總結可以提高我們的思維能力和組織能力，是我們在學習和工作過程中的重要技能?？偨Y要客觀真實，不過分吹噓也不過分貶低。通過閱讀他人的總結范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達方式和用詞選擇。
臨時保潔工協(xié)議書篇一
乙方(受聘方)：____________
一、
1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方簽字(受聘方)：____________
法定代表人簽字：___________
主管簽字：____________
廠長簽字：____________
人事部簽字：____________
臨時保潔工協(xié)議書篇二
企 業(yè)： （以下簡稱甲方）
臨時工： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲 方：（蓋章）
乙 方：（簽字）
代理人簽字：
身份證 ：
電 話：
電 話：
簽定日期： 年 月 日
簽定日期：年 月 日
臨時保潔工協(xié)議書篇三
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時保潔工協(xié)議書篇四
在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編整理的臨時工協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(招用單位)名稱：__________
法定代表人(主要負責人)：_____
單位性質：____________________
主管部門：____________________
聯(lián)系電話：____________________
地址：_________________________
乙方(被招用人員)姓名：_________
性別：______________________________
民族：______________________________
學歷：_____________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：__________
何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：_____
何時獲何技工等級任職資格：_________
住址：______________________________
居民身份證號碼：____________________
永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明：
1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;
2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;
3、本合同需用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內每月工資____________元，試用期滿后每月工資____________元。
2、甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，
經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止
勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的`;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在合同期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
臨時保潔工協(xié)議書篇五
甲方(聘用單位)：
負責人(項目經理)：地址：
乙方(受聘人員)：
姓名：性別：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：學歷及所學專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)督方)：
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數量、質量指標或生產管理任務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的'生產、工作條件。
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
年月日年月日
臨時保潔工協(xié)議書篇六
甲方：____（以下簡稱甲方）
乙方：____（以下簡稱乙方）
身份證號：____
電話：____
身份證號：____
電話：____
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守、
二、作息時間
1、上午7：50———12：00
2、下午12：30———17：00
3、夜晚17：30———21：00
三、工資待遇
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿，結清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔、
6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償、
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
a、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的
b、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的、
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效
甲方：____
乙方：____
____年____月____日
____年____月____日
臨時保潔工協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議:
一、甲方根據工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。
二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。
三、工作時間：甲方可根據經營需要合理安排乙方的工作時間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動報酬：
2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費；
五、勞動保護、保險與福利：
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
2、在協(xié)議的有效期內，甲方根據政府有關規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險，費用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時，表現優(yōu)秀的臨時工，可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關規(guī)定參加公司組織的活動。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止
1、甲乙雙方經協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞務協(xié)議：
1）乙方經甲方考核不合格的視為不符錄用條件；
3）乙方被依法追究刑事責任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時解除勞務協(xié)議。
4、甲方依法被宣告破產、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務協(xié)議自行解除。
5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在協(xié)議期滿前十日內雙方重新訂立勞務協(xié)議。
6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現，協(xié)議自行終止。
七、違約責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責任由乙方承擔。
理規(guī)定所造成的損失，根據按責任大小進行賠償。
約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
面授權代簽無效。
十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：
《員工行為獎懲辦法》
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人（負責人）：乙方身份證號碼：
年月日年月日
臨時保潔工協(xié)議書篇八
甲方(聘用單位)：
負責人(項目經理)：
地 址：
乙方(受聘人員)：
姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話 ：
學歷及所學專業(yè)資格證書
丙方(監(jiān)督方)：
xxx管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止。其中試用期為 無 年 無 月 無 日至 無 年 無 月 無 日 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數量、質量指標或生產管理任務。
三、甲方履行義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
六、違反合同應承擔的責任
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協(xié)議經甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
年 月 日
年 月 日
臨時保潔工協(xié)議書篇九
根據《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿即終止勞動協(xié)議。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在協(xié)議期間的工資標準：_________;
2._________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動協(xié)議制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動協(xié)議制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在協(xié)議期間與勞動協(xié)議制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據實際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3.乙方在協(xié)議期間死亡，其勞動保險待遇與勞動協(xié)議制工人同。
六、勞動紀律：
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動協(xié)議的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
(一)發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動協(xié)議：
(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧訁f(xié)議制工人的;
