每個(gè)人都應(yīng)該有總結(jié)的習(xí)慣，因?yàn)樗梢宰屛覀兏逦乜吹阶约旱牟蛔愫托韪倪M(jìn)之處。怎樣應(yīng)對(duì)壓力和挫折，保持積極向上的心態(tài)，持之以恒地追求目標(biāo)？下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實(shí)用建議，供大家參考。
內(nèi)部選拔與的通知篇一
公司各部門(mén)：
根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說(shuō)明：定期與客戶(hù)溝通，贈(zèng)送禮品，回訪(fǎng)項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶(hù)管理和發(fā)展新客戶(hù)，客戶(hù)所需資料提供，市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集，客戶(hù)投訴事宜。三、崗位級(jí)別：中級(jí)專(zhuān)員四、崗位要求：
1、熱愛(ài)本職公司；
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力；
3、有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請(qǐng)有意者與20xx年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。
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20xx年x月x日
內(nèi)部選拔與的通知篇二
公司各部門(mén)：
根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
公司全體員工
定期與客戶(hù)溝通，贈(zèng)送禮品，回訪(fǎng)項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶(hù)管理和發(fā)展新客戶(hù)，客戶(hù)所需資料提供，市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集，客戶(hù)投訴事宜。
中級(jí)專(zhuān)員
1、熱愛(ài)本職公司；
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力；
3、有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
4、公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請(qǐng)有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報(bào)名。
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二零一x年x月x日
內(nèi)部選拔與的通知篇三
各單位：
近期因拓展外部配件市場(chǎng)需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開(kāi)展內(nèi)部招聘，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘部門(mén)
銷(xiāo)售部
二、需求崗位及人數(shù)
配件銷(xiāo)售1名
三、主要工作職責(zé)
負(fù)責(zé)外部配件市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
四、崗位要求
1.男性，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
3.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。
請(qǐng)有意者于20xx年7月26日上午12時(shí)前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。
內(nèi)部選拔與的通知篇四
（******）審字[2015]第****號(hào) *********: 根據(jù)**********公司董事會(huì)批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃；公司審計(jì)部?jī)?nèi)部審計(jì)有關(guān)規(guī)定和本月的審計(jì)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，審計(jì)部派出審計(jì)組于****年**月**日—**月**日對(duì)公司****年**月**日的資產(chǎn)負(fù)債表和合并資產(chǎn)負(fù)債表，**** 年**-**月的利潤(rùn)表和合并利潤(rùn)表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表表進(jìn)行了內(nèi)部審核；對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了審計(jì)，請(qǐng)******給予協(xié)助配合（落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)）并在****年**月*日前備齊審計(jì)所需相關(guān)資料。現(xiàn)將審計(jì)事項(xiàng)通知如下：
一、審計(jì)范圍：
公司****年**-**月經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)構(gòu)成、現(xiàn)金流量情況。
二、審計(jì)時(shí)間預(yù)計(jì)：
從*****年**月**日起，預(yù)計(jì)到****年**月**日。
三、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助：
1、請(qǐng)做好截止于**** 年**月**日的資產(chǎn)負(fù)債表和合并資產(chǎn)負(fù)債表，**** 年**-**月的利潤(rùn)表和合并利潤(rùn)表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表；公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況資料的準(zhǔn)備工作，在****年**月**日前向?qū)徲?jì)組提供資料。
2、審計(jì)期間，審計(jì)涉及的部門(mén)及有關(guān)人員請(qǐng)勿安排外出。需加班時(shí)，請(qǐng)安排相關(guān)人員配合。
************公司
審計(jì)部
****年**月**日 簽收：
內(nèi)部選拔與的通知篇五
各單位：
近期因拓展外部配件市場(chǎng)需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開(kāi)展內(nèi)部招聘，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘部門(mén)
銷(xiāo)售部
二、需求崗位及人數(shù)
配件銷(xiāo)售1名
三、主要工作職責(zé)
負(fù)責(zé)外部配件市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
四、崗位要求
1.男性，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
3.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。
請(qǐng)有意者于20xx年7月26日上午12時(shí)前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。
內(nèi)部選拔與的通知篇六
為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員25人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。
二、招聘條件及崗位
1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。
5、學(xué)歷、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;
2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;
3)確定擬招聘人員。
4)集團(tuán)審批通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求
集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。
五、報(bào)名時(shí)間
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00
六、聯(lián)系方式
內(nèi)部選拔與的通知篇七
****（審計(jì)機(jī)關(guān)全稱(chēng)）
審計(jì)通知書(shū)
*審**通?20**?**號(hào)
****（審計(jì)機(jī)關(guān)名稱(chēng)）對(duì)****（項(xiàng)目名稱(chēng)）進(jìn)行審計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查）的通知
（****（審計(jì)機(jī)關(guān)名稱(chēng)）關(guān)于審計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查）****（項(xiàng)目名稱(chēng)）情況的通知
