總結(jié)是提高自身發(fā)展和學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié)，我們不妨試著寫一篇總結(jié)來梳理思路?？偨Y(jié)要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的能量，增強職責(zé)感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。
二、強化干部意識和服務(wù)意識
強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀(jì)律性。作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志持續(xù)一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上持續(xù)了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
提高綜合素質(zhì)，務(wù)必持續(xù)政治上的堅定性和理論上的完整性。因此務(wù)必自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用
要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時常反思和檢查自我在個人利益與國家利益、群眾利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務(wù)實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時光和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都務(wù)必不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
五、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，透過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界，才構(gòu)成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，個性是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。
我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，務(wù)必堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上持續(xù)高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，務(wù)必養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，應(yīng)對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自我的思想境界。
六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終持續(xù)清醒的頭腦，正確處理好個人與群眾、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。這天，應(yīng)對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實就應(yīng)引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中就應(yīng)做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來；二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)；三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延；四、遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
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第一段：引言（100字）
作風(fēng)是一種態(tài)度和行為方式，反映了一個人的思想品質(zhì)和工作風(fēng)格。隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，作風(fēng)觀念也在逐漸轉(zhuǎn)變。在我個人的實踐過程中，我深刻意識到作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變對于個人成長和工作提升的重要性。本文將探討作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性，并分享我在實踐中的心得體會。
第二段：作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展，我們也需要與時俱進地轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念。傳統(tǒng)的工作態(tài)度和方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會對于高效、專業(yè)和主動的要求。我們需要更加注重團隊合作、積極主動和創(chuàng)新精神等方面的培養(yǎng)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變既是一種迫切的需要，也是個人成長和職業(yè)提升的關(guān)鍵所在。
第三段：從消極被動到積極主動（300字）
作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變是從消極被動到積極主動的過程。在過去，我經(jīng)常將工作看作是一種義務(wù)和負擔(dān)，常常等待別人分配任務(wù)，缺乏主動性。但隨著作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變，我開始明白只有通過積極主動的態(tài)度，才能更好地完成工作。從主動與他人溝通交流，爭取更多的工作機會，到主動參與項目規(guī)劃和決策，我逐漸從一個被動的執(zhí)行者變成了一個有效的合作者。
第四段：從個人利益到團隊利益（300字）
作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變也意味著從個人利益到團隊利益的轉(zhuǎn)變。在過去，我常常過于關(guān)注自己的工作成果和個人表現(xiàn)，缺乏與他人的合作精神。然而，通過參與團隊合作項目和學(xué)習(xí)，我明白只有將個人的利益融入到整個團隊的利益中，才能真正實現(xiàn)個人的價值和成長。現(xiàn)在，我不僅關(guān)注自己的工作，也積極與他人分享經(jīng)驗和資源，共同努力實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變提升了我的工作效率和職業(yè)發(fā)展。通過積極主動和團隊合作，我不僅加強了自己的專業(yè)能力，也建立了廣泛的人際關(guān)系，為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但同時，我也認識到作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的作風(fēng)觀念，以實現(xiàn)更高層次的個人和職業(yè)目標(biāo)。
（注：本文共1194字）
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作風(fēng)是事關(guān)公司發(fā)展和個人成長的根本問題。當(dāng)前安全生產(chǎn)、精益運檢、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、隊伍建設(shè)等各項工作要求不斷趨向深入，我們要將作風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)同向融合、與管理提升同向融合、與基層基礎(chǔ)同向融合，著眼“六會六比”能力目標(biāo)，切實建強班組長和工作負責(zé)人“兩支隊伍”，推動“三基”能力提升?！白摰溃蝗缙鸲兄薄Ｎ覀儾粌H要做作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者、推進者，更要做作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、奮斗者。
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作風(fēng)是黨員干部在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上所表現(xiàn)出來的精神態(tài)度和行為作派。好的作風(fēng)可以產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前綠色作文網(wǎng)，公司正處于轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵期，更加需要全體干部員工鍛造過硬作風(fēng)，旗幟鮮明“講政治”，牢記使命“強責(zé)任”，自我提升“講學(xué)習(xí)”，率先垂范“強執(zhí)行”。
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中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議于2020年10月26日至29日在北京召開。黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標(biāo)、繪藍圖、指路徑，彰顯了一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務(wù)實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。
縣委統(tǒng)一部署在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學(xué)全會精神解放思想大討論活動，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、省委九屆十一次全會精神和縣委強延峰書記的講話精神，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，深入研討、找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路、科學(xué)謀劃，形成共識、推動發(fā)展。
思想是行動的先導(dǎo)
翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明：思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度?？梢?，思想大解放，是能力大提升、工作大見效的前提和基礎(chǔ)，只有解決思想這個“總開關(guān)”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領(lǐng)、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。
開展“解放思想”大討論活動中，通過傳達學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。要以大討論為契機，打開腦子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄；邁開步子成事，要高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，高質(zhì)量落實。
“勇于擔(dān)責(zé)”是思想大解放的關(guān)鍵
思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，積極謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有責(zé)任心就沒有工作激情，沒有責(zé)任心就沒有工作動力，沒有責(zé)任心就沒有工作效率，沒有責(zé)任心就沒有工作質(zhì)量，沒有責(zé)任心更沒有工作業(yè)績。責(zé)任心體現(xiàn)在工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應(yīng)該是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學(xué)習(xí)”是能力大提升的基礎(chǔ)
樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學(xué)習(xí)上要“不知足”的觀念。加強學(xué)習(xí)，及時充電，豐富自己，增強才能，上形勢。不能把學(xué)習(xí)只掛在嘴上，而要真正認識到加強學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學(xué)習(xí)達人。提升能力包涵了動手的能力、用腦的能力、用心的能力。向同仁、書本、實踐學(xué)習(xí)，增強能力儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果。“主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自己的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當(dāng)作施展自己才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，面對艱難任務(wù)不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。
解放思想，首先我們要有思想
