通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與觀點(diǎn)，以獲得更多的思路與啟發(fā)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇一
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在_總的正確指導(dǎo)下，在_總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。2015年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20__年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以_總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。2015年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支35萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇4
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇二
20xx年3月3日至5日“兩會(huì)”在北京勝利召開(kāi)，舉國(guó)關(guān)注，舉世矚目。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生心得體會(huì)網(wǎng)為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于全國(guó)兩會(huì)的心得體會(huì)范文，供參考閱讀。
20xx年，政府以“硬措施”兌現(xiàn)“硬承諾”。不論是將財(cái)政收入大部分用于民生，還是養(yǎng)老金并軌，抑或公務(wù)員漲工資向基層傾斜，目的都是為了改善老百姓的生存狀態(tài)、優(yōu)化公共服務(wù)，讓“民眾共享改革發(fā)展成果”更多地從愿景走向現(xiàn)實(shí)。作為利益相關(guān)者，公眾在日常生活的變化之中感受制度關(guān)愛(ài)，在今昔對(duì)比中感受政府改善民生的決心和魄力。
正如所言，“立國(guó)之道，惟在富民。要以增進(jìn)民生福祉為目的，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，改革完善收入分配制度，千方百計(jì)增加居民收入，促進(jìn)社會(huì)公平正義與和諧進(jìn)步”。透過(guò)政府工作報(bào)告這扇窗戶，我們可以發(fā)現(xiàn)20xx年民生的新變化、新內(nèi)容。
一是加強(qiáng)社會(huì)保障和增加居民收入。不論是“提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”，還是“基本實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)直接結(jié)算、穩(wěn)步推行退休人員醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算”，抑或“加強(qiáng)重特大疾病醫(yī)療救助，全面實(shí)施臨時(shí)救助制度，讓遇到急難特困的群眾求助有門(mén)、受助及時(shí)”，讓老百姓更加有安全感、保障感，這一切都離不開(kāi)制度的護(hù)佑和關(guān)愛(ài)。
二是“對(duì)困境兒童、高齡和失能老人、重度和貧困殘疾人等特困群體，健全福利保障制度和服務(wù)體系。繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)”。提高工資和保障標(biāo)準(zhǔn)等政策受益面廣，對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行“弱勢(shì)補(bǔ)償”，也能夠讓他們的人生多一些光亮和溫暖——正如哲學(xué)家約翰?羅爾斯所言，“為了平等地對(duì)待所有的人，提供真正同等的機(jī)會(huì)，社會(huì)必須更多地關(guān)注那些天賦較低或者處于不利社會(huì)地位的人們。”按照平等的方向補(bǔ)償由偶然因素造成的傾斜，實(shí)行對(duì)弱勢(shì)群體的“優(yōu)先扶持”，用對(duì)待不同群體的差異化手段達(dá)到公平正義的目標(biāo)，也是政府職能的應(yīng)有之義。
三是“切實(shí)把教育事業(yè)辦好，保證投入，花好每一分錢(qián)，暢通農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子縱向流動(dòng)的渠道，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)通過(guò)教育改變自身命運(yùn)”。伴隨著高等教育從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)型，教育改變命運(yùn)的顯示度下降、周期性加長(zhǎng)，“知識(shí)無(wú)力感”成為很多人的隱痛。促進(jìn)教育公平、激發(fā)社會(huì)活力，給予農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子向上社會(huì)流動(dòng)的更多機(jī)會(huì)和希望，給予他們更多“人生出彩，夢(mèng)想成真”的機(jī)會(huì)，離不開(kāi)“政府轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)現(xiàn)代政府”。
通過(guò)政府工作報(bào)告，我們看到了政府對(duì)民生“真金白銀”的投入，也看到了一個(gè)發(fā)展中大國(guó)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有將“行大道，民為本，利天下”落到實(shí)處，公共政策才會(huì)進(jìn)一步贏得公眾的認(rèn)同。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇三
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，企業(yè)利潤(rùn)不高，提高養(yǎng)老金的征繳比例會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。他當(dāng)場(chǎng)承諾，對(duì)于養(yǎng)老金的正常缺口，國(guó)家會(huì)盡力支持。
十八大以來(lái)，多項(xiàng)養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”，新農(nóng)保和城居保正式合并，企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十一連漲，存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié)，多項(xiàng)基本民生保障制度日趨完善，這不正是改革開(kāi)放紅利由全體人民共享的具體表現(xiàn)嗎? “民之疾苦，國(guó)之要事，我們要竭盡全力，堅(jiān)決把民生底線兜住兜牢?！眡x在5日所做的政府工作報(bào)告里提出，要加強(qiáng)社會(huì)保障，包括：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革措施，推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)率;繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx總理在今年的政府工作報(bào)告中14次提到了“養(yǎng)老”這個(gè)關(guān)鍵詞。全國(guó)政協(xié)委員、人社部副部長(zhǎng)胡曉義透露，國(guó)家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計(jì)方案仍在綜合研究，另外還會(huì)按照分步實(shí)施的方式，哪方面改革條件成熟，就會(huì)馬上推行實(shí)施。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇四
20__年2月12日公司召開(kāi)了09年度工作會(huì)議，工作報(bào)告上指出，以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司20__年工作。報(bào)告總結(jié)了20__年公司取得的成績(jī)，客觀分析了當(dāng)前各門(mén)店、各部門(mén)存在的不足，特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì)，明確部署了公司總體擴(kuò)門(mén)店發(fā)展的重點(diǎn)方向，堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，按照蜂窩式市場(chǎng)格局，集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹(shù)立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施
1、改善人力資源管理，塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)
員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字，但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動(dòng)市場(chǎng)狀況等。通過(guò)建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，才能切實(shí)保證公司未來(lái)對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購(gòu)物不僅僅是購(gòu)買(mǎi)商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美，更需要節(jié)約時(shí)間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度
針對(duì)一線員工考核成績(jī)不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀，行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇2
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇五
涉密工作是指那些在國(guó)家安全、國(guó)防建設(shè)、外交事務(wù)等方面涉及國(guó)家機(jī)密的工作。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的重要性和責(zé)任重大。在這一過(guò)程中，我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
二、工作故事
我曾在一家涉密單位擔(dān)任情報(bào)分析員的職位。有一次，我接到了一份有關(guān)恐怖組織的涉密文件，這份文件包含了該組織策劃襲擊某重要目標(biāo)的計(jì)劃和人員部署。我對(duì)這份文件進(jìn)行了仔細(xì)研究和分析，并向上級(jí)匯報(bào)了相關(guān)情況。由于我的及時(shí)舉報(bào)，相關(guān)部門(mén)成功搗毀了恐怖組織的活動(dòng)，并保護(hù)了國(guó)家的安全。
三、心得體會(huì)
在我從事涉密工作的經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人在涉密工作中需要具備高度的責(zé)任感和卓越的業(yè)務(wù)能力。首先，涉密工作涉及的是國(guó)家核心利益和重要機(jī)密，我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，保護(hù)好國(guó)家的利益和機(jī)密。其次，涉密工作需要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，例如情報(bào)分析、信息收集和處理等方面的能力。只有具備了這些能力，我們才能做好涉密工作，為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。
四、成長(zhǎng)與成就
在我從事涉密工作的過(guò)程中，我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，熟練掌握了情報(bào)分析的方法和技巧。在實(shí)際工作中，我注重與同事的合作和交流，共同解決遇到的問(wèn)題，提高了工作效率。這些付出帶來(lái)的成果，讓我感到滿足和自豪。同時(shí)，我的工作也得到了單位和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，這進(jìn)一步激勵(lì)著我繼續(xù)努力，取得更好的成績(jī)。
五、總結(jié)與展望
通過(guò)涉密工作的實(shí)踐，我深深體會(huì)到了涉密工作的重要性和責(zé)任重大。涉密工作需要具備高度的責(zé)任感和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為國(guó)家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在我不斷成長(zhǎng)和積累經(jīng)驗(yàn)的路上，我能夠更好地完成涉密工作的任務(wù)，為國(guó)家建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇六
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項(xiàng)極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)涉密工作的認(rèn)識(shí)與理解（200字）
涉密工作是一項(xiàng)需要高度保密的工作，涉及到國(guó)家安全、商業(yè)機(jī)密等。在這個(gè)崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識(shí)到，保密不僅僅是對(duì)外界信息的隱秘，更是對(duì)內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識(shí)。同時(shí)，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。
第三段：責(zé)任感的重要性（200字）
在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會(huì)到，失職意味著對(duì)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時(shí)刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險(xiǎn)隱患。當(dāng)我遇到難題時(shí)，我主動(dòng)尋求解決方法，盡量將問(wèn)題降到最小。我時(shí)刻牢記自己的使命，時(shí)刻保持清醒的頭腦，為了國(guó)家的利益和人民的利益，堅(jiān)守著自己的職責(zé)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）
涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊(duì)合作中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)里每個(gè)成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時(shí)，在與他人合作過(guò)程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識(shí)，為我不斷進(jìn)步提供了支持。
第五段：涉密工作的價(jià)值與收獲（200字）
涉密工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)?lái)了巨大的收獲。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我不僅提高了保密意識(shí)和責(zé)任感，也鍛煉了我的動(dòng)腦能力和解決問(wèn)題的能力。我深刻體會(huì)到，只有在面對(duì)困難和壓力的時(shí)候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時(shí)，我也意識(shí)到，保密工作是一項(xiàng)充滿榮譽(yù)和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅(jiān)守原則，追求卓越，追求更高的人生價(jià)值。
結(jié)論（100字）
通過(guò)這段時(shí)間的涉密工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長(zhǎng)，也為我未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國(guó)家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇七
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項(xiàng)高度敏感且具有重要意義的工作，它關(guān)系到國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。在我長(zhǎng)期從事涉密工作的同時(shí)，我深切體會(huì)到了涉密工作的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得體會(huì)，包括保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜等方面的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：保護(hù)機(jī)密信息（200字）
涉密工作的核心是保護(hù)機(jī)密信息的安全，因此，保密意識(shí)是我們首先要具備的重要品質(zhì)。我一直以高度的責(zé)任心對(duì)待涉密文件，切實(shí)做好信息的登記、傳輸和存儲(chǔ)。我定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)，以確保自身對(duì)保密規(guī)定的理解和遵守。在工作過(guò)程中，我注重與同事的溝通合作，共同維護(hù)良好的保密環(huán)境。
第三段：處理涉密事件（200字）
涉密工作中，處理涉密事件是一項(xiàng)非常重要且常見(jiàn)的任務(wù)。面對(duì)突發(fā)事件，我始終保持冷靜和沉著的態(tài)度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。在日常的工作中，我儲(chǔ)備了大量的政策法規(guī)和常識(shí)，以便在處理事件時(shí)能夠迅速做出正確的決策。同時(shí)，我積極參與涉密應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。
第四段：保持冷靜（200字）
涉密工作往往伴隨著壓力和緊張，因此，保持冷靜是非常重要的。我經(jīng)常告誡自己，要做好心理建設(shè)和情緒管理。面對(duì)工作中的挫折和困難，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和積極尋找解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我也注重保持身心健康，通過(guò)運(yùn)動(dòng)和放松來(lái)釋放壓力。在涉密工作中，只有保持冷靜才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況，保證工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)（200字）
涉密工作是一項(xiàng)要求高度責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技能的工作。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜是涉密工作中非常重要的方面，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高，我們才能更好地完成涉密工作的任務(wù)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升自己，為國(guó)家和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
涉密工作是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它要求我們具備嚴(yán)格的保密意識(shí)、處理涉密事件的能力和良好的心理素質(zhì)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我們可以更好地保護(hù)機(jī)密信息，處理涉密事件，并保持冷靜。只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能更好地完成涉密工作，為國(guó)家的安全和社會(huì)的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇八
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門(mén)管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過(guò)去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇九
今年*月，我正式進(jìn)入了***企業(yè)，在新的工作平臺(tái)上開(kāi)始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應(yīng)的助理工作，以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時(shí)任務(wù)外，還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù)：
1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行***大道與***路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、完成部分的文書(shū)工作，如收集整理各類(lèi)工作問(wèn)題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討；協(xié)助******編撰相關(guān)工作方案與文件；參與公司季刊及******協(xié)會(huì)會(huì)刊的編撰、擬稿及校審；總經(jīng)辦各類(lèi)文件、合同、文稿的撰寫(xiě)、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。
3、協(xié)組相關(guān)部門(mén)組織公司各類(lèi)業(yè)余活動(dòng)，如組織并參加“***”及“***”的培訓(xùn)與考試工作；主持****協(xié)會(huì)成立大會(huì)的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動(dòng)等。
盡管了了幾句梗概了近一年來(lái)所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與
總結(jié)
，主要的心得是必須記錄下來(lái)的，以使自己在今后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短：
1、提高管理水平，“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖
任何事物無(wú)不由若干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的好與差、個(gè)人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實(shí)都在乎細(xì)節(jié)。對(duì)細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍；對(duì)細(xì)節(jié)一知半解甚至一無(wú)所知，則會(huì)導(dǎo)致管理混亂，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對(duì)技術(shù)管理人員其知識(shí)、能力、個(gè)性等情況不熟悉，就不能夠作出科學(xué)合理的分工；對(duì)項(xiàng)目組籌備、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收結(jié)算等流程及工序不熟悉，則工程項(xiàng)目就不可能有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施；對(duì)施工班組人員、材料、運(yùn)作流程等不熟悉，就難以對(duì)人工報(bào)價(jià)、材料報(bào)價(jià)、施工運(yùn)作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定；對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作動(dòng)態(tài)不熟悉，則難以及時(shí)做出切合實(shí)際的施工調(diào)整、防漏補(bǔ)缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡(jiǎn)單的公文撰寫(xiě)，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng)，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標(biāo)對(duì)象等一系列細(xì)節(jié)；要組織好會(huì)議或者活動(dòng)，就必需熟悉其議程、人財(cái)物配置、現(xiàn)場(chǎng)效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來(lái)，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時(shí)而自怨“技不如人”，同時(shí)安慰自己“熟悉需要過(guò)程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個(gè)過(guò)程縮到最短！
