總結(jié)家庭生活，反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準(zhǔn)確的詞匯。以下是專(zhuān)家為您推薦的相關(guān)書(shū)籍，供參考。
職工清退協(xié)議書(shū)篇一
為規(guī)范請(qǐng)長(zhǎng)假手續(xù)，明確單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：
一、乙方請(qǐng)假時(shí)間： 年1月1日—12月31日(一年)
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿(mǎn)之日止。
三、乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間必須絕對(duì)服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號(hào)碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。
四、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、社會(huì)公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請(qǐng)假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。
五、乙方在請(qǐng)假期滿(mǎn)需要續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)假的必須在請(qǐng)假期滿(mǎn)之前把請(qǐng)假申請(qǐng)交到甲方辦公室，同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請(qǐng)假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請(qǐng)假期滿(mǎn)之前把上班申請(qǐng)交甲方辦公室。對(duì)拒交個(gè)人費(fèi)用的，甲方有權(quán)不予辦理請(qǐng)長(zhǎng)假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個(gè)月的，作自動(dòng)離職處理。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
法人代表簽字：
簽字：
年 月 日 年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇二
出租方：xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承租方： 企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 房屋情況
1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。
2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。
3、乙方租賃期限為 年，共 間，房間號(hào)為 。
第二條 租金及其交納辦法
1、每間房月租金為人民幣 元。租房時(shí)應(yīng)交納押 金 元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。
2、上交租金方式： (1)按季交納 (2)按年交納
第四條 雙方責(zé)任和義務(wù)
1、有入住意向的職工，由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會(huì)辦理。
2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過(guò)6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問(wèn)題及維修養(yǎng)護(hù)的約定，見(jiàn)xx職工宿舍樓管理制度。
3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定，由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé)，并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。
5、租賃期間，對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，服從甲方的監(jiān)督檢查。
6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。
7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見(jiàn)xx職工宿舍管理制度。)
8、租賃期間，如發(fā)生政府有關(guān)部門(mén)征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。
9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。
第五條 合同的變更、解除和終止
1、租期滿(mǎn)本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租，則須于期滿(mǎn)前60天內(nèi)向甲方書(shū)面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書(shū)面回復(fù)乙方， 如同意續(xù)租，雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書(shū)。在終止協(xié)議書(shū)簽訂以前，本合同仍然有效。
3、租賃期內(nèi)，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無(wú)條件解除合同。
4、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償：
(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;
(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的，甲方有權(quán)終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的; (5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。
5、有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償：
(1)提供的房屋不能正常使用;
(2)未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用;
(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。
第六條 違約責(zé)任
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。
第七條 因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條 本合同未盡事項(xiàng)，由雙方另行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第九條 本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十條 本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，直至合同期滿(mǎn)自行失效。
附：《xx職工宿舍樓管理制度》
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
xx工業(yè)區(qū)管委會(huì) 代表人：
年 月 日 年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇三
地址：________________________________
性質(zhì)：________________________________
法定代表人（委托代理人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號(hào)碼：__________________________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。
甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。
1．乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。
1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。
（1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；
（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；
（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。
5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。
6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專(zhuān)戶(hù)。
7．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。
8．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
職工清退協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
通訊電話(huà)：
乙方：
性別：
因乙方患有眼部疾病，申請(qǐng)休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。
第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，
所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述)中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。
第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門(mén)組織的考核。
第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。
第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
職工清退協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼
為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：
一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內(nèi)）。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿(mǎn)之日止。
三、甲乙雙方約定：
1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長(zhǎng)假期。
2、乙方提前回公司一天上班獎(jiǎng)勵(lì)200元，并報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。
3、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者，晚回來(lái)一天扣款200元，并不予報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。
