寫心得體會有助于我們形成更為深刻的思考和思維方式。寫心得體會時可以適當(dāng)發(fā)散思維，聯(lián)想到其他相關(guān)的經(jīng)驗和知識，拓展思考深度。接下來是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例，希望能給大家的寫作帶來一些啟發(fā)和靈感。
軍隊基層心得體會篇一
習(xí)主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎(chǔ)和支撐。新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化明確，貫穿到基層工作、自主建設(shè)、黨委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)指導(dǎo)、評比表彰各個方面，立起了建設(shè)過硬基層的政治標(biāo)準(zhǔn)、打贏標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。通過參加前期xxx組織的集中培訓(xùn)授課，原原本本學(xué)習(xí)《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。
??習(xí)主席指出，加強基層建設(shè)必須扭住黨組織這個關(guān)鍵。基層黨組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。縱觀我軍基層建設(shè)歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設(shè)才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設(shè)，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)直達基層、直達官兵。
??一要強化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力。針對基層建設(shè)在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結(jié)構(gòu)發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準(zhǔn)配好訓(xùn)強基層組織一班人。特別是要選準(zhǔn)建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領(lǐng)官兵、聚力中心、遂行任務(wù)等方面發(fā)揮重要作用。
??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴(yán)格落實“七項組織生活制度”，嚴(yán)格黨員教育管理，把政治導(dǎo)向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴(yán)起來，增強基層支部帶領(lǐng)官兵遂行作戰(zhàn)任務(wù)的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關(guān)鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。
??三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設(shè)，切實團結(jié)凝聚力量、提高能力素質(zhì)、督促履職盡責(zé)。要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。
第二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
官兵是基層建設(shè)的主體力量和動力源泉，離開官兵，再宏偉的戰(zhàn)略也不能實現(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實《軍隊基層建設(shè)綱要》，就是要充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層主觀能動性和創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層建功基層的內(nèi)生動力。
唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。對基層建設(shè)來說，自主建設(shè)是內(nèi)因，上級幫帶是外因。如果基層自主建設(shè)意識和能力不強，黨委機關(guān)再怎么幫帶，基層也難有大的發(fā)展，就是有發(fā)展也不會長久?；鶎幼灾鹘ㄔO(shè)能力的高低，決定著基層建設(shè)的質(zhì)量。全面鍛造“三個過硬”基層，關(guān)鍵在提高基層自主建設(shè)能力，這是基層建設(shè)的一條客觀規(guī)律。
這些年，強軍興軍步伐很快，我軍基層單位呈現(xiàn)出許多新特點。其中一個特點就是基層分布的廣泛性、狀態(tài)的流動性大大提高。而部隊調(diào)整改革后，各級機關(guān)人員編制大大減少。“明者因時而變，知者隨事而制。”形勢在變、任務(wù)在變，抓建模式也必須因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。各基層單位只有嚴(yán)格按照《綱要》規(guī)定，不等不靠、以我為主、主動作為，在基層建設(shè)中唱主角、當(dāng)主人，才能以自主建設(shè)本領(lǐng)的提高促進基層建設(shè)全面進步、全面過硬。
當(dāng)前，面對“三個過硬”的時代標(biāo)準(zhǔn)，基層在自主建設(shè)方面還存在一些問題。有的習(xí)慣于靠上級、等通知、要方法；有的對抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟著感覺走”；有的主動抓建動力不足、辦法不多，基層骨干隊伍和兩個群眾組織作用發(fā)揮不明顯。這當(dāng)中，既有個別基層單位不愿、不會、不善自主建設(shè)的原因，也有個別黨委機關(guān)大包大攬、越俎代庖的原因。
基層工作千頭萬緒，但基層自主建設(shè)絕不能眉毛胡子一把抓，更不能腳踩西瓜皮。對于基層如何自主建設(shè)，《綱要》明確提出了突出主責(zé)主業(yè)、踐行群眾路線、加強科學(xué)統(tǒng)籌、注重做在經(jīng)常的基本要求。這些基本要求，既是基層自主建設(shè)的根本遵循，也是基層自主建設(shè)的主要方法。沒有規(guī)矩，不成方圓。圍繞這些基本要求抓自主建設(shè)，基層建設(shè)就不會跑偏走調(diào)或停滯不前。
“要把指導(dǎo)幫建的著力點放在提高基層自建能力上?！被鶎庸俦懿荒墚?dāng)“主人翁”，取決于黨委機關(guān)這個“婆婆”放不放手。如果黨委機關(guān)統(tǒng)得過死、管得過嚴(yán)、抓得過細(xì)，基層自建就是一句空話。黨委機關(guān)只有按照《綱要》規(guī)定做到“三個根本性轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮法治在基層建設(shè)中的引導(dǎo)、推動、規(guī)范、保障作用，真正把基層工作安排權(quán)、人員使用權(quán)、財物支配權(quán)還給基層，才能不斷激發(fā)基層自主建設(shè)的活力和動力。
第三篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設(shè)具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的“魂”和“綱”，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
第四篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧?yán)碚摗⑷齻€代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設(shè)具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。
20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的魂和綱，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
第五篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當(dāng)?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎(chǔ)，是遂行作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、科研、保障等任務(wù)的基本單位。為加強基層建設(shè)、打牢部隊基礎(chǔ)，制定本綱要。
基層建設(shè)必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標(biāo)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、堅持依法治軍從嚴(yán)治軍，全面建設(shè)、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬?；鶎咏ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：
聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔(dān)當(dāng)強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設(shè)堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。
能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預(yù)案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準(zhǔn)備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓(xùn)練扎實。實戰(zhàn)化訓(xùn)練落實，訓(xùn)練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學(xué)習(xí)鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術(shù)氛圍濃厚，有一批訓(xùn)練尖子、技術(shù)骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風(fēng)頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準(zhǔn)備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務(wù)保障及時到位。(11)完成任務(wù)圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)中能夠上得去、打得贏。
作風(fēng)優(yōu)良方面(12)求實務(wù)實。言行一致、雷厲風(fēng)行，真抓實干、埋頭苦干。訓(xùn)風(fēng)、演風(fēng)、考風(fēng)端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴(yán)格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認(rèn)真，執(zhí)行操作規(guī)程精細(xì)，戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。(15)內(nèi)外團結(jié)。軍官關(guān)愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關(guān)系密切。(16)紀(jì)律嚴(yán)明。令行禁止、步調(diào)一致，遵紀(jì)守法、獎懲分明。無嚴(yán)重違紀(jì)、等級事故、刑事案件和失泄密。
(一)抓好軍事訓(xùn)練。把軍事訓(xùn)練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓(xùn)、依法治訓(xùn)，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴(yán)訓(xùn)練，確保人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實。
扎實搞好基礎(chǔ)訓(xùn)練。注重全面訓(xùn)練，堅持分步細(xì)訓(xùn)，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。抓好技能、智能、體能、心理素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練，打牢個人軍事素質(zhì)基礎(chǔ);抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓(xùn)練，打牢技術(shù)戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ);抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，打牢聯(lián)合訓(xùn)練基礎(chǔ)。組織官兵學(xué)習(xí)新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質(zhì)能力。
大力開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務(wù)設(shè)計內(nèi)容，按實戰(zhàn)環(huán)境設(shè)置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓(xùn)，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓(xùn)練全過程各領(lǐng)域。扎實開展使命課題訓(xùn)練和檢驗性、對抗性訓(xùn)練，落實實打?qū)嵧秾嵄?xùn)練、高強度訓(xùn)練、復(fù)雜環(huán)境下訓(xùn)練、夜間訓(xùn)練等險難課目訓(xùn)練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風(fēng)練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓(xùn)練。
突出抓好軍官和士官訓(xùn)練。落實官兵分訓(xùn)、士官組訓(xùn)。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學(xué)習(xí)和軍事謀略、指揮技能、技術(shù)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，士官重點進行裝備操作使用、組訓(xùn)任教、專業(yè)技能訓(xùn)練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓(xùn)練、教育和管理部屬的能力。
積極做好訓(xùn)練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓(xùn)練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術(shù)革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當(dāng)訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手和愛軍精武標(biāo)兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓(xùn)練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓(xùn)練經(jīng)費、物資、器材、設(shè)施和場地的保障效能。
(二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。
抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準(zhǔn)備打仗思想。
落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)準(zhǔn)備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內(nèi)容和程序，掌握方法和要領(lǐng)，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務(wù)能力。
加強戰(zhàn)備管理。嚴(yán)格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設(shè)施設(shè)備保持完好，消耗性物資及時補充，應(yīng)急儲備物資定期更換。
(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應(yīng)強軍目標(biāo)要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內(nèi)外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認(rèn)同、法理認(rèn)同和情感認(rèn)同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學(xué)法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，增強時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{(diào)查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學(xué)手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導(dǎo)。
做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權(quán)益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡(luò)等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導(dǎo)、解難能力。開展群眾性談心和互學(xué)、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉(zhuǎn)化工作。
加強基層保衛(wèi)工作。堅持預(yù)防為主、綜合治理、重在建設(shè)，抓好警示性法制教育，落實預(yù)防制度措施，及時排查隱患，積極預(yù)防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴(yán)格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
開展心理服務(wù)工作。抓好心理知識教育和行為訓(xùn)練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導(dǎo)，對有嚴(yán)重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
抓好基層文化建設(shè)。建好俱樂部、榮譽室、學(xué)習(xí)(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡(luò)室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設(shè)，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學(xué)歷升級，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)官兵文明上網(wǎng)，嚴(yán)禁傳看(聽)、復(fù)制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
(四)嚴(yán)格行政管理。堅持從嚴(yán)治軍鐵律，加強科學(xué)管理，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止、步調(diào)一致的良好作風(fēng)，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。
加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓(xùn)練，強化官兵號令意識。嚴(yán)格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當(dāng)?shù)慕煌?、消費和娛樂。及時查處違規(guī)違紀(jì)問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預(yù)測分析和風(fēng)險評估，開展隱患排查，完善預(yù)防措施，落實安全管理責(zé)任制;抓好安全教育訓(xùn)練，增強安全防范和應(yīng)急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標(biāo)、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴(yán)密組織實施警衛(wèi)勤務(wù)，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓(xùn)、演習(xí)和執(zhí)行重大任務(wù)期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)問題和事故的發(fā)生。(3)嚴(yán)格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設(shè)備，落實相關(guān)保密制度和技術(shù)防護措施，嚴(yán)禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)博客、聊天交友、應(yīng)聘求職。
提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責(zé)任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學(xué)帶兵，堅持嚴(yán)格要求與耐心說服、嚴(yán)格管理與教育訓(xùn)練相結(jié)合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學(xué)性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
(五)密切內(nèi)外關(guān)系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關(guān)系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關(guān)心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。實行基層有關(guān)事務(wù)辦事公開，在入黨、提干、考學(xué)、保送入學(xué)、選取士官、選學(xué)技術(shù)和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結(jié)果公開，公正辦理。嚴(yán)禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風(fēng)。教育士兵尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，正確行使民主權(quán)利。官兵之間互相關(guān)心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系。
擁政愛民，密切軍政軍民關(guān)系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設(shè)，完成搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務(wù)。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權(quán)益。
(六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設(shè)任務(wù)”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設(shè)和管理，強化后勤訓(xùn)練，提高精細(xì)化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質(zhì)生活條件。
搞好后勤人員隊伍建設(shè)。加強對司務(wù)長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質(zhì)的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓(xùn)練和管理。
搞好生活設(shè)施建設(shè)和管理?；鶎訂挝灰幸粋€好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標(biāo)準(zhǔn)。對營房營具、裝備器材、生活設(shè)施實行管理責(zé)任制。推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設(shè)生態(tài)文明營區(qū)。
搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認(rèn)真落實伙食管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行伙食費、食物定量等標(biāo)準(zhǔn)，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓(xùn)練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習(xí)慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務(wù)、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務(wù)卡支付結(jié)算制度，嚴(yán)格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領(lǐng)、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務(wù)室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓(xùn)練傷防護和自救互救訓(xùn)練。按規(guī)定組織官兵體檢和預(yù)防接種，對傷病員及時診治轉(zhuǎn)送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
(七)管好用好裝備。加強裝備科學(xué)化、制度化、經(jīng)?；芾?，嚴(yán)格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術(shù)狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務(wù)需要。
抓好愛裝管裝教育。結(jié)合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務(wù)、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責(zé)任意識。
提高裝備操作使用能力。組織學(xué)習(xí)裝備使用管理知識，嚴(yán)格按照編配用途、技術(shù)性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓(xùn)練、保養(yǎng)技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質(zhì)量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調(diào)試、會維修。
加強裝備日常管理。實行管理責(zé)任制，加強檢查考評，依法嚴(yán)格問責(zé)。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉?fàn)€變質(zhì)。
(八)加強以黨支部為核心的組織建設(shè)。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設(shè)，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
建設(shè)堅強的黨支部委員會。黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設(shè)的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心。加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，增強解決自身問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)官兵遂行多樣化軍事任務(wù)的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結(jié)質(zhì)量。推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，實行黨務(wù)公開。書記要有民主作風(fēng)，委員要積極參與和維護集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設(shè)過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認(rèn)導(dǎo)向，做好基層干部選拔任用、調(diào)動交流、送學(xué)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學(xué)習(xí)和崗位鍛煉，提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當(dāng)兵鍛煉、崗前培訓(xùn)和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學(xué)述廉。關(guān)心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