****（主送單位全稱(chēng)或者規(guī)范簡(jiǎn)稱(chēng)）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第****條的規(guī)定和****（現(xiàn)實(shí)依據(jù)），我署（廳、局、辦）決定派出審計(jì)組，自20**年**月**日起，對(duì)你單位****進(jìn)行審計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查），必要時(shí)將追溯到相關(guān)或者延伸審計(jì)（調(diào)查）有關(guān)單位。請(qǐng)予以配合，并提供有關(guān)資料（包括電子數(shù)據(jù)資料）和必要的工作條件。
審計(jì)組組長(zhǎng)：*** 審計(jì)組副組長(zhǎng)：*** 審計(jì)組成員：***（主審）
*** *** *** 附件：（省廳目前有3個(gè)附件，如）
1.審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定 2.審計(jì)人員保密守則
3.審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況反饋表
（審計(jì)機(jī)關(guān)印章）
****年**月**日
[說(shuō)明：
1.審計(jì)通知書(shū)及其他審計(jì)文書(shū)參考格式正文中用斜體字標(biāo)注的內(nèi)容為說(shuō)明性或者選擇性?xún)?nèi)容。
2.審計(jì)通知書(shū)的主送單位為被審計(jì)（調(diào)查）單位，抄送單位根據(jù)情況可填寫(xiě)與被審計(jì)（調(diào)查）事項(xiàng)相關(guān)的其他部門(mén)。
3.根據(jù)情況，審計(jì)依據(jù)也可引用《中華人民共和國(guó)審計(jì)實(shí)施條例》第****條，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán)項(xiàng)目還應(yīng)在審計(jì)依據(jù)中注明根據(jù)***的授權(quán)。省廳的做法：審計(jì)依據(jù)包括法規(guī)依據(jù)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)（如，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，現(xiàn)實(shí)依據(jù)：省政府批準(zhǔn)的2011審計(jì)工作計(jì)劃；經(jīng)責(zé)審計(jì)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)：省委組織部《******的通知》（***）。4.審計(jì)通知書(shū)及其他審計(jì)文書(shū)中所稱(chēng)“我署（廳、局、辦）”是指審計(jì)署、審計(jì)廳、審計(jì)局或者審計(jì)署駐地方特派員辦事處。
5.審計(jì)起始日期無(wú)法確定到日的，至少應(yīng)明確到某月的上、中、下旬。
6.審計(jì)組副組長(zhǎng)和主審為可選項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)；審計(jì)組成員人數(shù)較多或者可能有調(diào)整時(shí)，可僅列出部分成員并以“等”字結(jié)尾。
7.一般情況下，審計(jì)通知書(shū)應(yīng)當(dāng)在附件中列明審計(jì)組的審計(jì)紀(jì)律要求；根據(jù)需要，審計(jì)通知書(shū)還可在附件中列明被審計(jì)（調(diào)查）單位需要提供的文件資料目錄、需要填制的調(diào)查表格等。
8.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、跟蹤審計(jì)對(duì)審計(jì)通知書(shū)有特殊要求的，按照相關(guān)要求辦理。（如：經(jīng)責(zé)審計(jì)，第二段寫(xiě)上：定于*月*日在你單位召開(kāi)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，省紀(jì)委、省委組織部、省審計(jì)廳負(fù)責(zé)人及你單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，由***作任職以來(lái)（期間）經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的報(bào)告，請(qǐng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備。）9.如結(jié)合審計(jì)或者專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行核查，可在審計(jì)通知書(shū)一并寫(xiě)明，同時(shí)抄送被核查的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。
10.審計(jì)通知書(shū)（其他文書(shū)也照此辦理）發(fā)文字號(hào)中應(yīng)包括單位代字，序號(hào)采取全年統(tǒng)一編號(hào)，可具體參照下列例子填寫(xiě)：
（一）地方審計(jì)機(jī)關(guān)：閩審財(cái)通?2011?1號(hào)
（二）特派辦：審深特農(nóng)通?2011?1號(hào)
（三）署業(yè)務(wù)司：審金通?2011?1號(hào) ]
內(nèi)部選拔與的通知篇八
根據(jù)公司工作需求，現(xiàn)面向公司內(nèi)部招聘以下崗位，具體內(nèi)容通知如下：
一、招聘崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員：1人
。
二、招聘方式和范圍
采取內(nèi)部招聘方式，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
各部門(mén)、大區(qū)所有符合報(bào)名條件和任職資格的員工均可報(bào)名。
三、招聘程序
1、報(bào)名與資格審核
為給予員工更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，各部門(mén)、大區(qū)應(yīng)將本通知發(fā)布給所有員工，并鼓勵(lì)員工報(bào)名，不得以任何方式反對(duì)、壓制、勸阻內(nèi)部員工報(bào)名。
(1)符合條件的員工自愿報(bào)名，填寫(xiě)《內(nèi)部應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，經(jīng)所在部門(mén)、大區(qū)經(jīng)理同意后，將報(bào)名表電子版發(fā)至人力行政部李曉睿 郵箱：
(2)應(yīng)聘人員提供工作總結(jié)一份，用word版式，不少于500字，隨同報(bào)名表電子版一同發(fā)至李曉睿郵箱。
(3)報(bào)名截止時(shí)間：20xx年7月29日17：00，人力行政部對(duì)所有的申請(qǐng)人將根據(jù)職位任職資格與報(bào)名條件進(jìn)行初步審核。
2、筆試、面試：筆試、面試等相關(guān)程序另行通知。
3、組織考察與錄用批準(zhǔn)。
內(nèi)部選拔與的通知篇九
先生/女士：
鑒于你《說(shuō)明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。請(qǐng)你在收到此通知后日內(nèi)與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報(bào)到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。
特此通知
深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司
人力資源部
年月日
內(nèi)部選拔與的通知篇十
各相關(guān)單位:
定于2017年1月10日(星期二)上午8:30開(kāi)始在長(zhǎng)安校區(qū)校務(wù)樓第二會(huì)議室(412室)舉行內(nèi)部控制建設(shè)部署和培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)期一天。請(qǐng)下列單位主管內(nèi)部控制建設(shè)工作的負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人按時(shí)參加。
參會(huì)單位:學(xué)校辦公室、監(jiān)察處、審計(jì)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃辦公室、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)處、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理處、財(cái)務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處、后勤管理處、基建處、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、網(wǎng)絡(luò)信息中心、教育基金會(huì)、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)。