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一是必須愛崗敬業(yè)加強修養(yǎng)?；鶎邮清憻捀刹康幕?，干部只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應(yīng)基層需求的合格干部。這不僅要求基層干部要沉下來虛心學(xué)習(xí)，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)?！吧厦媲l線，下面一根針”?！耙桓槨笔谴睃h與群眾直接交流接觸的群體，如果出現(xiàn)彎曲、折斷，必然會出現(xiàn)軟弱渙散等不正之風(fēng)，出現(xiàn)驕奢淫逸等腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。因此要做一根正直的針，永葆先進性，帶頭講黨性，做表率，真正發(fā)揮基層黨員干部在社會主義建設(shè)中的核心作用。
二是要勤于學(xué)習(xí)持之以恒。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。
三是要轉(zhuǎn)變角色廉潔自律。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的群眾，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，實踐，積極主動解決工作上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，扎根基層，與官兵、民兵、退役士兵拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
通過大討論活動使我認識到解放思想，更新觀念就是使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，研究新情況，解決新問題。我們要時刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！
進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。
解放思想要樹立三種理念：
一是樹立開拓創(chuàng)新精神的理念。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人和企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二是樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創(chuàng)造機遇的理念。在發(fā)展過程中，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過信息，透過現(xiàn)象，捕捉機遇，加快發(fā)展；要搶抓機遇，用好用活政策，獲取更多的支持，爭取更多的發(fā)展推動力；要創(chuàng)造機遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，打造優(yōu)勢，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢，把優(yōu)勢當(dāng)作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求完美，只求特色；不求多點開花，只求獨樹一幟。
三是講求行之有效的工作方法、切實服務(wù)于民的理念。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選取。審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約民營經(jīng)濟良性發(fā)展。為解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，務(wù)必解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
（引言） 作為一名優(yōu)秀的員工，如何提高自身的士氣和轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)是非常重要的。在工作中，我們經(jīng)常遇到一些挑戰(zhàn)和難題，如果我們沒有良好的心態(tài)和作風(fēng)，就很難戰(zhàn)勝困難。因此，本文將從我的經(jīng)驗和體會出發(fā)，談?wù)勅绾翁嵘繗夂娃D(zhuǎn)變作風(fēng)。
（主體一）首先，要提升士氣，我們首先要培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度。生活中，無論是遇到不順心的事情，還是工作中遇到挫折和困難，都需要我們有積極的心態(tài)去面對。當(dāng)我們充滿信心和動力時，頭腦清晰，我們才能夠更好地思考和解決問題。因此，我經(jīng)常選擇聽音樂、看電影、運動等方式來調(diào)整自己的情緒，讓自己保持樂觀的心態(tài)，以此提升自己的士氣。
（主體二）其次，為了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們也需要充分理解和適應(yīng)公司文化。每個公司都有自己的文化和價值觀，作為一名員工，我們需要適應(yīng)公司文化，積極參與公司活動，理解公司的發(fā)展方向，對公司的目標(biāo)和使命有充分的認知。只有深入了解公司，才能夠更好地體現(xiàn)自身的價值，也讓自己更好地融入公司的大家庭中。
（主體三）另外，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要我們積極發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)點。在日常的工作中，我們需要不斷地自我覺察、自我審視，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點并加以利用。同時，也要充分認識自己的缺點和不足，努力改進和完善自己。只有在保持自身優(yōu)點的同時，不斷提升自身的缺點，才能使自己更為完善，同時創(chuàng)造更好的業(yè)績。
（主體四）此外，在提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)中，我們還需要學(xué)會合理分配時間和任務(wù)。每天的24小時是有限且寶貴的，如何充分利用和管理時間，讓我們更好地完成任務(wù)和自我提升，是非常重要的。我們可以用不同的時間管理策略，如番茄工作法、時間日志等方式來提高自身的效率和管理時間。學(xué)會合理分配時間和任務(wù)，能夠讓我們充分利用好每一分鐘，讓工作和生活更具效率和意義。
（結(jié)論） 總之，如何提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，需要我們不斷地自我反思和總結(jié)自身的經(jīng)驗。在工作和生活中，養(yǎng)成積極的心態(tài)和適應(yīng)公司文化，發(fā)掘自身的潛力和優(yōu)點，以及合理分配時間和任務(wù)，是非常重要的。只有在與自己和諧相處，與公司良好融合，用好時間，才能夠走得更遠，長久、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。
縣委縣政府提出了開展以“思想大解放、作風(fēng)大提升”為主題的教育活動，它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思。自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學(xué)習(xí)，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。我積極組織廣大教師認真學(xué)習(xí)縣委縣政府的新精神，新要求，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)，我深刻識到從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
一、勤于學(xué)習(xí)，增長才干
正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想 及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應(yīng)變能力
認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對著
群眾，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所
想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)
積極思考如何打開工作局面。
三、
勇于實踐，開拓創(chuàng)新
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將
學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為一名學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)積極主動為教師排憂解難，在教師生活、工作等方面遇到閑難時，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少不必要的負擔(dān)。
達不到的地方，眼光可以達到:眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法:要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為建設(shè)辛村集小學(xué)貢獻自己的力量。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升”活動實施方案
作風(fēng)大轉(zhuǎn)變表態(tài)發(fā)言
“作風(fēng)能力提升年活動”心得體會
司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況工作總結(jié)
能力提升工作總結(jié)
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
士氣是指人們在工作和生活中所表現(xiàn)出的情緒狀態(tài)，它是一種力量，可以影響整個團隊的工作效率和生活質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展和人們需求的不斷提高，如何提高士氣成為了各個領(lǐng)域中的熱門話題。本文旨在通過分享自身的體會和經(jīng)歷，探討提升士氣的方法和效果。
第二段：提高士氣的方法
提高士氣的方法多種多樣，如組織員工活動、加強培訓(xùn)和溝通、激勵積極思維等。個人認為最有效的方式是搭建良好的工作環(huán)境和文化氛圍。這一點可以從下列幾個方面入手：
1.建立友好和諧的團隊氛圍。通過組織員工聚餐、戶外拓展等活動，增強相互之間的了解和信任，建立團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.提供合理的福利待遇和晉升機制。員工的薪酬、福利待遇和晉升機制是影響士氣的重要因素之一。只有給予員工足夠的尊重和發(fā)展空間，才能得到員工的認可和信任。
3.鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。科技進步和市場變化日新月異，所以持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將幫助員工保持前瞻性和競爭力，也有利于組織適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
第三段：轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義
作風(fēng)是一個組織的重要文化特征，它包括組織方式、工作態(tài)度、管理方式等多種方面。良好的作風(fēng)能夠激勵員工，提高工作效率，增強組織的競爭力。然而，有時候團隊成員會陷入一種“無所謂”的思維習(xí)慣，或是重視結(jié)果、忽視過程，這時候就需要進行作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
1.加強溝通。溝通是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點和先決條件，只有與團隊成員密切合作，才能真正贏得彼此的信任和支持。
2.注重細節(jié)。注重細節(jié)是優(yōu)秀作風(fēng)的標(biāo)志之一，因為細節(jié)處決定著整個團隊的工作效率和工作質(zhì)量。
3.講求效率，注重過程。有些時候，關(guān)注成果卻忽略了過程的重要性，其實過程的合理性和透明度更加關(guān)鍵，能夠增強團隊的和諧性和彼此的信任感。
第四段：如何推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變
推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的共同配合和努力。以下幾點建議可以幫助推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和姿態(tài)會對團隊成員產(chǎn)生直接影響，領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的管理智慧和權(quán)威，讓員工看到自己在團隊中的重要性和價值。
2.營造寬松和諧的團隊環(huán)境。環(huán)境是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要因素之一，良好的團隊環(huán)境可以讓員工寬心、放松和安心，產(chǎn)生更加積極的工作狀態(tài)。
3.加強培訓(xùn)和溝通。有效的培訓(xùn)和溝通，可以幫助員工進行自我反思和深度學(xué)習(xí)，也可以增強員工對整體情況的認知程度。
第五段：總結(jié)和啟示