建設(shè)過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設(shè)整體水平。嚴(yán)格按編制、標(biāo)準(zhǔn)、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓(xùn)、升級培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質(zhì)考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。
建設(shè)過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設(shè)各項制度，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
建設(shè)得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應(yīng)青年特點，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調(diào)動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
全軍開展?fàn)巹?chuàng)先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當(dāng)優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學(xué)員、義務(wù)兵)活動。雙爭評比結(jié)合年度(學(xué)年)總結(jié)進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”衡量，成績突出，進步明顯，基礎(chǔ)扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業(yè))技術(shù)精，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，完成任務(wù)好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔。
開展雙爭活動，要著眼建設(shè)，注重經(jīng)常，科學(xué)組織，務(wù)求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設(shè)水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎(chǔ)的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內(nèi);優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學(xué)員、義務(wù)兵總數(shù)的25%以內(nèi)。在規(guī)定比例內(nèi)，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當(dāng)調(diào)整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎(chǔ)上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關(guān)審批。評定優(yōu)秀士官、學(xué)員、義務(wù)兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關(guān)審批。
對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應(yīng)舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設(shè)計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應(yīng)獎勵。對任期內(nèi)所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學(xué)、保送入學(xué)、骨干配備的對象，應(yīng)從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。
總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標(biāo)標(biāo)兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設(shè)先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標(biāo)兵。軍、師級單位可表彰基層建設(shè)先進營級單位，比例控制在30%以內(nèi)。
除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關(guān)不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關(guān)開展其他評比表彰活動應(yīng)從嚴(yán)控制。
加強基層建設(shè)，是各級黨委、首長和機關(guān)的共同責(zé)任。要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標(biāo)貫徹落實到基層建設(shè)各個方面。要嚴(yán)格按照法定職責(zé)權(quán)限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習(xí)慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變，在全軍形成黨委依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
(一)加強對抓基層工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握基層建設(shè)正確方向。軍政主官親自抓，機關(guān)部門各司其職，形成指導(dǎo)和服務(wù)基層的整體合力。(1)統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設(shè)形勢，提出目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求。(2)統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領(lǐng)導(dǎo)審批。軍級以上單位機關(guān)不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
(二)認(rèn)真履行抓基層的職責(zé)?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設(shè)的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關(guān)規(guī)章和政策規(guī)定，總結(jié)推廣重大典型，搞好宏觀指導(dǎo)。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設(shè)年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導(dǎo)。師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓(xùn)，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導(dǎo)。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務(wù)，實行面對面領(lǐng)導(dǎo)。重視加強營級黨委班子建設(shè)，尊重和支持營一級行使職權(quán)，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。
(三)實施對基層建設(shè)的科學(xué)指導(dǎo)。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應(yīng)的觀念理念，改進指導(dǎo)方式和工作方法，增強抓基層質(zhì)量效益。(1)堅持科學(xué)統(tǒng)籌。注重全面搞建設(shè)、扎實打基礎(chǔ)、反復(fù)抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設(shè)，協(xié)調(diào)推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導(dǎo)。按照法治要求轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式，制定完善和落實基層建設(shè)法規(guī)制度，提高基層建設(shè)法治化水平。(3)堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設(shè)，對重點建設(shè)部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務(wù)特點、緊跟任務(wù)進程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。(5)堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極探索新形勢下基層建設(shè)的特點規(guī)律，認(rèn)真研究基層建設(shè)中的新情況、解決新問題。
(四)樹立領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的良好作風(fēng)和形象。堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導(dǎo)思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務(wù)。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導(dǎo)和服務(wù)基層能力。嚴(yán)把機關(guān)干部選調(diào)關(guān)，處、科、股長主要從擔(dān)任過基層主官的干部中選拔。搞好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，實行機關(guān)干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴(yán)格落實下連當(dāng)兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機關(guān)可評選指導(dǎo)和服務(wù)基層先進處、科、股和優(yōu)秀機關(guān)干部，旅、團級單位機關(guān)每半年與基層進行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負(fù)擔(dān)。不得隨意借調(diào)基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調(diào)研、檢查和評比。改進文風(fēng)會風(fēng)，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴(yán)禁侵占基層權(quán)益。尊重基層單位的工作安排權(quán)、人員使用權(quán)和財物支配權(quán)，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經(jīng)費和物資，違者必須依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
第六篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
根據(jù)**《基層建設(shè)綱要》培訓(xùn)計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓(xùn)班組織的集中輔導(dǎo)授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設(shè)綱要》原文及相關(guān)法規(guī)制度進行了學(xué)習(xí)。盡管組織的這期《綱要》培訓(xùn)，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進行了輔導(dǎo)授課。此次培訓(xùn)指導(dǎo)思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認(rèn)識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責(zé)、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設(shè)等，起到好的示范引導(dǎo)作用。主要收獲有以下三點：
一是明白了《綱要》的標(biāo)準(zhǔn)，增強了抓基層建設(shè)的緊迫感。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，在新的形勢下，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化和部隊肩負(fù)的使命任務(wù)的不斷拓展延伸，使基層建設(shè)面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習(xí)主席對加強軍隊建設(shè)作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導(dǎo)我們抓好基層建設(shè)的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標(biāo)，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標(biāo)準(zhǔn)，逐條進行對照落實，使強軍目標(biāo)真正融入到了日常戰(zhàn)備訓(xùn)練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設(shè)、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標(biāo)變成了我們看見抓得住的具體內(nèi)容，要求更高了，標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認(rèn)識；增強了學(xué)好《綱要》抓建設(shè)、善謀打仗抓訓(xùn)練的緊迫感；只有刻苦學(xué)習(xí)好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良這一強軍目標(biāo)，不辜負(fù)部隊的培養(yǎng)和各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設(shè)的明白人。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步明確了新時期基層建設(shè)的主要任務(wù)和內(nèi)容。從培訓(xùn)前后的對比情況看，在培訓(xùn)前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設(shè)。片面的認(rèn)只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導(dǎo)講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認(rèn)識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調(diào)整而中斷，任務(wù)繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設(shè)的基礎(chǔ)越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設(shè)中的每一項工作、每一件事情都有其標(biāo)準(zhǔn)，只要經(jīng)常拿出來，當(dāng)作“鏡子”找距，當(dāng)作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設(shè)的明白人，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是夯實了《綱要》的黨務(wù)工作能力，找準(zhǔn)了抓基層建設(shè)的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設(shè)好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)”的專題輔導(dǎo)，培訓(xùn)人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當(dāng)好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設(shè)的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準(zhǔn)了抓好基層全面建設(shè)的著力點。
第七篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
曾經(jīng)，我覺得一個軍人、一個警察，整天疊什么被子，整天走什么隊列，這些東西根本就沒有什么實用價值，我只要服從命令聽從指揮把負(fù)責(zé)的案件和事務(wù)處理好，就行了。我對整理內(nèi)務(wù)及隊列的長期不重視，也造成了我軍事素養(yǎng)和軍人氣質(zhì)的缺失，也因此吃了不少虧。
一個從事管理的退伍老兵的話讓我的茅塞頓開：當(dāng)一群下屬你完全以人性化的方式管理的時候，完全把這些人只當(dāng)做工作上的同事的時候，往往這些人是最不好管的，也是最懶散的;而通過一些形式化的細(xì)節(jié)，則能很好的改變這一現(xiàn)象，比如說每天早上固定開個早會，比如說規(guī)定每天上班時辦公桌上的擺放要按固定的標(biāo)準(zhǔn)，比如上班一定要打領(lǐng)帶等等，通過這些細(xì)節(jié)的實施，人員的積極性和紀(jì)律性都有了很大的改善，效率也高了許多，也更好管理了。
老兵的話其實透露出這樣一個道理：往往一些看似無關(guān)的細(xì)節(jié)和形式性的東西，起到的作用卻是巨大的。軍人做為國家的保衛(wèi)者，主要的責(zé)任是保衛(wèi)國家的安全，從這一點來講，疊被子和隊列確實沒有太大的作用。但是，我們應(yīng)該更清楚，除了基本的能力之外，作為一個部隊，更需要的是精神性的東西，拿中國的部隊來說，這個精神性的東西就是紀(jì)律。紀(jì)律不是與生俱來的，也不是靠一兩本條例所能形成的，靠的是平時的各種細(xì)節(jié)培養(yǎng)出來的，這也正是中國的部隊為什么注重內(nèi)務(wù)和隊列的原因之一。
部隊注意細(xì)節(jié)，每一個細(xì)節(jié)都是榮譽，都是可以用生命去換的，也正因為如此，我們中國軍隊才有了不同于其它國家軍隊的使命感和超強的紀(jì)律性。而內(nèi)務(wù)和隊列是長軍威，提升軍人形象，形成良好紀(jì)律性的必要，從心理學(xué)上講，就是利用每天的重復(fù)來不斷的給自己暗示，在潛意識里形成紀(jì)律至上的觀點，從而能更好的執(zhí)行任務(wù)。
漸漸的，我意識到，一支部隊的戰(zhàn)斗力不只在于技術(shù)層面，更在于精神層面，更在于對紀(jì)律的嚴(yán)格要求上，而這一切都來自于平時對內(nèi)務(wù)的嚴(yán)格要求，都來自于平時對隊列動作一絲不茍的訓(xùn)練上。這些外人覺得毫無作用的東西，實際上是在訓(xùn)練軍人的心，是在培養(yǎng)軍人的責(zé)任感和榮譽感;如果，那么軍人也就不再是軍人了。
常說軍營是當(dāng)過兵的人一輩子忘記不了的，那么，到底是什么讓我們忘記不了呢?難道是那時鍛煉出來的身體和學(xué)會的技能嗎?當(dāng)然不是，能讓我們忘記不了的正是軍隊的作風(fēng)，正是疊被子和走隊列形成的紀(jì)律感和價值觀。
第八篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
第九篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進其發(fā)展。
在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
第十篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學(xué)習(xí)月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
接到"條令學(xué)習(xí)月"活動通知后，我所立即召開所務(wù)會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認(rèn)識。針對這次活動，有的同志認(rèn)為，"條令學(xué)習(xí)月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認(rèn)為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應(yīng)該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認(rèn)真對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真訓(xùn)練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學(xué)，而且要學(xué)通、學(xué)透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準(zhǔn)則，是嚴(yán)格落實"治軍一定要嚴(yán)"，建設(shè)正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認(rèn)識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風(fēng)紀(jì)律整頓、崗位練兵、司務(wù)長集訓(xùn)在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃首當(dāng)其沖，至關(guān)重要。因此，支部一班人結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析，仔細(xì)考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓(xùn)率。學(xué)習(xí)中，所長帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學(xué)習(xí)，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學(xué)習(xí)的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
這次條令學(xué)習(xí)，我們邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練，強化了官兵的紀(jì)律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風(fēng)，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學(xué)習(xí)月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學(xué)習(xí)和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設(shè)朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
第十一篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
在全軍大抓三嚴(yán)三實教育整頓學(xué)習(xí)期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵之軍。
個人認(rèn)為，當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復(fù)雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風(fēng)，嚴(yán)格對照三嚴(yán)三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，三嚴(yán)是相對自身來展開說的。嚴(yán)以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風(fēng)氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴(yán)以用權(quán)是從行駛權(quán)利來說，將權(quán)利關(guān)進籠子。權(quán)利是人民賦予的，黨員干部運用權(quán)利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，不要超越這一底線。嚴(yán)以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合當(dāng)下的國情，結(jié)合廣大群眾的意見，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴(yán)與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應(yīng)該也必須遵循的行為準(zhǔn)則。只有認(rèn)真切實的踐行科學(xué)思想的三嚴(yán)三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我主要負(fù)責(zé)團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設(shè)發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應(yīng)每名軍人都應(yīng)該經(jīng)常想一想組織的關(guān)心，盡職盡責(zé)回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關(guān)、友情關(guān)、私情關(guān)，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責(zé)任，要想做一名合格的當(dāng)代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務(wù)高低，都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設(shè)，有效提升部隊?wèi)?zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發(fā)揮表率作用。作為機關(guān)干部，我們應(yīng)該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴(yán)三實作為機關(guān)干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標(biāo)合格;我們應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項制度，嚴(yán)格辦事程序，強化自身建設(shè);我們應(yīng)當(dāng)強化愛崗敬業(yè)，牢記責(zé)任和服務(wù)是機關(guān)干部的靈魂，紀(jì)律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴(yán)格自律自我提高要求，積極樹立良好機關(guān)干部形象，為基層官兵做好表率。
第十二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
經(jīng)習(xí)主席批準(zhǔn)，中央軍委日前印發(fā)新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》。這是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實習(xí)主席在中央軍委基層建設(shè)會議上的重要講話精神、推動黨在新時代的強軍目標(biāo)在基層落地生根的重大舉措。《綱要》緊緊圍繞新時代我軍建設(shè)什么樣的基層、怎樣建設(shè)基層重大問題，著眼新體制新職能新使命要求，重構(gòu)重塑新時代基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作體系和抓建模式，對于全面鍛造過硬基層、夯實強軍興軍根基，開創(chuàng)新時代軍隊基層建設(shè)新局面，具有十分重要的意義。
習(xí)主席對軍隊基層建設(shè)高度重視，作出一系列重要論述，指明了基層建設(shè)發(fā)展方向。黨的十八大以來，各級認(rèn)真貫徹習(xí)主席重要指示，堅持扭住黨的組織抓基層、扭住戰(zhàn)備訓(xùn)練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層，推動我軍基層建設(shè)取得長足進步。伴隨強軍興軍步伐，基層建設(shè)站到新的歷史起點上，使命任務(wù)要求、建設(shè)內(nèi)涵、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結(jié)構(gòu)、外部社會環(huán)境等發(fā)生深刻變化，同時也有不少跟不上時代發(fā)展和形勢任務(wù)的地方?！毒V要》著眼適應(yīng)新情況解決新問題，總結(jié)固化部隊新鮮經(jīng)驗，探索創(chuàng)新抓建基層的理念、思路和辦法，為新時代基層建設(shè)提供了基本準(zhǔn)則和依據(jù)。
習(xí)近平強軍思想是推進強軍事業(yè)的科學(xué)指南，是新時代基層建設(shè)的旗幟引領(lǐng)。加強新時代基層建設(shè)，最根本的是確立習(xí)近平強軍思想的指導(dǎo)地位，全面貫徹落實習(xí)主席關(guān)于軍隊基層建設(shè)重要論述?！毒V要》堅持用習(xí)近平強軍思想統(tǒng)領(lǐng)基層建設(shè)，鮮明寫進基層建設(shè)指導(dǎo)思想，作為魂和綱貫穿全篇，充分貫徹體現(xiàn)到新時代基層建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、主要內(nèi)容、工作重點和載體抓手等各方面，牢固立起新時代基層建設(shè)的根本遵循。