4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)，不在給予獎(jiǎng)勵(lì)和扣款。
四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇六
法定代表人：_________
地址：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
身份證號(hào)碼：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。
二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、本廠無(wú)工傷、乙方依法參加意外保險(xiǎn)。
五、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。
六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險(xiǎn)公司賠償，本廠不再另外賠償。
七、本廠實(shí)行年保底3、5萬(wàn)元(月工作日達(dá)到28日及以上)，本廠設(shè)全勤獎(jiǎng)，工作日每月達(dá)全月者獎(jiǎng)勵(lì)200元。無(wú)節(jié)假日及婚喪假日，因工負(fù)傷除外，每月每員工實(shí)行兩天請(qǐng)假規(guī)定，超出規(guī)定請(qǐng)假期限者請(qǐng)假扣除100元，沒(méi)有聲明請(qǐng)假者按規(guī)定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請(qǐng)，如不提出一律按曠工處理。
八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。
九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十一、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十四、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十六、本合同一式__份，具有同等效率。
甲方簽章：年月日
乙方簽章：年月日
職工清退協(xié)議書(shū)篇七
為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會(huì)委員會(huì)與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。
凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門(mén)與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
（一）女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。
（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。
（三）懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。
（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
（五）有不滿(mǎn)一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)。
（六）女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
（一）每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。
（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。
xx公司xxx工會(huì)委員會(huì)
首席代表：首席代表：
20xx年4月25日
職工清退協(xié)議書(shū)篇八
按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識(shí)，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進(jìn)公司的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)特制定本職工安全協(xié)議書(shū)。
責(zé)任對(duì)象： 有限公司全體員工，公司安全管理部負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)是安全直接責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、消防安全負(fù)總責(zé)任。
責(zé)任目標(biāo)：
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，服從領(lǐng)導(dǎo)。不違章使用電器設(shè)備，下班時(shí)斷開(kāi)所有用電設(shè)備電源，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、上班時(shí)，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產(chǎn)車(chē)間和辦公場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨意挪用消防器材。
3、堅(jiān)持按設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范生產(chǎn)，不得隨意動(dòng)用或破壞生產(chǎn)工具。
4、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，堅(jiān)持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險(xiǎn)物打擊，在行車(chē)裝吊貨物時(shí)，下面嚴(yán)禁站人，否則自行承擔(dān)后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習(xí)慣性違章行為。
6、保管好自己的錢(qián)物，防止偷盜發(fā)生，不準(zhǔn)在辦公地點(diǎn)和生產(chǎn)區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內(nèi)部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關(guān)系。
8、車(chē)輛駕駛或行駛應(yīng)當(dāng)遵守交通安全規(guī)定，步行時(shí)應(yīng)當(dāng)在人行道內(nèi)側(cè)走。在通過(guò)路口或橫過(guò)道路時(shí)，應(yīng)當(dāng)按交通信號(hào)燈指示通行，無(wú)信號(hào)燈的應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)安全后通過(guò)。
9、通過(guò)道路時(shí)，不得跨越，倚坐道路隔離設(shè)施，不得扒車(chē)，強(qiáng)行攔車(chē)或?qū)嵤┓恋K道路交通安全的其他行為。
10、乘車(chē)時(shí)不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品，不得向車(chē)外拋灑物品，不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為。
11、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定安全生產(chǎn)、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無(wú)重大傷亡事故、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
考核指標(biāo)：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標(biāo)作為職工年終考核依據(jù)之一。
3、 獎(jiǎng)懲依據(jù)公司頒布的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。
本安全協(xié)議的解釋權(quán)歸 有限公司。
單位蓋章： 個(gè)人簽字：
年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇九
為了減少在校學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，增強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力，做到學(xué)校督促教師、教師配合學(xué)校，學(xué)校與教師同舟共濟(jì)，確保學(xué)生人身安全，維護(hù)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)，共建一個(gè)完美的學(xué)習(xí)樂(lè)園，經(jīng)協(xié)商，學(xué)校與教師(職工)簽訂如下安全教育協(xié)議：
1、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，自護(hù)自救教育與普法教育。
2、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或相關(guān)活動(dòng)、應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見(jiàn)范圍內(nèi)必要的安全防范措施。
3、學(xué)校不得組織或安排學(xué)生不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)和其它缺乏安全感的活動(dòng)。
4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取必要措施并把信息及時(shí)告知其班主任并轉(zhuǎn)告其監(jiān)護(hù)人。
1、學(xué)校教師或其他工作人員不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。
2、教師在組織管理教育學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為有危險(xiǎn)性，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護(hù)人。
3、對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)?；蚱浔O(jiān)護(hù)人，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。
4、教師應(yīng)積極配合學(xué)校共同教育學(xué)生遵守法制法規(guī)、遵守社會(huì)公德及學(xué)校規(guī)章制度，及時(shí)制止可能危及他人的行為。
6、學(xué)生在校行為具有潛在危險(xiǎn)性，校方已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應(yīng)及時(shí)告知家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人，以便履行相應(yīng)職責(zé)。
7、教師應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意上學(xué)、回家途中的安全。
8、授課老師應(yīng)隨堂檢查學(xué)生的考勤，如有無(wú)故曠課者應(yīng)及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人，查清原因，并予以教育。