(四)用工單位不履行勞動協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動協(xié)議，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除協(xié)議手續(xù)。
八、違反勞動協(xié)議應承擔的責任，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在協(xié)議期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
臨時保潔工協(xié)議書篇十
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期：年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時保潔工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
臨時保潔工協(xié)議書篇十二
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期：
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時保潔工協(xié)議書篇十三
甲、乙雙方經協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決
。五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：__________________年____月____日
_________年____月____日
臨時工聘用合同協(xié)議書范本
臨時工聘書樣本
雇傭臨時工合同
聘用臨時工合同
雇傭臨時工合同
學校臨時工聘用合同
臨時工招聘啟事
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臨時工雇傭合同范本
臨時保潔工協(xié)議書篇十四
乙方（中介公司）：蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司
茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：車間計時臨時操作工
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的.員工在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償等責任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式
2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
臨時保潔工協(xié)議書篇十五
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的；
3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
甲方
乙方：
日期：
臨時保潔工協(xié)議書篇十六
聘用方：____________(簡稱甲方)
受聘方：____________(簡稱乙方)
身份證號碼：____________
甲方因生產(工作)需要，聘用乙方，雙方根據《勞動法》及相關管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。
二、協(xié)議期限：___________________。
三、酬金：
1、甲方按月給乙方付酬，工資實行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者，月薪增加________元)。
2、遵循按勞取酬原則，以工地考勤計算薪金。
五、甲方的權利與義務
1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導，并根據工作需要可適當調動。
2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現，對其崗位職務有權高聘或低聘，酬金標準也相應調整。
3、乙方如不服從甲方的領導和分配，不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責，甲方有權解聘，解聘后扣發(fā)一個月的'酬金。
4、受聘期間，乙方因自身疾病所發(fā)生的費用，由乙方自理。
5、合同期一個月內，甲方認為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方。
六、乙方的權利和義務
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、乙方應服從甲方按排，按聘任職務做好本職工作。
3、乙方應以國家法律、法規(guī)和標準作為依據，按公司有關文件規(guī)定的要求，在授權范圍內，對所管轄的工程實施嚴格的管理，對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。
4、在工作中必須不斷學習，廉潔自律，嚴禁一切損害國家利益，損害公司榮譽的行為。
5、乙方在工作中不負責任，造成經濟損失時，應承擔相應經濟損失，造成重大責任事故的將移交司法機關，追究刑事責任。
6、乙方將月酬金作為責任抵押金。
7、乙方在聘任期間，按月計酬。
8、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應征得項目部負責人同意后，方可離開。
10、乙方要求提前終止協(xié)議，應提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關條款做好工作交接后，方可終止協(xié)議。
七、協(xié)議書的生效，變更及終止。
1、協(xié)議書經甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時，協(xié)議書自行終止。
3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____________乙方：____________
時間：
臨時保潔工協(xié)議書篇一
乙方(受聘方)：____________
一、
1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方簽字(受聘方)：____________
法定代表人簽字：___________
主管簽字：____________
廠長簽字：____________
人事部簽字：____________
臨時保潔工協(xié)議書篇二
企 業(yè)： （以下簡稱甲方）
臨時工： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲 方：（蓋章）
乙 方：（簽字）
代理人簽字：
身份證 ：
電 話：
電 話：
簽定日期： 年 月 日
簽定日期：年 月 日
臨時保潔工協(xié)議書篇三
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時保潔工協(xié)議書篇四
在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編整理的臨時工協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(招用單位)名稱：__________
法定代表人(主要負責人)：_____
單位性質：____________________
主管部門：____________________
聯(lián)系電話：____________________
地址：_________________________
乙方(被招用人員)姓名：_________
性別：______________________________
民族：______________________________
學歷：_____________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：__________
何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：_____
何時獲何技工等級任職資格：_________
住址：______________________________
居民身份證號碼：____________________
永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明：
1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;
2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;
3、本合同需用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內每月工資____________元，試用期滿后每月工資____________元。
2、甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，
經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止
勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的`;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在合同期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
臨時保潔工協(xié)議書篇五
甲方(聘用單位)：
負責人(項目經理)：地址：
乙方(受聘人員)：
姓名：性別：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：學歷及所學專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)督方)：
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數量、質量指標或生產管理任務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的'生產、工作條件。
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
年月日年月日
臨時保潔工協(xié)議書篇六
甲方：____（以下簡稱甲方）
乙方：____（以下簡稱乙方）
身份證號：____
電話：____
身份證號：____
電話：____
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守、
二、作息時間
1、上午7：50———12：00
2、下午12：30———17：00
3、夜晚17：30———21：00
三、工資待遇
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿，結清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔、
6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償、
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
a、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的
b、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的、
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效
甲方：____
乙方：____
____年____月____日
____年____月____日
臨時保潔工協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議:
