感悟可以讓我們更好地理解自己和他人，促使我們成長和進步。感悟是一種需要時間和耐心培養(yǎng)的能力，我們應該如何堅持下去？如果您對感悟感興趣，可以參考以下這些有關感悟的電影和音樂作品。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇一
在全面從嚴治黨的時代背景下，為探索黨員經常性教育長效機制，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，本案例在近十年對大學生思想上入黨問題持續(xù)探索的基礎上，凝練出“七個一”修身行動暨黨員成長日志。
隨著實踐經驗的不斷積累，該案例經歷了幾次大的提升和突破。連續(xù)兩屆獲得校黨建特色項目一等獎，2012年獲得河南省高校輔導員優(yōu)秀工作案例評選活動一等獎，2014年“七個一”學習教育獲得河南省高等學校思想政治工作優(yōu)秀品牌，《大學生思想上入黨問題研究》獲得2014年度河南省教育廳人文社會科學(馬克思主義理論學科)研究項目資助。
該案例的創(chuàng)新和特色：
(一)把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，圍繞黨員經常性教育長效機制這一主題在實踐中探索出了三個創(chuàng)新做法：第一，以“七個一”的形式，提出定時定量的學習要求。第二，黨員成長日志周報。第三，低年級班級建立思想上入黨小組。與集中性教育活動相比，該活動是一個常態(tài)化活動，貫穿大學四年，持續(xù)給力，為學生健康成長導航和提供精神動力，高度契合“兩學一做”學習教育。
(二)探索嚴以修身的行動路徑?！叭龂廊龑崱笔紫仁菄酪孕奚恚暯娇倳浻泴酪孕奚淼纳羁剃U釋，融合了中國“修身、齊家、治國、平天下”歷史文化傳統。通過嚴以修身，常補理想信念之“鈣”，把真修信仰作為關鍵之修、根本之修，煉就金剛不壞之身，做到思想上入黨，為全面從嚴治黨打好堅實基礎。
(三)利用手機新媒體開展黨建。每位黨員在手機上安裝人民日報客戶端，將共產黨員網收藏到手機桌面，把蜻蜓fm這個app裝在手機上聽新聞，關注共產黨員微信公眾號，用手機百度音樂聽紅歌。
(四)在班級建立思想上入黨小組，著力班級層面黨建，全面從嚴治黨落實到支部，班級。
(一)開展“七個一”修身行動，以“七個一”的形式對黨員提出定時定量的要求
第一、每天讀一次人民日報。每位黨員在手機上安裝人民日報客戶端，每天讀頭版頭條，頭版如有評論員文章應通讀，將這作為修身的重中之重。讀人民日報重點學習習近平總書記記重要講話精神，引導學生時刻與黨中央保持一致。第二、每天聽一次中央臺新聞。把蜻蜓fm收音機裝在手機上，這個app可以后臺播放，可回聽新聞和報紙摘要、新聞聯播等品牌欄目，不需要耳機天線。聽新聞不累，不耽誤干其他事，針對許多學生有睡前看手機的習慣，可躺在床上一邊看手機一邊聽新聞。第三、每周學一次先進人物。將共產黨員網收藏到手機桌面，通過表彰動態(tài)等欄目學習雙百人物等先進人物事跡。關注共產黨員微信公眾號，轉發(fā)分享正能量信息。第四、每月看一次紅色影視。第五、每月聽一次紅歌。把推薦的紅色主旋律歌曲儲存在手機百度音樂上，將這些歌曲設為手機鈴聲。第六、每周做一份成長日志。第七、每月通過學雷鋒等方式做一次奉獻。引導學生從身邊做起，推動學雷鋒活動常態(tài)化。
善于擠時間，善于利用點滴時間進行碎片化學習，把他人打游戲、看韓劇、看肥皂劇、看小說、聽流行音樂，看娛樂圈新聞的時間用于“七個一”修身行動。靈活利用睡前、吃飯、洗衣服、洗臉，刷牙等零碎時間聽新聞。從看《五星紅旗迎風飄揚》等紅色視頻做起，開始時一周一小時左右，慢慢引導到以看人民日報客戶端和聽中央臺新聞為經常內容，時間量自己慢慢加上去。養(yǎng)成習慣后，每周能輕松完成修身行動2小時以上，一年下來自主政治學習將達到100學時以上。每天精神鍛煉半小時，健康生活一輩子。
(二)開展黨員成長日志周報，形成一種經常性教育長效機制
紀嚴于法，把紀律挺在前面，我們把學習紀律挺在最前面。黨員和入黨積極分子利用夜晚、周末、節(jié)假日等時間進行“七個一”修身行動，日志是“七個一”修身行動的記錄，周末把黨員成長日志發(fā)負責人郵箱并存自己郵箱。模板簡潔明了，務實管用，能迅速掌握黨員的學習動態(tài)。每天寫的所受啟發(fā)和學習內容加在一起一般情況下不宜超過50字，關鍵是確保真實，長期堅持。不要求每天都記。日志模板存到手機qq的我的電腦上，日志做好發(fā)手機qq的我的電腦上，這樣記錄一天的日志只需2分鐘左右，周末把本周的日志轉發(fā)到電腦上進行總結只需要15分鐘左右的時間。每周上交的日志須包括以前上交的全部內容，每四周的匯報應涵蓋完七個方面。日志不要有個人隱私，對每個黨員的成長日志不定期在一定范圍內傳閱共享，大家互相學習監(jiān)督。
黨員成長日志記錄著黨員成長的點點滴滴，貴在堅持，重在實效，日積月累，久久為功，善做善成。日志周報的長期堅持，形成一種機制引領黨員進步，便于查找的成長記錄將成為每個黨員的寶貴財富。黨支部，輔導員每周指導不斷線，通過qq把行動最好的共享給大家，每月評出修身之星，作為確定入黨積極分子，發(fā)展黨員，黨員評先評優(yōu)的重要依據。分批膠裝每個黨員的成長日志，便于全班和學弟學妹學習傳閱。
(三)創(chuàng)新組織載體，低年級班級建立思想上入黨小組
在高校新生中開展黨的基本知識教育，引導學生積極向黨組織靠攏，在大學一年級篩選出重點教育培養(yǎng)對象，組成班級思想上入黨學習小組，班級成立思想上入黨學習小組為眾多積極要求入黨的青年學生提供了一個學習交流平臺，滿足了眾多申請入黨學生渴望接受黨的教育培訓的需求。
在低年級班級建立思想上入黨小組，成員以黨員和入黨積極分子為主，成長日志和抄黨章成為小組接納成員的重要條件。作為學校業(yè)余黨校的延續(xù)，接續(xù)培養(yǎng)入黨積極分子，使其逐漸成為落實青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的有效載體。培育學習交流平臺，每兩周開展一次活動，每次半小時左右。
為便于交流感受和檢查反饋，采取統一步調，統一學習內容的方法。分時段逐一學習雙百人物，引導青年人以平凡而偉大的雷鋒為青春榜樣，在學習上學習錢學森精神，在工作上學習焦裕祿精神，在謀劃事業(yè)上學習紅旗渠精神。分時段逐一收看《五星紅旗迎風飄揚》、《長征》、《士兵突擊》，《恰同學少年》、《信仰》，《亮劍》等。分時段逐一聽學推薦的紅色等體現共產黨人精神風貌的歌曲。
同學們反映效果很好，感受到有一種氛圍，一個場，一種機制在引導其思想進步。思想上入黨小組的活動把發(fā)展黨員的關口前移，有力地促進了入黨積極分子的教育，考察和培養(yǎng)。通過對這些苗子提前進行重點培養(yǎng)，思想上入黨小組成員的黨員意識逐漸增強，為發(fā)展黨員打下了很好的思想政治基礎。
“七個一”修身行動暨黨員成長日志凝聚起的強大正能量有力地促進了班級建設。案例實施的9個四年制本科班中的6個獲得省先進班集體，其中一個班獲得省文明班級，一個班獲得省五好團支部，6個班100%獲取學位。案例作者獲得第八屆全國高校輔導員年度人物入圍獎。在2016年西藏專項招收非西藏生源畢業(yè)生工作中，河南專招51人，案例實施的1個班錄用3人。
以2014屆給水排水二班畢業(yè)生為例，2011年10月至2013年11月兩年思想上入黨小組開展69次活動。在思想政治素質提高所激發(fā)的動力牽引下，實現了思想政治素質提高，專業(yè)課學習，全面發(fā)展的相互促進。團支書學習成績兩年全班第一，獲得國家獎學金；班長學習成績2013年全班第一獲得國家勵志獎學金。小組成員均有機會主持活動，客觀上也鍛煉了學生的演講、寫作，組織能力。該班先后被評為省先進班集體和省五好團支部。全班凝聚起來的強大正能量同化了后進分子，該班畢業(yè)時100%獲學位率，四年沒有違紀現象。
20xx年底隨著黨員成長日志的開展，本案例獲得新突破。以大四黨員蘭某某為例，20xx年12月28日至2016年6月12日，包括春節(jié)在內每周行動時間平均達4小時以上，5個半月記錄黨員成長日志4萬多字。
(一)經驗
“七個一”修身行動暨黨員成長日志弘揚主旋律，打好主動仗，傳播正能量，體現了思想政治工作的“四個以”規(guī)律。聽中央臺新聞旨在以正確的輿論引導人；讀人民日報旨在以科學的理論武裝人；學習先進人物事跡旨在以高尚的精神塑造人；收看紅色影視和聽學紅歌旨在以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
案例走心，做到“三貼近”，探索了社會主義核心價值觀生活化培育的途徑。培養(yǎng)了學生的政治理論學習習慣，融入生活的政治學習成為培育社會主義核心價值觀的生動內容，引導著學生自覺把成長成才的個人夢融入到實現中華民族偉大復興的中國夢中，成為信仰的播種機。
案例突出紅色，營造黨員和入黨積極分子自覺學習紅色文化，爭做馬克思主義學習型黨員的濃厚氛圍。紅色文化深入學生黨員的日常生活，紅色基因深入學生黨員的骨髓。睡覺前收聽廣播，既能及時了解國內外新聞，又改變了大學生“臥談會”的內容，最重要的是通過黨的喉舌引導學生時刻與黨中央保持一致。學唱紅歌振奮了渴望成功的大學生的精神，潛移默化之中給了學生信仰和力量。
(二)下一步加強和改進的計劃
1、根據十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的精神對案例進行改進完善。通過談心談話調研案例執(zhí)行中的困難。探索黨員政治學習的自學紀律建設。探索精準思想政治教育。
2、逐條細化“七個一”修身行動的具體做法，探索大學生易于踐行的路徑。從看《五星紅旗迎風飄揚》等推薦的紅色視頻開始。進一步發(fā)揮人民日報客戶端的作用。
3、加強對班級思想上入黨小組活動選題的指導和規(guī)范。每次活動的主題和主持人采取競標的形式，嚴格規(guī)范活動流程，提高選題質量。
4、加強對典型經驗和材料的提煉總結，使案例便于宣傳推廣。宣傳先進典型，發(fā)揮示范引領作用。對于積極要求入黨的大學生來說，“七個一”修身行動暨黨員成長日志應堅持四年，運用這些詳實的材料對黨員的思想變化進行研究分析。
以上就是為大家?guī)淼?篇《創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會及感悟堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇二
實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略對于我國未來發(fā)展具有重大意義。首先，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國形成國際競爭新優(yōu)勢、增強發(fā)展的長期動力具有戰(zhàn)略意義。與我國之前的低成本優(yōu)勢相比，技術創(chuàng)新具有不易模仿、附加值高等突出特點，由此建立的創(chuàng)新優(yōu)勢持續(xù)時間長、競爭力強。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，可以為我國持續(xù)發(fā)展提供強大動力。
其次，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國提高經濟增長的質量和效益、加快轉變經濟發(fā)展方式具有現實意義?？萍紕?chuàng)新不僅可以直接轉化為現實生產力，而且放大各生產要素的生產力，提高社會整體生產力水平。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，有力推動經濟發(fā)展方式轉變。
最后，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對降低資源能源消耗、改善生態(tài)環(huán)境、建設美麗中國具有長遠意義。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業(yè)，既可以降低消耗、減少污染，又可以提升產業(yè)競爭力。
對于當代大學生來說，踐行創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的主要方式就是積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。隨著目前大學生就業(yè)形式越來越不容樂觀，2013 年 699 萬畢業(yè)生、2014 年 727萬畢業(yè)生與 2015 年 749 萬畢業(yè)生不斷刷新歷史最高記錄的現實，大學生的就業(yè)壓力不斷擴大，大學生就業(yè)問題已經成為一個非常嚴重而且不容忽視的問題。面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，在大學生中開展創(chuàng)業(yè)教育，樹立大學生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念，開發(fā)創(chuàng)造性思維，提高綜合素質和創(chuàng)業(yè)能力，對于大學生參與社會競爭，具有很強的現實意義，同時也是踐行國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現。
為了踐行創(chuàng)新驅動機制，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要轉變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，主要有以下五點做法：
第一、提高戰(zhàn)略思維能力，開闊視野、胸襟博大，緊跟時代前進步伐，站在
戰(zhàn)略和全局角度觀察和處理問題，透過紛繁復雜的表面現象把握事物的本質和發(fā)展的內在規(guī)律，做到既抓住重點又統籌兼顧，既立足當前又放眼未來。
第二、提高歷史思維能力，加強對各類歷史的學習，深刻總結歷史經驗、把握歷史規(guī)律、認清歷史趨勢，在歷史的深入思考中做好現實工作、更好走向未來。
第三、提高辯證思維能力，認真學習辯證唯物主義，在矛盾雙方對立統一的過程中把握事物發(fā)展規(guī)律，克服極端化、片面化。
第四、提高創(chuàng)新思維能力，要有敢為人先的銳氣，打破迷信經驗、迷信本本、迷信權威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。
第五、提高底線思維能力，要居安思危、增強憂患意識，做好應付最壞局面的思想準備，把學習工作預案準備得更充分、更周詳，做到心中有數、處變不驚。
作為新時代的大學生，我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性與可行性，根據自身特點，踐行創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，轉變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，選擇合適自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路，為國家發(fā)展創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的一份力量。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇三
第一條
[2004]23
號）有關規(guī)定，根據
2015
年中央《關于加大改革創(chuàng)新力度加快農業(yè)現代化建設的若干意見》的精神，結合我市目前實際情況，特制定本辦法。
第二條
凡在我市境內以現代農業(yè)技術為基礎開展生產經營活動的企業(yè)、專業(yè)合作社均可申請認定?，F代農業(yè)技術主要包括種子種苗、農業(yè)生物工程、工廠化設施農業(yè)、畜禽技術養(yǎng)殖、農產品精深加工、農業(yè)信息化、農業(yè)資源保護與綜合利用等領域的技術。
第三條
本辦法所稱的撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社是指：持續(xù)進行研究開發(fā)與成果轉化，形成自主知識產權（或經省認定的成果），并以此為基礎開展經營活動，在撫順境內注冊一年以上的法人單位。
第四條
本辦法適用于撫順境內的市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定和管理。
第五條
撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定領導小組由市科技局領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市科技局農村處，負責市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的認定、管理和考核工作。其具體職責是：
(
一
)
負責對縣區(qū)科技局推薦的市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社申報材料進行核定。
(
二
)
組織專家開展市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社評審工作，將符合條件的申報單位名單上報認定領導小組討論。
(
三
)
對經領導小組討論通過的申報單位予以認定。
(
四
)
對已認定的市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社進行日常管理及年度考核。
第六條
申報單位要符合現代農業(yè)發(fā)展方向，并符合以下基本條件
:
(
一
)
撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)申報條件
1
、企業(yè)年銷售收入在
500
萬元以上，具有相應的生產經營場所和設施，科研、財務、管理等制度健全。
2
10%
，年均科技研發(fā)投入占銷售額的比例不低于
3%
。
3
1
項專利或經省認定的成果，且擁有自主品牌產品。
4
、企業(yè)積極開展產學研合作。企業(yè)至少與
1
家院?；蚩蒲袉挝贿M行產學研合作，加快新產品、新技術研發(fā)推廣。
5
、企業(yè)具有較強帶動示范作用。企業(yè)從事生產經營所帶動的農戶在
200
戶以上，為農業(yè)增效、農民增收、農村經濟發(fā)展所起作用比較明顯。
(
二
)
撫順市現代農業(yè)科技專業(yè)合作社申報條件
1
、合作社年銷售收入在
200
萬元以上。有一定的資金、技術、設備、土地、建筑物等經營要素；管理規(guī)范，信譽良好，有規(guī)范的合作社章程，明確入社成員責、權、利；財務運行規(guī)范，生產各項活動正常。
2
、重視科技投入，有明確的科技發(fā)展目標及規(guī)劃。年科技研發(fā)投入占銷售額的比例不低于
2
﹪。
3
3
項。
4
、至少
1
家長期穩(wěn)定的產學研合作單位。
5
、具有較強產業(yè)帶動示范作用，入社成員在
50
戶以上，帶動農民
100
戶以上。
第七條
市科技局每年組織一次市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社申報和認定。
（一）由市科技局向縣區(qū)科技局下發(fā)組織申報市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的通知。
（二）申請認定市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的單位，須填寫《撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社申報表》，并提供相關附件材料報送所在縣區(qū)科技局，由縣區(qū)科技局初審后上報市科技局。
(
三
)
市科技局核定后組織專家對申報材料進行評審，根據評審意見，領導小組討論通過后予以認定并下發(fā)文件和牌匾。
第八條
申報單位須按順序提供下列材料：
(
一
)
申請報告
(
包括上年度基本情況、主要產品的技術水平、生產規(guī)模及銷售收入、利稅、創(chuàng)匯等內容
)
；
(
二
)
填寫《撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定申請表》；
(
三
)
工商營業(yè)執(zhí)照復印件；
(
四
)
上年度資產負債表與損益表；
(
五
)
產品質量、環(huán)保、科技成果、商標、專利等方面的證明材料：
1.