2、企業(yè)運(yùn)作，“成本意識(shí)”為上
人、財(cái)、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說(shuō)來(lái)就是要“諳熟操作，精打細(xì)算，合理運(yùn)作”。處理任何一項(xiàng)事務(wù)，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細(xì)節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵；只有抓住控制成本的關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)對(duì)相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計(jì)算，才能夠擬定針對(duì)性高、可行性強(qiáng)的成本控制方案；方案的實(shí)施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學(xué)合理，應(yīng)避免“成控過(guò)度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對(duì)整個(gè)工序流程中的材料報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項(xiàng)目，這就需要做足準(zhǔn)備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價(jià)的預(yù)先詢價(jià)、成本分析與預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應(yīng)對(duì)，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點(diǎn)，如工程量居多的材料及工序需力爭(zhēng)低價(jià)，量少的則無(wú)需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應(yīng)適當(dāng)放開(kāi)，以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實(shí)施過(guò)程中，則需及時(shí)準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場(chǎng)狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導(dǎo)施工人員實(shí)施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢(qián)”一說(shuō)，但只要強(qiáng)化“成本意識(shí)”，從“省”開(kāi)始，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營(yíng)空間里發(fā)掘出更大的效益。
3、欲謀策成事，尤須“膽大心細(xì)”
我決意要盡更大的努力，爭(zhēng)取用更多的成就感充實(shí)自己！
其實(shí)歸結(jié)起來(lái)，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開(kāi)“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實(shí)是天淵之別！故必當(dāng)“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十
涉密工作是一項(xiàng)十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個(gè)信息泛濫的時(shí)代，保護(hù)國(guó)家機(jī)密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)涉密工作的理解和體會(huì)。
首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對(duì)國(guó)家機(jī)密，我們要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒(méi)有授權(quán)的人。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級(jí)保持及時(shí)和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國(guó)家機(jī)密，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會(huì)與他人合作解決問(wèn)題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國(guó)家服務(wù)。
再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長(zhǎng)時(shí)間的高度集中和長(zhǎng)時(shí)間的機(jī)密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實(shí)自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。
還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要結(jié)合實(shí)際工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，在涉密工作中，堅(jiān)守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅(jiān)持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過(guò)程中，我們要堅(jiān)守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅(jiān)持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹(shù)立良好的形象。
總之，涉密工作不僅是一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)光榮的使命。只有時(shí)刻保持保密意識(shí)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅(jiān)持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國(guó)家機(jī)密，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十一
博湖縣第一小學(xué)：賀永江
《中華人民共和國(guó)反間諜法》是黨的十八屆四中全會(huì)作出全面推進(jìn)依法治國(guó)重要決定后,全國(guó)人大常委會(huì)審議批準(zhǔn)的維護(hù)國(guó)家安全的第一部專(zhuān)門(mén)法律,也是新中國(guó)建立后加強(qiáng)和規(guī)范隱蔽戰(zhàn)線反間諜斗爭(zhēng)的第一部法律,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)實(shí)施好這一重要法律。
當(dāng)前我國(guó)安全形勢(shì)總體良好,但是,我們面臨的國(guó)際、國(guó)內(nèi)不利因素仍大量存在,境外一些間諜情報(bào)機(jī)關(guān)和各種敵對(duì)勢(shì)力把中國(guó)作為他們進(jìn)行顛覆、滲透和破壞的主要目標(biāo),一方面打著“人權(quán)”、“民主”、“民族”、“宗教”等各種各樣的旗號(hào),不斷對(duì)我國(guó)進(jìn)行思想滲透,扶植、資助境內(nèi)外敵對(duì)分子,煽動(dòng)支持分裂勢(shì)力,企圖顛覆我國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一;我們一定要居安思危,增強(qiáng)國(guó)家安全意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《反間諜法》,自覺(jué)履行維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù),以下是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得: 首先、充分認(rèn)識(shí)制定實(shí)施反間諜法的重要意義。
在新的歷史時(shí)期維護(hù)國(guó)家安全的客觀要求,是加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線反奸防諜斗爭(zhēng)的迫切需要,是貫徹黨的全面推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略決策的重要舉措。反間諜斗爭(zhēng)是維護(hù)國(guó)家安全利益、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的一條特殊戰(zhàn)線。它是以國(guó)家和特定地區(qū)間諜情報(bào)機(jī)關(guān)為主要防御對(duì)象,面臨著國(guó)家和特定地區(qū)運(yùn)用整體力量和高新科技能力的挑戰(zhàn),尖銳復(fù)雜,有著一系列特殊的要求和做法。我們必須適應(yīng)特殊規(guī)律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反間諜工作的特殊性與加強(qiáng)法制建設(shè)并不矛盾,二者是高度統(tǒng)一、完全一致的。
其次、深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),全面準(zhǔn)確把握反間諜法的原則要求。貫徹實(shí)施反間諜法,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)掌握和把握好以下幾點(diǎn)。
一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。反間諜法第一章第二條規(guī)定,反間諜工作必須堅(jiān)持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是一條根本性的規(guī)定。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠保證反間諜斗爭(zhēng)正確的方向,沿著健康的軌道發(fā)展,不斷提高斗爭(zhēng)能力和水平,戰(zhàn)勝隱蔽戰(zhàn)線各種強(qiáng)大對(duì)手,取得廣大人民群眾和社會(huì)各界的理解和支持,形成反奸防諜強(qiáng)大的人民防線,為維護(hù)國(guó)家安全和利益,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是深入開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng)最根本的原則。
二是要堅(jiān)持公開(kāi)工作與秘密工作、專(zhuān)門(mén)工作與群眾路線相結(jié)合。境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)開(kāi)展活動(dòng)突出的特點(diǎn),就是公開(kāi)掩護(hù)秘密、合法掩護(hù)非法。我們與境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)斗爭(zhēng),也必須針?shù)h相對(duì)地使用公開(kāi)和秘密兩種方式和手段。該公則公、該密則密,公密結(jié)合開(kāi)展工作。反間諜斗爭(zhēng)需由國(guó)家安全專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)開(kāi)展的專(zhuān)門(mén)工作,需要秘密進(jìn)行,這樣才能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)隱蔽敵人的秘密非法活動(dòng),及時(shí)有效維護(hù)國(guó)家安全利益。
三是要堅(jiān)持積極防御。我們開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng),根本目的是要保衛(wèi)我們國(guó)家的安全利益。我們一定要采取堅(jiān)決的措施,絕不允許任何國(guó)家、政治勢(shì)力對(duì)我進(jìn)行滲透、顛覆和破壞。但也絕不對(duì)別的國(guó)家進(jìn)行滲透、顛覆和破壞活動(dòng),因?yàn)槲覀兪侵袊?guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家,這是我們國(guó)家的性質(zhì)決定的。我們開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是防御。這也是我們國(guó)家反間諜斗爭(zhēng)的正義性所在。為了有效的防御,我們要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種敵情動(dòng)向,及時(shí)采取各項(xiàng)有效措施。
四是要堅(jiān)持依法懲治。對(duì)境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的各種滲透、顛覆、破壞活動(dòng),我們一定要堅(jiān)持依法懲治的原則要求。法律是最有效的武器。只有以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法辦事,我們才能穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)各種危害國(guó)家安全的非法活動(dòng),才能準(zhǔn)確區(qū)分兩類(lèi)不同性質(zhì)的矛盾,切實(shí)保障人權(quán)、保障人民群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益,才能更有效地服務(wù)改革開(kāi)放的大局,做到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
最后、切實(shí)貫徹實(shí)施反間諜法,堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家安全利益;貫徹實(shí)施反間諜法,每一個(gè)公民都負(fù)有重要的責(zé)任。反間諜法明確規(guī)定了公民享有的各項(xiàng)權(quán)利,也明確規(guī)定了公民在維護(hù)國(guó)家安全、反奸防諜斗爭(zhēng)中應(yīng)盡的義務(wù)。法律規(guī)定“中華人民共和國(guó)公民有維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù),不得有危害國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的行為”。法律還規(guī)定,公民應(yīng)支持配合反間諜工作、保守國(guó)家和反間諜工作秘密,自覺(jué)與各種危害國(guó)家安全的非法活動(dòng)作斗爭(zhēng)。這些規(guī)定是法律賦予每個(gè)公民應(yīng)盡的不可推卸的義務(wù),每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的崇高責(zé)任,為維護(hù)國(guó)家安全和利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
貫徹實(shí)施反間諜法,是全社會(huì)的共同責(zé)任。反間諜法規(guī)定“一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織,都有防范、制止間諜行為,維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)”。
總之,貫徹實(shí)施反間諜法,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。我們要以總體國(guó)家安全觀為指導(dǎo),按照黨的十八屆四中全會(huì)重要決定要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷積極探索,不斷完善各項(xiàng)措施,不斷提高執(zhí)法能力和水平,使反間諜法真正落到實(shí)處,使反間諜斗爭(zhēng)不斷深入發(fā)展,使國(guó)家安全利益切實(shí)得到保障,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出積極貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十二
當(dāng)前我國(guó)安全形勢(shì)總體良好。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國(guó)力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國(guó)際政治舞臺(tái)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國(guó)家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國(guó)家安全機(jī)關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對(duì)反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點(diǎn)；
總結(jié)
反間諜工作的經(jīng)驗(yàn)，將實(shí)踐檢驗(yàn)有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。
國(guó)家安全是立國(guó)之本，是國(guó)家生存和發(fā)展的根本保障，是國(guó)家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國(guó)十分重視國(guó)家安全，一般都通過(guò)法律的強(qiáng)制力來(lái)維護(hù)和保障國(guó)家安全。我國(guó)憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國(guó)公民維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國(guó)反間諜法》，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
反間諜法的制定和實(shí)施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國(guó)的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國(guó)家安全是主權(quán)國(guó)家獨(dú)立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國(guó)家存亡的大事，世界上無(wú)論哪一個(gè)國(guó)家，都是將維護(hù)國(guó)家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國(guó)家的長(zhǎng)治久安和繁榮昌盛都是以國(guó)家安全得到保障為前提的，一些國(guó)家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因?yàn)閲?guó)家安全不能得到保障。因此，沒(méi)有國(guó)家安全，就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國(guó)家與國(guó)家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭(zhēng)乃至經(jīng)濟(jì)、科技競(jìng)爭(zhēng)的有效手段，是隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級(jí)斗爭(zhēng)的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對(duì)方營(yíng)壘以至高級(jí)機(jī)關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機(jī)密及其他各種破壞活動(dòng)，以顛覆對(duì)方國(guó)家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動(dòng)，消滅異國(guó)，擴(kuò)大勢(shì)力范圍，是一種不動(dòng)兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動(dòng)是隱蔽斗爭(zhēng)的一種形式，是嚴(yán)重危害國(guó)家安全的犯罪行為。建國(guó)以來(lái)，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)危害我國(guó)國(guó)家安全的活動(dòng)從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭(zhēng)一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，境外間諜機(jī)關(guān)利用我國(guó)擴(kuò)大對(duì)外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點(diǎn)、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動(dòng)破壞，范圍不斷擴(kuò)大，方式也更加多樣。他們以公開(kāi)掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動(dòng)方式，以外交官、記者、商人、訪問(wèn)學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來(lái)、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號(hào)，向我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國(guó)家秘密和情報(bào)，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國(guó)國(guó)家安全的謊言等行為，正是這些行為使國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家秘密、各類(lèi)情報(bào)、國(guó)家工作人員等具體對(duì)象受到侵犯，從而使國(guó)家安全受到了侵害。
新時(shí)期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的潮流和適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)的需要，我們要加強(qiáng)反間諜法的學(xué)習(xí)及運(yùn)用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們?cè)鰪?qiáng)政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)和憂患意識(shí)，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下國(guó)家安全工作的極端重要性，增強(qiáng)維護(hù)國(guó)家安全的責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時(shí)刻警惕和防范間諜破壞活動(dòng)；積極支持、配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)開(kāi)展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國(guó)家安全的法律義務(wù)，支持配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)工作；提高警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和制止各種危害國(guó)家安全的行為。只有把全社會(huì)動(dòng)員起來(lái)，各有關(guān)單位和部門(mén)相互配合，形成合力，組成維護(hù)國(guó)家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國(guó)家安全的各種活動(dòng)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十三
作為一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，近期我參加了“涉密專(zhuān)項(xiàng)工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容包括涉密文件管理、涉密情報(bào)安全保密等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到涉密工作的重要性及涉密泄露所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，談一談對(duì)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和思考。