從提高士氣到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整篇文章回顧了兩個方面的主題。在實際的工作生活中，良好的士氣和優(yōu)秀的作風(fēng)既相輔相成，又相互支撐。只有團隊成員之間相互信任和支持，才能夠形成更加和諧、高效的工作狀態(tài)。通過探討和分享這些問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作風(fēng)、提高士氣的意義和方法，也讓我們更好的思索自己的工作方式和狀態(tài)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己的成長和生活品質(zhì) 。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
守住根和魂，錘煉忠誠干凈的政治品格。厚植“想為、敢為、勤為、善為”意識，不負偉大時代、不負組織重托。帶頭闖和干，強化擔(dān)當(dāng)作為的使命責(zé)任。拿出比以往更足的干勁，采取比以往更實的舉措，付出比以往更多的汗水，把好每一道關(guān)口，做好每一件事情。做到嚴(yán)和實，堅守清正廉潔的基本底線。思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行。常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害。用足心和情，樹牢服務(wù)為民的宗旨意識。把客戶、群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做好電力先行官、架起黨群連心橋。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
全院開展兩項教育活動以來，本人通過認真學(xué)習(xí)，自身綜合素質(zhì)進一步提高，通過學(xué)習(xí)和深入查找并剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)等方面所存在的問題，自己深刻認識到了兩項教育活動的重大意義，現(xiàn)兩項教育已進入自查、整改階段，現(xiàn)就自查情況報告如下。
一、存在問題
（一）思想觀念方面。
一是在學(xué)習(xí)方面，態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和主動性，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí)，方法簡單，理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好把理論與實際工作緊密聯(lián)系起來。
1 老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
（三）工作能力和作風(fēng)方面。一是應(yīng)進一步加大執(zhí)法力度。二是服務(wù)群眾方面，職能有待進一步轉(zhuǎn)變。三是業(yè)務(wù)技能有待進一步提高。
二、整改和措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高主動學(xué)習(xí)的自覺性，堅持學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)雷打不動，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立社會主義榮辱觀。
2 項規(guī)章制度，很抓落實，把工作干實干好，提供優(yōu)質(zhì)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
（三）加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。進一步加大執(zhí)法力度，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，堅決杜絕業(yè)務(wù)不精和冷橫硬現(xiàn)象。進一步轉(zhuǎn)變職能，加強作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，以服務(wù)為宗旨，一切以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點。
通過兩項教育活動，我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己，反思自己，解剖自己，提高自己，進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，樹立科學(xué)發(fā)展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，做一名合格的檢察干警。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
【導(dǎo)言】兩轉(zhuǎn)變五提升是指在黨的十九屆五中全會中提出的兩轉(zhuǎn)變和五個方面的提升，是我國當(dāng)前發(fā)展中的重要任務(wù)。在實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，得出了一些心得體會。本文將通過對兩轉(zhuǎn)變五提升進行探討，分享一些關(guān)于這一主題的個人見解。
【第一段：理解兩轉(zhuǎn)變】
兩轉(zhuǎn)變，一是從發(fā)展擴大到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，二是從以人民為中心到人民共同富裕的轉(zhuǎn)變。這兩個轉(zhuǎn)變互相依存、互為迭代。高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，而共同富裕則是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。真正實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變需要我們堅持解放思想、實事求是的方法，從根本上破除發(fā)展質(zhì)量與效益相對落后的矛盾。
【第二段：認識五提升】
五個提升，一是從國家治理焦點提升為經(jīng)濟社會發(fā)展的全面治理，二是從協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同提升，三是從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化推進的全面加強發(fā)展動力提升，四是從增強發(fā)展內(nèi)生動力提升為提高科技自立創(chuàng)新能力，五是從充分發(fā)揮人民主體作用提升為集中體現(xiàn)人民意志的制度構(gòu)建。這五個提升，各自涉及經(jīng)濟、社會、政治等方面，是實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
【第三段：深入解讀兩轉(zhuǎn)變】
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解放思想，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升全要素生產(chǎn)率。在過去的發(fā)展中，我們過分注重數(shù)量增長，忽視了質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。而高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方面，帶動經(jīng)濟向高質(zhì)量、高效率、高可持續(xù)性轉(zhuǎn)變。同時，共同富裕的實現(xiàn)需要解決收入分配不平衡問題，使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
【第四段：分析五個提升】
國家治理的全面治理，意味著把治理重點從國家層面轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟社會發(fā)展層面，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同，要求各部門、各地區(qū)之間加強合作，形成合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面加強發(fā)展動力提升，強調(diào)以市場為導(dǎo)向的改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高發(fā)展內(nèi)生動力?？萍甲粤?chuàng)新能力的提高，制度構(gòu)建，要求在發(fā)展中更加注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持續(xù)動力。
【第五段：總結(jié)并展望】
兩轉(zhuǎn)變五提升，是我國當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。通過理解兩個轉(zhuǎn)變和分析五個提升，我們深刻認識到高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕是相輔相成的，推動兩個轉(zhuǎn)變需要大力加強經(jīng)濟、社會、政治等方面的治理和發(fā)展。未來，我們需要堅持以人民為中心的思想，通過改革開放，不斷完善制度，建設(shè)具有中國特色社會主義制度，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變創(chuàng)造良好的條件?；厥走^去，展望未來，我們堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國的發(fā)展將會更加加快，為人民帶來更加美好的生活。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
轉(zhuǎn)變是人生中不可避免的一部分，它使我們能夠邁向更高的境界。無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中，轉(zhuǎn)變都是必不可少的。本文將探討兩個轉(zhuǎn)變和五個提升的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)和幫助。
首先，讓我們來談?wù)剝蓚€轉(zhuǎn)變。第一個轉(zhuǎn)變是從被動到主動。在過去的日子里，我總是習(xí)慣于在別人的安排下生活，沒有自己的主見和目標(biāo)。然而，當(dāng)我開始意識到人生的短暫和珍貴時，我決定改變這種被動的狀態(tài)。我開始思考自己的夢想和目標(biāo)，并制定了一個詳細的計劃來實現(xiàn)它們。從那以后，我變得更加主動，為自己的人生負責(zé)。
第二個轉(zhuǎn)變是從消極到積極。在遇到困難和挫折時，我過去總是陷入消極的情緒中，覺得生活很不公平。然而，我逐漸認識到，消極情緒只會讓問題變得更糟。積極的態(tài)度可以幫助我找到解決問題的方法，讓我變得更有勇氣和堅持力。因此，我開始學(xué)會轉(zhuǎn)變消極情緒為積極能量，通過積極的思考和行動來克服困難。
接下來，讓我們談?wù)勎鍌€提升。首先是智力提升。作為一個自我發(fā)展的人，我認識到保持學(xué)習(xí)和知識更新的重要性。我開始花更多的時間閱讀各種書籍和培訓(xùn)課程，不斷開拓自己的知識領(lǐng)域。這樣的努力使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并在職業(yè)發(fā)展中取得更多的進步。
其次是情商提升。在人際交往中，我意識到情商的重要性。情商高的人更懂得如何與他人建立良好的關(guān)系，更懂得如何處理沖突和解決問題。因此，我開始學(xué)習(xí)如何與他人進行有效溝通，如何培養(yǎng)同理心和合作精神。這些努力使我在與同事和上司的合作中變得更加順暢和高效。
第三是身體健康提升。健康是一切幸福和成功的基礎(chǔ)。為了保持健康，我開始重視飲食和運動。我每天都注重均衡飲食，并定期參加健身運動。通過這些保持身體健康的努力，我感到更有精力和動力去迎接工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
第四是職業(yè)技能提升。隨著社會的發(fā)展，職業(yè)技能也在不斷更新和改變。為了確保自己在職場中具有競爭力，我不斷關(guān)注市場需求和最新的技術(shù)趨勢。我參加各種專業(yè)培訓(xùn)和認證課程，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這些努力為我在職業(yè)領(lǐng)域中獲得了更多的機會和發(fā)展空間。
最后是心靈提升。通過冥想和參與心理輔導(dǎo)課程，我開始關(guān)注我的內(nèi)在世界，平衡我的情緒和情感。我學(xué)會了放下過去的痛苦和恐懼，接受現(xiàn)在的自己，珍惜每一天的幸福。心靈提升使我更加深刻地理解自己和他人，讓我擁有更多的內(nèi)心平靜和幸福感。
通過這兩個轉(zhuǎn)變和五個提升，我感受到了人生的無限可能性。我相信，只要我們愿意改變自己，追求提升，就能夠真正實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。生活是一場旅程，我們需要不停地轉(zhuǎn)變和提升自己，才能找到真正屬于自己的幸福和成功。讓我們一起努力，讓轉(zhuǎn)變成為我們生活中的動力和樂趣！
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
自我成長和自我提升的過程中，旅游無疑是一種非常有價值的方式。它不僅能幫助我們擴展視野，理解不同的文化，更能提升我們的心智模式，增加生活經(jīng)驗。以下是我從一次旅行中獲得的心得體會。
首先，我認為旅游提供了一個難得的機會，讓我們可以從繁忙的生活中抽離出來，去欣賞和理解不同的文化。在一個陌生的環(huán)境中，我學(xué)會了以不同的視角看待生活，理解不同的習(xí)俗和傳統(tǒng)，這無疑提升了我的跨文化理解能力。這種體驗讓我明白，每個人都有自己的生活方式和價值觀，我們應(yīng)該尊重并欣賞這些差異。
其次，我在旅行中學(xué)會了如何獨立解決問題。在陌生的環(huán)境中，我需要自己規(guī)劃路線，尋找目的地的最佳路線。在這個過程中，我提升了我的解決問題的能力，也學(xué)會了如何在團隊中與其他人協(xié)作，共同解決問題。
此外，我也學(xué)會了如何在困難的情況下保持樂觀和積極。旅行中，我時常會遇到諸如交通延誤、食物不適等問題，我學(xué)會了適應(yīng)和接受，同時積極尋找解決問題的方法。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，讓我更加樂觀和堅韌。
