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司法所基層培訓方案篇一
各股室、隊、中心、班：
為進一步提高我段的安全生產(chǎn)工作，加強我段的安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一”的方針，確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn)，我段根據(jù)實際情況，決定對基層人員進行安全知識下基層培訓活動，特制定此方案：
一、指導思想
本著對全段干部職工的安全高度負責的態(tài)度，以安全生產(chǎn)為核心，堅持“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的方針，將新《安全生產(chǎn)法》等貫徹人心，使安全生產(chǎn)培訓實現(xiàn)常態(tài)化、全員化，進一步提高職工的安全思想意識，推動我段安全管理工作的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、安全培訓內(nèi)容
以“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”的原則，認真學習《新安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、機械車輛安全操作規(guī)程、公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制以及其它需要培訓的內(nèi)容，提高基層職工的安全生產(chǎn)意識。
三、安全培訓對象
基層各部門負責人及全體養(yǎng)護人員、所有機械操作手、
駕駛?cè)藛T
四、安全培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律、違章指揮，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
五、培訓時間
2015年4月1日-2015年6月30日
六、培訓實施計劃
在活動期間，根據(jù)單位實際情況，對基層各道班及養(yǎng)護中心全體人員，至少培訓兩次。
七、成立安全培訓工作領(lǐng)導組
組 長：
副組長：
成 員：
八：培訓要求
1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需請假提前一天報請分管領(lǐng)導批準。
2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。
3、單位發(fā)放統(tǒng)一學習記錄本，培訓人員認真做好記錄。
培訓，直至合格。
“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案 為貫徹落實《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》精神，探索科學發(fā)展新路子，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，著力推進基層干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，為推動我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)“富民強市”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
圍繞推進基層科學發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動。堅持市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓對象范圍
本單位掛點聯(lián)系村基層干部、群眾。
四、培訓主要內(nèi)容
一是以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。二是以加強愛國主義宣傳為重點的國防教育。三是國家和省出臺的有關(guān)法律法規(guī)，工作的系列決策部署。四是農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面。
五、培訓方式方法
利用“七一”、“八一”、“國慶”等節(jié)日契機，組織人員開展送書下鄉(xiāng)、送法律下鄉(xiāng)等活動，綜合運用課堂講授、案例分析等多種培訓方法，以培訓、宣講等方式服務(wù)幫扶基層單位。
六、工作要求
（一）提高思想認識。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我市推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的.有效途徑。每一名干部都要充分認識這項活動的重要性、復雜性、艱巨性，切實加強領(lǐng)導、精心組織，團結(jié)協(xié)作，確?；顒尤〉妙A期效果。
（二）明確職責分工。成立本單位“送培訓下基層促發(fā)展”活動領(lǐng)導小組，由主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室抽調(diào)人員為成員，加強對活動的組織領(lǐng)導。
（三）提高培訓實效。辦公室要主動與掛點村聯(lián)系，深入了解培訓需求，科學安排培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓手段和方式，切實提高培訓的針對性、實效性，使活動受到基層干部歡迎，真正取得實效。
（四）總結(jié)活動經(jīng)驗。培訓結(jié)束后，要及時總結(jié)上報培訓活動取得的成效。
為貫徹落實中央組織部《關(guān)于實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的通知》（組通字〔2011〕30號）、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字〔2011〕59號）和玉林組織部《玉林市開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》（玉市組通字〔2011〕58號）及福綿管理區(qū)關(guān)于《福綿管理區(qū)開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》（玉福工組〔2011〕18號）精神，強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進我鎮(zhèn)大規(guī)模培訓干部工作。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。為了組織好本次活動的開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、 指導思想
開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅提高-干部素質(zhì)的要求，以干部培訓教育服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守觀念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、 基本原則
（一）按需培訓，服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求來謀劃、部署和落實“送培訓”活動，使推動基層大規(guī)模培訓過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展的過程。
（二）整合資源，拓寬渠道。培訓要整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源，并采取專題培訓、專家輔導、遠程教育、現(xiàn)場教學等多種形式，不斷豐富“送培訓下基層”的方式和途徑。
（三）學用結(jié)合，分類培訓。堅持“急用先學、缺什么補什么”的原則，按照不同的行業(yè)、不同類別干部的培訓需求，認真組織分級分類培訓。
（四）統(tǒng)籌兼顧，全面推進。培訓要堅持做到“六個聯(lián)合”，即與村“兩委”換屆結(jié)合，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合，與提高組織工作滿意度結(jié)合，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合，與加強基層學習型黨組織建設(shè)結(jié)合，與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合。以此不斷拓寬教育培訓的內(nèi)容和形式，不斷擴大活動的成果。
三、培訓對象
培訓以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員為主要培訓對象。
四、培訓內(nèi)容和目標
培訓以形式政策、科學理論、創(chuàng)新思路和策略、實用技能等為培訓的主要內(nèi)容。
五、培訓方式方法
培訓以集中專題培訓、分類靈活培訓為主要培訓方式，注意結(jié)合農(nóng)村黨員大培訓活動的開展，分類、分片區(qū)靈活采用集中學習、流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等實效性較強的培訓方式進行培訓。
六、培訓經(jīng)費
本次培訓活動所需經(jīng)費從農(nóng)村黨員大培訓經(jīng)費中開支。
七、組織實施
（一）加強領(lǐng)導。各單位要進一步提高認識，切實將“送培訓下基層促發(fā)展”工作列入日程，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟地開展好此項工作，切實提高培訓的質(zhì)量和效果。
2、強化管理。要健全和完善“送培訓下基層促發(fā)展”工作目標化管理責任制。各單位都要制定計劃，明確培訓任務(wù)，確立培訓目標，使任務(wù)層層分解，層層落實。
中共成均鎮(zhèn)委員會
2011年6月24日
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進我縣大規(guī)模培訓干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字201159號）和崇左組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實現(xiàn)“富民強縣”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
（一）按需培訓、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學發(fā)展 1
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動，使推動基層大規(guī)模培訓的過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會科學發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓、專家輔導、遠程教育、現(xiàn)場教學等多種形式，不斷豐富“送培訓下基層”的方式和途徑。
（三）學用結(jié)合、分類培訓。堅持“急用先學、缺什么補什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓需求，分級分類組織培訓，切實幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓對象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓下基層”的培訓對象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓主要內(nèi)容
點的促進社會和諧能力的培訓，以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。根據(jù)、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實際，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強基層社會管理及其創(chuàng)新、做好新形勢下農(nóng)村群眾工作等方面知識的培訓。
五、培訓方式方法
鼓勵創(chuàng)新載體、拓寬培訓渠道。主要采取請進來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等多種方式，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學得會、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓送到基層，加強對農(nóng)村黨員群眾開展培訓。在進行課堂教學，集中培訓的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學，通過播放電影、電視、錄像等進行知識傳授和技術(shù)指導，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強能力。
二要整合現(xiàn)有培訓資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級師資和各職能部門的培訓基地、教學場地設(shè)備的作用，除外請師資外，組織專職教師和領(lǐng)導干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔當教員，集中培訓、現(xiàn)場指導、以身說教，緊貼基層實際開展培訓。
三要堅持理論性和實用性相結(jié)合。著眼于加強社會管理創(chuàng)新、改進黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強干部群眾的法制意識，開設(shè)計劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對面?zhèn)魇谥R。手把手傳授技術(shù)。
四要實行“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動。每年年初由下往上上報培訓需求?？h直各單位要根據(jù)村屯的實際需求，制定切實可行的培訓計劃，確保培訓能夠滿足基層需求，取得實效。
六、培訓時間安排
開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動是干部教育培訓工作重心下移的一項重要舉措，必須長期堅持，實現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓對象對培訓的需求，列出培訓課程。啟動“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
7月中旬見到初步成效，并做好活動情況小結(jié)上報。 7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，鞏固擴大活動成效。
12月，要做好活動情況的總結(jié)上報工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓內(nèi)容，扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。主要分三個階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動安排，認真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓課程內(nèi)容。第二階段為組織實施階段（6月至11月）。縣直各單位根據(jù)基層實際需求扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。第三階段為總結(jié)匯報階段（12月）?？h直各單位要認真總結(jié)“送培訓下基層促發(fā)展”活動的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我縣推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑?？h直各單位要把此項活動作為一項重要的工作任務(wù)，加強領(lǐng)導，精心組織，迅速行動起來，根據(jù)本單位實際，制定科學合理、切實可行的活動方案，把開展這項活動與當前各項工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化結(jié)對共建活動、慶?！捌咭弧被顒拥冉Y(jié)合起來；確?；顒釉鷮嵱行ч_展，并于6月下旬啟動實施2011年“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
（二）聯(lián)系實際，全面推進?？h直各單位要主動與掛
點聯(lián)系村屯對接，了解掛點村屯的培訓需求，盡快確定“送培訓”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓。同時，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時報道活動開展的經(jīng)驗和先進典型，在全縣營造“送培訓下基層促發(fā)展”活動的良好氛圍，推進活動深入實施。
（三）加強督查，增強實效。組織部負責宏觀指導和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責分工，加強分類培訓和指導。縣直各單位要圍繞促進縣域經(jīng)濟科學發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動“送培訓”到掛點聯(lián)系村屯，幫助掛點單位加強基層干部群眾教育培訓工作，積極開展結(jié)對幫扶培訓。對掛點屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強培訓活動針對性、實用性。
司法所基層培訓方案篇二
為了提高員工隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓，特擬定公司2012年度培訓計劃方案。
前言
公司通過前期培訓調(diào)查問卷對員工培訓需求作了一番摸底調(diào)研，根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需要，分層次，分類別地開展內(nèi)容豐富，形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
培訓內(nèi)容：各崗位專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓、交流與溝通能力培訓、內(nèi)部培訓講師的培訓、提升管理能力和領(lǐng)導力的培訓等。
培訓對象：
公司領(lǐng)導與高管人員
1、開拓戰(zhàn)略性思維，提升經(jīng)營理念，提高科學決策能力和管理能力，通過參加企業(yè)高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參加學習，參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。
中層管理干部
1、管理實務(wù)、激勵與溝通、領(lǐng)導藝術(shù)等培訓，可特邀嘉賓(相關(guān)專培訓計劃方案業(yè)專家進行專題講座)到公司集中授課或組織相關(guān)人員參加專場講座。(參加培訓機構(gòu))
2、積極鼓勵和支持自我參加學歷進修和專業(yè)知識培訓;
3、組織中層干部到關(guān)聯(lián)企業(yè)或大型企業(yè)參觀學習，開闊眼界。拓展思路。掌握信息、汲取經(jīng)驗，學以致用到自己的企業(yè)當中來。
專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)上述三大類培訓對象擬定具體參加培訓人員，包括人事行政、財務(wù)、設(shè)計人員、對外技服、生產(chǎn)、采購、倉庫等。
培訓體系構(gòu)建
培訓組織機構(gòu)：
培訓激勵機制：
內(nèi)部培訓的講師每授課一堂200元現(xiàn)金獎勵;年底從培訓講師隊伍里評選出優(yōu)秀內(nèi)培講師(態(tài)度積極、授課方式靈活、授課內(nèi)容貼合所需，能幫助員工解決實際問題。
培訓措施及要求：
1、領(lǐng)導高度重視，各部門積極配合，制定切實有效的培訓實施計劃;
2、在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜，因材施教，內(nèi)培和外培相結(jié)合，基地培訓(拓展訓練、校園基地等)和現(xiàn)場培訓(本單位、協(xié)作單位、客戶單位現(xiàn)場學習)相結(jié)合，采取技能演練，鑒定考試等靈活多樣形式(對員工培訓效果評測方法);在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合，選擇最佳方法和形式，組織開展培訓。
3、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓師隊伍建設(shè)：
1)、按照“誰管人，誰培訓”的分級管理、分級培訓原則輔以人事部培訓渠道、培訓資料提供組織培訓，(根據(jù)此原則擬定公司上層領(lǐng)導、中層管理干部有義務(wù)加入到內(nèi)培隊伍中)。
2)、根據(jù)企業(yè)員工專業(yè)特長及性格特點，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用，選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點、員工真正需求的培訓教材或講義，促使資源的共享和知識的鞏固和深化。(感興趣的員工加入)
3)、外出培訓人員轉(zhuǎn)化為內(nèi)培員，培訓后要寫書面材料報告(培訓機構(gòu)、培訓地點、培訓主題、培訓大致內(nèi)容、培訓效果、是否有新知識點可供同仁分享)給人事部門;必要時由人事部門與外培人員溝通協(xié)調(diào)把外培信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)培資料在公司內(nèi)進行學習、推廣。(企業(yè)所有參加過外培的員工都有義務(wù)和責任加入)
4)、各部門業(yè)務(wù)負責人需加強現(xiàn)場培訓工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，為企業(yè)營造培訓無處不在的氛圍!