第一段：深入學(xué)習(xí)涉密法規(guī)，做好涉密工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
在涉密專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)域里，各種規(guī)范措施和流程是必須遵守的。前期工作的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)尤為重要。在我們的培訓(xùn)中，老師并沒(méi)有講解那些具體的案例，而是讓我們對(duì)規(guī)范做了詳細(xì)的評(píng)估，這給我們提供了理性思維和專(zhuān)業(yè)技能相結(jié)合的機(jī)會(huì)。比如，涉密資料的保管和處理，在規(guī)范管理中需要按照安全保密等級(jí)劃分，并在記錄和借閱等過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的操作。實(shí)際上，這些規(guī)定并不是單純的羅列，而是從實(shí)踐中總結(jié)出的有效措施，在涉密工作中是必須遵循的。
第二段：實(shí)施“需授權(quán)”交流機(jī)制
涉密信息交流中存在著許多安全風(fēng)險(xiǎn)，信息交流已經(jīng)成為了涉密工作中最關(guān)鍵的技術(shù)手段之一。一旦信息泄露，會(huì)產(chǎn)生極大的損壞與影響，所以在涉密工作中實(shí)施“需授權(quán)”交流機(jī)制尤為重要，這種措施可以為涉密工作協(xié)作提供有力保障。而實(shí)施“需授權(quán)”的方式并不是通過(guò)電子鑰匙和密碼控制來(lái)實(shí)現(xiàn)，更多地是靠?jī)?nèi)部的管理和對(duì)交流的嚴(yán)格把關(guān)，以此來(lái)延緩和隱蔽信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：明確涉密責(zé)任、進(jìn)一步明確分工
涉密工作中的分工十分重要，因?yàn)椴煌墓ぷ鲘徫怀袚?dān)不同的責(zé)任。實(shí)際上，我們的涉密工作是一個(gè)集中、層次分明的體系，不同的部門(mén)、不同的崗位承擔(dān)不同的職責(zé)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確各個(gè)重要的職責(zé)塊，并明確每個(gè)崗位的任務(wù)，以便于制定合理的工作計(jì)劃，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。在涉密工作中，每個(gè)部門(mén)的責(zé)任是相互疊加相互貫通的。
第四段：加強(qiáng)信息辨別，建立信息識(shí)別制度
實(shí)際上，涉密工作中的信息加密技術(shù)是核心的技術(shù)之一。但是加密不是萬(wàn)無(wú)一失的，因此還要配合加強(qiáng)信息辨別。我們需要建立自己的信息識(shí)別制度，把涉秘程度高的信息歸類(lèi)，進(jìn)行應(yīng)急處置。具體的辨別措施包括辨別來(lái)源、機(jī)密度級(jí)別和信息的真實(shí)度等。這些措施可以有效地防止信息泄露，降低信息安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
第五段：進(jìn)一步強(qiáng)化涉密工作的法律思想
在現(xiàn)代公共管理中，涉密工作法律思想貫通始終。隨著智慧政府建設(shè)不斷深入推進(jìn)，對(duì)涉密工作有更高的要求。我們應(yīng)該從法律角度講解涉密工作，提高我們的工作效率和流程效率，并且應(yīng)該視信息新技術(shù)和新發(fā)展小心發(fā)展，充分挖掘涉密法規(guī)內(nèi)在的潛力，尋找最優(yōu)的工作方案。這樣才能建立更為完善的涉密工作體系，有效構(gòu)建更加靠譜的安全保密支持體系。最終，出現(xiàn)涉密信息泄露的概率會(huì)大大減少，涂進(jìn)一步保護(hù)國(guó)家分機(jī)密的安，有很大的作用意義。
總之，涉密工作是非常重要的，遵循合適的規(guī)范流程和措施可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)，從而保護(hù)國(guó)家的涉秘機(jī)密。我們應(yīng)該把握好學(xué)習(xí)時(shí)間、積極動(dòng)手實(shí)踐，這樣才能更好地提升自己的能力和職業(yè)成長(zhǎng)，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造真正的貢獻(xiàn)。涉密工作永遠(yuǎn)是永恒的話題和挑戰(zhàn)，我們需要發(fā)揮技術(shù)和智慧，使我們的工作變得更加高效和安全。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十四
根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)本單位的門(mén)戶網(wǎng)站上已公開(kāi)的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要工作
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好信息公開(kāi)保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張軍平同志任組長(zhǎng)，分管保密、信息工作的副局長(zhǎng)代紅新同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實(shí)了辦公室工作人員，負(fù)責(zé)信息公開(kāi)保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的良好格局，為開(kāi)展信息公開(kāi)保密審查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開(kāi)”、“一事一審”原則和市電子政務(wù)辦對(duì)相關(guān)工作的要求，嚴(yán)格按照保密審查程序，結(jié)合我局公文制作和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，建立健全了信息公開(kāi)保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近年來(lái)，我局嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計(jì)算機(jī)安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。
(二)開(kāi)展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認(rèn)真組織開(kāi)展“保密宣傳教育月”活動(dòng)，組織干部觀看保密教育片，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了我局保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我局保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開(kāi)保密審查工作開(kāi)展情況
1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)局信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息，不存在任何部門(mén)發(fā)布自己權(quán)限外的信息內(nèi)容，對(duì)涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時(shí)、詳盡地公開(kāi)。
2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，截止目前，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
二、存在的問(wèn)題
(一)信息公開(kāi)保密工作意識(shí)有待提高。目前，有些部門(mén)、部分同志對(duì)信息公開(kāi)保密工作認(rèn)識(shí)度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。
(二)制度還需進(jìn)一步完善。有些部門(mén)信息公開(kāi)的制度和流程需要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范和完善。
三、下一步措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，下一步，我們將認(rèn)真分析總結(jié)，積極探索，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步深化政府信息公開(kāi)保密工作。
一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)信息公開(kāi)保密意識(shí)，時(shí)刻繃緊信息公開(kāi)保密這根弦，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，該公開(kāi)的公開(kāi)，不該公開(kāi)的堅(jiān)決不公開(kāi)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善信息公開(kāi)保密工作規(guī)范，對(duì)重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù)，要強(qiáng)化保密制度審核。
三是加強(qiáng)督辦檢查，確保信息公開(kāi)保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
《涉密人員確定情況工作報(bào)告》
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十五
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作實(shí)施方案〉的通知》(攀西委密〔〕4號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管-理-員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專(zhuān)職文書(shū)人員，負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十六
建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[]19號(hào)的文件精神，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查情況
(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書(shū)。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹(shù)立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密工作計(jì)劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議，聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào)，及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題，研究具體的解決方法。
(二)建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度
隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
(三)加強(qiáng)保密要害部門(mén)部位管理
根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度，堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類(lèi)管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
(四)加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作
加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的'責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十七
-----學(xué)習(xí)《反間諜法》心得體會(huì)
在剛剛結(jié)束的十八屆五中全會(huì)中，特別強(qiáng)調(diào)了?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。?互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)有了空前的發(fā)展，然而信息的安全問(wèn)題也接踵而至。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上提出?沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全就沒(méi)有國(guó)家安全，沒(méi)有信息化就沒(méi)有現(xiàn)代化?，充分強(qiáng)調(diào)了信息之于國(guó)家發(fā)展的重要性，信息安全之于國(guó)家安全的必要性。
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心、是交易市場(chǎng)的中介、是社會(huì)信用的基礎(chǔ)，銀行運(yùn)行的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到國(guó)家的安全、穩(wěn)定和發(fā)展，因此，銀行的信息安全、穩(wěn)定運(yùn)行都是至關(guān)重要的，必須得到高度的重視。
世界風(fēng)云多變，各國(guó)之間的利益斗爭(zhēng)暗流涌動(dòng)，不乏一些間諜組織通過(guò)種種非法手段獲取信息，牟取利益，破壞和平。銀行作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，首當(dāng)其沖，成為他們攻擊的重要目標(biāo)。
間諜組織對(duì)我國(guó)銀行通過(guò)黑客侵入、病毒植入、誘騙相關(guān)人員等手段竊取秘密，以期達(dá)到?里應(yīng)外合?的效果，徹底擊垮銀行業(yè)，進(jìn)而阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為應(yīng)對(duì)這些非法行為，保證信息安全，我國(guó)制定了一系列的相關(guān)法律政策，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)，全面提高我國(guó)的信息安全。
2014年11月1日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)反間諜法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《反間諜法》），該法律是針對(duì)保護(hù)我國(guó)信息安全，對(duì)抗間諜行為制定的，大大震懾了間諜行為，極大的保護(hù)了我國(guó)的信息安全?！斗撮g諜法》需要我們每個(gè)人認(rèn)真細(xì)讀，嚴(yán)格遵守，更是在工作中時(shí)刻緊繃一根弦——保護(hù)信息安全，絕不泄密、漏密。
作為一名銀行的職員，更應(yīng)該為保護(hù)銀行秘密做努力，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《反間諜法》。10月26日，我行對(duì)在職員工進(jìn)行了如何維護(hù)信息安全，抵制間諜行為的安全教育。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到信息安全之于銀行的重要性，我們工作的重要性和危險(xiǎn)性，每個(gè)人都深深的受到感染，決心為維護(hù)我行信息安全付出全部的力量。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、加深鞏固《反間諜法》的內(nèi)容，我搜集到一些相關(guān)的案例，更加警示我嚴(yán)守秘密、維護(hù)信息安全的重要性和必然性。
在百度百科中輸入?銀行泄密案例?，首先出現(xiàn)的是?銀行泄密門(mén)?的案件，該案件發(fā)生于2011年12月29日，一家互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)發(fā)布消息稱(chēng)，國(guó)內(nèi)多家銀行的用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)泄露，數(shù)據(jù)包括用戶的姓名、賬號(hào)、密碼等敏感信息。該案件在當(dāng)時(shí)引起了很大的**，使得人們懷疑銀行能否保護(hù)他們的個(gè)人信息，對(duì)銀行產(chǎn)生懷疑，更是出現(xiàn)?撤資?銀行的行為，也是引起了當(dāng)時(shí)股票的異常。可見(jiàn)，銀行的信息穩(wěn)定直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。
以上的事件也許是職員的操作失誤導(dǎo)致信息泄露，但仍有一些人為因素故意泄露銀行秘密。這些人往往是被間諜利用，被利益、色情所迷惑，走進(jìn)了一條不歸路，而他們的最終歸宿必然是堅(jiān)固的牢房。
信息安全就在我們的手邊，就在我們平時(shí)的工作中。銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是經(jīng)過(guò)層層加密保護(hù)的，并且一直處于維護(hù)鞏固狀態(tài)，是很安全的。然而，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)一些泄密事件，為什么呢？這與我們一些職員的習(xí)慣和保密意識(shí)有關(guān)！我們都知道銀行的系統(tǒng)是穩(wěn)定的，與?外界?直接的接觸就是usb接口，一些職員有時(shí)需要工作電腦上的信息，于是就不經(jīng)思考的把自己的u盤(pán)插在了usb接口上。殊不知，此時(shí)隱藏在u盤(pán)內(nèi)部的病毒通過(guò)接口侵入電腦，竊取信息，在u盤(pán)下次再接入互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)上傳到間諜?quán)]箱。也許，有些職員認(rèn)為自己的u盤(pán)是安全的，甚至為了保證其?安全性?，更是對(duì)其格式化，然而這些看似安全的行為卻是白費(fèi)力氣，這些病毒依舊是存在的，u盤(pán)的記憶功能是刪除不掉的，這些行為都不能阻止它們竊取信息。
《孫子兵法·形》篇在分析攻防范疇時(shí)指出：?善守者，藏于九地之下，善攻者，動(dòng)于九天之上，故能自保而全勝也。?這是對(duì)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)爭(zhēng)信息安全重要性的強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)場(chǎng)殘酷激烈，稍有不慎，信息泄露就會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)爭(zhēng)的失敗，導(dǎo)致血流成河。銀行信息安全的維護(hù)雖不像戰(zhàn)場(chǎng)那樣有人員傷亡，但是它的戰(zhàn)場(chǎng)同樣是激烈殘酷的，它的成敗也是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，國(guó)家的發(fā)展。因此，我們?cè)谛畔⒌陌踩S護(hù)戰(zhàn)中時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)守秘密，規(guī)范行為，遵守《反間諜法》規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)?中國(guó)夢(mèng)?作出自己的努力貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十八
第一條為保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家安全和企業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理過(guò)程中涉及國(guó)家和企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，制定本管理辦法。
第二條本管理辦法適用于*各單位、各部門(mén)及全體員工。
第三條成立*保密委員會(huì)、下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)各項(xiàng)保密工作。
第二章保密工作基本原則
第四條*的保密工作由*保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作將認(rèn)真遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則。
第五條*全體員工有保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。各單位和各職能管理部門(mén)負(fù)有具體落實(shí)保密工作的責(zé)任。保密辦公室具體負(fù)責(zé)保密教育、管理，并對(duì)各部門(mén)保密工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門(mén)和全體員工通過(guò)保密教育，必須自覺(jué)樹(shù)立保密意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，主動(dòng)接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：
一、不該說(shuō)的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不說(shuō);
二、不該問(wèn)的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不問(wèn);
三、不該看的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不看;
四、不該記錄的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不記錄;
五、不準(zhǔn)利用工作中的便利條件泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
六、不準(zhǔn)在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
七、不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
八、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所議論國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
九、不準(zhǔn)在非保密本上記錄國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
第六條員工凡泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，丟失秘密載體的，視其情節(jié)和后果，按照國(guó)家相關(guān)法律、法則和公司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究法律責(zé)任。
第三章保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第七條成立*保密委員會(huì)
一、*保密委員會(huì)組成人員
保密委員會(huì)主任：
副主任：
委員：
二、*保密工作辦公室組成人員(日常辦公設(shè)在黨政辦公室)
辦公室主任：
副主任：
成員：
第四章保密工作制度
第八條*保密工作實(shí)行由保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、確保安全的工作原則。
第九條建立保密工作責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的精神，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，把責(zé)任分解到部門(mén)落實(shí)到人。
第十條把保密工作落實(shí)情況納入對(duì)部門(mén)和員工績(jī)效考核內(nèi)容。
第十一條對(duì)涉及國(guó)家、企業(yè)商業(yè)秘密的維護(hù)管理及維護(hù)項(xiàng)目，必須做到事前提出要求，事中加強(qiáng)監(jiān)督核查，事后驗(yàn)收確認(rèn)。
第十二條凡涉密人員嚴(yán)禁使用無(wú)線移動(dòng)電話談?wù)撋婕皣?guó)家企業(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴(yán)禁使用無(wú)線互聯(lián)功能編輯、傳送、處理涉及國(guó)家企業(yè)需保密的文件、資料。嚴(yán)禁涉密人員丟失和損壞涉及國(guó)家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤(pán)、光盤(pán)等。
第十三條加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，對(duì)涉密人員要進(jìn)行保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)，國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。
第十四條對(duì)涉及國(guó)家，企業(yè)秘密的各單位、各部門(mén)相關(guān)工作人員，要逐級(jí)簽訂保密責(zé)任書(shū)。
