新與發(fā)展，不斷順應時代的需求。我們參觀的這家企業(yè)每年都有大量的研發(fā)和創(chuàng)新投入。如今，科技發(fā)展迅速，企業(yè)如果不跟上時代的步伐，就注定會被淘汰。因此，作為大學生，我們應該培養(yǎng)創(chuàng)新意識，注重科技的學習和應用。只有把握住科技的發(fā)展方向，我們才能在未來的就業(yè)市場中有更多的機會。
第三，企業(yè)非常注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在企業(yè)的管理體系中，團隊精神被視為成功的關鍵要素之一。我們在實地觀察中發(fā)現，在企業(yè)所有崗位工作的人員之間，存在著高度的團隊配合，大家相互合作，互相支持。活動中我們也意識到這點，意識到只有團隊合作，才能更好地完成一項任務，實現共同的目標。這為我們今后就業(yè)打下了堅實的基礎。
第四，企業(yè)著重關注企業(yè)社會責任的履行。我們了解到，企業(yè)在發(fā)展的同時，還積極回饋社會，履行企業(yè)的社會責任。它通過舉辦公益活動、捐贈資金等方式，回報社會，造福于大眾。這使我們意識到，除了自我發(fā)展，我們也應當參與到社會公益活動中，通過自己的力量為社會做出貢獻。
最后，我們在社會實踐活動中親身感受到了壓力和挑戰(zhàn)的存在。企業(yè)經營管理不易，需要員工具備足夠的耐心和毅力。同時，企業(yè)在市場競爭中也面臨著巨大的壓力。這一切都提醒著我們，未來的職業(yè)道路上也會充滿著挑戰(zhàn)和競爭。我們要有足夠的心理準備，并通過鍛煉自己的意志和智慧，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。
總之，通過本次社會實踐活動，我們深刻認識到企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持和科技的創(chuàng)新。同時，團隊合作和溝通能力也是取得成功的關鍵。企業(yè)應當履行企業(yè)的社會責任，回饋社會，造福于大眾。面對未來的挑戰(zhàn)和競爭，我們應該時刻保持警覺，并通過自身的努力和不斷學習，提升自己的職業(yè)能力和綜合素質。這次社會實踐活動使我們學到了很多寶貴的經驗和教訓，對于我們的未來發(fā)展將有著重要的指導意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇四
我在酷暑中迎來暑假，我也要經歷一次社會體驗。對一個高中生而言，敢于挑戰(zhàn)是一種基本的身體素質。雖烈日當空，天氣炎熱，我也要去忍耐。我是通過給父母幫忙來體驗社會，來更一步了解社會。要在實踐中增長見識，鍛煉本領，培養(yǎng)自己的韌性，通過社會實踐，增加自己的各項能力。
實踐，就是把所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，所學的就等于零,理論應該與實踐相結合.另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。
通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。
而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
做飯，雖說用不到什么理論知識，但它確確實實是一種實踐，一種社會實踐。因為這是一個合格的中華人民共和國公民步入社會所必須掌握的技能。
雖然實踐的這幾天并不能算得上是酷暑，可以說是比較幸運，可以在屋子里工作，但屋內烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，才干了一天，就已經腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快發(fā)現自己的想法是不正確的`，雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應該堅持。因為我知道這就是考驗，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，在接下來的幾天中那種想放棄的想法就很少出現了，當時就覺得充滿精力充滿奮斗精神能夠堅持才是一個中學生應該具有的素質。在這短短的幾天中我碰過壁，流過汗，但我卻成長了。
社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。七天，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這七天中我卻得到了人生最寶貴的經驗，這幾天將使我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學技術是第一生產力的真正涵義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇五
第一段：引言（200字）
醫(yī)療企業(yè)社會實踐，是大學生們接觸社會和實踐的重要途徑之一。我曾有幸加入醫(yī)療企業(yè)的社會實踐團隊，在日常實踐中，我認識了一些從事醫(yī)療行業(yè)的社會精英和專家，更感受到了醫(yī)療企業(yè)的責任和使命。通過社會實踐的實際操作及接觸到的業(yè)內資訊，我對醫(yī)療企業(yè)的社會實踐產生了許多新的體會，進一步明確了自己的定位，也對未來的發(fā)展產生了新的啟示。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)療企業(yè)社會實踐中的收獲和感悟。
第二段：認識醫(yī)療企業(yè)的社會責任（250字）
醫(yī)療企業(yè)與普通企業(yè)不同之處，就是它的社會責任更加重大。作為一個從事健康行業(yè)的企業(yè)，醫(yī)療企業(yè)負有維護公眾健康和保障生命安全的使命。在此過程中，醫(yī)療企業(yè)必須要不斷的探索行業(yè)新技術和提升醫(yī)療服務水平，務求為社會創(chuàng)造更多的價值。從實踐中，我了解到醫(yī)療企業(yè)要在重視經濟效益的同時，更要注重自身的社會責任。例如，一些慈善醫(yī)院開展公益活動、送醫(yī)下鄉(xiāng)等，便是一種創(chuàng)新的有效形式。醫(yī)療企業(yè)的社會責任并不是嚴格的規(guī)范，而是一種內在的道德和使命感。這一點深深地刻畫在我的心中，將指引我以后工作的方向。
第三段：關注健康特需人群的重要性（250字）
健康是每一個人內在的需求和基本權利。然而，在中國是有很多健康特需人群的，他們需要得到更精細、更優(yōu)秀的醫(yī)療服務。醫(yī)療企業(yè)需關注這些需要，以健康特需人群為發(fā)展方向，將有助于打造不同的醫(yī)療服務體系，同時也會帶來更多的機遇。研究表明，這些人群的訴求壓力和需求成本高，如果醫(yī)療企業(yè)能在這些方面占用更多的資源和力量，將能夠創(chuàng)造更多的市場空間，大大增強企業(yè)的競爭力。在實際社會實踐中，我發(fā)現很多醫(yī)療企業(yè)對健康特需人群的關注還需加強，我相信未來中的醫(yī)療企業(yè)必定會投入更多的資源和精力，來關注并滿足這一人群的需求。
第四段：心態(tài)的重要性（250字）
在醫(yī)療企業(yè)中，心態(tài)是極為重要的一個因素。一個良好的心態(tài)能夠激發(fā)出團隊的正能量，并將患者和醫(yī)生的關系帶到另一個高度。在社會實踐中，我發(fā)現這一點極為重要。在實踐中有許多的高壓和高度壓力，而一個優(yōu)秀的醫(yī)護體系需要消除這個高度壓力。因此，醫(yī)療企業(yè)更需要建立一個良好的內部體系，打造一支業(yè)務專業(yè)、責任心不易松懈的團隊，確保專業(yè)技能水平和服務態(tài)度堅定穩(wěn)定。心態(tài)的調整沒必要在一時，在個人生活中投入時間及心力，培養(yǎng)樂觀自信、能力自信、情感自信，會對今后的從事醫(yī)療行業(yè)帶來巨大的幫助。
第五段：總結（200字）
總之，醫(yī)療企業(yè)社會實踐是一次很好地接觸、認識并投身于醫(yī)療環(huán)境的機會。在這個過程中，我深深地意識到醫(yī)療企業(yè)的責任和使命，認識到了醫(yī)療企業(yè)服務于社會的核心價值，同時我也更加明確了自己未來的職業(yè)方向，并且學到了許多實用的技能，在日后相關領域的工作中將有所幫助。我相信，只要堅持學習和不斷錘煉機會，積累經驗，并不斷地提升自己的實力，將能夠成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療企業(yè)人才，為社會健康的維護和促進成功做出自己的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇六
南宋愛國詩人陸游有過這樣的名言：“書到用時方恨少，事非經過不知難?！苯涍^在大學＊＊的行政管理專業(yè)課學習，自己掌握了一定的理論基礎知識，為了進一步鞏固學校所學習到的理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司進行了工作實習。通過這一段時間的社會實踐，自己在企業(yè)機關工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：不為失敗找理由，只為成功想辦法。這段時期的工作實習，可以說讓自己我受益匪淺，不僅在沒有圍墻的大學里，鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學到了一些在學校學習不到的知識，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿必勝的信心。
為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人與年月日到深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司機關開始實踐與實習。彈指一揮間，幾個月的時光不知不覺就流逝過去了，在過去的這些日子里，自己在恒新貿企業(yè)集團有限公司的工作實習也是經歷了由陌生是門外漢到熟練操作的過程，一個莘莘學子漸漸融入企業(yè)生活的過程，也是一個不斷成長成熟的過程。非常有幸，自己實習的地方是一個生產和經營規(guī)模均特別大的公司機關文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，主要由部門經理給安排。恒新貿集團的大部分日常工作借助于網絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。自己的主要工作內容就是打下手，如幫助經理打印材料，填寫產量表，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的.方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。同時，嘴要勤，腿要勤，手要勤，腦要勤。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將部經理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導，二是安全生產管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經理的任務就是一個上對總經理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調和溝通。這樣一個樞紐部門，對自己立體式了解整個企業(yè)情況非常有利。
學而后知不足，知不足始發(fā)奮。我在實習的過程中，對于企業(yè)文秘工作的復雜性與艱巨性，有了一個概括的了解。通過企業(yè)實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際行政管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了企業(yè)機關的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際企業(yè)辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，為以后踏入社會正式工作打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時，對企業(yè)管理結構也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1、理順管理模式，適應現代企業(yè)跨越發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經理辦公室?？偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾€部門，例如生產部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組（項目組）結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、加強企業(yè)文化建設，營造現代企業(yè)家園氛圍
未來企業(yè)間的競爭，與其說是人才的競爭、服務的競爭和品牌的競爭，不如說是企業(yè)文化的競爭。一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的軟實力。
恒新貿集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，務實創(chuàng)新”指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把企業(yè)作為自己的精神家園，從而為企業(yè)更加積極工作，使公司不斷做強做大。首先，開展各種文體活動活躍員工文化生活。公司定期舉辦內部職工文藝體育比賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動、演講活動、讀書活動，這樣不僅放松了員工的心情，緩解了員工的工作壓力，而且還使員工內部關系更加融洽和睦、更加凝聚和諧，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。其次，實行陽光管理，充分發(fā)揚民主。公司內部的各種宣傳媒體及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，重獎之下必有勇夫。公司對職工的工作表現有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。通過開展企業(yè)文化建設，進一步增強企業(yè)員工的向心力、執(zhí)行力與凝聚力。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!
經過在深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司實踐活動，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產生了積極的影響，起到了非常明顯的指導作用。
“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習，我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在。
這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后在任何單位工作都要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠。并且，也讓自己學會更好地溝通協(xié)調人際關系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時，也有利于更好地實現由學生娃向社會青年的轉變。學無止境，今后，自己要樹立終身學習的理念，繼續(xù)加強自身素質的提升，經風雨，見世面，長才干，為自己的母校爭光，為建設和諧社會貢獻青春和力量。
企業(yè)參加社會實踐報告責任編輯：楊雪
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇七
杜甫云“讀萬卷書，行萬里路”，然而，在素質教育并不是很普及的今天，這句話似乎成了天方夜譚。從小學到高中，我們都是啃著書本，在題海里“游”過來的，素質教育似乎離我們很遠。到了大學這個微型社會，我們才發(fā)現，原來，實踐能力是這么的重要，“實踐岀真知”相信這是我們每個人都不敢否認的。
時光飛逝，不知不覺的就走完了大三的路程，即將面臨大四找工作的我，回首三年來的社會實踐，經歷雖少卻感觸頗多。
大一的暑假，我計劃在離家不遠的小店里打工。由于我比較喜歡電子類的產品，因此我挑了一家手機專營店。我把我的情況向老板敘述了一遍，老板向我詢問對各種品牌手機的了解情況，也許是我的了解程度不夠，這位老板最終委婉地說:“我們這手機種類挺多的，估計你學會了我們的合同也到期了?！本瓦@樣，我被拒之了門外。
回到家里，我真的不知道是個什么感覺，有失落，有沮喪，有對社會不愿意給大學生實踐機會的不解，有對自己能力不夠的抱怨，總之很復雜，我也不知道是帶著什么心情回家的。
不過，我沒有氣餒下去。我覺得失敗并不可怕，可怕的是從此一蹶不振。梁啟超說過:“凡職業(yè)都具有趣味，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生”。經過一番思索我決定改變初衷，從不需要什么所謂專業(yè)知識的體力勞動開始，先賺到錢再說，于是我首選的工作場所是超市。沒過幾天，我踏進了一家中型加盟連鎖超市，可經過一番交涉和討價還價，他們以不雇傭短期工為由，再一次讓我吃了閉門羹。
兩次的求職失利我反思了，我想起了從前見過的因為家里貧困上不起學而沿街乞討的大學生。我覺得他們這不是生存之道，二十幾歲的大學生完全可以通過自己的雙手與大腦自力更生。乞討來的錢也許是容易，但卻不是我們所提倡的。我覺得我與他們不乏也有相似之處。大學以前我一直都花家里的錢，從沒為家里做過什么?，F在上了大學，有了課余時間，自己支配的時間多了，我覺得該是自己貢獻的時候了，難道還要等到畢業(yè)工作之后才來報答父母嗎?我還想到了馬加爵，這個爭議頗多的人物。家庭貧困導致的自卑心理讓他走上了不歸路，回過頭來想想，心理承受能力差的確是我們當代大學生的一個致命弱點，高學歷抑郁癥患者每年都不斷增加著，想到這兒，我想再試試吧，也許下一個機會就是我的。
就在我想再去找一份工作時，同學說她家里有種手工活，讓我去看看。親眼見到我才明白手工錢并不好賺。組裝絹花聽上去輕松，可實際并不容易。起先我抱著先干干試試，反正閑著也是閑著的態(tài)度在同學家義務幫忙干了一天?？梢惶煜聛砘顩]干多少，手和胳膊酸疼不說，手上的皮還被戳破幾處。同學卻笑話我道:“你干這一天的錢還不夠買袋“防水創(chuàng)可貼”呢。緊接著家里勸我大熱天別再出去找了，讓我?guī)图依镒龊眉覄?，于是我大一的社會實踐就這樣慘淡收場了。我的內心充滿慚愧，因此后面在家的日子我比以往更加聽話懂事。雖說這次的暑假讓我屢屢碰壁。但是以前沒有體驗過的，這次從某種意義上講全部經歷了。我第一次感到了生活的壓力和社會激烈的競爭。但也是在這個暑假中讓我明白了好多好多學校里無法學到的東西。
