人生經(jīng)歷中的挫折和困難，是我們成長和進步的寶貴財富?？偨Y(jié)的過程應(yīng)當全面客觀地反映自己在某段時間內(nèi)的表現(xiàn)和收獲。如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。
科普知識培訓協(xié)議書篇一
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權(quán)培訓機構(gòu);乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應(yīng)及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機會。
1.6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應(yīng)向乙方說明。
1.7甲方應(yīng)認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓和服務(wù)的權(quán)利。
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有權(quán)獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2乙方通過相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認證證書。
2.3乙方有權(quán)對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應(yīng)認真對待。
2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關(guān)費用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8乙方有權(quán)了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務(wù)，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計。
2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2.11乙方確認學習期間所完成的項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計的軟件著作權(quán)等多項權(quán)利均屬甲方所有。
第三條 其它約定
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證
4.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
第五條 違約責任
5.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責任
(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條 保密
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條 協(xié)議附件
8.1本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關(guān)的各種法律文件;
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力
9.1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
第十一條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十二條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十三條 通知
13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人(或授權(quán)代表)： 法定代表人(或授權(quán)代表)：
身份證號：__________________
科普知識培訓協(xié)議書篇二
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱
受 訓 人 數(shù)
培訓費用（美元）
支付時間（即開始培訓時間）
備注
工程師
技術(shù)員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
科普知識培訓協(xié)議書篇三
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________(簡介)
4.授課時間及地點
地點：_________省_________市_________
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
科普知識培訓協(xié)議書篇四
因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加____培訓學習，本次培訓時間為：________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共計培訓費用____元，由甲方先行支付;
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結(jié)束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經(jīng)濟票)。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
認真參加學習，提高自己。
2、培訓結(jié)束后，乙方回校工作實行2年服務(wù)期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：____
蓋章：____
身份證號碼：________________
日期：________年____月____日
乙方簽字：____
蓋章：____
身份證號碼：________________
日期：________年____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。
6、作業(yè)種類培訓費用：
（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費（代省財廳收）_____元/人，實操考試費（代省財廳收）____元/人，合計______元。
（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇六
10月26日至28日，由全國“雙有”主題教育活動組委會主辦，中國兒童中心、山東省婦女兒童活動中心、威海市婦女聯(lián)合會承辦的20xx年全國“雙有”主題教育活動工作研討活動在山東威海舉行。
教育部基礎(chǔ)教育一司副司長俞偉躍，全國婦聯(lián)兒童工作部社會教育處副調(diào)研員俞紅霞，團中央少年部校外教育處副調(diào)研員韓攀，中國兒童中心主任苑立新，副主任李忠明，威海市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長高旭明，榮成市委副書記呂勛偉和全國各地的320多名校外教育單位主管部門領(lǐng)導、校外教育單位負責人、校外教育單位活動部長、骨干教師與學校校長、輔導員參加了此次活動。
會議總結(jié)回顧了20xx年的“雙有”工作，對20xx年參與“雙有”各項活動的先進單位及個人予以表彰。來自全國各地15家校外機構(gòu)的代表紛紛亮相，交流當?shù)氐木手黝}活動。今年交流的專題為“六一”主題活動、青少年研學旅行活動、公益慈善活動。其中來自中國兒童中心的“愛家創(chuàng)酷”兒童未來學習嘉年華六一主題活動因為主題創(chuàng)新，立意深遠引起了大家的關(guān)注。
為了讓與會代表對中國兒童中心“愛家創(chuàng)酷” 中國家庭創(chuàng)新教育行動的理念與行動模式有更直觀的了解，“雙有”全國組委會攜7家國內(nèi)知名的高科技企業(yè)及機構(gòu)在榮成體育館舉辦了“愛家創(chuàng)酷”兒童未來學習嘉年華活動，并向各地校外機構(gòu)推薦了即將成立的“愛家創(chuàng)酷”中國家庭創(chuàng)新教育行動聯(lián)盟，就聯(lián)盟章程征求了意見。由組委會精心組織的高科技與教育創(chuàng)客的激情碰撞體驗，專注兒童未來教育與學習新形態(tài)，關(guān)注新科技與教育的融合，讓所有與會代表及參與活動的當?shù)亟逃龣C構(gòu)的師生大開眼界：他們不僅看到了別開生面的中國兒童中心豆果創(chuàng)客教育、上海寶山區(qū)家庭創(chuàng)客空間、“自造的樂趣”青少年創(chuàng)新活動、物聯(lián)網(wǎng)與智慧城市展示，也體驗了中國虛擬產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的虛擬現(xiàn)實教育，星星迷你火車城堡創(chuàng)新活動等。
全國少年兒童“心中有祖國 心中有他人”主題教育活動(簡稱“雙有”)，由原國家教委基礎(chǔ)教育司(現(xiàn)教育部基礎(chǔ)教育一司)、團中央少年部、全國婦聯(lián)兒童部、和中國兒童中心于1988年共同發(fā)起，由中國兒童中心具體組織實施，旨在培育廣大少年兒童“心中有祖國 心中有他人”的家國情懷、社會關(guān)愛和個人修養(yǎng)的重要品格，樹立正確的人生目標，培養(yǎng)好思想、好品行、好習慣，今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設(shè)者?！半p有”活動迄今已持續(xù)開展29年，每年圍繞一個主題開展少年兒童群眾性文化活動，已成為我國持續(xù)時間最長、影響力較大的一項未成年人思想道德建設(shè)實踐活動。
大會邀請北京師范大學教授、中國教育學會創(chuàng)新思維教育研究中心理事長李亦菲及上海市校外教育協(xié)會會長盧曉明分別作了《校外教育與體驗式學習》、《培養(yǎng)創(chuàng)新人才是校外教育的永恒使命》的講座。
科普知識培訓協(xié)議書篇七
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 ?個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： ? 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級， ?(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 ? 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ?——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3. 乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： ? ? ?乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
科普知識培訓協(xié)議書篇八
同志們:
為期一天的半年工作會已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認真總結(jié)了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經(jīng)驗，統(tǒng)一了思想，明確了目標。剛才，孫書記也作了重要講話，強調(diào)了黨風廉政建設(shè)的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認真貫徹落實。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點意見。
一、上半年黨建思想政治工作情況
x年上半年，公司黨組認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司工作會提出的“加強和改進黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路，認真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學發(fā)展上水平”主題，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
活動中，認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司3個階段6個環(huán)節(jié)的“規(guī)定動作”，積極結(jié)合公司實際創(chuàng)新“自選動作”，堅持牢牢把握活動正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的表率、主導作用的原則和鼓勵探索創(chuàng)新的原則，把強化組織領(lǐng)導、加強學習、突出實踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導檢查貫穿始終，以“五個落實”細化“四個一天”要求，認真組織學習調(diào)研;3度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學發(fā)展的指導性文件;堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實方案，扎實抓好整改落實。歷時114天，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了實實在在的成效。