9、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀，展開(kāi)拒絕毒品，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，抨擊社會(huì)不良習(xí)氣的教育。
以上協(xié)議，自簽訂之日起生效。學(xué)校和教師(職工)應(yīng)遵約履行。
學(xué)校（蓋章）教師（簽名）
20xx年8月25日
職工清退協(xié)議書(shū)篇十
崗位職責(zé)：_____________________
作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)因素：1、觸電、電弧燒傷;2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確認(rèn)不到位導(dǎo)致摔傷、滑倒等事故、高空墜落;4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中處理設(shè)備故障導(dǎo)致機(jī)械傷害;5、作業(yè)過(guò)程中配合不到位導(dǎo)致傷害事故;6、勞動(dòng)防護(hù)用品不齊全導(dǎo)致人身傷害;7、電氣設(shè)備安全設(shè)施不完善，如接地線、照明、防護(hù)罩等不到位導(dǎo)致人身傷害;8、其他傷害。
互保人員安全承諾：本人業(yè)務(wù)技能、安全技能滿(mǎn)足浮選電氣設(shè)備作業(yè)要求。擁有國(guó)家頒發(fā)的特殊工種作業(yè)許可證。積極參加作業(yè)區(qū)、班組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);作業(yè)前，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，主動(dòng)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)于存在的危險(xiǎn)因素采取可靠防護(hù)措施，確保整個(gè)作業(yè)過(guò)程安全。如果發(fā)生安全事故(觸電、火災(zāi)、人員傷亡、治安事件等)，及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告(并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
互保
人員
簽字
職工清退協(xié)議書(shū)篇十一
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．雙方合同期為三年，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中，從______年______月______日起至______年______月______日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到______部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2．乙方工資及福利待遇
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3．甲方基本權(quán)利和義務(wù)
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4．乙方基本職責(zé)
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5．有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的；
5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
6．有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
7．有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8．除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
9．雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10．乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11．乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
12．乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
13．甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
14．職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
15．合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
16．當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
17．本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
上海__________有限公司（甲方） 受聘者：___________（乙方）
授權(quán)代表：____________________
職工清退協(xié)議書(shū)篇十二
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號(hào)碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
（一）本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1．無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期協(xié)議，但可按本協(xié)議第九條變更、解除和終止）。
2．協(xié)議有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3．協(xié)議期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。
（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)協(xié)議自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。
四、休假
乙方在協(xié)議期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
3．甲方在協(xié)議期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為協(xié)議制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)
（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉；控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議
（一）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)協(xié)議即告終止：
1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2．乙方死亡；
3．甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4．勞動(dòng)協(xié)議約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2．乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成協(xié)議所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3．乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4．乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開(kāi)除的；
5．經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6．其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)協(xié)議條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
3．甲方不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
5．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6．甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：
3．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；
4．符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5．乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6．符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：
3．擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
（八）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本協(xié)議，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)協(xié)議的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房協(xié)議。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房協(xié)議規(guī)定辦理。
（十二）若本協(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)將協(xié)議履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)協(xié)議制職工的，解除或終止勞動(dòng)協(xié)議后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
（十四）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
（十五）本協(xié)議終止或解除勞動(dòng)協(xié)議（屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過(guò)十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)協(xié)議，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
十、違反協(xié)議承擔(dān)的責(zé)任
（一）一方違反協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議并相應(yīng)變更本協(xié)議有關(guān)條款。培訓(xùn)協(xié)議是本協(xié)議的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
（三）甲方違反本協(xié)議第九條第（六）款的規(guī)定而解除協(xié)議，乙方違反本協(xié)議第九條第（七）款的規(guī)定而解除協(xié)議，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。