第十五條嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。
第五章保密范圍密級(jí)及解密
第十六條涉及國(guó)家、集團(tuán)及北京公司要求保密的所有內(nèi)容。
第十七條涉及公司發(fā)展規(guī)劃(包括通信發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃)及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備的采用策略等。
第十八條與通信業(yè)務(wù)發(fā)展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、投資規(guī)模、成本測(cè)算及工程檔案、圖紙、資料等。
第十九條維修項(xiàng)目設(shè)計(jì)(包括總體方案和路由組織)及概預(yù)算，項(xiàng)目招投標(biāo)中的有關(guān)評(píng)標(biāo)、選標(biāo)方案、談判策略及重大項(xiàng)目合同書(shū)內(nèi)容。
第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無(wú)線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的功能，容量和具體位置，安裝及市場(chǎng)占有量等。
第二十一條未公開(kāi)的專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)試驗(yàn)結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件。
第二十二條企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案(如企業(yè)高管人員、履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項(xiàng)等)，員工職務(wù)體系及薪酬。
第二十三條企業(yè)外事活動(dòng)中的內(nèi)部通報(bào)及內(nèi)部規(guī)定，未公開(kāi)的對(duì)外通信合作計(jì)劃、協(xié)議、協(xié)定、各紀(jì)錄及會(huì)議紀(jì)要。
第二十四條維護(hù)工作分析會(huì)會(huì)議資料及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資金計(jì)劃等。
第二十五條紀(jì)檢監(jiān)察工作中涉及的來(lái)信來(lái)訪、調(diào)查、處理過(guò)程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人、控告人、證人的有關(guān)情況。
第二十六條企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的程序指令、數(shù)據(jù)庫(kù)及加密方式。
第二十七條涉及企業(yè)商業(yè)秘密的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、函件、傳真電報(bào)、會(huì)議記錄、紀(jì)要、檔案、簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)章制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
第二十八條國(guó)家及企業(yè)秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等級(jí)按文件保密部門(mén)要求確定，分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。
第二十九條公司工作中所涉及的國(guó)家秘密如需要進(jìn)行變更和提前解密，必須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定處理,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。
企業(yè)商業(yè)秘密的解密可根據(jù)情況的變化和企業(yè)的利益,由產(chǎn)生秘密的單位確定提前或延期解密,同時(shí)要經(jīng)過(guò)上級(jí)單位保密部門(mén)的同意,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。
第六章文件資料等涉密載體的保密
第三十條員工在起草文件時(shí),凡涉及國(guó)家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密內(nèi)容的,均應(yīng)依照規(guī)定,準(zhǔn)確標(biāo)明密級(jí)和制作數(shù)量,規(guī)定發(fā)放范圍和保管期限。絕密級(jí)應(yīng)編排順序號(hào)。
第三十一條各部門(mén)發(fā)出和收到涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體,均應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收、編號(hào)、清點(diǎn)手續(xù),經(jīng)管人員要手遞手進(jìn)行傳遞,并隨時(shí)掌握其去向。
第三十二條制發(fā)帶有密級(jí)的文件資料,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)制定的專(zhuān)人在企業(yè)內(nèi)部完成;復(fù)制秘密和機(jī)密級(jí)文件資料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室登記方可復(fù)制,其復(fù)印件按原件密級(jí)管理;絕密級(jí)文件資料不得復(fù)制,如確需復(fù)制,則必須經(jīng)密級(jí)制發(fā)單位或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體的制作應(yīng)盡可能由業(yè)務(wù)部門(mén)在本企業(yè)內(nèi)部完成。如制作量較大,可在保密部門(mén)審查通過(guò)的單位制作,其制作場(chǎng)所要符合保密要求,使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄漏的保密措施。
制作涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體過(guò)程中所形成的不需歸檔的材料,應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。
第三十三條嚴(yán)格控制涉密內(nèi)容的知悉范圍,閱讀和使用秘
密載體應(yīng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行;絕密級(jí)國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密只有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的人員才能接觸;禁止將涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體攜帶出境。如工作需要攜帶出境的,應(yīng)按照國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù);絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不得全文抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),摘抄在保密本上,并妥善保管。
第三十四條涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體由黨政辦公室集中管理,各單位、各部門(mén)留存期間必須妥善保管,其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人不得長(zhǎng)期留存。
第三十五條各單位、各部門(mén)要在每年年底,對(duì)涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體統(tǒng)一進(jìn)行收繳,按規(guī)定整理歸檔或按有關(guān)保密規(guī)定集中銷(xiāo)毀。
銷(xiāo)毀秘密載體應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。紙介質(zhì)秘密載體可使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)毀,磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體要采用物理或化學(xué)方法徹底銷(xiāo)毀,確保涉密內(nèi)容無(wú)法還原。
第七章通信的保密
第三十六條秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等)的傳遞必須由機(jī)要人員通過(guò)機(jī)要渠道進(jìn)行,不得通過(guò)普通郵政渠道或其它渠道進(jìn)行傳遞。
縫有韌線的專(zhuān)用信封,并且在封裝后,于信封封口及中縫處加蓋密封章或加貼密封條。
第三十七條凡涉密的信息聯(lián)系必須使用加密通信設(shè)施，不得使用無(wú)保密措施的通信設(shè)備和計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳送;在無(wú)保密措施的通信設(shè)施中不得談?wù)搰?guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
第三十八條計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理、傳遞、存儲(chǔ)涉密信息時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家保密局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,涉密計(jì)算機(jī)或企業(yè)辦公自動(dòng)化網(wǎng)必須與外界互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理斷開(kāi)或設(shè)置防火墻。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與外界進(jìn)行互聯(lián)時(shí),要提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),禁止將本單位個(gè)人、他人或公共ip地址泄露給外界。
企業(yè)所有計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置秘密口令,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)該加密。
第三十九條絕密級(jí)國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密不得通過(guò)現(xiàn)代通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞。
第八章人員、機(jī)構(gòu)變動(dòng)中的保密
第四十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的有關(guān)保密工作規(guī)定和工作紀(jì)律,在工作變動(dòng)和辦理離退休手續(xù)時(shí),要主動(dòng)把涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的各種文件資料、工作筆記、磁盤(pán)等移交檔案部門(mén)處理。
第四十一條離退休人員個(gè)人留存的公務(wù)材料、涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件資料應(yīng)交原工作單位統(tǒng)一處理。
第四十二條新員工加入企業(yè)時(shí)與企業(yè)所簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包括保密條款。
第四十三條對(duì)接觸國(guó)家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的員工,在辦理調(diào)離、辭職、辭退及離退休手續(xù)時(shí),必須與單位簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)保密義務(wù),同時(shí)要將個(gè)人保管的所有秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等)交還企業(yè)。
第四十四條被撤銷(xiāo)或合并的涉密單位,應(yīng)將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的單位或上級(jí)主管部門(mén),并履行登記、簽收手續(xù)。
第九章附則
第四十五條全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行本辦法,若發(fā)生失、泄密事件應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和本單位保密部門(mén)匯報(bào),并積極采取補(bǔ)救措施,將損害降到最低水平。
第四十六條各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按照*保密管理工作管理辦法的要求抓好保密工作的落實(shí)。
第四十七條本辦法由*保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十九
涉密管理是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，關(guān)系到國(guó)家的安全和利益。在工作中，我參加了一次關(guān)于涉密管理報(bào)告的學(xué)習(xí)會(huì)議，深感到涉密管理對(duì)于一個(gè)國(guó)家的重要性。本文將對(duì)這次學(xué)習(xí)會(huì)議中的涉密管理報(bào)告進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)，以期更好地理解和提高涉密管理的工作能力。
第二段：了解涉密管理的背景及重要性
在學(xué)習(xí)會(huì)議上，我們首先了解了涉密管理的背景及其重要性。涉密管理的背景是由于當(dāng)代科技的發(fā)展，信息傳播的速度越來(lái)越快，因此對(duì)于國(guó)家機(jī)密的保護(hù)就顯得尤為重要。涉密管理的主要內(nèi)容包括信息收集、儲(chǔ)存、傳輸、處理和銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)。涉密管理的重要性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是涉密信息的泄露可能會(huì)給國(guó)家安全帶來(lái)嚴(yán)重的威脅，如經(jīng)濟(jì)間諜活動(dòng)可能導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益受損；二是涉密信息的保護(hù)對(duì)于國(guó)家的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要的意義，這需要國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位加強(qiáng)涉密管理工作。
第三段：學(xué)習(xí)到的涉密管理經(jīng)驗(yàn)和方法
在學(xué)習(xí)會(huì)議中，我們還學(xué)習(xí)到了一些涉密管理的經(jīng)驗(yàn)和方法。首先是加強(qiáng)信息收集和核查工作。正確的信息收集和核查是涉密管理的基礎(chǔ)，它可以幫助我們了解到更多的情報(bào)，減少誤判的風(fēng)險(xiǎn)。其次是加強(qiáng)密級(jí)劃分和機(jī)要文件管理。涉密信息的不同級(jí)別需要得以合理劃分，以免因涉密信息泄露引發(fā)安全問(wèn)題。對(duì)于機(jī)要文件的管理，要實(shí)行嚴(yán)格的權(quán)限控制，確保相關(guān)人員只能查閱應(yīng)該知道的信息。此外，我們還學(xué)習(xí)到了加密技術(shù)的運(yùn)用、安全通信的方式以及安全審計(jì)等方面的內(nèi)容。
第四段：提高涉密管理水平的思考
學(xué)習(xí)會(huì)議結(jié)束后，我對(duì)涉密管理的工作也進(jìn)行了思考。首先，我意識(shí)到涉密管理是一個(gè)非常復(fù)雜和細(xì)致的工作，需要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能更好地進(jìn)行涉密管理工作。其次，我認(rèn)識(shí)到涉密管理需要多部門(mén)協(xié)同合作，在信息共享、人員培訓(xùn)和技術(shù)支持等方面形成合力，才能更好地完成涉密管理的任務(wù)。最后，我覺(jué)得涉密管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作，我們要時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)關(guān)注最新的技術(shù)和方法，以應(yīng)對(duì)不斷變化的安全威脅。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)這次學(xué)習(xí)會(huì)議，我對(duì)于涉密管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。涉密管理對(duì)于國(guó)家的安全和發(fā)展至關(guān)重要，每個(gè)涉密管理工作者都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，不斷提高涉密管理的水平和能力。我相信，在各部門(mén)和單位共同的努力下，我國(guó)的涉密管理工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)，為國(guó)家的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇二十
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作實(shí)施方案〉的通知》(攀西委密〔2019〕4號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作
規(guī)章制度
以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管-理-員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。 目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。 檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專(zhuān)職文書(shū)人員，負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。 對(duì)于局黨組、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。 局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。 工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén)。
建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[2019]19號(hào)的文件精神，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作
責(zé)任書(shū)
。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹(shù)立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密
工作計(jì)劃
安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議，聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào)，及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題，研究具體的解決方法。
隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度，堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類(lèi)管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇二十一
隨著現(xiàn)代社會(huì)信息化程度的加深，信息安全問(wèn)題日益突出，涉密工作成為國(guó)家安全的重要保障。涉密專(zhuān)項(xiàng)工作是指涉及國(guó)家秘密或關(guān)鍵信息的特殊安全保密工作，需要特別的技能、技術(shù)和素質(zhì)。為此，我參加了“涉密專(zhuān)項(xiàng)工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，并從中獲得了不少心得體會(huì)，下面便是我對(duì)此次培訓(xùn)的總結(jié)與思考。
一、認(rèn)識(shí)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作的重要性
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技的迅速發(fā)展，信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題得到了廣泛關(guān)注。而涉密專(zhuān)項(xiàng)工作是國(guó)家安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵保障之一，是防范泄密、破壞和竊取行為，保障國(guó)家重要機(jī)密和關(guān)鍵信息安全的必要手段。在這個(gè)信息化高速發(fā)展的時(shí)代，涉密專(zhuān)項(xiàng)工作越發(fā)重要，可以讓我深刻的認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作的秘密性和保密使用的重要性。
二、了解涉密保密法規(guī)，確保涉密使用安全
我們常說(shuō)“涉密使用，萬(wàn)無(wú)一失”，但僅是說(shuō)出口不足以達(dá)到保密目的，我們也必須使用掌握相關(guān)涉密保密法規(guī)的知識(shí)。這里我們不僅要學(xué)習(xí)涉密相關(guān)法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識(shí)，還要對(duì)身為從業(yè)者，應(yīng)如何找準(zhǔn)觸發(fā)點(diǎn)，更好地開(kāi)展涉密專(zhuān)項(xiàng)工作有更全面的認(rèn)識(shí)。
三、掌握涉密操作技能，提高涉密工作效率
涉密專(zhuān)項(xiàng)工作要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練運(yùn)用涉密保密技術(shù)，使用各種專(zhuān)業(yè)的保密設(shè)備和工具，開(kāi)展涉密專(zhuān)項(xiàng)工作。例如對(duì)密碼學(xué)基本概念掌握、加密技術(shù)的使用以及移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的管理等。同時(shí)，能夠合理利用現(xiàn)代化涉密工具，可以為效率提升提供強(qiáng)有力的支持。
四、加強(qiáng)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作的隊(duì)伍建設(shè)
涉密工作所涉及的領(lǐng)域較廣，難度也較大，對(duì)涉密工作人員提出了很高的要求。有效的涉密工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作，需要各專(zhuān)業(yè)人員共同配合工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)技能，以提高涉密工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，工作人員還要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)涉密相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，做好工作技能的積累，從而更好地適應(yīng)涉密工作的需要。
五、強(qiáng)化涉密保密安全意識(shí)，增強(qiáng)保密防范意識(shí)
涉密專(zhuān)項(xiàng)工作與人的保密意識(shí)息息相關(guān)，如果工作人員保密意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作的敏銳度不夠高，則往往會(huì)滋生泄密等各種負(fù)面效應(yīng)。因此，對(duì)加強(qiáng)個(gè)人安全意識(shí)和增強(qiáng)保密防范意識(shí)具有非常重要的意義。在工作時(shí)，我們必須時(shí)刻保持一種高度警覺(jué)狀態(tài)，堅(jiān)決防止工作秘密出現(xiàn)泄露、誤傳。
綜上所述，加強(qiáng)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作，需要我們注重自我素質(zhì)的提高、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、積極參加各種培訓(xùn)。更加注重涉密安全防范，保障自身會(huì)給之前的工作不添絲毫麻煩，增強(qiáng)工作存在安全性，將涉密保密意識(shí)和文化融入我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹母鱾€(gè)方面，這樣才能更好的服務(wù)于國(guó)家和人民。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇一
