優(yōu)質通信保障方案匯報(案例16篇)

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    方案的評估和調整是一個不斷迭代的過程,需要不斷優(yōu)化和改進。好的方案必須具備明確的目標和清晰的步驟。如果你對一個問題一籌莫展,或許以下的方案能夠給你帶來新的思路。
    通信保障方案匯報篇一
    同志們:
    大家好!
    為完成省委、省政府確定的“兩到三年基本完成全省800萬平方米城市集中連片棚戶區(qū)改造任務”,根據(jù)全省棚戶區(qū)的現(xiàn)狀、居民經(jīng)濟狀況、各市財政狀況的實際,政府制訂全省城市集中連片棚戶區(qū)改造實施方案。
    一、指導思想、工作目標和主要原則
    (一)指導思想
    以“
    三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會精神為指針,落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,以建設和諧遼寧、促進經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展為目的,提高居民特別是特困群體的居住水平。
    (二)工作目標
    2到3年基本完成806萬平方米的棚戶區(qū)改造任務,使居住在棚戶區(qū)的24.8萬戶、84.4萬人居住水平和居住環(huán)境得到明顯改善。
    (三)主要原則
    1.堅持全省統(tǒng)一領導、因地制宜、加強協(xié)調的原則。
    2.堅持屬地化實施的原則。各市政府是棚戶區(qū)改造方案制定、審批、資金籌措、工程組織的實施主體、投資主體和責任主體。由各市市長全權負責各自管轄區(qū)域的棚戶區(qū)改造,實施嚴格的市長責任制。
    相結合。
    4.堅持依法運作,確保社會穩(wěn)定的原則。嚴格執(zhí)行有關土地使用、資金使用管理、城市建設管理、城市房屋拆遷、工程建設等方面的規(guī)定。在城市棚戶區(qū)拆遷補償安置過程中,妥善解決好特困群體的住房問題,在政策上給予合理的照顧。
    5.堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,搞好配套建設的原則。按照“全面規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設”的方針,實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆遷、統(tǒng)一配套、分期實施。
    6.堅持棚戶區(qū)改造要符合城市總體規(guī)劃的原則,對沒有商業(yè)開發(fā)價值的棚戶區(qū)地塊,可以“平改平”。
    二、建設標準
    標準。
    2.新建住房要進行室內簡單裝修,滿足居民進住使用的基本要求。廚房、衛(wèi)生間設施,原則上由本人負擔。在新建安置回遷房可建設部分廉租房,供無能力按房改和拆遷政策出資取得房屋產權的低保戶居民租住。
    三、資金籌措與使用
    改造建設資金通過市場化運作,市政府兜底方式解決??刹扇【用駛€人出資;稅費政策減免;棚戶區(qū)騰空土地,轉讓給開發(fā)建設單位通過市場化運作,歸集土地收益資金;產權調換,在住宅小區(qū)安排一部分商業(yè)用房以籌集資金;提供市財政性資金等多種形式。省財政盡力給予支持。
    四、組織實施
    (一)落實資金
    億元的棚戶區(qū)改造資金的基礎上,再追加部分資金用于支持各市改造棚戶區(qū)。
    (二)編制方案
    各市要依據(jù)城市總體規(guī)劃與建設計劃,在詳細調研與廣泛聽取社會各界意見的基礎上,編制城市棚戶區(qū)改造詳細方案,上報省協(xié)調小組審定。
    (三)制定經(jīng)濟適用住房建設計劃
    各市依據(jù)城市棚戶區(qū)改造詳細方案與資金情況,編制經(jīng)濟適用住房建設計劃,經(jīng)省發(fā)改委、建設廳、國土資源廳審核后下達。
    (四)編制城市棚戶區(qū)改造用地計劃
    各市國土資源部門應會同城市棚戶區(qū)改造主管部門依據(jù)土地利用年度計劃、城市棚戶區(qū)改造詳細方案與經(jīng)濟適用住房建設計劃,編制棚戶區(qū)改造用地計劃,嚴格按用地計劃供應土地。各市城市棚戶區(qū)改造用地計劃報省國土資源廳備案。
    (五)組織開發(fā)、設計、施工、監(jiān)理招標
    各市城市棚戶區(qū)改造主管部門依據(jù)城市棚戶區(qū)改造詳細方案與經(jīng)濟適用住房建設計劃,依法組織開發(fā)、設計、施工、監(jiān)理單位招標。
    (六)組織拆遷
    各市城市房屋拆遷主管部門依法組織拆遷,逐戶簽訂書面拆遷補償安置協(xié)議??砂凑站用褡栽傅脑瓌t,結合本地實際情況,采取貨幣化方式安置;利用現(xiàn)有空置的普通商品住宅作為安置用房;先安置,后改造,先拆遷少量的地塊,集中建設棚戶區(qū)居民安置用房,然后再進行大規(guī)模的拆遷;政府收購二手房和利用現(xiàn)有的公房作為安置用房,供產權調換居民臨時居住、購買或作為廉租住房租住。
    (七)設計與施工管理
    理,質量監(jiān)督機構要加強對施工質量的監(jiān)12全文查看
    通信保障方案匯報篇二
    為建立健全我市通信保障和通信恢復應急工作機制,提高應對突發(fā)事件的組織指揮和應急處置能力。下面是有消防應急通信保障方案,歡迎參閱。
    為加強全州消防部隊應急通信保障能力,提高官兵的整體素質和業(yè)務水平,按照“全天候、全方位、全過程”通信保障的要求,支隊將定期組織全州應急通信保障演練工作,確保全州應急通信力量隨時能夠“拉得動、通得上、看得見、聽得清、打得贏”,切實做到快速反應、協(xié)調有序、通信暢通、處置有力,特制定本方案。
    一、指導思想
    以本地區(qū)處置突發(fā)事件應急通信保障方案為依據(jù),以提高公安信通隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標,按照統(tǒng)一領導,按級負責,聯(lián)系實際,貼近實戰(zhàn),注重實效的原則,模擬實戰(zhàn)情況下的通信需要,強化基本功的演練,夯實業(yè)務基礎,努力增強全州應急通信保障組織指揮及協(xié)同能力,確保警令暢通,快速反應。
    二、主要目的
    (一)加強處置突發(fā)事(案)件及重大保衛(wèi)活動中的應急通信保障預案組織實施能力。
    (二)整合各種信息通信資源,完善應急通信裝備,建立應急通信快速反應機制,使全州應急通信保障能力明顯增強。
    (三)加強多部門協(xié)同作戰(zhàn)、快速反應行動中的組織協(xié)調能力,提高各地通信部門的跨地區(qū)通信保障水平。
    (四)培養(yǎng)和鍛煉一支政治可靠、作風過硬、業(yè)務精通、人員構成基本合理的通信隊伍,使全州通信隊伍的整體素質有明顯提高。
    三、演練內容
    (一)通信保障
    應急預案
    啟動演練各地區(qū)按照本級通信保障應急預案,組織、調度本地區(qū)應急通信保障力量,實施備勤預警和分級響應應急通信保障演練。
    應急響應演練的流程:
    1、任務受理。
    2、任務下達。
    3、啟動預案。
    4、現(xiàn)場保障。
    5、信息報送。
    6、任務結束。
    演練重點:應急備勤裝備、器材的準備;應急拉動、移動通信演練;現(xiàn)場應急通信保障;現(xiàn)場撤離、工作小結等。
    (二)無線通信演練內容有:
    1、遠程通信演練
    a、支隊組織一次由各地短波基地臺、移動臺參加的全區(qū)短波一級網(wǎng)通信聯(lián)絡演練。
    b、各地在組織短波一、二級網(wǎng)通信聯(lián)絡演練的同時,必須同時組織350兆集群/常規(guī)通信演練,熟練電臺使用方法和通信用語及聯(lián)絡呼號等。
    c、各地衛(wèi)星電話設備操作,作為演練中必須應用的一項內容,組織實地撥打電話互聯(lián)互通測試。
    2、本地綜合通信演練各地區(qū)結合全州遠程通信聯(lián)絡演練工作,每月組織實施一次本地區(qū)短波二級網(wǎng)通信聯(lián)絡演練和350兆組網(wǎng)通信演練。并針對對敵斗爭應急工作需要,組織城鎮(zhèn)、山區(qū)、草原等不同地域的綜合通信保障演練活動,定期上報演練情況。
    四、要求
    (一)各大隊要結合實際,按照通知要求,制定本地區(qū)應急通信保障演練方案。
    (二)嚴格落實演練計劃,在保證設備使用安全的情況下,按照崗位任務要求,完成好演練任務。
    (三)各地結合崗位大練兵項目要求,創(chuàng)新保障機制,夯實業(yè)務基礎,提高業(yè)務水平。
    1前言
    近些年來,諸如北京奧運、上海世博以及汶川地震、舟曲泥石流等重大社會事件和災害不斷發(fā)生,屢次考驗著整個社會的公共安全體系和社會保障能力,當這些事件發(fā)生時,通信的應急保障作為社會保障系統(tǒng)最為關鍵的環(huán)節(jié)之一,已經(jīng)納入國家專項應急保障工作建設規(guī)劃。
    針對這些重大事件,通信運營商不僅要在平時滿足公共的通信需求,而且需要能在這些緊急事件發(fā)生時,提供應急通信的保障能力和相應的支撐手段。為此,各運營商制定了“紅橙黃藍”應急通信保障工作預案,以利于在特定場景下的應急通信保障工作的開展。但就目前情況來看,整個應急過程缺乏行之有效的it手段來支撐,不利于在各種場景下應急通信保障工作的順利進行。
    2建設原則
    各地的應急保障it支撐系統(tǒng)尚未建立,原則上應能應對應急保障管理工作的全面考驗,在確保人員安全、財產損失最小化的基礎上,要符合國家相關法律法規(guī),總體上還應遵循以下建設原則。
    (1)統(tǒng)一領導、分級負責原則
    各省公司設置總體指揮小組,根據(jù)事件響應級別,由省公司對各分公司的應急通信保障各項工作統(tǒng)一指揮,對外宣傳部門要與政府部門保持密切聯(lián)系,做好對外宣傳等工作。
    (2)快速反應原則
    建立應急通信保障的快速反應機制,在確保一定的人力、物力、財力的儲備的基礎上,確保在發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等各項環(huán)節(jié)的快速反應和緊密銜接。
    (3)常備不懈原則
    應急保障相關部門要對突發(fā)事件有應急預案方面的準備和思想上準備,抓好應急通信保障的演練工作,做到常備不懈,平戰(zhàn)結合。在保障過程中,要合理調整設備配備,充分利用現(xiàn)有資源。