通過學習實踐活動，公司深入推進戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強、隊伍強，服務(wù)好、管理好、形象好’國內(nèi)先進現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學發(fā)展目標，使發(fā)展的認識更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標更加明確。通過學習實踐活動，公司科學謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強三提高”的規(guī)劃建設(shè)思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設(shè)改造目標;搶抓中央擴大內(nèi)需、加強城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機遇，大力推進城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，為實現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。通過學習實踐活動，公司積極應(yīng)對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設(shè)備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動為主動，全力以赴增供擴銷，積極做好供電服務(wù)，為省內(nèi)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻，發(fā)揮了國有經(jīng)濟的中堅作用。通過學習實踐活動，公司大力加強作風建設(shè)，各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部，進一步增強在南方電網(wǎng)大平臺上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，進一步深化對學習實踐科學發(fā)展觀的落腳點是提高供電可靠率的認識，進一步發(fā)揚勇?lián)熑巍⒄孀嵏?、嚴謹細致、雷厲風行、團結(jié)協(xié)作的工作作風，保持了攻堅克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設(shè)不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設(shè)年”活動成果，進一步抓好黨*會代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點工作;“黨的基層組織建設(shè)年”經(jīng)驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實推進“五好”、“六先”創(chuàng)建活動，命名2個黨委、74個黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標準示范創(chuàng)建活動，把黨員“六個領(lǐng)先”的要求體現(xiàn)在“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設(shè)，組織修訂基層黨建工作責任制考核評分標準，出臺政工人員責任到位標準。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，起草《電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接工作。
3、干部隊伍建設(shè)持續(xù)深化。深化“四好”班子建設(shè)工作，組織開展地區(qū)供電局和縣級供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導干部的任免及1名領(lǐng)導干部的考核考察。規(guī)范和加強干部隊伍基礎(chǔ)資料管理，組織開展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進了“四好”班子建設(shè)。
4、黨風廉政建設(shè)有力推進。落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，開展領(lǐng)導干部述廉議廉，堅持領(lǐng)導干部任職廉政談話制度，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結(jié)合學習實踐活動，開展以“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”為主題的紀律教育月活動，弘揚廉潔文化。強化電網(wǎng)建設(shè)改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)順利實施的意見》、《電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)改造項目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個監(jiān)督檢查小組，深入開展監(jiān)督檢查，對基層單位十個方面的問題進行了通報，提出了七項改進建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復，維護了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化糾風工作，按照規(guī)定認真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認真查處兩起由于私攬工程導致人員傷亡的行風事件，維護了公司服務(wù)品牌和社會形象。
5、企業(yè)文化建設(shè)深入開展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開展宣講團巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓;開展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)”課題研究，《“五顯三進”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀研究成果獎”。推進安全、服務(wù)等子文化建設(shè)和10個班組的班組文化建設(shè)試點工作，深入調(diào)查班組文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，完成試點班組的試點經(jīng)驗總結(jié)。
6、群團組織作用有效發(fā)揮。工會不斷強化民主管理、廠務(wù)公開，組織職工代表開展電網(wǎng)建設(shè)工程巡視，加強民主監(jiān)督;組織開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，把廣大職工引導到公司的中心任務(wù)上來。共青團抓好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動服務(wù)隊等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長論壇”等創(chuàng)新載體，進一步打造了團青工作品牌。認真落實老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設(shè)，維護了離退休隊伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學習實踐活動、電網(wǎng)建設(shè)、增供擴銷等中心工作，加大對內(nèi)、對外宣傳報道力度，營造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個問題
力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。南方電網(wǎng)公司半年工作會上，袁懋振董事長強調(diào)，下半年將會進入大發(fā)展的階段，是有所作為的關(guān)鍵時期;要認清形勢、振奮精神、鼓足干勁，爭取全年售電量增長5%的奮斗目標不能動搖。從公司實際來看，下半年仍將繼續(xù)面對電力供應(yīng)形勢嚴峻、電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、電網(wǎng)安全風險突出、經(jīng)營風險加大等各種困難和復雜局面。
因此，我們必須進一步增強在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中擔當大任、多做貢獻的使命感、責任感和緊迫感，要樹立信心。同時，對當前的形勢要始終保持清醒頭腦，把困難可能持續(xù)的時間估計得更長一些，把面臨困難的嚴重程度考慮得更充分一些，把應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的措施準備得更扎實一些，全力以赴做好各項工作。尤其要在下半年的工作中更加注重以下幾個問題。
1、要更加注重強化服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，越是在經(jīng)濟發(fā)展面臨較大困難的時候，越要勇挑重擔，切實發(fā)揮國有經(jīng)濟的支撐和帶動作用。而作為關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性行業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展“先行官”，我們電網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該從維護經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。上半年，我們通過大力加強電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造和完善、配合政府出臺豐枯電價政策、開展直供電試點等工作，為省內(nèi)gdp同比增長9.7%，工業(yè)生產(chǎn)總體增長4.3%，電力行業(yè)地稅收入同比增長51.99%，作出了積極的貢獻。在下半年的工作中，我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、廣大黨員和員工必須進一步牢記“對南方電網(wǎng)公司負責，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的公司宗旨和“主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命，堅定科學發(fā)展上水平的信心，堅持以提高供電可靠率為總抓手，按照公司年初工作會的部署和學習實踐活動中制定的整改落實方案，毫不動搖地保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)，以扎扎實實的工作、實實在在的成績，為保今年省內(nèi)經(jīng)濟增長8%體現(xiàn)我們應(yīng)有的作為，更好地在保持省內(nèi)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的大局中擔當大任、多做貢獻。
2、要更加注重強化維護穩(wěn)定是第一責任的政治意識。上半年，公司的維護穩(wěn)定工作總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些有影響的事件。下半年，我們將迎來新中國成立六十周年，而公司的各項工作，尤其是電網(wǎng)建設(shè)、增供擴銷等中心任務(wù)艱巨而繁重，因此，必須進一步認識維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重大意義，更加高度重視、切實加強維穩(wěn)工作的領(lǐng)導和組織，把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境作為一項重大政治任務(wù)抓緊、抓好，努力營造內(nèi)和外順的環(huán)境，確保各項重大活動和各項工作任務(wù)的順利、圓滿完成。一是各級黨組織要積極組織做好維護外部穩(wěn)定工作，切實履行起社會責任、政治責任。要加強安全生產(chǎn)，時刻保持高度警惕，加大對重點部位的安全防范和檢查力度，堅決杜絕出現(xiàn)因為蓄意破壞或者電網(wǎng)建設(shè)導致局部停電或者大面積停電事故，進而引發(fā)社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象;要加強行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，防止出現(xiàn)因方式方法簡單、作風粗暴、行為失當?shù)纫l(fā)行風事件，進而激發(fā)客戶矛盾的情況。二是各級黨組織要積極維護好內(nèi)部穩(wěn)定，為完成下半年工作任務(wù)提供思想保證。要增強工作預見性，對大規(guī)模的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)、繁重的工作任務(wù)和更加嚴格的管理要求、各項改革政策的深入推進等，可能給干部員工帶來的思想、心理變化做到早預判、早關(guān)注、早干預，及時疏導情緒、關(guān)懷員工，避免出現(xiàn)因干部員工心理波動起伏而降低工作效率、發(fā)生工作差錯等情況。要增強工作主動性，對存在的不穩(wěn)定因素做到底數(shù)清、情況明，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得快、處置得當、防止蔓延”，最大限度地把各種不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在基層。各單位主要負責人要切實履行好第一責任，對群*性事件，做到親臨一線，親自研究、親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)。