大二暑假剛開始我有幸過了把老師癮。聽親戚介紹，有個小學輔導班需要一位語文老師代幾堂課，知道我的情況打算找我。我一聽很是興奮，心想這下所學的知識可派上用場啦，即使沒有報酬也樂意。后來的情況是交到我手上的工作量很少，只是帶領學生做練習。我負責一二三共三個年級各一個班，人數從十來個到二十幾個不等。雖然是練習我也精心準備了一番，爭取讓原本枯燥的內容有趣些，讓課堂氣氛活躍些。面對那些稚氣的孩子們，我比想象中要自然放松得多，兩堂課下來都很順利，但在面向三年級的一次授課中，由于我把學生請到前面進行游戲性的課程互動，課堂氣氛持續(xù)高漲，致使課堂秩序失去了控制，學生紛紛下位而且又蹦又鬧，最終別的老師中途過來幫我救場這讓我懂得了當好老師是門藝術。從與我共事的老師那我了解到:即使是小學老師也是很辛苦的，所花費的心思并不能少。
轉眼到了大三，也到了我們必須直面今后出路的時候了。每個女生恐怕都有“小店情結”，作為一名文學愛好者，我對書情有獨衷，尤其上了大學，有師大圖書館這個得天獨厚的資料庫供我暢游書海，因此我曾夢想開家書店。家里也曾半開玩笑地講:“找不著工作，做小買賣去!”因此，我一度心血來潮做起書店調查來。
我選擇在我家所在的郊區(qū)進行調查，而唯一一家正規(guī)書店——新華書店成了我的首個目標。走進久違了的新華書店第一感覺就是陰暗，空曠。偌大的書店整整齊齊的擺放著落滿灰塵的新書架。只有進門的幾排書架上稀稀落落的擺放著與我毫不相干的“陳年老書”，全書店看不見幾個人。所有這一切，讓我只能用上面四個字來形容它?；叵肫鹦W時買書的新華書店，雖不大，但很溫馨，充滿了書香之氣。而現在，面對這一切，我不禁想弄清楚，印象中像模像樣的新華書店，怎么就沒落到這種地步了。隨后我在新華書店附近轉了轉，了解了一下附近書店的情況，同時，作為一名讀者，我借機詢問了店主一些書的情況;另外，我還通過家人，朋友打聽了一些情況;最后，雖調查不夠深入，但也有了不少收獲，甚至都可以寫篇小論文了呢。
知識有限，能力無限。從這膚淺的調查中，我也學到了很多東西。這些是課本里沒有的，學校里學不來的。今后，我將更加關注社會這個大家庭，注意它的每一個動向，從中汲取更多的知識。為將來的未知之路打下堅實的基礎。
實習是每個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識。然而倘若我們都等到快畢業(yè)的時候才去鍛煉自己，那恐怕真是要“畢業(yè)就失業(yè)”了。假期社會實踐活動便給我們提供了一個提前認識社會的平臺，它讓我們更廣泛的拓展了自己的知識，開闊了視野。
回想這三年的社會實踐，我確實碰壁不少，但也明白了很多:
1·一個人初次踏入社會，我們要主動適應環(huán)境，熟悉周圍的人和物，而不是環(huán)境來適應我們。
2·生活是很艱辛的，每一份所得都要付出雙倍甚至更多，除了能力、吃苦耐勞，還要有機遇。
3·在我做手工活的那次，我深深感覺到了賺錢是多么的不容易，供應一個孩子從小學到大學畢業(yè)又是多么的艱辛，我深刻體會到了父母的不容易。
4·出門在外，沒有了父母的照顧，同學的幫助，要學會獨立自主，自己照顧自己。
5·人生在世，不如意事十有，在社會這樣復雜的環(huán)境里，不比我們在家里，在學校，沒有什么煩惱挫折，有時年少輕狂，有時肆意妄為，一切都是那么順利，脫離了學校和家，在社會就不是那么好了，我們應該放下學校里的那種輕狂，家里的那種嬌寵，不要期望太高，要一步一步地去完成，我們要有一顆平常心，樂觀地去面對社會里遇到的不如意和挫折，正確的估計自己，給自己一個正確的定位。
6·打工畢竟是短暫的，作為學生來說，最重要的是努力學習，為今后找一份理想的工作做鋪墊，為自己擺脫體力工作打下堅實的基礎。
7·在學校里要學會很好的處理人際關系，學會節(jié)約，學會珍惜每一次來之不易的機會，常懷一顆感恩的心，樂觀的心。
這就是我三年來的一些感受，我從中學會了很多，現實和理想是有很大差距的，現實是殘酷的，然而機遇總偏愛有準備的人，要改變生活，就要努力地學習，不斷地學習，從書本中，也從實踐中。
大學生醫(yī)療社會實踐報告心得體會3
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇八
通過這段時間的培訓，我深刻的認識到要想做一名合格的優(yōu)秀的醫(yī)療人員，必須做到以下幾點：
首先：我們如何才能成為一名既得到領導賞識并受同事尊重的員工呢？我們的成功無不得益于我們個人的能力，做事、做人的態(tài)度，以及忠誠的做人原則。這具體表現在：第一，我們應凡事負責任，絕不找任何借口來逃避任何的挑戰(zhàn)，當我們感覺不舒服時，那代表我們正在逐漸成長，獲取知識，要想成功，我們就得付出多倍于常人的努力。相反，我們感覺很舒適時，我們可能正面臨潛在的危險，那是我們落后的時候。第二，我們應該把患者（顧客）當成自己最崇高的偶像，面對他們時，我們應該用心完成我們應盡的責任與義務。永遠記住顧客不是用來搞定的，而是用來尊敬的。第三、一個人工作的品質就是他做人的品質，我是一切問題的根源，服從上級是下屬的天職，尊重同事是我的本分，尊重下級是一種美德。尊重所有人是一種修養(yǎng)，在工作中永遠不可以講差不多，還可以、過得去等來搪塞任何一個對你信任的人的問題，更不能以我不知道來終止別人向你詢問的信心。
其次，在工作中，不管你對業(yè)務有多熟悉，對操作有多熟練，你都不能有半點自傲或者有種高高在上的`自我欣賞感，我們應該虛心學習，以別人的長處來彌補自己的短處，一個人修養(yǎng)的高低不是看他的長處有多長，而直接取決于他的短處，這就是木桶原理。同樣，我們不能因為自己有點經驗就到處張揚，就同一個裝半杯水的杯子動搖時裝滿水的杯子是不會嘩嘩作響的。我們要努力填充自己的內心，而不能半杯子水嘩嘩作響。這樣，我們必須做到對待批評時虛心接受，總結教訓，改進缺點，有則改之，無則加勉。對待表揚時，也應謙虛禮讓，找出不足，并將其變成動力，力爭更好，這樣才能充分的發(fā)揮自己的主觀能動性；再者，我們要具備堅固的專業(yè)醫(yī)學知識，專業(yè)的技術能力，努力提高自己的人際交流溝通和協(xié)調能力，就專業(yè)技能而言就要具有三專（即專心誠志，專注于人，專業(yè)至誠至精），并能做到三個到位（禮節(jié)、服務、解釋）。
再次，在做人方面，我們應該本著嚴以律己，寬以待人的準則，做到凡事要高標準，嚴要求。成功者只做一件事，即做大多數人不愿意做或做不到的事，并積極主動，把小事做到完美，追求完美，遇事莫等待，凡是須馬上行動。律己方面我們應該以付出的心態(tài)，永遠給別人想要的，并以長遠感恩的心態(tài)，來迎接每一件小事的考驗。
最后，現代社會中，醫(yī)患關系已成為社會廣泛關注的熱門話題，醫(yī)患關系的緊張同時也影響了醫(yī)院的最終目的，即一切以經濟效益為中心，以服務品質和市場營銷為基本點，追求效益的最大化的實現。因此，我們應該掌握人際交往關系的基本準則。人際關系對我們的重要性不言而喻，對待上司我們要先尊重后磨合，對待同事多理解與支持，對朋友善交際勤聯系，對待下屬應多幫助細聆聽，同時要學會控制自己的叛逆情緒，學會客觀地看待別人的優(yōu)點，并客觀地看待自己的缺點，學會反駁別人意見的技巧。學會尊重別人，不論其處于什么地位；學會和領導談話的技巧。學會真誠的贊美別人；學會和自己有利害關系的同事相處。
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醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇九
醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在社會中承擔著重要的責任和使命，為人們的健康和生命貢獻著力量。通過參與實習經歷，我親身感受到了醫(yī)療企業(yè)背后的辛勤付出和團隊協(xié)作的重要性。以下是我對醫(yī)療企業(yè)的故事獨特體驗的總結和感悟。
第二段：關于醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程
醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程是一段艱辛但也充滿希望的旅程。我所實習的醫(yī)療企業(yè)從小到大，經歷了許多磨難和困難。在初創(chuàng)階段，公司面臨著資金問題和市場不確定性的挑戰(zhàn)。然而，企業(yè)通過不斷改進和創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中不斷發(fā)展壯大。醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，只有不斷適應市場需求和優(yōu)化產品服務，才能與時俱進，獲得持續(xù)的發(fā)展。
第三段：醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀
我在醫(yī)療企業(yè)實習的過程中深刻感受到了核心價值觀對企業(yè)發(fā)展的影響。這家醫(yī)療企業(yè)始終堅持“以人為本”的理念，將患者的需求和生命安全放在首位。無論是產品研發(fā)，生產制造還是銷售服務，企業(yè)始終強調質量和安全。同時，企業(yè)也注重員工的發(fā)展和關懷，通過培訓和福利政策，激勵員工積極工作。醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀提醒了我，只有堅守誠信和底線，才能建立起良好的企業(yè)形象和文化。
第四段：醫(yī)療企業(yè)的團隊合作
在醫(yī)療企業(yè)中，團隊合作是實現企業(yè)目標的關鍵。無論是研發(fā)新產品，還是生產流程管理，都需要各個環(huán)節(jié)的緊密協(xié)作。我所在的醫(yī)療企業(yè)注重團隊的溝通和協(xié)作，建立了高效的工作機制。不僅要求各部門之間合作無間，還鼓勵員工之間互相扶持和共同進步。在團隊合作中，我深刻體會到了團隊成員之間的相互信任和默契的重要性。只有團結一心，才能共同面對挑戰(zhàn)并取得成功。
第五段：心得與反思
通過這段時間的實習，我對醫(yī)療企業(yè)有了更深入的認識和了解。醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，需要從多個方面進行綜合管理。堅守核心價值觀，回饋社會和患者，是醫(yī)療企業(yè)的使命所在。同時，醫(yī)療企業(yè)也要不斷創(chuàng)新和研發(fā)，提升產品質量和服務水平。團隊合作是醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的重要支撐，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能實現企業(yè)目標。通過實習，我深刻體會到了作為企業(yè)一員的責任和擔當，我將把這次實習經歷視為寶貴財富，將所學應用于未來的工作中。
結尾：對醫(yī)療企業(yè)的未來展望
隨著科技的進步和社會的發(fā)展，醫(yī)療企業(yè)在未來將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和改革，才能適應市場的需要。我對醫(yī)療企業(yè)的未來充滿信心，相信在醫(yī)療專業(yè)技術人員和管理層的共同努力下，將能為人們的健康做出更大的貢獻。作為一名年輕人，我將繼續(xù)努力學習和成長，為醫(yī)療行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十
社會實踐是大學生學習的重要環(huán)節(jié)之一，本著學以致用的原則，我們在進行社會實踐的過程中不僅能夠學習到書本上沒有的知識，還能夠更好地了解社會的一些現狀和問題。我所參加的社會實踐主題為“企業(yè)調研”，通過這次實踐，不僅使我對企業(yè)的經營和運作有了更深刻的認識，還讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃更明確。
第二段：實踐過程
在本次社會實踐中，我們分為不同小組，去了解了不同類型的企業(yè)。我負責調研的企業(yè)是一家擁有十年歷史的餐飲企業(yè)。在調研企業(yè)之前，我們首先進行了相關知識的學習，學習了如何從企業(yè)的財務、管理、營銷等各個方面來進行調研，提前制定了調研問題。在實地調研過程中，我們詳細了解了企業(yè)的運營模式、利潤分配、員工流失率、市場競爭情況等等，通過和企業(yè)的經營者和員工進行溝通和交流，我們不僅了解到了企業(yè)的經營狀況，還了解到了企業(yè)家們的智慧和經驗。
第三段：收獲與感悟
通過這次實踐，我不僅學到了實際調研的方法和技巧，更重要的是，我從企業(yè)家的角度看待一個企業(yè)。在社會實踐中，我感受到企業(yè)家們的堅持和不懈努力，他們商業(yè)智慧、領導才能、對風險的把握和未來的判斷，都讓我深受啟發(fā)。我深刻認識到，創(chuàng)新、實踐、擁有領導能力、影響力以及吃苦耐勞，是成為一個優(yōu)秀企業(yè)家所必須具備的重要素質。
第四段：鍛煉領導才能
在本次實踐中，我充分發(fā)揮自己的領導才能，認真分析調研結果，并將學到的知識分享給小組成員。在和其他小組對比的討論和分析中，我更加深刻地認識到團隊協(xié)作的重要性以及自己的不足之處。在反思自我提升中，我深知與人溝通困難和心態(tài)方面的改進讓我在今后的職業(yè)生涯中將更好地適應環(huán)境。
第五段：結論
此次社會實踐對于我的成長起到了很大作用。通過社會實踐，我加深了對企業(yè)經營模式、訴求的認識。同時，我通過探究企業(yè)家的優(yōu)秀性格，提高了我的領導能力，增強了我的自我意識和自我挑戰(zhàn)的勇氣。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會更加努力，將本次實踐中學到的知識和體驗遷移到職場中，不斷提升自己的競爭力，為實現更高價值做出更大貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十一
【篇一】
1、教育教學理念有了新突破
在這短短的企業(yè)實訓中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關
崗位職責
、操作規(guī)范、用人標準與管理制度，我在教學理念上有了更深的認識，這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構市場專業(yè)課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。
2、豐富了專業(yè)教學資源
通過實習，我了解了當前市場營銷方面的現狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業(yè)教學資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應用于專業(yè)核心課程的建設，以利于提高教學質量。
3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高
這次企業(yè)實習，在工作中親自動手操作，在以后的專業(yè)課程教學中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學生介紹這些經驗，指導學生進行實訓，這將大大有利于本人的教學水平的提高。
另外，通過這次實習，本人也切切實實地感受到要使我們培養(yǎng)的學生能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來，主要有以下幾個方面的問題：
（1）動手能力很重要
企業(yè)需要的是技術熟練的工人。因此，作為職業(yè)學校來說，就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學?；亟ㄔO的資金缺口難題。
（2）教材改革很重要
要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用，就必須根據企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個問題的選擇。要關注學生的需求，關注企業(yè)的需求，要關注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。
（3）要抓教師素質建設
沒有一支高素質的教師隊伍，就不可能有高質量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力。要以此為重點，著力培訓一批具有“雙師”素質的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術的培訓，學校應定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術需求，并將之融化到平時的教學工作中去。
（4）要搞好學生的職業(yè)生涯指導工作
通過多年的教學，我了解到我們的學生在學校里學習目標不夠明確，學習的認知能力水平較低，學習焦慮現象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會適應能力較差，自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學生的職業(yè)生涯指導工作，把企業(yè)文化引入學生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守
規(guī)章制度
；培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
通過此次的頂崗實踐，本人學習了企業(yè)先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學資源，實踐教學能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學工作提供極大的幫助！
【篇二】
在*有限公司經歷三個月的工作實習已經結束了，在這三個月里，我和公司的職工以及領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習三個月的
工作總結
如下：
一、感想和體會
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經?？偨Y經驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產實習雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產模式和質量體系管理等經驗，這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術人員。
二、工作成果與收獲
在這三個月里，我作為一個質量改善技術人員，認真學習公司的質量管理流程，根據崗位職責的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、物料篩選車間篩選工裝的制作