農產品檢驗報告、無公害證書、綠色食品證書或有機食品證書復印件；
2
．省著名商標證書、國家馳名商標證明文件復印件；
3
、省名牌產品、中國名牌產品證書復印件；
4
、企業(yè)質量管理體系認證、環(huán)保達標評定證明、職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系認證等復印件；
5
、專利授權書、專利證書或省認定的成果復印件；
6
、商標注冊證復印件；
7
、企業(yè)管理制度和財務制度。
第九條
市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定實行動態(tài)管理，按照本辦法第六條規(guī)定條件，每三年進行一次復審。對復審不合格的單位，撤銷其資格。
第十條
對合并、轉業(yè)、歇業(yè)或者遷移的單位，須重新提出申請，重新認定；對破產或者被兼并的單位撤銷其資格。
第十一條
鼓勵市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社與科研單位、大專院校開展多種形式的技術合作，其科研合作項目可優(yōu)先列入市級科技計劃，并給予科技資金支持。優(yōu)先推薦申報國家、省科技計劃，爭取科技資金支持。
第十二條
對申報國家、省、市科技計劃項目優(yōu)先給予
“一對一”輔導和培訓，納入重點扶持對象。
第十三條
對建立企業(yè)技術研發(fā)平臺的單位，優(yōu)先推薦申報省級、市級企業(yè)技術研發(fā)平臺項目。
第十四條
對重點企業(yè)優(yōu)先申報市級、國家級高新技術企業(yè)。
第十五條
本辦法由市科技局負責解釋。
第十六條
本辦法自下發(fā)之日起施行。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇四
黨的提出實施“創(chuàng)新”驅動“發(fā)展戰(zhàn)略”，為我們推動發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅動指明了方向。一是大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)需求部署創(chuàng)新鏈，突破技術瓶頸，掌握核心關鍵技術。六是完善知識創(chuàng)新體系，強化基礎研究前沿技術研究社會公益技術研究，提高科學研究水平和成果轉化能力，搶占科技發(fā)展戰(zhàn)略制高點。以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協...
歷史經驗表明，人類文明每一次重大進步都與科學技術的革命性突破密切相關。當今世界，科學技術日益成為經濟社會發(fā)展的主要驅動力，科學技術迅猛發(fā)展，新的科技革命正在孕育和興起，科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展的相互結合，經濟全球化和信息化的交叉發(fā)展，為我們帶來了必須抓住和用好的機遇。黨的提出實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為我們推動發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅動指明了方向。
第一，進一步提高自主創(chuàng)新能力。一是大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)需求部署創(chuàng)新鏈，突破技術瓶頸，掌握核心關鍵技術。二是加快新技術新產品新工藝研發(fā)應用，加強技術集成和商業(yè)模式創(chuàng)新。三是運用高新技術加快改造提升傳統產業(yè)，在重點產業(yè)領域建設技術創(chuàng)新平臺，加快科技成果轉化應用，提升傳統產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力。四是加快農業(yè)科技創(chuàng)新，完善科技促進農業(yè)發(fā)展機制，不斷健全現代農業(yè)技術體系。五是大力發(fā)展關系民生和社會管理創(chuàng)新的科學技術，加快推進涉及人口健康、食品藥品安全、防災減災、安全生產、生態(tài)環(huán)境和應對氣候變化等領域的科技創(chuàng)新，加快建設社會管理領域的科技支撐體系，使科技創(chuàng)新成果惠及廣大人民群眾。六是完善知識創(chuàng)新體系，強化基礎研究、前沿技術研究、社會公益技術研究，提高科學研究水平和成果轉化能力，搶占科技發(fā)展戰(zhàn)略制高點。
第二，進一步深化科技體制改革。一是著力強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。建立企業(yè)主導產業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新體制機制，促進技術、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)研發(fā)機構流動，培育和壯大創(chuàng)新型企業(yè)。鼓勵產學研開展深度合作，真正使企業(yè)成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉化的主體。二是著力提高科研院所和高等學校服務經濟社會發(fā)展能力。充分發(fā)揮國家科研機構骨干和引領作用，深化科研院所分類改革，建立健全現代科研院所制度，引導和鼓勵民辦科研機構發(fā)展，加快世界一流大學和高水平大學建設，提高高等學校科技創(chuàng)新能力。三是推動創(chuàng)新體系協調發(fā)展。以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協同創(chuàng)新。四是深化科技管理體制改革，完善統籌協調科技宏觀決策體系，建立全國科技重大決策機制，完善中央和地方、科技相關部門、科技部門和其他部門之間的溝通協調機制，建立健全科技項目決策、執(zhí)行、評價相對分開、互相監(jiān)督的運行機制。
第三，進一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。一是完善和落實促進科技成果轉化，促進科技和金融結合，加強知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理，加強對科技創(chuàng)新活動和科技成果的法律保護，為科技創(chuàng)新提供有力保障。二是切實建立健全科研活動行為準則和規(guī)范，加強科研誠信和科學倫理教育，發(fā)揮科研機構和學術團體自律功能，倡導創(chuàng)新光榮，鼓勵獨立思考，保障學術自由，營造寬松包容、奮發(fā)向上的學術氛圍，厚植創(chuàng)新土壤。三是把科學普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置，提高全民科學文化素質，弘揚中華民族創(chuàng)新精神，在全社會進一步形成講科學、愛科學、學科學、用科學的深厚氛圍和良好風尚，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力。
第四，進一步擴大科技開放合作。一是注重開展多種形式的國際和地區(qū)科技交流合作，加大利用全球科技資源力度，加強技術引進和合作。二是注重圍繞國家戰(zhàn)略需求參與國際大科學計劃和大科學工程，鼓勵我國科學家發(fā)起和組織國際科技合作計劃，支持企業(yè)和科研機構到海外建立研發(fā)機構。三是注重支持國際學術機構、跨國公司等來華設立研發(fā)機構，吸引全球科技人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是注重完善政府間科技合作機制，提升對外科技合作水平，推進科技援外，加強民間科技合作。
黨的以來，指出“創(chuàng)新是社會進步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動經濟社會發(fā)展、改善民生的重要途徑?！痹谡ぷ鲌蟾嬷?明確“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是實現中國經濟提質增效升級“雙引擎”之一。
隨著國家產業(yè)結構調整、化解產能過剩、實施節(jié)能減排目標等宏觀政策的貫徹實施，建材行業(yè)企業(yè)結構、產品結構、市場結構也經歷了前所未有的調整。落后產能的加速淘汰、從嚴從緊的環(huán)何監(jiān)管，促使企業(yè)加大向綠色功能型產業(yè)轉型、向服務創(chuàng)造型企業(yè)轉型的力度，也促進了企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，加快實現產業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展的步伐。
根據“權責對等、管理到位、行權流暢、人員精簡”的原則，重新構建市場化管理體系。一是面向市場要求，重新調整、轉變職能部門功能定位，切實發(fā)揮作用；二是設立財會核算中心，推行財務集中管理，增強宏觀調控力度，扭轉了經營管理的被動局面；三是實施管理人員全員重新競聘上崗，能者上、平者讓、庸者下，充分調動干部員工的.積極性和創(chuàng)造性；四是管理業(yè)務流程再造，建設內控體系，提高管理效率。
2.推行全面預算管理，加強風險控制能力
以全面預算管理為基礎，通過建立全面風險管理、內審管理與強化投資管理，強化市場化風險管控機制。一是分步實施“由點到面”及“由面帶點”的循環(huán)，逐步構建起全面預算管理體系。二是結合戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務特點，與經營管理的有效融合，建立健全全面風險管理體系。三是建立以風險控制為導向的獨立內審機制，完善企業(yè)監(jiān)督機制。四是加強投資管理，最大限度爭取經濟效益。
3.建立市場化人力資源機制，打造一流團隊
優(yōu)化用人機制，不斷深化“以崗位工資為主，員工薪酬與業(yè)績、貢獻緊密掛鉤”的市場化薪酬，使“干部能上能下、員工能進能出、職務能高能低、薪酬能升能降”成為共識，按照“用好現有人才、引進急需人才、培養(yǎng)未來人才”的原則，倡導“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，通過強化全面培訓、加大高層次科技人才與經營管理人才的引進力度、為青年人才提供成長平臺等措施，激發(fā)員工工作積極性，建立健全了素質優(yōu)良、結構合理的人才隊伍。
二、創(chuàng)新驅動拓展市場，自力更生降本增效。大力宣傳倡導“自力更生，降本增效”，在公司內營造大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新氛圍，打造企業(yè)工匠精神。
努力消化由于實施節(jié)能減排所增加的成本，運用科學管理方法和手段，進一步提高企業(yè)經營運行質量和管理水平。四是加快向環(huán)境友好產業(yè)轉型。在積極承擔企業(yè)社會責任、取得政府政策支持的同時，掌控區(qū)域內廢渣、廢礦資源，加快向環(huán)境友好產業(yè)轉型。五是加快向智能科技企業(yè)轉型。以智能化技術集成應用和技術創(chuàng)新為載體，深入智能化工廠的建設。
立足“滿產滿銷、挖潛增效、創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”經營工作方針，圍繞企業(yè)盈利是最大的政治，全體干部員工上下同欲，亮-劍發(fā)展，努力建設創(chuàng)新、綠色、科技、開放的企業(yè)。
2017年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，面對復雜多變的外部經濟環(huán)境和改革發(fā)展的新機遇，將認真研判宏觀經濟形勢及行業(yè)經濟運行動態(tài)，轉型優(yōu)化升級，創(chuàng)新驅動發(fā)展，堅定發(fā)展信心、強化發(fā)展責任、創(chuàng)新發(fā)展路徑、破解發(fā)展難題，為加快實現公司“十三五”規(guī)劃目標奠定良好的基礎。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇五
尊敬的各位領導、同志們，大家好。
我叫，來自。我演講的題目是“發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新促進發(fā)展”。
在浩瀚的歷史長河中，人類就是在開拓創(chuàng)新之中發(fā)展進步的。在廣闊的時空舞臺上，*企業(yè)雖然只是滄海一粟，但也肩負著神圣的文化傳播使命。我們的企業(yè)伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發(fā)展----可以看出：企業(yè)每一步的發(fā)展，總是伴隨著改變、創(chuàng)新和進步。
金字招牌熠熠生輝了幾十年，如今感受到市場經濟的強烈沖擊。如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅僅滿足于停留現狀，而應該跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在悠悠書香中，“**人”這個光榮的崗位伴我們成長，使我們成熟，“**人”在時代大潮之中求變圖新，追求著進步與發(fā)展。
做為一名普通員工，我親身經歷了這種變革和發(fā)展---從原來的計劃發(fā)行到如今的市場競爭；從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優(yōu)雅環(huán)境、明亮店面；從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務；從落后的手工操作到先進的網絡管理??一切都在創(chuàng)新，都在變革，都在發(fā)展??社會的發(fā)展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰(zhàn)，更多的是機遇，只要抓住機遇，就能實現發(fā)展和跨越。
創(chuàng)新---在于思想觀念的更新。
20xx年，與開始了業(yè)務連鎖合作。當時，雖然書業(yè)連鎖的概念早已提出多年，連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對于我們來說，連鎖經營還是一個新的觀念，跨省業(yè)務連鎖更是一個新的嘗試，一個新的領域。此舉能否成功，能否為市店帶來利益，都不得而知。連鎖方案剛剛提出，就掀起了軒然大波，有贊成的，有反對的，意見不一，議論紛紛??思想的碰撞，觀點的爭論，觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程，也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下，跨省業(yè)務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。
如今，三個年頭過去了?；仡^看看業(yè)務連鎖合作的足跡，它為我們帶來了許多新的變化：
首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大沖擊，連鎖后逐步增長的銷售數據，加深了我們對品種規(guī)模經營的認識，更新了我們做賣場的傳統思維。
其次是操作模式上的變化。連鎖之后，操作模式上的最大變化是計算機業(yè)務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。
第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規(guī)范的流程管理，提高了賣場服務的品質，也提高了市場反應能力。
網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。
我們在碰撞中逐步成熟，在交流中不斷進步，在磨合中不斷前進??雖然遇到很多曲折和困難。但是，新的做法帶給我們新的感受，新的理念帶來新的成效。當前，全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信，我店這一階段的探索將會為今后的發(fā)展奠定良好的基礎。
創(chuàng)新----在于工作方式的不斷完善。
當前，一般圖書的發(fā)行和教輔的征訂面臨著嚴峻的考驗——區(qū)域的縮小、教輔的銳減，民營力量的競爭，高折扣的挑戰(zhàn)，給我們帶來了許多困難。這，就要求我們的工作方式要創(chuàng)新：要想生存和發(fā)展，必須以廣大讀者的需求為中心，做到誠信、熱情，做到高品質服務，做到不忽視一切細節(jié)，只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰(zhàn)艦！
事情雖小，卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區(qū)學校很小，但認真、周到地做好每所學校的工作，不斷完善工作方法，不斷追求進步和完美，必將使涓涓細流，匯成銷售的大海。
創(chuàng)新----在于平平淡淡才是真
我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發(fā)的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業(yè)提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。
激情燃燒的事業(yè)，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態(tài)作沃土，不斷的努力作養(yǎng)料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業(yè)，才能孕育出服務創(chuàng)新的碩果。
進取、創(chuàng)新是我們這個偉大時代的的最強音！發(fā)展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！
我的演講結束了，謝謝大家！
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇六
在當今世界，創(chuàng)新已經成為國家發(fā)展的關鍵要素，對于一個國家的競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關重要。中國作為一個發(fā)展中國家，正積極推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新來推動經濟增長和社會進步。通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地領悟到創(chuàng)新的價值和意義，并且體會到了創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性。
第一段：創(chuàng)新驅動發(fā)展歷史概述
創(chuàng)新驅動發(fā)展不是近代才有的概念，它在人類發(fā)展的各個歷史階段都有著重要的地位和作用。古代的農具、兵器、造紙術等都是人類社會創(chuàng)新驅動發(fā)展的產物。然而，現代創(chuàng)新驅動發(fā)展的概念最早出現在西方國家，特別是在工業(yè)革命期間。工業(yè)革命的爆發(fā)極大地推動了人類社會的進步和經濟的發(fā)展，為以后的創(chuàng)新驅動發(fā)展打下了基礎。隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新驅動發(fā)展成為一個國家維持競爭力和實現可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
第二段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的價值和意義
創(chuàng)新驅動發(fā)展不僅僅對經濟增長有著重要推動作用，還能夠改善人們的生活質量和推動社會進步。創(chuàng)新可以提高生產效率，降低成本，推動產業(yè)升級和轉型。例如，文化創(chuàng)新可以豐富人們的精神生活，科技創(chuàng)新可以改善醫(yī)療技術和環(huán)境保護，商業(yè)模式創(chuàng)新可以提供更加便捷的服務和商品。創(chuàng)新驅動發(fā)展能夠幫助國家更好地適應全球化和技術革新的挑戰(zhàn)，提升國家競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性
在當今世界，技術進步和全球化浪潮正在改變著世界的面貌，那些不能適應變革的國家將被淘汰出局。在這種背景下，創(chuàng)新驅動發(fā)展變得尤為重要。只有不斷引進新技術，提升自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新驅動發(fā)展是一個國家實現自主可持續(xù)發(fā)展的必經之路，是實現經濟社會發(fā)展和人民幸福的關鍵。
第四段：中國創(chuàng)新驅動發(fā)展的現狀
中國作為一個發(fā)展中國家，正處于快速發(fā)展的關鍵階段。因此，創(chuàng)新驅動發(fā)展對中國尤為重要。近年來，中國政府提出了創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大了科技投入和支持創(chuàng)新企業(yè)的力度。中國的創(chuàng)新水平和科技實力也在不斷提高，取得了許多令人矚目的成就。中國的企業(yè)開始瞄準全球市場，通過自主創(chuàng)新和技術轉化來提升其競爭力。然而，中國在創(chuàng)新領域仍然面臨一些挑戰(zhàn)，包括缺乏自主技術研發(fā)和核心創(chuàng)新能力，以及創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化的欠缺。
第五段：展望未來，推進創(chuàng)新驅動發(fā)展
為了推進創(chuàng)新驅動發(fā)展，中國需要從多個方面著手。首先，應加大政府和企業(yè)的創(chuàng)新投入，提高研發(fā)經費和支持創(chuàng)新產業(yè)的政策力度。其次，應加強人才培養(yǎng)和引進，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和建立開放包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時，要加強知識產權保護，提高科技創(chuàng)新的需求和質量。最后，要加強國際間的合作與交流，借鑒他國成功的創(chuàng)新經驗，并與世界各國共同推動創(chuàng)新驅動發(fā)展。
總結：通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地理解到創(chuàng)新對一個國家的發(fā)展至關重要。只有通過不斷創(chuàng)新，才能適應時代的變革，提升國家競爭力和人民的生活質量。中國作為一個發(fā)展中國家，正朝著創(chuàng)新驅動發(fā)展的目標努力前進，我相信在不久的將來，中國將成為創(chuàng)新力量強大的國家，為世界發(fā)展做出更大的貢獻。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇七
x月x日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現問題
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現問題，及時認識不足。只有發(fā)現問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現。這樣一來，問題就不難被發(fā)現。
二、要掌握最基本的方法