十三、在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人或
委托代理人簽字：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
職工清退協(xié)議書(shū)篇十三
乙方：_________
為了做好5#樓1701室外墻涂料修補(bǔ)的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知乙方人員安全方面的獎(jiǎng)懲制度。
2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對(duì)于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴(kuò)大化，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、乙方的職責(zé)
1、本次施工過(guò)程中，乙方必須設(shè)立專(zhuān)職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。
2、乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)采取措施，予以消除。
3、乙方在作業(yè)過(guò)程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，若對(duì)公司造成損失，乙方賠償損失。
4、乙方在作業(yè)過(guò)程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時(shí)進(jìn)行抽查，在抽查過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
5、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定：乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的日常安全管理工作，并對(duì)乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。
6、在作業(yè)開(kāi)始前，乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、乙方所使用的工具應(yīng)對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的'事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明作業(yè)。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項(xiàng)目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。
責(zé)任人：____
簽訂日期：________年____月____日
乙方：_________
責(zé)任人：____
簽訂日期：________年____月____日
職工清退協(xié)議書(shū)篇十四
為進(jìn)一步強(qiáng)化建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)，施工中遵守。
1、施工人員未經(jīng)上崗培訓(xùn)不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。
2、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。
3、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備及機(jī)械設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自拆改。
6、嚴(yán)禁將頭伸入投物料提升機(jī)吊盤(pán)運(yùn)行范圍內(nèi)或電梯井內(nèi)，防止發(fā)生意外事故。
7、施工人員應(yīng)注意施工現(xiàn)場(chǎng)一切孔洞，上腳手架時(shí)應(yīng)注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。
8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
9、高處作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。
10、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，使用明火必須領(lǐng)取當(dāng)日用火證。
11、高處作業(yè)人員在沒(méi)有可靠的安全防護(hù)環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。
12、施工人員嚴(yán)禁在沒(méi)有鋪滿(mǎn)腳手板的架子上施工，確認(rèn)安全后才能上腳手架上作業(yè)。
13、現(xiàn)場(chǎng)的手持電動(dòng)工具必須由專(zhuān)業(yè)電工接線，操作者自己嚴(yán)禁私拉亂接，確認(rèn)安全后才能使用。
14、施工人員嚴(yán)禁乘坐非乘人的運(yùn)輸工具上下，防止造成各種事故。
15、施工人員夏季嚴(yán)禁到水庫(kù)、湖泊、干渠、去游泳。
16、施工人員外出必須要向代班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，回來(lái)后向代班領(lǐng)導(dǎo)消假。
17、施工人員過(guò)馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過(guò)”確認(rèn)安全后才能過(guò)馬路。
以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現(xiàn)一切事故由責(zé)任人承擔(dān)民事及法律責(zé)任。
常住址：
責(zé)任人：
工地安全員：
北京久安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
20xx年5月10日
職工清退協(xié)議書(shū)篇一
為規(guī)范請(qǐng)長(zhǎng)假手續(xù)，明確單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：
一、乙方請(qǐng)假時(shí)間： 年1月1日—12月31日(一年)
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿(mǎn)之日止。
三、乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間必須絕對(duì)服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號(hào)碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。
四、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、社會(huì)公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請(qǐng)假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。
五、乙方在請(qǐng)假期滿(mǎn)需要續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)假的必須在請(qǐng)假期滿(mǎn)之前把請(qǐng)假申請(qǐng)交到甲方辦公室，同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請(qǐng)假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請(qǐng)假期滿(mǎn)之前把上班申請(qǐng)交甲方辦公室。對(duì)拒交個(gè)人費(fèi)用的，甲方有權(quán)不予辦理請(qǐng)長(zhǎng)假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個(gè)月的，作自動(dòng)離職處理。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
法人代表簽字：
簽字：
年 月 日 年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇二
出租方：xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承租方： 企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 房屋情況
1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。
2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。
3、乙方租賃期限為 年，共 間，房間號(hào)為 。
第二條 租金及其交納辦法
1、每間房月租金為人民幣 元。租房時(shí)應(yīng)交納押 金 元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。
2、上交租金方式： (1)按季交納 (2)按年交納
第四條 雙方責(zé)任和義務(wù)
1、有入住意向的職工，由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會(huì)辦理。
2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過(guò)6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問(wèn)題及維修養(yǎng)護(hù)的約定，見(jiàn)xx職工宿舍樓管理制度。
3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定，由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé)，并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。
5、租賃期間，對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，服從甲方的監(jiān)督檢查。
6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。
7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見(jiàn)xx職工宿舍管理制度。)
8、租賃期間，如發(fā)生政府有關(guān)部門(mén)征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。
9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。
第五條 合同的變更、解除和終止
1、租期滿(mǎn)本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租，則須于期滿(mǎn)前60天內(nèi)向甲方書(shū)面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書(shū)面回復(fù)乙方， 如同意續(xù)租，雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書(shū)。在終止協(xié)議書(shū)簽訂以前，本合同仍然有效。
3、租賃期內(nèi)，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無(wú)條件解除合同。
4、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償：