特此通知。
內(nèi)部控制辦公室
2017年1月9日
內(nèi)部選拔與的通知篇十一
各部(室)：
為全面推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)，促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定第三次在公司內(nèi)部競(jìng)聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘原則
1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
3、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則;
4、民主集中、依法辦事原則。
二、競(jìng)聘條件
1、身體健康，品行端正，作風(fēng)正派;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特殊情況，條件適當(dāng)放寬;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí);
5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;
6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應(yīng)用;
7、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能?chē)?yán)格要求自己，以身作則。
三、競(jìng)聘流程
1、競(jìng)聘者本人寫(xiě)出自薦書(shū)(手寫(xiě))遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();
2、公司組織評(píng)審委員會(huì)根據(jù)資料情況對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行初審;
3、通過(guò)初審后，進(jìn)行面試及復(fù)試;
4、根據(jù)復(fù)試及面試成績(jī)擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;
5、自薦書(shū)上報(bào)截止時(shí)間x年4月18日。
河南建設(shè)工程管理有限公司
x年4月4日
內(nèi)部選拔與的通知篇十二
總部各部門(mén)、各有關(guān)單位：
為深化人事制度改革，加強(qiáng)中國(guó)xx公司總部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開(kāi)招聘總部有關(guān)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則及流程
按照《中國(guó)xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開(kāi)展本次招聘工作。
二、招聘職位和條件
(一)中國(guó)xx公司
1.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負(fù)責(zé)人1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫(xiě)作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作八年以上，從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。
2.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務(wù)主管1名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫(xiě)作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作五年以上，從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)中國(guó)股份有限公司
3.供應(yīng)部物流處負(fù)責(zé)1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，從事過(guò)冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作，具有高級(jí)職稱(chēng)，中共黨員，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，有一定的erp知識(shí)，具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.供應(yīng)部采購(gòu)處副經(jīng)理1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)職稱(chēng)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，有鋁工業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱(chēng)，有較強(qiáng)的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)。具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。
6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設(shè)備處電氣管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電子信息工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱(chēng)，掌握電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專(zhuān)業(yè)工藝技術(shù)和電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識(shí)。具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。
三、招聘程序
此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間和辦法
請(qǐng)有意者于5月10日前通過(guò)電子郵件、信件、傳真等方式提供個(gè)人信息，并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國(guó)xx公司網(wǎng)站查看和下載。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：xx市x大街號(hào)中國(guó)xx公司人事部
郵編： 聯(lián)系人：
電話(huà)： 傳真：
電子郵箱:
六、其他事項(xiàng)
請(qǐng)各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報(bào)名參加競(jìng)聘。
特此通知。
附件：中國(guó)xx公司公開(kāi)招聘人員登記表
中國(guó)xx公司人事部
x年四月十六日
內(nèi)部選拔與的通知篇十三
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
內(nèi)部選拔與的通知篇十四
根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
崗位名稱(chēng)：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名
崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書(shū)》。
xx地區(qū)各企業(yè)員工（包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門(mén)、制造中心、銷(xiāo)售中心、技術(shù)中心和新型化工公司）均可報(bào)名。
xx化學(xué)機(jī)關(guān)各部門(mén)和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名；制造中心（新型化工）和銷(xiāo)售中心員工填寫(xiě)報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。
報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：
（1）具有全日制專(zhuān)科（含專(zhuān)科）以上學(xué)歷；
（2）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件；
（3）年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛(ài)好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
1、本次招聘嚴(yán)格按照“三公”（公平、公正、公開(kāi)）和“三化”（規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化）的要求，由公司人力資源部組織。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至xx月15日17：00止。