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現基層司法工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結合工作實踐，以創(chuàng)新思維統籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現基層司法所更好更快的發(fā)展。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇八
近年來，創(chuàng)新已經成為推動社會發(fā)展的重要驅動力。作為一名年輕人，我對創(chuàng)新驅動發(fā)展史有著濃厚的興趣，并從中體會到了許多寶貴的心得。以下將按照五段式展開論述。
首段，創(chuàng)新是人類社會進步的動力源泉。創(chuàng)新驅動發(fā)展的歷史可以追溯到人類文明的起源。尤其是在科技革命的推動下，創(chuàng)新已經成為社會進步不可或缺的重要支撐。從蒸汽機的發(fā)明到信息時代的互聯網，每一次重大的科技創(chuàng)新都給人們的生活帶來了巨大的改變。因此，創(chuàng)新不僅僅是技術上的突破，更是社會發(fā)展的重要驅動力。
第二段，創(chuàng)新驅動發(fā)展離不開技術進步。現代社會的創(chuàng)新驅動發(fā)展主要依賴于科技創(chuàng)新。技術的發(fā)展不斷為人們提供了各種可能性。比如，人工智能的快速發(fā)展使得機器能夠模擬人類的思維過程，為各行各業(yè)帶來了巨大的變革。而通過云計算、物聯網等技術的應用，企業(yè)可以將大數據轉化為智能決策，提高運營效率。因此，技術的創(chuàng)新不僅對社會有著顯著的影響，還對經濟增長產生了積極的推動作用。
第三段，創(chuàng)新驅動發(fā)展需要營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。好的創(chuàng)新環(huán)境是創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要保障。政府在此起到了重要的引導和規(guī)范作用。政府需要制定相關政策和法規(guī)，提供必要的經費支持，構建創(chuàng)新生態(tài)系統，為創(chuàng)新企業(yè)提供良好的發(fā)展平臺。另外，政策的穩(wěn)定性和政治上的民主開放也是創(chuàng)新環(huán)境的重要組成部分。只有建立一個鼓勵創(chuàng)新思維，支持創(chuàng)新實踐的社會環(huán)境，才能更好地推動創(chuàng)新驅動發(fā)展。
第四段，創(chuàng)新驅動發(fā)展需要積極培育人才。人才是創(chuàng)新驅動發(fā)展的核心。只有有創(chuàng)新思維的人才才能帶動創(chuàng)新的實踐。因此，培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新人才已成為當代社會發(fā)展的迫切需求。在培養(yǎng)人才方面，我們需要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，推動創(chuàng)新教育的改革。同時，還要加強對創(chuàng)新型企業(yè)、科研機構等的人才培養(yǎng)和引進，搭建更加有利于人才成長的平臺和機制。
第五段，創(chuàng)新驅動發(fā)展需要持續(xù)的投入與實踐。創(chuàng)新并非一蹴而就，而是需要持續(xù)的投入和實踐。在創(chuàng)新的道路上，也難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。但只有堅持不懈、奮發(fā)進取，才能逐漸取得成功。同時，創(chuàng)新需要不斷的試錯精神，從失敗中吸取教訓，及時調整戰(zhàn)略，不斷完善產品和服務，以適應市場的需求變化。
總結起來，創(chuàng)新驅動發(fā)展史給了我許多啟示。創(chuàng)新不僅僅是技術上的突破，更是推動社會進步的重要動力。要實現創(chuàng)新驅動發(fā)展，我們需要依托技術進步、營造良好的創(chuàng)新環(huán)境、培育人才，并持續(xù)進行投入和實踐。只有這樣，我們才能迎接未來社會的發(fā)展挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的明天。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇九
我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發(fā)的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。
我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業(yè)提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。
激情燃燒的事業(yè)，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態(tài)作沃土，不斷的努力作養(yǎng)料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業(yè)，才能孕育出服務創(chuàng)新的碩果。進取、創(chuàng)新是我們這個偉大時代的的最強音！發(fā)展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！
在關注民生上創(chuàng)新。教育干警學習深圳、杭州“敢為天下先”的改革魄力。進一步完善訴訟便捷服務，落實便民利民措施，加強法制宣傳，開展巡回審判，便民訴訟；推行判后答疑制度，將答疑、釋明、回訪相結合，辨法析理，為民釋惑；完善司法救助制度，為民解憂，使人民群眾切身體會到新時期司法關懷的溫暖。
我的演講結束了，謝謝大家！
夫參署者，集眾思，廣忠益也。為大家整理的10篇創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會及感悟堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會到這里就結束了，希望可以幫助您更好的寫作創(chuàng)新驅動發(fā)展。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十
最近，參加縣委中心學習組學習了解放思想、創(chuàng)新發(fā)展大會上的講課， 通過學習現談幾點個人體會。
“解放思想”，就是突破發(fā)展認識、增強發(fā)展動力。尤其，開展“解放思想 、創(chuàng)新發(fā)展”的學習顯得尤為重要和及時。 “思路就是出路，觀念改變命運。 從發(fā)展路徑看，有了正確的思想認識，才能有倍增的發(fā)展信心，才能有前瞻的發(fā) 展思路，才能有創(chuàng)新的發(fā)展舉措，才能有強有力的發(fā)展氣勢，才能有突破性的發(fā) 展成果”。通過學習，讓我跳出狹隘的思想，加快發(fā)展的信心和決心，確保年初 提出的工作目標的完成。
“創(chuàng)新發(fā)展”，就是探索和尋求新的發(fā)展目標與增長方式。統一戰(zhàn)線解放思 想，關鍵是要緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、加快富民強縣”主題，在改革創(chuàng)新上下 功夫，把科學發(fā)展觀轉化為指導工作的思想理論、引領工作的正確理念、促進工 作的先進體制、推動工作的有效方法，使統一戰(zhàn)線在服務富民強縣中彰顯優(yōu) 勢，體現作為。以實事求是的態(tài)度，推動理論政策創(chuàng)新把統一戰(zhàn)線理論政策創(chuàng)新 作為先導工程，擺上突出位置，不斷豐富統戰(zhàn)理論和完善統戰(zhàn)政策，為推動統戰(zhàn) 工作發(fā)展提供科學依據。
要加強理論研究。深入分析國際國內形勢發(fā)展的大趨勢，準確把握鞏固和 壯大統一戰(zhàn)線面臨的大背景，深刻理解黨的十七大對統一戰(zhàn)線的新論述和貫徹落 實科學發(fā)展觀對統一戰(zhàn)線的新要求，全面分析統一戰(zhàn)線內部構成的新變化，對統 一戰(zhàn)線的基本定位、基本特征、永恒主題、根本任務、基本內容等理論問題深入 研究，做出新的闡發(fā)，深刻把握其與時俱進的科學內涵。
要加強政策研究。根據中央提出的正確處理政黨關系、民族關系、宗教關 系、階層關系、海內外同胞關系的基本要求，深入研究和準確把握當前這五大關系在我縣的現狀、特點和存在的問題，提出針對性強的政策措施，促進五大關系 和諧，為推動科學發(fā)展營造環(huán)境、凝聚力量。要以政策創(chuàng)新推動中央文件精神的 貫徹落實。結合實際，在把握中央精神和 統戰(zhàn)工作規(guī)律的前提下，提出貫 徹的操作性強的具體政策規(guī)定，力求形成相互配套的政策體系，確保中央精神真正在我縣落實到位。 以與時俱進的品格，推動觀念理念創(chuàng)新把觀念理念創(chuàng)新作為統一戰(zhàn)線貫徹 落實科學發(fā)展觀，進行改革創(chuàng)新的重要內容和關鍵環(huán)節(jié)。在全縣統戰(zhàn)部門和 統一戰(zhàn)線大力強化四種理念。要強化服務發(fā)展大局的理念。堅持把服從服務發(fā)展 大局作為統一戰(zhàn)線的重大責任，以統一戰(zhàn)線服務發(fā)展的實際效果作為衡量統戰(zhàn)工 作成效的基本依據，最大限度把統一戰(zhàn)線的優(yōu)勢轉化為促進發(fā)展的優(yōu)勢，把統一 戰(zhàn)線的力量匯聚成推動發(fā)展的力量。
要強化以人為本的理念。以教育引導團結人、以共同理想激勵人、以真情 實感打動人、以照顧利益凝聚人。把關注點放在為統一戰(zhàn)線廣大成員發(fā)揮作用、 服務發(fā)展、成長進步搭建平臺、創(chuàng)造條件、搞好服務上，使廣大統一戰(zhàn)線成員既 服務科學發(fā)展，又共享發(fā)展成果。
要強化開放合作的理念。堅決破除封閉意識，增強合作觀念，強化共贏思 維，以一種開放合作的理念來推動黨與黨外人士的合作共事，以一種開放合作的 理念來整合各部門的力量共同做好統戰(zhàn)工作，以一種開放合作的理念來匯聚統一 戰(zhàn)線方方面面的力量共同推動科學發(fā)展。
要強化有為有位的理念。消除消極無為情緒，以有為求有位。充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，為科學發(fā)展整合
政治
資源、提供智力支撐、提供外援動力、營造和諧氛圍，以推動科學發(fā)展的實際作為來彰顯統一戰(zhàn)線作為重要法寶的地位。以科學務實的精神，推動體制機制創(chuàng)新統一戰(zhàn)線解放思想，要按照實踐科學發(fā)展觀 的要求，從組織領導、工作運行、隊伍建設等方面不斷創(chuàng)新，逐步建立一整套內 容完備、結構合理、功能健全的體制機制。要創(chuàng)新領導體制機制。積極探索和完 善統一戰(zhàn)線的領導體制，使統一戰(zhàn)線在服務科學發(fā)展中擔負更加重要的責任，發(fā)揮更加重 要的作用。建立健全黨委統一領導、統戰(zhàn)部牽頭協調、系統各單位分工負責、黨 委政府有關部門大力支持、社會各方積極參與的機制，形成大統戰(zhàn)工作格局。要 創(chuàng)新工作運行機制。用整體觀、系統觀、開放觀來把握統戰(zhàn)工作全局，科學布局 、合理安排統戰(zhàn)工作的全過程，使各項要素各得其所、各盡其用，各種關系相互 協調、和諧共振，各個環(huán)節(jié)緊密銜接、相互強化，不斷提高統戰(zhàn)工作執(zhí)行力，使 全部工作高效有序運行。同時突出抓好重點領域工作的運行機制建設，特別是要 不斷創(chuàng)造新形式、探索新途徑，進一步推進多黨合作的制度建設，不斷創(chuàng)新黨派 和無黨派人士參政議政、監(jiān)督的渠道。要創(chuàng)新組織保障機制。創(chuàng)新選人用人機制 ，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加大競爭性選拔干部的力度;創(chuàng)新干部 考核評價機制，規(guī)范考核內容、改進考核形式、完善考核程序，把考核評價結果 作為干部任用的重要依據。創(chuàng)新干部培養(yǎng)教育機制，增強教育培訓的針對性和實 效性，為統一戰(zhàn)線服務科學發(fā)展奠定堅實的組織基礎。以爭創(chuàng)一流的魄，推動 工作實踐創(chuàng)新統一戰(zhàn)線解放思想的出發(fā)點和落腳點就在于實現統戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新 ，提升統一戰(zhàn)線服務科學發(fā)展的能力和水平，在推進富民強縣中用真功、求實效 、顯作為。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十一
為大力弘揚企業(yè)共產黨員的先進性，引導黨員帶頭解放思想，進一步營造“深入解放思想、推進科學發(fā)展”的濃厚氛圍，日前，鹽城市鹽都區(qū)在全區(qū)企業(yè)共產黨員中開展“爭當解放思想先鋒、爭做科學發(fā)展模范”活動。
這次活動主要圍繞三個方面進行：一是開展黨員學習教育系列活動。著眼于黨員自我教育、自我解放和自我提高，組織黨員認真學習十七大報告、黨章和上級的文件會議精神。定期舉辦企業(yè)黨員解放思想論壇，深入討論，形成推進科學發(fā)展的合力。著力實施“企業(yè)家素質提升工程”，組織企業(yè)家外出學習考察，努力打造一支思想解放、銳意創(chuàng)新、敢于拼搏、勇創(chuàng)大業(yè)的現代企業(yè)領軍人才；二是開展“尊重黨員主體地位”主題實踐活動。建立和完善黨員民主議事會制度，組織黨員對企業(yè)經營管理和黨建工作進行討論和評議，努力營造民主討論、平等交流的環(huán)境，為黨組織和黨員參與決策和議事提供平臺。建立信息溝通機制，通過企業(yè)重大事項通報會、董事會或經營層定期向黨員大會通報工作等多種渠道，使黨員能夠及時了解企業(yè)的發(fā)展情況，激發(fā)黨員主動融入企業(yè)、熱心服務發(fā)展的主動性和積極性；三是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。突出領導班子和黨員領導干部這個重點，著力把學習實踐科學發(fā)展觀轉化為謀劃科學發(fā)展的現代理念、領導科學發(fā)展的實際能力、推動科學發(fā)展的思路措施，努力實現企業(yè)又好又快發(fā)展。舉辦企業(yè)黨組織書記培訓班，組織黨員開展“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”活動，扎實開展“立足崗位作貢獻”活動，建立“黨員示范崗”評選、表彰和激勵機制，充分發(fā)揮黨員的先進性。
該區(qū)把“爭當解放思想先鋒、爭做科學發(fā)展模范”活動作為當前企業(yè)黨建工作的主要任務來抓，切實強化組織領導，明確專人負責，認真制定實施計劃，精心組織實施?；顒咏Y束后，還將組織企業(yè)黨員和員工評選一批黨員標兵，并舉辦解放思想創(chuàng)大業(yè)先進事跡報告會，把這項活動推向深入。(鹽城市鹽都區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十二
這段時間，在局黨組組織下，我認真學習省tt局yyy局長在全省xxx會議上題為《解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展》和市tt局xxx局長在市局“解放思想提升tt能力”大討論會上的講話。感到深受啟發(fā)，可以說是思想得到了進一步解放，能力有了進一步提高。
我通過學習深感解放思想是科學發(fā)展、和諧發(fā)展的永恒主題，是在我們tt系統落實科學發(fā)展觀，加快tt發(fā)展的新的實踐活動和重要體現；是全面完成省、市局tt工作指導思想，發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務的思想保證；是完成好我縣zzzz工作，以及縣局確立的xxx年tt工作實施方案的行動指導。
當前黨政領導、社會公眾對tt更為關注，對tt要求不斷提高，使得我們tt部門正面臨并經歷著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)是以往任何時期都不曾有過，可以說是前所未有。由此可以看出，解放思想，提升tt能力，是加快tt發(fā)展，更好完成tt工作，為黨委、政府提供tt保障的必然要求。因此自己作為一個共產黨員，一個縣局的領導干部，必須始終高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，解放思想，摒棄就tt搞tt的思想，牢固確立為落實科學發(fā)展提供tt保障這個“綱”。
通過學習使我感到，yyy局長提出的提升三種能力，即tt的思想能力，基礎能力和作風能力，可以說是把tt工作建設提高到一個新層面。30年前那場真理標準大討論吹響了中國改革開放的號角，而30年的`建設成就證明了解放思想是我們適應新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面的一大法寶；是我們更好在為科學發(fā)展提供tt保障的工作指南。對照年初在省局在全省tt工作會議上確立的以“為科學發(fā)展提供tt保障”為主線，實現“隊伍素質，數據質量、服務水平、基礎建設”全面提升，高質量完成“六大重點工作”的全省tt工作指導思想，發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務，深感我們當前的思想、作風、行動還很不適應。如我們的思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強；工作作風亟待改善，辦事拖拉效率不高；行動遲緩，工作步代跟的不緊。因此，自己應在解放思想，提高創(chuàng)新意識，改進工作作風，提高辦事效率，跟緊省市局工作步伐方面作出表率。
通過學習使我更進一步感到市局zzz局長在動員會提出的破除盲樂觀，增加憂患意識；破除畏難怵頭，增強創(chuàng)新意識；破除不思進取，增強拼搏意識；破除因循守舊，增強效率意識；破除本位思想，增強服務意識；破除個人思想，增強大局意識；破除功利思想，增強廉政意識；破除等靠思想，增加執(zhí)行意識的“八破八增”，是我們全市廣大tt工作者不斷解放思想，更新觀念，提升能力的行動指南；是我們以更加開闊的胸襟迎接挑戰(zhàn)，以更加優(yōu)良的作風攻堅克難，以更加卓越的能力完成各項tt任務，開創(chuàng)tt工作新局面的具體措施。近幾年來，我們襄垣縣的tt工作在省、市局的指導和全局同志的共同奮斗下取得了不少成績，盡管自己只是其中努力奮斗的一員。但是在思想上忽多忽少有了盲目樂觀思想，少了創(chuàng)新與拼搏的動力。細細想來，自己所分管的工作還有許多不盡如意的地方，甚至差距還不小。如在自己分管的業(yè)務工作中，仍有個別專業(yè)年報成績不夠理想，與市局要求存在差距。再如在tt科題研究上，盡管自己每年也組織專業(yè)同志探討研究，上報研究論文，自己也連續(xù)三年親自撰寫論文，但是其質量很不盡人意。不論是自己撰寫的，還是組織專業(yè)同志們撰寫的都沒有得到認可。這些問題究其原因，主要是自己思想不夠解放，不能樹立大tt觀念，不能對自己所從事的工作深鉆細研，不能把工作中所想、所思、所悟、所感提升到一定的理論和政策高度，這就是工作成績不夠理想的根本原因所在。因此通過學習更加明白了自己肩負的職責，看清工作方向，理清了工作思路，懂得了今后應該怎么樣工作。
總之，通過這次學習，使我思想得到解放，心靈得到深化，見識有了增長，能力有了提高，對我的幫助很大，這將更加激勵自己在工作崗位上，不斷地解放思想，求真務實，恪盡職守為tt事業(yè)奉獻自己一切。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十三
解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展大討論心得體會
通過參加我局組織的“解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
我認為：把省、市有關會議和省、市主要領導對ts改革發(fā)展的殷切希望落實到某某工作實踐中去，必須重點把握好以下七個方面：
(1)要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入推進“服務型某某”，建設、構建和諧某某。在今后的工作中，我們必須堅持以科學發(fā)展觀統領某某工作，不斷提高某某干部政治業(yè)務素質和業(yè)務工作能力，進一步推進依法治統進程，提升“某某工作為社會經濟發(fā)展服務、某某數據為領導科學決策服務、某某機關為基層服務”的水平，使某某事業(yè)與經濟、社會和諧發(fā)展，某某數據與優(yōu)質服務和諧互動，某某機關與基層、社會公眾服務和諧共進。
(2)要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領某某事業(yè)又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實到加快某某發(fā)展的實踐中，落實到提高服務水平的過程中，落實到為各級領導科學決策的成效中，使解放思想成為某某干部不懈的精神追求，成為引領某某事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。
(3)營造團結共事氛圍突出全局共同發(fā)展能力。團結就是力量。團結就能克服一切困難，取得成功，團結是無堅不摧的力量。某某工作擔負著一個地區(qū)國民經濟發(fā)展的全貌，各個處室只有相互團結，密切配合，才能使某某工作更加符合實際，在個性矛盾問題面前，會更能分析矛盾問題的'實質，解決矛盾問題才能更有針對性和方向性。
(4)突出爭先進位走在全省的前面。爭先進位是科學某某的前提，能否爭先進位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識。要保持清醒的頭腦，看到存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強化機遇意識。能不能抓住機遇，是加快發(fā)展的關鍵。差距會在失去機遇中擴大，優(yōu)勢將在搶抓機遇中形成。只有增強機遇意識，善于在發(fā)展變化中捕捉機遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭先進位、加快發(fā)展的主動權。
(5)要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強某某事業(yè)發(fā)展的動力。我們要乘省、市黨代會精神的東風，保持和發(fā)揚創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強某某干部的創(chuàng)新能力。主動適應形勢任務的發(fā)展和變化對某某工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅克難。
(6)要始終堅持提高某某服務水平和能力，不斷提高某某數據質量和創(chuàng)新調查方式方法?？陀^真實地反映經濟發(fā)展和民生提高的實際，做到成績不夸大、問題不回避，有建議，有對策，確保各項重大某某調查和關系國計民生的重大某某數據的質量，爭取為地方各級黨委政府的發(fā)展提供決策的依據和分析，讓人民群眾滿意、社會各界認可。
(7)要樹立勇于擔當意識提升砥礪奮進能力。沒有壓力就不會產生動力。當前某某改革已經到了攻關階段，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當前，某某人都要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現責任、體現本領，在科學某某發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、互相激勵，不斷推進奮進發(fā)展的能力。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十四
2016
〕
25
號）精神，結合萬州區(qū)實際，特制定本工作方案。
1.