全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，是推動黨在新時代的強軍目標(biāo)落實到基層末端、全面建成世界一流軍隊的使命擔(dān)當(dāng)和實踐要求，鮮明標(biāo)定了新時代基層建設(shè)的政治標(biāo)準(zhǔn)、打贏標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)?！毒V要》緊緊圍繞“三個過硬”重構(gòu)基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并貫穿到基層工作、自主建設(shè)、黨委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)指導(dǎo)、“雙爭”活動及評比表彰中，形成建設(shè)過硬基層的工作導(dǎo)向、評價導(dǎo)向和激勵導(dǎo)向，必將牽引新時代基層建設(shè)提質(zhì)增效，有力培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊。
基層戰(zhàn)斗力過硬，我軍才能克敵制勝?！毒V要》堅持以戰(zhàn)領(lǐng)建、抓建為戰(zhàn)，著眼破除“過日子”“保安全”的思維定勢和“管理型”“生活型”的套路，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率統(tǒng)籌各項建設(shè)，整合重構(gòu)基層工作，加大戰(zhàn)備訓(xùn)練力度，加強作戰(zhàn)訓(xùn)練人才培養(yǎng)，強化戰(zhàn)斗精神培育，著力把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落到基層，把戰(zhàn)斗力建設(shè)強到基層，確?；鶎右磺泄ぷ鳛榇蜈A服務(wù)。蘊含其中的濃厚戰(zhàn)味，彰顯的是聚力練兵備戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向，磨礪召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的刀尖鐵拳。
全面鍛造“三個過硬”基層，必須加強黨對基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)?！毒V要》著眼把黨對基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，聚焦強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢、建強一線戰(zhàn)斗堡壘，對基層組織和自主建設(shè)作出系統(tǒng)規(guī)范；圍繞增強黨委機關(guān)工作指導(dǎo)科學(xué)性，重新明確抓基層職責(zé)，細(xì)化規(guī)范抓基層工作，著力增強基層黨組織自主抓建能力和黨委機關(guān)指導(dǎo)幫建能力。歷史和實踐證明，黨委機關(guān)和基層上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，就能確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)直達基層、直達官兵，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。
法令既行，無往不勝。全軍要堅決貫徹習(xí)主席和軍委決策指示，認(rèn)真抓好《綱要》學(xué)習(xí)貫徹，堅持黨委機關(guān)按《綱要》實施指導(dǎo)、基層單位按《綱要》加強建設(shè)、廣大官兵按《綱要》創(chuàng)先爭優(yōu)，把“雙爭”活動作為有力抓手和實踐路徑，不斷強基固本、開新圖強，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎(chǔ)和支撐。
軍隊基層心得體會篇二
軍隊基層作為軍隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其風(fēng)氣和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備水平直接關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力。作為一個年輕的士兵，我在基層部隊服役期間，深切體會到了軍隊基層風(fēng)氣的重要性和作用。通過自身的親身經(jīng)歷和觀察，我歸納出了幾點心得體會。
首先，基層風(fēng)氣關(guān)乎每個士兵的生活和成長?；鶎硬筷犑擒婈?wèi)?zhàn)斗力的主體，也是人多事雜、日常生活最直接的地方。在基層，不僅僅是展現(xiàn)戰(zhàn)斗技能和操典的地方，更是鍛煉士兵品德和紀(jì)律的集中表現(xiàn)。在基層部隊的生活中，良好的風(fēng)氣能夠使士兵保持良好的心態(tài)，營造團結(jié)和諧的環(huán)境，鼓舞士兵斗志，提高工作積極性和士氣。因此，基層部隊對風(fēng)氣建設(shè)的重視以及士兵們對基層風(fēng)氣的共同維護，對于每個士兵的成長和發(fā)展來說，都至關(guān)重要。
其次，基層風(fēng)氣是軍隊作風(fēng)、紀(jì)律的重要體現(xiàn)。軍人的自律和紀(jì)律，來源于基層文化的塑造和創(chuàng)造?；鶎语L(fēng)氣通常被認(rèn)為是軍隊?wèi)?zhàn)斗中最為重要的因素之一。一個部隊如果缺乏良好的基層風(fēng)氣，官兵之間紀(jì)律松散，思想混亂，將給正常的工作秩序和任務(wù)完成帶來極大困難。而一個基層風(fēng)氣良好的部隊，能夠使官兵意識到集體榮譽和責(zé)任，堅定完成任務(wù)的信心，增強克服困難的勇氣和毅力。因此，良好的基層風(fēng)氣不僅對個人的發(fā)展有著重要影響，更是一支優(yōu)秀部隊的必備品質(zhì)。
再次，基層風(fēng)氣的形成需要靠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和士兵們自覺的遵守?；鶎语L(fēng)氣不是天生的，它需要通過長時間的培養(yǎng)和形成才能夠成為一種習(xí)慣和傳統(tǒng)。在基層部隊中，官兵之間深入的交流互動，是形成良好基層風(fēng)氣的關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者通過自身榜樣的力量，引導(dǎo)官兵們遵守紀(jì)律，堅持原則，遵循規(guī)章制度，形成健康的行為規(guī)范和道德風(fēng)尚。而士兵們則要自覺遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺維護基層風(fēng)氣。只有領(lǐng)導(dǎo)者和士兵們共同努力，才能創(chuàng)造出良好的基層風(fēng)氣，為部隊的發(fā)展壯大奠定堅實基礎(chǔ)。
最后，基層風(fēng)氣的維護需要每個士兵的參與和努力?；鶎硬筷牭娘L(fēng)氣是由每個士兵的言行所決定的。每個士兵都應(yīng)該充分認(rèn)識到自己的責(zé)任，盡己所能地去參與和維護部隊的基層風(fēng)氣。只有在每個士兵保持良好的行為習(xí)慣的前提下，基層風(fēng)氣才能經(jīng)久不衰地得以傳承和發(fā)展。因此，作為一名士兵，我們應(yīng)該主動積極地參與到基層風(fēng)氣的維護中去，不斷加強自身的建設(shè)和修養(yǎng)，以身作則，為部隊樹立榜樣，引領(lǐng)和影響身邊的同志。
綜上所述，軍隊基層風(fēng)氣的良好與否關(guān)系到整個部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。良好的基層風(fēng)氣可以極大地提高士兵的工作積極性和戰(zhàn)斗意志，使他們更加團結(jié)和諧地協(xié)同作戰(zhàn)。而我們每個士兵都應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)，主動參與和維護基層風(fēng)氣的形成和發(fā)展。通過我們每個人的努力，我們相信軍隊的基層風(fēng)氣一定會日益向好，為我們的部隊和軍隊發(fā)展做出更大貢獻。
軍隊基層心得體會篇三
我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進其發(fā)展。
在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
2020年1月，經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn)，中央軍委印發(fā)了新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發(fā)《綱要》的通知中，對學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認(rèn)真抓好落實，把貫徹《綱要》轉(zhuǎn)化為抓好軍隊基層建設(shè)工作的重要抓手。按照關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學(xué)習(xí)了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認(rèn)識，對《綱要》的基本內(nèi)容特別是新規(guī)定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是習(xí)近平強軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內(nèi)容體系的全面重塑，也是基層建設(shè)規(guī)律和經(jīng)驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設(shè)起到重大弓|領(lǐng)和規(guī)范作用。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)收獲和體會。一、通過學(xué)習(xí)研討，深刻認(rèn)識制定實施新《綱要》的重大意義，進一步打牢了貫徹執(zhí)行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，圍繞實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，強化改革創(chuàng)新，對新形勢新體制下抓建基層內(nèi)容體系進行全面重塑，對于推動強軍目標(biāo)在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設(shè)提供了基本準(zhǔn)則和依據(jù)。二、基層是強軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設(shè)習(xí)近平主席指出，基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰(zhàn)備訓(xùn)練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設(shè)，堅持重視基層、依靠基層、建強基層的一貫思想和基本規(guī)律，歷史上從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設(shè)成果的體現(xiàn)。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽戰(zhàn)旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關(guān)大戰(zhàn)突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現(xiàn)強軍目標(biāo)，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續(xù)深入貫徹習(xí)近平主席強軍思想，凝神聚力強基固本，扎實打基礎(chǔ)，使命在肩、奮發(fā)進取，為新時代強軍事業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。三、堅持扭住黨的組織建設(shè)是新時代軍隊基層建設(shè)的重要基石，要強化黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平主席強調(diào)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的首要任務(wù)，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo);要強化強基固本思想，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅持把工作重心放在基層，加強和改進指導(dǎo)幫建基層工作。習(xí)近平主席的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫徹落實到基層建設(shè)的方方面面，推動軍隊基層建設(shè)發(fā)展。黨的力量來自組織，組織強才能軍隊強。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風(fēng)不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設(shè)綱要》的修訂印發(fā)為我們解決這些問題提供了強大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)特別是對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持抓好基層黨組織建設(shè)，強化基層黨組織功能作用，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和激發(fā)廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強化政治意識、黨的意識入手，促進黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把聽黨指揮作為基層建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨員教育，引領(lǐng)基層持續(xù)增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”;堅持加強政治建設(shè)，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，在黨內(nèi)重大教育中引導(dǎo)基層黨支部緊盯突出問題，引領(lǐng)基層把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規(guī)陋習(xí)決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設(shè)擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)貢獻自己的全部力量。
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學(xué)習(xí)月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
接到"條令學(xué)習(xí)月"活動通知后，我所立即召開所務(wù)會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認(rèn)識。針對這次活動，有的同志認(rèn)為，"條令學(xué)習(xí)月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認(rèn)為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應(yīng)該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認(rèn)真對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真訓(xùn)練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學(xué)，而且要學(xué)通、學(xué)透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準(zhǔn)則，是嚴(yán)格落實"治軍一定要嚴(yán)"，建設(shè)正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認(rèn)識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風(fēng)紀(jì)律整頓、崗位練兵、司務(wù)長集訓(xùn)在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃首當(dāng)其沖，至關(guān)重要。因此，支部一班人結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析，仔細(xì)考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓(xùn)率。學(xué)習(xí)中，所長帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學(xué)習(xí)，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學(xué)習(xí)的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
這次條令學(xué)習(xí)，我們邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練，強化了官兵的紀(jì)律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風(fēng)，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學(xué)習(xí)月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學(xué)習(xí)和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設(shè)朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
軍隊基層心得體會篇四
軍隊基層建設(shè)是軍事組織管理體系中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在基層建設(shè)工作中，我們必須認(rèn)識到，一個強大的軍隊的建設(shè)離不開基層建設(shè)，也離不開對基層建設(shè)質(zhì)量的高度重視。我來談一下我的一些心得體會。
二、重視基層教育
基層教育是軍隊基層建設(shè)中的關(guān)鍵因素。在這一點上，我們需要發(fā)揮更大的作用。在強調(diào)技能的同時，應(yīng)該重視思想教育和修養(yǎng)培養(yǎng)。不管是普通士兵還是軍官，都需要持續(xù)不斷的進行思想教育和人格修養(yǎng)培養(yǎng)。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)軍隊基層干部的教育觀念和工作方式，使基層教育真正發(fā)揮作用。
三、提升基層干部素質(zhì)
基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量。提升基層干部素質(zhì)，是保證基層工作順利開展的重要保障。對基層干部進行常規(guī)培訓(xùn)和精心挑選，并給予適當(dāng)補助，可以吸引更多優(yōu)秀人才加入基層工作。提高基層干部的素質(zhì)應(yīng)對每一個方面，包括技能水平、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的程度、實戰(zhàn)能力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力等。
四、著力加強基層作風(fēng)建設(shè)
基層作風(fēng)建設(shè)是軍隊基層建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。在基層作風(fēng)建設(shè)上，我們應(yīng)該著力加強思想教育、工作紀(jì)律和體制機制建設(shè)。同時，要堅決打擊各種形式的腐敗行為，堅決維護軍隊形象。強化制度執(zhí)行力，懲前毖后，治病救人，為日益壯大的軍隊建設(shè)作出自己的貢獻。
五、總結(jié)
軍隊基層建設(shè)的重要性不言而喻。在基層建設(shè)工作中，作為基層干部，我們應(yīng)該更加明確自己的職責(zé)，充分認(rèn)識到基層工作的重要性。相信在更加重視基層教育，做好基層干部素質(zhì)提升工作的同時，強化基層作風(fēng)建設(shè)，軍隊的實力可以得到更進一步的提升，士兵們也能夠順利地完成各項任務(wù)，實現(xiàn)國家和人民的任務(wù)。
軍隊基層心得體會篇五
近年來，軍隊基層干部充分發(fā)揮著積極作用，為部隊的建設(shè)與發(fā)展做出了巨大貢獻。作為一名基層干部，我深刻認(rèn)識到基層干部是軍隊建設(shè)的中堅力量，也是士兵們的帶頭人和堅實后盾。在日常工作實踐中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望與大家分享。
首先，基層干部要具備正確的人際關(guān)系觀。作為軍隊基層干部，我們時刻處于復(fù)雜多變的人際交往中，要處理好上級與部隊士兵、群眾之間的關(guān)系。在處理上下級關(guān)系方面，我們要堅持“上敬下愛”，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的決策與安排，提高認(rèn)識，積極配合。同時，要傾聽士兵、群眾的心聲，關(guān)心他們的生活與工作，及時調(diào)整工作計劃，解決好士兵們的實際問題。建立良好的人際關(guān)系，能夠增強軍心穩(wěn)定，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。
其次，基層干部要注重思想政治工作。軍隊的思想工作是全軍工作的中心，基層干部是思想工作的重要載體。只有把思想政治工作放在首位，才能有效地激發(fā)士兵們的積極性和創(chuàng)造性。作為基層干部，我們要積極向部隊宣傳黨的路線方針政策，培養(yǎng)官兵的愛國主義精神和集體主義觀念，通過多種形式開展教育培訓(xùn)，加強對部隊士兵的教育引導(dǎo)，使他們提高思想認(rèn)識，堅定理想信念，增強全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的責(zé)任感和使命感。
其次，基層干部要不斷充實自我。在軍隊這個大熔爐中，基層干部不僅是組織者，還是參與者，只有不斷提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，才能更好地為部隊的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。我們要積極學(xué)習(xí)黨的先進理論與軍事科學(xué)，努力提高自身思維能力和解決問題的能力，同時要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過參加各種培訓(xùn)班和實踐鍛煉，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握各類軍事技能。
最后，基層干部要善于創(chuàng)新和團結(jié)合作。在軍隊工作中，創(chuàng)新和合作是不可或缺的。基層干部要勇于開拓創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的辦法，通過實踐測試，使自己的創(chuàng)新更具實用性和操作性。另外，基層干部還要懂得團結(jié)合作的重要性，善于發(fā)揮團隊的力量，利用好隊伍中每個人的特長和優(yōu)勢，促進工作的順利推進。
總結(jié)起來，作為一名軍隊基層干部，我深刻體會到基層干部的工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重。只有具備正確的人際關(guān)系觀，注重思想政治工作，不斷充實自我，善于創(chuàng)新和團結(jié)合作，才能更好地發(fā)揮基層干部的作用，為部隊的建設(shè)發(fā)揮積極的作用。同時，我也意識到，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，才能提高自我，更好地為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。正是這些心得體會的積累，讓我在實踐中不斷成長，為部隊的事業(yè)不斷做出新的貢獻。
軍隊基層心得體會篇六
作為一名軍人，我深感軍隊基層的重要性?；鶎邮擒婈牻ㄔO(shè)的基礎(chǔ)，保證軍隊快速有效地履行使命。在過去的工作實踐中，我體會到了基層發(fā)展的一些心得和體會。下文將分為五個部分，分別探討基層發(fā)展的意義、基層發(fā)展的重要途徑、基層發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)、如何發(fā)展基層和我的基層實踐體會。
一、基層發(fā)展的意義
軍隊的力量來自于基層，基層發(fā)展的好壞直接關(guān)系到戰(zhàn)斗力的提升和軍隊的發(fā)展。首先，基層為中央決策的實施提供了堅實的基礎(chǔ)。只有基層單位的各項工作有序推進，中央的決策才能得以落實。其次，基層是培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃。只有在基層鍛煉和實踐過的干部，才能具備真正的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。最后，基層是宣傳和推廣黨的政策的主要陣地。通過基層宣傳，可以將中央的政策和指示迅速傳達給廣大官兵，增強官兵的思想認(rèn)同和戰(zhàn)斗意志。
二、基層發(fā)展的重要途徑
在基層發(fā)展的道路上，我們需要重視以下幾個方面的工作。首先，加強基層組織建設(shè)。組織建設(shè)是基層發(fā)展的基礎(chǔ)，只有建立健全的組織機構(gòu)和制度體系，才能有效地組織和管理官兵的工作。其次，加強基層干部隊伍建設(shè)。干部是基層發(fā)展的中堅力量，只有選拔和培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的干部隊伍，才能保證基層的正常運轉(zhuǎn)。最后，加強基層作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是基層發(fā)展的關(guān)鍵，只有在黨風(fēng)廉政建設(shè)的推動下，才能形成良好的基層作風(fēng)，改進官兵關(guān)系，提高戰(zhàn)斗力。
三、基層發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)
基層發(fā)展中面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。首先，基層單位多任務(wù)復(fù)雜。官兵在基層單位經(jīng)常需要同時完成多項任務(wù)，這對指揮能力和組織能力提出了很高的要求。其次，基層發(fā)展存在資源不足問題?；鶎訂挝粚τ谌肆?、物力和財力的需求往往大于可得到的資源，這就需要合理分配和充分利用有限的資源。最后，基層單位面臨著官兵意識覺醒不足的問題。在基層單位，官兵之間的思想認(rèn)同和情感認(rèn)同的不足會影響戰(zhàn)斗力的提升。
四、如何發(fā)展基層
要發(fā)展好基層，我認(rèn)為需要從以下幾方面入手。首先，加強教育培訓(xùn)。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高官兵的素質(zhì)和能力，使其能夠適應(yīng)基層單位的需要。其次，加強制度建設(shè)。建立健全的制度體系，明確官兵的權(quán)利和義務(wù)，為官兵提供公平和公正的環(huán)境。再次，加強溝通和協(xié)作。建立開放和自由的溝通渠道，保持官兵之間的良好關(guān)系，提高工作效率和戰(zhàn)斗力。最后，加強激勵機制。通過激勵和獎懲機制，激發(fā)官兵的工作動力，增強他們的責(zé)任感和使命感。
五、我的基層實踐體會
在過去的工作中，我親身參與了基層單位的發(fā)展，深有體會。首先，我明白了基層發(fā)展的重要性。只有在基層鍛煉和實踐過，我才能更好地理解組織的需要，提高自己的工作能力。其次，我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。只有團結(jié)一心、緊密協(xié)作，我們才能順利完成任務(wù)，取得勝利。最后，我深感基層發(fā)展的困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到的各種問題和困難，讓我更加堅定了自己在基層發(fā)展的決心。
總之，基層發(fā)展是軍隊事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，發(fā)展好基層必須付出艱苦努力。通過加強組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，解決困難和挑戰(zhàn)，我們可以打造出一支中堅力量，為軍隊建設(shè)和使命履行作出更大的貢獻。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠保持和發(fā)展好軍隊基層，為祖國的繁榮和安全做出更大的貢獻。
軍隊基層心得體會篇七
第一段：引言（300字）
軍隊基層作為軍隊?wèi)?zhàn)斗力的源泉，其風(fēng)氣良好與否直接影響著戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在軍隊基層鍛煉多年，我深刻認(rèn)識到基層風(fēng)氣的重要性?；鶎语L(fēng)氣是一支部隊，在基層風(fēng)氣中，充盈著忠誠、團結(jié)、勇氣、務(wù)實等因素，每個人的言行舉止都以部隊的榮譽和使命為標(biāo)準(zhǔn)，使得整個部隊始終保持著高昂的士氣和有效的執(zhí)行力。在這里，我想分享一些我在軍隊基層工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)鐵的紀(jì)律觀念（300字）
紀(jì)律是軍隊的生命線，也是軍隊基層風(fēng)氣的關(guān)鍵。作為一名士兵，首先要明確自己的角色和職責(zé)，并始終遵守紀(jì)律。在實踐中，我學(xué)會了嚴(yán)守軍紀(jì)，做到規(guī)章制度的遵守。只有明確遵守，才能保證基層紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行。在基層，沒有紀(jì)律就沒有秩序，沒有秩序就無法完成使命。從個人做起，從基層做起，每個人都要牢記紀(jì)律，嚴(yán)守軍紀(jì)，對部隊起到表率作用，倡導(dǎo)弘揚良好的紀(jì)律風(fēng)氣。
第三段：凝聚共識，形成團隊力量（300字）
基層風(fēng)氣的形成離不開團隊合作和集體意識。在軍隊基層，每個戰(zhàn)友都是團隊的一員，需要共同面對困難和挑戰(zhàn)，才能完成任務(wù)。在基層實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的溝通和合作機制，才能凝聚團隊力量。了解每個人的特長和特點，遵循團隊分工和協(xié)調(diào)合作，在艱苦環(huán)境下發(fā)揚團結(jié)互助的精神，才能迅速形成強大的集體力量，戰(zhàn)勝種種困難。
