通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。如何處理好家庭和工作的關系？總結范文中能看到不同人的不同角度和思考方式，對我們的總結有很大的借鑒作用。
企業(yè)新員工個人工作心得篇一
從2018年7月20號到今天來達州環(huán)城路項目部已經40多天了，我覺得很有必要就我自己這剛入職的一個月以來進行一下總結。畢竟一個人要不斷前進，就需要不斷鞭策自己，時刻反省，時刻總結。
這40天可以說我從一個新生成功轉化為了一個新同事，這其中最大的功臣就是項目上所有同事對我的幫助，從娟姐對我生活的關心到各部門前輩對我工作的支持，讓我很快融入到了這個團隊里。通過這段時間的學習于工作，我對自己從事建筑這一行業(yè)，有了更深的理解。
(一)制定學習計劃，樹立學習目標
作為新員工，每個項目所需要的知識都不同，只有不斷學習，不斷進步才能更好的應對未來的工作，所以我發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為在面對一個同樣難題的時候知識全面的人就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。而現場最缺乏的就是能解決問題的人，而不是制造問題的人。
(二)踏實做事，做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。我對此印象特別深。我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(三)遇事多溝通，多方面尋求幫助解決問題
最近這一個多月的學習，還有一點讓我感觸頗深，那就是遇事多溝通，多尋求前輩們的幫助，不要自己想當然的解決，不要怕事兒多，不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
通過這段時間的工作與學習，我對項目部有了很強的歸屬感，希望能和大家一起共同努力，一起更好的建設美麗達州，一起更好的工作與生活!
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企業(yè)新員工個人工作心得篇二
我是一名新員工，沒有多少工作經驗可談，可是經過一個月的工作，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會：
1。經過軍訓，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理本事，從中學到了八局的鐵軍精神，學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經過軍訓期間的業(yè)務培訓，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2。敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉變。你會十分愿意去現場，從中學到書本上學不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3。一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題，可是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4。要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5。要有職責心，要敢于承擔職責，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以必須要踏實，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應當是這個工作的機會，從中學到東西。
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的，對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年，我和許多人一樣經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是正式參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻，借一處方寸，說一說我參加工作以來的思想變化和學習收獲.......
走上工作崗位之初，沒有參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同時相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁，很多事情太急于求成，導致走了不少的彎路，也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業(yè)，這讓我感到拘謹，生怕自我在工作過程中出現錯誤，從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復，自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產工作，更要把安全生產牢記心中。
經過幾個月來的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，經過不斷學習和總結增加自我的知識面，逐步加強和豐富自我業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正自我的行為，加強學習自覺性。同時，期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評，我會虛心的理解并改正。
在新舊交替時刻作出的總結，是對自我過去的自審也是對今后生活工作的激勵。展望，我意識到，僅有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正的有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
應對現今就業(yè)難的局勢，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一向都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著它的活力與活力。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基，也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路，做為新一代熱力人，我們要繼往開來，繼承團隊的優(yōu)良傳統和作風，經過自我的努力為它增色添彩，成就公司更完美篇章！
企業(yè)新員工個人工作心得篇三
來綠都城項目已經快一個半月了，回顧走過的日子，在此期間可謂有喜有悲?？上驳氖牵焊杏X自己剛進入項目時一竅不通，而現在對施工現場有了一定的了解，知道了很多以前不清楚的東西，比如漏電保護器，重復接地，塔吊如何頂升加節(jié)等等。通過這段時間的學習和實踐，我明白了在現場如何的開展一些工作，施工現場發(fā)生的一些事情該如何去解決等。
自己雖然很笨，但是通過自己的努力，再加上謝師傅知無不言，言無不盡的精心指導，我才有了上面那些成績。雖然成果不算豐碩，但對我來說已經是不小的收獲了，只要繼續(xù)努力，相信自己會有更大的成就。
而可悲的是：自己面對施工現場的一些突發(fā)事件，自己還是缺乏獨立應對的能力，做一些事還是有些猶豫，遇事果斷決策能力不足。另外自己對本部門的一些資料還不是很了解，有大部分資料感覺自己還是做不下來，有的東西還是看不懂。
面對自己的不足，我只有在今后的工作中逐漸一個一個的去解決，把自己的工作做好，不斷的深化自己，提高自己。
企業(yè)新員工個人工作心得篇四
從207月20號到今天來達州環(huán)城路項目部已經40多天了，我覺得很有必要就我自己這剛入職的一個月以來進行一下總結。畢竟一個人要不斷前進，就需要不斷鞭策自己，時刻反省，時刻總結。
這40天可以說我從一個新生成功轉化為了一個新同事，這其中最大的功臣就是項目上所有同事對我的幫助，從娟姐對我生活的關心到各部門前輩對我工作的支持，讓我很快融入到了這個團隊里。通過這段時間的學習于工作，我對自己從事建筑這一行業(yè)，有了更深的理解。
(一)制定學習計劃，樹立學習目標
作為新員工，每個項目所需要的知識都不同，只有不斷學習，不斷進步才能更好的應對未來的工作，所以我發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為在面對一個同樣難題的時候知識全面的人就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。而現場最缺乏的就是能解決問題的人，而不是制造問題的人。
(二)踏實做事，做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。我對此印象特別深。我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(三)遇事多溝通，多方面尋求幫助解決問題
最近這一個多月的學習，還有一點讓我感觸頗深，那就是遇事多溝通，多尋求前輩們的幫助，不要自己想當然的解決，不要怕事兒多，不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
通過這段時間的工作與學習，我對項目部有了很強的歸屬感，希望能和大家一起共同努力，一起更好的建設美麗達州，一起更好的工作與生活!