支持企業(yè)建設高水平研發(fā)平臺。
鼓勵有條件的企業(yè)獨立或聯合高校、科研院所組建研發(fā)實驗室、工程（技術）研究中心、企業(yè)技術中心、科研生產聯合體。重點圍繞汽車制造、紡織服裝、裝備制造、照明電氣、農副產品加工等特色產業(yè)和生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源、電子信息等新興產業(yè)，建設一批企業(yè)技術中心、工程（技術）研究中心、重點試驗室等。到
2017
年，新增市級企業(yè)技術中心
3
～
5
個；到
2020
年，國家級企業(yè)技術中心實現零的突破、具有行業(yè)領先地位的企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新中心
1
～
2
個、市級企業(yè)技術中心
25
個以上。
責任單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)科委
配合單位：萬州經開區(qū)經發(fā)局、區(qū)級有關部門
2.
支持搭建產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟。
支持企業(yè)與高等院校、科研院所、中介組織、金融機構建立產學研合作機制，在裝備制造、現代農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、科技服務等行業(yè)探索建立產學研合作技術創(chuàng)新聯盟，為提升產業(yè)整體競爭力服務。到
2017
年，在裝備制造、紡織服裝、農副產品加工等行業(yè)建成技術創(chuàng)新聯盟
3
個。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、萬州經開區(qū)經發(fā)局
3.
完善技術創(chuàng)新服務管理體系。
以項目為載體、資本為紐帶，推動科研院所和高等學校、工程（技術）研究中心為創(chuàng)新成果轉化服務，加強創(chuàng)新成果與產業(yè)
應用
對接，加強創(chuàng)新項目與市場需求對接，為企業(yè)和社會提供多層面研發(fā)創(chuàng)新、技術驗證及產業(yè)化服務。推動科研院所現有工程（技術）研究中心、科研實驗室改革體制機制，面向全社會提供科技成果轉化服務。鼓勵社會力量創(chuàng)辦科技服務機構，開展技術咨詢、技術服務、技術中介等活動，提高服務能力。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委
4.
加強企業(yè)技術創(chuàng)新政策扶持。
2017
年前，全面落實國家及市級鼓勵企業(yè)創(chuàng)新各項優(yōu)惠政策，切實兌現高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策及獎勵政策、重點新產品地方財政留成返還、科研開發(fā)投入加計扣除等一系列支撐科技創(chuàng)新的財稅激勵政策。加大對科技型初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)的扶持力度，對具有較強創(chuàng)新實力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，實行一企一策。對新認定的國家及市級企業(yè)技術中心、企業(yè)工程技術研究中心、企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新中心，除全面落實國家各類普惠性激勵政策、市財政科研專項資金“后補助”獎勵等扶持政策外，在項目申報、成果轉化、人才引進、科技獎勵等方面予以重點傾斜。
責任單位：區(qū)財政局
配合單位：區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)科委、區(qū)經濟信息委、萬州經開區(qū)經發(fā)局
5.
培育科技型企業(yè)。
充分發(fā)揮微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金和民營經濟發(fā)展專項轉移支付資金等作用，支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展，做大做強種子期、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)，加大政府對中小微企業(yè)產品及服務的采購力度。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)工商分局
6.
打造眾創(chuàng)空間。
以各類企業(yè)、投資機構、行業(yè)組織等社會力量為主構建市場化的眾創(chuàng)空間，支持眾創(chuàng)空間申請市場主體登記。構建開放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，有效集成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務資源，促進創(chuàng)新創(chuàng)意與市場需求和社會資本有效對接，建立“平臺
+
服務
+
資本”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。充分利用閑置工業(yè)廠房、商務科研樓宇、倉庫等載體，突出線上服務平臺、線下孵化載體（含投資促進、培訓輔導、宣傳營銷、專業(yè)服務、創(chuàng)客孵化、咨詢交流等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器）、創(chuàng)業(yè)輔導體系以及技術與資本支撐等四大要素整合，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場、星創(chuàng)天地等新型孵化模式，加快完善產業(yè)園區(qū)、高新技術產業(yè)基地、孵化器、協同創(chuàng)新中心、成果轉化服務中心、科技金融服務中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺服務功能。支持在萬高校與社會資本合作，建立一批示范創(chuàng)客空間。
2020
年，全區(qū)眾創(chuàng)空間達到
20
個。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)教委、區(qū)工商分局、萬州經開區(qū)經發(fā)局
7.
加大簡政放權力度，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新良好環(huán)境。
推動政策落地，形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能成業(yè)”的良好環(huán)境。實行行業(yè)準入負面清單、行政審批承諾制和注冊資本認繳制等管理制度，降低創(chuàng)新行業(yè)市場準入門檻。在推行工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證“三證合一”辦理及公章刻制“多證聯辦、并聯審批”制度的基礎上，適時推行企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、社會保險證和統計登記證“五證合一”；個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證“兩證合一”，以及網上審批登記服務，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平。鼓勵各類金融資本、風險投資支持參與創(chuàng)業(yè)投資。
責任單位：區(qū)工商分局
配合單位：區(qū)科委、區(qū)經濟信息委、區(qū)金融辦
8.
依托萬州經開區(qū)各園區(qū)產業(yè)布局，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
就地就近推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)園、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等特定群體創(chuàng)業(yè)園建設，完善交通、通信、物流、網絡等配套基礎設施，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供施展才華的平臺。加大高端人才引進力度，深化產教融合，校企合作，形成有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配、激勵和保障機制。
責任單位：萬州經開區(qū)經發(fā)局
配合單位：區(qū)工商分局、區(qū)科委、區(qū)人力社保局、區(qū)教委
9.
提升萬州經開區(qū)的創(chuàng)新能力。
充分發(fā)揮國家級經開區(qū)創(chuàng)新驅動示范作用，著力打造科技創(chuàng)新驅動和綠色集約發(fā)展的示范區(qū)。完善以企業(yè)為主體的產業(yè)技術創(chuàng)新機制和知識產權管理服務體系，提升經開區(qū)企業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新水平，推動
1
家市級企業(yè)技術中心升格為國家級企業(yè)技術中心，培育新增
2
2020
年，戰(zhàn)略新興產業(yè)產值占經開區(qū)工業(yè)產值的比重達到
30%
。
責任單位：萬州經開區(qū)經發(fā)局
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)科委
10.
推進建設創(chuàng)新開放合作平臺。
積極引進國內知名大學、研發(fā)機構、世界
500
強和央企
500
2020
年，引進新技術和新產品
20
項以上，引進聯合研發(fā)團隊
2
個以上，引進或共建研發(fā)機構
1
～
2
個，聯合研發(fā)項目
10
項以上，引進與全區(qū)產業(yè)發(fā)展和社會民生相適宜的技術成果
100
項以上。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、萬州經開區(qū)經發(fā)局
11.
營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境。
健全創(chuàng)新產品準入管理，落實全市重大新產品首臺（套）、首購、首試等獎勵補貼政策，鼓勵區(qū)內機關、企事業(yè)單位優(yōu)先招標采購企業(yè)創(chuàng)新成果轉化的產品，幫助生產企業(yè)驗證產品可靠性、積累行業(yè)資質和運營經驗。強化知識產權運用和保護，積極貫徹落實《重慶市專利促進與保護條例》，加強知識產權綜合行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)行與刑事司法銜接信息共享平臺，推動建立重點產業(yè)知識產權風險防范和糾紛快速應對機制，完善專利信息平臺和專利預警、維權援助機制；用知識產權戰(zhàn)略的各種手段，支持企業(yè)開展技術引進、聯合研發(fā)、投資并購和海外專利布局。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)工商分局、區(qū)質監(jiān)局
12.
改革人才管理體制。
聚焦人才激勵、流動、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，深入推進用人制度的市場化改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。構建創(chuàng)新型人才隊伍，大力培養(yǎng)和引進一批科技型領軍人才、高端技術人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才，加快形成高質量的創(chuàng)新型人才隊伍。根據全區(qū)重點產業(yè)發(fā)展方向，重點引進擁有重大、關鍵核心技術的人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合性人才；促進人才合理流動，加強區(qū)人力資源市場、人才流動管理信息庫等人才工作平臺建設，引導創(chuàng)新型人才向重點產業(yè)流動。建立健全與市場聘用機制接軌的科技人員薪酬和崗位制度。允許科研院所設置一定比例的流動崗位，吸引有創(chuàng)新實踐經驗的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職；優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，引導職業(yè)教育學校依托企業(yè)、貼近產業(yè)，需求導向、突出應用，建立校企結合、產教結合的辦學模式，支持企業(yè)面向職業(yè)技術學校建設公共專業(yè)實訓基地，推行任務驅動、項目導向、實訓實作為主的教學方式。
責任單位：區(qū)人力社保局
配合單位：區(qū)人才辦、區(qū)科委、區(qū)教委
13.
推進科研院所科研管理體制改革。
擴大科研院所科研管理自主權，支持自主布局科研項目，擴大學術自主權和個人科研選題選擇權。對于財政資金支持形成的科技成果，除涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益外，科研院所享有科技成果的使用權、處置權和收益權。單位主管部門和財政部門對科技成果在境內的使用、處置不再審批或備案?？萍汲晒D移轉化所得收入全部留歸單位，納入單位預算，處置收入不上繳國庫。結合全區(qū)事業(yè)單位改革，探索推進應用型科研院所市場化改革，完善現代法人治理結構，形成自主運行的公司決策機制、科研開發(fā)機制、知識產權管理機制、成果轉化機制和人員激勵機制，以產權為紐帶加快建立“產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代創(chuàng)新型企業(yè)制度。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)人力社保局、區(qū)農委
14.
加快人才評價制度改革。
堅持職稱政策向科技人才、企業(yè)人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才傾斜，鼓勵專業(yè)技術人才向基層一線流動。堅持應用技術研究重在市場認可的導向，改變科技人才評價過于單一和偏于理論研究的傾向，分別以論文和著作等理論成果、專利和軟件著作等知識產權、創(chuàng)新產品等實物成果、保證產品質量的標準和流程、組織管理創(chuàng)新和服務成效等作為科技人才評價的重要指標。建立與產業(yè)發(fā)展需求和經濟結構相適應的企業(yè)人才評價機制。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術人才評價激勵機制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位高、中級結構比例，拓展人才職業(yè)發(fā)展空間。
責任單位：區(qū)人力社保局
配合單位：區(qū)科委
15.
完善成果轉化激勵政策。
全面落實重慶市對科技成果轉化的各項激勵政策，提高科研人員成果轉化收益比例。完善科研獎勵報酬制度。加大科研人員股權激勵力度。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)人力社保局
16.
改革政府科技投入方式
。加強財政科技資金的統籌協調，綜合運用政府先期研發(fā)投入、貸款貼息、風險補助等投入方式，優(yōu)化資金支出結構，
80%
以上投向以企業(yè)為實施主體的市場導向類科研項目。分類指導公益性研究項目與競爭性研究項目，對于基礎性和公益性研究，以及重大共性關鍵技術研究、開發(fā)、集成等公共科技活動，一般仍采用“前補助”方式支持；對于以科技成果工程化、產業(yè)化為目標，可考核的競爭性科研項目，改變政府投入方式，更多地采用市場化的方式進行扶持，使政府投入更多投向能夠產業(yè)化的科研項目。
責任單位：區(qū)財政局
配合單位：區(qū)科委、區(qū)經濟信息委
17.
利用資本市場支持創(chuàng)新
。積極爭取將我區(qū)一批發(fā)展方向屬于國家和全市戰(zhàn)略性新產業(yè)、技術含量高、成長性好的企業(yè)納入全市上市公司儲備庫，強化輔導培育，加大政策扶持，協助完善相關申報備案手續(xù)，推動在創(chuàng)業(yè)板、中小板、主板上市。加強對科技型中小微企業(yè)的培訓引導，爭取一批科技型中小微企業(yè)在新三板掛牌。支持科技創(chuàng)新企業(yè)通過發(fā)行公司債、短期融資券、中期票據、集合債、集合票據、集合信托等債權融資工具融資，拓寬科技創(chuàng)新企業(yè)多元化債券融資渠道。
牽頭單位：區(qū)金融辦
配合單位：區(qū)科委、區(qū)經濟信息委
18.