最后，我在旅行中還提升了我的同理心和同情心。通過觀察和理解當(dāng)?shù)厝说纳詈屠Ь?，我深深地感受到了人類的共情能力和同情心的力量。這種體驗讓我更加珍視和欣賞我所擁有的生活，也讓我更加愿意去幫助他人。
總的來說，我認為旅游不僅僅是一種娛樂活動，更是一種自我成長和提升的方式。通過旅游，我學(xué)會了如何獨立解決問題，理解了不同的文化，提升了解決問題的能力，磨練了堅韌樂觀的心態(tài)，并提升了同理心和同情心。我期待在未來的旅行中，繼續(xù)體驗和成長。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
提升是人們生活中不斷追求的一種狀態(tài)，是不斷超越自我和進步的表現(xiàn)。而心得體會則是我們在這個不斷提升的過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。通過不斷地反思和總結(jié)，我們能夠更好地認識自我，發(fā)現(xiàn)自己的欠缺和不足，從而在日后的生活中避免犯錯和更好地進步。在這篇文章中，我將會分享關(guān)于心得體會提升的一些個人體會和建議。
第二段：積極想法的重要性
對于提升來說，從我的經(jīng)驗來看，積極想法是極其重要的。積極的想法能夠激勵我們更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中，同時也能夠在遇到挫折和困難的時候給予我們支持和信心。而這些積極想法的獲取，往往是需要通過反思和總結(jié)來達成的。我們可以通過回顧前一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)其中的一些亮點和收獲，并在之后的生活中不斷運用這些經(jīng)驗，并結(jié)合個人的特點和長處來著力發(fā)揮。
第三段：自我挑戰(zhàn)的重要性
自我挑戰(zhàn)和自我超越是提升中另一個非常重要的組成部分。通過不斷地挑戰(zhàn)自己，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并通過實踐和嘗試不斷地進行超越和進步。在實際操作中，我們可以從一些看似簡單的挑戰(zhàn)開始，比如增加一個難度會議的準(zhǔn)備，或者嘗試進行新的項目。這些小的挑戰(zhàn)不但能夠給我們增加自信和勇氣，還可以增加我們的經(jīng)驗和技能，從而更好地迎接以后更大的挑戰(zhàn)。
第四段：學(xué)習(xí)知識的必要性
不斷的學(xué)習(xí)知識也是提升的重要組成部分之一?，F(xiàn)代化的社會在不斷變革，新的科技和知識在不斷涌現(xiàn)。要保持競爭力并不斷提升，我們就必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對這個社會急劇變化的挑戰(zhàn)。只有掌握了新的技術(shù)和知識，我們才能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)更加出色的表現(xiàn)出來，并更好地提升自己的價值。
第五段：總結(jié)
提升是一個需要長期和不斷努力的過程。通過積極的想法、自我挑戰(zhàn)以及不斷學(xué)習(xí)知識，我們就可以更好地提升自己。但同時，我們也需要時刻提醒自己，在提升的過程中，不要讓發(fā)展的推動太過強勢，而失去生活中的平衡和幸福。因此，在追求提升的同時，我們也要學(xué)習(xí)欣賞和享受生活中每一個細節(jié)和美好的時刻。這樣，在我們的心靈中才會真正實現(xiàn)提升和進步。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
機運區(qū)自成立以來，一直以“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力”為重點，以各個區(qū)管帶頭示范為關(guān)鍵，以“獎勤罰懶”機制為主題，以“分片管理，融會貫通”為核心，以“安全生產(chǎn)，隱患為戒”為基礎(chǔ)，開展各項工作。
安全是工作的前提，責(zé)任心是工作基礎(chǔ)，機運區(qū)為每位區(qū)管、員工配發(fā)筆記本和筆，根據(jù)集團公司的大的安全工作的方針制定了《區(qū)隊內(nèi)部管理規(guī)定》。
每天的班前的安全教育，每周的安全培訓(xùn)，每月的安全考核，都記錄在本，區(qū)隊不定期的對筆記本進行抽查，對抽查情況和考試成績直接與區(qū)管和員工的工資掛鉤，用個人的經(jīng)濟來帶動大家的學(xué)習(xí)和工作的積極性，實現(xiàn)由點到面的過渡。讓每位員工理順生產(chǎn)與安全的的關(guān)系，牢固樹立“一切為了安全工作讓路、一切為安全工作服務(wù)”的觀念。
機運區(qū)在培訓(xùn)上多種多樣，對于不同工種以及員工的工作能力程度不同設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”。對于每月的學(xué)習(xí)技能考核，實行“獎罰兼?zhèn)洹?，對于成績突出、實踐工作能力強實行獎勵，反之則要受到嚴(yán)重的處罰。
結(jié)會，會議上匯報當(dāng)天的工作任務(wù)量，研討在工作遇到的工作難題，并且要記錄在本，拿出最優(yōu)的解決方案。每月的總結(jié)會上要對各個區(qū)管的完成工作情況實行獎罰，責(zé)任到人。
對于工作成效，關(guān)鍵在于各個員工的工作態(tài)度和勞動紀(jì)律上，轉(zhuǎn)變每位員工的精神面貌才是解決問題的根源，機運區(qū)始終貫徹“工作即是我的事業(yè)”的方針。開展“我的區(qū)隊我的家”的活動，讓員工始終以一種主人翁的思想去工作。
機運區(qū)
2012年4月27日
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
作風(fēng)是一種行為方式和工作態(tài)度的表現(xiàn)，是一種習(xí)慣，它直接關(guān)系到一個人的形象和工作效率。近年來，各級政府和黨組織都積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的活動，以提高服務(wù)水平和效能。本文將以個人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，探討轉(zhuǎn)變作風(fēng)對個人提升的心得體會。
首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。以前，我在工作和生活中常常急于完成任務(wù)，很少與同事和朋友進行交流。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我在工作中更注重與同事的合作與溝通，在生活中更加主動地與朋友交談。通過與他人的交流，我了解到每個人都有自己的長處和特點，通過傾聽和尊重他們，我不僅獲得了更多的幫助和支持，也建立了良好的人際關(guān)系。
其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高自己的自信心。以前，我經(jīng)常因為擔(dān)心自己的能力不足而自卑，總是懷疑自己的行動和決定。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我意識到自己應(yīng)該相信自己的能力，勇敢地面對挑戰(zhàn)。我通過積極學(xué)習(xí)和實踐來提高自己的專業(yè)能力，在工作和學(xué)習(xí)中不再畏懼困難。隨著自己的不斷發(fā)展和成長，我的自信心也不斷增強。
第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高工作效率。在過去，因為我經(jīng)常拖延和不專注，導(dǎo)致工作推遲和低效率。但是，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，提高了自己的時間管理能力。我學(xué)會了設(shè)定明確的目標(biāo)和合理的計劃，有效地管理自己的時間，使工作得以高效完成。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我能夠更好地分配工作和生活的時間，提高工作效率和生活質(zhì)量。
第四，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升領(lǐng)導(dǎo)能力。以前，我在領(lǐng)導(dǎo)他人時常常更加強調(diào)自己的權(quán)威和決策權(quán)，很少傾聽和尊重他人的意見。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我學(xué)會了團隊合作和引導(dǎo)他人的能力。我重視他人的貢獻和意見，尊重每個人的獨特性，幫助他們發(fā)揮自己的潛力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我建立了更好的團隊氛圍，提高了團隊的凝聚力和工作效率。
最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升個人的綜合素質(zhì)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我學(xué)會了做事有條理，不拖拉，不推諉。我注重個人形象的維護，并且始終以積極的態(tài)度面對工作和生活。我尊重他人，遵守規(guī)則和道德，樹立了誠信的形象。這些轉(zhuǎn)變不僅提高了我的個人素質(zhì)，也使我能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
總之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)具有重要的意義和價值。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我能夠建立良好的人際關(guān)系，提高自信心，提高工作效率，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，提高個人素質(zhì)等等。因此，我們應(yīng)該積極主動地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進自己的行為方式和工作態(tài)度，以實現(xiàn)個人的全面提升。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
兩個轉(zhuǎn)變既由職能化向流程化轉(zhuǎn)變，由計件向效能轉(zhuǎn)變。簡言之，即為工作的細化和細分。重點在其運營過程的管控。這樣，說明上級在不斷的深入要求我們的工作由原來的粗放式向不斷改進的精細化的轉(zhuǎn)變。這是我的第一直觀感受。
一、明確職責(zé)，做模范帶頭。
作為班組長。我深知自己肩上的責(zé)任和義務(wù)，面對當(dāng)前重卡市場淡季狀況。正是我們要自覺清醒的認識到自身的不足，緊抓時機，積極改進。由原來的只重結(jié)果，不重過程；只重數(shù)量，疏忽質(zhì)量的“怪現(xiàn)象”中走出來。在分廠個職能部門的密切配合下，也是我們查漏補缺，自我檢索，學(xué)習(xí)提高和改進的大好時機。以下是七個方面的轉(zhuǎn)變，分別為：
1、技術(shù)方面
我們參考實際，對比工藝文件，進行人性化改革。最終在工藝人員的幫助下完成了生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
2、質(zhì)量方面
有道是，質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而并非檢驗出來的。我們對此深信不疑。但因工作中的疏忽大意，造成錯裝，漏裝，少點，點透的情況時有發(fā)生。對此，我們自己召開質(zhì)量提升討論會。人人自檢，自省。并在質(zhì)檢員的協(xié)助下，更使得我們對質(zhì)量的重要性有了更為清醒的認識，從而是大家將質(zhì)量為先為重的意識牢記心中。
3、安全方面
安全一向是我們高度重視的關(guān)鍵。在安技科負責(zé)人的嚴(yán)格培訓(xùn)和自身的學(xué)習(xí)下，我們分別做了對用水，用電，用氣等各方面的重點操作設(shè)備的危險源識別與排查工作。正確樹立了“預(yù)防為主。安全第一”的重要理念。
4、技能提升與崗位練兵
這項為重中之重，關(guān)系員工自身的成長與發(fā)展。我們的口號是：“多項技能多條路”，宗旨是服務(wù)員工，愛戴員工，以員工滿意為榮。例如，a,手工電弧焊的學(xué)習(xí)b鉆頭的修磨技術(shù)。崗位練兵，目的在使員工熟悉不同環(huán)境不同崗的自我挑戰(zhàn)能力，以及自身價值的提升與體現(xiàn)。從而增強員工的自信心和自豪感。
5、設(shè)備方面
特別的本班組的重點設(shè)備的規(guī)范操作，安全使用，細致保養(yǎng)與維護。都有原來的“應(yīng)付型”向現(xiàn)在的“標(biāo)準(zhǔn)型”轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變使我們明確認識了誰的設(shè)備誰負責(zé)，誰的責(zé)任誰落實是自覺行為常態(tài)。從而實現(xiàn)我們的設(shè)備tpm全面全員維護模式的實現(xiàn)和順利開展。
6、現(xiàn)場方面
7、員工績效考核
員工績效是分廠和員工都甚為關(guān)心的事。我們依照分廠的量化標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合員工在實際生產(chǎn)中的綜合表現(xiàn)，以公平，公正的態(tài)度，給員工一個合情合理的滿意的考核。力爭使得員工之間的關(guān)系融洽和諧，安定團結(jié)。
二、搞好班組團結(jié)
牢固樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念。竭力提升人的全面發(fā)展能力，創(chuàng)造未來，成就明天，將成為可能。增強自身及班組核心競爭力，為打造“五型班組”做好準(zhǔn)備。
三、發(fā)揮員工特長，為其長足發(fā)展?fàn)I造環(huán)境
在分廠營造建設(shè)改善文化的號召下。充分挖掘員工的創(chuàng)造力，通過問卷調(diào)及合理化建議的搜集等，側(cè)面的加強了員工愛廠愛企的自豪感和光榮感。
