心得體會是我們在學習和工作生活中所得到的經(jīng)驗和感悟。寫心得體會時要注意字數(shù)適中，重點突出，不偏離主題。"心得體會是對自己在學習、工作或生活中的心情、感受和體驗的總結(jié)和概括。它是一種對過去經(jīng)歷和經(jīng)驗的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長和進步。我已經(jīng)積累了很多心得體會，也許應(yīng)該寫寫總結(jié)了。那么，怎樣才能寫出一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，我們應(yīng)該深入思考自己的體驗和感受，明確總結(jié)的目的和主題。其次，要注意語言表達的準確性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解我們的想法和觀點。同時，要注重情感表達，讓讀者能夠感同身受，并從中受到啟發(fā)和共鳴。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。當然，每個人的心得體會都有所不同，這些范文僅供大家借鑒和觀摩。讓我們一起來欣賞一下吧。"
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇一
近年來，中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得了長足的進步，鄉(xiāng)村振興成為全國各地普遍推行的重要戰(zhàn)略。在鄉(xiāng)村振興過程中，五勤干部發(fā)揮著重要的作用。作為一名五勤干部，我深切地感受到了五勤干部在鄉(xiāng)村振興中的積極貢獻。在長期的實踐中，我有幸總結(jié)出一些心得體會。本文將從五個方面，即做好調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、帶領(lǐng)群眾、創(chuàng)新思維和全面發(fā)展，分享我的心得體會。
首先，做好調(diào)研是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)村振興工作中，我們要深入實地了解農(nóng)村的實際情況，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，為下一步的工作提供依據(jù)。我曾在一次調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)了一處農(nóng)田沒有得到合理的利用，導致農(nóng)民收入很低。我立即召集相關(guān)部門進行研究，最終制定了一項土地流轉(zhuǎn)政策，將農(nóng)田租賃給專業(yè)種植合作社，使得農(nóng)田得到了合理利用，農(nóng)民的收入也得到了保障。
其次，統(tǒng)籌規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興的核心。鄉(xiāng)村振興是一個系統(tǒng)工程，需要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上進行具體規(guī)劃。作為五勤干部，我們要負責組織相關(guān)部門協(xié)同工作，制定出一套具有科學性的發(fā)展規(guī)劃。在我的實踐中，我曾組織召開一次鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研討會，邀請鄉(xiāng)村規(guī)劃專家和有關(guān)部門負責人參與，通過集思廣益的方式，制定了一份全面、具體、可行的規(guī)劃方案。這份規(guī)劃方案成為了我們鄉(xiāng)村振興工作的重要依據(jù)，推動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
第三，帶領(lǐng)群眾是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)。鄉(xiāng)村振興工作的根本目標是讓農(nóng)民過上更好的生活。作為五勤干部，我們要積極傾聽群眾的聲音，了解他們的需求，并通過正確的方法引導他們積極參與農(nóng)村發(fā)展。在一次村民座談會上，我聽到了村民們對于鄉(xiāng)村旅游開發(fā)的熱切期盼。于是我積極爭取政府的支持，組織村民自辦農(nóng)家樂、開展特色農(nóng)產(chǎn)品推廣等活動，通過這些措施，激發(fā)了村民的積極性，推動了農(nóng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，取得了長足的進步。
第四，創(chuàng)新思維是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。作為五勤干部，我們要不斷更新觀念，引進先進的科技和管理理念，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。在我的實踐中，我曾引進了一項農(nóng)機自動化技術(shù)，投資興建了一座智能溫室。這項創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)技術(shù)在當?shù)匾鹆宿Z動，不僅提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，還為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會。通過創(chuàng)新思維，我們可以為鄉(xiāng)村振興工作注入新的活力。
最后，全面發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的基本要求。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，我們不能只注重經(jīng)濟發(fā)展，還要關(guān)注農(nóng)村的社會、文化、生態(tài)等方面的問題。作為五勤干部，我們要努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的全面發(fā)展目標。在我的工作中，我始終把環(huán)境保護放在首位，通過引進環(huán)保設(shè)施、加強環(huán)境教育等措施，提高了農(nóng)村環(huán)境的質(zhì)量，保護了農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。
綜上所述，五勤干部在鄉(xiāng)村振興中扮演著重要角色。做好調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、帶領(lǐng)群眾、創(chuàng)新思維和全面發(fā)展是五勤干部鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)。通過我的實踐經(jīng)驗，我深刻認識到了五勤干部在鄉(xiāng)村振興中的重要作用，并總結(jié)出了一些心得體會。我相信，在五勤干部的積極努力下，中國的農(nóng)村將會邁上新的發(fā)展臺階。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇二
此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員培訓班，從政治理論、業(yè)務(wù)知識、實踐經(jīng)驗等多維度給予我們“充電賦能”，教會我們用創(chuàng)新方法思考問題。在下一步工作中，我將立足羅城鎮(zhèn)爭創(chuàng)縣域副中心鎮(zhèn)、做強省級百強中心鎮(zhèn)定位，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，打造一批具有地域特色的黨建品牌，寫好基層治理、集體經(jīng)濟發(fā)展等文章，助力鄉(xiāng)村振興。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇三
近年來，鄉(xiāng)村振興逐漸成為了國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略。社區(qū)干部在鄉(xiāng)村振興中起著不可或缺的作用。作為一名社區(qū)工作者，在參與鄉(xiāng)村振興的過程中，我深深感受到了許多道理和心得，下面我就來分享一下我的心得體會。
一、強化農(nóng)村基層組織建設(shè)
鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于基層組織建設(shè)。作為社區(qū)干部，我們的首要任務(wù)就是要推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。通過創(chuàng)建和管理各種鄉(xiāng)村組織，加強基層組織的管理和服務(wù)，提高組織的遍布率和覆蓋面，促進鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。同時，不斷加強相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓和崗位鍛煉，提高組織治理和服務(wù)的能力和水平。
二、規(guī)范管理農(nóng)村土地資源
