通過總結(jié)，我們可以準確把握自己的特長和優(yōu)勢，實現(xiàn)個人的價值最大化?？偨Y(jié)可以通過列舉事實、數(shù)據(jù)或例子來支持觀點。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法，希望能給大家提供一些啟示。
副科任職培訓心得篇一
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，區(qū)副科級就結(jié)束了，在兩天培訓時間里，通過老師授課、專家講座、領(lǐng)導重要講話，感覺收獲頗豐。
一、開闊了眼界
環(huán)境和優(yōu)勢及盤錦市、興隆臺區(qū)在“五點一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過梁啟東所長的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我省宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上，通過培訓，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū)，而興隆臺區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤錦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中我們大有作為。
二、提高了理論水平作為一名從事技術(shù)開發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習，通過老師深入淺出的'講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學習組織行為學，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調(diào)動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案。
三、認清了不足通過李同志的講解及其本人的事跡，認清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛心，將“小巷總理”這個“芝麻官”當?shù)糜新曈猩?，當?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對照領(lǐng)導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領(lǐng)導的重要講話，認清了當前興隆臺區(qū)干部隊伍的形勢。作為副科級，通過培訓，讓我們看到了自己與當前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設(shè)重任的干部隊伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。
四、幾點建議
一是適當延長學習時間，建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準備得十分充分。但是，相對于需要學習的內(nèi)容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。
二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果，每人還是一個蘋果，如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗，就是兩個經(jīng)驗了。作為，將來有些人要走上領(lǐng)導崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗，對我們來說加強學員與教員、學員與領(lǐng)導的交流是十分必要的。
三是適當安排到企業(yè)考察。興隆臺區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進行，作為了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。
副科任職培訓心得篇二
副科培訓是高校為提升學生綜合素質(zhì)而設(shè)立的一項重要的教育活動。在這個過程中，如何有效地提高自身的能力，充實自己的知識儲備，是我們每一位學生都要認真思考的問題。在這里，我想分享一下我的副科培訓心得體會。
第二段：副科培訓的重要性
副科培訓在我看來非常重要。它不僅能夠開拓我們的視野，深化我們的學術(shù)素養(yǎng)，還能夠幫助我們發(fā)揚自己的興趣和特長。在參加副科培訓的過程中，我們可以學習到一些在專業(yè)課上沒有涉及到的知識，從而增加了我們的知識面。同時，在副科培訓中我們也可以認識一些志同道合、擁有相同愛好的同學，為我們的大學生活增色不少。
第三段：如何選擇副科培訓
選擇副科培訓是一件非常重要的事情。首先，我們應該根據(jù)自己的興趣和特長進行選擇，這樣可以更好地發(fā)揮我們的潛力和優(yōu)勢。其次，我們應該結(jié)合自己的專業(yè)和未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇與之相關(guān)的副科課程，這樣可以更加提高我們的綜合素質(zhì)和職場競爭力。最后，我們可以向已經(jīng)參加過副科培訓的前輩或其他資源富集的同學咨詢，得到更多的建議和經(jīng)驗分享。
第四段：副科培訓中的收獲
在我的副科培訓中，我學到了很多有趣的知識。比如，我選修了英語演講這門課程，這門課程既能夠提高我的英語口語能力，又能讓我發(fā)掘自己的領(lǐng)導力潛力。通過學習，我更加深刻地理解了英語語音、語調(diào)等細節(jié)，這對于我的口語表達已經(jīng)有了很大的幫助。同時，這門課程也增強了我的自信心和演講技巧，為我未來的社交活動和職業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
總之，副科培訓對于每一位大學生來說都是非常重要的。通過副科培訓，我們可以充實自己的知識儲備，豐富自己的學術(shù)素養(yǎng)，助力自己的職業(yè)規(guī)劃。在選擇副科培訓的過程中，我們需要充分發(fā)掘自己的興趣和特長，結(jié)合專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的學習生涯。希望我的經(jīng)驗可以為大家提供一些借鑒和啟示。
副科任職培訓心得篇三
學校的課程設(shè)置除了主科外，還有許多其他的副科，如音樂、美術(shù)、體育等。這些副科雖不是我們升學的重要標準，但在實際生活中卻有著很大的幫助，尤其是對我們的身心健康和興趣培養(yǎng)方面。在這些副科中，我們必然會遇到需要求職面試時的技能。因此，對于我們的未來職業(yè)生涯，副科培訓是至關(guān)重要的。我在學習中興學校的社交禮儀課程中體驗到了這一點。
二、副科培訓的重要性
在現(xiàn)代社會中，我們會遇到許多面試機會，無論是求職面試還是校園招聘。在這些面試中，我們需要建立自信，并展現(xiàn)出我們的能力和素質(zhì)。這需要我們掌握社交禮儀與溝通技巧。在社交禮儀課堂上，我學習了在不同場合下的社交禮節(jié)，如在餐廳中的用餐禮儀，在會議中的發(fā)言禮儀等。這些禮節(jié)和規(guī)矩方便我們在面試中準確高效地表達自己的能力和素質(zhì)，提高我們的職業(yè)競爭力。
三、副科課程的學習收獲
在社交禮儀課堂上，我不僅學到了社交禮儀知識，還學到了如何自我管理。比如在講座和演講中，老師提到了短暫的心理暗示技巧，如深呼吸、視線固定、放松肩膀等。這些方法都有助于緩解緊張情緒，讓我們表現(xiàn)出更好的自我管理和情緒控制能力。在學習中，我還發(fā)現(xiàn)自己在面對復雜情況時更加冷靜、獨立，自己的能力也得到了很大的提升。
四、培訓實踐中的體會
在課堂上，老師總結(jié)了一系列面試技巧，如提關(guān)閉于、自我介紹、表達面試態(tài)度、分析問題等。然而，這些技巧并不是獨立的，他們是整體技能的組成部分。只有真實應用這些技巧并做出改善，才能真正提高我們的面試表現(xiàn)和職業(yè)競爭力。因此，在學習課堂中，我們還需要實際操作和實踐。在課后，我盡可能地在自己的現(xiàn)實中將學到的理論知識應用到日常生活中，以提高自己的社交禮儀素質(zhì)和面試能力。
五、結(jié)論
副科培訓之所以如此重要，因為學習這些副科可以培養(yǎng)我們的獨立思考和自我管理。與此同時，也為我們提供了在職業(yè)規(guī)劃中的工作技能，以及通過實踐來應對各種面試情況的能力。在中興學校學習社交禮儀課程中，我不僅學到了如何更好地表達自己，還學會了如何控制自己的情感和提高自己的素質(zhì)。這對我接下來的學習和職業(yè)規(guī)劃都有很大的幫助和影響。
副科任職培訓心得篇四
通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。
一、認真學習，做到三個積極
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結(jié)合，學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
四是充分履行生活委員職責，為同學們做好服務。在學習培訓中有幸得到同學們的信任，被推選為班級生活委員，在一個月的學習生活中，我主動配合班委及班主任的工作，盡力為學員搞好服務，做好與學校食堂對接，反映學員們在伙食安排上的一些建議和意見，及時調(diào)整菜譜為同學們提供更為合可的飯菜，做好班費的收支管理，得到了同學們的好評和認可，被黨校評為優(yōu)秀學員。
二、深刻領(lǐng)會，增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態(tài)度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。通過學習深感受和體會到今天幸福生活的來之不易，當前國際國內(nèi)形勢的復雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進，確保開好局、起好步，為十三五規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結(jié)提高，受到兩項教育
一是受到了一次思想道德教育。
做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次廉潔自律教育。
黨的十八屆四中全會以依法治國為主題，標志著反腐倡廉將走向制度化，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。作為一名紀檢監(jiān)察干部，感覺身上的擔子很重，要按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收，提高三個能力
一是提高了政治鑒別的能力。
在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。
首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。
此次的培訓雖然結(jié)束了，但我們的學習還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
副科任職培訓心得篇五
在現(xiàn)代社會，除了學生們要學習所有的必修科目，課外還會有許多副科課程。有時候，這些副科課程也非常重要，因為它們能夠幫助我們了解更多的知識和技能。然而，由于缺乏相關(guān)的培訓，有時候我們很難把這些副科學好。在這篇文章中，我將講述我在參加副科培訓課程時的心得體會。
第二段：培訓的目的
培訓的目的是為了幫助我們更好地了解學科的基本原理。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，但是不是每個人都在所有科目方面都很卓越。副科培訓可以幫助我們掌握各種技能和知識，同時也能夠幫助我們更好地了解老師們的講授方式和教學方法。
第三段：課程內(nèi)容
培訓課程的內(nèi)容非常重要，影響了我們能夠更好地掌握副科的知識和技能。好的培訓應該能夠讓我們更好地了解學科的基礎(chǔ)知識和講授方式，同時也能夠讓我們更深入地了解副科的研究領(lǐng)域和應用方法。在我的副科培訓中，我學習了很多新的方法和技能，這些技能和方法可以幫助我在應用中更好地理解和運用。
第四段：團隊學習
副科的學習還需要團隊的支持。培訓的目的是為了幫助每個人更好地了解和掌握學科知識和技能。團隊中的其他學員和我們的培訓導師可以提供多種資源和支持，幫助我們更好地了解和掌握學科內(nèi)容。通過合作學習，我們能夠更深入地了解和理解學科，并且能夠更好地彼此協(xié)作和支持。
第五段：結(jié)論
副科培訓告訴我們，培訓可以幫助我們更好地了解和掌握學科知識和技能。好的培訓可以幫助我們更好地了解學科的基礎(chǔ)知識和講授方式，并且可以讓我們更深入地了解副科的研究領(lǐng)域和應用方法。同時，團隊學習和支持也能夠幫助我們更好地掌握學科內(nèi)容。在我的副科培訓中，我獲得了很多支持和資源，這些資源能夠幫助我更好地了解和掌握學科知識和技能。
副科任職培訓心得篇六
通過本次的系統(tǒng)學習，使學員們對創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)有了初步的了解。對以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過課程中的游戲模塊，增強了學員們之間的團隊凝聚力，大家相互配合，用心主動，雖然是游戲，但是從游戲中總結(jié)出了很多經(jīng)驗教訓。悟出了很多辦企業(yè)的道理。為以后的創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗。
本次授課的老師都是有多年教學經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)培訓師，他們各抒己長，各自獨特的授課風格，頗受學員的歡迎，嚴曉妮老師的游戲模塊，大家興趣濃厚，學員收獲頗豐;張曉玲老師的課，讓學員感到簡單自如，沒有壓力，課堂氣氛十分活躍，學員們很喜歡互動的授課模式。王召是我們縣就業(yè)局的創(chuàng)業(yè)培訓老師，他有多年的授課經(jīng)驗，上課事例豐富，能吸引學員的注意力。大家都十分尊重我們的這幾位老師，有什么問題都能主動的咨詢，虛心的讓老師請教。
在我們這個團體里，有些學員有自己的實體，比較忙，但都能堅持上課，上課這段時間，正值花椒成熟的季節(jié)，他們每一天一大早起來就去收花椒，回來顧不上吃飯就跑來聽課，一向餓著肚子堅持到放學，這是多么可貴的一種求知精神呀。還有個學員，正值這段時間開業(yè)，為了學習，都把開業(yè)時間退后到課程結(jié)束。他們是一群平凡的人群，但是求職的欲望如饑渴的人找到了水源，那種興奮、那種期盼是多么的強烈。
雖然本次培訓我們有很多的收獲，但是，我們也有很多的不足之處，期望每次的培訓都能成為我們成長、不斷完善的動力，我相信，如果我們懷抱著謙虛的態(tài)度，敢于認識到自己的不足，必須會越來越好的。
副科任職培訓心得篇七
我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理，領(lǐng)導專家教授精辟的講座，學員們?nèi)琊囁瓶实那髮W精神，事事處處無不熏陶著每一個學員，在培訓中我們就領(lǐng)導行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨，使我的思想、觀念、感受全新，理論水平諸方面得到了長足的進步。受益非淺，特別是增強了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
具體學習心得體會有如下幾點：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維。
學習和培訓，我更加深刻地領(lǐng)會到，在新的歷史條件下，新形勢、新任務賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵，給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車里，公安基層干部就是龍頭，它跑得好不好，跑得快不快，關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作，為此，如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應該要：堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、樹立三個意識、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺，對如何做好一名領(lǐng)導干部有了新的認識。
二、是必須提高黨員干部的認識水平，從而提高工作水平。
廣大干部要充分認識科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識，用科學發(fā)展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。注重細節(jié)，把工作做好。領(lǐng)導工作有著特殊性，科學發(fā)展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細節(jié)做起，關(guān)鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現(xiàn)，而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此，要進一步加大機關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大辦公室制度的執(zhí)行力度，把政府辦建設(shè)成為務實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規(guī)范、服務水平一流的干部隊伍，為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
三、找準制約科學發(fā)展的現(xiàn)象和問題。
在解放思想，開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強，在實際工作中如何適應科學發(fā)展，適應趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務實，服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構(gòu)，肩負著聯(lián)接上下，協(xié)調(diào)左右的重要責任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。
在當好領(lǐng)導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺，有時存在跟不上領(lǐng)導節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