企業(yè)新員工個人工作心得篇五
懷著對職場生活的向往、對工作的熱情，我來到__三公司安裝分公司這個平臺。我曾憧憬過自己以后的工作會是什么樣子，直到我來到了我的工作地仁懷酒都廣場項目部，接手我的工作的時候，我才發(fā)現自己開始有點心虛，怕自己沒有獨當一面的能力。
物資的內業(yè)考驗的是我們的細心、耐心。材料計劃、材料驗收、耗料、結算，每一個過程都是培訓時候的重點。但是理論聯系實際并沒有那么容易，在工作過程中仍舊有很多理論解決不了的問題。
記得剛來項目部的時候，剛好碰上7月份材料驗收及耗料票據打印，這一次的票據我用了將近半個月才整理好，材料單價、材料類別、耗料匯總……每一個環(huán)節(jié)都容易出現各種問題，但是項目部前輩們永遠是我的后援力量。他們不厭其煩、悉心指導，當我按照他們的要求把完成好了的票據寄回分公司的時候，我內心充滿了成就感。也因為有了這一次打印票據的經驗，我順利的完成了8月份的票據并按時將資料交回了分公司。
到項目的第五天，是項目提材料計劃的日子。但對于我來說是個“頭疼”的日子。采購訂單用哪個模板，哪個計劃發(fā)給誰，哪個是年度集采，哪個是項目簽訂的合同……忙忙碌碌了一天我的計劃也沒能按時發(fā)出去幾個。所注意我在平日的工作中，抽空便會翻翻合同，取取經。我學會了提計劃前要先準備好訂單模板，不然就會像之前那樣手忙腳亂、重復返工，不能及時將計劃發(fā)給供應商及分公司。
計劃提完后就是材料到場驗收了，還記得第一次參加材料驗收的我，什么也不懂。什么材料該稱重，什么材料該檢尺，這讓我一頭霧水。然而經過前輩們的指點和我平日里不懈的努力學習，收什么材料帶什么工具，怎么檢查，留存哪些影像資料，記錄哪些數據，我都知道的一清二楚，能感覺到這個月，自己在一點一點的進步。
倉庫材料管理也是之前從來沒有接觸過的。沒有發(fā)放過材料，沒有接觸過勞務，第一次去倉庫很多材料都是我叫不上名字的。但是在一次次給勞務發(fā)料的過程中我每次都能學到很多。拿著限額領料單跟勞務旁邊，一條一條的對著領料單認材料、認型號，并詢問他們材料是用在哪個方面，哪個位置，起什么作用……再加上我平常有空的時候就會去庫房轉轉，現在的我，不管是材料知識還是溝通都有許多收獲。
從一開始到項目部整天忙忙碌碌，不會自己安排工作，沒有工作效率到現在能統籌規(guī)劃，按時完成工作任務，我感覺到自己的不斷進步。雖然有時會犯錯，但是在犯錯和改正錯誤的過程中我也學到了很多。
在項目上的這一個月我過的很豐富也很充實。在這里，有被領導、前輩們肯定的喜悅，也有犯錯的失落，但是當你最想放棄的時候就是你突破自己的時候。這一個月我真的成長了很多，也超越了以前那個會放棄會逃避會軟弱的自己。光陰似箭，一去無返。而二十多歲的我們，心懷無限的憧憬，擁有無限的平臺。愿在安裝分公司的大平臺上追尋自己的夢想。
企業(yè)新員工個人工作心得篇六
在公司領導的關心支持下，在項目部領導的高度重視下，借集團公司開展的“導師帶徒”活動我很榮幸與高龍經理結為了師徒。通過高經理“傳、幫、帶”，我學到了項目工程管理的相關知識讓自己的現場知識有了一定的提高，在為人處事方面也學到了很多。今天對這段時間的學習做一總結，對學習過程做一下自我檢查、自我改正。
我的老師是一位勤奮負責、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中，高經理言傳身教，不厭其煩，把自己才識、經驗和方法都毫無保留地教給我。師父要求我要以現場的實踐為準，加強對現場施工流程及各道工序的具體操作的學習;要高標準的要求自己，對每天要學習及要要完成的工作做到當天事當天做，不往后拖，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。在老師的指導下，我每天深入工地施工現場，從施工的每一個小細節(jié)開始學起，向每一位師傅和同事們虛心請教。每天的生活很充實，學到的知識很多，我感到的是欣慰，我挑戰(zhàn)了自己，學到了課本沒有的知識。為了彌補我理論上的不足，師父要求我多看設計圖紙，多研究施工說明，不懂處就向師父求教，師父都給予了細心的解答，使得我在項目工程管理方面收獲頗多。
通過一個月的學習我也發(fā)現了自己的很多不足，例如：不能將學到的東西講出來說出來和現場知識不牢固等等。下一階段我會更加努力地學習，在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我，以實際行動感謝公司、項目部領導對我的關心培養(yǎng)和師父對我的諄諄教導，爭取早日成為一名合格的施工員，早日可以為公司做出貢獻!
企業(yè)新員工個人工作心得篇七
往前期待時總是永無止境的漫漫長路，往來時回顧卻疾如電光石火的一夢。上學時總是期待著畢業(yè)，期待著工作，而現在真正工作了，卻覺時間飛逝，一個月的光陰轉瞬即逝。
回想起一個半月前，在藁城民兵訓練基地，短短一周的軍訓和企業(yè)文化培訓，使我整個人都煥然一新。高強度的軍事化訓練讓我們在增強體魄的同時，也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓活動讓我們懂得了團結的重要性，理解了父母的不易。也許有人認為，軍訓只是走個過場，不用太過認真，我卻不這樣想。我認為軍訓是一個很好的磨練自己的機會，可以幫助我們迅速的完成從學生到員工的角色轉變。
記憶猶新的是有次訓練時，大家動作不齊，在教官糾正很多遍之后還是沒有改善，于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場跑了五圈。跑完后，教官問我們累不累，我們都說累，但是累的同時，我們也深刻理解了團隊協作的重要性。教官也不想讓我們這么累，但是動作不齊，最后匯演時沒法把我們這些天的軍訓成果展現給大家，丟人的還是我們自己，是我們整個連隊的失敗。通過這件事，我們大家都對團隊有了新的認識，自己身為團隊里的一員，不可以有絲毫的懈怠，工作中更是這樣，自己的一點疏忽，可能會影響到整個部門或者整個公司，所以必須要嚴以律己，正視工作。
軍訓后我們被分往各自的分公司，我更是有幸來到了六公司這個大家庭。前三天，人力資源部的領導們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項目部，我們都被____的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項目部，更是倍感榮幸，因為這是集團內唯一一個美麗鄉(xiāng)村項目。初到項目部時，我本來內心非常忐忑，但一到這里，就被項目領導和同事們的熱情感染了，覺得自己也是團隊的一份子。由于我是女生，在原本沒有女生的項目有很多不方便，所以經理安排我住在了二樓的房間，同事們幫我搬來了床和辦公桌，讓我覺得有回到家的感覺。下午項目部幫我買來了很多日常用品，臉盆、熱水壺、插排等，還來幫我接線，讓我感受到了大家庭的溫暖。
入職工作已有一個月了，在這一個月的時間里，我雖然很快適應了環(huán)境，但是深感自己工作能力與領導的要求還有一定的差距和不足，在今后的工作中我有信心、有決心，在____六公司這個大家庭里，立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷加強對財務專業(yè)知識的學習，為六公司和集團公司的發(fā)展壯大做出自己的應有貢獻。
企業(yè)新員工個人工作心得篇八
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20xx年我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我的一些體會，在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪。
企業(yè)新員工個人工作心得篇九
來到安裝西安三星項目已有一個多月了，從最開始的分組，到跟著師父開始下工地，做資料，不能說掌握很多，也在慢慢的積累各方面的知識。
剛來項目分組，因為電氣組缺一人，我很榮幸的被分到了電氣組的安全部，做了安全總監(jiān)唐健的徒弟。因為我是暖通專業(yè)的，對電氣方面不是很了解，所以感覺無從下手。唐師父也知道我的難處，所以主動找我聊天，帶我認識電氣組的和暖通方面的幾位師父，讓我多跟著他們學習，畢竟我還是暖通學的扎實，別忘了本。當時很感激師父解決了我心里的難題，給我掃清了前方的迷霧。
師父說：“三星項目是一個很嚴格的項目，所以把具體施工內容分的很細，我負責把安全部門的知識教給你。其他知識我給你推薦資源，你也多學習點知識，沒有壞處?！本瓦@樣，唐健師父帶著我和關鑫兩個徒弟，一步一步的帶領我們走進現場。他給我們講解安全規(guī)范，在我們有不懂的地方也能細心的講解好幾次，并且在現場給我們講解安裝支架、橋架的規(guī)范，并要求我們帶上施工規(guī)范，看著規(guī)范，比對現場，我們能掌握的更快。經常以自己學習的過程為例子，給我們的學習計劃提建議，比如在學習過程中，要做好眼前的事情。對于大目標要制定長遠的計劃，一一實現。對要做的事情，制定一個優(yōu)先級順序表，按照事情的輕重緩急進行完成……站在師父的“肩膀”上，相信我一定能掌握更多的知識，走的更遠。
師父不僅在專業(yè)知識方面給我們提供幫助，在生活中也經常關心我們，提醒我們注意飲水、防曬。他經常打趣說：“在我們部門，沒有上下級的心態(tài)，放松點。”偶爾加班，師父就帶我們吃夜宵，圍坐在一起吃燒烤，喝啤酒，互相開著玩笑，吹著牛皮，談天說地，訴說著那些年我們的夢想，我們的青春。
在八月份的項目團建活動中，我們爬海拔3000米的秦嶺。我們新員工剛爬了一段，就氣喘吁吁的坐在石頭上休息，而師父卻一直領先，等我們爬到山頂，師父已經休息了一個多小時。望著遠方，他感慨的說道：“不論生活還是工作，就像爬山，只有不放棄，堅持到最后，才能看的更高、更遠。”
在我們心里，師父不像那種與我們格格不入的領導，他更像我們的朋友。每次下午下班后，師父就開始拉著我們在項目部找“玩具”。他說在工地也沒有啥娛樂活動，所以要學會自己尋找樂趣。在保證安全的情況下，他教我們開升降機、玩弄各種器械、制作小工藝品、拿現場的水管跟我們玩“潑水節(jié)”……我們在這個滿是塵土的工地上，也能玩出自己的花樣。
除了自己的師父，其他部門的師父也經常跟我們講解知識并歡迎我們去他們部門學習，他們在施工現場也經常教導我們，給予了我們許多幫助。
很榮幸加入了三星項目的電氣組，在這里，因為有眾師父的陪伴與指導，我才能勇敢前行。他們猶如我們背后的一雙大手，為我們保駕護航。師父們的教學知識與對工作的態(tài)度，是我一直學習的榜樣。師父們寄托的期望，也是我一直前行的動力。相信在未來的日子里，我定會不負重望，早日成為一個優(yōu)秀的施工員!
企業(yè)新員工個人工作心得篇十
