心得體會是對自己在學習和工作生活等方面的思考和總結(jié)。心得體會的寫作可以多運用修辭手法和議論技巧，提升文章的可讀性和說服力。這些心得體會范文或許能夠給我們提供一些思路和靈感，幫助我們更好地寫出自己的心得體會。
集中研討心得體會篇一
近年來，幼教行業(yè)發(fā)展迅猛，幼師集中研討也成為了一種新的學習模式。作為一名幼師，我有幸參加了多次幼師集中研討，深刻體會到其對個人職業(yè)發(fā)展和學科水平提升的重要性。以下將分享我在集中研討中的心得體會。
二段：思考教育本質(zhì)并探討教學策略
在幼師集中研討中，與來自不同幼兒園背景的老師交流，互相分享教學經(jīng)驗，思考教育本質(zhì)，這對于我有著很大的啟示作用。通過探討不同教學策略，我逐漸理解到培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)學科知識的平衡，而這不僅要依靠幼師們個人的經(jīng)驗和努力，而更重要的是需要園所提供的教育環(huán)境和資源保障。
三段：拓寬視野并發(fā)現(xiàn)自身問題
在集中研討中，我們不僅可以了解外界各種先進的教育理念和理論，更可通過多方的交流發(fā)現(xiàn)我們自身潛在的問題并加以改善。舉個例子，我們之前在教育上較為單一依賴于課堂教學，但經(jīng)過與其他學校交流，發(fā)現(xiàn)其中許多先進的教育模式，如自主學習、探究式等完全可以借鑒和借助，讓我們更好地提高自身的教育質(zhì)量。
四段：學習專業(yè)知識和技能
幼師集中研討不僅分享自身教育經(jīng)驗外，更是一次全方位的學習。如在推廣幼兒園音樂教育的過程中，我們幼師參加了集中研討，并學會了許多提高幼兒們音樂素養(yǎng)的方法。通過專業(yè)指導，我們更好地了解了幼兒音樂性,聲樂訓練,音樂技能和素養(yǎng)等方面的專業(yè)知識和技能。
五段：現(xiàn)實應(yīng)用和效果出彩
作為幼師，參加幼師集中研討的最終目的是要將所學知識應(yīng)用到實際教學當中并取得很好的效果。集中研討結(jié)束后，我們將所學應(yīng)用到課堂教學中，將教育理念落實到工作中。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)幼師集中研討對于幼兒園教育工作有著很大的促進作用，提升了我們的教育技能水平，也增強了我們的學科理論素養(yǎng)，提升了教育工作的質(zhì)量。
結(jié)論：
集中研討不僅促進了幼兒教育的發(fā)展，增強了幼師們的學科知識和職業(yè)素養(yǎng)，更在教育市場上凸顯了各校教育品質(zhì)，無疑被作為是幼教發(fā)展的一個新的理念和契機。因此，幼師應(yīng)該積極參加集中研討活動，互相交流和借鑒經(jīng)驗，共同探討幼教行業(yè)的發(fā)展方向，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。
集中研討心得體會篇二
作為一種組織管理制度，民主集中制在中國已有多年歷史和實踐，其所體現(xiàn)的“集中統(tǒng)一、民主生活”的原則，廣泛應(yīng)用于國家機關(guān)、政黨、企事業(yè)單位以及社會團體等組織中。近日，我參加了一次關(guān)于民主集中制的研討會，深刻領(lǐng)悟了這種管理制度的優(yōu)點和特點，也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題和挑戰(zhàn)。以下是我的心得體會。
第二段：民主集中制的優(yōu)點
民主集中制作為一種集中的組織管理模式，可以有效地整合組織內(nèi)部各個部門和人員的力量，實現(xiàn)整體協(xié)調(diào)和方向一致。與此同時，又注重強調(diào)民主的原則，鼓勵人員參與管理決策，增強了組織內(nèi)部的凝聚力和積極性。此外，民主集中制還可以提高管理效率，促進問題的及時解決和應(yīng)對，提高組織的執(zhí)行力和適應(yīng)力，為發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間。
第三段：民主集中制的挑戰(zhàn)和問題
盡管民主集中制有許多優(yōu)點，但是它也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。首先，因為民主集中制要求組織內(nèi)部的人員積極參與管理決策，這也就意味著更多的時間和精力投入到?jīng)Q策討論和協(xié)商中，不利于快速反應(yīng)和應(yīng)變。其次，民主集中制在實踐過程中也容易遇到很多人員不均衡、意見相左、心存私心等問題，如何平衡各方利益、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系也成為了一個挑戰(zhàn)。最后，民主集中制在具體的操作中可能也容易出現(xiàn)執(zhí)行困難、推諉扯皮等情況，需要更多的制度保障和管理手段去解決。
第四段：民主集中制的改進之路
面對這些挑戰(zhàn)和問題，我們要擺正心態(tài)，既肯定民主集中制的優(yōu)點，又要反思其不足和提出改進措施?？梢詮囊韵聨讉€方面入手：一是完善管理制度，落實實施責任和考核機制，強化內(nèi)部審查和監(jiān)督機制。二是堅持人民群眾有利于發(fā)展和復(fù)興的方向，鼓勵人員多提出建設(shè)性意見和創(chuàng)新思路。三是加強溝通交流，減少分歧和誤解，提高互信和團隊協(xié)作能力。四是根據(jù)不同的實際情況，靈活運用民主和集中的手段，找到最佳的平衡點。
第五段：結(jié)論
民主集中制是一種相對完善的組織管理模式，它可以有效地發(fā)揮集中統(tǒng)一、民主生活的優(yōu)勢，使組織和人員更好地適應(yīng)和引領(lǐng)發(fā)展。然而，也需要我們持續(xù)地關(guān)注其中存在的問題和挑戰(zhàn)，采取合理的改進措施，促進民主集中制的穩(wěn)步發(fā)展和創(chuàng)新。通過研討，我不僅對這種管理制度有了更深刻的認識，也為今后在日常工作中更好地運用它提供了一些有益的啟示。
集中研討心得體會篇三
研討是一種學術(shù)交流的方式，能夠促進個人思維的碰撞和知識的更新。近日，我參與了一場主題為“教育現(xiàn)狀與改革”的集中研討，與各路學者深入交流并互相啟迪。在這次研討中，我深刻認識到了教育問題的緊迫性和改革的必要性，也積累了許多值得反思的體會。以下是我在研討中的心得體會。
首先，研討會是一個開闊思路的平臺。在研討的激烈討論中，我不僅與各界專家分享了自己的觀點和思考，也聆聽了其他人的見解。這樣的互動讓我更開闊了視野，要明晰自己的觀點，需要更全面的了解問題。在一次針對教育問題的小組討論中，不同領(lǐng)域的人們就如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了不同的見解。醫(yī)學領(lǐng)域的專家提倡將教師的心理健康納入到專業(yè)培養(yǎng)體系中;經(jīng)濟學領(lǐng)域的專家認為開設(shè)教師專業(yè)發(fā)展的法律規(guī)范;教育學領(lǐng)域的專家呼吁加強教師的教育方法和教育技術(shù)的培訓。通過與不同領(lǐng)域的人的碰撞和交流，我明白了解決教育問題需要多方面的合作和努力。
其次，研討會提供了一個反思自我的機會。在與專家的面對面交流中，我不僅能夠獲得新的知識和觀點，還能夠?qū)ψ约旱挠^念和認知進行審視。我在一個關(guān)于學生評價體系的小組中發(fā)表了自己對傳統(tǒng)評價方式的質(zhì)疑，同時也表示了對新型評價體系的期待。但是，與我想象中的不同，一位專家提出了與我完全相悖的觀點，他認為傳統(tǒng)的評價方式仍然有效，只需要在細節(jié)上進行改進。這個觀點讓我陷入思考，我開始反思自己的觀點是否過于絕對，是否需要更客觀地看待問題。通過這個過程，我意識到學習是一個不斷修正和完善的過程，在爭論中，我們可以更加全面地認識到問題的復(fù)雜性和多樣性。
再次，研討會強調(diào)了合作與交流的重要性。在研討中，我領(lǐng)悟到任何一個人的見解和觀點都是有限的，只有我們共同努力，才能夠既抱有個人觀點的堅持，又接納他人意見的寬容。在一個關(guān)于學校管理問題的小組中，我們討論了學校領(lǐng)導與教師之間的關(guān)系。一開始，我傾向于支持學校領(lǐng)導的權(quán)威管理，認為領(lǐng)導應(yīng)該擁有決策權(quán)。然而，在聽取其他小組成員的意見之后，我漸漸認識到，有效的學校管理需要領(lǐng)導與教師之間的合作與溝通。只有建立起互信和合作的基礎(chǔ)，學校才能真正發(fā)揮團隊的力量，致力于學生的全面發(fā)展。
最后，研討會激發(fā)了我對教育改革的熱情。通過與各界人士的交流，我更加深刻地認識到教育問題的危急性以及改革的必要性。教育是培養(yǎng)人才的重要途徑，任何一個國家的未來都離不開優(yōu)質(zhì)的教育體系。因此，我們必須關(guān)注教育問題，達成共識并采取積極的行動來推動改革。在閉幕式上，我發(fā)表了總結(jié)發(fā)言，呼吁大家共同努力，關(guān)注和投身到教育改革中來。這次研討會激發(fā)了我的熱情和責任感，我愿意為教育改革貢獻力量。
總之，這次研討會讓我受益匪淺。通過參與研討，我開闊了視野，積累了新的知識和理念。我在與專家的交流中反思自己的觀點和認知，同時也意識到了合作與交流的重要性。最重要的是，研討會激發(fā)了我對教育改革的熱情和責任感。我相信，在我們共同努力下，教育問題一定能夠得到解決，我們的社會將變得更加美好。
集中研討心得體會篇四
民主集中制是指在領(lǐng)導工作中既要有民主，又要有集中，是一種科學的領(lǐng)導方法。它在我國的政治生活中被廣泛應(yīng)用，并且被列入了黨內(nèi)政治生活的基本準則之一。為了更好地了解和學習民主集中制，最近我參與了一次團隊的研討會，從中有許多收獲和感悟，下面就是我的心得體會。
第二段：民主的重要性
民主是民主集中制的重要組成部分，它可以激發(fā)團隊成員的主觀能動性和創(chuàng)造性思維，從而更好地發(fā)揮他們的聰明才智。在會議中，我們逐一發(fā)言，就每個問題進行討論。在聽取每位同事意見和建議的基礎(chǔ)上，我們共同商定自己的方案，找到最佳解決方案。這種開放式的討論使每個人都能夠進一步了解自己與其他團隊成員之間的優(yōu)缺點，以更好地工作于促進團隊發(fā)展。
第三段：集中的重要性
雖然民主的重要性不可忽視，但過于分散的工作和治理方法容易導致工作復(fù)雜化和低效率。在這種情況下，比較重要的是要加大集中力度，采取有效措施來協(xié)調(diào)各種融合點，以加快工作開展的進度。在研討會上，我們強調(diào)了集中在做決策上的重要性，有時候過分民主容易弱化決策的力量，在此時，需要根據(jù)團隊的性質(zhì)和工作的需要恰當?shù)牟扇∫欢ǖ募蟹绞?。因此，民主集中制的?yīng)用需要我們分情況采取不同的共商態(tài)度。
第四段：問題的解決
在研討會上，我們領(lǐng)會到了民主集中制的妙處，同時也發(fā)現(xiàn)了這種方法在具體實踐中的難點和問題。例如，有時候不同團隊成員之間的意見難以調(diào)和，而且往往存在團隊成員對集中的投訴，因為這可能會導致對自己的批評和工作分配不合理，需要我們更加妥善處理，避免出現(xiàn)各種問題的產(chǎn)生。
第五段：總結(jié)
在研討會中，我們深入探討了民主集中的實踐應(yīng)用，充分體會到了它在提高工作效率和提高團隊凝聚力方面的優(yōu)勢。同時，我們也發(fā)現(xiàn)，民主集中制具有挑戰(zhàn)性，而且需要我們掌握移動得當以最大限度發(fā)揮其優(yōu)勢。真正應(yīng)用民主集中制需要在團隊中建立一個相融、相互尊重、相互支持的文化氛圍。這樣，才能夠讓民主集中制在實踐中真正起到提升團隊協(xié)調(diào)性和工作效率的作用。因此，我們必須始終堅持民主和集中相結(jié)合，才能有效地推動團隊的發(fā)展，為實現(xiàn)團隊的目標不斷努力。
集中研討心得體會篇五
民主集中制是中國共產(chǎn)黨內(nèi)部的一種組織原則，它為領(lǐng)導集體的正常運作提供了良好的組織保障，是中國共產(chǎn)黨成功運作的重要基礎(chǔ)。最近，本人參加了一個深入學習研究民主集中制的研討會，使我進一步認識到民主集中制的重要作用和具體實施方式，有了更深入的體會和理解。
第二段：民主集中制的內(nèi)涵
民主集中制是指在黨的組織中，充分發(fā)揚民主，保證黨員的廣泛民主權(quán)利，并全黨在重大問題上進行集中討論和決策。同時，在行動上，實行集中統(tǒng)一的領(lǐng)導。民主與集中是相對的統(tǒng)一，需要同步而行。民主集中制強調(diào)黨員的廣泛接受和黨員會議的統(tǒng)一決策，以達到團結(jié)一致、加強領(lǐng)導的目的。
第三段：民主集中制的實踐體現(xiàn)
民主集中制的實踐體現(xiàn)在黨內(nèi)各級領(lǐng)導單位的組織管理中。領(lǐng)導集體要依法依規(guī)討論決策，發(fā)揚思想互通、多說少聽、真誠交流、和諧協(xié)作的精神，切實做到溝通協(xié)調(diào)、協(xié)商決策。同時，全體黨員要從自身角度出發(fā)，積極參與表決、討論，為集體的民主決策提供合理的意見建議。
第四段：民主集中制的優(yōu)勢和局限性
當局者迷，旁觀者清。正因為身在其中，我們常常難以理性看待民主集中制的優(yōu)勢和局限性。一方面，民主集中制的優(yōu)勢在于能夠多方面聽取各種不同的聲音，有利于更好地采取決策。另一方面，民主集中制同樣存在著局限，即容易出現(xiàn)慢決策的問題，因此需要在實施中有"民主"與"集中"的比較和平衡。
第五段：結(jié)論
總之，民主集中制是一種良好的組織原則，有利于黨的組織管理和決策。實踐中，我們要充分發(fā)揚民主精神，保障廣泛知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。同時，必須堅決貫徹執(zhí)行集中統(tǒng)一的領(lǐng)導，保證決策的準確性和及時性。民主集中制才能更好地發(fā)揮其在黨的組織運作中的重要作用，為實現(xiàn)并超越我們的目標提供堅強的領(lǐng)導力量。