培訓經(jīng)費投入的預算及落實
通過資料查詢了解到早在1996年，當時的國家勞動和社會保障部與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布了《企業(yè)職工培訓規(guī)定》，在第二十一條規(guī)定，企業(yè)應按照以下國家規(guī)定提取、使用職工培訓經(jīng)費：職工培訓經(jīng)費按照職工工資總額的1.5%―2.5%計取。
培訓預算：內(nèi)部培訓：
外部培訓：
確保培訓效果的真實有效性；
建立完善的培訓檔案資料;
建立員工培訓培訓情況反饋制度；
加大檢查指導力度(將培訓過程的考核情況及結(jié)果與本人培的績效考評、職位晉升等掛鉤)主要目的是實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。
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司法所基層培訓方案篇三
1、本方案以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的基層管理人員的管理能力和員工培訓效果。
2、為公司儲備人才的長期培訓或短期培訓，均需依本章所列之條例進行。
二、培訓目的
1、改進在職人員的工作效率;
2、通過培訓改進員工工作表現(xiàn);
3、為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準備;
4、通過培訓使員工有資格晉升;
5、為減少意外，加強安全的工作習慣;
6、為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習慣;
7、打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象;
8、培養(yǎng)在職人員的指導能力，以便在公司擴充時，指導新進員工。
三、培訓形式
1、在崗培訓;
2、指定規(guī)定的場所做為培訓室，采用實地工作培訓和教室授課相結(jié)合的方式;
3、采用實地工作培訓和函授課程以達成培訓目的;
4、組織受訓人員到其他企業(yè)學習觀摩;
四、教學方法
采取投影講述培訓和光盤視頻培訓。
五、培訓視聽教具
1、一本教導手冊(培訓計劃大綱);
2、培訓資料(ppt)或相關(guān)培訓視頻光盤;
3、生產(chǎn)過程現(xiàn)場產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學案例。
六、培訓設(shè)備
會議室或培訓室、筆記本、投影儀、音響。
七、培訓時間
1、培訓月份為5月、6月、7月。
2、無特殊情況每周四晚上18：30—20：30，有臨時變動的由人力資源部下發(fā)通知更改。每月4—6課時共計12—18課時。
3、8月份進行結(jié)業(yè)考試(分為筆試和面試)。合格人員上崗，不合格人員下崗(培訓期間會跟據(jù)公司的發(fā)展會提拔各免職部分人員)。
八、教師的指定
1、受訓者所屬的領(lǐng)導;
2、精良的技術(shù)人員;
3、外騁培訓師。
九、受訓人員的選擇
1、各部門主管以下的在職管理人員;
2、生產(chǎn)一線的儲干、多能工、技術(shù)工;
3、試用期間的所有管理人員;
4、有晉升想法的員工(自愿參加)。
十、培訓計劃
見附件
十一、公布培訓計劃
1、培訓計劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識。
2、在開班前一周內(nèi)向全公司員工發(fā)出相關(guān)的通知。
3、將培訓時間、地點、方法形成制度性文件下發(fā)到各部門。
4、培訓結(jié)束后發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
十二、附則
本培訓計劃如有未盡事宜，應隨時作出修改。
司法所基層培訓方案篇四
按照醫(yī)院黨委20xx年工作計劃要求，結(jié)合當前基層黨組織建設(shè)的新要求，為進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，醫(yī)院黨委決定對改選后的黨支部書記進行培訓。特制定培訓方案如下:
一、指導思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，努力提高黨支部書記理論水平、組織和協(xié)調(diào)能力，著力解決影響和制約黨支部建設(shè)的問題，為推進醫(yī)院工作更上新臺階提供堅強保障。
二、培訓內(nèi)容
1、學習黨的xx屆四中全會公報
2、基礎(chǔ)理論：黨支部的性質(zhì)、任務(wù)、作用及黨支部書記的職責
3、黨員發(fā)展工作細則
三、培訓目的
使全體黨支部書記學習四中全會精神及黨的理論、知識，切實提高黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)與政策水平;進一步明確基層黨支部的建設(shè)內(nèi)容，拓寬支部活動思路，增強黨支部工作的活力;進一步明確黨支部書記的工作職責，激發(fā)黨支部書記的工作熱情，使廣大支部書記更好地團結(jié)帶領(lǐng)黨員有效開展工作，為醫(yī)院各項工作順利推進提供強有力的保證。
四、培訓對象
總支書記、黨支部書記、支委
五、培訓時間、地點
20xx年11月20日下午3：00—5：00。
行政4樓會議廳
六、培訓要求
1、本次培訓各黨總支、黨支部要高度重視，確保參加培訓的人員按時參加培訓。請與會人員與科主任、護士長溝通，做好安排。
2、培訓結(jié)束后，支部書記每人寫一篇心得體會(如何開展支部工作;如何切實有效發(fā)展黨員)。
司法所基層培訓方案篇五
10月20日上午，縣教育局紀檢組長許惠珍和縣職教中心招就辦主任蘇劍華一行10人，在鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長古海舟的陪同下，到城廂鎮(zhèn)弄底村開展送培訓下基層促發(fā)展活動。
全村有60多名群眾前來參加培訓。
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進大規(guī)模培訓工作。大化瑤族自治縣結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃的要求，開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
該縣著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送村、村送屯”的方式，把培訓送到基層機關(guān)、企事業(yè)單位。農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員由縣級直接培訓。
在培訓內(nèi)容上，該縣堅持干什么學什么、缺什么補什么，圍繞“十二五”規(guī)劃主題主線，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力的培訓，以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的黨性教育。結(jié)合當?shù)貙嶋H，近期內(nèi)重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、國務(wù)院《關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及中央近年出臺的加快廣西發(fā)展的政策措施、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
在培訓方式方法上，該縣采取請進來、送下去的方式，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等培訓實效性較強的方式，不斷創(chuàng)新培訓的形式和手段。綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使基層干部聽得懂、學得會、用得上。
動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進大化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn) “四業(yè)一城”目標提供思想、能力和知識保證。
大化開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
2011年05月30日08:49來源：人民網(wǎng)-廣西頻道手機看新聞
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人民網(wǎng)大化5月30日電 為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進大規(guī)模培訓工作。大化瑤族自治縣結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃的要求，開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
大化縣著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送村、村送屯”的方式，把培訓送到基層機關(guān)、企事業(yè)單位。農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員由縣級直接培訓。
在培訓內(nèi)容上，大化縣堅持干什么學什么、缺什么補什么，圍繞“十二五”規(guī)劃主題主線，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力的培訓，以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的黨性教育。結(jié)合當?shù)貙嶋H，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、國務(wù)院《關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及中央近年出臺的加快廣西發(fā)展的政策措施、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
教育和在線學習等培訓實效性較強的方式，不斷創(chuàng)新培訓的形式和手段。要綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使基層干部聽得懂、學得會、用得上。
在開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動中，大化縣以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進大化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn) “四業(yè)一城”目標提供思想、能力和知識保證。
玉林市舉行開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動啟動儀式，配合做好自治區(qū)“送培訓下基層促發(fā)展”到玉林的有關(guān)活動，使干部教育工作更好地為基層科學發(fā)展服務(wù)。
自治區(qū)黨委政法委副書記劉耀龍、自治區(qū)黨委政策研究室副主任李振唐應邀分別作了《社會管理創(chuàng)新與新形勢下群眾工作》、《加快推進“富民強桂”新跨越的行動綱領(lǐng)》的專題講課。
市委書記金湘軍在啟動儀式上講話指出，“十二五”期間，是玉林加快發(fā)展的“黃金期”，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“五年大發(fā)展”的關(guān)鍵期。我們迫切需要加強學習，迫切需要建設(shè)一支守信念、重品行、有本領(lǐng)的基層干部隊伍。開展這次“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是提高干部服務(wù)基層能力，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的有效舉措;是提高干部領(lǐng)導和促進科學發(fā)展能力，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的客觀要求;是提高干部社會管理能力，促進社會和諧的有力保證。
活動總的要求是圍繞玉林市“十二五”規(guī)劃，緊扣打造“三基地”、建設(shè)“兩名城”、創(chuàng)建“三示范”的工作主題，開展送政策促民心凝聚，送理論促素質(zhì)提升，送思路促觀念轉(zhuǎn)變，送信息促增收致富，送技能促生產(chǎn)發(fā)展的“五送五促”活動。培訓對象要放在基層干部上，準確把握基層干部特點和培訓需求，幫助基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，不斷提高活動的針對性和實效性。
金湘軍強調(diào)，“送培訓下基層促發(fā)展”活動涉及范圍廣，工
作要求高，培訓任務(wù)重，各級各部門必須加強組織領(lǐng)導，使活動高起點開局、高標準展開、高效率推進。堅持市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，采取“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的方式，促進優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸。堅持整合資源，拓寬渠道，充分發(fā)揮各級黨校的主渠道主陣地作用，抓好優(yōu)質(zhì)培訓資源的整合利用，不斷豐富培訓方式和途徑，形成培訓合力。堅持統(tǒng)籌兼顧，全面推進，把“送培訓下基層促發(fā)展”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與“績效提升年”活動結(jié)合起來，與加強基層學習型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高工作實效。
我縣開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
2011-6-23作者：admin閱讀：36
5干訓工作重心下移服務(wù)基層科學發(fā)展
我縣開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
筆者從縣委組織部獲悉，為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進全縣大規(guī)模培訓工作，結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃的要求，我縣自6月16日起開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
我縣著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送村、鎮(zhèn)送組”的方式，把培訓送到基層機關(guān)、企事業(yè)單位。農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員由縣級直接培訓。
體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
在培訓方式方法上，我縣采取請進來、送下去的方式，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，注意采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等培訓實效性較強的方式，不斷創(chuàng)新培訓的形式和手段。要綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使基層干部聽得懂、學得會、用得上。
在開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動中，我縣以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進蒼梧城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)“三個蒼梧”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
象州開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
作者：何春燕 文章來源：本站原創(chuàng) 更新時間：2011-6-28 9:21:26
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進大規(guī)模培訓工作，象州縣結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃，開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
活動著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送村屯、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))送村屯”的方式，把培訓送到基層。培訓對象為農(nóng)村(社區(qū))“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員。
重點的黨性教育，以“學文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點的政策文件學習，以換屆選舉工作為重點的業(yè)務(wù)培訓。重點開展區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
活動分三個階段實施。第一階段(6月)由縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局、縣衛(wèi)生局分別開展一場試點活動；第二階段(7月-9月)，縣發(fā)改局、招商局、教育局、衛(wèi)生局、計生局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、科技局、畜牧局、糖辦、扶貧辦、交通局、住建局、國土局、環(huán)保局、人力資源和社會保障局、文體局、縣委黨校等重點單位要開展兩場以上“送培訓下基層促發(fā)展”活動，其他縣直單位到聯(lián)系點村屯開展一場以上“送培訓下基層促發(fā)展”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作深入村屯開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動一場以上；第三階段(10月)為總結(jié)驗收，考核評估。
根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉后等實際工作情況，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力為重點，努力培養(yǎng)高素質(zhì)基層干部隊伍，貴港市覃塘區(qū)于2011年9月20－21日在全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)140個村，對農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村骨干黨員等進行大規(guī)?！八团嘤栂禄鶎哟侔l(fā)展”活動?；顒硬扇〖休営枴⒅苣┲v堂等方式靈活開展，培訓課程有黨史黨風黨紀教育、貴港市“十二五”規(guī)劃與縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收、社會管理與突發(fā)事件應對等多個專題。本次活動，參訓人員達3100多名，培訓發(fā)放資料9600多份。
司法所基層培訓方案篇六
基層員工培訓方案分為專業(yè)化、全面化和兩個階段，第一階段將對基層員工進行專業(yè)化培訓，使其對本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進行，主要培訓基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個崗位進行學習。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進入基層員工培訓方案，具體培訓時間和培訓內(nèi)容的精細程度、強度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進行第三階段職業(yè)化用心工作訓練。
第一階段：專業(yè)化培訓
專業(yè)化培訓是針對迎賓員、服務(wù)員、地哩員的培訓，目的在于使在這三個崗位上工作的員工對本職崗位工作了解得更為全面、對各種主要服務(wù)技能掌握得更加精細。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓練，它分為：姿勢、動作、笑容、溝通和應變這5個模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動作訓練：主要訓練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓練;主要訓練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓練;主要訓練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應變能力訓練;主要訓練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
二、服務(wù)員;
服務(wù)員的培訓內(nèi)容主要是服務(wù)技能的訓練，它分為：禮貌、姿勢、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺、應急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務(wù)員的服務(wù)技能更深入、更全面，而服務(wù)員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓練;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點菜訓練;主要訓練內(nèi)容有點菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓練;主要訓練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓練;主要訓練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
9、收臺訓練;主要訓練內(nèi)容有收菜碟、收餐具、收臺布、打掃衛(wèi)生等內(nèi)容;
10、復臺訓練;主要訓練內(nèi)容有鋪臺布、擺餐具、對桌椅、整理物品等;
11、應急處理;主要是在進行禮貌用語、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺等服務(wù)過程中出現(xiàn)問題時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓內(nèi)容主要是傳菜技能的訓練，它分為：禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度和應急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有托盤手法、站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓練;主要結(jié)合力度和速度進行訓練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應急處理;主要是在禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
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司法所基層培訓方案篇七
為加強我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，提升全縣農(nóng)機化基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，定于20xx年5月11日舉辦農(nóng)機化基層農(nóng)技人員能力提升培訓。為做好本次培訓工作，特制定如下方案:
縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣現(xiàn)有農(nóng)機推廣人員59人，20xx年力爭在全縣范圍內(nèi)培訓農(nóng)機技術(shù)人員40名，建設(shè)農(nóng)機化試驗示范基地2個，輻射帶動周邊農(nóng)機戶32個，農(nóng)機技術(shù)入戶率、到位率達到95%以上。著力推進“中國農(nóng)技推廣手機app”使用，通過項目培訓，全面提升我縣基層農(nóng)機技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和學習農(nóng)機新技術(shù)。為保障糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和農(nóng)民持續(xù)增收提供技術(shù)裝備支撐和人才支持。
按照省項目實施方案的要求和縣農(nóng)技人員分級分類培訓計劃，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣員中選拔知識全面、技能過硬、服務(wù)優(yōu)良的農(nóng)機推廣骨干參加培訓，積極完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)機技術(shù)人員培訓機制，做好農(nóng)機技術(shù)人員能力提升工作。通過培訓打造一支助力鄉(xiāng)村振興的骨干農(nóng)技人員隊伍。
按照省項目培訓實施方案要求，采取全封閉的學習模式，培訓過程中將采取理論學習與實訓相結(jié)合的方式進行。培訓人員要接受連續(xù)5天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓，為確保培訓質(zhì)量，根據(jù)學員現(xiàn)場參與度、考核成績和出勤率給予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
（一）農(nóng)機免耕播種技術(shù)。邀請農(nóng)機專家講解保護性免耕播種技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，免耕保護性耕作是一項能夠?qū)崿F(xiàn)作物穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)，核心是在不翻耕土壤、地表有秸稈覆蓋情況下進行免耕少耕播種。到基地進行了現(xiàn)場演示操作，現(xiàn)場互動交流培訓。
（二）農(nóng)機專業(yè)合作工作。講解農(nóng)機合作社發(fā)展規(guī)范和農(nóng)機合作社法律法規(guī)與政策、組織建設(shè)與管理。講解農(nóng)機合作社示范社建設(shè)工作。組織學員參觀農(nóng)機合作社，學員與農(nóng)機專業(yè)合作社進行經(jīng)驗交流。
（三）農(nóng)機化信息宣傳工作。講解農(nóng)機化信息宣傳工作的重要性、農(nóng)機化信息寫作，農(nóng)機化信息報道的深度和廣度。解決在工作中如何及時發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，提升學員信息寫作能力和信息宣傳工作。
（四）講解“中國農(nóng)技推廣手機app”下載與使用。使每位培訓學員都掌握和使用“中國農(nóng)技推廣手機app”。
（五）農(nóng)機補貼工作。講解國家農(nóng)機補貼政策與農(nóng)機補貼辦理程序。
（六）農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計報送工作。講解農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)度網(wǎng)上直報系統(tǒng)的使用知識，各季度及時準確報送數(shù)據(jù)，提高農(nóng)機化作業(yè)調(diào)度工作人員素質(zhì)。