完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質量、工藝和性能這三個方面，根據我以前的工作經驗，這三個方面我已經掌握，所以我用自己的經驗去做工裝，很快的得到大家的認可。
2、篩選工裝的完善和維護
a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。
b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。
3、外機預裝和篩選工裝ctq的編制
a、外機預裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質量工藝要求來保障產品質量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機型。
b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導外協(xié)廠的品質改善，分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產下線分析日報分析
從分析表中可以看出各廠家物料的質量問題的波動，根據這個依據來指導外協(xié)廠家的品質改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質量缺陷跟蹤表。
b、對預裝生產過程的出現的質量問題分析與改進
前期跟蹤分析預裝門開關電機下線率高的問題，并執(zhí)行臨時整改措施，運用質量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執(zhí)行及驗證對策，最終防止再次發(fā)生或在其它產品上發(fā)生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。
以上這些工作使我認識到質量改進是無極限的，產品只有更好，沒有。
三、明確崗位職能，
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：
2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善;
3、產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;
5、指導外協(xié)廠的品質改善，分析與改良不良材料。
四、認識個人能力不足。
1、目前在產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴、品質相關檢驗標準制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向
1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。對現今空調制冷行業(yè)來說，變頻空調技術的發(fā)展加速了高能效空調的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學習。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十二
近年來，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅猛，從傳統(tǒng)的醫(yī)療模式向數字化、智能化轉變。在這個過程中，一些醫(yī)療企業(yè)取得了顯著的成績，他們的故事給我們帶來了很多啟示和體會。
首先，我認為醫(yī)療企業(yè)在成功實現轉型的過程中，需要注重頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃。只有有一個明確的目標，并在執(zhí)行過程中保持連續(xù)的反饋和調整，企業(yè)才能夠保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。例如，某醫(yī)療企業(yè)通過引進先進的醫(yī)療技術，提高了醫(yī)療服務的質量和效率，取得了巨大成功。他們在整個轉型過程中，都有一個明確的規(guī)劃和目標，這讓他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也避免了不必要的盲目操作。
其次，我認為醫(yī)療企業(yè)成功的關鍵在于團隊合作。在醫(yī)療行業(yè)，一個人的力量是有限的，只有一個強大的團隊才能夠應對各種挑戰(zhàn)和問題。醫(yī)療企業(yè)需要不同專業(yè)背景的人才，在團隊中充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為實現企業(yè)目標而努力。例如，在某醫(yī)療企業(yè)的轉型過程中，他們組建了一個跨部門的團隊，包括醫(yī)生、技術人員、市場營銷人員等。通過團隊合作，他們成功地將先進技術應用到醫(yī)療服務中，并為患者提供了更好的醫(yī)療體驗。
此外，醫(yī)療企業(yè)也需要注重創(chuàng)新。在這個快速變化的時代，只有不斷創(chuàng)新才能夠立于不敗之地。醫(yī)療企業(yè)可以通過引進新技術、開展研發(fā)、與科研機構合作等方式，不斷提升自身的競爭力。例如，在某醫(yī)療企業(yè)的轉型過程中，他們與多家科研機構合作開展了一項大型研究項目，最終成功研發(fā)出一種新型醫(yī)療設備，大大提高了患者的治療效果。這個例子告訴我們，只有勇于創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
另外，作為醫(yī)療企業(yè)，積極主動與患者溝通也是非常重要的。醫(yī)療服務是一項涉及到人們身體健康和生命安全的重要事情，所以與患者間的溝通需要更加敏感和細致。醫(yī)療企業(yè)需要重視患者的需求，并提供個性化的服務。通過與患者間的溝通，醫(yī)療企業(yè)可以更好地了解患者的需求，同時也能提高患者的滿意度。例如，某醫(yī)療企業(yè)在轉型過程中，積極開展患者滿意度調查，并根據患者的反饋不斷改進醫(yī)療服務，最終贏得了廣大患者的信賴和支持。
最后，醫(yī)療企業(yè)成功的背后往往離不開企業(yè)的社會責任意識。作為醫(yī)療企業(yè)，除了提供高質量的醫(yī)療服務外，還應積極承擔社會責任，為社會做出貢獻。例如，在某醫(yī)療企業(yè)的轉型過程中，他們積極參與公益活動，為貧困地區(qū)提供免費的醫(yī)療服務。通過這樣的行動，他們不僅提高了自己的知名度和聲譽，還為社會做出了一份貢獻。
綜上所述，醫(yī)療企業(yè)的成功離不開頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊合作、創(chuàng)新、積極與患者溝通以及承擔社會責任。通過這些經驗和教訓，我相信每一個醫(yī)療企業(yè)都能夠在轉型過程中取得更好的發(fā)展，并為人們的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十三
第一段（導言）
實習社會實踐是大學生的重要經歷之一，它是我們將理論知識與實踐相結合，提升自我素質的一個重要途徑。本文將圍繞“企業(yè)實習社會實踐心得體會”這一主題展開，分享我的實習經歷和感悟。
第二段（實習心得）
在我的大學生涯中，直到大三上學期實習社會實踐的經歷，我才真正對于企業(yè)文化和日常工作有了一個全新的認識。在實習過程中，我遇到了很多問題和困難，但在導師和同事的幫助下，我逐漸適應了實習的節(jié)奏和工作環(huán)境，掌握了許多實踐技能，如PPT制作、數據分析、團隊協(xié)作等。同時，我也更加了解到了一個企業(yè)內部的各種運營模式和規(guī)律，及時了解行業(yè)動態(tài)，市場需求變化。
第三段（社會實踐體會）
通過這次實習社會實踐，我深刻認識到一個企業(yè)是多方面綜合實力的體現，它不僅僅有優(yōu)秀的產品和服務，更重要的是能夠不斷提升自身的核心競爭力，以滿足市場需求和客戶的要求。一個企業(yè)能否獲得成功，關鍵在于員工的能力和素質，以及企業(yè)文化的指導和影響。因此，在未來的成長和發(fā)展中，我需要不斷學習和提升自身的綜合素質，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，為未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
第四段（實踐啟示）
在社會實踐過程中，我還學習到了一些寶貴的啟示，例如管理技巧和溝通能力的培養(yǎng)，具體表現為領導能力、溝通技巧、時間管理、人際關系處理等方面的能力提升。雖然在實踐中也會遇到種種問題，但在同事和導師的幫助下，我學會了沉著應對，積極處理問題，提高自身的責任心和解決問題的能力，這些經驗和技能對于我的未來發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃是至關重要的。
第五段（總結）
總的來說，我的實習社會實踐經歷讓我想通了很多事情，也讓我獲得了很多成長和收獲。在未來的職業(yè)生涯中，我將積極運用所學理論知識與實踐技能，不斷提升自身的素質和能力，努力實現個人價值和職業(yè)夢想。同時，我希望在未來的社會實踐過程中，能夠與更加優(yōu)秀和有素質的人們進行交流互動，以拓寬自己的思路和眼界，積極參與社會公益事業(yè)，為社會發(fā)展作出更大的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十四
今年暑假，我在一家快遞公司找到兼職工作，負責派送快件。因為快過年了，快件比往常多，我的到來幫這家快遞公司緩解了小量的工作壓力。一方面幫助了別人，一方面鍛煉了自己，并且還拿到了一點報酬，所以這次的兼職工作是比較圓滿而有益的。
首先介紹一下這家快遞公司，公司的名字叫圓通快遞公司，總公司在上海，是2002年創(chuàng)建的，經過公司每一位成員的努力，五年時間里圓通公司就發(fā)展成為國內一流的快遞公司。公司的運送網絡遍布全中國，相比郵局，快遞公司的優(yōu)點在于送件價格便宜，速度快。
快遞公司總的工作流程如下：
首先由業(yè)務員上門收取將要寄出的快件和費用，然后交到公司，然后按快件派送的目的地將快件分類，運往機場以最近的航班送到目的城市，如果快件是送往本城市的，便直接由快遞員送去，如果是大型城市，就交到目的地附近的分公司然后再由那里的業(yè)務員派送，例如武漢分三鎮(zhèn)，漢陽、漢口、武昌就都開有圓通的分公司。離快件派送地點近的分公司收到快件后，再分發(fā)給業(yè)務員，送件上門，每一個業(yè)務員都有自己派送的范圍，所以快遞公司由上至下的管理井井有條，效率十分之快。
再來介紹業(yè)務員的工作，一般的業(yè)務員主要負責取件和送件，而我因為初到公司，對于取件的費用不太熟悉，并且還涉及到業(yè)務員有他的固定客戶這一問題，所以我只需要送件。取件和送件都是上門服務的，每個快遞員一般都隨身帶個便攜秤，普通文件或信件的費用以照目的地距離而定，這都靠業(yè)務員對業(yè)務的熟悉程度來把握，比如客戶要送一份文件到鐵嶺，業(yè)務員馬上就要靠經驗推斷運送到鐵嶺需要多少郵寄費，如果碰到的是有一定重量的快件，這里就要靠業(yè)務員攜帶的小秤了，結合派送目的地的距離和快件重量來定收取的費用。
僅僅是送件，工作相對來說會難度小一點，我需要把快件送到收件人手上，或者經由別人轉交，然后把快件上貼的一張回執(zhí)讓收件的人簽字，并把回執(zhí)帶回公司，做為我已經把件送到的憑證。但是剛開始做時也是困難重重的。我負責派送的范圍是漢陽區(qū)漢陽大道其中的一小截，從地圖上看，這一小截也不過彈丸中的彈丸那么小的地界，而且我家住在漢陽，平時上學坐車總會路經這一段，本以為對這一段地方比較了解，誰知在工作的第一天我的樂觀態(tài)度就被冷峻的事實駁回。
漢陽大道上縱橫交錯了許多大大小小的街道，有一些我之前都去過或者聽說過，還有一些地方，我連名字都覺得陌生，第一次送件看到那些陌生的地名我的頭就要爆開了，在作業(yè)本上的題目做不出來，還可以根據已經具備的知識給推算出來，可是送快遞碰到不知道的地方，還真是毫無頭緒。不過在那些老快遞員們的幫助，和自己的琢磨下，我也摸到了好多門道。比如漢陽大道是東西坐落的，而那些門牌號碼的分布也有學問，至東向西門牌號碼逐漸增大，漢陽大道以北的號碼是雙號，以南的號碼是單號，了解了這些基本常識對于送件是很有幫助的。還有一些經驗卻是在碰壁之后才能長到腦袋里，比如漢陽大道以北的房屋建筑沒有南邊多，這樣就造成了門牌號遍布的不均勻，比如有一次件的目的地是漢陽大道南邊607號，當時我已經找到了漢陽大道馬路北邊的608號，按常理，607號是應該在馬路正對面的，誰知我到馬路對面去后發(fā)現大道以南對應608號的號碼已經是623號了，這樣我只好往東走半站路才找到了607號。
這都是一些最基本的送件常識，那些走街串巷的辛苦，都時刻磨練著我。而送件工作最磨練人的地方，是為人的責任感。這項工作雖然不完全等同于郵局的快遞員，是為私人快遞公司工作，在工作性質上卻異曲同工。記得第一天我推著自行車，馱著滿滿一麻袋的包裹和文件走了近5公里的路，并且還要一家一家的尋找，那時我曾有個放棄的閃念，但是轉念再想，這些快件交到我手上就是我的任務了，既然接了手，總是要完成，而且收件人肯定也在等著，老板那邊也會有壓力，種.種因素讓我明白，該我做的事情，只要我還有力氣就必須完成。就是懷著這樣的心態(tài)，我咬牙完成了第一天的工作，這之后的工作相對來說就容易挺過來了。這樣說來，快遞員工作的理論依據就是兩個字，責任。
作為學生，我這樣的工作稱之為社會實踐，從我的工作性質講，這也算是很貼切的社會實踐了，至少我比別人更多的走到了社會的大街小巷，接觸到更多社會上的人和事。前面提及了我工作本身的事情，現在要談關于社會實踐中的一些感想。
這次的工作，讓我用我全身的細胞去感受了一遍這個社會，幾乎是淋漓盡致的。社會上形形色色的人和事，給我的感覺實在是錯綜復雜，我看到了好的現象也看到了不好的現象。這里舉出幾個我印象最深的事例。
首先，關于小區(qū)物業(yè)?？爝f員接觸最多的客戶應該要屬住宅戶，所以我們經常要跑到居民小區(qū)里去送件，而小區(qū)里除了住戶，最多見到的人就是物業(yè)人員了。從物業(yè)人員身上看到的事情延伸開了可能要說到一個普遍的社會現象。那一次我送一個文件到某住宅小區(qū)，結果收件人家中沒人，通過電話聯系，收件人交代我把文件送到物業(yè)，于是我輾轉到物業(yè)辦公室。見到物業(yè)人員后我首先自我介紹說是快遞員，那位物業(yè)人員聽后立即陰沉了臉，說：“又是快遞，我們這不是雜貨鋪，我不是跑腿的，你別把東西放我這!”碰壁之后，我再次和收件人聯系，并把電話交給物業(yè)人員接聽，最后物業(yè)和業(yè)主談好了，把東西先放在辦公室，收件人回家后自己來領。事畢，我讓物業(yè)人員簽字了，順便問了問她為什么開始對我發(fā)脾氣，她居然告訴我：“很多快遞員根本就懶得把快件送到收件人家中，便直接把東西放在物業(yè)這。”我說：“那你在還不知道我是不是偷懶的情況下怎么就這么沒有禮貌呢?”結果我再次被非常不禮貌的物業(yè)人員趕走了。
送件過程中，我還遇到一個離奇的事情。是另一個小區(qū)，同樣是業(yè)主不在家，物業(yè)幫忙簽收快件，這次物業(yè)倒是挺配合的。只是我拿了回執(zhí)準備走時，進來了一位業(yè)主，跟物業(yè)人員說他家那棟樓漏水了，樓下鄰居提意見，希望那位業(yè)主能找物業(yè)人員過來維修一下。結果物業(yè)人員懶散的坐在椅子上根本懶得起身，直接說，下班了，維修的師傅不在。那位業(yè)主顯然不太滿意這個答復，提出希望坐著的這位物業(yè)陪同他過去看看，至少讓業(yè)主樓下的鄰居知道，業(yè)主是出來找人修了，只是沒找到，好歹讓物業(yè)幫忙解釋是修理師傅不在，哪知道這位物業(yè)連陪同過去解釋一下都不愿意，甚至不愿意起身。這時業(yè)主火了，看樣子那意思是，你不把我的問題解決了，我就把你解決了!事情至此，物業(yè)只好跟著業(yè)主去了他家。那么這里又回歸到那個錢的問題，幾十萬的物業(yè)費平攤給十幾個物業(yè)人員，難道就是請他們過來坐著證明這里還有幾個人嗎?如果我是老板，我更愿意花幾萬元買幾條狼狗看門。
其次，講講國營企業(yè)和私營企業(yè)的問題。我只是通過快遞員這個角度來談我看到的淺顯問題的，而我看到的淺顯問題，主要是體現在企業(yè)的門口形象——保安。一般的，不是國營企業(yè)的公司、工廠等單位，我要去送件一般是可以直接走進公司辦公室里交給收件人的，或者保安會很友好的告訴我把東西放在保安室就好了，而且有的保安還會當我面給收件人打個內線電話通知有快件。而單位的名稱后面如果帶個“廳”“局”“所”等字眼的話，那的保安就不會這么好了，比如我送了一個快件到武漢大橋局，門口保安就攔住我不讓進去，我說那給收件人打個電話吧，至少告訴他有快件，保安卻很蠻橫的說不需要打電話，交給他就行了，我對這樣蠻橫而且沖動的人是很不放心的，就自己拿出手機準備給收件人打個電話，那保安看見了居然向我走了一步，看起來要搶我電話一樣，吼我說：“說了不打電話，東西交給我就行了!”我當時也很惱火，就對他說：“你要負你的責，不讓人隨便進單位，我也得負我的責讓收件人知道有他的快件啊。而且我是用我自己的電話打，你也不讓嗎?”這樣一說，那保安才不再阻攔我。后來我一分析，可能是那位保安覺得自己是為公家乃至國家辦事，是很偉大而光榮的，而且我當他面打電話給收件人或許也是對他的一種不尊敬，好像是對他的能力的一種褻瀆，不放心他一樣。這樣想來，就能解釋他怎么那么大的火氣了。
例子舉的不多，但是幾天的經歷讓我發(fā)現，這是一個普遍現象，我想，既然是為國家辦事，那么也代表著國家的顏面，理應比一般的小單位小企業(yè)的職員更具備素質才對。誰知本末倒置。
快遞員是和人接觸比較多，接觸人種比較多的一項工作，而探討我看到的現象之根本，是從我接觸人的態(tài)度出發(fā)。從我所體驗到的問題來說，這些現象也只是影響我的工作情緒，對社會的發(fā)展是否有影響便不是我所要談論的了，畢竟我只是指出我遇到的難以理解的事情，這也是我在社會實踐中看到的社會上很不和諧的部分事實。
工作是人生的一部分，人生是社會的一部分，我在工作中看到了社會的一些角落，也是我對人生的一種體驗，感謝這次工作經歷，為我的將來做了一個很好的鋪墊。
快遞公司社會實踐報告第二篇：
通過對寒假社會實踐活動的鍛煉，能夠使自己積累寶貴的社會活動經驗，更好的了解社會、認識社會。同時為了讓自我認知水平能夠有更進一步的提高，也是為了適應日益激烈的社會競爭。通過親友的安排，此次我寒假社會實踐的地點是山東省禹城市郵政速遞物流公司。
中國郵政集團旗下的全球快遞物流服務。由之前的“ems”(全球郵政特快專遞)、“cnpl”(中國郵政物流)兩個品牌整合而成，另外還包含了包裹業(yè)務中的國際包裹和國內快遞包裹。主要業(yè)務種類有：國際速遞業(yè)務、國際速遞卡哈拉承諾服務、中速tnt快件、中速環(huán)球空運、中速阿邁斯、中速佐川、國際貨代、國際包裹、國內標準特快、經濟快遞、電子商務速遞e-ems、電子商務速遞e郵寶、代收貨款、中郵快貨、一體化物流、快遞包裹等。
我的實踐地點位于郵政大廈內部辦公區(qū)，被分配的部門主要負責郵件錄入、郵件查詢、客戶咨詢、投遞反饋等。
自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，在大學期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐.
