編寫報告可以強化我們對問題的理解和分析的能力，促使我們思考問題的多個維度。在報告中，可以引用相關資料和文獻，以增強報告的可信度和權威性。以下是小編為大家收集的一些報告范文，供大家參考。
工業(yè)統計調研報告篇一
一是產業(yè)結構層次較低。我鎮(zhèn)企業(yè)大多。中在加工制造業(yè)這種傳統的勞動密。型產業(yè)上，其產品大多停留在簡單制作的水平上。相當數量的企業(yè)技術裝備水平低，產品質量、產品附加值低。二是重復建設，重復投入。由于我國消費品市場和資金市場的不成熟，容易形成短時期內的消費熱點，短期的利潤促使大量資金迅速涌入，在這個過程中，政府也缺乏宏觀的經濟引導，此后隨著生產能力的擴大，需求趨于飽和，在此情況的下，企業(yè)不得不展開低水平的競爭。三是產業(yè)關聯度低。在縱向合作上，即在關聯的企業(yè)之間，沒有建立起合作關系，缺乏統一的技術和質量標準；在橫向合作上，即在生產相同或類似產品的企業(yè)之間缺乏明確的市場分工，沒有在信息、人員培訓等方面共享社會資源。例如我鎮(zhèn)的一定數量的磚廠，就存在制造水平低，重復建設，關聯度低等問題。
究其原因，一是多數企業(yè)主要。中在生產基礎產品的產業(yè)上，這些產業(yè)對企業(yè)的規(guī)模、技術、資金、勞動力素質的要求都不高，產業(yè)的進入壁壘低，生產經營以“低質跑量”為主，在消費的短期熱點中，容易造成持續(xù)上項目而形成行業(yè)的惡性競爭。二是從產品價值鏈的角度看，我鎮(zhèn)仍處于贏利較少的生產制造環(huán)節(jié)，而利潤豐厚的研發(fā)、設計以及市場營銷、品牌推廣等環(huán)節(jié)基本沒有涉及。三是由于大量企業(yè)處于高度專業(yè)化分工狀態(tài)，其固定資產專用程度較高，一旦出現全行業(yè)衰退或企業(yè)虧損，經營者也很難使設備轉用或轉賣，所以企業(yè)只能艱難維持經營，或偷工減料以求降低成本，使市場上產品質量不斷退化。這種局限于中低檔生產制造環(huán)節(jié)，處于產品價值鏈的低端部分，缺乏自主品牌和市場影響力，企業(yè)所獲得的附加值和利潤偏低就是必然結果了。
我鎮(zhèn)企業(yè)大多沒有自己的核心技術和知識產權，只是以目前市場上極為普遍的甚至于落后的技術作為生產工藝，品牌意識不強。由于自主創(chuàng)新能力不足，缺乏對技術創(chuàng)新投入的力度，產品更新換代緩慢，僅僅依靠低價取勝。這在我鎮(zhèn)企業(yè)中是極其普遍的現象，調查的這些企業(yè)中，大部分只有1—2名技術人員，有的甚至沒有技術人員，這造成了企業(yè)缺乏發(fā)展后勁，缺少自己的核心競爭力，在經歷短暫的輝煌后，發(fā)展動力不足，甚至會出現消亡的現象。
究其原因，一是企業(yè)起點低、實力小，大多缺乏自主創(chuàng)新能力，絕大部分企業(yè)都沒有自己工藝人員，更別提研發(fā)人員。就經濟大環(huán)境來看，以技術研發(fā)為主體的人才倒三角的高新技術企業(yè)往往具有更強的活力和潛力。二是高素質的專業(yè)技術人才和經營管理人才太少，員工素質普遍較低，大多數人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技術創(chuàng)新平臺，不能使企業(yè)有效的和高校等科研單位直接掛鉤，把最新的技術成果直接轉化為生產力。四是大型公司為了保持其技術優(yōu)勢，一般都把核心技術和關鍵工藝嚴格控制在內部，我鎮(zhèn)企業(yè)很難獲得相關資料。例如我鎮(zhèn)德利煤化有限公司就難以獲得附加值很高的針狀焦的生產工藝。
我鎮(zhèn)企業(yè)大多仍沿用家族式管理方式，這一管理方式為企業(yè)建立之初的生存與發(fā)展曾做出過很大貢獻。但是，在當前形勢下，特別是在企業(yè)發(fā)展的中期，這一管理方式往往容易轉化為消極的阻滯，容易造成經營效率的低下和激勵機制的偏頗。同時，大部分企業(yè)主小農意識嚴重，“小富即安、小進即滿”的心態(tài)制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。調查中發(fā)現，部分企業(yè)完全有可能通過融資等手段進一步擴張，但由于擔心怕“外人”來分蛋糕，為了避免風險，企業(yè)只愿維持現狀，不想再去進一步發(fā)展。
究其原因，一是價值觀錯位。管理者將企業(yè)存在的價值看成是家族利益最大化的栽體，而不是上升到更高的社會價值層面，“私利”與“功利”相混淆，促使思想陷入封閉，拒絕改變，導致企業(yè)管理僵化。二是思維僵化。由于長期以來受小農文化熏陶，固步自封、志得意滿、看問題的片面性決定了無法在瞬息萬變的經濟浪潮中作出及時的改變。
目前，銀行出于對降低信貸風險的考慮，對企業(yè)申請貸款的條件較為嚴格，一般都要求貸款企業(yè)提供連帶擔?；蜇敭a抵押，又由于抵押財產變現難等風險因素，銀行一般不接受財產抵押。信譽度較高的企業(yè)為了避免資產風險，大多不愿意提供貸款擔保。加之我鎮(zhèn)企業(yè)由于規(guī)模小、實力弱、信用等級低等原因，一般很難找到穩(wěn)定暢通的融資渠道，從而造成了貸款難、融資難、擔保難的問題。例如我鎮(zhèn)的德利煤化有限公司和鼎泰精化實業(yè)有限公司等就存在著不同程度的融資問題。
究其原因，一是金融體制規(guī)定嚴格的融資條件和企業(yè)融資條件的先天不足，客觀上決定了企業(yè)融資處于劣勢。由于我國缺少一個多層次的、能夠為廣大企業(yè)融資服務的資本市場，現有資本市場的高門檻使絕大多數企業(yè)難以跨越。二是企業(yè)融資手段單一，信心不足。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。融資手段應該是多種多樣的，如積極利用民間資本，尋求風險投資，吸納入股資金等，而目前我鎮(zhèn)企業(yè)融資往往盯著商業(yè)銀行貸款這一方面，從而造成融資手段單一，融資困難。三是鎮(zhèn)黨委、政府對企業(yè)融資困境認識不足。資金匱乏是我鎮(zhèn)企業(yè)面臨的一個突出問題，鎮(zhèn)黨委、政府應高度重視企業(yè)融資難問題，出臺政策，擴寬渠道，切實解決企業(yè)發(fā)展的資金問題。
工業(yè)統計調研報告篇二
一、十二五起期間鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況
完成投資3000萬元以上工業(yè)企業(yè)22個，其中億元項目4個—晶榮化工、福星工貿、韻之味食品、浩臻發(fā)工貿；完成培植工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)（列統企業(yè)）12個，還有2個正在申報；完成工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)（列統企業(yè)）實現開票銷售 億元；完成工業(yè)企業(yè)開票銷售超億元1個——辰龍飼料；完成規(guī)模以上固定資產投資億元；創(chuàng)建省商標3件——“纖手”、“姜哥”、“老侯”；完成工業(yè)入庫稅金2960萬元；完成工業(yè)集中區(qū)入駐工業(yè)企業(yè)22個，基礎設施投入2000萬元，創(chuàng)建村級創(chuàng)業(yè)點3個；完成標準化廠房20萬平方米；完成技改投入2億元；完成市重點農副產品加工項目3個，市重點工業(yè)項目1個。
二、工業(yè)經濟發(fā)展存在問題
（一）食品產業(yè)特色設備充分顯現開票額只占45%，技改投入較小，研發(fā)新品力度不夠，線上銷售不高。
（二）企業(yè)困難，成本高。
（三）企業(yè)土地使用證、房產證辦理難。
（四）企業(yè)土地指標是工業(yè)發(fā)展瓶頸。
三、十三五工業(yè)發(fā)展目標
“十三五”期間，我們將認真貫徹落實報告精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)經濟工作中心，審時度勢，求真務實，開拓創(chuàng)新，知難而進，推進工業(yè)經濟實現跨越式發(fā)展。
（一）工業(yè)發(fā)展目標
1、工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)開票額增速達12%遞增，到十三五末達20億元。
2、 培植列統企業(yè)10個。
3、培植開票額超億元企業(yè)3個。
4、完成工業(yè)入庫稅金達億元。
5、完成技改投入4億元。
6、完成8個企業(yè)創(chuàng)建電子商務平臺。
（二）“1+5”園區(qū)建設：積極參與區(qū)對張棉工業(yè)集中區(qū)片的基礎設施的規(guī)劃、實施、鋪設，以及全力招引項目入駐。
（三）項目建設：引進5000萬元以上項目15個，其中申報市重點5個，5億元以上項目5個，仙劍標準化廠房26萬平方米。
（四）支柱產業(yè)：
1、在原工業(yè)集中區(qū)積極打造食品加工特色，使食品加工特色更加顯現，全力在土地指標、、用工、技改等方面幫扶正林食品、云清食品、韻之味、冷鏈食品等企業(yè)，逐步使這幾個企業(yè)成為我鎮(zhèn)的食品支柱企業(yè)。
2、在張棉工業(yè)集中區(qū)（1+5）園區(qū)，通過招商引資引進10個汽摩配企業(yè)，精心配制企業(yè)，逐步使之成為機械支柱產業(yè)。
（五）做大做強：通過對現有企業(yè)加大在品牌創(chuàng)建、技改投入、轉型升級、提質增效、市場開拓、、土地指標以及電子商務等來做大做強企業(yè)。
（六）科技創(chuàng)新：大力促進企業(yè)轉型升級，投入研發(fā)資金2億元，發(fā)明專利10件，建立技術研發(fā)機構1個，6個研發(fā)基地，科學創(chuàng)新貢獻額達36%。
（七）品牌創(chuàng)建：創(chuàng)建馳名商標3個—“纖手”、“老侯”、“姜哥”。
工業(yè)統計調研報告篇三
??鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎統計工作是政府統計系統最基礎的工作之一，是反映農村經濟發(fā)展及各種數據搜集的源頭，是宣傳貫徹執(zhí)行統計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的基礎，更是提高統計數據質量的關鍵。因此，必須加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作，保證源頭數據準確可靠。在建設社會主義新農村這個新時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作在農村經濟建設和全面小康建設過程中擔負的責任更為重大。然而，**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作能否適應新時期統計工作的發(fā)展要求？源頭數據質量又怎樣呢？筆者通過調查研究發(fā)現，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構建設與當前肩負的工作任務不盡適應，人員素質與質量要求有差距，統計體制改革亟待加強。
??鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作是整個統計工作的基石，是確保統計數據質量、提高農村統計服務水平的重要基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作的好壞直接關系到農村基層統計調查工作的正常開展，關系到統計調查資料的準確、全面，從而關系到宏觀經濟管理決策的正確與否。因此，切實加強新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎統計工作，將是我國統計事業(yè)未來發(fā)展的重中之重，既可以促進農村統計事業(yè)健康發(fā)展，又能牢牢把好統計源頭數據質量關，為“建設社會主義新農村”提供信息服務，對指導國民經濟和社會發(fā)展發(fā)揮巨大的作用，對整個統計事業(yè)的蓬勃發(fā)展有著十分重要的現實意義。
??1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員已配備到位。20xx年，xx市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)中均成了統計信息中心，以取代過去的統計辦公室，共配備統計人員68人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3－4人。從文化程度看，大專及以上59人，高中及中專9人；按配備資格分，有統計從業(yè)資格證的65人，無統計從業(yè)資格證的3人。
??2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計辦公全部達標。據統計調查，**市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都有專門辦公室一到兩間，辦公設施齊全，共擁有微機21臺，數據整理基本實現自動化。
??3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計辦公經費沒有保障。目前，**市所屬的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)統計機構全年辦公經費沒有納入財政預算。由于自身的工作性質，統計部門產生的經濟效益是長遠的、隱性的，不能直接產生經濟效益，所以在多數領導的心目中，統計部門作用是有限的，地位是不高的。再加之地方財政狀況困難，縣級統計部門都只能解決有限的工作經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構的工作經費根本就無從談起，進不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算；少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員報送報表的差旅費和必要的電話費都無法保證，統計人員的福利待遇就可想而知了。
??4、文化程度雖較高，但業(yè)務素質較差。目前，學校、xx市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員中，雖然都是大中專畢業(yè)生，但具有統計職稱者寥寥無幾，統計專業(yè)水平偏低，很難適應統計事業(yè)發(fā)展的需要。
??從統計事業(yè)發(fā)展歷程來看，在上級統計部門和地方政府的關心支持下，目前統計工作現狀與八、九十年代相比，有了較大的改善，但再上一個臺階仍有很大難度。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作難以更好開展，主要源于以下幾個方面：
??1、人員少，任務重，統計隊伍不穩(wěn)定，工作難盡力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統計功能，履行各種統計調查職責，其任務繁重，工作難度大。然而，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構僅配備3-4名人員，與其擔負的工作相比，差距很大，極不對等。一是隨著改革開放的不斷深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體和私營經濟迅速發(fā)展，統計對象數量急速增加，統計人員的工作任務量愈來愈大；二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊的工作環(huán)境和條件，統計員一人兼數職的現象比較普遍，專心做本職工作的精力與時間受到嚴重影響。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作責任大、要求高、待遇低，其他工作崗位要么省心省力，要么有利可圖，而統計一無所有，沒有攤上的繞道走，攤上的設法逃，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員一年一換，有的甚至一年幾換，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員變動頻繁。而縣級統計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員不管人員編制，不管經費，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調換統計人員時根本不與_協商，幾乎每年都是一張張新面孔或業(yè)務生疏的新手，這就勢必影響到統計工作的嚴肅性和連貫性，影響到統計工作的統一性和一致性，遲報、漏報現象難以避免，進而影響到縣級統計部門數據的準確性、時效性和全面性，造成統計數據質量的下降。
??2、業(yè)務素質較低，統計數據質量難以保障。由于統計人員事務性工作較多，很少系統學習統計業(yè)務和微機知識，專業(yè)素質相對于任務則捉襟見肘，統計臺帳、報表匯總仍是手工操作。統計手段落后，致使工作效率低，報表差錯率隨之增加。加之少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員的工作責任心不強，工作作風不實，根本沒有深入實際進行調查研究，有時官出數字，有時閉門造車，基層統計源頭數據的質量是否真實可信，就得打上一個問號了。
??3、統計調查對象多，配合差，數據難收集。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，二、三產業(yè)急速增長，結構日趨復雜，農村統計調查對象發(fā)生了極大的變化，農村統計基層基礎工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊，給統計工作帶來了更大難度。加之受利益方面因素的影響，集體企業(yè)按需上報，對付稅務部門和統計部門用兩本帳，個體和私營企業(yè)瞞報、遲報、不報的現象也比較普遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計資料的收集非常困難。