聯(lián)系電話(huà)：xx。
3、考核時(shí)間：另行通知。
內(nèi)部選拔與的通知篇十五
。為搞好內(nèi)部銀行的核算工作，特制定本辦法。2.適用范圍：本規(guī)定適用于公司及分子公司之間的資金結(jié)算。3.內(nèi)部銀行的職能3.1內(nèi)部銀行是公司財(cái)務(wù)工作的重要組成部分，是公司貨幣資金管理中心和收付中心。內(nèi)部銀行外對(duì)公司的開(kāi)戶(hù)銀行：負(fù)責(zé)辦理銀行借款、還款手續(xù)，銀行存款的收付和現(xiàn)金的收付等工作；內(nèi)部銀行內(nèi)對(duì)各分公司、醫(yī)藥公司和控股子公司：各分公司、醫(yī)藥公司和控股子公司在內(nèi)部銀行開(kāi)立一個(gè)內(nèi)部借款或內(nèi)部存款帳戶(hù)，所有對(duì)外款項(xiàng)的收付和內(nèi)部單位之間款項(xiàng)往來(lái)均通過(guò)內(nèi)部銀行結(jié)算。3.2內(nèi)部銀行引入銀行的機(jī)制進(jìn)行資金管理，考核內(nèi)部各單位的資金使用規(guī)模和是否按規(guī)定用途使用資金。月末按“應(yīng)收內(nèi)部借款”余額積數(shù)計(jì)收各單位借款利息、按“應(yīng)付內(nèi)部存款”余額積數(shù)計(jì)付各單位存款利息（利息率參考銀行同檔次利率并結(jié)合公司實(shí)際確定）（計(jì)收利息暫緩執(zhí)行）。3.3與內(nèi)部銀行在同城的分支機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可不得在銀行開(kāi)戶(hù)，異地的分支機(jī)構(gòu)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可在其當(dāng)?shù)亻_(kāi)立一個(gè)一般存款帳戶(hù)。4.會(huì)計(jì)憑證使用及流轉(zhuǎn)內(nèi)部銀行使用的會(huì)計(jì)憑證除銀行的憑證外，內(nèi)部使用“付款憑證”“收款憑證”“轉(zhuǎn)帳憑證”（格式附后）。其使用方法如下：4.1付款憑證：一式兩聯(lián)，第一聯(lián)內(nèi)部銀行記帳，第二聯(lián)付款單位記帳。該憑證核算公司通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳和現(xiàn)金支付的付款業(yè)務(wù)，由付款單位填制。付款單位必須在憑證上填寫(xiě)款項(xiàng)用途及金額，收款單位名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)等內(nèi)容，并連同經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的付款依據(jù)送內(nèi)部銀行審核無(wú)誤后付款。4.2收款憑證：一式兩聯(lián)，第一聯(lián)內(nèi)部銀行記帳、第二聯(lián)收款單位記帳。該憑證核算公司的.銀行轉(zhuǎn)帳收款和現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)，一般由內(nèi)部銀行填制，也可由收款單位填制。內(nèi)部銀行或收款單位收到銀行的收款通知、其它單位或個(gè)人交來(lái)的現(xiàn)金時(shí)填制收款憑證，并在憑證上須填明款項(xiàng)來(lái)源、付款或交款單位名稱(chēng)和金額等內(nèi)容。4.3轉(zhuǎn)帳憑證：一式三聯(lián)，第一聯(lián)內(nèi)部銀行記帳、第二聯(lián)付款單位記帳、第三聯(lián)收款單位記帳。該憑證核算公司內(nèi)部各單位之間的往來(lái)款項(xiàng)業(yè)務(wù)，不涉及銀行存款、現(xiàn)金的結(jié)算，該憑證由劃帳的一方填制，可以是收款單位，也可以是付款單位。憑證上須填明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，并附送有效原始憑證等資料。4.4銀行收、付憑單等原始憑證一律留內(nèi)部銀行附記帳憑證，以便查對(duì)。5.結(jié)帳、對(duì)帳、報(bào)表5.1內(nèi)部銀行每日的憑證必須在次日上午12點(diǎn)以前入帳，并結(jié)出當(dāng)日各單位內(nèi)部借款、存款余額。月末結(jié)帳后打出明細(xì)帳一式兩份，一份交各單位核對(duì)帳目、一份留內(nèi)部銀行裝訂成冊(cè)備查。各單位核對(duì)帳時(shí)如發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時(shí)與內(nèi)部銀行聯(lián)系，找出差異并調(diào)整帳務(wù)，以保證帳帳相符。各單位月末如有未達(dá)帳項(xiàng)的，要編制未達(dá)帳調(diào)節(jié)表。5.2內(nèi)部銀行月末結(jié)帳時(shí)，要打印出銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單核對(duì)，編制未達(dá)帳調(diào)節(jié)表，以保證帳實(shí)相符。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，內(nèi)部銀行要向公司總部報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表。公司匯總報(bào)表時(shí)將“應(yīng)付內(nèi)部存款”“內(nèi)部借款”與“應(yīng)收內(nèi)部借款”“內(nèi)部存款”抵消，抵扣后有余額的，是借方余額計(jì)入“其它應(yīng)收款”科目，是貸方余額的計(jì)入“其它應(yīng)付款”科目。6.會(huì)計(jì)科目及帳務(wù)處理6.1各子、分公司在內(nèi)部銀行開(kāi)立一個(gè)存貸合一的結(jié)算帳戶(hù)，增設(shè)“內(nèi)部借款”或“內(nèi)部存款”科目進(jìn)行核算。6.2子、分公司帳務(wù)處理子、分公司付款時(shí)：借：xxxx（資產(chǎn)、費(fèi)用類(lèi)科目）貸：內(nèi)部借款（或內(nèi)部存款）子、分公司收款時(shí)：借：內(nèi)部借款（或內(nèi)部存款）貸：應(yīng)收帳款等子、分公司內(nèi)部轉(zhuǎn)帳時(shí)：借或貸：內(nèi)部借款（或內(nèi)部存款）貸或借：xxxx有關(guān)科目6.3內(nèi)部銀行的帳務(wù)處理：增設(shè)“應(yīng)收內(nèi)部借款”“應(yīng)付內(nèi)部存款”科目核算。對(duì)一個(gè)核算單位只開(kāi)設(shè)一個(gè)結(jié)算帳戶(hù)，根據(jù)其原內(nèi)部往來(lái)科目余額的性質(zhì)確定其是借款帳戶(hù)還是存款帳戶(hù)。付款時(shí)：借：應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）—x公司貸：銀行存款（或現(xiàn)金）收款時(shí)：借：銀行存款（或現(xiàn)金）貸：應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）內(nèi)部轉(zhuǎn)帳時(shí)：借；應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）—甲公司貸：應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）—乙公司7.附則：7.1本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。7.2本制度施行后，凡既有的類(lèi)似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。7.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時(shí)亦同。
內(nèi)部選拔與的通知篇十六
各部門(mén)：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
年七月二十七日
內(nèi)部選拔與的通知篇十七
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的`整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)xxx對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
201x年5月5日至201x年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
內(nèi)部選拔與的通知篇十八
尊敬的xx：
您好! 承蒙大家長(zhǎng)期以來(lái)的大力支持與配合，在此表示由衷的謝意! 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自_____年__月____日起，____________將搬遷至新的'辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。
如因公司搬遷給您與貴公司帶來(lái)的不便，我們深表歉意，并感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予的支持與關(guān)注!