3、要更加注重強化確保中心任務(wù)全面完成的責任意識。從上半年公司各項工作的完成情況來看，雖然增供擴銷取得初步成效，但全網(wǎng)省內(nèi)售電量同比增長僅為0.20%，如果除開縣級供電企業(yè)的售電量，則公司實際完成售電量比去年同期下降0.21%，形勢仍然十分嚴峻;雖然電網(wǎng)建設(shè)快速推進，但投資僅完成年計劃的32.75%，工程項目核準進度僅完成20%，110千伏項目開工率總體只有31.8%，新建項目完成投資僅占年計劃的15.77%，仍需進一步提速建設(shè)步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關(guān)全年工作全局的工作，還沒有做到時間過半任務(wù)過半。要完成公司今年制定的各項工作目標，我們下半年將面臨前所未有的嚴峻考驗和巨大的挑戰(zhàn)。因此，我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，一是必須進一步強化責任意識，繼續(xù)保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神風貌，發(fā)揚勇?lián)熑巍⒄孀嵏?、嚴謹細致、雷厲風行、團結(jié)協(xié)作的工作作風，堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)。做到眼睛向下，重心向下，察實情、講實話、辦實事、求實效，對職責范圍內(nèi)的每項工作，抓早、抓緊、抓實，雷厲風行，盡職盡責;對協(xié)調(diào)配合的工作，主動溝通，加強協(xié)調(diào)，配合到位。二是必須進一步強化思想認識，通過加強學習，不斷提高對黨和國家的方針政策、對南方電網(wǎng)公司工作部署和要求、對所從事工作評判標準的認知和把握能力，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把想事、謀事的出發(fā)點統(tǒng)一到南方電網(wǎng)大平臺上來，把學習實踐科學發(fā)展觀的落腳點統(tǒng)一到提高供電可靠率上來，把謀劃工作的著眼點統(tǒng)一到公司“兩強三好”的發(fā)展目標上來，切實做到政治堅定、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)，做到高瞻遠矚、上下同欲、實事求是。
三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點
(一)總體思路
繼續(xù)貫徹落實南方電網(wǎng)公司x年工作會部署，堅持“11456”的總體工作思路，突出抓好學習實踐活動整改落實工作，著力抓好職工思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作，為公司全面完成“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的中心任務(wù)提供思想、政治和組織保證。
(二)重點工作
上半年，由于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使得年初政工會部署的黨建思想政治工作受到了一定影響，有的工作沒有按照要求按時完成。這就要求我們必須在下半年的工作中，加大工作力度，做好統(tǒng)籌安排，搶抓時間進度，確保年度各項工作任務(wù)的圓滿完成。
1、要以整改落實為重點，鞏固學習實踐活動成果。要認真落實袁懋振董事長在公司調(diào)研時提出的“要嚴肅認真地抓好學習實踐活動整改落實方案的實施”要求，繼續(xù)強化組織領(lǐng)導，有序推進整改落實工作。
一是要開展“整改攻堅行動”，抓好整改落實方案的落實。對學習實踐活動期間重點落實的21項整改項目堅持務(wù)期必成。對中長期整改項目充分考慮輕重緩急和難易程度，扎扎實實抓好整改落實。加大整改監(jiān)督檢查力度，建立整改考核責任追究制度和整改落實工作督查督辦制度，確保整改工作善始善終。近期整改工作結(jié)束后，建立已經(jīng)解決的突出問題、仍在解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本帳”，梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開展的工作。
二是要建立“三機制”，完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要建立健全科學發(fā)展觀的長效學習機制，完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓等制度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的領(lǐng)導決策機制，把學習實踐活動中形成的深入調(diào)查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規(guī)范，切實提高民主決策、科學決策的水平。要建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的工作機制，認真審視現(xiàn)有制度，按照科學、管用的原則，做好制度的“廢、改、立”工作。
三是要黨政工團“四維”聽取意見，做好群眾滿意度測評工作。要開展“整改承諾活動”，發(fā)布“整改承諾書”，自覺接受廣大干部員工監(jiān)督。要由公司領(lǐng)導牽頭，組織召開共產(chǎn)黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見征求座談會，廣泛聽取黨員、群眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好群眾滿意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規(guī)模、范圍，認真制定測評方案，確保評議效果。
2、要以維護穩(wěn)定為重點，加強職工思想政治工作。要以建國xx周年為契機，落實《慶祝新中國成立xx周年開展群眾性愛國主義教育活動方案》，深入開展群眾性愛國主義教育活動，激勵全體干部職工繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。要積極做好職工思想政治工作，開展職工思想狀況調(diào)查，開展一線員工“面對面”訪談，掌握職工思想動態(tài)。要加強維護穩(wěn)定動態(tài)情況掌握和分析預測，9月底前對員工隊伍不穩(wěn)定因素進行分析排查，化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
3、要以完善黨建工作制度機制為重點，加強基層黨組織建設(shè)。要全面貫徹袁懋振董事長在學習實踐活動中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面上水平”的要求，加強黨建工作制度機制建設(shè)，修訂“五好”黨支部考評標準，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，制定黨務(wù)公開實施辦法;年底前開展一次保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制七項制度落實情況檢查，重點檢查《關(guān)于加強基層黨支部建設(shè)的意見》和《黨員學習教育制度》的執(zhí)行情況。繼續(xù)深化“黨的基層組織建設(shè)年”活動，加強試點工作指導，總結(jié)試點工作經(jīng)驗，切實抓好黨員“六個領(lǐng)先”具體標準示范創(chuàng)建等工作。加大基層黨務(wù)干部培訓力度，舉辦2期黨支部書記培訓班，提升基層政工干部素質(zhì)和能力。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，完成與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接，加大考核力度，確保管理信息系統(tǒng)實用化達標。
4、要以健全制度為重點，深化“四好”班子建設(shè)。要認真貫徹落實袁懋振董事長提出的“形成常態(tài)化的機制”的要求，深入開展“四好”班子建設(shè)，尤其是要著力抓好縣級供電企業(yè)黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)考核標準和《關(guān)于加強培養(yǎng)選拔年輕干部的實施意見》等班子建設(shè)、干部管理的有關(guān)規(guī)章制度;加強干部的考核、評價和管理，積極探索干部評價的新思路、新方法，在干部評價體系的建立上作一些有益的嘗試。要按照總書記最近提出的“把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，推進學習型政黨、學習型社會建設(shè)”的要求，不斷加強領(lǐng)導干部的學習培訓工作，著力提升各級班子尤其是縣級供電企業(yè)班子的層次和水平，提高領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展和帶隊伍的能力，努力把各級班子建設(shè)成為與時俱進、想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導核心，建設(shè)成為一個講原則、重感情、團結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的集體。
5、要以發(fā)揮保證監(jiān)督作用為重點，加強黨風廉政建設(shè)。要認真組織學習、貫徹落實中央最近頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導干部問責規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等4個重要文件和全國紀委書記座談會精神，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，修訂檢查考核標準，做好季度責任制考核工作。深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，出臺《電網(wǎng)公司巡視制度》和相關(guān)辦法，建立巡視工作的常態(tài)機制;開展“三重一大”制度執(zhí)行情況自查自糾，進一步健全決策制度，規(guī)范權(quán)力運行的監(jiān)督。加強反腐倡廉教育，開展“電網(wǎng)建設(shè)監(jiān)督檢查”軟課題研究，探索新形勢下運用現(xiàn)代管理理念推動紀檢監(jiān)察工作上新臺階的途徑和方法。扎實推進效能監(jiān)察工作，加強對電網(wǎng)建設(shè)工程資金管理、物資采購、“四制”執(zhí)行情況以及工程質(zhì)量、安全、進度的監(jiān)督檢查。加大查辦案件力度，維護電網(wǎng)建設(shè)順利進行。加強行風建設(shè)，重點監(jiān)督檢查業(yè)擴報裝、客戶停電等方面履行供電服務(wù)承諾的情況，促進公司省內(nèi)售電量增長5%目標的實現(xiàn)。
6、要以南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化為重點，加強企業(yè)文化建設(shè)。要貫徹落實袁懋振董事長在公司調(diào)研時提出的“繼續(xù)大力宣貫南網(wǎng)方略，入耳入腦，切入生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，在實踐中不斷地賦予內(nèi)涵、與時俱進”的要求，靈活多樣宣貫南網(wǎng)方略，開展《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》電子課件全員培訓檢查工作;組織南網(wǎng)方略內(nèi)訓師隊伍，加強對縣級供電企業(yè)南網(wǎng)方略的宣貫工作。開展企業(yè)文化診斷，形成《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)診斷報告》、建立南網(wǎng)方略深植模型，出臺《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，編制《電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理手冊》，系統(tǒng)推進公司企業(yè)文化建設(shè)。啟動企業(yè)文化建設(shè)評價工作，制定《企業(yè)文化建設(shè)評價辦法》，建立企業(yè)文化評價機制，形成企業(yè)文化閉環(huán)管理。深化班組文化建設(shè)，出臺《關(guān)于加強班組文化建設(shè)的指導意見》，召開班組文化建設(shè)試點經(jīng)驗交流會，全面推進班組文化建設(shè)。做好《南方電網(wǎng)公司員工守則》的集中宣傳推廣工作，促進南網(wǎng)方略植入員工行為。
7、要以營造和諧氛圍為重點，著力發(fā)揮群團組織作用。工會要繼續(xù)加強企業(yè)民主政治建設(shè)，開展貫徹落實《勞動合同法》調(diào)研;繼續(xù)圍繞中心開展勞動競賽活動，以“職工崗位技術(shù)練兵”等為載體，組織動員廣大職工建功立業(yè);繼續(xù)開展文體活動和幫扶活動，營造內(nèi)外和諧氛圍。共青團組織要開展公司第四屆“十大杰出青年”評選活動，修訂青年文明號管理辦法，出臺安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，打造“青”字號活動品牌。繼續(xù)加強離退休和新聞宣傳工作，營造公司和諧氛圍。
同志們，上半年，我們的各項工作已經(jīng)取得了初步成效。下半年，我們要繼續(xù)保持學習實踐活動期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學習實踐活動激發(fā)出來的狀態(tài)和干勁，以高度的政治責任感，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深植踐行南網(wǎng)方略，大干、快干、實干，全力以赴完成全年各項目標任務(wù)，以實實在在的成績展現(xiàn)學習實踐活動成果，為省內(nèi)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻，向新中國成立xx周年獻禮!