強化金融對創(chuàng)新驅動的支撐作用。
鼓勵各類金融機構開展專利、版權和商標等知識產權質押融資業(yè)務。支持在萬保險機構開拓科技保險市場，支持推廣面向科技創(chuàng)新企業(yè)的高新技術企業(yè)產品研發(fā)責任保險、專利保險、營業(yè)中斷保險、小額貸款保證保險等險種。鼓勵在萬銀行向上級銀行爭取企業(yè)創(chuàng)新支持政策，對創(chuàng)新型項目和企業(yè)貸款實行基準利率，簡化貸款審批手續(xù)，推動信貸資金支持創(chuàng)新活動。探索建立區(qū)級創(chuàng)業(yè)種子投資引導基金。爭取產業(yè)股權投資基金、科技創(chuàng)業(yè)風險投資引導基金、天使投資引導基金等市級投資基金支持我區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展。
牽頭單位：區(qū)金融辦
配合單位：區(qū)科委、區(qū)財政局
成立全區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施領導小組，建立區(qū)級聯席會議制度，專門負責方案的組織實施。區(qū)級有關部門按照任務分工，積極落實促進創(chuàng)新驅動的各項政策措施，確保創(chuàng)新活動務實推進。
探索建立科技創(chuàng)新、知識產權與產業(yè)發(fā)展相結合的創(chuàng)新驅動發(fā)展評價指標，并納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。加強創(chuàng)新企業(yè)統計隊伍建設，提升全面準確及時反映全社會創(chuàng)新成果的統計能力。積極開展創(chuàng)新驅動改革試點，探索建立推進創(chuàng)新驅動的新機制、新政策。
對接市級創(chuàng)新驅動相關工作方案，分解落實區(qū)級有關部門責任，區(qū)政府督查室加強督查督辦。將創(chuàng)新驅動發(fā)展成效納入全區(qū)經濟社會發(fā)展實績考核內容，逐步提高考核權重。
充分發(fā)揮各類媒體的宣傳引導作用，大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的社會氛圍。推動科技資源科普化，加快科研設施向公眾開放。結合新興產業(yè)發(fā)展，適時開展系列專題科技、知識產權宣傳活動，營造人人關注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人人參與創(chuàng)新體驗的新景象。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十五
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展心得體會
為了使我市走在全省改革發(fā)展的前面，市委、市政府廣泛開展了“解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展”的學習討論活動。根據局隊的總體部署，本人積極參加了局隊組織的學習活動，通過學習，對解放思想，優(yōu)化環(huán)境活動與貫徹落實黨的十七屆六中全會精神及tss實現“六個走在全省前面”之間的內在聯系有了深刻的認識?；仡櫟谝浑A段的學習活動，結合自己的本職工作，有以下幾點體會：
一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十七大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對企業(yè)jjj人員時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。如今國家各項政策也在不斷變化，企業(yè)的jjj人員也呈現多樣化，作為jjj工作者，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。jjj對我來說是一項細致的工作，它的'要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。二是要有責任心。一定要盡心盡責的去完成每一項工作任務,所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。三是工作的高效率。提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作。五是保密性。jjj具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。只有轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，全心全意的搞好jjj工作，為領導決策提供更多更好的建設性分析。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作！
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十六
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展大討論活動心得體會
通過認真學習十八大會議精神，學習解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展大討論的有關文件，聯系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展”大討論活動的必要性、重要性和及時性。
改革開放30年的歷史，是一部解放思想的歷史。從《實踐是檢驗整理的唯一標準》到鄧小平“南巡講話”，從打破姓“社”姓“資”和姓“公”姓“私”的束縛到建設社會主義和諧社會目標的確立，社會發(fā)展的每一個重大進程都離不開解放思想。
回顧黨的歷史，每當我們黨、國家和民族處于重大歷史轉折時期，我們都緊緊依靠解放思想這個強大思想武器，取得一個又一個勝利。在青海省的發(fā)展歷程上，解放思想同樣是推動我省發(fā)展的強大思想武器。我們在理論上的每一個重大突破，實踐上的每一個重大發(fā)展，工作上的每一個重大進步，發(fā)展上的每一個重大跨越，都離不開解放思想。經過30年的改革開放，當前我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期。青海省與全國一樣，改革發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，面臨重大的歷史機遇，出現的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)也前所未有。如果我們思想僵化、觀念陳舊、停滯不前，如果我們前怕狼后怕虎、瞻前顧后、左顧右盼，沒有敢闖敢冒、敢為人先的.精神，沒有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的氣概，我們就會貽誤發(fā)展的大好機遇。
所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題；解放思想就是敢于說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為人民服務。
要解放思想，首先要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想，只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統一起來。
作為一名黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，也不能靠一時的沖動或心血來潮來完成，要落實到自己的具體行動上來。要根據當前的工作實際不斷的發(fā)現問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實踐、檢驗，達到進一步解放思想的目的，也就是我們常說的：不斷的解放思想。這種思想解放循環(huán)往復，螺旋上升將會使理論和實踐達到更高的境界。聯系目前的實際工作，我要從以下幾方面做起：
第一，要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業(yè)務知識以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握tt業(yè)務和工作方法，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期經濟工作的需要。
第二，要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，“去粕留精”，轉化為自己的東西。工作不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
第三，要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在學習中實踐在實踐中學習，這樣才能出思路，出新思路。
第四，要敢于轉變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的人和事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為地方政府部門做好服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到；思想達到了的地方眼光和腳步就都有可能達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的tttt事業(yè)一定能夠得到新的發(fā)展。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇一
在全面從嚴治黨的時代背景下，為探索黨員經常性教育長效機制，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，本案例在近十年對大學生思想上入黨問題持續(xù)探索的基礎上，凝練出“七個一”修身行動暨黨員成長日志。
隨著實踐經驗的不斷積累，該案例經歷了幾次大的提升和突破。連續(xù)兩屆獲得校黨建特色項目一等獎，2012年獲得河南省高校輔導員優(yōu)秀工作案例評選活動一等獎，2014年“七個一”學習教育獲得河南省高等學校思想政治工作優(yōu)秀品牌，《大學生思想上入黨問題研究》獲得2014年度河南省教育廳人文社會科學(馬克思主義理論學科)研究項目資助。
該案例的創(chuàng)新和特色：
(一)把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，圍繞黨員經常性教育長效機制這一主題在實踐中探索出了三個創(chuàng)新做法：第一，以“七個一”的形式，提出定時定量的學習要求。第二，黨員成長日志周報。第三，低年級班級建立思想上入黨小組。與集中性教育活動相比，該活動是一個常態(tài)化活動，貫穿大學四年，持續(xù)給力，為學生健康成長導航和提供精神動力，高度契合“兩學一做”學習教育。
(二)探索嚴以修身的行動路徑?！叭龂廊龑崱笔紫仁菄酪孕奚恚暯娇倳浻泴酪孕奚淼纳羁剃U釋，融合了中國“修身、齊家、治國、平天下”歷史文化傳統。通過嚴以修身，常補理想信念之“鈣”，把真修信仰作為關鍵之修、根本之修，煉就金剛不壞之身，做到思想上入黨，為全面從嚴治黨打好堅實基礎。
(三)利用手機新媒體開展黨建。每位黨員在手機上安裝人民日報客戶端，將共產黨員網收藏到手機桌面，把蜻蜓fm這個app裝在手機上聽新聞，關注共產黨員微信公眾號，用手機百度音樂聽紅歌。
(四)在班級建立思想上入黨小組，著力班級層面黨建，全面從嚴治黨落實到支部，班級。
(一)開展“七個一”修身行動，以“七個一”的形式對黨員提出定時定量的要求
第一、每天讀一次人民日報。每位黨員在手機上安裝人民日報客戶端，每天讀頭版頭條，頭版如有評論員文章應通讀，將這作為修身的重中之重。讀人民日報重點學習習近平總書記記重要講話精神，引導學生時刻與黨中央保持一致。第二、每天聽一次中央臺新聞。把蜻蜓fm收音機裝在手機上，這個app可以后臺播放，可回聽新聞和報紙摘要、新聞聯播等品牌欄目，不需要耳機天線。聽新聞不累，不耽誤干其他事，針對許多學生有睡前看手機的習慣，可躺在床上一邊看手機一邊聽新聞。第三、每周學一次先進人物。將共產黨員網收藏到手機桌面，通過表彰動態(tài)等欄目學習雙百人物等先進人物事跡。關注共產黨員微信公眾號，轉發(fā)分享正能量信息。第四、每月看一次紅色影視。第五、每月聽一次紅歌。把推薦的紅色主旋律歌曲儲存在手機百度音樂上，將這些歌曲設為手機鈴聲。第六、每周做一份成長日志。第七、每月通過學雷鋒等方式做一次奉獻。引導學生從身邊做起，推動學雷鋒活動常態(tài)化。
善于擠時間，善于利用點滴時間進行碎片化學習，把他人打游戲、看韓劇、看肥皂劇、看小說、聽流行音樂，看娛樂圈新聞的時間用于“七個一”修身行動。靈活利用睡前、吃飯、洗衣服、洗臉，刷牙等零碎時間聽新聞。從看《五星紅旗迎風飄揚》等紅色視頻做起，開始時一周一小時左右，慢慢引導到以看人民日報客戶端和聽中央臺新聞為經常內容，時間量自己慢慢加上去。養(yǎng)成習慣后，每周能輕松完成修身行動2小時以上，一年下來自主政治學習將達到100學時以上。每天精神鍛煉半小時，健康生活一輩子。
(二)開展黨員成長日志周報，形成一種經常性教育長效機制
紀嚴于法，把紀律挺在前面，我們把學習紀律挺在最前面。黨員和入黨積極分子利用夜晚、周末、節(jié)假日等時間進行“七個一”修身行動，日志是“七個一”修身行動的記錄，周末把黨員成長日志發(fā)負責人郵箱并存自己郵箱。模板簡潔明了，務實管用，能迅速掌握黨員的學習動態(tài)。每天寫的所受啟發(fā)和學習內容加在一起一般情況下不宜超過50字，關鍵是確保真實，長期堅持。不要求每天都記。日志模板存到手機qq的我的電腦上，日志做好發(fā)手機qq的我的電腦上，這樣記錄一天的日志只需2分鐘左右，周末把本周的日志轉發(fā)到電腦上進行總結只需要15分鐘左右的時間。每周上交的日志須包括以前上交的全部內容，每四周的匯報應涵蓋完七個方面。日志不要有個人隱私，對每個黨員的成長日志不定期在一定范圍內傳閱共享，大家互相學習監(jiān)督。
黨員成長日志記錄著黨員成長的點點滴滴，貴在堅持，重在實效，日積月累，久久為功，善做善成。日志周報的長期堅持，形成一種機制引領黨員進步，便于查找的成長記錄將成為每個黨員的寶貴財富。黨支部，輔導員每周指導不斷線，通過qq把行動最好的共享給大家，每月評出修身之星，作為確定入黨積極分子，發(fā)展黨員，黨員評先評優(yōu)的重要依據。分批膠裝每個黨員的成長日志，便于全班和學弟學妹學習傳閱。
(三)創(chuàng)新組織載體，低年級班級建立思想上入黨小組
在高校新生中開展黨的基本知識教育，引導學生積極向黨組織靠攏，在大學一年級篩選出重點教育培養(yǎng)對象，組成班級思想上入黨學習小組，班級成立思想上入黨學習小組為眾多積極要求入黨的青年學生提供了一個學習交流平臺，滿足了眾多申請入黨學生渴望接受黨的教育培訓的需求。
在低年級班級建立思想上入黨小組，成員以黨員和入黨積極分子為主，成長日志和抄黨章成為小組接納成員的重要條件。作為學校業(yè)余黨校的延續(xù)，接續(xù)培養(yǎng)入黨積極分子，使其逐漸成為落實青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的有效載體。培育學習交流平臺，每兩周開展一次活動，每次半小時左右。
為便于交流感受和檢查反饋，采取統一步調，統一學習內容的方法。分時段逐一學習雙百人物，引導青年人以平凡而偉大的雷鋒為青春榜樣，在學習上學習錢學森精神，在工作上學習焦裕祿精神，在謀劃事業(yè)上學習紅旗渠精神。分時段逐一收看《五星紅旗迎風飄揚》、《長征》、《士兵突擊》，《恰同學少年》、《信仰》，《亮劍》等。分時段逐一聽學推薦的紅色等體現共產黨人精神風貌的歌曲。
同學們反映效果很好，感受到有一種氛圍，一個場，一種機制在引導其思想進步。思想上入黨小組的活動把發(fā)展黨員的關口前移，有力地促進了入黨積極分子的教育，考察和培養(yǎng)。通過對這些苗子提前進行重點培養(yǎng)，思想上入黨小組成員的黨員意識逐漸增強，為發(fā)展黨員打下了很好的思想政治基礎。
“七個一”修身行動暨黨員成長日志凝聚起的強大正能量有力地促進了班級建設。案例實施的9個四年制本科班中的6個獲得省先進班集體，其中一個班獲得省文明班級，一個班獲得省五好團支部，6個班100%獲取學位。案例作者獲得第八屆全國高校輔導員年度人物入圍獎。在2016年西藏專項招收非西藏生源畢業(yè)生工作中，河南專招51人，案例實施的1個班錄用3人。
以2014屆給水排水二班畢業(yè)生為例，2011年10月至2013年11月兩年思想上入黨小組開展69次活動。在思想政治素質提高所激發(fā)的動力牽引下，實現了思想政治素質提高，專業(yè)課學習，全面發(fā)展的相互促進。團支書學習成績兩年全班第一，獲得國家獎學金；班長學習成績2013年全班第一獲得國家勵志獎學金。小組成員均有機會主持活動，客觀上也鍛煉了學生的演講、寫作，組織能力。該班先后被評為省先進班集體和省五好團支部。全班凝聚起來的強大正能量同化了后進分子，該班畢業(yè)時100%獲學位率，四年沒有違紀現象。
20xx年底隨著黨員成長日志的開展，本案例獲得新突破。以大四黨員蘭某某為例，20xx年12月28日至2016年6月12日，包括春節(jié)在內每周行動時間平均達4小時以上，5個半月記錄黨員成長日志4萬多字。
(一)經驗
“七個一”修身行動暨黨員成長日志弘揚主旋律，打好主動仗，傳播正能量，體現了思想政治工作的“四個以”規(guī)律。聽中央臺新聞旨在以正確的輿論引導人；讀人民日報旨在以科學的理論武裝人；學習先進人物事跡旨在以高尚的精神塑造人；收看紅色影視和聽學紅歌旨在以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
案例走心，做到“三貼近”，探索了社會主義核心價值觀生活化培育的途徑。培養(yǎng)了學生的政治理論學習習慣，融入生活的政治學習成為培育社會主義核心價值觀的生動內容，引導著學生自覺把成長成才的個人夢融入到實現中華民族偉大復興的中國夢中，成為信仰的播種機。
案例突出紅色，營造黨員和入黨積極分子自覺學習紅色文化，爭做馬克思主義學習型黨員的濃厚氛圍。紅色文化深入學生黨員的日常生活，紅色基因深入學生黨員的骨髓。睡覺前收聽廣播，既能及時了解國內外新聞，又改變了大學生“臥談會”的內容，最重要的是通過黨的喉舌引導學生時刻與黨中央保持一致。學唱紅歌振奮了渴望成功的大學生的精神，潛移默化之中給了學生信仰和力量。
(二)下一步加強和改進的計劃
1、根據十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的精神對案例進行改進完善。通過談心談話調研案例執(zhí)行中的困難。探索黨員政治學習的自學紀律建設。探索精準思想政治教育。
2、逐條細化“七個一”修身行動的具體做法，探索大學生易于踐行的路徑。從看《五星紅旗迎風飄揚》等推薦的紅色視頻開始。進一步發(fā)揮人民日報客戶端的作用。
3、加強對班級思想上入黨小組活動選題的指導和規(guī)范。每次活動的主題和主持人采取競標的形式，嚴格規(guī)范活動流程，提高選題質量。
4、加強對典型經驗和材料的提煉總結，使案例便于宣傳推廣。宣傳先進典型，發(fā)揮示范引領作用。對于積極要求入黨的大學生來說，“七個一”修身行動暨黨員成長日志應堅持四年，運用這些詳實的材料對黨員的思想變化進行研究分析。
以上就是為大家?guī)淼?篇《創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會及感悟堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇二
實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略對于我國未來發(fā)展具有重大意義。首先，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國形成國際競爭新優(yōu)勢、增強發(fā)展的長期動力具有戰(zhàn)略意義。與我國之前的低成本優(yōu)勢相比，技術創(chuàng)新具有不易模仿、附加值高等突出特點，由此建立的創(chuàng)新優(yōu)勢持續(xù)時間長、競爭力強。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，可以為我國持續(xù)發(fā)展提供強大動力。
其次，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對我國提高經濟增長的質量和效益、加快轉變經濟發(fā)展方式具有現實意義?？萍紕?chuàng)新不僅可以直接轉化為現實生產力，而且放大各生產要素的生產力，提高社會整體生產力水平。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，有力推動經濟發(fā)展方式轉變。
最后，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，對降低資源能源消耗、改善生態(tài)環(huán)境、建設美麗中國具有長遠意義。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業(yè)，既可以降低消耗、減少污染，又可以提升產業(yè)競爭力。
對于當代大學生來說，踐行創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的主要方式就是積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。隨著目前大學生就業(yè)形式越來越不容樂觀，2013 年 699 萬畢業(yè)生、2014 年 727萬畢業(yè)生與 2015 年 749 萬畢業(yè)生不斷刷新歷史最高記錄的現實，大學生的就業(yè)壓力不斷擴大，大學生就業(yè)問題已經成為一個非常嚴重而且不容忽視的問題。面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，在大學生中開展創(chuàng)業(yè)教育，樹立大學生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念，開發(fā)創(chuàng)造性思維，提高綜合素質和創(chuàng)業(yè)能力，對于大學生參與社會競爭，具有很強的現實意義，同時也是踐行國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現。
為了踐行創(chuàng)新驅動機制，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要轉變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，主要有以下五點做法：
第一、提高戰(zhàn)略思維能力，開闊視野、胸襟博大，緊跟時代前進步伐，站在
戰(zhàn)略和全局角度觀察和處理問題，透過紛繁復雜的表面現象把握事物的本質和發(fā)展的內在規(guī)律，做到既抓住重點又統籌兼顧，既立足當前又放眼未來。
第二、提高歷史思維能力，加強對各類歷史的學習，深刻總結歷史經驗、把握歷史規(guī)律、認清歷史趨勢，在歷史的深入思考中做好現實工作、更好走向未來。
第三、提高辯證思維能力，認真學習辯證唯物主義，在矛盾雙方對立統一的過程中把握事物發(fā)展規(guī)律，克服極端化、片面化。
第四、提高創(chuàng)新思維能力，要有敢為人先的銳氣，打破迷信經驗、迷信本本、迷信權威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。
第五、提高底線思維能力，要居安思危、增強憂患意識，做好應付最壞局面的思想準備，把學習工作預案準備得更充分、更周詳，做到心中有數、處變不驚。
作為新時代的大學生，我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性與可行性，根據自身特點，踐行創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，轉變思維方式，努力提高自己創(chuàng)新思維水平，選擇合適自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路，為國家發(fā)展創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的一份力量。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇三
第一條
[2004]23
號）有關規(guī)定，根據
2015
年中央《關于加大改革創(chuàng)新力度加快農業(yè)現代化建設的若干意見》的精神，結合我市目前實際情況，特制定本辦法。
第二條
凡在我市境內以現代農業(yè)技術為基礎開展生產經營活動的企業(yè)、專業(yè)合作社均可申請認定?，F代農業(yè)技術主要包括種子種苗、農業(yè)生物工程、工廠化設施農業(yè)、畜禽技術養(yǎng)殖、農產品精深加工、農業(yè)信息化、農業(yè)資源保護與綜合利用等領域的技術。
第三條
本辦法所稱的撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社是指：持續(xù)進行研究開發(fā)與成果轉化，形成自主知識產權（或經省認定的成果），并以此為基礎開展經營活動，在撫順境內注冊一年以上的法人單位。
第四條
本辦法適用于撫順境內的市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定和管理。
第五條
撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定領導小組由市科技局領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市科技局農村處，負責市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的認定、管理和考核工作。其具體職責是：
(
一
)
負責對縣區(qū)科技局推薦的市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社申報材料進行核定。
(
二
)
組織專家開展市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社評審工作，將符合條件的申報單位名單上報認定領導小組討論。
(
三
)
對經領導小組討論通過的申報單位予以認定。
(
四
)
對已認定的市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社進行日常管理及年度考核。
第六條
申報單位要符合現代農業(yè)發(fā)展方向，并符合以下基本條件
:
(
一
)
撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)申報條件
1
、企業(yè)年銷售收入在
500
萬元以上，具有相應的生產經營場所和設施，科研、財務、管理等制度健全。
2
10%
，年均科技研發(fā)投入占銷售額的比例不低于
3%
。
3
1
項專利或經省認定的成果，且擁有自主品牌產品。
4
、企業(yè)積極開展產學研合作。企業(yè)至少與
1
家院?；蚩蒲袉挝贿M行產學研合作，加快新產品、新技術研發(fā)推廣。
5
、企業(yè)具有較強帶動示范作用。企業(yè)從事生產經營所帶動的農戶在
200
戶以上，為農業(yè)增效、農民增收、農村經濟發(fā)展所起作用比較明顯。
(
二
)
撫順市現代農業(yè)科技專業(yè)合作社申報條件
1
、合作社年銷售收入在
200
萬元以上。有一定的資金、技術、設備、土地、建筑物等經營要素；管理規(guī)范，信譽良好，有規(guī)范的合作社章程，明確入社成員責、權、利；財務運行規(guī)范，生產各項活動正常。
2
、重視科技投入，有明確的科技發(fā)展目標及規(guī)劃。年科技研發(fā)投入占銷售額的比例不低于
2
﹪。
3
3
項。
4
、至少
1
家長期穩(wěn)定的產學研合作單位。
5
、具有較強產業(yè)帶動示范作用，入社成員在
50
戶以上，帶動農民
100
戶以上。
第七條
市科技局每年組織一次市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社申報和認定。
（一）由市科技局向縣區(qū)科技局下發(fā)組織申報市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的通知。
（二）申請認定市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的單位，須填寫《撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社申報表》，并提供相關附件材料報送所在縣區(qū)科技局，由縣區(qū)科技局初審后上報市科技局。
(
三
)
市科技局核定后組織專家對申報材料進行評審，根據評審意見，領導小組討論通過后予以認定并下發(fā)文件和牌匾。
第八條
申報單位須按順序提供下列材料：
(
一
)
申請報告
(
包括上年度基本情況、主要產品的技術水平、生產規(guī)模及銷售收入、利稅、創(chuàng)匯等內容
)
；
(
二
)
填寫《撫順市現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定申請表》；
(
三
)
工商營業(yè)執(zhí)照復印件；
(
四
)
上年度資產負債表與損益表；
(
五
)
產品質量、環(huán)保、科技成果、商標、專利等方面的證明材料：
1.