新辦公地址：__________
電話(huà)：
傳真：
郵編：
_____________________________
20xx-6-19
內(nèi)部選拔與的通知篇一
公司各部門(mén)：
根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說(shuō)明：定期與客戶(hù)溝通，贈(zèng)送禮品，回訪(fǎng)項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶(hù)管理和發(fā)展新客戶(hù)，客戶(hù)所需資料提供，市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集，客戶(hù)投訴事宜。三、崗位級(jí)別：中級(jí)專(zhuān)員四、崗位要求：
1、熱愛(ài)本職公司；
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力；
3、有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請(qǐng)有意者與20xx年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。
x有限公司
20xx年x月x日
內(nèi)部選拔與的通知篇二
公司各部門(mén)：
根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
公司全體員工
定期與客戶(hù)溝通，贈(zèng)送禮品，回訪(fǎng)項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶(hù)管理和發(fā)展新客戶(hù)，客戶(hù)所需資料提供，市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集，客戶(hù)投訴事宜。
中級(jí)專(zhuān)員
1、熱愛(ài)本職公司；
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力；
3、有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
4、公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請(qǐng)有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報(bào)名。
xxx有限公司
二零一x年x月x日
內(nèi)部選拔與的通知篇三
各單位：
近期因拓展外部配件市場(chǎng)需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開(kāi)展內(nèi)部招聘，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘部門(mén)
銷(xiāo)售部
二、需求崗位及人數(shù)
配件銷(xiāo)售1名
三、主要工作職責(zé)
負(fù)責(zé)外部配件市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
四、崗位要求
1.男性，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
3.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。
請(qǐng)有意者于20xx年7月26日上午12時(shí)前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。
內(nèi)部選拔與的通知篇四
（******）審字[2015]第****號(hào) *********: 根據(jù)**********公司董事會(huì)批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃；公司審計(jì)部?jī)?nèi)部審計(jì)有關(guān)規(guī)定和本月的審計(jì)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，審計(jì)部派出審計(jì)組于****年**月**日—**月**日對(duì)公司****年**月**日的資產(chǎn)負(fù)債表和合并資產(chǎn)負(fù)債表，**** 年**-**月的利潤(rùn)表和合并利潤(rùn)表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表表進(jìn)行了內(nèi)部審核；對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了審計(jì)，請(qǐng)******給予協(xié)助配合（落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)）并在****年**月*日前備齊審計(jì)所需相關(guān)資料。現(xiàn)將審計(jì)事項(xiàng)通知如下：
一、審計(jì)范圍：
公司****年**-**月經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)構(gòu)成、現(xiàn)金流量情況。
二、審計(jì)時(shí)間預(yù)計(jì)：
從*****年**月**日起，預(yù)計(jì)到****年**月**日。
三、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助：
1、請(qǐng)做好截止于**** 年**月**日的資產(chǎn)負(fù)債表和合并資產(chǎn)負(fù)債表，**** 年**-**月的利潤(rùn)表和合并利潤(rùn)表,****年**-**月的現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表；公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況資料的準(zhǔn)備工作，在****年**月**日前向?qū)徲?jì)組提供資料。
2、審計(jì)期間，審計(jì)涉及的部門(mén)及有關(guān)人員請(qǐng)勿安排外出。需加班時(shí)，請(qǐng)安排相關(guān)人員配合。
************公司
審計(jì)部
****年**月**日 簽收：
內(nèi)部選拔與的通知篇五
各單位：
近期因拓展外部配件市場(chǎng)需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開(kāi)展內(nèi)部招聘，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘部門(mén)
銷(xiāo)售部
二、需求崗位及人數(shù)
配件銷(xiāo)售1名
三、主要工作職責(zé)
負(fù)責(zé)外部配件市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
四、崗位要求
1.男性，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
3.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。
請(qǐng)有意者于20xx年7月26日上午12時(shí)前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。
內(nèi)部選拔與的通知篇六
為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員25人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。
二、招聘條件及崗位
1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。
5、學(xué)歷、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;
2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;
3)確定擬招聘人員。
4)集團(tuán)審批通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求
集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。
五、報(bào)名時(shí)間
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00
六、聯(lián)系方式
內(nèi)部選拔與的通知篇七
****（審計(jì)機(jī)關(guān)全稱(chēng)）
審計(jì)通知書(shū)
*審**通?20**?**號(hào)
****（審計(jì)機(jī)關(guān)名稱(chēng)）對(duì)****（項(xiàng)目名稱(chēng)）進(jìn)行審計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查）的通知
（****（審計(jì)機(jī)關(guān)名稱(chēng)）關(guān)于審計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查）****（項(xiàng)目名稱(chēng)）情況的通知
