總結(jié)可以幫助我們從全局的角度審視自己的表現(xiàn)，找出優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)而改進(jìn)。寫總結(jié)時(shí)，要注意語句的連貫性和流暢性，使整篇總結(jié)讀起來更加自然。希望以下為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文可以給大家提供一些寫作思路和示范。
討論工作總結(jié)篇一
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為響應(yīng)“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學(xué)習(xí)討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認(rèn)真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業(yè)知識充電不及時(shí)。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習(xí)慣走老路、唱老調(diào)，對一些新政策，新觀點(diǎn)吸取的不多。
3、平時(shí)工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動工作多。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務(wù)不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)的主動性不高。平時(shí)過分強(qiáng)調(diào)工作忙，知識積累較少。
2、工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不夠，拼搏精神和責(zé)任意識也不夠強(qiáng)烈。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書，靜下來思考的習(xí)慣。
2、進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁。時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責(zé)任感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實(shí)際工作中，以達(dá)到自我教育，自我完善的目標(biāo)。
討論工作總結(jié)篇二
為弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年向善向上，奉獻(xiàn)社會的青春風(fēng)采，在“五四”青年節(jié)來臨之際，街道辦事處副主任xx、社區(qū)*xx與營口市朝*高中10余名學(xué)生，為孤寡老人、殘疾人、困難戶送溫暖、獻(xiàn)愛心，贏得了居民群眾的一致贊譽(yù)。
很多高中生都是第一次參加這樣的活動，營口市朝鮮高中學(xué)生小李同學(xué)從小嬌聲慣養(yǎng)，在家什么活都不干，來到殘疾老人潘爺爺家，看到同學(xué)們爭先恐后地擦玻璃、拖地板、倒垃圾，深受感染的他主動為潘爺爺剪指甲、刷碗。
安康小區(qū)是老舊小區(qū)，個別居民不愿意到遠(yuǎn)處的垃圾點(diǎn)倒垃圾，偶有亂扔亂倒得現(xiàn)象，在社區(qū)干部的組織下學(xué)生們把亂丟的垃圾集中到垃圾停放點(diǎn)，然后挨家挨戶宣傳亂扔垃圾的壞處。如：孳生蚊蟲，污染空氣，影響市容等，愛護(hù)公共環(huán)境是每個市民義不容辭的責(zé)任。在學(xué)生們的勸導(dǎo)下，小區(qū)居民紛紛表示，要堅(jiān)決擯棄亂扔亂丟現(xiàn)象，做新時(shí)代的好市民。
訪貧問苦、義務(wù)勞動、照顧鰥寡孤獨(dú)，為青年學(xué)生提供了一次奉獻(xiàn)社會、展示自我、飛揚(yáng)青春的好機(jī)會，豐富了閱歷，增長了見識，弘揚(yáng)了新風(fēng)。據(jù)組織此次活動的社區(qū)干部介紹，五四青年節(jié)期間，社區(qū)還將開展五四知識競賽、參觀革命紀(jì)念館、愛國影片巡映等活動，永遠(yuǎn)傳承五四薪火，讓五四精神在新時(shí)代更加熠熠生輝。
討論工作總結(jié)篇三
----二道橋鄉(xiāng)黨委委員、組織員陳紅飛
黨的十八大11月8日隆重召開，胡錦濤同志在大會上作了重要工作報(bào)告，指出要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。本人作為一名從事組織人事工作的組工干部，學(xué)習(xí)十八大會議精神后認(rèn)為：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是思想理論建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實(shí)踐的一個重要課題。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結(jié)合實(shí)際不緊密、運(yùn)用實(shí)證事例說明觀點(diǎn)不生動等問題。抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要根據(jù)基層實(shí)際采用實(shí)證的方法，做好基層黨建工作。本人根據(jù)胡錦濤同志指出要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”工作實(shí)際，結(jié)合本職工作，將在以下幾方面努力：
完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機(jī)制。大力實(shí)施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。
二、抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。首先年初要制定相關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，齊抓共管。要求各黨支部要圍繞鄉(xiāng)黨委的目標(biāo)責(zé)任制訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并且公示上墻。其次以“五個好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點(diǎn)在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實(shí)行民主管理上下功夫，進(jìn)一步壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、優(yōu)化資源配置、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用，增強(qiáng)村級班子整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。最后抓好后進(jìn)組織整頓提升。鄉(xiāng)黨委將加強(qiáng)后進(jìn)黨組織班子建設(shè)，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進(jìn)行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施。
三、
做好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)和管理。首先壯大黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。其次提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實(shí)鄉(xiāng)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠(yuǎn)程教育等載體，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)黨員教育實(shí)效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標(biāo)，扎實(shí)開展素質(zhì)提升工程，不斷加強(qiáng)對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，使黨員在“雙帶”中提升素質(zhì)，體現(xiàn)先進(jìn)性。最后嚴(yán)格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。
總之，抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要培養(yǎng)骨干，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。
討論工作總結(jié)篇四
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，提高安全管理、設(shè)備健康水*，從7月15日至31日，在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí)，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動，經(jīng)過討論，全體員工提高了安全意識，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：
為搞好本次大討論活動，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長，部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個問題開展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動日堅(jiān)持如何？存在什么問題？2、部門、班組安全管理是怎樣開展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水*。），通過回顧20xx年以來公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問題，提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條，各部門班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面。
活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會時(shí)間通報(bào)活動開展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對個別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。
本次大討論活動時(shí)間雖然短，各部門、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，運(yùn)行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，活動中邊學(xué)邊討論，每個職工都能踴躍發(fā)言。
熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機(jī)房內(nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運(yùn)行操作問題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀，＃6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力，導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個方面問題，制定了措施。
燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢， 是實(shí)實(shí)在在找問題、解決問題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到：運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛護(hù)每一個設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水*才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少，設(shè)備存在不少問題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒有牢騷、沒有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn)，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。
電熱維護(hù)部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序?qū)Γ椅ｋU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。
調(diào)度運(yùn)行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數(shù)變化，加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個方面找出存在問題，并提出措施要求。
供應(yīng)部（物資）制定了倉庫保管“五個嚴(yán)禁、四個檢查”等制度，做到在物資驗(yàn)收入庫方面：對沒有采購計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時(shí)，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。
通過認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見附件）
1、個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動堅(jiān)持不正常，工作忙時(shí)自動取消。
4、缺陷處理不徹底， 重復(fù)出現(xiàn)率高。
5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。
6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來嚴(yán)重不安全隱患。
7、個別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。
8、對青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水*。 針對存在問題采取的措施：
1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn)，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化每個成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動，實(shí)行安全生產(chǎn)公開制度，對全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強(qiáng)全體人員的安全意識和自我防護(hù)能力。
各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動，對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。
討論工作總結(jié)篇五
習(xí)總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實(shí)踐活動取得的成果，深入
總結(jié)
了活動取得的基本經(jīng)驗(yàn)，對新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引著如何在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的前進(jìn)方向和科學(xué)路徑。下面，我結(jié)合自己的所學(xué)、所思、所想和工作實(shí)際，談一下自己的學(xué)習(xí)收獲和思想體會。
一要強(qiáng)化落實(shí)。習(xí)總書記指出，各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任約束，切實(shí)履行好管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。
二要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)總書記指出，不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決打好持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。
三要重視思想制度建設(shè)。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務(wù)實(shí)精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預(yù)防，既要制定和完善長效機(jī)制，又要保障制度的約束力，在推進(jìn)簡政放權(quán)、科學(xué)決策和透明政府建設(shè)上下功夫，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四要強(qiáng)化宗旨意識。習(xí)總書記指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識，更需要我們把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于自身的思想和行動中。
五要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨，時(shí)刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強(qiáng)大動力源泉。正如習(xí)總書記所言——必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
下面，我說一下街道黨建工作方面存在的問題：
一是對黨建工作重視不夠。時(shí)常把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”。因此對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
二是農(nóng)村黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)。村級班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊。同時(shí)人均耕地少，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。
三是社區(qū)活動場所建設(shè)不到位。街道五個社區(qū)中，兩個達(dá)標(biāo)，一個在建設(shè)中，還有兩個未達(dá)標(biāo)。xx社區(qū)場所小，墻體漏水，需要修建和擴(kuò)建。xx社區(qū)還沒有固定的辦公場所，需要新建。
四是具體工作措施落實(shí)還不完全到位?；鶎狱h員干部的教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，培訓(xùn)的針對性還需要提高；黨建工作發(fā)展不均衡，社區(qū)黨建工作表現(xiàn)突出，農(nóng)村黨建相對薄弱，缺乏示范點(diǎn)；在職黨員參與社區(qū)建設(shè)不夠，需要進(jìn)一步豐富載體。
下一步工作打算：
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區(qū)黨建工作的重視和指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。加大對基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)社區(qū)的提檔升級。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。按照“三有一化”要求，扎實(shí)開展社區(qū)結(jié)對共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，實(shí)現(xiàn)屬地管理、認(rèn)領(lǐng)崗位、公開承諾、共同推進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
三是鞏固教育實(shí)踐活動成果。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深化整改落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤督查，做到真改實(shí)改徹底改。街道黨委完善各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑒教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神開好今后的民主生活會和組織生活會。
