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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經(jīng)驗(yàn)： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 熟練 英語(yǔ)： 無(wú)
求職意向
工作職位： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳。
培訓(xùn)教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專(zhuān) 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
一．曾任產(chǎn)品專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用；
三.熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
季xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電話(huà)：153******（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的'梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
求職者之所以將很多宣言寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷，其主要目的在于通過(guò)自己表示的決心，讓招聘單位感覺(jué)到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì)，必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類(lèi)求職宣言提高簡(jiǎn)歷的`通過(guò)率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。
尤其在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)各類(lèi)求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書(shū)寫(xiě)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢(shì)，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的書(shū)寫(xiě)求職宣言毫無(wú)意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話(huà)：
***
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開(kāi)朗、善談。喜歡各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，平時(shí)愛(ài)好收集高檔汽車(chē)模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場(chǎng)總監(jiān)
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理工作
4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判，編輯出版圖冊(cè)
***有限公司市場(chǎng)部主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營(yíng)銷(xiāo)策劃工作
3.協(xié)助銷(xiāo)售部完成集團(tuán)的銷(xiāo)售任務(wù)
***有限公司銷(xiāo)售主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；
1、本科以上學(xué)歷，教育管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；
5、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想；
6、成熟穩(wěn)重，有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6、善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；善于化解矛盾，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；善于合作，有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運(yùn)營(yíng)
會(huì)用推廣工具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富對(duì)色彩敏感
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年7個(gè)月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經(jīng)常生活電器有限公司
工作時(shí)間：2012年6月至2017年1月[4年7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：電商運(yùn)營(yíng)
教育經(jīng)歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)
自我描述
天貓運(yùn)營(yíng)，店長(zhǎng)，售后客服經(jīng)理，售前客服經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來(lái)，也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫(xiě)文的風(fēng)格上，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是偏向于應(yīng)用文，太過(guò)浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
個(gè)人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子商務(wù)
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一定要對(duì)生產(chǎn)模式非常清晰，有指導(dǎo)和控制生產(chǎn)的能力!大家可以將這些能力都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上!文書(shū)幫分享一份：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門(mén)
電話(huà)：131********(手機(jī))
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：特種能源工程與煙火技術(shù)
學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、交流與組織能力突出，能夠在團(tuán)隊(duì)合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長(zhǎng)。
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2. 指導(dǎo)當(dāng)班同事解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`工藝、設(shè)備等問(wèn)題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 指導(dǎo)當(dāng)班同事對(duì)當(dāng)班的效率損失和異常超耗進(jìn)行分析并采取行動(dòng);
2. 制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)同事進(jìn)行培訓(xùn);
3. 對(duì)本班的安全、質(zhì)量、設(shè)備以及關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行定時(shí)巡檢。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 廈門(mén)大學(xué) 特種能源工程與煙火技術(shù) 本科
證 書(shū)
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情，但是切勿過(guò)分潤(rùn)色。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，自然會(huì)有得到用人單位的青睞。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州臺(tái)州
自我評(píng)價(jià)
精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。
求職意向
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售總監(jiān)
尋求職位：副總/總監(jiān)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位名稱(chēng)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)/副總
職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能;
3、提供市場(chǎng)拓展和技術(shù)應(yīng)用部門(mén)的業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案，并貫徹實(shí)施;
6、指導(dǎo)建立完善的金融服務(wù)，保證用戶(hù)的需要得到滿(mǎn)足，以此提升公司品牌形象;
7、隊(duì)伍的.建設(shè)與培養(yǎng);
8、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)所在分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，掌控客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)后備人才的儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和系統(tǒng)，解決商務(wù)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)中遇到的相關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)人員的日常工作安，合理安排人力與工作時(shí)間等。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)間的溝通協(xié)作事宜
6、完成規(guī)定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
教育經(jīng)歷
--至今/大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)
其它相關(guān)技能：
4年銷(xiāo)售管理工作，2年行政管理工作兼銷(xiāo)售管理工作
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有必要突出求職宣言嗎
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實(shí)證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì)使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內(nèi)容的錯(cuò)覺(jué)，導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。可能本來(lái)你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀?？梢?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個(gè)更重要的問(wèn)題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤，有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說(shuō)把工作當(dāng)成工作的全部不對(duì)嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問(wèn)題的方法，不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的把工作當(dāng)成生活的全部，那生活將毫無(wú)意義，工作也將毫無(wú)意義。
所以不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重突出求職宣言，求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?BR> 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要掌握自己語(yǔ)言使用的技巧，求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)不會(huì)表達(dá)是入職的關(guān)鍵，求職者想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷得到面試機(jī)會(huì)，就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中合理的使用語(yǔ)言，在簡(jiǎn)歷中要做到言語(yǔ)使用得當(dāng)做到言簡(jiǎn)意賅語(yǔ)言使用不拖泥帶水。
求職者想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要求職者能夠給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷一個(gè)準(zhǔn)確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢(shì)這種優(yōu)勢(shì)在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢(shì)分析清楚之后再去編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠更好的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，也能使個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率提高。
多年技術(shù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。
信息技術(shù)高級(jí)經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺(tái)
系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺(tái)。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場(chǎng)預(yù)訂、前臺(tái)登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶(hù)的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶(hù)滿(mǎn)意的多贏局面。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
自我評(píng)價(jià)
具有3年在大型商場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。曾在公司擔(dān)任過(guò)2年的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。以及人員的培訓(xùn)，銷(xiāo)售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿(mǎn)意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運(yùn)營(yíng)
尋求職位：管理，運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文要怎么寫(xiě)？如不知怎樣寫(xiě)請(qǐng)看看大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為您提供的畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為參考，為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容推薦一份應(yīng)屆生個(gè)人英文簡(jiǎn)歷系列為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)參照，那么在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信又是怎樣設(shè)計(jì)與寫(xiě)作的呢，請(qǐng)看看這篇人事文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶(hù)口所在： 海珠區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)? 體 重： 62 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶(hù)籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱(chēng)：_____________
求職類(lèi)型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專(zhuān)業(yè)：_____________
英語(yǔ)水平：_____________
國(guó)語(yǔ)水平：_____________
粵語(yǔ)水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
范文人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)......