第四段：扎實訓(xùn)練，提高實戰(zhàn)能力（300字）
軍隊基層風(fēng)氣的重要特點之一是強調(diào)實戰(zhàn)能力。在基層實踐中，我體會到了實戰(zhàn)能力的重要性。只有通過艱苦的實戰(zhàn)演練和高質(zhì)量的訓(xùn)練，才能提高部隊的戰(zhàn)斗力。在基層，我不僅要扎實訓(xùn)練個人技能，同時也要注重協(xié)同作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。每一次訓(xùn)練都是對實戰(zhàn)的模擬，只有將訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實戰(zhàn)中，才能在關(guān)鍵時刻派上用場。通過持續(xù)的實戰(zhàn)訓(xùn)練，我們的基層風(fēng)氣才能越來越好，軍事素質(zhì)才會不斷提高。
第五段：弘揚軍事文化，傳承軍隊傳統(tǒng)（300字）
軍事文化和軍隊傳統(tǒng)是軍隊基層風(fēng)氣的重要組成部分，也是鑄魂砥柱。在基層實踐中，我感受到了軍事文化的力量。通過學(xué)習(xí)軍史、進行軍事理論學(xué)習(xí)和宣傳教育，大家對軍隊的傳統(tǒng)和榮譽有了更深刻的認(rèn)識和理解。傳承軍隊傳統(tǒng)就是傳承英雄精神，弘揚優(yōu)良軍事作風(fēng)，讓每個戰(zhàn)友都能從中獲得力量和動力。在基層，我們不僅要打仗，更要有血性和風(fēng)骨，在戰(zhàn)斗中展現(xiàn)軍人的擔(dān)當(dāng)和榮耀。
總結(jié)（300字）
軍隊基層風(fēng)氣是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的根本所在，良好的基層風(fēng)氣對于軍隊建設(shè)和使命執(zhí)行至關(guān)重要。通過嚴(yán)守軍紀(jì)，凝聚團隊共識，扎實訓(xùn)練，弘揚軍事文化，我們可以保持一支有血性、有戰(zhàn)斗力的部隊，為國家的和平和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。在今后的工作和生活中，我將一直保持對基層風(fēng)氣的高度重視，不斷提升自己的軍事素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為部隊的建設(shè)和軍事事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
軍隊基層心得體會篇八
黨的xx大為全面建設(shè)我國社會主義制定了行動綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們消防部隊建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時期。在新的形勢下，加快消防部隊現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點以及改進的對策等方面，試談點粗淺的個人認(rèn)識。
一、部隊管理存在的問題和管理的側(cè)重點
在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強部隊?wèi)?zhàn)斗力，積極推進部隊管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種規(guī)章制度，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實狀態(tài)的實踐活動。為此，我們必須理解和分析部隊當(dāng)前的實際情況，以條條例為基本依據(jù)，運用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
二、部隊管理中存在的問題
在市場經(jīng)濟條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家和城市綜合實力的不斷增強，官兵時刻都在經(jīng)受地方燈紅酒綠的考驗，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動機不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻等，從而加大了部隊管理的難度。
兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部隊不好管理。過去消防部隊兵員成份單一，官兵思想穩(wěn)定，裝備也較差，比較好管理，現(xiàn)在的兵員較為復(fù)雜，主要有：一是在社會上打工或工作幾年后才當(dāng)兵的人較多，特別是到經(jīng)濟特區(qū)的打工者也較多，他們?nèi)胛榍熬陀幸欢ǖ纳鐣?jīng)驗，思想相當(dāng)活躍，入伍后他們大都想盡快求實惠;二是關(guān)系兵增多，他們由于路子多，在部隊不甚聽話不說，反而在部隊內(nèi)部利益面前能通過各種關(guān)系得到優(yōu)先和照顧，讓老實、踏實工作的戰(zhàn)士內(nèi)心不服氣，不便于部隊管理;三是獨子兵增多，他們在家中有很好的條件和受父母的照顧，到部隊后生活自理能力差，工作吃苦精神差，還受不了批評教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊，一些文化較高的戰(zhàn)士，在學(xué)習(xí)中感到文化水平低的戰(zhàn)士學(xué)什么都慢，接受能力自然也慢，這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾，不便于團結(jié)和管理，更還有一些官兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時間長，與地方認(rèn)識的朋友多，不是請假外出會友，就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊管理增添了難度。
消防部隊自身的性質(zhì)給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊內(nèi)部是軍事化管理，對外是地方公務(wù)員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊管理帶來了如關(guān)系兵和關(guān)系官的現(xiàn)象，它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。
三、改進部隊管理應(yīng)把握的側(cè)重點部隊管理的重點，實質(zhì)上就是要抓住部隊管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊的特點和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點問題。管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊管理帶來了難處，更是影響了部隊的整體發(fā)展。為此，基層部隊的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊的各項工作;二要堅持部隊管理分析匯報制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報思想，管理者要反復(fù)進行思想和形勢分析，從分析和匯報中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊兵員補退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動權(quán)，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題;其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。
在消防部隊發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行消防部隊宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進消防部隊建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗，在管理工作中必須做到以下方面。
實現(xiàn)在部隊管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊的主人，以真情、真心去愛護士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會服從部隊的管理;其次，部隊管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人;再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊的管理管理就會理解、尊敬和擁護;最后，在部隊管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊開成團結(jié)、友愛的氣氛，就會出理官兵自覺服從管理的局面。
管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊來說，嚴(yán)格管理就是堅持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊各項工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些土政策和土規(guī)定，不能憑個人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度;二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動，形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動局面;三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實施獎勵和懲罰時一定要實事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤?，不能憑個人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動部隊管理的動力。
管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：水滴石穿，部隊就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個個成為合格的軍人。實踐證明，哪一個部隊教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂;二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊管理就是把一切行動都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動受條令條例約束的觀念，要堅決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級檢查時緊，平時工作時松的不良現(xiàn)象;三是部隊管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊一日生活抓起，各個環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進行，做到不走過場。同時也要克服虎頭蛇尾，時緊時松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分體現(xiàn)按級管理，各負(fù)其責(zé)，部隊各級首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實施管理中必須要做到：一是要實行層次管理。如消防中隊，從隊長到士兵，各個層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級人員做各級工作，一級控制一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實，各級人員也能充分發(fā)揮工作積極主動性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象;二是要完善各級人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實到人，在檢查各級人員履行職責(zé)時，好的要大力進行宣揚，差的要認(rèn)真開展批評教育，對責(zé)任心不強，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。
干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個方面：一要嚴(yán)于律已，增強事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率;二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個人主義已滲入到我們部隊中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時，干部要堅決抵制社會上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境;三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識，以提高新時期部隊管理者的認(rèn)識和解決問題的能力，從而成為部隊合格的管理者，把部隊教育好、管理好。
軍隊基層心得體會篇九
第一段：引言（150字）
軍隊抓基層打基礎(chǔ)是一個長期而重要的任務(wù)，也是軍隊工作的基本要求?；鶎邮擒婈牴ぷ鞯穆淠_點，打好基礎(chǔ)是軍隊建設(shè)的關(guān)鍵。在參與和觀察軍隊抓基層打基礎(chǔ)的過程中，我深刻認(rèn)識到，抓好基層工作不僅是為了保障軍隊作戰(zhàn)能力，更是為了增強官兵的歸屬感和凝聚力。下面我將從學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新、培養(yǎng)和宣傳五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：學(xué)習(xí)（250字）
管理一支軍隊需要寬廣的知識儲備和不斷的學(xué)習(xí)。作為一名基層干部，我明白只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)和引領(lǐng)軍隊發(fā)展的需求。我們要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，通過學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；我們要學(xué)習(xí)思維方法，善于把握和解決實際問題；我們還要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，保證工作符合規(guī)定。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地為軍隊發(fā)展服務(wù)。
第三段：實踐（250字）
基層工作需要注重實踐，只有通過實踐才能檢驗和驗證我們所學(xué)到的知識和理論。我認(rèn)為，實踐是一切工作的基礎(chǔ)，只有有規(guī)劃并付諸行動，才能實現(xiàn)目標(biāo)。在基層工作中，我們要堅持實事求是的原則，不怕臟、累、苦，親身走進基層，了解實情才能更好地為官兵服務(wù)。同時，我們要關(guān)注實際問題，根據(jù)實際情況制定工作計劃和工作方案，充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢。
第四段：創(chuàng)新（250字）
創(chuàng)新是一種能力，是破解難題、有所突破的關(guān)鍵。在基層工作中，我們需要不斷創(chuàng)新，勇于嘗試新的方法和思路。創(chuàng)新不僅是在自身工作中，還需要推動組織和全員的創(chuàng)新。我們要鼓勵團隊合作，鼓勵員工提出新的想法和建議，打造創(chuàng)新的氛圍。同時，我們還要關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，不斷引入新技術(shù)和新裝備，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：培養(yǎng)和宣傳（300字）
基層是軍隊發(fā)展的希望之所在，培養(yǎng)基層干部是軍隊發(fā)展的重中之重。我們要注重基層干部的培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，我們還要宣傳基層工作的重要性，增強官兵對基層工作的認(rèn)同感和責(zé)任感。通過宣傳，可以激發(fā)官兵的動力，凝聚全軍人心，為基層工作打下堅實基礎(chǔ)。
第六段：結(jié)語（150字）
抓好基層工作是軍隊建設(shè)的根本，也是一項綜合性的任務(wù)。只有抓好基層工作，才能實現(xiàn)軍隊的發(fā)展目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新、培養(yǎng)和宣傳，我們可以不斷提升自身素質(zhì)和能力，更好地為軍隊服務(wù)。讓我們共同努力，以實際行動為軍隊建設(shè)做出新的貢獻。
軍隊基層心得體會篇十
在軍隊基層發(fā)展過程中，我深刻體會到了基層工作的重要性和獨特性?；鶎邮擒婈?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是軍人成長的搖籃。在基層工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，使我不斷成長和進步。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出五個方面的心得體會。
首先，軍隊基層工作需要細(xì)致入微的耐心和扎實的基礎(chǔ)?；鶎邮擒婈牻M織中最基礎(chǔ)和最底層的單位，它承擔(dān)著訓(xùn)練、組織、管理等一系列的重要任務(wù)。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要耐心和細(xì)心地工作，不能馬虎和懶散。我曾在一個班組負(fù)責(zé)人的崗位上工作過，經(jīng)常需要檢查士兵們的日常工作和生活，這需要我對每個細(xì)節(jié)都做到心中有數(shù)。只有這樣，才能做好基層的工作。
其次，軍隊基層工作需要有團結(jié)協(xié)作的意識和能力?；鶎庸ぷ鞯暮诵氖菆F隊的合作和協(xié)同。在軍隊中，任務(wù)往往是團隊一起完成的，一個人的力量有限，只有通過團隊的合力才能發(fā)揮最大的效能。在我任職的一個單位，我曾負(fù)責(zé)組織一次體能測試。這項任務(wù)需要從各班組調(diào)集人員，協(xié)調(diào)訓(xùn)練場地和器材，并準(zhǔn)確記錄每個人的成績。在執(zhí)行過程中，我學(xué)會了與他人協(xié)調(diào)合作、分工合作，取得了令人滿意的效果，并深刻體會到團隊的力量。
第三，軍隊基層工作需要有決策的能力和勇氣。基層工作中，有許多時候需要做出決策。這些決策可能關(guān)系到任務(wù)的順利完成，也可能影響到士兵的生活和安全。在我工作的一個軍事訓(xùn)練中，突然發(fā)生了突發(fā)情況，我需要快速做出決策并組織人員進行處置。在那一刻，我感受到了作為基層領(lǐng)導(dǎo)者所承擔(dān)的責(zé)任和壓力。只有擁有正確的決策能力和堅定的勇氣，才能保證基層工作的順利進行。
第四，軍隊基層工作需要勤勉和努力。在軍營中，沒有一天可以放松和懈怠。基層工作需要帶頭示范，時刻保持良好的工作狀態(tài)。在我負(fù)責(zé)訓(xùn)練的一個連隊中，我經(jīng)常看到領(lǐng)導(dǎo)們24小時都不間斷地工作和訓(xùn)練士兵，沒有任何的倦怠和抱怨。這種精神感染了我，讓我更加明白基層工作是一份需要不斷奮斗和努力的工作。只有不斷努力，才能取得更好的成績。
最后，軍隊基層工作需要有愛心和關(guān)懷。基層工作是關(guān)注士兵生活的工作，我們需要關(guān)心他們的思想動態(tài)，關(guān)注他們的身體健康，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。在我工作的一支部隊中，我經(jīng)常組織士兵進行團隊活動和集體娛樂等，以增強他們的凝聚力和生活幸福感。通過這樣的關(guān)懷和關(guān)注，我發(fā)現(xiàn)士兵們更加積極向上，事業(yè)成績也顯著提高。
總結(jié)起來，軍隊基層發(fā)展需要細(xì)致入微的耐心和扎實的基礎(chǔ)、團結(jié)協(xié)作的意識和能力、決策的能力和勇氣、勤勉和努力、以及愛心和關(guān)懷。這些心得體會使我領(lǐng)悟到了基層工作的重要性和獨特性，也使我成為了一個更加優(yōu)秀的軍人。我相信，在不斷地實踐和學(xué)習(xí)中，我將不斷提升自己，為軍隊基層的發(fā)展做出更大的貢獻。
軍隊基層心得體會篇十一
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細(xì)、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
軍隊基層心得體會篇十二
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識我們黨的形象。基于這一認(rèn)識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
軍隊基層心得體會篇十三
第一段：引言（引出基層工作的意義）
基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ)，承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路
作為基層工作者，我們肩負(fù)著為人民群眾解決社會熱點和困難的責(zé)任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并與相關(guān)部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié)：
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認(rèn)識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
軍隊基層心得體會篇十四
作為一名軍人，我在軍隊基層多年，從一個普通的士兵慢慢成長為一名干部，歷經(jīng)了許多艱辛和困難，也得到了很多的成長和鍛煉。這些年來，我深深感受到了基層工作的重要性和必要性，今天，我想談?wù)勎业囊恍┸婈牷鶎有牡皿w會。
第二段：基層工作的獨特性
軍隊基層工作可以說是軍隊檢驗干部能力最好的一個平臺?；鶎庸ぷ鞯墓ぷ髁看?、任務(wù)復(fù)雜，需要具備極高的責(zé)任心和執(zhí)行力。在基層，即使是小小的事項，也可能會影響到戰(zhàn)斗力和士氣。堅持百姓至上的宗旨，處理好上級與下級、干部與官兵、工作與生活的關(guān)系，是基層干部工作的必修課。這種對工作和生活的細(xì)節(jié)和講究，僅有在基層才能培養(yǎng)出來。
第三段：基層工作的壓力與挑戰(zhàn)
基層工作不僅要求干部具有較高的思想政治素質(zhì)，更需要具備過硬的組織執(zhí)行能力和心理承受能力。隨著基層工作逐漸向熱點區(qū)域和前沿陣地轉(zhuǎn)移，干部們面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大。家離萬里之遙，孩子離不開，工作又不能放棄，這讓一些基層干部倍感壓力。然而，我們總是以極高的忠誠度和擔(dān)當(dāng)精神扛起責(zé)任，度過了數(shù)不清的風(fēng)雨和苦難。
第四段：基層工作的收獲
通過對基層的深入工作，我收獲了許多。首先，我得到了很好的鍛煉和成長。在基層，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，很多時候，你需要拋開以往的想法，去尋求新的解決方案。通過這些實踐，我學(xué)會了如何更好地處理各種問題。其次，基層工作讓我認(rèn)識到了更廣泛的群眾，了解到了他們的需求和期望，也讓我更加熱愛這份工作。最重要的是，基層工作讓我明白了黨的初心和使命，讓我感受到為人民服務(wù)的快樂和幸福。
第五段：結(jié)語
在軍隊基層工作中，不僅需要我們具備先進的理念和技能，更需要我們有充分的精神和心理準(zhǔn)備。深入基層工作，只有踏實努力，好好觀察、研究、實踐，才能成為真正有思想、有尊嚴(yán)、有能力的好軍人?；鶎庸ぷ髯屛覀兘Y(jié)交了一大批有志之士，加強了我們的團隊協(xié)作能力，提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)在基層探索、學(xué)習(xí)、汲取豐富的經(jīng)驗，為我們的事業(yè)添磚加瓦。
軍隊基層心得體會篇十五
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）
基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認(rèn)識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認(rèn)識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認(rèn)識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
軍隊基層心得體會篇十六
隨著時代的進步和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，縱觀軍隊基層發(fā)展，我有幸親身參與并深感其中的變化和進步。在基層鍛煉的歲月中，我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和領(lǐng)悟。下面將從基層軍人的素質(zhì)培養(yǎng)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)方法、綜合管理和戰(zhàn)斗力提升五個方面，簡要總結(jié)我對軍隊基層發(fā)展的心得體會。
首先，在基層發(fā)展過程中，軍人的素質(zhì)培養(yǎng)尤為重要。軍隊基層基礎(chǔ)建設(shè)的核心是人才培養(yǎng)，只有通過注重訓(xùn)練和磨礪，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的軍事干部和戰(zhàn)斗力強的士兵。首先，要注重軍人的思想政治教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，強化忠誠意識。其次，要注重軍事技能訓(xùn)練，提高作戰(zhàn)能力。同時，發(fā)展軍人的綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)其團隊合作精神、創(chuàng)新精神和適應(yīng)能力。只有加強素質(zhì)培養(yǎng)，才能有更多的優(yōu)秀軍人為軍隊基層建設(shè)注入新鮮血液。
其次，在組織建設(shè)方面，需要重視強化基層組織的功能?；鶎訂挝皇擒婈爩嵤┛茖W(xué)指揮管理和戰(zhàn)斗的基本單位，組織建設(shè)的質(zhì)量和效益直接關(guān)系到部隊總體戰(zhàn)斗力的提高。在組織建設(shè)中，要注重加強基層干部的考察和選拔，確保每一位干部具備正確的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和過硬的軍事能力。此外，要加強人事制度的建設(shè)，為基層單位提供更多的人才支持，保障基層單位的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力的連續(xù)性。只有通過嚴(yán)格的組織建設(shè)，才能實現(xiàn)軍隊基層的整體發(fā)展。
第三，領(lǐng)導(dǎo)方法在軍隊基層發(fā)展中也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者要注重自身修養(yǎng)，樹立良好的榜樣，用自己的言行塑造出良好的軍營文化。同時，要注重科學(xué)管理，建立健全的指揮機制和工作流程，確保軍事任務(wù)的順利完成。在軍隊基層發(fā)展中，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才，不斷發(fā)掘和選拔優(yōu)秀的年輕干部，保持軍隊領(lǐng)導(dǎo)班子的青春化。
第四，綜合管理體現(xiàn)了軍隊基層發(fā)展的一種重要方式。在基層管理中，要注重創(chuàng)新管理模式，提高軍隊基層單位的管理水平。一方面，要加強人員管理，激發(fā)士兵的工作積極性和創(chuàng)造力，并與他們形成良好的管理關(guān)系。另一方面，要優(yōu)化資源配置，合理規(guī)劃和運用各種資源，提高綜合保障能力和效率。綜合管理不僅是基層單位能否正常工作和發(fā)展的重要保障，更是提升戰(zhàn)斗力的重要手段。
最后，要不斷提升基層戰(zhàn)斗力，是軍隊基層發(fā)展的根本目標(biāo)。要提高軍人的戰(zhàn)斗本領(lǐng)，保持過硬的作戰(zhàn)能力。一方面，要加強軍事訓(xùn)練，不斷提高作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗素養(yǎng)。另一方面，要注重軍事裝備的現(xiàn)代化建設(shè)，為基層單位提供強大的武器裝備支持。此外，要注重基層單位間的協(xié)同作戰(zhàn)能力，加強聯(lián)合訓(xùn)練和協(xié)同作戰(zhàn)的能力培養(yǎng)。只有不斷提升基層戰(zhàn)斗力，才能確保我軍在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中立于不敗之地。
總的來說，軍隊基層發(fā)展是一項長期而又復(fù)雜的任務(wù)，需要各級黨委、政府和軍事機關(guān)的共同努力。通過加強軍人的素質(zhì)培養(yǎng)和組織建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者采取科學(xué)和創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法，加強綜合管理，不斷提升基層戰(zhàn)斗力，軍隊基層發(fā)展才能走上正軌并取得長足進步。相信在全軍各級的共同努力下，軍隊基層發(fā)展定將邁上新的臺階，為構(gòu)建現(xiàn)代化強軍而努力奮斗。
軍隊基層心得體會篇十七
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染?！耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來。”
20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當(dāng)前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!