7月底我來到了京哈項目部，一個小姑娘初次離家之遠，心里難免一些恐懼，但是這里的人給予我無限的溫暖和勇氣，項目經理一個接一個電話告訴我應該注意的安全問題，甚至比我的父母還要擔心我，早早的給我收拾好宿舍，準備好會用到的東西，還有司機哥哥去接我，他們關心我，幫助我，讓我感覺這并不害怕，而是來到了一個溫暖的大家庭。我們大家生活在這里，每天有說有笑，公共衛(wèi)生大家都積極主動的去做，而且保持的還很好。立秋那天我們還集體包了餃子，會包的不會包的都過去幫忙，大家忙成一團，十分可愛。吃完晚飯，我們在大院里玩游戲，打成一片，雖然這里就我一個女生，但我并不感覺落寞，我也不把自己當成一個女孩子，不拘謹，才能和大家融成一片。
工作上，這里九月初才會開工，現在都是準備工作，我是新手，很多事情都不會，但是我的師父并沒有責罵我，而是細心的給我講解，讓我感覺到了他的和藹可親，當然我也不會讓他失望，踏踏實實，努力干好以后的各種工作。
如果說親情是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉;如果說親情是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是親情喚起的，多少眼淚都是親情揩干的。親情的港灣溫情脈脈，親情的清風灌滿征帆。親情不是感情的投資，它不需要股息和分紅。我會用心呵護著這份親情，和大家團結友愛和諧相處，共創(chuàng)美好的業(yè)績。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十一
隨著就業(yè)市場競爭日益激烈，進入一家企業(yè)成為新員工不僅是一個機會，更是一種挑戰(zhàn)。作為一名新員工，我有幸加入了一家知名企業(yè)，踏入職場的第一步。在這段時間里，我積累了寶貴的經驗和心得體會，以下是我對于企業(yè)新員工角色的理解以及我在這個過程中的心得。
首先，新員工最重要的是要樹立正確的職業(yè)心態(tài)。我發(fā)現，新員工剛進入企業(yè)往往存在種種幻想和不切實際的預期。然而，在公司工作的第一天，我意識到我需要放下自我，虛心聽取和接受來自領導和同事的建議和指導。同時，我要時刻保持謙遜的態(tài)度，不斷學習和提升自己。企業(yè)是一個充滿了知識和經驗的沃地，只有持續(xù)不斷地學習和進步，才能快速融入和適應企業(yè)環(huán)境。
其次，新員工要主動融入團隊。初入職場，面臨陌生的工作環(huán)境和陌生的同事，我深刻意識到，一個積極參與和合作的團隊對于個人成長是至關重要的。因此，我主動向同事們介紹自己，并積極參與團隊活動和討論。我發(fā)現，只有積極地與同事溝通和合作，才能夠更好地獲得別人的支持和信任。與此同時，我也從同事們身上學到了許多實用的技能和經驗，這不僅對我個人的工作有幫助，也對團隊的發(fā)展和壯大起到了積極的推動作用。
第三，新員工要保持積極的工作態(tài)度與良好的個人形象。初入職場，我學到了許多關于職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的經驗。我明白企業(yè)不僅僅看重員工的工作能力，更注重員工的態(tài)度和形象。因此，我始終保持積極向上的工作態(tài)度，并時刻注意自己的儀表舉止。我相信，只有保持良好的形象和積極向上的態(tài)度，才能夠在工作中獲得更多的機會和發(fā)展空間。
此外，積極主動地解決問題與自我反思也是新員工必備的能力。在工作中，我遇到了許多問題和困難。然而，我發(fā)現，企業(yè)更看重的是員工的問題解決能力和學習能力。因此，我不怕遇到問題，敢于擔當，積極主動地尋找解決辦法。同時，我也時常對自己的工作進行反思和總結，不斷改進自己的工作方法和效率。只有保持積極面對問題的態(tài)度和不斷改進自身的能力，才能夠在工作中不斷提升，得到更多的認可和機會。
最后，新員工應該積極參與企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是新員工融入企業(yè)的橋梁。作為新員工，我應積極參與企業(yè)各種活動和培訓，了解和融入企業(yè)文化。企業(yè)文化有助于新員工更好地理解企業(yè)的價值觀和核心理念，從而更好地適應企業(yè)環(huán)境，并更快地融入團隊。同時，我也會運用自己的創(chuàng)意和想法，為企業(yè)文化建設貢獻自己的一份力量。
總而言之，作為企業(yè)新員工，需要樹立正確的職業(yè)心態(tài)，積極融入團隊，保持積極的工作態(tài)度和良好的個人形象，具備解決問題和自我反思的能力，積極參與企業(yè)文化建設。這些是我從自己的經驗中總結出的幾個方面，希望對其他新員工有所幫助。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學習和積累經驗，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十二
段1：引言（200字）
作為一名企業(yè)新員工，我在過去的幾個月里經歷了許多新的挑戰(zhàn)和體驗。變換角色，適應新的工作環(huán)境和文化對我來說是個艱巨的任務，但我也意識到這是個寶貴的機會來學習和成長。在這篇文章中，我將分享我的個人心得體會，包括幫助我適應新工作的策略和技巧，以及我在企業(yè)中遇到的一些挑戰(zhàn)和如何克服它們。
段2：適應新工作（200字）
適應新工作是我最初面臨的挑戰(zhàn)之一。我發(fā)現與新同事建立關系是非常重要的，因為他們可以提供幫助和支持。與此同時，我積極主動地向他們學習和尋求建議，以便更快地掌握新工作的技能和知識。此外，我努力調整自己的工作習慣，以適應新的工作環(huán)境。我發(fā)現持續(xù)學習的態(tài)度和適應變化的能力是最重要的，這有助于我更好地適應新工作。
段3：團隊協作（200字）
團隊協作是企業(yè)中不可或缺的一部分。作為新員工，我快速意識到與團隊成員建立良好的工作關系是關鍵。我積極投入團隊活動，并盡力與我的團隊合作，以完成共同的目標。與團隊成員合作的過程中，我學到了相互尊重、溝通和配合的重要性。通過與我的團隊合作，我感受到了團隊合作的力量，并發(fā)現一個強大的團隊可以取得巨大的成就。
段4：挑戰(zhàn)與成長（200字）
在我加入企業(yè)的這段時間里，我面臨了一些挑戰(zhàn)，例如工作壓力和時間管理。然而，我堅信挑戰(zhàn)是機會的前奏，它們幫助我不斷成長。我學會了在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注，以及如何有效地管理時間和任務。此外，我積極主動地尋求反饋和改進，以便不斷提高自己的工作能力。通過面對這些挑戰(zhàn)，我意識到自己的潛力和成長空間是無限的。
段5：結語（200字）
作為一名企業(yè)新員工，我從這段經歷中學到了許多寶貴的教訓。適應新工作、團隊合作、挑戰(zhàn)與成長是我在企業(yè)中獲得的重要體驗。這段旅程使我變得更加自信和適應變化，也讓我明白了在企業(yè)中取得成功的重要因素。我相信，通過持續(xù)學習和努力工作，我將為企業(yè)做出更大的貢獻，并在職業(yè)生涯中不斷追求個人和專業(yè)的成長。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十三
關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應手了。
此外，我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。
在收獲的基礎上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領先于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想匯報和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。
我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領導分憂。
此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實，無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
企業(yè)新員工個人工作心得篇十四
時間飛逝，轉眼間，作為一名試用期員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結。
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和積極心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統、架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監(jiān)控架構，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司的架構分布情況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操作，的搭建，的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控服務器，并通過測試，可以和公司現階段運行的.服務器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過實現對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解后臺服務器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種類型的發(fā)布，包括對，等各種平臺服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門，并且發(fā)布于外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，并及時提出問題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。監(jiān)控系統擁有極其多的復雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，監(jiān)控設備系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設和規(guī)劃，使自己能更加靈活應用系統網絡知識，并積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及和這些常用的服務搭建。