(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;
(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的，甲方有權(quán)終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的; (5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。
5、有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償：
(1)提供的房屋不能正常使用;
(2)未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用;
(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。
第六條 違約責(zé)任
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。
第七條 因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條 本合同未盡事項(xiàng)，由雙方另行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第九條 本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十條 本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，直至合同期滿(mǎn)自行失效。
附：《xx職工宿舍樓管理制度》
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
xx工業(yè)區(qū)管委會(huì) 代表人：
年 月 日 年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇三
地址：________________________________
性質(zhì)：________________________________
法定代表人（委托代理人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號(hào)碼：__________________________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。
甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。
1．乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。
1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。
（1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；
（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；
（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。
5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。
6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專(zhuān)戶(hù)。
7．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。
8．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
職工清退協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
通訊電話(huà)：
乙方：
性別：
因乙方患有眼部疾病，申請(qǐng)休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。
第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，
所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述)中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。
第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門(mén)組織的考核。
第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。
第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
職工清退協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼
為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：
一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內(nèi)）。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿(mǎn)之日止。
三、甲乙雙方約定：
1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長(zhǎng)假期。
2、乙方提前回公司一天上班獎(jiǎng)勵(lì)200元，并報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。
3、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者，晚回來(lái)一天扣款200元，并不予報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。
4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)，不在給予獎(jiǎng)勵(lì)和扣款。
四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇六
法定代表人：_________
地址：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
身份證號(hào)碼：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。
二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、本廠無(wú)工傷、乙方依法參加意外保險(xiǎn)。
五、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。
六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險(xiǎn)公司賠償，本廠不再另外賠償。
七、本廠實(shí)行年保底3、5萬(wàn)元(月工作日達(dá)到28日及以上)，本廠設(shè)全勤獎(jiǎng)，工作日每月達(dá)全月者獎(jiǎng)勵(lì)200元。無(wú)節(jié)假日及婚喪假日，因工負(fù)傷除外，每月每員工實(shí)行兩天請(qǐng)假規(guī)定，超出規(guī)定請(qǐng)假期限者請(qǐng)假扣除100元，沒(méi)有聲明請(qǐng)假者按規(guī)定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請(qǐng)，如不提出一律按曠工處理。
八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。
九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十一、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十四、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十六、本合同一式__份，具有同等效率。
甲方簽章：年月日
乙方簽章：年月日
職工清退協(xié)議書(shū)篇七
為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會(huì)委員會(huì)與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。
凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門(mén)與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
（一）女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。
（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。
（三）懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。
（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
（五）有不滿(mǎn)一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)。
（六）女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
（一）每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。
（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。
xx公司xxx工會(huì)委員會(huì)
首席代表：首席代表：
20xx年4月25日
職工清退協(xié)議書(shū)篇八
按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識(shí)，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進(jìn)公司的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)特制定本職工安全協(xié)議書(shū)。
責(zé)任對(duì)象： 有限公司全體員工，公司安全管理部負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)是安全直接責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、消防安全負(fù)總責(zé)任。
責(zé)任目標(biāo)：
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，服從領(lǐng)導(dǎo)。不違章使用電器設(shè)備，下班時(shí)斷開(kāi)所有用電設(shè)備電源，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、上班時(shí)，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產(chǎn)車(chē)間和辦公場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨意挪用消防器材。
3、堅(jiān)持按設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范生產(chǎn)，不得隨意動(dòng)用或破壞生產(chǎn)工具。
4、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，堅(jiān)持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險(xiǎn)物打擊，在行車(chē)裝吊貨物時(shí)，下面嚴(yán)禁站人，否則自行承擔(dān)后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習(xí)慣性違章行為。