農產品檢驗報告、無公害證書、綠色食品證書或有機食品證書復印件；
2
．省著名商標證書、國家馳名商標證明文件復印件；
3
、省名牌產品、中國名牌產品證書復印件；
4
、企業(yè)質量管理體系認證、環(huán)保達標評定證明、職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系認證等復印件；
5
、專利授權書、專利證書或省認定的成果復印件；
6
、商標注冊證復印件；
7
、企業(yè)管理制度和財務制度。
第九條
市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社認定實行動態(tài)管理，按照本辦法第六條規(guī)定條件，每三年進行一次復審。對復審不合格的單位，撤銷其資格。
第十條
對合并、轉業(yè)、歇業(yè)或者遷移的單位，須重新提出申請，重新認定；對破產或者被兼并的單位撤銷其資格。
第十一條
鼓勵市級現代農業(yè)科技龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社與科研單位、大專院校開展多種形式的技術合作，其科研合作項目可優(yōu)先列入市級科技計劃，并給予科技資金支持。優(yōu)先推薦申報國家、省科技計劃，爭取科技資金支持。
第十二條
對申報國家、省、市科技計劃項目優(yōu)先給予
“一對一”輔導和培訓，納入重點扶持對象。
第十三條
對建立企業(yè)技術研發(fā)平臺的單位，優(yōu)先推薦申報省級、市級企業(yè)技術研發(fā)平臺項目。
第十四條
對重點企業(yè)優(yōu)先申報市級、國家級高新技術企業(yè)。
第十五條
本辦法由市科技局負責解釋。
第十六條
本辦法自下發(fā)之日起施行。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇四
黨的提出實施“創(chuàng)新”驅動“發(fā)展戰(zhàn)略”，為我們推動發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅動指明了方向。一是大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)需求部署創(chuàng)新鏈，突破技術瓶頸，掌握核心關鍵技術。六是完善知識創(chuàng)新體系，強化基礎研究前沿技術研究社會公益技術研究，提高科學研究水平和成果轉化能力，搶占科技發(fā)展戰(zhàn)略制高點。以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協...
歷史經驗表明，人類文明每一次重大進步都與科學技術的革命性突破密切相關。當今世界，科學技術日益成為經濟社會發(fā)展的主要驅動力，科學技術迅猛發(fā)展，新的科技革命正在孕育和興起，科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展的相互結合，經濟全球化和信息化的交叉發(fā)展，為我們帶來了必須抓住和用好的機遇。黨的提出實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為我們推動發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅動指明了方向。
第一，進一步提高自主創(chuàng)新能力。一是大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)需求部署創(chuàng)新鏈，突破技術瓶頸，掌握核心關鍵技術。二是加快新技術新產品新工藝研發(fā)應用，加強技術集成和商業(yè)模式創(chuàng)新。三是運用高新技術加快改造提升傳統產業(yè)，在重點產業(yè)領域建設技術創(chuàng)新平臺，加快科技成果轉化應用，提升傳統產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力。四是加快農業(yè)科技創(chuàng)新，完善科技促進農業(yè)發(fā)展機制，不斷健全現代農業(yè)技術體系。五是大力發(fā)展關系民生和社會管理創(chuàng)新的科學技術，加快推進涉及人口健康、食品藥品安全、防災減災、安全生產、生態(tài)環(huán)境和應對氣候變化等領域的科技創(chuàng)新，加快建設社會管理領域的科技支撐體系，使科技創(chuàng)新成果惠及廣大人民群眾。六是完善知識創(chuàng)新體系，強化基礎研究、前沿技術研究、社會公益技術研究，提高科學研究水平和成果轉化能力，搶占科技發(fā)展戰(zhàn)略制高點。
第二，進一步深化科技體制改革。一是著力強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。建立企業(yè)主導產業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新體制機制，促進技術、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)研發(fā)機構流動，培育和壯大創(chuàng)新型企業(yè)。鼓勵產學研開展深度合作，真正使企業(yè)成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉化的主體。二是著力提高科研院所和高等學校服務經濟社會發(fā)展能力。充分發(fā)揮國家科研機構骨干和引領作用，深化科研院所分類改革，建立健全現代科研院所制度，引導和鼓勵民辦科研機構發(fā)展，加快世界一流大學和高水平大學建設，提高高等學校科技創(chuàng)新能力。三是推動創(chuàng)新體系協調發(fā)展。以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協同創(chuàng)新。四是深化科技管理體制改革，完善統籌協調科技宏觀決策體系，建立全國科技重大決策機制，完善中央和地方、科技相關部門、科技部門和其他部門之間的溝通協調機制，建立健全科技項目決策、執(zhí)行、評價相對分開、互相監(jiān)督的運行機制。
第三，進一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。一是完善和落實促進科技成果轉化，促進科技和金融結合，加強知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理，加強對科技創(chuàng)新活動和科技成果的法律保護，為科技創(chuàng)新提供有力保障。二是切實建立健全科研活動行為準則和規(guī)范，加強科研誠信和科學倫理教育，發(fā)揮科研機構和學術團體自律功能，倡導創(chuàng)新光榮，鼓勵獨立思考，保障學術自由，營造寬松包容、奮發(fā)向上的學術氛圍，厚植創(chuàng)新土壤。三是把科學普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置，提高全民科學文化素質，弘揚中華民族創(chuàng)新精神，在全社會進一步形成講科學、愛科學、學科學、用科學的深厚氛圍和良好風尚，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力。
第四，進一步擴大科技開放合作。一是注重開展多種形式的國際和地區(qū)科技交流合作，加大利用全球科技資源力度，加強技術引進和合作。二是注重圍繞國家戰(zhàn)略需求參與國際大科學計劃和大科學工程，鼓勵我國科學家發(fā)起和組織國際科技合作計劃，支持企業(yè)和科研機構到海外建立研發(fā)機構。三是注重支持國際學術機構、跨國公司等來華設立研發(fā)機構，吸引全球科技人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是注重完善政府間科技合作機制，提升對外科技合作水平，推進科技援外，加強民間科技合作。
黨的以來，指出“創(chuàng)新是社會進步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動經濟社會發(fā)展、改善民生的重要途徑?！痹谡ぷ鲌蟾嬷?明確“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是實現中國經濟提質增效升級“雙引擎”之一。
隨著國家產業(yè)結構調整、化解產能過剩、實施節(jié)能減排目標等宏觀政策的貫徹實施，建材行業(yè)企業(yè)結構、產品結構、市場結構也經歷了前所未有的調整。落后產能的加速淘汰、從嚴從緊的環(huán)何監(jiān)管，促使企業(yè)加大向綠色功能型產業(yè)轉型、向服務創(chuàng)造型企業(yè)轉型的力度，也促進了企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，加快實現產業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展的步伐。
根據“權責對等、管理到位、行權流暢、人員精簡”的原則，重新構建市場化管理體系。一是面向市場要求，重新調整、轉變職能部門功能定位，切實發(fā)揮作用；二是設立財會核算中心，推行財務集中管理，增強宏觀調控力度，扭轉了經營管理的被動局面；三是實施管理人員全員重新競聘上崗，能者上、平者讓、庸者下，充分調動干部員工的.積極性和創(chuàng)造性；四是管理業(yè)務流程再造，建設內控體系，提高管理效率。
2.推行全面預算管理，加強風險控制能力
以全面預算管理為基礎，通過建立全面風險管理、內審管理與強化投資管理，強化市場化風險管控機制。一是分步實施“由點到面”及“由面帶點”的循環(huán)，逐步構建起全面預算管理體系。二是結合戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務特點，與經營管理的有效融合，建立健全全面風險管理體系。三是建立以風險控制為導向的獨立內審機制，完善企業(yè)監(jiān)督機制。四是加強投資管理，最大限度爭取經濟效益。
3.建立市場化人力資源機制，打造一流團隊
優(yōu)化用人機制，不斷深化“以崗位工資為主，員工薪酬與業(yè)績、貢獻緊密掛鉤”的市場化薪酬，使“干部能上能下、員工能進能出、職務能高能低、薪酬能升能降”成為共識，按照“用好現有人才、引進急需人才、培養(yǎng)未來人才”的原則，倡導“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，通過強化全面培訓、加大高層次科技人才與經營管理人才的引進力度、為青年人才提供成長平臺等措施，激發(fā)員工工作積極性，建立健全了素質優(yōu)良、結構合理的人才隊伍。
二、創(chuàng)新驅動拓展市場，自力更生降本增效。大力宣傳倡導“自力更生，降本增效”，在公司內營造大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新氛圍，打造企業(yè)工匠精神。
努力消化由于實施節(jié)能減排所增加的成本，運用科學管理方法和手段，進一步提高企業(yè)經營運行質量和管理水平。四是加快向環(huán)境友好產業(yè)轉型。在積極承擔企業(yè)社會責任、取得政府政策支持的同時，掌控區(qū)域內廢渣、廢礦資源，加快向環(huán)境友好產業(yè)轉型。五是加快向智能科技企業(yè)轉型。以智能化技術集成應用和技術創(chuàng)新為載體，深入智能化工廠的建設。
立足“滿產滿銷、挖潛增效、創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”經營工作方針，圍繞企業(yè)盈利是最大的政治，全體干部員工上下同欲，亮-劍發(fā)展，努力建設創(chuàng)新、綠色、科技、開放的企業(yè)。
2017年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，面對復雜多變的外部經濟環(huán)境和改革發(fā)展的新機遇，將認真研判宏觀經濟形勢及行業(yè)經濟運行動態(tài)，轉型優(yōu)化升級，創(chuàng)新驅動發(fā)展，堅定發(fā)展信心、強化發(fā)展責任、創(chuàng)新發(fā)展路徑、破解發(fā)展難題，為加快實現公司“十三五”規(guī)劃目標奠定良好的基礎。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇五
尊敬的各位領導、同志們，大家好。
我叫，來自。我演講的題目是“發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新促進發(fā)展”。
在浩瀚的歷史長河中，人類就是在開拓創(chuàng)新之中發(fā)展進步的。在廣闊的時空舞臺上，*企業(yè)雖然只是滄海一粟，但也肩負著神圣的文化傳播使命。我們的企業(yè)伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發(fā)展----可以看出：企業(yè)每一步的發(fā)展，總是伴隨著改變、創(chuàng)新和進步。
金字招牌熠熠生輝了幾十年，如今感受到市場經濟的強烈沖擊。如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅僅滿足于停留現狀，而應該跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在悠悠書香中，“**人”這個光榮的崗位伴我們成長，使我們成熟，“**人”在時代大潮之中求變圖新，追求著進步與發(fā)展。
做為一名普通員工，我親身經歷了這種變革和發(fā)展---從原來的計劃發(fā)行到如今的市場競爭；從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優(yōu)雅環(huán)境、明亮店面；從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務；從落后的手工操作到先進的網絡管理??一切都在創(chuàng)新，都在變革，都在發(fā)展??社會的發(fā)展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰(zhàn)，更多的是機遇，只要抓住機遇，就能實現發(fā)展和跨越。
創(chuàng)新---在于思想觀念的更新。
20xx年，與開始了業(yè)務連鎖合作。當時，雖然書業(yè)連鎖的概念早已提出多年，連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對于我們來說，連鎖經營還是一個新的觀念，跨省業(yè)務連鎖更是一個新的嘗試，一個新的領域。此舉能否成功，能否為市店帶來利益，都不得而知。連鎖方案剛剛提出，就掀起了軒然大波，有贊成的，有反對的，意見不一，議論紛紛??思想的碰撞，觀點的爭論，觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程，也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下，跨省業(yè)務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。
如今，三個年頭過去了?；仡^看看業(yè)務連鎖合作的足跡，它為我們帶來了許多新的變化：
首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大沖擊，連鎖后逐步增長的銷售數據，加深了我們對品種規(guī)模經營的認識，更新了我們做賣場的傳統思維。
其次是操作模式上的變化。連鎖之后，操作模式上的最大變化是計算機業(yè)務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。
第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規(guī)范的流程管理，提高了賣場服務的品質，也提高了市場反應能力。
網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。
我們在碰撞中逐步成熟，在交流中不斷進步，在磨合中不斷前進??雖然遇到很多曲折和困難。但是，新的做法帶給我們新的感受，新的理念帶來新的成效。當前，全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信，我店這一階段的探索將會為今后的發(fā)展奠定良好的基礎。
創(chuàng)新----在于工作方式的不斷完善。
當前，一般圖書的發(fā)行和教輔的征訂面臨著嚴峻的考驗——區(qū)域的縮小、教輔的銳減，民營力量的競爭，高折扣的挑戰(zhàn)，給我們帶來了許多困難。這，就要求我們的工作方式要創(chuàng)新：要想生存和發(fā)展，必須以廣大讀者的需求為中心，做到誠信、熱情，做到高品質服務，做到不忽視一切細節(jié)，只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰(zhàn)艦！
事情雖小，卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區(qū)學校很小，但認真、周到地做好每所學校的工作，不斷完善工作方法，不斷追求進步和完美，必將使涓涓細流，匯成銷售的大海。
創(chuàng)新----在于平平淡淡才是真
我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發(fā)的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業(yè)提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。
激情燃燒的事業(yè)，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態(tài)作沃土，不斷的努力作養(yǎng)料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業(yè)，才能孕育出服務創(chuàng)新的碩果。
進取、創(chuàng)新是我們這個偉大時代的的最強音！發(fā)展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！
我的演講結束了，謝謝大家！
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇六
在當今世界，創(chuàng)新已經成為國家發(fā)展的關鍵要素，對于一個國家的競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關重要。中國作為一個發(fā)展中國家，正積極推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新來推動經濟增長和社會進步。通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地領悟到創(chuàng)新的價值和意義，并且體會到了創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性。
第一段：創(chuàng)新驅動發(fā)展歷史概述
創(chuàng)新驅動發(fā)展不是近代才有的概念，它在人類發(fā)展的各個歷史階段都有著重要的地位和作用。古代的農具、兵器、造紙術等都是人類社會創(chuàng)新驅動發(fā)展的產物。然而，現代創(chuàng)新驅動發(fā)展的概念最早出現在西方國家，特別是在工業(yè)革命期間。工業(yè)革命的爆發(fā)極大地推動了人類社會的進步和經濟的發(fā)展，為以后的創(chuàng)新驅動發(fā)展打下了基礎。隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新驅動發(fā)展成為一個國家維持競爭力和實現可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
第二段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的價值和意義
創(chuàng)新驅動發(fā)展不僅僅對經濟增長有著重要推動作用，還能夠改善人們的生活質量和推動社會進步。創(chuàng)新可以提高生產效率，降低成本，推動產業(yè)升級和轉型。例如，文化創(chuàng)新可以豐富人們的精神生活，科技創(chuàng)新可以改善醫(yī)療技術和環(huán)境保護，商業(yè)模式創(chuàng)新可以提供更加便捷的服務和商品。創(chuàng)新驅動發(fā)展能夠幫助國家更好地適應全球化和技術革新的挑戰(zhàn)，提升國家競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性
在當今世界，技術進步和全球化浪潮正在改變著世界的面貌，那些不能適應變革的國家將被淘汰出局。在這種背景下，創(chuàng)新驅動發(fā)展變得尤為重要。只有不斷引進新技術，提升自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新驅動發(fā)展是一個國家實現自主可持續(xù)發(fā)展的必經之路，是實現經濟社會發(fā)展和人民幸福的關鍵。
第四段：中國創(chuàng)新驅動發(fā)展的現狀
中國作為一個發(fā)展中國家，正處于快速發(fā)展的關鍵階段。因此，創(chuàng)新驅動發(fā)展對中國尤為重要。近年來，中國政府提出了創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大了科技投入和支持創(chuàng)新企業(yè)的力度。中國的創(chuàng)新水平和科技實力也在不斷提高，取得了許多令人矚目的成就。中國的企業(yè)開始瞄準全球市場，通過自主創(chuàng)新和技術轉化來提升其競爭力。然而，中國在創(chuàng)新領域仍然面臨一些挑戰(zhàn)，包括缺乏自主技術研發(fā)和核心創(chuàng)新能力，以及創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化的欠缺。
第五段：展望未來，推進創(chuàng)新驅動發(fā)展
為了推進創(chuàng)新驅動發(fā)展，中國需要從多個方面著手。首先，應加大政府和企業(yè)的創(chuàng)新投入，提高研發(fā)經費和支持創(chuàng)新產業(yè)的政策力度。其次，應加強人才培養(yǎng)和引進，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和建立開放包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時，要加強知識產權保護，提高科技創(chuàng)新的需求和質量。最后，要加強國際間的合作與交流，借鑒他國成功的創(chuàng)新經驗，并與世界各國共同推動創(chuàng)新驅動發(fā)展。
總結：通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地理解到創(chuàng)新對一個國家的發(fā)展至關重要。只有通過不斷創(chuàng)新，才能適應時代的變革，提升國家競爭力和人民的生活質量。中國作為一個發(fā)展中國家，正朝著創(chuàng)新驅動發(fā)展的目標努力前進，我相信在不久的將來，中國將成為創(chuàng)新力量強大的國家，為世界發(fā)展做出更大的貢獻。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇七
x月x日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現問題
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現問題，及時認識不足。只有發(fā)現問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現。這樣一來，問題就不難被發(fā)現。
二、要掌握最基本的方法