以上，即我本人對“兩個轉(zhuǎn)變”的一些直觀的感受，改變已在，貴在堅持與創(chuàng)新。我想我們一定會取得好成績的。
車身裝焊f車門
班馬強波來稿
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的能量，增強職責(zé)感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。
二、強化干部意識和服務(wù)意識
強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀(jì)律性。作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志持續(xù)一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上持續(xù)了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
提高綜合素質(zhì)，務(wù)必持續(xù)政治上的堅定性和理論上的完整性。因此務(wù)必自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用
要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時常反思和檢查自我在個人利益與國家利益、群眾利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務(wù)實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時光和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都務(wù)必不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
五、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，透過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界，才構(gòu)成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，個性是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。
我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，務(wù)必堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上持續(xù)高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，務(wù)必養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，應(yīng)對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自我的思想境界。
六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終持續(xù)清醒的頭腦，正確處理好個人與群眾、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。這天，應(yīng)對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實就應(yīng)引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中就應(yīng)做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來；二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)；三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延；四、遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
第一段：引言（100字）
作風(fēng)是一種態(tài)度和行為方式，反映了一個人的思想品質(zhì)和工作風(fēng)格。隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，作風(fēng)觀念也在逐漸轉(zhuǎn)變。在我個人的實踐過程中，我深刻意識到作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變對于個人成長和工作提升的重要性。本文將探討作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性，并分享我在實踐中的心得體會。
第二段：作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展，我們也需要與時俱進地轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念。傳統(tǒng)的工作態(tài)度和方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會對于高效、專業(yè)和主動的要求。我們需要更加注重團隊合作、積極主動和創(chuàng)新精神等方面的培養(yǎng)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變既是一種迫切的需要，也是個人成長和職業(yè)提升的關(guān)鍵所在。
第三段：從消極被動到積極主動（300字）
作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變是從消極被動到積極主動的過程。在過去，我經(jīng)常將工作看作是一種義務(wù)和負擔(dān)，常常等待別人分配任務(wù)，缺乏主動性。但隨著作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變，我開始明白只有通過積極主動的態(tài)度，才能更好地完成工作。從主動與他人溝通交流，爭取更多的工作機會，到主動參與項目規(guī)劃和決策，我逐漸從一個被動的執(zhí)行者變成了一個有效的合作者。
第四段：從個人利益到團隊利益（300字）
作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變也意味著從個人利益到團隊利益的轉(zhuǎn)變。在過去，我常常過于關(guān)注自己的工作成果和個人表現(xiàn)，缺乏與他人的合作精神。然而，通過參與團隊合作項目和學(xué)習(xí)，我明白只有將個人的利益融入到整個團隊的利益中，才能真正實現(xiàn)個人的價值和成長。現(xiàn)在，我不僅關(guān)注自己的工作，也積極與他人分享經(jīng)驗和資源，共同努力實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變提升了我的工作效率和職業(yè)發(fā)展。通過積極主動和團隊合作，我不僅加強了自己的專業(yè)能力，也建立了廣泛的人際關(guān)系，為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但同時，我也認識到作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的作風(fēng)觀念，以實現(xiàn)更高層次的個人和職業(yè)目標(biāo)。
（注：本文共1194字）
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
作風(fēng)是事關(guān)公司發(fā)展和個人成長的根本問題。當(dāng)前安全生產(chǎn)、精益運檢、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、隊伍建設(shè)等各項工作要求不斷趨向深入，我們要將作風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)同向融合、與管理提升同向融合、與基層基礎(chǔ)同向融合，著眼“六會六比”能力目標(biāo)，切實建強班組長和工作負責(zé)人“兩支隊伍”，推動“三基”能力提升?！白摰溃蝗缙鸲兄薄Ｎ覀儾粌H要做作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者、推進者，更要做作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、奮斗者。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
作風(fēng)是黨員干部在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上所表現(xiàn)出來的精神態(tài)度和行為作派。好的作風(fēng)可以產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前綠色作文網(wǎng)，公司正處于轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵期，更加需要全體干部員工鍛造過硬作風(fēng)，旗幟鮮明“講政治”，牢記使命“強責(zé)任”，自我提升“講學(xué)習(xí)”，率先垂范“強執(zhí)行”。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議于2020年10月26日至29日在北京召開。黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標(biāo)、繪藍圖、指路徑，彰顯了一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務(wù)實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。
縣委統(tǒng)一部署在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學(xué)全會精神解放思想大討論活動，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、省委九屆十一次全會精神和縣委強延峰書記的講話精神，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，深入研討、找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路、科學(xué)謀劃，形成共識、推動發(fā)展。
思想是行動的先導(dǎo)
翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明：思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度?？梢?，思想大解放，是能力大提升、工作大見效的前提和基礎(chǔ)，只有解決思想這個“總開關(guān)”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領(lǐng)、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。
開展“解放思想”大討論活動中，通過傳達學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。要以大討論為契機，打開腦子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄；邁開步子成事，要高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，高質(zhì)量落實。
“勇于擔(dān)責(zé)”是思想大解放的關(guān)鍵
思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，積極謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有責(zé)任心就沒有工作激情，沒有責(zé)任心就沒有工作動力，沒有責(zé)任心就沒有工作效率，沒有責(zé)任心就沒有工作質(zhì)量，沒有責(zé)任心更沒有工作業(yè)績。責(zé)任心體現(xiàn)在工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應(yīng)該是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學(xué)習(xí)”是能力大提升的基礎(chǔ)
樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學(xué)習(xí)上要“不知足”的觀念。加強學(xué)習(xí)，及時充電，豐富自己，增強才能，上形勢。不能把學(xué)習(xí)只掛在嘴上，而要真正認識到加強學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學(xué)習(xí)達人。提升能力包涵了動手的能力、用腦的能力、用心的能力。向同仁、書本、實踐學(xué)習(xí)，增強能力儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果。“主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自己的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當(dāng)作施展自己才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，面對艱難任務(wù)不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。
解放思想，首先我們要有思想