討論工作總結(jié)篇六
近年來，冀屯鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力打造以黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以黨員為主體、鎮(zhèn)村干部為重點(diǎn)的黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制，有效推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)gdp完成33.5億元，財(cái)政一般預(yù)算收入完成3.6億元，人均純收入9079元。我們的主要做法是：
一、引領(lǐng)示范，黨組織和黨員干部成為致富創(chuàng)業(yè)的先鋒軍 一是黨委作表率。在全鎮(zhèn)發(fā)展中，鎮(zhèn)黨委拉高標(biāo)尺，強(qiáng)抓機(jī)遇，謀劃了三大支柱產(chǎn)業(yè)，即圍繞煤田資源，促進(jìn)以煤田、發(fā)電、制磚為內(nèi)容的循環(huán)經(jīng)濟(jì)；圍繞畜牧養(yǎng)殖，建設(shè)新鄉(xiāng)市最大的蛋雞生產(chǎn)基地，建設(shè)豫北最大的生豬生產(chǎn)基地；圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)張平菇生產(chǎn)規(guī)模，力促星河生物工廠化生產(chǎn)食用菌項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，盡早發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。
90萬元。
三是黨員當(dāng)先鋒。“黨員干部走在前，各項(xiàng)工作都不難”，在全鎮(zhèn)的食用菌發(fā)展上得到最充分體現(xiàn)，食用菌發(fā)展之初，各村黨員在鎮(zhèn)黨委的號召下，用小蘑菇引領(lǐng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2011年，增收致富活動中，培育幫帶2800余戶，協(xié)調(diào)貼息貸款1500萬元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收6000萬元。
二、勇挑重?fù)?dān)，黨員隊(duì)伍成為落實(shí)工作任務(wù)的排頭兵
鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨建原則，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策一旦形成，要求達(dá)到“政令暢通，說到做到”。每項(xiàng)重大任務(wù)面前，要求樹立接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找理由、完成任務(wù)追求圓滿的標(biāo)尺。2011年12月，鎮(zhèn)黨委在縝密決策基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致做工作，通過黨員干部帶頭，黨員包戶，僅用3天、72小時(shí)，就順利完成東、西北流兩個村687戶3000余人的搬遷、拆遷和安置任務(wù)，創(chuàng)造了拆遷紀(jì)錄。
三、踐行承諾，管理機(jī)制成為各項(xiàng)工作的有效保障
一是圍繞中心任務(wù)建立工作推進(jìn)機(jī)制。我們從班子成員做起，健全推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的各項(xiàng)制度，實(shí)行干部“雙層”管理體制，即班子成員帶中層、中層干部帶一般干部的工作體制。同時(shí)加強(qiáng)工作匯報(bào)、督查追究、重大問題調(diào)研、民主決策制度等。扎實(shí)的工作推進(jìn)制度富有成效，形成了有布置、有督促、有落實(shí)的良好工作機(jī)制。
二是圍繞干部管理建立承諾考評機(jī)制。承諾機(jī)制，即：村黨支部向鎮(zhèn)黨委承諾全年目標(biāo)任務(wù)、鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)群眾承諾全年目標(biāo)任務(wù)。2011年全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，實(shí)干苦干巧干，超額完成年初承諾的各項(xiàng)目標(biāo)。考評機(jī)制，即：一是鎮(zhèn)黨委對村級組織一年來任務(wù)完成、制度落實(shí)情況、群眾對干部滿意度情況進(jìn)行考評。二是村級干部對鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員是否優(yōu)秀進(jìn)行測評。在承諾考評中，全鎮(zhèn)干部注重實(shí)效，不走過場，用制度“逼”著干部用心做事。
三是圍繞干部選拔使用建立淘汰機(jī)制。鎮(zhèn)黨委一是把“淘汰”后進(jìn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。“逼”著干部當(dāng)先進(jìn)，也“逼”著平庸干部主動辭職。二是把“轉(zhuǎn)化”后進(jìn)村作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。每年對村級組織進(jìn)行一次“定類升級”，在對后進(jìn)村干部“淘汰”的同時(shí)，采用“兩推一選”辦法，讓群眾信任的干部、各個領(lǐng)域的能人強(qiáng)人涌現(xiàn)出來。通過調(diào)整充實(shí)班子，規(guī)范干部行為，使后進(jìn)村迅速轉(zhuǎn)化。
去，借鑒外地做法，吸收別人經(jīng)驗(yàn)。三是整改式學(xué)習(xí)。定期進(jìn)行小整改，開展批評與自我批評，把不良傾向消滅在萌芽階段。四是樹先進(jìn)典型式學(xué)習(xí)。把那些走在時(shí)代前列，不怕困難，不怕矛盾的干部樹立起來，開展學(xué)先進(jìn)活動，用榜樣的力量，感悟影響黨員行為與做事準(zhǔn)則。
2011年，雖然我們在推進(jìn)黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還有一定的差距，在今年的基層組織建設(shè)年活動中，我們將按照市委的安排部署，以黨建強(qiáng)支部，以黨建促發(fā)展，努力建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新冀屯。
謝謝大家！
討論工作總結(jié)篇七
根據(jù)教育實(shí)踐活動計(jì)劃安排，分局活動領(lǐng)導(dǎo)小組8月21日轉(zhuǎn)發(fā)了市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室4號文件，并針對分局實(shí)際情況對“6個專題”具體內(nèi)容、組織方式、討論時(shí)間、目標(biāo)要求等制定了詳細(xì)計(jì)劃。9月12日分局活動專班組織對“6個專題”討論情況進(jìn)行全面檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
1、個人自學(xué)。全體黨員干部要聯(lián)系崗位工作實(shí)際和個人思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，每個專題要形成個人學(xué)習(xí)成果，以心得體會方式記錄。2、科室討論。各科室圍繞專題，安排專門時(shí)間開展集中討論，每名成員都要圍繞專題進(jìn)行發(fā)言，并在討論基礎(chǔ)上形成支部學(xué)習(xí)成果，以書面形式上報(bào)活動專班。3、中心組學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上，事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，交流時(shí)要緊緊圍繞討論的專題，緊密聯(lián)系本人的思想和工作實(shí)際，注重思考，提出解決問題的辦法。4、全體黨員集中研討。組織召開全體黨員專題研討會，開展集中交流。并邀請工作對象、服務(wù)對象、基層群眾代表參加。分局討論形成的成果，要在專題研討會上作交流。
三
通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是個別黨員的認(rèn)識不到位。個別黨員參與活動的自覺性不強(qiáng)，參加討論態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在筆記記錄隨意、參與科室討論發(fā)言有走過場的'現(xiàn)象。二是成果材料和心得體會質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在內(nèi)容篇幅較短、不結(jié)合工作實(shí)際、不按照專題討論，有重形式輕實(shí)效的傾向，成果材料質(zhì)量不高。三是討論內(nèi)容落實(shí)不全。有的科室和個人沒有按照計(jì)劃要求，而是選擇其中內(nèi)容組織了討論，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)完學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
1、繼續(xù)完成“6個專題”討論內(nèi)容。未完成六個專題討論的科室和個人按照要求繼續(xù)完成討論內(nèi)容，成果材料收集整理好上報(bào)活動專班。
2、對照討論成果，結(jié)合查找的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)邊改。結(jié)合工作和思想實(shí)際，對前階段活動中查找出的突出問題進(jìn)行整改，對具備條件的問題要迅速整改見效，對難度較大的問題和受客觀條件限制的問題要深層次探索研究，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度。
3、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)教育，穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動。黨員干部繼續(xù)搞好規(guī)定科目的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，端正態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動的責(zé)任感，推動分局教育實(shí)踐活動健康有序開展。
討論工作總結(jié)篇八
“*思想”大討論活動開展以來，區(qū)宣傳系統(tǒng)按照上級部門的要求，堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，確保了整個*思想大討論活動的順利開展，取得了比較明顯的成效。
一、各級各部門領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。在大討論活動開展期間，宣傳戰(zhàn)線各部門主要負(fù)責(zé)同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)格局。宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次率隊(duì)參加了相關(guān)單位的動員會，對各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作及時(shí)指導(dǎo)，保證了*思想大討論活動的健康有序開展。
二、新聞宣傳始終保持強(qiáng)勢，營造了濃厚的輿論氛圍。新聞單位按照大討論活動《工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)7月份開展的“*思想促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象”主題活動，組織單位調(diào)研，對形象好、作風(fēng)優(yōu)、口碑好的單位進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。區(qū)文明辦聯(lián)合*開辟了大型電視專欄《文明風(fēng)》，及時(shí)總結(jié)各級各部門活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)推出一批先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化，為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。
一、廣泛發(fā)動，強(qiáng)勢宣傳，思想*大討論活動啟動迅速。系統(tǒng)內(nèi)部各單位以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，迅速進(jìn)入角色，積極開展各項(xiàng)工作。區(qū)宣傳部結(jié)合實(shí)際，制定了《活動方案》，建立了各項(xiàng)活動制度，逐級召開了動員大會。xxx抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的人員組建了專門采編隊(duì)伍，扎實(shí)做好新聞宣傳報(bào)道工作，為大討論活動的順利開展?fàn)I造了濃厚輿論氛圍。
二、認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論，實(shí)現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。宣傳系統(tǒng)各單位認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學(xué)習(xí)不少于兩天，機(jī)關(guān)干部都做了不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會，做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容三到位。通過學(xué)習(xí)討論，各單位在思想上受到了強(qiáng)烈震撼，對當(dāng)前我區(qū)的發(fā)展之道有了更加深刻的`認(rèn)識，為加快推進(jìn)我區(qū)旅游“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
四、認(rèn)真查擺問題，做到對癥下藥、有的放矢。各單位通過自查、問卷調(diào)查、座談會調(diào)查等形式，認(rèn)真查擺問題，制定整改措施。針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改責(zé)任和時(shí)限。當(dāng)前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實(shí)效。
五、抓好整改提高，建立起思想*的長效機(jī)制。發(fā)展是無止境的，思想*也是無止境的。目前，各單位正在完善整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，把抓落實(shí)、求實(shí)效作為整改的基本要求，做到整改時(shí)限落實(shí)、整改責(zé)任落實(shí)、整改措施落實(shí)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，“開門”搞整改，整改方案通過一定形式向社會公布，接受群眾監(jiān)督。健全完善的開門納諫機(jī)制，建立一套實(shí)際管用、針對性強(qiáng)的好制度，用制度的形式將*思想大討論活動的成果固定下來。
討論工作總結(jié)篇九
開展合規(guī)大討論活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，我深刻的認(rèn)識到，合規(guī)是在特定的歷史時(shí)期形成具有*銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的體會：
一，加強(qiáng)合規(guī)的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范。要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使每位同事始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(嚴(yán)以用權(quán)心得體會)
三要提高對合規(guī)文化的熟悉程度，員工是合規(guī)建設(shè)的主體，又是合規(guī)的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)體制，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。應(yīng)該通過組織相應(yīng)的系列活動，使全體員工正確把握合規(guī)文化的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到農(nóng)信社的合規(guī)建設(shè)中去，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
總而言之，xxx合規(guī)大討論xxx的學(xué)習(xí)提高了我的思想意識和業(yè)務(wù)規(guī)范的提升，我將為農(nóng)信社的未來發(fā)展努力工作!
討論工作總結(jié)篇十
按照路北區(qū)委“*思想大討論”活動安排，本單位分為三個階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動，現(xiàn)將活動情況匯報(bào)如下：
一、宣傳動員、深入學(xué)習(xí)階段
在“*思想大討論”活動xx789家。其中，xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多，xx和xx少。對此，本單位制定了“壯大現(xiàn)有稅源、培育后續(xù)稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路，采取了四項(xiàng)措施：一是抓好引進(jìn)擴(kuò)財(cái)源。抓住路北區(qū)xx建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，加大服務(wù)業(yè)招商引資力度，積極開展xx企業(yè)的引進(jìn)工作，同時(shí)以稅源普查為抓手，查清xx等樓宇內(nèi)的小型公司變動及繳稅情況，有針對性地采取措施，把潛在稅源變成現(xiàn)實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)征管。著力做好重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的稅收征管工作，與xx公司、xx公司等x家xx類公司實(shí)現(xiàn)全面對接，及時(shí)掌握、分析稅收上繳情況及增減原因，挖掘稅收潛力。三是開工項(xiàng)目護(hù)投資。通過完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開工項(xiàng)目建設(shè)單位及開發(fā)單位等措施，做好開工項(xiàng)目的監(jiān)督管理與全程監(jiān)控，保證項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失；同時(shí)支持企業(yè)增資擴(kuò)建、上檔升級，幫助擬新開工項(xiàng)目完善手續(xù)，確保按計(jì)劃開工建設(shè)。四是[企業(yè)*思想大討論匯報(bào)材料分散稅源重統(tǒng)計(jì)。對稅源分散、種類繁多、隱蔽性強(qiáng)的xx型小納稅戶，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸排及分類統(tǒng)計(jì)，完善管理機(jī)制、規(guī)范納稅臺帳、加強(qiáng)納稅宣傳，及時(shí)掌握和規(guī)范納稅行為。
三、對標(biāo)整改、制定措施階段
一是針對學(xué)習(xí)深度較淺、學(xué)習(xí)面較窄的問題，制訂學(xué)習(xí)活動的長效機(jī)制。拓展四項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容，健全機(jī)關(guān)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、科室和下轄單位的學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，即“一日一讀”，每名工作人員每天至少用半小時(shí)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識；“一周一學(xué)”，機(jī)關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)日制度；“一季一講”，每季度舉行一次專題輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)W習(xí)研討會；“一年一評”，機(jī)關(guān)每年對工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查評比。
敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。
三是針對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的要求，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住區(qū)*提出的“兩帶、三圈、四大園區(qū)、五大組團(tuán)”的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持發(fā)展為先，穩(wěn)定為基，創(chuàng)新為魂，民生為本，認(rèn)真搞好調(diào)查研究、做到底數(shù)清楚，大力拓展xx業(yè)等。
討論工作總結(jié)篇十一
按照20xx年全國分公司總經(jīng)理會議精神，根據(jù)總公司《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀大討論活動的通知》（人保財(cái)險(xiǎn)辦發(fā)“20xx”76號）統(tǒng)一部署，自今年三月份以來，我部門在省公司機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和核心價(jià)值觀大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)20xx年全國、全省工作會議精神和王銀成總裁“”講話精神，圍繞集團(tuán)、總、省公司“十二五”規(guī)劃綱要、公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，立足于業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理實(shí)踐，堅(jiān)持全員參與、深度討論、凝練共識、務(wù)求實(shí)效的工作方針，與企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)緊密結(jié)合，在部門內(nèi)部扎實(shí)開展核心價(jià)值觀大討論活動，研究討論公司核心價(jià)值觀，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。以xxx為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在每個階段、每個環(huán)節(jié)都給予了有力地指導(dǎo)和幫助，保證了我部關(guān)于明確核心價(jià)值觀大討論活動的順利開展。
一、活動的整體情況
活動開展以來，部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面認(rèn)真地貫徹落實(shí)省公司核心價(jià)值觀大討論活動實(shí)施要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在確保當(dāng)前核保工作有序進(jìn)行下，廣泛動員，精心組織，周密安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，保證了大討論工作扎實(shí)、健康、有效開展。
初期準(zhǔn)備階段，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好核心價(jià)值觀大討論活動的關(guān)鍵。部門領(lǐng)導(dǎo)在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)研究、深入討論、征求意見、匯總觀點(diǎn)、制定討論方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作中，都做到了親自動員、親自組織、親自參與，為核心價(jià)值觀大討論活動的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
二、活動取得的主要成效
核心價(jià)值觀大討論活動中，部門員工不斷在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識、在工作中增強(qiáng)責(zé)任、在實(shí)踐中提升能力，圍繞?企業(yè)核心價(jià)值觀?這一主題思考研究問題，履職盡責(zé)、努力工作，不斷總結(jié)提高，形成共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，為推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是突出活動主線，深入學(xué)習(xí)討論，提升了核心價(jià)值觀的認(rèn)識。隨著核心價(jià)值觀討論活動的深入開展，我部門員工對科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價(jià)值觀的理解進(jìn)一步加深，更加深刻地認(rèn)識到，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要性。
二是堅(jiān)持以活動推動工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。在大討論活動中，企業(yè)核心價(jià)值觀潛移默化于部門員工思想中，落實(shí)在具體工作上。
三、對公司核心價(jià)值觀意見和建議
1、核心價(jià)值觀不是空洞的，是要通過具體載體實(shí)現(xiàn)的。
核心價(jià)值觀是一種經(jīng)營理念，一種思想，它必然要通過具體載體來實(shí)現(xiàn)。只有具備了合適的載體，核心價(jià)值觀才不會空洞無物。
2、保險(xiǎn)公司的企業(yè)核心價(jià)值觀，是需要具有社會責(zé)任感的。
討論工作總結(jié)篇十二
金星小學(xué)師德大討論工作總結(jié) 我校以“三個代表”重要思想和黨的“xxx”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見》，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)，為人師表為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，開展愛崗、愛校、愛生為主題的師德教育，把制度管理和情感激勵有機(jī)結(jié)合起來，教師隊(duì)伍出現(xiàn)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、愛校進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)績顯著的良好師風(fēng)。全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育，在教育改革和發(fā)展中取得顯著成績?？偨Y(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為了更好的加強(qiáng)師德工作，我們學(xué)校成立了師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長擔(dān)任；副組長為曹校長；組員為德育校長、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制以后，在我校形成了齊抓共管的局面。加強(qiáng)師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。校長是一個學(xué)校的靈魂，一個好校長就是一所好學(xué)校。校長能把平庸的學(xué)校變成優(yōu)秀，也能把優(yōu)秀的學(xué)校變成平庸。邢校長時(shí)時(shí)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，處處率先垂范。親自撰寫《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧學(xué)?！返睦碚撐恼?。他每天早上班，晚下班，視學(xué)校比自家還重要，用自身人格的力量感染教師，帶領(lǐng)班子成員廉潔自律，少說多干，吃苦在前，指揮靠前，指哪打哪，喚起教師工作的積極性，全校上下形成一個愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的和諧群體。
二、做好宣傳 動員工作
設(shè)和教育教學(xué)的開展所具有的重大現(xiàn)實(shí)意義。我們利用校會、政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話，取得了良好效果。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，入腦入心
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)xxx同志在全教會上關(guān)于師德工作的重要論述，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，使教師樹立安于黨的教育事業(yè)的崇高職業(yè)理想，培養(yǎng)為人師表，以身立教的良好行為習(xí)慣，掌握現(xiàn)代教育手段與方法的意識，勤耕不輟，獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校經(jīng)常舉辦教師職業(yè)道德講座、開展“樹師表形象、立行業(yè)新風(fēng)”師德演講和“什么是好教師”師德大討論活動，為避免流于形式，每人上交了一篇體會文章。
四、開展活動，形成氛圍
學(xué)校的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力方案范文.庫.整理~好的高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任，所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)有深刻的體會。所以，在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作。
風(fēng)氣；強(qiáng)化四種精神，即：敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神；實(shí)現(xiàn)]方案-范文庫.整理.五個一流，即一流的教育觀念、一流的教育管理、一流的教師隊(duì)伍、一流的人際關(guān)系、一流的教育質(zhì)量。
開展系列活動。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅(jiān)持正面教育，重視為教師樹立先進(jìn)典型，用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵教師，挖掘教師的閃光點(diǎn)，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)集體主義和無私奉獻(xiàn)精神，形成積極向上，團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。我們農(nóng)村小學(xué)教師，工資收入較低，大家無怨無悔，堅(jiān)定信心，人人克服種種困難，堅(jiān)守工作崗位，履行教師職責(zé)。教師文明高尚的品質(zhì)影響著學(xué)生健康的成長。我們還注重培養(yǎng)推廣校內(nèi)自己的先進(jìn)典型，經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出豐碩成果。在先進(jìn)典型的帶動下，全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
注重文化建設(shè)。廣大教師積極參加每周一的升國旗儀式和每天的大課間操活動，既為學(xué)生做出表率，同時(shí)也受到集體主義、愛國主義教育，學(xué)校還定期開展豐富多彩的文體活動，展示教師才華。良好的文化氛圍，凈化了校園環(huán)境，推動了師德建設(shè)工作的開展。
建立考核制度。一是自評，達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會；四是家長評，最后做出滿意、基本滿意、不滿意三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。
討論工作總結(jié)篇十三
本文目錄
大討論工作總結(jié)
司法所開展大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作總結(jié)
學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)
關(guān)于“六問”大討論專題工作總結(jié)
根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展“四問干部”提神大討論的通知》文件要求，縣審計(jì)局認(rèn)真貫徹文件精神，及時(shí)組織開展了大討論活動，現(xiàn)將大討論工作匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，精心組織。局黨組高度重視開展“四問干部”大討論活動的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。一是局黨組召開會議，專題研究部署“四問干部”提神大討論工作。二是召開動員會專題部署。局黨組書記、局長對大討論活動進(jìn)行了全面動員部署，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和具體安排，深刻闡明了開展這次大討論的重要意義，就如何開展好這次大討論活動提出了指導(dǎo)性意見，要求全局干部職工要在大討論中把自己擺進(jìn)去，做到全員參與、人人重視，深刻剖析自身在作風(fēng)建設(shè)方面的不足，明確努力方向，通過活動找出差距、提振信心。并認(rèn)真撰寫不少于的體會文章。
二、認(rèn)真討論，確保實(shí)效。3月24日晚上，審計(jì)局全體干部職工開展了“四問干部”大討論活動，討論會上黨員干部踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。黨員干部圍繞“發(fā)展的差距在哪里”、“產(chǎn)生差距的根源是什么”、“我能為發(fā)展做什么”、“發(fā)展最終為了誰”四個問題深入探討各抒己見，認(rèn)為在和兄弟縣市區(qū)相比，我們在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各方面已經(jīng)全面落后，縣委縣政府提出的“奮力追趕、科學(xué)跨越”的發(fā)展目標(biāo)正是符合這一大環(huán)境大背景。發(fā)展滯后究其根源在于缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，“慢、散、懶”等不良風(fēng)氣在各行各業(yè)里蔓延，發(fā)展目標(biāo)明確，政策落實(shí)不到位，重項(xiàng)目建設(shè)，輕內(nèi)部管理，黨員、干部主動融入大局意識不足，學(xué)習(xí)主觀能動性不強(qiáng)。在結(jié)合自己實(shí)際工作談及“我能為發(fā)展做什么”，全體黨員干部認(rèn)為，要立足審計(jì)工作崗位，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識、危機(jī)意識、作風(fēng)意識、保密意識，自我做起，振奮精神，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守職業(yè)道德，用自己的實(shí)際行動營造干事環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，學(xué)以致用，努力提升審計(jì)水平，同時(shí)也要圍繞縣委縣政府的中心工作，圍繞改善民生，加大對財(cái)政資金的監(jiān)管，讓惠民政策落實(shí)到位，加大對“五水共治”專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，加強(qiáng)對政府性投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。最后在談到“發(fā)展最終為了誰”，全體黨員干部一致認(rèn)為，發(fā)展最終為了黎明百姓，為了人民的子孫后代。
通過討論，全體干部職工充分認(rèn)識到做好審計(jì)工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，感到在新形勢下我們所做的工作，與黨和政府的要求、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求、與人民群眾的期望還有不少的差距。紛紛表示，要正視問題，承認(rèn)不足，積極主動地融入到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，強(qiáng)化宗旨意識、務(wù)實(shí)意識，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做為民服務(wù)的表率。
三、剖析自我，抓好工作落實(shí)。“四問干部”大討論結(jié)束后，審計(jì)局全體黨員干部按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，剖析自己，查擺問題，結(jié)合本次“四問”大討論的主題，每位黨員、干部撰寫了不少于的體會文章交局群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組以這次大討論活動為契機(jī)，重點(diǎn)部署xx年審計(jì)工作，重點(diǎn)抓好：
1、抓好xx年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與全部政府性資金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。通過審計(jì)，將全部政府性資金納入審計(jì)監(jiān)督視野，揭示預(yù)算執(zhí)行和全部政府性資金管理中存在的問題;進(jìn)一步推進(jìn)全口徑預(yù)決算管理體系的建立，規(guī)范預(yù)決算行為，提高預(yù)算資金使用的規(guī)范性、透明度及使用績效。
2、抓好公務(wù)支出公款消費(fèi)審計(jì)。通過審計(jì)，規(guī)范行政事業(yè)單位公務(wù)支出行為，揭露公務(wù)支出公款消費(fèi)中的各種違法違規(guī)行為，倡導(dǎo)在公務(wù)活動中勤儉節(jié)約，打造廉潔政府。
3、抓好涉農(nóng)專項(xiàng)資金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。通過對涉農(nóng)專項(xiàng)資金的審計(jì)調(diào)查，揭露涉農(nóng)專項(xiàng)資金在設(shè)立、分配、使用和管理中存在的問題，研究解決專項(xiàng)資金管理的體制機(jī)制問題，推動專項(xiàng)資金整合和資金績效提高，進(jìn)一步改進(jìn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付制度。
4、“五水共治”專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
重點(diǎn)圍繞資金籌集分配情況和項(xiàng)目落實(shí)情況開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，揭露“五水共治”行動中存在的問題，提出實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)的意見和建議。
5、抓好國有土地使用權(quán)出讓收入審計(jì)。以摸清底數(shù)、分析現(xiàn)狀、揭露問題、促進(jìn)改革為目標(biāo)，關(guān)注國有土地使用權(quán)出讓收入的征收管理使用、土地儲備管理、耕地保護(hù)及占補(bǔ)平衡、土地投向結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整等情況，揭示違規(guī)減免和返還出讓收入、違法違規(guī)征地和占用耕地、基本農(nóng)田，違規(guī)向禁止類、限制類行業(yè)供應(yīng)土地，土地利用率低、長期閑置等問題，查處和揭露土地領(lǐng)域重大違法違紀(jì)問題和重大案件線索。
6、抓好投資審計(jì)。抓好縣東入城口改造、獨(dú)流入海二標(biāo)段、大橋等工程項(xiàng)目的審計(jì)。通過審計(jì)，查處投資領(lǐng)域違法違紀(jì)問題，減少政府資金損失，促進(jìn)投資項(xiàng)目規(guī)范管理。
大討論工作總結(jié)（2） |
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一、扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動?
二、切實(shí)落實(shí)xx年平安建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，確保一方穩(wěn)定?
三、加強(qiáng)對刑釋解教等重點(diǎn)人員的管理，避免脫管、漏管等問題?
四、加強(qiáng)普法工作
五、查擺單位內(nèi)部問題，認(rèn)真辦好向社會承諾的十件實(shí)事?