四、今后工作中推進科學發(fā)展的思路舉措。
認真學習整改，把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，中央經(jīng)濟工作會議精神和省市區(qū)機關(guān)會議精神，對堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足，高度重視，堅持邊學邊改，認真抓好整改落實，把我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù)，努力把學習實踐活動不斷引向深入。
這次學習，對我來說，意義重大，相當有必要。今后，我一定在工作中自覺樹立“做官先做人，立業(yè)先立德”的思想，不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，注重思想的不斷改造和深入，重視黨風廉政建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，在任何崗位上都要立足實際，解放思想，積極開動腦筋，把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。
副科任職培訓心得篇八
本人有幸參加了科級領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)班學習。為期兩個月的黨校學習，是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。這次學習，本人堅持把學習作為首要任務，靜下心，沉下心，專心學習，學到了很多以前沒有接觸過的知識，不僅開闊了視野，理論知識得到進一步充實，而且提高了認識，黨性修養(yǎng)得到進一步加強，思想水平、政治理論水平、領(lǐng)導能力、執(zhí)政能力都有了較大程度的提高。現(xiàn)將學習期間的主要情況總結(jié)如下：
一、學習內(nèi)容方面
這次參加市委黨校組織的科級干部黨性修養(yǎng)班學習，學習形式多樣、內(nèi)容豐富，主要有以下幾個方面：
一是課堂學習。重點學習了社會主義文化建設(shè)、核心價值體系、文化強國、服務型黨組織創(chuàng)建、領(lǐng)導能力與領(lǐng)導藝術(shù)等50余個專題，作了近7萬字的課堂筆記，吸收了很多以前沒有涉及到的知識，開拓了視野，提升了理論素養(yǎng)。
二是現(xiàn)場教學。參加了會議會址和紅軍烈士陵園、市檢察院反腐倡廉警示教育基地、監(jiān)獄和戒毒所等現(xiàn)場教學活動，通過正面教育與反面教育的強烈反差，提醒我們每一名學員要引以為戒，時刻保持警醒，不斷校正人身坐標，保持健康的心態(tài)和旺盛的工作熱情，確保不出任何違法違紀問題。
三是在線學習。利用晚上課余時間，積極參加了西部網(wǎng)的在線學習，系統(tǒng)的學習了相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、領(lǐng)導藝術(shù)等專題，學習時長達80多個小時(學校要求為40課時)，作為課堂學習的一種補充，充實了學習內(nèi)容。
四是課余自學。利用課余時間，系統(tǒng)的學習了馬列主義原著，因?qū)υ芏嗟胤讲焕斫?，還從圖書館借閱了《馬列主義圖文解說》、《馬克思主義經(jīng)典著作選》等書籍進行輔讀，作了近3萬字的讀書筆記。同時，還從圖書館學習了撰寫的《觀察――26位熱點人物解讀中國話題》等書籍，對中國農(nóng)村及改革等很多問題進行了思考。
五是異地教學。到市委黨委參加了異地教學活動，學習了《經(jīng)濟發(fā)展的路徑與經(jīng)驗》、《城市建設(shè)與城市發(fā)展》、《文明城市建設(shè)的路徑》等課程，通過課堂學習，初步了解了在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)以及文明城市創(chuàng)建等方面的基本做法及取得的經(jīng)驗，感受到了市近年來在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成效。余下的時間分別考察了，分別從經(jīng)濟、文化、歷史、旅游、城建以及發(fā)展等方面對進行了一次全新的認識和考察。通過異地教學，走出了要旅游不要工業(yè)的思想誤區(qū)，感受到城市建設(shè)帶來的巨大魅力，體驗了城市發(fā)展與人的發(fā)展相協(xié)調(diào)。
二、學習態(tài)度方面
學習期間，基本做到了學習與工作上的分離，以一名普通學員的身份參加學習，除單位上重大事情外，決不請假離開課堂，能夠靜下心來學，安心的學。同時非常珍惜這次難得的學習機會，按照課程安排，在堂課之前，基本上都要在電腦上進行一次預學，查閱相關(guān)資料，以增加對該堂課的理解與熟悉。同時，在課外學習、網(wǎng)上在線學習等方面都是超額完成了學習任務，其目的就是讓自己利用這次難得的學習機會多學點東西，對今后的工作實踐有所幫助。
三、學習紀律方面
帶頭遵守《干部在黨校學習培訓期間加強作風建設(shè)的十五項規(guī)定》，端正學習態(tài)度、嚴于律己、尊師重教、服從管理，基本上做到了不遲到和早退，無請假和曠課。課堂上認真聽講，并專心作好學習筆記，自覺維持課堂秩序和紀律。在學習期間堅持不用公車接送，堅持在食堂用餐，堅持在學校住宿，保證了以飽滿的精神投入每天的學習活動。
三、學習收獲方面
這是我第一次參加市委黨校兩個月時間的系統(tǒng)學習，我十分珍惜這次學習機會。在這里除了思想水平的提高以外我還有四點收獲：
一是聽取了市級領(lǐng)導的高水平的專題講座。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，很少與市領(lǐng)導直接接觸的機會。這次在市委黨校學習，直接聽到了市政協(xié)主席陳凌華、市委組織部部長王華平、市委宣傳部部長田茂松、市紀委副書記李正旭、市委組織部副部長吳起等領(lǐng)導同志的專題講座，使我獲得了這份殊榮，感到由衷的光榮和自豪。他們視野開闊的見解和高屋建瓴得分析，使我拓寬視角、受益非淺。
二是享受到了溫馨舒適的學習條件。在市委黨校參加異地教學，除了聽取專家教授的專題授課外，還享受了優(yōu)美的學習環(huán)境，這里林木茂密，綠草如茵，湖水清幽，具有一派優(yōu)美的園林風光，是讀書治學的好地方。在這里不僅心曠神怡而且利于思考。
三是結(jié)識了新的朋友和老師。兩個月的學習生活，使我仿佛又回到了學生時代，又找到了當年學生時代的感覺。從老師和各位學員身上我學到了很多新的看問題方法、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，這些也是十分寶貴的財富，深深地影響了我、熏陶著我，使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖，并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
四是堅持做到學以致用?；氐焦ぷ鲘徫灰院?，還有很多的工作等待我去做。我要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，繼續(xù)加強科學發(fā)展觀的學習，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中努力創(chuàng)新、勤奮工作，爭取做出更大的貢獻。
四、服務班級方面
在學習期間，本人憑著一顆熱情的心和好學的態(tài)度，始終嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心集體，熱心服務，虛心向同學、老師和專家學習，積極組織和參加班組織的各項活動，時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模，力所能及的幫助班委做一些體育器材管理、外出期間生活服務等工作，以積極肯干的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚。
“立身以立學為先，立學以讀書為本”。通過這次學習，我掌握了知識，提高了技能，找到了差距，樹立了信心。今后，我決心以這次學習為契機，以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的信念投入到工作和學習中去，博學多聞，好學不倦，學以致用，知行合一，把自己打造成“學習型”的復合人才。
副科任職培訓心得篇九
第一段：引入實職副科培訓的背景和目的（150字）
實職副科培訓是一種針對有意向擔任副科職務的人員進行的培訓，旨在提升其在管理和組織方面的能力，為提升工作效率和質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。作為一個有著一定工作經(jīng)驗的員工，我報名參加了這次培訓，并在過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下是我的心得體會。
第二段：培訓過程中的新視角和知識提升（300字）
實職副科培訓為我打開了一個全新的視角，使我對于副科工作的職責和要求有了更加清晰的認識。在培訓中，我們通過學習相關(guān)法規(guī)和政策，了解了副科在工作中應承擔的責任和義務。同時，我們還學習了一些管理和組織方面的知識，例如如何有效地分配工作、如何規(guī)劃時間和如何與上級進行溝通等。這些知識為我提供了一個更有效地管理我的團隊和完成我的工作的工具和方法。
第三段：培訓中的實踐演練和感悟（300字）
在培訓過程中，我們不僅學到了理論知識，還進行了一系列的實踐演練。通過這些實踐演練，我逐漸明白了管理的艱辛和挑戰(zhàn)。例如，在模擬的團隊合作項目中，我面臨了團隊成員之間的矛盾和沖突，以及怎樣去協(xié)調(diào)和化解這些矛盾的問題。這讓我深刻認識到，在現(xiàn)實工作中，管理者需要有一定的智慧和技巧來化解團隊內(nèi)部的問題。同時，在演練中，我們還學會了如何進行報告和匯報，如何處理日常辦公室事務等。這些實踐演練讓我深刻理解了管理的方方面面，增強了我的工作能力。
第四段：提升個人素質(zhì)和價值觀（300字）
通過實職副科培訓，我不僅在知識和技能上得到了提升，也對自己的個人素質(zhì)和價值觀進行了深刻的反思。在培訓中，我們經(jīng)常進行團隊討論和反思，這使我開始思考我作為一個管理者應該具備的品質(zhì)和價值觀，例如責任心、誠實正直、團隊合作和積極上進等。這讓我深深明白，作為一個副科，不僅僅需要具備管理技能，更需要具備良好的人品和價值觀，以做出正確的決策和帶領(lǐng)團隊向前發(fā)展。
第五段：對實職副科培訓的建議和總結(jié)（150字）
在實職副科培訓的過程中，我深感培訓的重要性和必要性。通過培訓，我不僅得到了專業(yè)知識和技能的提升，還對管理的本質(zhì)有了更深入的理解。我認為，實職副科培訓應該得到更多的支持和關(guān)注，讓更多有志于擔任副科職務的員工能夠受益。同時，建議培訓內(nèi)容能夠更加符合實際工作的需求，以更好地滿足員工的學習和成長需求。
總結(jié)起來，實職副科培訓是一個對于提升員工工作能力和素質(zhì)非常重要的機會。通過培訓，我在知識、實踐和思考上都得到了很大的提升。我相信，通過培訓的努力和實踐，我將能夠更好地擔當起副科的職責，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
副科任職培訓心得篇十
想來自己真的就應感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到此刻的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還明白了煉鋼的工藝過程，明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了漣鋼有著比較復雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，但是我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也就應主動的去了解這些的。
這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們十分重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。
雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的到達了恐怖的程度，這次我們學習了該怎樣去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了就應如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼就應怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
副科任職培訓心得篇十一
第一段：引言（150字）
實職副科培訓是我職業(yè)生涯的重要里程碑，我有幸參與其中并從中獲益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多關(guān)于實職副科的理論知識和實踐技巧，也提升了自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。以下將分享我在實職副科培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容及收益（250字）
實職副科培訓的內(nèi)容豐富多樣，包括實踐案例分析、團隊合作訓練、領(lǐng)導力培養(yǎng)等。通過學習實際案例，我更深刻地理解了實職副科的職責和要求。培訓中的團隊合作訓練讓我領(lǐng)略到了團隊力量的重要性，并學會與他人協(xié)同工作。而領(lǐng)導力培養(yǎng)則使我認識到作為實職副科，我們需要具備一定的領(lǐng)導才能，善于激勵團隊成員，并有效地管理資源。
第三段：團隊合作的重要性（300字）
培訓中最讓我受益匪淺的是團隊合作訓練。在這個訓練中，我和我的團隊成員共同面對各種挑戰(zhàn)，學會了相互信任、互相支持，形成了有效的協(xié)作模式。我們在課程結(jié)束后還保持了聯(lián)系，成為了互相幫助和交流的朋友。通過這次訓練，我認識到團隊合作是成功的關(guān)鍵，只有團隊齊心協(xié)力，才能在實職副科工作中取得良好的成績。
第四段：個人成長和發(fā)展（300字）
除了團隊合作的收獲，培訓也讓我在個人成長和發(fā)展方面得到了提升。培訓中的實踐案例分析讓我更好地了解和應對實際工作中的問題。通過領(lǐng)導力培養(yǎng)，我學會了如何激發(fā)團隊成員的工作熱情，如何建立良好的工作氛圍。這些特質(zhì)在我日后的職業(yè)生涯中將會對我起到不可估量的幫助。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
實職副科培訓是我人生中的重要經(jīng)歷，這次培訓讓我不僅學到了實職副科的專業(yè)知識和技能，更是提升了我的心智和領(lǐng)導能力。我相信，將來在實際工作中，我能夠憑借培訓中所獲得的知識和能力，更好地履行實職副科的職責，為團隊的發(fā)展和進步做出貢獻。同時，我也將把這些培訓中學到的團隊合作和領(lǐng)導力應用到日常生活中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
副科任職培訓心得篇十二
通過遼寧省社科院社情研究所梁啟東所長關(guān)于遼寧經(jīng)濟發(fā)展的新思路-----“五點一線”的講座，讓我深刻地了解了“五點一線”戰(zhàn)略的背景和意義、內(nèi)涵和思路、環(huán)境和優(yōu)勢及盤錦市、興隆臺區(qū)在“五點一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過梁啟東所長的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我省宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上，通過培訓，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū)，而興隆臺區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤錦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中我們大有作為。
在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習，通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學習組織行為學，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調(diào)動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案。
認清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛心，將“小巷總理”這個“芝麻官”當?shù)糜新曈猩?，當?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對照領(lǐng)導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領(lǐng)導的重要講話，認清了當前興隆臺區(qū)干部隊伍的形勢。作為副科級，通過培訓，讓我們看到了自己與當前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設(shè)重任的干部隊伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。
一是適當延長學習時間，建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準備得十分充分。但是，相對于需要學習的內(nèi)容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。
二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果，每人還是一個蘋果，如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗，就是兩個經(jīng)驗了。作為，將來有些人要走上領(lǐng)導崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗，對我們來說加強學員與教員、學員與領(lǐng)導的交流是十分必要的。
三是適當安排到企業(yè)考察。興隆臺區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進行，作為了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。
副科任職培訓心得篇十三