的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
有些時候自己總是認為個人有天賦有能力，可是這些都只是我們自己的一廂情愿。進入社會這個大熔爐里我們才認識到了自己的無知。從課本上學習到的知識只是一小部分，我們需要的更多是能力的提升。此次寒假社會實踐活動，我被安排到了郵政速遞物流公司。我有幸能夠了解更多關于物流領域的知識，進一步拓寬我的視野。
活動的場所是郵政速遞物流公司的辦公室，碩大的房間里沒有太多的人，6、7臺電腦擺放在寫字桌上很是顯眼。辦公室主任對我很是關心，先是向我介紹所有的工作人員，以便讓我能夠更快熟悉工作環(huán)境。接著開始給我講述我們的工作任務即主要負責的工作，以及我們的日常工作安排和工作流程。還很是熱情的給我講述我們的產業(yè)前景，最后主任安排我以后跟著他學習日常的郵件錄入、郵件查詢、投遞反饋等業(yè)務。他希望我能夠很快上手，同時我也希望能夠不讓他失望。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十五
社會實踐是一種非常重要的教育形式，能夠讓我們學生在實踐中更好地理解理論知識，并培養(yǎng)自己的實踐能力。在這個過程中，我有幸參加了一次企業(yè)調研，對我在學生時代所學習的知識以及工作后所面臨的挑戰(zhàn)，都產生了很大的啟發(fā)和影響。本文將就此進行回顧總結。
第二段：企業(yè)調研的復雜性
參加企業(yè)調研最直觀的感受是其復雜性。排版、制定調查問卷、抽樣、數據分析，這一系列工作與日常生活中的學習形式都有所不同。在進行問卷調查時，我親身體會到了樣本量和樣本比例對問卷調查結果帶來的影響。這讓我更加認識到學術研究不是簡單的、靠眼看的，而需要嚴謹的設計和分析。
第三段：企業(yè)調研帶來的現實意義
通過與企業(yè)進行調研，我不僅僅了解了企業(yè)的實際運作情況，同時也更加深入地了解了企業(yè)排名、業(yè)績等各種績效指標的重要性。從這個意義上說，企業(yè)調研讓我認識到，學術研究和實際應用之間的聯系是多么重要。紙上談兵沒有意義，行動才是檢驗真理的唯一標準。同時，企業(yè)調研也為我日后的工作奠定了良好基礎，讓我能夠在實際工作中更加自信和得心應手。
第四段：企業(yè)調研對個人的實踐能力的增強
從調研中獲得的啟示還體現在了我本人的實踐能力方面。在進行調研時，我們面臨很多的問題和困難，比如問卷的制定、調查主題的設計、數據采集的問題等等，這些種種挑戰(zhàn)，須使我不斷去思考和解決，在這個過程中，我的實踐能力被大大地增強了，讓我成為一個更好的管理者和更優(yōu)秀的員工。
第五段：總結
綜上所述，企業(yè)調研是一種富有挑戰(zhàn)性的社會實踐活動，雖然它具有一定的難度，但能夠帶來許多實實在在的收益。通過這個過程，我不僅學會了如何將理論知識應用到實踐中，了解了公司的實際運作情況，還增強了實踐能力。企業(yè)調研的過程也讓我認識到，實踐和理論是相輔相成的，只有兩者結合在一起，才能發(fā)揮出最大的功效。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十六
在現代社會，高校的學生們對于實習和社會實踐越來越重視，他們知道這對于他們是否將來能夠成功有著至關重要的作用，因此把實習與社會實踐看作是非常重要的一步。因此，我也迫不及待地想要分享我在企業(yè)實習與社會實踐中學到的經驗和體會。本文將以我的實習經歷為例，整理和總結出一些關于企業(yè)實習和社會實踐的心得和體會。
第二段：實習經歷
在我大學的一個暑假，我實習了一個月的時間，在一家初創(chuàng)企業(yè)擔任了市場營銷的崗位。起初，我對于市場營銷的工作并沒有太多經驗，所以我的上司也會經常指導我的工作。在這個過程中，我深刻地認識到一個企業(yè)的核心競爭力是什么、如何制定營銷策略，并了解到如何通過各種各樣的渠道來提高產品的知名度。通過在實際崗位上的工作，我學到的知識遠超過了我在課堂上所學習的知識。在實習期間，我積累了很多寶貴的實踐經驗，這些經驗不僅讓我對未來職業(yè)道路的規(guī)劃更加清晰，而且對我的一生都產生了積極的影響。
第三段：社會實踐體會
在大學四年里，我也參加了很多社會實踐。其中一次社會實踐的項目是關于環(huán)境保護的，我們去了一個偏遠地區(qū)進行了為期一個月的實踐。我們的工作是對當地的水源、空氣和垃圾進行監(jiān)測。在這個過程中，我開始意識到環(huán)保不是一個過程中消極的事情，而是它不僅關乎我們人類的生存與發(fā)展，也關涉到我們的后代。因此，關愛環(huán)境就是我們所有人的重要使命。在社會實踐結束后，我回到了城市，我意識到在我的日常生活中也可以有所作為，為了保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
第四段：建議和總結
在我經過這許多次的實習和社會實踐之后，我意識到，如果想要成功需要具備技能和知識。除了從傳統(tǒng)的教科書學習中獲得經驗和技能，實踐和社會經驗也是非常重要的。下面是我給年輕人的建議：
首先，實習和社會實踐，從廣泛的領域中選擇一個，更好地磨練你的技能。
其次，選擇那些與你所學專業(yè)或所感興趣的領域相關的實習或社會實踐項目。這樣你將能在這些領域中得到更詳細的經驗和知識。
第五段：結論
總之，實習與社會實踐為我們提供了非常寶貴的經驗和知識，它是我們成功的關鍵因素之一。為了未來的生涯規(guī)劃，我們應該充分利用和經驗機會，不斷努力提高我們的技能和知識。通過實踐和社會實驗，我們將有更多的機會發(fā)現和理解自己，選擇更有意義和挑戰(zhàn)的事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十七
隨著人口老齡化和疾病多樣化的現實，醫(yī)療行業(yè)的競爭日益激烈。我所在的醫(yī)療企業(yè)作為行業(yè)領導者，近年來經歷了很多挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我們也積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：關注患者需求
醫(yī)療企業(yè)的任務是為患者提供最好的醫(yī)療服務，而這需要我們充分了解患者的需求。如今患者對于醫(yī)療服務的要求愈發(fā)高漲，不僅僅只是醫(yī)療技術的水平，對于整個醫(yī)療過程體驗的要求也越來越高，例如就診環(huán)境、醫(yī)生和護士的服務態(tài)度等。因此，必須重視患者需求，制定出更為個性化和細致的醫(yī)療服務計劃，提供更好的服務體驗。
第三段：創(chuàng)新技術應用
醫(yī)療業(yè)的創(chuàng)新和技術革新是醫(yī)療企業(yè)持續(xù)發(fā)展和提升服務質量的關鍵。通過引進高端儀器設備、大數據分析以及優(yōu)化醫(yī)院管理等創(chuàng)新方法，可以為患者提供更加準確有效的醫(yī)療服務。在這個過程中，加強技術創(chuàng)新并不是唯一的解決方案，我們還必須根據實際需求，確保技術的安全性與穩(wěn)定性。
第四段：建立良好的溝通機制
醫(yī)療過程中一定會存在一些問題和疑問，而這需要良好的溝通機制去解決。在醫(yī)療企業(yè)中，建立和完善患者反饋信息的收集與分析體系，能夠促進良好的醫(yī)患關系，及時解決患者的疑問和困惑，還可以進一步改善醫(yī)療服務質量。
第五段：發(fā)揮團隊作用
醫(yī)療服務需要醫(yī)護人員團隊的共同努力，也需要組織有合適的團隊文化。建立起高效協(xié)作的團隊，不僅可以提高工作效率，還能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，醫(yī)療企業(yè)還可以通過員工培訓和挖掘潛力等方式來發(fā)揮每個人的特長，提升整個團隊的協(xié)作效果。
結語：
醫(yī)療企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展和提高服務質量，需要關注患者需求、引進創(chuàng)新技術、建立溝通機制和發(fā)揮團隊作用。這4個方面都是必須要關注的，并且彼此之間也有相互聯系，必須整體上發(fā)揮作用，才能夠為提供更好的醫(yī)療服務，獲得患者的尊重和信賴。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇一
利用假期的時間，我有幸參加了世界五百強企業(yè)的社會實踐活動，實踐的過程極大地鍛煉了我的個人工作能力，五百強企業(yè)是一個很好的鍛煉平臺，在這段實踐活動中，我受益匪淺。
fsk—世界五百強企業(yè)之一，一聽到fsk，大家首先想得的肯定就是工資高，待遇好，然而實際呢？實則不然。
fsk（武漢）主要負責生產電腦主板，工廠約有3萬人，有a—g八個區(qū)，應和華農、武大差不多大吧！廠大項目多，我被分在smd部門，主要是在流水線上插電腦主板上的零件。半個月來有苦，有樂，有心酸，有安慰。
半個月來的體驗，我明白了，錢并不是那么容易掙得，一定有很多很早輟學工作的孩子的父母在向那些大學畢業(yè)找不到工作的孩子的父母炫耀自己孩子一個月能拿多少多少'但有沒有人知道，那錢是如何掙得的嗎？我只想說，他們好比一臺機器，沒有自由亦沒有思想。
盡管在鍛煉中我很辛苦，但是我成長了很多，半個月的艱苦生活我堅持下來了，我相信在以后的學習和生活中我會更堅強。
我知道了，工人們的生活處境，讓我體驗到了很多父母掙錢的辛苦，fsk，這么牛，這么牛的企業(yè)，員工的工作竟是這般辛苦，那可想而知其他的小企業(yè)又該是如何的'坑如何的苦？我感到我們這代就業(yè)的困境，我感覺到了生活的艱辛。
在抗壓能力上，讓我從一個淚人變成了堅強的巨人，要知道，在這個世界，你不堅強，誰替你堅強？在家是好，父母心疼著，在外面沒人心疼你，沒人有會無緣無故的幫助你，當你一遍又一遍的做不好事時，沒人會耐心的指導你，當你速度跟不上來時，沒人會等你，當你哭泣時，沒人會同情你。
在業(yè)務能力上，我認識了很多零件，見識了很多高端的電子產品，機器'也結識了新的同學，朋友。
通過這段時間的社會實踐，我對企業(yè)的生存和成長環(huán)境有了更深刻的認識，也認識到了一個企業(yè)的成功是多么的依賴團隊的團結好執(zhí)行力。這對我以后的職業(yè)生涯都有重要的經驗意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，各類實踐活動在學校、企業(yè)等場所得到了廣泛的開展。作為大學生，社會實踐活動是我們學習和實踐知識的一種重要方式，也是增長社會經驗的重要途徑。在一次社會實踐活動中，我有幸參觀了一家企業(yè)，獲得了一些寶貴的心得體會。
第一段：認識企業(yè)的重要性
在社會實踐活動中，我參觀了一家大型制造企業(yè)。通過參觀，我深深認識到了企業(yè)的重要性。企業(yè)作為社會主要的經濟活動組織，不僅創(chuàng)造著人類生活必需品和人們的工作機會，還推動著社會的進步與發(fā)展。在企業(yè)中，每個人都扮演著不同的角色，各盡其責，形成了高效的生產與管理系統(tǒng)。企業(yè)是現代社會的基礎，也是人民幸福生活的源泉。我深深感受到了企業(yè)的重要性和深刻的社會責任感。
第二段：學習企業(yè)的管理和創(chuàng)新
參觀企業(yè)的過程中，我深受企業(yè)的管理和創(chuàng)新理念所啟發(fā)。企業(yè)在日常生產經營中，運用了許多優(yōu)秀的管理方法，并且不斷創(chuàng)新以適應市場的變化。通過觀察企業(yè)的生產流程和管理機制，我學到了很多有益的管理經驗。企業(yè)注重團隊合作和員工自主創(chuàng)新，搭建了一個良好的學習和發(fā)展平臺。這讓我深刻認識到，作為一名大學生，我們要不斷學習和創(chuàng)新，才能在未來的社會中立足。
第三段：了解企業(yè)與社會的互動關系
企業(yè)與社會是緊密聯系的，彼此影響、共同發(fā)展。在實踐活動中，我進一步了解了企業(yè)與社會的互動關系。一方面，企業(yè)需要為社會提供就業(yè)機會和經濟效益，承擔起社會責任；另一方面，社會對企業(yè)也有一定的要求和期望。企業(yè)要以創(chuàng)新和發(fā)展為導向，為社會提供更多的優(yōu)質產品和服務。了解了這種互動關系，我更加深入地認識到企業(yè)發(fā)展的重要性，也對企業(yè)的社會責任感有了更深刻的理解。
第四段：感受企業(yè)文化的獨特魅力
企業(yè)文化是企業(yè)的精神血脈，是企業(yè)團隊凝聚力和文化傳承的重要形式。在實踐活動中，我能夠感受到企業(yè)文化的獨特魅力。企業(yè)注重員工的個人價值和團隊合作，塑造了積極向上、團結忠誠的企業(yè)文化。我在企業(yè)中見證了員工之間的親密互動和相互幫助。這一切都讓我深深感受到了企業(yè)文化的魅力和力量，也讓我明白了企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。
第五段：總結與展望
通過這次社會實踐活動，我對企業(yè)有了更深入的認識，也獲得了一些寶貴的心得體會。企業(yè)是現代社會的重要組成部分，是社會進步與發(fā)展的源泉。學習企業(yè)的管理和創(chuàng)新，了解企業(yè)與社會的互動關系，感受企業(yè)文化的獨特魅力，這些都為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力不斷學習和提升自己的能力，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次社會實踐活動，我不僅對企業(yè)有了更深入的了解，也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。相信通過積極參與實踐活動，我們的視野會更加開闊，思維會更加成熟，也會為我們的未來奠定堅實的基礎。希望我們能夠將這次實踐活動的收獲和經驗應用于今后的學習和工作中，為社會的進步做出更多的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇三
近年來，社會實踐活動在高校教育中占據越來越重要的位置，既拓寬了學生的視野，也增強了他們的實踐能力。本次社會實踐活動，我所在小組選擇了一家大型企業(yè)進行觀摩和體驗，從而深刻認識了企業(yè)文化和管理模式，并獲得了一系列寶貴的心得體會。
首先，我們發(fā)現了企業(yè)的核心競爭力在于人才資源的培養(yǎng)和管理。在企業(yè)參觀中，我們看到了企業(yè)為員工提供的持續(xù)性培訓和發(fā)展機會。無論是新進員工還是高級管理人員，都會接受定期的培訓和學習。這使得企業(yè)始終保持著競爭力，在市場上脫穎而出。學生時代的我們在求學過程中，應該也要重視提升自己的素質和能力，不斷拓展知識面，不斷學習新知識，以適應社會發(fā)展的需求和變化。