大討論工作總結(jié)（3） |
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一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
二、昂揚(yáng)精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動的根本目的
學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶
大討論工作總結(jié)（4） |
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區(qū)住建局全體黨員圍繞“六個到哪兒去了”，開展“六問”專題大討論。局黨委全體黨員逐一發(fā)言，大家聯(lián)系思想實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，圍繞怎么看、怎么辦、怎么干，對問題追根溯源，對自身深刻反思。經(jīng)過這次思想的震撼，靈魂的洗禮，大家紛紛表示，今后要認(rèn)真反思、嚴(yán)格自律，帶頭講政治，講黨性，講國法，為黨員干部樹立榜樣，當(dāng)好表率，重塑良好形象。
發(fā)言中,大家都聯(lián)系自己、聯(lián)系身邊的人和事，自覺把自己擺進(jìn)去，直面問題，認(rèn)真反思，深刻剖析問題的根源，不從客觀中找原因，而從主觀中找根源，讓大家深受啟發(fā)。通過討論，查找了幾個方面的不足：一是理想信念不堅(jiān)定;二是政治立場不堅(jiān)定;三是黨紀(jì)法規(guī)意識淡薄;四是大局意識不強(qiáng);五是群眾觀念缺乏;六是政治敏銳性不強(qiáng)等。衡陽破壞選舉案對人大教訓(xùn)深刻，在此過程中存在政治敏感性不夠、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠、維護(hù)人大權(quán)威尊嚴(yán)力度不夠、與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭的擔(dān)當(dāng)精神不夠等方面的問題。
在談到今后該怎么辦時(shí)，與會人員一致認(rèn)為，要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深刻領(lǐng)會中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。具體要強(qiáng)化“六種意識”：一是強(qiáng)化政治意識，做模范執(zhí)行的表率。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，善于把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵?。確保區(qū)委決策在人大的貫徹執(zhí)行，確保黨管干部與依法任免相一致;二是強(qiáng)化法律意識，做依法履職的表率;三是強(qiáng)化大局意識，做盡心盡責(zé)的表率。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，貢獻(xiàn)發(fā)展智慧，營造發(fā)展氛圍，形成發(fā)展合力;四是強(qiáng)化自律意識，做勤政廉潔的表率。嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對工作不推諉扯皮、不討價(jià)還價(jià)。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)接待，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);五是強(qiáng)化公仆意識，做心系群眾的表率。堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，要植根于群眾、服務(wù)于百姓，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，多辦為民事、多解百姓憂，建立新的作機(jī)制，積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作網(wǎng)格化，在凝聚民心、聚合力量、推進(jìn)跨越中，積極作為，發(fā)揮作用;六是強(qiáng)化責(zé)任意識，做優(yōu)化環(huán)境的表率。弘揚(yáng)“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念，積極參與社會管理，主動化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)。緊緊圍繞區(qū)委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署帶頭融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面落實(shí)區(qū)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
會上討論非常激烈，大家重點(diǎn)圍繞“怎么看，怎么辦和怎么干”三個方面來展開討論。通過討論，與會人員充分認(rèn)識到衡陽賄選案，是部份黨員干部理想信念喪失的具體表現(xiàn)，是對黨紀(jì)國法的極端藐視，是個人貪念私欲的惡性膨脹，是監(jiān)督體系的嚴(yán)重缺失。它對我黨、我國，對衡陽的整體形象，對整個干部隊(duì)伍以及對衡陽人民都造成了不可估量的損失。與會人員一致認(rèn)為，習(xí)總書記的“六問”，是在問我們衡陽黨員干部的黨性修養(yǎng)在哪?理想信仰在哪?道德紀(jì)律的底限在哪?是對衡陽黨員干部的一份質(zhì)疑，是一次拷問，更是一種鞭笞，全街黨員干部將從中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守法紀(jì)底線，堅(jiān)持為民宗旨，讓“六問”時(shí)刻在每名黨員干部的心中，時(shí)刻警示著自已。
討論工作總結(jié)篇十四
本文目錄
2018大討論工作總結(jié)
三新大討論活動學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)
學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)
解放思想大討論活動工作總結(jié)
一、確立指導(dǎo)思想
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
三、具體開展活動情況
（一）認(rèn)真集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行解放思想大討論總動員。
7月30日
2018大討論工作總結(jié)（2） |
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進(jìn)入8月分以來，我局按照市委的統(tǒng)一部署，從7月29日至8月13日，局黨組圓滿完成了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學(xué)習(xí)動員階段的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。近半個月來，局黨組圍繞“解放思想、更新觀念”認(rèn)真做好動員發(fā)動工作，切實(shí)把解放思想的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，讓教育深入人心。通過半個月的深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解決了廣大干部職工思想認(rèn)識不高，觀念更新不快的問題，黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了較大的改觀，我局各項(xiàng)工作得到了較大促進(jìn)和推動，“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動也呈現(xiàn)出了“比學(xué)趕幫”的好勢頭，為順利轉(zhuǎn)入查擺問題階段奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
一、基本情況
自8月4日局黨組召開第一次“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員部署會以來，局辦公室按照局黨組具體安排，緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，認(rèn)真抓好思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、體會交流等“三個環(huán)節(jié)”，扎實(shí)開展“三新”大討論活動，堅(jiān)持做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果“四個落實(shí)”，第一階段實(shí)現(xiàn)了“六有”要求：“有方案、有計(jì)劃、有簡報(bào)、有板報(bào)、有網(wǎng)站、有領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座”，同時(shí)我局專門成立了“三新”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，建立了聯(lián)絡(luò)員和督導(dǎo)員制度。要求每名黨員寫出一篇高質(zhì)量的心得體會，科級干部體會上交“三新”大討論活動辦公室統(tǒng)一展評，（從上交的22篇心得體會中，寫的相對好的有朱云獻(xiàn)、李新民、朱振洲、趙山林、張國慶、郭世軍、楊穎；也有4個完全一樣的）組織集中收看錄像1次，召開局黨組會3次，召開黨員大會2次，有力地推動了教育活動的開展，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)氛圍。
二、好的特點(diǎn)
我們堅(jiān)持從提高思想認(rèn)識，激發(fā)內(nèi)在動力；打牢理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強(qiáng)化黨員意識，細(xì)化先進(jìn)要求；嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)效果等五個方面下功夫。深入開展三新教育學(xué)習(xí)活動，達(dá)到了“全員受教育、人人不掉隊(duì)、覺悟有提高、要求更明確”的目的。
（一）黨組重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局黨組高度重視“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，把解放思想作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓。局黨組3次專門召開會議，研究部署此項(xiàng)工作，黨組每一個成員始終堅(jiān)持“要求黨員學(xué)習(xí)的自己先學(xué)習(xí)，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加局黨組組織的各項(xiàng)活動，起到了很好的示范作用。
（二）組織健全，完善機(jī)制規(guī)范學(xué)。為了使每個黨員都能參加活動、接受到教育，不讓一個黨員掉隊(duì)，局黨組成立大討論活動辦公室，有聯(lián)絡(luò)員、督導(dǎo)員，制訂了《大討論
學(xué)習(xí)計(jì)劃
》和學(xué)習(xí)日程安排表。做到了有計(jì)劃有步驟進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且做到集中學(xué)習(xí)人人參與，辦公室給每人發(fā)一個“三新”大討論學(xué)習(xí)專用本，定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得，嚴(yán)格進(jìn)行階段性學(xué)習(xí)效果檢測，因某種原因未能參加學(xué)習(xí)的黨員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。在學(xué)習(xí)過程中，全體黨員都能自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按規(guī)定完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、存在的問題
我局雖然在學(xué)習(xí)動員階段中取得了一定效果，但也存在一些不足：
一是重視不夠、認(rèn)識不高。個別黨員思想重視不夠，學(xué)習(xí)存在敷衍現(xiàn)象（大部分從網(wǎng)上下載，有4人一模一樣；有的寫一頁紙）；學(xué)習(xí)積極性不高，主動學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。
二是前期活動開展不夠積極，不夠深入；
三是有些黨員對自身存在的問題認(rèn)識不清，體會不深。
四、打算
1、查擺問題要突出一個“準(zhǔn)”，每個黨員根據(jù)個人的崗位和實(shí)際找準(zhǔn)問題癥結(jié)，對癥下藥
2018大討論工作總結(jié)（3） |
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一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
二、昂揚(yáng)精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動的根本目的
學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶
2018大討論工作總結(jié)（4） |
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解放思想大討論活動工作總結(jié)??
一、解放思想大討論活動開展情況?
（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。?
（二）豐富學(xué)習(xí)形式，開闊視野，提高境界。?
（三）堅(jiān)持查擺改進(jìn)結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效。?
二、取得的主要成效?
神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。?
三、主要體會和下步打算?
討論工作總結(jié)篇十五
縣*思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段之后，縣委、*高度重視，精心組織，及時(shí)部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實(shí)開展了查擺問題階段的各項(xiàng)工作，把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到活動與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將永勝縣*思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結(jié)如下：
（一）嚴(yán)格工作程序，開好動員會議
結(jié)合*思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開動員會的情況上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）采取多種形式，廣泛征求意見
一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面的主要任務(wù)，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設(shè)置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會）、服務(wù)對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報(bào)，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時(shí)，各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報(bào)了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問題115條，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。
二是根據(jù)##市*思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省*思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，及時(shí)開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴(kuò)大開放方面22條，思想認(rèn)識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報(bào)告上報(bào)了市*思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，開好“兩個會議”
一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來的問題進(jìn)行了廣泛評議，進(jìn)一步肯定成績，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。
二是根據(jù)*思想大討論活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎(chǔ)上，邀請聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會后，各單位將召開民主生活會的相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)了縣紀(jì)委和組織部。
（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，由共青團(tuán)##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅(jiān)同志先進(jìn)事跡報(bào)告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊(duì)、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團(tuán)員青年代表共1000余人聆聽了王志堅(jiān)同志的事跡報(bào)告，社會反響強(qiáng)烈，通過身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、*的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（五）強(qiáng)化督查工作,做好查缺補(bǔ)漏
在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動暨作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，針對極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔2008〕2號）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點(diǎn)整改要求：一是體會文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報(bào)*思想大討論辦公室，對其進(jìn)行全縣通報(bào)；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報(bào)縣委，給予組織處理。四是會議記錄復(fù)印件及整改情況報(bào)告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過五天的扎實(shí)整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞*的不良傾向。
（一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)
在第二階段工作中，全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。
（二）深入查擺問題是搞好整改落實(shí)工作的核心
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問題，結(jié)合各單位工作實(shí)際，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙。
（三）強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵
為保證整改工作取得實(shí)際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時(shí)限加以整改。對各單位填報(bào)的《查擺問題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見和建議上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不實(shí)在、整改時(shí)限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進(jìn)。
一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒有把開展大討論活動與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，上報(bào)材料不及時(shí)。
二是個別單位查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。
三是各單位查擺出的突出問題，強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實(shí)際的少。
目前，全縣的大討論活動已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項(xiàng)工作，必須認(rèn)真抓實(shí)以下幾個方面：
（一）舉辦一次形勢報(bào)告會。要求各單位認(rèn)真組織好一場形勢報(bào)告會，邀請先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢報(bào)告，增強(qiáng)廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。