流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊，4：30從固原準時出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機，經(jīng)歷了一天的長途跋涉，到晚上7點多，終于到達了目的地吉林長春。習慣了干旱燥熱的大西北，進入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%，不管是農(nóng)村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個賞心悅目的綠字。
開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn)，不管是開班的開場白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結(jié)，概括力極強，言辭得當，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務知識的。吉林省稅務干部學校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課，卻語驚四座，引人入勝。她講解了《領(lǐng)導干部文學修養(yǎng)》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領(lǐng)大家穿越唐詩宋詞的美妙時空，欣賞時代偉人的文學佳作，體會提升領(lǐng)導的藝術(shù)修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務學院的客座講師。她，是我們稅務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內(nèi)涵，內(nèi)容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經(jīng)59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關(guān)處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。
厚重的歷史。參觀愛國主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的?！鞍伺督钡呐畱?zhàn)士中最大的25歲，最小的只有13歲，隊長冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西x殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產(chǎn)豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。
辛國仁，吉林省國稅局副局長，但他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領(lǐng)導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調(diào)任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
培訓學習之初，辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規(guī)律》，他以自身為例，循循善誘，融會貫通，闡述自我成長規(guī)律與實踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長出身農(nóng)家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領(lǐng)導，他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅韌不拔的進取精神，熱情質(zhì)樸的人格魅力，深深地感染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領(lǐng)導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！
副科任職培訓心得篇十四
第一段（引言）
稅務副科培訓是提高稅務從業(yè)人員專業(yè)水平的重要途徑之一。通過參加此次培訓，我對稅收政策和操作流程有了更深入的了解和掌握。同時，也加強了我的團隊合作能力和溝通技巧。在培訓中，我獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將進行詳細的總結(jié)和分享。
第二段（培訓內(nèi)容與感悟）
在培訓過程中，我們系統(tǒng)學習了稅收相關(guān)法律法規(guī)、稅收政策、稅務申報操作流程等知識。通過理論學習和案例分析，我們進一步了解了稅收管理的重要性和實施方法。在與教師的互動中，我們積累了豐富的應對實際問題的經(jīng)驗，提高了分析和解決問題的能力。
在培訓中，我最深的體會是稅務工作的復雜性和細致性。稅收政策的變化非常頻繁，我們需要時刻關(guān)注稅法的最新動態(tài)，及時更新自己的知識儲備，以適應不同情況下的操作要求。此外，稅務申報操作過程中每一個環(huán)節(jié)都需要高度準確，任何一個錯誤都可能導致數(shù)額龐大的罰款和損失。因此，我意識到細心和審慎對于稅務工作來說是至關(guān)重要的品質(zhì)。
第三段（團隊合作與溝通）
在培訓中，我們參與了多個團隊項目。通過與隊友的合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，互相協(xié)作可以更高效地完成任務。與此同時，培訓中的討論和交流也加強了我們的溝通技巧。通過面對面的交流，我們可以更好地理解和解決彼此之間的疑惑和困惑，共同進步。
在團隊合作和溝通中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。有時我過于追求個人利益，忽略了整個團隊的目標。我在培訓中的一次失敗中認識到了這個問題，并下定決心改正。我開始更加注重傾聽他人的意見和建議，積極配合團隊任務，以整個團隊的利益為重，而不是片面追求個人的成功。
第四段（培訓收獲與應用）
通過稅務副科培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識，還提高了我的解決問題的能力和團隊合作能力。這些收獲將在我的工作中得到充分應用。我將利用培訓中學到的知識和經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)，以更高的標準要求自己，為國家的稅收工作做出更大的貢獻。
此外，在培訓過程中，我結(jié)交了來自各地的同行，在課余時間與他們進行交流和分享。通過與他們的溝通，我了解到了不同地區(qū)稅收工作的特點和挑戰(zhàn)，拓寬了自己的視野，增加了自己的實踐經(jīng)驗。這種交流和分享也是培訓的重要收獲之一。
第五段（總結(jié)與展望）
通過參加稅務副科培訓，我收獲了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。我深刻認識到稅收工作的重要性和復雜性，意識到團隊合作和溝通在工作中的重要性。今后，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和實踐，為稅務工作做出更大的貢獻。
在未來的工作中，我將更加注重團隊合作，傾聽隊友的建議和意見，共同完成各項任務。我還將持續(xù)關(guān)注稅法的最新動態(tài)，不斷更新自己的知識儲備，以適應稅務工作的需要。我相信通過不懈的努力和學習，我會成為一名優(yōu)秀的稅務專業(yè)人員，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
副科任職培訓心得篇十五
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。
日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。
我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
副科任職培訓心得篇十六
為期一個月的全市第一期鄉(xiāng)科級干部輪訓班已圓滿結(jié)束。這期輪訓班，正值全市上下認真貫徹胡錦濤重要講話精神，學習領(lǐng)會《江澤民文遜的精神實質(zhì)，全面推進建設(shè)實力樂平、誠信樂平、平安樂平、魅力樂平,實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的戰(zhàn)略之際，意義非常重大。在一個月的學習時間里，學員們都能以飽滿的熱情投入到學習中，學有所獲，研有所得，達到了預期目標，取得了良好效果?，F(xiàn)將這期輪訓班的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、輪訓班基本情況
這期鄉(xiāng)科級干部輪訓班于10月9日在市委黨校開辦，于11月10日結(jié)業(yè)。學習時間為期一個月，輪訓班共有學員91名，其中，男學員73名，女學員18名。在一個月的理論學習中，保持出滿勤的有：吳武、王曉春、占從福、王美珍、邱德平、于萍萍、丁磊、程里平、馬前奏、程先龍、蔡光明、陳炳森、李亞山、朱清華、盧秋平、楊火焱、余昌遠等17名學員。本期輪訓班具有以下特點：
一是領(lǐng)導重視。市委對這期輪訓班十分重視，特別是市委史建華副書記，市委、組織部長羅建國同志等市領(lǐng)導十分關(guān)心培訓工作，對培訓的全過程，包括培訓的具體組織和辦班的日程及課程安排都親自過問。史建華副書記、羅建國部長親自參加了開班儀式并作重要講話;羅部長還在百忙之中觀摩了本期培訓班舉辦的黨風廉政案例互動式辯論活動。同時，這期輪訓也得到了各位學員所在單位領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心，為這期輪訓班創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
二是本期輪訓班內(nèi)容豐富、形式多樣。這期輪訓班總共安排了四周的時間，雖然時間不長，但是培訓的內(nèi)容十分充實，安排也比較緊湊。根據(jù)輪訓班學員的特點，并結(jié)合我市實際，有針對性地安排了“《江澤民文遜學習輔導”、“樹立和堅持社會主義榮辱觀”、“十一五規(guī)劃和樂平的新一輪發(fā)展”、“中國的和平崛起”、“建設(shè)創(chuàng)新型國家”、“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“中國書法藝術(shù)”等課程。還邀請了景德鎮(zhèn)市委保密局局長講授“保密知識”，這樣安排使培訓內(nèi)容既宏觀把握了全省乃至全國的新形勢、新問題，又能結(jié)合本市的實際;既做到務虛，又做好務實;既講理論又講實際;既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向，幫助學員們拓寬了工作思路。這期輪訓班的培訓形式也比較多，除了講座外，還另外安排了自習討論、實地考察、“構(gòu)建和-諧社會，實現(xiàn)新的跨越”建言獻策建功立業(yè)座談會、撰寫黨性鍛煉計劃、心得體會和撰寫調(diào)研論文、理論知識測試等內(nèi)容。
三是組織嚴密。這次培訓從人員組織、日程安排、培訓內(nèi)容和形式的確定都作了細致的考慮和精心的籌劃，市委組織部專門下發(fā)了調(diào)訓通知，及時與學員所在單位的主要領(lǐng)導溝通，將每個培訓對象和學習時間落實到位。在培訓班的組織建設(shè)上黨校安排了兩位班主任，成立了臨時班委會，班委會崗位設(shè)置完整。從輪訓班的效果來看，班委發(fā)揮了比較理想的作用，組織是非常成功的。
二、輪訓班實現(xiàn)了幾個方面的創(chuàng)新
根據(jù)黨中央提出“要圍繞增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質(zhì)量，大規(guī)模培訓干部”的要求，市委組織部和市委黨校對這期鄉(xiāng)科級干部輪訓班進行了大膽嘗試、積極探索，實現(xiàn)了以下幾方面的創(chuàng)新：
1、辦學理念創(chuàng)新。本期輪訓班樹立和堅持“綜合性、研究型、開放式、現(xiàn)代化”的辦學新理念，以提高-干部執(zhí)政能力為核心，根據(jù)我市科級干部學習的現(xiàn)實要求，堅持“缺什么補什么”的辦學原則，注重提高-干部綜合知識和能力的培養(yǎng)，精心設(shè)計安排教學專題，圍繞理論武裝、戰(zhàn)略思維、世界眼光、知識學習、黨性修養(yǎng)，構(gòu)建體現(xiàn)中國特色、時代特點、樂平實際、個人特長的課程體系，提高了教學的針對性和實效性。
2、教學手段創(chuàng)新。在市委的高度重視下，這期輪訓班加快了信息化建設(shè)的步伐，黨校教師在教學上基本實現(xiàn)了由過去的“一支粉筆、一塊黑板”的傳統(tǒng)教學手段向多媒體課件等現(xiàn)代化教學手段的轉(zhuǎn)變，既增加了課堂知識的信息量，又提高了教學的趣味性和可聽可視性，取得了理想的效果，深得學員的好評。
3、教學方法創(chuàng)新。本期輪訓班實現(xiàn)了由灌輸式教學向研討式、案例式教學的轉(zhuǎn)變。通過兩次研討式、案例式教學突破了現(xiàn)行教學中以教師為中心，以課堂為中心的格局。教學雙方進行互動，調(diào)動一切方式使教學雙方相互交流，改變了傳統(tǒng)的教師講課，學員聽課，教師出題，學員回答的模式，使學員在互動過程中掌握基本知識，實現(xiàn)了在互動過程中相互了解、相互促進、相互提高的預期目標。同時這期輪訓班還充分利用社會大課堂.
副科任職培訓心得篇十七
晉升副科是每個職場人士的一個重要目標，也是對自身職業(yè)發(fā)展的一種肯定。為了更好地完成職務，我參加了晉升副科的培訓班，通過一段時間的學習和實踐，我對晉升副科有了更深刻的理解和體會。下面將從培訓內(nèi)容、實踐應用、團隊協(xié)作、個人成長和未來發(fā)展幾個方面來分享我的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容非常豐富全面。在培訓期間，我們學習了副科相關(guān)的理論知識和實際操作技能。通過系統(tǒng)的課程安排，我了解了副科的工作職責和要求，學習了各種專業(yè)知識和技能，如業(yè)務流程、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)等。這些知識和技能的學習為我們在工作中更好地發(fā)揮作用提供了有力支持，也增加了我們的自信心。
其次，培訓內(nèi)容的實踐應用十分重要。在課堂上，我們不僅學習了理論知識，還進行了各種實踐操作。這些實踐課程幫助我們更好地理解和掌握知識，提高了我們的綜合應用能力。在課后，我們還參與了一系列的模擬演練和實際案例分析，通過真實的工作場景來鍛煉自己。這種理論與實際相結(jié)合的培訓方式，使我能夠更好地將所學知識應用到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
另外，培訓過程中的團隊協(xié)作也給我留下了深刻的印象。在課程培訓中，我們需要分組進行各種討論和合作。通過與團隊成員互相配合，我更好地理解了團隊協(xié)作的重要性。在團隊合作中，我學到了傾聽他人意見、平等地交流和協(xié)調(diào)沖突的技巧。這不僅幫助我更好地與同事合作，也增加了工作的樂趣和成就感。
此外，培訓課程對我的個人成長也產(chǎn)生了積極影響。培訓過程中，我積極參與討論，勇于表達自己的觀點，提高了我的表達能力和自信心。同時，通過培訓中的互動交流，我了解到了許多同行的經(jīng)驗和做法，拓寬了自己的思維。在與他們的交流中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。
最后，通過培訓，我對自己的未來發(fā)展也更加有信心。在培訓班中，我學到了很多職業(yè)技能和素養(yǎng)，不僅對當前的工作有了更深入的理解，也拓寬了未來的發(fā)展空間。通過這次培訓，我明白了晉升副科不是終點，而是一個新的起點。只有不斷學習和提高自己，才能在職場中取得更好的發(fā)展和成就。
總之，參加晉升副科的培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過培訓內(nèi)容的豐富全面、實踐應用的重要性、團隊協(xié)作的意義、個人成長的進步和未來發(fā)展的規(guī)劃，我對晉升副科有了更深刻的理解和體會。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮職能和作用，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會繼續(xù)學習和提升自己，不斷追求進步和完善。
副科任職培訓心得篇十八
很榮幸能夠參加這期黨校的培訓與輔導。通過這五次的課程內(nèi)容學習，讓我進一步對黨的思想和黨的理論以及黨的新理念進行學習和部分研究。使自己的人生觀、世界觀、價值觀有了新的人生和社會坐標。在學習黨的系統(tǒng)知識的過程中，我看到了中國共產(chǎn)黨思想的形成發(fā)展的始末，以及思想在生活中的導向作用。
連續(xù)上了五堂精彩激揚的黨課，教師給我們闡述了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)到以及如何做一個合格的共產(chǎn)黨員。每堂課都很精彩，老師很有激情，動情處學生掌聲不斷。同時我在培訓教程書本上也做了筆記。我以前在沒有培訓學習時,總覺得沒入黨有點遺憾，可能有點隨流。但現(xiàn)在通過對黨的最終目標和現(xiàn)階段任務以及如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員的學習后,黨已經(jīng)不再是我原來思維中的一個單純的政黨,而是一個集中了先進分子的,組織性嚴密的,代表了中國最廣大人民根本利益的最具有廣泛性的政治組織,它用它最進步的思想教導著我們在前進中要善于總結(jié)經(jīng)驗,鄭重對待自己的過失,以形成正確的思想政治路線。再結(jié)合黨的歷史及建黨前后中國面貌的翻天覆地的變化,我們可以充分認識和肯定黨的方針路線在建設(shè)中的偉大而不可估量的作用。使我重新思考了為何入黨。
通過這段時間的學習，我對為何入黨這個問題有了一個重新的認識。首先，入黨是一種心靈的凈化。我認識到，入黨的過程實質(zhì)就是認識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存有任何私心雜念，更不能帶有功利欲和虛偽心。同時，對于個人來說，形式上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨則是一輩子的事。其次，入黨是一種覺悟的提高。我認為作為一名黨員，在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致，并通過實際工作和生活，團結(jié)、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方，我覺得那就是堅定的信念和崇高的覺悟。最后，入黨是一種特殊的奉獻。立黨為公，執(zhí)政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務。無論是xx年年末的抗冰救災，還是2010的抗震救災，事實證明，在每一個重要時期、特殊時刻，黨員總是沖鋒在前。校友譚千秋同志就是我們的榜樣，也是湖大的驕傲!