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一是必須愛崗敬業(yè)加強修養(yǎng)?；鶎邮清憻捀刹康幕?，干部只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應(yīng)基層需求的合格干部。這不僅要求基層干部要沉下來虛心學(xué)習(xí)，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)?！吧厦媲l線，下面一根針”?！耙桓槨笔谴睃h與群眾直接交流接觸的群體，如果出現(xiàn)彎曲、折斷，必然會出現(xiàn)軟弱渙散等不正之風(fēng)，出現(xiàn)驕奢淫逸等腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。因此要做一根正直的針，永葆先進性，帶頭講黨性，做表率，真正發(fā)揮基層黨員干部在社會主義建設(shè)中的核心作用。
二是要勤于學(xué)習(xí)持之以恒。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。
三是要轉(zhuǎn)變角色廉潔自律。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的群眾，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，實踐，積極主動解決工作上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，扎根基層，與官兵、民兵、退役士兵拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
通過大討論活動使我認識到解放思想，更新觀念就是使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，研究新情況，解決新問題。我們要時刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！
進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。
解放思想要樹立三種理念：
一是樹立開拓創(chuàng)新精神的理念。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人和企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二是樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創(chuàng)造機遇的理念。在發(fā)展過程中，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過信息，透過現(xiàn)象，捕捉機遇，加快發(fā)展；要搶抓機遇，用好用活政策，獲取更多的支持，爭取更多的發(fā)展推動力；要創(chuàng)造機遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，打造優(yōu)勢，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢，把優(yōu)勢當(dāng)作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求完美，只求特色；不求多點開花，只求獨樹一幟。
三是講求行之有效的工作方法、切實服務(wù)于民的理念。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選取。審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約民營經(jīng)濟良性發(fā)展。為解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，務(wù)必解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
（引言） 作為一名優(yōu)秀的員工，如何提高自身的士氣和轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)是非常重要的。在工作中，我們經(jīng)常遇到一些挑戰(zhàn)和難題，如果我們沒有良好的心態(tài)和作風(fēng)，就很難戰(zhàn)勝困難。因此，本文將從我的經(jīng)驗和體會出發(fā)，談?wù)勅绾翁嵘繗夂娃D(zhuǎn)變作風(fēng)。
（主體一）首先，要提升士氣，我們首先要培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度。生活中，無論是遇到不順心的事情，還是工作中遇到挫折和困難，都需要我們有積極的心態(tài)去面對。當(dāng)我們充滿信心和動力時，頭腦清晰，我們才能夠更好地思考和解決問題。因此，我經(jīng)常選擇聽音樂、看電影、運動等方式來調(diào)整自己的情緒，讓自己保持樂觀的心態(tài)，以此提升自己的士氣。
（主體二）其次，為了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們也需要充分理解和適應(yīng)公司文化。每個公司都有自己的文化和價值觀，作為一名員工，我們需要適應(yīng)公司文化，積極參與公司活動，理解公司的發(fā)展方向，對公司的目標(biāo)和使命有充分的認知。只有深入了解公司，才能夠更好地體現(xiàn)自身的價值，也讓自己更好地融入公司的大家庭中。
（主體三）另外，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要我們積極發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)點。在日常的工作中，我們需要不斷地自我覺察、自我審視，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點并加以利用。同時，也要充分認識自己的缺點和不足，努力改進和完善自己。只有在保持自身優(yōu)點的同時，不斷提升自身的缺點，才能使自己更為完善，同時創(chuàng)造更好的業(yè)績。
（主體四）此外，在提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)中，我們還需要學(xué)會合理分配時間和任務(wù)。每天的24小時是有限且寶貴的，如何充分利用和管理時間，讓我們更好地完成任務(wù)和自我提升，是非常重要的。我們可以用不同的時間管理策略，如番茄工作法、時間日志等方式來提高自身的效率和管理時間。學(xué)會合理分配時間和任務(wù)，能夠讓我們充分利用好每一分鐘，讓工作和生活更具效率和意義。
（結(jié)論） 總之，如何提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，需要我們不斷地自我反思和總結(jié)自身的經(jīng)驗。在工作和生活中，養(yǎng)成積極的心態(tài)和適應(yīng)公司文化，發(fā)掘自身的潛力和優(yōu)點，以及合理分配時間和任務(wù)，是非常重要的。只有在與自己和諧相處，與公司良好融合，用好時間，才能夠走得更遠，長久、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。
縣委縣政府提出了開展以“思想大解放、作風(fēng)大提升”為主題的教育活動，它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思。自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學(xué)習(xí)，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。我積極組織廣大教師認真學(xué)習(xí)縣委縣政府的新精神，新要求，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)，我深刻識到從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
一、勤于學(xué)習(xí)，增長才干
正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想 及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應(yīng)變能力
認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對著
群眾，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所
想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)
積極思考如何打開工作局面。
三、
勇于實踐，開拓創(chuàng)新
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將
學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為一名學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)積極主動為教師排憂解難，在教師生活、工作等方面遇到閑難時，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少不必要的負擔(dān)。
達不到的地方，眼光可以達到:眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法:要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為建設(shè)辛村集小學(xué)貢獻自己的力量。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升”活動實施方案
作風(fēng)大轉(zhuǎn)變表態(tài)發(fā)言
“作風(fēng)能力提升年活動”心得體會
司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況工作總結(jié)
能力提升工作總結(jié)
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士氣是指人們在工作和生活中所表現(xiàn)出的情緒狀態(tài)，它是一種力量，可以影響整個團隊的工作效率和生活質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展和人們需求的不斷提高，如何提高士氣成為了各個領(lǐng)域中的熱門話題。本文旨在通過分享自身的體會和經(jīng)歷，探討提升士氣的方法和效果。
第二段：提高士氣的方法
提高士氣的方法多種多樣，如組織員工活動、加強培訓(xùn)和溝通、激勵積極思維等。個人認為最有效的方式是搭建良好的工作環(huán)境和文化氛圍。這一點可以從下列幾個方面入手：
1.建立友好和諧的團隊氛圍。通過組織員工聚餐、戶外拓展等活動，增強相互之間的了解和信任，建立團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.提供合理的福利待遇和晉升機制。員工的薪酬、福利待遇和晉升機制是影響士氣的重要因素之一。只有給予員工足夠的尊重和發(fā)展空間，才能得到員工的認可和信任。
3.鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。科技進步和市場變化日新月異，所以持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將幫助員工保持前瞻性和競爭力，也有利于組織適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
第三段：轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義
作風(fēng)是一個組織的重要文化特征，它包括組織方式、工作態(tài)度、管理方式等多種方面。良好的作風(fēng)能夠激勵員工，提高工作效率，增強組織的競爭力。然而，有時候團隊成員會陷入一種“無所謂”的思維習(xí)慣，或是重視結(jié)果、忽視過程，這時候就需要進行作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
1.加強溝通。溝通是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點和先決條件，只有與團隊成員密切合作，才能真正贏得彼此的信任和支持。
2.注重細節(jié)。注重細節(jié)是優(yōu)秀作風(fēng)的標(biāo)志之一，因為細節(jié)處決定著整個團隊的工作效率和工作質(zhì)量。
3.講求效率，注重過程。有些時候，關(guān)注成果卻忽略了過程的重要性，其實過程的合理性和透明度更加關(guān)鍵，能夠增強團隊的和諧性和彼此的信任感。
第四段：如何推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變
推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的共同配合和努力。以下幾點建議可以幫助推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和姿態(tài)會對團隊成員產(chǎn)生直接影響，領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的管理智慧和權(quán)威，讓員工看到自己在團隊中的重要性和價值。
2.營造寬松和諧的團隊環(huán)境。環(huán)境是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要因素之一，良好的團隊環(huán)境可以讓員工寬心、放松和安心，產(chǎn)生更加積極的工作狀態(tài)。
3.加強培訓(xùn)和溝通。有效的培訓(xùn)和溝通，可以幫助員工進行自我反思和深度學(xué)習(xí)，也可以增強員工對整體情況的認知程度。
第五段：總結(jié)和啟示
從提高士氣到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整篇文章回顧了兩個方面的主題。在實際的工作生活中，良好的士氣和優(yōu)秀的作風(fēng)既相輔相成，又相互支撐。只有團隊成員之間相互信任和支持，才能夠形成更加和諧、高效的工作狀態(tài)。通過探討和分享這些問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作風(fēng)、提高士氣的意義和方法，也讓我們更好的思索自己的工作方式和狀態(tài)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己的成長和生活品質(zhì) 。
