最優(yōu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)范文（19篇）

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    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇一
    xxxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2001年，位于國(guó)家級(jí)馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬(wàn)向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車(chē)傳動(dòng)軸及汽車(chē)零部件等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售與服務(wù)。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經(jīng)過(guò)快速成長(zhǎng)和蘊(yùn)積，泰爾重工實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于2010年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬(wàn)向聯(lián)軸器領(lǐng)域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，在技術(shù)上形成了自己的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，主持起草標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng)，其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)；參與起草標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)；目前擁有專(zhuān)利31項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，進(jìn)一步規(guī)范公司企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理體系，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科學(xué)管理和戰(zhàn)略運(yùn)用，提高國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，公司于2013年7月份對(duì)gb/t29490-2013標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行導(dǎo)入，咨詢(xún)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)為合肥宏達(dá)管理顧問(wèn)有限公司。并于2013年8月對(duì)gb/t29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫、成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)小組和文件編寫(xiě)小組。2014年8月，貫標(biāo)文件定稿?，F(xiàn)將貫標(biāo)工作的有關(guān)有情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    公司按照自身的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實(shí)際的管理方針，明確了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)文件與會(huì)議的方式傳達(dá)了貫標(biāo)工作的主要精神，動(dòng)員企業(yè)員工積極參與進(jìn)來(lái)。
    1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針
    運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)成就世界傳動(dòng)一流品牌。
    2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)
    （1）五年目標(biāo)
    5年內(nèi)申請(qǐng)專(zhuān)利100件，其中發(fā)明專(zhuān)利20件，授權(quán)率在95%以上。
    （2）20xx年度目標(biāo)
    申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利4件，實(shí)用新型專(zhuān)利13件，軟件著作權(quán)2件。
    20xx年，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)入試運(yùn)行以來(lái)，公司強(qiáng)化了專(zhuān)利法規(guī)宣傳、專(zhuān)利知識(shí)普及、專(zhuān)利培訓(xùn)、專(zhuān)利申請(qǐng)與保護(hù)；鞏固了專(zhuān)利管理制度，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)小組的職責(zé)、專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)的管理、專(zhuān)利獎(jiǎng)懲、專(zhuān)利工作的考核等內(nèi)容列入專(zhuān)利管理制度，總體取得了良好的成效?，F(xiàn)將具體工作措施匯報(bào)如下：
    1、按標(biāo)準(zhǔn)建立共識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制流程圖，并作為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的總體綱領(lǐng)性文件。
    2、資金上給予保障。
    我公司20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)為80.4萬(wàn)元；2014年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為84.5萬(wàn)元。其中該經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)；專(zhuān)利技術(shù)的開(kāi)發(fā)與升級(jí)；人員培訓(xùn)；專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)；風(fēng)險(xiǎn)備用金等。
    3、設(shè)立了技術(shù)保密制度及競(jìng)業(yè)協(xié)議制度。
    規(guī)定對(duì)我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專(zhuān)利技術(shù)）劃分密級(jí)等級(jí)及使用權(quán)限，并與接觸重要機(jī)密的員工以書(shū)面形式簽訂《保密合同》。
    4、設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)罰制度。公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”，發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)用新型專(zhuān)利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎(jiǎng)勵(lì)。
    5、設(shè)立了專(zhuān)利管理制度、商標(biāo)管理制度及軟件著作權(quán)管理制度，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、查新檢索、申請(qǐng)、許可使用、保護(hù)等幾方面進(jìn)行了詳細(xì)的制度制定。并嚴(yán)格執(zhí)行。
    6、專(zhuān)利檢索分析站點(diǎn)建設(shè)，技術(shù)人員能直接從專(zhuān)利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關(guān)專(zhuān)利信息，有利于產(chǎn)品研發(fā)。
    7、設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專(zhuān)利侵權(quán)，遇到專(zhuān)利侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)，遇到商標(biāo)侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進(jìn)行了應(yīng)急方案制定。
    8、加強(qiáng)與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等高校院所技術(shù)合作，對(duì)合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，明確所有權(quán)及使用權(quán)歸屬。
    9、聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，應(yīng)對(duì)專(zhuān)利糾紛。
    為了有效地保護(hù)專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)，及時(shí)對(duì)侵權(quán)行為作出快速反應(yīng)，公司聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)律師做法律顧問(wèn)，方便對(duì)侵權(quán)與不侵權(quán)的快速確認(rèn)，并及時(shí)采取有效措施，維護(hù)自身合法權(quán)益。
    10、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)題培訓(xùn)。
    人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)兩方面。外訓(xùn)主要是參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到公司進(jìn)行相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)講座。內(nèi)訓(xùn)主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。
    20xx年x月份知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)入試運(yùn)行以來(lái)，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。改變了以往產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)不穩(wěn)定，生產(chǎn)控制不嚴(yán)格，外購(gòu)物品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制不嚴(yán)格的局面。
    在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建立的過(guò)程中，公司投入了大量的人力、物力、財(cái)力，特別是幾個(gè)老大難問(wèn)題，如：車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)物資的管理，倉(cāng)庫(kù)物資的管理及員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)差問(wèn)題都有了比較大的改變。
    對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理、物資的知識(shí)產(chǎn)權(quán)很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴(yán)格檢驗(yàn)后才準(zhǔn)使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對(duì)于員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)差我們組織進(jìn)行了適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，目前，員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)提高了，嚴(yán)格按文件、操作要求進(jìn)行施工。
    同時(shí)，20xx年x月x日公司進(jìn)行了內(nèi)審，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系涉及的所有部門(mén)及場(chǎng)所，嚴(yán)格依據(jù)gb/t29490-2013標(biāo)準(zhǔn)，顧客要求、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件等進(jìn)行審核，各部門(mén)積極投入、配合較好，內(nèi)審員工作很認(rèn)真。在此次內(nèi)審中共開(kāi)出2項(xiàng)不合格報(bào)告，全部為一般不符合項(xiàng)，各部門(mén)都已于規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢，并經(jīng)驗(yàn)證滿(mǎn)足要求，內(nèi)審取得了良好的效果。內(nèi)審是公司進(jìn)行管理評(píng)審及外審前的一次檢查，在此次內(nèi)審中，各部門(mén)熟練了很多，配合更密切了。經(jīng)過(guò)內(nèi)審公司各部門(mén)、各位員工對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系提出了更細(xì)致的要求，也有了更明確的意識(shí)。
    公司市場(chǎng)部在體系運(yùn)行前后有較大的變化，原先合同中沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，往往造成信息的傳遞及不能滿(mǎn)足合同要求，市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)沒(méi)進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)控，原先對(duì)供方缺少評(píng)價(jià)，對(duì)物資知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)控不嚴(yán)，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
    階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
    1、公司應(yīng)有效地將標(biāo)準(zhǔn)化管理方法融入到企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，挖掘和提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。
    2、專(zhuān)業(yè)展會(huì)是開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的貿(mào)易平臺(tái)，銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國(guó)內(nèi)外供應(yīng)鏈的紐帶，同時(shí)也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)業(yè)展會(huì)的作用，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及促進(jìn)優(yōu)秀知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
    3、公司要積極爭(zhēng)取將具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品參與政府采購(gòu)，開(kāi)展本公司與跨國(guó)公司的交流合作，加快先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進(jìn)本公司研發(fā)水平的提高。
    4、公司目前雖設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)部，但專(zhuān)利代理人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人才。下階段，公司應(yīng)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才引進(jìn)力度，力爭(zhēng)在3年內(nèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師人數(shù)達(dá)到2人以上。
    通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的持續(xù)建設(shè)，使泰爾重工知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作不斷規(guī)范，推動(dòng)公司科技進(jìn)步和創(chuàng)新的發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇二
    2011年知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作匯報(bào)
    （二〇一二年二月十五日）
    尊敬的甘肅省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：下午好！
    現(xiàn)在我就集團(tuán)2011年知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    我集團(tuán)王繼武董事長(zhǎng)在集團(tuán)中層以上干部會(huì)議上提出推進(jìn)實(shí)施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強(qiáng)企戰(zhàn)略、東擴(kuò)西進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
    上善若水，水善利萬(wàn)物，而不爭(zhēng)。
    我集團(tuán)近20年來(lái)潛心專(zhuān)致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、工程總承包。
    充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護(hù)好有限的水資源。
    2011年7月21日，國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公告第1072號(hào)，我集團(tuán)市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設(shè)計(jì)資質(zhì)升為甲級(jí)。
    有三項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，二項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)，對(duì)實(shí)施市場(chǎng)目標(biāo)戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的作用。
    我集團(tuán)是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設(shè)計(jì)、工程總承包、機(jī)電安裝等這些國(guó)家認(rèn)定資質(zhì)的企業(yè)。
    我集團(tuán)現(xiàn)有員工216人，教授級(jí)高級(jí)工程師8人，高級(jí)工程師39人。各類(lèi)注冊(cè)工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學(xué)本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
    通過(guò)實(shí)現(xiàn)健康社會(huì)循環(huán)，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達(dá)到“天人合一”的水環(huán)境境界。
    國(guó)家對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的推進(jìn)，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的戰(zhàn)略措施。是增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，加強(qiáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的非常有效途徑。
    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，推進(jìn)了企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，高新技術(shù)含量、高附加值的工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺(tái)。
    2011年集團(tuán)動(dòng)員全體員工“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就是保護(hù)我自己”，深入開(kāi)展“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)”年活動(dòng)。2011年3月23日集團(tuán)召開(kāi)了“深入開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”。
    制定了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)辦法》、集團(tuán)《十二.五規(guī)劃大綱》，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議審定，在集團(tuán)第三次職工代表大會(huì)審議表決通過(guò)。
    2011年我集團(tuán)累計(jì)授權(quán)、受理專(zhuān)利52項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利11項(xiàng)。2010年9月至2011年8月申報(bào)專(zhuān)利18項(xiàng)，比上一年度7項(xiàng)增長(zhǎng)了257%。
    2011年申請(qǐng)國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金（企業(yè)提高素質(zhì)活動(dòng)補(bǔ)助項(xiàng)目中的企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)補(bǔ)助項(xiàng)目），并得到國(guó)家工信部資金資助。
    2011年累計(jì)省級(jí)科技成果、新產(chǎn)品、新技術(shù)32項(xiàng)8月30日又有3項(xiàng)科技成果、新技術(shù)進(jìn)行省級(jí)鑒定。
    2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應(yīng)用》獲“甘肅省科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)。
    2010年10月以國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局化學(xué)部部長(zhǎng)鄭慧芬為領(lǐng)隊(duì)和2011年8月以國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局通訊申訴處副處長(zhǎng)田華為領(lǐng)隊(duì)的調(diào)研團(tuán)隊(duì)分別來(lái)我集團(tuán)調(diào)研、考察。