??4、統計力量、統計經費與統計工作任務之間不協調，工作難開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員少、地位低、待遇差。由于統計部門自身沒有收入，各項業(yè)務活動的開展完全要靠財政撥款，普查、抽樣調查、臨時調查以及各種正常的業(yè)務活動，都要有一定的經費作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員業(yè)務經費不能及時保障，而統計工作時效性又強，他們只好疲于應付，這在很大程度上影響了統計人員的工作積極性。
??5、求業(yè)績，領導干預數據的現象時有發(fā)生，數據實報難。統計數據是考核評比的主要量化指標，直接影響到地區(qū)和個人的利益。統計部門在業(yè)務上受上級指導，在人員經費上歸地方領導，造成其工作很大程度上受制于地方領導，導致統計數據抗干擾的能力差。因此，有些領導為實現經濟的“高速”發(fā)展，為取得優(yōu)良的“政績”，不擇手段，弄虛作假，欺上瞞下。有的憑空編造統計數據，有的授意、指使下級虛報統計數據，有的甚至對“不聽招呼”的統計人員打擊報復。由于統計執(zhí)法工作因多種因素的影響，無法執(zhí)行到位，“官出數字”也就不難理解了。因而《統計法》對于那些想著政治前途、撈點政治資本的基層領導來說，已沒有什么威懾力，長官意識始終貫穿著鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作?；谶@些方方面面的原因，統計數據人為因素干擾較大。
??鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作中存在這些問題，影響了農村統計數據質量，不利于農村統計工作的健康發(fā)展。要解決這些問題，進一步做好農村統計工作，為各級領導決策農村社會經濟問題作好參謀，筆者認為應從以下幾個方面努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作，從而提高農村統計數據質量。
??1、提高認識，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作領導。各級政府和統計部門，要提高對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作重要性和必要性的認識。要充分認識到加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統計基礎建設，是提高農村統計工作水平的客觀要求，是保證農村統計改革順利進行的客觀要求，是確保農村統計工作能夠為農村社會經濟發(fā)展、建設社會主義新農村、全面實現小康社會提供優(yōu)質服務的客觀要求。在提高認識的基礎上，要加強對基層統計基礎建設工作的領導，摸清情況，抓住重點，制定詳細的工作計劃，采取積極可行的措施，積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設工作。在工作中，縣級政府統計部門要真正負起領導和指導責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要密切配合，共同做好各方面工作。
工業(yè)統計調研報告篇四
xx年我縣工業(yè)統計工作，在市_的直接領導下，在縣局領導和同事們的關心支持和配合下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統計數據質量為核心，立足于服務經濟建設，克服了各種困難和不利因素，較好地完成了全年各項目標任務，為全縣的經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了應盡的責任和貢獻，主要工作如下：
一、加強學習，不斷提高業(yè)務統計素質。
一是積極參加局黨組組織的各項政治理論學習活動，認真學習科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會理論，了解掌握國家宏觀經濟政策，增強政治敏銳性。二是加強業(yè)務知識學習。針對縣人員調整、工業(yè)統計制度不斷完善和改革等新特點，有重點、有步驟地對有關知識進行了系統學習。在認真參加省市培訓的同時，采取以會代訓的方式，積極促進企業(yè)基層統計人員更新專業(yè)知識。三是快速適應工業(yè)統計改革需要，靈活運用業(yè)務技能，嚴格按照縣工業(yè)統計數據質量控制辦法、規(guī)模以上工業(yè)增加值率與速度的調整系數及其計算方法和工業(yè)統計報表制度等一系列要求做好全縣工業(yè)統計工作。
二、狠抓基礎工作，進一步規(guī)范工業(yè)統計工作。
統計數據來源于基層，我縣工業(yè)發(fā)展晚，底子薄，企業(yè)基礎統計工作薄弱，統計報表收集相對有難度。今年在局領導的高度重視下，我們狠抓了工業(yè)統計基礎工作。一是分解年度工作任務，由計劃局、經貿局、中小企業(yè)促進局、國土局、科技局、供銷社等經濟主管部門齊抓共管，并把抓管工作繼續(xù)納入縣直部門年度目標任務考核，確保了統計報表的及時性和準確性。二是要求各工業(yè)企業(yè)建立和完善統計臺賬，內容包括工業(yè)企業(yè)基礎情況和統計數據。統計數據要求企業(yè)、統計臺賬、上報報表三者統一，確保了源頭統計數據質量。三是對企業(yè)統計人員適時進行了工業(yè)統計基礎知識及業(yè)務技能培訓，全面要求持證上崗，著力提高基層統計人員的業(yè)務技能和工作水平。
三、加強部門聯系，協調做好全縣工業(yè)統計工作。
多年來，我局一直與各部門保持很好的協調配合關系，特別是工業(yè)統計與經貿局關系尤為密切，我們隨時與他們保持聯系，并經常共同到企業(yè)開展調查和統計工作。一是及時了解國家、省、市_有關工業(yè)統計的最新工作部署、改革內容，以最短時間傳達到重點企業(yè)統計人員，并提出落實意見，讓基層統計人員迅速知道最新統計動態(tài)，保持上下一致。二是針對不同階段的工作重點和市_要求，下發(fā)了相關文件通知，認真貫徹落實各級統計部門的文件精神，規(guī)范基層工作，提高數據質量。三是深入基層調查研究。今年我們在縣_和經貿局分管領導的帶領下，先后多次深入企業(yè)，就縣域經濟考核、新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育生產情況、現有企業(yè)生產經營情況等工作進行調研。四是結合全市規(guī)模以上工業(yè)統計數據質量檢查和統計執(zhí)法大檢查積極開展了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)執(zhí)法檢查工作，翔實了解了各企業(yè)的基本情況，增強了工業(yè)統計工作的針對性。五是聯合經貿局對規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)進行監(jiān)控，試行重點工業(yè)企業(yè)定期預報制。對規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)實行監(jiān)控，試行重點工業(yè)企業(yè)定期預報制，一方面可以及時了解企業(yè)的生產經營情況，同時為培育上規(guī)模工業(yè)企業(yè)打下基礎。今年初，我們會同經貿局確定了5家規(guī)模以下重點企業(yè)擬培育為成長型規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、6家當年新建規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，目前有4家當年新建規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申報待批。
四、營造環(huán)境，搞好服務，全方位做好工業(yè)統計工作。
回顧今年的工業(yè)統計工作，我縣工業(yè)統計取得了一定的成績，但仍然還存在很大的差距。在今后的工作中，我們將深入學習貫徹黨的xx屆五中全會會議精神，增強工作主動性，把握國家宏觀調控形勢，以提高統計調研分析水平為突破口，開拓創(chuàng)新，團結協作，以全新的面貌迎戰(zhàn)下年度工業(yè)統計工作。一是繼續(xù)狠抓工業(yè)統計基礎工作，完善工業(yè)統計考評制度和工業(yè)統計企業(yè)臺賬;二是加大統計法的宣傳力度，保證企業(yè)統計報表的及時性和準確性;三是搞好工業(yè)統計服務工作，及時反應工業(yè)經濟中出現的新情況、新問題以及熱點和難點，真正做到統計的監(jiān)督和參謀作用。
工業(yè)統計調研報告篇五
利華食品廠提出現在企業(yè)升級轉型，面臨廠房搬遷問題，貸款需求30萬元；
經典158食品廠因擴建新的銷售點需要貸款300萬元；
xx小天使婦產醫(yī)院因購買醫(yī)療儀器需要貸款2200萬等等。
2、在搭建平臺中促進銀企合作。6月中旬，我區(qū)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為企業(yè)與金融機構搭建交流互動平臺，組織召開了“銀企”對接會。邀請中國工商銀行、中國建設銀行、平安保險、創(chuàng)鑫擔保有限等12家金融機構主要負責人，以及轄區(qū)內電機股份有限、xx新瑪特購物廣場等涉及工業(yè)生產、食品加工、餐飲服務、科技文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等行業(yè)的48家駐區(qū)企業(yè)代表參會。各金融單位負責人推介了涵蓋抵押貸款、信用貸款、小微企業(yè)互惠貸款等符合企業(yè)特點的金融產品。駐區(qū)48家企業(yè)代表介紹了企業(yè)的基本情況、經營現狀、需求，并與各銀行等金融機構進行了互動交流。雙方增進了信任，加強了溝通，建立起互信、共贏、穩(wěn)定的新型政銀企合作關系。6月下旬，組織召開了“企業(yè)聯合會經貿合作交流會”，邀請12位xx企業(yè)家來我區(qū)進行經貿考察，我區(qū)進行了招商項目推介，并引薦xx企業(yè)家和各企業(yè)進行對接，實現了“合作、交流、發(fā)展、共贏”的目標。
3、在實地調研中提供精準服務。“銀企”對接會后，各金融機構主動下沉服務重心，深入企業(yè)開展實地調研，以滿足不同行業(yè)、不同層次企業(yè)的合理信貸需求，精準服務企業(yè)發(fā)展。截至目前，交通銀行已經和廣源種業(yè)對接，企業(yè)正在準備貸款相關資料，計劃3000萬。橋南春飯店、鼎特大酒店、四海印刷廠三家企業(yè)是郵儲銀行的用戶，橋南春貸款500萬、鼎特大酒店貸款500萬，四海印刷廠貸款100萬，郵儲銀行會繼續(xù)跟進這三家企業(yè)，為企業(yè)提供資金支持。建設銀行走訪了解有需求企業(yè)12戶，其中嘎咕鴨脖、老李頭粘玉米、利華食品廠3戶企業(yè)有合作意向。中唯實業(yè)是工商銀行的用戶，工商銀行根據企業(yè)實際需求，準備進一步進行對接。平安財險有限將有需求的企業(yè)名單報送到總，等待核實評估，確定結果。中國銀行、哈爾濱銀行近期準備到迪爾制藥機械有限責任、江天大酒店、公共交通有限實地了解情況，進行對接。
工業(yè)統計調研報告篇六
為了切實加強工業(yè)統計工作，提高統計數據質量，維護統計數據的權威性和嚴肅性，根據《_統計法》等統計法律法規(guī)，特制定《*縣工業(yè)統計工作規(guī)范化管理實施意見》。
一、統一認識，切實加強工業(yè)統計力量
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視工業(yè)統計工作，根據統計工作需要加強統計工作人員、經費和機構的落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均應明確統計工作的分管領導，組織轄區(qū)內的統計工作。要落實統計工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導對轄區(qū)內統計工作負總責，分管領導負責組織、協調轄區(qū)內統計工作。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)統計機構，在經濟發(fā)展辦公室建立統計工作小組。要確保統計工作所需經費。
工業(yè)功能區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要配齊配強工業(yè)統計人員，要將政治素質好，統計業(yè)務能力強、工作作風扎實的年輕同志充實選調到統計崗位上。根據當前工業(yè)功能區(qū)統計工作任務重、數據搞準難度大的實際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應加強統計工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均須配備三名以上的工業(yè)(投資、能源)統計人員。具體按下列標準選配工業(yè)統計人員：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在50家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配一名工業(yè)統計人員，規(guī)模工業(yè)企業(yè)在50家及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備二名工業(yè)統計人員。工業(yè)統計人員專門從事工業(yè)統計工作，不兼做其他統計工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在配齊規(guī)定的工業(yè)統計人員外，配備一名固定資產投資統計和一名能源統計(勞動工資統計、科技統計、服務業(yè)統計)。統計人員應以統計工作為主，兼做其他工作。
工業(yè)企業(yè)要明確統計負責人，負責組織、協調本企業(yè)各部門的統計工作;根據企業(yè)統計任務需要，合理安排統計人員，確保企業(yè)統計工作及時、準確地完成，并依法提供政府統計部門所需要的企業(yè)各種統計信息。
要嚴格執(zhí)行《統計從業(yè)資格認定辦法》的規(guī)定，從事統計工作均應先培訓后上崗。不得安排無統計從業(yè)資格證的人員從事統計工作。
二、加強工業(yè)統計基礎建設，夯實工業(yè)統計工作的基礎
統計基礎工作是提高統計數據質量的基礎，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強統計基礎建設，做到依法統計、數出有據。加強統計基礎資料的搜集、整理和保管工作。加強統計臺帳設置工作，根據統計工作任務的性質科學合理地設置統計臺帳。規(guī)范統計檔案的管理，統計工作所產生的資料應及時整理歸檔，并由專人保管。統計人員崗位變動的，要及時做好統計資料的移交。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對轄區(qū)企業(yè)統計業(yè)務的指導和服務工作。要將統計業(yè)務指導和服務作為工業(yè)經濟服務活動的重要內容來抓。每年定期舉辦統計人員業(yè)務培訓班，指導企業(yè)統計人員根據統計工作要求，有重點地做好統計工作。要經常到企業(yè)指導統計工作，對企業(yè)統計出現的差錯，要及時予以指導糾正。
工業(yè)企業(yè)要建立健全統計臺帳。統計臺帳要真實、準確地反映企業(yè)生產經營所產生的信息，不得弄虛作假。要根據統計任務的需要，定期搜集各項原始憑證(包括人、財、物和產、供、銷等方面憑證)，并做好原始記錄的加工整理。企業(yè)上報統計報表數據都應當從建立的各項原始記錄中得到驗證。要保存好統計原始記錄，建立健全企業(yè)統計檔案制度，確定專人保管企業(yè)統計檔案。統計人員發(fā)生崗位變動，企業(yè)有責任做好統計資料的移交。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)企業(yè)均應配備與統計任務相適應的統計用計算機，并及時更新。
三、加強統計報表管理，提高統計報表報送質量
嚴格執(zhí)行統計報表制度。按照統計制度規(guī)定的要求，準確、及時、全面地報送統計報表，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。
加強統計報表的管理。要加強統計數據的管理，嚴禁數出多門。統計報表的上報要經統計負責人審核確認后方可上報。
工業(yè)企業(yè)統計報表報出前應經統計負責人審核，確認無誤后方可報出。企業(yè)統計報表報出即產生法律效力，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不得擅自修改企業(yè)統計報表，發(fā)現差錯的要嚴格按統計數據修改辦法進行修正。
縣統計部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要建立統計報表報送考核制度，對統計報表準確性、及時性進行考核，考核結果作為年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)企業(yè)評比的重要內容。
四、加強《統計法》宣傳，強化統計行政執(zhí)法
要加強對工業(yè)企業(yè)的《統計法》宣傳工作?？h_要根據_五五_統計普法的要求認真組織《統計法》的普法工作。《統計法》的普法重點是各單位的負責人和統計從業(yè)人員，各單位負責人和廣大統計人員要認真學習《統計法》，模范執(zhí)行《統計法》，認真履行《統計法》所規(guī)定的職責，按《統計法》的要求做好企業(yè)的統計工作，準確如實地提供統計資料，實事求是、不出假數。
強化統計行政執(zhí)法工作。縣_每年要安排一定比例的工業(yè)企業(yè)進行統計稽查，督促企業(yè)完善和規(guī)范統計工作。要有重點地對工業(yè)企業(yè)進行稽查，對耗能與產出嚴重不匹配的企業(yè)要加強監(jiān)管。
五、實行部門統計信息資源的共享
加強政府部門信息溝通工作。統計、經貿、稅務等相關政府部門要加強部門聯系，要認真分析各工業(yè)企業(yè)上報的統計資料，通過審核、對比，分析其邏輯關系，為縣委、縣政府提供準確的工業(yè)統計信息資料。要建立統計信息定期交換制度，對工業(yè)經濟的基礎統計資料，在法律許可的前提下，要及時進行溝通，實現信息共享。