在今后的一年里，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習知識，搭建各種服務器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十五
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必須要有一個高素質的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自我很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自我很容易，只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產的行業(yè)，僅有破產的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，必須是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產品和服務最終都是為人服務的，隨著經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產品和服務質量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向，滿足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務的終極目標。
我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自我主動去做、去發(fā)現。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著師傅安排每一天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長。此刻，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自我的計劃把工作做扎實，進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。
總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激?？墒俏乙材芨杏X到自我在很多方面的不足，期望自我盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自我單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自我的觀點、提議不被人理解，工作時畏首畏尾，這一點今后必須要改善。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現自我與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在那里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自我說，必須要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的。此刻看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自我做的不夠好，不夠盡心，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取盡快獨立開展工作，承擔起身上的職責?；蛟S我離自我的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時間，我有以下幾點收獲：
基本完成了由學生到工作的主角轉變，基本能夠獨立的開展工作。經過這三個月的適應、學習、工作；經過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自我已經逐漸完成了由學生到工作的主角轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學習，嚴格要求自我，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自我的工作有了自我獨特的看法，能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
在這四個月的工作中，我認為有以下兩點體會值得一說。
第一點：就是要學會安排自我的時間。安排時間就是安排好自我的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每一天起來都會把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習；學習之余又做做自我感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我期望自我堅持良好的.學習、生活習慣，做個有目標的人。
第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自我主動去做、去發(fā)現。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著師傅安排每一天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長。此刻，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自我的計劃把工作做扎實，進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。
最終，我期望自我今后好的方面能夠堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十六
從xx月到現在，我已經在公司工作近x個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。
作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是試用期這段時間以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這x個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如，對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高等等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，這里我要特別感謝部門經理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。
同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xxx的每一次技術培訓，由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住xx培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到xx支行的懵懂無知，在xx支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的xx員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位?，F將這一年的學習和工作情況總結如下：
作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。
在業(yè)務技能、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的`為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到態(tài)度惡劣的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確認真地去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。
我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十七
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格x人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的x人，能在x這個大舞臺上展示自己，能為x的輝煌奉獻自己的一份力量。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十八
加入這個公司大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處xx的這段時間里，發(fā)現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助?，F將這三個月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻的體會到了公司這個團隊從老板到同事踏實認真的xx工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了這個大家庭里，并且認真的'做自己的本職工作。我xx很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
必做的工作是點擊關鍵詞，更新網站信息，熟悉相關產品信息。與此xx同時也在完善每個網站上我們的供應信息，添加一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。
兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十九
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年，對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年，我和許多人一樣經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是正式參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻，借一處方寸，說一說我參加工作以來的思想變化和學習收獲......
