人生如夢(mèng)，歲月如梭，總結(jié)是我們對(duì)時(shí)光流轉(zhuǎn)的一種回望。在寫總結(jié)時(shí)，要注重事實(shí)的準(zhǔn)確性和客觀性。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范本，相信可以為大家提供幫助。
保安處罰通知篇一
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的.一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
保安處罰通知篇二
x年x月x日，公司保安部門員工在工作期間，因個(gè)人違反公司規(guī)定，致使商場(chǎng)的商品被盜，為公司造成直接損失x元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰x元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的'再次發(fā)生。
特此通報(bào)
x公司
xx年xx月xx日
保安處罰通知篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)犬類管理，保障公民健康和人身安全，維護(hù)社會(huì)公共秩序和城市市容環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《xxx動(dòng)物防疫法》、《xxx傳染病防治法》、《xxx治安管理處罰法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)通告如下：
一、凡全市范圍內(nèi)飼養(yǎng)的犬只(包括居民個(gè)人飼養(yǎng)的觀賞犬和單位飼養(yǎng)的護(hù)衛(wèi)犬)一律實(shí)行拴養(yǎng)或圈養(yǎng)。
二、單位或個(gè)人飼養(yǎng)犬只，凡未免疫接種并領(lǐng)取《犬類免疫證》和犬只免疫牌的，須在20xx年9月1日前，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，接受狂犬疫苗預(yù)防接種和免疫登記，領(lǐng)取《犬類免疫證》和犬只免疫牌，并根據(jù)《犬類免疫證》規(guī)定的期限續(xù)種狂犬疫苗。
三、除展覽、表演等需要外，不得攜帶犬只進(jìn)入市場(chǎng)、商店、商業(yè)街區(qū)、飯店、學(xué)校、醫(yī)院、展覽館、影劇院、體育場(chǎng)館、封閉管理的景區(qū)(景點(diǎn)、公園)、游樂場(chǎng)、候車室、紀(jì)念館、博物館、游船和其他娛樂服務(wù)等公共場(chǎng)所;不得攜帶犬只乘坐除小型出租汽車、人力三輪車以外的公共交通工具;攜帶犬只出戶時(shí)，應(yīng)當(dāng)束犬鏈、掛犬只免疫牌，由完全民事行為能力人牽領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童。烈性犬、大型犬因登記、年檢、免疫、診療等出戶的，應(yīng)當(dāng)掛犬只免疫牌，并將犬只裝入犬籠或者為犬只戴嘴套并束犬鏈，由完全民事行為能力人牽領(lǐng)。
四、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)犬只出現(xiàn)狂犬病癥狀的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安、衛(wèi)生、林牧業(yè)等部門。養(yǎng)犬人發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的犬只出現(xiàn)狂犬病癥狀的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)自行捕殺或報(bào)請(qǐng)xxx門捕殺，并向衛(wèi)生、林牧業(yè)部門報(bào)告。養(yǎng)犬人未按規(guī)定捕殺的，由xxx門組織強(qiáng)行捕殺處理。
五、自20xx年9月1日起，凡未經(jīng)免疫、無標(biāo)牌的犬只，一律視為野犬，城區(qū)由市xxx門組織捕殺，衛(wèi)生、林牧業(yè)和城市社工委等單位配合，農(nóng)村由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織力量捕殺，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)犬只飼養(yǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行查處。xxx門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好狂犬病防治、疫情監(jiān)測(cè)以及人用狂犬病疫苗的管理和供應(yīng)工作。
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要廣泛宣傳加強(qiáng)犬類管理的重要性和必要性，積極營(yíng)造依法、文明、科學(xué)養(yǎng)犬的良好氛圍。廣大市民要積極舉報(bào)違規(guī)養(yǎng)犬行為，養(yǎng)犬的單位和個(gè)人應(yīng)主動(dòng)配合行政執(zhí)法部門實(shí)施犬類管理，不得拒絕、阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)，努力形成規(guī)范有序的和諧局面。(市xxx門舉報(bào)電話：110;市林牧業(yè)部門舉報(bào)電話：)
七、本通告自發(fā)布之日起執(zhí)行。
興化市公安局
興化市衛(wèi)生局
興化市林牧業(yè)局
興化市城市社區(qū)工作委員會(huì)
年8月22日
保安處罰通知篇四
現(xiàn)行規(guī)定：《中國(guó)刑法》第18條第1款。
本條規(guī)定因病無過錯(cuò)者的收容。
精神疾病不僅妨礙其違法性認(rèn)識(shí)，也妨礙其事實(shí)認(rèn)識(shí)，事實(shí)認(rèn)識(shí)的障礙可能導(dǎo)致精神病人在行為時(shí)并無故意或過失。在現(xiàn)行中國(guó)刑法中，違法性認(rèn)識(shí)的障礙和事實(shí)認(rèn)識(shí)的障礙均構(gòu)成無刑事責(zé)任能力的事由（參見中國(guó)司法部《精神障礙者刑事責(zé)任能力評(píng)定指南》附錄a）。
盡管本建議稿改采“三階層理論”，但在這一點(diǎn)上處理方式并無差異。如果將精神病人的收容限于符合罪狀且違法的情形，那么精神病人因事實(shí)認(rèn)識(shí)障礙而不具有故意或過失時(shí)，將難以有效防范其行為的危險(xiǎn)性。然而，精神病人存在事實(shí)認(rèn)識(shí)障礙，也并不意味著精神病人因此承擔(dān)比一般人更重的后果，如果在普通人無故意和過失情況下不構(gòu)成犯罪，卻令精神病人在同等情況下承擔(dān)保安處分的后果，同樣是不合理的。