    (4)網(wǎng)絡能力最大化原則
    在網(wǎng)絡資源向需要優(yōu)先保障重點區(qū)域如黨政軍用戶傾斜的同時,要最大限度地發(fā)揮網(wǎng)絡能力,為廣大客戶提供服務。
    3建設目標
    通信運營商的應急通信保障系統(tǒng)應根據(jù)本地區(qū)網(wǎng)絡特點、管理基礎、地形地貌、人員配備等因素進行綜合考慮,遵循統(tǒng)一規(guī)劃、分布實施和能力累進的建設原則,以重點區(qū)域和各種應急場景為核心,循序漸進地提升應急通信保障系統(tǒng)在處理各種應急場景和應急事件時的能力。
    在總體目標上,應急通信保障系統(tǒng)不但能監(jiān)控各網(wǎng)元的重大告警、性能指標、信令數(shù)據(jù)、投訴數(shù)據(jù)和客戶感知等相關數(shù)據(jù),還要做到重點客戶、指定區(qū)域的網(wǎng)絡質量異常情況監(jiān)控、業(yè)務量和負荷的過載預警、預測等功能。做到特定監(jiān)控場景監(jiān)控事件和突發(fā)事件發(fā)生時,可以對故障進行定位,對影響范圍和影響程度進行分析,對應急保障資源進行有效地調度和管理,形成規(guī)范、高效的應急通信保障處理能力,確保應急通信保障工作有序、高效地實施。
    4解決方案
    4.1方案設計原則
    億陽信通應急通信保障系統(tǒng)整體解決方案參照國際通行的標準和最新的設計理念,整體上遵循以下原則。
    —標準化原則。整個系統(tǒng)是一個面向全專業(yè)網(wǎng)絡的實時系統(tǒng),系統(tǒng)在設計時遵循了tmf的ngoss、itu的tmn相關規(guī)范,滿足數(shù)據(jù)模型的標準化和接口的標準化要求。
    —組件通用原則。系統(tǒng)采用了國際上最為先進的soa(面向服務架構)的設計方法,運用中間件技術,實現(xiàn)了業(yè)務分層和功能服務模塊化的分布式體系結構。用以保證系統(tǒng)的易用性、可維護性和通用性。
    —分層設計原則。系統(tǒng)采用了底層數(shù)據(jù)采集、中間層數(shù)據(jù)處理和上層應用展現(xiàn)的分層設計原則,各層執(zhí)行相應的功能,便于管理和標準化,而且能滿足靈活擴展要求。
    為了做好在自然災害、突發(fā)事件及戰(zhàn)爭等緊急情況下的通信保障和通信組織工作,確保通信不中斷,特制定《應急通信保障預案(實施細則)》(以下簡稱《預案》)。
    一、總則
    (一)本預案是根據(jù)固原市電信通信設備及通信組織的實際情況,為在自然災害(包括地震、洪澇、森林火災)以及突發(fā)事件和戰(zhàn)爭給通信設施造成嚴重破壞下,能夠迅速恢復通信而制定的。
    (二)《預案》的實施要堅持在地方黨委、政府和寧夏電信公司應急通信指揮調度部門的部署和領導下,按照通信指揮調度和組織管理的權限進行。
    (三)各縣電信分公司、三營支局應根據(jù)本《預案》編制或修改本單位戰(zhàn)備應急保障預案(實施細則),并適用于各種災害和突發(fā)事件給通信設施造成破壞后的通信保證。
    (四)完善汛期、地震、森林火災等情況報告制度。凡汛期、地震、森林火災等發(fā)生影響通信暢通、人員、通信設施安全的情況,必須立即報告市分公司,并將發(fā)生和修復的進度通過聯(lián)絡電話方式上報市分公司。
    (五)各單位對政府防汛、地震、林業(yè)防火等部門的指揮調度電話及線路設備要盡快安排維護人進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時修復。對鄉(xiāng)以上重要的防汛指揮、水文、水庫、地震局等值班電話在汛期、地震期間每日要進行撥打測試,并要做好記錄。在各種防汛、地震、森林火險等的信息傳送和業(yè)務處理上,要優(yōu)先予以保證,不得以任何理由延誤。
    (六)各單位組建的應急通信保障隊伍,要加強管理,提高防汛意識,做好隨時出動的各項準備工作。要求隊員從現(xiàn)在起處于戒備狀態(tài),所配備的各種通信聯(lián)絡工具處于24小時開機待命狀態(tài),不得隨意關機或轉借他人。
    (七)檢查汛期、地震、森林火災等應急通信保障工作所需各類物資的儲備落實情況,結合維護工作的實際,進行必要的補充和調整,做到存放合理,使用方便,以滿足各種應急情況下的需求。
    二、指揮體系及工作任務區(qū)分
    (一)指揮部:固原市電信分公司成立應急戰(zhàn)備領導小組作為異常情況下的指揮部。
    組長:黃德固原市電信分公司副總經(jīng)理
    成員:楊志軍網(wǎng)絡管理與維護部主任、劉松林客響部主任、姜東綜合管理部主任、李晅人力資源部主任、梁志宏計劃財務部主任、趙軍堂移動維護中心主任、崔國鈺線路中心主任、李占銀資源管理中心主任、李有成市場拓展部主任、徐正東農話發(fā)展部主任、杜軍強政企客戶中心經(jīng)理、劉安東西吉電信分公司經(jīng)理、李國詔涇源電信分公司經(jīng)理、葸博隆德電信分公司經(jīng)理、高進奎彭陽電信分公司經(jīng)理、郭明三營電信支局局長。
    其主要職責:執(zhí)行上級命令,按照當?shù)卣葹募皣儡娛碌囊?,領導、部署、協(xié)調、檢查落實本轄區(qū)的應急通信工作,審定應急通信保障預案。各成員單位職責:網(wǎng)絡管理與維護部負責全市市話、農話通信設備及通信線路在異常情況下的搶修;市場經(jīng)營部負責異常情況下重點用戶的通信保障;辦公室負責機房的修復、建設、加固;計劃財務部協(xié)調安排應急通信的建設資金和各項費用;各縣分公司負責本轄區(qū)內應急通信保障工作。
    (二)應急指揮調度部門
    應急戰(zhàn)備領導小組下設辦公室
    主任:楊志軍
    成員:崔國鈺李占銀趙軍堂趙榮富李愛民李文學張會軍郭文東王利寧牛磊楊繼斌
    辦公室代表固原市電信分公司執(zhí)行全市的應急通信指揮調度任務,是戰(zhàn)備應急領導小組(異常情況下稱指揮部)下設的辦公室,具體任務:
    1、掌握全市電信通信主要網(wǎng)絡組織、網(wǎng)絡設備及網(wǎng)絡運行情況,掌握機動應急通信隊伍的設備配備情況。
    2、組織制定應急通信保障預案、檢查落實應急通信保障預案的執(zhí)行情況。
    3、異常情況下代表指揮部調度電信通信各個部門直至生產班組執(zhí)行應急通信任務。
    4、及時與當?shù)卣?、抗災減災指揮部、交通戰(zhàn)備部門及駐軍聯(lián)系,接受地方政府、防汛、抗震、森林防火指揮部的統(tǒng)一領導,異常情況下有權協(xié)商調用專網(wǎng)為應急通信服務。
    (三)機動通信隊
    機動通信隊的人員、車輛、設備由分公司應急指揮部統(tǒng)一調配,人員由生產部門的機務、線路、業(yè)務人員組成。機動通信隊的主要職責:
    1、認真執(zhí)行預案中賦予的任務。
    2、執(zhí)行本市內的應急機動通信保障任務。
    3、負責對所裝備的機動通信設備、車輛的維護,使之隨時拉得出、開得動、聯(lián)得上。
    4、組織必要的通信演練,對各類人員進行技術培訓和業(yè)務培訓,提高應急通信的管理和操作水平。
    三、應急通信調度
    異常情況下,按照對通信設施破壞程度不同采取相應的應急通信保障措施。
    (一)影響面涉及本市至區(qū)內外主路由通信中斷,應保證所有話務從迂回路由出局,并及時向寧夏電信公司指揮調度部門申請機動通信支援,并以最短的時間協(xié)調維修。搶修部門搶修至少保證一種傳輸手段得到恢復,并積極申請寧夏電信公司與甘肅電信公司聯(lián)系,組織光纜的迂回路由,以確保市縣首長指揮專線、救災指揮部聯(lián)絡通信、保密、機要、安全、公安、武警、軍區(qū)等重點電路及對地震、消防、氣象、水利、醫(yī)院、防火、防災等有關部門的通信。
    受災情況特別嚴重,無法調通迂回路由時,可用衛(wèi)星電話作為當?shù)刂匾笓]部門對外聯(lián)系的手段。
    (二)影響市局至某縣局的通信中斷或市局、縣局的電信樞紐遭到破壞,部分傳輸干線阻斷,這時間局間阻斷的中繼電路應及時由專業(yè)對口的搶修隊伍迅速搶通修復,在設備、器材、技術力量上統(tǒng)一調配,條件成熟時可購進中小車載集裝交換局設備作為通信樞紐的應急機動支援設備。
    (三)影響市電信分公司、縣分公司部分或全部用戶的通信,這時的通信恢復工作,應按照各專業(yè)應急搶通方案,先急后緩和先重點用戶后一般用戶的原則組織通信搶修。
    (四)在調度機動通信和申請調度機動通信車臺及人員執(zhí)行應急通信任務時,原則上逐級調度,并以書面調度命令的形式下達調度通知。在緊急情況下,也可以越級調度、口頭下發(fā),然后補發(fā)通知。當上級戰(zhàn)備部門越級下調令后,本級戰(zhàn)備部門應立即配合組織實施。
    (五)異常情況下的工作程序
    異常情況一旦發(fā)生,應立即報告通信值班室及市、縣分公司主管領導,同時上報寧夏電信公司通信值班室。主管領導要迅速組織人員到達現(xiàn)場,組織現(xiàn)場搶修指揮,指揮執(zhí)行相應的應急調度預案,維護災區(qū)最低限度的通信。搶修隊伍、機動通信車臺到達指定地點執(zhí)行任務,應急后備器材運抵現(xiàn)場,盡快恢復災區(qū)通信,爾后總結、書面匯報上級主管部門,同時完善修改相應的應急調度方案。
    四、實施《預案》細則的要求
    (一)戰(zhàn)備應急通信保障預案組織機構中所包括的全體工作人員,要嚴格履行各自的職責;各級領導和應急指揮調度部門要及時了解災情及變化的詳細情況,參加必要的值班,盡快在災情現(xiàn)場親臨指揮,組織完成搶修及恢復正常通信任務,保證上情下達,執(zhí)行地方政府和上級應急指揮部門的決策。
    (二)為做到緊急情況下實行有效的指揮調度,應急通信工作人員必須無條件服從命令,聽從指揮,臨場不亂,工作有條不紊,臨場不能出現(xiàn)缺員,指揮人員按機構設置分工包干負責完成各自執(zhí)行的任務。
    通信保障方案匯報篇三
    為加強全州消防部隊應急通信保障能力,提高官兵的整體素質和業(yè)務水平,按照“全天候、全方位、全過程”通信保障的要求,支隊將定期組織全州應急通信保障演練工作,確保全州應急通信力量隨時能夠“拉得動、通得上、看得見、聽得清、打得贏”,切實做到快速反應、協(xié)調有序、通信暢通、處置有力,特制定本方案。
    一、指導思想
    以本地區(qū)處置突發(fā)事件應急通信保障方案為依據(jù),以提高公安信通隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標,按照統(tǒng)一領導,按級負責,聯(lián)系實際,貼近實戰(zhàn),注重實效的原則,模擬實戰(zhàn)情況下的通信需要,強化基本功的演練,夯實業(yè)務基礎,努力增強全州應急通信保障組織指揮及協(xié)同能力,確保警令暢通,快速反應。
