寫心得體會可以幫助我們總結(jié)和梳理經(jīng)驗，形成系統(tǒng)化的知識和技能，為個人發(fā)展打下基礎。那么，如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，我們可以回顧自己所經(jīng)歷的學習、工作和生活等方面的經(jīng)驗，思考其中的收獲和教訓，將它們結(jié)合起來，形成有條理和邏輯性的總結(jié)。通過閱讀他人的心得體會，我們或許能夠獲得新的思考和啟發(fā)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇一
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務，還要不斷學習與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二
尊敬的文法學院分團委領導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應當?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，我在工作職責心上仍就十分欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.職責心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎诼氊熜牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
經(jīng)過這件事情，我感到自己職責心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自我，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇三
尊敬的領導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
不應該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇四
時光飛馳而過，當你還在埋頭努力的時候，20xx年已經(jīng)靜靜的從年末走過了。在這一年里，我嚴格的遵守著公司的發(fā)展計劃，緊跟著領導的腳步，圓滿的完成了自己在一年來的工作計劃和目標，甚至還有了不少額外的收獲。
回顧上一年的基本情況，在公司的計劃和安排中，我積極面對自身的工作職責，在任務中積極努力的完成了自身的任務。在xxx公司全體成員的努力下，20xx年的收獲還算良好，并且在個人的工作方面也取得了不少的收獲?，F(xiàn)對我在20xx年來個人工作情況做如下總結(jié)：
在一年來，我嚴格的遵循公司的計劃和安排，認真處理自己的.業(yè)務工作，在工作中認真嚴謹，對待工作仔細處理，絕不馬虎大意。同時能在團隊中積極聯(lián)系，認真的向前輩和領導學習和的請教，大大提升了我在的工作方面的能力。
后來，通過在工作中經(jīng)驗的累積，我也進一步的分析得了自己，認識到了自身的不足和問題。并在后期的工作中積極改善，通過自主的學習和擴展，讓自身的工作能更好的配合部門，配合公司，做出了相應的強化和改善。
在工作期間，我也一直在學習，企業(yè)的文化和領導的計劃思想。在工作中讓自己保持積極樂觀，提高自己的工作熱情。
通過在思想上的學習和調(diào)整，一年來在工作上，我較好的改進了自身在的工作上的自覺性、對工作的責任意識。這些盡管沒有帶來能力上的直接提升，但卻讓我在工作上能保持積極熱情的態(tài)度，提高工作的效率和成績。
如今，在這一年的工作中，我進一步學習到了團隊協(xié)作與奉獻精神，這是我對工作及部門團隊的新感受。我會在接下來的工作中積極調(diào)整自己，讓自己在思想上更加的完善。
面對下一年的工作計劃，我認識到必須從今年的基礎上去改進自身的不足。為此，我在此做如下計劃：
1、自我改進：分析問題，針對今年在工作中的不足，積極的考慮并改進自己的問題。完善業(yè)務能力，提高工作的完成度。
一、積極提升：新一年的工作，公司也必然會更進一步，我要及時的考慮并分析公司的進一步計劃，為自己的制定好新的提升方法。
二、樹立目標：在提升的道路上，為自己定下一個目標是自我鞭策的好方法。在目標上，我會認真分析新一年來公司的情況，為自己制定一個準確且富有挑戰(zhàn)性的高度!
新的一年也即將開始了，我會在工作上更加努力的完成任務，讓自己更在20xx的新年里做的更加出色!