因此，本條接受德國(guó)判例的觀點(diǎn)，對(duì)于精神病人的收容，其罪狀符合性上的“故意“應(yīng)當(dāng)以一般人標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定（參見德國(guó)聯(lián)邦最高法院裁判3 str 247/82）。
保安處罰通知篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
日期
保安處罰通知篇六
根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊(duì)的實(shí)際工作情況，加強(qiáng)保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：
1、保安人員在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，服從命令，聽從指揮，行動(dòng)迅速，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強(qiáng)詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100―200元，情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗。
2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對(duì)客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10―30元，公司部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。
3、通訊工具要保證24小時(shí)暢通，不得關(guān)機(jī)、停機(jī)，否則罰款50元，對(duì)講機(jī)隨身攜帶，必須及時(shí)應(yīng)答，不得利用對(duì)講機(jī)講與工作無關(guān)的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元。
4、按時(shí)上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50―100元。
5、有事請(qǐng)假需提前8小時(shí)(特殊情況除外)向保安隊(duì)長(zhǎng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動(dòng)離職處理。
6、對(duì)出廠車輛要認(rèn)真檢查，如實(shí)登記，對(duì)出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊(duì)長(zhǎng)、綜合管理部部長(zhǎng)簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊(duì)長(zhǎng)通知)否則罰款100―500元，并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對(duì)出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任，執(zhí)班保安未及時(shí)收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個(gè)別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時(shí)，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實(shí)不報(bào)、自作主張者罰款200―500元。
8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項(xiàng)交接清楚。如交接班時(shí)不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20―50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的`罰款20元并打掃干凈。
9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據(jù)情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時(shí)上報(bào)和攔截造事車輛，不攔截不上報(bào)者查出照價(jià)賠償。
10、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進(jìn)入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi)，違者從哪個(gè)崗進(jìn)入罰哪個(gè)崗一次50元。
11、進(jìn)廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時(shí)的記錄是否一致，如車隊(duì)修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)開據(jù)的書面放行條，隊(duì)長(zhǎng)簽字后方可放行。
12、對(duì)保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn)，處罰款500―1000元外并予以辭退。
本規(guī)定從20xx年9月18日起實(shí)施。
內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
保安處罰通知篇七
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
xx家具辦公室宣
保安處罰通知篇八
處款通知
簽發(fā)：
部屬保安隊(duì)：
20xx年x月x日x時(shí)x分，楊福仁隊(duì)存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細(xì)，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
2.處罰通知模板集錦八篇
3.公司處罰通知
5.有關(guān)處罰通知七篇
6.關(guān)于處罰通知集錦六篇
9.公司員工處罰通知書
保安處罰通知篇九
案號(hào)：安監(jiān)管案字( )第( )號(hào)
_____________：
經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù)________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。