農(nóng)村土地資源是鄉(xiāng)村振興的核心和基礎(chǔ)。充分利用農(nóng)村土地資源，不僅能增加農(nóng)民的收入，也能促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。同時，也要注重土地資源的保護，加強土地利用計劃和土地資源管理，嚴格依法辦土地，建立健全的土地流轉(zhuǎn)和退耕還林制度，整合農(nóng)村土地資源，實現(xiàn)高效利用和保護。
三、積極推進農(nóng)產(chǎn)品消費
農(nóng)村振興的核心也在于農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費。但在現(xiàn)實生活中，許多農(nóng)產(chǎn)品賣不出去，給廣大農(nóng)民帶來了極大的困擾。因此，在消費端，我們需要積極開展農(nóng)產(chǎn)品宣傳和宣傳，加強農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷和營銷能力，鼓勵創(chuàng)新，推廣集市營銷和電商平臺等營銷模式，提高農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。同時，在生產(chǎn)端，也要加強現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)量的水平。
四、重視鄉(xiāng)村文化的傳承和發(fā)展
鄉(xiāng)村文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，它也是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。因此，在農(nóng)村振興過程中，我們需要注重鄉(xiāng)村文化的傳承和發(fā)展。通過開展文化活動、舉辦文化節(jié)慶等形式，挖掘和傳承鄉(xiāng)村文化，讓更多的人了解鄉(xiāng)村文化的博大精深，提高鄉(xiāng)村文化的認同感和自豪感，促進鄉(xiāng)村文化的長遠發(fā)展。
五、形成鄉(xiāng)村振興長效機制
鄉(xiāng)村振興不是一時之功，需要長期持續(xù)的努力和推進。因此，我們需要形成一系列鄉(xiāng)村振興長效機制，在政策進程、組織建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、文化傳承等各方面建立健全一套規(guī)范完善的制度和機制，保證鄉(xiāng)村振興的順利推進和可持續(xù)發(fā)展。
總之，在鄉(xiāng)村振興中，社區(qū)干部的角色不容小覷。通過不斷努力，我們必將為我國鄉(xiāng)村振興事業(yè)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇四
中國農(nóng)村干部是鄉(xiāng)村振興中不可或缺的角色。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進程，農(nóng)村發(fā)展變得更加多元化和復(fù)雜化，農(nóng)村干部承擔著越來越多的責任和使命。在這個過程中，農(nóng)村干部必須擔起建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、改善農(nóng)民生活的責任，同時也面臨著發(fā)展經(jīng)濟、保護環(huán)境等多重考驗，下文將從多個方面探討如何振興鄉(xiāng)村。
段落二：理念與思路
鄉(xiāng)村振興是一個綜合性的工程，在實踐中需要理清思路、制定規(guī)劃。首先，應(yīng)建立起以農(nóng)村人民為中心的發(fā)展思路，重視聽取和參與農(nóng)民的意見。其次，應(yīng)推行目標導向型的政策，著重解決農(nóng)村面臨的“三農(nóng)”問題、人才流失、資源浪費等問題。同時，應(yīng)大力發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷增強農(nóng)村的經(jīng)濟實力。最后，加強宣傳和教育，不斷增強農(nóng)村干部的意識和素質(zhì)。
段落三：領(lǐng)導作用
領(lǐng)導的作用在鄉(xiāng)村振興中至關(guān)重要。應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用，做好宣傳、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和督促等工作，使各項政策得到的貫徹執(zhí)行。此外，鄉(xiāng)村干部應(yīng)強化自身能力和素質(zhì)的提升，提高組織管理、經(jīng)濟管理、行政管理等方面的實際能力，使自己能夠領(lǐng)導農(nóng)民群眾實現(xiàn)共同的目標。
段落四：資源整合
鄉(xiāng)村振興需要全社會的支持與資源整合。各級政府應(yīng)當加強對農(nóng)村的經(jīng)濟、金融和技術(shù)支持。應(yīng)該采取靈活的政策，激勵企業(yè)、金融機構(gòu)、各類文化事業(yè)單位和愛心人士等社會力量參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。應(yīng)該充分利用科技，采取科技興農(nóng)、智能農(nóng)業(yè)等措施，注重發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，提高農(nóng)村人民生活品質(zhì)。
段落五：總結(jié)
鄉(xiāng)村振興需要全社會的共同參與和努力，農(nóng)村干部是鄉(xiāng)村振興的中堅力量。在振興鄉(xiāng)村的過程中，應(yīng)注重加強理論武裝，加強實踐經(jīng)驗總結(jié)，盡快形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，為全國鄉(xiāng)村振興做好示范和引領(lǐng)作用。讓我們一起為建設(shè)更加美麗、幸福的鄉(xiāng)村而努力奮斗！
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇五
近年來，國家大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將農(nóng)村振興作為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要內(nèi)容之一，注重解決農(nóng)村發(fā)展不平衡和不充分問題。在這個過程中，農(nóng)村干部的作用不容忽視。本文就農(nóng)村干部在鄉(xiāng)村振興中的體會和心得進行探討。
第二段：重視大局，提高思想認識
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要農(nóng)村干部以全局的眼光來思考問題。對于村莊的發(fā)展，農(nóng)村干部不僅要關(guān)注個人和村莊的短期利益，更要考慮到整個地區(qū)的發(fā)展，與周邊縣市相互協(xié)調(diào)合作，協(xié)調(diào)好村莊和周邊村莊間的發(fā)展關(guān)系。同時，加強自身思想理論水平的提升，對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。
第三段：加強群眾聯(lián)系，發(fā)揮示范帶動作用
農(nóng)村干部與廣大農(nóng)民群眾密切接觸，對鄉(xiāng)村民俗文化有深入了解，應(yīng)積極發(fā)揮示范帶動作用，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，加強與農(nóng)村居民之間的聯(lián)系，了解居民群眾的需求和意愿，制定更加實際可行的發(fā)展計劃，讓廣大民眾感受到發(fā)展的實惠。通過農(nóng)村干部的引導和推動，促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面提升。
第四段：加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平
農(nóng)村干部要在加強自我建設(shè)的同時，也要不斷提高專業(yè)技能，加強業(yè)務(wù)能力和水平，才能在村莊發(fā)展中起到更大的作用。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，農(nóng)村干部不僅要熟知各項方案和政策，必須具備較高的專業(yè)技能，例如，化肥、種植、養(yǎng)殖等方面的專業(yè)知識。這樣，才能更好地為鄉(xiāng)村振興做出貢獻。
第五段：結(jié)語
在當前鄉(xiāng)村振興的進程中，農(nóng)村干部的作用是不可替代的。農(nóng)村干部不僅要具備全局的意識和戰(zhàn)略性的思維，更要加強與群眾的聯(lián)系，及時跟上發(fā)展步伐，積極探索不一樣的發(fā)展模式，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的全面提升。 這是一個關(guān)系到農(nóng)民、關(guān)系到農(nóng)村、關(guān)系到中華民族健康發(fā)展的大事業(yè)。讓我們真正發(fā)揮自身力量，把鄉(xiāng)村振興工作做的更好。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇六