（二）組織好一次警示教育活動?？h委、*將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
（三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團(tuán)縣委舉辦的全縣“喜迎奧運(yùn)、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。
（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運(yùn)”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝2008年奧運(yùn)會。
（五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實(shí)施過程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使*思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。
討論工作總結(jié)篇十六
由于近幾年以來，工程施工專業(yè)隊(duì)伍不斷增多，市場競爭激烈，工程項(xiàng)目單價(jià)特別低，中標(biāo)施工項(xiàng)目基本上無利可圖，如何保證中標(biāo)施工的項(xiàng)目不虧損，提高工程經(jīng)濟(jì)效益，質(zhì)量達(dá)到要求，必須狠抓管理。
要提高工程經(jīng)濟(jì)效益，保證有利可圖，普遍的認(rèn)為就是從節(jié)省人力、物力，加快工程進(jìn)度方面加強(qiáng)管理，做到人力、物力不少于工程投標(biāo)的量，工程進(jìn)度按計(jì)劃完成。
我公司現(xiàn)在在管理方面存在著很大缺陷，主要的原因是我們管理人員，以及作業(yè)人員的素質(zhì)較低，管理水平，魄力缺乏，公司的管理制度不嚴(yán)格，崗位責(zé)任不明確，如何提高我們的管理水平，我們應(yīng)總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
首先，先總結(jié)以往工地管理方面存在不足之處有以下幾方面：
一、沒有完整的管理制度，獎罰制度。
二、崗位職責(zé)不明確，包括工地負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，施工員崗位職責(zé)，施工隊(duì)長崗位職責(zé)，材料人員崗位職責(zé)，機(jī)務(wù)人員（機(jī)械操作手）崗位職責(zé)，勞動積極性不高。
三、
管理人員的管理水平不能滿足要求，作業(yè)人員素質(zhì)較低，工地負(fù)責(zé)人要求的事以至于每道工序如何做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，需要多少時(shí)間能完成，我們的施工員，施工隊(duì)長，包括我們的作業(yè)人員是否明確，是否按標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定時(shí)間完成。
四、施工計(jì)劃包括進(jìn)場的總體施工計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，工序的施工計(jì)劃，分工任務(wù)落實(shí)不到位，不檢查分析原因，追究責(zé)任，造成工程總體進(jìn)度滯后，不能按期完成。
五、安全意識、質(zhì)量意識薄弱，檢查不到位。
六、分工任務(wù)不明確，分配的施工任務(wù)基本上是空話，不能如實(shí)完成。為加強(qiáng)施工管理，調(diào)動工人積極性，提高工程施工效益，在競爭的市場立足，2007年應(yīng)健立健全全面的管理制度，包括考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、各類管理人員，作業(yè)人員的崗位職責(zé)管理制度，獎罰制度做到任務(wù)分工明確，獎罰分明。
二、各項(xiàng)目部各工地建立各項(xiàng)人員、機(jī)械、材料消耗臺帳，工程形象進(jìn)度計(jì)劃做到每個工地，每個人員對工程完成情況，經(jīng)濟(jì)效益情況心中有數(shù)。
三、由公司主管經(jīng)常檢查每個項(xiàng)目部工地的施工任務(wù)完成情況，對照形象進(jìn)度計(jì)劃，檢查分析存在的不足之處，即時(shí)整改，檢查人工消耗情況，材料消耗情況，機(jī)械消耗情況是否超標(biāo)，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行查處，做到有獎有罰，檢查管理人員能力，作業(yè)人員的人力是否稱職，不能滿足要求，即時(shí)調(diào)整或更換，保證工程質(zhì)量，工程進(jìn)度符合要求。
四、使公司或各項(xiàng)目部有一整套完整的班子，做到每個項(xiàng)目從進(jìn)場到結(jié)束均應(yīng)有組織有計(jì)劃，任務(wù)分工明確，職責(zé)落實(shí)到人。
討論工作總結(jié)篇一
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為響應(yīng)“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學(xué)習(xí)討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認(rèn)真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業(yè)知識充電不及時(shí)。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習(xí)慣走老路、唱老調(diào)，對一些新政策，新觀點(diǎn)吸取的不多。
3、平時(shí)工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動工作多。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務(wù)不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)的主動性不高。平時(shí)過分強(qiáng)調(diào)工作忙，知識積累較少。
2、工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不夠，拼搏精神和責(zé)任意識也不夠強(qiáng)烈。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書，靜下來思考的習(xí)慣。
2、進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁。時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責(zé)任感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實(shí)際工作中，以達(dá)到自我教育，自我完善的目標(biāo)。
討論工作總結(jié)篇二
為弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年向善向上，奉獻(xiàn)社會的青春風(fēng)采，在“五四”青年節(jié)來臨之際，街道辦事處副主任xx、社區(qū)*xx與營口市朝*高中10余名學(xué)生，為孤寡老人、殘疾人、困難戶送溫暖、獻(xiàn)愛心，贏得了居民群眾的一致贊譽(yù)。
很多高中生都是第一次參加這樣的活動，營口市朝鮮高中學(xué)生小李同學(xué)從小嬌聲慣養(yǎng)，在家什么活都不干，來到殘疾老人潘爺爺家，看到同學(xué)們爭先恐后地擦玻璃、拖地板、倒垃圾，深受感染的他主動為潘爺爺剪指甲、刷碗。
安康小區(qū)是老舊小區(qū)，個別居民不愿意到遠(yuǎn)處的垃圾點(diǎn)倒垃圾，偶有亂扔亂倒得現(xiàn)象，在社區(qū)干部的組織下學(xué)生們把亂丟的垃圾集中到垃圾停放點(diǎn)，然后挨家挨戶宣傳亂扔垃圾的壞處。如：孳生蚊蟲，污染空氣，影響市容等，愛護(hù)公共環(huán)境是每個市民義不容辭的責(zé)任。在學(xué)生們的勸導(dǎo)下，小區(qū)居民紛紛表示，要堅(jiān)決擯棄亂扔亂丟現(xiàn)象，做新時(shí)代的好市民。
訪貧問苦、義務(wù)勞動、照顧鰥寡孤獨(dú)，為青年學(xué)生提供了一次奉獻(xiàn)社會、展示自我、飛揚(yáng)青春的好機(jī)會，豐富了閱歷，增長了見識，弘揚(yáng)了新風(fēng)。據(jù)組織此次活動的社區(qū)干部介紹，五四青年節(jié)期間，社區(qū)還將開展五四知識競賽、參觀革命紀(jì)念館、愛國影片巡映等活動，永遠(yuǎn)傳承五四薪火，讓五四精神在新時(shí)代更加熠熠生輝。
討論工作總結(jié)篇三
----二道橋鄉(xiāng)黨委委員、組織員陳紅飛
黨的十八大11月8日隆重召開，胡錦濤同志在大會上作了重要工作報(bào)告，指出要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。本人作為一名從事組織人事工作的組工干部，學(xué)習(xí)十八大會議精神后認(rèn)為：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是思想理論建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實(shí)踐的一個重要課題。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結(jié)合實(shí)際不緊密、運(yùn)用實(shí)證事例說明觀點(diǎn)不生動等問題。抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要根據(jù)基層實(shí)際采用實(shí)證的方法，做好基層黨建工作。本人根據(jù)胡錦濤同志指出要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”工作實(shí)際，結(jié)合本職工作，將在以下幾方面努力：
完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機(jī)制。大力實(shí)施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。
二、抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。首先年初要制定相關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，齊抓共管。要求各黨支部要圍繞鄉(xiāng)黨委的目標(biāo)責(zé)任制訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并且公示上墻。其次以“五個好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點(diǎn)在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實(shí)行民主管理上下功夫，進(jìn)一步壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、優(yōu)化資源配置、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用，增強(qiáng)村級班子整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。最后抓好后進(jìn)組織整頓提升。鄉(xiāng)黨委將加強(qiáng)后進(jìn)黨組織班子建設(shè)，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進(jìn)行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施。
三、
做好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)和管理。首先壯大黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。其次提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實(shí)鄉(xiāng)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠(yuǎn)程教育等載體，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)黨員教育實(shí)效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標(biāo)，扎實(shí)開展素質(zhì)提升工程，不斷加強(qiáng)對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，使黨員在“雙帶”中提升素質(zhì)，體現(xiàn)先進(jìn)性。最后嚴(yán)格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。
總之，抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要培養(yǎng)骨干，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。
討論工作總結(jié)篇四
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，提高安全管理、設(shè)備健康水*，從7月15日至31日，在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí)，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動，經(jīng)過討論，全體員工提高了安全意識，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：
為搞好本次大討論活動，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長，部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個問題開展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動日堅(jiān)持如何？存在什么問題？2、部門、班組安全管理是怎樣開展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水*。），通過回顧20xx年以來公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問題，提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條，各部門班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面。
活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會時(shí)間通報(bào)活動開展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對個別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。
本次大討論活動時(shí)間雖然短，各部門、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，運(yùn)行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，活動中邊學(xué)邊討論，每個職工都能踴躍發(fā)言。
熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機(jī)房內(nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運(yùn)行操作問題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀，＃6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力，導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個方面問題，制定了措施。
燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢， 是實(shí)實(shí)在在找問題、解決問題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到：運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛護(hù)每一個設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水*才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少，設(shè)備存在不少問題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒有牢騷、沒有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn)，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。
電熱維護(hù)部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序?qū)Γ椅ｋU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。
調(diào)度運(yùn)行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數(shù)變化，加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個方面找出存在問題，并提出措施要求。
供應(yīng)部（物資）制定了倉庫保管“五個嚴(yán)禁、四個檢查”等制度，做到在物資驗(yàn)收入庫方面：對沒有采購計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時(shí)，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。
通過認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見附件）
1、個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動堅(jiān)持不正常，工作忙時(shí)自動取消。
4、缺陷處理不徹底， 重復(fù)出現(xiàn)率高。
5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。
6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來嚴(yán)重不安全隱患。
7、個別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。
8、對青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水*。 針對存在問題采取的措施：
1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn)，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化每個成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動，實(shí)行安全生產(chǎn)公開制度，對全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強(qiáng)全體人員的安全意識和自我防護(hù)能力。
各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動，對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。
討論工作總結(jié)篇五
習(xí)總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實(shí)踐活動取得的成果，深入
總結(jié)
了活動取得的基本經(jīng)驗(yàn)，對新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引著如何在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的前進(jìn)方向和科學(xué)路徑。下面，我結(jié)合自己的所學(xué)、所思、所想和工作實(shí)際，談一下自己的學(xué)習(xí)收獲和思想體會。
一要強(qiáng)化落實(shí)。習(xí)總書記指出，各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任約束，切實(shí)履行好管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。
二要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)總書記指出，不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決打好持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。
三要重視思想制度建設(shè)。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務(wù)實(shí)精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預(yù)防，既要制定和完善長效機(jī)制，又要保障制度的約束力，在推進(jìn)簡政放權(quán)、科學(xué)決策和透明政府建設(shè)上下功夫，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四要強(qiáng)化宗旨意識。習(xí)總書記指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識，更需要我們把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于自身的思想和行動中。
五要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨，時(shí)刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強(qiáng)大動力源泉。正如習(xí)總書記所言——必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