****（主送單位全稱(chēng)或者規(guī)范簡(jiǎn)稱(chēng)）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第****條的規(guī)定和****（現(xiàn)實(shí)依據(jù)），我署（廳、局、辦）決定派出審計(jì)組，自20**年**月**日起，對(duì)你單位****進(jìn)行審計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查），必要時(shí)將追溯到相關(guān)或者延伸審計(jì)（調(diào)查）有關(guān)單位。請(qǐng)予以配合，并提供有關(guān)資料（包括電子數(shù)據(jù)資料）和必要的工作條件。
審計(jì)組組長(zhǎng)：*** 審計(jì)組副組長(zhǎng)：*** 審計(jì)組成員：***（主審）
*** *** *** 附件：（省廳目前有3個(gè)附件，如）
1.審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定 2.審計(jì)人員保密守則
3.審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況反饋表
（審計(jì)機(jī)關(guān)印章）
****年**月**日
[說(shuō)明：
1.審計(jì)通知書(shū)及其他審計(jì)文書(shū)參考格式正文中用斜體字標(biāo)注的內(nèi)容為說(shuō)明性或者選擇性?xún)?nèi)容。
2.審計(jì)通知書(shū)的主送單位為被審計(jì)（調(diào)查）單位，抄送單位根據(jù)情況可填寫(xiě)與被審計(jì)（調(diào)查）事項(xiàng)相關(guān)的其他部門(mén)。
3.根據(jù)情況，審計(jì)依據(jù)也可引用《中華人民共和國(guó)審計(jì)實(shí)施條例》第****條，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán)項(xiàng)目還應(yīng)在審計(jì)依據(jù)中注明根據(jù)***的授權(quán)。省廳的做法：審計(jì)依據(jù)包括法規(guī)依據(jù)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)（如，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，現(xiàn)實(shí)依據(jù)：省政府批準(zhǔn)的2011審計(jì)工作計(jì)劃；經(jīng)責(zé)審計(jì)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)：省委組織部《******的通知》（***）。4.審計(jì)通知書(shū)及其他審計(jì)文書(shū)中所稱(chēng)“我署（廳、局、辦）”是指審計(jì)署、審計(jì)廳、審計(jì)局或者審計(jì)署駐地方特派員辦事處。
5.審計(jì)起始日期無(wú)法確定到日的，至少應(yīng)明確到某月的上、中、下旬。
6.審計(jì)組副組長(zhǎng)和主審為可選項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)；審計(jì)組成員人數(shù)較多或者可能有調(diào)整時(shí)，可僅列出部分成員并以“等”字結(jié)尾。
7.一般情況下，審計(jì)通知書(shū)應(yīng)當(dāng)在附件中列明審計(jì)組的審計(jì)紀(jì)律要求；根據(jù)需要，審計(jì)通知書(shū)還可在附件中列明被審計(jì)（調(diào)查）單位需要提供的文件資料目錄、需要填制的調(diào)查表格等。
8.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、跟蹤審計(jì)對(duì)審計(jì)通知書(shū)有特殊要求的，按照相關(guān)要求辦理。（如：經(jīng)責(zé)審計(jì)，第二段寫(xiě)上：定于*月*日在你單位召開(kāi)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，省紀(jì)委、省委組織部、省審計(jì)廳負(fù)責(zé)人及你單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，由***作任職以來(lái)（期間）經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的報(bào)告，請(qǐng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備。）9.如結(jié)合審計(jì)或者專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行核查，可在審計(jì)通知書(shū)一并寫(xiě)明，同時(shí)抄送被核查的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。
10.審計(jì)通知書(shū)（其他文書(shū)也照此辦理）發(fā)文字號(hào)中應(yīng)包括單位代字，序號(hào)采取全年統(tǒng)一編號(hào)，可具體參照下列例子填寫(xiě)：
（一）地方審計(jì)機(jī)關(guān)：閩審財(cái)通?2011?1號(hào)
（二）特派辦：審深特農(nóng)通?2011?1號(hào)
（三）署業(yè)務(wù)司：審金通?2011?1號(hào) ]
內(nèi)部選拔與的通知篇八
根據(jù)公司工作需求，現(xiàn)面向公司內(nèi)部招聘以下崗位，具體內(nèi)容通知如下：
一、招聘崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員：1人
。
二、招聘方式和范圍
采取內(nèi)部招聘方式，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
各部門(mén)、大區(qū)所有符合報(bào)名條件和任職資格的員工均可報(bào)名。
三、招聘程序
1、報(bào)名與資格審核
為給予員工更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，各部門(mén)、大區(qū)應(yīng)將本通知發(fā)布給所有員工，并鼓勵(lì)員工報(bào)名，不得以任何方式反對(duì)、壓制、勸阻內(nèi)部員工報(bào)名。
(1)符合條件的員工自愿報(bào)名，填寫(xiě)《內(nèi)部應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，經(jīng)所在部門(mén)、大區(qū)經(jīng)理同意后，將報(bào)名表電子版發(fā)至人力行政部李曉睿 郵箱：
(2)應(yīng)聘人員提供工作總結(jié)一份，用word版式，不少于500字，隨同報(bào)名表電子版一同發(fā)至李曉睿郵箱。
(3)報(bào)名截止時(shí)間：20xx年7月29日17：00，人力行政部對(duì)所有的申請(qǐng)人將根據(jù)職位任職資格與報(bào)名條件進(jìn)行初步審核。
2、筆試、面試：筆試、面試等相關(guān)程序另行通知。
3、組織考察與錄用批準(zhǔn)。
內(nèi)部選拔與的通知篇九
先生/女士：
鑒于你《說(shuō)明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。請(qǐng)你在收到此通知后日內(nèi)與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報(bào)到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。
特此通知
深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司
人力資源部
年月日
內(nèi)部選拔與的通知篇十
各相關(guān)單位:
定于2017年1月10日(星期二)上午8:30開(kāi)始在長(zhǎng)安校區(qū)校務(wù)樓第二會(huì)議室(412室)舉行內(nèi)部控制建設(shè)部署和培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)期一天。請(qǐng)下列單位主管內(nèi)部控制建設(shè)工作的負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人按時(shí)參加。
參會(huì)單位:學(xué)校辦公室、監(jiān)察處、審計(jì)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃辦公室、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)處、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理處、財(cái)務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處、后勤管理處、基建處、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、網(wǎng)絡(luò)信息中心、教育基金會(huì)、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)。
特此通知。
內(nèi)部控制辦公室
2017年1月9日
內(nèi)部選拔與的通知篇十一
各部(室)：