（七）玉米機械化收獲技術(shù)。主要講解玉米收獲機駕駛員與安全操作、維修保養(yǎng)、提高工作效率和技術(shù)推廣。組織學員參觀玉米機械化收獲現(xiàn)場。
參與本次培訓講課的主要邀異地請農(nóng)機專家與本單位業(yè)務(wù)能力強的同志為學員講課。同時到農(nóng)機現(xiàn)場演示操作與互動交流方式進行培訓，從理論和實踐上幫助學員提升工作業(yè)務(wù)能力。
（附件）
為提高培訓質(zhì)量，確保培訓效果，對參加培訓人員特提出如下要求:
（1）參訓人員必須認真聽講，遵守課堂紀律，課程開始前十分鐘到場。嚴禁交頭接耳、打手機等影響課堂紀律的`行為發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減結(jié)業(yè)分。
（2）參訓人員必須全程聽課，如有特殊情況需請假者，向主管領(lǐng)導請假。
（3）參訓人員必須嚴格遵守作息時間要求。
司法所基層培訓方案篇八
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進我縣大規(guī)模培訓干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字?2011?59號）和崇左市委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實現(xiàn)“富民強縣”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
（一）按需培訓、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學發(fā)展
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動，使推動基層大規(guī)模培訓的過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會科學發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓、專家輔導、遠程教育、現(xiàn)場教學等多種形式，不斷豐富“送培訓下基層”的方式和途徑。
（三）學用結(jié)合、分類培訓。堅持“急用先學、缺什么補什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓需求，分級分類組織培訓，切實幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓對象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓下基層”的培訓對象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓主要內(nèi)容
點的促進社會和諧能力的培訓，以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。根據(jù)縣委、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實際，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強基層社會管理及其創(chuàng)新、做好新形勢下農(nóng)村群眾工作等方面知識的培訓。
五、培訓方式方法
鼓勵創(chuàng)新載體、拓寬培訓渠道。主要采取請進來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等多種方式，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學得會、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓送到基層，加強對農(nóng)村黨員群眾開展培訓。在進行課堂教學，集中培訓的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學，通過播放電影、電視、錄像等進行知識傳授和技術(shù)指導，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強能力。
二要整合現(xiàn)有培訓資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級師資和各職能部門的培訓基地、教學場地設(shè)備的作用，除外請師資外，組織專職教師和領(lǐng)導干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔當教員，集中培訓、現(xiàn)場指導、以身說教，緊貼基層實際開展培訓。
三要堅持理論性和實用性相結(jié)合。著眼于加強社會管理創(chuàng)新、改進黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強干部群眾的法制意識，開設(shè)計劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對面?zhèn)魇谥R。手把手傳授技術(shù)。
四要實行“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動。每年年初由下往上上報培訓需求?？h直各單位要根據(jù)村屯的實際需求，制定切實可行的培訓計劃，確保培訓能夠滿足基層需求，取得實效。
六、培訓時間安排
開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動是干部教育培訓工作重心下移的一項重要舉措，必須長期堅持，實現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓對象對培訓的需求，列出培訓課程。啟動“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
7月中旬見到初步成效，并做好活動情況小結(jié)上報。7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，鞏固擴大活動成效。
12月，要做好活動情況的總結(jié)上報工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓內(nèi)容，扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。主要分三個階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動安排，認真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓課程內(nèi)容。第二階段為組織實施階段（6月至11月）?？h直各單位根據(jù)基層實際需求扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。第三階段為總結(jié)匯報階段（12月）?？h直各單位要認真總結(jié)“送培訓下基層促發(fā)展”活動的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報縣委組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我縣推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑?？h直各單位要把此項活動作為一項重要的工作任務(wù)，加強領(lǐng)導，精心組織，迅速行動起來，根據(jù)本單位實際，制定科學合理、切實可行的活動方案，把開展這項活動與當前各項工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化結(jié)對共建活動、慶祝“七一”活動等結(jié)合起來；確保活動扎實有效開展，并于6月下旬啟動實施2011年“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
（二）聯(lián)系實際，全面推進?？h直各單位要主動與掛
點聯(lián)系村屯對接，了解掛點村屯的培訓需求，盡快確定“送培訓”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓。同時，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時報道活動開展的經(jīng)驗和先進典型，在全縣營造“送培訓下基層促發(fā)展”活動的良好氛圍，推進活動深入實施。
（三）加強督查，增強實效?？h委組織部負責宏觀指導和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責分工，加強分類培訓和指導?？h直各單位要圍繞促進縣域經(jīng)濟科學發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動“送培訓”到掛點聯(lián)系村屯，幫助掛點單位加強基層干部群眾教育培訓工作，積極開展結(jié)對幫扶培訓。對掛點屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強培訓活動針對性、實用性。
司法所基層培訓方案篇九
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開展基層黨組織書記集中輪訓工作方案的通知》(組〔〕46號)文件精神，為進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強基層黨組織書記教育培訓的針對性、實效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
以縣第四次黨代會精神為指導，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟文化搶縣”戰(zhàn)略目標以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標，以“優(yōu)管理、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，全域?qū)W推文建明工作法、加強基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學習型黨組織和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書記推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾和維護社會穩(wěn)定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會和“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)要求來開展。
(二)立足實際，按照打造“綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來切實推進。
(三)堅持以人為本、按需培訓，準確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。
(四)堅持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學習，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標任務(wù)
在年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)4個“兩新組織”支部書記進行培訓一遍，培訓時間不少于40學時。
四、培訓內(nèi)容
按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，緊緊圍繞“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)，結(jié)合實際，根據(jù)不同崗位特點合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強培訓的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。具體應包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)的培訓;
(三)黨史黨風黨紀為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓;
(四)以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力培訓;
(五)以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓。
五、培訓方式
以集中培訓為主，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬、實地參觀、經(jīng)驗交流、以會代訓和分組討論等教學方法，使黨支部書記聽得懂、學得會、用得上。
(一)集中培訓。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓所建立的資源和經(jīng)驗，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進行培訓。
(二)分散培訓。加強運用中心學習組、遠程教育平臺，定期開展集中學習、收看實用電教片，走出去交流學習等方式靈活培訓。
六、組織實施
(一)成立領(lǐng)導小組及辦公室
為把培訓工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓工作領(lǐng)導小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記同志擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記同志擔任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實施步驟
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實際，掌握培訓需求，精心制定具體實施方案。
(2)集中培訓階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓工作與縣級培訓工作結(jié)合起來，每10學時為一階段，共分四階段進行培訓。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會、市第七次黨代會、縣第四次黨代會精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識培訓。第二階段(年6月5日—6月10日)?！翱h”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)及以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力的培訓。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風黨紀為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的實踐性互動式培訓。
(3)分散培訓階段(年7月1日—10月31日)。充分運用遠程教育站點與“走出去”學習相結(jié)合的方式，共分為三個階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開民主生活會機制，建立臺賬，加強評測，領(lǐng)導小組將開展定期檢查活動。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學習制度，充分運用電教片、分組討論等教學方式，注重實效，重點解決實際問題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ?，實地參觀，加強經(jīng)驗交流，學習先進經(jīng)驗。
七、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導。各黨支部要成立相應的領(lǐng)導小組，加強信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導小組匯報培訓進展情況。建立定期訪查機制，各分管領(lǐng)導要加強對接聯(lián)系，加強指導、督促檢查和考核評估工作。
(二)務(wù)求實效。鎮(zhèn)領(lǐng)導小組要加強培訓管理，幫扶解決培訓中存在的問題，推動培訓工作的落實，確保培訓工作取得實效。
(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關(guān)圖片、信息。培訓中的好經(jīng)驗、好做法或遇到的新問題，要認真總結(jié)，及時報鎮(zhèn)黨政辦公室。
司法所基層培訓方案篇十
在我院黨組織的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”。
為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務(wù)的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團河南科技專修學院委員會
3月1日——3月9日
自修室
學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使)，團委各學生組織成員。
凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
司法所基層培訓方案篇十一
3月16日，連福鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目培訓在連福鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會議室舉行，我中心抽調(diào)五名工作人員參加了這次培訓并講課，連福鎮(zhèn)42個村級婦幼服務(wù)員全部到會聽講。
基層工作指導部部長張云娥主持了此次培訓，對婦幼各方面工作進行了現(xiàn)場指導。兒童保健部部長張小燕講解了兒童生長發(fā)育監(jiān)測和輔食添加的知識，對各年齡組兒童檔案的填寫和完善作了詳細的指導。產(chǎn)前保健部部長孔玲俊就孕產(chǎn)婦保健的知識做了詳細講解，對基層應該做的工作進行了詳細說明。基本項目辦閆鄧艷主任強調(diào)了應該如何正確使用服務(wù)券。重大項目辦李瑞對增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目的具體實施辦法進行了說明。培訓結(jié)束后就相關(guān)疑問還作了互動討論。
這次培訓語言通俗、容易理解，對于提升基層婦幼人員的服務(wù)能力、規(guī)范基層工作制度有很大的幫助和指導作用，這是一種新的培訓模式，我們將把這種“送培訓下基層”的新模式作為今年培訓工作的重點。
基層工作指導部
李瑞
司法所基層培訓方案篇十二
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的基層黨務(wù)工作者培訓方案基層黨務(wù)工作者的培訓方案(通用7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對標爭先”建設(shè)計劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對學?；鶎狱h務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將第一期培訓班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓人數(shù)在44人左右。
（一）培訓時間
6月23日
（二）培訓地點
四樓視頻會議室
（一）培訓形式
此次黨務(wù)干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
（二）培訓內(nèi)容
日期
時間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學員要高度重視培訓學習，合理安排工作，調(diào)整出時間參加集中學習，做好課堂筆記，要結(jié)合實際，對照崗位職責，認真消化理解學習的內(nèi)容，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴明紀律。佩戴黨徽參加培訓，遵守培訓紀律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應嚴格履行請假手續(xù)并于課后補學。
3.認真考核。根據(jù)培訓安排，黨建辦將對參訓情況和培訓效果進行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
培訓對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓時間:20xx年4月底前
(一)“兩學一做”學習教育有關(guān)要求。深入學習重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學一做”學習教育的總體目標、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準確把握學習要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學習領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用。深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準則的具體規(guī)定，掌握黨紀處分工作原則及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學習領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學習領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責和工作方法。學習領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責，學習掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓采取以會代訓、專題培訓等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學一做”學習教育工作的黨員領(lǐng)導干部進行專業(yè)輔導。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學。組織學員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學習交流，幫助學員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學員圍繞學習教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學習、共同提升。
(一)落實責任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓，由黨政辦準備培訓資料，各基層組織要組織好參訓人員，合理安排工作，確保培訓全覆蓋。
(二)嚴格管理。培訓工作要認真組織，嚴格管理，提升實效，參訓人員要做好學習筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
為了全面更好地落實20xx年全區(qū)組織工作會議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對當前基層黨務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓人數(shù)在40人左右。
培訓時間從3月24日至3月28日，共計5天。
集中培訓點在省委黨校。
(一)培訓內(nèi)容：
1、開班動員講話。(王德宇書記主講)
2、黨的xx大報告輔導。(金映紅)
3、領(lǐng)導科學：重點講領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)以及如何當好副職等內(nèi)容。(從高校聘請專家講課)
4、新黨章的輔導、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識。(請組織員辦公室和組織科準備材料，由主管部長進行輔導。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識。(請干部科、干部監(jiān)督科準備材料，由主管部長進行輔導。)
6、和紀檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請幾個部門領(lǐng)導做專題輔導。
7、公文寫作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓形式：此次黨務(wù)干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
集中培訓結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實際，對照分管的工作，認真消化理解學習的內(nèi)容，進一步拓寬思路，明確工作目標，盡快適應本崗位工作，為抓好新時期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
一、培訓人員：集團黨委所屬基層黨組織支部書記、各支部委員會成員及集團黨委黨務(wù)工作者。參加培訓人員不得無故請假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團黨委批準。
二、主要培訓內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實增強培訓的針對性和實效性。重點突出以下方面培訓內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識專題培訓，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專題培訓，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍的穩(wěn)定。
三、時間安排：培訓工作堅持每年至少一次，每次培訓3天，時間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓次數(shù)。
四、培訓方式：培訓采取專題輔導、案例分析、現(xiàn)場教學、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實效，上下結(jié)合、穿插進行，確保黨務(wù)工作者教育培訓工作扎實有效。
2014年9月12日
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20xx-20xx)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識不斷得到更新，以適應新時期黨務(wù)工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
1.黨務(wù)工作的基本知識。
2.大冶市委“五個基本”建設(shè)知識。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
市安監(jiān)局五樓黨員活動室。
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
1.培訓結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實際，認真學習消化培訓的內(nèi)容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標和職責，創(chuàng)新工作方法和形式，加強自我學習，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應提前請假，上課時應嚴格遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應舉手提問。