范文姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前住地：廣州民族：漢族戶(hù)籍地：江蘇身高體重：170cm62kg婚姻狀況：已婚年齡：36歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職......
模板個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來(lái)提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。個(gè)人信......
個(gè)人簡(jiǎn)歷到底該怎么寫(xiě)才能吸引人事的眼球呢?下面是*****為大家搜集整理的2016模板，歡迎閱讀與借鑒。2016模板(一)xx兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28......
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)又稱(chēng)首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，看看下面的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經(jīng)歷
工作描述：工作職責(zé)：
2.對(duì)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;
3.對(duì)網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場(chǎng)和用戶(hù)消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi)制度;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類(lèi)新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位。
5、根據(jù)全國(guó)高校市場(chǎng)情況，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)和商業(yè)環(huán)境對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)周期及效果給予評(píng)估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營(yíng)情況向總經(jīng)理報(bào)告。
10、建設(shè)運(yùn)營(yíng)部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與招聘全過(guò)程，定期組織部門(mén)內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個(gè)人注冊(cè)創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團(tuán)購(gòu)，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)。現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團(tuán)隊(duì)一起過(guò)來(lái)!如不能接受團(tuán)隊(duì)一起的請(qǐng)勿擾，個(gè)人不單飛!團(tuán)隊(duì)成員有客服2名運(yùn)營(yíng)1名美工1名!
教育經(jīng)歷
個(gè)人技能/證書(shū)
計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)能力一般普通話(huà)：流利第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般第二外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)!
【運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷模板】
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪推廣，并定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
2.負(fù)責(zé)提升公司網(wǎng)站的詢(xún)盤(pán)數(shù)量及質(zhì)量，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)國(guó)際站的付費(fèi)推廣，增加詢(xún)盤(pán)、降低成本，保證合理的收益。
4.關(guān)注市場(chǎng)變化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化，及時(shí)反饋，合理調(diào)整推廣計(jì)劃和網(wǎng)站內(nèi)容，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)。
5.阿里工具，阿里站的廣告資源，各種活動(dòng)及阿里論壇都非常熟悉。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶(hù)籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱(chēng)：_____________
求職類(lèi)型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專(zhuān)業(yè)：_____________
英語(yǔ)水平：_____________
國(guó)語(yǔ)水平：_____________
粵語(yǔ)水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單明了，讓人看了有一種舒服的感覺(jué)，寫(xiě)各項(xiàng)信息時(shí)那要用最簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)表達(dá)，不用拖泥帶水的。小編提供
新媒體運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話(huà)：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、推廣、運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線等);
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類(lèi)規(guī)劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道拓展、廣告計(jì)劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
2. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、大客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播，廣告策略;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂(lè)于助人,細(xì)心善于觀察,性格可靜可動(dòng),誠(chéng)信,求上進(jìn)，親和力強(qiáng).善于與人交流,有較強(qiáng)的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作.我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力，擅于制定績(jī)效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線上線下的'利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。擅長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計(jì)劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實(shí)踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷(xiāo)售工作中不斷提升，成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十八
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)情況分析，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、通過(guò)市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)手段，對(duì)運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護(hù)，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護(hù)資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場(chǎng)活動(dòng)等。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十九
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上求職目標(biāo)是必要的，用人單位在對(duì)外招聘時(shí)一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō)，有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位要求的。
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：170公分體重：70公斤
專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)：15年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：銷(xiāo)售銷(xiāo)售部經(jīng)理期望月薪：5000元工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市森林通信網(wǎng)絡(luò)工程有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：通信技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：公司主要做智慧城市免費(fèi)wifi項(xiàng)目，加微營(yíng)銷(xiāo)，還有樂(lè)視tv超級(jí)電視。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市綠洲計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門(mén)：市場(chǎng)部
工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：主要開(kāi)發(fā)河南及周邊電腦市場(chǎng)，產(chǎn)品是保護(hù)電腦系統(tǒng)的軟件。
公司名稱(chēng)：德州npc背投電視銷(xiāo)售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：先后在湖南，湖北任辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的背投電視的銷(xiāo)售與管理。
公司名稱(chēng)：香港長(zhǎng)城電子集團(tuán)
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理
職位月薪：2000～2999
工作描述：在湖南任長(zhǎng)沙辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的銷(xiāo)售與管理。
公司名稱(chēng)：廣東江門(mén)高路華電視銷(xiāo)售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：在沈陽(yáng)分公司任銷(xiāo)售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)的銷(xiāo)售與管理
公司名稱(chēng)：國(guó)營(yíng)第760廠
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管
職位月薪：保密
工作描述：在甘肅分公司擔(dān)任美樂(lè)電視河西走廊銷(xiāo)售主管。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的`寫(xiě)作要點(diǎn)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，在通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后才是正式的面試以及求職相關(guān)考核。在求職的這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是很多求職者的追求，那么如何來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷帶來(lái)?下面來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些其寫(xiě)作要點(diǎn)：