集中研討心得體會篇六
最近，我參加了一次幼師集中研討，并從中收獲頗豐。在這次集中研討中，我收到了許多富有啟發(fā)性的信息和技巧。在這篇文章中，我將分享我從研討中獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：分享討論內(nèi)容
我們討論了許多關(guān)鍵課程領(lǐng)域和技巧，以幫助我們更好地理解如何更好地服務(wù)兒童。其中包括課程設(shè)計、兒童舞蹈藝術(shù)、心理健康、兒童游戲和自主學習活動。每個主題都提供了一個深入的探索，以幫助我們了解如何在這些領(lǐng)域內(nèi)更好地與孩子們互動。
第三段：說出我從中受益的幾點
我從這次研討中受益匪淺。其中最重要的是當我們?yōu)閮和O(shè)計活動時，我們應(yīng)該將他們的個人需求和能力納入考慮。我們也應(yīng)該更多關(guān)注兒童的自主學習，通過讓他們在活動中發(fā)現(xiàn)問題并探索答案，來激發(fā)他們的好奇心。此外，課程設(shè)計和藝術(shù)技能也是重要的方面，在保證幼兒安全的情況下，我們應(yīng)該盡量為幼兒提供多元化的體驗。
第四段：回想過去的做法
回想自己以往的做法，我發(fā)現(xiàn)自己可能沒有足夠多的理解和意識來為兒童設(shè)計學習活動。我可能更多地從活動本身的角度考慮，而忽視了兒童的需求和個性的差異，這導致我并沒有最大程度地為每個兒童提供良好的發(fā)展機會和體驗。但是，在這次研討中，我感受到了自己的不足，并且認識到了一些新的思想和方法，并能夠改變自己的做法。
第五段：總結(jié)
通過參加此次幼師集中研討，我更深入地了解了兒童發(fā)展和教育的重要性。我學到了更多實用的技巧和知識，這些將有助于我更好地為兒童提供學習和發(fā)展的機會。通過這次經(jīng)歷，我認識到了我自己的不足并努力去改變和提高，以使自己成為更好的幼師。
集中研討心得體會篇七
幼師作為幼兒教育的實踐者，需要不斷地進行學習和研究，提升自己的教學水平。幼師集中研討是一種非常有效的學習方式，可以讓幼師們互相交流、碰撞思想、分享經(jīng)驗，激發(fā)出更好的教學靈感。本文將圍繞幼師集中研討的體驗談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第二段：收獲
參加幼師集中研討，最大的收獲就是學習到了許多有關(guān)幼兒教育方面的知識和經(jīng)驗。在有關(guān)雙語教育、幼兒心理、家園合作等方面的講座和分享中，我學習到了許多新知識，也領(lǐng)悟到了許多新的教學理念。在交流討論中，我了解到了其他幼師的教學方式和實踐經(jīng)驗，并能夠從他們的成功經(jīng)驗中得到啟示。這些收獲將為我的教學提供了更為廣闊的思路和更為豐富的內(nèi)容。
第三段：交流
集中研討中最讓我深刻印象的就是交流討論的環(huán)節(jié)。與其他幼師的交流，讓我了解到了自己在教學方面存在的不足和需要改進的地方，也有助于我借鑒他們的教學方法和經(jīng)驗，為之后的教學實踐做好準備。在交流討論中，我體會到了真正的相互學習和共同進步，在互相傾聽、互相啟迪中，我們一起提高著自己的教學水平。
第四段：感悟
通過幼師集中研討，我深刻感悟到了幼兒教育的重要性和幼師作為實踐者的責任感。教育是一項很重要的事業(yè)，在幼兒教育中，我們需要有更加專業(yè)化的知識和經(jīng)驗，來更好的建立和發(fā)展幼兒的認知、行為和情感等各個方面的能力。作為幼兒教育實踐者，在終身學習的道路上，我們需要不斷地更新自己的知識和教學方法，以更好地服務(wù)于孩子們的成長和發(fā)展。
第五段：結(jié)語
在幼師集中研討中，我收獲了許多新知識，提高了自己的教學水平，也領(lǐng)悟到了教育的重要性和幼師的責任感。這些收獲將成為我未來教學發(fā)展的基礎(chǔ)，在教育的道路上，我會不斷努力，繼續(xù)追求精進，為幼兒教育做出更多的貢獻。
集中研討心得體會篇八
研討會，是一個讓人集思廣益的機會。在這里，不僅可以與各領(lǐng)域的專家學者交流，還能深入探討某個領(lǐng)域的內(nèi)容。在這個過程中，我們能夠傾聽到別人的見解，獲得新的靈感，同時也能夠分享自己的觀點。在這次研討會中，我也有了許多收獲和體會。
第二段：體會一
在此次研討會中，我認為最重要的體會是明確了自己的知識盲區(qū)。在與其他專業(yè)人士的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域的知識不夠深入，甚至存在偏差。于是，在會后我對自己不擅長的領(lǐng)域進行了更加深入的學習，并且積極尋求專家咨詢，這讓我重獲了學習的信心和動力。
第三段：體會二
另一個讓我深有感觸的體會是討論的重要性。在研討會上，我們一起討論了很多熱點問題，包括市場趨勢、技術(shù)創(chuàng)新、管理模式等等。通過多角度的交流和爭論，我們能夠更好地理解問題的本質(zhì)，也能找到更多的解決方案。同時，在與大家討論的過程中，我也更加明確了自己的立場，能夠更有力地表達自己的想法。
第四段：體會三
此次研討會還讓我認識到了合作的重要性。在討論過程中，我和其他人合作完成了一項團隊任務(wù)。通過這個過程，我明確了合作與競爭的區(qū)別，體會到了團隊協(xié)作的樂趣。在與大家的互動中，我也不斷完善了自己的溝通技巧，更加深入地理解了團隊合作的重要性。
第五段：總結(jié)
總體來說，此次研討會讓我受益匪淺。在與其他人的交流中，我明確了自己的知識盲區(qū)，也更加深度地理解了問題本質(zhì)。通過多角度的討論和合作，我還建立了良好的人際網(wǎng)絡(luò)，這些都將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我堅信，在日后的人生和工作中，我將以更加開放的態(tài)度去參加各種研討會，繼續(xù)不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗。
集中研討心得體會篇九
《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實施，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴治黨的新形勢，針對鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個綱領(lǐng)性文件，它對于基層站段加強和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用。
崔佩哲書記在今年路局工作會議上，提出“圍繞‘強基達標、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求。黨支部建設(shè)的“基”怎么強，“標”如何達，是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面，我談一些不成熟的體會，與大家共同交流學習。
一是“先進黨課”質(zhì)量問題仍待進一步改進和加強。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了、“課”上了，任務(wù)也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會。個別支部存在支委會研究落實黨建工作少、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題、黨小組、黨員競賽評比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學習文件、講話內(nèi)容居多，缺少落實支部工作的痕跡。
二是對人嚴對己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學習教育“燈下黑”問題專項整治中，基層機關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強，學習教育、體會交流、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導干部參加所在支部、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學習、作用發(fā)揮、主動落實支部決議不到位問題不同程度存在。
三是黨內(nèi)活動匱乏、質(zhì)量不高。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點東西的思想，沒有把組織黨內(nèi)活動當做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時，時有以文件落實文件、以通知落實通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈，結(jié)尾悄無聲息，有始無終。
四是黨員培訓教育落實質(zhì)量問題應(yīng)當重視?！毒V要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓，黨員參加的輪訓教育一般不少于32學時。在具體落實這項要求上有很大差距，培訓計劃內(nèi)容不嚴密、組織不嚴謹、痕跡不明顯、落實不到位，沒有形成常態(tài)。
一是專職黨支部書記落實主體責任意識弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認識不足，系統(tǒng)抓黨建的機制、模式、人員體系不夠完善，說起來重要，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機制建的不少，落實中出現(xiàn)的實際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責任觀念和意識，實際工作中存在重行政輕黨建的思想，落實質(zhì)量有很大欠缺，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因，“黨建否定”遠遠比不過“安全否定”的剛性，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重，“一崗雙責”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。
二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔任，也有部分黨員骨干擔任，普遍存在重視程度不夠，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視，客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響，普通黨員不主動、不積極參加組織生活、被動參會、會上不語的現(xiàn)象還很突出，對黨內(nèi)生活不夠嚴肅和敬畏。
三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運用，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實際工作不強，沒有把黨員應(yīng)該在實際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié)、改進、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機制在具體跟進落實上缺乏力度。黨員的培訓教育制度落實缺乏真正的考核，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。
一是進一步夯實基礎(chǔ)，著力抓好《綱要》的學習。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強化服務(wù)功能、堅持從嚴從實、加強分類指導、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強、黨員隊伍強、基礎(chǔ)工作強、堡壘作用強”的目標要求，量化的內(nèi)容非常具體。我們應(yīng)該把學好《綱要》作為加強黨支部建設(shè)的有力抓手，首先管理層包括領(lǐng)導干部、黨辦各部門帶頭學精學深，主動把黨支部建設(shè)工作扛在肩上，掌握加強黨支部建設(shè)、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學細學透，他們是抓支部工作、抓黨員隊伍建設(shè)最直接、最有效的中堅力量，制度落實靠他們、組織活動靠他們、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”。
二是進一步補強基本功，著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓為依托，加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓，借助支部優(yōu)勢和工作實際，把黨員輪訓教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨角戲”的局面向支委“打團體賽”轉(zhuǎn)變，增強“大黨建”的意識，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情，選樹榜樣，學習典型，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。