第二，重新思考了入黨干什么。通過這段時間的學習，我重新思考了入黨干什么這個問題。全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨。我想，這也是我們每一個學員入黨干什么所要著重思考、解決的一個大問題。我們要保持先進性，體現(xiàn)“三個代表”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務上下功夫。為此，作為新時期的學員，更要真正做到全心全意為人民服務。
第三，進一步認識保持黨員先進性。通過這段時間的學習，我認識到，我們黨最大的生命力，就在于她能夠根據(jù)時代的要求，很好地調(diào)整自身的任務、方向并符合人民大眾的需求，提出不同時期、不同階段的大政方針，并切實解決群眾生活中的實際問題。而黨員是黨的細胞，黨的生命力又是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。五堂課精彩而難忘，現(xiàn)在回想都覺得受益匪淺。也許在以后的人生能勾起美好的回憶。這次的黨校培訓，我們一定會向黨組織交上一份滿意的答卷。
副科任職培訓心得篇十九
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，隨著職業(yè)晉升的逐漸普及，越來越多的人開始關(guān)注如何提高自己的綜合能力以獲得更好的職位機會。而對于擔任副科職位的員工來說，參加提拔副科培訓是一個重要的機會。通過這次培訓，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還受益良多，下面我將就這次培訓的心得體會進行分享。
第二段：提高了副科職員的專業(yè)素養(yǎng)（200字）
首先，這次培訓給我提供了一個學習的平臺，讓我更加了解副科職位的具體要求和責任。在培訓課程中，我系統(tǒng)地學習了相關(guān)的法律法規(guī)、管理知識和專業(yè)技能，這些都是在平時工作中很難獲得的。通過這次培訓，我不僅拓寬了自己的知識面，還提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地勝任副科職位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：培養(yǎng)了副科職員的組織能力（200字）
其次，培訓中的各種實踐活動和案例分析讓我在組織能力方面有了很大提高。在實踐活動中，我們需要根據(jù)實際情況進行合理的資源配置，制定詳細的計劃，并與團隊成員進行良好的溝通合作。通過反復的實踐，我逐漸掌握了有效組織資源的方法和技巧，并在團隊中發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用。這種培養(yǎng)組織能力的機會對于提升副科職員的管理水平和領(lǐng)導能力都有著積極的影響。
第四段：加強了副科職員的溝通能力（200字）
再次，提拔副科培訓還重點培養(yǎng)了我們的溝通能力。作為一個副科職員，與上級、同事和下屬的有效溝通是非常關(guān)鍵的。在培訓中，我們參與了小組討論、角色扮演等活動，通過模擬真實的工作場景來訓練我們的溝通技巧。這次培訓讓我清楚地認識到，良好的溝通不僅能夠幫助我們更好地解決問題和協(xié)調(diào)工作，還能夠增強團隊凝聚力，提升工作效率。
第五段：總結(jié)與展望（400字）
通過這次提拔副科培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還提高了自己的綜合素質(zhì)。這是一次寶貴的培訓機會，讓我認識到自己的不足和努力方向。在今后的工作中，我將更加注重提高自己的能力，積極應對工作中的挑戰(zhàn)，并在實踐中不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。相信通過這次培訓，我將成為一名更加出色的副科職員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，提拔副科培訓為我們提供了一個學習和成長的機會，通過培訓，不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了我們的組織和溝通能力。這次培訓的收獲將成為我們未來發(fā)展的寶貴財富，幫助我們在工作中更好地發(fā)揮自己的才能和作用。我相信，只要我們不斷學習和努力，就一定能夠在職業(yè)生涯中獲得更大的成功。
副科任職培訓心得篇二十
第一段：引言（100字）
晉升副科是許多職場人士的夢想，但是要實現(xiàn)這個夢想?yún)s需要不斷努力和學習。最近，我有幸參加了一場晉升副科的培訓課程，并且在培訓中收獲了很多心得體會。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓中學到的關(guān)鍵技巧和經(jīng)驗，希望對正在追求晉升的人們有所幫助。
第二段：明確晉升副科的目標和要求（200字）
在培訓課程的第一部分，我們首先了解了晉升副科的目標和要求。晉升副科并不僅僅是一個職位的提升，更是在工作中展現(xiàn)出更高的能力和責任。培訓中，我們明確了副科的工作職責，包括領(lǐng)導能力、團隊合作能力、決策能力等方面的要求。同時，培訓還重點強調(diào)了培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力的重要性。通過明確晉升副科的目標和要求，我意識到只有不斷提升自己的能力和技能，才能真正適應這個職位的要求。
第三段：提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力（300字）
在培訓的第二部分，我們深入學習了如何提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力。作為一個副科，領(lǐng)導能力是必不可少的。培訓課程中，我學到了許多關(guān)于領(lǐng)導的技巧和方法，如如何激發(fā)員工的潛力，如何引導團隊朝著目標前進。同時，我們也進行了一些團隊合作的實踐，例如團隊項目和角色扮演。通過這些實踐，我學會了如何與不同的人合作，如何帶領(lǐng)團隊克服困難，以及如何有效地分配工作。這些經(jīng)驗對于晉升副科來說非常重要，因為一個副科需要有良好的領(lǐng)導能力和團隊合作能力來推動工作的順利進行。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力（300字）
在培訓的第三部分，我們學習了如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在現(xiàn)代職場中，遇到各種問題是不可避免的，如何解決這些問題是晉升副科所必須具備的重要技能。在培訓中，我們學習了一些創(chuàng)新思維的方法和工具，如頭腦風暴和反向思考。這些方法幫助我們打破傳統(tǒng)思維模式，提供了更多的解決問題的思路。同時，我們也進行了一些案例分析，通過實際案例來培養(yǎng)分析和解決問題的能力。通過這些學習和實踐，我意識到在晉升副科的道路上，創(chuàng)新思維和解決問題能力的重要性，只有不斷鍛煉和提升自己的思維能力，才能在工作中遇到問題時應對自如。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次晉升副科的培訓，我收獲了很多寶貴的心得和經(jīng)驗。明確晉升副科的目標和要求，提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力，以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力，這些都是實現(xiàn)晉升副科的必要條件。但是，我也意識到這只是一個開始，要想真正實現(xiàn)晉升副科的夢想，我需要在實際工作中不斷學習和實踐，提升自己的能力和價值。我相信，只要不斷努力，并且對自己充滿信心，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的晉升副科的目標。
總結(jié)（100字）
通過這次晉升副科的培訓，我深入學習了如何提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力，以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力。這些都是在晉升副科道路上必備的技能和素質(zhì)。我將把這些學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，相信能夠在不久的將來實現(xiàn)自己的晉升副科夢想。
副科任職培訓心得篇二十一
本次培訓涉及領(lǐng)導者影響力的培訓、沈陽水文化建設(shè)、依法行政、水利發(fā)展及趨勢等內(nèi)容，主講者有多年從事專題研究的學院陳欣、何俊仕二位教授，也有從事沈陽水利實際工作和研究的人事處張光老師和機關(guān)黨委楊陽書記。
陳欣教授講授的《領(lǐng)導者的影響力》應歸屬于組織行為學的范疇，特別強調(diào)了溝通幾大原則，良好的溝通必然收到良好的效果，推動和促進工作的開展。沈陽農(nóng)業(yè)大學水利學院院長何俊仕教授從中國古代都江堰、鄭國渠和尼羅河上阿斯旺水壩等談起水利工程對人類社會發(fā)展所起到的巨大作用，強調(diào)了水利工程建設(shè)項目的實施必須滿足防洪、飲水、糧食、供水和生態(tài)五個方面的*需求，最后從科學發(fā)展的視角闡述了加強非工程措施―水利*化建設(shè)的必要性和重要性。
人事處張光老師從歷史角度分別講述了水與人類文化、水與中國文化、水與沈陽文化的關(guān)系，以及水對促進和推動文化形成的重大作用，在社會各界的共同努力，特別是在沈陽水利人積極探索和發(fā)奮努力下，沈陽水文化在繼承和創(chuàng)新中正逐步走向和諧。機關(guān)黨委楊陽書記從事多年具體的水行政管理工作，從職權(quán)法定、依法行政和廉政建設(shè)三個主要方面講述了《關(guān)于依法行政和廉政建設(shè)方面的若干問題》，對規(guī)范各位學員實際工作行為很有幫助。
二、心得
這次培訓學習，陳欣教授講到的“心理匹配的三種心態(tài)、功利性和無用學習”，對我頗有觸動。不同的角色定位，必然產(chǎn)生不同心態(tài)，合適的心態(tài)必須迎合適合的角色。我個人認為，應該充分發(fā)展成人式心態(tài)，行動與思維并行，做事情勤動腦、動手，必要時還得動動腳，親臨于現(xiàn)場，表現(xiàn)出成人式心態(tài)的心智成熟。當然，心態(tài)與角色的對應關(guān)系也決定了父母式、()孩子式心態(tài)特別適用場合。功利性學習與無用學習方面，我認為，功利性學習是為了提高業(yè)務水平，解決實際問題，換而言之，是為綜合能力提高。誠如，工作成就的大小取決于思維方式、工作熱情和工作能力。三者中熱情具有強動態(tài)特性，情緒波動很容易導致熱情減退，但能力更多的是一種積累與沉淀，提高能力行之有效的方法就是加強學習，我更傾向拿來主義。關(guān)于無用學習，我的理解是與本職業(yè)務無關(guān)或干系不大的那種學習，主要起到拓視野、增心智、陶情*的作用。無論是功利性學習，還是無用學習，都應該成為工作和生活的一部分，除非不想提高，不想繼續(xù)成長，因為“拒絕學習就是拒絕成長”。我想大家大多可能嫌成長過慢呢！
三、體會
這次登臺，面對同志談第一天的學習體會，是難能可貴的鍛煉機會。眾所周知，當眾講話對大多數(shù)人來說都會或多或少感覺緊張，因緊張表現(xiàn)出諸如語無輪次、不能充分面對聽眾。記得聽過這樣一則故事：一位單位的團委書記，參加全市的經(jīng)驗交流會，因為面對多位高職位領(lǐng)導和近千名陌生聽眾，走下臺時，居然把帶上去的筆記本電腦丟在了發(fā)言席上，拿在手里帶下來的居然是一個板擦。我想，作為一名團委書記，平時當眾講話機會應該不會少，但由于場合變了，也未能改名過度緊張。因此，我這次與眾學友談心得體會也屬邏輯混亂、前言難搭后語那種狀況。盡管如此，對我來說，是一次難得當眾講話的機會。日后應該多加強非正式溝通方面的訓練，關(guān)注一下演講與口才方面的書刊。
拓展訓練是對體能、體質(zhì)方面的一次檢驗，因平常疏于體育鍛煉，走到訓練現(xiàn)場就已經(jīng)氣喘吁吁了；活動中，幾乎每次都是第一個被“擊斃”的。因此，非常有必要多進行體育活動，加強身體鍛煉，保持旺盛精力，以保證高質(zhì)量地完成好本職工作。
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副科任職培訓心得篇二十二
近年來，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，提升教師綜合素質(zhì)成為了學校發(fā)展的重點之一。為了進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，我校組織了一次針對副科教師的提拔培訓。在這次培訓中，我不僅深感到了自身的不足和進步空間，更體會到了培訓的重要性以及對我的職業(yè)發(fā)展的積極影響。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，這次提拔副科培訓讓我意識到專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在分組討論和交流中，我看到了許多副科教師的優(yōu)秀之處，也發(fā)現(xiàn)了自己的差距之處。與其他教師們的廣泛的交流，在教學經(jīng)驗、課程設(shè)計、教學方法等方面，我領(lǐng)悟到了自己的不足，并悄然進行了自我調(diào)整和提升。通過學習和借鑒他人的優(yōu)點，提升和完善自己的教學理念和教學實踐，我感到專業(yè)素養(yǎng)得到了巨大的增強。
其次，這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。在與來自不同學校的教師進行交流中，我看到了他們各自的發(fā)展方向和追求目標。通過傾聽他們的經(jīng)驗和教訓，在自身定位和職業(yè)規(guī)劃方面，我也有了更加清晰的認識。我明確了自己未來的目標和路線，有意識地進行了目標規(guī)劃和能力提升。通過這次培訓，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，更有了未來發(fā)展的信心。
第三，這次培訓讓我了解了前沿的教育理念和教學方法。在培訓班上，專業(yè)的講師向我們介紹了最新的教育理念和教學方法，并與我們共同探討了如何應用到實際教學中。這些新的理念和方法對我來說是一次重大的啟發(fā)。通過學習和了解這些前沿的教育理念，我更加明白了教育的本質(zhì)和教學的目的。我也深刻地認識到，作為一名教師，不僅要掌握傳統(tǒng)的教學方法，更要不斷學習和更新教育理念，使自己的教學更加貼近學生的需求。
第四，這次培訓讓我認識到了教育教學中的困難和挑戰(zhàn)。培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實際教學環(huán)節(jié)的模擬和演練。通過與其他教師進行教學交流和互動，我深感到教學帶來的挑戰(zhàn)和壓力。在教學實踐環(huán)節(jié)，我也經(jīng)歷了一些困難和問題，但通過與他人的交流和反思，我找到了解決困難的方法和途徑。這次培訓既是一次教育教學的磨礪，也是一次成長的機會。
最后，這次培訓讓我意識到學習是一種持續(xù)的過程。通過這次培訓，我深深地認識到學習是一種持續(xù)的過程，而不是一蹴而就的事情。無論是在教學能力還是教育理念方面，都需要不斷地學習、調(diào)整和提升。培訓并不是終點，而是一個新的起點。我將把這次培訓作為一個契機，繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的教學能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
通過這次提拔副科培訓，我受益匪淺。這次培訓讓我認識到了專業(yè)素養(yǎng)的重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，了解了前沿的教育理念和教學方法，并深刻地認識到了教育教學中的困難和挑戰(zhàn)。我也明白了學習是一種持續(xù)的過程。我將以更加飽滿的熱情和努力，投入到教學工作中，為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來的培訓和學習機會，不斷提升自己的教育教學水平。
副科任職培訓心得篇二十三
第一段：介紹培訓背景和目的（約200字）
副科提升培訓是為了提高干部的綜合素質(zhì)和管理能力，以適應新形勢下的工作需要。我作為一名基層干部，獲得了這次培訓的機會，深感榮幸與責任。這次培訓注重提升我們的專業(yè)知識、溝通能力和領(lǐng)導力，希望通過培訓的學習，能夠更好地勝任副科工作，為組織和集體貢獻更多價值。
第二段：培訓內(nèi)容和方法（約300字）
這次培訓的內(nèi)容包括管理理論、工作技巧和案例分析等，旨在幫助我們?nèi)嫣嵘约?。培訓中采用了多種教學方法，如專題講座、小組討論、角色扮演等，使我們能夠更深入地理解和應用所學知識。培訓中，我們還進行了實地考察和實際操作，使理論與實踐相結(jié)合，幫助我們更好地掌握和應用所學內(nèi)容。
第三段：培訓的收獲和體會（約300字）
通過這次培訓，我受益匪淺。首先，我對管理理論有了更深入的理解，學會了如何制定目標、分配資源和調(diào)動團隊的能力，使我的管理思維更加清晰。其次，我通過角色扮演和案例分析的方式，學會了如何與他人有效溝通和解決問題。這對于提升工作效益和團隊凝聚力具有重要意義。最后，通過實地考察和實際操作，我更加熟悉了副科的具體工作流程和方法，為日后的實際工作提供了很好的基礎(chǔ)。
第四段：對培訓的建議和展望（約200字）
雖然這次培訓帶給我很多收獲，但我也認識到自己在某些方面還存在一定的不足。比如，我在領(lǐng)導力發(fā)揮上尚有提升空間，需要更好地指導和協(xié)調(diào)團隊成員。此外，培訓僅僅是一個開始，我們需要在日常工作中不斷運用和總結(jié)所學，不斷提高自己的能力和履行職責。
第五段：總結(jié)體會和對未來的展望（約200字）
通過這次提拔副科培訓，我深刻意識到培訓的重要性和提升自己能力的必要性。在今后的工作中，我將努力運用所學的知識和技能，用心管理好團隊，提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也希望組織能夠繼續(xù)加大對基層干部的培訓力度，為他們提供更多的學習機會和發(fā)展平臺，幫助他們更好地發(fā)揮個人能力和實現(xiàn)組織目標。
通過這次提拔副科培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和工作技能的提升，更重要的是明確了自己未來的發(fā)展方向和責任。我將不忘初心，砥礪前行，為組織和集體的發(fā)展貢獻自己的力量。培訓不僅是一次學習的過程，更是一個成長的機會，我堅信通過自己的努力，未來一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大的突破和進步。
副科任職培訓心得篇一