要點(diǎn)之一：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要滿(mǎn)足的前提條件，就是要符合基本的簡(jiǎn)歷原則。試想一下，如果簡(jiǎn)歷在基本的原則上都不能滿(mǎn)足，又怎么能算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?當(dāng)然，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個(gè)體的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則的理解不同，例如求職目標(biāo)不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同，對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則也有一定的出入。
要點(diǎn)之二：個(gè)人簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷單單滿(mǎn)足基本要求是不夠的，要知道在求職中競(jìng)爭(zhēng)非常大，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有的亮點(diǎn)才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必須要能吸引對(duì)方，才能體現(xiàn)出自己的作用來(lái)。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以來(lái)要重視重點(diǎn)的突出，二來(lái)要注意個(gè)性化的設(shè)計(jì)。
要點(diǎn)之三：簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的有內(nèi)涵
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十
一、管理權(quán)限：
經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營(yíng)工作，建立統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理方針政策，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)。
二、管理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3.管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
10.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1.在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況。
3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系。
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開(kāi)發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍，使之具備良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7.組織制定并建立健全公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策，制度用管理?xiàng)l例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。
10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。
完成總經(jīng)理安排的其他工作。
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十一
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶(hù)口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限：10職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和監(jiān)控實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運(yùn)作流程和考核機(jī)制，健全制度，確保營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效激勵(lì)提升營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效;
以“啟迪心智相伴成長(zhǎng)”為推廣主題，發(fā)展教育類(lèi)書(shū)商、增加連鎖客戶(hù)，銷(xiāo)售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動(dòng)促銷(xiāo)，3個(gè)月內(nèi)客戶(hù)迅速增加26個(gè)，終端增加230個(gè)，年度任務(wù)達(dá)成160%，獲得年度杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
完善了組織架構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計(jì)劃制定品牌發(fā)展和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，獲得省政府500萬(wàn)的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國(guó)書(shū)香節(jié)”完成品牌展賣(mài)系統(tǒng)展示、整合營(yíng)銷(xiāo)理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售12萬(wàn)元實(shí)洋的優(yōu)秀成績(jī)。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗(yàn)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
離職原因：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，個(gè)人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：大亞洲中國(guó)區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理
2.區(qū)域各省年度銷(xiāo)售規(guī)劃，渠道開(kāi)發(fā)策略的制定，對(duì)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理匯報(bào);
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤(rùn)達(dá)標(biāo);
工作業(yè)績(jī)：春季廣交會(huì)期間有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)獲得嘉獎(jiǎng);
完成廣東代理商和核心專(zhuān)業(yè)通路的開(kāi)發(fā)獲得嘉獎(jiǎng);
完成福建、廣東、云南實(shí)體市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，大型金流代理商4個(gè)，分銷(xiāo)商37個(gè);涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專(zhuān)賣(mài)體驗(yàn)店、連鎖商超、電視購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、禮品、專(zhuān)業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理
工作描述：1、華南大區(qū)市場(chǎng)推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;
3、門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實(shí)華南大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的培訓(xùn)工作;
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7112萬(wàn)，完善了終端銷(xiāo)售管理體系，導(dǎo)購(gòu)員成本下降60%;組織了15場(chǎng)次80課時(shí)針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強(qiáng)了區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費(fèi)有效的控制在1.5%以?xún)?nèi)。
1月負(fù)責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項(xiàng)目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場(chǎng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)方面，開(kāi)發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷(xiāo)售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動(dòng)合同法》、《銷(xiāo)售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：中山營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)經(jīng)理兼大客戶(hù)經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)中山、珠海、江門(mén)、茂名、湛江、海南的市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)資源的配置;
2、處理日常市場(chǎng)信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析，跟進(jìn)考核指標(biāo)的達(dá)成;
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)的統(tǒng)一建設(shè);促銷(xiāo)員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣(mài)場(chǎng)(如國(guó)美電器、永樂(lè))銷(xiāo)售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來(lái)。
中山國(guó)美05冷凍年度tcl空調(diào)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)233.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)114%，均價(jià)提升57%，銷(xiāo)售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部?jī)?yōu)秀市場(chǎng)經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團(tuán)優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過(guò)組織導(dǎo)購(gòu)員拓展活動(dòng)，改善了導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷(xiāo)售績(jī)效。
針對(duì)新入職大學(xué)生、經(jīng)銷(xiāo)商、終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)推廣等方面的培訓(xùn)20余場(chǎng)，開(kāi)發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識(shí)》、《tcl空調(diào)促銷(xiāo)寶典》、《終端管理與終端績(jī)效》《堅(jiān)定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達(dá)成高端空調(diào)的銷(xiāo)售》等。
離職原因：晉升
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州分公司市場(chǎng)經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，深入各區(qū)域市場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場(chǎng)資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員和經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂(lè)華廣東項(xiàng)目”，分公司月銷(xiāo)售首次104%完成任務(wù),12月銷(xiāo)售首次突破千萬(wàn)元。
策劃執(zhí)行《以銷(xiāo)量為導(dǎo)向市場(chǎng)中見(jiàn)品牌》項(xiàng)目方案和結(jié)合《客戶(hù)成長(zhǎng)計(jì)劃》，在核心客戶(hù)、超市和工程項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的突破。四月工程機(jī)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了650萬(wàn)元的銷(xiāo)售,占總銷(xiāo)售的54%。
