無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇一
案由：_________________貨物買賣糾紛
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、終止合同。
2、賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由：_________________
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇二
被申請(qǐng)人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請(qǐng)要求
1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;
3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;
5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的`醫(yī)療費(fèi)用。
申請(qǐng)人：________________
_______年_____月_____日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇三
申請(qǐng)要求
1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________。
4、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從_________年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人從_________年_________月起開始在被申請(qǐng)人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到_________年_________月_________日起，被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂了為期三年的書面的`勞動(dòng)合同。截止到_________年底單位因經(jīng)營不善，通知部分人員放假，隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。__________年_________月份，被申請(qǐng)人通知我去單位上班，我在單位工作了7個(gè)月。后_________年_________月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班。
但截至到目前為止，單位仍未通知申請(qǐng)人繼續(xù)上班。另外申請(qǐng)人在_________年_________月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，手冊(cè)上表明單位從_________年起就一直未給申請(qǐng)人繳納過保險(xiǎn)費(fèi)用。申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人從_________年_________月份起就一直沒有提供給申請(qǐng)人上班的工作條件，且長期沒有給申請(qǐng)人繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。因此申請(qǐng)人特向貴委提出申請(qǐng)，要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求貴委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及_________年到仲裁期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
申請(qǐng)人：_________________
____年_____月_____日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇四
仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人保險(xiǎn)理賠款84000.85元。
2.請(qǐng)求依法裁定本案的仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：申請(qǐng)人所有的滬b86626重型自卸貨車于被申請(qǐng)人處投保了100萬的第三者責(zé)任保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)且附有不計(jì)免賠條款，保險(xiǎn)期間自9月16日零時(shí)起至9月15日二十四時(shí)止。206月18日8時(shí)34分許，該車在上海市嘉定區(qū)真南路滬宜公路路口處與騎電動(dòng)自行車的王康紅相撞并使其受傷。經(jīng)上海市公安局嘉定分局交通警察支隊(duì)認(rèn)定，王康紅不承擔(dān)責(zé)任，保險(xiǎn)車輛的駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。后經(jīng)上海市嘉定區(qū)人民法院嘉民一(民)初字第3097號(hào)民事判決書認(rèn)定：申請(qǐng)人在交強(qiáng)險(xiǎn)限額之外共賠償王康紅各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)人民幣334365元。1月9日，經(jīng)法院協(xié)助執(zhí)行，被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人理賠款246364.15元，扣除律師費(fèi)4000元，仍然少賠84000.85元。
申請(qǐng)人多次交涉無果，特依法申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求貴仲裁委依法仲裁，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
杭州仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人(簽章)
年月日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇五
被申請(qǐng)人姓名：---
法人代表----
職務(wù)----
仲裁請(qǐng)求：
1依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資
2依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資
3依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額
事實(shí)與理由
此致
勞動(dòng)仲裁委
申請(qǐng)人姓名：---
-年-月-日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇六
被申請(qǐng)人：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，合計(jì)人民幣元。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。
事實(shí)與理由：
_________年_________月_________日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司，職位為_____，月基本工資為_______元，入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保。_________年_________月_________日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了，并要求次日不用來上班了。
1、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。
3、自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，申請(qǐng)人一直每周工作6天，每天工作達(dá)10小時(shí)，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi)，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。
此致
_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
證據(jù)及證據(jù)目錄：
證據(jù)一：
證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知
證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。
證據(jù)二：
書證名稱：工資確認(rèn)單/考勤確認(rèn)表
證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系
……
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)人：___________，性別______，______年______月______日出生，住___________________________號(hào)。
第二被申請(qǐng)人：___________有限責(zé)任公司，住所：______________________________，法定代表人：___________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申請(qǐng)人與第一被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;
4、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付違約金________元;
5、由被申請(qǐng)人連帶為申請(qǐng)人補(bǔ)辦基本醫(yī)療________和生育________;
6、________費(fèi)用由被申請(qǐng)人連帶承擔(dān)。
此致
_______________市勞動(dòng)爭議________委員會(huì)
申請(qǐng)人：______________
________年_______月_______日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇八
申請(qǐng)人姓名：_________，性別：_____，國籍_____，_____族，身份證號(hào)碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。
被申請(qǐng)人單位名稱：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊(cè)登記地：______________________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；
2、要求被申請(qǐng)人支付_______年春節(jié)三天的加班工資_______元；
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任 銷售員 ，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。
_______年___月___日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_______年___月___日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_______年___月___日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《______市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20__年春節(jié)期間的加班工資。
根據(jù)《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿_____個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上，申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng)，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
________勞動(dòng)人事爭議仲裁院
申請(qǐng)人：________