科普知識培訓協(xié)議書篇九
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
1、培訓費用
按上課人數(shù)收費____元/人，預算合計rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十
乙方：xx
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓，(不帶薪培訓)
二、乙方培訓期從xxxx年xx月xx日起至上崗前，培訓內(nèi)容為xxxxxx。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為xxxxxxxx元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)?福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
乙方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
科普知識培訓協(xié)議書篇十一
甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：
地址： 地址：
e-mail： e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿
費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權(quán)終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權(quán)利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調(diào)整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。
1 / 3
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計計算。
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：乙方簽字：
年 月日 年 月日
科普知識培訓協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進行培訓，現(xiàn)雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：乙方經(jīng)過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數(shù)以實到人員為準。
二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調(diào)整時間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓內(nèi)容：
四、培訓地點：中心2樓電教室
五、培訓形式：多媒體理論教學
六、雙方職責：
1、甲方職責：
（1）負責按乙方的培訓要求設(shè)計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；
（2）協(xié)助乙方組織參訓人員；
（3）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時授課；
（4）進行檔案管理，教材發(fā)放，成績整理等日常管理；
（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責
（1）負責擬定培訓要求；
（2）負責組織參訓學員；
（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；
（4）負責按本協(xié)議書約定按時向甲方全額支付培訓經(jīng)費。
（5）負責組織學員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。
八、結(jié)款方式：
2、結(jié)款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數(shù)）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數(shù)）
3、發(fā)票開具：甲方根據(jù)每期收款實際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。
九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
科普知識培訓協(xié)議書篇十三
培訓協(xié)議書范本：
甲方：
乙方：河南遠景光學科技有限公司
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派 （先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為： ，由甲方指定 （部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從 年 月 日至 年 月 日 ，培訓總時數(shù)為 小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內(nèi)容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協(xié)議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方： 河南遠景光學科技有限公司
年 月 日
培訓合同范本
甲方：培訓學員
乙方：培訓機構(gòu)
一、總則
1．甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加-------項目（課程）的培訓；
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
2．自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助；
3．根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；
4．愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程；
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
經(jīng)考核合格，頒發(fā)何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；
2．乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)；
5．未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學；
三、違約責任
2．乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，按照《寧波市培訓機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
四、附則
2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：學員（簽字） 乙：培訓機構(gòu)（蓋章）
年 月 日 年 月 日
2
員工培訓協(xié)議書范本
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、 公司同意該員工赴（地點）學習 （內(nèi)容），學習期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期 （天/月） 。
二、 受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、 受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、 受訓員工在學習期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、 受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
《人事工具光盤》-培訓管理
八、 受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。 十一、 培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到。
十二、 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫） 元（小寫） 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）： 受訓員工簽字：
《人事工具光盤》-培訓管理
企業(yè)培訓合同
乙方： __ ___［以下簡稱“乙方”］
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條 培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：《》
2、課程時間： 年月日共天
3、授課講師：）
3、課程形式：
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條 報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、 乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供
給甲方。
4、 乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設(shè)施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務(wù)及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
乙方戶名：有限公司
乙方賬號：
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責。
第五條 關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方
的權(quán)益。
第六條 違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的10%為違約金。還應(yīng)當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條 保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條 爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天。
甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）
甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
簽署時間： 年 月 日 簽署時間： 年 月 日
科普知識培訓協(xié)議書篇十四
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方結(jié)對，進行“師帶徒”培訓。
二、培訓時間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長培訓時間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領(lǐng)導同意后，修訂培訓時間。
三、培訓方式：言傳身教，理論聯(lián)系實際，以實際操作為主。
四、甲方職責：
1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責任事故負責。
2、甲方向乙方傳授本專業(yè)（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。
3、在實際工作當中，甲方隨時以言傳身教的方式指導乙方將所學理論知識運用到實際工作當中去。
4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進行考核，按周填寫師帶徒考核表，并將考核結(jié)果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。
五、乙方職責：
1、乙方在培訓過程中要認真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。
3、乙方要將所學理論知識應(yīng)用到實際工作當中，并在實際工作當中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結(jié)果。
5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調(diào)離原崗位或辭退；如乙方離廠，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓期內(nèi)，培訓期結(jié)束后，仍保留師徒關(guān)系，在實際工作中雙方互相學習、提高。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
科普知識培訓協(xié)議書篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高員工的'基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。
基于上述事實，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；
（二）培訓方式：
1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。
2、培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十六
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:
1、工作內(nèi)容
（1）飲食；
（2）飲水；
（3）睡眠；
（4）二便，三??；
（5）衛(wèi)生。
2、日常生活和保健
（1）生長監(jiān)測；
（2）預防接種；
（3）常見疾病護理；
（4）預防意外傷害。
3、教育
（1）動作技能訓練；
（2）智力開發(fā)。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?BR> 乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十七
乙方： 大學
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議：
一，甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學繼續(xù)教育學院。
二，甲方責任與義務(wù)
1，負責組織高級經(jīng)理人員參加學習，人數(shù)不超過50人，多于50人將根據(jù)情況，適當增加培訓費。
2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。
3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
二，乙方責任與義務(wù)
1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。
2，派出具有豐富教學經(jīng)驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.