重點(diǎn)通過(guò)對(duì)新客戶(hù)的《數(shù)碼樂(lè)華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂(lè)華營(yíng)銷(xiāo)策略》等一系列的針對(duì)性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶(hù)的信心，銷(xiāo)售上取得了突破性的進(jìn)展。
(tcl集團(tuán)向廣州市政府收購(gòu)樂(lè)華品牌，選派管理精英啟動(dòng)樂(lè)華項(xiàng)目，本人集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng))
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)推廣規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷(xiāo)員管理。
9月，實(shí)現(xiàn)了廣州經(jīng)營(yíng)部在tcl銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷(xiāo)售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫(xiě)教材，對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員及促銷(xiāo)員進(jìn)行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)》、《dv產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級(jí)銷(xiāo)售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷(xiāo)售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項(xiàng)目組，共同制定了全國(guó)的渠道推廣方案，在項(xiàng)目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)廣州av銷(xiāo)售管理，承擔(dān)百貨類(lèi)大賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售考核;
2.負(fù)責(zé)韶關(guān)、清遠(yuǎn)等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
3.負(fù)責(zé)廣州百貨類(lèi)賣(mài)場(chǎng)和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
6月，在韶關(guān)經(jīng)營(yíng)部清遠(yuǎn)辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠(yuǎn)辦事處的組織架構(gòu)，重組各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負(fù)責(zé)廣州黃埔銷(xiāo)售區(qū)域和百貨賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷(xiāo)售，黃埔區(qū)域彩電銷(xiāo)售增長(zhǎng)240%，突破百萬(wàn)元，業(yè)務(wù)組所負(fù)責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場(chǎng)銷(xiāo)量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，善于銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)以及銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個(gè)人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，撰寫(xiě)教材，課程內(nèi)容豐富生動(dòng)，通俗易懂。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理模式;具有工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理、品牌推廣、市場(chǎng)策劃、績(jī)效管理及流程控制;在銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績(jī);4年以上營(yíng)銷(xiāo)方向培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)必定能打造一支營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或省級(jí)銷(xiāo)售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，力求打造最強(qiáng)大、最能學(xué)習(xí)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)為雇主的經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十二
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 人力資源 運(yùn)營(yíng)類(lèi)
意向概述： 希望在南京找一份營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的工作，工資在3000元以上。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2010年4月 - 2011年6月 中國(guó)電信南京分公司 市場(chǎng)推廣員
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2008年10月 女子400米冠軍 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
熱情、樂(lè)觀、活潑、坦率、對(duì)人生充滿(mǎn)理想、酷愛(ài)和平、待人友善、行動(dòng)力強(qiáng)、有自己的`處世哲學(xué)、經(jīng)得起打擊，頗富直覺(jué)、擁有鼓舞他人的力量，思想開(kāi)明、適應(yīng)力強(qiáng)，有很好的判斷力，有處理緊急事務(wù)的才能，擅長(zhǎng)哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛(ài)自由、誠(chéng)懇、正直、可靠、慎重。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十三
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話(huà)：138********（手機(jī)）
e-mail：
http:///
最近工作 [ 2年2個(gè)月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營(yíng)部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、?負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、?負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、?負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網(wǎng)絡(luò)游戲
產(chǎn)品部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、?負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、?負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、?負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、?客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
綜合部 商務(wù)助理
1、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、?負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù) ；
3、?負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、?負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學(xué)?計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)?本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練）?聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經(jīng)驗(yàn)： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 熟練 英語(yǔ)： 無(wú)
求職意向
工作職位： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳。
培訓(xùn)教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專(zhuān) 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
一．曾任產(chǎn)品專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用；
三.熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
季xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電話(huà)：153******（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的'梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
求職者之所以將很多宣言寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷，其主要目的在于通過(guò)自己表示的決心，讓招聘單位感覺(jué)到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì)，必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類(lèi)求職宣言提高簡(jiǎn)歷的`通過(guò)率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。
尤其在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)各類(lèi)求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書(shū)寫(xiě)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢(shì)，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的書(shū)寫(xiě)求職宣言毫無(wú)意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話(huà)：
***
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開(kāi)朗、善談。喜歡各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，平時(shí)愛(ài)好收集高檔汽車(chē)模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場(chǎng)總監(jiān)
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理工作
4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判，編輯出版圖冊(cè)
***有限公司市場(chǎng)部主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營(yíng)銷(xiāo)策劃工作
3.協(xié)助銷(xiāo)售部完成集團(tuán)的銷(xiāo)售任務(wù)
***有限公司銷(xiāo)售主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；
1、本科以上學(xué)歷，教育管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；
5、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想；
6、成熟穩(wěn)重，有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6、善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；善于化解矛盾，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；善于合作，有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運(yùn)營(yíng)
會(huì)用推廣工具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富對(duì)色彩敏感