    2011年3月23日，甘肅省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局陶濤副局長(zhǎng)、趙定池處長(zhǎng)來(lái)我集團(tuán)調(diào)研。就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術(shù)泄密等重要問(wèn)題和集團(tuán)王繼武董事長(zhǎng)進(jìn)行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團(tuán)打響知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)維權(quán)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的文章，并在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局甘肅子網(wǎng)站上刊登。支持企業(yè)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行集團(tuán)第三次職工代表大會(huì)通過(guò)的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)》和《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》決議，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益、保護(hù)員工的切身利益，落實(shí)“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就是保護(hù)集團(tuán)的利益，就是保護(hù)我自己的利益”。實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經(jīng)營(yíng)、大金橋藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展目標(biāo)。集團(tuán)和集團(tuán)設(shè)計(jì)院、研發(fā)中心等主要部門(mén)鑒定了“實(shí)施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任書(shū)”，責(zé)任書(shū)共分責(zé)任、權(quán)利、獎(jiǎng)勵(lì)3章10條。
    為了落實(shí)“實(shí)施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任書(shū)”：集團(tuán)設(shè)立了享受知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)特殊津貼。享受集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)津貼的責(zé)任人，需本人提出申請(qǐng)（并填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)），所在部門(mén)審核，個(gè)人述職，由集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)并進(jìn)行公示后，雙方簽訂“實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)”,按1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)享受知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)津貼。隨責(zé)任人創(chuàng)新能力的提高，對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn)的大小，逐年提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。共14人正式享受知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)特殊津貼。
    2011年9月20日經(jīng)甘肅省院士、專(zhuān)家工作站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在我集團(tuán)設(shè)立中國(guó)科學(xué)院，中國(guó)工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設(shè)立的第一家院士工作站。
    院士工作站的成立標(biāo)志著把我集團(tuán)的人才戰(zhàn)略提升到國(guó)家層面的高度，對(duì)引領(lǐng)和支持創(chuàng)新要素集聚，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺(tái)，也是科學(xué)研究的平臺(tái)，更是知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的平臺(tái)。它凝結(jié)了資源和資本的結(jié)合，注入了新的生機(jī)和活力，引入了高端人才、帶動(dòng)和促進(jìn)了人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
    為全面貫徹集團(tuán)董事長(zhǎng)提出的市場(chǎng)目標(biāo)戰(zhàn)略，實(shí)施東擴(kuò)西進(jìn)的市場(chǎng)目標(biāo)，以專(zhuān)利技術(shù)、科技成果形成的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為支撐，使企業(yè)專(zhuān)利和技術(shù)創(chuàng)新有機(jī)緊密結(jié)合，知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。
    我集團(tuán)在“蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司渭北煤化工園區(qū)180萬(wàn)噸甲醇、70萬(wàn)噸聚烯烴項(xiàng)目廠外供水凈化工程”（12萬(wàn)噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢(shì)，于2011年8月12日簽訂該項(xiàng)目總承包合同。合同的簽訂，標(biāo)志著我集團(tuán)市場(chǎng)目標(biāo)戰(zhàn)略上了一個(gè)新臺(tái)階和高度。
    目前企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面存在的問(wèn)題：
    1、如何將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場(chǎng)目標(biāo)戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)，提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
    2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果—知識(shí)產(chǎn)權(quán)如何有效得到保護(hù)，如何利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)使企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)最大化。
    3、企業(yè)專(zhuān)利技術(shù)的侵權(quán)，企業(yè)技術(shù)人員攜帶核心技術(shù)跳槽，得不到遏制，進(jìn)入法律程序后，即費(fèi)人，又耗時(shí)，企業(yè)還要承受精神、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)等方面的損失。我們認(rèn)為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專(zhuān)利行政執(zhí)法要簡(jiǎn)便、快捷、高效，同時(shí)要進(jìn)一步完善專(zhuān)利行政保護(hù)制度，使企業(yè)能專(zhuān)心致志的進(jìn)行工作。
    把企業(yè)發(fā)展的基點(diǎn)放在技術(shù)創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，擁有核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在激勵(lì)和保障創(chuàng)新的作用，加快建設(shè)企業(yè)為主體，市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質(zhì)，著力推進(jìn)科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換的速度。應(yīng)用法律武器保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)利益的最大化。
    我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇三
    我校于20xx年被命名為福建省知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校。一年來(lái)，在省教育廳、市教育局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和師生的共同努力下，我校積極推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的普及教育，培養(yǎng)學(xué)生維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造良好的尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育氛圍，學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作做到有組織機(jī)構(gòu)，有規(guī)章制度，有經(jīng)費(fèi)保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。具體工作匯報(bào)如下：
    1、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作組織機(jī)構(gòu)。
    學(xué)校成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，教導(dǎo)處主任、總務(wù)處主任、辦公室主任、德育室主任、教研室主任、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、科學(xué)教研組長(zhǎng)和科學(xué)專(zhuān)職教師、班主任為成員，下設(shè)辦公室、宣傳組、競(jìng)賽組、后勤保障組等職能機(jī)構(gòu)。目前有專(zhuān)職知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育（科技）輔導(dǎo)員4名，兼職輔導(dǎo)員48名，同時(shí)，少先隊(duì)大隊(duì)部設(shè)立科普部，每班也設(shè)立了1名學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳員，形成了規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作組織機(jī)構(gòu)。
    2、健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作管理制度。
    學(xué)校制定了《泉州市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作計(jì)劃和總結(jié)的制度，定期召開(kāi)有關(guān)人員的工作例會(huì)，及時(shí)溝通、研討、總結(jié)；制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作管理制度，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有規(guī)可依，將輔導(dǎo)員的相關(guān)工作成績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，形成激勵(lì)機(jī)制。
    3、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作的經(jīng)費(fèi)投入。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作，每學(xué)年投入專(zhuān)項(xiàng)資金，用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳、科技教育活動(dòng)的開(kāi)展，制定了科技教育與知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育師資培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)有關(guān)教師參加各級(jí)各類(lèi)相關(guān)的培訓(xùn)和研討活動(dòng)，為外出參觀學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校還從從圖書(shū)經(jīng)費(fèi)中撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育讀本、商標(biāo)教育讀本和版權(quán)教育圖本，豐富學(xué)校圖書(shū)館的館藏資源。經(jīng)費(fèi)的保障很好地進(jìn)一步提升教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育管理能力。
    一年來(lái)，我們把知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育納入學(xué)校教育課程體系。我們要求所有教師在課堂教學(xué)中積極開(kāi)展實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，還將知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育納入科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、品德與社會(huì)等學(xué)科和班隊(duì)活動(dòng)課中，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)知識(shí)與學(xué)科教育進(jìn)行有機(jī)整合。除了以上基礎(chǔ)型課程，我開(kāi)設(shè)了《科學(xué)小魔方》、《科技制作》、《花卉栽培》、《電腦機(jī)器人》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》、《電子制作》、《科學(xué)幻想畫(huà)》等一批科技教育類(lèi)校本課程。除此之外，我們還根據(jù)學(xué)校實(shí)際設(shè)計(jì)了許多富有科技創(chuàng)新含量的研究課題，如《校園周邊環(huán)境調(diào)查》、《走進(jìn)自然，探索生物奧秘》、《關(guān)注飲食與運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)體質(zhì)促健康》、《關(guān)注飲食與運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)體質(zhì)促健康》等，讓學(xué)生通過(guò)資料收集與整理、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、對(duì)策研究等方法，進(jìn)行科技知識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的自我教育。
    結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，我們定期邀請(qǐng)科技副校長(zhǎng)、科技志愿輔導(dǎo)員做專(zhuān)題講座；利用學(xué)校的每日一欄、宣傳欄、led顯示屏、?？麄髦R(shí)產(chǎn)權(quán)教育常識(shí)；在知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)期間，利用周一升旗儀式和每日一分鐘演講的機(jī)會(huì)，舉行有關(guān)科技創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主題演講；利用校園網(wǎng)視頻點(diǎn)播頻道、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)播放有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的電視宣傳片；利用紅領(lǐng)巾廣播室宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及知識(shí)；開(kāi)展“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”專(zhuān)題的黑板報(bào)展評(píng)活動(dòng)；學(xué)校圖書(shū)館設(shè)立有關(guān)專(zhuān)利知識(shí)的文獻(xiàn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理書(shū)籍專(zhuān)欄，并訂好、用好科普類(lèi)報(bào)刊雜志，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)條件；定期舉辦有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專(zhuān)利知識(shí)的科普?qǐng)D片展，讓更多的師生了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，營(yíng)造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育氛圍。
    1、借助校園科技節(jié)開(kāi)展主題系列活動(dòng)。
    在科技節(jié)期間，組織學(xué)生積極參加“紙橋模型”、“高空落蛋”、“撲克牌搭高”、“乒乓球搭高”等頭腦奧林匹克創(chuàng)新比賽活動(dòng)；開(kāi)展“金點(diǎn)子”創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案評(píng)比展示活動(dòng)；舉行“電子制作”比賽活動(dòng)；舉行“車(chē)輛模型”比賽活動(dòng)；舉辦小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文、科技小報(bào)、科幻畫(huà)作品成果展示活動(dòng)；舉行“維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)反盜版”倡議活動(dòng)，使廣大師生增強(qiáng)自覺(jué)維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，樹(shù)立“以購(gòu)買(mǎi)盜版書(shū)籍、光盤(pán)為恥，以維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為榮”的觀念；舉辦“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”知識(shí)競(jìng)賽，并組織學(xué)生參加全國(guó)少年兒童科普知識(shí)競(jìng)賽、福建省科技傳播行動(dòng)科普知識(shí)競(jìng)賽、泉州市科技創(chuàng)新大賽、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”創(chuàng)意大賽、航海知識(shí)科普競(jìng)賽活動(dòng)、電子制作錦標(biāo)賽，學(xué)校多次獲得團(tuán)體組織獎(jiǎng)，學(xué)生有100多人次獲獎(jiǎng)。
    2、利用學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展科技興趣小組活動(dòng)。
    依托學(xué)校的興趣小組活動(dòng)，成立科技類(lèi)學(xué)生社團(tuán)組織，開(kāi)展“創(chuàng)造發(fā)明”、“電腦機(jī)器人”、“水火箭制作”、“科學(xué)小魔方”、“花卉栽培”、“電子制作”、“科學(xué)幻想畫(huà)”、“花卉栽培”、“科技英語(yǔ)”等興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)、勇于創(chuàng)新的求真態(tài)度。
    在擴(kuò)大普及性科普活動(dòng)的基礎(chǔ)上，學(xué)校將知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育納入到科技教育和科技活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從中對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造發(fā)明成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)教育，增強(qiáng)學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。
    在學(xué)生普及性科普活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生的小發(fā)明、小創(chuàng)造成果進(jìn)行篩選、優(yōu)化和提升，邀請(qǐng)科技副校長(zhǎng)等有關(guān)專(zhuān)家對(duì)較有開(kāi)發(fā)價(jià)值的成果進(jìn)行論證，作改進(jìn)指導(dǎo)，并制作樣品參加青少年科技創(chuàng)新大賽，同時(shí)，組織學(xué)生了解對(duì)科技發(fā)明成果進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)的規(guī)則、程序和操作流程，最終幫助學(xué)生申報(bào)專(zhuān)利，并提供資金上的支持。如郭潤(rùn)婷同學(xué)的《氣壓式墨汁品》，陳家林同學(xué)的《洗簌水回收利用自動(dòng)裝置》都以獲得國(guó)家專(zhuān)利。
    我校作為福建省知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校，一直扎扎實(shí)實(shí)地探索、創(chuàng)新，積極做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的普及教育和實(shí)踐工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)普及形青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)，較好地發(fā)揮我校在省內(nèi)的示范和輻射作用。一年來(lái)，我校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作雖然初步取得了一些成績(jī)，但也碰到了一些困難，今后，我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、提高，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作的質(zhì)量，進(jìn)一步提升專(zhuān)利成果的含金量，把我校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作進(jìn)一步推向新的高度。
    20xx年工作設(shè)想
    一、工作重點(diǎn)
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    2、繼續(xù)做好對(duì)廣大師生宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造更好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育和學(xué)習(xí)的氛圍。
    3、繼續(xù)抓好知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的師資隊(duì)伍建設(shè)。
    4、要更廣泛和經(jīng)常性地開(kāi)展學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
    二、具體計(jì)劃
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)
    根據(jù)學(xué)校人事變動(dòng)和工作需要，組建新的“泉州第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，再次明確分工，責(zé)任到人；定期召開(kāi)會(huì)議，研究和部署工作把知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作列入學(xué)校常規(guī)工作議事日程，制訂出切實(shí)可行的工作計(jì)劃，保證計(jì)劃的有效實(shí)施；切實(shí)保證一定量的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)，各方創(chuàng)造條件，改善相關(guān)軟件和硬件條件，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的“全員教育”格局。進(jìn)一步健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作制度，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)員工作制度和知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)保障制度。