    二、主要目的
    (一)加強處置突發(fā)事(案)件及重大保衛(wèi)活動中的應急通信保障預案組織實施能力。
    (二)整合各種信息通信資源,完善應急通信裝備,建立應急通信快速反應機制,使全州應急通信保障能力明顯增強。
    (三)加強多部門協(xié)同作戰(zhàn)、快速反應行動中的組織協(xié)調能力,提高各地通信部門的跨地區(qū)通信保障水平。
    (四)培養(yǎng)和鍛煉一支政治可靠、作風過硬、業(yè)務精通、人員構成基本合理的通信隊伍,使全州通信隊伍的整體素質有明顯提高。
    三、演練內容
    (一)通信保障應急預案啟動演練各地區(qū)按照本級通信保障應急預案,組織、調度本地區(qū)應急通信保障力量,實施備勤預警和分級響應應急通信保障演練。
    應急響應演練的流程:
    1、任務受理。
    2、任務下達。
    3、啟動預案。
    4、現(xiàn)場保障。
    5、信息報送。
    6、任務結束。
    演練重點:應急備勤裝備、器材的準備;應急拉動、移動通信演練;現(xiàn)場應急通信保障;現(xiàn)場撤離、工作小結等。
    (二)無線通信演練內容有:
    1、遠程通信演練
    a、支隊組織一次由各地短波基地臺、移動臺參加的全區(qū)短波一級網(wǎng)通信聯(lián)絡演練。
    b、各地在組織短波一、二級網(wǎng)通信聯(lián)絡演練的同時,必須同時組織350兆集群/常規(guī)通信演練,熟練電臺使用方法和通信用語及聯(lián)絡呼號等。
    c、各地衛(wèi)星電話設備操作,作為演練中必須應用的一項內容,組織實地撥打電話互聯(lián)互通測試。
    2、本地綜合通信演練各地區(qū)結合全州遠程通信聯(lián)絡演練工作,每月組織實施一次本地區(qū)短波二級網(wǎng)通信聯(lián)絡演練和350兆組網(wǎng)通信演練。并針對對敵斗爭應急工作需要,組織城鎮(zhèn)、山區(qū)、草原等不同地域的綜合通信保障演練活動,定期上報演練情況。
    四、要求
    (一)各大隊要結合實際,按照通知要求,制定本地區(qū)應急通信保障演練方案。
    (二)嚴格落實演練計劃,在保證設備使用安全的情況下,按照崗位任務要求,完成好演練任務。
    (三)各地結合崗位大練兵項目要求,創(chuàng)新保障機制,夯實業(yè)務基礎,提高業(yè)務水平。
    通信保障方案匯報篇四
    案》精神的情況匯報
    (房改辦2010年5月19日)
    局監(jiān)察室:
    5月18日會議結束后,我辦立即向干部職工傳達了會議精神,并按照局黨組的《工作方案》要求,結合房改辦工作實際,迅速貫徹落實《在全局黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的工作方案》上部署的各項工作任務?,F(xiàn)將會議精神的貫徹落實情況匯報如下:
    一、明確崗位職責、依法行使職權
    要求,努力把黨風廉政建設貫穿到房改工作的各個方面,推進了中心工作的發(fā)展?,F(xiàn)將主要工作
    總結
    如下:
    (一)健全組織,確保反腐倡廉工作落到實處。為強化對反腐倡廉工作的領導,我辦成立以房改辦主任溫觀禮同志為組長的反腐倡廉工作領導小組,副主任呂忠同志任副組長,成員由綜合科科長侯玉榮同志、政策指導科科長崔佩平同志、綜合科工作人員李默涵同志組成,領導小組下設辦公室,明確職責,確保反腐倡廉工作落到實處。
    (二)注重強化責任,確保上級決策部署落到實處。我辦高度重視反腐倡廉工作,及時學習傳達上級精神,研究分析新形式下反腐倡廉工作,充分發(fā)揮反腐倡廉建設的責任主體作用。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決落實省委、省政府和機關局確定的各項工作任務。結合房改工作特性,重點加強了四個方面的監(jiān)督檢查:一是加強對各科室監(jiān)管履職情況的監(jiān)督檢查,確保住房貨幣化補貼和維修資金審核、發(fā)放到位;二是開展監(jiān)督檢查工作,督促差補事業(yè)單位將住房補貼資金發(fā)放到位;三是完善房改政策,防止套取補貼現(xiàn)象;四是實行政務公開制度,增強房改工作透明度。
    (三)遵守廉潔自律規(guī)定,樹立勤政廉政良好形象。認真執(zhí)行中紀委《若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,全面把握《廉政準則》的基本精神和內涵。樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,堅持做到“三個從嚴”,即從嚴要求自己,從嚴教育部屬,從嚴管好家人。不斷加強黨風廉政建設教育,從思想上引起高度重視,堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為己謀利的不正之風。按照《廉政準則》的要求,查找出在作風建設方面存在的簿弱環(huán)節(jié),通過建立和完善機關各項規(guī)章制度,進一步提升機關干部職工的自身素質。我辦黨員領導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,做到深化認識抓落實,帶頭踐行抓落實,強化督查抓落實,確保全體黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》,自覺廉潔從政,進而增強促進黨員干部廉潔從政的責任感和緊迫感,為做好房改工作提供思想上的保障。
    和不廉潔行為。開展領導班子內部監(jiān)督,加大政務公開力度,重大事項集體研究制度,建立健全領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度,健全定期向組織報告工作和廉潔從政、重大事項等情況的制度;班子成員要自覺接受監(jiān)督,以身作則、作好表率。按照省紀委《關于在全省黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的意見》文件精神,我局對本單位加強干部隊伍作風建設和行政效能建設進行了自查,并對查找出來的問題,及時進行了糾正。5月份,按照機關局要求,我辦對領導崗位及各科室、隊風險點進行了排查,未發(fā)現(xiàn)有風險點存在。
    二、存在的不足
    一是個別人員不能把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在同等高度來研究和規(guī)劃,在認識上還存在一定的缺陷。
    二是有個別干部思想認識不到位,對自身要求不嚴,不能正視規(guī)章制度的約束性和嚴肅性。
    三、
    2010年下半年工作思路
    (一)緊密結合房改職能,深入學習實踐科學發(fā)展觀。 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以懲防體系建設為主線,把對貫徹落實科學發(fā)展觀監(jiān)督檢查作為重要任務,堅決反對有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的錯誤傾向,確保政令暢通,推動上級重大決策部署在本單位的貫徹落實,為我辦提供組織保障。
    (二)抓好警示性的預防職務犯罪教育。
    通過集中學習、案例分析、以案說法等多種形式進行教育,分析職務犯罪的主、客觀原因,探索和預防職務犯罪的有效途徑,提高工作人員自我防范意識和依法履職能力。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的質監(jiān)隊伍。
    (三)、繼續(xù)落實房改政策和貨幣化補貼工作,進一步細化工作環(huán)節(jié),更好地完成全年工作任務。
    我辦要圍繞機關局工作大局抓好房改辦各項工作。一是科學合理透明地將今年的住房貨幣化補貼指標分配好;二是進一步完善和規(guī)范貨幣化補貼工作;三是細致地完成好報盤、報表的審核工作;四是抓好服務,帶好隊伍,樹立良好的工作作風,把工作抓實抓好;五是在總結四年來省直機關和事業(yè)單位職工貨幣化補貼工作經(jīng)驗的基礎上,著力解決一些政策的落實問題,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,會同有關部門溝通解決,使省直職工貨幣化補貼工作健康有序的發(fā)展。全辦干部職工將在省委、省政府和機關局的正確領導下,銳意進取、扎實工作、堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面。
    通信保障方案匯報篇五
    為切實做好我鄉(xiāng)森林防火工作,全面提升人民群眾森林防火意識,減少森林火災的發(fā)生,確保我鄉(xiāng)森林資源和人民生命財產安全,根據(jù)《森林防火條例》規(guī)定,制定本方案。
    一、總則
    深入慣徹《森林防火條例》,對森林防火工作進行深入細致的宣傳,嚴格管火,規(guī)范用火,突出對引發(fā)森林火災的責任追究和在森林防火工作中的失職、瀆職的處罰,積極消除火災隱患,有效減少森林火災發(fā)生,切實保護森林資源,努力維護生態(tài)平衡。構建社會和諧。
    二、成立森林防火領導小組
    組長:
    副組長:
    成員:
    三、成立后勤保障小組
    組長:xx
    副組長:xx
    成員:xx
    后勤保障小組負責火災撲救物資的準備、車輛的協(xié)調,發(fā)生森林火災時專業(yè)撲火人員的調動,并負責上下聯(lián)系工作。
    四、職責分工
    文化服務中心:負責利用廣播對森林防火相關法律法規(guī)的宣傳,配合有關部門共同開展好森林防火宣傳教育活動,正確引導社會輿論,按規(guī)定發(fā)布森林火災有關信息。對森林防火工作做得比較好的村組進行典型宣傳。
    鄉(xiāng)中心校、各中小學校:負責對本校學生進行森林防火知識的宣傳,以學生帶動家長,用小手牽大手的方法,做好森林防火宣傳工作:
    派出所:負責組織派出所干警參與撲救森林火災,并組織對森林火災案件進行偵破和查處,切實維護火災發(fā)生地現(xiàn)場秩序和災區(qū)社會治安。
    安監(jiān)站:參與森林防火火工作的宣傳,參與森林火災的調查取證工作。
    林業(yè)站:負責掌握火災現(xiàn)場情況,向上級反饋現(xiàn)場情況,事后行調查取證工作。
    畜牧站:負責已辦理草原證的草場上的火災。
    衛(wèi)生院:負責制定醫(yī)護隊伍組織、醫(yī)療衛(wèi)生設備和有關物資儲備、調集方案,及時組織醫(yī)護人員趕赴火場搶救火災中的傷病員,并做好災區(qū)中的防疫工作。