3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。
4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。
5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6，乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費提供上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）
7，負責為甲方學員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學員自理。
8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，協(xié)助甲方學員使用學校體育場地和設(shè)施。
9，配備一名專職班主任。
10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。
11，乙方按學校有關(guān)規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
三，違約責任
1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關(guān)損失。
2，乙方無故取消委托不能提供培訓，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關(guān)損失。
四，爭議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。
五，協(xié)議份數(shù)
本委托培訓協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六，生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
科普知識培訓協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
甲方支付約定的費用，總額為：
1、在乙方培訓期間，甲方應(yīng)做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應(yīng)刻苦學習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當向甲方支付違約金。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十九
乙方：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。
雙方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;
2、 甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，乙方自己準備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習。
3、 甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方免費提供部分街舞裝備。
4、 甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權(quán)益。
5、 甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程，甲方恕不退費。
乙方：
1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時將培訓費用交齊。
2、 乙方必須根據(jù)課程安排，準時來上課，若因某原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導致的安全問題負責。
3、 乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學習場所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。
在乙方交費之后，費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時甲方會發(fā)給乙方相應(yīng)的會員卡，乙方憑此卡上課。
希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。
保密原則：
2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。
3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。
4、乙方不得將甲方的教學信息披露或透露給任何第三方。
科普知識培訓協(xié)議書篇一
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權(quán)培訓機構(gòu);乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應(yīng)及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機會。
1.6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應(yīng)向乙方說明。
1.7甲方應(yīng)認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓和服務(wù)的權(quán)利。
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有權(quán)獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2乙方通過相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認證證書。
2.3乙方有權(quán)對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應(yīng)認真對待。
2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關(guān)費用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8乙方有權(quán)了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務(wù)，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計。
2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2.11乙方確認學習期間所完成的項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計的軟件著作權(quán)等多項權(quán)利均屬甲方所有。
第三條 其它約定
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證
4.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
第五條 違約責任
5.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責任
(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條 保密
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條 協(xié)議附件
8.1本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關(guān)的各種法律文件;
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力
9.1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
第十一條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十二條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十三條 通知
13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人(或授權(quán)代表)： 法定代表人(或授權(quán)代表)：
身份證號：__________________
科普知識培訓協(xié)議書篇二
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱
受 訓 人 數(shù)
培訓費用（美元）
支付時間（即開始培訓時間）
備注
工程師
技術(shù)員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
科普知識培訓協(xié)議書篇三
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________(簡介)
4.授課時間及地點
地點：_________省_________市_________
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
科普知識培訓協(xié)議書篇四
因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加____培訓學習，本次培訓時間為：________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共計培訓費用____元，由甲方先行支付;
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結(jié)束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經(jīng)濟票)。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
認真參加學習，提高自己。
2、培訓結(jié)束后，乙方回校工作實行2年服務(wù)期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：____
蓋章：____
身份證號碼：________________
日期：________年____月____日
乙方簽字：____
蓋章：____
身份證號碼：________________
日期：________年____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。
6、作業(yè)種類培訓費用：
（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費（代省財廳收）_____元/人，實操考試費（代省財廳收）____元/人，合計______元。
（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇六
10月26日至28日，由全國“雙有”主題教育活動組委會主辦，中國兒童中心、山東省婦女兒童活動中心、威海市婦女聯(lián)合會承辦的20xx年全國“雙有”主題教育活動工作研討活動在山東威海舉行。
教育部基礎(chǔ)教育一司副司長俞偉躍，全國婦聯(lián)兒童工作部社會教育處副調(diào)研員俞紅霞，團中央少年部校外教育處副調(diào)研員韓攀，中國兒童中心主任苑立新，副主任李忠明，威海市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長高旭明，榮成市委副書記呂勛偉和全國各地的320多名校外教育單位主管部門領(lǐng)導、校外教育單位負責人、校外教育單位活動部長、骨干教師與學校校長、輔導員參加了此次活動。
會議總結(jié)回顧了20xx年的“雙有”工作，對20xx年參與“雙有”各項活動的先進單位及個人予以表彰。來自全國各地15家校外機構(gòu)的代表紛紛亮相，交流當?shù)氐木手黝}活動。今年交流的專題為“六一”主題活動、青少年研學旅行活動、公益慈善活動。其中來自中國兒童中心的“愛家創(chuàng)酷”兒童未來學習嘉年華六一主題活動因為主題創(chuàng)新，立意深遠引起了大家的關(guān)注。
為了讓與會代表對中國兒童中心“愛家創(chuàng)酷” 中國家庭創(chuàng)新教育行動的理念與行動模式有更直觀的了解，“雙有”全國組委會攜7家國內(nèi)知名的高科技企業(yè)及機構(gòu)在榮成體育館舉辦了“愛家創(chuàng)酷”兒童未來學習嘉年華活動，并向各地校外機構(gòu)推薦了即將成立的“愛家創(chuàng)酷”中國家庭創(chuàng)新教育行動聯(lián)盟，就聯(lián)盟章程征求了意見。由組委會精心組織的高科技與教育創(chuàng)客的激情碰撞體驗，專注兒童未來教育與學習新形態(tài)，關(guān)注新科技與教育的融合，讓所有與會代表及參與活動的當?shù)亟逃龣C構(gòu)的師生大開眼界：他們不僅看到了別開生面的中國兒童中心豆果創(chuàng)客教育、上海寶山區(qū)家庭創(chuàng)客空間、“自造的樂趣”青少年創(chuàng)新活動、物聯(lián)網(wǎng)與智慧城市展示，也體驗了中國虛擬產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的虛擬現(xiàn)實教育，星星迷你火車城堡創(chuàng)新活動等。
全國少年兒童“心中有祖國 心中有他人”主題教育活動(簡稱“雙有”)，由原國家教委基礎(chǔ)教育司(現(xiàn)教育部基礎(chǔ)教育一司)、團中央少年部、全國婦聯(lián)兒童部、和中國兒童中心于1988年共同發(fā)起，由中國兒童中心具體組織實施，旨在培育廣大少年兒童“心中有祖國 心中有他人”的家國情懷、社會關(guān)愛和個人修養(yǎng)的重要品格，樹立正確的人生目標，培養(yǎng)好思想、好品行、好習慣，今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設(shè)者?！半p有”活動迄今已持續(xù)開展29年，每年圍繞一個主題開展少年兒童群眾性文化活動，已成為我國持續(xù)時間最長、影響力較大的一項未成年人思想道德建設(shè)實踐活動。
大會邀請北京師范大學教授、中國教育學會創(chuàng)新思維教育研究中心理事長李亦菲及上海市校外教育協(xié)會會長盧曉明分別作了《校外教育與體驗式學習》、《培養(yǎng)創(chuàng)新人才是校外教育的永恒使命》的講座。
科普知識培訓協(xié)議書篇七
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 ?個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： ? 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級， ?(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 ? 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ?——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3. 乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： ? ? ?乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