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，鄉(xiāng)村振興成為當今社會關(guān)注的熱點話題。而作為鄉(xiāng)村建設(shè)的推動者，五勤干部起到了重要的作用。這些五勤干部以辛勤勞動、勤儉節(jié)約、勤學善思、勤政務(wù)實、勤奮拼搏為宗旨，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出了巨大的貢獻。下面將從五個方面分享我對五勤干部鄉(xiāng)村振興的心得體會。
首先，辛勤勞動是鄉(xiāng)村振興的基石。在農(nóng)業(yè)大國的背景下，鄉(xiāng)村發(fā)展離不開廣大農(nóng)民的辛勤勞動。而五勤干部通過自身的示范帶動，激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)造力和生產(chǎn)熱情。我在一個鄉(xiāng)村振興示范村擔任媒體工作，親眼見證了五勤干部的辛勤努力。他們從早到晚忙碌在田間地頭，投入大量的時間和精力，創(chuàng)造了豐收的佳績。這種辛勤勞動不僅增加了農(nóng)村的生產(chǎn)效益，也帶動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
其次，勤儉節(jié)約是鄉(xiāng)村振興的前提。鄉(xiāng)村振興的過程中，資源的合理利用起到了至關(guān)重要的作用。五勤干部在推動鄉(xiāng)村振興過程中，注重節(jié)約資源，采取各種措施減少浪費。例如，在農(nóng)田灌溉方面，他們通過細致的計劃和科學的管理，將用水控制在合理范圍內(nèi)，實現(xiàn)了節(jié)水效果顯著。同時，在村莊建設(shè)中，五勤干部也提倡節(jié)約能源的生活方式，為鄉(xiāng)村振興節(jié)省了大量的資源。
第三，勤學善思是鄉(xiāng)村振興的智力支撐。只有不斷地學習和思考，才能不斷提高自己，給鄉(xiāng)村振興帶來新的機遇和變革。五勤干部深知這一道理，積極參加各種培訓班和學習活動，不斷豐富自己的知識和技能。例如，他們學習新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，掌握現(xiàn)代化的農(nóng)田管理方式，提高了農(nóng)村的生產(chǎn)效益。同時，他們還在村莊建設(shè)中運用自己的專業(yè)知識，推動了村莊的改造與升級。
第四，勤政務(wù)實是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。只有勤政務(wù)實，才能解決實際問題，推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)不斷向前發(fā)展。五勤干部注重解決群眾的實際需求，積極為群眾辦實事、解難事。例如，他們改善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高道路的通行能力，增加農(nóng)田的灌排能力，使農(nóng)民生活更加便利。同時，他們還推動扶貧政策的貫徹落實，幫助貧困戶脫貧致富，提升他們的生活質(zhì)量。
最后，勤奮拼搏是鄉(xiāng)村振興的動力源泉。鄉(xiāng)村振興必須要有奮斗精神，才能面對困難和挑戰(zhàn)，不斷取得進步。面對鄉(xiāng)村振興的巨大任務(wù)，五勤干部以堅定的信念和勇氣，迎接各種困難和壓力，不斷拼搏，努力工作。他們用奮斗的姿態(tài)激勵了廣大農(nóng)民，帶領(lǐng)他們共同為鄉(xiāng)村振興而努力奮斗。
總之，五勤干部在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中展現(xiàn)出了優(yōu)秀的品質(zhì)和作風，成為推動中國農(nóng)村發(fā)展的中堅力量。他們通過辛勤勞動、勤儉節(jié)約、勤學善思、勤政務(wù)實、勤奮拼搏，為推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出了重要貢獻。我深信，在五勤干部的帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)村振興將迎來更加美好的未來。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇七
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，社區(qū)干部的作用越來越受到重視。作為基層干部，社區(qū)干部在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將就自己擔任社區(qū)干部參與鄉(xiāng)村振興的心得體會進行闡述和分享。
第二段：重視干部培訓，提升素質(zhì)
干部是鄉(xiāng)村振興的重要力量，因此社區(qū)干部需要認識到自己的責任和使命，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我所在的社區(qū)開展了培訓、講座等活動，增強了干部們的服務(wù)意識和管理能力，提高了干部們對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認識和理解，從而更好地開展鄉(xiāng)村振興工作。
第三段：積極創(chuàng)新，主動發(fā)揮作用
鄉(xiāng)村振興需要良好的發(fā)展環(huán)境和積極的干部，社區(qū)干部就是這樣的力量。在鄉(xiāng)村振興中，我積極主動與農(nóng)民溝通交流，了解他們的需求和實際情況，根據(jù)實際情況結(jié)合政策，開展了一系列創(chuàng)新性項目，如發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、整治環(huán)境衛(wèi)生、解決安危問題等。這些項目在高效解決農(nóng)民實際問題的同時，也提高了鄉(xiāng)村形象和居民幸福感。
第四段：注重農(nóng)民群眾參與，共同推進鄉(xiāng)村振興
鄉(xiāng)村振興是一項基于群眾參與的工作，民主治理是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。在社區(qū)工作中，我們注重充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性和參與度，組織開展村民自治運動，注重公開、透明、公正，更好地維護廣大民眾的利益和權(quán)益。同時，也專門開展一些旨在提高農(nóng)民素質(zhì)和能力的培訓活動，注重提高農(nóng)民的意識和能力，促進鄉(xiāng)村振興的長遠發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
總之，社區(qū)干部是推進鄉(xiāng)村振興的重要力量，需要充分認識到自己的責任和使命，不斷學習提升素質(zhì)，積極參與創(chuàng)新實踐，注重農(nóng)民群眾參與和自治，共同推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)。相信在廣大社區(qū)干部的共同努力下，鄉(xiāng)村振興工作必將取得更加顯著的成效。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇八
“村干部”是村級組織中的基層干部，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中堅力量。最近幾年，以鄉(xiāng)村振興為主題的新聞不斷刷屏，讓人們對鄉(xiāng)村振興議論紛紛，其中不乏對村干部的質(zhì)疑。但實際上，村干部在鄉(xiāng)村振興的過程中，扮演著重要的角色。下面，我們從村干部的角度出發(fā)，探討鄉(xiāng)村振興的心得體會。
二段：村干部在鄉(xiāng)村振興中的角色
村干部是農(nóng)村社會管理的重要組成部分，他們是村民的代表，也是政府與村民之間溝通的橋梁。在鄉(xiāng)村振興的過程中，村干部起到了至關(guān)重要的作用。首先，他們負責著村級組織的建設(shè)和管理，對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、生態(tài)保護等問題進行有效的協(xié)調(diào)和管理。其次，村干部是鄉(xiāng)村振興的主體，他們必須率先垂范，積極引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的良好氛圍和熱潮。最后，村干部還要對鄉(xiāng)村發(fā)展方向進行清晰的思考和規(guī)劃，提出新的思路和措施，為鄉(xiāng)村振興提供足夠的助力。
三段：村干部在鄉(xiāng)村振興中遇到的問題
在鄉(xiāng)村振興的過程中，村干部也面臨著很多的問題。其一，多數(shù)鄉(xiāng)村缺乏科學的管理和規(guī)劃，導致資源浪費、效率低下。其二，一些村干部思想觀念落后，缺乏政策意識和服務(wù)意識，導致貧困地區(qū)難以快速脫貧。其三，村干部缺乏必要的職業(yè)素養(yǎng)和官德觀念，給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來諸多障礙。此外，政府對鄉(xiāng)村發(fā)展中某些關(guān)鍵問題的支持不夠，也會給村干部的工作帶來不少的困難。
四段：村干部應(yīng)當如何應(yīng)對