其次，企業(yè)注重創(chuàng)新與發(fā)展，不斷順應時代的需求。我們參觀的這家企業(yè)每年都有大量的研發(fā)和創(chuàng)新投入。如今，科技發(fā)展迅速，企業(yè)如果不跟上時代的步伐，就注定會被淘汰。因此，作為大學生，我們應該培養(yǎng)創(chuàng)新意識，注重科技的學習和應用。只有把握住科技的發(fā)展方向，我們才能在未來的就業(yè)市場中有更多的機會。
第三，企業(yè)非常注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在企業(yè)的管理體系中，團隊精神被視為成功的關鍵要素之一。我們在實地觀察中發(fā)現，在企業(yè)所有崗位工作的人員之間，存在著高度的團隊配合，大家相互合作，互相支持。活動中我們也意識到這點，意識到只有團隊合作，才能更好地完成一項任務，實現共同的目標。這為我們今后就業(yè)打下了堅實的基礎。
第四，企業(yè)著重關注企業(yè)社會責任的履行。我們了解到，企業(yè)在發(fā)展的同時，還積極回饋社會，履行企業(yè)的社會責任。它通過舉辦公益活動、捐贈資金等方式，回報社會，造福于大眾。這使我們意識到，除了自我發(fā)展，我們也應當參與到社會公益活動中，通過自己的力量為社會做出貢獻。
最后，我們在社會實踐活動中親身感受到了壓力和挑戰(zhàn)的存在。企業(yè)經營管理不易，需要員工具備足夠的耐心和毅力。同時，企業(yè)在市場競爭中也面臨著巨大的壓力。這一切都提醒著我們，未來的職業(yè)道路上也會充滿著挑戰(zhàn)和競爭。我們要有足夠的心理準備，并通過鍛煉自己的意志和智慧，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。
總之，通過本次社會實踐活動，我們深刻認識到企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持和科技的創(chuàng)新。同時，團隊合作和溝通能力也是取得成功的關鍵。企業(yè)應當履行企業(yè)的社會責任，回饋社會，造福于大眾。面對未來的挑戰(zhàn)和競爭，我們應該時刻保持警覺，并通過自身的努力和不斷學習，提升自己的職業(yè)能力和綜合素質。這次社會實踐活動使我們學到了很多寶貴的經驗和教訓，對于我們的未來發(fā)展將有著重要的指導意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇四
我在酷暑中迎來暑假，我也要經歷一次社會體驗。對一個高中生而言，敢于挑戰(zhàn)是一種基本的身體素質。雖烈日當空，天氣炎熱，我也要去忍耐。我是通過給父母幫忙來體驗社會，來更一步了解社會。要在實踐中增長見識，鍛煉本領，培養(yǎng)自己的韌性，通過社會實踐，增加自己的各項能力。
實踐，就是把所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，所學的就等于零,理論應該與實踐相結合.另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。
通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。
而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
做飯，雖說用不到什么理論知識，但它確確實實是一種實踐，一種社會實踐。因為這是一個合格的中華人民共和國公民步入社會所必須掌握的技能。
雖然實踐的這幾天并不能算得上是酷暑，可以說是比較幸運，可以在屋子里工作，但屋內烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，才干了一天，就已經腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快發(fā)現自己的想法是不正確的`，雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應該堅持。因為我知道這就是考驗，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，在接下來的幾天中那種想放棄的想法就很少出現了，當時就覺得充滿精力充滿奮斗精神能夠堅持才是一個中學生應該具有的素質。在這短短的幾天中我碰過壁，流過汗，但我卻成長了。
社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。七天，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這七天中我卻得到了人生最寶貴的經驗，這幾天將使我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學技術是第一生產力的真正涵義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇五
第一段：引言（200字）
醫(yī)療企業(yè)社會實踐，是大學生們接觸社會和實踐的重要途徑之一。我曾有幸加入醫(yī)療企業(yè)的社會實踐團隊，在日常實踐中，我認識了一些從事醫(yī)療行業(yè)的社會精英和專家，更感受到了醫(yī)療企業(yè)的責任和使命。通過社會實踐的實際操作及接觸到的業(yè)內資訊，我對醫(yī)療企業(yè)的社會實踐產生了許多新的體會，進一步明確了自己的定位，也對未來的發(fā)展產生了新的啟示。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)療企業(yè)社會實踐中的收獲和感悟。
第二段：認識醫(yī)療企業(yè)的社會責任（250字）
醫(yī)療企業(yè)與普通企業(yè)不同之處，就是它的社會責任更加重大。作為一個從事健康行業(yè)的企業(yè)，醫(yī)療企業(yè)負有維護公眾健康和保障生命安全的使命。在此過程中，醫(yī)療企業(yè)必須要不斷的探索行業(yè)新技術和提升醫(yī)療服務水平，務求為社會創(chuàng)造更多的價值。從實踐中，我了解到醫(yī)療企業(yè)要在重視經濟效益的同時，更要注重自身的社會責任。例如，一些慈善醫(yī)院開展公益活動、送醫(yī)下鄉(xiāng)等，便是一種創(chuàng)新的有效形式。醫(yī)療企業(yè)的社會責任并不是嚴格的規(guī)范，而是一種內在的道德和使命感。這一點深深地刻畫在我的心中，將指引我以后工作的方向。
第三段：關注健康特需人群的重要性（250字）
健康是每一個人內在的需求和基本權利。然而，在中國是有很多健康特需人群的，他們需要得到更精細、更優(yōu)秀的醫(yī)療服務。醫(yī)療企業(yè)需關注這些需要，以健康特需人群為發(fā)展方向，將有助于打造不同的醫(yī)療服務體系，同時也會帶來更多的機遇。研究表明，這些人群的訴求壓力和需求成本高，如果醫(yī)療企業(yè)能在這些方面占用更多的資源和力量，將能夠創(chuàng)造更多的市場空間，大大增強企業(yè)的競爭力。在實際社會實踐中，我發(fā)現很多醫(yī)療企業(yè)對健康特需人群的關注還需加強，我相信未來中的醫(yī)療企業(yè)必定會投入更多的資源和精力，來關注并滿足這一人群的需求。
第四段：心態(tài)的重要性（250字）
在醫(yī)療企業(yè)中，心態(tài)是極為重要的一個因素。一個良好的心態(tài)能夠激發(fā)出團隊的正能量，并將患者和醫(yī)生的關系帶到另一個高度。在社會實踐中，我發(fā)現這一點極為重要。在實踐中有許多的高壓和高度壓力，而一個優(yōu)秀的醫(yī)護體系需要消除這個高度壓力。因此，醫(yī)療企業(yè)更需要建立一個良好的內部體系，打造一支業(yè)務專業(yè)、責任心不易松懈的團隊，確保專業(yè)技能水平和服務態(tài)度堅定穩(wěn)定。心態(tài)的調整沒必要在一時，在個人生活中投入時間及心力，培養(yǎng)樂觀自信、能力自信、情感自信，會對今后的從事醫(yī)療行業(yè)帶來巨大的幫助。
第五段：總結（200字）
總之，醫(yī)療企業(yè)社會實踐是一次很好地接觸、認識并投身于醫(yī)療環(huán)境的機會。在這個過程中，我深深地意識到醫(yī)療企業(yè)的責任和使命，認識到了醫(yī)療企業(yè)服務于社會的核心價值，同時我也更加明確了自己未來的職業(yè)方向，并且學到了許多實用的技能，在日后相關領域的工作中將有所幫助。我相信，只要堅持學習和不斷錘煉機會，積累經驗，并不斷地提升自己的實力，將能夠成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療企業(yè)人才，為社會健康的維護和促進成功做出自己的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇六
南宋愛國詩人陸游有過這樣的名言：“書到用時方恨少，事非經過不知難?！苯涍^在大學＊＊的行政管理專業(yè)課學習，自己掌握了一定的理論基礎知識，為了進一步鞏固學校所學習到的理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司進行了工作實習。通過這一段時間的社會實踐，自己在企業(yè)機關工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：不為失敗找理由，只為成功想辦法。這段時期的工作實習，可以說讓自己我受益匪淺，不僅在沒有圍墻的大學里，鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學到了一些在學校學習不到的知識，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿必勝的信心。
為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人與年月日到深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司機關開始實踐與實習。彈指一揮間，幾個月的時光不知不覺就流逝過去了，在過去的這些日子里，自己在恒新貿企業(yè)集團有限公司的工作實習也是經歷了由陌生是門外漢到熟練操作的過程，一個莘莘學子漸漸融入企業(yè)生活的過程，也是一個不斷成長成熟的過程。非常有幸，自己實習的地方是一個生產和經營規(guī)模均特別大的公司機關文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，主要由部門經理給安排。恒新貿集團的大部分日常工作借助于網絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。自己的主要工作內容就是打下手，如幫助經理打印材料，填寫產量表，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的.方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。同時，嘴要勤，腿要勤，手要勤，腦要勤。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將部經理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導，二是安全生產管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經理的任務就是一個上對總經理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調和溝通。這樣一個樞紐部門，對自己立體式了解整個企業(yè)情況非常有利。
學而后知不足，知不足始發(fā)奮。我在實習的過程中，對于企業(yè)文秘工作的復雜性與艱巨性，有了一個概括的了解。通過企業(yè)實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際行政管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了企業(yè)機關的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際企業(yè)辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，為以后踏入社會正式工作打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時，對企業(yè)管理結構也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1、理順管理模式，適應現代企業(yè)跨越發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經理辦公室?？偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾€部門，例如生產部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組（項目組）結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、加強企業(yè)文化建設，營造現代企業(yè)家園氛圍
未來企業(yè)間的競爭，與其說是人才的競爭、服務的競爭和品牌的競爭，不如說是企業(yè)文化的競爭。一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的軟實力。
恒新貿集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，務實創(chuàng)新”指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把企業(yè)作為自己的精神家園，從而為企業(yè)更加積極工作，使公司不斷做強做大。首先，開展各種文體活動活躍員工文化生活。公司定期舉辦內部職工文藝體育比賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動、演講活動、讀書活動，這樣不僅放松了員工的心情，緩解了員工的工作壓力，而且還使員工內部關系更加融洽和睦、更加凝聚和諧，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。其次，實行陽光管理，充分發(fā)揚民主。公司內部的各種宣傳媒體及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，重獎之下必有勇夫。公司對職工的工作表現有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。通過開展企業(yè)文化建設，進一步增強企業(yè)員工的向心力、執(zhí)行力與凝聚力。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!