三是進一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動、黨員培訓教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，打破模式化、形式化的活動架構(gòu)，充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識競賽、黨員評比等活動載體，以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間，提高黨員活動質(zhì)量，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力，促進黨內(nèi)活動的多元化，不斷提升黨內(nèi)活動的實效性。
集中研討心得體會篇十
——“研修計劃”研討的心得體會
我是這次市骨干培訓中沒有被安排進入班級的幾個學員中的一個，多種原因，在開班前夕，我極力爭取進入?yún)卫蠋煹陌嗉?，“研修計劃”研討的心得體會。呂老師在調(diào)整后接收了我。這真是緣分，今天的破冰活動中，呂老師又恰巧抽到了我寫的紙條……在這樣的爭取與巧合中，我們相遇了，認識了，我將珍惜這樣的緣分，爭取學有所獲吧。這也是爭取到的一分緣分吧。
本次培訓的'研究主題是“基于發(fā)展學生語言文字運用能力的字詞教學研究”，我們組所選的課題是“根據(jù)字情和學情，確定漢字教學方法的研究”。在大家都被閱讀教學的多種信息沖擊時，有人能選擇語文教學中最基礎(chǔ)的內(nèi)容——字詞進行研究，真的是難能可貴的，是有見識的。而這樣的研究也能夠幫助我們很好地進行小學語文教學研究，促進小學語文課堂教學質(zhì)量的提高。這也是對老師所確定課題的一些感慨吧。
能夠像學生一樣靜靜地去聽別人講，能夠看到那么多朋友，能夠認識那么多業(yè)務(wù)上的精英，能夠看到很多的繁體字，能夠自己設(shè)計組徽、組訓，能夠興奮地去照相……這過程實屬讓我們找回自己兒時讀書的快樂。這也是回憶自己童年學習生活的一份欣喜吧。
靜下心來，幾分擔心涌上心頭，學校和自己還有那么多事情要做，又沒人能替代，以后能否保證每次出勤參與學習呢？在學校，就失去了向大家學習的機會，去培訓，就無法按時完成上級要求的太多項工作……真是感受到取舍之難啊。這也是對自己今后學習、工作的一些憂愁吧。
集中研討心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，知識更新迅速，人們需要不斷地學習和研究才能保持自己的競爭力。而研討會作為一種重要的學習交流方式，給予了我們更多的機會去深入探討和研究某個領(lǐng)域的問題。在這里，我要分享我的心得體會，談?wù)勎覅⒓友杏憰氖斋@。
第二段：研討會的意義
研討會是一種集體討論和交流的方式，可以促進人們的個人成長和專業(yè)能力的提升。在這樣的場合里，我們可以通過分享和交流，汲取新思想、新觀念，從而獲取更多的知識和經(jīng)驗。并且，通過與各行各業(yè)的專家和同行的交流，我們可以更好地了解外部環(huán)境中的行業(yè)趨勢以及企業(yè)發(fā)展的方式。另外，參加研討會能夠擴大我們的社交圈，結(jié)交更多的朋友和同行，也能夠為未來職業(yè)上的發(fā)展提供資源和支持。
第三段：參加研討會的體驗和感受
在我的職業(yè)生涯中，我參加過多次研討會，并且收獲頗豐。我最深刻的體驗是通過參加研討會可以深入了解某個主題。研討會通常會有專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的多位專家進行發(fā)言，他們在自身領(lǐng)域有深刻的見解和經(jīng)驗。通過聽他們的講解和分享，我能夠更全面地了解到這個領(lǐng)域的最新進展和經(jīng)驗總結(jié)，并從中獲得靈感和啟發(fā)。另外，研討會也是一個學習交流的平臺，可以為我們提供一種分享心得和觀點的機會。在研討會上，我可以和其他同行交流，并互相討論和學習，這種互動交流對于提升個人的思維能力和學習能力很有幫助。
第四段：研討會的應(yīng)用
除了帶來個人的收獲之外，參加研討會也有很多的實際應(yīng)用。作為一個職場人，參加研討會可以擴大個人的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和影響力。在研討會上，我們可以認識各種領(lǐng)域的專家與同行，這為未來的職業(yè)發(fā)展提供了很多的機會和資源。另外，研討會也可以幫助我們更好的跟上領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，對于企業(yè)的發(fā)展和提升個人在行業(yè)的競爭力有著不可忽視的作用。
第五段：總結(jié)
總之，參加研討會不僅是一種學習的方式，更是一種社交的手段。通過參加研討會，我們可以深入了解某個主題，結(jié)識新的朋友，擴大職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和影響力，跟上領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，提升自己的競爭力。對于職場人來說，參加研討會應(yīng)該成為一個必不可少的學習和交流方式。
集中研討心得體會篇十二
在學習、工作和生活中，我們常常需要進行研討，以提高自己的能力和知識水平。近日，我參加了一次心得體會研討活動，深感其對個人成長的重要性。通過這次研討，我不僅學到了許多知識，也體會到了研討的好處，這對我以后的學習和工作都將產(chǎn)生重要影響。
第二段：研討的知識收獲
在研討活動中，我認識了許多優(yōu)秀的同學和老師，他們在各個領(lǐng)域都有深厚的知識儲備。在討論中，我從他們那里學到了許多新的知識，拓寬了自己的眼界。比如，在研討中，我學到了如何進行有效的團隊合作，如何提高自己的溝通能力，如何處理復(fù)雜的問題等等。這些知識不僅對我的學業(yè)有很大的幫助，也對我的人際交往和解決問題的能力有很大的提升。
第三段：研討的思維碰撞
在研討活動中，我們進行了許多有關(guān)專題的討論，這些討論往往聽取不同人的觀點和意見。這種思維的碰撞，使我從不同的角度去思考一個問題，提供了更多的思考空間。通過和他人的交流和討論，我發(fā)現(xiàn)自己的思維也得到了拓展。我學會了尊重他人的觀點，也更加懂得如何去說服別人。這些在研討中獲得的思維碰撞，對于我以后的學習和工作都將產(chǎn)生積極的影響。
第四段：研討的情感交流
在研討活動中，我們不僅有了知識上的交流和碰撞，也建立了深厚的情感聯(lián)系。通過與他人共同努力、為同一個目標奮斗，我們培養(yǎng)了團隊合作的精神，增強了自己的責任感和集體榮譽感。在研討活動中，我認識了許多志同道合的朋友，我們一起學習、互相幫助，形成了良好的學習氛圍。這種情感的交流，不僅使我感到自己不再孤單，也讓我更加深信團隊的力量。
第五段：研討的成長轉(zhuǎn)變
通過這次研討活動，我不僅學到了許多新的知識和技能，也對自己的成長有了更多的思考。我意識到，只有不斷地學習、交流和研討，才能不斷地提高自己。研討活動不僅是一次獲取知識的機會，更是一次鍛煉自己的機會。在研討活動中，我不僅學到了如何更好地與他人合作，還學到了如何更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。這些對于我以后的學習和工作都將產(chǎn)生重要的影響，使我成為一個更好的人。
總結(jié)：
通過這次研討，我深刻體會到了研討對于個人成長的重要性。研討不僅使我們獲得了新的知識和技能，還提供了思維和情感的碰撞，幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并解決它們。通過研討，我們能夠培養(yǎng)團隊合作的精神，增強自己的責任感和集體榮譽感。通過研討的學習和交流，我們學會了如何更好地與他人合作，如何更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。這些對于我們的學習和工作都將產(chǎn)生積極的影響，使我們成為更好的人。
集中研討心得體會篇十三
2019年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻力量，是我們每一個京鐵辦公人的當務(wù)之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認識：
一、高的標準——是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現(xiàn)職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當始終以高標準來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，各級管理人員應(yīng)做到各司其責、各盡其職，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉，責任不明，甚至推卸責任;從執(zhí)行層面，應(yīng)認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以高度的責任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導把關(guān)，嚴格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風——是全段隊伍建設(shè)的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當?shù)拇私游?，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持高標準、嚴要求、實作風，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切實維護嚴謹、高效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達標，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請大家批評指教。
集中研討心得體會篇十四
小學數(shù)學研討課心得體會。在短短的兩個半天時間里，我有幸參加了北京八角北路小學及北京石景山區(qū)小學數(shù)學研討活動。每一位上課的教師都以自己的特色詮釋著數(shù)學課堂教學，真可謂“八仙過海，各顯神通”。置身于會場中，傾聽著老師們精心準備的課，親身領(lǐng)略著他們對教材的深刻解讀，感受著他們對課堂的準確把握，體會著他們對學生的密切關(guān)注，心里總有說不出的感動。
在這三節(jié)課首先讓我充分感受到了他們之間那種和諧的朋友型師生關(guān)系。每一節(jié)課的課堂教學讓我看到的是，教師與學生的心理空間變得開放和融合，教材的知識與學生的生活經(jīng)驗變得開放和融合，不管是老師的導入語還是提問語都顯出一種商量和平等的關(guān)系。如姚軍英老師在《植樹問題》中，創(chuàng)造了一個平等、和諧、融洽、寬松的學習氛圍，可以看到學生是在沒有任何的負擔的情況下進行學習的，讓人感覺是一種享受。課始教師講到“植”代表一棵樹，下一棵樹應(yīng)該植在哪?當學生到前面指出應(yīng)植在“植”的后面時，教師一把把學生摟在自己的身邊，問學生：像我們這樣植嗎?學生立刻反應(yīng)過來說：不，要有空隙。教師緊接著很自然的引出樹與樹之間一定要有 “間隔”。一個摟的動作拉近了老師和學生的距離，也很自然的把學生引到植樹中的間隔問題。在接下來的教學中，教師始終面帶微笑，向朋友一樣，和學生一起沉浸在自主探索活動中，有操作，有探索，有討論，既不是熱鬧非凡，也不流于形式，做的實實在在，扎扎實實，通過教師有價值的幾個問題的引領(lǐng)，學生的有效參與，很輕松的完成了教學任務(wù)，課堂效果也非常的好。再如馬老師的《認識人民幣》，一年級的孩子特別的好動，課堂教學非常的不好組織，尤其是在認識人民幣時，學生非常的活躍，拿著自己框里老師準備好的的各種面值的人民幣，異常興奮，有的在邊拿邊認識這是多少，那是多少時搶起來，還有的已經(jīng)跪倒凳子上了，這時已經(jīng)完全忘記了老師的存在，各自沉浸在自己的思維活動中，這是馬老師不急不惱。
其次我充分感受到了每一節(jié)課的教學都體現(xiàn)了數(shù)學源于生活，體現(xiàn)于生活。在這三節(jié)課中，教師都重視從學生已有的知識和生活經(jīng)驗出發(fā)，激發(fā)學生探究的興趣和欲望，使學生體會到生活中處處有數(shù)學。如姚軍英老師的《植樹問題》的導入，是通過讓學生觀看最近北京出現(xiàn)的沙塵天氣的圖片，引出課題：要想改變這樣的氣候就要植樹;當學生解決了兩端都載的植樹問題后，教師緊接著就讓學生找一找生活中的這樣例子，學生找出了很多這樣的例子：鼓掌、擺花盆、始終報時、學生站排……使學生體會到像植樹這樣難的問題，其實就在我們的身邊。
再如馬老師的《認識人民幣》，通過超市付錢、公交車買票、存壓歲錢導入新課，使學生認識到我們的生活每一天都離不開錢。之后教師設(shè)計了以下的教學環(huán)節(jié)進行教學：學生先在用老師準備好的的人民幣來認識各種面值的人民幣，然后再通過去銀行兌換人民幣來理解各種面值人民幣之間的關(guān)系，再通過到超市購物和生活中一些日常用品的價錢這兩個活動認識元、角、分之間的關(guān)系，最后教師用購物街中猜物品價格的方法讓學生猜他們最喜歡的喜洋洋的價格及每人每天節(jié)約一分錢，13億可節(jié)約多少錢?加深學生對人民幣的認識和每人節(jié)約一分錢做有意義的事的思想教育，整個教學環(huán)節(jié)的設(shè)計，都是從生活中出發(fā)，又還原于生活。
每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計都能充分讓學生感受到他們每天都在用人民幣，人民幣對于他們來說很重要，這樣就激發(fā)了學生的求知欲望，所以整節(jié)課學生學得特別賣勁，課堂課堂學習氣氛非常熱烈，每個學生都愿意參于到學習中去。充分體現(xiàn)出教學面向?qū)W生，面向生活，反映現(xiàn)實生活。趙燕老師的《認識萬以內(nèi)的數(shù)》，在學生認識了萬以內(nèi)的數(shù)后，教師先讓學生感受一瓶蓋、一小杯子有多少粒綠豆，再通過用一小杯子一小杯子量出一萬粒綠豆有多少，接著讓學生學校的人數(shù)、建國60年大慶中一個方陣的人數(shù)再次感知生活中的一萬。這一環(huán)節(jié)的設(shè)計充分讓學生感受到充分的體現(xiàn)了數(shù)學源于生活，體現(xiàn)于生活。