要想解決上述問題，我們需要在多方面加強村干部隊伍建設(shè)。首先，村干部應(yīng)該提高各項管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，避免一些資源浪費和效率低下。其次，政府應(yīng)該加強對村干部的培訓工作，引導他們正確認識政策，較好地為貧困地區(qū)服務(wù)，更好地領(lǐng)導基層，幫助村民脫貧。其三，加強對村干部的考核和評價，推進他們的職業(yè)素養(yǎng)和官德觀念。最后，政府還應(yīng)該對鄉(xiāng)村振興重點問題提供持續(xù)的支持和幫助。
五段：結(jié)語
總的來說，在鄉(xiāng)村振興的過程中，村干部不僅是管理者，同時也是帶頭人。如果村干部能夠發(fā)揮出自身的作用，協(xié)同政府和社會的力量，采取積極有效的措施，那么將有利于推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。因此，我們需要在各方面加強村干部隊伍建設(shè)，幫助他們更好地履行基層職責，發(fā)揮自身所長，在推動鄉(xiāng)村振興的大道上邁出更堅實、穩(wěn)健的步伐。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇九
鄉(xiāng)村振興作為當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議題之一，旨在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提升鄉(xiāng)村社會治理水平，促進農(nóng)民增收致富。而在鄉(xiāng)村振興中，基層干部則成為了重要的推動力量。作為基層干部之一，深入實踐鄉(xiāng)村振興，不僅使我更加了解鄉(xiāng)村發(fā)展的現(xiàn)狀與問題，也使我更加感受到鄉(xiāng)村振興的重要意義。
第二段：基層干部需要具備的素質(zhì)與能力
作為鄉(xiāng)村振興的推手，基層干部需要具備一定的素質(zhì)和能力。一是要有理論素養(yǎng)，掌握鄉(xiāng)村振興的基本理論和政策法規(guī)；二是要有過硬的組織能力，協(xié)調(diào)各方力量，促進鄉(xiāng)村各項建設(shè)發(fā)展；三是要有與人溝通交流的能力，準確了解群眾需求，引導群眾參與鄉(xiāng)村發(fā)展；四是要有勇?lián)L險的勇氣和責任心，決策合理、果斷有序。
第三段：實踐中，基層干部需要解決的問題
鄉(xiāng)村振興實踐中，基層干部面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。一是路徑選擇問題，需要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定符合鄉(xiāng)村特點的發(fā)展路徑；二是資金投入問題，需要充分考慮經(jīng)濟實力和投資效益，協(xié)調(diào)各方資金支持；三是人才引進問題，需要提升鄉(xiāng)村吸引力，引進各類優(yōu)秀人才，推進鄉(xiāng)村發(fā)展；四是群眾推動問題，需要讓群眾意識到自身利益與鄉(xiāng)村振興的緊密聯(lián)系，積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)。
第四段：積極發(fā)揮基層干部的作用
基層干部在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著舉足輕重的作用。首先，要善于發(fā)現(xiàn)問題，積極協(xié)調(diào)各方面力量，制定解決方案；其次，要積極宣傳政策，提高群眾宣傳的認識和參與程度；最后，要注重創(chuàng)新思路，引入新技術(shù)、新經(jīng)驗，推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級和提高農(nóng)民收入。
第五段：結(jié)語
基層干部是鄉(xiāng)村振興的中流砥柱，他們可以通過自己的努力和實踐，推動鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)全面發(fā)展。在今后的工作中，我將更加注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)與提煉，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。同時，也呼吁社會各界共同參與鄉(xiāng)村振興的實踐中，共創(chuàng)美好的未來。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇十
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。
（一）大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。
（二）加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源，靈活設(shè)置專業(yè)（方向），創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
（三）發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權(quán)益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬。全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃。
（四）鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù)，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。
（五）創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結(jié)合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇十一
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。
必須把好態(tài)度關(guān)，駐村干部不能擺架子，不能讓領(lǐng)導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關(guān)三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關(guān)系。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領(lǐng)導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領(lǐng)導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務(wù)和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤_展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導班子建設(shè)。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務(wù)。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇十二
隨著國家推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，村干部的工作也充滿著新的挑戰(zhàn)和機遇。作為推進農(nóng)村發(fā)展的中堅力量，村干部的角色尤為重要。本文將從我擔任村干部以來的角度出發(fā)，分享我的一些心得體會。
第二段：理解本職工作
作為村干部，我們必須的首要任務(wù)是理解自己的本職工作。我們必須認真學習和領(lǐng)會政策法規(guī)，掌握基本技能，認真履行職責。在實際工作中，我們要密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，及時了解他們的實際情況和需求，準確把握他們的意愿和期望，以便為他們提供更好的服務(wù)和支持。
第三段：發(fā)揮團隊協(xié)作精神
鄉(xiāng)村振興事業(yè)需要多個部門和個人共同合作。作為村干部，我們要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。我們要積極協(xié)調(diào)和溝通，加強各部門之間的聯(lián)系，依靠集體智慧，共同完成任務(wù)。在日常工作中，我們還可以借助村民會、村民小組等組織形式，加強群眾的自組織和自我管理能力，進一步促進村民的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。
第四段：發(fā)現(xiàn)機遇，主動作為
鄉(xiāng)村振興過程中，不僅面臨著挑戰(zhàn)，還有很多機遇。作為村干部，我們需要敏銳地洞察市場需求，掌握技術(shù)趨勢，開拓新領(lǐng)域，保持創(chuàng)新精神，主動作為。通過多方面的努力，我們可以幫助農(nóng)民找到創(chuàng)業(yè)的方向，發(fā)掘自身優(yōu)勢和潛力，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五段：總結(jié)