統計工作是實行科學決策和管理的一項重要基礎性工作。統計工作有其自身的規(guī)律，規(guī)范的法律體系，科學的工作流程，嚴密的制度要求。各單位一定要充分認識基層統計規(guī)范化建設對于從源頭上把好數據質量關、確保統計數據準確的重要意義，針對當前統計基礎工作薄弱環(huán)節(jié)，對照規(guī)范化建設要求，充實機構和人員，改善條件，穩(wěn)步提高，確保在較短時間內達到規(guī)范化建設要求。
工業(yè)統計調研報告篇七
統計數據質量是統計工作的生命，這是所有統計人都明白的一個道理，也是我們搞好統計分析的基礎。保證統計數據的準確、真實，除了需要各級領導對統計工作的關心、支持和全體統計人的勤奮敬業(yè)之外，還必須搞好統計執(zhí)法。為此，筆者就當前基層統計執(zhí)法的問題與對策提出一些不成熟的見解。
（一）法律法規(guī)不健全。規(guī)范、嚴格、完備的法律法規(guī)是統計執(zhí)法的前提和基礎。而現有的統計法律法規(guī)，存在法律規(guī)定“軟”、處罰權力“小”、查處手段“弱”的問題。法律規(guī)定“軟”，主要體現在法律法規(guī)過于宏觀，對政府及部門和對企事業(yè)單位的違法行為不能一視同仁，難以體現實施法的特性，致使統計執(zhí)法面對許多違法行為常常束手無策，難以查處。處罰權力“小”，主要體現在統計部門上，對政府及部門不能開處罰單，對企事業(yè)單位開處罰單力度不夠，單位不繳罰款統計部門無能為力，缺乏行政強制手段。查處手段“弱”，主要體現在統計執(zhí)法的主要手段就是罰款，而且執(zhí)法程序繁瑣，結案周期長，且罰款有時還不能到位。
（二）管理體制不順暢。順暢的執(zhí)法管理體制是統計執(zhí)法的關鍵環(huán)節(jié)。目前，統計執(zhí)法管理體制存在的突出問題是縱向分離、橫向分散。突出表現在:一是統計執(zhí)法工作的“瓶頸”主要在縣級，基層統計部門執(zhí)法與政府法制工作分離，由于統計工作人員的“一切”受到當地政府的制約，基層統計執(zhí)法難以克服地方保護主義的干擾。二是統計執(zhí)法的地位不象各統計專業(yè)那樣明確和重要，雖然要求統計部門要全員執(zhí)法，但在執(zhí)行起來卻有折扣，加之統計部門人員少，業(yè)務多，大家報著多一事，不如少一事的思想。
（三）工作機制不完善。工作機制是統計執(zhí)法與統計監(jiān)管工作正常運行的基本保障。當前，統計執(zhí)法的工作機制尚不健全。首先，對統計違法責任的追究機制不健全，統計執(zhí)法對政府及部門負有違法責任的追究力度不大，對違法企業(yè)往往也只是以交罰款結案；統計單位的法人代表和有關責任人員沒有受到應有的處罰。其次，缺乏對守法統計單位的獎勵機制?！斑`法統計成本低，守法統計成本高”成了不說的事實，造成守法經營與違法經營事實上的不公平競爭，最終導致守法統計單位也蛻變?yōu)檫`法統計單位。
（四）執(zhí)法能力不夠強。執(zhí)法能力是確保統計執(zhí)法任務真正完成的關鍵所在。但是，在相當一部分地區(qū)，統計執(zhí)法工作任務重、裝備差、人員少，而且執(zhí)法人員素質參差不齊，統計執(zhí)法能力嚴重滿足不了執(zhí)法的需求。一是沒有專門的執(zhí)法車輛保障，執(zhí)法人員東奔西跑，造成執(zhí)法工作效率低下。二是沒有執(zhí)法所需的調查取證設備，不利于對統計違法行為的調查取證，對違法單位的違法問題也難以實施證據保全。三是執(zhí)法人員業(yè)務技能不全面，在難以確保全員執(zhí)法的情況下統計執(zhí)法人員就要承擔各專業(yè)的執(zhí)法任務，而執(zhí)法人員還達不到熟練掌握各專業(yè)的業(yè)務，執(zhí)法難以達到良好的效果。
(五)執(zhí)法效果不明顯。目前，統計執(zhí)法存在著重“執(zhí)法檢查”，輕“執(zhí)法處罰”，執(zhí)法效果不明顯的現象。一是執(zhí)法人員存在著避重就輕的思想觀念。上級沒有直接要求的不想查，看得見但管不了的不想查，群眾沒有舉報的不想查；二是對統計違法案件的處罰力度不夠，大多限于責令整改，通報批評，對于違法行為人來說，這種處罰無異于“隔靴撓癢”，根本起不到任何震懾力。究其原因，主要是一些統計執(zhí)法人員有顧慮、有擔憂，一方面認為地方小，大家抬頭不見低頭見，處罰會得罪人，怕惹“麻煩”，出現了“統計報表靠熟人，統計執(zhí)法怕熟人”的現象。另一方面，由于執(zhí)法人員自身對法律法規(guī)了解不多，對統計違法案件的查處程序、方法、規(guī)定掌握不夠，生怕處理不當自己要承擔責任，吃官司，因而抱著“和為貴”的思想來處理統計違法案件，不敢動真，不敢執(zhí)法，不敢碰硬，存在著畏難、畏勢的心態(tài)，導致有案不辦，壓案不查、查而不處的現象。
(一)加強執(zhí)法宣傳力度。把統計執(zhí)法宣傳同日常統計工作和普查工作結合起來。以統計違法案例的分析擴大統計宣傳的影響，做到有法必依、違法必究的共識，營造一個知法、懂法、守法的良好執(zhí)法環(huán)境。在統計違法案件處理上，采取內部通報、媒體宣傳等多種形式，擴大影響，特別是對個別特殊案件實行公開曝光，使全社會都認識到統計法不是一個擺設，從而進一步加強基層單位的統計法律意識。
(二)明確統計執(zhí)法內容。執(zhí)法要圍繞統計基礎工作開展，加大對統計法學習、統計登記證建立、統計臺賬的設置、統計人員是否持證上崗等基本內容的檢查力度，起到以執(zhí)法帶普法、以執(zhí)法促工作的作用。
(三)創(chuàng)新統計執(zhí)法形式。可以采取定期執(zhí)法和突擊執(zhí)法相結合，常抓不懈。執(zhí)法形式上可采取由縣統計局執(zhí)法人員牽頭，局、隊各專業(yè)人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員聯合執(zhí)法的形式。對典型單位可協同縣局執(zhí)法專業(yè)人員一起進行現場執(zhí)法、現場教育、現場整改。必要時可以每年組織一次大型執(zhí)法檢查活動，與人大、政協、監(jiān)察局、司法局、法制辦人員進行統計執(zhí)法大檢查，起到多管齊下的震懾作用。
(四)強化執(zhí)法隊伍建設
目前，部分基層統計機構，還沒有將統計執(zhí)法工作當作一個專業(yè)來對待，人、財、物的配置投入不足，加之一些統計執(zhí)法人員業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待提高，都在一定程度上影響了執(zhí)法效能的發(fā)揮。因此，筆者認為強化統計執(zhí)法隊伍建設，重點要抓好兩個方面的工作：一是各級統計部門的領導一定要高度重視統計執(zhí)法隊伍建設。選調得力干部充實法制隊伍，加大對統計執(zhí)法工作的投入，關心和支持統計執(zhí)法人員依法開展工作，在統計執(zhí)法人員工作上遇到阻力時，能為他們撐腰；二是要不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質。統計法的可操作性首先取決于執(zhí)法者，法源于實踐，法依賴于實踐的改進和完善。無論是操作性強或差的法律，歸根結底都取決于執(zhí)法者如何理解和使用。從這個意義上說，統計執(zhí)法人員業(yè)務素質的高低，執(zhí)法水平和能力的強弱，將直接影響到統計法能否得到正確執(zhí)行。為此，統計執(zhí)法人員不僅要認真學習掌握統計法律、法規(guī)、規(guī)章以及與之配套的規(guī)范性文件，增強對統計法律的信仰和忠誠，增強運用法律思維、通過法律手段來解決統計工作中的矛盾和困難的意識，而且要在精通法律的基礎上，學習掌握好統計業(yè)務，具備扎實的統計專業(yè)知識，只有既精通法律又精通業(yè)務的統計執(zhí)法人員，才能成為一名合格的統計執(zhí)法工作者。
工業(yè)統計調研報告篇八
實施在地統計工作以后，縣（區(qū)）級統計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質統計服務的角度，提出建設標準化統計的設想，是對當前基層統計局開展統計工作思路創(chuàng)新的具體體現，具有很強的現實意義。
通過標準化統計局建設，將高效整合當前統計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調配，能有效提高全局協同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務繁重的統計調查工作，確保統計調查開展的時效性。
通過標準化統計局建設，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領導關注的社會經濟問題，制定調查方案，開展專題調查，并結合統計數據和相關資料，開展分析研究。將各類統計數據資料轉化成為理論性強、分析嚴謹的高質量統計分析報告，從而增強統計服務的深度。
通過標準化統計局建設，有利于完善統計局內部管理制度，促進統計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數據管理制度、固定資產管理制度和街道統計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現對工作人員的管理控制，保證工作質量和提高工作效率。從而促進統計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。
工業(yè)統計調研報告篇九
一是加強對部門統計工作的領導。統計部門要通過加大《統計法》宣傳力度，進一步提高各部門對統計工作的認識，特別是領導干部的認識。進一步加強對基層統計部門統計工作的業(yè)務指導，幫助各部門克服對統計工作的片面理解和模糊認識，切實加強基層統計的領導，要從戰(zhàn)略的高度認識基層的統計工作，進一步樹立新時期統計工作的新理念，創(chuàng)造良好的統計工作氛圍。各級各部門要設立與統計任務相適應的統計機構，按要求配備統計人員，并保證統計人員的相對穩(wěn)定性和專職性。要選用有較強事業(yè)心、責任心的人員擔任專、兼職統計員，以保證按時完成各項統計調查任務。
二是提高部門統計報表質量。部門統計報表質量至關重要，因此要有針對性地對部門數據進行汲取，在滿足需要的基礎上，盡量減少統計指標，以免造成重復統計，加重部門負擔。對一些統計指標的口徑范圍進行清理，要求其按統計局的口徑進行上報，遏制“數出多門、重復交叉”現象。
三是保證部門統計人員素質。對部門統計人員的從業(yè)資格依法進行清查，要求部門統計人員全部進行統計從業(yè)資格認定，達到持證上崗的要求，定期對部門統計人員進行上崗培訓和繼續(xù)教育，上級統計局也要適時抽出人員幫助各部門有計劃地進行統計知識、信息技術和統計法律法規(guī)等方面培訓，提高部門統計人員的素質。
四是進一步落實部門統計法律意識。要學習好、宣傳好、貫徹好《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》，做到依法統計，避免發(fā)生行政干預統計數據的行為，堅決反對在統計上弄虛作假和虛報浮夸，部門統計負責人和統計人員對上報數據的真實性承擔法律責任，部門領導承擔行政領導責任。部門要配合統計局搞好統計工作，對于拒報、遲報統計報表或漏報、瞞報、偽造、篡改統計資料的部門將依法嚴肅查處，決不姑息。要以統計基礎建設工作為契機，狠抓統計基礎工作規(guī)范化建設，通過依法強化統計監(jiān)管來加強統計基礎工作。
五是落實部門統計信息化建設。建立部門數據協調、銜接和共享機制的信息網絡平臺，定期對上報下達的數據隨時進行互通銜接，各部門積極配合，充分利用信息網絡平臺收集的資料，建立部門統計有關指標的報表制度，及時反映全市財政收入、金融信貸、交通運輸、商品房銷售、進出口等變化情況，形成全方位、多角度、反應靈敏的經濟運行監(jiān)測體系，對全市經濟運行中出現的新情況、新問題提出有針對性的建議，為市委市政府進行科學決策提供依據。要加強對部門統計的協調和管理，建立部門統計聯席會議制度，定期召開會議，研究和協商需要解決的問題。同時要加強對部門執(zhí)行國家統計標準的監(jiān)督檢查，建立和完善對部門統計的評比標準。
六是強化服務意識，提高統計服務水平。各部門在加強統計基層基礎建設的同時，要針對各部門數據反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的熱點、難點問題，深入開展調查研究分析工作，把服務作為部門統計工作的出發(fā)點和歸宿，為領導決策和理論研究工作提供數據參考依據，使部門統計工作更好地為經濟建設和精神文明建設服務。
工業(yè)統計調研報告篇十
近年來，統計局從服務科學發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，以提升統計服務水平為目標，充分發(fā)揮參謀、助手作用，寬領域、多層次地提供統計分析調研服務。全局統計分析水平有了明顯的提高，分析報告不再局限于對統計數據的一般性描述，而是能夠對經濟運行的基本態(tài)勢和特征、存在的主要問題進行深入的分析，而且做出前瞻性的預測判斷，提出有針對性的措施建議，贏得了黨政領導和社會各界的充分肯定。
自20xx年以來，我們每年都與研究室等部門合作，多次承擔了區(qū)長、書記的專題報告分課題，總結近幾年參與區(qū)重點協作調研課題工作，結合統計局的工作特點，我們有以下三點體會：
綜觀近年來我們完成的重點協作課題：西長安街延長線發(fā)展狀況、首鋼職工家庭對首鋼搬遷后社會建設需求的調查報告、關于商務金融產業(yè)發(fā)展現狀和問題的研究、建設世界城市進程中實施差異化戰(zhàn)略的調研等等，無不密切契合區(qū)內經濟、社會發(fā)展的重點、熱點和難點。按照局內做精調研課題的要求，在各個課題撰寫過程中，都要制定詳細的課題研究方案、搜集大量素材、召開課題座談和研討會，對每個課題進行深入的思考和分析，通過大量、翔實的統計數據和科學的統計分析方法，對各個選題進行多角度、多層面的闡述，最終形成調研報告。在報告形成過程中，我們也遇到過很多難題，遭遇過瓶頸期，舉個例子：關于商務金融產業(yè)發(fā)展現狀的調研，工業(yè)濾布我們就遇到了概念定義難度大、數據搜集整理困難等一系列問題；在首鋼職工家庭對首鋼搬遷后社會建設需求的問卷調查過程中，關于問卷的題目設計就幾易其稿，入戶調查時有的職工配合度很低，有的把調查當作反映利益訴求的渠道，各種意想不到的情況都會遇到。但是，統計部門作為政府決策的參謀部門，黨政領導決策需求到哪里，我們的統計就要跟進到哪里。因此，通過各種辦法，加強溝通、注重技巧、強化技術、提高能力和水平，不斷地克服困難，最終寫出了比較滿意的報告，也為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了參考依據。
一直以來，統計局注重在統計服務中樹立精品意識，在統計產品開發(fā)上推陳出新。參與區(qū)內的重點協作調研課題，基本上都是命題報告，與區(qū)內的決策需求緊密相關。雖然是命題，但是我們的工作要求是：要在調研報告的撰寫中出奇效。統計局的最大優(yōu)勢是充足的數據資源，但采用常規(guī)數據進行常規(guī)分析，顯然不能滿足調研報告的需要。為更好地服務于領導決策，我們在每個選題撰寫過程中，首先要對現有數據進行整理加工，其次要通過各種分組數據結果，發(fā)現苗頭性、趨勢性問題，有的放矢地到基層單位調研。結合實際情況，充實報告內容，使其成為調研報告中各論點的有力論據。最終達到報告中有科學理論、有實際說服力、有客觀結論、有實在的解決措施。近年來，我們撰寫的報告得到了各方肯定，除了在區(qū)里獲獎外，還在北京市統計系統、國家統計系統的進度類、專題類報告評比中屢屢獲獎，與我們的報告比較有特色有很大關系。
目前，從統計局統計分析、調研產品的類型看，既有短期的經濟形勢監(jiān)測進度報告和信息，也有專注于中長期研究的統計應用研究報告；既有綜合性季度、年度統計報告，又有專題性的調查報告和研究報告；既有按常規(guī)渠道報送的各類統計分析報告，也有以短、平、快為特點的統計專報和專送稿。統計分析產品種類比較豐富，層次比較多樣。在政策效應的體現上，制定了快速反映機制：比如各類商品價格變化有統計專報、各種專項調查后形成調查報告、汽車限購辦法出臺后對我區(qū)的影響及進報送信息等等，保證了統計分析和調研的實效性，分析產品、水平也逐步提高。
近年來，統計局關于調研報告和統計分析工作，一直保持六個“有”：領導帶頭有榜樣、統計產品有層次、分析調研有制度、分析隊伍有保證、數據源頭有擴展、調研報告有高度，保證了統計分析和調研工作質量。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢、不斷開闊宏觀視野、密切關注經濟社會變化趨勢、準確把握形勢，不斷提高分析判斷的準確性、預見性，為各級黨委、政府提供正確的決策依據。
工業(yè)統計調研報告篇十一
1、加大培訓力度，提高業(yè)務素質。人是最積極、最主動的因素。做好收支統計工作，最關鍵是要不斷提高國庫業(yè)務人員的綜合業(yè)務素質。因此，一是要加大培訓力度。要通過專題知識講座、崗位培訓、業(yè)余自學等多種方式，進一步提高國庫人員素質。培訓內容應重點放在財政、稅務、信貸、計劃、企業(yè)財務管理等與國庫相關的知識上來，使國庫人員的知識從單一化走向多元化，不斷更新知識結構，以便更好地為國庫統計分析工作服務。二是要加強寫作技能的培訓和輔導，提高國庫人員的綜合分析能力和寫作水平，造就一支具有敏銳的觀察力、較高的分析能力和政策水平的國庫收支統計分析隊伍。三是要加強思想教育，進一步增強工作人員人事業(yè)心和責任心，真正發(fā)揮國庫收支統計的作用。
2、建立完整的信息資料庫，實現部門間資料、信息的共享。建立和積累完整的國庫統計分析資料庫是搞好統計分析工作的基本依據。因此，國庫部門應牽頭建立財、稅、庫、行橫向信息資料庫，要使資料的收集積累工作制度化、經?；?，除了在日常工作中注重積累外，還要收集積累財、稅、行、企等部門的資料，經常與本地經濟綜合部門建立協作關系，掌握本地區(qū)國民經濟總產值、國民收入、納稅大戶的繳稅情況，將國庫分析與當地的經濟、金融形勢結合起來，擴大國庫分析的涵蓋面，為上級提供真實、實用的統計分析資料。
3、統一國庫、財政部門的統計口徑。財政、國庫要加強溝通，徹底解決支出款項歸屬不統一的問題。發(fā)生的支出款項歸屬哪個科目，就進入哪個科目核算，該納入預算內的款項，財政、國庫一律納入預算內核算，使國庫、財政均能夠真實、準確、完整地反映財政預算支出計劃的實施情況，掌握第一手資料，真正為地方政府當好參謀和助手，提供有決策價值的參考資料，服務于地方經濟的發(fā)展。