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在_總的正確指導(dǎo)下，在_總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。2015年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20__年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以_總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。2015年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支35萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇4
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇二
20xx年3月3日至5日“兩會(huì)”在北京勝利召開(kāi)，舉國(guó)關(guān)注，舉世矚目。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生心得體會(huì)網(wǎng)為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于全國(guó)兩會(huì)的心得體會(huì)范文，供參考閱讀。
20xx年，政府以“硬措施”兌現(xiàn)“硬承諾”。不論是將財(cái)政收入大部分用于民生，還是養(yǎng)老金并軌，抑或公務(wù)員漲工資向基層傾斜，目的都是為了改善老百姓的生存狀態(tài)、優(yōu)化公共服務(wù)，讓“民眾共享改革發(fā)展成果”更多地從愿景走向現(xiàn)實(shí)。作為利益相關(guān)者，公眾在日常生活的變化之中感受制度關(guān)愛(ài)，在今昔對(duì)比中感受政府改善民生的決心和魄力。
正如所言，“立國(guó)之道，惟在富民。要以增進(jìn)民生福祉為目的，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，改革完善收入分配制度，千方百計(jì)增加居民收入，促進(jìn)社會(huì)公平正義與和諧進(jìn)步”。透過(guò)政府工作報(bào)告這扇窗戶，我們可以發(fā)現(xiàn)20xx年民生的新變化、新內(nèi)容。
一是加強(qiáng)社會(huì)保障和增加居民收入。不論是“提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”，還是“基本實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)直接結(jié)算、穩(wěn)步推行退休人員醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算”，抑或“加強(qiáng)重特大疾病醫(yī)療救助，全面實(shí)施臨時(shí)救助制度，讓遇到急難特困的群眾求助有門(mén)、受助及時(shí)”，讓老百姓更加有安全感、保障感，這一切都離不開(kāi)制度的護(hù)佑和關(guān)愛(ài)。
二是“對(duì)困境兒童、高齡和失能老人、重度和貧困殘疾人等特困群體，健全福利保障制度和服務(wù)體系。繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)”。提高工資和保障標(biāo)準(zhǔn)等政策受益面廣，對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行“弱勢(shì)補(bǔ)償”，也能夠讓他們的人生多一些光亮和溫暖——正如哲學(xué)家約翰?羅爾斯所言，“為了平等地對(duì)待所有的人，提供真正同等的機(jī)會(huì)，社會(huì)必須更多地關(guān)注那些天賦較低或者處于不利社會(huì)地位的人們。”按照平等的方向補(bǔ)償由偶然因素造成的傾斜，實(shí)行對(duì)弱勢(shì)群體的“優(yōu)先扶持”，用對(duì)待不同群體的差異化手段達(dá)到公平正義的目標(biāo)，也是政府職能的應(yīng)有之義。
三是“切實(shí)把教育事業(yè)辦好，保證投入，花好每一分錢(qián)，暢通農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子縱向流動(dòng)的渠道，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)通過(guò)教育改變自身命運(yùn)”。伴隨著高等教育從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)型，教育改變命運(yùn)的顯示度下降、周期性加長(zhǎng)，“知識(shí)無(wú)力感”成為很多人的隱痛。促進(jìn)教育公平、激發(fā)社會(huì)活力，給予農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子向上社會(huì)流動(dòng)的更多機(jī)會(huì)和希望，給予他們更多“人生出彩，夢(mèng)想成真”的機(jī)會(huì)，離不開(kāi)“政府轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)現(xiàn)代政府”。
通過(guò)政府工作報(bào)告，我們看到了政府對(duì)民生“真金白銀”的投入，也看到了一個(gè)發(fā)展中大國(guó)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有將“行大道，民為本，利天下”落到實(shí)處，公共政策才會(huì)進(jìn)一步贏得公眾的認(rèn)同。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇三
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，企業(yè)利潤(rùn)不高，提高養(yǎng)老金的征繳比例會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。他當(dāng)場(chǎng)承諾，對(duì)于養(yǎng)老金的正常缺口，國(guó)家會(huì)盡力支持。
十八大以來(lái)，多項(xiàng)養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”，新農(nóng)保和城居保正式合并，企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十一連漲，存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié)，多項(xiàng)基本民生保障制度日趨完善，這不正是改革開(kāi)放紅利由全體人民共享的具體表現(xiàn)嗎? “民之疾苦，國(guó)之要事，我們要竭盡全力，堅(jiān)決把民生底線兜住兜牢?！眡x在5日所做的政府工作報(bào)告里提出，要加強(qiáng)社會(huì)保障，包括：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革措施，推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)率;繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，提升優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx總理在今年的政府工作報(bào)告中14次提到了“養(yǎng)老”這個(gè)關(guān)鍵詞。全國(guó)政協(xié)委員、人社部副部長(zhǎng)胡曉義透露，國(guó)家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計(jì)方案仍在綜合研究，另外還會(huì)按照分步實(shí)施的方式，哪方面改革條件成熟，就會(huì)馬上推行實(shí)施。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇四
20__年2月12日公司召開(kāi)了09年度工作會(huì)議，工作報(bào)告上指出，以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司20__年工作。報(bào)告總結(jié)了20__年公司取得的成績(jī)，客觀分析了當(dāng)前各門(mén)店、各部門(mén)存在的不足，特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì)，明確部署了公司總體擴(kuò)門(mén)店發(fā)展的重點(diǎn)方向，堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，按照蜂窩式市場(chǎng)格局，集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹(shù)立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施
1、改善人力資源管理，塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)
員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字，但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動(dòng)市場(chǎng)狀況等。通過(guò)建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，才能切實(shí)保證公司未來(lái)對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購(gòu)物不僅僅是購(gòu)買(mǎi)商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美，更需要節(jié)約時(shí)間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度
針對(duì)一線員工考核成績(jī)不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀，行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇2
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇五
涉密工作是指那些在國(guó)家安全、國(guó)防建設(shè)、外交事務(wù)等方面涉及國(guó)家機(jī)密的工作。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的重要性和責(zé)任重大。在這一過(guò)程中，我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
二、工作故事
我曾在一家涉密單位擔(dān)任情報(bào)分析員的職位。有一次，我接到了一份有關(guān)恐怖組織的涉密文件，這份文件包含了該組織策劃襲擊某重要目標(biāo)的計(jì)劃和人員部署。我對(duì)這份文件進(jìn)行了仔細(xì)研究和分析，并向上級(jí)匯報(bào)了相關(guān)情況。由于我的及時(shí)舉報(bào)，相關(guān)部門(mén)成功搗毀了恐怖組織的活動(dòng)，并保護(hù)了國(guó)家的安全。
三、心得體會(huì)
在我從事涉密工作的經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人在涉密工作中需要具備高度的責(zé)任感和卓越的業(yè)務(wù)能力。首先，涉密工作涉及的是國(guó)家核心利益和重要機(jī)密，我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，保護(hù)好國(guó)家的利益和機(jī)密。其次，涉密工作需要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，例如情報(bào)分析、信息收集和處理等方面的能力。只有具備了這些能力，我們才能做好涉密工作，為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。
四、成長(zhǎng)與成就
在我從事涉密工作的過(guò)程中，我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，熟練掌握了情報(bào)分析的方法和技巧。在實(shí)際工作中，我注重與同事的合作和交流，共同解決遇到的問(wèn)題，提高了工作效率。這些付出帶來(lái)的成果，讓我感到滿足和自豪。同時(shí)，我的工作也得到了單位和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，這進(jìn)一步激勵(lì)著我繼續(xù)努力，取得更好的成績(jī)。
五、總結(jié)與展望
通過(guò)涉密工作的實(shí)踐，我深深體會(huì)到了涉密工作的重要性和責(zé)任重大。涉密工作需要具備高度的責(zé)任感和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為國(guó)家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在我不斷成長(zhǎng)和積累經(jīng)驗(yàn)的路上，我能夠更好地完成涉密工作的任務(wù)，為國(guó)家建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇六
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項(xiàng)極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)涉密工作的認(rèn)識(shí)與理解（200字）
涉密工作是一項(xiàng)需要高度保密的工作，涉及到國(guó)家安全、商業(yè)機(jī)密等。在這個(gè)崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識(shí)到，保密不僅僅是對(duì)外界信息的隱秘，更是對(duì)內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識(shí)。同時(shí)，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。
第三段：責(zé)任感的重要性（200字）
在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會(huì)到，失職意味著對(duì)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時(shí)刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險(xiǎn)隱患。當(dāng)我遇到難題時(shí)，我主動(dòng)尋求解決方法，盡量將問(wèn)題降到最小。我時(shí)刻牢記自己的使命，時(shí)刻保持清醒的頭腦，為了國(guó)家的利益和人民的利益，堅(jiān)守著自己的職責(zé)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（200字）
涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊(duì)合作中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)里每個(gè)成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時(shí)，在與他人合作過(guò)程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識(shí)，為我不斷進(jìn)步提供了支持。
第五段：涉密工作的價(jià)值與收獲（200字）
涉密工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)?lái)了巨大的收獲。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我不僅提高了保密意識(shí)和責(zé)任感，也鍛煉了我的動(dòng)腦能力和解決問(wèn)題的能力。我深刻體會(huì)到，只有在面對(duì)困難和壓力的時(shí)候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時(shí)，我也意識(shí)到，保密工作是一項(xiàng)充滿榮譽(yù)和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅(jiān)守原則，追求卓越，追求更高的人生價(jià)值。
結(jié)論（100字）
通過(guò)這段時(shí)間的涉密工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長(zhǎng)，也為我未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國(guó)家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇七
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項(xiàng)高度敏感且具有重要意義的工作，它關(guān)系到國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。在我長(zhǎng)期從事涉密工作的同時(shí)，我深切體會(huì)到了涉密工作的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得體會(huì)，包括保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜等方面的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：保護(hù)機(jī)密信息（200字）
涉密工作的核心是保護(hù)機(jī)密信息的安全，因此，保密意識(shí)是我們首先要具備的重要品質(zhì)。我一直以高度的責(zé)任心對(duì)待涉密文件，切實(shí)做好信息的登記、傳輸和存儲(chǔ)。我定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)，以確保自身對(duì)保密規(guī)定的理解和遵守。在工作過(guò)程中，我注重與同事的溝通合作，共同維護(hù)良好的保密環(huán)境。
第三段：處理涉密事件（200字）
涉密工作中，處理涉密事件是一項(xiàng)非常重要且常見(jiàn)的任務(wù)。面對(duì)突發(fā)事件，我始終保持冷靜和沉著的態(tài)度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。在日常的工作中，我儲(chǔ)備了大量的政策法規(guī)和常識(shí)，以便在處理事件時(shí)能夠迅速做出正確的決策。同時(shí)，我積極參與涉密應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。
第四段：保持冷靜（200字）
涉密工作往往伴隨著壓力和緊張，因此，保持冷靜是非常重要的。我經(jīng)常告誡自己，要做好心理建設(shè)和情緒管理。面對(duì)工作中的挫折和困難，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和積極尋找解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我也注重保持身心健康，通過(guò)運(yùn)動(dòng)和放松來(lái)釋放壓力。在涉密工作中，只有保持冷靜才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況，保證工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)（200字）
涉密工作是一項(xiàng)要求高度責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技能的工作。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜是涉密工作中非常重要的方面，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高，我們才能更好地完成涉密工作的任務(wù)。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升自己，為國(guó)家和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
涉密工作是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它要求我們具備嚴(yán)格的保密意識(shí)、處理涉密事件的能力和良好的心理素質(zhì)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我們可以更好地保護(hù)機(jī)密信息，處理涉密事件，并保持冷靜。只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能更好地完成涉密工作，為國(guó)家的安全和社會(huì)的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇八
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門(mén)管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過(guò)去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇九
今年*月，我正式進(jìn)入了***企業(yè)，在新的工作平臺(tái)上開(kāi)始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應(yīng)的助理工作，以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時(shí)任務(wù)外，還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù)：
1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行***大道與***路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、完成部分的文書(shū)工作，如收集整理各類(lèi)工作問(wèn)題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討；協(xié)助******編撰相關(guān)工作方案與文件；參與公司季刊及******協(xié)會(huì)會(huì)刊的編撰、擬稿及校審；總經(jīng)辦各類(lèi)文件、合同、文稿的撰寫(xiě)、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。
3、協(xié)組相關(guān)部門(mén)組織公司各類(lèi)業(yè)余活動(dòng)，如組織并參加“***”及“***”的培訓(xùn)與考試工作；主持****協(xié)會(huì)成立大會(huì)的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動(dòng)等。
盡管了了幾句梗概了近一年來(lái)所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與
總結(jié)
，主要的心得是必須記錄下來(lái)的，以使自己在今后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短：
1、提高管理水平，“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖
任何事物無(wú)不由若干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的好與差、個(gè)人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實(shí)都在乎細(xì)節(jié)。對(duì)細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍；對(duì)細(xì)節(jié)一知半解甚至一無(wú)所知，則會(huì)導(dǎo)致管理混亂，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對(duì)技術(shù)管理人員其知識(shí)、能力、個(gè)性等情況不熟悉，就不能夠作出科學(xué)合理的分工；對(duì)項(xiàng)目組籌備、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收結(jié)算等流程及工序不熟悉，則工程項(xiàng)目就不可能有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施；對(duì)施工班組人員、材料、運(yùn)作流程等不熟悉，就難以對(duì)人工報(bào)價(jià)、材料報(bào)價(jià)、施工運(yùn)作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定；對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作動(dòng)態(tài)不熟悉，則難以及時(shí)做出切合實(shí)際的施工調(diào)整、防漏補(bǔ)缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡(jiǎn)單的公文撰寫(xiě)，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng)，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標(biāo)對(duì)象等一系列細(xì)節(jié)；要組織好會(huì)議或者活動(dòng)，就必需熟悉其議程、人財(cái)物配置、現(xiàn)場(chǎng)效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來(lái)，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時(shí)而自怨“技不如人”，同時(shí)安慰自己“熟悉需要過(guò)程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個(gè)過(guò)程縮到最短！