最后我充分感受到了他們深厚的教學功底。一是每一位教師語言簡潔精煉，言簡意賅，沒有多余的話，重視數(shù)學語言表達，注意學生語言的嚴謹性。每一節(jié)課上的都是那么干凈、利落，但又不缺乏溫馨的感覺，每一節(jié)課讓人感覺都很舒服，都是一種享受。二是在教學中每一位教師都在自己的課中融入了自己的智慧，他們對深入教材，究其根源，達到了對教材的真正理解，不同的理念，不同的設(shè)計思路最終呈現(xiàn)給我們是一節(jié)節(jié)精致的課堂。讓我切切實實感受到了他們的扎實的教學功底和深厚的文化底蘊。姚軍英老師在《植樹問題》中，借助直觀操作，化難為易，學生通過充分的操作自主探索出兩端都栽樹的植樹棵樹和間隔之間的關(guān)系，并進行了充分的練習。可以說到此已經(jīng)順利的完成了本節(jié)課教學目標，教師并沒有就此罷休，而是仍然讓學生進行直觀操作，又探索出一端不植、兩端都不植的植樹棵樹和間隔之間的關(guān)系。這樣的設(shè)計，可以看出是源于教師對教材的深入挖掘，使得本節(jié)課有輕有重，凸顯課堂實效性;再如馬老師的《認識人民幣》，教學目標把握準確，每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計，都是從學生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)，每個活動所有的孩子都能參與，教師心理有學生，能從學生的角度出發(fā)，整節(jié)課體現(xiàn)了新的教學理念;趙燕老師的《認識萬以內(nèi)的數(shù)》，教師根據(jù)教材的內(nèi)在聯(lián)系和學生的具體情況做更細致的安排。形成有教師教學個性的教學。分三個部分進行教學：首先讓學生數(shù)大屏幕展示的小立方體，再讓學生自己用學具擺，接著借助計算器認識幾千幾百幾十幾及計數(shù)單位，接下來三個練習題的設(shè)計可以看出教師對教材確實有著自己獨特的解讀，用實物圖和計數(shù)器相結(jié)合的方法，讓學生自己分別探索出百位數(shù)上沒有數(shù)，個位、百位上沒有數(shù)，十位、百位上沒有數(shù)的三種幾千幾百幾十幾的數(shù)的寫法。教師獨具匠心的設(shè)計和有層次的引導培養(yǎng)了學生自主學習的能力。尤其是對一萬的認識，教材是一千一千的數(shù)來認識，而教師通過9999的下一個數(shù)是多少來認識一萬。教師之所以選擇這樣的教法，是因為她課下調(diào)查得知學生的大多都是從從9999再數(shù)一個來認識一萬。教師根據(jù)學生的認知方法，進行的教材進行了創(chuàng)造性使用。可見教師不僅做到備教材，而且做到了備學生。最后數(shù)綠豆應(yīng)該是本節(jié)課的導入，教師卻把這部分內(nèi)容設(shè)計為讓學生感知生活中的一萬。教師考慮一萬粒綠豆對于學生來說，可能他們并不真正知道是多少，通過教師的實際操作，讓學生實實在在去感受一萬粒綠豆到底有多少。再通過學生學校的人數(shù)、建國60年大慶中一個方陣的人數(shù)再次感知生活中的一萬。整節(jié)課的設(shè)計體現(xiàn)了新課程倡導的“用教材”，而不是簡單地“教教材” 。
總之，這三節(jié)課每位課教師都注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作交流，讓人人學有價值的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展，體現(xiàn)了新課程的教學理念。每堂課細細地聽下來后，我感覺自己不論在哪方面都和他們有著很大的差距，我需要學習的東西有很多很多，所以在今后的教學中我要更加積極努力的學習先進的教學理論和提高自己的教學水平，逐步提高和完善自己的課堂教學。我會把這次參觀學習到的的精華加以吸取，在以后的課堂教學過程中大膽運用，爭取使自己的教學工作能有一個新的進展。
集中研討心得體會篇十五
結(jié)構(gòu)化研討主要根據(jù)成人學習的特點而設(shè)計，是一種貫徹結(jié)構(gòu)化思維方式的有效研討工具，根據(jù)解決問題的邏輯思維過程將研討結(jié)構(gòu)化，即：查擺問題、分析原因、提出對策建議，并綜合運用頭腦風暴法、團隊列名法、魚骨刺圖法、金魚缸法、四副眼鏡法等各種研討工具和方法，提高研討的質(zhì)量和效果，使學習在深度和廣度上深入和延展。通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學習重要性和迫切性的認識。
當今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、xx網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個gj，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的進展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學習并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。通過這一年來的研討學習，使我真正認識到加強研討與學習，確實是我們每一個人提高業(yè)務(wù)知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學習，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。
二、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我清楚地體會到要不斷加強素養(yǎng)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢進展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素養(yǎng)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會進展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的'原則，始終保持1健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務(wù)部門進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要達到這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素養(yǎng)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個gj的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會進展的主流，讓我們的素養(yǎng)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵。
總之，結(jié)構(gòu)化研討，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學習的機會，用歸零心態(tài)，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的領(lǐng)導、同事學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
集中研討心得體會篇十六
在這次大研討會上，我深刻體會到學習和探討的重要性。這不僅是因為研討會讓我意識到了自己的不足之處，也讓我認識到自己可以改進的方面。在會議上，我聽取了來自不同領(lǐng)域?qū)＜业慕?jīng)驗和知識，這些都給我提供了全新的視角和思路。此外，我還結(jié)識了不少志同道合的人，我們一起分享自己的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)，互相學習互相幫助。在這次大研討中，我收獲頗豐，對學習和探討有了更深刻的認識和體會。
第二段
值得一提的是，在大研討會上，傳統(tǒng)文化的探討也成為了一個重要話題。尤其是在全球化背景下，保護和傳承傳統(tǒng)文化已經(jīng)變得更加重要。在研討中，我聽取了許多傳統(tǒng)文化專家的發(fā)言，他們不僅闡述了傳統(tǒng)文化的歷史背景和現(xiàn)狀，還提出了許多有啟迪性的觀點和建議。這些都讓我感受到傳統(tǒng)文化對于我們現(xiàn)代人來說的重要性，也激發(fā)了我進一步探索和傳承傳統(tǒng)文化的熱情。
第三段
此外，在大研討會上，我還學習了團隊合作的技巧和方法。在現(xiàn)代社會中，團隊合作已經(jīng)成為了不可或缺的一部分，無論是在工作還是在日常生活中。在這次大研討中，我學習到了溝通、協(xié)調(diào)、合作等技巧，這些都對我今后的團隊合作有著重要的意義。通過與不同領(lǐng)域的人們進行交流和探討，我也學習到了更加寬廣的視野和思維方式，這些都對于團隊合作來說必不可少。
第四段
大研討會還讓我認識到了自己的不足之處，并激勵了我進一步提升自我。在與專家和同行的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的觀點和知識儲備還不夠充分。但是，通過與他人的交流和學習，我也找到了改進自己不足之處的方法和途徑。我相信，在今后的學習和工作中，我可以進一步提升自我，讓自己成為更加全面和優(yōu)秀的人。
第五段
總的來說，這次大研討會讓我獲益匪淺。我學習到了許多新知識和技巧，增長了見識和思維方式。同時，我也結(jié)識了不少有志之士，分享了自己的經(jīng)驗和認識，使我更加堅定了前行的信心和動力。我相信，在今后的未來中，我會繼續(xù)在學習和探索的道路上前行，不斷提升自我，讓自己成為更加優(yōu)秀和有成就的人。
集中研討心得體會篇十七
5月10日至13日，有幸在學校主任的帶領(lǐng)下和英語組的另外兩名英語老師一起到參加了第xx屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學英語教學觀摩研討會。這次研討會邀請到了全國各個地方的名師進行現(xiàn)場授課。很多經(jīng)常在英語各大報告會上出現(xiàn)的名師講完課又圈粉無數(shù)，被我們在場的英語教師們稱之為大神、大師。作為參會的一員，對各位老師的講課更是敬佩不已，每位教師都有自己獨特的風格和獨特的個人魅力。下面，來總結(jié)一下從特別被圈粉的幾位小學英語教育界大師那里得到的優(yōu)秀教學方法的啟示和教育理念的提升。首先，是來自xx市xx區(qū)外國語學校的xx老師。
整堂課上，主老師風趣幽默，讓學生在愉悅的課堂氣氛中樂于思考，積極分享。課堂設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，從看圖到聽說再到分享總結(jié)，主老師一直給學生營造用英語進行思維并表達的英語學習氛圍。另外，還有許多細節(jié)值得學習，例如上課的評價方式就做了精心的設(shè)計，本節(jié)課主要內(nèi)容為five step guide for online shopping.主要通過閱讀讓孩子們學習網(wǎng)上購物的五個步驟及注意事項。然后主老師做了愛心、鉆石、皇冠樣子的小卡片，如果哪位學生回答問題回答的很好就獎勵一個貼在黑板上，然后等學完網(wǎng)購步驟后討論如何選擇買家，黑板上這些獎勵就是重要的評判標志，之間的聯(lián)系自然并緊密。
第二位敬佩的大咖是來自xx市中路小學的xx老師，林老師打破常規(guī)，帶來了一節(jié)一年級的課。課堂真實有效，很受用。她在我們?nèi)绾芜M行低端英語啟蒙上給大家了很好的啟示。例如，課前和孩子們打完招呼用簡單的圖片和肢體語言讓學生明白英語課堂的指令：listen,talk,read,stop。我們一線教師很多對一年級的課堂孩子們在聽不懂的情況下怎樣用英語授課，林老師用她的實例告訴我們肢體語言的重要性，簡單指令的重要性。并且讓孩子通過觀察標點符號的不同，學會英語不同的語音語調(diào)。針對較難的句子并沒有說出英語意思，而是在課件上標上漢語，不用解釋，孩子就能很快的明白。整堂課完全遵循一年級孩子的特征，由課堂用語的訓練到字母的認識再到語調(diào)的訓練都體現(xiàn)了林老師的智慧和用心，在以后得教學當中，我也會把這些行之有效的方法運用到自己的課堂上。
還有來自廣東田教師，講完課圈粉無數(shù)，被大家稱為大師，大神。田老師最值得學習的是英語課上豐富的表情和上課時發(fā)自內(nèi)心的快樂。他的課堂氣氛輕松，由歌曲引到單詞發(fā)音，整堂課都充滿了歡樂，孩子們樂享其中，這是我們小學的課堂應(yīng)該呈現(xiàn)的。
還有一位身邊的大咖，我們六一小學的校長。王校長是北方唯一一個站上全國講臺的老師，欽佩無比，身為六一人，為此感到無比榮耀。王校長在語音教學方面給大家做了一個典范，就像沈峰教授說的那樣，我們現(xiàn)在的英語教學缺乏的正是扎實的語音，扎實的音形義的教學。王校長講的正是我們課本中的教學材料，根據(jù)已有的材料進行拓展延伸，利用繪本將所學語音知識運用其中，作到了授人以魚不如授人以漁。這種方法在語音教學中值得借鑒和運用。
不管哪位大咖，他們都有一個共同的特征，那就是擁有一顆熱愛教育的心，對孩子滿滿的愛，用這份愛對教學進入深入的研究，不斷學習，不斷創(chuàng)新讓課堂變得有趣，讓學生愛上課堂，我想，這種精神就是我們應(yīng)該學習的。真正熱愛教育，靜下心來去研究教學。作為英語教師的我們，首先把自己變得優(yōu)秀，把自己的語音功底變得深受，然后才能培養(yǎng)孩子們優(yōu)秀。因此，在以后的教學中，我首先做的應(yīng)該是把自己的英語知識拾回來，把眼光不僅僅放在現(xiàn)階段所教的小學階段，應(yīng)多聽多練，保持充足的英語知識和技能，這樣才能給孩子正確的示范。