1、培訓人員：集團黨委基層黨組織支部書記、各支部委員會成員、集團黨委黨務(wù)工作者。培訓人員不得無故請假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團黨委批準。
1.黨務(wù)知識專項培訓，做好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專項培訓，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍穩(wěn)定。
4、培訓方法：培訓采用專項指導、案例分析、現(xiàn)場教學、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務(wù)工作者教育培訓扎實有效。
為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓班?，F(xiàn)將方案制定如下:
1、學習和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強做好新時期黨支部工作的責任感和使命感。
機關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
培訓時間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓地點:百花湖星苑商務(wù)會議中心
主持人:
培訓安排:
學習培訓:
主講:
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學校車隊安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準時在學院車隊乘車出發(fā)。
2、參訓人員均需認真聽講并做好筆記;
3、機關(guān)黨委將對培訓人員進行考勤登記。
司法所基層培訓方案篇十三
為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對標爭先”建設(shè)計劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對學?；鶎狱h務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將第一期培訓班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓人數(shù)在44人左右。
（一）培訓時間
6月23日
（二）培訓地點
四樓視頻會議室
（一）培訓形式
此次黨務(wù)干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
（二）培訓內(nèi)容
日期
時間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學員要高度重視培訓學習，合理安排工作，調(diào)整出時間參加集中學習，做好課堂筆記，要結(jié)合實際，對照崗位職責，認真消化理解學習的內(nèi)容，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴明紀律。佩戴黨徽參加培訓，遵守培訓紀律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應嚴格履行請假手續(xù)并于課后補學。
3.認真考核。根據(jù)培訓安排，黨建辦將對參訓情況和培訓效果進行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
司法所基層培訓方案篇十四
1、學習黨建知識，堅定理想信念
這次培訓的主要內(nèi)容是學習銀行基層黨建工作知識，包括科學發(fā)展觀、加強黨的建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等方面內(nèi)容。通過學習，我進一步明確了銀行黨建工作的重要性，搞好銀行黨建工作是確保銀行各項工作沿著正確的政治方向前進，為發(fā)展銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)、提高銀行核心競爭力、促進銀行做強做大，提供堅實的思想和組織保證。作為一名銀行基層干部，通過這次培訓學習，要堅定自己的理想信念，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。要愛黨愛國愛民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為銀行整體工作發(fā)展奉獻全部力量。
2、學好培訓內(nèi)容，提高工作能力
這次培訓，我學習了我行發(fā)展戰(zhàn)略、銀行工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，這些內(nèi)容涵蓋了銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展、工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方方面面的最新知識與理論成果，對于銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理、發(fā)展方向起著重要的指導、借鑒作用，具有很大的實用效果，作為我們銀行基層干部必須認真學習，深刻領(lǐng)會，牢固掌握。
學習培訓內(nèi)容，是為了掌握現(xiàn)代科學文化知識和銀行實務(wù)管理經(jīng)驗，切實提高自己的工作能力與管理能力，能夠承擔銀行賦予我的工作職責，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)工作的完美與高效。通過培訓，我進一步理解學習的重要性，充分認識知識與經(jīng)驗在發(fā)展業(yè)務(wù)工作中的作用，使自己今后更加自覺加強學習，爭當一名學習型員工，用學習獲得的知識與經(jīng)驗指導自己的工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，促進工作又好又快發(fā)展。
二、培訓學習心得
參加這次總行黨校培訓班學習，我感觸很深，收獲很大，總的說來，要達到培訓學習的目的，不辜負銀行領(lǐng)導的期望與黨校老師們的諄諄教誨，必須提高自己的綜合素質(zhì)與工作能力，促進各項工作發(fā)展，為銀行發(fā)展做出成績奉獻力量，要做到以下幾點：
1、加強建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
要充分認識黨建工作的重要性，積極探索新形勢下加強黨建工作的新方法、新途徑，提升黨建水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，要著重做好三方面工作：一是加強基層黨組織建設(shè)，全面落實“三會一課”制度，制定理論學習計劃，始終把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及黨的十七大精神作為首要政治任務(wù)來抓好落實，進一步提高基層黨組織的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
堅持民主集中制原則，認真開好民主生活會，開展批評和自我批評，完善工作、議事和管理制度，增強基層黨組織對重大問題的科學決策能力。二是推進黨務(wù)公開工作，促進黨內(nèi)民主決策，保障黨員民主權(quán)利，融洽黨群、干群關(guān)系，促進和諧黨組織建設(shè)，為各項工作開展提供堅實的政治保證和組織保證。三是加強黨員隊伍管理，增強黨員的黨性意識，不斷提高黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)職工群眾團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作，促進銀行又好又快發(fā)展。堅持按黨員標準發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液，擴大黨組織隊伍，增加黨組織的生機與活力。
2、精心培育，努力建設(shè)精品團隊
作為銀行基層干部，關(guān)鍵是要帶領(lǐng)自己的團隊，致力發(fā)展業(yè)務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績。我負責個人貸款業(yè)務(wù)的管理，要精心培育所屬人員，努力建設(shè)精品團隊，成為銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的模范表率。
一是具有目標意識。團隊的目標意識就是圍繞銀行中心工作目標，結(jié)合自身工作職能與崗位職責，做到工作一流、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好。
二是具有憂患意識。要正確認識在金融業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的新形勢下，自身存在業(yè)務(wù)知識匱乏、業(yè)務(wù)技能不足、營銷手段落后等的不足，要加強學習，不斷更新知識、增長才智，使業(yè)務(wù)知識充足、業(yè)務(wù)技能增強、營銷手段先進，促進個人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)濟效益。
三是具有發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，要想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)經(jīng)營水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務(wù)，以發(fā)展意識搞好個人貸款業(yè)務(wù)，力爭取得更大成績。在此基礎(chǔ)上，要求每個團隊成員在個人貸款業(yè)務(wù)上做到四點：
一是擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實銀行各項服務(wù)措施。
二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功，加快信貸業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。
三是努力學習新業(yè)務(wù)知識，掌握做好個人貸款業(yè)務(wù)必備的知識與技能，提高個人貸款業(yè)務(wù)質(zhì)量。
四是堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格遵守銀行防范案件的各類制度，努力從源頭上防范案件的發(fā)生;自覺遵守懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標，加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。
3、創(chuàng)新卓越，加快個人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展
在個人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展上，我要做到創(chuàng)新卓越。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ);沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績。為此，我要按照銀行工作精神，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進個人貸款業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。創(chuàng)新要追求工作卓越，樹立精品意識，堅持“一絲不茍、精益求精”，務(wù)求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的卓越工作、驕人業(yè)績，使個人貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營不斷躍上新的臺階，取得令人矚目的經(jīng)營業(yè)績。
在個人貸款業(yè)務(wù)中，要實事求是、求真務(wù)實、誠信履約、誠實待客為客戶提供貼近的服務(wù)，把真情融入對客戶的一言一行之中，堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，做到真誠服務(wù)關(guān)愛無限，真心真意展示銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，努力獲得客戶的滿意。
總之，黨校培訓班結(jié)束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，切實為銀行的健康快速發(fā)展，成為區(qū)域主流銀行和精品銀行，作出不懈的努力與奮斗。
司法所基層培訓方案篇十五
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是有20xx部隊基層骨干
培訓方案
，歡迎參閱。
為便于“
兩學一做
”學習教育扎實有效地組織開展，根據(jù)學?！吨泄脖本┪镔Y學院委員會關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》和上級精神，制定本培訓方案。
一、培訓目的
通過深入學習黨章黨紀和系列重要講話精神，尤其是深入學習貫徹對北京工作重要指示精神和對高校黨建工作重要批示精神，使基層黨務(wù)干部了解首都高等教育改革發(fā)展現(xiàn)狀和北京高校黨建工作新要求，推動基層黨支部“兩學一做”學習教育的開展和基層組織生活的規(guī)范推進。
二、培訓內(nèi)容
學黨章黨規(guī)、學系列講話、如何有效開展支部活動等。
三、培訓原則
集中培訓與日常培訓相結(jié)合;學讀原文與專題研討相結(jié)合;學校黨委培訓和院(部)黨組織培訓相結(jié)合;理論知識培訓和實務(wù)實踐相結(jié)合。
四、培訓對象
學校黨委委員，黨委職能部門處級干部，院(部)級黨組織委員會委員，黨支部書記。
五、培訓組織
1、學校黨委集中培訓
專題2:黨規(guī)黨紀專題輔導報告
專題3:如何做好支部書記培訓
黨委集中培訓由黨委組織部(黨校)、黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察辦公室、學校辦公室聯(lián)合組織，各院(部)級黨組織協(xié)助，地點:崇德樓一層報告廳。
2、院(部)級黨組織分散培訓
培訓形式:專題報告;講師團主題黨課;視頻教學;分專題研討等。培訓時間地點由各院(部)級黨組織安排。
六、紀律要求
1.要將集中培訓與分散培訓結(jié)合起來，在時間、內(nèi)容和培訓形式上協(xié)調(diào)好，確保時效。各院(部)級黨組織的培訓報學校黨委組織部備案。
2.各院(部)級黨組織要做好培訓人員的組織工作。因故不能參加培訓需要履行書面請假手續(xù)，經(jīng)所在院(部)級黨組織核實、分管或聯(lián)系校領(lǐng)導同意后報書記、校長批準。
參訓人員要遵守培訓紀律，確保正常的教學秩序，堅持理論聯(lián)系實際的學風。每次集中培訓提前10分鐘到報告廳或指定集合地點簽到，嚴禁遲到、早退，不得無故缺課;培訓過程中要將手機調(diào)至無聲狀態(tài)，不得隨意接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動;培訓期間要認真聽講，主動自學，深入思考，踴躍互動，積極交流。
為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓班?，F(xiàn)將方案制定如下:
一、培訓目的
1、學習和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強做好新時期黨支部工作的責任感和使命感。
二、培訓對象
機關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
三、培訓內(nèi)容及主要安排
培訓時間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓地點:百花湖星苑商務(wù)會議中心
主持人:陳康
培訓安排:
學習培訓:
主講:孫西凌
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:王安民
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學校車隊安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準時在學院車隊乘車出發(fā)。
四、培訓要求
2、參訓人員均需認真聽講并做好筆記;
3、機關(guān)黨委將對培訓人員進行考勤登記。
一、培訓對象和時間
培訓對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓時間:20xx年4月底前
二、培訓主要內(nèi)容
(一)“兩學一做”學習教育有關(guān)要求。深入學習重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學一做”學習教育的總體目標、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準確把握學習要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學習領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用。深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準則的具體規(guī)定，掌握黨紀處分工作原則及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學習領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學習領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責和工作方法。學習領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責，學習掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
三、培訓主要方式
培訓采取以會代訓、專題培訓等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學一做”學習教育工作的黨員領(lǐng)導干部進行專業(yè)輔導。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學。組織學員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學習交流，幫助學員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學員圍繞學習教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學習、共同提升。
四、培訓組織實施
(一)落實責任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓，由黨政辦準備培訓資料，各基層組織要組織好參訓人員，合理安排工作，確保培訓全覆蓋。
(二)嚴格管理。培訓工作要認真組織，嚴格管理，提升實效，參訓人員要做好學習筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
司法所基層培訓方案篇十六
根據(jù)省教師培訓中心年度工作計劃，現(xiàn)就落實分配我市的農(nóng)村小學骨干教師（語文、數(shù)學）培訓項目制訂如下計劃。
一、組織管理
1、我處負責對該項目實施的領(lǐng)導和組織工作。
2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓中心具體組織實施該項目。
二、培訓時間
考慮到培訓工作的實效性和實踐性（課堂教學觀察與分析），我們計劃將這兩個項目的培訓時間分別劃分為兩個時段進行，第一時段安排在五月份進行，第二時段安排在暑期進行。
具體日程安排見“附件一”和“附件二”。
三、培訓地點
xx大學附屬小學多功能大教室。
四、培訓對象
全市農(nóng)村小學骨干教師語文、數(shù)學學科各80人。
五、培訓內(nèi)容
這次培訓的主題是“有效課堂教學”和“行動研究”?；舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學、名師課后說課和學員與名師現(xiàn)場對話，分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂；通過專家講座，進一步明晰新課改背景下的小學語文、數(shù)學課堂教學的新理念，拓寬實施有效課堂教學的路徑，改進課堂組織教學的方法，提升教學設(shè)計的水平；通過專家講座，引領(lǐng)學員掌握“行動研究”的內(nèi)涵、程序、方式和方法。
具體培訓內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。
六、培訓經(jīng)費
1、培訓經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，全部用于學員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結(jié)業(yè)考試考務(wù)費用以及管理費，絕不挪作他用。
2、所需費用一律造表列支，由我處統(tǒng)一管理，存據(jù)備查。
七、結(jié)業(yè)考試
按照省廳“有訓必考”的要求，培訓結(jié)束前，將舉行結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進行，命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結(jié)業(yè)考試成績將被轉(zhuǎn)換成相應的教師繼續(xù)教育課時，作為獎勵，合并記入培訓總課時數(shù)。
司法所基層培訓方案篇十七
我院嚴格按照黨務(wù)公開工作實施方案要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，扎實有效的開展了黨務(wù)公開工作，為推進黨內(nèi)基層民-主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)領(lǐng)導高度重視，精心組織部署。
我院領(lǐng)導高度重視黨務(wù)公開工作，召開了專題會議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書記李麗新任組長，其他院領(lǐng)導為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了專門的辦公室負責日常工作。同時，結(jié)合醫(yī)院實際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開工作實施方案》，及時召開黨總支擴大會議進行了深入動員，對工作方案進行了認真的學習。同時明確了職責分工，黨辦負責醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開內(nèi)容、院辦負責院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開，人事科負責干部、人事方面工作內(nèi)容的公開，同時協(xié)調(diào)新聞媒體，加強黨務(wù)公開工作的宣傳和輿-論監(jiān)督，強調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開工作的責任主體，具體負責黨務(wù)公開工作。通過強化領(lǐng)導，明確職責，為整個活動的開展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、扎實有序開展。
(二)深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。
我院充分利用會議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對推進黨務(wù)公開工作進行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認識，調(diào)動其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性，形成濃厚的輿-論和參與氛圍。同時，通過召開黨總支擴大會議、院周會、支部會議等對黨務(wù)公開工作主要內(nèi)容、公開形式和程序、工作要求等進行了強化宣傳和動員。各支部和各職能科室消除了模糊認識，工作積極性、主動性不斷增強，呈現(xiàn)出高度重視、注重實效、認真探索的良好工作局面。
(三)精選公開內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。
在公開內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實公開。根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，把黨務(wù)公開的主要內(nèi)容分為長期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容3大塊15個方面進行了確定，增強了工作的針對性和實效性。同時，對黨務(wù)公開工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個結(jié)合。一是黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合;二是公開與辦理相結(jié)合;三是公開與規(guī)范相結(jié)合，通過黨務(wù)公開落實黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進黨務(wù)工作的制度化、科學化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
(四)創(chuàng)新公開形式，全面組織實施。
先進典型。
(五)重視資料收集，及時整理歸檔。
在黨總支擴大會議上，明確要求加強對黨務(wù)公開工作的宣傳報道和資料收集整理工作。對于黨建活動開展情況我們都及時進行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤進行保存;對有關(guān)黨務(wù)公開工作上級文件資料、學習材料等文字資料進行了分類存放，確保資料的完整。同時，我們對照科室職責，將黨務(wù)公開目錄逐項逐條進行了任務(wù)分解，根據(jù)活動開展以來黨務(wù)公開情況，列出了資料提交清單。明確專職工作人員開展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實現(xiàn)了流程清晰，分類明確，歸檔及時，整齊劃一，方便查閱。
(一)創(chuàng)新了工作思路。
黨務(wù)公開是新形勢下加強黨的建設(shè)的一個新課題，程序性強，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開經(jīng)過多年的探索和實踐，已形成了一套比較規(guī)范的運行機制，這次開展的黨務(wù)公開工作，我們把黨務(wù)公開和政務(wù)公開有機地結(jié)合起來，充分利用政務(wù)公開已建立起來的有效載體，充實黨務(wù)公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相互促進、相互補充、相互完善，達到了相得益彰的效果。
(二)建立了有效的工作機制。
我院黨務(wù)公開強力抓好工作落實，注重以建立有效的工作機制入手，強化組織領(lǐng)導。在組織實施過程中，注重從切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動互促，整體推進，形成了“黨委統(tǒng)一負責、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開工作機制。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。