科普知識培訓協(xié)議書篇八
同志們:
為期一天的半年工作會已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認真總結(jié)了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經(jīng)驗，統(tǒng)一了思想，明確了目標。剛才，孫書記也作了重要講話，強調(diào)了黨風廉政建設(shè)的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認真貫徹落實。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點意見。
一、上半年黨建思想政治工作情況
x年上半年，公司黨組認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司工作會提出的“加強和改進黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路，認真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學發(fā)展上水平”主題，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
活動中，認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司3個階段6個環(huán)節(jié)的“規(guī)定動作”，積極結(jié)合公司實際創(chuàng)新“自選動作”，堅持牢牢把握活動正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的表率、主導作用的原則和鼓勵探索創(chuàng)新的原則，把強化組織領(lǐng)導、加強學習、突出實踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導檢查貫穿始終，以“五個落實”細化“四個一天”要求，認真組織學習調(diào)研;3度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學發(fā)展的指導性文件;堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實方案，扎實抓好整改落實。歷時114天，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了實實在在的成效。
通過學習實踐活動，公司深入推進戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強、隊伍強，服務(wù)好、管理好、形象好’國內(nèi)先進現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學發(fā)展目標，使發(fā)展的認識更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標更加明確。通過學習實踐活動，公司科學謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強三提高”的規(guī)劃建設(shè)思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設(shè)改造目標;搶抓中央擴大內(nèi)需、加強城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機遇，大力推進城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，為實現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。通過學習實踐活動，公司積極應(yīng)對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設(shè)備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動為主動，全力以赴增供擴銷，積極做好供電服務(wù)，為省內(nèi)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻，發(fā)揮了國有經(jīng)濟的中堅作用。通過學習實踐活動，公司大力加強作風建設(shè)，各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部，進一步增強在南方電網(wǎng)大平臺上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，進一步深化對學習實踐科學發(fā)展觀的落腳點是提高供電可靠率的認識，進一步發(fā)揚勇?lián)熑巍⒄孀嵏?、嚴謹細致、雷厲風行、團結(jié)協(xié)作的工作作風，保持了攻堅克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設(shè)不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設(shè)年”活動成果，進一步抓好黨*會代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點工作;“黨的基層組織建設(shè)年”經(jīng)驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實推進“五好”、“六先”創(chuàng)建活動，命名2個黨委、74個黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標準示范創(chuàng)建活動，把黨員“六個領(lǐng)先”的要求體現(xiàn)在“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設(shè)，組織修訂基層黨建工作責任制考核評分標準，出臺政工人員責任到位標準。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，起草《電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接工作。
3、干部隊伍建設(shè)持續(xù)深化。深化“四好”班子建設(shè)工作，組織開展地區(qū)供電局和縣級供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導干部的任免及1名領(lǐng)導干部的考核考察。規(guī)范和加強干部隊伍基礎(chǔ)資料管理，組織開展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進了“四好”班子建設(shè)。
4、黨風廉政建設(shè)有力推進。落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，開展領(lǐng)導干部述廉議廉，堅持領(lǐng)導干部任職廉政談話制度，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結(jié)合學習實踐活動，開展以“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”為主題的紀律教育月活動，弘揚廉潔文化。強化電網(wǎng)建設(shè)改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)順利實施的意見》、《電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)改造項目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個監(jiān)督檢查小組，深入開展監(jiān)督檢查，對基層單位十個方面的問題進行了通報，提出了七項改進建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復，維護了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化糾風工作，按照規(guī)定認真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認真查處兩起由于私攬工程導致人員傷亡的行風事件，維護了公司服務(wù)品牌和社會形象。
5、企業(yè)文化建設(shè)深入開展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開展宣講團巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓;開展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)”課題研究，《“五顯三進”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀研究成果獎”。推進安全、服務(wù)等子文化建設(shè)和10個班組的班組文化建設(shè)試點工作，深入調(diào)查班組文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，完成試點班組的試點經(jīng)驗總結(jié)。
6、群團組織作用有效發(fā)揮。工會不斷強化民主管理、廠務(wù)公開，組織職工代表開展電網(wǎng)建設(shè)工程巡視，加強民主監(jiān)督;組織開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，把廣大職工引導到公司的中心任務(wù)上來。共青團抓好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動服務(wù)隊等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長論壇”等創(chuàng)新載體，進一步打造了團青工作品牌。認真落實老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設(shè)，維護了離退休隊伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學習實踐活動、電網(wǎng)建設(shè)、增供擴銷等中心工作，加大對內(nèi)、對外宣傳報道力度，營造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個問題
力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。南方電網(wǎng)公司半年工作會上，袁懋振董事長強調(diào)，下半年將會進入大發(fā)展的階段，是有所作為的關(guān)鍵時期;要認清形勢、振奮精神、鼓足干勁，爭取全年售電量增長5%的奮斗目標不能動搖。從公司實際來看，下半年仍將繼續(xù)面對電力供應(yīng)形勢嚴峻、電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、電網(wǎng)安全風險突出、經(jīng)營風險加大等各種困難和復雜局面。
因此，我們必須進一步增強在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中擔當大任、多做貢獻的使命感、責任感和緊迫感，要樹立信心。同時，對當前的形勢要始終保持清醒頭腦，把困難可能持續(xù)的時間估計得更長一些，把面臨困難的嚴重程度考慮得更充分一些，把應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的措施準備得更扎實一些，全力以赴做好各項工作。尤其要在下半年的工作中更加注重以下幾個問題。
1、要更加注重強化服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，越是在經(jīng)濟發(fā)展面臨較大困難的時候，越要勇挑重擔，切實發(fā)揮國有經(jīng)濟的支撐和帶動作用。而作為關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性行業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展“先行官”，我們電網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該從維護經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。上半年，我們通過大力加強電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造和完善、配合政府出臺豐枯電價政策、開展直供電試點等工作，為省內(nèi)gdp同比增長9.7%，工業(yè)生產(chǎn)總體增長4.3%，電力行業(yè)地稅收入同比增長51.99%，作出了積極的貢獻。在下半年的工作中，我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、廣大黨員和員工必須進一步牢記“對南方電網(wǎng)公司負責，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的公司宗旨和“主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命，堅定科學發(fā)展上水平的信心，堅持以提高供電可靠率為總抓手，按照公司年初工作會的部署和學習實踐活動中制定的整改落實方案，毫不動搖地保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)，以扎扎實實的工作、實實在在的成績，為保今年省內(nèi)經(jīng)濟增長8%體現(xiàn)我們應(yīng)有的作為，更好地在保持省內(nèi)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的大局中擔當大任、多做貢獻。
2、要更加注重強化維護穩(wěn)定是第一責任的政治意識。上半年，公司的維護穩(wěn)定工作總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些有影響的事件。下半年，我們將迎來新中國成立六十周年，而公司的各項工作，尤其是電網(wǎng)建設(shè)、增供擴銷等中心任務(wù)艱巨而繁重，因此，必須進一步認識維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重大意義，更加高度重視、切實加強維穩(wěn)工作的領(lǐng)導和組織，把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境作為一項重大政治任務(wù)抓緊、抓好，努力營造內(nèi)和外順的環(huán)境，確保各項重大活動和各項工作任務(wù)的順利、圓滿完成。一是各級黨組織要積極組織做好維護外部穩(wěn)定工作，切實履行起社會責任、政治責任。要加強安全生產(chǎn)，時刻保持高度警惕，加大對重點部位的安全防范和檢查力度，堅決杜絕出現(xiàn)因為蓄意破壞或者電網(wǎng)建設(shè)導致局部停電或者大面積停電事故，進而引發(fā)社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象;要加強行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，防止出現(xiàn)因方式方法簡單、作風粗暴、行為失當?shù)纫l(fā)行風事件，進而激發(fā)客戶矛盾的情況。二是各級黨組織要積極維護好內(nèi)部穩(wěn)定，為完成下半年工作任務(wù)提供思想保證。要增強工作預見性，對大規(guī)模的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)、繁重的工作任務(wù)和更加嚴格的管理要求、各項改革政策的深入推進等，可能給干部員工帶來的思想、心理變化做到早預判、早關(guān)注、早干預，及時疏導情緒、關(guān)懷員工，避免出現(xiàn)因干部員工心理波動起伏而降低工作效率、發(fā)生工作差錯等情況。要增強工作主動性，對存在的不穩(wěn)定因素做到底數(shù)清、情況明，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得快、處置得當、防止蔓延”，最大限度地把各種不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在基層。各單位主要負責人要切實履行好第一責任，對群*性事件，做到親臨一線，親自研究、親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)。