    2、繼續(xù)創(chuàng)設(shè)良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育氛圍
    我們將結(jié)合學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)際，繼續(xù)和進(jìn)一步地做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，不斷宣傳學(xué)校開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的目的和意義，宣傳學(xué)生從小學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的必要性，宣傳我校知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的目標(biāo)、任務(wù)和要求，形成一個(gè)人人關(guān)心、支持和參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的良好氛圍。充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師大會(huì)等機(jī)會(huì)，做好對(duì)廣大教職工的宣傳教育工作。利用學(xué)校的升旗儀式、校園宣傳櫥窗、校廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等一切可以利用的宣傳陣地和工具，向廣大同學(xué)宣傳。通過(guò)宣傳，使廣大師生提高認(rèn)識(shí)，積極投入各項(xiàng)活動(dòng)，從而形成良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育氛圍，為我校搞好知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育創(chuàng)造良好的條件。
    3、繼續(xù)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
    在現(xiàn)有4名專(zhuān)職輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，適時(shí)邀請(qǐng)綜合實(shí)踐活動(dòng)和計(jì)算機(jī)教師當(dāng)兼職輔導(dǎo)員，用以補(bǔ)充和增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的師資力量，并不斷加強(qiáng)師資力量。支持輔導(dǎo)員參加省市教育行政部門(mén)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和科協(xié)主辦的各類(lèi)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)全體教師進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育普及工作的培訓(xùn)。組織看站知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育教研和探索活動(dòng)，不斷提高本校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育水平和學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。
    4、進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入
    學(xué)校要在經(jīng)費(fèi)允許的條件下，進(jìn)一步增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。尤其要鼓勵(lì)和支持學(xué)生開(kāi)展科技小創(chuàng)造小發(fā)明活動(dòng)，并對(duì)作出成績(jī)的學(xué)生和有關(guān)教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    5、扎實(shí)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)普及活動(dòng)
    這是知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的一項(xiàng)基本和基礎(chǔ)性的工作，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作，必須要讓學(xué)生學(xué)到盡可能多的相關(guān)知識(shí)，要擴(kuò)大教育的面和量，每班成立一個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)出一批學(xué)習(xí)骨干和積極份子，以利于“以點(diǎn)帶面”地推動(dòng)全校的學(xué)習(xí)活動(dòng)；計(jì)劃每學(xué)期各班至少開(kāi)一次主題班會(huì)，并給予檢查評(píng)比，檢查成績(jī)計(jì)入星級(jí)班隊(duì)評(píng)比，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家舉辦知識(shí)講座，定期出版宣傳專(zhuān)欄，組織學(xué)生觀看有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的視頻等，通過(guò)各種活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)到更多的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的知識(shí)。
    6、做好4.26國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)日宣傳月活動(dòng)
    抓住4.26國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)日這一契機(jī)，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育宣傳月活動(dòng)，擴(kuò)大影響面，大張旗鼓地營(yíng)造聲勢(shì)，借以擴(kuò)大影響和宣傳效果；要利用升旗儀式、一分鐘演講等契機(jī)向全校師生作宣講；組織每班出一期主題黑板報(bào)，開(kāi)一次主題班會(huì)，舉行全校性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)競(jìng)賽等。
    7、舉辦好地十五屆校園科技節(jié)
    在開(kāi)展好各種類(lèi)各形式的科技興趣小組活動(dòng)的基礎(chǔ)上舉辦第十五屆校園科技節(jié)。結(jié)合科學(xué)課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課的教學(xué)開(kāi)展動(dòng)手動(dòng)腦實(shí)踐活動(dòng)。
    8、做好總結(jié)工作。
    不斷實(shí)踐與總結(jié)，不斷改進(jìn)，逐步提高，認(rèn)真做好工作反思和總結(jié)，同時(shí)做好相關(guān)資料的積累和整理工作。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇四
    企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的宗旨和方向。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要任務(wù)就是要著力提高自主創(chuàng)新和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基，我們確定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針是：堅(jiān)持自主創(chuàng)新，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
    制訂了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的中長(zhǎng)期（3~5年）目標(biāo)和年度目標(biāo)，作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)績(jī)效可量化考核的指標(biāo)，在各個(gè)職能部門(mén)確定了分解目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考核總結(jié)。通過(guò)目標(biāo)的達(dá)成和不斷提升，實(shí)現(xiàn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
    1、設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理為組長(zhǎng)，結(jié)合公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理聯(lián)絡(luò)人。企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，在原七個(gè)部門(mén)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長(zhǎng)，牽頭協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理全過(guò)程，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)并配合知管部做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作。
    2、編制并頒布了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作實(shí)施記錄表單。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)作為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的綱領(lǐng)性文件，嚴(yán)格按gb/t29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》編制，涉及標(biāo)準(zhǔn)的全部條款內(nèi)容，沒(méi)有刪減和變更。按照10處標(biāo)準(zhǔn)條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設(shè)置了78個(gè)記錄表單。
    3、資金上給予保障。我公司2013年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)投入為2.75萬(wàn)元；20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)投入為1.58萬(wàn)元；20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)將達(dá)破30萬(wàn)元。這些經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、維護(hù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建立與維護(hù)；人員培訓(xùn)；專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)；風(fēng)險(xiǎn)備用金等。
    4、設(shè)立了技術(shù)保密制度及競(jìng)業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對(duì)我公司的商業(yè)秘密的劃分密級(jí)等級(jí)及使用權(quán)限，并與接觸重要機(jī)密的員工簽訂了《保密合同》。
    5、設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)罰制度。公司設(shè)立“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”、“技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)”、“成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)”、“技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)”等八個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每年評(píng)定并頒獎(jiǎng)一次。同時(shí)，對(duì)違反《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。
    6、設(shè)立了專(zhuān)利管理制度、商標(biāo)管理制度及軟件著作權(quán)管理制度。從知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、查新檢索、申請(qǐng)、許可使用、保護(hù)等幾方面進(jìn)行了詳細(xì)的制度制定，并嚴(yán)格執(zhí)行。
    7、設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案。方案從公司發(fā)現(xiàn)專(zhuān)利侵權(quán)，遇到專(zhuān)利侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)，遇到商標(biāo)侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進(jìn)行了應(yīng)急方案制定。
    8、公司對(duì)員工的研究?jī)?nèi)容享有申請(qǐng)專(zhuān)利、發(fā)表論文的權(quán)利；對(duì)參與者按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行排序；成果產(chǎn)權(quán)的具體享有比例由參與各方另行約定。
    公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)是行政部，負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)工作。行政部每年制定一次培訓(xùn)計(jì)劃，列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃中。培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)二方面進(jìn)行。外訓(xùn)主要是參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到公司進(jìn)行有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)講座。內(nèi)訓(xùn)主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)10多場(chǎng)次，公司內(nèi)部培訓(xùn)x多課時(shí)。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓(xùn)率需達(dá)到x%，員工的培訓(xùn)率達(dá)到x% 以上。
    1、公司有年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)工作績(jī)效考核指標(biāo)體系。考核指標(biāo)是指對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)特性和功能的運(yùn)用狀況，包括專(zhuān)利擁有量、實(shí)施率、收益率，知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實(shí)施，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，專(zhuān)利獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。
    2、20xx年7月17日由管理者代表組織實(shí)施了首次內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理審核，分二個(gè)組對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行的有效性和符合性進(jìn)行了內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)二個(gè)一般不符合項(xiàng)，其中行政部1項(xiàng)、采購(gòu)部1項(xiàng)。不符合項(xiàng)由相關(guān)責(zé)任部門(mén)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行了糾正與整改，經(jīng)跟蹤驗(yàn)證通過(guò)。
    3、20xx年7月31日由總經(jīng)理組織進(jìn)行首次知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理評(píng)審，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，提出并確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需求主，以確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部部長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
    1．公司自20xx年4月貫標(biāo)以來(lái)，全體員工特別是管理人員對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的認(rèn)知有了較大提高，花費(fèi)一定時(shí)間參加了各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)涵、理解知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方法、運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作程序開(kāi)展工作，促使相關(guān)工作逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，對(duì)人力資源、技術(shù)情報(bào)、生產(chǎn)控制和采購(gòu)銷(xiāo)售的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行了控制，改變了過(guò)去對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的不了解、不重視和不作為的現(xiàn)象。
    2．在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建立的過(guò)程中，公司在加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織建設(shè)的同時(shí)，投入了大量的人力、物力、財(cái)力，如投入erp和pdm系統(tǒng)，服務(wù)器加密系統(tǒng)，倉(cāng)庫(kù)的物資分類(lèi)管理，管理人員外部專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和管理培訓(xùn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)審員培訓(xùn)等，促進(jìn)了員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的提高和規(guī)范化管理的展開(kāi)。
    3、 行政部對(duì)人力資源進(jìn)行分類(lèi)管理，對(duì)引進(jìn)的重要和涉密人員進(jìn)行了背景調(diào)查和溝通，對(duì)技術(shù)、質(zhì)量人員簽訂了《保密及不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》，對(duì)涉密離職人員進(jìn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)懇談，形成《員工離職面談?dòng)涗洝?，有效地控制了技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)泄露的可能。
    4、 公司采購(gòu)部和銷(xiāo)售部，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行后，對(duì)相關(guān)合同增設(shè)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)限制性條款，合同經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部審核后再兌付，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施了權(quán)屬管理和不侵權(quán)承諾管理，并對(duì)顧客和供應(yīng)商重要產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況進(jìn)行了調(diào)查、評(píng)價(jià)和監(jiān)控。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作有了較大的改觀。
    5、 技術(shù)部對(duì)新產(chǎn)品立項(xiàng)前嚴(yán)格審查審批和檢索，并經(jīng)評(píng)估后再立項(xiàng)、進(jìn)入研發(fā)；研發(fā)過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，在新項(xiàng)目信息發(fā)布前進(jìn)行審批，嚴(yán)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)。同時(shí)，對(duì)各種資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔，做好保密和受控工作。
    6、各過(guò)程中如有不符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)部將監(jiān)控及時(shí)實(shí)施糾正和預(yù)防措施管理，保證體系持續(xù)提升。
    7、 公司近年來(lái)已累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利47件（其中20xx年度已申請(qǐng)專(zhuān)利11件），共授權(quán)37件（其中發(fā)明專(zhuān)利3件），專(zhuān)利產(chǎn)品的比重逐年提升，目前已占公司銷(xiāo)售總額的13.7%，利潤(rùn)總額的xx%左右。公司于2008年申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)1件（第7類(lèi)），目前該商標(biāo)還沒(méi)有真正用到產(chǎn)品上（配套的客戶(hù)不要求用）。
    我公司開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作時(shí)間不長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)不足，雖然工作取得了一定成績(jī)，但工作深度和廣度有待進(jìn)一步提高，實(shí)際不足和運(yùn)行問(wèn)題也肯定不少；產(chǎn)品類(lèi)的發(fā)明專(zhuān)利較少、專(zhuān)利的數(shù)量和少檔次較低、注冊(cè)商標(biāo)也沒(méi)有實(shí)際應(yīng)用到產(chǎn)品上、企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱。為此，我們今后應(yīng)重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面應(yīng)繼續(xù)努力：
    1、 繼續(xù)完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，特別是要加人力資源隊(duì)伍的建設(shè)，提高公司員工的平均文化基礎(chǔ)檔次和工作技能水平，提高各職人員開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理層次。
