熱門協(xié)商解除勞動合同申請大全(14篇)

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    合同是一種法律文件,用于明確和規(guī)定各方在某項業(yè)務(wù)或交易中的權(quán)利和義務(wù)。合同的編寫應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則,確保交易雙方的誠意和信任。在合同履行過程中,雙方應(yīng)互相理解和支持,共同維護合同權(quán)益。
    協(xié)商解除勞動合同申請篇一
    甲方:____________(以下簡稱甲方)
    乙方:____________(以下簡稱乙方)
    甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺__元(大寫___),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣___元(大寫___)
    3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。
    4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
    5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    身份證號碼:__________
    ___年___月___日
    協(xié)商解除勞動合同申請篇二
    根據(jù)原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號)的規(guī)定,經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。對這項規(guī)定,應(yīng)把握兩點:
    當(dāng)然,若員工在本單位工作前的工作年限按照應(yīng)合并計算在本單位工作年限內(nèi)的,應(yīng)計算為本單位工作年限。
    因此,如果這名員工在公司工作年限只有6年零半個月,且本人的 實際工齡沒有可以合并計算在本單位工作年限的,則你公司應(yīng)按7個月的工資支付其經(jīng)濟補償金。即便是按該員工所說,其實際工齡已有17年零半個月,公司也只 須支付12個月的經(jīng)濟補償金就可以了。
    協(xié)商解除勞動合同申請篇三
    甲 方:
    乙 方:
    根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
    一、 解除勞動合同:
    1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于 年 月 日解除勞動合同關(guān)系。
    2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
    二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
    乙方于 年 月 日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
    (1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
    (2)乙方于 年 月 日前辦理完畢一切離職手續(xù),在 月 日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
    (3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
    三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
    四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    協(xié)商解除勞動合同申請篇四
    勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動合同是解除勞動合同的一種常見的方式,但不是唯一的一種。那么,勞動者和用人單位雙方怎么協(xié)商解除勞動合同呢?這是個困擾了很多人的問題。接下來,就讓我們一起來了解一下協(xié)商解除勞動合同的相關(guān)知識,希望能解開您的困擾。
    勞動合同的解除是指雙方當(dāng)事人在勞動合同訂立之后,由于雙方或單方的原因?qū)е聞趧雍贤诼男型戤呏?,提前終止效力的法律行為。勞動合同的解除,根據(jù)《勞動合同法》第四章中有關(guān)“勞動合同的解除”的規(guī)定可知,有三種情形,即協(xié)商解除、法定解除和約定解除。本文主要討論勞動合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題。
    《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?!痹摋l賦予了用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利,對用人單位用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的保障有重要意義。所謂勞動合同的協(xié)商解除,是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前,在不違反法律強行規(guī)定的前提下,在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上,共同協(xié)商,達成一致,解除勞動合同的法律行為。
    任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提,勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外。應(yīng)滿足以下條件:
    2、勞動合同雙方均有提出協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利;
    4、勞動合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,且不違反法律強行規(guī)定。
    勞動合同的解除意味著勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)終結(jié),不管是用什么樣的方式解除勞動合同,最重要的大前提都是不違法。其中在協(xié)商解除的時候,還要保證雙方自愿、平等、協(xié)商一致解除勞動合同。
    協(xié)商解除勞動合同申請篇五
    勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動合同的,此時勞動者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險,要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對于不少勞動者來講,這都是一個很復(fù)雜的.問題。
    首先回答您的是有新法規(guī)出臺,規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。
    1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
    (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
    (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
    (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
    2、20xx年6月29日出臺,20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:
    (一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
    (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
    (五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    此條款的第(三)項規(guī)定說明,用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,并且由用人單位提出的,勞動者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并可享受其他待遇。
    首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復(fù)印件;身份證原、復(fù)印件;戶口本原、復(fù)印件;銀行存折原、復(fù)印件,到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準(zhǔn)符合條件的,發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理,如代辦,需失業(yè)員工授權(quán)委托,并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。
    協(xié)商解除勞動合同申請篇六
    ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。
    本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽名)
    _____年_____月_____日
    協(xié)商解除勞動合同申請篇七
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議:
    1.甲乙雙方的勞動合同至_____年月日解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    3.甲方將支付乙方工資至年月日;
    4.甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至年月日止;
    8.乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽;
    10.本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
    12.本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。
    13.若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
    甲方(蓋章):
    __年__月__日
    乙方(簽字或蓋章):
    __年__月__日
    協(xié)商解除勞動合同申請篇八
    乙方:__________
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    一、甲乙雙方于20__年1月12日解除勞動合同。
    二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資,共3000元,于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方__________個月工資的經(jīng)濟補償,共計__________元,于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應(yīng)于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的.法律責(zé)任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
    防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
    1、保密內(nèi)容
    (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
    (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    2、違約責(zé)任
    (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
    (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
    (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    3、爭議
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、補充說明:
    由于乙方從事本公司__崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
    若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。
    八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:__有限公司乙方:__________
    協(xié)商解除勞動合同申請篇九
    法定代表人:__________
    甲方地址:__________
    郵政編碼:__________
    聯(lián)系方式:__________
    乙方姓名:__________
    身份證號碼:__________
    家庭住址(送達地址):__________
    郵政編碼:__________
    聯(lián)系方式:__________
    經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
    一、自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方解除勞動合同,乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。
    二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi),應(yīng)按照甲方規(guī)定,辦理完畢所有工作交接手續(xù)。
    三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元,依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用,由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。
    四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的《__________》中約定的各項保密義務(wù)。
    五、甲乙雙方在此確認(rèn),甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清,并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬,乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。
    六、甲乙雙方在此確認(rèn),雙方再無其他任何爭議或糾紛。
    本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力,若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?BR>    出約定之外的額外主張的.,對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。
    七、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________
    法定代表人或委托代理人(簽章):__________
    協(xié)商解除勞動合同申請篇十
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月__日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權(quán)委托人
    (簽字或簽章):
    年 月 日?
    協(xié)商解除勞動合同申請篇十一
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。
    7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
    8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    協(xié)商解除勞動合同申請篇十二
    乙方:_______
    根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
    一、解除勞動合同:
    1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
    2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
    二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
    乙方于____年____月____日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
    (1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
    (2)乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
    (3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
    三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的.各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
    四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方(蓋章):_______乙方(姓名):_______
    簽字:_______簽字:_______
    日期:____年____月____日日期:____年____月____日
    協(xié)商解除勞動合同申請篇十三
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾雙方共同遵守:
    第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因,甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
    第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
    第四條此協(xié)議書一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
    甲方:
    年月日
    乙方:
    年月日
    協(xié)商解除勞動合同申請篇十四
    甲方名稱:
    法定代表人:
    甲方地址:
    郵政編碼:
    聯(lián)系方式:
    乙方姓名:
    身份證號碼:
    家庭住址(送達地址):
    郵政編碼:
    聯(lián)系方式:
    經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
    一、自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方解除勞動合同,乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。
    二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi),應(yīng)按照甲方規(guī)定,辦理完畢所有工作交接手續(xù)。
    三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元,依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅(感謝訪問本站:)等費用,由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。
    第1頁共2頁
    四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務(wù)。
    五、甲乙雙方在此確認(rèn),甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清,并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬,乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。
    六、甲乙雙方在此確認(rèn),雙方再無其他任何爭議或糾紛。
    本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力,若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?BR>    出約定之外的額外主張的,對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。
    七、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽章):
    法定代表人或委托代理人(簽章):
    年月日年月日
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