    鄉(xiāng)直其他各部門:根據(jù)森林防火指揮部的要求,積極支持配合做好森林火災的應急撲救工作。
    五、實行包保負責制
    以鄉(xiāng)為基礎,以村為根本,以農戶為關鍵,實行鄉(xiāng)包村、村包組、組包戶、戶包林的包保責任制。包保以組為單位,包村民組內所有山頭地塊,如因包保人員變動,后接任人員仍對該組所有山頭地塊進行包保。包保人員對所包村、組開展森林防火宣傳教育,普及森林防火知識,對所包區(qū)域進行經(jīng)常性巡查,建立嚴格的野外火源管理制度,從嚴管理林區(qū)野外用火,包保人員如下:
    通信保障方案匯報篇六
    一、活動宗旨:
    溝通創(chuàng)造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領成長
    二、活動概要:
    星期六:
    (1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)
    ----昆侖生態(tài)園
    (2)晚宴及篝火晚會(西夏城:黃河金岸)
    (3)住宿:體育運動訓練管理中心賓館
    星期日:
    上午集體瀏覽靈武水洞溝:
    (1)參觀史前舊石器時代考古遺址博物館
    (2)親近蘆花谷風光美景
    (3)撫摸明長城蒼桑歲月
    (4)瀏歷大峽谷如入仙景
    (5)坐看紅山湖,靜觀水岸城
    (6)坐驢車,騎駱駝,享山野風情
    (7)外斂內詭“藏兵洞”,古今中外“紅山堡”
    中午在龍泉山莊吃午飯,午飯后乘車返回
    二、全體人員必須遵守的重要規(guī)定:
    (一)著裝統(tǒng)一:
    上衣:由市場部提供的統(tǒng)一的白色或藍色t恤
    鞋子:第一天必須穿便于運動的運動鞋
    (二)運輸工具:兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)
    一號車共36人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人5名
    二號車共35人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人3名
    因工作需要自駕3人:必須在上午8:00前到達拓展訓練基地
    (三)時間紀律:活動期間全程實行軍事化管理,請大家嚴格遵守時間和紀律:
    (1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合,點名后將準時于6:30出發(fā),遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。
    (2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。
    (3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求,除活動允許豁免的情況外,任何隊員不得以任何借口逃避活動要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價。
    (4)拓展訓練之外的任何集體活動,都要遵守所在車輛負責人員的指揮,不得無組織、無紀律、擅自行動。因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果,由本人承擔。
    (5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律,充分展現(xiàn)尊老愛幼、文明和諧、團結友愛的精神風貌。
    (四)本次訓練活動結束后,將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)的“卓越團隊”。中選單位將獲得2000元的獎勵和獲獎證書一份。
    三、拓展活動項目:
    破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書、盲人方陣、過沼澤、團隊升華。
    (二)
    一、拓展目標
    1、借助戶外拓展訓練,提高孩子的心理素質,讓孩子建立積極良好的心態(tài),加強孩子之間彼此的了解和溝通,培養(yǎng)集體主義品質,形成優(yōu)秀的團隊合作精神,磨練孩子意志,加強紀律性。
    2、啟發(fā)孩子創(chuàng)新意識和轉變思維的技巧,真正以團隊為核心,將拓展心得轉化到孩子的實際生活中,使之產生真正的成長與轉變。
    3、樹立共同的目標、責任感、歸屬感,形成積極主動、互助的團隊氣氛。
    二、拓展方式
    1、熱身運動:通過團隊破冰活動加深孩子之間的了解,消除緊張,建立團隊,以便能輕松愉悅地投入到各項拓展活動中,每組孩子佩帶本組logo徽章,以便與其它組別區(qū)分。
    2、培訓項目:以趣味性、復雜性,個人能力與團隊協(xié)作相結合性為特征,專業(yè)開發(fā)的拓展項目可以提升孩子的團隊意識和生存技能。
    3、回顧分享:交流拓展心得,進行回顧總結。與培訓師互動溝通,以便將拓展體驗中的收獲與實際學習生活相結合,從而影響孩子今后的行為,最終實現(xiàn)培訓目標。
    三、注意事項
    關于安全
    拓展訓練始終如一地將安全保障放在各項工作的首位,所有活動均經(jīng)過精心的設計與實驗。一流的器材、專業(yè)的培訓教練、豐富經(jīng)驗的'培訓師,讓您在百分百安全中體驗快樂、提升自我、熔煉團隊。
    隊員準備
    全體參訓人員(包括家長);著運動裝、穿運動鞋,切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋;請做好防曬工作,準備好防曬霜等物品;積極開放的心態(tài)將有助您取得良好成績;相信團隊的力量,相互協(xié)作、積極溝通、主動參與;特別提醒:由于本次活動為戶外活動,除必備物品外,請隊員不要過多的攜帶物品,以免丟失和影響你的活動效果。
    保險購買
    如果進行高空項目,需要將參訓者的身份信息提前一周左右上報,以便購買安全保險。 項目簡介:
    1、攀巖:佩戴防護設備攀上一堵巖石狀的墻,以摸到墻頂?shù)目郗h(huán)為成功。
    3、生死電:在兩棵柱子之間掛一張,上有大小不一的20個格子。要求每個人在其他成員的幫助下逐一從其中一個格子鉆過去,身體的任何部分都不能碰到,否則“觸電”。只要有一人“觸電”,全組失敗,先前通過的人,都必須重新來過。
    4、不倒森林:在規(guī)定時間內,所有人完成步調一致的位置更換,同時保持竹竿不倒。家長、孩子共同參與完成;小組人數(shù):10-20人。所有孩子圍成一個圈,每人手持一根竹竿立在地上,棍子不動,人迅速向順時針方向移動并按住前面孩子的棍子,不能讓棍子倒下。
    5、盲人摸號:分三個小組同時進行。在蒙眼、不說話的前提下,完成各自小組的號碼排序;最先完成者勝出;學生家長共同參與。
    6、空中抓杠(8米高空的鐵柱頂端,跳起來抓住前方1.2米遠處的鐵杠)
    7、天使之手(男女搭配,借助空中的三根繩子走鋼絲)
    8、跨越斷橋(跨越8米高空的斷橋)
    9、信任背摔(雙手被綁住,從1.5米高處背部倒下)
    10、畢業(yè)墻(墻高4米,不借助任何外力,靠團隊的力量讓每個人都上去;上去的人不
    允許下來幫忙)
    (三)
    一、活動名稱
    “快樂齊上陣”團隊素質拓展訓練
    二、活動主題
    友誼、合作、感恩、拼搏
    三、活動目的
    通過開展素質拓展訓練活動,旨在創(chuàng)設種種情境,真實地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進團隊精神的形成,進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下:
    1、增強同學間的團隊合作意識
    2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性
    3、訓練同學對于結構變動的適應能力
    4、增強團隊成員之間的相互信任
    5、加強成員間感情的溝通
    五、素質拓展訓練的項目
    1、齊心協(xié)力
    器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿
    時間:30分左右
    規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組,選舉隊長,給小組冠名,畫隊徽、選對歌等,然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵,然后合唱隊歌。在活動過程中,如果隊長出現(xiàn)錯誤,男階長做十個俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    二、穿針引線
    器材:呼啦圈
    時間:20~40分鐘
    目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創(chuàng)新的快樂
    規(guī)則:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā),通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐,女隊長做20次蹲起)。
    三、平地而起
    時間:20~40分鐘
    目的:促進團隊間的合作,增強團隊間的團結
    規(guī)則:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數(shù)較少的為勝利的團隊?;顒舆^程中,如果團隊失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    四、笑容可掬
    時間:30分鐘左右
    目的:促進團隊成員間的溝通與交流,增進彼此之間的友情。
    長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    總結:人們常說,當你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會非常有利于大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。
    五、張弛有道
    時間:10分鐘左右
    器材:長繩一根、布條、秒表
    目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。