經過在深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司實踐活動，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產生了積極的影響，起到了非常明顯的指導作用。
“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習，我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在。
這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后在任何單位工作都要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠。并且，也讓自己學會更好地溝通協(xié)調人際關系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時，也有利于更好地實現由學生娃向社會青年的轉變。學無止境，今后，自己要樹立終身學習的理念，繼續(xù)加強自身素質的提升，經風雨，見世面，長才干，為自己的母校爭光，為建設和諧社會貢獻青春和力量。
企業(yè)參加社會實踐報告責任編輯：楊雪
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇七
杜甫云“讀萬卷書，行萬里路”，然而，在素質教育并不是很普及的今天，這句話似乎成了天方夜譚。從小學到高中，我們都是啃著書本，在題海里“游”過來的，素質教育似乎離我們很遠。到了大學這個微型社會，我們才發(fā)現，原來，實踐能力是這么的重要，“實踐岀真知”相信這是我們每個人都不敢否認的。
時光飛逝，不知不覺的就走完了大三的路程，即將面臨大四找工作的我，回首三年來的社會實踐，經歷雖少卻感觸頗多。
大一的暑假，我計劃在離家不遠的小店里打工。由于我比較喜歡電子類的產品，因此我挑了一家手機專營店。我把我的情況向老板敘述了一遍，老板向我詢問對各種品牌手機的了解情況，也許是我的了解程度不夠，這位老板最終委婉地說:“我們這手機種類挺多的，估計你學會了我們的合同也到期了?！本瓦@樣，我被拒之了門外。
回到家里，我真的不知道是個什么感覺，有失落，有沮喪，有對社會不愿意給大學生實踐機會的不解，有對自己能力不夠的抱怨，總之很復雜，我也不知道是帶著什么心情回家的。
不過，我沒有氣餒下去。我覺得失敗并不可怕，可怕的是從此一蹶不振。梁啟超說過:“凡職業(yè)都具有趣味，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生”。經過一番思索我決定改變初衷，從不需要什么所謂專業(yè)知識的體力勞動開始，先賺到錢再說，于是我首選的工作場所是超市。沒過幾天，我踏進了一家中型加盟連鎖超市，可經過一番交涉和討價還價，他們以不雇傭短期工為由，再一次讓我吃了閉門羹。
兩次的求職失利我反思了，我想起了從前見過的因為家里貧困上不起學而沿街乞討的大學生。我覺得他們這不是生存之道，二十幾歲的大學生完全可以通過自己的雙手與大腦自力更生。乞討來的錢也許是容易，但卻不是我們所提倡的。我覺得我與他們不乏也有相似之處。大學以前我一直都花家里的錢，從沒為家里做過什么?，F在上了大學，有了課余時間，自己支配的時間多了，我覺得該是自己貢獻的時候了，難道還要等到畢業(yè)工作之后才來報答父母嗎?我還想到了馬加爵，這個爭議頗多的人物。家庭貧困導致的自卑心理讓他走上了不歸路，回過頭來想想，心理承受能力差的確是我們當代大學生的一個致命弱點，高學歷抑郁癥患者每年都不斷增加著，想到這兒，我想再試試吧，也許下一個機會就是我的。
就在我想再去找一份工作時，同學說她家里有種手工活，讓我去看看。親眼見到我才明白手工錢并不好賺。組裝絹花聽上去輕松，可實際并不容易。起先我抱著先干干試試，反正閑著也是閑著的態(tài)度在同學家義務幫忙干了一天?？梢惶煜聛砘顩]干多少，手和胳膊酸疼不說，手上的皮還被戳破幾處。同學卻笑話我道:“你干這一天的錢還不夠買袋“防水創(chuàng)可貼”呢。緊接著家里勸我大熱天別再出去找了，讓我?guī)图依镒龊眉覄?，于是我大一的社會實踐就這樣慘淡收場了。我的內心充滿慚愧，因此后面在家的日子我比以往更加聽話懂事。雖說這次的暑假讓我屢屢碰壁。但是以前沒有體驗過的，這次從某種意義上講全部經歷了。我第一次感到了生活的壓力和社會激烈的競爭。但也是在這個暑假中讓我明白了好多好多學校里無法學到的東西。
大二暑假剛開始我有幸過了把老師癮。聽親戚介紹，有個小學輔導班需要一位語文老師代幾堂課，知道我的情況打算找我。我一聽很是興奮，心想這下所學的知識可派上用場啦，即使沒有報酬也樂意。后來的情況是交到我手上的工作量很少，只是帶領學生做練習。我負責一二三共三個年級各一個班，人數從十來個到二十幾個不等。雖然是練習我也精心準備了一番，爭取讓原本枯燥的內容有趣些，讓課堂氣氛活躍些。面對那些稚氣的孩子們，我比想象中要自然放松得多，兩堂課下來都很順利，但在面向三年級的一次授課中，由于我把學生請到前面進行游戲性的課程互動，課堂氣氛持續(xù)高漲，致使課堂秩序失去了控制，學生紛紛下位而且又蹦又鬧，最終別的老師中途過來幫我救場這讓我懂得了當好老師是門藝術。從與我共事的老師那我了解到:即使是小學老師也是很辛苦的，所花費的心思并不能少。
轉眼到了大三，也到了我們必須直面今后出路的時候了。每個女生恐怕都有“小店情結”，作為一名文學愛好者，我對書情有獨衷，尤其上了大學，有師大圖書館這個得天獨厚的資料庫供我暢游書海，因此我曾夢想開家書店。家里也曾半開玩笑地講:“找不著工作，做小買賣去!”因此，我一度心血來潮做起書店調查來。
我選擇在我家所在的郊區(qū)進行調查，而唯一一家正規(guī)書店——新華書店成了我的首個目標。走進久違了的新華書店第一感覺就是陰暗，空曠。偌大的書店整整齊齊的擺放著落滿灰塵的新書架。只有進門的幾排書架上稀稀落落的擺放著與我毫不相干的“陳年老書”，全書店看不見幾個人。所有這一切，讓我只能用上面四個字來形容它?；叵肫鹦W時買書的新華書店，雖不大，但很溫馨，充滿了書香之氣。而現在，面對這一切，我不禁想弄清楚，印象中像模像樣的新華書店，怎么就沒落到這種地步了。隨后我在新華書店附近轉了轉，了解了一下附近書店的情況，同時，作為一名讀者，我借機詢問了店主一些書的情況;另外，我還通過家人，朋友打聽了一些情況;最后，雖調查不夠深入，但也有了不少收獲，甚至都可以寫篇小論文了呢。
知識有限，能力無限。從這膚淺的調查中，我也學到了很多東西。這些是課本里沒有的，學校里學不來的。今后，我將更加關注社會這個大家庭，注意它的每一個動向，從中汲取更多的知識。為將來的未知之路打下堅實的基礎。
實習是每個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識。然而倘若我們都等到快畢業(yè)的時候才去鍛煉自己，那恐怕真是要“畢業(yè)就失業(yè)”了。假期社會實踐活動便給我們提供了一個提前認識社會的平臺，它讓我們更廣泛的拓展了自己的知識，開闊了視野。
回想這三年的社會實踐，我確實碰壁不少，但也明白了很多:
1·一個人初次踏入社會，我們要主動適應環(huán)境，熟悉周圍的人和物，而不是環(huán)境來適應我們。
2·生活是很艱辛的，每一份所得都要付出雙倍甚至更多，除了能力、吃苦耐勞，還要有機遇。
3·在我做手工活的那次，我深深感覺到了賺錢是多么的不容易，供應一個孩子從小學到大學畢業(yè)又是多么的艱辛，我深刻體會到了父母的不容易。
4·出門在外，沒有了父母的照顧，同學的幫助，要學會獨立自主，自己照顧自己。
5·人生在世，不如意事十有，在社會這樣復雜的環(huán)境里，不比我們在家里，在學校，沒有什么煩惱挫折，有時年少輕狂，有時肆意妄為，一切都是那么順利，脫離了學校和家，在社會就不是那么好了，我們應該放下學校里的那種輕狂，家里的那種嬌寵，不要期望太高，要一步一步地去完成，我們要有一顆平常心，樂觀地去面對社會里遇到的不如意和挫折，正確的估計自己，給自己一個正確的定位。
6·打工畢竟是短暫的，作為學生來說，最重要的是努力學習，為今后找一份理想的工作做鋪墊，為自己擺脫體力工作打下堅實的基礎。
7·在學校里要學會很好的處理人際關系，學會節(jié)約，學會珍惜每一次來之不易的機會，常懷一顆感恩的心，樂觀的心。
這就是我三年來的一些感受，我從中學會了很多，現實和理想是有很大差距的，現實是殘酷的，然而機遇總偏愛有準備的人，要改變生活，就要努力地學習，不斷地學習，從書本中，也從實踐中。
大學生醫(yī)療社會實踐報告心得體會3
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇八
通過這段時間的培訓，我深刻的認識到要想做一名合格的優(yōu)秀的醫(yī)療人員，必須做到以下幾點：
首先：我們如何才能成為一名既得到領導賞識并受同事尊重的員工呢？我們的成功無不得益于我們個人的能力，做事、做人的態(tài)度，以及忠誠的做人原則。這具體表現在：第一，我們應凡事負責任，絕不找任何借口來逃避任何的挑戰(zhàn)，當我們感覺不舒服時，那代表我們正在逐漸成長，獲取知識，要想成功，我們就得付出多倍于常人的努力。相反，我們感覺很舒適時，我們可能正面臨潛在的危險，那是我們落后的時候。第二，我們應該把患者（顧客）當成自己最崇高的偶像，面對他們時，我們應該用心完成我們應盡的責任與義務。永遠記住顧客不是用來搞定的，而是用來尊敬的。第三、一個人工作的品質就是他做人的品質，我是一切問題的根源，服從上級是下屬的天職，尊重同事是我的本分，尊重下級是一種美德。尊重所有人是一種修養(yǎng)，在工作中永遠不可以講差不多，還可以、過得去等來搪塞任何一個對你信任的人的問題，更不能以我不知道來終止別人向你詢問的信心。
其次，在工作中，不管你對業(yè)務有多熟悉，對操作有多熟練，你都不能有半點自傲或者有種高高在上的`自我欣賞感，我們應該虛心學習，以別人的長處來彌補自己的短處，一個人修養(yǎng)的高低不是看他的長處有多長，而直接取決于他的短處，這就是木桶原理。同樣，我們不能因為自己有點經驗就到處張揚，就同一個裝半杯水的杯子動搖時裝滿水的杯子是不會嘩嘩作響的。我們要努力填充自己的內心，而不能半杯子水嘩嘩作響。這樣，我們必須做到對待批評時虛心接受，總結教訓，改進缺點，有則改之，無則加勉。對待表揚時，也應謙虛禮讓，找出不足，并將其變成動力，力爭更好，這樣才能充分的發(fā)揮自己的主觀能動性；再者，我們要具備堅固的專業(yè)醫(yī)學知識，專業(yè)的技術能力，努力提高自己的人際交流溝通和協(xié)調能力，就專業(yè)技能而言就要具有三專（即專心誠志，專注于人，專業(yè)至誠至精），并能做到三個到位（禮節(jié)、服務、解釋）。
再次，在做人方面，我們應該本著嚴以律己，寬以待人的準則，做到凡事要高標準，嚴要求。成功者只做一件事，即做大多數人不愿意做或做不到的事，并積極主動，把小事做到完美，追求完美，遇事莫等待，凡是須馬上行動。律己方面我們應該以付出的心態(tài)，永遠給別人想要的，并以長遠感恩的心態(tài)，來迎接每一件小事的考驗。
最后，現代社會中，醫(yī)患關系已成為社會廣泛關注的熱門話題，醫(yī)患關系的緊張同時也影響了醫(yī)院的最終目的，即一切以經濟效益為中心，以服務品質和市場營銷為基本點，追求效益的最大化的實現。因此，我們應該掌握人際交往關系的基本準則。人際關系對我們的重要性不言而喻，對待上司我們要先尊重后磨合，對待同事多理解與支持，對朋友善交際勤聯系，對待下屬應多幫助細聆聽，同時要學會控制自己的叛逆情緒，學會客觀地看待別人的優(yōu)點，并客觀地看待自己的缺點，學會反駁別人意見的技巧。學會尊重別人，不論其處于什么地位；學會和領導談話的技巧。學會真誠的贊美別人；學會和自己有利害關系的同事相處。
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醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇九
醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在社會中承擔著重要的責任和使命，為人們的健康和生命貢獻著力量。通過參與實習經歷，我親身感受到了醫(yī)療企業(yè)背后的辛勤付出和團隊協(xié)作的重要性。以下是我對醫(yī)療企業(yè)的故事獨特體驗的總結和感悟。
第二段：關于醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程
醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程是一段艱辛但也充滿希望的旅程。我所實習的醫(yī)療企業(yè)從小到大，經歷了許多磨難和困難。在初創(chuàng)階段，公司面臨著資金問題和市場不確定性的挑戰(zhàn)。然而，企業(yè)通過不斷改進和創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中不斷發(fā)展壯大。醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，只有不斷適應市場需求和優(yōu)化產品服務，才能與時俱進，獲得持續(xù)的發(fā)展。
第三段：醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀
我在醫(yī)療企業(yè)實習的過程中深刻感受到了核心價值觀對企業(yè)發(fā)展的影響。這家醫(yī)療企業(yè)始終堅持“以人為本”的理念，將患者的需求和生命安全放在首位。無論是產品研發(fā)，生產制造還是銷售服務，企業(yè)始終強調質量和安全。同時，企業(yè)也注重員工的發(fā)展和關懷，通過培訓和福利政策，激勵員工積極工作。醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀提醒了我，只有堅守誠信和底線，才能建立起良好的企業(yè)形象和文化。
第四段：醫(yī)療企業(yè)的團隊合作
在醫(yī)療企業(yè)中，團隊合作是實現企業(yè)目標的關鍵。無論是研發(fā)新產品，還是生產流程管理，都需要各個環(huán)節(jié)的緊密協(xié)作。我所在的醫(yī)療企業(yè)注重團隊的溝通和協(xié)作，建立了高效的工作機制。不僅要求各部門之間合作無間，還鼓勵員工之間互相扶持和共同進步。在團隊合作中，我深刻體會到了團隊成員之間的相互信任和默契的重要性。只有團結一心，才能共同面對挑戰(zhàn)并取得成功。
第五段：心得與反思
通過這段時間的實習，我對醫(yī)療企業(yè)有了更深入的認識和了解。醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，需要從多個方面進行綜合管理。堅守核心價值觀，回饋社會和患者，是醫(yī)療企業(yè)的使命所在。同時，醫(yī)療企業(yè)也要不斷創(chuàng)新和研發(fā)，提升產品質量和服務水平。團隊合作是醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的重要支撐，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能實現企業(yè)目標。通過實習，我深刻體會到了作為企業(yè)一員的責任和擔當，我將把這次實習經歷視為寶貴財富，將所學應用于未來的工作中。
結尾：對醫(yī)療企業(yè)的未來展望
隨著科技的進步和社會的發(fā)展，醫(yī)療企業(yè)在未來將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和改革，才能適應市場的需要。我對醫(yī)療企業(yè)的未來充滿信心，相信在醫(yī)療專業(yè)技術人員和管理層的共同努力下，將能為人們的健康做出更大的貢獻。作為一名年輕人，我將繼續(xù)努力學習和成長，為醫(yī)療行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十
社會實踐是大學生學習的重要環(huán)節(jié)之一，本著學以致用的原則，我們在進行社會實踐的過程中不僅能夠學習到書本上沒有的知識，還能夠更好地了解社會的一些現狀和問題。我所參加的社會實踐主題為“企業(yè)調研”，通過這次實踐，不僅使我對企業(yè)的經營和運作有了更深刻的認識，還讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃更明確。
第二段：實踐過程
在本次社會實踐中，我們分為不同小組，去了解了不同類型的企業(yè)。我負責調研的企業(yè)是一家擁有十年歷史的餐飲企業(yè)。在調研企業(yè)之前，我們首先進行了相關知識的學習，學習了如何從企業(yè)的財務、管理、營銷等各個方面來進行調研，提前制定了調研問題。在實地調研過程中，我們詳細了解了企業(yè)的運營模式、利潤分配、員工流失率、市場競爭情況等等，通過和企業(yè)的經營者和員工進行溝通和交流，我們不僅了解到了企業(yè)的經營狀況，還了解到了企業(yè)家們的智慧和經驗。
第三段：收獲與感悟