開展黨務(wù)公開，增強了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內(nèi)工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動了參政的積極性，增進了黨群干群之間的信任與和-諧，形成了團結(jié)和-諧的工作局面。
(四)促進了各項工作的開展。
我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過推行黨務(wù)公開，努力營造科學發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動醫(yī)院各項工作順利開展。與去年同比增長，實現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的目標。
總之，開展黨務(wù)公開工作意義重大，我院雖進行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動了當前工作。但是，由于運作的時間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進一步總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標和科學發(fā)展主題，穩(wěn)步推進、規(guī)范操作，大力推進黨務(wù)公開工作向更深層次，更高水平邁進。
司法所基層培訓方案篇十八
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有寬厚的自然科學、人文科學與理工基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握軟件工程及計算機科學基本理論、方法與技能，具備一定的國際視野和團隊協(xié)作精神，能適應技術(shù)進步和社會需求變化，具有能夠用系統(tǒng)的科學思維方法、扎實的工程實踐技術(shù)和良好的工程創(chuàng)新能力進行軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼、測試、維護與項目管理的能力，畢業(yè)后能在軟件工程相關(guān)領(lǐng)域從事研究、開發(fā)、管理及服務(wù)工作的高級軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)畢業(yè)生應滿足如下在知識、能力和素質(zhì)等方面的要求：
（1）具有人文社會科學素養(yǎng)、社會責任感和工程職業(yè)道德；
（2）具有運用從事軟件工程工作所需的相關(guān)數(shù)學、自然科學以及經(jīng)濟和管理知識的能力；
（3）掌握文獻檢索、資料查詢及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；
（11）具有一定的國際視野，能夠進行跨文化的交流、競爭與合作；
（12）對終身學習有正確的認識，具有不斷學習和適應發(fā)展的能力。
畢業(yè)學分要求：本專業(yè)學生必須修滿170學分，其中必修課150學分，專業(yè)選修課10學分，通識教育選修課10學分。
主干學科：軟件工程、計算機科學與技術(shù)
核心知識領(lǐng)域：計算基礎(chǔ)、數(shù)學和工程基礎(chǔ)、職業(yè)實踐、軟件建模與分析、軟件設(shè)計、軟件驗證與確認、軟件演化、軟件過程、軟件質(zhì)量、軟件管理等。
專業(yè)核心課程：軟件工程專業(yè)導論、離散數(shù)學、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計與分析、軟件工程基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件設(shè)計與體系結(jié)構(gòu)、軟件需求分析與項目管理、編譯原理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：計算機硬件綜合實驗、操作系統(tǒng)實驗、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計實驗、軟件測試綜合實驗、數(shù)據(jù)庫與信息管理課程設(shè)計、軟件工程課程設(shè)計、應用軟件架構(gòu)課程設(shè)計、專業(yè)實習、學士學位論文。
司法所基層培訓方案篇十九
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20**-20**)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識不斷得到更新，以適應新時期黨務(wù)工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
1.黨務(wù)工作的基本知識。
2.大冶市委“五個基本”建設(shè)知識。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
市安監(jiān)局五樓黨員活動室。
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
1.培訓結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實際，認真學習消化培訓的內(nèi)容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標和職責，創(chuàng)新工作方法和形式，加強自我學習，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應提前請假，上課時應嚴格遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應舉手提問。
司法所基層培訓方案篇一
各股室、隊、中心、班：
為進一步提高我段的安全生產(chǎn)工作，加強我段的安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一”的方針，確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn)，我段根據(jù)實際情況，決定對基層人員進行安全知識下基層培訓活動，特制定此方案：
一、指導思想
本著對全段干部職工的安全高度負責的態(tài)度，以安全生產(chǎn)為核心，堅持“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的方針，將新《安全生產(chǎn)法》等貫徹人心，使安全生產(chǎn)培訓實現(xiàn)常態(tài)化、全員化，進一步提高職工的安全思想意識，推動我段安全管理工作的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、安全培訓內(nèi)容
以“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”的原則，認真學習《新安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、機械車輛安全操作規(guī)程、公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制以及其它需要培訓的內(nèi)容，提高基層職工的安全生產(chǎn)意識。
三、安全培訓對象
基層各部門負責人及全體養(yǎng)護人員、所有機械操作手、
駕駛?cè)藛T
四、安全培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律、違章指揮，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
五、培訓時間
2015年4月1日-2015年6月30日
六、培訓實施計劃
在活動期間，根據(jù)單位實際情況，對基層各道班及養(yǎng)護中心全體人員，至少培訓兩次。
七、成立安全培訓工作領(lǐng)導組
組 長：
副組長：
成 員：
八：培訓要求
1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需請假提前一天報請分管領(lǐng)導批準。
2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。
3、單位發(fā)放統(tǒng)一學習記錄本，培訓人員認真做好記錄。
培訓，直至合格。
“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案 為貫徹落實《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》精神，探索科學發(fā)展新路子，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，著力推進基層干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，為推動我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)“富民強市”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
圍繞推進基層科學發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動。堅持市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓對象范圍
本單位掛點聯(lián)系村基層干部、群眾。
四、培訓主要內(nèi)容
一是以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。二是以加強愛國主義宣傳為重點的國防教育。三是國家和省出臺的有關(guān)法律法規(guī)，工作的系列決策部署。四是農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面。
五、培訓方式方法
利用“七一”、“八一”、“國慶”等節(jié)日契機，組織人員開展送書下鄉(xiāng)、送法律下鄉(xiāng)等活動，綜合運用課堂講授、案例分析等多種培訓方法，以培訓、宣講等方式服務(wù)幫扶基層單位。
六、工作要求
（一）提高思想認識。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我市推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的.有效途徑。每一名干部都要充分認識這項活動的重要性、復雜性、艱巨性，切實加強領(lǐng)導、精心組織，團結(jié)協(xié)作，確?；顒尤〉妙A期效果。
（二）明確職責分工。成立本單位“送培訓下基層促發(fā)展”活動領(lǐng)導小組，由主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室抽調(diào)人員為成員，加強對活動的組織領(lǐng)導。
（三）提高培訓實效。辦公室要主動與掛點村聯(lián)系，深入了解培訓需求，科學安排培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓手段和方式，切實提高培訓的針對性、實效性，使活動受到基層干部歡迎，真正取得實效。
（四）總結(jié)活動經(jīng)驗。培訓結(jié)束后，要及時總結(jié)上報培訓活動取得的成效。
為貫徹落實中央組織部《關(guān)于實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的通知》（組通字〔2011〕30號）、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字〔2011〕59號）和玉林組織部《玉林市開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》（玉市組通字〔2011〕58號）及福綿管理區(qū)關(guān)于《福綿管理區(qū)開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》（玉福工組〔2011〕18號）精神，強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進我鎮(zhèn)大規(guī)模培訓干部工作。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。為了組織好本次活動的開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、 指導思想
開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅提高-干部素質(zhì)的要求，以干部培訓教育服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守觀念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、 基本原則
（一）按需培訓，服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求來謀劃、部署和落實“送培訓”活動，使推動基層大規(guī)模培訓過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展的過程。
（二）整合資源，拓寬渠道。培訓要整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源，并采取專題培訓、專家輔導、遠程教育、現(xiàn)場教學等多種形式，不斷豐富“送培訓下基層”的方式和途徑。
（三）學用結(jié)合，分類培訓。堅持“急用先學、缺什么補什么”的原則，按照不同的行業(yè)、不同類別干部的培訓需求，認真組織分級分類培訓。
（四）統(tǒng)籌兼顧，全面推進。培訓要堅持做到“六個聯(lián)合”，即與村“兩委”換屆結(jié)合，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合，與提高組織工作滿意度結(jié)合，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合，與加強基層學習型黨組織建設(shè)結(jié)合，與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合。以此不斷拓寬教育培訓的內(nèi)容和形式，不斷擴大活動的成果。
三、培訓對象
培訓以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員為主要培訓對象。
四、培訓內(nèi)容和目標
培訓以形式政策、科學理論、創(chuàng)新思路和策略、實用技能等為培訓的主要內(nèi)容。
五、培訓方式方法
培訓以集中專題培訓、分類靈活培訓為主要培訓方式，注意結(jié)合農(nóng)村黨員大培訓活動的開展，分類、分片區(qū)靈活采用集中學習、流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等實效性較強的培訓方式進行培訓。
六、培訓經(jīng)費
本次培訓活動所需經(jīng)費從農(nóng)村黨員大培訓經(jīng)費中開支。
七、組織實施
（一）加強領(lǐng)導。各單位要進一步提高認識，切實將“送培訓下基層促發(fā)展”工作列入日程，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟地開展好此項工作，切實提高培訓的質(zhì)量和效果。
2、強化管理。要健全和完善“送培訓下基層促發(fā)展”工作目標化管理責任制。各單位都要制定計劃，明確培訓任務(wù)，確立培訓目標，使任務(wù)層層分解，層層落實。
中共成均鎮(zhèn)委員會
2011年6月24日
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進我縣大規(guī)模培訓干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字201159號）和崇左組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實現(xiàn)“富民強縣”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
（一）按需培訓、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學發(fā)展 1
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動，使推動基層大規(guī)模培訓的過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會科學發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓、專家輔導、遠程教育、現(xiàn)場教學等多種形式，不斷豐富“送培訓下基層”的方式和途徑。
（三）學用結(jié)合、分類培訓。堅持“急用先學、缺什么補什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓需求，分級分類組織培訓，切實幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓對象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓下基層”的培訓對象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓主要內(nèi)容
點的促進社會和諧能力的培訓，以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。根據(jù)、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實際，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強基層社會管理及其創(chuàng)新、做好新形勢下農(nóng)村群眾工作等方面知識的培訓。
五、培訓方式方法
鼓勵創(chuàng)新載體、拓寬培訓渠道。主要采取請進來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等多種方式，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學得會、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓送到基層，加強對農(nóng)村黨員群眾開展培訓。在進行課堂教學，集中培訓的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學，通過播放電影、電視、錄像等進行知識傳授和技術(shù)指導，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強能力。
二要整合現(xiàn)有培訓資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級師資和各職能部門的培訓基地、教學場地設(shè)備的作用，除外請師資外，組織專職教師和領(lǐng)導干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔當教員，集中培訓、現(xiàn)場指導、以身說教，緊貼基層實際開展培訓。
三要堅持理論性和實用性相結(jié)合。著眼于加強社會管理創(chuàng)新、改進黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強干部群眾的法制意識，開設(shè)計劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對面?zhèn)魇谥R。手把手傳授技術(shù)。
四要實行“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動。每年年初由下往上上報培訓需求?？h直各單位要根據(jù)村屯的實際需求，制定切實可行的培訓計劃，確保培訓能夠滿足基層需求，取得實效。
六、培訓時間安排
開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動是干部教育培訓工作重心下移的一項重要舉措，必須長期堅持，實現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓對象對培訓的需求，列出培訓課程。啟動“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
7月中旬見到初步成效，并做好活動情況小結(jié)上報。 7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，鞏固擴大活動成效。
12月，要做好活動情況的總結(jié)上報工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓內(nèi)容，扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。主要分三個階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動安排，認真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓課程內(nèi)容。第二階段為組織實施階段（6月至11月）。縣直各單位根據(jù)基層實際需求扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。第三階段為總結(jié)匯報階段（12月）?？h直各單位要認真總結(jié)“送培訓下基層促發(fā)展”活動的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我縣推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑?？h直各單位要把此項活動作為一項重要的工作任務(wù)，加強領(lǐng)導，精心組織，迅速行動起來，根據(jù)本單位實際，制定科學合理、切實可行的活動方案，把開展這項活動與當前各項工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化結(jié)對共建活動、慶?！捌咭弧被顒拥冉Y(jié)合起來；確?；顒釉鷮嵱行ч_展，并于6月下旬啟動實施2011年“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
（二）聯(lián)系實際，全面推進?？h直各單位要主動與掛
點聯(lián)系村屯對接，了解掛點村屯的培訓需求，盡快確定“送培訓”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓。同時，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時報道活動開展的經(jīng)驗和先進典型，在全縣營造“送培訓下基層促發(fā)展”活動的良好氛圍，推進活動深入實施。
（三）加強督查，增強實效。組織部負責宏觀指導和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責分工，加強分類培訓和指導。縣直各單位要圍繞促進縣域經(jīng)濟科學發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動“送培訓”到掛點聯(lián)系村屯，幫助掛點單位加強基層干部群眾教育培訓工作，積極開展結(jié)對幫扶培訓。對掛點屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強培訓活動針對性、實用性。
司法所基層培訓方案篇二
為了提高員工隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓，特擬定公司2012年度培訓計劃方案。
前言
公司通過前期培訓調(diào)查問卷對員工培訓需求作了一番摸底調(diào)研，根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需要，分層次，分類別地開展內(nèi)容豐富，形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
培訓內(nèi)容：各崗位專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓、交流與溝通能力培訓、內(nèi)部培訓講師的培訓、提升管理能力和領(lǐng)導力的培訓等。
培訓對象：
公司領(lǐng)導與高管人員
1、開拓戰(zhàn)略性思維，提升經(jīng)營理念，提高科學決策能力和管理能力，通過參加企業(yè)高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參加學習，參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。
中層管理干部
1、管理實務(wù)、激勵與溝通、領(lǐng)導藝術(shù)等培訓，可特邀嘉賓(相關(guān)專培訓計劃方案業(yè)專家進行專題講座)到公司集中授課或組織相關(guān)人員參加專場講座。(參加培訓機構(gòu))
2、積極鼓勵和支持自我參加學歷進修和專業(yè)知識培訓;
3、組織中層干部到關(guān)聯(lián)企業(yè)或大型企業(yè)參觀學習，開闊眼界。拓展思路。掌握信息、汲取經(jīng)驗，學以致用到自己的企業(yè)當中來。
專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)上述三大類培訓對象擬定具體參加培訓人員，包括人事行政、財務(wù)、設(shè)計人員、對外技服、生產(chǎn)、采購、倉庫等。
培訓體系構(gòu)建
培訓組織機構(gòu)：
培訓激勵機制：
內(nèi)部培訓的講師每授課一堂200元現(xiàn)金獎勵;年底從培訓講師隊伍里評選出優(yōu)秀內(nèi)培講師(態(tài)度積極、授課方式靈活、授課內(nèi)容貼合所需，能幫助員工解決實際問題。
培訓措施及要求：
1、領(lǐng)導高度重視，各部門積極配合，制定切實有效的培訓實施計劃;
2、在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜，因材施教，內(nèi)培和外培相結(jié)合，基地培訓(拓展訓練、校園基地等)和現(xiàn)場培訓(本單位、協(xié)作單位、客戶單位現(xiàn)場學習)相結(jié)合，采取技能演練，鑒定考試等靈活多樣形式(對員工培訓效果評測方法);在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合，選擇最佳方法和形式，組織開展培訓。
3、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓師隊伍建設(shè)：
1)、按照“誰管人，誰培訓”的分級管理、分級培訓原則輔以人事部培訓渠道、培訓資料提供組織培訓，(根據(jù)此原則擬定公司上層領(lǐng)導、中層管理干部有義務(wù)加入到內(nèi)培隊伍中)。
2)、根據(jù)企業(yè)員工專業(yè)特長及性格特點，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用，選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點、員工真正需求的培訓教材或講義，促使資源的共享和知識的鞏固和深化。(感興趣的員工加入)
3)、外出培訓人員轉(zhuǎn)化為內(nèi)培員，培訓后要寫書面材料報告(培訓機構(gòu)、培訓地點、培訓主題、培訓大致內(nèi)容、培訓效果、是否有新知識點可供同仁分享)給人事部門;必要時由人事部門與外培人員溝通協(xié)調(diào)把外培信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)培資料在公司內(nèi)進行學習、推廣。(企業(yè)所有參加過外培的員工都有義務(wù)和責任加入)
4)、各部門業(yè)務(wù)負責人需加強現(xiàn)場培訓工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，為企業(yè)營造培訓無處不在的氛圍!