如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的'規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。
________年_______月_______日
保安處罰通知篇十
致xxxx：
你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》，我司決定對(duì)你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：xxxx元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知！
深xx地產(chǎn)有限公司
xx
年
xx
月
xx
日
保安處罰通知篇十一
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的'一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
保安處罰通知篇十二
*年*月*日，公司保安部門員工***在工作期間，因個(gè)人違反公司**規(guī)定，致使商場(chǎng)的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
關(guān)于處罰通知
公司處罰通知范文
安全處罰通知書
警告處罰通知書
關(guān)于處罰的通知書
員工曠工處罰通知書
處罰通知模板匯總八篇
保安處罰通知篇十三
1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，8:00后簽到者為遲到，遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者，視為曠工半日，扣發(fā)當(dāng)日工資;遲到累計(jì)三次以上者，給予開除處分。
3、早退一次者，給予警告一次處分;早退兩次者，扣發(fā)三日工資;早退三次以上者，直接給予扣發(fā)當(dāng)月工資的處分。
4、請(qǐng)假需提前一天或半天請(qǐng)假，并及時(shí)繳納請(qǐng)假條，以便公司考勤負(fù)責(zé)人員記考勤。如果員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)日工資;曠工一天者，扣發(fā)三日工資，并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計(jì)曠工三天者，扣發(fā)當(dāng)月工資，并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者，給予直接開除處理。
5、公司員工因公出差，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。
各部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，完善相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，以良好的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，樹立山川人的良好形象。
xx
xx年xx月xx日
保安處罰通知篇十四
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
關(guān)于處罰通知
公司處罰通知范文
安全處罰通知書
警告處罰通知書
員工曠工處罰通知書
處罰通知模板匯總八篇
2017公司遲到處罰通知
保安處罰通知篇一
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的.一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
保安處罰通知篇二
x年x月x日，公司保安部門員工在工作期間，因個(gè)人違反公司規(guī)定，致使商場(chǎng)的商品被盜，為公司造成直接損失x元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰x元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的'再次發(fā)生。
特此通報(bào)
x公司
xx年xx月xx日
保安處罰通知篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)犬類管理，保障公民健康和人身安全，維護(hù)社會(huì)公共秩序和城市市容環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《xxx動(dòng)物防疫法》、《xxx傳染病防治法》、《xxx治安管理處罰法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)通告如下：
一、凡全市范圍內(nèi)飼養(yǎng)的犬只(包括居民個(gè)人飼養(yǎng)的觀賞犬和單位飼養(yǎng)的護(hù)衛(wèi)犬)一律實(shí)行拴養(yǎng)或圈養(yǎng)。
二、單位或個(gè)人飼養(yǎng)犬只，凡未免疫接種并領(lǐng)取《犬類免疫證》和犬只免疫牌的，須在20xx年9月1日前，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，接受狂犬疫苗預(yù)防接種和免疫登記，領(lǐng)取《犬類免疫證》和犬只免疫牌，并根據(jù)《犬類免疫證》規(guī)定的期限續(xù)種狂犬疫苗。
三、除展覽、表演等需要外，不得攜帶犬只進(jìn)入市場(chǎng)、商店、商業(yè)街區(qū)、飯店、學(xué)校、醫(yī)院、展覽館、影劇院、體育場(chǎng)館、封閉管理的景區(qū)(景點(diǎn)、公園)、游樂場(chǎng)、候車室、紀(jì)念館、博物館、游船和其他娛樂服務(wù)等公共場(chǎng)所;不得攜帶犬只乘坐除小型出租汽車、人力三輪車以外的公共交通工具;攜帶犬只出戶時(shí)，應(yīng)當(dāng)束犬鏈、掛犬只免疫牌，由完全民事行為能力人牽領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童。烈性犬、大型犬因登記、年檢、免疫、診療等出戶的，應(yīng)當(dāng)掛犬只免疫牌，并將犬只裝入犬籠或者為犬只戴嘴套并束犬鏈，由完全民事行為能力人牽領(lǐng)。