走上工作崗位之初，沒有參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同時相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁，很多事情太急于求成，導致走了不少的彎路，也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業(yè)，這讓我感到拘謹，生怕自我在工作過程中出現錯誤，從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復，自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產工作，更要把安全生產牢記心中。
經過幾個月來的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，經過不斷學習和總結增加自我的知識面，逐步加強和豐富自我業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正自我的行為，加強學習自覺性。同時，期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評，我會虛心的理解并改正。
在新舊交替時刻作出的總結，是對自我過去的自審也是對今后生活工作的激勵。展望20xx，我意識到，僅有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正的有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
應對現今就業(yè)難的局勢，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一向都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著它的活力與活力。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基，也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路，做為新一代熱力人，我們要繼往開來，繼承團隊的優(yōu)良傳統和作風，經過自我的努力為它增色添彩，成就公司更完美篇章！
企業(yè)新員工個人工作心得篇一
從2018年7月20號到今天來達州環(huán)城路項目部已經40多天了，我覺得很有必要就我自己這剛入職的一個月以來進行一下總結。畢竟一個人要不斷前進，就需要不斷鞭策自己，時刻反省，時刻總結。
這40天可以說我從一個新生成功轉化為了一個新同事，這其中最大的功臣就是項目上所有同事對我的幫助，從娟姐對我生活的關心到各部門前輩對我工作的支持，讓我很快融入到了這個團隊里。通過這段時間的學習于工作，我對自己從事建筑這一行業(yè)，有了更深的理解。
(一)制定學習計劃，樹立學習目標
作為新員工，每個項目所需要的知識都不同，只有不斷學習，不斷進步才能更好的應對未來的工作，所以我發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為在面對一個同樣難題的時候知識全面的人就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。而現場最缺乏的就是能解決問題的人，而不是制造問題的人。
(二)踏實做事，做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。我對此印象特別深。我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(三)遇事多溝通，多方面尋求幫助解決問題
最近這一個多月的學習，還有一點讓我感觸頗深，那就是遇事多溝通，多尋求前輩們的幫助，不要自己想當然的解決，不要怕事兒多，不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
通過這段時間的工作與學習，我對項目部有了很強的歸屬感，希望能和大家一起共同努力，一起更好的建設美麗達州，一起更好的工作與生活!
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企業(yè)新員工個人工作心得篇二
我是一名新員工，沒有多少工作經驗可談，可是經過一個月的工作，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會：
1。經過軍訓，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理本事，從中學到了八局的鐵軍精神，學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經過軍訓期間的業(yè)務培訓，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2。敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉變。你會十分愿意去現場，從中學到書本上學不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3。一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題，可是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4。要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5。要有職責心，要敢于承擔職責，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以必須要踏實，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應當是這個工作的機會，從中學到東西。
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的，對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年，我和許多人一樣經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是正式參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻，借一處方寸，說一說我參加工作以來的思想變化和學習收獲.......
走上工作崗位之初，沒有參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同時相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁，很多事情太急于求成，導致走了不少的彎路，也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業(yè)，這讓我感到拘謹，生怕自我在工作過程中出現錯誤，從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復，自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產工作，更要把安全生產牢記心中。
經過幾個月來的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，經過不斷學習和總結增加自我的知識面，逐步加強和豐富自我業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正自我的行為，加強學習自覺性。同時，期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評，我會虛心的理解并改正。
在新舊交替時刻作出的總結，是對自我過去的自審也是對今后生活工作的激勵。展望，我意識到，僅有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正的有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
應對現今就業(yè)難的局勢，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一向都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著它的活力與活力。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基，也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路，做為新一代熱力人，我們要繼往開來，繼承團隊的優(yōu)良傳統和作風，經過自我的努力為它增色添彩，成就公司更完美篇章！
企業(yè)新員工個人工作心得篇三
來綠都城項目已經快一個半月了，回顧走過的日子，在此期間可謂有喜有悲?？上驳氖牵焊杏X自己剛進入項目時一竅不通，而現在對施工現場有了一定的了解，知道了很多以前不清楚的東西，比如漏電保護器，重復接地，塔吊如何頂升加節(jié)等等。通過這段時間的學習和實踐，我明白了在現場如何的開展一些工作，施工現場發(fā)生的一些事情該如何去解決等。
自己雖然很笨，但是通過自己的努力，再加上謝師傅知無不言，言無不盡的精心指導，我才有了上面那些成績。雖然成果不算豐碩，但對我來說已經是不小的收獲了，只要繼續(xù)努力，相信自己會有更大的成就。
而可悲的是：自己面對施工現場的一些突發(fā)事件，自己還是缺乏獨立應對的能力，做一些事還是有些猶豫，遇事果斷決策能力不足。另外自己對本部門的一些資料還不是很了解，有大部分資料感覺自己還是做不下來，有的東西還是看不懂。
面對自己的不足，我只有在今后的工作中逐漸一個一個的去解決，把自己的工作做好，不斷的深化自己，提高自己。
企業(yè)新員工個人工作心得篇四
從207月20號到今天來達州環(huán)城路項目部已經40多天了，我覺得很有必要就我自己這剛入職的一個月以來進行一下總結。畢竟一個人要不斷前進，就需要不斷鞭策自己，時刻反省，時刻總結。
這40天可以說我從一個新生成功轉化為了一個新同事，這其中最大的功臣就是項目上所有同事對我的幫助，從娟姐對我生活的關心到各部門前輩對我工作的支持，讓我很快融入到了這個團隊里。通過這段時間的學習于工作，我對自己從事建筑這一行業(yè)，有了更深的理解。
(一)制定學習計劃，樹立學習目標
作為新員工，每個項目所需要的知識都不同，只有不斷學習，不斷進步才能更好的應對未來的工作，所以我發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為在面對一個同樣難題的時候知識全面的人就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。而現場最缺乏的就是能解決問題的人，而不是制造問題的人。
(二)踏實做事，做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。我對此印象特別深。我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(三)遇事多溝通，多方面尋求幫助解決問題
最近這一個多月的學習，還有一點讓我感觸頗深，那就是遇事多溝通，多尋求前輩們的幫助，不要自己想當然的解決，不要怕事兒多，不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
通過這段時間的工作與學習，我對項目部有了很強的歸屬感，希望能和大家一起共同努力，一起更好的建設美麗達州，一起更好的工作與生活!