作為村干部，我們需要深入了解群眾的心理，提高組織能力和溝通能力，做到因地制宜、因時制宜，不斷推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)。我們需要不斷創(chuàng)新工作方式和手段，擁抱未來的發(fā)展?？傊?，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，需要政府、企業(yè)和個人共同推動，其中村干部的作用尤為重要，必須不斷提高自身素質(zhì)和能力，努力做好本職工作。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇一
近年來，中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得了長足的進步，鄉(xiāng)村振興成為全國各地普遍推行的重要戰(zhàn)略。在鄉(xiāng)村振興過程中，五勤干部發(fā)揮著重要的作用。作為一名五勤干部，我深切地感受到了五勤干部在鄉(xiāng)村振興中的積極貢獻。在長期的實踐中，我有幸總結(jié)出一些心得體會。本文將從五個方面，即做好調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、帶領(lǐng)群眾、創(chuàng)新思維和全面發(fā)展，分享我的心得體會。
首先，做好調(diào)研是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)村振興工作中，我們要深入實地了解農(nóng)村的實際情況，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，為下一步的工作提供依據(jù)。我曾在一次調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)了一處農(nóng)田沒有得到合理的利用，導致農(nóng)民收入很低。我立即召集相關(guān)部門進行研究，最終制定了一項土地流轉(zhuǎn)政策，將農(nóng)田租賃給專業(yè)種植合作社，使得農(nóng)田得到了合理利用，農(nóng)民的收入也得到了保障。
其次，統(tǒng)籌規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興的核心。鄉(xiāng)村振興是一個系統(tǒng)工程，需要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上進行具體規(guī)劃。作為五勤干部，我們要負責組織相關(guān)部門協(xié)同工作，制定出一套具有科學性的發(fā)展規(guī)劃。在我的實踐中，我曾組織召開一次鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研討會，邀請鄉(xiāng)村規(guī)劃專家和有關(guān)部門負責人參與，通過集思廣益的方式，制定了一份全面、具體、可行的規(guī)劃方案。這份規(guī)劃方案成為了我們鄉(xiāng)村振興工作的重要依據(jù)，推動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
第三，帶領(lǐng)群眾是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)。鄉(xiāng)村振興工作的根本目標是讓農(nóng)民過上更好的生活。作為五勤干部，我們要積極傾聽群眾的聲音，了解他們的需求，并通過正確的方法引導他們積極參與農(nóng)村發(fā)展。在一次村民座談會上，我聽到了村民們對于鄉(xiāng)村旅游開發(fā)的熱切期盼。于是我積極爭取政府的支持，組織村民自辦農(nóng)家樂、開展特色農(nóng)產(chǎn)品推廣等活動，通過這些措施，激發(fā)了村民的積極性，推動了農(nóng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，取得了長足的進步。
第四，創(chuàng)新思維是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。作為五勤干部，我們要不斷更新觀念，引進先進的科技和管理理念，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。在我的實踐中，我曾引進了一項農(nóng)機自動化技術(shù)，投資興建了一座智能溫室。這項創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)技術(shù)在當?shù)匾鹆宿Z動，不僅提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，還為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會。通過創(chuàng)新思維，我們可以為鄉(xiāng)村振興工作注入新的活力。
最后，全面發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的基本要求。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，我們不能只注重經(jīng)濟發(fā)展，還要關(guān)注農(nóng)村的社會、文化、生態(tài)等方面的問題。作為五勤干部，我們要努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的全面發(fā)展目標。在我的工作中，我始終把環(huán)境保護放在首位，通過引進環(huán)保設(shè)施、加強環(huán)境教育等措施，提高了農(nóng)村環(huán)境的質(zhì)量，保護了農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。
綜上所述，五勤干部在鄉(xiāng)村振興中扮演著重要角色。做好調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、帶領(lǐng)群眾、創(chuàng)新思維和全面發(fā)展是五勤干部鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)。通過我的實踐經(jīng)驗，我深刻認識到了五勤干部在鄉(xiāng)村振興中的重要作用，并總結(jié)出了一些心得體會。我相信，在五勤干部的積極努力下，中國的農(nóng)村將會邁上新的發(fā)展臺階。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇二
此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員培訓班，從政治理論、業(yè)務(wù)知識、實踐經(jīng)驗等多維度給予我們“充電賦能”，教會我們用創(chuàng)新方法思考問題。在下一步工作中，我將立足羅城鎮(zhèn)爭創(chuàng)縣域副中心鎮(zhèn)、做強省級百強中心鎮(zhèn)定位，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，打造一批具有地域特色的黨建品牌，寫好基層治理、集體經(jīng)濟發(fā)展等文章，助力鄉(xiāng)村振興。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇三
近年來，鄉(xiāng)村振興逐漸成為了國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略。社區(qū)干部在鄉(xiāng)村振興中起著不可或缺的作用。作為一名社區(qū)工作者，在參與鄉(xiāng)村振興的過程中，我深深感受到了許多道理和心得，下面我就來分享一下我的心得體會。
一、強化農(nóng)村基層組織建設(shè)
鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于基層組織建設(shè)。作為社區(qū)干部，我們的首要任務(wù)就是要推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。通過創(chuàng)建和管理各種鄉(xiāng)村組織，加強基層組織的管理和服務(wù)，提高組織的遍布率和覆蓋面，促進鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。同時，不斷加強相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓和崗位鍛煉，提高組織治理和服務(wù)的能力和水平。
二、規(guī)范管理農(nóng)村土地資源
農(nóng)村土地資源是鄉(xiāng)村振興的核心和基礎(chǔ)。充分利用農(nóng)村土地資源，不僅能增加農(nóng)民的收入，也能促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。同時，也要注重土地資源的保護，加強土地利用計劃和土地資源管理，嚴格依法辦土地，建立健全的土地流轉(zhuǎn)和退耕還林制度，整合農(nóng)村土地資源，實現(xiàn)高效利用和保護。
三、積極推進農(nóng)產(chǎn)品消費