    檢索確定產(chǎn)品技術(shù)上的開(kāi)發(fā)價(jià)值和避免侵犯他人的專(zhuān)利權(quán)，做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專(zhuān)利，打破技術(shù)壟斷，爭(zhēng)取更多市場(chǎng)；對(duì)開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新成果加強(qiáng)監(jiān)控與管理，保證自己的核心技術(shù)不被侵權(quán)，提高自我保護(hù)能力。
    3、專(zhuān)業(yè)展會(huì)是開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的貿(mào)易平臺(tái)，是銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國(guó)內(nèi)外供應(yīng)鏈的紐帶，同時(shí)也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)的重要窗口。因此，我們需要充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)業(yè)展會(huì)的作用，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及促進(jìn)優(yōu)秀知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
    4、公司要積極開(kāi)展與跨國(guó)公司的交流合作，加快先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進(jìn)本公司研發(fā)水平的提高。
    5、公司目前只有2名知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)審員，還沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師，缺少能把企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人才。下階段，公司應(yīng)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才引進(jìn)和培訓(xùn)，力爭(zhēng)在3年內(nèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師人數(shù)達(dá)到2人以上。
    公司實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略，旨在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照激勵(lì)創(chuàng)造、有效運(yùn)行、依法保護(hù)和科學(xué)管理的精神，著力完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，積極營(yíng)造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理環(huán)境，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇五
    企業(yè)檔案是企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻(xiàn)載體形式的歷史記錄。而根據(jù)企業(yè)滿(mǎn)足社會(huì)生產(chǎn)和生活的特點(diǎn)，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類(lèi)型。根據(jù)企業(yè)檔案劃分的種類(lèi)，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點(diǎn)：
    （一）自主性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權(quán)有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生發(fā)展起來(lái)的非公有制企業(yè)，對(duì)自身的資產(chǎn)具有完全的所有權(quán)和支配權(quán)，它以市場(chǎng)為導(dǎo)向，走自我約束、自我抉擇、自負(fù)盈虧和自我發(fā)展的道路。
    （二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權(quán)是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時(shí)它還具有封閉性，尤其是關(guān)于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內(nèi)部資料、涉及到企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的檔案是不能向社會(huì)開(kāi)放的。
    （三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤(rùn)為目的的經(jīng)濟(jì)組織。具體到檔案的管理上，當(dāng)企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專(zhuān)人或兼職人員負(fù)責(zé)保管檔案；當(dāng)企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和科研活動(dòng)中形成的文件材料很多，門(mén)類(lèi)復(fù)雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時(shí)，企業(yè)才會(huì)成立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
    （四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對(duì)科技檔案、文書(shū)檔案，其它如經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售檔案、合同檔案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產(chǎn)檔案以及企業(yè)文化檔案也越來(lái)越受到關(guān)注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質(zhì)檔案，還有照片、軟盤(pán)、光盤(pán)、錄音、錄像檔案，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，以網(wǎng)絡(luò)為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
    二知識(shí)產(chǎn)權(quán)及我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指智力創(chuàng)造性勞動(dòng)取得的成果，是智力勞動(dòng)者對(duì)其成果依法享有的一種權(quán)利。它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物，它具有專(zhuān)有性、私人性、可復(fù)制性以及地域性和時(shí)問(wèn)性等特點(diǎn)。
    改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，經(jīng)歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過(guò)程，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作在法律體系、制度體系、申請(qǐng)和保護(hù)數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
    （一）在法律體系建設(shè)方面，2001年加入世界貿(mào)易組織前后，中國(guó)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋進(jìn)行了全面改善，與世界貿(mào)易組織《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)國(guó)際規(guī)則相一致。
    （二）在制度建設(shè)方面，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)踐中不斷完善組織機(jī)構(gòu)，2004年，成立了以國(guó)務(wù)院副總理為組長(zhǎng)的國(guó)家保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作組。2005年，成立了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，宏觀管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，保證了我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度作用的有效發(fā)揮。
    （三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量大幅度增加，質(zhì)量有待提高。“十一五”時(shí)期，我國(guó)專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)數(shù)量大幅增長(zhǎng)，發(fā)明專(zhuān)利國(guó)內(nèi)外年申請(qǐng)總量位居世界第3位。實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利和商標(biāo)的年申請(qǐng)量連續(xù)多年位居世界第l位，商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)量顯著增長(zhǎng)，我國(guó)先后認(rèn)定400多件馳名商標(biāo)。
    企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)依法對(duì)其智力勞動(dòng)的方式在科學(xué)、技術(shù)等方面創(chuàng)建的專(zhuān)有權(quán)。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學(xué)、技術(shù)等活動(dòng)中的真實(shí)記錄，是智力勞動(dòng)創(chuàng)造成果的載體，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的表現(xiàn)形式，屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的范疇。考慮到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有普通意義上的檔案所不具有的特點(diǎn)：
    （一）企業(yè)檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)的脆弱性
    著作權(quán)等在中國(guó)整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權(quán)亦具脆弱性。雖然中國(guó)總體上是法制社會(huì)，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，這就整體上限制了我國(guó)著作權(quán)的工作開(kāi)展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權(quán)的保護(hù)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)在這個(gè)脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
    （二）企業(yè)檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)的復(fù)雜性
    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的公布傳播權(quán)受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對(duì)挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問(wèn)題。四企業(yè)檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)在管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系日益密切，保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。然而在國(guó)內(nèi)，企業(yè)檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作面臨巨大壓力，困難重重。
    (一)一些檔案人員雖認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內(nèi)容，嚴(yán)重地降低了科技檔案的實(shí)際價(jià)值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)全面、系統(tǒng)了解應(yīng)當(dāng)是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作的全面開(kāi)展和順利進(jìn)行的。
    （二）有的企業(yè)雖然制訂了相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理制度，但是應(yīng)當(dāng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的內(nèi)容、館藏?cái)?shù)量、管理方式等方面有待于加強(qiáng)提高，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的管理制度還有必要進(jìn)一步全面完善。
    （三）少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)這個(gè)無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。在跨國(guó)公司的企業(yè)管理中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理占據(jù)了非常重要的位置。而在中國(guó)，大部分企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)人管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能夠設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的企業(yè)是極少數(shù)。
    為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強(qiáng)對(duì)檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)迫在眉睫。為加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
    (一)標(biāo)準(zhǔn)化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設(shè)或?qū)ｉT(mén)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)訂條款，并在實(shí)踐中加大執(zhí)法力度。
    （二）企業(yè)應(yīng)做好檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳工作。企業(yè)應(yīng)高度重視科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，特別是增強(qiáng)新科技人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案知識(shí)。
    （三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內(nèi)的管理制度。檔案工作人員應(yīng)積極開(kāi)展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，科技進(jìn)步和經(jīng)營(yíng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的信息。
    【2】李國(guó)忠王淑惠企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化問(wèn)題經(jīng)濟(jì)科技檔案2006年
    【3】張嬌容淺談知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與檔案管理檔案時(shí)空2005年
    【4】郭玲玲完善科研檔案管理加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)蘭臺(tái)世界2007年
    【5】楊春燕韋玉鳳科技檔案中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)檔案世界2004年
    【6】宮曉東企業(yè)檔案管理中國(guó)人民大學(xué)出版社2003年
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇六
    努力增強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
    ――在第三屆中國(guó)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層論壇上的演講
    國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任 黃淑和
    2007年4月24日
    尊敬的吳儀副總理、尊敬的徐匡迪副主席，各位來(lái)賓，女士們、先生們：上午好！
    加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，這是現(xiàn)代企業(yè)贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展潮流和規(guī)律。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化，中國(guó)要加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以創(chuàng)新積累代替?zhèn)鹘y(tǒng)的生產(chǎn)要素積累，大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，廣泛開(kāi)展國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流與合作，就必須依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的引領(lǐng)和支撐，把尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)擺到突出的位置，以順應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì)。
    科技進(jìn)步獎(jiǎng)唯一特等獎(jiǎng)；獲得一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，占該獎(jiǎng)項(xiàng)總數(shù)的45%；獲得二等獎(jiǎng)52項(xiàng)，占該獎(jiǎng)項(xiàng)總數(shù)的30%。目前，中國(guó)企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量正在大幅提升。2000年至2006年，中國(guó)企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)和授權(quán)持續(xù)7年快速增長(zhǎng)；2003年至2006年，157戶(hù)中央企業(yè)申請(qǐng)和授權(quán)專(zhuān)利量年均增長(zhǎng)超過(guò)35%。三是許多企業(yè)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理融入企業(yè)科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，有效提高了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的能力和水平。但是，目前中國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總體水平與國(guó)外先進(jìn)企業(yè)相比仍有較大差距。首先，體現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)較少。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2006年底調(diào)查結(jié)果顯示，50.9％的工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中，自有品牌產(chǎn)品的收入所占比重不足50％，其中33.6％的企業(yè)產(chǎn)品無(wú)品牌。其次，多數(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用能力較弱。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)商品化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢，品牌創(chuàng)建能力不足，許可證貿(mào)易開(kāi)展少，知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化運(yùn)作多數(shù)處于空白。據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委的問(wèn)卷調(diào)查，超過(guò)一半以上的企業(yè)專(zhuān)利實(shí)施率低于30%。此外，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)的整體水平較低。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)機(jī)制尚不健全，管理隊(duì)伍能力較弱，流失現(xiàn)象仍較普遍。據(jù)調(diào)查，34.9%的企業(yè)未建立對(duì)職務(wù)專(zhuān)利發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)制度，72.7%的企業(yè)未建立對(duì)人才流動(dòng)造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的管理制度。
    在新的形勢(shì)下，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將大力推動(dòng)中國(guó)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)重視和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，加快提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。今后一個(gè)時(shí)期，將重點(diǎn)抓好以下工作：
    第一，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，提升“四種能力”。要重視將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，與企業(yè)改革、機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，與結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)相結(jié)合，與企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合，與技術(shù)創(chuàng)新、提升競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合。要加快提升企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力，提升企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)提高產(chǎn)品占有率的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提升企業(yè)依法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略管理能力。