培訓經(jīng)費投入的預算及落實
通過資料查詢了解到早在1996年，當時的國家勞動和社會保障部與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布了《企業(yè)職工培訓規(guī)定》，在第二十一條規(guī)定，企業(yè)應按照以下國家規(guī)定提取、使用職工培訓經(jīng)費：職工培訓經(jīng)費按照職工工資總額的1.5%―2.5%計取。
培訓預算：內(nèi)部培訓：
外部培訓：
確保培訓效果的真實有效性；
建立完善的培訓檔案資料;
建立員工培訓培訓情況反饋制度；
加大檢查指導力度(將培訓過程的考核情況及結(jié)果與本人培的績效考評、職位晉升等掛鉤)主要目的是實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。
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司法所基層培訓方案篇三
1、本方案以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的基層管理人員的管理能力和員工培訓效果。
2、為公司儲備人才的長期培訓或短期培訓，均需依本章所列之條例進行。
二、培訓目的
1、改進在職人員的工作效率;
2、通過培訓改進員工工作表現(xiàn);
3、為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準備;
4、通過培訓使員工有資格晉升;
5、為減少意外，加強安全的工作習慣;
6、為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習慣;
7、打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象;
8、培養(yǎng)在職人員的指導能力，以便在公司擴充時，指導新進員工。
三、培訓形式
1、在崗培訓;
2、指定規(guī)定的場所做為培訓室，采用實地工作培訓和教室授課相結(jié)合的方式;
3、采用實地工作培訓和函授課程以達成培訓目的;
4、組織受訓人員到其他企業(yè)學習觀摩;
四、教學方法
采取投影講述培訓和光盤視頻培訓。
五、培訓視聽教具
1、一本教導手冊(培訓計劃大綱);
2、培訓資料(ppt)或相關(guān)培訓視頻光盤;
3、生產(chǎn)過程現(xiàn)場產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學案例。
六、培訓設(shè)備
會議室或培訓室、筆記本、投影儀、音響。
七、培訓時間
1、培訓月份為5月、6月、7月。
2、無特殊情況每周四晚上18：30—20：30，有臨時變動的由人力資源部下發(fā)通知更改。每月4—6課時共計12—18課時。
3、8月份進行結(jié)業(yè)考試(分為筆試和面試)。合格人員上崗，不合格人員下崗(培訓期間會跟據(jù)公司的發(fā)展會提拔各免職部分人員)。
八、教師的指定
1、受訓者所屬的領(lǐng)導;
2、精良的技術(shù)人員;
3、外騁培訓師。
九、受訓人員的選擇
1、各部門主管以下的在職管理人員;
2、生產(chǎn)一線的儲干、多能工、技術(shù)工;
3、試用期間的所有管理人員;
4、有晉升想法的員工(自愿參加)。
十、培訓計劃
見附件
十一、公布培訓計劃
1、培訓計劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識。
2、在開班前一周內(nèi)向全公司員工發(fā)出相關(guān)的通知。
3、將培訓時間、地點、方法形成制度性文件下發(fā)到各部門。
4、培訓結(jié)束后發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
十二、附則
本培訓計劃如有未盡事宜，應隨時作出修改。
司法所基層培訓方案篇四
按照醫(yī)院黨委20xx年工作計劃要求，結(jié)合當前基層黨組織建設(shè)的新要求，為進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，醫(yī)院黨委決定對改選后的黨支部書記進行培訓。特制定培訓方案如下:
一、指導思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，努力提高黨支部書記理論水平、組織和協(xié)調(diào)能力，著力解決影響和制約黨支部建設(shè)的問題，為推進醫(yī)院工作更上新臺階提供堅強保障。
二、培訓內(nèi)容
1、學習黨的xx屆四中全會公報
2、基礎(chǔ)理論：黨支部的性質(zhì)、任務(wù)、作用及黨支部書記的職責
3、黨員發(fā)展工作細則
三、培訓目的
使全體黨支部書記學習四中全會精神及黨的理論、知識，切實提高黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)與政策水平;進一步明確基層黨支部的建設(shè)內(nèi)容，拓寬支部活動思路，增強黨支部工作的活力;進一步明確黨支部書記的工作職責，激發(fā)黨支部書記的工作熱情，使廣大支部書記更好地團結(jié)帶領(lǐng)黨員有效開展工作，為醫(yī)院各項工作順利推進提供強有力的保證。
四、培訓對象
總支書記、黨支部書記、支委
五、培訓時間、地點
20xx年11月20日下午3：00—5：00。
行政4樓會議廳
六、培訓要求
1、本次培訓各黨總支、黨支部要高度重視，確保參加培訓的人員按時參加培訓。請與會人員與科主任、護士長溝通，做好安排。
2、培訓結(jié)束后，支部書記每人寫一篇心得體會(如何開展支部工作;如何切實有效發(fā)展黨員)。
司法所基層培訓方案篇五
10月20日上午，縣教育局紀檢組長許惠珍和縣職教中心招就辦主任蘇劍華一行10人，在鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長古海舟的陪同下，到城廂鎮(zhèn)弄底村開展送培訓下基層促發(fā)展活動。
全村有60多名群眾前來參加培訓。
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進大規(guī)模培訓工作。大化瑤族自治縣結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃的要求，開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
該縣著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送村、村送屯”的方式，把培訓送到基層機關(guān)、企事業(yè)單位。農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員由縣級直接培訓。
在培訓內(nèi)容上，該縣堅持干什么學什么、缺什么補什么，圍繞“十二五”規(guī)劃主題主線，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力的培訓，以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的黨性教育。結(jié)合當?shù)貙嶋H，近期內(nèi)重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、國務(wù)院《關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及中央近年出臺的加快廣西發(fā)展的政策措施、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
在培訓方式方法上，該縣采取請進來、送下去的方式，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等培訓實效性較強的方式，不斷創(chuàng)新培訓的形式和手段。綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使基層干部聽得懂、學得會、用得上。
動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進大化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn) “四業(yè)一城”目標提供思想、能力和知識保證。
大化開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
2011年05月30日08:49來源：人民網(wǎng)-廣西頻道手機看新聞
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人民網(wǎng)大化5月30日電 為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進大規(guī)模培訓工作。大化瑤族自治縣結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃的要求，開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
大化縣著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送村、村送屯”的方式，把培訓送到基層機關(guān)、企事業(yè)單位。農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員由縣級直接培訓。
在培訓內(nèi)容上，大化縣堅持干什么學什么、缺什么補什么，圍繞“十二五”規(guī)劃主題主線，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力的培訓，以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的黨性教育。結(jié)合當?shù)貙嶋H，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、國務(wù)院《關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及中央近年出臺的加快廣西發(fā)展的政策措施、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
教育和在線學習等培訓實效性較強的方式，不斷創(chuàng)新培訓的形式和手段。要綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使基層干部聽得懂、學得會、用得上。
在開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動中，大化縣以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進大化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn) “四業(yè)一城”目標提供思想、能力和知識保證。
玉林市舉行開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動啟動儀式，配合做好自治區(qū)“送培訓下基層促發(fā)展”到玉林的有關(guān)活動，使干部教育工作更好地為基層科學發(fā)展服務(wù)。
自治區(qū)黨委政法委副書記劉耀龍、自治區(qū)黨委政策研究室副主任李振唐應邀分別作了《社會管理創(chuàng)新與新形勢下群眾工作》、《加快推進“富民強桂”新跨越的行動綱領(lǐng)》的專題講課。
市委書記金湘軍在啟動儀式上講話指出，“十二五”期間，是玉林加快發(fā)展的“黃金期”，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“五年大發(fā)展”的關(guān)鍵期。我們迫切需要加強學習，迫切需要建設(shè)一支守信念、重品行、有本領(lǐng)的基層干部隊伍。開展這次“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是提高干部服務(wù)基層能力，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的有效舉措;是提高干部領(lǐng)導和促進科學發(fā)展能力，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的客觀要求;是提高干部社會管理能力，促進社會和諧的有力保證。
活動總的要求是圍繞玉林市“十二五”規(guī)劃，緊扣打造“三基地”、建設(shè)“兩名城”、創(chuàng)建“三示范”的工作主題，開展送政策促民心凝聚，送理論促素質(zhì)提升，送思路促觀念轉(zhuǎn)變，送信息促增收致富，送技能促生產(chǎn)發(fā)展的“五送五促”活動。培訓對象要放在基層干部上，準確把握基層干部特點和培訓需求，幫助基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，不斷提高活動的針對性和實效性。
金湘軍強調(diào)，“送培訓下基層促發(fā)展”活動涉及范圍廣，工
作要求高，培訓任務(wù)重，各級各部門必須加強組織領(lǐng)導，使活動高起點開局、高標準展開、高效率推進。堅持市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，采取“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的方式，促進優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸。堅持整合資源，拓寬渠道，充分發(fā)揮各級黨校的主渠道主陣地作用，抓好優(yōu)質(zhì)培訓資源的整合利用，不斷豐富培訓方式和途徑，形成培訓合力。堅持統(tǒng)籌兼顧，全面推進，把“送培訓下基層促發(fā)展”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與“績效提升年”活動結(jié)合起來，與加強基層學習型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高工作實效。
我縣開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
2011-6-23作者：admin閱讀：36
5干訓工作重心下移服務(wù)基層科學發(fā)展
我縣開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
筆者從縣委組織部獲悉，為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進全縣大規(guī)模培訓工作，結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃的要求，我縣自6月16日起開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
我縣著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送村、鎮(zhèn)送組”的方式，把培訓送到基層機關(guān)、企事業(yè)單位。農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員由縣級直接培訓。
體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
在培訓方式方法上，我縣采取請進來、送下去的方式，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，注意采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等培訓實效性較強的方式，不斷創(chuàng)新培訓的形式和手段。要綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使基層干部聽得懂、學得會、用得上。
在開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動中，我縣以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推進蒼梧城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)“三個蒼梧”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
象州開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動
作者：何春燕 文章來源：本站原創(chuàng) 更新時間：2011-6-28 9:21:26
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進大規(guī)模培訓工作，象州縣結(jié)合2011年干部教育培訓工作計劃，開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
活動著眼于幫助廣大基層干部學習掌握科學發(fā)展的新知識、新理念、新方法和新技能，采取“縣送村屯、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))送村屯”的方式，把培訓送到基層。培訓對象為農(nóng)村(社區(qū))“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員。
重點的黨性教育，以“學文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點的政策文件學習，以換屆選舉工作為重點的業(yè)務(wù)培訓。重點開展區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化與招商引資策略、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新等方面知識的培訓。
活動分三個階段實施。第一階段(6月)由縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局、縣衛(wèi)生局分別開展一場試點活動；第二階段(7月-9月)，縣發(fā)改局、招商局、教育局、衛(wèi)生局、計生局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、科技局、畜牧局、糖辦、扶貧辦、交通局、住建局、國土局、環(huán)保局、人力資源和社會保障局、文體局、縣委黨校等重點單位要開展兩場以上“送培訓下基層促發(fā)展”活動，其他縣直單位到聯(lián)系點村屯開展一場以上“送培訓下基層促發(fā)展”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作深入村屯開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動一場以上；第三階段(10月)為總結(jié)驗收，考核評估。
根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉后等實際工作情況，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力為重點，努力培養(yǎng)高素質(zhì)基層干部隊伍，貴港市覃塘區(qū)于2011年9月20－21日在全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)140個村，對農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村骨干黨員等進行大規(guī)?！八团嘤栂禄鶎哟侔l(fā)展”活動?；顒硬扇〖休営枴⒅苣┲v堂等方式靈活開展，培訓課程有黨史黨風黨紀教育、貴港市“十二五”規(guī)劃與縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收、社會管理與突發(fā)事件應對等多個專題。本次活動，參訓人員達3100多名，培訓發(fā)放資料9600多份。
司法所基層培訓方案篇六
基層員工培訓方案分為專業(yè)化、全面化和兩個階段，第一階段將對基層員工進行專業(yè)化培訓，使其對本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進行，主要培訓基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個崗位進行學習。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進入基層員工培訓方案，具體培訓時間和培訓內(nèi)容的精細程度、強度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進行第三階段職業(yè)化用心工作訓練。
第一階段：專業(yè)化培訓
專業(yè)化培訓是針對迎賓員、服務(wù)員、地哩員的培訓，目的在于使在這三個崗位上工作的員工對本職崗位工作了解得更為全面、對各種主要服務(wù)技能掌握得更加精細。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓練，它分為：姿勢、動作、笑容、溝通和應變這5個模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動作訓練：主要訓練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓練;主要訓練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓練;主要訓練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應變能力訓練;主要訓練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
二、服務(wù)員;
服務(wù)員的培訓內(nèi)容主要是服務(wù)技能的訓練，它分為：禮貌、姿勢、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺、應急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務(wù)員的服務(wù)技能更深入、更全面，而服務(wù)員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓練;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點菜訓練;主要訓練內(nèi)容有點菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓練;主要訓練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓練;主要訓練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
9、收臺訓練;主要訓練內(nèi)容有收菜碟、收餐具、收臺布、打掃衛(wèi)生等內(nèi)容;
10、復臺訓練;主要訓練內(nèi)容有鋪臺布、擺餐具、對桌椅、整理物品等;
11、應急處理;主要是在進行禮貌用語、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺等服務(wù)過程中出現(xiàn)問題時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓內(nèi)容主要是傳菜技能的訓練，它分為：禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度和應急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有托盤手法、站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓練;主要結(jié)合力度和速度進行訓練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應急處理;主要是在禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索基層員工培訓方案。
司法所基層培訓方案篇七
為加強我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，提升全縣農(nóng)機化基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，定于20xx年5月11日舉辦農(nóng)機化基層農(nóng)技人員能力提升培訓。為做好本次培訓工作，特制定如下方案:
縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣現(xiàn)有農(nóng)機推廣人員59人，20xx年力爭在全縣范圍內(nèi)培訓農(nóng)機技術(shù)人員40名，建設(shè)農(nóng)機化試驗示范基地2個，輻射帶動周邊農(nóng)機戶32個，農(nóng)機技術(shù)入戶率、到位率達到95%以上。著力推進“中國農(nóng)技推廣手機app”使用，通過項目培訓，全面提升我縣基層農(nóng)機技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和學習農(nóng)機新技術(shù)。為保障糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和農(nóng)民持續(xù)增收提供技術(shù)裝備支撐和人才支持。
按照省項目實施方案的要求和縣農(nóng)技人員分級分類培訓計劃，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣員中選拔知識全面、技能過硬、服務(wù)優(yōu)良的農(nóng)機推廣骨干參加培訓，積極完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)機技術(shù)人員培訓機制，做好農(nóng)機技術(shù)人員能力提升工作。通過培訓打造一支助力鄉(xiāng)村振興的骨干農(nóng)技人員隊伍。
按照省項目培訓實施方案要求，采取全封閉的學習模式，培訓過程中將采取理論學習與實訓相結(jié)合的方式進行。培訓人員要接受連續(xù)5天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓，為確保培訓質(zhì)量，根據(jù)學員現(xiàn)場參與度、考核成績和出勤率給予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
（一）農(nóng)機免耕播種技術(shù)。邀請農(nóng)機專家講解保護性免耕播種技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，免耕保護性耕作是一項能夠?qū)崿F(xiàn)作物穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)，核心是在不翻耕土壤、地表有秸稈覆蓋情況下進行免耕少耕播種。到基地進行了現(xiàn)場演示操作，現(xiàn)場互動交流培訓。
（二）農(nóng)機專業(yè)合作工作。講解農(nóng)機合作社發(fā)展規(guī)范和農(nóng)機合作社法律法規(guī)與政策、組織建設(shè)與管理。講解農(nóng)機合作社示范社建設(shè)工作。組織學員參觀農(nóng)機合作社，學員與農(nóng)機專業(yè)合作社進行經(jīng)驗交流。
（三）農(nóng)機化信息宣傳工作。講解農(nóng)機化信息宣傳工作的重要性、農(nóng)機化信息寫作，農(nóng)機化信息報道的深度和廣度。解決在工作中如何及時發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，提升學員信息寫作能力和信息宣傳工作。
（四）講解“中國農(nóng)技推廣手機app”下載與使用。使每位培訓學員都掌握和使用“中國農(nóng)技推廣手機app”。
（五）農(nóng)機補貼工作。講解國家農(nóng)機補貼政策與農(nóng)機補貼辦理程序。
（六）農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計報送工作。講解農(nóng)機化生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)度網(wǎng)上直報系統(tǒng)的使用知識，各季度及時準確報送數(shù)據(jù)，提高農(nóng)機化作業(yè)調(diào)度工作人員素質(zhì)。
（七）玉米機械化收獲技術(shù)。主要講解玉米收獲機駕駛員與安全操作、維修保養(yǎng)、提高工作效率和技術(shù)推廣。組織學員參觀玉米機械化收獲現(xiàn)場。
參與本次培訓講課的主要邀異地請農(nóng)機專家與本單位業(yè)務(wù)能力強的同志為學員講課。同時到農(nóng)機現(xiàn)場演示操作與互動交流方式進行培訓，從理論和實踐上幫助學員提升工作業(yè)務(wù)能力。
（附件）
為提高培訓質(zhì)量，確保培訓效果，對參加培訓人員特提出如下要求:
（1）參訓人員必須認真聽講，遵守課堂紀律，課程開始前十分鐘到場。嚴禁交頭接耳、打手機等影響課堂紀律的`行為發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減結(jié)業(yè)分。
（2）參訓人員必須全程聽課，如有特殊情況需請假者，向主管領(lǐng)導請假。
（3）參訓人員必須嚴格遵守作息時間要求。
司法所基層培訓方案篇八
為強化“干部教育培訓工作重心下移、服務(wù)基層科學發(fā)展”的導向，進一步推進我縣大規(guī)模培訓干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（桂組通字?2011?59號）和崇左市委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定“送培訓下基層促發(fā)展”活動實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，有針對性地開展基層干部科學發(fā)展主題培訓活動，著力推進基層干部教育培訓內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進大規(guī)模培訓干部工作的經(jīng)驗，不斷增強干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實現(xiàn)“富民強縣”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。
二、基本原則
（一）按需培訓、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進基層科學發(fā)展