2、企業(yè)運(yùn)作，“成本意識(shí)”為上
人、財(cái)、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說(shuō)來(lái)就是要“諳熟操作，精打細(xì)算，合理運(yùn)作”。處理任何一項(xiàng)事務(wù)，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細(xì)節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵；只有抓住控制成本的關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)對(duì)相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計(jì)算，才能夠擬定針對(duì)性高、可行性強(qiáng)的成本控制方案；方案的實(shí)施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學(xué)合理，應(yīng)避免“成控過(guò)度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對(duì)整個(gè)工序流程中的材料報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項(xiàng)目，這就需要做足準(zhǔn)備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價(jià)的預(yù)先詢價(jià)、成本分析與預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應(yīng)對(duì)，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點(diǎn)，如工程量居多的材料及工序需力爭(zhēng)低價(jià)，量少的則無(wú)需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應(yīng)適當(dāng)放開(kāi)，以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實(shí)施過(guò)程中，則需及時(shí)準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場(chǎng)狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導(dǎo)施工人員實(shí)施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢(qián)”一說(shuō)，但只要強(qiáng)化“成本意識(shí)”，從“省”開(kāi)始，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營(yíng)空間里發(fā)掘出更大的效益。
3、欲謀策成事，尤須“膽大心細(xì)”
我決意要盡更大的努力，爭(zhēng)取用更多的成就感充實(shí)自己！
其實(shí)歸結(jié)起來(lái)，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開(kāi)“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實(shí)是天淵之別！故必當(dāng)“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十
涉密工作是一項(xiàng)十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個(gè)信息泛濫的時(shí)代，保護(hù)國(guó)家機(jī)密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)涉密工作的理解和體會(huì)。
首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對(duì)國(guó)家機(jī)密，我們要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒(méi)有授權(quán)的人。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級(jí)保持及時(shí)和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國(guó)家機(jī)密，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會(huì)與他人合作解決問(wèn)題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國(guó)家服務(wù)。
再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長(zhǎng)時(shí)間的高度集中和長(zhǎng)時(shí)間的機(jī)密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實(shí)自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。
還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要結(jié)合實(shí)際工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，在涉密工作中，堅(jiān)守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅(jiān)持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過(guò)程中，我們要堅(jiān)守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅(jiān)持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹(shù)立良好的形象。
總之，涉密工作不僅是一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)光榮的使命。只有時(shí)刻保持保密意識(shí)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅(jiān)持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國(guó)家機(jī)密，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十一
博湖縣第一小學(xué)：賀永江
《中華人民共和國(guó)反間諜法》是黨的十八屆四中全會(huì)作出全面推進(jìn)依法治國(guó)重要決定后,全國(guó)人大常委會(huì)審議批準(zhǔn)的維護(hù)國(guó)家安全的第一部專(zhuān)門(mén)法律,也是新中國(guó)建立后加強(qiáng)和規(guī)范隱蔽戰(zhàn)線反間諜斗爭(zhēng)的第一部法律,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)實(shí)施好這一重要法律。
當(dāng)前我國(guó)安全形勢(shì)總體良好,但是,我們面臨的國(guó)際、國(guó)內(nèi)不利因素仍大量存在,境外一些間諜情報(bào)機(jī)關(guān)和各種敵對(duì)勢(shì)力把中國(guó)作為他們進(jìn)行顛覆、滲透和破壞的主要目標(biāo),一方面打著“人權(quán)”、“民主”、“民族”、“宗教”等各種各樣的旗號(hào),不斷對(duì)我國(guó)進(jìn)行思想滲透,扶植、資助境內(nèi)外敵對(duì)分子,煽動(dòng)支持分裂勢(shì)力,企圖顛覆我國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一;我們一定要居安思危,增強(qiáng)國(guó)家安全意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《反間諜法》,自覺(jué)履行維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù),以下是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得: 首先、充分認(rèn)識(shí)制定實(shí)施反間諜法的重要意義。
在新的歷史時(shí)期維護(hù)國(guó)家安全的客觀要求,是加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線反奸防諜斗爭(zhēng)的迫切需要,是貫徹黨的全面推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略決策的重要舉措。反間諜斗爭(zhēng)是維護(hù)國(guó)家安全利益、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的一條特殊戰(zhàn)線。它是以國(guó)家和特定地區(qū)間諜情報(bào)機(jī)關(guān)為主要防御對(duì)象,面臨著國(guó)家和特定地區(qū)運(yùn)用整體力量和高新科技能力的挑戰(zhàn),尖銳復(fù)雜,有著一系列特殊的要求和做法。我們必須適應(yīng)特殊規(guī)律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反間諜工作的特殊性與加強(qiáng)法制建設(shè)并不矛盾,二者是高度統(tǒng)一、完全一致的。
其次、深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),全面準(zhǔn)確把握反間諜法的原則要求。貫徹實(shí)施反間諜法,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)掌握和把握好以下幾點(diǎn)。
一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。反間諜法第一章第二條規(guī)定,反間諜工作必須堅(jiān)持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是一條根本性的規(guī)定。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠保證反間諜斗爭(zhēng)正確的方向,沿著健康的軌道發(fā)展,不斷提高斗爭(zhēng)能力和水平,戰(zhàn)勝隱蔽戰(zhàn)線各種強(qiáng)大對(duì)手,取得廣大人民群眾和社會(huì)各界的理解和支持,形成反奸防諜強(qiáng)大的人民防線,為維護(hù)國(guó)家安全和利益,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是深入開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng)最根本的原則。
二是要堅(jiān)持公開(kāi)工作與秘密工作、專(zhuān)門(mén)工作與群眾路線相結(jié)合。境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)開(kāi)展活動(dòng)突出的特點(diǎn),就是公開(kāi)掩護(hù)秘密、合法掩護(hù)非法。我們與境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)斗爭(zhēng),也必須針?shù)h相對(duì)地使用公開(kāi)和秘密兩種方式和手段。該公則公、該密則密,公密結(jié)合開(kāi)展工作。反間諜斗爭(zhēng)需由國(guó)家安全專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)開(kāi)展的專(zhuān)門(mén)工作,需要秘密進(jìn)行,這樣才能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)隱蔽敵人的秘密非法活動(dòng),及時(shí)有效維護(hù)國(guó)家安全利益。
三是要堅(jiān)持積極防御。我們開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng),根本目的是要保衛(wèi)我們國(guó)家的安全利益。我們一定要采取堅(jiān)決的措施,絕不允許任何國(guó)家、政治勢(shì)力對(duì)我進(jìn)行滲透、顛覆和破壞。但也絕不對(duì)別的國(guó)家進(jìn)行滲透、顛覆和破壞活動(dòng),因?yàn)槲覀兪侵袊?guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家,這是我們國(guó)家的性質(zhì)決定的。我們開(kāi)展反間諜斗爭(zhēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是防御。這也是我們國(guó)家反間諜斗爭(zhēng)的正義性所在。為了有效的防御,我們要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種敵情動(dòng)向,及時(shí)采取各項(xiàng)有效措施。
四是要堅(jiān)持依法懲治。對(duì)境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的各種滲透、顛覆、破壞活動(dòng),我們一定要堅(jiān)持依法懲治的原則要求。法律是最有效的武器。只有以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法辦事,我們才能穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)各種危害國(guó)家安全的非法活動(dòng),才能準(zhǔn)確區(qū)分兩類(lèi)不同性質(zhì)的矛盾,切實(shí)保障人權(quán)、保障人民群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益,才能更有效地服務(wù)改革開(kāi)放的大局,做到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
最后、切實(shí)貫徹實(shí)施反間諜法,堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家安全利益;貫徹實(shí)施反間諜法,每一個(gè)公民都負(fù)有重要的責(zé)任。反間諜法明確規(guī)定了公民享有的各項(xiàng)權(quán)利,也明確規(guī)定了公民在維護(hù)國(guó)家安全、反奸防諜斗爭(zhēng)中應(yīng)盡的義務(wù)。法律規(guī)定“中華人民共和國(guó)公民有維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù),不得有危害國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的行為”。法律還規(guī)定,公民應(yīng)支持配合反間諜工作、保守國(guó)家和反間諜工作秘密,自覺(jué)與各種危害國(guó)家安全的非法活動(dòng)作斗爭(zhēng)。這些規(guī)定是法律賦予每個(gè)公民應(yīng)盡的不可推卸的義務(wù),每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的崇高責(zé)任,為維護(hù)國(guó)家安全和利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
貫徹實(shí)施反間諜法,是全社會(huì)的共同責(zé)任。反間諜法規(guī)定“一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織,都有防范、制止間諜行為,維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)”。
總之,貫徹實(shí)施反間諜法,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。我們要以總體國(guó)家安全觀為指導(dǎo),按照黨的十八屆四中全會(huì)重要決定要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷積極探索,不斷完善各項(xiàng)措施,不斷提高執(zhí)法能力和水平,使反間諜法真正落到實(shí)處,使反間諜斗爭(zhēng)不斷深入發(fā)展,使國(guó)家安全利益切實(shí)得到保障,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出積極貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十二
當(dāng)前我國(guó)安全形勢(shì)總體良好。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國(guó)力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國(guó)際政治舞臺(tái)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國(guó)家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國(guó)家安全機(jī)關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對(duì)反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點(diǎn)；
總結(jié)
反間諜工作的經(jīng)驗(yàn)，將實(shí)踐檢驗(yàn)有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。
國(guó)家安全是立國(guó)之本，是國(guó)家生存和發(fā)展的根本保障，是國(guó)家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國(guó)十分重視國(guó)家安全，一般都通過(guò)法律的強(qiáng)制力來(lái)維護(hù)和保障國(guó)家安全。我國(guó)憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國(guó)公民維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國(guó)反間諜法》，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益。
反間諜法的制定和實(shí)施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國(guó)的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國(guó)家安全是主權(quán)國(guó)家獨(dú)立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國(guó)家存亡的大事，世界上無(wú)論哪一個(gè)國(guó)家，都是將維護(hù)國(guó)家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國(guó)家的長(zhǎng)治久安和繁榮昌盛都是以國(guó)家安全得到保障為前提的，一些國(guó)家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因?yàn)閲?guó)家安全不能得到保障。因此，沒(méi)有國(guó)家安全，就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國(guó)家與國(guó)家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭(zhēng)乃至經(jīng)濟(jì)、科技競(jìng)爭(zhēng)的有效手段，是隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級(jí)斗爭(zhēng)的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對(duì)方營(yíng)壘以至高級(jí)機(jī)關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機(jī)密及其他各種破壞活動(dòng)，以顛覆對(duì)方國(guó)家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動(dòng)，消滅異國(guó)，擴(kuò)大勢(shì)力范圍，是一種不動(dòng)兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動(dòng)是隱蔽斗爭(zhēng)的一種形式，是嚴(yán)重危害國(guó)家安全的犯罪行為。建國(guó)以來(lái)，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)危害我國(guó)國(guó)家安全的活動(dòng)從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭(zhēng)一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，境外間諜機(jī)關(guān)利用我國(guó)擴(kuò)大對(duì)外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點(diǎn)、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動(dòng)破壞，范圍不斷擴(kuò)大，方式也更加多樣。他們以公開(kāi)掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動(dòng)方式，以外交官、記者、商人、訪問(wèn)學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來(lái)、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號(hào)，向我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國(guó)家秘密和情報(bào)，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國(guó)國(guó)家安全的謊言等行為，正是這些行為使國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家秘密、各類(lèi)情報(bào)、國(guó)家工作人員等具體對(duì)象受到侵犯，從而使國(guó)家安全受到了侵害。
新時(shí)期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的潮流和適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)的需要，我們要加強(qiáng)反間諜法的學(xué)習(xí)及運(yùn)用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們?cè)鰪?qiáng)政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)和憂患意識(shí)，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下國(guó)家安全工作的極端重要性，增強(qiáng)維護(hù)國(guó)家安全的責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時(shí)刻警惕和防范間諜破壞活動(dòng)；積極支持、配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)開(kāi)展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國(guó)家安全的法律義務(wù)，支持配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)工作；提高警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和制止各種危害國(guó)家安全的行為。只有把全社會(huì)動(dòng)員起來(lái)，各有關(guān)單位和部門(mén)相互配合，形成合力，組成維護(hù)國(guó)家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國(guó)家安全的各種活動(dòng)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十三
作為一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，近期我參加了“涉密專(zhuān)項(xiàng)工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容包括涉密文件管理、涉密情報(bào)安全保密等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到涉密工作的重要性及涉密泄露所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，談一談對(duì)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和思考。