6、保管好自己的錢(qián)物，防止偷盜發(fā)生，不準(zhǔn)在辦公地點(diǎn)和生產(chǎn)區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內(nèi)部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關(guān)系。
8、車(chē)輛駕駛或行駛應(yīng)當(dāng)遵守交通安全規(guī)定，步行時(shí)應(yīng)當(dāng)在人行道內(nèi)側(cè)走。在通過(guò)路口或橫過(guò)道路時(shí)，應(yīng)當(dāng)按交通信號(hào)燈指示通行，無(wú)信號(hào)燈的應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)安全后通過(guò)。
9、通過(guò)道路時(shí)，不得跨越，倚坐道路隔離設(shè)施，不得扒車(chē)，強(qiáng)行攔車(chē)或?qū)嵤┓恋K道路交通安全的其他行為。
10、乘車(chē)時(shí)不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品，不得向車(chē)外拋灑物品，不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為。
11、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定安全生產(chǎn)、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無(wú)重大傷亡事故、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
考核指標(biāo)：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標(biāo)作為職工年終考核依據(jù)之一。
3、 獎(jiǎng)懲依據(jù)公司頒布的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。
本安全協(xié)議的解釋權(quán)歸 有限公司。
單位蓋章： 個(gè)人簽字：
年 月 日
職工清退協(xié)議書(shū)篇九
為了減少在校學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，增強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力，做到學(xué)校督促教師、教師配合學(xué)校，學(xué)校與教師同舟共濟(jì)，確保學(xué)生人身安全，維護(hù)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)，共建一個(gè)完美的學(xué)習(xí)樂(lè)園，經(jīng)協(xié)商，學(xué)校與教師(職工)簽訂如下安全教育協(xié)議：
1、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，自護(hù)自救教育與普法教育。
2、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或相關(guān)活動(dòng)、應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見(jiàn)范圍內(nèi)必要的安全防范措施。
3、學(xué)校不得組織或安排學(xué)生不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)和其它缺乏安全感的活動(dòng)。
4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取必要措施并把信息及時(shí)告知其班主任并轉(zhuǎn)告其監(jiān)護(hù)人。
1、學(xué)校教師或其他工作人員不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。
2、教師在組織管理教育學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為有危險(xiǎn)性，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護(hù)人。
3、對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)?；蚱浔O(jiān)護(hù)人，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。
4、教師應(yīng)積極配合學(xué)校共同教育學(xué)生遵守法制法規(guī)、遵守社會(huì)公德及學(xué)校規(guī)章制度，及時(shí)制止可能危及他人的行為。
6、學(xué)生在校行為具有潛在危險(xiǎn)性，校方已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應(yīng)及時(shí)告知家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人，以便履行相應(yīng)職責(zé)。
7、教師應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意上學(xué)、回家途中的安全。
8、授課老師應(yīng)隨堂檢查學(xué)生的考勤，如有無(wú)故曠課者應(yīng)及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人，查清原因，并予以教育。
9、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀，展開(kāi)拒絕毒品，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，抨擊社會(huì)不良習(xí)氣的教育。
以上協(xié)議，自簽訂之日起生效。學(xué)校和教師(職工)應(yīng)遵約履行。
學(xué)校（蓋章）教師（簽名）
20xx年8月25日
職工清退協(xié)議書(shū)篇十
崗位職責(zé)：_____________________
作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)因素：1、觸電、電弧燒傷;2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確認(rèn)不到位導(dǎo)致摔傷、滑倒等事故、高空墜落;4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中處理設(shè)備故障導(dǎo)致機(jī)械傷害;5、作業(yè)過(guò)程中配合不到位導(dǎo)致傷害事故;6、勞動(dòng)防護(hù)用品不齊全導(dǎo)致人身傷害;7、電氣設(shè)備安全設(shè)施不完善，如接地線、照明、防護(hù)罩等不到位導(dǎo)致人身傷害;8、其他傷害。
互保人員安全承諾：本人業(yè)務(wù)技能、安全技能滿(mǎn)足浮選電氣設(shè)備作業(yè)要求。擁有國(guó)家頒發(fā)的特殊工種作業(yè)許可證。積極參加作業(yè)區(qū)、班組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);作業(yè)前，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，主動(dòng)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)于存在的危險(xiǎn)因素采取可靠防護(hù)措施，確保整個(gè)作業(yè)過(guò)程安全。如果發(fā)生安全事故(觸電、火災(zāi)、人員傷亡、治安事件等)，及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告(并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
互保
人員
簽字
職工清退協(xié)議書(shū)篇十一
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．雙方合同期為三年，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中，從______年______月______日起至______年______月______日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到______部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2．乙方工資及福利待遇
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3．甲方基本權(quán)利和義務(wù)
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4．乙方基本職責(zé)
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5．有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的；
5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
6．有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
7．有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8．除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
9．雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10．乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11．乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
12．乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
13．甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
14．職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
15．合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
16．當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
17．本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
上海__________有限公司（甲方） 受聘者：___________（乙方）
授權(quán)代表：____________________
職工清退協(xié)議書(shū)篇十二
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號(hào)碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
（一）本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1．無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期協(xié)議，但可按本協(xié)議第九條變更、解除和終止）。
2．協(xié)議有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3．協(xié)議期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。