下面，我說一下街道黨建工作方面存在的問題：
一是對黨建工作重視不夠。時(shí)常把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”。因此對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
二是農(nóng)村黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)。村級班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊。同時(shí)人均耕地少，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。
三是社區(qū)活動場所建設(shè)不到位。街道五個社區(qū)中，兩個達(dá)標(biāo)，一個在建設(shè)中，還有兩個未達(dá)標(biāo)。xx社區(qū)場所小，墻體漏水，需要修建和擴(kuò)建。xx社區(qū)還沒有固定的辦公場所，需要新建。
四是具體工作措施落實(shí)還不完全到位?；鶎狱h員干部的教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，培訓(xùn)的針對性還需要提高；黨建工作發(fā)展不均衡，社區(qū)黨建工作表現(xiàn)突出，農(nóng)村黨建相對薄弱，缺乏示范點(diǎn)；在職黨員參與社區(qū)建設(shè)不夠，需要進(jìn)一步豐富載體。
下一步工作打算：
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區(qū)黨建工作的重視和指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。加大對基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)社區(qū)的提檔升級。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。按照“三有一化”要求，扎實(shí)開展社區(qū)結(jié)對共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，實(shí)現(xiàn)屬地管理、認(rèn)領(lǐng)崗位、公開承諾、共同推進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
三是鞏固教育實(shí)踐活動成果。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深化整改落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤督查，做到真改實(shí)改徹底改。街道黨委完善各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑒教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神開好今后的民主生活會和組織生活會。
討論工作總結(jié)篇六
近年來，冀屯鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力打造以黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以黨員為主體、鎮(zhèn)村干部為重點(diǎn)的黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制，有效推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)gdp完成33.5億元，財(cái)政一般預(yù)算收入完成3.6億元，人均純收入9079元。我們的主要做法是：
一、引領(lǐng)示范，黨組織和黨員干部成為致富創(chuàng)業(yè)的先鋒軍 一是黨委作表率。在全鎮(zhèn)發(fā)展中，鎮(zhèn)黨委拉高標(biāo)尺，強(qiáng)抓機(jī)遇，謀劃了三大支柱產(chǎn)業(yè)，即圍繞煤田資源，促進(jìn)以煤田、發(fā)電、制磚為內(nèi)容的循環(huán)經(jīng)濟(jì)；圍繞畜牧養(yǎng)殖，建設(shè)新鄉(xiāng)市最大的蛋雞生產(chǎn)基地，建設(shè)豫北最大的生豬生產(chǎn)基地；圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)張平菇生產(chǎn)規(guī)模，力促星河生物工廠化生產(chǎn)食用菌項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，盡早發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。
90萬元。
三是黨員當(dāng)先鋒。“黨員干部走在前，各項(xiàng)工作都不難”，在全鎮(zhèn)的食用菌發(fā)展上得到最充分體現(xiàn)，食用菌發(fā)展之初，各村黨員在鎮(zhèn)黨委的號召下，用小蘑菇引領(lǐng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2011年，增收致富活動中，培育幫帶2800余戶，協(xié)調(diào)貼息貸款1500萬元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收6000萬元。
二、勇挑重?fù)?dān)，黨員隊(duì)伍成為落實(shí)工作任務(wù)的排頭兵
鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨建原則，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策一旦形成，要求達(dá)到“政令暢通，說到做到”。每項(xiàng)重大任務(wù)面前，要求樹立接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找理由、完成任務(wù)追求圓滿的標(biāo)尺。2011年12月，鎮(zhèn)黨委在縝密決策基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致做工作，通過黨員干部帶頭，黨員包戶，僅用3天、72小時(shí)，就順利完成東、西北流兩個村687戶3000余人的搬遷、拆遷和安置任務(wù)，創(chuàng)造了拆遷紀(jì)錄。
三、踐行承諾，管理機(jī)制成為各項(xiàng)工作的有效保障
一是圍繞中心任務(wù)建立工作推進(jìn)機(jī)制。我們從班子成員做起，健全推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的各項(xiàng)制度，實(shí)行干部“雙層”管理體制，即班子成員帶中層、中層干部帶一般干部的工作體制。同時(shí)加強(qiáng)工作匯報(bào)、督查追究、重大問題調(diào)研、民主決策制度等。扎實(shí)的工作推進(jìn)制度富有成效，形成了有布置、有督促、有落實(shí)的良好工作機(jī)制。
二是圍繞干部管理建立承諾考評機(jī)制。承諾機(jī)制，即：村黨支部向鎮(zhèn)黨委承諾全年目標(biāo)任務(wù)、鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)群眾承諾全年目標(biāo)任務(wù)。2011年全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，實(shí)干苦干巧干，超額完成年初承諾的各項(xiàng)目標(biāo)。考評機(jī)制，即：一是鎮(zhèn)黨委對村級組織一年來任務(wù)完成、制度落實(shí)情況、群眾對干部滿意度情況進(jìn)行考評。二是村級干部對鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員是否優(yōu)秀進(jìn)行測評。在承諾考評中，全鎮(zhèn)干部注重實(shí)效，不走過場，用制度“逼”著干部用心做事。
三是圍繞干部選拔使用建立淘汰機(jī)制。鎮(zhèn)黨委一是把“淘汰”后進(jìn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。“逼”著干部當(dāng)先進(jìn)，也“逼”著平庸干部主動辭職。二是把“轉(zhuǎn)化”后進(jìn)村作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。每年對村級組織進(jìn)行一次“定類升級”，在對后進(jìn)村干部“淘汰”的同時(shí)，采用“兩推一選”辦法，讓群眾信任的干部、各個領(lǐng)域的能人強(qiáng)人涌現(xiàn)出來。通過調(diào)整充實(shí)班子，規(guī)范干部行為，使后進(jìn)村迅速轉(zhuǎn)化。
去，借鑒外地做法，吸收別人經(jīng)驗(yàn)。三是整改式學(xué)習(xí)。定期進(jìn)行小整改，開展批評與自我批評，把不良傾向消滅在萌芽階段。四是樹先進(jìn)典型式學(xué)習(xí)。把那些走在時(shí)代前列，不怕困難，不怕矛盾的干部樹立起來，開展學(xué)先進(jìn)活動，用榜樣的力量，感悟影響黨員行為與做事準(zhǔn)則。
2011年，雖然我們在推進(jìn)黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還有一定的差距，在今年的基層組織建設(shè)年活動中，我們將按照市委的安排部署，以黨建強(qiáng)支部，以黨建促發(fā)展，努力建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新冀屯。
謝謝大家！
討論工作總結(jié)篇七
根據(jù)教育實(shí)踐活動計(jì)劃安排，分局活動領(lǐng)導(dǎo)小組8月21日轉(zhuǎn)發(fā)了市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室4號文件，并針對分局實(shí)際情況對“6個專題”具體內(nèi)容、組織方式、討論時(shí)間、目標(biāo)要求等制定了詳細(xì)計(jì)劃。9月12日分局活動專班組織對“6個專題”討論情況進(jìn)行全面檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
1、個人自學(xué)。全體黨員干部要聯(lián)系崗位工作實(shí)際和個人思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，每個專題要形成個人學(xué)習(xí)成果，以心得體會方式記錄。2、科室討論。各科室圍繞專題，安排專門時(shí)間開展集中討論，每名成員都要圍繞專題進(jìn)行發(fā)言，并在討論基礎(chǔ)上形成支部學(xué)習(xí)成果，以書面形式上報(bào)活動專班。3、中心組學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上，事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，交流時(shí)要緊緊圍繞討論的專題，緊密聯(lián)系本人的思想和工作實(shí)際，注重思考，提出解決問題的辦法。4、全體黨員集中研討。組織召開全體黨員專題研討會，開展集中交流。并邀請工作對象、服務(wù)對象、基層群眾代表參加。分局討論形成的成果，要在專題研討會上作交流。
三
通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是個別黨員的認(rèn)識不到位。個別黨員參與活動的自覺性不強(qiáng)，參加討論態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在筆記記錄隨意、參與科室討論發(fā)言有走過場的'現(xiàn)象。二是成果材料和心得體會質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在內(nèi)容篇幅較短、不結(jié)合工作實(shí)際、不按照專題討論，有重形式輕實(shí)效的傾向，成果材料質(zhì)量不高。三是討論內(nèi)容落實(shí)不全。有的科室和個人沒有按照計(jì)劃要求，而是選擇其中內(nèi)容組織了討論，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)完學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
1、繼續(xù)完成“6個專題”討論內(nèi)容。未完成六個專題討論的科室和個人按照要求繼續(xù)完成討論內(nèi)容，成果材料收集整理好上報(bào)活動專班。
2、對照討論成果，結(jié)合查找的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)邊改。結(jié)合工作和思想實(shí)際，對前階段活動中查找出的突出問題進(jìn)行整改，對具備條件的問題要迅速整改見效，對難度較大的問題和受客觀條件限制的問題要深層次探索研究，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度。
3、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)教育，穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動。黨員干部繼續(xù)搞好規(guī)定科目的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，端正態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動的責(zé)任感，推動分局教育實(shí)踐活動健康有序開展。
討論工作總結(jié)篇八
“*思想”大討論活動開展以來，區(qū)宣傳系統(tǒng)按照上級部門的要求，堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，確保了整個*思想大討論活動的順利開展，取得了比較明顯的成效。
一、各級各部門領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。在大討論活動開展期間，宣傳戰(zhàn)線各部門主要負(fù)責(zé)同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)格局。宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次率隊(duì)參加了相關(guān)單位的動員會，對各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作及時(shí)指導(dǎo)，保證了*思想大討論活動的健康有序開展。
二、新聞宣傳始終保持強(qiáng)勢，營造了濃厚的輿論氛圍。新聞單位按照大討論活動《工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)7月份開展的“*思想促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象”主題活動，組織單位調(diào)研，對形象好、作風(fēng)優(yōu)、口碑好的單位進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。區(qū)文明辦聯(lián)合*開辟了大型電視專欄《文明風(fēng)》，及時(shí)總結(jié)各級各部門活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)推出一批先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化，為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。
一、廣泛發(fā)動，強(qiáng)勢宣傳，思想*大討論活動啟動迅速。系統(tǒng)內(nèi)部各單位以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，迅速進(jìn)入角色，積極開展各項(xiàng)工作。區(qū)宣傳部結(jié)合實(shí)際，制定了《活動方案》，建立了各項(xiàng)活動制度，逐級召開了動員大會。xxx抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的人員組建了專門采編隊(duì)伍，扎實(shí)做好新聞宣傳報(bào)道工作，為大討論活動的順利開展?fàn)I造了濃厚輿論氛圍。
二、認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論，實(shí)現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。宣傳系統(tǒng)各單位認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學(xué)習(xí)不少于兩天，機(jī)關(guān)干部都做了不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會，做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容三到位。通過學(xué)習(xí)討論，各單位在思想上受到了強(qiáng)烈震撼，對當(dāng)前我區(qū)的發(fā)展之道有了更加深刻的`認(rèn)識，為加快推進(jìn)我區(qū)旅游“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
四、認(rèn)真查擺問題，做到對癥下藥、有的放矢。各單位通過自查、問卷調(diào)查、座談會調(diào)查等形式，認(rèn)真查擺問題，制定整改措施。針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改責(zé)任和時(shí)限。當(dāng)前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實(shí)效。
五、抓好整改提高，建立起思想*的長效機(jī)制。發(fā)展是無止境的，思想*也是無止境的。目前，各單位正在完善整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，把抓落實(shí)、求實(shí)效作為整改的基本要求，做到整改時(shí)限落實(shí)、整改責(zé)任落實(shí)、整改措施落實(shí)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，“開門”搞整改，整改方案通過一定形式向社會公布，接受群眾監(jiān)督。健全完善的開門納諫機(jī)制，建立一套實(shí)際管用、針對性強(qiáng)的好制度，用制度的形式將*思想大討論活動的成果固定下來。
討論工作總結(jié)篇九
開展合規(guī)大討論活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，我深刻的認(rèn)識到，合規(guī)是在特定的歷史時(shí)期形成具有*銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的體會：
一，加強(qiáng)合規(guī)的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范。要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使每位同事始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(嚴(yán)以用權(quán)心得體會)
三要提高對合規(guī)文化的熟悉程度，員工是合規(guī)建設(shè)的主體，又是合規(guī)的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)體制，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。應(yīng)該通過組織相應(yīng)的系列活動，使全體員工正確把握合規(guī)文化的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到農(nóng)信社的合規(guī)建設(shè)中去，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
總而言之，xxx合規(guī)大討論xxx的學(xué)習(xí)提高了我的思想意識和業(yè)務(wù)規(guī)范的提升，我將為農(nóng)信社的未來發(fā)展努力工作!
討論工作總結(jié)篇十
按照路北區(qū)委“*思想大討論”活動安排，本單位分為三個階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動，現(xiàn)將活動情況匯報(bào)如下：
一、宣傳動員、深入學(xué)習(xí)階段
在“*思想大討論”活動xx789家。其中，xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多，xx和xx少。對此，本單位制定了“壯大現(xiàn)有稅源、培育后續(xù)稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路，采取了四項(xiàng)措施：一是抓好引進(jìn)擴(kuò)財(cái)源。抓住路北區(qū)xx建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，加大服務(wù)業(yè)招商引資力度，積極開展xx企業(yè)的引進(jìn)工作，同時(shí)以稅源普查為抓手，查清xx等樓宇內(nèi)的小型公司變動及繳稅情況，有針對性地采取措施，把潛在稅源變成現(xiàn)實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)征管。著力做好重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的稅收征管工作，與xx公司、xx公司等x家xx類公司實(shí)現(xiàn)全面對接，及時(shí)掌握、分析稅收上繳情況及增減原因，挖掘稅收潛力。三是開工項(xiàng)目護(hù)投資。通過完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開工項(xiàng)目建設(shè)單位及開發(fā)單位等措施，做好開工項(xiàng)目的監(jiān)督管理與全程監(jiān)控，保證項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失；同時(shí)支持企業(yè)增資擴(kuò)建、上檔升級，幫助擬新開工項(xiàng)目完善手續(xù)，確保按計(jì)劃開工建設(shè)。四是[企業(yè)*思想大討論匯報(bào)材料分散稅源重統(tǒng)計(jì)。對稅源分散、種類繁多、隱蔽性強(qiáng)的xx型小納稅戶，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸排及分類統(tǒng)計(jì)，完善管理機(jī)制、規(guī)范納稅臺帳、加強(qiáng)納稅宣傳，及時(shí)掌握和規(guī)范納稅行為。