軍隊基層心得體會篇一
習(xí)主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎(chǔ)和支撐。新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化明確，貫穿到基層工作、自主建設(shè)、黨委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)指導(dǎo)、評比表彰各個方面，立起了建設(shè)過硬基層的政治標(biāo)準(zhǔn)、打贏標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。通過參加前期xxx組織的集中培訓(xùn)授課，原原本本學(xué)習(xí)《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。
??習(xí)主席指出，加強基層建設(shè)必須扭住黨組織這個關(guān)鍵。基層黨組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。縱觀我軍基層建設(shè)歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設(shè)才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設(shè)，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)直達基層、直達官兵。
??一要強化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力。針對基層建設(shè)在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結(jié)構(gòu)發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準(zhǔn)配好訓(xùn)強基層組織一班人。特別是要選準(zhǔn)建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領(lǐng)官兵、聚力中心、遂行任務(wù)等方面發(fā)揮重要作用。
??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴(yán)格落實“七項組織生活制度”，嚴(yán)格黨員教育管理，把政治導(dǎo)向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴(yán)起來，增強基層支部帶領(lǐng)官兵遂行作戰(zhàn)任務(wù)的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關(guān)鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。
??三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設(shè)，切實團結(jié)凝聚力量、提高能力素質(zhì)、督促履職盡責(zé)。要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。
第二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
官兵是基層建設(shè)的主體力量和動力源泉，離開官兵，再宏偉的戰(zhàn)略也不能實現(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實《軍隊基層建設(shè)綱要》，就是要充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層主觀能動性和創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層建功基層的內(nèi)生動力。
唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。對基層建設(shè)來說，自主建設(shè)是內(nèi)因，上級幫帶是外因。如果基層自主建設(shè)意識和能力不強，黨委機關(guān)再怎么幫帶，基層也難有大的發(fā)展，就是有發(fā)展也不會長久?；鶎幼灾鹘ㄔO(shè)能力的高低，決定著基層建設(shè)的質(zhì)量。全面鍛造“三個過硬”基層，關(guān)鍵在提高基層自主建設(shè)能力，這是基層建設(shè)的一條客觀規(guī)律。
這些年，強軍興軍步伐很快，我軍基層單位呈現(xiàn)出許多新特點。其中一個特點就是基層分布的廣泛性、狀態(tài)的流動性大大提高。而部隊調(diào)整改革后，各級機關(guān)人員編制大大減少。“明者因時而變，知者隨事而制。”形勢在變、任務(wù)在變，抓建模式也必須因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。各基層單位只有嚴(yán)格按照《綱要》規(guī)定，不等不靠、以我為主、主動作為，在基層建設(shè)中唱主角、當(dāng)主人，才能以自主建設(shè)本領(lǐng)的提高促進基層建設(shè)全面進步、全面過硬。
當(dāng)前，面對“三個過硬”的時代標(biāo)準(zhǔn)，基層在自主建設(shè)方面還存在一些問題。有的習(xí)慣于靠上級、等通知、要方法；有的對抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟著感覺走”；有的主動抓建動力不足、辦法不多，基層骨干隊伍和兩個群眾組織作用發(fā)揮不明顯。這當(dāng)中，既有個別基層單位不愿、不會、不善自主建設(shè)的原因，也有個別黨委機關(guān)大包大攬、越俎代庖的原因。
基層工作千頭萬緒，但基層自主建設(shè)絕不能眉毛胡子一把抓，更不能腳踩西瓜皮。對于基層如何自主建設(shè)，《綱要》明確提出了突出主責(zé)主業(yè)、踐行群眾路線、加強科學(xué)統(tǒng)籌、注重做在經(jīng)常的基本要求。這些基本要求，既是基層自主建設(shè)的根本遵循，也是基層自主建設(shè)的主要方法。沒有規(guī)矩，不成方圓。圍繞這些基本要求抓自主建設(shè)，基層建設(shè)就不會跑偏走調(diào)或停滯不前。
“要把指導(dǎo)幫建的著力點放在提高基層自建能力上?！被鶎庸俦懿荒墚?dāng)“主人翁”，取決于黨委機關(guān)這個“婆婆”放不放手。如果黨委機關(guān)統(tǒng)得過死、管得過嚴(yán)、抓得過細(xì)，基層自建就是一句空話。黨委機關(guān)只有按照《綱要》規(guī)定做到“三個根本性轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮法治在基層建設(shè)中的引導(dǎo)、推動、規(guī)范、保障作用，真正把基層工作安排權(quán)、人員使用權(quán)、財物支配權(quán)還給基層，才能不斷激發(fā)基層自主建設(shè)的活力和動力。
第三篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設(shè)具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的“魂”和“綱”，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
第四篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，是基層建設(shè)保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設(shè)的《軍隊基層建設(shè)綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設(shè)快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設(shè)的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧?yán)碚摗⑷齻€代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設(shè)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設(shè)必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設(shè)思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設(shè)中的指導(dǎo)地位;2009年修訂時，明確把科學(xué)發(fā)展觀作為基層建設(shè)的重要指導(dǎo)方針寫入其中。
20年來，各級把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設(shè)的首要任務(wù)，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設(shè)會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、體會交流等形式，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學(xué)思路和方法、統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準(zhǔn)則。各級及時制定基層建設(shè)三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設(shè)具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。
20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設(shè)的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設(shè)的魂和綱，就能保證基層建設(shè)始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務(wù)相適應(yīng)。
第五篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當(dāng)?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎(chǔ)，是遂行作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、科研、保障等任務(wù)的基本單位。為加強基層建設(shè)、打牢部隊基礎(chǔ)，制定本綱要。
基層建設(shè)必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標(biāo)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、堅持依法治軍從嚴(yán)治軍，全面建設(shè)、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬?；鶎咏ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：
聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔(dān)當(dāng)強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設(shè)堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。
能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預(yù)案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準(zhǔn)備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓(xùn)練扎實。實戰(zhàn)化訓(xùn)練落實，訓(xùn)練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學(xué)習(xí)鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術(shù)氛圍濃厚，有一批訓(xùn)練尖子、技術(shù)骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風(fēng)頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準(zhǔn)備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務(wù)保障及時到位。(11)完成任務(wù)圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)中能夠上得去、打得贏。
作風(fēng)優(yōu)良方面(12)求實務(wù)實。言行一致、雷厲風(fēng)行，真抓實干、埋頭苦干。訓(xùn)風(fēng)、演風(fēng)、考風(fēng)端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴(yán)格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認(rèn)真，執(zhí)行操作規(guī)程精細(xì)，戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。(15)內(nèi)外團結(jié)。軍官關(guān)愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關(guān)系密切。(16)紀(jì)律嚴(yán)明。令行禁止、步調(diào)一致，遵紀(jì)守法、獎懲分明。無嚴(yán)重違紀(jì)、等級事故、刑事案件和失泄密。
(一)抓好軍事訓(xùn)練。把軍事訓(xùn)練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓(xùn)、依法治訓(xùn)，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴(yán)訓(xùn)練，確保人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實。
扎實搞好基礎(chǔ)訓(xùn)練。注重全面訓(xùn)練，堅持分步細(xì)訓(xùn)，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。抓好技能、智能、體能、心理素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練，打牢個人軍事素質(zhì)基礎(chǔ);抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓(xùn)練，打牢技術(shù)戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ);抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，打牢聯(lián)合訓(xùn)練基礎(chǔ)。組織官兵學(xué)習(xí)新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質(zhì)能力。
大力開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務(wù)設(shè)計內(nèi)容，按實戰(zhàn)環(huán)境設(shè)置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓(xùn)，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓(xùn)練全過程各領(lǐng)域。扎實開展使命課題訓(xùn)練和檢驗性、對抗性訓(xùn)練，落實實打?qū)嵧秾嵄?xùn)練、高強度訓(xùn)練、復(fù)雜環(huán)境下訓(xùn)練、夜間訓(xùn)練等險難課目訓(xùn)練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風(fēng)練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓(xùn)練。
突出抓好軍官和士官訓(xùn)練。落實官兵分訓(xùn)、士官組訓(xùn)。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學(xué)習(xí)和軍事謀略、指揮技能、技術(shù)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，士官重點進行裝備操作使用、組訓(xùn)任教、專業(yè)技能訓(xùn)練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓(xùn)練、教育和管理部屬的能力。
積極做好訓(xùn)練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓(xùn)練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術(shù)革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當(dāng)訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手和愛軍精武標(biāo)兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓(xùn)練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓(xùn)練經(jīng)費、物資、器材、設(shè)施和場地的保障效能。
(二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。
抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準(zhǔn)備打仗思想。
落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)準(zhǔn)備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內(nèi)容和程序，掌握方法和要領(lǐng)，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務(wù)能力。
加強戰(zhàn)備管理。嚴(yán)格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設(shè)施設(shè)備保持完好，消耗性物資及時補充，應(yīng)急儲備物資定期更換。
(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應(yīng)強軍目標(biāo)要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內(nèi)外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認(rèn)同、法理認(rèn)同和情感認(rèn)同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學(xué)法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，增強時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{(diào)查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學(xué)手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導(dǎo)。
做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權(quán)益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡(luò)等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導(dǎo)、解難能力。開展群眾性談心和互學(xué)、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉(zhuǎn)化工作。
加強基層保衛(wèi)工作。堅持預(yù)防為主、綜合治理、重在建設(shè)，抓好警示性法制教育，落實預(yù)防制度措施，及時排查隱患，積極預(yù)防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴(yán)格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
開展心理服務(wù)工作。抓好心理知識教育和行為訓(xùn)練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導(dǎo)，對有嚴(yán)重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
抓好基層文化建設(shè)。建好俱樂部、榮譽室、學(xué)習(xí)(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡(luò)室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設(shè)，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學(xué)歷升級，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)官兵文明上網(wǎng)，嚴(yán)禁傳看(聽)、復(fù)制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
(四)嚴(yán)格行政管理。堅持從嚴(yán)治軍鐵律，加強科學(xué)管理，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止、步調(diào)一致的良好作風(fēng)，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。
加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓(xùn)練，強化官兵號令意識。嚴(yán)格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當(dāng)?shù)慕煌?、消費和娛樂。及時查處違規(guī)違紀(jì)問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預(yù)測分析和風(fēng)險評估，開展隱患排查，完善預(yù)防措施，落實安全管理責(zé)任制;抓好安全教育訓(xùn)練，增強安全防范和應(yīng)急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標(biāo)、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴(yán)密組織實施警衛(wèi)勤務(wù)，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓(xùn)、演習(xí)和執(zhí)行重大任務(wù)期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)問題和事故的發(fā)生。(3)嚴(yán)格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設(shè)備，落實相關(guān)保密制度和技術(shù)防護措施，嚴(yán)禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)博客、聊天交友、應(yīng)聘求職。
提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責(zé)任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學(xué)帶兵，堅持嚴(yán)格要求與耐心說服、嚴(yán)格管理與教育訓(xùn)練相結(jié)合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學(xué)性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
(五)密切內(nèi)外關(guān)系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關(guān)系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關(guān)心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。實行基層有關(guān)事務(wù)辦事公開，在入黨、提干、考學(xué)、保送入學(xué)、選取士官、選學(xué)技術(shù)和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結(jié)果公開，公正辦理。嚴(yán)禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風(fēng)。教育士兵尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，正確行使民主權(quán)利。官兵之間互相關(guān)心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系。
擁政愛民，密切軍政軍民關(guān)系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設(shè)，完成搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務(wù)。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權(quán)益。
(六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設(shè)任務(wù)”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設(shè)和管理，強化后勤訓(xùn)練，提高精細(xì)化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質(zhì)生活條件。
搞好后勤人員隊伍建設(shè)。加強對司務(wù)長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質(zhì)的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓(xùn)練和管理。
搞好生活設(shè)施建設(shè)和管理?；鶎訂挝灰幸粋€好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標(biāo)準(zhǔn)。對營房營具、裝備器材、生活設(shè)施實行管理責(zé)任制。推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設(shè)生態(tài)文明營區(qū)。
搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認(rèn)真落實伙食管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行伙食費、食物定量等標(biāo)準(zhǔn)，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓(xùn)練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習(xí)慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務(wù)、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務(wù)卡支付結(jié)算制度，嚴(yán)格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領(lǐng)、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務(wù)室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓(xùn)練傷防護和自救互救訓(xùn)練。按規(guī)定組織官兵體檢和預(yù)防接種，對傷病員及時診治轉(zhuǎn)送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
(七)管好用好裝備。加強裝備科學(xué)化、制度化、經(jīng)?；芾?，嚴(yán)格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術(shù)狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務(wù)需要。
抓好愛裝管裝教育。結(jié)合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務(wù)、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責(zé)任意識。
提高裝備操作使用能力。組織學(xué)習(xí)裝備使用管理知識，嚴(yán)格按照編配用途、技術(shù)性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓(xùn)練、保養(yǎng)技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質(zhì)量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調(diào)試、會維修。
加強裝備日常管理。實行管理責(zé)任制，加強檢查考評，依法嚴(yán)格問責(zé)。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉?fàn)€變質(zhì)。
(八)加強以黨支部為核心的組織建設(shè)。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設(shè)，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
建設(shè)堅強的黨支部委員會。黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設(shè)的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心。加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，增強解決自身問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)官兵遂行多樣化軍事任務(wù)的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結(jié)質(zhì)量。推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，實行黨務(wù)公開。書記要有民主作風(fēng)，委員要積極參與和維護集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設(shè)過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認(rèn)導(dǎo)向，做好基層干部選拔任用、調(diào)動交流、送學(xué)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學(xué)習(xí)和崗位鍛煉，提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當(dāng)兵鍛煉、崗前培訓(xùn)和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學(xué)述廉。關(guān)心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