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年7個(gè)月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經(jīng)常生活電器有限公司
工作時(shí)間：2012年6月至2017年1月[4年7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：電商運(yùn)營(yíng)
教育經(jīng)歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)
自我描述
天貓運(yùn)營(yíng)，店長(zhǎng)，售后客服經(jīng)理，售前客服經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來(lái)，也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫(xiě)文的風(fēng)格上，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是偏向于應(yīng)用文，太過(guò)浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
個(gè)人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子商務(wù)
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一定要對(duì)生產(chǎn)模式非常清晰，有指導(dǎo)和控制生產(chǎn)的能力!大家可以將這些能力都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上!文書(shū)幫分享一份：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門(mén)
電話(huà)：131********(手機(jī))
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：特種能源工程與煙火技術(shù)
學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、交流與組織能力突出，能夠在團(tuán)隊(duì)合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長(zhǎng)。
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2. 指導(dǎo)當(dāng)班同事解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`工藝、設(shè)備等問(wèn)題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 指導(dǎo)當(dāng)班同事對(duì)當(dāng)班的效率損失和異常超耗進(jìn)行分析并采取行動(dòng);
2. 制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)同事進(jìn)行培訓(xùn);
3. 對(duì)本班的安全、質(zhì)量、設(shè)備以及關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行定時(shí)巡檢。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 廈門(mén)大學(xué) 特種能源工程與煙火技術(shù) 本科
證 書(shū)
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情，但是切勿過(guò)分潤(rùn)色。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，自然會(huì)有得到用人單位的青睞。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州臺(tái)州
自我評(píng)價(jià)
精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。
求職意向
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售總監(jiān)
尋求職位：副總/總監(jiān)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位名稱(chēng)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)/副總
職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能;
3、提供市場(chǎng)拓展和技術(shù)應(yīng)用部門(mén)的業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案，并貫徹實(shí)施;
6、指導(dǎo)建立完善的金融服務(wù)，保證用戶(hù)的需要得到滿(mǎn)足，以此提升公司品牌形象;
7、隊(duì)伍的.建設(shè)與培養(yǎng);
8、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)所在分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，掌控客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)后備人才的儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和系統(tǒng)，解決商務(wù)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)中遇到的相關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)人員的日常工作安，合理安排人力與工作時(shí)間等。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)間的溝通協(xié)作事宜
6、完成規(guī)定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
教育經(jīng)歷
--至今/大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)
其它相關(guān)技能：
4年銷(xiāo)售管理工作，2年行政管理工作兼銷(xiāo)售管理工作
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有必要突出求職宣言嗎
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實(shí)證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì)使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內(nèi)容的錯(cuò)覺(jué)，導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。可能本來(lái)你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀?？梢?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個(gè)更重要的問(wèn)題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤，有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說(shuō)把工作當(dāng)成工作的全部不對(duì)嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問(wèn)題的方法，不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的把工作當(dāng)成生活的全部，那生活將毫無(wú)意義，工作也將毫無(wú)意義。
所以不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重突出求職宣言，求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?BR> 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要掌握自己語(yǔ)言使用的技巧，求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)不會(huì)表達(dá)是入職的關(guān)鍵，求職者想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷得到面試機(jī)會(huì)，就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中合理的使用語(yǔ)言，在簡(jiǎn)歷中要做到言語(yǔ)使用得當(dāng)做到言簡(jiǎn)意賅語(yǔ)言使用不拖泥帶水。
求職者想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要求職者能夠給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷一個(gè)準(zhǔn)確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢(shì)這種優(yōu)勢(shì)在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢(shì)分析清楚之后再去編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠更好的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，也能使個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率提高。
多年技術(shù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。
信息技術(shù)高級(jí)經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺(tái)
系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺(tái)。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場(chǎng)預(yù)訂、前臺(tái)登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶(hù)的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶(hù)滿(mǎn)意的多贏局面。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
自我評(píng)價(jià)
具有3年在大型商場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。曾在公司擔(dān)任過(guò)2年的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。以及人員的培訓(xùn)，銷(xiāo)售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿(mǎn)意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運(yùn)營(yíng)
尋求職位：管理，運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文要怎么寫(xiě)？如不知怎樣寫(xiě)請(qǐng)看看大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為您提供的畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為參考，為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容推薦一份應(yīng)屆生個(gè)人英文簡(jiǎn)歷系列為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)參照，那么在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信又是怎樣設(shè)計(jì)與寫(xiě)作的呢，請(qǐng)看看這篇人事文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶(hù)口所在： 海珠區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)? 體 重： 62 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶(hù)籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱(chēng)：_____________
求職類(lèi)型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專(zhuān)業(yè)：_____________
英語(yǔ)水平：_____________
國(guó)語(yǔ)水平：_____________
粵語(yǔ)水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
范文人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)......