集中研討心得體會篇一
近年來，幼教行業(yè)發(fā)展迅猛，幼師集中研討也成為了一種新的學習模式。作為一名幼師，我有幸參加了多次幼師集中研討，深刻體會到其對個人職業(yè)發(fā)展和學科水平提升的重要性。以下將分享我在集中研討中的心得體會。
二段：思考教育本質(zhì)并探討教學策略
在幼師集中研討中，與來自不同幼兒園背景的老師交流，互相分享教學經(jīng)驗，思考教育本質(zhì)，這對于我有著很大的啟示作用。通過探討不同教學策略，我逐漸理解到培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)學科知識的平衡，而這不僅要依靠幼師們個人的經(jīng)驗和努力，而更重要的是需要園所提供的教育環(huán)境和資源保障。
三段：拓寬視野并發(fā)現(xiàn)自身問題
在集中研討中，我們不僅可以了解外界各種先進的教育理念和理論，更可通過多方的交流發(fā)現(xiàn)我們自身潛在的問題并加以改善。舉個例子，我們之前在教育上較為單一依賴于課堂教學，但經(jīng)過與其他學校交流，發(fā)現(xiàn)其中許多先進的教育模式，如自主學習、探究式等完全可以借鑒和借助，讓我們更好地提高自身的教育質(zhì)量。
四段：學習專業(yè)知識和技能
幼師集中研討不僅分享自身教育經(jīng)驗外，更是一次全方位的學習。如在推廣幼兒園音樂教育的過程中，我們幼師參加了集中研討，并學會了許多提高幼兒們音樂素養(yǎng)的方法。通過專業(yè)指導，我們更好地了解了幼兒音樂性,聲樂訓練,音樂技能和素養(yǎng)等方面的專業(yè)知識和技能。
五段：現(xiàn)實應(yīng)用和效果出彩
作為幼師，參加幼師集中研討的最終目的是要將所學知識應(yīng)用到實際教學當中并取得很好的效果。集中研討結(jié)束后，我們將所學應(yīng)用到課堂教學中，將教育理念落實到工作中。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)幼師集中研討對于幼兒園教育工作有著很大的促進作用，提升了我們的教育技能水平，也增強了我們的學科理論素養(yǎng)，提升了教育工作的質(zhì)量。
結(jié)論：
集中研討不僅促進了幼兒教育的發(fā)展，增強了幼師們的學科知識和職業(yè)素養(yǎng)，更在教育市場上凸顯了各校教育品質(zhì)，無疑被作為是幼教發(fā)展的一個新的理念和契機。因此，幼師應(yīng)該積極參加集中研討活動，互相交流和借鑒經(jīng)驗，共同探討幼教行業(yè)的發(fā)展方向，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。
集中研討心得體會篇二
作為一種組織管理制度，民主集中制在中國已有多年歷史和實踐，其所體現(xiàn)的“集中統(tǒng)一、民主生活”的原則，廣泛應(yīng)用于國家機關(guān)、政黨、企事業(yè)單位以及社會團體等組織中。近日，我參加了一次關(guān)于民主集中制的研討會，深刻領(lǐng)悟了這種管理制度的優(yōu)點和特點，也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題和挑戰(zhàn)。以下是我的心得體會。
第二段：民主集中制的優(yōu)點
民主集中制作為一種集中的組織管理模式，可以有效地整合組織內(nèi)部各個部門和人員的力量，實現(xiàn)整體協(xié)調(diào)和方向一致。與此同時，又注重強調(diào)民主的原則，鼓勵人員參與管理決策，增強了組織內(nèi)部的凝聚力和積極性。此外，民主集中制還可以提高管理效率，促進問題的及時解決和應(yīng)對，提高組織的執(zhí)行力和適應(yīng)力，為發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間。
第三段：民主集中制的挑戰(zhàn)和問題
盡管民主集中制有許多優(yōu)點，但是它也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。首先，因為民主集中制要求組織內(nèi)部的人員積極參與管理決策，這也就意味著更多的時間和精力投入到?jīng)Q策討論和協(xié)商中，不利于快速反應(yīng)和應(yīng)變。其次，民主集中制在實踐過程中也容易遇到很多人員不均衡、意見相左、心存私心等問題，如何平衡各方利益、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系也成為了一個挑戰(zhàn)。最后，民主集中制在具體的操作中可能也容易出現(xiàn)執(zhí)行困難、推諉扯皮等情況，需要更多的制度保障和管理手段去解決。
第四段：民主集中制的改進之路
面對這些挑戰(zhàn)和問題，我們要擺正心態(tài)，既肯定民主集中制的優(yōu)點，又要反思其不足和提出改進措施?？梢詮囊韵聨讉€方面入手：一是完善管理制度，落實實施責任和考核機制，強化內(nèi)部審查和監(jiān)督機制。二是堅持人民群眾有利于發(fā)展和復(fù)興的方向，鼓勵人員多提出建設(shè)性意見和創(chuàng)新思路。三是加強溝通交流，減少分歧和誤解，提高互信和團隊協(xié)作能力。四是根據(jù)不同的實際情況，靈活運用民主和集中的手段，找到最佳的平衡點。
第五段：結(jié)論
民主集中制是一種相對完善的組織管理模式，它可以有效地發(fā)揮集中統(tǒng)一、民主生活的優(yōu)勢，使組織和人員更好地適應(yīng)和引領(lǐng)發(fā)展。然而，也需要我們持續(xù)地關(guān)注其中存在的問題和挑戰(zhàn)，采取合理的改進措施，促進民主集中制的穩(wěn)步發(fā)展和創(chuàng)新。通過研討，我不僅對這種管理制度有了更深刻的認識，也為今后在日常工作中更好地運用它提供了一些有益的啟示。
集中研討心得體會篇三
研討是一種學術(shù)交流的方式，能夠促進個人思維的碰撞和知識的更新。近日，我參與了一場主題為“教育現(xiàn)狀與改革”的集中研討，與各路學者深入交流并互相啟迪。在這次研討中，我深刻認識到了教育問題的緊迫性和改革的必要性，也積累了許多值得反思的體會。以下是我在研討中的心得體會。
首先，研討會是一個開闊思路的平臺。在研討的激烈討論中，我不僅與各界專家分享了自己的觀點和思考，也聆聽了其他人的見解。這樣的互動讓我更開闊了視野，要明晰自己的觀點，需要更全面的了解問題。在一次針對教育問題的小組討論中，不同領(lǐng)域的人們就如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了不同的見解。醫(yī)學領(lǐng)域的專家提倡將教師的心理健康納入到專業(yè)培養(yǎng)體系中;經(jīng)濟學領(lǐng)域的專家認為開設(shè)教師專業(yè)發(fā)展的法律規(guī)范;教育學領(lǐng)域的專家呼吁加強教師的教育方法和教育技術(shù)的培訓。通過與不同領(lǐng)域的人的碰撞和交流，我明白了解決教育問題需要多方面的合作和努力。
其次，研討會提供了一個反思自我的機會。在與專家的面對面交流中，我不僅能夠獲得新的知識和觀點，還能夠?qū)ψ约旱挠^念和認知進行審視。我在一個關(guān)于學生評價體系的小組中發(fā)表了自己對傳統(tǒng)評價方式的質(zhì)疑，同時也表示了對新型評價體系的期待。但是，與我想象中的不同，一位專家提出了與我完全相悖的觀點，他認為傳統(tǒng)的評價方式仍然有效，只需要在細節(jié)上進行改進。這個觀點讓我陷入思考，我開始反思自己的觀點是否過于絕對，是否需要更客觀地看待問題。通過這個過程，我意識到學習是一個不斷修正和完善的過程，在爭論中，我們可以更加全面地認識到問題的復(fù)雜性和多樣性。
再次，研討會強調(diào)了合作與交流的重要性。在研討中，我領(lǐng)悟到任何一個人的見解和觀點都是有限的，只有我們共同努力，才能夠既抱有個人觀點的堅持，又接納他人意見的寬容。在一個關(guān)于學校管理問題的小組中，我們討論了學校領(lǐng)導與教師之間的關(guān)系。一開始，我傾向于支持學校領(lǐng)導的權(quán)威管理，認為領(lǐng)導應(yīng)該擁有決策權(quán)。然而，在聽取其他小組成員的意見之后，我漸漸認識到，有效的學校管理需要領(lǐng)導與教師之間的合作與溝通。只有建立起互信和合作的基礎(chǔ)，學校才能真正發(fā)揮團隊的力量，致力于學生的全面發(fā)展。
最后，研討會激發(fā)了我對教育改革的熱情。通過與各界人士的交流，我更加深刻地認識到教育問題的危急性以及改革的必要性。教育是培養(yǎng)人才的重要途徑，任何一個國家的未來都離不開優(yōu)質(zhì)的教育體系。因此，我們必須關(guān)注教育問題，達成共識并采取積極的行動來推動改革。在閉幕式上，我發(fā)表了總結(jié)發(fā)言，呼吁大家共同努力，關(guān)注和投身到教育改革中來。這次研討會激發(fā)了我的熱情和責任感，我愿意為教育改革貢獻力量。
總之，這次研討會讓我受益匪淺。通過參與研討，我開闊了視野，積累了新的知識和理念。我在與專家的交流中反思自己的觀點和認知，同時也意識到了合作與交流的重要性。最重要的是，研討會激發(fā)了我對教育改革的熱情和責任感。我相信，在我們共同努力下，教育問題一定能夠得到解決，我們的社會將變得更加美好。
集中研討心得體會篇四
民主集中制是指在領(lǐng)導工作中既要有民主，又要有集中，是一種科學的領(lǐng)導方法。它在我國的政治生活中被廣泛應(yīng)用，并且被列入了黨內(nèi)政治生活的基本準則之一。為了更好地了解和學習民主集中制，最近我參與了一次團隊的研討會，從中有許多收獲和感悟，下面就是我的心得體會。
第二段：民主的重要性
民主是民主集中制的重要組成部分，它可以激發(fā)團隊成員的主觀能動性和創(chuàng)造性思維，從而更好地發(fā)揮他們的聰明才智。在會議中，我們逐一發(fā)言，就每個問題進行討論。在聽取每位同事意見和建議的基礎(chǔ)上，我們共同商定自己的方案，找到最佳解決方案。這種開放式的討論使每個人都能夠進一步了解自己與其他團隊成員之間的優(yōu)缺點，以更好地工作于促進團隊發(fā)展。
第三段：集中的重要性
雖然民主的重要性不可忽視，但過于分散的工作和治理方法容易導致工作復(fù)雜化和低效率。在這種情況下，比較重要的是要加大集中力度，采取有效措施來協(xié)調(diào)各種融合點，以加快工作開展的進度。在研討會上，我們強調(diào)了集中在做決策上的重要性，有時候過分民主容易弱化決策的力量，在此時，需要根據(jù)團隊的性質(zhì)和工作的需要恰當?shù)牟扇∫欢ǖ募蟹绞?。因此，民主集中制的?yīng)用需要我們分情況采取不同的共商態(tài)度。
第四段：問題的解決
在研討會上，我們領(lǐng)會到了民主集中制的妙處，同時也發(fā)現(xiàn)了這種方法在具體實踐中的難點和問題。例如，有時候不同團隊成員之間的意見難以調(diào)和，而且往往存在團隊成員對集中的投訴，因為這可能會導致對自己的批評和工作分配不合理，需要我們更加妥善處理，避免出現(xiàn)各種問題的產(chǎn)生。
第五段：總結(jié)
在研討會中，我們深入探討了民主集中的實踐應(yīng)用，充分體會到了它在提高工作效率和提高團隊凝聚力方面的優(yōu)勢。同時，我們也發(fā)現(xiàn)，民主集中制具有挑戰(zhàn)性，而且需要我們掌握移動得當以最大限度發(fā)揮其優(yōu)勢。真正應(yīng)用民主集中制需要在團隊中建立一個相融、相互尊重、相互支持的文化氛圍。這樣，才能夠讓民主集中制在實踐中真正起到提升團隊協(xié)調(diào)性和工作效率的作用。因此，我們必須始終堅持民主和集中相結(jié)合，才能有效地推動團隊的發(fā)展，為實現(xiàn)團隊的目標不斷努力。
集中研討心得體會篇五
民主集中制是中國共產(chǎn)黨內(nèi)部的一種組織原則，它為領(lǐng)導集體的正常運作提供了良好的組織保障，是中國共產(chǎn)黨成功運作的重要基礎(chǔ)。最近，本人參加了一個深入學習研究民主集中制的研討會，使我進一步認識到民主集中制的重要作用和具體實施方式，有了更深入的體會和理解。
第二段：民主集中制的內(nèi)涵
民主集中制是指在黨的組織中，充分發(fā)揚民主，保證黨員的廣泛民主權(quán)利，并全黨在重大問題上進行集中討論和決策。同時，在行動上，實行集中統(tǒng)一的領(lǐng)導。民主與集中是相對的統(tǒng)一，需要同步而行。民主集中制強調(diào)黨員的廣泛接受和黨員會議的統(tǒng)一決策，以達到團結(jié)一致、加強領(lǐng)導的目的。
第三段：民主集中制的實踐體現(xiàn)
民主集中制的實踐體現(xiàn)在黨內(nèi)各級領(lǐng)導單位的組織管理中。領(lǐng)導集體要依法依規(guī)討論決策，發(fā)揚思想互通、多說少聽、真誠交流、和諧協(xié)作的精神，切實做到溝通協(xié)調(diào)、協(xié)商決策。同時，全體黨員要從自身角度出發(fā)，積極參與表決、討論，為集體的民主決策提供合理的意見建議。
第四段：民主集中制的優(yōu)勢和局限性
當局者迷，旁觀者清。正因為身在其中，我們常常難以理性看待民主集中制的優(yōu)勢和局限性。一方面，民主集中制的優(yōu)勢在于能夠多方面聽取各種不同的聲音，有利于更好地采取決策。另一方面，民主集中制同樣存在著局限，即容易出現(xiàn)慢決策的問題，因此需要在實施中有"民主"與"集中"的比較和平衡。
第五段：結(jié)論
總之，民主集中制是一種良好的組織原則，有利于黨的組織管理和決策。實踐中，我們要充分發(fā)揚民主精神，保障廣泛知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。同時，必須堅決貫徹執(zhí)行集中統(tǒng)一的領(lǐng)導，保證決策的準確性和及時性。民主集中制才能更好地發(fā)揮其在黨的組織運作中的重要作用，為實現(xiàn)并超越我們的目標提供堅強的領(lǐng)導力量。