三、對標(biāo)整改、制定措施階段
一是針對學(xué)習(xí)深度較淺、學(xué)習(xí)面較窄的問題，制訂學(xué)習(xí)活動的長效機(jī)制。拓展四項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容，健全機(jī)關(guān)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、科室和下轄單位的學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，即“一日一讀”，每名工作人員每天至少用半小時(shí)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識；“一周一學(xué)”，機(jī)關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)日制度；“一季一講”，每季度舉行一次專題輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)W習(xí)研討會；“一年一評”，機(jī)關(guān)每年對工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查評比。
敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。
三是針對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的要求，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住區(qū)*提出的“兩帶、三圈、四大園區(qū)、五大組團(tuán)”的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持發(fā)展為先，穩(wěn)定為基，創(chuàng)新為魂，民生為本，認(rèn)真搞好調(diào)查研究、做到底數(shù)清楚，大力拓展xx業(yè)等。
討論工作總結(jié)篇十一
按照20xx年全國分公司總經(jīng)理會議精神，根據(jù)總公司《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀大討論活動的通知》（人保財(cái)險(xiǎn)辦發(fā)“20xx”76號）統(tǒng)一部署，自今年三月份以來，我部門在省公司機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和核心價(jià)值觀大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)20xx年全國、全省工作會議精神和王銀成總裁“”講話精神，圍繞集團(tuán)、總、省公司“十二五”規(guī)劃綱要、公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，立足于業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理實(shí)踐，堅(jiān)持全員參與、深度討論、凝練共識、務(wù)求實(shí)效的工作方針，與企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)緊密結(jié)合，在部門內(nèi)部扎實(shí)開展核心價(jià)值觀大討論活動，研究討論公司核心價(jià)值觀，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。以xxx為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在每個階段、每個環(huán)節(jié)都給予了有力地指導(dǎo)和幫助，保證了我部關(guān)于明確核心價(jià)值觀大討論活動的順利開展。
一、活動的整體情況
活動開展以來，部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面認(rèn)真地貫徹落實(shí)省公司核心價(jià)值觀大討論活動實(shí)施要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在確保當(dāng)前核保工作有序進(jìn)行下，廣泛動員，精心組織，周密安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，保證了大討論工作扎實(shí)、健康、有效開展。
初期準(zhǔn)備階段，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好核心價(jià)值觀大討論活動的關(guān)鍵。部門領(lǐng)導(dǎo)在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)研究、深入討論、征求意見、匯總觀點(diǎn)、制定討論方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作中，都做到了親自動員、親自組織、親自參與，為核心價(jià)值觀大討論活動的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
二、活動取得的主要成效
核心價(jià)值觀大討論活動中，部門員工不斷在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識、在工作中增強(qiáng)責(zé)任、在實(shí)踐中提升能力，圍繞?企業(yè)核心價(jià)值觀?這一主題思考研究問題，履職盡責(zé)、努力工作，不斷總結(jié)提高，形成共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，為推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是突出活動主線，深入學(xué)習(xí)討論，提升了核心價(jià)值觀的認(rèn)識。隨著核心價(jià)值觀討論活動的深入開展，我部門員工對科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價(jià)值觀的理解進(jìn)一步加深，更加深刻地認(rèn)識到，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要性。
二是堅(jiān)持以活動推動工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。在大討論活動中，企業(yè)核心價(jià)值觀潛移默化于部門員工思想中，落實(shí)在具體工作上。
三、對公司核心價(jià)值觀意見和建議
1、核心價(jià)值觀不是空洞的，是要通過具體載體實(shí)現(xiàn)的。
核心價(jià)值觀是一種經(jīng)營理念，一種思想，它必然要通過具體載體來實(shí)現(xiàn)。只有具備了合適的載體，核心價(jià)值觀才不會空洞無物。
2、保險(xiǎn)公司的企業(yè)核心價(jià)值觀，是需要具有社會責(zé)任感的。
討論工作總結(jié)篇十二
金星小學(xué)師德大討論工作總結(jié) 我校以“三個代表”重要思想和黨的“xxx”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見》，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)，為人師表為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，開展愛崗、愛校、愛生為主題的師德教育，把制度管理和情感激勵有機(jī)結(jié)合起來，教師隊(duì)伍出現(xiàn)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、愛校進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)績顯著的良好師風(fēng)。全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育，在教育改革和發(fā)展中取得顯著成績?？偨Y(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為了更好的加強(qiáng)師德工作，我們學(xué)校成立了師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長擔(dān)任；副組長為曹校長；組員為德育校長、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制以后，在我校形成了齊抓共管的局面。加強(qiáng)師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。校長是一個學(xué)校的靈魂，一個好校長就是一所好學(xué)校。校長能把平庸的學(xué)校變成優(yōu)秀，也能把優(yōu)秀的學(xué)校變成平庸。邢校長時(shí)時(shí)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，處處率先垂范。親自撰寫《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧學(xué)?！返睦碚撐恼?。他每天早上班，晚下班，視學(xué)校比自家還重要，用自身人格的力量感染教師，帶領(lǐng)班子成員廉潔自律，少說多干，吃苦在前，指揮靠前，指哪打哪，喚起教師工作的積極性，全校上下形成一個愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的和諧群體。
二、做好宣傳 動員工作
設(shè)和教育教學(xué)的開展所具有的重大現(xiàn)實(shí)意義。我們利用校會、政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話，取得了良好效果。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，入腦入心
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)xxx同志在全教會上關(guān)于師德工作的重要論述，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，使教師樹立安于黨的教育事業(yè)的崇高職業(yè)理想，培養(yǎng)為人師表，以身立教的良好行為習(xí)慣，掌握現(xiàn)代教育手段與方法的意識，勤耕不輟，獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校經(jīng)常舉辦教師職業(yè)道德講座、開展“樹師表形象、立行業(yè)新風(fēng)”師德演講和“什么是好教師”師德大討論活動，為避免流于形式，每人上交了一篇體會文章。
四、開展活動，形成氛圍
學(xué)校的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力方案范文.庫.整理~好的高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任，所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)有深刻的體會。所以，在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作。
風(fēng)氣；強(qiáng)化四種精神，即：敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神；實(shí)現(xiàn)]方案-范文庫.整理.五個一流，即一流的教育觀念、一流的教育管理、一流的教師隊(duì)伍、一流的人際關(guān)系、一流的教育質(zhì)量。
開展系列活動。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅(jiān)持正面教育，重視為教師樹立先進(jìn)典型，用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵教師，挖掘教師的閃光點(diǎn)，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)集體主義和無私奉獻(xiàn)精神，形成積極向上，團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。我們農(nóng)村小學(xué)教師，工資收入較低，大家無怨無悔，堅(jiān)定信心，人人克服種種困難，堅(jiān)守工作崗位，履行教師職責(zé)。教師文明高尚的品質(zhì)影響著學(xué)生健康的成長。我們還注重培養(yǎng)推廣校內(nèi)自己的先進(jìn)典型，經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出豐碩成果。在先進(jìn)典型的帶動下，全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
注重文化建設(shè)。廣大教師積極參加每周一的升國旗儀式和每天的大課間操活動，既為學(xué)生做出表率，同時(shí)也受到集體主義、愛國主義教育，學(xué)校還定期開展豐富多彩的文體活動，展示教師才華。良好的文化氛圍，凈化了校園環(huán)境，推動了師德建設(shè)工作的開展。
建立考核制度。一是自評，達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會；四是家長評，最后做出滿意、基本滿意、不滿意三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。
討論工作總結(jié)篇十三
本文目錄
大討論工作總結(jié)
司法所開展大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作總結(jié)
學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)
關(guān)于“六問”大討論專題工作總結(jié)
根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展“四問干部”提神大討論的通知》文件要求，縣審計(jì)局認(rèn)真貫徹文件精神，及時(shí)組織開展了大討論活動，現(xiàn)將大討論工作匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，精心組織。局黨組高度重視開展“四問干部”大討論活動的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。一是局黨組召開會議，專題研究部署“四問干部”提神大討論工作。二是召開動員會專題部署。局黨組書記、局長對大討論活動進(jìn)行了全面動員部署，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和具體安排，深刻闡明了開展這次大討論的重要意義，就如何開展好這次大討論活動提出了指導(dǎo)性意見，要求全局干部職工要在大討論中把自己擺進(jìn)去，做到全員參與、人人重視，深刻剖析自身在作風(fēng)建設(shè)方面的不足，明確努力方向，通過活動找出差距、提振信心。并認(rèn)真撰寫不少于的體會文章。
二、認(rèn)真討論，確保實(shí)效。3月24日晚上，審計(jì)局全體干部職工開展了“四問干部”大討論活動，討論會上黨員干部踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。黨員干部圍繞“發(fā)展的差距在哪里”、“產(chǎn)生差距的根源是什么”、“我能為發(fā)展做什么”、“發(fā)展最終為了誰”四個問題深入探討各抒己見，認(rèn)為在和兄弟縣市區(qū)相比，我們在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各方面已經(jīng)全面落后，縣委縣政府提出的“奮力追趕、科學(xué)跨越”的發(fā)展目標(biāo)正是符合這一大環(huán)境大背景。發(fā)展滯后究其根源在于缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，“慢、散、懶”等不良風(fēng)氣在各行各業(yè)里蔓延，發(fā)展目標(biāo)明確，政策落實(shí)不到位，重項(xiàng)目建設(shè)，輕內(nèi)部管理，黨員、干部主動融入大局意識不足，學(xué)習(xí)主觀能動性不強(qiáng)。在結(jié)合自己實(shí)際工作談及“我能為發(fā)展做什么”，全體黨員干部認(rèn)為，要立足審計(jì)工作崗位，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識、危機(jī)意識、作風(fēng)意識、保密意識，自我做起，振奮精神，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守職業(yè)道德，用自己的實(shí)際行動營造干事環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，學(xué)以致用，努力提升審計(jì)水平，同時(shí)也要圍繞縣委縣政府的中心工作，圍繞改善民生，加大對財(cái)政資金的監(jiān)管，讓惠民政策落實(shí)到位，加大對“五水共治”專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，加強(qiáng)對政府性投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。最后在談到“發(fā)展最終為了誰”，全體黨員干部一致認(rèn)為，發(fā)展最終為了黎明百姓，為了人民的子孫后代。
通過討論，全體干部職工充分認(rèn)識到做好審計(jì)工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，感到在新形勢下我們所做的工作，與黨和政府的要求、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求、與人民群眾的期望還有不少的差距。紛紛表示，要正視問題，承認(rèn)不足，積極主動地融入到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，強(qiáng)化宗旨意識、務(wù)實(shí)意識，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做為民服務(wù)的表率。
三、剖析自我，抓好工作落實(shí)。“四問干部”大討論結(jié)束后，審計(jì)局全體黨員干部按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，剖析自己，查擺問題，結(jié)合本次“四問”大討論的主題，每位黨員、干部撰寫了不少于的體會文章交局群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組以這次大討論活動為契機(jī)，重點(diǎn)部署xx年審計(jì)工作，重點(diǎn)抓好：
1、抓好xx年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與全部政府性資金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。通過審計(jì)，將全部政府性資金納入審計(jì)監(jiān)督視野，揭示預(yù)算執(zhí)行和全部政府性資金管理中存在的問題;進(jìn)一步推進(jìn)全口徑預(yù)決算管理體系的建立，規(guī)范預(yù)決算行為，提高預(yù)算資金使用的規(guī)范性、透明度及使用績效。
2、抓好公務(wù)支出公款消費(fèi)審計(jì)。通過審計(jì)，規(guī)范行政事業(yè)單位公務(wù)支出行為，揭露公務(wù)支出公款消費(fèi)中的各種違法違規(guī)行為，倡導(dǎo)在公務(wù)活動中勤儉節(jié)約，打造廉潔政府。
3、抓好涉農(nóng)專項(xiàng)資金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。通過對涉農(nóng)專項(xiàng)資金的審計(jì)調(diào)查，揭露涉農(nóng)專項(xiàng)資金在設(shè)立、分配、使用和管理中存在的問題，研究解決專項(xiàng)資金管理的體制機(jī)制問題，推動專項(xiàng)資金整合和資金績效提高，進(jìn)一步改進(jìn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付制度。
4、“五水共治”專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
重點(diǎn)圍繞資金籌集分配情況和項(xiàng)目落實(shí)情況開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，揭露“五水共治”行動中存在的問題，提出實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)的意見和建議。
5、抓好國有土地使用權(quán)出讓收入審計(jì)。以摸清底數(shù)、分析現(xiàn)狀、揭露問題、促進(jìn)改革為目標(biāo)，關(guān)注國有土地使用權(quán)出讓收入的征收管理使用、土地儲備管理、耕地保護(hù)及占補(bǔ)平衡、土地投向結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整等情況，揭示違規(guī)減免和返還出讓收入、違法違規(guī)征地和占用耕地、基本農(nóng)田，違規(guī)向禁止類、限制類行業(yè)供應(yīng)土地，土地利用率低、長期閑置等問題，查處和揭露土地領(lǐng)域重大違法違紀(jì)問題和重大案件線索。
6、抓好投資審計(jì)。抓好縣東入城口改造、獨(dú)流入海二標(biāo)段、大橋等工程項(xiàng)目的審計(jì)。通過審計(jì)，查處投資領(lǐng)域違法違紀(jì)問題，減少政府資金損失，促進(jìn)投資項(xiàng)目規(guī)范管理。
大討論工作總結(jié)（2） |
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一、扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動?
二、切實(shí)落實(shí)xx年平安建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，確保一方穩(wěn)定?
三、加強(qiáng)對刑釋解教等重點(diǎn)人員的管理，避免脫管、漏管等問題?
四、加強(qiáng)普法工作
五、查擺單位內(nèi)部問題，認(rèn)真辦好向社會承諾的十件實(shí)事?