范文姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前住地：廣州民族：漢族戶(hù)籍地：江蘇身高體重：170cm62kg婚姻狀況：已婚年齡：36歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職......
模板個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來(lái)提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。個(gè)人信......
個(gè)人簡(jiǎn)歷到底該怎么寫(xiě)才能吸引人事的眼球呢?下面是*****為大家搜集整理的2016模板，歡迎閱讀與借鑒。2016模板(一)xx兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28......
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)又稱(chēng)首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，看看下面的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經(jīng)歷
工作描述：工作職責(zé)：
2.對(duì)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;
3.對(duì)網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場(chǎng)和用戶(hù)消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi)制度;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類(lèi)新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位。
5、根據(jù)全國(guó)高校市場(chǎng)情況，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)和商業(yè)環(huán)境對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)周期及效果給予評(píng)估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營(yíng)情況向總經(jīng)理報(bào)告。
10、建設(shè)運(yùn)營(yíng)部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與招聘全過(guò)程，定期組織部門(mén)內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個(gè)人注冊(cè)創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團(tuán)購(gòu)，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)。現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團(tuán)隊(duì)一起過(guò)來(lái)!如不能接受團(tuán)隊(duì)一起的請(qǐng)勿擾，個(gè)人不單飛!團(tuán)隊(duì)成員有客服2名運(yùn)營(yíng)1名美工1名!
教育經(jīng)歷
個(gè)人技能/證書(shū)
計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)能力一般普通話(huà)：流利第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般第二外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)!
【運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷模板】
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪推廣，并定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
2.負(fù)責(zé)提升公司網(wǎng)站的詢(xún)盤(pán)數(shù)量及質(zhì)量，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)國(guó)際站的付費(fèi)推廣，增加詢(xún)盤(pán)、降低成本，保證合理的收益。
4.關(guān)注市場(chǎng)變化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化，及時(shí)反饋，合理調(diào)整推廣計(jì)劃和網(wǎng)站內(nèi)容，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)。
5.阿里工具，阿里站的廣告資源，各種活動(dòng)及阿里論壇都非常熟悉。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶(hù)籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱(chēng)：_____________
求職類(lèi)型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專(zhuān)業(yè)：_____________
英語(yǔ)水平：_____________
國(guó)語(yǔ)水平：_____________
粵語(yǔ)水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單明了，讓人看了有一種舒服的感覺(jué)，寫(xiě)各項(xiàng)信息時(shí)那要用最簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)表達(dá)，不用拖泥帶水的。小編提供
新媒體運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話(huà)：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、推廣、運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線等);
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類(lèi)規(guī)劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道拓展、廣告計(jì)劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
2. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、大客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播，廣告策略;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂(lè)于助人,細(xì)心善于觀察,性格可靜可動(dòng),誠(chéng)信,求上進(jìn)，親和力強(qiáng).善于與人交流,有較強(qiáng)的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作.我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力，擅于制定績(jī)效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線上線下的'利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。擅長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計(jì)劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實(shí)踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷(xiāo)售工作中不斷提升，成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十八
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)情況分析，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、通過(guò)市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)手段，對(duì)運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護(hù)，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護(hù)資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場(chǎng)活動(dòng)等。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十九
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上求職目標(biāo)是必要的，用人單位在對(duì)外招聘時(shí)一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō)，有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位要求的。
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：170公分體重：70公斤
專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)：15年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：銷(xiāo)售銷(xiāo)售部經(jīng)理期望月薪：5000元工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市森林通信網(wǎng)絡(luò)工程有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：通信技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：公司主要做智慧城市免費(fèi)wifi項(xiàng)目，加微營(yíng)銷(xiāo)，還有樂(lè)視tv超級(jí)電視。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市綠洲計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門(mén)：市場(chǎng)部
工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：主要開(kāi)發(fā)河南及周邊電腦市場(chǎng)，產(chǎn)品是保護(hù)電腦系統(tǒng)的軟件。
公司名稱(chēng)：德州npc背投電視銷(xiāo)售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：先后在湖南，湖北任辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的背投電視的銷(xiāo)售與管理。
公司名稱(chēng)：香港長(zhǎng)城電子集團(tuán)
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理
職位月薪：2000～2999
工作描述：在湖南任長(zhǎng)沙辦事處經(jīng)理。負(fù)責(zé)全省的銷(xiāo)售與管理。
公司名稱(chēng)：廣東江門(mén)高路華電視銷(xiāo)售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：在沈陽(yáng)分公司任銷(xiāo)售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)的銷(xiāo)售與管理