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動，使推動基層大規(guī)模培訓的過程，成為服務(wù)、保障和促進基層經(jīng)濟社會科學發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓、專家輔導、遠程教育、現(xiàn)場教學等多種形式，不斷豐富“送培訓下基層”的方式和途徑。
（三）學用結(jié)合、分類培訓。堅持“急用先學、缺什么補什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓需求，分級分類組織培訓，切實幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。
三、培訓對象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓下基層”的培訓對象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓主要內(nèi)容
點的促進社會和諧能力的培訓，以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。根據(jù)縣委、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實際，近期內(nèi)要重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強基層社會管理及其創(chuàng)新、做好新形勢下農(nóng)村群眾工作等方面知識的培訓。
五、培訓方式方法
鼓勵創(chuàng)新載體、拓寬培訓渠道。主要采取請進來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓，采取流動課堂、現(xiàn)場教學、遠程教育和在線學習等多種方式，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬等多種培訓方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學得會、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓送到基層，加強對農(nóng)村黨員群眾開展培訓。在進行課堂教學，集中培訓的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學，通過播放電影、電視、錄像等進行知識傳授和技術(shù)指導，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強能力。
二要整合現(xiàn)有培訓資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級師資和各職能部門的培訓基地、教學場地設(shè)備的作用，除外請師資外，組織專職教師和領(lǐng)導干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔當教員，集中培訓、現(xiàn)場指導、以身說教，緊貼基層實際開展培訓。
三要堅持理論性和實用性相結(jié)合。著眼于加強社會管理創(chuàng)新、改進黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強干部群眾的法制意識，開設(shè)計劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對面?zhèn)魇谥R。手把手傳授技術(shù)。
四要實行“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動。每年年初由下往上上報培訓需求?？h直各單位要根據(jù)村屯的實際需求，制定切實可行的培訓計劃，確保培訓能夠滿足基層需求，取得實效。
六、培訓時間安排
開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動是干部教育培訓工作重心下移的一項重要舉措，必須長期堅持，實現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓對象對培訓的需求，列出培訓課程。啟動“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
7月中旬見到初步成效，并做好活動情況小結(jié)上報。7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，鞏固擴大活動成效。
12月，要做好活動情況的總結(jié)上報工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓內(nèi)容，扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。主要分三個階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓下基層促發(fā)展”活動安排，認真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓課程內(nèi)容。第二階段為組織實施階段（6月至11月）?？h直各單位根據(jù)基層實際需求扎實有序開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動。第三階段為總結(jié)匯報階段（12月）?？h直各單位要認真總結(jié)“送培訓下基層促發(fā)展”活動的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報縣委組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我縣推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑?？h直各單位要把此項活動作為一項重要的工作任務(wù)，加強領(lǐng)導，精心組織，迅速行動起來，根據(jù)本單位實際，制定科學合理、切實可行的活動方案，把開展這項活動與當前各項工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化結(jié)對共建活動、慶祝“七一”活動等結(jié)合起來；確保活動扎實有效開展，并于6月下旬啟動實施2011年“送培訓下基層促發(fā)展”活動。
（二）聯(lián)系實際，全面推進?？h直各單位要主動與掛
點聯(lián)系村屯對接，了解掛點村屯的培訓需求，盡快確定“送培訓”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓。同時，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時報道活動開展的經(jīng)驗和先進典型，在全縣營造“送培訓下基層促發(fā)展”活動的良好氛圍，推進活動深入實施。
（三）加強督查，增強實效?？h委組織部負責宏觀指導和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責分工，加強分類培訓和指導?？h直各單位要圍繞促進縣域經(jīng)濟科學發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動“送培訓”到掛點聯(lián)系村屯，幫助掛點單位加強基層干部群眾教育培訓工作，積極開展結(jié)對幫扶培訓。對掛點屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強培訓活動針對性、實用性。
司法所基層培訓方案篇九
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開展基層黨組織書記集中輪訓工作方案的通知》(組〔〕46號)文件精神，為進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強基層黨組織書記教育培訓的針對性、實效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
以縣第四次黨代會精神為指導，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟文化搶縣”戰(zhàn)略目標以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標，以“優(yōu)管理、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，全域?qū)W推文建明工作法、加強基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學習型黨組織和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書記推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾和維護社會穩(wěn)定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會和“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)要求來開展。
(二)立足實際，按照打造“綿(陽)(江)經(jīng)濟生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來切實推進。
(三)堅持以人為本、按需培訓，準確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。
(四)堅持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學習，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標任務(wù)
在年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)4個“兩新組織”支部書記進行培訓一遍，培訓時間不少于40學時。
四、培訓內(nèi)容
按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，緊緊圍繞“三個”建設(shè)確定的各項任務(wù)，結(jié)合實際，根據(jù)不同崗位特點合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強培訓的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。具體應包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)的培訓;
(三)黨史黨風黨紀為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓;
(四)以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力培訓;
(五)以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓。
五、培訓方式
以集中培訓為主，綜合運用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場觀摩、情景模擬、實地參觀、經(jīng)驗交流、以會代訓和分組討論等教學方法，使黨支部書記聽得懂、學得會、用得上。
(一)集中培訓。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓所建立的資源和經(jīng)驗，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進行培訓。
(二)分散培訓。加強運用中心學習組、遠程教育平臺，定期開展集中學習、收看實用電教片，走出去交流學習等方式靈活培訓。
六、組織實施
(一)成立領(lǐng)導小組及辦公室
為把培訓工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓工作領(lǐng)導小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記同志擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記同志擔任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實施步驟
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實際，掌握培訓需求，精心制定具體實施方案。
(2)集中培訓階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓工作與縣級培訓工作結(jié)合起來，每10學時為一階段，共分四階段進行培訓。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會、市第七次黨代會、縣第四次黨代會精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識培訓。第二階段(年6月5日—6月10日)?！翱h”規(guī)劃基本知識、“三個”建設(shè)及以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學發(fā)展能力的培訓。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風黨紀為重點的黨性教育和職業(yè)操守為重點的道德品行教育培訓。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的實踐性互動式培訓。
(3)分散培訓階段(年7月1日—10月31日)。充分運用遠程教育站點與“走出去”學習相結(jié)合的方式，共分為三個階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開民主生活會機制，建立臺賬，加強評測，領(lǐng)導小組將開展定期檢查活動。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學習制度，充分運用電教片、分組討論等教學方式，注重實效，重點解決實際問題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ?，實地參觀，加強經(jīng)驗交流，學習先進經(jīng)驗。
七、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導。各黨支部要成立相應的領(lǐng)導小組，加強信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導小組匯報培訓進展情況。建立定期訪查機制，各分管領(lǐng)導要加強對接聯(lián)系，加強指導、督促檢查和考核評估工作。
(二)務(wù)求實效。鎮(zhèn)領(lǐng)導小組要加強培訓管理，幫扶解決培訓中存在的問題，推動培訓工作的落實，確保培訓工作取得實效。
(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關(guān)圖片、信息。培訓中的好經(jīng)驗、好做法或遇到的新問題，要認真總結(jié)，及時報鎮(zhèn)黨政辦公室。
司法所基層培訓方案篇十
在我院黨組織的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”。
為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務(wù)的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團河南科技專修學院委員會
3月1日——3月9日
自修室
學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使)，團委各學生組織成員。
凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
司法所基層培訓方案篇十一
3月16日，連福鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目培訓在連福鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會議室舉行，我中心抽調(diào)五名工作人員參加了這次培訓并講課，連福鎮(zhèn)42個村級婦幼服務(wù)員全部到會聽講。
基層工作指導部部長張云娥主持了此次培訓，對婦幼各方面工作進行了現(xiàn)場指導。兒童保健部部長張小燕講解了兒童生長發(fā)育監(jiān)測和輔食添加的知識，對各年齡組兒童檔案的填寫和完善作了詳細的指導。產(chǎn)前保健部部長孔玲俊就孕產(chǎn)婦保健的知識做了詳細講解，對基層應該做的工作進行了詳細說明。基本項目辦閆鄧艷主任強調(diào)了應該如何正確使用服務(wù)券。重大項目辦李瑞對增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目的具體實施辦法進行了說明。培訓結(jié)束后就相關(guān)疑問還作了互動討論。
這次培訓語言通俗、容易理解，對于提升基層婦幼人員的服務(wù)能力、規(guī)范基層工作制度有很大的幫助和指導作用，這是一種新的培訓模式，我們將把這種“送培訓下基層”的新模式作為今年培訓工作的重點。
基層工作指導部
李瑞
司法所基層培訓方案篇十二
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的基層黨務(wù)工作者培訓方案基層黨務(wù)工作者的培訓方案(通用7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對標爭先”建設(shè)計劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對學?；鶎狱h務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將第一期培訓班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓人數(shù)在44人左右。
（一）培訓時間
6月23日
（二）培訓地點
四樓視頻會議室
（一）培訓形式
此次黨務(wù)干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
（二）培訓內(nèi)容
日期
時間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學員要高度重視培訓學習，合理安排工作，調(diào)整出時間參加集中學習，做好課堂筆記，要結(jié)合實際，對照崗位職責，認真消化理解學習的內(nèi)容，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴明紀律。佩戴黨徽參加培訓，遵守培訓紀律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應嚴格履行請假手續(xù)并于課后補學。
3.認真考核。根據(jù)培訓安排，黨建辦將對參訓情況和培訓效果進行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
培訓對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓時間:20xx年4月底前
(一)“兩學一做”學習教育有關(guān)要求。深入學習重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學一做”學習教育的總體目標、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準確把握學習要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學習領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用。深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準則的具體規(guī)定，掌握黨紀處分工作原則及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學習領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學習領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責和工作方法。學習領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責，學習掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓采取以會代訓、專題培訓等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學一做”學習教育工作的黨員領(lǐng)導干部進行專業(yè)輔導。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學。組織學員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學習交流，幫助學員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學員圍繞學習教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學習、共同提升。
(一)落實責任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓，由黨政辦準備培訓資料，各基層組織要組織好參訓人員，合理安排工作，確保培訓全覆蓋。
(二)嚴格管理。培訓工作要認真組織，嚴格管理，提升實效，參訓人員要做好學習筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
為了全面更好地落實20xx年全區(qū)組織工作會議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對當前基層黨務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓人數(shù)在40人左右。
培訓時間從3月24日至3月28日，共計5天。
集中培訓點在省委黨校。
(一)培訓內(nèi)容：
1、開班動員講話。(王德宇書記主講)
2、黨的xx大報告輔導。(金映紅)
3、領(lǐng)導科學：重點講領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)以及如何當好副職等內(nèi)容。(從高校聘請專家講課)
4、新黨章的輔導、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識。(請組織員辦公室和組織科準備材料，由主管部長進行輔導。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識。(請干部科、干部監(jiān)督科準備材料，由主管部長進行輔導。)
6、和紀檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請幾個部門領(lǐng)導做專題輔導。
7、公文寫作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓形式：此次黨務(wù)干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
集中培訓結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實際，對照分管的工作，認真消化理解學習的內(nèi)容，進一步拓寬思路，明確工作目標，盡快適應本崗位工作，為抓好新時期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
一、培訓人員：集團黨委所屬基層黨組織支部書記、各支部委員會成員及集團黨委黨務(wù)工作者。參加培訓人員不得無故請假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團黨委批準。
二、主要培訓內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實增強培訓的針對性和實效性。重點突出以下方面培訓內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識專題培訓，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專題培訓，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍的穩(wěn)定。
三、時間安排：培訓工作堅持每年至少一次，每次培訓3天，時間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓次數(shù)。
四、培訓方式：培訓采取專題輔導、案例分析、現(xiàn)場教學、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實效，上下結(jié)合、穿插進行，確保黨務(wù)工作者教育培訓工作扎實有效。
2014年9月12日
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20xx-20xx)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識不斷得到更新，以適應新時期黨務(wù)工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
1.黨務(wù)工作的基本知識。
2.大冶市委“五個基本”建設(shè)知識。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
市安監(jiān)局五樓黨員活動室。
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
1.培訓結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實際，認真學習消化培訓的內(nèi)容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標和職責，創(chuàng)新工作方法和形式，加強自我學習，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應提前請假，上課時應嚴格遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應舉手提問。
1、培訓人員：集團黨委基層黨組織支部書記、各支部委員會成員、集團黨委黨務(wù)工作者。培訓人員不得無故請假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團黨委批準。
1.黨務(wù)知識專項培訓，做好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專項培訓，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍穩(wěn)定。
4、培訓方法：培訓采用專項指導、案例分析、現(xiàn)場教學、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務(wù)工作者教育培訓扎實有效。
為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓班?，F(xiàn)將方案制定如下:
1、學習和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強做好新時期黨支部工作的責任感和使命感。
機關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
培訓時間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓地點:百花湖星苑商務(wù)會議中心
主持人:
培訓安排:
學習培訓:
主講:
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學校車隊安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準時在學院車隊乘車出發(fā)。
2、參訓人員均需認真聽講并做好筆記;
3、機關(guān)黨委將對培訓人員進行考勤登記。
司法所基層培訓方案篇十三
為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對標爭先”建設(shè)計劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對學?；鶎狱h務(wù)干部變動大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將第一期培訓班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓人數(shù)在44人左右。
（一）培訓時間
6月23日
（二）培訓地點
四樓視頻會議室
（一）培訓形式
此次黨務(wù)干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
（二）培訓內(nèi)容
日期
時間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學員要高度重視培訓學習，合理安排工作，調(diào)整出時間參加集中學習，做好課堂筆記，要結(jié)合實際，對照崗位職責，認真消化理解學習的內(nèi)容，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴明紀律。佩戴黨徽參加培訓，遵守培訓紀律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應嚴格履行請假手續(xù)并于課后補學。
3.認真考核。根據(jù)培訓安排，黨建辦將對參訓情況和培訓效果進行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
司法所基層培訓方案篇十四
1、學習黨建知識，堅定理想信念