    第二，有重點(diǎn)地構(gòu)筑不同行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等不同行業(yè)的特點(diǎn)，加速開(kāi)發(fā)并形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，通過(guò)掌握核心技術(shù)來(lái)拓展、優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源，以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)帶動(dòng)全行業(yè)質(zhì)量和水平的提升，不斷把企業(yè)做強(qiáng)做大。
    第三，建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用、管理和保護(hù)的工作體系。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)成為自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的重要主體，加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系；積極拓寬企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用的領(lǐng)域和渠道，加速企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的商品化和產(chǎn)業(yè)化；著力抓好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范。今年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將研究制定《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，推動(dòng)中央企業(yè)全面實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，著力培育一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
    謝謝大家！
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇七
    為促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的深入開(kāi)展，縣科技局把知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)作為工作的重點(diǎn)，開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的。專(zhuān)利申請(qǐng)和保護(hù)服務(wù)，提高企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。在春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，和相關(guān)部門(mén)合作開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，查處假冒、冒充、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，有效打擊了擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪行為。3家執(zhí)法單位出動(dòng)執(zhí)法人員5名，共在縣城匯萬(wàn)家超市、通文閣文化用品店、久盛堂藥店等8家商品流通企業(yè)檢查各類(lèi)商品380余件，對(duì)其中涉嫌侵犯專(zhuān)利、版權(quán)、商標(biāo)的4種商品依法進(jìn)行了登記、沒(méi)收處理。并向各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律和民族團(tuán)結(jié)方面宣傳，發(fā)放知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)及民族團(tuán)結(jié)宣傳材料60余份。
    以3.15消費(fèi)者權(quán)益日、4.26“知識(shí)產(chǎn)權(quán)周”、“科技活動(dòng)周”等活動(dòng)為載體，在全縣主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面知識(shí)進(jìn)行宣傳。活動(dòng)中，各成員單位共懸掛宣傳橫幅5個(gè)、制作宣傳版面8個(gè)、設(shè)立宣傳咨詢(xún)臺(tái)6個(gè)，向過(guò)往各族群眾發(fā)放知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)法、民族團(tuán)結(jié)等法律法規(guī)宣傳單2500余份，宣傳活動(dòng)取得了預(yù)期效果。
    一是多次深入企業(yè)調(diào)查了解，尋找專(zhuān)利申請(qǐng)來(lái)源。二是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)與其溝通、講解、宣傳申請(qǐng)專(zhuān)利的必要性和重要性，說(shuō)服企業(yè)管理者和發(fā)明人，提高對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利和保護(hù)專(zhuān)利的認(rèn)識(shí)，打消“申請(qǐng)既泄密”的顧慮，最終達(dá)到保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的目的。三是多次邀請(qǐng)石河子恒智專(zhuān)利代辦所李伯勤所長(zhǎng)來(lái)精河縣，共同赴企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)利申報(bào)、保護(hù)知識(shí)宣傳輔導(dǎo)。20xx年，聯(lián)合州科技局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、專(zhuān)利代理事務(wù)所專(zhuān)家等，赴我縣企事業(yè)單位及各（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)）村隊(duì)，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展專(zhuān)利申請(qǐng)與保護(hù)輔導(dǎo)活動(dòng)5次，輔導(dǎo)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及基層專(zhuān)利申請(qǐng)人25人次，達(dá)成專(zhuān)利申請(qǐng)意向13項(xiàng)，均為實(shí)用新型以上專(zhuān)利。8月18日上午，精河縣科技局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合縣工業(yè)園區(qū)辦公室，在縣工業(yè)園區(qū)會(huì)議室舉辦了“精河縣企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)暨高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)班”，共組織工業(yè)園區(qū)內(nèi)40余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干及管理人員參加了培訓(xùn)。截止目前，全縣當(dāng)年已獲得國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利58件，其中：實(shí)用新型專(zhuān)利49件，外觀設(shè)計(jì)9項(xiàng)。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇八
    我校2011年4月被確認(rèn)的兵團(tuán)第一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán)關(guān)于開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)文件精神,兩年來(lái)，在兵團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市科技局的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和師生的共同努力下，積極推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的普及教育，培養(yǎng)學(xué)生維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造良好的尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育氛圍，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的質(zhì)量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領(lǐng)導(dǎo)，有規(guī)章制度，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費(fèi)保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來(lái)具體工作匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全
    （一）為了認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于深入開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的指示精神，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度對(duì)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及及教育工作，我校由校長(zhǎng)、書(shū)記牽頭，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)例會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，試點(diǎn)班級(jí)相互交流，領(lǐng)導(dǎo)小組按照制定的工作計(jì)劃，安排各試點(diǎn)班級(jí)組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，小組成員負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，督查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)，推動(dòng)我校知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)層次不斷提升。
    （二）建章立制、完善機(jī)制。為推動(dòng)我校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作整體邁進(jìn)，我校健全管理體系，完善相關(guān)制度，制定并實(shí)施了《試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《績(jī)效考核制度》、《優(yōu)秀教師評(píng)比辦法》、《優(yōu)秀班主任評(píng)比辦法》、《三好班級(jí)評(píng)比辦法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級(jí)評(píng)比的重要條件之一。
    二、宣傳到位，深化落實(shí)
    我校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校工作中，利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳力度,營(yíng)造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育氛圍。
    （一）在活動(dòng)中進(jìn)行宣傳教育。利用學(xué)校的宣傳畫(huà)廊搞好知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的宣傳專(zhuān)欄，在“4·26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳材料；在校園網(wǎng)上定期上傳學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育專(zhuān)題新聞，比較全面地介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育工作的情況。
    （二）在組織學(xué)生參加全國(guó)、自治區(qū)各級(jí)創(chuàng)新大賽時(shí)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作作為一項(xiàng)必要內(nèi)容向?qū)W生介紹，使學(xué)生能夠運(yùn)用好知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，保護(hù)好自己的智力成果，通過(guò)兩年多的努力，我校教師和學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有了更深的了解。
    三、堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓(xùn)
    為了提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資隊(duì)伍的水平，加深對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的了解，我校有計(jì)劃地選送老師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，努力為班主任的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)。
    （一）積極組織參加市科技局組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班。學(xué)校堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的方針，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育納入學(xué)校教育計(jì)劃中，聘請(qǐng)專(zhuān)家到校講解知識(shí)產(chǎn)權(quán)講座，選派知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)教師參加哈爾濱知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班。
    （二）學(xué)校開(kāi)展多種形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)自培活動(dòng)，培養(yǎng)合格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。對(duì)學(xué)校全體老師定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)講座和培訓(xùn)。我校內(nèi)部每月定期組織交流學(xué)習(xí)，尤其對(duì)班主任老師的培訓(xùn)，班主任再利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
    四、完善課程設(shè)置，知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育走進(jìn)學(xué)生課堂
    為培養(yǎng)中小學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和創(chuàng)新精神，我校將知識(shí)產(chǎn)權(quán)教
    育正式納入學(xué)生課堂。通過(guò)教育一個(gè)學(xué)生，來(lái)影響一個(gè)家庭，從而帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的提高。
    （一）開(kāi)展特色課程，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在拓展課程中，我校開(kāi)設(shè)了《航模》、《建模》、《車(chē)模》、《機(jī)器人創(chuàng)意搭建》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育》等課程，這些課程的開(kāi)展，不僅鍛煉的學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，而且對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理論知識(shí)也進(jìn)行了很好的教育和滲透。
    （二）在各個(gè)班級(jí)廣泛開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育。教育內(nèi)容包括《知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)》，《知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本知識(shí)》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)途徑》、《青少年如何開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)》等，重點(diǎn)在高年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，根據(jù)高年級(jí)段學(xué)生的心理特點(diǎn)和認(rèn)知水平，安排
    教學(xué)
    內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。
    五、大力營(yíng)造氛圍，舉辦各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異連創(chuàng)佳績(jī) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育作為學(xué)校的特色教育，我們?cè)谡n程設(shè)置、興趣活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐上進(jìn)行了安排，實(shí)現(xiàn)讓科技活動(dòng)走進(jìn)課堂，每周有課時(shí)、有教材。
    （一）將知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容納入到小學(xué)教育課程體系，利用晨會(huì)課，科學(xué)課等在學(xué)生中普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育，每個(gè)年級(jí)班主任老師撰寫(xiě)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教案，年級(jí)組共享教案內(nèi)容，對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    （二）在知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、專(zhuān)利宣傳周，大隊(duì)部、德育處聯(lián)手舉行知識(shí)產(chǎn)權(quán)手抄報(bào)評(píng)比、黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，并展出優(yōu)秀的手抄報(bào)作品，進(jìn)一步加強(qiáng)全校師生對(duì)專(zhuān)利知識(shí)的掌握。
    （三）繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)科技活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競(jìng)賽，鼓勵(lì)學(xué)生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車(chē)模、建模，機(jī)器人、科幻畫(huà)、藝術(shù)實(shí)踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
    （四）組織以“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)”為主要內(nèi)容的主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)，廣泛宣傳版權(quán)法律知識(shí)，教育學(xué)生“從我做起，遠(yuǎn)離盜版，拒絕有害出版物，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)”；教育學(xué)生誠(chéng)信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權(quán)保護(hù)意識(shí)，拓展教育空間。
    （五）宣傳表彰。為參加航模、車(chē)模、機(jī)器人等比賽的孩子們進(jìn)行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進(jìn)行宣傳報(bào)道。2011年至今，我校代表隊(duì)頻繁在自治區(qū)乃至全國(guó)科技創(chuàng)新大賽上獲獎(jiǎng)。航模、車(chē)模、建模比賽取得全國(guó)、自治區(qū)、兵團(tuán)一、二、三等獎(jiǎng)近百個(gè)之多。科幻畫(huà)比賽獲全國(guó)、自治區(qū)、兵團(tuán)一二三等獎(jiǎng)的學(xué)生近百名。
    六、加大投入力度，合理使用經(jīng)費(fèi)，保障教育試點(diǎn)工作順利開(kāi)展 學(xué)校大力支持推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，在專(zhuān)項(xiàng)資金方面落實(shí)到位，使用規(guī)范。定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督，做到財(cái)務(wù)清楚、及時(shí)公開(kāi)。學(xué)校這兩年加大青少年知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育及科技活動(dòng)的投入力度，除了兵團(tuán)劃撥的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)外，我校自籌經(jīng)費(fèi)購(gòu)置設(shè)備、獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)師生，制作宣傳展板，師資培訓(xùn)等。
    （一）為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，學(xué)校投入近2萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)機(jī)器人，參加自治區(qū)及兵團(tuán)科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)設(shè)備讓學(xué)生參加自治區(qū)、兵團(tuán)、全國(guó)各級(jí)各類(lèi)航模、車(chē)模、建模、科幻畫(huà)等比賽。同時(shí)學(xué)校投入十多萬(wàn)元裝修并配備設(shè)備打造了素質(zhì)教育實(shí)踐基地，內(nèi)設(shè)航模室、車(chē)模室、建模室、機(jī)器人活動(dòng)室等功能室。
    （二）學(xué)校還投入大量的資金對(duì)科技輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)5人，并邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)題講座，每學(xué)年對(duì)全體教師進(jìn)行一次知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育管理能力。