企業(yè)新員工個人工作心得篇五
懷著對職場生活的向往、對工作的熱情，我來到__三公司安裝分公司這個平臺。我曾憧憬過自己以后的工作會是什么樣子，直到我來到了我的工作地仁懷酒都廣場項目部，接手我的工作的時候，我才發(fā)現自己開始有點心虛，怕自己沒有獨當一面的能力。
物資的內業(yè)考驗的是我們的細心、耐心。材料計劃、材料驗收、耗料、結算，每一個過程都是培訓時候的重點。但是理論聯系實際并沒有那么容易，在工作過程中仍舊有很多理論解決不了的問題。
記得剛來項目部的時候，剛好碰上7月份材料驗收及耗料票據打印，這一次的票據我用了將近半個月才整理好，材料單價、材料類別、耗料匯總……每一個環(huán)節(jié)都容易出現各種問題，但是項目部前輩們永遠是我的后援力量。他們不厭其煩、悉心指導，當我按照他們的要求把完成好了的票據寄回分公司的時候，我內心充滿了成就感。也因為有了這一次打印票據的經驗，我順利的完成了8月份的票據并按時將資料交回了分公司。
到項目的第五天，是項目提材料計劃的日子。但對于我來說是個“頭疼”的日子。采購訂單用哪個模板，哪個計劃發(fā)給誰，哪個是年度集采，哪個是項目簽訂的合同……忙忙碌碌了一天我的計劃也沒能按時發(fā)出去幾個。所注意我在平日的工作中，抽空便會翻翻合同，取取經。我學會了提計劃前要先準備好訂單模板，不然就會像之前那樣手忙腳亂、重復返工，不能及時將計劃發(fā)給供應商及分公司。
計劃提完后就是材料到場驗收了，還記得第一次參加材料驗收的我，什么也不懂。什么材料該稱重，什么材料該檢尺，這讓我一頭霧水。然而經過前輩們的指點和我平日里不懈的努力學習，收什么材料帶什么工具，怎么檢查，留存哪些影像資料，記錄哪些數據，我都知道的一清二楚，能感覺到這個月，自己在一點一點的進步。
倉庫材料管理也是之前從來沒有接觸過的。沒有發(fā)放過材料，沒有接觸過勞務，第一次去倉庫很多材料都是我叫不上名字的。但是在一次次給勞務發(fā)料的過程中我每次都能學到很多。拿著限額領料單跟勞務旁邊，一條一條的對著領料單認材料、認型號，并詢問他們材料是用在哪個方面，哪個位置，起什么作用……再加上我平常有空的時候就會去庫房轉轉，現在的我，不管是材料知識還是溝通都有許多收獲。
從一開始到項目部整天忙忙碌碌，不會自己安排工作，沒有工作效率到現在能統籌規(guī)劃，按時完成工作任務，我感覺到自己的不斷進步。雖然有時會犯錯，但是在犯錯和改正錯誤的過程中我也學到了很多。
在項目上的這一個月我過的很豐富也很充實。在這里，有被領導、前輩們肯定的喜悅，也有犯錯的失落，但是當你最想放棄的時候就是你突破自己的時候。這一個月我真的成長了很多，也超越了以前那個會放棄會逃避會軟弱的自己。光陰似箭，一去無返。而二十多歲的我們，心懷無限的憧憬，擁有無限的平臺。愿在安裝分公司的大平臺上追尋自己的夢想。
企業(yè)新員工個人工作心得篇六
在公司領導的關心支持下，在項目部領導的高度重視下，借集團公司開展的“導師帶徒”活動我很榮幸與高龍經理結為了師徒。通過高經理“傳、幫、帶”，我學到了項目工程管理的相關知識讓自己的現場知識有了一定的提高，在為人處事方面也學到了很多。今天對這段時間的學習做一總結，對學習過程做一下自我檢查、自我改正。
我的老師是一位勤奮負責、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中，高經理言傳身教，不厭其煩，把自己才識、經驗和方法都毫無保留地教給我。師父要求我要以現場的實踐為準，加強對現場施工流程及各道工序的具體操作的學習;要高標準的要求自己，對每天要學習及要要完成的工作做到當天事當天做，不往后拖，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。在老師的指導下，我每天深入工地施工現場，從施工的每一個小細節(jié)開始學起，向每一位師傅和同事們虛心請教。每天的生活很充實，學到的知識很多，我感到的是欣慰，我挑戰(zhàn)了自己，學到了課本沒有的知識。為了彌補我理論上的不足，師父要求我多看設計圖紙，多研究施工說明，不懂處就向師父求教，師父都給予了細心的解答，使得我在項目工程管理方面收獲頗多。
通過一個月的學習我也發(fā)現了自己的很多不足，例如：不能將學到的東西講出來說出來和現場知識不牢固等等。下一階段我會更加努力地學習，在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我，以實際行動感謝公司、項目部領導對我的關心培養(yǎng)和師父對我的諄諄教導，爭取早日成為一名合格的施工員，早日可以為公司做出貢獻!
企業(yè)新員工個人工作心得篇七
往前期待時總是永無止境的漫漫長路，往來時回顧卻疾如電光石火的一夢。上學時總是期待著畢業(yè)，期待著工作，而現在真正工作了，卻覺時間飛逝，一個月的光陰轉瞬即逝。
回想起一個半月前，在藁城民兵訓練基地，短短一周的軍訓和企業(yè)文化培訓，使我整個人都煥然一新。高強度的軍事化訓練讓我們在增強體魄的同時，也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓活動讓我們懂得了團結的重要性，理解了父母的不易。也許有人認為，軍訓只是走個過場，不用太過認真，我卻不這樣想。我認為軍訓是一個很好的磨練自己的機會，可以幫助我們迅速的完成從學生到員工的角色轉變。
記憶猶新的是有次訓練時，大家動作不齊，在教官糾正很多遍之后還是沒有改善，于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場跑了五圈。跑完后，教官問我們累不累，我們都說累，但是累的同時，我們也深刻理解了團隊協作的重要性。教官也不想讓我們這么累，但是動作不齊，最后匯演時沒法把我們這些天的軍訓成果展現給大家，丟人的還是我們自己，是我們整個連隊的失敗。通過這件事，我們大家都對團隊有了新的認識，自己身為團隊里的一員，不可以有絲毫的懈怠，工作中更是這樣，自己的一點疏忽，可能會影響到整個部門或者整個公司，所以必須要嚴以律己，正視工作。
軍訓后我們被分往各自的分公司，我更是有幸來到了六公司這個大家庭。前三天，人力資源部的領導們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項目部，我們都被____的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項目部，更是倍感榮幸，因為這是集團內唯一一個美麗鄉(xiāng)村項目。初到項目部時，我本來內心非常忐忑，但一到這里，就被項目領導和同事們的熱情感染了，覺得自己也是團隊的一份子。由于我是女生，在原本沒有女生的項目有很多不方便，所以經理安排我住在了二樓的房間，同事們幫我搬來了床和辦公桌，讓我覺得有回到家的感覺。下午項目部幫我買來了很多日常用品，臉盆、熱水壺、插排等，還來幫我接線，讓我感受到了大家庭的溫暖。
入職工作已有一個月了，在這一個月的時間里，我雖然很快適應了環(huán)境，但是深感自己工作能力與領導的要求還有一定的差距和不足，在今后的工作中我有信心、有決心，在____六公司這個大家庭里，立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷加強對財務專業(yè)知識的學習，為六公司和集團公司的發(fā)展壯大做出自己的應有貢獻。
企業(yè)新員工個人工作心得篇八
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20xx年我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我的一些體會，在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪。
企業(yè)新員工個人工作心得篇九
來到安裝西安三星項目已有一個多月了，從最開始的分組，到跟著師父開始下工地，做資料，不能說掌握很多，也在慢慢的積累各方面的知識。
剛來項目分組，因為電氣組缺一人，我很榮幸的被分到了電氣組的安全部，做了安全總監(jiān)唐健的徒弟。因為我是暖通專業(yè)的，對電氣方面不是很了解，所以感覺無從下手。唐師父也知道我的難處，所以主動找我聊天，帶我認識電氣組的和暖通方面的幾位師父，讓我多跟著他們學習，畢竟我還是暖通學的扎實，別忘了本。當時很感激師父解決了我心里的難題，給我掃清了前方的迷霧。
師父說：“三星項目是一個很嚴格的項目，所以把具體施工內容分的很細，我負責把安全部門的知識教給你。其他知識我給你推薦資源，你也多學習點知識，沒有壞處?！本瓦@樣，唐健師父帶著我和關鑫兩個徒弟，一步一步的帶領我們走進現場。他給我們講解安全規(guī)范，在我們有不懂的地方也能細心的講解好幾次，并且在現場給我們講解安裝支架、橋架的規(guī)范，并要求我們帶上施工規(guī)范，看著規(guī)范，比對現場，我們能掌握的更快。經常以自己學習的過程為例子，給我們的學習計劃提建議，比如在學習過程中，要做好眼前的事情。對于大目標要制定長遠的計劃，一一實現。對要做的事情，制定一個優(yōu)先級順序表，按照事情的輕重緩急進行完成……站在師父的“肩膀”上，相信我一定能掌握更多的知識，走的更遠。
師父不僅在專業(yè)知識方面給我們提供幫助，在生活中也經常關心我們，提醒我們注意飲水、防曬。他經常打趣說：“在我們部門，沒有上下級的心態(tài)，放松點。”偶爾加班，師父就帶我們吃夜宵，圍坐在一起吃燒烤，喝啤酒，互相開著玩笑，吹著牛皮，談天說地，訴說著那些年我們的夢想，我們的青春。
在八月份的項目團建活動中，我們爬海拔3000米的秦嶺。我們新員工剛爬了一段，就氣喘吁吁的坐在石頭上休息，而師父卻一直領先，等我們爬到山頂，師父已經休息了一個多小時。望著遠方，他感慨的說道：“不論生活還是工作，就像爬山，只有不放棄，堅持到最后，才能看的更高、更遠。”
在我們心里，師父不像那種與我們格格不入的領導，他更像我們的朋友。每次下午下班后，師父就開始拉著我們在項目部找“玩具”。他說在工地也沒有啥娛樂活動，所以要學會自己尋找樂趣。在保證安全的情況下，他教我們開升降機、玩弄各種器械、制作小工藝品、拿現場的水管跟我們玩“潑水節(jié)”……我們在這個滿是塵土的工地上，也能玩出自己的花樣。
除了自己的師父，其他部門的師父也經常跟我們講解知識并歡迎我們去他們部門學習，他們在施工現場也經常教導我們，給予了我們許多幫助。
很榮幸加入了三星項目的電氣組，在這里，因為有眾師父的陪伴與指導，我才能勇敢前行。他們猶如我們背后的一雙大手，為我們保駕護航。師父們的教學知識與對工作的態(tài)度，是我一直學習的榜樣。師父們寄托的期望，也是我一直前行的動力。相信在未來的日子里，我定會不負重望，早日成為一個優(yōu)秀的施工員!
企業(yè)新員工個人工作心得篇十
7月底我來到了京哈項目部，一個小姑娘初次離家之遠，心里難免一些恐懼，但是這里的人給予我無限的溫暖和勇氣，項目經理一個接一個電話告訴我應該注意的安全問題，甚至比我的父母還要擔心我，早早的給我收拾好宿舍，準備好會用到的東西，還有司機哥哥去接我，他們關心我，幫助我，讓我感覺這并不害怕，而是來到了一個溫暖的大家庭。我們大家生活在這里，每天有說有笑，公共衛(wèi)生大家都積極主動的去做，而且保持的還很好。立秋那天我們還集體包了餃子，會包的不會包的都過去幫忙，大家忙成一團，十分可愛。吃完晚飯，我們在大院里玩游戲，打成一片，雖然這里就我一個女生，但我并不感覺落寞，我也不把自己當成一個女孩子，不拘謹，才能和大家融成一片。
工作上，這里九月初才會開工，現在都是準備工作，我是新手，很多事情都不會，但是我的師父并沒有責罵我，而是細心的給我講解，讓我感覺到了他的和藹可親，當然我也不會讓他失望，踏踏實實，努力干好以后的各種工作。