（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)協(xié)議自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。
四、休假
乙方在協(xié)議期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
3．甲方在協(xié)議期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為協(xié)議制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)
（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉；控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議
（一）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)協(xié)議即告終止：
1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2．乙方死亡；
3．甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4．勞動(dòng)協(xié)議約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2．乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成協(xié)議所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3．乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4．乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開(kāi)除的；
5．經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6．其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)協(xié)議條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
3．甲方不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
5．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6．甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：
3．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；
4．符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5．乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6．符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：
3．擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
（八）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本協(xié)議，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)協(xié)議的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房協(xié)議。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房協(xié)議規(guī)定辦理。
（十二）若本協(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)將協(xié)議履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)協(xié)議制職工的，解除或終止勞動(dòng)協(xié)議后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
（十四）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
（十五）本協(xié)議終止或解除勞動(dòng)協(xié)議（屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過(guò)十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)協(xié)議，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
十、違反協(xié)議承擔(dān)的責(zé)任
（一）一方違反協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議并相應(yīng)變更本協(xié)議有關(guān)條款。培訓(xùn)協(xié)議是本協(xié)議的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
（三）甲方違反本協(xié)議第九條第（六）款的規(guī)定而解除協(xié)議，乙方違反本協(xié)議第九條第（七）款的規(guī)定而解除協(xié)議，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。
十三、在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人或
委托代理人簽字：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
職工清退協(xié)議書(shū)篇十三
乙方：_________
為了做好5#樓1701室外墻涂料修補(bǔ)的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知乙方人員安全方面的獎(jiǎng)懲制度。
2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對(duì)于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴(kuò)大化，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、乙方的職責(zé)
1、本次施工過(guò)程中，乙方必須設(shè)立專(zhuān)職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。
2、乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)采取措施，予以消除。
3、乙方在作業(yè)過(guò)程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，若對(duì)公司造成損失，乙方賠償損失。
4、乙方在作業(yè)過(guò)程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時(shí)進(jìn)行抽查，在抽查過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
5、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定：乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的日常安全管理工作，并對(duì)乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。
6、在作業(yè)開(kāi)始前，乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、乙方所使用的工具應(yīng)對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的'事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明作業(yè)。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項(xiàng)目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。
責(zé)任人：____
簽訂日期：________年____月____日
乙方：_________
責(zé)任人：____
簽訂日期：________年____月____日
職工清退協(xié)議書(shū)篇十四
為進(jìn)一步強(qiáng)化建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)，施工中遵守。
1、施工人員未經(jīng)上崗培訓(xùn)不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。
2、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。
3、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備及機(jī)械設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自拆改。
6、嚴(yán)禁將頭伸入投物料提升機(jī)吊盤(pán)運(yùn)行范圍內(nèi)或電梯井內(nèi)，防止發(fā)生意外事故。
7、施工人員應(yīng)注意施工現(xiàn)場(chǎng)一切孔洞，上腳手架時(shí)應(yīng)注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。
8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
9、高處作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。
10、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，使用明火必須領(lǐng)取當(dāng)日用火證。
11、高處作業(yè)人員在沒(méi)有可靠的安全防護(hù)環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。
12、施工人員嚴(yán)禁在沒(méi)有鋪滿(mǎn)腳手板的架子上施工，確認(rèn)安全后才能上腳手架上作業(yè)。
13、現(xiàn)場(chǎng)的手持電動(dòng)工具必須由專(zhuān)業(yè)電工接線，操作者自己嚴(yán)禁私拉亂接，確認(rèn)安全后才能使用。
14、施工人員嚴(yán)禁乘坐非乘人的運(yùn)輸工具上下，防止造成各種事故。
15、施工人員夏季嚴(yán)禁到水庫(kù)、湖泊、干渠、去游泳。
16、施工人員外出必須要向代班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，回來(lái)后向代班領(lǐng)導(dǎo)消假。
17、施工人員過(guò)馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過(guò)”確認(rèn)安全后才能過(guò)馬路。
以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現(xiàn)一切事故由責(zé)任人承擔(dān)民事及法律責(zé)任。
常住址：
責(zé)任人：
工地安全員：
北京久安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
20xx年5月10日