4、按時核對財政庫款。在日常工作中，要按日、按月與財政部門的庫款支撥發(fā)生額、余額進行核對，發(fā)現差異，及時查明原因糾正，并報告上級有關部門，確保國庫資金支撥筆數和金額與財政支出筆數和金額相符，確保國庫同財政、征收機關之間的預算收入數字一致，真實準確、及時完整也反映各級預算收入執(zhí)行情況，確保國庫資金安全。
5、進一步修改系統中操作不便的部分。為了便于操作，應將上報通訊文件和數據備份，在系統中修改為可以自行選擇存放的盤符中。
6、進一步細化支出款項。應加強對財政“其它支出”的管理，細化支出統計中款項，實行總額控制，增加資金使用的透明度，提供真實統計數據。
7、應科學設置收支統計科目。建議地方預算科目增加與福利企業(yè)增值稅退稅相對應的款項，一目了然地列出福利企業(yè)的收入，還福利企業(yè)退付的本來面目；同時建議各級政府及主管部門應變人為入庫為客觀的依法納稅。
8、加強電子化橫向網絡建設。國庫、財政、稅務、銀行應共同積極努力，在條件成熟的情況下，實現財政、稅務、國庫和商業(yè)銀行之間的橫向聯網，逐步形成以中心支庫或分庫為中心的網絡系統，使分析工作的大量數據通過計算機收集、采編、傳輸、存儲、分析與反饋，從而提高數據提用、轉換速度和資源共享程度，強化統計分析工作的基礎。同時財政、稅務、銀行、國庫應加強協作，建立收入撥款信息反饋制度，聯合調查制度，對賬制度等，進一步規(guī)范各自的工作，各司其職、各負其責、密切協作、協同管理，確保國庫收支的完整。
工業(yè)統計調研報告篇十二
（一）法律法規(guī)不健全。規(guī)范、嚴格、完備的法律法規(guī)是統計執(zhí)法的前提和基礎。而現有的統計法律法規(guī)，存在法律規(guī)定“軟”、處罰權力“小”、查處手段“弱”的問題。法律規(guī)定“軟”，主要體現在法律法規(guī)過于宏觀，對政府及部門和對企事業(yè)單位的違法行為不能一視同仁，難以體現實施法的特性，致使統計執(zhí)法面對許多違法行為常常束手無策，難以查處。處罰權力“小”，主要體現在統計部門上，對政府及部門不能開處罰單，對企事業(yè)單位開處罰單力度不夠，單位不繳罰款統計部門無能為力，缺乏行政強制手段。查處手段“弱”，主要體現在統計執(zhí)法的主要手段就是罰款，而且執(zhí)法程序繁瑣，結案周期長，且罰款有時還不能到位。
（二）管理體制不順暢。順暢的執(zhí)法管理體制是統計執(zhí)法的關鍵環(huán)節(jié)。目前，統計執(zhí)法管理體制存在的突出問題是縱向分離、橫向分散。突出表現在:一是統計執(zhí)法工作的“瓶頸”主要在縣級，基層統計部門執(zhí)法與政府法制工作分離，由于統計工作人員的“一切”受到當地政府的制約，基層統計執(zhí)法難以克服地方保護主義的干擾。二是統計執(zhí)法的地位不象各統計專業(yè)那樣明確和重要，雖然要求統計部門要全員執(zhí)法，但在執(zhí)行起來卻有折扣，加之統計部門人員少，業(yè)務多，大家報著多一事，不如少一事的思想。
（三）工作機制不完善。工作機制是統計執(zhí)法與統計監(jiān)管工作正常運行的基本保障。當前，統計執(zhí)法的工作機制尚不健全。首先，對統計違法責任的追究機制不健全，統計執(zhí)法對政府及部門負有違法責任的追究力度不大，對違法企業(yè)往往也只是以交罰款結案；統計單位的法人代表和有關責任人員沒有受到應有的處罰。其次，缺乏對守法統計單位的獎勵機制。“違法統計成本低，守法統計成本高”成了不說的事實，造成守法經營與違法經營事實上的不公平競爭，最終導致守法統計單位也蛻變?yōu)檫`法統計單位。
（四）執(zhí)法能力不夠強。執(zhí)法能力是確保統計執(zhí)法任務真正完成的關鍵所在。但是，在相當一部分地區(qū)，統計執(zhí)法工作任務重、裝備差、人員少，而且執(zhí)法人員素質參差不齊，統計執(zhí)法能力嚴重滿足不了執(zhí)法的需求。一是沒有專門的執(zhí)法車輛保障，執(zhí)法人員東奔西跑，造成執(zhí)法工作效率低下。二是沒有執(zhí)法所需的調查取證設備，不利于對統計違法行為的調查取證，對違法單位的違法問題也難以實施證據保全。三是執(zhí)法人員業(yè)務技能不全面，在難以確保全員執(zhí)法的情況下統計執(zhí)法人員就要承擔各專業(yè)的執(zhí)法任務，而執(zhí)法人員還達不到熟練掌握各專業(yè)的業(yè)務，執(zhí)法難以達到良好的效果。
(五)執(zhí)法效果不明顯。目前，統計執(zhí)法存在著重“執(zhí)法檢查”，輕“執(zhí)法處罰”，執(zhí)法效果不明顯的現象。一是執(zhí)法人員存在著避重就輕的思想觀念。上級沒有直接要求的不想查，看得見但管不了的不想查，群眾沒有舉報的不想查；二是對統計違法案件的處罰力度不夠，大多限于責令整改，通報批評，對于違法行為人來說，這種處罰無異于“隔靴撓癢”，根本起不到任何震懾力。究其原因，主要是一些統計執(zhí)法人員有顧慮、有擔憂，一方面認為地方小，大家抬頭不見低頭見，處罰會得罪人，怕惹“麻煩”，出現了“統計報表靠熟人，統計執(zhí)法怕熟人”的現象。另一方面，由于執(zhí)法人員自身對法律法規(guī)了解不多，對統計違法案件的查處程序、方法、規(guī)定掌握不夠，生怕處理不當自己要承擔責任，吃官司，因而抱著“和為貴”的思想來處理統計違法案件，不敢動真，不敢執(zhí)法，不敢碰硬，存在著畏難、畏勢的心態(tài)，導致有案不辦，壓案不查、查而不處的現象。
工業(yè)統計調研報告篇十三
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作規(guī)范化建設，直接決定統計源頭數據質量，是全面推進統計“四大工程”建設和全面提高統計工作整體水平的需要。近年來，鎮(zhèn)黨委政府按照縣委政府統計工作規(guī)范化建設要求，立足鎮(zhèn)域工作實際，強化統計基層基礎，全面規(guī)范統計制度和責任，努力從源頭確保統計工作的基層建設和工作質量，全面提升鎮(zhèn)統計工作整體水平。
工業(yè)統計調研報告篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計是了解掌握農村經濟社會發(fā)展的重要依據，是各級政府制定和完善農村政策的有效手段，同時也是反映"三農"工作的"晴雨表".近年來，"三農"問題在各級黨委、政府的高度重視下，惠農政策持續(xù)強化，農村的村容村貌已經發(fā)生了深刻性的變化。隨著農村社會經濟的發(fā)展，同時也給農業(yè)統計工作帶來了復雜多變的困難和挑戰(zhàn)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設是整個統計工作的源頭和基石，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設是從源頭上提升統計數據質量和提高統計的科學性、準確性、權威性，因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基層基礎建設工作非常重要。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)統計局進一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設工作，為全區(qū)15個鎮(zhèn)，3個辦事處，1個農場統計所配備了1名公益性崗位統計協管員，同時配備了電腦、打印機、硬盤、u盤等硬件，并且安裝了oa辦公及sv獨立客戶端軟件。并統一制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所組織機構》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所工作制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所工作職責》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所統計報表報送制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況統計》等相關規(guī)章制度，上墻懸掛，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設。
通過對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計基礎工作調查，發(fā)現近年來我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作雖然取得了不錯的成績，統計工作環(huán)境有了很大改善，統計在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的決策咨詢作用，統計事業(yè)不斷健康有序發(fā)展，但也存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)，具體表現在以下幾方面：
近年來，我區(qū)不斷加大統計基層基礎建設工作力度，統計工作環(huán)境有了較大改觀，統計工作取得了一定成效，但仍有部分鎮(zhèn)（辦）領導對農業(yè)統計工作的重要性認識不足，認為統計工作無足輕重，只不過是加加減減、計算匯總，極不起眼的重復勞動，不斷將工作的重心轉移，對農業(yè)統計報表數據的真實性、準確性、及時性認識不夠，沒將農業(yè)統計工作納入重要議事日程，影響了統計工作的健康發(fā)展。
統計工作默默無聞，干部流動難度大，統計崗位吸引不了人，年輕有為、工作能力強的干部，往往在統計崗位上工作一段時間后，都調整到新的崗位。導致一些鎮(zhèn)（辦）統計人員變動十分頻繁，僅20xx年以來，有十多個鎮(zhèn)的統計人員進行了調整，變動率達到60%以上。由于新老人員在交接工作時沒有銜接到位，導致新統計人員業(yè)務不熟練，嚴重影響報表上報和數據質量，對全區(qū)匯總上報造成很大影響。
雖然配備了專職的統計協管員，由于不能做到專人專崗，導致部分基層統計工作人員業(yè)務水平不高，同時工作責任心和積極性也不高，在一定程度上影響了農業(yè)統計工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜瑣碎，導致了一人身兼數職，不能夠專心地投入到自己的專業(yè)業(yè)務工作當中去，很少有時間從事真正的統計工作，更不要說深入了解鄉(xiāng)情村情，加之時有兼顧其他工作，所以往往是"一人多崗"的情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員只是將常規(guī)性的報表報送按部就班的向村級下發(fā)報表傳達其報表內容，村級統計員對于統計工作的報表任務僅憑自己對報表的認識理解填寫上報，隨意性較大，長此以往，村級統計工作很難保證報表數據的真實性、準確性，并不同程度地出現遲報、漏報、等現象。
部分鎮(zhèn)（辦）由于人員更換過于頻繁，統計員之間交接手續(xù)不完整，致使統計資料丟失、損壞，年度統計資料和村級報表斷檔現象較為嚴重。同時統計臺賬和統計資料歸檔不夠規(guī)范，這樣不利于農業(yè)統計資料的積累。統計人員只局限于一種簡單的報表收集和初步數據匯總整理上報，不能對歷年的統計數據做出應有的分析、研究，忽略了統計服務職能；不能準確反映農村經濟發(fā)展的變化過程，大大影響了農業(yè)統計工作的嚴謹性、嚴肅性和科學性；不能為各級領導和相關部門提供有力的數據支撐，對領導決策的參考價值不足。
村級統計工作是鎮(zhèn)（辦）統計數據的源頭。從目前情況看，村級沒有專職的統計人員，多數村的統計工作都是由村會計兼任，他們文化程度不高，認識不足，同時兼顧家庭重擔，也沒有充分的時間搞調查分析研究，對統計數據上報只能估算得出。在實際工作中，往往憑經驗或運用不正確、不恰當的統計方法進行數據的收集、整理、匯總，一些統計指標也不按照統計制度的具體要求來計算填報，嚴重影響統計數據的真實性。
加大對統計法制的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，提高公眾統計法律意識，讓統計成為全民關心的事業(yè)，要讓群眾認識到統計數據與我息息相關。加大統計執(zhí)法檢查及懲處力度，嚴明統計執(zhí)法紀律為提高統計公信力而努力。開展經常性統計執(zhí)法檢查，嚴肅查處統計違法行為。讓各鎮(zhèn)（辦）領導干部明白農村統計是統計調查工作的源頭和基礎，是整個統計調查工作的重要組成部分，是保證源頭統計調查數據質量的關鍵。統計數據的收集、整理、匯總、分析是為領導決策和經濟社會發(fā)展服務的重要手段，是貫徹落實統計法、充分發(fā)揮統計職能的必然要求，為統計工作營造良好的社會環(huán)境。
目前大多數專業(yè)開展網絡直報，但農業(yè)專業(yè)，僅有鎮(zhèn)卡為網報直報模式，其他報表種類較多且仍為傳統模式發(fā)紙質報表，逐級匯總上報，造成基層工作量加大。因此，農業(yè)統計應根據各級政府需要，減少全面調查，采取抽樣調查、專項調查為主，一方面減輕基層工作量，另一方面確保統計數據的真實性、及時性和可靠性。
上層建筑的數據來源于基層，基層的數據決定著上層建筑對地區(qū)發(fā)展規(guī)劃和政策研究，是各級黨委、政府的宏觀決策的重要依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作要狠抓調查研究、統計分析和統計產品的開發(fā)，為各級領導指導工作提供建設性的意見和建議。為此，廣大基層統計人員應深入到一線，挖掘事物的本質，揭示事物的發(fā)展規(guī)律，認識其為農村經濟發(fā)展帶來的效益；應站在群眾的田間地頭，同群眾談談農作物種植及復種的時間、條件和施肥及產量效益等情況；應該去企業(yè)看看效益情況，了解本地區(qū)的區(qū)位資源優(yōu)勢，多出統計產品，為黨委、政府招商引資工作建言獻策。同時廣泛地宣傳政府產業(yè)扶持政策，為農民朋友創(chuàng)收增加渠道。努力打造優(yōu)質的服務性農村統計，將工作重點放在統計調查研究上，讓每一個群眾和門店經營人員都成為我們統計工作的重點調查對象，積極創(chuàng)新工作思路，著力開發(fā)統計新品、精品，為社會各界提供大量豐富的統計咨詢服務，贏得社會各界的理解和支撐，樹立統計公信力。
基層統計人員不論是從業(yè)務方面，還是綜合素質的提高，都需要及時加強培訓。因此：1.要多舉辦基層統計人員統計業(yè)務培訓班，集中學習理論知識、計算機程序和統計方法流程。2.要繼續(xù)堅持以會代訓，利用各種統計工作會議培訓理論知識和工作流程。3.帶出去交流學習，創(chuàng)新工作思路。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所統計工作由文書和統計協管員共同擔任，文書工作繁雜，統計協管員即擔任統計工作任務，同時兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作，大多協管員還要住村，但工資待遇較低，基本生活得不到保障，影響統計工作的正常開展，建議在政策允許的范圍內適當增加基層統計人員的福利待遇。同時積極鼓勵統計員考取統計專業(yè)技術職稱，對取得專業(yè)技術職稱的統計人員進一步提高工資待遇，這樣既提高了業(yè)務水平，又穩(wěn)定了統計隊伍，促進統計工作健康發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質、高效的統計服務。
由于調研時間倉促，對存在的問題對策和措施難免有不足之處和可操作之處，望各級領導和社會各界多加交流和指導，共同促進統計工作科學發(fā)展和全區(qū)經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
工業(yè)統計調研報告篇十五
居民收入差距的擴大從分配的角度來說，包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距，促使兩極分化。
經濟結構的調整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現在以下幾方面：
第一，結構調整中長線產業(yè)和短線產業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二，結構調整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三，在通常情況下，新興產業(yè)和高附加值產業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市，而低附加值產業(yè)和傳統產業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
工業(yè)統計調研報告篇十六
經理國庫是人民銀行法賦予人民銀行的一項基本職責，而國庫統計分析工作是國庫工作的一項重要內容，是國庫職能由會計核算型向綜合管理型轉變的重要手段，它在財政金融活動中乃至整個國民經濟中都具有重要地位，發(fā)揮著重要的作用。但目前在基層國庫統計分析工作還存在一些問題，迫切需要加以解決，對此筆者擬簡要進行探析。
工業(yè)統計調研報告篇十七
（一）加快產業(yè)轉型步伐。目前，我市產業(yè)結構仍以煤炭、鋼鐵、焦化為主導，這三大行業(yè)占整個工業(yè)增加值的比重仍高達80%，而這也正是當前產能過剩、受市場沖擊最大的產業(yè)，下一步還要受到國家化解產能過剩政策的影響，已不能滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。我們應該抓住有利時機，積極引進新的、有成長性的產業(yè)，并逐步形成優(yōu)勢。
（二）大力發(fā)展第三產業(yè)。第三產業(yè)的特點是投入少，見效快。近幾年來在各級地方政府的鼓勵和支持下，第三產業(yè)的體制和政策障礙逐步得到克服，得到了長足發(fā)展，尤其是在全市勞動就業(yè)中已經發(fā)揮了主渠道的作用，但是其創(chuàng)造的增加值增長還不夠快。20xx年我市第三產業(yè)增加值占地區(qū)生產總值的比重只有33%，比全國平均水平46.1%低13.1個百分點；比全省平均水平40%低7個百分點。全市第三產業(yè)發(fā)展的不足和滯后，嚴重影響和制約著整個經濟的發(fā)展。
（三）加快項目建設步伐。項目建設對經濟發(fā)展帶動作用尤為明顯，因此要加快項目建設尤其是要加快重點項目建設步伐，確保投資任務的完成，帶動全市經濟平穩(wěn)發(fā)展。同時要拓寬投融資渠道，加大資金籌措力度，保障項目建設資金。