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，區(qū)副科級就結(jié)束了，在兩天培訓時間里，通過老師授課、專家講座、領(lǐng)導重要講話，感覺收獲頗豐。
一、開闊了眼界
環(huán)境和優(yōu)勢及盤錦市、興隆臺區(qū)在“五點一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過梁啟東所長的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我省宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上，通過培訓，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū)，而興隆臺區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤錦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中我們大有作為。
二、提高了理論水平作為一名從事技術(shù)開發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習，通過老師深入淺出的'講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學習組織行為學，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調(diào)動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案。
三、認清了不足通過李同志的講解及其本人的事跡，認清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛心，將“小巷總理”這個“芝麻官”當?shù)糜新曈猩?，當?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對照領(lǐng)導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領(lǐng)導的重要講話，認清了當前興隆臺區(qū)干部隊伍的形勢。作為副科級，通過培訓，讓我們看到了自己與當前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設(shè)重任的干部隊伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。
四、幾點建議
一是適當延長學習時間，建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準備得十分充分。但是，相對于需要學習的內(nèi)容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。
二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果，每人還是一個蘋果，如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗，就是兩個經(jīng)驗了。作為，將來有些人要走上領(lǐng)導崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗，對我們來說加強學員與教員、學員與領(lǐng)導的交流是十分必要的。
三是適當安排到企業(yè)考察。興隆臺區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進行，作為了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。
副科任職培訓心得篇二
副科培訓是高校為提升學生綜合素質(zhì)而設(shè)立的一項重要的教育活動。在這個過程中，如何有效地提高自身的能力，充實自己的知識儲備，是我們每一位學生都要認真思考的問題。在這里，我想分享一下我的副科培訓心得體會。
第二段：副科培訓的重要性
副科培訓在我看來非常重要。它不僅能夠開拓我們的視野，深化我們的學術(shù)素養(yǎng)，還能夠幫助我們發(fā)揚自己的興趣和特長。在參加副科培訓的過程中，我們可以學習到一些在專業(yè)課上沒有涉及到的知識，從而增加了我們的知識面。同時，在副科培訓中我們也可以認識一些志同道合、擁有相同愛好的同學，為我們的大學生活增色不少。
第三段：如何選擇副科培訓
選擇副科培訓是一件非常重要的事情。首先，我們應該根據(jù)自己的興趣和特長進行選擇，這樣可以更好地發(fā)揮我們的潛力和優(yōu)勢。其次，我們應該結(jié)合自己的專業(yè)和未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇與之相關(guān)的副科課程，這樣可以更加提高我們的綜合素質(zhì)和職場競爭力。最后，我們可以向已經(jīng)參加過副科培訓的前輩或其他資源富集的同學咨詢，得到更多的建議和經(jīng)驗分享。
第四段：副科培訓中的收獲
在我的副科培訓中，我學到了很多有趣的知識。比如，我選修了英語演講這門課程，這門課程既能夠提高我的英語口語能力，又能讓我發(fā)掘自己的領(lǐng)導力潛力。通過學習，我更加深刻地理解了英語語音、語調(diào)等細節(jié)，這對于我的口語表達已經(jīng)有了很大的幫助。同時，這門課程也增強了我的自信心和演講技巧，為我未來的社交活動和職業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
總之，副科培訓對于每一位大學生來說都是非常重要的。通過副科培訓，我們可以充實自己的知識儲備，豐富自己的學術(shù)素養(yǎng)，助力自己的職業(yè)規(guī)劃。在選擇副科培訓的過程中，我們需要充分發(fā)掘自己的興趣和特長，結(jié)合專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的學習生涯。希望我的經(jīng)驗可以為大家提供一些借鑒和啟示。
副科任職培訓心得篇三
學校的課程設(shè)置除了主科外，還有許多其他的副科，如音樂、美術(shù)、體育等。這些副科雖不是我們升學的重要標準，但在實際生活中卻有著很大的幫助，尤其是對我們的身心健康和興趣培養(yǎng)方面。在這些副科中，我們必然會遇到需要求職面試時的技能。因此，對于我們的未來職業(yè)生涯，副科培訓是至關(guān)重要的。我在學習中興學校的社交禮儀課程中體驗到了這一點。
二、副科培訓的重要性
在現(xiàn)代社會中，我們會遇到許多面試機會，無論是求職面試還是校園招聘。在這些面試中，我們需要建立自信，并展現(xiàn)出我們的能力和素質(zhì)。這需要我們掌握社交禮儀與溝通技巧。在社交禮儀課堂上，我學習了在不同場合下的社交禮節(jié)，如在餐廳中的用餐禮儀，在會議中的發(fā)言禮儀等。這些禮節(jié)和規(guī)矩方便我們在面試中準確高效地表達自己的能力和素質(zhì)，提高我們的職業(yè)競爭力。
三、副科課程的學習收獲
在社交禮儀課堂上，我不僅學到了社交禮儀知識，還學到了如何自我管理。比如在講座和演講中，老師提到了短暫的心理暗示技巧，如深呼吸、視線固定、放松肩膀等。這些方法都有助于緩解緊張情緒，讓我們表現(xiàn)出更好的自我管理和情緒控制能力。在學習中，我還發(fā)現(xiàn)自己在面對復雜情況時更加冷靜、獨立，自己的能力也得到了很大的提升。
四、培訓實踐中的體會
在課堂上，老師總結(jié)了一系列面試技巧，如提關(guān)閉于、自我介紹、表達面試態(tài)度、分析問題等。然而，這些技巧并不是獨立的，他們是整體技能的組成部分。只有真實應用這些技巧并做出改善，才能真正提高我們的面試表現(xiàn)和職業(yè)競爭力。因此，在學習課堂中，我們還需要實際操作和實踐。在課后，我盡可能地在自己的現(xiàn)實中將學到的理論知識應用到日常生活中，以提高自己的社交禮儀素質(zhì)和面試能力。
五、結(jié)論
副科培訓之所以如此重要，因為學習這些副科可以培養(yǎng)我們的獨立思考和自我管理。與此同時，也為我們提供了在職業(yè)規(guī)劃中的工作技能，以及通過實踐來應對各種面試情況的能力。在中興學校學習社交禮儀課程中，我不僅學到了如何更好地表達自己，還學會了如何控制自己的情感和提高自己的素質(zhì)。這對我接下來的學習和職業(yè)規(guī)劃都有很大的幫助和影響。
副科任職培訓心得篇四
通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。
一、認真學習，做到三個積極
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結(jié)合，學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
四是充分履行生活委員職責，為同學們做好服務。在學習培訓中有幸得到同學們的信任，被推選為班級生活委員，在一個月的學習生活中，我主動配合班委及班主任的工作，盡力為學員搞好服務，做好與學校食堂對接，反映學員們在伙食安排上的一些建議和意見，及時調(diào)整菜譜為同學們提供更為合可的飯菜，做好班費的收支管理，得到了同學們的好評和認可，被黨校評為優(yōu)秀學員。
二、深刻領(lǐng)會，增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態(tài)度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。通過學習深感受和體會到今天幸福生活的來之不易，當前國際國內(nèi)形勢的復雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進，確保開好局、起好步，為十三五規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結(jié)提高，受到兩項教育
一是受到了一次思想道德教育。
做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次廉潔自律教育。
黨的十八屆四中全會以依法治國為主題，標志著反腐倡廉將走向制度化，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。作為一名紀檢監(jiān)察干部，感覺身上的擔子很重，要按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收，提高三個能力
一是提高了政治鑒別的能力。
在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。
首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。
此次的培訓雖然結(jié)束了，但我們的學習還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
副科任職培訓心得篇五
在現(xiàn)代社會，除了學生們要學習所有的必修科目，課外還會有許多副科課程。有時候，這些副科課程也非常重要，因為它們能夠幫助我們了解更多的知識和技能。然而，由于缺乏相關(guān)的培訓，有時候我們很難把這些副科學好。在這篇文章中，我將講述我在參加副科培訓課程時的心得體會。
第二段：培訓的目的
培訓的目的是為了幫助我們更好地了解學科的基本原理。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，但是不是每個人都在所有科目方面都很卓越。副科培訓可以幫助我們掌握各種技能和知識，同時也能夠幫助我們更好地了解老師們的講授方式和教學方法。
第三段：課程內(nèi)容
培訓課程的內(nèi)容非常重要，影響了我們能夠更好地掌握副科的知識和技能。好的培訓應該能夠讓我們更好地了解學科的基礎(chǔ)知識和講授方式，同時也能夠讓我們更深入地了解副科的研究領(lǐng)域和應用方法。在我的副科培訓中，我學習了很多新的方法和技能，這些技能和方法可以幫助我在應用中更好地理解和運用。
第四段：團隊學習
副科的學習還需要團隊的支持。培訓的目的是為了幫助每個人更好地了解和掌握學科知識和技能。團隊中的其他學員和我們的培訓導師可以提供多種資源和支持，幫助我們更好地了解和掌握學科內(nèi)容。通過合作學習，我們能夠更深入地了解和理解學科，并且能夠更好地彼此協(xié)作和支持。
第五段：結(jié)論
副科培訓告訴我們，培訓可以幫助我們更好地了解和掌握學科知識和技能。好的培訓可以幫助我們更好地了解學科的基礎(chǔ)知識和講授方式，并且可以讓我們更深入地了解副科的研究領(lǐng)域和應用方法。同時，團隊學習和支持也能夠幫助我們更好地掌握學科內(nèi)容。在我的副科培訓中，我獲得了很多支持和資源，這些資源能夠幫助我更好地了解和掌握學科知識和技能。
副科任職培訓心得篇六
通過本次的系統(tǒng)學習，使學員們對創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)有了初步的了解。對以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過課程中的游戲模塊，增強了學員們之間的團隊凝聚力，大家相互配合，用心主動，雖然是游戲，但是從游戲中總結(jié)出了很多經(jīng)驗教訓。悟出了很多辦企業(yè)的道理。為以后的創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗。
本次授課的老師都是有多年教學經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)培訓師，他們各抒己長，各自獨特的授課風格，頗受學員的歡迎，嚴曉妮老師的游戲模塊，大家興趣濃厚，學員收獲頗豐;張曉玲老師的課，讓學員感到簡單自如，沒有壓力，課堂氣氛十分活躍，學員們很喜歡互動的授課模式。王召是我們縣就業(yè)局的創(chuàng)業(yè)培訓老師，他有多年的授課經(jīng)驗，上課事例豐富，能吸引學員的注意力。大家都十分尊重我們的這幾位老師，有什么問題都能主動的咨詢，虛心的讓老師請教。
在我們這個團體里，有些學員有自己的實體，比較忙，但都能堅持上課，上課這段時間，正值花椒成熟的季節(jié)，他們每一天一大早起來就去收花椒，回來顧不上吃飯就跑來聽課，一向餓著肚子堅持到放學，這是多么可貴的一種求知精神呀。還有個學員，正值這段時間開業(yè)，為了學習，都把開業(yè)時間退后到課程結(jié)束。他們是一群平凡的人群，但是求職的欲望如饑渴的人找到了水源，那種興奮、那種期盼是多么的強烈。
雖然本次培訓我們有很多的收獲，但是，我們也有很多的不足之處，期望每次的培訓都能成為我們成長、不斷完善的動力，我相信，如果我們懷抱著謙虛的態(tài)度，敢于認識到自己的不足，必須會越來越好的。
副科任職培訓心得篇七
我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理，領(lǐng)導專家教授精辟的講座，學員們?nèi)琊囁瓶实那髮W精神，事事處處無不熏陶著每一個學員，在培訓中我們就領(lǐng)導行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨，使我的思想、觀念、感受全新，理論水平諸方面得到了長足的進步。受益非淺，特別是增強了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
具體學習心得體會有如下幾點：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維。
學習和培訓，我更加深刻地領(lǐng)會到，在新的歷史條件下，新形勢、新任務賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵，給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車里，公安基層干部就是龍頭，它跑得好不好，跑得快不快，關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作，為此，如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應該要：堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、樹立三個意識、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺，對如何做好一名領(lǐng)導干部有了新的認識。
二、是必須提高黨員干部的認識水平，從而提高工作水平。
廣大干部要充分認識科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識，用科學發(fā)展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。注重細節(jié)，把工作做好。領(lǐng)導工作有著特殊性，科學發(fā)展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細節(jié)做起，關(guān)鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現(xiàn)，而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此，要進一步加大機關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大辦公室制度的執(zhí)行力度，把政府辦建設(shè)成為務實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規(guī)范、服務水平一流的干部隊伍，為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
三、找準制約科學發(fā)展的現(xiàn)象和問題。
在解放思想，開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強，在實際工作中如何適應科學發(fā)展，適應趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務實，服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構(gòu)，肩負著聯(lián)接上下，協(xié)調(diào)左右的重要責任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。
在當好領(lǐng)導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺，有時存在跟不上領(lǐng)導節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
四、今后工作中推進科學發(fā)展的思路舉措。