第一段：深入學(xué)習(xí)涉密法規(guī)，做好涉密工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
在涉密專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)域里，各種規(guī)范措施和流程是必須遵守的。前期工作的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)尤為重要。在我們的培訓(xùn)中，老師并沒(méi)有講解那些具體的案例，而是讓我們對(duì)規(guī)范做了詳細(xì)的評(píng)估，這給我們提供了理性思維和專(zhuān)業(yè)技能相結(jié)合的機(jī)會(huì)。比如，涉密資料的保管和處理，在規(guī)范管理中需要按照安全保密等級(jí)劃分，并在記錄和借閱等過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的操作。實(shí)際上，這些規(guī)定并不是單純的羅列，而是從實(shí)踐中總結(jié)出的有效措施，在涉密工作中是必須遵循的。
第二段：實(shí)施“需授權(quán)”交流機(jī)制
涉密信息交流中存在著許多安全風(fēng)險(xiǎn)，信息交流已經(jīng)成為了涉密工作中最關(guān)鍵的技術(shù)手段之一。一旦信息泄露，會(huì)產(chǎn)生極大的損壞與影響，所以在涉密工作中實(shí)施“需授權(quán)”交流機(jī)制尤為重要，這種措施可以為涉密工作協(xié)作提供有力保障。而實(shí)施“需授權(quán)”的方式并不是通過(guò)電子鑰匙和密碼控制來(lái)實(shí)現(xiàn)，更多地是靠?jī)?nèi)部的管理和對(duì)交流的嚴(yán)格把關(guān)，以此來(lái)延緩和隱蔽信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：明確涉密責(zé)任、進(jìn)一步明確分工
涉密工作中的分工十分重要，因?yàn)椴煌墓ぷ鲘徫怀袚?dān)不同的責(zé)任。實(shí)際上，我們的涉密工作是一個(gè)集中、層次分明的體系，不同的部門(mén)、不同的崗位承擔(dān)不同的職責(zé)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確各個(gè)重要的職責(zé)塊，并明確每個(gè)崗位的任務(wù)，以便于制定合理的工作計(jì)劃，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。在涉密工作中，每個(gè)部門(mén)的責(zé)任是相互疊加相互貫通的。
第四段：加強(qiáng)信息辨別，建立信息識(shí)別制度
實(shí)際上，涉密工作中的信息加密技術(shù)是核心的技術(shù)之一。但是加密不是萬(wàn)無(wú)一失的，因此還要配合加強(qiáng)信息辨別。我們需要建立自己的信息識(shí)別制度，把涉秘程度高的信息歸類(lèi)，進(jìn)行應(yīng)急處置。具體的辨別措施包括辨別來(lái)源、機(jī)密度級(jí)別和信息的真實(shí)度等。這些措施可以有效地防止信息泄露，降低信息安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
第五段：進(jìn)一步強(qiáng)化涉密工作的法律思想
在現(xiàn)代公共管理中，涉密工作法律思想貫通始終。隨著智慧政府建設(shè)不斷深入推進(jìn)，對(duì)涉密工作有更高的要求。我們應(yīng)該從法律角度講解涉密工作，提高我們的工作效率和流程效率，并且應(yīng)該視信息新技術(shù)和新發(fā)展小心發(fā)展，充分挖掘涉密法規(guī)內(nèi)在的潛力，尋找最優(yōu)的工作方案。這樣才能建立更為完善的涉密工作體系，有效構(gòu)建更加靠譜的安全保密支持體系。最終，出現(xiàn)涉密信息泄露的概率會(huì)大大減少，涂進(jìn)一步保護(hù)國(guó)家分機(jī)密的安，有很大的作用意義。
總之，涉密工作是非常重要的，遵循合適的規(guī)范流程和措施可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)，從而保護(hù)國(guó)家的涉秘機(jī)密。我們應(yīng)該把握好學(xué)習(xí)時(shí)間、積極動(dòng)手實(shí)踐，這樣才能更好地提升自己的能力和職業(yè)成長(zhǎng)，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造真正的貢獻(xiàn)。涉密工作永遠(yuǎn)是永恒的話題和挑戰(zhàn)，我們需要發(fā)揮技術(shù)和智慧，使我們的工作變得更加高效和安全。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十四
根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)本單位的門(mén)戶網(wǎng)站上已公開(kāi)的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要工作
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好信息公開(kāi)保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張軍平同志任組長(zhǎng)，分管保密、信息工作的副局長(zhǎng)代紅新同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實(shí)了辦公室工作人員，負(fù)責(zé)信息公開(kāi)保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的良好格局，為開(kāi)展信息公開(kāi)保密審查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開(kāi)”、“一事一審”原則和市電子政務(wù)辦對(duì)相關(guān)工作的要求，嚴(yán)格按照保密審查程序，結(jié)合我局公文制作和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，建立健全了信息公開(kāi)保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近年來(lái)，我局嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計(jì)算機(jī)安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。
(二)開(kāi)展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認(rèn)真組織開(kāi)展“保密宣傳教育月”活動(dòng)，組織干部觀看保密教育片，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了我局保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我局保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開(kāi)保密審查工作開(kāi)展情況
1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)局信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息，不存在任何部門(mén)發(fā)布自己權(quán)限外的信息內(nèi)容，對(duì)涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時(shí)、詳盡地公開(kāi)。
2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，截止目前，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
二、存在的問(wèn)題
(一)信息公開(kāi)保密工作意識(shí)有待提高。目前，有些部門(mén)、部分同志對(duì)信息公開(kāi)保密工作認(rèn)識(shí)度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。
(二)制度還需進(jìn)一步完善。有些部門(mén)信息公開(kāi)的制度和流程需要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范和完善。
三、下一步措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，下一步，我們將認(rèn)真分析總結(jié)，積極探索，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步深化政府信息公開(kāi)保密工作。
一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)信息公開(kāi)保密意識(shí)，時(shí)刻繃緊信息公開(kāi)保密這根弦，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，該公開(kāi)的公開(kāi)，不該公開(kāi)的堅(jiān)決不公開(kāi)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善信息公開(kāi)保密工作規(guī)范，對(duì)重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù)，要強(qiáng)化保密制度審核。
三是加強(qiáng)督辦檢查，確保信息公開(kāi)保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
《涉密人員確定情況工作報(bào)告》
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十五
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作實(shí)施方案〉的通知》(攀西委密〔〕4號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管-理-員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專(zhuān)職文書(shū)人員，負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十六
建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[]19號(hào)的文件精神，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查情況
(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書(shū)。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹(shù)立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密工作計(jì)劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議，聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào)，及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題，研究具體的解決方法。
(二)建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度
隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
(三)加強(qiáng)保密要害部門(mén)部位管理
根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度，堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類(lèi)管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
(四)加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作
加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的'責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十七
-----學(xué)習(xí)《反間諜法》心得體會(huì)
在剛剛結(jié)束的十八屆五中全會(huì)中，特別強(qiáng)調(diào)了?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。?互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)有了空前的發(fā)展，然而信息的安全問(wèn)題也接踵而至。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上提出?沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全就沒(méi)有國(guó)家安全，沒(méi)有信息化就沒(méi)有現(xiàn)代化?，充分強(qiáng)調(diào)了信息之于國(guó)家發(fā)展的重要性，信息安全之于國(guó)家安全的必要性。
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心、是交易市場(chǎng)的中介、是社會(huì)信用的基礎(chǔ)，銀行運(yùn)行的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到國(guó)家的安全、穩(wěn)定和發(fā)展，因此，銀行的信息安全、穩(wěn)定運(yùn)行都是至關(guān)重要的，必須得到高度的重視。
世界風(fēng)云多變，各國(guó)之間的利益斗爭(zhēng)暗流涌動(dòng)，不乏一些間諜組織通過(guò)種種非法手段獲取信息，牟取利益，破壞和平。銀行作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，首當(dāng)其沖，成為他們攻擊的重要目標(biāo)。
間諜組織對(duì)我國(guó)銀行通過(guò)黑客侵入、病毒植入、誘騙相關(guān)人員等手段竊取秘密，以期達(dá)到?里應(yīng)外合?的效果，徹底擊垮銀行業(yè)，進(jìn)而阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為應(yīng)對(duì)這些非法行為，保證信息安全，我國(guó)制定了一系列的相關(guān)法律政策，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)，全面提高我國(guó)的信息安全。
2014年11月1日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)反間諜法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《反間諜法》），該法律是針對(duì)保護(hù)我國(guó)信息安全，對(duì)抗間諜行為制定的，大大震懾了間諜行為，極大的保護(hù)了我國(guó)的信息安全?！斗撮g諜法》需要我們每個(gè)人認(rèn)真細(xì)讀，嚴(yán)格遵守，更是在工作中時(shí)刻緊繃一根弦——保護(hù)信息安全，絕不泄密、漏密。
作為一名銀行的職員，更應(yīng)該為保護(hù)銀行秘密做努力，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《反間諜法》。10月26日，我行對(duì)在職員工進(jìn)行了如何維護(hù)信息安全，抵制間諜行為的安全教育。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到信息安全之于銀行的重要性，我們工作的重要性和危險(xiǎn)性，每個(gè)人都深深的受到感染，決心為維護(hù)我行信息安全付出全部的力量。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、加深鞏固《反間諜法》的內(nèi)容，我搜集到一些相關(guān)的案例，更加警示我嚴(yán)守秘密、維護(hù)信息安全的重要性和必然性。
在百度百科中輸入?銀行泄密案例?，首先出現(xiàn)的是?銀行泄密門(mén)?的案件，該案件發(fā)生于2011年12月29日，一家互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)發(fā)布消息稱(chēng)，國(guó)內(nèi)多家銀行的用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)泄露，數(shù)據(jù)包括用戶的姓名、賬號(hào)、密碼等敏感信息。該案件在當(dāng)時(shí)引起了很大的**，使得人們懷疑銀行能否保護(hù)他們的個(gè)人信息，對(duì)銀行產(chǎn)生懷疑，更是出現(xiàn)?撤資?銀行的行為，也是引起了當(dāng)時(shí)股票的異常。可見(jiàn)，銀行的信息穩(wěn)定直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。
以上的事件也許是職員的操作失誤導(dǎo)致信息泄露，但仍有一些人為因素故意泄露銀行秘密。這些人往往是被間諜利用，被利益、色情所迷惑，走進(jìn)了一條不歸路，而他們的最終歸宿必然是堅(jiān)固的牢房。
信息安全就在我們的手邊，就在我們平時(shí)的工作中。銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是經(jīng)過(guò)層層加密保護(hù)的，并且一直處于維護(hù)鞏固狀態(tài)，是很安全的。然而，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)一些泄密事件，為什么呢？這與我們一些職員的習(xí)慣和保密意識(shí)有關(guān)！我們都知道銀行的系統(tǒng)是穩(wěn)定的，與?外界?直接的接觸就是usb接口，一些職員有時(shí)需要工作電腦上的信息，于是就不經(jīng)思考的把自己的u盤(pán)插在了usb接口上。殊不知，此時(shí)隱藏在u盤(pán)內(nèi)部的病毒通過(guò)接口侵入電腦，竊取信息，在u盤(pán)下次再接入互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)上傳到間諜?quán)]箱。也許，有些職員認(rèn)為自己的u盤(pán)是安全的，甚至為了保證其?安全性?，更是對(duì)其格式化，然而這些看似安全的行為卻是白費(fèi)力氣，這些病毒依舊是存在的，u盤(pán)的記憶功能是刪除不掉的，這些行為都不能阻止它們竊取信息。
《孫子兵法·形》篇在分析攻防范疇時(shí)指出：?善守者，藏于九地之下，善攻者，動(dòng)于九天之上，故能自保而全勝也。?這是對(duì)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)爭(zhēng)信息安全重要性的強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)場(chǎng)殘酷激烈，稍有不慎，信息泄露就會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)爭(zhēng)的失敗，導(dǎo)致血流成河。銀行信息安全的維護(hù)雖不像戰(zhàn)場(chǎng)那樣有人員傷亡，但是它的戰(zhàn)場(chǎng)同樣是激烈殘酷的，它的成敗也是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，國(guó)家的發(fā)展。因此，我們?cè)谛畔⒌陌踩S護(hù)戰(zhàn)中時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)守秘密，規(guī)范行為，遵守《反間諜法》規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)?中國(guó)夢(mèng)?作出自己的努力貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十八
第一條為保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家安全和企業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理過(guò)程中涉及國(guó)家和企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，制定本管理辦法。
第二條本管理辦法適用于*各單位、各部門(mén)及全體員工。
第三條成立*保密委員會(huì)、下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)各項(xiàng)保密工作。
第二章保密工作基本原則
第四條*的保密工作由*保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作將認(rèn)真遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則。
第五條*全體員工有保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。各單位和各職能管理部門(mén)負(fù)有具體落實(shí)保密工作的責(zé)任。保密辦公室具體負(fù)責(zé)保密教育、管理，并對(duì)各部門(mén)保密工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門(mén)和全體員工通過(guò)保密教育，必須自覺(jué)樹(shù)立保密意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，主動(dòng)接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：
一、不該說(shuō)的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不說(shuō);
二、不該問(wèn)的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不問(wèn);
三、不該看的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不看;
四、不該記錄的國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對(duì)不記錄;
五、不準(zhǔn)利用工作中的便利條件泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
六、不準(zhǔn)在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
七、不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
八、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所議論國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
九、不準(zhǔn)在非保密本上記錄國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
第六條員工凡泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，丟失秘密載體的，視其情節(jié)和后果，按照國(guó)家相關(guān)法律、法則和公司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究法律責(zé)任。
第三章保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第七條成立*保密委員會(huì)
一、*保密委員會(huì)組成人員
保密委員會(huì)主任：
副主任：
委員：
二、*保密工作辦公室組成人員(日常辦公設(shè)在黨政辦公室)
辦公室主任：
副主任：
成員：
第四章保密工作制度
第八條*保密工作實(shí)行由保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、確保安全的工作原則。
第九條建立保密工作責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的精神，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，把責(zé)任分解到部門(mén)落實(shí)到人。
第十條把保密工作落實(shí)情況納入對(duì)部門(mén)和員工績(jī)效考核內(nèi)容。
第十一條對(duì)涉及國(guó)家、企業(yè)商業(yè)秘密的維護(hù)管理及維護(hù)項(xiàng)目，必須做到事前提出要求，事中加強(qiáng)監(jiān)督核查，事后驗(yàn)收確認(rèn)。
第十二條凡涉密人員嚴(yán)禁使用無(wú)線移動(dòng)電話談?wù)撋婕皣?guó)家企業(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴(yán)禁使用無(wú)線互聯(lián)功能編輯、傳送、處理涉及國(guó)家企業(yè)需保密的文件、資料。嚴(yán)禁涉密人員丟失和損壞涉及國(guó)家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤(pán)、光盤(pán)等。
第十三條加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，對(duì)涉密人員要進(jìn)行保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)，國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。
第十四條對(duì)涉及國(guó)家，企業(yè)秘密的各單位、各部門(mén)相關(guān)工作人員，要逐級(jí)簽訂保密責(zé)任書(shū)。