四、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)犬只出現(xiàn)狂犬病癥狀的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安、衛(wèi)生、林牧業(yè)等部門。養(yǎng)犬人發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的犬只出現(xiàn)狂犬病癥狀的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)自行捕殺或報(bào)請(qǐng)xxx門捕殺，并向衛(wèi)生、林牧業(yè)部門報(bào)告。養(yǎng)犬人未按規(guī)定捕殺的，由xxx門組織強(qiáng)行捕殺處理。
五、自20xx年9月1日起，凡未經(jīng)免疫、無標(biāo)牌的犬只，一律視為野犬，城區(qū)由市xxx門組織捕殺，衛(wèi)生、林牧業(yè)和城市社工委等單位配合，農(nóng)村由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織力量捕殺，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)犬只飼養(yǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行查處。xxx門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好狂犬病防治、疫情監(jiān)測(cè)以及人用狂犬病疫苗的管理和供應(yīng)工作。
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要廣泛宣傳加強(qiáng)犬類管理的重要性和必要性，積極營(yíng)造依法、文明、科學(xué)養(yǎng)犬的良好氛圍。廣大市民要積極舉報(bào)違規(guī)養(yǎng)犬行為，養(yǎng)犬的單位和個(gè)人應(yīng)主動(dòng)配合行政執(zhí)法部門實(shí)施犬類管理，不得拒絕、阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)，努力形成規(guī)范有序的和諧局面。(市xxx門舉報(bào)電話：110;市林牧業(yè)部門舉報(bào)電話：)
七、本通告自發(fā)布之日起執(zhí)行。
興化市公安局
興化市衛(wèi)生局
興化市林牧業(yè)局
興化市城市社區(qū)工作委員會(huì)
年8月22日
保安處罰通知篇四
現(xiàn)行規(guī)定：《中國(guó)刑法》第18條第1款。
本條規(guī)定因病無過錯(cuò)者的收容。
精神疾病不僅妨礙其違法性認(rèn)識(shí)，也妨礙其事實(shí)認(rèn)識(shí)，事實(shí)認(rèn)識(shí)的障礙可能導(dǎo)致精神病人在行為時(shí)并無故意或過失。在現(xiàn)行中國(guó)刑法中，違法性認(rèn)識(shí)的障礙和事實(shí)認(rèn)識(shí)的障礙均構(gòu)成無刑事責(zé)任能力的事由（參見中國(guó)司法部《精神障礙者刑事責(zé)任能力評(píng)定指南》附錄a）。
盡管本建議稿改采“三階層理論”，但在這一點(diǎn)上處理方式并無差異。如果將精神病人的收容限于符合罪狀且違法的情形，那么精神病人因事實(shí)認(rèn)識(shí)障礙而不具有故意或過失時(shí)，將難以有效防范其行為的危險(xiǎn)性。然而，精神病人存在事實(shí)認(rèn)識(shí)障礙，也并不意味著精神病人因此承擔(dān)比一般人更重的后果，如果在普通人無故意和過失情況下不構(gòu)成犯罪，卻令精神病人在同等情況下承擔(dān)保安處分的后果，同樣是不合理的。
因此，本條接受德國(guó)判例的觀點(diǎn)，對(duì)于精神病人的收容，其罪狀符合性上的“故意“應(yīng)當(dāng)以一般人標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定（參見德國(guó)聯(lián)邦最高法院裁判3 str 247/82）。
保安處罰通知篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
日期
保安處罰通知篇六
根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊(duì)的實(shí)際工作情況，加強(qiáng)保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：
1、保安人員在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，服從命令，聽從指揮，行動(dòng)迅速，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強(qiáng)詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100―200元，情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗。
2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對(duì)客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10―30元，公司部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。
3、通訊工具要保證24小時(shí)暢通，不得關(guān)機(jī)、停機(jī)，否則罰款50元，對(duì)講機(jī)隨身攜帶，必須及時(shí)應(yīng)答，不得利用對(duì)講機(jī)講與工作無關(guān)的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元。
4、按時(shí)上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50―100元。
5、有事請(qǐng)假需提前8小時(shí)(特殊情況除外)向保安隊(duì)長(zhǎng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動(dòng)離職處理。
6、對(duì)出廠車輛要認(rèn)真檢查，如實(shí)登記，對(duì)出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊(duì)長(zhǎng)、綜合管理部部長(zhǎng)簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊(duì)長(zhǎng)通知)否則罰款100―500元，并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對(duì)出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任，執(zhí)班保安未及時(shí)收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個(gè)別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時(shí)，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實(shí)不報(bào)、自作主張者罰款200―500元。