積極的工作態(tài)度及心得體會篇五
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應該追求的目標。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關鍵。為了與同事和諧相處，我學會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學習和成長（300字）
在工作中，主動學習和成長是保持積極工作態(tài)度的關鍵。我相信自己的學習和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習新知識和參加培訓，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責任和義務，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學習和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇六
第一段：引言
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，同時也給予我們成就感和自我價值的認同。然而，工作中往往面臨各種壓力和困難，如何保持積極的工作態(tài)度成為每個職場人士需要面對的重要問題。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：正確認識工作
第一，要以正確的心態(tài)去看待工作。工作并不是一種負擔，而是一種機會和平臺，讓我們展示自我才華的舞臺。無論是高負荷的工作量還是瑣碎的事務，都是我們展示能力的機會。只有積極的投入其中，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，并不斷提升自己。
第三段：良好的工作習慣
第二，要養(yǎng)成良好的工作習慣。養(yǎng)成良好的工作習慣是保持積極工作態(tài)度的重要基礎。比如，準時參加工作、嚴格執(zhí)行工作計劃、主動思考解決問題等。這些習慣的養(yǎng)成不僅使我們工作高效，也增強了我們的責任心和紀律性，提高了團隊合作和協(xié)作的能力。
第四段：努力充實自己
第三，要不斷充實自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，如果不主動學習、充實自己，就會被時代所淘汰。通過學習新知識、培養(yǎng)新技能，我們可以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，增加自信心和工作的滿足感。另外，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流也是一種很好的補充，通過與他們的溝通交流，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，進一步完善自己。
第五段：培養(yǎng)良好的人際關系
第四，要建立良好的人際關系。在工作中，與同事和領導的關系是至關重要的。一個和諧、融洽的工作環(huán)境有助于提升工作積極性。要尊重他人、溝通友好，并主動承擔團隊中的責任，幫助他人解決問題。通過建立良好的人際關系，我們不僅能夠得到更多的幫助和支持，也能夠獲得更多的學習和成長機會。
第六段：總結(jié)
在積極工作的過程中，我們需要正確認識工作，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力充實自己，并建立良好的人際關系。這些都是依靠我們自己的努力和決心去實現(xiàn)的。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中獲得持續(xù)的成就感和滿足感，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。讓我們以積極的心態(tài)，投入到工作中去，創(chuàng)造更加美好的明天。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇七
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負面影響。經(jīng)過一番反思，我認識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認真負責的心態(tài)去對待每一項工作任務。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠的目標前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習慣。
第四段：適當?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學會適當?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響?；厥鬃约旱穆殬I(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇八
第一段：引入（150字）
工作是每個人日常生活中的重要組成部分。不同崗位的工作需求不同，但是工作積極心態(tài)卻是所有職場人士的共同追求。積極的工作態(tài)度不僅是對工作的負責，更是對自己的負責，對團隊的負責，對公司的負責。在我多年的工作生涯中，我一直以積極的心態(tài)面對所有工作，獲得了不錯的成績。在這里，我想和大家分享一些我工作積極心得體會。
第二段：形成積極心態(tài)的方式（250字）
養(yǎng)成積極心態(tài)不是一朝一夕可以完成的，需要不斷培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。對我而言，形成積極心態(tài)的方式主要有兩點。首先，我認為保持健康的身心狀態(tài)至關重要。只有在身體和心理上都健康的情況下，才能保持較高的工作效率和良好的心態(tài)。其次，我會對自己進行一定的心理建設和心理疏導。當我感到心情壓抑或情緒波動時，會進行自我調(diào)節(jié)和心理疏導，盡快恢復平靜和鎮(zhèn)定。
第三段：工作中的正面思考（250字）
在工作中，僅僅具備積極的心態(tài)是不夠的。如何在工作中具體表現(xiàn)出積極心態(tài)也很重要。我認為，一個積極心態(tài)的表現(xiàn)，首先是正面思考。當遇到工作中的問題時，我不會輕易放棄或沮喪，而是會從多個角度思考，提出解決問題的方案，并嘗試不同的方法。同時，我也善于將工作中的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為激勵力量，不斷努力實現(xiàn)自己的目標。
第四段：注重團隊協(xié)作（250字）
在職場中，團隊協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個職場人士，不僅要關注個人的成長和發(fā)展，也要注重團隊的協(xié)作和合作。在工作中，我始終遵守團隊合作的原則，積極跟進團隊成員的進展，提供幫助和建議，并主動溝通和詢問。在團隊中，我也會盡力讓其他成員感受到我的工作態(tài)度和貢獻，增強團隊的凝聚力和合作效率。
第五段：總結(jié)（300字）
總之，積極的工作心態(tài)對于每個在職場中的人士都是至關重要的。不論在工作中遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，積極的態(tài)度都能幫助我們有效地應對與解決問題。通過個人心理建設和團隊協(xié)作，我們可以將積極的心態(tài)應用于工作中，并不斷提升自身的工作質(zhì)量和效率。希望通過分享我的工作積極心得體會，能夠幫助更多的職場人士擁有一個積極向上的工作心態(tài)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇九
尊敬的公司經(jīng)理：
你好!