建設(shè)過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設(shè)整體水平。嚴(yán)格按編制、標(biāo)準(zhǔn)、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓(xùn)、升級培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質(zhì)考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。
建設(shè)過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設(shè)各項制度，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
建設(shè)得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應(yīng)青年特點，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調(diào)動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
全軍開展?fàn)巹?chuàng)先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當(dāng)優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學(xué)員、義務(wù)兵)活動。雙爭評比結(jié)合年度(學(xué)年)總結(jié)進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”衡量，成績突出，進步明顯，基礎(chǔ)扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業(yè))技術(shù)精，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，完成任務(wù)好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔。
開展雙爭活動，要著眼建設(shè)，注重經(jīng)常，科學(xué)組織，務(wù)求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設(shè)水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎(chǔ)的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內(nèi);優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學(xué)員、義務(wù)兵總數(shù)的25%以內(nèi)。在規(guī)定比例內(nèi)，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當(dāng)調(diào)整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎(chǔ)上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關(guān)審批。評定優(yōu)秀士官、學(xué)員、義務(wù)兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關(guān)審批。
對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應(yīng)舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設(shè)計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應(yīng)獎勵。對任期內(nèi)所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學(xué)、保送入學(xué)、骨干配備的對象，應(yīng)從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。
總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標(biāo)標(biāo)兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設(shè)先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標(biāo)兵。軍、師級單位可表彰基層建設(shè)先進營級單位，比例控制在30%以內(nèi)。
除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關(guān)不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關(guān)開展其他評比表彰活動應(yīng)從嚴(yán)控制。
加強基層建設(shè)，是各級黨委、首長和機關(guān)的共同責(zé)任。要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標(biāo)貫徹落實到基層建設(shè)各個方面。要嚴(yán)格按照法定職責(zé)權(quán)限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習(xí)慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變，在全軍形成黨委依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
(一)加強對抓基層工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握基層建設(shè)正確方向。軍政主官親自抓，機關(guān)部門各司其職，形成指導(dǎo)和服務(wù)基層的整體合力。(1)統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設(shè)形勢，提出目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求。(2)統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領(lǐng)導(dǎo)審批。軍級以上單位機關(guān)不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
(二)認(rèn)真履行抓基層的職責(zé)?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設(shè)的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關(guān)規(guī)章和政策規(guī)定，總結(jié)推廣重大典型，搞好宏觀指導(dǎo)。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設(shè)年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導(dǎo)。師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓(xùn)，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導(dǎo)。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務(wù)，實行面對面領(lǐng)導(dǎo)。重視加強營級黨委班子建設(shè)，尊重和支持營一級行使職權(quán)，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。
(三)實施對基層建設(shè)的科學(xué)指導(dǎo)。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應(yīng)的觀念理念，改進指導(dǎo)方式和工作方法，增強抓基層質(zhì)量效益。(1)堅持科學(xué)統(tǒng)籌。注重全面搞建設(shè)、扎實打基礎(chǔ)、反復(fù)抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設(shè)，協(xié)調(diào)推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導(dǎo)。按照法治要求轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式，制定完善和落實基層建設(shè)法規(guī)制度，提高基層建設(shè)法治化水平。(3)堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設(shè)，對重點建設(shè)部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務(wù)特點、緊跟任務(wù)進程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。(5)堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極探索新形勢下基層建設(shè)的特點規(guī)律，認(rèn)真研究基層建設(shè)中的新情況、解決新問題。
(四)樹立領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的良好作風(fēng)和形象。堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導(dǎo)思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務(wù)。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導(dǎo)和服務(wù)基層能力。嚴(yán)把機關(guān)干部選調(diào)關(guān)，處、科、股長主要從擔(dān)任過基層主官的干部中選拔。搞好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，實行機關(guān)干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴(yán)格落實下連當(dāng)兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機關(guān)可評選指導(dǎo)和服務(wù)基層先進處、科、股和優(yōu)秀機關(guān)干部，旅、團級單位機關(guān)每半年與基層進行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負(fù)擔(dān)。不得隨意借調(diào)基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調(diào)研、檢查和評比。改進文風(fēng)會風(fēng)，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴(yán)禁侵占基層權(quán)益。尊重基層單位的工作安排權(quán)、人員使用權(quán)和財物支配權(quán)，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經(jīng)費和物資，違者必須依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
第六篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
根據(jù)**《基層建設(shè)綱要》培訓(xùn)計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓(xùn)班組織的集中輔導(dǎo)授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設(shè)綱要》原文及相關(guān)法規(guī)制度進行了學(xué)習(xí)。盡管組織的這期《綱要》培訓(xùn)，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進行了輔導(dǎo)授課。此次培訓(xùn)指導(dǎo)思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認(rèn)識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責(zé)、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設(shè)等，起到好的示范引導(dǎo)作用。主要收獲有以下三點：
一是明白了《綱要》的標(biāo)準(zhǔn)，增強了抓基層建設(shè)的緊迫感。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，在新的形勢下，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化和部隊肩負(fù)的使命任務(wù)的不斷拓展延伸，使基層建設(shè)面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習(xí)主席對加強軍隊建設(shè)作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導(dǎo)我們抓好基層建設(shè)的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標(biāo)，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標(biāo)準(zhǔn)，逐條進行對照落實，使強軍目標(biāo)真正融入到了日常戰(zhàn)備訓(xùn)練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設(shè)、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標(biāo)變成了我們看見抓得住的具體內(nèi)容，要求更高了，標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認(rèn)識；增強了學(xué)好《綱要》抓建設(shè)、善謀打仗抓訓(xùn)練的緊迫感；只有刻苦學(xué)習(xí)好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良這一強軍目標(biāo)，不辜負(fù)部隊的培養(yǎng)和各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設(shè)的明白人。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步明確了新時期基層建設(shè)的主要任務(wù)和內(nèi)容。從培訓(xùn)前后的對比情況看，在培訓(xùn)前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設(shè)。片面的認(rèn)只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導(dǎo)講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認(rèn)識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調(diào)整而中斷，任務(wù)繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設(shè)的基礎(chǔ)越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設(shè)中的每一項工作、每一件事情都有其標(biāo)準(zhǔn)，只要經(jīng)常拿出來，當(dāng)作“鏡子”找距，當(dāng)作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設(shè)的明白人，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是夯實了《綱要》的黨務(wù)工作能力，找準(zhǔn)了抓基層建設(shè)的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設(shè)好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)”的專題輔導(dǎo)，培訓(xùn)人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當(dāng)好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設(shè)的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準(zhǔn)了抓好基層全面建設(shè)的著力點。
第七篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
曾經(jīng)，我覺得一個軍人、一個警察，整天疊什么被子，整天走什么隊列，這些東西根本就沒有什么實用價值，我只要服從命令聽從指揮把負(fù)責(zé)的案件和事務(wù)處理好，就行了。我對整理內(nèi)務(wù)及隊列的長期不重視，也造成了我軍事素養(yǎng)和軍人氣質(zhì)的缺失，也因此吃了不少虧。
一個從事管理的退伍老兵的話讓我的茅塞頓開：當(dāng)一群下屬你完全以人性化的方式管理的時候，完全把這些人只當(dāng)做工作上的同事的時候，往往這些人是最不好管的，也是最懶散的;而通過一些形式化的細(xì)節(jié)，則能很好的改變這一現(xiàn)象，比如說每天早上固定開個早會，比如說規(guī)定每天上班時辦公桌上的擺放要按固定的標(biāo)準(zhǔn)，比如上班一定要打領(lǐng)帶等等，通過這些細(xì)節(jié)的實施，人員的積極性和紀(jì)律性都有了很大的改善，效率也高了許多，也更好管理了。
老兵的話其實透露出這樣一個道理：往往一些看似無關(guān)的細(xì)節(jié)和形式性的東西，起到的作用卻是巨大的。軍人做為國家的保衛(wèi)者，主要的責(zé)任是保衛(wèi)國家的安全，從這一點來講，疊被子和隊列確實沒有太大的作用。但是，我們應(yīng)該更清楚，除了基本的能力之外，作為一個部隊，更需要的是精神性的東西，拿中國的部隊來說，這個精神性的東西就是紀(jì)律。紀(jì)律不是與生俱來的，也不是靠一兩本條例所能形成的，靠的是平時的各種細(xì)節(jié)培養(yǎng)出來的，這也正是中國的部隊為什么注重內(nèi)務(wù)和隊列的原因之一。
部隊注意細(xì)節(jié)，每一個細(xì)節(jié)都是榮譽，都是可以用生命去換的，也正因為如此，我們中國軍隊才有了不同于其它國家軍隊的使命感和超強的紀(jì)律性。而內(nèi)務(wù)和隊列是長軍威，提升軍人形象，形成良好紀(jì)律性的必要，從心理學(xué)上講，就是利用每天的重復(fù)來不斷的給自己暗示，在潛意識里形成紀(jì)律至上的觀點，從而能更好的執(zhí)行任務(wù)。
漸漸的，我意識到，一支部隊的戰(zhàn)斗力不只在于技術(shù)層面，更在于精神層面，更在于對紀(jì)律的嚴(yán)格要求上，而這一切都來自于平時對內(nèi)務(wù)的嚴(yán)格要求，都來自于平時對隊列動作一絲不茍的訓(xùn)練上。這些外人覺得毫無作用的東西，實際上是在訓(xùn)練軍人的心，是在培養(yǎng)軍人的責(zé)任感和榮譽感;如果，那么軍人也就不再是軍人了。
常說軍營是當(dāng)過兵的人一輩子忘記不了的，那么，到底是什么讓我們忘記不了呢?難道是那時鍛煉出來的身體和學(xué)會的技能嗎?當(dāng)然不是，能讓我們忘記不了的正是軍隊的作風(fēng)，正是疊被子和走隊列形成的紀(jì)律感和價值觀。
第八篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
第九篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進其發(fā)展。
在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
第十篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學(xué)習(xí)月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
接到"條令學(xué)習(xí)月"活動通知后，我所立即召開所務(wù)會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認(rèn)識。針對這次活動，有的同志認(rèn)為，"條令學(xué)習(xí)月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認(rèn)為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應(yīng)該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認(rèn)真對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真訓(xùn)練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學(xué)，而且要學(xué)通、學(xué)透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準(zhǔn)則，是嚴(yán)格落實"治軍一定要嚴(yán)"，建設(shè)正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認(rèn)識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風(fēng)紀(jì)律整頓、崗位練兵、司務(wù)長集訓(xùn)在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃首當(dāng)其沖，至關(guān)重要。因此，支部一班人結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析，仔細(xì)考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓(xùn)率。學(xué)習(xí)中，所長帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學(xué)習(xí)，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學(xué)習(xí)的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
這次條令學(xué)習(xí)，我們邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練，強化了官兵的紀(jì)律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風(fēng)，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學(xué)習(xí)月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學(xué)習(xí)和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設(shè)朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
第十一篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
在全軍大抓三嚴(yán)三實教育整頓學(xué)習(xí)期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵之軍。
個人認(rèn)為，當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復(fù)雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風(fēng)，嚴(yán)格對照三嚴(yán)三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，三嚴(yán)是相對自身來展開說的。嚴(yán)以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風(fēng)氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴(yán)以用權(quán)是從行駛權(quán)利來說，將權(quán)利關(guān)進籠子。權(quán)利是人民賦予的，黨員干部運用權(quán)利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，不要超越這一底線。嚴(yán)以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合當(dāng)下的國情，結(jié)合廣大群眾的意見，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴(yán)與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應(yīng)該也必須遵循的行為準(zhǔn)則。只有認(rèn)真切實的踐行科學(xué)思想的三嚴(yán)三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我主要負(fù)責(zé)團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設(shè)發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應(yīng)每名軍人都應(yīng)該經(jīng)常想一想組織的關(guān)心，盡職盡責(zé)回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關(guān)、友情關(guān)、私情關(guān)，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責(zé)任，要想做一名合格的當(dāng)代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務(wù)高低，都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設(shè)，有效提升部隊?wèi)?zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發(fā)揮表率作用。作為機關(guān)干部，我們應(yīng)該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴(yán)三實作為機關(guān)干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標(biāo)合格;我們應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項制度，嚴(yán)格辦事程序，強化自身建設(shè);我們應(yīng)當(dāng)強化愛崗敬業(yè)，牢記責(zé)任和服務(wù)是機關(guān)干部的靈魂，紀(jì)律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴(yán)格自律自我提高要求，積極樹立良好機關(guān)干部形象，為基層官兵做好表率。
第十二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學(xué)習(xí)《軍隊基層建設(shè)綱要》心得體會
經(jīng)習(xí)主席批準(zhǔn)，中央軍委日前印發(fā)新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》。這是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實習(xí)主席在中央軍委基層建設(shè)會議上的重要講話精神、推動黨在新時代的強軍目標(biāo)在基層落地生根的重大舉措。《綱要》緊緊圍繞新時代我軍建設(shè)什么樣的基層、怎樣建設(shè)基層重大問題，著眼新體制新職能新使命要求，重構(gòu)重塑新時代基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作體系和抓建模式，對于全面鍛造過硬基層、夯實強軍興軍根基，開創(chuàng)新時代軍隊基層建設(shè)新局面，具有十分重要的意義。
習(xí)主席對軍隊基層建設(shè)高度重視，作出一系列重要論述，指明了基層建設(shè)發(fā)展方向。黨的十八大以來，各級認(rèn)真貫徹習(xí)主席重要指示，堅持扭住黨的組織抓基層、扭住戰(zhàn)備訓(xùn)練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層，推動我軍基層建設(shè)取得長足進步。伴隨強軍興軍步伐，基層建設(shè)站到新的歷史起點上，使命任務(wù)要求、建設(shè)內(nèi)涵、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結(jié)構(gòu)、外部社會環(huán)境等發(fā)生深刻變化，同時也有不少跟不上時代發(fā)展和形勢任務(wù)的地方?！毒V要》著眼適應(yīng)新情況解決新問題，總結(jié)固化部隊新鮮經(jīng)驗，探索創(chuàng)新抓建基層的理念、思路和辦法，為新時代基層建設(shè)提供了基本準(zhǔn)則和依據(jù)。
習(xí)近平強軍思想是推進強軍事業(yè)的科學(xué)指南，是新時代基層建設(shè)的旗幟引領(lǐng)。加強新時代基層建設(shè)，最根本的是確立習(xí)近平強軍思想的指導(dǎo)地位，全面貫徹落實習(xí)主席關(guān)于軍隊基層建設(shè)重要論述?！毒V要》堅持用習(xí)近平強軍思想統(tǒng)領(lǐng)基層建設(shè)，鮮明寫進基層建設(shè)指導(dǎo)思想，作為魂和綱貫穿全篇，充分貫徹體現(xiàn)到新時代基層建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、主要內(nèi)容、工作重點和載體抓手等各方面，牢固立起新時代基層建設(shè)的根本遵循。
全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，是推動黨在新時代的強軍目標(biāo)落實到基層末端、全面建成世界一流軍隊的使命擔(dān)當(dāng)和實踐要求，鮮明標(biāo)定了新時代基層建設(shè)的政治標(biāo)準(zhǔn)、打贏標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)?！毒V要》緊緊圍繞“三個過硬”重構(gòu)基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并貫穿到基層工作、自主建設(shè)、黨委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)指導(dǎo)、“雙爭”活動及評比表彰中，形成建設(shè)過硬基層的工作導(dǎo)向、評價導(dǎo)向和激勵導(dǎo)向，必將牽引新時代基層建設(shè)提質(zhì)增效，有力培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊。