工業(yè)統計調研報告篇一
一是產業(yè)結構層次較低。我鎮(zhèn)企業(yè)大多。中在加工制造業(yè)這種傳統的勞動密。型產業(yè)上，其產品大多停留在簡單制作的水平上。相當數量的企業(yè)技術裝備水平低，產品質量、產品附加值低。二是重復建設，重復投入。由于我國消費品市場和資金市場的不成熟，容易形成短時期內的消費熱點，短期的利潤促使大量資金迅速涌入，在這個過程中，政府也缺乏宏觀的經濟引導，此后隨著生產能力的擴大，需求趨于飽和，在此情況的下，企業(yè)不得不展開低水平的競爭。三是產業(yè)關聯度低。在縱向合作上，即在關聯的企業(yè)之間，沒有建立起合作關系，缺乏統一的技術和質量標準；在橫向合作上，即在生產相同或類似產品的企業(yè)之間缺乏明確的市場分工，沒有在信息、人員培訓等方面共享社會資源。例如我鎮(zhèn)的一定數量的磚廠，就存在制造水平低，重復建設，關聯度低等問題。
究其原因，一是多數企業(yè)主要。中在生產基礎產品的產業(yè)上，這些產業(yè)對企業(yè)的規(guī)模、技術、資金、勞動力素質的要求都不高，產業(yè)的進入壁壘低，生產經營以“低質跑量”為主，在消費的短期熱點中，容易造成持續(xù)上項目而形成行業(yè)的惡性競爭。二是從產品價值鏈的角度看，我鎮(zhèn)仍處于贏利較少的生產制造環(huán)節(jié)，而利潤豐厚的研發(fā)、設計以及市場營銷、品牌推廣等環(huán)節(jié)基本沒有涉及。三是由于大量企業(yè)處于高度專業(yè)化分工狀態(tài)，其固定資產專用程度較高，一旦出現全行業(yè)衰退或企業(yè)虧損，經營者也很難使設備轉用或轉賣，所以企業(yè)只能艱難維持經營，或偷工減料以求降低成本，使市場上產品質量不斷退化。這種局限于中低檔生產制造環(huán)節(jié)，處于產品價值鏈的低端部分，缺乏自主品牌和市場影響力，企業(yè)所獲得的附加值和利潤偏低就是必然結果了。
我鎮(zhèn)企業(yè)大多沒有自己的核心技術和知識產權，只是以目前市場上極為普遍的甚至于落后的技術作為生產工藝，品牌意識不強。由于自主創(chuàng)新能力不足，缺乏對技術創(chuàng)新投入的力度，產品更新換代緩慢，僅僅依靠低價取勝。這在我鎮(zhèn)企業(yè)中是極其普遍的現象，調查的這些企業(yè)中，大部分只有1—2名技術人員，有的甚至沒有技術人員，這造成了企業(yè)缺乏發(fā)展后勁，缺少自己的核心競爭力，在經歷短暫的輝煌后，發(fā)展動力不足，甚至會出現消亡的現象。
究其原因，一是企業(yè)起點低、實力小，大多缺乏自主創(chuàng)新能力，絕大部分企業(yè)都沒有自己工藝人員，更別提研發(fā)人員。就經濟大環(huán)境來看，以技術研發(fā)為主體的人才倒三角的高新技術企業(yè)往往具有更強的活力和潛力。二是高素質的專業(yè)技術人才和經營管理人才太少，員工素質普遍較低，大多數人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技術創(chuàng)新平臺，不能使企業(yè)有效的和高校等科研單位直接掛鉤，把最新的技術成果直接轉化為生產力。四是大型公司為了保持其技術優(yōu)勢，一般都把核心技術和關鍵工藝嚴格控制在內部，我鎮(zhèn)企業(yè)很難獲得相關資料。例如我鎮(zhèn)德利煤化有限公司就難以獲得附加值很高的針狀焦的生產工藝。
我鎮(zhèn)企業(yè)大多仍沿用家族式管理方式，這一管理方式為企業(yè)建立之初的生存與發(fā)展曾做出過很大貢獻。但是，在當前形勢下，特別是在企業(yè)發(fā)展的中期，這一管理方式往往容易轉化為消極的阻滯，容易造成經營效率的低下和激勵機制的偏頗。同時，大部分企業(yè)主小農意識嚴重，“小富即安、小進即滿”的心態(tài)制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。調查中發(fā)現，部分企業(yè)完全有可能通過融資等手段進一步擴張，但由于擔心怕“外人”來分蛋糕，為了避免風險，企業(yè)只愿維持現狀，不想再去進一步發(fā)展。
究其原因，一是價值觀錯位。管理者將企業(yè)存在的價值看成是家族利益最大化的栽體，而不是上升到更高的社會價值層面，“私利”與“功利”相混淆，促使思想陷入封閉，拒絕改變，導致企業(yè)管理僵化。二是思維僵化。由于長期以來受小農文化熏陶，固步自封、志得意滿、看問題的片面性決定了無法在瞬息萬變的經濟浪潮中作出及時的改變。
目前，銀行出于對降低信貸風險的考慮，對企業(yè)申請貸款的條件較為嚴格，一般都要求貸款企業(yè)提供連帶擔?；蜇敭a抵押，又由于抵押財產變現難等風險因素，銀行一般不接受財產抵押。信譽度較高的企業(yè)為了避免資產風險，大多不愿意提供貸款擔保。加之我鎮(zhèn)企業(yè)由于規(guī)模小、實力弱、信用等級低等原因，一般很難找到穩(wěn)定暢通的融資渠道，從而造成了貸款難、融資難、擔保難的問題。例如我鎮(zhèn)的德利煤化有限公司和鼎泰精化實業(yè)有限公司等就存在著不同程度的融資問題。
究其原因，一是金融體制規(guī)定嚴格的融資條件和企業(yè)融資條件的先天不足，客觀上決定了企業(yè)融資處于劣勢。由于我國缺少一個多層次的、能夠為廣大企業(yè)融資服務的資本市場，現有資本市場的高門檻使絕大多數企業(yè)難以跨越。二是企業(yè)融資手段單一，信心不足。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。融資手段應該是多種多樣的，如積極利用民間資本，尋求風險投資，吸納入股資金等，而目前我鎮(zhèn)企業(yè)融資往往盯著商業(yè)銀行貸款這一方面，從而造成融資手段單一，融資困難。三是鎮(zhèn)黨委、政府對企業(yè)融資困境認識不足。資金匱乏是我鎮(zhèn)企業(yè)面臨的一個突出問題，鎮(zhèn)黨委、政府應高度重視企業(yè)融資難問題，出臺政策，擴寬渠道，切實解決企業(yè)發(fā)展的資金問題。
工業(yè)統計調研報告篇二
一、十二五起期間鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況
完成投資3000萬元以上工業(yè)企業(yè)22個，其中億元項目4個—晶榮化工、福星工貿、韻之味食品、浩臻發(fā)工貿；完成培植工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)（列統企業(yè)）12個，還有2個正在申報；完成工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)（列統企業(yè)）實現開票銷售 億元；完成工業(yè)企業(yè)開票銷售超億元1個——辰龍飼料；完成規(guī)模以上固定資產投資億元；創(chuàng)建省商標3件——“纖手”、“姜哥”、“老侯”；完成工業(yè)入庫稅金2960萬元；完成工業(yè)集中區(qū)入駐工業(yè)企業(yè)22個，基礎設施投入2000萬元，創(chuàng)建村級創(chuàng)業(yè)點3個；完成標準化廠房20萬平方米；完成技改投入2億元；完成市重點農副產品加工項目3個，市重點工業(yè)項目1個。
二、工業(yè)經濟發(fā)展存在問題
（一）食品產業(yè)特色設備充分顯現開票額只占45%，技改投入較小，研發(fā)新品力度不夠，線上銷售不高。
（二）企業(yè)困難，成本高。
（三）企業(yè)土地使用證、房產證辦理難。
（四）企業(yè)土地指標是工業(yè)發(fā)展瓶頸。
三、十三五工業(yè)發(fā)展目標
“十三五”期間，我們將認真貫徹落實報告精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)經濟工作中心，審時度勢，求真務實，開拓創(chuàng)新，知難而進，推進工業(yè)經濟實現跨越式發(fā)展。
（一）工業(yè)發(fā)展目標
1、工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)開票額增速達12%遞增，到十三五末達20億元。
2、 培植列統企業(yè)10個。
3、培植開票額超億元企業(yè)3個。
4、完成工業(yè)入庫稅金達億元。
5、完成技改投入4億元。
6、完成8個企業(yè)創(chuàng)建電子商務平臺。
（二）“1+5”園區(qū)建設：積極參與區(qū)對張棉工業(yè)集中區(qū)片的基礎設施的規(guī)劃、實施、鋪設，以及全力招引項目入駐。
（三）項目建設：引進5000萬元以上項目15個，其中申報市重點5個，5億元以上項目5個，仙劍標準化廠房26萬平方米。
（四）支柱產業(yè)：
1、在原工業(yè)集中區(qū)積極打造食品加工特色，使食品加工特色更加顯現，全力在土地指標、、用工、技改等方面幫扶正林食品、云清食品、韻之味、冷鏈食品等企業(yè)，逐步使這幾個企業(yè)成為我鎮(zhèn)的食品支柱企業(yè)。
2、在張棉工業(yè)集中區(qū)（1+5）園區(qū)，通過招商引資引進10個汽摩配企業(yè)，精心配制企業(yè)，逐步使之成為機械支柱產業(yè)。
（五）做大做強：通過對現有企業(yè)加大在品牌創(chuàng)建、技改投入、轉型升級、提質增效、市場開拓、、土地指標以及電子商務等來做大做強企業(yè)。
（六）科技創(chuàng)新：大力促進企業(yè)轉型升級，投入研發(fā)資金2億元，發(fā)明專利10件，建立技術研發(fā)機構1個，6個研發(fā)基地，科學創(chuàng)新貢獻額達36%。
（七）品牌創(chuàng)建：創(chuàng)建馳名商標3個—“纖手”、“老侯”、“姜哥”。
工業(yè)統計調研報告篇三
??鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎統計工作是政府統計系統最基礎的工作之一，是反映農村經濟發(fā)展及各種數據搜集的源頭，是宣傳貫徹執(zhí)行統計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的基礎，更是提高統計數據質量的關鍵。因此，必須加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作，保證源頭數據準確可靠。在建設社會主義新農村這個新時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作在農村經濟建設和全面小康建設過程中擔負的責任更為重大。然而，**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作能否適應新時期統計工作的發(fā)展要求？源頭數據質量又怎樣呢？筆者通過調查研究發(fā)現，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構建設與當前肩負的工作任務不盡適應，人員素質與質量要求有差距，統計體制改革亟待加強。
??鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作是整個統計工作的基石，是確保統計數據質量、提高農村統計服務水平的重要基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作的好壞直接關系到農村基層統計調查工作的正常開展，關系到統計調查資料的準確、全面，從而關系到宏觀經濟管理決策的正確與否。因此，切實加強新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎統計工作，將是我國統計事業(yè)未來發(fā)展的重中之重，既可以促進農村統計事業(yè)健康發(fā)展，又能牢牢把好統計源頭數據質量關，為“建設社會主義新農村”提供信息服務，對指導國民經濟和社會發(fā)展發(fā)揮巨大的作用，對整個統計事業(yè)的蓬勃發(fā)展有著十分重要的現實意義。
??1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員已配備到位。20xx年，xx市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)中均成了統計信息中心，以取代過去的統計辦公室，共配備統計人員68人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3－4人。從文化程度看，大專及以上59人，高中及中專9人；按配備資格分，有統計從業(yè)資格證的65人，無統計從業(yè)資格證的3人。
??2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計辦公全部達標。據統計調查，**市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都有專門辦公室一到兩間，辦公設施齊全，共擁有微機21臺，數據整理基本實現自動化。
??3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計辦公經費沒有保障。目前，**市所屬的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)統計機構全年辦公經費沒有納入財政預算。由于自身的工作性質，統計部門產生的經濟效益是長遠的、隱性的，不能直接產生經濟效益，所以在多數領導的心目中，統計部門作用是有限的，地位是不高的。再加之地方財政狀況困難，縣級統計部門都只能解決有限的工作經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構的工作經費根本就無從談起，進不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算；少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員報送報表的差旅費和必要的電話費都無法保證，統計人員的福利待遇就可想而知了。
??4、文化程度雖較高，但業(yè)務素質較差。目前，學校、xx市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員中，雖然都是大中專畢業(yè)生，但具有統計職稱者寥寥無幾，統計專業(yè)水平偏低，很難適應統計事業(yè)發(fā)展的需要。
??從統計事業(yè)發(fā)展歷程來看，在上級統計部門和地方政府的關心支持下，目前統計工作現狀與八、九十年代相比，有了較大的改善，但再上一個臺階仍有很大難度。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作難以更好開展，主要源于以下幾個方面：
??1、人員少，任務重，統計隊伍不穩(wěn)定，工作難盡力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統計功能，履行各種統計調查職責，其任務繁重，工作難度大。然而，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構僅配備3-4名人員，與其擔負的工作相比，差距很大，極不對等。一是隨著改革開放的不斷深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體和私營經濟迅速發(fā)展，統計對象數量急速增加，統計人員的工作任務量愈來愈大；二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊的工作環(huán)境和條件，統計員一人兼數職的現象比較普遍，專心做本職工作的精力與時間受到嚴重影響。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作責任大、要求高、待遇低，其他工作崗位要么省心省力，要么有利可圖，而統計一無所有，沒有攤上的繞道走，攤上的設法逃，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員一年一換，有的甚至一年幾換，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員變動頻繁。而縣級統計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員不管人員編制，不管經費，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調換統計人員時根本不與_協商，幾乎每年都是一張張新面孔或業(yè)務生疏的新手，這就勢必影響到統計工作的嚴肅性和連貫性，影響到統計工作的統一性和一致性，遲報、漏報現象難以避免，進而影響到縣級統計部門數據的準確性、時效性和全面性，造成統計數據質量的下降。
??2、業(yè)務素質較低，統計數據質量難以保障。由于統計人員事務性工作較多，很少系統學習統計業(yè)務和微機知識，專業(yè)素質相對于任務則捉襟見肘，統計臺帳、報表匯總仍是手工操作。統計手段落后，致使工作效率低，報表差錯率隨之增加。加之少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員的工作責任心不強，工作作風不實，根本沒有深入實際進行調查研究，有時官出數字，有時閉門造車，基層統計源頭數據的質量是否真實可信，就得打上一個問號了。
??3、統計調查對象多，配合差，數據難收集。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，二、三產業(yè)急速增長，結構日趨復雜，農村統計調查對象發(fā)生了極大的變化，農村統計基層基礎工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊，給統計工作帶來了更大難度。加之受利益方面因素的影響，集體企業(yè)按需上報，對付稅務部門和統計部門用兩本帳，個體和私營企業(yè)瞞報、遲報、不報的現象也比較普遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計資料的收集非常困難。