認真學習整改，把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，中央經(jīng)濟工作會議精神和省市區(qū)機關(guān)會議精神，對堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足，高度重視，堅持邊學邊改，認真抓好整改落實，把我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù)，努力把學習實踐活動不斷引向深入。
這次學習，對我來說，意義重大，相當有必要。今后，我一定在工作中自覺樹立“做官先做人，立業(yè)先立德”的思想，不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，注重思想的不斷改造和深入，重視黨風廉政建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，在任何崗位上都要立足實際，解放思想，積極開動腦筋，把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。
副科任職培訓心得篇八
本人有幸參加了科級領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)班學習。為期兩個月的黨校學習，是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。這次學習，本人堅持把學習作為首要任務，靜下心，沉下心，專心學習，學到了很多以前沒有接觸過的知識，不僅開闊了視野，理論知識得到進一步充實，而且提高了認識，黨性修養(yǎng)得到進一步加強，思想水平、政治理論水平、領(lǐng)導能力、執(zhí)政能力都有了較大程度的提高。現(xiàn)將學習期間的主要情況總結(jié)如下：
一、學習內(nèi)容方面
這次參加市委黨校組織的科級干部黨性修養(yǎng)班學習，學習形式多樣、內(nèi)容豐富，主要有以下幾個方面：
一是課堂學習。重點學習了社會主義文化建設(shè)、核心價值體系、文化強國、服務型黨組織創(chuàng)建、領(lǐng)導能力與領(lǐng)導藝術(shù)等50余個專題，作了近7萬字的課堂筆記，吸收了很多以前沒有涉及到的知識，開拓了視野，提升了理論素養(yǎng)。
二是現(xiàn)場教學。參加了會議會址和紅軍烈士陵園、市檢察院反腐倡廉警示教育基地、監(jiān)獄和戒毒所等現(xiàn)場教學活動，通過正面教育與反面教育的強烈反差，提醒我們每一名學員要引以為戒，時刻保持警醒，不斷校正人身坐標，保持健康的心態(tài)和旺盛的工作熱情，確保不出任何違法違紀問題。
三是在線學習。利用晚上課余時間，積極參加了西部網(wǎng)的在線學習，系統(tǒng)的學習了相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、領(lǐng)導藝術(shù)等專題，學習時長達80多個小時(學校要求為40課時)，作為課堂學習的一種補充，充實了學習內(nèi)容。
四是課余自學。利用課余時間，系統(tǒng)的學習了馬列主義原著，因?qū)υ芏嗟胤讲焕斫?，還從圖書館借閱了《馬列主義圖文解說》、《馬克思主義經(jīng)典著作選》等書籍進行輔讀，作了近3萬字的讀書筆記。同時，還從圖書館學習了撰寫的《觀察――26位熱點人物解讀中國話題》等書籍，對中國農(nóng)村及改革等很多問題進行了思考。
五是異地教學。到市委黨委參加了異地教學活動，學習了《經(jīng)濟發(fā)展的路徑與經(jīng)驗》、《城市建設(shè)與城市發(fā)展》、《文明城市建設(shè)的路徑》等課程，通過課堂學習，初步了解了在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)以及文明城市創(chuàng)建等方面的基本做法及取得的經(jīng)驗，感受到了市近年來在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成效。余下的時間分別考察了，分別從經(jīng)濟、文化、歷史、旅游、城建以及發(fā)展等方面對進行了一次全新的認識和考察。通過異地教學，走出了要旅游不要工業(yè)的思想誤區(qū)，感受到城市建設(shè)帶來的巨大魅力，體驗了城市發(fā)展與人的發(fā)展相協(xié)調(diào)。
二、學習態(tài)度方面
學習期間，基本做到了學習與工作上的分離，以一名普通學員的身份參加學習，除單位上重大事情外，決不請假離開課堂，能夠靜下心來學，安心的學。同時非常珍惜這次難得的學習機會，按照課程安排，在堂課之前，基本上都要在電腦上進行一次預學，查閱相關(guān)資料，以增加對該堂課的理解與熟悉。同時，在課外學習、網(wǎng)上在線學習等方面都是超額完成了學習任務，其目的就是讓自己利用這次難得的學習機會多學點東西，對今后的工作實踐有所幫助。
三、學習紀律方面
帶頭遵守《干部在黨校學習培訓期間加強作風建設(shè)的十五項規(guī)定》，端正學習態(tài)度、嚴于律己、尊師重教、服從管理，基本上做到了不遲到和早退，無請假和曠課。課堂上認真聽講，并專心作好學習筆記，自覺維持課堂秩序和紀律。在學習期間堅持不用公車接送，堅持在食堂用餐，堅持在學校住宿，保證了以飽滿的精神投入每天的學習活動。
三、學習收獲方面
這是我第一次參加市委黨校兩個月時間的系統(tǒng)學習，我十分珍惜這次學習機會。在這里除了思想水平的提高以外我還有四點收獲：
一是聽取了市級領(lǐng)導的高水平的專題講座。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，很少與市領(lǐng)導直接接觸的機會。這次在市委黨校學習，直接聽到了市政協(xié)主席陳凌華、市委組織部部長王華平、市委宣傳部部長田茂松、市紀委副書記李正旭、市委組織部副部長吳起等領(lǐng)導同志的專題講座，使我獲得了這份殊榮，感到由衷的光榮和自豪。他們視野開闊的見解和高屋建瓴得分析，使我拓寬視角、受益非淺。
二是享受到了溫馨舒適的學習條件。在市委黨校參加異地教學，除了聽取專家教授的專題授課外，還享受了優(yōu)美的學習環(huán)境，這里林木茂密，綠草如茵，湖水清幽，具有一派優(yōu)美的園林風光，是讀書治學的好地方。在這里不僅心曠神怡而且利于思考。
三是結(jié)識了新的朋友和老師。兩個月的學習生活，使我仿佛又回到了學生時代，又找到了當年學生時代的感覺。從老師和各位學員身上我學到了很多新的看問題方法、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，這些也是十分寶貴的財富，深深地影響了我、熏陶著我，使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖，并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
四是堅持做到學以致用?；氐焦ぷ鲘徫灰院?，還有很多的工作等待我去做。我要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，繼續(xù)加強科學發(fā)展觀的學習，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中努力創(chuàng)新、勤奮工作，爭取做出更大的貢獻。
四、服務班級方面
在學習期間，本人憑著一顆熱情的心和好學的態(tài)度，始終嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心集體，熱心服務，虛心向同學、老師和專家學習，積極組織和參加班組織的各項活動，時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模，力所能及的幫助班委做一些體育器材管理、外出期間生活服務等工作，以積極肯干的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚。
“立身以立學為先，立學以讀書為本”。通過這次學習，我掌握了知識，提高了技能，找到了差距，樹立了信心。今后，我決心以這次學習為契機，以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的信念投入到工作和學習中去，博學多聞，好學不倦，學以致用，知行合一，把自己打造成“學習型”的復合人才。
副科任職培訓心得篇九
第一段：引入實職副科培訓的背景和目的（150字）
實職副科培訓是一種針對有意向擔任副科職務的人員進行的培訓，旨在提升其在管理和組織方面的能力，為提升工作效率和質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。作為一個有著一定工作經(jīng)驗的員工，我報名參加了這次培訓，并在過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下是我的心得體會。
第二段：培訓過程中的新視角和知識提升（300字）
實職副科培訓為我打開了一個全新的視角，使我對于副科工作的職責和要求有了更加清晰的認識。在培訓中，我們通過學習相關(guān)法規(guī)和政策，了解了副科在工作中應承擔的責任和義務。同時，我們還學習了一些管理和組織方面的知識，例如如何有效地分配工作、如何規(guī)劃時間和如何與上級進行溝通等。這些知識為我提供了一個更有效地管理我的團隊和完成我的工作的工具和方法。
第三段：培訓中的實踐演練和感悟（300字）
在培訓過程中，我們不僅學到了理論知識，還進行了一系列的實踐演練。通過這些實踐演練，我逐漸明白了管理的艱辛和挑戰(zhàn)。例如，在模擬的團隊合作項目中，我面臨了團隊成員之間的矛盾和沖突，以及怎樣去協(xié)調(diào)和化解這些矛盾的問題。這讓我深刻認識到，在現(xiàn)實工作中，管理者需要有一定的智慧和技巧來化解團隊內(nèi)部的問題。同時，在演練中，我們還學會了如何進行報告和匯報，如何處理日常辦公室事務等。這些實踐演練讓我深刻理解了管理的方方面面，增強了我的工作能力。
第四段：提升個人素質(zhì)和價值觀（300字）
通過實職副科培訓，我不僅在知識和技能上得到了提升，也對自己的個人素質(zhì)和價值觀進行了深刻的反思。在培訓中，我們經(jīng)常進行團隊討論和反思，這使我開始思考我作為一個管理者應該具備的品質(zhì)和價值觀，例如責任心、誠實正直、團隊合作和積極上進等。這讓我深深明白，作為一個副科，不僅僅需要具備管理技能，更需要具備良好的人品和價值觀，以做出正確的決策和帶領(lǐng)團隊向前發(fā)展。
第五段：對實職副科培訓的建議和總結(jié)（150字）
在實職副科培訓的過程中，我深感培訓的重要性和必要性。通過培訓，我不僅得到了專業(yè)知識和技能的提升，還對管理的本質(zhì)有了更深入的理解。我認為，實職副科培訓應該得到更多的支持和關(guān)注，讓更多有志于擔任副科職務的員工能夠受益。同時，建議培訓內(nèi)容能夠更加符合實際工作的需求，以更好地滿足員工的學習和成長需求。
總結(jié)起來，實職副科培訓是一個對于提升員工工作能力和素質(zhì)非常重要的機會。通過培訓，我在知識、實踐和思考上都得到了很大的提升。我相信，通過培訓的努力和實踐，我將能夠更好地擔當起副科的職責，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
副科任職培訓心得篇十
想來自己真的就應感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到此刻的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還明白了煉鋼的工藝過程，明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了漣鋼有著比較復雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，但是我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也就應主動的去了解這些的。
這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們十分重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。
雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的到達了恐怖的程度，這次我們學習了該怎樣去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了就應如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼就應怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
副科任職培訓心得篇十一
第一段：引言（150字）
實職副科培訓是我職業(yè)生涯的重要里程碑，我有幸參與其中并從中獲益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多關(guān)于實職副科的理論知識和實踐技巧，也提升了自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。以下將分享我在實職副科培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容及收益（250字）
實職副科培訓的內(nèi)容豐富多樣，包括實踐案例分析、團隊合作訓練、領(lǐng)導力培養(yǎng)等。通過學習實際案例，我更深刻地理解了實職副科的職責和要求。培訓中的團隊合作訓練讓我領(lǐng)略到了團隊力量的重要性，并學會與他人協(xié)同工作。而領(lǐng)導力培養(yǎng)則使我認識到作為實職副科，我們需要具備一定的領(lǐng)導才能，善于激勵團隊成員，并有效地管理資源。
第三段：團隊合作的重要性（300字）
培訓中最讓我受益匪淺的是團隊合作訓練。在這個訓練中，我和我的團隊成員共同面對各種挑戰(zhàn)，學會了相互信任、互相支持，形成了有效的協(xié)作模式。我們在課程結(jié)束后還保持了聯(lián)系，成為了互相幫助和交流的朋友。通過這次訓練，我認識到團隊合作是成功的關(guān)鍵，只有團隊齊心協(xié)力，才能在實職副科工作中取得良好的成績。
第四段：個人成長和發(fā)展（300字）
除了團隊合作的收獲，培訓也讓我在個人成長和發(fā)展方面得到了提升。培訓中的實踐案例分析讓我更好地了解和應對實際工作中的問題。通過領(lǐng)導力培養(yǎng)，我學會了如何激發(fā)團隊成員的工作熱情，如何建立良好的工作氛圍。這些特質(zhì)在我日后的職業(yè)生涯中將會對我起到不可估量的幫助。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
實職副科培訓是我人生中的重要經(jīng)歷，這次培訓讓我不僅學到了實職副科的專業(yè)知識和技能，更是提升了我的心智和領(lǐng)導能力。我相信，將來在實際工作中，我能夠憑借培訓中所獲得的知識和能力，更好地履行實職副科的職責，為團隊的發(fā)展和進步做出貢獻。同時，我也將把這些培訓中學到的團隊合作和領(lǐng)導力應用到日常生活中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
副科任職培訓心得篇十二
通過遼寧省社科院社情研究所梁啟東所長關(guān)于遼寧經(jīng)濟發(fā)展的新思路-----“五點一線”的講座，讓我深刻地了解了“五點一線”戰(zhàn)略的背景和意義、內(nèi)涵和思路、環(huán)境和優(yōu)勢及盤錦市、興隆臺區(qū)在“五點一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過梁啟東所長的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我省宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上，通過培訓，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū)，而興隆臺區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤錦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中我們大有作為。
在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習，通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學習組織行為學，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調(diào)動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案。
認清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛心，將“小巷總理”這個“芝麻官”當?shù)糜新曈猩?，當?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對照領(lǐng)導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領(lǐng)導的重要講話，認清了當前興隆臺區(qū)干部隊伍的形勢。作為副科級，通過培訓，讓我們看到了自己與當前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設(shè)重任的干部隊伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。
一是適當延長學習時間，建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準備得十分充分。但是，相對于需要學習的內(nèi)容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。
二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果，每人還是一個蘋果，如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗，就是兩個經(jīng)驗了。作為，將來有些人要走上領(lǐng)導崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗，對我們來說加強學員與教員、學員與領(lǐng)導的交流是十分必要的。
三是適當安排到企業(yè)考察。興隆臺區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進行，作為了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。
副科任職培訓心得篇十三
流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊，4：30從固原準時出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機，經(jīng)歷了一天的長途跋涉，到晚上7點多，終于到達了目的地吉林長春。習慣了干旱燥熱的大西北，進入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%，不管是農(nóng)村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個賞心悅目的綠字。