為全面推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)，促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定第三次在公司內(nèi)部競(jìng)聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘原則
1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
3、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則;
4、民主集中、依法辦事原則。
二、競(jìng)聘條件
1、身體健康，品行端正，作風(fēng)正派;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特殊情況，條件適當(dāng)放寬;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí);
5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;
6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應(yīng)用;
7、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能?chē)?yán)格要求自己，以身作則。
三、競(jìng)聘流程
1、競(jìng)聘者本人寫(xiě)出自薦書(shū)(手寫(xiě))遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();
2、公司組織評(píng)審委員會(huì)根據(jù)資料情況對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行初審;
3、通過(guò)初審后，進(jìn)行面試及復(fù)試;
4、根據(jù)復(fù)試及面試成績(jī)擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;
5、自薦書(shū)上報(bào)截止時(shí)間x年4月18日。
河南建設(shè)工程管理有限公司
x年4月4日
內(nèi)部選拔與的通知篇十二
總部各部門(mén)、各有關(guān)單位：
為深化人事制度改革，加強(qiáng)中國(guó)xx公司總部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開(kāi)招聘總部有關(guān)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則及流程
按照《中國(guó)xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開(kāi)展本次招聘工作。
二、招聘職位和條件
(一)中國(guó)xx公司
1.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負(fù)責(zé)人1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫(xiě)作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作八年以上，從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。
2.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務(wù)主管1名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫(xiě)作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作五年以上，從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)中國(guó)股份有限公司
3.供應(yīng)部物流處負(fù)責(zé)1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，從事過(guò)冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作，具有高級(jí)職稱(chēng)，中共黨員，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，有一定的erp知識(shí)，具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.供應(yīng)部采購(gòu)處副經(jīng)理1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)職稱(chēng)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，有鋁工業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱(chēng)，有較強(qiáng)的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)。具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。
6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設(shè)備處電氣管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電子信息工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱(chēng)，掌握電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專(zhuān)業(yè)工藝技術(shù)和電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識(shí)。具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。
三、招聘程序
此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間和辦法
請(qǐng)有意者于5月10日前通過(guò)電子郵件、信件、傳真等方式提供個(gè)人信息，并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國(guó)xx公司網(wǎng)站查看和下載。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：xx市x大街號(hào)中國(guó)xx公司人事部
郵編： 聯(lián)系人：
電話(huà)： 傳真：
電子郵箱:
六、其他事項(xiàng)
請(qǐng)各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報(bào)名參加競(jìng)聘。
特此通知。
附件：中國(guó)xx公司公開(kāi)招聘人員登記表
中國(guó)xx公司人事部
x年四月十六日
內(nèi)部選拔與的通知篇十三
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
內(nèi)部選拔與的通知篇十四
根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
崗位名稱(chēng)：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名
崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書(shū)》。
xx地區(qū)各企業(yè)員工（包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門(mén)、制造中心、銷(xiāo)售中心、技術(shù)中心和新型化工公司）均可報(bào)名。
xx化學(xué)機(jī)關(guān)各部門(mén)和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名；制造中心（新型化工）和銷(xiāo)售中心員工填寫(xiě)報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。
報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：
（1）具有全日制專(zhuān)科（含專(zhuān)科）以上學(xué)歷；
（2）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件；
（3）年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛(ài)好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
1、本次招聘嚴(yán)格按照“三公”（公平、公正、公開(kāi)）和“三化”（規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化）的要求，由公司人力資源部組織。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至xx月15日17：00止。
聯(lián)系電話(huà)：xx。