??4、統計力量、統計經費與統計工作任務之間不協調，工作難開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員少、地位低、待遇差。由于統計部門自身沒有收入，各項業(yè)務活動的開展完全要靠財政撥款，普查、抽樣調查、臨時調查以及各種正常的業(yè)務活動，都要有一定的經費作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員業(yè)務經費不能及時保障，而統計工作時效性又強，他們只好疲于應付，這在很大程度上影響了統計人員的工作積極性。
??5、求業(yè)績，領導干預數據的現象時有發(fā)生，數據實報難。統計數據是考核評比的主要量化指標，直接影響到地區(qū)和個人的利益。統計部門在業(yè)務上受上級指導，在人員經費上歸地方領導，造成其工作很大程度上受制于地方領導，導致統計數據抗干擾的能力差。因此，有些領導為實現經濟的“高速”發(fā)展，為取得優(yōu)良的“政績”，不擇手段，弄虛作假，欺上瞞下。有的憑空編造統計數據，有的授意、指使下級虛報統計數據，有的甚至對“不聽招呼”的統計人員打擊報復。由于統計執(zhí)法工作因多種因素的影響，無法執(zhí)行到位，“官出數字”也就不難理解了。因而《統計法》對于那些想著政治前途、撈點政治資本的基層領導來說，已沒有什么威懾力，長官意識始終貫穿著鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作?；谶@些方方面面的原因，統計數據人為因素干擾較大。
??鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作中存在這些問題，影響了農村統計數據質量，不利于農村統計工作的健康發(fā)展。要解決這些問題，進一步做好農村統計工作，為各級領導決策農村社會經濟問題作好參謀，筆者認為應從以下幾個方面努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作，從而提高農村統計數據質量。
??1、提高認識，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作領導。各級政府和統計部門，要提高對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作重要性和必要性的認識。要充分認識到加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統計基礎建設，是提高農村統計工作水平的客觀要求，是保證農村統計改革順利進行的客觀要求，是確保農村統計工作能夠為農村社會經濟發(fā)展、建設社會主義新農村、全面實現小康社會提供優(yōu)質服務的客觀要求。在提高認識的基礎上，要加強對基層統計基礎建設工作的領導，摸清情況，抓住重點，制定詳細的工作計劃，采取積極可行的措施，積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設工作。在工作中，縣級政府統計部門要真正負起領導和指導責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要密切配合，共同做好各方面工作。
工業(yè)統計調研報告篇四
xx年我縣工業(yè)統計工作，在市_的直接領導下，在縣局領導和同事們的關心支持和配合下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統計數據質量為核心，立足于服務經濟建設，克服了各種困難和不利因素，較好地完成了全年各項目標任務，為全縣的經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了應盡的責任和貢獻，主要工作如下：
一、加強學習，不斷提高業(yè)務統計素質。
一是積極參加局黨組組織的各項政治理論學習活動，認真學習科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會理論，了解掌握國家宏觀經濟政策，增強政治敏銳性。二是加強業(yè)務知識學習。針對縣人員調整、工業(yè)統計制度不斷完善和改革等新特點，有重點、有步驟地對有關知識進行了系統學習。在認真參加省市培訓的同時，采取以會代訓的方式，積極促進企業(yè)基層統計人員更新專業(yè)知識。三是快速適應工業(yè)統計改革需要，靈活運用業(yè)務技能，嚴格按照縣工業(yè)統計數據質量控制辦法、規(guī)模以上工業(yè)增加值率與速度的調整系數及其計算方法和工業(yè)統計報表制度等一系列要求做好全縣工業(yè)統計工作。
二、狠抓基礎工作，進一步規(guī)范工業(yè)統計工作。
統計數據來源于基層，我縣工業(yè)發(fā)展晚，底子薄，企業(yè)基礎統計工作薄弱，統計報表收集相對有難度。今年在局領導的高度重視下，我們狠抓了工業(yè)統計基礎工作。一是分解年度工作任務，由計劃局、經貿局、中小企業(yè)促進局、國土局、科技局、供銷社等經濟主管部門齊抓共管，并把抓管工作繼續(xù)納入縣直部門年度目標任務考核，確保了統計報表的及時性和準確性。二是要求各工業(yè)企業(yè)建立和完善統計臺賬，內容包括工業(yè)企業(yè)基礎情況和統計數據。統計數據要求企業(yè)、統計臺賬、上報報表三者統一，確保了源頭統計數據質量。三是對企業(yè)統計人員適時進行了工業(yè)統計基礎知識及業(yè)務技能培訓，全面要求持證上崗，著力提高基層統計人員的業(yè)務技能和工作水平。
三、加強部門聯系，協調做好全縣工業(yè)統計工作。
多年來，我局一直與各部門保持很好的協調配合關系，特別是工業(yè)統計與經貿局關系尤為密切，我們隨時與他們保持聯系，并經常共同到企業(yè)開展調查和統計工作。一是及時了解國家、省、市_有關工業(yè)統計的最新工作部署、改革內容，以最短時間傳達到重點企業(yè)統計人員，并提出落實意見，讓基層統計人員迅速知道最新統計動態(tài)，保持上下一致。二是針對不同階段的工作重點和市_要求，下發(fā)了相關文件通知，認真貫徹落實各級統計部門的文件精神，規(guī)范基層工作，提高數據質量。三是深入基層調查研究。今年我們在縣_和經貿局分管領導的帶領下，先后多次深入企業(yè)，就縣域經濟考核、新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育生產情況、現有企業(yè)生產經營情況等工作進行調研。四是結合全市規(guī)模以上工業(yè)統計數據質量檢查和統計執(zhí)法大檢查積極開展了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)執(zhí)法檢查工作，翔實了解了各企業(yè)的基本情況，增強了工業(yè)統計工作的針對性。五是聯合經貿局對規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)進行監(jiān)控，試行重點工業(yè)企業(yè)定期預報制。對規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)實行監(jiān)控，試行重點工業(yè)企業(yè)定期預報制，一方面可以及時了解企業(yè)的生產經營情況，同時為培育上規(guī)模工業(yè)企業(yè)打下基礎。今年初，我們會同經貿局確定了5家規(guī)模以下重點企業(yè)擬培育為成長型規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、6家當年新建規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，目前有4家當年新建規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申報待批。
四、營造環(huán)境，搞好服務，全方位做好工業(yè)統計工作。
回顧今年的工業(yè)統計工作，我縣工業(yè)統計取得了一定的成績，但仍然還存在很大的差距。在今后的工作中，我們將深入學習貫徹黨的xx屆五中全會會議精神，增強工作主動性，把握國家宏觀調控形勢，以提高統計調研分析水平為突破口，開拓創(chuàng)新，團結協作，以全新的面貌迎戰(zhàn)下年度工業(yè)統計工作。一是繼續(xù)狠抓工業(yè)統計基礎工作，完善工業(yè)統計考評制度和工業(yè)統計企業(yè)臺賬;二是加大統計法的宣傳力度，保證企業(yè)統計報表的及時性和準確性;三是搞好工業(yè)統計服務工作，及時反應工業(yè)經濟中出現的新情況、新問題以及熱點和難點，真正做到統計的監(jiān)督和參謀作用。
工業(yè)統計調研報告篇五
利華食品廠提出現在企業(yè)升級轉型，面臨廠房搬遷問題，貸款需求30萬元；
經典158食品廠因擴建新的銷售點需要貸款300萬元；
xx小天使婦產醫(yī)院因購買醫(yī)療儀器需要貸款2200萬等等。
2、在搭建平臺中促進銀企合作。6月中旬，我區(qū)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為企業(yè)與金融機構搭建交流互動平臺，組織召開了“銀企”對接會。邀請中國工商銀行、中國建設銀行、平安保險、創(chuàng)鑫擔保有限等12家金融機構主要負責人，以及轄區(qū)內電機股份有限、xx新瑪特購物廣場等涉及工業(yè)生產、食品加工、餐飲服務、科技文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等行業(yè)的48家駐區(qū)企業(yè)代表參會。各金融單位負責人推介了涵蓋抵押貸款、信用貸款、小微企業(yè)互惠貸款等符合企業(yè)特點的金融產品。駐區(qū)48家企業(yè)代表介紹了企業(yè)的基本情況、經營現狀、需求，并與各銀行等金融機構進行了互動交流。雙方增進了信任，加強了溝通，建立起互信、共贏、穩(wěn)定的新型政銀企合作關系。6月下旬，組織召開了“企業(yè)聯合會經貿合作交流會”，邀請12位xx企業(yè)家來我區(qū)進行經貿考察，我區(qū)進行了招商項目推介，并引薦xx企業(yè)家和各企業(yè)進行對接，實現了“合作、交流、發(fā)展、共贏”的目標。
3、在實地調研中提供精準服務。“銀企”對接會后，各金融機構主動下沉服務重心，深入企業(yè)開展實地調研，以滿足不同行業(yè)、不同層次企業(yè)的合理信貸需求，精準服務企業(yè)發(fā)展。截至目前，交通銀行已經和廣源種業(yè)對接，企業(yè)正在準備貸款相關資料，計劃3000萬。橋南春飯店、鼎特大酒店、四海印刷廠三家企業(yè)是郵儲銀行的用戶，橋南春貸款500萬、鼎特大酒店貸款500萬，四海印刷廠貸款100萬，郵儲銀行會繼續(xù)跟進這三家企業(yè)，為企業(yè)提供資金支持。建設銀行走訪了解有需求企業(yè)12戶，其中嘎咕鴨脖、老李頭粘玉米、利華食品廠3戶企業(yè)有合作意向。中唯實業(yè)是工商銀行的用戶，工商銀行根據企業(yè)實際需求，準備進一步進行對接。平安財險有限將有需求的企業(yè)名單報送到總，等待核實評估，確定結果。中國銀行、哈爾濱銀行近期準備到迪爾制藥機械有限責任、江天大酒店、公共交通有限實地了解情況，進行對接。
工業(yè)統計調研報告篇六
為了切實加強工業(yè)統計工作，提高統計數據質量，維護統計數據的權威性和嚴肅性，根據《_統計法》等統計法律法規(guī)，特制定《*縣工業(yè)統計工作規(guī)范化管理實施意見》。
一、統一認識，切實加強工業(yè)統計力量
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視工業(yè)統計工作，根據統計工作需要加強統計工作人員、經費和機構的落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均應明確統計工作的分管領導，組織轄區(qū)內的統計工作。要落實統計工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導對轄區(qū)內統計工作負總責，分管領導負責組織、協調轄區(qū)內統計工作。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)統計機構，在經濟發(fā)展辦公室建立統計工作小組。要確保統計工作所需經費。
工業(yè)功能區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要配齊配強工業(yè)統計人員，要將政治素質好，統計業(yè)務能力強、工作作風扎實的年輕同志充實選調到統計崗位上。根據當前工業(yè)功能區(qū)統計工作任務重、數據搞準難度大的實際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應加強統計工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均須配備三名以上的工業(yè)(投資、能源)統計人員。具體按下列標準選配工業(yè)統計人員：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在50家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配一名工業(yè)統計人員，規(guī)模工業(yè)企業(yè)在50家及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備二名工業(yè)統計人員。工業(yè)統計人員專門從事工業(yè)統計工作，不兼做其他統計工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在配齊規(guī)定的工業(yè)統計人員外，配備一名固定資產投資統計和一名能源統計(勞動工資統計、科技統計、服務業(yè)統計)。統計人員應以統計工作為主，兼做其他工作。
工業(yè)企業(yè)要明確統計負責人，負責組織、協調本企業(yè)各部門的統計工作;根據企業(yè)統計任務需要，合理安排統計人員，確保企業(yè)統計工作及時、準確地完成，并依法提供政府統計部門所需要的企業(yè)各種統計信息。
要嚴格執(zhí)行《統計從業(yè)資格認定辦法》的規(guī)定，從事統計工作均應先培訓后上崗。不得安排無統計從業(yè)資格證的人員從事統計工作。
二、加強工業(yè)統計基礎建設，夯實工業(yè)統計工作的基礎
統計基礎工作是提高統計數據質量的基礎，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強統計基礎建設，做到依法統計、數出有據。加強統計基礎資料的搜集、整理和保管工作。加強統計臺帳設置工作，根據統計工作任務的性質科學合理地設置統計臺帳。規(guī)范統計檔案的管理，統計工作所產生的資料應及時整理歸檔，并由專人保管。統計人員崗位變動的，要及時做好統計資料的移交。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對轄區(qū)企業(yè)統計業(yè)務的指導和服務工作。要將統計業(yè)務指導和服務作為工業(yè)經濟服務活動的重要內容來抓。每年定期舉辦統計人員業(yè)務培訓班，指導企業(yè)統計人員根據統計工作要求，有重點地做好統計工作。要經常到企業(yè)指導統計工作，對企業(yè)統計出現的差錯，要及時予以指導糾正。
工業(yè)企業(yè)要建立健全統計臺帳。統計臺帳要真實、準確地反映企業(yè)生產經營所產生的信息，不得弄虛作假。要根據統計任務的需要，定期搜集各項原始憑證(包括人、財、物和產、供、銷等方面憑證)，并做好原始記錄的加工整理。企業(yè)上報統計報表數據都應當從建立的各項原始記錄中得到驗證。要保存好統計原始記錄，建立健全企業(yè)統計檔案制度，確定專人保管企業(yè)統計檔案。統計人員發(fā)生崗位變動，企業(yè)有責任做好統計資料的移交。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)企業(yè)均應配備與統計任務相適應的統計用計算機，并及時更新。
三、加強統計報表管理，提高統計報表報送質量
嚴格執(zhí)行統計報表制度。按照統計制度規(guī)定的要求，準確、及時、全面地報送統計報表，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。
加強統計報表的管理。要加強統計數據的管理，嚴禁數出多門。統計報表的上報要經統計負責人審核確認后方可上報。
工業(yè)企業(yè)統計報表報出前應經統計負責人審核，確認無誤后方可報出。企業(yè)統計報表報出即產生法律效力，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不得擅自修改企業(yè)統計報表，發(fā)現差錯的要嚴格按統計數據修改辦法進行修正。
縣統計部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要建立統計報表報送考核制度，對統計報表準確性、及時性進行考核，考核結果作為年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)企業(yè)評比的重要內容。
四、加強《統計法》宣傳，強化統計行政執(zhí)法
要加強對工業(yè)企業(yè)的《統計法》宣傳工作?？h_要根據_五五_統計普法的要求認真組織《統計法》的普法工作。《統計法》的普法重點是各單位的負責人和統計從業(yè)人員，各單位負責人和廣大統計人員要認真學習《統計法》，模范執(zhí)行《統計法》，認真履行《統計法》所規(guī)定的職責，按《統計法》的要求做好企業(yè)的統計工作，準確如實地提供統計資料，實事求是、不出假數。
強化統計行政執(zhí)法工作。縣_每年要安排一定比例的工業(yè)企業(yè)進行統計稽查，督促企業(yè)完善和規(guī)范統計工作。要有重點地對工業(yè)企業(yè)進行稽查，對耗能與產出嚴重不匹配的企業(yè)要加強監(jiān)管。
五、實行部門統計信息資源的共享
加強政府部門信息溝通工作。統計、經貿、稅務等相關政府部門要加強部門聯系，要認真分析各工業(yè)企業(yè)上報的統計資料，通過審核、對比，分析其邏輯關系，為縣委、縣政府提供準確的工業(yè)統計信息資料。要建立統計信息定期交換制度，對工業(yè)經濟的基礎統計資料，在法律許可的前提下，要及時進行溝通，實現信息共享。
統計工作是實行科學決策和管理的一項重要基礎性工作。統計工作有其自身的規(guī)律，規(guī)范的法律體系，科學的工作流程，嚴密的制度要求。各單位一定要充分認識基層統計規(guī)范化建設對于從源頭上把好數據質量關、確保統計數據準確的重要意義，針對當前統計基礎工作薄弱環(huán)節(jié)，對照規(guī)范化建設要求，充實機構和人員，改善條件，穩(wěn)步提高，確保在較短時間內達到規(guī)范化建設要求。