此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的`機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形?
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十
尊敬的單位領導：
您好！回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領導發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的'。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時向領導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領導匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領導相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十一
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，再此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：xxx
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十二
尊敬的領導：
大家好！
我是xx部門的xx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉，懷著愧疚的心境，我寫下了這份檢討書，表達我內(nèi)心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔職責，我不想為自己的過錯找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了，看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認真一點！”可時間不會倒退，不管我如何的后悔，以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了簡便的步調(diào)，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點?？僧斘伊晳T了那里后，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校，走進社會，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單，走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，可是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認識到自己的不足還有悔改的機會，在以后的日子里，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習慣。
期望領導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我會用實際的成績來證明自己，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以后必須會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十三
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的.情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1.做事沒有濾清順序。
2.責任心欠缺。
3.對單位不夠熟悉。
4.主導能力不足。
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十四
尊敬的領導：
您好！事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的.深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十五
尊敬的領導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
簽名：xxx
時間：x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十六
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！
經(jīng)過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。
如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十七
尊敬的院領導：
事發(fā)于xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的.財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
檢討書：
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十八
尊敬的領導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領導承認自己的'過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十九
尊敬的領導：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔責任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的.工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十
：
您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子。
思想。
作風。受到這種消極。
思想。
影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)。
領導。
的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于。
領導。
的關心表示誠摯感謝。親愛的.
領導。
者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望。
領導。
能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇一
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務，還要不斷學習與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二
尊敬的文法學院分團委領導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應當?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，我在工作職責心上仍就十分欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.職責心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎诼氊熜牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
經(jīng)過這件事情，我感到自己職責心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自我，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇三
尊敬的領導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
不應該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇四
時光飛馳而過，當你還在埋頭努力的時候，20xx年已經(jīng)靜靜的從年末走過了。在這一年里，我嚴格的遵守著公司的發(fā)展計劃，緊跟著領導的腳步，圓滿的完成了自己在一年來的工作計劃和目標，甚至還有了不少額外的收獲。
回顧上一年的基本情況，在公司的計劃和安排中，我積極面對自身的工作職責，在任務中積極努力的完成了自身的任務。在xxx公司全體成員的努力下，20xx年的收獲還算良好，并且在個人的工作方面也取得了不少的收獲?，F(xiàn)對我在20xx年來個人工作情況做如下總結(jié)：
在一年來，我嚴格的遵循公司的計劃和安排，認真處理自己的.業(yè)務工作，在工作中認真嚴謹，對待工作仔細處理，絕不馬虎大意。同時能在團隊中積極聯(lián)系，認真的向前輩和領導學習和的請教，大大提升了我在的工作方面的能力。
后來，通過在工作中經(jīng)驗的累積，我也進一步的分析得了自己，認識到了自身的不足和問題。并在后期的工作中積極改善，通過自主的學習和擴展，讓自身的工作能更好的配合部門，配合公司，做出了相應的強化和改善。
在工作期間，我也一直在學習，企業(yè)的文化和領導的計劃思想。在工作中讓自己保持積極樂觀，提高自己的工作熱情。
通過在思想上的學習和調(diào)整，一年來在工作上，我較好的改進了自身在的工作上的自覺性、對工作的責任意識。這些盡管沒有帶來能力上的直接提升，但卻讓我在工作上能保持積極熱情的態(tài)度，提高工作的效率和成績。
如今，在這一年的工作中，我進一步學習到了團隊協(xié)作與奉獻精神，這是我對工作及部門團隊的新感受。我會在接下來的工作中積極調(diào)整自己，讓自己在思想上更加的完善。
面對下一年的工作計劃，我認識到必須從今年的基礎上去改進自身的不足。為此，我在此做如下計劃：
1、自我改進：分析問題，針對今年在工作中的不足，積極的考慮并改進自己的問題。完善業(yè)務能力，提高工作的完成度。
一、積極提升：新一年的工作，公司也必然會更進一步，我要及時的考慮并分析公司的進一步計劃，為自己的制定好新的提升方法。
二、樹立目標：在提升的道路上，為自己定下一個目標是自我鞭策的好方法。在目標上，我會認真分析新一年來公司的情況，為自己制定一個準確且富有挑戰(zhàn)性的高度!