    規(guī)則:游戲開始時,將大-麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大-麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    六、千鈞一發(fā)
    時間30分鐘左右
    器材:報紙若干,膠帶3個
    目的:幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。
    規(guī)則:出發(fā)時,每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中,隊員身體的任何部分都不能出來,必須在鐵板上。在整個的逃離過程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且所有鐵板被拿到對岸上,游戲才算完成。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    七、囚徒困境
    時間:40~50分鐘
    器材:布條若干
    目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。
    內容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個向導,由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災難,因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保證以后不會再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。
    規(guī)則:將團隊分為兩組,男隊員為向導,女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向導帶領到達目的地,此時男生的任務是負責安全的護送女生到達目的地。
    總結:信任是集體交往的一個重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共同將工作做好。
    七、報數(shù)
    時間:10~30分鐘
    目的:增強團隊凝聚力,增強團隊合作意識
    規(guī)則:將團隊分為兩組,時間快的為獲勝團隊。在活動過程中,速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐,女隊長做10次蹲起。
    通信保障方案匯報篇七
    近些年來,諸如北京奧運、上海世博以及汶川地震、舟曲泥石流等重大社會事件和災害不斷發(fā)生,屢次考驗著整個社會的公共安全體系和社會保障能力,當這些事件發(fā)生時,通信的應急保障作為社會保障系統(tǒng)最為關鍵的環(huán)節(jié)之一,已經(jīng)納入國家專項應急保障工作建設規(guī)劃。
    針對這些重大事件,通信運營商不僅要在平時滿足公共的通信需求,而且需要能在這些緊急事件發(fā)生時,提供應急通信的保障能力和相應的支撐手段。為此,各運營商制定了“紅橙黃藍”應急通信保障工作預案,以利于在特定場景下的應急通信保障工作的開展。但就目前情況來看,整個應急過程缺乏行之有效的it手段來支撐,不利于在各種場景下應急通信保障工作的順利進行。
    2建設原則
    各地的應急保障it支撐系統(tǒng)尚未建立,原則上應能應對應急保障管理工作的全面考驗,在確保人員安全、財產損失最小化的基礎上,要符合國家相關法律法規(guī),總體上還應遵循以下建設原則。
    (1)統(tǒng)一領導、分級負責原則
    各省公司設置總體指揮小組,根據(jù)事件響應級別,由省公司對各分公司的應急通信保障各項工作統(tǒng)一指揮,對外宣傳部門要與政府部門保持密切聯(lián)系,做好對外宣傳等工作。
    (2)快速反應原則
    建立應急通信保障的快速反應機制,在確保一定的人力、物力、財力的儲備的基礎上,確保在發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等各項環(huán)節(jié)的快速反應和緊密銜接。
    (3)常備不懈原則
    應急保障相關部門要對突發(fā)事件有應急預案方面的準備和思想上準備,抓好應急通信保障的演練工作,做到常備不懈,平戰(zhàn)結合。在保障過程中,要合理調整設備配備,充分利用現(xiàn)有資源。
    (4)網(wǎng)絡能力最大化原則
    在網(wǎng)絡資源向需要優(yōu)先保障重點區(qū)域如黨政軍用戶傾斜的同時,要最大限度地發(fā)揮網(wǎng)絡能力,為廣大客戶提供服務。
    3建設目標
    通信運營商的應急通信保障系統(tǒng)應根據(jù)本地區(qū)網(wǎng)絡特點、管理基礎、地形地貌、人員配備等因素進行綜合考慮,遵循統(tǒng)一規(guī)劃、分布實施和能力累進的建設原則,以重點區(qū)域和各種應急場景為核心,循序漸進地提升應急通信保障系統(tǒng)在處理各種應急場景和應急事件時的能力。
    在總體目標上,應急通信保障系統(tǒng)不但能監(jiān)控各網(wǎng)元的重大告警、性能指標、信令數(shù)據(jù)、投訴數(shù)據(jù)和客戶感知等相關數(shù)據(jù),還要做到重點客戶、指定區(qū)域的網(wǎng)絡質量異常情況監(jiān)控、業(yè)務量和負荷的過載預警、預測等功能。做到特定監(jiān)控場景監(jiān)控事件和突發(fā)事件發(fā)生時,可以對故障進行定位,對影響范圍和影響程度進行分析,對應急保障資源進行有效地調度和管理,形成規(guī)范、高效的應急通信保障處理能力,確保應急通信保障工作有序、高效地實施。
    4解決方案
    4.1方案設計原則
    億陽信通應急通信保障系統(tǒng)整體解決方案參照國際通行的標準和最新的設計理念,整體上遵循以下原則。
    —標準化原則。整個系統(tǒng)是一個面向全專業(yè)網(wǎng)絡的實時系統(tǒng),系統(tǒng)在設計時遵循了tmf的ngoss、itu的tmn相關規(guī)范,滿足數(shù)據(jù)模型的標準化和接口的標準化要求。
    —組件通用原則。系統(tǒng)采用了國際上最為先進的soa(面向服務架構)的設計方法,運用中間件技術,實現(xiàn)了業(yè)務分層和功能服務模塊化的分布式體系結構。用以保證系統(tǒng)的易用性、可維護性和通用性。
    —分層設計原則。系統(tǒng)采用了底層數(shù)據(jù)采集、中間層數(shù)據(jù)處理和上層應用展現(xiàn)的分層設計原則,各層執(zhí)行相應的功能,便于管理和標準化,而且能滿足靈活擴展要求。
    通信保障方案匯報篇八
    一、總結的一般寫法:
    總結就是把某一時期已經(jīng)做過的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析和總研究,也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗提高。
    總結必須有情況的概述和敘述。有的比較簡單,有的比較詳細,這部分內容主要是對工作的主客觀條件有利和不利以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    成績和缺點。這是總結的中心,所以一定要寫好,總結的目的就是肯定成績、找出缺點。成績有哪些、有多大表現(xiàn)、在哪些方面是怎樣取得的,缺點有多少、表現(xiàn)在哪些方面、是什么性質的、怎樣產生的都應該清楚。
    經(jīng)驗與教訓。做過一件事總會有經(jīng)驗和教訓,為便于今后的工作須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析研究,概括集中并上升到理論的高度來認識。
    今后的打算。根據(jù)今后的工作任務要求吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向并提出改進措施。
    二、工作計劃的一般寫法:
    首先申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形式來得重要,拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作性是工作計劃要達到的基本要求。
    工作計劃包括的四個元素:
    工作內容:(要做什么:what)工作方法:(要怎么做:how)工作分工:(要誰來做:who)工作進度:(何時做完:when)要求:
    首先,要調查實際情況,根據(jù)本部門的現(xiàn)實情況保證計劃的可執(zhí)行性。
    其次,時限與步驟,工作有先后、主次、緩急之分,進程又有一定的階段性,為此 在計劃中針對具體情況應事先規(guī)劃好操作的步驟、各項工作的完成時限及責任人。這樣才能職責明確、操作有序,執(zhí)行無誤。最后,采取措施就是對完成計劃須動員哪些力量,創(chuàng)造哪些條件,排除哪些困難,采取哪些手段,通過哪些途徑等心中有數(shù)。這既需要熟悉實際工作,又需要有預見性。
    三、方案的一般寫法: 1、活動方案名稱 2、活動背景 :
    這部分內容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。
    3、活動目的、主題、對象、時間、地點、應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。同時寫明活動主題、活動對象、活動時間、活動地點。4、活動開展:
    作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
    5、活動中應注意的問題及細節(jié):
    內外環(huán)境的變化,不可避免地會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定 性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。6、活動負責人:
    主要負責人的聯(lián)系方式,以免有人有不懂之處便于咨詢。預算:
    活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。8、落款:
    統(tǒng)一落共青團玉林師范學院生命科學與技術學院委員會,落款與時間都要右靠齊。(注:方案、總結、計劃字體要求:字型:仿宋_gb2312,字號:標題小二加粗,正文四號)
    共青團玉林師范學院生命科學與技術學院委員會 2012年11月12日