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守住根和魂，錘煉忠誠干凈的政治品格。厚植“想為、敢為、勤為、善為”意識，不負偉大時代、不負組織重托。帶頭闖和干，強化擔(dān)當(dāng)作為的使命責(zé)任。拿出比以往更足的干勁，采取比以往更實的舉措，付出比以往更多的汗水，把好每一道關(guān)口，做好每一件事情。做到嚴(yán)和實，堅守清正廉潔的基本底線。思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行。常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害。用足心和情，樹牢服務(wù)為民的宗旨意識。把客戶、群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做好電力先行官、架起黨群連心橋。
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全院開展兩項教育活動以來，本人通過認真學(xué)習(xí)，自身綜合素質(zhì)進一步提高，通過學(xué)習(xí)和深入查找并剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)等方面所存在的問題，自己深刻認識到了兩項教育活動的重大意義，現(xiàn)兩項教育已進入自查、整改階段，現(xiàn)就自查情況報告如下。
一、存在問題
（一）思想觀念方面。
一是在學(xué)習(xí)方面，態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和主動性，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí)，方法簡單，理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好把理論與實際工作緊密聯(lián)系起來。
1 老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
（三）工作能力和作風(fēng)方面。一是應(yīng)進一步加大執(zhí)法力度。二是服務(wù)群眾方面，職能有待進一步轉(zhuǎn)變。三是業(yè)務(wù)技能有待進一步提高。
二、整改和措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高主動學(xué)習(xí)的自覺性，堅持學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)雷打不動，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立社會主義榮辱觀。
2 項規(guī)章制度，很抓落實，把工作干實干好，提供優(yōu)質(zhì)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
（三）加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。進一步加大執(zhí)法力度，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，堅決杜絕業(yè)務(wù)不精和冷橫硬現(xiàn)象。進一步轉(zhuǎn)變職能，加強作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，以服務(wù)為宗旨，一切以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點。
通過兩項教育活動，我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己，反思自己，解剖自己，提高自己，進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，樹立科學(xué)發(fā)展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，做一名合格的檢察干警。
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【導(dǎo)言】兩轉(zhuǎn)變五提升是指在黨的十九屆五中全會中提出的兩轉(zhuǎn)變和五個方面的提升，是我國當(dāng)前發(fā)展中的重要任務(wù)。在實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，得出了一些心得體會。本文將通過對兩轉(zhuǎn)變五提升進行探討，分享一些關(guān)于這一主題的個人見解。
【第一段：理解兩轉(zhuǎn)變】
兩轉(zhuǎn)變，一是從發(fā)展擴大到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，二是從以人民為中心到人民共同富裕的轉(zhuǎn)變。這兩個轉(zhuǎn)變互相依存、互為迭代。高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，而共同富裕則是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。真正實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變需要我們堅持解放思想、實事求是的方法，從根本上破除發(fā)展質(zhì)量與效益相對落后的矛盾。
【第二段：認識五提升】
五個提升，一是從國家治理焦點提升為經(jīng)濟社會發(fā)展的全面治理，二是從協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同提升，三是從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化推進的全面加強發(fā)展動力提升，四是從增強發(fā)展內(nèi)生動力提升為提高科技自立創(chuàng)新能力，五是從充分發(fā)揮人民主體作用提升為集中體現(xiàn)人民意志的制度構(gòu)建。這五個提升，各自涉及經(jīng)濟、社會、政治等方面，是實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
【第三段：深入解讀兩轉(zhuǎn)變】
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解放思想，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升全要素生產(chǎn)率。在過去的發(fā)展中，我們過分注重數(shù)量增長，忽視了質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。而高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方面，帶動經(jīng)濟向高質(zhì)量、高效率、高可持續(xù)性轉(zhuǎn)變。同時，共同富裕的實現(xiàn)需要解決收入分配不平衡問題，使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
【第四段：分析五個提升】
國家治理的全面治理，意味著把治理重點從國家層面轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟社會發(fā)展層面，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動協(xié)同，要求各部門、各地區(qū)之間加強合作，形成合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面加強發(fā)展動力提升，強調(diào)以市場為導(dǎo)向的改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高發(fā)展內(nèi)生動力?？萍甲粤?chuàng)新能力的提高，制度構(gòu)建，要求在發(fā)展中更加注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持續(xù)動力。
【第五段：總結(jié)并展望】
兩轉(zhuǎn)變五提升，是我國當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。通過理解兩個轉(zhuǎn)變和分析五個提升，我們深刻認識到高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕是相輔相成的，推動兩個轉(zhuǎn)變需要大力加強經(jīng)濟、社會、政治等方面的治理和發(fā)展。未來，我們需要堅持以人民為中心的思想，通過改革開放，不斷完善制度，建設(shè)具有中國特色社會主義制度，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變創(chuàng)造良好的條件?；厥走^去，展望未來，我們堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國的發(fā)展將會更加加快，為人民帶來更加美好的生活。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
轉(zhuǎn)變是人生中不可避免的一部分，它使我們能夠邁向更高的境界。無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中，轉(zhuǎn)變都是必不可少的。本文將探討兩個轉(zhuǎn)變和五個提升的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)和幫助。
首先，讓我們來談?wù)剝蓚€轉(zhuǎn)變。第一個轉(zhuǎn)變是從被動到主動。在過去的日子里，我總是習(xí)慣于在別人的安排下生活，沒有自己的主見和目標(biāo)。然而，當(dāng)我開始意識到人生的短暫和珍貴時，我決定改變這種被動的狀態(tài)。我開始思考自己的夢想和目標(biāo)，并制定了一個詳細的計劃來實現(xiàn)它們。從那以后，我變得更加主動，為自己的人生負責(zé)。
第二個轉(zhuǎn)變是從消極到積極。在遇到困難和挫折時，我過去總是陷入消極的情緒中，覺得生活很不公平。然而，我逐漸認識到，消極情緒只會讓問題變得更糟。積極的態(tài)度可以幫助我找到解決問題的方法，讓我變得更有勇氣和堅持力。因此，我開始學(xué)會轉(zhuǎn)變消極情緒為積極能量，通過積極的思考和行動來克服困難。
接下來，讓我們談?wù)勎鍌€提升。首先是智力提升。作為一個自我發(fā)展的人，我認識到保持學(xué)習(xí)和知識更新的重要性。我開始花更多的時間閱讀各種書籍和培訓(xùn)課程，不斷開拓自己的知識領(lǐng)域。這樣的努力使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并在職業(yè)發(fā)展中取得更多的進步。
其次是情商提升。在人際交往中，我意識到情商的重要性。情商高的人更懂得如何與他人建立良好的關(guān)系，更懂得如何處理沖突和解決問題。因此，我開始學(xué)習(xí)如何與他人進行有效溝通，如何培養(yǎng)同理心和合作精神。這些努力使我在與同事和上司的合作中變得更加順暢和高效。
第三是身體健康提升。健康是一切幸福和成功的基礎(chǔ)。為了保持健康，我開始重視飲食和運動。我每天都注重均衡飲食，并定期參加健身運動。通過這些保持身體健康的努力，我感到更有精力和動力去迎接工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
第四是職業(yè)技能提升。隨著社會的發(fā)展，職業(yè)技能也在不斷更新和改變。為了確保自己在職場中具有競爭力，我不斷關(guān)注市場需求和最新的技術(shù)趨勢。我參加各種專業(yè)培訓(xùn)和認證課程，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這些努力為我在職業(yè)領(lǐng)域中獲得了更多的機會和發(fā)展空間。
最后是心靈提升。通過冥想和參與心理輔導(dǎo)課程，我開始關(guān)注我的內(nèi)在世界，平衡我的情緒和情感。我學(xué)會了放下過去的痛苦和恐懼，接受現(xiàn)在的自己，珍惜每一天的幸福。心靈提升使我更加深刻地理解自己和他人，讓我擁有更多的內(nèi)心平靜和幸福感。
通過這兩個轉(zhuǎn)變和五個提升，我感受到了人生的無限可能性。我相信，只要我們愿意改變自己，追求提升，就能夠真正實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。生活是一場旅程，我們需要不停地轉(zhuǎn)變和提升自己，才能找到真正屬于自己的幸福和成功。讓我們一起努力，讓轉(zhuǎn)變成為我們生活中的動力和樂趣！
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
自我成長和自我提升的過程中，旅游無疑是一種非常有價值的方式。它不僅能幫助我們擴展視野，理解不同的文化，更能提升我們的心智模式，增加生活經(jīng)驗。以下是我從一次旅行中獲得的心得體會。
首先，我認為旅游提供了一個難得的機會，讓我們可以從繁忙的生活中抽離出來，去欣賞和理解不同的文化。在一個陌生的環(huán)境中，我學(xué)會了以不同的視角看待生活，理解不同的習(xí)俗和傳統(tǒng)，這無疑提升了我的跨文化理解能力。這種體驗讓我明白，每個人都有自己的生活方式和價值觀，我們應(yīng)該尊重并欣賞這些差異。
其次，我在旅行中學(xué)會了如何獨立解決問題。在陌生的環(huán)境中，我需要自己規(guī)劃路線，尋找目的地的最佳路線。在這個過程中，我提升了我的解決問題的能力，也學(xué)會了如何在團隊中與其他人協(xié)作，共同解決問題。
此外，我也學(xué)會了如何在困難的情況下保持樂觀和積極。旅行中，我時常會遇到諸如交通延誤、食物不適等問題，我學(xué)會了適應(yīng)和接受，同時積極尋找解決問題的方法。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，讓我更加樂觀和堅韌。
最后，我在旅行中還提升了我的同理心和同情心。通過觀察和理解當(dāng)?shù)厝说纳詈屠Ь?，我深深地感受到了人類的共情能力和同情心的力量。這種體驗讓我更加珍視和欣賞我所擁有的生活，也讓我更加愿意去幫助他人。