農(nóng)村振興的核心也在于農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費。但在現(xiàn)實生活中，許多農(nóng)產(chǎn)品賣不出去，給廣大農(nóng)民帶來了極大的困擾。因此，在消費端，我們需要積極開展農(nóng)產(chǎn)品宣傳和宣傳，加強農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷和營銷能力，鼓勵創(chuàng)新，推廣集市營銷和電商平臺等營銷模式，提高農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。同時，在生產(chǎn)端，也要加強現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)量的水平。
四、重視鄉(xiāng)村文化的傳承和發(fā)展
鄉(xiāng)村文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，它也是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。因此，在農(nóng)村振興過程中，我們需要注重鄉(xiāng)村文化的傳承和發(fā)展。通過開展文化活動、舉辦文化節(jié)慶等形式，挖掘和傳承鄉(xiāng)村文化，讓更多的人了解鄉(xiāng)村文化的博大精深，提高鄉(xiāng)村文化的認同感和自豪感，促進鄉(xiāng)村文化的長遠發(fā)展。
五、形成鄉(xiāng)村振興長效機制
鄉(xiāng)村振興不是一時之功，需要長期持續(xù)的努力和推進。因此，我們需要形成一系列鄉(xiāng)村振興長效機制，在政策進程、組織建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、文化傳承等各方面建立健全一套規(guī)范完善的制度和機制，保證鄉(xiāng)村振興的順利推進和可持續(xù)發(fā)展。
總之，在鄉(xiāng)村振興中，社區(qū)干部的角色不容小覷。通過不斷努力，我們必將為我國鄉(xiāng)村振興事業(yè)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇四
中國農(nóng)村干部是鄉(xiāng)村振興中不可或缺的角色。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進程，農(nóng)村發(fā)展變得更加多元化和復(fù)雜化，農(nóng)村干部承擔著越來越多的責任和使命。在這個過程中，農(nóng)村干部必須擔起建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、改善農(nóng)民生活的責任，同時也面臨著發(fā)展經(jīng)濟、保護環(huán)境等多重考驗，下文將從多個方面探討如何振興鄉(xiāng)村。
段落二：理念與思路
鄉(xiāng)村振興是一個綜合性的工程，在實踐中需要理清思路、制定規(guī)劃。首先，應(yīng)建立起以農(nóng)村人民為中心的發(fā)展思路，重視聽取和參與農(nóng)民的意見。其次，應(yīng)推行目標導向型的政策，著重解決農(nóng)村面臨的“三農(nóng)”問題、人才流失、資源浪費等問題。同時，應(yīng)大力發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷增強農(nóng)村的經(jīng)濟實力。最后，加強宣傳和教育，不斷增強農(nóng)村干部的意識和素質(zhì)。
段落三：領(lǐng)導作用
領(lǐng)導的作用在鄉(xiāng)村振興中至關(guān)重要。應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用，做好宣傳、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和督促等工作，使各項政策得到的貫徹執(zhí)行。此外，鄉(xiāng)村干部應(yīng)強化自身能力和素質(zhì)的提升，提高組織管理、經(jīng)濟管理、行政管理等方面的實際能力，使自己能夠領(lǐng)導農(nóng)民群眾實現(xiàn)共同的目標。
段落四：資源整合
鄉(xiāng)村振興需要全社會的支持與資源整合。各級政府應(yīng)當加強對農(nóng)村的經(jīng)濟、金融和技術(shù)支持。應(yīng)該采取靈活的政策，激勵企業(yè)、金融機構(gòu)、各類文化事業(yè)單位和愛心人士等社會力量參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。應(yīng)該充分利用科技，采取科技興農(nóng)、智能農(nóng)業(yè)等措施，注重發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，提高農(nóng)村人民生活品質(zhì)。
段落五：總結(jié)
鄉(xiāng)村振興需要全社會的共同參與和努力，農(nóng)村干部是鄉(xiāng)村振興的中堅力量。在振興鄉(xiāng)村的過程中，應(yīng)注重加強理論武裝，加強實踐經(jīng)驗總結(jié)，盡快形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，為全國鄉(xiāng)村振興做好示范和引領(lǐng)作用。讓我們一起為建設(shè)更加美麗、幸福的鄉(xiāng)村而努力奮斗！
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇五
近年來，國家大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將農(nóng)村振興作為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要內(nèi)容之一，注重解決農(nóng)村發(fā)展不平衡和不充分問題。在這個過程中，農(nóng)村干部的作用不容忽視。本文就農(nóng)村干部在鄉(xiāng)村振興中的體會和心得進行探討。
第二段：重視大局，提高思想認識
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要農(nóng)村干部以全局的眼光來思考問題。對于村莊的發(fā)展，農(nóng)村干部不僅要關(guān)注個人和村莊的短期利益，更要考慮到整個地區(qū)的發(fā)展，與周邊縣市相互協(xié)調(diào)合作，協(xié)調(diào)好村莊和周邊村莊間的發(fā)展關(guān)系。同時，加強自身思想理論水平的提升，對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。
第三段：加強群眾聯(lián)系，發(fā)揮示范帶動作用
農(nóng)村干部與廣大農(nóng)民群眾密切接觸，對鄉(xiāng)村民俗文化有深入了解，應(yīng)積極發(fā)揮示范帶動作用，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，加強與農(nóng)村居民之間的聯(lián)系，了解居民群眾的需求和意愿，制定更加實際可行的發(fā)展計劃，讓廣大民眾感受到發(fā)展的實惠。通過農(nóng)村干部的引導和推動，促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面提升。
第四段：加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平
農(nóng)村干部要在加強自我建設(shè)的同時，也要不斷提高專業(yè)技能，加強業(yè)務(wù)能力和水平，才能在村莊發(fā)展中起到更大的作用。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，農(nóng)村干部不僅要熟知各項方案和政策，必須具備較高的專業(yè)技能，例如，化肥、種植、養(yǎng)殖等方面的專業(yè)知識。這樣，才能更好地為鄉(xiāng)村振興做出貢獻。
第五段：結(jié)語
在當前鄉(xiāng)村振興的進程中，農(nóng)村干部的作用是不可替代的。農(nóng)村干部不僅要具備全局的意識和戰(zhàn)略性的思維，更要加強與群眾的聯(lián)系，及時跟上發(fā)展步伐，積極探索不一樣的發(fā)展模式，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的全面提升。 這是一個關(guān)系到農(nóng)民、關(guān)系到農(nóng)村、關(guān)系到中華民族健康發(fā)展的大事業(yè)。讓我們真正發(fā)揮自身力量，把鄉(xiāng)村振興工作做的更好。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇六
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，鄉(xiāng)村振興成為當今社會關(guān)注的熱點話題。而作為鄉(xiāng)村建設(shè)的推動者，五勤干部起到了重要的作用。這些五勤干部以辛勤勞動、勤儉節(jié)約、勤學善思、勤政務(wù)實、勤奮拼搏為宗旨，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出了巨大的貢獻。下面將從五個方面分享我對五勤干部鄉(xiāng)村振興的心得體會。