大討論工作總結(jié)（3） |
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一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
二、昂揚(yáng)精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動的根本目的
學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶
大討論工作總結(jié)（4） |
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區(qū)住建局全體黨員圍繞“六個到哪兒去了”，開展“六問”專題大討論。局黨委全體黨員逐一發(fā)言，大家聯(lián)系思想實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，圍繞怎么看、怎么辦、怎么干，對問題追根溯源，對自身深刻反思。經(jīng)過這次思想的震撼，靈魂的洗禮，大家紛紛表示，今后要認(rèn)真反思、嚴(yán)格自律，帶頭講政治，講黨性，講國法，為黨員干部樹立榜樣，當(dāng)好表率，重塑良好形象。
發(fā)言中,大家都聯(lián)系自己、聯(lián)系身邊的人和事，自覺把自己擺進(jìn)去，直面問題，認(rèn)真反思，深刻剖析問題的根源，不從客觀中找原因，而從主觀中找根源，讓大家深受啟發(fā)。通過討論，查找了幾個方面的不足：一是理想信念不堅(jiān)定;二是政治立場不堅(jiān)定;三是黨紀(jì)法規(guī)意識淡薄;四是大局意識不強(qiáng);五是群眾觀念缺乏;六是政治敏銳性不強(qiáng)等。衡陽破壞選舉案對人大教訓(xùn)深刻，在此過程中存在政治敏感性不夠、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠、維護(hù)人大權(quán)威尊嚴(yán)力度不夠、與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭的擔(dān)當(dāng)精神不夠等方面的問題。
在談到今后該怎么辦時(shí)，與會人員一致認(rèn)為，要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深刻領(lǐng)會中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。具體要強(qiáng)化“六種意識”：一是強(qiáng)化政治意識，做模范執(zhí)行的表率。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，善于把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵?。確保區(qū)委決策在人大的貫徹執(zhí)行，確保黨管干部與依法任免相一致;二是強(qiáng)化法律意識，做依法履職的表率;三是強(qiáng)化大局意識，做盡心盡責(zé)的表率。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，貢獻(xiàn)發(fā)展智慧，營造發(fā)展氛圍，形成發(fā)展合力;四是強(qiáng)化自律意識，做勤政廉潔的表率。嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對工作不推諉扯皮、不討價(jià)還價(jià)。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)接待，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);五是強(qiáng)化公仆意識，做心系群眾的表率。堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，要植根于群眾、服務(wù)于百姓，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，多辦為民事、多解百姓憂，建立新的作機(jī)制，積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作網(wǎng)格化，在凝聚民心、聚合力量、推進(jìn)跨越中，積極作為，發(fā)揮作用;六是強(qiáng)化責(zé)任意識，做優(yōu)化環(huán)境的表率。弘揚(yáng)“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念，積極參與社會管理，主動化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)。緊緊圍繞區(qū)委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署帶頭融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面落實(shí)區(qū)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
會上討論非常激烈，大家重點(diǎn)圍繞“怎么看，怎么辦和怎么干”三個方面來展開討論。通過討論，與會人員充分認(rèn)識到衡陽賄選案，是部份黨員干部理想信念喪失的具體表現(xiàn)，是對黨紀(jì)國法的極端藐視，是個人貪念私欲的惡性膨脹，是監(jiān)督體系的嚴(yán)重缺失。它對我黨、我國，對衡陽的整體形象，對整個干部隊(duì)伍以及對衡陽人民都造成了不可估量的損失。與會人員一致認(rèn)為，習(xí)總書記的“六問”，是在問我們衡陽黨員干部的黨性修養(yǎng)在哪?理想信仰在哪?道德紀(jì)律的底限在哪?是對衡陽黨員干部的一份質(zhì)疑，是一次拷問，更是一種鞭笞，全街黨員干部將從中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守法紀(jì)底線，堅(jiān)持為民宗旨，讓“六問”時(shí)刻在每名黨員干部的心中，時(shí)刻警示著自已。
討論工作總結(jié)篇十四
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2018大討論工作總結(jié)
三新大討論活動學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)
學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)
解放思想大討論活動工作總結(jié)
一、確立指導(dǎo)思想
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
三、具體開展活動情況
（一）認(rèn)真集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行解放思想大討論總動員。
7月30日
2018大討論工作總結(jié)（2） |
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進(jìn)入8月分以來，我局按照市委的統(tǒng)一部署，從7月29日至8月13日，局黨組圓滿完成了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學(xué)習(xí)動員階段的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。近半個月來，局黨組圍繞“解放思想、更新觀念”認(rèn)真做好動員發(fā)動工作，切實(shí)把解放思想的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，讓教育深入人心。通過半個月的深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解決了廣大干部職工思想認(rèn)識不高，觀念更新不快的問題，黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了較大的改觀，我局各項(xiàng)工作得到了較大促進(jìn)和推動，“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動也呈現(xiàn)出了“比學(xué)趕幫”的好勢頭，為順利轉(zhuǎn)入查擺問題階段奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
一、基本情況
自8月4日局黨組召開第一次“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員部署會以來，局辦公室按照局黨組具體安排，緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，認(rèn)真抓好思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、體會交流等“三個環(huán)節(jié)”，扎實(shí)開展“三新”大討論活動，堅(jiān)持做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果“四個落實(shí)”，第一階段實(shí)現(xiàn)了“六有”要求：“有方案、有計(jì)劃、有簡報(bào)、有板報(bào)、有網(wǎng)站、有領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座”，同時(shí)我局專門成立了“三新”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，建立了聯(lián)絡(luò)員和督導(dǎo)員制度。要求每名黨員寫出一篇高質(zhì)量的心得體會，科級干部體會上交“三新”大討論活動辦公室統(tǒng)一展評，（從上交的22篇心得體會中，寫的相對好的有朱云獻(xiàn)、李新民、朱振洲、趙山林、張國慶、郭世軍、楊穎；也有4個完全一樣的）組織集中收看錄像1次，召開局黨組會3次，召開黨員大會2次，有力地推動了教育活動的開展，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)氛圍。
二、好的特點(diǎn)
我們堅(jiān)持從提高思想認(rèn)識，激發(fā)內(nèi)在動力；打牢理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強(qiáng)化黨員意識，細(xì)化先進(jìn)要求；嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)效果等五個方面下功夫。深入開展三新教育學(xué)習(xí)活動，達(dá)到了“全員受教育、人人不掉隊(duì)、覺悟有提高、要求更明確”的目的。
（一）黨組重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局黨組高度重視“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，把解放思想作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓。局黨組3次專門召開會議，研究部署此項(xiàng)工作，黨組每一個成員始終堅(jiān)持“要求黨員學(xué)習(xí)的自己先學(xué)習(xí)，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加局黨組組織的各項(xiàng)活動，起到了很好的示范作用。
（二）組織健全，完善機(jī)制規(guī)范學(xué)。為了使每個黨員都能參加活動、接受到教育，不讓一個黨員掉隊(duì)，局黨組成立大討論活動辦公室，有聯(lián)絡(luò)員、督導(dǎo)員，制訂了《大討論
學(xué)習(xí)計(jì)劃
》和學(xué)習(xí)日程安排表。做到了有計(jì)劃有步驟進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且做到集中學(xué)習(xí)人人參與，辦公室給每人發(fā)一個“三新”大討論學(xué)習(xí)專用本，定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得，嚴(yán)格進(jìn)行階段性學(xué)習(xí)效果檢測，因某種原因未能參加學(xué)習(xí)的黨員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。在學(xué)習(xí)過程中，全體黨員都能自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按規(guī)定完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、存在的問題
我局雖然在學(xué)習(xí)動員階段中取得了一定效果，但也存在一些不足：
一是重視不夠、認(rèn)識不高。個別黨員思想重視不夠，學(xué)習(xí)存在敷衍現(xiàn)象（大部分從網(wǎng)上下載，有4人一模一樣；有的寫一頁紙）；學(xué)習(xí)積極性不高，主動學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。
二是前期活動開展不夠積極，不夠深入；
三是有些黨員對自身存在的問題認(rèn)識不清，體會不深。
四、打算
1、查擺問題要突出一個“準(zhǔn)”，每個黨員根據(jù)個人的崗位和實(shí)際找準(zhǔn)問題癥結(jié)，對癥下藥
2018大討論工作總結(jié)（3） |
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一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
二、昂揚(yáng)精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動的根本目的
學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶
2018大討論工作總結(jié)（4） |
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解放思想大討論活動工作總結(jié)??
一、解放思想大討論活動開展情況?
（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。?
（二）豐富學(xué)習(xí)形式，開闊視野，提高境界。?
（三）堅(jiān)持查擺改進(jìn)結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效。?
二、取得的主要成效?
神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。?
三、主要體會和下步打算?
討論工作總結(jié)篇十五
縣*思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段之后，縣委、*高度重視，精心組織，及時(shí)部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實(shí)開展了查擺問題階段的各項(xiàng)工作，把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到活動與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將永勝縣*思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結(jié)如下：
（一）嚴(yán)格工作程序，開好動員會議
結(jié)合*思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開動員會的情況上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）采取多種形式，廣泛征求意見
一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面的主要任務(wù)，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設(shè)置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會）、服務(wù)對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報(bào)，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時(shí)，各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報(bào)了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問題115條，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。
二是根據(jù)##市*思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省*思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，及時(shí)開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴(kuò)大開放方面22條，思想認(rèn)識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報(bào)告上報(bào)了市*思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，開好“兩個會議”
一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來的問題進(jìn)行了廣泛評議，進(jìn)一步肯定成績，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。
二是根據(jù)*思想大討論活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎(chǔ)上，邀請聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會后，各單位將召開民主生活會的相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)了縣紀(jì)委和組織部。
（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，由共青團(tuán)##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅(jiān)同志先進(jìn)事跡報(bào)告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊(duì)、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團(tuán)員青年代表共1000余人聆聽了王志堅(jiān)同志的事跡報(bào)告，社會反響強(qiáng)烈，通過身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、*的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（五）強(qiáng)化督查工作,做好查缺補(bǔ)漏
在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動暨作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，針對極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔2008〕2號）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點(diǎn)整改要求：一是體會文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報(bào)*思想大討論辦公室，對其進(jìn)行全縣通報(bào)；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報(bào)縣委，給予組織處理。四是會議記錄復(fù)印件及整改情況報(bào)告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過五天的扎實(shí)整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞*的不良傾向。
（一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)
在第二階段工作中，全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。
（二）深入查擺問題是搞好整改落實(shí)工作的核心
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問題，結(jié)合各單位工作實(shí)際，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙。
（三）強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵
為保證整改工作取得實(shí)際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時(shí)限加以整改。對各單位填報(bào)的《查擺問題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見和建議上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不實(shí)在、整改時(shí)限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進(jìn)。
一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒有把開展大討論活動與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，上報(bào)材料不及時(shí)。
二是個別單位查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。
三是各單位查擺出的突出問題，強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實(shí)際的少。
目前，全縣的大討論活動已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項(xiàng)工作，必須認(rèn)真抓實(shí)以下幾個方面：
（一）舉辦一次形勢報(bào)告會。要求各單位認(rèn)真組織好一場形勢報(bào)告會，邀請先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢報(bào)告，增強(qiáng)廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。
（二）組織好一次警示教育活動?？h委、*將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
（三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團(tuán)縣委舉辦的全縣“喜迎奧運(yùn)、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。
（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運(yùn)”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝2008年奧運(yùn)會。
（五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實(shí)施過程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使*思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。
討論工作總結(jié)篇十六
由于近幾年以來，工程施工專業(yè)隊(duì)伍不斷增多，市場競爭激烈，工程項(xiàng)目單價(jià)特別低，中標(biāo)施工項(xiàng)目基本上無利可圖，如何保證中標(biāo)施工的項(xiàng)目不虧損，提高工程經(jīng)濟(jì)效益，質(zhì)量達(dá)到要求，必須狠抓管理。
要提高工程經(jīng)濟(jì)效益，保證有利可圖，普遍的認(rèn)為就是從節(jié)省人力、物力，加快工程進(jìn)度方面加強(qiáng)管理，做到人力、物力不少于工程投標(biāo)的量，工程進(jìn)度按計(jì)劃完成。
我公司現(xiàn)在在管理方面存在著很大缺陷，主要的原因是我們管理人員，以及作業(yè)人員的素質(zhì)較低，管理水平，魄力缺乏，公司的管理制度不嚴(yán)格，崗位責(zé)任不明確，如何提高我們的管理水平，我們應(yīng)總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
首先，先總結(jié)以往工地管理方面存在不足之處有以下幾方面：
一、沒有完整的管理制度，獎罰制度。
二、崗位職責(zé)不明確，包括工地負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，施工員崗位職責(zé)，施工隊(duì)長崗位職責(zé)，材料人員崗位職責(zé)，機(jī)務(wù)人員（機(jī)械操作手）崗位職責(zé)，勞動積極性不高。
三、
管理人員的管理水平不能滿足要求，作業(yè)人員素質(zhì)較低，工地負(fù)責(zé)人要求的事以至于每道工序如何做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，需要多少時(shí)間能完成，我們的施工員，施工隊(duì)長，包括我們的作業(yè)人員是否明確，是否按標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定時(shí)間完成。
四、施工計(jì)劃包括進(jìn)場的總體施工計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，工序的施工計(jì)劃，分工任務(wù)落實(shí)不到位，不檢查分析原因，追究責(zé)任，造成工程總體進(jìn)度滯后，不能按期完成。
五、安全意識、質(zhì)量意識薄弱，檢查不到位。
六、分工任務(wù)不明確，分配的施工任務(wù)基本上是空話，不能如實(shí)完成。為加強(qiáng)施工管理，調(diào)動工人積極性，提高工程施工效益，在競爭的市場立足，2007年應(yīng)健立健全全面的管理制度，包括考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、各類管理人員，作業(yè)人員的崗位職責(zé)管理制度，獎罰制度做到任務(wù)分工明確，獎罰分明。
二、各項(xiàng)目部各工地建立各項(xiàng)人員、機(jī)械、材料消耗臺帳，工程形象進(jìn)度計(jì)劃做到每個工地，每個人員對工程完成情況，經(jīng)濟(jì)效益情況心中有數(shù)。
三、由公司主管經(jīng)常檢查每個項(xiàng)目部工地的施工任務(wù)完成情況，對照形象進(jìn)度計(jì)劃，檢查分析存在的不足之處，即時(shí)整改，檢查人工消耗情況，材料消耗情況，機(jī)械消耗情況是否超標(biāo)，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行查處，做到有獎有罰，檢查管理人員能力，作業(yè)人員的人力是否稱職，不能滿足要求，即時(shí)調(diào)整或更換，保證工程質(zhì)量，工程進(jìn)度符合要求。
四、使公司或各項(xiàng)目部有一整套完整的班子，做到每個項(xiàng)目從進(jìn)場到結(jié)束均應(yīng)有組織有計(jì)劃，任務(wù)分工明確，職責(zé)落實(shí)到人。