通過這次實踐，我不僅學到了實際調研的方法和技巧，更重要的是，我從企業(yè)家的角度看待一個企業(yè)。在社會實踐中，我感受到企業(yè)家們的堅持和不懈努力，他們商業(yè)智慧、領導才能、對風險的把握和未來的判斷，都讓我深受啟發(fā)。我深刻認識到，創(chuàng)新、實踐、擁有領導能力、影響力以及吃苦耐勞，是成為一個優(yōu)秀企業(yè)家所必須具備的重要素質。
第四段：鍛煉領導才能
在本次實踐中，我充分發(fā)揮自己的領導才能，認真分析調研結果，并將學到的知識分享給小組成員。在和其他小組對比的討論和分析中，我更加深刻地認識到團隊協(xié)作的重要性以及自己的不足之處。在反思自我提升中，我深知與人溝通困難和心態(tài)方面的改進讓我在今后的職業(yè)生涯中將更好地適應環(huán)境。
第五段：結論
此次社會實踐對于我的成長起到了很大作用。通過社會實踐，我加深了對企業(yè)經營模式、訴求的認識。同時，我通過探究企業(yè)家的優(yōu)秀性格，提高了我的領導能力，增強了我的自我意識和自我挑戰(zhàn)的勇氣。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會更加努力，將本次實踐中學到的知識和體驗遷移到職場中，不斷提升自己的競爭力，為實現更高價值做出更大貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十一
【篇一】
1、教育教學理念有了新突破
在這短短的企業(yè)實訓中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關
崗位職責
、操作規(guī)范、用人標準與管理制度，我在教學理念上有了更深的認識，這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構市場專業(yè)課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。
2、豐富了專業(yè)教學資源
通過實習，我了解了當前市場營銷方面的現狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業(yè)教學資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應用于專業(yè)核心課程的建設，以利于提高教學質量。
3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高
這次企業(yè)實習，在工作中親自動手操作，在以后的專業(yè)課程教學中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學生介紹這些經驗，指導學生進行實訓，這將大大有利于本人的教學水平的提高。
另外，通過這次實習，本人也切切實實地感受到要使我們培養(yǎng)的學生能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來，主要有以下幾個方面的問題：
（1）動手能力很重要
企業(yè)需要的是技術熟練的工人。因此，作為職業(yè)學校來說，就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學?；亟ㄔO的資金缺口難題。
（2）教材改革很重要
要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用，就必須根據企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個問題的選擇。要關注學生的需求，關注企業(yè)的需求，要關注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。
（3）要抓教師素質建設
沒有一支高素質的教師隊伍，就不可能有高質量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力。要以此為重點，著力培訓一批具有“雙師”素質的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術的培訓，學校應定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術需求，并將之融化到平時的教學工作中去。
（4）要搞好學生的職業(yè)生涯指導工作
通過多年的教學，我了解到我們的學生在學校里學習目標不夠明確，學習的認知能力水平較低，學習焦慮現象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會適應能力較差，自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學生的職業(yè)生涯指導工作，把企業(yè)文化引入學生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守
規(guī)章制度
；培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
通過此次的頂崗實踐，本人學習了企業(yè)先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學資源，實踐教學能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學工作提供極大的幫助！
【篇二】
在*有限公司經歷三個月的工作實習已經結束了，在這三個月里，我和公司的職工以及領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習三個月的
工作總結
如下：
一、感想和體會
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經?？偨Y經驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產實習雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產模式和質量體系管理等經驗，這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術人員。
二、工作成果與收獲
在這三個月里，我作為一個質量改善技術人員，認真學習公司的質量管理流程，根據崗位職責的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、物料篩選車間篩選工裝的制作
完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質量、工藝和性能這三個方面，根據我以前的工作經驗，這三個方面我已經掌握，所以我用自己的經驗去做工裝，很快的得到大家的認可。
2、篩選工裝的完善和維護
a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。
b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。
3、外機預裝和篩選工裝ctq的編制
a、外機預裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質量工藝要求來保障產品質量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機型。
b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導外協(xié)廠的品質改善，分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產下線分析日報分析
從分析表中可以看出各廠家物料的質量問題的波動，根據這個依據來指導外協(xié)廠家的品質改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質量缺陷跟蹤表。
b、對預裝生產過程的出現的質量問題分析與改進
前期跟蹤分析預裝門開關電機下線率高的問題，并執(zhí)行臨時整改措施，運用質量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執(zhí)行及驗證對策，最終防止再次發(fā)生或在其它產品上發(fā)生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。
以上這些工作使我認識到質量改進是無極限的，產品只有更好，沒有。
三、明確崗位職能，
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：
2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善;
3、產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;
5、指導外協(xié)廠的品質改善，分析與改良不良材料。
四、認識個人能力不足。
1、目前在產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴、品質相關檢驗標準制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向
1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。對現今空調制冷行業(yè)來說，變頻空調技術的發(fā)展加速了高能效空調的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學習。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十二
近年來，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅猛，從傳統(tǒng)的醫(yī)療模式向數字化、智能化轉變。在這個過程中，一些醫(yī)療企業(yè)取得了顯著的成績，他們的故事給我們帶來了很多啟示和體會。
首先，我認為醫(yī)療企業(yè)在成功實現轉型的過程中，需要注重頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃。只有有一個明確的目標，并在執(zhí)行過程中保持連續(xù)的反饋和調整，企業(yè)才能夠保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。例如，某醫(yī)療企業(yè)通過引進先進的醫(yī)療技術，提高了醫(yī)療服務的質量和效率，取得了巨大成功。他們在整個轉型過程中，都有一個明確的規(guī)劃和目標，這讓他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也避免了不必要的盲目操作。
其次，我認為醫(yī)療企業(yè)成功的關鍵在于團隊合作。在醫(yī)療行業(yè)，一個人的力量是有限的，只有一個強大的團隊才能夠應對各種挑戰(zhàn)和問題。醫(yī)療企業(yè)需要不同專業(yè)背景的人才，在團隊中充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為實現企業(yè)目標而努力。例如，在某醫(yī)療企業(yè)的轉型過程中，他們組建了一個跨部門的團隊，包括醫(yī)生、技術人員、市場營銷人員等。通過團隊合作，他們成功地將先進技術應用到醫(yī)療服務中，并為患者提供了更好的醫(yī)療體驗。
此外，醫(yī)療企業(yè)也需要注重創(chuàng)新。在這個快速變化的時代，只有不斷創(chuàng)新才能夠立于不敗之地。醫(yī)療企業(yè)可以通過引進新技術、開展研發(fā)、與科研機構合作等方式，不斷提升自身的競爭力。例如，在某醫(yī)療企業(yè)的轉型過程中，他們與多家科研機構合作開展了一項大型研究項目，最終成功研發(fā)出一種新型醫(yī)療設備，大大提高了患者的治療效果。這個例子告訴我們，只有勇于創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
另外，作為醫(yī)療企業(yè)，積極主動與患者溝通也是非常重要的。醫(yī)療服務是一項涉及到人們身體健康和生命安全的重要事情，所以與患者間的溝通需要更加敏感和細致。醫(yī)療企業(yè)需要重視患者的需求，并提供個性化的服務。通過與患者間的溝通，醫(yī)療企業(yè)可以更好地了解患者的需求，同時也能提高患者的滿意度。例如，某醫(yī)療企業(yè)在轉型過程中，積極開展患者滿意度調查，并根據患者的反饋不斷改進醫(yī)療服務，最終贏得了廣大患者的信賴和支持。
最后，醫(yī)療企業(yè)成功的背后往往離不開企業(yè)的社會責任意識。作為醫(yī)療企業(yè)，除了提供高質量的醫(yī)療服務外，還應積極承擔社會責任，為社會做出貢獻。例如，在某醫(yī)療企業(yè)的轉型過程中，他們積極參與公益活動，為貧困地區(qū)提供免費的醫(yī)療服務。通過這樣的行動，他們不僅提高了自己的知名度和聲譽，還為社會做出了一份貢獻。
綜上所述，醫(yī)療企業(yè)的成功離不開頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊合作、創(chuàng)新、積極與患者溝通以及承擔社會責任。通過這些經驗和教訓，我相信每一個醫(yī)療企業(yè)都能夠在轉型過程中取得更好的發(fā)展，并為人們的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十三
第一段（導言）
實習社會實踐是大學生的重要經歷之一，它是我們將理論知識與實踐相結合，提升自我素質的一個重要途徑。本文將圍繞“企業(yè)實習社會實踐心得體會”這一主題展開，分享我的實習經歷和感悟。
第二段（實習心得）
在我的大學生涯中，直到大三上學期實習社會實踐的經歷，我才真正對于企業(yè)文化和日常工作有了一個全新的認識。在實習過程中，我遇到了很多問題和困難，但在導師和同事的幫助下，我逐漸適應了實習的節(jié)奏和工作環(huán)境，掌握了許多實踐技能，如PPT制作、數據分析、團隊協(xié)作等。同時，我也更加了解到了一個企業(yè)內部的各種運營模式和規(guī)律，及時了解行業(yè)動態(tài)，市場需求變化。
第三段（社會實踐體會）
通過這次實習社會實踐，我深刻認識到一個企業(yè)是多方面綜合實力的體現，它不僅僅有優(yōu)秀的產品和服務，更重要的是能夠不斷提升自身的核心競爭力，以滿足市場需求和客戶的要求。一個企業(yè)能否獲得成功，關鍵在于員工的能力和素質，以及企業(yè)文化的指導和影響。因此，在未來的成長和發(fā)展中，我需要不斷學習和提升自身的綜合素質，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，為未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
第四段（實踐啟示）
在社會實踐過程中，我還學習到了一些寶貴的啟示，例如管理技巧和溝通能力的培養(yǎng)，具體表現為領導能力、溝通技巧、時間管理、人際關系處理等方面的能力提升。雖然在實踐中也會遇到種種問題，但在同事和導師的幫助下，我學會了沉著應對，積極處理問題，提高自身的責任心和解決問題的能力，這些經驗和技能對于我的未來發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃是至關重要的。
第五段（總結）
總的來說，我的實習社會實踐經歷讓我想通了很多事情，也讓我獲得了很多成長和收獲。在未來的職業(yè)生涯中，我將積極運用所學理論知識與實踐技能，不斷提升自身的素質和能力，努力實現個人價值和職業(yè)夢想。同時，我希望在未來的社會實踐過程中，能夠與更加優(yōu)秀和有素質的人們進行交流互動，以拓寬自己的思路和眼界，積極參與社會公益事業(yè)，為社會發(fā)展作出更大的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十四
今年暑假，我在一家快遞公司找到兼職工作，負責派送快件。因為快過年了，快件比往常多，我的到來幫這家快遞公司緩解了小量的工作壓力。一方面幫助了別人，一方面鍛煉了自己，并且還拿到了一點報酬，所以這次的兼職工作是比較圓滿而有益的。
首先介紹一下這家快遞公司，公司的名字叫圓通快遞公司，總公司在上海，是2002年創(chuàng)建的，經過公司每一位成員的努力，五年時間里圓通公司就發(fā)展成為國內一流的快遞公司。公司的運送網絡遍布全中國，相比郵局，快遞公司的優(yōu)點在于送件價格便宜，速度快。
快遞公司總的工作流程如下：
首先由業(yè)務員上門收取將要寄出的快件和費用，然后交到公司，然后按快件派送的目的地將快件分類，運往機場以最近的航班送到目的城市，如果快件是送往本城市的，便直接由快遞員送去，如果是大型城市，就交到目的地附近的分公司然后再由那里的業(yè)務員派送，例如武漢分三鎮(zhèn)，漢陽、漢口、武昌就都開有圓通的分公司。離快件派送地點近的分公司收到快件后，再分發(fā)給業(yè)務員，送件上門，每一個業(yè)務員都有自己派送的范圍，所以快遞公司由上至下的管理井井有條，效率十分之快。