總的來說，我認為旅游不僅僅是一種娛樂活動，更是一種自我成長和提升的方式。通過旅游，我學(xué)會了如何獨立解決問題，理解了不同的文化，提升了解決問題的能力，磨練了堅韌樂觀的心態(tài)，并提升了同理心和同情心。我期待在未來的旅行中，繼續(xù)體驗和成長。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
提升是人們生活中不斷追求的一種狀態(tài)，是不斷超越自我和進步的表現(xiàn)。而心得體會則是我們在這個不斷提升的過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。通過不斷地反思和總結(jié)，我們能夠更好地認識自我，發(fā)現(xiàn)自己的欠缺和不足，從而在日后的生活中避免犯錯和更好地進步。在這篇文章中，我將會分享關(guān)于心得體會提升的一些個人體會和建議。
第二段：積極想法的重要性
對于提升來說，從我的經(jīng)驗來看，積極想法是極其重要的。積極的想法能夠激勵我們更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中，同時也能夠在遇到挫折和困難的時候給予我們支持和信心。而這些積極想法的獲取，往往是需要通過反思和總結(jié)來達成的。我們可以通過回顧前一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)其中的一些亮點和收獲，并在之后的生活中不斷運用這些經(jīng)驗，并結(jié)合個人的特點和長處來著力發(fā)揮。
第三段：自我挑戰(zhàn)的重要性
自我挑戰(zhàn)和自我超越是提升中另一個非常重要的組成部分。通過不斷地挑戰(zhàn)自己，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并通過實踐和嘗試不斷地進行超越和進步。在實際操作中，我們可以從一些看似簡單的挑戰(zhàn)開始，比如增加一個難度會議的準(zhǔn)備，或者嘗試進行新的項目。這些小的挑戰(zhàn)不但能夠給我們增加自信和勇氣，還可以增加我們的經(jīng)驗和技能，從而更好地迎接以后更大的挑戰(zhàn)。
第四段：學(xué)習(xí)知識的必要性
不斷的學(xué)習(xí)知識也是提升的重要組成部分之一?，F(xiàn)代化的社會在不斷變革，新的科技和知識在不斷涌現(xiàn)。要保持競爭力并不斷提升，我們就必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對這個社會急劇變化的挑戰(zhàn)。只有掌握了新的技術(shù)和知識，我們才能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)更加出色的表現(xiàn)出來，并更好地提升自己的價值。
第五段：總結(jié)
提升是一個需要長期和不斷努力的過程。通過積極的想法、自我挑戰(zhàn)以及不斷學(xué)習(xí)知識，我們就可以更好地提升自己。但同時，我們也需要時刻提醒自己，在提升的過程中，不要讓發(fā)展的推動太過強勢，而失去生活中的平衡和幸福。因此，在追求提升的同時，我們也要學(xué)習(xí)欣賞和享受生活中每一個細節(jié)和美好的時刻。這樣，在我們的心靈中才會真正實現(xiàn)提升和進步。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
機運區(qū)自成立以來，一直以“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力”為重點，以各個區(qū)管帶頭示范為關(guān)鍵，以“獎勤罰懶”機制為主題，以“分片管理，融會貫通”為核心，以“安全生產(chǎn)，隱患為戒”為基礎(chǔ)，開展各項工作。
安全是工作的前提，責(zé)任心是工作基礎(chǔ)，機運區(qū)為每位區(qū)管、員工配發(fā)筆記本和筆，根據(jù)集團公司的大的安全工作的方針制定了《區(qū)隊內(nèi)部管理規(guī)定》。
每天的班前的安全教育，每周的安全培訓(xùn)，每月的安全考核，都記錄在本，區(qū)隊不定期的對筆記本進行抽查，對抽查情況和考試成績直接與區(qū)管和員工的工資掛鉤，用個人的經(jīng)濟來帶動大家的學(xué)習(xí)和工作的積極性，實現(xiàn)由點到面的過渡。讓每位員工理順生產(chǎn)與安全的的關(guān)系，牢固樹立“一切為了安全工作讓路、一切為安全工作服務(wù)”的觀念。
機運區(qū)在培訓(xùn)上多種多樣，對于不同工種以及員工的工作能力程度不同設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”。對于每月的學(xué)習(xí)技能考核，實行“獎罰兼?zhèn)洹?，對于成績突出、實踐工作能力強實行獎勵，反之則要受到嚴(yán)重的處罰。
結(jié)會，會議上匯報當(dāng)天的工作任務(wù)量，研討在工作遇到的工作難題，并且要記錄在本，拿出最優(yōu)的解決方案。每月的總結(jié)會上要對各個區(qū)管的完成工作情況實行獎罰，責(zé)任到人。
對于工作成效，關(guān)鍵在于各個員工的工作態(tài)度和勞動紀(jì)律上，轉(zhuǎn)變每位員工的精神面貌才是解決問題的根源，機運區(qū)始終貫徹“工作即是我的事業(yè)”的方針。開展“我的區(qū)隊我的家”的活動，讓員工始終以一種主人翁的思想去工作。
機運區(qū)
2012年4月27日
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
作風(fēng)是一種行為方式和工作態(tài)度的表現(xiàn)，是一種習(xí)慣，它直接關(guān)系到一個人的形象和工作效率。近年來，各級政府和黨組織都積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的活動，以提高服務(wù)水平和效能。本文將以個人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，探討轉(zhuǎn)變作風(fēng)對個人提升的心得體會。
首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。以前，我在工作和生活中常常急于完成任務(wù)，很少與同事和朋友進行交流。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我在工作中更注重與同事的合作與溝通，在生活中更加主動地與朋友交談。通過與他人的交流，我了解到每個人都有自己的長處和特點，通過傾聽和尊重他們，我不僅獲得了更多的幫助和支持，也建立了良好的人際關(guān)系。
其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高自己的自信心。以前，我經(jīng)常因為擔(dān)心自己的能力不足而自卑，總是懷疑自己的行動和決定。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我意識到自己應(yīng)該相信自己的能力，勇敢地面對挑戰(zhàn)。我通過積極學(xué)習(xí)和實踐來提高自己的專業(yè)能力，在工作和學(xué)習(xí)中不再畏懼困難。隨著自己的不斷發(fā)展和成長，我的自信心也不斷增強。
第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高工作效率。在過去，因為我經(jīng)常拖延和不專注，導(dǎo)致工作推遲和低效率。但是，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，提高了自己的時間管理能力。我學(xué)會了設(shè)定明確的目標(biāo)和合理的計劃，有效地管理自己的時間，使工作得以高效完成。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我能夠更好地分配工作和生活的時間，提高工作效率和生活質(zhì)量。
第四，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升領(lǐng)導(dǎo)能力。以前，我在領(lǐng)導(dǎo)他人時常常更加強調(diào)自己的權(quán)威和決策權(quán)，很少傾聽和尊重他人的意見。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我學(xué)會了團隊合作和引導(dǎo)他人的能力。我重視他人的貢獻和意見，尊重每個人的獨特性，幫助他們發(fā)揮自己的潛力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我建立了更好的團隊氛圍，提高了團隊的凝聚力和工作效率。
最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升個人的綜合素質(zhì)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我學(xué)會了做事有條理，不拖拉，不推諉。我注重個人形象的維護，并且始終以積極的態(tài)度面對工作和生活。我尊重他人，遵守規(guī)則和道德，樹立了誠信的形象。這些轉(zhuǎn)變不僅提高了我的個人素質(zhì)，也使我能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
總之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)具有重要的意義和價值。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我能夠建立良好的人際關(guān)系，提高自信心，提高工作效率，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，提高個人素質(zhì)等等。因此，我們應(yīng)該積極主動地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進自己的行為方式和工作態(tài)度，以實現(xiàn)個人的全面提升。
三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
兩個轉(zhuǎn)變既由職能化向流程化轉(zhuǎn)變，由計件向效能轉(zhuǎn)變。簡言之，即為工作的細化和細分。重點在其運營過程的管控。這樣，說明上級在不斷的深入要求我們的工作由原來的粗放式向不斷改進的精細化的轉(zhuǎn)變。這是我的第一直觀感受。
一、明確職責(zé)，做模范帶頭。
作為班組長。我深知自己肩上的責(zé)任和義務(wù)，面對當(dāng)前重卡市場淡季狀況。正是我們要自覺清醒的認識到自身的不足，緊抓時機，積極改進。由原來的只重結(jié)果，不重過程；只重數(shù)量，疏忽質(zhì)量的“怪現(xiàn)象”中走出來。在分廠個職能部門的密切配合下，也是我們查漏補缺，自我檢索，學(xué)習(xí)提高和改進的大好時機。以下是七個方面的轉(zhuǎn)變，分別為：
1、技術(shù)方面
我們參考實際，對比工藝文件，進行人性化改革。最終在工藝人員的幫助下完成了生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
2、質(zhì)量方面
有道是，質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而并非檢驗出來的。我們對此深信不疑。但因工作中的疏忽大意，造成錯裝，漏裝，少點，點透的情況時有發(fā)生。對此，我們自己召開質(zhì)量提升討論會。人人自檢，自省。并在質(zhì)檢員的協(xié)助下，更使得我們對質(zhì)量的重要性有了更為清醒的認識，從而是大家將質(zhì)量為先為重的意識牢記心中。
3、安全方面
安全一向是我們高度重視的關(guān)鍵。在安技科負責(zé)人的嚴(yán)格培訓(xùn)和自身的學(xué)習(xí)下，我們分別做了對用水，用電，用氣等各方面的重點操作設(shè)備的危險源識別與排查工作。正確樹立了“預(yù)防為主。安全第一”的重要理念。
4、技能提升與崗位練兵
這項為重中之重，關(guān)系員工自身的成長與發(fā)展。我們的口號是：“多項技能多條路”，宗旨是服務(wù)員工，愛戴員工，以員工滿意為榮。例如，a,手工電弧焊的學(xué)習(xí)b鉆頭的修磨技術(shù)。崗位練兵，目的在使員工熟悉不同環(huán)境不同崗的自我挑戰(zhàn)能力，以及自身價值的提升與體現(xiàn)。從而增強員工的自信心和自豪感。
5、設(shè)備方面
特別的本班組的重點設(shè)備的規(guī)范操作，安全使用，細致保養(yǎng)與維護。都有原來的“應(yīng)付型”向現(xiàn)在的“標(biāo)準(zhǔn)型”轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變使我們明確認識了誰的設(shè)備誰負責(zé)，誰的責(zé)任誰落實是自覺行為常態(tài)。從而實現(xiàn)我們的設(shè)備tpm全面全員維護模式的實現(xiàn)和順利開展。
6、現(xiàn)場方面
7、員工績效考核
員工績效是分廠和員工都甚為關(guān)心的事。我們依照分廠的量化標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合員工在實際生產(chǎn)中的綜合表現(xiàn)，以公平，公正的態(tài)度，給員工一個合情合理的滿意的考核。力爭使得員工之間的關(guān)系融洽和諧，安定團結(jié)。
二、搞好班組團結(jié)
牢固樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念。竭力提升人的全面發(fā)展能力，創(chuàng)造未來，成就明天，將成為可能。增強自身及班組核心競爭力，為打造“五型班組”做好準(zhǔn)備。
三、發(fā)揮員工特長，為其長足發(fā)展?fàn)I造環(huán)境
在分廠營造建設(shè)改善文化的號召下。充分挖掘員工的創(chuàng)造力，通過問卷調(diào)及合理化建議的搜集等，側(cè)面的加強了員工愛廠愛企的自豪感和光榮感。
以上，即我本人對“兩個轉(zhuǎn)變”的一些直觀的感受，改變已在，貴在堅持與創(chuàng)新。我想我們一定會取得好成績的。
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班馬強波來稿