3、要更加注重強化確保中心任務(wù)全面完成的責任意識。從上半年公司各項工作的完成情況來看，雖然增供擴銷取得初步成效，但全網(wǎng)省內(nèi)售電量同比增長僅為0.20%，如果除開縣級供電企業(yè)的售電量，則公司實際完成售電量比去年同期下降0.21%，形勢仍然十分嚴峻;雖然電網(wǎng)建設(shè)快速推進，但投資僅完成年計劃的32.75%，工程項目核準進度僅完成20%，110千伏項目開工率總體只有31.8%，新建項目完成投資僅占年計劃的15.77%，仍需進一步提速建設(shè)步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關(guān)全年工作全局的工作，還沒有做到時間過半任務(wù)過半。要完成公司今年制定的各項工作目標，我們下半年將面臨前所未有的嚴峻考驗和巨大的挑戰(zhàn)。因此，我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，一是必須進一步強化責任意識，繼續(xù)保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神風貌，發(fā)揚勇?lián)熑巍⒄孀嵏?、嚴謹細致、雷厲風行、團結(jié)協(xié)作的工作作風，堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)。做到眼睛向下，重心向下，察實情、講實話、辦實事、求實效，對職責范圍內(nèi)的每項工作，抓早、抓緊、抓實，雷厲風行，盡職盡責;對協(xié)調(diào)配合的工作，主動溝通，加強協(xié)調(diào)，配合到位。二是必須進一步強化思想認識，通過加強學習，不斷提高對黨和國家的方針政策、對南方電網(wǎng)公司工作部署和要求、對所從事工作評判標準的認知和把握能力，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把想事、謀事的出發(fā)點統(tǒng)一到南方電網(wǎng)大平臺上來，把學習實踐科學發(fā)展觀的落腳點統(tǒng)一到提高供電可靠率上來，把謀劃工作的著眼點統(tǒng)一到公司“兩強三好”的發(fā)展目標上來，切實做到政治堅定、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)，做到高瞻遠矚、上下同欲、實事求是。
三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點
(一)總體思路
繼續(xù)貫徹落實南方電網(wǎng)公司x年工作會部署，堅持“11456”的總體工作思路，突出抓好學習實踐活動整改落實工作，著力抓好職工思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作，為公司全面完成“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的中心任務(wù)提供思想、政治和組織保證。
(二)重點工作
上半年，由于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使得年初政工會部署的黨建思想政治工作受到了一定影響，有的工作沒有按照要求按時完成。這就要求我們必須在下半年的工作中，加大工作力度，做好統(tǒng)籌安排，搶抓時間進度，確保年度各項工作任務(wù)的圓滿完成。
1、要以整改落實為重點，鞏固學習實踐活動成果。要認真落實袁懋振董事長在公司調(diào)研時提出的“要嚴肅認真地抓好學習實踐活動整改落實方案的實施”要求，繼續(xù)強化組織領(lǐng)導，有序推進整改落實工作。
一是要開展“整改攻堅行動”，抓好整改落實方案的落實。對學習實踐活動期間重點落實的21項整改項目堅持務(wù)期必成。對中長期整改項目充分考慮輕重緩急和難易程度，扎扎實實抓好整改落實。加大整改監(jiān)督檢查力度，建立整改考核責任追究制度和整改落實工作督查督辦制度，確保整改工作善始善終。近期整改工作結(jié)束后，建立已經(jīng)解決的突出問題、仍在解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本帳”，梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開展的工作。
二是要建立“三機制”，完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要建立健全科學發(fā)展觀的長效學習機制，完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓等制度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的領(lǐng)導決策機制，把學習實踐活動中形成的深入調(diào)查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規(guī)范，切實提高民主決策、科學決策的水平。要建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的工作機制，認真審視現(xiàn)有制度，按照科學、管用的原則，做好制度的“廢、改、立”工作。
三是要黨政工團“四維”聽取意見，做好群眾滿意度測評工作。要開展“整改承諾活動”，發(fā)布“整改承諾書”，自覺接受廣大干部員工監(jiān)督。要由公司領(lǐng)導牽頭，組織召開共產(chǎn)黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見征求座談會，廣泛聽取黨員、群眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好群眾滿意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規(guī)模、范圍，認真制定測評方案，確保評議效果。
2、要以維護穩(wěn)定為重點，加強職工思想政治工作。要以建國xx周年為契機，落實《慶祝新中國成立xx周年開展群眾性愛國主義教育活動方案》，深入開展群眾性愛國主義教育活動，激勵全體干部職工繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。要積極做好職工思想政治工作，開展職工思想狀況調(diào)查，開展一線員工“面對面”訪談，掌握職工思想動態(tài)。要加強維護穩(wěn)定動態(tài)情況掌握和分析預測，9月底前對員工隊伍不穩(wěn)定因素進行分析排查，化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
3、要以完善黨建工作制度機制為重點，加強基層黨組織建設(shè)。要全面貫徹袁懋振董事長在學習實踐活動中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面上水平”的要求，加強黨建工作制度機制建設(shè)，修訂“五好”黨支部考評標準，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，制定黨務(wù)公開實施辦法;年底前開展一次保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制七項制度落實情況檢查，重點檢查《關(guān)于加強基層黨支部建設(shè)的意見》和《黨員學習教育制度》的執(zhí)行情況。繼續(xù)深化“黨的基層組織建設(shè)年”活動，加強試點工作指導，總結(jié)試點工作經(jīng)驗，切實抓好黨員“六個領(lǐng)先”具體標準示范創(chuàng)建等工作。加大基層黨務(wù)干部培訓力度，舉辦2期黨支部書記培訓班，提升基層政工干部素質(zhì)和能力。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，完成與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對接，加大考核力度，確保管理信息系統(tǒng)實用化達標。
4、要以健全制度為重點，深化“四好”班子建設(shè)。要認真貫徹落實袁懋振董事長提出的“形成常態(tài)化的機制”的要求，深入開展“四好”班子建設(shè)，尤其是要著力抓好縣級供電企業(yè)黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)考核標準和《關(guān)于加強培養(yǎng)選拔年輕干部的實施意見》等班子建設(shè)、干部管理的有關(guān)規(guī)章制度;加強干部的考核、評價和管理，積極探索干部評價的新思路、新方法，在干部評價體系的建立上作一些有益的嘗試。要按照總書記最近提出的“把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，推進學習型政黨、學習型社會建設(shè)”的要求，不斷加強領(lǐng)導干部的學習培訓工作，著力提升各級班子尤其是縣級供電企業(yè)班子的層次和水平，提高領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展和帶隊伍的能力，努力把各級班子建設(shè)成為與時俱進、想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導核心，建設(shè)成為一個講原則、重感情、團結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的集體。
5、要以發(fā)揮保證監(jiān)督作用為重點，加強黨風廉政建設(shè)。要認真組織學習、貫徹落實中央最近頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導干部問責規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等4個重要文件和全國紀委書記座談會精神，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，修訂檢查考核標準，做好季度責任制考核工作。深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，出臺《電網(wǎng)公司巡視制度》和相關(guān)辦法，建立巡視工作的常態(tài)機制;開展“三重一大”制度執(zhí)行情況自查自糾，進一步健全決策制度，規(guī)范權(quán)力運行的監(jiān)督。加強反腐倡廉教育，開展“電網(wǎng)建設(shè)監(jiān)督檢查”軟課題研究，探索新形勢下運用現(xiàn)代管理理念推動紀檢監(jiān)察工作上新臺階的途徑和方法。扎實推進效能監(jiān)察工作，加強對電網(wǎng)建設(shè)工程資金管理、物資采購、“四制”執(zhí)行情況以及工程質(zhì)量、安全、進度的監(jiān)督檢查。加大查辦案件力度，維護電網(wǎng)建設(shè)順利進行。加強行風建設(shè)，重點監(jiān)督檢查業(yè)擴報裝、客戶停電等方面履行供電服務(wù)承諾的情況，促進公司省內(nèi)售電量增長5%目標的實現(xiàn)。
6、要以南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化為重點，加強企業(yè)文化建設(shè)。要貫徹落實袁懋振董事長在公司調(diào)研時提出的“繼續(xù)大力宣貫南網(wǎng)方略，入耳入腦，切入生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，在實踐中不斷地賦予內(nèi)涵、與時俱進”的要求，靈活多樣宣貫南網(wǎng)方略，開展《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》電子課件全員培訓檢查工作;組織南網(wǎng)方略內(nèi)訓師隊伍，加強對縣級供電企業(yè)南網(wǎng)方略的宣貫工作。開展企業(yè)文化診斷，形成《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)診斷報告》、建立南網(wǎng)方略深植模型，出臺《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，編制《電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理手冊》，系統(tǒng)推進公司企業(yè)文化建設(shè)。啟動企業(yè)文化建設(shè)評價工作，制定《企業(yè)文化建設(shè)評價辦法》，建立企業(yè)文化評價機制，形成企業(yè)文化閉環(huán)管理。深化班組文化建設(shè)，出臺《關(guān)于加強班組文化建設(shè)的指導意見》，召開班組文化建設(shè)試點經(jīng)驗交流會，全面推進班組文化建設(shè)。做好《南方電網(wǎng)公司員工守則》的集中宣傳推廣工作，促進南網(wǎng)方略植入員工行為。
7、要以營造和諧氛圍為重點，著力發(fā)揮群團組織作用。工會要繼續(xù)加強企業(yè)民主政治建設(shè)，開展貫徹落實《勞動合同法》調(diào)研;繼續(xù)圍繞中心開展勞動競賽活動，以“職工崗位技術(shù)練兵”等為載體，組織動員廣大職工建功立業(yè);繼續(xù)開展文體活動和幫扶活動，營造內(nèi)外和諧氛圍。共青團組織要開展公司第四屆“十大杰出青年”評選活動，修訂青年文明號管理辦法，出臺安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，打造“青”字號活動品牌。繼續(xù)加強離退休和新聞宣傳工作，營造公司和諧氛圍。
同志們，上半年，我們的各項工作已經(jīng)取得了初步成效。下半年，我們要繼續(xù)保持學習實踐活動期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學習實踐活動激發(fā)出來的狀態(tài)和干勁，以高度的政治責任感，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深植踐行南網(wǎng)方略，大干、快干、實干，全力以赴完成全年各項目標任務(wù)，以實實在在的成績展現(xiàn)學習實踐活動成果，為省內(nèi)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻，向新中國成立xx周年獻禮!