    關于2014年公司文體活動方案的報告
    為豐富員工文化生活,充分展現(xiàn)員工才華和風采,提高員工對公司的歸宿感及認同感,增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的,進一步促進公司企業(yè)文化建設,深化企業(yè)文化內涵,現(xiàn)特制定2014年度公司文體活動計劃,具體內容如下:
    一、活動類別:
    二、活動計劃組織:各項活動開展以辦公室組織,相關部門共同積極參與。
    三、活動內容及安排:
    (一)文娛類:
    1、五子棋:時間擬定在5月,以部門為單位組隊,各隊選派五子棋若干名選手參賽,比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。
    2、歌詠比賽:該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié),以部門為單位進行報名。時間擬定在6月,比賽地點設在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽:分設男女分組,由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽,參 賽隊數(shù)以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行,地點設在停車場。
    4、中秋燈謎:面向公司全體員工開展,每名員工自主參與,以個人猜對謎語的難易程度設置獎項,時間初步安排在9月進行,場地設在員工食堂。
    6、春節(jié)聯(lián)歡會:以部門為單位選派參加,各部門準備文娛節(jié)目,聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行,主旨為豐富員工娛樂生活,共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行,場地設在公司11樓多功能廳。
    (二)體育類:
    (三)技能類:開展專業(yè)技能大賽,目的在于鞏固員工的專業(yè)技能,加強技能的交流和學習,以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺,客房中式鋪床及消防逃生演習,餐飲中餐擺臺比武初定在3月,場地為盛世宴會廳;客房中式鋪床比武時間定為3月,場地為客房部一個房間或11層多功能廳;消防逃生演習初定為11月,場地設在停車場。
    (四)知識類:企業(yè)文化知識、公司產品信息以及公司各項規(guī)章制度,是優(yōu)秀的員工所應知曉的,進行“公司產品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內容的問答,可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識,時間初定在4月,場地設在公司11樓多功能廳。
    (五)生日會:員工生日會可以為增強公司凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義。
    以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各部門營運情況,合理安排及調整各項目的時間,具體實施方案將提前2至3周提報審批。
    以上妥否,請領導審批。
    關于做好2015年度工作總結及 2016年工作計劃的通知 2015年即將結束,公司各項工作取得了一定的進展。為了認真總結2015年取得的各項成績和經(jīng)驗,剖析工作中存在的差距與不足,在此基礎上科學系統(tǒng)的做好2016年工作謀劃與安排,推動公司各項工作在新的一年里取得更好的成績,圓滿完成明年目標任務,現(xiàn)就做好2015年工作總結及2016年工作計劃事宜通知如下(車板組除外):
    一、內容
    (一)總結2015年度主要工作內容;
    (二)在全面回顧年度工作的基礎上,簡要梳理總結各人在本職崗位上取得的成績和經(jīng)驗;
    (四)對2016年度工作做出科學、合理的安排。
    二、要求
    3、各部門要高度重視,認真組織年度總結工作,請于2016年1月15日之前將部門負責人審核過的2015年工作總結及2016年工作計劃以電子檔形式,通過騰訊通,提交至人力行政部。
    特此通知。
    人力行政部
    二〇一五年十二月二日
    通信保障方案匯報篇九
    根據(jù)2015年上半年太倉市教師讀書活動與優(yōu)秀單位評比的通知精神,結合我校關于教師讀書活動的有關要求,決定開展一次教師讀書心得和讀書筆記進行檢查評比活動,以促進校園文化建設,使教師多讀書、讀好書,做一個幸福的教師。
    1、將贈送給每位教師的書目《提高課堂教學效率的策略與方法》作為必讀書目,在教師研修手冊上,要求書寫工整、清楚。
    3、各教研組要在第四周組織和開展一次有教研和科研成分的讀書論壇或沙龍,各組長要將活動時間、地點提前報教科室。
    4、骨干教師、青年教師利用博客介紹、交流本次讀書活動。
    5、學校校園網(wǎng)將對本次讀書活動開展情況進行報道。
    1、9月20前,讀書心得按規(guī)定格式上傳到學校ftp下us下《讀書心得》文件夾下或發(fā)送到郵箱:。
    2、9月20前,讀書筆記由各位教研組長按組內人數(shù)比例進行挑選,檢查教師研修手冊扉頁上是否寫好學校、教師姓名、學年和學期后上交學校教科室進行檢查評比(西校區(qū)交教務處北、東校區(qū)交教務處東會議室)。
    3、各教研組組長整理好一份組內所開展的論壇或沙龍活動的教師發(fā)言稿或記錄,于9月25前上交教科室。
    4、教科室將組織有關老師對本次讀書心得、讀書筆記進行評比,學校也將對老師、教研組獲獎情況作為教師繼續(xù)教育、培訓考核的重要依據(jù)。
    1、成立“教師讀書筆記檢查評比”小組。
    組長:
    副組長:
    組員:
    2、檢查評比時間:20xx年9月21—25日
    3、具體安排:
    20xx年9月20日前,請各位教師將《研修手冊》交給各個教研組組長進行初評。初評要求:
    (1)達到“教師讀書活動”“基本要求”的合格;
    (2)在“合格”基礎上評選出優(yōu)秀的篇數(shù)(數(shù)量和質量上區(qū)別),選送教科室評比。
    通信保障方案匯報篇十
    為了加強對教學工作的監(jiān)督、檢查和指導,及時處理教學過程中出現(xiàn)的問題,總結先進的教學經(jīng)驗,提高教學、管理水平和質量,促進教師間的相互交流、學習、探討、研究及反思,特制定群英學校新教師觀摩課實施方案。
    開展“關注常態(tài)課堂,聚焦有效教學”活動是開展教師崗位大練兵活動的一項重要舉措。此項活動將以公開課,觀摩課為載體,突出“新理念,新課程,”提高教師實施素質教育的能力和水平,切實引導新教師深入探討課堂教學規(guī)律,鉆研教材教法,努力打造高效課堂,提高教育教學質量。
    堅持互相聽課制度。聽課時要做到聽、看、記、思有機的結合。聽教師的語言是否流暢、表達是否清楚;是否體現(xiàn)新課程的理念、方法和要求;是否重點突出,詳略得當;是否有知識性等錯誤;是否有創(chuàng)新的地方;教師的思維是否寬泛;學生的發(fā)言是否踴躍??唇處熤鲗ё饔煤蛯W生主體作用的發(fā)揮。如教態(tài)是否親切自然,板書是否規(guī)范合理,教學手段運用是否熟練等。
    評課實質是對課堂教、學成敗的實際原因作切實中肯的分析和評價,并能從教育理論的'高度對一些現(xiàn)象做出正確的解釋。評課應圍繞以下內容進行:
    (1)評教學理念。即從教學理念這一角度出發(fā),依據(jù)課堂教學活動的實例,評議教學理念在課堂教學中的體現(xiàn)。
    (2)評教材處理。即從教學內容處理角度,評議教材體系及知識體系是否把握得準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容定量是否妥當?shù)取?BR>    (3)評教法運用。即從教學方法處理的角度,評議教師在課堂教學中所用教法是否符合學生心理特點、是否有利于培養(yǎng)學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。
    (4)評學法指導。即對教師在課堂教學中對學生學法指導的情況進行評議。
    (5)評教學過程。即從教學結構這一環(huán)節(jié)出發(fā),評議教師在教學組織活動中,教學環(huán)節(jié)安排是否合理、教學的組織形式是否科學、教學的整體結構是否嚴謹、教學節(jié)奏是否得當?shù)取?BR>    (6)評教學效果。即教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發(fā)展程度等。
    以老帶新的活動方式,學校骨干教師先上一節(jié)示范課,新教師聽課,再由新教師上課,老教師聽課。
    1、以上授課教師根據(jù)教學進度每人準備一節(jié)公開課。
    2、由教導處統(tǒng)一安排講課次序,統(tǒng)一公示安排表,其他科任教師根據(jù)自己實際需要進行聽課,聽課后統(tǒng)一評課。
    3、組織評課人員。
    語文:。
    數(shù)學組:
    學校教務處。
    20xx年3月。
    通信保障方案匯報篇十一
    活動目標:
    1、向家長展示孩子一學期的本領,以及讓家長基本了解幼兒園課程特色。
    2、增進與家長的交流,向家長宣傳新的教育觀、兒童觀,讓家長了解孩子在園的生活學習情況;了解幼兒園的教育工作,能主動配合,做到家園互動。
    3、培養(yǎng)幼兒在成人面前大膽表現(xiàn)自己的能力與勇氣。
    活動準備:
    ppt圖片,音樂等
    活動過程:
    教師發(fā)言:
    各位家長下午好:
    首先我們非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加這次家長會,在這里,我們表示熱烈的歡迎,今天我們相聚在小2班,只因為有一個共同的目標、共同的心愿,那就是“一切為了孩子”。謝謝你們對我們工作的支持和理解。
    通過一學年的幼兒園學習生活觀察下來,我發(fā)現(xiàn)寶寶們有很多讓我感到欣慰的地方。如:從剛入園情緒不穩(wěn)定到現(xiàn)在已經(jīng)能自己游戲了,能聽懂我們班上常用的口令。從中午沒有睡覺的習慣到現(xiàn)在已經(jīng)能到自己的床上休息了,我們的寶寶還會整齊排隊做操等。點點滴滴的變化進步我們共同都看得到的,他們較好的適應能力也給了我們一個信心。
    接下來請您欣賞孩子們的精彩表演,讓我們共同見證孩子的進步!