集中研討心得體會篇六
最近，我參加了一次幼師集中研討，并從中收獲頗豐。在這次集中研討中，我收到了許多富有啟發(fā)性的信息和技巧。在這篇文章中，我將分享我從研討中獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：分享討論內(nèi)容
我們討論了許多關(guān)鍵課程領(lǐng)域和技巧，以幫助我們更好地理解如何更好地服務(wù)兒童。其中包括課程設(shè)計、兒童舞蹈藝術(shù)、心理健康、兒童游戲和自主學習活動。每個主題都提供了一個深入的探索，以幫助我們了解如何在這些領(lǐng)域內(nèi)更好地與孩子們互動。
第三段：說出我從中受益的幾點
我從這次研討中受益匪淺。其中最重要的是當我們?yōu)閮和O(shè)計活動時，我們應(yīng)該將他們的個人需求和能力納入考慮。我們也應(yīng)該更多關(guān)注兒童的自主學習，通過讓他們在活動中發(fā)現(xiàn)問題并探索答案，來激發(fā)他們的好奇心。此外，課程設(shè)計和藝術(shù)技能也是重要的方面，在保證幼兒安全的情況下，我們應(yīng)該盡量為幼兒提供多元化的體驗。
第四段：回想過去的做法
回想自己以往的做法，我發(fā)現(xiàn)自己可能沒有足夠多的理解和意識來為兒童設(shè)計學習活動。我可能更多地從活動本身的角度考慮，而忽視了兒童的需求和個性的差異，這導致我并沒有最大程度地為每個兒童提供良好的發(fā)展機會和體驗。但是，在這次研討中，我感受到了自己的不足，并且認識到了一些新的思想和方法，并能夠改變自己的做法。
第五段：總結(jié)
通過參加此次幼師集中研討，我更深入地了解了兒童發(fā)展和教育的重要性。我學到了更多實用的技巧和知識，這些將有助于我更好地為兒童提供學習和發(fā)展的機會。通過這次經(jīng)歷，我認識到了我自己的不足并努力去改變和提高，以使自己成為更好的幼師。
集中研討心得體會篇七
幼師作為幼兒教育的實踐者，需要不斷地進行學習和研究，提升自己的教學水平。幼師集中研討是一種非常有效的學習方式，可以讓幼師們互相交流、碰撞思想、分享經(jīng)驗，激發(fā)出更好的教學靈感。本文將圍繞幼師集中研討的體驗談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第二段：收獲
參加幼師集中研討，最大的收獲就是學習到了許多有關(guān)幼兒教育方面的知識和經(jīng)驗。在有關(guān)雙語教育、幼兒心理、家園合作等方面的講座和分享中，我學習到了許多新知識，也領(lǐng)悟到了許多新的教學理念。在交流討論中，我了解到了其他幼師的教學方式和實踐經(jīng)驗，并能夠從他們的成功經(jīng)驗中得到啟示。這些收獲將為我的教學提供了更為廣闊的思路和更為豐富的內(nèi)容。
第三段：交流
集中研討中最讓我深刻印象的就是交流討論的環(huán)節(jié)。與其他幼師的交流，讓我了解到了自己在教學方面存在的不足和需要改進的地方，也有助于我借鑒他們的教學方法和經(jīng)驗，為之后的教學實踐做好準備。在交流討論中，我體會到了真正的相互學習和共同進步，在互相傾聽、互相啟迪中，我們一起提高著自己的教學水平。
第四段：感悟
通過幼師集中研討，我深刻感悟到了幼兒教育的重要性和幼師作為實踐者的責任感。教育是一項很重要的事業(yè)，在幼兒教育中，我們需要有更加專業(yè)化的知識和經(jīng)驗，來更好的建立和發(fā)展幼兒的認知、行為和情感等各個方面的能力。作為幼兒教育實踐者，在終身學習的道路上，我們需要不斷地更新自己的知識和教學方法，以更好地服務(wù)于孩子們的成長和發(fā)展。
第五段：結(jié)語
在幼師集中研討中，我收獲了許多新知識，提高了自己的教學水平，也領(lǐng)悟到了教育的重要性和幼師的責任感。這些收獲將成為我未來教學發(fā)展的基礎(chǔ)，在教育的道路上，我會不斷努力，繼續(xù)追求精進，為幼兒教育做出更多的貢獻。
集中研討心得體會篇八
研討會，是一個讓人集思廣益的機會。在這里，不僅可以與各領(lǐng)域的專家學者交流，還能深入探討某個領(lǐng)域的內(nèi)容。在這個過程中，我們能夠傾聽到別人的見解，獲得新的靈感，同時也能夠分享自己的觀點。在這次研討會中，我也有了許多收獲和體會。
第二段：體會一
在此次研討會中，我認為最重要的體會是明確了自己的知識盲區(qū)。在與其他專業(yè)人士的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域的知識不夠深入，甚至存在偏差。于是，在會后我對自己不擅長的領(lǐng)域進行了更加深入的學習，并且積極尋求專家咨詢，這讓我重獲了學習的信心和動力。
第三段：體會二
另一個讓我深有感觸的體會是討論的重要性。在研討會上，我們一起討論了很多熱點問題，包括市場趨勢、技術(shù)創(chuàng)新、管理模式等等。通過多角度的交流和爭論，我們能夠更好地理解問題的本質(zhì)，也能找到更多的解決方案。同時，在與大家討論的過程中，我也更加明確了自己的立場，能夠更有力地表達自己的想法。
第四段：體會三
此次研討會還讓我認識到了合作的重要性。在討論過程中，我和其他人合作完成了一項團隊任務(wù)。通過這個過程，我明確了合作與競爭的區(qū)別，體會到了團隊協(xié)作的樂趣。在與大家的互動中，我也不斷完善了自己的溝通技巧，更加深入地理解了團隊合作的重要性。
第五段：總結(jié)
總體來說，此次研討會讓我受益匪淺。在與其他人的交流中，我明確了自己的知識盲區(qū)，也更加深度地理解了問題本質(zhì)。通過多角度的討論和合作，我還建立了良好的人際網(wǎng)絡(luò)，這些都將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我堅信，在日后的人生和工作中，我將以更加開放的態(tài)度去參加各種研討會，繼續(xù)不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗。
集中研討心得體會篇九
《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實施，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴治黨的新形勢，針對鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個綱領(lǐng)性文件，它對于基層站段加強和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用。
崔佩哲書記在今年路局工作會議上，提出“圍繞‘強基達標、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求。黨支部建設(shè)的“基”怎么強，“標”如何達，是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面，我談一些不成熟的體會，與大家共同交流學習。
一是“先進黨課”質(zhì)量問題仍待進一步改進和加強。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了、“課”上了，任務(wù)也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會。個別支部存在支委會研究落實黨建工作少、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題、黨小組、黨員競賽評比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學習文件、講話內(nèi)容居多，缺少落實支部工作的痕跡。
二是對人嚴對己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學習教育“燈下黑”問題專項整治中，基層機關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強，學習教育、體會交流、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導干部參加所在支部、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學習、作用發(fā)揮、主動落實支部決議不到位問題不同程度存在。
三是黨內(nèi)活動匱乏、質(zhì)量不高。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點東西的思想，沒有把組織黨內(nèi)活動當做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時，時有以文件落實文件、以通知落實通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈，結(jié)尾悄無聲息，有始無終。
四是黨員培訓教育落實質(zhì)量問題應(yīng)當重視?！毒V要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓，黨員參加的輪訓教育一般不少于32學時。在具體落實這項要求上有很大差距，培訓計劃內(nèi)容不嚴密、組織不嚴謹、痕跡不明顯、落實不到位，沒有形成常態(tài)。
一是專職黨支部書記落實主體責任意識弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認識不足，系統(tǒng)抓黨建的機制、模式、人員體系不夠完善，說起來重要，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機制建的不少，落實中出現(xiàn)的實際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責任觀念和意識，實際工作中存在重行政輕黨建的思想，落實質(zhì)量有很大欠缺，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因，“黨建否定”遠遠比不過“安全否定”的剛性，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重，“一崗雙責”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。
二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔任，也有部分黨員骨干擔任，普遍存在重視程度不夠，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視，客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響，普通黨員不主動、不積極參加組織生活、被動參會、會上不語的現(xiàn)象還很突出，對黨內(nèi)生活不夠嚴肅和敬畏。
三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運用，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實際工作不強，沒有把黨員應(yīng)該在實際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié)、改進、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機制在具體跟進落實上缺乏力度。黨員的培訓教育制度落實缺乏真正的考核，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。
一是進一步夯實基礎(chǔ)，著力抓好《綱要》的學習。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強化服務(wù)功能、堅持從嚴從實、加強分類指導、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強、黨員隊伍強、基礎(chǔ)工作強、堡壘作用強”的目標要求，量化的內(nèi)容非常具體。我們應(yīng)該把學好《綱要》作為加強黨支部建設(shè)的有力抓手，首先管理層包括領(lǐng)導干部、黨辦各部門帶頭學精學深，主動把黨支部建設(shè)工作扛在肩上，掌握加強黨支部建設(shè)、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學細學透，他們是抓支部工作、抓黨員隊伍建設(shè)最直接、最有效的中堅力量，制度落實靠他們、組織活動靠他們、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”。
二是進一步補強基本功，著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓為依托，加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓，借助支部優(yōu)勢和工作實際，把黨員輪訓教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨角戲”的局面向支委“打團體賽”轉(zhuǎn)變，增強“大黨建”的意識，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情，選樹榜樣，學習典型，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。
三是進一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動、黨員培訓教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，打破模式化、形式化的活動架構(gòu)，充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識競賽、黨員評比等活動載體，以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間，提高黨員活動質(zhì)量，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力，促進黨內(nèi)活動的多元化，不斷提升黨內(nèi)活動的實效性。