基層戰(zhàn)斗力過硬，我軍才能克敵制勝?！毒V要》堅持以戰(zhàn)領(lǐng)建、抓建為戰(zhàn)，著眼破除“過日子”“保安全”的思維定勢和“管理型”“生活型”的套路，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率統(tǒng)籌各項建設(shè)，整合重構(gòu)基層工作，加大戰(zhàn)備訓(xùn)練力度，加強作戰(zhàn)訓(xùn)練人才培養(yǎng)，強化戰(zhàn)斗精神培育，著力把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落到基層，把戰(zhàn)斗力建設(shè)強到基層，確?；鶎右磺泄ぷ鳛榇蜈A服務(wù)。蘊含其中的濃厚戰(zhàn)味，彰顯的是聚力練兵備戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向，磨礪召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的刀尖鐵拳。
全面鍛造“三個過硬”基層，必須加強黨對基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)?！毒V要》著眼把黨對基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，聚焦強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢、建強一線戰(zhàn)斗堡壘，對基層組織和自主建設(shè)作出系統(tǒng)規(guī)范；圍繞增強黨委機關(guān)工作指導(dǎo)科學(xué)性，重新明確抓基層職責(zé)，細(xì)化規(guī)范抓基層工作，著力增強基層黨組織自主抓建能力和黨委機關(guān)指導(dǎo)幫建能力。歷史和實踐證明，黨委機關(guān)和基層上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，就能確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)直達基層、直達官兵，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。
法令既行，無往不勝。全軍要堅決貫徹習(xí)主席和軍委決策指示，認(rèn)真抓好《綱要》學(xué)習(xí)貫徹，堅持黨委機關(guān)按《綱要》實施指導(dǎo)、基層單位按《綱要》加強建設(shè)、廣大官兵按《綱要》創(chuàng)先爭優(yōu)，把“雙爭”活動作為有力抓手和實踐路徑，不斷強基固本、開新圖強，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎(chǔ)和支撐。
軍隊基層心得體會篇二
軍隊基層作為軍隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其風(fēng)氣和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備水平直接關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力。作為一個年輕的士兵，我在基層部隊服役期間，深切體會到了軍隊基層風(fēng)氣的重要性和作用。通過自身的親身經(jīng)歷和觀察，我歸納出了幾點心得體會。
首先，基層風(fēng)氣關(guān)乎每個士兵的生活和成長?；鶎硬筷犑擒婈?wèi)?zhàn)斗力的主體，也是人多事雜、日常生活最直接的地方。在基層，不僅僅是展現(xiàn)戰(zhàn)斗技能和操典的地方，更是鍛煉士兵品德和紀(jì)律的集中表現(xiàn)。在基層部隊的生活中，良好的風(fēng)氣能夠使士兵保持良好的心態(tài)，營造團結(jié)和諧的環(huán)境，鼓舞士兵斗志，提高工作積極性和士氣。因此，基層部隊對風(fēng)氣建設(shè)的重視以及士兵們對基層風(fēng)氣的共同維護，對于每個士兵的成長和發(fā)展來說，都至關(guān)重要。
其次，基層風(fēng)氣是軍隊作風(fēng)、紀(jì)律的重要體現(xiàn)。軍人的自律和紀(jì)律，來源于基層文化的塑造和創(chuàng)造?；鶎语L(fēng)氣通常被認(rèn)為是軍隊?wèi)?zhàn)斗中最為重要的因素之一。一個部隊如果缺乏良好的基層風(fēng)氣，官兵之間紀(jì)律松散，思想混亂，將給正常的工作秩序和任務(wù)完成帶來極大困難。而一個基層風(fēng)氣良好的部隊，能夠使官兵意識到集體榮譽和責(zé)任，堅定完成任務(wù)的信心，增強克服困難的勇氣和毅力。因此，良好的基層風(fēng)氣不僅對個人的發(fā)展有著重要影響，更是一支優(yōu)秀部隊的必備品質(zhì)。
再次，基層風(fēng)氣的形成需要靠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和士兵們自覺的遵守?；鶎语L(fēng)氣不是天生的，它需要通過長時間的培養(yǎng)和形成才能夠成為一種習(xí)慣和傳統(tǒng)。在基層部隊中，官兵之間深入的交流互動，是形成良好基層風(fēng)氣的關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者通過自身榜樣的力量，引導(dǎo)官兵們遵守紀(jì)律，堅持原則，遵循規(guī)章制度，形成健康的行為規(guī)范和道德風(fēng)尚。而士兵們則要自覺遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺維護基層風(fēng)氣。只有領(lǐng)導(dǎo)者和士兵們共同努力，才能創(chuàng)造出良好的基層風(fēng)氣，為部隊的發(fā)展壯大奠定堅實基礎(chǔ)。
最后，基層風(fēng)氣的維護需要每個士兵的參與和努力?；鶎硬筷牭娘L(fēng)氣是由每個士兵的言行所決定的。每個士兵都應(yīng)該充分認(rèn)識到自己的責(zé)任，盡己所能地去參與和維護部隊的基層風(fēng)氣。只有在每個士兵保持良好的行為習(xí)慣的前提下，基層風(fēng)氣才能經(jīng)久不衰地得以傳承和發(fā)展。因此，作為一名士兵，我們應(yīng)該主動積極地參與到基層風(fēng)氣的維護中去，不斷加強自身的建設(shè)和修養(yǎng)，以身作則，為部隊樹立榜樣，引領(lǐng)和影響身邊的同志。
綜上所述，軍隊基層風(fēng)氣的良好與否關(guān)系到整個部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。良好的基層風(fēng)氣可以極大地提高士兵的工作積極性和戰(zhàn)斗意志，使他們更加團結(jié)和諧地協(xié)同作戰(zhàn)。而我們每個士兵都應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)，主動參與和維護基層風(fēng)氣的形成和發(fā)展。通過我們每個人的努力，我們相信軍隊的基層風(fēng)氣一定會日益向好，為我們的部隊和軍隊發(fā)展做出更大貢獻。
軍隊基層心得體會篇三
我園通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真組織全園教職員工學(xué)習(xí)和理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹(jǐn)就個人的學(xué)習(xí)經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：幼兒的發(fā)展應(yīng)該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認(rèn)識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設(shè)性的活動，促進其發(fā)展。
在教育活動的組織形式應(yīng)有集體，小組及個別活動。因此，我們應(yīng)該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎(chǔ)，為今后求學(xué)，發(fā)展，成長打下堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀(jì)的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應(yīng)這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標(biāo)中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應(yīng)重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學(xué)會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認(rèn)識變化，適應(yīng)變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認(rèn)知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權(quán)威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學(xué)習(xí)，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認(rèn)為教書育人關(guān)鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
2020年1月，經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn)，中央軍委印發(fā)了新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發(fā)《綱要》的通知中，對學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認(rèn)真抓好落實，把貫徹《綱要》轉(zhuǎn)化為抓好軍隊基層建設(shè)工作的重要抓手。按照關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學(xué)習(xí)了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認(rèn)識，對《綱要》的基本內(nèi)容特別是新規(guī)定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是習(xí)近平強軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內(nèi)容體系的全面重塑，也是基層建設(shè)規(guī)律和經(jīng)驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設(shè)起到重大弓|領(lǐng)和規(guī)范作用。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)收獲和體會。一、通過學(xué)習(xí)研討，深刻認(rèn)識制定實施新《綱要》的重大意義，進一步打牢了貫徹執(zhí)行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，圍繞實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，強化改革創(chuàng)新，對新形勢新體制下抓建基層內(nèi)容體系進行全面重塑，對于推動強軍目標(biāo)在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設(shè)提供了基本準(zhǔn)則和依據(jù)。二、基層是強軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設(shè)習(xí)近平主席指出，基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰(zhàn)備訓(xùn)練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設(shè)，堅持重視基層、依靠基層、建強基層的一貫思想和基本規(guī)律，歷史上從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設(shè)成果的體現(xiàn)。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽戰(zhàn)旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關(guān)大戰(zhàn)突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現(xiàn)強軍目標(biāo)，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續(xù)深入貫徹習(xí)近平主席強軍思想，凝神聚力強基固本，扎實打基礎(chǔ)，使命在肩、奮發(fā)進取，為新時代強軍事業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。三、堅持扭住黨的組織建設(shè)是新時代軍隊基層建設(shè)的重要基石，要強化黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平主席強調(diào)，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的首要任務(wù)，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo);要強化強基固本思想，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅持把工作重心放在基層，加強和改進指導(dǎo)幫建基層工作。習(xí)近平主席的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫徹落實到基層建設(shè)的方方面面，推動軍隊基層建設(shè)發(fā)展。黨的力量來自組織，組織強才能軍隊強。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風(fēng)不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設(shè)綱要》的修訂印發(fā)為我們解決這些問題提供了強大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)特別是對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持抓好基層黨組織建設(shè)，強化基層黨組織功能作用，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和激發(fā)廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強化政治意識、黨的意識入手，促進黨對軍隊基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把聽黨指揮作為基層建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨員教育，引領(lǐng)基層持續(xù)增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”;堅持加強政治建設(shè)，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，在黨內(nèi)重大教育中引導(dǎo)基層黨支部緊盯突出問題，引領(lǐng)基層把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規(guī)陋習(xí)決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設(shè)擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)貢獻自己的全部力量。
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學(xué)習(xí)月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設(shè)朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
接到"條令學(xué)習(xí)月"活動通知后，我所立即召開所務(wù)會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認(rèn)識。針對這次活動，有的同志認(rèn)為，"條令學(xué)習(xí)月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認(rèn)為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務(wù)較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應(yīng)該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認(rèn)真對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真訓(xùn)練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學(xué)，而且要學(xué)通、學(xué)透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準(zhǔn)則，是嚴(yán)格落實"治軍一定要嚴(yán)"，建設(shè)正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設(shè)的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認(rèn)識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風(fēng)紀(jì)律整頓、崗位練兵、司務(wù)長集訓(xùn)在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃首當(dāng)其沖，至關(guān)重要。因此，支部一班人結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析，仔細(xì)考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓(xùn)率。學(xué)習(xí)中，所長帶領(lǐng)全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學(xué)習(xí)，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細(xì)則》中，我們結(jié)合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學(xué)習(xí)的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
這次條令學(xué)習(xí)，我們邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練，強化了官兵的紀(jì)律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風(fēng)，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學(xué)習(xí)月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學(xué)習(xí)和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設(shè)朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
軍隊基層心得體會篇四
軍隊基層建設(shè)是軍事組織管理體系中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在基層建設(shè)工作中，我們必須認(rèn)識到，一個強大的軍隊的建設(shè)離不開基層建設(shè)，也離不開對基層建設(shè)質(zhì)量的高度重視。我來談一下我的一些心得體會。
二、重視基層教育
基層教育是軍隊基層建設(shè)中的關(guān)鍵因素。在這一點上，我們需要發(fā)揮更大的作用。在強調(diào)技能的同時，應(yīng)該重視思想教育和修養(yǎng)培養(yǎng)。不管是普通士兵還是軍官，都需要持續(xù)不斷的進行思想教育和人格修養(yǎng)培養(yǎng)。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)軍隊基層干部的教育觀念和工作方式，使基層教育真正發(fā)揮作用。
三、提升基層干部素質(zhì)
基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量。提升基層干部素質(zhì)，是保證基層工作順利開展的重要保障。對基層干部進行常規(guī)培訓(xùn)和精心挑選，并給予適當(dāng)補助，可以吸引更多優(yōu)秀人才加入基層工作。提高基層干部的素質(zhì)應(yīng)對每一個方面，包括技能水平、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的程度、實戰(zhàn)能力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力等。
四、著力加強基層作風(fēng)建設(shè)
基層作風(fēng)建設(shè)是軍隊基層建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。在基層作風(fēng)建設(shè)上，我們應(yīng)該著力加強思想教育、工作紀(jì)律和體制機制建設(shè)。同時，要堅決打擊各種形式的腐敗行為，堅決維護軍隊形象。強化制度執(zhí)行力，懲前毖后，治病救人，為日益壯大的軍隊建設(shè)作出自己的貢獻。
五、總結(jié)
軍隊基層建設(shè)的重要性不言而喻。在基層建設(shè)工作中，作為基層干部，我們應(yīng)該更加明確自己的職責(zé)，充分認(rèn)識到基層工作的重要性。相信在更加重視基層教育，做好基層干部素質(zhì)提升工作的同時，強化基層作風(fēng)建設(shè)，軍隊的實力可以得到更進一步的提升，士兵們也能夠順利地完成各項任務(wù)，實現(xiàn)國家和人民的任務(wù)。
軍隊基層心得體會篇五
近年來，軍隊基層干部充分發(fā)揮著積極作用，為部隊的建設(shè)與發(fā)展做出了巨大貢獻。作為一名基層干部，我深刻認(rèn)識到基層干部是軍隊建設(shè)的中堅力量，也是士兵們的帶頭人和堅實后盾。在日常工作實踐中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望與大家分享。
首先，基層干部要具備正確的人際關(guān)系觀。作為軍隊基層干部，我們時刻處于復(fù)雜多變的人際交往中，要處理好上級與部隊士兵、群眾之間的關(guān)系。在處理上下級關(guān)系方面，我們要堅持“上敬下愛”，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的決策與安排，提高認(rèn)識，積極配合。同時，要傾聽士兵、群眾的心聲，關(guān)心他們的生活與工作，及時調(diào)整工作計劃，解決好士兵們的實際問題。建立良好的人際關(guān)系，能夠增強軍心穩(wěn)定，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。
其次，基層干部要注重思想政治工作。軍隊的思想工作是全軍工作的中心，基層干部是思想工作的重要載體。只有把思想政治工作放在首位，才能有效地激發(fā)士兵們的積極性和創(chuàng)造性。作為基層干部，我們要積極向部隊宣傳黨的路線方針政策，培養(yǎng)官兵的愛國主義精神和集體主義觀念，通過多種形式開展教育培訓(xùn)，加強對部隊士兵的教育引導(dǎo)，使他們提高思想認(rèn)識，堅定理想信念，增強全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的責(zé)任感和使命感。
其次，基層干部要不斷充實自我。在軍隊這個大熔爐中，基層干部不僅是組織者，還是參與者，只有不斷提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，才能更好地為部隊的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。我們要積極學(xué)習(xí)黨的先進理論與軍事科學(xué)，努力提高自身思維能力和解決問題的能力，同時要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過參加各種培訓(xùn)班和實踐鍛煉，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握各類軍事技能。
最后，基層干部要善于創(chuàng)新和團結(jié)合作。在軍隊工作中，創(chuàng)新和合作是不可或缺的。基層干部要勇于開拓創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的辦法，通過實踐測試，使自己的創(chuàng)新更具實用性和操作性。另外，基層干部還要懂得團結(jié)合作的重要性，善于發(fā)揮團隊的力量，利用好隊伍中每個人的特長和優(yōu)勢，促進工作的順利推進。
總結(jié)起來，作為一名軍隊基層干部，我深刻體會到基層干部的工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重。只有具備正確的人際關(guān)系觀，注重思想政治工作，不斷充實自我，善于創(chuàng)新和團結(jié)合作，才能更好地發(fā)揮基層干部的作用，為部隊的建設(shè)發(fā)揮積極的作用。同時，我也意識到，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，才能提高自我，更好地為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。正是這些心得體會的積累，讓我在實踐中不斷成長，為部隊的事業(yè)不斷做出新的貢獻。
軍隊基層心得體會篇六
作為一名軍人，我深感軍隊基層的重要性?；鶎邮擒婈牻ㄔO(shè)的基礎(chǔ)，保證軍隊快速有效地履行使命。在過去的工作實踐中，我體會到了基層發(fā)展的一些心得和體會。下文將分為五個部分，分別探討基層發(fā)展的意義、基層發(fā)展的重要途徑、基層發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)、如何發(fā)展基層和我的基層實踐體會。
一、基層發(fā)展的意義
軍隊的力量來自于基層，基層發(fā)展的好壞直接關(guān)系到戰(zhàn)斗力的提升和軍隊的發(fā)展。首先，基層為中央決策的實施提供了堅實的基礎(chǔ)。只有基層單位的各項工作有序推進，中央的決策才能得以落實。其次，基層是培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃。只有在基層鍛煉和實踐過的干部，才能具備真正的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。最后，基層是宣傳和推廣黨的政策的主要陣地。通過基層宣傳，可以將中央的政策和指示迅速傳達給廣大官兵，增強官兵的思想認(rèn)同和戰(zhàn)斗意志。
二、基層發(fā)展的重要途徑
在基層發(fā)展的道路上，我們需要重視以下幾個方面的工作。首先，加強基層組織建設(shè)。組織建設(shè)是基層發(fā)展的基礎(chǔ)，只有建立健全的組織機構(gòu)和制度體系，才能有效地組織和管理官兵的工作。其次，加強基層干部隊伍建設(shè)。干部是基層發(fā)展的中堅力量，只有選拔和培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的干部隊伍，才能保證基層的正常運轉(zhuǎn)。最后，加強基層作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是基層發(fā)展的關(guān)鍵，只有在黨風(fēng)廉政建設(shè)的推動下，才能形成良好的基層作風(fēng)，改進官兵關(guān)系，提高戰(zhàn)斗力。
三、基層發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)
基層發(fā)展中面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。首先，基層單位多任務(wù)復(fù)雜。官兵在基層單位經(jīng)常需要同時完成多項任務(wù)，這對指揮能力和組織能力提出了很高的要求。其次，基層發(fā)展存在資源不足問題?；鶎訂挝粚τ谌肆?、物力和財力的需求往往大于可得到的資源，這就需要合理分配和充分利用有限的資源。最后，基層單位面臨著官兵意識覺醒不足的問題。在基層單位，官兵之間的思想認(rèn)同和情感認(rèn)同的不足會影響戰(zhàn)斗力的提升。
四、如何發(fā)展基層
要發(fā)展好基層，我認(rèn)為需要從以下幾方面入手。首先，加強教育培訓(xùn)。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高官兵的素質(zhì)和能力，使其能夠適應(yīng)基層單位的需要。其次，加強制度建設(shè)。建立健全的制度體系，明確官兵的權(quán)利和義務(wù)，為官兵提供公平和公正的環(huán)境。再次，加強溝通和協(xié)作。建立開放和自由的溝通渠道，保持官兵之間的良好關(guān)系，提高工作效率和戰(zhàn)斗力。最后，加強激勵機制。通過激勵和獎懲機制，激發(fā)官兵的工作動力，增強他們的責(zé)任感和使命感。
五、我的基層實踐體會
在過去的工作中，我親身參與了基層單位的發(fā)展，深有體會。首先，我明白了基層發(fā)展的重要性。只有在基層鍛煉和實踐過，我才能更好地理解組織的需要，提高自己的工作能力。其次，我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。只有團結(jié)一心、緊密協(xié)作，我們才能順利完成任務(wù)，取得勝利。最后，我深感基層發(fā)展的困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到的各種問題和困難，讓我更加堅定了自己在基層發(fā)展的決心。
總之，基層發(fā)展是軍隊事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，發(fā)展好基層必須付出艱苦努力。通過加強組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，解決困難和挑戰(zhàn)，我們可以打造出一支中堅力量，為軍隊建設(shè)和使命履行作出更大的貢獻。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠保持和發(fā)展好軍隊基層，為祖國的繁榮和安全做出更大的貢獻。
軍隊基層心得體會篇七
第一段：引言（300字）
軍隊基層作為軍隊?wèi)?zhàn)斗力的源泉，其風(fēng)氣良好與否直接影響著戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在軍隊基層鍛煉多年，我深刻認(rèn)識到基層風(fēng)氣的重要性?；鶎语L(fēng)氣是一支部隊，在基層風(fēng)氣中，充盈著忠誠、團結(jié)、勇氣、務(wù)實等因素，每個人的言行舉止都以部隊的榮譽和使命為標(biāo)準(zhǔn)，使得整個部隊始終保持著高昂的士氣和有效的執(zhí)行力。在這里，我想分享一些我在軍隊基層工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)鐵的紀(jì)律觀念（300字）