公司名稱(chēng)：國(guó)營(yíng)第760廠
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管
職位月薪：保密
工作描述：在甘肅分公司擔(dān)任美樂(lè)電視河西走廊銷(xiāo)售主管。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的`寫(xiě)作要點(diǎn)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，在通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后才是正式的面試以及求職相關(guān)考核。在求職的這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是很多求職者的追求，那么如何來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷帶來(lái)?下面來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些其寫(xiě)作要點(diǎn)：
要點(diǎn)之一：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要滿(mǎn)足的前提條件，就是要符合基本的簡(jiǎn)歷原則。試想一下，如果簡(jiǎn)歷在基本的原則上都不能滿(mǎn)足，又怎么能算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?當(dāng)然，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個(gè)體的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則的理解不同，例如求職目標(biāo)不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同，對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則也有一定的出入。
要點(diǎn)之二：個(gè)人簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷單單滿(mǎn)足基本要求是不夠的，要知道在求職中競(jìng)爭(zhēng)非常大，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有的亮點(diǎn)才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必須要能吸引對(duì)方，才能體現(xiàn)出自己的作用來(lái)。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以來(lái)要重視重點(diǎn)的突出，二來(lái)要注意個(gè)性化的設(shè)計(jì)。
要點(diǎn)之三：簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的有內(nèi)涵
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十
一、管理權(quán)限：
經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營(yíng)工作，建立統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理方針政策，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)。
二、管理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3.管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
10.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1.在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況。
3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系。
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開(kāi)發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍，使之具備良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7.組織制定并建立健全公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策，制度用管理?xiàng)l例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。
10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。
完成總經(jīng)理安排的其他工作。
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十一
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶(hù)口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限：10職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和監(jiān)控實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運(yùn)作流程和考核機(jī)制，健全制度，確保營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效激勵(lì)提升營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效;
以“啟迪心智相伴成長(zhǎng)”為推廣主題，發(fā)展教育類(lèi)書(shū)商、增加連鎖客戶(hù)，銷(xiāo)售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動(dòng)促銷(xiāo)，3個(gè)月內(nèi)客戶(hù)迅速增加26個(gè)，終端增加230個(gè)，年度任務(wù)達(dá)成160%，獲得年度杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
完善了組織架構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計(jì)劃制定品牌發(fā)展和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，獲得省政府500萬(wàn)的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國(guó)書(shū)香節(jié)”完成品牌展賣(mài)系統(tǒng)展示、整合營(yíng)銷(xiāo)理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售12萬(wàn)元實(shí)洋的優(yōu)秀成績(jī)。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗(yàn)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
離職原因：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，個(gè)人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：大亞洲中國(guó)區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理
2.區(qū)域各省年度銷(xiāo)售規(guī)劃，渠道開(kāi)發(fā)策略的制定，對(duì)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理匯報(bào);
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤(rùn)達(dá)標(biāo);
工作業(yè)績(jī)：春季廣交會(huì)期間有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)獲得嘉獎(jiǎng);
完成廣東代理商和核心專(zhuān)業(yè)通路的開(kāi)發(fā)獲得嘉獎(jiǎng);
完成福建、廣東、云南實(shí)體市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，大型金流代理商4個(gè)，分銷(xiāo)商37個(gè);涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專(zhuān)賣(mài)體驗(yàn)店、連鎖商超、電視購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、禮品、專(zhuān)業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理
工作描述：1、華南大區(qū)市場(chǎng)推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;
3、門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實(shí)華南大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的培訓(xùn)工作;
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7112萬(wàn)，完善了終端銷(xiāo)售管理體系，導(dǎo)購(gòu)員成本下降60%;組織了15場(chǎng)次80課時(shí)針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強(qiáng)了區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費(fèi)有效的控制在1.5%以?xún)?nèi)。
1月負(fù)責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項(xiàng)目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場(chǎng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)方面，開(kāi)發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷(xiāo)售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動(dòng)合同法》、《銷(xiāo)售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：中山營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)經(jīng)理兼大客戶(hù)經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)中山、珠海、江門(mén)、茂名、湛江、海南的市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)資源的配置;
2、處理日常市場(chǎng)信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析，跟進(jìn)考核指標(biāo)的達(dá)成;
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)的統(tǒng)一建設(shè);促銷(xiāo)員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣(mài)場(chǎng)(如國(guó)美電器、永樂(lè))銷(xiāo)售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來(lái)。