工業(yè)統計調研報告篇七
統計數據質量是統計工作的生命，這是所有統計人都明白的一個道理，也是我們搞好統計分析的基礎。保證統計數據的準確、真實，除了需要各級領導對統計工作的關心、支持和全體統計人的勤奮敬業(yè)之外，還必須搞好統計執(zhí)法。為此，筆者就當前基層統計執(zhí)法的問題與對策提出一些不成熟的見解。
（一）法律法規(guī)不健全。規(guī)范、嚴格、完備的法律法規(guī)是統計執(zhí)法的前提和基礎。而現有的統計法律法規(guī)，存在法律規(guī)定“軟”、處罰權力“小”、查處手段“弱”的問題。法律規(guī)定“軟”，主要體現在法律法規(guī)過于宏觀，對政府及部門和對企事業(yè)單位的違法行為不能一視同仁，難以體現實施法的特性，致使統計執(zhí)法面對許多違法行為常常束手無策，難以查處。處罰權力“小”，主要體現在統計部門上，對政府及部門不能開處罰單，對企事業(yè)單位開處罰單力度不夠，單位不繳罰款統計部門無能為力，缺乏行政強制手段。查處手段“弱”，主要體現在統計執(zhí)法的主要手段就是罰款，而且執(zhí)法程序繁瑣，結案周期長，且罰款有時還不能到位。
（二）管理體制不順暢。順暢的執(zhí)法管理體制是統計執(zhí)法的關鍵環(huán)節(jié)。目前，統計執(zhí)法管理體制存在的突出問題是縱向分離、橫向分散。突出表現在:一是統計執(zhí)法工作的“瓶頸”主要在縣級，基層統計部門執(zhí)法與政府法制工作分離，由于統計工作人員的“一切”受到當地政府的制約，基層統計執(zhí)法難以克服地方保護主義的干擾。二是統計執(zhí)法的地位不象各統計專業(yè)那樣明確和重要，雖然要求統計部門要全員執(zhí)法，但在執(zhí)行起來卻有折扣，加之統計部門人員少，業(yè)務多，大家報著多一事，不如少一事的思想。
（三）工作機制不完善。工作機制是統計執(zhí)法與統計監(jiān)管工作正常運行的基本保障。當前，統計執(zhí)法的工作機制尚不健全。首先，對統計違法責任的追究機制不健全，統計執(zhí)法對政府及部門負有違法責任的追究力度不大，對違法企業(yè)往往也只是以交罰款結案；統計單位的法人代表和有關責任人員沒有受到應有的處罰。其次，缺乏對守法統計單位的獎勵機制?！斑`法統計成本低，守法統計成本高”成了不說的事實，造成守法經營與違法經營事實上的不公平競爭，最終導致守法統計單位也蛻變?yōu)檫`法統計單位。
（四）執(zhí)法能力不夠強。執(zhí)法能力是確保統計執(zhí)法任務真正完成的關鍵所在。但是，在相當一部分地區(qū)，統計執(zhí)法工作任務重、裝備差、人員少，而且執(zhí)法人員素質參差不齊，統計執(zhí)法能力嚴重滿足不了執(zhí)法的需求。一是沒有專門的執(zhí)法車輛保障，執(zhí)法人員東奔西跑，造成執(zhí)法工作效率低下。二是沒有執(zhí)法所需的調查取證設備，不利于對統計違法行為的調查取證，對違法單位的違法問題也難以實施證據保全。三是執(zhí)法人員業(yè)務技能不全面，在難以確保全員執(zhí)法的情況下統計執(zhí)法人員就要承擔各專業(yè)的執(zhí)法任務，而執(zhí)法人員還達不到熟練掌握各專業(yè)的業(yè)務，執(zhí)法難以達到良好的效果。
(五)執(zhí)法效果不明顯。目前，統計執(zhí)法存在著重“執(zhí)法檢查”，輕“執(zhí)法處罰”，執(zhí)法效果不明顯的現象。一是執(zhí)法人員存在著避重就輕的思想觀念。上級沒有直接要求的不想查，看得見但管不了的不想查，群眾沒有舉報的不想查；二是對統計違法案件的處罰力度不夠，大多限于責令整改，通報批評，對于違法行為人來說，這種處罰無異于“隔靴撓癢”，根本起不到任何震懾力。究其原因，主要是一些統計執(zhí)法人員有顧慮、有擔憂，一方面認為地方小，大家抬頭不見低頭見，處罰會得罪人，怕惹“麻煩”，出現了“統計報表靠熟人，統計執(zhí)法怕熟人”的現象。另一方面，由于執(zhí)法人員自身對法律法規(guī)了解不多，對統計違法案件的查處程序、方法、規(guī)定掌握不夠，生怕處理不當自己要承擔責任，吃官司，因而抱著“和為貴”的思想來處理統計違法案件，不敢動真，不敢執(zhí)法，不敢碰硬，存在著畏難、畏勢的心態(tài)，導致有案不辦，壓案不查、查而不處的現象。
(一)加強執(zhí)法宣傳力度。把統計執(zhí)法宣傳同日常統計工作和普查工作結合起來。以統計違法案例的分析擴大統計宣傳的影響，做到有法必依、違法必究的共識，營造一個知法、懂法、守法的良好執(zhí)法環(huán)境。在統計違法案件處理上，采取內部通報、媒體宣傳等多種形式，擴大影響，特別是對個別特殊案件實行公開曝光，使全社會都認識到統計法不是一個擺設，從而進一步加強基層單位的統計法律意識。
(二)明確統計執(zhí)法內容。執(zhí)法要圍繞統計基礎工作開展，加大對統計法學習、統計登記證建立、統計臺賬的設置、統計人員是否持證上崗等基本內容的檢查力度，起到以執(zhí)法帶普法、以執(zhí)法促工作的作用。
(三)創(chuàng)新統計執(zhí)法形式。可以采取定期執(zhí)法和突擊執(zhí)法相結合，常抓不懈。執(zhí)法形式上可采取由縣統計局執(zhí)法人員牽頭，局、隊各專業(yè)人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員聯合執(zhí)法的形式。對典型單位可協同縣局執(zhí)法專業(yè)人員一起進行現場執(zhí)法、現場教育、現場整改。必要時可以每年組織一次大型執(zhí)法檢查活動，與人大、政協、監(jiān)察局、司法局、法制辦人員進行統計執(zhí)法大檢查，起到多管齊下的震懾作用。
(四)強化執(zhí)法隊伍建設
目前，部分基層統計機構，還沒有將統計執(zhí)法工作當作一個專業(yè)來對待，人、財、物的配置投入不足，加之一些統計執(zhí)法人員業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待提高，都在一定程度上影響了執(zhí)法效能的發(fā)揮。因此，筆者認為強化統計執(zhí)法隊伍建設，重點要抓好兩個方面的工作：一是各級統計部門的領導一定要高度重視統計執(zhí)法隊伍建設。選調得力干部充實法制隊伍，加大對統計執(zhí)法工作的投入，關心和支持統計執(zhí)法人員依法開展工作，在統計執(zhí)法人員工作上遇到阻力時，能為他們撐腰；二是要不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質。統計法的可操作性首先取決于執(zhí)法者，法源于實踐，法依賴于實踐的改進和完善。無論是操作性強或差的法律，歸根結底都取決于執(zhí)法者如何理解和使用。從這個意義上說，統計執(zhí)法人員業(yè)務素質的高低，執(zhí)法水平和能力的強弱，將直接影響到統計法能否得到正確執(zhí)行。為此，統計執(zhí)法人員不僅要認真學習掌握統計法律、法規(guī)、規(guī)章以及與之配套的規(guī)范性文件，增強對統計法律的信仰和忠誠，增強運用法律思維、通過法律手段來解決統計工作中的矛盾和困難的意識，而且要在精通法律的基礎上，學習掌握好統計業(yè)務，具備扎實的統計專業(yè)知識，只有既精通法律又精通業(yè)務的統計執(zhí)法人員，才能成為一名合格的統計執(zhí)法工作者。
工業(yè)統計調研報告篇八
實施在地統計工作以后，縣（區(qū)）級統計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質統計服務的角度，提出建設標準化統計的設想，是對當前基層統計局開展統計工作思路創(chuàng)新的具體體現，具有很強的現實意義。
通過標準化統計局建設，將高效整合當前統計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調配，能有效提高全局協同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務繁重的統計調查工作，確保統計調查開展的時效性。
通過標準化統計局建設，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領導關注的社會經濟問題，制定調查方案，開展專題調查，并結合統計數據和相關資料，開展分析研究。將各類統計數據資料轉化成為理論性強、分析嚴謹的高質量統計分析報告，從而增強統計服務的深度。
通過標準化統計局建設，有利于完善統計局內部管理制度，促進統計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數據管理制度、固定資產管理制度和街道統計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現對工作人員的管理控制，保證工作質量和提高工作效率。從而促進統計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。
工業(yè)統計調研報告篇九
一是加強對部門統計工作的領導。統計部門要通過加大《統計法》宣傳力度，進一步提高各部門對統計工作的認識，特別是領導干部的認識。進一步加強對基層統計部門統計工作的業(yè)務指導，幫助各部門克服對統計工作的片面理解和模糊認識，切實加強基層統計的領導，要從戰(zhàn)略的高度認識基層的統計工作，進一步樹立新時期統計工作的新理念，創(chuàng)造良好的統計工作氛圍。各級各部門要設立與統計任務相適應的統計機構，按要求配備統計人員，并保證統計人員的相對穩(wěn)定性和專職性。要選用有較強事業(yè)心、責任心的人員擔任專、兼職統計員，以保證按時完成各項統計調查任務。
二是提高部門統計報表質量。部門統計報表質量至關重要，因此要有針對性地對部門數據進行汲取，在滿足需要的基礎上，盡量減少統計指標，以免造成重復統計，加重部門負擔。對一些統計指標的口徑范圍進行清理，要求其按統計局的口徑進行上報，遏制“數出多門、重復交叉”現象。
三是保證部門統計人員素質。對部門統計人員的從業(yè)資格依法進行清查，要求部門統計人員全部進行統計從業(yè)資格認定，達到持證上崗的要求，定期對部門統計人員進行上崗培訓和繼續(xù)教育，上級統計局也要適時抽出人員幫助各部門有計劃地進行統計知識、信息技術和統計法律法規(guī)等方面培訓，提高部門統計人員的素質。
四是進一步落實部門統計法律意識。要學習好、宣傳好、貫徹好《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》，做到依法統計，避免發(fā)生行政干預統計數據的行為，堅決反對在統計上弄虛作假和虛報浮夸，部門統計負責人和統計人員對上報數據的真實性承擔法律責任，部門領導承擔行政領導責任。部門要配合統計局搞好統計工作，對于拒報、遲報統計報表或漏報、瞞報、偽造、篡改統計資料的部門將依法嚴肅查處，決不姑息。要以統計基礎建設工作為契機，狠抓統計基礎工作規(guī)范化建設，通過依法強化統計監(jiān)管來加強統計基礎工作。
五是落實部門統計信息化建設。建立部門數據協調、銜接和共享機制的信息網絡平臺，定期對上報下達的數據隨時進行互通銜接，各部門積極配合，充分利用信息網絡平臺收集的資料，建立部門統計有關指標的報表制度，及時反映全市財政收入、金融信貸、交通運輸、商品房銷售、進出口等變化情況，形成全方位、多角度、反應靈敏的經濟運行監(jiān)測體系，對全市經濟運行中出現的新情況、新問題提出有針對性的建議，為市委市政府進行科學決策提供依據。要加強對部門統計的協調和管理，建立部門統計聯席會議制度，定期召開會議，研究和協商需要解決的問題。同時要加強對部門執(zhí)行國家統計標準的監(jiān)督檢查，建立和完善對部門統計的評比標準。
六是強化服務意識，提高統計服務水平。各部門在加強統計基層基礎建設的同時，要針對各部門數據反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的熱點、難點問題，深入開展調查研究分析工作，把服務作為部門統計工作的出發(fā)點和歸宿，為領導決策和理論研究工作提供數據參考依據，使部門統計工作更好地為經濟建設和精神文明建設服務。
工業(yè)統計調研報告篇十
近年來，統計局從服務科學發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，以提升統計服務水平為目標，充分發(fā)揮參謀、助手作用，寬領域、多層次地提供統計分析調研服務。全局統計分析水平有了明顯的提高，分析報告不再局限于對統計數據的一般性描述，而是能夠對經濟運行的基本態(tài)勢和特征、存在的主要問題進行深入的分析，而且做出前瞻性的預測判斷，提出有針對性的措施建議，贏得了黨政領導和社會各界的充分肯定。
自20xx年以來，我們每年都與研究室等部門合作，多次承擔了區(qū)長、書記的專題報告分課題，總結近幾年參與區(qū)重點協作調研課題工作，結合統計局的工作特點，我們有以下三點體會：
綜觀近年來我們完成的重點協作課題：西長安街延長線發(fā)展狀況、首鋼職工家庭對首鋼搬遷后社會建設需求的調查報告、關于商務金融產業(yè)發(fā)展現狀和問題的研究、建設世界城市進程中實施差異化戰(zhàn)略的調研等等，無不密切契合區(qū)內經濟、社會發(fā)展的重點、熱點和難點。按照局內做精調研課題的要求，在各個課題撰寫過程中，都要制定詳細的課題研究方案、搜集大量素材、召開課題座談和研討會，對每個課題進行深入的思考和分析，通過大量、翔實的統計數據和科學的統計分析方法，對各個選題進行多角度、多層面的闡述，最終形成調研報告。在報告形成過程中，我們也遇到過很多難題，遭遇過瓶頸期，舉個例子：關于商務金融產業(yè)發(fā)展現狀的調研，工業(yè)濾布我們就遇到了概念定義難度大、數據搜集整理困難等一系列問題；在首鋼職工家庭對首鋼搬遷后社會建設需求的問卷調查過程中，關于問卷的題目設計就幾易其稿，入戶調查時有的職工配合度很低，有的把調查當作反映利益訴求的渠道，各種意想不到的情況都會遇到。但是，統計部門作為政府決策的參謀部門，黨政領導決策需求到哪里，我們的統計就要跟進到哪里。因此，通過各種辦法，加強溝通、注重技巧、強化技術、提高能力和水平，不斷地克服困難，最終寫出了比較滿意的報告，也為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了參考依據。
一直以來，統計局注重在統計服務中樹立精品意識，在統計產品開發(fā)上推陳出新。參與區(qū)內的重點協作調研課題，基本上都是命題報告，與區(qū)內的決策需求緊密相關。雖然是命題，但是我們的工作要求是：要在調研報告的撰寫中出奇效。統計局的最大優(yōu)勢是充足的數據資源，但采用常規(guī)數據進行常規(guī)分析，顯然不能滿足調研報告的需要。為更好地服務于領導決策，我們在每個選題撰寫過程中，首先要對現有數據進行整理加工，其次要通過各種分組數據結果，發(fā)現苗頭性、趨勢性問題，有的放矢地到基層單位調研。結合實際情況，充實報告內容，使其成為調研報告中各論點的有力論據。最終達到報告中有科學理論、有實際說服力、有客觀結論、有實在的解決措施。近年來，我們撰寫的報告得到了各方肯定，除了在區(qū)里獲獎外，還在北京市統計系統、國家統計系統的進度類、專題類報告評比中屢屢獲獎，與我們的報告比較有特色有很大關系。
目前，從統計局統計分析、調研產品的類型看，既有短期的經濟形勢監(jiān)測進度報告和信息，也有專注于中長期研究的統計應用研究報告；既有綜合性季度、年度統計報告，又有專題性的調查報告和研究報告；既有按常規(guī)渠道報送的各類統計分析報告，也有以短、平、快為特點的統計專報和專送稿。統計分析產品種類比較豐富，層次比較多樣。在政策效應的體現上，制定了快速反映機制：比如各類商品價格變化有統計專報、各種專項調查后形成調查報告、汽車限購辦法出臺后對我區(qū)的影響及進報送信息等等，保證了統計分析和調研的實效性，分析產品、水平也逐步提高。
近年來，統計局關于調研報告和統計分析工作，一直保持六個“有”：領導帶頭有榜樣、統計產品有層次、分析調研有制度、分析隊伍有保證、數據源頭有擴展、調研報告有高度，保證了統計分析和調研工作質量。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢、不斷開闊宏觀視野、密切關注經濟社會變化趨勢、準確把握形勢，不斷提高分析判斷的準確性、預見性，為各級黨委、政府提供正確的決策依據。
工業(yè)統計調研報告篇十一
1、加大培訓力度，提高業(yè)務素質。人是最積極、最主動的因素。做好收支統計工作，最關鍵是要不斷提高國庫業(yè)務人員的綜合業(yè)務素質。因此，一是要加大培訓力度。要通過專題知識講座、崗位培訓、業(yè)余自學等多種方式，進一步提高國庫人員素質。培訓內容應重點放在財政、稅務、信貸、計劃、企業(yè)財務管理等與國庫相關的知識上來，使國庫人員的知識從單一化走向多元化，不斷更新知識結構，以便更好地為國庫統計分析工作服務。二是要加強寫作技能的培訓和輔導，提高國庫人員的綜合分析能力和寫作水平，造就一支具有敏銳的觀察力、較高的分析能力和政策水平的國庫收支統計分析隊伍。三是要加強思想教育，進一步增強工作人員人事業(yè)心和責任心，真正發(fā)揮國庫收支統計的作用。
2、建立完整的信息資料庫，實現部門間資料、信息的共享。建立和積累完整的國庫統計分析資料庫是搞好統計分析工作的基本依據。因此，國庫部門應牽頭建立財、稅、庫、行橫向信息資料庫，要使資料的收集積累工作制度化、經?；?，除了在日常工作中注重積累外，還要收集積累財、稅、行、企等部門的資料，經常與本地經濟綜合部門建立協作關系，掌握本地區(qū)國民經濟總產值、國民收入、納稅大戶的繳稅情況，將國庫分析與當地的經濟、金融形勢結合起來，擴大國庫分析的涵蓋面，為上級提供真實、實用的統計分析資料。
3、統一國庫、財政部門的統計口徑。財政、國庫要加強溝通，徹底解決支出款項歸屬不統一的問題。發(fā)生的支出款項歸屬哪個科目，就進入哪個科目核算，該納入預算內的款項，財政、國庫一律納入預算內核算，使國庫、財政均能夠真實、準確、完整地反映財政預算支出計劃的實施情況，掌握第一手資料，真正為地方政府當好參謀和助手，提供有決策價值的參考資料，服務于地方經濟的發(fā)展。
4、按時核對財政庫款。在日常工作中，要按日、按月與財政部門的庫款支撥發(fā)生額、余額進行核對，發(fā)現差異，及時查明原因糾正，并報告上級有關部門，確保國庫資金支撥筆數和金額與財政支出筆數和金額相符，確保國庫同財政、征收機關之間的預算收入數字一致，真實準確、及時完整也反映各級預算收入執(zhí)行情況，確保國庫資金安全。