集中研討心得體會篇十
——“研修計劃”研討的心得體會
我是這次市骨干培訓中沒有被安排進入班級的幾個學員中的一個，多種原因，在開班前夕，我極力爭取進入?yún)卫蠋煹陌嗉?，“研修計劃”研討的心得體會。呂老師在調(diào)整后接收了我。這真是緣分，今天的破冰活動中，呂老師又恰巧抽到了我寫的紙條……在這樣的爭取與巧合中，我們相遇了，認識了，我將珍惜這樣的緣分，爭取學有所獲吧。這也是爭取到的一分緣分吧。
本次培訓的'研究主題是“基于發(fā)展學生語言文字運用能力的字詞教學研究”，我們組所選的課題是“根據(jù)字情和學情，確定漢字教學方法的研究”。在大家都被閱讀教學的多種信息沖擊時，有人能選擇語文教學中最基礎(chǔ)的內(nèi)容——字詞進行研究，真的是難能可貴的，是有見識的。而這樣的研究也能夠幫助我們很好地進行小學語文教學研究，促進小學語文課堂教學質(zhì)量的提高。這也是對老師所確定課題的一些感慨吧。
能夠像學生一樣靜靜地去聽別人講，能夠看到那么多朋友，能夠認識那么多業(yè)務(wù)上的精英，能夠看到很多的繁體字，能夠自己設(shè)計組徽、組訓，能夠興奮地去照相……這過程實屬讓我們找回自己兒時讀書的快樂。這也是回憶自己童年學習生活的一份欣喜吧。
靜下心來，幾分擔心涌上心頭，學校和自己還有那么多事情要做，又沒人能替代，以后能否保證每次出勤參與學習呢？在學校，就失去了向大家學習的機會，去培訓，就無法按時完成上級要求的太多項工作……真是感受到取舍之難啊。這也是對自己今后學習、工作的一些憂愁吧。
集中研討心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，知識更新迅速，人們需要不斷地學習和研究才能保持自己的競爭力。而研討會作為一種重要的學習交流方式，給予了我們更多的機會去深入探討和研究某個領(lǐng)域的問題。在這里，我要分享我的心得體會，談?wù)勎覅⒓友杏憰氖斋@。
第二段：研討會的意義
研討會是一種集體討論和交流的方式，可以促進人們的個人成長和專業(yè)能力的提升。在這樣的場合里，我們可以通過分享和交流，汲取新思想、新觀念，從而獲取更多的知識和經(jīng)驗。并且，通過與各行各業(yè)的專家和同行的交流，我們可以更好地了解外部環(huán)境中的行業(yè)趨勢以及企業(yè)發(fā)展的方式。另外，參加研討會能夠擴大我們的社交圈，結(jié)交更多的朋友和同行，也能夠為未來職業(yè)上的發(fā)展提供資源和支持。
第三段：參加研討會的體驗和感受
在我的職業(yè)生涯中，我參加過多次研討會，并且收獲頗豐。我最深刻的體驗是通過參加研討會可以深入了解某個主題。研討會通常會有專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的多位專家進行發(fā)言，他們在自身領(lǐng)域有深刻的見解和經(jīng)驗。通過聽他們的講解和分享，我能夠更全面地了解到這個領(lǐng)域的最新進展和經(jīng)驗總結(jié)，并從中獲得靈感和啟發(fā)。另外，研討會也是一個學習交流的平臺，可以為我們提供一種分享心得和觀點的機會。在研討會上，我可以和其他同行交流，并互相討論和學習，這種互動交流對于提升個人的思維能力和學習能力很有幫助。
第四段：研討會的應(yīng)用
除了帶來個人的收獲之外，參加研討會也有很多的實際應(yīng)用。作為一個職場人，參加研討會可以擴大個人的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和影響力。在研討會上，我們可以認識各種領(lǐng)域的專家與同行，這為未來的職業(yè)發(fā)展提供了很多的機會和資源。另外，研討會也可以幫助我們更好的跟上領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，對于企業(yè)的發(fā)展和提升個人在行業(yè)的競爭力有著不可忽視的作用。
第五段：總結(jié)
總之，參加研討會不僅是一種學習的方式，更是一種社交的手段。通過參加研討會，我們可以深入了解某個主題，結(jié)識新的朋友，擴大職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和影響力，跟上領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，提升自己的競爭力。對于職場人來說，參加研討會應(yīng)該成為一個必不可少的學習和交流方式。
集中研討心得體會篇十二
在學習、工作和生活中，我們常常需要進行研討，以提高自己的能力和知識水平。近日，我參加了一次心得體會研討活動，深感其對個人成長的重要性。通過這次研討，我不僅學到了許多知識，也體會到了研討的好處，這對我以后的學習和工作都將產(chǎn)生重要影響。
第二段：研討的知識收獲
在研討活動中，我認識了許多優(yōu)秀的同學和老師，他們在各個領(lǐng)域都有深厚的知識儲備。在討論中，我從他們那里學到了許多新的知識，拓寬了自己的眼界。比如，在研討中，我學到了如何進行有效的團隊合作，如何提高自己的溝通能力，如何處理復(fù)雜的問題等等。這些知識不僅對我的學業(yè)有很大的幫助，也對我的人際交往和解決問題的能力有很大的提升。
第三段：研討的思維碰撞
在研討活動中，我們進行了許多有關(guān)專題的討論，這些討論往往聽取不同人的觀點和意見。這種思維的碰撞，使我從不同的角度去思考一個問題，提供了更多的思考空間。通過和他人的交流和討論，我發(fā)現(xiàn)自己的思維也得到了拓展。我學會了尊重他人的觀點，也更加懂得如何去說服別人。這些在研討中獲得的思維碰撞，對于我以后的學習和工作都將產(chǎn)生積極的影響。
第四段：研討的情感交流
在研討活動中，我們不僅有了知識上的交流和碰撞，也建立了深厚的情感聯(lián)系。通過與他人共同努力、為同一個目標奮斗，我們培養(yǎng)了團隊合作的精神，增強了自己的責任感和集體榮譽感。在研討活動中，我認識了許多志同道合的朋友，我們一起學習、互相幫助，形成了良好的學習氛圍。這種情感的交流，不僅使我感到自己不再孤單，也讓我更加深信團隊的力量。
第五段：研討的成長轉(zhuǎn)變
通過這次研討活動，我不僅學到了許多新的知識和技能，也對自己的成長有了更多的思考。我意識到，只有不斷地學習、交流和研討，才能不斷地提高自己。研討活動不僅是一次獲取知識的機會，更是一次鍛煉自己的機會。在研討活動中，我不僅學到了如何更好地與他人合作，還學到了如何更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。這些對于我以后的學習和工作都將產(chǎn)生重要的影響，使我成為一個更好的人。
總結(jié)：
通過這次研討，我深刻體會到了研討對于個人成長的重要性。研討不僅使我們獲得了新的知識和技能，還提供了思維和情感的碰撞，幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并解決它們。通過研討，我們能夠培養(yǎng)團隊合作的精神，增強自己的責任感和集體榮譽感。通過研討的學習和交流，我們學會了如何更好地與他人合作，如何更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。這些對于我們的學習和工作都將產(chǎn)生積極的影響，使我們成為更好的人。
集中研討心得體會篇十三
2019年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻力量，是我們每一個京鐵辦公人的當務(wù)之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認識：
一、高的標準——是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現(xiàn)職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當始終以高標準來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，各級管理人員應(yīng)做到各司其責、各盡其職，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉，責任不明，甚至推卸責任;從執(zhí)行層面，應(yīng)認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以高度的責任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導把關(guān)，嚴格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風——是全段隊伍建設(shè)的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當?shù)拇私游?，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持高標準、嚴要求、實作風，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切實維護嚴謹、高效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達標，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請大家批評指教。
集中研討心得體會篇十四
小學數(shù)學研討課心得體會。在短短的兩個半天時間里，我有幸參加了北京八角北路小學及北京石景山區(qū)小學數(shù)學研討活動。每一位上課的教師都以自己的特色詮釋著數(shù)學課堂教學，真可謂“八仙過海，各顯神通”。置身于會場中，傾聽著老師們精心準備的課，親身領(lǐng)略著他們對教材的深刻解讀，感受著他們對課堂的準確把握，體會著他們對學生的密切關(guān)注，心里總有說不出的感動。
在這三節(jié)課首先讓我充分感受到了他們之間那種和諧的朋友型師生關(guān)系。每一節(jié)課的課堂教學讓我看到的是，教師與學生的心理空間變得開放和融合，教材的知識與學生的生活經(jīng)驗變得開放和融合，不管是老師的導入語還是提問語都顯出一種商量和平等的關(guān)系。如姚軍英老師在《植樹問題》中，創(chuàng)造了一個平等、和諧、融洽、寬松的學習氛圍，可以看到學生是在沒有任何的負擔的情況下進行學習的，讓人感覺是一種享受。課始教師講到“植”代表一棵樹，下一棵樹應(yīng)該植在哪?當學生到前面指出應(yīng)植在“植”的后面時，教師一把把學生摟在自己的身邊，問學生：像我們這樣植嗎?學生立刻反應(yīng)過來說：不，要有空隙。教師緊接著很自然的引出樹與樹之間一定要有 “間隔”。一個摟的動作拉近了老師和學生的距離，也很自然的把學生引到植樹中的間隔問題。在接下來的教學中，教師始終面帶微笑，向朋友一樣，和學生一起沉浸在自主探索活動中，有操作，有探索，有討論，既不是熱鬧非凡，也不流于形式，做的實實在在，扎扎實實，通過教師有價值的幾個問題的引領(lǐng)，學生的有效參與，很輕松的完成了教學任務(wù)，課堂效果也非常的好。再如馬老師的《認識人民幣》，一年級的孩子特別的好動，課堂教學非常的不好組織，尤其是在認識人民幣時，學生非常的活躍，拿著自己框里老師準備好的的各種面值的人民幣，異常興奮，有的在邊拿邊認識這是多少，那是多少時搶起來，還有的已經(jīng)跪倒凳子上了，這時已經(jīng)完全忘記了老師的存在，各自沉浸在自己的思維活動中，這是馬老師不急不惱。
其次我充分感受到了每一節(jié)課的教學都體現(xiàn)了數(shù)學源于生活，體現(xiàn)于生活。在這三節(jié)課中，教師都重視從學生已有的知識和生活經(jīng)驗出發(fā)，激發(fā)學生探究的興趣和欲望，使學生體會到生活中處處有數(shù)學。如姚軍英老師的《植樹問題》的導入，是通過讓學生觀看最近北京出現(xiàn)的沙塵天氣的圖片，引出課題：要想改變這樣的氣候就要植樹;當學生解決了兩端都載的植樹問題后，教師緊接著就讓學生找一找生活中的這樣例子，學生找出了很多這樣的例子：鼓掌、擺花盆、始終報時、學生站排……使學生體會到像植樹這樣難的問題，其實就在我們的身邊。
再如馬老師的《認識人民幣》，通過超市付錢、公交車買票、存壓歲錢導入新課，使學生認識到我們的生活每一天都離不開錢。之后教師設(shè)計了以下的教學環(huán)節(jié)進行教學：學生先在用老師準備好的的人民幣來認識各種面值的人民幣，然后再通過去銀行兌換人民幣來理解各種面值人民幣之間的關(guān)系，再通過到超市購物和生活中一些日常用品的價錢這兩個活動認識元、角、分之間的關(guān)系，最后教師用購物街中猜物品價格的方法讓學生猜他們最喜歡的喜洋洋的價格及每人每天節(jié)約一分錢，13億可節(jié)約多少錢?加深學生對人民幣的認識和每人節(jié)約一分錢做有意義的事的思想教育，整個教學環(huán)節(jié)的設(shè)計，都是從生活中出發(fā)，又還原于生活。
每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計都能充分讓學生感受到他們每天都在用人民幣，人民幣對于他們來說很重要，這樣就激發(fā)了學生的求知欲望，所以整節(jié)課學生學得特別賣勁，課堂課堂學習氣氛非常熱烈，每個學生都愿意參于到學習中去。充分體現(xiàn)出教學面向?qū)W生，面向生活，反映現(xiàn)實生活。趙燕老師的《認識萬以內(nèi)的數(shù)》，在學生認識了萬以內(nèi)的數(shù)后，教師先讓學生感受一瓶蓋、一小杯子有多少粒綠豆，再通過用一小杯子一小杯子量出一萬粒綠豆有多少，接著讓學生學校的人數(shù)、建國60年大慶中一個方陣的人數(shù)再次感知生活中的一萬。這一環(huán)節(jié)的設(shè)計充分讓學生感受到充分的體現(xiàn)了數(shù)學源于生活，體現(xiàn)于生活。