新的一年也即將開始了，我會在工作上更加努力的完成任務，讓自己更在20xx的新年里做的更加出色!
積極的工作態(tài)度及心得體會篇五
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應該追求的目標。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關鍵。為了與同事和諧相處，我學會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學習和成長（300字）
在工作中，主動學習和成長是保持積極工作態(tài)度的關鍵。我相信自己的學習和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習新知識和參加培訓，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責任和義務，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學習和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇六
第一段：引言
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，同時也給予我們成就感和自我價值的認同。然而，工作中往往面臨各種壓力和困難，如何保持積極的工作態(tài)度成為每個職場人士需要面對的重要問題。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：正確認識工作
第一，要以正確的心態(tài)去看待工作。工作并不是一種負擔，而是一種機會和平臺，讓我們展示自我才華的舞臺。無論是高負荷的工作量還是瑣碎的事務，都是我們展示能力的機會。只有積極的投入其中，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，并不斷提升自己。
第三段：良好的工作習慣
第二，要養(yǎng)成良好的工作習慣。養(yǎng)成良好的工作習慣是保持積極工作態(tài)度的重要基礎。比如，準時參加工作、嚴格執(zhí)行工作計劃、主動思考解決問題等。這些習慣的養(yǎng)成不僅使我們工作高效，也增強了我們的責任心和紀律性，提高了團隊合作和協(xié)作的能力。
第四段：努力充實自己
第三，要不斷充實自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，如果不主動學習、充實自己，就會被時代所淘汰。通過學習新知識、培養(yǎng)新技能，我們可以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，增加自信心和工作的滿足感。另外，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流也是一種很好的補充，通過與他們的溝通交流，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，進一步完善自己。
第五段：培養(yǎng)良好的人際關系
第四，要建立良好的人際關系。在工作中，與同事和領導的關系是至關重要的。一個和諧、融洽的工作環(huán)境有助于提升工作積極性。要尊重他人、溝通友好，并主動承擔團隊中的責任，幫助他人解決問題。通過建立良好的人際關系，我們不僅能夠得到更多的幫助和支持，也能夠獲得更多的學習和成長機會。
第六段：總結(jié)
在積極工作的過程中，我們需要正確認識工作，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力充實自己，并建立良好的人際關系。這些都是依靠我們自己的努力和決心去實現(xiàn)的。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中獲得持續(xù)的成就感和滿足感，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。讓我們以積極的心態(tài)，投入到工作中去，創(chuàng)造更加美好的明天。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇七
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負面影響。經(jīng)過一番反思，我認識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認真負責的心態(tài)去對待每一項工作任務。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠的目標前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習慣。
第四段：適當?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學會適當?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響?；厥鬃约旱穆殬I(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇八
第一段：引入（150字）
工作是每個人日常生活中的重要組成部分。不同崗位的工作需求不同，但是工作積極心態(tài)卻是所有職場人士的共同追求。積極的工作態(tài)度不僅是對工作的負責，更是對自己的負責，對團隊的負責，對公司的負責。在我多年的工作生涯中，我一直以積極的心態(tài)面對所有工作，獲得了不錯的成績。在這里，我想和大家分享一些我工作積極心得體會。
第二段：形成積極心態(tài)的方式（250字）
養(yǎng)成積極心態(tài)不是一朝一夕可以完成的，需要不斷培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。對我而言，形成積極心態(tài)的方式主要有兩點。首先，我認為保持健康的身心狀態(tài)至關重要。只有在身體和心理上都健康的情況下，才能保持較高的工作效率和良好的心態(tài)。其次，我會對自己進行一定的心理建設和心理疏導。當我感到心情壓抑或情緒波動時，會進行自我調(diào)節(jié)和心理疏導，盡快恢復平靜和鎮(zhèn)定。
第三段：工作中的正面思考（250字）
在工作中，僅僅具備積極的心態(tài)是不夠的。如何在工作中具體表現(xiàn)出積極心態(tài)也很重要。我認為，一個積極心態(tài)的表現(xiàn)，首先是正面思考。當遇到工作中的問題時，我不會輕易放棄或沮喪，而是會從多個角度思考，提出解決問題的方案，并嘗試不同的方法。同時，我也善于將工作中的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為激勵力量，不斷努力實現(xiàn)自己的目標。
第四段：注重團隊協(xié)作（250字）
在職場中，團隊協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個職場人士，不僅要關注個人的成長和發(fā)展，也要注重團隊的協(xié)作和合作。在工作中，我始終遵守團隊合作的原則，積極跟進團隊成員的進展，提供幫助和建議，并主動溝通和詢問。在團隊中，我也會盡力讓其他成員感受到我的工作態(tài)度和貢獻，增強團隊的凝聚力和合作效率。
第五段：總結(jié)（300字）