這次培訓的主要內(nèi)容是學習銀行基層黨建工作知識，包括科學發(fā)展觀、加強黨的建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等方面內(nèi)容。通過學習，我進一步明確了銀行黨建工作的重要性，搞好銀行黨建工作是確保銀行各項工作沿著正確的政治方向前進，為發(fā)展銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)、提高銀行核心競爭力、促進銀行做強做大，提供堅實的思想和組織保證。作為一名銀行基層干部，通過這次培訓學習，要堅定自己的理想信念，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。要愛黨愛國愛民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為銀行整體工作發(fā)展奉獻全部力量。
2、學好培訓內(nèi)容，提高工作能力
這次培訓，我學習了我行發(fā)展戰(zhàn)略、銀行工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，這些內(nèi)容涵蓋了銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展、工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方方面面的最新知識與理論成果，對于銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理、發(fā)展方向起著重要的指導、借鑒作用，具有很大的實用效果，作為我們銀行基層干部必須認真學習，深刻領(lǐng)會，牢固掌握。
學習培訓內(nèi)容，是為了掌握現(xiàn)代科學文化知識和銀行實務(wù)管理經(jīng)驗，切實提高自己的工作能力與管理能力，能夠承擔銀行賦予我的工作職責，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)工作的完美與高效。通過培訓，我進一步理解學習的重要性，充分認識知識與經(jīng)驗在發(fā)展業(yè)務(wù)工作中的作用，使自己今后更加自覺加強學習，爭當一名學習型員工，用學習獲得的知識與經(jīng)驗指導自己的工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，促進工作又好又快發(fā)展。
二、培訓學習心得
參加這次總行黨校培訓班學習，我感觸很深，收獲很大，總的說來，要達到培訓學習的目的，不辜負銀行領(lǐng)導的期望與黨校老師們的諄諄教誨，必須提高自己的綜合素質(zhì)與工作能力，促進各項工作發(fā)展，為銀行發(fā)展做出成績奉獻力量，要做到以下幾點：
1、加強建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
要充分認識黨建工作的重要性，積極探索新形勢下加強黨建工作的新方法、新途徑，提升黨建水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，要著重做好三方面工作：一是加強基層黨組織建設(shè)，全面落實“三會一課”制度，制定理論學習計劃，始終把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及黨的十七大精神作為首要政治任務(wù)來抓好落實，進一步提高基層黨組織的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
堅持民主集中制原則，認真開好民主生活會，開展批評和自我批評，完善工作、議事和管理制度，增強基層黨組織對重大問題的科學決策能力。二是推進黨務(wù)公開工作，促進黨內(nèi)民主決策，保障黨員民主權(quán)利，融洽黨群、干群關(guān)系，促進和諧黨組織建設(shè)，為各項工作開展提供堅實的政治保證和組織保證。三是加強黨員隊伍管理，增強黨員的黨性意識，不斷提高黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)職工群眾團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作，促進銀行又好又快發(fā)展。堅持按黨員標準發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液，擴大黨組織隊伍，增加黨組織的生機與活力。
2、精心培育，努力建設(shè)精品團隊
作為銀行基層干部，關(guān)鍵是要帶領(lǐng)自己的團隊，致力發(fā)展業(yè)務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績。我負責個人貸款業(yè)務(wù)的管理，要精心培育所屬人員，努力建設(shè)精品團隊，成為銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的模范表率。
一是具有目標意識。團隊的目標意識就是圍繞銀行中心工作目標，結(jié)合自身工作職能與崗位職責，做到工作一流、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好。
二是具有憂患意識。要正確認識在金融業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的新形勢下，自身存在業(yè)務(wù)知識匱乏、業(yè)務(wù)技能不足、營銷手段落后等的不足，要加強學習，不斷更新知識、增長才智，使業(yè)務(wù)知識充足、業(yè)務(wù)技能增強、營銷手段先進，促進個人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)濟效益。
三是具有發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，要想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)經(jīng)營水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務(wù)，以發(fā)展意識搞好個人貸款業(yè)務(wù)，力爭取得更大成績。在此基礎(chǔ)上，要求每個團隊成員在個人貸款業(yè)務(wù)上做到四點：
一是擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實銀行各項服務(wù)措施。
二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功，加快信貸業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。
三是努力學習新業(yè)務(wù)知識，掌握做好個人貸款業(yè)務(wù)必備的知識與技能，提高個人貸款業(yè)務(wù)質(zhì)量。
四是堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格遵守銀行防范案件的各類制度，努力從源頭上防范案件的發(fā)生;自覺遵守懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標，加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。
3、創(chuàng)新卓越，加快個人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展
在個人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展上，我要做到創(chuàng)新卓越。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ);沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績。為此，我要按照銀行工作精神，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進個人貸款業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。創(chuàng)新要追求工作卓越，樹立精品意識，堅持“一絲不茍、精益求精”，務(wù)求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的卓越工作、驕人業(yè)績，使個人貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營不斷躍上新的臺階，取得令人矚目的經(jīng)營業(yè)績。
在個人貸款業(yè)務(wù)中，要實事求是、求真務(wù)實、誠信履約、誠實待客為客戶提供貼近的服務(wù)，把真情融入對客戶的一言一行之中，堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，做到真誠服務(wù)關(guān)愛無限，真心真意展示銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，努力獲得客戶的滿意。
總之，黨校培訓班結(jié)束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，切實為銀行的健康快速發(fā)展，成為區(qū)域主流銀行和精品銀行，作出不懈的努力與奮斗。
司法所基層培訓方案篇十五
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是有20xx部隊基層骨干
培訓方案
，歡迎參閱。
為便于“
兩學一做
”學習教育扎實有效地組織開展，根據(jù)學?！吨泄脖本┪镔Y學院委員會關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》和上級精神，制定本培訓方案。
一、培訓目的
通過深入學習黨章黨紀和系列重要講話精神，尤其是深入學習貫徹對北京工作重要指示精神和對高校黨建工作重要批示精神，使基層黨務(wù)干部了解首都高等教育改革發(fā)展現(xiàn)狀和北京高校黨建工作新要求，推動基層黨支部“兩學一做”學習教育的開展和基層組織生活的規(guī)范推進。
二、培訓內(nèi)容
學黨章黨規(guī)、學系列講話、如何有效開展支部活動等。
三、培訓原則
集中培訓與日常培訓相結(jié)合;學讀原文與專題研討相結(jié)合;學校黨委培訓和院(部)黨組織培訓相結(jié)合;理論知識培訓和實務(wù)實踐相結(jié)合。
四、培訓對象
學校黨委委員，黨委職能部門處級干部，院(部)級黨組織委員會委員，黨支部書記。
五、培訓組織
1、學校黨委集中培訓
專題2:黨規(guī)黨紀專題輔導報告
專題3:如何做好支部書記培訓
黨委集中培訓由黨委組織部(黨校)、黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察辦公室、學校辦公室聯(lián)合組織，各院(部)級黨組織協(xié)助，地點:崇德樓一層報告廳。
2、院(部)級黨組織分散培訓
培訓形式:專題報告;講師團主題黨課;視頻教學;分專題研討等。培訓時間地點由各院(部)級黨組織安排。
六、紀律要求
1.要將集中培訓與分散培訓結(jié)合起來，在時間、內(nèi)容和培訓形式上協(xié)調(diào)好，確保時效。各院(部)級黨組織的培訓報學校黨委組織部備案。
2.各院(部)級黨組織要做好培訓人員的組織工作。因故不能參加培訓需要履行書面請假手續(xù)，經(jīng)所在院(部)級黨組織核實、分管或聯(lián)系校領(lǐng)導同意后報書記、校長批準。
參訓人員要遵守培訓紀律，確保正常的教學秩序，堅持理論聯(lián)系實際的學風。每次集中培訓提前10分鐘到報告廳或指定集合地點簽到，嚴禁遲到、早退，不得無故缺課;培訓過程中要將手機調(diào)至無聲狀態(tài)，不得隨意接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動;培訓期間要認真聽講，主動自學，深入思考，踴躍互動，積極交流。
為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓班?，F(xiàn)將方案制定如下:
一、培訓目的
1、學習和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強做好新時期黨支部工作的責任感和使命感。
二、培訓對象
機關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
三、培訓內(nèi)容及主要安排
培訓時間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓地點:百花湖星苑商務(wù)會議中心
主持人:陳康
培訓安排:
學習培訓:
主講:孫西凌
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:王安民
培訓內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學校車隊安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準時在學院車隊乘車出發(fā)。
四、培訓要求
2、參訓人員均需認真聽講并做好筆記;
3、機關(guān)黨委將對培訓人員進行考勤登記。
一、培訓對象和時間
培訓對象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓時間:20xx年4月底前
二、培訓主要內(nèi)容
(一)“兩學一做”學習教育有關(guān)要求。深入學習重要指示、中央方案和座談會精神，以及省、市、區(qū)委實施方案、工作會議精神和具體行動方案安排，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委“兩學一做”學習教育的總體目標、主要任務(wù)、基本要求和時間安排，準確把握學習要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學習領(lǐng)悟黨章，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用。深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準則的具體規(guī)定，掌握黨紀處分工作原則及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學習領(lǐng)會系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學習領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責和工作方法。學習領(lǐng)會基層黨組織運行機制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責，學習掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
三、培訓主要方式
培訓采取以會代訓、專題培訓等方式進行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場教學等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學得會、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導。邀請熟悉黨務(wù)和“兩學一做”學習教育工作的黨員領(lǐng)導干部進行專業(yè)輔導。
(二)經(jīng)驗介紹。邀請優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗和體會，面對面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場教學。組織學員到本地區(qū)先進基層黨組織進行實地觀摩和現(xiàn)場學習交流，幫助學員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學員圍繞學習教育主題，選取一個或者幾個方面進行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學習、共同提升。
四、培訓組織實施
(一)落實責任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓，由黨政辦準備培訓資料，各基層組織要組織好參訓人員，合理安排工作，確保培訓全覆蓋。
(二)嚴格管理。培訓工作要認真組織，嚴格管理，提升實效，參訓人員要做好學習筆記，結(jié)合實際運用到工作中，防止搞形式、走過場。
司法所基層培訓方案篇十六
根據(jù)省教師培訓中心年度工作計劃，現(xiàn)就落實分配我市的農(nóng)村小學骨干教師（語文、數(shù)學）培訓項目制訂如下計劃。
一、組織管理
1、我處負責對該項目實施的領(lǐng)導和組織工作。
2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓中心具體組織實施該項目。
二、培訓時間
考慮到培訓工作的實效性和實踐性（課堂教學觀察與分析），我們計劃將這兩個項目的培訓時間分別劃分為兩個時段進行，第一時段安排在五月份進行，第二時段安排在暑期進行。
具體日程安排見“附件一”和“附件二”。
三、培訓地點
xx大學附屬小學多功能大教室。
四、培訓對象
全市農(nóng)村小學骨干教師語文、數(shù)學學科各80人。
五、培訓內(nèi)容
這次培訓的主題是“有效課堂教學”和“行動研究”?；舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學、名師課后說課和學員與名師現(xiàn)場對話，分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂；通過專家講座，進一步明晰新課改背景下的小學語文、數(shù)學課堂教學的新理念，拓寬實施有效課堂教學的路徑，改進課堂組織教學的方法，提升教學設(shè)計的水平；通過專家講座，引領(lǐng)學員掌握“行動研究”的內(nèi)涵、程序、方式和方法。
具體培訓內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。
六、培訓經(jīng)費
1、培訓經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，全部用于學員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結(jié)業(yè)考試考務(wù)費用以及管理費，絕不挪作他用。
2、所需費用一律造表列支，由我處統(tǒng)一管理，存據(jù)備查。
七、結(jié)業(yè)考試
按照省廳“有訓必考”的要求，培訓結(jié)束前，將舉行結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進行，命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結(jié)業(yè)考試成績將被轉(zhuǎn)換成相應的教師繼續(xù)教育課時，作為獎勵，合并記入培訓總課時數(shù)。
司法所基層培訓方案篇十七
我院嚴格按照黨務(wù)公開工作實施方案要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，扎實有效的開展了黨務(wù)公開工作，為推進黨內(nèi)基層民-主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)領(lǐng)導高度重視，精心組織部署。
我院領(lǐng)導高度重視黨務(wù)公開工作，召開了專題會議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書記李麗新任組長，其他院領(lǐng)導為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了專門的辦公室負責日常工作。同時，結(jié)合醫(yī)院實際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開工作實施方案》，及時召開黨總支擴大會議進行了深入動員，對工作方案進行了認真的學習。同時明確了職責分工，黨辦負責醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開內(nèi)容、院辦負責院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開，人事科負責干部、人事方面工作內(nèi)容的公開，同時協(xié)調(diào)新聞媒體，加強黨務(wù)公開工作的宣傳和輿-論監(jiān)督，強調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開工作的責任主體，具體負責黨務(wù)公開工作。通過強化領(lǐng)導，明確職責，為整個活動的開展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、扎實有序開展。
(二)深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。
我院充分利用會議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對推進黨務(wù)公開工作進行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認識，調(diào)動其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性，形成濃厚的輿-論和參與氛圍。同時，通過召開黨總支擴大會議、院周會、支部會議等對黨務(wù)公開工作主要內(nèi)容、公開形式和程序、工作要求等進行了強化宣傳和動員。各支部和各職能科室消除了模糊認識，工作積極性、主動性不斷增強，呈現(xiàn)出高度重視、注重實效、認真探索的良好工作局面。
(三)精選公開內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。
在公開內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實公開。根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，把黨務(wù)公開的主要內(nèi)容分為長期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容3大塊15個方面進行了確定，增強了工作的針對性和實效性。同時，對黨務(wù)公開工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個結(jié)合。一是黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合;二是公開與辦理相結(jié)合;三是公開與規(guī)范相結(jié)合，通過黨務(wù)公開落實黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進黨務(wù)工作的制度化、科學化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
(四)創(chuàng)新公開形式，全面組織實施。
先進典型。
(五)重視資料收集，及時整理歸檔。
在黨總支擴大會議上，明確要求加強對黨務(wù)公開工作的宣傳報道和資料收集整理工作。對于黨建活動開展情況我們都及時進行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤進行保存;對有關(guān)黨務(wù)公開工作上級文件資料、學習材料等文字資料進行了分類存放，確保資料的完整。同時，我們對照科室職責，將黨務(wù)公開目錄逐項逐條進行了任務(wù)分解，根據(jù)活動開展以來黨務(wù)公開情況，列出了資料提交清單。明確專職工作人員開展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實現(xiàn)了流程清晰，分類明確，歸檔及時，整齊劃一，方便查閱。
(一)創(chuàng)新了工作思路。
黨務(wù)公開是新形勢下加強黨的建設(shè)的一個新課題，程序性強，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開經(jīng)過多年的探索和實踐，已形成了一套比較規(guī)范的運行機制，這次開展的黨務(wù)公開工作，我們把黨務(wù)公開和政務(wù)公開有機地結(jié)合起來，充分利用政務(wù)公開已建立起來的有效載體，充實黨務(wù)公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相互促進、相互補充、相互完善，達到了相得益彰的效果。
(二)建立了有效的工作機制。
我院黨務(wù)公開強力抓好工作落實，注重以建立有效的工作機制入手，強化組織領(lǐng)導。在組織實施過程中，注重從切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動互促，整體推進，形成了“黨委統(tǒng)一負責、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開工作機制。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。
開展黨務(wù)公開，增強了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內(nèi)工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動了參政的積極性，增進了黨群干群之間的信任與和-諧，形成了團結(jié)和-諧的工作局面。
(四)促進了各項工作的開展。
我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過推行黨務(wù)公開，努力營造科學發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動醫(yī)院各項工作順利開展。與去年同比增長，實現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的目標。
總之，開展黨務(wù)公開工作意義重大，我院雖進行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動了當前工作。但是，由于運作的時間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進一步總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標和科學發(fā)展主題，穩(wěn)步推進、規(guī)范操作，大力推進黨務(wù)公開工作向更深層次，更高水平邁進。
司法所基層培訓方案篇十八
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有寬厚的自然科學、人文科學與理工基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握軟件工程及計算機科學基本理論、方法與技能，具備一定的國際視野和團隊協(xié)作精神，能適應技術(shù)進步和社會需求變化，具有能夠用系統(tǒng)的科學思維方法、扎實的工程實踐技術(shù)和良好的工程創(chuàng)新能力進行軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼、測試、維護與項目管理的能力，畢業(yè)后能在軟件工程相關(guān)領(lǐng)域從事研究、開發(fā)、管理及服務(wù)工作的高級軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)畢業(yè)生應滿足如下在知識、能力和素質(zhì)等方面的要求：
（1）具有人文社會科學素養(yǎng)、社會責任感和工程職業(yè)道德；
（2）具有運用從事軟件工程工作所需的相關(guān)數(shù)學、自然科學以及經(jīng)濟和管理知識的能力；
（3）掌握文獻檢索、資料查詢及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；
（11）具有一定的國際視野，能夠進行跨文化的交流、競爭與合作；
（12）對終身學習有正確的認識，具有不斷學習和適應發(fā)展的能力。
畢業(yè)學分要求：本專業(yè)學生必須修滿170學分，其中必修課150學分，專業(yè)選修課10學分，通識教育選修課10學分。
主干學科：軟件工程、計算機科學與技術(shù)
核心知識領(lǐng)域：計算基礎(chǔ)、數(shù)學和工程基礎(chǔ)、職業(yè)實踐、軟件建模與分析、軟件設(shè)計、軟件驗證與確認、軟件演化、軟件過程、軟件質(zhì)量、軟件管理等。
專業(yè)核心課程：軟件工程專業(yè)導論、離散數(shù)學、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計與分析、軟件工程基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件設(shè)計與體系結(jié)構(gòu)、軟件需求分析與項目管理、編譯原理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：計算機硬件綜合實驗、操作系統(tǒng)實驗、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計實驗、軟件測試綜合實驗、數(shù)據(jù)庫與信息管理課程設(shè)計、軟件工程課程設(shè)計、應用軟件架構(gòu)課程設(shè)計、專業(yè)實習、學士學位論文。
司法所基層培訓方案篇十九
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(20**-20**)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識不斷得到更新，以適應新時期黨務(wù)工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
1.黨務(wù)工作的基本知識。
2.大冶市委“五個基本”建設(shè)知識。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
市安監(jiān)局五樓黨員活動室。
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
1.培訓結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實際，認真學習消化培訓的內(nèi)容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標和職責，創(chuàng)新工作方法和形式，加強自我學習，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應提前請假，上課時應嚴格遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應舉手提問。