紀(jì)律是軍隊的生命線，也是軍隊基層風(fēng)氣的關(guān)鍵。作為一名士兵，首先要明確自己的角色和職責(zé)，并始終遵守紀(jì)律。在實踐中，我學(xué)會了嚴(yán)守軍紀(jì)，做到規(guī)章制度的遵守。只有明確遵守，才能保證基層紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行。在基層，沒有紀(jì)律就沒有秩序，沒有秩序就無法完成使命。從個人做起，從基層做起，每個人都要牢記紀(jì)律，嚴(yán)守軍紀(jì)，對部隊起到表率作用，倡導(dǎo)弘揚良好的紀(jì)律風(fēng)氣。
第三段：凝聚共識，形成團隊力量（300字）
基層風(fēng)氣的形成離不開團隊合作和集體意識。在軍隊基層，每個戰(zhàn)友都是團隊的一員，需要共同面對困難和挑戰(zhàn)，才能完成任務(wù)。在基層實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的溝通和合作機制，才能凝聚團隊力量。了解每個人的特長和特點，遵循團隊分工和協(xié)調(diào)合作，在艱苦環(huán)境下發(fā)揚團結(jié)互助的精神，才能迅速形成強大的集體力量，戰(zhàn)勝種種困難。
第四段：扎實訓(xùn)練，提高實戰(zhàn)能力（300字）
軍隊基層風(fēng)氣的重要特點之一是強調(diào)實戰(zhàn)能力。在基層實踐中，我體會到了實戰(zhàn)能力的重要性。只有通過艱苦的實戰(zhàn)演練和高質(zhì)量的訓(xùn)練，才能提高部隊的戰(zhàn)斗力。在基層，我不僅要扎實訓(xùn)練個人技能，同時也要注重協(xié)同作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。每一次訓(xùn)練都是對實戰(zhàn)的模擬，只有將訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實戰(zhàn)中，才能在關(guān)鍵時刻派上用場。通過持續(xù)的實戰(zhàn)訓(xùn)練，我們的基層風(fēng)氣才能越來越好，軍事素質(zhì)才會不斷提高。
第五段：弘揚軍事文化，傳承軍隊傳統(tǒng)（300字）
軍事文化和軍隊傳統(tǒng)是軍隊基層風(fēng)氣的重要組成部分，也是鑄魂砥柱。在基層實踐中，我感受到了軍事文化的力量。通過學(xué)習(xí)軍史、進行軍事理論學(xué)習(xí)和宣傳教育，大家對軍隊的傳統(tǒng)和榮譽有了更深刻的認(rèn)識和理解。傳承軍隊傳統(tǒng)就是傳承英雄精神，弘揚優(yōu)良軍事作風(fēng)，讓每個戰(zhàn)友都能從中獲得力量和動力。在基層，我們不僅要打仗，更要有血性和風(fēng)骨，在戰(zhàn)斗中展現(xiàn)軍人的擔(dān)當(dāng)和榮耀。
總結(jié)（300字）
軍隊基層風(fēng)氣是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的根本所在，良好的基層風(fēng)氣對于軍隊建設(shè)和使命執(zhí)行至關(guān)重要。通過嚴(yán)守軍紀(jì)，凝聚團隊共識，扎實訓(xùn)練，弘揚軍事文化，我們可以保持一支有血性、有戰(zhàn)斗力的部隊，為國家的和平和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。在今后的工作和生活中，我將一直保持對基層風(fēng)氣的高度重視，不斷提升自己的軍事素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為部隊的建設(shè)和軍事事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
軍隊基層心得體會篇八
黨的xx大為全面建設(shè)我國社會主義制定了行動綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們消防部隊建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時期。在新的形勢下，加快消防部隊現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點以及改進的對策等方面，試談點粗淺的個人認(rèn)識。
一、部隊管理存在的問題和管理的側(cè)重點
在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強部隊?wèi)?zhàn)斗力，積極推進部隊管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種規(guī)章制度，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實狀態(tài)的實踐活動。為此，我們必須理解和分析部隊當(dāng)前的實際情況，以條條例為基本依據(jù)，運用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
二、部隊管理中存在的問題
在市場經(jīng)濟條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家和城市綜合實力的不斷增強，官兵時刻都在經(jīng)受地方燈紅酒綠的考驗，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動機不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻等，從而加大了部隊管理的難度。
兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部隊不好管理。過去消防部隊兵員成份單一，官兵思想穩(wěn)定，裝備也較差，比較好管理，現(xiàn)在的兵員較為復(fù)雜，主要有：一是在社會上打工或工作幾年后才當(dāng)兵的人較多，特別是到經(jīng)濟特區(qū)的打工者也較多，他們?nèi)胛榍熬陀幸欢ǖ纳鐣?jīng)驗，思想相當(dāng)活躍，入伍后他們大都想盡快求實惠;二是關(guān)系兵增多，他們由于路子多，在部隊不甚聽話不說，反而在部隊內(nèi)部利益面前能通過各種關(guān)系得到優(yōu)先和照顧，讓老實、踏實工作的戰(zhàn)士內(nèi)心不服氣，不便于部隊管理;三是獨子兵增多，他們在家中有很好的條件和受父母的照顧，到部隊后生活自理能力差，工作吃苦精神差，還受不了批評教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊，一些文化較高的戰(zhàn)士，在學(xué)習(xí)中感到文化水平低的戰(zhàn)士學(xué)什么都慢，接受能力自然也慢，這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾，不便于團結(jié)和管理，更還有一些官兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時間長，與地方認(rèn)識的朋友多，不是請假外出會友，就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊管理增添了難度。
消防部隊自身的性質(zhì)給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊內(nèi)部是軍事化管理，對外是地方公務(wù)員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊管理帶來了如關(guān)系兵和關(guān)系官的現(xiàn)象，它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。
三、改進部隊管理應(yīng)把握的側(cè)重點部隊管理的重點，實質(zhì)上就是要抓住部隊管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊的特點和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點問題。管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊管理帶來了難處，更是影響了部隊的整體發(fā)展。為此，基層部隊的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊的各項工作;二要堅持部隊管理分析匯報制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報思想，管理者要反復(fù)進行思想和形勢分析，從分析和匯報中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊兵員補退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動權(quán)，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題;其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。
在消防部隊發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行消防部隊宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進消防部隊建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗，在管理工作中必須做到以下方面。
實現(xiàn)在部隊管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊的主人，以真情、真心去愛護士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會服從部隊的管理;其次，部隊管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人;再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊的管理管理就會理解、尊敬和擁護;最后，在部隊管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊開成團結(jié)、友愛的氣氛，就會出理官兵自覺服從管理的局面。
管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊來說，嚴(yán)格管理就是堅持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊各項工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些土政策和土規(guī)定，不能憑個人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度;二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動，形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動局面;三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實施獎勵和懲罰時一定要實事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤?，不能憑個人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動部隊管理的動力。
管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：水滴石穿，部隊就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個個成為合格的軍人。實踐證明，哪一個部隊教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂;二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊管理就是把一切行動都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動受條令條例約束的觀念，要堅決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級檢查時緊，平時工作時松的不良現(xiàn)象;三是部隊管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊一日生活抓起，各個環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進行，做到不走過場。同時也要克服虎頭蛇尾，時緊時松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分體現(xiàn)按級管理，各負(fù)其責(zé)，部隊各級首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實施管理中必須要做到：一是要實行層次管理。如消防中隊，從隊長到士兵，各個層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級人員做各級工作，一級控制一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實，各級人員也能充分發(fā)揮工作積極主動性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象;二是要完善各級人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實到人，在檢查各級人員履行職責(zé)時，好的要大力進行宣揚，差的要認(rèn)真開展批評教育，對責(zé)任心不強，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。
干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個方面：一要嚴(yán)于律已，增強事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率;二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個人主義已滲入到我們部隊中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時，干部要堅決抵制社會上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境;三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識，以提高新時期部隊管理者的認(rèn)識和解決問題的能力，從而成為部隊合格的管理者，把部隊教育好、管理好。
軍隊基層心得體會篇九
第一段：引言（150字）
軍隊抓基層打基礎(chǔ)是一個長期而重要的任務(wù)，也是軍隊工作的基本要求?；鶎邮擒婈牴ぷ鞯穆淠_點，打好基礎(chǔ)是軍隊建設(shè)的關(guān)鍵。在參與和觀察軍隊抓基層打基礎(chǔ)的過程中，我深刻認(rèn)識到，抓好基層工作不僅是為了保障軍隊作戰(zhàn)能力，更是為了增強官兵的歸屬感和凝聚力。下面我將從學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新、培養(yǎng)和宣傳五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：學(xué)習(xí)（250字）
管理一支軍隊需要寬廣的知識儲備和不斷的學(xué)習(xí)。作為一名基層干部，我明白只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)和引領(lǐng)軍隊發(fā)展的需求。我們要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，通過學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；我們要學(xué)習(xí)思維方法，善于把握和解決實際問題；我們還要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，保證工作符合規(guī)定。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地為軍隊發(fā)展服務(wù)。
第三段：實踐（250字）
基層工作需要注重實踐，只有通過實踐才能檢驗和驗證我們所學(xué)到的知識和理論。我認(rèn)為，實踐是一切工作的基礎(chǔ)，只有有規(guī)劃并付諸行動，才能實現(xiàn)目標(biāo)。在基層工作中，我們要堅持實事求是的原則，不怕臟、累、苦，親身走進基層，了解實情才能更好地為官兵服務(wù)。同時，我們要關(guān)注實際問題，根據(jù)實際情況制定工作計劃和工作方案，充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢。
第四段：創(chuàng)新（250字）
創(chuàng)新是一種能力，是破解難題、有所突破的關(guān)鍵。在基層工作中，我們需要不斷創(chuàng)新，勇于嘗試新的方法和思路。創(chuàng)新不僅是在自身工作中，還需要推動組織和全員的創(chuàng)新。我們要鼓勵團隊合作，鼓勵員工提出新的想法和建議，打造創(chuàng)新的氛圍。同時，我們還要關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，不斷引入新技術(shù)和新裝備，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：培養(yǎng)和宣傳（300字）
基層是軍隊發(fā)展的希望之所在，培養(yǎng)基層干部是軍隊發(fā)展的重中之重。我們要注重基層干部的培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，我們還要宣傳基層工作的重要性，增強官兵對基層工作的認(rèn)同感和責(zé)任感。通過宣傳，可以激發(fā)官兵的動力，凝聚全軍人心，為基層工作打下堅實基礎(chǔ)。
第六段：結(jié)語（150字）
抓好基層工作是軍隊建設(shè)的根本，也是一項綜合性的任務(wù)。只有抓好基層工作，才能實現(xiàn)軍隊的發(fā)展目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新、培養(yǎng)和宣傳，我們可以不斷提升自身素質(zhì)和能力，更好地為軍隊服務(wù)。讓我們共同努力，以實際行動為軍隊建設(shè)做出新的貢獻。
軍隊基層心得體會篇十
在軍隊基層發(fā)展過程中，我深刻體會到了基層工作的重要性和獨特性?；鶎邮擒婈?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是軍人成長的搖籃。在基層工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，使我不斷成長和進步。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出五個方面的心得體會。
首先，軍隊基層工作需要細(xì)致入微的耐心和扎實的基礎(chǔ)?；鶎邮擒婈牻M織中最基礎(chǔ)和最底層的單位，它承擔(dān)著訓(xùn)練、組織、管理等一系列的重要任務(wù)。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要耐心和細(xì)心地工作，不能馬虎和懶散。我曾在一個班組負(fù)責(zé)人的崗位上工作過，經(jīng)常需要檢查士兵們的日常工作和生活，這需要我對每個細(xì)節(jié)都做到心中有數(shù)。只有這樣，才能做好基層的工作。
其次，軍隊基層工作需要有團結(jié)協(xié)作的意識和能力?；鶎庸ぷ鞯暮诵氖菆F隊的合作和協(xié)同。在軍隊中，任務(wù)往往是團隊一起完成的，一個人的力量有限，只有通過團隊的合力才能發(fā)揮最大的效能。在我任職的一個單位，我曾負(fù)責(zé)組織一次體能測試。這項任務(wù)需要從各班組調(diào)集人員，協(xié)調(diào)訓(xùn)練場地和器材，并準(zhǔn)確記錄每個人的成績。在執(zhí)行過程中，我學(xué)會了與他人協(xié)調(diào)合作、分工合作，取得了令人滿意的效果，并深刻體會到團隊的力量。
第三，軍隊基層工作需要有決策的能力和勇氣。基層工作中，有許多時候需要做出決策。這些決策可能關(guān)系到任務(wù)的順利完成，也可能影響到士兵的生活和安全。在我工作的一個軍事訓(xùn)練中，突然發(fā)生了突發(fā)情況，我需要快速做出決策并組織人員進行處置。在那一刻，我感受到了作為基層領(lǐng)導(dǎo)者所承擔(dān)的責(zé)任和壓力。只有擁有正確的決策能力和堅定的勇氣，才能保證基層工作的順利進行。
第四，軍隊基層工作需要勤勉和努力。在軍營中，沒有一天可以放松和懈怠。基層工作需要帶頭示范，時刻保持良好的工作狀態(tài)。在我負(fù)責(zé)訓(xùn)練的一個連隊中，我經(jīng)常看到領(lǐng)導(dǎo)們24小時都不間斷地工作和訓(xùn)練士兵，沒有任何的倦怠和抱怨。這種精神感染了我，讓我更加明白基層工作是一份需要不斷奮斗和努力的工作。只有不斷努力，才能取得更好的成績。
最后，軍隊基層工作需要有愛心和關(guān)懷。基層工作是關(guān)注士兵生活的工作，我們需要關(guān)心他們的思想動態(tài)，關(guān)注他們的身體健康，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。在我工作的一支部隊中，我經(jīng)常組織士兵進行團隊活動和集體娛樂等，以增強他們的凝聚力和生活幸福感。通過這樣的關(guān)懷和關(guān)注，我發(fā)現(xiàn)士兵們更加積極向上，事業(yè)成績也顯著提高。
總結(jié)起來，軍隊基層發(fā)展需要細(xì)致入微的耐心和扎實的基礎(chǔ)、團結(jié)協(xié)作的意識和能力、決策的能力和勇氣、勤勉和努力、以及愛心和關(guān)懷。這些心得體會使我領(lǐng)悟到了基層工作的重要性和獨特性，也使我成為了一個更加優(yōu)秀的軍人。我相信，在不斷地實踐和學(xué)習(xí)中，我將不斷提升自己，為軍隊基層的發(fā)展做出更大的貢獻。
軍隊基層心得體會篇十一
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細(xì)、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
軍隊基層心得體會篇十二
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識我們黨的形象。基于這一認(rèn)識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
軍隊基層心得體會篇十三
第一段：引言（引出基層工作的意義）
基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ)，承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路
作為基層工作者，我們肩負(fù)著為人民群眾解決社會熱點和困難的責(zé)任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并與相關(guān)部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié)：
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認(rèn)識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
軍隊基層心得體會篇十四
作為一名軍人，我在軍隊基層多年，從一個普通的士兵慢慢成長為一名干部，歷經(jīng)了許多艱辛和困難，也得到了很多的成長和鍛煉。這些年來，我深深感受到了基層工作的重要性和必要性，今天，我想談?wù)勎业囊恍┸婈牷鶎有牡皿w會。
第二段：基層工作的獨特性
軍隊基層工作可以說是軍隊檢驗干部能力最好的一個平臺?；鶎庸ぷ鞯墓ぷ髁看?、任務(wù)復(fù)雜，需要具備極高的責(zé)任心和執(zhí)行力。在基層，即使是小小的事項，也可能會影響到戰(zhàn)斗力和士氣。堅持百姓至上的宗旨，處理好上級與下級、干部與官兵、工作與生活的關(guān)系，是基層干部工作的必修課。這種對工作和生活的細(xì)節(jié)和講究，僅有在基層才能培養(yǎng)出來。
第三段：基層工作的壓力與挑戰(zhàn)
基層工作不僅要求干部具有較高的思想政治素質(zhì)，更需要具備過硬的組織執(zhí)行能力和心理承受能力。隨著基層工作逐漸向熱點區(qū)域和前沿陣地轉(zhuǎn)移，干部們面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大。家離萬里之遙，孩子離不開，工作又不能放棄，這讓一些基層干部倍感壓力。然而，我們總是以極高的忠誠度和擔(dān)當(dāng)精神扛起責(zé)任，度過了數(shù)不清的風(fēng)雨和苦難。
第四段：基層工作的收獲
通過對基層的深入工作，我收獲了許多。首先，我得到了很好的鍛煉和成長。在基層，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，很多時候，你需要拋開以往的想法，去尋求新的解決方案。通過這些實踐，我學(xué)會了如何更好地處理各種問題。其次，基層工作讓我認(rèn)識到了更廣泛的群眾，了解到了他們的需求和期望，也讓我更加熱愛這份工作。最重要的是，基層工作讓我明白了黨的初心和使命，讓我感受到為人民服務(wù)的快樂和幸福。
第五段：結(jié)語
在軍隊基層工作中，不僅需要我們具備先進的理念和技能，更需要我們有充分的精神和心理準(zhǔn)備。深入基層工作，只有踏實努力，好好觀察、研究、實踐，才能成為真正有思想、有尊嚴(yán)、有能力的好軍人?；鶎庸ぷ髯屛覀兘Y(jié)交了一大批有志之士，加強了我們的團隊協(xié)作能力，提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)在基層探索、學(xué)習(xí)、汲取豐富的經(jīng)驗，為我們的事業(yè)添磚加瓦。
軍隊基層心得體會篇十五
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）
基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認(rèn)識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認(rèn)識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認(rèn)識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
軍隊基層心得體會篇十六
隨著時代的進步和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，縱觀軍隊基層發(fā)展，我有幸親身參與并深感其中的變化和進步。在基層鍛煉的歲月中，我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和領(lǐng)悟。下面將從基層軍人的素質(zhì)培養(yǎng)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)方法、綜合管理和戰(zhàn)斗力提升五個方面，簡要總結(jié)我對軍隊基層發(fā)展的心得體會。
首先，在基層發(fā)展過程中，軍人的素質(zhì)培養(yǎng)尤為重要。軍隊基層基礎(chǔ)建設(shè)的核心是人才培養(yǎng)，只有通過注重訓(xùn)練和磨礪，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的軍事干部和戰(zhàn)斗力強的士兵。首先，要注重軍人的思想政治教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，強化忠誠意識。其次，要注重軍事技能訓(xùn)練，提高作戰(zhàn)能力。同時，發(fā)展軍人的綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)其團隊合作精神、創(chuàng)新精神和適應(yīng)能力。只有加強素質(zhì)培養(yǎng)，才能有更多的優(yōu)秀軍人為軍隊基層建設(shè)注入新鮮血液。
其次，在組織建設(shè)方面，需要重視強化基層組織的功能?；鶎訂挝皇擒婈爩嵤┛茖W(xué)指揮管理和戰(zhàn)斗的基本單位，組織建設(shè)的質(zhì)量和效益直接關(guān)系到部隊總體戰(zhàn)斗力的提高。在組織建設(shè)中，要注重加強基層干部的考察和選拔，確保每一位干部具備正確的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和過硬的軍事能力。此外，要加強人事制度的建設(shè)，為基層單位提供更多的人才支持，保障基層單位的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力的連續(xù)性。只有通過嚴(yán)格的組織建設(shè)，才能實現(xiàn)軍隊基層的整體發(fā)展。
第三，領(lǐng)導(dǎo)方法在軍隊基層發(fā)展中也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者要注重自身修養(yǎng)，樹立良好的榜樣，用自己的言行塑造出良好的軍營文化。同時，要注重科學(xué)管理，建立健全的指揮機制和工作流程，確保軍事任務(wù)的順利完成。在軍隊基層發(fā)展中，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才，不斷發(fā)掘和選拔優(yōu)秀的年輕干部，保持軍隊領(lǐng)導(dǎo)班子的青春化。
第四，綜合管理體現(xiàn)了軍隊基層發(fā)展的一種重要方式。在基層管理中，要注重創(chuàng)新管理模式，提高軍隊基層單位的管理水平。一方面，要加強人員管理，激發(fā)士兵的工作積極性和創(chuàng)造力，并與他們形成良好的管理關(guān)系。另一方面，要優(yōu)化資源配置，合理規(guī)劃和運用各種資源，提高綜合保障能力和效率。綜合管理不僅是基層單位能否正常工作和發(fā)展的重要保障，更是提升戰(zhàn)斗力的重要手段。
最后，要不斷提升基層戰(zhàn)斗力，是軍隊基層發(fā)展的根本目標(biāo)。要提高軍人的戰(zhàn)斗本領(lǐng)，保持過硬的作戰(zhàn)能力。一方面，要加強軍事訓(xùn)練，不斷提高作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗素養(yǎng)。另一方面，要注重軍事裝備的現(xiàn)代化建設(shè)，為基層單位提供強大的武器裝備支持。此外，要注重基層單位間的協(xié)同作戰(zhàn)能力，加強聯(lián)合訓(xùn)練和協(xié)同作戰(zhàn)的能力培養(yǎng)。只有不斷提升基層戰(zhàn)斗力，才能確保我軍在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中立于不敗之地。
總的來說，軍隊基層發(fā)展是一項長期而又復(fù)雜的任務(wù)，需要各級黨委、政府和軍事機關(guān)的共同努力。通過加強軍人的素質(zhì)培養(yǎng)和組織建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者采取科學(xué)和創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法，加強綜合管理，不斷提升基層戰(zhàn)斗力，軍隊基層發(fā)展才能走上正軌并取得長足進步。相信在全軍各級的共同努力下，軍隊基層發(fā)展定將邁上新的臺階，為構(gòu)建現(xiàn)代化強軍而努力奮斗。
軍隊基層心得體會篇十七
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染?！耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來。”
20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當(dāng)前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!