2022年Iso專員(三篇)

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    Iso專員篇一
    2、日常體系運行的維護、監(jiān)督及檢查。
    3、內(nèi)審計劃的編制、內(nèi)審總結。
    4、管理評審計劃的編制、會議記要起草。
    5、公司方針修改意見方案建議稿。
    6、協(xié)調(diào)幾個主管部門之間的關系(如質(zhì)量、安全、環(huán)境、計量等)。
    7、iso的培訓計劃。
    8、管理者代表交辦的任務。
    9、同審核機構的溝通和聯(lián)系。
    10、體系持續(xù)改進方案的提出。
    11、不合格或不符合監(jiān)督驗證(對驗證的驗證)。
    12、跟蹤標準的變化及新標準出臺的動態(tài)。
    13、其他相關方的。
    Iso專員篇二
    1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。
    2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。
    3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。
    4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。
    5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。
    6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。
    7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結及工作計劃。
    8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經(jīng)理。
    9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。
    10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。
    11、配合各分公司做好人事管理。
    12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。
    13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。
    14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。
    Iso專員篇三
    1、客戶來廠審查的陪同與處理;
    2、客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認;
    3、客戶要求提交環(huán)保資料的確認;
    4、我司相關環(huán)保信息向供貨商的傳達;
    5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;
    6、管理評審相關事項的跟進;
    7、內(nèi)部審查的制定、確認與監(jiān)督執(zhí)行;
    8、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復;
    9、內(nèi)部體系的宣傳培訓及監(jiān)督執(zhí)行;
    10、體系文件的管控與修定;
    11、文控中心事務的處理;
    12、內(nèi)部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;
    13、體系資料的收集等。