再來介紹業(yè)務員的工作，一般的業(yè)務員主要負責取件和送件，而我因為初到公司，對于取件的費用不太熟悉，并且還涉及到業(yè)務員有他的固定客戶這一問題，所以我只需要送件。取件和送件都是上門服務的，每個快遞員一般都隨身帶個便攜秤，普通文件或信件的費用以照目的地距離而定，這都靠業(yè)務員對業(yè)務的熟悉程度來把握，比如客戶要送一份文件到鐵嶺，業(yè)務員馬上就要靠經驗推斷運送到鐵嶺需要多少郵寄費，如果碰到的是有一定重量的快件，這里就要靠業(yè)務員攜帶的小秤了，結合派送目的地的距離和快件重量來定收取的費用。
僅僅是送件，工作相對來說會難度小一點，我需要把快件送到收件人手上，或者經由別人轉交，然后把快件上貼的一張回執(zhí)讓收件的人簽字，并把回執(zhí)帶回公司，做為我已經把件送到的憑證。但是剛開始做時也是困難重重的。我負責派送的范圍是漢陽區(qū)漢陽大道其中的一小截，從地圖上看，這一小截也不過彈丸中的彈丸那么小的地界，而且我家住在漢陽，平時上學坐車總會路經這一段，本以為對這一段地方比較了解，誰知在工作的第一天我的樂觀態(tài)度就被冷峻的事實駁回。
漢陽大道上縱橫交錯了許多大大小小的街道，有一些我之前都去過或者聽說過，還有一些地方，我連名字都覺得陌生，第一次送件看到那些陌生的地名我的頭就要爆開了，在作業(yè)本上的題目做不出來，還可以根據已經具備的知識給推算出來，可是送快遞碰到不知道的地方，還真是毫無頭緒。不過在那些老快遞員們的幫助，和自己的琢磨下，我也摸到了好多門道。比如漢陽大道是東西坐落的，而那些門牌號碼的分布也有學問，至東向西門牌號碼逐漸增大，漢陽大道以北的號碼是雙號，以南的號碼是單號，了解了這些基本常識對于送件是很有幫助的。還有一些經驗卻是在碰壁之后才能長到腦袋里，比如漢陽大道以北的房屋建筑沒有南邊多，這樣就造成了門牌號遍布的不均勻，比如有一次件的目的地是漢陽大道南邊607號，當時我已經找到了漢陽大道馬路北邊的608號，按常理，607號是應該在馬路正對面的，誰知我到馬路對面去后發(fā)現大道以南對應608號的號碼已經是623號了，這樣我只好往東走半站路才找到了607號。
這都是一些最基本的送件常識，那些走街串巷的辛苦，都時刻磨練著我。而送件工作最磨練人的地方，是為人的責任感。這項工作雖然不完全等同于郵局的快遞員，是為私人快遞公司工作，在工作性質上卻異曲同工。記得第一天我推著自行車，馱著滿滿一麻袋的包裹和文件走了近5公里的路，并且還要一家一家的尋找，那時我曾有個放棄的閃念，但是轉念再想，這些快件交到我手上就是我的任務了，既然接了手，總是要完成，而且收件人肯定也在等著，老板那邊也會有壓力，種.種因素讓我明白，該我做的事情，只要我還有力氣就必須完成。就是懷著這樣的心態(tài)，我咬牙完成了第一天的工作，這之后的工作相對來說就容易挺過來了。這樣說來，快遞員工作的理論依據就是兩個字，責任。
作為學生，我這樣的工作稱之為社會實踐，從我的工作性質講，這也算是很貼切的社會實踐了，至少我比別人更多的走到了社會的大街小巷，接觸到更多社會上的人和事。前面提及了我工作本身的事情，現在要談關于社會實踐中的一些感想。
這次的工作，讓我用我全身的細胞去感受了一遍這個社會，幾乎是淋漓盡致的。社會上形形色色的人和事，給我的感覺實在是錯綜復雜，我看到了好的現象也看到了不好的現象。這里舉出幾個我印象最深的事例。
首先，關于小區(qū)物業(yè)?？爝f員接觸最多的客戶應該要屬住宅戶，所以我們經常要跑到居民小區(qū)里去送件，而小區(qū)里除了住戶，最多見到的人就是物業(yè)人員了。從物業(yè)人員身上看到的事情延伸開了可能要說到一個普遍的社會現象。那一次我送一個文件到某住宅小區(qū)，結果收件人家中沒人，通過電話聯系，收件人交代我把文件送到物業(yè)，于是我輾轉到物業(yè)辦公室。見到物業(yè)人員后我首先自我介紹說是快遞員，那位物業(yè)人員聽后立即陰沉了臉，說：“又是快遞，我們這不是雜貨鋪，我不是跑腿的，你別把東西放我這!”碰壁之后，我再次和收件人聯系，并把電話交給物業(yè)人員接聽，最后物業(yè)和業(yè)主談好了，把東西先放在辦公室，收件人回家后自己來領。事畢，我讓物業(yè)人員簽字了，順便問了問她為什么開始對我發(fā)脾氣，她居然告訴我：“很多快遞員根本就懶得把快件送到收件人家中，便直接把東西放在物業(yè)這。”我說：“那你在還不知道我是不是偷懶的情況下怎么就這么沒有禮貌呢?”結果我再次被非常不禮貌的物業(yè)人員趕走了。
送件過程中，我還遇到一個離奇的事情。是另一個小區(qū)，同樣是業(yè)主不在家，物業(yè)幫忙簽收快件，這次物業(yè)倒是挺配合的。只是我拿了回執(zhí)準備走時，進來了一位業(yè)主，跟物業(yè)人員說他家那棟樓漏水了，樓下鄰居提意見，希望那位業(yè)主能找物業(yè)人員過來維修一下。結果物業(yè)人員懶散的坐在椅子上根本懶得起身，直接說，下班了，維修的師傅不在。那位業(yè)主顯然不太滿意這個答復，提出希望坐著的這位物業(yè)陪同他過去看看，至少讓業(yè)主樓下的鄰居知道，業(yè)主是出來找人修了，只是沒找到，好歹讓物業(yè)幫忙解釋是修理師傅不在，哪知道這位物業(yè)連陪同過去解釋一下都不愿意，甚至不愿意起身。這時業(yè)主火了，看樣子那意思是，你不把我的問題解決了，我就把你解決了!事情至此，物業(yè)只好跟著業(yè)主去了他家。那么這里又回歸到那個錢的問題，幾十萬的物業(yè)費平攤給十幾個物業(yè)人員，難道就是請他們過來坐著證明這里還有幾個人嗎?如果我是老板，我更愿意花幾萬元買幾條狼狗看門。
其次，講講國營企業(yè)和私營企業(yè)的問題。我只是通過快遞員這個角度來談我看到的淺顯問題的，而我看到的淺顯問題，主要是體現在企業(yè)的門口形象——保安。一般的，不是國營企業(yè)的公司、工廠等單位，我要去送件一般是可以直接走進公司辦公室里交給收件人的，或者保安會很友好的告訴我把東西放在保安室就好了，而且有的保安還會當我面給收件人打個內線電話通知有快件。而單位的名稱后面如果帶個“廳”“局”“所”等字眼的話，那的保安就不會這么好了，比如我送了一個快件到武漢大橋局，門口保安就攔住我不讓進去，我說那給收件人打個電話吧，至少告訴他有快件，保安卻很蠻橫的說不需要打電話，交給他就行了，我對這樣蠻橫而且沖動的人是很不放心的，就自己拿出手機準備給收件人打個電話，那保安看見了居然向我走了一步，看起來要搶我電話一樣，吼我說：“說了不打電話，東西交給我就行了!”我當時也很惱火，就對他說：“你要負你的責，不讓人隨便進單位，我也得負我的責讓收件人知道有他的快件啊。而且我是用我自己的電話打，你也不讓嗎?”這樣一說，那保安才不再阻攔我。后來我一分析，可能是那位保安覺得自己是為公家乃至國家辦事，是很偉大而光榮的，而且我當他面打電話給收件人或許也是對他的一種不尊敬，好像是對他的能力的一種褻瀆，不放心他一樣。這樣想來，就能解釋他怎么那么大的火氣了。
例子舉的不多，但是幾天的經歷讓我發(fā)現，這是一個普遍現象，我想，既然是為國家辦事，那么也代表著國家的顏面，理應比一般的小單位小企業(yè)的職員更具備素質才對。誰知本末倒置。
快遞員是和人接觸比較多，接觸人種比較多的一項工作，而探討我看到的現象之根本，是從我接觸人的態(tài)度出發(fā)。從我所體驗到的問題來說，這些現象也只是影響我的工作情緒，對社會的發(fā)展是否有影響便不是我所要談論的了，畢竟我只是指出我遇到的難以理解的事情，這也是我在社會實踐中看到的社會上很不和諧的部分事實。
工作是人生的一部分，人生是社會的一部分，我在工作中看到了社會的一些角落，也是我對人生的一種體驗，感謝這次工作經歷，為我的將來做了一個很好的鋪墊。
快遞公司社會實踐報告第二篇：
通過對寒假社會實踐活動的鍛煉，能夠使自己積累寶貴的社會活動經驗，更好的了解社會、認識社會。同時為了讓自我認知水平能夠有更進一步的提高，也是為了適應日益激烈的社會競爭。通過親友的安排，此次我寒假社會實踐的地點是山東省禹城市郵政速遞物流公司。
中國郵政集團旗下的全球快遞物流服務。由之前的“ems”(全球郵政特快專遞)、“cnpl”(中國郵政物流)兩個品牌整合而成，另外還包含了包裹業(yè)務中的國際包裹和國內快遞包裹。主要業(yè)務種類有：國際速遞業(yè)務、國際速遞卡哈拉承諾服務、中速tnt快件、中速環(huán)球空運、中速阿邁斯、中速佐川、國際貨代、國際包裹、國內標準特快、經濟快遞、電子商務速遞e-ems、電子商務速遞e郵寶、代收貨款、中郵快貨、一體化物流、快遞包裹等。
我的實踐地點位于郵政大廈內部辦公區(qū)，被分配的部門主要負責郵件錄入、郵件查詢、客戶咨詢、投遞反饋等。
自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，在大學期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐.
的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
有些時候自己總是認為個人有天賦有能力，可是這些都只是我們自己的一廂情愿。進入社會這個大熔爐里我們才認識到了自己的無知。從課本上學習到的知識只是一小部分，我們需要的更多是能力的提升。此次寒假社會實踐活動，我被安排到了郵政速遞物流公司。我有幸能夠了解更多關于物流領域的知識，進一步拓寬我的視野。
活動的場所是郵政速遞物流公司的辦公室，碩大的房間里沒有太多的人，6、7臺電腦擺放在寫字桌上很是顯眼。辦公室主任對我很是關心，先是向我介紹所有的工作人員，以便讓我能夠更快熟悉工作環(huán)境。接著開始給我講述我們的工作任務即主要負責的工作，以及我們的日常工作安排和工作流程。還很是熱情的給我講述我們的產業(yè)前景，最后主任安排我以后跟著他學習日常的郵件錄入、郵件查詢、投遞反饋等業(yè)務。他希望我能夠很快上手，同時我也希望能夠不讓他失望。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十五
社會實踐是一種非常重要的教育形式，能夠讓我們學生在實踐中更好地理解理論知識，并培養(yǎng)自己的實踐能力。在這個過程中，我有幸參加了一次企業(yè)調研，對我在學生時代所學習的知識以及工作后所面臨的挑戰(zhàn)，都產生了很大的啟發(fā)和影響。本文將就此進行回顧總結。
第二段：企業(yè)調研的復雜性
參加企業(yè)調研最直觀的感受是其復雜性。排版、制定調查問卷、抽樣、數據分析，這一系列工作與日常生活中的學習形式都有所不同。在進行問卷調查時，我親身體會到了樣本量和樣本比例對問卷調查結果帶來的影響。這讓我更加認識到學術研究不是簡單的、靠眼看的，而需要嚴謹的設計和分析。
第三段：企業(yè)調研帶來的現實意義
通過與企業(yè)進行調研，我不僅僅了解了企業(yè)的實際運作情況，同時也更加深入地了解了企業(yè)排名、業(yè)績等各種績效指標的重要性。從這個意義上說，企業(yè)調研讓我認識到，學術研究和實際應用之間的聯系是多么重要。紙上談兵沒有意義，行動才是檢驗真理的唯一標準。同時，企業(yè)調研也為我日后的工作奠定了良好基礎，讓我能夠在實際工作中更加自信和得心應手。
第四段：企業(yè)調研對個人的實踐能力的增強
從調研中獲得的啟示還體現在了我本人的實踐能力方面。在進行調研時，我們面臨很多的問題和困難，比如問卷的制定、調查主題的設計、數據采集的問題等等，這些種種挑戰(zhàn)，須使我不斷去思考和解決，在這個過程中，我的實踐能力被大大地增強了，讓我成為一個更好的管理者和更優(yōu)秀的員工。
第五段：總結
綜上所述，企業(yè)調研是一種富有挑戰(zhàn)性的社會實踐活動，雖然它具有一定的難度，但能夠帶來許多實實在在的收益。通過這個過程，我不僅學會了如何將理論知識應用到實踐中，了解了公司的實際運作情況，還增強了實踐能力。企業(yè)調研的過程也讓我認識到，實踐和理論是相輔相成的，只有兩者結合在一起，才能發(fā)揮出最大的功效。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十六
在現代社會，高校的學生們對于實習和社會實踐越來越重視，他們知道這對于他們是否將來能夠成功有著至關重要的作用，因此把實習與社會實踐看作是非常重要的一步。因此，我也迫不及待地想要分享我在企業(yè)實習與社會實踐中學到的經驗和體會。本文將以我的實習經歷為例，整理和總結出一些關于企業(yè)實習和社會實踐的心得和體會。
第二段：實習經歷
在我大學的一個暑假，我實習了一個月的時間，在一家初創(chuàng)企業(yè)擔任了市場營銷的崗位。起初，我對于市場營銷的工作并沒有太多經驗，所以我的上司也會經常指導我的工作。在這個過程中，我深刻地認識到一個企業(yè)的核心競爭力是什么、如何制定營銷策略，并了解到如何通過各種各樣的渠道來提高產品的知名度。通過在實際崗位上的工作，我學到的知識遠超過了我在課堂上所學習的知識。在實習期間，我積累了很多寶貴的實踐經驗，這些經驗不僅讓我對未來職業(yè)道路的規(guī)劃更加清晰，而且對我的一生都產生了積極的影響。
第三段：社會實踐體會
在大學四年里，我也參加了很多社會實踐。其中一次社會實踐的項目是關于環(huán)境保護的，我們去了一個偏遠地區(qū)進行了為期一個月的實踐。我們的工作是對當地的水源、空氣和垃圾進行監(jiān)測。在這個過程中，我開始意識到環(huán)保不是一個過程中消極的事情，而是它不僅關乎我們人類的生存與發(fā)展，也關涉到我們的后代。因此，關愛環(huán)境就是我們所有人的重要使命。在社會實踐結束后，我回到了城市，我意識到在我的日常生活中也可以有所作為，為了保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
第四段：建議和總結
在我經過這許多次的實習和社會實踐之后，我意識到，如果想要成功需要具備技能和知識。除了從傳統(tǒng)的教科書學習中獲得經驗和技能，實踐和社會經驗也是非常重要的。下面是我給年輕人的建議：
首先，實習和社會實踐，從廣泛的領域中選擇一個，更好地磨練你的技能。
其次，選擇那些與你所學專業(yè)或所感興趣的領域相關的實習或社會實踐項目。這樣你將能在這些領域中得到更詳細的經驗和知識。
第五段：結論
總之，實習與社會實踐為我們提供了非常寶貴的經驗和知識，它是我們成功的關鍵因素之一。為了未來的生涯規(guī)劃，我們應該充分利用和經驗機會，不斷努力提高我們的技能和知識。通過實踐和社會實驗，我們將有更多的機會發(fā)現和理解自己，選擇更有意義和挑戰(zhàn)的事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十七
隨著人口老齡化和疾病多樣化的現實，醫(yī)療行業(yè)的競爭日益激烈。我所在的醫(yī)療企業(yè)作為行業(yè)領導者，近年來經歷了很多挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我們也積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：關注患者需求
醫(yī)療企業(yè)的任務是為患者提供最好的醫(yī)療服務，而這需要我們充分了解患者的需求。如今患者對于醫(yī)療服務的要求愈發(fā)高漲，不僅僅只是醫(yī)療技術的水平，對于整個醫(yī)療過程體驗的要求也越來越高，例如就診環(huán)境、醫(yī)生和護士的服務態(tài)度等。因此，必須重視患者需求，制定出更為個性化和細致的醫(yī)療服務計劃，提供更好的服務體驗。
第三段：創(chuàng)新技術應用
醫(yī)療業(yè)的創(chuàng)新和技術革新是醫(yī)療企業(yè)持續(xù)發(fā)展和提升服務質量的關鍵。通過引進高端儀器設備、大數據分析以及優(yōu)化醫(yī)院管理等創(chuàng)新方法，可以為患者提供更加準確有效的醫(yī)療服務。在這個過程中，加強技術創(chuàng)新并不是唯一的解決方案，我們還必須根據實際需求，確保技術的安全性與穩(wěn)定性。
第四段：建立良好的溝通機制
醫(yī)療過程中一定會存在一些問題和疑問，而這需要良好的溝通機制去解決。在醫(yī)療企業(yè)中，建立和完善患者反饋信息的收集與分析體系，能夠促進良好的醫(yī)患關系，及時解決患者的疑問和困惑，還可以進一步改善醫(yī)療服務質量。
第五段：發(fā)揮團隊作用
醫(yī)療服務需要醫(yī)護人員團隊的共同努力，也需要組織有合適的團隊文化。建立起高效協(xié)作的團隊，不僅可以提高工作效率，還能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，醫(yī)療企業(yè)還可以通過員工培訓和挖掘潛力等方式來發(fā)揮每個人的特長，提升整個團隊的協(xié)作效果。
結語：
醫(yī)療企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展和提高服務質量，需要關注患者需求、引進創(chuàng)新技術、建立溝通機制和發(fā)揮團隊作用。這4個方面都是必須要關注的，并且彼此之間也有相互聯系，必須整體上發(fā)揮作用，才能夠為提供更好的醫(yī)療服務，獲得患者的尊重和信賴。