如果說親情是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉;如果說親情是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是親情喚起的，多少眼淚都是親情揩干的。親情的港灣溫情脈脈，親情的清風灌滿征帆。親情不是感情的投資，它不需要股息和分紅。我會用心呵護著這份親情，和大家團結友愛和諧相處，共創(chuàng)美好的業(yè)績。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十一
隨著就業(yè)市場競爭日益激烈，進入一家企業(yè)成為新員工不僅是一個機會，更是一種挑戰(zhàn)。作為一名新員工，我有幸加入了一家知名企業(yè)，踏入職場的第一步。在這段時間里，我積累了寶貴的經驗和心得體會，以下是我對于企業(yè)新員工角色的理解以及我在這個過程中的心得。
首先，新員工最重要的是要樹立正確的職業(yè)心態(tài)。我發(fā)現，新員工剛進入企業(yè)往往存在種種幻想和不切實際的預期。然而，在公司工作的第一天，我意識到我需要放下自我，虛心聽取和接受來自領導和同事的建議和指導。同時，我要時刻保持謙遜的態(tài)度，不斷學習和提升自己。企業(yè)是一個充滿了知識和經驗的沃地，只有持續(xù)不斷地學習和進步，才能快速融入和適應企業(yè)環(huán)境。
其次，新員工要主動融入團隊。初入職場，面臨陌生的工作環(huán)境和陌生的同事，我深刻意識到，一個積極參與和合作的團隊對于個人成長是至關重要的。因此，我主動向同事們介紹自己，并積極參與團隊活動和討論。我發(fā)現，只有積極地與同事溝通和合作，才能夠更好地獲得別人的支持和信任。與此同時，我也從同事們身上學到了許多實用的技能和經驗，這不僅對我個人的工作有幫助，也對團隊的發(fā)展和壯大起到了積極的推動作用。
第三，新員工要保持積極的工作態(tài)度與良好的個人形象。初入職場，我學到了許多關于職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的經驗。我明白企業(yè)不僅僅看重員工的工作能力，更注重員工的態(tài)度和形象。因此，我始終保持積極向上的工作態(tài)度，并時刻注意自己的儀表舉止。我相信，只有保持良好的形象和積極向上的態(tài)度，才能夠在工作中獲得更多的機會和發(fā)展空間。
此外，積極主動地解決問題與自我反思也是新員工必備的能力。在工作中，我遇到了許多問題和困難。然而，我發(fā)現，企業(yè)更看重的是員工的問題解決能力和學習能力。因此，我不怕遇到問題，敢于擔當，積極主動地尋找解決辦法。同時，我也時常對自己的工作進行反思和總結，不斷改進自己的工作方法和效率。只有保持積極面對問題的態(tài)度和不斷改進自身的能力，才能夠在工作中不斷提升，得到更多的認可和機會。
最后，新員工應該積極參與企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是新員工融入企業(yè)的橋梁。作為新員工，我應積極參與企業(yè)各種活動和培訓，了解和融入企業(yè)文化。企業(yè)文化有助于新員工更好地理解企業(yè)的價值觀和核心理念，從而更好地適應企業(yè)環(huán)境，并更快地融入團隊。同時，我也會運用自己的創(chuàng)意和想法，為企業(yè)文化建設貢獻自己的一份力量。
總而言之，作為企業(yè)新員工，需要樹立正確的職業(yè)心態(tài)，積極融入團隊，保持積極的工作態(tài)度和良好的個人形象，具備解決問題和自我反思的能力，積極參與企業(yè)文化建設。這些是我從自己的經驗中總結出的幾個方面，希望對其他新員工有所幫助。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學習和積累經驗，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十二
段1：引言（200字）
作為一名企業(yè)新員工，我在過去的幾個月里經歷了許多新的挑戰(zhàn)和體驗。變換角色，適應新的工作環(huán)境和文化對我來說是個艱巨的任務，但我也意識到這是個寶貴的機會來學習和成長。在這篇文章中，我將分享我的個人心得體會，包括幫助我適應新工作的策略和技巧，以及我在企業(yè)中遇到的一些挑戰(zhàn)和如何克服它們。
段2：適應新工作（200字）
適應新工作是我最初面臨的挑戰(zhàn)之一。我發(fā)現與新同事建立關系是非常重要的，因為他們可以提供幫助和支持。與此同時，我積極主動地向他們學習和尋求建議，以便更快地掌握新工作的技能和知識。此外，我努力調整自己的工作習慣，以適應新的工作環(huán)境。我發(fā)現持續(xù)學習的態(tài)度和適應變化的能力是最重要的，這有助于我更好地適應新工作。
段3：團隊協作（200字）
團隊協作是企業(yè)中不可或缺的一部分。作為新員工，我快速意識到與團隊成員建立良好的工作關系是關鍵。我積極投入團隊活動，并盡力與我的團隊合作，以完成共同的目標。與團隊成員合作的過程中，我學到了相互尊重、溝通和配合的重要性。通過與我的團隊合作，我感受到了團隊合作的力量，并發(fā)現一個強大的團隊可以取得巨大的成就。
段4：挑戰(zhàn)與成長（200字）
在我加入企業(yè)的這段時間里，我面臨了一些挑戰(zhàn)，例如工作壓力和時間管理。然而，我堅信挑戰(zhàn)是機會的前奏，它們幫助我不斷成長。我學會了在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注，以及如何有效地管理時間和任務。此外，我積極主動地尋求反饋和改進，以便不斷提高自己的工作能力。通過面對這些挑戰(zhàn)，我意識到自己的潛力和成長空間是無限的。
段5：結語（200字）
作為一名企業(yè)新員工，我從這段經歷中學到了許多寶貴的教訓。適應新工作、團隊合作、挑戰(zhàn)與成長是我在企業(yè)中獲得的重要體驗。這段旅程使我變得更加自信和適應變化，也讓我明白了在企業(yè)中取得成功的重要因素。我相信，通過持續(xù)學習和努力工作，我將為企業(yè)做出更大的貢獻，并在職業(yè)生涯中不斷追求個人和專業(yè)的成長。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十三
關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應手了。
此外，我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。
在收獲的基礎上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領先于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想匯報和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。
我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領導分憂。
此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實，無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
企業(yè)新員工個人工作心得篇十四
時間飛逝，轉眼間，作為一名試用期員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結。
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和積極心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統、架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監(jiān)控架構，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司的架構分布情況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操作，的搭建，的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控服務器，并通過測試，可以和公司現階段運行的.服務器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過實現對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解后臺服務器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種類型的發(fā)布，包括對，等各種平臺服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門，并且發(fā)布于外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，并及時提出問題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。監(jiān)控系統擁有極其多的復雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，監(jiān)控設備系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設和規(guī)劃，使自己能更加靈活應用系統網絡知識，并積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及和這些常用的服務搭建。
在今后的一年里，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習知識，搭建各種服務器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十五
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必須要有一個高素質的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自我很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自我很容易，只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產的行業(yè)，僅有破產的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，必須是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產品和服務最終都是為人服務的，隨著經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產品和服務質量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向，滿足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務的終極目標。