開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn)，不管是開班的開場白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結(jié)，概括力極強，言辭得當，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務知識的。吉林省稅務干部學校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課，卻語驚四座，引人入勝。她講解了《領(lǐng)導干部文學修養(yǎng)》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領(lǐng)大家穿越唐詩宋詞的美妙時空，欣賞時代偉人的文學佳作，體會提升領(lǐng)導的藝術(shù)修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務學院的客座講師。她，是我們稅務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內(nèi)涵，內(nèi)容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經(jīng)59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關(guān)處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。
厚重的歷史。參觀愛國主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的?！鞍伺督钡呐畱?zhàn)士中最大的25歲，最小的只有13歲，隊長冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西x殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產(chǎn)豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。
辛國仁，吉林省國稅局副局長，但他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領(lǐng)導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調(diào)任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
培訓學習之初，辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規(guī)律》，他以自身為例，循循善誘，融會貫通，闡述自我成長規(guī)律與實踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長出身農(nóng)家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領(lǐng)導，他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅韌不拔的進取精神，熱情質(zhì)樸的人格魅力，深深地感染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領(lǐng)導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！
副科任職培訓心得篇十四
第一段（引言）
稅務副科培訓是提高稅務從業(yè)人員專業(yè)水平的重要途徑之一。通過參加此次培訓，我對稅收政策和操作流程有了更深入的了解和掌握。同時，也加強了我的團隊合作能力和溝通技巧。在培訓中，我獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將進行詳細的總結(jié)和分享。
第二段（培訓內(nèi)容與感悟）
在培訓過程中，我們系統(tǒng)學習了稅收相關(guān)法律法規(guī)、稅收政策、稅務申報操作流程等知識。通過理論學習和案例分析，我們進一步了解了稅收管理的重要性和實施方法。在與教師的互動中，我們積累了豐富的應對實際問題的經(jīng)驗，提高了分析和解決問題的能力。
在培訓中，我最深的體會是稅務工作的復雜性和細致性。稅收政策的變化非常頻繁，我們需要時刻關(guān)注稅法的最新動態(tài)，及時更新自己的知識儲備，以適應不同情況下的操作要求。此外，稅務申報操作過程中每一個環(huán)節(jié)都需要高度準確，任何一個錯誤都可能導致數(shù)額龐大的罰款和損失。因此，我意識到細心和審慎對于稅務工作來說是至關(guān)重要的品質(zhì)。
第三段（團隊合作與溝通）
在培訓中，我們參與了多個團隊項目。通過與隊友的合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，互相協(xié)作可以更高效地完成任務。與此同時，培訓中的討論和交流也加強了我們的溝通技巧。通過面對面的交流，我們可以更好地理解和解決彼此之間的疑惑和困惑，共同進步。
在團隊合作和溝通中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。有時我過于追求個人利益，忽略了整個團隊的目標。我在培訓中的一次失敗中認識到了這個問題，并下定決心改正。我開始更加注重傾聽他人的意見和建議，積極配合團隊任務，以整個團隊的利益為重，而不是片面追求個人的成功。
第四段（培訓收獲與應用）
通過稅務副科培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識，還提高了我的解決問題的能力和團隊合作能力。這些收獲將在我的工作中得到充分應用。我將利用培訓中學到的知識和經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)，以更高的標準要求自己，為國家的稅收工作做出更大的貢獻。
此外，在培訓過程中，我結(jié)交了來自各地的同行，在課余時間與他們進行交流和分享。通過與他們的溝通，我了解到了不同地區(qū)稅收工作的特點和挑戰(zhàn)，拓寬了自己的視野，增加了自己的實踐經(jīng)驗。這種交流和分享也是培訓的重要收獲之一。
第五段（總結(jié)與展望）
通過參加稅務副科培訓，我收獲了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。我深刻認識到稅收工作的重要性和復雜性，意識到團隊合作和溝通在工作中的重要性。今后，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和實踐，為稅務工作做出更大的貢獻。
在未來的工作中，我將更加注重團隊合作，傾聽隊友的建議和意見，共同完成各項任務。我還將持續(xù)關(guān)注稅法的最新動態(tài)，不斷更新自己的知識儲備，以適應稅務工作的需要。我相信通過不懈的努力和學習，我會成為一名優(yōu)秀的稅務專業(yè)人員，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
副科任職培訓心得篇十五
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。
日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。
我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
副科任職培訓心得篇十六
為期一個月的全市第一期鄉(xiāng)科級干部輪訓班已圓滿結(jié)束。這期輪訓班，正值全市上下認真貫徹胡錦濤重要講話精神，學習領(lǐng)會《江澤民文遜的精神實質(zhì)，全面推進建設(shè)實力樂平、誠信樂平、平安樂平、魅力樂平,實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的戰(zhàn)略之際，意義非常重大。在一個月的學習時間里，學員們都能以飽滿的熱情投入到學習中，學有所獲，研有所得，達到了預期目標，取得了良好效果?，F(xiàn)將這期輪訓班的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、輪訓班基本情況
這期鄉(xiāng)科級干部輪訓班于10月9日在市委黨校開辦，于11月10日結(jié)業(yè)。學習時間為期一個月，輪訓班共有學員91名，其中，男學員73名，女學員18名。在一個月的理論學習中，保持出滿勤的有：吳武、王曉春、占從福、王美珍、邱德平、于萍萍、丁磊、程里平、馬前奏、程先龍、蔡光明、陳炳森、李亞山、朱清華、盧秋平、楊火焱、余昌遠等17名學員。本期輪訓班具有以下特點：
一是領(lǐng)導重視。市委對這期輪訓班十分重視，特別是市委史建華副書記，市委、組織部長羅建國同志等市領(lǐng)導十分關(guān)心培訓工作，對培訓的全過程，包括培訓的具體組織和辦班的日程及課程安排都親自過問。史建華副書記、羅建國部長親自參加了開班儀式并作重要講話;羅部長還在百忙之中觀摩了本期培訓班舉辦的黨風廉政案例互動式辯論活動。同時，這期輪訓也得到了各位學員所在單位領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心，為這期輪訓班創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
二是本期輪訓班內(nèi)容豐富、形式多樣。這期輪訓班總共安排了四周的時間，雖然時間不長，但是培訓的內(nèi)容十分充實，安排也比較緊湊。根據(jù)輪訓班學員的特點，并結(jié)合我市實際，有針對性地安排了“《江澤民文遜學習輔導”、“樹立和堅持社會主義榮辱觀”、“十一五規(guī)劃和樂平的新一輪發(fā)展”、“中國的和平崛起”、“建設(shè)創(chuàng)新型國家”、“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“中國書法藝術(shù)”等課程。還邀請了景德鎮(zhèn)市委保密局局長講授“保密知識”，這樣安排使培訓內(nèi)容既宏觀把握了全省乃至全國的新形勢、新問題，又能結(jié)合本市的實際;既做到務虛，又做好務實;既講理論又講實際;既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向，幫助學員們拓寬了工作思路。這期輪訓班的培訓形式也比較多，除了講座外，還另外安排了自習討論、實地考察、“構(gòu)建和-諧社會，實現(xiàn)新的跨越”建言獻策建功立業(yè)座談會、撰寫黨性鍛煉計劃、心得體會和撰寫調(diào)研論文、理論知識測試等內(nèi)容。
三是組織嚴密。這次培訓從人員組織、日程安排、培訓內(nèi)容和形式的確定都作了細致的考慮和精心的籌劃，市委組織部專門下發(fā)了調(diào)訓通知，及時與學員所在單位的主要領(lǐng)導溝通，將每個培訓對象和學習時間落實到位。在培訓班的組織建設(shè)上黨校安排了兩位班主任，成立了臨時班委會，班委會崗位設(shè)置完整。從輪訓班的效果來看，班委發(fā)揮了比較理想的作用，組織是非常成功的。
二、輪訓班實現(xiàn)了幾個方面的創(chuàng)新
根據(jù)黨中央提出“要圍繞增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質(zhì)量，大規(guī)模培訓干部”的要求，市委組織部和市委黨校對這期鄉(xiāng)科級干部輪訓班進行了大膽嘗試、積極探索，實現(xiàn)了以下幾方面的創(chuàng)新：
1、辦學理念創(chuàng)新。本期輪訓班樹立和堅持“綜合性、研究型、開放式、現(xiàn)代化”的辦學新理念，以提高-干部執(zhí)政能力為核心，根據(jù)我市科級干部學習的現(xiàn)實要求，堅持“缺什么補什么”的辦學原則，注重提高-干部綜合知識和能力的培養(yǎng)，精心設(shè)計安排教學專題，圍繞理論武裝、戰(zhàn)略思維、世界眼光、知識學習、黨性修養(yǎng)，構(gòu)建體現(xiàn)中國特色、時代特點、樂平實際、個人特長的課程體系，提高了教學的針對性和實效性。
2、教學手段創(chuàng)新。在市委的高度重視下，這期輪訓班加快了信息化建設(shè)的步伐，黨校教師在教學上基本實現(xiàn)了由過去的“一支粉筆、一塊黑板”的傳統(tǒng)教學手段向多媒體課件等現(xiàn)代化教學手段的轉(zhuǎn)變，既增加了課堂知識的信息量，又提高了教學的趣味性和可聽可視性，取得了理想的效果，深得學員的好評。
3、教學方法創(chuàng)新。本期輪訓班實現(xiàn)了由灌輸式教學向研討式、案例式教學的轉(zhuǎn)變。通過兩次研討式、案例式教學突破了現(xiàn)行教學中以教師為中心，以課堂為中心的格局。教學雙方進行互動，調(diào)動一切方式使教學雙方相互交流，改變了傳統(tǒng)的教師講課，學員聽課，教師出題，學員回答的模式，使學員在互動過程中掌握基本知識，實現(xiàn)了在互動過程中相互了解、相互促進、相互提高的預期目標。同時這期輪訓班還充分利用社會大課堂.
副科任職培訓心得篇十七
晉升副科是每個職場人士的一個重要目標，也是對自身職業(yè)發(fā)展的一種肯定。為了更好地完成職務，我參加了晉升副科的培訓班，通過一段時間的學習和實踐，我對晉升副科有了更深刻的理解和體會。下面將從培訓內(nèi)容、實踐應用、團隊協(xié)作、個人成長和未來發(fā)展幾個方面來分享我的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容非常豐富全面。在培訓期間，我們學習了副科相關(guān)的理論知識和實際操作技能。通過系統(tǒng)的課程安排，我了解了副科的工作職責和要求，學習了各種專業(yè)知識和技能，如業(yè)務流程、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)等。這些知識和技能的學習為我們在工作中更好地發(fā)揮作用提供了有力支持，也增加了我們的自信心。
其次，培訓內(nèi)容的實踐應用十分重要。在課堂上，我們不僅學習了理論知識，還進行了各種實踐操作。這些實踐課程幫助我們更好地理解和掌握知識，提高了我們的綜合應用能力。在課后，我們還參與了一系列的模擬演練和實際案例分析，通過真實的工作場景來鍛煉自己。這種理論與實際相結(jié)合的培訓方式，使我能夠更好地將所學知識應用到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
另外，培訓過程中的團隊協(xié)作也給我留下了深刻的印象。在課程培訓中，我們需要分組進行各種討論和合作。通過與團隊成員互相配合，我更好地理解了團隊協(xié)作的重要性。在團隊合作中，我學到了傾聽他人意見、平等地交流和協(xié)調(diào)沖突的技巧。這不僅幫助我更好地與同事合作，也增加了工作的樂趣和成就感。
此外，培訓課程對我的個人成長也產(chǎn)生了積極影響。培訓過程中，我積極參與討論，勇于表達自己的觀點，提高了我的表達能力和自信心。同時，通過培訓中的互動交流，我了解到了許多同行的經(jīng)驗和做法，拓寬了自己的思維。在與他們的交流中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。
最后，通過培訓，我對自己的未來發(fā)展也更加有信心。在培訓班中，我學到了很多職業(yè)技能和素養(yǎng)，不僅對當前的工作有了更深入的理解，也拓寬了未來的發(fā)展空間。通過這次培訓，我明白了晉升副科不是終點，而是一個新的起點。只有不斷學習和提高自己，才能在職場中取得更好的發(fā)展和成就。
總之，參加晉升副科的培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過培訓內(nèi)容的豐富全面、實踐應用的重要性、團隊協(xié)作的意義、個人成長的進步和未來發(fā)展的規(guī)劃，我對晉升副科有了更深刻的理解和體會。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮職能和作用，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會繼續(xù)學習和提升自己，不斷追求進步和完善。
副科任職培訓心得篇十八
很榮幸能夠參加這期黨校的培訓與輔導。通過這五次的課程內(nèi)容學習，讓我進一步對黨的思想和黨的理論以及黨的新理念進行學習和部分研究。使自己的人生觀、世界觀、價值觀有了新的人生和社會坐標。在學習黨的系統(tǒng)知識的過程中，我看到了中國共產(chǎn)黨思想的形成發(fā)展的始末，以及思想在生活中的導向作用。
連續(xù)上了五堂精彩激揚的黨課，教師給我們闡述了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)到以及如何做一個合格的共產(chǎn)黨員。每堂課都很精彩，老師很有激情，動情處學生掌聲不斷。同時我在培訓教程書本上也做了筆記。我以前在沒有培訓學習時,總覺得沒入黨有點遺憾，可能有點隨流。但現(xiàn)在通過對黨的最終目標和現(xiàn)階段任務以及如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員的學習后,黨已經(jīng)不再是我原來思維中的一個單純的政黨,而是一個集中了先進分子的,組織性嚴密的,代表了中國最廣大人民根本利益的最具有廣泛性的政治組織,它用它最進步的思想教導著我們在前進中要善于總結(jié)經(jīng)驗,鄭重對待自己的過失,以形成正確的思想政治路線。再結(jié)合黨的歷史及建黨前后中國面貌的翻天覆地的變化,我們可以充分認識和肯定黨的方針路線在建設(shè)中的偉大而不可估量的作用。使我重新思考了為何入黨。
通過這段時間的學習，我對為何入黨這個問題有了一個重新的認識。首先，入黨是一種心靈的凈化。我認識到，入黨的過程實質(zhì)就是認識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存有任何私心雜念，更不能帶有功利欲和虛偽心。同時，對于個人來說，形式上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨則是一輩子的事。其次，入黨是一種覺悟的提高。我認為作為一名黨員，在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致，并通過實際工作和生活，團結(jié)、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方，我覺得那就是堅定的信念和崇高的覺悟。最后，入黨是一種特殊的奉獻。立黨為公，執(zhí)政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務。無論是xx年年末的抗冰救災，還是2010的抗震救災，事實證明，在每一個重要時期、特殊時刻，黨員總是沖鋒在前。校友譚千秋同志就是我們的榜樣，也是湖大的驕傲!