8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項(xiàng)交接清楚。如交接班時(shí)不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20―50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的`罰款20元并打掃干凈。
9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據(jù)情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時(shí)上報(bào)和攔截造事車輛，不攔截不上報(bào)者查出照價(jià)賠償。
10、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進(jìn)入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi)，違者從哪個(gè)崗進(jìn)入罰哪個(gè)崗一次50元。
11、進(jìn)廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時(shí)的記錄是否一致，如車隊(duì)修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)開據(jù)的書面放行條，隊(duì)長(zhǎng)簽字后方可放行。
12、對(duì)保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn)，處罰款500―1000元外并予以辭退。
本規(guī)定從20xx年9月18日起實(shí)施。
內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
保安處罰通知篇七
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
xx家具辦公室宣
保安處罰通知篇八
處款通知
簽發(fā)：
部屬保安隊(duì)：
20xx年x月x日x時(shí)x分，楊福仁隊(duì)存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細(xì)，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
2.處罰通知模板集錦八篇
3.公司處罰通知
5.有關(guān)處罰通知七篇
6.關(guān)于處罰通知集錦六篇
9.公司員工處罰通知書
保安處罰通知篇九
案號(hào)：安監(jiān)管案字( )第( )號(hào)
_____________：
經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù)________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。
如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的'規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。
________年_______月_______日
保安處罰通知篇十
致xxxx：
你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》，我司決定對(duì)你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：xxxx元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知！
深xx地產(chǎn)有限公司
xx
年
xx
月
xx
日
保安處罰通知篇十一
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的'一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
保安處罰通知篇十二
*年*月*日，公司保安部門員工***在工作期間，因個(gè)人違反公司**規(guī)定，致使商場(chǎng)的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
關(guān)于處罰通知
公司處罰通知范文
安全處罰通知書
警告處罰通知書
關(guān)于處罰的通知書
員工曠工處罰通知書
處罰通知模板匯總八篇
保安處罰通知篇十三
1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，8:00后簽到者為遲到，遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者，視為曠工半日，扣發(fā)當(dāng)日工資;遲到累計(jì)三次以上者，給予開除處分。
3、早退一次者，給予警告一次處分;早退兩次者，扣發(fā)三日工資;早退三次以上者，直接給予扣發(fā)當(dāng)月工資的處分。
4、請(qǐng)假需提前一天或半天請(qǐng)假，并及時(shí)繳納請(qǐng)假條，以便公司考勤負(fù)責(zé)人員記考勤。如果員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)日工資;曠工一天者，扣發(fā)三日工資，并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計(jì)曠工三天者，扣發(fā)當(dāng)月工資，并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者，給予直接開除處理。
5、公司員工因公出差，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。
各部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，完善相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，以良好的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，樹立山川人的良好形象。
xx
xx年xx月xx日
保安處罰通知篇十四
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
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