    幼兒匯演
    寶寶們,讓我們一起用好聽的聲音歡迎爸爸媽媽們的到來!(幼兒一起說:爸爸、媽媽、爺爺、奶奶,歡迎你們?。?BR>    我會說:
    一、童謠吟唱:《我上幼兒園》
    二、打擊樂演奏
    第二首:《剪羊毛》
    香蕉隊:《春風》《抓癢》
    桔子隊:《小雨點》《夏天的太陽真頑皮》
    西瓜隊:《小汽車》《荷花娃娃》
    我會演
    四、我們都是一群愛表演的寶貝,請欣賞歌表演《春雨沙沙》《夏》《蜜蜂做工》
    謝謝小朋友優(yōu)美的歌聲,我們不僅會跟著音樂唱歌,還會跟著音樂做游戲呢,是嗎?請欣賞音樂游戲表演:
    1、首先請女寶寶帶來的《三個朋友的小樂隊》
    2、男寶寶為大家?guī)怼恫噬钠嚒?BR>    我會答
    這可要考考你們的小腦袋了,看看你們的小腦袋有沒有變聰明。
    紅隊:金魚缸是用什么做的?小木偶是用什么做的?
    黃隊:木頭和玻璃有什么不一樣?
    綠隊:哪些東西是用木頭做的?哪些東西是用玻璃做的?
    請大家猜一猜,耳朵像蒲扇,身子像小山,鼻子長又長,幫人把活干這是什么動物???你們都認識它吧,請黃隊聽題:
    黃隊:大象是什么樣子的?
    紅隊:公象和母象有什么不一樣的地方?
    綠隊:大象的長鼻子有什么用?
    黃隊:如果你想拎起重的東西,用的力應怎樣?拎輕的東西呢?
    紅隊:推小車的時候,什么地方要用力?我們用力氣還可以做什么事情?
    馬路上很熱鬧,行駛著許多車輛,請大家來說說馬路上的行為規(guī)則?
    黃隊:馬路上有什么?
    紅隊:你知道哪些交通規(guī)則?
    綠隊:馬路上有許多的車輛,我們應該注意什么?
    咳嗽了怎么辦?你們知道嗎?請聽題:
    紅隊:咳嗽對我們的什么有什么不好的影響?
    黃隊:什么時候最容易咳嗽?
    綠隊:咳嗽了應該怎么辦?
    搶答:數(shù)學知識展示
    正確點數(shù):感知5以內的數(shù)。
    觀察比較:高矮大小長短。
    認識圖形:圓形、正方形、長方形、三角形。
    評出得到紅蘋果最多的一組表揚并獎勵。
    結束語:
    尊敬的家長,我們愿意與您攜手,一起把孩子教育好。也希望各位家長對我們的工作,多提寶貴意見。如果我們的工作中有什么沒有做到、想到、注意到、疏忽到的,請及時和我們溝通,告訴我們,以便我們及時改正、糾正。讓我們彼此多一份理解、多一份溝通、多一份寬容、多一份真誠,為孩子搭起一片成長的天空!謝謝大家!
    通信保障方案匯報篇十二
    一、時間:
    20xx年9月30日(星期一)上午8:30―10:30
    二、地點:
    學院南、北校區(qū)運動場(分校區(qū)舉行)
    三、參加人員:
    1、部隊領導、院領導(南校區(qū):李愛卿、謝東建;北校區(qū):張國剛、盧曉春)、北校區(qū)領導、學生處、團委、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處負責人、二級學院院長、書記(在主席臺就座,第一排安排部隊領導、院領導及二級學院院長)
    2、新生班班主任、全體輔導員(在看臺就座)
    3、20xx級全體新生
    四、主持人:
    徐振昌(南)、邱曉毅(北)
    五、議程:
    1、入場:8:10各方隊入場完畢;8:30領導、首長入座
    2、升國旗、奏唱國歌
    3、介紹出席的`嘉賓與領導
    4、進行匯報表演
    5、領導講話
    (1)軍訓團領導講話;
    (2)學院領導講話:李愛卿副書記(南)、張國剛副書記(北)
    6、表彰儀式:頒發(fā)軍訓會操優(yōu)勝獎
    7、向承訓部隊贈送錦旗
    8、奏唱校歌:青春交院
    9、結束
    六、工作分工:
    1、校辦:負責落實和通知主席臺就座人員。
    2、學生處:方案策劃;會場場地安排并引導新生入場,協(xié)助維護秩序;部隊首長的邀請及講話稿的落實;軍訓會操優(yōu)勝獎獎品的準備,贈送部隊錦旗的準備、會后新聞宣傳;撰寫主持詞。
    3、團委:撰寫領導講話稿;匯總審核各學院介紹詞;主席臺布置及主席臺背景設計;負責音響、話筒、國歌、校歌及頒獎音樂的準備與播發(fā)。
    4、安全保衛(wèi)處:現(xiàn)場秩序維護。
    5、后勤處:負責電力供應;環(huán)境衛(wèi)生;主席臺鮮花及盆景布置。
    6、各二級學院:撰寫本學院介紹詞于9月26日前交團委審核,通知相關人員參加開學典禮,組織學生入場并維護好現(xiàn)場秩序;協(xié)助做好學生代表的選拔與發(fā)言稿的審核。
    七、相關要求:
    主席臺就座的領導,男性著淺色長袖襯衣、深色長褲、深色皮鞋、系領帶,女性著職業(yè)套裝。
    通信保障方案匯報篇十三
    活動目標:1、以個人表演、集體表演等匯報方式,向家長展示幼兒本學期綜合情況。
    2、在活動中讓家長,感受到孩子的成長、進步。
    活動準備:幼兒用書數(shù)字卡漢字卡圖形卡魔法箱油畫棒畫紙
    活動過程:向家長介紹本次活動目標。
    一、開場白:
    各位家長:您好!
    首先,感謝各位家長對本班教師工作的支持,能夠在百忙之中抽空來參加本學期的教學成果展示活動!這次的教學活動展示,我們節(jié)選了一部分的教學內容,有代表性的向家長進行展示匯報,通過展示活動,讓家長了解幼兒本學期在園的一些學習情況,了解老師是怎樣在日常的教學中,培養(yǎng)幼兒的興趣,以及良好的學習、生活和行為習慣等等。
    在觀看的過程中,請家長們帶著賞識的眼光,去看待孩子每一份進步,讓我們達到家園協(xié)調,相互配合,為教育好孩子而共同努力!同時也希望各位家長在觀看幼兒節(jié)目時不要隨意下位、拍照,當幼兒有哭鬧情況時,不要著急,謝謝!
    二、幼兒入場
    三、幼兒展示
    1、幼兒自我介紹(中文)
    我叫***,今年三歲或三歲半了,我喜歡吃*******,我愛我的爸爸媽媽、老師,謝謝!