最后我充分感受到了他們深厚的教學功底。一是每一位教師語言簡潔精煉，言簡意賅，沒有多余的話，重視數(shù)學語言表達，注意學生語言的嚴謹性。每一節(jié)課上的都是那么干凈、利落，但又不缺乏溫馨的感覺，每一節(jié)課讓人感覺都很舒服，都是一種享受。二是在教學中每一位教師都在自己的課中融入了自己的智慧，他們對深入教材，究其根源，達到了對教材的真正理解，不同的理念，不同的設(shè)計思路最終呈現(xiàn)給我們是一節(jié)節(jié)精致的課堂。讓我切切實實感受到了他們的扎實的教學功底和深厚的文化底蘊。姚軍英老師在《植樹問題》中，借助直觀操作，化難為易，學生通過充分的操作自主探索出兩端都栽樹的植樹棵樹和間隔之間的關(guān)系，并進行了充分的練習。可以說到此已經(jīng)順利的完成了本節(jié)課教學目標，教師并沒有就此罷休，而是仍然讓學生進行直觀操作，又探索出一端不植、兩端都不植的植樹棵樹和間隔之間的關(guān)系。這樣的設(shè)計，可以看出是源于教師對教材的深入挖掘，使得本節(jié)課有輕有重，凸顯課堂實效性;再如馬老師的《認識人民幣》，教學目標把握準確，每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計，都是從學生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)，每個活動所有的孩子都能參與，教師心理有學生，能從學生的角度出發(fā)，整節(jié)課體現(xiàn)了新的教學理念;趙燕老師的《認識萬以內(nèi)的數(shù)》，教師根據(jù)教材的內(nèi)在聯(lián)系和學生的具體情況做更細致的安排。形成有教師教學個性的教學。分三個部分進行教學：首先讓學生數(shù)大屏幕展示的小立方體，再讓學生自己用學具擺，接著借助計算器認識幾千幾百幾十幾及計數(shù)單位，接下來三個練習題的設(shè)計可以看出教師對教材確實有著自己獨特的解讀，用實物圖和計數(shù)器相結(jié)合的方法，讓學生自己分別探索出百位數(shù)上沒有數(shù)，個位、百位上沒有數(shù)，十位、百位上沒有數(shù)的三種幾千幾百幾十幾的數(shù)的寫法。教師獨具匠心的設(shè)計和有層次的引導培養(yǎng)了學生自主學習的能力。尤其是對一萬的認識，教材是一千一千的數(shù)來認識，而教師通過9999的下一個數(shù)是多少來認識一萬。教師之所以選擇這樣的教法，是因為她課下調(diào)查得知學生的大多都是從從9999再數(shù)一個來認識一萬。教師根據(jù)學生的認知方法，進行的教材進行了創(chuàng)造性使用。可見教師不僅做到備教材，而且做到了備學生。最后數(shù)綠豆應(yīng)該是本節(jié)課的導入，教師卻把這部分內(nèi)容設(shè)計為讓學生感知生活中的一萬。教師考慮一萬粒綠豆對于學生來說，可能他們并不真正知道是多少，通過教師的實際操作，讓學生實實在在去感受一萬粒綠豆到底有多少。再通過學生學校的人數(shù)、建國60年大慶中一個方陣的人數(shù)再次感知生活中的一萬。整節(jié)課的設(shè)計體現(xiàn)了新課程倡導的“用教材”，而不是簡單地“教教材” 。
總之，這三節(jié)課每位課教師都注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作交流，讓人人學有價值的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展，體現(xiàn)了新課程的教學理念。每堂課細細地聽下來后，我感覺自己不論在哪方面都和他們有著很大的差距，我需要學習的東西有很多很多，所以在今后的教學中我要更加積極努力的學習先進的教學理論和提高自己的教學水平，逐步提高和完善自己的課堂教學。我會把這次參觀學習到的的精華加以吸取，在以后的課堂教學過程中大膽運用，爭取使自己的教學工作能有一個新的進展。
集中研討心得體會篇十五
結(jié)構(gòu)化研討主要根據(jù)成人學習的特點而設(shè)計，是一種貫徹結(jié)構(gòu)化思維方式的有效研討工具，根據(jù)解決問題的邏輯思維過程將研討結(jié)構(gòu)化，即：查擺問題、分析原因、提出對策建議，并綜合運用頭腦風暴法、團隊列名法、魚骨刺圖法、金魚缸法、四副眼鏡法等各種研討工具和方法，提高研討的質(zhì)量和效果，使學習在深度和廣度上深入和延展。通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學習重要性和迫切性的認識。
當今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、xx網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個gj，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的進展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學習并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。通過這一年來的研討學習，使我真正認識到加強研討與學習，確實是我們每一個人提高業(yè)務(wù)知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學習，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。
二、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我清楚地體會到要不斷加強素養(yǎng)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢進展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素養(yǎng)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會進展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的'原則，始終保持1健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務(wù)部門進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要達到這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素養(yǎng)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個gj的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會進展的主流，讓我們的素養(yǎng)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵。
總之，結(jié)構(gòu)化研討，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學習的機會，用歸零心態(tài)，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的領(lǐng)導、同事學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
集中研討心得體會篇十六
在這次大研討會上，我深刻體會到學習和探討的重要性。這不僅是因為研討會讓我意識到了自己的不足之處，也讓我認識到自己可以改進的方面。在會議上，我聽取了來自不同領(lǐng)域?qū)＜业慕?jīng)驗和知識，這些都給我提供了全新的視角和思路。此外，我還結(jié)識了不少志同道合的人，我們一起分享自己的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)，互相學習互相幫助。在這次大研討中，我收獲頗豐，對學習和探討有了更深刻的認識和體會。
第二段
值得一提的是，在大研討會上，傳統(tǒng)文化的探討也成為了一個重要話題。尤其是在全球化背景下，保護和傳承傳統(tǒng)文化已經(jīng)變得更加重要。在研討中，我聽取了許多傳統(tǒng)文化專家的發(fā)言，他們不僅闡述了傳統(tǒng)文化的歷史背景和現(xiàn)狀，還提出了許多有啟迪性的觀點和建議。這些都讓我感受到傳統(tǒng)文化對于我們現(xiàn)代人來說的重要性，也激發(fā)了我進一步探索和傳承傳統(tǒng)文化的熱情。
第三段
此外，在大研討會上，我還學習了團隊合作的技巧和方法。在現(xiàn)代社會中，團隊合作已經(jīng)成為了不可或缺的一部分，無論是在工作還是在日常生活中。在這次大研討中，我學習到了溝通、協(xié)調(diào)、合作等技巧，這些都對我今后的團隊合作有著重要的意義。通過與不同領(lǐng)域的人們進行交流和探討，我也學習到了更加寬廣的視野和思維方式，這些都對于團隊合作來說必不可少。
第四段
大研討會還讓我認識到了自己的不足之處，并激勵了我進一步提升自我。在與專家和同行的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的觀點和知識儲備還不夠充分。但是，通過與他人的交流和學習，我也找到了改進自己不足之處的方法和途徑。我相信，在今后的學習和工作中，我可以進一步提升自我，讓自己成為更加全面和優(yōu)秀的人。
第五段
總的來說，這次大研討會讓我獲益匪淺。我學習到了許多新知識和技巧，增長了見識和思維方式。同時，我也結(jié)識了不少有志之士，分享了自己的經(jīng)驗和認識，使我更加堅定了前行的信心和動力。我相信，在今后的未來中，我會繼續(xù)在學習和探索的道路上前行，不斷提升自我，讓自己成為更加優(yōu)秀和有成就的人。
集中研討心得體會篇十七
5月10日至13日，有幸在學校主任的帶領(lǐng)下和英語組的另外兩名英語老師一起到參加了第xx屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學英語教學觀摩研討會。這次研討會邀請到了全國各個地方的名師進行現(xiàn)場授課。很多經(jīng)常在英語各大報告會上出現(xiàn)的名師講完課又圈粉無數(shù)，被我們在場的英語教師們稱之為大神、大師。作為參會的一員，對各位老師的講課更是敬佩不已，每位教師都有自己獨特的風格和獨特的個人魅力。下面，來總結(jié)一下從特別被圈粉的幾位小學英語教育界大師那里得到的優(yōu)秀教學方法的啟示和教育理念的提升。首先，是來自xx市xx區(qū)外國語學校的xx老師。
整堂課上，主老師風趣幽默，讓學生在愉悅的課堂氣氛中樂于思考，積極分享。課堂設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，從看圖到聽說再到分享總結(jié)，主老師一直給學生營造用英語進行思維并表達的英語學習氛圍。另外，還有許多細節(jié)值得學習，例如上課的評價方式就做了精心的設(shè)計，本節(jié)課主要內(nèi)容為five step guide for online shopping.主要通過閱讀讓孩子們學習網(wǎng)上購物的五個步驟及注意事項。然后主老師做了愛心、鉆石、皇冠樣子的小卡片，如果哪位學生回答問題回答的很好就獎勵一個貼在黑板上，然后等學完網(wǎng)購步驟后討論如何選擇買家，黑板上這些獎勵就是重要的評判標志，之間的聯(lián)系自然并緊密。
第二位敬佩的大咖是來自xx市中路小學的xx老師，林老師打破常規(guī)，帶來了一節(jié)一年級的課。課堂真實有效，很受用。她在我們?nèi)绾芜M行低端英語啟蒙上給大家了很好的啟示。例如，課前和孩子們打完招呼用簡單的圖片和肢體語言讓學生明白英語課堂的指令：listen,talk,read,stop。我們一線教師很多對一年級的課堂孩子們在聽不懂的情況下怎樣用英語授課，林老師用她的實例告訴我們肢體語言的重要性，簡單指令的重要性。并且讓孩子通過觀察標點符號的不同，學會英語不同的語音語調(diào)。針對較難的句子并沒有說出英語意思，而是在課件上標上漢語，不用解釋，孩子就能很快的明白。整堂課完全遵循一年級孩子的特征，由課堂用語的訓練到字母的認識再到語調(diào)的訓練都體現(xiàn)了林老師的智慧和用心，在以后得教學當中，我也會把這些行之有效的方法運用到自己的課堂上。
還有來自廣東田教師，講完課圈粉無數(shù)，被大家稱為大師，大神。田老師最值得學習的是英語課上豐富的表情和上課時發(fā)自內(nèi)心的快樂。他的課堂氣氛輕松，由歌曲引到單詞發(fā)音，整堂課都充滿了歡樂，孩子們樂享其中，這是我們小學的課堂應(yīng)該呈現(xiàn)的。
還有一位身邊的大咖，我們六一小學的校長。王校長是北方唯一一個站上全國講臺的老師，欽佩無比，身為六一人，為此感到無比榮耀。王校長在語音教學方面給大家做了一個典范，就像沈峰教授說的那樣，我們現(xiàn)在的英語教學缺乏的正是扎實的語音，扎實的音形義的教學。王校長講的正是我們課本中的教學材料，根據(jù)已有的材料進行拓展延伸，利用繪本將所學語音知識運用其中，作到了授人以魚不如授人以漁。這種方法在語音教學中值得借鑒和運用。
不管哪位大咖，他們都有一個共同的特征，那就是擁有一顆熱愛教育的心，對孩子滿滿的愛，用這份愛對教學進入深入的研究，不斷學習，不斷創(chuàng)新讓課堂變得有趣，讓學生愛上課堂，我想，這種精神就是我們應(yīng)該學習的。真正熱愛教育，靜下心來去研究教學。作為英語教師的我們，首先把自己變得優(yōu)秀，把自己的語音功底變得深受，然后才能培養(yǎng)孩子們優(yōu)秀。因此，在以后的教學中，我首先做的應(yīng)該是把自己的英語知識拾回來，把眼光不僅僅放在現(xiàn)階段所教的小學階段，應(yīng)多聽多練，保持充足的英語知識和技能，這樣才能給孩子正確的示范。