一、甲方根據工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。
二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。
三、工作時間：甲方可根據經營需要合理安排乙方的工作時間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動報酬：
2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費；
五、勞動保護、保險與福利：
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
2、在協(xié)議的有效期內，甲方根據政府有關規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險，費用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時，表現優(yōu)秀的臨時工，可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關規(guī)定參加公司組織的活動。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止
1、甲乙雙方經協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞務協(xié)議：
1）乙方經甲方考核不合格的視為不符錄用條件；
3）乙方被依法追究刑事責任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時解除勞務協(xié)議。
4、甲方依法被宣告破產、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務協(xié)議自行解除。
5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在協(xié)議期滿前十日內雙方重新訂立勞務協(xié)議。
6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現，協(xié)議自行終止。
七、違約責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責任由乙方承擔。
理規(guī)定所造成的損失，根據按責任大小進行賠償。
約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
面授權代簽無效。
十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：
《員工行為獎懲辦法》
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人（負責人）：乙方身份證號碼：
年月日年月日
臨時保潔工協(xié)議書篇八
甲方(聘用單位)：
負責人(項目經理)：
地 址：
乙方(受聘人員)：
姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話 ：
學歷及所學專業(yè)資格證書
丙方(監(jiān)督方)：
xxx管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止。其中試用期為 無 年 無 月 無 日至 無 年 無 月 無 日 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數量、質量指標或生產管理任務。
三、甲方履行義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
六、違反合同應承擔的責任
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協(xié)議經甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
年 月 日
年 月 日
臨時保潔工協(xié)議書篇九
根據《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿即終止勞動協(xié)議。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在協(xié)議期間的工資標準：_________;
2._________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動協(xié)議制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動協(xié)議制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在協(xié)議期間與勞動協(xié)議制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據實際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3.乙方在協(xié)議期間死亡，其勞動保險待遇與勞動協(xié)議制工人同。
六、勞動紀律：
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動協(xié)議的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
(一)發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動協(xié)議：
(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧訁f(xié)議制工人的;
(四)用工單位不履行勞動協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動協(xié)議，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除協(xié)議手續(xù)。
八、違反勞動協(xié)議應承擔的責任，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在協(xié)議期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
臨時保潔工協(xié)議書篇十
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期：年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時保潔工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
臨時保潔工協(xié)議書篇十二
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期：
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時保潔工協(xié)議書篇十三
甲、乙雙方經協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決
。五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：__________________年____月____日
_________年____月____日
臨時工聘用合同協(xié)議書范本
臨時工聘書樣本
雇傭臨時工合同
聘用臨時工合同
雇傭臨時工合同
學校臨時工聘用合同
臨時工招聘啟事
臨時工專業(yè)簡歷模板
臨時工雇傭合同范本
臨時保潔工協(xié)議書篇十四
乙方（中介公司）：蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司
茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：車間計時臨時操作工
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的.員工在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償等責任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式
2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
臨時保潔工協(xié)議書篇十五
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的；
3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
甲方
乙方：
日期：
臨時保潔工協(xié)議書篇十六
聘用方：____________(簡稱甲方)
受聘方：____________(簡稱乙方)
身份證號碼：____________
甲方因生產(工作)需要，聘用乙方，雙方根據《勞動法》及相關管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。
二、協(xié)議期限：___________________。
三、酬金：
1、甲方按月給乙方付酬，工資實行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者，月薪增加________元)。
2、遵循按勞取酬原則，以工地考勤計算薪金。
五、甲方的權利與義務
1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導，并根據工作需要可適當調動。
2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現，對其崗位職務有權高聘或低聘，酬金標準也相應調整。
3、乙方如不服從甲方的領導和分配，不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責，甲方有權解聘，解聘后扣發(fā)一個月的'酬金。
4、受聘期間，乙方因自身疾病所發(fā)生的費用，由乙方自理。
5、合同期一個月內，甲方認為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方。
六、乙方的權利和義務
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、乙方應服從甲方按排，按聘任職務做好本職工作。
3、乙方應以國家法律、法規(guī)和標準作為依據，按公司有關文件規(guī)定的要求，在授權范圍內，對所管轄的工程實施嚴格的管理，對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。
4、在工作中必須不斷學習，廉潔自律，嚴禁一切損害國家利益，損害公司榮譽的行為。
5、乙方在工作中不負責任，造成經濟損失時，應承擔相應經濟損失，造成重大責任事故的將移交司法機關，追究刑事責任。
6、乙方將月酬金作為責任抵押金。
7、乙方在聘任期間，按月計酬。
8、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應征得項目部負責人同意后，方可離開。
10、乙方要求提前終止協(xié)議，應提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關條款做好工作交接后，方可終止協(xié)議。
七、協(xié)議書的生效，變更及終止。
1、協(xié)議書經甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時，協(xié)議書自行終止。
3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____________乙方：____________
時間：