    2、兒歌:《玩具玩具我愛你》《小旗手》
    3、古詩:《憫農》《登鸛雀樓》
    4、歌曲:《種瓜》《小紅帽》
    四、集體展示
    1.圖書展示
    兒歌《樹葉踏踏響》故事《下小雨了》
    2、游戲:認識圖形.數(shù)字、漢字。
    3、選顏色涂色。
    六、小范圍家長會
    1.發(fā)放幼兒成長檔案
    2.馬上進入小班,對小班教學的要求,家長配合事項。
    3.家長對老師的建議、教學的建議。
    4.要求家長在家培養(yǎng)幼兒的自理能力,多放學習碟片給幼兒看看
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    通信保障方案匯報篇十四
    為了落實教學計劃,為青年教師提供相互切磋、相互交流的平臺,搭建鍛煉成才、展示自我的舞臺,特舉辦本次教學大賽。
    二、活動時間
    9月14日開始至9月30日結束。
    三、參賽人員
    我校35周歲以下教師(含35周歲)全部參加。
    四、參賽項目
    說課、上課、測試三項,由于會課是群體智慧和組內素質的體現(xiàn),所以在本學期內暫時不在這次活動中體現(xiàn),重點看個人說課、上課的表現(xiàn)以及教學效果。因此確定三項內容。另外本次說課為課前說課,利用課前5分鐘進行說課,說課后再上課,以便考查說課、上課是否一致。
    五、比例分配
    本次活動說課、上課、測試三項內容總分為100分,依次按2:7:1,比例分配,即說課占20分,課堂教學占70分,學生當堂測試10分。
    六、結果的利用
    此項活動評為一、二、三等獎,一等獎2人,二等獎6人,三等獎若干人,學校對獲獎教師頒發(fā)獎品和證書,同時對參與活動的教師給予加分。
    開展“四課”系列教研活動的方案
    一、活動目的:
    為了落實本學期教學工作計劃,切實把各項教學工作抓實、抓好,提高教師的綜合素質,特此安排此項活動。
    二、活動時間:
    xx年3月10日――4月30日。
    三、活動學科:
    所有學科。
    四、活動方式:
    (1)會課。參評教師按照正常教學計劃,做主備人,利用會課時間同組教師參與會課,如果同一備課組有多名教師參加,所有參評者都做主備人,會同一節(jié)課,講同一節(jié)課。
    (2)上課。由主備人按照事先準備好的預案進行上課,要求全組的教師全員參加聽課(申報講課但又沒講的教師除外)寫好聽課記錄,以便評課時交流。同時,上課要利用40分鐘留5分鐘,對授課效果進行測評,測評結果進入總成績。
    (3)說課。在評課前主備人利用5分鐘時間對自己的課進行反思式說課,同組人聽說課后進行評課。
    (4)評課。評課要求全組人員人人發(fā)言,按照“七字”評價方針,既談優(yōu)點,又談缺點,同時提出自己的建議。
    五、活動要求:
    要求每個備課組至少有一人參加,但學校希望所有任課教師積極參加。
    六、活動順序:
    首先是三年級講復習研討課和專題研討課,時間約在3月10日至3月24日。
    其次是二年級,時間約在3月25日至4月15日。
    最后是一年級,時間約在4月16日至4月30日。
    七、各備課組把參評教師名單和會課時間、授課時間上報主任室,然后學校進行統(tǒng)一調整。
    上述每項活動學校都有考評,各項的考評均按每項的考評方案去考核,其中上課45分,會課、評課、測評各15分,說課10分,總分是100分,把各項得分的平均值相加就作為個人或組內得分,然后評出一、二、三等獎,對優(yōu)秀教研組和個人學校給予一定的物質獎勵。
    通信保障方案匯報篇十五
    活動時間:20xx-6
    活動地點:中一班教室
    活動準備:
    1、準備好的節(jié)目
    2、班級布置;音響準備
    3、精美禮物
    活動形式:小組、集體、親子、競賽形式表演
    活動目標:1、通過多種形式的表演,讓家長了解孩子一學期以來所學的本領以及各方面的進步。
    2、通過匯報,讓家長看到我們不一樣的教學方法、教學理念、從而進行溝通,建立深厚的家園共育關系。以親子活動的形式,從而培養(yǎng)幼兒活潑、開朗的性格,學習在他人面前大膽地表演表現(xiàn),增強孩子的自信心。
    活動內容:
    1、家長會
    目的:通過家長會的形式,讓家長了解孩子在園的一日生活、學習情況,同時進一步增進家園聯(lián)系,促使我們的工作能夠順利的開展。
    2、幼兒匯報演出
    目的:
    a、復習所學知識。
    b、通過自選節(jié)目表演,提高幼兒活動的興趣和積極性,讓每個幼兒都能主動的愉快的參與活動。
    c、通過表演活動,培養(yǎng)幼兒的表演欲望和表現(xiàn)才能,讓幼兒能大膽的在大家面前表現(xiàn)自己,展現(xiàn)自己在園所學的各方面的技能。
    d、通過小組、集體的表演形式讓家長了解孩子在園所學的知識,讓家長看到我們的教學模式的不同之處,從而在今后的教育上能夠達成共識。
    3、親子互動
    目的:通過親子游戲的形式,我們設計四個小游戲環(huán)節(jié),小朋友在幼兒園經(jīng)過小、中班兩年的學習生活,他們在不斷的進步、成長,在這兩年的時間里我們培養(yǎng)了小朋友們很多的能力,今天讓家長通過游戲的互動看到小朋友的語言表達能力、觀察能力、動手操作能力、反應能力、生活行為習慣、自理能力、學習興趣的提高,讓家長與幼兒親密接觸,形成互相關愛的感情氛圍,為幼兒全面發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境,為幼兒一生的良好發(fā)展打下基礎。
    通信保障方案匯報篇十六
    今年是雷鋒逝世50周年。50年來,雷鋒精神感染和教育了幾代中國人。雷鋒精神是對社會主義核心價值的生動詮釋,它在一代又一代人手中傳承發(fā)揚,是一面永不褪色的光輝旗幟。
    xx站根據(jù)《關于深入開展學雷鋒的通知》文件精神,為切實把學習雷鋒活動扎實有效地開展好,全面提升運營管理水平,提高服務質量,使學雷鋒活動常態(tài)化、機制化,因此在全站開展了“崗位學雷鋒,真心為司乘”活動。
    一、指導思想
    以黨的十x大、十七屆三中全會為指導精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“創(chuàng)新求實、和諧發(fā)展、愛崗愛路、奉獻高速”的精神,真正把學習雷鋒活動融入到管理,融入到崗位,融入到職工的思想和行動之中。
    二、活動目的
    收費環(huán)境,達到“愛崗奉獻社會、服務爭創(chuàng)一流”的目的。
    三、活動內容
    一是思想動員。召開動員會,動員全站職工積極參與到活動中來,并在全站職工中進行調查摸底。調查內容:了解職工在當前形勢下究竟想什么?關心什么?擔心什么?從而更進一步做好職工的思想政治工作。二是利用各種宣傳方式廣泛宣傳雷鋒的事跡和雷鋒精神,以班組為單位召開“我就是雷鋒”主題班會,形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
    二是立足本職,愛崗敬業(yè),真正做到“崗位學雷鋒”。真正意識到把雷鋒的“干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神;銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神”融入到工作中,就是“崗位學雷鋒”。
    三是深刻領會雷鋒精神的.本質和核心,全心全意為過往司乘人員做好服務。以優(yōu)質的特色“金牌服務”,把微笑、問候、關心、包容、奉獻,送給過往的司乘人員,讓他們感到幸福、溫馨。
    四是深化文明優(yōu)質服務內涵,把雷鋒精神融入到文明服務中。為司乘人員做好每一件小事,真正做到以“司乘人員為本,急司乘人員之所急,形成了“人人皆雷鋒”的服務理念。
    五是做好延伸服務,注重服務細節(jié)。在收費站區(qū)為司乘人員“送開水到身邊”、“免費提供車輛維修工具”、“免費提供醫(yī)藥箱”、“免費提供針線包”、“提供行車地圖”、“開放公廁”等服務;值班人員24小時接聽外線電話,為被困高速公路上的司乘人員提供送水送油等延伸服務;充分利用96122路況信息,為廣大司乘人員提供多渠道、多路徑、多方位的出行信息。
    六是把站區(qū)的學雷鋒活動從站內延伸到站外,形成以站區(qū)、家庭、社會為脈絡的和諧體系。
    七是對照雷鋒精神進行三查三看,即:一查思想,看為司乘人員服務的思想樹立的牢不牢,擺是否做到文明優(yōu)質服務;二查工作,看愛崗敬業(yè)勤奮工作的斗志強不強,擺工作中有沒有不負責任的行為和現(xiàn)象;三查紀律,看收費操作規(guī)定標準執(zhí)行的嚴不嚴,擺有沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
    八是以愛職工為內容開展為職工辦實事活動,站領導班子在工作中按照“職工利益無小事”的原則,把職工的小事放大做實。開展為職工辦實事活動,廣泛征求職工意見,了解職工難題,從關心職工的工作、生活入手,為職工辦實事、辦好事,讓職工切實感受到組織的關懷,達到解決一些思想和實際問題的目的。
    九是各班組各班組要高度重視,黨員干部要起到先鋒模范帶頭作用,要根據(jù)工作實際開展學習活動,保證時間、人員、內容、效果四落實。做到“五有五到位”,即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有學習總結;同時做到組織領導到位、學習人員到位、學習時間到位、學習效果到位、考勤制度到位。
    通過開展“崗位學雷鋒,真心為司乘”活動,全站職工立足崗位實際,精神面貌煥然一新,工作熱情和積極性空前高漲,而全心全意為過往司乘人員提供的優(yōu)質服務,也受到了廣大司乘人員好評。