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現基層司法工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結合工作實踐，以創(chuàng)新思維統籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現基層司法所更好更快的發(fā)展。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇八
近年來，創(chuàng)新已經成為推動社會發(fā)展的重要驅動力。作為一名年輕人，我對創(chuàng)新驅動發(fā)展史有著濃厚的興趣，并從中體會到了許多寶貴的心得。以下將按照五段式展開論述。
首段，創(chuàng)新是人類社會進步的動力源泉。創(chuàng)新驅動發(fā)展的歷史可以追溯到人類文明的起源。尤其是在科技革命的推動下，創(chuàng)新已經成為社會進步不可或缺的重要支撐。從蒸汽機的發(fā)明到信息時代的互聯網，每一次重大的科技創(chuàng)新都給人們的生活帶來了巨大的改變。因此，創(chuàng)新不僅僅是技術上的突破，更是社會發(fā)展的重要驅動力。
第二段，創(chuàng)新驅動發(fā)展離不開技術進步。現代社會的創(chuàng)新驅動發(fā)展主要依賴于科技創(chuàng)新。技術的發(fā)展不斷為人們提供了各種可能性。比如，人工智能的快速發(fā)展使得機器能夠模擬人類的思維過程，為各行各業(yè)帶來了巨大的變革。而通過云計算、物聯網等技術的應用，企業(yè)可以將大數據轉化為智能決策，提高運營效率。因此，技術的創(chuàng)新不僅對社會有著顯著的影響，還對經濟增長產生了積極的推動作用。
第三段，創(chuàng)新驅動發(fā)展需要營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。好的創(chuàng)新環(huán)境是創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要保障。政府在此起到了重要的引導和規(guī)范作用。政府需要制定相關政策和法規(guī)，提供必要的經費支持，構建創(chuàng)新生態(tài)系統，為創(chuàng)新企業(yè)提供良好的發(fā)展平臺。另外，政策的穩(wěn)定性和政治上的民主開放也是創(chuàng)新環(huán)境的重要組成部分。只有建立一個鼓勵創(chuàng)新思維，支持創(chuàng)新實踐的社會環(huán)境，才能更好地推動創(chuàng)新驅動發(fā)展。
第四段，創(chuàng)新驅動發(fā)展需要積極培育人才。人才是創(chuàng)新驅動發(fā)展的核心。只有有創(chuàng)新思維的人才才能帶動創(chuàng)新的實踐。因此，培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新人才已成為當代社會發(fā)展的迫切需求。在培養(yǎng)人才方面，我們需要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，推動創(chuàng)新教育的改革。同時，還要加強對創(chuàng)新型企業(yè)、科研機構等的人才培養(yǎng)和引進，搭建更加有利于人才成長的平臺和機制。
第五段，創(chuàng)新驅動發(fā)展需要持續(xù)的投入與實踐。創(chuàng)新并非一蹴而就，而是需要持續(xù)的投入和實踐。在創(chuàng)新的道路上，也難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。但只有堅持不懈、奮發(fā)進取，才能逐漸取得成功。同時，創(chuàng)新需要不斷的試錯精神，從失敗中吸取教訓，及時調整戰(zhàn)略，不斷完善產品和服務，以適應市場的需求變化。
總結起來，創(chuàng)新驅動發(fā)展史給了我許多啟示。創(chuàng)新不僅僅是技術上的突破，更是推動社會進步的重要動力。要實現創(chuàng)新驅動發(fā)展，我們需要依托技術進步、營造良好的創(chuàng)新環(huán)境、培育人才，并持續(xù)進行投入和實踐。只有這樣，我們才能迎接未來社會的發(fā)展挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的明天。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇九
我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發(fā)的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。
我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業(yè)提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。
激情燃燒的事業(yè)，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態(tài)作沃土，不斷的努力作養(yǎng)料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業(yè)，才能孕育出服務創(chuàng)新的碩果。進取、創(chuàng)新是我們這個偉大時代的的最強音！發(fā)展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！
在關注民生上創(chuàng)新。教育干警學習深圳、杭州“敢為天下先”的改革魄力。進一步完善訴訟便捷服務，落實便民利民措施，加強法制宣傳，開展巡回審判，便民訴訟；推行判后答疑制度，將答疑、釋明、回訪相結合，辨法析理，為民釋惑；完善司法救助制度，為民解憂，使人民群眾切身體會到新時期司法關懷的溫暖。
我的演講結束了，謝謝大家！
夫參署者，集眾思，廣忠益也。為大家整理的10篇創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會及感悟堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會到這里就結束了，希望可以幫助您更好的寫作創(chuàng)新驅動發(fā)展。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十
最近，參加縣委中心學習組學習了解放思想、創(chuàng)新發(fā)展大會上的講課， 通過學習現談幾點個人體會。
“解放思想”，就是突破發(fā)展認識、增強發(fā)展動力。尤其，開展“解放思想 、創(chuàng)新發(fā)展”的學習顯得尤為重要和及時。 “思路就是出路，觀念改變命運。 從發(fā)展路徑看，有了正確的思想認識，才能有倍增的發(fā)展信心，才能有前瞻的發(fā) 展思路，才能有創(chuàng)新的發(fā)展舉措，才能有強有力的發(fā)展氣勢，才能有突破性的發(fā) 展成果”。通過學習，讓我跳出狹隘的思想，加快發(fā)展的信心和決心，確保年初 提出的工作目標的完成。
“創(chuàng)新發(fā)展”，就是探索和尋求新的發(fā)展目標與增長方式。統一戰(zhàn)線解放思 想，關鍵是要緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、加快富民強縣”主題，在改革創(chuàng)新上下 功夫，把科學發(fā)展觀轉化為指導工作的思想理論、引領工作的正確理念、促進工 作的先進體制、推動工作的有效方法，使統一戰(zhàn)線在服務富民強縣中彰顯優(yōu) 勢，體現作為。以實事求是的態(tài)度，推動理論政策創(chuàng)新把統一戰(zhàn)線理論政策創(chuàng)新 作為先導工程，擺上突出位置，不斷豐富統戰(zhàn)理論和完善統戰(zhàn)政策，為推動統戰(zhàn) 工作發(fā)展提供科學依據。
要加強理論研究。深入分析國際國內形勢發(fā)展的大趨勢，準確把握鞏固和 壯大統一戰(zhàn)線面臨的大背景，深刻理解黨的十七大對統一戰(zhàn)線的新論述和貫徹落 實科學發(fā)展觀對統一戰(zhàn)線的新要求，全面分析統一戰(zhàn)線內部構成的新變化，對統 一戰(zhàn)線的基本定位、基本特征、永恒主題、根本任務、基本內容等理論問題深入 研究，做出新的闡發(fā)，深刻把握其與時俱進的科學內涵。
要加強政策研究。根據中央提出的正確處理政黨關系、民族關系、宗教關 系、階層關系、海內外同胞關系的基本要求，深入研究和準確把握當前這五大關系在我縣的現狀、特點和存在的問題，提出針對性強的政策措施，促進五大關系 和諧，為推動科學發(fā)展營造環(huán)境、凝聚力量。要以政策創(chuàng)新推動中央文件精神的 貫徹落實。結合實際，在把握中央精神和 統戰(zhàn)工作規(guī)律的前提下，提出貫 徹的操作性強的具體政策規(guī)定，力求形成相互配套的政策體系，確保中央精神真正在我縣落實到位。 以與時俱進的品格，推動觀念理念創(chuàng)新把觀念理念創(chuàng)新作為統一戰(zhàn)線貫徹 落實科學發(fā)展觀，進行改革創(chuàng)新的重要內容和關鍵環(huán)節(jié)。在全縣統戰(zhàn)部門和 統一戰(zhàn)線大力強化四種理念。要強化服務發(fā)展大局的理念。堅持把服從服務發(fā)展 大局作為統一戰(zhàn)線的重大責任，以統一戰(zhàn)線服務發(fā)展的實際效果作為衡量統戰(zhàn)工 作成效的基本依據，最大限度把統一戰(zhàn)線的優(yōu)勢轉化為促進發(fā)展的優(yōu)勢，把統一 戰(zhàn)線的力量匯聚成推動發(fā)展的力量。
要強化以人為本的理念。以教育引導團結人、以共同理想激勵人、以真情 實感打動人、以照顧利益凝聚人。把關注點放在為統一戰(zhàn)線廣大成員發(fā)揮作用、 服務發(fā)展、成長進步搭建平臺、創(chuàng)造條件、搞好服務上，使廣大統一戰(zhàn)線成員既 服務科學發(fā)展，又共享發(fā)展成果。
要強化開放合作的理念。堅決破除封閉意識，增強合作觀念，強化共贏思 維，以一種開放合作的理念來推動黨與黨外人士的合作共事，以一種開放合作的 理念來整合各部門的力量共同做好統戰(zhàn)工作，以一種開放合作的理念來匯聚統一 戰(zhàn)線方方面面的力量共同推動科學發(fā)展。
要強化有為有位的理念。消除消極無為情緒，以有為求有位。充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，為科學發(fā)展整合
政治
資源、提供智力支撐、提供外援動力、營造和諧氛圍，以推動科學發(fā)展的實際作為來彰顯統一戰(zhàn)線作為重要法寶的地位。以科學務實的精神，推動體制機制創(chuàng)新統一戰(zhàn)線解放思想，要按照實踐科學發(fā)展觀 的要求，從組織領導、工作運行、隊伍建設等方面不斷創(chuàng)新，逐步建立一整套內 容完備、結構合理、功能健全的體制機制。要創(chuàng)新領導體制機制。積極探索和完 善統一戰(zhàn)線的領導體制，使統一戰(zhàn)線在服務科學發(fā)展中擔負更加重要的責任，發(fā)揮更加重 要的作用。建立健全黨委統一領導、統戰(zhàn)部牽頭協調、系統各單位分工負責、黨 委政府有關部門大力支持、社會各方積極參與的機制，形成大統戰(zhàn)工作格局。要 創(chuàng)新工作運行機制。用整體觀、系統觀、開放觀來把握統戰(zhàn)工作全局，科學布局 、合理安排統戰(zhàn)工作的全過程，使各項要素各得其所、各盡其用，各種關系相互 協調、和諧共振，各個環(huán)節(jié)緊密銜接、相互強化，不斷提高統戰(zhàn)工作執(zhí)行力，使 全部工作高效有序運行。同時突出抓好重點領域工作的運行機制建設，特別是要 不斷創(chuàng)造新形式、探索新途徑，進一步推進多黨合作的制度建設，不斷創(chuàng)新黨派 和無黨派人士參政議政、監(jiān)督的渠道。要創(chuàng)新組織保障機制。創(chuàng)新選人用人機制 ，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加大競爭性選拔干部的力度;創(chuàng)新干部 考核評價機制，規(guī)范考核內容、改進考核形式、完善考核程序，把考核評價結果 作為干部任用的重要依據。創(chuàng)新干部培養(yǎng)教育機制，增強教育培訓的針對性和實 效性，為統一戰(zhàn)線服務科學發(fā)展奠定堅實的組織基礎。以爭創(chuàng)一流的魄，推動 工作實踐創(chuàng)新統一戰(zhàn)線解放思想的出發(fā)點和落腳點就在于實現統戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新 ，提升統一戰(zhàn)線服務科學發(fā)展的能力和水平，在推進富民強縣中用真功、求實效 、顯作為。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十一
為大力弘揚企業(yè)共產黨員的先進性，引導黨員帶頭解放思想，進一步營造“深入解放思想、推進科學發(fā)展”的濃厚氛圍，日前，鹽城市鹽都區(qū)在全區(qū)企業(yè)共產黨員中開展“爭當解放思想先鋒、爭做科學發(fā)展模范”活動。
這次活動主要圍繞三個方面進行：一是開展黨員學習教育系列活動。著眼于黨員自我教育、自我解放和自我提高，組織黨員認真學習十七大報告、黨章和上級的文件會議精神。定期舉辦企業(yè)黨員解放思想論壇，深入討論，形成推進科學發(fā)展的合力。著力實施“企業(yè)家素質提升工程”，組織企業(yè)家外出學習考察，努力打造一支思想解放、銳意創(chuàng)新、敢于拼搏、勇創(chuàng)大業(yè)的現代企業(yè)領軍人才；二是開展“尊重黨員主體地位”主題實踐活動。建立和完善黨員民主議事會制度，組織黨員對企業(yè)經營管理和黨建工作進行討論和評議，努力營造民主討論、平等交流的環(huán)境，為黨組織和黨員參與決策和議事提供平臺。建立信息溝通機制，通過企業(yè)重大事項通報會、董事會或經營層定期向黨員大會通報工作等多種渠道，使黨員能夠及時了解企業(yè)的發(fā)展情況，激發(fā)黨員主動融入企業(yè)、熱心服務發(fā)展的主動性和積極性；三是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。突出領導班子和黨員領導干部這個重點，著力把學習實踐科學發(fā)展觀轉化為謀劃科學發(fā)展的現代理念、領導科學發(fā)展的實際能力、推動科學發(fā)展的思路措施，努力實現企業(yè)又好又快發(fā)展。舉辦企業(yè)黨組織書記培訓班，組織黨員開展“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”活動，扎實開展“立足崗位作貢獻”活動，建立“黨員示范崗”評選、表彰和激勵機制，充分發(fā)揮黨員的先進性。
該區(qū)把“爭當解放思想先鋒、爭做科學發(fā)展模范”活動作為當前企業(yè)黨建工作的主要任務來抓，切實強化組織領導，明確專人負責，認真制定實施計劃，精心組織實施?；顒咏Y束后，還將組織企業(yè)黨員和員工評選一批黨員標兵，并舉辦解放思想創(chuàng)大業(yè)先進事跡報告會，把這項活動推向深入。(鹽城市鹽都區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十二
這段時間，在局黨組組織下，我認真學習省tt局yyy局長在全省xxx會議上題為《解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展》和市tt局xxx局長在市局“解放思想提升tt能力”大討論會上的講話。感到深受啟發(fā)，可以說是思想得到了進一步解放，能力有了進一步提高。
我通過學習深感解放思想是科學發(fā)展、和諧發(fā)展的永恒主題，是在我們tt系統落實科學發(fā)展觀，加快tt發(fā)展的新的實踐活動和重要體現；是全面完成省、市局tt工作指導思想，發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務的思想保證；是完成好我縣zzzz工作，以及縣局確立的xxx年tt工作實施方案的行動指導。
當前黨政領導、社會公眾對tt更為關注，對tt要求不斷提高，使得我們tt部門正面臨并經歷著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)是以往任何時期都不曾有過，可以說是前所未有。由此可以看出，解放思想，提升tt能力，是加快tt發(fā)展，更好完成tt工作，為黨委、政府提供tt保障的必然要求。因此自己作為一個共產黨員，一個縣局的領導干部，必須始終高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，解放思想，摒棄就tt搞tt的思想，牢固確立為落實科學發(fā)展提供tt保障這個“綱”。
通過學習使我感到，yyy局長提出的提升三種能力，即tt的思想能力，基礎能力和作風能力，可以說是把tt工作建設提高到一個新層面。30年前那場真理標準大討論吹響了中國改革開放的號角，而30年的`建設成就證明了解放思想是我們適應新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面的一大法寶；是我們更好在為科學發(fā)展提供tt保障的工作指南。對照年初在省局在全省tt工作會議上確立的以“為科學發(fā)展提供tt保障”為主線，實現“隊伍素質，數據質量、服務水平、基礎建設”全面提升，高質量完成“六大重點工作”的全省tt工作指導思想，發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務，深感我們當前的思想、作風、行動還很不適應。如我們的思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強；工作作風亟待改善，辦事拖拉效率不高；行動遲緩，工作步代跟的不緊。因此，自己應在解放思想，提高創(chuàng)新意識，改進工作作風，提高辦事效率，跟緊省市局工作步伐方面作出表率。
通過學習使我更進一步感到市局zzz局長在動員會提出的破除盲樂觀，增加憂患意識；破除畏難怵頭，增強創(chuàng)新意識；破除不思進取，增強拼搏意識；破除因循守舊，增強效率意識；破除本位思想，增強服務意識；破除個人思想，增強大局意識；破除功利思想，增強廉政意識；破除等靠思想，增加執(zhí)行意識的“八破八增”，是我們全市廣大tt工作者不斷解放思想，更新觀念，提升能力的行動指南；是我們以更加開闊的胸襟迎接挑戰(zhàn)，以更加優(yōu)良的作風攻堅克難，以更加卓越的能力完成各項tt任務，開創(chuàng)tt工作新局面的具體措施。近幾年來，我們襄垣縣的tt工作在省、市局的指導和全局同志的共同奮斗下取得了不少成績，盡管自己只是其中努力奮斗的一員。但是在思想上忽多忽少有了盲目樂觀思想，少了創(chuàng)新與拼搏的動力。細細想來，自己所分管的工作還有許多不盡如意的地方，甚至差距還不小。如在自己分管的業(yè)務工作中，仍有個別專業(yè)年報成績不夠理想，與市局要求存在差距。再如在tt科題研究上，盡管自己每年也組織專業(yè)同志探討研究，上報研究論文，自己也連續(xù)三年親自撰寫論文，但是其質量很不盡人意。不論是自己撰寫的，還是組織專業(yè)同志們撰寫的都沒有得到認可。這些問題究其原因，主要是自己思想不夠解放，不能樹立大tt觀念，不能對自己所從事的工作深鉆細研，不能把工作中所想、所思、所悟、所感提升到一定的理論和政策高度，這就是工作成績不夠理想的根本原因所在。因此通過學習更加明白了自己肩負的職責，看清工作方向，理清了工作思路，懂得了今后應該怎么樣工作。
總之，通過這次學習，使我思想得到解放，心靈得到深化，見識有了增長，能力有了提高，對我的幫助很大，這將更加激勵自己在工作崗位上，不斷地解放思想，求真務實，恪盡職守為tt事業(yè)奉獻自己一切。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十三
解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展大討論心得體會
通過參加我局組織的“解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
我認為：把省、市有關會議和省、市主要領導對ts改革發(fā)展的殷切希望落實到某某工作實踐中去，必須重點把握好以下七個方面：
(1)要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入推進“服務型某某”，建設、構建和諧某某。在今后的工作中，我們必須堅持以科學發(fā)展觀統領某某工作，不斷提高某某干部政治業(yè)務素質和業(yè)務工作能力，進一步推進依法治統進程，提升“某某工作為社會經濟發(fā)展服務、某某數據為領導科學決策服務、某某機關為基層服務”的水平，使某某事業(yè)與經濟、社會和諧發(fā)展，某某數據與優(yōu)質服務和諧互動，某某機關與基層、社會公眾服務和諧共進。
(2)要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領某某事業(yè)又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實到加快某某發(fā)展的實踐中，落實到提高服務水平的過程中，落實到為各級領導科學決策的成效中，使解放思想成為某某干部不懈的精神追求，成為引領某某事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。
(3)營造團結共事氛圍突出全局共同發(fā)展能力。團結就是力量。團結就能克服一切困難，取得成功，團結是無堅不摧的力量。某某工作擔負著一個地區(qū)國民經濟發(fā)展的全貌，各個處室只有相互團結，密切配合，才能使某某工作更加符合實際，在個性矛盾問題面前，會更能分析矛盾問題的'實質，解決矛盾問題才能更有針對性和方向性。
(4)突出爭先進位走在全省的前面。爭先進位是科學某某的前提，能否爭先進位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識。要保持清醒的頭腦，看到存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強化機遇意識。能不能抓住機遇，是加快發(fā)展的關鍵。差距會在失去機遇中擴大，優(yōu)勢將在搶抓機遇中形成。只有增強機遇意識，善于在發(fā)展變化中捕捉機遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭先進位、加快發(fā)展的主動權。
(5)要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強某某事業(yè)發(fā)展的動力。我們要乘省、市黨代會精神的東風，保持和發(fā)揚創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強某某干部的創(chuàng)新能力。主動適應形勢任務的發(fā)展和變化對某某工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅克難。
(6)要始終堅持提高某某服務水平和能力，不斷提高某某數據質量和創(chuàng)新調查方式方法?？陀^真實地反映經濟發(fā)展和民生提高的實際，做到成績不夸大、問題不回避，有建議，有對策，確保各項重大某某調查和關系國計民生的重大某某數據的質量，爭取為地方各級黨委政府的發(fā)展提供決策的依據和分析，讓人民群眾滿意、社會各界認可。
(7)要樹立勇于擔當意識提升砥礪奮進能力。沒有壓力就不會產生動力。當前某某改革已經到了攻關階段，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當前，某某人都要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現責任、體現本領，在科學某某發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、互相激勵，不斷推進奮進發(fā)展的能力。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十四
2016
〕
25
號）精神，結合萬州區(qū)實際，特制定本工作方案。
1.