第二，重新思考了入黨干什么。通過這段時間的學習，我重新思考了入黨干什么這個問題。全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨。我想，這也是我們每一個學員入黨干什么所要著重思考、解決的一個大問題。我們要保持先進性，體現(xiàn)“三個代表”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務上下功夫。為此，作為新時期的學員，更要真正做到全心全意為人民服務。
第三，進一步認識保持黨員先進性。通過這段時間的學習，我認識到，我們黨最大的生命力，就在于她能夠根據(jù)時代的要求，很好地調(diào)整自身的任務、方向并符合人民大眾的需求，提出不同時期、不同階段的大政方針，并切實解決群眾生活中的實際問題。而黨員是黨的細胞，黨的生命力又是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。五堂課精彩而難忘，現(xiàn)在回想都覺得受益匪淺。也許在以后的人生能勾起美好的回憶。這次的黨校培訓，我們一定會向黨組織交上一份滿意的答卷。
副科任職培訓心得篇十九
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，隨著職業(yè)晉升的逐漸普及，越來越多的人開始關(guān)注如何提高自己的綜合能力以獲得更好的職位機會。而對于擔任副科職位的員工來說，參加提拔副科培訓是一個重要的機會。通過這次培訓，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還受益良多，下面我將就這次培訓的心得體會進行分享。
第二段：提高了副科職員的專業(yè)素養(yǎng)（200字）
首先，這次培訓給我提供了一個學習的平臺，讓我更加了解副科職位的具體要求和責任。在培訓課程中，我系統(tǒng)地學習了相關(guān)的法律法規(guī)、管理知識和專業(yè)技能，這些都是在平時工作中很難獲得的。通過這次培訓，我不僅拓寬了自己的知識面，還提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地勝任副科職位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：培養(yǎng)了副科職員的組織能力（200字）
其次，培訓中的各種實踐活動和案例分析讓我在組織能力方面有了很大提高。在實踐活動中，我們需要根據(jù)實際情況進行合理的資源配置，制定詳細的計劃，并與團隊成員進行良好的溝通合作。通過反復的實踐，我逐漸掌握了有效組織資源的方法和技巧，并在團隊中發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用。這種培養(yǎng)組織能力的機會對于提升副科職員的管理水平和領(lǐng)導能力都有著積極的影響。
第四段：加強了副科職員的溝通能力（200字）
再次，提拔副科培訓還重點培養(yǎng)了我們的溝通能力。作為一個副科職員，與上級、同事和下屬的有效溝通是非常關(guān)鍵的。在培訓中，我們參與了小組討論、角色扮演等活動，通過模擬真實的工作場景來訓練我們的溝通技巧。這次培訓讓我清楚地認識到，良好的溝通不僅能夠幫助我們更好地解決問題和協(xié)調(diào)工作，還能夠增強團隊凝聚力，提升工作效率。
第五段：總結(jié)與展望（400字）
通過這次提拔副科培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還提高了自己的綜合素質(zhì)。這是一次寶貴的培訓機會，讓我認識到自己的不足和努力方向。在今后的工作中，我將更加注重提高自己的能力，積極應對工作中的挑戰(zhàn)，并在實踐中不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。相信通過這次培訓，我將成為一名更加出色的副科職員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，提拔副科培訓為我們提供了一個學習和成長的機會，通過培訓，不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了我們的組織和溝通能力。這次培訓的收獲將成為我們未來發(fā)展的寶貴財富，幫助我們在工作中更好地發(fā)揮自己的才能和作用。我相信，只要我們不斷學習和努力，就一定能夠在職業(yè)生涯中獲得更大的成功。
副科任職培訓心得篇二十
第一段：引言（100字）
晉升副科是許多職場人士的夢想，但是要實現(xiàn)這個夢想?yún)s需要不斷努力和學習。最近，我有幸參加了一場晉升副科的培訓課程，并且在培訓中收獲了很多心得體會。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓中學到的關(guān)鍵技巧和經(jīng)驗，希望對正在追求晉升的人們有所幫助。
第二段：明確晉升副科的目標和要求（200字）
在培訓課程的第一部分，我們首先了解了晉升副科的目標和要求。晉升副科并不僅僅是一個職位的提升，更是在工作中展現(xiàn)出更高的能力和責任。培訓中，我們明確了副科的工作職責，包括領(lǐng)導能力、團隊合作能力、決策能力等方面的要求。同時，培訓還重點強調(diào)了培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力的重要性。通過明確晉升副科的目標和要求，我意識到只有不斷提升自己的能力和技能，才能真正適應這個職位的要求。
第三段：提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力（300字）
在培訓的第二部分，我們深入學習了如何提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力。作為一個副科，領(lǐng)導能力是必不可少的。培訓課程中，我學到了許多關(guān)于領(lǐng)導的技巧和方法，如如何激發(fā)員工的潛力，如何引導團隊朝著目標前進。同時，我們也進行了一些團隊合作的實踐，例如團隊項目和角色扮演。通過這些實踐，我學會了如何與不同的人合作，如何帶領(lǐng)團隊克服困難，以及如何有效地分配工作。這些經(jīng)驗對于晉升副科來說非常重要，因為一個副科需要有良好的領(lǐng)導能力和團隊合作能力來推動工作的順利進行。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力（300字）
在培訓的第三部分，我們學習了如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在現(xiàn)代職場中，遇到各種問題是不可避免的，如何解決這些問題是晉升副科所必須具備的重要技能。在培訓中，我們學習了一些創(chuàng)新思維的方法和工具，如頭腦風暴和反向思考。這些方法幫助我們打破傳統(tǒng)思維模式，提供了更多的解決問題的思路。同時，我們也進行了一些案例分析，通過實際案例來培養(yǎng)分析和解決問題的能力。通過這些學習和實踐，我意識到在晉升副科的道路上，創(chuàng)新思維和解決問題能力的重要性，只有不斷鍛煉和提升自己的思維能力，才能在工作中遇到問題時應對自如。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次晉升副科的培訓，我收獲了很多寶貴的心得和經(jīng)驗。明確晉升副科的目標和要求，提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力，以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力，這些都是實現(xiàn)晉升副科的必要條件。但是，我也意識到這只是一個開始，要想真正實現(xiàn)晉升副科的夢想，我需要在實際工作中不斷學習和實踐，提升自己的能力和價值。我相信，只要不斷努力，并且對自己充滿信心，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的晉升副科的目標。
總結(jié)（100字）
通過這次晉升副科的培訓，我深入學習了如何提升領(lǐng)導能力和團隊合作能力，以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題能力。這些都是在晉升副科道路上必備的技能和素質(zhì)。我將把這些學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，相信能夠在不久的將來實現(xiàn)自己的晉升副科夢想。
副科任職培訓心得篇二十一
本次培訓涉及領(lǐng)導者影響力的培訓、沈陽水文化建設(shè)、依法行政、水利發(fā)展及趨勢等內(nèi)容，主講者有多年從事專題研究的學院陳欣、何俊仕二位教授，也有從事沈陽水利實際工作和研究的人事處張光老師和機關(guān)黨委楊陽書記。
陳欣教授講授的《領(lǐng)導者的影響力》應歸屬于組織行為學的范疇，特別強調(diào)了溝通幾大原則，良好的溝通必然收到良好的效果，推動和促進工作的開展。沈陽農(nóng)業(yè)大學水利學院院長何俊仕教授從中國古代都江堰、鄭國渠和尼羅河上阿斯旺水壩等談起水利工程對人類社會發(fā)展所起到的巨大作用，強調(diào)了水利工程建設(shè)項目的實施必須滿足防洪、飲水、糧食、供水和生態(tài)五個方面的*需求，最后從科學發(fā)展的視角闡述了加強非工程措施―水利*化建設(shè)的必要性和重要性。
人事處張光老師從歷史角度分別講述了水與人類文化、水與中國文化、水與沈陽文化的關(guān)系，以及水對促進和推動文化形成的重大作用，在社會各界的共同努力，特別是在沈陽水利人積極探索和發(fā)奮努力下，沈陽水文化在繼承和創(chuàng)新中正逐步走向和諧。機關(guān)黨委楊陽書記從事多年具體的水行政管理工作，從職權(quán)法定、依法行政和廉政建設(shè)三個主要方面講述了《關(guān)于依法行政和廉政建設(shè)方面的若干問題》，對規(guī)范各位學員實際工作行為很有幫助。
二、心得
這次培訓學習，陳欣教授講到的“心理匹配的三種心態(tài)、功利性和無用學習”，對我頗有觸動。不同的角色定位，必然產(chǎn)生不同心態(tài)，合適的心態(tài)必須迎合適合的角色。我個人認為，應該充分發(fā)展成人式心態(tài)，行動與思維并行，做事情勤動腦、動手，必要時還得動動腳，親臨于現(xiàn)場，表現(xiàn)出成人式心態(tài)的心智成熟。當然，心態(tài)與角色的對應關(guān)系也決定了父母式、()孩子式心態(tài)特別適用場合。功利性學習與無用學習方面，我認為，功利性學習是為了提高業(yè)務水平，解決實際問題，換而言之，是為綜合能力提高。誠如，工作成就的大小取決于思維方式、工作熱情和工作能力。三者中熱情具有強動態(tài)特性，情緒波動很容易導致熱情減退，但能力更多的是一種積累與沉淀，提高能力行之有效的方法就是加強學習，我更傾向拿來主義。關(guān)于無用學習，我的理解是與本職業(yè)務無關(guān)或干系不大的那種學習，主要起到拓視野、增心智、陶情*的作用。無論是功利性學習，還是無用學習，都應該成為工作和生活的一部分，除非不想提高，不想繼續(xù)成長，因為“拒絕學習就是拒絕成長”。我想大家大多可能嫌成長過慢呢！
三、體會
這次登臺，面對同志談第一天的學習體會，是難能可貴的鍛煉機會。眾所周知，當眾講話對大多數(shù)人來說都會或多或少感覺緊張，因緊張表現(xiàn)出諸如語無輪次、不能充分面對聽眾。記得聽過這樣一則故事：一位單位的團委書記，參加全市的經(jīng)驗交流會，因為面對多位高職位領(lǐng)導和近千名陌生聽眾，走下臺時，居然把帶上去的筆記本電腦丟在了發(fā)言席上，拿在手里帶下來的居然是一個板擦。我想，作為一名團委書記，平時當眾講話機會應該不會少，但由于場合變了，也未能改名過度緊張。因此，我這次與眾學友談心得體會也屬邏輯混亂、前言難搭后語那種狀況。盡管如此，對我來說，是一次難得當眾講話的機會。日后應該多加強非正式溝通方面的訓練，關(guān)注一下演講與口才方面的書刊。
拓展訓練是對體能、體質(zhì)方面的一次檢驗，因平常疏于體育鍛煉，走到訓練現(xiàn)場就已經(jīng)氣喘吁吁了；活動中，幾乎每次都是第一個被“擊斃”的。因此，非常有必要多進行體育活動，加強身體鍛煉，保持旺盛精力，以保證高質(zhì)量地完成好本職工作。
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副科任職培訓心得篇二十二
近年來，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，提升教師綜合素質(zhì)成為了學校發(fā)展的重點之一。為了進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，我校組織了一次針對副科教師的提拔培訓。在這次培訓中，我不僅深感到了自身的不足和進步空間，更體會到了培訓的重要性以及對我的職業(yè)發(fā)展的積極影響。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，這次提拔副科培訓讓我意識到專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在分組討論和交流中，我看到了許多副科教師的優(yōu)秀之處，也發(fā)現(xiàn)了自己的差距之處。與其他教師們的廣泛的交流，在教學經(jīng)驗、課程設(shè)計、教學方法等方面，我領(lǐng)悟到了自己的不足，并悄然進行了自我調(diào)整和提升。通過學習和借鑒他人的優(yōu)點，提升和完善自己的教學理念和教學實踐，我感到專業(yè)素養(yǎng)得到了巨大的增強。
其次，這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。在與來自不同學校的教師進行交流中，我看到了他們各自的發(fā)展方向和追求目標。通過傾聽他們的經(jīng)驗和教訓，在自身定位和職業(yè)規(guī)劃方面，我也有了更加清晰的認識。我明確了自己未來的目標和路線，有意識地進行了目標規(guī)劃和能力提升。通過這次培訓，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，更有了未來發(fā)展的信心。
第三，這次培訓讓我了解了前沿的教育理念和教學方法。在培訓班上，專業(yè)的講師向我們介紹了最新的教育理念和教學方法，并與我們共同探討了如何應用到實際教學中。這些新的理念和方法對我來說是一次重大的啟發(fā)。通過學習和了解這些前沿的教育理念，我更加明白了教育的本質(zhì)和教學的目的。我也深刻地認識到，作為一名教師，不僅要掌握傳統(tǒng)的教學方法，更要不斷學習和更新教育理念，使自己的教學更加貼近學生的需求。
第四，這次培訓讓我認識到了教育教學中的困難和挑戰(zhàn)。培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實際教學環(huán)節(jié)的模擬和演練。通過與其他教師進行教學交流和互動，我深感到教學帶來的挑戰(zhàn)和壓力。在教學實踐環(huán)節(jié)，我也經(jīng)歷了一些困難和問題，但通過與他人的交流和反思，我找到了解決困難的方法和途徑。這次培訓既是一次教育教學的磨礪，也是一次成長的機會。
最后，這次培訓讓我意識到學習是一種持續(xù)的過程。通過這次培訓，我深深地認識到學習是一種持續(xù)的過程，而不是一蹴而就的事情。無論是在教學能力還是教育理念方面，都需要不斷地學習、調(diào)整和提升。培訓并不是終點，而是一個新的起點。我將把這次培訓作為一個契機，繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的教學能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
通過這次提拔副科培訓，我受益匪淺。這次培訓讓我認識到了專業(yè)素養(yǎng)的重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，了解了前沿的教育理念和教學方法，并深刻地認識到了教育教學中的困難和挑戰(zhàn)。我也明白了學習是一種持續(xù)的過程。我將以更加飽滿的熱情和努力，投入到教學工作中，為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來的培訓和學習機會，不斷提升自己的教育教學水平。
副科任職培訓心得篇二十三
第一段：介紹培訓背景和目的（約200字）
副科提升培訓是為了提高干部的綜合素質(zhì)和管理能力，以適應新形勢下的工作需要。我作為一名基層干部，獲得了這次培訓的機會，深感榮幸與責任。這次培訓注重提升我們的專業(yè)知識、溝通能力和領(lǐng)導力，希望通過培訓的學習，能夠更好地勝任副科工作，為組織和集體貢獻更多價值。
第二段：培訓內(nèi)容和方法（約300字）
這次培訓的內(nèi)容包括管理理論、工作技巧和案例分析等，旨在幫助我們?nèi)嫣嵘约?。培訓中采用了多種教學方法，如專題講座、小組討論、角色扮演等，使我們能夠更深入地理解和應用所學知識。培訓中，我們還進行了實地考察和實際操作，使理論與實踐相結(jié)合，幫助我們更好地掌握和應用所學內(nèi)容。
第三段：培訓的收獲和體會（約300字）
通過這次培訓，我受益匪淺。首先，我對管理理論有了更深入的理解，學會了如何制定目標、分配資源和調(diào)動團隊的能力，使我的管理思維更加清晰。其次，我通過角色扮演和案例分析的方式，學會了如何與他人有效溝通和解決問題。這對于提升工作效益和團隊凝聚力具有重要意義。最后，通過實地考察和實際操作，我更加熟悉了副科的具體工作流程和方法，為日后的實際工作提供了很好的基礎(chǔ)。
第四段：對培訓的建議和展望（約200字）
雖然這次培訓帶給我很多收獲，但我也認識到自己在某些方面還存在一定的不足。比如，我在領(lǐng)導力發(fā)揮上尚有提升空間，需要更好地指導和協(xié)調(diào)團隊成員。此外，培訓僅僅是一個開始，我們需要在日常工作中不斷運用和總結(jié)所學，不斷提高自己的能力和履行職責。
第五段：總結(jié)體會和對未來的展望（約200字）
通過這次提拔副科培訓，我深刻意識到培訓的重要性和提升自己能力的必要性。在今后的工作中，我將努力運用所學的知識和技能，用心管理好團隊，提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也希望組織能夠繼續(xù)加大對基層干部的培訓力度，為他們提供更多的學習機會和發(fā)展平臺，幫助他們更好地發(fā)揮個人能力和實現(xiàn)組織目標。
通過這次提拔副科培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和工作技能的提升，更重要的是明確了自己未來的發(fā)展方向和責任。我將不忘初心，砥礪前行，為組織和集體的發(fā)展貢獻自己的力量。培訓不僅是一次學習的過程，更是一個成長的機會，我堅信通過自己的努力，未來一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大的突破和進步。