_______年___月___日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇一
案由：_________________貨物買賣糾紛
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、終止合同。
2、賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由：_________________
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇二
被申請(qǐng)人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請(qǐng)要求
1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;
3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;
5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的`醫(yī)療費(fèi)用。
申請(qǐng)人：________________
_______年_____月_____日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇三
申請(qǐng)要求
1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________。
4、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從_________年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人從_________年_________月起開始在被申請(qǐng)人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到_________年_________月_________日起，被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂了為期三年的書面的`勞動(dòng)合同。截止到_________年底單位因經(jīng)營不善，通知部分人員放假，隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。__________年_________月份，被申請(qǐng)人通知我去單位上班，我在單位工作了7個(gè)月。后_________年_________月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班。
但截至到目前為止，單位仍未通知申請(qǐng)人繼續(xù)上班。另外申請(qǐng)人在_________年_________月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，手冊(cè)上表明單位從_________年起就一直未給申請(qǐng)人繳納過保險(xiǎn)費(fèi)用。申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人從_________年_________月份起就一直沒有提供給申請(qǐng)人上班的工作條件，且長期沒有給申請(qǐng)人繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。因此申請(qǐng)人特向貴委提出申請(qǐng)，要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求貴委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及_________年到仲裁期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
申請(qǐng)人：_________________
____年_____月_____日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇四
仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人保險(xiǎn)理賠款84000.85元。
2.請(qǐng)求依法裁定本案的仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：申請(qǐng)人所有的滬b86626重型自卸貨車于被申請(qǐng)人處投保了100萬的第三者責(zé)任保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)且附有不計(jì)免賠條款，保險(xiǎn)期間自9月16日零時(shí)起至9月15日二十四時(shí)止。206月18日8時(shí)34分許，該車在上海市嘉定區(qū)真南路滬宜公路路口處與騎電動(dòng)自行車的王康紅相撞并使其受傷。經(jīng)上海市公安局嘉定分局交通警察支隊(duì)認(rèn)定，王康紅不承擔(dān)責(zé)任，保險(xiǎn)車輛的駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。后經(jīng)上海市嘉定區(qū)人民法院嘉民一(民)初字第3097號(hào)民事判決書認(rèn)定：申請(qǐng)人在交強(qiáng)險(xiǎn)限額之外共賠償王康紅各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)人民幣334365元。1月9日，經(jīng)法院協(xié)助執(zhí)行，被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人理賠款246364.15元，扣除律師費(fèi)4000元，仍然少賠84000.85元。
申請(qǐng)人多次交涉無果，特依法申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求貴仲裁委依法仲裁，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
杭州仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人(簽章)
年月日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇五
被申請(qǐng)人姓名：---
法人代表----
職務(wù)----
仲裁請(qǐng)求：
1依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資
2依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資
3依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額
事實(shí)與理由
此致
勞動(dòng)仲裁委
申請(qǐng)人姓名：---
-年-月-日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇六
被申請(qǐng)人：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，合計(jì)人民幣元。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。
事實(shí)與理由：
_________年_________月_________日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司，職位為_____，月基本工資為_______元，入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保。_________年_________月_________日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了，并要求次日不用來上班了。
1、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。
3、自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，申請(qǐng)人一直每周工作6天，每天工作達(dá)10小時(shí)，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi)，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。
此致
_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
證據(jù)及證據(jù)目錄：
證據(jù)一：
證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知
證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。
證據(jù)二：
書證名稱：工資確認(rèn)單/考勤確認(rèn)表
證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系
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申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)人：___________，性別______，______年______月______日出生，住___________________________號(hào)。
第二被申請(qǐng)人：___________有限責(zé)任公司，住所：______________________________，法定代表人：___________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申請(qǐng)人與第一被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;
4、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付違約金________元;
5、由被申請(qǐng)人連帶為申請(qǐng)人補(bǔ)辦基本醫(yī)療________和生育________;
6、________費(fèi)用由被申請(qǐng)人連帶承擔(dān)。
此致
_______________市勞動(dòng)爭議________委員會(huì)
申請(qǐng)人：______________
________年_______月_______日
申請(qǐng)保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書篇八
申請(qǐng)人姓名：_________，性別：_____，國籍_____，_____族，身份證號(hào)碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。
被申請(qǐng)人單位名稱：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊(cè)登記地：______________________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；
2、要求被申請(qǐng)人支付_______年春節(jié)三天的加班工資_______元；
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任 銷售員 ，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。
_______年___月___日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_______年___月___日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_______年___月___日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《______市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20__年春節(jié)期間的加班工資。
根據(jù)《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿_____個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上，申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng)，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
________勞動(dòng)人事爭議仲裁院
申請(qǐng)人：________
_______年___月___日