總之，積極的工作心態(tài)對于每個在職場中的人士都是至關重要的。不論在工作中遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，積極的態(tài)度都能幫助我們有效地應對與解決問題。通過個人心理建設和團隊協(xié)作，我們可以將積極的心態(tài)應用于工作中，并不斷提升自身的工作質(zhì)量和效率。希望通過分享我的工作積極心得體會，能夠幫助更多的職場人士擁有一個積極向上的工作心態(tài)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇九
尊敬的公司經(jīng)理：
你好!
此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的`機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形?
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十
尊敬的單位領導：
您好！回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領導發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的'。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時向領導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領導匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領導相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十一
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，再此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：xxx
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十二
尊敬的領導：
大家好！
我是xx部門的xx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉，懷著愧疚的心境，我寫下了這份檢討書，表達我內(nèi)心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔職責，我不想為自己的過錯找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了，看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認真一點！”可時間不會倒退，不管我如何的后悔，以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了簡便的步調(diào)，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點?？僧斘伊晳T了那里后，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校，走進社會，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單，走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，可是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認識到自己的不足還有悔改的機會，在以后的日子里，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習慣。
期望領導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我會用實際的成績來證明自己，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以后必須會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十三
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的.情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1.做事沒有濾清順序。
2.責任心欠缺。
3.對單位不夠熟悉。
4.主導能力不足。
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十四
尊敬的領導：
您好！事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的.深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十五
尊敬的領導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
簽名：xxx
時間：x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十六
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！
經(jīng)過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。
如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十七
尊敬的院領導：
事發(fā)于xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的.財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
檢討書：
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十八
尊敬的領導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領導承認自己的'過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十九
尊敬的領導：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔責任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的.工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十
：
您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子。
思想。
作風。受到這種消極。
思想。
影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)。
領導。
的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于。
領導。
的關心表示誠摯感謝。親愛的.
領導。
者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望。
領導。
能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。