支持企業(yè)建設高水平研發(fā)平臺。
鼓勵有條件的企業(yè)獨立或聯合高校、科研院所組建研發(fā)實驗室、工程（技術）研究中心、企業(yè)技術中心、科研生產聯合體。重點圍繞汽車制造、紡織服裝、裝備制造、照明電氣、農副產品加工等特色產業(yè)和生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源、電子信息等新興產業(yè)，建設一批企業(yè)技術中心、工程（技術）研究中心、重點試驗室等。到
2017
年，新增市級企業(yè)技術中心
3
～
5
個；到
2020
年，國家級企業(yè)技術中心實現零的突破、具有行業(yè)領先地位的企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新中心
1
～
2
個、市級企業(yè)技術中心
25
個以上。
責任單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)科委
配合單位：萬州經開區(qū)經發(fā)局、區(qū)級有關部門
2.
支持搭建產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟。
支持企業(yè)與高等院校、科研院所、中介組織、金融機構建立產學研合作機制，在裝備制造、現代農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、科技服務等行業(yè)探索建立產學研合作技術創(chuàng)新聯盟，為提升產業(yè)整體競爭力服務。到
2017
年，在裝備制造、紡織服裝、農副產品加工等行業(yè)建成技術創(chuàng)新聯盟
3
個。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、萬州經開區(qū)經發(fā)局
3.
完善技術創(chuàng)新服務管理體系。
以項目為載體、資本為紐帶，推動科研院所和高等學校、工程（技術）研究中心為創(chuàng)新成果轉化服務，加強創(chuàng)新成果與產業(yè)
應用
對接，加強創(chuàng)新項目與市場需求對接，為企業(yè)和社會提供多層面研發(fā)創(chuàng)新、技術驗證及產業(yè)化服務。推動科研院所現有工程（技術）研究中心、科研實驗室改革體制機制，面向全社會提供科技成果轉化服務。鼓勵社會力量創(chuàng)辦科技服務機構，開展技術咨詢、技術服務、技術中介等活動，提高服務能力。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委
4.
加強企業(yè)技術創(chuàng)新政策扶持。
2017
年前，全面落實國家及市級鼓勵企業(yè)創(chuàng)新各項優(yōu)惠政策，切實兌現高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策及獎勵政策、重點新產品地方財政留成返還、科研開發(fā)投入加計扣除等一系列支撐科技創(chuàng)新的財稅激勵政策。加大對科技型初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)的扶持力度，對具有較強創(chuàng)新實力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，實行一企一策。對新認定的國家及市級企業(yè)技術中心、企業(yè)工程技術研究中心、企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新中心，除全面落實國家各類普惠性激勵政策、市財政科研專項資金“后補助”獎勵等扶持政策外，在項目申報、成果轉化、人才引進、科技獎勵等方面予以重點傾斜。
責任單位：區(qū)財政局
配合單位：區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)科委、區(qū)經濟信息委、萬州經開區(qū)經發(fā)局
5.
培育科技型企業(yè)。
充分發(fā)揮微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金和民營經濟發(fā)展專項轉移支付資金等作用，支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展，做大做強種子期、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)，加大政府對中小微企業(yè)產品及服務的采購力度。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)工商分局
6.
打造眾創(chuàng)空間。
以各類企業(yè)、投資機構、行業(yè)組織等社會力量為主構建市場化的眾創(chuàng)空間，支持眾創(chuàng)空間申請市場主體登記。構建開放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，有效集成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務資源，促進創(chuàng)新創(chuàng)意與市場需求和社會資本有效對接，建立“平臺
+
服務
+
資本”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。充分利用閑置工業(yè)廠房、商務科研樓宇、倉庫等載體，突出線上服務平臺、線下孵化載體（含投資促進、培訓輔導、宣傳營銷、專業(yè)服務、創(chuàng)客孵化、咨詢交流等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器）、創(chuàng)業(yè)輔導體系以及技術與資本支撐等四大要素整合，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場、星創(chuàng)天地等新型孵化模式，加快完善產業(yè)園區(qū)、高新技術產業(yè)基地、孵化器、協同創(chuàng)新中心、成果轉化服務中心、科技金融服務中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺服務功能。支持在萬高校與社會資本合作，建立一批示范創(chuàng)客空間。
2020
年，全區(qū)眾創(chuàng)空間達到
20
個。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)教委、區(qū)工商分局、萬州經開區(qū)經發(fā)局
7.
加大簡政放權力度，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新良好環(huán)境。
推動政策落地，形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能成業(yè)”的良好環(huán)境。實行行業(yè)準入負面清單、行政審批承諾制和注冊資本認繳制等管理制度，降低創(chuàng)新行業(yè)市場準入門檻。在推行工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證“三證合一”辦理及公章刻制“多證聯辦、并聯審批”制度的基礎上，適時推行企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、社會保險證和統計登記證“五證合一”；個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證“兩證合一”，以及網上審批登記服務，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平。鼓勵各類金融資本、風險投資支持參與創(chuàng)業(yè)投資。
責任單位：區(qū)工商分局
配合單位：區(qū)科委、區(qū)經濟信息委、區(qū)金融辦
8.
依托萬州經開區(qū)各園區(qū)產業(yè)布局，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
就地就近推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)園、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等特定群體創(chuàng)業(yè)園建設，完善交通、通信、物流、網絡等配套基礎設施，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供施展才華的平臺。加大高端人才引進力度，深化產教融合，校企合作，形成有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配、激勵和保障機制。
責任單位：萬州經開區(qū)經發(fā)局
配合單位：區(qū)工商分局、區(qū)科委、區(qū)人力社保局、區(qū)教委
9.
提升萬州經開區(qū)的創(chuàng)新能力。
充分發(fā)揮國家級經開區(qū)創(chuàng)新驅動示范作用，著力打造科技創(chuàng)新驅動和綠色集約發(fā)展的示范區(qū)。完善以企業(yè)為主體的產業(yè)技術創(chuàng)新機制和知識產權管理服務體系，提升經開區(qū)企業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新水平，推動
1
家市級企業(yè)技術中心升格為國家級企業(yè)技術中心，培育新增
2
2020
年，戰(zhàn)略新興產業(yè)產值占經開區(qū)工業(yè)產值的比重達到
30%
。
責任單位：萬州經開區(qū)經發(fā)局
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)科委
10.
推進建設創(chuàng)新開放合作平臺。
積極引進國內知名大學、研發(fā)機構、世界
500
強和央企
500
2020
年，引進新技術和新產品
20
項以上，引進聯合研發(fā)團隊
2
個以上，引進或共建研發(fā)機構
1
～
2
個，聯合研發(fā)項目
10
項以上，引進與全區(qū)產業(yè)發(fā)展和社會民生相適宜的技術成果
100
項以上。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、萬州經開區(qū)經發(fā)局
11.
營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境。
健全創(chuàng)新產品準入管理，落實全市重大新產品首臺（套）、首購、首試等獎勵補貼政策，鼓勵區(qū)內機關、企事業(yè)單位優(yōu)先招標采購企業(yè)創(chuàng)新成果轉化的產品，幫助生產企業(yè)驗證產品可靠性、積累行業(yè)資質和運營經驗。強化知識產權運用和保護，積極貫徹落實《重慶市專利促進與保護條例》，加強知識產權綜合行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)行與刑事司法銜接信息共享平臺，推動建立重點產業(yè)知識產權風險防范和糾紛快速應對機制，完善專利信息平臺和專利預警、維權援助機制；用知識產權戰(zhàn)略的各種手段，支持企業(yè)開展技術引進、聯合研發(fā)、投資并購和海外專利布局。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)經濟信息委、區(qū)工商分局、區(qū)質監(jiān)局
12.
改革人才管理體制。
聚焦人才激勵、流動、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，深入推進用人制度的市場化改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。構建創(chuàng)新型人才隊伍，大力培養(yǎng)和引進一批科技型領軍人才、高端技術人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才，加快形成高質量的創(chuàng)新型人才隊伍。根據全區(qū)重點產業(yè)發(fā)展方向，重點引進擁有重大、關鍵核心技術的人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合性人才；促進人才合理流動，加強區(qū)人力資源市場、人才流動管理信息庫等人才工作平臺建設，引導創(chuàng)新型人才向重點產業(yè)流動。建立健全與市場聘用機制接軌的科技人員薪酬和崗位制度。允許科研院所設置一定比例的流動崗位，吸引有創(chuàng)新實踐經驗的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職；優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，引導職業(yè)教育學校依托企業(yè)、貼近產業(yè)，需求導向、突出應用，建立校企結合、產教結合的辦學模式，支持企業(yè)面向職業(yè)技術學校建設公共專業(yè)實訓基地，推行任務驅動、項目導向、實訓實作為主的教學方式。
責任單位：區(qū)人力社保局
配合單位：區(qū)人才辦、區(qū)科委、區(qū)教委
13.
推進科研院所科研管理體制改革。
擴大科研院所科研管理自主權，支持自主布局科研項目，擴大學術自主權和個人科研選題選擇權。對于財政資金支持形成的科技成果，除涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益外，科研院所享有科技成果的使用權、處置權和收益權。單位主管部門和財政部門對科技成果在境內的使用、處置不再審批或備案?？萍汲晒D移轉化所得收入全部留歸單位，納入單位預算，處置收入不上繳國庫。結合全區(qū)事業(yè)單位改革，探索推進應用型科研院所市場化改革，完善現代法人治理結構，形成自主運行的公司決策機制、科研開發(fā)機制、知識產權管理機制、成果轉化機制和人員激勵機制，以產權為紐帶加快建立“產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代創(chuàng)新型企業(yè)制度。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)人力社保局、區(qū)農委
14.
加快人才評價制度改革。
堅持職稱政策向科技人才、企業(yè)人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才傾斜，鼓勵專業(yè)技術人才向基層一線流動。堅持應用技術研究重在市場認可的導向，改變科技人才評價過于單一和偏于理論研究的傾向，分別以論文和著作等理論成果、專利和軟件著作等知識產權、創(chuàng)新產品等實物成果、保證產品質量的標準和流程、組織管理創(chuàng)新和服務成效等作為科技人才評價的重要指標。建立與產業(yè)發(fā)展需求和經濟結構相適應的企業(yè)人才評價機制。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術人才評價激勵機制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位高、中級結構比例，拓展人才職業(yè)發(fā)展空間。
責任單位：區(qū)人力社保局
配合單位：區(qū)科委
15.
完善成果轉化激勵政策。
全面落實重慶市對科技成果轉化的各項激勵政策，提高科研人員成果轉化收益比例。完善科研獎勵報酬制度。加大科研人員股權激勵力度。
責任單位：區(qū)科委
配合單位：區(qū)人力社保局
16.
改革政府科技投入方式
。加強財政科技資金的統籌協調，綜合運用政府先期研發(fā)投入、貸款貼息、風險補助等投入方式，優(yōu)化資金支出結構，
80%
以上投向以企業(yè)為實施主體的市場導向類科研項目。分類指導公益性研究項目與競爭性研究項目，對于基礎性和公益性研究，以及重大共性關鍵技術研究、開發(fā)、集成等公共科技活動，一般仍采用“前補助”方式支持；對于以科技成果工程化、產業(yè)化為目標，可考核的競爭性科研項目，改變政府投入方式，更多地采用市場化的方式進行扶持，使政府投入更多投向能夠產業(yè)化的科研項目。
責任單位：區(qū)財政局
配合單位：區(qū)科委、區(qū)經濟信息委
17.
利用資本市場支持創(chuàng)新
。積極爭取將我區(qū)一批發(fā)展方向屬于國家和全市戰(zhàn)略性新產業(yè)、技術含量高、成長性好的企業(yè)納入全市上市公司儲備庫，強化輔導培育，加大政策扶持，協助完善相關申報備案手續(xù)，推動在創(chuàng)業(yè)板、中小板、主板上市。加強對科技型中小微企業(yè)的培訓引導，爭取一批科技型中小微企業(yè)在新三板掛牌。支持科技創(chuàng)新企業(yè)通過發(fā)行公司債、短期融資券、中期票據、集合債、集合票據、集合信托等債權融資工具融資，拓寬科技創(chuàng)新企業(yè)多元化債券融資渠道。
牽頭單位：區(qū)金融辦
配合單位：區(qū)科委、區(qū)經濟信息委
18.
強化金融對創(chuàng)新驅動的支撐作用。
鼓勵各類金融機構開展專利、版權和商標等知識產權質押融資業(yè)務。支持在萬保險機構開拓科技保險市場，支持推廣面向科技創(chuàng)新企業(yè)的高新技術企業(yè)產品研發(fā)責任保險、專利保險、營業(yè)中斷保險、小額貸款保證保險等險種。鼓勵在萬銀行向上級銀行爭取企業(yè)創(chuàng)新支持政策，對創(chuàng)新型項目和企業(yè)貸款實行基準利率，簡化貸款審批手續(xù)，推動信貸資金支持創(chuàng)新活動。探索建立區(qū)級創(chuàng)業(yè)種子投資引導基金。爭取產業(yè)股權投資基金、科技創(chuàng)業(yè)風險投資引導基金、天使投資引導基金等市級投資基金支持我區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展。
牽頭單位：區(qū)金融辦
配合單位：區(qū)科委、區(qū)財政局
成立全區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施領導小組，建立區(qū)級聯席會議制度，專門負責方案的組織實施。區(qū)級有關部門按照任務分工，積極落實促進創(chuàng)新驅動的各項政策措施，確保創(chuàng)新活動務實推進。
探索建立科技創(chuàng)新、知識產權與產業(yè)發(fā)展相結合的創(chuàng)新驅動發(fā)展評價指標，并納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。加強創(chuàng)新企業(yè)統計隊伍建設，提升全面準確及時反映全社會創(chuàng)新成果的統計能力。積極開展創(chuàng)新驅動改革試點，探索建立推進創(chuàng)新驅動的新機制、新政策。
對接市級創(chuàng)新驅動相關工作方案，分解落實區(qū)級有關部門責任，區(qū)政府督查室加強督查督辦。將創(chuàng)新驅動發(fā)展成效納入全區(qū)經濟社會發(fā)展實績考核內容，逐步提高考核權重。
充分發(fā)揮各類媒體的宣傳引導作用，大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的社會氛圍。推動科技資源科普化，加快科研設施向公眾開放。結合新興產業(yè)發(fā)展，適時開展系列專題科技、知識產權宣傳活動，營造人人關注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人人參與創(chuàng)新體驗的新景象。
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十五
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展心得體會
為了使我市走在全省改革發(fā)展的前面，市委、市政府廣泛開展了“解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展”的學習討論活動。根據局隊的總體部署，本人積極參加了局隊組織的學習活動，通過學習，對解放思想，優(yōu)化環(huán)境活動與貫徹落實黨的十七屆六中全會精神及tss實現“六個走在全省前面”之間的內在聯系有了深刻的認識?；仡櫟谝浑A段的學習活動，結合自己的本職工作，有以下幾點體會：
一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十七大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對企業(yè)jjj人員時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。如今國家各項政策也在不斷變化，企業(yè)的jjj人員也呈現多樣化，作為jjj工作者，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。jjj對我來說是一項細致的工作，它的'要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。二是要有責任心。一定要盡心盡責的去完成每一項工作任務,所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。三是工作的高效率。提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作。五是保密性。jjj具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。只有轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，全心全意的搞好jjj工作，為領導決策提供更多更好的建設性分析。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作！
實施創(chuàng)新驅動發(fā)展感悟體會篇十六
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展大討論活動心得體會
通過認真學習十八大會議精神，學習解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展大討論的有關文件，聯系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展”大討論活動的必要性、重要性和及時性。
改革開放30年的歷史，是一部解放思想的歷史。從《實踐是檢驗整理的唯一標準》到鄧小平“南巡講話”，從打破姓“社”姓“資”和姓“公”姓“私”的束縛到建設社會主義和諧社會目標的確立，社會發(fā)展的每一個重大進程都離不開解放思想。
回顧黨的歷史，每當我們黨、國家和民族處于重大歷史轉折時期，我們都緊緊依靠解放思想這個強大思想武器，取得一個又一個勝利。在青海省的發(fā)展歷程上，解放思想同樣是推動我省發(fā)展的強大思想武器。我們在理論上的每一個重大突破，實踐上的每一個重大發(fā)展，工作上的每一個重大進步，發(fā)展上的每一個重大跨越，都離不開解放思想。經過30年的改革開放，當前我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期。青海省與全國一樣，改革發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，面臨重大的歷史機遇，出現的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)也前所未有。如果我們思想僵化、觀念陳舊、停滯不前，如果我們前怕狼后怕虎、瞻前顧后、左顧右盼，沒有敢闖敢冒、敢為人先的.精神，沒有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的氣概，我們就會貽誤發(fā)展的大好機遇。
所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題；解放思想就是敢于說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為人民服務。
要解放思想，首先要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想，只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統一起來。
作為一名黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，也不能靠一時的沖動或心血來潮來完成，要落實到自己的具體行動上來。要根據當前的工作實際不斷的發(fā)現問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實踐、檢驗，達到進一步解放思想的目的，也就是我們常說的：不斷的解放思想。這種思想解放循環(huán)往復，螺旋上升將會使理論和實踐達到更高的境界。聯系目前的實際工作，我要從以下幾方面做起：
第一，要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業(yè)務知識以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握tt業(yè)務和工作方法，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期經濟工作的需要。
第二，要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，“去粕留精”，轉化為自己的東西。工作不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
第三，要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在學習中實踐在實踐中學習，這樣才能出思路，出新思路。
第四，要敢于轉變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的人和事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為地方政府部門做好服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到；思想達到了的地方眼光和腳步就都有可能達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的tttt事業(yè)一定能夠得到新的發(fā)展。