    （三）學(xué)校在規(guī)范使用市科技局提供的專(zhuān)項(xiàng)資助外，還自籌相應(yīng)資金作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用，用于支持學(xué)生及教師開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用。
    （四）學(xué)校每學(xué)年投入專(zhuān)項(xiàng)資金，用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳、科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展、支持師生申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的開(kāi)支。
    七、存在的不足
    在取得成績(jī)的背后，我校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作也存在不足，宣傳培訓(xùn)工作的力度應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別老師對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的認(rèn)識(shí)及主動(dòng)性要再進(jìn)一步的提高。我們對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育體系要進(jìn)一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標(biāo)。
    作為兵團(tuán)第一批試點(diǎn)學(xué)校，兩年來(lái)，我校師生對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有了十分詳盡的認(rèn)識(shí)和理解，并且落實(shí)到了自己的實(shí)際生活中?；仡檭赡陙?lái)的工作，我們做出了一些成績(jī)，但是對(duì)于我校來(lái)說(shuō)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中我校將進(jìn)一步搞好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育和宣傳工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作全局，實(shí)施好知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，爭(zhēng)取作出更大的成績(jī)。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇九
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文在寫(xiě)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷與職位性個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才有針對(duì)性，簡(jiǎn)歷不但要以簡(jiǎn)潔為主要更要的是寫(xiě)得有說(shuō)服力才能贏得面試的機(jī)會(huì)，以下提供一篇相關(guān)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)編輯個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板作為參考范文。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年11月23日）居住地：北京電話：136*******（手機(jī)）最近工作[7個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位：知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)學(xué)校：清華大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)2014/12–2016/7：xx有限公司[7個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)權(quán)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員1.主管知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，提供技術(shù)與法律支持，主要集中于專(zhuān)利，商標(biāo)，版權(quán)等方面；2.協(xié)助并督促研發(fā)人員完成專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的'準(zhǔn)備工作；3.定期對(duì)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)利檢索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)權(quán)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員1.針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行侵權(quán)分析，各種技術(shù)情報(bào)分析，整理和跟蹤；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行，提高公司員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)；3.與知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等機(jī)構(gòu)有良好合作關(guān)系，進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資助申請(qǐng)。教育經(jīng)歷（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）2009/8—2013/6清華大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)本科證書(shū)（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）自我評(píng)價(jià)本人性格開(kāi)朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強(qiáng)，堅(jiān)定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力！在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，處理的訴訟和專(zhuān)利無(wú)效案件，全部獲得勝訴。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
    大家上午好！
    首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)界的朋友們對(duì)三利集團(tuán)的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開(kāi)展情況做如下匯報(bào)。
    一、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)及人員配備情況
    我公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)，由總工程師擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，下設(shè)專(zhuān)利管理部和策劃部?jī)纱舐毮懿块T(mén)，主要負(fù)責(zé)專(zhuān)利的編制、運(yùn)用、保護(hù)和管理等工作。其中專(zhuān)利管理部主要負(fù)責(zé)協(xié)助研究人員和技術(shù)人員編制、獲取、運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)利的對(duì)外交涉、訴訟和侵害協(xié)調(diào)等工作；策劃部主要負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的規(guī)定，監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理實(shí)施情況，統(tǒng)籌管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系工作。另外，我們還在研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)公司、質(zhì)量控制部、生產(chǎn)部等部門(mén)下設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職管理人員，主要負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)創(chuàng)新點(diǎn)的收集，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的資料整理、報(bào)送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設(shè)立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)資金，專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的開(kāi)支費(fèi)用。
    二、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定及實(shí)施情況
    以專(zhuān)利為主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作主要包括專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)；專(zhuān)利申請(qǐng)、維持、放棄的確定；專(zhuān)利評(píng)價(jià)、評(píng)估；專(zhuān)利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，包括專(zhuān)利運(yùn)用實(shí)施、專(zhuān)利作價(jià)投資、專(zhuān)利權(quán)質(zhì)押等；與專(zhuān)利技術(shù)及專(zhuān)利產(chǎn)品相關(guān)的檔案管理及對(duì)相關(guān)人員的規(guī)范；專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)，如專(zhuān)利侵權(quán)調(diào)查、專(zhuān)利訴訟、專(zhuān)利權(quán)邊境保護(hù)；職工的入廠保密協(xié)議、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議等。
    我公司通過(guò)和專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家的溝通、學(xué)習(xí)，不斷
    積累經(jīng)驗(yàn)，掌握了科學(xué)的管理辦法來(lái)加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。參照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒布的試點(diǎn)方案和《企事業(yè)單位專(zhuān)利工作管理制度制定指南》，我們結(jié)合公司實(shí)際情況制定出一套科學(xué)合理、健全有效的專(zhuān)利管理制度。該制度不僅明確規(guī)定了各職能部門(mén)專(zhuān)、兼職專(zhuān)利管理人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性工作流程以及專(zhuān)利申請(qǐng)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，還突出強(qiáng)調(diào)了專(zhuān)利資料的歸檔、保存及保密性工作。
    我們還通過(guò)定期召開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作例會(huì)的形式研究公司現(xiàn)階段所實(shí)施的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的'合理性、分析工作進(jìn)展情況，討論擬定下一步工作計(jì)劃，全面指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的工作重點(diǎn)是專(zhuān)利信息的有效利用，我們的專(zhuān)職工作人員每周定期一次在線檢索和搜集最新公布的專(zhuān)利信息以及本行業(yè)的專(zhuān)利技術(shù)信息，經(jīng)過(guò)分析之后做出分析報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的了解，指導(dǎo)企業(yè)的研發(fā)方向，從而有效避免了重復(fù)研究所造成的浪費(fèi)，并通過(guò)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研發(fā)動(dòng)向幫助企業(yè)采取應(yīng)對(duì)措施獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    通過(guò)利用專(zhuān)利權(quán)能夠有效保護(hù)自主研發(fā)的產(chǎn)品，利用國(guó)家法律有效制止侵權(quán)行為,最大限度地保護(hù)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、挽回經(jīng)濟(jì)損失。因此，規(guī)范好企業(yè)與員工的關(guān)系是我們公司另一個(gè)較為關(guān)注的重點(diǎn)，此舉十分有利于預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛以及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)利益。
    三、企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)情況
    到目前為止，我公司共申請(qǐng)專(zhuān)利1400余項(xiàng)，其中被授予專(zhuān)利權(quán)的739項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)。2017年申請(qǐng)專(zhuān)利234項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利高達(dá)16項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利77項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利141項(xiàng)；2017年共申請(qǐng)專(zhuān)利260項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利12項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利71項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利177項(xiàng)。2017年，我們預(yù)計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利280項(xiàng)。
    四、企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的獲益情況
    果非常顯著。
    五、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在的問(wèn)題
    三利集團(tuán)一直以來(lái)引領(lǐng)給水行業(yè)的發(fā)展，在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方面獨(dú)樹(shù)一幟。十幾年來(lái)，我企業(yè)共申請(qǐng)專(zhuān)利高達(dá)一千余項(xiàng)。然而，在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)條件下，許多廠家惡意競(jìng)爭(zhēng)，企圖利用不法手段謀取私利，從而出現(xiàn)侵權(quán)現(xiàn)象。因此，“如何維權(quán)”、“如何避免惡性競(jìng)爭(zhēng)”成為我企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作上非常苦惱的問(wèn)題。
    另外，我企業(yè)申請(qǐng)的專(zhuān)利數(shù)量逐年增多，每年申請(qǐng)量已經(jīng)達(dá)到兩百余項(xiàng)，這就導(dǎo)致了巨額的專(zhuān)利費(fèi)用，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)較大的開(kāi)支。
    六、建議
    基于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作存在的問(wèn)題提出如下建議：
    3、多出臺(tái)一些鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的政策，鼓勵(lì)企業(yè)撰寫(xiě)專(zhuān)利，并給予一定的扶持。
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    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十一
    企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)，由企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
    (一)項(xiàng)目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題)，從立項(xiàng)起到結(jié)題止，知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開(kāi)發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒(méi)有歸檔，或歸檔不完備，管理部門(mén)有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。
    前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書(shū)、技術(shù)合同書(shū)、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
    (二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類(lèi)管理。對(duì)于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。
    (三)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。
    第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度
    (一)企業(yè)劃定科技開(kāi)發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o(wú)關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。
    (二)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。
    (三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號(hào)及密級(jí)、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會(huì)議，采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。
    (四)在勞動(dòng)合同中，加上保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。
    (五)員工在進(jìn)入本企業(yè)工作時(shí)，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法〉承諾書(shū)》。無(wú)論任何原因離開(kāi)該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料(包括不限于客戶(hù)訂單、通訊方式等)全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。
    (六)建立參觀訪問(wèn)控制、陪同制度。參觀訪問(wèn)者一律佩戴有專(zhuān)門(mén)標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專(zhuān)人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問(wèn)。
    (七)提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。
    第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同制度
    (一)與國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開(kāi)發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書(shū)面合同。合同中必須訂有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。
    (二)訂立技術(shù)合同(技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún))、專(zhuān)利實(shí)施許可合同，必須經(jīng)過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門(mén)或個(gè)人無(wú)權(quán)簽署。
    (三)同國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。
    第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度
    企業(yè)各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失;充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
    (一)企業(yè)積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷(xiāo)、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開(kāi)。
    (二)嚴(yán)防商標(biāo)、專(zhuān)利、域名、商號(hào)被他人搶注。
    (三)各部門(mén)積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專(zhuān)利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。
    (四)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦分室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問(wèn)題。
    (五)企業(yè)聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專(zhuān)業(yè)的常年法律顧問(wèn)，對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十二
    基本信息：
    兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月16日)
    居住地：北京
    電話：153******(手機(jī))
    e-mail：jinxing@
    最近工作[1年6個(gè)月]
    公司：xx有限公司
    行業(yè)：法律
    職位：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷：本科
    專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)
    學(xué)校：清華大學(xué)
    自我評(píng)價(jià)