5、進一步修改系統中操作不便的部分。為了便于操作，應將上報通訊文件和數據備份，在系統中修改為可以自行選擇存放的盤符中。
6、進一步細化支出款項。應加強對財政“其它支出”的管理，細化支出統計中款項，實行總額控制，增加資金使用的透明度，提供真實統計數據。
7、應科學設置收支統計科目。建議地方預算科目增加與福利企業(yè)增值稅退稅相對應的款項，一目了然地列出福利企業(yè)的收入，還福利企業(yè)退付的本來面目；同時建議各級政府及主管部門應變人為入庫為客觀的依法納稅。
8、加強電子化橫向網絡建設。國庫、財政、稅務、銀行應共同積極努力，在條件成熟的情況下，實現財政、稅務、國庫和商業(yè)銀行之間的橫向聯網，逐步形成以中心支庫或分庫為中心的網絡系統，使分析工作的大量數據通過計算機收集、采編、傳輸、存儲、分析與反饋，從而提高數據提用、轉換速度和資源共享程度，強化統計分析工作的基礎。同時財政、稅務、銀行、國庫應加強協作，建立收入撥款信息反饋制度，聯合調查制度，對賬制度等，進一步規(guī)范各自的工作，各司其職、各負其責、密切協作、協同管理，確保國庫收支的完整。
工業(yè)統計調研報告篇十二
（一）法律法規(guī)不健全。規(guī)范、嚴格、完備的法律法規(guī)是統計執(zhí)法的前提和基礎。而現有的統計法律法規(guī)，存在法律規(guī)定“軟”、處罰權力“小”、查處手段“弱”的問題。法律規(guī)定“軟”，主要體現在法律法規(guī)過于宏觀，對政府及部門和對企事業(yè)單位的違法行為不能一視同仁，難以體現實施法的特性，致使統計執(zhí)法面對許多違法行為常常束手無策，難以查處。處罰權力“小”，主要體現在統計部門上，對政府及部門不能開處罰單，對企事業(yè)單位開處罰單力度不夠，單位不繳罰款統計部門無能為力，缺乏行政強制手段。查處手段“弱”，主要體現在統計執(zhí)法的主要手段就是罰款，而且執(zhí)法程序繁瑣，結案周期長，且罰款有時還不能到位。
（二）管理體制不順暢。順暢的執(zhí)法管理體制是統計執(zhí)法的關鍵環(huán)節(jié)。目前，統計執(zhí)法管理體制存在的突出問題是縱向分離、橫向分散。突出表現在:一是統計執(zhí)法工作的“瓶頸”主要在縣級，基層統計部門執(zhí)法與政府法制工作分離，由于統計工作人員的“一切”受到當地政府的制約，基層統計執(zhí)法難以克服地方保護主義的干擾。二是統計執(zhí)法的地位不象各統計專業(yè)那樣明確和重要，雖然要求統計部門要全員執(zhí)法，但在執(zhí)行起來卻有折扣，加之統計部門人員少，業(yè)務多，大家報著多一事，不如少一事的思想。
（三）工作機制不完善。工作機制是統計執(zhí)法與統計監(jiān)管工作正常運行的基本保障。當前，統計執(zhí)法的工作機制尚不健全。首先，對統計違法責任的追究機制不健全，統計執(zhí)法對政府及部門負有違法責任的追究力度不大，對違法企業(yè)往往也只是以交罰款結案；統計單位的法人代表和有關責任人員沒有受到應有的處罰。其次，缺乏對守法統計單位的獎勵機制。“違法統計成本低，守法統計成本高”成了不說的事實，造成守法經營與違法經營事實上的不公平競爭，最終導致守法統計單位也蛻變?yōu)檫`法統計單位。
（四）執(zhí)法能力不夠強。執(zhí)法能力是確保統計執(zhí)法任務真正完成的關鍵所在。但是，在相當一部分地區(qū)，統計執(zhí)法工作任務重、裝備差、人員少，而且執(zhí)法人員素質參差不齊，統計執(zhí)法能力嚴重滿足不了執(zhí)法的需求。一是沒有專門的執(zhí)法車輛保障，執(zhí)法人員東奔西跑，造成執(zhí)法工作效率低下。二是沒有執(zhí)法所需的調查取證設備，不利于對統計違法行為的調查取證，對違法單位的違法問題也難以實施證據保全。三是執(zhí)法人員業(yè)務技能不全面，在難以確保全員執(zhí)法的情況下統計執(zhí)法人員就要承擔各專業(yè)的執(zhí)法任務，而執(zhí)法人員還達不到熟練掌握各專業(yè)的業(yè)務，執(zhí)法難以達到良好的效果。
(五)執(zhí)法效果不明顯。目前，統計執(zhí)法存在著重“執(zhí)法檢查”，輕“執(zhí)法處罰”，執(zhí)法效果不明顯的現象。一是執(zhí)法人員存在著避重就輕的思想觀念。上級沒有直接要求的不想查，看得見但管不了的不想查，群眾沒有舉報的不想查；二是對統計違法案件的處罰力度不夠，大多限于責令整改，通報批評，對于違法行為人來說，這種處罰無異于“隔靴撓癢”，根本起不到任何震懾力。究其原因，主要是一些統計執(zhí)法人員有顧慮、有擔憂，一方面認為地方小，大家抬頭不見低頭見，處罰會得罪人，怕惹“麻煩”，出現了“統計報表靠熟人，統計執(zhí)法怕熟人”的現象。另一方面，由于執(zhí)法人員自身對法律法規(guī)了解不多，對統計違法案件的查處程序、方法、規(guī)定掌握不夠，生怕處理不當自己要承擔責任，吃官司，因而抱著“和為貴”的思想來處理統計違法案件，不敢動真，不敢執(zhí)法，不敢碰硬，存在著畏難、畏勢的心態(tài)，導致有案不辦，壓案不查、查而不處的現象。
工業(yè)統計調研報告篇十三
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作規(guī)范化建設，直接決定統計源頭數據質量，是全面推進統計“四大工程”建設和全面提高統計工作整體水平的需要。近年來，鎮(zhèn)黨委政府按照縣委政府統計工作規(guī)范化建設要求，立足鎮(zhèn)域工作實際，強化統計基層基礎，全面規(guī)范統計制度和責任，努力從源頭確保統計工作的基層建設和工作質量，全面提升鎮(zhèn)統計工作整體水平。
工業(yè)統計調研報告篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計是了解掌握農村經濟社會發(fā)展的重要依據，是各級政府制定和完善農村政策的有效手段，同時也是反映"三農"工作的"晴雨表".近年來，"三農"問題在各級黨委、政府的高度重視下，惠農政策持續(xù)強化，農村的村容村貌已經發(fā)生了深刻性的變化。隨著農村社會經濟的發(fā)展，同時也給農業(yè)統計工作帶來了復雜多變的困難和挑戰(zhàn)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設是整個統計工作的源頭和基石，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設是從源頭上提升統計數據質量和提高統計的科學性、準確性、權威性，因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基層基礎建設工作非常重要。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)統計局進一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設工作，為全區(qū)15個鎮(zhèn)，3個辦事處，1個農場統計所配備了1名公益性崗位統計協管員，同時配備了電腦、打印機、硬盤、u盤等硬件，并且安裝了oa辦公及sv獨立客戶端軟件。并統一制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所組織機構》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所工作制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所工作職責》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所統計報表報送制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況統計》等相關規(guī)章制度，上墻懸掛，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎建設。
通過對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計基礎工作調查，發(fā)現近年來我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作雖然取得了不錯的成績，統計工作環(huán)境有了很大改善，統計在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的決策咨詢作用，統計事業(yè)不斷健康有序發(fā)展，但也存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)，具體表現在以下幾方面：
近年來，我區(qū)不斷加大統計基層基礎建設工作力度，統計工作環(huán)境有了較大改觀，統計工作取得了一定成效，但仍有部分鎮(zhèn)（辦）領導對農業(yè)統計工作的重要性認識不足，認為統計工作無足輕重，只不過是加加減減、計算匯總，極不起眼的重復勞動，不斷將工作的重心轉移，對農業(yè)統計報表數據的真實性、準確性、及時性認識不夠，沒將農業(yè)統計工作納入重要議事日程，影響了統計工作的健康發(fā)展。
統計工作默默無聞，干部流動難度大，統計崗位吸引不了人，年輕有為、工作能力強的干部，往往在統計崗位上工作一段時間后，都調整到新的崗位。導致一些鎮(zhèn)（辦）統計人員變動十分頻繁，僅20xx年以來，有十多個鎮(zhèn)的統計人員進行了調整，變動率達到60%以上。由于新老人員在交接工作時沒有銜接到位，導致新統計人員業(yè)務不熟練，嚴重影響報表上報和數據質量，對全區(qū)匯總上報造成很大影響。
雖然配備了專職的統計協管員，由于不能做到專人專崗，導致部分基層統計工作人員業(yè)務水平不高，同時工作責任心和積極性也不高，在一定程度上影響了農業(yè)統計工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜瑣碎，導致了一人身兼數職，不能夠專心地投入到自己的專業(yè)業(yè)務工作當中去，很少有時間從事真正的統計工作，更不要說深入了解鄉(xiāng)情村情，加之時有兼顧其他工作，所以往往是"一人多崗"的情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員只是將常規(guī)性的報表報送按部就班的向村級下發(fā)報表傳達其報表內容，村級統計員對于統計工作的報表任務僅憑自己對報表的認識理解填寫上報，隨意性較大，長此以往，村級統計工作很難保證報表數據的真實性、準確性，并不同程度地出現遲報、漏報、等現象。
部分鎮(zhèn)（辦）由于人員更換過于頻繁，統計員之間交接手續(xù)不完整，致使統計資料丟失、損壞，年度統計資料和村級報表斷檔現象較為嚴重。同時統計臺賬和統計資料歸檔不夠規(guī)范，這樣不利于農業(yè)統計資料的積累。統計人員只局限于一種簡單的報表收集和初步數據匯總整理上報，不能對歷年的統計數據做出應有的分析、研究，忽略了統計服務職能；不能準確反映農村經濟發(fā)展的變化過程，大大影響了農業(yè)統計工作的嚴謹性、嚴肅性和科學性；不能為各級領導和相關部門提供有力的數據支撐，對領導決策的參考價值不足。
村級統計工作是鎮(zhèn)（辦）統計數據的源頭。從目前情況看，村級沒有專職的統計人員，多數村的統計工作都是由村會計兼任，他們文化程度不高，認識不足，同時兼顧家庭重擔，也沒有充分的時間搞調查分析研究，對統計數據上報只能估算得出。在實際工作中，往往憑經驗或運用不正確、不恰當的統計方法進行數據的收集、整理、匯總，一些統計指標也不按照統計制度的具體要求來計算填報，嚴重影響統計數據的真實性。
加大對統計法制的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，提高公眾統計法律意識，讓統計成為全民關心的事業(yè)，要讓群眾認識到統計數據與我息息相關。加大統計執(zhí)法檢查及懲處力度，嚴明統計執(zhí)法紀律為提高統計公信力而努力。開展經常性統計執(zhí)法檢查，嚴肅查處統計違法行為。讓各鎮(zhèn)（辦）領導干部明白農村統計是統計調查工作的源頭和基礎，是整個統計調查工作的重要組成部分，是保證源頭統計調查數據質量的關鍵。統計數據的收集、整理、匯總、分析是為領導決策和經濟社會發(fā)展服務的重要手段，是貫徹落實統計法、充分發(fā)揮統計職能的必然要求，為統計工作營造良好的社會環(huán)境。
目前大多數專業(yè)開展網絡直報，但農業(yè)專業(yè)，僅有鎮(zhèn)卡為網報直報模式，其他報表種類較多且仍為傳統模式發(fā)紙質報表，逐級匯總上報，造成基層工作量加大。因此，農業(yè)統計應根據各級政府需要，減少全面調查，采取抽樣調查、專項調查為主，一方面減輕基層工作量，另一方面確保統計數據的真實性、及時性和可靠性。
上層建筑的數據來源于基層，基層的數據決定著上層建筑對地區(qū)發(fā)展規(guī)劃和政策研究，是各級黨委、政府的宏觀決策的重要依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作要狠抓調查研究、統計分析和統計產品的開發(fā)，為各級領導指導工作提供建設性的意見和建議。為此，廣大基層統計人員應深入到一線，挖掘事物的本質，揭示事物的發(fā)展規(guī)律，認識其為農村經濟發(fā)展帶來的效益；應站在群眾的田間地頭，同群眾談談農作物種植及復種的時間、條件和施肥及產量效益等情況；應該去企業(yè)看看效益情況，了解本地區(qū)的區(qū)位資源優(yōu)勢，多出統計產品，為黨委、政府招商引資工作建言獻策。同時廣泛地宣傳政府產業(yè)扶持政策，為農民朋友創(chuàng)收增加渠道。努力打造優(yōu)質的服務性農村統計，將工作重點放在統計調查研究上，讓每一個群眾和門店經營人員都成為我們統計工作的重點調查對象，積極創(chuàng)新工作思路，著力開發(fā)統計新品、精品，為社會各界提供大量豐富的統計咨詢服務，贏得社會各界的理解和支撐，樹立統計公信力。
基層統計人員不論是從業(yè)務方面，還是綜合素質的提高，都需要及時加強培訓。因此：1.要多舉辦基層統計人員統計業(yè)務培訓班，集中學習理論知識、計算機程序和統計方法流程。2.要繼續(xù)堅持以會代訓，利用各種統計工作會議培訓理論知識和工作流程。3.帶出去交流學習，創(chuàng)新工作思路。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計所統計工作由文書和統計協管員共同擔任，文書工作繁雜，統計協管員即擔任統計工作任務，同時兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作，大多協管員還要住村，但工資待遇較低，基本生活得不到保障，影響統計工作的正常開展，建議在政策允許的范圍內適當增加基層統計人員的福利待遇。同時積極鼓勵統計員考取統計專業(yè)技術職稱，對取得專業(yè)技術職稱的統計人員進一步提高工資待遇，這樣既提高了業(yè)務水平，又穩(wěn)定了統計隊伍，促進統計工作健康發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質、高效的統計服務。
由于調研時間倉促，對存在的問題對策和措施難免有不足之處和可操作之處，望各級領導和社會各界多加交流和指導，共同促進統計工作科學發(fā)展和全區(qū)經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
工業(yè)統計調研報告篇十五
居民收入差距的擴大從分配的角度來說，包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距，促使兩極分化。
經濟結構的調整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現在以下幾方面：
第一，結構調整中長線產業(yè)和短線產業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二，結構調整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三，在通常情況下，新興產業(yè)和高附加值產業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市，而低附加值產業(yè)和傳統產業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
工業(yè)統計調研報告篇十六
經理國庫是人民銀行法賦予人民銀行的一項基本職責，而國庫統計分析工作是國庫工作的一項重要內容，是國庫職能由會計核算型向綜合管理型轉變的重要手段，它在財政金融活動中乃至整個國民經濟中都具有重要地位，發(fā)揮著重要的作用。但目前在基層國庫統計分析工作還存在一些問題，迫切需要加以解決，對此筆者擬簡要進行探析。
工業(yè)統計調研報告篇十七
（一）加快產業(yè)轉型步伐。目前，我市產業(yè)結構仍以煤炭、鋼鐵、焦化為主導，這三大行業(yè)占整個工業(yè)增加值的比重仍高達80%，而這也正是當前產能過剩、受市場沖擊最大的產業(yè)，下一步還要受到國家化解產能過剩政策的影響，已不能滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。我們應該抓住有利時機，積極引進新的、有成長性的產業(yè)，并逐步形成優(yōu)勢。
（二）大力發(fā)展第三產業(yè)。第三產業(yè)的特點是投入少，見效快。近幾年來在各級地方政府的鼓勵和支持下，第三產業(yè)的體制和政策障礙逐步得到克服，得到了長足發(fā)展，尤其是在全市勞動就業(yè)中已經發(fā)揮了主渠道的作用，但是其創(chuàng)造的增加值增長還不夠快。20xx年我市第三產業(yè)增加值占地區(qū)生產總值的比重只有33%，比全國平均水平46.1%低13.1個百分點；比全省平均水平40%低7個百分點。全市第三產業(yè)發(fā)展的不足和滯后，嚴重影響和制約著整個經濟的發(fā)展。
（三）加快項目建設步伐。項目建設對經濟發(fā)展帶動作用尤為明顯，因此要加快項目建設尤其是要加快重點項目建設步伐，確保投資任務的完成，帶動全市經濟平穩(wěn)發(fā)展。同時要拓寬投融資渠道，加大資金籌措力度，保障項目建設資金。