中山國(guó)美05冷凍年度tcl空調(diào)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)233.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)114%，均價(jià)提升57%，銷(xiāo)售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部?jī)?yōu)秀市場(chǎng)經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團(tuán)優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過(guò)組織導(dǎo)購(gòu)員拓展活動(dòng)，改善了導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷(xiāo)售績(jī)效。
針對(duì)新入職大學(xué)生、經(jīng)銷(xiāo)商、終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)推廣等方面的培訓(xùn)20余場(chǎng)，開(kāi)發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識(shí)》、《tcl空調(diào)促銷(xiāo)寶典》、《終端管理與終端績(jī)效》《堅(jiān)定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達(dá)成高端空調(diào)的銷(xiāo)售》等。
離職原因：晉升
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州分公司市場(chǎng)經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，深入各區(qū)域市場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場(chǎng)資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員和經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂(lè)華廣東項(xiàng)目”，分公司月銷(xiāo)售首次104%完成任務(wù),12月銷(xiāo)售首次突破千萬(wàn)元。
策劃執(zhí)行《以銷(xiāo)量為導(dǎo)向市場(chǎng)中見(jiàn)品牌》項(xiàng)目方案和結(jié)合《客戶(hù)成長(zhǎng)計(jì)劃》，在核心客戶(hù)、超市和工程項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的突破。四月工程機(jī)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了650萬(wàn)元的銷(xiāo)售,占總銷(xiāo)售的54%。
重點(diǎn)通過(guò)對(duì)新客戶(hù)的《數(shù)碼樂(lè)華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂(lè)華營(yíng)銷(xiāo)策略》等一系列的針對(duì)性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶(hù)的信心，銷(xiāo)售上取得了突破性的進(jìn)展。
(tcl集團(tuán)向廣州市政府收購(gòu)樂(lè)華品牌，選派管理精英啟動(dòng)樂(lè)華項(xiàng)目，本人集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng))
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)推廣規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷(xiāo)員管理。
9月，實(shí)現(xiàn)了廣州經(jīng)營(yíng)部在tcl銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷(xiāo)售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫(xiě)教材，對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員及促銷(xiāo)員進(jìn)行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)》、《dv產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級(jí)銷(xiāo)售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷(xiāo)售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項(xiàng)目組，共同制定了全國(guó)的渠道推廣方案，在項(xiàng)目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)廣州av銷(xiāo)售管理，承擔(dān)百貨類(lèi)大賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售考核;
2.負(fù)責(zé)韶關(guān)、清遠(yuǎn)等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
3.負(fù)責(zé)廣州百貨類(lèi)賣(mài)場(chǎng)和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
6月，在韶關(guān)經(jīng)營(yíng)部清遠(yuǎn)辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠(yuǎn)辦事處的組織架構(gòu)，重組各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負(fù)責(zé)廣州黃埔銷(xiāo)售區(qū)域和百貨賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷(xiāo)售，黃埔區(qū)域彩電銷(xiāo)售增長(zhǎng)240%，突破百萬(wàn)元，業(yè)務(wù)組所負(fù)責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場(chǎng)銷(xiāo)量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，善于銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)以及銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個(gè)人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，撰寫(xiě)教材，課程內(nèi)容豐富生動(dòng)，通俗易懂。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理模式;具有工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理、品牌推廣、市場(chǎng)策劃、績(jī)效管理及流程控制;在銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績(jī);4年以上營(yíng)銷(xiāo)方向培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)必定能打造一支營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或省級(jí)銷(xiāo)售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，力求打造最強(qiáng)大、最能學(xué)習(xí)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)為雇主的經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十二
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 人力資源 運(yùn)營(yíng)類(lèi)
意向概述： 希望在南京找一份營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的工作，工資在3000元以上。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2010年4月 - 2011年6月 中國(guó)電信南京分公司 市場(chǎng)推廣員
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2008年10月 女子400米冠軍 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
熱情、樂(lè)觀、活潑、坦率、對(duì)人生充滿(mǎn)理想、酷愛(ài)和平、待人友善、行動(dòng)力強(qiáng)、有自己的`處世哲學(xué)、經(jīng)得起打擊，頗富直覺(jué)、擁有鼓舞他人的力量，思想開(kāi)明、適應(yīng)力強(qiáng)，有很好的判斷力，有處理緊急事務(wù)的才能，擅長(zhǎng)哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛(ài)自由、誠(chéng)懇、正直、可靠、慎重。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二十三
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話(huà)：138********（手機(jī)）
e-mail：
http:///
最近工作 [ 2年2個(gè)月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營(yíng)部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、?負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、?負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、?負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網(wǎng)絡(luò)游戲
產(chǎn)品部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、?負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、?負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、?負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、?客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
綜合部 商務(wù)助理
1、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、?負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù) ；
3、?負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、?負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學(xué)?計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)?本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練）?聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。