    為人忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)正直、積極樂(lè)觀、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。具有較強(qiáng)管理能力，優(yōu)良的溝通交際能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面對(duì)工作壓力，堅(jiān)持不懈、求知欲強(qiáng)，樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，可以保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的工作。
    求職意向
    到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
    工作性質(zhì)：全職
    希望行業(yè)：法律
    目標(biāo)地點(diǎn)：北京
    期望月薪：面議/月
    目標(biāo)職能：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
    工作經(jīng)驗(yàn)
    2014/3―2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]
    所屬行業(yè)：法律
    產(chǎn)權(quán)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
    1.設(shè)立本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理機(jī)構(gòu)，及時(shí)把最新技術(shù)成果信息提供給單位。
    2.制定本單位科研計(jì)劃和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，推動(dòng)智力成果轉(zhuǎn)化。
    3.處理和協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部和對(duì)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，代理本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛訴訟。
    2013/6―2014/1：xx有限公司[7個(gè)月]
    所屬行業(yè)：法律
    產(chǎn)權(quán)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索，對(duì)各種技術(shù)情報(bào)分析，整理和跟蹤。
    2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程及機(jī)制建立，組織事務(wù)所內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化宣傳及各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。
    3.處理各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的公共關(guān)系事宜，處理各類(lèi)專(zhuān)利申請(qǐng)及相關(guān)官方文件。
    教育經(jīng)歷
    2009/9―2013/6清華大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)本科
    證書(shū)
    2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十三
    性別：男
    婚姻狀況：未婚民族：漢
    戶(hù)籍：北京年齡：26
    現(xiàn)所在地：上海身高：177
    聯(lián)系電話：
    電子郵箱：
    求職意向
    希望崗位：專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員
    工作年限：4年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
    求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：面議
    工作經(jīng)歷
    xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員。主要工作是：
    2、為企業(yè)建立專(zhuān)利戰(zhàn)略，并管理其知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件;
    3、建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)并保持更新，進(jìn)行專(zhuān)利評(píng)估，出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報(bào)告。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員。主要工作是：
    2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
    3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)專(zhuān)利、商標(biāo)文件的撰寫(xiě)，需要有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
    教育背景
    畢業(yè)院校：清華大學(xué)
    最高學(xué)歷：本科
    專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)水平：良好
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
    粵語(yǔ)水平：較差
    自我評(píng)價(jià)
    本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問(wèn)題分析與處理能力，強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十四
    20xx年，我區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作在省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思維，突破原有格局，以全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)考核為契機(jī)，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)，貫徹十八大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作穩(wěn)中有進(jìn)發(fā)展，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新型示范城市提供有力支撐。
    一、主要工作與實(shí)績(jī)
    1、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)校園活動(dòng)，提高普及教育覆蓋面
    在世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日和全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周，我區(qū)開(kāi)展了“知識(shí)產(chǎn)權(quán)走進(jìn)校園”活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)教育局對(duì)北高中學(xué)、岱峰初級(jí)中學(xué)、北高中心小學(xué)等三所xxxx年市知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育試點(diǎn)中小學(xué)進(jìn)行授匾，召開(kāi)座談會(huì)懇聽(tīng)學(xué)校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》教材300多份。
    隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)校園活動(dòng)的逐步展開(kāi)，在學(xué)生中開(kāi)展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛(ài)發(fā)明”的思維和習(xí)慣，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)在廣大中小學(xué)及師生中產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，提高了知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦xx四中、麟峰小學(xué)申報(bào)xx省知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育試點(diǎn)中小學(xué)，并成功得到確認(rèn)。
    2、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育工程工作，為企業(yè)提供相應(yīng)服務(wù)
    通過(guò)舉辦第八屆中國(guó)專(zhuān)利周xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，以專(zhuān)利周活動(dòng)為載體，以專(zhuān)利導(dǎo)航文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目的，以聚焦服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新為重點(diǎn)，深入企業(yè)切實(shí)幫助解決所面臨的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)際問(wèn)題，著力提高全社會(huì)專(zhuān)利意識(shí)，培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化，促進(jìn)創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)深化引入到企業(yè)中去。一是組織企業(yè)參加市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)展“專(zhuān)利清零”活動(dòng)。其中，港西印染有限公司、華峰工貿(mào)有限公司、堅(jiān)強(qiáng)縫制設(shè)備有限公司三家企業(yè)被確定為“清零企業(yè)”名單，各獎(jiǎng)勵(lì)壹萬(wàn)元;二是組織雙馳實(shí)業(yè)股份有限公司、xx閩中有機(jī)食品有限公司、華隆機(jī)械有限公司、三棵樹(shù)涂料有限公司四家企業(yè)申報(bào)省級(jí)專(zhuān)利獎(jiǎng);三是推薦閩中有機(jī)食品有限公司為xx省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，并已獲得確認(rèn)。“無(wú)糖型姜味黑木耳粒飲料成果產(chǎn)業(yè)化”被列入xx省專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，獲得15萬(wàn)元的資金支持。
    3、努力打造新的服務(wù)環(huán)境，引導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)園區(qū)
    我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理專(zhuān)利的能力和水平作為衡量知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作優(yōu)劣與否的標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行政府職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者，爭(zhēng)取為企業(yè)及時(shí)提供有效的幫助和指導(dǎo)。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作服務(wù)的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設(shè)立xx省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。
    4、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法宣傳活動(dòng)，營(yíng)造依法保護(hù)環(huán)境
    進(jìn)一步加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴(yán)格按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴(yán)格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了清理和整頓，加強(qiáng)專(zhuān)用型人才培養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格的及時(shí)辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，為有需要的企事業(yè)人員開(kāi)辦遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理水平。今年，多次配合市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合工商局對(duì)麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)利產(chǎn)品大檢查，對(duì)兒童玩具、電子器材為主要的幾十類(lèi)上百種商品進(jìn)行抽查，核對(duì)專(zhuān)利商標(biāo)的真實(shí)性和有效性。并與市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局一道針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的藥品超市、購(gòu)物廣場(chǎng)等場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)利例行抽查。
    5、建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助和補(bǔ)助工作
    繼續(xù)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資助和補(bǔ)助力度，努力營(yíng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用的良好環(huán)境。擴(kuò)大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開(kāi)放辦理時(shí)間，爭(zhēng)取財(cái)政資金。從七月份起，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專(zhuān)利進(jìn)行資助。資助專(zhuān)利項(xiàng)目68項(xiàng)，其中實(shí)用新型56件，外觀設(shè)計(jì)12項(xiàng);已對(duì)79項(xiàng)職位發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利進(jìn)行補(bǔ)助，其中，發(fā)明10項(xiàng)，實(shí)用新型57項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)12項(xiàng)，總補(bǔ)助金額共計(jì)38.3萬(wàn)元。
    獎(jiǎng)勵(lì)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專(zhuān)利申請(qǐng)量為543件，包括發(fā)明申請(qǐng)量111份，實(shí)用新型申請(qǐng)量96份，外觀設(shè)計(jì)申請(qǐng)量336份，其中發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專(zhuān)利授權(quán)量為258份，其中發(fā)明專(zhuān)利8份，實(shí)用新型83份，外觀設(shè)計(jì)167份;全區(qū)每萬(wàn)人口發(fā)明專(zhuān)利擁有量為0.574件，居全市第三名。
    二、存在的不足之處
    雖然我區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有所向好，但也存在不少不足之處。
    1、大眾知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)還相對(duì)薄弱，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才依然嚴(yán)重匱乏，企業(yè)對(duì)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要性還認(rèn)識(shí)不足，群眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)也較淡薄。
    2、缺乏對(duì)應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)，也沒(méi)有獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)和人員編制。
    3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)體系沒(méi)有健全等。
    三、明年的'工作計(jì)劃：
    當(dāng)前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，進(jìn)一步健全和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，大力提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、和管理水平，是增強(qiáng)我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)區(qū)工程的迫切需要，根據(jù)今年工作情況，擬定以下工作計(jì)劃：
    1、繼續(xù)深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳教育普及工作。充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周和科技下基層的機(jī)會(huì)，大張旗鼓地宣傳《專(zhuān)利法》及省、市關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)，尤其是中共xx區(qū)委區(qū)政府制訂的《關(guān)于深化科技體制改革加快區(qū)域創(chuàng)新體制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，形成有利于推動(dòng)自主創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)氛圍。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)政策。把中央有關(guān)群眾路線的精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，深入基層，了解企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)。特別關(guān)注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經(jīng)費(fèi)上給予適當(dāng)?shù)膬A斜，支持鼓勵(lì)他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動(dòng)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    3、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)水平和執(zhí)法能力。對(duì)現(xiàn)有的人員開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，要求相關(guān)人員參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律基礎(chǔ)和有關(guān)《專(zhuān)利法》的法律法規(guī)遠(yuǎn)程教育。提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作水平。
    4、繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。提升服務(wù)質(zhì)量，盡量簡(jiǎn)化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率，主動(dòng)聯(lián)系職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造者及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)助和兌現(xiàn)資金，維護(hù)創(chuàng)新人員的權(quán)利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的新局面。
    5、鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中構(gòu)筑專(zhuān)利池，使同行業(yè)和上下游行業(yè)間實(shí)現(xiàn)專(zhuān)利的交叉許可，推動(dòng)專(zhuān)利技術(shù)應(yīng)用，進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推進(jìn)“重大專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施計(jì)劃”，扶持一批技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好，帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目，提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率;鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)通過(guò)專(zhuān)利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可和交叉許可等形式開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。
    6、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)激勵(lì)機(jī)制。吸收更多的人加入知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)中來(lái)。積極推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的流動(dòng)和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動(dòng)多級(jí)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，為建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十五
    時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的`資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
    當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
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    個(gè)人信息
    兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲
    居住地：北京
    電話：
    最近工作
    公司：xx有限公司
    行業(yè)：法律
    職位：專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷：本科