第十五條嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。
第五章保密范圍密級(jí)及解密
第十六條涉及國(guó)家、集團(tuán)及北京公司要求保密的所有內(nèi)容。
第十七條涉及公司發(fā)展規(guī)劃(包括通信發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃)及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備的采用策略等。
第十八條與通信業(yè)務(wù)發(fā)展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、投資規(guī)模、成本測(cè)算及工程檔案、圖紙、資料等。
第十九條維修項(xiàng)目設(shè)計(jì)(包括總體方案和路由組織)及概預(yù)算，項(xiàng)目招投標(biāo)中的有關(guān)評(píng)標(biāo)、選標(biāo)方案、談判策略及重大項(xiàng)目合同書(shū)內(nèi)容。
第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無(wú)線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的功能，容量和具體位置，安裝及市場(chǎng)占有量等。
第二十一條未公開(kāi)的專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)試驗(yàn)結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件。
第二十二條企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案(如企業(yè)高管人員、履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項(xiàng)等)，員工職務(wù)體系及薪酬。
第二十三條企業(yè)外事活動(dòng)中的內(nèi)部通報(bào)及內(nèi)部規(guī)定，未公開(kāi)的對(duì)外通信合作計(jì)劃、協(xié)議、協(xié)定、各紀(jì)錄及會(huì)議紀(jì)要。
第二十四條維護(hù)工作分析會(huì)會(huì)議資料及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資金計(jì)劃等。
第二十五條紀(jì)檢監(jiān)察工作中涉及的來(lái)信來(lái)訪、調(diào)查、處理過(guò)程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人、控告人、證人的有關(guān)情況。
第二十六條企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的程序指令、數(shù)據(jù)庫(kù)及加密方式。
第二十七條涉及企業(yè)商業(yè)秘密的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、函件、傳真電報(bào)、會(huì)議記錄、紀(jì)要、檔案、簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)章制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
第二十八條國(guó)家及企業(yè)秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等級(jí)按文件保密部門(mén)要求確定，分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。
第二十九條公司工作中所涉及的國(guó)家秘密如需要進(jìn)行變更和提前解密，必須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定處理,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。
企業(yè)商業(yè)秘密的解密可根據(jù)情況的變化和企業(yè)的利益,由產(chǎn)生秘密的單位確定提前或延期解密,同時(shí)要經(jīng)過(guò)上級(jí)單位保密部門(mén)的同意,并做相應(yīng)文字記載和解密標(biāo)志。
第六章文件資料等涉密載體的保密
第三十條員工在起草文件時(shí),凡涉及國(guó)家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密內(nèi)容的,均應(yīng)依照規(guī)定,準(zhǔn)確標(biāo)明密級(jí)和制作數(shù)量,規(guī)定發(fā)放范圍和保管期限。絕密級(jí)應(yīng)編排順序號(hào)。
第三十一條各部門(mén)發(fā)出和收到涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體,均應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收、編號(hào)、清點(diǎn)手續(xù),經(jīng)管人員要手遞手進(jìn)行傳遞,并隨時(shí)掌握其去向。
第三十二條制發(fā)帶有密級(jí)的文件資料,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)制定的專(zhuān)人在企業(yè)內(nèi)部完成;復(fù)制秘密和機(jī)密級(jí)文件資料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室登記方可復(fù)制,其復(fù)印件按原件密級(jí)管理;絕密級(jí)文件資料不得復(fù)制,如確需復(fù)制,則必須經(jīng)密級(jí)制發(fā)單位或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體的制作應(yīng)盡可能由業(yè)務(wù)部門(mén)在本企業(yè)內(nèi)部完成。如制作量較大,可在保密部門(mén)審查通過(guò)的單位制作,其制作場(chǎng)所要符合保密要求,使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄漏的保密措施。
制作涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體過(guò)程中所形成的不需歸檔的材料,應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。
第三十三條嚴(yán)格控制涉密內(nèi)容的知悉范圍,閱讀和使用秘
密載體應(yīng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行;絕密級(jí)國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密只有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的人員才能接觸;禁止將涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體攜帶出境。如工作需要攜帶出境的,應(yīng)按照國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù);絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不得全文抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),摘抄在保密本上,并妥善保管。
第三十四條涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體由黨政辦公室集中管理,各單位、各部門(mén)留存期間必須妥善保管,其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人不得長(zhǎng)期留存。
第三十五條各單位、各部門(mén)要在每年年底,對(duì)涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等秘密載體統(tǒng)一進(jìn)行收繳,按規(guī)定整理歸檔或按有關(guān)保密規(guī)定集中銷(xiāo)毀。
銷(xiāo)毀秘密載體應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。紙介質(zhì)秘密載體可使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)毀,磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體要采用物理或化學(xué)方法徹底銷(xiāo)毀,確保涉密內(nèi)容無(wú)法還原。
第七章通信的保密
第三十六條秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等)的傳遞必須由機(jī)要人員通過(guò)機(jī)要渠道進(jìn)行,不得通過(guò)普通郵政渠道或其它渠道進(jìn)行傳遞。
縫有韌線的專(zhuān)用信封,并且在封裝后,于信封封口及中縫處加蓋密封章或加貼密封條。
第三十七條凡涉密的信息聯(lián)系必須使用加密通信設(shè)施，不得使用無(wú)保密措施的通信設(shè)備和計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳送;在無(wú)保密措施的通信設(shè)施中不得談?wù)搰?guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
第三十八條計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理、傳遞、存儲(chǔ)涉密信息時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家保密局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,涉密計(jì)算機(jī)或企業(yè)辦公自動(dòng)化網(wǎng)必須與外界互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理斷開(kāi)或設(shè)置防火墻。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與外界進(jìn)行互聯(lián)時(shí),要提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),禁止將本單位個(gè)人、他人或公共ip地址泄露給外界。
企業(yè)所有計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置秘密口令,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)該加密。
第三十九條絕密級(jí)國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密不得通過(guò)現(xiàn)代通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞。
第八章人員、機(jī)構(gòu)變動(dòng)中的保密
第四十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的有關(guān)保密工作規(guī)定和工作紀(jì)律,在工作變動(dòng)和辦理離退休手續(xù)時(shí),要主動(dòng)把涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的各種文件資料、工作筆記、磁盤(pán)等移交檔案部門(mén)處理。
第四十一條離退休人員個(gè)人留存的公務(wù)材料、涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件資料應(yīng)交原工作單位統(tǒng)一處理。
第四十二條新員工加入企業(yè)時(shí)與企業(yè)所簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包括保密條款。
第四十三條對(duì)接觸國(guó)家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的員工,在辦理調(diào)離、辭職、辭退及離退休手續(xù)時(shí),必須與單位簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)保密義務(wù),同時(shí)要將個(gè)人保管的所有秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等)交還企業(yè)。
第四十四條被撤銷(xiāo)或合并的涉密單位,應(yīng)將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的單位或上級(jí)主管部門(mén),并履行登記、簽收手續(xù)。
第九章附則
第四十五條全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行本辦法,若發(fā)生失、泄密事件應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和本單位保密部門(mén)匯報(bào),并積極采取補(bǔ)救措施,將損害降到最低水平。
第四十六條各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按照*保密管理工作管理辦法的要求抓好保密工作的落實(shí)。
第四十七條本辦法由*保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇十九
涉密管理是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，關(guān)系到國(guó)家的安全和利益。在工作中，我參加了一次關(guān)于涉密管理報(bào)告的學(xué)習(xí)會(huì)議，深感到涉密管理對(duì)于一個(gè)國(guó)家的重要性。本文將對(duì)這次學(xué)習(xí)會(huì)議中的涉密管理報(bào)告進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)，以期更好地理解和提高涉密管理的工作能力。
第二段：了解涉密管理的背景及重要性
在學(xué)習(xí)會(huì)議上，我們首先了解了涉密管理的背景及其重要性。涉密管理的背景是由于當(dāng)代科技的發(fā)展，信息傳播的速度越來(lái)越快，因此對(duì)于國(guó)家機(jī)密的保護(hù)就顯得尤為重要。涉密管理的主要內(nèi)容包括信息收集、儲(chǔ)存、傳輸、處理和銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)。涉密管理的重要性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是涉密信息的泄露可能會(huì)給國(guó)家安全帶來(lái)嚴(yán)重的威脅，如經(jīng)濟(jì)間諜活動(dòng)可能導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益受損；二是涉密信息的保護(hù)對(duì)于國(guó)家的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要的意義，這需要國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位加強(qiáng)涉密管理工作。
第三段：學(xué)習(xí)到的涉密管理經(jīng)驗(yàn)和方法
在學(xué)習(xí)會(huì)議中，我們還學(xué)習(xí)到了一些涉密管理的經(jīng)驗(yàn)和方法。首先是加強(qiáng)信息收集和核查工作。正確的信息收集和核查是涉密管理的基礎(chǔ)，它可以幫助我們了解到更多的情報(bào)，減少誤判的風(fēng)險(xiǎn)。其次是加強(qiáng)密級(jí)劃分和機(jī)要文件管理。涉密信息的不同級(jí)別需要得以合理劃分，以免因涉密信息泄露引發(fā)安全問(wèn)題。對(duì)于機(jī)要文件的管理，要實(shí)行嚴(yán)格的權(quán)限控制，確保相關(guān)人員只能查閱應(yīng)該知道的信息。此外，我們還學(xué)習(xí)到了加密技術(shù)的運(yùn)用、安全通信的方式以及安全審計(jì)等方面的內(nèi)容。
第四段：提高涉密管理水平的思考
學(xué)習(xí)會(huì)議結(jié)束后，我對(duì)涉密管理的工作也進(jìn)行了思考。首先，我意識(shí)到涉密管理是一個(gè)非常復(fù)雜和細(xì)致的工作，需要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能更好地進(jìn)行涉密管理工作。其次，我認(rèn)識(shí)到涉密管理需要多部門(mén)協(xié)同合作，在信息共享、人員培訓(xùn)和技術(shù)支持等方面形成合力，才能更好地完成涉密管理的任務(wù)。最后，我覺(jué)得涉密管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作，我們要時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)關(guān)注最新的技術(shù)和方法，以應(yīng)對(duì)不斷變化的安全威脅。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)這次學(xué)習(xí)會(huì)議，我對(duì)于涉密管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。涉密管理對(duì)于國(guó)家的安全和發(fā)展至關(guān)重要，每個(gè)涉密管理工作者都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，不斷提高涉密管理的水平和能力。我相信，在各部門(mén)和單位共同的努力下，我國(guó)的涉密管理工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)，為國(guó)家的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇二十
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作實(shí)施方案〉的通知》(攀西委密〔2019〕4號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作
規(guī)章制度
以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管-理-員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。 目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。 檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專(zhuān)職文書(shū)人員，負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。 對(duì)于局黨組、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。 局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。 工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén)。
建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[2019]19號(hào)的文件精神，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作
責(zé)任書(shū)
。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹(shù)立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密
工作計(jì)劃
安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議，聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào)，及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題，研究具體的解決方法。
隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度，堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類(lèi)管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。
涉密工作心得體會(huì)報(bào)告篇二十一
隨著現(xiàn)代社會(huì)信息化程度的加深，信息安全問(wèn)題日益突出，涉密工作成為國(guó)家安全的重要保障。涉密專(zhuān)項(xiàng)工作是指涉及國(guó)家秘密或關(guān)鍵信息的特殊安全保密工作，需要特別的技能、技術(shù)和素質(zhì)。為此，我參加了“涉密專(zhuān)項(xiàng)工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，并從中獲得了不少心得體會(huì)，下面便是我對(duì)此次培訓(xùn)的總結(jié)與思考。
一、認(rèn)識(shí)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作的重要性
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技的迅速發(fā)展，信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題得到了廣泛關(guān)注。而涉密專(zhuān)項(xiàng)工作是國(guó)家安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵保障之一，是防范泄密、破壞和竊取行為，保障國(guó)家重要機(jī)密和關(guān)鍵信息安全的必要手段。在這個(gè)信息化高速發(fā)展的時(shí)代，涉密專(zhuān)項(xiàng)工作越發(fā)重要，可以讓我深刻的認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作的秘密性和保密使用的重要性。
二、了解涉密保密法規(guī)，確保涉密使用安全
我們常說(shuō)“涉密使用，萬(wàn)無(wú)一失”，但僅是說(shuō)出口不足以達(dá)到保密目的，我們也必須使用掌握相關(guān)涉密保密法規(guī)的知識(shí)。這里我們不僅要學(xué)習(xí)涉密相關(guān)法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識(shí)，還要對(duì)身為從業(yè)者，應(yīng)如何找準(zhǔn)觸發(fā)點(diǎn)，更好地開(kāi)展涉密專(zhuān)項(xiàng)工作有更全面的認(rèn)識(shí)。
三、掌握涉密操作技能，提高涉密工作效率
涉密專(zhuān)項(xiàng)工作要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練運(yùn)用涉密保密技術(shù)，使用各種專(zhuān)業(yè)的保密設(shè)備和工具，開(kāi)展涉密專(zhuān)項(xiàng)工作。例如對(duì)密碼學(xué)基本概念掌握、加密技術(shù)的使用以及移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的管理等。同時(shí)，能夠合理利用現(xiàn)代化涉密工具，可以為效率提升提供強(qiáng)有力的支持。
四、加強(qiáng)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作的隊(duì)伍建設(shè)
涉密工作所涉及的領(lǐng)域較廣，難度也較大，對(duì)涉密工作人員提出了很高的要求。有效的涉密工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作，需要各專(zhuān)業(yè)人員共同配合工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)技能，以提高涉密工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，工作人員還要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)涉密相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，做好工作技能的積累，從而更好地適應(yīng)涉密工作的需要。
五、強(qiáng)化涉密保密安全意識(shí)，增強(qiáng)保密防范意識(shí)
涉密專(zhuān)項(xiàng)工作與人的保密意識(shí)息息相關(guān)，如果工作人員保密意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作的敏銳度不夠高，則往往會(huì)滋生泄密等各種負(fù)面效應(yīng)。因此，對(duì)加強(qiáng)個(gè)人安全意識(shí)和增強(qiáng)保密防范意識(shí)具有非常重要的意義。在工作時(shí)，我們必須時(shí)刻保持一種高度警覺(jué)狀態(tài)，堅(jiān)決防止工作秘密出現(xiàn)泄露、誤傳。
綜上所述，加強(qiáng)涉密專(zhuān)項(xiàng)工作，需要我們注重自我素質(zhì)的提高、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、積極參加各種培訓(xùn)。更加注重涉密安全防范，保障自身會(huì)給之前的工作不添絲毫麻煩，增強(qiáng)工作存在安全性，將涉密保密意識(shí)和文化融入我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹母鱾€(gè)方面，這樣才能更好的服務(wù)于國(guó)家和人民。