科普知識培訓協(xié)議書篇九
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
1、培訓費用
按上課人數(shù)收費____元/人，預算合計rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十
乙方：xx
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓，(不帶薪培訓)
二、乙方培訓期從xxxx年xx月xx日起至上崗前，培訓內(nèi)容為xxxxxx。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為xxxxxxxx元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)?福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
乙方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
科普知識培訓協(xié)議書篇十一
甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：
地址： 地址：
e-mail： e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿
費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權(quán)終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權(quán)利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調(diào)整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。
1 / 3
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計計算。
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：乙方簽字：
年 月日 年 月日
科普知識培訓協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進行培訓，現(xiàn)雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：乙方經(jīng)過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數(shù)以實到人員為準。
二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調(diào)整時間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓內(nèi)容：
四、培訓地點：中心2樓電教室
五、培訓形式：多媒體理論教學
六、雙方職責：
1、甲方職責：
（1）負責按乙方的培訓要求設(shè)計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；
（2）協(xié)助乙方組織參訓人員；
（3）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時授課；
（4）進行檔案管理，教材發(fā)放，成績整理等日常管理；
（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責
（1）負責擬定培訓要求；
（2）負責組織參訓學員；
（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；
（4）負責按本協(xié)議書約定按時向甲方全額支付培訓經(jīng)費。
（5）負責組織學員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。
八、結(jié)款方式：
2、結(jié)款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數(shù)）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數(shù)）
3、發(fā)票開具：甲方根據(jù)每期收款實際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。
九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
科普知識培訓協(xié)議書篇十三
培訓協(xié)議書范本：
甲方：
乙方：河南遠景光學科技有限公司
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派 （先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為： ，由甲方指定 （部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從 年 月 日至 年 月 日 ，培訓總時數(shù)為 小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內(nèi)容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協(xié)議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方： 河南遠景光學科技有限公司
年 月 日
培訓合同范本
甲方：培訓學員
乙方：培訓機構(gòu)
一、總則
1．甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加-------項目（課程）的培訓；
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
2．自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助；
3．根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；
4．愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程；
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
經(jīng)考核合格，頒發(fā)何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；
2．乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)；
5．未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學；
三、違約責任
2．乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，按照《寧波市培訓機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
四、附則
2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：學員（簽字） 乙：培訓機構(gòu)（蓋章）
年 月 日 年 月 日
2
員工培訓協(xié)議書范本
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、 公司同意該員工赴（地點）學習 （內(nèi)容），學習期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期 （天/月） 。
二、 受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、 受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、 受訓員工在學習期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、 受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
《人事工具光盤》-培訓管理
八、 受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。 十一、 培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到。
十二、 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫） 元（小寫） 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）： 受訓員工簽字：
《人事工具光盤》-培訓管理
企業(yè)培訓合同
乙方： __ ___［以下簡稱“乙方”］
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條 培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：《》
2、課程時間： 年月日共天
3、授課講師：）
3、課程形式：
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條 報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、 乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供
給甲方。
4、 乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設(shè)施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務(wù)及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
乙方戶名：有限公司
乙方賬號：
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責。
第五條 關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方
的權(quán)益。
第六條 違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的10%為違約金。還應(yīng)當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條 保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條 爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天。
甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）
甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
簽署時間： 年 月 日 簽署時間： 年 月 日
科普知識培訓協(xié)議書篇十四
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方結(jié)對，進行“師帶徒”培訓。
二、培訓時間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長培訓時間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領(lǐng)導同意后，修訂培訓時間。
三、培訓方式：言傳身教，理論聯(lián)系實際，以實際操作為主。
四、甲方職責：
1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責任事故負責。
2、甲方向乙方傳授本專業(yè)（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。
3、在實際工作當中，甲方隨時以言傳身教的方式指導乙方將所學理論知識運用到實際工作當中去。
4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進行考核，按周填寫師帶徒考核表，并將考核結(jié)果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。
五、乙方職責：
1、乙方在培訓過程中要認真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。
3、乙方要將所學理論知識應(yīng)用到實際工作當中，并在實際工作當中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結(jié)果。
5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調(diào)離原崗位或辭退；如乙方離廠，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓期內(nèi)，培訓期結(jié)束后，仍保留師徒關(guān)系，在實際工作中雙方互相學習、提高。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
科普知識培訓協(xié)議書篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高員工的'基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。
基于上述事實，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；
（二）培訓方式：
1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。
2、培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十六
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:
1、工作內(nèi)容
（1）飲食；
（2）飲水；
（3）睡眠；
（4）二便，三??；
（5）衛(wèi)生。
2、日常生活和保健
（1）生長監(jiān)測；
（2）預防接種；
（3）常見疾病護理；
（4）預防意外傷害。
3、教育
（1）動作技能訓練；
（2）智力開發(fā)。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?BR> 乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十七
乙方： 大學
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議：
一，甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學繼續(xù)教育學院。
二，甲方責任與義務(wù)
1，負責組織高級經(jīng)理人員參加學習，人數(shù)不超過50人，多于50人將根據(jù)情況，適當增加培訓費。
2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。
3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
二，乙方責任與義務(wù)
1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。
2，派出具有豐富教學經(jīng)驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.
3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。
4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。
5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6，乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費提供上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）
7，負責為甲方學員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學員自理。
8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，協(xié)助甲方學員使用學校體育場地和設(shè)施。
9，配備一名專職班主任。
10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。
11，乙方按學校有關(guān)規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
三，違約責任
1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關(guān)損失。
2，乙方無故取消委托不能提供培訓，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關(guān)損失。
四，爭議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。
五，協(xié)議份數(shù)
本委托培訓協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六，生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
科普知識培訓協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
甲方支付約定的費用，總額為：
1、在乙方培訓期間，甲方應(yīng)做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應(yīng)刻苦學習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當向甲方支付違約金。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
科普知識培訓協(xié)議書篇十九
乙方：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。
雙方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;
2、 甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，乙方自己準備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習。
3、 甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方免費提供部分街舞裝備。
4、 甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權(quán)益。
5、 甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程，甲方恕不退費。
乙方：
1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時將培訓費用交齊。
2、 乙方必須根據(jù)課程安排，準時來上課，若因某原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導致的安全問題負責。
3、 乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學習場所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。
在乙方交費之后，費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時甲方會發(fā)給乙方相應(yīng)的會員卡，乙方憑此卡上課。
希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。
保密原則：
2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。
3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。
4、乙方不得將甲方的教學信息披露或透露給任何第三方。