    專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)
    學(xué)校：清華大學(xué)
    求職意向
    到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
    工作性質(zhì)：全職
    希望行業(yè)：法律
    目標(biāo)地點(diǎn)：北京
    期望月薪：面議/月
    目標(biāo)職能：專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員
    工作經(jīng)驗(yàn)
    2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
    所屬行業(yè)：法律
    產(chǎn)權(quán)部專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員
    1.進(jìn)行專(zhuān)利代理撰寫(xiě)，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)利的國(guó)內(nèi)和pct申請(qǐng)工作，商標(biāo)的國(guó)內(nèi)和國(guó)家申請(qǐng)工作，以及其他相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。
    2.為企業(yè)建立專(zhuān)利戰(zhàn)略，并管理其知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件。
    3.建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)并保持更新，進(jìn)行專(zhuān)利評(píng)估，出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報(bào)告。
    2013/8—2014/4：xx有限公司[8個(gè)月]
    所屬行業(yè)：法律
    產(chǎn)權(quán)部專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)員
    1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。
    2.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
    3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)專(zhuān)利、商標(biāo)文件的撰寫(xiě)，需要有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
    教育經(jīng)歷
    2009/9—2013/6清華大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)本科
    證書(shū)
    2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
    自我評(píng)價(jià)
    本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問(wèn)題分析與處理能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
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    1.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷自我能力介紹
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十六
    性別：男
    年齡：28歲
    婚姻狀況：已婚
    最高學(xué)歷：本科
    政治面貌：共青團(tuán)員
    現(xiàn)居城市：廣西
    籍貫：廣西
    聯(lián)系電話：
    e-mail：/jianli
    求職意向
    工作類(lèi)型：全職
    期望薪資：5000元
    工作地點(diǎn)：南昌市
    求職職位：風(fēng)險(xiǎn)控制資產(chǎn)評(píng)估/分析信貸管理/資信評(píng)估證券分析師知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利顧問(wèn)
    教育經(jīng)歷
    語(yǔ)言水平
    英語(yǔ)：熟練(通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試)
    自我評(píng)價(jià)
    本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于處理和分析問(wèn)題。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，待人真誠(chéng)，喜于與人為善。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十七
    企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)，由企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
    (一)項(xiàng)目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題)，從立項(xiàng)起到結(jié)題止，知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開(kāi)發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒(méi)有歸檔，或歸檔不完備，管理部門(mén)有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。
    前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書(shū)、技術(shù)合同書(shū)、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
    (二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類(lèi)管理。對(duì)于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。
    (三)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。
    第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度
    (一)企業(yè)劃定科技開(kāi)發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o(wú)關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。
    (二)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。
    (三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號(hào)及密級(jí)、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會(huì)議，采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。
    (四)在勞動(dòng)合同中，加上保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。
    (五)員工在進(jìn)入本企業(yè)工作時(shí)，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法〉承諾書(shū)》。無(wú)論任何原因離開(kāi)該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料(包括不限于客戶(hù)訂單、通訊方式等)全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。
    (六)建立參觀訪問(wèn)控制、陪同制度。參觀訪問(wèn)者一律佩戴有專(zhuān)門(mén)標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專(zhuān)人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問(wèn)。
    (七)提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十八
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板【1】
    姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
    一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月9日)
    居住地：上海
    電話：157******(手機(jī))
    e-mail：limin@
    最近工作[8個(gè)月]
    公司：xx有限公司
    行業(yè)：法律
    職位：知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷：本科
    專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)
    學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
    自我評(píng)價(jià)
    本人性格開(kāi)朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強(qiáng)，堅(jiān)定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力。
    在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，處理的訴訟和專(zhuān)利無(wú)效案件，全部獲得勝訴。
    求職意向
    到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
    工作性質(zhì)：全職
    希望行業(yè)：法律
    目標(biāo)地點(diǎn)：上海
    期望月薪：面議/月
    目標(biāo)職能：知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員
    工作經(jīng)驗(yàn)
    2014/10—2015/6：xx有限公司[8個(gè)月]
    所屬行業(yè)：法律
    產(chǎn)權(quán)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員
    1.與發(fā)明人溝通，撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件;
    2.答復(fù)審查意見(jiàn);
    3.專(zhuān)利分析，專(zhuān)利翻譯，負(fù)責(zé)領(lǐng)域機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、材料等。
    2013/6—2014/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
    所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    產(chǎn)權(quán)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員
    1.科研項(xiàng)目管理，科研項(xiàng)目法律及專(zhuān)利支持;
    2.專(zhuān)利價(jià)值評(píng)估、技術(shù)檢索;
    3.專(zhuān)利性評(píng)估、侵權(quán)評(píng)估;
    教育經(jīng)歷
    2009/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)本科
    證書(shū)
    2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
    hr：五種人面試最難成功【2】
    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家在對(duì)千余例咨詢(xún)案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)hr遇到以下五類(lèi)人時(shí)，他們多數(shù)是不予考慮的。
    (一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠(chéng)實(shí)者
    簡(jiǎn)歷是求職的第一步，只有面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷有興趣才會(huì)通知你面試。
    在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作，吸引hr眼球是明智的。
    然而，簡(jiǎn)歷千萬(wàn)不能有隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或欺騙面試官的做法，否則會(huì)給面試官留下不誠(chéng)實(shí)的印象，而這一印象也就決定了無(wú)論你能力再?gòu)?qiáng)，也不可能被考慮。
    因?yàn)?，?duì)于公司來(lái)說(shuō)，品格對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)是更為重要的。
    因?yàn)榍舐殙毫μ?，有些人為獲取某些工作的面試機(jī)會(huì)，往往在簡(jiǎn)歷中注水分。
    小張是個(gè)大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，看到某家大公司招聘工程師，但應(yīng)征條件上需要的最低學(xué)歷是本科，為進(jìn)入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫(xiě)著“本科畢業(yè)”的簡(jiǎn)歷，面試官在面試他之后已讓他來(lái)公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。
    就因?yàn)榻?jīng)過(guò)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學(xué)歷是假造的。
    其實(shí)對(duì)外招聘時(shí)寫(xiě)的學(xué)歷要求是本科，如果經(jīng)驗(yàn)足夠豐富，大專(zhuān)學(xué)歷也會(huì)考慮。
    如果不是小張的不誠(chéng)實(shí)，這份工作也許已經(jīng)到手。
    (二)頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
    向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份工作的時(shí)間都長(zhǎng)不過(guò)兩年，甚至每隔幾個(gè)月就要換東家，頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。
    職場(chǎng)上有類(lèi)人，特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)于跳槽總是不以為然。
    干得不爽或是覺(jué)得個(gè)人價(jià)值沒(méi)有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。
    這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無(wú)論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長(zhǎng)點(diǎn)時(shí)間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再?gòu)?qiáng)。
    很多工作很多崗位都需要員工能長(zhǎng)期堅(jiān)守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說(shuō)不定或陣子又要重新招聘新人了。
    當(dāng)然每個(gè)人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。
    但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡(jiǎn)歷上留下不光彩的工作歷史。
    (三)不注重個(gè)人職業(yè)形象者
    當(dāng)你在投遞簡(jiǎn)歷后接到面試通知后，你一般會(huì)怎樣做?選擇一套合身的衣服，準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等，然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。
    不注重個(gè)人職業(yè)形象者，通常很難讓hr有興趣進(jìn)一步了解他，也很難讓人信任。
    所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己，千萬(wàn)要注意自己的職業(yè)形象。
    (四)只談薪水漫天要價(jià)者
    某家公司需要招聘工程技術(shù)人員，不少名牌大學(xué)的學(xué)生前來(lái)面試，其中一個(gè)面試之后面試官覺(jué)得很不錯(cuò)，但只是個(gè)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生開(kāi)價(jià)的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當(dāng)然那個(gè)面試官也愛(ài)莫能助。
    在合理的時(shí)機(jī)談薪水問(wèn)題也是面試中需要學(xué)習(xí)的。
    或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。
    但千萬(wàn)不可一開(kāi)口就談薪資問(wèn)題。
    無(wú)論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老鳥(niǎo)，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺(jué)得你是適合這份工作的。
    如果你一開(kāi)頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺(jué)得你這個(gè)人就為錢(qián)。
    對(duì)每個(gè)面試官來(lái)說(shuō)，他們都會(huì)反感。
    就算你是個(gè)很難得的人才。
    還有談薪水也要在摸清市場(chǎng)行情之后開(kāi)，漫天要價(jià)也有可能被面試官所放棄。
    很多大公司對(duì)于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的.薪資標(biāo)準(zhǔn)，面試成功之后不會(huì)少得了你的薪水的。
    (五)面對(duì)工作壓力面露懼色者
    當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后，面試官會(huì)把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說(shuō)的“丑話說(shuō)在前頭”。
    如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經(jīng)驗(yàn)的面試官就不會(huì)錄取你。
    新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。
    如果連面對(duì)強(qiáng)大壓力和辛苦工作的勇氣也沒(méi)有的話，怎么可能獲得這份工作呢?
    在求職路上，每個(gè)職場(chǎng)人都要避免以上的問(wèn)題，才可能在求職面試中勝券在握。
    當(dāng)然，求職能否成功，臨場(chǎng)發(fā)揮是以一個(gè)方面，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃更重要，如果，你的職業(yè)生涯在不斷地找工作面試中度過(guò)，也許，你的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題，到了該好好反思的時(shí)候!
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作匯報(bào)篇十九
    本企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對(duì)員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。
    第四章獎(jiǎng)懲
    第十七條智力勞動(dòng)成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利和獲得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
    第十八條專(zhuān)利權(quán)被授予后，專(zhuān)利權(quán)持有單位要按照專(zhuān)利法等有關(guān)法律規(guī)定給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金。
    專(zhuān)利技術(shù)及其他技術(shù)實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，要按照專(zhuān)利法、技術(shù)合同法及其它有關(guān)規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設(shè)計(jì)人酬金或提成。
    第十九條任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將本企業(yè)所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。
    第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或造成本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失和損失的，本企業(yè)對(duì)直接負(fù)責(zé)人員給予相應(yīng)的行政處分，對(duì)給本企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，依法要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償，侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。
    第二十一條任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻，制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對(duì)舉報(bào)有功的單位或個(gè)人要予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
    第二十二條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，企業(yè)將定期或不定期地對(duì)有關(guān)人員給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，或通報(bào)批評(píng)、處罰。
    第二十三條對(duì)未及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記或未采取其它保護(hù)措施，給本企業(yè)權(quán)益造成損失的，應(yīng)追究直接責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。必要時(shí)給該單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員以行政處分，嚴(yán)重的提交司-法-部門(mén)處理。
    第五章附則
    第二十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問(wèn)題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
    第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。