首先，辛勤勞動是鄉(xiāng)村振興的基石。在農(nóng)業(yè)大國的背景下，鄉(xiāng)村發(fā)展離不開廣大農(nóng)民的辛勤勞動。而五勤干部通過自身的示范帶動，激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)造力和生產(chǎn)熱情。我在一個鄉(xiāng)村振興示范村擔任媒體工作，親眼見證了五勤干部的辛勤努力。他們從早到晚忙碌在田間地頭，投入大量的時間和精力，創(chuàng)造了豐收的佳績。這種辛勤勞動不僅增加了農(nóng)村的生產(chǎn)效益，也帶動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
其次，勤儉節(jié)約是鄉(xiāng)村振興的前提。鄉(xiāng)村振興的過程中，資源的合理利用起到了至關(guān)重要的作用。五勤干部在推動鄉(xiāng)村振興過程中，注重節(jié)約資源，采取各種措施減少浪費。例如，在農(nóng)田灌溉方面，他們通過細致的計劃和科學的管理，將用水控制在合理范圍內(nèi)，實現(xiàn)了節(jié)水效果顯著。同時，在村莊建設(shè)中，五勤干部也提倡節(jié)約能源的生活方式，為鄉(xiāng)村振興節(jié)省了大量的資源。
第三，勤學善思是鄉(xiāng)村振興的智力支撐。只有不斷地學習和思考，才能不斷提高自己，給鄉(xiāng)村振興帶來新的機遇和變革。五勤干部深知這一道理，積極參加各種培訓班和學習活動，不斷豐富自己的知識和技能。例如，他們學習新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，掌握現(xiàn)代化的農(nóng)田管理方式，提高了農(nóng)村的生產(chǎn)效益。同時，他們還在村莊建設(shè)中運用自己的專業(yè)知識，推動了村莊的改造與升級。
第四，勤政務(wù)實是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。只有勤政務(wù)實，才能解決實際問題，推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)不斷向前發(fā)展。五勤干部注重解決群眾的實際需求，積極為群眾辦實事、解難事。例如，他們改善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高道路的通行能力，增加農(nóng)田的灌排能力，使農(nóng)民生活更加便利。同時，他們還推動扶貧政策的貫徹落實，幫助貧困戶脫貧致富，提升他們的生活質(zhì)量。
最后，勤奮拼搏是鄉(xiāng)村振興的動力源泉。鄉(xiāng)村振興必須要有奮斗精神，才能面對困難和挑戰(zhàn)，不斷取得進步。面對鄉(xiāng)村振興的巨大任務(wù)，五勤干部以堅定的信念和勇氣，迎接各種困難和壓力，不斷拼搏，努力工作。他們用奮斗的姿態(tài)激勵了廣大農(nóng)民，帶領(lǐng)他們共同為鄉(xiāng)村振興而努力奮斗。
總之，五勤干部在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中展現(xiàn)出了優(yōu)秀的品質(zhì)和作風，成為推動中國農(nóng)村發(fā)展的中堅力量。他們通過辛勤勞動、勤儉節(jié)約、勤學善思、勤政務(wù)實、勤奮拼搏，為推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出了重要貢獻。我深信，在五勤干部的帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)村振興將迎來更加美好的未來。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇七
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，社區(qū)干部的作用越來越受到重視。作為基層干部，社區(qū)干部在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將就自己擔任社區(qū)干部參與鄉(xiāng)村振興的心得體會進行闡述和分享。
第二段：重視干部培訓，提升素質(zhì)
干部是鄉(xiāng)村振興的重要力量，因此社區(qū)干部需要認識到自己的責任和使命，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我所在的社區(qū)開展了培訓、講座等活動，增強了干部們的服務(wù)意識和管理能力，提高了干部們對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認識和理解，從而更好地開展鄉(xiāng)村振興工作。
第三段：積極創(chuàng)新，主動發(fā)揮作用
鄉(xiāng)村振興需要良好的發(fā)展環(huán)境和積極的干部，社區(qū)干部就是這樣的力量。在鄉(xiāng)村振興中，我積極主動與農(nóng)民溝通交流，了解他們的需求和實際情況，根據(jù)實際情況結(jié)合政策，開展了一系列創(chuàng)新性項目，如發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、整治環(huán)境衛(wèi)生、解決安危問題等。這些項目在高效解決農(nóng)民實際問題的同時，也提高了鄉(xiāng)村形象和居民幸福感。
第四段：注重農(nóng)民群眾參與，共同推進鄉(xiāng)村振興
鄉(xiāng)村振興是一項基于群眾參與的工作，民主治理是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。在社區(qū)工作中，我們注重充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性和參與度，組織開展村民自治運動，注重公開、透明、公正，更好地維護廣大民眾的利益和權(quán)益。同時，也專門開展一些旨在提高農(nóng)民素質(zhì)和能力的培訓活動，注重提高農(nóng)民的意識和能力，促進鄉(xiāng)村振興的長遠發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
總之，社區(qū)干部是推進鄉(xiāng)村振興的重要力量，需要充分認識到自己的責任和使命，不斷學習提升素質(zhì)，積極參與創(chuàng)新實踐，注重農(nóng)民群眾參與和自治，共同推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)。相信在廣大社區(qū)干部的共同努力下，鄉(xiāng)村振興工作必將取得更加顯著的成效。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇八
“村干部”是村級組織中的基層干部，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中堅力量。最近幾年，以鄉(xiāng)村振興為主題的新聞不斷刷屏，讓人們對鄉(xiāng)村振興議論紛紛，其中不乏對村干部的質(zhì)疑。但實際上，村干部在鄉(xiāng)村振興的過程中，扮演著重要的角色。下面，我們從村干部的角度出發(fā)，探討鄉(xiāng)村振興的心得體會。
二段：村干部在鄉(xiāng)村振興中的角色
村干部是農(nóng)村社會管理的重要組成部分，他們是村民的代表，也是政府與村民之間溝通的橋梁。在鄉(xiāng)村振興的過程中，村干部起到了至關(guān)重要的作用。首先，他們負責著村級組織的建設(shè)和管理，對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、生態(tài)保護等問題進行有效的協(xié)調(diào)和管理。其次，村干部是鄉(xiāng)村振興的主體，他們必須率先垂范，積極引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的良好氛圍和熱潮。最后，村干部還要對鄉(xiāng)村發(fā)展方向進行清晰的思考和規(guī)劃，提出新的思路和措施，為鄉(xiāng)村振興提供足夠的助力。
三段：村干部在鄉(xiāng)村振興中遇到的問題
在鄉(xiāng)村振興的過程中，村干部也面臨著很多的問題。其一，多數(shù)鄉(xiāng)村缺乏科學的管理和規(guī)劃，導致資源浪費、效率低下。其二，一些村干部思想觀念落后，缺乏政策意識和服務(wù)意識，導致貧困地區(qū)難以快速脫貧。其三，村干部缺乏必要的職業(yè)素養(yǎng)和官德觀念，給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來諸多障礙。此外，政府對鄉(xiāng)村發(fā)展中某些關(guān)鍵問題的支持不夠，也會給村干部的工作帶來不少的困難。
四段：村干部應(yīng)當如何應(yīng)對
要想解決上述問題，我們需要在多方面加強村干部隊伍建設(shè)。首先，村干部應(yīng)該提高各項管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，避免一些資源浪費和效率低下。其次，政府應(yīng)該加強對村干部的培訓工作，引導他們正確認識政策，較好地為貧困地區(qū)服務(wù)，更好地領(lǐng)導基層，幫助村民脫貧。其三，加強對村干部的考核和評價，推進他們的職業(yè)素養(yǎng)和官德觀念。最后，政府還應(yīng)該對鄉(xiāng)村振興重點問題提供持續(xù)的支持和幫助。
五段：結(jié)語