3、考核時(shí)間：另行通知。
內(nèi)部選拔與的通知篇十五
。為搞好內(nèi)部銀行的核算工作，特制定本辦法。2.適用范圍：本規(guī)定適用于公司及分子公司之間的資金結(jié)算。3.內(nèi)部銀行的職能3.1內(nèi)部銀行是公司財(cái)務(wù)工作的重要組成部分，是公司貨幣資金管理中心和收付中心。內(nèi)部銀行外對(duì)公司的開(kāi)戶(hù)銀行：負(fù)責(zé)辦理銀行借款、還款手續(xù)，銀行存款的收付和現(xiàn)金的收付等工作；內(nèi)部銀行內(nèi)對(duì)各分公司、醫(yī)藥公司和控股子公司：各分公司、醫(yī)藥公司和控股子公司在內(nèi)部銀行開(kāi)立一個(gè)內(nèi)部借款或內(nèi)部存款帳戶(hù)，所有對(duì)外款項(xiàng)的收付和內(nèi)部單位之間款項(xiàng)往來(lái)均通過(guò)內(nèi)部銀行結(jié)算。3.2內(nèi)部銀行引入銀行的機(jī)制進(jìn)行資金管理，考核內(nèi)部各單位的資金使用規(guī)模和是否按規(guī)定用途使用資金。月末按“應(yīng)收內(nèi)部借款”余額積數(shù)計(jì)收各單位借款利息、按“應(yīng)付內(nèi)部存款”余額積數(shù)計(jì)付各單位存款利息（利息率參考銀行同檔次利率并結(jié)合公司實(shí)際確定）（計(jì)收利息暫緩執(zhí)行）。3.3與內(nèi)部銀行在同城的分支機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可不得在銀行開(kāi)戶(hù)，異地的分支機(jī)構(gòu)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可在其當(dāng)?shù)亻_(kāi)立一個(gè)一般存款帳戶(hù)。4.會(huì)計(jì)憑證使用及流轉(zhuǎn)內(nèi)部銀行使用的會(huì)計(jì)憑證除銀行的憑證外，內(nèi)部使用“付款憑證”“收款憑證”“轉(zhuǎn)帳憑證”（格式附后）。其使用方法如下：4.1付款憑證：一式兩聯(lián)，第一聯(lián)內(nèi)部銀行記帳，第二聯(lián)付款單位記帳。該憑證核算公司通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳和現(xiàn)金支付的付款業(yè)務(wù)，由付款單位填制。付款單位必須在憑證上填寫(xiě)款項(xiàng)用途及金額，收款單位名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)等內(nèi)容，并連同經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的付款依據(jù)送內(nèi)部銀行審核無(wú)誤后付款。4.2收款憑證：一式兩聯(lián)，第一聯(lián)內(nèi)部銀行記帳、第二聯(lián)收款單位記帳。該憑證核算公司的.銀行轉(zhuǎn)帳收款和現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)，一般由內(nèi)部銀行填制，也可由收款單位填制。內(nèi)部銀行或收款單位收到銀行的收款通知、其它單位或個(gè)人交來(lái)的現(xiàn)金時(shí)填制收款憑證，并在憑證上須填明款項(xiàng)來(lái)源、付款或交款單位名稱(chēng)和金額等內(nèi)容。4.3轉(zhuǎn)帳憑證：一式三聯(lián)，第一聯(lián)內(nèi)部銀行記帳、第二聯(lián)付款單位記帳、第三聯(lián)收款單位記帳。該憑證核算公司內(nèi)部各單位之間的往來(lái)款項(xiàng)業(yè)務(wù)，不涉及銀行存款、現(xiàn)金的結(jié)算，該憑證由劃帳的一方填制，可以是收款單位，也可以是付款單位。憑證上須填明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，并附送有效原始憑證等資料。4.4銀行收、付憑單等原始憑證一律留內(nèi)部銀行附記帳憑證，以便查對(duì)。5.結(jié)帳、對(duì)帳、報(bào)表5.1內(nèi)部銀行每日的憑證必須在次日上午12點(diǎn)以前入帳，并結(jié)出當(dāng)日各單位內(nèi)部借款、存款余額。月末結(jié)帳后打出明細(xì)帳一式兩份，一份交各單位核對(duì)帳目、一份留內(nèi)部銀行裝訂成冊(cè)備查。各單位核對(duì)帳時(shí)如發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時(shí)與內(nèi)部銀行聯(lián)系，找出差異并調(diào)整帳務(wù)，以保證帳帳相符。各單位月末如有未達(dá)帳項(xiàng)的，要編制未達(dá)帳調(diào)節(jié)表。5.2內(nèi)部銀行月末結(jié)帳時(shí)，要打印出銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單核對(duì)，編制未達(dá)帳調(diào)節(jié)表，以保證帳實(shí)相符。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，內(nèi)部銀行要向公司總部報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表。公司匯總報(bào)表時(shí)將“應(yīng)付內(nèi)部存款”“內(nèi)部借款”與“應(yīng)收內(nèi)部借款”“內(nèi)部存款”抵消，抵扣后有余額的，是借方余額計(jì)入“其它應(yīng)收款”科目，是貸方余額的計(jì)入“其它應(yīng)付款”科目。6.會(huì)計(jì)科目及帳務(wù)處理6.1各子、分公司在內(nèi)部銀行開(kāi)立一個(gè)存貸合一的結(jié)算帳戶(hù)，增設(shè)“內(nèi)部借款”或“內(nèi)部存款”科目進(jìn)行核算。6.2子、分公司帳務(wù)處理子、分公司付款時(shí)：借：xxxx（資產(chǎn)、費(fèi)用類(lèi)科目）貸：內(nèi)部借款（或內(nèi)部存款）子、分公司收款時(shí)：借：內(nèi)部借款（或內(nèi)部存款）貸：應(yīng)收帳款等子、分公司內(nèi)部轉(zhuǎn)帳時(shí)：借或貸：內(nèi)部借款（或內(nèi)部存款）貸或借：xxxx有關(guān)科目6.3內(nèi)部銀行的帳務(wù)處理：增設(shè)“應(yīng)收內(nèi)部借款”“應(yīng)付內(nèi)部存款”科目核算。對(duì)一個(gè)核算單位只開(kāi)設(shè)一個(gè)結(jié)算帳戶(hù)，根據(jù)其原內(nèi)部往來(lái)科目余額的性質(zhì)確定其是借款帳戶(hù)還是存款帳戶(hù)。付款時(shí)：借：應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）—x公司貸：銀行存款（或現(xiàn)金）收款時(shí)：借：銀行存款（或現(xiàn)金）貸：應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）內(nèi)部轉(zhuǎn)帳時(shí)：借；應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）—甲公司貸：應(yīng)收內(nèi)部借款（或應(yīng)付內(nèi)部存款）—乙公司7.附則：7.1本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。7.2本制度施行后，凡既有的類(lèi)似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。7.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時(shí)亦同。
內(nèi)部選拔與的通知篇十六
各部門(mén)：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
年七月二十七日
內(nèi)部選拔與的通知篇十七
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的`整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)xxx對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
201x年5月5日至201x年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
內(nèi)部選拔與的通知篇十八
尊敬的xx：
您好! 承蒙大家長(zhǎng)期以來(lái)的大力支持與配合，在此表示由衷的謝意! 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自_____年__月____日起，____________將搬遷至新的'辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。
如因公司搬遷給您與貴公司帶來(lái)的不便，我們深表歉意，并感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予的支持與關(guān)注!
新辦公地址：__________
電話(huà)：
傳真：
郵編：
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20xx-6-19