我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自我主動去做、去發(fā)現。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著師傅安排每一天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長。此刻，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自我的計劃把工作做扎實，進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。
總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激?？墒俏乙材芨杏X到自我在很多方面的不足，期望自我盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自我單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自我的觀點、提議不被人理解，工作時畏首畏尾，這一點今后必須要改善。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現自我與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在那里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自我說，必須要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的。此刻看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自我做的不夠好，不夠盡心，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取盡快獨立開展工作，承擔起身上的職責?；蛟S我離自我的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時間，我有以下幾點收獲：
基本完成了由學生到工作的主角轉變，基本能夠獨立的開展工作。經過這三個月的適應、學習、工作；經過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自我已經逐漸完成了由學生到工作的主角轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學習，嚴格要求自我，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自我的工作有了自我獨特的看法，能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
在這四個月的工作中，我認為有以下兩點體會值得一說。
第一點：就是要學會安排自我的時間。安排時間就是安排好自我的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每一天起來都會把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習；學習之余又做做自我感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我期望自我堅持良好的.學習、生活習慣，做個有目標的人。
第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自我主動去做、去發(fā)現。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著師傅安排每一天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長。此刻，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自我的計劃把工作做扎實，進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。
最終，我期望自我今后好的方面能夠堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十六
從xx月到現在，我已經在公司工作近x個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。
作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是試用期這段時間以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這x個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如，對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高等等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，這里我要特別感謝部門經理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。
同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xxx的每一次技術培訓，由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住xx培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到xx支行的懵懂無知，在xx支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的xx員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位?，F將這一年的學習和工作情況總結如下：
作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。
在業(yè)務技能、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的`為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到態(tài)度惡劣的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確認真地去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。
我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十七
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格x人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的x人，能在x這個大舞臺上展示自己，能為x的輝煌奉獻自己的一份力量。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十八
加入這個公司大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處xx的這段時間里，發(fā)現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助?，F將這三個月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻的體會到了公司這個團隊從老板到同事踏實認真的xx工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了這個大家庭里，并且認真的'做自己的本職工作。我xx很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
必做的工作是點擊關鍵詞，更新網站信息，熟悉相關產品信息。與此xx同時也在完善每個網站上我們的供應信息，添加一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。
兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
企業(yè)新員工個人工作心得篇十九
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年，對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年，我和許多人一樣經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是正式參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻，借一處方寸，說一說我參加工作以來的思想變化和學習收獲......
走上工作崗位之初，沒有參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同時相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁，很多事情太急于求成，導致走了不少的彎路，也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業(yè)，這讓我感到拘謹，生怕自我在工作過程中出現錯誤，從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復，自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產工作，更要把安全生產牢記心中。
經過幾個月來的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，經過不斷學習和總結增加自我的知識面，逐步加強和豐富自我業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正自我的行為，加強學習自覺性。同時，期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評，我會虛心的理解并改正。
在新舊交替時刻作出的總結，是對自我過去的自審也是對今后生活工作的激勵。展望20xx，我意識到，僅有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正的有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
應對現今就業(yè)難的局勢，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一向都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著它的活力與活力。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基，也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路，做為新一代熱力人，我們要繼往開來，繼承團隊的優(yōu)良傳統和作風，經過自我的努力為它增色添彩，成就公司更完美篇章！