總的來說，在鄉(xiāng)村振興的過程中，村干部不僅是管理者，同時也是帶頭人。如果村干部能夠發(fā)揮出自身的作用，協(xié)同政府和社會的力量，采取積極有效的措施，那么將有利于推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。因此，我們需要在各方面加強村干部隊伍建設(shè)，幫助他們更好地履行基層職責，發(fā)揮自身所長，在推動鄉(xiāng)村振興的大道上邁出更堅實、穩(wěn)健的步伐。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇九
鄉(xiāng)村振興作為當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議題之一，旨在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提升鄉(xiāng)村社會治理水平，促進農(nóng)民增收致富。而在鄉(xiāng)村振興中，基層干部則成為了重要的推動力量。作為基層干部之一，深入實踐鄉(xiāng)村振興，不僅使我更加了解鄉(xiāng)村發(fā)展的現(xiàn)狀與問題，也使我更加感受到鄉(xiāng)村振興的重要意義。
第二段：基層干部需要具備的素質(zhì)與能力
作為鄉(xiāng)村振興的推手，基層干部需要具備一定的素質(zhì)和能力。一是要有理論素養(yǎng)，掌握鄉(xiāng)村振興的基本理論和政策法規(guī)；二是要有過硬的組織能力，協(xié)調(diào)各方力量，促進鄉(xiāng)村各項建設(shè)發(fā)展；三是要有與人溝通交流的能力，準確了解群眾需求，引導群眾參與鄉(xiāng)村發(fā)展；四是要有勇?lián)L險的勇氣和責任心，決策合理、果斷有序。
第三段：實踐中，基層干部需要解決的問題
鄉(xiāng)村振興實踐中，基層干部面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。一是路徑選擇問題，需要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定符合鄉(xiāng)村特點的發(fā)展路徑；二是資金投入問題，需要充分考慮經(jīng)濟實力和投資效益，協(xié)調(diào)各方資金支持；三是人才引進問題，需要提升鄉(xiāng)村吸引力，引進各類優(yōu)秀人才，推進鄉(xiāng)村發(fā)展；四是群眾推動問題，需要讓群眾意識到自身利益與鄉(xiāng)村振興的緊密聯(lián)系，積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)。
第四段：積極發(fā)揮基層干部的作用
基層干部在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著舉足輕重的作用。首先，要善于發(fā)現(xiàn)問題，積極協(xié)調(diào)各方面力量，制定解決方案；其次，要積極宣傳政策，提高群眾宣傳的認識和參與程度；最后，要注重創(chuàng)新思路，引入新技術(shù)、新經(jīng)驗，推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級和提高農(nóng)民收入。
第五段：結(jié)語
基層干部是鄉(xiāng)村振興的中流砥柱，他們可以通過自己的努力和實踐，推動鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)全面發(fā)展。在今后的工作中，我將更加注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)與提煉，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。同時，也呼吁社會各界共同參與鄉(xiāng)村振興的實踐中，共創(chuàng)美好的未來。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇十
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。
（一）大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。
（二）加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源，靈活設(shè)置專業(yè)（方向），創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
（三）發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權(quán)益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬。全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃。
（四）鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù)，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。
（五）創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結(jié)合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇十一
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。
必須把好態(tài)度關(guān)，駐村干部不能擺架子，不能讓領(lǐng)導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關(guān)三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關(guān)系。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領(lǐng)導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領(lǐng)導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務(wù)和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤_展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導班子建設(shè)。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務(wù)。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
村委會干部鄉(xiāng)村振興心得體會篇十二
隨著國家推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，村干部的工作也充滿著新的挑戰(zhàn)和機遇。作為推進農(nóng)村發(fā)展的中堅力量，村干部的角色尤為重要。本文將從我擔任村干部以來的角度出發(fā)，分享我的一些心得體會。
第二段：理解本職工作
作為村干部，我們必須的首要任務(wù)是理解自己的本職工作。我們必須認真學習和領(lǐng)會政策法規(guī)，掌握基本技能，認真履行職責。在實際工作中，我們要密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，及時了解他們的實際情況和需求，準確把握他們的意愿和期望，以便為他們提供更好的服務(wù)和支持。
第三段：發(fā)揮團隊協(xié)作精神
鄉(xiāng)村振興事業(yè)需要多個部門和個人共同合作。作為村干部，我們要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。我們要積極協(xié)調(diào)和溝通，加強各部門之間的聯(lián)系，依靠集體智慧，共同完成任務(wù)。在日常工作中，我們還可以借助村民會、村民小組等組織形式，加強群眾的自組織和自我管理能力，進一步促進村民的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。
第四段：發(fā)現(xiàn)機遇，主動作為
鄉(xiāng)村振興過程中，不僅面臨著挑戰(zhàn)，還有很多機遇。作為村干部，我們需要敏銳地洞察市場需求，掌握技術(shù)趨勢，開拓新領(lǐng)域，保持創(chuàng)新精神，主動作為。通過多方面的努力，我們可以幫助農(nóng)民找到創(chuàng)業(yè)的方向，發(fā)掘自身優(yōu)勢和潛力，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五段：總結(jié)
作為村干部，我們需要深入了解群眾的心理，提高組織能力和溝通能力，做到因地制宜、因時制宜，不斷推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)。我們需要不斷創(chuàng)新工作方式和手段，擁抱未來的發(fā)展?？傊?，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，需要政府、企業(yè)和個人共同推動，其中村干部的作用尤為重要，必須不斷提高自身素質(zhì)和能力，努力做好本職工作。